超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

銷售年度工作總結

時間:2024-08-16 12:05:50 年終總結 我要投稿

2022銷售年度工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的2022銷售年度工作總結,希望對大家有所幫助。

2022銷售年度工作總結

2022銷售年度工作總結1

  歲末年初,又到收獲盤點之時。在過去的一年里,銷售部在酒店總經理班子的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了20xx年的銷售任務。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟。今年年初根據酒店營銷的需要,在原有的人員編制上,新增了一位銷售主任,負責指導各銷售人員開展銷售工作,并予以檢查及跟蹤,確保銷售目標按期完成。在全體銷售人員的共同努力下,銷售業績相比去年也有了顯著上升。業績的取得,與這一年里實質性的扎實工作是分不開的。在這一年里我們的具體工作總結如下:

  1.對外銷售與接待

  1)、旅行社和大型團隊的銷售

  xx素有“xx綠寶石”之美譽,地處xx山南麓,xx平原北端。是xx風景名勝區的核心景區之一。優越的地理環境和迷人秀麗的自然風光,吸引著全國各地不同的游客。我們與xx各旅行社、xx景區和xx溫泉建立了長期友好的合作關系,以保證酒店的團體客源。在此其間,共接待大型團隊xx家。每一個團隊的到來,我們都有銷售經理全程跟蹤,并協調酒店各部門,以保證為旅行社客源提供優質的服務,提升客戶滿意度。如今有很多旅行社已經成為了我們的忠實客戶,優質、人性化的服務,也讓他們介紹了更多的新團隊開始入住我們酒店,無形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽度。

  xx除被譽為xx之鄉以外,還是全省的xx之鄉。去年x月份的全省xx公開賽在xx圓滿舉行,去年在酒店連續入住四天,入住房xx間。今年全省少年組、群體職工類、成人組的xx賽仍在xx舉行,前后三次比賽,為期xx天,入住房間xx間,共為酒店創收xx萬元。

  2)、商務型客戶、政府機關、企事業單位的銷售

  xx除了是一座旅游城市之外,也是輕工機械之城,國寶xx之鄉。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資,xx的經濟也在飛速發展。南來北往的客商、政府機關、各企事業單位成了酒店最重要的客源之一。我們針對不同的消費對象,采取不同的銷售模式,運用靈活多變的銷售方式,吸引著酒店的新、老客戶。例如:辦理有充有送的vip卡,為客戶入住消費提供快速便利的服務,共辦理vip卡xx張,共充值xx萬元。與此同時,我們還分別與一些客戶和單位簽署了現金消費協議和掛帳消費協議,截止年底共簽署現金協議xx份,掛帳協議xx份。并在此基礎上,新增了簽單卡業務,以便更方便更快捷高效率的為各簽單單位服務。同時,我們也制定了銷售員拜訪記錄卡,以便及時跟進客戶,反饋客戶信息,并及時整理歸檔,維護與客戶之間的關系,不斷發掘新客源。銷售員也開始從去年的被動銷售到今年的.主動銷售,從無序工作到有序工作,從無市場調研分析到市場調研分析和同行業分析,并根據客戶的實際消費給予適當的送房優惠,直接贏得了銷售業績的顯著回升。

  3)、會議銷售

  酒店擁有大中小型會議室共8間,可同時承接不同規模的大中小型會議。得天獨厚的硬件優勢和優質的服務,使我們在同行業的會議銷售中一直處于遙遙的地位。在這一年里,我們共接待了大中小型會議共xx場。其中大型會議xx場。中型會議xx場。小型會議xx場。大型會議有:輕機招商會議、xx會議、全省xx會議、全省xx會議等,僅這幾次會議為酒店創收xx萬元。在這些大型會議中,部門經理帶領著主管、領班及員工全程跟蹤服務,加班加點,任勞任怨,工作經常性的延長,即使很疲憊卻始終對保持著振作的精神狀態,為酒店的窗口形象增添了光彩,使每一個會議都能圓滿完成,客人對我們的工作也給予了充分的肯定和贊揚,形成了經濟效益與社會效益雙贏的局面。

  4)、宴席銷售

  酒店的餐飲部相比去年而言,整體都有了質的飛越,聽到客戶的投訴少了,贊美多了。從今年年初餐飲部就開始全面嚴抓服務規范、出品質量,并勇于不斷創新,接待能力也大大提高。在做好各類宴席、會議餐接待的同時,還做好了不同規格的自助餐。這次全省xx會議的自助餐就獲得了上級領導的一致好評。宴席菜品的出品也在不斷的改進和完善,截止到今天,共接待宴席xx多桌。其中,x月x日,xx輕機x總的壽宴創開業以來宴席的規格,我們以一流的服務,可口的味道,優美的環境,無論從軟件服務還是到硬件設施都讓客人深深折服,使所有賓客高興而來,滿意而歸。

  2.對內管理與考核

  1)、對內管理

  銷售部在去年人員編制的基礎上,除增加了一名銷售主任以外幾乎沒有什么人員變動。銷售人員各自延續去年的分管單位,并在原有基礎上拓展新客戶。全面協助部門經理完成酒店的經營指標,做好所有協議客戶和vip客人的跟蹤回訪,每周利用周五填寫客戶拜訪卡,及時反饋客戶信息,確保服務質量和賓客的滿意度,保證酒店預算指標的完成。

  2)、回款與績效考核

  為了加強銷售部的管理,提高員工的工作積極性和主動性,今年特制定了對銷售人員的考核方案,實施按勞計酬。銷售人員根據淡旺季的不同,要求完成不同的銷售任務及回款任務。銷售部文員每周及時更新應收賬款明細,部門經理和主任督促銷售人員及時對大筆賬單進行催款及跟蹤,確保酒店的流動資金。

  3.適時促銷,全員營銷

  銷售部經過了這一年的磨合與發展,已經逐步的成熟了自己的銷售工作。在淡季時,我們推出了一系列的優惠促銷活動,答謝新老客戶,推出了周一特價房等,還利用淡季之際,深入周邊各旅游景點,做團隊市場。如:與xx溫泉簽定了七月-八月的訂房優惠活動協議,實施淡季旺做的營銷方案。

  七八月相比而言是客房的淡季,卻是餐飲的旺季。這個時候,我們實施全員營銷、績效提成的方案,大力調動了全體員工的積極性和主動性。僅在七八月份我們共接待升學宴桌,為酒店創收xx萬元,占xx升學宴市場份額的xx%。

  4.同行合作,互利互惠

  今年七月份我們和xx旅游局、xx各旅游景區賓館合作,以宣傳xx風光一行,應約參加在武廣的宣傳展示,在會展中心遞出了我們xx國際大酒店這張名片。會展結束后,有些團隊拿著我們酒店的名片慕名而來,如,此次武漢之行,為酒店取得了一定的外圍客源,實現了同行間互利的新銷售局面。

  5.存在的不足之處

  一年的工作,經過酒店全體員工的共同努力,成績是主要的,但仍不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴過來的反饋意見,有些是各部門自查所發現的。分別如下:

  1)、對外銷售需要繼續加強。

  2)、在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

  3)、有時由于溝通的不及時,信息掌握的不夠準確,影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作中要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

2022銷售年度工作總結2

  __年是公司銷量最高的一年,各項工作均得到了前所未有的長進,綜合實力大大增強,這是全體員工和各級領導團結拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的結果,更重要的是集團公司有一支求真務實,銳意進取,著力開拓的銷售團隊,對公司高速發展作出了不可磨滅的貢獻。通過半年的試用考察期,能正式成為銷售公司大家庭的一員,喜悅之情難以表達。

  回顧自己一年來的工作,工作積極性是高的,也能全身心的.投入,工作也是盡心盡責的,和各級領導相處也是融洽的,臨近內年終,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內把工作做得更出色。

  一、銷售情況總概:

  截止__年年12月31日我負責的客戶共有28家。下半年任務為__噸,實際完成銷量:x噸,完成目標x%。全年銷售金額:x元(其中含運費:x元),回收資金:x元,資金回收率達到x%;降老款任務建德耀華李副總同意收回70%,了結老帳,具體工作正在跟進中。

  二、具體履行職責:

  1、實習考察期:xx年年1-6月

  1)管理公司客戶13家,每月發貨量在150t-250t不等,在發貨和客戶溝通上,經過半年的培訓和林經理的指導,自己完全能對應。上半年處理了公司客戶投訴4件,基本學會了退貨、換貨的程序,今后能獨立操作和應對。

  2)每月按時完成新客戶開發統計報表和工作小結,六月份執行每日匯報制。

  3)開展crm系統進行初始化工作。

  4)送樣客戶60家,并做到及時跟蹤和反饋試用情況,但這些客戶都較小,大部分是電話詢問要樣,有的聯系半年才有少量訂單(如雙良、科亮),可見開發比維系難度更大。成功開發新客戶40家,但點多量小,客戶群采購也不穩定性。

  5)合研發部新產品開發尋找市場:gmt紗、中堿smc紗;對變壓器及衛生潔具市場展開調查。

  2、任務承包期:xx年年7-12月

  下半年加入華東片區,正式開展業務工作,對寧波山泉、三方電力、浙江德鑫等大客戶占銷售總量的70%,為保證做好服務跟蹤,在質量糾紛、抱怨、投訴、退貨等問題上及時處理,保證客戶滿意度

  在尋找可能的新客戶時,形成了自己的套路,主要利用網絡工商企業目錄、專業雜志廣告、貿易展覽等途徑;在聯系之前,應掌握該司的生產經營狀況、現進貨渠道、用量、結算方式、關鍵人物等,同時掌握各種能夠保證有效推薦的信息;盡可能的接近買主,當面溝通;推薦產品的重要因素可信性,誠信促進成交。下半年開發華東片新客戶累計10余家,其中在短切氈方面成效顯著:上海良機冷卻設備(7噸)、上海金日冷卻設備(累計發貨近50噸)開發成功,明年將能保持穩持續定供貨。同時關注市場行情,對新產品絕緣子用環氧玻纖,摩擦材料用玻纖短切絲等市場進行深入了解,完成詳細的調查報告并將信息反饋研發部,為其提供基本的市場需求信息。到廣州參加第X屆中國國際復材展,首次接觸參展工作,圓滿的完成了接待、洽談、記錄、信息收集、總結等任務參與公司第X屆國際玻纖年會客戶籌備工作,協助完成發放客戶邀請函、來賓統計、食宿安排等工作,并完成洽談記錄、年會總結等善后工作。經過磨練,我顯得更加成熟,業務更加熟練,信念更加堅定,我對自己從事的工作和公司充滿了信心。

  三、公司活動:

  在完成本質工作之余,極參加公司組織的一些企業文化活動,即豐富了自己的業余生活,又在各個方面使自身得到提高。

  (1)熱心關注團委工作,被評為XX年桐鄉市市級優秀團員;

  (2)有幸當選公司中秋晚會及公司第X屆年會晚會的主持人;

  (3)協助公司其它部門開展企業文化活動;(4)憑借個人對寫作的愛好,擔任銷售公司《巨石報》《巨石通訊》的通訊員工作。在今后的工作中,我一定認真完成好公司、團委交給的各項任務,為公司企業文化的發展盡一份力。

  四、自我反。

  回顧自己xx年年的銷售工作,與客戶溝通,公司內部各部門協調都十分融洽,但由于自己剛邁進社會,僅憑著對銷售工作的熱愛,而缺乏經驗和專業的營銷知識,在工作中主動性欠缺,過于相信他人,造成貨款回收的延期;在產品供應緊張的情況下對新客戶開發顯得不夠重視,使客戶開發進展相對緩慢。在來年的工作中,我會努力克服不足,多向楊經理等有豐富經驗的老同志學習,為了吸取經驗教訓,使今后的工作做得更好,進行以下幾點反思:

  1、為能在營銷知識上有所提高,我在工作之余進行浙江大學國際貿易(本科)專業的學習,但在處理學習和工作的時間和心態上,未能分清工作的重心,沒有將更多的精力投入到工作中。

  2、在工作中認真、仔細的程度還有所欠缺,對文字性材料沒有校對意識。

  3、工作激情不足,還沒有完全融入到工作的氛圍中。

  4、參加公司其它活動過多,分散銷售工作注意力。

  以上幾點反思,僅僅是一部分,我工作上的不足還很多,今后會戒驕戒躁,保持一種謙虛謹慎的工作態度。

2022銷售年度工作總結3

  一、本年度工作總結

  20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

  我是今年一月份到公司工作的,同時開始組建銷售部,進入公司之后我通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對預付費儲值卡市場有了一個深入的認識和了解。可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。所以經過努力,也取得了幾個成功的客戶資源,一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

  雖然之前一直在從事銷售的相關工作,有一定的銷售知識與經驗,但比較優秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響銷售部的銷售業績。

  二、部門工作總結

  在將近一年的時間中,經過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環節話術,公司產品的核心競爭優勢,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出“萬事無憂德行天下”的核心語句,使我們公司的產品知名度在市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴寒,在稅務大廳,高新區各個寫字樓進行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備。

  團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售部運行制度,工作流程,團隊文化等。這是我認為我們做的'比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

  從銷售部門銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在以下:

  1、銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到現在有記載的客戶訪問記錄有210個,加上沒有記錄的概括為230個,一個月的時間,總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖。對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  3、新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

  三、市場分析

  現在消費卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,我公司的出現更是加劇了這一場競爭戰。但冷靜下來仔細分析,我公司的核心競爭力,例如發卡資金的監管,山西省境外商戶的數量與質量,以及我公司雄厚的資金實力與優質的客戶資源,都是其他公司無法比擬的。

  回憶起我剛進公司一直到現在,已經工作有了1年多。今年整個的工作狀態步入進了正軌,并且對于我所從事的這個行業防偽標簽有了一更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,并且體現了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。

  我相信通過自己在工作上的努力,并且飽滿熱情的迎接每一天,終究會見到彩虹,并且相信在明年公司會更好,自己的業績量也會比今年更加有前景。也希望相信通過這一年的工作實踐,從中吸取的經驗和教訓,經過一段時間的反思反省之后,在年后更長一段時間里,能讓我在各方面有一個新的進步和提高,從而把工作做到更好更細更完善。望明年自己的業務量能夠達到質的飛躍。

2022銷售年度工作總結4

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為某某服裝超市的一名員工我深切感到某某服裝超市的蓬勃發展的態勢,某某服裝超市人的拼搏向上的精神。x年,我柜組在公司黨委的統一領導和部署下,在兄弟柜組的支持下,經過全體會員的共同努力,順利地完成了服裝銷售任務。

  x年我們柜組認真學習銷售知識,加強自我修養的提高,真誠為顧客服務,開展滿意在某某,服務為顧客的營銷活動,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環境,做到進貨、貯備、銷售各環節的落實,嚴把質量關,F將一年來的工作總結如下:

  努力做到無論顧客貨比多少家,我們某某服裝超市也能為顧客提供質優價廉的商品。在銷售過程中貫穿微笑服務,多和顧客交流,她們通過服裝銷售,與別人談話的時候變多了,增強了自信心,也進一步懂得了如何與顧客溝通,推銷服裝的款式、顏色、價格與顧客的需要適應,使顧客接受你的意見和建議。

  我們柜組努力樹立企業良好形象,笑臉迎顧客,真誠待嘉賓,為顧客量身推銷產品,贏得了顧客的認可。顧客滿意率、回頭客呈良好勢頭。x年我柜組完成銷售任務……我們作為服裝超市的一個銷售部門,部分員工,剛到超市時,包括我,對服裝方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我們很快了解到公司的性質及其服裝市場,以及消費對象和潛在的顧客。我組員工隊伍整齊,認識統一,努力做好自己的本職工作。

  她們行為約束能力強,深刻認識到作為銷售部中的一員身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了某某的形象。因此我柜組姐妹不斷拓展專業知識,提高自身的素質,高標準的要求自己,在銷售實踐中積累一些工作經驗,較好了解整個服裝市場的動態,走在銷售市場的前沿。

  經過這段時間的磨練,我柜組的同志個個成長為合格的銷售人員,有的成為銷售骨干,為完成x年銷售計劃立下了汗馬功勞。

  x年在公司領導的`關心下,我從一個普通員工成長為柜的柜長,我覺得力不從心。一方面是我的專業知識貧乏,業務能力不強,另一方面是我覺得困難很多,社會經驗缺乏,學歷不足等種。種原因使自己覺得很渺小,缺乏擔當重任的勇氣。

  在7月份開始做柜長的時候,經理給我布置任務,由于膽怯的心理,害怕不能勝任,和經理爭執起來。通過過工作實踐和學習,我了解到經理的良苦用心,她是為了給我們每一個人一個恰當的位置,給每個人一個發展空間。

  在工作中我也認識到人不是一生下來就什么都會的,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。因此領導給我布置任務,是為了鍛煉我,而工作中姐妹的支持,銷售業績的順利完成又增強了我的自信心。因為只有充滿強烈的自信,服裝銷售人員才會認為自己一定會成功。

  在工作中,我更加認真敬業,真誠為顧客服務,團結柜組一班人,努力學習服裝銷售技巧。我深知優秀的服裝銷售人員對產品的專業知識比一般的業務人員強得多。針對相同的問題,一般的業務人員可能需要查閱資料后才能回答,而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流,言簡意賅,準確地提供客戶想知道的信息,在最短的時間內給出滿意的答復。

  因此我和柜組姐妹多方了解產品特點,在銷售工作中忙而不亂,能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標、健康的身心、極強的開發顧客的能力、自信、專業知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規業務去學習。

  鼓勵柜組姐妹充滿自信去贏得顧客的信賴,去熱情為顧客服務,去充分了解柜組服飾所需要的顧客屬于哪一個階層,充分了解顧客喜好,有的放矢搞銷售。

  x年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

  x年我們柜組將繼續本著"以人為本"的工作態度及"顧客的高度滿意是我們的最終目標"的經營理念,全體姐妹將進一步凝聚我們的戰斗力,以飽滿的熱情,真誠的微笑投入到新的工作中去。

  根據顧客的需要去進貨,根據季節的變化去調整產品,根據天氣的變化去組織熱銷品種,根據面料的特點去組織貨源。如我們十堰的購物習慣仍然有著明顯的天氣效應:氣溫一降,冬令商品的銷售就直線上升。

  我們還要努力學習轉化顧客反對意見的技巧,克服服裝銷售市場競爭非常激烈的困難,抓住顧客的購買信號,讓顧客精神上獲得很高的滿意度,努力開創銷售新業績,為顧客服務,為顧客省錢,為公司盈利,讓滿意在某某的理念進一步得到拓展,讓某某美名譽滿十堰,讓更多的顧客再來某某!

2022銷售年度工作總結5

  本著精準、細化、解決市場問題的原則,陜西格力公司就20xx、冷年市場銷售工作分別于9月18日、19日召開了商用空調、家用空調專題研討會。會議圍繞終端市場中出現的問題,現場研討、溝通、交流,并提出具體解決辦法及指導意見,為新年度的市場銷售工作拓寬了思路。

  會上,各區域銷售團隊對20xx、年度銷售工作中遇到的問題及新年度的市場規劃進行充分地探討、交流,分享成功經驗,剖析問題焦點,共尋解決途徑,各職能部門負責人與一線銷售人員現場互動,討論氣氛熱烈,大家信心飽滿,憧憬著20xx年度銷售新突破。

  會上,陜西格力公司陳夏東董事長與銷售人員共同分析市場,面對經濟下行的市場壓力,對阻礙公司發展出現的市場現狀,以及各職能部門的服務管理工作做了明確部署,并指明方向。

  陳總指出,20xx冷年家電行業將面臨更大的市場挑戰,挑戰和機遇并存,抓住機遇才能贏得市場,要求大家轉變思想,勇于擔當,務實工作,直面新常態下的新形勢,在確保一、二級市場穩定可持續發展的前提下,瞄準縣鄉市場,全力以赴做好三四級市場的`開發、管理工作,務必做到“政策下沉、人員下沉、資源下沉”,切實樹立起三四級市場銷售信心;進一步加強對連鎖賣場、地方商超的深入合作,以絕對優勢搶占份額。他提出賣場管理工作要“抓節點,拼占比,勇突破”。面對互聯網+、O2O大數據時代的商業模式,互聯網將視為格力的新渠道,逐漸融入到現代營銷的格力陣營里,我們應該拓寬營銷思路,快速行動,實現線上、線下共融共贏。談到格力多元化發展未來時,他對晶弘冰箱、TOSOT生活電器的產品規劃及銷售工作做了具體部署。陳總最后強調,20xx年度全體西北格力人務必堅定信念,增強自信,歷練意志,做到銷售工作務實、創新,服務工作落地、高效,全力以赴以終端為核心,精耕市場,細化服務,以快速的市場執行力,打贏20xx冷年西北市場銷售攻堅戰!

