超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑工程師年終工作總結

時間:2023-02-21 17:26:21 年終總結 我要投稿

建筑工程師年終工作總結(13篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的建筑工程師年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

建筑工程師年終工作總結(13篇)

  建筑工程師年終工作總結 篇1

  回首即將過去的20xx年,進入xx公司已經有一年多的時間,在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協作氛圍的工作環境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態,很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發現了自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關20xx年的個人工作情況作如下總結:

  一、熟悉公司各項規章制度

  進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規章制度和企業文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入xx這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協調能力,能夠理論聯系實際的`開展工作,敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  二、項目工程管理

  任職工程部土建工程師以后,我具體分工負責xx小區項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協作下,使得xx小區項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項。

  參與每周監理列會,收集質量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協調各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監理公司的考核考評的方式,調動監理的積極性和主動性,充分發揮監理人員的施工過程和關鍵部位的監督作用。經常深入施工現場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

  三、完成年度主要工程工作

  在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現狀,工程部多次在工程監理例會強調總體工程工期目標、工期節點和年終工程進度目標,重點指出現場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。工程開工前,工程部要求施工單位根據現場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據。單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

  總結過去,自己得到了公司和部門領導的關照,順利的完成了各項工作任務;展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優質的平臺上持續進步。明年項目工程將繼續,工程質量安全管理任重而道遠,如何優質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰。

  建筑工程師年終工作總結 篇2

  20xx年,我公司積極響應上級部門的號召,認真落實《xx省安全生產條例》、xx干區“全員安全培訓工程”,積極參與落實6月份的“全國安全生產月”、9月份的“質量月”活動,依照杭州市打造“國內最清潔城市”的有關精神和要求,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產工作方針,加大了對質量、安全生產、文明施工的宣傳和管理力度,切實消除質量、安全隱患,為江干區“打造xx中心區、構建和諧xx”貢獻自己的一份力量。

  為了切實做好20xx年的質量、安全工作,我們總結20xx年工作的經驗,彌補工作的不足,爭取在20xx年取得更長足的進步。

  一、20xx年度質量、安全、文明施工工作的基本情況:

  20xx年,我公司共承建工程23個,承建面積約32.3萬平方米。截止07年底,已竣工10個工程,竣工面積約5.7萬平方米;目前在建工程17個,面積約43萬平方米。在充分貫徹落實上級行政主管部門文件的精神和要求下,以創建工作為契機,實施專項整治為途徑,并且在公司全體員工的不懈努力下,在質量、安全和文明施工工作上有了明顯的改善,全年共在3個工地建立民工學校,其中xx家園xx社區榮獲了“xx市綠色工地”及“xx市民工學校示范校”的稱號;xx二期工程及都市水鄉小學、幼兒園工程都榮獲了“xx市安全生產、文明施工標化樣板工地”的稱號;回顧一年來的工作,我們主要做了以下幾個方面的內容:

  (一)加強組織領導,做好提前防范。

  年初,我們就從完善質量、安全生產責任制,落實安全生產、文明施工工作責任入手,制定了目標明確、措施有力、重點突出的《企業安全生產、工程質量、文明施工年度計劃》,及時分析安全生產、文明施工中存在的問題,并加以溝通和協調,使管理的力度得到了加強;另一方面各項目部都配備了專職的安全生產管理人員,與公司管理人員形成了上下互通的管理體系,通過領導對安全生產工作的高度重視,真正做到早抓、真抓、實抓。

  (二)積極響應上級號召,加強文件落實力度。

  20xx年我公司認真落實上級部門的精神,積極、按時地完成文件的要求,把安全生產、工程質量落實到實處。

  1月,我公司及時轉發了《xx區建設局關于做好今冬明春安全生產工作的通知》及市建委《關于重申加強春節前后建筑施工安全生產工作的緊急通知》,要求各項目部在春節前后切實抓好安全生產工作,避免安全事故的發生;3月,根據市建管站及區安委會《關于做好〈外來務工人員安全教育專題片〉發放、意見征求和放映統計工作的通知》的要求,積極組織各項目部觀看《專題片》,提高民工安全意識;5月,我公司轉發了《xx市xx區建設局關于開展二○○七年建筑施工安全生產專項整治活動的通知》,5月至11月各項目部以“預防高處墜落事故、預防坍塌事故、預防大型機械事故”為重點對各項目部進行細致全面的專項整治,取得了不錯的成效;7月,根據市監督總站《開展安全帽專項檢查的緊急通知》的要求,公司積極開展安全帽自查工作,并統一購買了一批三證齊全的優質安全帽,以供各項目部統一使用;11月、12月我們積極響應上級部門的號召,加強今冬明春的安全生產及消防工作的管理,消除消防及安全方面的隱患,確保無事故發生。

  (三)加大安全生產宣傳力度,增強安全意識。

  為了切實增強全體從業人員的安全生產、文明施工意識,根據市、

  區有關部門的要求,我們積極開展了“全國安全生產活動月”、“xx區全員安全培訓工程”及學習宣傳貫徹《xx省安全生產條例》等活動,在全國安全生產活動月期間,我公司積極利用標語、橫幅、黑板報等方式大力宣傳法律、法規及安全生產、職業技能等常識,同時有效地利用民工學校這一媒體對民工進行安全生產培訓,提高民工自防自救的能力;同時我們不斷加大安全生產業務培訓工作,今年新培訓安全員18人,特種作業人員54人,我們還組織了全員安全培訓工程,培訓人數共計233人,其中企業生產經營單位負責人4人,企業專職安全生產管理人員8人,及時將所訂購的培訓教材發放給各建筑工地,并先后組織播放全員安全培訓系列片30余次;在學習《xx省安全生產條例》期間,共計發放宣傳資料130份,懸掛橫幅35條,張貼各類宣傳畫冊60副,出黑板報23期等,這些活動有力的推動了xx區建設企業安全生產工作的健康發展,使我公司管理人員的安全意識進一步得到提高。

  (四)開展專項檢查,消除質量、安全隱患。

  今年以來,我們在加強日常監督管理工作的同時,根據市建委和區建管局及區質安監站有關文件的精神和通知,開展了每季度由主管質量、安全生產副總組織的質量、安全大檢查和每月的安全生產、文明施工的專項檢查,共形成季度檢查總結4份、累計安全專項檢查46次;在日常的工作巡查中,共計發出巡查意見書83份,整改通知單68份,整改回復率93%,被上級行政主管部門出具整改通知單12份,整改回復率100%,獎罰告知書7份,獎罰決定書19份,其中罰款16份,罰款總計62000元;獎勵3份,xx因受上級部分文件通報表揚3次,獎勵總計20000元。

  在夏季防高溫防臺風、冬季消防防火和重大節假日及慶典活動中,公司積極安排好值班人員,認真開展自查自糾,舉一反三,發現隱患立即排除,并將國慶節加班情況、防臺避難場所、冬季防火自查情況及時上報有關部門。

  我們還對每個工地進行每月的工程質量實測實量工作,共進行實測實量工作125次,并力爭做到對每個工程每棟樓的基礎、主體、屋面結構隱檢工作的覆蓋率達到100%;另外我們加強了對各項目部落實整改情況的跟蹤檢查,做到三定原則,努力將事故隱患消除在萌芽狀態。

  (五)加大民工宿舍管理力度,改善民工宿舍環境。

  由于民工宿舍管理難度大,各項目部在宿舍管理方面比較薄弱,上半年各項目部都普遍存在宿舍衛生環境差,電線亂接亂拉及使用電飯煲、電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題,我們召開了宿舍整治專項會議,加大民工宿舍管理力度,要求各項目部每天派專人對生活區公共區域進行打掃,對民工宿舍衛生采取動態管理方式,進行不定期宿舍衛生檢查,并將責任具體分配到各班組身上。同時,我堅持不懈地組織電飯煲、電爐等違規電器的收繳工作;并責令食堂對伙食及價格進行適當的調整以適應更多人的'要求。這次宿舍專項整治活動取得了很大的成效,宿舍情況有了很大的改善,但仍然存在著很多問題。明年我們將繼續加大民工宿舍的管理力度,持之以恒、循序漸進地把民工宿舍管理好,給民工創造一個良好的生活環境。

  (六)積極建立民工學校,認真開展各類活動

  為提高民工素質,推進工程質量,構建和諧社會,我公司積極響應上級部門的號召,在各個新開工的工地及時設立民工學校,開設了安全基本知識、現場木工指導、事故危害及事故預防等十多個方面內容的課程,并開展了剪紙、體育競技比賽、職業技能競賽、卡拉OK比賽、各類影片的放映等民工兄弟喜愛的活動;同時每年分兩個學期進行兩次優秀學員評選,并對被評選出的優秀學員進行一定的物資獎勵。這些活動的開展豐富了民工學校的內容,增加了民工學校的含金量。

  11月9日,由xx區建設局、xx區總工會、xx區勞動與社會保障局、xx區消防大隊、xx區建筑行業協會主辦,以“質量安全、文明施工、清潔節能、和諧xx”為主題的xx區“xx杯”建筑職業技能競賽在xxxx建設工程有限公司xx項目部隆重舉行,“xxxx建筑勞務有限公司”、“xxxx建筑勞務承包有限公司”等13個公司52名選手參加了本次競賽,經過激烈地角逐,我公司泥工xxx獲得了砌墻一等獎,凌行獲得了油類火災撲救二等獎的優異成績。

  二、20xx年在質量、安全生產、文明施工中存在的問題。

  質量方面:項目部管理人員質量意識不強,隨意性較大,管理脫節,從而引起了可避免的質量問題:例如樓梯休息平臺寬度小于樓梯梯段寬度,樓梯欄桿凈距大于強規規定的0.11m;墊層高差偏大,梁、承臺幾何尺寸不準確;個別軸線偏位;水泥砼地面起砂;抹灰觀感較差;平整、垂直偏差較大;砼結構炸模、露筋、夾渣現象較多;砌體工程拉結筋設置不規范等情況。

  安全生產、文明施工方面:部分工地安全臺帳不及時、不完整;施工現場材料堆放較為混亂;九牌一圖設置不到位;消防滅火設施設置不到位;施工提籃安全防護門關閉不嚴;電梯井封閉不到位;部分樓層臨邊防護不到位;施工現場用電混亂;民工宿舍衛生情況較差,有使用電飯煲等違規電器;生活垃圾未及時清理外運,個別管理人員安全責任意識淡薄,責任心不強,對施工現場的監管要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過的硬,從而埋下安全隱患。

  三、明年工作目標

  20xx年,我們在抓企業質量、安全生產、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成績,積累了一些經驗,但也仍然存在著不少的問題,隨著20xx年的到來,我們一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式,總結經驗找不足,突出重點抓落實,團結共事,齊心協力,維護公司利益,力爭取得更大的工作成績,創造更輝煌的業績。

  建筑工程師年終工作總結 篇3

  今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就年的工作情況總結如下:

  一、一年來經過我的不懈努力

  完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、組團前期開工準備工作、組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上半年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

  但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  3、工程

  9月初,接領導指示。要建設c組團樣板房。它是20xx年在全國房地產低迷情況下,公司領導英明決定組團開工,組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領導指示后,我快速的投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我2天內3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的'在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

  在順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、一年來的工作心得

  1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為“”一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

  建筑工程師年終工作總結 篇4

  20xx年里,在單位領導的精心培養和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的進步。在工作中,能夠認真學習各項業務知識,不懂之處虛心向老同志請教,憑著勤勤懇懇、任勞任怨、嚴謹的工作作風,熟練掌握了施工技術和管理方法,取得了一定的成績。現將一年來的工作總結如下:

  一、在思想上

  能認真學習黨的十九大精神,深入實踐,認真研究和解決實踐中的問題,不斷提高認識問題和解決問題的能力,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平。

  二、在學習上

  自參加工作以來一直嚴格要求自己,認真對待工作,做好自身定位。由于自己沒有高等院校的專業學科背景,只有實際工作經驗,為了提升自己的理論知識水平,我在工作當中自學了建筑工程施工理論基礎、建筑施工企業經營管理、建筑施工技術應用與施工管理、安全、職業健康及環境保護等知識,系統、全面、科學地學習了建筑工程領域的相關知識,在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經驗,提高自身工作能力。

  三、在工作中

  認真負責,科學嚴謹的按規范來進行施工組織和管理。一年來,先后參與xx等多個項目的施工管理工作。在工作過程中,我不斷向有經驗有學識的同事請教學習,對工作過程中的一些信息也進行收集整理;業余時間常常翻看一些專業書籍,查看一些專業網站,學習和掌握一些先進的專業技術知識;也看一些管理或其它方面的書籍或網站,學習各種知識,提高自己的綜合能力。

  在一期物業維修管理中做好服務,盡量使業主滿意。按照國家物業管理標準,抓好房屋維修技術管理和房屋維修施工管理。在二期工程中,完成二期工地上房屋拆除和出口處平屋建設、圍墻砌筑、出口道路砼澆搗。

  建筑施工工作是一項非常艱苦的行業,風吹日曬,還要到處跑,而且又需要細心耐心,本人在工作中時刻保持端正的態度、嚴謹的作風。我的工作雖說不上搞科研,但也絕對來不得半點馬虎,“差之毫厘,失之千里”正好用來我的工作。我知道要想成為一名合格的建筑工程師不是一件容易的事,作為一名建筑工程師,不僅僅要能處理現場,更重要的是要及時有效地解決現場出現的各種問題。

  目前,我所在的工作工地,正處于緊張的施工階段。作為一名建筑工程師,我有責任和義務為施工的順利進行做好充足的'準備。為了能更好的完成任務,我正積極的與同事們一起努力,以求能順利的、保質、保量的完成任務。我深深的感到,責任重于泰山,我能參與其中是我的榮幸,這期間我付出了很多,但我樂在其中,同樣也收獲不少。日積月累,我對工地現場的運作越來越清晰,對儀器設備也越來越熟悉。另外對工程建設當中的各個環節有了整體的認識。同時,也在逐步的提高自身對儀器設備及理論的認識和學習。這些年我收獲良多,源于對工作的孜孜不倦、勤勤懇懇,以及領導的關心和身邊同事的幫助,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

  建筑工程師年終工作總結 篇5

  土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就20xx年的工作情況總結如下:

  一、工程施工資料整理及移交工作

  今年工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  二、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  三、工作心得

  保持良好的`心態與積極進去的工作態度。我自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  今年對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

  建筑工程師年終工作總結 篇6

  一年來,在公司的領導下,我在xx工程部工作,做到了工作有計劃,有措施,有檢查,有總結,與部門同志團結協作,按照公司工作目標任務,循序漸進地完成各項工作任務。回顧一年來的工作,我首先要感謝各位領導的支持與信任,感謝各位同仁的幫助與關照,才使得我不斷進步。在此,我表示由衷的感謝!

