培訓學校活動方案

時間：2023-06-17 17:55:18 松濤培訓方案我要投稿

培訓學校活動方案（通用20篇）

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編整理的培訓學校活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓學校活動方案（通用20篇）

　　培訓學校活動方案 1

　　一、活動目標：

　　以音樂審美為核心，以興趣愛好為動力，面向全體學生，注重特別發展。通過組織排練及各種生動的音樂實踐活動，培養學生愛好舞蹈的情趣，發展音樂感受與鑒賞能力，表現能力和創造能力，提高學生的文化素養，豐富情感體驗，陶冶高尚情操。

　　二、活動對象：

　　會計一系10級和11級學生

　　三、參加人數：

　　30-40 人

　　四、活動時間：

　　每周進行一次強化訓練，并有專門的有經驗的學姐學長指導訓練，要遵循由易到難、由簡單到復雜的循序漸進的原則，在此基礎上對學生進行動作指導，組合編排。

　　五、活動內容：

　　計劃把會計一系舞蹈隊訓練成為一支有較高藝術素養的舞隊，根據系部動態合理安排時間，排練出成品舞，并做到能隨時交出節目，在各大文藝活動中展現舞姿，力求會計一系舞蹈隊打造成為一種有一系文化的藝術標。

　　六、活動措施：

　　1、精心挑選隊員，對新隊員的'身體柔韌性、舞蹈感覺等進行考察。

　　2、面對基礎不同的隊員進行分組訓練，并分別指導，力求全隊的均衡發展。

　　3、指定出勤制度，爭取每次訓練都不缺人，保障訓練都能正常進行。

　　4、真抓實干，按照計劃將每一次訓練落到實處，完成輔導任務，確保訓練有成效。

　　5、加強舞蹈隊管理，隨時向系部匯報訓練情況，并做好各班班主任的配合工作。

　　七、注意事項：

　　在活動中，負責人應根據學生實際情況設計相關內容，確保學生的人身安全。

　　培訓學校活動方案 2

　　一、指導思想

　　根據我校的發展規劃，以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標，以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線，進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度，開拓創新，與時俱進，努力開創我校教師培訓工作新格局。

　　二、成立領導組

　　組長：

　　副組長：

　　三、培訓目標

　　教師通過培訓，實現以下目標：

　　1.進一步增強事業心和責任感，具有高尚的職業道德修養，愛崗敬業，教書育人，為人師表。

　　2.具有扎實的教學基本功，能夠熟練運用現代教育手段，勝任一門及以上學科的教學工作。

　　3.具有扎實的基礎理論和專業知識，能積極主動地進行教材、教法研究，為提高課堂教學效率奠定基礎。

　　4.能盡快適應教學的需要，掌握基本的教學技能，不斷改善教學行為，掌握并運用現代教育理論，并熟練應用于教學實踐，爭取更多青年教師成為校骨干教師、學科帶頭人，部分青年教師成為區教學能手、骨干和學科帶頭人。

　　5.具備較強的教育管理能力，能勝任班主任工作，并不斷的`提高，總結班主任工作經驗，使自己成為一名優秀的班主任。并通過對班主任的理論培訓和實踐鍛練，培養一支形象好、師德水平高、業務能力強、工作認真負責的班主任隊伍，引領班級走進課改新時代。

　　四、培訓形式

　　培訓采取多種形式進行，包括專題講座、外出考察、交流座談、個人自學等。

　　五、培訓內容及措施

　　1.以教師所在教研組為培訓單位，結合校本培訓，以“自修—反思—實踐”的模式為培訓形式，具體重以下幾個環節：

　　（1）自修課程。通讀教材，弄清內容，做到心中有數。

　　（2）自評自結。在自學教材的基礎上，結合教學實際進行自己評價，自己總結。

　　（3）教師互評。在自評自結的基礎上，組織教師以教研組為單位，進行評議，相互交流。

　　（4）校長導評。校長組織教師綜合素質培訓領導小組對教師是否達到該段發展目標給予評定，對各教師的學習小結，進行客觀的分析和評價，肯定成績，指出差距，找出存在的問題，教師下一步發展指明發展方向和努力目標。

