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培訓合同

時間:2022-05-19 18:01:44 培訓合同 我要投稿

關于培訓合同模板集合10篇

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編為大家收集的培訓合同10篇,希望能夠幫助到大家。

關于培訓合同模板集合10篇

培訓合同 篇1

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓服務事項

  甲方根據企業發展的需要,為員工自身發展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加西點培訓,在西點培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務。

  第二條 培訓內容

  1、蛋糕;

  2、曲奇餅干;

  3、布丁;

  4、奶昔;

  5、泡芙。

  第三條 培訓期限

  培訓期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第四條 培訓費用

  培訓費用____元,由公司承擔。

  第五條 服務期

  甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  第六條 工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第七條 乙方的責任和義務

  受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

  受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  第八條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  第九條 協議的效力

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

培訓合同 篇2

  合同編號:

  甲方:

  地址:

  郵編:

  電話:_____________________傳真:

  乙方:

  地址:

  電話:_____________________傳真:

  ____________________________________(甲方)與_________________________________(乙方)就乙方受甲方委托,為甲方提供企業年度培訓課程事宜,根據國家有關法律、法規,在平等協商的基礎上,達成以下協議內容。

  第一條:雙方合作內容

  雙方約定于________年____月____日到________年____月____日,由乙方培訓講師為甲方提供_________次的顧問式指導和專題內訓(平均每次3小時,具體培訓內容見顧問式培訓計劃書)。

  第二條、甲方的權利、義務

  1、甲方負責培訓學員組織工作;

  2、甲方協助乙方講師進行培訓需求調研;

  3、甲方負責提供培訓場地及教學設施,并承擔所需費用;

  4、甲方負責承擔在培訓期間講師及乙方一位培訓助理的差旅費及在培訓地的住宿和餐飲安排;

  5、甲方負責培訓的組織協調工作,甲方有權在培訓進行期間,根據學員的不良反饋信息,就授課內容等向乙方講師進行建議,以求達到培訓預期效果;

  6、甲方應在開課前一周將已確認參加培訓課程人員名單提供給乙方,以便于乙方做好相關培訓準備工作;

  7、甲方在本協議簽訂之日起兩年內,若需要再次聘請乙方講師進行授課和咨詢服務,需先與乙方聯系并簽約,不得與乙方講師直接發生業務關系;

  8、甲方應按照本協議約定,及時足額向乙方支付培訓費用;

  9、甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業秘密負有保密責任。

  10、所有由乙方提供的有關培訓資料,包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等,未經乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播;

  第三條、乙方的權利、義務

  1、本合同簽定之日乙方應向甲方提供本次培訓課程的下述具體事項:課程設置、課時、課程大綱、授課方式、培訓教師名單、簡歷及資格確認文件等供甲方審核確認,并作為本合同附件;

  2、乙方于培訓期間,負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具;

  3、乙方有權按照本協議約定向甲方收取培訓費用;

  4、乙方負責向甲方受訓學員提供培訓的講義及所需教學資料,甲方承擔相應的制作、印刷費用;

  5、乙方本著認真、負責的態度按協議履行義務,按時提供培訓服務;

  6、乙方承諾在其講師授課期間,不發布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論,并且保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定,如涉及侵權,法律責任由乙方承擔;

  7、乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業秘密負有保密責任。

  第四條、報酬及支付方式

  1、雙方各自獨立承擔其自身工作中發生的一切費用,如有特殊工作需雙方協作完成,需分擔費用則必須雙方協商并書面予以確認;

  2、雙方確定本協議所確定的培訓時間共計為__________________課時(3小時/課時),培訓費用總額為人民幣__________________元整。

  3、付款方式:

  本合約總金額為人民幣____________元整,本協議簽訂三日內甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓費用計人民幣____________元整。

  4、乙方開戶銀行:

  5、乙方開戶名:

  乙方帳號:

  第五條、版權歸屬

  乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權,不經同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。

  第六條、協議解除

  甲、乙雙方經過協商,一致同意,可以解除本協議。

  第七條、違約責任

  1、甲、乙雙方應本著誠實信用的原則,嚴格、準確和充分的履行本協議,任何一方不履行本協議義務或履行本協議不符合約定的,均應賠償由此給守約方造成的損失;

