有關培訓合同范文匯編六篇

　　在當今不斷發展的世界，合同對我們的幫助越來越大，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的培訓合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓合同 篇1

　　20xx年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。

　　作為一名供應部業務人員，通過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統地學習了一遍，令我深刻理解到合同在企業中所處的重要位置，要增強企業的合同風險防范意識，把可能發生的合同糾紛中的風險降到最低。

　　結合培訓的內容，我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點：

　　一、合同審查方面

　　1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。

　　為防范欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

　　2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。

　　合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。

　　二、合同簽訂方面

　　1、爭取合同起草權。

　　合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草方可根據雙方協商的內容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。

　　2、用詞要嚴謹。

　　簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，而且要注意合同的條款有無重復，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。

　　3、盡可能的維護自身的正當權益。

　　交易內容應盡可能具體、明確、可操作；實現我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現，是否存在由對方單方控制的風險；履行相應義務后，確認是否能取得相應證據；是否需要增加相應的一般條款。

　　三、合同履行控制方面

　　1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性。

　　2、對方的履行及時檢驗。

　　3、我方的履行保留證據，要求對方及時確認。

　　4、根據履行需要及時的通知、告知、協助。

　　5、合同如有變更應及時辦理確認。

　　6、對方發生違約時應及時主張權利、催告履行，行使抗辯權。

　　7、遇有特別事件或重要事實協商解決之同時，保存證據。

　　8、必要時解除合同。

　　四、充分重視法律專業人員的利用，運用法律武器進行自我保護

　　訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助專業人員，才能更好地預防合同糾紛。

　　五、增強合同管理意識

　　1、風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。

　　2、法律意識：依據法律處理合同事務，保護自身合同權益。

　　3、合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執行合同事務，保障合同權益。

　　4、證據意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、保存相應證據，防止發生爭議時，有關重要事實無法證明。

　　5、時效意識：及時、盡快的行使合同權利。

　　這次培訓雖然時間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范，提高法律意識，降低風險，把所學的知識運用到日常工作中，更好的服務公司。

培訓合同 篇2

　　甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：

　　一、參加培訓的時間：從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產學習;

　　2、半脫產學習;

　　3、非脫產學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

　　基本工資：□原基本工資的%□不計發;

　　2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發;

　　3.其他工資獎金補貼：□□不計發。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：

　　由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;

　　2、因本合同的'履行發生的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

培訓合同 篇3

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業；

　　三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金 元；

　　六、學員學費元由企業代墊交納，學員同意在企業工作后的所得收入里扣除；

　　七、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金元；

　　八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；

　　4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

　　5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

　　十一、保證金相關規定

　　1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100% 就業，學員在入學時必須交納就業保證金元；

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

　　d、不服從在簽約企業推薦就業的；

　　e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的；

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務；

　　5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；

　　十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　年月日年月日

培訓合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方委托，乙方承辦 培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

　　一、培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的：。

　　二、培訓的內容范圍及要求

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　二、培訓時間

　　甲方委托乙方從 年 月 日至 年 月 日完成培訓任務，乙方計劃 天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式 份。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人 承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　根據培訓授課課時及授課老師的水平高低，經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費 元。本協議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。

　　六、乙方的義務

　　1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。

　　3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務

　　1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。

　　2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

　　3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

　　·外貿合同樣本 ·維修合同樣本 ·購房合同樣本 ·合資合同樣本

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行

　　合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

　　十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）

　　甲方代表：（簽字） 乙方代表：（簽字）

　　聯 系 人： 聯 系 人：

　　地 址： 地 址：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步提高會計師的職業技能，確保參加職業技能培訓的會計師完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓的內容

　　1、會計；

　　2、審計；

　　3、財務成本管理；

　　4、公司戰略與風險管理；

　　5、經濟法。

　　第二條培訓的內容

　　培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　培訓服務期：從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　培訓的費用：培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　第三條乙方的義務

　　1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄；

　　2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；

　　3、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第六條其他

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

培訓合同 篇6

　　甲方:xxx廣場

　　乙方：

　　1．甲方因工作需要，對乙方進行為期壹個月的封閉式培訓（20xx年7月15日-8月15日）

　　2．乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金xx佰元。

　　3．乙方參加培訓前須按國家有關規定，由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。

　　4．乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞，離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。

　　5．培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場地，安排教師對乙方進行培訓。

　　6．培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。

　　7．如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。

　　甲方簽章： 乙方簽章：

　　年 月 日 年 月 日

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