超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

個人年度總結(jié)

時間:2023-02-23 18:02:48 年終總結(jié) 我要投稿

【熱門】個人年度總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的個人年度總結(jié),歡迎大家分享。

【熱門】個人年度總結(jié)

個人年度總結(jié)1

  20xx年即將過去,我來到x藥業(yè)已差不多有兩年的時間,從最初的實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在的產(chǎn)品部主管,真的很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作能力的認(rèn)可以及信任,對我工作方面的教導(dǎo)!

  根據(jù)分工,我現(xiàn)在的工作職責(zé)主要體現(xiàn)在:洽談、引進(jìn)新品種的合作;理解、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案;負(fù)責(zé)廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作;組織安排學(xué)術(shù)推廣會議;協(xié)助副總處理部門的工作;編制各類統(tǒng)計報表;審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳;負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量方面的工作等等,雖然工作面非常寬,工作內(nèi)容非常雜,但是,這兩年來,本人緊緊地圍繞著公司“xxxxx”的宗旨,不僅對客戶,對同事,對本人更是如此,嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù)。20xx年過去了,靜心回顧這一年的工作生活,收益頗多。現(xiàn)將幾方面的工作情況總結(jié)如下:

  一、招投標(biāo)及掛網(wǎng)工作

  剛進(jìn)入x藥業(yè),從器械部轉(zhuǎn)到質(zhì)管部,首先第一接觸的就是招投標(biāo)的工作,一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng)。看似很繁瑣重復(fù)的工作,卻教會了我很多東西。從最初的x市屬招投標(biāo),到x汕尾市招投標(biāo)、市屬22種降價抗生素招投標(biāo)、20xx年廣東省掛網(wǎng)、20xx年部隊招投標(biāo),五個項目,每一次都讓我更深刻地體會了“責(zé)任心”、“耐心”、“細(xì)心”、“信心”的深刻含義。

  責(zé)任心:就是指每一個人對自己的所作所為,敢為負(fù)責(zé)的心態(tài);是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的`自覺態(tài)度。20xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),是一個全新的模式,一個新生的事物。對于醫(yī)藥政策的每一次變動,我都需要深刻地去理解,理解是為了更專業(yè)的對待我的工作,對待我面對的客戶。對于每一個委托我司全權(quán)進(jìn)行投標(biāo),掛網(wǎng)的品種或是廠家,我都以高度的工作責(zé)任心去對待,因?yàn)槊恳淮瓮稑?biāo)或是掛網(wǎng)的開始,就預(yù)示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品,也預(yù)示著廠家的品種未來一年內(nèi)在廣東的市場基礎(chǔ)。正是工作責(zé)任心的驅(qū)動,每一次對方案,我都是反復(fù)地閱讀思考,讀透理解,并了解與其相關(guān)的一些政策文件,如差比價原則等。總結(jié)20xx——20xx年的幾個項目,報錯價的概率為x%,報價并成功入圍品種的概率為90%,客戶滿意度為100%。

  責(zé)任心的另一個方面是耐心、細(xì)心,招投標(biāo)及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù),如果不耐心,不細(xì)心,那將會造成不可挽救的錯誤,因?yàn)樯婕暗娇蛻粑形覀儓髢r。總結(jié)以往的招投標(biāo)、掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),其實(shí)數(shù)據(jù)多、大并不可怕,最重要的是有沒有想辦法去解決它,而不是盲目地解決,這樣盲目一個一個數(shù)據(jù)去核對,就算完成了,也只是一個空白白的結(jié)果,并不能感受到解決難題的勝利,也不能總結(jié)方法應(yīng)用到下一次的工作中。

  在工作中,每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專家。當(dāng)然,做本職工作的專家,就必須要付出自己的努力,在20xx年,新一輪的廣東省掛網(wǎng)中,我會更加努力,更加讀懂方案,多跟前輩學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的不足。

  二、新產(chǎn)品引進(jìn),洽談——產(chǎn)品部

  20xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),給公司帶來了機(jī)會,也帶來了挑戰(zhàn)。“一品兩規(guī)”,加大了產(chǎn)品競爭的激烈化,市場份額競爭的白熾化。目前公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主,附帶部分普藥,婦科藥等,所經(jīng)營品種數(shù)共x個,其中底價合作x個,配送品種x個。市場競爭的激烈,迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,獨(dú)家通用名,空間大的品種,以完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

  受益于招投標(biāo)、掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的提高,基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥,常規(guī)規(guī)格,對于產(chǎn)品的藥理分類歸屬也有了一定的認(rèn)知;通過多次與廠家、代理商溝通、洽談品種,溝通技巧有了一定的進(jìn)步,但同時也深深認(rèn)識到自己對于產(chǎn)品市場了解的缺乏。

個人年度總結(jié)2

  xx,畢業(yè)于吉林建筑工程學(xué)院,建筑工程專業(yè),至20xx年8月進(jìn)入新蒲城市組團(tuán),先后在第四項目部、第七項目部工作,負(fù)責(zé)遵義市四中新蒲分校、廣電新聞中心、新區(qū)綜合樓、新蒲公安分局、消防大隊、新蒲地稅分局和醫(yī)專項目室外工程,在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育和教導(dǎo)下,通過自身在工作中的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),無論在思想上、學(xué)習(xí)上,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

  一、在20xx年里,我將從各個項目進(jìn)行概括:

  消防大隊項目,該項目從去年的11月份開工建設(shè),在新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)系和支持、參與各方的努力協(xié)調(diào)下,工程進(jìn)展較為順利。目前已進(jìn)入室外收尾部分,按新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示,一定能夠在今年12月達(dá)到駐兵條件。

  新蒲公安分局項目,今年由于資金問題,工程進(jìn)度暫緩,由于該項目在主體封頂之后,有比如弱點(diǎn)、強(qiáng)電、空調(diào)、ups等專業(yè)及特殊辦公區(qū)的特殊性,對現(xiàn)場的施工進(jìn)度造成較大影響,在和使用單位隨時保持溝通的情況下,通過走訪和學(xué)習(xí)其他分局的在建或已完工程,終于在十月末才基本上溝通好,現(xiàn)已進(jìn)入二次裝修、空調(diào)安裝、外墻干掛石材及室外附屬工程的施工階段,力爭在明年年初移交新蒲公安分局,向公司和使用單位提交一份滿意的答卷。

  新蒲地稅分局項目,該項目從去年9月份施工單位開始進(jìn)場施工,前期由于當(dāng)?shù)卮迕竦牟焕斫夂蜕贁?shù)村民的堵工,土石方平場進(jìn)度受到嚴(yán)重滯后,中期因項目建筑面積相對較小、結(jié)構(gòu)相對簡單,主體施工能夠有條不紊的進(jìn)行,在今年九月份主體封頂之后,由于地稅分局安排專人管理該項目,經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)請示,退出該項目管理。按進(jìn)度計劃,在年底能夠完工,達(dá)到入住條件。

  醫(yī)專項目室外工程,在今年6月中旬,接項目部安排(由于醫(yī)專項目10月4日新生必須進(jìn)校報道,工程進(jìn)入全面搶工階段,必須加派管理人員,加強(qiáng)現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作)專門負(fù)責(zé)醫(yī)專項目的'室外官網(wǎng)、園林綠化及室外道路工程,在參加各方的協(xié)調(diào)下,施工單位加大投入人力、財力和機(jī)械設(shè)備,上至項目經(jīng)理,下至工人,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),必須按期移交學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍、階梯教室、風(fēng)雨操場、室外道路、部分園林景觀及相應(yīng)強(qiáng)弱電的施工,達(dá)到學(xué)生衣食住行的基本要求。終于在9月30日,完全達(dá)到入住條件,在10月4日至6日順利完成新生報道工作,沒有接到不好反響,得到校方和家長的一致好評。

  二、工作中,首先要嚴(yán)格要求自己。

  作為一名建設(shè)單位現(xiàn)場代表,發(fā)揮好建設(shè)單位的主導(dǎo)性和協(xié)調(diào)性,在項目的實(shí)施過程中,圍繞在合同工期內(nèi),在保證質(zhì)量和安全的前提下,協(xié)調(diào)好項目上各個班組之間的矛盾,避免由于交叉作業(yè)出現(xiàn)的返工、拆除作業(yè)造成工程材料的浪費(fèi)和財產(chǎn)的損失,其次,充分調(diào)動監(jiān)理單位的積極性,發(fā)揮好監(jiān)理單位的四控兩管一協(xié)調(diào)(四控:安全控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制;兩管:信息管理以及合同管理:一協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào)(就是指協(xié)調(diào)業(yè)主方與施工方之間在工程當(dāng)中的分歧)),使之為建設(shè)單位做好輔助工作,最后,要充分發(fā)揮施工單位的能動性和積極性,使之整個工程工作得以順利開展。在工作中自己要有清晰的思路和事前的預(yù)見性,工序?qū)嵤┣埃龊弥暗臏?zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作,確保整個項目的有序推進(jìn)和按時交付。

  三、在入職近三年中,深深體會到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識的巨大差異。

  所謂“從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去”,更加明白了自己的不足,知道自己只有付出更多的汗水和辛勞,才能勝任本職工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的期望,慶幸的是,公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們足夠的寬容和寬廣的平臺,加上同事們的“傳道授業(yè)解惑”,在工作上得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,在思想上積極向黨組織靠攏,學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)性,加強(qiáng)黨的群眾路線學(xué)習(xí),幷將其運(yùn)用到工作和生活中去。

  四、在自己成長的同時,也明白了自己有許多缺點(diǎn)需要改正。

  首先是尚顯浮躁的心態(tài),有時候只求效率,忽略質(zhì)量,其次,有時候工作思想怠慢,不夠積極,工作效率有待提高,還有自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)還很欠缺,應(yīng)當(dāng)更加努力學(xué)習(xí)與實(shí)踐,在以后的工作和學(xué)習(xí)中,自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識水平,加強(qiáng)責(zé)任心,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,多向施工、監(jiān)理、設(shè)計單位學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)經(jīng)驗(yàn);多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教,加強(qiáng)對周圍環(huán)境、行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數(shù);遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績。

  作為新區(qū)開發(fā)團(tuán)隊的一員,唯有踏實(shí)做事,低調(diào)做人,努力學(xué)習(xí)行業(yè)行知識,向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,保證在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)層決策,同時做到自己負(fù)責(zé)的各項工作不出差錯,在自己平凡的崗位上,體現(xiàn)自己的價值。

個人年度總結(jié)3

  一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

  剛走進(jìn)一個陌生的環(huán)境,和其他同事相比自知存在著太大的差距。不過我對此工作十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

  二、回顧過去xxx年

  這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:

  1.工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)

  2.對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先

  3.工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動。

  三、展望xxxx

  在即將結(jié)束的20xx年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的20xx年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。

  只有行動上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團(tuán)隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。XX總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個團(tuán)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。

  范文二:企業(yè)個人年度總結(jié)

  不知不覺間,來到xxx公司已經(jīng)有xx年時間了,在項目開發(fā)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,先后參與了XX市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目:XX省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。

  二、在工作中主要存在的問題有:

  1、由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。

  2、在開發(fā)中,用到很多新的技術(shù),由于開發(fā)時間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、在工作初期,對工作認(rèn)識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  三、工作心得

  1、在這半年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

  3、在半年的工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而重新返工的痛苦。在半年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,做出更好的成績。

  四、工作教訓(xùn)

  經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2.對流程不夠熟悉;在半年工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提

  3.工作不夠精細(xì)化;平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

  4.工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的',都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

  5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

  6.缺少平時工作的知識總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點(diǎn)來提高自己。

  7.做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時候,不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會不完美也是工作中的一個進(jìn)步,也是對精細(xì)化工作的一個要求。在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  五、20xx年工作計劃

  明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作,處理好每一個細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進(jìn)步。其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

  4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作;

  5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  其實(shí)作為一個新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇T趨⒓庸ぷ鞯倪@半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

  范文三:企業(yè)個人年度總結(jié)

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而驚喜萬分。

  在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理,規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作,更好地融入到我們這個團(tuán)隊,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過公司對新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個崗位的實(shí)習(xí),很快熟悉了公司的規(guī)章,感受企業(yè)文化熏陶,明白了作為一個管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì),在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻(xiàn);品質(zhì)部門內(nèi)的實(shí)習(xí),了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范,為更好的管理好實(shí)驗(yàn)室提供了接口的平臺,擴(kuò)大了對各個部門人員的熟悉,方便以后對工作的溝通,提升工作效率。

  二、為了加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室的管理,更新了實(shí)驗(yàn)室的流程,加強(qiáng)了儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。

  三、實(shí)驗(yàn)室管理程序文件的編寫,因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室要規(guī)范化管理,目標(biāo)是要通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證,從現(xiàn)在開始,我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ),按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。

  四、龍崗xx實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估,監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集,xrf檢測超標(biāo)后情況的處理,保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實(shí)驗(yàn)室管理知識和化學(xué)分析知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。

個人年度總結(jié)4

  今年以來,在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,我們面對新時期、新任務(wù),緊緊圍繞區(qū)總工會第五次代表大會和街道工會年初提出的總體工作目標(biāo)要求,以全新的姿態(tài)、全新的精神面貌,積極投入到工會各項工作中。同時結(jié)合本街道實(shí)際,克服了禽流感、沉陷區(qū)治理等各種不利因素和多種困難,并在基層工會的共同努力下,今年上半年街道工會工作取得了可喜的成績,為街道的三個文明建設(shè)較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

  一、做好換屆選舉工作

  按照區(qū)總工會的要求,今年我們街道工會進(jìn)行了換屆選舉工作。自從街道工會組建以來,屆期已滿,根據(jù)區(qū)總的要求,結(jié)合街道的工作實(shí)際,街道組織工會工作人員,對換屆工作做了精心的準(zhǔn)備。根據(jù)區(qū)總工會《關(guān)于加強(qiáng)基層工會組織體系建設(shè)的意見》的通知,按照換屆選舉工作的程序,3月31日,我街工會的換屆工作圓滿成功,選舉了新一屆的工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會,并開展工作。

  二、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)五次職工代表大會精神

  區(qū)總工會五次會議召開后,我們邱皮溝街道及時召開街道工會代表會議,傳達(dá)貫徹了區(qū)五次職工代表大會精神,都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了區(qū)委副書記郭秀芝同志的講話和區(qū)總工會劉主席的工作報告。會上都要求基層工會和廣大職工要以全區(qū)工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年四項工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本街本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。

  三、圍繞中心,服務(wù)大局,全面深化職工主題建功活動

  街道工會圍繞“共產(chǎn)主義理想和社會主義榮辱觀”對廣大職工進(jìn)行思想教育活動。通過組織會員學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀和開展文化廣場活動為載體,使“榮辱觀”深入人心。 形成全員學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的良好氛圍,推進(jìn)職工隊伍知識化進(jìn)程,進(jìn)而全面提高職工隊伍素質(zhì)。

  四、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn),全面提升工會干部素質(zhì)

  今年以來,我們十分注重工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  1、政治理論培訓(xùn)常抓不懈。一是利用每兩個月的工作例會進(jìn)行領(lǐng)學(xué),從而逐步形成了工會學(xué)習(xí)制度。二是積極參加街道組織的集中學(xué)習(xí)。三是指定一些有關(guān)書籍、文章進(jìn)行自學(xué)。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),極大地提高了廣大干部的政治理論水平和文化素養(yǎng)。

  2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)狠抓不放。街道工會定期開展一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。如《工會法》、《勞動法》以及《中國工會章程》等。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),使廣大工作干部業(yè)務(wù)水平有了較大提高,工會工作整體水平得到了進(jìn)一步提升。

  五、以“三個到位”為手段,配合街道奪取防控“禽流感”工作全面勝利

  面對防控“禽流感“嚴(yán)峻形勢,我們力求做到“三個到位”。一是思想認(rèn)識到位。我們一方面召開有關(guān)會議,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)抗“禽流感”指示精神,進(jìn)一步提高認(rèn)識,高度重視。另一方面加大宣傳力度,在社區(qū)中共懸掛橫幅30多條,發(fā)放防控科普材料500多份。二是責(zé)任明確到位,每個社區(qū)都派有專人負(fù)責(zé)。三是措施落實(shí)到位。每月做到社區(qū)消毒兩次,并對流動人員進(jìn)行觀察,并做好日常防控報表。

  六、全面推進(jìn)民主管理工作

  今年我們通過抓典型,以點(diǎn)帶面,不僅較好地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益,也較好地調(diào)動了廣大職工圍繞黨委、辦事處的中心工作,大膽拼搏,為“富民強(qiáng)街、加快發(fā)展、全面實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標(biāo)努力奉獻(xiàn)的積極性。

  抓好宣傳,提高認(rèn)識。一是深入基層,不斷向個體戶和非公企業(yè)宣傳開展民主管理工作的重大意義。二是強(qiáng)化責(zé)任制,統(tǒng)一工會干部的思想認(rèn)識。三是積極向職工宣傳、教育和引導(dǎo)正確行使民主參與、民主管理的權(quán)利和義務(wù),積極參與到民主管理活動中去,在促進(jìn)街道工會發(fā)展的同時,依法維護(hù)好自身合法權(quán)益。

  七、以加強(qiáng)基層工會組織體系建設(shè)工作為契機(jī),努力加強(qiáng)工會組織建設(shè)

  為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會組織體系建設(shè)的意見》,我們嚴(yán)格按照有關(guān)要求,積極開展工作,主要做到“四個到位”。一是宣傳發(fā)動到位。我們通過橫幅及各種會議進(jìn)行大力宣傳,同時將南委辦發(fā)[20xx]3號文及時復(fù)印下發(fā)到各社區(qū)工會,做到了家喻戶曉,人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以書記為組長、街道副主任為副組長的7人工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定街道、社區(qū)工會管理工作實(shí)施計劃,有計劃按步驟地進(jìn)行落實(shí)。三是責(zé)任落實(shí)到位。面對沉陷區(qū)居民動遷的'不利形勢,我們采取了以社區(qū)為單位分片包干的形式,明確責(zé)任。四是落實(shí)措施到位。我們嚴(yán)格按照“那里有職工,哪里就必須建立工會組織”的原則,增加入會的職工人數(shù)。

  八、以活動為載體,不斷增強(qiáng)工會組織活力和凝聚力

  工會組織的活力在于活動。

  1、在今年“三八”期間,我們組織召開了女先進(jìn)、女職工座談會,鼓勵下崗女職工二次創(chuàng)業(yè)。

  2、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年的時候,我們街道工會組織廣大職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動,許多職工都積極表現(xiàn),拿了平時最好的節(jié)目,參加匯演。