  2、協議簽訂后如甲方未按協議第四條約定向乙方支付培訓費用總額,每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金;

  3、乙方如不能按合約要求完成課程,或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的10%作為賠償金;

  4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲,導致講師或學員不能如期到達,雙方可通過協商,重新確定培訓時間,而不用向任何一方賠償。

  第八條、保密條款

  “客戶”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個人或公司。

  “培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。

  “信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數據、協議、合同、報價、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。

  1、在本合同有效期內,甲、乙雙方必須對合作中產生的所有信息妥善保存,并負有保密責任,未經對方許可,不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息,并造成經濟損失,該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。

  2、甲、乙雙方對簽定的一切協議的具體內容均負有保密責任,未經雙方書面共同許可,不得向任何第三方泄露。

  3、乙方未經甲方許可,不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶發生業務關系。

  第九條、法律效用

  本協議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等,均適用中華人民共和國法律。

  第十條、不可抗力

  任何一方因不可抗力不能履行本協議,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發出具體書面通知及說明有關原因。

  第十一條、爭議解決方法

  1、因本協議引起的或與本協議有關的爭議,雙方應在平等基礎上通過友好協商解決,如果自爭議發生之日起30天內通過協商不能解決的,或者任何一方拒絕協商的,則提請杭州仲裁委員會仲裁。

  2、雙方在協商解決爭議時,若中國法律對所爭議之事項無相應規定或無明確規定時,雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協商解決爭議事項。

  第十二條、協議期限變更和終止

  1、本合同的期限為締結之日起至________年____月____日止。為期壹年,合作期滿,甲方若需繼續與乙方人員合作,可續約。

  2、甲、乙雙方自合作日起滿四個月后,甲方若對乙方人員有質疑或不滿,經與乙方溝通后,甲方可提出終止合作,本合作協議亦即終止。

  3、任何一方因任何原因需要變更培訓協議書內容,至少應在開課前十四個工作日通知對方,在征得對方同意的情況下,本合同作相應更改后持續有效。

  第十三條、其他

  1、甲、乙方茲承諾簽署本合約,并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規定,并同意受其約束。

  2、任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業務信息。

  3、非協議雙方書面簽字同意,否則此協議不得修改。

  4、本協議有未盡事宜,由雙方另行協商并簽訂補充協議予以確定。

  5、此協議于訂立之日起經雙方一致同意有關事項并簽字確認后生效,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  6、附件為本合同不可分割的一部分,和本合同具備同等的法律效力。

  甲方:__________________乙方:_________________________

  代表簽字:_____________代表簽字:_____________________

  簽字日期:_____________簽字日期:_____________________

培訓合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據《勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

  第一條適用對象

  1.甲方委派受訓者;

  2.乙方申請并經甲方同意受訓者;

  3.甲方出資研修、出國考察、出國交流項目工作者;

  4.乙方利用工作時間進行學歷類、資格類等培訓者。

  第二條出資范圍

  1.培訓、復訓期間的報名費、學費、資料費、證書費等與培訓有關的費用;

  2.差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關的費用;

  3.培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用;

  第三條出資依據

  1.報名表、報銷憑證、工資單、借款申請報告等甲方實際人賬的支出憑證;

  2.以甲方名義組織并支付的,根據受訓人數進行培訓總費用的分攤決定每受訓者的出資金額。

  第四條勞動用工約定

  假如在勞動合同期間乙方接受甲方出資培訓,甲方有權在乙方培訓前與乙方協商,對勞動合同的期限進行重新約定,并修改原來勞動合同相關條款或簽定《補充勞動合同》。

  第五條擔保條款

  凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者,要求乙方提供符合條件的擔保人,乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的連帶責任。

  第六條解除合同

  1.甲方提出解除與乙方的勞動合同,對乙方合同期間的培訓費用免責處理,但假如乙方故意或嚴重違紀造成甲方解除與乙方的勞動合同,甲方有權對乙方追究相關責任,如辦理完賠償損失、離職:手續后才予允許解除用工關系,乙方不辭而別逃避賠償之責,甲方有權保留乙方人事檔案等,待辦理相關手續等后才予解除用工關系。

