超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-25 09:56:49 年終總結(jié) 我要投稿

年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)14篇

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?以下是小編整理的年度財(cái)務(wù)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)14篇

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇1

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié),我公司系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在縣社黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)社指導(dǎo)下,根據(jù)XX公司XX年工作思路和XX公司財(cái)會(huì)工作要點(diǎn)精神,狠抓扭虧增盈、切實(shí)加強(qiáng)社有資產(chǎn)管理、服務(wù)和支持企業(yè)改革,為供銷(xiāo)社建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。

  一、積極參與和服務(wù)企業(yè)改制工作。XX年我公司系統(tǒng)在干部職工上下努力下全面完成企業(yè)改制工作,為使企業(yè)改制工作順利進(jìn)行,我公司會(huì)科積極參與配合企業(yè)改制工作,一是幫助企業(yè)認(rèn)真做好資產(chǎn)清查、家底落實(shí)二是配合主管部門(mén)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等合法中介機(jī)構(gòu)對(duì)改制企業(yè)進(jìn)行全面審計(jì),房地產(chǎn)評(píng)估和產(chǎn)權(quán)界定,補(bǔ)辦兩證,資產(chǎn)確認(rèn)等大量基礎(chǔ)工作,使企業(yè)改制順利進(jìn)行,三是組建新公司進(jìn)行清算驗(yàn)資,調(diào)賬建賬使組建新公司能順利運(yùn)作。

  二、堅(jiān)定不移抓好扭虧增盈工作,嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核。XX年年初及時(shí)下達(dá)XX年度XX公司系統(tǒng)企業(yè)考核指標(biāo)及考核辦法,按各企業(yè)實(shí)際情況實(shí)行多指標(biāo)考核,幫助企業(yè)落實(shí)扭虧增盈措施,并按月公布指標(biāo)執(zhí)行情況,檢查督促各企業(yè)力爭(zhēng)完成年度各項(xiàng)指標(biāo)。XX年全XX公司系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)24.07萬(wàn)元,較上年同期增利57.87萬(wàn)元,全XX公司系統(tǒng)無(wú)虧損單位,與上年同期比較減少虧損單位6個(gè)。

  三、切實(shí)加強(qiáng)社有資產(chǎn)管理,努力盤(pán)活閑置資產(chǎn),優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)利用率。對(duì)企業(yè)盤(pán)活存量資產(chǎn)實(shí)行專項(xiàng)考核,在盤(pán)活存量資產(chǎn)過(guò)程中,做到手續(xù)嚴(yán)格,動(dòng)作規(guī)范,資金專控,所得資金一律匯入縣社專項(xiàng)賬戶統(tǒng)一管理、調(diào)劑使用,確保資金使用安全達(dá)到資產(chǎn)保值增值。XX年全系統(tǒng)拍賣(mài)房地產(chǎn)到位資金738萬(wàn)元,歸還銀行貸款262萬(wàn)元,用于改制費(fèi)用80萬(wàn)元。

  四、抓資金管理,做好系統(tǒng)內(nèi)部資金融通和調(diào)劑工作。XX年系統(tǒng)調(diào)劑資金300萬(wàn)元,節(jié)約利息支出18萬(wàn)元。

  五、幫助專業(yè)合作社建制建賬及會(huì)計(jì)核算等工作。

  六、配合審計(jì)監(jiān)察科,搞好系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇2

  又一年過(guò)去了,時(shí)間過(guò)的真快,不知不覺(jué)中新的一年即將開(kāi)始了。回首一年的工作,有喜悅、有艱辛、有遇到困難和挫折、也有不理解的時(shí)候。在這個(gè)緊張有序的一年中,總結(jié)下來(lái)。在這一年的工作中接觸到了許多,也產(chǎn)生了許多問(wèn)題。也學(xué)習(xí)到了很多,積累了許多的經(jīng)驗(yàn);是自己在思想和工作能力上有了新的認(rèn)識(shí)。

  在公司的一年以來(lái),無(wú)論是在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力的認(rèn)識(shí)上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的`。面對(duì)新的任務(wù)、新的壓力,我應(yīng)該以新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)。在公司發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。真對(duì)這一年工作中的不足,為了做好新的一年的工作:

  一、要搞好同事們之間的關(guān)系,積極與同事溝通。

  二、在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己工作中的思想和感受,及時(shí)糾正自身的不足

  三、在做好自己工作的同時(shí),“要去設(shè)計(jì)室去深入學(xué)習(xí)photoshop等軟件的使用和打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的使用細(xì)節(jié)。”(引號(hào)內(nèi)的可以自己改編一下,因?yàn)楣ぷ鞯牟煌詫?xiě)的也不同了。剩下的基本都不用改編,都可以用的!)

  四、要多向各位哥哥、姐姐和各位長(zhǎng)輩們學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作中要保持良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨。多付出少抱怨,做好自己本職工作的同時(shí)要學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。在以往的工作中存在著許多的不足;爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取精華,分析以往的原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前準(zhǔn)備。明天是充滿希望的,要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才能更好!我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想!周亞寧

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇3

  XX年上半年,我財(cái)務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標(biāo),以更扎實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報(bào)如下:

  一、工作落實(shí)情況

  (一)組織部門(mén)員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí),以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí)。

  每周星期一,我部門(mén)按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),其中包括人事教育、安全法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),法律法規(guī)知識(shí)、稅法知識(shí)以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。通過(guò)學(xué)習(xí),使我部門(mén)員工更為深刻的認(rèn)識(shí)到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達(dá)的及時(shí)性,人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車(chē)輛資金重要空白憑證的安全性。

  人們常說(shuō),思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定執(zhí)行力。我部門(mén)正是注重了這一點(diǎn),使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。

  (二)順利完成了三險(xiǎn)五金的繳納工作。

  上半年,我部門(mén)在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬(wàn)緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機(jī)會(huì)和時(shí)間及時(shí)的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)從XX局那邊進(jìn)行了賬戶過(guò)渡和繳費(fèi)工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)和購(gòu)房所需的住房公積金,維護(hù)了我行員工的切身利益。

  (三)積極配合業(yè)務(wù)部門(mén),視支行為家,努力完成行內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

  支行的生存與發(fā)展,不是哪一個(gè)部門(mén)的事,而是每一個(gè)員工的事情。因此,我部門(mén)積極響應(yīng)行內(nèi)的號(hào)召,動(dòng)用一切可動(dòng)用的關(guān)系來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,并取得了一定成效:XX通業(yè)務(wù)戶均余額、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對(duì)公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動(dòng)作用。

  特別是失地保險(xiǎn)資金的收取上,我部門(mén)更是積極響應(yīng),將收回的失地保險(xiǎn)資金及時(shí)的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

  (四)安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。

  安全工作重于泰山。我部門(mén)的重中之重的工作就是確保車(chē)輛的安全以及資金票款的安全。車(chē)輛安全方面,嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車(chē)輛,定時(shí)進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車(chē)不允許疲勞駕車(chē)。嚴(yán)格按照行規(guī)和作息時(shí)間進(jìn)行派車(chē)用車(chē),確保了我行的車(chē)輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門(mén)資金調(diào)度人員嚴(yán)格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。

  按時(shí)收繳網(wǎng)點(diǎn)超限資金,及時(shí)使資金回籠。每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點(diǎn)資金監(jiān)控,注意資金異常動(dòng)向,及時(shí)反饋及時(shí)報(bào)告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門(mén)員工通過(guò)教育學(xué)習(xí)實(shí)踐,對(duì)安全知識(shí)以及安全意識(shí)都有顯著提高,從而保證了我行各項(xiàng)工作的'安全開(kāi)展,得到了上級(jí)以及各級(jí)部門(mén)的認(rèn)可。

  (五)充分聽(tīng)從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度,使得支行后勤保障工作順利開(kāi)展。

  我部門(mén)在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在財(cái)務(wù)制度的指引下,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節(jié)約開(kāi)支,并也初見(jiàn)成效。閬中是一個(gè)特殊的旅游城市,來(lái)人來(lái)客相對(duì)比較多,為了節(jié)約開(kāi)支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費(fèi)用開(kāi)支得到了節(jié)儉。

  在用車(chē)方面,嚴(yán)格按派車(chē)單和修車(chē)單進(jìn)行出車(chē)和修車(chē),盡量減少油料和過(guò)橋過(guò)路費(fèi)以及修理費(fèi)。在物資領(lǐng)用方面,嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料,并分部門(mén)分專業(yè)進(jìn)行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來(lái)人來(lái)客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細(xì)致入微,使得客人有賓至如歸的感覺(jué)。

  二、下一步工作打算

  (1)加強(qiáng)與XX局以及外單位的溝通合作,努力營(yíng)造良好的氛圍,進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

  (2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運(yùn)用戶率。

  (3)以人為本,努力狠抓部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門(mén)員工的心之所想,解部門(mén)員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實(shí)于自己的本質(zhì)工作。

  (4)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)的配合,努力完成支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

  (5)加強(qiáng)部門(mén)員工技能知識(shí)、安全知識(shí)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí),以此提高本部門(mén)員工的素質(zhì)水平。

  總之,上半年的工作雖取得一定得成績(jī),但我們?nèi)詰?yīng)該戒驕戒躁,揚(yáng)長(zhǎng)避短,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將工作完成的更好更出色。綜合管理部門(mén)的工作千頭萬(wàn)緒,但只要我們隨時(shí)保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團(tuán)結(jié)一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇4

  xx年,是及不平凡的一年,在公司董事會(huì)及經(jīng)營(yíng)班子的下,財(cái)務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié),緊密,的了公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。地了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的作用,回想一年來(lái)的工作,主要有幾點(diǎn):

  一、xx年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作

  今年x月份,xx總公司及公司班子的工作要求,市場(chǎng)情況,在反復(fù)歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合平衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)開(kāi)拓穩(wěn)妥的原則,在反復(fù)各意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,向xx總公司上報(bào)了xx年公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。并且,xx總公司下達(dá)公司的xx年計(jì)劃任務(wù),層層分解,下達(dá)了xx年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。,財(cái)務(wù)計(jì)劃的',財(cái)務(wù)部對(duì)各部計(jì)劃任務(wù)逐月檢查和分析,各計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)中的問(wèn)題,為公司制定經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

  二、xx年財(cái)務(wù)決算工作

  xx年年財(cái)務(wù)決算工作,是xx公司會(huì)計(jì)報(bào)表次上報(bào)xx總公司,這對(duì)會(huì)計(jì)決算工作了更高的要求。財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬,保質(zhì)保量地了會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫(xiě)了詳細(xì)的報(bào)表說(shuō)明,完滿地了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

  三、員工集資工作

  利息支出,減支增效。今年x月初,xx總公司發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求,公司班子的決定,財(cái)務(wù)部組織員工動(dòng)員集資,半個(gè)月內(nèi)集資xx萬(wàn)元,了公司為xx總公司發(fā)展項(xiàng)目籌措資金的任務(wù)。x月份,多方努力,從xx工行xx支行xx萬(wàn)元,了資金短缺,歸還了員工集資借款項(xiàng)xx萬(wàn)元,為公司節(jié)約利息支出xx萬(wàn)元。今年x月至x月,公司有三筆銀行到歸還期限,銀行規(guī)定,如按期歸還,一加罰息xx,一取消公司xx萬(wàn)元額度,直接公司信貸信譽(yù)。對(duì)此,公司著急。公司與財(cái)務(wù)部多種方案,千方百計(jì)籌措到期周轉(zhuǎn)資金,動(dòng)員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金xx多萬(wàn)元,按期歸還了銀行到期,了公司信貸形象,防止了借款逾期罰息,為公司節(jié)約利息支出xx萬(wàn)元。

  四、中小企業(yè)融資工作

  xx公司從去年x月份整體劃轉(zhuǎn)xx總公司管理,總公司要求,努力把企業(yè)做大做強(qiáng),企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作,現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益,已是公司經(jīng)濟(jì)工作的環(huán)節(jié)。為此,xx年財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)抵押中小企業(yè)融資,做了工作。x至x月份,多次向xx銀行報(bào)送資料,銀行開(kāi)戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號(hào),拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求支持。x月份向建行報(bào)送資料,x月份多次向xx支行報(bào)送資料,多次調(diào)查。公司和財(cái)務(wù)部的多次努力,x月份從xx支行xx萬(wàn)元。x月份后,公司有工商行xx支行x筆xx萬(wàn)元到期,財(cái)務(wù)部全力以赴,公司,員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。xx年為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬(wàn)元,財(cái)務(wù)部代表公司為xx總公司發(fā)展解決急需資金問(wèn)題。

  五、財(cái)會(huì)工作量化管理

  xx年,財(cái)務(wù)部人員了,以后財(cái)會(huì)人員新手增多,如何財(cái)會(huì)工作工作任務(wù),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的工作任務(wù),財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手,對(duì)財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送、中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)量化,輕重緩急,分工,規(guī)定,到人,月初計(jì)劃,月中檢查,月末考核,使財(cái)務(wù)部工作落到了實(shí)處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時(shí)了工作任務(wù),使公司能夠財(cái)務(wù)信息平臺(tái)、表格及分析,宏觀公司的各月財(cái)務(wù)狀況,為公司制定經(jīng)營(yíng)決策了依據(jù)。

  六、財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)

  財(cái)政部新頒布的x個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則。財(cái)務(wù)部多次組織全體財(cái)會(huì)人員,學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法,對(duì)照新準(zhǔn)則,新所得稅法,公司,會(huì)計(jì)政策,會(huì)計(jì)核算。財(cái)會(huì)人員的技術(shù)。

  七、會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作

  今年3月份,財(cái)務(wù)部對(duì)xx年年會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳本了登記,會(huì)計(jì)檔案工作要求了xx年年會(huì)計(jì)檔案整理工作。

  1、總公司xx集團(tuán)成立,財(cái)務(wù)部的工作,總公司審計(jì)組了企業(yè)改制審計(jì)任務(wù)。

  2、公司總經(jīng)理辦公室了營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。

  3、xx年年稅務(wù)清算工作任務(wù)。

  4、xx年年證年檢及企業(yè)信貸等評(píng)審工作。

  5、公司人事部公司理順工資方案的測(cè)算工作任務(wù)。

  八、明年財(cái)會(huì)工作要點(diǎn)

  1、公司已4年日常稅務(wù)檢查了,明年估計(jì)稅務(wù)檢查將是財(cái)務(wù)工作的。

  2、組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,財(cái)會(huì)人員技術(shù)。

  3、搞好資金結(jié)算,與銀行的,多次辦理xx萬(wàn)元的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。

  4、搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。

  5、會(huì)計(jì)電算化工作質(zhì)量。

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇5

  忙碌、緊張、有序的20xx年即將成為歷史,一年來(lái)財(cái)務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績(jī)一塊成長(zhǎng),取得了很多方面的成績(jī),做好了帳目及報(bào)表,做好了部門(mén)核算及財(cái)務(wù)管理,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良性財(cái)務(wù)平臺(tái)。我們的工作總體來(lái)講主要在以下五大方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步:

  一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

  財(cái)務(wù)部在為期一年的工作中,強(qiáng)化了內(nèi)部控制、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的力度,健全、完善了內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

  1、內(nèi)部控制:一個(gè)公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,完善的財(cái)務(wù)管理制度必不可少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng),以前年度制訂的財(cái)務(wù)管理制度和流程,有些已經(jīng)不能滿足公司財(cái)務(wù)管理的需要,有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實(shí)際情況脫節(jié),財(cái)務(wù)部組織部分人員對(duì)公司全部的財(cái)務(wù)管理制度重新進(jìn)行了討論。

  首先,修訂了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,對(duì)售后直銷(xiāo)的財(cái)務(wù)流程重新進(jìn)行了規(guī)范;

  其次,財(cái)務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開(kāi)展,又把出差管理進(jìn)一步深化,制定了新的出差管理辦法,制定了公司內(nèi)部的下縣費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn);

  另外,我們還推出了一系列新的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度,在此不再一一列舉。

  2、預(yù)算管理:預(yù)算管理對(duì)我們公司在年初來(lái)講還是一個(gè)新事物,相對(duì)于新劃分的五個(gè)分公司以及新設(shè)立的16個(gè)聯(lián)絡(luò)處來(lái)講,沒(méi)有現(xiàn)成的模式、經(jīng)驗(yàn)可循,所以年初費(fèi)用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財(cái)務(wù)跟進(jìn),對(duì)可控性費(fèi)用控制力度逐漸加大,費(fèi)用預(yù)算越來(lái)越合理,對(duì)降低公司費(fèi)用、防范不合理開(kāi)支起到了不容忽視的效果。同時(shí)該項(xiàng)工作已成為公司財(cái)務(wù)管理的一個(gè)基礎(chǔ)組成部分,每月25日費(fèi)用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。

  3、風(fēng)險(xiǎn)管理:對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理也是從年初才開(kāi)始正式起步,并對(duì)全年的工作起到了良好的效果。財(cái)務(wù)部實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理目前僅處在一個(gè)基礎(chǔ)階段,例如庫(kù)存商品庫(kù)齡分析、超長(zhǎng)期應(yīng)收應(yīng)付款分析等。庫(kù)齡分析在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后,計(jì)提的超長(zhǎng)期庫(kù)存跌價(jià)準(zhǔn)備,更是為各部門(mén)合理反映當(dāng)期利潤(rùn)提供了一個(gè)可靠的保證。經(jīng)過(guò)一年的內(nèi)部實(shí)踐,財(cái)務(wù)現(xiàn)在具備一定的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的能力,及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)快速反應(yīng)的能力。積極而穩(wěn)妥的財(cái)務(wù)政策,規(guī)避了公司很多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)。

  二、核算體系建設(shè)

  進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)帳目,建立了一套符合本單位實(shí)際的財(cái)務(wù)核算體系,使得財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的反映更為真實(shí)、及時(shí)、合理,趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財(cái)務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上,針對(duì)公司機(jī)構(gòu)體制的調(diào)整,對(duì)會(huì)計(jì)各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問(wèn)題,承上啟下,銜接以往,投入專人進(jìn)行查證落實(shí),理順了帳目,使得整個(gè)核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要,具體有以下幾個(gè)方面:

  1、建立公司垂直管理的財(cái)務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門(mén)的核算體系,相關(guān)財(cái)會(huì)人員潛心鉆研,力求將資料、帳目、報(bào)表作到準(zhǔn)確、完整、精益求精。

  2、建立5個(gè)批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系,基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。5個(gè)批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司,獨(dú)立核算各自的`利潤(rùn),分別與廠家進(jìn)行往來(lái)業(yè)務(wù)核對(duì)。對(duì)各自的經(jīng)銷(xiāo)商既相互獨(dú)立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)和帳務(wù)核對(duì)。各分公司的財(cái)務(wù)主管在5個(gè)分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,對(duì)上家調(diào)價(jià)的計(jì)算、核對(duì),對(duì)下家的調(diào)價(jià)的核對(duì)、計(jì)算,各種采購(gòu)、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,對(duì)店員獎(jiǎng)勵(lì)的兌付與核對(duì),起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用。

  3、理順售后部帳務(wù):該部門(mén)前期帳目由于各種原因較為混亂,內(nèi)部財(cái)務(wù)核算及管理不夠健全,針對(duì)上述請(qǐng)況,財(cái)務(wù)部采取有力措施,在人員、資源等方面重新進(jìn)行了配置,取得了顯著成效:

  a、理清各種往來(lái)賬項(xiàng):針對(duì)前期往來(lái)賬項(xiàng)不清等實(shí)際情況,售后部財(cái)務(wù)與廠方人員、有關(guān)客戶逐筆核對(duì)賬務(wù),有的甚至從開(kāi)始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時(shí)核對(duì)起。通過(guò)核對(duì)單據(jù),發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù),并使客戶確認(rèn),為公司挽回了損失。經(jīng)過(guò)核對(duì)、調(diào)整,現(xiàn)在各種往來(lái)賬項(xiàng)已達(dá)到了賬賬相符、賬實(shí)相符。

  b、加強(qiáng)內(nèi)部控制,完善核算流程:售后部現(xiàn)有多個(gè)核算單位,每個(gè)核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫(kù)單、入庫(kù)單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項(xiàng)的流轉(zhuǎn),針對(duì)前期存在的單據(jù)傳遞不及時(shí)等問(wèn)題,制定了財(cái)務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,對(duì)配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定,對(duì)保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意義。

  c、推進(jìn)公司信息化建設(shè),建立完整的核算體系:售后部賬務(wù)完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性,售后財(cái)務(wù)核算前期一直沿用手工記賬,并需要記錄幾個(gè)店面的庫(kù)存明細(xì)賬,不但工作量繁重且容易出錯(cuò),工作效率較低,成為售后財(cái)務(wù)工作的一大障礙。針對(duì)上述情況,在五月份為售后財(cái)務(wù)選用一套財(cái)務(wù)軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務(wù)特點(diǎn)的核算方式等大量工作,為不影響月底整體核算,售后財(cái)務(wù)人員自愿加班加點(diǎn)工作,使財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用取得了成功,并極大的促進(jìn)了售后財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展。現(xiàn)在售后財(cái)務(wù)人員在各店面對(duì)賬、盤(pán)點(diǎn),可方便的通過(guò)互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套,提高了工作效率,并保證了工作質(zhì)量。通過(guò)以上三個(gè)方面的工作,現(xiàn)在售后財(cái)務(wù)核算井然有序、全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,并及時(shí)報(bào)送,保證了整體財(cái)務(wù)核算的順利進(jìn)行。