　　2.培訓的基本做法

　　（1）理論學習。以理論學習為主，幫助教師在聯系實際的理論學習中，逐步形成以理論來指導實踐的自覺性和基本的實踐分析策略。

　　（2）研究交流。以教研組為單位經常性的組織集體學習活動，充分利用樣本教師資源，共同研究教學中的問題，提高課堂教學能力。

　　（3）案例分析。學校根據實際情況分學科、分類別、分層次設計案例教學方案，使教師對案例進行學習、研究、反思、感悟、借鑒。

　　（4）問題診斷。針對教育教學中帶共性的問題和教學中重點疑難問題或學科中遇到的實際問題，組織教師集體討論，達到解決問題的目的。

　　（5）遠程教育。以遠程教育技術為手段，充分利用這一資源，組織教師廣泛搜集整理信息，利用信息提高自身素質。

　　培訓學校活動方案 3

　　一、開業具體時間：

　　12月4日（周四9點）

　　二、開業現場地點：

　　xxx

　　三、開業前期宣傳事項

　　A、學校（11月10日—11月23日）

　　1、擺點宣傳：發放宣傳單頁，現場咨詢，易拉寶展示；（咨詢部）

　　2、通過關系進校宣傳，校園講座，直接拿學生家長信息（咨詢部外呼）；（總經理室）

　　3、學校貼吧宣傳，跟進學生；（全員參與）

　　B、小區

　　1、懸掛宣傳橫幅；（市場部）

　　2、根據協議放置太陽傘；（市場部）

　　3、小區公告欄張貼宣傳海報；（市場部）

　　C、商場

　　1、擺點宣傳：發放宣傳單頁，現場咨詢，易拉寶展示；（咨詢部）時間16:00—20:00

　　2、聯合商場內部商家商討開業促銷活動宣傳方案（商家聯合優惠贊助）；（市場部）

　　3、商場內部固定廣告位投放宣傳廣告；（燈箱、LED視頻、海報）（市場部）

　　D、網絡推廣

　　1、百度知道提問回答，貼吧跟帖挖掘客戶；（咨詢部）

　　2、官網搭建，微信平臺建立；（外包建設）

　　3、團購網教育培訓板塊；（市場部）

　　E、開業現場宣傳：花籃、空飄、開業背景噴繪

　　四、前期物料準備

　　1、小區宣傳橫幅；小區宣傳海報；小區宣傳展板；（市場部）

　　2、前期宣傳易拉寶；現有雅思、華通單頁；咨詢登記相關表格；（咨詢部）

　　3、根據協議制作安裝太陽傘；（市場部）

　　4、根據開業日期制作開業宣傳DM單頁；

　　5、根據開業日期制作大噴繪宣傳桁架擺放；

　　6、根據開業日期制作現場優惠券；

　　7、根據開業日期制作空飄；

　　8、開業舞臺搭建；

　　五、前期人員安排

　　咨詢部：咨詢技能提高、配合市場部做好對外宣傳事項；

　　市場部：聯系對外宣傳事項、物料設計制作到位；

　　教學部：示范課、外教口語課準備、開業當天環雅華通介紹、教學技能提高；

　　總經理室：特殊渠道聯系、特殊情況處理；

　　六、開業活動流程

　　A、開業流程12月4日

　　1、開業會場布置；前一天下午布置，當天檢查整理，工作人員到位；8:00開始

　　1、開業現場暖場表演集聚人氣（腰鼓隊表演）；9:00

　　2、主持人開場白（集聚人氣、公司介紹、暖場）；9:15

　　3、總經理致辭；9:20

　　4、剪彩儀式；9:30（員工禮儀工裝捧花上場站位）

　　5、根據現場情況專人引導家長學生上樓參觀校區；10:00（進校區大門發放袋子，小狗毛巾、礦泉水、宣傳DM單頁、商家優惠券等）

　　6、咨詢人員根據家長學生意愿一對一跟進咨詢（交定金排課，推薦周末課程安排）；

　　B、周六流程12月6日/7日

　　1、樓下商場入口處咨詢點引導人員接待，專人引導家長學生上樓參觀校區；（進校區大門發放袋子，小狗毛巾、礦泉水、宣傳DM單頁、商家優惠券等）（兼職、接待員）9:00

　　2、咨詢人員接待引導解說并參觀校區（大廳、咨詢室、教室）；（咨詢人員）9:30

　　3、學生教室內體驗外教口語課程；家長大教室就坐（專家交流講座）；10:00（新來家長視情況安排參觀校區，大廳就坐咨詢人員陪同等待到下一場）

　　4、咨詢人員跟進意愿客戶一對一咨詢；10:30

　　5、收款、簽單；（注意開業優惠方案計算）

　　場次時間段安排：上午：10點—11點，第1場；11點—12點，第2場；下午：15點—16點，第3場；16點—17點，第4場；

　　七、活動優惠方案（凡贈送優惠活動不退費、優先消費）

　　開業四大優惠；

　　A、零元體驗課程：

　　1、名師講座；

　　2、外教口語課。

　　B、課程分階段報名優惠：

　　1、報名第一階段優惠500元；

　　2、報名第二階段優惠800元；

　　3、報名第三階段優惠1200元；

　　4、三階段全報優惠3000元；

　　5、報名在讀期間全程贈送外教口語課程（每周一次）；

　　C、課程團報優惠：

　　1、2人報名優惠各減300元；

　　2、3人報名優惠各減600元；

　　3、5人報名優惠各減1000元；

　　培訓學校活動方案 4

　　一、活動時間：20xx年4月20日

　　二、地點：某教育機構多媒體教室

　　三、活動目的：XX課程5月開課前的'一次集中宣傳。通過舉辦全外教教學演示，吸引英語學習者來免費體驗，而在活動現場，由課程顧問向大家介紹出國英語學習方面的有關信息，達到宣傳出國英語課程招生的目的，同時促成當場繳納訂金或簽約。

　　四、活動方式：室內教學演示+課程介紹。

　　五、贈送禮品、優惠內容：禮品可為學生較為感興趣的，到場人員獲贈禮品;優惠可為交訂金獲贈優惠券，當學費全部交完后，持優惠券到學校指定部門換取同等金額的現金。

　　六、人員邀請方式：分為校內學員介紹、學校宣傳渠道邀請。

　　七、活動預計結果：現場咨詢人員20人，繳納訂金3人。

　　八、本次活動預算：根據宣傳方式、禮品及優惠情況而定。

　　培訓學校活動方案 5

　　一、活動時間：20xx年11月19日-22日

　　二、地點：部分學生家中+學校多媒體室

　　三、活動目的：通過為期四天的活動，讓學員和受邀到場的校外人員自己用眼睛去看，用耳朵去聽，積極靈去感受，從而在自己的心中培植一種感恩的情感。

　　22日感恩節前三天，由某教育機構組織人員到精心篩選過的學員家中，送上某教育機構獨特的感恩禮品，提醒所有校內學員感恩節將臨，要以不同方式感恩父母并由學校發放禮品通過學員贈送家長，以鞏固某教育機構在老客戶心中的'品牌形象。

　　22日感恩節當天，學校為受邀人員提供一個感恩的大舞臺，所有感恩情景將被記錄，同時某教育機構向所有到場人員表示感恩并發放感恩禮品，間接地提升學校在人們心中的形象，從而“以感恩節大回饋的方式”促成學生報名學習英語。

　　四、活動方式：戶外回訪老客戶、校內開展感恩回饋報名促銷。

　　五、贈送禮品、優惠內容：禮品可為較為實用的家庭用品，學員有禮品(如有邀請到校外人員，經過回訪意向較強者，該學員再次獲贈1份禮品)，到場人員有禮品;優惠可為交訂金獲贈優惠券，當學費全部交完后，持優惠券到學校指定部門換取同等金額的現金;在場的所有校外人員報名學習英語均可減免一定的學費(非現場交訂金者，減免數額原則上低于優惠券上的金額)。

　　六、人員邀請方式：分為校內學員介紹、學校宣傳渠道邀請。

　　七、活動預計效果：學校以外人員30人，交付訂金人數3人。

　　八、本次活動預算：根據宣傳方式、禮品及優惠情況而定。

　　培訓學校活動方案 6

　　大學生作為新時代的主人，有著較強的展現自己獨特一面的欲望與能力。新穎創新的舞蹈比賽，能夠表現當代大學生的實際生活并且滿足他們的需求，可以為廣大學子提供一個展示自己風采的舞臺，一個鍛煉自己能力的空間和一個走向自己超越的契機。同時通過本比賽也可以展示我院莘莘學子的獨特風采，豐富同學們的課余生活，活躍學院的教學氛圍。特策劃舉辦我院的品牌活動“校園舞蹈之星大賽”。

　　一、活動主題

　　“夢想青春，舞動校園”

　　通過舞蹈，來表達我們涌動的激情和熱血沸騰的青春。

　　二、活動背景

　　為迎接XX學院科技文化藝術節，更作為新時代的主人，新穎創新的舞蹈比賽，正好表現當代大學生實際生活以及需求，為廣大學子提供一個展示自己風采的舞臺，鍛煉自己能力的空間，走向自己超越的契機，擬舉辦XX學院科技文化藝術節——舞蹈之星大賽。

　　三、活動目的

　　我們旨在通過本次大賽，從全新角度展示集“美麗”、“才華”、“青春”于一體的`新一代大學生的風采，發掘對舞蹈懷有激情與熱愛的優秀青年大學生。

　　四、活動意義

　　為豐富我校文化生活，將我校本學期的文化活動推向高潮，帶來一次熱情視幻的震撼，XX學院校園舞蹈大賽孕育而生。以“舞動青春”為主題的晚會更是整個舞蹈大賽的高潮。

　　五、活動模式

　　報名參賽形式不限，可以多人組合報名，參賽曲目不限，現場評審從舞蹈、表演、音樂、創意、技巧、服裝5個方面進行評分，通過比賽，選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎若干名。

　　六、主辦單位

　　七、承辦單位

　　八、活動時間

　　20xx年10月

　　九、活動地點

　　十、報名方式

　　各班團支書統一報名，時間10月12日截止

　　十一、工作安排

　　（一）參加人員

　　1.到場評委:學校領導、老師、活動贊助方。

　　2.參賽人員:各班參賽人員。

　　3.工作人員:學生會文體部。

　　（二）前期宣傳

　　1.各宣傳欄及宿舍樓粘貼宣傳海報。

　　2.校園主干道設展板。

　　3.校園主干道懸掛宣傳條幅。

　　4.利用廣播站、微博、貼吧進行全方位、立體、專業的專題宣傳。

　　5.向各班級發放傳單。

　　（三）參賽形式

　　1.報名參賽形式不限，可以多人組合。

　　2.報名參賽曲目不限，要求內容向上，能反映當代大學生的精神面貌。

　　（四）活動準備

　　1.選手準備

　　選手自己準備歌曲伴奏需MP3格式，由選手抽簽決定上場順序，選手提前把伴奏上交學生科。

　　2.主持人準備

　　（1）由主持人宣布“唱響青春”校園歌手大賽正式開始。

　　（2）由主持人介紹比賽規則及評分。

　　（3）由主持人宣布歌手大賽的成績。

　　（4）由主持人敘述結束詞。

　　（五）場地準備

　　（1）提前完成晚會背景的布置。

　　（2）提前完成音響、燈光、調音設備的搬運和擺放。

　　（3）提前完成嘉賓席布置：純凈水的擺設、節目單制作。

　　（4）提前完成觀眾席的布置。

　　（5）提前完成會場布置、入場口布置。

　　（6）提前完成決賽節目編排，準備后期的排練、彩排工作及晚會全流程的銜接。

　　（7）提前完成決賽選手形象設計及臺詞審核、服裝審核。

　　（六）選拔辦法

　　現場評審從舞蹈表演、音樂、創意、技巧、服裝5個方面進行評分，通過比賽，選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎若干名。

　　十二、晚會內容

　　（一）準備舞臺背景及嘉賓席布置。

　　（二）參賽者及參與演出者在化妝室集合，工作人員就位。

　　（三）相關領導入場；所有觀眾及嘉賓全部入場。

　　（四）晚會正式開始，節目程序：

　　1、主持人致開幕詞（包括本次活動的意義、目的）

　　2、介紹來賓

　　3、嘉賓致辭

　　4、主持人報幕

　　5、比賽開始

　　6、評委打分

　　7、主持人致結束詞，合影

　　（五）活動后期：

　　1、晚會結束后各工作人員按照會前安排的相應工作立即開展清理會場工作。

　　2、各負責人完成自己的工作即可離開會場。

　　3、晚會結束后將對此次晚會的各項工作進行全面細致的總結。

　　4、將活動新聞、簡訊，發到校園網站。

　　十三、所需物資預算

　　（一）宣傳：橫幅、海報、展板、節目單、D V制作（全過程拍攝）。

　　（二）舞臺：音響、燈光、背景幕布、氣球、彩紙、臺簽、禮炮等。

　　（三）接待：包括評委、選手、記者、嘉賓接待費用（茶葉、茶杯、評委經費等）。

　　（四）其他：鮮花、服裝、道具租借、工作餐、飲用水。

　　（五）獎勵：一等獎：一名，二等獎：二名，三等獎：三名，優秀獎：若干。一二三等獎各獎勵獎金：200元、150元、100元。

　　十四、發事件及解決方案

　　(一)停電應急方案：

　　1.若晚會前停電，晚會最多推遲半小時即20：00舉行，此間觀眾自由處理自己的時間；如果20：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會延后舉辦。

