物業財務年度個人工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，我想我們需要寫一份總結了吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的物業財務年度個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物業財務年度個人工作總結1

　　回顧20xx年的工作，物業財務部門朝著規范管理、合理部署的方向又邁進了一步，完成了物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理分類帳系統。幾個重要的，使物業公司的`財務工作在以前的一些基礎工作的基礎上發生了翻天覆地的變化，與整個集團的財務工作達到了一個新的高度。具體工作如下：

　　一．物業公司管理臺賬制度的建立

　　根據集團財務中心的統一要求和物業公司的實際情況，在前期核算的基礎上，從從管理的角度，制定了物業公司管理臺賬制度。包括管理臺賬、管理臺賬匯總、管理報告、財務分析、資本計劃、資本計劃執行情況匯總表等一系列工作的制定和圓滿完成，并達成與全集團達成協議，真正做到物業財務工作在集團財務工作的軌道上，真正發揮了財務管理的作用。

　　二、物業公司財務制度的制定

　　在金融中心的統一指導下，制定物業公司財務制度。包括制定《物業財務制度》、《物業管理臺賬核算辦法》、《物業財務支付管理辦法》。規范了整個物業公司的財務運作流程，使物業公司的財務工作得到全面提升和提升。特別是對支付審批流程有了明確的規定，從根本上取得了很大的進步。

　　三、物業公司財務管理模式轉型

　　已按集團財務中心、物業公司財務部、會計部的要求交接工作，會計工作已并入集團會計部。物業公司財務部負責管理臺賬和財務管理。在工作之上，提升為真正的財務管理工作，從公司利益出發，為公司領導作為財務顧問提供最準確的財務管理數據。為確保工作順利開展，物業財務部與會計部制定了具體工作項目，相互協調配合，逐步完善整個財務工作流程，確保物業公司財務工作的規范性和準確性。工作，提高財務工作效率。

　　四、完成目標工作

　　配合客服中心完成下半年復工建設，加強收取管理費。重點加強管理費征收，收費率明顯高于上半年。

　　20xx年，我們將進一步加強收費管理，徹底清理拖欠，嚴格制度。

物業財務年度個人工作總結2

　　自XX年入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從XX這個溫暖的大家庭學到了很多很多，受人之托，終人之事，我做到了。展望未來，我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：

　　一、前期工作總結

　　對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的，它括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

　　第一階段（XX年—XX年）：初學階段；XX年畢業之初，在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下，我幸運的加入了"XX—XX"管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法：，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與"；專業人"；之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業知識與溝通能力，物業管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化小、小事化了，協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

　　第二階段（XX年—XX年）：職業發展階段：

　　這一階段在繼續擔任XX財務助理的同時又介入了新接管項目XX森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。XX年底我又被調往公司新接管的"；親愛的XX"；管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。

　　第三階段（XX年—現在），職場提升階段：

　　XX年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結帳盤庫作，做好現金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的`利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入XX這個大家庭。

　　XX年底我由出納崗位轉為會計，負責XX和XX管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年X月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、XX森林及親愛的XX管理處的主管會計工作。

　　二、主要經驗和收獲

　　在網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

　　（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位；

　　（二）只有主動融入集體，處好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態；

　　（三）只有堅持原則落落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

　　（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；

　　（五）只有保持心態平和，"；取人之長、補己之短"；，才能不斷提高、取得進步。

　　三、確立職業目標，加強協作

　　財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

　　1、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

　　2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。

　　3、積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點。

　　以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。

物業財務年度個人工作總結3

尊敬的領導：

　　我是貴公司物業部門的財務經理，在此向貴公司領導匯報過去一年的工作情況和未來的規劃。

　　一、過去一年工作情況

　　1.1資金管理

　　在過去一年中，我主要負責物業公司的收支管理。通過嚴格的資金管理，我們成功地保持了良好的財務狀況。我們嚴格按照預算執行，加強了財務監管和內部審計，控制了財務風險。同時，我們優化了資金結構，提高了資本回報率。

　　1.2成本控制

　　在成本控制方面，我們始終貫徹“精打細算”的理念，加強了固定資產管理，降低了各類支出，提高了物業服務質量。基于對預算的分析，我們有效地降低了部分費用，包括人員培訓、辦公設備維護等，避免了不必要的浪費。

　　1.3稅務管理

　　在稅務管理方面，我們積極推進稅務合規，確保公司的納稅義務得到履行。我們優化了稅收結構，降低了稅務風險。我們加強了稅務流程的規范化、標準化和自動化，通過建立穩定的`稅務聯絡機制，管理和協調了各項稅收工作。

