超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

醫(yī)院財務年度總結(jié)

時間:2023-04-10 11:24:09 年終總結(jié) 我要投稿

醫(yī)院財務年度總結(jié)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的醫(yī)院財務年度總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院財務年度總結(jié)

醫(yī)院財務年度總結(jié)1

  醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導下,結(jié)合計劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,努力加強財務管理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、用心進行政治、業(yè)務學習,提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

  1、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),透過學習讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

  2、參加各種學習培訓,如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,學習后全部考試透過。

  3、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。

  二、做好日常工作及財務分析,加強財務收支管理

  根據(jù)醫(yī)院的實際狀況,加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,用心開展醫(yī)療服務。實現(xiàn)總收入xx萬元,其中財政補助xx萬元,醫(yī)療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,總支出xx萬元、其中醫(yī)療支出xx萬元,藥品支出萬元,財政專項支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計結(jié)余約xx萬元,實現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

  門診收費員總計收費單據(jù)xx張,收費金額xx萬元。住院處住院登記xx人次,收取押金xx萬元,辦理病人結(jié)帳xx人次。

  三、加強資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

  1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務工作總結(jié)財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監(jiān)督退費行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)務必全部上交,建立了票據(jù)交接機制。

  2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

  3、今年xx月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。

  四、強化管理,建立良好的工作秩序

  1、用心推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

  2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,就應認真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化推薦,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。

  五、用心配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

  財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),并克服了各種困難,用心配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善。

  六、用心對外溝通,加強與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推動工作

  1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系,使得我院工作有序推進,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。

  2、理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過。

  3、醫(yī)院信息卡收費申請,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請及時得到批復,保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。

  總之,醫(yī)院財務管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費用的管理較好,嚴格遵守財經(jīng)紀律,較好地完成了各項工作任務。

  春去秋來,時光荏苒。

  回頭望去,才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生,轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上,讓我感到十分的幸運和光榮。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話,我這顆小樹苗也在大樹的身高壓渣油泵-

  旁努力地成長著。如今,小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪;我,也對這一年間工作感想做一個梳理和總結(jié)。

  作為一名財務人員,就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是要求自己必須努力,不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練,不斷思考,不斷完善。特別對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作,其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送,都YHB潤滑油泵需要自己嚴謹認真、一絲不茍;我也鍛煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和絕對的真實,面對事物時更是要多加考慮和思索。通過過去的'校園學習和工作后的學習總結(jié),我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會;其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢,既作為財務人員,要保證數(shù)據(jù)要有準確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴謹性,這樣才能更好地完成自己的工作。“四多”呢,就是讓自己在工作中“多聽、多看、

  多學、多做”;處處留心皆學問,如今的我們就應該多積累和學習各方面的知識。古人云,“三人行必有我?guī)熞印保悦恳晃豢烧{(diào)壓渣油泵前輩都是我的老師;要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結(jié)中,不斷提升,不斷進步。我也深知,目前的所學所感離要求還有很長一段距離;我也在業(yè)余時段鍛煉和提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì);今年6月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽,獲得了三等獎;在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在行動》的論文,這是向前輩學習的難得機會,也讓自己的心智得到了鍛煉。

  作為中心醫(yī)院KCB齒輪油泵大家庭中的一員,我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務。他們奮戰(zhàn)在第一線上,孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈,他們把時間和精力都獻給了病人。所以,當他們需要我們的時候,我更應該義不容辭的細心傾聽,耐心解決;努力把自己最好的一面呈現(xiàn)在他們面前,努力提供優(yōu)質(zhì)的服務;讓他們沒有其他疑慮,沒有后顧之憂;進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。

  這一年的光景中,我在一個全新的平臺上學習、實踐、進步。但我知道,自己還有許多的不足需要改進。我會在今后的工作中繼續(xù)努力;去其糟粕,取其精華,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展KCB齒輪油泵貢獻自己的一份微薄力量。

醫(yī)院財務年度總結(jié)2

  瞬間虎年又將過去,人們又將迎來新的兔年。XX年度醫(yī)院財務運行狀況良好,預計本年度總收入達2.4億元、總收支結(jié)余達1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān),財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領(lǐng)導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好XX年度財務各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、XX年度主要工作回顧

  1、做好資金科學運行工作:做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

  2、預算管理工作更趨于科學化:根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中個性是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。總收支預算貼合率到達預期的工作目標。

  3、完成起草完善綜合目標職責工作:醫(yī)院綜合目標職責方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標職責制實施細則進行修改完善。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,對開始執(zhí)行的`《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。

  4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告:根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行狀況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與推薦供領(lǐng)導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析報告貼合省醫(yī)院評審標準要求。

  5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作:根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會計科目正確率貼合規(guī)定要求。

  6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財務科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確貼合規(guī)定的要求。

  7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據(jù)內(nèi)控要求,計算資料翔實,計算無誤,貼合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的推薦;編制核算科室同比收支結(jié)余比較分析報告供領(lǐng)導院周會上通報,使核算科室心里有數(shù),為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作帶給了翔實的信息。

醫(yī)院財務年度總結(jié)3

  1.嚴格遵守財經(jīng)法律。法規(guī)。健全了費用報銷制度及審批規(guī)定。并能認真執(zhí)行。層層把關(guān)。堅持原則。不徇私情。

  2.積極做好經(jīng)濟管理工作。為領(lǐng)導及時提供經(jīng)濟信息。今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議。對我院財務運行情況進行階段性全面分析。看到成績。發(fā)現(xiàn)問題。提出改進措施。保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。

  3.完成了省物價局。省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù)。填制各種表格。分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本。床日成本。出院人次成本。寫出了20xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告>.完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作。我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費。無亂收現(xiàn)象。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定。病人投訴制度。價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為。使物價管理上了新水平。

  4.讓病人[看放心玻交明白錢".自今年以來。我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件。尊重病人的知情權(quán)。為不影響工作。住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序。5月份在實行[日日清"的基礎(chǔ)上。逐步實行[項項清".此項工作方便了病人。得到了群眾的認可。真正做到了讓病人[看放心玻交明白錢".也促使了醫(yī)院加強管理。規(guī)范醫(yī)務人員的行為。合理檢查。合理用藥。提高了診療質(zhì)量和水平。

  5.財務人員轉(zhuǎn)變服務觀念。增強服務意識。在財務機構(gòu)人員調(diào)整后。我們每日將住院病人費用一日清單。催款單送到病房。每月將獎金送到科室。對凡需財務科服務的離退休老干部給予熱情的接待。總之。為病人為職工服務逐步落到實處。

  6.積極配合各科室的.工作。住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作。幫助醫(yī)療咨詢部調(diào)查住院病人出院反饋信息820份。

  7.做好一年一度的預決算工作。對上報的資料。認真整理修改。撰寫了財務預決算分析報告。及時完成xx年決算及xx年預算工作。

  8.準確。及時發(fā)放職工工資。耐心細致做好工資調(diào)整解釋工作。為職工代扣代繳煤氣費。保險費。個人所得稅。公積金等。堅持做到周到服務。讓職工滿意。

  9.按有關(guān)規(guī)定管理空白憑證。按檔案管理要求及時辦理會計憑證。賬簿。報表等有關(guān)會計資料的整理歸檔工作。

  10.極做好經(jīng)濟管理工作。為領(lǐng)導及時提供經(jīng)濟信息。今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議。對我院財務運行情況進行階段性全面分析。

醫(yī)院財務年度總結(jié)4

  xx年xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務潛力,積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶給了較好的財力保障。

  一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要好處。財務科透過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。

  二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領(lǐng)導職責和經(jīng)濟職責,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫(yī)院資金營運潛力和抗風險潛力。

  三、進一步加強了財務管理制度建設(shè),理順業(yè)務流程,為提高財務服務質(zhì)量帶給了制度保障。xx年財務科按以往積累的經(jīng)驗進

  行適當調(diào)整,支出一齊;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一齊減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。

  四、xx年財務收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達.50元;藥品收入高達.40元;(其中西藥收入為50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為50元;)。財政補助收入達.00元;其它收入達6933.24元。合計為14元。醫(yī)療支出為23元,(其中:工資福利支出為00元;商品和服務支出為73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為00元)。藥品支出為12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為52元。xx年收支結(jié)余為87元,xx年1月至11月底收支結(jié)余為49元,為xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

  五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的`主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外透過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務質(zhì)量,技術(shù)水平,進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓,吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,止于xx年12月17日住院總費用為55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為71元;實際補償額為25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為20xx.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

  六、認真完成了xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,應對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

  七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解、掌握醫(yī)院財務狀況,科學決策、科學管理;提高工作效率。

  八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

醫(yī)院財務年度總結(jié)5

  xx年,在醫(yī)院的正確領(lǐng)導和有關(guān)科室、部門的配合與支持下,我認真執(zhí)行醫(yī)院工作精神,圍繞中心,突出重點,在會計崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,現(xiàn)將xx年個人工作具體總結(jié)如下:

  一、認真細致,全面完成會計工作任務

  我是醫(yī)院藥品會計,認真執(zhí)行醫(yī)院會計制度,規(guī)范會計核算工作,充分發(fā)揮會計功能,進一步加強會計核算和會計監(jiān)督功能,做到既當家又理財,認真搞好各項會計工作,為提高醫(yī)院經(jīng)濟效益做出努力與貢獻。

  (一)認真、細致地做好藥品驗收、入庫、出庫工作

  藥品驗收、入庫、出庫工作是醫(yī)院的重要工作,直接影響到醫(yī)院的經(jīng)濟效益。我以認真、細致、負責的態(tài)度做好藥品驗收、入庫、出庫工作,在驗收中切實把好驗收關(guān);在藥品入庫、出庫中,仔細清點數(shù)量,確保正確無差錯;全年來,藥品驗收、入庫、出庫完全按醫(yī)院規(guī)定辦理,圓滿完成工作任務。

  (二)認真、細致地做好藥品日常管理工作 在藥品日常管理工作中,我做到“一絲不茍、精益求精”,仔細核對各個醫(yī)院藥品入庫發(fā)票,負責藥品調(diào)價,做好庫房和各個藥房的藥品盤點工作,全年來沒有差錯,圓滿完成工作任務,獲得醫(yī)院領(lǐng)導與庫房、各個藥房的肯定。

  (三)按會計要求做好各項會計工作 我每月底及時做好會計報表,年底做好年終報表,認真負責做好過期藥品的報損工作。同時,按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的'整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。我每周抽查藥房藥品數(shù)量,確保藥房藥品數(shù)量正確,帳藥相符。在做好自己本職工作的同時,我堅持“醫(yī)院工作一盤棋”,積極配合相關(guān)部門的工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己應盡的努力。

  二、加強學習,提高素質(zhì)

  我平時注重加強學習,提高自身素質(zhì)。除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習國家和醫(yī)院有關(guān)會計方面的知識與制度規(guī)定。通過學習,全面提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務知識技能,正確領(lǐng)會會計政策精神,認真做好各項會計工作,促進醫(yī)院又好又快發(fā)展。

  三、工作態(tài)度與責任

  我認識到干會計工作除了業(yè)務知識與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責任。我以良好的工作態(tài)度對待每一個人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。對自己要做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意為醫(yī)院的發(fā)展做好服務工作。

  xx年,我認真努力工作,雖然完成了工作任務,取得較好的成績,但是與醫(yī)院的要求,與其他先進人物相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好會計工作必備的知識與技能,按科學發(fā)展觀的要求,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項會計工作提高到一個新的水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出應有的貢獻。

醫(yī)院財務年度總結(jié)6

  20xx年度,財務科在省廳規(guī)劃財務處的業(yè)務指導下,在醫(yī)院黨委班子的正確領(lǐng)導和支持下,在相關(guān)科室的大力協(xié)作下,經(jīng)過財務科全體人員的共同努力,較好的完成了20xx年度財務工作。現(xiàn)將工作狀況匯報如下:

  一、認真做好日常財務工作。

  財務科的日常工作較繁瑣,我科人員能夠依據(jù)輕重緩急妥當處理各項工作,準時為各項經(jīng)濟活動供應有力的資金支持和保障,滿足了各部門對財務科的工作要求。能夠做到日常工作有條不紊、條理清晰、賬實相符。從日常收款到資金支付,從原始發(fā)票的取得到填制幾張憑證,從憑證的`裝訂和保存到會計報表的編制,都逐步達到了規(guī)范化、標準化,使我院會計基礎(chǔ)工作得到了進一步加強。

  門診、住院處作為我院的醫(yī)療收費窗口,全年收款2500余萬元,代付醫(yī)保農(nóng)合及低保報銷1400余萬元,總共收付款金額達3900余萬元,未發(fā)生意外差錯,未收到患者不滿意投訴。

  二、20xx年財務決算預備工作。

  財務決算工作是一項簡潔而又緊迫的工作任務。財務科在人員少、任務急的條件下,全體財務人員加班加點,周末不休息,主動做好了財務決算預備工作,由于我院領(lǐng)導對財務管理的重視,在日常工作中自上而下的嚴格財務管理,全年預決算基本持平。

  三、編制20xx年財政預算工作

  20xx年9月,依據(jù)財政廳統(tǒng)一要求,編報20xx年財政預算。為了預算編制精確,財務科逐條核對人員工資信息,核對單位基礎(chǔ)信息,并供應我院的編制手冊、車輛信息、取暖費發(fā)票、社保繳費收據(jù)、新增人員錄用手續(xù)及工資審批表。對專項預算,財務科準時溝通總務科器械科等相關(guān)部門,形成專項申報材料,并逐項錄入省財政預算管理系統(tǒng),上報省財政廳預算編審中心。為我院明年的運行進展,供應了有力的資金保障。

  四、加強往來資金管理

  因我院為職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合、低保定點醫(yī)院、傷殘軍人定點核算單位,加之日常選購等工作需要,個人及單位往來款項較多。財務科對往來款項進行了重點核對,對多年的陳舊欠款進行追查對賬,并準時和經(jīng)辦人溝通核對,理清債權(quán)債務關(guān)系,并督促經(jīng)辦人清理了大部分往來欠款。全年收回往來資金2600萬元。截止12月末有職工、醫(yī)保、農(nóng)合、低保等墊付應收款443萬元。較20xx年末應收款621萬元,削減178萬元。

  五、事業(yè)單位公車改革工作

  20xx年7月份,吉林省直非參公事業(yè)單位車改工作開頭。財務科作為我院車改的牽頭部門主動協(xié)作車改工作,爭論制定了我院的車改實施方案,上報省廳后得到省廳的批復認可。隨即著手開放我院車改工作,在院辦劉志明的協(xié)作下對我院7 / 19車輛及司機信息進行核實登記,對車改節(jié)支率進行測算,協(xié)作涉改車輛進行封存等工作。現(xiàn)各項工作都得以順當進行。

  六、機構(gòu)改革國有資產(chǎn)清查管理工作

  10月份,我院收到省廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于加強機構(gòu)改革中國有資產(chǎn)管理有關(guān)問題的通知》,要求對涉改部門和單位擬移交資產(chǎn)、保留資產(chǎn)等狀況進行全面清查核對、登記造冊準時辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。財務科依據(jù)通知要求,主動組織清查資產(chǎn),通知各科室欠款人員準時償還欠款,清理往來。核對庫存現(xiàn)金、銀行存款資金,確保賬實相符賬賬相符,為機構(gòu)改革順當進行做好前期預備工作。

  七、會計核算平行記實施預備工作

  依據(jù)《xxx關(guān)于批轉(zhuǎn)財政部權(quán)責發(fā)生制政府綜合財務報告制度改革方案的通知》要求,從20xx年1月1日起在全國行政事業(yè)單位中執(zhí)行平行記賬法,即依據(jù)權(quán)責發(fā)生制、收付實現(xiàn)制分別記賬。今年9月份經(jīng)省廳轉(zhuǎn)換培訓后,我科人員即著手實施預備工作:

  1、開展資產(chǎn)清查工作,照實反映各類資產(chǎn)負債狀況,為規(guī)范初始確認和后續(xù)計量奠定基礎(chǔ)。

  2、開展新舊會計制度連接預備工作,進一步規(guī)范各項會計基礎(chǔ)工作,提前做好科目轉(zhuǎn)換與財務調(diào)整,確保新舊會計制度的順當連接和平穩(wěn)過度。

  八、加強財務人員專業(yè)培訓

  財務科人員結(jié)構(gòu)較年輕。在努力專研業(yè)務,不斷積累工作閱歷的條件下,鼓舞科室人員自學專業(yè)學問,參預財務專業(yè)職稱統(tǒng)一考試。同時主動參預省財政廳組織的業(yè)務培訓班,對重點學習內(nèi)容,又派出2名同志參預專業(yè)機構(gòu)組織的培訓。通過自學及院外培訓,極大提高了我科財務人員的整體業(yè)務水平,財務工作也得到了顯著提高。