2022銷售年度工作總結6

  我于xxxx年xx月接到省分行的調令,調任xxxx支行客戶經理。在xxxx支行一年的工作中,我勤奮努力,注重創新,在自身業務水平得到了不斷提高的同時,于思想意識方面也取得了不小的進步,F將我本人在20xx年度的工作情況總結如下:

  20xx年在xxxxxx支行行長和各條線同事的關心指導下,用較短的時間熟悉了新的工作環境。在工作中,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。20xx年xx月至xx月,我參加了xxxx金融培訓中心舉辦的afp(金融理財師)資格認證培訓,取得參加afp認證考試資格,并于20xx年xx月順利通過了afp認證考試。通過這次全方位的培訓和學習,使我深刻意識到自身崗位的重要性和業務發展的緊迫感。在工作中,我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結合,勇于探索新理論、新問題,創造性的開展工作。

  到了新的崗位,自己的工作經驗、營銷技能和其他的客戶經理相比有一定的差距。且到了新的工作環境,對行內業務往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生,加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經理名下。要開展工作,就必須先增加客戶群體。到任新崗位后,我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業務的支持,加大自身客戶群體。在較短的時間內,我通過自身的優質服務和理財知識的專業性,成功營銷了支行的優質客戶,提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。

  擔任客戶經理以來,我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責?蛻艚浝硎俏覀儀xxx銀行對公眾服務的一張名片,是客戶和銀行聯系的樞紐,在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表著我行的形象。我深知客戶經理的一言一行都會在第一時間受到客戶的'關注,因此要求其綜合素質必須相當的高。從我第一天到任新崗位,從開始時的不適應到現在的能很好地融入到這個工作中,心態上也發生了很大的轉變。剛開始時,我覺得客戶經理工作很累、很繁瑣,責任相對比較重大。但是,慢慢的,我變得成熟起來,我開始明白這就是工作。每天對不同的客戶進行日常維護,熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作,為客戶制訂理財計劃和讓客戶的資產得到增值就是我的工作范圍,當我明確了目的,有了工作目標和重點以后,工作對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,我已經可以用非常輕松的姿態和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息,都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果,從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時,在和不同客戶的接觸中,也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。

  存在的主要問題:

  1、金融專業知識有待進一步加強。面對如今市場經濟的多樣性,銀行理財成為越來越多客戶的需求,如何能給我行優質客戶提供專業的金融信息和理財產品,這就需要提高自身的學習能力和學習主動性,及時掌握的財經信息和準確分析未來的經濟走勢,以提高自身金融專業知識水平。

  2、針對不同的客戶,還應朝細致精準化管理方面進行加強。對現有的客戶資源,深挖細刨,根據不同客戶的需求和實際情況,做精準化營銷,提高支行中間業務收入。

  3、進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌。

  個人職業發展的愿景:

  由于銀行業的特殊性和一定程度上的專業性,想成為銀行業的優秀員工,必須經過系統的培訓與豐富的實踐。我期望在20xx年爭取到更多的培訓機會,使自身的綜合素質得到全面的提高。夯實自己的業務基礎,朝著更高、更遠的方向努力。

  總結過去,是為了吸取經驗、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作,以爭為我行來年的發展做出自己更大的貢獻。

2022銷售年度工作總結7

各位領導、各位朋友們:

  大家好!

  帶著豐收的喜悅,我們再度歡聚一堂。過去的一年里,你們牽手年幼的德諾一起走過無數難忘但不平凡的日子。在德諾蹣跚學步的日子里,因為你們的攙扶與支持,年幼的德諾走得穩健、有力;在農資市場群雄割據、競爭激烈的今天,新生的德諾卻得以健康、茁壯的成長。德諾前行的每個腳印里,都灑下了你們的心血與汗水,都傾注了你們的忠誠與真情。今天,在這里,請允許我代表德諾農資所有員工真誠地祝愿在座的各位健康平安,幸福如意;祝愿我們的父老鄉親們因為各位領導的大力支持、德諾人的誠實執著、威遠人的踏實敬業以及在座各位零售商朋友們誠信負責的精神而更快地走向富裕,祝愿大家的生活節節攀升,紅紅火火!

  今天,借這個盛會,德諾將一如既往,坦誠地與大家一起回顧過去一年的成績與不足,探討我們共同遇到過的問題,也誠望大家能借今天的盛會,暢所欲言,為德諾更好地發展獻言獻策。下面,我將德諾農資20xx年工作成績、銷售情況、存在問題、品牌管理以及20xx年工作計劃匯報如下:

  一、工作成績及銷售情況

  1、從供貨方面來說,20xx年,威遠生化在平陸地區投入了大量的人力、物力、財力。一年來,不管德諾提出什么要求,從業務員提出申請到大區經理審批,再到推廣部門策劃運作都是一路綠燈、高效運行;從上到下,從里到外,從操作產品到運作市場,從業務方面到技術咨詢,從資源管理到營銷培訓,從業務員、區域經理到公司高層、專家教授,每一位相識或不相識的來自威遠的朋友都知無不言、言無不盡地對德諾傾心相授,都盡自己最大的努力給了德諾農資許多忠懇的建議和無私的幫助。

  2、除了審計局的領導、同事以及其他職能部門的支持以外,還有許多結緣德諾的朋友,都給了德諾最真誠的幫助。比如,部官的仝亮,自己雖然不經銷農藥,但是卻為德諾介紹了幾個重要客戶。經他介紹的五個客戶,兩個獲得了我們今年的銷售一等獎,一個獲二等獎,一個獲最佳回款獎,還有一個是今年新開的戶,銷售業績也不錯;零售商王新平,在年初曾對德諾農資提出了非常好的建議,并認真地寫下來交給了我們,他的建議書至今保存在德諾農資的檔案里;還有我們的村干部周寬亮、劉百興,張店鎮老書記喬章典等,為了引導村民使用生物農藥,淘汰高毒農藥,都身體力行,率先使用,為德諾農資及威遠品牌的樹立做了大量的推廣宣傳工作。在張店、部官一帶,幾乎所有的農民都知道了威遠產品,很多農民們說,威遠這么好的藥,這些年都在哪兒啊,要是我們早用威遠的藥,每年桃果的價格肯定要高許多。今年,農民們普遍反映:用了生物農藥后,蘋果、桃的品質大大改善,果桃商品率也大為提高。我們的老百姓以他們的方式,對德諾農資提出了最真誠最樸素的建議,給了德諾農資最樸實的支持與扶助。

  3、今年,很多零售商朋友都盡自己的能力對德諾農資的工作寄予了大力的支持,從積極銷售到積極回款,都取得了顯著的成效,截止目前,德諾農資的回款率已達 98.6%。這中間,有很多客戶,毫不猶豫地拒絕了有多年合作關系的老供貨商的供貨,一心一意致力于德諾產品專賣,在我們強有力的品牌拉動下,除了銷售額大幅增長以外,也將威遠生物農藥過硬的質量和德諾農資優質的服務帶給了老百姓,在農民朋友中反響良好,使德諾農資與威遠生化在平陸區域贏得了良好的口碑。

  4、德諾誠實敬業、扎實負責的精神,贏得了名牌企業的青睞,也贏得了終端零售商的信任。今年的銷售過程中,接到零售商的電話后,我們曾多次專車趕到田間地頭,實地查看農民們地里的蟲害、病害,并現場咨詢專家,以最快速度為農民朋友解決問題;在排庫結賬的過程中,對算錯賬的客戶,都認真誠實地予以了糾正。有一回,南王的客戶賈春蓉多付了我們200

  元錢但并不知曉,我們發現以后及時打電話予以糾正,避免了客戶的損失;在給黑窯的吳幫元算賬時,由于筆下誤,使他多付了300多元錢,復查時發現后,我們專程趕到黑窯給以糾正等等;德諾要求每一位員工都嚴格要求自己:誠實第一,決不多收客戶一分錢,決不與客戶推諉扯皮。正是這種勇于承認錯誤,敢于承擔責任的精神使德諾農資贏得了零售商朋友們的贊賞與信任,也贏得了農民朋友的信任與尊重,也成為威遠生化值得信賴的合作伙伴,今年,德諾農資已被威遠生化評為“四星級核心經銷商”。

  二、存在問題

  (一)今年庫存比較大。庫存偏大的主要原因:一是生物農藥持效期長,往年,農民們在賣桃前普遍都要打一到兩遍藥。可是,今年,用了高甲維鹽及除蟲尿這套黃金配方藥之后,后期卷葉蟲沒有再發生。直到桃區銷售工作已經結束一個多月,地里也幾乎沒有蟲害。所以各零售點都沒有按預期計劃完成銷售,這是造成庫存偏大的主要原因。不過,雖然我們庫存偏大,但是農民朋友們嘗到了用生物農藥的好處,這是值得我們欣慰的地方。二是對于果區來說,今年普遍是小年,加之部分地區出現不同程度的凍害,導致農民朋友對蘋果管理重視不夠,也是導致庫存偏大的一個主要原因。三是前期因為對產品了解不透,在小麥除草劑銷售期沒有對大家作出正確的指導。在千頃碧浪銷售出去以后,因為苯磺隆類產品見效慢,使得好多農民誤以為買的是假藥,影響了同期清園藥的銷售。

  (二)在推廣過程中,由于缺乏經驗,加之工作開始得晚,使得大部分地區都沒有涉及到,導致銷售肓區的出現。

  三、品牌問題

  這方面,我們主要談一下品牌的定位、成長以及管理的問題

  (一)、品牌定位

  德諾農資致力于為農民朋友提供一流的產品質量,一流的售后服務;致力于架起零售商與一流名牌企業合作的橋梁;致力于和實力雄厚并且視農民利益為最高利益企業的合作,從而打造優秀的農資品牌。德諾,永遠是農民的德諾。讓德諾品牌扎根深厚的土壤里,扎到農民的心坎里是所有德諾人為之奮斗的目標。

 。ǘ、 品牌成長

  兩年來,在座的.每一位都為德諾農資付出了艱苦的努力和辛勤的汗水,我深深地感覺到:在你們眼里,德諾就像自己的孩子,你們對他寄予了純樸的感情與深情的信任。從湖村王新平對德諾農資誠懇的建議書到西牛張曉玲夫婦的真知灼見;一次次感受到張郭村景保屯對銷售出去的農藥跟蹤到底的執著精神;部官的蘇全太說,他寧愿不賣藥,也不會不負責任地將不合理的配方給農民,讓他們反過來多花冤枉錢;還有一回,我聽到東鄭的趙增溫說:用咱們藥的戶,地里都非常干凈,我這些天天天在研究和琢磨威遠公司到底是個什么公司呢,能做這么好??像這樣的事情,很多很多。每一次下鄉,看到老百姓信任而感動的眼神,我都會想起你們苦口婆心地講解;聽到老百姓對威遠品牌的信賴與贊賞,我都會想起你們認真負責的工作態度。在農資市場極度混亂的今天,有緣接觸農藥行業一個非常優秀的品牌是我們大家的幸運,而親手將一個優秀的品牌在這么短的時間內做到受百姓信賴又是非常難能可貴的。

 。ㄈ┠敲矗覀兙鸵黄鹫務勁c品牌管理相關的幾個問題:

  1、渠道的問題

  對我們來說,渠道包括供貨渠道及銷售渠道。德諾農資的供貨渠道大家都非常清楚。德諾農資保證所有產品都是平陸區域總代理,封閉運營的方式最大程度地杜絕了假冒偽劣農藥的流入,最大限度地提升了零售商朋友的利潤空間。拿威遠生化來說吧:據非常可靠的消息,威遠產品這些年來沒有因為任何藥害事件做過賠償。除了威遠產品外,德諾農資在進貨渠道方面,把關也是非常嚴格的。我們保證所有的產品都是正式登記的產品,都經過農業局執法大隊的驗收,保證經銷商朋友放心經營,絕不會因為一時不謹慎給經銷商朋友帶來任何的不利

  影響。除了產品質量過硬以外,兩年來,為了給農民朋友尋求到真正視農民利益為最高利益的企業,我們不斷地拒絕再拒絕。紅太陽、克勝制藥、瑞德豐等等一流企業都三番五次地找過我們,但是,在我們商談的過程中,沒有一個企業能像威遠生化這樣,舍得付出,舍得在農民身上大力度地投入。每一回,當德諾農資提出需要支持的意向時,威遠生化從來沒有算計過這樣的投入到底值不值,每次他們都是盡心盡力地去做,而同樣是大廠家,別的廠家就做不到。他們的支持力度都無一例外地視我們的銷售情況來定。在他們眼里,利益永遠是第一的,利潤永遠是第一的。今天,德諾選擇了威遠,威遠選擇了平陸,這樣的機會,對于我們來說,真得是非常寶貴,非常難得的。德諾只是一個橋梁,實際的情況是:一個實力雄厚的優秀企業就站在我們的背后,隨時為我們提供強有力的品牌支持。牽著這個國內一流企業的手,我們一定能走得更穩更遠。

  2、銷售回款的問題。目前的農資市場非常混亂,生產企業之間、代理商之間、零售商之間的惡性競爭使得大家為了贏得市場,不得不通過賒銷途徑來提高市場占有率。但是,任何一個企業,想要健康發展,首先必須要有良好的銷售回款。沒有良好的現金流,再美好、再有前途的事業都終將走向夭折。除了農資界,現在,國內一流的名牌企業都已經意識到這個問題,努力杜絕賒銷現象的存在,轉而將工作的重點放在售后服務及技術推廣方面,通過強有力的品牌策略以及優質超值的服務來占領市場。我們運城地區有兩個曾經顯赫一時的農資企業,都企圖通過大規模的賒銷力度來占有市場,剛開始,似乎還轟轟烈烈了一陣,可是,好景不長,現在都已經是生存艱難。大額度的賒銷,表面看來,似乎處處都充滿了誘惑。但是,在誘惑的背后,潛藏著諸多的風險。而隨著國家惠農政策越來越好,農民維權意識也越來越強,假冒偽劣農藥越來越難以立足。這種情況導致了未來的農資市場,需要品牌;消費觀念越來越成熟的老百姓需要品牌?墒牵谖覀兘佑|的生產廠家中,名牌廠家幾乎都是不賒欠的。所以現款操作,是農資行業必然的趨勢。這方面,我相信,通過我們努力,這個問題會逐步得到改善解決。我們應該學習名牌企業的做法,努力做到質量硬,價格硬,回款硬。只有良好的回款,才能讓我們贏得名牌企業的信賴,才能為我們爭取到更多更好的服務支持。也只有這樣,我們才能在農資市場立于不敗之地,我們的事業才能形成良性循環,才能健康發展!拿今年銷售第一名的蘇全太來說吧:去年,他是第一年經銷農藥,當年的銷量是6000元;今年,他自己的努力目標是2萬元。3月份,他籌集了2萬元提前交到公司。提前交付的這兩萬元使他得到了什么呢?每一,他獲得了836元的現金紅包;第二贏得了最佳回款獎;第三因為他交了2萬元,我們肯定要幫他賣到2萬元。因此,我們為他搞了一次大力度的促銷,在促銷現場,僅2個多小時的時間,就幫他銷了一萬多元的貨,使他的銷售收入及利潤空間大大提高。所以,與德諾農資打交道,我們大家不要害怕吃虧。積極的回款只會讓您得到更多意想不到的收獲!在這么好的機會面前,我希望我們的零售商,不是一年到頭只想賺點自己家的用藥錢。我希望,在不遠的將來,有更多的零售商,因為結緣德諾,因為牽手名牌企業,能踏實的賺錢,輕松地賺錢,在我們年老體弱、干不動農活時,依然能享受到與名牌企業攜手合作的利益與快樂!

  3、價格的問題。現在每個村子里,都有好幾家賣藥的,我們最基本的工作就是讓老百姓不再為辨別真假藥而茫然困惑,不再為經常上當受騙而不知所措。統一零售價就是要求我們對每一個老百姓都做到誠實無欺,不允許有愚弄百姓的事情發生。大家都知道:如果我們買一樣東西,比別人買得貴了些,哪怕只貴幾毛錢,心里就很生氣,感到被欺騙。常會想到,以后再也不去他那兒買了。所以,我們要堅決杜絕此類事件的發生,贏得每一個鄉民的信任。決不亂價銷售,擾亂市場。很多零售商朋友都感慨:你們的藥好是沒說的,但就是價格貴。對于這個問題,我覺得,覺得張店、部官一帶的零售商們做得非常好。在張店的嶺橋、張郭、連溝、下牛坪,在部官的上牛、中牛、下牛、后月等村,老百姓對威遠的藥已經不關心價格的問題了。因為,大家認準了威遠這個牌子,都知道威遠的藥在全縣的價格都是統一的。所

  以,這些村的老百姓拿藥時基本上不問價格,只關心是不是威遠的藥。所以,我覺得,解決這個問題其實很簡單:那就是正確的引導我們的農民,用好藥,減少用藥次數,拒絕用藥風險,提高果品品質,最終做到降低成本,增加收入。下鄉時有的零售商會說,你們應該進點小廠家的藥,因為有的農戶來了就要便宜的藥,我們沒有,人家就走了,造成客戶流失。對這類問題,我們的原則是寧可不賣藥,也不能心存僥幸地去賣沒有質量保證的藥。再便宜的藥,終究是要花錢的,但如果效果不好,農民可不會說他買的藥便宜,他會說,我們給他提供的藥不好,甚至是假藥,這樣子,一傳十,十傳百,最終,我們的路會越走越窄直到窮途末路。

  4、竄貨砸價問題。我們大家有緣接觸了名牌企業,又有幸讓品牌農藥在我們手里做起來,那么,現在我們就一定要有強烈的品牌保護意識。否則,我們辛辛苦苦付出的努力就會付之東流。一個大型農藥生產企業的新產品,從策劃研發直到真正投入市場,少則三五年,多至七八年甚至更多,而一個小廠子的產品可能只需要三兩天換個標簽就可以上市了。所以大廠家的任何一個新產品投入市場時,剛開始都有一個市場指導價和保護價。而當我們費盡心血將新產品推開以后,市場上很快就會有類似的產品甚至完全一樣的產品出現。這樣的產品一旦流入我們的銷售區域,常常會通過惡意砸價來贏得客戶。所以,我們在銷售過程中,一定要引導農民認準品牌,認清真假。在整個銷售過程中,我們不但要提供給他們更多超值的服務,還要不斷跟蹤服務,指導他們正確用藥,這樣,即使一時流入市場的少量產品價格低廉,卻不一定能夠贏得農民的信任。為什么?因為小廠子的貨,它是沒有計劃的進入市場的,能打開銷路好,如果打不開銷路,就打一槍換一個地方,實在不行,大不了換個標簽,從頭再來。遇到這種情況,就需要我們所有的零售商聯起手來,共同抵制竄貨砸價事件的發生,維護我們大家共同的利益。

  品牌的成長,是需要我們每一個人都精心呵護的。只有這樣,我們才能享受到品牌帶給我們長遠的、巨大的經濟效益。

  四、20xx年工作計劃

  1、協助威遠生化搞好直營連鎖店的銷售管理工作。

  20xx年,我們將對現有的專賣店進行掛牌經營。明年農資市場管理更趨于規范,也更加嚴格,無照經營已經很難再堅持下去。在大家的銷售額都急劇增長的情況下,為了讓大家安心踏實地放心經營,經與威遠生化協商,德諾農資做為威遠生化在平陸區域的受權管理單位,協助威遠生化在平陸區域開展直營連鎖店的工作。借鑒威遠生化先進的的管理經驗,做好威遠生化終端零售網點的建設工作及銷售服務。這個項目已有部分零售商知道消息,目前,已經有部分零售商報名掛牌,并提供了相關資料,交齊了保證金。會議結束以后,我們將配合威遠生化嚴格審核申請網點,確保直營店工作的順利開展。這里,簡單給大家講一下申請直營店的條件:

 。1)、要求經銷商首先致力于威遠農藥專賣,對于威遠生化沒有的少量產品,由德諾農資負責調配。所供藥品全部經農業局執法大隊檢查驗收,嚴格把握供貨渠道,確保威遠生化不會因此承擔連帶責任。

 。2)、要有一定的銷售管理經驗,視農民利益為最高利益。

 。3)、必須要有良好的品牌忠誠度,有強烈的品牌保護意識。

  2、配合威遠生化加大對農民用藥知識的培訓、指導以及售后服務工作,致力于無公害農藥在我縣的推廣與使用,使我們這個以經濟林為主的國定貧困縣的老百姓早日嘗到使用無公害農藥的甜頭。

  3、拓展示范園建設面積。目前,我們已與常樂坪高村初步確定了建設示范村的意向。明年,我們將專門配備專家隊伍,為該村三千多畝果園提供全程的技術指導,逐步將該村果區建設成生態型果區。另外,在每個有銷售網點的村建一到兩個樣板示范園,引導村民正確用藥。

2022銷售年度工作總結8

  一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

  “學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業務發展。所以,一直以來我都積極學習。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫藥知識理論及各類學習講座,我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。

  二、求實創新,認真開展藥品招商工作。

  招商工作是招商部的首要任務工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進的發展,但我們還是在現實中謀得小小的創新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業務經理的銷售,因此我們就將部分散戶轉給當地的業務經理來治理,相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產品讓業務經理在當地進行招商,業務經理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴展招商工作,提高公司的總體銷量。

  三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

  本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協調工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務,我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。

  四、加強反思,及時總結工作得失。

  反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

  1、對于藥品招商工作的學習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。

  2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度,認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

  3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

  4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,對工作的積極性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中!稗D變觀念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的今天,作為公司新的補充力量,“轉變觀念”對于我們來說也是重中之首。

  總結20xx年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業業,完滿的完成公司交給的任務。

  20xx年已經過去了,我將借用這次機會給個人過去一年的工作來做個總結,和新的一年計劃。首先我非常感謝幾位領導對我們工作的支持與幫助,我想借各位同任熱烈的掌聲來表示對領導感謝!謝謝大家!