  4、理順直銷(xiāo)分公司帳務(wù):直銷(xiāo)公司下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)多,商品品種繁多,帳務(wù)處理上比較瑣碎,工作量大。經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)人員潛心攻關(guān),多次調(diào)整核算方案,使這一問(wèn)題得到了妥善解決。

  5、理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù):由于較為復(fù)雜的原因,該部門(mén)帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié),存在庫(kù)存商品及材料不能清楚反映、對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的管理不夠清晰和及時(shí)等諸多問(wèn)題。經(jīng)過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)人員的清理和調(diào)整,xx年上半年已經(jīng)將以上問(wèn)題全部解決,使該部門(mén)財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理提高到與5個(gè)批發(fā)公司同一水平。

  6、在各個(gè)公司各自獨(dú)立核算的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部為各分公司建立了共同的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)績(jī)考評(píng)提供了公開(kāi)公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),并適當(dāng)精簡(jiǎn)了財(cái)務(wù)流程,提高了工作效率。

  三、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)經(jīng)理的積極配合下,財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,更上了一個(gè)臺(tái)階。由于專業(yè)人員配備齊全,會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步細(xì)化,帳目理順,使會(huì)計(jì)主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽身出來(lái),投入時(shí)間

  和精力參與到了財(cái)務(wù)管理中去,而不是只埋頭記帳、算帳,譬如,費(fèi)用的審核,增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)的索取與管理、銷(xiāo)項(xiàng)的計(jì)算開(kāi)具與管理、代墊付款協(xié)議的審核,采購(gòu)政策、銷(xiāo)售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對(duì),應(yīng)收款項(xiàng)的核對(duì)與催收,應(yīng)付款項(xiàng)的核對(duì)等方面,這些工作的逐步開(kāi)展,對(duì)防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常開(kāi)展,在一定程度上起到了把關(guān)、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系:主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息,包括資本支出的效益分析、公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的復(fù)合分析、公司預(yù)算費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用的對(duì)比分析,等等。

  為了提高財(cái)務(wù)管理水平,我們采用了高效的財(cái)務(wù)系統(tǒng):

  1、在20xx年xx月份以來(lái),公司的物流和財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)二者合一,對(duì)于這個(gè)新的、內(nèi)容復(fù)雜的新系統(tǒng)而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)工作上的實(shí)際操作和平時(shí)組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn),我們已經(jīng)能熟練操作這個(gè)系統(tǒng),并能提供很多方面的報(bào)表,包括對(duì)內(nèi)明細(xì)至各部門(mén)的利潤(rùn)表、銷(xiāo)售明細(xì)表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細(xì)表、各種盤(pán)點(diǎn)表、庫(kù)齡分析表、帳齡分析表及各種對(duì)外帳表等。

  2、遠(yuǎn)程增值稅發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)的采用,可以使公司及時(shí)認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票,縮短了認(rèn)證發(fā)票的時(shí)間和次數(shù)限制,提高了認(rèn)證發(fā)票的及時(shí)性。

  3、積極使用我們公司自己開(kāi)發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),讓盒貼回執(zhí)準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

  四、財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1、聘用素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)財(cái)會(huì)人員,力求崗位需求與人員匹配。

  2、長(zhǎng)期灌輸服務(wù)意識(shí),人人有事做,事事有落實(shí)。重視內(nèi)部民主評(píng)議的情況,并及時(shí)與各業(yè)務(wù)、綜合部門(mén)溝通,了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求,以及對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的反饋。

  3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風(fēng),強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)精神。

  4、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  5、創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能的培訓(xùn),提高整體技術(shù)水平。

  五、外圍關(guān)系的建立及維護(hù),為公司爭(zhēng)取良好的發(fā)展環(huán)境

  重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò),策略的維護(hù)與這些人員的長(zhǎng)期關(guān)系,積極與稅務(wù)相關(guān)部門(mén)溝通,妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以順利進(jìn)行及開(kāi)展。

  總而言之,財(cái)務(wù)部通過(guò)一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力,壓縮了公司不合理的支出,降低了經(jīng)營(yíng)的不合理開(kāi)支,提高了公司抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,為公司經(jīng)營(yíng)決策的制定提供了真實(shí)有效的決策依據(jù)。展望公司發(fā)展的明天,我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)參與管理,根據(jù)企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營(yíng),用數(shù)據(jù)表達(dá)出來(lái)。發(fā)展完善財(cái)務(wù)控制的手段包括堅(jiān)持垂直財(cái)務(wù)系統(tǒng)、實(shí)行財(cái)務(wù)委派制、資金審批、重大項(xiàng)目聯(lián)簽等方式,隨著公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展而完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度與流程等。

  對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)也要超出對(duì)部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如存貨積壓、應(yīng)收賬款壞賬等)的揭示上,上升到系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理的高度,在將來(lái)的時(shí)間里,繼續(xù)提升財(cái)務(wù)防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力,提升應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的快速反應(yīng)能力,繼續(xù)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)等。

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇6

  20xx半年的工作時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,在x項(xiàng)目的半年工作中,對(duì)工地財(cái)務(wù)工作我又有了更明確的認(rèn)識(shí),同時(shí)也增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),精進(jìn)了工作技能,體會(huì)到了基層工作的重要性。現(xiàn)將我這半年的工作內(nèi)容總結(jié)如下:

  首先是關(guān)于項(xiàng)目開(kāi)戶銀行變更的有關(guān)工作,作為一個(gè)合法的企業(yè),必須遵守有關(guān)法律法規(guī),正常開(kāi)立企業(yè)財(cái)務(wù)賬戶。有了x項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),x項(xiàng)目的一切工作就顯得如魚(yú)得水。我積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及銀行工作人員溝通,第一時(shí)間完成了企業(yè)銀行賬戶的開(kāi)立任務(wù),確保了企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的載體。

  在解決好銀行開(kāi)立賬戶的有關(guān)事宜后,第二個(gè)任務(wù)就是申請(qǐng)辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行,以求得高效率的辦公速度。有了前面開(kāi)立銀行賬戶的鋪墊,開(kāi)通企業(yè)網(wǎng)銀就體現(xiàn)出了水到渠成的感覺(jué)。企業(yè)網(wǎng)銀的開(kāi)通,不僅使財(cái)務(wù)辦公的手段簡(jiǎn)化了,同時(shí)也更能及時(shí),準(zhǔn)確,清晰的反映企業(yè)的銀行剩余存款。

  在解決好有關(guān)銀行方面的'工作后,接下來(lái)我面臨的就是對(duì)x項(xiàng)目賬務(wù)方面的實(shí)質(zhì)性的工作。首先是財(cái)務(wù)賬套的建立。在與項(xiàng)目財(cái)務(wù)科長(zhǎng)馮璐璐的多次探討與交流后,配合總公司的各項(xiàng)要求,及時(shí)的將x項(xiàng)目財(cái)務(wù)賬套確立成功。為確保能夠按月反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)報(bào)表提供了前提。

  財(cái)務(wù)部門(mén)必須對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),并提供出相應(yīng)的數(shù)據(jù)。一些相關(guān)的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查。在確立賬套后,我便開(kāi)始了各種合同的整理工作。各科室,各部門(mén)分別分類登記保存,做到各種合同有檔可查,并了解各份合同內(nèi)容,做到心中有數(shù)。

  對(duì)于外委結(jié)算方面,在及時(shí)登記各種結(jié)算臺(tái)賬的同時(shí),利用私人時(shí)間,獨(dú)立建立了各施工作業(yè)隊(duì)工程款項(xiàng)支付明細(xì)臺(tái)賬,保證工作中能夠第一時(shí)間向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提供外委款項(xiàng)支付情況。

  由于x、x兩個(gè)項(xiàng)目尚存在尾留事宜,在這段期間,還負(fù)責(zé)按月上報(bào)這兩個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)表,及日常零星工作。

  在今后的工作中,我為自己擬定了如下工作目標(biāo):

  首先,認(rèn)真做好本職工作,在款項(xiàng)支付與費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方面,嚴(yán)格遵循總公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,為領(lǐng)導(dǎo)把好財(cái)務(wù)關(guān)。

  其次,做好財(cái)務(wù)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的編報(bào)及整理工作,協(xié)助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報(bào)表。

  再次,加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí),勤與各個(gè)職能科室溝通、學(xué)習(xí),積累管理經(jīng)驗(yàn),率本科室其他工作人員做好項(xiàng)目管理工作。

  最后,竭盡全力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作。

  對(duì)于上半年沒(méi)有做好的工作,在20xx下半年的工作中,我將以飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度去予以完善。在今后的工作中還需積累管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié),實(shí)踐,理論學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),使個(gè)人綜合素質(zhì)和整體實(shí)力得到全面發(fā)展,為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇7

  一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  思想是行動(dòng)的指南,只有不斷加強(qiáng)思想改造,才能提高自己。為此本人能以能以身作則,做好表率,在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后。現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異,操作中各種系統(tǒng)不斷升級(jí)和優(yōu)化。我深深體會(huì)到,只有活到老,學(xué)到老,才能不落伍。

  我作為一名總會(huì)計(jì),能利用班后時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)行的各項(xiàng)文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神,確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo)。一年中我積極參加了電子銀行、會(huì)計(jì)要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),并通過(guò)實(shí)地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對(duì)柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問(wèn)題基本能給予解答,如:電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷(xiāo)帳,不能操作電子登記簿,自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導(dǎo)、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動(dòng)掛帳的幾種可能性,使?fàn)I業(yè)部多次及時(shí)正確處理167、284科目的掛帳。

  二、履行工作職責(zé),發(fā)揮總會(huì)計(jì)作用。

  一是在每月檢查前,根據(jù)《總會(huì)計(jì)的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際,不定期抽查,現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)抽查、事中監(jiān)控等多種方式,一年來(lái)檢查的內(nèi)容涉及:現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫(kù)等,每月核對(duì)人行往來(lái)帳務(wù)、核打貸款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款,應(yīng)解匯款等。同時(shí),加大了對(duì)大額取現(xiàn)、反交易、對(duì)帳單回收等方面的檢查。

  二是認(rèn)真記錄總會(huì)計(jì)日志,認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能分別情況采取口頭或書(shū)面方式提出,使差錯(cuò)事故的隱患消滅在萌芽之中,如:過(guò)去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象,單位定期存款質(zhì)押表外不符,銀企對(duì)帳回收率達(dá)不到要求,小票面現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)差錯(cuò)較多等現(xiàn)象,我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議,柜員也能樂(lè)意接受并采納。

  三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查,在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象,對(duì)查出的問(wèn)題過(guò)一段時(shí)間再進(jìn)行跟蹤檢查,確保檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題糾正到位,對(duì)屢查屢犯的問(wèn)題,按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對(duì)相關(guān)柜員進(jìn)行扣分,適當(dāng)?shù)慕o予處罰,使員工真正從思想上提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)制度觀點(diǎn),規(guī)范操作,防范風(fēng)險(xiǎn)。

  三、嚴(yán)格把好核查關(guān),做好分內(nèi)工作。

  一是在平時(shí)工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,按章辦事,嚴(yán)格把關(guān),今年接待企業(yè)開(kāi)設(shè)人民幣帳戶19xxxx,外幣戶3xxxx其中驗(yàn)資戶4xxxx。今年3月份能配合營(yíng)業(yè)部開(kāi)展了帳戶核查工作,我能認(rèn)真幫助填寫(xiě)開(kāi)戶申請(qǐng)書(shū)并打電話通知企業(yè)送資料來(lái)行,10月份綜合科多次督促營(yíng)業(yè)部盡快移交開(kāi)戶資料,營(yíng)業(yè)部因有人休產(chǎn)假,人員緊張,我能主動(dòng)加班加點(diǎn)將老資料進(jìn)行整理,對(duì)少資料或稅務(wù)登記證營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的,及時(shí)通知企業(yè)來(lái)行更換,前后共整理開(kāi)戶資料檔案30xxxx戶送交綜合科。

  二是為提高核算質(zhì)量減少差錯(cuò)的發(fā)生我和其他同志一起每天堅(jiān)持審查各柜員的憑證,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,力將差錯(cuò)率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,特別是9到11月份無(wú)一筆差錯(cuò),得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定,平時(shí)我還能堅(jiān)持對(duì)超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如:借報(bào)、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆認(rèn)真上機(jī)復(fù)核授權(quán)。把好了出口關(guān),今年未出責(zé)任差錯(cuò)。

  四、圍繞中心工作,做好主任助手。

  營(yíng)業(yè)部是我行對(duì)外最大的窗口。對(duì)內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點(diǎn),集中了全行的貸款、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),久懸未取戶賬,強(qiáng)行扣款,開(kāi)立帳戶向人行發(fā)送,核對(duì)全轄重要空白憑證等,工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門(mén)和物理網(wǎng)點(diǎn),這應(yīng)需要在工作方面和各部門(mén)及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系,來(lái)不得一絲的疏忽,熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù),無(wú)論他們提出的要求,我能在不違反制度的情況下,盡可能通融,特別是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有沖突時(shí),基本能做到擺正位置,化解矛盾,既維護(hù)了客戶和本行利益,同時(shí)又巧妙地解決了問(wèn)題。

  五、工作體會(huì):

  幾年來(lái)通過(guò)坐班工作實(shí)踐,我越來(lái)越感到責(zé)任重大,現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛,給我們管理人員帶來(lái)了無(wú)形的壓力,作為一線直接面對(duì)員工和客戶的總會(huì)計(jì),要履好職責(zé),使我深深體會(huì)到:

  一要勤于學(xué)習(xí),熟悉和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識(shí);

  二要善于思考,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題的專家,以此來(lái)贏得員工的認(rèn)可;

  三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的.新情況采取切實(shí)可行的方案并向行長(zhǎng)匯報(bào);

  四要敢于負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格履行職責(zé),對(duì)違犯規(guī)章制度的人和事敢說(shuō);

  五要處理好制度與開(kāi)拓業(yè)務(wù)的矛盾;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,同時(shí)要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系等。

  六、在工作中遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)。

  一是由于歷史遺留因素,本網(wǎng)點(diǎn)xx年以前開(kāi)立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象,致使帳戶質(zhì)量不高,部分帳戶資料不齊全,同時(shí)加大了客戶對(duì)帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量,影響到將來(lái)的郵寄對(duì)帳單回收率。從3月份開(kāi)始,我們先后抽出xxxx,登門(mén)核查,因大多數(shù)單位搬遷、關(guān)門(mén),或不予配合等原因,仍存在資料不齊全無(wú)法歸檔的現(xiàn)象。

  二是本網(wǎng)點(diǎn)對(duì)大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān),如有些單位頻繁開(kāi)出用途為“工資”、“費(fèi)用”等的大額現(xiàn)金支票,在本行不同網(wǎng)點(diǎn)或同一網(wǎng)點(diǎn)有不同柜員處辦理,難以發(fā)現(xiàn)和控制。比如本網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)戶企業(yè)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司較多,我行投放了部分貸款給予企業(yè)購(gòu)買(mǎi)建筑材料,但部分供貨商無(wú)開(kāi)戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對(duì)此類的問(wèn)題比較難以控制。

  三是部分企業(yè)對(duì)我行的各種收費(fèi)意見(jiàn)較大,表現(xiàn)在:①單位不能及時(shí)取到回單;②對(duì)收費(fèi)的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解;③反映部分費(fèi)用他行不收,為什么我行收,甚至本行客戶經(jīng)理也有想法,給柜面服務(wù)帶來(lái)一定的影響。

  四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無(wú)復(fù)核,存在非常大的風(fēng)險(xiǎn)。柜面員工一致認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險(xiǎn)。

  過(guò)去的一年,雖然取得了一定的成績(jī),但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足,如在檢查中有時(shí)礙于情面,提出的處理意見(jiàn)缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅(jiān)持看預(yù)警。在今后的工作中,我將一如既往地服從行黨的安排,揚(yáng)長(zhǎng)避短,扎實(shí)工作,發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用,為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇8

  我部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下,按照年初制訂的年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃,緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營(yíng)目標(biāo),積極投身農(nóng)村信用社體制改革,嚴(yán)格按照產(chǎn)權(quán)制度改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求,認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,保障改革的順利開(kāi)展;繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理各項(xiàng)工作,強(qiáng)化對(duì)內(nèi)勤人員考核,充分調(diào)動(dòng)主辦會(huì)計(jì)的工作積極性,發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的管理、監(jiān)督職能,加強(qiáng)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作,積極防范化解內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);堅(jiān)持從緊理財(cái)、從嚴(yán)管財(cái)原則,繼續(xù)實(shí)行“一次核定、序時(shí)使用、節(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)、超支不補(bǔ)”的費(fèi)用管理辦法,努力降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。今年我部主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

  一、積極投身農(nóng)村信用社體制改革,認(rèn)真核算央行專項(xiàng)票據(jù),加強(qiáng)股金核算管理,保障改革的順利開(kāi)展

  根據(jù)《中國(guó)人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)專項(xiàng)中央銀行票據(jù)操作辦法〉的通知》(銀發(fā)[XX]181號(hào))和《中國(guó)人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)資金支持方案實(shí)施與考核指引〉的通知》(銀發(fā)[XX]4號(hào))精神,今年年初,我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同信貸營(yíng)銷(xiāo)部,圍繞以統(tǒng)一法人體制為產(chǎn)權(quán)形式,以認(rèn)購(gòu)央行專項(xiàng)票據(jù)為資金支持方式,以提前兌付央行專項(xiàng)票據(jù)為目標(biāo),制定了詳細(xì)可行的“增資擴(kuò)股及降低不良貸款計(jì)劃”,并積極實(shí)施。

  一季度末,我市聯(lián)社經(jīng)過(guò)努力,如期認(rèn)購(gòu)了央行專項(xiàng)票據(jù)萬(wàn)元,全部用于置換不良貸款,其中呆帳貸款萬(wàn)元,呆滯貸款萬(wàn)元,在我部組織協(xié)調(diào)下,當(dāng)日進(jìn)行了賬務(wù)處理。

  二季度,我部與信貸營(yíng)銷(xiāo)部、監(jiān)察審計(jì)部共同組織開(kāi)展了清產(chǎn)核資工作,按照中介機(jī)構(gòu)的清核結(jié)果及要求,將部分抵債資產(chǎn)處置凈損失、固定資產(chǎn)盤(pán)虧、委托資產(chǎn)凈損失等通過(guò)沖減凈資產(chǎn)方式進(jìn)行了處理,共沖減凈資產(chǎn)萬(wàn)元;同時(shí)對(duì)剩余的歷年積累根據(jù)國(guó)發(fā)[XX]15號(hào)文件精神,計(jì)提了風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金萬(wàn)元,并用于沖銷(xiāo)呆帳貸款萬(wàn)元。

  五月份,我社按照計(jì)劃開(kāi)展了增擴(kuò)股金工作,共增擴(kuò)股金萬(wàn)元,股本總額達(dá)7萬(wàn)元,年末,我社的資本充足率達(dá)10.00%(人行統(tǒng)計(jì)口徑),極大地增強(qiáng)了我社的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。四月份,我部為了適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村信用社股金管理的要求,制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社股本金管理辦法及相關(guān)會(huì)計(jì)核算手續(xù)(試行)》,規(guī)范了擴(kuò)股、退股、轉(zhuǎn)股、掛失、分紅等行為。十二月份,結(jié)合省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)股金核算程序的升級(jí),我部再次組織了對(duì)股金核算的規(guī)范工作,按照銀監(jiān)部門(mén)的要求區(qū)分了資格股與投資股,全部統(tǒng)一換發(fā)了新版股金證。二月份和六月份,我部按照銀監(jiān)部門(mén)的要求,先后兩次聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,組織了對(duì)股本金的審驗(yàn)工作,每次都按時(shí)保質(zhì)地完成了任務(wù),保障了改革的順利開(kāi)展。

  二、積極參與修訂考核辦法,科學(xué)合理地下達(dá)相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行考核兌現(xiàn)

  年初和年末,我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分別制訂、完善了XX年度和XX年度考核辦法,對(duì)考核辦法和工資分配制度進(jìn)行了較大的.改革,極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性。同時(shí),參照省聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及我市聯(lián)社確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我部在充分調(diào)查、測(cè)算的基礎(chǔ)上,下達(dá)各社利息收回、財(cái)務(wù)費(fèi)用、庫(kù)存現(xiàn)金等考核指標(biāo)。為了使下達(dá)的指標(biāo)更具科學(xué)性,我部一是派員深入到基層信用社有重點(diǎn)地組織調(diào)查,二是通過(guò)發(fā)放調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),參照各社前幾年的實(shí)績(jī),并與實(shí)際情況相結(jié)合,三是由會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員逐社參與各項(xiàng)指標(biāo)的測(cè)算,努力使我們下達(dá)的指標(biāo)更具合理性,從而增強(qiáng)了基層社完成相關(guān)指標(biāo)的信心。

