超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程半年度的工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-27 17:40:05 年終總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

工程半年度的工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的工程半年度的工作總結(jié),歡迎大家分享。

工程半年度的工作總結(jié)

工程半年度的工作總結(jié)1

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)度過一半,到了充滿期待和希望的下半年。回顧上半年的工作,我在公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、各位同事的支持協(xié)助下,完成了二環(huán)南路現(xiàn)有工作面的施工任務(wù),并在工作中學(xué)到和積累了一定的施工經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在施工中也出現(xiàn)了一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、20xx年上半年所作的工作:

  1、完成了二環(huán)南路具備施工條件,即xx路以東路段可以施工的任務(wù)。

  主要包括鋼筋混凝土擋墻30米,鋼筋混凝土電力溝120米,路面(包括二灰、水穩(wěn)、瀝青下面層和中面層)約5000平方,路基填方約一萬立方,地下管線包括雨水、污水、熱力、給水等各完成了100—200米。

  2、利用自己的施工經(jīng)驗(yàn),合理安排現(xiàn)場工作,加快現(xiàn)場施工進(jìn)度,提高工程質(zhì)量。

  例如熱力管線因?yàn)樾枰附印⑻絺⒈氐纫幌盗泄ぷ鳎允┕みM(jìn)度較慢。在溝槽施工階段,我安排現(xiàn)場先開挖熱力溝槽,安排熱力管道先施工。在熱力施工過程中,積極與熱力施工隊(duì)伍溝通,督促他們分段焊接、探傷,為回填及后序工序爭取時(shí)間,從而保證工期和質(zhì)量。

  3、上半年正值濟(jì)南市創(chuàng)建全國文明城市期間,做好現(xiàn)場的安全文明施工工作。督促灑水車定時(shí)灑水,安排工人打掃好施工現(xiàn)場和便道的衛(wèi)生。

  4、年初其他項(xiàng)目部施工員在二環(huán)南路項(xiàng)目部學(xué)習(xí)期間,安排施工員共同學(xué)習(xí)全站儀的`使用,計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用軟件的使用。

  二、20xx年上半年工作中的收獲:

  1、提高了安全文明方面的認(rèn)識。在施工生產(chǎn)的同時(shí)搞好現(xiàn)場的安全文明工作,在這方面比其他工地有了很大的提高。

  2、提高了質(zhì)量意識。因二環(huán)南路是濟(jì)南市重點(diǎn)工程,各個(gè)部門監(jiān)管都很嚴(yán)格,在這種環(huán)境下,無形中就提高了自己的質(zhì)量意識。

  3、施工技術(shù)方面也有了一定的提高。尤其是在鋼筋混凝土擋墻及電力溝施工過程中,對鋼筋加工、焊接、綁扎,混凝土質(zhì)量通病的成因以及預(yù)防等都有了更進(jìn)一步達(dá)到掌握。

  三、20xx年上半年施工中的問題:

  因二環(huán)南路設(shè)計(jì)圖紙相對比較復(fù)雜并且尚不完整,因此圖紙中有些問題未及時(shí)發(fā)現(xiàn),到施工過程中發(fā)現(xiàn)時(shí)再找設(shè)計(jì)解決,影響了施工進(jìn)度,有時(shí)還會造成一定的損失。

  四、20xx年下半年工作計(jì)劃:

  1、一如既往地做好施工現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明等方面的工作。

  2、仔細(xì)研究圖紙,將圖紙問題解決在施工前。

  以上是我個(gè)人上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃,在下半年中,我會用更高的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中,盡最大努力做好二環(huán)南路項(xiàng)目部和公司的工作。

工程半年度的工作總結(jié)2

  我于20xx年10月到工程部參加工作,作為一名工程人員,我的主要工作是對住宅區(qū)的房屋、水、電、公共設(shè)施,進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)管理和向住戶提供維修服務(wù)。現(xiàn)將自己的工作情況匯報(bào)如下

  一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  二、 掌握各類房屋的分布狀況,房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu),附屬設(shè)施各水、電氣、消防系統(tǒng)的管線走向,分布狀況以及管線主控制位置,以及設(shè)備的性能和使用狀況。

  三、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條列和操作規(guī)程。佩戴工作牌、穿工作服,上門維修佩戴工作牌,態(tài)度熱情、服務(wù)周到,具備熟練的施工技能。在熟練自己專業(yè)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)水、電、土建等基本知識和規(guī)范操作,適應(yīng)住宅區(qū)維修工作的需要。

  四、經(jīng)常巡視住宅區(qū),掌握公用設(shè)施的運(yùn)行和完好狀況,以確保公共設(shè)施完好,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。在工作中準(zhǔn)確的找到維修的真正原因,做到一次修好,少返修或不返修。

  五、 愛護(hù)工具,在每次使用之后,對領(lǐng)出的工具的性能、機(jī)具配件等進(jìn)行檢查,是否完好無損。完成主管交代的其他任務(wù)

  六、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  下半年的`工作將從零開始,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

  20xx年下半年工作計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)相關(guān)知識。加強(qiáng)對同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

  二、團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)工作質(zhì)量、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司出謀劃策。

  回顧上半年的工作,雖然自己在盡全力的工作,但工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),在下半年自己將更加努力的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

  工程部:xx

  二○一○年七月二十九

工程半年度的工作總結(jié)3

  20xx年已經(jīng)過半,回顧半年來的工作,工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持及各部門的配合下,如期完成了試營業(yè)制定的工作計(jì)劃。按照酒店的管理制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對部門的管理。組織部門員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的文件和例會會議紀(jì)要,讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,要求員工做到的必須自已先做到。

  在日常行為中,以《員工守則》為規(guī)范約束每一位員工。每天召開班前會議,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中落實(shí)崗位職責(zé),要求管理人員多做現(xiàn)場巡查,抓工作的落實(shí),如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況、檢查安全操作情況、督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施;巡查大樓,檢查設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。

  在制度管人的模式下,加強(qiáng)部門人員的責(zé)任心,部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施工等情況都在逐步改進(jìn)和提高,為下半年的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工程部上半年的工作具體如下:

  一、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗、能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢。

  工程部20xx年能耗費(fèi)用預(yù)算為xx萬元/月,圍繞節(jié)能降耗,部門采取了下列措施:制定了節(jié)能明細(xì)表,能源費(fèi)20xx和20xx年下半年對比,節(jié)能xx%,按照酒店制定的xx萬,進(jìn)行節(jié)能。制定了節(jié)能方案,做好節(jié)能工作。

  1、合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

  如:油庫風(fēng)機(jī)確定開關(guān)時(shí)間;空調(diào)采取定時(shí),以定出水、回水水溫和依據(jù)天氣變化情況來控制空調(diào)開放時(shí)間等;

  2、貫徹落實(shí)能源管理辦法。

  加強(qiáng)對各點(diǎn)水、電能源使用檢查,每日抄水、電、燃?xì)獗聿⑦M(jìn)行對比,便于酒店成本費(fèi)用控制。如:照明用電控制,取消了負(fù)二樓、負(fù)一樓車庫照明燈43盞,總功率3,440千瓦;客房臺盆燈管308根,總功率2,464千瓦,以照明8小時(shí)/日計(jì)算,平均為酒店節(jié)約成本費(fèi)用約3000元/月;

  3、嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目。

  水、電安裝能自行解決的自行安裝;設(shè)備維修嚴(yán)格控制外委,盡量控制維修成本。如:上半年我們修理修復(fù)餐飲用具高壓鍋6臺,撈勺9把及布草車50輛等,為酒店節(jié)約成本盡了一份力。

  二、部門積極參與酒店組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  如:工程部員工始終堅(jiān)持酒店利益高于一切,自開業(yè)以來,積極協(xié)助各部門的工作,在人員緊缺的情況下,協(xié)助餐飲部傳菜、客房部衛(wèi)生清潔等工作。我們部門大多數(shù)是男同志,幫助各部門就像家人一樣不分你我,不求回報(bào),這樣我們的酒店就像是個(gè)大家庭,同事之間就像親人一樣溝通和交流。在部門全體成員的共同努力下,在敬崗愛業(yè)并對專業(yè)技能的不懈鉆研和追求下。

  三、做好接待工作是酒店的一項(xiàng)重要任務(wù)。

  接待工作的好壞直接影響酒店的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。尤其是重大會議,部門必須提前對各設(shè)備進(jìn)行全方位排查即對有故障的設(shè)備搶修,做好預(yù)防為主,防治結(jié)合,同時(shí)根據(jù)接待的要求與特殊性,加強(qiáng)服務(wù)意識,加強(qiáng)對部門人員的禮節(jié)禮儀培訓(xùn),并把《員工守則》詮釋到實(shí)際工作中。

  四、按照檢修保養(yǎng)制度。

  抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃檢修保養(yǎng),做好電梯、中央空調(diào)、鍋爐房的換季檢修、日常維護(hù),特別是對中央空調(diào)末端風(fēng)機(jī)盤管、風(fēng)柜的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)順利運(yùn)轉(zhuǎn)安全有效。加強(qiáng)對客房、廚房設(shè)備、餐飲設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否。

  目前我們酒店四臺變壓器運(yùn)行良好,經(jīng)營期間無出現(xiàn)異常情況。三臺空調(diào)主機(jī)開機(jī)前進(jìn)行了全面保養(yǎng)清洗;兩備兩開冷卻泵和兩備兩開冷凍泵運(yùn)行正常;二臺水泵變頻器無出現(xiàn)大的`故障;鍋爐房四臺鍋爐運(yùn)行正常;洗衣房四臺洗衣機(jī),維修兩次后運(yùn)行正常,三臺烘干機(jī)、一臺平燙機(jī)運(yùn)行正常;空氣能維修系統(tǒng)運(yùn)行正常;廚房設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)一些小故障維修后運(yùn)行正常。工程部維修任務(wù)保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,一些突發(fā)事件處理,工程部加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施維護(hù),提高設(shè)備設(shè)施使用壽命,保證了設(shè)備正常運(yùn)行。

  工程部下半年的工作計(jì)劃:

  一、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,部門將擬定員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和考核。

  從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能、提高工作效率、改善工作形象、做到一專多能,培養(yǎng)綜合型技工,通過培訓(xùn)、考核,要求工程部員工做到工作期間情緒飽滿,不僅做好本職崗位的維修技能工作,也能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

  二、提高工作服務(wù)程序,加強(qiáng)主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別是前后臺部門間、上下級部門間的工作及時(shí)性,有效性,不推諉,多做事。

  加強(qiáng)對設(shè)施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,責(zé)任分區(qū)、責(zé)任到人。并且由工程部定期對一線設(shè)備使用人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。

  三、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,確保酒店安全。

  堅(jiān)持“以防為主,防消結(jié)合”的原則。用制度管理人,加強(qiáng)對酒店樓層及周圍各種場所進(jìn)行巡查,杜絕消防安全隱患。并在部門著力推行六化管理制即:崗位責(zé)任清晰化、區(qū)域巡查責(zé)任化、例會安排制度化、日常維修及時(shí)化、管理臺帳制度化、值班巡視正規(guī)化。

  四、開展部門學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)。

  建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)的習(xí)慣,以多發(fā)一些資料,或?qū)懶牡玫姆绞剑酱俸凸膭?lì)部門員工學(xué)習(xí),全面提高部門員工的素質(zhì)。

  五、平時(shí)多注意員工的想法,經(jīng)常進(jìn)行交流、溝通、愛護(hù)員工。

  對個(gè)別比較差的員工進(jìn)行個(gè)別談心、幫助,找出存在的問題,激勵(lì)他們下半年在工作質(zhì)量方面有一個(gè)飛躍的提高。

  六、把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。

  加強(qiáng)對配件價(jià)格的市場調(diào)查,加強(qiáng)材料、設(shè)備配件定制管理。建立好設(shè)備備件臺帳,詳細(xì)各配件材料價(jià)格,便于控制。

  七、認(rèn)真做好各項(xiàng)節(jié)支。

  首先做好能源的節(jié)約,按時(shí)查水、電、燃?xì)獗恚M(jìn)行能源分析。按照酒店對工程部的要求,我們力爭把工程部變成利潤部門。首先對酒店的水、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施哪些是可以立即改進(jìn)的,哪些是無法改進(jìn)的,在以后的改造中要考慮的,都要進(jìn)行分析和排查,并貫徹執(zhí)行下列節(jié)能方案和措施:

  1、加強(qiáng)對空調(diào)的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對空調(diào)過濾網(wǎng)的清洗,提高制冷效果,同時(shí)我部門已根據(jù)天氣、客情、靈活控制空調(diào)開關(guān)的時(shí)間,把辦公室空調(diào)溫度設(shè)制在26度以內(nèi);

  2、對功率較大的機(jī)電設(shè)備,加強(qiáng)巡查確保電機(jī)、水泵處于良好的運(yùn)行狀態(tài),杜絕跑、冒、漏現(xiàn)象;

  半年以來,在總結(jié)各項(xiàng)工作所取得成果的同時(shí),應(yīng)進(jìn)一步認(rèn)真分析存在的問題和不足。總結(jié)上半年,展望下半年,我們堅(jiān)信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一定能夠揚(yáng)長避短,把本職工作做得更好,希望在今后的工作中精誠合作,團(tuán)結(jié)一心,為金麓國際大酒店輝煌,在創(chuàng)佳際。

工程半年度的工作總結(jié)4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!在緊張忙碌中20xx年即將過去,新的一年將要開始,站在歲末年初,心中感觸頗多。借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下工程部20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路,請給予幫助指導(dǎo)。

  第一部分20xx年工作總結(jié)

  一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

  (一)開工工作面指標(biāo)。

  根據(jù)項(xiàng)目部20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,由于保利西海岸1#樓基礎(chǔ)鉆孔樁施工滯后實(shí)際情況,我工區(qū)1#樓主體施工28層結(jié)束,填充墻砌筑xx層結(jié)束,2#樓主體順利封頂,填充墻砌筑、外墻抹灰工作基本結(jié)束。

  (二)工程質(zhì)量控制。

  20xx年已開工項(xiàng)目工程質(zhì)量水平一般,1#、2#樓鋼筋綁扎不規(guī)范,剪力墻門窗口脹模現(xiàn)象較嚴(yán)重,已成通病。

  (三)安全文明施工。

  20xx年未出現(xiàn)嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故。

  (四)成本管理。

  做到預(yù)算標(biāo)底編制相對準(zhǔn)確、合理。在過程中做好設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場簽證管理;結(jié)算時(shí)通過聯(lián)合驗(yàn)收確保工程質(zhì)量達(dá)到業(yè)主及質(zhì)檢站要求,做到結(jié)算合理。

  (五)部門內(nèi)部建設(shè)。

  根據(jù)工作任務(wù)需要合理調(diào)整過程中組織構(gòu)架;建立了定期培訓(xùn)制度,通過培訓(xùn)提高員工素質(zhì);建立了工程檢查制度,定期對在建項(xiàng)目組織一次檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一部分工程管理中的問題并要求及時(shí)改正。特別在下半年,工程部員工的工作熱情和積極性有了很大的提高。

  二、存在主要問題。

  (一)項(xiàng)目管理水平有待提高。

  1、質(zhì)量控制方法手段需要改進(jìn)。

  質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點(diǎn)不突出;質(zhì)量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調(diào)動(dòng)合作單位的積極性,各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來。

  2、進(jìn)度控制需要提前謀劃。

  20xx年的進(jìn)度控制管理不是很好,主要體現(xiàn)在進(jìn)度控制計(jì)劃的制定存在很多不合理的地方,進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行過程中控制不嚴(yán)格,對于存在的問題處理不及時(shí)導(dǎo)致工程進(jìn)度與計(jì)劃嚴(yán)重脫離,工程前期規(guī)劃設(shè)計(jì)考慮不周,工程施工過程中變更較多。

  3、成本控制過程監(jiān)督不嚴(yán)。

  成本控制重視不夠,特別在施工過程中的成本意識不夠成熟,給成本控制工作帶來很多的麻煩。

  4、安全文明施工控制。

  安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子,在過去的一年中安全文明施工做的比較好,尤其是在5月份的迎接保利集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查工作中嚴(yán)抓安全文明施工,得到了各位領(lǐng)導(dǎo)專家的一致好評,但同時(shí)我們也應(yīng)該看到自身的不足及缺點(diǎn),要把這種安全文明施工意識貫穿在將來的每一個(gè)施工步驟中。

  5、協(xié)調(diào)管理能力應(yīng)加強(qiáng)。

  管理協(xié)調(diào)能力對項(xiàng)目工程進(jìn)展的影響很大,目前我們項(xiàng)目工程部人員與施工隊(duì)、監(jiān)理單位、業(yè)主單位的溝通能力還需要進(jìn)一步的提升,特別是在調(diào)動(dòng)合作單位的積極性方面和問題的預(yù)見性方面需要加強(qiáng)。

  (二)工程部管理職能應(yīng)加強(qiáng)。

  1、制度及規(guī)范化管理推進(jìn)水平不高。

  20xx年工程部組織了一系列工程制度培訓(xùn),但是員工對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距,特別是最近新進(jìn)公司的員工較多,更需要加強(qiáng)公司制度的培訓(xùn)工作;同時(shí)公司制度還存在很多空白的地方,這需要工程部結(jié)合項(xiàng)目部的'實(shí)際情況制定作業(yè)指導(dǎo)書,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)各項(xiàng)工作。

  2、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)力度需要提高。

  在保利西海岸1#、2#樓的施工過程中,工程部對該工點(diǎn)的施工檢查力度不夠,對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、合同管理遺留了很多問題。這需要工程部不斷加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督、指導(dǎo)的力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

  第二部分20xx年工作計(jì)劃

  一、主要工作思路。

  在20xx年的工作中工程部將“以公司管理目標(biāo)位向?qū)В皂?xiàng)目管理為重點(diǎn),以加強(qiáng)工程部職能建設(shè)為保障,確保公司工程管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”。

  二、主要經(jīng)營管理指標(biāo)。

  (一)經(jīng)營指標(biāo)。

  確保項(xiàng)目部20xx年年度開工作業(yè)面、竣工點(diǎn)的實(shí)現(xiàn),不出現(xiàn)因工程原因影響項(xiàng)目部指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的事件。

  (二)管理指標(biāo)。

  1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標(biāo)不超過局指及業(yè)主要求。

  2、進(jìn)度控制目標(biāo),關(guān)鍵點(diǎn)按時(shí)完成率95%以上,竣工目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%。

  3、安全文明施工目標(biāo),現(xiàn)場達(dá)到部級文明施工工地標(biāo)準(zhǔn)。成本管理,過程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時(shí)率95%以上。

  4、技術(shù)交底目標(biāo),技術(shù)交底100%,技術(shù)交底供方評價(jià)100%。

  5、部員培訓(xùn)目標(biāo),不低于2次/人/月;公司制度員工培訓(xùn)率100%;工程部聯(lián)合檢查不少于1次/工點(diǎn)/月、過程檢查不少于3次/工點(diǎn)/月。

  三、確保年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施。

  (一)以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),全面做好各項(xiàng)控制。

  1、加強(qiáng)質(zhì)量控制。

  質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要求嚴(yán)格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點(diǎn),做好以下工作:

  第一、工程部及項(xiàng)目部管理人員參與作業(yè)指導(dǎo)書的編制及評審,通過作業(yè)指導(dǎo)書統(tǒng)一工程做法,并針對以前工程存在的不足,提出合理化建議。

  第二、做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的問題及時(shí)解決。

  第三、做好項(xiàng)目施工方案編制,要求項(xiàng)目工程部針對項(xiàng)目工程情況在項(xiàng)目開工前編制好項(xiàng)目施工方案、管理目標(biāo)機(jī)控制重點(diǎn)。

  第四、認(rèn)真審核施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,確保施工方案的針對性。

  第五、建立材料進(jìn)場驗(yàn)收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅(jiān)決不允許使用。

  第六、推行分部工程樣板制度、每個(gè)分部分項(xiàng)工程大面積施工前必須通過監(jiān)理單位、施工單位、建設(shè)單位組織的樣板驗(yàn)收才能全面展開。

  第七、根據(jù)工程進(jìn)度組織內(nèi)部工程質(zhì)量驗(yàn)評及工程聯(lián)查,對好的工程給予獎(jiǎng)勵(lì)、對于差的工程給予處罰,通過評比調(diào)動(dòng)施工隊(duì)的積極性。

  第八、嚴(yán)格工程竣工驗(yàn)收,工程部驗(yàn)收不通過,不允許向業(yè)主單位移交。

  第九、針對質(zhì)量通病在開工前下達(dá)質(zhì)量通病控制要求,要求施工隊(duì)針對工程情況建立專項(xiàng)控制方案,并在施工過程中嚴(yán)格監(jiān)督。

  2、強(qiáng)化進(jìn)度管理。

  以公司批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃作為控制重點(diǎn),工程部在開工前組織項(xiàng)目部編制進(jìn)度控制計(jì)劃,要求施工隊(duì)上報(bào)施工月計(jì)劃、周計(jì)劃,并嚴(yán)格監(jiān)督施工情況。在計(jì)劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,及時(shí)遇見影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后工程計(jì)劃時(shí)要求施工隊(duì)及時(shí)處理,確保進(jìn)度控制計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

  3、做好安全文明施工管理。

  安全文明施工時(shí)管理水平的體現(xiàn),20xx年要求已開工項(xiàng)目達(dá)到市級安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)。要求工程部每周組織對施工現(xiàn)場的檢查,發(fā)現(xiàn)達(dá)不到要求的工程要求施工隊(duì)必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,并對每個(gè)單位進(jìn)行評比,對好的施工班組給予獎(jiǎng)勵(lì),對于達(dá)不到要求或排名落后的施工班組給予處罰。

  4、嚴(yán)把成本控制關(guān)。

  對于成本控制,工程部在項(xiàng)目預(yù)算編制階段就要參與,根據(jù)工程的特點(diǎn)和項(xiàng)目定位結(jié)合以往項(xiàng)目造價(jià)力求項(xiàng)目預(yù)算準(zhǔn)確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行,并利用每天碰頭會的形式及時(shí)溝通,同時(shí)發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計(jì)變更時(shí)要及時(shí)通知計(jì)劃部到現(xiàn)場察看;在竣工驗(yàn)收時(shí)要組織計(jì)劃部人員參加,認(rèn)真核對工程量。

  5、做好信息管理。

  對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項(xiàng)的信息來往要詳細(xì)登記,并建立臺賬和收發(fā)文,為合同的履約評價(jià)及避免合同糾紛做好準(zhǔn)備工作。項(xiàng)目建設(shè)過程中要求資料和剛才實(shí)體同步,每周定期檢查施工資料。

  6、做好溝通協(xié)調(diào)工作。

  項(xiàng)目建設(shè)過程中,要與業(yè)主、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位推進(jìn)工作的進(jìn)展。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒施工單位采取措施,確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  (二)加強(qiáng)工程部職能建設(shè)、提高工程部部員素質(zhì)及管理水平。

  1、合理調(diào)整組織構(gòu)架、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。

  結(jié)合項(xiàng)目的情況及時(shí)調(diào)整工程部組織構(gòu)架,并明確各個(gè)崗位職責(zé),并對項(xiàng)目工程主管簽訂業(yè)績責(zé)任書,使每個(gè)人知道工作的目標(biāo),便于推進(jìn)工作的開展。