  20xx年的財務工作是在緊急勞碌中完成的,由于財務科新參預工作人員較多,工作閱歷欠缺,財務工作還有很多不足之處,需要在今后的工作中加強。

  20xx年重點完成以下工作:

  1、嚴格選購管理,加強預算申請支出制度。

  2、加強實物管理,定期盤點,資產(chǎn)轉(zhuǎn)移準時辦理手續(xù)。

  3、加強往來資金管理,準時清理往來欠款。

  4、組織財務人員業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。

  5、準時完成上級支配的臨時工作任務。

醫(yī)院財務年度總結(jié)7

  一年來。我們財務人員在院黨委的正確領(lǐng)導下,積極參加醫(yī)院組織的各項活動。現(xiàn)對醫(yī)院會計年終個人總結(jié)如下:

  我院為加強經(jīng)濟管理。實行全成本核算。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式。目前。在全國沒有成型的辦法。我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際狀況。在實踐中不停地摸索。探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。自今年1月1號實施。通過全成本核算。增強了廣大職工的成本意識。杜絕了浪費現(xiàn)象。收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅狀況下。但相關(guān)成本卻相對降低。例如:其他材料消耗xx年為16萬元。xx年為12萬元。節(jié)約4萬元,衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比。xx年21.19%。xx年15。85%。xx年比xx年降低5。34個百分點,藥品費占藥品收入比77。12%。xx年75。57%。xx年比xx年降低1。65個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%。業(yè)務支出比去年增長12%。與去年相比增加廣告費28萬元。院報費用4萬元。技術(shù)協(xié)作費20萬元。獎金增長65萬元。扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。

  為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要。規(guī)范財務行為。提高財務管理水平。經(jīng)院辦會研究決定。我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導。工會。紀委。人事科。審計科支持幫忙下。財務機構(gòu)。人員進行了調(diào)整。全院財務人員實行了集中管理。財務科共分4個組。組長進行競爭上崗。職工雙向選取。通過公平。公正地進行競爭上崗和雙向選取。調(diào)動了全科人員的.積極性。特別是各組組長認真負責。開拓思路。發(fā)揮了模范帶頭作用。

  我院目前財力十分困難。資金不足。設(shè)備老化。嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展。院領(lǐng)導不等。不靠。用心籌措資金。走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子。申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備。貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳。財政。計委。銀行。經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項。報批。可研。擔保。轉(zhuǎn)貸等工作。投入了很大精力。

  用心參與了本年度獎金分配方案的制定工作。遵循了按勞分配。效率優(yōu)先的原則。運用了收入。成本。目標。質(zhì)量考核等多項指標。環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時。注意了節(jié)約,在思考經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療。護理服務質(zhì)量,兼顧收入。成本。質(zhì)量。向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來。極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元。比去年同期473萬元增長了2。7%。今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元。比去年同期業(yè)務收入1191萬元。增長了35%。

醫(yī)院財務年度總結(jié)8

  從x月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫忙,借此機會我表示衷心的感謝。

  會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作狀況匯報如下:

  一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

  隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總比較表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,持續(xù)固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,構(gòu)成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

  在做好以上工作的`同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有必須的差距。

  2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。

  三、明年的工作打算

  1、繼續(xù)做好財務基礎(chǔ)及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2、創(chuàng)新思路,加強財務管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益化。

  3、不斷加強自身學習,提高自身業(yè)務水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,提高自身業(yè)務管理水平,力求為領(lǐng)導管理決策帶給切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。

  新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

醫(yī)院財務年度總結(jié)9

  20xx年x醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

  一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習

  對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。

  二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任

  三、在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力

  進一步加強了財務管理制度建設(shè),理順業(yè)務流程,為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障20xx年財務科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。

  四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)

  止于x月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達x元;藥品收入高達x元;(其中西藥收入為x;中草藥收入為x元;疫苗收入為x元;)。財政補助收入達x元;其它收入達x元。合計為x元。醫(yī)療支出為x元,(其中:工資福利支出為x元;商品和服務支出為x元;對個人和家庭的補助支出為x元;其他資本性支出為x元)。藥品支出為x元,(其中工資福利支出為x元;商品和服務支出為x元;其他資本性支出為x元)。其他支出為x元。合計為x元。20xx年收支結(jié)余為x元,20xx年x月至x月底收支結(jié)余為x元,為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的`保證。

  五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專項資金管理工作

  在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務質(zhì)量,技術(shù)水平,進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓,吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,止于20xx年x月x日住院總費用為x元;自費費用為x元;自費率為x%;合理費用為x元;實際補償額為x元;補償率為x%;出院人數(shù)為x人;人均費用為x元;人均補償費用為x元;藥品總費用為x元;藥品自費率為x元;診療總費用為x元;診療自費費用為x元;診療自費率為x%真正做到了專項資金的應用,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

  六、認真完成了20xx年醫(yī)院 “收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”

  醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

  七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立

  構(gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。

  八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式

  根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

醫(yī)院財務年度總結(jié)10

  扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。

  隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對前幾月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月5號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的.固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

  在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

醫(yī)院財務年度總結(jié)11

  我到醫(yī)院已有兩月余,期間在xx院長的領(lǐng)導下,在xx科長的指導下,以全面落實預算管理,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用,各項財務工作有了明顯提高,現(xiàn)將這兩個月的工作開展情況匯報如下:

  一、以質(zhì)量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識

  根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時聽取段院長指導思想,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,一是采取科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式,將手機、座機費、辦公費、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額控制,節(jié)約最優(yōu)、超支自負,培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職員借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,職員的規(guī)范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。

  二、以培訓為動力,不斷提高自身的財會業(yè)務水平

  一直以來,院領(lǐng)導都把人員培訓視為醫(yī)院發(fā)展,增強醫(yī)院競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會計從業(yè)人員,因此我據(jù)實際工作的要求,入職前就制定了個人的會計進修計劃,有步驟有目的地進行自修。通過學習,我進一步了解了醫(yī)院的各項管理制度,懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求,如何更好地做好財務工作等。提高了干好財務工作的主動性與積極性。

  同時,我亦積極參加各種形式的學習,努力提高涉及財務管理的各方面水平。財務科成員就是要把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事,我深諳此理,故積極進取,努力學習,爭取在明年考取會計師初級職稱,為干好醫(yī)院財務工作提供更高標準的素質(zhì)保證。

  三、以考核為手段,促進財務基礎(chǔ)管理水平的提高

  隨著醫(yī)院管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,我協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務科一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。

  在這兩個月的財務管理工作中,最重要的一點就是借市局的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了醫(yī)院會計、庫管方針的目標及工作質(zhì)量考核的標準,將科室費用預算、職員借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤,與獎金掛鉤等,兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務核算質(zhì)量,實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的地稅關(guān)于納稅情況的檢查,強化了財務的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各科室的財務控制行為,有力保證了各項工作的順利進行。

  四、積極參與院庫房經(jīng)營管理,搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點

  隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與到醫(yī)院管理的方方面面,從物資采購中的比價,到實際采購的審核,再到廢舊物資的處理等等,我隨xx科長都參與其中,起到了財務科在醫(yī)院管理應有的作用。

  通過核查,提高了醫(yī)院耗材進庫、保管的責任心,規(guī)范了各科室耗材物資的控制工作,有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理,確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符,提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

  五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計的`準備

  根據(jù)xx科長關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,結(jié)合我院自身的實際,認真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營行為的良機。首先,對20xx年以來的醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購、存業(yè)務認真檢查,并與后勤科核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。其次,對醫(yī)院各科室進行全面審計,加強對各科室的成本預算控制,再到采購中涉及到的財務工作,我都緊緊跟著xx科長的腳步,規(guī)范了財務的基礎(chǔ)工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

  六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

  我院資產(chǎn)負債率雖不高,但為了切實把資產(chǎn)負債率降到最優(yōu),特安排一切成本控制工作從點滴抓起,控制資金占用,提高資源使用效率,首先對欠款情況進行了分析,會同各科室積極回收欠款。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報,防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴控制醫(yī)院資金占用,將醫(yī)用耗材款、儀器款、廣告款和藥款及時按要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財務費用,極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益。

  以上是我入職以來所處業(yè)務事宜的總結(jié)報告,在未來的一年,我將認真聽取段院長的指導講話,緊緊跟隨陳科長的腳步,計劃、統(tǒng)籌和落實好院財務工作的事務,為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展盡己之力。

醫(yī)院財務年度總結(jié)12

  20xx年xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探

  索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。以下是今年的財務工作總結(jié)。

  一、進一步明確了加強學習

  財務科通過多種形式認真學習,增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。

  二、明確了醫(yī)院財務工作

  組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。進一步加強了財務管理制度建設(shè),理順業(yè)務流程,為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障。財務科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。

  三、做好醫(yī)院專項資金管理工作

  在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益,醫(yī)院提高了服務質(zhì)量,技術(shù)水平,進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓,吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

  四、認真完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定

  醫(yī)院財務管理的`環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

  進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

醫(yī)院財務年度總結(jié)13

  為了更好的貫徹落實黨的十七大精神,積極推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會,我院根據(jù)中央宣傳部、中央文明辦、衛(wèi)生部等十四部委關(guān)于深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動的通知精神,積極響應順義區(qū)文明辦、衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動”的號召,分別于20xx年4月、5月、6月、10月和11月,為牛欄山鎮(zhèn)、趙全營鎮(zhèn)、天竺鎮(zhèn)、后沙峪鎮(zhèn)、馬坡鎮(zhèn)、高麗營鎮(zhèn)、北石槽鎮(zhèn)、李橋鎮(zhèn)、仁和鎮(zhèn)九鎮(zhèn)村民進行免費義診的活動。此次活動是我院積極響應順義區(qū)文明辦、衛(wèi)生局“開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動”號召所組織的一次為民舉措,受到了廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎,贏得了良好的社會口碑。現(xiàn)將這二次次衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動情況作總結(jié)報告:

  一、義診隊組織構(gòu)成和作用

  在100天的“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動中我院始終堅持每天出動醫(yī)療車二輛,15人組成的義診醫(yī)療隊,義診隊醫(yī)師均系我醫(yī)院醫(yī)療骨干,從醫(yī)多年,他們之中有學科帶頭人及我院各科先進醫(yī)務人員。

  這次開展的義診活動我們主要服務對象為順義城區(qū)周邊九個鄉(xiāng)鎮(zhèn),據(jù)統(tǒng)計,其中咨詢檢查人數(shù)12827人、體檢人數(shù)10323人,此次活動費用均由我院出資,為病人節(jié)省各種醫(yī)療診療費900160元(見附表一)。衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動深受廣大村民的歡迎,不但解除了村民疾病隱患,減輕了他們的經(jīng)濟負擔,同時也強化了村民衛(wèi)生健康意識,使廣大村民積極主動參與疾病檢查。使他們認識到只有定期進行身體檢查,才能預防疾病,健康的體魄才能全身心的投入到生產(chǎn)建設(shè)中,更好的為社會主義建設(shè)服務,實現(xiàn)全面小康社會。

  二、20xx年度義診人數(shù)統(tǒng)計

  三、各科診治情況

  在12827個咨詢?nèi)藬?shù)和10323個體檢人數(shù)中:內(nèi)科12322例;外科12242例;婦科8376例;血糖檢測8280例;心電圖檢查10172例;肝、膽、脾、胰、腎等腹部b超檢查10036例。

  四、統(tǒng)計病例

  義診活動中,常見疾病比例:高血壓3562例;脂肪肝2976例;糖尿病1982例;婦科疾病2322例;肩周炎頸椎病1237例;腰椎肩盤突出腰肌勞損1263例;膽腎結(jié)石471例;心肌缺血心肌炎219例;子宮肌瘤136例等。

  五、義診活動敲響健康檢查警鐘

  在這次義診活動中,我們感覺到了人們的健康意識和以前相比有了很大的提高,很多村民都積極的參加了檢查。但也普遍存在很多問題引起了我們的注意:

  1、健康意識差;

  我們進行檢查,主要目的是為了通過檢查發(fā)現(xiàn)是否有潛在的疾病,以便及時采取預防和治療措施。健康體檢不是指在我們生病之后做的各種檢查,而是應該定期的去做全面的身體檢查。在4月30日趙全營馬家堡村義診中,81歲的村民李衛(wèi)琴在進行婦科檢查時,醫(yī)生發(fā)現(xiàn)宮頸息肉建議她進行治療,通過醫(yī)生詢問,老人之前沒有做過身體檢查,對自己的病情也一無所知,而且覺得自己已經(jīng)這么大歲數(shù)了,有點小病也就每必要去醫(yī)院了,直到現(xiàn)在,老人依然沒有來醫(yī)院就診;在5月13日后沙峪回民營清嵐花園小區(qū)義診中,村民劉明芹在進行婦科檢查時,醫(yī)生發(fā)現(xiàn)她的腹部按下去非常硬,通過b超檢查后發(fā)現(xiàn),里面己被疑似瘤狀的不明實體物填滿(大13.5cm,初診為子宮肌瘤),醫(yī)生建議到醫(yī)院做全面檢查進行確診。經(jīng)過了解得知她只是感覺腹部脹滿,沒有食欲,所以一直沒有放在心上,如果不是這次義診活動可能還不會認識到病情的嚴重性。所以,當專家告知其病情后,她第二天就去醫(yī)院做了全面檢查被確診為特大子宮肌瘤并進行了手術(shù)。

  2、亞健康人群較多;

  3、婦科檢查怕羞;

  活動中,有些村的村民不太愿意做婦科檢查,還有些女性認為自

  己都六十多歲了,沒有必要在做什么檢查了。其實這些認識都是存在誤區(qū)的,只有提高健康檢查意識,才能做到防患于未然。

  4、自恃身體好不用再檢查;

  很多人將健康體檢視為可有可無,還有的人自恃身體好對體檢不以為然,其實健康體檢是對身體健康狀況的一次核實,不僅要按時做,而且檢查出有問題后,要及時去醫(yī)院治療,不要等到病情嚴重后才追悔未及。

  六、“送醫(yī)下鄉(xiāng)”義診活動真誠為民,在社會上贏得了廣泛贊譽

  我院積極響應順義區(qū)文明辦、衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動”的號召,組織了此次送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動。通過深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,及時發(fā)現(xiàn)了廣大村民的潛在病情,并向村民普及健康知識,在一定程度上提高了村民對健康的重視。

  這次義診活動是社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)的生動體現(xiàn),是貫徹落實黨的十七大精神的`具體實踐,是積極響應順義區(qū)政府為民舉措的實際表現(xiàn),充分發(fā)揮了醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系黨和人民群眾的紐帶作用,使廣大人民群眾真正感到了黨的關(guān)懷。

  這次活動既收集了農(nóng)民群眾健康信息基本的情況,又切實為農(nóng)民群眾,特別是中老年群眾提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務,促進了農(nóng)民群眾對疾病的重視。這次活動充分體現(xiàn)了順義區(qū)精神文明辦公室和衛(wèi)生局對農(nóng)民的關(guān)心,加深了相關(guān)部門與農(nóng)民的關(guān)系,同時也為順義農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。當然活動中也有一些不足之處,也有一定局限性,如由于時間限制不能每個鎮(zhèn)(村)都去,有的鎮(zhèn)(村)會有看法;由于每天工作量的限制,去的村也不能把村上所有村民都檢查,有些村民會有不滿的情緒等,所以這就要求我們與各村委會、村民之間多溝通與交流,并爭取在09年繼續(xù)開展“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動,到其它鎮(zhèn)(村)進行義診為更多村民體檢。

  總之,這次“送醫(yī)下鄉(xiāng)”義診活動受到了廣大農(nóng)民群眾的歡迎和贊賞,得到了農(nóng)民群眾的認可,為保障人民群眾健康、創(chuàng)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村,做出了應有的貢獻。

醫(yī)院財務年度總結(jié)14

  為了更好的發(fā)揮自己的才能,不斷接受新的挑戰(zhàn),本人來到__醫(yī)院財務科工作,在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素養(yǎng)與才能,以下就是我今年的.工作總結(jié):

  一、住房公積金交納工作

  當時我院剛開頭為職工交納住房公積金。財務科的領(lǐng)導把這項任務交給了我。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務,此前沒有先例可察。我在學習了有關(guān)政策法規(guī)后,建立了住房公積金總賬,負責為職工交納住房公積金。基于我院沒有實行財會工作電算化,我為職工建立了手工明細賬,并負責與銀行對賬工作。

