培訓(xùn)合同

時(shí)間：2022-06-07 09:50:17 培訓(xùn)合同我要投稿

精選培訓(xùn)合同匯編七篇

　　隨著法律知識的普及，越來越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的培訓(xùn)合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

精選培訓(xùn)合同匯編七篇

培訓(xùn)合同篇1

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　為發(fā)揚(yáng)光大21世紀(jì)推拿新法-推拿法的實(shí)用價(jià)值，減少亞健康人群的痛苦，xxxx堂面向社會青年人群廣招xx太極推拿法學(xué)徒。為規(guī)范管理，特制定本協(xié)議，以便于大力推廣xx獨(dú)創(chuàng)太極推拿法與社會。

　　一、xx弟子應(yīng)立志“一切為了發(fā)展xx太極推拿法，服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學(xué)以上文化基礎(chǔ)，身心健康，思想端正，尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟(jì)殘的美德。勤勞好學(xué)、吃苦耐勞、敢于開發(fā)，堅(jiān)定自己所學(xué)的職業(yè)技能立場，救死扶傷的精神。

　　二、本x堂以邊理論邊實(shí)踐的教徒方式傳授xx太極推拿法，在實(shí)際臨床治療為教學(xué)平臺，在施術(shù)過程中與顧客互動，感受手法輕重程度，糾正不當(dāng)之處。每次推拿一個(gè)部位的時(shí)間不低于40分鐘！

　　三、為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)員必須簽訂一年以上的實(shí)際技術(shù)學(xué)習(xí)合同，學(xué)費(fèi)￥元。有三個(gè)月的基礎(chǔ)培訓(xùn)，在掌握一定基礎(chǔ)知識后參與推拿治療，治療技術(shù)好的學(xué)員滿三個(gè)月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學(xué)期滿一年發(fā)安徽省勞動廳簽發(fā)中級按摩師技術(shù)證書。不滿一年者，證書費(fèi)用自理！

　　四、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間離開本x堂要請假，不經(jīng)允許不準(zhǔn)在外給別人施術(shù)，不得將本x堂物品外送他人。不經(jīng)本x堂同意所發(fā)生的任何事故，后果自負(fù)。

　　五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實(shí)際技能培訓(xùn)及臨床施教場所，所有人員應(yīng)以店為家，主動熱情接待顧客，注意場所衛(wèi)生，愛護(hù)設(shè)施，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，時(shí)刻注意個(gè)人及xxxx堂整體形象。

　　六、xx精英：必須具備高中以上文化，熟悉并掌握經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實(shí)踐二年以上方可獨(dú)立開店。準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分部代理。學(xué)費(fèi)三萬元（含加盟費(fèi)）。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用，按月酌情收取。

　　七、xx弟子：必須具備高中以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)，必須12 個(gè)月以上臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 方可開店。準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分店。學(xué)費(fèi)一萬元，不含其他任何費(fèi)用。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用，按月酌情收取。

　　八、xx學(xué)徒：必須具備中學(xué)以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、解剖、推拿理論基礎(chǔ)。學(xué)期三個(gè)月，學(xué)費(fèi)三千。不給予加盟條件。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用，按月酌情收取。

　　甲方

　　乙方

　　簽訂日期:

培訓(xùn)合同篇2

　　甲方：杭州×××有限公司

　　乙方：×××保安服務(wù)總公司×××分公司

　　甲方派遣乙方人員（××名）參加消防大隊(duì)組織的“消防系統(tǒng)工程操作培訓(xùn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本培訓(xùn)合同。

　　一、培訓(xùn)目的和時(shí)間：

　　1、甲方為加強(qiáng)消防系統(tǒng)工程操作能力，為培養(yǎng)優(yōu)秀的保安人才等，決定委派乙方（××名）到消防大隊(duì)進(jìn)行消防系統(tǒng)培訓(xùn)。消防培訓(xùn)的目的在于使乙方掌握或提高消防專業(yè)知識與技能，以適應(yīng)甲方的消防安全生產(chǎn)需要，更好地為甲方服務(wù)并作出更大貢獻(xiàn)；