  2、推進(jìn)制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。

  根據(jù)員工情況結(jié)合工程進(jìn)展,對新進(jìn)的員工要求知道必須全部培訓(xùn)一遍;老員工組織不少于2次/人/月的管理制度和專業(yè)知識的培訓(xùn),使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時(shí)掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點(diǎn)對于公司制度的空白處制定專項(xiàng)的作業(yè)指導(dǎo)書,使每個(gè)管理人員知道如何進(jìn)行操作,用規(guī)范統(tǒng)一的行動(dòng)推進(jìn)工作開展。

  3、通過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度。

  20xx年工程部講定期組織對項(xiàng)目的檢查,并對檢查結(jié)果組織各個(gè)分部評比,作為員工晉升或者升降級的依據(jù)。過程檢查不少于3次/分部/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/分部。

  20xx年的給了我們很多教訓(xùn),20xx年對于我們項(xiàng)目部來說是關(guān)鍵的一年,大連保利西海岸項(xiàng)目要全面竣工,工期緊、任務(wù)重。要求工程部全體部員以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進(jìn)工程部各項(xiàng)工作的開展,確保年度經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  最后順祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

工程半年度的工作總結(jié)5

  半年來,迪百可公司工程安保部安全生產(chǎn)工作始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全工作的會議及文件精神。遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作原則。在部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動(dòng),積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng),進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度體系,建立健全安全崗位責(zé)任制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。現(xiàn)將20xx年半年年度安全工作總結(jié)如下:

  一、大型活動(dòng)安全保障工作

  20xx年上半年園區(qū)內(nèi)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)共計(jì)90余場次,其中大中型活動(dòng)50余場。在執(zhí)行大型活動(dòng)安全管理工作中,我部門嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全管理制度和工作流程,嚴(yán)格履行活動(dòng)進(jìn)場前安全會議制度、履行工作票、操作票、危險(xiǎn)作業(yè)許可票等各項(xiàng)票證制度及持證上崗作業(yè)規(guī)定。重點(diǎn)對消防設(shè)施、安全用電、滅火器材的配備和安全通道的暢通做檢查,涉及動(dòng)火、有限空間作業(yè)、起重吊裝、高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)的許可手續(xù)及防護(hù)措施進(jìn)行嚴(yán)格管理。確保危險(xiǎn)作業(yè)按照制度規(guī)定落實(shí)人員、落實(shí)措施、落實(shí)責(zé)任。杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。

  1.精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  每次活動(dòng)我部門都高度重視,成立專屬安全檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管安全的副總經(jīng)理任組長,確保檢查工作落實(shí)到位。按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)把關(guān)、重實(shí)效”的工作要求,明確排查重點(diǎn),落實(shí)工作責(zé)任。

  2.突出排查重點(diǎn),整治活動(dòng)安全隱患

  加強(qiáng)重點(diǎn)活動(dòng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面排查。保證入場作業(yè)前進(jìn)行現(xiàn)場安全和風(fēng)險(xiǎn)意識教育工作,對排查發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行分類梳理,建立問題檔案,要求承辦方制定整改方案,明確整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任,嚴(yán)格按照閉環(huán)管理要求,及時(shí)對整改結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對存在重大安全隱患的施工人員,立即采取停工整改措施,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、跟蹤整改,在確認(rèn)具備安全條件后,方可恢復(fù)施工。

  3.加大考核力度,落實(shí)安全管理責(zé)任

  活動(dòng)安全檢查小組要深入現(xiàn)場、身體力行、仔細(xì)排查。檢查工作必須實(shí)施執(zhí)表檢查,落實(shí)檢查責(zé)任到人,對排查工作不認(rèn)真、玩忽職守者,給予紀(jì)律處分、通報(bào)批評,因排查不嚴(yán)造成嚴(yán)重后果者開除公職并追究其連帶責(zé)任。確保徹底消除安全隱患是我們工作的神圣職責(zé)。

  4.加強(qiáng)信息溝通與工作情況匯報(bào)并對問題進(jìn)行匯總總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

  明確主管領(lǐng)導(dǎo)與安全責(zé)任人,認(rèn)真抓好活動(dòng)安全檢查的信息上報(bào)工作,每個(gè)活動(dòng)進(jìn)行一次工作小結(jié),每周做一次工作總結(jié),內(nèi)容包括活動(dòng)安全檢查的主要做法、成效和發(fā)現(xiàn)的突出問題,同時(shí)附上典型案例,于每周五15點(diǎn)前形成工作小結(jié)及“安全問題排查與整改情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表”。我部門每月對安全工作進(jìn)行一次工作匯總。對檢查的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),登入臺帳,認(rèn)真分析、研究,做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  二、工程安保部日常安全管理工作

  1.及時(shí)研究和解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突出問題、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工安全工作的積極性。

  2.堅(jiān)持每月召開一次安全、環(huán)保、治安、消防工作例會。隨時(shí)對上級安全保衛(wèi)工作會議及文件精神進(jìn)行及時(shí)的傳達(dá)。

  3.扎實(shí)普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,以安全生產(chǎn)知識答卷、多媒體、宣傳板報(bào)等方式加強(qiáng)對職工的安全教育和培訓(xùn)工作,不斷提高職工的安全法制意識、安全防范意識、危險(xiǎn)辨識能力、逃生自救等能力。

  4.多次組成檢查隊(duì)伍,開展安全檢查活動(dòng)。針對公司安全責(zé)任區(qū)的經(jīng)營特點(diǎn),組織以消防安全為重點(diǎn)內(nèi)容的綜合安全檢查,同時(shí)堅(jiān)持日常巡查、定期檢查和各項(xiàng)專業(yè)檢查相結(jié)合的方式完成安全檢查工作。針對檢查中出現(xiàn)的問題,及時(shí)、認(rèn)真落實(shí)對所查出隱患的整改工作,隨查隨糾,立即整改,不流于形式,保證隱患徹底消除。

  5.為進(jìn)一步落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,加強(qiáng)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè),確保公司責(zé)任區(qū)不發(fā)生火災(zāi)事故,我部門重點(diǎn)加強(qiáng)了消防安全工作。一是加強(qiáng)防火宣傳教育。定期開展形象、生動(dòng)的防火知識講座,學(xué)習(xí)滅火器材的'使用方法,不斷提升職工的消防意識和防火能力。二是加強(qiáng)對消防設(shè)施、器材的管理。定期對消防設(shè)施、器材進(jìn)行年檢、更換和維護(hù),確保消防器材隨時(shí)處于良好、有效狀態(tài)。三是加強(qiáng)防火巡查力度,消除火災(zāi)隱患。除日常的防火巡查外,針對季節(jié)氣候特點(diǎn),加強(qiáng)消防安全的檢查,重點(diǎn)對用電安全、垃圾可燃物的清理、安全間距等內(nèi)容加大檢查整改力度,徹底消除火災(zāi)隱患。四是規(guī)范管理,完善消防檔案,建立防火責(zé)任制。通過對消防法律法規(guī)的學(xué)習(xí),依法進(jìn)行消防規(guī)范管理,建立完善的消防檔案和明確防火責(zé)任,形成完善的消防安全管理體系。

  三、完善安全管理制度體系

  建立健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定責(zé)任,也是公司員工進(jìn)一步明確自己的權(quán)利和義務(wù),有效保障工作的安全與健康的基本需求。同時(shí),也為員工在工作、經(jīng)營過程中遵章守紀(jì)提供明確的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。好的安全規(guī)章制度既保障企業(yè)的利益,也保障員工的利益。

  20xx年二季度,我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)安全的法律法規(guī)及各項(xiàng)條例,根據(jù)迪百可公司安全工作的實(shí)際情況及運(yùn)營需要,制定了各項(xiàng)制度的理論框架,同時(shí)依據(jù)同事們在工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步填充、修改和完善了安全管理各項(xiàng)制度。在本部門員工積極參與及相關(guān)部門的共同努力下,近一個(gè)季度時(shí)間,形成了一套由三部分組成,共計(jì)十一項(xiàng)安全、消防及相關(guān)類制度體系。涵蓋了公司日常、活動(dòng)、緊急處突、勞動(dòng)防護(hù)等全方面的安全工作流程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),為日后迪百可公司的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月工作

  為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全環(huán)保處關(guān)于開展20xx年安全月活動(dòng)工作部署,全面深入排查整治安全隱患,有效遏制各類安全事故,確保公司運(yùn)營過程中不出現(xiàn)大的閃失,堅(jiān)決守住安全紅線,根據(jù)《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》文件的精神和要求,緊緊圍繞“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”的活動(dòng)主題,迪百可公司結(jié)合經(jīng)營實(shí)際,扎實(shí)開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

  在“安全月”活動(dòng)期間,為消除各種事故隱患,有效遏制重特大安全事故的發(fā)生,以我部門牽頭,迪百可公司開展了安全生產(chǎn)隱患大檢查活動(dòng),共計(jì)排查一般性安全隱患兩處,整改兩處。

  六月初,公司進(jìn)行了針對全體員工的安全培訓(xùn)活動(dòng)和宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步提高了全體員工的安全意識,促進(jìn)了公司安全文化建設(shè),為下一步的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  安全月期間工程安保部作為組織部門,在迪百可公司全體領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持和積極配合下,以公司領(lǐng)導(dǎo)張軍元總經(jīng)理作為總指揮、各部門互相協(xié)作,積極開展火災(zāi)事故救援預(yù)案演練活動(dòng),通過火險(xiǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的演練,提高員工的火災(zāi)防范意識和火災(zāi)救援與處置能力,提高應(yīng)急預(yù)案的有效性和操作性,為進(jìn)一步健全、完善公司事故預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制打下了良好的基礎(chǔ)。

  五、安全工作的不足之處

  隨著公司新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,必將面臨突發(fā)的、不確定的影響公司安全穩(wěn)定的新問題,因此,需要進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督、提高管理人員的專業(yè)能力,快速應(yīng)對和處理各類問題。

  安全工作有始無終,在今后的工作中,我們要繼續(xù)借鑒有效經(jīng)驗(yàn)措施,解決和消除存在的問題,持續(xù)改進(jìn)。更加堅(jiān)定的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加大安全宣傳教育培訓(xùn)和安全監(jiān)督檢查的力度,努力實(shí)現(xiàn)公司安全管理逐步從人治向法治轉(zhuǎn)變;從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;為公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工程半年度的工作總結(jié)6

  一、工程概況:

  本工程位于xx市xx區(qū)xx三號路東側(cè)、與西側(cè)的xx二期別墅區(qū)隔路相鄰。本工程共有27棟聯(lián)體別墅和1棟管理用房,按施工現(xiàn)場情況及施工機(jī)械的布設(shè)為三個(gè)施工區(qū):1區(qū)(1棟、2棟、3棟、5棟、6棟、7棟、8棟、9棟、10棟、11棟、12棟、管理用房);2區(qū)(15棟、16棟、17棟、18棟、19棟、20棟、21棟、22棟);3區(qū)(23棟、25棟、26棟、27棟、28棟、29棟、30棟、31棟)。總建筑面積38695。67m2。建筑層數(shù):2—3層。

  本工程合同約定開工時(shí)間為20xx年xx月xx日,總工期約xx日歷天(從基礎(chǔ)施工開始計(jì)起),竣工日期20xx年12月5日。

  二、20xx上半年工作回顧。

  (一)工程施工情況:

  我項(xiàng)目經(jīng)過上半年的努力,我項(xiàng)目xx棟別墅于xx月xx日主體結(jié)構(gòu)全部封頂,已全面進(jìn)入裝修階段,并能按照項(xiàng)目管理策劃的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度xx月xx號前完成砌體工程、xx月xx號前完成抹灰工程進(jìn)行施工。

  (二)工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、現(xiàn)場進(jìn)度、成本控制與收款。

  1、工程質(zhì)量:

  在政府相關(guān)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理及公司的嚴(yán)格監(jiān)督、管理下,我項(xiàng)目部結(jié)合工程的難點(diǎn),突出重點(diǎn)狠抓現(xiàn)場的施工質(zhì)量,于每個(gè)星期天下午組織項(xiàng)目部現(xiàn)場管理人員及班組管理人員對項(xiàng)目作一個(gè)總體質(zhì)量檢查,檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場安排到班組整改,并落實(shí)具體整改人員及整改時(shí)間以書面通知下發(fā)至班組,對未按要求整改的,堅(jiān)決進(jìn)行處罰糾正,形成一個(gè)完整的質(zhì)量檢查制度。

  我項(xiàng)目的施工難點(diǎn)在于施工樓棟多、工作面廣而散,別墅造型復(fù)雜、臨邊洞口多、高低斜屋面與墻體交接位置多。20xx年xx月份在質(zhì)量檢查過程中發(fā)現(xiàn)了大量的斜屋面與墻體交接處滲水的問題。經(jīng)過仔細(xì)的檢查與分析,其主要原因在于設(shè)計(jì)的不合理,在發(fā)現(xiàn)原因后我項(xiàng)目部立即通知甲方、監(jiān)理和設(shè)計(jì),針對現(xiàn)場情況并提出了解決方案。并在接下來的一個(gè)月時(shí)間加大整改力度。對未施工的屋面做了設(shè)計(jì)上的變更,預(yù)防了后面的屋面施工中再次發(fā)生同樣的情況。

  砌筑、抹灰從20xx年xx月開始,對每批進(jìn)場的作業(yè)人員我們都組織砌筑、抹灰技術(shù)交底,中間特別強(qiáng)調(diào)了業(yè)主對砌筑質(zhì)量的特別要求。但前期砌筑階段,砌筑質(zhì)量仍然不令人滿意,存在各種質(zhì)量缺陷,主要原因在于工人對砌筑質(zhì)量不夠重視,針對這個(gè)原因,我項(xiàng)目重新組織對工人的技術(shù)交底,加大檢查及管理力度對不合格的砌體嚴(yán)格拆除,經(jīng)過一段時(shí)間的整頓,砌筑的質(zhì)量也得到了很大的提高。目前施工中還是存在一些工程上的質(zhì)量通病,總體而言質(zhì)量方面符合項(xiàng)目管理質(zhì)量目標(biāo):無質(zhì)量事故,達(dá)到國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),滿足合同約定要求。

  2、安全文明生產(chǎn):

  我項(xiàng)目的安全生產(chǎn)目標(biāo):

  (1)無重大工傷事故、杜絕因工傷死亡事故,

  (2)重傷率為0%,輕傷率在3‰以下。

  為了保證安全生產(chǎn),我項(xiàng)目部狠抓以下幾個(gè)方面:

  (1)提高作業(yè)人員安全防范意識,對每批新進(jìn)場的作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底與三級教育。

  (2)加大作業(yè)人員生產(chǎn)過程的現(xiàn)場教育,安全員每天巡場時(shí)及時(shí)對違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行教育,并有相應(yīng)的處罰措施。并且每周二、周五下午為我項(xiàng)目的安全檢查,全面對項(xiàng)目現(xiàn)場情況進(jìn)行檢查并整改。

  (3)特種作業(yè)人員上崗必須持證上崗,防止各種設(shè)備違規(guī)操作帶來的安全事故。

  (4)針對別墅項(xiàng)目臨邊防護(hù)和外架多而散、搭設(shè)復(fù)雜、受工序交叉影響大的特點(diǎn),我們組織固定人員進(jìn)行檢查、管理和維護(hù),確保安全。

  響應(yīng)國家、公司開展“安全生產(chǎn)月”的號召,我項(xiàng)目于20xx年xx月舉行了安全生產(chǎn)月活動(dòng):

  第一周“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)宣傳周,組織管理人員及各班組作業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識、觀看安全生產(chǎn)教育錄像。

  第二周:項(xiàng)目部舉辦“安全杯”安全知識競賽,參加人員包括項(xiàng)目部管理人員及作業(yè)人員,并設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)。

  第三周:生產(chǎn)安全事故隱患排查、整改治理周。

  第四周:生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練周,周二下午由項(xiàng)目保安部組織實(shí)施火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練,周四下午由機(jī)電、水電部組織實(shí)施觸電事故應(yīng)急救援演練,周六下午由大包班組組織實(shí)施物體打擊事故應(yīng)急救援演練。我項(xiàng)目相關(guān)人員將對演練配合情況及演練效果進(jìn)行評比,并對評比第一名獎(jiǎng)勵(lì)xx元。

  半年來經(jīng)過我項(xiàng)目部多項(xiàng)措施及大力投入,我項(xiàng)目目前未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,近期來各專業(yè)分包陸續(xù)進(jìn)場,我司的大量工作也接近尾聲,我司作為總包單位,安全生產(chǎn)管理的重心也有所轉(zhuǎn)移,目前我項(xiàng)目存在的安全問題大部分是由分包引起,臨時(shí)用電使用存在不規(guī)范、安全防護(hù)未到位、及分包作業(yè)人員安全意識不夠高。作為總包我項(xiàng)目部有責(zé)任有義務(wù)對分包單位進(jìn)行管理,這也是目前及今后我項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的一個(gè)重心。我項(xiàng)目部將盡全力保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  工程項(xiàng)目文明施工是反映個(gè)企業(yè)治理水平和企業(yè)信譽(yù)的一個(gè)重要窗口,在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們按照中建總公司對現(xiàn)場CI的要求并借鑒其他項(xiàng)目的一些好的做法,加大人力、物力投入,使現(xiàn)場施工有條不紊,樹立公司的良好形象。

  3、現(xiàn)場進(jìn)度。

  我項(xiàng)目合同工期xx天,自20xx年4月16日開工以來,施工進(jìn)度能嚴(yán)格按照我項(xiàng)目的'施工總計(jì)劃中的節(jié)點(diǎn)工期計(jì)劃完成,在這過去的半年中我項(xiàng)目于20xx年5月11日完成了所以樓棟的主體結(jié)構(gòu),目前已進(jìn)入裝修階段,砌體工程相比于計(jì)劃還提前10天完成。內(nèi)外抹灰工程也計(jì)劃于20xx年xx月xx日結(jié)束,在總個(gè)施工過程中我項(xiàng)目對工期的控制尤為重視,也收到了很好的效果,我項(xiàng)目進(jìn)度控制從總計(jì)劃、季度進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃、到周計(jì)劃,每一級計(jì)劃都做了詳細(xì)的交底,項(xiàng)目部每個(gè)管理人員都能做到心中有數(shù),并在每周的生產(chǎn)例會后,由每區(qū)工長根據(jù)周計(jì)劃制定出每區(qū)施工的詳細(xì)工作安排,下發(fā)班組責(zé)任人,班組據(jù)此組織人力施工。對不能按要求完成任務(wù)的班組,由各區(qū)工長查找原因,如是班組自身原因則進(jìn)行處罰。

  目前工作主要是水電預(yù)埋與內(nèi)外抹灰工程,20xx年xx月份水電預(yù)埋有跟不上進(jìn)度的現(xiàn)象,我項(xiàng)目部及時(shí)采取措施要求班組加大人力投入,調(diào)整管理模式、優(yōu)化施工工序提高工作效率,使水電預(yù)埋工作能跟上我們的進(jìn)度計(jì)劃。

  4、成本控制與收款。

  我項(xiàng)目截止xx月底,共完成產(chǎn)值xx萬元(約占我方合同額的xx%),成本約為xx萬元,成本處于受控狀態(tài)。甲方已按合同支付條款支付xx(至4月份工程款),未拖欠工程款。

  三、20xx年下半年工作設(shè)想。

  通過上半年的工作總結(jié)與反思,我項(xiàng)目部有做得值得肯定之處,也有需要改進(jìn)之處。,我項(xiàng)目根據(jù)項(xiàng)目自身的特點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭取在20xx年下半年工作中能更加得心應(yīng)手,各項(xiàng)工作都在受控的狀態(tài)有條不紊的進(jìn)行,最后取得本項(xiàng)目圓滿完成。以下我項(xiàng)目下半年的工作設(shè)想:

  1、安全、文明生產(chǎn)方面。

  上半年安全、文明方面雖取得了不錯(cuò)的成績,但安全、文明生產(chǎn)與每個(gè)作業(yè)人員生命是息息相關(guān)的,是一個(gè)不能有半刻松懈的工作。本著“安全第一、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想,我項(xiàng)目在接下來的時(shí)間里將更加關(guān)注、更加重視安全文明生產(chǎn),各項(xiàng)相關(guān)的工作繼續(xù)保持,并對現(xiàn)在進(jìn)場的甲指分包單位,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查,使之在剛進(jìn)場形成一個(gè)良好的、規(guī)范作業(yè)的慣性。并且加大安全、文明生產(chǎn)的教育、宣傳和管理力度使我項(xiàng)目能順利完工。

  2、質(zhì)量方面。

  我項(xiàng)目目前正處于裝修收尾階段,各項(xiàng)繁瑣、零碎的工作正等著我們來處理。目前較為緊迫的任務(wù)就是墻體、結(jié)構(gòu)樓板滲水處的檢查與堵漏。現(xiàn)在正處于每一年雨水較為豐富的時(shí)間段,有利于對滲水、漏水處的檢查,我項(xiàng)目將在7月份對所有樓棟逐一排查滲水、漏水的質(zhì)量缺陷,堅(jiān)決做到檢查一處整改一處。在其他方面我們也將嚴(yán)格按照國家質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,交給業(yè)主一個(gè)合格、滿意、放心的工程。

  3、工期方面。

  經(jīng)過上半年的努力,我項(xiàng)目的工期能正常按照施工總計(jì)劃實(shí)施,目前進(jìn)入了裝修階段尾聲,但余下的工作量也是非常大的,離我們項(xiàng)目自己制定的竣工日期也是相當(dāng)緊的,加上小區(qū)道路也在我項(xiàng)目承包范圍內(nèi),所以我項(xiàng)目在下半年施工中對工期控制同樣是重中之重。我項(xiàng)目將采取各種措施保證工程在項(xiàng)目預(yù)定工期內(nèi)順利完工。

  在接下來的幾個(gè)月時(shí)間里,我們將把對分包的管理、協(xié)調(diào)作為工作的重點(diǎn),配合甲方、監(jiān)理盡力確保各分包的工程進(jìn)展,只有各分包的進(jìn)度滿足計(jì)劃要求,才能保證我方在合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本項(xiàng)目。

工程半年度的工作總結(jié)7

  一、工程進(jìn)度完成情況:

  本工程截止目前共完成11個(gè)單體工程并通過主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,具體為1#、2#、3#、9#、10#、11#、7#、8#、15#、16#、27#樓,其中7#、8#、15#、16#樓裝飾分部工程全面進(jìn)行施工,下月底進(jìn)行外架拆除;5#、12#、23#、26#樓屋面模板安裝、鋼筋綁扎;20#、22#、25#樓三層結(jié)構(gòu)模板、鋼筋施工(剩余三層及屋面未施工),6#、13#、21#樓因場地內(nèi)高壓線問題剩余屋面尚未組織施工,根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃,本工程進(jìn)度已拖期。

  二、項(xiàng)目投資情況:

  伊頓莊園A區(qū)塊工程根據(jù)施工實(shí)際完成情況到今年六月底,施工投資審核為5012.9168萬元,占總造價(jià)的71.6%,項(xiàng)目部實(shí)際支付為3599.6211萬元,占總造價(jià)的51.4%。

  項(xiàng)目施工過程控制管理情況

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項(xiàng)目管理工作。負(fù)責(zé)對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計(jì)劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。