  二、藥品核算工作

  由于崗位輪換,我開頭負責醫(yī)院藥品的核算與審核工作。我院藥品選購量大,品種多。我依據(jù)藥品廠家設(shè)置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強,工作勤奮,使得每一筆廠家的款項賬目清楚、精確。在工作中,我主動為廠家落實每一筆款項的到賬狀況,為了解決他們的問題,時常加班加點。對于每月住院處轉(zhuǎn)來的欠費,逐筆審核,對本院職工擔保而發(fā)生欠費的狀況進行了統(tǒng)計。依據(jù)院里的有關(guān)規(guī)定,對這些欠費進行了催繳。經(jīng)過我的努力工作,為醫(yī)院催繳回來許多欠費,其中一些是多年以前的,為醫(yī)院挽回了確定的經(jīng)濟損失。三、財務出納工作

  每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫(yī)院全部的現(xiàn)金支付。我工作認真負責,每天記現(xiàn)金日記賬,跑銀行,務必做到每天的賬款相符。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參預過,就是過年除夕也是堅持崗位,仔認真細,從未出過任何差錯。由于服務態(tài)度良好,工作認真負責,踏實肯干,獲得醫(yī)院的嘉獎。順當?shù)耐ㄟ^會計師考試,在工作中,我用會計師的標準來嚴格要求自己。認真審核原始憑證,正確使用會計科目,制作支出憑證。在此期間負責我院醫(yī)療保險,生育保險的結(jié)賬工作。在我接手之前,我院開設(shè)的便民快速門診的醫(yī)療保險帳從未結(jié)算過,從未與醫(yī)保中心對過賬。針對這種狀況。我主動將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來,與醫(yī)保中心對賬。我做了大量的工作,細致而嚴謹?shù)刂鹨环治霾檎遥罱K與醫(yī)保中心核對上了,為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻。

醫(yī)院財務年度總結(jié)15

  一年即將過去,回顧一年來本部門所做的工作:未了的歷史遺留事宜、會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調(diào)整、會計人員的調(diào)整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務,繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監(jiān)督工作,繁雜的分部門、分項目核算工作,財務預算、計劃執(zhí)行情況的核算,各種財務票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作,財務規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用,內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào),外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協(xié)調(diào),財務新知識的學習與實踐等等,全體財務處人員真是感慨萬千。

  “只要精神不滑坡,辦法總比困難”,全體財務人員正是牢牢記住了這一點,始終牢記全院工作一盤棋,以本部門的年度工作目標為中心,通過群策群力,全體財務人員拎成一股繩,發(fā)揮財務人員的整體力量。年在醫(yī)院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調(diào)整的情況下,財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在院領(lǐng)導和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到醫(yī)院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。現(xiàn)將年醫(yī)院財務處總體工作總結(jié)如下,不足之處還望領(lǐng)導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

  一、財務會計核算方面

  (一)精心設(shè)計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領(lǐng)導決策等提供有用的決策信息,得到領(lǐng)導的肯定和贊揚

  “凡事預則立”,年醫(yī)院全體財務人員在醫(yī)院領(lǐng)導和有關(guān)專家的指導、幫助下,總結(jié)了以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向?qū)<艺埥獭⑾蛐值軉挝粚W習和再實踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心組織、設(shè)計醫(yī)院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電算化手段設(shè)置了分部門、分項目的財務核算體系,為領(lǐng)導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

  年全體財務人員緊緊圍繞醫(yī)院的財務工作目標,特別是醫(yī)院規(guī)定每月日必須提供內(nèi)部分部門、分項目年度經(jīng)費計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計信息的情況下,即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現(xiàn)一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力,我們順利的完成了年度會計核算目標,每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關(guān)部門、相關(guān)人員的手中,為領(lǐng)導的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力,醫(yī)院財務處的工作成績,受到醫(yī)院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。

  (二)堅持會計創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,取得了階段性的工作成績

  由于醫(yī)院的財務基礎(chǔ)工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結(jié)算、以前年度相關(guān)稅務事宜、駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結(jié)算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于醫(yī)院開辟新的辦學途徑,醫(yī)院采用新的核算體系,會計人員相對較少,會計人員和會計業(yè)務變動較大等等,引起的醫(yī)院財務工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,全體財務人員從來不計較個人得失,年清理了大量歷史遺留的未達賬項,清理了大量的未付工程款項等等。

  為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護醫(yī)院的整體利益,確保醫(yī)院的利益最大化,在進行賬務處理的過程中,一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關(guān)領(lǐng)導與有關(guān)專家的指導、幫助下,按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來醫(yī)院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算,即將醫(yī)院經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為醫(yī)院節(jié)省大量的資金流出,為醫(yī)院的發(fā)展提供了財務基礎(chǔ)。

  二、財務會計監(jiān)督方面

  財務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對。確保醫(yī)院資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的`管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜,及時核銷各種票據(jù)以確保醫(yī)院的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好醫(yī)院的財務監(jiān)督工作。

  財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入醫(yī)院統(tǒng)一的財務賬務,所有的支出都必須按醫(yī)院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。財務“收支兩條線”是醫(yī)院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好醫(yī)院的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,財務處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,嚴格區(qū)分醫(yī)院的收支,做到全年財務收支無差錯。受到醫(yī)院領(lǐng)導和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導的好評。

  醫(yī)院國有資歷本的保值增值是醫(yī)院全部活動的一個重要的結(jié)果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面:收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金結(jié)余、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內(nèi)容中,保證固定資產(chǎn)的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手,在日常的財務報銷、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產(chǎn)購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作,從而從源頭上控制住了醫(yī)院實物資產(chǎn)的真實、完整。保證了國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。

  三、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

  資金是醫(yī)院正常教學活動和醫(yī)院發(fā)展的血液,年由于醫(yī)院銀行還貸款的巨大壓力,從年初開始醫(yī)院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力,具體原因為:第一、國家為控制宏觀經(jīng)濟發(fā)展的速度,提高資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;第二、醫(yī)院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產(chǎn)。醫(yī)院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔保的資產(chǎn),又不能與其他單位進行互相擔保。第三、醫(yī)院的經(jīng)營性收支單獨核算后,事業(yè)性收支的資金進出量相對減少,現(xiàn)有的財務收支情況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款。第四、由于醫(yī)院日均銀行存款余額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等等。年在醫(yī)院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和局財務處的直接協(xié)調(diào)下,通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,新辦理銀行貸款1500萬元,較大的綏解了醫(yī)院的資金壓力,保證了醫(yī)院正常教學工作的開展。

  在對外聯(lián)系方面,醫(yī)院財務處在醫(yī)院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下聯(lián)系的主要部門有:財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把醫(yī)院的利益放在首位,堅持維護醫(yī)院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,通過院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全體財務人員的共同努力,年辦理大通達公司稅收減免近20萬元,醫(yī)院教學用車輛減免車船稅4萬元,減免物價年審收費8萬元,銀行貸款利息減收8萬元,力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元,同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,社會培訓發(fā)票的領(lǐng)用等工作。更值得一提的是,財務處在對外交往的過程中,時時不忘宣傳醫(yī)院,年利用工作的便利為醫(yī)院招收駕駛培訓醫(yī)院200多人,為醫(yī)院整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

  四、年工作設(shè)想及需要改進方面

  年醫(yī)院財務處在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指導、協(xié)調(diào)下,盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到醫(yī)院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。但不足之處也有很多,現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院年財務工作將年醫(yī)院財務處工作設(shè)想

  第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,增強醫(yī)院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進一步加強醫(yī)院的財務、會計核算工作,將醫(yī)院的財務基礎(chǔ)工作進一步做實。

  第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。

  第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從醫(yī)院的每筆收支入手,進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證醫(yī)院財務工作的真實、完整,維護醫(yī)院的整體利益。

  第四、進一步加強與銀行及其他相關(guān)的溝通、交往,在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和局財務處的關(guān)心、幫助下,力爭辦理完畢XX萬元到期銀行貸款的轉(zhuǎn)貸款手續(xù),并力爭開辟新的資金來源渠道,保證醫(yī)院正常教學工作的資金需要。

  第五、進一步加強與財政、稅務、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為醫(yī)院爭取的優(yōu)惠政策,為醫(yī)院的發(fā)展爭取的資金,力爭醫(yī)院利益最大。

  第六、堅持“財務收支兩線”,力爭做到財務票據(jù)計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好醫(yī)院有限的資金,使醫(yī)院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

  第七、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領(lǐng)導分憂、解難。

  第八、象財務人員學習、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳、貫徹工作,進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動醫(yī)院整體財務工作再上新臺階。

  第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,做好與稅務、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

  第十、進一步辦理醫(yī)院歷史遺留的財務事項,完成好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

【醫(yī)院財務年度總結(jié)】相關(guān)文章:

