超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

復(fù)工培訓(xùn)方案

時間:2022-12-27 13:18:41 培訓(xùn)方案 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

復(fù)工培訓(xùn)方案集錦15篇

  為保障事情或工作順利開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的復(fù)工培訓(xùn)方案,希望能夠幫助到大家。

復(fù)工培訓(xùn)方案集錦15篇

復(fù)工培訓(xùn)方案1

  為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散,保障員工身體健康和生命安全,維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序,制定本方案。

  一、建立機(jī)制

  (一)落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系,企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,成立工作專班,負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。

  (二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細(xì)化落實到車間、班組,明確專人負(fù)責(zé)。

  (三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制,指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度,明確流程和責(zé)任人。

  二、嚴(yán)密排查

  (一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,可按照“廠區(qū)內(nèi)上班,14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

  (二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監(jiān)測。

  (三)設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。

  三、做好防護(hù)

  (一)防護(hù)準(zhǔn)備。

  統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。

  (二)通風(fēng)消毒。

  1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

  2、日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào),確有需要的,按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器,并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。

  (三)人員防護(hù)。

  1、個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。

  2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。

  3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù),盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設(shè)布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備,個人生活用品嚴(yán)格分開。

  (四)人員管控。

  1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間,參會人員要佩戴口罩。

  2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢,嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

  3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

  (五)就餐管理。

  1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。

  2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。

  3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。

  四、開展監(jiān)測

  (一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,落實24小時人員值守,對進(jìn)出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫(yī)。

  (二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè),應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測量,發(fā)現(xiàn)異常,按應(yīng)急處置流程及時處置。

  五、處置疫情

  企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案,及時處置突發(fā)情況。

  (一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施。

  (二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關(guān)部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

  (三)終末消毒。疫情發(fā)生后,在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》,做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。

  (四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。

  六、開展宣傳

  (一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。

  (二)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。

  (三)健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識,教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫(yī),積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

復(fù)工培訓(xùn)方案2

  為了強(qiáng)化公司廠區(qū)及工程項目工地施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂該復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)方案,并根據(jù)《復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)方案》在復(fù)工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。

  一、檢查內(nèi)容

  1.開展節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)條件檢查;

  2.強(qiáng)化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復(fù)工檢查;

  3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動;

  4.對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行全面深入的檢查:對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護(hù)、生產(chǎn)設(shè)備和機(jī)械加工設(shè)備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進(jìn)行檢查。

  二、工作目標(biāo)

  檢查要求全面、深入、細(xì)致。安全生產(chǎn)保障措施要健全,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

  三、工作要求

  1.提升認(rèn)識,精心組織

  要充分認(rèn)識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障,要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標(biāo),把工作做細(xì)、做深落到實處。

  2.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

  要提升對復(fù)工安全生產(chǎn)的認(rèn)識,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強(qiáng)化節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應(yīng)當(dāng)及時到位,認(rèn)真做好生產(chǎn)復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作:確保安全工作有人負(fù)責(zé),安全措施落實到位,安全檢查全面細(xì)致。公司安全生產(chǎn)小組組長,要充分發(fā)揮積極性、主動性,完善規(guī)章制度,制定措施,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗、到位。

  3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負(fù)責(zé)

  要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  4.加強(qiáng)復(fù)工前的安全培訓(xùn)和教育

  (1)、要認(rèn)真落實三級安全教育,復(fù)工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)復(fù)工后的安全注意事項,著力提升生產(chǎn)員工的自我防護(hù)意識,特別是對節(jié)后新進(jìn)的新員工,必須進(jìn)行崗前操作安全培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業(yè)。

  (2)、嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業(yè),切實從源頭上減少安全隱患,確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。

  (3)、針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風(fēng)險,要加以預(yù)防和控制,減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。

  四、工作開展落實

  公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查。檢查中,需要對檢查出的安全隱患下達(dá)《隱患整改通知書》要求相關(guān)部門限期整改,且要求做到各安全隱患整改完成并復(fù)查合格。

  用電方面:由電工班電工及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進(jìn)行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進(jìn)行及時糾正;對生產(chǎn)場所電氣線路進(jìn)行全面的檢測,及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患;電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。

  機(jī)械方面:要組織作業(yè)人員在正式生產(chǎn)前開機(jī)進(jìn)行試運轉(zhuǎn),查看加工及輔助設(shè)備安全防護(hù)是否存在異常,有無漏電現(xiàn)象等異常現(xiàn)象。

  現(xiàn)場安全防護(hù)方面:現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

  消防方面:對消防設(shè)備進(jìn)行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個檢查。

  員工培訓(xùn)方面:我司擬定03月14日正式復(fù)產(chǎn),人員于03月10日全部到崗,公司將安排專門人員對員工進(jìn)行節(jié)后復(fù)崗安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

  五、安全驗收

  隱患整改及培訓(xùn)完成后,報安全生產(chǎn)委員會、逐一檢查驗收,在確保設(shè)備,材料安全的情況下,通過領(lǐng)導(dǎo)審批后確認(rèn)。

  六、復(fù)產(chǎn)復(fù)工

  通過驗收,做到“零隱患,零風(fēng)險”的情況,領(lǐng)導(dǎo)同意后方可于3月14日正式復(fù)工復(fù)產(chǎn):

  1、安全及文明施工整改完畢;

  2、現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備全部維護(hù)檢修完畢。

  3、人員方面:對新進(jìn)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

復(fù)工培訓(xùn)方案3

  一、指導(dǎo)思想

  堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求,充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù),堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想,切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化隱患排查治理,努力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查工作。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理,消除各類安全隱患,公司安委會成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機(jī)構(gòu)如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安環(huán)部,xx擔(dān)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)此次安全大檢查工作的開展落實以及督導(dǎo)檢查。

  三、工作計劃

  1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

  2、檢查整改完成后,即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。

  四、工作內(nèi)容

  1、節(jié)后員工到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識情況;

  2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進(jìn)行全面安全隱患排查治理;

  3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;

  4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作。

  五、工作要求

  (一)提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識司屬各部室、單位要認(rèn)真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想,要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認(rèn)識,嚴(yán)格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,切實做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。

  (二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間,要進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和憂患意識,高度重視安全隱患排查治理工作,加大檢查力度,徹底排查,從隱患源頭治理,從根本上消除安全隱患。從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起,嚴(yán)格落實層級安全責(zé)任目標(biāo),切實加強(qiáng)管理,把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上,有效防范各類安全事故發(fā)生。

  (三)加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)教育工作復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓(xùn)教育工作,新員工必須進(jìn)行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據(jù)工作需要加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  (四)強(qiáng)化檢查督導(dǎo)工作各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室、單位,要切實加大督辦督查工作力度,要求主要負(fù)責(zé)人必須到位,深入一線開展安全督查工作,對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進(jìn)行,保障安全生產(chǎn)。

復(fù)工培訓(xùn)方案4

  春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)歷年來是各類生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)時期。為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府以及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作決策部署,切實做好企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)教育工作,確保全年安全生產(chǎn)形勢良好開局,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的部署,結(jié)合我區(qū)實際,制定以下工作方案。

  一、工作目標(biāo)

  牢固樹立“安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患”的意識,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面落實“三個一”(高危行業(yè)“六個一”,詳見附件1)安全防范措施,采取“線上+線下”方式有序開展2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn),認(rèn)真抓好節(jié)后從業(yè)人員全員安全培訓(xùn)教育,有效防范和遏制各類事故的發(fā)生,維護(hù)全區(qū)安全形勢穩(wěn)定。

  二、工作措施和任務(wù)

  (一)區(qū)安委辦制定方案統(tǒng)籌全區(qū)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,強(qiáng)化節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)工作部署和專項檢查督查,督促指導(dǎo)全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、各部門落實節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。市安委辦開設(shè)“云課堂”線上培訓(xùn)平臺供全市企業(yè)(企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、企業(yè)班組員工)通過電腦、手機(jī)等媒介進(jìn)行“線上”培訓(xùn)學(xué)習(xí)(“云課堂”2月7日正式上線,線上培訓(xùn)課程設(shè)置目錄及復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)資料免費下載,詳見附件2),各鎮(zhèn)(街道)、各部門負(fù)責(zé)督促各轄區(qū)和各行業(yè)企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位)完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  (二)各鎮(zhèn)(街道)安委會按照屬地監(jiān)管原則,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)教育的統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查工作。各鎮(zhèn)(街道)安委會要根據(jù)本方案,結(jié)合轄區(qū)實際制定實施方案,督促企業(yè)落實“線上+線下”培訓(xùn)學(xué)習(xí)并做好臺賬記錄。在做好疫情防控的前提下,針對重點區(qū)域、重點行業(yè)領(lǐng)域(如“兩危險、一重大”、村級工業(yè)園區(qū))、重點人群(如企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和高風(fēng)險崗位作業(yè)人員)開展線下集中培訓(xùn),提升節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)工作的針對性和實效性。

  (三)區(qū)安委會成員單位按照行業(yè)監(jiān)管原則,負(fù)責(zé)對本行業(yè)領(lǐng)域的節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作進(jìn)行組織、監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。消防、建筑施工、交通運輸、水上交通、特種設(shè)備、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金、機(jī)械、農(nóng)機(jī)、旅游、環(huán)保等重點行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)管部門要根據(jù)節(jié)后安全生產(chǎn)特點,制定符合行業(yè)、系統(tǒng)特點的節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項方案,采取有針對性的工作措施,除“線上培訓(xùn)”外,在做好疫情防控的前提下,還要采取多種方式相結(jié)合的學(xué)習(xí)教育形式,組織落實好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)工作,確保本行業(yè)安全狀況穩(wěn)定。

  (四)企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位)要認(rèn)真落實安全培訓(xùn)主體責(zé)任。全區(qū)企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位)應(yīng)建立健全節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)機(jī)制,在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,重點針對節(jié)后安全風(fēng)險隱患、安全注意事項、安全防范措施、應(yīng)急避險措施等,開展安全教育培訓(xùn),切實提高員工的安全責(zé)任和勞動保護(hù)意識、安全防范和應(yīng)急處置能力。危險化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位對新上崗員工及調(diào)崗員工,應(yīng)進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全自查、安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能,經(jīng)考核合格后方能安排上崗作業(yè)。加工、制造業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員,在上崗前應(yīng)經(jīng)過廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全培訓(xùn)教育。未按規(guī)定經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)本單位節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作,督促完成風(fēng)險分析研判、隱患排查整改、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援保障、危險性較大的作業(yè)安全管理等工作;分管負(fù)責(zé)人應(yīng)組織對各崗位員工按照安全責(zé)任清單進(jìn)行檢查,及對各項復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全措施落實情況進(jìn)行核查,確認(rèn)措施落實到位,風(fēng)險可控。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)確定具備安全生產(chǎn)條件,方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)通用培訓(xùn)

  1.觀看歷年佛山較大事故警示片以及我區(qū)制定的2021年事故警示片(企業(yè)可組織全體員工觀看);

  2.“云課堂”必修課《安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一課》(學(xué)習(xí)指引見附件3);

  3.“云課堂”有限空間、危險化學(xué)、高處作業(yè)等32門選修課程(根據(jù)企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位)實際選學(xué));

  4.“云課堂”復(fù)工復(fù)產(chǎn)資料庫,含安全生產(chǎn)培訓(xùn)、疫情防控、安全生產(chǎn)法等PPT課件、自查表格、短視頻、文檔等相關(guān)培訓(xùn)資料103份,供企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位)自主下載培訓(xùn)。

  (二)危險化學(xué)品、煙花爆竹、液氨使用、粉塵涉爆、有限空間作業(yè)、工業(yè)煤氣使用、金屬冶煉等高風(fēng)險行業(yè)領(lǐng)域、消防、建筑施工、交通運輸、水上交通、特種設(shè)備、機(jī)械、農(nóng)機(jī)、旅游、環(huán)保等重點行業(yè)領(lǐng)域在通用培訓(xùn)內(nèi)容基礎(chǔ)上,還需強(qiáng)化以下培訓(xùn)內(nèi)容:

  1.“一線三排”工作機(jī)制、工作指引、實施指南等相關(guān)文件;

  2.化工行業(yè)特殊作業(yè)“四令三制”、有限空間作業(yè)“七不準(zhǔn)”、高處作業(yè)“五個必須”;

  3.有色金屬冶煉安全知識;

  4.機(jī)械安全、粉塵涉爆與風(fēng)險控制;

  5.八大特殊作業(yè)警示(吊裝、動火、動土、斷路、高處、盲板抽堵、有限空間、臨時用電作業(yè))安全知識及事故應(yīng)急處置;

  6.《佛山市工礦商貿(mào)領(lǐng)域外包工程安全管理規(guī)定》、《佛山市工礦商貿(mào)領(lǐng)域高處作業(yè)安全管理規(guī)定》;

  7.其他重要的政策法規(guī)及工作要求。

  四、培訓(xùn)對象及形式

  (一)培訓(xùn)對象

  2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)對象包括全區(qū)所有生產(chǎn)經(jīng)營性企事業(yè)單位的企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員及其他從業(yè)人員。各鎮(zhèn)(街道)、各部門應(yīng)強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),注重培訓(xùn)資源調(diào)配,在線上培訓(xùn)“全覆蓋”的基礎(chǔ)上,突出重點,避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。

  (二)培訓(xùn)形式

  可采取“線上+線下”的方式開展節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn),線上以“云課堂”線上學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),在做好疫情防控的前提下線下有針對性組織重點企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員參加集中式培訓(xùn)和督促企業(yè)自主組織全員培訓(xùn)再復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  1.“云課程”線上覆蓋培訓(xùn)(必須完成必修課程);

  2.線下按照“專常兼?zhèn)洹保ǜ呶P袠I(yè)領(lǐng)域企業(yè)集中專場培訓(xùn),一般性企業(yè)常規(guī)培訓(xùn))、“點面結(jié)合”(區(qū)域集中培訓(xùn)為主,重點區(qū)域、企業(yè)入場培訓(xùn)為輔)的原則,認(rèn)真組織節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn);

  3.企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位)自主再培訓(xùn)學(xué)習(xí)。督促、指導(dǎo)全市企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位)負(fù)責(zé)人、安全管理人員帶頭組織全體員工針對性培訓(xùn)學(xué)習(xí)并做好臺賬記錄。企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位)可參考市安委辦梳理的學(xué)習(xí)資料(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人崗位明白卡、“一線三排”、化工行業(yè)特殊作業(yè)“四令三制”、有限空間作業(yè)“七不準(zhǔn)”、企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)自查清單等,見附件4)組織本單位的復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  五、工作要求

  加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)工作是強(qiáng)化春季安全生產(chǎn)監(jiān)管的重要措施,是實現(xiàn)2022年全區(qū)安全生產(chǎn)開好局、起好步的關(guān)鍵所在。全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)各部門、各單位要格外重視節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,以“六個全覆蓋”扎實推進(jìn)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)工作,避免教育培訓(xùn)“走過場”。

  (一)落實節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案通知全覆蓋。各鎮(zhèn)(街道)安委會、區(qū)安委會成員單位按照本方案制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)具體培訓(xùn)實施方案,并迅速下發(fā)通知至村(居)、企業(yè),全面部署、宣傳、發(fā)動,于2022年1月31號前確保本通知要求100%傳達(dá)到每一個企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位)(市、區(qū)安委辦將從“智能應(yīng)急”平臺隨機(jī)抽查全區(qū)企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位),對通知不到位的鎮(zhèn)(街道)、部門進(jìn)行通報)。

  (二)落實“云課堂”線上培訓(xùn)全覆蓋。各鎮(zhèn)(街道)安委會、區(qū)安委會成員單位要切實督促全區(qū)所有企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位)嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,錄入相關(guān)信息,使用“云課堂”學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“三個一”、高危行業(yè)“六個一”等課程,督促、指導(dǎo)企業(yè)(生產(chǎn)經(jīng)營單位)自行組織開展節(jié)后復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)教育,做到線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)全覆蓋。特別是要加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員的線上培訓(xùn)。

  (三)落實節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)“關(guān)鍵崗位”培訓(xùn)全覆蓋。全面落實企業(yè)主體責(zé)任,重點嚴(yán)格落實“三項崗位”人員持證上崗制度,高危企業(yè)、重點行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員100%持證上崗。同時抓好新員工和轉(zhuǎn)崗、輪崗員工的崗前培訓(xùn),未按規(guī)定經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  (四)落實執(zhí)法檢查全覆蓋。各鎮(zhèn)(街道)、各部門要強(qiáng)化對節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)開展情況的檢查、督查,督促企業(yè)落實安全培訓(xùn)主體責(zé)任。對未按規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人,按有關(guān)法律法規(guī)予以處理。對未按要求組織開展轄區(qū)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的單位和部門予以通報。對未按規(guī)定開展復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)而發(fā)生安全事故的企業(yè),要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員相應(yīng)的責(zé)任,同時要對未落實好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的企業(yè)進(jìn)行依法處理,切實做到“處罰一家企業(yè),教育一片區(qū)域,警示一個行業(yè)”。對特種作業(yè)人員無證上崗或持假證上崗進(jìn)行治理,嚴(yán)肅查處從業(yè)人員無證或持假冒特種作業(yè)證上崗作業(yè)行為(可通過手機(jī)微信關(guān)注“高明應(yīng)急管理”微信公眾號,從微服務(wù)中,進(jìn)入全國統(tǒng)一證書查詢系統(tǒng)查驗持證人員證書真?zhèn)危^(qū)安委辦將定期統(tǒng)計通報線上培訓(xùn)情況,對培訓(xùn)學(xué)時少,學(xué)習(xí)進(jìn)度慢的鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)領(lǐng)域主管部門,將加大監(jiān)督指導(dǎo)力度。

  (五)落實宣傳全覆蓋。各鎮(zhèn)(街道)、各部門要加強(qiáng)與主流媒體(電視臺、電臺、報紙等)的溝通、協(xié)調(diào)與合作,利用新聞媒體報道及官微、官網(wǎng)擴(kuò)大節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)教育覆蓋面和影響力,為全區(qū)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)營造良好的輿論氛圍。

  (六)落實企業(yè)培訓(xùn)建檔全覆蓋。各鎮(zhèn)(街道)、各部門要在做好自身培訓(xùn)檔案的建檔管理的同時,督促、指導(dǎo)企業(yè)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案管理工作(見附件5),加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)建檔工作的檢查、抽查,并做好記錄檔案備查,要把安全培訓(xùn)工作檢查納入年度監(jiān)督檢查計劃,作為日常檢查和執(zhí)法監(jiān)察內(nèi)容,逐步健全企業(yè)培訓(xùn)建檔工作,不斷夯實全區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。