  今年,我在xx工程部工作,按公司領導的安排,原來是要負責二期工程建設的土建管理工作,后因二期工程善未開工,公司領導作了調整,安排我負責一期工程物業管理。對于工作的調整,我能夠做到及時調整工作方式,做到一心為公司,認真負責,扎實工作,盡心盡責地完成工作任務。每天實行考勤制度,做到上班早到、下班不早退。在一期工程物業維修管理工作中,努力把握好以下四個環節:

  一是在物業維修管理上做好服務,盡力使業主滿意。按照國家物業管理的標準,抓好房屋維修技術管理和房屋維修施工的管理。針對每一次業主的投訴和物業公司對房屋質量問題的匯報,我能做到深入細致了解有關情況,主動與物業公司和業主溝通,及時協調,杜絕業主和房產公司的矛盾升級。同時,及時通知施工單位人員過來維修,并跟蹤負責到現場監督工作至工程施工完成,直至業主滿意為止。

  二是加強物業設備的管理,確保需要管理的物業設備主要有給排水設備、燃氣設備、消防設備和通風設備、電氣設備等都能正常運行。

  三是物業環境管理:物業管理公司有義務對住宅小區的環境進行管理,使其達到國家規定的標準,具體包括污染防治、環境保潔、環境綠化等;

  四是物業管理安全:物業公司應當采取各種措施,保障業主和房屋使用者的人身財產安全,對小區的治安進行管理,對小區的消防安全進行管理以及對出入小區的車輛與人員進行管理。以上4項內容如有工作不到位措施不得力我會及時提出和物業公司協調解決,如解決不了我會匯報上級領導出面解決直至整改到位為止。

  二期工程圖紙已經審批下來,我一有空閑就看看二期圖紙,能盡快了解圖紙熟悉圖紙,并對圖紙設計中的存在問題找出、形成記錄,為二期工程建設提出意見、打好有利基礎。

  根據集團公司要求展開找三缺的活動,臺州片區員工需要自覺找出《缺點、缺位、缺失》及工作內容,端正思想和行為作風的主題活動,是樹立“雄關慢道真如鐵”的思想和宏觀調控的“憂患”意識。當前是國內房地產市場宏觀調控的關鍵期。其所以關鍵就在于不同的主體對市場理解不同,于是采取不同的行為與策略。其所以關鍵期就在于市場主體目標、行為及策略不同一樣,因此,各方博弈會越來越激烈。特別是在中央政府、地方政府及房地產開發商之間的博弈可能激化與白熾化。

  我們可以看到,對于國內房地產市場來說,隨著僵持了一年的量降價滯的局面逐漸打開,不僅房地產市場的風險開始在釋放,而且房地產市場主體之間的利益也開始在分化。面對房地產市場巨大風險(如銀行風險、金融風險、經濟危機風險、社會矛盾風險等)。

  隨著國家對房地產宏觀調控決心我們公司對房地產開發也要放慢腳步,淺談人力資源要分流與開發人力資源是現代企業最基本最主要最寶貴的資源之一。人力資源以其源源不斷的活力沖擊企業的渦輪,以傳帶整個企業的生產和經營,沒有人力資源的支持企業連一天也生存不下去。但是,如果人力資源過剩而任其泛濫,企業也將面臨滅頂之災。而這正是目前許多企業所不得不面對的一個難題。

  科學的人力資源的管理必須是一種動態的管理。如果一個企業的人力資源長期處于一種靜止狀態,久而久之,就會淤積成一潭死水泛不起半點波瀾,企業也根本就沒有活力可言。企業的活力在于人力資源的活力,而人力資源的活力又在于對其的分流、重組與開發。人力資源分流的含義決不是簡單的減員,而是精簡疏通主業渠道,并且另辟新渠道讓資源再生活力。人力資源畢竟是一種資源。資源不應該成為一種包袱,把資源當作包袱甩掉,是對資源的一種極大浪費。

  當然,人與生產資料的分流重組不是簡單的水到渠成。這種重組除了需要觀念上的更新之外,還需要對人和生產資料兩個方面重新開發、重新組合,這也許是一個艱難的磨合過程。分流在很大程度上就是將一部分人力資源從渠道上分離出來,導入到一些非主業渠道上去,這也意味著一部分人將從原來熟悉的崗位上導入到一些不熟悉的崗位上去。人力資源開發的'一個重要途徑就是業務培訓。沒有培訓就沒有人力資源的重組和新生。

  雖然房地產市場低迷,消費者持幣觀望,部分一線二線城市房地產下降,我相信房地產市場的冰雪再次降臨,寒冷的日子不會太久:溫暖的日子將會來臨.狂風暴雨之后定會陽光燦爛。公司領導有著堅定的信心有著沉著應對抗風險的能力,我們公司的發展一定會光輝燦爛。

  在總結本年工作的同時,認真領悟著力構建齊抓共促的工作格局;健全充滿活力的工作機制;創新行之有效的工作載體;努力做到持之以恒長抓不懈的工作作風。針對自己工作中存在的不足,努力克服,繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,繼續加強業務學習,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階。

  建筑工程師年終工作總結 篇7

  20xx年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名硬件工程師,但在我心中,陜西德容就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,德容的事就是我自己的事,我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美,使得我們陜西德容的產品能夠盡快推向市場。我明白作為xx的一名硬件工程師的責任與義務。回顧過去的一年我將我的工作總結以下幾個方面:

  一、年度工作情況

  在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續努力,對項目中的細節和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

  在這一年里我主要完成了以下任務:

  1、在20xx年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,并且根據鄧工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,根據測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

  2、根據對電臺的跟蹤測試,陸續整理出了電臺現有存在的問題,并且將各個模塊的相應參數做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,針對發射機頻合的小數分頻問題、發射機諧波大問題等提出了解決方案。

  3、歷時一個半月對整個電臺的系統原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的`研發與測試奠定了基礎。

  4、根據發射機的測試數據對發射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩定、不精確、調制度漂移、失真度大、PTT超時等,隨后與西工大配合解決發射機的相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩定性問題、調制度漂移問題、PTT超時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法和公式,更加深入的解決了發射機相關問題,為后續發射機調試和生產打下了基礎。

  5、對發射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作MOD電壓產生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數,解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續努力,這些問題一定會得到解決。

  6、著手參與新方案的討論研究,首先是調制板,減少調制板的無用信號線,使用DSP串口協議來與ARM通信;然后是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是ARM的改進,根據新采購ARM的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據電臺的新要求,頻合增加小數分頻的功能,因此頻合采用ADF4351鎖相環來設計。

  7、繪制電源板、調制板和ARM轉接板的PCB板,同時參與每個板子接口方式的討論,為PCB板焊接配料。

  二、工作心得

  來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發,我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們電臺系統非常復雜,我們每個人就是電臺復雜系統的一部分,因此各自的配合很重要。

  三、工作中存在的不足

  經過一年的工作學習,我也發現了自己對項目更深層次的理解還不夠,對復雜問題的解決能力還不夠,這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的專業技術方面不夠精通,對發射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應該在這方面加強學習,為以后的工作提供指導。

  2、工作環境不夠清潔,實驗臺不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以后我約束自己將物品擺放到位,養成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作習慣會積極促進我們的工作。

  3、工作總結做的不到位,沒有積極總結自己工作中的得失和經驗,導致在同一個地方跌倒兩次,希望以后在這方面加強。

  建筑工程師年終工作總結 篇8

  進入公司已經有將近一年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了年度工作目標。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  1、年度工作情況

  (1)、熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年x月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  (2)、熟悉項工程的結構,現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的'依據。

  (3)、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考xx以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  (4)、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項目開發任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開雨季大規模施工,并做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。

  2、存在的不足以及改進措施

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近一年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  (1)、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  (2)、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  (3)、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  建筑工程師年終工作總結 篇9

  我從xx工地調入xx工業園,回顧這一年多來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年多來的工作情況總結如下:

  一、專業知識、工作能力和具體工作

  我20xx年x月份來到xx工業園工作,擔任土建工程師。這對我來說既可以說是機遇,也可以說是挑戰。因為我以前在小建筑公司工作,從來沒有在像咱們這樣的大公司工作過,對我們公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,一開始時工作壓力很大。在這種情況下,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向自己同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了工作,完成了角色轉換過程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在一年多的時間內,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了公司布置給我的任務

  1、結構部分

  (1)開工前,施工單位按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,監理單位確認后執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規范嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料;

  (2)施工過程中我方嚴格控制成品、半成品及原材料,必須有出廠合格證及產品說明書。合格證為抄件的,要由原件存放單位的資料負責人加蓋轉抄章方能有效。有復試要求的必須按規范要求見證取樣做復試報告,合格后方可使用;

  (3)鋼筋加工過程中,如發現鋼筋焊接性能或機械加工性能顯著不良,還必須做化學成分檢驗,如有問題及時處理。所有鋼筋焊接接頭及機械連接接頭應嚴格按照相應規范做好檢驗工作;

  (4)施工過程中我嚴格按照圖紙、設計變更要求施工,鋼筋綁扎、焊接、成型、支模和混凝土的澆灌工藝均符合《鋼筋混凝土結構施工及質量驗收驗收規范》以及工程監理部門的要求;

  (5)基儲柱子、現澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養護。主體鋼筋混凝土結構施工質量良好,被xx市質量監督站評為濟南市優良。

  2、建筑部分

  (1)開工前,施工單位按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,報送施工單位批準,監理單位確認后執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規范嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料;

  (2)施工過程中嚴格控制成品、半成品及原材料,必須有出廠合格證及產品說明書。合格證為抄件的,要由原件存放單位的資料負責人加蓋轉抄章方能有效。有復試要求的必須按規范要求做復試報告,合格后方可使用。工程中主要設備材料、成品、半成品進場后,我方立即通知建設單位、監理單位進行驗收,并及時填寫材料報驗單,并按照設計圖紙及施工驗收規范要求,提供材料相關質量證明文件;

  (3)嚴格控制材料的應檢項目。水泥在使用前,必須做體積安定性的測試。水泥在使用過程中,如發現受潮結塊或超過三個月的齡期,嚴禁使用或通過實驗室鑒定降低標號使用。另外,玻璃幕墻、石材幕墻、塑鋼門窗等的三性試驗均符合要求;

  (4)磚砌體的`拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規范施工,同時做好隱蔽記錄;

  二、工作態度和勤奮敬業方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  三、工作質量成績、效益和貢獻

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

  總結近一年多來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學習公司的各項規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充分利用自身豐富的施工管理經驗,為適應建筑市場環境的發展大趨勢,加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進科學的管理理念,把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。

  建筑工程師年終工作總結 篇10

  進入公司已經有將近一年多的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況

  為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  作為工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考xx以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  二、存在的不足以及改進措施

  在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的`溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  三、完成目標計劃的措施以及建議

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。樹立強烈的合同意識。在合同面前,業主和承包商的地位是平等的。項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。

  當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。

  在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  建筑工程師年終工作總結 篇11

  20xx年已接近尾聲,在公司領導的正確帶領下,北海歷經項目一期開發3個標段總建筑面積191306平方米,其中一標段(江蘇興廈建筑安裝有限公司)承建1#2#3#4#5#6#9#10#11#,二標段(建設股份有限公司)承建8#12#,三標段(恒誠建筑有限公司)承建14#15#樓,在項目部全體員工的共同努力下,經施工單位廣大干部、工人的辛勤勞動,目前1#2#3#4#8#9#10#11#14#15#主體結構已封頂,12#樓結構完成20層,5#樓樁基礎完成,6#樁基礎完成,本著回顧過去,作為在公司上班八個月的我,在公司領導和前輩們的指點幫助下,基本能夠獨立完成本職工作,為了在新的一年更好完成本職工作,現將本年度工作做以下幾方面總結:

  一、工作內容方面

  主要負責土建部分的日常檢查、協調、管理等工作;嚴格把控工程質量;保證工程進度按公司的要求規范有序地進行,及時完成領導交辦的其他工作。具體如下:

  1、與工程部同事們共同對項目建設施工過程的組織實施、項目質量、進度、安全等目標進行精細化劃分與管控,確保達到我“北海麗景一期”工程各階段的預期目標。

  2、督促承包單位認真履行建設工程施工合同中規定的責任和義務,并維護雙方應有的權益。

  3、根據規范審核施工組織設計、施工方案,提出意見并與監理方共同監督執行。

  4、嚴格監控工程施工質量,積極參與對工程質量問題、事故的調查、處理等。

  5、每周參加監理單位組織的監理例會,針對現場出現的實際問題向各方及時提出并要求予以整改落實。

  6、督促監理單位加大監管力度,監督承包單位質量管理體系、技術管理體系和質量保證體系落實到位。

  7、參加重要工程部位的檢驗批、分項等驗收;并收集整理相關工程資料備查。

  8、和相關單位聯絡、溝通,為后期施工打下良好的基礎。

  二、質量和進度控制情況

  (一)、做好事前控制

  1、工期事前控制:

  工期目標確定后,項目部各標段施工單位編制工期進度計劃,合理的安排施工工期,提報到各監理部及項目指揮部進行審核后。經審批后方可施工。

  2、質量事前控制:

  施工單位在進場時,項目部嚴把施工單位進場人員資質關,并要求施工單位進場治理人員編制職責表并附有聯系方式,幢號負責人在監理的過程中保持聯系和落實整改措,對推進工程進度、質量、安全、現場文明施工。工程施工前要求各專業專責工程師認真熟悉施工圖紙,以便在施工中能正確監督和指導。

  (二)事中控制

  1、基礎工程:

  本項目工程中的住宅樓基礎采用的是旋挖樁基礎,施工開始后,我們根據地勘單位提供的地質報告,克服了地下不利的地質條件順利的完成了基礎工程。

  2、主體工程

  在鋼筋工程施工中,我們首先從材料的源頭抓起,為確保工程質量,鋼材為甲供材料,保證了鋼材的合格可靠性。鋼材進場后,由施工單位在監理單位見證下取樣進行復試。復試合格后方可使用到工程上。在鋼筋的綁扎施工中,我項目部除進行巡檢外,要求監理單位及幢號監管對要害部位進行旁站監理,防止鋼筋間距及搭接長度滿足不了設計及規范要求。

  3、砼工程

  施工用的砼,全部為商品砼,為了保證商品砼的質量采用甲供材料,以滿足項目的可靠性和安全性。

  4、砌筑工程

  為了保證砌筑工程的工程質量,按設計及規范要求,對砌筑工程的施工進行嚴格的檢查,在施工中采用的是后在砼的墻體中植筋的'方法,我們重點檢查植筋是否牢固,在檢查中發現植筋不牢固及不通長放置接結筋的部位,必須拆除,重新植筋及布筋,此舉,收到了良好的效果。

  (三)事后控制

  對冬季天氣給工程帶來的影響我們通過施工單位、監理單位及建

  設單位的共同討論下做出了相應的冬季維護方案,采用珍珠巖、擠塑板、塑料布等材料以覆蓋方式和地庫供熱(燒爐子)方式保證地庫底板的質量不發生變化,從整體上增強了項目的安全性能和使用性能。

  新的一年即將到來,盤點昨天,把握今天,展望明天。在科學技術日新月異、競爭越來越激烈的今天,我相信冰凍三尺非一日之寒我會不斷學習新知識,掌握新技能,在工作中不斷的積累實踐經驗、不斷提高自己的專業水準和工作能力,才能滿足工作的需求和適應社會發展的需要,能更好地完成領導安排的任務,不斷拓寬思路、深化本職工作,努力為公司做出力所能及的貢獻。我在工作中充分認識到自己的一些經驗欠缺與不足,以后更要加強學習專業知識與管理知識,并努力提高自我。一個公司就是一個大家庭,人人同心協力,不斷增強日輝房地產團隊的凝聚力,堅信通過大家的不懈拼搏與努力,我們的明天會更美好,日輝的明天會更輝煌!