醫(yī)院財務年度總結(jié)11-04

醫(yī)院年度財務總結(jié)12-19

醫(yī)院財務年度工作總結(jié)-醫(yī)院工作總結(jié)12-21

醫(yī)院財務年度個人總結(jié)12-17

醫(yī)院財務簡潔年度總結(jié)12-07

醫(yī)院財務年度總結(jié)(精選5篇)12-03

醫(yī)院財務年度考核個人總結(jié)01-26

醫(yī)院財務工作年度總結(jié)11-04

醫(yī)院財務年度個人總結(jié)范文12-20

秋霞一区二区| 亚洲字幕av| 欧美xxx性| 二区三区av| 久草天堂| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 巨大乳做爰视频在线看| 国产精品午夜视频自在拍| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 69精品久久| 麻豆传播媒体免费观看| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 在线观看毛片视频| 成人黄色a级片| 2019毛片| 亚洲天堂777| 亚洲综合图区| 日本高清三区| 日韩69视频| 国产欧美丝袜在线二区| 五月婷婷中文| 成年人网站黄色| 国产免费视频传媒| 99精品欧美一区二区三区视频| 九色视频网| 桃色五月| 亚洲学生妹高清av| 二区免费视频| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 日本精品中文字幕| 国产69精品久久久久久野外| 老女人丨91丨九色| 免费xxxx大片国产在线| 国产成人精品视频在线| 最近更新中文字幕| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 国产网红主播av国内精品| xnxx女第一次| aa级黄色毛片| 男人的天堂日韩| 久久天天综合桃花久久| 天堂在线.www天堂在线资源| 免费播放av| 中文字幕一二三区波多野结衣| 4hu四虎影视入口| 国产黄色片在线播放| www色日本| 久久sese| 日本一区二区a√成人片| 精品国产污污免费网站| 免费精品一区二区| 97精品尹人久久大香线蕉| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 日韩精品久久一区| 高清不卡一区二区| 国产精品久久久久久久一区二区| 春色校园激情综合在线| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 最新91在线| 髙清视频播放在线观看| 国产+高潮+白浆+无码| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 天天射天天拍| 黄色网炮| 色综合网站| 青青草视频国产| 日韩福利在线观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 一区二区在线免费观看视频| 懂色av一区二区三区四区五区| 好吊妞这里只有精品| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 91午夜剧场| 免费又黄又爽又猛大片午夜| www伊人网| 97在线国产视频| 羞羞影院午夜男女爽爽| 欧美野性肉体狂欢大派对| 日本极品视频| 色偷偷五月天| 毛片大全免费| av成人免费在线| 麻豆av无码蜜臀av| 中文字幕av伊人av无码av| 中文字幕精品亚洲一区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 国模一区二区| 草草影院在线观看视频| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 日韩成人av在线| 精品黑人一区二区三区| 国产伊人自拍| 欧美在线激情视频| gav成人网免费免播放器播放| 裸体丰满少妇淫交| 极品人妻被黑人中出种子| 亚洲免费中文| 久久99久久99| 看成年女人午夜毛片免费| 88av在线播放| 狠狠干天天爱| 99性趣网| 日本三级欧美三级人妇视频| 永久av在线免费观看| 激情无码人妻又粗又大| 成人毛片无码一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 美女的mm免费视频| 成人在线视频一区| 99性视频| 久久久久久综合网天天| 日本久久精品少妇高潮日出水| www.久草.com| 日本成aⅴ人片日本伦| 午夜在线精品| 中国女人大白屁股ass| 生活片一级片| 手机在线免费观看av片| 午夜精品喷水| 亚洲在线观看视频| 熟妇的味道hd中文字幕| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 久久精品视频在线看4| 人人干人人草| 网站在线看| 99久久精品免费看国产| 亚洲aⅴ在线| 99热久久最新地址| 亚洲国产欧美日韩| 国产毛片不卡| 欧美精品久久99| 久久久精品456亚洲影院| 欧美成人自拍视频| 乱码专区一卡二卡国色天香| 校园春色综合版| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 国产v片在线播放| 久久精品视频在线看4| 四虎永久在线精品8848a| 麻豆传媒一区| 国产三级在线免费观看| 黄色一级影片| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 91麻豆免费视频| 国产91色在线 | 免费| 日韩精品亚洲一区| 91免费污视频| 中文字幕女同女同女同| 99久久免费精品| 欧美激情国产精品免费| 天天色天| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 亚洲综合一区中| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 在线中文字幕播放| 黄色免费片| 成人深夜视频| 亚洲r成人av久久人人爽| 亚洲码无人客一区二区三区| 免费视频福利| 日韩亚洲欧美在线| 蜜桃网站入口可看18禁| 日本一级大黄毛片基地| 亚洲精品www久久久| 无码av不卡一区二区三区| 九九热线有精品视频| 四虎成人精品无码| 四虎成人av| 亚洲第一黄色| 国产成人av一区二区三区在线观看| 骚片av蜜桃精品一区| 欧美色xxxxx| 国产女同玩人妖| 亚洲精品无码久久久久app| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 男人午夜免费视频| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 国产精品嫩| 麻豆影视免费观看| 国产精品老熟女露脸视频| 婷婷日| 91在线观看视频| 午夜精品免费观看| 一级片特黄| 91久久国产露脸精品| 91女人18毛片水多国产| 日韩美女黄色片| 久久综合精品成人一本| 日本久久久久久| 国产精品午夜剧场免费观看| 日韩人妻无码精品-专区| 精品视频免费久久久看| 亚一区| 免费人成在线视频无码软件| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 成人a v视频在线观看| 日韩网站在线播放| 国产免费午夜福利不卡片在线| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 伊人春色网站| 精品免费| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产精品极品在线拍| 国产国产乱老熟女视频网站97| 性xxx欧美老妇5060.70| 99久久99久久免费精品小说| 黄网站在线播放| 靠逼网站在线观看| 天天鲁夜夜免费观看视频| 91在线网址| 国产精品正在播放| 人妻丝袜乱经典系列| 97精产国品一二三产区区别视频| 91嫩草在线| xxxx色| 黄色av一级片| 黄色大片免费观看| av一区二区三区在线| 全亚洲最大的免费影院| 日韩一级免费视频| 日韩国产丝袜人妻一二区| 色婷婷五月综合亚洲小说| 色哒哒影院| 理论片午午伦夜理片影院99| 日本娇小侵犯hd| a一级黄色| 国产成人精品免费视频大全软件| 国产精品亚洲аv无码播放| 闷骚老干部cao个爽| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 国产精选一区二区| 色综合网站| 夜色视频网站| 久久超碰在线| 成人国产网站| 麻豆蜜桃九色在线视频| 欧美爱爱网| 国产精品成人av片免费看| 四虎影视国产精品永久地址| 欧亚一级片| 亚洲人做受| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 国产高清在线a免费视频观看| 毛片网止| 成年人网站av| 四虎永久在线精品884aa| 黄色视屏在线免费观看| 国产好爽又高潮了毛片91| jizz欧洲| 精品久久久久久国产牛牛| 久操av在线| 三级国产在线观看| 免费全部高h视频| 国产又黄又硬又湿又黄的| 亚洲精品视频网| 天天狠天天插天天透| 亚洲欧美xxx| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 久久精品中文騷妇女内射| 成人免费视频国产免费网站| 一本之道新久| 亚洲一区 中文字幕| 污污视频网站免费观看| 69视频免费观看| 99在线观看免费| 在线岛国| 色婷婷五月综合欧美图片| 宅男av在线| 亚洲国产精品久久青草无码| 国产稀缺真实呦乱在线| 大明星(双性产乳) h| jlzzzjlzzz国产免费观看| 免费人成视频网站在线18| 国产精品伦子伦免费视频| 国产精品无码综合区| 国产精品高潮呻吟视频| 欧美aⅴ在线| 国产成人av一区二区三区在线| 久久er99国产精品免费| 国产精品一二三四五区| 国精产品蘑菇一区一区有限| www成人avcom| 亚洲人成无码网站www| 成人62750性视频免费网站| 538porn精品视频在线| 国产一区二区在线视频| 久热青草| 九九热爱视频精品| 真实国产乱子伦视频对白| 成人精品美女隐私| 九色在线观看视频| 一本一本久久a久久精品牛牛影视 欧美做爰性生交视频 | 强制高潮18xxxx按摩| 天天狠狠色噜噜| 国产三级在线观看播放| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 亚洲综合色吧| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 男女av| 欧美字幕| 欧美视频xxx| 久久久久久久免费| 欧美黄色a级片| 久久av综合| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 久久久久久久久久久综合日本| 亚洲处破女av一区二区中文| 99久久国语露脸精品国产色| 一区二区在线不卡| 亚洲女初尝黑人巨高清| 九九九小视频| 成人自拍一区| 91社区在线观看高清| 色婷久久| 91av久久| 国产曰又深又爽免费视频| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 男人天堂欧美| 国内免费自拍视频| 欧美日本精品| 亚洲黄色在线看| 靴奴—视频丨vk| av边做边流奶水无码免费| 中文字幕在线影视| 2014av天堂无码一区| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 久久久久高潮| 九九综合久久| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 国产成人无码专区| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 久久av不卡| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 亚洲欧美一| 国产精品白浆无码流出| 免费三级现频在线观看播放 | 三级全黄做爰龚玥菲在线| 2014av天堂无码一区| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 久操视频在线播放| 成年人视频免费看| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 久久影院综合精品| 成人91看片| 欧美天堂在线视频| 午夜精品福利视频| 黄色片视频在线观看| 国产农村乱子伦精品视频| av福利网址| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 国产亚洲欧美视频| 成人黄网站高清免费视频| 蜜柚av久久久久久久| 国产精品丝袜www爽爽爽| 国产午夜高潮熟女精品av| 美女隐私免费看| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产精品久久777777换脸| 久久亚洲少妇| 亚洲精品久久片久久久久| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 男女猛烈无遮挡免费视频app | 亚洲永久免费观看| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| les欧美xxxxvideo| 欧美日韩国产成人在线观看| 国内熟妇人妻色在线视频| 成人伊人网站| 国产黄色毛片视频| 亚洲欧洲日韩综合久久| 成人av专区精品无码国产| 双乳奶水饱满少妇视频| 久热这里只有| 永久免费毛片在线播放| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 中文www新版资源在线| h片观看| 在线只有精品| av在线中文字幕不卡电影网| 国产精品高潮呻吟av久久| 日本成人免费| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 久久女人网| 国产成人三级在线观看视频| 国产精品无码永久免费不卡| 亚洲一二三四五| 狠狠色综合久久婷婷| 成人免费看片'在线观看| 亚洲第一免费| 成年人在线视频观看| 黑人蹂躏少妇在线播放| 亚洲国产一区二区三区在观看| 十八禁在线观看视频播放免费| 窝窝九色成人影院| 欧美v日韩v| 精品蜜臀久久久久99网站| 国产精品一| 免费精品一区二区三区第35| 国产午夜人做人免费视频网站 | 男人午夜天堂| 99热国产| 亚洲欧美综合精品成人网| 羞羞色男人的天堂| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 国产性猛交xx乱视频| 国产资源视频| 国产无吗一区二区三区在线欢| 黄色av免费在线观看| 午夜丰满寂寞少妇精品| 亚洲天堂久久| 精品亚洲永久免费精品| 日韩高清在线| 国产毛片久久久久久国产毛片| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 绿帽在线观看99av| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 国产在线一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 双性人做受视频| 美日韩丰满少妇在线观看| 亚洲天堂手机版| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 亚洲黄色在线观看视频| 国产精品导航一区二区| 荡女淫春 在线观看69影院| 久久久久区| 美女国产免费| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 色综合影视| 体验区试看120秒啪啪免费| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 欧美色图30p| 日韩小视频在线观看| 国产免费高清| 青青国产在线视频| 1717国产精品久久| 97se色综合一区二区二区| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 岛国中文字幕| 韩日美无码精品无码| 一起草视频在线播放| 激情黄色小视频| 91久久免费| 日本黄色免费网站| 91社影院| 天天爽天天摸天天碰| 蜜臀av午夜一区二区三区| 精品国产福利拍拍拍| 国产激情精品一区二区三区| 97精品久久久| 国产成人精品综合| 欧美中文字幕一区二区| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 最近免费中文字幕中文高清百度| 欧美粗暴jizz性欧美20| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 毛片导航| 在线超碰| 一区二区三区无码视频免费福利| 香蕉啪啪网| 免费看涩涩视频软件| www.天天射| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 免费看成人哺乳视频| 国产一级做a爰片在线看免费 | 日韩精品――中文字幕| 99久久伊人精品综合观看| 久久人妻夜夜做天天爽| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 中文字字幕| 精品久久一区二区| 在线观看aaa| 精品国产aⅴ| 亚洲毛片网站| 精品一区欧美| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 色av色婷婷| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 我们的2018在线观看免费高清| 久久泄欲网| 欧美精品无码久久久久久| 亚洲综合色网| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 男女啪啪高清无遮挡免费| 亚洲影院av| 日韩91视频| 天天射天天干天天插| 日韩精品视频一区二区在线观看| 九九久久久| 亚洲仺av香蕉久久| 精品国产sm最大网站蜜芽| 免费无码肉片在线观看| av在线手机版| 久久综合色网| 99久久国产综合精品女同| 亚洲视频91| 欧美伊人| 国产高清在线精品一区| 奇米影视第四狠狠777| 老司机精品视频一区二区| 男女啪啪免费| 国产91色在线| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 欧美视频一| 久久久欧美精品激情| 日韩国产欧美一区二区| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 久久精品少妇高潮a片免费观| 人妻无码av中文系列久| 亚洲天堂男人影院| 亚洲自拍99| 日本三级网址| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 黄色1级片| 狠狠操天天操| 国产精品福利在线观看无码卡一| 国内精品久久久久久无码| 亚洲午夜无码久久yy6080| 66av99精品福利视频在线| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 国产精品露脸视频| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 爱看av在线| 黄色毛片视频校园交易| 麻豆性生活| 公妇乱淫中文字幕| 中日韩va无码中文字幕| 精品av天堂毛片久久久借种| av永久天堂一区二区三区| 小说区 综合区 首页| 3344久久日韩精品一区二区| 色综合久久av| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产男女裸体做爰爽爽| 91av入口| 狠狠躁天天躁中文字幕| 性欧美8khd高清极品| 懂色av免费| 师生出轨h灌满了1v1| 久久不见久久见免费视频7| 国内精品一区二区三区不卡| 天堂网www最新版官网| 日韩新片王网| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 欧美视频网站中文字幕| 国产毛片久久| 成人在线影片| 成人免费网站视频www| 黄色av网站在线| 免费看婬乱a欧美大片| 国产黄频在线观看| 国产区高清| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 亚洲一级久久| 国产日本卡二卡三卡四卡| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 精品少妇theporn| aa黄色片| 国产区一区二| 狠狠干快播| 无码国产精品一区二区免费模式| 亚洲综合少妇| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产亚洲精品久久777777| 成人久久精品一区二区三区| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 日韩国产欧美在线观看| 91popn国产在线| 国产在视频精品线观看| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 老色批永久免费网站www| 国产91福利在线观看| 精品国产黄色片| 亚洲国产福利成人一区二区 | 伊甸园成人入口| 亚洲天堂精品在线| 九草网| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 欧美激情视频网址| 色av性av丰满av| 久久精品成人免费国产片桃视频| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 乱淫av| 69久久成人精品| 粉嫩av.com| 91亚洲精华| 日本乱子伦| 大肉大捧一进一出视频| 久久久久99| 亚洲欧洲自拍偷拍| 久久综合精品无码av一区二区三区 | 一道本视频在线| 国产在线精品播放| va在线观看| 中文字幕av无码不卡| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| ass丰满少妇bsspicss| 亚洲一级片在线播放| 国产另类重口一| 亚洲精品9| 亚洲欧美一区二区三区日产| 午夜片神马影院福利| 久久97久久97精品免视看秋霞| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 国产一在线| 国产成人精品手机在线观看| 新久草视频| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 亚洲中文字幕不卡无码| 黄色aa一级片| 麻豆影视大全| 久久久久久好爽爽久久| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 波多野结衣黄色| 91久久久久久久| 亚洲免费色视频| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 国产欧美在线看| 久久青青草原精品国产app| 国产自在自线午夜精品视频| 99成人在线视频| 日韩资源网| 天天插天天爱| 欧美永久免费| 日韩欧美中文在线观看| 亚洲一本在线观看| 国产精品少妇| 外国成人| 另类综合网| 免费1级做爰片1000部视频| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 成人av不卡| 最色成人网| 久久久久久国产| 日本妇人成熟免费视频| 一级片在线免费播放| 国内少妇偷人精品视频| 青青视频免费| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 日本人一69式jzzij| 天堂综合网久久| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 狠狠色狠色综合曰曰| 黄色片地址| 国产精品4p| 超碰成人福利| 一道本在线视频| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 午夜免费1000| 国产精品色拉拉| 色av性av丰满av| 2019国产品在线视频| 又黄又爽又色视频| 无码国模大尺度视频在线观看| 美女天天操| wwwav色| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 精品毛片一区二区| 老牛影视av一区二区在线观看| 国产av亚洲精品久久久久久| 大尺度一区二区| 久久青草精品38国产| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 久久亚洲精品无码av大香大香| 日韩精品亚洲一区| 日本一区二区在线高清观看| 欧美日韩激情视频在线观看| 97国产精品欲| 成人国产在线视频| 中文字幕v亚洲日本在线 | 日本三级欧美三级| 日韩精品无码免费专区网站| 青青草五月天| 欧美男女视频| 99热官网| 西西4444www大胆无码| 国产情侣在线播放| 在线观看av网站永久| 国产午夜精品一二区理论影院| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 日韩爱爱网| 成人在线视频一区| 久久精品国产久精国产思思| 伊人超碰| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 免费成人在线观看| 三级精品在线观看| www17ccom喷水少妇| 久久精品男人的天堂| 插吧插吧网| 亚洲色素色无码专区| 一进一出抽搐gif| 久久精品国产v日韩v亚洲| √天堂在线| 国产日韩久久免费影院| 亚州日本乱码一区二区三区| 2021精品国夜夜天天拍拍| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 久久免费视频5| 中国女人一级片| 91九色porny国产探花| 成人免费在线小视频| 久久极品视频| 六月婷婷激情网| 日本精品少妇一区二区三区| 精品一区二区久久久久久久网站| 日韩三级一区二区| 国产360激情盗摄全集| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 大香j蕉75久久精品免费8| 国精产品一品二品国在线| 久久艹久久| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 91精品国产91久久久久久最新| 伊人色合天天久久综合网| 波多野结衣 久久| 成人av手机在线观看| 99国产精品久久久久久久久久久| 亚洲国产精品久久网午夜| 日韩特级黄色片| 在线色| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 久久在线观看| 天海翼一区二区三区| 亚洲综合资源| 无码播放一区二区三区| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 另类天堂网| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲精品视频网址| 日本啪啪片| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 久久久久久国产精品| 欧美日韩国产成人| 成人a在线观看| 国产黄色自拍| 免费a视频| 极品少妇hdxx天美hdxx| 国产精品第5页| 九九热影院| 色哒哒影院| 日本a√在线观看| a∨变态另类天堂无码专区| 成人av免费在线播放| 91黄色片| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 成人免费无遮挡在线播放| 国产成人精品一区二三区在线观看| 亚洲一二区制服无码中字| www.