　　二、未來規劃

　　2.1財務管理

　　未來，我們將繼續加強資金管理、成本控制和稅務管理，精益求精，確保公司的財務狀況。同時，我們將深入實施財務數字化工作，建立更加精細的管理體系和各項指標，提升財務效率和工作質量。

　　2.2投融資管理

　　未來，我們將重點加強投融資管理，積極推進公司資本運作。我們將探索多元化融資，尋找長期穩定的資金支持，同時也將優化投資結構，提高投資回報率。

　　2.3企業風險管理

　　未來，我們將加強企業風險管理，嚴密監控各項風險情況，制定相關規章制度，建立相應的風險管理機制，以避免和化解未來可能出現的各項風險。

　　總之，過去一年，我們取得了優秀的業績。未來，我們會繼續努力，不斷提升物業公司的服務水平和投資回報率，創造更大的社會貢獻。

　　謝謝！

物業財務年度個人工作總結4

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！我是物業公司的財務經理，非常榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作。

　　工作回顧

　　去年是物業公司發展的重要一年。我所在的財務部門，依然是公司穩健有力運作的堅實后盾。我們始終不渝地貫徹落實了公司的財務管理方針和政策，通過努力工作，促進了公司各項業務的開展，有效地把握了公司財務操作中諸多關鍵要素。具體工作分三個方面：

　　一、加強內部審計工作

　　財務部門是公司內部監督和控制的重要力量。為了確保公司各項工作的順利進行，我們在過去的一年中，積極配合公司管理層，加強內部審計，及時發現內部問題并提出意見和建議，督促落實改正措施，有效消除了潛在的.財務風險，全面提升了公司經營管理水平。

　　二、優化預算管理

　　預算管理是提高企業管理得分、促進企業發展的關鍵。在上一財政年度，財務部門堅持以能做細做好為原則，通過周密地制定預算和控制預算執行，確保各項經濟活動在經費、進度、質量等各方面都得到嚴格控制的同時，也能在保證合規、合理的前提下，為公司實現高效、快速的業績增長提供了有力的支持。

　　三、推進信息化建設

　　當今社會，信息化是推動經濟社會發展的必要手段，互聯網技術對企業日常運營和決策體系的改善尤其明顯。在信息化推行方面，我們不斷追求創新，積極打造了公司財務信息化管理，將財務信息從傳統的單機存儲環境中解放出來，進一步提高了財務工作的效率和準確性，取得了良好的效益。

　　工作展望

　　在新的一年里，我將繼續發揚“嚴謹、務實、開拓、創新”的工作作風，把握新的市場機遇和發展優勢，充分發揮財務部門作為公司內部核心管理執行機制的作用，實現以下三個目標：

　　一、不斷強化內部審計工作

　　通過不斷改進和升級內部審計機制，加強內部控制，提高內部審計水平和質量，積極為公司戰略和業務創新提供全方位支持。

　　二、進一步優化預算管理

　　著眼于長遠穩定的發展目標，與公司各個層面人員緊密配合，積極預測和應對各種預算風險，提出有效的預算控制方法，協同提高全體員工的預算管控技能，確保公司預算管理的健康有序進行。

　　三、推進財務信息化建設

　　面對日益發展的信息化技術，積極跟進行業發展趨勢和企業實際需要，尤其是各類現代化財務管理軟件的推行。推動公司實現自動化管理流程和信息化數據共享，提高處理效率，規范化工作流程，增強公司運作效能。

　　總之，有句話叫做“細節決定成敗”。未來我將從細節入手，努力為公司發展添磚加瓦。同時，也希望公司各部門與全體員工一起努力，攜手共進，共同推動物業公司健康穩定發展。

　　謝謝大家！

物業財務年度個人工作總結5

　　回顧20xx年的工作，我做一個詳細的報告：

　　一、工作內容

　　首先，我擔任的是物業公司和洗車行會計的職務，主要涉及物業公司和洗車行日常收支的核算、損益核算以及出具報表等各種經濟活動的核算。

　　第一：與收銀員交接銷售金額的工作，這方面的工作是針對洗車行而言的。洗車行收銀實行每日一收每日一交原則。

　　第二：日常憑證的審核工作。洗車行和物業公司的日常憑證都是由會計審核無誤后作為最后確定數據結賬出具報表。

　　第三：庫存商品的核算管理。洗車行很大一部分銷售額來自于銷售汽車類裝飾商品，所以日常的商品庫存就成為很大的一個整合管理模塊。日常的`規范庫存商品的管理、嚴格的控制庫存商品的合理損耗和儲備都大大的減少了資金的占用