  指標(biāo)下達(dá)后,按照考核辦法的要求,我部每月都及時(shí)地對(duì)各社完成指標(biāo)的情況進(jìn)行考核,一不打和牌,二確保公正,并不斷加強(qiáng)對(duì)各社完成指標(biāo)情況的檢查和督促,幫助基層社切實(shí)解決工作中遇到的困難。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),今年全市信用社表內(nèi)正常貸款利率收回率為%,表內(nèi)逾期貸款利息收回率為%,實(shí)際收回表外利息萬(wàn)元,完成了下達(dá)表外收息任務(wù)的%,較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)收入的增長(zhǎng)。

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇9

  可以說(shuō),在x年的工作中,我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來(lái)的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!xx年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是財(cái)務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),真抓實(shí)干,完成了部門(mén)職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的完成x年的各項(xiàng)工作任務(wù),我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

  xx年財(cái)務(wù)審計(jì)工作的簡(jiǎn)要回顧

  (一)財(cái)務(wù)方面的工作

  1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)

  xx年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

  為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財(cái)務(wù)制度,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況,組織匯編了集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。

  為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的.規(guī)范力度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)、分析及籌資功能,加強(qiáng)對(duì)重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

  2、做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃,預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)

  一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司x年及x年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況,按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為各分、子公司的x年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋情況,對(duì)于超預(yù)算等問(wèn)題嚴(yán)格審批程序,對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過(guò)專門(mén)的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來(lái),預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng),為做好xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

  3、充分利用稅收政策

  充分利用國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了xx物流公司、xx運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國(guó)家稅務(wù)局準(zhǔn)予x物流公司、x運(yùn)輸公司減免x年度企業(yè)所得稅合計(jì)177.29萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅29.48萬(wàn)元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及xx年度xx物流公司、xx運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù),為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益。

  4、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

  根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求,財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

  5、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序

  根據(jù)市局(公司)財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案,集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國(guó)家創(chuàng)造和積累更多的財(cái)富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求,認(rèn)真開(kāi)展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì),自

  上而下對(duì)“xx”和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查,并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來(lái)的問(wèn)題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)別類,從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞,并有針對(duì)性地指定整改措施,限期整改到位。通過(guò)此次的自查,切實(shí)加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

  6、加強(qiáng)資金管理的作用

  為了規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,加強(qiáng)各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。集團(tuán)公司從x年8月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局(公司)結(jié)算中心,按照市局(公司)結(jié)算中心要求,對(duì)各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時(shí),為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展,強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催款力度,保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

  x年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,公司財(cái)務(wù)管理制度也將隨時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整,在成本管理、資金預(yù)算、費(fèi)用管理等也將遇見(jiàn)許多新的要求和新的矛盾,財(cái)務(wù)審計(jì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做好xx年個(gè)人工作計(jì)劃,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動(dòng)性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作思路,根據(jù)實(shí)際,開(kāi)創(chuàng)工作,為公司財(cái)務(wù)管理服好務(wù)。

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇10

  根據(jù)公司安排,xx年我分別在某某公司擔(dān)任財(cái)務(wù)管理工作,現(xiàn)將xx年重點(diǎn)工作完成情況總結(jié)如下:

  一、xx年度主要工作業(yè)績(jī)

  1、通過(guò)積極與稅務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào),節(jié)省x稅金x萬(wàn)元。

  2、為提高公司資金使用效率,在保證公司資金安全的前提下,辦理銀行理財(cái)產(chǎn)品認(rèn)購(gòu),本年取得收益x萬(wàn)元。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)政策與財(cái)務(wù)管理制度,按時(shí)出具報(bào)表分析,及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%。

  4、持續(xù)推行公司稅收籌劃方案,全年共計(jì)節(jié)約稅款支出x萬(wàn)元。

  5、完成了公司業(yè)務(wù)管理制度、流程的梳理,協(xié)助確定了業(yè)務(wù)方案,規(guī)范了業(yè)務(wù)費(fèi)用兌付相關(guān)手續(xù)。

  6、提報(bào)合理化建議x條,采納率x%,創(chuàng)效益 萬(wàn)元。

  7、將經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表有效應(yīng)用于公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告中,引導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員初步建立了經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)。

  8、組織公司財(cái)產(chǎn)清查2次,清理單位與個(gè)人其他掛賬x萬(wàn)元,降低不合理庫(kù)存x萬(wàn)元,其他他應(yīng)收款掛賬余額由x萬(wàn)元降至x萬(wàn)元。

  二、重點(diǎn)工作完成情況

  (一)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1、在公司工作期間,持續(xù)推行師徒制管理,以老帶新,提升了財(cái)務(wù)人員獨(dú)立工作的能力,有效保障了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的正常開(kāi)展。

  2、通過(guò)崗位職責(zé)的梳理明確了崗位分工,為公司整體財(cái)務(wù)工作的順利工作奠定基礎(chǔ)。

  (二)制度流程建設(shè)

  1、鑒于x業(yè)務(wù)為公司新開(kāi)展的業(yè)務(wù)活動(dòng),通過(guò)收集大量的信息,現(xiàn)場(chǎng)與其他企業(yè)交流,結(jié)合公司x業(yè)務(wù)實(shí)際情況,擬定了公司庫(kù)存管理、物流配送、費(fèi)用管理等相關(guān)制度,參照公司費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)擬定了公司費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、為確保業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展,針對(duì)業(yè)務(wù)部設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)方案進(jìn)行多次測(cè)算驗(yàn)證,協(xié)助業(yè)務(wù)部用規(guī)范的制度方案語(yǔ)言完成方案的制定報(bào)批,并有效應(yīng)用于業(yè)務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。

  3、與信息部、業(yè)務(wù)部對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限進(jìn)行了梳理,明確了各崗位操作權(quán)限和責(zé)任義務(wù),規(guī)避系統(tǒng)操作風(fēng)險(xiǎn)。

  4、組織對(duì)公司現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理,根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行了完善,擬定了《發(fā)票管理制度》并在業(yè)務(wù)人員會(huì)議上進(jìn)行了培訓(xùn)灌輸。

  (三)預(yù)算管理推進(jìn)

  1、完成了公司預(yù)算編制。年初根據(jù)公司規(guī)劃,組織編制了公司xx年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和內(nèi)控預(yù)算,并擬定了內(nèi)控預(yù)算考核辦法,在區(qū)域經(jīng)理會(huì)議上進(jìn)行了宣貫。

  2、完成了公司預(yù)算編報(bào)。5月份與業(yè)務(wù)部一起對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)劃,組織編制了5年預(yù)算規(guī)劃方案,結(jié)合實(shí)際運(yùn)行情況,整理編報(bào)了xx年公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算,擬定盈虧平衡的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)公司安全運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)思想及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,經(jīng)過(guò)近四個(gè)月的試運(yùn)行,公司本年度實(shí)現(xiàn)盈利x萬(wàn)元。

  3、跟進(jìn)公司預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。每月對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行分析跟進(jìn),每季度編報(bào)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況,作為各部門(mén)績(jī)效考核內(nèi)容之一,在經(jīng)營(yíng)環(huán)境不利的情況下,公司全年預(yù)計(jì)完成銷(xiāo)售收入預(yù)算的x%,利潤(rùn)預(yù)算的x%以上。

  (四)企業(yè)內(nèi)部控制

  1、為規(guī)范業(yè)務(wù)人員發(fā)票索取,思想?yún)R報(bào)專題規(guī)避稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),組織擬定了公司《發(fā)票管理辦法》,將合格發(fā)票、不合格發(fā)票以案例方式進(jìn)行展示,在業(yè)務(wù)人員會(huì)議上進(jìn)行了培訓(xùn)。

  2、針對(duì)業(yè)務(wù)人員報(bào)銷(xiāo)單據(jù)粘貼不規(guī)范,查找、審核不方便,歸檔難度大等現(xiàn)象,擬定了《報(bào)銷(xiāo)單據(jù)粘貼辦法》,規(guī)范報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的.粘貼,提升審核工作效率,確保會(huì)計(jì)檔案憑證、美觀。

  3、為摸清家底,組織公司開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查2次,通過(guò)清查組織對(duì)長(zhǎng)期掛賬的其他應(yīng)收款、往來(lái)負(fù)數(shù)等異常掛賬進(jìn)行清理,對(duì)滯銷(xiāo)產(chǎn)品通過(guò)促銷(xiāo)、改包裝等進(jìn)行消化,全年共計(jì)清理其他往來(lái)掛賬x萬(wàn)元,清理不合理庫(kù)存占?jí)簒萬(wàn)元,提高了資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率。

  4、公司目標(biāo)成本管理已開(kāi)展多年,管理非常成熟,本年度主要是持續(xù)推行目標(biāo)成本管理,組織召開(kāi)成本分析會(huì)兩次,對(duì)發(fā)現(xiàn)的影響考核因素進(jìn)行實(shí)地了解,利用作業(yè)成本管理方法調(diào)整新產(chǎn)品成本計(jì)算方法,如實(shí)反映企業(yè)的產(chǎn)能利用情況及產(chǎn)品成本水平,為向市場(chǎng)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品定價(jià)提供支持。

  (五)資金管理

  1、持續(xù)推行資金計(jì)劃管理,及時(shí)調(diào)配資金,嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,將資金支付控制在計(jì)劃之內(nèi),有效保障了運(yùn)營(yíng)資金需求。

  2、積極研究銀行理財(cái)產(chǎn)品,在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下,選擇認(rèn)購(gòu)收益適中、風(fēng)險(xiǎn)較低的銀行理財(cái)產(chǎn)品,xx年實(shí)現(xiàn)銀行理財(cái)收益x萬(wàn)元。

  (六)稅收籌劃

  1、寫(xiě)作持續(xù)推行公司原樣品領(lǐng)用、個(gè)稅、發(fā)票變更等方案,按月總結(jié)匯總,全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)節(jié)稅x萬(wàn)元。

  2、針對(duì)x業(yè)務(wù)的特殊性,積極與國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局溝通,取得稅務(wù)機(jī)關(guān)的支持與理解,在業(yè)務(wù)費(fèi)用發(fā)票索取與開(kāi)具方面達(dá)成一致意見(jiàn),有效規(guī)避了發(fā)票不合格帶來(lái)的稅收風(fēng)險(xiǎn)。

  (七)決策支持

  1、參與x項(xiàng)目決策,提供決策分析報(bào)告,有效規(guī)避了投資風(fēng)險(xiǎn)。

  2、參與x項(xiàng)目決策,提出完善xx條款的建議,增加收益 萬(wàn)元。

  三、xx年工作計(jì)劃

  1、在公司持續(xù)推行經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表管理,逐步將經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表納入業(yè)務(wù)人員考核范圍,發(fā)揮經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表的作用。

  2、嘗試編制團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。

  3、持續(xù)推行預(yù)算管理和資金計(jì)劃管理,合理調(diào)配資金,及時(shí)辦理銀行理財(cái)?shù)难芯俊⒄J(rèn)購(gòu),增加資金收益,降低資金風(fēng)險(xiǎn)。

  4、積極配合財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目,按計(jì)劃要求完成相關(guān)工作改進(jìn)。

  5、持續(xù)推進(jìn)公司稅收籌劃方案,做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào),降低稅收成本。

  6、定期組織往來(lái)掛賬和庫(kù)存的清理工作,降低不合理資金占?jí)海婪顿Y金風(fēng)險(xiǎn)。

  7、定期組織部門(mén)人員共同學(xué)習(xí)最新法規(guī)制度,了解最新動(dòng)態(tài),為公司決策提供支持。

  8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)指令工作。

  總結(jié)人:xxx

  xx年x月x日

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇11

  20xx年即將過(guò)去與20xx就要到來(lái)之際,我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!我在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把我各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。

  一、愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德

  在工作中,我按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的'重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策,我無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開(kāi)拓。

  三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公,通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

  四、認(rèn)真做好年終決算工作

  年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫(xiě)出分析,能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  五、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約

  本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),不該報(bào)的不報(bào),不該購(gòu)的不購(gòu),充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。

  總之在20xx年的工作中,我在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇12

  20xx年是集團(tuán)公司改制創(chuàng)新年,也是計(jì)財(cái)部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。計(jì)財(cái)部以改制上市為主線,緊緊圍繞公司整體工作部署和財(cái)務(wù)工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),真抓實(shí)干,完成了部門(mén)職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)就財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、xxxx年財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)要回顧

  1、全面配合改制上市工作。

  為完成集團(tuán)公司改制上市整體戰(zhàn)略部署,確保我公司改制上市工作按時(shí)按質(zhì)完成,計(jì)財(cái)部全力參與配合改制上市工作。

  (1)協(xié)同教材業(yè)務(wù)部門(mén)認(rèn)真做好庫(kù)存商品的盤(pán)點(diǎn)和分年核價(jià)工作。

  (2)協(xié)同辦公室做好君澤君律師事務(wù)所和中信證券公司盡職調(diào)查資料的整理和集團(tuán)公司改制上市文件及資料的上報(bào)和下傳工作。

  (3)配合x(chóng)x審計(jì)事務(wù)所對(duì)我公司xxxx年至xxxx年6月30日財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)和國(guó)信資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所對(duì)我公司xxxx年年6月30日資產(chǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估工作。

  (4)協(xié)同物業(yè)部門(mén)認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和土地的清查和資產(chǎn)確認(rèn)工作,使我公司順利完成階段性改制上市工作。

  2、嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

  計(jì)財(cái)部全體人員嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法律法規(guī)和集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真履行計(jì)財(cái)部的工作職責(zé)。從原始憑證審核、記賬憑證錄入,到會(huì)計(jì)報(bào)表編制;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到申報(bào)納稅上繳,從資金的及時(shí)入賬到規(guī)范支付等,會(huì)計(jì)人員都努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息傳遞的及時(shí)性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  3、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

  根據(jù)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量的要求,計(jì)財(cái)部制定了商品進(jìn)、銷(xiāo)、調(diào)、存、退業(yè)務(wù)核算流程,會(huì)計(jì)核算流程,貨款結(jié)算流程,費(fèi)用核算流程,統(tǒng)一了子、分公司核算和結(jié)轉(zhuǎn)方法,使子、分公司報(bào)出數(shù)據(jù)口徑一致,加強(qiáng)了對(duì)分公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,特別是加強(qiáng)了對(duì)分公司原始憑證的審核工作,從而逐步提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有效的信息保證。

  4、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。

  切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,努力創(chuàng)新工作方式,推行分管責(zé)任制,根據(jù)實(shí)際情況,梳理輕重緩急。每月根據(jù)流轉(zhuǎn)表和進(jìn)銷(xiāo)部門(mén)對(duì)帳,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,主動(dòng)同往來(lái)客戶單位相對(duì)帳,做到賬賬相符,賬卡相符。在集團(tuán)托收貨款高峰期時(shí),做好資金融通和調(diào)劑工作,緩解資金短缺壓力。

  加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通和協(xié)作,增強(qiáng)全局意識(shí)和主人翁精神,認(rèn)真組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)十七大文件和各項(xiàng)法律法規(guī),不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和探討,不斷提高工作效率,努力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

  5、預(yù)算管理得到一定的發(fā)展

  預(yù)算指標(biāo)根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo)和各分公司實(shí)際情況經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)形成,并以文件形式下達(dá),使各公司對(duì)本公司的預(yù)算一目了然,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度,增加了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感。

  雖然全面預(yù)算還存在不盡人意的地方,但在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中也關(guān)注了對(duì)存在的問(wèn)題和預(yù)算偏差的分析,不定期的向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況,對(duì)于超預(yù)算等問(wèn)題進(jìn)行預(yù)警。一年以來(lái),各分公司的預(yù)算觀念也較以前有較大的提高和增強(qiáng),為做好xxxx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

  二、存在的問(wèn)題

  xxxx年,計(jì)財(cái)部財(cái)會(huì)工作雖取得了一定的進(jìn)步,但仍然存在著問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

  1、需要加大財(cái)務(wù)制度建設(shè)和內(nèi)部控制力度;

  2、需要加強(qiáng)對(duì)分公司的.財(cái)務(wù)管理;

  3、需要提高財(cái)會(huì)人員的整體業(yè)務(wù)水平。

  在這即將過(guò)去的一年中,經(jīng)過(guò)全部門(mén)同志的共同努力,計(jì)財(cái)部的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,取得了同事的信任和幫助。但是隨著改制上市的縱深推進(jìn),我們將面臨會(huì)計(jì)核算方式的改變和新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行等問(wèn)題。

  面對(duì)這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,結(jié)合公司實(shí)際,開(kāi)創(chuàng)性工作,努力使財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇13

  今年,按照公司提出的年度目標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,為進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作,主要做了以下工作:

  一、進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目管理,努力做好項(xiàng)目成本核算

  為努力提高工程項(xiàng)目管理水平,切實(shí)搞好工程項(xiàng)目成本收支核算,使項(xiàng)目成本收入最大化、成本支出得到有效的、合理的控制,擴(kuò)大工程項(xiàng)目效益空間,嚴(yán)格按照《項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)管理及核算辦法》、《經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析暫行辦法》要求,對(duì)所屬工程項(xiàng)目的月份成本歸集、月份成本收支核算與分析進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范,努力把項(xiàng)目成本收支核算與分析做好,通過(guò)對(duì)該項(xiàng)制度的運(yùn)作實(shí)施,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作起了較好的作用。

  二、強(qiáng)化成本控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,定期成本分析,嚴(yán)格經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核兌現(xiàn),努力增收節(jié)支,進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目管理

  1、認(rèn)真按照《〈建造合同〉準(zhǔn)則》要求,建立預(yù)期效益分析制度,深化工程項(xiàng)目責(zé)任成本核算,強(qiáng)化工程項(xiàng)目的效益管理,建立了以技術(shù)、財(cái)務(wù)為中心的清算索賠工作機(jī)制,定期對(duì)清算索賠情況進(jìn)行分析,加強(qiáng)工程項(xiàng)目清算索賠工作,克服先干后算、邊干邊算的弊病,避免為業(yè)主義務(wù)勞動(dòng)現(xiàn)象的發(fā)生;對(duì)全部工程項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的成本收支分析及工程變更、量差、料差的索賠情況分析,根據(jù)分析,對(duì)存在的管理方面的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的整改規(guī)范,有效的促進(jìn)了工程項(xiàng)目的管理。2、根據(jù)公司的實(shí)際情況,今年嚴(yán)格規(guī)范了各單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行控制工作,將全面推行預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)工作的`重點(diǎn),以預(yù)算管理為手段,實(shí)現(xiàn)效益最大化為目的,工程項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算包保、公司機(jī)關(guān)各部門(mén)加強(qiáng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)的日常財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查,實(shí)施過(guò)程控制。重點(diǎn)抓了工程項(xiàng)目責(zé)任成本預(yù)算編制,管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制,加強(qiáng)成本過(guò)程控制。通過(guò)嚴(yán)肅工程項(xiàng)目責(zé)任成本目標(biāo)考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),使各工程項(xiàng)目充分認(rèn)識(shí)到了責(zé)任成本預(yù)算的重要性、嚴(yán)肅性。對(duì)成本過(guò)程控制要按照誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,明確劃分責(zé)任中心,層層分解落實(shí)管理責(zé)任,嚴(yán)格成本考核一票否決,把成本嚴(yán)格控制在責(zé)任目標(biāo)成本之內(nèi);嚴(yán)格管理責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤,嚴(yán)格過(guò)程考核,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工效益的雙收雙盈,杜絕責(zé)任效益的浪費(fèi)和流失。

  3、進(jìn)一步修訂完善了《工程項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》,及時(shí)與各項(xiàng)目簽定的《工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,加強(qiáng)了在建工程項(xiàng)目的過(guò)程考核、監(jiān)控、分析及竣工項(xiàng)目的考核兌現(xiàn)工作;按照責(zé)任書(shū)目標(biāo),全部進(jìn)行了考核,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn),有力的促進(jìn)了在建工程項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  三、加強(qiáng)清算清欠力度,強(qiáng)化資金管理,努力降低資金成本

  1、不斷加強(qiáng)和完善資金管理措施、辦法,印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行債權(quán)清收月報(bào)制度的通知》,制訂印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)債權(quán)清收目標(biāo)及措施的通知》,更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心的作用,完善措施加大工程清收索賠及各類債權(quán)的清收力度;在工程索賠清算方面,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益的最大化,實(shí)現(xiàn)資金的快速回籠,公司對(duì)已竣工及即將竣工的工程項(xiàng)目分別與分管領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了清算清欠責(zé)任書(shū),實(shí)施責(zé)任獎(jiǎng)罰,收到了較好的效果,清算清欠取得了重大成效;

  在工程拖欠款清欠方面,為盡快緩解資金緊張狀況,對(duì)拖欠比較嚴(yán)重的老大難債務(wù)業(yè)主,我們積極利用法律及有效的社會(huì)關(guān)系資源進(jìn)行債權(quán)清收,效果顯著,利用法律武器全部收回,從而有效的緩解了部分資金需求、降低了資金成本。