  (一)、工程質(zhì)量控制情況:

  質(zhì)量管理上,項(xiàng)目部著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過程控制;驗(yàn)收控制。

  1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出“建精品工程”質(zhì)量目標(biāo),項(xiàng)目部圍繞這個(gè)目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細(xì)分。如:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量責(zé)任目標(biāo):土建工程師負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)工程;水電設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管線。按工程階段細(xì)分階段目標(biāo),在工程開工前,對監(jiān)理及分包單位明確目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計(jì)。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗(yàn)收方法,確定最終的預(yù)控方案。

  2、產(chǎn)品形成的過程控制。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)偏差。而產(chǎn)品形成的過程控制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn),影響項(xiàng)目品牌與企業(yè)品牌。在過程控制上,我們主要通過以下幾個(gè)管理方式來實(shí)現(xiàn):

  首先,發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴(yán)格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。

  其次,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項(xiàng)目部對進(jìn)場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗(yàn)收,并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材,主要是加強(qiáng)對到場的材料檢驗(yàn):

  一、通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督。

  二、項(xiàng)目部對現(xiàn)場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用。

  三、項(xiàng)目組的土建、水電工程師做專業(yè)檢查,對可疑材料,現(xiàn)場封存,擴(kuò)大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨(dú)立檢驗(yàn)。

  四、對確定的不合格材料,采取封存,限定時(shí)間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場。

  3、產(chǎn)品的驗(yàn)收控制中,我們始終堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”,著重抓二個(gè)層面的驗(yàn)收:

  第一層是總分包單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗(yàn)三級驗(yàn)收制度。在這個(gè)層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化工序報(bào)驗(yàn)制度與手序,對一次報(bào)驗(yàn)不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進(jìn)入驗(yàn)收程序。

  第二層是監(jiān)理與項(xiàng)目部的驗(yàn)收。針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗(yàn)收方式方法,在主體施工階段,進(jìn)行的主要是工序驗(yàn)收,這部分直接關(guān)系到住宅產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)安全,因此,我們不僅對總分包單位的復(fù)驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗(yàn)收,而且,對工序的過程進(jìn)行旁站監(jiān)理,做到對主體質(zhì)量形成過程了然于胸。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,甲方管理人員和監(jiān)理人員在施工中所開具的罰款單不需施工單位簽字認(rèn)可,只要交到公司財(cái)務(wù),在每次撥款中一定要扣除。此制度在項(xiàng)目管理中取得了較好的成效。

  (三)、工程進(jìn)度控制情況

  1、主體施工階段的進(jìn)度管理較為單純,目前根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃分別制定年度、季度分階段進(jìn)度計(jì)劃,明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時(shí)間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施,然后在計(jì)劃實(shí)施過程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃進(jìn)行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進(jìn)度計(jì)劃后再付諸實(shí)施。進(jìn)度控制的最終目的是確保工程項(xiàng)目按預(yù)定的時(shí)間啟用或提前交付使用。項(xiàng)目部在進(jìn)度控制方面所做的工作有:編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  2、審查確認(rèn)監(jiān)理工程師上報(bào)的承包商所做的施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃表。要求監(jiān)理工程師做好監(jiān)理規(guī)劃、計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度控制的工作制度以及進(jìn)度控制工作實(shí)施細(xì)則,并督促監(jiān)理工程師在工程實(shí)施過程中努力落實(shí)。

  3、主持會議研究各方面提出來的'與合同實(shí)施有關(guān)的問題,參加監(jiān)理工程師主持的有關(guān)協(xié)調(diào)研究會議,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,必要時(shí)對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

  (四)、項(xiàng)目投資控制情況:

  項(xiàng)目部對工程項(xiàng)目投資控制負(fù)有很重要的責(zé)任,因?yàn)轫?xiàng)目部所管的是源頭的問題。項(xiàng)目部對投資控制的內(nèi)容主要是審核施工預(yù)算工程量、處理變更和簽證,即管理“項(xiàng)目實(shí)施控制價(jià)”。

  (五)、安全與文明現(xiàn)場管理情況:

  1、安全法規(guī)、安全技術(shù)和環(huán)境衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

  2、根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

  3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

  4、督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

  5、督促監(jiān)理工程師和承包商按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,居民不受干擾,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

  6、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主內(nèi)部各有關(guān)部門、地方村鎮(zhèn)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

  (六)、項(xiàng)目其他管理情況:

  1、熟悉施工圖紙及設(shè)計(jì)說明,掌握土建、水電各專業(yè)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

  2、負(fù)責(zé)保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀(jì)錄。

  3、隨時(shí)做好上級有關(guān)部門對商品住宅檢查的資料準(zhǔn)備工作。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程中,涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

  5、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,不斷調(diào)整、補(bǔ)充、完善項(xiàng)目管理規(guī)劃、規(guī)章制度和管理辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

  伊頓莊園A區(qū)塊工程項(xiàng)目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是本公司房產(chǎn)開發(fā)的重要里程碑,為此,全面調(diào)度公司的人、財(cái)、物,嚴(yán)格按照質(zhì)量安保體系運(yùn)行。精心組織、科學(xué)管理,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。該項(xiàng)目的成功將為萬馬集團(tuán)及圣豪公司健康有序的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。希望通過該項(xiàng)目今年上半年的工作總結(jié)對今后項(xiàng)目部的工作有積極的借鑒意義。

  三、下半年工作目標(biāo):

  在這半年的工作中,有時(shí)候深刻的體會到把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟現(xiàn)場管理、技術(shù)工作太復(fù)雜,項(xiàng)目多而人手少,但只要多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,多聽、多看、多想、多做、多溝通。向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境,我始終相信兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇U嬲龅剑郝殬I(yè)做事,誠信待人。

  結(jié)合本工程的實(shí)際施工情況,突出下半年工作的重點(diǎn),及早完成剩余十三個(gè)單體工程主體分部驗(yàn)收工作,全面展開裝飾分部施工。依據(jù)公司制定的交付進(jìn)度及銷售計(jì)劃,分批次按時(shí)進(jìn)行竣工準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作。同時(shí)統(tǒng)籌安排市政、綠化的動(dòng)工順序及完成時(shí)間,全面響應(yīng)公司整體計(jì)劃。

  作為部門負(fù)責(zé)人我有信心有能力帶領(lǐng)工程部圓滿完成集團(tuán)公司賦予的使命。

工程半年度的工作總結(jié)8

公司領(lǐng)導(dǎo):

  在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門同事的大力支持和協(xié)作下,經(jīng)我部與各個(gè)景區(qū)、施工單位、監(jiān)理公司密切配合,較好的完成了的20xx年上半年的工作。

  在這半年中,工程部每位成員都能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,認(rèn)真工作,同事間相互協(xié)作,理論聯(lián)系實(shí)際解決施工中的各種問題。現(xiàn)將工程部20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年上半年主要工作完成情況。

  (一)新上項(xiàng)目進(jìn)度情況

  1、xx漂流工程(新建):

  該工程概算投資xx萬元,20xx年計(jì)劃完成投資xx萬元,截止xx月xx日完成投資xx萬元。該工程于xx月xx日已正式開工建設(shè),計(jì)劃7月份投入試運(yùn)行。目前,起漂點(diǎn)接待大廳基槽墊層完成,車場碗口石鋪設(shè)完成,場平做完,公路的整體線路已成型,開挖邊溝部分完成,接待大廳的等牌正在施工,公路正在施工。收漂點(diǎn)廁所、公路、停車場基礎(chǔ)完成,廁所地圈梁完成,碼頭完成,水池抽水系統(tǒng)全部安裝完成。公路、停車場正在鋪設(shè)碎石。

  2、xx景區(qū)進(jìn)口擴(kuò)容工程:

  估算投資xx萬元,20xx年計(jì)劃完成投資xx萬元,截止xx月xx日已完成投資xx萬元。目前,已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、可研報(bào)告,待上會審定。

  3、xx景區(qū)進(jìn)口擴(kuò)容工程:

  估算投資xx萬元,20xx年計(jì)劃完成投資xx萬元,截止xx月xx日已完成投資xx萬元。目前,已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、可研報(bào)告,待上會審定。

  4、xx至xx索道技改工程:

  估算投資xx萬元,20xx年計(jì)劃完成投資xx萬元,截止xx月xx日已完成投資xx萬元。目前已完成測繪、測量、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目可研報(bào)告編制、纜車方案,正在作施工設(shè)計(jì)。

  5、景區(qū)垃圾收運(yùn)系統(tǒng)工程:

  估算投資xx萬元,20xx年計(jì)劃完成投資xx萬元。目前按照領(lǐng)導(dǎo)要求,安裝垃圾箱,投資xx萬元。

  6、xx景區(qū)出口科普走廊工程:

  估算投資xx萬元,20xx年計(jì)劃完成投資xx萬元,截止xx月xx日已完成投資xx萬元。目前已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、造價(jià)概算,準(zhǔn)備進(jìn)入評標(biāo)階段。

  7、xx景區(qū)停車場擴(kuò)容工程(新建):

  該工程投資暫未確定,現(xiàn)已完成規(guī)劃方案,待上會審定。

  (二)在景區(qū)維修方面主要完成情況:

  已完成項(xiàng)目:

  1 xx景區(qū)廚房改造。

  2 xx景區(qū)洞內(nèi)道路欄桿整改工程。

  3 xx用電線路掩埋等項(xiàng)目工程。

  4 xx景區(qū)碼頭梯步施工。

  5 xx景區(qū)維修場地平整施工。

  6 xx景區(qū)游船裝修裝飾施工。

  7 xx游船上墩、維修。

  8 xx、xx景區(qū)電梯幕墻清洗。

  9 xx第四停車場緩沖欄桿制作。

  10 xx第四停車場配電安裝工程。

  11 xx廢棄索道變賣處理。

  12 xx景區(qū)、xx景區(qū)向日葵種植。

  13 xx景區(qū)出口長廊屋面改造施工。

  14 xx景區(qū)出口公路擋墻施工。

  15 xx景區(qū)導(dǎo)游室建設(shè)施工。

  16 xx景區(qū)臨時(shí)攤位制作

  17 xx景區(qū)售貨亭制作。

  18 xx景區(qū)水池施工。

  19 xx景區(qū)應(yīng)急通道改造施工。

  20 xx生態(tài)廁所安裝。

  21 xx跑馬場、xx車場、檢票口緩沖欄桿制作。

  22 xx崗?fù)げ少彴惭b。

  以上22項(xiàng)工程總投資xx萬元。

  推進(jìn)中的項(xiàng)目:

  1、xx第四停車場配電安裝工程。

  2、xx景區(qū)游船裝修裝飾施工。

  3、游船上墩、維修。

  4、xx應(yīng)急通道施工。

  二、施工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況。

  1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工素質(zhì)。

  在上半年的工作中,我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)部門員工素質(zhì)建設(shè),組織參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類文件,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)明,嚴(yán)格考勤記錄。在工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作,細(xì)化分工,明確職責(zé),按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、落實(shí)細(xì)節(jié)管理,保障工程質(zhì)量。

  今年工程建設(shè)項(xiàng)目多、任務(wù)重,我部要求進(jìn)入景區(qū)施工現(xiàn)場的施工隊(duì)伍健全組織管理體系,明確工程建設(shè)細(xì)節(jié)的重要性,對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度以及投資過程中嚴(yán)格按工程部要求進(jìn)行施工。同時(shí)做到植被的'認(rèn)真保護(hù),做到工完料盡場地清,保證施工現(xiàn)場井然有序,為景區(qū)經(jīng)營創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。對工程建設(shè)的大量工程資料,落實(shí)專人管理,對各類圖紙、合同、預(yù)算分別歸類歸檔。

  3、規(guī)范施工建設(shè),落實(shí)安全責(zé)任。

  在工程建設(shè)中,時(shí)常對設(shè)施設(shè)備檢查維護(hù),對施工隊(duì)伍嚴(yán)格管理,要求施工隊(duì)必須配備安全設(shè)備(包括安全繩、安全帽等),對建筑設(shè)施、機(jī)械、水電等設(shè)備,規(guī)范操作,文明施工,全面落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。至今未發(fā)生一起安全責(zé)任事故,實(shí)現(xiàn)了安全責(zé)任事故“零”目標(biāo)。

  三、下步工作計(jì)劃。

  1、爭取在七月份xx漂流項(xiàng)目工程竣工。

  2、爭取xx索道,xx景區(qū)、xx景區(qū)入口通道擴(kuò)容方案的確定。

  3、抓進(jìn)度、抓質(zhì)量、抓管理、抓安全,將責(zé)任落實(shí)到人,抓緊完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。

工程半年度的工作總結(jié)9

  時(shí)光飛逝,光陰似水,很快20xx年上半年就這樣結(jié)束了。自己仔細(xì)的想想這半年來的工作學(xué)習(xí)。根據(jù)自身存在的問題,查找出平時(shí)的缺點(diǎn)。爭取在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)行改正。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,在生活和工作中都取得了較為明顯的進(jìn)步。下面就是我對這上半年來的工作總結(jié)。

  一、青蘋花園小區(qū)土建工程

  1、10號樓至12號樓:內(nèi)外墻裝飾裝修、地暖、水電已完成。門窗已完成99%。

  2、6號樓東單元主體工程已完工。

  3、7號樓至8號樓內(nèi)外墻裝飾裝修工程已完成90%。車庫地基基礎(chǔ)完工。

  二、下半年工作計(jì)劃

  工作上:1、10號樓至12號樓達(dá)到竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

  2、6號樓至8號樓達(dá)到竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

  3、車庫達(dá)到使用標(biāo)準(zhǔn)。

  思想上:

  1、要認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  2、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的.干平時(shí)工作。

  3、拓寬思路,做到大膽細(xì)致,高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)每次交代的任務(wù)。

工程半年度的工作總結(jié)10

  為貫徹落實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),結(jié)合公司上半年安全生產(chǎn)實(shí)際情況,現(xiàn)將上半年項(xiàng)目部安全工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、安全制度的制定與落實(shí)情況。

  公司安全生產(chǎn)工作始終貫徹“安全第一 預(yù)防為主 綜合治理”的方針不動(dòng)搖,切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的認(rèn)識,始終將安全工作放在各項(xiàng)工作之首。所以年初制定了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全檢查制度》《安全教育制度》《安全獎(jiǎng)懲制度》等安全制度。

  圍繞“安全發(fā)展、預(yù)防為主、以人為本”原則,深化隱患治理,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,明確和落實(shí)安全責(zé)任制;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,確保安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,確保安全文明施工。目前整個(gè)工程的安全生產(chǎn)處于安全、有效、合理的受控狀態(tài)。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)完成情況:

  1、未發(fā)生人身傷亡事故。

  2、未發(fā)生火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備事故和財(cái)產(chǎn)損失

  3、未發(fā)生集體食物中毒事故。

  4、未發(fā)生交通安全責(zé)任事故。

  5、未發(fā)生重大環(huán)境污染事件。

  6、未發(fā)生環(huán)境污染事故。

  7、未發(fā)生治安保衛(wèi)事件。

  項(xiàng)目部制定的安全管理目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。

  二、上半年安全生產(chǎn)情況。

  上半年,我項(xiàng)目部主要從以下幾個(gè)方面對現(xiàn)場施工安全進(jìn)行管理。

  1、建立健全的安全生產(chǎn)保證體系,完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。

  本工程自進(jìn)場開工以來,項(xiàng)目部把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,正確處理生產(chǎn)進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)的關(guān)系。項(xiàng)目部及時(shí)建立健全安全保證體系和安全管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理網(wǎng)絡(luò),制定安全規(guī)章制度、安全獎(jiǎng)罰制度,各種應(yīng)急預(yù)案、控制措施和各種機(jī)械安全技術(shù)操作規(guī)程,形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系。

  認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,全面落實(shí)各工作環(huán)節(jié)、崗位的安全責(zé)任,確保安全工作責(zé)任制到人,做到事事有人抓,處處有人管。按照上級公司、建設(shè)單位、監(jiān)理單位和有關(guān)部門的規(guī)定制定了本工程的安全管理目標(biāo),并層層分解,落實(shí)到人,每月底對安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行考核。

  2、做好安全教育培訓(xùn)工作,提高員工整體素質(zhì)。

  加強(qiáng)安全教育培訓(xùn);提高全員安全意識,是促進(jìn)項(xiàng)目部安全管理工作的重要手段。項(xiàng)目部對所有進(jìn)場施工人員進(jìn)行了進(jìn)場教育和“三級”安全教育,并進(jìn)行了考試,合格人員才允許進(jìn)場施工,對所有人員登記造冊,共計(jì)130人次。加強(qiáng)健康、安全、環(huán)境管理體系培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。組織員工學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)等。并對崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位危害因素、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、討論,以促進(jìn)員工自學(xué)的積極性,參加人數(shù)共計(jì)80多人次。

  在“五一”和端午節(jié)前對職工進(jìn)行節(jié)假日安全教育,要求職工克服假日思鄉(xiāng)情緒,做到安全生產(chǎn),確保了節(jié)假日期間的'安全生產(chǎn)。同時(shí),充分利用宣傳標(biāo)語和宣傳欄對安全生產(chǎn)、文明施工等進(jìn)行宣傳,共計(jì)懸掛安全標(biāo)語30多幅,宣傳板報(bào)二期。通過各種形式的安全教育,為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道,提高了操作水平和安全安全文化素質(zhì)。增強(qiáng)了施工人員的安全意識,提高了自我保護(hù)能力。

  3、抓好班前安全活動(dòng)和安全技術(shù)交底。

  督促各各施工班組的班前安全會活動(dòng),班組長在每天安排工作時(shí),對班組施工人員進(jìn)行交底,主要包括:施工位置環(huán)境、設(shè)備情況、個(gè)人防護(hù)用品佩戴、危險(xiǎn)作業(yè)部位的檢查、各種防護(hù)措施的保護(hù)等;施工前根據(jù)各分項(xiàng)工程的特性、施工工藝、特點(diǎn)、難點(diǎn)、注意事項(xiàng)等,向每一個(gè)作業(yè)人員進(jìn)行針對性的安全技術(shù)交底,讓每個(gè)施工人員了解施工程序和施工過程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素及處理措施,避免出現(xiàn)違章指揮和違章操作。

  4、特殊工種持證上崗:

  所有特殊工種人員(包括塔吊司機(jī)、指揮、電焊工、架子工、電工等)必須持有經(jīng)相關(guān)部門考核合格后的有效證件持證上崗。同時(shí)項(xiàng)目部搞好所有進(jìn)場作業(yè)人員的檔案管理,防止有不良前科的人員從事本工程作業(yè)。

  5、危險(xiǎn)源和應(yīng)急預(yù)案的管理。

  工程開工之前項(xiàng)目部組織相關(guān)管理人員對本工程的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行識別和分析和評價(jià)工作,建立了項(xiàng)目部的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素清單,并根據(jù)工程的實(shí)際情況確定了重大危險(xiǎn)源和重大環(huán)境因素,并制定了控制措施。施工過程中對辨識出的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,落實(shí)專人進(jìn)行監(jiān)護(hù),發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織人員整改,從而確保了各危險(xiǎn)源和環(huán)境因素均在受控狀態(tài)。

  根據(jù)工程的實(shí)際情況,為防止施工過程中潛在安全、環(huán)境事故的發(fā)生,項(xiàng)目部編制了觸電、中毒、火災(zāi)、塔吊安全事故等應(yīng)急預(yù)案,并組織學(xué)習(xí)。5月份,項(xiàng)目部組織了火災(zāi)和觸電應(yīng)急預(yù)案的演練。通過演練使的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的人員進(jìn)行熟悉了消防器材的使用方法和滅火方法,同時(shí)掌握了一定的應(yīng)急救援知識。檢驗(yàn)了預(yù)案的可行性。

  6、開展安全檢查和加強(qiáng)隱患排查。

  為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的事故隱患,排除施工過程中的不安全因素,糾正違章作業(yè),監(jiān)督安全技術(shù)措施的實(shí)行,根據(jù)項(xiàng)目部制度的安全檢查制度,對施工現(xiàn)場進(jìn)行全過程的監(jiān)督檢查和隱患排查。主要有以下幾種形式:

  1)安全人員的日常巡檢。

  2)周安全檢查。

  3)月安全檢查。

  4)專項(xiàng)安全檢查。

  5)節(jié)假日前、季節(jié)性安全檢查。

  6)綜合檢查。

  7)配合上級公司、建設(shè)單位、監(jiān)理單位檢查。

  通過檢查查出隱患,并對檢查出的隱患,全部按“三定”原則進(jìn)行整改結(jié)束,通過安全檢查確保大大減少施工現(xiàn)場的安全隱患,給廣大職工創(chuàng)造了一個(gè)安全的施工環(huán)境。對現(xiàn)場隱患進(jìn)行排查,多次充分出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,制定管理措施,加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)。

  7、安全防護(hù)設(shè)施的管理。

  為所有進(jìn)場施工人員配備了安全帽、防護(hù)鞋、反光背心等個(gè)人安全防護(hù)用品,為登高作業(yè)配備了安全帶,并檢查監(jiān)督施工人員正確佩戴。隨著工程施工進(jìn)度,搭設(shè)腳手架,對臨邊洞口進(jìn)行防護(hù),并組織人員進(jìn)行驗(yàn)收,掛牌標(biāo)識,在危險(xiǎn)部位掛設(shè)警示標(biāo)牌。

  8、施工用電和機(jī)械設(shè)備。

  對施工用電材料和施工機(jī)械等進(jìn)行進(jìn)場驗(yàn)收,安裝結(jié)束后的驗(yàn)收,合格后掛牌標(biāo)識,專業(yè)電工和機(jī)械操作人員每天進(jìn)行檢查,對維修情況進(jìn)行記錄,并做好登記臺賬。塔吊安裝過程中安全員全程監(jiān)控,安裝結(jié)束后報(bào)地方檢測部門進(jìn)行檢測,驗(yàn)收合格后掛牌使用。所有操作人員持證上崗。鋼筋、木工機(jī)械按規(guī)定搭設(shè)雙層防護(hù)棚,并掛設(shè)機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程。

  9、現(xiàn)場防火。

  在辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場等重點(diǎn)防火部位按規(guī)定配備滅火器和消防栓等消防器材,并定期進(jìn)行檢查。現(xiàn)場動(dòng)火作業(yè),按要求辦理動(dòng)火證。

  10、文明施工方面。

  施工現(xiàn)在在易發(fā)事故(或危險(xiǎn))處設(shè)置明顯的、符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全警示標(biāo)牌,各種材料按規(guī)格堆放整齊,建筑垃圾及時(shí)清運(yùn)出場,施工結(jié)束后材料、垃圾及時(shí)清理,切實(shí)做好落手清工作。施工道路全部硬化,并安排人員每天打掃兩次,保持現(xiàn)場清潔。為避免流動(dòng)吸煙和施工人員的飲水,施工現(xiàn)場搭設(shè)吸煙室和茶水亭。生活區(qū)食堂按規(guī)定辦理了衛(wèi)生許可證,食堂操作人員辦理了健康證,保證食品衛(wèi)生,配備了滅蚊蠅設(shè)施。生活區(qū)、辦公區(qū)每天安排人員打掃、廁所每天打掃、沖洗。