　　2、培訓(xùn)期間，由甲方出資安排乙方進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容，乙方要服從甲方的安排，完成消防培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。如乙方在培訓(xùn)期間拒絕參加培訓(xùn)訓(xùn)練或未完成最低必要培訓(xùn)時(shí)間的情況下，乙方必須將甲方培訓(xùn)所負(fù)擔(dān)的費(fèi)用償還給甲方，（即每人××元的培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)××元）；

　　3、乙方受訓(xùn)人員保證在培訓(xùn)期間及今后在甲方任職工作時(shí)不僅主動積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓(xùn)所學(xué)技術(shù)專業(yè)知識與技能，而且充分發(fā)揮消防培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)成果，為提高甲方的消防安全的整體水平而堅(jiān)持不懈努力工作。

　　二、甲乙雙方的義務(wù)與權(quán)利

　　1、乙方受訓(xùn)人員必須遵守國家的所有法律與法規(guī)，遵守甲方和甲方的相關(guān)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。如乙方有違反國家法律，自負(fù)法律責(zé)任；如有違反甲方之規(guī)章制度的情況，按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度接受處罰；

　　2、因乙方受訓(xùn)人員違反甲方之規(guī)章制度給甲方帶來負(fù)面影響及經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方需開除乙方受訓(xùn)人員時(shí)，乙方需賠償該經(jīng)濟(jì)損失及照價(jià)賠償本次培訓(xùn)費(fèi)用，每人培訓(xùn)費(fèi)××元，其他經(jīng)濟(jì)損失按實(shí)際損失賠付；

　　3、乙方必須保證所受訓(xùn)人員于××××年××月××日至××××年××月××日在甲方服務(wù)，如不能完成，按每人培訓(xùn)費(fèi)××元給予賠付違約金。

　　三、乙方受訓(xùn)人員：××名：××、××、××、××、×

　　四、乙方受訓(xùn)人員合同簽訂：自××××年××月××日至××××年××月××日止

　　五、其他：

　　本合同未盡事宜，依據(jù)國家法律、甲方及甲方的相關(guān)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

　　本合同經(jīng)有關(guān)部門鑒證具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　單位名稱：×××有限公司單位名稱：×××保安服務(wù)總公司 ×××分公司

　　電話：電話：

　　簽字代表：簽字代表：

培訓(xùn)合同篇3

　　（文中藍(lán)色字體下載后會有風(fēng)險(xiǎn)提示）

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

　　第一條培訓(xùn)項(xiàng)目

　　1、烹飪概論；

　　2、烹飪原料知識；

　　3、原料加工知識；

　　4、烹飪技術(shù)；

　　5、食品雕刻和冷盤拼擺。

　　第二條培訓(xùn)時(shí)間

　　培訓(xùn)時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條培訓(xùn)費(fèi)用

　　甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；包括培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)等。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

　　第四條服務(wù)期限

　　服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　第五條工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第六條乙方的義務(wù)

　　1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

　　2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

　　5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報(bào)酬中予以扣除。

　　2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

　　第八條生效及其他

　　1、本協(xié)議簽訂之日起即生效；

　　2、當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

　　3、本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓(xùn)合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。

　　第一條適用對象

　　1．甲方委派受訓(xùn)者；

　　2．乙方申請并經(jīng)甲方同意受訓(xùn)者；

　　3．甲方出資研修、出國考察、出國交流項(xiàng)目工作者；

　　4．乙方利用工作時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷類、資格類等培訓(xùn)者。

　　第二條出資范圍

　　1．培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)期間的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用；

　　2．差旅費(fèi)、就餐費(fèi)、服裝費(fèi)等配合培訓(xùn)或與之相關(guān)的費(fèi)用；

　　3．培訓(xùn)期間甲方支付乙方的薪資、福利等費(fèi)用；

　　第三條出資依據(jù)