  2.乙方提出解除勞動合同,須賠償甲方出資的培訓費用。以培訓結束之日起算起,每工作滿一年遞減培訓費用的______%,假如不滿一年不計算遞減范圍。

  第七條培訓結果

  甲方有權對乙方培訓過程中有下列情形者進行處罰:

  1.不認真接受培訓;

  2.培訓期間缺勤等違紀;

  3.拿不到培訓的相關證書等;

  4.培訓后拒絕對甲方員工培訓等。

  第八條異議處理

  假如甲乙雙方對培訓的賠償處置協商不一致,可通過甲方工會出面協調,也可直接向甲方所在地的勞動仲裁部門進行申訴。

  第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽章后生效。

  甲方:___________乙方:

  經辦人:_________受訓人:

  ____年____月___日____年___月___日

培訓合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

  一、培訓期限

  培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  二、培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  三、服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  四、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  五、乙方的權利和義務

  受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

  受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  六、違約責任

  發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  (一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  七、協議的效力

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

培訓合同 篇5

  20xx年4月8日,供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講,主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。

  作為一名供應部業務人員,通過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統地學習了一遍,令我深刻理解到合同在企業中所處的重要位置,要增強企業的合同風險防范意識,把可能發生的合同糾紛中的風險降到最低。

  結合培訓的內容,我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點:

  一、合同審查方面

  1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。

  為防范欺詐行為,減少交易風險,簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

  2、認真審查合同是否有效,履行是否存在法律障礙。

  合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。

  二、合同簽訂方面

  1、爭取合同起草權。

  合同由誰起草,誰就掌握主動權。起草方可根據雙方協商的內容,考慮合同中的每一條款,選用對己方有利的措詞,更好地保護自己的利益。

  2、用詞要嚴謹。

  簽訂合同對合同條款要認真推敲,防止發生歧義和誤解,要做到字斟句酌、反復推敲,而且要注意合同的條款有無重復,或前后是否自相矛盾,以免使對方鉆了空子。

  3、盡可能的維護自身的正當權益。

  交易內容應盡可能具體、明確、可操作;實現我方合同目的的核心條款是否明確、可控;合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易內容的實現,是否存在由對方單方控制的風險;履行相應義務后,確認是否能取得相應證據;是否需要增加相應的一般條款。

  三、合同履行控制方面

  1、嚴格依合同約定履行,并注意主體的一致性。

  2、對方的履行及時檢驗。

  3、我方的履行保留證據,要求對方及時確認。

  4、根據履行需要及時的通知、告知、協助。

  5、合同如有變更應及時辦理確認。

  6、對方發生違約時應及時主張權利、催告履行,行使抗辯權。

  7、遇有特別事件或重要事實協商解決之同時,保存證據。

  8、必要時解除合同。

  四、充分重視法律專業人員的利用,運用法律武器進行自我保護

  訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為,無論對于合同的效力,還是履約能力或陷阱條款,因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助專業人員,才能更好地預防合同糾紛。

  五、增強合同管理意識

  1、風險意識:認識到合同事務中存在風險,保持警惕,不可疏忽。

  2、法律意識:依據法律處理合同事務,保護自身合同權益。

  3、合同意識:重視合同的簽定,并依據合同約定執行合同事務,保障合同權益。

  4、證據意識:在處理合同事務的過程中,注意收集、保存相應證據,防止發生爭議時,有關重要事實無法證明。

  5、時效意識:及時、盡快的行使合同權利。

  這次培訓雖然時間有限,但是讓我受益匪淺,讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范,提高法律意識,降低風險,把所學的知識運用到日常工作中,更好的服務公司。

培訓合同 篇6

  20xx年6月11日-16日,我有幸參加了由公司企管內控處組織的“合同管理員上崗取證的培訓班“,作為一名合同管理人員,日常工作牽涉材料買賣合同、租賃合同、運輸合同、服務合同、其他合同五大項合同,這次研討班的學習,讓我從合同審查及合同的履行控制方面并結合相應事例深入淺出系統地學習了一遍,令我深刻理解到合同管理在企業經營中所處的重要位置,做好合同管理的重大作用,從而思考作為合同管理人員,要增強企業的合同風險防范意識,把將來可能發生的合同糾紛中的風險降低到最低。

  結合培訓的內容,我認為在以后的合同管理工作方面應特別注意以下幾點:

  一、合同審查方面

  1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力

  為防范欺詐行為,減少交易風險,簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

  首先要查看對方的營業執照和企業參加年檢的證明資料,確認一般企業的民事主體資格,了解其經營范圍,審查企業的法定資質、資格、許可以及對方的資金、信用,經營情況,其項目是否合法。

  其次了解分公司及企業內設機構,是否具備訂立合同的主體資格。同時也要審查簽約人的資格,查看對方提交的法人開具的正式書面授權證明,了解對方的合法身份和權限范圍,以確保合同的合法性和時效性。

  對于標的額大的交易,還應到工商、稅務、銀行等單位調查對方當事人的資信能力,以及對供應單位現有客戶及以往交易證明(業績)進行考察。

  2、認真審查合同是否有效,履行是否存在法律障礙

  合同交易(或合作)事項本身是否合法有效;合同的具體條款是否合法有效;合同內容是否存在法律障礙;合同文件簽署(包括授權委托)是否有效;保障合同及條款的有效性(必要時可通過裁判獲得強制實現力),防范因存在法律障礙而導致合同目的無法實現或承擔責任。

  二、合同簽訂方面

  1、爭取合同起草權

  一般來講,合同由誰起草,誰就掌握主動權。起草一方的主動性在于可以根據雙方協商的內容,認真考慮寫入合同中的每一條款,斟酌選用對己方有利的措詞,更好地考慮和保護自己的利益。

  2、用詞要嚴謹

  簽訂合同對合同條款要認真推敲,防止發生歧義和誤解,要做到字斟句酌、反復推敲,不要在合同中用含糊不清,模棱兩可的詞句或多義詞,而且要注意合同的條款有無重復,或者前后是否自相矛盾,以免使對方鉆了空子。

  3、盡可能的維護自身的正當權益

  1)交易內容應盡可能具體、明確、可操作。(質量、數量、價格等)我方取得的,能否能滿足需要。我方應履行的,是否存在困難與障礙。交易內容實現的具體流程,應條理清晰、期限明確,并能彼此控制。

  2)實現我方合同目的的核心條款(如付款條件、質量標準等條款)是否明確、可控。

  3)合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易內容的實現;是否存在由對方單方控制的風險。

  4)履行相應義務后,確認是否能取得相應證據。

  5)作為乙方合同目的實現的各個重要階段,可能發生的對方違約、意外事件,是否約定了相應的違約責任、風險分配和約定解除權。

  6)是否需要增加相應的一般條款(如生效條件);

  7)使用標準文件訂立合同的,應充分考慮我方的履行控制能力。

  三、合同履行控制方面

  1、嚴格依合同約定履行,并注意主體的一致性——訂立合同的主體應當與履行合同、承擔責任的主體保持一致。一方代為履行,代為接受履行的,應辦理并保留相關手續。

  2. 對方的履行 —— 及時檢驗;

  3. 我方的履行 —— 保留證據;要求對方及時確認;

  4. 根據履行需要 —— 及時的通知、告知、協助;

  5. 合同如有變更 —— 應及時辦理確認;

  6. 對方發生違約時—— 及時主張權利、催告履行;行使抗辯權;

  7. 遇有特別事件或重要事實—— 協商解決之同時,保存證據;

  8. 必要時解除合同;

  四、充分重視法律專業人員的利用,運用法律武器進行自我保護

  訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為,無論對于合同的效力,還是履約能力或陷阱條款,公司法人及經營者都因可能缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助法律專業人員的作用,才能更好地預防合同糾紛。

  合同一經承諾,即具有法律效力。對違約行為要及時申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時采取措施,盡量減少和避免損失,并請求有關部門予以打擊。

  五、增強合同管理意識

  1. 風險意識:認識到合同事務中存在風險,保持警惕,不可疏忽。

  2. 法律意識:依據法律處理合同事務,保護自身合同權益;而不僅僅是依靠工作習慣、人情、常理等。

  3. 合同意識:重視合同的簽定,并依據合同約定執行合同事務,保障合同權益。

  4. 證據意識:在處理合同事務的過程中,注意收集、保存相應證據,防止發生爭議時,有關重要事實無法證明。

  5. 時效意識:及時、盡快的行使合同權利;防止時效超過,以致發生失權后果。

  這次培訓雖然期限有限,但是讓我受益匪淺,讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范,提高法律意識,降低風險。

培訓合同 篇7

  甲方:_________

  乙方:_________

  _________是信息產業部指定的唯一一家授權頒發國家級_________培訓證書的培訓機構。_________是_________公司建設運營的網上遠程教育平臺。為了推動電子商務教育在中國的進一步發展,甲乙雙方在公平、誠實、守信的基礎上,本著平等互利的原則訂立如下協議:

  一、甲方責任與義務

  1、甲方負責向乙方招收并考試合格的學生頒發_________培訓證書。

  2、甲方向乙方頒發_________證書,乙方招生人數超過_________人,甲方向乙方頒發分校校牌。

  3、甲方負責學生的學籍管理、證書發放,并對教學質量和學生培養質量進行監控;

  4、甲方享有_________冠名權和網校圖標專有權。

  5、甲方提供證書防偽以及首期師資培訓(培訓費用可享受八折優惠)和長期的教學指導。

  6、乙方3個月內招生人數達到_________人以上,甲方為乙方制作包含網上學習、網上實驗、新用戶報名和新用戶管理內容的授權網站鏡像。

  7、甲方為開拓當地市場,可為當地舉辦專家教授講座、公開課等提供師資便利。

  8、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況,乙方應提供相應的便利。

  二、乙方責任與義務

  1、作為_________的授權單位,乙方必須是一個自主經營、自負盈虧、獨立核算的經濟實體,具有法人資格。

  2、乙方在該項目宣傳中必須使用_________的統一標識(LOGO),保持全國統一的教學內容及統一的辦學特色。

  3、乙方必須保證本協議生效后的三個月內招生人數達到_________人以上,3個月后每月招生人數保證在_________人以上。

  4、乙方必須在每期學生畢業前一個月,將學生類型(公費、自費、學生)、人數、學員照片(1寸大頭像2張)、身份證復印件,學生需提供學生證復印件提供給甲方,以便甲方做好制證工作。

  5、乙方在校學生選修_________課程,乙方予以承認其學分。

  6、乙方負責培訓的廣告宣傳、招生、教室、機房、教師勞務等一切費用。

  7、乙方負責所招學生的作業、考試和教師輔導工作。乙方鏡像網站的新注冊用戶和新學生信息定時傳送到甲方。面授及上機培訓,保證不少于_________課時。

  8、乙方負責將甲方統一頒發的證書發至每一名考試合格者手中。

  9、嚴禁乙方以_________的名義從事任何與電子商務網上培訓無關的業務。

  三、費用及支付

  1、乙方必須向甲方繳納授權費_________元,保證金_________元。至協議有效期終止日,乙方完成承諾的招生人數,甲方將退還保證金;如乙方未完成承諾的招生人數,由此導致協議終止,該保證金甲方將不再退還乙方。

  2、每期學生開學前三天,乙方必須向甲方交納公費/自費每人_________元的網絡培訓費,學生每人_________元的網絡培訓費。甲方在收到網絡培訓費后24小時內為相應學生開通網上學習帳號和密碼。

  3、乙方在本協議生效后可按以下收費標準招收學員,并與甲方保持全國一致的培訓收費標準:

  公費:每人每期_________(含書費)

  自費:每人每期_________(含書費)