  六、信息報送

  開展2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)工作是考核各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的重要內(nèi)容(考核評分表詳見附件6)。2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)期間,各鎮(zhèn)(街道)安委會、區(qū)安委會成員單位要及時收集本轄區(qū)、本部門行動工作進(jìn)展、工作亮點、主要成效和存在問題等情況,認(rèn)真總結(jié)并及時報送區(qū)安委辦。信息報送相關(guān)要求如下:

  (一)各鎮(zhèn)(街道)安委會、區(qū)安委會成員單位將工作聯(lián)系人報名表(附件7)于2022年1月25日前通過政務(wù)微信報送吳家亥或通過OA報送至區(qū)應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)基礎(chǔ)股。

  (二)各鎮(zhèn)(街道)安委會、區(qū)安委會成員單位于2022年1月27日之前將本轄區(qū)工作方案通過OA報送至區(qū)應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)基礎(chǔ)股,于2022年1月31號前將本通知要求100%傳達(dá)到每一個企業(yè)。

  (三)各鎮(zhèn)(街道)安委會、區(qū)安委會成員單位于2022年3月15日前,將培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)臺賬(附件8)及培訓(xùn)統(tǒng)計情況(附件9)OA報送至區(qū)應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)基礎(chǔ)股。

復(fù)工培訓(xùn)方案5

  當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

  一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

  (一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

  企業(yè)有復(fù)工意愿的,必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案,審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

  (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

  按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

  (三)制訂應(yīng)急處置措施。

  制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

  (四)備齊疫情防控物資。

  復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

  (五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。

  復(fù)工前,安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

  (六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控

  加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險,及時消除隱患。

  二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)

  (一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。

  企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

  (二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

  對于返崗員工,倡導(dǎo)員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)優(yōu)化上下班方式。

  提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

  三、嚴(yán)格人員管控

  (一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

  嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

  (二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。

  大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護(hù)安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進(jìn)行消毒。

  (三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

  企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點,嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。

  (四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。

  確保員工防護(hù)到位,嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

  (五)建立員工病假記錄制度。

  員工每天開展健康監(jiān)測,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

  (六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

  做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測,并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

  四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

  (一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

  每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

  (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強(qiáng)工作場所通風(fēng),保持空氣流通。

  定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。

  (三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

  大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間,保持會場通風(fēng),參會人員應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

  (四)規(guī)范垃圾處理,進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。

  規(guī)范垃圾處理,及時收集并清運,加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知識宣傳。

  利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護(hù)要點,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

  (二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。

  密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

  (三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

  服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

  (四)強(qiáng)化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

  強(qiáng)化食堂管理,確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點部位的管理。

  每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導(dǎo)員工正確的洗手。

  六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)

  1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。

  出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

  2、隔離有密切接觸的員工

  做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

復(fù)工培訓(xùn)方案6

  為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散,保障員工身體健康和生命安全,維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序,制定本方案。

  一、建立機(jī)制

  (一)落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系,企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,成立工作專班,負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。

  (二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細(xì)化落實到車間、班組,明確專人負(fù)責(zé)。

  (三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制,指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度,明確流程和責(zé)任人。

  二、嚴(yán)密排查

  (一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,可按照“廠區(qū)內(nèi)上班,14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

  (二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監(jiān)測。

  (三)設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。

  三、做好防護(hù)

  (一)防護(hù)準(zhǔn)備。

  統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。

  (二)通風(fēng)消毒。

  1.日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

  2.日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào),確有需要的,按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器,并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。

  (三)人員防護(hù)。

  1.個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。

  2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。

  3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù),盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設(shè)布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備,個人生活用品嚴(yán)格分開。

  (四)人員管控。

  1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間,參會人員要佩戴口罩。

  2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢,嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

  3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

  (五)就餐管理。

  1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。

  2.規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。

  3.合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。

  四、開展監(jiān)測

  (一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,落實24小時人員值守,對進(jìn)出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫(yī)。

  (二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè),應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測量,發(fā)現(xiàn)異常,按應(yīng)急處置流程及時處置。

  五、處置疫情

  企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案,及時處置突發(fā)情況。

  (一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施。

  (二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關(guān)部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

  (三)終末消毒。疫情發(fā)生后,在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》,做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。

  (四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。

  六、開展宣傳

  (一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。

  (二)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。

  (三)健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識,教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫(yī),積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

復(fù)工培訓(xùn)方案7

  為了強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂復(fù)工檢查方案,并根據(jù)《復(fù)工檢查方案》在復(fù)工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。

  一、檢查內(nèi)容

  1.開展節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)條件檢查;

  2.強(qiáng)化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復(fù)工檢查;

  3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動;

  4.對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行全面深入的檢查:對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護(hù)、設(shè)備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進(jìn)行檢查。

  二、工作目標(biāo)

  檢查要求全面、深入、細(xì)致。安全生產(chǎn)保障措施要健全,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

  三、工作要求

  1.提升認(rèn)識,精心組織

  要充分認(rèn)識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障,要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標(biāo),把工作做細(xì)、做深落到實處。

  2.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

  要提升對復(fù)工安全生產(chǎn)的認(rèn)識,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強(qiáng)化節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應(yīng)當(dāng)及時到位,認(rèn)真做好生產(chǎn)復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作:確保安全工作有人負(fù)責(zé),安全措施落實到位,安全檢查全面細(xì)致。公司安全生產(chǎn)小組組長,要充分發(fā)揮積極性、主動性,完善規(guī)章制度,制定措施,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗、到位。

  3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負(fù)責(zé)

  要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  4.強(qiáng)化復(fù)工前的安全培訓(xùn)和教育

  ①、要認(rèn)真落實三級安全教育,復(fù)工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)復(fù)工后的安全注意事項,著力提升生產(chǎn)員工的自我防護(hù)意識,特別是對節(jié)后新進(jìn)的新員工,必須進(jìn)行崗前操作安全培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業(yè)。

  ②、嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業(yè),切實從源頭上減少安全隱患,確保節(jié)后安全生產(chǎn)的`順利展開。

  四、工作開展情況

  公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達(dá)《隱患整改通知書》要求相關(guān)部門限期整改,且各安全隱患整改完成并復(fù)查合格。

  用電方面:由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進(jìn)行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進(jìn)行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。

  機(jī)械方面:查看加工及輔助設(shè)備安全防護(hù)是否存在異常,有無漏電現(xiàn)象等異常現(xiàn)象。

  現(xiàn)場安全防護(hù)方面:現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

  消防方面:對消防設(shè)備進(jìn)行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個檢查。

  經(jīng)過各方的努力,準(zhǔn)備工作完成情況如下:

  1、安全及文明施工已整改完畢;

  2、現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備已全部維護(hù)檢修完畢。

  3、人員方面:對新進(jìn)場的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

復(fù)工培訓(xùn)方案8

  根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求,按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署,為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工,提升金融服務(wù)質(zhì)效,全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。

  一、工作機(jī)制

  (一)落實金融機(jī)構(gòu)主體責(zé)任

  各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任,銀行主要負(fù)責(zé)人為本機(jī)構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人,各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復(fù)工疫情防控方案,并報高新區(qū)財政金融局通過。

  (二)建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制

  各銀行必須服從屬地管理,要自覺融入疫情防控網(wǎng)格,建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機(jī)制,確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施,第一時間妥善應(yīng)對處置。

  二、復(fù)工需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)

  一是完善防控機(jī)制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書,制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案,明確組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化防控措施、落實主體責(zé)任,突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二是復(fù)工人員條件。

  1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史,無公布的中高風(fēng)險區(qū)逗留史,近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。

  2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民,原則上企業(yè)實行封閉管理,根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下,由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。

  三是防護(hù)物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

  四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作,特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備;空調(diào)使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能,并對空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺,保持通風(fēng)換氣,并建立健全消毒消殺臺賬。

  五是申請復(fù)工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時居家。

  三、復(fù)工后管控措施

  一是嚴(yán)格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

  二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施,減少客戶在網(wǎng)點滯留時間,保持一米線間距,營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時超過5人,防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。

  三是加強(qiáng)復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個人防護(hù),服務(wù)交流時保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復(fù)工人員進(jìn)行體溫測量,并建立健全復(fù)工人員健康信息臺賬。

  四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進(jìn)行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn),提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。

  五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生,每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域,空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。

  六是嚴(yán)格實施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的,實行“兩點一線”閉環(huán)接送,減少人員流動;暫停不必要的會議、集聚等,職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐,滿足錯峰就餐要求。

  四、復(fù)工程序

  1、銀行業(yè)復(fù)工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機(jī)構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機(jī)構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

  2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn),逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后,解除管控。

復(fù)工培訓(xùn)方案9

  根據(jù)《青島市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的通知》的有關(guān)文件的精神,為增強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)自我防范意識,提高安全生產(chǎn)知識能力,保障企業(yè)節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn),有效防范和遏制各類事故的發(fā)生,確保全區(qū)交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,現(xiàn)就春節(jié)后復(fù)工的安全培訓(xùn)工作提出如下方案:

  一、充分認(rèn)識抓好節(jié)后復(fù)工安全教育培訓(xùn)工作的重要性

  從以往統(tǒng)計看,企業(yè)復(fù)工時期是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。春節(jié)后逐步恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動,設(shè)施、設(shè)備需要重新檢驗檢測,職工松懈情緒需要克服,安全生產(chǎn)意識和現(xiàn)場管理能力需要強(qiáng)化,尤其是新職工安全培訓(xùn)不到位或未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè),極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各交通運輸企業(yè)要充分認(rèn)識做好企業(yè)復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)工作的極端重要性,要認(rèn)真抓好節(jié)后從業(yè)人員的崗前安全培訓(xùn),通過教育培訓(xùn)使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  二、切實加強(qiáng)有針對性的安全教育培訓(xùn)

  企業(yè)作為安全責(zé)任主體,要嚴(yán)格落實新修改的《安全生產(chǎn)法》關(guān)于全員安全教育要求,對不同層次從業(yè)人員制定針對性的教育培訓(xùn)計劃,落實人員、落實內(nèi)容、確保時間,嚴(yán)禁教育培訓(xùn)不切實際和“走過場”。

  1、嚴(yán)格落實從業(yè)人員全員安全教育培訓(xùn)規(guī)定。重點學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程等內(nèi)容,教育職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,遵守安全操作規(guī)程,杜絕違章指揮,違章作業(yè),冒險作業(yè)。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點,用崗位事故案例教育職工從工傷事故中吸取教訓(xùn),學(xué)會減少工傷事故的技術(shù)本領(lǐng),保障自身的安全和健康。

  2、加強(qiáng)新職工的崗前培訓(xùn)。所有新上崗、調(diào)崗職工必須進(jìn)行“三級安全教育”和培訓(xùn),重點圍繞安全生產(chǎn)知識、崗位操作規(guī)程、危險有害因素辨識、施工現(xiàn)場緊急避險逃生與急救常識、事故應(yīng)急處置等方面進(jìn)行,做好教育培訓(xùn)記錄,健全培訓(xùn)檔案,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

  3、加強(qiáng)高危崗位和特種作業(yè)人員全員安全培訓(xùn)。對高危行業(yè)重新上崗的職工,特別是現(xiàn)場操作工,要組織進(jìn)行一次崗位操作基礎(chǔ)知識、安全操作基本要求以及復(fù)工裝置安全要點等的再培訓(xùn)、再教育,做到人人過關(guān)。嚴(yán)格堅持特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,對無操作證或操作證過期的人員要立刻組織培訓(xùn)復(fù)審,特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)持證上崗。

  三、各業(yè)務(wù)科室要切實加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工安全教育培訓(xùn)的督導(dǎo)檢查。

  1、各交通運輸企業(yè)做好安全教育培訓(xùn)工作,把新職工上崗前安全培訓(xùn)工作作為近期安全生產(chǎn)的重點和基礎(chǔ)來抓。要做到招收一個培訓(xùn)一個,招收一批培訓(xùn)一批,確保新職工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。局屬業(yè)務(wù)科室于3月下旬開始進(jìn)行檢查,并將作為20xx年度企業(yè)質(zhì)量信譽考核和辦理企業(yè)新業(yè)務(wù)的依據(jù)之一。

  2、對未組織開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的交通運輸企業(yè)將予以通報;對未按規(guī)定開展新職工安全培訓(xùn)而發(fā)生安全事故的,將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員相應(yīng)的責(zé)任。

復(fù)工培訓(xùn)方案10

  為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神,全力維護(hù)全縣人民群眾身體健康和生命安全,針對我縣廣大企業(yè)將在近期結(jié)束休假,恢復(fù)生產(chǎn),企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠,企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴(yán)峻和緊迫的形勢,結(jié)合我縣企業(yè)的實際情況,現(xiàn)制定工作方案如下。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層層壓實責(zé)任

  對于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢,我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng),各部門要充分認(rèn)識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來抓,要成立由部門主要責(zé)任人任組長的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組,有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣工信局,各部門各司其職,各負(fù)其責(zé),結(jié)合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,并督促指導(dǎo)企業(yè)制定“一企一策”方案。縣工信局負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機(jī)械、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣能源局負(fù)責(zé)煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣住建局負(fù)責(zé)城市建設(shè)類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心負(fù)責(zé)涉牧類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,其它主管部門根據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)所屬行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

  二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)具備的條件

  (一)必須進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作;二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案,細(xì)化落實到車間、班組,明確各級責(zé)任人,并報行業(yè)主管部門審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請,經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和分管縣領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  (二)必須全面核查員工情況。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺賬,一是對各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前,企業(yè)職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測,對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記;三是重點對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記,對湖北籍務(wù)工人員電話勸阻,阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測試,無異常后方可返回企業(yè)。

  (三)必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。

  (四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫,對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。

  三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控

  一是要每日對全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測,如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,排除疫情后方可上崗工作;

  二是每日在上班前、下班后,企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫,重點區(qū)域應(yīng)多次消殺;

  三是堅持登記制度,企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注,做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽;

  四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產(chǎn),逐人進(jìn)行核查,待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn);

  五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進(jìn)行報告,以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署,緊急情況隨時上報;

  六是要以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講,向每名職工發(fā)放疫情防控告知書,在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

  四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控

  現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。

  五、嚴(yán)格監(jiān)管確保落到實處

  縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格管理,落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè),嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù),擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要立即嚴(yán)肅查處,并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

復(fù)工培訓(xùn)方案11

  一、充分認(rèn)識抓好節(jié)后復(fù)工安全教育培訓(xùn)工作的重要性

  根據(jù)往年數(shù)據(jù)統(tǒng)計,春節(jié)后企業(yè)復(fù)工是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。春節(jié)后企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營,設(shè)施、設(shè)備需要重新檢驗檢測,職工松懈情緒需要克服,安全生產(chǎn)意識和現(xiàn)場管理需要強(qiáng)化,尤其是新職工安全培訓(xùn)不到位或未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè),極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各單位要充分認(rèn)識做好企業(yè)復(fù)工安全教育培訓(xùn)工作的極端重要性,認(rèn)真抓好從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn),通過教育培訓(xùn)使職工迅速恢復(fù)工作狀態(tài),掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  二、切實加強(qiáng)有針對性的安全教育培訓(xùn)工作

  生產(chǎn)經(jīng)營單位要牢固樹立“安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患”意識,嚴(yán)格落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,對不同層次從業(yè)人員制定針對性的教育培訓(xùn)計劃,落實人員、落實內(nèi)容、確保時間,嚴(yán)禁教育培訓(xùn)不切實際和“走過場”。

  (一)嚴(yán)格落實從業(yè)人員全員安全教育培訓(xùn)規(guī)定。重點學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程等內(nèi)容,教育職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,遵守安全操作規(guī)程,杜絕違章指揮,違章作業(yè),冒險作業(yè)。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點,用崗位事故案例教育職工從工傷事故中吸取教訓(xùn),學(xué)會減少工傷事故的技術(shù)本領(lǐng),保障自身的安全和健康。

  (二)加強(qiáng)新職工的崗前培訓(xùn)。所有新上崗、調(diào)崗職工必須進(jìn)行企業(yè)“三級安全教育”和培訓(xùn),重點圍繞安全生產(chǎn)知識、崗位操作規(guī)程、危險有害因素辨識、施工現(xiàn)場緊急避險逃生與急救常識、事故應(yīng)急處置等方面進(jìn)行,做好教育培訓(xùn)記錄,健全培訓(xùn)檔案,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

  (三)加強(qiáng)高危崗位和特種作業(yè)人員全員安全培訓(xùn)。對高危行業(yè)重新上崗的職工,特別是現(xiàn)場操作工,要組織進(jìn)行一次崗位操作基礎(chǔ)知識、安全操作基本要求以及復(fù)工裝置安全要點等的再培訓(xùn)、再教育,做到人人過關(guān)。嚴(yán)格堅持特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,對無操作證或操作證過期的人員要立刻組織培訓(xùn)復(fù)審,特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)持證上崗。

  三、切實加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督檢查

  (一)要高度重視。相關(guān)單位、部門和企業(yè)要把節(jié)后復(fù)工安全作為春節(jié)后安全生產(chǎn)工作的一項重要工作安排好,特別要把新職工上崗前安全培訓(xùn)工作作為近期安全生產(chǎn)的重點和基礎(chǔ)來抓,嚴(yán)格落實從業(yè)人員全員培訓(xùn)和持證上崗規(guī)定,提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防范意識。

  (二)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)單位、部門要督促指導(dǎo)企業(yè)做好安全教育培訓(xùn)工作。政府要按照屬地監(jiān)管原則,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和其他生產(chǎn)經(jīng)營單位節(jié)后安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn),對本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位的節(jié)后安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查,加強(qiáng)各相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域重點企事業(yè)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)組織的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

  (三)要依法加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察,嚴(yán)肅查處違法行為。相關(guān)單位、部門要強(qiáng)化對企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督指導(dǎo),督促企業(yè)做到招收一個培訓(xùn)一個,招收一批培訓(xùn)一批,確保新職工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。對未按規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人,按有關(guān)法律法規(guī),給予行政處罰。對未組織開展轄區(qū)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和部門予以通報。對未按規(guī)定開展新職工安全培訓(xùn)而發(fā)生安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員相應(yīng)的責(zé)任

復(fù)工培訓(xùn)方案12

  為深入貫徹市委、市政府關(guān)于新冠疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作決策部署,全面加強(qiáng)我市商貿(mào)流通行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和操作技能培訓(xùn),進(jìn)一步普及安全知識,提升安全預(yù)防和控制能力,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。根據(jù)《佛山市安全生產(chǎn)委員會辦公室佛山市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)佛山市2021年節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全培訓(xùn)教育行動工作方案的通知》(佛安辦[2021]10號)的工作部署,結(jié)合商貿(mào)流通行業(yè)實際,制定以下工作方案:

  一、工作目標(biāo)

  牢固樹立“安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患”的意識,準(zhǔn)確把握節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)特點,充分認(rèn)識做好企業(yè)復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)工作的極端重要性,按照“三個必須”和“行業(yè)監(jiān)管與屬地監(jiān)管”相結(jié)合原則,強(qiáng)化節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)工作部署和專項檢查督查,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面落實“三個一”(即進(jìn)行一次全員安全生產(chǎn)培訓(xùn),制定一套節(jié)后復(fù)產(chǎn)方案,完成一次復(fù)產(chǎn)前設(shè)施設(shè)備的全面檢修)安全防范措施,以“云課堂”線上培訓(xùn)為主線,認(rèn)真抓好節(jié)后從業(yè)人員全員安全培訓(xùn)教育,特別是新入職員工應(yīng)具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握崗位安全操作技能,提高自我保護(hù)能力,有效防范和遏制各類事故的發(fā)生。

  二、工作措施

  (一)落實屬地管理責(zé)任。各區(qū)經(jīng)科(經(jīng)促)局落實屬地管理責(zé)任,指導(dǎo)和檢查督促轄區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)覆蓋“線上培訓(xùn)”學(xué)習(xí)并做好臺賬記錄(線上培訓(xùn)可登錄市安委辦“云課堂”線上培訓(xùn)平臺并下載相關(guān)學(xué)習(xí)資料,詳見附件3)。

  (二)落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任。商貿(mào)流通企業(yè)認(rèn)真簽訂《安全生產(chǎn)誠信承諾書》(見附件5),企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員要圍繞安全法律法規(guī)、崗位操作規(guī)程、安全操作要求、危險有害因素辨識、緊急避險逃生與急救常識以及事故應(yīng)急處置等帶頭組織全體員工針對性培訓(xùn)學(xué)習(xí)并做好臺賬記錄(見附件5)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,以及未經(jīng)專門安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格的特種作業(yè)人員,不得上崗作業(yè)(企業(yè)可對照市安委辦梳理的學(xué)習(xí)資料:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人崗位明白卡、“一線三排”、有限空間作業(yè)“七不準(zhǔn)”、企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)自查清單等,見附件4,可關(guān)注“佛山應(yīng)急管理”微信公眾號,點“查找服務(wù)”,在線上培訓(xùn)資料庫中免費下載)。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)組織全體員工觀看歷年佛山較大事故警示片;

  (二)“云課堂”復(fù)產(chǎn)復(fù)工“三個一”(記錄培訓(xùn)學(xué)時,顯示進(jìn)度100%就是完成,學(xué)習(xí)指引見附件3);

  (三)“云課堂”有限空間安全知識及事故應(yīng)急處置;(商貿(mào)領(lǐng)域涉有限空間企業(yè))

  (四)“一線三排”工作機(jī)制、工作指引、實施指南等相關(guān)文件。

  四、工作安排

  (一)動員部署階段(即日起至2021年2月5日)。各區(qū)經(jīng)科(經(jīng)促)局要結(jié)合轄區(qū)實際細(xì)化具體實施方案,全面部署,宣傳、發(fā)動,確保文件要求2月5日前傳達(dá)到每一個商貿(mào)流通企業(yè)。

  (二)組織實施階段(2021年2月6日至3月25日)。各區(qū)經(jīng)科(經(jīng)促)局要按照具體的實施方案,認(rèn)真有序組織開展復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)活動,督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真落實安全培訓(xùn)主體責(zé)任,對從業(yè)人員進(jìn)行深入的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并建立培訓(xùn)考核檔案。保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉安全生產(chǎn)制度規(guī)程,掌握安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,提高自我保護(hù)能力。

  (三)總結(jié)驗收階段(2021年3月26日至3月31日)。各區(qū)經(jīng)科(經(jīng)促)局要認(rèn)真總結(jié)安全培訓(xùn)教育行動的主要成效和存在問題,形成書面報告報市商務(wù)局,并抄送轄區(qū)安委辦,我局將對各區(qū)工作部署組織情況及企業(yè)落實培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查。

  五、工作要求

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 。安全培訓(xùn)教育行動工作已列入各區(qū)全年安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”考核內(nèi)容,各區(qū)經(jīng)科局要高度重視,主要負(fù)責(zé)同志要親自抓,親自部署,嚴(yán)禁教育培訓(xùn)不切實際和“走過場”,切實提高行業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)和能力,確保全市商貿(mào)流通行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

  (二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。各區(qū)經(jīng)科局要把春節(jié)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)教育工作與日常安全生產(chǎn)管理緊密結(jié)合起來,強(qiáng)化檢查督導(dǎo)。對未按要求組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的企業(yè),要及時做好記錄并向轄區(qū)安委辦報告,配合安全生產(chǎn)管理部門依照法律法規(guī)追究企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

  (三))強(qiáng)化信息報送。行動期間,各區(qū)經(jīng)科局要高度重視培訓(xùn)資料的歸納整理,及時收集本單位行動工作進(jìn)展、先進(jìn)典型及經(jīng)驗、主要成效問題困難等信息。2021年1月22日前通過政務(wù)微信報送工作聯(lián)系人,1月29日前報送本單位工作方案,3月31日前將培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)臺賬(附件6)及培訓(xùn)統(tǒng)計情況(附件7)報送我局。

復(fù)工培訓(xùn)方案13

  一、有序?qū)嵤⿵?fù)工復(fù)產(chǎn)

  根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分,以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模,按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則,在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下,有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  結(jié)合我市實際,首先組織防范區(qū)企業(yè)復(fù)工和員工返崗,待管控區(qū)、封控區(qū)解封后,根據(jù)市指揮部相關(guān)規(guī)定,再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作流程

  (一)規(guī)上工業(yè)

  1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)提出復(fù)工申請。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實施方案(模板見附件6),健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并提報第一批復(fù)工人員名單(僅限防范區(qū)人員,附件3),企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書”(附件4),以上資料報所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)備案。

  2、鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)核實匯總情況,提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后,根據(jù)實際核查相關(guān)情況,指導(dǎo)企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后,于每天中午12:00前,匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)名單,提出審核驗收意見,簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組。

  3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認(rèn)真審核,提出意見建議并備案,第一時間反饋給鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)。原則上,當(dāng)天提出申請當(dāng)天審批。

  (二)規(guī)下工業(yè)

  可參照規(guī)上工業(yè)審批流程,由鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行審核備案和復(fù)工許可,每日下午18:00前報送當(dāng)日復(fù)工企業(yè)名單。

  (三)員工通行辦法

  復(fù)工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后,實行封閉管理,原則上不流動,鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要嚴(yán)格做好監(jiān)督,確保管控到位。

  三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求

  1、嚴(yán)格落實疫情防控屬地責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護(hù)措施、應(yīng)急物資、防疫知識培訓(xùn)“五到位”,健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制,切實保障職工健康安全和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運行。

  2、嚴(yán)格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求,各企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定,按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊,認(rèn)真核實復(fù)工人員信息,鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū),嚴(yán)格把關(guān),確保信息準(zhǔn)確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

  3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對照《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南》,認(rèn)真做好復(fù)工前準(zhǔn)備、落實復(fù)工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)運行領(lǐng)導(dǎo)到小組(指揮部)的有關(guān)規(guī)定和安排進(jìn)行核酸檢測,做好登記,并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組報告檢測情況。

  4、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。

復(fù)工培訓(xùn)方案14

  針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策要求變化,哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn),更要防疫情。23日,企業(yè)復(fù)工檢查服務(wù)組召開專班例會,專題研究調(diào)整全區(qū)當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作主攻方向和工作方案,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。

  一、劃分區(qū)域?qū)嵤┚W(wǎng)格化管理

  把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區(qū)域,做到全覆蓋,不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分,實行部門包干兒,由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動漫基地、南崗辦等11個部門認(rèn)領(lǐng)負(fù)責(zé),住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負(fù)責(zé)行業(yè)防疫監(jiān)管和服務(wù)工作。取消復(fù)工審批后,各職能部門實施身份轉(zhuǎn)變,變提前審批為事后監(jiān)管,一個部門包保一個片區(qū),全權(quán)負(fù)責(zé)該片區(qū)復(fù)工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查,所有職能部門干部全部變成駐廠員,深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。

  二、加強(qiáng)培訓(xùn)提高駐廠員防疫專業(yè)化水平

  審批人員深入一線成為駐廠員,就防疫知識、防疫標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項的問題,23日,企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開駐廠員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求,服務(wù)組匯總整理所有上級部門關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求及相關(guān)文件,裝訂成冊,制作成口袋書,要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶,隨時查閱,熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合實際,總結(jié)出“九看、三問、七查”工作法,即看場所,確保防控?zé)o死角;問人員,落實責(zé)任全覆蓋;查資料,實現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和能力,提高檢查督導(dǎo)工作效率,為有效管控風(fēng)險提供專業(yè)化保障。

  三、壓力傳導(dǎo)到位層層壓實責(zé)任

  各職能部門一把手為所承擔(dān)區(qū)域的主要責(zé)任人。駐廠員是第一責(zé)任人。做到入廠三必帶,即:帶復(fù)工情況檢查表,壓實企業(yè)防疫主體責(zé)任;帶“九看、三問、七查”表,壓實駐廠員責(zé)任;帶整改通知書,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達(dá)整改通知,限時整改,跟蹤督辦,整改不到位,不符合復(fù)工防疫標(biāo)準(zhǔn)的即刻暫緩復(fù)工。逐級壓實責(zé)任,駐廠員檢查過的企業(yè),再由主管區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)檢查,區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)檢查過的再由市督導(dǎo)組檢查,堅決封堵漏洞。非常時期,非常舉措,檢查監(jiān)管不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

復(fù)工培訓(xùn)方案15

  為貫徹落實黨和政府關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署,根據(jù)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,結(jié)合了相關(guān)疾控指導(dǎo)和我公司的實際情況,制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  針對疫情,成立以公司高層管理者為組長,綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行人員管控,環(huán)境消毒,疫情防控宣傳,防疫物資籌備等方面工作,確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。按政府部門要求,及時定期通報本公司疫情防控情況,并與政府主管部門等單位建立緊密聯(lián)系,保持信息溝通渠道的暢通。

  二、防控物資保障工作

  1、根據(jù)公司的實際情況,配置適當(dāng)?shù)姆揽匚镔Y,包括消毒藥品(84消毒液、含氯消毒劑、75酒精、免洗洗手液),防護(hù)器具(一次性醫(yī)用外科口罩、N95/KN95口罩、手套),防控器具(包括測溫設(shè)備、噴壺);

  2、防控物資須設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,建立疫情防控物資臺賬,制定防疫物資崗位配置標(biāo)準(zhǔn),制定防疫物資崗位配置標(biāo)準(zhǔn),每日統(tǒng)計管理區(qū)域內(nèi)防護(hù)用品庫存數(shù)量,及時補(bǔ)充;

  3、生活物資方面,可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品,供應(yīng)急時使用。

  三、抗疫資金經(jīng)費保障

  1、公司設(shè)立防疫抗疫資金財務(wù)專用帳戶,落實疫情防控經(jīng)費保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經(jīng)營運作資金的需求。

  2、按照特事特辦、急事急辦的原則,加快資金撥付使用,確保疫情防控相關(guān)經(jīng)費專款專用。

  3、對防疫抗疫期間及疫后恢復(fù)企業(yè)正常經(jīng)營運作資金確有困難的分支機(jī)構(gòu),給予一定的資金支持和保障。

  四、員工保障工作

  1、關(guān)心和保護(hù)好一線工作員工身體健康;

  2、依據(jù)疫情情況,合理調(diào)整各崗位人員上下班時間;

  3、保持辦公區(qū)環(huán)境清潔,每日定時消毒。保持通風(fēng),通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時佩戴口罩;

  4、進(jìn)行員工情緒管理。如發(fā)生存在疑似癥狀人員,應(yīng)向員工進(jìn)行正確引導(dǎo),避免恐慌;如員工出現(xiàn)疑似癥狀,應(yīng)及時研判,隔離疑似員工,落實各項防控措施,消除恐慌。

  五、溝通保障工作

  1、疫情防范小組專人負(fù)責(zé)防疫工作的.信息收集、分析、報告、通報;

  2、公司建立疫情應(yīng)急溝通機(jī)制,開通24h疫情上報通道,總負(fù)責(zé)人總經(jīng)理張忠旦,電話xxxxx,并確保有關(guān)疫情信息能直達(dá)公司的各個主要負(fù)責(zé)人;

  3、與上級主管單位實時溝通并開展疫情防控協(xié)同工作;

  4、應(yīng)統(tǒng)計、分析、研判員工體溫及健康情況,如有異常立刻及時上報,杜絕瞞報、漏報等違規(guī)行為。

  六、防疫專業(yè)知識保障

  1、密切關(guān)注政府部門下發(fā)的疫情防控各項政策和科普資料;

  2、收集國家衛(wèi)健委、中國疾病防控中心發(fā)布的權(quán)威信息,整理疫情防控相關(guān)知識;

  3、采用海報、長圖文、短視頻、動畫等多種形式,并通過公司網(wǎng)站、公眾號等方式進(jìn)行疫情防控知識的推送;

  4、加強(qiáng)員工疫情防控相關(guān)知識的宣傳培訓(xùn)工作,正確引導(dǎo)員工對疫情防控認(rèn)知,科學(xué)防控,增強(qiáng)自我防控信心。

  七、員工復(fù)工上崗指引

  1、身體狀況良好、體溫低于37.3度,無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內(nèi)無疫區(qū)逗留、無接觸疫區(qū)人員經(jīng)歷。

  2、員工每日上班前測量體溫,發(fā)現(xiàn)異常者立即聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫(yī)院進(jìn)行檢查。

  3、對疫情發(fā)生地的員工、在疫情發(fā)生地停留過的員工、與疫情發(fā)生地人員有親密接觸的員工的信息應(yīng)進(jìn)行報備,按規(guī)定向政府相關(guān)部門上報,并須隔離觀察14天,同時做好登記、追蹤、觀察等工作,確認(rèn)無異常后方可上崗。

  4、在疫情防控期間,員工上班前應(yīng)正確佩戴符合衛(wèi)生要求的口罩;口罩原則上一次性使用,并按規(guī)定更換。如在物資緊缺情況下,可視口罩清潔程度適當(dāng)延長使用時間。

  5、洗手。工作人員應(yīng)隨時使用消毒洗手液進(jìn)行手部清潔,采用流動水源洗手或使用速干手消毒劑。

  6、復(fù)工后,員工對外業(yè)務(wù)外出工作(駐場)期間,應(yīng)要自覺增強(qiáng)應(yīng)對疫情的防控保護(hù)意識,做好適當(dāng)?shù)姆酪弑Wo(hù)措施,降低被病毒感染的機(jī)會。

  八、辦公區(qū)域出入控制管理

  1、人員防控

  (1)所有進(jìn)入辦公區(qū)域的人員均須佩戴口罩。

  (2)測量體溫。在辦公區(qū)域出入口設(shè)人員測溫點,并做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37.3的人員,拒絕進(jìn)入辦公區(qū)域,并第一時間報告轄區(qū)指定應(yīng)急部門,做好相關(guān)區(qū)域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關(guān)人員,應(yīng)及時報告物管或相關(guān)政府主管部門。

  (3)疫情防控期間,提倡員工攜帶午餐回公司,禁止外賣、快遞人員進(jìn)入辦公區(qū)域。

  2、物品防控措施

  (1)防疫期間,業(yè)務(wù)往來的全部資料統(tǒng)一由經(jīng)營拓展部指定專人統(tǒng)一收發(fā)。接收回來的資料經(jīng)藥物消毒或紫外燈消毒處理后,才分發(fā)至經(jīng)辦部門;

  (2)快遞物品投遞至前臺指定區(qū)域放置,對物品存放區(qū)域?qū)嵤┫痉揽毓芾?

