培訓(xùn)合同

時(shí)間：2022-06-13 20:43:39 培訓(xùn)合同我要投稿

有關(guān)培訓(xùn)合同錦集七篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的培訓(xùn)合同7篇，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)培訓(xùn)合同錦集七篇

培訓(xùn)合同篇1

　　甲方：_______________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　營業(yè)地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________

　　乙方：_____________________性別：__________年齡：____________

　　籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_______________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要，根據(jù)乙方的個(gè)人申請和個(gè)人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和甲方有關(guān)制度規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。

　　一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓(xùn)時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日

　　培訓(xùn)形式：____________________________________

　　培訓(xùn)期限：____________________________________

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：____________________________________

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________________________

　　培訓(xùn)內(nèi)容：____________________________________

　　二、培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)產(chǎn)生的（交通、食宿）差旅費(fèi)、培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關(guān)費(fèi)用，共計(jì)___________元人民幣（大寫：__________________元整）。

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，乙方必須于培訓(xùn)結(jié)束后_____個(gè)月內(nèi)完成對甲方相關(guān)人員本課程的培訓(xùn)。

　　三、服務(wù)期限

　　乙方自培訓(xùn)結(jié)束之日起，須至少為甲方繼續(xù)工作服務(wù)_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務(wù)期限未滿而解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）或離開公司的，應(yīng)按一定比例承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、按時(shí)按約定支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2、在培訓(xùn)期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節(jié)假日、培訓(xùn)時(shí)間超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的，乙方自愿放棄向甲方申報(bào)加班或申請調(diào)休的權(quán)利。

　　3、甲方因工作或技術(shù)需要，有權(quán)要求乙方延長或縮短培訓(xùn)期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓(xùn)時(shí)間而造成乙方培訓(xùn)成績不合格，則甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　4、乙方在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)成績不合格，甲方有權(quán)予以相應(yīng)的行政經(jīng)濟(jì)處分。

　　5、乙方在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。乙方在培訓(xùn)期滿后，若因個(gè)人原因成績不合格，未取得相關(guān)畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書和資格證書的，必須承擔(dān)所有的培訓(xùn)費(fèi)用，即向甲方支付原由甲方為乙方預(yù)付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　2、乙方在培訓(xùn)期間必須遵守甲方和培訓(xùn)單位的規(guī)定。

　　3、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

　　4、乙方在培訓(xùn)期必須致力于學(xué)習(xí)，不得在此期間內(nèi)從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

　　5、培訓(xùn)期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權(quán)代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、違約賠償責(zé)任：

　　1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2、在職培訓(xùn)期間，乙方因違法或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度等原因被終止培訓(xùn)，或乙方中途自動(dòng)放棄培訓(xùn)，乙方必須全額賠償甲方為其預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　3、在雙方約定的工作服務(wù)期內(nèi)，乙方在未征得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓(xùn)費(fèi)用加利息（以中國銀行當(dāng)天公布之利率為準(zhǔn)）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

　　4、乙方在與甲方約定的服務(wù)期內(nèi)離職（即：乙方因個(gè)人原因提出離職或因個(gè)人違紀(jì)等重大過錯(cuò)被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務(wù)期內(nèi)應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。具體賠償計(jì)算方式為：賠償金額 = 剩余服務(wù)期（天）÷約定的服務(wù)期（天）×培訓(xùn)總費(fèi)用（元）。

　　5、甲方因經(jīng)營或非乙方過錯(cuò)原因提前辭退乙方的，乙方不承擔(dān)本條第4款約定的賠償責(zé)任。

　　七、不可抗力

　　1、不可抗力是指本合同雙方不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件：戰(zhàn)爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災(zāi)、洪水、地震、風(fēng)暴、潮水或其他任何類似事件。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定的全部或部分義務(wù)，該方應(yīng)盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)以書面形式向其他方提供詳細(xì)情況報(bào)告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。

　　3、發(fā)生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務(wù)而使其他方蒙受的任何損失承擔(dān)責(zé)任。但遭受不可抗力影響的一方有責(zé)任盡可能及時(shí)采取適當(dāng)或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項(xiàng)責(zé)任而給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、各方應(yīng)根據(jù)不可抗力對本合同履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止本合同，或是繼續(xù)履行本合同。