  20xx年工作計劃

  一、進度計劃的編制

  1、進度計劃編制原則

  1.1計劃編制應具有可行性、具備可操作性,內容應清楚、明確、合理;符合實際并能

  指導施工,便于規范管理;

  1.2計劃編制應貫徹合同條件及技術規范的要求;

  1.3計劃編制應反映施工組織、工藝、工序,合理、充分地使用人員和機械設備。

  1.4完成情況必須真實、有效。

  2、進度計劃編制內容

  2.1本月(季、年)完成情況:

  2.1.1本月(季、年)完成的工程量(附月完成情況進度報表);

  2.1.2本月(季、年)沒能按計劃完成的工程量及原因分析。

  2.2下月(季、年)施工計劃:

  2.2.1以工程量為控制指標的形象計劃;

  2.2.2編制以資金需求為指標的資金使用計劃;

  2.2.3關鍵工程線路圖、主體工程橫道圖;

  2.2.4機械、設備、人員、材料到位及準備情況;

  2.2.5計劃保證措施。

  3、進度計劃編制流程

  3.1本項目總進度目標及階段目標由發包人依據上級有關要求制定;

  3.2根據計劃實施的不同階段,承包人應及時定期分別編制、申報總體、年度、季度、月計劃,監理人依據權限審批相應的計劃,具體時間要求如下:

  3.2.1總體計劃在合同簽署后15天內申報;

  3.2.2年度計劃在每年12月中旬前申報(含本年度計劃執行情況及下年度計劃);

  3.2.3階段計劃在每階段最后一個月的25日前申報(含本階段計劃執行情況及下階段計劃);

  3.2.4季度計劃在每季度第三個月的25日前申報(含本季度計劃執行情況及下季度計劃);

  3.2.5月計劃在每月的25日前申報(含本月計劃執行情況及下月計劃);

  3.2.6監理人的審批(查)意見應在承包人申報總體計劃后的1周內提交,其它計劃則應在承包人申報后的5天內提交;

  3.2.7需發包人審批的總體計劃,在監理人提交意見后的7天內出據,否則視為同意;

  3.2.8計劃編制格式將由監理人根據實際需要予以下發。

  二、進度計劃的檢查與監督

  員工月度工作計劃制度

  月度工作計劃的制定及履行體現公司的管理水平,是公司管理的核心內容之一。

undefined

  建筑工程師年終工作總結 篇12

  時光荏苒,我20xx年6月畢業于華南農業大學園林設計本科專業,20xx年7月開始在佛山城鄉建筑設計院有限公司園林室工作至今。到20xx年10月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

  學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

  工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad

  和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在08年的1月和08年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環路景觀等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的'工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

  隨著社會的發展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,我適應工作節奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。

  建筑工程師年終工作總結 篇13

  進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉項工程的結構,現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項目開發任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開雨季大規模施工,并做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。

  二、存在的不足以及改進措施

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的`溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

【建筑工程師年終工作總結】相關文章:

建筑工程師年終工作總結12-29

建筑工程師年終工作總結02-08

建筑工程師年終工作總結07-27

建筑工程師年終工作總結范文02-08

建筑工程師年終個人工作總結02-09

最新建筑工程師年終工作總結12-15

建筑工程師年終工作總結13篇02-19

建筑工程師年終個人工作總結11-15

年度建筑工程師工作總結09-01

建筑工程師個人年終工作總結范文12-05

国产成人精品在线| 成人天堂视频在线观看软件| 综合网婷婷| 免费人成在线观看视频无码| 激情综合网五月天| 日本一本在线观看| 人人妻人人做从爽精品| 日本a√在线观看| 欧美激情高潮| 美女高潮视频在线观看| 综合久久2o19| 亚洲精品字幕在线观看| 九九九九九九九九九| 全球av集中精品导航福利| 91av色| 久久精品这里有| 3344成人| 精品国产乱码久久久久久下载| 久久精品香蕉视频| 一区二区三区午夜免费福利视频| 国产性xxxxx| 绿色地狱在线观看| .一区二区三区在线 | 欧洲| 日本aa在线观看| 少妇激情艳情综合小视频| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产香蕉尹人综合在线观看| 男女一级特黄| av无码制服丝袜国产日韩| 婷婷五月婷婷五月| 免费观看成年人视频| 爱爱免费视频网站| 天堂新版8中文在线8| 日本道中文字幕| 国产福利无码一区在线| 免费a网| 毛片com| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 国产精品人成在线观看| 欧美另类videosbestsex日本| 国产精品av一区二区| 国产精品自产拍在线18禁| 级r片内射在线视频播放| 国产精品第5页| 操极品美女| 躁躁躁日日躁| 久久精品99久久久久久2456| 成人夜间视频| 亚洲精品1234| 男女激情啪啪18| 天天久久| 一本色道av| 九一国产精品| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 影音先锋av资源网无码| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 亚洲精品a区| 欧美日韩色图片| 91久久精品国产| 久久精品国产99精品最新| 一级毛片中国| 日韩欧美精品一区| 色久网| 99精品国产兔费观看久久99| 91热精品| 乱人伦视频中文字幕| 国产女人18水真多18精品一级做| 熟妇无码乱子成人精品| 色网站在线播放| 天天爱夜夜爽| 亚洲天堂男人天堂| 黄色一级免费网站| 久久综合狠狠综合久久综合88| 97久久草草超级碰碰碰| 国产最新av| 69av导航| 国内精品久久久久av福利秒拍| 99精品视频在线观看婷婷| 国产丰满天美videossex| 人人妻人人澡人人爽超污| 欧美色图一区二区三区| 久久无码人妻国产一区二区| 久久久久高潮综合影院| 午夜精品美女久久久久av福利| 丁香久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 久久久最新| 精品黄色一级片| 欧美日韩视频免费| 67194成是人免费无码| 总受合集lunjian双性h| 欧洲一级片| theporn国产在线精品| 久久国产精品视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 欧美成人手机在线| 福利社午夜| 欧洲一区在线| 国产女厕偷窥系列在线视频| 国产不卡av在线| 国产成人精品在线播放| 国产三级手机在线| 国产偷国产偷亚洲清高| 91成人看片免费版| 五月天精品视频| 黄色大片儿.| 亚洲天堂精品视频| 欧美大片高清| 久久精品人人做人人爱爱| 中国一级黄色| 国产视频123| 亚洲免费网址| 色婷婷综合中文久久一本| 少妇1~3伦理| 久久精品不卡一区二区| 91爱爱com| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 欧美一级在线免费| 人妻出差精油按摩被中出| 日老女人视频| 寂寞寡妇让我吃奶| 日本丰满老妇bbw| 99色精品| 欧美视频黄色| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 中文字幕不卡一区| 久久久久亚洲精品| 蜜臀视频在线一区二区三区| 女模特的呻吟bd| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 久久国产精品99精品国产987| 日本国产在线播放| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 五月婷中文字幕| 天天色视频| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 国产福利视频在线| 久久99久久99小草精品免视看| 国产真人做爰视频免费| 成人做爰桃子窝窝a视频| 中文字幕 亚洲一区| 日韩成人免费| 毛片免费全部播放无码| www成人精品免费网站青椒| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 日日av拍夜夜添久久免费| 黄网在线免费看| 欧美黄色免费视频| 香蕉视频在线精品视频| 国产九色视频| 午夜寂寞视频无码专区| 亚洲の无码国产の无码步美| 欧美成人久久久| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 99福利影院| 黄色国产视频| 尤物97国产精品久久精品国产| 忘忧草在线影院www日本| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 美女视频久久| 国产成人精选在线观看不卡| 久久夜色精品国产噜噜av| 欧美日本三级| 涩涩涩999| 动漫美女露胸网站| 淫片aaa| 亚洲亚洲人成网站77777| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 交100部在线观看| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 欧美性做爰免费观看| jizz4国产| 朝鲜一级特黄真人毛片| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 黄av在线免费观看| 免费超爽大片黄| 在线看亚洲十八禁网站| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 国产精品亚洲片夜色在线| 999久久久精品| av片在线观看永久免费| 高清国产一区二区三区在线| 操操操日日日| 伦理黄色片| av一二三区| av网站免费线看精品| 99热爱久久99热爱九九热爱 | 交aaa免费视频| 日韩资源站| 蜜桃视频一区| 国产乱乱| 色偷偷网站视频| 亚洲 欧美 另类图片| 日本精品久久久久久| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 日韩久久无码免费毛片软件 | 国产又猛又粗| 无码人妻丝袜在线视频| 一级影片在线观看| 麻豆传媒一区二区| 国产麻豆精品精东影业av网站| 新久小草在线| 国产精品久久久久不卡| 黄色毛片在线看| 精品成人国产| 欧美人禽zozo动人物杂交| 狠狠色综合网丁香五月| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 日韩短视频| 欧美视频在线观看亚洲欧| 国产小视频在线观看免费| 女m羞辱调教视频网站| 国产在线观看av| 精品国产自在精品国产浪潮| 国产欧美综合一区| 日韩伦理视频| 日本一区二区三区日本免费| 四川丰满少妇被弄到高潮| 欧美国产伦久久久久久久| 麻豆一区二区| 日韩精品在线一区| 国产 制服丝袜 动漫在线| 我和丰满老女人性销魂| 国产艳福片内射视频播放| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 草草在线影院| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 成人av在线一区二区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 亚洲精品国产品国语在线| 国产午夜不卡av免费| 成人精品视频在线观看不卡| 99久久国产视频| 窝窝人体色www| 免费的黄色毛片| 特黄一区二区| 动漫av纯肉无码av在线播放| 日本羞羞网站| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 日韩毛片在线播放| 黄色三级视频| 亚洲性无码av在线| 大吊一区二区三区| 色接久久| jizz性欧美6| 麻豆ā片免费观看在线看| 一区二区三区在线视频免费观看| aaa亚洲精品一二三区| 亚洲国内自拍愉拍| 最新亚洲精品国偷自产在线| 丰满白嫩尤物一区二区| 成人av在线一区二区| yyy6080韩国三级理论| 狠狠噜天天噜日日噜av| 99久久国| 爱情岛免费永久网站| 欧美视频四区| 日韩国产成人无码av毛片| 亚洲中文字幕无码av正片| 欧美日韩一本的免费高清视频| 成人啪啪18免费网站| 精品无码国产自产野外拍在线| 一级欧美一级日韩片| 伊人大香人妻在线播放| 国产乱来| 激情内射亚洲一区二区三区| 欧美黄色短视频| 一级影片在线观看| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 青草青青视频| 日本怡春院一区二区三区| 色哒哒影院| a级黄色影院| 色综合88| 国产精品欧美亚洲777777| 1111111少妇在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 国产午夜无码精品免费看| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| av永久免费观看| 亚洲午夜精品一区| 免费a级黄色片| 激情六月丁香| 超碰av在线| 国内国内在线自偷第68页| 日本美女日批视频| 精品美女一区二区三区| 日本一区二区高清不卡| 少妇无码太爽了在线播放| tube少妇高潮| 亚洲国产区男人本色在线观看 | 日本黄动漫| www国产精品视频| 嫩呦国产一区二区三区av| 天天做爰裸体免费视频| 伦理片无码电影在线看| 麻豆一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码青app | 美女国产一区| 五月婷婷综合色| 日韩在线不卡视频| 国产精品88| 欧美成人午夜视频| 三级在线看中文字幕完整版| 精品日韩中文字幕| 国产精品一区二区在线看| 国产大片一区二区三区| 成人免费播放视频777777| 国产日产欧产精品精乱了派| 硬了进去湿好大娇喘视频| 黄色三级毛片视频| 亚洲欧洲日韩| 国产无内肉丝精品视频| 欧美日本韩国在线| 5a级毛片| 精品一区二区日韩| 日本狠狠操| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 天天操婷婷| 亚洲中文字幕无码久久2018| 色婷婷综合在线| 亚洲精品视| 午夜av中文字幕| 日韩a片无码毛片免费看| 人妻无码少妇一区二区| 国产亚洲精品久久yy50| 成人免费看片网站| 欧美人妻日韩精品| 国 产 黄 色 大 片| 国产性xxx| 24小时日本在线www免费的| 成人午夜免费视频| 欧美亚洲日本在线| 中文天堂在线播放| 极品少妇hdxx天美hdxx| 亚洲伊人久久综合影院| 国产精品99久久免费| 后人极品翘臀美女在线播放| 日本老熟妇50岁丰满| 国产av永久精品无码| 日韩专区一区二区三区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 伊人久久大香线蕉av一区| 中文字幕在线播出| 色久综合网| 中国av一级片| 综合色区亚洲熟妇另类| 国产偷久久一级精品60部| 男性影院| 91国产在线看| 少妇一级二级三级| 国产精品久久亚洲不卡| 成人婷婷| 免费看无码午夜福利片| 国产激情视频在线播放| 午夜精品久久久久9999| 曰韩毛片| 蜜桃视频在线观看www社区| 在线免费观看av片| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 一级淫片在线观看| 一个人在线免费观看www| 日日干日日爽| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 乱色欧美videos黑人69| 亚洲iv一区二区三区| 秋霞av无码观看一区二区三区| 久久不见久久见免费视频4| 中文字幕日本在线观看| 久久国产亚洲精品无码| 国产无遮挡又黄又爽又色| 久久久久久69| 五月天狠狠干| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 射久久久| 国产精品xnxxcom| 精品在线视频一区二区| 99视频国产精品| 亚洲免费视频一区二区| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 国产乱子轮xxx农村| 亚洲欧美日韩精品suv| 99re6在线观看国产精品| 亚洲欧美中文日韩在线| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 东北女人毛多水多牲交视频| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 无遮挡激情视频国产在线观看| 午夜亚洲精品久久一区二区| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 久久h| 神马午夜伦| 久久久国产亚洲| 久久精品久久精品中文字幕| 三级裸体视频| 久久性色| 真人与拘做受免费视频| 国产香蕉av| 九九热视频在线免费观看| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲国产日本| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 亚洲大尺度无码无码专线| 成人午夜免费网站| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 2019天天操| 久久久99精品| av日韩国产| 狠狠综合久久av一区二区| 黄a在线观看| 毛色毛片免费观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 黄色在线免费观看视频| 成人黄色性视频| av免费观看不卡| ass丰满少妇bsspicss| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 国产亚洲综合av| 性欧美www| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 国产另类在线| 人人干人人插| 9·1·黄·色·视·频| 成熟人妻av无码专区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 成年男女免费视频网站| 日本中文字幕网| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 激情噜噜| 婷婷色综合网| 亚洲精选网站| 国产亲子私乱av| 欧美日韩亚洲在线| 天天草夜夜骑| 午夜777| 亚洲另类国产综合小说| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 欧美xxxx少妇| 免费国产高清在线精品一区| 日韩去日本高清在线| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 超碰2022| 91国在线| 国产精品a一区二区三区网址| 一级片美女| 国产黄在线观看免费观看软件| 国产精品aⅴ视频在线播放| 成人免费毛片男人用品| 国产91看片| 日本在线不卡一区二区三区| 日韩经典中文字幕| 看毛片的网址| 宅宅午夜无码一区二区三区| 成人性做爰片免费视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 久久久久av无码免费网| 日本wwww视频| 69xxxx日本| 日韩精品免费在线视频| 麻豆精品自拍| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 午夜妇女aaaa区片| www.av在线免费观看| 国产精品xx| 亚洲国产精品无码专区| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 97视频热人人精品免费| 午夜视频a| 成人免费视频在线观看| 中文字幕自拍偷拍| 蜜臀视频在线一区二区三区 | 久久精品av国产一区二区| 青青草成人免费在线视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 久久精品无码一区二区小草| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 24小时日本在线www免费的| 国产1区2区| 野外(巨肉高h)| 日韩国产在线| 国内自拍区| 久久精品99国产| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 婷婷欧美综合| 日产精品高潮呻吟av久久| 国精产品国语对白东北| 手机在线一区二区三区| 三八成人网| 精品亚洲国产成人av在线小说| 东京久久久| 天天综合网在线观看视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 欧美在线一区视频| 精品无码国产自产野外拍在线| 毛片无码一区二区三区a片视频| 国产黑色丝袜在线视频| 亚洲性视频网站| 丰满女人与性猛交视频| 日本性生活一级片| 免费av在| 人人做天天爱夜夜爽2020| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 国产一区二区三区四区五区六区| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲第一网站在线观看| 亚洲色图50p| 69热国产视频| 91亚洲欧美| 风韵犹存少妇69xx视频| 日韩高清久久| 久久瑟瑟| 欧美黄色小说视频| 亚洲女人18毛片水真多| 成人做爰免费视频免费看| 美女看片| 国产又粗又猛又大爽又黄| 91调教视频| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国产精品一区一区三区| 性折磨bdsm德国激情| 一级特级黄色片| 大香伊蕉在人线免费视频| 91麻豆欧美成人精品| 日本免费观看视频| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 国产欧美日韩另类在线专区| 国产婷婷精品av在线| 国产精品女人久久久| 国产亚洲精品无码专区| 美女av一区二区| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 美女国产精品| 小h片网站| 激情五月激情综合网| www.亚洲人| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 欧美亚洲第一页| 精品一区二区三区无码免费直播| 国产精品国产三级国产密月| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 黄频在线观看| 亚洲精品123区| 寡妇高潮一级片| 亚洲视频久久久| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 亚洲精品三级| 国内免费毛片| 欧美aaa级| av av在线| 九九综合九九| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 日韩免费一区二区三区| 内射巨臀欧美在线视频| 日韩黄视频| 天堂av无码av在线a√| 美女18禁一区二区三区视频| 九九久久99综合一区二区| 无码va在线观看| 大尺度做爰啪啪床戏| 亚洲女初尝黑人巨高清| 在线中文字幕av| 成人羞羞视频播放网站| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| wwwxx在线观看| 超碰在线人人| 丁香激情五月少妇| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 起碰免费公开97在线视频| 婷婷色视频| 免费的av| 国产福利免费视频不卡| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 欧美精品一区二区三区四区| 无码成人一区二区三区| 国产午夜在线| 国产毛片儿| 五月婷婷六月丁香综合| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | www.se天堂| 99视频热| 久草精品在线观看| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 亚洲a毛片| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 性娇小13――14欧美| 最新中文av| 黄a在线| 日韩成人无码毛片一区二区 | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 黑人性视频| 国产精品乱子伦xxxx裸| 亚洲精品国产成人99久久| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 大尺度激情吻胸视频| 亚洲视频高清| 不卡影院av| 亚洲中文字幕va福利| 五月婷婷丁香| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 亚洲精品av一区在线观看| 中文在线а√在线| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 国产成人无码一区二区在线播放| 伊人色综合久久天天小片| 国产精品成av人在线视午夜片 | 天天在线免费视频| 91丨porny丨在线| 亚洲精品综合五月久久小说| 亚洲综合另类小说色区一| 欧洲vodafone精品性| 手机成人av| 91精品国产综合婷婷香蕉| 九九99久久| 在线看片黄| 99riav欧美丰满少妇视频 | 特级a做爰全过程片| 无码av波多野结衣| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 亚洲一线在线观看| 红桃17c视频永久免费入口| 国产黄色精品视频| 极品美女穴| 超薄丝袜足j好爽在线| 国产女人高潮视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 美日韩毛片| 国产成人av网| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲高清视频网站| 99热在线只有精品| 后人极品翘臀美女在线播放| 女人精69xxxⅹxx视频| 波多野结衣大战黑人8k经典| 亚欧美一区二区三区| 国产精品人妖ts系列视频| 午夜伊人网| 国产一三四2021不卡| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 成人免费视| 欧美国产日产一区二区| 成人免费a视频| 国产精品乱子伦xxxx裸| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 日韩视频精品| 成人午夜精品久久久久久久| 国产亚洲精品久久19p| 国内自拍一区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 免费久久| 97久久人人超碰超碰窝窝| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 日本三级毛片| 国产偷国产偷亚洲清高| 国产精品偷窥熟女精品视频| 青青草免费国产线观720| 公妇乱淫3| 日本a v网站| 爽爽午夜影视窝窝看片| a黄色大片| www.