勞動培訓(xùn)合同

時間：2022-11-02 11:36:11 培訓(xùn)合同我要投稿

勞動培訓(xùn)合同合集15篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的勞動培訓(xùn)合同，希望對大家有所幫助。

勞動培訓(xùn)合同合集15篇

勞動培訓(xùn)合同1

　　甲方名稱：

　　住所：

　　負責(zé) 人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　住址：

　　戶籍地址：

　　居民身份號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本勞動合同(以下簡稱“本合同”)。

　　第一條勞動合同期限

　　1.1 本合同為下列第項：

　　A.固定期限。本合同自年月日至年月日止。

　　B.無固定期限。本合同自年月日起生效至約定和法定終止的條件出現(xiàn)止。

　　C.以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止(具體時間根據(jù)具體的事項進展進行確定)。

　　1.2 甲乙雙方約定試用期自年月日至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容、錄用條件和地點

　　2.1 乙方在甲方的工作崗位：_____ ，從事_______________ 工作。

　　2.2 工作地點：______ ________。

　　2.3 在本合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內(nèi)容和地點。

　　第三條工作時間和休息休假

　　3.1 甲方根據(jù)工作的需要，可靈活安排乙方的工作時間。

　　3.2 在法律允許的范圍內(nèi)，可安排乙方加班，乙方服從甲方的安排，甲方應(yīng)按照國家法律的規(guī)定支付加班費或者給予調(diào)休。

　　3.3 乙方在合同期限內(nèi)享有各種休息、休假的權(quán)利。

　　第四條工資報酬及待遇

　　4.1 乙方試用期的工資為___ __元/月，不享有學(xué)校其他任何福利。

　　4.2 試用期滿后的基本工資__ ___元/月。甲方根據(jù)本合同第2.3條的規(guī)定重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內(nèi)容和地點的，以及按照甲方薪金管理的規(guī)章制度，根據(jù)對乙方績效考核的結(jié)果相應(yīng)地調(diào)整乙方的工資，但調(diào)低的工資不得低于國家和工作地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.3 發(fā)薪日為次月日發(fā)放前一月的工資。

　　4.4 乙方因工作過失，給甲方造成損失的，甲方可從乙方的工資中扣除，如不足以支付要求乙方另行賠償。

　　4.5 甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　5.1 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供與其工作崗位和內(nèi)容相適應(yīng)的勞動保護和條件。

　　5.2 甲方將按其工作需要向乙方相適應(yīng)的安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校所有安全規(guī)定。

　　5.3 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護設(shè)備，按規(guī)定保障乙方的健康，以及維護女性員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益。

　　第六條勞動紀(jì)律

　　6.1 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　6.2 在本合同履行過程中，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定和學(xué)校實際情況制定或修改學(xué)校的規(guī)章制度。

　　6.3 乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理，保證完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　6.4 甲方對模范遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的，可以進行獎勵;對違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方，可以進行處罰，直至解除合同。

　　第七條保密、競業(yè)限制和培訓(xùn)

　　7.1 乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。除因履行工作職責(zé)需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業(yè)秘密。商業(yè)保密包括但不僅限于以下行為：

　　(一)不向任何非本學(xué)校人員或機構(gòu)泄漏商業(yè)秘密;

　　(二)不向本學(xué)校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業(yè)秘密;

　　(三)不協(xié)助任何單位或個人非法獲取商業(yè)秘密;

　　(四)不利用其獲知的商業(yè)秘密為本人或親屬、朋友牟取任何利益;

　　(五)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，嚴守商業(yè)秘密，不向任

　　(六)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，不利用其獲知的商業(yè)秘

　　本合同所指商業(yè)秘密是指甲方自身擁有的任何商業(yè)、客戶和技術(shù)信息、資料、智力成果及各類文檔、憑證，或甲方客戶在學(xué)習(xí)期間的作品及其他具有知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品或甲方獲知的且甲方根據(jù)有關(guān)合同、協(xié)議、承諾或法律法規(guī)政策的規(guī)定對其負有保密義務(wù)的其他企業(yè)或個人所有的商業(yè)或技術(shù)信息、資料及智力成果。