黄色小说.com| 国产黄色在线播放| 欧美三级又粗又硬| 精品一区二区三区国产| 中国东北少妇bbb真爽| 成人性做爰| 影音先锋中文字幕无码资源站| 中文字幕久久波多野结衣av| 亚色中文成人yase999co| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 亚洲免费网站在线观看| 免费不卡视频| 99ri在线| 无码国内精品久久人妻| 国产一区免费在线| 中文字幕乱码免费看电影| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 欧美成人精品福利视频| 古装大尺度激情呻吟视频| 爱爱视频免费看| 少妇无码av无码去区钱| 久久首页| 131mm少妇做爰视频| 日本69视频| 久操av在线| 成人黄色av网址| 日韩va| 国产肥老妇对白清| 97超碰免费在线| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产偷v国产偷v精品视频| 久久久久久久综合色一本| 欧美videos另类精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| av十大美巨乳| 国产精品第七页| 成人在线视频播放| a级国产黄色片| 日本捏奶吃奶的视频| 四虎网站| 国产精品内射后入合集| 亚洲欧美日韩成人| 日韩乱码人妻无码中文视频| 黄色美女av| 麻豆视频观看| 18禁真人抽搐一进一出免费| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 国产在线无码一区二区三区视频| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 免费三片在线视频| 成人午夜精品久久久久久久| a级黄片毛片| 涩涩涩999| 一 级做人爱全视频在线看| 毛片手机在线| 日中文字幕| 欧美激情自拍偷拍| 一本色道av久久精品| 天天插天天摸| 国产三级不卡在线观看视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 91干干干| 男人的天堂欧美| 欧美性成人| 欧日韩一区二区三区| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 无码一区二区三区不卡av| 黑色丝袜脚足国产在线看| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 亚洲制服无码一区二区三区| 国产精品野外av久久久| 69色综合| 九色视频网站| 国产三级久久久久| 免费国产自产一区二区三区四区| 免费看黄色片子| 亚洲高清国产拍精品动图| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产毛片不卡| 国产精品久久久99| 在线看片免费人成视频大全| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 91黄在线看| 六月丁香婷婷综合| 深夜福利一区二区三区| 日本一道在线| 91丝袜超薄交口足| 精品二区视频| 99久久久无码国产精品aaa| 欧美日韩爱爱| 成人免费午夜视频| 亚洲免费高清视频| av在线男人天堂| 久久www成人免费直播| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 亚洲黄网av| 尤物久久av一区二区三区亚洲| x8ⅹ8成人成人少妇| 国产精品成色www| 国产欧美又粗又猛又爽| 成人手机在线免费视频| 色吊丝网站| 老司机成人永久免费视频| 亚洲成aⅴ人在线电影| 久久久久91| 国产精品视频1区| 成人无码av网站在线观看| 男女男精品免费视频网站| 亚洲精品主播一区二区三区| 夜夜嗨国产| 久9视频这里只有精品8| av中文在线| 色爽交| 欧美成人不卡| 激情久久一区| 一二三四视频社区3在线高清| 亚洲色图少妇| 日本www视频| 国产乱子伦视频大全| 国产精品成人久久久| 国产精品www伦之荡艳岳| 久久久噜噜噜久久久精品| 婷婷欧美综合| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 久久久网站| 欧美日韩五月天| 婷婷亚洲五月| 老熟妇乱子伦系列视频| 色综合天天综合欧美综合| 吃奶av| 偷自拍亚洲视频在线观看| 我爱52av| 亚洲中文字幕乱码一区| 国产麻豆xxxvideo实拍| 国产欧美视频一区二区| 亚洲男生自慰xnxx| 欧美日韩大片| 国产精品7m凸凹视频分类| 男女超爽视频免费播放| 无码人妻一区二区三区免费手机| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 最新中文字幕久久| 国产精品久久久久久av免费看| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 国内精品伊人久久久久av一坑| 成年视频在线| 国产午夜不卡| 8ppav| 成年人的视频网站| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 亚洲综合在线视频自拍| 99国产精品欲a| 视频一区免费观看| av在线h| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 嫩模周妍希视频一区二区| 午夜亚洲精品久久一区二区| 亚洲中字| 92久久| julia中文字幕在线| 久久黄色网址| 色综合91| 国产激情久久| 国产成人小视频| 久久久精品影院| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 国产人妻人伦精品欧美| 全国探花| www黄色| 亚洲爱爱av| 久久综合亚洲色hezyo国产| 40到50岁中老年妇女毛片| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 成人免费影片| 久久九九精品国产免费看小说| 亚洲第一伊人| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 视频日韩| 99热视屏| 亚洲黄色片网站| 国产白丝精品91爽爽久久 | 俄罗斯精品一区二区| 欧美 日韩 精品| 大尺度做爰呻吟62集| 国产 欧美 日韩 一区| 巨人精品福利官方导航| 免费看欧美黑人毛片| 中文字幕无码成人片| 国产黄在线观看| 国产精品入口麻豆九色| 久久不见久久见免费视频下载| jizz视频在线观看| 国产欧美日韩另类在线专区| 国产13页| 亚州欧美| 亚洲伊人久久综合成人| 精品乱码久久久久久久| 在线观看91精品国产网站| 欧美怡红院免费全部视频| 精品久久在线观看| 久播影院无码中文字幕| 999精彩视频| 丰满多毛的大隂户视频| 国产av无码专区亚洲awww| 美国三级日本三级久久99| 久久国产色欲av38| 欧美日韩久久婷婷| 91视频网址入口| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 永久免费无码网站在线观看| 日韩天天| 欧美老女人性视频| www.桃色| 91视频黄版| 精品视频一二三区| a视频在线观看| 99精品日本二区留学生| 2021国产精品成人免费视频| 日韩国产精品人妻无码久久久| 国内免费自拍视频| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 波多野无码中文字幕av专区| 精品久久久中文字幕| 日本a在线| 天天草天天爽| 国产污污视频| 日韩色黄大片| 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 日韩精品久久一区| 亚洲国产精品无码7777一线| 色综合色综合色综合| 国产精品三级| 日本少妇xlxxx| 天天做天天躁天天躁| 亚洲色tu| 成年人91视频| 欧美激情一区二区三区视频| 韩国主播福利一区二区三区| 色999日韩| 亚洲综合一区国产精品| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 99久久视频| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 我们的2018在线观看免费高清| 国产chinese精品露脸| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 五月伊人网| 久久综合给综合给久久| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 在线观看中文字幕2021| 麻豆成人传媒一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 国产伦精品视频一区二区三区| 欧美一区二区三区视频在线| 五十六十路熟女交尾a片| 欧美操穴| 涩久久| 日日爱886| 日韩无码电影| 91亚色视频在线观看| 国产亚洲人成a在线v网站| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| www.com毛片| 毛片大全在线播放| 爱av免费| 日韩在线一区视频| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 国产美女精品视频线免费播放软件| 九一九色国产| 精品99一卡2卡三卡4卡| 国产精品麻花传媒二三区别 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 日日夜夜天天| 久久不卡区| 东京热久久综合伊人av| youjizzcom欧美| 国产精品毛片| 鲜嫩高中生无套进入| 五月综合网亚洲乱妇久久| 熟女内射v888av| 大桥未久av一区二区三区中文| 国产aⅴ精品一区二区三区| 国产精品九| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 欧美剧场| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 67194成是人免费无码| 激情综合五月| 影视先锋男人无码在线| aaa级片| 国产激情视频在线播放| 免费aaa乇片| 美国女人毛片| 国产av无码一区二区二三区j| 在线观看麻豆av| 男女爽爽爽视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 亚洲成人av| 日韩毛片在线| 91国在线| 亚洲国产成人一区二区精品区| 男女啪啪免费观看无遮挡| 亚洲另类交| 色哟哟国产精品色哟哟| 欧美日韩高清丝袜| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 午夜做受视频试看6次| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲免费在线观看视频| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 欧美激情视频网址| 国内精品91少妇在线播放| 最新国产精品视频| 亚洲国产成人综合| 欧美人动与zoxxxx乱| 快色av| 欧洲a级毛片| a毛片基地| 国外处破女一区二区| 超碰中文在线| 国产成人免费看| 日韩在线你懂的| av官网在线观看| www午夜激情| 91巨炮在线| 天堂国产一区二区三区| 色婷婷国产精品视频| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 精品久久www| 激情的网站| 激情综合啪啪| 天天色棕合合合合合合合| 精品国产乱码久久久久久图片| 欧美日韩综合精品| 亚洲免费精品aⅴ国产| 一个人看的www视频在线观看| 国产精品一区二区av蜜芽| 免费黄色一级视频| 91视频久久久| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 国产免费无遮挡| 欧美午夜网站| 国产精品传媒在线观看| 欧美真人性做爰一二区| 国产精品亚洲一区二区三区| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 色八区| 亚洲视频中文字幕在线观看| 影音先锋人妻每日资源站| 日本肉体裸xxxxbbbb| 久久久久人妻精品一区二区三区| 美女的尿囗网站免费| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 久久精品99北条麻妃| yes4444视频在线观看| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 日韩av无码中文无码电影| 四虎在线影视| 免费一区二区三区视频在线| 国产在线高清精品二区| 中文字幕不卡视频| www九九热com| 中文字幕不卡视频| 国产日产欧美a级毛片| 国产精品久久久久9999不卡| 91成人黄色| 亚洲欧美日韩网站| 四虎在线看片| 老司机午夜在线| 国产黄在线观看| 爱av免费| 近亲伦l中文字幕| 台湾三级毛片| 加勒比综合| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 免费久久一级欧美特大黄| 亚洲综合狠狠丁香五月| 在线免费看黄色片| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 艳妇av| 美女18禁一区二区三区视频| www浪潮avcom| 老汉老妇姓交视频| 国产日产欧产精品精乱了派| 一区二区三区www| 乱码午夜-极品国产内射| 日本乱码一区二区三区芒果| 国产yw8825免费观看网站| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲的vs日本的vs韩国| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 亚洲第一黄网| 久久人人妻人人做人人爽| 女职员的丝袜 中文字幕| 91视频官网| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 女同亚洲精品一区二区三| 精品国产成人网站一区在线| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 国产小视频在线看| 亚洲最新网址| 亚洲九九热| 亚洲影院在线播放| 欧美福利在线视频| 69性视频| 97超碰人人网| 一级毛片aa| 精品国产乱子伦| 国产精品xx视频xxtv| 熟女少妇丰满一区二区| 欧美成人精品高清视频在线观看| 亚洲五月婷婷| 色噜噜狠狠一区二区| 国产亚洲精品a在线| av在线资源网站| 日韩精品无码区免费专区| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 在线观看日本国产成人免费| 国产亚洲精品码| 国产911| 久久国产热精品波多野结衣av| 每日在线更新av| 激情综合色五月六月婷婷| 乱无码伦视频在线观看| 无码永久成人免费视频 | 日韩蜜桃视频| 91九色精品女同系列| 色频在线| 日本午夜免费| 97久久香蕉国产线看观看| 成人国产精品一区二区视频| 成人性调教91| 亚洲欧美在线一区| 日韩av一区二区在线| 又长又硬又粗一区二区三区| 情欲少妇苏霞沉沦100| 亚洲一区二区日本| 国产成人亚洲综合二区| 亚洲伊人一区| 亚洲成成品牛牛| 久久综合色88| 草综合| 久久久www影院人成_免费| 亚洲日本va午夜在线影院| 男人添女人下部高潮全视频| 17c国产精品| 久久人妻无码中文字幕| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 精品在线一区| 成年网站未满十八禁视频天堂| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产尤物av| 少妇激情一区二区三区| 午夜福利在线永久视频| www久久九| 欧美城天堂网| 91国内精品| 久久中文字幕无码专区| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 国产九九热| 国产乱码精品一品二品| 美女在线国产| 亚洲综合久久久久久888| 911国内自产精华| 隔壁人妻被水电工征服| 免费av看| 欧洲美熟女乱又伦| 国产黄色一区| av天堂久久天堂av| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲综合网站精品一区二区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 国产精品12| 国产香蕉精品| 日本裸体精油4按摩做爰| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 欧美在线va| 中文字幕免费在线看| 一级成人免费视频| 国产亚洲欧美精品久久久www| 黄色片在线免费看| 神马午夜国产| 可以看的av网站| 久青草视频在线观看| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 欧美激情图| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 免费看日产一区二区三区| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 四虎色网| 狠狠综合网| 人人人射| 国产日韩综合一区二区性色av| 欧美人牲交免费观看| 五月婷婷国产| 国产精品久久一区二区三区动漫| 欧美激情校园春色| 高清不卡一区| 在线观看波多野结衣| 中文字幕啪啪| 国产精品伦视频| 精品人妻无码一区二区三区9| 台湾chinesehdxxxx少妇| 国产一级二级三级在线观看| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 精品国产午夜理论片不卡| 一区二区视频观看| 亚洲精品无码国产| 国产精品1区2区3区4区| 国产成人久久精品一区二区三区| 欧美aaaaa| 隔壁人妻偷人bd中字| 国产精品99久久免费| 性xxxx欧美老妇506070| 亚洲天堂av线| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 三级av免费看| 97人人艹| 国产精品久久久久精| 黄色av网站免费在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久| av老司机久久| 国产一区二区三区不卡在线观看| 久久精品伦理| 久久久久北条麻妃免费看| 91九色国产视频| 亚洲福利视频网| 久久久国产精| xvideos成人免费视频| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 一区二区三区国产亚洲网站| 午夜激情视频网站| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产美女黄网站| 大乳三级a做爰大乳| 爱情岛论坛av首页| 加勒比东京热无码一区| 亚洲第一区无码专区| 福利所第一导航福利| 国产av无码一区二区二三区j| 射网站| 特级黄一级播放| 羞羞avtv| 成人啪精品视频网站午夜| 欧美一级网站| 关晓彤三级在线播放| 中文字幕在线字幕中文| 久久精品国产99久久99久久久| 亚洲www在线| 粗暴蹂躏av一区二区| 午夜一区二区亚洲福利| 黄频在线看| 香蕉视频链接| 亚洲区视频在线观看| 插插插精品亚洲一区| 换脸国产av一区二区三区| 久草视频福利| 日本丰满护士爆乳xxxx| 成人日批视频| 九九九九九九九九九| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 嫩草研究院久久久精品| 热久久亚洲| 91在线无精精品一区二区| 亚洲a∨无码一区二区| 干美女视频| 99热手机在线观看| 青青视频免费| 国产成人免费av| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 色偷偷av男人的天堂| 天天插综合| 少妇太爽了在线观看| 国产人成高清在线视频99最全资源 | www色在线观看| eeuss影院一区二区三区| 欧美色视频在线| 白俄罗斯毛片| 亚洲精品色播一区二区| 欧美真人性做爰一二区| 久久久久久久久淑女av国产精品| 久久深夜视频| 成年人视频免费看| 免费在线中文字幕| 中文字幕资源网| 国产肥熟女视频一区二区三区| 亚洲综合影视| 激情黄色小视频| 国产99对白在线播放| 国产丝袜视频| 50一60岁老妇女毛片| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 98tv| 影音先锋男人av鲁色资源网 | 国产中文区4幕区2022| 亚洲情综合五月天| 91亚洲国产精品| 欧美狠狠| 日日摸天天爽天天爽视频| 综合 欧美 小说 另类 图| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 野草社区在线观看| 国产精品无套呻吟在线| 日批在线| 日韩中文字幕观看| 亚洲精品乱码久久久久久动图 | wwwxxx 日本| 国产91一区| 欧美日韩亚洲国产另类| 久久久久久妓女精品影院| 午夜成年奭片免费观看| 中文字幕超清在线免费| 四虎影视在线观看2413| 国产成人av三级在线观看| 国产精品卡一卡二卡三| a视频在线观看| 国内免费av| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 青青青国内视频在线观看软件| 欧美一级淫片007| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 国产对白视频| 成人在线观看网址| 一个色综合网| 最近高清中文字幕免费| 国产色爽| 国产寡妇树林野战在线播放| 国产精品天天av精麻传媒| 国产精品久久久久久吹潮| 日本真人无遮挡啪啪免费| 日本中文字幕网| 九九热在线精品视频| 近亲伦l中文字幕| 一本一道人人妻人人妻αv| 国产图片区| youjizz.com日本| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲欧美vr色区| 国产片免费| 亚洲精品www.