  (3)拒絕來自疫區(qū)未經(jīng)專業(yè)消毒的物品進(jìn)入公司管理區(qū)域。

  3、區(qū)域封閉管理

  (1)防疫期間關(guān)閉所有非必行通道,盡量減少人員出入口;

  (2)可通行出入通道按需設(shè)置溫控檢測區(qū);

  (3)經(jīng)測試無體溫異常者方可進(jìn)入辦公區(qū)域,體溫異常者需立即登記報備并限制進(jìn)入;

  (4)封閉區(qū)域應(yīng)鎖閉且粘貼封條并在顯著位置張貼告示。

  九、通風(fēng)管控工作

  (1)有外窗的辦公區(qū)域應(yīng)開啟外窗通風(fēng)。員工注意做好身體防寒保溫。

  (2)公司定期組織對全公司辦公場所進(jìn)行清潔消毒。

  十、垃圾實施分類管理。

  1.生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。

  2.防控用品垃圾

  (1)在醒目位置設(shè)置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專用的定點收集桶,并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣;引導(dǎo)員工將使用過的口罩、手套等統(tǒng)一放在專用垃圾桶內(nèi),每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次;

  (2)對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾,原則上實行日產(chǎn)日清,并統(tǒng)一通知大樓物管交當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境主管部門或衛(wèi)生健康主管部門指定的危險廢物處置場所進(jìn)行專門處置。

  十一、疫情防控宣傳管理

  疫情防控宣傳統(tǒng)一由公司綜合辦公室專人負(fù)責(zé)管理,確保口徑一致。

  1、對內(nèi)宣傳。

  (1)發(fā)放新型冠狀病毒肺炎知識、個人防護(hù)知識、居家防護(hù)知識宣傳冊,適當(dāng)崗位張貼公示;

  (2)員工嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)播、散布疫情信息;

  (3)落實上級主管部門、物業(yè)管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。

  2、對外宣傳

  (1)通過郵件、微信群發(fā)、線上平臺、公眾號、宣傳欄、海報等媒介宣傳防疫知識,防控措施、疫情通報等,取得客戶配合;

  (2)密切關(guān)注疫情防控動態(tài),及時、準(zhǔn)確、全面、客觀通報客戶,加強(qiáng)宣傳、聯(lián)絡(luò)工作,加大安撫解釋力度,但不造成恐慌;

  (3)嚴(yán)格落實各級、各方疫情防控要求,定時向上級相關(guān)部門匯報、溝通;

  (4)落實上級、相關(guān)方的宣傳通告其他要求。

  十二、溝通與配合工作指引

  1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關(guān)部門的信息溝通渠道暢通,指定專人對接并跟進(jìn)政府有關(guān)部門對疫情的管控指示,服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度指揮和培訓(xùn)指導(dǎo);

  2、協(xié)助政府部門對員工情況進(jìn)行排查,建立疫情臺賬,并按要求收集疫情人員信息,如個人基礎(chǔ)信息、近期出行信息、車輛出入信息、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、健康狀況等,及時上報至政府有關(guān)部門;

  3、配合當(dāng)?shù)匦麄鞑块T進(jìn)行疫情防范宣傳,并通過微信推送、宣傳欄張貼等方式及時向客戶傳達(dá)疫情防范知識、政府管控政策、疫區(qū)客戶隔離等信息;

  4、發(fā)現(xiàn)與疫情相關(guān)的突發(fā)事件,應(yīng)配合相關(guān)部門第一時間采取有效措施,及時搶救、有效隔離,嚴(yán)防疫情蔓延。

【復(fù)工培訓(xùn)方案】相關(guān)文章:

復(fù)工培訓(xùn)方案12-27

復(fù)工培訓(xùn)方案15篇12-27

復(fù)工培訓(xùn)方案(15篇)12-27

復(fù)工培訓(xùn)方案(通用11篇)12-21

復(fù)工培訓(xùn)方案集合15篇12-27

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)工方案范文(精選7篇)09-24

復(fù)工培訓(xùn)方案范文(通用15篇)12-22

2022復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)方案(精選17篇)10-08

特種設(shè)備復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)方案06-06

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)工復(fù)課方案(通用7篇)09-24

国产欧美一区二区三区在线| 少妇被猛男粗大的猛进出| 成人一区三区| 91爱爱爱| 6080毛片| 欧美变态网站| av毛片网站| 亚洲va欧美| 国内自拍第二页| 中国女人内谢69xxxx天美| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 成年人免费毛片| 亚洲阿v天堂| 亚洲内射少妇av影院| 日韩av中文字幕在线| 欧美综合自拍亚洲综合区| 日本一区二区三区免费播放视频了| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 香蕉视频在线精品视频| 欧美性猛交xx| 中文字幕无码乱人伦| 国产成人网| 国产女上位| 国产传媒专区| 男女一边摸一边做爽爽| 久久精品5| 无码av在线一本无码| 欧美z○zo重口另类黄| 成人网色| 鲁一鲁在线| 青青青在线视频| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 国产免费av一区| 密桃成熟时在线观看| 香港三级日本三级a视频| 黄色网战在线观看| 韩国主播av福利一区二区| 国产–第1页–屁屁影院| 亚洲精品免费在线观看| 三级自拍视频| 免费国产一二三区四区乱码 | 3344永久在线观看视频| www成人在线视频| 免费看久久久性性| 成人在线观看免费视频| 欧美国产伦久久久久久久| 大香伊蕉在人线国产av| 老熟女激烈的高潮| 国产三级高清一区二区| 亚洲天堂成人在线视频| 在线日韩国产| 精品亚洲欧美高清在线观看| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 97精品亚成在人线免视频| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 午夜天堂视频| 91国语| 国产在线乱子伦一区二区| a级片免费播放| 日本xxxx裸体xxxx出水| 国产女同视频| a毛片| 最新国产在线视频| 国产精品久久麻豆| www麻豆| 九色91蝌蚪| 国产精品国产三级国产av主播| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 日韩色在线| 玖玖在线| 三级网站在线看| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲人成电影网站在线播放| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 黄色成人在线免费观看| 特大黑人巨交性xxxx| 欧美日韩国产一区| 人妻体内射精一区二区| 日韩伦人妻无码| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 欧美成人动态图| 波多野结衣一区| 97日日碰曰曰摸日日澡| 天堂国产精品| 九九精品久久| 激情无码人妻又粗又大中国人| 19韩国主播青草vip| 国产女同疯狂作爱系列69| 国产在线孕妇孕交| 日韩成人影视| 黑人粗硬进入过程视频| 极品国产白皙| 不卡影院av| 欧美z○zo重口另类黄| 久久久无码人妻精品一区| 久久精品操| 日韩欧美啪啪| 色无极亚洲| 夏目彩春搜索结一88av中出| 成人免费看片视频| 国产日产韩国精品视频| 自拍偷拍亚洲区| 色屁屁www影院入口免费| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 精品久久一区| 无码中文精品专区一区二区| 乱熟女高潮一区二区在线| 狠狠色综合色综合网站久久| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 少妇白浆高潮无码免费区| 8090理论片午夜理伦片| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产一级特黄aaa大片| 久久亚洲经典| 欧美拍拍视频免费大全| 精品麻豆剧传媒av国产| 在线亚洲午夜理论av大片 | 四虎影视免费永久在线| 91学生片黄| 青青草99热| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 99久久久无码国产精品试看| www色网| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 国产尤物av| 丰满少妇内射一区| 九九av在线| 神马午夜麻豆| 天堂av一区| 91美女吸乳羞羞网站| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 国产无套粉嫩白浆| 免费久久av| 日本三级2018| 亚洲成人av免费在线观看| 色噜| 理论片福利片| 欧美在线观看视频免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 精品无码一区在线观看| 国产69精品久久久久久久| 久久久综合色| 国产福利观看| 日韩aa视频| 成年无码av片| 国产一级视频在线观看| 国产台湾无码av片在线观看| 成人精品一区二区三区在线观看| 台湾色综合| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 欧美另类交在线观看| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 国产69精品久久久久777糖心| av永久免费| 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 热久久国产| 久久精品片| va视频在线观看| 国产一区二区不卡视频| 91国内在线视频| 激情综合一区二区迷情校园| 精品人妻av区乱码| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 欧美色xxxxx| 国产精品pans私拍| 成人性视频免费网站| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 黄色a网| 亚洲乱视频| 亚洲性在线观看| 黑人一级视频| 56av国产精品久久久久久久| 日本高清视频一区二区三区| 国产成人夜色高潮福利app| 亚洲精品图片区小说区| 香蕉久久福利院| 美女狠狠干| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 久久影院午夜| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产成人精品久| 黄色网在线| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 天天摸天天插| 婷婷丁香国产| 日韩在线视频看看| 肉欲性毛片交38| 亚洲一级黄色毛片| 国产三级在线免费观看| 日日摸日日干| 亚洲欧洲日韩av| 97高清国语自产拍| 五级毛片| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 一及黄色大片| 亚洲日韩亚洲另类| 真实国产精品vr专区| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 天堂аⅴ在线最新版在线| 免费人成网站视频在线观看| 新版天堂资源中文www连接| 免费一级a毛片在线播放| 亚洲黄色av| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 2019精品国自产拍在线不卡| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲图片一区二区三区| 精品国产a∨无码一区二区三区 | 日本精品一区二区三区无码| 国产精品久久久久桃色tv| 国产精品色在线网站| 国产精品h片在线播放| 深夜国产成人福利在线观看| 最新国产精品拍自在线观看| 好男人在在线社区www在线影院| 日日草夜夜操| 成年激情网| 久久99精品久久久水蜜桃| 天天综合网在线观看视频| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 亚洲妇女捆绑hd| 久久精品99国产精品日本| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 色老大久久综合网天天| 久草福利网| 少妇影院y1111| 欧美无砖专区一中文字| 深夜福利网站| aaaa级片| 色久综合网| juliaann艳妇精品hd| 好黄好硬好爽免费视频一| 色就是色欧美| 成人激情在线观看| 久久午夜国产精品www忘忧草| 日韩免费在线播放| 人妻熟女一区二区av| 女性高爱潮视频| 波多野无码黑人在线播放| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 亚洲天堂日韩在线| 国产精品宾馆精品酒店| 丁香五月欧美成人| www.久久| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 国产伦人伦偷精品视频| 狠狠干在线观看| 欧美成人91| 99色影院| 色噜噜色综合| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| www天天干com| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 无套无码孕妇啪啪| 极品无码av国模在线观看| 欧美一级网址| 婷婷色中文字幕综合在线| 免费性爱视频| 亚洲免费大片| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 久热在线| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 国产亚洲小视频| 免费人成视频欧美| 2019精品手机国产品在线| 天天射综合网站| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 性色xxxxhd| 国产手机在线亚洲精品观看| 在线高清亚洲精品二区| 久久嫩| 玖玖精品国产| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 国产精品久久久| 亚洲国产日韩一区| 中文字幕一区二| 成人久草| 久久国产精品99国产精| 国产成人综合av| 亚洲欧美牲交| 国产大陆亚洲精品国产| 国产又粗又猛又黄| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 欧洲在线观看| 国产图区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国产精品海角社区| 欧美在线观看一区二区三区| 中文字幕无码日韩中文字幕| 日韩av高潮喷水在线观看| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 狂野欧美性猛交免费视频| 午夜小福利| 狠色综合| 蜜桃av成人| 国产视频久久久久| aaa222成人黄网| 拔萝卜在线| 亚洲品牌自拍一品区9999| 午夜无遮挡| 欧美黄色性视频| 久久综合激情网| 国模一区二区| 国产视频你懂得| 国产成人综合久久精品av| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 亚洲中文久久精品无码| 日韩免费一区二区三区| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 黄色片a级片| 视频在线国产| 国产在线最新| kk视频在线视频| 欧美高清精品| avhd101在线播放高清谜片| 青草99| av在线播放中文字幕| 久久精品国产77777蜜臀| 久久艹精品视频| 日韩免费看片网站| 久久成人久久爱| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 国产在线精品视频免费观看| 欧美精品乱人伦久久久久久| 成人aaa片一区国产精品| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 青青五月天| 国内精品小视频| 久爱无码免费视频在线| 日韩欧美专区| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 东京热加勒比无码少妇| 国产精品亚洲精品久久精品| 图书馆的女友在线观看| 天天干夜夜添| 韩国免费a级毛片| 日本少妇影院| 中国美女黄色| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 精品国产乱码久久久久久乱码| heyzo高清国产精品| 91色交视频| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 久青草国产在视频在线观看| 天天摸天天做天天爽2020| 超碰人人人人人人| 九九热视频在线观看| 亚洲伦理在线观看| 91传媒视频在线观看| 国产乱了实正在真| 黄a在线观看| 九九久久久| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 黄色国产精品| 国内av片| 欧美一区2区| 免费精品视频在线观看| 欧美日韩高清在线| 亚洲精品一线二线三线无人区| 91精品国产综合久久香蕉922| 久久婷婷成人综合色| 国产精品mm| 国产精品欧美福利久久| 欧美日韩高清在线观看| 最新国产拍偷乱偷精品| 国产成人av片无码免费| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 精品资源成人| 久草福利资源| 日本高清视频网站www| 久久99精品免费一区二区| 成人不卡在线| 国产精品一级二级三级| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 成人av毛片| 操大爷影院| 日韩欧美有码| 精品午夜福利1000在线观看| 开心五月激情综合婷婷色| 欧美另类交人妖| 巨爆乳无码视频在线观看| 99热超碰| 最新无码人妻在线不卡| 国产强伦姧在线观看无码| 理伦少妇片一级| 成年人视频网址| 亚洲高清免费| 三级黄色毛片| av网站天堂| 欧美艹逼视频| 色婷婷www| 久久国产精品亚洲艾草网| 美国av一区二区| 五月天综合激情| 97人人射| 91av在线视频播放| 九九视频免费观看| 911看片| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 久久视| 欧美性生活网址| 手机在线不卡一区二区| 九色丨porny丨蝌蚪| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 精品无人区卡卡二卡三乱码| 国产999精品| 中文字幕久久综合伊人| 国语对白做受xxxxx在| 亚洲欧美日韩高清一区| 嫩草视屏| 播播网色播播| 女人张开腿让男人桶爽| 久久久在线视频| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 双性人bbww欧美双性| 91系列在线观看| 在线a网站| 国产一区二区精品免费| 8x国产精品视频| 日本一级爽快片野花| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 天天做日日做| 久久精品黄aa片一区二区三区| 亚洲精品lv| 色综合综合网| 狠狠色狠狠色综合日日五| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 美女二区| 一个色综合国产色综合| 国产一卡二卡在线播放| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 欧洲精品久久久av无码电影| 日韩中文一区二区三区| 日本中文不卡| 成人性生活毛片| 免费看无码自慰一区二区| 国产911视频| 奇米网88狠狠狠| 尤物97国产精品久久精品国产| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| www.4hu95.com四虎| 91区| 国产精品乱码一区二区视频| 日本美女视频网站| 国产理论一区| 中文字幕91在线| 超碰在线免费观看97| 成人精品一区二区三区电影| 国产一浮力影院| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 久久久久97国产精| 男人天堂网av| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 欧美日韩一级二级| 日本精品一二区| 久久视频在线视频| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 精品无码av不卡一区二区三区| 女同性av片在线观看免费网站| 性人久久久久| 桃花综合久久久久久久久久网| 国产好大好硬好爽免费视频| avtt亚洲| 国产色视频自在线观看| 在线日本国产成人免费不卡| 最新中文字幕在线| 精品热| 成年美女黄网站色大免费全看| 天天摸日日干| aⅴ在线视频男人的天堂| 双性大乳浪受古代h男男| 情趣用品a∨视频在线观看| 手机天堂av| 日韩欧美在线不卡| 婷婷久久五月| 91在线资源| wwwcom日本一级| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产精品67人妻无码久久| 亚洲第一无码av无码专区| 国产做受高潮69| 先锋影音男人av资源| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 99自拍| 久久欧| 看个毛片| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 日本色中色| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 国产手机在线视频| 成人乱码一区二区三区av| 九九热99久久久国产盗摄| 日韩精品久久久久| 91精品入口| 亚洲精品视频一区二区| 天堂资源成人√| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 真实国产乱子伦视频对白| 亚洲国产精品av在线播放| 女女百合互慰av网站| 麻豆视频在线观看免费| 69黄色片| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 久久久男女| 绝色美妇性调教沦为玩物| 操碰av| 2019日韩中文字幕mv| 国产suv精品一区二区60| 日本免费黄色片| 91插插插插| 午夜精品区| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 啪网站| 国产精品爱久久久久久久电影| 9999人体做爰大胆视频摄影| 亚洲顶级毛片| 欧美猛男性猛交视频| 国产欧美日韩在线在线播放| 国产免费久久精品| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 久久久久久久久久久影院| 国产成人手机视频| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 先锋影音资源2中文字幕| www.com.日本一级| 久久9久久| 精品欧美一区免费观看α√| 狼人亚洲国内精品自在线| 亚洲夜夜性无码| 日本草草影院| 麻豆精品视频| 成人激情视频在线| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 国产精品国产av片国产| 日韩精品在线视频免费观看| 九九视频网站| 国产对白在线| 伊人福利| 欧美精品1区2区3区| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲午夜久久久久| 9999人体做爰大胆视频摄影| 日韩资源在线| 青青青草国产线观| 肉丝袜脚交视频一区二区| 亚洲精品国产v片在线观看 | 亚洲欧美国产成人综合不卡| 日韩精品成人在线观看| 伊人天堂在线| 成人午夜大片| 精品一区二区亚洲| 欧美成人不卡| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 夜夜看av| 三级黄色片免费| 国产精品视频专区| 樱花草在线播放免费中文| 爱情岛成人www永久地址| 精品综合久久久久久8888| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 极品色av| 国产精品久久久一区二区| 少妇av片| 婷婷伊人久久| 国产精品视频久久久久| 无码av不卡免费播放| 国产精品色无码av在线观看| 久久久久影院色老大2020| 中文字幕亚洲区| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 一区二区三区高清在线观看| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 午夜小网站| 18女人毛片| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 青青青视频免费| 日韩av网页| 玖玖在线观看视频| 依人成人综合网| 麻豆传传媒久久久爱| 99精品网站| 人人人妻人人人妻人人人| 亚洲不卡网| 黄色成人av在线| 在线观看成人动漫| 你懂的网址国产欧美| 少妇性色av| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 精品国精品国产自在久不卡| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 在线只有精品| av无码不卡在线观看免费| 亚洲第一无码专区天堂| 日韩一级免费| 国产高清不卡视频| 97视频一区| 免费级毛片| 久久精品大香薰| 欧美video性欧美熟妇| 中文字幕成人精品久久不卡| 刺激一区仑乱| 亚洲午夜福利精品久久| 成人青青草| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 国产性色av高清在线观看| 国产欧美视频综合二区| 国产精品 无码专区| 国产一区二区三区四区五区入口| 深夜老司机福利| 99热在线免费| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 人人干网站| 亚洲一区二区在线看| 久久新视频| 国产又爽又黄又爽又刺激| 久久久噜噜噜久噜久久| 麻豆av一区二区三区| 激情av小说| 日产av在线播放| 国产内射老熟女aaaa∵| 成人国产精品无码网站| 午夜成人影片av| 波多野结衣办公室33分钟| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 成人无码小视频在线观看| 真实偷拍激情啪啪对白| 少妇乳大丰满太紧| 中文字幕在线播放一区| 国产午精品午夜福利757视频播放| 女主播户外勾搭啪啪| 国产寡妇树林野战在线播放| 成 人 a v免费视频在线观看| 一区二区精| 欧美二区乱c黑人| 天天人人综合| 老牛嫩草二区三区观影体验| 蜜桃视频成人在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 国产高潮久久| 国产乱妇乱子在线视频 | 成人av动漫| 国产色视频在线播放| 国产情趣视频| 久久成人亚洲| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 永久免费观看黄网视频| 亚洲天堂成人av| 国产成人精品三上悠亚| 日本在线播放| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 性欧美高清| 少妇小芸h系列小说| 亚洲国产中文在线| 日韩午夜伦| 国产乱人偷精品视频| 日本爱爱免费视频| 清纯唯美亚洲色图| 国产女同疯狂作爱系列2| 日本欧美韩国国产精品| 日本最新中文字幕| 草久av| 浮妇高潮喷白浆视频| 国产人交视频xxxcom| 国产超碰精品| 日韩v| 69精品久久| 热99re久久国超精品首页| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 久久综合丝袜日本网| 综合精品| 好男人视频社区在线观看www| 深夜精品视频| 九九久久久| 男人午夜免费视频| 天天弄天天模| 亚洲成年电人电影| 91久久国产精品视频| 91麻豆欧美成人精品| 55夜色66夜色国产精品视频| 国产一区二区观看| 色噜噜一区二区三区| 久久成熟| 九九99久久精品国产| 久久一精品| 日本高清中文字幕免费一区二区| 亚洲一区激情| 九色网战| 日韩免费三级| 性爱免费在线视频| 免费观看国产黄色片| 黄色免费在线网址| 不卡的av在线播放| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 四虎影视库| 亚洲精品中文字幕无码av| 精品国产依人香蕉在线精品| 9色视频在线| 亚洲精品欧洲精品| 香港av在线| 少妇献身老头系列| 免费的av片| youjizz韩国| 国产破处av| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 好男人资源在线www免费| 开心久久婷婷综合中文字幕| 午夜人成免费视频| 欧美www| 久色| 精品少妇一区二区三区免费观看| 日韩av手机在线免费观看| 成人交配视频| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 糖心av| 日本www视频| 十八禁无遮无挡动态图| 精品伊人久久久99热这里只| 91黄在线观看| 97超碰人人爱| 人妻无码一区二区不卡无码av| 乱淫av| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产精品极品在线拍| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚州av影院| 伊人亚洲影院| 少妇熟女久久综合网色欲| 色噜噜一区二区三区| 一二三四韩国视频社区3| 国99久9在线 | 免费| 欧美日韩一二| 亚洲国产欧美在线成人| 变态 另类 国产 亚洲| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲r成人av久久人人爽| 中文字幕v亚洲日本| 久久www成人免费直播| 91香蕉视频官网| 欧美xxxx片| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 精品免费国产一区二区| 免费视频国产在线观看| 真正免费毛片在线播放| 国产精品入口麻豆www| 日本亚洲欧洲色α| 中文字幕在线观看亚洲日韩| a级国产黄色片| 一级全黄毛片| 国产精品丝袜亚洲熟女| 精品久久久久久天美传媒| 九九九九九九精品任你躁| 天堂av资源在线观看| 无码熟妇人妻在线视频| 欧美性猛交乱大交xxxx| 亚洲精品网站在线播放gif| 少妇和子乱视频| 亚洲天堂网在线播放| 成人性生交大片免费看96| 综合 欧美 小说 另类 图| 国产精品破处| 黄色片在线免费看| 综合激情亚洲丁香社区| 黄色aa视频| 不卡影院av| 人人做人人妻人人精| 国产福利萌白酱在线观看视频| 色四月婷婷| av片亚洲| 成人资源在线观看| 日本丰满大乳奶做爰| 米奇777四色精品人人爽| 无码福利写真片视频在线播放| 欧美成人综合视频| 免费精品视频一区二区三区 | 日韩专区欧美专区| 亚洲色素色无码专区| 日日摸天天爽天天爽视频| 天天射天天干天天| 琪琪色视频| 中文字幕亚洲一区二区三区| 李丽珍裸体午夜理伦片| 九色视频91| 狠狠综合久久久久综合网| 玖玖网| 台湾黄色网址| 日本黄色一极片| 日本少妇毛茸茸| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 久久综合给久久狠狠97色| 色欲悠久久久久综合区| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 四虎在线免费播放| 久久久一级| 国产自产视频| 久久嫩| 国产最新av在线播放不卡| 国模av| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 超碰按摩| 交换一区二区三区va在线| 92看片淫黄大片看国产片图片| 亚洲另类国产综合小说| 性chinese天美传媒麻| 久草不卡| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 亚洲乱码中文字幕综合234| 美女自卫慰黄网站| 亚洲综合区图片小说区| 在线国产播放| 97综合| 欧美一线二线三显卡| 无限资源日本好片| 欧洲自拍偷拍| 欧美毛多水多黑寡妇| 我要看黄色1级片| 国产毛片3| 欧美成人xxxxx| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 日本精品777777免费视频| 叶玉卿三级露全乳视频| 色射网| 欧美精品一国产成人综合久久| 视色网站| heyzo高清国产精品| 日韩黄色三级| 免费操| 国产中文字幕av| 中国美女牲交视频| 91ts国产人妖系列| 国产一级黄色片视频| 日韩亚洲欧美中文高清| 日本亚洲网站| 91动漫禁漫成人| 成人av番号网| 日本三级香港三级人妇99| 中国毛片在线| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 草碰在线| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 欧美日韩一区二区三| 国产色区| 131美女爱做视频国产福利| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 老汉色av影院| 欧美日韩精品区别| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国产成人福利在线| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产第一页精品| 精品久久免费观看| 午夜va| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 久成人| 在线99视频| 99久久久国产精品免费牛牛| 新版天堂资源中文8在线| 极品少妇xxx| 免费看色| 99热这里只有精品国产免费免费| 成人无码a片一区二区三区免| 一本之道久| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 中国女人精69xxx25| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产人成高清在线视频99| 久久久丁香| 91美女网站| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 久久伊人精品波多野结衣| 尤物videos另类xxxx| 91精品久久久久| 日韩黄色大片| va婷婷在线免费观看| 啪啪网站大全| 9色视频在线| 亚洲制服在线观看| 国产黄色av片| 最新色网址| 人妻夜夜爽天天爽一区| 2022国产在线无码精品| 久久不见久久见视频观看| 先锋影音最新色资源站| 亚洲精品专区| 在线免费一区| 天天摸天天干| 午夜性刺激在线视频免费| 性色av一区二区三区人妻| 婷婷综合精品| 日本 片 成人 在线| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 日韩av在线一区二区三区| 国v精品久久久网| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 亚洲免费视频免在线观看 | 真实国产熟睡乱子伦视频| 国产剧情v888av| 久成人免费精品xxx| 欧美久久国产精品| 成人免费在线观看av| 黄色av成人| av片在线免费看| 一边捏奶头一边高潮视频| 狠狠干快播| 亚洲国产精品无码7777一线| 男女啪啪十八| 国语对白久久| 免费av片| 中文字幕手机在线看片不卡| 色屁屁www影院免费观看入口| 天天做天天爱天天爽天天综合| 超碰婷婷| 国产精品久久久久久超碰| 国精产品99永久一区一区| 免费国产黄色| av在线免费播放| 日韩特级片| 69久久久| 综合精品在线| 免费专区 - 91爱爱| 91在线观看视频| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲ooo欧洲1| 国产乱人伦偷精品视频下 | 色五月丁香六月欧美综合| 亚洲一级黄色大片| 久久网站热最新地址| 蜜桃视频韩日免费播放| 可以直接观看的av| 日韩精品亚洲专在线电影| 久久国产高清| 神马午夜伦| 国产白丝无码免费视频| 国产午夜无码视频在线观看| 国产成人精品a视频免费福利| 日本丰满熟妇videossex一| 五月开心网| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 国产网站精品| 亚洲九九夜夜| 亚洲欧洲精品mv免费看| 欧美福利专区| www.