　　2.在停電期間，由負責小組負責演員的組織與服裝道具的看管工作；由禮儀小組負責領導及來賓的服務工作；由文體部負責現場秩序的維持；由音控室、燈光組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

　　3.在主持人宣布晚會結束后，文體部清理會場。

　　（二）燈光應急方案：

　　1.四個照燈兩個以內無法正常使用時，正常使用剩余照燈。

　　2.四個照燈兩個以上無法正常使用時，啟動事前準備的照明器具。

　　（三）節目應急方案：

　　1.上一個節目演出時，其后的兩個節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。

　　2.任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由負責小組迅速組織演員重演此節目；若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。

　　（四）其他應急方案：由文體部人員具體問題具體分析處理。

　　十五、計劃完善

　　（一）問題：

　　1.觀眾結群去洗手間，導致現場有些混亂，影響演唱者的情緒。

　　2.演員緊張，突然暈倒。

　　3.麥克風不響、插頭松了等。

　　（二）解決方案：

　　1.紀律部要控制好現場觀眾的紀律，避免演唱現場的混亂。

　　2.必須要有專業的人員輔導選手上場，讓演員提前做好準備。

　　3.必須要有專業的人員管理好麥克風和現場設備。

　　培訓學校活動方案 7

　　興趣培養是舞蹈學習的基礎的前提。沒有興趣的技能學習是無源之水、無根之木。所以要發展小學生的形體水平，必須培養濃厚的、穩定的興趣。讓學生在有趣的形體活動中實現小學音樂教學的目標，這是我們努力的方向，我們要將學生帶進形體美好的境界中，在感受美和表現美的過程中純潔他們的心靈，陶冶他們的性情，促進他們身心和諧發展。通過舞蹈課外活動小組讓學生學會有關舞蹈的技能，掌握一些舞臺藝術表演的方法，會表演一些富有情趣的舞蹈，并在實踐活動中不斷提煉情感，增強技藝，提高對藝術作品的理解力、表現力、想象力和創作力，努力為校園文化增添光彩，并為創建學校特色添磚加瓦。

　　一、指導思想：

　　1、緊緊抓住素質教育的“核心問題”和“關鍵環節”從“為了中華民族的復興”，“為了每位學生的發展”的高度，著力構建一種開放的、民主的、科學的藝術課程，為學生的終身發展建立起堅實豐厚的.生產點。

　　2、關注學生的個體差異和不同需求，關注學生在活動過程中的體驗情感、態度和價值觀的形成。保護學生的好奇心、求知欲，充分激發學生的主動意識和進取意識，促進孩子健康而有特色地成長。

　　二、活動目的：

　　為了豐富學生的課余生活，進一步推動校園文化建設，營造良好的音樂氛圍。使學生在良好的音樂氛圍中提高自己的音樂素質和音樂修養。使學生初步了解、掌握舞蹈的基本訓練，讓學生通過活動，注意自己的基本形態，學習一些簡單的舞蹈步伐，培養對舞蹈的興趣愛好，同時也對舞蹈表演所必備的軟度、開度，以及訓練方法進行初步的了解，為今后的舞臺表演奠定良好的基礎。

　　三、工作目標：

　　1、初步掌握舞蹈的基本動作，使學生建立正確的動作技術，養成良好的姿態。

　　2、學習成套的舞蹈基本動作，培養學生的節奏感協調性和靈敏性。

　　3、發展學生各項身體素質，增強學生的體質。

　　4、培養學生自主學習能力，激發學生的創新潛能。

　　四、活動特色：

　　1、由培養特長向啟發創造延伸。著眼培養學生挑戰困難，開拓進取的精神。

　　2、讓學生在活動中獲得自信。課堂學習活動中一些基礎教育，能力較弱的學生，在藝術活動中獲得了成功的機會，改變了孩子被動的心態，激發他們的自信心和成功欲。

　　3、讓活動成功孩子享受生命的時空。我們的藝術課堂充滿了生命的氣息，一雙雙高舉的雙手，一張張自信的笑臉，有如自然界中的花草。

　　五、活動對象：

　　對舞蹈感興趣、有表現欲的3-6年級學生

　　六、活動內容：

　　訓練中在基本功上下功夫，為出成品舞蹈打基礎。“臺上一分鐘，臺下十年功”，任何一部優秀的舞蹈作品都離不開扎實的基本功，作為一名舞蹈學員在身體上所具備的素質主要包括直、繃、軟、開。加強基本素質訓練，主要包括：

　　1、肩、腰訓練（壓肩胛帶、腰背肌、下腰、）

　　2、髖部訓練

　　3、腿部訓練（壓腿、踢腿、豎叉）

　　4、積極參與舞蹈的學習、排練、演出等活動。學習舞蹈的基本動作及動作組合，并在音樂聲中練習和熟練。了解音樂與舞蹈的關系，根據舞蹈的節奏和情緒。能夠生動地進行表演。了解舞蹈的起源、發展、體裁及相關文化知識。

　　七、活動時間：

　　每星期周三下午第四節

　　八、活動地點：

　　學校舞臺

　　培訓學校活動方案 8

　　一、活動背景

　　六月，是一個暖暖的季節，同樣，它也是一個關于愛與感恩的季節。對于六月，我們總會產生各種特殊的情感。在六月背影里，我們總能夠看得到那個為我們所熟悉的高大如山但卻正在逐漸衰老的身影。

　　他們雖沒有母親般細膩的感情，甚至于總是善于把內心對我們的愛深深的埋在心底，但是，在他們的眼神之間無一不透露著對我們的愛。他們就是我們的——“父親”。

　　二、活動意義

　　相信大家都知道，每年6月第三個星期天在西方被法定為是“父親節”。每年的這個時候，世界各地的人都會用不同的方式來慶祝父親節，以此來表達對父親的感恩之情。

　　此次對于關于父親的'照片和三行“愛”語征集活動，旨在宣揚大學生的感恩之情，更是為了提高大學生的內在素質。

　　三、活動內容

　　1、活動主題：為了表達你對你父親的感恩之情，我們特向全系的學生征集關于你父親的照片以及你想對你的父親所說的一段話(或是你父親曾經對你所說過的，要求真摯感人)

　　2、征集要求：如無父親的照片，只征集一段話也可以;話語不限文體，但內容、感情必須真摯感人;字數在300字左右;所參加征集的人員來稿必須寫明姓名，短號以及班級。

　　3、征集對象：衢州學院中文系全體學生

　　4、截止日期：從即日起至6月14日晚9：00止.

　　5、征集方式：如有父親的照片，最好將照片與那段話一起發送到郵箱;如沒有父親照片，就只需將那段300字的話發送到郵箱(郵箱：)

　　6、評選方式：由中文系部分老師對照片及300字“愛”語進行評選

　　7、獎項設置：比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎同學將得到榮譽證書及豐厚獎品。

　　8、頒獎事宜：初定于6月17日晚7：00.在階梯教室2-205舉行

　　培訓學校活動方案 9

　　一、培訓目的

　　通過培訓，提高班主任工作專業水平，打造高素質班主任隊伍，促進學校德育工作穩步發展。

　　二、培訓時間及地點：

　　擬定為12月5日（周六），為期一天。懷化市楊村鄉疊翠蘭亭山莊。

　　三、參訓人員：

　　小學部全體班主任、校領導、教導處、大隊部等相關成員。

　　四、培訓安排：

　　1．8：30—8：40全體參訓人員在學校正門集合，8：40乘車前往培訓地。

　　2．9：30—11：00班主任專業培訓。

　　主講人：陳淼

　　3.11：00—11：30班主任半期工作總結。

　　主持人：劉曉雙

　　4.12：00午餐、

　　5.13：00—14：30分年級打糍粑，體驗風俗民情。

　　6.14：30—16：20自由活動。

　　7.16：30乘車返回。

　　五、溫馨提示：

　　1．由于季節已進入冬季，培訓地地處山區，請大家注意保暖，預防感冒。

　　2.為使活動順利進行，請各位老師嚴格遵守作息時間，聽從領隊安排。

　　3.請老師們備好學習必需品（筆、業務檔案）。

　　4.由于是集體學習培訓活動、不邀請家屬和小孩參加，敬請諒解。

　　培訓學校活動方案 10

　　為全面提高我校廣大教師的業務素質和教育創新能力，提升教育理念、教育能力、科研意識和科研水平，建立教師崗位成長機制，促進教師專業化發展。進一步建立完善適應基礎教育改革發展需要的、開放靈活的教師隊伍，全面推進素質教育。結合學校實際，特制定學校校本培訓實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以更新教育觀念為先導，以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口，以學習研究新課程為重點，以提高創新意識和創新能力為主線，以教師參與研究培訓為主要形式，以培養教師可持續發展能力為根本方向，以培養一批專業型、創新型教師為目的，全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