  在單位內(nèi)部掛支清理方面,針對(duì)內(nèi)部掛支不斷增加的情況,公司采取強(qiáng)制措施,制訂了《關(guān)于嚴(yán)肅內(nèi)部掛支管理規(guī)定的通知》,根據(jù)工程等不同情況,對(duì)所屬單位分析制訂內(nèi)部掛支限額,實(shí)行了單位內(nèi)部資金及掛支日?qǐng)?bào)制度,對(duì)掛支超限額的單位負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)主管進(jìn)行通報(bào)并實(shí)施處罰,使內(nèi)部掛支及時(shí)得到清理,掛支額度得到了有效的遏制,收到較好效果;2、在資金管理方面,不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行公司《資金管理辦法》及采取的相關(guān)資金管理措施,嚴(yán)格各單位月份、季度資金用款計(jì)劃,嚴(yán)格實(shí)行各單位銀行資金A、B戶的報(bào)批日常管理及貨幣資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)制度,加強(qiáng)各單位資金的監(jiān)管力度,杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔(dān)保行為;進(jìn)一步制定資金管理措施,加強(qiáng)對(duì)各單位資金的監(jiān)控力度,加大對(duì)各單位貨幣回籠的獎(jiǎng)罰力度,明確清欠目標(biāo),落實(shí)清欠責(zé)任,確保貨幣資金的回籠率,將清收清欠作為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要工作抓緊抓實(shí),對(duì)各單位作為一項(xiàng)重要的責(zé)任考核內(nèi)容嚴(yán)格考核,對(duì)清收清欠目標(biāo)完不成的不于考核兌現(xiàn)。

  3、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提上繳,嚴(yán)格確保養(yǎng)老金、醫(yī)保金等社會(huì)化費(fèi)用及時(shí)、足額上繳,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)規(guī)定費(fèi)用按時(shí)、準(zhǔn)確、足額貨幣上繳,對(duì)拖欠應(yīng)上繳款項(xiàng)特別是社會(huì)化保障款項(xiàng)嚴(yán)重的單位主責(zé)人員要嚴(yán)格按照措施規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰,社會(huì)保障費(fèi)用收繳率達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)零拖欠。

  四、強(qiáng)化對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的規(guī)范,嚴(yán)格實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化,認(rèn)真貫徹落實(shí)好會(huì)計(jì)核算辦法

  嚴(yán)格按照公司轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)通知要求,在對(duì)各單位分析、考核的同時(shí),對(duì)各單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行了認(rèn)真的檢查落實(shí)規(guī)范,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)并限期進(jìn)行整改,進(jìn)一步強(qiáng)化了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇14

  歲月如梭,光陰似箭,20xx年已經(jīng)過(guò)去,嶄新的20xx已經(jīng)到來(lái),回顧過(guò)去,在公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷下、及各部門(mén)的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了彬縣達(dá)倫開(kāi)元大酒店有限公司的財(cái)務(wù)工作。雖然公司目前沒(méi)有盈利,但我相信通過(guò)我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來(lái)!我來(lái)到公司已經(jīng)快兩年了,在這兩年里我對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作已逐步了解,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就20xx年度財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下:

  一、20xx年度工作總結(jié)

  (一)20xx年度酒店主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  營(yíng)業(yè)收入:全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)700.72萬(wàn)元,其中:中餐廳收入307.70萬(wàn)元;客房部收入324.72萬(wàn)元;開(kāi)元會(huì)所收入68.3萬(wàn)元。

  (二)20xx年度酒店經(jīng)營(yíng)成果指標(biāo)完成情況

  1、營(yíng)業(yè)收入:700.72萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)成本202.42萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)費(fèi)用565.05萬(wàn)元,管理費(fèi)用178.14萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用-2.93萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)外收入1.87萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)外支出1.81萬(wàn)元;凈利潤(rùn)-272.9萬(wàn)元。

  2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計(jì)25.48萬(wàn)元。

  3、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人(系統(tǒng)上),客房部出租率53%(系統(tǒng)上)平均房?jī)r(jià)為187.29元。中餐廳接待人數(shù)27,424人,餐飲毛利息50%。平均餐費(fèi)112.2元。

  4全年酒店從陜西達(dá)倫石化科技發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱總公司)借款共計(jì)236萬(wàn)元,主要用于酒店員工工資的發(fā)放。

  (三)財(cái)務(wù)工作

  1日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證,裝訂保存憑證、核對(duì)現(xiàn)金銀行儲(chǔ)蓄賬目、合同的整理和及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等。

  2月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每個(gè)月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

  3每月核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)。配合銷(xiāo)售部對(duì)酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時(shí)的催收。同時(shí)和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對(duì)賬及結(jié)賬工作。

  4poss機(jī)安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺(tái)POSS機(jī)的安裝工作,基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來(lái)的200份發(fā)票增加到400份)同時(shí)對(duì)單張發(fā)票的開(kāi)票額度進(jìn)行了提升(由原來(lái)的50,000元申請(qǐng)?jiān)黾拥?00,000元)

  5與西安真實(shí)信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進(jìn)行了聯(lián)系對(duì)酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置。

  620xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門(mén)配合完成20xx年度預(yù)算工作(營(yíng)業(yè)額為950萬(wàn)),按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)(原負(fù)責(zé)人杜克科)上報(bào)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。

  (四)成本核算工作

  1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,每日審核各部門(mén)操作、各部門(mén)上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表,審核出入庫(kù)單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對(duì)餐飲酒水日?qǐng)?bào)表,并計(jì)算月底酒水庫(kù)存成本;月底對(duì)后廚、客房部、吧臺(tái)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);依據(jù)試算平衡報(bào)表,盤(pán)點(diǎn)情況分析成本率及毛利息等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng)。

  (五)資產(chǎn)管理工作

  1對(duì)各部門(mén)的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

  2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片,要求各部門(mén)做好自己部門(mén)內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

  (六)人員培訓(xùn)、酒店活動(dòng)

  11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,主動(dòng)參與公司組織的員工生日聚會(huì)、春節(jié)員工聚會(huì)等工作。

  在行政部的組織下,配合了中餐廳對(duì)酒店20xx年度大型宴會(huì)工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作。

  二、工作中存在的不足及改進(jìn)

  (一)財(cái)務(wù)部人員分工不是很明確,每個(gè)人的.工作專業(yè)性不強(qiáng),而在完成本職工作時(shí),不愿意接受新的事物,自助學(xué)習(xí)能力弱,往往是被動(dòng)的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,我們會(huì)在做好本職工作的同時(shí),還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,進(jìn)行多角化的發(fā)展,團(tuán)結(jié)同事,互幫互助。

  (二)部門(mén)之間存在信息不對(duì)稱,相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開(kāi)展,離不開(kāi)各部門(mén)的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽(tīng)取其他部門(mén)意見(jiàn)和建議,尋求多方支持,并加強(qiáng)與其他部門(mén)的交流和溝通,大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

  (三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度,需要花更多的時(shí)間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門(mén)在一起定期召開(kāi)工作討論會(huì),分析工作配合中存在的問(wèn)題,及一些活動(dòng)的實(shí)施配合的緊密性和困難的存在,全方面的站在公司的利益上考慮問(wèn)題減少不必要損失的出現(xiàn)。(例如:1、20xx年10月22日對(duì)中軟系統(tǒng)的暫停,對(duì)酒店的前臺(tái)人員的`操作和財(cái)務(wù)后臺(tái)帳造成了嚴(yán)重的混亂,對(duì)對(duì)賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款,達(dá)到16,123.00元。3、銷(xiāo)售部人員韓偉、秦春寧所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問(wèn)題,未能及時(shí)的按照酒店所規(guī)定的制度進(jìn)行操作,也未能及時(shí)的辦理離職交接手續(xù),給后續(xù)的財(cái)務(wù)工作和銷(xiāo)售工作帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響。)

  三、20xx年工作計(jì)劃

  (一)財(cái)務(wù)工作

  1.繼續(xù)做好日常工作,快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作2.在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充,在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。5嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。

  (二)財(cái)務(wù)制度及監(jiān)管

  1建立健全財(cái)務(wù)制度,制定一套完整的酒店財(cái)務(wù)制度實(shí)行方案,對(duì)前期的制度方案切合酒店實(shí)際情況進(jìn)行修改,以及對(duì)已經(jīng)過(guò)期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對(duì)其他各部門(mén)所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查,3對(duì)酒店一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核。4深入一線部門(mén)去對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正和要求,嚴(yán)格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作5對(duì)一些資產(chǎn)管理的重大部門(mén)(吧臺(tái)、庫(kù)房、前臺(tái)等)的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。6每年二次,即6月份和12月份對(duì)酒店的各部門(mén)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn),并對(duì)其中的損耗追查原因,對(duì)過(guò)期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度,對(duì)酒店作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)因個(gè)人失誤給酒店造成損失的進(jìn)行處罰,當(dāng)然罰款不是目的,是為了讓其他人員能認(rèn)識(shí)到自己工作和責(zé)任的重要性。

  四、建議及意見(jiàn)

  根據(jù)季節(jié)和氣候變化,適時(shí)的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),在保證滿足客人對(duì)空調(diào)、熱水需求的基礎(chǔ)上,調(diào)整好用水溫度和時(shí)間,降低損耗,盡量節(jié)省能源,使成本消耗減至最低程度。

  在新區(qū)黨委和管委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,公司財(cái)務(wù)部以項(xiàng)目建設(shè)為中心,多渠道籌措資金、推進(jìn)PPP運(yùn)作模式,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,圓滿完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、工作完成情況

  ㈠廣開(kāi)渠道籌措資金保證項(xiàng)目建設(shè)需求

  隨著(20xx)國(guó)發(fā)43號(hào)文件出臺(tái),政府融資平臺(tái)融資受到很大限制,傳統(tǒng)的對(duì)融資平臺(tái)銀行貸款基本停止供給,政府債務(wù)一再縮緊,公司逐漸過(guò)渡到通過(guò)市場(chǎng)化手段籌措資金,離開(kāi)了政府及財(cái)政支持的融資工作面臨更多的困難。盡管如此,新區(qū)20xx年融資工作還是取得了可喜的成績(jī)。

  20xx年新增到位資金201800萬(wàn)元,已撥付使用資金158640萬(wàn)元。具體情況為:

  1、發(fā)行債券xx萬(wàn)元,已撥付使用xx萬(wàn)元;

  2、孫水河項(xiàng)目在農(nóng)發(fā)行爭(zhēng)取貸款資金到位xx萬(wàn)元,暫未用;

  3、豐園棚改項(xiàng)目在國(guó)開(kāi)行爭(zhēng)取政府采購(gòu)貸款到位xx萬(wàn)元,項(xiàng)目未啟動(dòng),資金未用;

  4、建設(shè)銀行上年放貸資金xx萬(wàn)元已撥付使用;

  5、專項(xiàng)基金新增到位xx萬(wàn)元,撥回使用xx萬(wàn)元。

  6、爭(zhēng)取保障房建設(shè)配套專項(xiàng)資金xx萬(wàn)元

  ㈡加大力度推進(jìn)PPP項(xiàng)目建設(shè)

  一是推進(jìn)了新區(qū)保障房安置基地及配套道路建設(shè)項(xiàng)目落地,該項(xiàng)目是湖南省首批示范項(xiàng)目之一,總投資10.6億元,項(xiàng)目于11月29日在市公共資源交易中心進(jìn)行了正式開(kāi)標(biāo),目前進(jìn)入合同談判階段;二是派出專門(mén)力量參與孫水河項(xiàng)目和高鐵站北片區(qū)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn),目前已基本完成可研報(bào)告編制及前期合規(guī)性審批部分工作,已進(jìn)入方案評(píng)審階段。

  在PPP項(xiàng)目推進(jìn)中財(cái)務(wù)融資部著重在項(xiàng)目整體策劃、投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)測(cè)算、社會(huì)資本投資人采購(gòu)方案、合同談判等方面進(jìn)行了重點(diǎn)把關(guān),極大的維護(hù)了新區(qū)的利益。

  ㈢及早規(guī)劃了20xx年的籌資思路及完成了部分工作

  20xx年擬通過(guò)發(fā)行私募債及PPN的方式籌措資金,目前已完成部分工作。

  一是完成了債券及PPN向政府的報(bào)批工作;二是通過(guò)比選確定了私募債發(fā)行券商和會(huì)計(jì)師事務(wù)所,并開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)工作,策劃了20xx年收入及資產(chǎn)整合的方案;三是已啟動(dòng)20xx年度PPN銀行授信和評(píng)級(jí)工作。

  ㈣積極配合了政府審計(jì)工作

  今年全國(guó)審計(jì)署實(shí)施的穩(wěn)增長(zhǎng)審計(jì)及書(shū)記市長(zhǎng)離任審計(jì)在新區(qū)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)達(dá)二個(gè)多月時(shí)間,涉及財(cái)務(wù)融資部的工作量大,我們一是積極主動(dòng)配合提供相關(guān)資料;二是做好相關(guān)的溝通解釋工作。

  ㈤加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算

  一是今年更換了用友軟件,進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化了項(xiàng)目核算,便于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,同時(shí),增加人員力量后,確定了專人對(duì)接兩個(gè)片區(qū),理順了工作關(guān)系;

  二是加強(qiáng)了資金月度計(jì)劃管理。每月25號(hào)至30號(hào)做好下月資金計(jì)劃,做到量入為出。

  三是加強(qiáng)了資金成本管理。在資金籌措及資金使用上我們將資金供應(yīng)和資金成本緊密結(jié)合起來(lái),盡量爭(zhēng)取低成本資金,盡量爭(zhēng)取有計(jì)劃打緊資金投放使用。20xx年債券發(fā)行根據(jù)使用情況采取二次發(fā)行方式,節(jié)約成本近7000萬(wàn)元;對(duì)農(nóng)發(fā)行的資金投放頂住了來(lái)自各方壓力,對(duì)沒(méi)有啟動(dòng)的項(xiàng)目堅(jiān)決拒絕了投放要求,節(jié)約成本近1000萬(wàn)元;同時(shí),對(duì)未使用的債券資金通過(guò)銀行競(jìng)爭(zhēng)比選提高了存款利率,增加了利息收入。

  四是配合了紀(jì)檢的各項(xiàng)內(nèi)部自查自糾工作,規(guī)范了資金支付流程及要素。

  二、工作思路

  1、通過(guò)發(fā)行債券、PPN及其他融資方式籌措資金20億元;

  2、全力協(xié)助二個(gè)以上PPP項(xiàng)目落地;

  3、協(xié)助組建ppp項(xiàng)目公司,制訂財(cái)務(wù)監(jiān)管制度,根據(jù)要求派出財(cái)務(wù)監(jiān)管人員;

  4、進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理,修訂財(cái)務(wù)管理制度;