　　八、其他約定

　　1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2。_____________________________________________________________

　　3。_____________________________________________________________

　　九、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

培訓(xùn)合同篇2

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　為發(fā)揚(yáng)光大21世紀(jì)推拿新法-推拿法的實(shí)用價(jià)值，減少亞健康人群的痛苦，xxxx堂面向社會(huì)青年人群廣招xx太極推拿法學(xué)徒。為規(guī)范管理，特制定本協(xié)議，以便于大力推廣xx獨(dú)創(chuàng)太極推拿法與社會(huì)。

　　一、xx弟子應(yīng)立志“一切為了發(fā)展xx太極推拿法，服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學(xué)以上文化基礎(chǔ)，身心健康，思想端正，尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟(jì)殘的美德。勤勞好學(xué)、吃苦耐勞、敢于開發(fā)，堅(jiān)定自己所學(xué)的職業(yè)技能立場，救死扶傷的精神。

　　二、本x堂以邊理論邊實(shí)踐的教徒方式傳授xx太極推拿法，在實(shí)際臨床治療為教學(xué)平臺(tái)，在施術(shù)過程中與顧客互動(dòng)，感受手法輕重程度，糾正不當(dāng)之處。每次推拿一個(gè)部位的時(shí)間不低于40分鐘！

　　三、為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)員必須簽訂一年以上的實(shí)際技術(shù)學(xué)習(xí)推拿師培訓(xùn)聘用合同，學(xué)費(fèi)￥元。有三個(gè)月的基礎(chǔ)培訓(xùn)，在掌握一定基礎(chǔ)知識(shí)后參與推拿治療，治療技術(shù)好的學(xué)員滿三個(gè)月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學(xué)期滿一年發(fā)安徽省勞動(dòng)廳簽發(fā)中級按摩師技術(shù)證書。不滿一年者，證書費(fèi)用自理！

　　四、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間離開本x堂要請假，不經(jīng)允許不準(zhǔn)在外給別人施術(shù)，不得將本x堂物品外送他人。不經(jīng)本x堂同意所發(fā)生的任何事故，后果自負(fù)。

　　五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實(shí)際技能培訓(xùn)及臨床施教場所，所有人員應(yīng)以店為家，主動(dòng)熱情接待顧客，注意場所衛(wèi)生，愛護(hù)設(shè)施，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，時(shí)刻注意個(gè)人及xxxx堂整體形象。

　　六、xx精英：必須具備高中以上文化，熟悉并掌握經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實(shí)踐二年以上方可獨(dú)立開店。準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分部代理。學(xué)費(fèi)三萬元(含加盟費(fèi))。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用，按月酌情收齲

　　七、xx弟子：必須具備高中以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)，必須12 個(gè)月以上臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 方可開店。準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分店。學(xué)費(fèi)一萬元，不含其他任何費(fèi)用。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用，按月酌情收齲

　　八、xx學(xué)徒：必須具備中學(xué)以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、解剖、推拿理論基矗學(xué)期三個(gè)月，學(xué)費(fèi)三千。不給予加盟條件。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用，按月酌情收齲

　　甲方

　　乙方

　　簽訂日期:

培訓(xùn)合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。

　　第一條適用對象

　　1．甲方委派受訓(xùn)者；

　　2．乙方申請并經(jīng)甲方同意受訓(xùn)者；

　　3．甲方出資研修、出國考察、出國交流項(xiàng)目工作者；

　　4．乙方利用工作時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷類、資格類等培訓(xùn)者。

　　第二條出資范圍

　　1．培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)期間的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用；

　　2．差旅費(fèi)、就餐費(fèi)、服裝費(fèi)等配合培訓(xùn)或與之相關(guān)的費(fèi)用；

　　3．培訓(xùn)期間甲方支付乙方的薪資、福利等費(fèi)用；

　　第三條出資依據(jù)

　　1．報(bào)名表、報(bào)銷憑證、工資單、借款申請報(bào)告等甲方實(shí)際人賬的支出憑證；

　　2．以甲方名義組織并支付的，根據(jù)受訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行培訓(xùn)總費(fèi)用的分?jǐn)倹Q定每受訓(xùn)者的出資金額。