　　二、培訓目標

　　1、組織教師學習《師德與教師職業》、新課程理論及研討等。使全體教師轉變教育觀念，樹立新的課程理念及新的教育價值觀、現代教育觀，使全校教師實施素質教育的能力和水平有較大的提高，具備實施新課程的能力。

　　2、加強理論學習與教學實踐的聯系，促進每位教師專業的發展，達到“新教師要過關，青年教師要過硬，骨干教師有特別，老年教師要適應”的要求。

　　3、適應教學改革與課程改革需要，形成良好的“以校為本”的`教學研究機制。

　　三、工作要點：

　　1、加強理論學習，提高師德修養，更新教育觀念。提高教師的理論水平，培養教師的崇高師德，使教師敬業、勤業、精業，從而形成一支踏實工作、樂于奉獻的教師隊伍是校本培訓的重要內容。

　　2、業務學習形式多樣化。業務學習要講究實效，必須結合實際有針對地開展學習，學習形式可以是集中學習理論文章、聘請專家講座、觀看優秀課例光盤、集體備課、教師博客論壇等。要讓每個教師學有所得，學以致用。

　　3、認真組織教師參加讀書學習、網絡學習。每個教師在讀書活動和網絡學習兩種形式中任選一種，要求凡具備上網條件的教師盡量選取網絡學習。同時每學期記5000字的讀書筆記，積極開展讀書研討交流活動，每學期每位教師寫一篇（一本書）讀書心得。

　　4、加強教師基本功訓練。全體教師都要堅持練習“三筆字、朗讀等”，提高教師教學基本功。

　　5、積極開展課題研究，每位課題組成員都要做好相關的研究記錄，學期結束提交個人或小組的研究報告，學校適時組織課題組做好專題研究，總結階段成果。

　　6、認真組織教師參加各種培訓。對教師進修學校開辦的各種培訓，及時通知參訓對象，提供經費保障。參訓教師要做到課時足、記錄全、領會透、能運用，對在培訓過程中達不到要求的教師實行考核評優一票否決。在條件許可的情況下，盡可能多的派骨干教師參加省市范圍內的專題培訓，開闊教師視野，提高課堂教學效率。

　　7、做好校本培訓的總結與考核。及時總結校本培訓工作取得的成績與存在的不足，嚴肅認真地做好學分登記和電子檔案的管理。

　　四、培訓形式

　　1、自主學習：教師自學，記讀書筆記，書目自選，要求教師認真讀書學習、交流研討。讓讀書成為教師的自覺行動，學習成為教師的深厚興趣。

　　2、專題講座：結合教育熱點和教學實際，針對我校共性“問題”，同時發揮校內骨干老師的作用，舉行專題講座。

　　3、小組研討：以教研組、年級組為單位，利用教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學、研討教學管理等。

　　4、教學觀摩：利用教研課、展示課等課堂教學活動進行課堂教學研究，開展好評課活動；教師之間要經常聽“隨堂課”；組織教師外出參加課堂教學觀摩活動，在校內觀看名師錄象。

　　5、師徒結對：繼續以師徒結對的形式，定期開展活動，在業務上加強指導，幫助青年教師走上成才之路。

　　五、主要措施

　　1、成立領導小組。成立校本培訓領導小組，確保校本培訓的順利進行。

　　2、建立管理制度。要求做到：

　　①對于各項要求，要經常進行檢查落實情況，保證不流于形式，不走過場。

　　②建立考評激勵機制。教師參與校本培訓、投入程度作為教師工作考核的一個極其重要方面，與教師職務晉升、評優掛鉤。

　　3、開展各項活動。通過教學觀摩、博客論壇、集體研討等活動，促進校本培訓質量的提高。

　　培訓學校活動方案 11

　　一、活動目的：

　　本次活動以植樹節為契機，開展形式多樣的植物種植、認養、護綠活動，要求人人參與，讓學生在活動中體驗環保，增長對植物生長的了解，增強環保意識、生態意識，為班級、學校、社區增添綠色，凈化、綠化、美化環境。大力弘揚生態文明，積極應對全球氣候變化，從而營造人與自然和諧相處的環境。

　　二、活動口號：讓我們積極行動，為地球媽媽獻一片綠色

　　三、活動時間：20xx年3月12日

　　四、參加人員：全校學生

　　五、具體活動安排：

　　1、周五紅領巾廣播站向全體學生發出“為地球媽媽獻一片綠色”的倡議：人人參與植樹、護綠、環保活動，為美化校園，凈化環境盡一份力。

　　2、環保護綠行動：中、高年級各班成立護綠小隊，認養本班級門口的綠化植物，開展揀垃圾、落葉、養護綠化、給植物澆水、除草等活動。各班制作護綠卡片，統一懸掛在班級門口的植物上。

　　3、各班植物角的布置活動：充分發揮同學的創新能力，各班建立一個植物角，以達到美化教室的'目的。

　　4、各班上好一堂隊會課。(嚴格按照隊會程序)以“綠色、生態、文明”為主題，向學生傳授綠化知識，對學生進行一次直接的生態教育和科普宣傳。

　　5、出好一期以“綠色、環保”為主題的黑板報。

　　六、注意事項：

　　1.活動力求實效，從實際出發，重過程，同時也要結果，要做到每一位學生都能夠在這項活動中受到一定的教育。

　　2.在組織活動的時候要確保安全。

　　培訓學校活動方案 12

　　一、指導思想

　　隨著我縣繼續教育工作的不斷深入和發展，校本研修已成為教師進行繼續教育的一種有效手段。我校結合自身實際并根據教師進修學校的整體工作安排，本學期我校自定培訓項目主要開展教師基本功培訓與展示活動，提高教師綜合素質和提升教學質量。

　　二、培訓對象：

　　全體教師

　　三、培訓內容

　　1.知識

　　①基本知識：包括教育心理學、教育教學相關的法律法規。

　　②學科知識：包括課程標準、教參教材。

　　2.能力

　　①教學能力：包括教學設計、說課及案例分析、教學反思、信息技術等。

　　②教師教學技能培訓（現場撰寫教案、三筆字比賽等）。

　　③課堂評價語言。

　　四、培訓目標

　　1.通過對教師應掌握的教育教學相關知識的培訓、層層考核與展示，使我校教師在教育心理學、教育教學相關的`法律法規、課程標準等方面，人人過關（考試成績在80分以上），全面提高。