  5、推進(jìn)公司市場(chǎng)化改革。

【年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)年度的工作總結(jié)02-08

財(cái)務(wù)年度總結(jié)-財(cái)務(wù)工作總結(jié)03-10

財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)12-15

年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)01-04

財(cái)務(wù)年度的工作總結(jié)范文04-25

物業(yè)財(cái)務(wù)年度的工作總結(jié)12-13

財(cái)務(wù)的年度工作總結(jié)02-17

財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)05-15

財(cái)務(wù)內(nèi)勤年度的工作總結(jié)10-31

年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)11-02

色av永久无码影院av| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 久久久久久麻豆| 三攻一受h啪肉np文| 亚洲色大成网站www永久网站 | 亚洲性久久9久久爽| 国产日韩免费| www中文字幕| 久久久国产精品人人片| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 天天做天天爱夭大综合网| 欧美色图片区| 亚洲欧美91| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 成人av毛片无码免费网站| 黄 色 软件 成 人在线| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 亚洲自拍色图| av色图片| 国产日韩欧美视频在线| 老头老太吃奶xb视频| 毛片av网站| 黄色毛片av| 视频在线a| 午夜av网址| a视频在线免费观看| 免费观看a级毛片在线播放| 色综合热无码热国产| 日韩成人一区| 亚洲熟妇自拍无码区| 玖玖在线观看视频| a一级视频| 日本国产中文字幕| 啪啪免费网址| 中文www新版资源在线| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 爱啪啪网站| 亚洲视频一区在线观看| 国内精品久久久久久99 | 日韩精品久久久久久免费| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 97国产精品| 国产天堂一区| 日韩免费av片| 人妻内射视频麻豆| 一区久久久| 日本老太婆做爰视频| 国产精选av| www国产com| 国产999在线观看| 瑜伽裤国产一区二区三区| 黄色在线观看免费| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 亚洲男人a在天堂线一区| 麻豆国产97在线 | 欧美| 日本wwwwww| 欧美日韩一区二区精品| 国产无人区码一码二码三mba| 国产精品推荐| 日日射天天操| 欧美一区视频在线| 久久视频这里只精品99| 精品久久久久一区| 色七七久久| 人人看人人草| 日韩污视频在线观看| 美女视频黄频a美女大全| 免费人成网站在线观看欧美| 无码区国产区在线播放| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 美女天天操| 国产男人的天堂| 最近更新中文字幕| 国内精品自在拍精选| 日韩不卡在线观看| 91免费视频大全| 精品一区二区三区国产在线观看| 六月丁香激情| 国产精品久久国产愉拍| 色伊人影院| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 亚洲成av人在线观看网址| 人妻无码一区二区三区 tv| 欧美三级又粗又硬| 日本高清不卡中文字幕视频| 日本饥渴人妻欲求不满 | 久久精品人人槡人妻人| 美丽的熟妇中文字幕| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 2020国产成人精品视频| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 99在线观看精品| 国产在线资源站| 国产 校园 另类 小说区| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 欧美日韩在线免费播放| 久久精品一本到东京热| jizz欧美| 一级黄色片在线看| 99爱精品视频在线观看免费 | mm131丰满少妇人体欣赏图| 国产在线乱码一区二三区 | www日本黄色片| 国产精品极品在线拍| 日本三级韩国三级三级a级中文| 国产精品1区| 日本人妻精品免费视频| youjizzjizz丰满| 色九月婷婷| 免费无码黄十八禁网站| 66av欧美| 国产成人久久77777精品| 蜜桃aaa| 日本免费福利视频| 亚洲乱码中文字幕综合234| 亚洲久久天堂| 中文字幕十一区| 成人一区二区三区在线观看| 久久精品青青大伊人av| 俺也去综合| 久久久久久久99精品免费观看| 欧美人善z0zo性伦交| 成av人在线| 日韩欧美精品中文字幕| 成人国产一区| 风韵多水的老熟妇| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 免费三级网站| 国产一级理论片| 午夜67194| 一区二区午夜| 美女黄色一级视频| 亚洲一二三级| 人成在线免费视频| 日韩一级片一区二区三区| 国产无套精品一区二区三区| 久久www免费人成—看片| 国产日韩亚洲大尺度高清| 中文字幕乱码在线播放| 青青国产在线视频| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 你懂的网站在线观看| 国产一区二区三区在线| av不卡影院| 国产婷婷一区二区三区| 成 人 a v免费视频在线观看| 爽爽影院免费观看| 爽交换快高h中文字幕| 中文字幕丰满伦子无码ab| www伊人久久| 超碰国产在线| 日韩av片在线播放| 中文字幕亚洲码在线观看 | 亚洲自拍网站| 国产成人免费视频| 精品一二区| 西西44rtwww国产精品| 波多野吉衣在线观看视频| 极品美女娇喘呻吟热舞| 国产精品综合在线| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 2024亚洲男人天堂| 俺去啦俺来也五月天| 一区二区三区黄色片| 国产一级片播放| 特及毛片| 国产精品视频露脸| 久久97国产超碰青草| 一区国产传媒国产精品| 女女女女女裸体开bbb| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 精品成人| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 精品乱码一区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 精品国产影院| 影音先锋成人网| 日韩插啊免费视频在线观看| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产精品亚洲专区无码电影| 午夜寂寞视频无码专区| 美女被啪到深处抽搐视频| 少妇人妻无码精品视频app| a v在线视频| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产成人精品成人a在线观看| 热久久视久久精品2019| 亚洲校园激情| 日韩人妻无码精品—专区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美久草视频| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 人妻丝袜乱经典系列| 国产亚洲色欲色一色www| 69久久夜色精品国产69乱青草| 天天摸天天做天天爽2019| 亚洲影视一区| 一本大道伊人av久久乱码| 天堂网www最新版官网| 在线天堂√8| 国产69精品久久久久久久| 欧美老女人性生活视频| 天堂在/线资源中文在线bt| 女教师少妇高潮免费| 五月天天色| 久久久婷婷成人综合激情| 99热精这里只有精品| 97成人精品视频在线播放| 日韩在线视频网址| 91福利社在线观看| 中国老妇淫片bbb| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 一区二区三区在线 | 日本| 久久久精品视频免费看| 国产在线观看免费视频今夜| 男人都懂的网址| 黑人老外猛进华人美女| 欧美日韩视频无码一区二区三 | 午夜精品一区二区三区在线视频| 亚洲欧洲日产韩国2020| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 新版天堂资源中文www连接| 丝袜脚交一区二区三区| av在线天堂网| 人人妻人人妻人人片av| 少妇性生交xxxⅹxxx| 国产又爽又大又黄a片| 99自拍偷拍视频| 亚洲欧美网站| 欧美字幕| 大学生高潮无套内谢视频| av av片在线看| 久久久一本| 一级少妇片| 午夜激情免费视频| 国产在线视频天天综合网| 激情小说亚洲色图| 超碰青娱乐| xxxwww国产| 日本黄网站三级三级三级| 男女啪啪高清无遮挡免费| 欧美女优在线| 亚洲精品视| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 99久久精品久久久久久ai换脸| 青娱乐最新地址| 日韩中文字幕二区| 男女啪啪免费| 九九免费| 久精品在线| 亚洲人成网站在线在线观看| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 日本乳奶水流出来高清xxxx| 欧美激情免费视频| 777一区二区| 日韩五码| 欧美激情91| 亚洲va国产va天堂va久久| 久久99久久99精品免观看| 成 人片 黄 色 大 片| wwwxxx在线| 2018高清日本一道国产-在| 日韩福利小视频| 亚洲国产精品一区| 欧美午夜一区二区| 亚洲一级一级一级| 4438亚洲最大| 日韩a在线观看| 人妻少妇无码专视频在线| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 欧美性受极品xxxx喷水| 日日爱夜夜操| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 欧美日韩成人一区| 色综合综合网| 人与狗精品aa毛片| 久久99精品久久久久久久清纯| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 午夜在线观看免费视频| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 乌克兰女人大白屁股ass| 日韩人妻无码精品系列专区 | 成a人v| 免费看a的网站| 欧美视频一二区| 50岁退休熟女露脸高潮| 欧洲乱码伦视频免费国产| 成片在线观看| 中文字幕无码乱人妻| 在线观看国产欧美| 婷婷亚洲天堂| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 中文字幕人妻伦伦| 国产在线第一页| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产丝袜在线观看视频| 欧美另类第一页| 欧美男男大粗吊1069| 国产色中色| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 亚洲视频自拍偷拍| 99久久精品免费看国产四区| 3344久久日韩精品一区二区 | 中文字幕日产熟女乱码| 九色视频丨porny丨丝袜| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 射射射综合网| 成年在线观看免费视频| 欧美美女一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久午| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 国产成人久久婷婷精品流白浆| 欧美老熟妇乱子| 午夜视频网| 欧美日韩综合网| 中文字幕天使萌在线va| 中文字幕日本乱码仑区在线| 国产97成人亚洲综合在线观看| 国产女人18毛片水18精| 国产极品视觉盛宴| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | a级片网站| aaa天堂| 黄色美女毛片| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 理论片久久| 91午夜在线| 黄色高潮视频| 性欧美视频videos6一9| 黄色大全免费看| 女教师高潮黄又色视频| 黑人一区| 西西44rtwww国产精品| 亚洲色图偷窥自拍| 另类三区| 日本视频高清一区二区三区| a级高清免费毛片av播放| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 免费最爽乱淫无遮挡| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国产精品91视频| 国产午夜福利100集发布| 麻豆av在线免费观看| 欧美日韩高清不卡| 美女131爽爽爽| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 亚洲精品丝袜久久久久久| 免费观看全黄做爰的视频| 国产免费爽爽视频在线观看| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 夫の目の前侵犯中文字| 国产精品乱码| 中文字幕亚洲综合久久| 久久久成| 国产在线一二区| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 天天干天天谢| 亚洲黄色一级网站| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 麻豆出品必属精品| 伊人色综合一区二区三区| 黄色在线免费观看视频| 国产精品久久久久亚洲影视| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 日本a一级片| 精品精品| 91视频二区| xxxxx毛片| 人人爱国产| 三级a做爰一女二男| 免费无码又爽又刺激网站直播| 国产成人乱色伦区| 免费一级a毛片在线播放| 天堂成人国产精品一区| 国产精品久久久久久久久久久久久| 无套内射极品少妇chinese| 日批视频在线| 东北老女人高潮久久91| 亚洲激情久久久| 免费看a网站| 青青艹视频| 糖心av| 另类天堂av| 五月丁香激激情亚洲综合| 日本wwwxx| 超碰人人澡| 毛片大全在线播放| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 中文字幕免费高| 欧美在线v| 欧美黄色短视频| 日本免费色| 人人天天夜夜| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 性色av一二三天美传媒| 大桥未久av在线| 国产精品毛片完整版视频| 中文国产成人精品久久app| 99国产视频| 精品四虎国产在免费观看| 国产对白刺激视频| 少妇做爰水狂喷| 操比视频网站| 中国特级黄色毛片| 深夜网站在线观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 日韩av一区二区三区免费看| 一区二区视频免费在线观看| 91精品无人成人www| 成人h动漫无码网站久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产三级a毛视频在线观看| 欧美人与性禽动交情品| 最新一区二区三区| 新版资源天堂中文| 美丽人妻系列无码专区| 国产真人无码作爱视频免费| 无码av中文字幕免费放 | 看国产毛片| wwwsss在线观看| 婷婷五月深爱憿情网| 国产精品v欧美精品v日韩| 国产成a人亚洲精v品无码性色| av无码东京热亚洲男人的天堂| 自拍偷拍亚洲区| 色伊人av| 日韩大尺度视频| √资源天堂中文在线视频| 成人影视网址| 天天色宗合| 顶级毛茸茸aaahd极品| 特黄三级毛片| 精品淑女少妇av久久免费| 欧美特大特白屁股ass| 国产第一毛片| 国产伦精品一区二区三区妓女| 黄页嫩草| 久久久久青草线焦综合| 91激情影院| 女性无套免费网站在线看| 亚洲欧美日韩成人综合网| 天天免费视频| 国产精品成人午夜电影| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 91视频进入| 国产三级做爰在线播放五魁| 亚洲中文字幕无码mv| 成年人网站免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 亚洲情区| 色欧美片视频在线观看| 久久伊人久久| 99久久国产综合精品女同| 欧美群妇大交乱免费视频 | 大明星(双性产乳) h| 肉欲性毛片交38| 免费播放黄色片| 欧美日韩高清免费| 不卡的毛片| aav在线| 美女18禁永久免费观看网站| 2019天天干夜夜操| 国产啊v在线| 五月天精品一区二区三区| 天天做天天躁天天躁| 久久精品一区| 蜜月va乱码一区二区三区| 久久不见久久见www电影免费| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 日韩精品视频在线一区| 99精彩视频| 99精品视频网| 中文日字幕无限码| 国产主播在线观看| 97免费视频在线观看| 国产毛片a级| 国产高清在线自在拍网站| 国产成人a v| 91蜜桃臀久久一区二区| 中文字幕人成乱码熟女app| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 2020自拍偷拍| 久久99久久精品| 色综合免费视频| 色综合a怡红院怡红院| 成人做爰www网站视频| www网站在线观看| 成人美女毛片| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 黄色av一区二区| 亚洲,国产成人av| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 99精品国产热久久91蜜凸| 日本人毛片| 999视频在线观看| 少妇人妻邻居| 国产99久久久国产精品免费高清| 久久国产亚洲精品无码| 国产区在线观看| 欧美一a| 超碰最新在线| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 欧美极品jizzhd欧美爆| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 98tv| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产精品美女久久久网站| 亚洲少妇毛片| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 久热国产区二三四| 亚洲国产麻豆| 色一涩| 一本到亚洲网| 999精品无码a片在线1级| 天堂精品一区| 欧美激情aaa| 一二三四视频社区在线播放中国| 日韩精品欧美在线视频在线| 中文字幕狠狠干| 国产午夜网站| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产喷白浆一区二区三区| 69大片视频免费观看视频| 成人网在线播放| а√天堂www在线天堂小说 | 欧美一区二区三区成人久久片| 国产又粗又猛又大爽| 亚洲中文字幕无码第一区| 日日夜夜人人| 中文字幕av日韩精品一区二区| 久久国产人妻一区二区| 国产在线亚州精品内射| 四虎精品久久| 引诱农村少妇性事| 国产男生午夜福利免费网站| 国色天香网www在线观看| 国产精品亚洲欧美中字| 在线观看成人| 伊人55| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 日韩av成人在线观看| jizz欧美性10| 婷婷色综合aⅴ视频| youporn国产在线观看| 好爽毛片一区二区三区四| 日日干夜夜干| 无码国产一区二区三区四区| 成人精品天堂一区二区三区 | 日操操| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 国产91精品一区二区三区四区| 少妇一级淫片免费播放| 中文字幕无线码免费人妻| 国产农村妇女aaaaa视频| 蜜柚av久久久久久久| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 深夜视频在线| 真人性生交免费视频| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 国产最新在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 日本一区二区视频在线| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 99久久一区二区| 亚洲精品tv| 欧美成人69| 欧美老妇人与禽交| 精品亚洲韩国一区二区三区| 91视频官网| av资源部| 在线天堂中文最新版www| 国产成人精品免费视频大全| 福利网站在线| 曰的好深好爽好紧的视频| 国产精品一区二区四区| 国产精品久久999| 黄色在线小视频| 粉嫩无套白浆第一次| 久久久久琪琪去精品色无码| 欧美成人免费一级人片100| 午夜精品久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 中文字幕久久熟女蜜桃| 国产成人亚洲欧洲在线| 色狠久| 久久精品青草社区| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 美女av免费看| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 91免费在线观看网站| 色偷偷偷在线视频播放| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 三级成年网站在线观看级爱网| 欧洲无线码免费一区| 欧美男女激情| 日韩福利在线观看| 亚洲午夜久久久久久久国产| 97视频在线播放| 国产成人精品优优av| 国产91精选| 97精品人人妻人人| www伊人久久| 亚洲无圣光| 亚洲欲妇xxxxx69| 国产成人综合久久免费导航| 成人免费午夜视频69影院| 又色又爽又黄的视频国内| 青青偷拍视频| av中文字幕网址| 日韩一级免费| 看片网址国产福利av中文字幕| 久久综合一区| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 国产美女免费| 亚洲精品一二区| 操比视频网站| 国产94在线 | 亚洲| 亚洲精品午夜视频| 欧美人与生动交xxx| 曰批免费视频免费无码软件| 成人毛毛片| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 一本大道精品视频在线| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 欧美视频免费在线观看| 日韩一区二区在线播放| 亚洲综合第一区| 在线国产欧美| 国产欧美在线亚洲一区| 无码人妻精品专区在线视频| 国产一级视频免费播放| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 欧美情爱视频| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 久在线视视频在线观看| 日韩作爱视频| 观看黄色片| 99热在线精品免费全部| 日韩婷婷| 插插插综合视频| 久久草在线视频免费| 国产精品一区二区av不卡| 中国免费看的片| 久久艹在线| 国产精品天干天干综合网| 欧美第一浮力影院| 在线看片免费不卡人成视频| 日本在线免费视频| 大肉大捧一进一出好爽| 欧美日韩一二三四| 久久这里只有精品首页| 午夜在线播放| 亚洲精品av少妇一区二区| 精品久久久久久无码专区| 欧美成人性生活片| 欧美人与禽zozzo性伦交| www国产亚洲| 午夜福利1000集在线观看| 狠狠撸在线视频| 青青青国产免费线在| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲7777| 久久av高潮av无码av喷吹| av无码av天天av天天爽| 中日韩在线观看视频| 国严产品自偷自偷在线观看| 亚洲一区福利视频| 性啪啪chinese东北女人| 欧美成人影院亚洲综合图| 欧美日韩亚洲视频| 丰满少妇影院| 欧洲性生活视频| 久久天天综合| av夜色| 樱花影院电视剧免费| 日本精品成人一区二区三区视频| 日韩第一色| 蜜臀av88| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 不卡中文字幕在线| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 樱花草在线社区www| 人妻人人做人碰人人添| 色噜噜狠狠成人中文| 毛片com| 人妻系列av无码专区| 国产jk白丝在线观看免费| 色屁屁草草影院ccyycom| 永久免费在线| 深夜成人在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲国产欧美自拍| 精产国品一二三产品蜜桃| 麻豆一区二区| 色偷偷av男人的天堂京东热| 秋霞在线观看秋| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 六十路熟妇乱子伦| 黄色片网站免费观看| 色欲人妻aaaaaa无码| 超碰在线cao| 日本中文字幕高清| 最新精品在线| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 国产极品女主播国产区| 日韩午夜av| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| av一区二区三区| 中国一级簧色带免费看| 怡红院免费的全部视频| 国产人妖网站| 久久高清内射无套| 亚色九九九全国免费视频| 特黄一级毛片| 99免费在线观看| 国产亚洲精品ae86| 国产大片黄在线观看| 欧美天堂久久| 国产同性野外打野战| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产在线视频国产永久| aa亚洲| 一级做a爰片性色毛片精油| 欧美人与禽zozzo禽性配| 2021国产成人精品久久| 国产成人午夜福利在线播放| 国产7777777| 国产精品天天在线午夜更新| 欧美激情18| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 国产露脸xxⅹ69| 日本高清视频网站| 久草久草| jizzjizz国产精品喷水| 少妇影院y1111| 超碰在线人人| 高清欧美精品xxxxx| av在线亚洲男人的天堂| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 天生舞男在线| 国产高清在线精品一区二区三区 | 黄色录像a| 嫩草视频入口| 国产人妻777人伦精品hd| 在线观看国产91| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲综合网站色欲色欲| 国产xxxx做受性欧美88| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 日本黄色精品| 十八禁裸体www网站免费观看| 欧美整片第一页| 国产美女自卫慰视频福利| 免费一区二区三区四区| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲精品99| 日日噜夜夜噜| 国产无夜激无码av毛片| av日韩天堂| 亚洲精品男人天堂| 亚洲中文字幕无码中文| 中文字幕五区| 亚洲黄色片网站| 性虎精品无码av导航| 理论片午午伦夜理片影院99| 精品久久久久久国产牛牛| 欧美粗暴se喷水| 大桥未久中文字幕| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 久久五月精品中文字幕| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 逼特逼在线视频| 日韩91在线| 欧美日韩亚洲在线观看| 国产精品毛片久久久久久久| 人妻奶水人妻系列| 92成人午夜福利一区二区| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 国产午夜福利在线播放87| 在线视频国产网址你懂的| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 国产原创91| 麻豆视频一区二区| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 久久久av波多野一区二区| 暖暖视频 免费 日本社区| 污污视频免费网站| 步兵在线一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 午夜福制92视频| 美女国产在线| 欧美精品久久久久久久久免| 性xxxx视频播放免费| 亚洲三级在线播放| 国产你懂得| 东北妇女xx做爰视频| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产精品无码久久综合网| 福利一区二区在线| 中文精品在线观看| 久久久久免费精品国产| 日本少妇影院| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 久久不卡区| 欧美性黑人极品hd另类| 美女啪啪网站| 亚洲国产精品久久久久久| 99福利视频| 国产激情久久久久影院老熟女| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 亚洲同性男网站| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 国产午夜精品无码| 欧美日韩二区三区| 噼里啪啦在线播放| 99精品综合| 天天躁天天狠天天透| 香港三级韩国三级日本三级| 中文字幕永久免费视频| 国产综合日韩| 中文字幕日本乱码仑区在线| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 精品一二区| 亚洲成av人片在线观看wv | 四川一级毛毛片| 亚洲一区精品视频| 精品人体无码一区二区三区| 可以免费观看的av| 韩国av在线免费观看| 国产a网站| 日韩福利网| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 亚洲精品入口一区二区乱| 国产视频一| 久久经典视频| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 色135综合网| 国产看真人毛片爱做a片| 天天澡天天添天天摸97影院| 国产三区四区视频| 国产精品一区二区性色av| 一久久久久| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 国产精品自拍区| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 国产精品一v二v在线观看| 久久的爱久久久久的快乐| 精品免费国产一区二区| 久久小草成人av免费观看| 另类av在线| 四色永久访问网站| 18禁女裸乳扒开免费视频| 午夜性视频| 精品国产一二三产品价格| 少妇高清一区二区免费看| 单亲与子性伦刺激对白视频| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 国产成人精品无缓存在线播放| 女同中文字幕| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 一级片免费观看视频| 午夜不卡av| 麻豆av免费在线| 亚洲女人久久久| 成人精品视频网站| 久久精品国产精品亚洲38| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| www.99在线观看| 深夜视频在线看| 日韩av高清在线观看| 成人a片产无码免费视频在线观看| 麻豆最新国产av原创精品| 亚洲国产不卡| 91精品999| 亚洲色无码中文字幕在线| 波多野结衣a级片| 日本人做爰全过程| 久久久99精品免费观看| 97免费人妻无码视频| 老子影院无码午夜伦不卡| 国色天香婷婷综合网| 国产视频一区三区| 久久九| 2019毛片| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 亚洲一区二区三区四区| 女人高潮av国产伦理剧| 92国产视频| 狠狠干美女| 瑟瑟在线视频| 成人国产亚洲精品a区天堂| 色六月婷婷| 免费精品国产一区二区三区| 综合精品久久久| 天堂网站| 亚洲不卡在线| 无码少妇高潮浪潮av久久| 