  九、以“送溫暖”工作為依托,努力維護(hù)社會穩(wěn)定,給街道和社區(qū)的女職工上女職工特殊疾病保險

  “送溫暖”工作其意義不僅僅在于幫扶本身,而是關(guān)系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。今年在黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,多渠道地開展了“送溫暖”工作。一是堅持重大節(jié)日走訪慰問。今年春節(jié)、元旦,我們積極爭取街道領(lǐng)導(dǎo)的支持,籌集了500元資金對5名特困職工家庭進(jìn)行了走訪慰問。二是完善特困職工的建檔工作,努力幫助他們解決一些實(shí)際困難。三是積極幫助下崗職工及其子女落實(shí)再就業(yè)。積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)本領(lǐng),及時與街道用人單位進(jìn)行溝通,想方設(shè)法幫助解決。另一方面,與街道勞動就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,擴(kuò)大就業(yè)面。今年先后落實(shí)了11名職工再就業(yè)。加大勞務(wù)輸出的力度。為關(guān)愛在街道和社區(qū)工作的女職工的健康問題,我們給她們一共13人上了女職工特殊疾病保險,使她們的健康有所保障。

  十、將工會工作納入黨建目標(biāo)

  1、把工會工作擺上黨委工作重要議事日程,對工會工作的重大問題和重要工作,認(rèn)真研究把關(guān)。指導(dǎo)工會的工作。

  2、街道黨委每年至少召開二次專題會議研究工會工作。

  3、貫徹落實(shí)黨的依靠方針,推進(jìn)依法治會。發(fā)揮主觀能動性,積極爭取黨委高度重視工會工作。

  綜上所述,我們今年來雖然取得了一定的成績,但和上級工會的要求還有一定的差距。主要是:

  1、對工作的預(yù)見性不夠。

  2、對創(chuàng)新工作方法不夠,所有不足我們將在今后的工作中加以完善和改進(jìn)。

  今后的工作安排

  1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)工會相關(guān)會議精神,推進(jìn)工會工作全面邁上新臺階。

  2、提高職工隊伍素質(zhì)為目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高工會工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、以工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為突破口,全面加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)。明確街道工會的工作職責(zé)任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  4、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè),重點(diǎn)在就業(yè)保障、安全生產(chǎn)、發(fā)職工特殊利益保護(hù)職工的切身利益方面開展工作。

  5、以完善幫扶體系建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真做好困難職工幫扶和促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

  6、以提高服務(wù)能力和辦事效能為切入點(diǎn),全力打造一流機(jī)關(guān)。

個人年度總結(jié)5

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年底了,而我到XX也正好10個月了。現(xiàn)回首這將近一年的時間里,我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對于每一個追求進(jìn)步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報,主要分為以下幾個方面:

  行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護(hù),大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),面對繁雜瑣碎的工作,在時間上,我盡量做到最快,在完成質(zhì)量上,我盡量做到,爭取用最小的成本獲得的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的`行政事務(wù)工作。

  庫房管理

  在未進(jìn)入裕恒佳之前,我從未做過庫房管理工作,所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,讓我很快的熟悉了這一系列的流程從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁,這些看似簡單的工作,卻分外重要。首先我要保證庫存量:需及時的通知采購購買待加工物品,不能讓它處于零庫存的狀態(tài),否則會導(dǎo)致機(jī)加工沒有物品加工,然后影響生產(chǎn),這是最嚴(yán)重的問題;其二,出入庫物品時,要保證數(shù)目準(zhǔn)確,并能夠及時登記帳頁,不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。

  所以總的來說,庫房的管理工作是舉足輕重的,足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件,不能有一點(diǎn)懈怠。這將近1年的時間里,我在庫房管理工作方面,雖然出現(xiàn)過一些小的問題,但我很慶幸,沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況,所以以后的工作我會再接再厲,爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。

  其他工作

  由于機(jī)加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點(diǎn),所以機(jī)加工加工的物品,就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗(yàn)。剛開始送檢物品時,我真是一點(diǎn)怨言都沒有,覺得很新鮮,所以很樂意去干,可是由于天氣逐漸變冷,我的思想上產(chǎn)生了一些波動,我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,所以產(chǎn)生了抵制情緒,不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因?yàn)槲疫@樣的想法,導(dǎo)致出現(xiàn)過一次差點(diǎn)影響生產(chǎn)的事件,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與批評,我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯誤,也讓自己的情緒很快的調(diào)整過來,現(xiàn)在只要有送檢的物品,都能保證及時的送交質(zhì)檢科,不會耽誤生產(chǎn)。

個人年度總結(jié)6

  在緊張而又忙碌的生活中,我充實(shí)的度過了工作的第一年,說充實(shí)是因?yàn)轶w驗(yàn)了很多,學(xué)到了很多,經(jīng)歷了很多。一學(xué)年來,我自始至終以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神,從事自己心愛的教育教學(xué)工作,為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,現(xiàn)將本學(xué)年數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)如下:

  1、備課能夠積極參加教研活動,仔細(xì)聽,認(rèn)真記,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。然后根據(jù)要求,提前備好課,寫好教案。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容,我積極查找課件,制作課件,準(zhǔn)備、制作教具。

  2、上課上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。上課時認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。課中巡視時,注意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo),課后及時做課后記,找出不足。

  3、輔導(dǎo)我利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時查缺補(bǔ)漏,并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)。為了輔導(dǎo)學(xué)困生,我常常縮短午休時間,給他們吃小灶。

  4、作業(yè)根據(jù)減負(fù)的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生實(shí)記并靈活運(yùn)用語言的作業(yè)。

  5、自身學(xué)習(xí)方面五、自身學(xué)習(xí)進(jìn)步方面學(xué)校組織的聽課評課等活動,我都認(rèn)真聽講,做好筆記,工作之余還經(jīng)常通過互聯(lián)網(wǎng),學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識,學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),用先進(jìn)的理念武裝自己,不斷給自己增加活水。

  6、注重與同學(xué)科教師的交流在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我有了自己在業(yè)務(wù)上的師傅,遇到困難找?guī)煾担綍r我常利用一切機(jī)會去聽師傅和能手的課,學(xué)習(xí)他們的課堂教學(xué)方式方法,結(jié)合本班學(xué)生的學(xué)情,設(shè)計相應(yīng)的教學(xué)過程。盡管這當(dāng)中仍存在著不少問題,但在師傅的指導(dǎo)下,我認(rèn)真地揣摩和嘗試,每一次都會有新的.發(fā)現(xiàn)。一份春華,一份秋實(shí),在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生,我相信,這決不會將此作為一個終點(diǎn),明天還在前方,需要我們披荊斬棘,努力前行!

個人年度總結(jié)7

  技能大賽總結(jié)

  xx4年我校參加省由陜西省教育廳、陜西省人力資源與社會保障廳聯(lián)合舉辦的“20xx年陜西省中等職業(yè)學(xué)校技能競賽”于3月27日至4月1日在西安隆重舉行,中職學(xué)生組共設(shè)12個專業(yè)類別的39個賽項。隨著陜西省技能大賽落下帷幕,20xx年我校參加省技能大賽畫上了圓滿的句號,我們認(rèn)真總結(jié)一年來以來圍繞技能大賽所做的工作,為20xx年省技能大賽籌備積累積累經(jīng)驗(yàn),為我校大賽成績實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,負(fù)重再次啟航。現(xiàn)將本次大賽總結(jié)如下:

  一、取得的成績

  在本次技能大賽中,我校派56名學(xué)生參加了7個專業(yè)類別的22個賽項,其中9個是新增賽項,經(jīng)過6天激烈的競爭我校參賽隊脫穎而出,成績喜人,共榮獲3個一等獎,15個二等獎,14個三等獎,7個優(yōu)秀獎的好成績。其中高建國和尚瑞勇兩位老師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。

  二、技能大賽集訓(xùn)過程:

  20xx年9月中旬實(shí)訓(xùn)處、專業(yè)部制訂技能賽訓(xùn)練方案

  20xx年3月4日接省教育廳《20xx年全省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽方案》的通知。

  20xx年3月6日,組建完成20xx年陜西省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽神木職教中心各專業(yè)參賽隊、指導(dǎo)教師、參賽選手20xx年3月9日、10日,實(shí)訓(xùn)處、教務(wù)處聯(lián)合組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教研組教師按類別進(jìn)行比賽項目準(zhǔn)備情況初次檢查、驗(yàn)收20xx年3月23日、24日,實(shí)訓(xùn)處、教務(wù)處聯(lián)合組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教研組教師按類別進(jìn)行比賽項目準(zhǔn)備情況復(fù)驗(yàn)

  3月23日,學(xué)校召開技能大賽賽前動員大會,杜方興副校長主持,王文藝校長作動員講話。

  20xx年3月底部分項目去相關(guān)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賽前集訓(xùn)輔導(dǎo)。20xx年3月27日至4月1日省技能大賽在西安等地隆重舉行,我校派56名學(xué)生,25位指導(dǎo)老師,參加了7個專業(yè)類別的22個賽項。20xx年4月8日,學(xué)校召開技能大賽總結(jié)會。

  三、集訓(xùn)總結(jié):

  1.領(lǐng)導(dǎo)支持。今年的技能大賽集訓(xùn)得到校委會成員和教務(wù)處、

  實(shí)訓(xùn)處、各系部領(lǐng)導(dǎo)大力支持,在實(shí)訓(xùn)場地安排、實(shí)訓(xùn)設(shè)備購置和實(shí)訓(xùn)材料保障都給予足夠的支持。王文藝校長百忙之中多次親自到集訓(xùn)場地,給教練員和選手們鼓勁加油,點(diǎn)拔訓(xùn)練方法,丁中唐副校長、杜方興副校長到專業(yè)部檢查技能訓(xùn)練情況,作出訓(xùn)練布署,指導(dǎo)訓(xùn)練,解決訓(xùn)練中所遇到的困難,齊心協(xié)力,上下一心抓技能訓(xùn)練。

  2.制訂詳細(xì)周密的訓(xùn)練計劃。

  3月份每個參賽項目的教練員,根據(jù)20xx年技能大賽方案,制訂訓(xùn)練計劃,全天訓(xùn)練,周日加班,充分利用時間開展訓(xùn)練。

  3.充分發(fā)揮團(tuán)隊作用。Cad工業(yè)設(shè)計項目,尚瑞勇、張壯安、白榮,護(hù)理項目,劉浩、王慧軍、薛萍;飯店服務(wù)全能,薛改飛、張國英等老師相互配合,發(fā)揮各自的特長。實(shí)訓(xùn)處、教務(wù)處、各專業(yè)系部、教研組、各指導(dǎo)老師配合收集信息,積極準(zhǔn)備每一次階段檢查、驗(yàn)收,共同研究訓(xùn)練方法,在如何提高速度和質(zhì)量方面下足了功夫。

  4.籌備充分,全身心的投入。高建國、余志勇、邊步義等一大批項目指導(dǎo)老師放棄的休息時間,來校指導(dǎo)訓(xùn)練,付出的時間和精力已無法用金錢來衡量,在他們的`中心可能想得最多的是如何提高訓(xùn)練成績,實(shí)現(xiàn)技能大賽成績的突破,付出加巧干,出成績是一定的。

  5.科學(xué)訓(xùn)練。(1)研究競賽方案,制定科學(xué)合理的訓(xùn)練方案。

  (2)精選大賽項目指導(dǎo)老師。

  (3)外出訓(xùn)練提高訓(xùn)練效率。本次訓(xùn)練護(hù)理和樓宇智能化,在指導(dǎo)老師的聯(lián)系下分別去榆林、西安等地賽前強(qiáng)化訓(xùn)練,學(xué)習(xí)訓(xùn)練方法和評分標(biāo)準(zhǔn),短時間內(nèi)提高了訓(xùn)練成績。

  (4)創(chuàng)新方法。隨著各地的訓(xùn)練成績的不斷上升,在訓(xùn)練方法上尋求突破成為取得好成績的關(guān)鍵,今

  年影視后期制作項目在訓(xùn)練方法不斷創(chuàng)新,自己探索一套訓(xùn)練方法,訓(xùn)練效果較好。

  四、存在問題:

  1.學(xué)生的整體水平不高,雖然層層選拔,但學(xué)生后勁不作,難于有成績的突破。

  2.教師的水平成為提高技能成績的瓶頸,雖然教師都很努力,但離取得國賽大獎的水平有差距。

  3.信息閉塞,關(guān)門訓(xùn)練,不了解外面的學(xué)校如何選拔人才,如何訓(xùn)練,訓(xùn)練內(nèi)容。

  4.專家引領(lǐng)不夠,

  聘請一些具有技能賽指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的人員來校指導(dǎo)。或者外派教師學(xué)習(xí)。

  5.配套技能大賽的實(shí)訓(xùn)設(shè)備不夠,雖然學(xué)校已添置了設(shè)備,但對照省技能大賽要求仍然有差距。

  6.教師的積極性不夠,學(xué)校在制度層面還沒有具體的政策,教師有觀望、畏懼心理。

  7.實(shí)訓(xùn)材料的保障還不夠,需要多渠道保障實(shí)訓(xùn)用材料的使用。

  五、下階段工作思路:

  1.解讀20xx年省技能大賽方案,提前組建20xx年技能訓(xùn)練提高參賽隊,研討訓(xùn)練方案,提前指定參賽指導(dǎo)老師,籌劃校內(nèi)技能大賽,提前訓(xùn)練。

  2.注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和動手能力培養(yǎng)。在訓(xùn)練中要求學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生用“腦”和“心”訓(xùn)練,改變“笨”練和“盲”練。

  3.指導(dǎo)教師在訓(xùn)練方法上下功夫,不斷優(yōu)化訓(xùn)練方法,探索出一套行之有效的訓(xùn)練方法,在“巧”字上突破,做到事半功倍。

  4.加強(qiáng)指導(dǎo)教師自身的學(xué)生提高,名師出高徒,強(qiáng)將手下無弱兵,要求教師

  6個方面的提高,即技能水平、指導(dǎo)水平、信息搜集能力、訓(xùn)練管理、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)隊協(xié)作的提高。

  7.積極和贊助商、主辦學(xué)校聯(lián)系,收集比賽信息,加強(qiáng)賽前輔導(dǎo),有助于短期提高教師和學(xué)生的水平。

  8.合適的情況下,聘請贊助商、主辦學(xué)校相關(guān)人員來校指導(dǎo)訓(xùn)練,抓重點(diǎn), 努力使我校在國家技能大賽上有重大的突破。

  9.添置必要的實(shí)訓(xùn)設(shè)備。影視后期項目非線編設(shè)備,建筑、機(jī)加工、汽車、導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室。

  10.積極聯(lián)系陜西省教育廳,積極籌備影視后期制作項目和工業(yè)設(shè)計CAD項目,參加20xx

  年國家技能大賽,陜西省賽前集訓(xùn)工作,努力將我校學(xué)生推向國 家技能大賽賽場,實(shí)現(xiàn)國家技能大賽的突破。

個人年度總結(jié)8

  工作情況一年來,在市衛(wèi)生局的支持和區(qū)政府的重視指導(dǎo)下,我科認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》,以保障母親和嬰兒健康,提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo),以規(guī)范、強(qiáng)化母嬰保健技術(shù)服務(wù)為措施,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查,逐步規(guī)范了母嬰保健技術(shù)服務(wù)市場,提高了產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量。特別是年月市局對我院的產(chǎn)科質(zhì)量督查后,針對存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行了整改,取得了較好的成績。

  (一)母嬰保健技術(shù)服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范

  為了認(rèn)真貫徹《母嬰保健法》及相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為,對全科人員進(jìn)行母嬰保健法規(guī)及政策的.定期培訓(xùn)及考核。

  我們按照《母嬰保健技術(shù)服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)》要求,對科室設(shè)置、設(shè)施設(shè)備、人員配備等方面進(jìn)行自查與考核,對全科人員進(jìn)行母嬰保健技術(shù)培訓(xùn),努力提高我科工作人員母嬰保健技術(shù)水平。對從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行了科內(nèi)調(diào)查、考核。舉辦母嬰保健技術(shù)規(guī)范、母嬰保健法律法規(guī)、婦產(chǎn)科醫(yī)療安全等科內(nèi)講課。

  重視繼續(xù)教育,今年送我科名醫(yī)生、名護(hù)士參加母嬰保健技術(shù)服務(wù)資格考試,均取得《廣西母嬰保健技術(shù)服務(wù)考核合格證書》。

  每年均派遣名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院(市人民醫(yī)院)進(jìn)修婦產(chǎn)科。對高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡和出生缺陷安排專人負(fù)責(zé)登記、上報工作。

  為了控制男女性別比例失調(diào),我科嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠規(guī)定。并張貼醒目標(biāo)志,制定工作制度和工作人員職責(zé)。

  (二)《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放與管理得到加強(qiáng)根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于法律證件管理與使用的通知》,《出生醫(yī)學(xué)證明》管理辦法,區(qū)衛(wèi)生行政部門與公安部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)一使用的通知》等法律、法規(guī)要求,做好出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作。

  對在我院出生的新生兒及時辦理,辦理時嚴(yán)格進(jìn)行核對,控制錯發(fā)、重發(fā)等問題的出現(xiàn),必要時與當(dāng)?shù)貞艏沙鏊M(jìn)行溝通,取證。對補(bǔ)辦《出生醫(yī)學(xué)證明》進(jìn)行了嚴(yán)格、規(guī)范管理,經(jīng)調(diào)查取證等相關(guān)程序后,符合的給與出具相關(guān)證明送市出生醫(yī)學(xué)證明辦公室(市婦幼保健院)辦理,對不符合堅決不予辦理。

  (三)婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和功能逐步完善在年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會議后,我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長、婦幼保健院(站)長,市直各相關(guān)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)、科主任、保健科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會議,下發(fā)了《市基層婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》、《市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》,各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面的安排部署。

  通過檢查發(fā)現(xiàn),大部分縣區(qū)建立了孕產(chǎn)婦死亡、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統(tǒng)計上報、評審、反饋制度,成立了孕產(chǎn)婦死亡評審委員會,市上每年組織一次死亡評審,各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審,找出影響當(dāng)?shù)卦挟a(chǎn)婦死亡的主要原因,制定科學(xué)的干預(yù)措施;按期召開例會、降消項目工作得到重視,基層婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效顯著。縣在起步晚、基礎(chǔ)差的情況下,在基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面做了一定的工作,縣率先開展了孕產(chǎn)婦定點(diǎn)分娩,//縣實(shí)行了合作醫(yī)療,有效地提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率和《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放率。