  新舊交替的這一段,是一年的尾聲、還是新一年的序曲?是結束,還是開始?這不重要。重要的是:舊的一年,我經歷了那么多,失去過、遺憾過;收獲過、充實過……而對于新的一年,我的心中仍然有夢。

  我舉個例子,像我在做業務的時候到一家醫院里是很熱的夏天我以前每次去都會給他們帶一個西瓜什么的水果之類的后來時間長了,他們說小陶你下次來不要這么客氣了,但我在看見他們吃西瓜的時候啊就要到處找刀,以前我每次也就只知道吃,反正我拿來了你們弄好了我就吃點,我想我每次都買西瓜為什么不給他們帶把刀去了,后來我去就幫他們帶去,其實也不是很貴的東西,但他給我帶了什么?從此以后我就成了他們那里的常客了,也不用每次買吃的了,自己到還有的吃。一舉兩得啊,雖然只是小事情但對他們來說卻是件大事啊!,第四嘴勤就是想到了看到了,就要說最后就要做,人嗎總喜歡聽好聽的話,你多說幾句也沒什么,但他心理感覺舒服啊,在這里我又要羅嗦了,比如我們經常到外地去了,就買買當地的特產帶回去給重要的客戶,那至于怎么說我想我不說大家也都知道了。

  記的我每次到一家醫院的藥劑科去我每次都不會空手去的,哪怕一瓶飲料我都要帶去的,因為那采購啊很喜歡這些小東西了,我基本上是一個星期去一次,但每次了那個主任在,她都不要,也沒有給我什么好聽的話。雖然嘴上說不要但最后還是收上了。前幾天我又去,想來想去不知道買什么東西了,聽一個朋友說寧波有一家買黃巖的橘子很好的,我就跑過去買了兩箱過去,那主任也在我就進去了他看見我又拿東西了,他就說你再這樣,下次你不要來了,我接過來說主任這是我一點的心意我到臺州去了一趟給你們帶了點黃巖的橘子很好的,你帶回去賞賞,她當時看了下我就說你不要每次都這么客氣了,你的藥最近銷的還好,你只要有正常的銷量沒什么事的。不用經常來,有事我會給你打電話,或者你給我打電話來。

  這話不管是他說的是真心話但我心理也塌實了好多,我下次就敢大膽的和他溝通了,上次從蕭山回去又給她帶了兩盒蘿卜干回去。有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言。沒辦法啊,為工作!在就是手勤,平時沒事的時候就多給客戶發發信息,有些話用語言表達不出來的,用文字表達會更好些,什么節日啊問候下,信息一毛錢也許也會起到你所意想不到的結果,在圣誕節我給所有的客戶都發出了一條信息,雖然只有百分之三十的客戶給我回信息,但我已經很滿足了。最后了五快了也就是前面的'五勤了,想了就要去做,成功了我們再接再厲,失敗了并不可怕,我記得我看了一個成功人士的一句話;堅強,用心的力量來為自己打氣;人的一生不可能是一帆風順的,所以打從你有自我意識的那一刻開始,你就要有一個明確的認識,那就是人的一輩子必定有風有浪,絕對不可能日日是好日,年年是好年,所以當我們在遇到挫折時,不要覺得驚訝和沮喪,反而應該試為當然,然后冷靜的看待它解決它。

  雖然在過去的一年里我工作上沒有取得很大成功,,但這就是我總結了出一些技巧,也是我在領導的帶領下所學習到的。在新的一年里,我想利用我目前所掌握的一點技巧,希望在各位領導支持下,和各位同任的幫助下,我給自己指定了一個計劃,在完成目前我們主大產品的銷量同時來開發出一些新的產品,目前我做的醫院有可弗的有可由的我會保持一定的銷量,盡量的再提高點銷量,在所屬于我所做的醫院里沒有開發出來的,我會盡量盡快的開發,在就是新品種的開發,具體的計劃我會像我的直屬上司領導匯報的。

  希望在新的一年里領導的支持下讓我們更上一層樓,為了個人,為了公司我們一起努力吧,各位奮戰在醫藥一線的同任朋友們,不要為了目前所面臨的困難所感到茫然失措,相信自己的努力,創造出一個輝煌的明天,今天小才露尖尖角,明天定是荷花香氣飛滿塘!

  一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功。

  作為一個醫藥銷售人員,并不是一個孤立的個體,只接受來自上級的指令然后機械化去執行,實際上面對不同的區域(片區)并在該片區管轄著幾十人或者更多的醫(藥)師隊伍,如何充分調動他們的積極性,如何合理分配資源(包括時間)是一件非常困難復雜而又非常重要的事情?梢哉f每一區域(片區)都是公司銷售部的基本管理單元,只有它做得好了,整個公司才會更快地向前。鑒于此,片區(或區域)管理,就通過合理使用資源(銷售時間、銷售工具、促銷費用、人力資源)來疏通藥品流通領域的各個環節,使其通路暢通無阻,順利消失于流通領域,增加片區內市場覆蓋面,提高銷售業績,降低銷售費用。

 。ㄒ唬┧幤返牧魍ㄇ溃

  1、通常情況下的藥品流通渠道為:

  制藥公司——經銷商——醫院、零售藥店——患者

  經銷商

  2、藥品在醫院內的流通過程:

  經銷商、制藥廠——藥庫——小藥房醫師——患者

  (二)藥品流通渠道的疏通

  一個確有療效,有一定市場的新藥被經銷商或醫院接受,本來應是一件非常容易的事,但近兩年來,由于新藥開發猛增,使經銷商或醫院有了很大的選擇空間,從而導致新藥售出難的問題出現,而一種新藥要被患者最終消費,必須首先保證渠道暢通。

  1、經銷商的疏通:

 。1)富有吸引力的商業政策:

  注意:

  a、永遠站在客戶(經銷商)的立場上來談論一切

  b、充分闡述并仔細計算出給他帶來不同尋常的利益

  c、溝通現在和未來的遠大目標

 。2)良好的朋友、伙伴關系

  a、充分尊重對方,以誠動人,以心征服對方

  b、良好的溝通技巧和經常交流來維持密切關系

  c、正確應用利益驅動原則,處理好與公司及個人關系

  d、了解不同客戶的需求

 。3)較強的自我開發市場能力

  a、詳細介紹所轄片區(區域)銷售力量,促銷手段和活動

  b、概要介紹公司對全國市場促銷和開發的策略

  c、詳細了解公司產品療效,主治及應用推廣情況

  d、探討雙方共同開發所轄區域(片區)市場的方法。

  具備上述三條,一個新藥被經銷商認可并接受應是一件十分容易的事

  2、醫院藥庫(也稱大藥房)的疏通

  (1)新藥進入醫院庫房:

  a、詳細收集醫院資料(包括院長、藥庫管理委員會、藥劑科主任、采購或計劃員、產品相關科室主任、專家或重要醫師、甚至管理該院的衛生局有關官員)

  b、找出影響該院購藥的關鍵人物,并對其作全面細致的調查和了解,尤其是他的特殊需求,特殊困難。

  c、接觸重要人物(可能是院長,藥劑主任,相關科室主人任等)說服其作出決策。

 。2)維持購藥:新藥進入藥庫盡管是成功重要的一步,但維持藥物長久不間斷,一定數額的保存量更是艱巨,長期而困難的工作,因此要保持頻繁接觸,加深雙方了解,采取長遠眼光處理雙方合作中出的問題。

  3、醫院藥房(小庫房、小藥房)的疏通,疏通此環節,保持與藥房負責人(組長或主管)良好的個人關系至關重要,因此應做到:

 。1)加倍尊重他,滿足心里需求

 。2)經常拜訪,加深印象和了解

 。3)合理的交際費用

  較大型醫院、藥庫(大藥房)負責從醫藥經銷處購進藥品,妥善保管而小藥房負責領取和分發藥品,此處無疏通則不會把藥品從藥庫里領出,當醫師開發處方后,患者在小藥房(門診藥房、住院部藥房、?扑幏浚o藥可取,而產品卻在大藥庫房里“睡覺”,當然每月(或季)如開一次影響進藥的重要人物的會議,采用寬松討論方式,目的讓其充分發表意見,提出改進方法,密切雙方的關系

  4、有處方權利的醫師(也稱臨床工作或醫院促銷)產品要想擠入市場占領市場,唯一的手段是依靠醫師,他們直接面對患者,通過處方,使藥品消失于流通領域進入消費領域,實現藥物銷售,為公司創造效益,保證公司合理利潤,這就要讓醫師、藥師去充分了解產品,擴大市場占有率,增加處方量,但我們必須針對重點醫師,通常在省級以上醫院(特別是醫學附屬醫院)上級醫師的權威性和指導作用特別突出,因此,科室主任(含專家)及主治醫師、住院總醫師是最重要的醫師,為處方重點醫師,是以疏通醫師處方環節特別重要,于核心其疏通方式如下:

 。1)面對面拜訪:從目前藥醫行業的銷售來看,面對面拜訪(個人拜訪)是銷售工作中最重要的方法,占據銷售間的80%以上,是應用宣傳單文獻樣品,小禮品和自身人格魅力,一對一地對醫師(藥師)等進行推銷自己,推銷公司產品,目的就是讓醫師從心里接受,讓醫師處方本公司生產的藥品,對面拜訪有如下特點:

  a、針對性強,是對某位特定人物,特定問題,對雙方和產品的深入討論和認識,以滿足不同層次,不同期望的需要。

2022銷售年度工作總結9

  銷售是一個過程,得到一個客戶聯系方式,意味著客戶愿意把你納入到他的選擇計劃之中,這樣就增加了成功銷售的可能。賣場是收集客戶信息最重要的單位,要加強賣場信息的收集工作,F總結如下:

  1.在家具專業知識方面

  1)、產品知識方面:加強熟悉辦公家具產品的生產工藝、和材料特點、規格型號(包括面料和產品等)、生產周期、付貨時間。了解產品的使用方法、保養及維修知識;了解本行業競爭產品的有關情況;

  2)、公司知識方面:深入了解本公司和其他家具生產廠家的合作背景、產品生產能力、生產技術水平、設備情況及服務方式、發展前景等。

  3)、客戶需要方面:了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及對生產產品的基本要求。

  4)、市場知識方面:了解家具市場的動向和變化、顧客購買力情況,進行不同區域市場分析。

  5)、專業知識方面:進一步了解與家具有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業務范疇的交流,了解不同裝飾設計公司在新的一年里的.設計思維的轉變,以便更好的合作。

  6)、服務知識方面:了解接待和會客的基本禮節細心、認真、迅速地處理單據;有效運用身體語言(包括姿態、語言、動作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式。

  2.自身銷售修養方面

  1)、工作中的心里感言。

  在xx和xx二位領導的帶領下,進行加強自我認識,自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質培養,和后背支持,為我在以后的銷售中認清和面對不同客戶的不同談判技巧的培養做了個更全面的準備。在我拿高薪的時候我肯定會想到你們,我一定會用行動感謝你們。都是你們給了我機遇,給了我一個發展的平臺,正因為在你們身上學了不少的銷售技巧和談判能力的提高,有了前期這些經驗做鋪墊,相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。在工作過程中,二位領導的悉心培養和言傳身教讓我成長了很多,感謝你們在工作中的幫助。這些都是我知識財富的積累。

  2)、職業心態的調整。

  銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

  3)、重點客戶的開展。

  我在這里想說一下:我把客戶都已分類;有AB等客戶,我要把B類的客戶當成A類來接待,就這樣我們才比其他人多一個A類,多一個A類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

  4)、簽單技巧的培養。

  “怎么拿到客戶→跟蹤客戶→業務談判→方案設計→成功簽單→售后安裝→售后維護→人際維護”等這一系列的流程,雖然來了公司三個月了,但很遺憾的沒有簽過一單。對這樣的一個流程需要加強認知。

  5)、自己工作中的不足。

  業務經驗不夠豐富,業務員的韌性能力和業務技巧有待突破,希望能夠盡快的提高自己的不足,發揮自己的優勢,能更好的為自己以后的銷售業務和開展打好基礎,提高自己的自信心和業務銷售技巧。我想在以后的工作中不斷實踐和總結,并積極學習、請教老銷售員業務知識,盡快提高自己的銷售技巧。

  明年工作打算:

  1、繼續加強政治、業務知識的學習,努力提高素質;

  2、本著厲行節約、增收節支的原則,加強物業管理工作,努力做個好“管家”;

  3、進一步提高辦事效率和服務質量。

2022銷售年度工作總結10

  春去冬來,轉瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,廳的全體人員在的領導下,公司各部門的大力支持下,通過全體人員的共同努力,克服困難,努力進取,圓滿完成了下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將的情況做如下匯報:

  一、銷售情況

 。裕

  二、營銷

  為提高公司的知名度,樹立良好的企業形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。本部門舉行大小規模車展和試乘試駕活動17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在9月正式提升任命同志為廳營銷經理。期間同志每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷做出貢獻。

  三、信息報表

  報表是一項周而復始重復循環的,崗位重要,關系到公司日后對本公司的審計和的驗收,為能很好的完成此項,5月任命同志為信息報表員,進行對公司的報表,在期間同志任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售作出了貢獻。

  四、檔案管理

  為完善檔案管理,特安排同志為檔案管理員,主要有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發以及用戶檔案匯總上報公司等,期間同志按照公司規定,圓滿完成了公司交代的任務。

  最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習,俗話說的好三人行必有我師,在學習后本人結合以往經驗,取長補短,現對于的計劃做如下安排:

  1、詳細了解學習公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創造有利條件。

  2、協調與公司各部門的,爭取優惠政策。加強我們的市場競爭力。

  3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常,接受銷售人員的不同見解,相互學習。

  4、銷售人員的培訓,每月定期4個課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。

  5、增設和發展二級銷售網點,制定完整的'二級網點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實現行銷的突破發展,使我們的銷售更上一層樓。

  6、合理運用資金,建立優質庫存,爭取資金運用最大化。

  7、根據公司制定的銷售任務,對現有的銷售人員分配銷售任務。

  8、重新劃定衛生區域,制定衛生值日表。

  9、一日模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。

  最后,在新春到來之際,請允許我代表專賣店全體銷售人員,感謝公司領導和全體同事,在一年的中對我們的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當中我們將繼續努力,虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

2022銷售年度工作總結11

  20xx年即將結束。在這近一年的時間里,我通過努力,收獲了一點點。隨著一年的結束,我覺得有必要總結一下我的工作。目的是吸取教訓,提升自己,甚至做得更好。我有信心和決心把明年的工作提高到一個新的水平。下面,我將對自己一年的工作做一個簡要的總結。

  今年擔任公司銷售部副經理,分管公司工程組。在公司任職期間,通過吸收同行業的信息,不斷學習產品知識,積累了豐富的市場經驗,F在對鋼鐵行業市場有了更深的了解和認識,能夠清晰、自由地應對各種客戶的各種問題,準確把握客戶的需求,與客戶建立良好的溝通渠道,逐漸獲得客戶的信任。通過我不懈的努力,我獲得了許多成功的客戶資源,為我的銷售任務奠定了堅實的客戶基礎。而且在學習知識和積累經驗的過程中,我們的能力和專業水平都比以前有了很大的提高。

  雖然一直從事銷售工作,但是有一定的.銷售

  售知識與經驗,但比較優秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位臵上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響銷售部的銷售業績。這是我需要提升的重要方面之一,下面我就對我以及部門20xx年的工作進行總結。

2022銷售年度工作總結12

  國內轎車市場的日益激烈的價格戰、國家宏觀調控的整體經濟環境,給xx的日常經營和發展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,xx取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項指標創歷史新高。作為xx分的總經理,同時也很榮幸的被評為“杰出領導貢獻獎”。回顧全年的工作,我感到在以下幾個方面取得一點心得,愿意和業界同仁分享。

  針對今年總部下達的經營指標,結合xx總經理在20xx年商務大會上的指示精神,分將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。應對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分沒有一味地走入“價格戰”的誤區。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫忙的,可是無限制的價格戰卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢我們摸索了一套對策:

  對策一:加強銷售隊伍的目標治理1、服務流程標準化2、日常工作表格化3、檢查工作規律化4、銷售指標細分化5、晨會、培訓例會化6、服務指標進考核

  對策二:細分市場,建立差異化營銷1、細致的市場。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不一樣的細分市場,制定不一樣的銷售策略,構成差異化營銷;根據xx年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對于這四大市場我們采取了相應的營銷策略。對采購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分更是成為了xx出租車協會理事單位,更多地利用行業協會的宣傳,來正確引導出租,宣傳xx品牌政策。平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。針對近兩年xx市場出租車更新的.良好契機,我們與出租堅持貫有的良好合作關系,主動上門,了解出租換車的需求,司機行為及思想動態;對出租車每周進行電話跟蹤,每月上門服務一次,了解新出租車的使用情景,并現場解決一些常見故障;與出租車協商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現場培訓。針對高校消費群知識層面高的特點,我們重點開展畢加索的推薦銷售,同時輔以xxx的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受xxx的悠久歷史和豐富的企業文化。另外我們和xx市高校后勤集團強強聯手,先后和xx后勤車隊聯合,成立校區xx維修服務點,將xx的服務帶入高校,并且定期在高校支部免費義診和保養檢查,在高校范圍內樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。

  對策三:注重信息收集做好科學猜測當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場猜測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,經過天天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售比較報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應。同時和品牌部相關部門堅持密切溝通,進取支部車源。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場占有率。我們把分在xx市場的占有率作為銷售部門主要考核目標。今年完成xx任務,順利完成總部下達的全年銷售目標。

2022銷售年度工作總結13

  光榮地加入我司已達兩年之久,在直管領導的諄諄教導下,經過公司的數次培訓,以及個人的不斷努力后,終于在營銷技能上有所提高,總結起來有以下幾點:

  一、工作的精神面貌。

  這一點是我們公司每次培訓時都要著重提到的,但是仍有很多同志對此不屑一顧,對公司產品和服務沒有信心,或者是在某個方面存有較深的抱怨,一種怨天尤人的態度,銷售業績沒有提高,毫不關己。試想,連我們自己都沒有必勝的信念,又怎么能夠對我司工作保持較高的熱情呢。同樣地,只有我們自己對產品擁有百倍信心和無限熱情才能感染經銷商,從而幫助他們樹立信心,這才是我們中化人應該持有的工作態度。牢固樹立“今日我以中化為光榮,明天中化以我為驕傲”的信念,披荊斬棘,創造輝煌。

  二、復合肥的市場開發。

  復合肥的.市場培育會經歷這樣一個階段:

  1、 導入產品,憑可靠、優異的質量,借農民朋友口碑傳播,在消費者方面為經銷商樹立信心,產生市場推力;2、進行廣告投入,擴大促銷宣傳,做足推力,從而由質量好產生知名度,知名度高而長久產生品牌效應。因此,對于我們業務人員來講,關鍵就在于如何讓一定范圍內的農民朋友用上我們的優質產品,這是市場開拓的問題了。作為我們的客戶需要滿足以下六個條件:1、有相應的資金實力,我們做的是現款現貨,這一點是業務開展的基礎,是順利運行的保證;2、個人能力,這一點關系到我們的產品能否被正確、持續、長久操作;3、業內口碑好,講信譽,注重長期利益,這是我們業務能夠長期穩定開展的先決條件;4、市場保護意識強,穩固地堅持在劃定區域內銷售,不竄貨;5、有一定的網絡基礎,能夠迅速將貨物投放到基層零售商或者農民手中;6、服從公司的指導價格和相關政策,配合各方面工作。以上六點都能滿足的客戶,必將成為我司優秀且核心的忠實客戶,在實際選擇客戶過程中,這樣的客戶簡直鳳毛麟角,所以,一般的客戶要至少保證其中的三點,通過日后更多的溝通和交流,使其不斷地向這六點靠近,從而幫助其由小做大,由弱到強。

  三、復合肥的市場管控。

  當復合肥的操作到了一個成熟的階段時,市場管控就成了至關重要的工作內容。當市場上發生竄貨時,主要是以下幾個手段,首先,通過明察暗訪尋找竄貨源頭,按照合同約定進行懲罰和補償;當無法查出竄貨源頭時,應該與所竄貨物的持有者進行溝通,將所竄貨物購買出來,講清楚利害關系,保證其不再進這種貨物。此時也無法行得通的情況下,就只能用大規模的宣傳攻勢采取對立形式地解決:彩印一張招貼紙,上面標明“中化化肥有限公司某某貨物建議零售價、某某經銷商是正規的簽約營銷商”等等字樣,貼在門頭上;在竄貨的店鋪附近設置宣傳場地,用我們的宣傳車、磁帶、光盤、招貼畫、彩旗、促銷品等等各種手段制造影響,并在其輻射的村莊內、集市上,進行巡回宣傳,使農民認識到,我簽約經銷商處才是正規的中化化肥經銷點,并暗示其他店鋪的貨物,我司是不敢保證質量的?偨Y起來,就是利用我們現有的所有手段,在我簽約客戶的協助下,集中力量在幾天的時間里對竄貨經銷商形成大規模的打壓之勢,以修正農民的購貨渠道。

2022銷售年度工作總結14

  在20xx,我們將把以下任務作為主要任務:

  1.建立一個熟悉業務、穩定的銷售團隊。

  人才是企業最寶貴的資源,所有的銷售業績都來源于擁有一個優秀的銷售人員。建立一個團結合作的銷售團隊是企業的基礎。在接下來的一年的工作中,構建一個和諧而有殺傷力的.團隊,利用不同的渠道開展銷售工作,是一項重大的任務。

  2.完善銷售體系,建立一套清晰系統的業務管理方法。

  銷售管理是企業長期存在的問題。銷售人員上班時,看到客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理體系的目的是使銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任感,提高主人翁意識。加強銷售人員的執行力,從而提高工作效率。

  3.培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷完善自己的習慣。

  培訓銷售人員發現和總結問題的目的是提高銷售人員的綜合素質,發現和總結工作中的問題,提出自己的意見和建議,從而將業務能力提高到一個新的水平。

  4.建立新的銷售模式和渠道。

  把握現有的石油石化銷售渠道,制定完善的計劃。同時要開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源,配合電話營銷和市場營銷。

  5.銷售目標

  今年銷售的基本目標是每個月列一張收入清單。根據公司下達的銷售任務,根據具體情況分解成月、周、日;向每個銷售人員分解每月、每周和每天的銷售目標,并完成每個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提升銷售業績。我將帶領銷售部的所有同事盡最大努力實現目標。

  以后在做決定之前,要多考慮公司領導的意見和決定,要觀察領導對各項業務的決策。工作中出現分歧時,要冷靜下來,互相協商,達成一致的處理意見。從現在開始,只要能時刻總結經驗教訓,發揮特長,改正缺點,自覺把自己置于公司組織和客戶的監督之下,努力工作,以身作則。我相信我們可以有一個更高、更新的起點,成為一名合格的經理。

2022銷售年度工作總結15

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作,對維系老客戶,發展新客戶,始終堅持不懈,換來客戶對我們提出的最寶貴的意見,使我的工作得以不斷的改善,服務質量也在不斷的提高。

  對于接待團隊會議,將誠信放在首位,按照團隊會議的接待程序,有條不紊的完成各個環節的任務,讓賓客放心,舒心,貼心。在各部門同事的配合下,本人的銷售額相比去年取得了較好的成績,在此感謝各部門的大力配合與上級領導的支持。

  一、主要工作內容

  1、以維護老客戶為主要工作,定期走訪、電話拜訪及電子郵件等形式維護老客戶;

  2、開發酒店周邊的潛力客戶,簽訂新協議,拓展客源市場,爭取獲得更高的業績;

  3、重點維護大客戶;

  4、按照接待標準跟進各公司在酒店舉辦的大小型會議及晚宴,做好接待協調工作;

  5、完成部門布置的計劃總結、每日銷售報告、客人意見收集及客戶檔案的完善工作;

  6、及時對掛賬的商務客戶進行催款工作,確保所有款項在酒店規定的日期內到賬;

  7、逢年過節走訪各大商務客戶,贈送禮品,達到更好的與客戶溝通維護感情的效果。

  工作當作有諸多不足之處,望領導及各位同事不吝指教,本人一定會虛心接受,努力完善自己,爭取在新的一年里在各個方面以最好的成績回報公司對我的栽培。

  二、新年工作計劃

  為了能夠在競爭日趨激烈的酒店行業中扎根并占有優勢,獲得更多的客戶,提高業績,為酒店創造更多的效益以及自我的突破,本人制定新的一年工作計劃如下:

  1、對于原有協議單位、固定客戶和潛在客戶,定期保持聯系和溝通,穩定與客戶關系,以取得更好的銷售成績;

  2、在擁有老客戶的同時還要不斷的挖掘更多高質量的新的客戶;

  3、挖掘周邊新搬遷過來以及目前還沒有合作關系往來的單位新客戶,使酒店獲得更多的協議及收入;

  4、開發更多具有綜合消費的商務會議團隊,維護好并建立長期穩定的合作關系。

  5、加強多方面知識學習,開拓視野,豐富知識采取多樣化形式,以提高業務水平,把銷售工作與交流技能結合;

  6、做好個性化貼心服務,以更高的服務質量彌補酒店硬件上的不足,留住更多的回頭客;7熟悉酒店產品,以便更好的`向客人介紹;20xx年對自己工作要求和計劃如下:每月超額完成酒店下達的銷售任務,淡季做好推廣工作,開發更多的客戶,以及把部門淡季推廣方案普及到每個現有以及潛在客戶,旺季爭取與同事之間共同創造更多的100%入住率。

  每月至少簽回5家協議公司,同時每天至少打7個電話問候老客戶,做到事事有計劃,有落實,有成果。每天按時完成銷售報告,客史跟進檔案填寫,客人意見及建議的收集,及時處理各種投訴以及客人的特殊要求。做到以金鑰匙服務為理念指導工作,顧客是上帝亦是朋友,在酒店著想的同時設身處地為客人出謀獻策,把解決客戶疑難雜癥為工作的重中之重,爭取獲得更多的信任和忠實度,提高美譽度。

  在會議以及宴會的接待方面細心謹慎,盡量減少犯錯誤和和做到零投訴,加強會議接待。注重部門同事之間的相互配合與探討更好的銷售技巧和渠道,爭取每個月都能超額完成酒店給予部門的總體任務,相信團結的力量,相互扶持,共同進步,為酒店創造更多的利潤。全年實現最終目標即常住客戶量最大化,開發和穩固至少20家穩定的常住大客戶,實現真正維護為主,開發為輔,提高客戶質量,從而實現酒店入住率持續穩步上升的良好勢頭。

  隨著酒店和市場不斷快速發展,可以預料我們今后的工作更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高、更廣,為此,我將更加努力學習,提高文化素質和各種工作技能,為酒店盡應有的貢獻。我會盡自己最大的努力,腳踏實地、奮力拼搏實現新目標,希望各位同事不忘監督我的工作,如有不當之處,望及時給出寶貴意見,我一定會虛心接受教誨,朝著我們共同的目標不斷努力。

【銷售年度工作總結】相關文章:

銷售年度的工作總結11-28

銷售年度工作總結報告 銷售年度工作總結 優秀04-25

銷售年度工作總結12-12

年度酒店銷售工作總結12-20

年度電話銷售工作總結02-06

商場年度銷售工作總結05-22

年度電腦銷售工作總結05-17

年度銷售內勤工作總結03-14

年度汽車銷售工作總結02-24

年度銷售工作總結范文04-17

色偷偷网| 噼里啪啦高清| 久草免费看| 天堂中文av| 久久精品日产第一区二区| 播放毛片| 天码中文字幕在线播放| 成人国产精品入口免费视频| 免费无码av一区二区三区| 日韩一卡二卡三卡四卡| av一区不卡| 嫩草私人影院| 超碰在线9| 狠狠综合| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 在线的av| 色哟哟国产seyoyo| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 玩弄人妻少妇500系列视频| 欧美精品v欧洲精品| 国产98视频| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 少妇免费视频| 92成人午夜福利一区二区 | 少妇玉梅高潮呻吟| 97丨九色丨国产人妻熟女| 精品综合久久88少妇激情| 国产黄色一级片视频| 国产精品无码无需播放器| 波多野久久| 黄色成人免费观看| 国产成人精品999视频| 欧美精品一区二区视频在线观看| 国产麻豆a毛片| aaa一区二区| 在线成人爽a毛片免费软件| 免费精品国产自产拍在线观看| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 亚洲国产成人最新精品| 青青草黄色| 亚洲国产欧美国产综合久久| 91亚洲精华国产精华液| 国产精品国产三级国产播12软件| 一进一出一爽又粗又大 | h网站在线播放| 欧美日韩亚洲国产| 欧美性黑人极品hd另类| 天堂www中文资源| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 亚洲阿v天堂| 日韩精品毛片无码一区到三区| 校园激情亚洲| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产成人综合久久亚洲精品| 亚洲女同一区| 日本免费啪视频在线看视频| 无码加勒比一区二区三区四区| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 色综合热无码热国产| 丁香六月婷婷激情| 国产黄在线播放| 三八成人网| 国产欧美日韩免费| 国产精品51| 久久在线精品| 韩国中文三级hd字幕| 午夜福利不卡在线视频| 日本一级特黄高潮| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 涩涩一区| 午夜寂寞视频无码专区| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 一区国产传媒国产精品| 国产欧美国日产高清| 一本av高清一区二区三区| 亚洲a无码综合a国产av中文| 在线看午夜福利片国产| 日本丰满熟妇乱子伦| 性xxxxx欧美老富婆| 99热这里只有精品国产免费免费| 特级黄色一级片| 国产精品久久久久电影网| 人人狠狠综合久久88成人| 天天舔夜夜操| 97久久超碰成人精品网站| 欧美xxxx在线| 亚洲欧美日韩色图| 免费丰满少妇毛片高清视频| 毛片av中文字幕一区二区| 一本视频在线| 免费久久av| 毛片随便看| 欧美情趣视频| 性暴力欧美猛交在线播放| 无码aⅴ在线观看| 成人视频在线观看| 咪咪色影院| 日产精品久久久久久久蜜臀| 中曰韩黄色片| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 好吊色av| 变态sm天堂无码专区| 日本青草视频| www色中色| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 欧美午夜刺激影院| 国产淫视| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲国产欧美国产综合久久| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 亚洲免费国产午夜视频| 午夜寂寞福利| 国产精品无圣光一区二区| 欧美草b| 日本熟妇色高清播放| 性久久久久| www成年人视频| 顶级欧美做受xxx000| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 91社区在线观看高清| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 在线观看日本www| av在线浏览| 欧美三极片| 亚洲天堂视频网| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 日本一级大黄毛片基地| 久久福利社| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 亚洲精品天堂网| jav久久亚洲欧美精品| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲最大av在线| 天堂网www| 久久本色成人综合网| 国产高清一国产av| 韩国美女福利视频| 色偷偷av一区二区| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 三级三级三级a级全黄公司的| 国产三级网站| 国色天香婷婷综合网| 草草在线视频| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 中国免费黄色片| 可以看av的网站| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 女人十八特级淫片清| 国产极品白嫩精品| 尤物av无码色av无码| 噜噜噜av久久av牛牛| 亚洲综合最新无码2020av| 亚洲国产精品网站| 思思99热久久精品在线6| 麻豆视频成人| 东北粗壮熟女丰满高潮| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 关秀媚三级露全乳| 奇米精品视频一区二区三区 | 精品一区精品二区| 国产精品久久久久久久免费| 免费播放毛片| 午夜福利毛片| 2015www永久免费观看播放| 久久国产劲暴∨内射| 国产日韩欧美不卡| 国产chinesehd精品露脸| 西西人体大胆www44he七| 天堂网在线最新版www中文| 日本精品999| 久久综合婷婷| 久久的爱久久久久的快乐| 人人模人人爽人人喊久久| 天堂а√在线官网| 国产好片无限资源| 黄色片在线看| 国产成人小视频| 色视频在线观看网站| 欧美少妇一区二区三区| 米奇777四色精品人人爽| 人人91| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 国产精品网红尤物福利在线观看| 国产麻豆网| 日本午夜免a费看大片中文4| 欧美黑吊大战白妞| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 在线视频国产制服丝袜| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 国产精品视频分类| 精品影片在线观看的网站| 欧美性受xxxx黑人xyx| 日本一本二本三区免费| 成人h动漫精品一区二区原神 | 国产精品视频一区二区三区四区国| 国产成人精品微拍视频网址| 欧美中文日韩| 国产精品久久久久久久影院| 国产成人a人亚洲精v品无码| 欧美精品免费一区二区三区 | 国产成人亚洲精品无码av大片| 亚洲精品456在线播放dvd| 自拍av在线| 久久精品99av高久久精品| 色频在线| 免费人成网| av手机在线看| 成人免费黄色| 精品www日韩熟女人妻| 国产欧美在线视频| 国产在线拍揄自揄视频导航| 91嫩草网| 精品无码午夜福利电影片 | 午夜一级免费| 91麻豆欧美成人精品| 91麻豆影院| 日色视频| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 欧洲性猛交| 国产一区二区伦理| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 乱淫67194| 91爱看| av在线视| 免费观看交性大片| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 亚洲成色在线综合网站| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 亚洲区免费| 亚洲一区二区三区国产| 国产网红福利视频一区二区| 日日碰狠狠躁久久躁9| 久久tv中文字幕首页| 一个人在线观看免费视频www | 亚洲黄网在线| 九九操| 无码人妻精品一区二区三18禁| www午夜激情| 国产精品乱码久久久久久| 14萝自慰专用网站| 石原莉奈在线播放| 免费无码国产v片在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 中文字幕成熟丰满人妻| 欧洲精品免费一区二区三区| 精品视频免费看| 依人成人网| 三级黄色网| 91p在线观看| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 日韩一级生活片| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 久久久免费观看| 97国产情侣爱久久免费观看| 97超级碰碰碰| 风流老熟女一区二区三区| 亚洲午夜一区二区| 男人放进女人阳道动态图| 在线观看aa| 中国少妇内射xxxhd| 亚洲天堂国产精品| 熟女俱乐部五十路二区av| 欧美精品黑人猛交高潮| 国产suv精品一区二区88l| 日韩中文幕| 免费在线视频一区| 国产精品久久久久精k8| 欧美亚洲福利| 手机av网址| 伊人亚洲综合影院首页| 日日舔夜夜操| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 国产无遮挡免费视频| 中文日产日产乱码乱偷在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 欧美另类xxxx野战| 久久无码中文字幕无码| 女同久久另类99精品蜜臀| 久久国产精品免费一区二区三区| 另类国产精品一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 欧美成人做爰大片免费看黄石| 精品少妇一二三区| 日本欧美一区二区三区| 超碰人人澡| 9热在线| 96久久欧美麻豆网站| 少妇丰满尤物大尺度写真| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 久热国产区二三四| 国产超级va在线观看视频| 91香蕉嫩草| 成人免费毛片aaaaaa片| 91免费福利视频| 中文天堂最新版资源www官网| 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 成人av无码一区二区三区| 大地资源中文第三页| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 免费观看黄色一级视频| 婷婷伊人五月尤物| 亚洲第一成人网站| 在线亚洲自拍| 亚洲黄色影视| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 午夜色网| 免费线上av| 久久这里只精品热在线18| 少妇又紧又爽又黄的视频| 操xxxx| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 伊人超碰在线| 男人用嘴添女人下身免费视频| 国产免费一区二区| 国产在线资源| 午夜性生大片免费观看| 亚洲第一极品精品无码久久| 男女啪啪免费体验区| 亚欧乱色国产精品免费| 国精品无码一区二区三区在线| 嫩草视频| 亚洲精品国产精品国自产小说| 国产女教师bbwbbwbbw| 免费看成人啪啪| 色婷婷久久久| 国产91一区二区三区| 成年人国产网站| 日韩一区在线视频| 五月天三级| av噜噜色| 亚洲一区二区三区四区的| jizz高潮| 国产福利一区二区三区| 日本久久99成人网站| 国产九色91| 久久激情综合| 亚洲中文字幕无码永久| 91张津瑜 午夜在线播放| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 亚洲最大看欧美片网站| 国产精品一品二区三区四区五区| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 香港曰本韩国三级网站| 爽爽影院在线| 欧美精品第三页| a男人天堂| 天堂www中文资源| 国产色站| 午夜婷婷色| 伊人情人综合网| 中文字幕精品久久久| 大辣椒福利视频导航| 茄子av在线| www.97色| www亚洲国产| 亚洲一级在线| 亚洲尻逼| 爱爱视频在线免费观看| 午夜欧美理论2019理论| 青春草免费视频| 成人免费b2b网站大全在线| 久久福利免费视频| 精品国产午夜福利在线观看| 免费av影视| 激性欧美激情在线| 成人深夜影院| av一区二区在线观看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 久久久噜噜噜久久熟女| 国产97色| 激情亚洲天堂| 红桃成人少妇网站| 四虎影成人精品a片| 伊人草| 777片理伦片在线观看| 欧美一级免费观看| 色噜噜噜| 亚洲一区在线免费观看| 青春草国产视频| 99青青草| 婷婷综合久久| 欧美肥老太牲交大战| 色妞导航| 精品成人a区在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 亚洲熟妇真实自拍另类| 欧美肥婆性猛交xxxx| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产精品ssss在线亚洲| 国产日韩欧美91| 国产露脸老熟高潮在线| 精品久久久久久中文字幕| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 久久伊人精品青青草原app| 日韩女同疯狂作爱系列5| 亚洲激情视频在线播放| 欧美成人在线网站| 国内精品少妇在线播放98| 182午夜视频| 狠狠做久久深爱婷婷| 国产影视一区| 久草久热| 国产一级片黄色| 国产日韩在线观看不卡顿| 涩涩涩999| av在线导航| 超碰人人搞| 日韩性色| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 绿帽在线| 精品午夜福利在线观看| 99视频网址| 97国产精品久久久| 午夜少妇性影院私人影院在线| 中文毛片无遮挡高潮免费| 精品国产伦一区二区三区免费 | 91久久国产综合久久91精品网站| 无码国产69精品久久久久app| 欧美性aaa| 精品在线一区| 91丨九色丨海角社区| www欧美在线| 精品久久久久久一区二区| 亂倫近親相姦中文字幕| av电影在线观看| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲欧洲日韩综合久久| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 欧美videos另类粗暴| 国产成人av一区二区| 亚洲www视频| 亚洲黄色短视频| 亚洲午夜精品17c| 青青操原| 法国白嫩大屁股xxxx| 激情小说综合| 国产内射xxxxx在线| 欧美亚洲另类在线| 青青久草网| 国产成人小视频| 日韩一卡二卡三卡四卡| 成人看的污污超级黄网站免费| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 六月婷婷网| 色噜噜狠狠一区二区三区| 欧美精品卡一卡二| 亚洲乱轮视频| 国产成人片无码免费视频| 欧美一级性生活| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 99热精品国产| 毛片基地免费观看| 国产综合视频一区二区三区| 欧美伦理一区| 久久成人小视频| 综合久久五月天| 老子午夜精品无码| 午夜性刺激免费看视频| 美女在线不卡| 成人深夜在线| 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 国产精品丰满| 加勒比综合在线19p| 欧美亚洲精品一区二区| 亚洲最大成人av在线天堂网| 国产微拍精品一区| 欧美性视频播放| 午夜视频福利在线观看| 东北老头老太国产| 在线播放a| 久久综合九九| 日韩短视频| 97在线观看免费| 中文丝袜人妻一区二区| 色婷婷亚洲婷婷7月| 亚洲精品激情视频| 久久久做| 成人区精品一区二区| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产毛片基地| 女性爱爱视频| 一区二区视频在线播放| 天堂8中文在线| 奇米影视亚洲狠狠色| 在线视频 一区 色| 国内精品美女a∨在线播放| 韩国理伦少妇4做爰| 近伦中文字幕| 中文字幕在线播放日韩| 九九精品国产| www.精品国产| 亚洲精品国精品久久99热| 久久男人| 91ts人妖另类精品系列| 欧美性受xxxx| 好爽好舒服要高潮了视频| 亚洲无马砖区2021| 青青热久免费精品视频在线播放| 欧美大片在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 色护士极品影院| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 免费国产拍久久受拍久久| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 荷兰成人性大交视频| 在线观看国产精品视频| 色老头综合| 在线观看成人| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 久久综合老色鬼网站| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 天天爽天天做| 精品777| 久久综合九色综合国产| 日本aaa级片| 亚洲精品456| 欧美整片在线观看| 欧美三级网站| 亚洲欧美综合区自拍另类| 中文无码日韩欧av影视 | 91福利影院| 日b免费视频| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 国产午夜福利精品一区| 欧美成人精品三级网站下载| 午夜激情在线免费观看| 久久15p| 国产精品嫩草久久久久| 九九福利视频| 色吧婷婷| 欧美一级性视频| 亚洲日本中文字幕在线| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 成av人在线| 午夜精品一区二区三区在线| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 欧美日韩视频在线播放| 亚洲视频高清不卡在线观看| 日韩免费看片网站| 4444亚洲人成无码网在线观看| 日本一区二区三区视频在线播放| www.在线观看麻豆| 日韩精品视频在线观看免费| 成人av毛片无码免费网站| 少妇和邻居做不戴套视频| 日本一级片在线观看| 亚洲午夜精品一区| 久久综合精品国产二区无码| 午夜寂寞视频无码专区| 久久久免费精品| 麻豆chinese| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 国产主播户外勾搭人xx| 黄视频免费在线观看| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 亚洲色欲久久久久综合网| 又大又硬又爽免费视频| 久久免费视频观看| 日韩男女视频| 国产91传媒| 亚洲中文字幕久在线| 波多野结衣一区二区三区av免费| 五月丁香激激情亚洲综合| av网站亚洲| 免费h动漫无码网站| 国产精成人品一区| 亚洲第一色网| 亚洲精品999| 久久国产色欲av38| 久久午夜剧场| 性xxxx另类xxⅹ| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 国产成人亚洲综合二区| www.天天射| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 免费手机av| 狠狠色丁香久久婷婷综| 91av一区| 精品久久一区二区乱码| 免费在线观看亚洲| 人人爽人人爽少妇免费| 又长又硬又粗一区二区三区| 国产xxxx裸体xxx免费| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | a毛片终身免费观看网站| 国产精品久久婷婷| 高潮白浆女日韩av免费看| 香蕉视频成人在线| 亚洲欧美成人一区二区三区| 久久av不卡| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 久久毛片网站| 免费无码又爽又刺激网站直播| 永久免费毛片在线播放| 久久久免费观看| 久久香蕉超碰97国产精品| 变态美女紧缚一区二区三区| 日韩毛片一区二区三区| 91社区在线观看高清| 四虎永久在线精品免费观看网站| 天堂аⅴ在线最新版在线| 四虎av在线| 综合网激情| 成人无码h真人在线网站| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 精品国内自产拍在线观看| 精品久久久久久综合日本| 去看片在线| 98精品视频| 成人中文视频| 婷婷综合影院| 理伦毛片| 我的邻居在线观看| av无码小缝喷白浆在线观看| 少妇人妻一级a毛片| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 国产高清成人久久| 女邻居的大乳中文字幕| 最新av在线网址| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 色七七久久| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 国产精品久久一区二区三区| wwwzzzyyy成人免费| 国产一级伦理片| 天天爽天天噜在线播放| 天天干天天干天天操| 爱爱视频日本| 不卡av网站| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 光棍天堂av| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 欧美波霸videosex极品| 黄瓜视频成人| 婷婷久久香蕉五月综合| 久久久久女人精品毛片| 欧美男女视频| 国产色视频一区二区三区qq号| 久操社区| 男人天堂aaa| 五月天福利视频| 又黄又爽的视频在线观看网站| 狠狠色婷婷久久一区二区| 啪啪福利| 99热91| 成人av专区精品无码国产| 欧美手机在线观看| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 久久久久久人妻毛片a片| 国产亚洲另类无码专区| 成人高潮片| 引诱漂亮新婚少妇| 日av一区| 一点不卡v中文字幕在线| julia一区二区| 手机av资源| 欧美一级淫片免费视频黄| 青青草原精品99久久精品66| 香蕉97视频观看在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 97资源共享在线视频| 欧美视频三区| www成人黄色| 黄色三级三级| 青青草小视频| 啪一啪在线| xxxx久久| 色综合天天色综合| 麻豆人妻无码性色av专区| 欧洲美女与动性zozozo| 中国大陆一级片| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 亚洲福利专区| 少妇太爽了在线观看免费视频| 曰韩中文字幕| 国产欧美一区二区精品97| 特色黄色片| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产成人99| 色黄大色黄女片免费中国| 色久综合网| 无码久久久久不卡网站| 久久精品成人免费国产片桃视频| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲午夜久久久影院伊人| 色七七在线| 五 月 丁 香 综合中文| 国产奶水涨喷在线播放| 无套内射无矿码免费看黄| 日韩在线看片免费人成视频播放| 亚洲第一av| 欧洲国产在线精品手机版| 免费成人激情视频| 精品成人在线观看| 最新av网址在线观看| 7777欧美日激情日韩精品| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 欧美精品a∨在线观看| 成人欧美一区二区三区在线观看| av污| 亚洲精品美女久久久久久久| 国产不卡高清| 天堂中文在线最新| 中文天堂在线www最新版官网| 2021无码最新国产在线观看| 久久久久这里只有精品| 激情综合激情| 最新在线精品国产福利| 天天操综合网| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 黑人老外猛进华人美女| 野战的情欲hd三级| 欧美精品网| 色女孩综合| 在线色网址| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 99热久久最新地址| 国产精品99久久久久久久久久久久| 制服诱惑一区| 亚洲最大成人av在线天堂网| 国产成人在线免费视频| 村上凉子在线播放av88| 国产精品免费91| 久久久久久久| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 极品新婚夜少妇真紧| 天天操夜夜操视频| 国产黄色免费片| 男女裸体下面进入的免费视频 | 成人av一区二区三区在线观看| 亚洲不卡网| 777午夜精品免费观看| 亚洲日韩看片无码电影| 在线中文字幕视频| 日韩视频在线观看免费视频| 国产九九热| 美女隐私黄www网站免| 久久99日韩国产精品久久99| 少妇的肉体aa片免费| 成人妇女淫片aaaa视频| 永久免费成人| 色又色| 免费啪啪小视频| 免费看美女扒开屁股露出奶| 女女百合互慰av网站| 在线播放不卡av| 97久久人人超碰超碰窝窝| 中文字幕视频免费| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 亚洲国产成人av| 91视频你懂的| 久久影院午夜| 日韩久久精品一区二区三区| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 在线精品无码字幕无码av| 91成人看片免费版| 国产精品女主播主要上线 | 国产高清久久| 日韩一区二区三区久久| av在线天堂网| 天堂av无码av在线a√| 美女张开腿黄网站免费下载| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 国产综合成人亚洲区| 国产黄色在线播放| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 欧美日韩综合精品| 97超碰人人爱| 成人高清视频在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 成人开心网| 热久久久久久| 精品视频三区| 999色综合| 国产精品一二| 在线成人福利| 丁香一区二区| 国产精品乱码一区| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 国产一级片中文字幕| 性av盈盈无码天堂| 99爱在线视频| 激情亚洲| 一交一性一色一伦一区二| 中文字幕精品一区久久久久| 国产suv精品一区二区88l| 久久| 欧美性高潮视频| 黄色视屏在线| 日本内射精品一区二区视频 | 国精产品一区一区三区| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 久久97精品国产96久久小草| 2020精品国产午夜福利在线观看 | 色av免费| 爱爱二区| 热久久视久久精品18| 日本天堂免费a| 欧美激情va永久在线播放| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 爱射影院| 青草视频在线看| 三级全黄的女人高潮叫| 日本不卡视频一区| 国产精品久久影院| 黄色视屏软件| 国内最真实的xxxx人伦| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 少妇精品偷拍高潮白浆| 中文字幕无码免费久久9一区9| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 午夜福到在线a国产4 视频| 国产精品极品白嫩| 韩国av免费在线| 亚洲gv永久无码天堂网| 亚洲欧美成人综合图区| 国产ts人妖另类| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 精品国产aⅴ一区二区三区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 人人操日日干| 欧美与动人物性生交| www.久草.com| 久久久www| 亚洲精品午夜aaa久久久| 国产成人高清| 手机看片日本| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 黄色av小说在线观看| 午夜视频在线免费播放| 亚洲欧美精品在线观看| 91国偷自产一区二区使用方法| 亚洲国产精品视频一区| 天黑黑影院在线观看免费中文| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 亚洲天堂av片| 国产放荡对白视频一区二区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 亚洲最大成人网4388xx| 色综合99久久久无码国产精品| 国产日韩欧美不卡在线二区| 东北少妇av| 国产精品久久久久久久久久| 91丨九色丨国产丨porny| 成人福利视频在| 中文字幕亚洲一区一区| 饥渴丰满少妇大力进入| 看成年女人午夜毛片免费| a级黄色影院| 亚洲性色av私人影院无码| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 99国产午夜精品一区二区天美| 黄色一级片在线播放| 亚洲精品久久国产精品| 欧美一区二区三区久久久| 亚洲国产真实交换| 日本一级待黄大片| 97小视频| 婷婷五月深爱综合开心网| 欧美乱码精品一区| 综合欧美亚洲日本一区| 2020每日更新国产精品视频| 国产美女免费看| 粉嫩少妇内射浓精videos| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 91成人短视频免费版| 另类sb东北妇女av| 超乳在线| 亚洲人成在线7777| 亚洲色图10p| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 超级碰碰色偷偷免费视频| 成人免费在线观看网站| 国产成人久久av977小说| 漂亮人妻被中出中文字幕| 亚洲资源在线观看| 国产 日韩 欧美 精品| 久久疯狂做爰流白浆xx| 欧洲成人综合| 国产不卡久久精品影院| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 色屁屁ts人妖系列二区| 国产精品亚洲色图| 性视频网| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲国产午夜精品理论片| 色婷婷九月| 精品va久久久噜噜久久软件| va视频在线观看| 免费观看黄网站在线播放| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| www九九热com| 高柳家在线观看| a∨变态另类天堂无码专区| 中文字幕美女| 97免费人妻无码视频| 乱色欧美videos黑人69| 日韩av首页| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 久热中文字幕无码视频| 青娱乐超碰| 欧美大片免费在线观看| 男女啪啪进出阳道猛进| 中国老妇淫片bbb| 国产女人乱人伦精品一区二区| 午夜在线小视频| 国产精品成人av在线观看春天| 国产在线啪| 国产日产欧产精品精品推荐免费| www黄色免费| 女医生大乳奶水| 国产素人av| 国产乱码久久久久| 男女一边摸一边做爽爽| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 欧美黑人孕妇孕交| 无码av中文字幕久久专区| 精产国品一二三产品蜜桃| 福利免费视频| 伊在线视频| 日韩久久精品一区二区三区| 少妇做爰免费视频网站色黄| 日产精品一区二区| 日本一区中文字幕| 乱荡少妇xxhd| 亚洲成在人线av品善网好看| 乱码午夜-极品国产内射| 亚洲国产精品久久一线不卡| 久一视频在线| 免费的黄色小视频| 欧美爽爽| jizzjizzjizz国产| 日韩视频在线观看一区二区三区| av网站在线观看免费| 亚洲最大黄色| 欧美色爱综合网| 岛国精品一区| 99热久久这里只有精品| 青青国产视频| 色在线播放| 一级片在线观看免费| 国产精品骚| 一区二区视频在线观看免费| 国产成人亚洲高清一区| 性感美女一区二区三区| 国产精品沙发午睡系列990531| 热久久精品免费视频| 黄色激情视频在线观看| 青青青视频免费观看| 夜夜被公侵犯的美人妻| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 69xx国产| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产乱轮视频| 久草资源网站| 久久精品国产99久久6| 欧美成妇人吹潮在线播放| 婷婷综合精品| 色视频综合| 免费精品国产自产拍在线观看 | 少妇精品偷拍高潮少妇| 日本护士毛茸茸xx| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 97精品在线观看| 国产午夜精品理论片a级探花| 国产成人综合在线观看| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 你懂得国产| 国产线精品视频在线观看网| 一级少妇精品久久久久久久| 免费观看的av网站| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产精品点击进入在线影院高清| 精品女同一区二区三区免费站| 性欧美极品| 国产最爽的乱淫视频媛| 色射网| av色综合久久天堂av色综合在| 98久9在线 | 免费| 国内精品久久久久久久| 亚洲第一综合网站| 日本丰满大乳乳液| 国产精品天天看特色大片| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 久久影院精品| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 色婷婷综合网| 久久精品无码免费不卡| 狠狠色网站| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 久久97超碰人人澡人人爱| 极品成人| 国产a视频精品免费观看| 99视频精品免视看| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 欧美日批视频| 强伦姧人妻免费无码电影| 精品成人一区二区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 亚洲午夜无码久久yy6080| 亚洲特级毛片aaaaa| 熟女体下毛毛黑森林| 综合激情五月丁香久久| 色综合久久五月| 五月婷婷社区| 日韩五码| 亚洲日本免费| 精品少妇一区二区30p| 国产性高爱潮有声视频免费| 日韩系列无码一中文字暮| 国产精品永久久久久| 黄色国产大片| 一区在线免费| 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 日本激情久久| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 亚洲深夜| 懂色一区二区三区久久久| 亚洲自偷自拍熟女另类| 又色又污又爽又黄的网站| 国产18处破外女| 亚洲va中文在线播放| 很黄的网站在线观看| youjizzcom中国少妇| 日韩午夜一区二区三区| 日韩中文在线播放| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 国产精品2区| 毛葺葺老太做受视频| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 一级做人爱c黑人影片| 亚洲欧美网址| wwwav在线播放| 国产污视频在线| 精品卡1卡二卡三国色天香| 激情综合图区| 欧美另类人妻制服丝袜| 日韩欧美高清dvd碟片| 精品日韩一区二区三区免费视频| 妇女bbbb插插插视频| 在线a亚洲视频播放在线观看| 亚洲一二三精品| 国产av一区二区精品凹凸| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 京香julia在线观看| 精品深夜av无码一区二区老年| 欧美人与动交tv| 色综合天天综合网国产成人网| 久久久久久久曰本精品免费看| 我不卡一区二区| 人人爽人人草| 天天摸夜夜添久久精品| 成人一二三区| 激情综合激情| 综合性色| 欧美变态另类xxxx| 一区二区三区在线 | 日| 久久99精品国产99久久| 国产精品成人无码免费 | 九九色精品| 麻豆视频入口| 激情久久网站| 丝袜国产视频| 黄三级| 美女三级黄色片| 欧美日韩性生活| 亚洲久热| 天天撸在线视频| 亚洲女同精品一区二区| 欧美日本日韩| 中文字字幕在线精品乱码| 日韩精品影视| 国产偷人妻精品一区二区在线| 九九九在线| 四虎色播| 女人黄色片| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 日本欧美一区| 日韩av自拍| mm视频在线观看| 亚av在线| 越南性受xxx精品| 日韩av片在线| 在线观看成人| 成人无遮羞视频在线观看| 国产少妇高潮视频| 高h禁伦1v1喂奶| 乱精品一区字幕二区| 亚州av一区二区| 国产成人精品午夜视频| 欧美亚洲天堂网| 九九九九热精品免费视频点播观看| 亚洲男人天堂2017| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产精品无码制服丝袜网站 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | av一级网站| 亚洲国产精品日韩av专区| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产丝袜视频一区二区三区| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 国产精品178页| 波多野吉衣一区二区三区| 亚洲黄色在线视频| 天天免费看av| 在线看片免费人成视频久网| 亚洲日韩一区二区一无码| 新久小草在线| 国产成人精选视频在线观看| aaaaav| 色99999| 欧美久久99| 在线国产小视频| 小草久久久久久久久爱六| 日韩av免费一区二区| 69亚洲精品久久久| 久久久国产精品一区二区三区| 亚洲va中文字幕不卡无码| wwwxx日本| 欧美女同视频| 国产中文字幕久久| 国产综合图区| 久久久大| 色婷婷一区| av网站观看| 91精品国产综合婷婷香蕉| 色网站免费| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 黄色一级网站| 亚洲涩涩| 国产成人久久精品流白浆| 国产一精品久久99无吗一高潮 | 乱码午夜-极国产极内射| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 深夜福利成人| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 91蝌蚪| 久久精品操| 第四色视频| 五月开心激情网| 亚洲图片欧美日韩| 国产盗摄一区二区| 午夜三级a三级三点窝| 色欲国产精品一区成人精品| 欧美亚洲国产视频| 2021无码天堂在线| 清清草免费视频| 97色婷婷| 看av免费| 成人免费超碰| 99re热在线视频| 国产自在自线2021| 色老头综合网| 精品国产自在精品国产| 免费的黄色av| 羞国产在线拍揄自揄视频| 综合色播| 久久久精品视频一区二区三区| 亚洲精品无人区| 六月婷婷久香在线视频| 色视频欧美一区二区三区| 日本三级2018| 特黄网站| 欧美狂躁少妇xxx| 日韩网站在线| 国产情侣激情在线对白| 大香伊人| 欧美日产国产精品日产| 久草热久草在线| 成人午夜毛片| 唯美欧美亚洲| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 色呦呦网站在线观看| 精品国产这么小也不放过| 50部乳奶水在线播放| 分分操免费视频在线观看| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 日批小视频| 爽爽影院免费观看| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 免费网站永久免费入口| 色妞www精品免费视频| 国产激情精品一区二区三区| 亚洲大色堂| 亚洲国产999| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 黄色大全免费观看| 性色av无码一区二区三区人妻 | 91大尺度| 暖暖在线日本免费高清最新版 | 自愉自愉产区二十四区| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 国产福利视频在线观看| 国产三级av在线| hitomi一区二区在线播放| 最新中文字幕av无码专区| 国产在线视频第一页| 国产精品6999成人免费视频| 521香蕉网站大香网站| 91久久视频| 区一区二在线观看| 国产肉体xxx裸体312大胆| 国产99视频在线| 欧美一级激情| 色悠久久久久久久综合网伊人| 成人午夜大片| 日韩中文字幕在线专区| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 不卡av网站| 久久资源av| 天海翼中文字幕| 日韩极品视频| 日本中文字幕有码在线视频| 中文字幕久久久久人妻中出| 91九色蝌蚪porny| 国产成人精品a视频免费福利| 国产午夜不卡av免费| 丝袜天堂| 精品日韩一区二区三区免费视频| 日本一本一区二区免费播放| 老熟妇高潮一区二区三区| 激情久久久久| 欧美黄色一级大片| 人妻国产成人久久av免费高清| 国产美女精品视频线免费播放| 亚洲做受高潮无遮挡| 国产寡妇树林野战在线播放| 欧美成人片在线观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| xxx在线播放xxx| 国产国产人免费人成免费视频| av大片网站| 国产乱淫av片免费| 日本强伦姧人妻一区二区| 天天爽天天插| 9色视频在线| 成人毛片无码一区二区| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 国产sm鞭打折磨调教视频| 在线免费精品视频| 国产精品久久久久久久第一福利| 亚洲一区免费观看| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 在线99热| 韩国三级免费| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 97caoporn| 国产自在线| 亚洲精品999| 无码av高潮抽搐流白浆| 国产综合色产在线精品| 久久一日本道色综合久久| 四虎国产精品永久地址99| 亚洲欧洲久久av| 亚洲欧美偷拍另类a∨| aaa级片| 国产又黄又嫩又滑又白| 大陆少妇xxxx做受高清| 成人视频在线观看| 精品国产露脸久久av| 欧美日韩成人在线| 亚洲欧洲免费| 国产色综合网| 亚洲免费福利| 国产同性女女互磨在线播放| 成人免费网站视频ww破解版| 国产一二三区精品| 精品国产大片大片大片| 成年人的毛片| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 欧美爱爱小视频| 亚洲第一最快av网站| 疯狂做爰高潮videossex| www麻豆| 亚洲成av人片一区二区密柚 | 97伊人久久| 日日骚一区| 久久免费午夜福利院| 三级伦理精品专区| 性欧美俄罗斯乱妇| 精品视频一区在线观看| 国产69精品久久久久久久| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲aaaaa特级| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 一区二区三区国产在线观看| 夫妻毛片| 亚洲成人免费| 久草资源网站| 筱田优av| 亚洲一区二区高清| 玩爽少妇人妻系列视频| 国产熟女乱子视频正在播放| 日韩在线不卡视频| 欧美视频免费| 综合成人| 久久国产劲暴∨内射新川| 97国产一区二区三区四区久久 | aaa亚洲精品一二三区| 欧美一级片在线观看| 国产九九热| 国产精品无码久久久久成人影院| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲精品www久久久久久| 欧美又粗大人妖一进一出| 无码网站天天爽免费看视频| 2021年国产精品每日更新| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 西野翔夫の目の前で犯在线| 九九看片| 私人毛片免费高清影视院| 国产a国产片国产| 欧美xx视频| 人妻无码少妇一区二区| 久久久国产精品视频| 久天啪天天久久99久久| 久操热久操| 国产综合精品女在线观看| 无码人妻h动漫中文字幕| 国产乱淫a∨片免费观看| 久久人人爽人人爽人人片dvd | 国产主播喷水| 北条麻妃久久精品| 国产av无码专区国产乱码| 久天啪天天久久99久久| 日日操操| 国产网红福利视频一区二区| 天天综合射| 亚洲精品视频国产| 国产黄色av| 色涩av| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 欧美黄色一级大片| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 成人首页| 午夜婷婷久久| 浓精h攵女乱爱av| 欧美性生活网站| 色阁av| 久久久久久国产精品mv| 欧美午夜网| 欧美亚洲色图视频| 国产成人无码a区在线| 多啪视频| 又爽又色禁片1000视频免费看| 狠狠色综合一区二区| 精品无码久久久久久久久久| 91青青操| 欧美性大战久久久久xxx| 亚洲欧美闷骚影院| 亚洲视频一二区| 久久国产加勒比精品无码| 日日操日日干| 日本aa在线观看| 国产网红无码精品福利网| wwwcom国产| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 东北农村乱淫视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 人人做| 青青视频免费观看免费| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 亚洲欧美日韩一区| 黄免费在线| 精品99日产一卡2卡三卡4| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 成 人 免 费 黄 色| 欧美日韩视频| 三区中文字幕| 肉嫁高柳家在线看| 强迫大乳人妻中文字幕| 国产成人亚洲综合二区| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 亚洲欧美日产综合在线| 超碰97人人做人人爱综合| 香蕉视频在线观看网站| 伊人久久成人网| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚洲成人黄色网| 国内精品视频一区| 日本久久综合久久综合| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 久久艹中文字幕| 日韩av导航| 亚洲美女视频在线观看| 久久精品女人毛片国产| 亚洲毛片在线播放| 久久人妻夜夜做天天爽| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 人人av在线| 国产丝袜av| 操mm影院| 97青草超碰久久国内精品91| 91pony九色| 人人添人人澡人人澡人人人人| 久久综合精品无码av一区二区三区| 夜夜爽www| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 日韩午夜精品| 老牛嫩草二区三区观影体验| 明星大尺度激情做爰视频| 亚洲国产精品无码久久久| 亚洲人成电影在线观看网色| 国产精品久久久久久久久免费高清| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产精品毛片久久久| 波多野结衣av在线观看| 国产一级80毛片古装片| 亚洲sm另类一区二区三区| 欧美久久久| 国产精品一区二av18款| 波多野结衣爽到高潮大喷| 丝袜一级片| 麻豆产精品一二三产区区| 香蕉视频官方网站| 亚洲天堂免费在线观看视频| 黄色片网战| 天堂69堂在线精品视频软件| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| fc2ppv在线观看| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 精品中文字幕一区| 精品国产一级片| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 1769国产精品| 久久αv| 日韩欧美一区二区三区,| 最新中文字幕久久| 末成年女a∨片一区二区 | 夜夜艹逼| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 天天爽天天做| 饥渴丰满的少妇喷潮| 极品少妇一区二区三区| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产女人高潮的av毛片| 5566成人精品视频免费| 免费永久看黄神器无码软件| 国产在线视精品在一区二区| 麻豆tv在线观看| 免费观看毛片| 亚洲精品色图| 亚洲成人看片| 亚洲男人的天堂在线| 日韩资源站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 91婷婷| 色吧综合网| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产传媒一区二区| 色婷婷九月| 国产精品视频网站| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 欧美色综合| 亚洲gv天堂gv无码男同| 无码国产乱人伦偷精品视频| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 国产主播大尺度精品福利免费| 91精品国自产拍在线观看不卡| 四虎av永久在线精品免费观看| 亚洲性网| 色网综合| 狠狠躁天天躁综合网| 久久极品| 亚洲一区二区在线观看视频| 男女性色大片免费网站| 日本免费一级片| 对白刺激国语子与伦| 国产成人18黄网站免费观看| 久久久久9999亚洲精品| 国产精品无码久久av嫩草| 91视频99| 国产资源视频| 极品白嫩的小少妇avove| 国产精品第7页| 毛片你懂的| 国产情侣在线播放| 女人18毛片水最多| 日韩欧美一区视频| 成年女人男人免费视频播放| 日本欧美黄色| 成人国产精品视频| 波多野42部无码喷潮在线| 久久精品中文无码资源站| 印度妓女野外xxww| 久久在线| 亚洲乱视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 久久久久国色a∨免费看| 国产超级av| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 日本黄色美女视频| 欧美视频免费看| 欧洲黄色录像| 亚洲国产中文字幕| 91成人xxx| 神马九九| 4hu最新网| 中文字幕无码av激情不卡| www成人网| 国产正在播放| 欧美a级在线免费观看| 高h1v| 久久久久久久久久久国产精品 | 人澡人人澡人人澡欧美| wwwav小四郎com| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲精品尤物| 一级片视频在线| 国产一区二区av| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 手机av免费观看| 免费看婬乱a欧美大片| 日韩av手机在线播放| 国产在线视频网| 欧美精品成人| 日韩视频在线免费观看| 精品二三区| 日本黑人一区二区免费视频| 色播激情网| 黄色xxx| 综合在线国产| 午夜精品亚洲| 色又色| 超碰按摩| 中文av网| 国精品午夜福利视频导航| 97中文字幕| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| а√天堂资源中文在线官网九色| 国产色视频一区二区三区| 国产在线日本| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲人成色7777在线观看| 国产一区二区色| 91av免费观看| 中文字幕久久久人妻无码 | 欧美大屁股bbbbxxxx| 成人三级a视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 亚洲色啦啦狠狠网站| 久草在线这里只有精品| 狠狠色狠色综合曰曰| 在线免费看a| 久草在线国产视频| jizz网站| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 久久综合激激的五月天| 性高湖久久久久久久久免费| 国产精品777| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 日本人麻豆| 自拍偷拍福利视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久综合精品国产二区无码| 欧美另类视频在线观看| 久久青青草原国产免费| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 国产无遮挡18禁网站免费 | 成人黄色小视频| 国产码在线播放| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 中文字幕v亚洲日本| av影院在线观看| 99久久九九免费观看| 欧美变态另类牲交zozo| 五月av| 亚洲三级毛片| 六月丁香啪啪| 亚洲日本国产综合高清| 亚洲成aⅴ人最新无码| 色图自拍偷拍| 中国毛片在线观看| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 午夜视频在线看| 国产中文字幕一区二区| 亚洲人成手机电影网站| 自拍偷拍99| hsck成人网| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 欧美xxxx做受欧美69| 性色影院| 日韩国产丝袜人妻一二区| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 亚洲一区二三区| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 在线精品无码字幕无码av| 国产福利视频在线| 波多野结衣黄色| av综合在线观看| 夜色约爱网站| 男人的天堂久久| 国产沙发午睡系列999| 国产操女人| jizz一区二区三区| 五月天丁香激情| 可以免费观看的av网站| 青草影院内射中出高潮| www.亚洲精品| 少妇精xxxxx| jizzjizz国产精品喷水| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 少妇人妻av毛片在线看| 欧美成年人视频在线观看| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 久久精品日本啪啪涩涩| 九九热精品在线观看| 韩国三级国产| 日本黄网站| 成人午夜爽爽爽免费视频| 欧洲三级视频| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 97精品超碰一区二区三区| 国产精品一色哟哟| 毛片视频网址| 日韩国产高清一区二区| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 色婷婷久久久swag精品| 影视先锋av资源噜噜| 无人区乱码一区二区三区| 亚洲黄色免费网站| 国产脚交一视频丨vk| 亚洲国产成人精品无码区99| 欧美日韩激情在线| 色视频网站免费看| 国产一级特黄,真人毛片| 熟女人妻av粗壮巨龙| 亚洲精品尤物| 中文字幕乱妇无码av在线| 九色porny视频黑人| 日b视频免费观看| 中文字幕av高清片| 中文字幕一区二区三区四区五区| 欧美色图狠狠干| 日本啪啪片| 日日骚一区| 国产中文字幕三区| аⅴ天堂最新版在线中文| 亚洲7777| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 国产黑色丝袜在线观看下| 日本一本久草| 九九视屏| 亚洲第一女人av| www.啪| 欧美三级韩国三级少妇99 | 日韩欧美中文字幕公布| 无码丰满熟妇一区二区| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 精品久久人人妻人人做精品| 污的网站| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 国产精品厕所| 好爽好黄的视频| 成人xxxxx| 欧美成人视屏| 欧美激情偷拍| 国产乱论视频| 一级激情片| 亚洲国产成人久久综合电影| 欧美综合视频在线| 久久久久久av无码免费网站下载| 久久品道一品道久久精品| 久久无码中文字幕免费影院| 中文字幕在线视频一区| www.夜夜爽| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 911国产| 国产美女精品视频免费播放软件| 一道本一区| 久久久性高潮| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 亚洲国产网站| 午夜精品影院| 奇米影视888| 日韩在线无| 日本一区二区三区视频在线| 久久久国产精| 男女免费视频| www.黄色一片| 国产精品福利片| 亚洲xx视频| 色就是色欧美色图| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 无遮挡黄色| 婷婷在线看| 国产精品久久久久久久妇| 色999av| 亚洲伊人一区| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 日日夜夜爽爽| 再深点灬舒服灬太大了网站| 变态美女紧缚一区二区三区 | 国产白嫩漂亮美女在线观看| 国产裸体无遮挡| √天堂资源地址中文在线| av福利在线| 女人浣肠av大片| 成人六区| 欧美影院在线观看| 激情视频网站| 亚洲色tu| 三级中文字幕| 欧美性插动态图| 欧日韩不卡视频| 国产亚洲精品a在线观看| 欧美骚少妇| 97超碰总站| 久久字幕| 按摩18ⅹxxx性高湖| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 西西人体扒开下部试看120秒| 精品久久久中文字幕| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 美女啪啪网站又黄又免费| 76少妇精品导航| 轻轻色在线观看| 国产男人的天堂| 国产精品av一区二区三区网站| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 欧美xxx视频| 天天曰视频| 亚洲一区二区三区 无码| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 成人午夜精品| 成人热舞视频一区| 欧美日韩1区2区| aaa a特级黄| 天天射天天色天天干| 国产高潮白浆| 久久久久久999| 日本妞xxxxxxxxx68| 亚洲欧美国产毛片在线| 日韩a∨| 中文在线天堂www| 男人的天堂国产在线视频| 日韩免费视频网站| 午夜精品亚洲| 日韩精品一区二区三区不卡| 成人在线a| 日日澡夜夜澡人人高潮| 高清911专区| 91九色porny国产探花| 亚洲高清福利| 欧美色欧美亚洲另类七区| 日韩av片在线免费观看| 青青青国产精品免费观看| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 日本高清色www网站色噜噜噜| www99日本精品片com| 色www性张柏芝国产| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 欧美v日韩v| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 亚洲专区av| 美女av片| 夜夜夜操操操| 日剧再来一次第十集| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 日本大bbb裸体欣赏| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 97超碰人人澡| 中文字幕高清av| 久久99国产亚洲高清观看首页| 操极品少妇| 91成人国产综合久久精品| 亚洲a综合一区二区三区| 性一交一乱一乱一视频| 九九九小视频| 亚洲最大看欧美片网站| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产午夜福利院757视频| 国产做受高潮| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 91成人在线播放| 在线精品亚洲一区二区动态图| 亚洲天堂毛片| 国产精品人妻99一区二区三区| 亚洲鲁鲁| 欧美在线免费观看| 亚洲少妇毛片| 18以下勿进色禁网站| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 三女同志亚洲人狂欢| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲毛片多多影院| 五月天一区二区| 久久嫩草| 天天透天天干| 国内黄色片| 永久不封国产av毛片| 一区一区三区产品乱码| 国产精品久久久久久久久免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 91在线免费看| 欧美精欧美乱码一二三四区| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| www.久久久.com| 神马午夜一区二区| 91av网址| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 综合图区亚洲另类图片| 亚洲综合首页| а天堂中文最新版在线| 国产狂喷潮在线观看| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 精品伊人久久| 黄色aaa毛片| 亚洲欧洲日产国码综合在线| www.日韩av| 五月婷婷中文| 国产精品自拍亚洲| 国产理论av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 免费看一区无码无a片www| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 秋霞影院av| 激情亚洲视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 午夜肉伦伦| 欧美乱码精品一区| 国产男女av| av草逼| 51午夜精品免费视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 日韩亚洲第一页| 在线啪| 少妇丰满尤物大尺度写真| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 亚洲成人另类| 女同激情久久av久久| a√天堂中文字幕在线熟女| 欧美激情一区二区在线观看| 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 国产aa| 国产精品乱码一区二区视频| 全程穿着长靴做爰在线观看| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 老司机伊人| 国产精品18久久久久久麻辣| 久久精品无码免费不卡| 日本在线观看www| 精品国产在天天在线观看| 精品伊人久久| 国产在线精品一区二区在线观看| 欧美午夜成人片在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 日韩av在线一区二区| 天堂а√在线地址8中文种子| 欧美日韩三区| 国产精品丝袜久久久久久高清| 国产日韩免费| 5d肉蒲团之性战奶水| 67194成是人免费无码| 小12萝裸体视频国产| 国产精品一区二区av日韩在线| www爱色avcom| 亚洲一区免费看| 暴力调教一区二区三区| 风间由美av| 香蕉在线网| 亚洲天堂福利| 国产70老熟女重口小伙子| 久久综合区| 野花社区视频在线观看| 欧美人与动交视频在线观看| awww在线天堂bd资源在线| 国产精品女主播主要上线| 91爽爽| youjizzcom国产| 九色在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区18| 中文字幕一区二区三区av| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 欧美一区二区日韩国产| 熟女少妇a性色生活片毛片| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 成人国产福利a无限看| 成人动漫在线播放| 三级av免费看| 精品乱码一区| 四面虎影最新播放网址| 免费黄色在线网站| 欧美色影院| 成年人www| 91av入口| 在线看片免费人成视频久网| 午夜肉伦伦影院| 国产精品亚洲а∨天堂网| 中文天堂在线资源| 99久久国产视频| 中文字幕在线官网| 日韩久久久久| 久久婷婷色五月综合图区| 性少妇videosexfre| 中国色老太hd| 亚洲精品无码久久久久久久| 免费久久视频| 国产激情з∠视频一区二区| 69xx视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久网速快| 亚洲人xxxx| 欧洲专线一区二区三区| 免费的黄色毛片| 久久久久久久久久影视| 亚洲国产天堂久久综合226114| aaa222成人黄网| 免费黄色小视频网站| 久久综合久久久久| 97超碰国产精品无码分类| 五月婷婷亚洲| 亚洲国产精品va在线播放| 18黑白丝水手服自慰喷水| 欧美丰满熟妇xxxx| 精品久久久999| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 精品国产99久久久久久麻豆| 欧美成人三级精品| 国产香蕉精品视频| 久久品道一品道久久精品 | 国产一区二区观看| 亚洲成人av一区二区| 国产免费艾彩sm调教视频| 精品蜜桃av| 麻豆成人久久精品综合网址| 99久久影院| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 成人免费在线观看网站| 久久国产热| 公妇乱淫中文字幕| 欧美黄色特级视频| 免费观看亚洲| 国产美女作爱视频| 国产精品综合色区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 黄色性情网站| 欧美三级日本| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 91中出| 顶级毛茸茸aaahd极品| 18禁强伦姧人妻又大又| 日日av拍夜夜添久久免费| 欧美成人久久久免费播放| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 天堂网在线最新版www中文网 | av免费网站在线观看| 国内性爱视频| 三级国产在线| 超碰97人人做人人爱可以下载| 成人黄色片免费看| 国产放荡av国产精品| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 中文字幕丰满人孑伦| 2019午夜福利不卡片在线| 96av在线| 超碰国产在线| 欧美自拍区| 国产区一二| 成人做爰www免费看视频网站| 亚洲午夜综合| 欧美日韩中文在线视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 国产热久久精| 午夜久久久久| 精品无码欧美黑人又粗又| 男女久久久国产一区二区三区| 深夜视频在线播放| 日韩毛片一区| avtt国产| 爱情岛论坛成人| 一本无码人妻在中文字幕| 女人一级一片30分| 久久久成人网| 男女日批| 婷婷综合激情| 久久99国产视频| 日韩性网站| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 97久久爽久久爽爽久久片| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 欧美成人26uuu欧美毛片| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 五月天最新网址| 国产精品一区二区欧美| 人人妻人人澡人人爽国产| 精品无人乱码一区二区三区| 1区2区3区在线观看| 国产h自拍| 91视频精选| 久久艹在线| 亚欧欧美人成视频在线| 成人av片无码免费网站| 青青青青在线| 国产精品毛片av| 国语对白一区二区| 热玖玖| 中文字幕在线二区| 国产日韩第一页| 琪琪无码午夜伦埋影院| 亚洲综合一区中| 最新国产精品好看的精品| 搞av.com| 91成年影院| 久久99热狠狠色一区二区| 麻豆一区二区在线| 2021国内精品久久久久精免费| 性xxxxx大片做受免费视| 在线看片免费人成视频无毒| 麻豆观看| 精品一区二区三| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 国产精品丰满| 亚洲综合精品视频| 无套内射无矿码免费看黄| 久草播放| 亚洲激情成人| 久久ww精品w免费人成| av无码小缝喷白浆在线观看| 色视频在线观看免费视频| 久久只精品99品免费久23| 国产乱论视频| 看污片网站| 欧美色图激情小说| 久啪视频| 毛片内射久久久一区| 一本清日本在线视频精品| 久久五月精品中文字幕| 久久免费手机视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 久久亚洲精品中文字幕无男同| www.九色| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 亚洲av成人精品毛片| 2020国产精品精品国产| 成人午夜又粗又硬又大| 国产少妇自拍| 欧美成人性色| 国产4区| 爱爱视频网站免费| xxxxxl19成人免费视频| 亚洲 欧美 日韩在线| 成人精品久久久| 日本一道人妻无码一区在线| 免费看黄av| 免费不卡毛片| 婷婷亚洲天堂| 91小视频| 国产欧美日韩三级| 五月天国产视频| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 成人免费在线视频观看| 日韩在线观看视频网站| 国产在线极品| 黄页嫩草| 欧美性日韩| 麻豆一区二区在线| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 久久久久人| 国产精品久久久久久久影院| 免费人成视频在线观看视频| 亚洲精品午夜精品| 69影院在线观看| 性色av蜜臀av牛牛影院| 四虎国产精品免费久久| 久久婷婷综合99啪69影院| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 奇米777四色成人影视| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 又爽又黄又无遮挡的视频| 国产成人精品无码片区在线观看| 欧美视频一区| 六月天婷婷| 成在人线av无码免费看| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 久久久久久久性| 男人的影院| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美日韩久久久| 亚洲乱码中文字幕综合| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区福利| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 朝鲜一级黄色片| 99在线视频播放| 国产无套流白浆视频免费| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 久久久久久久久久国产| 欧美激情xxx| 国语自产拍在线视频中文| 国产精品玖玖玖在线资源| 久久国产精品99久久久久久老狼| 日韩久久久久| 欧美日韩在线观看成人| 成人免费精品视频| 亚洲第一无码专区天堂| 欧美日韩国产成人一区| 日韩久久久久久久久久久| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 久久黄色小说| 日本高清视频色wwwwww色| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 久久综合av| 国产精品久久久影视青草| 毛片你懂的| 丝袜一级片| 欧美成人免费视频| 中国成人毛片| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| www.av在线免费观看| 热久久国产| 爱爱视频免费看| 亚洲天堂男人网| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 亚洲精品影院| 蜜桃av在线免费观看| 精品一区二区成人精品| 97视频在线观看播放| 日韩wwww| 国产精品综合av一区二区国产馆| 91看毛片| 欧美日韩不卡视频合集| 国产内射在线激情一区| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 亚洲中文在线精品国产| 婷婷国产一区综合久久精品| 国产第一毛片| 亚洲第一成人网站| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产真实交换配乱淫视频| 久久久青| 国产在线中文字幕| 嫩草视频国产| 91在线网| 91午夜精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线电影| 九九热九九| 少妇视频| 日本一区二区视频在线播放| 国产精品久久久久永久免费| 成人亚洲一区无码久久| 日本做暖暖xo小视频| 成人亚洲一区二区三区在线| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 欧美激情校园春色| 国产91 精品高潮白浆喷水| 午夜av在线免费观看| 高柳家动漫在线观看| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 高清中文字幕在线a片| 手机在线一区二区| 99色在线观看| 少妇极品熟妇人妻200片| 色综合成人| 国产一区二区不卡老阿姨| 成人av无码国产在线一区| 免费天堂无码人妻成人av电影| 亚洲人人玩人人添人人| av一区二区在线播放| av视屏在线| 91看片一区二区三区| 伊人久艹| 国产一区亚洲| 国产成人a v| 久久久久国色av免费观看| 亚洲欧美伦理| 色女孩综合| 国产午夜无码片免费| 日韩在线不卡av| 日批| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 婷婷激情网站| 色欧洲| 午夜精品网站| 99草草国产熟女视频在线| 超碰在线天天| 娇小萝被两个黑人用半米长| 99久久国产亚洲高清观看| 亚洲国产精品国语在线| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 深夜视频在线观看| 美女视频黄的全免费视频网站| 国产污污| 久久久久久久久免费看无码| 国产视频三区| 一级录像免费录像性高湖| 国产精品国产a| 美国人性欧美xxxx| 国内av一区二区| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 玖玖在线| 亚州中文字幕午夜福利电影| 插嫩嫩学生妹p| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 激情综合五月| 日产牛牛在线| 日日摸日日| 性视频网站免费| 好看的国产精彩视频| 日本在线观看中文字幕| 男人的天堂在线a无码| 久草在线色站| 免费永久看黄神器无码软件| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 一区二区三区网| 国产成人乱色伦区| 免费观看一级特黄特色大片| av网站亚洲| 亚洲国产tv| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 女医生大乳奶水| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产精品综合| 99久久国产精| 亚洲精品沙发午睡系列| 成人免费视频网| 91在线软件| 91在线看片| 国产在线精品一区二区高清不卡| 成人黄色a| 哪里看毛片| 日本少妇热妇bbbbbb| 日本男人激烈吮乳吃奶| 日本一二免费不卡区| 婷婷丁香国产| 97超碰成人| 婷婷伊人综合中文字幕| 日韩永久免费视频| 亚洲成人另类| 777亚洲熟妇自拍无码区| 人人做人碰人人添| 夜夜嗨一区二区三区| 黄色免费毛片| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 在线日韩av永久免费观看| 亚洲精品成人网站在线播放| 草草影院第一页yycc.com| 欧美aⅴ视频| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 啪啪tv网站免费入口| 日本一区二区三区专线| 久久久一本精品99久久精品66直播| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 国产成人高清亚洲一区| 国产香蕉国产精品偷在线| xxxx在线观看视频| 99热久久精里都是精品6| 成年av动漫网站久久| a级免费毛片| 日本精品视频在线| 91在线看片| 国产欧美日韩| 97视频免费观看2区| 激情午夜视频| 黄色片网站免费看| 成人h视频在线| 成人av影视在线观看| 色噜噜狠狠色综合成人网| а√天堂8资源中文在线| 国产精品毛片大码女人| 日本在线中文字幕专区 | 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 粉色午夜视频| 国产精品成人一区二区| 久久在线播放| 男人的天堂视频网站| 日韩一区二区三区视频在线观看| 一本色道婷婷久久欧美| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 男人一边吃奶一边做爰网站| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 国产高清视频在线免费观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 日韩a在线播放| 国产又粗又硬又黄的视频| 青草热视频| 久久网站免费观看| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 欧美在线你懂的| 国产精品99久久不卡| 午夜成人影院网站18进| www.国产精品一区| 亚洲综合不卡| 亚洲一区二区三区丝袜| 潘金莲性xxxxhd| 亚洲国产精品久久久久久无码| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 亚洲精品一区二三区不卡| 亚洲h视频在线观看| 久久久久国产精品人妻| 成人a在线| 五月天免费网站| 国产成人精品永久免费视频| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽 | 日韩av一二区| 日韩麻豆视频| 欧美一区二区精品| 鲁一鲁av2019在线| jizz欧美性10| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 制服丝袜美腿一区二区| 亚洲精品视频在线看| 亚洲成人av一区二区三区| 少妇午夜性影院私人影院软件| 亚欧在线视频| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产一区二区精品在线| 末成年娇小性色xxxxx| 美女激情av| 无码h肉男男在线观看免费 | www.15hdav.com| 丰满少妇女人a毛片视频| a级a做爰片成人毛片入口| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 日韩一级色片| 国产做床爱无遮挡免费视频| 最近更新中文字幕| 午夜精品久久久内射近拍高清| 91禁外国网站| 国内精品自产拍在线观看| 成人视品| 国产女人和拘做受视频免费| 久久无码高潮喷水免费看| 91成人在线观看喷潮| 小伸进91动漫| 久久婷婷日日澡天天添| 欧美激情h| 亚洲xxxx丝按摩袜| 亚洲中文无码永久免费| 天堂一级片| 毛片你懂的| 亚洲最新网址| 97国产精品久久久| 亚洲欧美日韩综合一区| 在线视频观看免费视频18| 欧美二区在线观看| 男人天堂b| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲乱码日产精品b| 日韩亚洲国产高清免费视频| 日产中文字幕在线精品一区| 亚洲精品日韩精品| 久欠精品国国产99国产精2021| 亚洲天堂网络| 亚洲最黄网站| 亚洲最新网址| 欧美性淫爽www视频免费播放| av毛片不卡| 日本香港三级亚洲三级| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 蜜桃啪啪| 亚洲色欲色欲www在线丝| 黄色小说在线观看视频| 男人影院在线| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 欧美午夜网| 成人av中文解说水果派| 欧美变态暴力牲交videos| 久久精品国产99国产精2020丨| 一级香蕉视频在线观看| 91.xxx.视频| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产精品久久久久久久第一福利| 亚洲欲色欲www怡红院| 91av偷拍| 性欧美www| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 国产骚b| 无码天堂va亚洲va在线va| 欧美成人一级视频| 成人福利视频| 国产主播啪啪| 国产综合区| 日韩操比| 国产chinesehd天美传媒| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 草裙社区精品视频播放| 免费在线小视频| 色偷偷av| 在线免费观看日韩av| 日日摸夜夜添狠狠添| 国产成人综合美国十次| 久久人人爽人人人人爽av| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 成人tiktok黄短视频| 黄色片在线网站| 日韩xxx视频| 久久激情av| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 波多野结衣一区二区三区高清av| 国产熟睡乱子伦视频| 人妻无码一区二区三区tv| 成人小片| 国产日韩欧美精品在线| 色屁屁ts人妖系列二区 | 337p日本大胆欧美人术艺术69| 午夜综合| 亚洲精品a片99久久久久| 福利小视频| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 嫩草在线看| 在线理论片| 国产精品嫩草影院免费观看| 国产一区二区四区| 全球av在线| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 日本a一级片| 69日韩| 日韩在线视频在线| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 久久99精品国产99久久6尤物| 久久综合另类激情人妖| 18禁真人抽搐一进一出免费| 麻花豆传媒mv在线观看| 中文在线天堂网| 无码人中文字幕| 日韩无套| 中出极品少妇| 亚洲日韩看片成人无码| 国产精品野外av久久久| 日韩精品免费一线在线观看| 4hu最新网| 1024中文字幕| 欧美黑人激情| 四虎成人精品永久在线视频| 亚洲三级小说| 亚洲图片小说激情综合| 一区二区视频免费在线观看| 久视频在线| 插吧插吧综合网| 久久久亚洲综合| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 亚洲人成精品久久久久| 黄色成人av在线| 色嗨嗨av一区二区三区| 欧美午夜性生活| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产成人综合在线观看| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 一区二区视频| 久久国内视频| 一区二区 在线 | 中国| caoprom超碰| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产孕妇视频| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 豆国产95在线 | 亚洲| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 久久久久网站| 无码专区手机在线播放| 韩国av片永久免费| 97干婷婷| 泰国三级av| 蜜臀久久久久久999| 一二三区免费| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 午夜一二区| 黄色毛片一级| 天堂av免费看| 免费一级欧美片在线播放| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 精品国产免费看| 国产美女黄网站| 国色天香网www在线观看 | 日本三级全黄少妇三2020| 噜啪啪| 情人伊人久久综合亚洲| 色久影院| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 久久午夜免费观看| 男人天堂亚洲| √天堂8在线网| 中文字幕亚洲视频| 伊人色综合久久天天网| 56av国产精品久久久久久久| 久久国产中文| 国产三级观看| 97av免费视频| 涩av| 久草免费在线观看| 亚洲v欧美| 中文字幕无码第1页| 2021国产精品自在自线| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 国产精品99久久免费观看| 成人做爰视频www网站| 黄色a一级片| 天天爱天天射| 久一区二区三区| 日韩18p| 亚洲日本成本人观看| www.天天干| 精品久久8x国产免费观看| 色窝av| 亚洲精品久久久久玩吗| 久久久久久69| 91啦丨国产| 亚洲日韩精品无码av海量| 男女做爰全过程免费视频播放| av中文字幕亚洲| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 久久精品视频网站| 免费人成在线观看网站| 国产欧美精品另类又又久久| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| avtt亚洲| 人成午夜大片免费视频77777| 国产精品久久久久久久久免小说| 国产91在线精品| 精品国产偷窥一区二区| 免费国产在线精品一区| 国产又滑又嫩又白| 精品久久视频| 一区二视频| 91精品国产自产在线观看| 一级黄色网| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 日本aa在线观看| 欧美性free玩弄少妇| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 另类sb东北妇女av| 香蕉久久a毛片| 天天干天天操天天干| 精品国产成人亚洲午夜福利| 欧美激情精品久久| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 91chinese一区二区三区| 一级特黄性色生活片| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 乱成熟女人在线视频| 久久99国产精品久久99| 国产真实偷乱视频| 色午夜视频| 波多野结衣91| 中文字字幕在线乱码视频| 精品综合久久88少妇激情| 国语对白乱妇激情视频| 欧美xxxxx精品| 国产精品久久久久久亚洲色| 精品无码成人片一区二区| 国产成人av三级在线观看| 国产成人在线播放| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 欧美日韩1区| 女人裸体偷拍全过程| 欧美爱爱小视频| 国产在线一区二区三区四区| 五月天天天综合精品无码| 国产又爽又大又黄a片| 57pao成人国产永久免费视频| 免费在线观看成人| 午夜伦4480yy私人影院久久| 中文字幕久久熟女蜜桃| r级无码视频在线观看| 欧美午夜一区二区| 成年人91视频| 阿娇全套94张未删图久久| 激情毛片视频| 丰满人妻被中出中文字幕| 日韩国产精品一区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国语对白久久| 久久6视频| 色哟哟国产精品| 成年人色片| 香蕉在线观看| 三级伦理精品专区| 亚洲国内自拍愉拍| 靴奴—视频丨vk| 久久夜靖品2区| 成年女人黄小视频| 国产日韩91| 97人妻无码专区| 人妻体内射精一区二区| 在线观看成人动漫| 久草精品视频在线看网站免费| 无码专区—va亚洲v天堂| 综合精品久久久| 欧美r级在线观看| 午夜啪视频| 亚洲伊人成无码综合影院| 免费无遮挡在线观看网站| 综合久久国产| 国产v综合v亚洲欧| 日韩网站免费| 中文字幕国产剧情| 日本伦理一区二区三区| 黄色国产大片| 精品三级久久久久电影我网| 亚洲精品夜夜夜| 成人免费91| 四虎国产精品成人| 自拍av在线| 噜噜噜噜香蕉私人| www婷婷色| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲精品国产成人av在线| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 国产国产精品人在线观看| 国产免费破外女真实出血视频| 国产免费黄色片 | 亚洲精品伊人久久久大香| 殴美性生活| 91黄视频在线观看| 精品久久中文字幕| 日本视频在线观看免费| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 国产精品91在线观看| 五月深爱网| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 黑人上司粗大拔不出来电影| 内射老妇bbwx0c0ck| 日韩亚洲一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 久久久久国色av免费看图片| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 亚洲国产精品无码中文在线| 精品国产免费第一区二区三区| 亚洲免费国产| 秋霞人妻无码中文字幕| 欧美成人三级在线播放| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产浮力视频| 天堂乱码一二三区| 久久91久久| 高h1v| 日本精品一区二区三区无码| 久久久久久久国产免费看| 婷婷天堂| a级片网址| 特级黄色一级片| 性色浪潮av| 精品999久久久| 日韩精品欧美在线成人| 午夜精品网站| 日本一区视频在线| 成人男同在线观看| 免费黄色小视频在线观看| 久久久久久成人毛片免费看| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| av精选| 日韩伊人网| 欧洲亚洲成人| aaa午夜级特黄日本大片| 在线观看色视频| 国产精品资源一区二区| 国产av一二三无码影片| 精一区二区| 精品三级视频| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 超碰在线综合| 久久免费在线观看视频| 2024男人天堂| 中文在线天堂www| 国产精品视频分类| 极品毛片| 妺妺窝人体色www在线小说| 午夜精品视频一区| 国产精品成人无码久久久| 国产 成 人 亚洲欧洲| 超碰在线进入| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | av小说在线| 国产精品毛片av| 国产96在线 | 亚洲| 亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲国产精品一区二区制服| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 国产理论高清一卡二卡三卡| 色婷婷av在线| 亚洲福利视频网站| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产高清无密码一区二区三区| 奇米色777欧美一区二区| 国产真实愉拍系列在线视频| 91成人国产综合久久精品| 九色网址| 国产91亚洲精品| 婷婷六月天在线| 国产真实乱人偷精品| 欧美三级小说| 老太婆性杂交视频| 成·人免费午夜视频| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 欧美一级免费视频| 成人依人| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 99久久精品国产综合一区| 天天色天天草| 国产精品视频第一区二区三区| 国产又粗又长又黄视频| 明日花绮罗高潮无打码| 麻豆私人影院| 国产精无久久久久久久免费| 久久久国产精品免费| 中国免费看的片| 久草在线新时代视觉体验| 青青国产在线| 日韩视频中文| a在线播放| 99视频免费在线观看| 六月婷婷激情网| 久久99er热精品免费播| 狠狠操人人干| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 中文字幕久热精品视频在线| 精品国产18久久久久久二百 | 国产精品日韩av在线播放| av青青草| 国产日本在线播放| 色窝| 青青青视频免费观看| 男女羞羞羞视频午夜视频| 久章操| 天天干天天操天天舔| 欧美黄视频| 国产精一品亚洲二区在线播放| 欧美性生活| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 国产素人在线| 嫩草网站入口| 91热精品| 久久久中日ab精品综合| 午夜久久乐| 亚洲一区av无码少妇电影| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 少妇一级免费| 黄瓜视频91| www色| 军人全身脱精光自慰| 久久伊人精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 久久久香蕉网| 国产精品免费看| 亚洲中文无码人a∨在线| 欧美一级爆毛片| 狠狠色综合网丁香五月| 中国精品少妇hd| 欧美女同在线| 91久久国产最好的精华液| 亚洲黄色短视频| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 国产免费av一区二区| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 高潮av在线| 亚洲少妇第一页| 久久小视频| 久久精品2021国产| 国产成人精品成人a在线观看| 激情网av| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 人妻无二区码区三区免费| 国产精品久久久久国产三级传媒| 女同性av片在线观看免费网站| 日本高清www午色夜在线视频| 色黄视频在线观看| 亚洲第一精品网站| 一本大道久久精品| www国产色| 欧美一级欧美三级| 90后极品粉嫩小泬20p| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 国产老熟女伦老熟妇视频| 熟女人妻少妇精品视频| 天堂在线最新版资源www| 69国产成人精品午夜福中文| 18视频在线观看男男| 青青草欧美| 国产精品第2页| 亚洲丝袜av| 日韩高清在线播放| 久久综合日本| 99久久精品免费看国产一区二区| 粉嫩一区二区三区色综合| 国产黄色特级片| 91精品国产91久久久久游泳池| www中文字幕| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 特级黄色毛片| 日韩两性视频| 3atv精品不卡视频| 偷拍富婆做爰太猛视频| 一区二区亚洲精品国产片| 青青草官网| 欧美黑人两根巨大挤入| 夜夜春亚洲嫩草影院| 女人18毛片aaa片水真多| 91香蕉黄| 美女av一区二区| 久久99精品国产99久久6男男| 生活片毛片| 激情久久综合| 91久久夜色精品国产九色 | 亚洲人成网站在小说| 国产精品另类激情久久久免费| 藏春阁福利视频| 视频区图片区小说区| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 成人高清免费观看mv| 福利视频免费| 国产精品高潮久久久久| 制服一区| 亚洲乱码一区二三四区ava| 俄罗斯videodesxo极品| 在线观看日本视频| 在线 | 一区二区三区四区| 老司机午夜视频十八福利| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 在线看片免费人成视频播| 五月深爱婷婷| 影音先锋男人av鲁色资源网| 精品国产96亚洲一区二区三区| 欧美一区二区三区免费看| 污污网站免费在线观看| 日韩中文av| 天堂视频在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲中文字幕日产乱码小说| www.色就是色| 国产黄色片免费观看| 77色午夜成人影院综合网| 日本一丰满一bbw| 99热这里只有精品8| 国产欧美激情在线观看| 1204人成网站色www| 日本久久综合| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 欧洲做受高潮片| 一本一道久久综合狠狠老| 成人字幕网zmw| 亚洲人精品午夜射精日韩| 国产剧情无码播放在线看| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| youjizzcom在线观看| 国产特级毛片潘金莲| 国产精品久久77777| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 小sao货水好多真紧h国产| 日韩精品乱码| 国产一国产aa毛片| www日韩av| 国产视频在| 亚洲精选国产| 人妻系列无码专区免费| 人妻少妇中文字幕乱码| 亚洲综合色区另类av| 在线观看精品国产| 国产99久久亚洲综合精品| 亚洲成人国产精品| 韩国免费a级毛片| 一级香蕉视频在线观看| 一本大道久久| 亚洲免费资源| 国产熟女高潮视频| 国产精品99久久不卡| 日韩午夜片| 91国产视频在线观看| 亚洲视频自拍偷拍| 久久综合伊人77777| 一级片亚洲| 伊人久久无码大香线蕉综合| 婷婷五综合| 国产卡一卡二卡三| 午夜成人免费影院| 亚洲美女影院| 男人影院在线观看| 九九热这里有精品| 国产超碰精品| 国产在视频线在精品视频2020| 精品香蕉久久久爽爽| 成人综合婷婷国产精品久久| 性生生活又硬又黄又爽| 国产成人综合久久二区| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 人妻无码久久精品| 日日大香人伊一本线久| 欧美成人在线免费视频| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产一区二区三区四区五区六区| 亚州欧美| 亚洲一区二区三区欧美| 日韩一级片免费看| 国产嫩草av| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 99ri精品| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 18禁止看的免费污网站| 国产精品夜色一区二区三区| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产高清在线精品一区下载| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 欧美在线a| 日本国产在线观看| youjizz自拍| 可以直接免费观看的av网站| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 中文字幕永久免费视频| 亚州少妇无套内射激情视频| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 国产 欧美 日韩 一区| 视频在线观看h| 欧美人与牲动xxxx| 国产精品久久免费观看spa| 九色丨porny丨自拍视频| 人与嘼交av免费| 少妇69xx| www.日日操| 日本嫩草影院| 成人tv888| 人妻丰满熟妇av无码区app| 日本久久一区| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲色图 校园春色| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产精品videossex国产高清| 双性人bbww欧美双性| 看黄色小视频| 欧美va天堂在线电影| 国产亚洲中字幕欧| 亚洲精品久久久久久久久久久| 99在线精品国自产拍| 免费看a的网站| 狠狠躁三区二区久久天天| 国产98在线| 国产娇小性色xxxxx视频| 亚洲xxxx做受欧美| 人妻少妇av中文字幕乱码| 日本一区二区在线免费| av免费提供| 国产又大又粗又爽| 夜天干天干啦天干天天爽| 亚洲国产精品高清久久久| 免费激情| 国产又黄又爽视频| 巨大乳做爰视频在线看| 久久不见久久见www日本| 在线免费你懂的| 中文无码一区二区不卡av| 国产日韩欧美一区二区宅男| 国产在线观看黄av免费| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| aaa222成人黄网| 六月丁香激情| 国产露脸国语对白在线| 综合久久综合| 亚洲综合图色40p| 亚洲自拍99| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 久久综合视频网| av一本久道久久综合久久鬼色| 岛国av在线不卡| 成人不卡在线| 另类图片婷婷| 国产91网| 免费在线观看黄色网址| 制服丝袜在线看| 成人毛片18女人| 国产成人精品2021| 99日本精品永久免费久久| 操在线视频| 日韩av大片在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 无码r级限制片在线观看| 日本一区二区更新不卡| 欧美在线观看成人| 国产v在线| 无码专区亚洲制服丝袜| 爱色成人网| 国产亚洲欧美精品永久| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 国模晨雨浓密毛大尺度| 性夜影院爽黄a爽在线看| 男女啪啪免费观看网站| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 国产女人在线观看| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 狠狠av| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| www激情五月com| 国产ts人妖另类| 免费黄色片子| 苍井空一区二区三区在线观看| 在线观看国产亚洲| 国产ts在线视频| 在线91观看| 网站国产| 亚洲日韩电影久久| 亚洲成在人线av| 五月婷网站| 99久热国产精品视频尤物| 黄色一级黄色片| 天天看天天射| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 久久精品99国产精品日本| 极品在线播放| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 黄色片久久久| 免费三级现频在线观看播放| 国产高清自拍av| 天堂久久天堂av色综合| 日韩欧美一中文字暮视频| 日韩福利网| 成品片a免人视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 亚洲视屏| 与黑人高h系列辣文| 野外做受又硬又粗又大视幕| 欧美一级日韩| 狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲精品一区二区五月天| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 婷婷六月综合网| 一色综合| 国产综合视频| 日韩亚洲欧美中文字幕| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产卡一卡二在线| 乱h伦h女h在线视频| 国产成人午夜在线视频极速观看| 你懂的网址国产欧美| 黄色片在线看| 人人莫人人擦人人看| 天堂网av2014| 色婷婷五月综合欧美图片| 国内精品久久久久久久999 | 五月婷在线视频| 亚洲综合日韩av无码毛片| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲6080yy久久无码产自国产| fc2ppv在线观看| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 日韩精品极品| 成人黄色一级片| 亚洲乱码国产乱码精华| 99re6这里只有精品| 日韩欧美国产aⅴ另类| 日日拍拍| 精品一区国产vr| 免费一级黄色| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 美日韩在线| 亚洲一区二区| 人妻系列无码一区二区三区| 精品久久国产字幕高潮| 国产福利一区二区| 50部乳奶水在线播放| 欧美国产不卡| 久久青青草视频| 在线日韩| 一级aa毛片| 人妻无码中文字幕永久在线| 人人做人碰人人添| 亚洲男人天堂2019| 欧美做受69| 日本成人动漫在线观看| 免费h片在线观看| 天天插天天| www成人网| 亚洲蜜桃视频| 欧美一区二区三区四区视频| 天堂av网址| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 人人射人人| 国产女主播白浆在线看| 日韩狠狠| 外国a级片| 免费国产人成18在线观看| 99无码精品二区在线视频| 91xxx高清在线| 黄色va视频| 热思思99re久久精品国产首页| 人妻av中文字幕无码专区| 99re伊人| 国产suv精品一区二av18| 少妇肉麻粗话对白视频| 欧美视频在线观看一区二区| 国产婷婷vvvv激情久| 99在线 | 亚洲| 色www永久免费视频| 成人黄色短片| 粉嫩久久久久久久极品| 免费高清欧美一区二区三区| 三级在线免费| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 国精产品一品二品国在线| 蜜桃aaa| 成人激情片| 亚洲自拍网站| av国产在线观看| 奇米影视777久色在线| 亚洲特级毛片aaaaa| 人人草网站| 青青草99热| 毛片在线免费观看网站| 成人免费区一区二区三区| av资源在线免费观看| 色.www| 91视频免费网址| 亚洲一区网| 国产盗摄一区二区| 久久老女人| 免费无码av一区二区| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 妺妺窝人体色www在线| 国产日产欧产精品精乱子| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 午夜精品久久久久久99热软件| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 一区国产精品| 无码毛片视频一区二区本码| 少妇被猛男粗大的猛进出| 精品国产乱码久久久久久绯色| 99久久婷婷国产一区二区 | 一区二区精彩视频| 爽插| www日韩一区| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 久久国产精品成人无码网站| 东京热男人av天堂| 亚洲综合色网| 午夜精品一区二区三区在线视| 午夜dy888国产精品影院| 国产精品com| 综合网国产| 中文字幕无线码一区二区| 国产在线播放网站| 天堂在线www天堂在线| 69视频在线观看免费| 国产精品一区二区av片| 免费成人视屏| tube极品少妇videos| 国产三级韩国三级日本带黄| 中国黄色网址| 国产成人99| 伊人久久中文字幕| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 黄色一级免费片| 亚洲国产成人av毛片大全| 97超级碰碰人妻中文字幕| 成 人影片 免费观看| 日本在线高清不卡免费播放| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 我要看18毛片| 日韩性大片| 亚洲综合久久一区二区| 精品国产午夜福利在线观看 | 人人av在线| 欧美在线一区视频| 色婷视频| 国内自拍在线观看| 78m78成人免费网站| 日本道专区无码中文字幕| 日韩欧美一中文字暮视频| 免费女人18毛片a毛片视频| 男女精品久久| 亚洲一区免费在线| 国产98色在线| 二区三区在线| 性欧美日韩| 91丨porny丨最新| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产乱码精品1区2区3区| 午夜一区二区亚洲福利| 香蕉福利| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 日韩在线视频免费| 亚洲一区二区三区国产| 一区二区三区精彩视频| 蜜桃va| 亚洲综合国产成人无码| 久久日本香蕉一区二区三区| 天天干,天天操,天天射| 国产精品久久久天天影视| 成人午夜影片| 久久精品极品盛宴免视| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 国产精品乱码久久久久| 国产一级一级va| 色激情五月| 国产精品国产三级国产潘金莲| 色欲色香天天天综合网站| 黄色一级二级| 日免费视频| 52熟女露脸国语对白视频| 日韩中文字幕成人免费视频| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产真实夫妇交换视频| 99这里视频只精品2019| 2019中文字幕网站| 裸体丰满少妇做受久久99精品| av在线看片| 国产露出视频| 无码人妻久久一区二区三区app| 亚洲精品一区二区精华液| youjizz少妇| 成人影片在线| 国产精品调教奴变态| 欧美国产高清| 欧美日韩xxxx| av在线男人天堂| 色一情一乱一伦一区二区三区| 欧美cccc极品丰满hd| 老熟女激烈的高潮| 成人在线免费观看网站| 亚洲男人片片在线观看| 激情内射日本一区二区三区| 好疼太大了太粗太长了视频| 三浦理惠子av在线播放| 国产成人精品亚洲一区| 国产综合成人亚洲区| 亚洲自拍偷窥| 国产男人搡女人免费视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 台湾亚洲精品一区二区tv| 成人在线视频免费看| 国产一区在线视频观看| 亚洲一二三视频| 久久久久黄| 成人亚洲在线| 国产精品午夜无码av天美传媒| 国产精品无码v在线观看| 色视频网站在线| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 青青草国产精品| 欧美日韩在线一区| 激情小说综合| 国产女高清在线看免费观看| 狠狠躁天天躁综合网| 亚洲va成无码人在线观看| 噜噜啪永久免费视频| 久久伊人精品视频| 国内品精一二三区品精| 一级黄色短视频| 欧美性生活视频免费看| 岛国av在线| 亚洲伊人色综合www962| av福利在线看| 免费看成人| 大尺度网站在线观看| 国产精品成人网| 特级黄一级播放| 日韩熟女精品一区二区三区| 亚洲午夜小视频| 国产午夜成人av在线播放| 黄瓜视频在线播放| 4438五月天| 天天摸天天做天天爽婷婷| 欧美暧暧视频| 天堂av8在线| 中文字幕一区二区三区四区五区| 免费av影视| 中文字幕永久区乱码六区| 日韩一级av毛片| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 国内福利视频| 色偷偷亚洲男人本色| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产特黄特色大片免费视频| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 青青五月天| 好爽好黄的视频| 午夜成人影院网站18进| 综合激情亚洲丁香社区| 日本无遮挡真人祼交视频| 色悠久久久久综合网香蕉| 色视频导航| 国产精品无码一区二区在线看| 成人a v视频在线观看| 国产成+人+综合+亚洲专区| 欧美丰满少妇xxxxx| 国产av无码久久精品| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国产网曝在线观看视频| 欧美在线一区二区三区| 999国产精品| 欧美日韩精品一区二区| 日韩一区二区在线播放| 久久69国产一区二区蜜臀| 日韩va亚洲va欧美va清高| 国内自拍农村少妇在线观看| 苍井空张开腿实干12次| 欧美人善z0zo性伦交高清| 久久久久久久久久福利| 91官网入口| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 日韩中文字幕在线专区| www.亚洲com| 国产玉足脚交欧美一区二区| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 亚洲毛片一级| 亚洲免费福利视频| 777精品视频| 亚洲伦理久久| 欧美高清x| 男人边吻奶边挵进去视频| 久久精品国产久精国产69 | 亚洲精品无码不卡在线播he| 国产a级免费视频| 国产三级av在在线观看| 亚洲高清视频网站| 国产成人剧情av麻豆果冻| 国产草逼av| 九九九伊在人线综合2023| 中文字幕在线观看不卡| 韩国美女啪啪| 伊人天堂在线| 精品99日产一卡2卡三卡4| 国产精品国产三级国产普通话三级| 快播av在线| 肉丝美脚视频一区二区| 91成年影院| 91免费进入| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 男男一级淫片免费播放| 黄色性情网站| 香蕉午夜福利院| 九九99久久精品在免费线18| 国产叼嘿视频| 亚洲精选在线观看| 亚洲在线不卡| 九九热久久免费视频| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 婷婷性多多影院| 日韩专区一区二区三区| 色版视频在线观看| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲乱码中文论理电影| 国产玉足脚交欧美一区二区| 青青草日本| 国产免费一区| wwwav免费| 亚洲一区二区a| 黄色男女 黄色a几| 国产精品白丝喷水在线观看| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 少妇xxxxx性开放按摩| 中文字幕国产| 91桃色污| 成人小视频在线看| 一本色综合亚洲精品| 国产欧美成人| 亚洲日产韩国一二三四区| 97偷拍视频| 天天精品免费视频| 91精品国产综合久久四虎久久| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 涩涩网站免费| 久久青草国产免费频观| 黄色av不卡| 伊人五月天婷婷| 欧美激情xxx| 国产69精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 99re6在线观看| 国产乱码一区二区三区在线观看| 国产精品黄色片| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 成年网站在线在免费线播放欧美| www欧美国产| 国产女人高潮叫床免费视频| 成熟丰满熟妇av无码区| 69福利视频| 国产特级毛片aaaaaa| 中文午夜人妻无码看片| 欧美另类激情| 成人手机在线免费视频| 国产成人av免费网址| 亚洲人成手机电影网站| 免费在线观看黄色片| 男人影院在线观看| wwwxx在线观看| 自拍亚洲欧美| 日本乱子伦一区二区三区| 欧美在线看| zzzwww在线看片免费| 国产自啪精品视频网站丝袜 | 99热导航| 人人干在线观看| 一级做a爱高潮免费视频| 天天视频污| 久久午夜网站| 国产视频九色蝌蚪| 欧美国产一区二区| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 又黄又爽又色成人免费体验 | www欧美亚洲| 男人天堂新地址| 亚洲国产果果在线播放在线| 日韩插插插| 国产成人自拍一区| 激情图片在线视频| 无码av中文出轨人妻| 高清精品一区二区三区| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 波多野结衣一区二区三区四区| 美女啪啪av| 黄色xxxxxx| 不满足出轨的人妻中文字幕| 婷婷天天| 美日韩丰满少妇在线观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 国产另类xxxxhd高清| 亚洲性xxx| 91华人在线| 97久久人人超碰国产精品 | 免费九九视频| 5999在线视频免费观看| 国产啪亚洲国产精品无码| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 九一亚色视频| 日本免费一级片| 国产香蕉网| 中国女人精69xxx25| 加比勒色综合久久| 肉视频在线观看| a级黄色影院| 香蕉免费毛片视频| 鲁夜天天末成午| 国产精品久久人| 欧美日韩中文字幕在线视频| 国产精品igao为爱做激情| 一级黄色片毛片| 法国性xxx精品hd专区| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | aaa在线| 超碰在线香蕉| 性色av网| 国产特级淫片免费看| 双性大乳浪受古代h男男| www久久网| 国产女人水真多18毛片18精品| 亚洲日韩男人网在线| 国产精品国语对白露脸在线播放| 91在线精品观看| 黑料av在线| 国产精品爱久久久久久久| 久久老司机| 欧美日韩国产成人在线观看| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 国产网址在线| 欧美zozo另类特级| 图书馆的女友在线观看| 国产精品视频yy9299一区| 真人无遮挡18禁免费视频| 国产在线精品成人一区二区| 欧美15一16性娇小高清| 99国产精品白浆无码流出| 日韩欧美在线观看一区二区| 骚色综合| 国产免费中文字幕| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 国产xxxxx在线观看| 亚洲黄色网络| 麻豆精品一区二区| 国产最新av| 精品国产露脸久久av| 少妇小芸h系列小说| 国产的av| 狠狠爱俺也去去就色| 男女啪啪免费体验区| 久久久欧洲| 国产9 9在线 | 中文| 免费美女毛片| www中文字幕com| 日韩精品无码综合福利网| 青青草久草在线| 男人的天堂毛片| 国产看真人毛片爱做a片| 91视频黄| 成人综合在线视频| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 无码av片av片av无码| 精品对白一区国产伦| 无码人妻一区二区三区线| 全部免费毛片在线播放高潮| 一级黄色在线| 少妇色视频| 国产一伦一伦一伦| 日韩在线一级片| 丰满少妇内射一区| 亚洲911精品成人18网站| 狠狠做久久深爱婷婷| 加勒比毛片| 免费视频中文字幕| 国产另类精品| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 国产啪精品视频网站| 国产精品自拍视频| 国产精品成熟老女人视频| 2018高清日本一道国产-在| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 97视频在线免费| 成片在线看一区二区草莓| 北条麻妃在线一区二区| 亚洲精品成人a8198a| 在线看三级| 免费的av网站| 一二三区在线视频| 黑料视频在线观看| 九九九小视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 色播网址| 色综合中文字幕| 国产欧美精品一区二区| 亚洲第一视频在线观看| 野外亲子乱子伦视频丶| 福利在线国产| 国产亚洲综合欧美一区二区| 亚洲va中文字幕无码久久| 精品国产乱码久久久久久图片| 69国产成人精品午夜福中文| 婷婷丁香国产| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 深爱开心激情网| 成人在线免费观看视频| 免费无码又爽又刺激激情视频| 97国产在线视频| 女人高潮潮呻吟喷水| 国产成人午夜福利在线播放| a√天堂中文字幕在线| 99久久一区| 久久不卡免费视频| 激情综合久久| 强伦姧人妻免费无码电影| 麻豆免费看片| 91p在线观看| 精品国自产在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产亚洲美女精品久久久| 国模小黎自慰gogo人体| 国产二区视频在线观看| 福利视频网址| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 91网站在线观看视频| 免费观看全黄做爰大片国产 | 女同av国产亚洲片bbb及| 成年人视频网址| 日韩专区在线观看| 精品国产黄色片| 女性爱爱视频| 福利视频在线播放| 免费av影片| 亚洲美女毛片| 国产欧美激情在线观看| 天堂资源地址在线| av亚洲在线观看| 成人性生交大片免费看视频hd| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 国内精品国产三级国产av| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 女人十八特级淫片清| av操一操| 蜜柚av久久久久久久| 欧美区日韩区| 中文字幕亚洲日本| 99999久久久久久亚洲| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 婷婷久久综合九色综合97| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 99久久99久久加热有精品| 成人一区av偷拍| 99福利资源久久福利资源| 极品销魂美女少妇尤物优美| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 91毛片网| 情欲少妇苏霞沉沦100| 色婷婷视频在线| 日韩第2页| 亚洲免费视频在线观看| 黄色aa毛片| 浪潮av色综合久久天堂| 国产交换配乱淫视频a| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国产精品天干天干| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 四虎影视亚洲精品一区二区| 亚洲av毛片基地| 久福利| 亚洲激情在线| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 91精品国产精品| 成年人av| 麻豆91视频| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 欧美性猛交aaaa片黑人| 日本乱子伦一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 六月婷婷网| 韩国久久久久久| www.色中色| 女教师少妇高潮免费| 亚洲视频一二区| 大地资源网中文第五页| 久久精品国产视频| 操操日日| 日本成人久久| 天天摸天天做天天爽| 97国产揄拍国产精品人妻| 97在线免费公开视频| 久久久精品久久久久| 99久久无码一区人妻a黑| 精品国产aⅴ麻豆|