　　2.通過對教師教學能力的培訓、考核和展示活動，使教師的教學設計、說課、案例分析及現代教育技術應用等方面有較大幅度的提高。

　　3.選派教師參加縣教師基本功比賽和縣三壇評比。

　　4.提升全體教師實施新課程的能力，提升教師專業化水平，關鍵要提高教育質量。

　　五、培訓原則

　　專業教師全員參與；注重過程，突出實效；整體提升，打造精品。

　　六、培訓方式

　　采用分學科、分階段集中培訓和自己研修相結合；專家輔導與自己研修相結合；校本教研與自己研修相結合，努力提高培訓的質量。

　　七、培訓過程及安排

　　xx年9月準備宣傳階段。

　　xx年10月—xx年6月具體實施階段。

　　xx年10月邀請縣教研員陳娟梅老師來校指導。

　　xx年11月進行校教師基本功（粉筆字比賽）培訓。

　　xx年11月邀請縣首席學科帶頭人王建群老師來校指導。

　　xx年12月邀請縣教師進修學校尤武杰做心理健康指導。

　　xx年12月校教學技能培訓（現場撰寫教案評比）

　　xx年3月教師信息技術培訓。

　　xx年4月邀請溫州市名校長潘春波來校指導。

　　xx年4月評價研究活動。

　　xx年5月德育工作培訓。

　　xx年6月校先進教師經驗交流。

　　xx年6月進行教師培訓總結交流階段。

　　八、培訓要求

　　1.培訓工作要扎實有效、循序漸進，要從教師教學工作的實際出發。

　　2.培訓過程中要為教師搭建一個學習、交流與研討的平臺（與校本教研結合），以培訓與展示活動為契機，促教師專業發展。

　　九、考核評估

　　1.學校每次考核要連同試卷、設計及成績等存入教師業務檔案，同時將培訓考核結果（2學分）納入到“教師繼續教育學分管理”。

　　2.學校將頒發校級教師基本功培訓證書，是否具有校級教師基本功培訓合格證，將作為評職、評先、聘任的重要條件。

　　培訓學校活動方案 13

　　一、概況

　　1、活動名稱：XX

　　2、活動主題：穿越夢境/相約元宵

　　3、活動時間：xx年2月17日17：30——21：00

　　4、活動地點：華中科技大學韻苑足球場

　　5、參與對象：華中科技大學新聞與信息傳播學院全體師生《歡迎其他院系師生參與》

　　6、活動目的：為了慶祝剛剛過去的春節，相別一個月的同學們終于又聚在一起，為了加深同學們之間的感情，迎接新的學期，慶祝元宵節，宏揚傳統文化，我們舉辦此次元宵游園詩會。

　　7、主辦單位：新聞與信息傳播學院團學聯

　　二、活動特色

　　1、吸引最為廣大的同學們參與到此次活動中來。為了達到這個目的，我們將從校各網站/媒體出發，進行廣泛宣傳，并一海報/噴繪/傳單/展板/橫幅等多種宣傳方式對本次活動進行宣傳，并利用剛開學且接近春節尾聲的契機，廣泛調動東西兩大校區的同學共同參與；

　　2、節目的多樣性。詩會除了對對聯，猜燈謎，背詩詞等活動外，同時還增加舞蹈和抽獎的活動，令詩會更具參與和可看性。

　　3、詩會活動增加趣味性。本次元宵游園詩會以穿越夢境相約元宵為主題，我們將搭建以詩詞樂園為主題的大型園子，在園子旁邊設眾多游園活動項目，同學們可以在觀燈賞月猜燈謎的間隙去園子中間跳舞，享受詩詞樂園的快樂。

　　4、展現中華文化精華和華中大優秀文藝資源。我們將邀請喻園詩社/夏雨詩社/國學社的重要人物及在各種比賽中取得較好成績的同學參與到本活動中，還邀請笛蕭協會進行現場伴奏，以此向同學們展示我校同學豐富的業余的'文藝生活及我校作為一個理工科院校良好的人文氛圍。

　　總之，我們將傾盡我們的才華，揮灑我們的智慧，保證為全校同學展示一場精彩絕倫的大型詩會。

　　三、活動流程

　　前期準備部分：

　　為保證本次參與活動的同學能積極地參與到這次詩會中，將在正月十四晚進行部分同學舞蹈掃盲。

　　根據詩會當天內容建議培訓內容如下：

　　基本交誼舞；集體恰恰舞；集體牽手舞。具體舞蹈類型可字選擇。

　　詩會部分：

　　說明：本次詩會的節目部分將分為三個板塊，分別為“走近詩詞“感受詩詞”擁抱詩詞有各種燈籠供同學觀賞，猜燈謎可兌獎。

　　開場（預計時間：17：30——18：55）

　　1、17：30——18：20播放輕松歡快的音樂吸引人群，詩會準備開始。

　　2、18：30節奏較為開場舞表演，燈籠點燈。

　　3、主持人宣布詩會開始，并帶動氣氛讓觀眾參與第一次集體舞兔子舞，點燃煙花。

　　走近詩詞（預計時間：18：55——19：55）。

　　本篇以悠揚的交誼舞輔助詩會，營造溫馨浪漫的氛圍。包括華爾茲，慢三等。以觀燈賞月為主，并進行詩詞接龍，比賽誰記的關于元宵的詩詞最多，優勝者可領獎品。

　　1、首先為舞蹈，華爾茲。

　　2、舞蹈完為自由觀燈賞月時間。

　　3、詩詞接龍。

　　4、比比誰記的多。

　　感受詩詞（預計時間：19：55——20：30）

　　本篇舞蹈以節奏輕快的恰恰/集體舞等為主，吸引同學參與，使現場氣氛進一步升溫。

　　1、雙人或四人拉丁舞表演。

　　2、集體牽手舞

　　3、國學社獻禮，笛簫協會伴奏，猜燈謎，對對聯，可積分，積分換獎品。

　　擁抱詩詞（預計時間20：30——21：30）

　　培訓學校活動方案 14

　　一，活動背景：

　　＂母親節＂是歌頌母愛的日子，也是贊揚母親的日子，很多時候在我們心里，母親已經變成一個刻板的符號,看到自己的媽媽為我們操勞一世，我們想，也許她就應該是這樣的。許多人已經不習慣跟母親說些親密的話，或親自表達對母親的感激，可是一定不要忘記在母親節這天祝福自己的媽媽，無論在何處，無論以什么方式，要讓母親知道你是愛她的．三江四海五湖水，淌不完母親對兒女的冷暖情長；三山四嶺五岳松，抒不盡兒女對母親的孝心敬意。值此母親節來臨之際，讓兒女們把心底的頌歌獻給——愛的媽媽！

　　二，活動目的：

　　１，通過此活動培養學員的愛心，以自己的實際行動來表達對母親的感恩之情．通過親情的熏陶，從而使孩子們也能夠懷著一顆感恩的心去面對自己身邊的人．

　　２，擴大品牌的社會影響力，使得企業文化能夠深入人心，加強學校與家長之間的溝通，為暑期招生做鋪墊，促進學校的招生．

　　三，活動主題：

　　感恩天下母親情，五月送好禮

　　四，活動內容：

　　１，素描媽媽：讓媽媽做模特，為媽媽畫一副素描，看哪位學員畫的最像；

　　2，歌唱媽媽：每人準備一首關于歌頌媽媽的歌，歌曲形式不限，內容必須是關于媽媽的；

　　3，講述媽媽：每人講述一段與媽媽之間的故事，回憶媽媽為自己的.付出，看哪位小朋友所講的故事最感人。

　　五，活動參與對象及報名辦法：

　　參與對象：全市學生均可報名參與；

　　活動時間：５月１１日，報名辦法：剪下邀約卡上的報名表，填寫完整后，送到學校。

　　六，活動市場推廣：

　　1，聯合當地婦聯共同發出倡議，擴大宣傳面，擴大活動影響力；

　　2，制作精美的活動邀約卡，到各個中小學、幼兒園發放；

　　3，各班教師發動學校內部學員踴躍報名；

　　4，網站發布活動通知，公布活動內容。

　　１）主持人介紹母親節來歷：母親節是由一位名叫賈維斯的婦女倡導，并由她的女兒安娜·賈維斯發起創立的。

　　賈維斯夫人是一個有著10個子女的母親，是當時美國格拉夫頓城教會主日學校的總監。在美國以解放黑奴為目的的南北戰爭結束后，她在學校里負責講述美國國殤紀念日的課程。賈維斯是一位心地善良，極富同情心的女人。她講述著戰爭中那一個個為正義捐軀的英雄的故事，望著臺下那一張張充滿稚氣的孩子們的臉，一個想法猛然涌上心頭：為祖國貢獻了這么多英勇戰士，保證了戰爭勝利的，不就是那一個個含辛茹苦地撫育著子女的母親們嗎？她們的兒子血染疆場，承受了最大的痛苦和犧牲的，不也是這些默默無聞的母親嗎？因此，她提出應該設立一個紀念日或母親節，給這些平凡的女人一些慰藉，表達兒女們對母親的孝思。可惜的是，這個良好的愿望還沒有實現，賈維斯夫人便與世長辭了。她的女兒安娜·賈維斯目睹母親撫養自己和兄弟姐妹成人的辛勞，深感母親的提議是適合天理人心的。因此，她寫出了幾十封信，發給美國國會。地方州長和婦女組織等，提議創立母親節。