  (四)產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量明顯提高產(chǎn)科是臨床醫(yī)學(xué)的重要組成部分,也是婦幼衛(wèi)生工作重點(diǎn),它不僅關(guān)系到孕產(chǎn)婦的身體健康和生命安全,而且關(guān)系到新生命的降生,關(guān)系到新生命的質(zhì)量和未來,加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)和質(zhì)量管理,是降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率的關(guān)鍵,有著十分重要的意義。

個人年度總結(jié)9

  20xx年馬上就要過去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我來講是印象深刻的一年,我來采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結(jié)自己在這一年的工作情況,總的來說20__年是我成長的一年,學(xué)習(xí)的一年。壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。

  在這個年度總結(jié)中,我特別要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),我的同事,因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質(zhì)也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進(jìn)行,所以我的進(jìn)步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的。現(xiàn)簡單回顧一年我的主要工作情況:

  一、工作調(diào)度和職責(zé)。

  開始初步攝入采購工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應(yīng)商做好必要的溝通和聯(lián)系。采購部是一個公司很關(guān)鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責(zé),在每時每刻我都很謹(jǐn)慎的工作,一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因?yàn)樵牧系牡截浨闆r而受到影響。其次負(fù)責(zé)公司員工的社保繳納的工作。

  4月份,公司現(xiàn)任經(jīng)理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負(fù)責(zé)采購的同時,安排車間的工作計劃。剛開始很不適應(yīng),經(jīng)過兩個多月的磨合之后,工作才有了一定的進(jìn)展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負(fù)責(zé)。

  12月初,由于各方面的原因,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)更周密的考慮,我的工作任務(wù)定為原材料的采購和生產(chǎn)計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排。

  二、工作中的不足與今后努力的方向。

  這一年我一直對自己嚴(yán)格要求,始終堅持腳踏實(shí)地工作。謙虛謹(jǐn)慎,主動接受領(lǐng)導(dǎo)和車間工作人員的意見,不斷改進(jìn)工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進(jìn)步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的單子,料訂下去之后,即使在客戶答應(yīng)了交貨期的情況下,仍要不斷跟蹤,防止有萬一發(fā)生。又,在訂料的過程中一定要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎,絕對不能馬虎,不能有任何的差池,那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。

  所以在工作的漫漫長路中,不管何時何地都不能有一點(diǎn)點(diǎn)的怠慢。工作時間長了,可能每個人都有了一套固定的模式來做事,但是一定不能恪守陳規(guī),要不斷創(chuàng)新和改進(jìn),使工作效率有更大的提高。我的工作還是存在瑕疵,因?yàn)檎l也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在這個崗位上一天,我就會嚴(yán)格按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)辦事,我就會做出自己最大的努力,相信自己一定能夠做的更好!另希望20xx年給我配臺好的'傳真機(jī)和一臺電腦。

  20xx年,采購部與財務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采則任務(wù),為酒店經(jīng)營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認(rèn)真服行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要地總結(jié)一下我部門一年以來的工作情況:

  一、主要工作與做法

  1.采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序。

  采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營需要”為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽(yù)形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達(dá)的各項工作任務(wù),在一年的工作中,部門在與財務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往XX、XX考核、采購高檔原材料x次,共完成采購任務(wù)X余次,采購各類大小物品X余件,并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購X余次。

  2.貨比三家,確保采購物品物美價廉。

  為最大限度的降低酒店經(jīng)營成本,實(shí)現(xiàn)物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場調(diào)查及定價,對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進(jìn)行了及時的調(diào)整,同時部門對所有入庫物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收井做好質(zhì)量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營成木。

  3.積極努力,拓寬原料供給新渠道。

  為開辟和引進(jìn)異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴__、__進(jìn)行了中高檔原材料市場的考察,并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評。

  二、存在的不足

  第一季度,采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達(dá)的各項采購任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn),其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.是在日常采購工作中,缺乏較強(qiáng)的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,從而有時導(dǎo)致采購較為零亂,丟三落四。

  2.是二線為一線服務(wù)的意識還有待于進(jìn)一步提高。

  3.是在如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多有用的信息和原材料。

  4.是自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

  三、下一步努力方向

  20xx年將以20xx年工作中存在的問題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。

  新的一年已開始,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實(shí)際行動向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),貫徹“賓客至上,服務(wù)第一”的宗旨!

個人年度總結(jié)10

  本學(xué)期以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實(shí)做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

  具體工作

  (一)做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:

  堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實(shí)事,辦好事。

  2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

  3、嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

  4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

  (二)事務(wù)工作方面:

  1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點(diǎn),做好各班的.教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

  2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

  3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

  4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。

  (1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。

  (2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

  (3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。

  (4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

  (三)搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境:

  1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護(hù)好草坪,讓其生長好,同時要加強(qiáng)施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

  2、加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負(fù)責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。

個人年度總結(jié)11

  時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統(tǒng)計工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作上有了進(jìn)步,總結(jié)過去、取長補(bǔ)短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

  一、一年來的工作表現(xiàn)

  (一)仔細(xì)認(rèn)真,提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細(xì)認(rèn)真”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強(qiáng)自己的細(xì)心,時刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

  (二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司的良好形象。

  (三)強(qiáng)化后勤處室職能,做好服務(wù)工作。對辦公室費(fèi)用方面,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以必需品為前提,節(jié)省處室費(fèi)用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)仔細(xì)認(rèn)真,克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,做到謹(jǐn)慎細(xì)心,不浮躁,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,在工作中磨練意志,增長才干。

  (二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的`思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。

  (三)多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),合實(shí)際更好的開展統(tǒng)計工作。

  總結(jié)之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望

個人年度總結(jié)12

  時光飛逝,xx年也即將迎來尾聲。今年是我成為教員的第6年,每年科室都會迎來不同的新學(xué)員,而作為科室負(fù)責(zé)學(xué)員考核的負(fù)責(zé)人,與新鮮血液的每一次接觸,都對我的管制工作,思想,教學(xué)方法有新的反思和體會。接下來我將對我過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)反思,力求更好的完成自己的本職工作,為科室培養(yǎng)建設(shè)性人才出一份力。

  本年度主要完成以下幾項工作:

  1.管制帶薪:徒弟在x月x日順利通過放單考試,至xx月xx日半年考察期結(jié)束,如今已經(jīng)成為一名五級管制員。

  2.組織見習(xí)管制員的科室放單考核。

  3.組織見習(xí)管制員階段性考核。

  4.組織科室規(guī)章手冊的'不斷修訂完善工作。

  工作中的不足與改進(jìn)方法:

  1、平時工作繁忙,忽略了自我提升。學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退,工作也是如此,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),能力也會在悄無聲息中退步,可能會帶來不安全后果。因此要樹立終生學(xué)習(xí)的正確理念,擠出時間提升能力。

  2、責(zé)任心方面有所欠缺,有時為了完成工作,存在敷衍的情況,日后要多加注意,提升工作熱情,積極完成工作。

  3、管制帶薪工作方式方法應(yīng)當(dāng)改進(jìn),多與學(xué)員溝通交流,發(fā)現(xiàn)不足之處,為科室培養(yǎng)基礎(chǔ)知識扎實(shí),管制技能優(yōu)秀的合格放單管制員。

個人年度總結(jié)13

  20xx年即將過去,今年,是我園成立兩周年,經(jīng)過上學(xué)年及下學(xué)年的兩次督導(dǎo)驗(yàn)收,本年度順利通過了深圳市規(guī)范化幼兒園和深圳市區(qū)一級幼兒園的評估,金沙也更上一個臺階,將會以一個更好的面貌,迎接20xx嶄新的一年到來,同時,今年也是我在金沙幼兒園工作的第二年,金沙從創(chuàng)立到區(qū)一級,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,集體中每一次努力都是我最值得留念的美好回憶!

  回顧20xx年,財務(wù)部在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幼兒園各部門的通力合作及各位同事的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的'同時,對本年度的工作還做出了如下總結(jié):

  一、會計檔案的建立和保管工作,及時按有關(guān)要求向上級部門提供財務(wù)資料

  為保證會計資料年度歸檔工作順利有序進(jìn)行,財務(wù)部在12月份積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理,對春季、秋季兩學(xué)期的收據(jù)及發(fā)票進(jìn)行再次核對檢查入檔,會計報表、會計憑證核對賬表相符,工資表、銀行對賬單、教職工社保繳交明細(xì)、支付預(yù)算表、年度審計報告進(jìn)行分類別入檔案盒,以便上級部門對財務(wù)資料的檢查。

  二、努力學(xué)習(xí),不斷升華,提高工作能力

  學(xué)期初制定本年度財務(wù)工作計劃,學(xué)習(xí)助理會計師會計實(shí)務(wù)及經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)理論專業(yè)知識,為適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力,結(jié)合學(xué)到的知識,將理論與實(shí)踐融入到工作中,不斷吸收新知識,與時俱進(jìn),全身心投入工作,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心。

  三、順利通過本年度所有證件年審

  本年度我園順利通過所有證件年審,其中包括:《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》、《民辦非企業(yè)登記證》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》,對相關(guān)證件年審要求及資料準(zhǔn)備情況有所知悉,通過不同地點(diǎn),不同方式的年審更增進(jìn)了財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),為往后年審事項的辦理做好鋪墊。

  四、經(jīng)費(fèi)管理

  預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理:預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費(fèi)、醫(yī)療保險、業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主要通過以下工作來實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理:

  1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費(fèi)等;

  2、按期上交職工醫(yī)療保險金;

  3、業(yè)務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行董事長“一支筆”審批,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報,不能以領(lǐng)代報或以借代報。手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用,一律不予報銷;

  4、采購、維修大額開支實(shí)行集體研究決定,并上報相關(guān)部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

  預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理:預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要用于幼兒園辦公開支。

  五、往來款管理

  往來款主要有書款、學(xué)生生活用品款、教師用書款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、醫(yī)保個人部分、個人所得稅、教學(xué)獎、單位及個人借款等,往來款一律執(zhí)行專款專用,絕不挪作它用。

個人年度總結(jié)14

  白駒過隙,時光匆匆。20xx學(xué)年度已經(jīng)過去,現(xiàn)對上一學(xué)年本人的教育教學(xué)情況作如下總結(jié):

  一、各次考試分?jǐn)?shù)結(jié)構(gòu)及結(jié)構(gòu)失衡的原因

  1.縱觀全學(xué)年的各次考試可以看出,本人所任教的兩個班均分差距不大,各分?jǐn)?shù)段的人數(shù)也基本相同。但與先進(jìn)班級相比,在各分?jǐn)?shù)段人數(shù)上還存在著以下的問題:100-90分之間的人數(shù)近5xxxx,90以下的人數(shù)相同。

  2.造成這種現(xiàn)象的原因之一:本人平時教學(xué)中只注重了基礎(chǔ)知識的傳授和學(xué)生對基礎(chǔ)知識過關(guān)的檢查,而忽視了基礎(chǔ)知識轉(zhuǎn)化為應(yīng)用能力的能力培養(yǎng),導(dǎo)致部分學(xué)生在同一知識點(diǎn)以不同形式出現(xiàn)時,他們就顯得束手無策,無所適從。

  3.成這種現(xiàn)象的原因之二:本人平時教學(xué)中只注重了對所教教材和教法的研究,而忽視了對近年來中考試題及鄰近市區(qū)中考試題走向的研究,只是借助于自己手頭上的教輔資料,根據(jù)這些資料所提供的題型加以訓(xùn)練,導(dǎo)致學(xué)生的應(yīng)變能力不強(qiáng)。

  4.造成這種現(xiàn)象的原因之三:本人平時教學(xué)過程中只注重了對學(xué)生作業(yè)的.批改和學(xué)生作業(yè)訂正的檢查,而忽視了部分差生的作業(yè)過程的質(zhì)量,導(dǎo)致他們平時作業(yè)情況尚可,但在考試中就原形畢露。

  二、教改和教科研方面

  1.本人能把握住所教教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),能將新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求貫串于教學(xué)過程的始終。

  2.本人平時教學(xué)中能從聽、說、讀、寫及交際應(yīng)用等方面對學(xué)生進(jìn)行有目的的訓(xùn)練,我班大部分學(xué)生已具備了初一學(xué)生應(yīng)該具備的各種能力。

  3.本人能利用時間進(jìn)行自我充電。充分利用學(xué)校提供給我們的優(yōu)越條件——校園網(wǎng),在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,不斷充實(shí)自己。

  4.本人能利用時間撰寫教育教學(xué)心得,有一篇題為英語中表語知多少已在,時代英語報上發(fā)表。

  三、學(xué)生學(xué)習(xí)管理的得與失

  1.作為班主任,本人能調(diào)動絕大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,所帶的初一(2)班在歷次考試中總評成績及優(yōu)生人數(shù)均居年級中游。

  2.本人能輕松地駕馭課堂,處理課堂上的偶發(fā)事件。并能協(xié)助所任班級的班主任做好學(xué)生的思想工作。

  3.本人能通過各種途徑對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。如自我介紹或請高年級同學(xué)介紹。

  4.但本人對于學(xué)生作業(yè)過程的管理有所忽視,致使出現(xiàn)了學(xué)生作業(yè)時對答案或抄作業(yè)的現(xiàn)象。

  5.本人對少數(shù)學(xué)生有時產(chǎn)生厭學(xué)情緒的現(xiàn)象,覺得黔驢技窮。

  四、教育教學(xué)協(xié)調(diào)管理

  1.本人能與本組同仁協(xié)調(diào)工作,能主動承擔(dān)組長分派的工作,并能保質(zhì)保量地完成。

  2.本人能與搭班老師協(xié)調(diào)工作,共同協(xié)調(diào)管理好班級,不與他人爭搶時間。

個人年度總結(jié)15

  ——回顧、收獲、展望

  來到不知不覺已經(jīng)4個月了,角色的調(diào)整,文化的滲透,以及團(tuán)隊的融入都將我逐漸塑造成一個縱橫人,說縱橫話,辦縱橫事,對此我感到很驕傲。

  20xx年對我來講,將是不同尋常的一年,因?yàn)椋@將是我與縱橫共同走過的一年,榮辱與共,禍福同當(dāng)。

  那么,在整裝出發(fā)之前,我想先沉淀一下,小作回顧,總結(jié)收獲,以及對個人、團(tuán)隊和公司的展望。

  一、回顧

  從大學(xué)房地產(chǎn)專業(yè),順馳銷售企劃的歷練,到天水企劃的獨(dú)立負(fù)責(zé),我一直停留在階段操作和執(zhí)行,缺乏房地產(chǎn)營銷的整體系統(tǒng)性和理論知識的專業(yè)性。而正是這樣一個平臺,部門職能更是提供了很多機(jī)會,4個月內(nèi)接觸到房地產(chǎn)更多方面的工作,甚至是營銷以外的專業(yè)類項,包括閣萊美項目全程策劃、南口路項目提案等工作,基本上可以分成這樣幾個內(nèi)容:產(chǎn)品、客戶、營銷。

  二、收獲

  產(chǎn)品方面:

  “先一步,贏十步!”

  20xx年不僅是開發(fā)商融資能力的競爭,更是產(chǎn)品的競爭,行業(yè)領(lǐng)頭羊萬科舉辦設(shè)計大賽和建立研究院就可以證明,產(chǎn)品是開發(fā)商之間角逐的最重要環(huán)節(jié),輸了產(chǎn)品,也就輸了客戶。代理行必須先于開發(fā)商、甚至先于市場嗅到產(chǎn)品的趨勢,了解先進(jìn)產(chǎn)品,我們的優(yōu)勢正是我們專業(yè),而專業(yè)不僅源于經(jīng)驗(yàn),更需要領(lǐng)先知識信息的不斷補(bǔ)充,從而擁有更加敏銳的洞察力和判斷力,先市場一步,為開發(fā)商,也為自己贏得更多。

  客戶方面:

  “從客戶需求角度出發(fā)!”

  營銷方面“”

  部門建設(shè)方面:

  細(xì)節(jié)決定成敗

  創(chuàng)新演繹精彩

  “個人不可能完美,團(tuán)隊可以!”

  在這里,我收獲了團(tuán)隊協(xié)作的.成就感,也同樣體會到,什么是銷售奇跡(在沒有任何推廣支持的條件下,團(tuán)隊通過,“掃樓”,“黃紙”,“夾報”,“直投”等方式,“扛”下了開發(fā)商制定的銷售任務(wù)),可以說,我的起步在“歐瀾!”

  “開發(fā)商的需要是我們的必要!”

  在與開發(fā)商的接觸中,我學(xué)會了和“上游”溝通,理解他們的需要,我們會遇到不同的“上游”客戶,他們的要求其實(shí)可以看成是他們的不同“需要”,對于我們來說,角度不同,但完美服務(wù)是我們的最終目標(biāo)。

  “再次歸零!”

  自己在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,獨(dú)立完成了三個項目的競標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可讓我感到欣喜,但我自己知道自己付出了多少努力,為了培養(yǎng)方案能力,到處“取經(jīng)”,學(xué)習(xí)各種與工作相關(guān)專業(yè)知識,希望匯報的時候不要“露怯”!都因?yàn)橛辛艘活w永攀高峰的進(jìn)取之心,所以讓我更有信心讓自己與公司的要求同步,以適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

  客戶資源部:

  “內(nèi)、外部整合,強(qiáng)大就在眼前”

  組建客資部的初衷就是把公司內(nèi)部及外部的資源進(jìn)行整合,使他們充分發(fā)揮作用,不在單一,我以此為平臺和“家世界”等公司進(jìn)行了兄弟聯(lián)盟,保持良好的關(guān)系,希望達(dá)成日后的合作,因?yàn)槲抑溃康禺a(chǎn)市場競爭的最終歸屬其實(shí)就是“資源量”的肉搏!

  三、展望

  1、“方與圓”---- 公司的制度是硬的、冷的,原則是“方”的,必須要堅持。在團(tuán)隊建設(shè)中,人情化管理又是軟的、熱的,是靈活的,是“圓”的,公司的快速發(fā)展中的每一事件案例讓我鍛煉并摸索出了怎樣讓方與圓融合,這是xx年我的最大收獲。感謝公司!

  2、“管理與執(zhí)行”----作為一個管理者,我深深懂得:自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。我的工作是及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo),取得領(lǐng)導(dǎo)的支持;更好的與各部門溝通;認(rèn)定目標(biāo),執(zhí)行要堅決,走過一路下來,缺失不少,但最終“贏”在執(zhí)行!