国产av毛片亚洲含羞草社| 日本黄色片| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 国产级毛片| 在线观看黄色av网站| 亚洲成av人影院| 老女人激情视频| 在线欧美精品一区二区三区| 在线观看av网站| 亚洲国产精品lv| 欧美福利在线视频| 国内精品久久久| 人妻精品久久久久中文字幕69| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 伊人网视频在线| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 国产精品无码a∨精品| 91成人网在线播放| 日韩精品在线观看免费| 亚洲一区二区久久久| 国产精品观看| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 中国男女全黄大片| 少妇爆乳无码av无码专区| 精品国产一级片| 先锋影音资源2中文字幕| 亚洲天堂黄色| 羞羞视频2023| 久久99精品久久久久久吃药 | 美国成人在线| 小鲜肉自慰网站xnxx| 最新版天堂资源中文官网 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 亚洲免费播放| 最新av在线播放| 久久天天综合桃花久久| 久久精品国产99久久丝袜| 草逼网站| 免费1000部激情免费视频| 久久精品av国产一区二区| 色偷一区国产精品| 久久不射影院| 亚洲a∨天堂最新地址| 麻豆短视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 亚洲中午字幕| 精品国产一级片| 国产各种高潮合集在线观看 | 91欧美精品午夜性色福利在线| 看一级黄色片| 中文字幕一区二区三区乱码| 九色真实伦实例| 国内精品久久久久久久久齐齐| 精品在线小视频| 日本一本免费一二区| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 伦人伦xxxx国语对白| 精品国产一级片| 国产亚洲综合区成人国产系列| 自拍偷拍99| 狼人久草| 五月天丁香婷| 人人妻人人爽人人狠狠| 欧美人与野| 高级会所人妻互换94部分| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 岛国二区三区| 国产精品4区| 中日韩无砖码一线二线| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | jizz视频在线观看| 国产一级视频在线观看| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 亚洲最新中文字幕| 大香焦久久| 另类内射国产在线| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 欧美高清成人| 黄色成人在线网站| 国产男女精品视频| 成人影院中文字幕| 成人a级片| 久久精品视频网| 四虎精品一区| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 黄色一级网| 六月色丁| 国产女同疯狂互摸系列3| 永久毛片全免费福利网站| 国产成人高清在线播放| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产视频资源| 91热爆视频| 精品成人免费自拍视频| 欧美精品18videosex性欧| 一级做a爱片| 免费看黄色网| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 国产精品一区二区三区四区五区| 成人免费视频网站| 三级亚洲欧美| 日本一区二区三区视频免费看| 欧美另类在线制服丝袜国产| 玩爽少妇人妻系列无码| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 视色av| 欧美国产日产一区二区| 欧美一区二区在线观看视频| 91免费成人| 黄色毛片在线播放| 在线欧美色| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 日本在线一区二区三区欧美| 性欧美一区二区三区| av不卡免费看| 日韩高清不卡| 国产超碰人人爽人人做av| 人成免费a级毛片| 欧洲亚洲激情| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产免费999| 欧美粉嫩videosex极品| 日日夜夜艹| 热99re久久精品这里都是精品| 日韩高清不卡| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 国内精品久久久久久久久久久| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 高清av网址| www视频在线观看网站| 久久久av网站| 初高中福利视频网站| 天天cao| 92精品| 艹逼久久| 日本免费三区| 综合人妻久久一区二区精品| xxxx69视频| 国产99免费| 法国极品成人h版| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 亚洲美女在线视频| 亚洲欧洲日韩国内高清| 黄色毛片黄色毛片| www.99爱| 精品探花| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 激情床戏视频女人叫国语| 2020国产欧洲精品网站| 北条麻妃在线一区二区| 亚洲a成人| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 日批小视频| 在线精品一区| 青青草国产午夜精品| 亚洲视频日韩视欧美视频| 久久这里只精品国产免费9| 久久精品国内| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放 | 在线成人观看| 国产91对白在线播放| 国产丰满麻豆| 亚洲第一av导航av尤物| 成人毛片视频网站| 欧美成人精品网站| 久久精品99国产精| 少妇高潮喷潮久久久影院| 九九99re热线精品视频| 国内永久福利在线视频图片 | 久女女热精品视频在线观看| 久久视频国产| 国产在线xxx| 国产精品一卡| 午夜www| 日本女优在线看| 亚洲第一天堂| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲桃色天堂网| 精品少妇无码av在线播放| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 爱情岛论坛亚洲自拍| 在线视频黄| 琪琪久久| 天堂а√在线资源在线| 一级片视频免费观看| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 日本久久综合久久综合| 91亚洲国产成人精品性色| 男女下面进入的视频| 精品国产亚洲午夜精品av| 五月婷婷一区二区三区| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 69视频入口| 日本v片做爰免费视频网站 | 亚洲制服另类无码专区| 成人无码视频在线观看网站| 黄色大视频| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 天天干天天透| 国产自产在线视频一区| 91欧美视频| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 欧美一道本一区二区三区| 一点不卡v中文字幕在线| 国产精品外围| 国产成人无码a区精油按摩| 精品久久一区| 操碰在线视频| a天堂资源| 亚洲国产成人字幕久久| 国产69精品久久久久99| 丁香五月激情缘综合区| 97精品国产手机| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产午夜精品av一区二区| 韩国色网| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 无码精品人妻一区二区三区98| 男人网站在线观看| 色视频免费在线观看| 五月婷婷六月综合| 91ts人妖另类精品系列| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线免费一区| 国产在线无码精品电影网| 少妇激三级做爰在线观看| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 成人无码区免费视频网站| 欧美国产在线一区| 亚洲裸体视频| 久久久亚洲精品一区二区三区| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | aa区一区二区三无码精片| av乱码av免费aⅴ成人| 久久精品8| 久久国产午夜精品理论片34页| 国产系列丝袜熟女精品网站| 在线视频免费无码专区| 美女精品视频| 美女内内免费看| 免费三级在线| 国产首页| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 91在线偷拍系列| 无码人妻精品一区二区三区在线| 成人av一区| 国产98色在线 | 国| 黄色片18| 久久露脸国产精品| 亚洲一区二区三区在线播放无码| а天堂中文在线官网在线| 夫妻一区二区| 精品视频免费播放| 1区2区视频| 国产精品vr专区| www黄色| 免费激情| 97se.com| 2020自拍偷拍| 少妇和黑人老外做爰av| 一级做人爱c黑人影片| www.久草.com| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 很黄的网站在线观看| 在线观看中文字幕一区| 欧美少妇毛茸茸| 国产av永久无码天堂影院 | 另类中文字幕| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 色天天综合久久久久综合片| 免费看男女做爰爽爽视频| 国产精品色综合一区二区三区| 精品国产第一区二区三区的特点| 午夜激情婷婷| 不卡av在线播放| 日欧视频| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 爱操综合| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 国产在线精品成人一区二区| 午夜尤物禁止18点击进入| 亚洲三级伦理| 精品a在线| 亚洲第一色| 日韩精品2| 亚洲午夜伦理| 91 在线视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产激情免费视频在线观看| 欧美日韩视频| 在线免费观看视频a| 黄色一级大片免费版| 成人自拍一区| 女女百合高h喷汁呻吟视频| а√天堂8资源在线官网| 黄色在线视频播放| 无码中文字幕av免费放| 欧美一区二区鲁丝袜片| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 国内av一区二区| 成人亚洲免费| 天堂av网在线| 黄色成人免费观看| 成人午夜激情| 黄色大片网| aaaa级片| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 成人午夜视频免费观看| 欧美大片免费看| 无码人妻一区二区三区线| 天堂av2014| 天堂在线最新版资源www中文| 精品国产高清自在线一区二区| 国产成人在线观看网站| 一本之道高清狼码| 髙清视频播放在线观看| 99精品国产高清一区二区麻豆| 99色热| 国产专区在线播放| 久久人搡人人玩人妻精品| 青娱乐超碰在线| 久久草av| 91精品福利视频| 国产老熟妇精品观看| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 日韩一二三四五区| 久久久久久久久女人体| 日韩一区二区三区久久| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 国产视频一区三区| 久草热久草热线频97精品| 少妇扒开双腿让我看个够| 欧美人与禽zozzo视频| 五月天综合色| 国产亚洲精品久久久久久久久| 免费播放黄色片| 日韩日日夜夜| 日韩1区| 久久国产天堂福利天堂| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 成人中文在线| 亚洲老妇色熟女老太| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 一本色道av| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 国产av亚洲精品久久久久久| 亚洲日韩视频| 中文字幕人妻伦伦| 精品亚洲国产成人av制服| 久久婷婷色综合一区二区| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 精品在线观看一区| 日产欧产美韩系列在线播放| 欧美14sex性hd摘花| 午夜无码区在线观看亚洲| 大尺度激情吻胸视频| 日本大片在线播放在线软件功能| 久久精品专区| 成人午夜爽爽爽免费视频| 亚洲精品久| 亚洲精品久久久蜜臀| 香蕉日日| 亚欧av在线播放| 超碰97自拍| 亚洲国产精品无码久久电影| a级在线播放| 日本高清中文字幕在线观线视频| 九九热在线视频精品店| 日韩手机视频| 午夜激情视频免费观看| 2022亚洲无砖无线码天媒| 国内久久婷婷五月综合色| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 2019久久久高清日本道| 女人毛片av| 黄色小视频免费看| 亚洲午夜久久久久久久国产| 亚洲专区av| 黄色aaa视频| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 日本在线第一页| 亚洲s色大片在线观看| 国产jjizz女人多水| 欧美成年人网站| 女人18岁毛片| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 青青草一区二区| 97人妻成人免费视频| аⅴ资源中文在线天堂| 春色激情站| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 欧美整片在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideos| 免费看成人片| 最新国产拍偷乱偷精品| 亚洲精品一区二区成人| 亚洲综合色成在线播放| 欧美女人天堂| 国产精品a久久777777| 麻豆影视大全| 在线免费观看亚洲视频| 久久播我不卡| 欧美成人不卡视频| 性色av蜜臀av牛牛影院| 国产精品亚洲一区二区无码| 在线观看免费视频a| 国产精品线路一线路二| 日日噜夜夜爽精品一区| 东京热加勒比无码少妇| 日韩精品欧美激情| 国产乱子伦精品免费女| 四虎精品一区二区免费| 国产在线播放精品视频| 夜夜操夜夜摸| 99爱视频| 亚洲综合色视频| 亚洲aa在线| 欧美在线日韩精品| 国产v在线最新观看视频| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 欧美成人性视频在线播放| 中文字幕人妻在线中字| 久久久久久九九九| 国产玖玖| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 人妻丰满被色诱中文字幕| 男女做视频md806xyz| 国产精品农村妇女bbw| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 亚洲成a人片在线观看中文无码| 国产精品一区二区三区在线看| 18禁无遮挡免费视频网站| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 成人无码a∨电影免费| 国产国语videosex另类| 午夜小视频在线观看| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 人妻精品久久无码专区涩涩| 三级毛片儿| 欧美自拍偷拍一区| 一本色道久久综合亚洲精品| 成人极品| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲а∨天堂男人无码| 天堂av资源在线| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 18禁在线永久免费观看| 国产欧美精品在线观看| 91视频亚洲| av毛片网站| 国色天香国产精品| 亚州av影视| 午夜免费观看视频| 可以看的毛片| 福利久久久| 国产大学生毛片| 国产女主播一区二区| 综合激情五月丁香久久| www.精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 137肉体摄影日本裸交| 少妇性l交大片久久免费| 精品成人在线视频| 曰本女人牲交全视频播放| 成人高清视频在线| www成人国产| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 国产一区二区三区在线| 无码中文精品视视在线观看| 综合欧美日韩国产成人| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 亚洲а∨天堂男人无码| 国产成人一区二区青青草原| 国内毛片毛片| 黄色一及毛片| 国产精品久久久久久一区二区 | 久久成人亚洲| 色综合久久五月| 国产视频一二三区| 狼人香蕉| 黄色综合网| 暗呦丨小u女国产精品 | 经典av在线| 2017狠狠干| 男人的天堂av亚洲一区2区| 免费女同毛片在线观看| av一区不卡| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 国产乱子伦视频一区二区三区| 人人莫人人擦人人看| 欧色丰满女同hd| 亚洲成在人线天堂网站| 91制片麻豆果冻传媒| 午夜国产一区二区| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 娇小萝被两个黑人用半米长| 天天干夜夜拍| 亚洲h视频在线观看| 亚洲sm另类一区二区三区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产一区二区三区三州| 亚洲国产一区二区视频| 久久99亚洲精品久久69| 久草网在线观看| 忘忧草在线影院www日本| 兔费看少妇性l交大片免费 | 99re6这里有精品热视频| 亚洲国产精品女人| 欧美激情四区| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 欧美三级网| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 污污网站免费在线观看| 日韩小视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 精品一区二区三区自拍图片区| 91dizhi永久地址最新| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 青青草国产精品一区二区| 少妇久久久久久被弄高潮| 亚洲成人在线视频播放| 日韩精品在线第一页| 色婷婷色综合激情国产日韩| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 91在线资源| 黄片 毛片www| 人妻少妇精品无码专区漫画| 午夜天堂av天堂久久久| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 四虎亚洲精品| 91亚洲国产精品| 久久久国产精品免费| 免费色网站| 日本入室强伦姧bd在线观看| 青青草手机在线视频| 一区二区在线 | 国| 中文久久字幕| 成人无码a区在线观看视频| 中文日本字幕mv在现线观看| 18禁午夜宅男成年网站| 黄免费在线| 国产重口老太和小伙乱| 后进极品圆润翘臀在线播放 | 偷窥 国产 综合| 亚洲精品久久久一线二线三线| 成人在线播放av| 91婷婷| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 黄色片网站视频| 久久久婷| 免费成年人高清视频| 久青草无码视频在线播放| 手机在线看片国产| 少妇xxx| 一级猛片免费看| 99ri国产精品| 天天精品在线| 国产在线精品二区| 日日夜夜精品免费| h无码精品3d动漫在线观看| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲欧美少妇| 四虎影库永久地址| 人禽l交视频在线播放 视频| 婷婷综合社区| 另类专区欧美| 三级大片在线观看| 国产成人aaa| 毛片动态图| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 在线播放国产一区二区三区 | 免费91看片| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产又黄又猛的视频| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 麻豆精品一区二区三区| 国产jizz18高清视频| 成人手机在线视频| 久久精品黄色| 少妇性i交大片免费看| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 中国黄色毛片| 国产精品videossex久久发布| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 夫妇交换性三中文字幕| 综合图区亚洲另类图片| 天堂а在线最新版在线| 性视频在线| 夜夜嗨一区| 另类重口aaa| 国产sm在线| 深爱激情综合| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 午夜免费福利小电影| 一区二区三区激情| 久久国产精品99久久人人澡| 成人国产一区二区三区精品 | 另类激情视频| 一区二区 在线 | 中国| 热99re久久精品天堂| 青青在线精品| 青草福利在线| 免费无码精品黄av电影| 久久综合狠狠综合久久激情| 免费久久片| 超碰97人人做人人爱2020| 夜天干天干啦天干天天爽| 久久资源av| 日韩高清黄色| 午夜久久剧场| 麻豆高清| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 免费国产在线麻豆网站| 欧美性猛交一区二区三区精品| 日日碰狠狠添天天爽| 91超碰在线播放| 黄桃av无码免费一区二区三区 | 黄色三级国产| 国产精品嫩草久久久久| 麻豆自媒体 一区 二区| 蜜桃av在线看| 欧美成人福利视频| 欧美在线视频不卡| 精品久久久久中文字幕加勒比| 男女啪啪免费| jizz黄色片| 最近中文字幕免费观看| 日韩av一二三四区| 中文字幕在线有码| 日出白浆视频| 97久久超碰国产精品…| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 国产成人午夜福利免费无码r| av免费播放网站| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 中日韩在线观看视频| 欧美黑丝少妇| 亚洲欧美视频二区| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 91精品国产99久久久久| 久久视频在线观看精品| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 午夜在线免费观看| 激情六月婷| 女人做爰视频偷拍| 露脸内射熟女--69xx| 亚洲精品嫩草研究院久久| 中文字幕国产| 69精品在线| 欧美在线观看视频| 在线免费观看av网| 另类欧美日韩| 少妇又紧又爽又黄的视频| 成人h在线观看| 夜夜躁狠狠躁2021| 亚洲色图国产精品| 国产综合内射日韩久| 欧美黄色a| 黄色91视频| 国产一区二区在线播放 | av老司机久久| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 黑人性视频| 婷婷激情亚洲| 性欧美jzjz2| 夜趣导航av国产| 色偷偷综合网| 99激情| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 去看片在线| 干成人网| 99热在线播放| 免费日韩毛片| 羞羞色院91精品网站| a久久久久| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 国产成人毛片| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 久久传媒| 97人妻精品一区二区三区| av手机天堂| 在线看的av网站| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 久久狠狠一本精品综合网| 天天射综合网站| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 天堂…中文在线最新版在线| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲一区二区三区免费看| 激情亚洲视频| 香蕉综合网| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 国产精品推荐制服丝袜| a毛片网站| 天天综合色天天综合色h| 蜜桔视频成人免费观看| 久久精品79国产精品| 72成人网| 天堂av一区二区三区| 99国产欧美另类久久片| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 饥渴少妇激情毛片视频| 黄色av网| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 久久久久久免费视频| 国产久爱免费精品视频 | 李丽珍aa一级a毛片| 天堂√最新版中文在线天堂| 日韩毛片av| 成人网站亚洲二区乱码| 又黄又爽又色成人免费体验| 日韩精品一区二区午夜成人版| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 小早川怜子一区二区三区| 色中文字幕在线| 色妞色视频一区二区三区四区| 毛片视频在线免费观看| 国产乱xxⅹxx国语对白| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 精品无码日韩国产不卡av| 91网页入口| 欧美色图一区二区| 亚洲涩情| 凹凸国产熟女精品视频| 久久女人天堂| www.夜夜| 黄色av导航| 中国少妇做爰全过程毛片| 真人第一次毛片| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 久久国产情侣| av网站国产| 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 国产成人久久久77777| 毛片免| 欧美成人a交片免费看| 少妇粉嫩无套内谢| 成人福利免费视频| 在线视频免费无码专区| 国产av永久无码青青草原| 亚洲精品无码久久久久y| 亚洲男人天堂网| 亚洲麻豆av| 亚洲狠狠色成人综合网| 亚洲精品av一区午夜福利| 国产首页| 国产成人二区| 免费人成视频在线观看播放网站| 在线成人欧美| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 日韩欧美日韩| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 91亚洲国产成人久久精品网站| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 国产首页| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 热の综合热の国产热の潮在线| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 成年人免费在线观看网站| 一本色道久久综合精品竹菊| 激情人妻另类人妻伦| 91av在线免费观看| 爆操网站| 国产视频1区2区3区 | 日日干视频| 人妻丰满熟妇av无码区app| 黄色片免费视频| 久久国产热精品波多野结衣av| 69黄色片| av大片在线看| 亚洲成色| 国产av成人一区二区三区| 欧美性色网| a欧美爰片久久毛片a片| av爽妇网| 国产网友自拍在线视频| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲成人免费影院| 爱情岛亚洲论坛av入| 午夜影院激情av| 中文字幕日产av| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 欧洲做受高潮片| 91另类| 欧美群妇大交乱| 色香欲天天天影视综合网| 国产精品色| 少妇出轨乱人伦| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 国产成人亚洲综合| 亚洲精品久久国产高清| 成人中文在线| 97se亚洲综合自在线| 噜噜色成人| 香蕉私人影院| 国产高清av| 欧美另类又黄又爽的a片| www欧美大码| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 中文字幕无线码| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 国产精品女同一区二区在线| 91青青操| 久日精品| 久久综合久久综合久久| 香港三级日本三级妇三级| 97av视频在线| 国产激情视频在线观看| 国产丝袜网站| 亚洲精品久久国产精品| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 午夜精品久久久久久不卡| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 久久久久国产精品一区三寸| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 激情欧美一区二区三区| 看免费的毛片| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 日日日网站| 免费黄色网址在线| 99久久精品国产免费看| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 日韩免费在线播放| 精品视频麻豆入口| 特黄三级| 亚洲五月综合缴情在线观看| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 亚洲在av极品无码| 99在线观看视频| 蜜臀av亚洲一区二区| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 性鲍视频在线| 欧美性淫爽www视频免费播放 | 欧美大尺度做爰啪啪免费| 成年人黄色小视频| 亚洲高清免费| 性久久久久久久久久久久| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 国产一区二区三区四区 | 欧美日韩国产精品成人| 男人的天堂av女优| 国产大片黄在线观看| 69天堂人成无码免费视频| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 国产精品综合久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久一级黄色片| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色av导航| 曰韩毛片| 少妇看片| 色悠悠视频| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产精品18久久久久vr使用方法| 成人做爰69片免费观看| 成品片a免人视频| 青青国产线免观| 国产a毛片aaaaaa| 青青草污视频| 亚洲图片日本v视频免费| 影视先锋男人无码在线| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 亚洲精品国产欧美在线观看| 一级片免费网站| 羞羞视频在线观看| 日日天干夜夜狠狠爱| 久久久久久久国产| 国产精品无码无卡在线观看久| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 国产综合精品女在线观看| 国产成人亚洲精品| 东京热人妻中文无码| 亚洲国产成人精品av区按摩| 日韩精品无码一区二区视频| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 亚洲精品一区三区三区在线观看| 综合色综合| 亚洲最大福利网站| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 久久久久久99精品久久久| 狠狠干天天爱| www成人avcom| 69免费视频| 国产精品精品视频| 热久久国产欧美一区二区精品| 天天摸天天透天天添| 婷婷综合缴情亚洲| 国产色欲婬乱免费视频软件| 一区二区三区综合| 男人添女人囗交做爰视频| 