　　２）＂素描媽媽＂比賽環節；

　　３）＂歌唱媽媽＂比賽環節；

　　４）＂講述媽媽＂比賽環節；

　　５）學校教師團隊＂感恩的心＂舞蹈表演；

　　６）頒獎環節，孩子和媽媽一起上臺領獎，并合影留念；

　　７）所有參與此活動的學校工作人員和家長、學生合影；校長宣布：為了感謝各位家長對本活動的支持，所有現場報名學校課程者均可享受xx元的優惠；

　　８）報名攻單環節：活動結束后，由工作人員引導家長參觀學校教室，介紹的教學特色。按照提前的分工，逐人逐個進行攻單。

　　九，活動獎品設置及獎勵辦法：

　　1）評委組成：婦聯領導（或其他領導）學校校長、家長代表；

　　2）獎勵辦法：根據比賽的先后順序，依據得分的高低，分別角逐出每個項目的前五名；

　　3）獎品設置：每項前三名，分別獎勵300元學習卡一張，第四名獎勵200元學習卡一張，第五名獎勵100元學習卡一張。所有獲勝學生均頒發榮譽證書或獎狀。(注：學習卡一定要限制日期，限制學生在暑期報名或暑期前使用．)

　　十，活動后續電話回訪：

　　１）回訪時間：活動后至暑期班招生前；

　　２）回訪對象：所有活動登記、未當場報名的家長；

　　３）回訪目的：通過后續電話回訪和后續服務，使一些＂潛在客戶＂轉化為昂立學員，提高報名轉化率；

　　４）回訪電話標準用語：

　　Ａ，后續第一次電話回訪（活動后第二天）：您好，請問是XX同學的家長嗎?我們是學校。您對我們舉辦的母親節活動覺得滿意嗎？您覺得我們還有哪些地方有待改進的呢？謝謝您的建議！

　　Ｂ，后續第二次電話回訪（提供照片）：您好，請問是XX同學的家長嗎？我們是學校。在母親節活動那天，我們為您的孩子拍攝了一些紀念照片，對孩子來說很有意義。如果您有空，請您XX時間到學校來領取照片好嗎？謝謝您！（家長來校取照片時，可以不失時機地進行課程推銷）

　　Ｃ，后續第三次電話回訪（暑期班招生時）：您好，請問是XX同學的家長嗎？我們是學校。我們的暑假班馬上要開課了，為了給孩子一個充實的假期，我們為孩子開設了不同程度的xx班，現在已經開始接受報名了。您孩子獲得的獎學金也可以直接沖抵學費，但是由于現在報名情況較好，而招生名額有限，如果您覺得感興趣的話，可以在x月x日前來學校辦理相關的手續，謝謝。

　　Ｄ，后續第四次電話回訪（期末考試后）：您好，請問是XX同學的家長嗎？我們是學校。孩子期末考試考得怎樣啊？您孩子上次來過學校，感覺孩子對英語的興趣較濃，如果您有意愿，請盡快來報名。我們的暑假班定于XXX時間開課，時間有限，請您盡快作決定，謝謝！（再次刺激家長報名）

　　培訓學校活動方案 15

　　為確保我校延遲開學期間教學工作的正常開展，幫助教師掌握網絡教學平臺的使用和線上教學的組織與實施方法，實現延遲開學期間教學工作的有序進行，根據市縣相關文件要求，特制定本方案。

　　一、培訓目標

　　本次培訓目標一是保證教師會用，掌握最基本的操作，能夠把線上課程開起來；二是在基本操作熟練的基礎上進行提升培訓，確保春季有開課任務的全部教師全部學會組織線上教學。培訓分兩個階段進行，第一階段是基本操作培訓，使教師掌握網上建課以及組織教學的基本方法，先幫助教師把課建起來；第二階段是通過案例示范，教會教師如何把課上好。

　　二、培訓方式

　　為了確保培訓效果，本次培訓采用“分階段+網絡培訓+答疑指導”的方式進行，堅持分層分階段培訓，學校要依據信息技術掌握的熟練程度，采取“結對互助”的方式，對計劃開課教師實施網絡培訓。

　　三、培訓對象

　　本次培訓的對象是春季有開課任務的全部任課教師。

　　四、培訓工作組織

　　1.組建培訓團隊

　　為了保證培訓效果，培訓采取“校級”兩級分階段方式開展，在縣級培訓的基礎上組建校級培訓團隊，分兩個階段實施培訓。

　　校級培訓團隊由教導處、信息技術等相關教師組成，主要負責制定全校師生培訓方案、網絡教學平臺技術支持，教學方法指導、咨詢與服務；安排培訓教師與學生，提供平臺培訓資料，制作簡明使用操作說明，對教師進行培訓及疑問進行答疑與指導

　　各年級培訓由各包級領導牽頭，由2-3名有信息技術操作基礎的年輕教師或有網上建課經驗的教師組成，幫助本級教師盡快熟悉線上教學設計與授課方法，熟練地在平臺上開展直播授課、同步課堂、教學互動、考核評價等教學活動，以及對本級教師在使用中出現的各種疑問進行答疑與指導。對未使用過網絡教學平臺的教師進行一對一的網上教學方式的指導和咨詢，及時幫助解決遇到的問題。

　　2.培訓平臺選用

　　次線上教學建議首選隴政釘平臺，再者選擇微信和QQ等平臺，如果教師之前已熟練掌握了其它教學平臺的使用方法，本期教學中可繼續使用。考慮到培訓的工作量，本次培訓主要以“釘釘”平臺為主，其他平臺為輔開展培訓。

　　3.培訓內容

　　本次培訓內容主要以教師建課和線上教學為主。

　　根據課程性質及教學需求，教師建課需要分為兩種情況：

　　（1）“PPT簡易建課+講授式直播”授課方法。主方法適用于只有PPT課件而沒有教學視頻的教師，培訓其掌握用PPT簡易建課和講授式直播授課的方法開展線上教學。

　　（2）“簡易建課+研討答疑”授課方法。培訓教師掌握利用PPT、Word等文檔在平臺上建課，以及開展線上研討答疑的授課方法。

　　4.組織流程及時間安排

　　（1）2月17日，校級培訓團隊建立教師培訓群，人員包括校級兩級培訓團隊成員，并上傳各類培訓文檔、視頻等資料。

　　（2）2月20日，學校培訓團隊對各年級培訓人員和教師實施網上直播、研討答疑等授課方法培訓。

　　（3）2月20-23日，針對教師使用平臺，搜集典型案例，實施第二階段的.典型示范專項培訓。

　　5.應急預案

　　“釘釘”是這次學校線上教學工作的首選平臺，各學校為了實現“延遲開學不停學”的目標，基本上都是用這些平臺進行遠程授課，由于用戶數量巨大且大多數使用的都是視音頻教學，屆時，可能會出現網絡阻塞等問題，造成授課過程的不連續或間斷，為了盡量保證教學的正常開展，應對網絡擁堵導致的系列問題，要求各位教師提前做好應對預案。針對網絡擁堵問題，建議教師備有錄播方案，當講授式直播教學不能正常開展時，可通知學生換用“錄播+研討”方式學習，也可以采取“學生自主學習網上課件+課程活動或作業”的方式進行，教師要組織好整個教學過程，不能放任學生完全自學。教師網上建課工作，要求建課節數至少保證延遲開學期間的教學需要。

　　五、加強組織領導

　　此次教師培訓工作是保障延遲開學期間教學工作是否能順利開展的一項重要工作，希望學校相關部門高度重視此次培訓工作。教導處是此次培訓工作的組織者，各單位負責人要齊心協力、高質量地做好此次培訓工作，保障我校線上教學工作的順利開展。

　　培訓學校活動方案 16

　　為進一步加強我校教師隊伍建設，全面提升課程改革和教育教學能力，根據《長沙市“xx”中小學教師培訓工作實施意見》（長教發[20xx]38號）等文件精神，結合我校“二五”規劃，根據校長室工作安排，特制訂本方案。

　　一、指導思想：

　　和諧的教師團隊建設是學校發展的基石，團隊建設中所產生的向心力、凝聚力更是學校發展的源動力，因而能否構建一個和諧的.團隊直接影響著整個學校的命運。隨著基礎教育課程改革的深化和課程理念的創新，和諧團隊賦于了更多的文化內涵，我校將通過系列措施，形成一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力與戰斗力的高素質卓越教師隊伍。