  3、“打造高效率戰(zhàn)隊”----打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊是我給自己的要求。金諾組是公司部門中最年輕的,我們平均年齡支有23歲,我們有的是機(jī)會,但它不能成為我們的“借口”!,我們要把金諾組打造成一支“戰(zhàn)隊”:一支高效能戰(zhàn)隊,一支高執(zhí)行力的戰(zhàn)隊!我們會的!

  以上寫了這么多,感覺xx年的自己和剛到縱橫的那個不再一樣了,在xx年,公司的變化推著我:“站的高一點(diǎn),看的遠(yuǎn)一點(diǎn),

  想的深一點(diǎn)”,xx年的我一定還要做的再實(shí)一點(diǎn)!

  謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個施展才能的舞臺,謝謝和金諾走過的每一個成員給我的幫助,20xx來了,我感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我沒有畏縮,有你們在,挑戰(zhàn)面前,我選擇無畏!

【個人年度總結(jié)】相關(guān)文章:

個人的年度考核個人總結(jié)12-21

年度個人總結(jié)01-14

年度個人總結(jié)12-19

年度個人總結(jié)06-10

個人的年度總結(jié)09-24

年度個人總結(jié)08-05

年度個人總結(jié)05-22

個人研修培訓(xùn)總結(jié)年度個人研修總結(jié)10-10

年度總結(jié)之最個人總結(jié)11-04

年度考核個人總結(jié)(個人通用)03-17

国产一级性生活片| 九九操| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 免费午夜网站| 成人亚洲区| 国内精品久久久久久久小说| 国产福利一区二区三区在线视频| 91调教打屁股xxxx网站| 精品精品国产男人的天堂| 亚洲精品久| 日本男人天堂| 91精品天码美女少妇| 日韩精品一区二区三区色欲av| 久久不卡免费视频| 国产又爽又黄又舒服的视频| 99热久久这里只有精品| 青青草五月天| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 丰满岳乱妇在线观看中字| 蜜臀视频在线一区二区三区| 国产一级在线视频| 国产三级中文字幕| 国产人妻aⅴ色偷| 男人猛吃奶女人爽视频| 亚洲a∨无码自慰专区| av手机在线看| 亚洲国产美女视频| 国产大片黄在线观看| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 欧美成人hd| 99无码精品二区在线视频| 亚欧洲乱码视频一二三区| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 秋霞午夜av| 在线91观看| 爱爱小视频网站| 亚洲射| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 日韩av自拍| 日韩成人免费在线观看| av中文字幕无码免费看| 日本精品毛片一区视频播| 天天摸天天草| 91一区视频| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 国产精品jk白丝av网站| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 无码无需播放器av网站| 加勒比一区二区| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 免费网站看v片在线观看 | 樱花影院电视剧免费| 亚洲美女精品免费视频| 精品蜜桃av| 中日av乱码一区二区三区乱码| 日韩色欲人妻无码精品av| 国内精品久久久久久久久久久| 欧美黑人一级视频| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 人妻出差精油按摩被中出| 玖玖色资源| 亚州毛片| 国产精品久久久久久久影院| 国产午夜理论不卡在线观看| 黄色视屏在线看| 韩国三级久久| 国产精品综合色区在线观看| 暖暖视频日本在线观看| 草裙社区精品视频三区免费看| 国产精品午夜无码体验区| 92久久| 成人性生交大片免费看vrv66| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 玖玖热视频| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产精品影| av免费观| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 欧美成人精品欧美一| 极品色av| 成人午夜精品| 欧美专区在线观看| 国产精品性做久久久久久| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 激情综合五月丁香亚洲| 免费观看欧美一级| 直接看的av网站| 中文字幕资源在线| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 国产网站av| 天天干影院| 黄桃av无码免费一区二区三区| www欧美在线| 亚洲精品小视频| 日韩视频免费在线| 国产精品三级av| 婷婷开心激情网| 午夜性视频国产牛牛视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| www.youjizz国产| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 亚洲第一成人网站| 欧美在线va| 免费福利片2019潦草影视午夜| 亚洲精品国产首次亮相| 国语对白刺激在线视频国产网红| 成人午夜大片| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 就要干就要操| 奇米网狠狠干| xxx性欧美| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 911国产视频| 日韩啪啪片| 伊人久久综合色| 性av在线| 亚洲视频导航| 在线中文字幕网站| 精品久久欧美熟妇www| 无码区国产区在线播放| 暖暖视频 免费 日本社区| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 50一60岁老妇女毛片| 亚洲xxxx丝按摩袜| 成人区精品一区二区不卡av免费| 暗呦丨小u女国产精品| 国产97成人亚洲综合在线观看| 黄色理论片| 国产午夜福利不卡在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添| 国产毛片精品国产一区二区三区| 黑人超碰| 再深点灬舒服灬大了添片在线 | 国产目拍亚洲精品区一区| 日本在线视频免费| 人妻久久久精品99系列2021| 欧美激情专区| 黄色一级片国产| 91看片在线看| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 尤物精品视频无码福利网| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 69一区二区| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 国产日产欧产精品精品免费| 欧洲丰满少妇a毛片| av无限看| 久久久久一区| av不卡中文字幕| 欧美亚洲第一页| 中文字幕av无码免费久久| 久久久久国精品产熟女久色| 成人久久久久久久| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 啪啪资源| 欧美人与性动交α欧美精品| 成人免费视频国产免费网站| 逼特逼视频在线观看| 狠狠搞av| 欧美人与动交视频在线观看| 成人免费毛片内射美女-百度| 一区二区三区四区在线 | 网站| www.久久久久久久| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 国内精品久久久久久影视8| 亚洲高清欧美| 色呦呦在线看| wwwxxxcom国产| 国产精品美女久久久久av超清 | 国产亚洲精品自在久久| 久在线播放| 国产成人激情视频| 国产在线一二三| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 国外成人在线视频网站| 两个人做羞羞的视频| 久久影视中文字幕| 国产精品久久久久久一区二区 | 黄色a级片在线观看| 色啦啦视频| 99热| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 国产精品乱| 日日操日日干| 日韩欧美国产一区二区| 色欲色香天天天综合网www| 精品熟女少妇av免费久久| 国产,日韩,欧美| 69久久成人精品| 91丨九色丨国产在线观看| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 久久岛国搬运工| 久久婷五月天| 天堂中文视频在线| 一本大道av伊人久久综合| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 国产精品久久久久成人| 好爽又高潮了毛片| 亚洲 校园 春色.自拍| 好吊操av| 夜夜草网| 亚洲国产成人av网站| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 尤物在线精品视频| 色婷婷一区| 性开放xxxhd视频| 青草视频污| 偷拍视频亚洲| 护士的奶头又大又白又好摸| 美女大黄网站| 在线观看福利视频| 午夜在线观看免费视频| 96国产精品| 国产手机在线视频| 亚洲中文久久精品无码1| 日韩欧美一区二区三区,| 另类二区| 欧美青青草| 欧美日韩喷水| 国产浮力第一页| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 69做爰视频在线观看| 人妻系列av无码专区| 51国产偷自视频区视频| 欧美在线观看不卡| 日本黄色生活片| 久久亚洲精品无码va大香大香 | 精品久久久久久久久久久aⅴ| 亚洲午夜无码av毛片久久| 91色呦呦| 国产思思99re99在线观看| a级毛片在线看日本| 欧美精品videossex少妇| 国产一级手机毛片| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 六月丁香婷婷网| 婷婷五月深爱憿情网| 中文字幕亚洲码在线| 深爱激情五月婷婷| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 国产高清久久| 欧美成人三级在线视频| 日韩成人av在线| 最新国产精品精品视频 视频| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 99性趣网| 国产偷人妻精品一区二区在线| 九色国产精品视频| 久久国产精品77777| 国产精品久久久久久亚洲影视| 中国一级黄色毛片| 久久精品首页| 日本精品一区二区三区在线视频| 五月婷婷啪啪| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 国产污视频| 国色天香婷婷综合网| 亚洲日本va中文字幕久久| 一区二区三区高清在线观看| 亚洲精品少妇一区二区| 国产精品综合色区在线观看| 69欧美视频| 国产视频一二三四区| 国产一国产aa毛片| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 噜噜噜久久久| 成人av毛片无码免费网站| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 粉嫩av四季av绯色av| 欧美深度肠交惨叫| 狠狠伊人| 国产精品亚洲w码日韩中文| 今夜无人入睡在线观看| 九九热爱视频精品视频| 草草草在线观看| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 亚洲 校园 春色.自拍| 免费看av的网址| 1级黄色大片儿| 中文字幕精品在线| 欧美性free玩弄少妇| 国产精品专区在线| 国产精品久线在线观看| 寂寞少妇色按摩bd| 国产精品传媒在线观看| 开心色怡人综合网站| 全部免费毛片在线播放| 555www色欧美视频| 国产公妇伦在线观看| 亚洲天堂男人网| av怡红院| 天堂av免费观看| 黄色毛片看看| 成人动漫综合网| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 亚洲国产欧美在线| 国产爽爽久久影院潘金莲| 偷av色偷偷男人的天堂| 日本簧片在线观看| 久久免费少妇高潮久久精品99| 在线亚洲欧美| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 成人亚洲网站| 久久123| 91精品国产一区二区三区| 国产精品一区二区在线免费观看| 日本做爰全过程免费的叫床| 少妇午夜福利一区二区| 动漫成人无码免费视频在线播| 另类天堂网| 好大好深好猛好爽视频免费| 黄色三级在线播放| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 精品性高朝久久久久久久| 青青青青青操| 欧美交换配乱吟粗大| 极品五月天| 午夜片无码区在线观看视频| 国产sm调教视频在线观看 | 欧美骚少妇| 欧美狠狠| 少妇爆乳无码av无码专区| 成人在线视频一区二区三区| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| www.夜夜| 亚洲影视中文字幕| 免费看国产精品| 黄色片的网站| 伊人99re| 2024国产精品视频| 老熟妇性色老熟妇性| 91桃色污| 99xav| 午夜国产免费| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产av亚洲精品久久久久久| 欧美激情网| 欧美图片在线观看| 伊人色婷婷| 国产成人久久777777| 久久久精品免费视频| av导航大全| 136av福利视频导航| 亚洲a∨天堂最新地址| 色偷偷88888欧美精品久久久| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 免费网站永久免费入口| 亚洲精品久久久久玩吗| 亚洲天堂av免费在线观看| 中文字幕亚洲视频| 波多野结衣在线视频免费观看| 亚洲 欧美 日韩 综合| 黄色毛片基地| 国产美女视频一区二区三区| 欧美在线一二三四区| 我和岳m愉情xxxx国产91| 欧美v成 人在线观看| 无码国产玉足脚交极品网站| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 国产成人在线看| 久久人妻无码中文字幕第一| 国产男男无套激情11069| 亚洲色欲在线播放一区| 日b视频在线观看| 亚洲男人的天堂av| 色播综合| 久久久久免费| 国产午夜成人精品视频app| 哺乳期av| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 亚洲国产精品综合久久网络| 被窝影院午夜无码国产| 一级aa毛片| 最新版天堂资源中文在线| 99999精品视频| 亚洲第一av| 成人影院www蜜桃网站| 懂色av一区在线播放| 性色av一区二区三区v视界影院| 疯狂三人交性欧美| 色播99| 欧美美女一区二区三区| 国产97在线 | 中文| 五月婷婷俺也去开心| kkkk444成人免费观看| 成年无码av片在线| 情欲少妇人妻100篇| 偷柏自拍亚洲综合在线| 日文字体乱码一二三四最新| 嫩草视频91| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲一区爱区精品无码| 黄色免费网站观看| 97视频网站| 麻豆无人区乱码| 男人的天堂在线无码观看视频| 一级特黄aa| 亚洲国产欧美日本视频| 在线免费精品| 国产目拍亚洲精品二区| 福利在线视频导航| 日本www网站色情乱码| 黄色大毛片| 狼人狠狠干| 一区二区三区四区五区在线视频| 男人的天堂在线观看av| 日韩国产成人无码av毛片| 国产福利第一视频| 国产精品成人av电影不卡| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 乱h高h翁欲渴| 91麻豆精品国产| 国精产品一品二品国在线| 国产成人毛片| 5999在线视频免费观看| 日b免费视频| 在线黄色av| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| av免费看片| aaaa免费视频| 日韩免费不卡视频| 久久久精品影院| 国产九九九精品| 欧美性色黄大片手机版| 毛片aaaa| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 一级国产特黄bbbbb| 亚洲a级在线观看| 麻豆 国产| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 一区二区三区福利视频| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美超大胆裸体xx视频| 亚洲综合在线一区二区三区| 91九色论坛| 亚洲人成色在线观看| www九九热com| 91精品入口| 在线精品视频一区二区| 黄色三级在线播放| 56国语精品自产拍在线观看| 国产一级特黄,真人毛片| 99精品国产一区二区三区不卡| 96日本xxxxxⅹxxx70| 午夜福利日本一区二区无码| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 国产精品久久久久久久妇| 国产成人精品一区二| 无码专区人妻诱中文字幕| 中文字幕无码日韩中文字幕| 好紧我太爽了视频免费国产 | 久久久久久人妻无码| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 精品国产福利在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线| 国产亚洲精品久久无码98 | 黄色片网站免费看| 国产aa视频| 激情五月av久久久久久久| 蜜臀国产在线视频| 青青五月天| 麻豆视传媒精品av在线| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 五月天婷婷在线观看| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 国产精品视频啪啪| www亚洲在线| 美女黄色影院| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 一本到无码av专区无码不卡| 天天操操| 成人午夜精品| 黄视频免费在线观看| 成人爱爱aa啪啪看片| 九色国产精品| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 色婷婷综合网| 黄色三极片| 天天狠天天插天天透| 四虎影视大全| 大桥未久av在线| 国产福利在线观看视频| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 中曰韩黄色片| av在线中文| 国产国拍亚洲精品永久软件| 黄瓜视频色| 国产永久免费视频| 国产一区两区| 亚洲黄色免费| 久久精品免视看国产成人| wwwav不卡| 欧美精品一区二区三区四区| 国产香蕉视频在线| 欧美一线天| 一区国产视频| 三级av免费看| 午夜啪啪福利视频| 亚洲日本va一区二区三区| 美女100%挤奶水视频吃胸| a级黄色片在线观看| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 欧美性色黄大片a级毛片视频| 九九最新视频完整| 久久久精品午夜免费不卡| 亚洲第一性理论片| 成年免费a级毛片| 国产精品12p| 国产主播在线一区| 一二三区精品视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 四虎小视频| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 少妇饥渴偷公乱第28章| 天天澡天天揉揉av在线| 亚洲男人网| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 中国壮男强迫野外china| 91婷婷| 清纯小美女主播流白浆| 久久亚洲色www成人图片| 日韩污污| 久久网免费| 看片免费黄在线观看入口| 亚洲欧洲日本国产| 香蕉视频2020| 一级片亚洲| 爱啪啪av网| 亚洲中文久久精品无码1| 天天草影院| 久久婷婷五月综合色国产| 免费在线观看黄| 内射毛片内射国产夫妻| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 伊人艹| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 手机看片精品国产福利| 天天射天天| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 四虎视频国产精品免费入口| 日韩在线色| 超碰香蕉人人网99精品| 午夜之声l性8电台lx8电台| 日日天干夜夜狠狠爱| 超碰碰97| 国产精品成av人在线视午夜片| 日韩系列无码一中文字暮| 14萝自慰专用网站| 久草在线影| 免费无码黄动漫十八禁| 人人超碰人摸人爱| www.国产91| www在线视频| 国产少妇自拍| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 美女黄色一级| 亚洲va中文字幕无码久久| 成年精品| 成人在线播放av| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 久久久久一区| 亚洲精品成a人在线| 日本黄色www| 一区二区中文字幕在线| 男女乱婬真视频| 色婷婷基地| 国产福利免费在线观看| 久久国产乱子伦精品免费女人| 69视频入口| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 国产视频网| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 天天影视网天天综合色| 国产成人精品一区二区色戒| 精品国产aⅴ| 国产精品自拍区| 91成人在线免费视频| 黄a大片av永久免费| 特黄网站| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 亚洲国产成人久久精品99 | 啪啪导航| 国产美女被遭强高潮免费网站| 91porny九色| 亚洲xxxxxx| 牲高潮99爽久久久久777| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 成 人 网 站国产免费观看| 久久不见久久见www电影免费| 国产最新毛片| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 中文丝袜人妻一区二区| 国产精品网站在线| 日韩1页| 国产精品久久久尹人香蕉| 80s国产成年女人毛片| 久久在线免费观看视频| 天堂中文最新版在线中文| 玩弄人妻少妇500系列视频| 日本中文字幕一区二区| 国产成人无码www免费视频播放| 免费日韩av| av在线a| 亚洲日日日| 啪一啪在线| 黄色三级生活片| 啪啪黄色网址| 成人欧美精品| 天天躁日日躁狠狠躁退| 中文字幕色偷偷人妻久久| 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 三级欧美日韩| 热久久国产欧美一区二区精品 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩精品免费一区二区在线观看| 亚洲美女综合网| 2017天天干| 免费色网站| xxxxx日韩| 在线理论片| 99久久99久久精品国产片| 无套内内射视频网站| 制服丝袜人妻综合第一页| 啪啪av网| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 精品国产成人| 九九香蕉视频| 天天夜夜久久| 日韩综合中文字幕| 探花系列在线观看| 亚洲男同视频| 婷婷丁香综合网| 亚洲国产精品二区| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 特级欧美插插插插插bbbbb| 中国女人内射6xxxxx| 欧美有码在线观看| 99久久精品国产免费| 日韩毛片子| 国产69精品久久久久app下载| 又大又粗又爽18禁免费看| 成人羞羞国产免费软件动漫| 美女羞羞视频网站| 性一交一乱一交一精一品| 精品国产av一区二区三区 | 国产99re热这里只有精品| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲福利网址| 2020精品国产自在现线看| 狠狠插视频| 国产在线高清| 成人xvideos免费视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲国产欧美中文手机在线| 欧美一级黄色毛片| 亚洲成人美女xvideos| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲欧美视频在线| 国产在线观看黄av免费| 国产一级免费大片| 99精品视频网| 色妞综合| 免费大片av手机看片高清| 在线网站av| 老熟女hdxx老小配| 久久久精品国产免费观看一区二区| 欧美乱强伦| av中文资源在线| 免费国产成人高清在线网站| 日本精品中文字幕在线播放| 久久综合激情网| 亚洲第一香蕉网| 一区二区 在线 | 中国| 国产精品一线天| 国产老少配bbbb搡bbbb| 人妻无码手机在线中文| 色哟哟视频在线观看| 草逼导航| 日韩一级片视频| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 日本少妇喂奶| 久久精品国产99久久久香蕉| 99日韩精品| 亚洲大成色www永久网站| 蜜桃视频韩日免费播放| 久久精品一区二区国产| 操操干| 亚洲女同在线| 超碰香蕉人人网99精品| 97久久超碰国产精品…| 亚洲色图欧洲色图| 少妇视频| 香蕉国产在线| 国产亚洲精品一区二区三区| 国产一伦一伦一伦| 91美女精品| 国产综合精品女在线观看| 怡红院av人人爰人人爽| 国产在线视频主播区| 91视频你懂的| 天天草影院| 欧美私人网站| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 青青伊人网| 亚洲图片小说激情综合| 久久福利影院| 国产精品丝袜久久久久久高清| 国产精品免费av| 五月婷婷亚洲| 亚洲а∨精品天堂在线| 瑟瑟视频在线观看| 国产三级手机在线| 中国做受xxxxxaaaa| 亚洲永久精品ww47永久入口| 天天天天天天操| 欧美日韩国产成人在线| 色优久久久久综合网鬼色| 国产日屁| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚洲中文字幕无码av正片| 日本怡春院一区二区三区| 丝袜视频在线观看| 日产中文字幕在线观看| jlzzjizz在线播放观看| 久久精品91视频| 国产精品苏妲己野外勾搭| 成人爽站w47pw| 一区三区不卡高清影视| 亚洲高清毛片一区二区| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 岳帮我囗交吞精69| 小明www永久免费播放平台 | 亚洲国产精品无码专区影院| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 成人wwxx视频免费男女| 美日韩三级| 日韩精品在线观看一区二区 | 大奶毛片| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 2020最新国产情侣网站| 色综合88| 国产成人精品在线视频| 美女与动人物aa交性| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 97久久超碰精品视觉盛宴| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 久久精品丝袜| 精品亚洲永久免费精品| 777奇米888色狠狠俺也去| 成人毛片无码免费播放网站| 天天澡天天揉揉av在线| 天堂а√中文最新版在线| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 成人无码特黄特黄av片在线| 日日碰日日摸| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 国产gv猛男gv无码男同网站| 欧美国产一区二区三区| 成年人免费视频网站| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 亚洲中文字幕人成影院| 精品亚洲成av人在线观看| www亚洲资源| 欧美影音| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲午夜无码极品久久| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 五月开心激情网| 老人与老人免费a级毛片| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 日韩不卡高清视频| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 国产一区二区在线观看视频| 一级特色大黄美女播放| 国产人19毛片水真多19精品 | 色91| 男女性高爱潮久久| 国产情侣久久| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 国产大片中文字幕| 国产精品主播一区二区| 国产嫩草影院在线观看88| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 日本久久高清一区二区三区毛片| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 国产一区二区三区乱码在线观看| 日本黑人一区二区免费视频 | av在线播放免费观看| 真实国产乱子伦视频| 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 亚洲成人7777| 国产丝袜足j在线视频播放| 99热视屏| 亚洲 欧美 视频| 美女性高潮视频| 欧美日韩专区| 欧美a级在线观看| 粗了大了 整进去好爽视频| 髙清视频播放在线观看| 97热视频| 日韩av无码免费大片bd| 日本黄色天堂| 少妇淫交裸体视频| 久久大胆| 中国国语毛片免费观看视频| 1024中文字幕| 欧美一级黄色毛片| 中文婷婷| bbbbbxxxxx性欧美| 亚洲黄色影院| 手机看片aⅴ永久免费无码| 成人毛片在线观看| 黄色特级毛片| 久久女女| 天堂中文资源在线| 真人做人试看60分钟免费| 麻豆性生活| a天堂视频| 欧美成人亚洲高清在线观看| 三及片在线观看| 国内精品久久久久久| 久久久久亚洲精品中文字幕| 五月久久| 德国做爰xxxⅹ性| 成人六区| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 国产www网站| 一区二区三区成人久久爱| 国内精品久久久久影院日本资源| 无码精品a∨在线观看中文| 日韩欧美亚洲精品| 亚洲裸男gv网站| 日韩一级在线| 亚洲男人的天堂网| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 成人午夜福利视频| 失禁大喷潮在线播放| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 丰满人妻无码∧v区视频| 亚洲天堂一级片| 成人免费一区| 色久综合| 欧美做爰性生交视频| 色一情一乱一伦| 91毛片观看| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 亚欧无线一线二线三线区别| 99久久精品无码一区二区毛片| 99热| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 欧美另类高清| 欧美日韩丝袜| 五月激情综合婷婷| 九色porny视频黑人| 黄色xxx| 久久www免费人咸_看片| 91在线丨porny丨国产| 精品偷拍一区二区三区在线看| 久久久精品日韩| 噼里啪啦大全免费观看| 深夜福利在线播放| 国产精品8| 久久丁香网| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲欧美综合| 久久九九免费视频| 中文字幕在线网| 亚洲欧美激情四射在线日| 18禁止午夜福利体验区| 九七影院在线观看免费观看电视 | 奇米影视四色777| 婷婷激情综合网| 免费在线观看的av| 97综合| 国产免费99| 日韩亚洲精品中文字幕| 91久久亚洲| 亚洲视频久久| 欧美影院成年免费版| 韩国黄色av| 日本一本草久国产欧美日韩| 欧美一二| 黄色一级带| 国产成人av免费网址| 双性人做受视频| 肉色丝袜一区二区| 亚洲七久久之综合七久久| 在线观看av免费| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 亚洲日韩成人av无码网站| 成人国产网站v片免费观看| www.欧美日韩| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产精品白丝喷水娇喘视频| www天堂在线| 你懂的国产在线| 4438x成人免费| 亚洲九九热| 亚洲热视频| 一本一道久久a久久综合精品| 一道本在线| proumb性欧美在线观看| 4438x全国最大色| 久久日韩激情一区二区三区四区| 91av在| av在线网址观看| 国产一级在线视频| 超碰公开免费| 日本爽快片100色毛片视频| 44382亚洲最大成人网| 黄页网址大全免费观看| 19韩国主播青草vip| 亚洲国产精品va在线播放| 窝窝午夜精品一区二区| 老司机午夜视频十八福利| 国产欧美日韩精品一区| 国产成人无码免费视频在线 | 欧美一级片在线播放| 久久久久亚洲精品男人的天堂| www色91| 三级精品视频| 成人性生交7777| 男女涩涩视频| 久久影库| 人妻少妇偷人精品视频| 在线视频免费无码专区| 爱爱爱爱网| 日本久久www成人免| 成人试看30分钟免费视频| 国产成人精品男人的天堂| 中文字幕少妇高潮喷潮| 欧美一级一区二区| 粉嫩av一区二区在线观看| 正在播放木下凛凛xv99| 欧美久久久| 女人天堂在线a在线| 一级生性活片免费视频片| 亚洲天堂中文在线| 成人高清在线观看| 国产精品亚洲色图| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 无码毛片aaa在线| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 日韩性网站| 亚洲成人另类| 中国精品偷拍区偷拍无码| 国产浮力第一页| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 国产成人av一区二区三区在线| 欧美成人精品福利视频| 国产一区福利| 富婆xxxxx性猛交hd| 色噜噜av| eeuss亚洲精品久久| 久久91精品| 东京热男人av天堂| 国产一级揄自揄精品视频| 无码国产偷倩在线播放| 成人国产亚洲精品a区天堂| 香港三日本三级少妇三级2021| 精品自拍亚洲一区在线| 琪琪久久| 成人免费午夜a大片app| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 91av免费看| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 久久综合色之久久综合| 日韩网站在线播放| 偷牌自拍第56页| 亚洲图女揄拍自拍区| 天天精品免费视频| 国产资源精品| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 一级成人毛片| 夜夜精品无码一区二区三区| 2024国产精品视频| 亚洲女同一区二区| 四虎永久在线精品免费观看网站| 久草操| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 亚洲国产精品区| 亚洲第一福利视频| 黄色理论片| 成人一区在线观看| 午夜精品久久久久久久久| 国产日韩未满十八禁止观看| 俄罗斯精品一区二区| 国产精品21区| 欧美巨波霸乳影院| 人妻系列av无码专区| 99爱精品| 欧美一级免费在线| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 欧美另类69| 国产系列丝袜熟女精品网站| 日本精品αv中文字幕| 久久一区二| a天堂av| 午夜欧美精品久久久久久久| 深夜激情网| 亚洲国产欧美国产综合久久| 狼人综合av| 狠狠色成色综合网| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 人妻熟人中文字幕一区二区| 男女日批网站| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 国产偷国产偷亚州清高app| 在线aaa| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 国产中年熟女高潮大集合| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 丰满人妻无奈张开双腿av| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产成人免费永久播放视频平台| 久久精品美女视频| 日日草草| 豆花视频在线| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 色图自拍| 成在人线av无码免费看网站| 欧美在线xxxx| 日本亚洲国产一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 秋葵视频成人| 经典国产乱子伦精品视频| 免费观看成人在线视频| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 免费观看久久| 一本色道久久东京热| jizz性欧美6| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 成人亚洲国产| 国产精品99久久久久久人免费| 丰满白嫩大屁股ass| 国产午夜一区二区| 亚洲综合福利| 国产男女裸体做爰爽爽| 国产禁女女网站免费看| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 国产农村妇女精品| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 在线观看一区二区三区国产免费| 欧美日韩色综合| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 天堂av中文字幕| 亚洲另类一二三区| 超碰按摩| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 俄罗斯黄色大片| 欧美视频一区| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲三区视频| 成人a网站| 美女av片| 成人无码看片在线观看免费| 日本精品videossex 黑人| 国产亚洲精品久久久久久久久| 欧美精品观看| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 欧美在线xxx| 亚洲无日韩码精品| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产女人精品| 欧美亚洲高清| 99在线精品免费视频| 91社区在线播放| 夜夜嗨一区二区| 日本丰满大乳奶做爰| 国产色视频播放网站www| 国产videos| www日本高清视频| 四虎激情| 成人黄色在线免费观看| 成人免费在线看片| 91视频色| 四虎婷婷| 亚洲黄色三级视频| 中文字幕在线日韩| 久久精品国产99国产精偷| 国产乱码一区二区三区在线观看| 亚洲精品免费播放| 亚洲精品黄色片| a一级网站| 黄91在线观看| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 五月激情婷婷网| 中文字幕高清av在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 天天色综合天天| 国产精品98| 在线观看免费人成视频色9| 日本三级毛片| 天天干天天操天天爱| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 国产高清精品综合在线网址| 国产精品久久久久久久泡妞| 黑人操亚洲美女| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产精品午夜视频自在拍| 夜夜操夜夜骑| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 欧美在线xxx| 亚洲一区二区蜜桃| 国产全是老熟女太爽了| 特级黄色一级片| 三级网站| 亚洲人av在线影院| 国产精品色婷婷久久99精品| 久久综合色一综合色88| 久久久久99精品成人片欧美| 狠狠色狠狠干| 久久爱综合| 国产精品嫩草影院免费观看| 少妇逼逼| 在线免费精品视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲精品成人网久久久久久| 国产精品va在线| 草草久久久| 亚洲人成手机电影网站| 黄色av高清| 亚洲高清在线看| 精品999久久久| 国产一及毛片| 色av网| hitomi一区二区三区精品| 全球色影院| 欧美做受又硬又粗又大视频| 成人做爰高潮片免费看| 97夜色| 午夜dv内射一区二区| 免费看爱爱视频| av毛片观看| 五月天免费网站| 亚洲中文字幕无码av| 免费全部高h视频| 妇女伦子伦视频高清在线| 欧美黄色大全| 欧州一区二区| 中文字幕av在线播放| 狠狠色噜噜综合社区| 不卡一区二区三区四区| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 一级片在线观看视频| 美女与动人物aa交性| 成人爽a毛片免费啪啪| 女人被爽到高潮视频免费国产| 天天干狠狠干| 国产精品国产a级| 激情综| 欧亚乱熟女一区二区在线| 一级片在线免费| 中文字幕有码在线观看| www.在线国产| 美丽人妻系列无码专区| 国产偷窥自拍视频| 福利所导航| 色悠久久久| 麻豆传媒网站在线观看| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 隣の若妻さん波多野结衣| 不卡影院av| 成年人在线免费观看网站| 一级视频毛片| 午夜视频a| 中日韩在线观看视频| 久久这里只精品国产免费9| 欧美xxxx性xxxxx高清| 国产偷久久一级精品av小说| 日韩精品成人无码专区免费| 久久久精品美女| 日韩精品人涩人| 国产精品成人av片免费看| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产女同疯狂作爱系列| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 亚洲爱爱图| 久久久精品影院| 毛片看| 樱桃国产成人精品视频| 国产精品一区二区手机在线观看| 丰满少妇人妻久久久久久| 欧美在线视频第一页| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品综合网| 亚洲精品大全| 久久最新| 视频一区亚洲| 亚洲精品乱码| 天堂网www网在线最新版| 精品国产福利在线| 日本h在线观看| 日韩av男人天堂| 97在线观看播放| 欧美在线一二三| 国产大奶在线| 超碰在线人人干| 开心色99| 久久精品一二| 免费看欧美一级特黄a大片| a黄色一级片| 国产精品sm调教免费专区| 91美女高潮出水| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 日本一级大黄毛片基地| 精品无码av无码免费专区| 特级a欧美做爰片三人交| 性夜影院爽黄e爽| 国产第113页| 精品欧美在线| 欧美老肥妇做爰bbww| 国产区一区二区三| 亚洲国产人午在线一二区| 一级黄色片国产| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 欧美日韩成人一区二区| 美女av影院| 性色av闺蜜一区二区三区| www色com| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 女教师少妇高潮免费| 国产www网站| 亚洲红桃视频| 久久成人免费网| 中国一级黄色| 欧美成人一区免费视频| 欧美日韩精品久久| 瑟瑟在线视频| 性一交一乱一乱一乱视频| 在线观看国产精品视频| 亚洲成人网在线观看| 日本α片一区二区| 午夜av在线免费观看| 欧美一区二区二区| 天天躁夜夜躁av天天爽| 日本三级日产三级国产三级| 国产私密视频| 精品成人| 色婷婷av一区| 日韩激情网站| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 精品久久不卡| 91精品久久久久久久久久入口| 成人在线观看视频网站| 亚洲区av| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 色猫成人网| 成人午夜在线影院| 亚洲制服有码在线丝袜| 久久精品国产99久久久古代| 九九热播视频| 天天草夜夜骑| 国产精品成人亚洲777| 91九色视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 干夜夜| 国产影片中文字幕| 日韩二区三区| 国产精成人品一区| 亚洲成人黄色网| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 午夜爱爱免费视频体验区| 在线精品一区二区三区| 久久精品麻豆| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 国产精品无码专区av在线播放| 中国大陆高清aⅴ毛片| 伊人久久视频| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 亚洲色图校园春色| 国产精品久久久久蜜芽| 中文字幕无码久久精品| 免费无码黄网站在线看| 国产成人一区二区三区在线| 高h文在线| 日本道专区无码中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 国产深夜福利在线| 最近中文字幕mv在线视频2018| 噜噜噜av久久av苍井空| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 国产成人精品怡红院在线观看| 特黄毛片杨钰莹| 亚洲精品第一国产综合野| 亚洲激情久久| 伊人激情| 国产98色在线 | 国产| 国产亚洲高潮精品av久久a| 国内乱子对白免费在线| 暖暖av| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 欧美另类第一页| 亚洲 激情| 欧美精品v欧洲精品| 国产精品美女一区二区视频| 久久久精品94久久精品| 国产吃瓜在线| 国产98在线| 日韩激情视频在线| 亚洲曰本女同2| 久久成人 久久鬼色| 国产a一区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 91久久国产最好的精华液| 欧美日韩成人免费| 国产a级免费视频| 国产福利萌白酱在线观看视频| 久久久久人妻一区精品下载| 亚洲国产精品无码中文在线| 66m66成人摸人视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲天堂一| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 国内丰满少妇猛烈精品播| 日本高清视频在线播放| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产三级手机在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 日韩精品1区| 亚洲视频1区| 麻豆视频免费在线| 亚洲欧美日韩成人综合网| 亚洲欧美不卡| 91精品在线播放| 亚洲欧美日韩三级| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 九九综合视频| 九一国产精品| 97超碰碰碰| 国产成人在线免费| 深爱激情综合| 老司机午夜在线| 国产在线乱码一区二区三区| 日韩精品福利| 久久99视频精品| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 免费人成网站免费看视频| 毛片视频大全| 国产精品视频一区二区在线观看| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 韩国av一区二区| 欧美怡春院一区二区三区| av中文字幕免费观看| 国内精品国产三级国产在线专| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 国产网红福利视频一区二区| 青青草国产线观看| 欧美天堂在线视频| 超碰人人人人人| 国产精品视频专区| 亚洲精品第一国产综合野| 欧美3p在线观看| 亚洲午夜成人精品无码app| 久久综合九色综合欧洲98| 欧美黄色录像片| 亚洲日韩一区精品射精| 护士奶头又大又软又好摸| 国产欧美日韩a片免费软件| 日韩在线视频二区| 成人日韩在线观看| 成人精品在线观看| 九九九国产| 日本黄色毛片| 手机看片精品国产福利| 天天拍夜夜爽| 国语自产免费精品视频在 | 国产小视频在线看| 精品国产一区二区三区四区在线看 | 亚瑟av| 长腿校花无力呻吟娇喘| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 日本色综合网| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美福利在线观看| 色综合区| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 香蕉视频1024| 久久人人爱| 乡下小少妇xxxxx性开教| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 91久久人人夜色一区二区| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 性做久久久久久久久久| 国产97超碰| 无码国模国产在线观看免费| 九九99九九精彩3| 动漫精品中文无码通动漫| 乱无码伦视频在线观看| 无码中文字幕乱在线观看| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 三级三级三级a级全黄公司的| 日本精品视频| 免费的理伦片在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 男女床上拍拍拍| 久久综合一区二区| 日本精品高清一区二区| 亚州a级片| 香蕉久久av一区二区三区app| 日本男人激烈吮乳吃奶| 4438xx亚洲五月最大丁香| 亚洲精品91天天久久人人| 成人黄页网站| 欧美三日本三级少妇三99| 中文av免费| 久久77| 好吊色免费视频| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 欧美精品网| 一本久久久| 欧美人伦| 神马午夜888| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲国产综合人成综合网站| 最新国产精品好看的精品| 国产太嫩了在线观看| 欧美高清x| 久久精品福利| 免费黄色一级片| 最新的国产成人精品2021| 99黄视频| 第一色影院| 久久精品国产av一区二区三区| av剧情在线| 天堂在线中文字幕| av免费网站在线观看| 国产男女乱婬真视频免费| 国产对白乱刺激福利视频| 久久艳片www.17c.com| www亚洲一区| 女同一区| 成人国产三级在线观看| 中文字幕人妻a片免费看| www成人在线视频| 91秘密入口| 夜夜嗨网址| 国产综合图区| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 九热精品| 亚洲人成无码网www动漫| 亚洲人成无码网站www| a欧美爰片久久毛片a片| 亚色九九九全国免费视频| 国产精品短视频| 欧美日韩精品一区二区视频| 69日影院| 污污视频网站免费观看| 亚洲欧美成人综合图区| 亚洲一区二区91| 国产极品白嫩精品| 亚洲最大中文字幕| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 免费国精产品wnw2544| 国产三级精品三级| 天堂av免费看| 久久精品久久久精品美女| 一个人看的毛片| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 日韩av不卡在线观看| 欧美视频专区一二在线观看| 极品色综合| 俞飞鸿早期三级| 你懂的网址在线| 日韩九九九| 久久国产色| 理论片毛片| 不卡av片| 欧美视频一区二区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | wwwtianlulacom| 天天操天天碰| 亚洲尹人| 天堂中文在线www天堂在线| 久久久久欧美精品网站| 午夜国产一级片| 91成人精品一区在线播放69| 国产奶水涨喷在线播放| 日韩久久国产| 国内精品人妻无码久久久影院| 青青草成人免费在线视频| 亚洲精品综合一区二区| 黄一区二区三区| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲人亚洲精品成人网站| 第一章婶婶的性事| 国产99re| 国产一区二区精品久久| 国严产品自偷自偷在线观看| 精品在线观看视频| 国产又色又爽又刺激在线观看| 国产日韩激情| 午夜在线小视频| 免费观看黄a片在线观看| 久久艹这里只有精品| 尤物视频在线观看| 蜜桃成人在线观看| 无码毛片内射白浆视频| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 中文字幕乱码中文乱码777 | 午夜小毛片| 一区二区免费在线观看视频| 99福利在线观看| 放荡富婆videos√| 日本爱爱网址| 欧洲自拍一区| 色久网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 无套内谢大学处破女www小说| 无码热综合无码色综合| www.