　　1．報(bào)名表、報(bào)銷憑證、工資單、借款申請報(bào)告等甲方實(shí)際人賬的支出憑證；

　　2．以甲方名義組織并支付的，根據(jù)受訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行培訓(xùn)總費(fèi)用的分?jǐn)倹Q定每受訓(xùn)者的出資金額。

　　第四條勞動用工約定

　　假如在勞動合同期間乙方接受甲方出資培訓(xùn)，甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)前與乙方協(xié)商，對勞動合同的期限進(jìn)行重新約定，并修改原來勞動合同相關(guān)條款或簽定《補(bǔ)充勞動合同》。

　　第五條擔(dān)保條款

　　凡甲方對乙方出資出國培訓(xùn)或工作者，要求乙方提供符合條件的擔(dān)保人，乙方違約甲方有權(quán)追究乙方擔(dān)保人的.連帶責(zé)任。

　　第六條解除合同

　　1．甲方提出解除與乙方的勞動合同，對乙方合同期間的培訓(xùn)費(fèi)用免責(zé)處理，但假如乙方故意或嚴(yán)重違紀(jì)造成甲方解除與乙方的勞動合同，甲方有權(quán)對乙方追究相關(guān)責(zé)任，如辦理完賠償損失、離職：手續(xù)后才予允許解除用工關(guān)系，乙方不辭而別逃避賠償之責(zé)，甲方有權(quán)保留乙方人事檔案等，待辦理相關(guān)手續(xù)等后才予解除用工關(guān)系。

　　2．乙方提出解除勞動合同，須賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。以培訓(xùn)結(jié)束之日起算起，每工作滿一年遞減培訓(xùn)費(fèi)用的______％，假如不滿一年不計(jì)算遞減范圍。

　　第七條培訓(xùn)結(jié)果

　　甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)過程中有下列情形者進(jìn)行處罰：

　　1．不認(rèn)真接受培訓(xùn)；

　　2．培訓(xùn)期間缺勤等違紀(jì)；

　　3．拿不到培訓(xùn)的相關(guān)證書等；

　　4．培訓(xùn)后拒絕對甲方員工培訓(xùn)等。

　　第八條異議處理

　　假如甲乙雙方對培訓(xùn)的賠償處置協(xié)商不一致，可通過甲方工會出面協(xié)調(diào)，也可直接向甲方所在地的勞動仲裁部門進(jìn)行申訴。

　　第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽章后生效。

　　甲方：___________乙方：

　　經(jīng)辦人：_________受訓(xùn)人：

　　____年____月___日____年___月___日

培訓(xùn)合同篇5

　　合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識到企業(yè)能否進(jìn)行較好合同管理將直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r(shí)，對企業(yè)合同管理的好壞又是企業(yè)能否獲得效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強(qiáng)對企業(yè)合同的管理工作，已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號。

　　回顧合同管理工作，我們在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。

　　一、加強(qiáng)管理制度到位

　　為使合同管理工作能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先必須做到組織健全，機(jī)構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是我們嚴(yán)格按照公司的有關(guān)合同管理規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本項(xiàng)目的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照嚴(yán)格按照公司規(guī)范，使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循。

　　二、注重合同及時(shí)簽約

　　1、對勞務(wù)隊(duì)進(jìn)場前必須及時(shí)簽訂勞務(wù)合同，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，勞務(wù)單價(jià)、付款方式等一系列問題避免出現(xiàn)與勞務(wù)隊(duì)之間的糾紛，為企業(yè)創(chuàng)造效益獲得利潤創(chuàng)造了條件。

　　2、在供應(yīng)商供貨方面，采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供

　　貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用以往信譽(yù)良好供應(yīng)方，按年度對供供方進(jìn)行評審，對符合要求供應(yīng)方繼續(xù)留用，對不合格供應(yīng)商，列入黑名單，不再使用。對于發(fā)生的大宗材料采購，項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行考察、咨詢、聯(lián)系，在綜合各方面因素確定供應(yīng)商后形成書面資料，并起草合同交由各部門審核后，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批后，給予蓋章，并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)一份。