天天综合| 一区二区国产在线| 欧美福利视频一区二区| 高清欧美性猛交| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 久久丁香| 一本到亚洲网| 香蕉久久久久久av综合网成人| av高清在线| 天堂一二三区| 加勒比久久久| 国产乱淫av片免费看| 亚洲黄色a级片| 日韩精品免费| 色姑娘综合网| 色校园| 国产老太婆免费交性大片| 爱爱网视频| 色欧美与xxxxx| 日韩性av| 久久综合给合久久狠狠97色| 欧美激情性做爰免费视频| 日日草视频| 另类国产| 亚洲精品日本| 成人网站亚洲二区乱码| 青青草原综合网| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 国产在线视频网址| 女学生14毛片视频片二毛| 亚洲精品国产一区二区三| a天堂中文在线| 日韩乱码在线| 欧美性猛交xx乱大交| 久久综合亚洲色hezyo社区| 日韩性视频| 午夜性开放午夜性爽爽| 亚洲午夜不卡无码影院| 欧美国产一二三区| 日韩欧美一区二区三区四区| 五月天综合社区| 四虎国产精品永久免费地址| 欧美片免费网站| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 精品久久在线| h无码动漫在线观看| 无码av大香线蕉伊人久久| 91视频成人免费| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 九九精品视频在线| 国产乱人伦无无码视频试看| 久久伊人99| 在线视频网站www色| 伊人888| 国产成人综合在线观看| 红桃17c视频永久免费入口| 亚洲理论电影在线观看| 久日精品| 老司机精品久久| 想要xx在线观看| 日本视频网站www色高清免费| 亚洲精品视频三区| 9色视频在线| 狠狠爱天天综合色欲网| 日韩欧美精品有码在线| 免费人成在线观看视频高潮| 91成年版| 美女国产精品| 午夜黄色在线| 成人性视频在线| 日韩作爱视频| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 日本无遮挡边做边爱边摸| 无码人妻h动漫中文字幕| 人妻丰满熟妇无码区免费| 亚洲性人人天天夜夜摸| 日韩av免费在线| 国产首页| 国产精品无码久久综合| jlzzjlzz亚洲女人18| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产午夜福利100集发布| 韩国不卡av| 国产女人40精品一区毛片视频| www.youjizz.com日本| 亚洲7777| 亚洲超碰97无码中文字幕| 亚洲黄色短视频| 精品免费在线观看| 精品无码av无码专区| 免费看婬乱a欧美大片| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 在线 | 一区二区三区四区| 一级黄色视屏| 咪咪久久| 四虎免看黄| 国产一级做a爱片久久毛片a| 国产真实高潮太爽了| 美女高潮无遮挡免费视频| 久艹视频在线| 国产精品免费网站| 4438x亚洲| 日韩午夜在线| 色欲av蜜桃一区二区三| 91小宝寻花一区二区三区| 中文字字幕| 国产jizz18高清视频| 日日夜精品| 2024国产精品视频| a天堂资源在线| 国产欧美日韩另类精彩视频| 日韩看片| 99热久久这里只有精品| 女人让男人桶爽30分钟网站| www.玖玖玖| 97夜夜操| 国产成人网| 友田真希中文字幕在线视频中| 亚洲乱码卡一卡二卡| 亚洲综合视频网站| 俺去射| 久久99热狠狠色一区二区| 国产精品16p| 欧美老妇与zozozo交| 午夜亚洲www湿好爽| 在线一区二区视频| 青青99| 欧洲grand老妇人| 欧美日韩在线国产| 欧美7777| 荷兰av| www日本www| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 五月天精品视频| 国产特黄级aaaaa片免| 巨乳动漫美女| 少妇与黑人一二三区无码| 亚洲欧洲日产韩国无码| 92精品| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 午夜小福利| 激情五月婷婷网| 伊人天堂在线| 中文无码不卡的岛国片| 欧美日韩免费观看一区=区三区| h在线观看视频| 亚洲一区无码中文字幕| 美女黄视频大全| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 热99精品香蕉视频| 国产偷久久一区精品69| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲一区二区免费看| 国产精品制服诱惑| 日韩视频网| 东京av男人的天堂| 久久精品视频8| 欧美老妇乱辈通奷| 国产露脸91国语对白| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 国产日韩视频在线观看| 日韩欧美不卡| 少妇黄色片| 人久久精品中文字幕无码小明47| 免费网站91| 亚洲一区久久| 亚洲hh| jizz性欧美5| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 日韩小视频在线| 亚洲啪| 九一毛片| 国产精品亚洲а∨天堂免| 午夜亚州| 91国内精品| 一区二区免费播放| 欧美毛多水多肥妇| 亚洲欧美成人综合图区| 理论片中文字幕在线观看| www黄色一片| 女人爽到喷水的视频大全| 欧美多p视频| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| juliaann精品艳妇hd| 91.久久| 亚洲2017天堂色无码| 新婚少妇紧窄白嫩av| 国产超碰久久av青草| av免费观看大全| xxhd麻豆xxhd激情视频| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 国产精品一二三区视频| 欧美午夜视频在线观看| 色婷婷国产| 在线观看日本高清=区| 色窝窝免费一区二区三区| 西西444www无码大胆| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产强伦姧在线观看无码| 高清国产一区二区| 欧美寡妇性猛交| 亚洲日韩精品无码专区| 精品少妇人妻av久久久| 最新色站| 啪啪自拍视频| 国产人免费视频在线观看| 中文字幕制服丝袜| 国产xxxxwwww| 成人vagaa免费观看视频| 少妇视频在线观看| 中文字幕av一区| 免费性爱视频| 国产成人精品一区二区三区四区| 国产精品综合av一区二区| 俄罗斯av在线| 97丨九色丨国产人妻熟女| 亚洲自偷精品视频自拍| 无码国产成人午夜电影观看| 一本大道无码日韩精品影视丶| 精品夜夜澡人妻无码av| 懂色av免费| av导航网| 九色在线视频| 在线免费一区| 99久久免费只有精品国产| 国内精品久久人妻无码不卡| 色七七亚洲| 欧美成人黄色网| 无码人妻精品一区二区三18禁| 被黑人猛躁10次高潮视频| 成人深夜福利| 久久久久久在线观看| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 老子影院午夜伦不卡无码| 久草一级| 男人放进女人阳道动态图| 免费观看无遮挡www的视频| 国产剧情福利av一区二区| 少妇饥渴偷公乱第32章| 亚洲精品社区| 欧美色图19p| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 日本一二三区在线| 欧美噜噜噜| 天天干少妇| 爽爽影院在线免费观看| 黄色精品一区| 欧美精品色图| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 天天噜噜噜噜噜噜| 国产精品视频久久久久| 风间由美一区二区| 久久久新视频| 无码专区狠狠躁天天躁| 麻豆国产原创视频在线播放| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 女人毛片视频| 新婚少妇出差沦陷| 18videosex性欧美麻豆| 国产亚洲情侣一区二区无| 女同重口另类在线观看| 久久精品女人天堂av免费观看| 日本人jizz亚洲人| 亚洲中文字幕无码中文字| 人妻无码一区二区视频| 久久香蕉精品视频| 好吊射视频988gaocom| 很黄很黄的曰批视频| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 小黄鸭精品密入口导航| 国产精品视频全国免费观看| 91精品毛片| 最新av偷拍av偷窥av网站| 天天综合在线视频| 久久香蕉国产线看观看手机| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产一级美女| 久久久久综合精品福利啪啪| 亚洲第一色站| 亚洲va在线va天堂xxxx| 57pao国产成永久免费视频| 黄色免费国产| 成人毛片av| av性色av久久无码ai换脸| 理论片中文字幕在线观看| 4hu四虎永久在线观看| 亚洲最大综合网| 欧美v视频| 黑人干亚洲| 日日爱886| 久久这里只有免费精品6www| 激情久久网站| 欧美视频免费在线观看| av美女网站| 黄色理论视频| 制服一区| 日韩精品一二三| 国产美女一区二区三区在线观看| 亚洲高清视频一区| tube极品少妇videos| 欧美做受又硬又粗又大视频| 青草一区| 无码av大香线蕉伊人久久| 亚洲欧洲日本在线| 人妻插b视频一区二区三区| 免费观看性行为视频的网站| 老子午夜精品无码| 国产在线伊人| 三及片在线观看| 91波多野结衣| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 国产美女久久| 老女人任你躁久久久久久老妇| 99久久re免费热在线| 日本高清在线中字视频| 精品国产一区二区三区四区vr| 国产亚洲小视频| 人人妻人人澡人人爽曰本| 成人做爰视频www网站小优视频| 天天碰视频| 一级做a爰黑人又硬又粗 | 国产精口品美女乱子伦高潮| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 免费三级av| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产成人精品a视频一区| 超碰人人做| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 男操女逼网站| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 成人在线手机视频| 日韩av无码午夜免费福利制服| 手机天堂网| 波多野结衣乱码中文字幕| 日本欧美国产| 91免费看片| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 自拍毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 日韩porn| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 男人扒开女人腿桶到爽免费| 内射爽无广熟女亚洲| 韩国黄色毛片| 国产午夜无码视频免费网站| 色夜码无码av网站| 亚洲中文久久久精品无码| 三级网站国产| 亚洲天堂一级片| 91手机在线视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美a√在线| 精品九九九九| 末发育娇小性色xxxxx| 日本三级毛片| 男人免费视频| 午夜激情婷婷| 亚洲国产成人手机在线观看| 性男女做视频观看网站| 男女激情免费网站| 中文字幕超清在线免费| 超碰在线资源| 日本免费中文字幕| 屁屁影院一区二区三区| 最新国产久免费视频在线观看| 东北粗壮熟女丰满高潮| 男女日批网站| 亚洲嫩| 成年人视频免费看| 亚洲男人在线| 国产视频www| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 激情免费av| 攵女h高h1v1深与浅| 一区二区视频网| 国产a久久| 国外精品jvid在线观看| 成年人天堂com| 成人三级在线播放| 美女高潮无遮挡免费视频| 久久av网站| 国产情侣激情| 国产精品免费福利| 99国产精品久久久久久久| 99久热re在线精品99 6热视频| yyyy11111少妇无码影院| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 伊人22综合| 亚洲免费观看在线美女视频| 五十路熟女丰满大屁股| 亚洲成人激情小说| 精品一区二区三区波多野结衣| 日本成aⅴ人片日本伦| 成人无码视频在线观看大全| 国产福利社| av天天色| 一级黄色片大全| 国产最新毛片| 亚洲一级免费视频| 日本乱码伦午夜福利在线| 妹子干综合| 国产精品入| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 久久亚洲视频| 国产精品成久久久久三级6二k| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 97人人揉人人捏人人添| 天天天天做夜夜夜做| 亚洲欧洲精品无码av| 久久久社区| 老女人任你躁久久久久久老妇| 色天使在线视频| 日批日韩在线观看| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 91视频在线观看网站| 免费观看不卡av| 国产精品成人无码久久久| 97免费在线视频| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 国产精品亚洲αv天堂| 国产精品久久久久久久久人妻| 国产精品99久久99久久久| 色哟哟一区二区三区| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 97综合| 国内精品一区二区三区不卡| 天堂中文在线8| 97伊人| 欧美性高潮| 黄色免费观看网站| 三级理伦| 国产欧美日韩国产高清| 国产淫| 女人特黄大aaaaaa大片| 免费在线观看毛片| 又大又黄又爽视频一区二区 | 色婷婷av99xx| a级免费毛片| 丨国产丨调教丨91丨| 亚洲骚片| 日韩av一级| 国产日产欧产精品精品| 日韩精品无码人成视频| 亚洲欧美日本国产高清| 日本中文字幕在线| 伊人久久大线影院首页| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 超碰人人在线| 久久大陆| 亚洲制服无码| www.亚洲色图| 亚洲综合图色| 无遮挡高潮国产免费观看| 韩日美无码精品无码| 男人的天堂日韩| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 欧美xxxx性bbbbb喷水| 天海翼av在线播放| 91视频 - 88av| 国产suv精品一区二区| www色天使| 制服丝袜亚洲| 蜜桃av在线看| 亚洲a∨无码无在线观看| 欧美video性欧美熟妇| 日韩精品视频在线免费观看| 91动态图| 亚洲视频你懂的| 1024精品一区二区三区日韩| www狠狠色| 亚洲成人av免费在线观看| 午夜激情福利视频| 欧美xxxx中国| 色欲天天天综合网| 免费看涩涩视频软件| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 欧美成人手机视频| 在线三区| 2019最新中文字幕| 免费观看全黄做爰大片| 男人的天堂aⅴ在线| 91美女在线观看| 中国黄色一级毛片| 天海翼一二三区| 日韩av网站在线观看| 91丨九色丨首页| 永久天堂网av手机版| 国产99视频在线观看| 国产毛片精品一区二区| 制服一区| 国产免费av片在线观看| 国产伊人自拍| 天堂8资源8地址8| 特黄一区| 亚洲国产免费| 爽爽影院在线| 国产午夜福利不卡在线观看| 精品少妇一区二区| 国产精品第52页| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 一本到亚洲网| 欧美日韩中文视频| av在线浏览| 免费全部高h视频无码软件| 国产精品二区一区| jizz欧美性10| 在线黄色av网站| 日本不卡三区| 久久性生活片| 久久伊人网站| 女乱高潮久久久久久爽爽| 国产bdsm视频| 久草热在线| 日本va在线视频播放| 一级淫片在线观看| 99福利影院| 久久午夜精品| 欧美一区二区不卡视频| www国产视频| 成人h视频在线| 国产免费播放| 日韩精品三级| 日韩视频在线观看免费| 免费无码黄十八禁网站| 国产日韩欧美综合在线| 国产一区二区激情| 日韩欧国产精品一区综合无码| 一级特黄aaa大片| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 日韩天天看| 狠狠干超碰| 亚洲国产综合精品中久| 德国艳星videos极品hd| 成年人www| 日本在线免费| 天天操人人干| 99精品人妻少妇一区二区| 久久理伦| 又紧又黄的免费视频网站| 国产在线视频自拍| 日本www在线观看| 天天爱天天色| 欧美激情免费观看| 四虎永久地址www成人久久| av中文字幕免费观看| 日本黄大片在线观看| 国产精品免费观看视频| av天堂久久精品影音先锋| 中文字幕亚洲视频| 国产精品极品白嫩| 久久成人视屏| 国产综合精品女在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 男人天堂成人网| 无码精品国产d在线观看| 综合久久婷婷| 亚洲国产欧美在线综合其他| 国产女人第一次做爰视频| 免费成年人视频| 成年男女免费视频网站| 痴汉电车在线播放| 无码超乳爆乳中文字幕| 91爱啪| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 亚洲视频一| 人成午夜免费视频在线观看| 日韩欧美亚洲天堂| 97国产精品视频人人做人人爱| 日韩美女国产精品| 一区二区三区毛片| 色婷婷激情五月| 在线视频 日韩| 黄瓜视频色| 国产在线观看网站| youjizz欧美| 午夜精品喷水| 97小视频| 啪啪网站大全| 性感av在线| 国产高清日韩| 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲人免费| 国产乱xxxxx国语对白| 天天爽亚洲中文字幕| 国产美女久久精品香蕉69| 亚洲日韩精品a∨片无码| 国产人成在线视频| 日韩成人免费av| 亲子乱一区二区三区| 日本aⅴ片| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 污站在线观看| 午夜激情一区二区| 天天免费看av| 天天碰天天干| 亚洲第一黄色网址| 久久精品视频3| 激情文学欧美| 天天爱天天色| 大香伊人中文字幕精品| 欧美黄色大片网站| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产在线观看网站| 一本色道久久hezyo无码| 色射影院| 天天摸天天摸色综合舒服网| 欧美亚洲国产精品久久高清| 99艹| 夜夜嗨国产精品| 亚洲人a成www在线影院| 澳门黄色一级片| 丰满的岳久久乱| 人妻熟妇女的欲乱系列| 新中文字幕| 日本福利一区二区| 特黄一区| 饥渴放荡受np公车奶牛| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 777一区二区| 欧美zoozzooz性欧美| 2019最新中文字幕| 少妇内射兰兰久久| 一级欧美在线| 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 日韩欧美一区二区三区免费观看| 国产成人精品a视频一区| 黄色免费高清| 成人性色生活片免费看l| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 91精品国产高清91久久久久久| xxx性视频| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 亚洲精品沙发午睡系列| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 伊人精品成人久久综合全集观看| 亚洲视频导航| 婷婷五月深爱憿情网| 国产精品久久久久蜜臀| 国产女黄3片| 三浦理惠子av在线播放| 一本久道综合在线中文无码| 日韩国产传媒| 色丁香av| 李丽珍裸体午夜理伦片| 成人福利网| 亚洲一区网| 91免费污视频| 午夜两性视频| vvvv99日韩精品亚洲| 黄色一级视频免费| 超级av在线| 中文成人无码精品久久久动漫| 国内精品自在自线| 精品欧洲av无码一区二区男男| 人妻无码久久中文字幕专区| 一个人看的免费高清www视频| 亚洲欧美精品综合一区| 日韩国产高清一区二区| 黄色av大全| 免费观看的无遮挡av| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 中国av片| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 日韩一区二区免费看| 亚洲日本黄色片| 成人羞羞国产免费游戏| 奇米超碰在线| 美女在线观看av| 最新国产精品自拍| 精品热| 关秀媚三级露全乳视频| www.操com| 50岁熟妇大白屁股真爽| 欧美牲交黑粗硬大| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 成人免费网站视频ww破解版| 欧美中文字幕视频| 色综合天天天天综合狠狠爱| 一区二区三区国产精| 69福利视频| 久久精品伦理| 亚洲午夜精品久久久久久app| 免费一区二区| 成年美女黄网色视频免费4399| 日韩高清欧美| 日日爱669| 性欧美videossex精品| 成人人人人人欧美片做爰| 亚洲精品一线二线三线无人区| 久久视了| 欧美一区二区公司| 久久伊人av| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 国产精品全新69影院在线看| 欧美色图19p| 九九黄色| 国产在线精品一区二区不卡| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 亚洲怡红院av| 高清国产一区二区| 国产精品国产三级国产av品爱网| 欧美精品一区二区性色a+v| 久久午夜福利无码1000合集| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲xxxx视频| 在线黄色av网站| 久久久久人妻啪啪一区二区| 国产偷v国产偷∨精品视频| 亚洲欧美成人a∨观看| 人妻人人做人碰人人添青青| 6080yyy午夜理论片中无码| 寂寞少妇做spa按摩无码 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 少妇高潮出水视频| 91灌醉下药在线观看播放| 国产高清自产拍av在线| 韩国三级在线看| 日本一级大毛片a一| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 欧美黄视频| 国产曰批免费视频播放免费| 国产在线观看一区二区三区| 三上悠亚久久爱一区| 成年网站未满十八禁视频天堂| 成人福利av| 色精品视频| 成年视频在线| 丁香六月久久| 日韩一区在线视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 一本到综在合线伊人| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 免费a级黄色片| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 伊人狠狠| 亚洲影院中文字幕| 中文字幕无码第1页| 特黄一区二区| 亚洲综合网站久久久| 性猛交xxxx免费看网站| 五月婷综合| 国产农村妇女在野外高潮| 欧美成人一区二区三区四区| 免费看黄色一级片| 红桃av一区二区三区在线无码av| av天堂久久天堂av色综合| 亚洲xxxxx高清| 黄色一级片在线播放| 亚洲熟女片嫩草影院| 日本少妇喂奶| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 熟女精品视频一区二区三区 | 日本www在线播放| 9lporm自拍视频区论坛| 内射夜晚在线观看| 国产精品国产精品国产专区不卡| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 国语自产偷拍精品视频偷| 求欧美精品网址| 91看片淫黄大片91桃色| 久久久久久免费视频| 国产高清免费| av中文字幕在线播放| av播播| 日批视屏| 久久99精品国产| 草草在线视频| 亚洲国产丝袜在线观看| 麻豆剧场| 好吊视频一区二区三区| 欧美日韩另类视频| 激情欧美日韩一区二区| 奇米四色在线观看| 欧美精品色视频| 午夜无码大尺度福利视频| 天天射夜夜操| www.