夜夜骑.com| 99精品视频免费在线观看| 久久久久人妻一区精品下载| 三级成年网站在线观看级爱网| 啪啪在线观看| 国产人妖ts重口系列网站观看| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 婷婷色五月开心五月| 欧美黄色a| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 人人爱国产| 在线视频国产制服丝袜| 91n成人| 免费观看激色视频网站| 日本美女一级视频| 天堂岛av| 夜夜嗨av一区二区三区| 久操视频在线| 午夜精品区| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 免费高潮视频95在线观看网站| 国产视频不卡| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 日本在线一级片| 台湾午夜a级理论片在线播放 | 国产一精品一av一免费爽爽| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 91av网址| 夜夜爽av福利精品导航| 欧美色亚洲色| www.youjizz.com日本| 成人在线视频网| 国产黄色大片网站| 中国女人内谢69xxxx视频| 亚洲精选一区二区| 日本怡红院视频www色| 超caopor在线公开视频| 日本大尺度激情做爰电2022| 性一交一乱一乱一视频96| 亚洲午夜无码毛片av久久| 国产一级免费在线观看| 樱花草在线社区www中国| julia无码中文字幕一区| 欧美 中文字幕| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 妲己艳史淫片免费看| 综合狠狠| 18处破外女出血在线| 不卡一区二区在线| 久久裸体视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲射| 欧洲女女同videos| 久久性生活片| 玖玖爱免费视频| 国产91av在线播放| 色午夜一av男人的天堂| 亚洲欧美日韩三级| 艹逼在线观看| 免费看的av| av5566| 亚洲成人美女xvideos| 亚洲无吗在线观看| 国内精品国语自产拍在线观看| 自拍偷拍中文字幕| 美女热逼| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 丝袜亚洲综合| 久久精品国产清自在天天线| 久久精品99北条麻妃| av不卡在线观看| 无套无码孕妇啪啪| 在线播放国产麻豆va剧情| 亚洲日本va一区二区sa| 亚洲国产欧美在线成人| 3d同人18av黄漫网站| 亚洲国产精品av| 国产精品女同一区二区在线| 国产亚洲精品aaaa片小说| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲欧美视频在线播放| 久人人爽人人爽人人片av| 亚洲色成人网站www永久男男| 伊人色综合网久久天天| 午夜桃色| 色一情一区二区三区四区| 国产精品无码a∨果冻传媒| 亚洲精品国产综合| 亚洲三级影视| 亚洲国产婷婷| 精品乱码一区二区三四区| 久久视频免费观看| 无码国产精品一区二区免费3p| 亚洲免费成人| 久久久久99精品| 人人爽人人射| 男人视频网站| jizz成人| 国产一级二级三级| 午夜天堂av| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 香蕉网在线视频| 国产偷窥真人视频在线观看| 国产精品黄网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 亚洲丝袜av| 米奇777四色精品人人爽| 中文无码不卡的岛国片| 中文精品在线| 小荡货奶真大水多好紧视频| 日韩图片区| 熟女人妇交换俱乐部| 欧洲国产精品无码专区影院| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 欧美人牲口杂交在线播放免费| 一区二区三区免费视频播放器| 久久毛片一区二区三区| 亚洲第一页在线观看| 亚洲色无码播放| 欧美成人精品一区二区综合a片| 我要看黄色a级片| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 激情视频在线观看免费| 私人毛片免费高清影视院| 精品在线播放视频| 糖心av| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 久久大香伊蕉在人线免费| 777久久久精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区久久| 人妻无码一区二区三区 tv| 91 免费看片| 中文字幕欧美亚州视频免费| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 在线免费观看的av| 国产精品无码a∨精品| 岛国精品一区免费视频在线观看| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 麻豆国产av超爽剧情系列| 免费国产黄色片| 国产极品久久久久极品| 成全世界免费高清观看| 亚洲91影院| 亚洲人成人一区二区三区| 污片网址| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 亚洲精品久久久久久宅男| 亚洲女优一区| jizzjizz免费| 热九九精品| 色吧综合| 国产chinese精品露脸| 日韩一级片免费| 国产精品一区二区三区久久久 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 亚洲激情社区| 天堂网国产| 嘿咻视频在线观看| 天天爽影院一区二区在线影院| 91人人揉日日捏人人看| aaaaaa黄色片| 人妻熟女一区| 黄站在线观看| 一本之道高清狼码| 十八禁午夜私人在线影院| 波多野结衣视频免费看| 超碰在线9| 亚洲深夜视频| 国产女主播一区二区三区| 日欧美女人| 日韩美女毛片| 久热久| 国产午夜在线| 国产成人女人在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 日本免费一区二区三区视频观看| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 美女av在线免费观看| 日韩一区二区三区免费视频| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 新婚少妇在线观看一区| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 日韩精品免费一区二区在线观看| 欧美日韩国产在线精品| 精品综合在线| 亚洲三级av| 日韩免费观看av| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 亚洲a在线播放| 狠狠色狠狠干| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 日本伦奷在线播放| 第一毛片| 青青操在线观看| 久久99热精品免费观看| 亚洲小说网| 国产亚洲人成无码网在线观看| 国产亚洲精品aa片在线爽| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 人人草网站| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 久久精品国产亚洲a| 中文在线а天堂| 毛片免费全部无码播放| 久久一区二区三区四区| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲国产精品久久久久久无码| 亚洲玖玖玖| 福利所导航| 爱情岛亚洲论坛福利站| 国产区视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 日韩一本之道一区中文字幕| 亚洲精品综合一区二区| 国产一区日韩| 人妻无码一区二区三区| 不卡视频一区二区三区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 日本亚洲国产| 亚洲夜夜爱| 女人的毛片| 催眠淫辱の教室3在线观看| 国产乱子伦60女人的皮视频| 天堂va蜜桃| 国产精品视频h| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 国产又大又黑又粗免费视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 三级欧美韩日大片在线看| 91精品国产91综合久久蜜臀| 强伦人妻一区二区三区视频18| 亚洲女优在线播放| 97超级碰碰碰久久久久| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产av一区二区三区日韩| 91久久夜色精品国产九色| 成人丁香婷婷| 国产一区欧美| 色窝窝免费一区二区三区| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 一本久久久| 日本高清在线观看视频| 久久久久久国产精品| 四虎小视频| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 五月天黄色小说| 亚洲欧美精品久久| 在线国产日韩| www.日韩在线观看| 激情五月av| 国产精品九九九九九| 日批动态图| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 欧美一区二区日韩国产| 中文在线中文资源| 特黄色毛片| 一级片免费网址| 欧美三级在线播放| 亚洲国产18| 另类三区| 2018狠狠干| 国产精品theporn动漫| av网站免费在线观看| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 久久国产99| 精品国产露脸对白在线观看| 隔壁放荡人妻bd高清| 日韩综合久久| 国产成人夜色高潮福利app| 五月深爱网| 欧美成人性影院| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 亚洲视频自拍偷拍| 偷拍呻吟高潮91| av在线免费播放网址| 国产日韩一区二区三区| 色呦呦在线| 好吊日精品视频| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 国产色情又大又粗又黄的电影| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 久久伊人热热精品中文字幕| 色av性av丰满av| 无码视频免费一区二区三区| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲熟妇大图综合色区| 欧美精品网| 综合黄色| 日韩黄色影院| 日韩视频在线一区二区| 中文字幕免费一区二区| 中文字幕激情| 成人含羞草tv免费入口| 国产视频www| 91精品久久久久| 国产三级精品视频| 国产精品久久久久久久久电影网| 在线日本中文字幕| 中文字幕在线观看第二页| 黄色免费成人| 羞羞avtv| 天天干视频| 亚洲精品一区二区| 亚洲精品蜜夜内射| 成人av免费播放| 亚洲国产91| 国产亚洲视频在线观看网址| 日本一区午夜艳熟免费| 中文字幕无限2021| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 亚洲精品观看| 久久888| 国产杨幂av在线播放| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 日韩精品国产精品| 日韩av影片| 国产一区丝袜在线播放| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 日韩成人一级片| 国产午夜人做人免费视频网站| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产色妞影院wwwxxx| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 人人射人人| 久久久久成人精品无码| 精品国产免费人成网站| 在线毛片观看| 少妇高潮水多太爽了动态图| 国产高清一区二区三区视频| 亚洲成av人片在www鸭子| 亚洲综合色88综合天堂| 日本www一道久久久免费| 亚洲精品日韩一区二区小说| 日韩第一色| 永久在线| 国产精品毛片久久久久久久 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 免费国精产品wnw2544| 四虎影视在线永久免费观看| 女人被弄到高潮叫床免| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 国产毛片毛片毛片毛片| 亚洲播放| 精品国产福利一区二区| 国产欧美专区| 成人在线播放视频| 色哥网| 日本在线免费视频| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 亚洲精品一卡二卡| 手机永久无码国产av毛片| 欧美韩国日本在线| 色午夜视频| 国产免费又色又爽粗视频| 男人午夜剧场| 成人免费无码大片a毛片小说| 伊人久久综合热线大杳蕉| 免费无码精品黄av电影| 中国毛片视频| 国产一区二区不卡视频| 国产色自拍| 91大片淫黄大片在线天堂| 色香蕉网站| 中国美女囗交视频免费看| 欧美另类激情| 久久77777| 久久99国产综合精品免费| 美女露隐私免费网站| 91丝袜放荡丝袜脚交| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 国产白浆喷水在线视频| 一级一片免费播放| 亚洲高清专区日韩精品| 亚洲xxxx丝按摩袜| 亚洲人性xxⅹ猛交| 国产精品二区三区| 国产偷久久久精品专区| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 激情的网站| 亚洲成年网站| 可以免费观看的av网站| 尤物视频在线观看| 天堂网a| 嫩草影院在线观看91麻豆| 亚洲欧美少妇| 久久99视频| 久久99精品久久久久久吃药 | 就要干就要操| 不卡中文av| 亚洲人成在线播放网站| 国产午夜高潮熟女精品av| 哺乳期av| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产成人亚洲综合色婷婷| 老色鬼永久视频网站| 婷婷激情亚洲| 制服诱惑一区| 亚洲国产区| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| www.成人在线| 人人爽人人爽人人爽| 色综合天天视频在线观看| 天天av天天翘天天综合网| 欧美爽爽爽| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产免费一区二区三区免费视频| 国产成人亚洲精品另类动态 | 97国产最新| 麻豆tube| 国产午夜不卡| 午夜激情综合网| 亚洲精品乱码一区二区三区| 国语高潮无遮挡无码免费看| 国产精品久久久一区| 久久金品| 91av导航| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 一本一道久久久a久久久精品91| 免费无遮挡无码视频网站| 日韩成人午夜影院| 国产极品久久久久极品| 天堂在/线中文在线资源 官网| 欧美黑人巨大videos精品男男| 成在线人视频免费视频| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 欧美日韩生活片| 色婷婷国产| 婷婷五月婷婷五月| 国产91精品在线观看| 亚洲天堂男人天堂| 91国内视频| 四虎wwwaa884成人精品视频| 牛牛在线免费视频| 亚欧美一区二区三区| 久热99| 欧美日韩一区三区| 可以直接观看的av| www好了av| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国产精品6区| 91夫妻论坛| 午夜福利视频1692| 美女黄视频大全| 亚洲第一av无码专区| 高潮内射免费看片| 国产成人av在线影院| 国产午夜精品久久| 亚洲色图25p| 草久免费视频| 久久精品这里热有精品| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 日韩av资源站| 新中文字幕| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 九九视频免费精品视频| 一级片在线观看视频| 精品视频中文字幕| 国产精品美女久久久免费| 精品国产一区二区三区香蕉| 91爱国产| 国产98在线| 欧美丰满少妇xxxxx| 8x福利精品第一导航| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 免费国产污网站在线观看不要卡| 男人天堂va| 国产性色av免费观看| 1024毛片基地| 真人三级毛片| av在线免费播放网站| 处破女处破av| 夜夜做爰www| 涩涩网站在线| 欧美日韩高清丝袜| 国产成人无码视频一区二区三区| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 豆国产97在线 | 亚洲| 99国产精品无码专区| 国内少妇人妻丰满av| 草裙社区精品视频三区免费看| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 黄色网炮| 日本二区在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 精品乱码一区二区三四区| 国产一二三区av| youjizz在线视频| 人善交video高清| 国产精品a一区二区三区网址| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 超碰在线观看免费| 日韩一级片av| 亚洲成人在线视频网站| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 日韩成人三级| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 男人av网站| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 欧美成视频人免费淫片| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 亚洲精品国产综合| 婷婷四房播播| 日本不卡不码高清免费| 免费国产黄网站在线观看视频| 日本熟妇人妻videos| 欧美精品在线免费| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 视频区图片区小说区| 色哟哟中文字幕| 国产成人精品在线观看| 一级黄色免费毛片| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 香蕉视频国产精品| 97色伦97色伦国产| 日韩五码高清麻豆| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 成人片国产精品亚洲| 午夜福利合集1000在线| a级黄色影片| 正在播放的国产a一片| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产成人av无码片在线观看| 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 欧美激情四区| 亚洲男生自慰xnxx| 日韩欧美在线视频观看| 精品无人乱码一区二区三区| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 九九九久久久久久| 日本少妇全身按摩做爰5| 免费看黄色三级| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 久久久欧洲| 奇米影视奇米色777欧美| 日韩精品免费视频| 国产av成人一区二区三区| 欧美在线播放一区二区| 久久久久99精品成人品| 亚洲国产精品成人综合久久久| 美女超碰| 四虎在线视频| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 婷婷成人小说综合专区| 麻豆精品a∨在线观看| 五月天婷婷视频在线观看| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国内精品自产拍在线观看| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 国产一区二| 无码av永久免费专区麻豆| 伊人性伊人情综合网| 91午夜剧场| 精品国产欧美日韩| 无码精品久久久久久人妻中字| 爱射网| 少妇一级视频| 国产成人久久久| 992tv又爽又黄的免费视频| 国产专区一| 日韩精品免费视频| 一女两夫做爰3p高h文| 美女黄色免费网站| 成年人国产网站| 一区二区精品久久| 婷婷综合影院| 亚洲一区二区高清| 欧美在线免费播放| 在线观看免费人成视频网| 成av人片在线观看www| 亚洲国产成人va在线观看| 懂色av一二三三区免费| 中文有码在线观看| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 蜜臀视频在线一区二区三区| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 国产三级精品视频| 欧美成人三级精品| 国产一区二区在线免费| 国产黄色网址在线观看| 日韩怡红院| 成人欧美在线| 特黄a级片| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 激情无码人妻又粗又大中国人| 九九免费精品视频| 激情无码人妻又粗又大| 女人十八毛片嫩草av| 国产精品精品自在线拍| www91com国产91| 国产成人高潮免费观看精品| 99视频30精品视频在线观看23245| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 99色影院| 日本黄视频在线观看| 国产精品欧美久久久久无广告| julia中文字幕在线| 五月情网| 国产www网站| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 中文字幕韩国三级理论| 男女插插视频| 荒岛淫众女h文小说| 亚洲啪啪av无码片| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 生活片一级片| 男女作爱bbbbbbbbb| 久久婷五月| 欧美乱妇18p| 色婷婷免费| 国产一级 黄 片| 色偷偷av老熟女| 欧美一区二区视频三区| 狼人大香伊蕉在人线国产| 自拍偷拍精品| 男女日批网站| 午夜福利yw在线观看2020| 污污av| 夜色成人网| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 东京热人妻丝袜av无码| 亚洲男人的天堂网| 亚洲开心婷婷中文字幕| 国产欧美一级| 在线观看人成视频免费不卡| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 香蕉久操| 