| 丝袜av网站| 神马久久春色| 色窝av| 黑人巨大videos极度另类| 国产精品国产三级国产不产一地| 国产普通话对白刺激| 亚洲自偷自拍另类12p| 成在线人免费| 日韩欧美毛片| 亚洲性少妇| 日本亚州视频在线八a| 免费观看女人高潮视频软件| 精品免费国偷自产在线视频| 最新国产在线视频| 免费人成网站在线观看视频| 孕妇性开放bbwbbwbbw| sm在线观看| 在线播放网址| 国产suv精品一区二区88l| 免费无码又爽又刺激一高潮| 国产成人精品a视频一区| 一级片大片| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 青青草91久久久久久久久| 鲁一鲁天天| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 免费人成视频| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 国产人妻精品区一区二区三区| 免费网站看av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 成色视频| 久久精品国产99国产| 五月婷婷在线播放| 一道本在线观看视频| 黄色应用在线观看| 中文字幕人成无码免费视频| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 一区二区三区麻豆| 18禁区美女免费观看网站| 成 人影片 免费观看在线| 精产国品一二三产品蜜桃| 九九热这里有精品| 亚洲精品网站在线播放gif| xxxxxx国产| 99视频免费在线观看| 亚洲综合国产成人无码| 91午夜精品| 韩国和日本免费不卡在线v| 日韩三级在线观看| 热久久91| 日本亚洲国产一区二区三区| 老牛嫩草一区二区三区消防| 丁香花在线影院观看在线播放| 欧洲精品码一区二区三区| 成人特级毛片| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 国产无套精品一区二区| 无码专区一va亚洲v专区在线| 久久久久免费看成人影片| 欧美在线观看一区| 思思99热久久精品在线6| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲精品在看在线观看| 成年无码按摩av片在线观看| 成人黄色短片| 午夜激情在线免费观看| 欧美日韩123区| 香蕉传媒| 久久中文字幕av不卡一区二区| 国产中文区4幕区2022| 情欲按摩院同性3| 玩中年熟妇让你爽视频| 女人精69xxxⅹxx视频| 精品日产卡一卡二卡927| 爱爱视频免费看| 成在线人av免费无码高潮喷水| 国产97色在线 | 日韩| 三级久久久| 日韩精品亚洲色大成网站| 天码中文字幕在线播放| 国产精久久久久久妇女av| 67194熟妇在线永久免费观看| 男女一进一出粗大楱视频| 亚洲色图五月天| 最近中文字幕在线中文视频| 99热网站| 免费国产线观看免费观看| 亚洲色欲色欲大片www无码| 亚洲永久| 情趣五月天| 欧美日产国产精品日产| 俺去俺来也www色官网cms| 福利视频网址| 日韩午夜免费视频| 78午夜福利视频| 日本乱人伦在线观看| 色婷婷九月| 亚洲一本之道| 国产在线观看无码的免费网站| xxx性视频| 人与狗精品aa毛片| 在线а√天堂中文官网| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 国产一区二区四区| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 天天操天天拍| 亚洲国产精久久久久久久| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产无遮挡又爽又黄的视频| av手机网| 黑人操亚洲人| 国产免费网站在线观看| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 色吧久久| 国产孕妇视频| 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 日本乱理伦片在线观看中文| 搡老女人老妇女老熟妇| 成人免费看片98| 日本特级黄色大片| 日韩毛片免费观看| 一区二区视频在线免费观看| 黄色麻豆视频| 免费视频a| 欧美又粗大人妖一进一出| 特黄特级毛片免费视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 五月激情婷婷网| 成人深夜视频在线观看| 第一次圆房bbwbbwbbw| 一区二区免费视频中文乱码| 四虎影视在线永久免费观看| 成人一二三四区| 手机福利视频| 99久久国产综合精品成人影院 | 香蕉网址| 久久成人视屏| 婷婷综合影院| 亚洲va欧美va人人爽| 四虎精品在线| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 欧美mv日韩mv国产网站| 中文字幕91在线| 91视频安卓版| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 好吊妞人成视频在线观看27du| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 国产精品乱子乱xxxx| 国产欧美视频在线| 成人日批视频| 殴美一级片| 成人久久av| 草草影院最新| 国产乱论视频| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 成年人黄色av| 亚洲成人在线播放视频| 国产色影院| xxxxx色| 久久久久网| 成人毛片av| 视频一区二区欧美| 91久久国产综合久久91| 免费国产自线拍一欧美视频| 少妇黄色一级片| 成人手机在线视频| 国产精品涩涩屋www在线观看| 欧美日韩高清丝袜| 四虎成人精品永久在线视频| 国产精品乱码久久久久久| 国产av一区二区三区最新精品| 欧美另类又黄又爽的a片| 精品动漫福利h视频在线观看| 狠狠cao2020高清视频| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲综合久久久久久888| 国产女同疯狂作爱系列| 色射视频| 成人手机在线观看| 麻豆私人影院| 亚洲精品无码成人a片| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 冲田杏梨在线| 日韩顶级毛片| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 94精品激情一区二区三区 | 黄片毛片av| 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 十八禁在线观看视频播放免费| 美女毛片在线看| 四虎在线视频| 熟妇玩小男视频在线| 国产精品国产馆在线真实露脸| 一本一道人人妻人人妻αv| 亚洲国产av无码男人的天堂 | 欧美视频一区在线| 日本欧美另类| 成人免费午夜a大片app| 日本人又黄又爽又色的视频| 国产激情久久久久影院小草| 欧美视频亚洲图片| 久久77777| 国产精品自拍视频| 色婷婷在线播放| 欧美a v在线| 五月天国产精品| 日产一区三区三区高中清| 精品成人| 免费的黄色小视频| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 日日摸夜夜添无码无码av| 国产一区二| 午夜福利电影| 一级少妇片| 久草资源福利| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 中国熟女仑乱hd| 久操久操久操| 久久久久黑人强伦姧人妻| 5g影院天天爽入口入口| 3344久久日韩精品一区二区| 国内精品视频在线播放| 精品无码久久久久国产电影| 日韩精品福利| 亚洲男人天堂av| 丰满少妇理论片| 亚洲欧美日本中文字不卡| 久久精品国产72国产精| 欧美一区二区三区大片| 丝袜人妻一区二区三区网站| 乖女从小调教h尿便器小说| 97人人爱| 国产91精品一区二区绿帽| 日韩国产高清一区二区| 免费久久视频| 免费人成| 在线成人一区二区| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 少妇精69xxxxxx黑人| 国产冒白浆| 日韩中文字幕在线免费观看| 伊人久久大香线蕉av不卡| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产做爰全免费的视频黑人| 国产又色又爽无遮挡免费| 欧美福利在线视频| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 欧美成人激情在线| 国产第一草草影院| 欧美多人猛交狂配| 国产成人啪精品视频免费网| 国产福利社| 一级录像免费录像性高湖| 久久久综合激的五月天| 久久久成人网| 伊人久久综合无码成人网| 四虎免看黄| 亚洲欧美国产毛片在线| 91极品美女| 国产免费踩踏调教视频| 男女啪啪免费观看网站| 30一40一50女人毛片| 成人免费午夜无码视频在线播放| 99热成人精品热久久| 国产性―交―乱―色―情人| 免费福利在线| 精品一区二区久久久| 日韩国产欧美一区二区| 网站一区二区| 国产裸模视频免费区无码| 亚洲综合性网| 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 日本三级aaa| 亚洲v欧美v| 日韩在线激情| 亚洲婷婷综合色高清在线| 欧洲精品国产| 亚洲毛片多多影院| 丁香花在线影院观看在线播放| 人妻中文字幕av无码专区| 亚洲精品视| 无码视频一区二区三区在线观看| 精品成人免费视频| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | www.天天射| 欧美专区在线视频| 欧美精品日韩少妇| 自拍视频啪| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 黄色大片儿| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 成人片无码免费播放| 久久久久久久久久久免费av | 羞羞软件| 欧洲成人一区二区| 亚洲国产av导航第一福利网| 69精品国产久热在线观看| 久久久久亚洲国产av麻豆| 日韩电影一区二区三区| 青青艹视频| 91色站| 精品欧美久久| 干日韩美女| 2019精品手机国产品在线| 青青青青久久精品国产| 91免费毛片| 全国探花| 超碰成人人人做人人爽| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 无人去码一码二码三码区| 亚洲免费一区二区| 91灌醉下药在线观看播放| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 亚洲精品国产成人精品软件| 久久久婷| 狠狠撸在线观看| 国产精品农村妇女白天高潮| 99视频+国产日韩欧美| 国产成熟妇女性视频电影| 中文字幕91视频| av第下页| 99亚洲精品在线| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 久久九九久精品国产综合| 欧美裸体xxxx极品| 国产精品99久久99久久久| 色久在线| 成人国产精品日本在线| 日本黄色免费| 国产成人久久精品一区二区三区 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 99精品国产丝袜在线拍国语| 亚洲日韩精品一区二区三区| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 免费成人用春色| 成人高潮片免费视| 91成品视频| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 日本va在线视频播放| 麻豆mv免费观看| youjizz自拍| 成人国产亚洲精品a区天堂| 成人黄性视频| 在线视频亚洲欧美| 国产亚洲精品久久7788| 女人被狂躁c到高潮视频| 一级特黄bbbbb免费观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产女人18水真多18精品一级做 | 四虎av永久在线精品免费观看| 永久免费精品| 99在线免费| 亚洲人成未满十八禁网站| 成人免费xxxxx在线视频| 神马久久网站| 一二三区在线| 91久久视频| 久久久中精品2020中文| 免费看黄色一级视频| 91视频国| 国产精品嫩草影院com| 日韩国产欧美一区二区| 成人久久免费| 日本精品一区二区三区在线视频| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 国产热久久精| 成人天堂视频理伦片| www.天天综合| 欧美成人性视频在线播放| 国产一区二区无码专区| 亚洲男人在线天堂| 成人男同在线观看| 国产清纯美女爆白浆视频| 忘忧草社区www资源在线| 亚洲依依成人综合网址| 丝袜足控一区二区三区| 超碰97免费| 亚洲精品污一区二区三区| 精品日韩在线| 国产一级久久久| 日本三级aaa| 六月激情综合| 超碰com| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 美女裸体视频永久免费| 美腿丝袜亚洲色图| 超碰97免费| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 色综综| 日本一区二区专线| 九九热视频在线播放| av无码人妻无码男人的天堂| 欧美日韩3p| 97色伦97色伦国产| 粉嫩av一区二区三区粉| 亚洲乱码国产一区三区| 美女啪啪网站| 色峰视频| 一区二区午夜| 少妇熟女久久综合网色欲| 国产揄拍国内精品对白| 日本www高清视频| 日本黄色www| 51免费看成人啪啪片| 精品区一区二区三区| www.日韩精品| 免费日韩一区二区| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 干美女视频| 东方成人av| 欧美在线一级| 亚洲日本欧美在线| 久久久无码中文字幕久...| www.五月.com| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 久久久国产99久久国产久麻豆| 亚洲a∨无码精品色午夜| 成人一区二区三区视频在线观看| 天天艹天天射| 黄色大片一级片| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 天天爽天天做| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 成 人 黄 色 视频免费播放| 国产剧情av引诱维修工| 外国av在线| 日韩av片无码一区二区不卡| 成人网站在线进入爽爽爽| 免费日韩视频| 日日操日日碰| 国产v在线| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲精品第一区二区三区| 国产视频不卡| 久久er99国产精品免费| 中国少妇xxxx做受| 国产成a人片在线观看视频| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 狠狠干b| 久久不见久久见免费视频下载| 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 另类天堂av| 69精品| 免费草逼视频| 久久久久久久岛国免费观看 | 亚洲国产经典| 在线观看黄色大片| 成人男女做爰免费视频网老司机| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 蜜臀98精品国产免费观看| 色噜噜狠狠色综合成人网| 成人黄页网站| 婷婷综合另类小说色区| 中文字幕十一区| 亚洲宅男精品一区在线观看| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 国产精品成人一区| 日本一本在线视频| 亚洲国产码专区| 欧美视频网站中文字幕| 欧美三级自拍| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 日韩一级片免费在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 天堂中文最新版在线中文| 久久午夜无码免费| 在线观看片免费视频无码| 无码爆乳护士让我爽| 国产视频一区二区不卡| 夜夜看av| 麻豆av在线免费观看| www.五月天婷婷| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| a一级免费视频| 无码人妻丝袜视频在线播免费| a毛片在线观看| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 一天天影影综合网| 欧洲黄色毛片| 色视频在线网站| 91色在线| 国产视频www| 性色av蜜臀av色欲av| 亚洲日韩一区二区一无码| 欧美一区二区在线观看视频| 日本人又黄又爽又色的图片| 少妇性l交大片毛多| 喷潮91| 无码专区视频中文字幕| mm131亚洲精品| 精品美女国产互换人妻| 日韩美女一区二区三区| 超污网站在线看| 手机版av| 98国产视频| 国内精品免费视频自在线拍| 国产一级片黄色| 国产福利91精品一区二区三区| 欧美一区二区三区大片| 国产新婚夫妇叫床声不断| 三级黄色免费片| 精射女上司| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 日韩专区一区| 5060国产午夜无码专区| 国产ts变态重口人妖hd| 亚洲精品久久久久久一区| 亚洲另类伦春色综合小说| 黄色小视频免费看| 美女网站免费黄| 国产精品日本一区二区在线播放| 91 pro国产| 夜操操| 高清一区在线观看| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 九色丨porny丨自拍视频| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 永久免费无码日韩视频| 无套内谢少妇毛片| 好莱坞性战| 97色在线| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 91国内精品野花午夜精品| 综合婷婷| 欧美日本一二三区| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 国产日韩在线亚洲色视频| 亚洲免费一级| 国产无遮挡18禁无码免费| 亚洲最大综合久久网成人| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产精品亚洲专区无码导航| 国产成人一区二区三区免费视频| 天堂最新版资源网| 中日黄色片| asian性开放少妇pics| 午夜精彩视频| 久久亚洲综合| 亚洲中文字幕日本无线码| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 综合图区亚洲另类图片| 30一40一50女人毛片| 日韩娇小xxxxhd| 女女女bbbbbb毛片在线法国 | 国产日韩欧美在线| 久99| 97夜夜澡人人波多野结衣| 午夜色网| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 17c国产精品一区二区| 性色xxxxhd| 欧美在线播放| 最新精品香蕉在线| 亚洲看片网站| 日韩毛片免费看| 东京热加勒比视频一区| 在线观看无码av网址| 国产成人av无码精品| 清纯唯美一区二区三区| 午夜福利92国语| bt7086福利一区国产| 亚洲人成小说网站色| 樱花草在线社区www中国| 涩欲国产一区二区三区四区| 久久99国产只有精品| 国内老熟妇对白xxxxhd| 国产视频黄色| 学生妹亚洲一区二区| 亚洲性网| 99国产精品永久免费视频| 日本在线高清| 国产公妇伦在线观看| 暴力调教一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久久| re久久| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 日韩毛片无码永久免费看| 无码激情亚洲一区| 99国精品午夜福利视频不卡99| 亚洲色成人一区二区三区小说| 亚洲国产精品久久久久爰| 女邻居的大乳中文字幕| 国产专区一区| 国产精品jizz在线观看老狼| 久久久久欧美精品观看| 亚洲综合欧美日韩| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 免费无码午夜福利片| 日本美女视频网站| 国产精品一区久久| 一级做人爰全过程| 91精品国产一区| 黄色av免费在线播放| 久久影视av| 国产三级香港三韩国三级| 国产亚洲视频在线观看网址| 三级黄色片免费| 久久久久久久久久久国产| 欧美一区二区人人喊爽| 潘金莲性xxxxhd| 草逼视频网站| av中文资源在线| 亚洲一二三精品| 理论片中文| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 欧美日韩视频一区二区三区| 中文在线8资源库| 东北粗壮熟女丰满高潮| 香蕉福利| 熟妇丰满多毛的大隂户| 欧美bbw精品一区二区三区| 无码人妻一区二区三区线| 成人黄色在线免费观看| 久播影院无码中文字幕| 亚洲国产成人久久精品软件| 看全黄大色黄大片美女| 东北少妇不戴套对白第一次| 欧美噜噜久久久xxx| 色欲aⅴ 无码| 亚洲色图婷婷| 日本三级午夜理伦三级三| 99艹| 无码综合天天久久综合网| 亚洲激情婷婷| 韩国三级l中文字幕无码| 在线视频国产99| 中文字幕无线码中文字幕免费| 曰韩无码二三区中文字幕| 成人av一区二区三区在线观看| 成人在线观看视频网站| 亚洲天天综合| 夜夜添狠狠添高潮出水| 114一级片| 精品久久无码中文字幕| 午夜天堂av| 国产精品18久久久久白浆| 国产四虎影院| 91激情小视频| 国产欧美一区二区三区免费视频| 欧美激情高潮| 国产黄色a级| h视频网站在线观看| 国产精品久久久久久人妻无| a男人的天堂久久a毛片| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 精品久久久久久综合日本| 美女破处视频| 日韩男女视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 久久在线播放| 天天色综合图片| 国产资源av| 特黄毛片杨钰莹| 亚洲日韩成人av无码网站| 中国色老太hd| 黑人巨大亚洲一区二区久| 国产成人精品亚洲一区| 黄色字幕网| yy成人综合网| 青青青青在线| 东方av在线播放| 亚洲国产日韩a在线播放| 少妇无码吹潮| 五月婷影院| 国产一级黄色片视频| 色欲久久久天天天综合网| 高清不卡毛片| 欧美熟妇毛茸茸| 嫩草视频国产精品| 欧美日韩高清| www.在线观看av| 丰满少妇人妻久久久久久| 69热在线观看| 国产超碰自拍| 毛片网免费| 四库影院永久国产精品地址| 福利网站在线| 成人性调教91| 五月久久久综合一区二区小说| 99精品免费久久久久久久久| aaa少妇高潮大片免费看| 亚洲天堂不卡| 久久av在线影院| 亚洲第一夜页| 日韩一区二区三区四区区区| 插吧插吧网| 超碰女| 欧美视频在线观看一区二区| 91丝袜超薄交口足| 亚洲精品久久久久久| 亚洲精品2| 一区一区三区产品乱码亚洲| 欧美日韩一区三区| 精品国内自产拍在线播放观看| www.天天干| 久久精品观看| 青青青国产最新视频在线观看| 日本69少妇| 9l视频自拍九色9l视频最新| 亚洲精品久久久| 日日干影院| av天堂午夜精品一区| 国产精品1区2区| 久久久6精品成人午夜51777| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 欧美丰满熟妇hdxx| 亚洲日本中文字幕在线| 国产精品视频网站| 午夜伦理av| 日韩精品欧美在线成人| 亚洲天堂最新| 天天干天天射综合网| www男人的天堂com| 特黄一级视频| 五月婷婷欧美| 国产福利91| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 国产精品欧美久久久久天天影视| 18禁黄污吃奶免费看网站| 成人羞羞网站入口免费| 成人午夜精品久久久久久久网站| 亚洲精品午夜视频| 日韩欧美99| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 少妇高潮毛片色欲ava片| 久久精品国产99国产| 黄色毛片网站| 天天干天天添| 久久精品国产9久久综合| 亚洲性色成人av天堂| 色999日韩| 婷婷综合五月天| 日韩网站免费| 国产精品久久久久久三级| 国产成人av无码精品天堂| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲黄网av| 国内精品国语自产拍在线观看| 一区二区三区在线看| 久久精品国产99国产| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 粉嫩欧美一区二区三区| 久久久福利| 青草草在线视频永久免费| 日本久久www成人免| 美女在线观看av| 欧美性在线视频| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产一级特黄aaa大片| 五月婷婷深深爱| 日韩三级免费| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 婷婷深爱| 成人在线视频在线观看| 天天干视频在线| 欧美日韩一本无线码专区| 欧美精品日韩在线观看| 国产精品有码无码av在线播放| 特黄在线| 亚洲砖区区免费| 日韩在线视频观看免费网站| 夜夜爽免费888视频| 欧美另类极品videosbes| 久久久久久亚洲| 中文天堂最新版在线www| 国产亚洲无日韩乱码| 日韩久久视频| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 少妇与大狼拘作爱性a| 成人福利在线看| 无套无码孕妇啪啪| 蜜桃久久久精品国产| 欧美一区二区视频三区| 欧美激情三区| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 日本特黄特色大片免费视频网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 久久综合国产乱子伦精品免费| 久久精品国产久精国产一老狼| 国产在线98福利播放视频| 黄床片30分钟免费视频教程| 国产小视频在线| 超碰人人插| 97成人免费| 国产猛男猛女52精品视频| 大乳三级a做爰大乳| 久久大胆视频| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 婷婷五月综合色中文字幕| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 窝窝影院午夜看片| 手机在线看片| av一本久道久久综合久久鬼色| 精品久久久久久无码专区| 欧美色精品| 一区视频免费观看| 波多野结衣在线观看一区| 久久久久综合成人免费| 东京亚洲区卡不| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 伊人网址| 国产视频91在线| 欧美一级性| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 欧美内射深插日本少妇| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 张柏芝hd一区二区| 免费看黄色大片| 国产网红福利| 亚洲色精品vr一区二区| 两个人日本www免费版| 农村老妇性真猛| 91制片麻豆果冻传媒| 精品视频国产香人视频| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 