天堂av.com| 亚洲欧美综合中文| 中国极品少妇videossexhd| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 中文日产码2023天美| 国产精品综合色区小说| 91抖音成人| 日韩午夜小视频| 欧美20p| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 91免费版黄| 一级黄色性片| 久爱视频在线| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 国产一级免费av| 免费无码av片流白浆在线观看| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 黄色三级国产| 国产精品美女毛片真酒店| 黄色的一级片| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 闫嫩的18sex少妇hd| 国产精品无码午夜免费影院| 成年人在线观看av| 免费吃奶摸下激烈视频| jlzzjlzz亚洲女人18| 久久国产成人午夜av影院| 中文字幕免费不卡二区| 另类性姿势bbwbbw| 香蕉视频成人在线| 国产精品亚洲一区二区| 永久黄色网址| 欧洲av在线| 草草浮力影院| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 茄子视频国产在线观看| 国产精品久久久久久久av| 国产精品888| 日本黄色片网址| 高h av| 天堂av日韩| 成人午夜激情视频| 99爱在线精品免费观看| 加勒比成人在线| 久久久免费在线观看| 成年片在线观看| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| av无码不卡一区二区三区| 无码av中文字幕久久专区| 97色伦综合在线欧美视频| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 看免费黄色大片| 在线看片a| 99精品色| 在线|国产精品女主播阳台| 精精国产xxxx视频在线观看| 久久国产免费| 久久人妻公开中文字幕| 国产又黄又猛的视频| 久久综合九色综合97伊人| 色婷婷五月综合亚洲小说| 人妻无码中文专区久久av| 日本免费三片免费观看东热 | 樱桃国产成人精品视频| 亚洲日产韩国一二三四区| 在线免费看a| 国产在线中文字幕| 鲁一鲁啪一啪| 免费大片av手机看片不卡| 国产玉足脚交欧美一区二区| 亚洲欧洲日产国产 最新| 香蕉视频在线网站| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 亚欧美在线| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 日本福利社| 国产露双乳喂奶在线观看| 免费观看一级视频| 嫩草在线看| 日本成人免费| 国产女人精品视频| 国产精品88av| 青青艹视频| 农民人伦一区二区三区| 国产视频成人| 裸体性做爰免费视频网站| wwwav麻豆| 中文字幕在线视频免费观看| 精品无码国模私拍视频| 中文字幕人妻第一区| 欧美视频在线一区| 久久国国产免费999| 亚洲一区二区免费视频| 午夜精品久久久内射近拍高清| 国内露脸中年夫妇交换| 老司机深夜福利在线观看| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 欧美性黄色| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 精品久久久免费视频| www黄色网址com| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 伊人春色网站| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 91亚洲精品一区| 亚洲精品九九| 91av国产视频| 女性隐私黄www网站视频| 成人午夜大片| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲激情图| 欧美在线视频精品| 青青草在线视频网站| 真实偷拍激情啪啪对白| 综合色区亚洲熟妇另类| 久久成人黄色| 亚洲h视频在线观看| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 精品综合久久久久久8888| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 夜夜爽久久精品国产三级| caoporm超碰国产精品| 国产美女一区二区三区在线观看| 日av一区| 国产玉足脚交欧美一区二区| 97人妻免费线观看2018| 希岛爱理av免费一区二区| 免费观看一区二区三区视频| 激情久久久| 在线永久免费观看黄网站视频| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 久久品| 国产一级一片| a级在线观看视频| 国产人妻无码一区二区三区免费| 久久鬼色综合88久久| 在线观看毛片av| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 亚洲视频在线观看视频| 欧美激情亚洲激情| 中文字字幕| 51社区精品视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 国产片在线天堂av| 精品无人区一区二区| 91pony九色| 草久av| 丰满少妇内射一区| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 色女孩综合| 日韩av在线一区二区三区| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 色网在线| 91精产国品一二三产区区别网站| jizz中国女人高潮| jizz4国产| 久久精品黄色| 色综合另类小说图片区| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 亚洲欧洲成人在线| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 69性影院| 99色图| 国产精品视屏| 色www精品视频在线观看| 欧美人与性动交ccoo| 成年男人午夜片| 日韩在线视频一区二区三区| 六月婷婷激情网| 日本免费三片免费观看东热 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 蜜桃一区二区三区| 香港三日本三级少妇三级视频| 久久久久国产免费| 波多野一区二区| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产成人无码短视频| 伦埋琪琪久久影院三级| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 91在线欧美| 国产精品成色www| 九九99精品视频| 成人国产精品免费网站| 亚洲综合网国产精品一区| xxav在线| 日本日皮视频| 亚洲精品久| 亚洲欧美日韩国产精品| 成人人人人人欧美片做爰| 桃花色综合影院| 亚洲毛片一区| 国产a∨天天免费观看美女| 亚洲综合国产一区二区三区| 91九色蝌蚪国产| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 黄网在线播放| 亚洲六月婷婷| 国产成人8x视频一区二区| 2019毛片| 狠狠亚洲| 欧美日产欧美日产国产精品| 欧美日韩成人一区| 91视频亚洲| 国产午夜高清高清在线观看| 精品综合久久久久久97超人| 亚洲国产成人欧美在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 国产成人高潮免费观看精品| 啪一啪射一射插一插| 成人无码a区在线观看视频| 亚洲视频入口| 激情久久网| 人妻av无码专区久久| 四虎影视大全| 韩国视频一区| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 无码区国产区在线播放| 国产久草视频| 亚洲精品自在在线观看| aa片在线观看无码免费| 亚洲a在线观看无码| 午夜不卡av免费| 欧美视频www| 黄色片网站在线观看| 色无码av在线播放| 国产老熟女狂叫对白| 久久久久久久久久99| 国产精品无码无需播放器| 91色在线视频| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 亚洲一二三av| 玖草视频在线观看| 自拍偷拍亚洲一区| www.蜜臀| 综合无码成人aⅴ视频免费| 中国老太婆bb无套内射| 亚洲精品久久久艾草网| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 国产精品传媒麻豆hd| 欧美一级成人| 一级黄色片网址| 午夜免费福利影院| 午夜男人影院| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国内揄拍国产精品人妻电影| 亚洲国产精品成人精品无码区| 少妇高潮a视频| 亚洲色大成网站www久久九| 成人合集| 亚洲国产日韩欧美高清片| 不卡影院av| 国产mv欧美mv日产mv免费| jiizzyou性欧美老片| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 女人特黄大aaaaaa大片| 国产天堂第一区| 成人在线观看小视频| 国产成人无码精品久久二区三区| 日韩高清片| 特大黑人巨交性xxxx| 亚洲麻豆91传媒| wwwcom黄色| 内谢老女人视频在线观看| 久久99久久99精品免观看| 亚洲成色| 性色av一区二区三区v视界影院| 亚洲3dmax成人| 99热久久这里只有精品| 看全色黄大色大片免费| 日韩一区二区三区精品视频| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 99re在线视频观看| 女同亚洲一区二区无线码| 超碰在线影院| 国产亚洲精品品视频在线| 国产毛片aaa| 看黄色小视频| 午夜之声l性8电台lx8电台| av三级在线播放| 亚洲精品丝袜字幕一区| 步兵在线一区二区三区| 中文字幕网址在线| 成人中文在线| 久久久久久久波多野结衣高潮| 日本国产亚洲| 亚洲国产精品一区第二页 | 久久精品国产99久久美女| 日韩精品99久久久久中文字幕| 久久二| 国产亚洲综合在线| 521香蕉网站大香网站| 免费看污片的网站| 免费看黄在线看| 成人影视在线看| 国产香蕉在线| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| av免费观看在线| 国产成人a区在线观看视频| 亚洲色欲www综合网| 成人性生交大片免费看96| 99热3| 国产午夜无码片在线观看影院| 日韩中文字幕在线不卡| 红杏出墙记免费看| h片在线免费看| 亚洲综合成人av一区在线观看| 97成人啪啪网| 亚洲美女做爰av人体图片| 天堂中文网| 亚洲人午夜精品| 亚洲 欧美 国产 67194| 国产男人搡女人免费视频| 日韩黄视频| 一道久在线无码加勒比| 日韩色欲人妻无码精品av| 性色av闺蜜一区二区三区| 久天啪天天久久99久孕妇| 欧美专区视频| 81国产精品久久久久久久久久| 一级空姐毛片| 国产怡春院无码一区二区| 高清一区二区三区免费视频| 丝瓜色版| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 色老板精品视频在线观看| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 成人天堂| 欧美日韩操| 911成人网| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 韩国乱码片免费看| 在线观看国产亚洲视频免费| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 人妻av中文字幕无码专区| 天天摸天天舔天天操| 秋霞鲁丝片av无码| 伊人色区| 黄色一级视频免费看| 狠狠五月深爱婷婷网| 亚洲免费成人| 欧美野性肉体狂欢大派对| 国产日韩欧美不卡在线二区| www夜夜爽| 天天干天天色天天射| 内射无套在线观看高清完整免费| 免费人成网站在线观看不卡| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 特极黄色片| 黄色网址哪里有| 青娱乐最新网站| 99久久久99久久国产片鸭王| 精品一区免费| 天天综合网永久| 无码中文人妻视频2019| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 久久黄色视屏| 91最新在线视频| 文中字幕一区二区三区视频播放| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 一级黄色av片| 青青伊人网| www黄色在线| a天堂一码二码专区| 男女插孔视频| 欧美另类69| 妖精视频一区| 久久綾合久久鬼色88| 精品国色天香一卡2卡3卡| 伊人色综合久久天天五月婷| 亚洲人午夜精品| 国产高清视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| av噜噜在线| 亚洲性av免费| 男人和女人黄 色大片| 77久久| 国产v在线最新观看视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 男人的天堂va在线无码| 欧洲一区在线| 黄色毛片小视频| 一起草最新网址| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 日韩欧美在线中文字幕| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 黑人与中国少妇xxxx视频| 午夜成人影院网站18进| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 老鲁夜夜老鲁| 亚洲第一福利网站| 伊人亚洲综合影院首页| 亚洲天堂色| 99久久免费视频在线观看| 色夜码无码av网站| 7x7x7x人成影视| 97在线观视频免费观看| 青青偷拍视频| 韩国av一区二区三区| 日本人熟老妇| 女人被躁到高潮免费视频软件| 成人a级片| 成人啪啪10000部| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 成人av影视在线观看| 一区二区三区综合| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 亚洲男人天堂2022| 全国男人天堂网| 亚洲综合区图片小说区| 99er热精品视频| 国产亚洲精品久久久久秋| 亚洲精品成人a8198a| 国产精品视频www| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 精品欧洲av无码一区二区14| 久久丫精品忘忧草西安产品| 岛国av免费| 亚洲视频在线免费| 亚洲国产97在线精品一区| 天天色天天综合| 天天色成人网| 日本老熟妇乱| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 黑人一级女人全片| 2020国产欧洲精品网站| 国产色秀| 日本熟妇人妻xxxx| 99热精这里只有精品| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 强伦人妻一区二区三区视频18| 日本国产亚洲| 91免费在线播放| 亚洲男人网| 日韩成年人视频| 天天在线看无码av片| 国产精品午夜剧场免费观看| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 中文天堂在线资源| 亚洲精品无码专区在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国产精品免费_区二区三区观看 | 中文字幕乱码人妻无码久久| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 久久精品视频8| 亚洲综合色在线| 成人看片黄a免费看那个网址| 精品亚洲成在人线av无码| h成人在线| 国产精品色呦呦| 第一页国产| 91com在线观看| 青青久在线视频| 1688成人免费视频观看| 国产一在线| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产精品丝袜一区二区| 丝袜视频在线观看| 色噜噜狠狠色综合久| 夜夜爽亚洲人成8888| 爱的色放在线| www天堂网| 特级无码毛片免费视频播放| 天堂在线视频网站| 激情久久网站| 国产精品久久久对白| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 激情欧美成人久久综合| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 骚片av蜜桃精品一区| 久久人人妻人人爽人人爽| 亚洲精品久久久艾草网| 欧美精品一区二区三| 成人毛片在线| 好爽毛片一区二区三区四| 狂野av人人澡人人添| 精品夜色国产国偷在线| 国产在线无码播放不卡视频| 午夜在线视频观看日韩17c| 免费看女人与善牲交| 久久99国产精品久久99软件| 国产国拍亚洲精品永久69| 麻豆国产97在线 | 中文| 久热精品视频在线播放| 亚洲一区中文字幕在线观看| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 视频一区二区中文字幕| 免费纯肉3d动漫无码网站| 无码日韩人妻av一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 日韩黄色av网站| 国产一二三区精品| av自拍一区| 精品卡1卡二卡三国色天香| 在线麻豆av| 国产免费一区二区视频| 中文字幕一区二区人妻电影| www久久久| 日韩欧美精品免费| www久久com| 国产1区2区| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 精品国产yw在线观看| 九九九九九精品| aaaaaaa欧美黄色大片| 曰本在线| 55夜色66夜色国产精品视频| 久久精品国产99精品最新| 国产精品日日做人人爱| 国产91色在线亚洲| 免费乱码人妻系列无码专区| 中文字幕欧美视频| 欧美人与性囗牲恔配| 久久精品成人免费国产片桃视频| 另类av在线| 国产精品99一区二区三区| 一本不卡av| 一级特黄色毛片| 欧美日韩成人一区| 无尺码精品产品国产| 国产亚洲区| 一区二区三区www| 亚洲男人精品| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 欧美99久久精品乱码影视| 最新国产黄色网址| 国产成年女人毛片80s网站| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 四虎国产精品免费久久| 中文字幕无产乱码| 久久久丁香| yw尤物av无码国产在线观看| 国产精品久久久久久久av| av小次郎收藏| 韩日a级片| 少妇献身老头系列| 久草网在线观看| 欧美在线日韩精品| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 人操人视频| 亲子伦视频一区二区三区| 黄色特级毛片| 漂亮人妻去按摩被按中出| 国产情侣偷国语对白| 国产成人精品一区二区三区在线| 日本黄色天堂| 丁香五月婷激情综合第九色| 宅宅午夜无码一区二区三区| 亚洲黄色在线视频| 国内av自拍| 在线观看日本中文字幕| 性按摩xxxx在线观看| 黄瓜视频色| 欧美韩日一区二区| 素人一区| 国产脚交一视频丨vk| 久久人体| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 在线成 人av影院| 亚洲激情成人网| 亚洲欧美一区二区三区| 永久亚洲成a人片777777| 在线国产日韩| 黄色毛片子| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 日韩av在线网| 在线免费看黄色片| 91爱视频| 亚洲爱爱片| 精品麻豆视频| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 日本久久中文字幕| 国产露脸91国语对白| 日本黄页网站免费观看| 伊伊综合在线视频无码| 色偷偷av男人的天堂| 国产成人精品高清在线电影| 亚洲一二三在线| 亚洲码无人客一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽三区| 青青草自拍视频| 日本中文字幕在线不卡| 99久久国语露脸精品国产| a√天堂中文| 日本黄色三级视频| 精品久久一二三区| 午夜福制92视频| 日韩欧美一区二区三| 久久精品首页| 国产免费久久久| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 少妇之白洁番外篇| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 精品中文字幕在线| 国产偷久久一区精品69| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 午夜爱爱福利| 欧美猛交xxx| 2019年中文字幕| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 天天干天天操天天干| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 高清一区在线观看| 日本少妇三级hd激情在线观看| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 国产普通话对白刺激| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 日本黄色免费| 国产精品久久麻豆| 明星双性精跪趴灌满h| 东京久久久| 92久久精品一区二区| 超碰中文字幕在线| 国模大尺度自拍| 亚洲精品一卡二卡| 国产放荡对白视频在线观看| 九九九九九伊人| 极品少妇被后入内射视| 一级片在线放映| 国产a久久| 日本www在线播放| 小视频免费在线观看| 最新av导航| 超清无码av最大网站| 日本九九视频| 99re6这里只有精品| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 两个人日本www免费版| 丁香一区二区| 无码午夜福利片| 成人福利影院| 91看视频| 99青青草| 国产一区精品视频| 先锋av网| 福利逼站| 老熟妇高潮一区二区三区| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 成年在线视频| 色婷婷av777| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 一区二区三区四区视频| 国产精品18久久久久久麻辣| 国产 av 仑乱内谢| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 性做久久久久久久| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 8090理论片午夜理伦片| 美女一级黄色片| 午夜精品一区二区三区在线| 麻豆精品一区| 国产精品野外av久久久| 九九九九九九精品| 免费观看三级毛片| 久久这里只精品国产免费10| 激情五月婷婷综合网| 噼里啪啦在线高清观看免费| 国产操操操| 久一视频在线| 大尺度av| 亚洲精品成人网站在线观看| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 特级毛片www| 九九色网站| 免费观看黄色网址| 亚洲成年看片在线观看| 老司机午夜精品视频无码| 欧美久久久久久久久久久| 精品成人免费视频| 成人免费看片视频| 国产jjizz一区二区三区视频 | 好吊妞精品视频| 久久综合五月丁香六月丁香| 免费啪视频在线观看视频日本| 伊在人亚洲香蕉精品区| 欧美日韩视频免费| 91九色国产蝌蚪| 国内免费久久久久久久久| 国产乱码久久久久| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产成人高清亚洲综合| 国产亚洲精品国产福app| 91麻豆视频| 久久zyz资源站无码中文动漫| 日本免码va在线看免费| 99精品视频免费在线观看| 国产欧美日韩三区| 天堂网www.| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 性色av一二三天美传媒| 女人少妇偷看a在线观看| 特级毛片a| 全部免费播放在线毛片| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 强辱丰满人妻hd中文字幕| 婷婷精品视频| 99精品国产在热久久无码| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 美国伊人网| 天堂资源地址在线| 在线看色网站| 亚洲女同精品一区二区| 国产精品综合久久久久久| 狠狠爱天天综合色欲网| 正在播放木下凛凛xv99| 国产三区在线播放| 欧美黄色免费观看| 毛片在哪看| 国产精品高潮视频| 日日干,夜夜操| 日本囗交一级视频| 国产精久久久久| 欧洲精品一区二区三区| 超碰不卡| 91ts人妖另类精品系列| 久久99成人免费| 日b影院| 久久这里只精品国产免费10| 色8激情欧美成人久久综合电影| 人人狠狠综合久久亚洲| 日韩一级在线| 亚洲视频一二区| 美女激情av| 精品精品国产自在97香蕉| 内射欧美老妇wbb| 日韩精品免费无码专区| 91网址在线播放| 天天宗合| 国产suv精品一区二区33| 亚洲精品理论| 欧美成人精品高清视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 色情久久久av熟女人妻网站| 欧美阿v天堂视频在99线| 日韩一区中文字幕| 女兵的真人大毛片| 国产精品一区二区含羞草| 午夜免费精品| 国产精品一线天粉嫩av| 欧洲色视频| 满春阁精品a∨在线观看| 国产精品久久久久久在线观看 | 欧美又大又色又爽aaaa片| 一本久久a久久免费精品不卡| 毛片网站免费| 7777精品久久久久久| 亚洲欧美字幕| 99国产精品久久久久99打野战| 欧美日韩xxxx| 欧美日本免费一区二区三区| 国产综合图区| 国产成人综合野草| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 国产成人aaa在线视频免费观看| 污站在线观看| 啪啪69xxⅹ偷拍| 精品国产免费久久久久久尖叫| 毛片黄色片| 欧美裸体xxxx极品| 亚洲精品3p| 99国产精品久久久久久久夜| 日产学生妹在线观看| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 日韩av一二三四区| 在线视频免费无码专区| 国产在线视频不卡| 黄色一极视频| 小优视频污| 欧美日韩色| www国产亚洲精品久久网站| 一区二区三区午夜| www黄av| 一个人看的www视频免费观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美综合色| 久久精品久久电影免费理论片| 激情网av| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 九九九热精品免费视频观看网站| 无套内谢孕妇毛片免费看| 伊人免费在线观看| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 久久国产免费直播| 国产美女精品| 涩涩999| 欧美视频中文在线看| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 日韩黄色录像| 国产精品性色| 久久99国产精品久久| 国产精品青青在线麻豆| 国产高清视频在线观看三区| av不卡免费观看| 国产日韩视频| 亚洲国产一区久久yourpan| 51精品国自产在线| 丰满放荡岳乱妇91www| 一级做a爰黑人又硬又粗| 久久99九九| 午夜福利无码一区二区| 中文字幕成熟丰满人妻| 天堂а√在线中文在线最新版| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 婷婷欧美综合| 国产原创视频在线观看| 欧美韩国日本| 毛片网站免费在线观看| 国产色妞影院wwwxxx| zzjizzji亚洲日本少妇| 亚洲国产精品久久久天堂| 男人的天堂视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 人人妻人人爽日日人人| 国产视频在线播放| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 四虎色视频| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产精品亚洲二区在线播放| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 国产激情精品| 91大神网址| 91爱啪| 免费萌白酱国产一区二区三区| 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 1024永久福利手机看片| 免费看a毛片| 日韩激情一区| a成人在线| 在线观看99| 91popny丨九色丨国产| 亚洲精品国产成人99久久| 国产精品久久久999| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 成人啪精品视频网站午夜| 亚州少妇无套内射激情视频| 日本艳妓bbw高潮一19| 日本一区二区三区免费播放| 国产成人亚洲综合网站| 97av视频在线| 精美欧美一区二区三区| 全黄色毛片| 久久久久人妻一区视色| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 少妇把腿扒开让我添| 成人一区二区免费中文字幕视频| 欧美激情啪啪| 男人天堂a在线| 十八禁午夜福利免费网站| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 久久人| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产午夜精品理论片a级探花| 欧美老女人性生活视频| www婷婷av久久久影片| 毛片在线看片| 国产成人无码免费看片软件| 激情久久五月| 日本精品videosse×少妇| 亚洲s色大片在线观看| 日产乱码一区二区三区在线| 五月激情五月婷婷| av一卡二卡| 亚洲va中文字幕不卡无码| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 色综合久久天天综合| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲videos| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 久久久国产精品黄毛片| 激情六月婷| 国产亚洲精品综合一区91| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 亚洲天天综合| 一道本视频在线观看| wwwcom国产| 小视频国产| 男人巨茎大战欧美白妇| 99久久精品国产91久久久| 中文字幕播放| 久久国产免费福利永久| 国产乱对白精彩| 国产在视频线精品视频| 午夜在线视频观看日韩17c| 午夜免费学生在线观看av | 97久久香蕉国产线看观看| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 人人干干人人| 成人欧美一区二区三区白人| 泰国午夜理伦三级| 国产片精品av在线观看夜色| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 国产激情一区二区三区成人免费| 亚洲人成无码网站18禁10| 亚洲日韩一区精品射精| 又粗又黑又大的吊av| 99免费在线观看| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 国产亲子乱弄免费视频| 国产一区二区不卡视频| 国产成人综合久久免费| 尹人香蕉99久久综合网站| 热热热av| www.