  11、安全生產(chǎn)月。

  安全生產(chǎn)月期間,項(xiàng)目部結(jié)合上級公司和核電公司要求編制了活動(dòng)方案和活動(dòng)計(jì)劃,并進(jìn)行了實(shí)施,期間配合核電公司的活動(dòng)實(shí)施,使得施工現(xiàn)場安全形式和人員安全意識得到進(jìn)一步提高,達(dá)到了活動(dòng)的目的。

  三、存在問題。

  項(xiàng)目部在上半年安全生產(chǎn)工作取得成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到安全管理還存在不足之處:

  一是工期短,施工人員流動(dòng)大,施工時(shí)間短,對施工人員教育培訓(xùn)時(shí)間不足。

  二是由于施工區(qū)域范圍大,棟號多,車輛多,這給施工現(xiàn)場管理帶來一定的難度,在日常管理上仍需加大管理力度。

  三是防護(hù)設(shè)施搭設(shè)一度滯后,由于對于人員的估計(jì)不足,腳手架搭設(shè)不能跟上施工進(jìn)度,雖然后期增加了架子工,滿足了施工要求,也暴露出了項(xiàng)目部對人員協(xié)調(diào)不利。四是由于個(gè)別施工人員素質(zhì)參,垃圾隨處亂扔,生活區(qū)衛(wèi)生保持較差,仍需加大管理力度。

  四、20xx年下半年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

  1、安全目標(biāo)。

  (1)不發(fā)生人身重傷及以上事故。

  (2)不發(fā)生交通安全責(zé)任事故(造成1人死亡或財(cái)產(chǎn)損失3萬元以上的交通事故)。

  (3)不發(fā)生火災(zāi)事故(造成1人死亡或燒毀財(cái)物損失2萬元以上的火災(zāi)事故)及責(zé)任性重大防汛事故。

  (4)不發(fā)生集體食物中毒事件(同時(shí)5人及以上的食物中毒)。

  (5)不發(fā)生環(huán)境污染事件(生活、工業(yè)垃圾及其他污染物造成環(huán)境污染和大面積水土流失)。

  (6)不發(fā)生治安保衛(wèi)事件(構(gòu)成刑事拘留及以上的事件、盜竊直接損失超過1萬元人民幣的事件)。

  (7)不發(fā)生人為原因造成的重大設(shè)施、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)損失(直接損失一次10萬元人民幣)。

  2、7月份以后,主體施工陸續(xù)結(jié)束,工程將進(jìn)入砌體施工、裝飾裝修、水電安裝階段,交叉作業(yè)增多,攪拌機(jī)及各種小型施工機(jī)具將進(jìn)場,安全形式依然比較嚴(yán)峻。

  項(xiàng)目部在鞏固上半年安全成功的基礎(chǔ)上,安全管理重點(diǎn)主要集中在以下幾個(gè)方面:

  1)安全教育。

  2)施工用電。

  3)施工機(jī)械。

  4)高空作業(yè)。

  5)安全檢查。

  6)安全防護(hù)。

  7)消防管理。

  8)“三防”安全管理。

  9)配合核電公司組織的各種安全活動(dòng)。

  項(xiàng)目部將在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和欠缺的基礎(chǔ)上,繼續(xù)增加安全措施費(fèi)的投入,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查和隱患排查以及安全防護(hù)設(shè)施和施工機(jī)械的管理,使我項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作在新的一年再上一個(gè)臺階。

工程半年度的工作總結(jié)11

  今年上半年,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司年初制訂的工作計(jì)劃,經(jīng)過全體同事的共同努力,項(xiàng)目施工管理工作繼續(xù)協(xié)調(diào)有力地推進(jìn),并取得了顯著的成績。下面我簡要匯報(bào)一下上半年的工作情況和下階段的工作安排。

  1、配合做好進(jìn)度控制工作。

  截止目前,a項(xiàng)目建設(shè)已進(jìn)入全面施工階段,其中,a樓B段和d樓主體結(jié)構(gòu)均已封頂,d樓正在進(jìn)行頂層18層的鋼筋綁扎作業(yè),f#樓和f#樓分別進(jìn)行第f層和第g層的鋼筋綁扎作業(yè),而d樓A段、大地庫及二次結(jié)構(gòu)施工正在緊張籌備和施工中,稍顯滯后。

  現(xiàn)在距離竣工時(shí)間僅有ddd余天,為保證順利完工并交付使用,項(xiàng)目部已要求總包根據(jù)現(xiàn)場施工情況并按照剩余工期進(jìn)行進(jìn)度重排,后經(jīng)我方專業(yè)工程師審核認(rèn)為存在不合理之處,已要求總包方按照我方提議合理安排施工,盡量縮短工期,從而為配套設(shè)施建設(shè)及竣工驗(yàn)收留有充足時(shí)間。

  2、配合做好質(zhì)量控制工作。

  (1)主體結(jié)構(gòu)。

  從春節(jié)復(fù)工以來,在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,掌握建筑工程質(zhì)量通病并制定防治措施,堅(jiān)持每日巡檢和抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)并提出整改措施,監(jiān)督施工方落實(shí)情況并對整改結(jié)果進(jìn)行檢查。截止目前,除d樓B段地下室至結(jié)構(gòu)空腔的樓梯不滿足消防要求(設(shè)計(jì)失誤,處理方案已出)及df、fg#樓挑架預(yù)留洞密集且洞口過大等問題外,工程主體結(jié)構(gòu)施工并未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題。

  (2)二次結(jié)構(gòu)。

  目前,f#樓、fh#樓和g#樓均已開始二次結(jié)構(gòu)的砌筑施工,為保證砌體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量及內(nèi)墻全抹灰的工程做法標(biāo)準(zhǔn),在砌筑工程一開始,我方要求施工方先做出樣板間,經(jīng)檢查合格后,方可開始大面積施工,并在施工過程中進(jìn)行監(jiān)督檢查和抽查,對不符合要求的責(zé)令其拆除重砌,從而讓施工方從一開始就提高質(zhì)量意識,避免中途返工。

  3、配合做好安全文明控制工作。

  從xx月份以來,現(xiàn)場安全文明施工情況并不理想,我方多次提議,并未得到良好反響。為此,為體現(xiàn)措施費(fèi)的合理使用及合同約定達(dá)到市級文明工地標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目部給總包方下發(fā)了市級文明工地驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并先后在ghj月份和jh月份分別對現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行檢查和考評,考評情況分別為j分和f分,并分別列舉出扣分項(xiàng)目,責(zé)令其限期整改,并將該評分結(jié)果整理歸檔,作為最終結(jié)算依據(jù)。

  xx月份,在我方監(jiān)督管理下以及現(xiàn)場大地庫作業(yè)的展開,現(xiàn)場安全文明施工有所好轉(zhuǎn),總包方隨即向市質(zhì)監(jiān)站提出文明工地驗(yàn)收申請,質(zhì)監(jiān)站檢查工作已與f月fh7日開始。我方即暫停對其考評。

  4、配合做好門窗招標(biāo)工作。

  配合成本合約部,核對各單體樓門窗洞口尺寸、數(shù)量并匯總成表,編制門窗技術(shù)要求;與中標(biāo)門窗公司技術(shù)人員對接,提供并解決相關(guān)技術(shù)問題,比如窗型優(yōu)化、飄窗側(cè)面與保溫交接細(xì)部做法等。

  5、下階段工作安排。

  (1)二次結(jié)構(gòu)施工控制。

  目前,該項(xiàng)施工作業(yè)嚴(yán)重滯后,主要原因是現(xiàn)場未及時(shí)安裝施工電梯,作為土建專業(yè)工程師有不可推卸的責(zé)任,責(zé)在未能及時(shí)有效的與總包溝通,目前,在我方多次督促下,施工電梯已進(jìn)場,總包方正在協(xié)調(diào)相關(guān)手續(xù)的辦理。在隨后的工作中,在控制施工質(zhì)量的.同時(shí),及時(shí)與總包方溝通,加快施工進(jìn)度。

  (2)場地南側(cè)存土處理。

  目前,ggh已開始政府存土的外運(yùn)作業(yè),而我方存土如何解決也是下階段工作的重點(diǎn)。項(xiàng)目經(jīng)理與我專業(yè)工程師討論后做如下安排:

  第一,做好現(xiàn)場吃土量,即回填作業(yè)用土量,以及現(xiàn)場存土場地和存土量的布置和計(jì)算工作。

  第二,考慮場外存土,初步考慮在東臨立人科技院內(nèi)及西側(cè)鴻基新城場內(nèi)進(jìn)行部分存土。

  第三,存土外運(yùn),參考拆遷辦作業(yè)模式,租用村上的挖掘機(jī)(hj元/方),外包土方公司的渣土車(hj元/車,gfh元/公里)。

  (3)完善建筑工程做法并監(jiān)督落實(shí)。

  目前,大部分工程做法已確定并下發(fā)施工方,下階段還需根據(jù)交房標(biāo)準(zhǔn)完善部分工程做法,并對已確定部分的施工作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。

  (4)安全文明施工控制。

  配合質(zhì)監(jiān)站做好現(xiàn)場安全文明施工管理工作。此外,現(xiàn)正值夏季高溫時(shí)節(jié),安全工作是重中之重,及時(shí)提醒總包方避開高溫作業(yè),并及時(shí)下發(fā)防暑降溫品,防止安全事故的發(fā)生。

  (5)配合做好主體驗(yàn)收工作。

  根據(jù)進(jìn)度安排,預(yù)計(jì)hhg月底,各單體樓主體結(jié)構(gòu)即可全部封頂,為保證順利通過驗(yàn)收,在控制好施工質(zhì)量的同時(shí),督促總包方收集整理相關(guān)工程資料等工作。

  6、提高自我、完善自我。

  (1)進(jìn)一步加深對企業(yè)文化的認(rèn)識。

  加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)精神,體會企業(yè)文化的精髓,并在具體工作體現(xiàn)這一文化。

  (2)關(guān)注但不拘泥于細(xì)節(jié)。

  點(diǎn)點(diǎn)滴滴,成就非凡。關(guān)注細(xì)節(jié)才能夠積累經(jīng)驗(yàn),不拘泥于細(xì)節(jié)才能夠保證工作的順利開展。

  (3)靈活運(yùn)用管理流程。

  結(jié)合現(xiàn)場施工情況及總包人員布置,靈活管理、動(dòng)態(tài)管理,以達(dá)到協(xié)調(diào)發(fā)展的目的,避免因照章辦事而引發(fā)對方的抵觸情緒。

  (4)大膽工作,善于總結(jié)。

  萬事開頭難,好的想法要依靠行動(dòng)實(shí)現(xiàn),躡手躡腳,只會步履維艱。大膽的開展工作,對自己是一種歷練,善于總結(jié),對自己是一種提高。

工程半年度的工作總結(jié)12

  本人,zz,男,現(xiàn)年39歲。第一學(xué)歷為中專(物資管理),第二學(xué)歷為大專(交通工程),20xx年取得交通部批專業(yè)工程師證書(道路與橋梁),20xx年又取得交通部批工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)證書。目前就職于公司新疆賽果公路改建工程第六監(jiān)理組,任副組長兼結(jié)構(gòu)工程師。現(xiàn)就自己的工作情況匯報(bào)如下:

  20xx年,停薪留職離開原單位,受聘到華達(dá)公司至今。先后在重慶萬―梁工程項(xiàng)目、溫州環(huán)海工程項(xiàng)目、貴州關(guān)―興工程項(xiàng)目、甘肅蘭―海工程項(xiàng)目、新疆伊犁河大橋工程項(xiàng)目,以及現(xiàn)在的新疆賽果工程等項(xiàng)目擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理員、結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師、副高監(jiān)(副組長)和高監(jiān)(組長)等職務(wù)。從一個(gè)現(xiàn)場監(jiān)理員干起,腳踏實(shí)際,一步一個(gè)腳印,一直走到現(xiàn)在。回想起來體會頗多。

  一、誠實(shí)做人

  要做事,先做人,這是自己的職業(yè)道德的培養(yǎng)的過程。多年來的教訓(xùn)告訴自己:我是個(gè)平凡的公路建設(shè)者,在自己的工作崗位上默默地踏踏實(shí)實(shí)做事,明明白白誠實(shí)做人,同時(shí)只要大家共同確定的正確的事情就努力去做,不為他人言行左右,不以別人的說法改變自己,形成自己獨(dú)立的處世處事原則。

  二、踏實(shí)做事

  干一行,愛一行,專一行。當(dāng)我們選擇了一個(gè)行業(yè),就確定了我們所要走過一條什么樣的路。既然從事監(jiān)理行業(yè),就確定了自己的角色和前進(jìn)的道路,掌握精通的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)是首要條件,在工作過程中,通過不斷學(xué)習(xí)監(jiān)理理論,有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)范規(guī)程以及管理、經(jīng)濟(jì)等方面的知識,并結(jié)合自己以往的工作體會,干好工作。目前來說,不管是道路工程、橋梁工程、還是隧道工程,已經(jīng)完全有能力進(jìn)行有效監(jiān)理。

  今年參與賽果工程以來,作為結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師,監(jiān)督管理好結(jié)構(gòu)工程是首要任務(wù)。本合同段由大橋2座,中橋1座,小橋3座,涵洞8道,屬于合同段重點(diǎn)控制之一。我和同事一道認(rèn)真履行職責(zé),踏實(shí)按照監(jiān)理程序,認(rèn)真完成每一次的檢查檢測。特別是鋼筋檢測、混凝土澆筑、預(yù)應(yīng)力筋加工及張拉等重點(diǎn)工序,我們均采用全天候、全過程、全方位旁站。目前結(jié)構(gòu)工程完全滿足質(zhì)量和進(jìn)度要求,多次得到上級肯定。同時(shí)作為監(jiān)理組副組長,還肩負(fù)著該項(xiàng)目的技術(shù)和現(xiàn)場管理,工作中,配合其他監(jiān)理工程師,做好道路和隧道工程監(jiān)督管理工作。路基的三背回填、新老路搭接處、擋護(hù)工程屬于路基控制的重點(diǎn),我組織了多次的專項(xiàng)檢查,針對試驗(yàn)工作,組織監(jiān)理組和項(xiàng)目部人員抽查了三個(gè)拌和站原材,還對現(xiàn)場存在問題進(jìn)行了通報(bào),項(xiàng)目部能及時(shí)進(jìn)行整改,特別是在隧道工程施工中,針對圍巖軟弱,與設(shè)計(jì)嚴(yán)重不符的情況,和隧道專業(yè)工程師等同志一道討論研究,并請示上級,經(jīng)同意后,將原有的CD開挖工法調(diào)整為CRD工法。就現(xiàn)在隧道開挖進(jìn)展情況來看,完全滿足施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)的相關(guān)要求。

  三、不斷提高 完善自我

  具備一定的協(xié)調(diào)和溝通能力是必不可少的基本能力。工作中,我們要和不同的人、部門進(jìn)行大量的交流和溝通,而目前的監(jiān)理行業(yè)由于行業(yè)自身發(fā)展中存在的問題,加之周圍環(huán)境的影響,給我們的交流和溝通工作帶來了一定的難度。所以我們具有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力是作為一名合格監(jiān)理工程師所必須的。多年來的教訓(xùn)使我更加明白這樣一個(gè)道理:一個(gè)合格的監(jiān)理工程師首先是個(gè)業(yè)務(wù)方面的高手,其次是個(gè)協(xié)調(diào)和溝通方面的能手,必須把相關(guān)的`事務(wù)處理的井井有條。

  加強(qiáng)內(nèi)部管理是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用、形成合力的前提。作為一個(gè)項(xiàng)目駐地監(jiān)理部門,是公司的一個(gè)派出機(jī)構(gòu),代表公司對所轄項(xiàng)目進(jìn)行管理。駐地工作的好壞是公司在某個(gè)片區(qū)的一個(gè)窗口,代表公司形象。因此,根據(jù)公司的規(guī)定和制度對項(xiàng)目駐地和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和管理,并且將有關(guān)信息及時(shí)反饋,從而客觀、公正、合理地評價(jià)項(xiàng)目管理水平和人員狀況。以便公司在以后的工作安排中有效利用、合理安排,作到人盡其才。同時(shí)定期和不定期的對人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)是個(gè)重要的環(huán)節(jié)和過程。多年來在這個(gè)方面我配合駐地做了好多相關(guān)工作。

  回顧走過的路,各項(xiàng)工作都能扎實(shí)、務(wù)實(shí),腳步也逐漸穩(wěn)健。能與大家同甘共苦、以抓緊不疏緩、抓大不漏小的工作作風(fēng),事事到位的工作態(tài)度,各項(xiàng)工作收效顯著,也為以后的工作鋪就了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)也呈現(xiàn)了許多不足之處,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短。在以后的工作中,我和我的同事一道,進(jìn)一步建立團(tuán)結(jié)、和諧、向上的工作團(tuán)隊(duì),在有序、高節(jié)奏、協(xié)調(diào)的工作環(huán)境下,共同打拼。走一個(gè)地方,樹一座豐碑,干一個(gè)項(xiàng)目,交一方朋友。

工程半年度的工作總結(jié)13

  今年上半年,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司年初制訂的工作計(jì)劃,經(jīng)過全體同事的共同努力,項(xiàng)目施工管理工作繼續(xù)協(xié)調(diào)有力地推進(jìn),并取得了顯著的成績。下面我簡要匯報(bào)一下上半年的工作情況和下階段的工作安排。

  1.配合做好進(jìn)度控制工作

  截止目前,a項(xiàng)目建設(shè)已進(jìn)入全面施工階段,其中,a樓B段和d樓主體結(jié)構(gòu)均已封頂,d樓正在進(jìn)行頂層18層的鋼筋綁扎作業(yè),f#樓和f#樓分別進(jìn)行第f層和第g層的鋼筋綁扎作業(yè),而d樓A段、大地庫及二次結(jié)構(gòu)施工正在緊張籌備和施工中,稍顯滯后。

  現(xiàn)在距離竣工時(shí)間僅有ddd余天,為保證順利完工并交付使用,項(xiàng)目部已要求總包根據(jù)現(xiàn)場施工情況并按照剩余工期進(jìn)行進(jìn)度重排,后經(jīng)我方專業(yè)工程師審核認(rèn)為存在不合理之處,已要求總包方按照我方提議合理安排施工,盡量縮短工期,從而為配套設(shè)施建設(shè)及竣工驗(yàn)收留有充足時(shí)間。

  2.配合做好質(zhì)量控制工作

  2.1 主體結(jié)構(gòu)

  從春節(jié)復(fù)工以來,在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,掌握建筑工程質(zhì)量通病并制定防治措施,堅(jiān)持每日巡檢和抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)并提出整改措施,監(jiān)督施工方落實(shí)情況并對整改結(jié)果進(jìn)行檢查。截止目前,除d樓B段地下室至結(jié)構(gòu)空腔的樓梯不滿足消防要求(設(shè)計(jì)失誤,處理方案已出)及df、fg#樓挑架預(yù)留洞密集且洞口過大等問題外,工程主體結(jié)構(gòu)施工并未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題。

  2.2 二次結(jié)構(gòu)

  目前,f#樓、fh#樓和g#樓均已開始二次結(jié)構(gòu)的砌筑施工,為保證砌體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量及內(nèi)墻全抹灰的工程做法標(biāo)準(zhǔn),在砌筑工程一開始,我方要求施工方先做出樣板間,經(jīng)檢查合格后,方可開始大面積施工,并在施工過程中進(jìn)行監(jiān)督檢查和抽查,對不符合要求的責(zé)令其拆除重砌,從而讓施工方從一開始就提高質(zhì)量意識,避免中途返工。

  3.配合做好安全文明控制工作

  從2月份以來,現(xiàn)場安全文明施工情況并不理想,我方多次提議,并未得到良好反響。為此,為體現(xiàn)措施費(fèi)的合理使用及合同約工作

  配合成本合約部,核對各單體樓門窗洞口尺寸、數(shù)量并匯總成表,編制門窗技術(shù)要求;與中標(biāo)門窗公司技術(shù)人員對接,提供并解決相關(guān)技術(shù)問題,比如窗型優(yōu)化、飄窗側(cè)面與保溫交接細(xì)部做法等。

  4.下階段工作安排

  定達(dá)到市級文明工地標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目部給總包方下發(fā)了市級文明工地驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并先后在ghj月份和jh月份分別對現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行檢查和考評,考評情況分別為j分和f分,并分別列舉出扣分項(xiàng)目,責(zé)令其限期整改,并將該評分結(jié)果整理歸檔,作為最終結(jié)算依據(jù)。

  7月份,在我方監(jiān)督管理下以及現(xiàn)場大地庫作業(yè)的展開,現(xiàn)場安全文明施工有所好轉(zhuǎn),總包方隨即向市質(zhì)監(jiān)站提出文明工地驗(yàn)收申請,質(zhì)監(jiān)站檢查工作已與f月fh7日開始。我方即暫停對其考評。

  4.配合做好門窗招標(biāo)工作

  配合成本合約部,核對各單體樓門窗洞口尺寸、數(shù)量并匯總成表,編制門窗技術(shù)要求;與中標(biāo)門窗公司技術(shù)人員對接,提供并解決相關(guān)技術(shù)問題,比如窗型優(yōu)化、飄窗側(cè)面與保溫交接細(xì)部做法等。

  4.下階段工作安排

  4.1 二次結(jié)構(gòu)施工控制

  目前,該項(xiàng)施工作業(yè)嚴(yán)重滯后,主要原因是現(xiàn)場未及時(shí)安裝施工電梯,作為土建專業(yè)工程師有不可推卸的責(zé)任,責(zé)在未能及時(shí)有效的與總包溝通,目前,在我方多次督促下,施工電梯已進(jìn)場,總包方正在協(xié)調(diào)相關(guān)手續(xù)的辦理。

  在隨后的工作中,在控制施工質(zhì)量的同時(shí),及時(shí)與總包方溝通,加快施工進(jìn)度。

  4.2 場地南側(cè)存土處理

  目前,ggh已開始政府存土的外運(yùn)作業(yè),而我方存土如何解決也是下階段工作的重點(diǎn)。項(xiàng)目經(jīng)理與我專業(yè)工程師討論后做如下安排:

  第一,做好現(xiàn)場吃土量,即回填作業(yè)用土量,以及現(xiàn)場存土場地和存土量的布置和計(jì)算工作。

  第二,考慮場外存土,初步考慮在東臨立人科技院內(nèi)及西側(cè)鴻基新城場內(nèi)進(jìn)行部分存土。

  第三,存土外運(yùn),參考拆遷辦作業(yè)模式,租用村上的`挖掘機(jī)(hj元/方),外包土方公司的渣土車(hj元/車,gfh元/公里)。

  4.3 完善建筑工程做法并監(jiān)督落實(shí)

  目前,大部分工程做法已確定并下發(fā)施工方,下階段還需根據(jù)交房標(biāo)準(zhǔn)完善部分工程做法,并對已確定部分的施工作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。

  4.4 安全文明施工控制

  配合質(zhì)監(jiān)站做好現(xiàn)場安全文明施工管理工作。此外,現(xiàn)正值夏季高溫時(shí)節(jié),安全工作是重中之重,及時(shí)提醒總包方避開高溫作業(yè),并及時(shí)下發(fā)防暑降溫品,防止安全事故的發(fā)生。