　　7.2 乙方為掌握甲方商業(yè)秘密的職工，乙方同意在本合同解除或終止后二年內(nèi)不能利

　　7.3 甲方在本合同解除或終止后二年內(nèi)，如乙方違反保密及競業(yè)限制的規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付不低于人民幣5萬元的違約金，并賠償由于競業(yè)關(guān)系給甲方造成的其他損失。

　　7.4 甲方可以根據(jù)工作需要，安排專項培訓(xùn)費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和雙方權(quán)利與義務(wù)。

　　7.5 乙方屬于甲方出資引進或培訓(xùn)的人員，乙方違反服務(wù)期限約定的中止合同的，應(yīng)向甲方賠付引進和培訓(xùn)費用。

　　第八條勞動合同解除或終止時手續(xù)辦理

　　8.1乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

　　8.2 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日，還須按甲方規(guī)定填寫《離職人員專用表》。甲方在乙方辦完上述手續(xù)后方為乙方出具“離職證明”。

　　8.3 離職工資：按甲方正常工資發(fā)放日進行結(jié)算并在離職后二個月內(nèi)予以發(fā)放。

　　8.4 除協(xié)商一致解除本合同外，離職以后，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期間的獎金、福利、分紅等獎勵。

　　8.5 除協(xié)商一致解除本合同外，如員工沒有按規(guī)定提前(試用期提前7天，正式聘用期提前30天)書面通知而擅自離崗或未按照甲方規(guī)定進行工作交接的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方一個月工資(指離職前月滿勤下的全部工資)，并由乙方承擔(dān)由此造成的一切后果。

　　第九條其他約定

　　9.1 甲方制定的學(xué)校管理制度及臨時性、突發(fā)性文件屬于本合同附件(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則、學(xué)校董事會、校務(wù)會、行政部通過的決議和發(fā)布的通知等)，乙方承諾遵守。

　　9.2 乙方同意，所有工作成果都應(yīng)構(gòu)成為聘用關(guān)系而進行的工作，歸屬于甲方的獨立所有財產(chǎn)。此處的“工作成果”是指，由員工獨立或與他人合作構(gòu)思、研發(fā)，或通過其他方法在其受聘于學(xué)校期間在學(xué)校所承擔(dān)責(zé)任和接觸信息存在關(guān)聯(lián)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、構(gòu)想、概念、創(chuàng)作、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識、口號、標(biāo)志語和信息、程序、產(chǎn)品、技術(shù)、方法、教材等，且不論是否是在員工的正常工作時間之內(nèi)取得，也不論是否是在甲方的場所取得。

　　9.3 本合同履行期滿30天前，乙方應(yīng)以書面形式向甲方提交是否續(xù)簽勞動合同的申請書，否則視為乙方主動放棄與甲方續(xù)簽勞動合同。

　　9.4 乙方有下列情形之一的，屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二項的規(guī)定的情形，甲方可單方面提出解除勞動合同。

　　(1)嚴重違反國家法律法規(guī)的，不團結(jié)互助，惡意中傷、誹謗他人，破壞畫室團隊建設(shè)。

　　(2)嚴重違反工作制度、考勤制度的。

　　(3)不服從甲方安排，工作不主動，不積極主動進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，試用期工作考核或?qū)I(yè)考核不合格，不能勝任工作的。

　　(4)被多位學(xué)生或家長投訴或不認可，體罰學(xué)生，不具備教師職業(yè)道德的。

　　(5)實習(xí)期內(nèi)遲到2次，早退2次，曠課1次，不遵守勞動紀(jì)律，工作期間在外兼職影響工作的。

　　(6)泄露甲方客戶、財務(wù)及編輯管理制度、教材等信息的。

　　9.5 本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞動培訓(xùn)合同2

　　其他相關(guān)附件：

　　1、□ 保密協(xié)議＿＿＿份

　　2、□ 培訓(xùn)協(xié)議＿＿＿份

　　3、□ 其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　培訓(xùn) 協(xié) 議

　　甲方：乙方：為了甲方的不斷發(fā)展壯大和提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的人員不致流失，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方為崗位需要及員工自身發(fā)展，安排乙方在職期間參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)乙方全部或部分培訓(xùn)費（含培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用及培訓(xùn)期間的交通、食宿、工資、福利等費用）。