欧美| 欧美成人免费网站| 欧美交换配乱吟粗大25p| 三级精品在线| 亚洲视频综合| 久热国产vs视频在线观看| 婷婷中文| 自拍偷拍 亚洲| 国产激情网| 精品国偷自产国产一区| 可以直接在线观看的av| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 色五月五月丁香亚洲综合网| 蜜桃视频在线观看www| 国产精品视频久久久久| 亚洲a视频| 香蕉久久久| 亚洲女优在线播放| 女人裸体做爰免费视频| 看免费黄色大片| 中文字幕网址在线| 97自拍视频在线| 国产suv精品一区二区| 欧日韩不卡视频| 熟妇激情内射com| 啪啪一级片| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 久热国产vs视频在线观看| 99在线免费| 一区二区三区免费视频播放器| 免费黄色一级| 手机版av| 国产精品妇女一二三区| 国产成人午夜福利电影在线播放 | 欧美日批视频| 国产91色在线亚洲| 日韩三级黄色| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 国产精品99久| h片免费在线观看| 夜夜嗨国产精品| 日本三级中文字幕| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 91精品啪啪| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 国产亚洲色欲色一色www| 黄色片中文字幕| 日本极品在线| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 日韩精品久久久免费观看夜色| 免费观看交性大片| 国产交换配乱婬视频| 50路60路老熟妇啪啪| 少妇特黄a一区二区三区| 成人aaa片一区国产精品| 国产一区二区三区久久| 国产女| 九色porny丨入口在线| av中文字幕av| 免费午夜视频| 欧美精品久久久久久久多人混战| av看片在线| q2002日韩午夜伦高清| 日韩精品成人在线| √天堂资源8在线官网| 欧美成人三级在线| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 日本爱爱免费视频| 国产精品一区二区免费在线观看| 日本免费高清| 亚洲干综合| 久久国产精品国产四虎90后| 欧美一区二区三区爱爱| 99精品热6080yy久久| youjizzjizz丰满| 深夜久久 | 涩涩成人网| 日本在线国产| 精品深夜av无码一区二区| 9色porny自拍视频一区二区| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 夜福利视频| 中文字幕+乱码+中文乱| 黄色91视频| 日本h在线| 国产精品亚洲a∨天堂| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 野花社区www视频最新资源 | 伊人伊成久久人综合网| 亚洲午夜理论无码电影| 日产精品久久久一区二区| 国产成人精品三级麻豆| 国产精品高清视亚洲中文| 在线日韩av免费永久观看| 免费人成网站在线观看不卡| 成本人h无码播放私人影院| 欧美夜夜夜| 波多野结衣乱码中文字幕| 日本久久高清一区二区三区毛片| 国产精品无码一区二区桃花视频| 日韩欧美xxx| 色多多污污| 黄色片91| 欧美另videosbestsex死尸| 男人女人做爽爽18禁网站| 日韩av成人网| 国内精品视频在线播放| 极品嫩模高潮叫床| 爽爽淫人| 欧美黑人性暴力猛交| 久久久久无码国产精品不卡| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 很嫩很紧直喷白浆h| www三级| 国产寡妇树林野战在线播放| 粉嫩虎白女p虎白女在线| xxxxwwww国产| 午夜福利视频1692| 国产真实精品久久二三区| 青青啪啪| 欧美成人播放| 国产探花视频在线观看| 精品国产乱| 欧美黄页| 草草影院在线观看视频| 三级网站在线免费观看| 久久精品五月天| 免费看日批视频| 国产精品无码v在线观看| www国产在线| 性xxx18| 久久小草亚洲综合| 欧美成年性h版影视中文字幕| 中文字幕免费不卡二区| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 精品一区二区三区免费看| 在线视频免费无码专区| 国产精品亚洲五月天高清| 黄色三级网址| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 丰满少妇高潮叫久久国产| 91小宝寻花一区二区三区| 永久黄色网址| 九九热精品国产| 天天碰天天碰| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 激情爱爱网| 亚洲伦理天堂| 美女极度色诱视频国产免费| 色亚洲色图| 91中文在线| 日韩在线中文字幕视频| 黄色大片网| 黄色1级片| 欧美精品一二| 日韩av看片| 国产亚洲精品久久久久久无| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 国产极品美女高潮无套在线观看| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 丝袜福利视频| 亚洲成在人线天堂网站| 亚洲欧美综合在线一区| 亚洲最大综合网| 91福利网址| 毛片久久久久久| 国产精品无码久久综合网| 色综合色综合色综合| 国产极品久久久久久久久| 欧美成人伊人久久综合网| 中文字幕免费高| 日韩中文字幕在线不卡| 国产一级性生活片| 88成人免费快色| 神马三级我不卡| 色偷偷综合网| 国产美女被遭高潮免费网站| 99精品国产在热久久无码| 日本视频一区二区| 久久99精品久久久久久久不卡| 国产女同视频| 国语对白超精彩| 催眠淫辱の教室3在线观看| 草草在线视频| 成年人视频免费在线观看| 亚洲中文字幕av不卡无码| av大片在线看| 无码h肉动漫在线观看| 超碰在线国产| 成人美女免费网站视频| 在线观看免费成人| 91丨porny丨尤物| 国产一级片av大片| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 精品视频在线播放| 日本久久一区| 欧美韩一区二区三区| 国产乱淫a∨片免费观看| 天堂av影院| 97色在线视频| 国产成人午夜福利电影在线播放| av免费影院| 来吧亚洲综合网| 色婷婷av一区二区| 欧美精品xx| 伊人焦久影院| 日日综合| 久久911| 就要日就要操| 日本丰满岳乱妇在线观看| 激情午夜视频| 免费看少妇作爱视频| 国产美女福利视频| 马与人黄色毛片一部免费视频| 国产原创中文av| 美玉足脚交一区二区三区图片| 国产精品黄色大片| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 先锋资源在线视频| 真实国产乱子伦对白在线播放| 特黄三级又爽又粗又大| 麻豆最新| 香蕉a视频| 国产毛片精品av一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 国产精品主播视频| 中曰韩黄色片| 国产精品国产对白熟妇| 国产精品一区二区三区免费| 国产主播福利| 午夜国产免费| 黄色视网站| 精品国产乱码久久久久久红粉| 神马久久春色| 国语高潮无遮挡无码免费看| 好男人视频社区在线观看www| 亚洲成av人片天堂网久久 | 欧美××××黑人××性爽| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| www成人在线观看| 色综合久久88色综合天天人守婷| 变态孕妇孕交av免费看| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 99精品网站| 欧美日韩国产成人| 日韩av毛片| 夜夜高潮次次欢爽av女| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久日本三级香港三级456| 免费乱理伦片在线观看夜| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 狠狠88综合久久久久综合网| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产高清精品在线| 亚洲美女色| 人妻精品久久无码区| 国产911视频| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 免费在线看a| 中国农村熟妇性视频| 午夜福利视频| 色噜| 亚洲天堂男人的天堂| 国产精品乱| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 精品国产小视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 女人张开双腿让男人猛桶| 精品久久久久久中文墓无码| 自偷自拍亚洲综合精品| 国内自拍五区| 成人免费大片黄在线播放| 女人毛片av| 黄瓜污视频| 久激情内射婷内射蜜桃| av在线亚洲天堂| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 4438x成人网一全国最大色成网站| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 欧美性色视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 狠狠撸在线观看| 日韩一级完整毛片| 青青草娱乐在线| 国产真实生活伦对白| 米奇777四色精品人人爽| 国产成人无码aa精品一区| 超碰在线cao| 亚洲中午字幕| 亚洲永久免费视频| 在线观看黄| 欧美精品高清在线观看| 黄色aa级片| 中文无码av一区二区三区| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产婷婷色| 亚洲国产成人精品无色码| 天天摸天天射| 国产高清色| 亚洲国产丝袜在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | a级黄色片在线观看| 2020国产精品精品国产| 又紧又大又爽精品一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产人成看黄久久久久久久久| 清清草在线视频| 狠狠搞狠狠干| 波多野结衣在线观看一区| 黄瓜视频在线观看| 日韩和一区二区| www.国产精品视频| 色综合免费视频| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 日本特级a一片免费观看| 国av在线| 被窝影院午夜无码国产| 91精品国产91久久久久久久久| 国产又粗又长又爽| 黄色大片aa| 波多野结衣人妻| 成人羞羞国产免费图片| 好看的中文字幕av| 亚洲天堂成人| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产精品视频专区| 四虎国产精品永久在线无码| 日本少妇性生活| 国产午夜成人无码免费| 激情欧美成人久久综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 成人亚洲欧美| 久久特黄视频| 在线视频日本| www.av欧美| 俺来也av| 国产精品51| 欧美婷婷久久五月精品三区| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 日韩av无码免费大片bd| 嫩草影院中文字幕| 亚洲a∨大乳天堂在线| 无套内射在线无码播放| 法国极品成人h版| 成人在线观看视频网站| 国产乱码精品1区2区3区| a级毛片在线看日本| 国产自愉自愉免费精品七区| 国产一起色一起爱| 久久伊人精品青青草原app| www.av免费| 麻豆911传媒| 亚洲最大成人av在线天堂网| 中出中文字幕| 五月婷婷网| 久久一二三区| 新国产精品视频福利免费| 一区二区三区无码视频免费福利| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 淫综合网| 国产色婷婷亚洲999精品小说| av黄色成人| 可以看的毛片| 97视频网站| 天天精品免费视频| 人乳喂奶hd播放| 日韩一级色| 欧美日韩成人免费| 久久久久久久久久久久久久久| 国产69精品久久久久9999apgf| 日韩a在线| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产三级精品三级在线专区| 成年美女黄网站色大片免费软件看| www.啪| 久久精品一二| 小明天天看| 国产精品mm| 亚洲第一天堂无码专区| 六月丁香婷婷网| 久久www免费人成—看片| 亚洲视频123| 色综合久久久久| 久国产精品韩国三级视频| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 日韩一级av毛片| 亚洲久热| 国产伦精品视频一区二区三区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 久久久久影院色老大2020| 免费网站av| 国产a久久| 国产三级全黄裸体| 亚洲精品三级| 亚洲中文字幕码在线电影| 男女作爱bbbbbbbbb| 国语对白xxxx乱大交| 久久激情免费视频| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 日韩超碰在线| 大地资源在线播放观看mv| 91av小视频| 免费久久久久| 国产a国产片国产| 成人无码男男gv在线观看网站| 男女做爰全过程免费视频播放| 国产成人精品免费视频| 日本熟女毛茸茸| 高潮内射免费看片| 日韩国产一区二区三区四区五区| 欧美bbbbb| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 欧美性插插| www精品在线| 国产大学生av| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 亚洲视频大全| 亚洲福利二区| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 国产在线综合视频| a级黄色片网站| 99久久国产精| 日本高清中文字幕在线观线视频| 丰满人妻一区二区三区视频| 免费国产成人高清在线观看网站| 看片免费黄在线观看入口| 亚洲国产精品成人av在线| 欧美日本国产| 91av国产精品| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 精品网站999| heyzo北岛玲在线播放| av网址免费在线观看| 天天射天天射| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 亚洲成网| 日韩精品在线看| 免费无码黄十八禁网站| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 亚洲国产精品高清在线第1页| 在线观看视频亚洲| 久草免费福利资源站在线观看| 日本做爰全过程免费的叫床| 在线黄色免费网站| 黄色大片久久| 国产精品女人和拘| 国产最新精品自产在线观看| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 色噜噜成人| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 国产精品4huwww| vvv国产在线观看一区二区| 国产对白受不了了中文对白| a级毛片在线免费看| 国产中年夫妇激情高潮| 黄久久久| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 久久毛片一区二区三区| 色欧美亚洲| 黑人巨大xxxxx性猛交| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产熟女乱子视频正在播放| 日韩亚洲精品国产第二页| 日本黄色性视频| 一级国产黄色片| 少妇免费视频| 欧美日韩一区二区久久| 都市激情亚洲色图| 免费看国产一级片| 狠人干练合综合网| 国内精品久久人妻朋友| 日本久久综合久久鬼色| 亚洲综合资源| 夫妻精品| 暖暖视频 免费 日本社区| 六月激情婷婷| 亚洲黄色小视频在线观看| 欧美成人三级精品| 免费a级毛片出奶水欧美| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 小辣椒福利视频导航| 亚洲一级二级三级| 一级黄色大全| 国产乱来乱子视频| 夜夜夜网站| 国产一区二区91| 成人在线国产视频| 日韩精品在线看| 国产一区二区色婬影院| 国产乱女乱子视频在线播放| 国产拍拍拍无遮挡免费| 玖玖爱这里只有精品视频| 亚洲国产影院av久久久久| 国产91亚洲| 91成人看片免费版| 午夜免费看视频| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| av有码在线| 中国猛少妇色xxxxx| 少妇洁白178在线播放| 国产精品久久久尹人香蕉| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 久久久久亚洲精品成人网小说| 成年女人午夜毛片免费视频| 在线天堂www中文| 好爽…又高潮了免费毛片| 国产目拍亚洲精品二区| 亚欧色一区w666天堂| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 国产免费不卡午夜福利在线| 色婷婷97| 国产色欲婬乱免费视频软件| 7777奇米四色成人眼影| 亚洲少妇网| 一色综合| 亚洲天堂美女| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 免费成人在线视频网站| 天天天天做夜夜夜做| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲图片欧美另类| 精品人妻av区| 欧美午夜一区二区| 国产精品国产av国产三级| 成人欧美一区二区三区小说| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 午夜国产| 国产精品入口香蕉| 免费在线观看小视频| 免费三级大片| 国产超碰精品| 久久爱稳定资源365| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 国产免费视频一区二区三区| a片在线免费观看| 久久精品九九亚洲精品天堂| sb少妇高潮二区久久久久| 国产超碰人人做人人爽av| 男女野外做爰全过程69影院| 黑人巨大白妞出浆| 麻豆小视频| 欧美另类天堂| 天天色天天射综合网| 久久在线免费观看| 一级黄色视| 少妇真实被内射视频三四区| 久久在线免费| 青青草成人免费在线视频| 国产在线精品第一区二区| 国产精品久久国产| 国产精品第一区揄拍| 国产亚洲精品a在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 成人av地址| 你懂的网址在线播放| 1000部啪啪| 无码帝国www无码专区色综合| 超碰97久久国产精品牛牛| 成人一区二区三区视频在线观看| 91亚洲精品国产成人| 久久精品国产网红主播| 99久久一区| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 免费毛片a线观看| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 永久免费的污视频网站| 日本三级欧美三级高潮365| 日本三级欧美三级| 麻豆蜜臀| 叼嘿视频在线免费观看| 亚洲欧美精品水蜜桃| 一二三四观看视频社区在线| 桃色在线视频| 粉嫩欧美一区二区三区| 久久午夜影院| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 亚洲欧美综合一区| 直接看的av网站| 中文在线а天堂中文在线新版| av色噜噜| 新中文字幕| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 超在线视频| 97久久人人超碰超碰窝窝| 一级欧美一级日韩片免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 国内精品久久久久久久电影视| 久久久精品日本一区二区三区| 500av导航大全精品| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 少妇人妻互换不带套| 精品国产国语对白久久免费| 欧美叫娇小xx人1314| 91精品国产91综合久久蜜臀| 日韩在线观看第一页| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 一个色综合网| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 波多野结衣在线观看一区| 麻豆视频黄色| 露脸国产精品自产拍在线观看| 无遮挡在线| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 青草国产精品久久久久久| 亚洲最新av网站| 久久东京伊人一本到鬼色| 亚洲综合图片区自拍区| 久久久久久久av麻豆果冻| www.欧美国产| 怡红院毛片| 久草色在线| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 91天天色| 国产亚洲日本精品无码| 欧美一区二区国产| 成年人三级视频| 精品国产96亚洲一区二区三区| av乱码av免费aⅴ成人| www.youjizz.com偷拍| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美黄色精品| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 久久无码无码久久综合综合 | 日本国产视频| 中文日韩亚洲欧美字幕| 亚洲,国产成人av| 久久精品国产曰本波多野结衣| 日日摸日日干| 国产精品久久| 国产一浮力影院| www.爱色av.com| 国产麻豆成人精品av| 国产黄色免费片| 青青草国产精品| 99pao成人国产永久免费视频| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 欧美z○zo重口另类黄| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 99久久99久久免费精品小说| 中出人妻中文字幕无码| 韩国理伦少妇4做爰| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 激情五月激情综合网| 国产一区二三区好的精华液69| wwwav网址| 乱无码伦视频在线观看| www91在线| 午夜大片爽爽爽免费影院| 女邻居的大乳中文字幕| 色欲色av免费观看| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 97caoav| 欧美成人一级视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 白嫩少妇激情无码| 成人片国产精品亚洲| www久久久久久久久| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 无码av免费网站| 国内精品久久久久影视老司机| 内射视频←www夜| 91美女网站| 亚洲小视频| 免费在线观看黄视频| 九九九久久国产免费| 成人自拍视频网站| 亚洲日韩v无码中文字幕| 国产高清不卡免费视频| 最新av在线网址| 99精品视频69v精品视频| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 成人影院中文字幕| 欧美群妇大交乱| 久久频| 91久久| 婷婷欧美综合| 午夜福到在线a国产4 视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 蜜桃av成人| 色窝窝免费播放视频在线| 亚洲网址在线观看| 一区二区三区麻豆| 97超碰人人澡| 91亚洲精品视频| 午夜专区| 外国黄色网| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 夜夜爽妓女8888888视频| 亚洲综合色吧| 欧美日韩一卡二卡| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | av成人在线观看| 久久视频这里只精品10| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲 国产 图片| 一区二区在线 | 国| 久久免费无码高潮看片a片| 成人综合在线视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 国产精品无码一区二区三级| 免费不卡毛片| 亚洲精品成人av在线| 精品国产99| 麻豆国产视频| 日本三级免费网站| 亚洲激情久久久| 天天干狠狠操| 欧美日本激情| 国产国拍亚洲精品av在线| 555www色欧美视频| 久久小草亚洲综合| 日本福利一区二区| 69久久夜色精品国产69| av资源网址| 九九99热久久精品离线6| 久久国产精品2020免费| 国产在线观看免费人成视频| 国产美女无遮挡永久免费| 亚洲女人18毛片水真多| 午夜久久一区| 亚洲精品国产成人一区二区| 欧美亚洲人成网站在线观看| 久草视频在线看| 黄页网址大全免费观看| 99riav国产| 五月天激情婷婷婷久久| 91色蝌蚪| 午夜免费在线观看| 久久久五月| 国产又爽又黄又刺激的视频| 国产a网站| 97色在线观看免费视频| 拔插拔插海外华人永久免费| 日本老太婆做爰视频| 国产l精品国产亚洲区| 99热免费精品| 97在线影院| 北京少妇xxxx做受| 人妻少妇久久久久久97人妻| 欧美一区二区国产| 亚洲aaaaa特级| se94se欧美| 成人性午夜视频在线观看| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 狠狠干狠狠爱| 日韩av有码| 午夜色大片| 免费在线观看黄视频| 欧美在线一区视频| 久久亚洲热| aaa一区二区三区| 日日夜夜精品免费| 97色伦图片97综合影院| 中国特级黄色毛片| 久久久一区二区三区| 国产精品无码一二区免费| 久久99久久久| 老司机在线ae85| 喷潮91| 亚洲精品亚洲人成在线| 久久久久久久久久久久久国产| 成人在线视频网站| 国产精选在线观看| 99精品综合| 好吊色在线观看| 国产videos| 亚洲成人av一区二区三区| 女人做爰视频偷拍| 性欧美video高清丰满| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 国产美女毛片| aaaa级毛片欧美的| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 开心色站| 天天操天天干天天操| 日日网站| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 中文字幕第一页永久有效| 极品 在线 视频 大陆 国产| 成人av一级| 久天啪天天久久99久孕妇| 成人网站免费观看| 久久艹国产| 欧美一卡二卡| 2020中文字字幕在线不卡| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产精品2区| 婷婷四房播播| 日产中文字幕一码| 亚洲久久久久久中文字幕| 毛片tv网站无套内射tv网站| 国产一区在线播放| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 狠狠色狠狠色综合日日五| 中文字幕在线视频播放| 亚洲综合av网| 亚洲视频一二| 在线你懂的视频| 婷婷色五| 欧美性受xxxx黑人猛交| 第一色综合| 777欧美| 免费无码专区毛片高潮喷水| 蜜臀视频在线一区二区三区| 婷色| 永久天堂网 av手机版| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 国产麻无矿码直接观看| 欧美视频免费看| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 色图社区| 视频二区在线| 日本韩国在线播放| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 精品国产福利在线| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 成人久久18免费网站图片| 国产91精品高潮白浆喷水| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 欧美成免费| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 中出中文字幕| 国内精品久久久久| 天天搞夜夜| www.