国产黄色影视| 中文在线a√在线8| 激情开心成人网| 欧美综合自拍亚洲综合图| 岛国av在线免费| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 999久久久精品国产消防器材| 国产做爰全过程免费视频| 欧美综合自拍| 在线免费看91| 永久黄网站色视频免费无下载| 久久久资源| 91亚洲精品在线| 超碰av在线免费观看| a天堂av| 水蜜桃av导航| 免费看成人毛片无码视频| 日韩欧美网站| 人妻无码中字在线a| 精品熟女碰碰人人a久久| 国产jk白丝在线观看免费| 国产一级黄色av| 99免费看| 国产精选在线| 中日韩中文字幕区| 国产视频一区二区三区在线| 蜜桃成人在线视频| 国产三级精品三级在线| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 国产大量精品视频网站| 人妖精品videosex性欧美| 日韩免费专区| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 伊人热热| 91人人爽| 性感少妇av| 中文字幕久久综合久久88| 人与动物av| 色欲综合视频天天天综合网站| 热久久中文字幕| 97超碰碰碰| 久久成人黄色| 看黄色大片| 中国女人内谢69xxxx| 亚洲免费看片| 久国产| 六月婷婷av| 在线视频网站www色| 8090毛片| 亚洲精品专区| 欧美成人免费全部观看| 久一久久| 多p混交群体交乱小说h| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 9色视频在线观看| 久久在线看| 农村乡下女人毛片| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 午夜福利电影无码专区| 亚洲电影天堂av2017| 91在线软件| 四虎影| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 91官网在线| 伊人成长网| 天天干天天色天天| 性少妇mdms丰满hdfilm | 国产一级二级| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲成a人片在线观看www| 亚洲第一最快av网站| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 亚洲图片欧美另类| 国产黄色网页| 亚洲精品专区成人网站| 亚洲高清在线| 亚洲国产精品二区| aaa在线| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 欧美精品一区在线| 国产人妻人伦精品婷婷| zzijzzijzzij亚洲人| 成人精品久久| 91精品久久久久久综合| 亚洲色图欧美日韩| 你懂的网址在线播放| 五月婷香蕉久色在线看| 国产视频亚洲精品| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 色网站免费在线观看| 国产午夜大片| 骚妇毛片| 中文天堂最新版在线www| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 一本久道久久综合狠狠老| 天堂va视频一区二区| 午夜精品三级久久久有码| 日韩精品手机在线| 免费成人91| 亚洲伦理精品| 欧美激情性做爰免费视频| 不卡av电影在线| 亚洲男人在线| 中文字幕在线观看英文怎么写| 国产又黄又猛| 日韩欧美在线综合网另类| 国产黑丝91| 欧美精品第三页| 国产精品青青在线麻豆| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 欧美性性性性o00xx| 亚洲天堂区| 午夜国产| 国产精品无套呻吟在线| 999精品影视在线观看不卡网站| 国产成人无码免费视频79| 久久视精品| 日日av色欲香天天综合网| 人妻少妇精品无码专区| 99久久爱re热6在播放| 欧美在线不卡| 久久久99精品免费观看乱色| 啪啪导航| 亚洲欧美国产一区二区三区| 日韩美女自卫慰黄网站| 娇小xxxx性开放国产精| www成人在线观看| www成人网| 丰满少妇av无码区| 亚洲 另类 熟女 字幕| 五月伊人婷婷| 午夜爽爽爽爽技女8888 | 国产区一区二区| 四色av网站入口| 国产精品区在线| 91天堂视频| 日日干狠狠干| 久久麻豆成人精品| 亚洲天堂8| 91影院在线| 成年网站在线在免费线播放欧美| 久久久啊啊啊| 国产精品老热丝在线观看| h毛片| av无码天一区二区一三区| 欧美成人手机在线| 亚洲天堂视频网| 色综合天天无码网站| 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 在线播放国产高潮流白浆视频| 五月婷婷爱爱| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 国产露脸对白刺激2022| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 色爱区综合五月激情| av手机版| 日韩欧美在线第一页| 亚洲成人三级| 噼里啪啦免费看| 无码成a∧人片在线播放| 美女大逼| 成人黄色大全| 色五婷婷| 肉色超薄丝袜脚交91| 天天拍夜夜爽| 亚洲综合专区| 99久视频| 久久99精品久久久久麻豆| 久久国产天堂福利天堂| 在线理论视频| 欧美特一级| 精品一区二区在线视频| 免费午夜福利在线观看视频| 国产香蕉尹人综合在线观看| 亚洲午夜精品一区| 九一九色国产| 欧美日韩免费观看视频| 免费国产黄色片| 中文av伊人av无码av狼人| 国产精品久久久久久av免费看| 亚洲高清码在线精品av| 国产做爰免费观看| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 日本精品专区| 久久久做| 欧洲vodafone精品性| 久久久久国产免费| 亚洲精品免费在线| 娇小xxxx性开放国产精| 色视频成人在线观看免| 可以直接在线观看的av| 欧洲美女tickling免费网站| 久久天堂| 色呦呦视频在线观看| 韩国三级做爰楼梯在线| 性一交一黄一片| 99久久精品美女高潮喷水| 色网在线观看| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产精品亚洲a∨天堂| 超碰伊人| 日本不卡中文字幕| 高清911专区| 一级坐爱片| 毛片网站在线| 日韩av在线高清| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 亚洲伊人丝袜精品久久| 国产李沁av在线播放| 国产乱人伦无无码视频试看| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 久久伊人精品青青草原app| 成人无码av一区二区| 欧美福利片在线观看| 欧美性猛交xxxx富婆| 免费成人用春色| 色狠狠一区二区三区香蕉| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 久久国产乱子伦精品| av动漫精品| 最新免费av网址| jizz高清| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 国产在线视频不卡| 午夜成人性刺激免费视频| 粗大的内捧猛烈进出| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产精品538一区二区在线| 欧美精品videosbestsex日本| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 乱视频在线| 精品va久久久噜噜久久软件| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 国产精品一区二区不卡| 可以看的毛片| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 午夜天堂av| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 91成人精品国产刺激国语对白| 欧美手机看片| 综合图区亚洲欧美另类图片| 成人免费版欧美州| 骚虎成人免费99xx| 久久亚洲精品中文字幕| 成人特级片| 亚欧乱色国产精品免费九库| 中国精品久久久| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 欧洲熟妇牲交| 欧美一区二区三区四| 天天av天天翘天天综合网| 色欲国产精品一区成人精品| 麻豆视频入口| 精品少妇无码av在线播放| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 久久66热这里只有精品| 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 国产成人精品日本亚洲77美色| 99激情| 修仙性瘾荡乳小说h| 私人vps一夜爽毛片免费| 黑人巨大xxxxx性猛交| 日韩欧美亚洲天堂| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 免费av影视| 黄色三级在线| 麻豆av免费观看| 性少妇mdms丰满hdfilm| 激情小说视频在线| 国产爆乳无码av在线播放| 麻豆精品国产入口| 成年女人永久免费看片| 国产美女视频免费观看的软件| 中国久久| 一区二区三区午夜| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 免费观看全黄做爰大片国产| 中国一级一级全黄| 国产亚洲精品一区在线播放| 亚洲视屏| 国产三级漂亮女教师| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 免费一级欧美片在线播放| 亚洲精品少妇一区二区| 骚色综合| 国产精品久久国产精品99 gif| 中文字幕在线观看免费| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久中宇| 一道本道加勒比天天看| 天堂俺去俺来也www| 麻豆av无码蜜臀av| 忘忧草www中文在线资源| 激情视频网站| 亚洲v视频| 婷婷五月在线视频| 高h禁伦1v1公妇借种| 亚洲九九夜夜| 国产成人一区二区三区免费视频| 欧美第一页| 亚洲午夜国产一区99re久久| 久久久久黑人强伦姧人妻| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 亚洲欧美在线不卡| 91麻豆精品秘密| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 国内免费久久久久久久久久| 欧美交换配乱吟粗大25p| 人妖av在线| 日本妈妈9| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 国产又黄又爽又色的视频| 国产精品丝袜| 精品国产免费一区二区三区| 涩涩网站在线看| 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲天堂一级片| 国产精品毛片视频| 无码国产精品一区二区免费vr| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 国产成人免费视频| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 日本少妇aaa| 国产日批视频在线观看| 精品美女一区二区三区| 国产一区2区| 午夜伦伦| 欧美日韩高清在线| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| www插插插无码免费视频网站| 特级做a爰片毛片免费看无码| 欧美三日本三级少妇三2023| 人妻中文字幕在线网站| 国产人妖网站| 99久久精品免费看国产一区二区| 99在线 | 亚洲| 天堂中文av在线| 黄色国产网站| 野狼第一精品社区| 天堂一区人妻无码| 成人性生交大免费看| 国产亚洲网| 婷婷丁香国产| 国产精品久久国产精品| 国产精品18久久久久久麻辣| 久草资源福利| 亚洲高清免费| 久视频精品线在线观看| 免费欧三a大片| 欧美www视频| 欧美黄网在线观看| 狠狠一区| 日韩精品专区在线影院重磅| 国产一级做a爰片在线看免费| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 伊人色综合久久天天小片| 四虎影视免费观看| 在线免费观看h片| 亚洲欧美另类在线图片区| www日韩avcom| 综合 欧美 亚洲日本| 色999韩| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 日韩美一级片| 午夜理论无码片在线观看免费| 乌克兰美女浓毛bbw| 狠狠做五月深爱婷婷| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 国产九色在线| 色先锋av影音先锋在线| 久久久久人妻一区精品性色av| xxxx69黄大片| 欧美最爽乱淫视频播放| 深夜福利av无码一区二区| 红桃视频 国产| 日韩av高清| 亚洲天堂日韩在线| 136福利视频导航| 久久一区二区三区精华液使用| 久久婷婷视频| 天堂视频免费看| 久久婷婷狠狠综合激情| 欧美视频网址| 校园春色~综合网| ririsao久久精品一区| 亚洲激情啪啪| 国产日韩av免费无码一区二区三区| avhd101高清在线迷片麻豆| 国产精品久久久久蜜芽| 激情文学综合网| 欧美丰满大黑帍在线播放| 91精品打屁股sm调教| 久久久伦理片| 午夜国产精品视频| 天天色棕合合合合合合合| 久久久精品成人免费看片| 东京热久久综合伊人av| 日韩成人精品在线观看| 97久久综合亚洲色hezyo| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产福利视频| 开心成人激情| youjizzcom在线观看| jizzjizz日本免费视频| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产亚洲第一页| 大伊香蕉精品视频在线直播| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 午夜激情在线免费观看| 国产毛片精品国产一区二区三区| 天天干天天草| 免费看成人啪啪| 亚洲人成网77777亚洲色| 亚洲色图影院| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 污污污污污污污网站污| 成人短视频在线免费观看 | 亚洲日韩成人| 国色精品无码专区在线不卡| 六月综合激情| 一区二区不卡免费视频| 二区影院| 国产av一区二区三区最新精品| 国产成人理论无码电影网| 饥渴的少妇和男按摩师| 国产主播专区| 国产无精乱码一区二区三区| 国产精彩亚洲中文在线| 国产精品欧美亚洲777777| 青草伊人久久| 一本大道久久东京热无码av| 原创露脸88av| 真实国产乱子伦视频对白| 最新精品在线| 国产精品污www在线观看| 综合久久影院| 国产成人观看| 久久久久区| 少妇高潮大叫好爽| 爱爱免费网站| 99精品视频网| 色交视频| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 综合久久给合久久狠狠狠97色| 欧美精品第三页| 五月婷婷丁香网| 99久久免费精品国产男女性高好 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 怡红院亚洲第一综合久久| 亚洲欭美日韩颜射在线| 国产又粗又大又爽视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 双性人hdsexvideos| 很污很黄的网站| 日本怡春院一区二区三区| 国产成人年无码av片在线观看| 日韩一级影视| 久久人人97超碰国产公开| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 亚洲日韩一区二区| 无码国产精品一区二区vr老人| 黄色网久久| 欧美性猛交乱大交| 国产精品178页| 日韩中文一区| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 91影院在线| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 污污av| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 久91| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 欧美偷拍第一页| 国产精品偷伦视频观看免费| 久久久久久视| 免费无码成人av在线播| 丰满少妇弄高潮了www| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 人与动人物xxxx毛片| 中字av在线| 黄频在线看| 国产jjizz女人多水| 欧美三级精品| 美女bbbbb免费视频| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 香蕉av一区| 女学生的大乳中文字幕| 超碰.com| 天天精品视频| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 日本视频网| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 97视频免费看| 国产精品96| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 公用小sao货h| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 免费在线观看你懂的| 国产九色视频| 国产成人无码激情视频| 4438亚洲最大| www日本在线视频| 美女视频黄频a免费| av大片在线无码免费| 色视频免费| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 麻豆av剧情| 亚洲骚片| 91精品国产乱码在线观看| 亚洲网站免费观看| av在线播放一区| 无码国内精品久久人妻| 国产系列丝袜熟女精品视频| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲免费在线视频观看| yes4444视频在线观看| 日韩二三区| www日韩一区| 粉嫩一区| 欧美一级激情| 91免费视频黄| 欧美日韩一二三四| 亚洲最大在线视频| av在线视屏| 亚洲熟女片嫩草影院| 99激情视频| 亚洲自偷自偷图片自拍| 国产一区二区三区不卡av| 青青草视频偷拍| 91av麻豆| 一级片日韩| 成人性欧美丨区二区三区| 成年人小视频在线观看| 亚洲高清国产拍精品熟女| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 免费人成视频19674不收费 | 亚洲性色av| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亚洲国产精品无码久久青草| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 国产精品传媒麻豆hd| 欧美精品一国产成人综合久久| 麻豆影视| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 久久久久久久久久久中文字幕| 久久九九热re6这里有精品| 天海翼av在线| 超碰女人| 亚洲综合射| 91久久国产露脸精品| 中文字幕亚洲日韩无线码| 国产精品日韩精品欧美精品 | 成人xxxxx| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 三级欧美日韩| 国产成人精品一区二区视频| 在线观看三级视频| 欧美性xxxx在线播放| 激情深爱五月| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 日韩av成人网| 玩弄japan白嫩少妇hd| 国产freexxxx性麻豆| 亚洲三区在线观看内射后入| h视频免费在线| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 日日夜夜网站| 久久久全国免费视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | va精品| 永久久久久久久| 亚洲 欧美精品suv| 亚洲精品久久久久玩吗| 久久精品国产久精国产69| 少妇仑乱a毛片无码| 最新的国产成人精品2022| 国产精品久热| 日本一区二区三区高清无卡| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 国产精品无码日韩欧| 国产免费1卡2卡| 无码毛片内射白浆视频| 可以免费看的av网站| 天堂中文字幕在线| 国内精品国产三级国产av| 色天使在线视频| 欧美性开放视频| 日本久久一区| 免费观看成人| 久久久久久艹| 蜜臀av在线观看| 五月天六月色| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 你操综合| 久久亚洲精品无码观看网站| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 亚洲色图图| 国产福利萌白酱在线观看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 日韩网站免费| 欧美色99| 亚洲国产成人久久一区www| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 色婷婷激情一区二区三区| 国产精品久久久久影院老司| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 黄色一集片| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 午夜av无码福利免费看网站| 激情午夜网| 另类在线视频| 特黄特色大片免费观看播放器| 黄色在线观看免费| 日韩人妻无码免费视频一二区| 久久综合九九| 欧美三级久久| 久热99| 亚洲精品一区二区三| 无码av高潮喷水无码专区线| 理伦毛片| 国产成人亚洲综合网色欲网| 日本高清视频一区二区三区| 91免费网站在线观看| 成人学院中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| www.