　　第四條勞動(dòng)用工約定

　　假如在勞動(dòng)合同期間乙方接受甲方出資培訓(xùn)，甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)前與乙方協(xié)商，對勞動(dòng)合同的期限進(jìn)行重新約定，并修改原來勞動(dòng)合同相關(guān)條款或簽定《補(bǔ)充勞動(dòng)合同》。

　　第五條擔(dān)保條款

　　凡甲方對乙方出資出國培訓(xùn)或工作者，要求乙方提供符合條件的擔(dān)保人，乙方違約甲方有權(quán)追究乙方擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

　　第六條解除合同

　　1．甲方提出解除與乙方的勞動(dòng)合同，對乙方合同期間的培訓(xùn)費(fèi)用免責(zé)處理，但假如乙方故意或嚴(yán)重違紀(jì)造成甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)對乙方追究相關(guān)責(zé)任，如辦理完賠償損失、離職：手續(xù)后才予允許解除用工關(guān)系，乙方不辭而別逃避賠償之責(zé)，甲方有權(quán)保留乙方人事檔案等，待辦理相關(guān)手續(xù)等后才予解除用工關(guān)系。

　　2．乙方提出解除勞動(dòng)合同，須賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。以培訓(xùn)結(jié)束之日起算起，每工作滿一年遞減培訓(xùn)費(fèi)用的______％，假如不滿一年不計(jì)算遞減范圍。

　　第七條培訓(xùn)結(jié)果

　　甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)過程中有下列情形者進(jìn)行處罰：

　　1．不認(rèn)真接受培訓(xùn)；

　　2．培訓(xùn)期間缺勤等違紀(jì)；

　　3．拿不到培訓(xùn)的相關(guān)證書等；

　　4．培訓(xùn)后拒絕對甲方員工培訓(xùn)等。

　　第八條異議處理

　　假如甲乙雙方對培訓(xùn)的賠償處置協(xié)商不一致，可通過甲方工會(huì)出面協(xié)調(diào)，也可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行申訴。

　　第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽章后生效。

　　甲方：___________乙方：

　　經(jīng)辦人：_________受訓(xùn)人：

　　____年____月___日____年___月___日

培訓(xùn)合同篇4

　　甲方：賣家

　　乙方：買家

　　乙方購買托福閱讀和聽力保分培訓(xùn)后。甲方將會(huì)對乙方進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓乙方的托福閱讀聽力兩項(xiàng)成績之和達(dá)到55分以上（滿分60分）。

　　培訓(xùn)費(fèi)總計(jì)：3900元。

　　甲方的責(zé)任與義務(wù)：

　　1、如乙方完全履行乙方的4項(xiàng)責(zé)任之后，乙方的成績單中閱讀聽力總分?jǐn)?shù)沒有達(dá)到或超過55分（滿分60分），甲方無條件退全款。

　　2、甲方在乙方考試成績出來后方可發(fā)貨（一般是考試結(jié)束后的10天之后）。如需提前發(fā)貨必須經(jīng)過乙方同意。未經(jīng)乙方同意提前發(fā)貨，甲方無條件退全款。

　　乙方的責(zé)任：

　　1、拍下商品1小時(shí)內(nèi)需提供：

　　1、手機(jī)號(hào)（推薦移動(dòng)）。

　　2、考試日期。

　　3、考生姓名。

　　2、乙方在考試結(jié)束后的15天內(nèi)不可申請退款。乙方如果要申請退款，必須提供乙方注冊考試用的賬號(hào)和密碼以便甲方核實(shí)成績。

　　3、乙方所提供的neea id中必須有考試日的考試注冊信息。考試注冊信息中的考試日期和考生姓名必須與乙方拍時(shí)提供的信息相吻合。

　　4、乙方的考生成績單中，考試日期必須與乙方拍時(shí)提供的考試日期相吻合，而且必須要有分?jǐn)?shù)，且總分必須大于2分，口語和寫作的成績必須高于1分。

　　如乙方不能履行乙方的責(zé)任與義務(wù)中的任何一項(xiàng)需支付3900元給甲方。如有疑問請咨詢店家；如果沒有問題請回復(fù)“同意以上條款”，然后再進(jìn)行購買。