　　二、乙方應(yīng)珍惜培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。

　　三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

　　四、培訓(xùn)結(jié)束后服務(wù)期限的約定

　　1、培訓(xùn)結(jié)束后服務(wù)期限參照《員工手冊》中與之對應(yīng)的相關(guān)規(guī)定；

　　2、如約定的服務(wù)期限超出勞動合同到期日，則勞動合同到期日順延至服務(wù)期限截止為止；

　　3、乙方須向甲方支付培訓(xùn)賠償金的情形；

　　a) 受訓(xùn)員工自行離開公司；

　　b) 受訓(xùn)員工因下列情況被公司解除勞動關(guān)系的，須向公司支付賠償金：

　　嚴重違反公司各項規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的任一行為者；嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成損害的；泄露公司機密者；未經(jīng)許可，在外兼職或在外從事與公司相同業(yè)務(wù)者；被依法追究刑事責(zé)任者。

　　五、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決；

　　六、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　七、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

勞動培訓(xùn)合同3

　　一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月_________ 日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)：

　　四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

　　五、社會保險和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保險。

　　2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。

　　六、聘方的義務(wù)：

　　1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　4.按時支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務(wù)：

　　1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

　　5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　八、合同的變更、解除和終止：

　　1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴格履行合同。

　　3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

　　b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁：

　　當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向____________________________________申請仲裁。

　　本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。

　　聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________

　　簽訂時間：年月日

勞動培訓(xùn)合同4

　　編號

　　勞動合同書

　　甲方名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤� 年月日起至年月日止。

　　（二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

　　教師的見習(xí)期包含試用期，不低于三個月，不高于一個完整學(xué)期，自年月日至年月日止，期限為天。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種），并簽訂《勞動崗位（工種）變更書》，《勞動崗位（工種）變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、保守甲方商業(yè)秘密

　　第四條乙方擔(dān)負甲方教師、課程銷售及經(jīng)營管理工作，應(yīng)保守甲方的“小新星英語教學(xué)法”、業(yè)務(wù)往來、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全安全生產(chǎn)工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第九條在合同期內(nèi)甲方每二年對乙方進行一次健康檢查。

　　第十條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　六、勞動報酬

　　第十二條甲方的工資分配遵循按勞分配，獎勤罰懶的原則。

　　第十三條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。教師見習(xí)期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月加按比例發(fā)放的課時補貼。

　　第十四條乙方試用期（見習(xí)期）滿后，甲方根據(jù)學(xué)校的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行定時工作制或綜合計算工時制的乙方為甲方工作，每月的基本工資為元，其中基礎(chǔ)工資元，住房補貼元，交通補貼元。職務(wù)工資（課時工資）根據(jù)崗位的變化和課時的增減及完成工作的質(zhì)量另行考核發(fā)放。各種公休假、國家規(guī)定需要支付報酬的工作或活動及節(jié)假日加班工資，根據(jù)基本工資計算發(fā)放。甲方承諾基本工資不低于國家有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

　�。ǘ﹫�(zhí)行不定時工作制的工資支付按____________執(zhí)行。

　�。ㄈ┢渌べY形式。具體約定可在本合同第三十六條中明確。

　　第十五條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資，不克扣或無故拖欠。

　　第十六條乙方依法享受國家規(guī)定的年休假、婚假、喪假等假期，休假期間，乙方工資在不違反國家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放。具體參照《員工請假、考勤和休假制度》。

　　七、社會保險和福利待遇

　　第十七條甲方遵照國家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險手續(xù)。

　　第十九條乙方為工會會員時，享受工會提供的相關(guān)的其它福利待遇。

　　八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度向乙方公示。

　　第二十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟，保守商業(yè)秘密，忠誠忠實于企業(yè)，維護企業(yè)信譽和團結(jié)。

　　第二十二條乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟處罰等；依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的，甲方可以給予辭退，解除和終止本合同：

　　九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十五條試用期內(nèi)經(jīng)評價、考察、考核不符合錄用條件者，解除本合同。第二十六條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第二十三條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十六條、第二十七條終止、解除本合同：

　　1、因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級；

　　2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

　　4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年；

　　5、義務(wù)服兵役期間；

　　6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)；

　　7、符合法律法規(guī)、規(guī)定的其他情況。

　　第二十九條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。

　　1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件；

　　2、未及時足額支付乙方勞動報酬；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費；

　　4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效；

　　6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動；

　　7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全。

　　第三十條乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)要求解除勞動合同的，應(yīng)提前三天通知甲方。

　　第三十一條本合同到期，勞動關(guān)系即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止，甲方不支付經(jīng)濟補償金。

　　甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第三十二條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)會同乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第三十三條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　十、違反勞動合同的責(zé)任

　　第三十四條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

勞動培訓(xùn)合同5

　　甲方(單位名稱)：

　　法定代表人（或經(jīng)授權(quán)的主要負責(zé)人）：

　　地址：

　　乙方(姓名)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　雙方約定本合同為有固定期限的勞動合同。合同期為年，從年月日起至年月日止。（其中新員工試用期為個月，從年月日起至年月日）

　　二、工作內(nèi)容、時間及休假

　　甲方安排乙方在崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　工作時間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、勞動報酬及社會保險

　　甲方按規(guī)定支付乙方勞動報酬為月工資--元（具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法）。

　　甲乙雙方依法按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、保密和競業(yè)限制規(guī)定

　　乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的信息負有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　五、服務(wù)期約定

　　鑒于甲方為乙方提供無償專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方承諾為甲方服務(wù)2年。（服務(wù)期超過勞動合同期限的，合同期限自動順延。）

　　服務(wù)期內(nèi)，乙方違反約定的，要按勞動合同法的規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費等費用和由此給甲方造成的損失。

　　六、勞動合同變更

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂

　　(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù) 造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　�。ǘ┍竞贤跐M即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同的法律責(zé)任

　　因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

　　九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

勞動培訓(xùn)合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　本著優(yōu)勢互補的原則，共同發(fā)展的協(xié)作精神，甲方租用乙方游泳池聯(lián)合舉辦游泳培訓(xùn)班事宜，經(jīng)協(xié)商，簽定如下協(xié)議，雙方共同遵守，詳情如下：

　　一、合作說明：

　　1. 合作用途：甲方租用乙方的游泳池開辦游泳培訓(xùn)班。

　　2. 合作對象：為乙方的游泳池為成都泓濟物業(yè)有限責(zé)任公司所管轄的池。

　　3. 租用時間為：20 年6月 15日至20 年8月 25日止。

　　4. 費用及支付：在協(xié)議簽訂五日內(nèi)，甲方一次性向乙方支付人民幣千元整)租用場地費，甲方按約定向乙方繳納保證金人民幣 1000.00 元(大寫：一千元整)

　　5. 培訓(xùn)班時間：為周一至周五，上午9：00至中午12：30，周六周日視情況而定。

　　二、甲方的責(zé)任和權(quán)利：

　　1. 有權(quán)利監(jiān)督乙方履行合同的`約定各項義務(wù)，在乙方違反約定時，有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行或解除合同。

　　2. 甲方應(yīng)愛護并合理使用場地內(nèi)的各項設(shè)施，因培訓(xùn)導(dǎo)致物品的損壞，甲方照價賠償。

　　3. 應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)條令進行誠實信用的原則開展教學(xué)活動。

　　4. 甲方有權(quán)在游泳池設(shè)立小賣部，對小賣部有完全自主經(jīng)營權(quán)，自行協(xié)調(diào)與業(yè)主和相關(guān)部門的關(guān)系，服從物業(yè)公司的管理，自負盈虧。

　　5. 甲方可以在小區(qū)內(nèi)和小區(qū)外部進行對培訓(xùn)班報名工作的招生宣傳活動，對于外部的學(xué)員要給予支持和放行。

　　6. 負責(zé)學(xué)員報名和收費工作，負責(zé)教學(xué)計劃的制訂和實施，負責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員的管理和考勤，收費標(biāo)準(zhǔn)由甲方自行決定。

　　7. 甲方自行負責(zé)教學(xué)培訓(xùn)期間的安全工作。

　　三、乙方的職責(zé)和權(quán)利：

　　1. 依法制訂有關(guān)治安、消防、衛(wèi)生、用電、營業(yè)時間等內(nèi)容的各項規(guī)章制度并負責(zé)監(jiān)督實施。對由此引起的事故負全部責(zé)任。