国产com| 韩国毛片基地| 少妇被粗大猛进进出出| 久久91精品国产91久久久| 嫩草视频在线观看免费| 久久綾合久久鬼色88| 手机看片国产日韩| 色窝在线| 成人午夜免费视频| 天天操天天爽天天干| 国产午夜福利精品久久不卡| 久青草无码视频在线播放| 色七七在线| 情五月| 狠狠cao2020高清视频| 久久久青草青草免费看| 97日日碰人人模人人澡| 99热精品久久只有精品| 色妞www精品免费视频| 天天草影院| 国产三级国产精品| 91成人久久| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 看全黄大色黄大片美女| 99精品视频网| 日韩在线免费观看视频| 综合五月婷婷| 2020中文字字幕在线不卡| 午夜在线国语中文字幕视频| 中文字幕国产精品| 91成人欧美| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 国产自产一区二区| 69视频免费观看| 国产在线不卡视频免费视频| 波多野结衣久久精品99e| 第四色成人网| 色播在线观看| av av片在线看| 99re热精品视频| 44382亚洲最大成人网| 欧美群妇大交群| 亚洲一二三在线| 国产日韩91| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 久久黄色一级视频| 日本美女日批视频| 国产精选中文字幕| 欧美成人综合色| 色小说在线观看| 六月婷婷av| 久久久999| 97夜夜操| 久久久久av综合网成人| 天天噜噜噜噜噜噜| 骚虎av在线| 69av在线| 成人av地址| 91视频免费网址| 国产精成人品日日拍夜夜| av在线免播放器| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 国产精品99久久精品爆乳| 天天看夜夜| 特级a做爰全过程片| 最新国产久免费视频在线观看| 欧美人与动物xxxxx| 亚洲老子午夜电影理论| 亚洲jizzjizz日本少妇| 中文在线字幕免费观| 可以免费看的黄色| 天天夜夜草草久久伊人| 成年人看的黄色| 噼里啪啦免费高清看| 国产尤物精品视频| 日韩精品2| 国产成人艳妇aa视频在线| 欧美黑人又粗又大xxx| 牛牛在线免费视频| 国产免费无遮挡| 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 成人拍拍| 欧美一区二区国产| 久久久国产精品一区二区18禁| 欧美偷拍视频| 97自拍网| 国产精品九九九九| 国产乱人伦av在线无码| 亚洲免费福利| 午夜涩涩| 国产97超碰| 亚洲狠狠干| 精品av国产一区二区三区| 精品一区在线视频| 成人在线观看黄色| 欧美韩日精品| 69日本xxxxxxxxx30| 九九九在线| 无套内射a按摩高潮| 国产麻豆成人| 欧美一区二区鲁丝袜片| 性乡下性大开放| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 成年人激情网| 夜夜精品视频一区二区| 久久伊人精品影院一本到综合| 咪咪色影院| 中文在线a在线| 欧美一区二区三区免费| 亚洲综合天堂| 女人被狂躁c到高潮| 亚洲免费一区二区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产少妇露脸精品自啪网站| 亚洲青青草| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 成年人黄国产| av网页在线观看| 亚洲va中文字幕无码一区| 在线观看欧美一区二区三区| 天天曰视频| 99国产精品久久久蜜芽| 国产明星xxxx精品hd| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 侵犯人妻女教师中文字幕| 久久大香萑太香蕉av| 在线播放免费人成视频在线观看| 18成人免费观看网站| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 日韩毛片网站| 黄站在线观看| 一级 黄 色 片69| 2018自拍偷拍| 日本videos多次高潮| 波多野吉衣一区| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲成av人片在| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 中文字幕乱码免费视频| 波多野结衣初尝黑人| 一级高清免费毛片| 欧美色妞网| 国产看黄网站又黄又爽又色| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 久久免费影院| 欧美日韩色图片| 日韩欧美精品有码在线| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 波多野结衣1区| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 欧美日本成人| 91爱| 看曰本女人大战黑人视频| 亚洲春色综合另类网| 日韩精品在线免费| 五月天天天综合精品无码| 欧美精品一区二区三区四区| 日日干视频| 女生高潮视频在线观看| 亚洲精品美女| 999午夜| 干欧美少妇| 麻豆av一区二区三区久久| 麻豆av免费看| 欧洲性生活片| 欧美区国产区| 欧美人与物videos另类xxxxx| 国产一级黄色av| 正在播放国产大学生情侣| 起碰97在线视频国产| 人人天天夜夜| 激情综合色五月六月婷婷| 麻豆tv在线观看| 亚洲黄色影院| 德国做爰xxxⅹ性| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 日本不卡三区| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 中国女人特级毛片| 亚洲视频123| 啪啪的网站| 日本成人性爱| 国产99视频精品免费播放照片| 日本欧美一区二区三区乱码| 最新国产精品自拍| 国内精品久久久久久影院8f| 不卡精品| 开心五月色婷婷综合开心网| 伊人精品在线观看| 丁香六月婷婷| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 色婷婷在线播放| 亚洲va欧美va人人爽| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 日本美女一区二区| www成人avcom| 91色国产| 素人一区| 三级成人在线| 男女啪啪免费| 精品一区精品二区制服| 看久久| 桃色综合网| 天天草综合| 玩丰满高大邻居人妻无码| 国产精品主播视频| 久久久国产成人一区二区| 久久www免费人成精品| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 特级做a爰片毛片免费看| 成人午夜视频在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频53| 三级网站免费观看| 久久一区二区三区四区五区 | 黑人巨茎美女高潮视频| 91成人在线免费| 欧美粗大猛烈| 亚洲精品沙发午睡系列| 一区二区三区蜜桃| 国产精品多人p群无码| 中文天堂最新版www| 我要看一级黄色毛片| 91久久夜色精品国产九色| 日韩欧美一区在线| 国产成人免费xxxxxxxx| 无码热综合无码色综合| 2018亚洲男人天堂| 久久受www免费人成| 天天射天天干| 日产中文字幕在线观看| 自拍偷拍亚洲一区| 免费草逼视频| 亚洲欧美激情在线一区| 深夜福利av| av第一福利| 天堂а√在线最新版中文在线| 忘忧草社区在线www| 欧美一级射| 中文字幕乱码人在线视频1区| 欧美日韩1| 中文字幕日产乱码一区| 无码三级av电影在线观看| 亚洲欧美国产国产综合一区| 青草视频在线观看视频| 新狼窝色av性久久久久久| 夜夜嗨视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| www国产精品一区| 九一亚色视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 高清偷自拍亚洲精品三区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 久久久久99精品成人片直播| 成人h猎奇视频网站| 国产视频一区二区三区四区五区| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 乱h伦h女h在线视频| 国产区图片区一区二区三区| 在线 亚洲 国产 欧美| 最新超碰在线| 中文字幕有码无码av| 久久精品麻豆| 国产92视频| 四虎精品一区| 国产高清乱码女大生av| 国语精品福利自产拍在线观看| 亚洲午夜av久久乱码| 日日夜夜草| 丰满多毛的大隂户视频| 理论片中文字幕| 亚洲精品观看| 夜夜春亚洲嫩草影院| 日本久久久久久久久久加勒比| 天天摸夜夜| 无码无遮挡在线观看免费| 青青草伊人网| 亚洲一二三视频| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色 | 欧美又大又黄又粗高潮免费| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 福利国产视频| 一区视频免费观看| 91人人看| 午夜一级免费| youjizzcom欧美| 欧美一区二区在线免费观看| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 美女搞黄在线观看| 女人18毛片a级毛片一区二区| 国产操女人| www97色| 国产第一福利| 久久久久久亚洲| 精品少妇久久久久久888优播| 人妻被修空调在夫面侵犯| 欧美性猛交富婆| 午夜精品视频一区| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产美女永久无遮挡| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产大陆亚洲精品国产| 国产成人久久77777精品| 国内少妇人妻丰满av| 首尔之春在线观看| 欧美日韩麻豆| 亚洲激情免费视频| 特色黄色片| 黑人大战欲求不满人妻| 免费激情av| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 91av片| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 男人的天堂国产在线视频| 乱淫a裸体xxxⅹ| 最新无码专区视频在线| 久久99亚洲精品| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 成年人网站免费看| 国产精品一区二区免费看| 国产福利午夜| 亚拍精品一区二区三区探花| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 狼性av| 筱田优av| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 国产成人福利在线| 成人自拍偷拍| 国内老熟妇乱子伦视频| 国产一三四2021不卡| 国产精品日韩精品欧美精品| 久久影片| 羞羞色视频| 欧美99视频| 免费精品无码av片在线观看| 91色呦呦| 久久人妻无码中文字幕第一| 国产精品精东影业| a天堂在线观看视频| 欧美大片免费观看网址| 成人精品免费在线观看| 粉嫩萝控精品福利网站| 性色av无码久久一区二区三区| 欧美特黄一级视频| 日韩精品免费看| 99国产欧美另娄久久久精品| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲欧美va天堂人熟伦| h网站免费在线观看| 国内揄拍国内精品| www五月婷婷com| 成人亚洲网站| 国产精品久久久久久久久软件| 免费观看久久久| 日韩理论在线观看| 欧美视频一级| 国产欧美激情视频| 黄色污污网站| 国产午夜在线| 国产jizz18高清视频| 亚洲一级片| 免费女人高潮流视频在线| 四虎在线免费| 天天综合在线视频| 精品丝袜国产自在线拍小草| 免费看操片| 精品久久久久国产免费第一页| 激情av无码后入| 亚洲国产精品无码久久一线| 在线成 人av影院| 国产午夜理论片不卡| 国精产品999国精产| 国产理论一区| 99久久一区| 欧亚一区二区三区| 99福利视频| aaa成人| 苍井空一区二区三区在线观看| www日日干| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲人成在线播放无码| 国产精品噜噜噜66网站| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 91爱啪啪| 免费专区 - 91爱爱| 青娱国产区在线| 国产又黄又爽刺激的视频| 少妇三级全黄| 中文字幕一区二区三区手机版| 精品乱码一区| 性色在线| 特级一级黄色片| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 91精品国产综合久久久久久久久| 色小说在线| 国产成人亚洲精品无码车a| 香蕉视频免费在线播放| 激情噜噜| 色香蕉色香蕉在线视频| 美女裸体视频永久免费| 哺乳一区二区三区中文视频| 骚虎av在线| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 久久这里只有精品青草| www.亚洲黄色| 久草在线播放视频| 黄色网占| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 国产av一区二区三区传媒| 免费成年人高清视频| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 嫩草www| 午夜片无码区在线观看爱情网| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 99激情视频| 99热亚洲| 成人午夜一区二区| xxxx视频在线观看| 成人国产精品久久久网站| 欧洲免费无码视频在线| 手机看片99| 办公丝袜av一区二区三区| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 乱人伦人妻中文字幕在线| 午夜理论片yy4080私人影院| bbbbbxxxxx性欧美| 美国毛片av| 欧美日韩在线国产| 韩国美女福利视频| 日韩专区av| 夜噜噜| 伊人情人综合网| 成人亚洲视频| zzz444成人天堂7777| juliaann精品艳妇hd| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美变态网站| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 开心五月激情综合婷婷色| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 日韩黄色网络| 亚洲国产天堂久久综合| 日本xxxx在线观看| 九九精品热| 筱田优av| 久久人妻内射无码一区三区| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 奇米777四色成人影视| 亚洲自拍网站| 国产亚洲欧洲| 香蕉av福利精品导航| 聚色av| 校园春色亚洲色图| 无码视频一区二区三区在线观看| 午夜偷拍视频| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 日本一区二区在线免费观看| 亚洲视频一区二区三区| 干欧美少妇| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 欧美亚洲色aⅴ大片| 激情九月天| 国产成人精品日本亚洲第一区| 黄瓜污视频| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产玉足脚交欧美一区二区| 99久久人妻精品免费一区| 国产精品自拍在线观看| 亚洲三级中文字幕| av在线伊人| av天堂中av世界中文在线播放| 国产成人一区二区三区影院动漫| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲成a人片在线观看国产| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 日本少妇三级hd激情在线观看| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 91精品国产入口| 少妇性色淫片aaa播放| 免费网站看sm调教视频| 免费h片在线观看| 美妇av| 国产真实乱偷精品视频免| 国产成人av网| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 欧美视频亚洲图片| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产精品9x捆绑调教视频| 在线观看av不卡| 国产精品 日韩精品| 91秘密入口| 伊人涩涩涩涩久久久av| 国产在线伊人| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 四虎国产精品永久在线无码| 爆操网站| 色狠狠一区| 国产精品无码一区二区三区电影| 女同性aaaaa一区二区| 黄色aaa毛片| 久久综合视频网| 亚洲成无码人在线观看| 中文字幕永久区乱码六区| 自拍偷拍亚洲欧洲| 猫咪av网| 欧美性生话| 无码手机线免费播放三区视频| 欧美天堂色| 黄色喷水网站| 色综合天天色| 狠狠操综合网| 成人一级网站| 啪啪综合| 国内老熟妇对白xxxxhd| 宅男噜噜66国产精品观看| 国内精品久久久久影院网站| 亚洲精品一区久久久久一品av| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 国产男小鲜肉同志免费| 天海翼中文字幕| 色爱精品视频一区二区| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 欧美永久视频| 日韩精品毛片| 操操综合| 亚洲黄色免费看| 黑人大长吊大战中国人妻| 欧美成人激情视频| 超碰狠狠干| 日韩亚洲欧美中文高清| 亚洲大色堂人在线视频| 国产免费一区二区三区在线能观看| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 在线一区视频| 91蝌蚪少妇| 国产高清视频色拍| 色拍拍在线精品视频| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 日本老妇人乱xxy| www.国产精品视频| 免费极品av一视觉盛宴| 日韩精品久久久久久久| 亚洲第一无码av无码专区| 亚洲国产另类久久久精品小说 | 国产黄视频在线观看| 国产成人观看| 国产a大片免费| 久久无码av三级| 91精品国产综合久久久蜜臀| 真实国产老熟女无套中出| 黄色视屏网站| 亚洲成色www久久网站| 男女啪啪免费观看无遮挡| a∨av白浆导航| 中曰韩黄色片| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 美女亚洲一区| 亚洲天堂h| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 性欧美18| 中文天堂最新版www| 性xxxx欧美老妇506070| 55久久| 欧美在线一区二区三区| 91p九色| 国产刺激的三3p交换视频| 狠狠五月天| 香蕉一级视频| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 无码喷水一区二区浪潮av| 中国华裔少妇黑人内谢| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 免费精品无码av片在线观看| 久久99深爱久久99精品| 成人免费观看视频网站| 天天做天天添av国产亚洲| 日本啪啪网站| 夜色视频网站| 性一爱一性一乱| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 午夜精品一区二区国产| yyyy11111少妇无码影院| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 夜夜天堂| 成人永久免费视频| 国产综合久久亚洲综合| 天堂va蜜桃| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 无码熟妇人妻在线视频 | 亚洲精品无码mv在线观看| 免费黄色小视频网站| 国产免费一区二区三区在线观看| 伊人久久中文字幕| 国产精品久久久久久久久久98| 日韩欧美中文字幕公布| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 欧美日韩视频一区二区| 使劲插视频| 久久看av| 午夜做受视频试看6次| 亚洲国产精品自产在线播放| 无码日韩精品国产av| 四虎精品影视| 国产极品美女在线精品图片| 黄色aaa视频| 免费看片在线观看www| 国产精品成熟老妇女| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 无码av中文字幕免费放 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 亚洲国产精品成人精品无码区| 日韩 欧美 亚洲| 香蕉视频免费在线观看| 精品人妻无码一区二区三区性| 日韩精品无码久久久久久| 国产高清一级片| 最新国产精品无码| 国99久9在线 | 免费| 女人张开双腿让男人猛桶| 叶玉卿三级露全乳视频| 黄色a网站| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 久成人| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 国产日韩欧美亚洲| 日本午夜免费| 性欧美18-19sex性高清播放| 91精品国产综合久久精品图片| 一级黄色片国产| 国产免费视频一区二区三区| 爱啪啪网站| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 调教女少妇二区三区视频| 国产精品第52页| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 国产18禁黄网站免费观看| 精品91久久久| 成人精品动漫一区二区| 亚洲精品成人a8198a| 美女大黄网站| 99精品视频在线观看婷婷| 国产欧美三区| 亚洲成人av高清| 青青在线精品| 免费在线观看小视频| 亚洲激情一区二区| 91视频综合| 欧美xxxx888| 少妇粉嫩无套内谢| 免费成人av在线| 人人舔人人干| 91av看片| 性殴美69xoxoxoxo| 99精品国产在热久久无码| 久播影院无码中文字幕| 人人玩人人添人人澡东莞| 亚洲国产精品一区二区九九| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 国产av影片麻豆精品传媒| 亚洲国产成人第一天堂| 天天噜| а√中文在线资源库| jizz欧洲| 免费黄色毛片视频| 91精品视频一区二区三区| 无码h肉动漫在线观看免费| 色先锋影音岛国av资源| 国产群p视频| 丁香久久| 精品黄网站| 色多多www视频在线观看免费| 亚洲自拍小视频| 婷婷六月激情| 久久久久一级片| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 尤物一区| 自拍校园亚洲欧美另类| 国产电影一区二区三区| 成年女人免费碰碰视频| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 亚瑟av| 国产91打白嫩光屁屁网站| 久久久久久久久久久久国产精品| 亚洲精品无码久久久久| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 天天澡天天揉揉av在线| 免费看黄网站在线观看| 五月天三级| 伊人色综合网久久天天| 深夜福利成人| 日韩中文字幕高清| 欧美精品一区二区三| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 欧美一级一区二区| 国产精品日日做人人爱| 九九九九九伊人| 久久一本人碰碰人碰| 欧洲欧美人成视频在线| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 网曝91综合精品门事件在线| 欧美日韩免费看| 久久女人天堂| 天天摸天天操天天爽| 国内自拍五区| 亚洲人成人网站18禁| 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲一二三不卡| 一本到亚洲中文无码av| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 国产明星裸体xxxx视频| 精品国产黄色片| ww成人| 一本久久久| 男人天堂视频在线观看 | 欧美大片免费观看网址| 黄色片子视频| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 九九精品免费| 老女人x88av导航| 日本久久综合| 在线观看福利网站| 91n视频| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 免费观看黄色网址| 成年人免费在线看| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 无码男男作爱g片在线观看| 少妇口述公做爰全过程目录| 欧美jiizzhd精品欧美| 亚洲激情图| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 丝袜视频在线| 天堂福利在线| 亚洲婷婷五月激情综合app| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 中国老妇淫片aaaa| 亚洲国产成人va在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| av国产一区| 亚洲欧美日本一区| 四虎最新站名点击进入| 狠狠看穞片色欲天天| 欧美一区二区三区四区在线观看| 日本午夜看x费免| 涩涩的视频在线观看| 亚洲欧美综合精品久久成人| 欧美精品在线一区| 无码丰满熟妇一区二区| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 老熟女hdxx老小配| jizz欧美性10| 性色xxxxhd| 国产色视频一区二区三区qq号| 国产h自拍| 免费人成视频19674不收费 | 一及黄色大片| 欧美深夜福利| 99久久精品国产亚洲| 亚洲成aⅴ人最新无码| 91免费视频黄| 全黄激性性视频| 91chinese video永久地址| 国产99久久久国产精品潘金| 亚洲精品一区二区三区精品| 男女搞黄网站| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 空姐毛片| 好看的国产精彩视频| 色偷偷中文字幕综合久久| 国产suv精品一区二区62| 欧美影院| 天堂在线亚洲| 黄色免费网站观看| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产午夜福利100集发布| 国产精品一区二区三区免费| 免费欧美黄色片| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 中文天堂在线播放| 国产精品久久久久久久久久妇女| 国产成人精品亚洲一区| 日本污网站| 国产成本人片无码免费| 人人爽在线| 久久妇女高潮喷水多| 久久久久久久女国产乱让韩 | 人人澡人人曰人人摸看| www成人国产| 在线观看网址你懂的| 国产精品12p| 亚洲第一狼人区| 欧美性插动态图| 在线黄色大片| 日韩免费在线| 一级黄色短视频| youjizz自拍| 国产91精品欧美| 成人五区| 绿帽h啪肉np辣文| 久久久精品波多野结衣| 高潮喷吹一区二区在线观看| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 欧美国产成人精品| 婷婷中文在线| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 亚洲区日韩精品中文字幕| 少妇人妻真实偷人精品视频| 法国少妇xxxx做受| vr成人片在线播放网站| 国产伦理一区二区三区| 日本一区二区三区免费播放| 日本理论片午午伦夜理片2021| 91麻豆精品国产| 色月阁| 99日韩精品| a视频在线播放| 色播99| 青青国产精品| 夜夜嗨网址| 亚洲一区二区三区写真| 国产成人av免费观看| 综合久久国产| www.com黄色片| 亚洲成av人片天堂网久久| 成人性生交大片免费网站| 超碰caoprom| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 色婷婷a| 国产av一区二区三区最新精品| 天天干狠狠干| 久久尤物免费一区二区三区| 亚洲天堂网一区| 成人高清免费观看mv| 午夜黄色剧场| 久久成人福利视频| 国内一区二区| 亚洲精品二区| 亚洲精品天堂网| 在线观看色网站| 免费黄色国产视频| 91视频啊啊啊| 欧美成人精品手机在线| 四虎影库| a级免费黄色片| 日韩av不卡在线观看| 18禁真人抽搐一进一出免费| 伦埋琪琪久久影院三级| 91色呦呦| 少妇高跟鞋做爰20p| 91av麻豆| 精品无码国产污污污免费网站| 少妇被爽到高潮动态图| 黄色大片免费网站| 欧美国产在线一区| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 国产女人在线| 无码一区二区三区视频| 久久精品黄aa片一区二区三区| 日韩在线观看一区二区| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 男人免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 不满足出轨的人妻中文字幕| 中国熟妇牲交视频| 国产三级观看| 久久久久99精品成人片试看| 国产亚洲毛片| 国产免费极品av吧在线观看| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 天天操夜夜操视频| 精品久久久999| 91免费福利视频| 久99| 91视在线国内在线播放酒店| 日产一二三四五六七区麻豆| 一本大道五月香蕉| 中文字幕免费观看视频| 欧美综合久久| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩第一页| 色播99| 中日韩中文字幕无码一本| h片观看| 天天干天天操心| 91porn国产成人福利| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 波多野结衣潜藏淫欲| 野花社区www高清视频| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 天天燥日日燥| 天黑黑影院在线观看免费中文| 人与善交xuanwen3d| 久久人人做| 快色在线| 午夜大片免费男女爽爽影院| 人妻加勒比系列无码专区| 激情综| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产免费一级淫片a级中文| 伊人久久久av老熟妇色| 性网爆门事件集合av| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 成人电线在线播放无码| 精品国产一二区| 亚洲第一色站| 成人伊人| www.久操| 欧美国产一级片| 无码人妻精品一区二区三18禁| 欧美成人黄| 国模小黎自慰gogo人体| 国产91对白在线播放| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国产精品99久久久久久宅男| 中文字幕精品无码一区二区三区| 精品欧美色视频网站在线观看| 亚洲 欧美 国产 67194| 国产精品高潮呻吟久久久| 男人的天堂av社区在线| 国产美女免费看| 国产精品久久久久久亚洲伦| 免费1级做爰片1000部视频| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 佐佐木希av一区二区三区| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 国产不卡免费视频| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 成人性生交大片免费视频| 欧洲多毛裸体xxxxx| 精品国产乱码久久久久久久软件| 亚洲精品激情视频| 久久免费公开视频| 四虎成人精品永久免费av| 日韩少妇毛片| 日韩精品理论| 亚洲香蕉视频天天爽| 国产精品成人va在线播放| 超薄丝袜足j好爽在线| 无码成人网站视频免费看| 综合激情亚洲丁香社区| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 日韩精品久久一区二区| 欧美狂野乱码一二三四区| 国产成人综合在线观看 | 婷婷色在线| 国产 欧美 精品| 中国china露脸自拍性hd| 久久国产高清| 精品福利一区| 日日舔夜夜操| 中文字幕亚洲欧美专区| 疯狂做受xxxx高潮不断| 久久中文字幕免费| 成av人片在线观看www| 理论片福利片| 日本国产三级xxxxxx| www.欧美视频| 国产精品禁18久久久夂久| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 欧洲精品久久| 国产交换配乱淫视频α| 最近的中文字幕免费完整版| 欧美成人a在线网站| 亚洲天堂2014| 国产又黄又粗又猛又爽| 亚洲色图激情小说| 美女131爽爽爽| 一级免费观看视频| 国产精品男女啪啪| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 97夜夜操| 午夜av亚洲女人剧场se| 丰满五十路熟女正在播放| 桃色视频网站| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 91欧美在线| 久久99国产精品久久99| 伊人五月天| 欧美性性性性xxxxoooo| 中国男女全黄大片| 在线观看a级片| 国产精品婷婷午夜在线观看| 玩弄美艳馊子高潮无码| 欧美成年性h版影视中文字幕| 少妇高潮露脸国语对白| 久久网站免费看| 免费精品国自产拍在线播放| 无码国产片观看| 国色天香国产精品| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 中文字幕一区二区精品| 日本内谢少妇xxxxx少交| 久久手机免费视频| 亚洲成a人片77777群色| 亚洲精品丝袜字幕一区| 性网| 午夜福利电影| 美国黄色av| 日韩欧美一区二区三区综学生| 国语自产拍在线视频中文| 美一女一无一伦一性一交| 成人精品美女隐私| 偷拍富婆做爰太猛视频| 亚洲精品久久激情国产片| 久久极品视频| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 制服丝袜天堂网| 希岛爱理av免费一区二区| 免费在线国产视频| 天堂av官网| 国产日韩免费| 999这里只有是极品| 国产精品乱码久久久久久| 一个色综合网| 成年女人毛片免费观看97| 美女内射视频www网站午夜| 成人亚洲欧美| 日本二区在线观看| 一区二区播放| 日韩欧美在线第一页| 黄色片18| 一区在线免费| 肉色欧美久久久久久久免费看| 三级网站在线| 色婷婷欧美在线播放内射| 三级黄色小视频| 久久人搡人人玩人妻精品| 国产v综合v亚洲欧| 9l视频自拍九色9l视频九色| 69午夜免费福利| 成人爽a毛片免费| 国产嫩草视频| 成人久久av| 国产老头和老头xxxxx免费| 毛片网站网址| 91色在线视频| 性做久久久| 欧美又大又粗又湿a片| 成人性生交大片免费7| av在线播放中文字幕| 免费在线毛片| 成年人在线视频观看| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 亚洲国产福利| av中文字幕网址| 亚洲一区日韩| 欧美成人久久久| 亚洲午夜精品| 日韩精品――中文字幕| 一本色道久久加勒比88综合| 免费国产区| 91免费在线播放| 国产丰满天美videossex| 999精品在线观看| 在线人成免费视频69国产| 天堂av2024| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 精品国产福利一区二区| 国产精品成av人在线视午夜片| 麻豆国产视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 草草在线视频| www.欧美| 国产日韩欧美激情| 97sesecom| 成人免费看片又大又黄| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 国产成人精品日本亚洲第一区| 日韩超碰在线| 日本亚洲在线| 久久久久久久久久久动漫| wwwxxx日本人| 久久精品国产99久久99久久久| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 亚洲人成无码网www电影麻豆| 玖玖玖国产精品视频| 爱爱爱爱网| 大色av| 中文字幕一区av| 日韩欧美高清在线| abp绝顶系列最猛的一部| 日韩av无码精品一二三区| 久久久久99精品成人片| 4hu最新网址| 日韩国产亚洲欧美| 色综合久久五月| 88xx成人精品视频| 成人特级毛片| 国产成人精品日本亚洲999| 国产真人作爱免费视频道歉| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 成人18视频在线观看| 屁股夹体温计调教play| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 热播之家| 久久麻豆视频| www.操操操.com| 国产成人一区二区三区在线| 在线高清理伦片a| 国产精品高潮呻吟av久久| 亚洲第一影视| 亚洲最新中文字幕| 亚洲国产成人av国产自| 青青草视频免费观看| 毛片动态图| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 少妇把腿扒开让我添| 五月婷婷丁香| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产免费又黄又爽又色毛| 天天插在线视频| av青青草| 天堂8资源8地址8| 无码人妻精品一区二区| 欧美日韩无砖专区一中文字| 久久网国产| 97国产最新| 六月丁香av| 国精产品自偷自偷综合下载| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 久久综合日本| 国产一级aa大片毛片| 欧美黄色a视频| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 中国6一12呦女精品| 69大东北熟妇高潮呻吟| 国产高清成人| 欧美日批| 国产美女久久久| 黄色av一区二区| 91国产丝袜脚调教| 日韩a片无码一区二区五区电影| 黄色不卡视频| 黑人干亚洲女人| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 深夜网站在线观看| 成人黄色免费看| 免费观看成人毛片| av最新资源| 婷婷色婷婷开心五月| 波多野结衣国产| 国产精品一区二区麻豆| 成人手机视频在线观看| 亚洲国产一区二区精品无码| 爱爱视频网站| 色拍拍欧美视频在线看| 久久久久国产精品人妻电影| 日本一二免费不卡区| 久久国产精品免费一区下载| 自拍偷拍99| 日韩人妻无码一区二区三区99| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 亚洲天堂网在线观看| 婷婷免费| 男人添女人囗交做爰视频| 国产亚洲精品自在久久vr| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 国产在线不卡人成视频| 日韩黄色一级片| 黄色污污网站| 免费无遮挡又黄又爽网站| 97夜夜澡人人爽人人| 久久日本片精品aaaaa国产| 深夜福利视频在线播放| 欧美激情一区| 亚洲无卡| av十大腿控| 成人性生交大片免费看vr| 唯美欧美亚洲| 另类欧美亚洲| 性福网站| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 日韩v欧美v中文在线| 99国产精品欲a| 日本久久精品视频| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 大胆欧美熟妇xx| 天天干天天做| 亚洲成人影音| 97视频久久久| 国产一二三区在线| 极品少妇被弄得高潮不断| 亚洲中字| 少妇白浆高潮无码免费区| 精品视频www| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 国产久操视频| 国产免费人成视频在线播放播| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| a级片免费视频| 精品乱| 躁躁躁日日躁| 久久久一级黄色片| 337p大尺度啪啪人体午夜| 国产av熟女一区二区三区| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 免费黄色一级片| 精品麻豆剧传媒av国产| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 一级欧美在线| 国语自产拍无码精品视频在线| 中文在线观看免费| 中国xxxx性自由视频| 人人做人人澡人人爽欧美| 五月天av网站| 国产三级毛片| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 成年人黄色在线观看| 又大又爽又黄无码a片| 国产成人精品一区二区在线| 噜啪啪| 2020精品国产自在现线官网| 西西人体44www高清大胆| 欧美极品少妇×xxxbbb| 婷婷影院91xxxss| 青草视频免费观看| 一区二区三区四区精品| 春药按摩人妻弓中文字幕| 成人在线激情| 日韩无码电影| 无码无套少妇18p在线直播| 无码高潮喷吹在线观看| 激情射精爆插热吻无码视频| 欧美草b内射在线aaaaaa| 亚洲精品黄色| 伊人精品无码av一区二区三区| 色哟哟在线观看视频| 国产妇女馒头高清泬20p多| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 91视频亚洲| 久久久国产精品免费| 亚洲精品久久久| 91黑丝在线观看| 国产女人与拘做受视频9| 午夜网站在线观看| 精品一区二区三区影院在线午夜| 在线亚洲网站| 97国产情侣爱久久免费观看| 亚洲综合二| 精品国产午夜福利在线观看| 91黄色免费网站| 欧美日二区| 亚洲国产字幕| 精品一区二区无码av| 国产精品16p| 日本男人激烈吮乳吃奶| zzjizzji亚洲日本少妇| 国产交换配乱婬视频| 久久久精品国产sm调教网站| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 91中出| 越南处破女av免费| 久久久久国产| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产精品久久久尹人香蕉| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产成人无码精品一区在线观看 | 国产a级片| 毛片在线网| 超碰在线伊人| 免费激情片| 91精品成人| 秋霞午夜网| 国产欧美日韩在线中文一区| 99久久久无码国产精品9| 欧美老女人性视频| 日本成熟少妇喷浆视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 无码人妻一区二区三区线| 亚洲国产wwwccc36天堂| 91精品国产视频| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 欧美xxxx做受欧美69| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 婷婷激情六月| 欧日韩不卡视频| 久草福利| 国产精品亚洲а∨天堂| 国产出轨一区| 精品福利一区二区三区免费视频| 五月天婷婷在线观看| 久久三| 亚色中文成人yase999co| 欧美城天堂网| 成人短视频在线观看| 99ri在线| 日韩大陆欧美高清视频区| 色射视频| 在线看一区二区| 免费的三级网站| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 成人性生活毛片| 人妻 校园 激情 另类| 无码国产69精品久久久久app| 国产三级一区二区三区| 国产视频a| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 午夜福到在线a国产4 视频| 国产超碰在线观看| 国产95在线 | 亚洲| 欧美大片在线| 国产91脚交调教| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 强行糟蹋人妻hd中文字| www.伊人.com| 欧洲黄视频| 久久久久久久久99精品大| 97色伦97色伦国产欧美| 久久精品成人免费观看97| 国产精品永久在线| 亚洲精品无码国产| 黄色片在线视频| 222aaa| 黄页网站视频免费大全| 国产艳妇疯狂做爰视频| 福利网站在线| 老头吃奶性行交| 91久久久一线二线三线品牌| 少妇太爽了在线观看视频| 中文在线а天堂中文在线新版| 超碰97在线资源| 俄罗斯美女真人性做爰| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 一本大道久久a久久综合婷婷| 精品久久视频| 成人免费做受小说| 久久国产福利播放| 天天色亚洲| 久久精品一区视频| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 另类捆绑调教少妇| 久草视频手机在线观看| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 亚洲处破女av日韩精品| 亚洲免费一级片| 羞涩的丰满人妻40p| 秋霞鲁丝片av无码| 中文字幕aav| 国产成人免费一区二区60岁| 久久66热这里只有精品| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 亚洲综合二| 少妇被爽到高潮动态图| 国产网站免费在线观看| 亚洲毛片多多影院| 日本少妇性高潮| 国产成人免费av| 黄 色 成 年 人免费观看| 丰满五十路熟女正在播放| 国产精品96久久久久久| 日韩特一级| 老司机午夜精品| 国产成人免费爽爽爽视频| 国产成人啪精品视频免费视频| 午夜激情婷婷| www,超碰| 5858s亚洲色大成网站www| 999国内精品永久免费观看| 手机看片福利一区二区三区| 粉嫩av一区二区在线播| 国产卡一卡二无线乱码| 无码中文资源在线播放| 日韩不卡高清视频| 天天干视频| 中文字幕人妻高清乱码| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 日本公与熄乱理在线播放| 欧美日韩一区三区| 我不卡一区二区| 日本寂寞少妇| 欧美黄色一区| 区一区二视频| 国产 日韩 欧美 精品| a级毛片 黄 免费a级毛片| av青草| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 欧美综合网| 亚洲精品久久久中文字幕| 可以看av| 国产自产精品| 99在线观看免费| 日本私人vps一夜爽毛片| 色综合中文字幕| 欧美成人精品午夜免费影视| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 伊人久久超碰| jizz中国女人高潮| 另类综合网| 国产九九九九九| 日韩中文字幕在线免费观看| 久久久夜| 欧美无砖专区免费| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 一区二区在线视频| 成人不卡在线| 99久久久久久| 日韩在线1| 国产一级久久| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产不卡高清| 无码播放一区二区三区| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 日韩一级理论片| 成人区精品一区二区不卡| 国产农村熟妇videos| 亚洲国产成人av毛片大全| 福利视频三区| 男女久久久国产一区二区三区| 亚洲综合亚洲| 91激情在线观看| 午夜人成免费视频| 亚洲人成在线播放无码| 久久精品一区视频| 一级一级黄色片| 一区二区三区综合| 免费特级黄毛片在线成人观看| 日韩麻豆视频| 爱情岛论坛成人| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 日韩一区久久| 日韩精品一区二| 45分钟免费真人视频| av最新资源| 夜夜草免费视频| 人与禽交av在线播放| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 免费av中文字幕| 麻豆久久精品| 朝鲜一级黄色片| 日本国产忘忧草一区在线| 国产亚洲精品aaaa片app| 欧美福利专区| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| wwwxx在线观看| 91在线视频免费播放| 国产精品午夜无码av天美传媒| 亚洲宗合网| 么公的好大好硬好深好爽视频| 日本裸体精油4按摩做爰| 91刺激视频| av电影在线观看| 国产一区二区黄| 狠狠88综合久久久久综合网| 天天插天天透| 日韩精品一区二区视频| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 久久久亚洲精品石原莉奈| 成人啪啪178| 亚洲а∨精品天堂在线| 91国产丝袜播放在线| 亚洲精品国产crm| 国产毛片精品一区二区| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 熟妇人妻中文av无码| 淫综合网| 97一区二区三区| 影音先锋av资源网无码| 亚洲美女综合网| 69xxxx日本| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 欧美丰满老妇性猛交| 2020中文字字幕在线不卡| 国产精品欧美一区二区三区| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 麻豆国产视频| 九一在线视频| 女女同性女同一区二区三区91| 国产a18片免费观看| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | www,av在线| 