　　第四：成本核算。財務部在不斷總結以前年度的不足中逐漸建立了比較全面的成本核算模塊。物業公司在今年年初加強細化了各種費用的部門分配，各種成本的項目歸屬。

　　第五：出具報表。報表體現了每月經濟活動的情況。平時日常的核算都為月底出具各種報表奠定了基礎。損益表也為我們體現了每月經營活動的結果，針對虧短還是盈利的結果我們提出相應的政策。

　　二、工作中的不足之處

　　第一：財務部的工作比較繁瑣，所以有時辦事有急躁情緒，致使欲速而不答；由于工作性質沒有太大變化，所以創新性比較少，處理棘手事情也不能積極妥善處理，需要進一步改進。。

　　第二：針對洗車行而言，總結過去經驗，今年年初做出不少相應對策，比如說洗車行銷售掛賬，以前有不少本集團的來了以后只簽字就實現銷售掛賬，而實際上我們不能確定確有此人，給去年年底結賬帶來許多不便，前段時間也對洗車行收銀存在的漏洞也做了相應的調整整合，大大提高了洗車行的效率。

　　三、工作建議

　　作為深處物業公司整體的一員，我將在以后的工作中不斷發揚優勢不足缺點。對于平日的工作提出以下幾點建議：

　　第一，關于借款。不管是個人原因借款還是因公借款，不管這筆錢是原數還回還是需要報銷費用，都希望能及時還款。這樣既減少了財務因不還款扣除工資的麻煩也能使各項費用能夠在當月準確的計量

　　第二：關于食堂用餐時間。現在食堂的用餐時間是行政下班時間也就是正常下班時間后半小時就停止用餐，除了特殊情況比如洗車行會提前用餐，大部分是從一下班的時候用餐，一下班用餐人員特別多，有時候下班時候會臨時有事耽擱一會，遲十幾分鐘就會有沒飯的情況發生。所以建議能不能延長下用餐時間。

　　做一名優秀的財務人員是我們所致力追求的目標，不管是以往還是今后，在領導的關懷下和同事的幫助下，我將時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質與道德素質雙提高。以制度建立為本的工作理念，立足做好常規工作，著眼于推進重點工作。

物業財務年度個人工作總結6

　　20xx年對于我們xx物業公司來說是不平凡的一年，20xx年我們接收了近90萬平米的小區，在接收二片區的初期，我司虧損了100多萬，面對如此大的壓力，在各部門的支持與配合下，經過本部門全體同仁艱苦不懈的努力，狠抓收費率，使收入大大的超出預算指標。對維修成本和費用的控制非常嚴格，使全年利潤超出預算50%。

　　在經營走上正軌的同時，部門員工綜合素質明顯提高；精神面貌煥然一新。現將全年情況總結如下：

　　一、工作計劃目標完成情況

　　20xx年，我部門共制定工作目標計劃52項（其中月計劃工作42項，總經理督辦工作10項），完成52項，工作計劃完成率達100%。

　　完成的主要工作回顧

　　（1）科學編制經營預算，加強預算執行管理

　　按照集團的要求，20xx年我司開展了全面的預算管理工作，根據公司經營計劃，科學地編制了20xx財務預算報告。為確保預算能夠順利執行，降低偏差，財務部以小區為利潤中心，小區主任為責任人，參考各小區收入、成本費用的歷史數據，將預算的各項指標分解到小區，每個月對各小區預算執行情況分析、通報、考核，按季度進行獎罰。從今年全年的執行情況來看，這種層層分解落實到人的預算執行方式效果顯著，今年各小區都順利完成指標，公司完成了預算收入的105%，利潤完成了預算的150%。各小區主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障。

　　（2）發揮財務審核監督作用，促進公司的經營規范發展

　　為控制維修費用，規范維修項目和價格，總經理在財務部設置了兩名核算員，分別對一二片區的各類維修維護費用進行審核，通過財務的'現場勘查和認真審核，嚴格控制了維修成本。

　　20xx年維修費比20xx年下降了xx萬元，下降了20%；自集團財務部要求各二級公司對報銷審核要規范后，財務部嚴把財務單證、票據關，報銷嚴格按照先審批，后辦事的原則，不符合財務制度及公司報銷制度的報銷，堅決予以退單，杜絕了隨意性，真正的起到財務監督的作用。由于平時的點點滴滴積累，在集團的規范化檢查中，財務層面的檢查獲得了97分的好成績，在海口市小金庫檢查中被審計事務所評價為：規范細致，無任何違規行為。

　　（3）加強團隊建設，提高整體素質

　　隨著公司業務的拓展，對收銀員業務熟練程度和工作強度的需求有所提高，針對這種情況財務部對收銀、出納人員開展了業務操作技能培訓，20xx年不僅針對新招收銀員一對一培訓外，對公司25名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業培訓，二次技能與業務知識考試，并將成績優秀者公示獎勵，以提高大家學習積極性。通過這一系列的舉措，目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。

　　財務部還針對收銀這個窗口崗位，增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓，在工作中要求使用相請語、詢問語。例如：您好請問有什么事情需要幫忙等，并將此項內容作為工作職責必須遵守。

　　（4）加強欠費收取工作

　　從7月份開始，財務部每周都通過收費系統統計各小區的歷史收費情況、當月收費情況，并將該數據每周通報給小區主任，以便他們隨時掌握小區欠費情況，增加催繳力度，并將收費率情況列入考核指標中，通過以上舉措迅速降低了各小區的歷史欠費，例如陽光a小區僅有7萬元左右的欠費。全公司的欠費金額也達到歷史最低點。

　　二、存在的主要問題及解決措施

　　1、業務量增加與部門管理能力不匹配。

　　2、加強服務意思，為各小區提供最完備的服務。

　　由于處在公司總部，我部門會有優越感，有時會有不耐煩的情緒，從而影響對各小區服務態度，未能提供最優質的服務。

　　解決措施：加強與各小區溝通，經常下到小區查看實際情況，對各小區反映的情況及時進行。

　　改進，對公司的各種規定耐心解釋，定期提醒各小區欠費情況，爭取做到讓各小區都滿意。

　　三、20xx年工作目標

　　1、協助公司完成20xx年的經營目標和計劃，開展全面預算管理，使公司本年收入達到萬元。

　　2、協助公司完成各小小區的內部承包數據統計，使公司利益最大化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面。

　　3、根據各小區實際情況和歷史數據擬定及落實各小區指標，為公司目標責任書提供數據支撐。

　　4、對收銀員及部門人員進行專業知識培訓和提升。

　　5、配合公司加速整合后企業文化建設，落實和完成五年戰略目標。

　　6、加強內控管理和財務審核的職能，對各類顯性和隱形的收入要認真盤查，做到對各小區情況了如指掌。

　　7、提高財務預警能力，通過財務數據的分析，找出公司經營上存在的問題，并向管理者提出預警。

　　四、20xx年工作思路

　　20xx年對我們部門來說是充滿挑戰與機遇的一年，通過接手新小區我們的隊伍將不斷的壯大，這就要求我們有較高的工作效率和能力，有強有力的專業知識做支撐，對各小區的情況更是要了如指掌，為此我們需要加強團隊隊伍的建設，充分調動部門員工積極性，為人才提供發展的平臺，加大培訓力度和員工的緊迫感，使我們部門能更好的為小區提供完善的服務，為公司的可持續發展貢獻自己的一份綿薄之力。

物業財務年度個人工作總結7

　　回首xx年下半年工作,物業財務部向規范管理合理調配又向前跨了一步,完成了物業公司與世家軒的財務分賬，文章對一年的工作進行了兩方面總結

　　物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務工作達成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作如下:

　　一、物業公司與世家軒的財務分賬

　　從xx年7月份開始,根據集團財務中心的.要求,完成世家軒與物業管理公司的分賬處理工作,開設世家軒金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理

　　裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。

　　二、物業公司管理臺賬體系的建立

　　根據君華集團財務中心的統一要求,結合物業公司的實際情況,在以前的會計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業公司的管理臺賬體系(物業公司及世家軒)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成。

物業財務年度個人工作總結8

尊敬的領導：

　　我是某物業公司的財務經理，非常榮幸能夠向您匯報、述職我在部門工作的情況。

　　一、工作概況

　　本人擔任物業公司財務經理的工作已有3年時間，經過不懈的努力和精心的管理，取得了如下的主要業績：

　　1.規范內部的財務管理流程

　　先前，公司內部的財務管理流程較為混亂，每個部門會有不同的財務管理方式，使得公司的財務數據存在相當程度的不準確，對公司的實際財務決策產生了不小的影響。于是，我在接手工作后，采用了大量時間重新整合、規劃公司內部的財務管理流程，建立了完整的財務管理制度和跟蹤系統，使得公司內部的財務管理流程得到了清晰和規范，實現了財務數據的準確性。

　　2.提升了財務部門的工作效率

　　在內部財務體系優化之后，我也注重財務部門的內部管理，并加強了財務部門的員工培訓成長計劃，激發員工的積極性。同時，我們還細化了財務工作的流程和相應的時間節點，制定完善的考核指標，使得財務部門員工的日常工作效率得到了提升，并進一步減少了財務流程中的人為因素。

　　3.優化公司財務結構

　　作為財務經理，我的職責不僅限于管理財務流程，還包括機構融資和其他相關業務的財務協調工作。針對公司財務結構，我根據不同階段公司的經營情況，對公司的財務結構進行優化，制定出更為合理、利于公司未來發展的財務結構方案，確保公司的盈利穩定。

　　二、未來工作規劃

　　1.繼續強化財務管理

　　隨著公司規模不斷擴大，我們在財務管理方面也會需要不斷探索。因此，我們將會繼續強化財務管理流程的規范性和透明度，優化公司的財務決策體系，提高財務工作的精度與效率。加大對財務制度的執行力度，確保公司財務管理的紀律性。

　　2.探索更多的商業合作機會

　　公司發展離不開商業合作機會，我們將會積極尋找更多的商業合作機會，擴大公司的收益來源。對于已有的商業合作項目，我們也會進行更為細致的考察和分析，以期在財務上實現合理的利益分配。

　　3.繼續對財務部門的`人員培訓與成長計劃

　　因為財務工作的復雜性和不斷變化的政策現狀，我們需要有一支高素質的財務人才隊伍來應對。為此，我們將繼續對財務部門的人員培訓和成長計劃進行不斷補充，確保員工具有足夠的專業素質，適應企業未來發展的需要。

　　三、總結

　　通過3年時間的工作實踐，我的財務能力和管理能力得到了有效的提升，并取得了明顯的業績。再次感謝領導對于我的信任和扶持。未來，我將會把個人的職業發展與公司普遍的發展相結合，為公司的未來發展不斷努力。

　　以上就是本人目前工作的概況和未來的規劃，望領導能夠予以肯定，并給予指導和鼓勵，謝謝！

物業財務年度個人工作總結9

　　回首20xx年工作，物業財務部向規范管理合理調配又向前跨了一步，完成了物業公司與xx的財務分賬、物業公司模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。具體工作如下：

　　一、物業公司與xx的財務分賬

　　從xx年1月份開始，根據集團財務中心的要求，完成xx與物業管理公司的分賬處理工作，開設xx金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。5月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。

　　二、物業公司管理臺賬體系的建立

　　根據xx集團財務中心的統一要求，結合物業公司的實際情況，在以前的會計核算基礎之上，從管理的角度，制定了物業公司的管理臺賬體系（物業公司及世家軒）。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發揮了財務管理的作用。

　　三、物業公司財務制度的制定

　　在xx集團財務中心的統一指導下，制定了物業公司的財務制度體系。包括《xx物業財務制度》、《xx物業管理臺賬核算》、《xx物業財務付款管理辦法》、《xx物業付款審批權限的規定》、《xx物業財務部部門職責》、《xx集團內部服務結算管理辦法》的制定。

　　規范了整個物業公司的財務運作流程，使物業公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定，從根本上進行了一次大的提升。

　　四、物業公司財務管理模式的轉變

　　物業財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規范、理順之后，根據集團財務中心的要求，物業公司財務部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作，從以前基礎的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發，為公司領導做好財務參謀，提供最準確的財務管理數據。

　　物業財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執行，作出了具體的工作事項互相協調配合，逐步的.完善整個財務工作流程，確保物業公司財務工作的規范性、準確性，提高財務工作效率。

　　五、完成目標工作

　　配合客服中心完成了二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從1月份開始，共收樓140戶，收樓費用149。33萬；從30月份開始，重點加強管理費的催繳工作，4—5月共追繳了管理費10。59萬，收費率比去年大大的提高。

　　六、完成xx財務部門的數據錄入

　　一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導，進行催繳工作。

　　監控xx的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓，并且于3月份開始增設了收銀機，使收銀工作更加規范，大大提高了工作效率。

　　七、xx年財務部工作思路

　　1、建立物業公司的成本庫。

　　根據物業公司和xx的實際工作情況編制物業公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業公司的成本經營狀況。為財務分析提供最真實的數據。

　　2、進一步加強對收費的管理力度，徹底欠費情況，把一期的收費率提高到70%，二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分，包括水費、有線電視開通費的返還部分，代收業主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

　　3、從管理的角度，對xx的經營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經營徹底分開核算，對于一些經營費用也應該合理的分攤，真實的反映世家軒的經營成果。

　　4、新的財務制度的實施，財務部要財務部門要監督把關。

　　對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程，采購的審批流程，與發展商相關業務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執行。

　　xx年雖然任務很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實實，發現一個問題解決一個問題。

　　從財務管理著手，逐步把物業公司的財務工作提升到一個新的高度，邁上一個更高的臺階！更好的服務于公司！

物業財務年度個人工作總結10

　　回首20xx年工作，物業財務部向規范管理合理調配又向前跨了一步，完成了物業公司與財務分賬、物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的`高度，邁上了一個新的臺階。具體工作如下：

　　物業公司與財務分賬

　　從20xx年x月份開始，根據集團財務中心的要求，完成xx與物業管理公司的分賬處理工作，開設賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。x月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。

　　物業公司管理臺賬體系的建立

　　根據xx集團財務中心的統一要求，結合物業公司的實際情況，在以前的會計核算基礎之上，從管理的角度，制定了物業公司的管理臺賬體系（物業公司及）。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發揮了財務管理的作用。

物業財務年度個人工作總結11

尊敬的領導和各位同事：

　　首先，非常感謝您們能夠在百忙之中抽出時間，參加我關于物業公司財務工作的述職報告。下面，我將以“齊心協力，積極應對”為主題，向大家簡要匯報我們公司在過去一年中的財務工作情況，并分享一些心得和體會。

　　一、總體情況

　　去年是我公司的第三個年頭，我們面對的市場環境仍然不容樂觀。市場競爭十分激烈，經濟形勢不穩，同時政策風險和經濟風險較高。在這種情況下，我們公司的財務工作也面臨了很大的壓力。但是，在公司頂層領導的正確指導下，我們全體財務人員齊心協力、積極應對，經過不懈的努力與辛勤的付出，取得了一系列的成績和進展。

　　二、收入情況

　　去年我們公司的收入總額為1500萬元，比上年略有增長。其中，物業服務收入占總收入的80%，物業裝修和其他收入占總收入的20%。整個行業存在的經濟壓力導致市場收入增長不大，但是我們還是取得了一些好成績，這主要得益于公司改進管理理念，提高服務質量，增強了市場競爭力。

　　三、成本情況

　　在去年的工作中，成本超預算的情況總體來說是比較少的。我們注意控制各項成本，比如物業服務的工資、保險費等，非常注重成本管控。雖然在某些項目上，比如維修費用等，由于工作量增加，超預算的情況有所出現，但總體來說超預算的情況是可以控制的。

　　四、現金流情況

　　去年公司的`現金流量總體比較充足，主要得益于公司具有穩定的現金收入來源和高效的賬務管理工作。我們從儲蓄卡和授信方面對公司的資金進行了全面審查，并制定了符合公司實際情況的資金管理計劃。此外，我們鼓勵客戶使用直接轉賬的付款方式，以便更好地管理現金流。

　　五、稅收情況

　　稅收一直是我們公司財務稅務工作的關鍵戰略和重點點位。去年，在相關部門對企業的稅收審核中，我們公司成功通過了稅收審核全數種稅種，確保了稅收的合規和穩定。公司收入所得稅、增值稅、企業所得稅等各項稅費均按照國家相關規定、執行稅收金融政策和交納稅金支付有關的相關法規。

　　六、外部事務處理

　　在外部事務處理上，我們公司的理念是合作共贏，加強溝通，維護企業的合法權益。這一年中，我們與相關部門之間的溝通特別密切。我們高度重視與客戶之間的溝通與交流，了解客戶的要求和需要，并根據實際情況適度調整業務策略。為了保護企業的合法權益，我們積極采取措施，防范企業合同違約及信貸風險，做好未來的應對和預防。

　　七、心得和體會

　　在過去的一年中，作為公司的財務經理，我深深意識到，只有在全體員工的共同努力下，我們才能夠突破困境并取得好成績。此外，我也增強了一個對公司管理的認識：財務管理是公司管理體系中不可或缺的組成部分，不僅僅是人員配置和管理成本的關鍵，同時也是企業策略性思考的重要組成部分。

　　最后，我要再次感謝各位領導和同事聽取我的述職報告。我們公司還有許多問題需要解決和進步之處需要提升，期望各位能夠在今后的工作中，繼續支持和鼓勵我們財務人員，在保證企業財務穩定及合規的同時，更好地促進企業的發展和成長。

　　謝謝！

物業財務年度個人工作總結12

　　回首20xx年工作，物業財務部向規范管理合理調配又向前跨了一步，完成了物業公司與X的財務分賬、物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。具體工作如下：

　　一、物業公司與X的財務分賬

　　從20xx年X月份開始，根據集團財務中心的要求，完成X理公司的分賬處理工作，開設X，獨立核算，對已輸入XX的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。X月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。

　　二、物業公司管理臺賬體系的建立

　　根據X集團財務中心的統一要求，結合物業公司的實際情況，在以前的會計核算基礎之上，從管理的角度，制定了物業公司的管理臺賬體系（物業公司及世家軒）。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發揮了財務管理的作用。

　　三、物業公司財務制度的.制定

　　在X集團財務中心的統一指導下，制定了物業公司的財務制度體系。包括《X制度》、《X臺賬核算辦法》、《X付款管理辦法》、《X審批權限的規定》、《X部部門職責》、《X服務結算管理辦法》的制定。

　　規范了整個物業公司的財務運作流程，使物業公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定，從根本上進行了一次大的提升。

　　四、物業公司財務管理模式的轉變

　　物業財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規范、理順之后，根據集團財務中心的要求，物業公司財務部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作，從以前基礎的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發，為公司領導做好財務參謀，提供最準確的財務管理數據。

　　物業財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執行，作出了具體的工作事項互相協調配合，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業公司財務工作的規范性、準確性，提高財務工作效率。

　　五、完成目標工作

　　配合客服中心完成了二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從X月份開始，共收樓XX戶，收樓費用XX萬；從XX月份開始，重點加強管理費的催繳工作，XX月共追繳了管理費XX萬，收費率比去年大大的提高。

　　六、完成X財務部門的數據錄入

　　一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導，進行催繳工作。

　　監控X的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓，并且于X月份開始增設了收銀機，使收銀工作更加規范，大大提高了工作效率。

　　七、20xx年財務部工作思路

　　1、建立物業公司的成本庫。

　　根據物業公司和X的實際工作情況編制物業公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業公司的成本經營狀況。為財務分析提供最真實的數據。

　　2、進一步加強對收費的管理力度，徹底清理欠費情況，把一期的收費率提高到70%，二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分，包括水費、有線電視開通費的返還部分，代收業主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

　　3、從管理的角度，對X的經營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經營徹底分開核算，對于一些經營費用也應該合理的分攤，真實的反映世家軒的經營成果。

　　4、新的財務制度的實施，財務部要財務部門要監督把關。

　　對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程，采購的審批流程，與發展商相關業務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執行。

　　X年雖然任務很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實實，發現一個問題解決一個問題。

　　從財務管理著手，逐步把物業公司的財務工作提升到一個新的高度，邁上一個更高的臺階！更好的服務于公司！

物業財務年度個人工作總結13

尊敬的總經理、各位領導、各位同事：

　　大家好！我是物業公司的財務經理，在過去的一年里，我所負責的財務部門取得了一定的成績，現在我向大家作簡單的述職報告，望各位領導、同事們指正。

　　一、工作成績

　　自任職以來，我依托公司良好的財務體系和相關軟件，積極開展各項工作，具體表現如下：

　　1.細化預算管理

　　在了解公司各部門的業務及資金需求后，我建立了全年各項預算方案，對公司的支出和收入進行細化管理。且在預算執行過程中，不斷與部門領導進行溝通，審批及及時調整預算，使財務管理得到優化，有力地保障了公司的經營穩定。

　　2.認真做好財務控制工作

　　對公司每筆支出都進行了嚴格的審批，有針對性地調整了部分雜項的支出并規范了各項流程，有效地增強了財務風險控制能力。同時，及時地分析了公司各項財務數據和指標，及時發現并解決了部門間存在的財務問題，促進了財務和業務的有機協作。

　　3.全面開展稅務管理

　　我和財務部門的同事們一起認真學習了最新的稅法法規，不斷完善納稅申報流程，并通報了所有員工，要求嚴格按照稅法規的要求執行。全年沒有發生任何一次稅務糾紛或處罰，擁有了良好的稅務信譽。

　　4.精細化差旅費管理

　　我針對公司出差費用明細進行了詳細的分析，及時規范節約各個環節，特別是對部門間出差經費的管理，以提高預算合理性、控制出差費用合理實現差旅費用報銷的精細化管理，有效地規范財務管理水平，同時降低了差旅費用。

　　二、存在的問題及改進措施

　　雖然我和團隊在一年的'工作中，取得了不少成績，但同時也發現了一些問題：

　　1.在預算管理中，需要加強對各部門財務管理水平的培訓。

　　2.對公司的發票和收據管理不夠規范，需要落實發票和收據的專人管理。

　　3.部分同事稅務管理意識不夠，需要加強對稅法法規的教育，同時落實責任制。

　　4.差旅費管理中存在員工提交差旅費報銷時所提交的證明材料不全的情況，需要推動員工加強材料審核。

　　在今后的工作中，我們將啟動以下措施進行改進：

　　1.開展財務管理培訓，提高各部門財務管理水平。

　　2.嚴格發票和收據管理制度，規范工作流程。

　　3.加強稅務管理知識的傳播，落實責任制。

　　4.對員工進行積極的推動和督促，加強差旅費報銷材料審核工作。

　　三、總結

　　回顧過去一年的工作，我深刻領會到：財務管理是一項細致、耐心的工作，所需要的是準確的數據和穩健的預測能力，在與業務各個部門的配合下，財務管理方案才會不斷發展完善，以達到協同一致的目標。同時，我們也深刻認識到，管理的改進，是需要不斷調整、不斷創新和持續優化的。