操操操| av亚洲午夜网站福利天堂| 伊人久久综合狼伊人久久| 在线观看无码av网站永久| 黄色高清视频在线观看| 成在线人免费| 日韩aaaaaa| 色哒哒影院| 欧美性高潮| 在线播放成人av| 欧美成人精品第一区| 国产乡下妇女三片| 中文字幕91视频| 免费无码专区在线视频| 免费国产高清在线精品一区| 精品一区在线播放| 日本丰满大乳hd| 97caoav| 91丨九色丨国产| 日产精品久久久一区二区| 国产乱子轮xxx农村| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 特级欧美成人性a片| 亚洲4区| 欧美毛多水多肥妇| 国产精品亚洲专区无码电影| 国精产品999一区二区三区有| 久久久久久黄| 亚洲—本道 在线无码av发| 国产色视频播放网站www| 都市激情一区二区三区| 免费视频色| 一本色道久久hezyo加勒比 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 美女调教网站18+| 91av蝌蚪| 动漫av在线| 极品无码国模国产在线观看| 中文字幕乱妇无码av在线| 老司机久久99久久精品播放| 黄色.com| 夜夜看| 98国产精品综合一区二区三区| 西西大胆午夜人体视频妓女| 欧美日韩毛片| 国产成人精品一区二区在线| 欧美两根一起进3p在线观看| 日本一区二区三区视频在线播放 | 超碰在| 成人午夜小视频| 国产污视频在线播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 国产美女明星三级做爰| 国产出轨一区| 激情午夜视频| 色噜噜狠狠色综合成人网| 久久久网站| 2000xxx亚洲精品| 人妻丰满熟妇av无码片| 色噜噜一区二区| 亚洲国产精品一区二区成人片| 免费的毛片| 99re6在线观看国产精品| 天天综合欧美| 九九99久久精品国产| 欧美一区二区三区网站| 色综合久久综合中文综合网| www国产成人免费观看视频| 天天摸天天摸色综合舒服网| 日韩高清在线| 国产av无码专区亚洲awww| 成人免费视频免费观看| 伦人伦xxxx国语对白| 波多野结衣潜藏淫欲| fc2成人免费人成在线观看播放| 一区在线免费| av一本久道久久综合久久鬼色| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 日韩一二三四五区| 国产一区中文字幕| 天天狠天天透天干天天怕∴| 国产精品福利影院| 色135综合网| 日韩视频一二三| 天天舔天天爱| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 午夜特片网| metart精品白嫩的ass| 成人婷婷| 色婷婷激情av| 麻豆最新| 精品淑女少妇av久久免费| 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 成人免费av影院| 午夜黄色在线| 成人在线免费观看网址| 国产av新搬来的白领女邻居| 欧美老肥妇做爰bbww| 国产做爰xxxⅹ久久久| 国产aaa大片| 久久久无码精品亚洲a片0000| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 69国产成人综合久久精品| 成人av一级| 日韩免费三级| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 国产亚洲精品久久久网站好莱| 久久综合日本久久综合88| 性猛交波兰xxxxx| 人人澡人人澡人人看添| 亚洲图片欧美视频| 91嫩草在线| 国产精品成| 亚洲欧美韩国| caoporn人人| 丁香久久婷婷| 四虎影视最新免费版| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 麻豆精品免费| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 日韩一区二区三区四区五区六区| 欧美a图| 国产高清精品软件丝瓜软件| 与子敌伦刺激对白播放| 在线观看精品国产| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 日韩一卡二卡三卡四卡| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 精品一区二区不卡无码av| 免费网站91| 国产精品久久久久久av福利| 久久久久久黄色片| 国产日本卡二卡三卡四卡| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲自拍99| 激情偷乱人伦小说视频在线| 中国男女全黄大片| 国产黄色a级| 精品免费一区二区| 国产激情一区二区三区成人免费| 欧美肥婆姓交大片| 国产内射在线激情一区| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 亚洲午夜色| 91系列在线观看| av无码岛国免费动作片| 欧美国产激情二区三区| 殴美毛片| 丁香花婷婷| 国产成人免费无码av在线播放| 女人高潮叫三级| 天天操国产| 首尔之春在线观看| 黄色一级片a| 成人性调教91| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲情区| av基地| 91成人精品国产刺激国语对白| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产免费一区二区| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 国产又大又硬又爽免费视频试| 国产在线伊人| 国产美女福利视频| 国内精品国产三级国产在线专| 99re热在线视频| 欧美性久久久久| 亚洲经典视频| 色哟哟在线观看视频| 五月天激情视频| 国产资源在线观看| 久久久久久久国产免费看| 春色激情站| 成人一区二区三区在线| 日韩不卡中文字幕| 久久手机视频| 五月婷婷伊人网| 99在线精品视频免费观看软件| 三级在线看中文字幕完整版| 一级特黄bbb大片免费看| 天堂一码二码三码四码区乱码| 欧美日韩乱国产| 免费在线亚洲| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| www.youjizz.com中国| 亚洲伦理在线观看| 色噜噜av亚洲色一区二区| 45分钟免费真人视频| 国产精品成人久久久久久久| 99热久久免费频精品18| 亚洲黄色网络| 免费超爽大片黄| 中文字幕美女| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产夫妻小视频| 精品国产一区二区三区色欲| 超碰网站在线| 无码一区二区三区免费| 一本大道无码日韩精品影视_| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 久无码久无码av无码| 亚洲视频在线一区| 欧美日韩激情视频在线观看| 国产一级伦理片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 在线免费观看日本| 欧美片内射欧美美美妇| av网址有哪些| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 99精品日本二区留学生| 精品国产sm最大网站| 日本黄色网络| 成熟了的熟妇毛茸茸| 欧美韩日精品| 国产精品人人做人人爽| 国产精品va无码免费麻豆| 日本在线视频二区| 日韩国产在线观看| 亚洲精品国产一区二区| 老女老肥熟国产在线视频| www.色日本| 久久久综合久久| 亚洲三级视频| 久久精品女人天堂av| 亚洲国产成人va在线观看| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 99伊人网| 欧美www.| aaa亚洲精品| 久久久亚洲精品一区二区三区| 中国老妇淫片bbb| av在线不卡免费| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 久久美女av| 天堂在线1| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 欧美1234区| 99热爱久久99热爱九九热爱| 久久看av| 欧美成 人 在线播放视频| 日本在线免费观看| 欧美日韩在线看| 欧美成人69| 国内精品国内精品自线一二三区| 国产精品手机免费| 欧美视频免费看| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 日韩黄色短片| 国产成人av三级在线观看| 隣の若妻さん波多野结衣| 影音先锋熟女少妇av资源| 五月天综合久久| 国产免费看黄| 国产毛片久久久久久美女视频| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 好男人在线社区www资源| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产素人av| 免费欧美大片| 婷婷日韩| aaa黄色大片| 久久五月天婷婷| 天天视频色| 免费人成网站视频在线观看| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 久久综合久久鬼色| 免费在线观看av的网站| 成 人 a v免费视频在线观看| 四十路在线| 偷窥自拍五月天| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 亚洲精品aaaa| 亚洲精品精品| 亚洲欧美综合在线天堂| 激情网婷婷| 日本一卡二卡四卡无卡国产| www91香蕉| 成人国产1314www色视频| 国产精品美女一区二区三区四区| 久久国产成人精品av| 五月激情在线| 99热精国产这里只有精品| 亚洲婷婷丁香| 永久免费54看片| 在线观看一区二区三区av| 乱无码伦视频在线观看| 中文字幕一区二区精品区| 精品久久久久亚洲| 日日躁夜夜摸月月添添添| 亚洲色图清纯唯美| 黄色大片儿| 激情五月婷婷久久| 亚洲天堂黄色| 中国精品无码免费专区午夜 | 午夜免费观看| 欧美日韩成人在线观看| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 日本免费啪视频在线看视频| 欧美三级在线看| 中文综合在线观| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 精品一区二区三区四区视频| 91无限观看| 国产精品99视频| 超碰在线国产97| 亚洲精品综合五月久久小说| 69堂成人精品视频在线观看| va精品| 日本高清视频永久网站www| 懂色av一区二区三区四区五区| 日本天堂在线播放| 久99综合婷婷| 91免费看片| 99亚洲精品| 97视频| 欧美xx孕妇| 久久久免费精品re6| 日本激情在线| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 中文字幕日韩在线观看| 国产网红女主播免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠| 永久www成人看片| 国产丰满美女做爰| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 亚洲二区在线视频| 午夜激情综合| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 理论片一区| 免费在线日本| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 九九自拍| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 日韩激情无码av一区二区| 精品国产黄色片| 婷婷精品| 国产成人综合久久精品| 人人玩人人添人人澡东莞| 熟妇的味道hd中文字幕| 日韩成人无码中文字幕| 秋霞国产精品一区二区| 自拍偷拍色| 久久黄色小说| 成人91免费视频| 亚洲无限观看| 成人免费性视频| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 五月丁香六月综合av| 伊人久久影视| 香港三级毛片| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 久久日av| 亚洲特级黄色片| 日产中文字幕一码| 免费观看av毛片| 麻豆果冻传媒精品国产av| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 国产91在线播放九色000| a级大片在线观看| 裸体性做爰免费视频网站| 亚洲成色| 中文字幕亚洲综合久久综合| 伊人久久大香线蕉综合影视| 日韩av一卡二卡| 国产精品女人和拘| 99精品国产高清在线观看| 国产精品白浆无码流出| 日韩专区av| 男人的天堂视频| 日本视频网址| 91视频网址入口| 色噜噜在线| 无码精品一区二区三区在线| 日韩欧美亚洲天堂| 无尽夜久久久久久久久久| 国产精品国产三级在线...| 日本肉体裸xxxxbbbb| 久久久久久久福利| 天天看天天色| 亚洲 欧美 日韩 在线| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产福利91| 日韩欧美在线不卡| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 精品熟女少妇a∨免费久久| 亚洲精品高清无码视频| 五月丁香综合缴情六月小说| 找av导航| 一区二区高清在线| 最近中文字幕免费观看 | 内谢老女人视频在线观看| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 小早川怜子一区二区的导演| 久久不见久久见www日本| 色版视频| 黄色aaa视频| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产精品日韩欧美| 美丽姑娘免费观看在线观看| 日韩精品一区二| 青青青国产精品一区二区| 色欲人妻aaaaaaa无码| 日韩狠狠| 欧美日韩国产码高清综合人成| 欧美丰满老熟妇乱叫| 久久久久久三级| 男人天堂2019| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| www成人精品| 国产精品国产三级国产av品爱网| 欧美爱爱网址| 欧美成人免费全部观看国产| 国产午夜禁区精品视频| 天天摸天天舔天天操| 青青草色视频| 日噜噜夜噜噜| 黄色性视频网站| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 亚洲一区和二区| 国产亚洲va综合人人澡精品| av中文资源在线| 激情内射人妻1区2区3区| av无码久久久久久不卡网站| 日韩在线视频一区二区三| www美色吧com| 久久a毛片| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 4444亚洲人成无码网在线观看| 91免费网址| 新sss欧美整片在线播放| 暖暖日本视频| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 亚洲iv一区二区三区| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 欧美国产片| 久久高清| 中国少妇大p毛茸茸| 天堂а在线中文在线新版 | 熟女少妇色综合图区| 免费无码高h视频在线观看| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 怡春院久久国语视频免费| 成人深夜视频| 深夜久久| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 婷婷色一区二区三区| 春潮带欲高h1| aaa日本高清在线播放免费观看| 九九精品在线观看视频| 插少妇视频| 黄色亚洲视频| 亚洲成人av影片| 91久久精品人人做人人爽综合| 成年人午夜影院| 国产我不卡| 在线超碰| 超碰精品在线| 欧美变态另类xxxx| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 欧美黑人一级| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 亚洲免费大片| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 色欧美色| 一本一本久久a久久精品综合小说| 欧美在线一区视频| 狠狠色狠狠色综合日日五| 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲成人第一| 免费人成网| 欧美激情中文字幕| 自拍偷拍色| 久草超碰| 欧美丰满熟妇xxxxx| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 欧美夜夜夜| 国产真实乱| 理论片午午伦夜理片久久| 特黄特色大片免费视频观看| 国产一区二区三区四区三区四| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 91ts人妖另类精品系列| 国产亚洲综合欧美一区二区| 日韩 欧美 亚洲| 91国内视频| 国产大片av| 九色porny丨国产首页在线| 成人综合一区| 国产成人精品一区二区| 中文字幕高清在线| 免费成人在线观看| 爽天天天天天天天| 黄色生活毛片| 国产三级香港三韩国三级| 久久视频在线| 在线播放ww| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 麻豆视频官网| 中文字幕资源在线| 国产精品亚洲一区二区| 99在线观看免费| 日日夜夜天天操| 亚洲黄页| 欧美成人午夜77777| 久久99精品久久只有精品| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 国产高潮视频在线观看| ririsao久久精品一区| 国产极品美女高潮无套| 久久久无码精品一区二区三区| 成年人看的黄色片| 久久香蕉国产线看观看手机| 成人黄色激情视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 老熟妇乱子交视频一区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| www色视频| 亚洲自拍偷拍网站| 99久久精品费精品国产 | 女人av| 人妖黄色片| 手机精品视频在线| 亚洲成在人线天堂网站| 亚洲自偷自拍另类第1页| 免费观看黄色一级视频| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 亚洲男人天堂网站| 美日韩一区二区| 久久亚洲人成网站| 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 人妻avav中文系列久久| 亚洲精品视频久久| 国产美女引诱水电工| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 日韩中文字幕成人免费视频| 无码中文字幕乱码一区| 国产精品久久久久久久久鸭| 国产一区二区三区影院| 久久久成人999亚洲区美女| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 国产做受蜜臀| 国产精品久久久久9999高清| 欧美高潮喷水大叫| 国产日韩成人内射视频| 中文字幕色av一区二区三区| 中文字幕欧美亚州视频免费| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 日本不卡三区| 久久91久久久久麻豆精品| 在线综合亚洲中文精品| 久久三级网站| 日韩成人免费无码不卡视频| 少妇av一区二区| 天堂成人国产精品一区| 影视先锋av资源噜噜| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 一区二区三区免费看| 天天干夜夜爽| 成年女人免费视频播放体验区| 欧美一级色| 狠人干练合综合网| 91国视频| 黄色片网站免费| 99久久精品国产一区二区 | 免费激情片| 亚洲欧美日韩精品永久| 日本丰满老妇bbb| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 噜噜噜精品欧美成人| 伊人久久综合给合综合久久| 91精品丝袜| 日韩精品免费| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 91爱爱影视| 69xxx中国| 亚洲成αv人片在线观看| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 九色视频在线播放| www久久撸撸网| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| av成人在线看| wwwcom日本| 懂色avcom| 欧美日韩一区二区三区四区 | 中文字幕一区二区人妻电影| 欧美日韩高清不卡| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 欧美人与牲禽动a交精品| 久久国产伊人| 国产精品人人做人人爽| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 久久123| 波多野结衣久久一区二区| 国产乱轮视频| 伊人天堂网| 天天干干干| 国产成人综合色视频精品| 欧美www| 婷婷伊人久久| 国产精品xnxxcom| 日韩极品视频| 69大东北熟妇高潮呻吟| 女明星黄网站色视频免费国产| 欧美va天堂在线电影| 满春阁精品a∨在线观看| 玩弄放荡丰满少妇视频| 久久久999国产精品| 亚洲国产精品一区| 中文字幕无码av激情不卡| 77se77亚洲欧美在线| 岛国精品资源网站| 久久老司机| 国产一区二区在线播放视频| 日本羞羞网站| 欧美激情肉欲高潮视频| 色久综合| av天天射| 深爱婷婷| 亚洲毛片网站| 久久久久日本精品一区二区三区| 奇米影视888欧美在线观看| 亚洲婷婷六月的婷婷| 欧美日韩黄色大片| www.日韩av.com| 亚洲九九色| 中文无码日韩欧免费视频| 手机av在线播放| 极品熟妇大蝴蝶20p| 91九色中文| 免费无码又黄又爽又刺激| 色偷偷人人澡人人添老妇人| аⅴ资源新版在线天堂| 偷国内自拍视频在线观看| 香蕉久久福利院| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 99久久99久久久精品棕色圆| 老司机一区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 国产在线观看香蕉视频网| 黄色片在线观看免费| 久久久久久久久免费| 国产正在播放| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产九九热| 午夜影院在线观看免费| 日本亚洲免费| 日本黄色免费网站| 国产欧美在线观看| 国产a精彩视频精品视频下载| 少妇4p| 亚洲综合网在线观看| 国产精品久久免费观看spa| 欧美亚洲视频一区| 国产精品一区二区熟女不卡| 国产重口老太和小伙乱| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 成人久久久精品国产乱码一区二区| av在线三区| 日本草草视频| 丰满的少妇邻居中文bd| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 奇米影视四色7777| 色八区人妻在线视频| 欧美日韩国产成人精品| 欧美激情一区二区在线观看| 高清国产亚洲精品自在久久| 国产精品国产对白熟妇| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 亚洲综合久久一本伊一区| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 天天爱天天色| 精品久操| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 男女国产精品| 日韩视频在线免费| 毛片网站免费观看| 一区二区不卡| 国产亚洲精品一区在线播放| 久久午夜激情| 一级特黄aaa大片| 久久午夜免费视频| 女高中生第一次破苞av| 免费观看黄色一级视频| 国产露双乳喂奶在线观看| 91在线观看视频网站| 色噜噜av亚洲色一区二区| 国a产久v久伊人| 绿帽在线观看99av| 男人的天堂你懂的| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国产成人无码av在线播放dvd| 欧美一区二区网站| 国产污视频网站| 中国毛片基地| 亚洲三级a| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 亚洲国产精品91| 久久99精品久久久久久久不卡| av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 岛国av在线不卡| 18禁美女裸体无遮挡网站| heyzo亚洲| 亚洲国产精品无码久久电影| caoporn视频在线| 亚洲精品无码不卡| 日本人熟老妇| av久久久久久| 欧美一区二区三区成人精品| 亚洲成人网在线观看| 国产一区二区三区欧美| 午夜一二区| 伊人看片| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 日本欧美一区| 国产一区二区三区怡红院| 四虎国产在线观看| 国产va视频| 成人做爰免费视频免费看| 久久久久久亚洲国产精品| 91在线免费看| 偷拍自中文字av在线| 欧美毛片视频| 91免费网站入口| 色综合久久久无码中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 手机看黄av免费网址| 真实国产乱子伦对白视频| 宅宅少妇无码| 蜜桃精品视频| 亚洲综合久久一本伊一区| 视频久久| 国产亚洲中文日本不卡二区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 91精产国品产区| 啪啪激情网| 国产又粗又黄的视频| 香蕉视频网站入口| 97自拍网| 岛国精品一区| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 爱色成人网| 最新国自产拍av| 日本激情一区二区三区| 色欲人妻aaaaaa无码| 日本性生活一级片| 欧美大片在线看| 任你躁国产老女人| 国产午夜福利小视频合集| 国产精品久久久久久爽爽爽| 久久综合老色鬼网站| 日本国产在线观看| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 91视频在线观看免费| 欧美丰满熟妇xxxx性| 精品久久久久久中文字幕| 亚洲国产精品综合久久2007| 成 人 免费 黄 色 视频 | 国产寡妇树林野战在线播放| 麻豆果冻传媒精品一区| 午夜激情视频网站| 亚洲va中文字幕无码一区| 成人午夜在线观看| 中文在线а天堂| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 久久亚洲2019中文字幕| 精品国内自产拍在线播放观看| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 精品少妇久久| 熟女毛片| 国产成人亚洲综合| 日韩一区二区三区不卡| 性色av一区二区三区人妻| 在线 | 18精品免费1区2| 日日夜夜艹| 一卡二卡三卡在线观看| 午夜视频大全| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 亚洲精品无码成人片| 国产偷国产偷精品高清尤物| 97视频在线看| 国产亚洲欧美精品久久久| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 亚洲国产成人综合| 欧美日韩八区| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 日本少妇裸体做爰高潮片| 久久精品超碰| 国产精品自在在线午夜免费| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 亚洲国产成人精品无色码| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 亚洲精品一区国产欧美| 手机永久无码国产av毛片| 国内精品久久久| 天天干天天添| 黄色a网| 久久一区二区三区四区| 九色国产| 久久九| 夜夜爽亚洲人成8888| 久久zyz资源站无码中文动漫| 亚洲精品无码精品mv在线观看| yy1111111少妇影院免费| 小镇姑娘高清在线观看| 成人拍拍| 日本在线一区| 就要日就要操| 欧美在线一区视频| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| www黄av| 91精品国产综合久久久蜜臀| 最新日韩av| 一级性毛片| 18禁成人黄网站免费观看久久| 中文字幕欧美亚州视频免费 | 国产三级精品片| 久久久网址| 午夜成人片在线观看免费播放| 婷婷色九月| 日韩欧美亚洲一区二区| 毛片内射久久久一区| 久久中文字幕乱码久久午夜| 日批| 伊人热久久| 日韩伦理大全| 乱色国内精品视频在线| av片网| 色狠狠成人综合网| 狼人综合伊人网| 国产一级伦理片| 国产成人av在线婷婷不卡 | 天天有av| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 欧美精品在线视频| 国产三级高清| 国产无遮挡又黄又爽又色| 自拍偷拍专区|