  4.5 配合做好主體驗(yàn)收工作

  根據(jù)進(jìn)度安排,預(yù)計(jì)hhg月底,各單體樓主體結(jié)構(gòu)即可全部封頂,為保證順利通過驗(yàn)收,在控制好施工質(zhì)量的同時(shí),督促總包方收集整理相關(guān)工程資料等工作。

  5.提高自我、完善自我

  5.1 進(jìn)一步加深對企業(yè)文化的認(rèn)識

  加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)精神,體會企業(yè)文化的精髓,并在具體工作體現(xiàn)這一文化。

  5.2 關(guān)注但不拘泥于細(xì)節(jié)

  點(diǎn)點(diǎn)滴滴,成就非凡。關(guān)注細(xì)節(jié)才能夠積累經(jīng)驗(yàn),不拘泥于細(xì)節(jié)才能夠保證工作的順利開展。

  5.3 靈活運(yùn)用管理流程

  結(jié)合現(xiàn)場施工情況及總包人員布置,靈活管理、動(dòng)態(tài)管理,以達(dá)到協(xié)調(diào)發(fā)展的目的,避免因照章辦事而引發(fā)對方的抵觸情緒。

  5.4 大膽工作,善于總結(jié)

  萬事開頭難,好的想法要依靠行動(dòng)實(shí)現(xiàn),躡手躡腳,只會步履維艱。大膽的開展工作,對自己是一種歷練,善于總結(jié),對自己是一種提高。

【工程半年度的工作總結(jié)】相關(guān)文章:

工程半年度的工作總結(jié)12-21

工程部半年度工作總結(jié)10-12

工程資料半年度總結(jié)12-14

關(guān)于工程部半年度工作總結(jié)01-14

工程部半年度工作總結(jié)-半年工作總結(jié)01-21

物業(yè)工程部半年度總結(jié)-半年工作總結(jié)12-21

上半年度工程工作總結(jié)(通用15篇)06-30

物業(yè)工程部半年度總結(jié)半年工作總結(jié)09-15

2022年工程上半年度工作總結(jié)09-16

黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 欧美极品video粗暴| 亚洲精品一区二区三区福利| 欧美毛多水多肥妇| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 国产乱子伦视频大全| 国产素人在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 欧美z○zo重口另类黄| 亚色成人| 久久免费午夜福利院| 国产亚洲精品无码专区| 久久大香萑太香蕉av| 中文婷婷| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 国产98色| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 久久亚洲婷婷| 国产福利av| 内射囯产旡码丰满少妇| 成人手机在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频我| 91私密视频| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 成人无码视频在线观看网站 | 成人1啪啪| √天堂资源地址中文在线| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 亚洲剧情av| 日本免费一区视频| 在线观看特色大片免费网站| 国产精品毛片视频| 久久久久日韩精品久久久男男| av观看免费| 久久欧美国产伦子伦精品| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 五月开心网| 国产精品欧美一区乱破| 性色av一区二区咪爱| 少妇无码一区二区三区| 131美女爱做视频免费| 国产三级精品在线观看| 91视频精选| 亚洲精品毛片av| 色偷偷av一区二区三区| 国产永久在线观看| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| www.久久网| 亚洲人成电影在线观看网色| 麻豆mv免费观看| 中午日产幕无线码1区| 成人免费淫片视频软件| 日本高清一二三不卡区| 人人人妻人人人妻人人人| aaa影院| 黄色一级片免费| 51国产偷自视频区视频| 日韩国产一区二区| 久久永久免费人妻精品我不卡| 午夜男女爽爽爽在线视频| 东京热一本无码av| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲色图14p| 欧美黑人性猛交大片| 国产在线色| 老女人毛片| 亚洲欧美又粗又长久久久| 亚洲丝袜在线观看| 天堂色在线| 美女视频黄a视频全免费| 91.成人天堂一区| 一级毛片aa| 亚洲av毛片成人精品| 毛片久久久久久久| 亚洲精品视频免费| 亚洲a无码综合a国产av中文| 天天澡天天揉揉av在线| 欧美一级免费黄色片| 看毛片的网站| 国产麻豆a毛片| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 大学生久久香蕉国产线看观看| 日本精品一区二区三区无码| 日本大乳免费观看久久99| 国产视频a在线观看| 青青青欧美视频在线观看| 欧美人与禽猛交乱配视频| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲人成网站在线在线观看| youjizzcom日本| 人人爽人人澡人人人人妻| 99国产精品久久久蜜芽| 美女露隐私免费网站| 国产黄a三级三级三级老年人| 中文在线a∨在线| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 国产真人无码作爱免费视频| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 女人被狂c到高潮视频网站| 亚洲二区一区| 天天干com| 日韩精品视频免费专区在线播放| 成人又黄又爽又色的网站| 999黄色片| 中国亚洲呦女专区| 亚洲一区二区三区自拍公司| 超碰婷婷| 热99re久久精品天堂| 无毒黄色网址| 伊人久久影院| 免费观看的av在线播放| 色淫湿视频| 欧美精品与黑人又粗又长| 久操不卡| 日本爽快片18禁免费看| 欧洲国产视频| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国内精品免费久久久久电影院97 | 国产欧美成aⅴ人高清| 天天搞夜夜爽| 乌克兰黄色片| 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 在线观看aa| 欧美一区二区高清视频| 国产色综合网| 国产微拍无码精品一区| 欧美黄色特级视频| 国产美女脱的黄的全免视频| 久久久国产精品入口麻豆 | 国产99久久久久久免费看| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 又欲又肉又黄高h1v1| 少妇午夜av一区| 日韩av免费网址| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 欧美日韩中文在线| 黑色丝袜脚足国产在线看| 一区视频在线免费观看| 黑人粗硬进入过程视频| 欧美成人福利视频| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 日韩美女免费视频| 你懂的网址在线播放| 久久久xxx| 婷婷久久伊人| 东京热一区二区三区无码视频| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 精品女同一区二区三区在线播放| 奇米777第四色| 久久精品99久久香蕉国产| 中文字幕在线免费看线人| 午夜av在线免费观看| 国产免费福利| 日韩69永久免费视频| 超清制服丝袜无码av福利网| 豆花av在线| a级毛片大全| 亚洲一二区| 在线成人播放| 国产剧情演绎av| 亚洲欧美激情在线一区| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 成人国产精品| 欧美成a| 91蝌蚪91porny国语| 亚洲伊人成综合网2222| 亚洲精品视频大全| 国产美女引诱水电工| 人妻 校园 激情 另类| av黄色成人| 波多野结衣办公室双飞| 国产精品777| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 伊人久久综合色| k8经典少妇在线观看| 国产精品人成电影在线观看| 99久久精品6在线播放| 九七九色丨麻豆| 天天槽夜夜槽槽不停| 免费一级做a爰片性色毛片| 无码av最新清无码专区吞精| 少妇精品视频| 亚洲综合视频网站| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 卡一卡二在线视频| 国产黄色三级网站| 成年人在线观看网站| 国产精品女优| 精品午夜福利在线观看| 久久久久久伊人| 欧美一性一乱一交一视频| 国产福利视频| 闷骚老干部cao个爽| 亚洲天堂一区二区| 99久久久无码国产精品试看| 天天天天躁天天爱天天碰| 99久久无码私人网站| 免费公开在线视频| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 亚洲小说乱欧美另类| 中文字幕精品三区| 亚洲激情社区| 亚洲在线视频免费观看| 在线欧美日韩| avhd101在线播放高清谜片| 群交射精白浆视频| av软件网站| 亚洲综合色在线观看一区| 五月深爱| 欧美成人精精品一区二区 | 久久久精品区| 日韩av资源在线| 福利毛片| 三级五月天| 美国黄色毛片一级| 日韩欧美国产成人| 少妇精品无码一区二区免费视频| 69久久夜色精品国产69| 欧洲美熟女乱又伦av| 精品综合久久久久| 99国产免费| 日日艹夜夜艹| missav|免费高清av在线看| 亚洲精品毛片一区二区| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 成年人激情网| bbbbbxxxxx性欧美| 国产亚洲日韩一区二区三区| 久国产精品| 九一成人网| 国产chinese中国xxxx| 亚州中文字幕| 天天透天天干| 欧美深度肠交惨叫| 天堂中文在线看| 乌克兰黄色片| 国产图片一区| 国产美女的第一次好痛在线看| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 亚洲精品www久久久| 西西人体大胆扒开下部337卩| 特黄特色大片免费| 97人视频国产在线观看| 午夜精品久久久久久99热软件| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 国产精品美女www爽爽爽软件| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 男女黄色又爽大片| www色日本| 99在线精品国自产拍不卡| 好爽又高潮了毛片| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 天堂tv亚洲tv无码tv| 国产传媒一区二区三区| 大乳三级a做爰大乳| 国产91热爆ts人妖月奴| 欧美少妇xxxxx| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 久久久久9999| 国产精品福利网红主播| 国产偷国产偷av亚洲清高| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 饥渴少妇激情毛片视频| 九九在线精品| 欧美123| 91传媒视频在线观看| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 久久综合久久88中字幕文| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产亚洲高清视频| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 免费观看一区二区三区视频| 91成人破解版| a中文字幕解说在线| 国产精品久久久久av| 综合爱爱网| 91亚洲人人在字幕国产| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 深爱开心激情网| 欧美成人免费高清视频| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 亚洲天堂视频在线观看免费| 国产精品久久久久久久天堂| 饥渴丰满的少妇喷潮| 日本阿v片在线播放免费| 亚洲欧美网站| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 亚洲精品黑牛一区二区三区| 国产91网址| sese欧美| 日本丰满大乳hd| 午夜免费啪视频观看视频| 国产精品com| 欧美一卡二卡三卡| 黄色片网站在线观看| 四虎4hu永久免费| 成人国产精品蜜柚视频| 私人毛片免费高清影视院| 亚洲最新中文字幕在线| 免费在线黄| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 五月婷婷网| 亚洲欧美另类成人综合图片| 麻豆出品必属精品| 人与禽交av在线播放| 蜜桃av在线| 日本中文字幕在线观看视频| 波多野结衣在线免费视频| 哪里可以看毛片| 中文在线资源新版8| av毛片网站| 极品少妇脚交xxxxh| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 草草影院在线免费观看| 色综合 图片区 小说区| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产人成在线视频| 国产精品无码a∨精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 久久精品噜噜噜成人av| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 香港曰本韩国三级网站| 亚洲精品国产精品国自产小说| 7777欧美成是人在线观看| 成人网ww555视频免费看| 99热青青草| 久久久久久曰本av免费免费| 在线观看国产xxx视频| 人妻少妇偷人精品无码| 久久经典视频| 久久嫩草精品久久久久| 搡老熟女国产| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 久久久无码一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 成人aaa视频| 人妻换人妻a片爽麻豆| 中国毛片基地| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 久久91| 国产精品一区一区三区| 男女视频一区二区三区| 国产热の有码热の无码视频| 毛片网络| 久久久综合九色合综国产精品| 亚洲日本乱码一区二区三区| 高清毛茸茸的中国少妇| 西西毛片| 国产欧美在线视频| 国产黄a三级三级三级| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 91视频最新地址| 亚洲成av人片在www| 国产91片| 欧美福利网站| 欧美日韩国产码高清综合人成 | 麻豆黄色网址| 九九热在线精品| 国产女女调教女同| 日韩免费三级| 就要干就要操| 黄色一级视频片| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 91插插插插插| 亚洲黄色影院| 草草在线影院| 成人一区二区视频| 特黄特黄视频| 激情五月在线| 伊人久久大香线蕉综合网| 国产成人无码精品久久久性色| 国产午夜人做人免费视频| 亚洲成人精品一区| 免费黄色小视频在线观看| 99re6热在线精品视频观看| 一本大道av伊人久久综合| 日本一级做a爱片野花| 91精品视频一区二区三区| 国产视频一| 一区二区福利视频| 91尤物视频在线观看| 麻豆成人av不卡一二三区| 日本免费在线| 911国产在线观看| 色播网址| 成年男女免费视频网站无毒| 免费成人黄| 久久成人视屏| 成人免费看片视频| 99在线观看免费| 在线www| 黄色大片毛片| 三级亚洲| 美女看片| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 粉嫩萝控精品福利网站| 羞羞软件| 免费视频99| 国产精品普通话| 亚洲精品国产摄像头| 亚洲欧美日韩第一页| 亚洲天堂在线观看完整版| 国产成人免费av| 理论视频在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 日韩欧美一级| 人妻少妇无码精品视频区| 国产精品破处| 成人免费精品视频| 一边捏奶头一边高潮视频| 免费动漫av| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 国产成人精品a∨一区二区| 国产在线欧美日韩| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 成年人天堂com| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 精品自拍第一页| 色亚洲欧美| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 婷婷av在线| 国产毛片精品一区二区| 91大神精品在线| 夜夜骑天天干| 未满十八勿入午夜免费网站| 久久五月精品中文字幕| 国产成人高清精品亚洲| 一级黄色a视频| 可以看污的网站| 99精品久久精品一区二区| 日韩男女视频| 久久精品国自产拍| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 奇米超碰在线| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 国产xxx18| 亚洲综合成人av一区在线观看| 99热网站| 国产va在线观看免费| 国产免费91视频| 国产成人综合色在线观看网站| 男人的天堂一区| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 嫩草一线产区和二线产区| 99黄色片| 国产精品a成v人在线播放| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 五月婷久久综合狠狠爱97| 在线看片免费人成视频久网| 91一级片| 99伊人| 欧美精品少妇| 成人免费在线观| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 婷婷综合六月| 99综合视频| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 亚洲视频在线观看视频| 日本三级2018| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 亚洲第十页| 午夜无人区免费网站| 国产一区欧美| 国产破外女出血视频| 中文天堂| 欧美日韩中文字幕一区| 久久精品一二三| 51av在线视频| 亚洲国产欧美国产第一区 | 久久精品123| 日韩欧美精选| 色99在线观看| 久久国产色| 日本中文字幕影院| 国产人妻人伦精品婷婷| 国产视频导航| 产精品视频在线观看免费| 性色av一区二区三区v视界影院 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 欧美69久成人做爰视频| 99色影院| 国产成人亚洲综合网色欲网| 色天天综合久久久久综合片| 黄色片视频网站| 午夜国产小视频| 成人啪啪10000部| 美国成人在线| 欧美午夜一区二区| 不卡成人| 99er6免费热在线观看精品 | 亚洲色图网址| 精品无码人妻被多人侵犯av| 99精品久久99久久久久| 亚洲第一天堂影院| 亚洲h视频在线观看| 午夜色网| 99精产国品一二三产区在线| 青青国产精品| 天天射天天日本一道| 欧美影音| 国内福利视频| 一区二区三区视频免费在线观看| 国产精品对白| 国产一级黄色片视频| 新婚少妇在线观看一区| 91禁蘑菇在线看| 无码av大香线蕉伊人久久| jazzjazz国产精品久久| 福利国产视频| 五月婷中文字幕| aa视频免费观看| 91成人免费在线观看| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 天堂中文在线网| 国产a一级| 狠狠操2019| 欧美综合专区| 男女插孔视频| 午夜av一区二区三区| 国产成人a∨激情视频厨房| 亚洲综合a| 狼友av永久网站免费观看| 欧美激情二区三区| 无码国内精品久久人妻| 香蕉av一区| 欧美饥渴少妇| 欧美 变态 另类 人妖| 国产三级按摩推拿按摩| 色综合中文| 国产剧情久久久| 永久免费成人| 成人亚洲天堂| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 妖精视频一区二区| 黄色av免费看| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 91麻豆蜜桃一区二区三区| 警花av一区二区三区| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产 欧美 视频一区二区三区| 国产精品一区在线免费观看| 久久久成人网| 国产av福利久久| 97免费在线观看| 中国videosex高潮喷水| 欧美孕交视频| 女人色极品影院| 亚洲另类欧美在线电影| 国模无码大尺度一区二区三区| 国产精品拍拍| 把少妇弄高潮了www麻豆| 亚洲人成在线播放无码| 日本一区二区三区免费播放 | 国产福利一区二区三区| www.欧美| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 黄色av网站免费看| 国语对白乱妇激情视频| 丁香五月天综合缴情网| 91久久中文字幕| 欧美性xxxxxx| 黄色一大片| 成人在线一区二区三区| 免费视频无遮挡在线观看| 人妻熟女欲求不满在线| 欧美精品久久久久久久多人混战| 久久久久久国产| 久色| 亚洲自偷自偷图片| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 日韩一二区| 久久久久久久久久久中文字幕| 中文无码乱人伦中文视频播放| 91精品国产综合久久四虎久久| 成年在线网69站| 欧美国产日韩久久| 成人字幕网zmw| 亚a洲v中文字幕2023| 国产精品白丝喷浆| 国产精品美女久久久久久久久| 黄色片免费在线观看| 野外亲子乱子伦视频丶| 婷婷亚洲视频| 国产欧美黑寡妇久久久| 无码免费v片在线观看| 久久久久99人妻一区二区三区| 六月丁香婷婷综合| a国产在线| 99久久伊人精品综合观看| 国产91热爆ts人妖月奴| 亚洲综合av一区二区三区| 亚洲图片欧美| 深夜少妇18免费| 亚洲国产成人无码专区| 色综合中文综合网| 在线观看国产精品乱码app| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产9色在线 | 日韩| 色欲香天天天综合网站小说| 成人免费视频免费观看| 成人不卡视频| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 色老头网址| 国产va视频| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 人妻精品动漫h无码中字| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲天堂伦理| 成人小视频免费| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 免费看三级黄色片| 国产av导航大全精品| 天堂岛av| 911国产在线| 欧美日韩在线一区| 高潮好爽视频在线观看| 亚洲a成人无m网站在线| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 免费看国产一级片| 国产99视频精品免费播放照片| 亚洲高清国产拍精品网络战| 国产乱色精品成人免费视频| 91在线超碰| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 黄网视频在线观看| 躁躁躁日日躁2020麻豆| av资源网址| 男人午夜视频| 被拉到野外强要好爽黑人| 日本丰满大乳奶做爰| 国产女人高潮叫床免费视频| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 成人在线精品| 色综合另类小说图片区| 婷婷成人综合| 国产草莓视频无码a在线观看| 国产免费又爽又色又粗视频 | 老司机一区二区三区| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 韩国色网| 午夜激情视频在线观看| 久久夜色精品亚洲| 欧美肥婆姓交大片| 久久精品苍井空精品久久| 国产真实野战在线视频| 奶真大水真多小荡货av| 三级在线看中文字幕完整版| 国产91成人欧美精品另类动态| 午夜激情视频| 囯产精品一品二区三区| 久久国产精品首页| 视频一二三区| 丁香五月亚洲中文字幕| 91毛片观看| 国产成人久久综合777777麻豆| 福利91| av老司机在线观看| 日批| 亚洲成人一二三| 欧美一级黄色片子| 日本欧美一区二区免费视频| 手机av免费| 蜜臀av片在线观看| 国产免费二卡3卡四卡| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 三级裸体视频| 337p人体粉嫩胞高清视频| 色婷婷激情一区二区三区| 免费成年人视频网站| 亚洲第一色播| av导航网| 久久久社区| 日本欧美色| 人人干超碰| www.xxx国产| 伊人久久大香线蕉av网站| 麻豆国产免费| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 久久精品国产亚洲5555| 久草热久草在线| 999精品影视在线观看不卡网站| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 国产自精品| 精品乱码一区内射人妻无码| 亚洲国产精品女主播| 欧美成人无尺码免费视频软件| 黄色av一级| 国产精品无码素人福利不卡| 日韩黄色大片| 欧美亚洲另类丝袜综合| 国产亲伦免费视频播放| 天天色天天色天天色| 亚洲性色av性色在线观看| 国产精品美女久久久久av福利| 乳女教师の诱惑julia| 国产永久av| 亚洲中文字幕在线精品2021| 国产精品丝袜黑色高跟| 久久久久久久爱| 天躁夜夜躁2021aa91| 日韩欧洲亚洲| juliaann战黑人| 噢美一级片| 人与鲁性猛交xxxx| 特级a欧美做爰片第一次| 操人在线观看| 无遮无挡爽爽免费视频| 日日操夜夜干| 亚洲日本一本dvd高清| 国产网址| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 99久久精品国产一区二区三区| 国产av中文av无码av狼人| 欧美精品成人影院| 亚洲国产精品综合久久网络| 欧美国产日韩a在线视频下载| 中文字幕韩国三级理论| 四虎国产精品永久一区高清| 久久一日本道色综合久久| 日韩成人无码中文字幕| 色噜噜人体337p人体| 欧美性开放视频| 欧美性开放视频| 四虎影视8848hh| 黄色高清免费| 桃色综合网| 天堂久久精品忘忧草| 97视频免费在线观看| 麻豆蜜桃九色在线视频| 国产精品女主播主要上线 | 黑色丝袜无码中中文字幕| 樱花草在线社区www日本影院| 亚洲视频一区二区三区| 丁香花完整视频小说| 国产原创麻豆| 色 成人 亚洲| 日韩亚洲精品国产第二页| 中文字字幕| 国产欧美日韩另类精彩视频| 玖玖在线免费视频| 精品人妻伦九区久久aaa片 | 97视频在线播放| 欧美久久久精品| 五月天视频网| 久久最新网址| 毛片av在线| 久久国产免费看| 成人免费看片在线观看| 国产乱子伦视频大全| 美女激情av| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 亚洲大尺度视频| 欧美日本成人| 国内老熟妇对白hdxxxx| 欧美中文在线视频| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产毛片a级| 久久人妻内射无码一区三区| 人妻少妇无码精品专区| 久久riav| 国产一级免费在线观看| www亚洲一区二区| 亚洲黄色a| 一区精品在线| 伊人ab| 婷婷色狠狠| 日韩av免费| 亚洲自拍网站| 国产一区在线免费观看| 少妇9999九九九九在线观看| 日本三级久久| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 国产乱淫av片免费看| 久久亚洲精品中文字幕一区| 欧美男人亚洲天堂| www夜夜骑| 午夜久久久| 逼逼av网站| 国产一区二区三区欧美| 日本a级c片免费看三区| 伊人久久成人网| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产男人的天堂| 成人不卡在线| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 91啦中文| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产精品亚洲第一| 一级做人爱c黑人影片| 图片区偷拍区小说区| 中文字幕avav| 久草手机在线视频| 亚洲啪啪综合av一区| 粉嫩av四季av绯色av| 先锋影音播放不卡资源| www.操操操| 天堂激情网| 91av日本| 国产免费久久精品99re丫丫一| caoprom超碰| 人成午夜免费大片| 女人张开腿涩涩网站| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 毛片站| 国产成人夜色高潮福利影视| 人人看超碰| 人禽无码视频在线观看| 欧美第一浮力影院| 欧美大片在线免费观看| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 久久久久久99精品久久久| 狠狠爱亚洲综合久久| 久久久久成人精品| 美女张开腿让男人桶爽| 欧美激情在线观看| 999久久久久久| 亚洲国产精品综合| 亚洲综合色小说| 国产综合社区| 日本aⅴ片| 一级做a爰片久久毛片一| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 日韩理论片| 欧美成人综合色| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 亚洲成色www久久网站| 日欧视频| 国产经典三级在线| 亚洲黄色录像片| 日本少妇中出| 国产手机在线无码播放视频| 性无码专区无码| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 与黑人做爰的日本人| 九九热爱视频精品| 国产爽视频在线观看视频| 国产精品永久在线观看| 91视在线国内在线播放酒店 | 禁久久精品乱码| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 欧美福利片在线观看| 欧美性猛交xxxx久久久| 国产,日韩,欧美| 在线黄av| 色中文字幕| 人妻丰满av无码久久不卡| 国产激情一区二区三区四区| 欧美精品黑人猛交高潮| 精品国产香蕉伊思人在线| 美丽人妻系列无码专区| 91香蕉黄| 色综合天天操| 国产japanhdxxxx麻豆| 啪视频免费| 黄色一级免费| 日本中文亲子偷伦| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 亚洲国产综合一区| 色综合久久久| 性欧美另类| 无码中文人妻视频2019| 亚洲高清视频网站| 国产午夜免费啪视频观看视频 | 国产男女乱婬真视频免费| 国产a网站| 亚洲怡春院| 亚欧美在线| 永久免费54看片| 中文字幕亚洲精品在线| 夜夜爽夜夜操| 亚洲人成未满十八禁网站| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 欧美在线影院| 超碰97人人做人人爱2020| 日韩黄色免费观看| 久久精品无码专区免费东京热| 在线免费观看污网站| 人与狗精品aa毛片| 中国亚洲女人69内射少妇| 无码中文精品视视在线观看| 在线视频麻豆| 暴力调教一区二区三区| 久激情内射婷内射蜜桃| xxxx黄色| 国产精选中文字幕| 国产又粗又猛又黄| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 免费a在线观看| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 久久99精品久久久久免费| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 东京一木一道一二三区| 久久久久久久久久一区二区三区 | 精品伊人久久久| 最新国产精品拍自在线播放| 无码免费无线观看在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久| www在线观看av| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 成年人黄色毛片| 性视频一区二区三区| 久久精热| 毛片com| 福利姬液液酱喷水| 成人自拍偷拍| 无码区国产区在线播放| 青青青青在线| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 欧美激烈精交gif动态图| 日韩中文字幕在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 亚洲高清视频一区| 亚洲曰韩欧美在线看片| 日本亚洲精品一区二区三区| 九月色婷婷| 国产五月婷婷| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 成人午夜免费无码区| 97精品人人妻人人| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 911色| 丰满的少妇xxxxx人伦理| www国产视频| 天天av天天av天天透| 免费看污片的网站| 久久成年人| 伊人久久精品在热线热| 看av免费| 玩超薄丝袜人妻的经历| 亚洲a∨无码一区二区| 最新色站| 男女做爰全过程免费的软件| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 色偷偷av| 久久久久久久国产免费看| 国产高中女学生第一次| 国产色区| 午夜成人片在线观看免费播放| 亚洲免费黄色片| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 国内精品自国内精品自线电影| 日韩三级一区二区| 日产电影一区二区三区| 天堂在线中文网www| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 91 pro国产| 久久伊人av| sodjav成人网| 一级 黄 色 毛片| 国精产品999国精产| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 51成人网| 91视频导航| 伊人色综合久久天天人手人婷| 日韩在线毛片| 中文在线资源新版8| 国产灌醉迷晕在线精品| 欧美成人在线影院| 国产一区二区三区又黄又爽| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 亚洲dvd| 91九色最新| 欧美一区二区三区视频| 国产自在自线午夜精品视频| 欧美性大战久久久久久| 动漫精品无码视频一区二区三区| 天天狠天天插天天透| 午夜在线视频一区二区区别| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| www.com黄色片| 国产资源第一页| 日韩在线视频在线观看| 天天干视频在线观看| 成年人爱爱视频| 97免费公开在线视频| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 成年男人午夜片| 欧美狠狠入鲁的视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 久久久久久五月天| 波多野结衣乱码中文字幕| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 麻豆成人免费视频| 日韩欧美亚洲国产| 久久午夜剧场| 韩国理伦三级| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲视频你懂的| 欧美成人高清在线| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 91狠狠躁少妇| 国产夫妻性生活| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 国产午夜视频| 国产一三四2021不卡| 亚洲欧洲日本无在线码| 久久久av亚洲男天堂| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 五月伊人婷婷| 国产无遮挡免费视频| 色播99| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| av大全在线播放| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 丝袜美腿av在线| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美在线免费看| 波多野结衣有码| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 色91| 久久久久久无码日韩欧美| 国产无遮挡裸体美女视频| 日韩国产精品视频| 香港三级日本三级韩国三级 | 欧美高清成人| 日本高清色www在线安全| www欧美色| 日韩女优在线| 国产福利网| 久久婷婷五月综合色精品| 国产成人av一区二区三区| 92午夜福利少妇系列| 成人国产综合| 免费黄色小视频网站| 国产欧美日韩另类精彩视频| 日韩在线观看中文字幕| 欧美在线一二三| 日本三级久久久| 99热在| 亚洲偷偷| 人妻熟妇女的欲乱系列| 久久久久久免费毛片| 伊人888| 蜜桃精品视频| 激情五月av| 毛片基地免费观看| 侵犯亲女在线播放视频 | 国产精品激情av久久久青桔| 91精品久久久久| 成人免费无码h在线观看不卡| 国产白丝精品91爽爽久久| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 久久人人爽人人人人爽av| 91av视频网站| 久久久久久人妻无码| 青青福利视频| 午夜久久久| 亚洲经典久久| 久久精品操| 好看的av网址| 久久zyz资源站无码中文动漫| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 性少妇mdms丰满hdfilm| 美女拉屎视频pooping| 国产九色蝌蚪| 亚洲第一无码精品一区| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 亚洲成人中文字幕| 性欧美一级毛毛片a| 99极品视频| 尤物视频免费在线观看| 日本xxxx少妇高清hd| 四虎永久在线精品视频免费观看| 一区二区三区在线免费观看视频| 国产免费一区二区三区最新6| 亚洲乱码中文字幕综合| 亚洲黄色小说图片| 91九色porny国产探花| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 九九啪| 69re视频| 久久久久国色αv免费观看| 四虎国产精品永久在线观看| 欧美一区二| 亚洲自拍网站| www爱色avcom| 99久久99久久久精品齐齐| 凹凸精品一区二区三区| 99爱国产| av久久久久久| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 久久久精品福利| 亚洲免费在线| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 久久婷婷日日澡天天添| 国产乱码精品| 97超级碰碰碰| a√天堂资源| 亚洲加勒比久久88色综合| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 伊大人香蕉综合8在线视| 欧美三日本三级少妇三99| 日本伊人精品一区二区三区| 日韩在线中文| 全部免费的毛片在线播放| 在线免费看a| 无码少妇一区二区性色av| 成人62750性视频免费网站| 日本小视频网站| 久草一级| 中国av片| xnxx女第一次| 成人免费无码h在线观看不卡| 97超碰人| 夜夜嗨一区二区| 强制中出し~大桥未久在线a| 97影院理论午夜伦不卡| 亚洲在线激情| 亚洲一区黄色| 日韩色吧| av番号库每日更新| 爽欲亲伦97部| 欧美人与zoxxxx视频| 久久精品伦理| 久久中文字幕人妻熟av女| 久久精品人妻无码一区二区三区| 亚洲内射少妇av影院| 亚洲大尺度专区| 国产精品久久久久久久久岛国| 伊人久久综合狼伊人久久| 蜜桃视频一区| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 亚洲97在线| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产精品呻吟av久久高潮| 色播激情| 超碰97av在线| 神马午夜av| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 91九色国产ts另类人妖| 在线看片| 九色视频网站| 婷婷久久久久| 日本不无在线一区二区三区| av在线网址观看| 成人av自拍| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 麻豆乱码国产一区二区三区| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 日韩精品视频免费在线观看 | 97国产色伦在色在线播放| 国产麻豆成人| 伊人丁香| 日韩成人免费在线观看| 99久久精品国产免费看不卡| 午夜三级a三级三点在线观看| 爱爱免费视频网址| 蜜乳av久久久久久久久久久| 天堂综合网久久| 亚洲色欧美另类| 国产精品视频一区二区三区四| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 欧美人与性囗牲恔配| 国产91视频在线观看| 色91在线| 亚洲激情视频网站| 欧美爽爽| 91精品国产人妻国产毛片在线| 国内精品久久人妻无码妲己| 韩国三级bd高清中字2021| 再深点灬舒服灬太大了网站| 特黄三级毛片| 午夜爽爽久久久毛片| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 国产精品亚州| 精品视频导航| 亚洲欧洲自拍偷拍| 成午夜精品一区二区三区| 伊人福利| 久久九九免费| 久热久| 亚洲午夜理论片在线观看| 国产精品18久久久久久首页狼| 国产精品入口夜色视频大尺度| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 亚洲国产精品久久电影欧美| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 久久免费视频一区二区| 99久久精品免费观看国产| 狠狠地日| 91九色国产视频| 麻豆网站观看| 日韩精品一区二区三区第95| 69成人做爰免费视频| 黄91在线观看| 成人五区| 日韩成人短视频| 美女视频黄的全免费视频网站| 成人小视频免费看| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 激情久久av一区av二区av三区| 国产素人在线观看| 色射影院| 新片速递丨最新合集bt伙计| 小说区 综合区 首页| 91免费污视频| 欧美在线播放一区| 国产成人丝袜精品视频app| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 亚洲精品丝袜久久久久久| 亚洲国产精品成人久久久| 在线永久免费观看黄网站| 亚洲自拍在线观看| 国产最新在线视频| 成 人 色综合 综合网站| 性一爱一性一乱| www.