　　三、在實(shí)際合同管理履行過程中一些比較常見的法律問題及項(xiàng)目該采取防范措施現(xiàn)在闡述一下：

　　1、約定不明的風(fēng)險(xiǎn)及防范：

　　根據(jù)合同法的規(guī)定合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。

　　如果無法達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議且無法按照合同相關(guān)條款或交易習(xí)慣確定的，可根據(jù)以下規(guī)定執(zhí)行：

　　（一）質(zhì)量要求不明確的，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行；沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。

　　（二）價(jià)款或者報(bào)酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場價(jià)格履行；依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的，按照規(guī)定履行。

　　（三）履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行；其他標(biāo)的，在履行義務(wù)一方所在地履行。

　　（四）履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行，但應(yīng)當(dāng)給對方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。

　　（五）履行方式不明確的，按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行。

　　（六）履行費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不明確的，由履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)。

　　在這里要注意：執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的，在合同約定的交付期限內(nèi)政府價(jià)格調(diào)整時(shí)，按照交付時(shí)的價(jià)格計(jì)價(jià)。逾期交付標(biāo)的物的，遇價(jià)格上漲時(shí)，按照原價(jià)格執(zhí)行；價(jià)格下降時(shí)，按照新價(jià)格執(zhí)行。逾期提取標(biāo)的物或者逾期付款的，遇價(jià)格上漲時(shí)，按照新價(jià)格執(zhí)行；價(jià)格下降時(shí)，按照原價(jià)格執(zhí)行。

　　合同管理工作是一個(gè)復(fù)雜而長期性的工作，我們必須持之以恒的堅(jiān)持才能把這項(xiàng)工作做好，為項(xiàng)目降低法律風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)在我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足，合同簽訂不及時(shí)及對各項(xiàng)內(nèi)容的約束存在漏洞現(xiàn)象還存在，合同管理工作仍要加強(qiáng)，合同管理制度需進(jìn)一步完善。

培訓(xùn)合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為進(jìn)一步提高會計(jì)師的職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的會計(jì)師完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

　　1、會計(jì)；

　　2、審計(jì)；

　　3、財(cái)務(wù)成本管理；

　　4、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　5、經(jīng)濟(jì)法。

　　第二條培訓(xùn)的內(nèi)容

　　培訓(xùn)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　培訓(xùn)服務(wù)期：從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　培訓(xùn)的費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由會計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄；

　　2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理；

　　3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動合同。

　　第四條工資及福利待遇

　　第五條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第六條其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

培訓(xùn)合同篇7

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機(jī)會，員工可根據(jù)工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn)，需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、此次培訓(xùn)為期天，培訓(xùn)時(shí)間從年月日至年月日。

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn) 。

　　二、協(xié)議期限乙方參加完培訓(xùn)之后，及時(shí)返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排。此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為：個(gè)月，即自年月日起至年月日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達(dá) 12 個(gè)月，乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至年月日止。

　　此協(xié)議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

　　三、培訓(xùn)總費(fèi)用甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣元。

　　四、雙方責(zé)任與義務(wù)1、乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理，并在培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方的工作安排和調(diào)整。

　　2、培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況，甲方可提前終止培訓(xùn)，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用總額。乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)。

　　3、在培訓(xùn)期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

　　4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù)，有權(quán)向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費(fèi)用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計(jì)算。

【精選培訓(xùn)合同匯編七篇】相關(guān)文章：

精選培訓(xùn)合同七篇05-13

公司培訓(xùn)合同匯編七篇05-31

有關(guān)培訓(xùn)合同匯編七篇05-29

委托培訓(xùn)合同匯編七篇05-28

關(guān)于培訓(xùn)合同匯編七篇05-16