　　2. 負責(zé)提供教學(xué)場地和必要的教學(xué)設(shè)備并確保約定的教學(xué)時間能正常教學(xué)，約定教學(xué)時間為：從上午9：00至中午12：30，乙方未按約定提供場地或用水、用電等場內(nèi)的經(jīng)營設(shè)施致使甲方不能正常經(jīng)營的(由于天氣等不可抗拒的原因除外)，由乙方負全部責(zé)任，并減收相應(yīng)場地費。

　　3. 負責(zé)確保僅有甲方一家培訓(xùn)機構(gòu)在乙方的游泳池內(nèi)進行招生及教學(xué)培訓(xùn)，負責(zé)禁止其他任何單位或個人的任何教學(xué)活動。

　　4. 乙方提供的游泳池應(yīng)該具備國家要求正式開放的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和資質(zhì)，因為游泳池自身設(shè)施存在的客觀隱患可能造成的風(fēng)險應(yīng)該由乙方消除，為此造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5. 乙方有義務(wù)協(xié)同甲方招生，配合甲方做好培訓(xùn)班整體廣告宣傳，不得另外收取招生費用。

　　6. 上課期間乙方不得另外再向?qū)W員收取門票等其他任何費用，學(xué)員憑學(xué)員證進池，且不得向甲方的教練收取門票。

　　7. 嚴禁救生員私自招生和教學(xué)，對救生員的違規(guī)情況乙方要嚴厲禁止。

　　8. 乙方須協(xié)助甲方在小區(qū)內(nèi)進行招生宣傳工作。

　　四、附注

　　1. 游泳池在合作期限內(nèi)所有權(quán)發(fā)生變動時，不影響本合同的效力。

　　2. 本協(xié)議各條款均經(jīng)雙方認可，簽字蓋章后即為生效，生效后，如單方違反協(xié)議中任何一條，違約方向另一方支付相應(yīng)的違約金，本合同共三頁，壹式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　3. 本協(xié)議未盡事宜在執(zhí)行中發(fā)生的新情況，雙方友好協(xié)商，按照國家相關(guān)法律法規(guī)解決，并另行補充合同作為附件，附件具有和本合同同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

勞動培訓(xùn)合同7

　　甲方：(簡稱甲方)

　　乙方： (簡稱乙方)

　　為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達成以下條款：

　　1、甲方根據(jù)《xxxx》為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備。

　　2、甲方負責(zé)培訓(xùn)的實施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估。

　　3、甲方負責(zé)制定學(xué)員管理制度。

　　4、甲方負責(zé)安排學(xué)員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調(diào)整，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調(diào)，得到學(xué)員同意后方可調(diào)整實施。

　　5、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料。

　　6、培訓(xùn)時間：

　　7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費不得要求甲方退費。

　　8、乙方承認認真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度，認真完成老師下達的各項相關(guān)專業(yè)練習(xí)，相關(guān)的實訓(xùn)主題設(shè)計，相關(guān)的課程測試，及其畢業(yè)設(shè)計。

　　9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有。

　　10、乙方承認在校如有違紀(jì)違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊的條款。

　　11、培訓(xùn)費用支付條款：本合同的培訓(xùn)費用總金額為人民幣元整(大寫人民幣 )，其中包含課程開發(fā)費、教師授課費、各項項目設(shè)計輔導(dǎo)費、講義制度費、上機費。

　　12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力。

　　13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。

　　14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　日期：年月日

勞動培訓(xùn)合同8

　　用人單位：______________(以下簡稱甲方)

　　被培訓(xùn)人：____________(以下簡稱乙方)

　　擔(dān)保人：____________

　　依照《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)雙方一致協(xié)商：甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓(xùn)乙方成為甲方的技術(shù)人員，為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)正式簽訂本合同，確立培訓(xùn)以及今后的勞動關(guān)系，以保雙方的合法權(quán)益。

　　一、合同期限：

　　本合同期限為2年。

　　乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方，合同期滿自行終止，如一方有意續(xù)約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。

　　二、培訓(xùn)崗位：

　　自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學(xué)徒工。

　　三、勞動薪酬及福利待遇：

　　(1)為確保本合同的條款有效執(zhí)行，使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保證金______元并始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金

　　在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的，保證金不得退還。

　　(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。

　　(3)為防范生產(chǎn)危害，本合同期內(nèi)甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫(yī)療保險。

　　(4)公司將在每個季度會進行一次技能考核，根據(jù)學(xué)員技能，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整福利待遇。

　　四、勞動紀(jì)律：

　　(1)乙方在本合同期間內(nèi)，必須嚴格遵守甲方的勞動紀(jì)律、員工守則和各項規(guī)章制度，服從安排，嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的，視其情節(jié)輕重與態(tài)度，按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　(2)如因生產(chǎn)(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。

　　(3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便，直接或間接進行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動。

　　(4)乙方如在合同期滿后離職，需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業(yè)責(zé)任。

　　(5)在合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓(xùn)損失費______元。

　　五、春節(jié)假期規(guī)定：

　　春節(jié)放假時間為至，為正式上班時間，凡準(zhǔn)時到廠者，廠方給予適當(dāng)?shù)能囐M補助。但無請假且未按時到廠超過三天者，視自動離職處理，電話請假無效。

　　六、其它事項：

　　(1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。

　　(2)合同期內(nèi)如有勞資糾紛，應(yīng)共同協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動部門裁決。

　　(3)本合同的最終解釋權(quán)屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：

　　甲方：(蓋章)____________

　　______年______月______日

　　乙方：(簽名)____________

　　______年______月______日

　　擔(dān)保人：(簽名)____________

　　______年______月______日

勞動培訓(xùn)合同9

　　用人單位：(甲方)xx市培訓(xùn)學(xué)校

　　法定代表人：xxx，校長

　　勞動者：(乙方) 性別民族年月日生。身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為年。自年月日起至年月日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫(yī)療保險金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假，扣減一日工資。應(yīng)乙方要求，社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責(zé)任。

　　五、甲方對乙方的試用期為 2個月，試用期間，不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始，甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會保險責(zé)任，乙方無權(quán)就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓(xùn)費和應(yīng)付工資的總額。

　　十、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動合同，并不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);

　　2、連續(xù)曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

　　3、連續(xù)病假超過30天無法堅持正常工作的;

　　4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;

　　5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;

　　6、不團結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結(jié)語言、或有故意損毀他人名譽的;

　　7、不能禮貌對待學(xué)生及家長與學(xué)生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的;

　　8、被學(xué)生和家長投訴3人次以上的(含三人次)

　　9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學(xué)生家長遺失物品隱匿不還的;

　　10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動的;

　　11、無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評價依據(jù)。)

　　12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;

　　13、有違法行為而受到司法機關(guān)查處的;

　　14、簽訂本合同時對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動關(guān)系、社會行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實的;

　　甲方：乙方：年月日：

勞動培訓(xùn)合同10

　　委托方：_________________________

　　法定代表人或負責(zé)人：_____________

　　服務(wù)方：_________________________

　　法定代表人或負責(zé)人：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同，技術(shù)培訓(xùn)合同范本。

　　第一條項目名稱

　　__________________________________________________________。

　　第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求

　　__________________________________________________________。

　　第三條培訓(xùn)計劃、進度、期限

　　__________________________________________________________。

　　第四條培訓(xùn)地點和方式

　　__________________________________________________________。

　　第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平

　　__________________________________________________________。

　　第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量

　　__________________________________________________________。

　　第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排

　　__________________________________________________________。

　　第八條報酬及其支付方式

　　__________________________________________________________，合同范本《技術(shù)培訓(xùn)合同范本》。

　　第九條委托方的違約責(zé)任

　　1．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；

　　2．擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金；

　　第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：

　　1．服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_________％的報酬；

　　2．服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。

　　第十一條保密條款

　　當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：____________________________________________。

　　第十二條技術(shù)成果歸屬

　　在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎?wù)�、榮譽證書的權(quán)利）、經(jīng)濟權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。

　　第十三條本合同爭議的解決辦法

　　__________________________________________________________。

　　本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方（蓋章）：_____________

　　負責(zé)人（簽字）：_____________

　　開戶銀行：___________________

　　帳號：_______________________

　　擔(dān)保人（蓋章）：_____________

　　_________年_______月_______日

　　簽訂地點：___________________

　　服務(wù)方（蓋章）：_____________

　　負責(zé)人（簽字）：_____________

　　開戶銀行：___________________

　　帳號：_______________________

　　擔(dān)保人（蓋章）：_____________

　　_________年_______月_______日

　　簽訂地點：___________________

勞動培訓(xùn)合同11

　　開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當(dāng)充分發(fā)揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創(chuàng)造自身價值，展示自己聰明才智的機會。

　　第七十四條社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)和社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當(dāng)他們的積極性被調(diào)動起來后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。

　　以上是部分勞動法的內(nèi)容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領(lǐng)導(dǎo)者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細致、人性，中華的騰飛指日可待。

　　學(xué)習(xí)勞動法后的感想

　　《中華人民共和國勞動合同法》，將于20xx年1月1日起施行。這部法律在1994年勞動法的基礎(chǔ)上進一步提高了對員工的保護力度，提升了用人單位人力資源的管理成本。也許有人認為這些問題是法律界人士討論的問題，其實，在今天，我們每一個人都應(yīng)該了解《勞動法》的具體內(nèi)容，并且用它來維護自己的權(quán)益。

　　通過學(xué)習(xí)，我對勞動合同有了一個初步的了解，也使我清楚地知道了勞動者和用人單位必須確立勞動關(guān)系，及相互之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系等等。既然法律在這個社會無處不在，那么，我們就有必要去好好學(xué)習(xí)法律，懂得拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益，尤其是今后在工作過程中，更要懂得既要保護自己又不違反法律。而且做到這一條，學(xué)習(xí)法律是必不可少的。

　　新的勞動法相對于舊的法律更加透明，對弱勢群體的傾斜要多一些，能更好的保障勞動者的權(quán)利。勞動者的權(quán)利得到了保障，勞動的積極性自然高漲，能更好地做好自己的工作。

勞動培訓(xùn)合同12

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　地址：____________

身份證號：____________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止，其中這一年為學(xué)徒期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短學(xué)徒期。

　　2、乙方作為學(xué)徒被聘用后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)，操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。

　　3、乙方學(xué)徒期工資為壹仟伍佰元月(1500元月)，月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。

　　學(xué)徒期滿后視實際情況定薪。

　　4、甲方需扣押乙方一個月工資，在沒滿一年內(nèi)，乙方不得向甲方索要，該工資在滿一年后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在一年內(nèi)提出辭職，所扣押的工資不予退還。

　　6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所扣押的工資概不退還。

　　7、乙方進廠后應(yīng)嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。

　　如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

　　8、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　代表人：____________

　　______年____月____日

勞動培訓(xùn)合同13

　　甲方：乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同生效日期年月日，本合同年月日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，

　　甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第四條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元/月。

　　第六條甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。

　　五、保險福利待遇

　　第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第八條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第九條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　第十六條乙方有下列情形之一，不得解除本合同：

　　1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

　　第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；

　　第二十一條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補償金。

　　第二十二條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費�；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

　　第二十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　甲方(蓋章) 乙方簽字

　　代表人：

　　年月日年月日

勞動培訓(xùn)合同14

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：___________________________________________

　　第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第種：

　　1、接受甲方指令，招收學(xué)員;

　　2、接受甲方指令，培訓(xùn)學(xué)員;

　　3、接受甲方指令，從事管理;

　　4、接受甲方指令，從事研發(fā)。

　　第四條、乙方認為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。

　　第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同)。

　　第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間。

　　第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

　　1、乙方嚴重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度;

　　2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。

　　第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的;

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準(zhǔn)。

　　第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

　　第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。

　　第十四條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章

　　第十五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：___________

　　____年_____月_____日

　　乙方：___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動培訓(xùn)合同15

　　勞動合同法培訓(xùn)協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進員工自身發(fā)展，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方到參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進修)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進修)期間，甲方負責(zé)乙方培訓(xùn)(進修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓(xùn)結(jié)束后按甲方《員工培訓(xùn)管理制度》規(guī)定報銷。

　　二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會，認真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分的，甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

　　三、乙方參加培訓(xùn)后，須達到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書交甲方檢驗，復(fù)印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則甲方有權(quán)不為乙方報銷培訓(xùn)費用，并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費用(包括交通費、伙食補貼等)。

　　四、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方須在合理時間內(nèi)返回甲方報到。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

　　五、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

　　3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。

　　六、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

　　2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;

　　3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況;

　　5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務(wù))。