久久久久久一区二区| a欧美亚洲日韩在线观看| 91精品国产福利一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 少妇毛片一区二区三区| 刘玥91精选国产在线观看| 久久无码高潮喷水| 亚洲国产乱| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 国产成人精品永久免费视频| 人人鲁免费播放视频| 欧美99久久精品乱码影视| 成人91看片| 亚洲免费区| 成人羞羞视频| 黄色日本网站| 精品国产免费观看| 国产成人午夜精品福利视频| 国产三级日本三级在线播放| 色视频在线网站| 一二三四视频社区3在线高清| 99精品免费久久久久久久久日本| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 福利视频一区二区三区| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 777黄色| 伊人久久大香线蕉综合影院| 美丽姑娘免费观看在线观看| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 一级裸体黄色片| 亚洲精品入口一区二区乱| 精品深夜寂寞黄网站| 亚洲天堂视频网站| yyy6080韩国三级理论| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲日韩a∨无码久| 亚洲免费一级视频| 91一区二区在线观看| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产精品一线天粉嫩av| 久久不见久久见免费视频下载| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 牛av在线| 成人自拍视频网站| 99精品视频在线播放免费| 777cc成人| 老司机久久一区二区三区| 免费看成年人视频| 久久久资源网| 日韩二三区| a三级毛片| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 国产三级av在线| 一本加勒比hezyo无码资源网| 女体拷问一区二区三区| 欧美日韩黄色大片| 最爽的乱婬视频a毛片| 国产午夜福利小视频合集| 成人拍拍拍| 四虎永久在线精品免费观看视频| 午夜在线观看网站| 桃色av| 神马午夜一区二区| 国产三级精品三级在线专区| 日本精品一区二区三区在线视频| 7777精品久久久久久| 国产精品久久人| 久久一卡二卡三卡四卡| 国产高潮视频在线观看| www在线观看免费视频| 麻豆国产精品视频| 精品国产专区| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 可以免费观看的av网站| 丝袜一区二区三区在线播放| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 国产精品女主播一区二区三区| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲天堂2024| 亚洲欧美精品久久| 久草视频免费| 欧美日韩中文字幕视频| 亚洲色图欧美日韩| 久久久com| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 色播在线视频| 天堂av中文网| 久久狼人天堂| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 久久久999国产| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 中国极品少妇xxxxx| 特黄特色大片bbbb| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 成年人性生活免费视频| 青青久久av北条麻妃海外网| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 国产免费无遮挡吸乳视频| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 四虎网址大全| 图书馆的女友在线观看| jav成人av免费播放| 久久露脸视频| 天天舔天天爱| 久久精品免费国产大片| 99精品无码一区二区| 午夜精品久久久久久久| 美女视频黄a视频全免费观看| 久久综合精品无码av一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 亚洲免费鲁丝片| 国产精品久久777777换脸| 骚片av蜜桃精品一区| 久久久免费无码成人影片| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 国产又粗又猛又黄| 欧美一区二区三区视频在线| 秋霞网av| 国产视频亚洲精品| 美女二区| h片在线观看视频| 成人性视频免费网站| 国产精品青草久久久久婷婷| 黄色一级小视频| 特黄视频在线观看| 91avcn| 热99re久久免费视精品频 | 91色在线观看| 亚洲国产成人手机在线电影| 小视频在线看| 一区二区亚洲视频| 91黄在线看| 伊人黄| 国产亚洲影院| 欧美视频一二三区| 软萌小仙自慰喷白浆| 五月色婷| 久久精品99av高久久精品| 国产一线av| 久久久精品国产99久久精品麻追| 五月婷婷六月合| 婷婷爱五月| 97超碰国产精品最新| 亚洲精品国产品国语原创| 国产真人无码作爱免费视频| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 欧美女同视频| 国产中文在线观看| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | av不卡在线看| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 久久99热只有频精品8| 亚洲天堂男人影院| 成人午夜视频网站| 伊人久久综在合线亚洲2019| 国产999久久久| av男人在线| 亚洲高清专区日韩精品| 亚洲aaa精品| 日本韩国欧美中文字幕| 爱色成人网| www.91自拍| 亚洲aⅴ一区二区| 狠狠鲁影院| 在线播放www| 伦理片在线播放无遮无挡| 国产91亚洲| 国产免费自拍| 日本xxxx色视频在线观看| 亚欧av在线| 久久毛片网站| 亚洲成av人片天堂网| 一区二区高清国产在线视频| 久久久香蕉| 亚洲三级色| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 亚洲精品免费在线观看| 99re6在线观看| 免费成人用春色| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 爱久久av一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲第一区| 免费看成人欧美片爱潮app| 8ppav| 九七影院在线观看免费观看电视| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 久久一区国产| 久久视频免费观看| av色资源| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 99精品久久久久中文字幕| 成年人爱爱视频| 亚洲美女在线视频| 欧美xxxx18性欧美| 亚洲精品字幕| 精品无人区无码乱码大片国产| 精品人妻人人做人人爽| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 中文字幕无码乱人伦在线| 91丝袜放荡丝袜脚交| 亚洲图片中文字幕| 黄色日比视频| 啪啪tv网站免费入口| 中国极品少妇videossexhd| 99精品一区二区| 秋霞一区二区| 黑人爱爱视频| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 国产v视频在线亚洲视频| 一级空姐毛片| 一级黄色片国产| 国产热热| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚洲成色www久久网站夜月| 人人澡人人曰人人摸看| 日韩午夜视频在线观看| 午夜福利1000集在线观看| 成人小视频在线| 国产日本一级二级三级| 国产午夜福利片1000无码| 在线观看va| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 日韩一二三四五区| 成 人 黄 色 视频免费播放| 久久66热这里只有精品| 99爱爱| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 少妇裸体做爰免费视频网站| 狠狠色网站| 筱田优全部av免费观看| a级毛片网| 国内精品视频一区二区三区八戒| 69xxxxx国产| 在线三区| 无码av最新高清无码专区| 免看一级片| 99久久久无码国产精品9| 日韩精品第1页| 久久网av| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 欧美成人免费网站| 青青国产揄拍视频| 黄色一级视频在线观看| 少妇视频在线观看| 精品在线视频一区二区| 成人免费视频免费观看| 强行无套内谢大学生初次| 亚洲二区在线视频| 日日干影院| 色老大久久综合网天天| 午夜影院一区| 在线观看精品黄av片免费| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 久久综合av免费观看| 亚洲校园激情| 91吃瓜今日吃瓜入口| 男人天堂视频网| 亚洲国产精品一区第二页 | 天天干.com| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 女人被狂c到高潮视频网站| 成人午夜电影福利免费| 亚色在线观看| 国产网站免费在线观看| 国产艳福片内射视频播放| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 伊人99re| 国产成人午夜精品5599| 中文字幕亚洲精品| 九九av| 国产手机在线视频| 国产精品久久久久久久久ktv| 99久久久久国产精品免费| 国产精品初高中害羞小美女文| 色中色av| 国产97色| 欧美69精品久久久久久不卡| 色婷婷国产精品免费网站| 人体内射精一区二区三区| 天天射天天拍| 图片区小说区区国产明星| 无码无套少妇毛多69xxx| 久久久久中文字幕| 91精品国产欧美一区二区| 午夜色福利| 亚洲人成人77777网站| 99国产精品欲| 性xxxx欧美老妇506070| 青青青国产| 中出视频在线观看| 色综合福利| 亚洲欧洲日本国产| 国产亚洲精品自拍| 免费看午夜福利专区| 国产精品久久久久久欧美2021| 日本一本在线| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| fee性满足he牲bbw| 久久综合五月丁香久久激情| 99av视频| 性欧美17一18内谢| 国产性xxxx18免费观看视频| 亚洲a∨大乳天堂在线| 成人国产精品入口| 免费不卡av在线| 欧美在线观看你懂的| www.youjizz.com在线观看| 内射人妻无码色ab麻豆| 国产高清在线自在拍网站| 好爽好黄的视频| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 精品无码成人久久久久久| 日韩伦人妻无码| 在线视频 91| 少妇特黄一区二区三区| 91精品国产乱码在线观看| 欧美成人a激情| 男人的天堂色偷偷| 成人精品一区二区三区电影免费| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 老女人老熟女亚洲| 亚洲成av人影院无码不卡| 国产区高清| 不卡av在线免费观看| 自怕偷自怕亚洲精品| 日本午夜大片| 天天色天天射综合网| 日本一级特黄aa大片| 成年女人黄小视频| 第一次处破女啪啪| 日日爽天天| 日本精品高清一区二区| 国产精品视频观看裸模| 毛片基地在线播放| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 激情91视频| 天堂新版8中文在线8| 成年人午夜影院| 国偷自拍| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 国产一级久久| 免费av在线网站| 日本国产视频| 欧美日韩精品成人网站二区| 日韩国产精品一区| 黄色高清片| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 在线视频 91| 2020中文字字幕在线不卡| 免费人成在线观看播放a| 五月婷婷丁香网| 亚洲性夜夜摸人人天天| 国产亚洲欧洲| 巨大黑人极品videos精品| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产一区二区三区高清在线观看| 亚洲色图制服诱惑| 成人性能视频在线| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 亚洲狠狠| 亚洲图片自拍偷拍| 日韩欧美群交p片內射中文| 欧美片网站yy| 91精品福利视频| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 这里只有精品久久| 毛片网站在线播放| 久久久无码一区二区三区| 中文字幕在线观看日韩| 亚洲色图1| 久操热线| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 亚洲 视频 一区| 成人无码h真人在线网站| 亚洲老妇交性506070| 99精品产国品一二三产区| 国产一区二区三区四区五区美女| 中国黄色片子| 日韩中文在线观看| 国产三级在线| 性xxxxx大片免费视频| 欧美性大战久久久久久久| 中文国产成人精品久久不卡| 男女啪动最猛动态图| 一级肉体全黄裸片高潮不断| av免费网页| 免费在线激情视频| 精品在线一区| 精品国产成人av在线| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 福利视频一区二区三区| 一区二区三区四区精品| 伊人久久狼人| 91在线精品视频| 69视频网址| 亚洲深夜| 亚洲在线视频免费观看| 秋霞无码av一区二区三区| 丰满熟妇乱又伦精品| 欧美激情在线一区二区三区| 日韩三级成人| 中日黄色片| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 国产香蕉国产精品偷在线| 狠狠五月激情六月丁香| 久久久成人免费| 久久精品国产精品亚洲毛片| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 亚洲欧美婷婷| 欧美精品在线一区二区| 日本高清免费的不卡视频| www国产国人免费观看视频| 久久久久久久久久久久久久| 午夜私人影院| 欧美黄色免费大片| 日韩午夜精品| 日本黄色一级网站| 成人伊人网| 国产欧美精品另类又又久久| 555www色欧美视频| 丰满少妇被猛烈进入| 蜜柚av久久久久久久| 国产一区二区三区四区五区入口| 狠狠撸在线观看| 成人毛片100部| 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 狠狠色狠色综合曰曰| 日本人做爰全过程| 欧美精品免费播放| 久久精品影视免费观看| 国产尤物在线观看| 精品国产91洋老外米糕| 人人舔人人| 激情综合影院| av永久免费观看网站| 亚洲精品观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 69xx免费视频| 午夜精品成人| 天天鲁夜夜免费观看视频| 激情综合激情五月| 清纯小美女主播流白浆| 毛片a片免费观看| 国产又黄又大又粗的视频| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 欧美男人又粗又长又大| 亚洲精品无人区| 韩国无码色视频在线观看| 你懂的91| 五月花成人网| 国产又黄又硬又粗| 成本人片无码中文字幕免费| 免费无码又黄又爽又刺激| 日本中文字幕亚洲乱码| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 欧美人与物videos另类| 欧美日韩加勒比| 日本裸体xx少妇18在线| 天堂а√在线中文在线新版| 中文字日产幕乱五区| 亚洲成av人片天堂网九九| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 玖草视频在线观看| 深夜成人在线观看| 国产精品r级最新在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产在线拍揄自揄拍无码| 欧美一区在线看| 成人亚洲国产| 日韩激情一区| 亚洲无线码中文字幕在线| 国产网址在线| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 久久久婷婷| 欧美日韩激情一区二区| 伊人二区| 国产色网址| 黄色一级大片免费版| 18禁勿入网站入口永久| 三级黄色网络| 成年人黄色av| 亚洲国产精品不卡av在线| 久久不见久久见免费影院3| 国产一区二区精品在线| 男人用嘴添女人私密视频| 日韩成人免费观看| 久久看片| 天天cao在线| 久久三级黄色片| 在线观看av一区| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 亚洲精品国精品久久99热| 久久久国产片| 另类二区| 欧美国产在线一区| 窝窝午夜看片国产精品| 日本欧美大码a在线观看| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 欧美一区二区影院| 国产精品亚洲二区在线看| 国产精品久久久久久久妇女| 欧美巨大黑人极品精男| www日韩com| 91玉足脚交白嫩脚丫| 午夜av在线免费观看| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲国产欧洲| 亚洲精品无码av中文字幕| 变态拳头交视频一区二区| 国产欧美日韩一区二区搜索| 九色porny丨精品自拍视频| 精品亚洲网站| 极品销魂美女特嫩bbb片| 性一交一乱一色一视频| 国产精品色午夜免费视频| 男女超爽视频免费播放| 国产素人在线| 精品一区二区三区av| 国产欧美日韩免费| 亚洲精品少妇30p| 超碰av在线| 成人xxxx| 成熟了的熟妇毛茸茸| 午夜黄色福利| 卡1卡2卡3精品接入口| 一本之道久| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 青青草国产在现线免费观看| 色网在线播放| 欧美特级黄色大片| 欧美极品video粗暴| 色眯眯影视| 99er在线观看| 欧美影视| 国产精品成久久久久三级6二k| 国产精品一区二区av日韩在线 | 小明成人免费视频一区| 一级片少妇| 午夜视频在线免费| 亚洲视频天堂| 加勒比综合| 一个色在线| 国产精品毛片大码女人| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产精品爱久久久久久久| 日本高清www免费视频大豆| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 天堂色在线| 91色噜噜| 国产在线孕妇孕交| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 香港黄色毛片| 狼色精品人妻在线视频免费 | 妺妺窝人体色www在线下载| 99视频精品在线| 相泽南av日韩在线| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 国产在线黄| 色91精品久久久久久久久| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 性欧美性另类巨大| 99色播| 国产激情免费视频在线观看| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 狠狠激情| 区二区三区在线 | 欧洲| 日本少妇一区| 亚洲性一区二区| 日本www视频| 精品国产亚洲一区| 香蕉网址| 一个人在线免费观看www| 国产91传媒| 天天澡天天狠天天天做| 午夜1000集| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 中国xxx农村性视频| 四十五十老熟妇乱孑视频| 久久国产三级| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 美女国产免费| 日韩欧美亚洲| 精品国产精品网麻豆系列| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 黄色激情在线| 97爱亚洲综合成人| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| jizz黄色片| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 日本免费一二三区视频 | 性做爰裸体按摩视频| 九九精品免费视频| 欧美 亚洲 国产 另类| 国模少妇一区二区三区| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 51人人看| 伊人22综合| 亚洲xxxx丝按摩袜| 午夜免费啪视频观看视频| 警花av一区二区三区| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产在线无码不卡播放| 国产av永久无码青青草原| 最近免费中文字幕中文高清6| 国产综合内射日韩久| av在线影片| 美女羞羞视频网站| 日本少妇寂寞少妇aaa| 特级a级片| 近伦中文字幕| 国产成人精品一区二区在线| 麻豆出品必属精品| 亚洲伊人久久大香线蕉| 日韩精品欧美| 欧美成人在线免费观看| 不卡的av片| 国产午夜大片| 色黄大色黄女片免费中国| 少妇饥渴偷公乱75| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产91区| 国语对白乱子| 国产a视频精品免费观看| 黄色aaa视频| 国产视频黄| 国产sm鞭打折磨调教视频| 成人在线高清| 婷婷色综合aⅴ视频| 99无码精品二区在线视频| 女人夜夜春精品a片| 国产无遮挡无码视频免费软件| 精品国产一二区| 亚洲一区二区三区四区的| 无码大潮喷水在线观看| 久久成人免费网站| 91香蕉黄| 综合久久综合| 亚洲色无码专线精品观看| 久久久久久久网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲色图 校园春色| 91亚洲视频| 乱人伦中文无码视频在线观看| 在线cao| 92午夜少妇极品福利无码电影| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产97色在线 | 欧洲| 欧美女同网站| 免费观看又污又黄的网站| 成人精品久久久| 欧美比基尼| 免费中文字幕av| 国产日韩一区| 国产网站大全| 欧美一级大片在线观看| 95精品视频| 亚洲午夜一区二区| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 欧美人成视频在线视频| 亚洲精品网站在线播放gif| 欧美视频一| 超碰av在线免费观看| 1级黄色大片儿| 成年人看的网站| 亚洲欧美综合精品成人网站| 射综合网| 羞羞avtv| 亚洲国产精品成人精品无码区| 九九天堂网| 中文字幕在线免费看| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 美国av毛片| 直接看毛片| 久久国产精品免费视频| 91中文字幕在线播放| 国语自产拍91在线a拍拍| 看国产黄色片| 中日韩黄色片| 日韩中文字幕在线一区二区| 三级在线网址| 少妇精品久久久久www| 日韩不卡一区二区| 色欧美综合| 婷婷在线看| 黄色成人免费观看| 色哟哟中文字幕| 亚洲性啪啪无码av天堂| 天堂资源网| 中文在线а√天堂官网| 日韩三级黄色| 女性向av免费观看入口silk| 日本我不卡| 免费看女人与善牲交| 成人高潮片免费网站| 国产免费一区二区三区最新6| 精品9e精品视频在线观看| 伊人网视频在线观看| 性xxxx摔跤视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| 在线观看日韩av| 视频久久精品| 日本免费无人高清| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 免费黄色av| 中文字幕第88页| 成人重囗味sm| 一区二区三区成人久久爱| 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 男女高h视频| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 女人的天堂av在线| 免费黄色av片| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 六月丁香av| 欧美日韩中文字幕在线视频| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 在线观看黄色av网站| 国产成人精品免费午夜app| 性插免费视频| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 最新毛片基地| 日韩插| 色一情一乱一伦| 99久久久无码国产精品aaa| 国产农村1级毛片| 成人三级图片| 日日日网站| 色淫av蜜桃臀少妇| 日韩三级精品| 超碰精品在线观看| 人妖av在线| 日韩免费a| 国产裸体舞一区二区三区| 最爽的乱婬视频a毛片| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 国产毛a片久久久久久无码| 日本黄色网络| 九九九九九依人| 国产免费网址| 亚洲资源在线观看| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 91草草草| 国产91在线观看丝袜| av福利院| 无码丰满熟妇一区二区| 欧美肥老太牲交大战| 久久久123| 欧美成人777| 国产丝袜美女精品av| 伊人精品视频在线观看| 玖玖zyz| 亚洲你懂得| 午夜www| 四虎永久在线精品免费观看视频| 久久久www成人免费精品张筱雨| 日日草视频| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 久章草在线观看| 日本在线色| 欧美大片www| 韩国三级国产| 色噜噜亚洲男人的天堂| 超碰在线资源| 亚洲人网| 亚洲欧美一区二区三区日产| 女人被躁到高潮免费视频| 国产成人综合怡春院精品| 久久久久久精品色费色费s| 成人欧美一区二区| 国产精品一区三区| 岛国中文字幕| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 免费在线一区二区| 乱中年女人伦av| 一级大片在线观看| jizz在线观看视频| 国产亚洲精品久久7788| 亚洲三区视频| 国产在线视频网站| 欧美激情一区二区三区四区| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 欧美特一级| 大度亲吻原声视频在线观看| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 大地资源网中文第五页| 五月综合缴情婷婷六月| 依人在线观看| 黄色va视频| 欧美日韩国产在线播放| av大片在线无码免费| 伊人色综合久久天天人手人婷 | 亚洲色图导航| 国产精品毛片在线完整版| 精品一区视频| 亚洲人网站| 国产成人无码一区二区在线播放| 国产福利av| 色哟哟在线视频| 免费一级特黄特色毛片久久看 | 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 偷看洗澡一二三区美女| 激情 自拍 另类 亚洲| 国产gv在线观看受被做哭| 亚洲女优在线播放| 亚洲精品一区二区三区不| www久久只有这里有精品 | 久久久久久亚洲精品成人| 国产美女mm131爽爽爽免费| 好看的av在线| 精品日韩一区| 亚洲中文字幕av在天堂| 激情久久一区二区三区| 无码精品人妻 中文字幕| 国产盗摄一区二区| 黄色免费在线播放| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 日狠狠| 三区中文字幕| 日韩亚洲精品中文字幕| 中文字幕91在线| 五月天丁香婷| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 黄色福利在线观看| 九九综合久久| 亚洲不卡视频在线观看| 亚洲偷自拍拍综合网| 开心激情综合| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产特级视频| 日韩在线观看中文字幕| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 国产精品入口网站7777| 日本中文字幕在线视频二区| 久久精品成人欧美大片| 国产精品亚洲专区无码电影| 在线观看一区二区三区av| 美女a视频| 日本精品一区二区三区视频| 成人在线一区二区三区| 色呦呦在线| 日韩精品一二三| www91com国产91| 国产麻豆md传媒视频| 少妇av| 伊人色综合久久天天人守人婷| 亚洲综合中文| 91日本在线| 欧美a√| 亚洲v天堂v手机在线| 四川少妇xxxx内谢欧美| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 亚洲欧洲色图| 丰满少妇小早川怜子影片了| 综合无码一区二区三区四区五区 | 91美女视频| 午夜偷拍视频| 成人午夜视频一区二区无码| 久久久久久久网| 国模精品一区二区三区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 2019国产精品| 无遮无挡爽爽免费毛片| 5x社区未满十八在线视频| 久久国产精品2020免费| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| yellow免费在线观看| 日本免码va在线看免费| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 久久婷婷五月综合色首页| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 中韩无矿砖专区综合| 欧美高清不卡| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久一码二码三码区别| 成人a大片在线观看| 日本少妇高潮正在线播放| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 成人伊人亚洲人综合网站| 毛片一区| aa免费视频| 色天使久久综合给合久久97色 | 国产欧美第一页| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 男人天堂va| 色吊丝一区二区| 成年激情网| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 成人性生交7777| 国产精品国产三级国产专播精品人| 天堂av最新网址| 一区二区不卡| 亚洲国产精品区| 91精品国产一区二区三密臀| 午夜视频国产| 97在线观看视频| 中国老女人内谢69xxxx| 欧美巨乳在线| 综合欧美丁香五月激情| 欧美69精品久久久久久不卡| 色射网| 国产精品久久久91| 国产视频网| 精品福利在线视频| 色哟哟一区二区三区| 欧洲久久久| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国产良家自拍| 一区二区三区日韩在线| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 日韩麻豆视频| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 国产精品亚洲成在人线| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 国产精品久久久毛片| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 欧美日韩性生活视频| 中文在线天堂资源| 亚洲第十页| 玖玖精品国产| 怡红院免费的全部视频| 国语对白做受欧美| 免费精品一区二区| 天天综合入口| 国产日韩欧美激情| 九九精品视频在线观看| 婷婷狠狠久久久一本精品| 国产刺激的三3p交换视频| 婷婷开心激情网| 日本一区二区高清不卡| 一区二区不卡视频| 国产va免费精品高清在线30页| 国产深夜男女无套内射| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 91九色网站| av一区二区三区四区| 欧美两根一起进3p做受视频| 一本久久a久久精品vr综合| 蜜国产精品jk白丝av网站| 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 超碰在线最新| 亚欧成人网| 嘿嘿射在线观看| 黄色免费网站在线| 韩国三级在线视频| 久久亚洲私人国产精品va| 亚洲啪啪网| 野狼第一精品社区| 黄色一级a毛片| 成人在线精品| 亚洲第一色站| 2024av视频| 91一二区| 久久久久久久久久久99| 高清不卡av| 亚洲一| 日本高清视频www| 国产精品久久呻吟| 阳茎伸入女人阳道视频免费| xxxx日本黄色| www.