  學生:每人每期_________元

  四、違約及賠償

  1、乙方如果一個季度未達到其承諾的招生人數,甲方有權提出置疑,乙方必須給予答復并提出改進方案。如下一個季度仍未達到其承諾的招生人數,甲方有權終止合同并撤回認證書及分校校牌等授權材料,撤回授權后,本合同自行終止。合同終止后乙方不得繼續使用甲方任何標志或甲方授權培訓機構名義,甲方不承擔其任何責任。

  2、甲乙雙方任何一方違反保密條款,另一方有權中止合同,并要求賠償損失。

  3、甲乙雙方任何一方直接或間接違反本協議的任何條款在違約事實發生以后,經守約方合理及客觀的判斷該違約事實已造成守約方無法再繼續履行其在本協議中相應的義務,則守約方有權以書面的形式通知違約方,并有權暫時中止其在本協議中的相應義務,直至違約方停止其違約行為。如造成守約方經濟損失,守約方有權向違約方提出賠償要求。

  五、乙方優先成為甲方與重點高校合作項目代理點。

  六、未經另一方事先書面同意,任何一方不得轉讓其在本協議中的任何權利和義務。

  七、甲乙雙方經協商同意可于任何時候以書面協議的形式修改或提前終止本協議。本協議的提前終止,不應影響雙方于本協議提前終止日之前根據本協議已產生的權利和義務。

  八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,經雙方協商同意可續簽。本協議未盡事宜由雙方另行協商確定,以附件的形式加入本協議,與本協議具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  經辦人(簽字):_________ 經辦人(簽字):_________

  地址:_________ 地址:_________

  聯系電話:_________ 聯系電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據平等自愿的原則,達成以下培訓協議,此協議與勞動合同具有同等法律作

  用,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

  一、 甲方的權利與義務:

  1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦,甲方同意乙方參加培訓學習,具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。

  2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大

  寫 )(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類實際

  發生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的 服務,約合人民幣 元。

  3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

  4.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系,做好乙方生活

  安排,以便很好的完成培訓任務。

  5.培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

  6.對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待

  遇等方面,將予以優先考慮。

  二、 乙方的責任與義務

  1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習,愿意接受甲方所

  提供的條件與費用,并遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。

  2.培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務

  必掌握技術要點,并做認真詳細的記錄。

  3.培訓期間,乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委

  托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規,如果由

  于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

  4.乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位上工作,乙方為甲方服務年限為 年,即從年月日至 年 月 日,若因甲方公司內部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。

  5.乙方嚴格執行公司保密制度,未經公司許可,不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附),培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

  6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協議,按照新的'服務期限執行。

  三、 甲乙雙方其它約定

  1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含),及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議,并約定為公司繼續服務的期限。

  2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后,按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

  3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前,非正常、合理原因,未經公司批準而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應按以下規定賠償公司:

  員工部分:

  A、培訓費用單次或年累計3000-5000元(含),服務期限不少于1年,未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1×12)×不足年限(月)。

  B、培訓費用單次或年累計5001-8000元(含),服務期限不少于2年,未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2×12)×不足年限(月)。

  C、培訓費用單次或年累計8001元以上,服務期限不少于3年,未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

  D、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

  中層管理部分:

  A、培訓費用單次或年累計5000-10000元(含),服務期限不少于1年,未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1×12)×不

  足年限(月)。

  B、培訓費用單次或年累計10001-15000元(含),服務期限不少于2年,未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2×12)×不足年限(月)。

  C、培訓費用單次或年累計15001元以上,服務期限不少于3年,未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

  D、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

  2.乙方在培訓期間,如出現違反有關規定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權中斷培訓,所發生培訓費用由甲方承擔。

  3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

  4.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,協議自簽字之日起生效。

  甲方(簽章):乙方:

  簽字日期:簽字日期:

培訓合同 篇9

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  身份證號:_____________________

  為維護學員和中心的雙方合法權益,達到運行規范、服務周到、監督有力的目的,甲乙雙方本著和平互利的原則,經友好協商,簽訂本協議,具體內容如下:

  如果乙方參加了甲方的培訓,并符合下述條件:

  (1)入學測試達到甲方的要求,簽訂“零風險”保障協議;

  (2)乙方在培訓期沒有缺席記錄,完成規定的教學大綱,否則此協議自動失效;