　　二、培訓對象：

　　全校教職員工

　　三、培訓安排：

　　（見附件一表）

　　四、人員分工：

　　1、教科室：負責活動及會議安排、專家預約、接送、資料收集、整理。

　　2、總務處：負責飲用水；

　　3、信息中心：負責會場設備、錄像、攝影。

　　五、相關要求：

　　1、要求全體教職員工關閉手機或調成震動檔，按時到崗，教科室負責考勤，教科室將根據考勤記錄，給每位教師相應學分，提交長沙市教師學分管理平臺，計入教師學分檔案，

　　2、外出訓練請老師們著裝輕便，注意防暑，注意安全（詳細要求見拓展活動方案）。

　　附件一：

　　長沙第十五中學20xx年暑假教師培訓安排表

　　時間地點培訓內容主講主持

　　8月28日 7：30—17：00 明月園山莊拓展訓練（詳細方案附后）專業教練

　　8月29日 8：30—11：30 科學館二樓報告廳教育的智慧與真情——做幸福的教師（上海市特級教師、全國著名心理教育專家）

　　14：30—17：30 教育的智慧與真情——讀懂學生的心

　　8月30日 8：30—9：00 師德培訓長沙市教育系統師德典型宣講團成員

　　9：10—10：10 開學工作布置相關人員

　　10：30—11：30 年級組長班主任會議

　　14：30—15：30 教研活動地點分教研組開會教研組長（教務處負責檢查）

　　15：40—17：00 分年級組開會年級三人領導小組

　　培訓學校活動方案 17

　　教師業務培訓是提高教師專業素養的重要途徑，也是提高教學質量的前提和保證。為適應現代化教育發展要求，順應教育改革需要，為規范教師的課堂教學行為，促進教師專業發展，全面提高教師教育教學水平，我校根據縣教育局統一部署，把教師業務培訓作為2011年工作的重中之重。為此，我校結合實際，特制定《高廟小學教師業務培訓實施方案》。

　　一、指導思想

　　以學科《課程標準》為依據，以教師專業成長為紐帶，以提高教師教育教學水平和教育教學質量為宗旨，面向全員，立足崗位，注重實踐，通過以訓導練，以練促學，賽評結合，學用結合，改進教師教學行為，促使教師專業發展。

　　二、培訓原則

　　1、引領性原則

　　為使培訓有實效，要充分發揮中心小學教研員及完小教導主任的專業引領作用，同時發揮學科帶頭人、骨干教師的專業帶頭作用。

　　2、全員參與性原則

　　教師業務培訓是一項長期的工作，是提高教師專業素養的重要途徑。每位教師為了適應現代化教育發展要求，順應教育改革需要，都必須經常學習，才能不斷更新教育觀念，夯實教學基本能力、基本素質。新課程理念指導下的全新教學模式對每位教師都提出了新的要求，所以必須充分認識全員參與培訓并積極投入訓練活動的重要性和必要性。

　　3、自主性原則

　　學校是教師教學活動的主陣地，課堂是教師業務培訓的主要載體，為了夯實教師業務培訓，學校必須加強自主培訓的力度，開展扎實有效的教師業務培訓。

　　4、創新性原則

　　創新教師教學業務培訓內容、形式、手段和機制，針對教師實際、課堂教學實際，充分發揮學校在培訓中的自主創新意識，使培訓活動充滿活力，是培訓工作持久開展的關鍵。

　　5、實效性原則

　　理論聯系實際，根據教師業務培訓的基本要素，結合教師教學需要，結合教師教學中存在的問題，從教師專業發展的需求出發，開展校本培訓、“國培”，使培訓與教學實踐緊密結合，增強實效性。

　　三、培訓內容與目標

　　1、培訓內容

　　①新課程教學理念培訓。主要內容為學科《課程標準》。

　　②新課程教材培訓。具體內容為教材編排解讀和教材處理培訓。

　　③新課程課堂教學技能訓練。主要內容為導入、提問、教法使用、學法指導、評價、結課等教學基本技能訓練。

　　④教師教科研能力培訓。主要以課題研究和專題研究為載體，鼓勵教師積極參與，從而提高教師的教科研能力，進而提高教師的`專業素養。

　　⑤教師基本功培訓。具體可通過普通話訓練；粉筆字、書法與板書訓練；教學簡筆畫訓練；教案設計與編寫、備課、上課、說課、評課訓練；課件教具制作訓練；教育技術（含計算機及試驗演示技術）能力訓練等，促使教師練就扎實的基本功。

　　2、目標

　　通過培訓，促使教師轉變教育觀念，掌握新課程教學設計和課堂教學的基本技能，提高新課程教學設計和課堂教學水平，提升實施新課程能力，提高教科研能力，夯實教學基本功。

　　四、培訓形式與要求

　　1、培訓形式

　　①網絡培訓（國培）與集中培訓相結合。通過“教師快速成長十要訣”對教師進行網絡培訓，同時結合專題對教師進行集中培訓。

　　②集中培訓與課堂實踐相結合。培訓方式可采取基本功講座、組織專項訓練、拜師收徒、觀摩交流、競賽達標、教學展示講評等。

　　2、培訓要求

　　做到“五落實”。即組織、內容、時間、形式及管理措施落實。要善于總結、發現和吸納各方面的經驗，開展多種形式多種層次的培訓活動。

　　五、管理與考核

　　1、為了保證教師業務培訓工作有效持久地開展，我校將對學校開展教師業務培訓情況進行檢查調研，并將結果納入教育教學質量評估內容。教師業務培訓工作既要重過程、更要重結果，要保證培訓實效，真正達到提高教師專業素養的目的。

　　2、學校要強化對培訓工作的管理。學校應加強教師業務培訓工作的管理，制定短、中期的培訓計劃和方案，促使教師業務培訓工作有序有效深入持久開展。

　　3、教師業務培訓是一項長期工作，為了更好地促進這項工作的有效開展，我校每學期將對培訓工作進行全面的評估考核。

　　4、考核細則（總分：100分）

　　培訓學校活動方案 18

　　一、指導思想：

　　為了加快幼兒園素質教育進程，提高全體教師，特別是青年教師實施素質教育的能力水平，我縣把教師培養的工作當作一項重要戰略任務來抓，努力使教師了解前沿理論動態，拓展新的教育基礎理論，擴大人文與科學領域知識面，學習并掌握最新的幼兒教育研究成果，研究學前教育教學活動的規律，增強專業技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學專長。

　　二、培養目標和任務：

　　結合《幼兒園指導綱要》，從實施素質教育的目標出發，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的學習，通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓，力爭使每位教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上，培養一批有較高的理論與實踐能力的骨干教師隊伍。

　　三、培養對象：

　　全縣幼教工作人員，堅持政治上高標準，嚴要求;業務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關懷，為他們成長創造良好的條件，促使他們上一個臺階。

　　四、具體工作措施：

　　(一)加強全體教師的思想建設，把師德修養放在首位。

　　組織全體教師學習《規程》、《綱要》、《幼兒園管理規范》、《幼兒教師行為規范》等教育、德育綱領性文件，學習先進的教育理論，學習心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養教書育人，為人師表，敬業愛幼，安心于自己的教育教學崗位的思想觀念。

　　(二)通過以老帶新結隊子，提高青年教師的'業務素質。

　　教師專業知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量，首先要提高教師的素質，因此，我們把青年教師的業務能力作為培訓重點。

　　在培訓中，將用“以老帶新，以優帶新，以學促新”等方式，牽動教師隊伍業務素質的整體提高。開展“師徒結對”試點工作，簽定“師徒結對”協議，用互幫互助，共同成長的方式發展教師隊伍。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓，即指導備課——聽課——評課——總結等環節，推進青年教師的業務水平不斷提高。

　　(三)加強教科研培訓，提高教科研能力。

　　鼓勵教師積極參與教育科研，引導教師結合自身的教育教學工作實際，開展教科研活動，展開教育教學的研究，學期結束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。

　　(四)狠抓教學常規，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。

　　(五)做好其他人員的崗位培訓工作。

　　后勤組做好保健醫生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作，緊緊圍繞教育教學中心工作，將提高服務質量，服務態度，服務水平作為重點，力爭使人員素質得到提升。

　　月份工作安排：(主要安排培訓內容)

　　2月：制定新學期幼兒教師培訓活動計劃

　　3月：組織幼兒教師優質課展評，

　　培訓教師如何組織教育活動，備課、上課、評課。

　　指導青年教師活動(聽課、評課)

　　走出去、請進來教學觀摩活動。

　　4月：幼教校長、園長培訓

　　5月：幼兒教師舞蹈培訓

　　6月：幼兒教師業務培訓

　　7月：幼兒教師活動設計、論文評比。

　　8月：參加市暑期教科研培訓

　　9月：保健醫生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓

　　專家講座或外出參觀學習。

　　10月：幼兒教師技能技巧比賽

　　11月：骨干教師、學科帶頭人開展教學觀摩活動

　　12月：教師教學心得交流。

　　培訓學校活動方案 19

　　為貫徹落實《訓練部關于進一步加強中學校班主任工作的看法》和《訓練部辦公廳關于啟動實施全國中學校班主任培訓方案通知》的有關要求，現依據我區培訓要求和我校實際狀況，制定渾南新區渾河站中心學校班主任培訓方案如下：