黄色小说.com| 欧美日韩加勒比| 色av一区二区| 香港三级毛片| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 色5月婷婷| yy111111少妇嫩草影院 | 欧美疯狂做受xxxx| 在线欧美a| av手机免费观看| 狠狠操综合| 麻花传媒在线观看免费| 最近中文字幕免费| 国产精品入口牛牛影视| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| a毛片视频| 亚洲午夜av久久乱码| 亚洲色图欧美日韩| 欧美激情16p| 国产天堂第一区| 国产98在线 | 免费| 久久精品亚洲中文无东京热| 韩国女主播av| 国产喷白浆一区二区三区| 国产视频久久久久久| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 天天草天天爽| 国产gv在线观看受被做哭| 久久国产精99精产国高潮| 日本国产忘忧草一区在线| 久久精品国产精品| 国产超碰人人做人人爽av| 国产啪精品视频网站免费| 男女做aj视频免费的网站| www.youjizz.com偷拍| 亚洲女人av久久天堂| 欧美猛男性猛交视频| 成人性生交大片免费看视频hd| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 永久黄网站色视频免费观看| 国产成人精品无码一区二区老年人| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 老熟女乱婬视频一区二区| 97精品国产手机| 婷婷中文字幕在线| 天堂а在线中文在线新版| 伊人激情| 色妞色视频一区二区三区四区| 国产美女明星三级做爰| 成人无码视频在线观看网址| 国产福利91精品| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 日韩黄色在线播放| 欧美色图19p| 日韩av区| 久久www成人免费网站| 91网站免费在线观看| 亚洲色偷拍另类无码专区| 日韩a片无码毛片免费看| 色xxxxxx| 国产三级理论| 精品高潮呻吟av久久无码| 91干干| 国产精品一区二区久久久久| 欧美激情69| 国产吃瓜在线| 亚洲三级网址| 色资源av中文无码先锋| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 成人免费网站视频ww破解版| 国产露脸系列magnet| 日韩不卡一区| 在线精品亚洲观看不卡欧| 香蕉毛片| 97人摸人人澡人人人超碰| 欧美成人影院亚洲综合图| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 久久这里只精品| 可以直接在线观看的av| 美女黄在线观看| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 亲子伦一区二区三区观看方式| 99热精这里只有精品| 国产多人群p刺激交换视频| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 成人免费网站在线观看| 热99在线视频| 极品美女av| 国产97超碰人人做人人爱| 久久精品国产99国产精品导航| 国内外成人免费视频| 欧美国产精品久久| 久久性网| 亚洲女人18毛片水真多| 老司机一区| 国产一级黄色av| 欧美精品一区二区三区视频 | 欧美日韩在线综合| av在线男人天堂| 欧美日韩视频无码一区二区三| 深夜视频在线免费| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 136fldh导航福利视频| 亚洲熟妇久久国产精品| 日韩成人一区| 97国产精| 久久久久网址| 黄色免费网站在线| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 日本伦奷在线播放| 亚洲精品黄色片| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 女人一级一片30分| 中文理论片| 肉体裸交137日本大胆摄影| 丰满少妇影院| 深夜老司机福利| 久久久久国产免费| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 6699嫩草久久久精品影院| 欧美三级在线视频| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 少妇性l交大片| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 综合久久久久久久久| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| ree性亚洲88av| 超碰97观看| 欧美人成片免费观看视频| 国产97人人超碰caoprom三级| 夜夜爱夜夜操| 欧美日韩综合一区二区| 国产精品 经典三级 亚洲| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 国产美女久久久| 免费日批视频| 免费看无码午夜福利片| 亚洲国产成人欧美在线观看| 农村女人做爰毛片| 伊人中文在线| 日本xxx高清| 国产亚洲精品影视在线| 成年人av在线| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 男人用嘴添女人下身免费视频| 久久一区二区三区精华液使用| 日本不卡中文字幕| 成人av中文解说水果派| 亚洲一卡二卡在线观看| 国产精品亚洲二区在线播放| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 国产在线最新| 日韩色婷婷| 国产午夜福利片在线观看| 色综合图区| 亚洲国产中文字幕在线| videossex性糟蹋月经| 日本乳喷榨乳奶水视频| 蜜乳av一区二区| 国产7777777| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 免费无码一区无码东京热| 久久视频这里只精品99| 亚洲无线观看国产精品| 亚洲视频高清不卡在线观看| 国产精品一区二区手机在线观看| 欧美伦乱| 亚洲国产欧美精品| 国产精品久久久久成人| 亚洲精品xxxxx| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 欧美日韩国产精品一区| 亚洲第一a在线观看网站| 色播视频在线| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 蜜桃视频成人在线观看| 亚洲国产精品久久久久| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 日日骚一区| 国产出轨一区| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 亚洲精品国产suv| 能免费看av的网站| 网站在线看| 国产调教在线| 亚洲精品无码成人片久久| 久久精品成人无码观看| 内射毛片内射国产夫妻| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 日本免费三片免费观看东热 | 狠狠88综合久久久久综合网| 欧美色偷偷| 一级做a爱片久久毛片a高清| 一区二区三区黄色| 久久精品综合网| 91免费看片| 99久久九九免费观看| 精品人妻一区二区三区四区在线| 大伊香蕉精品视频在线| 狠狠久久精品中文字幕无码| 亚洲片在线观看| 国产亚洲精品线观看动态图| 国内熟女啪啪自拍| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 国内揄拍国产精品人妻电影| av在线网址观看| 韩国精品一区| 在线免费观看成人| 国产精品无套内射迪丽热巴| 在线观看国产h成人网站| 国产中文字字幕乱码无限| 欧美日韩性生活视频| 变态另类牲交乱| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 中文字幕乱码av| 久久99热狠狠色精品一区| 动漫精品无码h在线观看| 国产亚洲日韩在线三区| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产特黄级aaaaa片免| 91精品国产一区二区三区| 国产又爽又黄免费视频| 五月天免费网站| 57pao国产一区二区| 国产精品熟女人妻| 伊人国产女| 日本不卡网站| 国产成人精品自产拍在线观看| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 韩国一级淫一片免费放| www.av日韩| 一二三四精品| 国产成人在线影院| 波多野结衣av在线播放| 亚洲色图150p| 男女搞网站| 黄大色黄大片女爽一次| 欧美最黄视频| 特级黄录像视频| 91久久国产露脸精品| 国产一区999| 国产精品电影一区二区在线播放| 欧美午夜网站| 久久中文字幕一区| 三级网址在线观看| 欧美色图影院| 区一区二在线观看| 亚洲天天综合| 亚洲孰妇无码av在线播放| 狼人香蕉| 蜜桃无码一区二区三区| 色香蕉色香蕉在线视频| 成人丁香婷婷| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 国产免费a视频| 91成人免费网站| 好大好爽cao死我了bl| 91亚洲欧美中文精品按摩| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 久久精品在线| 国产精品人成视频国模| 亚洲最新av| 伊人久久成人网| 国产一区二区三区 韩国女主播| 日韩综合一区二区三区| 自拍三级| 色琪琪av中文字幕一区二区| 亚洲啪啪| 国产性生交xxxxx无码| 91 pro国产| 日本aⅴ片| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 麻豆一区二区在我观看| futa硬了蹭蹭喘息h| 亚洲一区无码中文字幕| 日韩欧美亚洲| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 欧美一级黄色片在线观看| 日韩精品中文字幕一区二区| 秋霞无码av一区二区三区| 在线视频一区二区| 亚洲精品午夜一区人人爽| 欧美精品久久天天躁| 欧美国产精品日韩在线| 少妇人妻系列无码专区视频| 无码中文资源在线播放| www.欧美在线观看| 欧美一区二区三区在线视频观看| 日韩看片| 国产91桃色在线观看网站| 久草福利资源在线| 日韩精品视频免费在线观看 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 中文在线a√在线8| 色老头一区二区| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 一区二区三区av在线| 91欧美日韩国产| 国产精品不卡av| 色综合久久中文字幕无码| 免费激情| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 越南毛茸茸的少妇| 91在线勾搭足浴店女技师| 国产传媒在线观看| 果冻传媒一区二区天美传媒| 国产成人在线播放| 欧美成人看片黄a免费看| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| a少妇| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 日日夜夜草| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 亚洲精品爱爱| 蜜桃精品视频| 亚洲婷婷丁香| 丰满人妻被中出中文字幕| 久精品视频在线观看免费| 黄色片小视频| 高清av网址| 欧美人与性动交α欧美精品| 国产精品一区二区av麻豆| 99久久国产综合精品麻豆| 国产乱淫av麻豆国产免费| 爱爱小视频网站| 国产黄色网页| 伊人色合天天久久综合网| 久久久com| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 性网址| 丁香六月啪啪| 成人v| 国产裸体无遮挡| 亚洲精品久久久久午夜福利| 亚洲人成未满十八禁网站| 欧美一级看片| 国产精品亚洲专区无码不卡| 亚洲午夜福利717| 亚洲一区 亚洲二区| 亚洲视频一二区| 最新色网址| 黄a大片| 亚洲制服无码一区二区三区| 九九爱爱视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 亚洲人成在久久综合网站| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 国产成人久久综合一区| 女性喷液过免费视频| 超清无码一区二区三区| ww污污污网站在线看com| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 久久精品一品道久久精品| 国产亚洲精久久久久久无码| 免费人成激情视频在线观看冫| 男人的天堂在线观看av| 精品国产v无码大片在线看| 日本裸体xx少妇18在线| 懂色av色吟av夜夜嗨| 日本性猛交| 欧美喷潮久久久xxxxx| 另类天堂网不卡另类系列| 日韩一区二区三区北条麻妃| a色网站| 色狠狠操| 2020无码专区人妻系列日韩| 黑丝一区| av国产片| 亚洲人成伊人成综合网中文| 99视频网| 国产女女调教女同| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 国产人妻人伦精品婷婷| av无码av不卡一区二区| 成本人妻片无码中文字幕免费| 欧美啪视频| 91九色网| 亚洲一区二区视频| zjzjzjzjzj亚洲女人| 国产精品任我爽爆在线播放| 国产综合久久久| 理伦毛片| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美日韩亚洲国产| 黄色av不卡| 国产免费a视频| 97精品免费视频| 国产gv猛男gv无码男同网站| 日韩激情国产| 中文字幕永久免费视频| 国产在线无| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产一区二区三区av网站| 亚洲性人人天天夜夜摸| 淫欲少妇| 国内精品91少妇在线播放| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 人妻无码久久久久久久久久久| 免费观看男女性高视频| 精品黄色一级片| 一级片视频网站| 国产精品久久毛片| 国产精品女人久久久| 成人免费视频高潮潮喷无码| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 成人激情免费| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 97无码精品综合| 好av| 国内毛片毛片毛片毛片| 日本韩国欧美一区二区三区| 综合激情久久综合激情| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 久久男人av资源网站无码| 久久大香伊蕉在人线观看热| 日本伊人精品一区二区三区| 国产激情久久久久影院小草| 乌克兰女人大白屁股ass| 亚洲综合av色婷婷| 免费a级毛片| 日韩特黄色片子看看| 天天干夜夜爽| 成人免费看片98欧美| 久久人爽人人爽人人片av| 国产女上位| 激情小说亚洲色图| 日本精品网| 成人欧美日韩| 制服丝袜在线视频| 麻豆传媒网站在线观看| 精品久久久久久综合日本| 全部免费a级毛片| 国产黄色自拍| 国产精品999视频| 九九视频精品在线| 亚洲毛片多多影院| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产欧亚州美日韩综合区 | 久久九九久精品国产综合| 日本久久精品视频| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 久久综合九色综合欧美亚洲| 无码视频免费一区二区三区| 亚欧av在线播放| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 国产欧美三区| 亚洲欧美日韩天堂| 黑人玩弄人妻1区二区| 深夜成人在线| 在线视频麻豆| 欧美最猛性xxxx| 欧美三级网| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲资源网站| 小猪佩奇第七季中文免费版| 天天狠天天透天干天天怕∴| 日韩深夜视频| 国产精品永久视频免费| 色偷偷一区二区三区| 免费一二区| 国内高清a自拍视频 | 真实国产乱啪福利露脸| 91成人网在线播放| 日本香蕉视频| 欧美色图在线播放| 女人的毛片| 色淫av蜜桃臀少妇| 国产精品免费精品自在线观看| 色婷婷香蕉| 极品少妇xxxx精品少妇| 99视频导航| 99久久国产综合精品五月天喷水 | 欧美性猛少妇xxxxx免费| 日日操日日碰| 精产一二三产区m553| 鲁鲁网亚洲站内射污| 美女内射视频www网站午夜| 亚洲成人网在线观看| 40岁成熟女人牲交片| 免费观看成年人视频| 成人国产精品入麻豆| 亚洲一区二区在线免费| 特级西西444www大精品视频| 黄色片免费视频| 国产精成人品一区| 久久精品国产一区二区三区| www日韩大片| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 无码av片av片av无码| 日本一上一下爱爱免费| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 日韩精品免费一线在线观看| 热久久中文| 毛片看| 亚洲天堂2017无码中文| 99久久免费看少妇高潮a片| 免费人成视频在线播放| 国产精品呻吟av久久高潮| 亚洲xxxx做受欧美| 国产精品1000夫妇激情啪| 49vv看片免费| 成人免费观看视频网站| 久久国产免费观看精品3| 99色图| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 日韩夜夜操| 青青青青久久精品国产| 日本一本视频| 亚洲大尺度专区| 18国产精品福利片久久婷| 中国女人高潮hd| 国产成人精品怡红院在线观看| 一本无码av中文出轨人妻| av看片在线| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 成人性生交大片免费卡看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 国产成人毛片在线视频| 怡红院免费的全部视频| 欧美老熟| 国产三级理论| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 午夜成人1000部免费视频| 少妇交换做爰中文字幕| 多毛丰满日本熟妇| 古装一级淫片aaaaaa| 99ri国产精品| 色欲天天天天天综合网| 国产婷婷精品av在线| www欧美成人| 国产 成 人 亚洲欧洲| 成人福利视频在线观看| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 手机在线中文字幕| 欧美不卡一区二区三区| 中文字幕无码热在线视频| 夜夜爽一区二区三区精品| 久久精品亚洲中文无东京热| 欧美视频在线播放| 97无码视频在线看视频| 国产成人8x视频网站入口| 国产毛片毛片毛片毛片| 国产一区二区不卡精华液| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 国产在线观看免费视频软件| 午夜不卡av免费| 中文字幕资源网| 天天做天天爱天天爽天天综合| 未满成年国产在线观看| 国产成人一区二区三区免费| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 毛片一毛片二毛片三国产片| 免费成人激情视频| 欧美午夜网| 2021国产精品午夜久久| 欧美性xxxx狂欢老少配| 亚洲аv电影天堂网| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 午夜视频在线播放一三| 亚洲综合站| 国产手机在线亚洲精品观看| 亚州三级| aaa222成人黄网| 亚洲人成在线观看网站不卡| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 欧美日韩亚洲二区| 国产欧美日韩久久| 夜夜春亚洲嫩草影院| 欧美特一级片| 天干天干啦夜天干天天爽| 天堂v亚洲国产v第一次| 人善交类欧美重口另类| 国产精品久久国产精麻豆96堂 | 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 午夜夫妻试看120国产| 亚洲免费成人| 天堂√在线中文资源网| 中文字幕在线观看视频网站| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 看中国毛片| 国产在线不卡视频免费视频| 玖玖在线观看视频| 欧美亚洲黄色片| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 欧美日韩在线国产| 嫩草视频在线播放| 人与嘼交av免费| 国产成人精品一区二区不卡| 日本在线不卡一区二区三区| 国产一及毛片| 新天堂网| 免费美女毛片| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产免费视频青女在线观看| 色女人av| 天堂网a| 人妻熟女一区二区aⅴ| 黄色91免费版| 98国产精品午夜免费福利视频| 一级生性活片免费视频片| 色com| 国产成人午夜福利免费无码r| 香蕉视频成人在线| 亚洲欧美少妇| 国产美女狂喷水潮在线播放| www九色91| 日产学生妹在线观看| 青青青青青操| 国产码在线播放| 黄色欧美在线观看| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 国产精品久久久久久久久久99| 精品欧洲av无码一区二区男男| 亚洲天堂五码| 无码人中文字幕| 国产精品一区二区在线免费观看| 久久久网址| 香港a级毛片| 国产中文成人精品久久久| 免费观看日本污污ww网站| 日本黄色片网址| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 精品美女一区二区三区| 免费在线色视频| 欧亚av在线| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲视频在线一区| 成人一级片视频| 日韩视频网址| 国产丝袜足j在线视频播放| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 日韩免费一区二区三区| 伊人久久影院| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 国产成人无码a区视频| 中国一级免费毛片| jizz性欧美5| 亚洲区一区| 少妇人妻无码专区视频| 青青草社区| 久久视频网| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 狠狠cao2020高清视频| 欧美人一级淫片a免费播放| 亚洲一区二区久久久| 久草一级片| av软件网站| 成年人91视频| 欧美性生话| 无码av永久免费专区麻豆| 久久久妻| 女人18毛片水真多免费看| 一本之道之高码清乱码加勒比| 欧美日本一区二区| 99国精品午夜福利视频不卡99| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 又紧又黄的免费视频网站| 国产乱子伦精品无码码专区| 精品欧美一区免费观看α√ | 成人久久久久久久久久久| 久久短视频| 国产激情视频在线观看 | 99热在线免费| 亚洲色图14p| a级黄色小说| 超碰精品在线观看| 免费欧三a大片| 中文文字幕文字幕肉岳| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 美女诱惑av| 欲女熟妇国产一区二区| 国产色视频一区二区三区| 人妻体内射精一区二区三区| 精品视频99| 一级黄色性片| 青青操视频在线| 国产123视频| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国产美女久久精品香蕉69| 成人欧美一区二区三区黑人一| 日韩精品免费播放| 日本a级片视频| 在线永久无码不卡av| 久久免费的精品国产v∧| 亚洲电影区图片区小说区| 少妇看片| 深夜福利1000| 看污片网站| 国产成人精品久久二区二区| 国产性受xxxx白人性爽| 国产精品99久久久久久武松影视| 久草视频福利在线| 亚洲欧美国产另类视频| 日本不无在线一区二区三区| 色99999| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 伊人久久东京av| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 精品美女一区二区三区| 天天视频国产| 91黄色片| 无码免费一区二区三区免费播放| 色一乱一伦一图一区二区精品| www伊人网| wwwwww日本| 亚洲淫欲| 亚洲天堂午夜| 中国一级片在线观看| 欧美特一级| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 天天爱天天做久久狼狼| 六月婷婷久香在线视频| 日本一级淫片免费啪啪3| 亚洲国产精品综合久久20| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 亚洲欧洲精品a片久久99| 少妇激情a∨一区二区三区| 另类重口aaa| 国产偷伦在线| 比利时xxxx性hd极品| 亚洲a级在线观看| 爱情岛成人| 日韩成人短视频| 国产午夜精品视频| 激情在线视频| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国内自拍一区| 特黄一级淫片| 免费在线观看黄| 亚洲天堂五月| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 操比视频网站| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 国产 制服丝袜 动漫在线| 简单av网| 91资源在线视频| 成人性能视频在线| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 欧美大片18禁aaa免费视频| 免费观看又色又爽又湿的软件 | 波多野结衣视频网| 天堂av√| 天天干夜夜做| 人人干人人噪人人摸| 亚洲第一成年网| 丨国产丨调教丨91丨| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 一区二区免费在线| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 国产无遮挡裸体免费直播| 91天天综合| 久久无吗视频| 日本精品三级| 古装清宫性艳史| 全部免费毛片在线播放一个| 久久激情综合| 亚洲欧美另类国产| 久久免费资源| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 中文字幕123| 日韩av在线免费| 免费看成人欧美片爱潮app| 拍拍拍产国影院在线观看| 久久婷婷五月综合色丁香 | 91理论片| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲天堂男人影院| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 国产视频播放| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 欧美性xxxx顶级按摩| 国产精品久久影院| 开心成人激情| 中文无码不卡人妻在线看| 拍拍拍产国影院在线观看| 授乳喂奶av中文在线| 在线免费观看av片| 一区二区三区综合| 人妻波多野结衣爽到喷水| 超碰在线网址| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 日本一卡二卡不卡视频查询| 久久久99久久久国产自输拍| 亚洲成色www久久网站| 香港三级日本三级a视频| 久久午夜福利无码1000合集| 成人在线网站| 欧美性xxxxx极品娇小| 国产综合在线观看视频| 中文字幕在线亚洲精品| 无码人妻精一区二区三区| 欧美三级乱人伦电影| 欧美精品国产| 这里有精品| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 91美女图片黄在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲天堂伊人网| 人人妻人人澡人人爽曰本| 精品乱码一卡二卡四卡| 爱爱网站免费| 亚洲内射少妇av影院| 国产精品国产免费无码专区不卡| 91精品乱码久久蜜桃| 久操视频免费看| 99精品视频在线免费观看| 综合成人在线| 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 在线的av| 一级特黄妇女高潮2| 97色婷婷| 伊人久久免费视频| 色骚综合| 好吊妞视频988在线播放| 久久不见久久见免费影院视频| 91丨porny丨对白| 国产精品欧美大片| 成人免费网站入口www| 伊人365| 久久久久久人妻毛片a片| 秋霞影院av| 成人在线精品| 99热亚洲精品| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 无码av一区在线观看免费| 久久爱涩涩www| 国内综合精品午夜久久资源| 中国熟女仑乱hd| 少妇高潮喷潮久久久影院| 97视频在线看| 国产综合精品女在线观看| 欧美在线你懂的| 久久成人免费播放网站| 久草综合在线观看| 欧美色图网址| 中国女人内谢69xxxx天美| 办公丝袜av一区二区三区| 天天做天天爱夜夜爽| 成熟老妇女视频| 亚洲欧美日本一区| 亚洲一二三在线| 久久综合色视频| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 国精产品一区二区三区| 国产做爰xxxⅹ高潮| 日本激情小视频| 午夜成人在线视频| 天堂亚洲网| 久久久久青草线综合超碰| 精品一区中文字幕| 99久久国产露脸精品| 人妻插b视频一区二区三区| 日韩精品免费看| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 久久久免费观看| 国产suv精品一区二区四区三区| 中文字幕在线不卡视频| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 81精品国产乱码久久久久久| 天天操导航| 免费无遮挡在线观看视频网站| 人妻激情偷乱一区二区三区| 国产仑乱无码内谢| 麻豆三级视频| 久久97视频| 无码av专区丝袜专区| 噜噜噜久久| 国产片淫级awww| 国产精品人人人人| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 97影院理论片手机在线观看| 国产精品视频久久久久| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 日本入室强伦姧bd在线观看| 久久噜噜少妇网站| 国产免费久久精品99re丫丫一| 欧美在线观看成人| 精品视频免费观看| 国产一级爽片| 成人无码av片在线观看| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 拔萝卜在线视频免费观看| 亚洲国产精品一区二区九九| 成人无码小视频在线观看| 欧美在线视频a| 国产精品无码综合区| 黑人狂躁日本妞hd| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 日本h片在线观看| 宅男宅女精品国产av天堂| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 北条麻妃青青久久| 久久久久色| www.在线视频| 欧美性在线视频| 2024av天堂手机在线观看| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 国产精品太长太粗太大视频| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产又黄又猛| 小辣椒福利视频精品导航| 理论片中文字幕| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 天堂成人| 国产码在线播放| 精品无码乱码av| 久久精品九九精av| 精品人妻无码区二区三区| 毛片h| 毛片无限看| 极品女神无套呻吟啪啪| 大香伊人久久| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 天天插夜夜操| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 鲁丝片一区二区三区免费| 日本综合视频| 亚洲精品一区二区精华液| 久久国产视频精品| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 麻豆天美传媒毛片av88| 色妞网站| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲人成人影院在线观看| 国产乱子伦60女人的皮视频| 在线观看高清av| 日韩特黄色片子看看| 一本综合丁香日日狠狠色| 91久久久一线二线三线品牌| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | xxxxwww国产| av美女网站|