培訓(xùn)合同篇5

　　“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，也是##公司從成立至今一直堅(jiān)持和奉行的準(zhǔn)則。作為山西醫(yī)藥流通領(lǐng)域的領(lǐng)先者，公司一直將品牌建設(shè)、信譽(yù)建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的根本，通過規(guī)范的管理、著力打造規(guī)范經(jīng)營、誠信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和尊重。

　　一、堅(jiān)持不懈地開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。

　　在工商行政管理部門的支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重視和帶動(dòng)下，公司一直堅(jiān)持不懈地開展與企業(yè)相關(guān)的《合同法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。法務(wù)專員多次舉辦員工《合同法》培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在繁忙之中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。此外，公司還經(jīng)常派出法務(wù)專員參加由法律權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)，幫助他們進(jìn)一步強(qiáng)化對合同法規(guī)的掌握;在公司營造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

　　二、加強(qiáng)合同管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保合同管理工作的有效實(shí)施。

　　機(jī)構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。XX年開始，公司設(shè)立了專門的法務(wù)專員崗，由取得職業(yè)資格的專業(yè)人員擔(dān)任。經(jīng)過三年多的法務(wù)建設(shè)，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權(quán)委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構(gòu)的合同管理體系。完善的組織架構(gòu)、明晰的職責(zé)分工為公司法務(wù)工作的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

　　三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理體系。

　　合同的管理和運(yùn)用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務(wù)往來中最常用到的法務(wù)文本，因此，公司的法務(wù)建設(shè)以《##有限公司合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》的制定為核心，于XX年6月制定的該細(xì)則分別就：合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責(zé)作了明確的規(guī)定。

　　依據(jù)《合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，公司所有的經(jīng)濟(jì)合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的`職責(zé)不清，職權(quán)不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)、擔(dān)保能力關(guān)，嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動(dòng)，至今公司沒有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

　　四、嚴(yán)格落實(shí)合同示范文本的使用，確保合同簽訂零風(fēng)險(xiǎn)。

　　針對不同的合同類型，公司編寫了常用的合同文本，目前已有：采購合同、市內(nèi)/市外醫(yī)院銷售合同、市內(nèi)/市外商業(yè)銷售合同、物流運(yùn)輸合同、上/下游客戶的質(zhì)量保證協(xié)議、器械采購合同、疫苗銷售合同等。完善的合同文本的運(yùn)用，結(jié)合簽訂審批流程、授權(quán)委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道，極大地降低了公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　五、積極履行合同義務(wù)，樹立企業(yè)重承諾、守信譽(yù)的良好形象。

　　如何能真正成為一個(gè)守合同、重信用的企業(yè)，有完善的組織架構(gòu)、規(guī)范的管理制度是基礎(chǔ)，但更為重要的是企業(yè)自身對合同義務(wù)的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)將誠信作為立業(yè)之本，將合同的履行作為神圣的職責(zé)。自公司成立至今沒有發(fā)生過一起因?yàn)槁募s引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行，樹立了企業(yè)信守承諾、規(guī)范經(jīng)營的良好品牌形象，也為企業(yè)獲取了客戶的尊重，獲取了更多的資源和支持。

　　在創(chuàng)建守合同重信用單位工作中，公司始終堅(jiān)持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子把守合同重信用作為頭等大事來抓不動(dòng)搖，嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則，在全公司上下形成了共創(chuàng)“守合同重信用”企業(yè)的生機(jī)勃勃的局面。目前，公司合同履約率達(dá)到了100%，良好的信譽(yù)得到了同行的一致認(rèn)可，XX年4月23日，公司獲得了中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“aa級企業(yè)信用等級證書”。在今后的工作中，我們將繼續(xù)緊抓合同管理不放松，將合同管理真正落到實(shí)處，使企業(yè)真正成長為法制社會(huì)的遵守者、維護(hù)者，為經(jīng)濟(jì)秩序的安全穩(wěn)定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。

培訓(xùn)合同篇6

　　出租人：桓仁滿族自治縣大東溝參茸場秀湖山莊（以下簡稱甲方）

　　承租人：桓仁大東溝林下山參專業(yè)合作社（以下簡稱乙方）

　　為進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)我單位職業(yè)技能培訓(xùn)工作，提高我單位勞動(dòng)者科學(xué)文化素質(zhì)，拓寬就業(yè)渠道，計(jì)劃在桓仁滿族自治縣大東溝參茸場秀湖山莊開展為期10天的技能培訓(xùn)。分二次培訓(xùn)，每次為期為5天。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就租該場地從事技能培訓(xùn)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　1、乙方向承租甲方教室2間，作為培訓(xùn)室，教職工宿舍3間作為培訓(xùn)教師宿舍。

　　2、承租日期：20xx年7月10日至20xx年7月20日年共計(jì)10天。

　　3、甲方為乙方的提供場地及相關(guān)配套設(shè)施，在乙方培訓(xùn)期間能正常使用。

　　4、培訓(xùn)工作結(jié)束后，乙方以現(xiàn)金支付方式支付培訓(xùn)場費(fèi)15，000.00元給甲方。

　　5、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本合同一式2份，雙方各執(zhí)1份。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：篇二：培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

　　培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

　　轉(zhuǎn)讓方：________ （以下簡稱甲方）

　　身份證號(hào)碼：

　　受讓方：_________ ______ （以下簡稱乙方）

　　身份證號(hào)碼：

　　鑒于，甲方有意將其所屬的（以下簡稱培訓(xùn)班）按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓(xùn)班。故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。

　　一、轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班的基本情況

　　轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班名稱：所在地：

　　二、培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓

　　1、甲方同意將其培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意受讓。

　　2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓(xùn)班，包括該培訓(xùn)班下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利。

　　3、協(xié)議生效之后，甲方將對培訓(xùn)班不承擔(dān)任何責(zé)任及義務(wù)。

　　三、培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付方式

　　1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件，以人民幣（小寫）元整，（大寫）元整，將培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意以此價(jià)格受讓該培訓(xùn)班。

　　2、乙方同意在本合同雙方簽字當(dāng)日內(nèi)向甲方支付全部價(jià)款_______________ 元。

　　四、甲方聲明

　　1、甲方為本協(xié)議第二條所轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班的唯一所有權(quán)人。

　　2、自本協(xié)議生效之日起，甲方不再參與培訓(xùn)班任何事物, 不再參與培訓(xùn)班財(cái)產(chǎn)、利潤分配。

　　3、房屋內(nèi)現(xiàn)有裝飾，設(shè)備（包括桌凳，柜子，黑板，風(fēng)扇，沙發(fā)，茶幾，盆景，打印機(jī)等等一切當(dāng)日確認(rèn)之物）全部歸乙方所有。

　　4、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用包含房屋租憑押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件費(fèi)用以及轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。

　　五、乙方聲明

　　1、從本協(xié)議生效之日起，乙方實(shí)際行使作為培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人的權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。從本協(xié)議生效之日起，乙方依法享受利潤和風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

　　2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款，并且定期交納接手之后的租金、水電費(fèi)等費(fèi)用。租金由乙方與房東自行協(xié)商。

　　3、簽協(xié)議起輔導(dǎo)班所有責(zé)任與甲方無關(guān)，一切責(zé)任歸乙方。

　　六、違約責(zé)任

　　1、如協(xié)議一方不履行或嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟(jì) 損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時(shí)支付價(jià)款，每延遲一天，應(yīng)按延遲部分價(jià)款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數(shù)額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償?shù)臋?quán)利。

　　七、生效條款及其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著實(shí)事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份, 具有同等法律效力。

　　轉(zhuǎn)讓方(甲方)：受讓方(乙方)：

　　日期：年月日日期：年月日

　　手印:手印:

培訓(xùn)合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)對象：甲方公司基層管理人員38人。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：XX年3月上旬---7月上旬共四個(gè)月650學(xué)時(shí)

　　上午8：00——11：30 下午14：00——17：00

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專題講座。

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　五、培訓(xùn)形式：

　　六、雙方職責(zé)：

　　1、甲方職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求；

　　（2）負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工；

　　（3）配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理；

　　（4）負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　2、乙方職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案（計(jì)劃），并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案（計(jì)劃）組織合適的教師實(shí)施；

　　（2）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時(shí)授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓(xùn)內(nèi)容；

　　（3）配備班主任對班級進(jìn)行日常管理；