午夜成人性爽爽免费视频| 成人免费毛片入口| 中国女人特级毛片| 国产bbbbbxxxxx精品| 夜夜草免费视频| 杨幂毛片午夜性生毛片| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 国产91综合| 视频一区免费观看| 国产免费啪啪| 少妇中文字幕| 午夜小网站| 综合国产精品| 国产成人精品日本亚洲77美色| 搡国产老太xxx网站| 日韩高清国产一区在线| 欧美精品久久久久久久久| 欧洲乱码伦视频免费国产| 久久久久久久久毛片精品| 丝袜视频一区| www国产高清| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 日本狠狠操| 理论片87福利理论电影| 精品国产午夜理论片不卡| 青青青网| 亚洲女同在线| 经典毛片| 欧美日韩1区2区3区| 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 性高潮免费视频| 国产精品一级在线| 在线无码午夜福利高潮视频| 天天看黄色片| 伊人色综合网久久天天| 成人午夜激情| 区产品乱码芒果精品综合| 亚洲欧美vr色区| 亚洲日本香蕉视频| 好爽又高潮了毛片| 久久综合给合久久国产免费| 成在线人永久免费视频播放| 欧美视频在线播放| av在线毛片| 中文字幕视频观看| 狠狠色网站| aaa在线播放| 国产高清视频一区| 国产激情在线看| а√天堂www在线а√天堂资源 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 国产7777777| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 国产亚洲精久久久久久无码77777 国产福利在线 | 传媒 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 欧美激情校园春色| 国产视频在| 国产精品无码久久久久成人影院| 131美女爱做视频国产福利| 亚州日本乱码一区二区三区| 欧美丝袜一区二区| 久久精品国产成人| 伊人久久亚洲综合影院首页| 久久看av| 波多野结衣www| 欧美黄色一级网站| 亚洲中文无码成人手机版| 久久久久在线观看| 日韩小视频在线观看| 一本大道在线一本久道视频| 日韩动漫av| 91黄视频在线观看| 国产亚洲欧美在线| 成人黄色免费视频| 亚洲第一女人av| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 国产91网| 久久国产精品视频| 国产精品乱码久久久久| 91字幕网| 久色婷婷| 国产欧美一区二区精品性| 少妇一级淫片高潮性生活| 麻豆国产97在线 | 欧美| 久久久妻| 久久综合九色综合欧美亚洲| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 婷婷丁香激情| 影音先锋无码a∨男人资源站| 嫩草影院wwwnyz五月天| 国产a18片免费观看| 香蕉在线影院| 天堂网日本| 国精产品推荐视频| 91九色国产ts另类人妖| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美做受高潮动漫| 99re6热精品视频在线观看| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 国产日本精品视频在线观看| 男女午夜激情视频| 国产精品专区免费观看软件| 中文字幕在线视频免费视频| 亚洲精品图片一区15p| 欧美丰满少妇xxxxx| 精品午夜国产福利观看| 四虎影裤| 妺妺窝人体色www在线下载| 无码av最新无码av专区| 伊人久久精品无码麻豆一区 | 日本黄色片免费看| 成人在线免费av| 激情四虎| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 欧美性free玩弄少妇| 国产精品对白| 天堂网www天堂在线资源| 思思99思思久久最新精品| 国产成人a视频高清在线观看| 美女100%视频免费观看| 亚洲最大综合网| 激情视频网址| 午夜av网| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 四虎永久在线精品免费观看视频| 欧美成年性h版影视中文字幕| 久99综合婷婷| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 国产天天综合| 一卡二卡三卡在线| 日韩欧美专区| 色婷视频| 久久韩国| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 国产成人精品免费久久久久| 成人午夜精品| 在线观看网址你懂的| 樱桃空空人妻无码内射| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 九九99九九精彩6| 国产在线清纯极品美女援交| 日日摸日日| 一线毛片| 在线成 人av影院| 久久久久久av| 国产无遮挡又黄又爽网站| 免费看成年人视频| 伊人96| 国产九九久久| 欧美大片免费观看网址| 亚洲一区二区在线观看视频| 97干干干| 国产老女人乱淫免费可以| 欧美精品日日鲁夜夜添| 热九九精品| 91网页在线观看| 激情六月婷| 精品无人乱码一区二区三区| 欧美亚洲天堂| 国厂精品114福利电影免费| 日韩在线一区视频| 色综合天天综合欧美综合| 国产黄色自拍视频| 久久精品视频8| 真实乱偷全部视频| 古装清宫性艳史| 久久久久久97免费精品一级小说| 久久亚洲少妇| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 一区二区视频传媒有限公司| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 亚洲中文字幕婷婷在线| 成人性生交大片免费4| 日本黄色中文字幕| 国内精品久久久久久久97牛牛| 日本电车痴汉| 9l视频自拍九色9l视频九色| 久久国产免费福利永久| 超清av在线| 涩涩屋www视频在线观看高清| 在线看福利影| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 青青久在线视频免费观看| 亚洲一区免费观看| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 久久久男女| 亚洲精品人成网线在线播放va| 成年人看的羞羞网站| 尤物视频在线观看| 91们嫩草伦理| 中国黄色一级毛片| 一区在线观看视频| 亚洲精品久久7777777国产| 欧美三级黄色| 无套内射视频囯产| 床奴h慎入小说| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 日韩精品在线看| 日韩操操| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 国产jjizz女人多水| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 加比勒色综合久久| 99热网站| 污网站在线免费看| 国产成人av网站| 7mav视频| 深夜福利av无码一区二区| 中日韩黄色片| 亚洲看| 国产最大成人亚洲精品| 久久久久99精品久久久久| 最新三级网站| av黄色软件| 欧美女同视频| 中文字幕亚洲码在线| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 热逼视频| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 亚洲二区一区| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 国产精品久久亚洲7777| 粉嫩av四季av绯色av| 色综合a怡红院怡红院| 国产白浆在线| 免费观看日本污污ww网站| 99久久久久| 不卡的av在线免费观看| 97精品久久久午夜一区二区三区| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 午夜做受视频试看6次| 大黑人交xxxx18视频| 欧美一级专区| 成人永久视频| 97se亚洲| 国产在线播放一区| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 色网站在线| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 久久精品成人无码观看免费| 一区二区三区日韩在线| 欧美韩中文精品有码视频在线| snh48国产大片永久| 国产麻豆精东果冻传媒| 性8电台性8成人电台| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 免费草逼视频| 麻豆乱淫一区二区三区| 手机看片亚洲| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 日韩成人影视| 欧美人与动牲交免费观看| 成人三级无码视频在线观看 | 亚洲宅男精品一区在线观看| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 精品香蕉久久久午夜福利| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲国产一线二线三线| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 香蕉av在线播放| 日韩亚洲产在线观看| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 亚洲精品国产av成拍色拍| 成人一级片视频| 国产高清一区二区三区| 国产成人精品亚洲午夜| 免费av动漫| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 99热超碰| 伊人88| 91色在线观看| 99视频国产精品| 岛国在线无码高清视频| 亚欧成人在线| 日韩婷婷| 欧洲亚洲一区二区| 欧美日韩一区二区久久| 在线欧美日韩制服国产| 性国产三级在线观看| 快色视频在线观看| 黄色片在线免费看| 成人午夜短视频| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 中文字幕无码人妻少妇免费| 一区二区三区在线 | 日| 97在线视频免费| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 影音先锋av资源网无码| 国产永久在线| 成人av影视在线观看| 日本熟妇japanese丰满| 欧美精品日韩在线观看| 免费女人高潮流视频在线| 亚洲一区中文字幕永久在线| 色综合久久无码中文字幕app| 涩涩爱在线| 人人爽人人爽人人片av| 香蕉一级视频| 视色网站| 极品国产主播粉嫩在线| av免费播放网站| 久久99操| 99精品免费视频| 中日韩在线播放| 天堂tv亚洲tv无码tv| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 97人妻精品一区二区三区| 国产三级在线免费观看| 午夜成人免费影院| 少妇激情av一区二区三区| 偷拍久久网| 亚洲国产一区二区精品| 成人黄色一级片| 亚洲综合a| 亚洲第二页| 国语自产拍在线视频中文| 国产精品免费麻豆入口| 国产叼嘿视频| 国产精品美女久久久免费| 国产小视频在线播放| 国产又黄又嫩又滑又白| 精品av国产一区二区三区四区| 国色综合| 强奷漂亮人妻系列老师| 日韩av成人在线观看| 性欧美8khd高清极品| 欧美亚洲日本国产黑白配| 成人性色生活片免费看l| 国内揄拍国内精品| 免费人成视频在线视频网站| 久久影片| 8090yy成人免费看片| 成人久久精品| av区无码字幕中文色| 夜夜草免费视频| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看 | 一区二区乱子伦在线播放| 贱奴的sm(高h调教)| 黄色国产网站| 日韩另类视频| 亚洲精品国产拍在线| 欧美国产中文字幕| 成人精品视频在线| 亚洲国产成人极品综合| 久久久久久久福利| 免费国产a级片| 91色呦呦| 天天拍天天看天天做| www.嫩草.com| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 中文字幕亚洲一区一区| 国产a级淫片| 国产69精品久久久| 一级黄色裸体片| 日本爽快片100色毛片| 在线观看国产成人av天堂| 精品人妻人人做人人爽| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 性av盈盈无码天堂| 在线成人播放| 亚洲女同性同志熟女| 欧美激情在线一区二区三区| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 国产xxx视频| 九九国产| 少妇大叫太大太粗太爽了| 91免费观看视频在线| 欧美15一16性娇小高清| 欧美成人在线影院| 久久精品一区视频| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 91官网在线| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 国产乱人伦av在线无码| 九色porny视频| 色黄视频在线观看| 久久久国产精品免费| 日韩少妇中文字幕| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲综合另类小说色区一| 午夜福利92国语| 丰满白嫩大屁股ass| 中国china体内裑精亚洲日本| 懂色av中文在线| 黄色免费在线网站| 成年网站未满十八禁视频天堂| 国产亚洲综合欧美视频| 粗大猛烈进出高潮视频二| 久久精品一二三区白丝高潮| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 丰满少妇女人a毛片视频| 久久大胆| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 欧洲自拍偷拍| 国产精品久久久久久99| 欧美内射深插日本少妇| 欧美日韩精品在线观看| 免费国产va在线观看视频| 好爽好硬好深高潮视频456 | 97超碰精品成人国产| 一级黄色大片在线观看| 亚洲 欧美 精品| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 一级理论片| 亚洲色无码专线精品观看| 国产午夜福利院757视频| 国产美女被遭高潮免费| 久久国产精品人妻一区二区| 97超碰人人人人人人少妇| 亚洲狼人av| 性欧美一区二区三区| 久久精品综合网| 午夜激情福利视频| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 中文字幕一二三区波多野结衣| 国产精品成人一区二区| 亚洲www在线| 性xxxx摔跤视频| 超碰96在线| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 天堂中文字幕在线观看| 欧美一级无毛| 国精品午夜福利视频| 午夜在线观看免费线无码视频| 三级大片在线观看| 无码人妻精品一区二区三区免费| 亚洲欧洲国产十| 99久久国产精| 欧美国产在线视频| 涩涩屋视频在线观看| 51一区二区三区| 男女午夜影院| 一本加勒比hezyo中文无码| 国产精品丝袜| 91日韩视频| 久久久久中文字幕| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 尤物一区二区| 风流少妇又紧又爽又丰满| 乱码av| 国产精品三级av及在线观看| 亚洲精品美女| 成人精品一区二区三区电影| 中文日韩在线观看| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 久久99精品久久久久久动态图| 免费a级片视频| 午夜三级av| 国产精品999在线观看| 久操久操| 黄色小视频在线免费看| wwwav日韩| 爽爽av| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 99精品国产福利在线观看| 在线观看成年人视频| 久久婷婷国产综合精品| 特级西西444ww大胆视频| 国产巨大爆乳在线观看| 亚洲 自拍 色综合图 12p | 成人黄网站高清免费视频| 国产精品美女久久久久久麻豆| 妇子乱av一区二区三区| 麻豆一区二区99久久久久| 日韩国产高清在线| 五月婷婷深爱| 3d动漫精品啪啪一区二区| 日本一级大全| 99自拍网| 一区二区不卡av免费观看| 青青av在线| 国产精品久久久久无码av| www.日日| 日日干夜夜操| 2024亚洲男人天堂| 国产情侣激情在线视频| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产a精品| 在线视频 日韩| 婷婷第四色| 少妇一晚三次一区二区三区| 99热热久久| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 人善交类欧美重口另类| 少妇激情a∨一区二区三区| 操批网站| 欧美裸体xxx| 直接看的av网站| 久久成人麻豆午夜电影| 国产精品视屏| 杨幂一区二区国产精品| 成人免费xxxxxx视频| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 欧美亚洲综合在线一区| 亚洲三级高清免费| 国产粗话肉麻对白| 韩国的无码av看免费大片在线| 国产人妻人伦精品久久久| 91蝌蚪九色| 东京热tokyo综合久久精品 | 三级网站免费观看| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 永久av在线| 蜜桃精品免费久久久久影院| 日韩人妻高清精品专区| xxxx96| 色91av| 日韩国产欧美在线观看| 狠狠网| 九九热九九| 老司机精品视频一区二区三区| 中文字幕av一区乱码| 国产在线拍偷自揄拍无码| 伊人久久大香线焦av综合影院| 久久综合九色综合网站| 国产真人作爱免费视频道歉| 无码人妻精品一区二区三区66| 亚洲日韩精品无码av海量| 国产精品无码久久av不卡| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 亚洲三级黄色片| 精品超清无码视频在线观看| 日韩欧美久久精品| 国产区在线| 成人免费看黄网站yyy456| 国产成人久久久77777| 国产一区二区久久久| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 美女裸体视频永久免费| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 香港裸体三级aaaaa| 亚洲精品美女在线观看播放| 永久免费看成品人影视| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产亚洲人成a在线v网站| 国内丰满熟女出轨videos| 尤物yw午夜国产精品视频| 超碰精品在线| 久色91蜜桃tv| 午夜黄色福利| 成人涩涩网站| 国内毛片毛片毛片| 情侣激情18内射骚话国产| 日韩精品日韩激情日韩综合| 国产精品三区四区| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 色狠狠色噜噜av一区| 亚洲欧美日韩系列| 亚洲天堂久久久| 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 国产视频在线观看网站| www精品视频| 日韩毛片网| 国产精品va在线观看无码| 性色欲情网站| 欧美色欲色欲xxxxx| 日本乱子伦一区二区三区| 欧美xxxxx性喷潮| 中日一级毛片| 色悠久久久久综合网伊人| 久久无码高潮喷水| 天天在线综合| 午夜精品久久久| 国产精品亚洲一区二区无码| 人人插人人插| 天堂av手机版| 永久av| 国产成人午夜在线视频极速观看| 日本高清在线观看视频| 日本www在线观看| 日韩欧美一区二区三区,| 日本亚洲在线| av中文字幕一区| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 中文字幕系列| 无码中文字幕乱在线观看| 波多野结衣大战黑人8k经典| 内射巨臀欧美在线视频| 国产欧美日韩精品a在线观看| 一级欧美在线| 97自拍视频在线| 无码日韩精品国产av| 强行糟蹋人妻hd中文| 人人妻人人爽人人狠狠| 综合国产精品| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产基佬gv在线观看网站| 国产一级大黄| 欧美一级黄| 国产精品久久久999| 亚洲免费毛片| 男人综合网| 狠狠久久永久免费观看| 日韩成人无码毛片一区二区| 久久精品人妻一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 国产人免费人成免费视频| 久久精品国产亚洲欧美成人| 久久99热只有频精品6狠狠| 一区国产视频| 日韩一二在线| 天堂www天堂在线资源| 色哟哟中文字幕| 在线观看成人高清| 高清情侣国语自产拍| 日韩av激情| 精品国产综合| 免费色网站| 国产99久久久国产精品| 国产人妖网站| 呦交小u女精品视频| 麻豆网神马久久人鬼片| 婷婷久久丁香| 最新天堂av| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 成人无码黄动漫在线播放| 久久久久国产视频| 动漫羞羞| 久久精品视频播放| 99热麻豆| 四虎一区二区| 日韩和的一区二区| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 成人一卡二卡| 国产精品.xx视频.xxtv| 深夜爽爽福利| 99国产精品欲| 性做久久久久久久| 亚洲综合色成在线观看| 在线播放网址| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 国产黄色一级录像| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 亚洲国产一区二区a毛片| 国产素人在线观看| 久久综合色_综合色88| 红桃视频 国产| 麻豆最新| 久久精品国产69国产精品亚洲| 大辣椒福利视频导航| 久久亚洲综合| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 久久久久久久久久91| 亚洲成人黄色在线| 级毛片| 日本黄色免费在线观看| 国产激情久久久久久熟女老人av| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 欧美在线观看a| 伊人影院中文字幕| 播放男人添女人下边视频| 澳门黄色录像| 日本三级视频| 中文字幕成人在线观看| 亚洲成a人片77777在线播放| 一女二男一黄一片| 天天久| 欧美成人综合| 粉嫩av一区二区三区粉| 中文字幕专区| 神马午夜av| 国产日批视频在线观看| 91亚洲精华| 欧美精品1区| 在线综合色| 亚洲仺av香蕉久久| 99在线精品国自产拍不卡| 日韩精品久久久久久久| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产大片aaa| 亚洲人成无码网站| 亚洲精品久久久一区| 亚洲精品久久片久久久久| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 99热这里只有精品在线观看| 国产伦精品免编号公布| 噜噜噜亚洲色成人网站| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 性色视频| 亚洲 人av在线影院| 污动漫网站| 伊人情人综合网| 中文字幕av在线播放| 欧美日韩一区二区三| 国精产品乱码视频一区二区| 色综合网站| 国产色频| 秋霞av无码观看一区二区三区| 精品99久久久| 熟妇激情内射com| 99欧美精品| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 一级免费黄色片| 亚洲色欲色欲综合网站| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 精品视频在线观看免费| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 综合色伊人| 欧洲美女与动zooz| 色综久久综合桃花网| 性少妇mdms丰满| 性欧美日韩| 一级做a爱片性色毛片| 欧美特黄一级大片| 国产精品久久久久久亚洲| 成人欧美一区二区三区视频| 51精品| 久久精品97| 久久成人国产精品无码| 男女啪啪免费网站| 不卡精品视频| 色视频网站在线| 欧美色欧美| 亚洲乱码日产精品b| 欧美xxxx少妇| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| av一区二区在线播放|