　　展望未來，我們會再接再厲，砥礪前行，不斷提升財務部門的整體能力，使公司的經營財務狀況維持持續發展，增強公司在激烈競爭中的競爭力。

　　謝謝大家！

物業財務年度個人工作總結14

尊敬的領導，各位同事：

　　大家好！時光荏苒，時間又到一年的總結和展望的關鍵時刻，我很榮幸站在這里，向大家匯報我所任職的物業公司財務經理的工作情況和成績。

　　一、回顧過去，總結經驗

　　在過去的一年里，我和我的`部門團隊深入貫徹落實公司各項政策和戰略，積極開展財務工作，取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：

　　1、 努力優化公司財務管理流程和規范公司財務管理制度，能夠定期審查和修改專項計劃、流程手冊、程序，并嘗試采用信息技術和智能化手段提高管理流程和效率。

　　2、 加強內部控制和風險管理，定期對內部財務核算進行審核，確保資金、收入、成本、賬務等方面數據的真實化和準確性，并協助其他部門進行內部巡檢和外部審計。

　　3、 及時完善公司財務報表，做好核算和分析，保障財務數據的真實性和相關法律規定的合規性，為公司決策提供有力支撐和依據。

　　4、 統籌公司各項資金投資和使用，分析研究市場走勢、商業項目、政策法規等相關因素，提高公司運營的資金利用效率，以及規避各種風險。

　　5、 新舊會計準則的統一試運行，并且多次為公司總經理做財務分析報告，為公司決策提供經濟指導。

　　二、總體分析，展望未來

　　對于公司財務管理工作，我們要進一步完善和加強，有明確財務目標，突出工作重點，統籌財務資金投資和運營，并協調各種相關資源，以不斷推進和完善公司的財務機制，為公司發展進一步貢獻力量。

　　1、 積極應對新的市場和經濟形勢，靈活調整金融投資，勇于開拓新商業項目、新市場、新服務，增加公司收入來源。

　　2、 加強公司內部管控，建立和完善財務預警機制，定期評估公司財務狀況，提高危機意識和預警能力，為公司的穩健和快速發展提供穩定和保障。

　　3、 充分發揮信息技術在財務工作中的作用，逐步實現信息化管理，提高財務政策的實施效率和管理效力，把公司財務管理高度集成到整個企業管理體系之中。

　　4、 繼承和發揚公司的文化傳統，關注員工、用戶的需求，在客戶服務上精益求精，提升公司品牌形象和知名度，建立長效的客戶關系，不斷增強公司的社會形象和美譽度。

　　5、 拓寬融資渠道，提升融資能力，適時把握市場機遇和投資機會，研究金融創新和金融科技的應用，探索對公司財務的改革和升級。

　　時間和發展會證明一切，同時我也深知其中的困難和挑戰，但我堅信只要全體同仁團結一心，共同努力，為了公司的發展，為了員工和客戶的利益，為了更好的明天，我們肯定能夠越過困難，創造更多的奇跡！

　　謝謝所有的支持和關心，謝謝大家！我的報告完畢。

物業財務年度個人工作總結15

　　自X年入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“X”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：

　　一、前期工作總結：

　　對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

　　第一階段（X年—X年）：初學階段

　　年畢業之初，在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“X—X”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始。

　　我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法：在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業知識與溝通能力，物業管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化小、小事化了，協調不好則工作會非常被動。

　　這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

　　第二階段（X年—X年）：職業發展階段

　　這一階段在繼續擔任X財務助理的同時又介入了新接管項目X管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業管理專業知識。

　　項目進入日常管理之后，因為新招的'財務助理是，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。

　　年底我又被調往公司新接管的“X”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。

　　第三階段（X年—現在），職場提升階段

　　年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結帳盤庫工作，做好現金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

　　年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。

　　今年6月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的VILLA管理處的主管會計工作。

　　二、主要經驗和收獲：

　　在X工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

　　（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位；

　　（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態；

　　（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

　　（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好； （五）只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

　　三、確立職業目標，加強協作。

　　財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

　　1、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

　　2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。

　　3、積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點。

　　以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。

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