　　一、指導思想

　　深入到到貫徹《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干看法》和訓練部《中學校班主任暫行規定》，在全面實施新課程改革的過程中，加強和改進未成年人思想道德建設，努力提高老師的訓練技能和班主任工作水平，使班主任老師愛崗敬業，教書育人，使同學得到有效的思想道德訓練，養成良好的.行為習慣，形成優秀的品質，成為品質兼優的同學。

　　二、培訓原則

　　1、針對性原則

　　針對學校階段同學身心進展規律和班級管理工作的特點和要求，從組織班級、建設集體、協調任課老師形成合力，引導學校生健康成長，溝通學校與家長、社區、實施素養訓練等訓練方面設計培訓內容。

　　2、實效性原則

　　從班主任工作的實際需要動身，針對班級管理和同學管理等現實問題設計與支配培訓內容，重視閱歷相互溝通，突出案例教學。

　　3、創新性原則

　　主動締造學校班主任培訓內容、方式、方法、手段和機制。不斷提高班主任培訓工作的效率和質量。

　　三、培訓內容及學時、學分

　　培訓內容圍繞班主任工作基礎理論、班主任行為基本規范、班主任專業學問、班主任專業技能等方面進行。

　　(二)培訓方式：選擇實行觀摩、相互溝通、講座、集中學習四種形式。

　　四、工作步驟

　　渾河站中心學校班主任培訓工作主要分為三個階段。

　　(一)預備階段(20XX年3月4月)

　　1、進行中心學校班主任工作問卷調查，進一步了解班主任工作現狀和培訓需求，為有效開展培訓工作奠定基礎。

　　2、制定中心學校班主任全員培訓具體方案。確定培訓內容。

　　(二)班主任集中培訓階段(20XX年5月8月)

　　(三)驗收、考核內容

　　1、學校培訓方案(或方案)、學校培訓工作記錄、培訓相關學習輔導(講座)材料、班主任學習筆記、班主任學習心得體會、學校班主任培訓自評材料等相關資料。

　　2、20XX年11月份進入全區班主任培訓考核階段。

　　五、職責分工

　　1、班級隊會觀摩培訓工作由少先大隊負責組織，講座由德育處負責，相互溝通與集中學習由團支部負責。

　　2、照國家訓練部《中學校班主任工作暫行規定》等有關要求，加強班主任工作考核，并將班主任專業水平納入評價合格老師之中。

　　六、考核與認定

　　1、除了考核老師完成規定學時所學內容之外，還要考核如下內容：

　　每位班主任老師要求做到"六有，即有班級工作學期方案，有班級工作學期總結，有典型訓練案例，有針對同學操行評語記錄，有家長會或家訪記實筆記，有體現新訓練觀、同學觀的班主任工作方面的論文(20xx字左右)1篇。

　　2、凡參預班主任工作培訓的老師，考核成果合格，按3學分(每10學時1學分)計入老師連續訓練證書，并頒發統一規格的《渾南新區中學校班主任培訓合格證》，作為班主任上崗和年度考核的重要依據。

　　七、幾點要求

　　1、學校領導要高度重視此次班主任培訓工作，成立"渾河站中心學校班主任培訓工作領導小組，完善組織，明確分工，將此項培訓工作納入到學校全年工作方案之中。

　　2、各班主任要重視此項工作，依據各級要求制定方案及方案，認真完成各項培訓任務，提高班主任專業學問和管理水平。

　　3、每位老師要求做到六有：班級工作學期方案、班級工作學期總結、典型訓練案例、操行評語記錄、家長會或家訪紀實筆記、體現新教觀同學觀的班主任工作論文(20xx字左右)。

　　4、學校培訓工作及培訓材料在5月至10月完成，10月25日上交全部材料，待新區考核驗收。

　　以上就是為大家整理的學校老師培訓方案方案，想要了解更多優質的學校老師培訓方案方案，請大家多多關注查字典職場"。

　　培訓學校活動方案 20

　　一、開業具體時間：

　　12月4日（周四9點）

　　二、開業現場地點：

　　xxxxxxxx

　　三、開業前期宣傳事項

　　A、學校（11月10日—11月23日）

　　1、擺點宣傳：發放宣傳單頁，現場咨詢，易拉寶展示；（咨詢部）

　　2、通過關系進校宣傳，校園講座，直接拿學生家長信息（咨詢部外呼）；（總經理室）

　　3、學校貼吧宣傳，跟進學生；（全員參與）

　　B、小區

　　1、懸掛宣傳橫幅；（市場部）

　　2、根據協議放置太陽傘；（市場部）

　　3、小區公告欄張貼宣傳海報；（市場部）

　　C、商場

　　1、擺點宣傳：發放宣傳單頁，現場咨詢，易拉寶展示；（咨詢部）時間16:00—20:00

　　2、聯合商場內部商家商討開業促銷活動宣傳方案（商家聯合優惠贊助）；（市場部）

　　3、商場內部固定廣告位投放宣傳廣告；（燈箱、LED視頻、海報）（市場部）

　　D、網絡推廣

　　1、百度知道提問回答，貼吧跟帖挖掘客戶；（咨詢部）

　　2、官網搭建，微信平臺建立；（外包建設）

　　3、團購網教育培訓板塊；（市場部）

　　E、開業現場宣傳：花籃、空飄、開業背景噴繪

　　四、前期物料準備

　　1、小區宣傳橫幅；小區宣傳海報；小區宣傳展板；（市場部）

　　2、前期宣傳易拉寶；現有雅思、華通單頁；咨詢登記相關表格；（咨詢部）

　　3、根據協議制作安裝太陽傘；（市場部）

　　4、根據開業日期制作開業宣傳DM單頁；

　　5、根據開業日期制作大噴繪宣傳桁架擺放；

　　6、根據開業日期制作現場優惠券；

　　7、根據開業日期制作空飄；

　　8、開業舞臺搭建；

　　五、前期人員安排

　　咨詢部：咨詢技能提高、配合市場部做好對外宣傳事項；

　　市場部：聯系對外宣傳事項、物料設計制作到位；

　　教學部：示范課、外教口語課準備、開業當天環雅華通介紹、教學技能提高；

　　總經理室：特殊渠道聯系、特殊情況處理；

　　六、開業活動流程

　　A、開業流程12月4日

　　1、開業會場布置；前一天下午布置，當天檢查整理，工作人員到位；8:00開始

　　1、開業現場暖場表演集聚人氣（腰鼓隊表演）；9:00

　　2、主持人開場白（集聚人氣、公司介紹、暖場）；9:15

　　3、總經理致辭；9:20

　　4、剪彩儀式；9:30（員工禮儀工裝捧花上場站位）

　　5、根據現場情況專人引導家長學生上樓參觀校區；10:00（進校區大門發放袋子，小狗毛巾、礦泉水、宣傳DM單頁、商家優惠券等）

　　6、咨詢人員根據家長學生意愿一對一跟進咨詢（交定金排課，推薦周末課程安排）；

　　B、周六流程12月6日/7日

　　2、咨詢人員接待引導解說并參觀校區（大廳、咨詢室、教室）；（咨詢人員）9:30

　　3、學生教室內體驗外教口語課程；家長大教室就坐（專家交流講座）；10:00（新來家長視情況安排參觀校區，大廳就坐咨詢人員陪同等待到下一場）

　　4、咨詢人員跟進意愿客戶一對一咨詢；10:30

　　5、收款、簽單；（注意開業優惠方案計算）

　　場次時間段安排：上午：10點—11點，第1場；11點—12點，第2場；下午：15點—16點，第3場；16點—17點，第4場；

　　七、活動優惠方案（凡贈送優惠活動不退費、優先消費）

　　開業四大優惠；

　　A、零元體驗課程：

　　1、名師講座；

　　2、外教口語課。

　　B、課程分階段報名優惠：

　　1、報名第一階段優惠500元；

　　2、報名第二階段優惠800元；

　　3、報名第三階段優惠1200元；

　　4、三階段全報優惠3000元；

　　5、報名在讀期間全程贈送外教口語課程（每周一次）；

　　C、課程團報優惠：

　　1、2人報名優惠各減300元；

　　2、3人報名優惠各減600元；

　　3、5人報名優惠各減1000元；

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