  (3)乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者(含6次),此協議自動失效;

  (4)乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習,完成教師布置的學習任務,否則此協議自動失效;

  (5)乙方在完成單科課程學習后,參加甲方組織的測試,考核不合格的學員,須聽從教師安排進行補課或重聽,否則此協議自動失效;

  (6)乙方在完成所有課程的學習后,參加甲方組織的模擬考試,成績不合格的學員,須聽從教師的建議,彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試,否則此協議自動失效;

  乙方可以得到如下權益:

  一、考試保障

  1.第一次考試未通過,可免費重聽,并由甲方承擔所發生的補考費;

  2.第二次考試仍未通過,仍可免費重聽,并由甲方承擔所發生的補考費;

  3.第三次考試還是沒有通過,乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。

  二、就業保障:畢業乙方在取得相應的畢業證書后,甲方將推薦就業,詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。

  三、實習保障:優秀畢業學員,中心除提供以上保障外,還將提供到大型企業1--3個月的實習機會,并有機會轉正,成為大型企業的正式員工。

  甲方:_____________________

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):_____________

  _______年_______月_______日

  甲乙雙方均遵守國家有關法律法規,均應保證兌現承諾。

  一、甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。

  二、甲方安排的教員應認真、負責,做到努力工作、用心服務。

  三、甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。

  四、家教費用支付用法(預付前4次教學期和學員終身服務聯絡費用________元)。以后逐個結清工資,工資直接支付教員。

  五、甲乙雙方根據授課學生的情況,供四項教育方式供乙方參考(只選其一)

  1.一對一家教(? )

  2.小班化教學(? )

  3.全托式教育(? )

  4.專業心理咨詢和溝通 (? )

  六、根據甲乙雙方協商,甲方教師授課的科目為__________________________。乙方支付的受課費用為________元/時__________課________時。(課時費用隨年級變化而變化,詳見價格表)一課時為________個小時。

  七、乙方有權對教員監督,有責任向甲主反映,提出問題,甲方須予以解決。

  八、乙方有權合理提出更換教員,甲方須立即答復,滿足要求。

  九、為盡可以達到較好的教學效果,乙方應允許甲方的教師授課最低一個月。如出現更換教師所需用的時間不包括在內。

  十、服務費

  __________________________________________________________________

  十一、本協議未盡事宜,甲乙雙方協商解決,不影響本協議進行。

  十二、本協議一式兩份。

  備注(補充)1.___________________________________________________

  2.___________________________________________________

  甲方簽字:_________________

  乙方簽字:_________________

  學生簽名:_________________

  甲方教員簽名:_____________

  簽約時間:_________________

  甲方(用人單位)名稱:_____________________

  法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

  乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

  部門:_____________________;職位:__________________

  出生年月:__________________;家庭地址:_______________

  身份證號碼:_______________; 電話:____________________

  根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

  一、甲方的責任、權利、義務:

  1.根據工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓,為期 天。

  2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

  3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

  (1)________________________________;

  (2)________________________________;

  (3)________________________________;

  4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

  5. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

  二、乙方的責任、權利、義務:

  1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

  2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

  3.一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

  4.乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

  三、雙方約定的其它事宜:

  (1)___________________________;

  (2)___________________________;

  (3)___________________________;

  四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據XX市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

  六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  培訓后請填:實際培訓費用為人民幣 元,違約金 元。

  財務(簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇10

  11.培訓場地及培訓器材要求:

  (1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

  (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

  12.培訓費用支付條款:本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整),其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付,具體支付時間如下:

  (1)______年_____月_____日前,(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);

  (2)______年______月______日當日,最后一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

  13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

  14.自本合同規定的培訓完成后,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員,提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務,短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

  15.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

  16.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  17.此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

  甲方:__________________ 乙方:__________________

  法定代表人簽字:________ 法定代表人簽字:________

  地址:__________________ 地址:__________________

  開戶行:________________ 開戶行:________________

  賬號:__________________ 賬號:__________________

  電話:__________________

  日期:__________________

  簽約地:________________

  簽約方式:______________

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