日| 欧美成人精品一区| 超碰在线c| 特级无码毛片免费视频播放| 天天综合久久综合| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 992tv又爽又黄的免费视频| 日韩wwww| 色夜码无码av网站| 亚洲一卡久久| 免费网站看av片| 色伦专区97中文字幕| 国产在线视频www色| 成年女人永久免费看片| 亚洲精品无码专区久久| 中文字幕av在线一二三区| 国产a级片免费看| 日本丰满熟妇videossex8k| 久久久免费视频观看| 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 欧美成人一区二区三区不卡| 欧洲亚洲激情| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产精品一区二区三区四区| 毛片国产精品| 日韩国产二区| 人与野鲁毛片在线视频| 双性受爽到不停的喷水bl| 日本午夜成年在线网站| 久久九| 欧美变态杂交xxxx| 成人毛片18女人毛片免费| 国产美女av在线| 中文文字幕文字幕肉岳| 国产福利男女xx00视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 日本少妇aaa| 人人澡人人人人天天夜夜| 日韩午夜在线视频| 天堂av2018| 在线色网址| 国产精品偷伦视频免费观看了| 西西人体大胆啪啪实拍| 亚洲高清精品视频| 国产精品人人做人人爽| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 艹逼国产| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 亚洲国产天堂久久综合226114| 免费看无码毛视频成片| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 丝袜av网站| 男人和女人尻逼| 99爱精品| 九九九九久久久久| 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 在线丨暗呦小u女国产精品| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 欧美xxxx性xxxxx高清| 毛片久久久久久久| 三级黄色在线播放| 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 玖玖在线观看视频| 亚洲羞羞| 明神亚贵在线免费观看| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 天堂8资源8地址8| y111111少妇蜜桃视频| 波多野结av在线无码中文免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 91av视频在线播放| 中文乱码人妻系列一区| www日| 天堂网日本| 国产亚洲成av片在线观看| 国产精品亚洲综合色区| 国产精品精品视频| 国产精品久久久久久久久久大牛| 色99色| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 国产精品第69页| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 欧美精品高清在线观看| 一级福利视频| 射精专区一区二区朝鲜| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 国产乱xxxxx987国语对白| 国产经典三级| 精品一区二区国产在线观看| 国产iv一区二区三区| 84pao国产成视频永久免费| www天堂av| 亚洲欧美综合在线观看| 国产精品一二三四五| a级成色和s级成色视频| 精品综合久久久久| 国产人妻无码一区二区三区18| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 欧美精品18videosex性欧美| 精品国产一区二区三区无码 | 国模和精品嫩模私拍视频| 亚洲最大中文字幕无码网站| 免费人成年激情视频在线观看| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 精品国产av色一区二区深夜久久| 国产农村妇女野外牲交视频| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 青青久久av| 国产性自拍| 人妻av乱片av出轨| 欧美日韩久久精品| 国内综合精品午夜久久资源| 伊人黄网| 色一情一区二区三区四区| 丁香五月欧美成人| 亚洲人成网站在线无码| 2018天天弄| 中文字幕日产乱码一二三区| 午夜日韩在线| 少妇激情一区二区三区| 久久精品九九亚洲精品天堂| 潮喷失禁大喷水av无码| 日韩国产欧美视频| 欧美黄色一区二区三区| 国内精品久久久久电影院| 日韩久久免费视频| 五月婷香蕉久色在线看| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 在线观看91精品国产入口| 成人欧美日韩| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 亚洲午夜视频| 成人看片黄a免费看在线| 草逼视频网站| 少妇的丰满人妻hd高清| 69视频网| 少妇69xx| 91蝌蚪网| 久久人精品| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 亚洲色欲久久久久综合网| 色欲天天天无码视频| 久久免费黄色| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 插插插精品亚洲一区| 欧美精品a片久久www慈禧| 免费av网站大全| 国产精品久久久久桃色tv| 色999av| 色婷婷婷婷| 人妻激情乱人伦视频| 性激情视频| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 青青草无码国产亚洲| 亚洲国产精品综合| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 韩国av免费在线| 久久夜色精品亚洲| 97免费看| 韩日少妇| 日韩av免费片| 久久久久国产一区二区| 在线岛国片免费观看无码| 精品少妇3p| 欧美一级少妇aaaabbbb| 女同啪啪免费网站www | 四色av网站入口| 91另类| 国语对白嫖老妇胖老太| 九九视频九九热| 91精品国产综合久久福利软件| 视频这里只有精品| 天天操中文字幕| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 99久久精品国产成人综合| 国产精品青草久久福利不卡| 97在线无码免费人妻短视频| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 日本综合视频| 国产精品自在线| 日韩中文字| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 啪啪小视频网站| 日韩一级片网站| 国产精品丝袜久久久久久高清| 最近中文字幕在线中文视频| 欧美成人hd| 可以直接免费观看的av网站| 少妇浴室愉情韩国理论| 爱色影音| 国产乱码精品| 91最新在线| 亚洲国产初高中女| 午夜美女视频| 成人交性视频免费看| 性一交一乱一区二区洋洋av| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国产精华一区二区三区| 两个人做羞羞的视频| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 人妻插b视频一区二区三区| 99re6热在线精品视频观看| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 毛片3| 亚洲免费国产午夜视频| 精品三级久久久久电影网| 日日网站| 午夜免费网| 日产中文字暮在线理论| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 综合精品视频| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产在线视频第一页| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| www.美色吧.com| 夜夜添狠狠添高潮出水| 日本一道本高清一区二区| 青青青国产精品一区二区| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 欧美激情视频网站| 国产亚洲a∨片在线观看| 欧美日本激情| 69久久精品无码一区二区| 精品国产肉丝袜久久| 成人av手机在线观看| 极品毛片| 波多野吉衣在线视频| 无码av片av片av无码| 依人成人网| 成人h网站| 手机看片99| 波多野结衣一区二区三区四区| 午夜三级a三级三点在线观看| 久草在线2| av永久免费在线观看| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 国产麻豆91精品三级站| 久久久做| 欧美人与动牲交aⅴ| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 日韩av无码精品一二三区| 黑丝久久| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 一二三四观看视频社区在线| 久操五月天| 成人在线播放视频| 久久超碰97人人做人人爱| 国产网站黄| 女性爱爱视频| 欧美成人播放| 少妇又色又爽又高潮极品| 成人免费视频网址| wwwav麻豆| 日韩性xxxx| 性色影院| 一级做a爱片性色毛片高清| 欧美激情精品久久| 九九视频国产免| 欧美人与性动交ccoo| 国产天码视频网站| 亚洲精品视频久久久| 自拍视频亚洲综合在线精品| 国产69成人精品视频免费| 久久久国产精品视频| 国产成人啪精品视频免费视频| 久章草这里只有精品| 成年女人免费毛片视频永久vip| 久操亚洲| 久久精品伊人一区二区三区| 国产精品成人免费视频网站京东| 青青伊人国产| 精品国品一二三产品区别在线观看| 好大好硬好爽免费视频| 国产福利一区二区麻豆| missav | 免费高清av在线看| 99热影院| 人人做人人澡人人爽欧美| 夫妻精品| 少妇学院在线观看| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 国产免费破外女真实出血视频| 日韩欧无码一二三区免费不卡| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 久久精品中文字幕有码| 中国少妇videos呻吟| 日本太爽了受不了xxx| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 成人午夜精品久久久久久久网站| 色综合视频一区二区三区44 | 日本a级片在线播放| 国产三级在线观看视频| 国产suv精品一区二区6| 欧美亚洲国产日韩| 热久久国产精品| 狼人射综合| 亚洲人成网站999久久久综合| 日韩一区在线视频| 制服欧美激情丝袜综合色| 久久中文字幕精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 91一区二区在线观看| 在线a天堂| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 麻豆福利在线观看| 久久岛国| 免费在线观看视频a| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 精品国产一| 欧美4区| 一区二区三区欧美在线| 久久99九九| 黄色国产在线观看| 鲁夜天天末成午| 涩涩的视频网站| 无码国产精成人午夜视频不卡| 9l国产精品久久久久尤物| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 毛片网站在线免费观看| 巩俐性三级播放| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 欧美大片xxxx| 国产网友愉拍精品视频手机| 床戏高潮呻吟声片段| 久久久午夜视频| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 超碰免费成人| 免费观看性行为视频的网站| 第一福利在线视频| 二区视频在线观看| 欧美日韩综合网| 亚洲h在线观看| 女人被躁到高潮免费视频| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 久久99精品久久久久久秒播九色| 久久人人爽爽爽人久久久| 人人综合网| 中出中文字幕| 欧美成年网站| 婷婷俺也去| 精品国产福利在线视频| 国产91看片| 亚洲成av人最新无码| 亚洲国产日韩a在线播放| 中文字幕蜜臀| 日本免码va在线看免费| 天堂在线中文网| 亚洲97在线| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 少妇大尺度裸体做爰原声| www色婷婷com| 真实的国产乱xxxx在线91| 天天操天天弄| 91精品国产色综合久久不8| 午夜操操| 日韩国产欧美视频| 看全黄大黄大色大片美女| 国产女人精品视频| 亚洲国产tv| 天天色天天爽| 日韩精品久久久久| 中文字幕3区| 天天草天天摸| 国产开嫩苞视频在线观看 | 免费一级淫片| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 大地资源网中文第五页| 欧美高清freexxxx性| 国产在线欧美日韩精品一区 | 三级做爰高清视频| 公乱妇hd在线播放bd| 亚洲精品v日韩精品| 性淫影院| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 粉嫩色av| 亚洲国产天堂久久综合226114| 欧美视频影院| 亚洲免费网址| 国产午夜福利片在线观看 | 久久无码精品一一区二区三区| 免费嗨片首页中文字幕| 精品动漫av| 一个人看的www视频在线观看| 偷窥自拍青青草| 一级国产国产一级| 亚洲人成网站在线无码| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 国产精品一区二区三区四区| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 爱av免费| 中日av乱码一区二区三区乱码| 中文字幕日产av| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 日韩毛片在线| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 精品免费一区二区在线| 日本www网站色情乱码| 伊人色在线视频| 国产精品免费在线播放| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 久久久免费观看| 一级做人爰全过程| 4438x全国最大色| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 国产另类xxxxhd高清| 91秘密入口| 丝袜美腿一区二区三区| 美女啪啪av| 91视频小说| 麻豆网址| 日本少妇春药特殊按摩3| 精品国产福利久久久| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 久久伊人草| 超碰女| 红桃av一区二区三区在线无码av| 国产美女免费无遮挡| 好爽又高潮了毛片免费下载| www日本tv| 91天天综合| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 77色午夜成人影院综合网| 国产精品无码av天天爽| 国产一区导航| 韩国三级bd高清中字2021| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 永久亚洲成a人片777777| 欧美激情偷拍| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 初尝人妻少妇中文字幕| 成人自拍网| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产免费资源| 黄网站色| 性生活免费网站| 7777精品久久久久久| 久久精品中文字幕有码| 最新国产av最新国产在钱 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 在线天堂在线| 日本精品视频一区二区三区四区| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 筱田优全部av免费观看| 国语对白久久| 99久久精品免费看国产四区| 中文国产日韩欧美二视频| 新亚洲天堂| 疯狂少妇| 亚洲中文字幕va毛片在线| 亚洲国产精品嫩草影院| 日本成人一区二区三区| 久热爱精品视频线路一| 国产精成人品一区| 清纯小美女主播流白浆| 国产免费一区二区视频| 免费观看av的网站| 成人精品av一区二区三区网站| 成人自拍视频网站| 国产影视av| 西西人体www303sw大胆高清| 国产精品久久久久久久竹霞| 一级生性活片免费视频片| 92中文资源在线| 九九操| 乱码av| 中文精品一区| a级黄色片| 亚洲午夜精品久久久久久app| 免费啪啪小视频| ree性亚洲88av| 黄色在线资源| av福利社| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产人成视频在线观看| 四虎国产精品永久入口| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 成人精品v视频在线| 亚洲黄av| 国产精品s| 久久99精品久久久久久秒播| 麻豆三级视频| 香蕉传媒| 成人精品少妇免费啪啪18| 午夜激情视频网站| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 久久九九51精品国产免费看| 欧洲av网站| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 在线免费观看日韩av| 免费亚洲一区二区| 国产做爰视频免费播放| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产精品五月天| 精品中文字幕一区| 日韩成人免费av| 亚洲自拍偷拍欧美| 亚洲成a人片77777群色| 国产综合色产在线精品| 91你懂的| 一级特黄色| 免费观看av的网站| 国产在线视频一区二区三区98| 九九热这里只有精品6| jizzxxxx18高清喷水| 亚洲欧美www| 国产色综合视频| 久久综合婷婷成人网站| 人妻无码中文专区久久app| 亚洲女毛多水多21p| 洗澡被公强奷30分钟视频| 91黄色看片| 黄色毛片在线| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 久久精品国产亚洲5555| av生活片| 日韩在线视频免费| 成人黄色在线观看视频| 日韩大片在线| 欧美另类交在线观看| 天天躁躁水汪汪人碰人| 天堂成人在线观看| 三级男人添奶爽爽爽视频| 欧美性大战久久久久久久| 秋霞av一区二区二三区| 在线观看黄色大片| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 五月天丁香色| 琪琪色视频| 免费无码毛片一区二区三区a片| 成人免费看片'| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 亚洲另类激情专区小说图片| 日韩欧美一区三区| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 加勒比无码一区二区三区| 日本黄网站| 国产自产在线| 国产三级精品片| 美女裸体十八禁免费网站| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 久久免费精品国产72精品九九| 成年无码动漫av片在线尤物| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 久久久久久欧美精品se一二三四| 美女疯狂连续喷潮视频| 精品福利影院| 亚洲欧美另类在线图片区| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 激情av无码后入| 无码国产片观看| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 自拍视频一区二区三区| 女人扒开下面无遮挡| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 色哟哟—国产精品| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 看欧美一级片| 狠狠干狠狠艹| 国产精品特级毛片一区二区三区| 亚洲一区二区不卡视频| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 国产成人无码精品一区在线观看| 裸体黄色录像| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 人妻少妇伦在线无码| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 天黑黑影院在线观看免费中文| 日本公妇乱偷中文字幕| 日韩国产精品视频| 国产欧美三区| www.男人天堂| www中文字幕com| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产偷国产偷av亚洲清高| 欧美性做爰片免费视频看| 一区二区国产在线| 五月开心网| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 欧美性jizz18性欧美| 男人天堂资源网| 深夜爽爽福利| 成人男女做爰免费视频网老司机| 伊人66| 天天舔天天干| 另类国产| 久久99久久99精品免视看| 福利姬液液酱喷水| 亚洲色大成网站www久久九| 久草色在线| 男女操操视频| 五月婷香蕉久色在线看| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 欧美啪啪小视频| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 亚洲欧美成人a∨观看| 男女男精品免费视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 精精国产xxxx在线观看主放器| 亚洲成人网页| 伊人色综合久久天天人守人婷| 天堂va蜜桃| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 国产色a∨在线看免费| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 色婷婷中文字幕| 婷婷久久精品| 婷婷五月小说| 欧美国产在线一区| 男人天堂中文字幕| 久久亚洲免费| 亚洲美女在线播放| 青青青青青操| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 色综合视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 色视频成人在线观看免| 亚洲狼人伊人中文字幕| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 日本免费人成在线观看网站| 午夜男人av| 国产九九在线观看| 四虎影视国产精品永久地址| 夜夜爽久久精品国产三级| 91美女精品| 欧美绿帽合集xxxxx| 同性做爰猛烈全过程| 免费黄色毛片| 久久精品无码一区二区app| 亚洲天堂国产精品| 精品久久99| 欧美视频一区| 四虎精品在线播放| 成年人网站黄色| 日韩毛片一区二区三区| 波多野42部无码喷潮在线| 神马午夜888| 久久久久99人妻一区二区三区| av免费观看在线| 久草天堂| 欧美一级特黄aa大片| 五月婷六月婷婷俺也去| 7777精品伊久久久大香线蕉| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产黄色小说| 深夜福利久久| 色欲av巨乳无码一区二区| 国产成人黄色av| 好看的av在线| 亚洲中文av一区二区三区| 国产91麻豆视频| 亚洲激情婷婷| 97久久草草超级碰碰碰| 男人午夜av| 蜜色影院| 森泽佳奈作品在线观看| 国产a一级片| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 国产精品区一| 特一级黄色毛片| av在线影音| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 性av网站| 国产精品成人久久电影| 国产天堂第一区| 天天天天噜在线视频| 久久三级黄色片| 久久无码av一区二区三区| 手机看片福利一区二区三区 | 国产原创视频在线观看| 成人av一级| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 香蕉视频免费在线播放| 中国老妇淫片aaaa| 中文字字幕在线精品乱码| 一级黄色性生活片| 日本三级免费网站| 欧美日本色| 青草在线视频| 国产精品海角社区| 中文字幕人妻在线中字| 我看黄色一级片| 欧美va亚洲va在线观看 | 在线播放成人| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 99久久九九免费观看| 色久影院| 中文字幕在线视频播放| 一级色视频| 亚洲成av人片不卡无码| 无码人妻精品一区二区三区在线| 色屋永久| 91美女啪啪| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 亚洲人成网线在线播放| 超碰在线网址| 久久伊人网视频| 超碰男人| 久久久久久免费毛片| 中文字幕在线国产| 欧美成人精品视频在线不卡 | 少妇高潮叫床对白xxxxx| 97se亚洲精品一区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 青青艹在线观看| 亚洲爱爱爱| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 国产精品性视频一区二区| 国产ts三人妖大战直男| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 成人精品视频网站| 色爱av综合网站| 中国免费毛片| 亚洲欧美成人片在线观看| 亚洲二区av| 免费视频在线观看1| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产美女露脸口爆吞精| 久久爰| www.在线观看麻豆| 好吊妞视频988gao在线播放| 天天做天天摸天天爽天天爱| 精品久久福利| 56pao国产成视频永久| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 国产毛茸茸| 久久久精品波多野结衣| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 国产剧情av引诱维修工| 国产 欧美 精品| 91插插插插插插插| 欧美国产中文| 国产一级黄色录像| 97综合| 午夜性色福利在线观看视频| 亚洲最大成人网色| 99久久精品无码一区二区毛片 | 日韩精品无码一区二区三区不卡| 极品尤物av| 大青草久久久蜜臀av久久| 青青免费视频在线| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 精品免费看国产一区二区| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 多人伦交性欧美| 男女做爰无遮挡性视频| 日本不卡专区| 无码国产色欲xxxx视频| 麻豆网神马久久人鬼片| 国内精品久久久久影院老司机| 日韩av激情| 51精品| 亚洲综合不卡| 亚洲欧美一级| 精品伊人久久大香线蕉综合| 98自拍视频| 色月婷婷| 天天宗合| 午夜三级a三级三点| 国产毛片久久| 美女高潮久久| 亚洲色欲色欱www在线| 亚洲第二页| 国精产品推荐视频| 日韩精品第1页| 欧美在线看片a免费观看| 亚洲国产精品无码java | 精品国产露脸久久av| 亚洲精品丝袜字幕一区| 成人精品网站在线观看| 天天天做夜夜夜做无码| 日本体内she精高潮| 末发育娇小性色xxxxx视频| 玖玖免费| 黄色激情小说网站| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 亚洲深夜在线| 国产一级特黄aaa大片| 极品五月天| 免费av在线播放| 天堂免费av| 欧美不卡视频| 日韩精品自拍偷拍| 欧美三级视频在线播放| 5858s亚洲色大成网站www| av网站在线免费观看| 中文字幕一区日韩精品| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 国产美女亚洲精品久久久久| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 午夜丰满少妇性开放视频 | 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 99久久视频| 日本免费黄色| 性欧美精品久久久久久久| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 久久最新网址| 亚洲一区二区久久久| 免费精品视频| 激情无码人妻又粗又大| 三级毛片网| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 日韩亚洲欧美一区二区| 果冻传媒色av国产在线播放| 亚洲最大成人网站| 东京道一本热中文字幕| 久久天天婷婷五月俺也去| 九色视频丨porny丨丝袜| 日韩激情久久| 亚洲天堂岛| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲精品视频免费在线观看| 字幕网在线观看| 牲高潮99爽久久久久777| 中文激情网| 2020每日更新国产精品视频| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 免费观看av的网站| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 女人16一毛片| 无遮挡aaaaa大片免费看| sm在线看| 欧美色综合天天久久综合精品| ass丰满少妇bsspicss| 亚洲精品无播放器在线播放| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 国产视频精品一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看免费| 欧美怡红院免费全部视频| 天天草影院| 91九色精品女同系列| 亚洲国产一区二区在线观看| av大片在线播放| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 伊人导航| 亚洲4p| 夜夜骚网站| 欧美精品一区二区三区制服首页| 国产视频网站在线观看| 91视频h| 日韩手机看片| 国产在线一级片| 亚洲精品久久久久69影院| www91自拍| 91视频导航| 亚洲一区二区免费看| 亚洲看片| 99国精品午夜福利视频不卡99| 少妇熟女久久综合网色欲| 日韩毛片一级| 久久久蜜桃一区二区人| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 99这里有精品热视频| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 勾搭情趣店女老板av| 中文字幕在线观看日韩| 亚洲综合一区国产精品| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产91丝袜| 日韩一区二区三区四区区区| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 亚洲国产日韩精品| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 亚洲性综合| 中日韩免费视频| 在线三区| 精品无码一区二区三区在线|