久久不见久久见免费影院国语| 国产999精品久久久久久| 天码人妻一区二区三区| 综合久色| 好黄好硬好爽免费视频一| 手机看片日韩久久| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 中文字幕在线乱| 美女无遮挡免费视频网站| 日本护士毛茸茸| 台湾佬亚洲| 成人美女视频在线观看| 欧美成人精品激情在线观看| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 男人天堂999| 久久99视频精品| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 黄色网址免费| 日韩欧美一区在线观看| 亚洲精品激情| 痴汉电车在线播放| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 亚洲涩涩视频| 国产中的精品suv| 亚洲区在线播放| 无码一区18禁3d| 99久久久精品国产一区二区| 国产私拍| 激情欧美成人小说在线视频| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 满春阁精品av在线导航| 色av吧| 水蜜桃av无码一区二区| 久久久久97| 日本高清在线中字视频| 天天干天天射天天爽| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 在线精品亚洲| 中文字幕在线2018| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 亚洲国产精品自在在线观看| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 黄色一极毛片| 一级不卡毛片| 毛片看看| 国模私拍一区二区三区| 日批国产| 国产欧美熟妇另类久久久| 日本亚洲色大成网站www| 国产精品电影一区二区在线播放| 亚洲成在人线天堂网站| 国产四区视频| 手机av永久免费| 深夜福利在线播放| 久久国产超碰女女av| 欧美老妇胖老太xxxxx| 日韩资源站| 欧美整片第一页| 国产一级18片视频| 外国黄色录像| wwwcom国产| 一本色道av久久精品+| 日本videos多次高潮| 伊人成综合网| 美国黄色毛片| 精品乱码无人区一区二区| 日本高清中文| 成人日韩精品| 日本久久久久久久久久久| 亚洲免费视频一区| 日韩视频 中文字幕| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 欧美特黄视频| 色.com| 99在线看| 99爱这里只有精品| 国产av夜夜欢一区二区三区| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 香蕉视频色| 91在线成人| 澳门一级黄色片| 亚洲国产免费视频| 中文字幕淫| 欧美少妇在线| 黄色免费国产| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 成人国产精品视频| 国产成人在线免费| 国产91精品一区二区绿帽| 综合黄色| yp在线观看视频网址入口| 亚洲天堂久久精品| 久久久中文久久久无码| 亚洲理论电影在线观看| 国产精品自拍区| 欧美一级大片免费看| 久久妇女高潮喷水多长时间| 香蕉大美女天天爱天天做| 女人爽到高潮免费视频大全| 92午夜福利少妇系列| av在线影片| 超碰在线看| 日韩欧美中文字幕精品| 亚洲免费看片| 国产视频二区三区| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 日本公与丰满熄| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 2020最新无码福利视频| 午夜三级做爰视频在线看| 精品产区wnw2544| 国产熟妇另类久久久久| 黄色性情网站| 4438x亚洲| 成人无码特黄特黄av片在线| 亚洲精品视| 天天艹日日干| 亚洲va欧美va国产综合| 69午夜免费福利| 2024国产精品自拍| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 人人综合网| 囯产精品一品二区三区| 午夜精品久久ed2kmp4| 久国产| 日日碰日日摸| 欧美射图| 久久精品国产99久久美女| 中文字幕久久精品| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 黄色av国产| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 国产精品a成v人在线播放| 伊人激情综合网| 久久av嫩草影院| 99久久久国产精品免费调教网站| 久久艹综合| 国产看真人毛片爱做a片| 一级特级片| 国产女人精品| 成人黄色在线免费观看| 精品入口麻豆88视频| 日本高清视频永久网站www| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 水中色av综合| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 在线视频欧美亚洲| 在线日韩| 亚洲欧洲日产最新| xxxx野外性xxxx黑人| 国产黄大片在线观看| 91精品国产91久久久久久最新| 久久国产精品无码一区二区三区| www.久操| 亚洲午夜福利717| 日产av在线播放| 变态另类牲交乱| 999精品视频| 国产在线观看黄av免费| 亚洲综合一区二区| 2019国产精品| 91视频播放器| 夜夜嗨国产精品| 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 天天插夜夜| 国产亚洲精品久久av| 天堂√在线中文最新版| 欧美特黄一级视频| 九一亚洲精品| 婷婷久久综合| 日本老熟妇50岁丰满| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 国产精品pans私拍| 欧美兽交xxxx×视频| 2020精品自拍视频曝光| 国产亚洲天堂网| 人人综合| 国产精品久久人| いいなり北条麻妃av101| 国产三级国产精品| 日皮毛片| 亚洲午夜在线观看| 成人日韩视频| 成人午夜av| av黄色成人| 先锋影音最新色资源站| 伊人网成人| 18中国性生交xxxxxhd| 久久精品国产曰本波多野结衣| 久久99热只有频精品6狠狠| 亚洲天堂男人网| 狠狠久久永久免费观看| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 91风间由美一区二区三区四区 | 国产激情精品一区二区三区| 日韩精品无码一区二区视频| 日本在线不卡一区二区三区| 亚洲精品美女视频| 欧美中文视频| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 综合色在线| 婷婷色综合视频在线观看| 青娱乐99| 黄色三级视频网站| 国产成人观看| caopor在线视频| 88国产精品| 白浆在线| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 奇米狠狠操| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 99精品久久毛片a片| 无码av中文字幕免费放| 青草内射中出高潮| 性av网站| 亚洲综合一区自偷自拍| 天堂网视频在线| 青草青草久热精品视频在线播放| 日本精品少妇一区二区三区| 国产成人精品a视频一区www | 亚洲色成人网站永久| 亚洲蜜桃视频| 国产无遮挡又黄又爽奶头| ts人妖在线观看| 亚洲天堂网在线播放| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 国产欧美日韩亚洲| jizz高潮| 黄色成人在线观看| 伊人久久成综合久久影院| 国产欧美视频在线| 日韩aa| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 大地资源中文第二页日本| 国产尤物av| 高h禁伦1v1喂奶| 免费性片| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 日韩精品a在线观看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 少妇又色又爽又高潮极品| 国产无线一二三四区手机| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 中文丝袜人妻一区二区| 欧美日韩经典| 精品国产一区av天美传媒| 狠狠色噜噜| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 国产91观看| wwwxxx在线观看| 中文日本字幕mv在现线观看 | 狠狠摸狠狠澡| 亚洲国产wwwccc36天堂| 久久一区国产| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 夜夜嗨av| 久久久麻豆| 国产亲伦免费视频播放| 黄色网www| 亚洲精品久久久久久一区 | 亚洲国产精品无码久久久不卡| 黄色www| 伊人综合影院| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲啪啪网站| 美女末成年视频黄是免费网址| 国内精品一区二区| 欧美精品久久久久久久免费软件| 综合自拍亚洲综合图区高清| 男女三级视频| 观看黄色片| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 一级片网址| 高潮白浆潮喷正在播放| 宅男666在线永久免费观看| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 影音先锋av资源网无码| 热久久久久| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 欧州一区二区| wwwav黄色| 久久狠狠高潮亚洲精品| 日本视频免费高清一本18| 久久久成人999亚洲区美女| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 国产一卡二卡在线| 九九视频国产免| 免费观看亚洲| a三级毛片| 国产jk白丝av在线播放| 波多野结衣久久一区二区| 国产一级一片射内视频| 天天爱天天操| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 久久亚洲色www成人| 欧洲亚洲色视频综合在线| 94精品激情一区二区三区| 国产精自产拍久久久久久蜜小说 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 99视频网站| 精品国产自线午夜福利| 五月丁香色综合久久4438| 国产精品午夜性视频| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 国产精品99| 成人欧美一区二区三区小说| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 亚洲成av人片不卡无码| 国产亚洲色欲色一色www| 高h教授1v1h喂奶| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 国产婷婷色| 在线不卡一区二区| 国产99久久精品一区二区| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 啪在线视频| 九九天堂| 夜色影院在线观看| 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 午夜成人性刺激免费视频| 亚洲激情啪啪| 色婷婷国产精品视频| 国产精品va无码一区二区| 在线资源站| 在线免费观看av不卡| 久久久77| 欧美人禽动交2002| 国产成人毛片在线视频| 久久综合丁香| 国精产品一线二线三线av| av中文字幕网| 精品少妇人妻av无码久久| 欧美色图一区二区| 中文字幕av中文字无码亚| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 国产一区日韩| 麻豆精品一区二区综合av| 777色淫网站女女免费| 免费极品av一视觉盛宴| 人妻人人做人碰人人添青青| 欧美久久久| 免费高清毛片| 日本三级久久久| 精品天堂| 91精品区| 久久精品中文字幕有码| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 天天有av| 亚洲精品国产美女久久久| 欧美日韩中文字幕一区| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 欧美精品久久| 福利片一区二区三区| 国产二级一片内射视频播放| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 亚洲精品色综合av网站| 影音先锋熟女少妇av资源| 天天视频污| 亚洲黄色片免费看| 91精品国产91久久久久久吃药| 高清一区二区| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 亚洲影院天堂中文av色| 中国china露脸自拍性hd| 美女视频黄色免费| 日本黄色片视频| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 成人影片网址| 久久综合亚洲色hezyo社区| 成年人黄色在线观看| 欲求不满的岳中文字幕| 欧美成人精品午夜免费影视| 久久精品国产99久久久小说| 天天狠天天透| 谁有免费黄色网址| 国产成人综合怡春院精品| 国内品精一二三区品精| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 久久久妻| 警花av一区二区三区| 97日本xxxxxxxxx18| 欧美激情亚洲激情| 亚洲一区二区三区在线看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 久久精品一本到99热免费| 成年人免费视频网站| 亚洲天堂h| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 女人下面毛多水多视频| 另类av小说| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 国产成人宗合| 黄色片在线免费| 亚洲美女高清无水av| 亚洲国产人在线播放首页| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 久久精品国产只有精品66| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 久久久久久日产精品| 国产日韩欧美在线播放| 午夜三级a三级三点自慰| av中文在线资源| 关秀媚三级| 欧美人与动牲交aⅴ| 亚洲免费av网| 亚洲无吗视频| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 亚洲综合社区| 国产超碰在线观看| 激情噜噜| 高清欧美精品xxxxx| 97国产精品视频在线观看| 国产肥熟女视频一区二区三区| 中国大陆精品视频xxxx| 蜜桃aaa| 欧美在线xxx| 一区二区三区午夜| 亚洲国产天堂久久综合| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 婷婷色六月| 国产在线网站| 成人羞羞视频播放网站| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 另类专区欧美| 日本免费观看视频| 极品白嫩的小少妇avove| 三及毛片| 91黄色免费| 国内毛片毛片| 日韩av无码精品一二三区| 成人黄色免费视频| 国产一区二区视频在线| 1024你懂的日韩| 五月色综合| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 大陆一级黄色片| 欧美成人看片一区二区三区尤物| av片网| 久久黄视频| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 亚洲精品国产福利一二区| 国产乱人伦无无码视频试看| 91大尺度| 成年人看的黄色| 欧美激情精品久久久久久变态| 九九九九九精品| 深夜在线| 奇米777第四色| 国产精品视频久久久| 日本精品三级| 亚洲精品久久久| 久久久亚洲精品成人| 久久不卡区| 欧美在线一级视频| 国产精品人| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲国产区| 国产va精品免费观看| 福利视频网址| 成人国产精品免费观看动漫| 成人av影片在线观看| 久久婷婷五月综合鬼色| 91在线一区二区| 久久精品视频播放| 黄页在线播放| 日本一区二区三区视频在线| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 性高朝大尺度少妇大屁股 | 国产无遮挡又黄又爽又色| 久草福利在线视频| 日韩精品理论| 久久久18| 少妇资源| www日本黄色片| 国产午夜手机精彩视频| 青青草.com| 亚洲欧美综合精品成人导航| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 天天视频污| 涩视频在线观看| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 华人av在线| 成人在线午夜| www.天天干.com| 亚洲精品视频播放| 四只虎影院在线免费| 日本久久亚洲| 正在播放强揉爆乳女教师| 日本黄色www| 97成人超碰| 亚洲男人片片在线观看| 亚洲福利国产网曝| 日韩一二三区视频| 精品国语对白| 国产馆在线视频| 日韩在线小视频| 欧美亚洲国产成人| 国产av高清怡春院| 草草视频在线观看| 日本熟妇成熟毛茸茸| 九色亚洲| 国产一区啪啪| 国产china男男激情| a√天堂在线| 日韩av资源在线| 青青青手机视频在线观看| 国产jjizz一区二区三区视频| 亚洲一区av在线| 人妻精品制服丝袜久久久 | 人人模人人爽人人喊久久| 国产av一区二区三区日韩| 亚洲精品tv| 国产调教在线| 少妇无码一区二区三区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 日韩av一区二区三区在线| 99热官网| 成人交性视频免费看| 欧美少妇网| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 超碰综合| 久精品视频在线观看免费| 亚洲国产欧美在线成人| 午夜网站在线观看| 久久国产免费| 久色在线| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 女优一区二区三区| 色欲香天天天综合网站| 欧美日韩一级在线观看| 午夜高清视频| 一级二级黄色大片| www.av在线播放| 欧美激情自拍偷拍| 999热精品| 特黄一毛二片一毛片| 天天欧美| 婷婷丁香色| 国产成人综合日韩精品无码| 久久久久久综合网天天| 无码国模大尺度视频在线观看 | 亚洲线精品一区二区三八戒| 欧美国产日韩亚洲中文| 99视频在线精品免费观看6| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 麻豆黄色网| 动漫成人无码精品一区二区三区| 亚洲女同2| h网址在线观看| 日韩专区欧美专区| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国产精品九九九| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| www.日本高清| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 午夜福利院电影| 九九视频免费观看| 在线观看av的网址| 男人的天堂av亚洲一区2区| 欧美黑人一级| 91天天综合| 日韩人妻无码精品系列专区| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 免费国产成人午夜福利电影| 伊人91视频| 一区二区三区无码视频免费福利| 蜜桃中文字幕| 免费网站91| 欧美激情黑人极品hd| 日本夫妻性生活视频| 欧美一区二区鲁丝袜片| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 少妇一级淫片高潮性生活| 免费观看性生交大片3| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 色欲香天天综合网站| 色婷婷综合和线在线| 好紧好爽午夜视频| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 日韩在线免费观看av| 波多野结衣久久久久| 色久天堂| 日本一区二区观看| 亚洲天堂在线观看视频| 国产一区二区三区免费视频| 国产成人一区二区无码不卡在线| 茄子av在线| 亚洲婷婷综合网| 69色视频| 国产suv精品一区二人妻| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 97国产精品视频人人做人人爱| 国产美女露脸口爆吞精| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 国语对白久久| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 国产三级第一页| 强行糟蹋人妻hd中文字| 韩国av在线| 国产精品午夜久久| 欧美综合自拍亚洲综合图| 天堂成人在线观看| 91麻豆成人| 凹凸国产熟女精品视频app| 日本黄色美女视频| 美女三级视频| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 日本精品不卡| 草草影院在线观看视频| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 日韩毛片欧美一级a| 国产乱子伦视频在线播放| jizz性欧美10| 久久人人做人人爽人人av| 国产美女一区| 成人精品免费在线观看| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 97性视频| 国产精品亚洲专区无码web| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 男女啪啦猛视频免费| 色综合av社区男人的天堂| 超碰97自拍| 精品国产免费第一区二区三区| 97超碰中文| 亚洲国产精品无码7777一线| 亚洲www在线| 久久免费播放| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 国内激情自拍| 动漫美女h黄动漫在线观看| 制服丝袜在线播放| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 日本熟妇色高清播放| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 亚洲小视频| 精品欧美一区二区三区在线观看| heyzo高清国产精品| 国产日韩在线视看高清视频手机| 成人精品在线观看| 六月丁香婷婷综合| 91学生片黄| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 久久/这里只精品热在线获取| 六月婷婷啪啪| 久青青视频在线观看久| 国产麻豆精东果冻传媒| 综合成人| 久久久久少妇| 日本无码人妻波多野结衣| 日本伦理一区二区三区| 日韩一二三四区| 亚洲国产成人精品无码区二本| 一级黄色片视频| 亚洲天堂美女视频| 国产一区免费视频| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 亚洲欧美在线观看| 黄色高清免费| 国产日韩欧美在线观看| 大胸美女被吃奶爽死视频| 伊人蕉久影院| 成人青青草| 国产精品theporn| 成人免费久久| 国产真实乱免费高清视频| a毛片基地| 久久国产亚洲精品无码| 日韩一区二区三区四区区区| 播播成人网| 一级欧美在线| 亚洲高清色图| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 久久精品成人| 一本久久a久久精品综合| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 艹逼久久| 国产理论在线观看| 色婷婷一区| 全部毛片永久免费看| 国产麻豆精东果冻传媒| 玉米视频成人免费看| 国产高清视频在线免费观看| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 永久免费54看片| 在线日韩国产| 男女插插视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 夜夜影院未满十八勿进| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 在线cao| 日本高清视频一区二区三区| 日本人妻精品免费视频| 伊人色综合久久天天人守人婷| 天天摸天天做天天爽2020| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 欧美亚洲日本日韩在线| www777色| 午夜三级做爰视频在线看| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 国产一区二区三区自拍| 国产做a爱片久久毛片| 久久国产综合| 理论片亚洲| av最新资源| 波多野结av在线无码中文免费 | 一级黄色视| 天天干天天拍| 亚州三级| 欧美 日韩 亚洲 在线| 91视频成人| 中文字幕无码视频专区| 自拍视频亚洲综合在线精品| 30一40一50女人毛片| 成人福利网| 爱久久av一区二区三区| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 亚洲精品无码国产片| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 日韩成人片| 久久久婷婷| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 国产乱码字幕精品高清av| 成人黄色在线| 99男女国产精品免费视频| 夜色一区| 亚洲欧美另类激情综合区| 久久精品www人人爽人人| 少妇献身老头系列| ww欧日韩视频高清在线| 无遮掩无码h成人av动漫| 欧美性福利| 亚洲男人成人性天堂网站| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 黄色资源在线| 亚洲国产综合av在线观看| 国产精品一区二区不卡| 午夜久久乐| 在线免费观看国产视频| 熟女毛片| 欧美视频三区| 亚洲制服 视频在线观看| 欧美激情图| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 国产成人在线免费观看| www亚洲视频| 98涩涩国产露脸精品国产网| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 蓝av导航a√第一福利网| 国产成人a在线观看视频| 国产亚洲精品aaaa片小说| 99视频有精品视频高清| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 亚洲va欧美| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 天天射美女| 大黄网站在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国产98在线 | 免费| 亚洲男人的天堂在线视频| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 在线观看中文字幕一区| 亚洲欧美日韩综合在线| 国产精品成人永久在线四虎| 日本乱人伦在线观看| 狠狠色色综合网站| 欧美成人国产va精品日本一级| 精东av在线| 国产第一页在线播放| 99久久人妻精品免费一区| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 日韩精品短片| 免费无码在线播放av| 欧美色图亚洲色| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 伊人久久狼人| 一区二区三区四区中文字幕| 国产成人综合av| 国产婷婷成人久久av免费高清| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 91看片在线播放| 日韩一卡二卡三卡四卡| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 人妖ts福利视频一二三区| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 不卡无码人妻一区三区| 蜜桃tv一区二区三区| 成人免费性视频| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲中文字幕av无码区| 不卡中文av| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 国产一区二区三区在线2021| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 98国产精品综合一区二区三区| 成人网站www污污污网站| 亚洲综合色吧| 免费看黄色网址| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 黄色片在线| mm1313亚洲国产精品无码试看| 九九精品视频在线观看| 91porn成人精品| 日韩视频网址| 国产欧美日韩二区| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 可以直接免费观看的av网站| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 久久免费视频2| 欧洲亚洲自拍| 国产精品成人久久久久| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 国产日韩欧美不卡| 97国产精华最好的产品亚洲| 男人女人午夜视频免费| 成人无码av一区二区| 在线精品亚洲| 亚洲精品国产v片在线观看| 超碰一级片| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲国产另类精品| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 日韩精品首页| 国产色a在线观看| 日韩一区二区免费在线观看| 日韩欧美色视频| 色小说香蕉| 久久成人国产精品无码| 大乳奶水成人吃91| 亚洲狠| 日老女人视频| 激情文学亚洲| 激情小说综合| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 久久久久久一级| 五月综合在线| 完全免费av| 米奇777四色精品人人爽| 亚洲色婷婷婷婷五月| 天天综合中文字幕| 天天天色综合| 国产毛片一区二区三区| 午夜福利电影无码专区| 99黄视频| 五月天婷婷亚洲| 亚洲偷| 亚洲男同playgv片在线观看| 国产精品入| 黄av在线免费观看| 国产精品白丝jkav网站| 欧美内射深插日本少妇| 黄色免费大片| 超碰成人97| 亚洲精品视频免费看| 男女全黄做爰视频| 日日夜夜撸啊撸| 中文中幕a在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 翔田千里高潮在线播放| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 男人一边吃奶一边做爰网站| 人人妻人人妻人人片色av| 国产自偷自拍| 精品伊人久久久99热这里只| 亚洲小说网| 看黄色大片| 精品9e精品视频在线观看| 秋霞黄色网| 日韩精品无码综合福利网| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 亚洲一区二区三区中文字幂| 色吊丝永久性观看网站免费| 日韩三级免费看| 国产亚洲精品久久久久久入口| 国产免费一区二区三区四在线播放| 狠狠色老熟妇老熟女| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 欧美 在线| 亚洲人成人网站色www| 人人九九精| 免费成人国产| 中文成人在线| 国产激情久久久| 老熟妇性老熟妇性色| 久久www成人免费网站| 三级在线免费| 亚洲国产成人精品青青草原| 亚洲国产成人无码电影| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 色乱码一区二区三区| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | jlzzjlzz国产精品久久| 国产一起色一起爱| 欧美老妇交乱视频在线观看| 日韩中文字幕视频| 国产区77777777免费| mm131尤物让人欲罢不能日本| 天天爱天天做狠狠久久做| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 欧美日韩三级在线观看| 婷婷另类小说| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 激情网网站| 尤物网站在线| 波多野结衣办公室33分钟| 久久大香线蕉国产精品免费| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 欧美在线视频你懂的| 欧美人牲交免费观看| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲国产成人欧美在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 欧美亚洲少妇| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 茄子视频国产在线观看| 亚洲另类欧美小说图片区| 欧美抠逼视频| 手机在线免费看av| aaaaa爽爽爽久久久| 亚洲第一视频在线观看| 日韩有码在线视频| 日本疯狂爆乳xxxx| www.黄色片| 中文字幕久久精品波多野结百度| 日韩激情无码av一区二区| 大桥未久亚洲一区二区| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 综合自拍亚洲综合图区高清| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 人与善交xuanwen3d| 超碰95在线| 国产超碰人人爱被ios解锁| 伊人久久综合成人网| 国产一区二区不卡在线看| 国产成人综合美国十次| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 伊人色综合网一区二区三区| 成人av片免费看| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 国产00高中生在线无套进入| 欧美人与动性xxxxx杂| 中文字幕免费在线| 亚洲色www永久网站| 色欲色欲久久综合网| 亚洲天堂福利| 亚洲天堂777| 狠狠躁三区二区久久天天| 精品剧情v国产在线观看| 男人天堂视频网| 欧美特黄一级大片| 水蜜桃av无码| 99色热| 91porny丨首页入口在线| yy1111111少妇影院免费| 国产传媒av在线| 久久亚洲国产精品五月天婷| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 99re66久久在热青草| 99色图| 17婷婷久久www| sese欧美| 韩日三级视频| 成人黄色在线| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产露脸精品产三级国产av| 91在线精品一区二区| 四虎国产精品成人永久免费影视| 亚洲资源在线观看| 欧美三级午夜理伦三级| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 欧美阿v天堂视频在99线| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 亚洲aaa精品| 久青草国产在视频在线观看| www.com亚洲| 福利小视频在线| 日本一级二级三级aⅴ网站| 亚洲最大成人av在线天堂网| 91久久久久久久久久久久久 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 国产成人精品日本亚洲999| 天天干妹子| a色网站| 羞羞avtv| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 大奶子在线| 国产sm鞭打折磨调教视频| 免费麻豆| 理论片87福利理论电影| 欧美一区二区三区影院| 在线观看免费网页欧美成| 咪咪色在线视频| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 福利网站在线观看| 熟女人妻在线视频| h视频亚洲| 欧洲成人一区二区| 风韵多水的老熟妇| 色网站在线播放| 少妇自拍视频| 99视频这里有精品| 精品久久久久久久无码| 在线成人一区二区| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 无码一区二区三区亚洲人妻| 爱啪啪av网| 99热18| 久久亚洲精品国产| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 中国熟女仑乱hd| 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 嫩草研究院久久久精品| 黄色免费小视频| 国产成年妇视频| 樱花草在线社区www日本视频| 成人免费黄色小视频| 一区二区三区视频| 成年永久一区二区三区免费视频| 97影院理论片手机在线观看| 女人喷潮视频免费观看| 成人激烈床戏免费观看网站| 狠狠干快播| 免费大片黄在线观看| 久久综合激情| 男女拔萝卜免费观看| 国产一级做a爰片在线看免费| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 亚洲人精品午夜射精日韩| 亚洲精品一线二线| videos国产单亲乱| 人妻精品久久无码区| 国产天堂av| 在线免费观看日本| 88av在线播放| 玖玖热麻豆国产精品图片| 蜜桃啪啪| 国产精品久久久久久久久久影院| 亚洲精品影视| 亚洲影院天堂中文av色| 亚洲成人国产精品| 干在线视频| 国产精品久久久久久久泡妞| 欧美丰满大黑帍在线播放| 国产亚洲精品久久综合阿香| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 精品久久久久久久久久软件| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 欧美午夜免费| 天堂资源在线www在线观看| 中文字幕在线日韩| 久久久久免费| 久久综合伊人中文字幕| www.日韩视频| 欧美做受高潮动漫| 精品久久久久久久久久ntr影视| 色综合激情网| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 91国内精品野花午夜精品| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 国产一级 黄 片| 日本乱子人伦在线视频| 天天狠天天透天干天天怕∴| 人妻av久久一区波多野结衣| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 国产超碰人人爱被ios解锁| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 天堂а√在线资源在线| 好吊色av| 特级毛片www| 东京热无码人妻系列综合网站| 日中文字幕| 欧美一区二区三区视频| av在线免费网站| 国产三级在线视频 一区二区三区| 欧美另类高清zo欧美| 欧美性猛交xxxxx水多| 日韩久久免费| 91精品国产99久久久久久红楼| 亚洲吧| 2024av视频| 美女啪啪网站| 色视频在线网站| 亚洲国产成人一区二区精品区| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 日韩美女视频一区| 最新国产精品拍自在线观看| 免费无码av污污污在线观看| 中文字母av| aa区一区二区三无码精片| 黄色三极片| 欧美精品一区二区三区视频 | 久久人人爽爽人人爽人人片av| 国产精品99久久精品| 久久久久久爱| 黄色.com| 嫩草yy| 91亚色网站| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 精品视频一区二区三区中文字幕| 激情文学综合网| 黄瓜视频91| 久久久久黑人强伦姧人妻| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 人妻内射一区二区在线视频| 午夜理论无码片在线观看免费| 又黄又爽又色视频| 日日夜操| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产欧美视频一区二区三区 | 在线黄色毛片| 日韩欧美精品一区| 欧美日韩高清免费| www好了av| 一级片免费观看| 国产精品5区| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 国产α片免费观看在线人| 97国产一区二区三区四区久久| 婷婷性多多影院| 狠狠干网址| 午夜在线看的免费网站| 清朝荒淫性艳史| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 成人免费午夜视频69影院| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 成人性生交大片免费看中文视频| 91蝌蚪| 开心五月激情综合婷婷色| 国产一区二三区| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 91超级碰| 最新91在线| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 人人做人人爱人人爽| 色777狠狠狠综合| 奇米婷婷| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 狠人干练合综合网| 国产人成视频在线视频| 一女二男一黄一片| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 99精品国产福利在线观看| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| www日本高清视频| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 久久久国产精华特点| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 日韩成人免费69vm| 91视频免费| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 中文字幕日韩人妻无码| 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 成年人免费小视频| 性欧美长视频| 美日韩精品| 超碰在线国产| 久久精品91视频| 中文字幕亚洲日本| 亚洲精品综合一区二区| 午夜美女在线| 亚洲色图27p| 调教贱奴视频一区二区三区| 亚洲综合色成在线观看| 丝袜av网站| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 久久精品国产99国产精偷| 少妇视频| 本道久久综合无码中文字幕| 黄色.com| 国产专区在线视频| 伦理一国产a级| 亚洲国产成人片在线观看| 国产免费一级视频| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 少妇精品久久久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 黄色一级片视频| 不卡福利视频| 婷婷亚洲综合五月天小说| 永久免费男同av无码入口| 天天视频黄色| 爱爱网视频| 日本中文字幕人妻不卡dvd| av网站的免费观看| 九九视频国产免| 久久er99热精品一区二区| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 亚洲天天干| 99精品久久久久| 久久一本加勒比波多野结衣| www欧美大码| 69久久久久| 三级毛片国产三级毛片| 在线观看a级片| 日本乱理伦片在线观看中文| 国产免费一区二区| 不卡av片| 久久激情免费视频| 超碰在线影院| 国产一区二区久久久| 国久久久| 欧美日韩中文字幕一区| 国产精品国产| 日韩成人一级| 日韩av影院在线观看| 亚洲黄色在线观看| 国产高清视频在线| 无码av大香线蕉伊人久久| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| www精品视频| 日韩a级片在线观看| 久99久无码精品视频免费播放| 日本特黄一级| 中字幕一区二区三区乱码| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 99av国产精品欲麻豆| 久久永久免费专区人妻精品| 理论片中文| 欧美性综合| 美妇av| 成年人24小时无限看| 日日日日做夜夜夜夜做无码| a国产一区二区免费入口| 天堂伊人| jizz色| 亚洲成人va| 永久福利视频| 天天躁日日躁狠狠躁av| 午夜视频免费在线观看| 你懂的av在线| 粉嫩一区二区三区色综合| 毛片a片免费看| 亚洲精品18| www.国产91| 亚洲国产精品美女| 永久不封国产毛片av网煮站| 中文有码人妻字幕在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 亚洲一区二区三区中文字幕| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 亚洲三级图片| 欧美交受高潮1| 亚洲色图丝袜| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 日韩黄色毛片| 国产av高清怡春院| 国产精品久久久久久久久久免| 亚洲天堂av一区二区三区| 成人自拍视频网站| 精品无码一区二区三区在线| 91pron在线| 亚洲精品人成无码中文毛片| 91手机在线看片| av动漫大尺度在线| 国产偷v国产偷∨精品视频| 婷婷激情五月av在线观看| 国产欧美va天堂在线观看视频| 高h纯肉大尺度调教play| av中文字幕网站| 国内精品自在拍精选| 久久草在线精品| 91久久国产精品| 人妻无码人妻有码中文字幕| 日日射天天操| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 久久精品日韩| 京香julia在线观看| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 国产在线精品一区在线观看| 精品无码国产污污污免费| 色午夜一av男人的天堂| 国产一区二区激情| 西西大胆午夜人体视频妓女| 亚洲精品高清视频| 国产在线视频天天综合网| 久久人人妻人人爽人人爽| 动漫av网站免费观看| 亚洲а∨天堂久久精品| 日韩和的一区二在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 国产亚洲精品品视频在线| 骚片av蜜桃精品一区| 久久精品av麻豆| 涩涩成人网| 99色精品| 一色av| 亚洲色成人网一二三区| 黄色网页在线播放| 884aa四虎影成人精品| 德国做爰xxxⅹ性| 国产亚洲综合av| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 我看午夜视频| 精品夜色国产国偷在线| 天天色宗合| 果冻传媒18禁免费视频| 色播视频在线观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 草草在线视频| 久久九九精品99国产精品| 亚洲成人经典| 九七久久| 91l九色lporny| 91视频 - 8mav| 久久久婷婷| 亚洲a∨国产av综合av下载| 久久精品国产一区| 超在线视频| 欧美bbw另类xoxoxo| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 男人一边吃奶一边做爰网站| 国产色综合久久无码有码| 催眠调教后宫乱淫校园| 永久免费成人| 无码男男做受g片在线观看视频 | 天天射综合| 亚洲欧美日韩综合久久久| 亚洲视频五区| 免费欧美大片| 动漫h无码播放私人影院| 亚洲一码二码三码精华液| 情侣呻吟对白精品av| 亚洲综合一| 奶头挺立呻吟高潮视频 | 成人三级视频在线观看一区二区| 欧美情趣视频| 中文字幕亚洲码在线观看| 国产偷人妻精品一区| 色射影院| 色综合av社区男人的天堂| 91av在线播放| 亚洲中文无码精品卡通| 水蜜桃av无码一区二区| 午夜粉色视频| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产亚洲精品美女在线| 久久亚洲国产精品影院| 国产一区丝袜高跟鞋| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 一级黄色片在线看| www91精品| 日本黄色不卡视频| 色综合av社区男人的天堂| 综合在线国产| 亚洲色图150p| 日韩18p| 日本成人一区二区三区| 免费高清欧美大片在线观看| avt天堂网| 少妇激情作爱视频| 国产色妞影院wwwxxx| av官网在线观看| 高潮白浆女日韩av免费看| 99久久国产福利自产拍| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 亚洲国产精品免费在线观看| 日韩欧美在线一区二区| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 亚瑟av| 国产成人精品久久二区二区91| 色综合久久五月| 91免费精品| 天天爽影院一区二区在线影院| 天天躁夜夜躁天干天干200| 在线看片人成视频免费无遮挡| 全国探花| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 人人做天天爱夜夜爽2020| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 日本特级a一片免费观看| xxxxxl19成人免费视频| 午夜免费大片| 青青草在线视频网站| 亚洲一区二区女搞男| 国产在线观看高清视频黄网| 特黄一毛二片一毛片| 精品久久成人| av成人亚洲| 超碰激情| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 3d同人18av黄漫网站| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 在线理论片| 久久不见久久见完整版|