黄色毛片| 天堂网国产| 亚洲中文成人中文字幕| 国产免费福利在线视频| 日韩电影一区二区三区| 中文字幕视频在线观看| 国产美女91| av在线播放网站| 欧美做受又硬又粗又大视频| 天堂资源网| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 欧美毛茸茸| 欧美成人精品高清视频| 亚洲а∨精品天堂在线| 美女18禁永久免费观看网站| 色婷婷日日躁夜夜躁| 青青草国产成人av片免费| 国产精品区在线| 欧美30p| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 亚洲免费黄色片| 国产极品女主播国产区| 欧美40老熟妇色xxxxx| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 国产资源在线观看| 激情在线视频| www成人免费| 日屁视频| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 不卡的中文字幕| a级毛片黄免费观看 m| 一本大道无码av天堂| 欧洲在线观看| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲免费网| 91久久国产最好的精华液| 免费精品99久久国产综合精品| 免费看一级黄色大片| 在线天堂最新版资源| 欧美综合自拍亚洲综合区| 亚洲午夜精品视频| 国产未成满18禁止免费看| 91av导航| 欧美在线免费看| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 青青国产线免观| 国产一区在线看| 日韩成视频在线精品| aaaa免费视频| x7x7x7成人免费视频| 国产精品久久人| 狠狠色狠狠色综合久久| 欧美影视| 国产十区| 国产三级精品三级在专区| 国产ktv交换配乱婬视频| 国产精品久久久久久久网| 亚洲最大福利视频网| 久久精品国产精品国产一区| 亚洲精品20p| 亚洲国产精品久久久久久| 欧美色图88| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 黄色三级免费网站| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 日韩激情久久| 午夜视频久久久久一区| 五月在线| 在线一区视频| 日韩久久久久| 日韩中文字幕亚洲| 草草女人院| 天天爽天天噜在线播放| 国产视频一区在线观看| 麻豆短视频在线观看| 亚洲欧美字幕| 麻豆视频官网| 每日在线更新av| 黑人一级视频| av免费的| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产农村毛卡片| 天天碰天天狠天天透澡| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 最爽的乱婬视频a毛片| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 国产999精品| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 无码国产69精品久久久久app| 精品亚洲国产成人av制服| 大肉大捧一进一出好爽| 绝顶高潮videos合集| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 又色又爽又黄又免费的照片 | 看全色黄大色黄大片大学生图片| 亚洲第一色站| 日韩一本在线| 老汉av网站| 欧美日韩伊人| 青青草手机视频在线观看| 天天燥日日燥| 免费无码一区二区三区蜜桃| 亚洲一区二区三区 无码| 天海翼中文字幕| 99精品视频免费版的特色功能| 日本脱内衣全部视频| 久久综合久久香蕉网欧美| 四虎视频在线精品免费网址| 天堂最新版资源网| 国产精品自产拍在线观看中文| 久久亚洲精品国产| 国产精品久久视频| 无码国产福利av私拍| 日韩精品在线免费看| 中文字幕一二三区波多野结衣| 成人国产在线视频| 欧美成人手机在线| 2020最新国产情侣网站| 日本理论片午午伦夜理片2021| 日本成人在线网站| 国产小视频一区| www久久com| 午夜激情影院在线观看| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 免费国产在线一区二区| 噼里啪啦动漫| 国产片一区二区三区| 免费一二三区| 超清无码av最大网站| 高清二区| 亚洲天堂网一区| 一本大道久久东京热无码av| 欧美日韩1| 牛牛在线免费视频| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 久久国产中文字幕| 亚洲成人xxx| 色av网| 国产免费片| 北岛玲在线| 亚洲精品国产成人99久久6| 潘金莲性xxxxhd| 夜精品一区二区无码a片| 欧美日韩一区二区在线视频| 中文字幕第一页永久有效| 天堂√在线中文最新版| 五月在线| 国产又猛又粗| 日本 在线| 久操网站| 国产亚洲精品久久久久久无 | 91成人精品国产刺激国语对白| 97视频网站| 日韩精品视频在线一区| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 日本xxxxx九色视频在线观看| 全肉高h后宫gl| 国产二区三区| 日产精品久久久一区二区| 久久久久久久久嫩草精品乱码| av无码天一区二区一三区| 三级黄色图片| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 青青操在线观看视频| 色亚洲欧美| 日本不卡网站| 日本少妇色| 亚洲九九夜夜| 老司机性色福利精品视频| 大陆明星乱淫(高h)小说| 日本老妇性生活| 国产aa视频| 91亚洲视频在线| 91久久久色在线观看| 成人午夜短视频| 亚洲人成在线7777| 一级大片黄色| 国产成人av免费看| 激情综合网婷婷| 国产精品激情| 日韩一级免费看| 午夜在线小视频| 99久久99九九99九九九| 一本一道a∨波多野极衣| 亚洲bbw性色大片| 日本啪啪网| 色久综合| 少妇被粗大的猛进69视频| 欧美日色| caoporm超碰国产精品| 黄免费在线| 天天摸天天草| 麻豆传媒网站在线观看| 色诱久久久久综合网ywww| 香蕉人人超人人超碰超国产| 亚洲香蕉精品| 午夜无码成人免费视频| 欧美日韩激情视频| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 99一级片| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整| 久久www免费人成_看片老司机| 欧美xxxx欧美精品| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 亚洲女同二女同志| 午夜高清视频| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 天天看片视频免费观看| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| av资源免费| 91免费网| 久久国产一| 欧美激情久| 91视频最新地址| 小明看平台日韩综合45页| 小荡货奶真大水多好紧视频| 亚洲综合一区二区| 38在线视频| 国产精品高潮呻吟av久久| 亚欧乱色国产精品免费九库| 99精品福利视频| 日本在线视频一区| 国产一级片黄色| 国内精品自在拍精选| 中文无码成人免费视频在线观看| 国产真实younv在线| 亚洲色欧美另类| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 免费专区丝袜调教视频| a免费网站免费观看| 日韩亚洲国产欧美| 久久久中文| 动漫av在线免费观看| 国产又色又爽又黄的免费| 国产女精品视频网站免费| 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | a级国产黄色片| 国产中文成人精品久久久| 两性色午夜视频免费无码| 永久av| 亚洲综合在线视频自拍| 久久99精品久久久久久动态图| av视| 亚洲第一无码精品一区| 成人性生交免费大片| a级片视频网站| 免费又黄又粗又爽大片69| 亚洲精品成a人在线| 人妻无码av中文系列久| 欧美bbbbb| 免费欧美一区| 国产在线一区二区三区四区五区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美成人xxxxx| 亚洲色图图片| 西欧free性满足hd| 国产成人高潮免费观看精品| 西西人体大胆www44he七| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 网色网站| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 欧美自拍视频| 在线精品亚洲一区二区三区| 精品无码一区二区三区av| 久久黄色一级视频| 国产黄色自拍视频| 亚洲国产一区二区三区四区| 影音先锋手机av资源站| 亚洲国产真实交换| 麻豆传传媒久久久爱| 国产做无码视频在线观看| 国产精品噜噜噜66网站| 美日韩中文字幕| 最近中文字幕无免费| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 三级黄在线观看| 性色av免费观看| 成人入口| 日韩天堂视频| 免费的毛片| 一本到亚洲网| 人人超碰人摸人爱| 国产成人无码免费视频79| 91蝌蚪少妇| 丝袜无码专区人妻视频| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 丁香五月亚洲综合在线| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 国产麻豆一精品一男同| 天天躁日日躁狠狠躁| 欧美11—12娇小xxxx| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 97人人揉人人捏人人添| 日韩午夜免费视频| 色舞月亚洲综合一区二区| 日日操日日干| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 免费国产线观看免费观看| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 免费的一级黄色片| 懂色av蜜乳av一二三区| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲爱视频| 亚洲爽妇网| 天天天色综合| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 亚洲精品国产av天美传媒| 日韩精品综合| 97日日碰人人模人人澡| 国产福利一区二区三区| 国产剧情演绎av| 久久国产色av免费看| 影音先锋男人站| 久久精品美乳| 五月天丁香社区| 午夜精品欧美| 亚洲色欲www综合网| 中日韩在线观看视频| 日韩不卡高清视频| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲怡春院| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 51视频国产精品一区二区| 上原瑞穗av在线播放| 97成人在线视频| 国产福利视频一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲色鬼| 亚洲视频成人| 久久精品国产片| 18禁强伦姧人妻又大又| 久久久久成人网站| 四虎网站免费观看视频| 欧美成人精品第一区| 色哟哟官网| 91少妇对白露脸| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 日韩新无码精品毛片| 日产精品久久久久久久蜜臀| 爱情岛论坛网亚洲品质| 少妇人妻上班偷人精品视频| 蜜乳av一区二区三区| 亚洲国产精品无码专区影院| 天堂在线中文网www| 99精品久久久久| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 久久免费国产精品1| 国产九色| 欧美成年人视频在线观看| 国产成人精品无码短视频| 色站综合| 国产冒白浆| 91在线免费视频观看| 午夜免费网站| 日本五月天婷久久网站| 亚洲精品系列| 国产精品久久777777换脸| 中文字幕在线一区| 免费av资源| 亚欧日韩在线| av在线地址| 国产精品偷窥女厕视频| 乱子伦一区二区三区| 亚洲色无码播放| 国产精品va在线观看h| www.久久99| 国产午夜福利片1000无码| 天天舔天天干| 毛片久久久久久久| 日韩一区中文字幕| 末成年女a∨片一区二区| 古装大尺度激情呻吟视频| 深夜国产视频| 69中国xxxxxxxxx69| 91在线中文| 91色呦呦| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产啊v在线| 日韩中文字幕一区二区| 久久黄网站| av中文字幕网免费观看| 亚洲三级欧美| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 国产久爱免费精品视频| 69xxxxx国产| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 日韩欧美国产精品| 免费视频福利| 天天躁日日躁狠狠躁退| 国产丝袜肉丝视频在线| 亚洲va中文字幕无码毛片| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 成年人免费av| 97一区二区国产好的精华液| 亚洲一二三四区| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 亚洲综合激情另类专区| 乡村美女户外勾搭av| www视频在线观看| 久久久综合网| 天天做天天躁天天躁| 日韩亚洲视频| 国产亚洲另类无码专区| 喷潮91| 好色先生视频污| 久久er99国产精品免费| 天天做天天添av国产亚洲| 久久无码高潮喷水| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 日本成人在线免费观看| 91午夜剧场| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | av资源新版在线天堂| 久久亚洲精品国产精品777777| 日韩美女毛片| 国产大学生情侣呻吟视频| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 东北少妇伦xxxxhd| 97视频在线免费观看| 精品人成视频免费国产| 日本精品不卡| 奇米网狠狠干| 亚洲在线免费| 欧美1区2区3区| 国产成人久久精品77777的功能| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 欧美性开放情侣网站| 99re在线视频免费观看| 国产精品高潮呻| 91多人xxx少妇| av资源免费观看| 欧美国产在线看| 无码色av一二区在线播放| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 无码日日模日日碰夜夜爽| 成人二三区| 欧美日韩中文在线| 又黄又湿啪啪响18禁| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 极品人妻少妇一区二区三区| 亚洲综合久久一本伊一区| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 午夜国产一区| 亚洲免费一区二区| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 丰满岳乱妇久久久| www.国产三级| 小早川怜子avhd肉厚一区| 亚洲成色最大综合在线| 色噜噜综合| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 人妻丝袜无码专区视频网站| 日韩精品在线观| 亚洲精品xxxx| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 中国亚州女人69内射少妇| 久久99深爱久久99精品| 久久无码中文字幕久久无码app| 第一福利丝瓜av导航| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 国产在线xxx| 免费成人在线看| 一本色道久久88精品综合| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲一级片免费| 国产精品日韩av| 内射国产内射夫妻免费频道| 欧美另类xxx| 国产啊v在线| 操操日日| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 国产丝袜在线视频| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 少妇做爰水狂喷| 你懂的网址国产欧美| 亚洲国产丝袜在线观看| 亚洲乳大丰满中文字幕| 成年人的视频网站| 深夜毛片| 国产卡一卡二卡三| 久久久国产精品入口麻豆| 草逼视频免费看| 欧美日韩在线二区| 91制片国产| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲a成人片在线观看| 后人极品翘臀美女在线播放| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 青青在线视频人视频在线| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 日本久久精品| 浴室人妻的情欲hd三级| 综合图片亚洲综合网站| 女教师少妇高潮免费| 亚洲日韩色图| 亚洲一区二区蜜桃| 最新版天堂资源网在线种子| 日韩极品视频在线观看| 97国产精品一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产视频九色蝌蚪| 波多野结衣在线观看一区二区| 久久久久性色av毛片特级| 可以免费观看的av网站| 欧美激情一区二区在线观看| 久久久男女| 大地资源在线播放观看mv| 狠狠亚洲| 国产精品4p| 丁香花在线影院观看在线播放| 国产成人综合在线| 50部乳奶水在线播放| aa区一区二区三无码精片| 午夜福利视频250| 影音先锋av资源网无码| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 天堂网男人| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 116少妇做爰毛片| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 国产精品无人区一区二区三区| 亚洲色图日韩| 色爱区综合五月激情| 亚洲一级淫片| 成人中文乱幕日产无线码| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 日韩一区二区免费在线观看| 国产成人综合怡春院精品| 久久久久久久久女人体 | 无码啪啪熟妇人妻区| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 久热中文字幕无码视频| 国产福利一区二区麻豆| 国产ts丝袜人妖系列视频| 中文幕无线码中文字蜜桃| 今夜无人入睡在线观看| 丁香综合网| 交换做爰2中文字幕| 永久黄网站免费视频性色| av在线第一页| 欧美国产中文字幕| 伊人天天操| 97影院手机版| 男人天堂va| 老司机67194精品线观看| 一区三区在线专区在线| 一级做a爰片性色毛片精油| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 午夜视频www| 色在线综合| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 夜色影院在线观看| 怡红院国产| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 大陆一级a毛片杨玉环| 国产成人精品一区二三区| 黄色一级免费大片| 欧美成人午夜视频| 三级毛片视频| 久久久国产精华特点| 黄色av网址在线观看| 国产精品久久久对白| 美腿丝袜亚洲色图| 日韩av少妇| 亚洲成人av免费| 久久久av免费| 夜色伊人| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 一级黄色网| 涩涩屋www视频在线观看高清| 日本成人在线免费观看| 亚洲激情五月| 国产亚洲视频免费播放| 香蕉视频| 欧美不卡一区二区三区 | 亚洲精品av一二三区无码| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| av小次郎收藏| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 亚洲精品lv| 国产黄色在线免费观看| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 色依依av在线| 欧美啪啪一区| 亚洲jizzjizz日本少妇| 网站av| 国产成年免费视频| 久久三级黄色片| 青青国产在线| 色婷婷777777仙踪林| 日本不卡在线播放| 天天干少妇| 欧美视频观看| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 久久国产36精品色熟妇| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 亚洲精品少妇一区二区| 摸摸大奶子| www久久99| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 三级av在线免费观看| 亚洲色图在线观看视频| 精品一区二区三区免费| 另类专区av| 久久免费视频精品在线| 天堂无乱码| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 色婷婷狠狠97成为人免费| 国产欧美日韩另类在线专区| 日本成人午夜| 久热欧美| 97在线看免费观看视频在线观看 | 东京久久久| 热99re6久精品国产首页| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 成年人免费在线视频| 美国成人在线| juliaann风流的主妇hd| 亚洲综合另类小说色区一| 成人无码视频在线观看大全 | 男男av网站| 欧美另类极品videosbest品质| 国产内射合集颜射| 在线观看国产精品乱码app| av免费播放网站| 中文字幕亚洲精品日韩| 看毛片的网站| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| av网址免费在线观看| 四虎成人精品永久在线视频| 青青青视频免费| 深夜少妇18免费| 69福利视频| 国产美女a做受大片观看| 国产口爆吞精在线视频| 久久精品伊人一区二区三区| 最新中文字幕久久| 欧美aaa级片| 91在线观看视频网站| 日本一本在线| 久久亚洲精品无码播放| www.夜色| 天天草天天摸| 国产精品特级毛片一区二区| 人人爽人人做| 人妻无码视频一区二区三区| 青青操青青| 国产精品久久久久久网站| 99综合视频| 欧美麻豆| 欧美bbbb内谢| 欧美精品一卡二卡| av生活片| 色妞综合网| 在线免费看av网站| 99视频精品在线| 亚洲国产初高中女| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 性高潮网站| 久久大香萑太香蕉av| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲国产精品成人综合久久久| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 男女三级视频| 亚洲精品v日韩精品| 91小视频| 中文字幕在线不卡精品视频99| 国产成人毛片在线视频| 亚洲va中文字幕不卡无码| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产又大又粗又长| 韩国三级在线| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 97午夜理论片影院在线播放| 国产乱人视频| 日韩综合区| 亚洲成av人片天堂网无码| 综合久久激情| 黄色试频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 日韩少妇中文字幕| 国产一区二区精品免费| 国产特级乱淫免费看| 奇米色婷婷| 亚洲深夜在线| 国产成人综合色在线观看网站| 久久精品国产麻豆| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 国产亚洲综合欧美一区二区| 精品久久久久亚洲| 国产精品电影久久久久电影网| 操综合| www在线观看av| 男人天堂2019| 欧美日韩专区| 国产精品美女久久久久久麻豆| 不卡无码人妻一区三区| 国产麻豆91精品三级站| 日本少妇bb| 色老板最新地址| 丁香激情综合久久伊人久久| 国产福利网| 色综合欧美在线视频区| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 奇米影视四色在线| 女人的av| www婷婷| 亚洲人成色99999在线观看| 性殴美69xoxoxoxo| 国产精品久久久久久52avav| 久久久久亚洲精品成人网小说| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 情欲少妇苏霞沉沦100| 少妇爆乳无码av无码波霸| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国产jk白丝av在线播放| 野外做受又硬又粗又大视幕| 欧美性欧美zzzzzzzzz| av片在线观看永久免费| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 永久免费看毛片| av亚洲午夜网站福利天堂| 色久婷婷| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 99久久国产综合精品swag| 亚洲日本欧美日韩高观看| 中文无码av在线亚洲电影| 久久ク成人精品中文字幕| 亚洲精品一区国产精品| 正在播放东北夫妻内射| videos性| 久久98| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 色综久久综合桃花网| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 91在线观看视频| av网站观看| 国产自啪精品视频网站丝袜 | 女人张开腿让男人桶爽| 亚洲图片日本v视频免费| 午夜伦理影院| 亚洲免费永久精品| 男人的天堂在线a无码| 在线看免费无码av天堂的| 所有明星裸露影片合集在线播放| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲天堂免费| 99精品国产aⅴ| 在线性视频| 国产精品人人爱一区二区白浆| 粗了大了 整进去好爽视频| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 亚洲一区久久| 欧美一区二| 99热门精品一区二区三区无码| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| av片免费看| av无码人妻波多野结衣| 国产91热爆ts人妖系列| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 亚洲国产无套无码av电影| 国产精品一级| 日韩国产一区二区三区四区五区| 国产天美传媒性色av| 狠狠色综合欧美激情| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 国产一二区视频| 亚洲图片综合图区20p| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产精品无码嫩草地址更新| 欧美video性欧美熟妇| 国产在视频精品线观看| 玩爽少妇人妻系列无码| 91在线中文| 新中文字幕| 伊人网成人| 疯狂三人交性欧美| 精品无人区无码乱码大片国产| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产亚洲精品美女在线| 日本少妇xlxxx| 久久精品中文騷妇女内射| 国产日视频| 欧美大黄视频| 91爱国产| 一区免费在线| 噜噜噜噜香蕉私人| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 久久精品日产第一区二区三区| 久久大片| 日本高清视频www| 91一区二区视频| 国产嫩草av| 麻豆国产一区二区三区四区| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 日韩v片| 国产乱a视频在线| 国产亚洲人成a在线v网站| 成人免费视频在线观看地区免下载| 天堂在线最新版资源www中文| 无码射肉在线播放视频| 国产免费视频青女在线观看| kk视频在线视频| 2018天天干天天操| 欧美人与物videos另类| 高清中文字幕在线a片| 国产精品日韩av| 红桃视频91| 黄色网av| 69大东北熟妇高潮呻吟| 亚洲欧美日韩v在线播放| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 免费在线观看日韩av| 亚洲精品无码专区在线| 国产妇女视频| 久久九九爱| 狠狠色狠狠人格综合| 国产精品二区视频| 亚洲a v网站| 与子乱对白在线播放单亲国产| 激情av无码后入| 三级网站国产| 日韩av网址大全| 人人妻人人澡人人爽超污| 精品久久久无码中字| 99黄色片| 黄色www| 免费99精品国产自在现线| 男人边做边吃奶头视频| 无套内内射视频网站| 黄色无遮挡| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产一级片精品| 91午夜在线| 国产精品国产免费无码专区不卡| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 日本va在线视频播放| 五月丁香六月综合av| 青青青在线视频| 一本到无吗专区| 久操成人| 免费看黄色的视频| 91视频网址入口| 久久成人a毛片免费观看网站| 国产精品自拍合集| 成人啪啪18免费网站| 日韩丰满少妇无码内射| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 青草一区| 国产成年网站| 天堂久久天堂av色综合| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 久久精品无码观看tv| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 2019中文字幕网站| zzz444成人天堂7777| 成年人黄视频| 国语对白刺激在线视频国产网红 | av一本久道久久波多野结衣| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 大地资源中文第3页| 国产涩涩视频在线观看| 一色屋精品视频在线观看| 在线天堂免费观看.www| 国产精品午睡沙发系列| 国产成人精品a视频一区| 亚洲丝袜一区二区| 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧洲性网站| 国产精品嫩草影院久久久| 在线观看aaa| 日韩一欧美内射在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 日本一区二区三区视频免费看| 精品成人在线视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 日本欧美色十大禁片毛片| 国产日批| 99草在线视频| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 久久久a级片| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 亚洲日韩中文字幕| 萌白酱在线观看| 日本高清视频在线播放| 亚洲最新在线观看| 少妇福利在线| 国产av影片麻豆精品传媒| 久久国产精品成人影院| 国产卡一卡二卡三免费入口| 欧美 日韩 精品| 日本一级特黄高潮| 中国av一区| 久久精品黄| 91国内在线观看| 四虎影视国产精品永久在线| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 成人亚洲一区二区| 国产精品一区在线观看你懂的| 日本二区三区视频| 伊人色婷婷| 超碰干| av国产japan在线播放| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 新国产精品视频福利免费| 999在线视频| 韩国精品久久久久久无码| 中文字幕日本人妻久久久免费| 欧美理论在线| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 91黄色免费看| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 3级av| youjizz.com自拍| 欧美一区二区喷水白浆视频| 国产黄色小视频在线观看| 蜜臀av国产一区二区三区| 乱码一卡二卡新区永久入口| 五月婷婷俺也去开心| www日| 在线成人亚洲| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 无码内射中文字幕岛国片| 99视频网| 国产成人综合在线| 警花av一区二区三区| 九九久久国产精品| 日韩五月天| 亚洲电影在线观看| 久久国产激情视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产色网址| 亚洲综合久久精品无码色欲| 天天艹日日干| 国产永久av福利在线观看| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 国产欧美激情视频| www亚洲在线| 一区视频在线播放| 久久这里只有精品首页| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 99婷婷| 99久久国产自偷自偷免费一区 | 亚洲色图欧美自拍| 四虎在线观看| 亚洲色图图片区| 日韩精品视频在线一区| 一二三四在线视频观看社区| 色综合久久88色综合天天6| 91在线亚洲| 久久老子午夜精品无码怎么打| h网站在线播放| 亚洲伊人成综合网| 国产精品久久久久久久免费 | 狠狠激情| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲成人综合在线| 青青视频网站| 杨幂一区二区国产精品| 最新国产aⅴ精品无码| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 久久午夜免费视频| 日韩av福利| 窝窝午夜色视频国产精品破| 性色香蕉av久久久天天网| 国产日韩欧美不卡| 欧美a级suv大全免费看| 台湾色综合| 欧美国产精品日韩在线| 亚洲大尺度无码无码专线| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产在线看片免费视频| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 午夜免费在线| 一级一片免费播放| 最新国产久免费视频在线观看| 狼人香蕉| 亚洲黄色三级| 全部免费毛片在线播放一个 | 久久成人国产精品免费| 黄色美女视频网站| 久久综合九色欧美婷婷 | 91色在线视频| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 少妇精品偷拍高潮少妇| 爽爽影院在线免费观看| 欧美成人精品激情在线视频| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 欧美人与性动交α欧美片| 98久9在线 | 免费| 国产真实乱子伦视频播放| av在线中文字幕不卡电影网| 国产午夜手机精彩视频| 色婷婷久久久| 人妻中文字幕无码系列| 亚洲一区二区不卡视频| 国产精品sm| 国产一区二区三区不卡在线看| 日韩激情av| 精品www日韩熟女人妻| 国模福利视频| 国产成人在线免费视频| 欧美极品少妇做受| 亚洲欧洲在线视频| 涩视频在线观看| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 欧美人与动牲交a精品| 成人免费xxxxx在线观看| a中文字幕| 日本强好片久久久久久aaa| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 亚洲欧美一二三区| 永久免费成人代码| 蜜臀av中文字幕| 偷拍视频亚洲| 婷婷97狠狠成人免费视频| 天堂8а√中文在线官网| 国产久久精品| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 免费成人在线播放| 亚洲精品美女久久久久久久| 最新av在线网站| 亚洲最大中文字幕无码网站| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲综合无码一区二区| 午夜夫妻试看120国产| 999精品国产| 在线激情网站| 啪一啪在线| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 亚洲色爱图小说专区| 国产传媒在线观看| 国产a√| 一本一道av| av私库在线观看| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 玖玖色资源| 黄色一级淫片| 国产一区视频网站| 日韩黄色短片| 国产黄色录像片| 无码国模产在线观看免费| 久久亚洲国产精品五月天婷 | wwwxxx在线观看| 午夜av中文字幕| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 李丽珍裸体午夜理伦片| 99久久精品免费观看国产| 日本美女a级片| 新区乱码无人区二精东| 无码人妻一区二区三区在线视频| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 天天干,夜夜爽| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 涩久久| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 丰满少妇人妻久久久久久| 无码高清 日韩 丝袜 av| 欧美黑粗硬| 日本新janpanese乱熟| 欧美在线观看视频免费| 色网站女女| 中文无码第3页不卡av| 久久99国产综合精品免费| 久久久新视频| 久热欧美| 夜夜操网| 毛片.com| 18级成人毛片免费观看| 好大好深好猛好爽视频免费| 久久精品不卡一区二区| 国产一区二区三区四区五区tv| 国产一卡二卡三卡| 91麻豆vodafone精品| 欧美最猛黑人xxxx| 免费不卡av在线| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 少妇裸体做爰免费视频网站| 国产黄色免费片| 国产a一级片| 成人做受黄大片| 乌克兰18极品xx00喷水 | 成年人免费网站| 亚洲一线二线在线观看| 欧美精品一区二区在线观看播放| 久久免费少妇高潮久久精品99| 欧美日韩一区二区三区四区| 日本xx视频免费观看| 久久h| 久久久国产99久久国产久灭火器| 9人人澡人人爽人人精品| 日本午夜看x费免| www.17c.com小草影视| 美女av影院| 久草不卡| 久久996re热这里有精品| 人妻有码中文字幕| 最新91视频| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 狠日狠干日日射| www.黄色大片| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲精品成a人在线观看| 久热这里只有| 日本少妇xxx做受| 秋霞影院一区二区| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲免费黄色| 在线观看无码av网站永久免费| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产α片免费观看在线人| 久久久久欧美精品999| 日本无卡码高清免费v| 午夜伦理影院| 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 亚色视频| 精品无码久久久久国产| 在线观看av的网址| 欧美在线观看免费专区| 女性向av片在线观看免费| 师生出轨h灌满了1v1| 爆操欧美| 狠狠爱网站| 国产在线导航| 老太婆性杂交视频| 国产免费久久精品99久久| 久久久国产一区二区三区四区小说| 欧美一级片在线视频| 日韩精品免费在线视频| 亚洲午夜无码极品久久| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 久久综合噜噜激激的五月天| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 少妇精品视频无码专区 | 国产精品女同一区二区| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国产网红无码精品福利网| 成人91| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久超碰97人人做人人爱| 日本寂寞少妇| 91精品无人区卡一卡二卡三| 88国产精品视频一区二区三区| 老色批永久免费网站www| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 最新精品露脸国产在线| 欧美亚洲综合在线一区| 无码亚欧激情视频在线观看| 日韩av在线看| 黄色片在线| 亚洲精品成人无码影院| 国产一级片久久| 中文字幕视频播放| 亚洲欧美日韩三级| 蜜臀麻豆| 嫩草视屏| 在线精品小视频| 久久久久久久久99精品| 91成人在线播放| 国产激情视频一区| 国产真人性做爰久久网站| 免费看操片| 男人天堂网站| 欧美精品日韩精品一卡| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 国产日屁| 欧美色综合天天久久综合精品| 精品国产福利久久久| 久久婷婷五月综合色和| 高清av网| 羞羞视频靠逼视频大全| 国产网红福利| 日本aaaaa女人裸体h片| 国产在线观看精品| 国产网红福利视频一区二区| 国产区精品| 国产亚洲欧美在线视频| 日本欧美韩国国产精品| 日本久久精品视频| 精品成人免费视频| 激情av小说| 黄色片大全| 91深夜视频| 97人人模人人爽人人喊网| 欧美精品videosex性欧美| 97久久免费视频| av资源在线免费观看| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 青娱乐国产视频| 亚洲免费资源| 婷婷丁香五月激情综合| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 国产在线一| 国产wwwwwww| 亚洲一级一级| 超碰97在线人人| 亚洲qvod激情经典在线观看| 国产成人精品一区二区三区在线 | 三级全黄的视频在线观看| 国产精品区一区二区三区| 日本一级二级三级aⅴ网站| av片在线免费| 三级网站在线免费观看| 久草福利| 国产免费91视频| 欧美成人三级精品| 男人网站在线观看| 97欧美视频| 一级黄色a| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 国产美女被遭强高潮网站下载 | 国产嫩草视频| 奇米影视四色7777| 久久超碰97人人做人人爱| 成人亚洲区无码区在线点播| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 第四色激情| 动漫h无码播放私人影院| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 久久一级大片| 久播影院无码中文字幕| 制服丝袜快播| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 不卡一区二区在线| 久久99热狠狠色精品一区| 日韩久久综合| 欧美精品xx| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 午夜dj高清免费观看视频| 中国少妇乱子伦视频播放| 亚一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 国产午夜精品一区二区三区四区| 一二三区av| zzzwww在线看片免费| 毛片在线免费观看网址| 欧美成网站| 中文无码热在线视频| 亚洲第二色| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 亚洲精品女人久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 欧美三级图片| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 小芸的放荡日记高h| www久久com| 日日操天天射| 国产精品aaaa| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 91免费福利视频| 九色精品国产成人综合网站| 久草网在线| 欧美一级看片| 玖玖伊人| 男女真人国产牲交a做片野外| 97精品国产手机| 亚洲婷婷六月的婷婷| ass亚洲曰本人体私拍ass| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲精品伊人久久久大香| 国产在线一区二区| 国产亚洲欧美在线| 可以看片的网站色| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 国产精品久久亚洲不卡| 亚洲精品高清无码视频| 日本三级香港三级乳网址| 2019最新中文字幕在线观看| 玩弄少妇人妻中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| av手机免费观看| 国内大量揄拍人妻精品视频| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 内射中出日韩无国产剧情| 大陆国产乱人伦| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 欧美真人性野外做爰| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| av网站地址| 九色丨porny丨自拍视频| 成人在线免费视频| 97国产高清| 深爱激情五月婷婷| 亚洲另类xxxx| 亚洲理论中文字幕| 亚洲区av| 国产乱子伦60女人的皮视频| 免费看黄色网址| av黄色成人| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 欧美日韩二区三区| 精品国产免费人成电影在线看| 国产在线视频自拍| 亚洲涩涩视频| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 黑人一级淫片40厘米| 中文字幕91视频| 日韩免费码中文在线观看| 99九九久久| 中国一级特黄毛片大片久久| 欧美成人播放| 日韩欧美激情视频| 波多野吉衣一区二区| 成人av一区二区兰花在线播放| 久久精品国产亚洲7777| 日韩av看片| 免费观看国产女人高潮视频| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 一区二区三区视频| 人妻系列影片无码专区| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 伊人99re| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 性欧美bbw| 国产精品7777cos| 国产91视频在线观看| 国产麻豆精品视频| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 性乡下性大开放| 男生女生羞羞网站| 水蜜桃av导航| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 91热精品| 色噜噜视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 乱无码伦视频在线观看| 97影院手机版| 国产精品69久久久久水密桃| 粉豆av| av在线 亚洲 天堂| 男女视频一区| 在线不卡一区二区| mm视频在线观看| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 九色porny丨精品自拍| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 看片国产| 欧美高清性色生活片免费观看| 又黄又爽又色视频免费| 99re热精品视频| 91精品国产99久久久| 久久三级黄色片| xxxx日本高清| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 国产又色又爽又刺激视频| 99久久99久久免费精品蜜桃| 免费一区二区三区四区| 天天干天天草| 老头把女人躁得呻吟| 中国精品少妇hd| 岛国精品资源网站| 日韩av网址大全| 男人的天堂日本| 激情综合一区二区三区| av资源免费| 亚洲精品久久久久久久久久| 日本黄色片| 鲁夜天天末成午| 免费黄色av片| 国产小视频免费| 欧美日韩视频在线播放| 超碰狠狠操| 毛片a级片| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 国产网红女主播免费视频| 99精品视频网| 永久免费无码av在线网站| 亚洲午夜激情视频| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 亚洲欧美在线x视频| 国产乱视频在线观看| 欧洲一区二区三区| 国内精品自在自线视频| 中本亚洲欧美国产日韩| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 无码人妻啪啪一区二区| 性高湖久久久久久久久| 亚洲伦乱| 欧美爱爱小视频| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 少妇仑乱a毛片无码| 2021精品国夜夜天天拍拍| 国产主播在线一区| 欧美18aaaⅹxx| 国产视频欧美| 偷拍视频亚洲| 中文区中文字幕免费看| 国产精品第1页| 97夜色| 91视频天堂| 欧美一区二区三区四区五区六区| 一本久道综合色婷婷五月| 成人午夜小视频| 精品视频一区二区三区| 国产精品美女久久久久久2018 | 色综合色| 大地资源网中文第五页| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 亚洲天码中字一区| 国产午夜亚洲精品区| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 中文字幕免费一区二区| 亚洲黄色在线免费观看| 91国在线观看| 国产精品乱子乱xxxx| 越南性受xxx精品| 亚洲视频1| 一区二区三区午夜免费福利视频| 国内嫩模私拍精品视频| 亚洲综合亚洲| 久久www成人免费直播| 水蜜桃无码视频在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综| 一级大片免费看| 亚洲 激情| 亚洲欧美一二三区| 成人日韩av| 红桃成人少妇网站| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 国产无遮挡裸体美女视频| 国产精品美女www爽爽爽| 色吊丝网站| 国产口爆吞精在线视频| 免费日韩在线| 亚洲综合天堂一区二区三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 免费人成打屁股网站www| 在线国产播放| 好吊色在线观看| 野花社区视频在线观看| 青青草国产三级精品三级| 国产一区二区三区欧美| www.一区二区| 另类天堂网不卡另类系列| 成人做爰高潮片免费视频| 国产九色视频| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 在线中文新版最新版在线| 亚洲午夜精品一区| 国内精品综合久久久40p| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 亚洲国产呦萝小初| 免费观看黄色av| 98在线视频| 日韩av资源| 国产同性女女互磨在线播放| 色小说在线观看| 亚洲综合成人网| 自拍视频一区二区三区| 午夜av福利| 国产精品zjzjzj在线观看| 日本二区三区视频| 免费伊人| 高h教授1v1h喂奶| 国产 日韩 欧美 精品| 236宅宅理论片免费| 黄视频在线免费看| 牛牛视频一区二区三区| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 色综合天| 亚洲高潮喷水无码av电影| 瑟瑟在线视频| 北条麻妃99精品久久朝桐光 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 夜夜看| 亚洲中字幕| 欧美激情在线观看| 男女啪动最猛动态图| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国产又黄又爽刺激片| 婷婷五月婷婷五月| 先锋资源在线视频| 亚洲曰本女同2| 国产免费久久精品| 欧美另类与牲交zozozo| 亚洲视频一区二区在线观看 | 美女啪啪国产| 麻豆视| 日韩极品视频在线观看| 久久综合色一综合色88| 国产伦精品一区二区三区四区| 日日综合| 99pao在线视频国产| 国产黄视频网站| 久久五月天综合| 殴美一级片| 夜夜春亚洲嫩草影院| av网在线观看| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 久久影视久久午夜| 久久人人视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 激情网av| 亚洲深夜在线| 7777欧美成是人在线观看| 国产同性女女互磨在线播放| 欧美亚洲福利| jizz免费| 五月久久| 久久久成人av| 我要看黄色1级片| 那里有毛片看| 日韩天堂在线| 亚洲一区免费| 69精产国品一二三产区视频| 国产精品久热| 亚洲午夜久久久久久久国产| 欧美色视频在线| 亚洲中字| 日本国产视频| 久久精品成人无码观看| 毛片在线视频观看| 国产永久久| 91com在线观看| 欧美顶级少妇作爱| 永久国产| 91色呦呦| 美女黄免费| 一本久道久久综合狠狠老| 国色天香婷婷综合网| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 中文无线乱码二三四区| av大全在线| 日本黄色不卡| 久久精品久久久精品美女| 免费看日产一区二区三区| 在线黄色观看| 漂亮少妇高潮伦理| 久久久极品| 精品理论片| 国产在线超碰| 国产黄av| 欧美日本色| 农村少妇无套内谢粗又长| 黄色网免费| av在线色| 蜜桃色视频| 在线综合视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 亚洲精品国产精品国| 熟妇无码乱子成人精品| 4h虎影库永久| 天堂在线www天堂| 浴室人妻的情欲hd三级| 日本高清中文字幕在线观线视频| 日韩在线不卡av| 久久看看| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 天堂在线.www天堂在线资源| 免费播放黄色片| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 国语对白做受欧美| 奇米网狠狠干| 欧美zoozzooz性欧美| 丰满岳乱妇一区二区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲精品成人久久| 国产日韩欧美一区二区东京热| 射久久久| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 四虎国产精品免费观看视频优播| 美女视频久久| 国产精品二| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 99热国产在线手机精品| 亚洲精品高清av在线播放| 91av一区| 一级特级黄色片| jlzzjlzz亚洲女人18| av资源在线| av一区二区三区四区| 不卡av影片| 91国模| 天堂在线最新版资源www中文| 亚洲区小说区| 日本一区二区视频在线播放| 中文天堂在线视频| 午夜免费视频| av网站免费线看精品| 韩国女主播av| 一级黄网| 成人免费无码大片a毛片软件| 日韩亚洲欧美中文在线| 成人免费午夜| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 欧美黑人一区二区| 伊人青青草视频| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 一区二区三区免费视频播放器| 国产精品538一区二区在线| 第一亚洲中文久久精品无码| 欧美成人三级在线播放| 久久久精品动漫| 国产高清中文字幕| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 精品三级视频| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 久久深夜福利| 欧美又粗又大aaa片| 韩国午夜av| 国产在线精品视频你懂的| 狠狠干狠狠干| re久久| 国产黄色毛片视频| 久久久噜噜噜久久| 2020最新国产在线不卡a| 色多多污污| 三级福利视频| 午夜精品久久久久久久久| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 日韩成人a毛片免费视频| 明星大尺度激情做爰视频| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 一区二区三区免费视频播放器| 国产精品性视频一区二区| 久久久精品二区| 黄色永久网站| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 狠狠色综合久久婷婷| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 成人av影视在线观看| 国产黄a三级| 婷婷在线免费观看| 激情综合视频| 男女激情视频免费观看刺激| www欧美| 成人合集| 狠狠干狠狠艹| 国产又黄又硬又粗| 麻豆网站在线观看| 天天干夜夜添| 成人无码黄动漫在线播放| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 一本久久伊人热热精品中文| 成人国产精品| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 日韩精品中文字幕无码一区| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 色香蕉色香蕉在线视频| 久久99精品久久久久久久青青日本| 色婷婷精品| 91av视频在线播放| 国产性生大片免费观看性| 欧美特一级| 国产精品午夜无码av体验区| 欧洲免费无码视频在线| 女厕偷窥一区二区三区| 人成午夜大片免费视频| 欧美一级色| 国产黄色网络| 日韩一区二区三区国产| 丝袜视频在线| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 欧美10p| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 活大器粗np高h一女多夫| 日本电影一区二区三区| 国产成人a在线视频免费| 亚洲激情国产| 亚洲青青操| 国产真人性做爰久久网站| 日本黄色生活片| 粉嫩av在线| 在线播放无码后入内射少妇| 国产国产精品人在线观看| 久久国产视频一区| 国产各种高潮合集在线观看| 久久麻豆成人精品| 韩国r级露器官真做av| 四虎最新紧急入口| 亚洲欧美校园春色| 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲尹人| 免费一区二区三区视频在线| 韩国三级国产| 国产三级在线| 欧美激情一区二区三区视频| 性歌舞团一区二区三区视频| 日韩欧美激情片| 久热国产区二三四| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 国产亚洲激情| 欧美综合77777色婷婷| 一本加勒比hezyo国产| 国产av无码专区国产乱码| 精品视频导航| 国产成人观看| 国产成人午夜福利免费无码r| 国产精品久久久久77777按摩| 久久免费看片| 日日操日日碰| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日本二区在线观看| 欧美在线日韩精品| 国产av激情无码久久 | 女人和拘做爰正片视频| 少妇三级| xxxx亚洲| 国产av激情无码久久| 亚洲福利网站| 色播在线精品一区二区三区四区| 日本在线中文字幕专区| 2017狠狠干| 天天综合久久| 怡红院亚洲| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 国产激情二区| 亚洲综合一区无码精品| 乌克兰性生交视频| 小伸进91动漫| 校园春色 亚洲色图| 国产精品成人免费一区二区视频| 黄色大全在线观看| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 性推油按摩av无码专区| 俺来俺也去www色在线观看| 大乳奶水成人吃91| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 日本在线三级| 免费在线观看中文字幕| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 夜夜爽久久精品国产三级| 日韩av中文字幕在线免费观看| 亚洲中文字幕无码av正片| 草草影院地址| 最近更新中文字幕| 外国黄色网| 黄网免费在线观看| 亚洲狼人伊人中文字幕| 国产又爽又黄又舒服的视频| 久久香蕉网| 91九色在线视频| 日本v片做爰免费视频网站| 三级精品在线观看| 亚洲精品888| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 久久天堂影院| 精品免费视频| 蜜桃少妇av久久久久久久| 久久久久久国产精品免费免费男同| 亚洲一级淫片| 成人在线视频一区二区三区 | 老熟女乱婬视频一区二区| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 婷婷丁香综合色| 中曰韩黄色片| 玖玖热麻豆国产精品图片| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 乱色欧美videos黑人69| av在线资源网站| av黄色网址| 三级国产网站| 日本一区二区三区免费播放视频了| 亚洲精品高清在线观看| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 亚洲日本色| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 国产精品久久久久无码人妻| 与鸭共舞在线| 色姑娘av| 中国华裔少妇黑人内谢| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 久久久五月天| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 成人黄色片免费看| 日批视频免费看| 综合色久| av三级网站| 国产精品久久久久久久毛片| 国产欧美精品国产国产专区| 日韩少妇中文字幕| 国产精品一二三四五| 国产精品久久久久久久新郎| 日韩精品视频在线一区| 国产视频1区2区3区| 天躁夜夜躁狼狠躁| 日韩国产网曝欧美第一页| 99精品电影一区二区免费看| 色综合久久88| 国产高清自产拍av在线| 午夜福利三级理论电影| www.夜夜| 日韩av网址大全| 欧美一级二级片| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| jvid乐乐| 免费无码鲁丝片一区二区| 亚洲国产综合无码一区| 亚洲五月综合缴情在线观看| 日韩三级黄| 日韩天堂在线| 欧美老熟妇506070乱子| 国产色99精品9i| 国产不雅视频| av乱码av免费aⅴ成人| 国产农村乱色xxxx| 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 区产品乱码芒果精品综合| 国产精品原创av片国产日韩| 午夜黄色大片| 美女裸体视频永久免费| а√资源新版在线天堂| www精品视频| 午夜精品在线| 性色a∨精品高清在线观看| 91成人免费| 韩国毛片网站| 香蕉视频链接| 中文字幕在线播放日韩| 亚洲精品国产免费| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 国产乱码77777777| www..com黄色| www.av免费| 女性自慰网站免费观看w| 天天av天天翘| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 四虎成人精品永久在线视频| aaa222成人黄网| 韩国19禁主播深夜福利视频| 色婷婷视频| 国产精品久久久区三区天天噜 | 中文字幕在线三区| 99视频有精品视频高清| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 在线免费观看a视频| 91网址在线观看| 婷婷色婷婷开心五月| 欧美成片vs欧美| 97综合| 开心久久婷婷综合中文字幕| 成人日韩精品| 最新av不卡| 每日更新av| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 少妇极品熟妇人妻无码| 韩国成人免费视频| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 人人看人人做| av成人免费在线| 亚洲图片校园另激情类小说| av永久天堂一区二区三区香港| 最新国产av最新国产在钱 | 梦乃爱华av在线播放| 含羞草www国产在线视频| 最近中文字幕在线观看| 国内精品久久久久久久999 | 欧美成人三级视频| 少妇做爰免费视频网站| 色综合无码av网站| 天天舔天天| 精品一区二区三区自拍图片区| 毛片中文字幕| 朝桐光av在线| 第一av| 天堂中文在线最新版www| 国产精品日韩欧美大师| 天堂成人在线| 国产99久9在线 | 传媒| 欧美日韩在线影院| 激情久久av一区av二区av三区| 久久久蜜桃| 一区在线免费| www91香蕉| 黄色91在线观看| 少妇av导航| 九色国产在线| 97视频网址| 98成人网| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 手机成人av| 手机免费av在线| 99久久国产自偷自偷免费一区 | 老少交欧美另类| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 99久久精品免费看国产| 西西午夜视频| 亚洲人成亚洲精品| 久操视频免费在线观看| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 久久爱涩涩www| 国产小呦泬泬99精品| 91在线免费看| 欧美日韩另类视频| 日韩免费一区二区三区高清| 国产亚洲精品第一综合不卡| 2025成人免费毛片视频| 国产特黄级aaaaa片免| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 国产视频在线观看网站| 亚洲中文字幕无码人在线| 欧美a级免费| 毛片a片免费观看| 免费无码久久成人网站入口| 欧美极品video粗暴| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 午夜性视频| 黄色国产一区| 狠狠插视频| 鲁夜天天末成午| 欧美成人免费网站| yy111111少妇影院免费观看| 六月激情综合| 2020无码专区人妻系列日韩 | 久久一区二区三| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 黑色丝袜国产精品| 久草久草久草| 日本一区二区视频在线播放| 亚洲精品911| 久久黄色小说| 日韩a级大片| 99热在线播放| 免费毛片手机在线播放| 欧美亚洲影院| 国产网友愉拍精品视频手机| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 日韩av片免费观看| 黄色在线a| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 亚洲成人黄色| 精品久久久久国产免费第一页 | 国产乱国产乱300精品| 佐佐木希av一区二区三区| 青青草在线播放| 免费福利在线| 韩国av毛片| 四虎国产成人精品免费一女五男| 亚洲а∨天堂久久精品| 加勒比精品| 特级av毛片免费观看| 麻豆一区二区三区四区| 五月情网| 国产精品无码一区二区三区电影| 黄色午夜| 久久亚洲精品国产精品777777 | 国产主播精品| 免费的色视频| 91康先生在线国内精品| 亚洲日韩中文字幕久热| 亚洲精品视频二区| 欧美日韩在线一区二区| 国产精品视频久久久久| 日韩精品无码一区二区三区免费| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 播播网色播播| 欧美日韩中文字幕在线播放| 艹逼国产| 爱爱小视频免费看| 麻豆超碰| 97久久国产露脸精品国产| 91九色精品国产| 极品无码av国模在线观看| 中文字幕在线观看视频网站| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 无码中文字幕波多野结衣| 国产色综合视频| 男人和女人做爽爽免费视频| 免费国产a国产片高清| av网站免费线看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 青青草在在观免费福利线观看| 性一交一乱一交一精一品| 国产成人综合美国十次| 国产鲁鲁| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 久久久成人免费| 亲子乱一区二区三区| 国产精品久久久久无码av1| 国产成人一区二区三区免费视频| 91中出| 欧美激情区| 久久久久无码精品国产h动漫| 中文字幕av无码不卡免费| 青青青青国产免费线在线观看| 亚洲黄色免费| 40岁丰满东北少妇毛片| www好了av| 国产一级片毛片| 国产精品白嫩极品美女视频| 永久免费无码日韩视频| 欧美日韩中文字幕| 亚洲精选一区| 一级bbbbbbbbb毛片| 国产成人成网站在线播放青青| 久久免费公开视频| 手机成人在线| 亚洲综合久久久久久888| 中国东北少妇bbb真爽| 在线不卡日本v一区二区| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 伊人久久大香线蕉综合影视| 女人与公拘交酡全过程| 久色精品| 久热欧美| 国产精品对白刺激蜜臀av| 亚洲日产无码中文字幕| 欧美黑人激情| 草裙社区精品视频播放| 国内午夜熟妇又乱又伦| 18禁成年无码免费网站| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| www久久撸撸网| www.youjizz日本| 亚洲一线二线在线观看| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 国产福利免费| 老熟女重囗味hdxx70星空| 日躁夜躁狠狠躁2001| 亚洲综合色区在线播放2019| 6080毛片| 国产动作大片中文字幕| 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 亚洲一二三四2021不卡| 麻豆av剧情| 欧美性网址| 国产av国片精品jk制服丝袜| 欧美成人伊人| 亚洲国产呦萝小初| 青青国产在线视频| 美女av在线免费观看| 成在线人免费| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 中文字幕热久久久久久久| 欧美高清hd| 亚洲wwww| 国产小视频精品| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产中文区3幕区2021| 特级西西444ww大胆高清图片| 野外亲子乱子伦视频丶| 日韩a∨| 伊人看片| 做爰猛烈叫床91| 91蝌蚪网| 欧美刺激性大交| 日本污网站| 色01看片网| 国产探花在线观看| 处破女av一区二区| 日本三级视频在线播放| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 久久久久久网站| 人人做天天爱夜夜爽2020| 日本综合久久| 国产无套水多在线观看| 亚洲黄色一区二区| 黄色国产视频| 亚洲视频综合| 99国产精品| 巨大荫蒂视频欧美大片| 免费无码成人av片在线在线播放| 国产真实的和子乱拍在线观看| 欧美综合人人做人人爱| 国产精品视频久久久久久| 依人成人网| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 国产免费人成xvideos视频| 性较小国产交xxxxx视频| 野外做受又硬又粗又大视幕| 女人性做爰免费网站| 久久精品人人做人人爱爱| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 中文字字幕在线中文乱| 欧美极度丰满熟妇hd| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 精品超清无码视频在线观看| 国产精品视频分类| 丁香婷婷色| 亚洲自拍偷拍综合| 国产免费一区二区三区四区五区| 日本韩国在线| 国产精品99久久精品| 中文字幕亚洲精品| 天天色天天色| 3344永久在线观看视频| 精品无码国产日韩制服丝袜| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 日韩久久久久久久久久| av永久天堂一区二区三区香港| 成人h动漫精品一区二区| 日本特级黄色录像| 国产亚洲精品美女久久久| 欧美五月婷婷| 伊人蕉久| 日韩欧美一区视频| 天天干夜夜看| √在线新版天堂资源| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 99热中文| 久久久蜜桃一区二区人| 天天干天天爱天天操| 国产成人免费| 少妇激情在线| 亚洲成人一二三| 操少妇视频| 苍井空张开腿实干12次| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 亚洲精品美女| 亚洲精品一区二区三区精品| 在线观看国产精品电影| xxxx日本高清| 操大爷影院| 性综合网| 亚洲图片综合图区20p| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 美女诱惑av| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| av美国| 黄a免费网络| 亚洲最大成人综合网| 久97蜜芽久热| 中文字幕av高清片| 人人澡人人澡人人看添| av无码人妻无码男人的天堂| 午夜日韩视频| 精品伊人久久久久7777人| 台湾性dvd性色av| 中文日韩在线| 日本福利视频一区| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 亚洲色图 校园春色| 国产97人人超碰caoprom三级| 九九视频网站| 国产成人a v| www国产成人| 欧美性大交| 久章草影院| 色久在线| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 最新国产拍偷乱偷精品| 亚洲精品一区国产精品| 97久久久综合亚洲久久88| 婷婷中文字幕在线| 97久久免费视频| 婷婷伊人五月尤物| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 毛片女人18片毛片女人免费| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 日韩啪啪片| 精品国产人妻一区二区三区| 欧美日韩视频在线第一区| 天堂资源wwwav啪啪| 欧美一区二区三区性视频| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 欧美三根一起进三p| 一级黄色短片| 日韩男人的天堂| 香港日本三级亚洲三级| 国产精品三级视频| 日本公妇乱偷中文字幕| 无遮挡免费高清羞羞视频| 激情小说一区| 欧美在线看片a免费观看| 在线观看二区| 最新超碰在线| 乱大交做爰xxxⅹ性| 国产v片在线播放免费无码| www成年人视频| 久久这里只有精品青草| 免费精品国产自产拍在线观看| 91欧美大片| 露脸啪啪清纯大学生美女| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 亚洲精品成人久久av| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 狠狠色综合tv久久久久久 | 欧美性极品少妇xxxx| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 国产精品55夜色66夜色| 欧美人与性动交ccoo| 久久久国产精华特点| 偷窥自拍青青草| 日韩亚洲国产高清免费视频| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 成人性生交7777| 亚洲网在线| 成人av资源| 亚洲乱视频| 成人黄色一级视频| 黄网站成人片免费视频| 久99久视频| 三级毛片基地| www亚洲资源| 天天碰免费上传视频| 中文字幕日本人妻久久久免费| 成人亚洲欧美久久久久| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 天堂av网手机版| 91社区在线高清| 免费观看亚洲| 麻花传媒在线观看免费| 免费动漫av| a级a做爰片成人毛片入口| 精品综合久久| 91av导航| 免费无码毛片一区二区三区a片| 亚洲天堂一级片| 国产高清免费在线观看| 国产成人综合久久三区| 激情九九| 久久久久黑人强伦姧人妻| 亚洲综合狠狠丁香五月| www.色天使| 无码国产69精品久久久久app| 五月婷六月| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲人在线视频| 久久精品一本到99热免费| 精品九九九九九| 日本国产在线观看| 亚洲乱码av中文一二区软件| 欧美性激情| www日韩一区| 福利在线国产| 国产激情无码视频在线播放性色| 在线a亚洲v天堂网2018| 黄色不卡视频| av免费天堂| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 亚洲人成网站在线播放942| 亚洲欧美日韩v在线播放| 亚洲s久久久久一区二区| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 日韩亚洲精品视频| 国产猛男猛女52精品视频| 香蕉视频网址| 黄色一级片毛片| 色噜噜av男人的天堂| 黄色精品国产| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 91久久精品一区二区| 天天草影院| 无码午夜福利视频一区| 玖玖在线视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 91老女人| 色狠狠久久aa北条麻妃| 美日韩毛片| 狠狠色综合tv久久久久久| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 色视频在线观看| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 欧美一区二区鲁丝袜片| 欧美视频在线观看视频| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 好男人社区在线www| 久久九九久久九九| 美女100%挤奶水视频吃胸 | 日韩xxx视频| 无码专区人妻丝袜| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 很黄的网站在线观看| 在线视频 中文字幕| 国产精品爽爽v在线观看无码| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 真实偷拍激情啪啪对白| 亚洲欧美日韩一级| 国产农村乱子伦精品视频| 久久精品欧美日韩精品| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 97在线看| 亚洲一区自拍| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 谁有av网址| av中文在线资源| 国产国产裸模裸模私拍视频| 色性av| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 久久亚洲精品成人av二次元| 懂爱av性色av粉嫩av| 午夜视频91| 国产色视频一区二区三区qq号 | 手机av资源| 制服丝袜一区二区三区| 中文字幕无码热在线视频| 天堂网www.| a视频免费观看| 成人激情视频在线| 少妇在线视频| а√8天堂中文官网资源| 国产ts变态重口人妖hd| 中文字幕乱码在线播放| 五月激情五月婷婷| 青青草97国产精品麻豆| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 在线a视频网站| 免费在线黄色片| 成人奭片免费观看| 青青草华人在线| 黑人操亚洲人| 一区二区福利视频| 国产精品亚洲αv天堂| 午夜高清视频| 51免费看片视频在线播放| 亚洲综合p| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 国产高跟黑色丝袜在线| 小婕子伦流澡到高潮h| 无套内谢孕妇毛片免费看| 毛片久久久久| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 自拍三级| 2021在线精品自偷自拍无码| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产午夜激无码av毛片| 中文永久有效幕中文永久| 在线天堂新版资源www在线| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产视频1| 老司机午夜视频十八福利| 午夜视频在线观看一区| 欧美在线小视频| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 国产在线资源站| 可以在线看的av网站| 麻豆私人影院| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 天天做天天爽| 日本护士后进式高潮| 亚洲黄v| jizzjizz免费| 国产真实younv在线| 99精品乱码国产在线观看| 国产va免费精品高清在线| 久久伊人热热精品中文字幕| 久久中文免费视频| 蜜桃免费在线视频| 日韩少妇白浆无码系列| 亚洲精品国产综合| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 欧美丰满老妇性猛交| 亚洲综合在线播放| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产精品不卡无码av在线播放| av片久久| 黄色一级免费网站| 久久婷婷五月综合色丁香花| 奇米影视888| 天码人妻一区二区三区| 精品亚洲欧美高清在线观看| 国产在视频线在精品视频2020| av天天色| 国产91在线高潮白浆在线观看| 亚洲日韩av片在线观看| 日韩va在线观看| 99精品久久99久久久久| 亚洲精品综合| 亚洲图片中文字幕| 懂色avcom| 狠狠久久噜噜熟女| 免费乱理伦片在线观看八戒| 忘忧草社区在线www| 大地资源网第二页免费观看 | 在线看一区二区| 国产精品人成在线观看| 99久久九九| 无套内谢少妇毛片| 欧美日韩久久久久| 欧美爽妇| 亚洲a久久| 色老头av亚洲一区二区男男| 国产日韩未满十八禁止观看| 久久精品成人免费国产片桃视频| 2019天天操| 成人在线视频免费观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产福利在线 | 传媒| 98成人网| 无码专区中文字幕无码野外| 亚洲欧洲在线观看| 欧美xx视频| 99久久99久久精品国产片 | 99久久无码一区人妻a黑| 91av久久| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 调教女少妇二区三区视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产成人精品三级麻豆| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 国产精品五月天| 午夜视频在线观看免费观看1| 久久丫免费无码一区二区| 97在线视频人妻无码| 国产视频亚洲| 欧美调教视频| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲视频一区二区三区四区| 蜜桃网站入口可看18禁| 国产aa| 拍真实国产伦偷精品| 中国极品少妇xxxx做受| 一区二区三区av夏目彩春| 亚洲视频免费在线| 黄色成人小视频| 中国亚洲呦女专区| 亚洲仺av香蕉久久| 国产高潮好紧好爽hd| 猫咪av网| 久久成人啪啪性教育| sb少妇高潮二区久久久久| 中文字幕亚洲精品无码| 久章草这里只有精品| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 德国艳星videos极品hd| 一区二区三区国产在线| 性色在线| 国产在线拍揄自揄视频网站| av先锋影音| av大全免费| 男人影院在线观看| 欧美国产日韩在线三区| 欧美精品网站在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ|