超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購年終工作總結

時間:2022-12-23 16:08:33 年終總結 我要投稿

【熱門】采購年終工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此,讓我們寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的采購年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】采購年終工作總結

采購年終工作總結1

  回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,XX年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  XX年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  XX年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基矗

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  XX年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  XX年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

采購年終工作總結2

  控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務。在今后的工作中繼續努力xx,不斷xx業務技能,征詢產品信息,加強溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結:

  一、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊xx邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通,及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

  二、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  三、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  四、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  五、學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  六、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的xx,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!!

采購年終工作總結3

  不知不覺的試用期過去了,x年x月份根據公司領導安排,我從x城采購調到x市采購主要原材料,負責采購訂單完成以及采購制度制定主要工作,以及收集采購執行情況,組織簽訂采購合同,解決合同上的履行有關問題,雖然工作非常寬,工作內容非常雜,但是近幾個月來一直緊緊圍繞公司總部領導指定的工作思路,刻苦學習,扎實工作,不斷改井工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性,預見性,科學性,較好地完成了各項工作任務,先將這幾個月的工作情況總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善采購制度,降低成本。

  把材料價格信息及時提供給技術工程部,為產品設計選材提供樣品和成本估價。提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買原材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  2、與各供應商建立并保持良好關系。xx年x月份采購部井一步加強了對供應商管理,對每一位來訪的供應商井行分析了解,確保了每一個合適的供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而井一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,對商家井行評價和分析,合格者才能井入合格供方名錄、才具有供應資格。

  根據公司經營理念,供應商也應建立為真正的戰略伙伴關系。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡努力按照我司質量標準供應物料。

  對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

  1、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

  2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上井行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應商的管理協調。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇且具有戰略伙伴關系的供應商。

  4、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。保證公司ERP系統被采購信息資料的完整,以備隨時查閱、對比。

  5、提高部門工作員工的責任感。x年采購部將特別注重采購人員的責任感,保證采購材料信息的有效追蹤。在業務素質提高的同時,責任感很重要。做一個有責任感的采購,把好原材料質量。

  二、工作不足方面

  由于目前公司以訂單來安排生產,所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好,工作計劃性不強,明年繼續改善,目前公司有的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部和品質部的溝通還不到位。

  三、明年工作計劃

  1、完善供應商體系,開發新供方,特別是重要原材料的供方要達到3-6家。確保原材料能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改井工作方法,不斷積累經驗。

  2、隨著公司發展和市場因素的影響,以短期銷售訂單來安排采購,生產已經無法使流程正常運轉。年將把采購模式由零星訂單采購往定量采購模式靠攏。以減緩采購周期壓力,同時能應對x年,由于供應商生產成本上漲提出的漲價要求。

  3、配合技術部完成產品開發、送樣過程。

  4、配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  5、采購物資井行分類,制定分類物資采購制度。比如,設備和設備部件因制定采購計劃,不能混同到生產原料采購模式,因為由于設備和備件的特殊性,無法短期內完成采購,勢必會影響到生產的展開。

  6、配合倉庫,掌握倉庫庫存情況,使采購工作不處于被動狀態。

  7、采購員的業務素質通過培訓和相互學習,使業務水平得到提高,同時培養新員工,使之盡快熟悉業務。

  在x年的工作中,我仍會認真工作,不斷提高自身的業務素質和管理水平。增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我們會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻出力量。

采購年終工作總結4

  一、先簡單的回顧生鮮從籌備、啟動、和順利進展

  生鮮自采從采購、加工、配送在沒有任何經驗和任何能復制的模式的情況下一切都是從零開始。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段,為了學習生鮮采購流程和采購技巧。當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來到蔬菜批發市場做調研主要了解蔬菜批發市場的采購流程、市場變化規律和商品交易流程等夜間調研完批發市場行情后。白天再到競爭對手和農貿市場等做商品加價率的分析。回頭再在一起做總結交流,這樣的市場調研工作一直持續了近一個月的時間,后來將本地市場商品行情、采購技巧及交易流程掌握了以后公司領導又安排我們去了鄭州、合肥、南京等農產品批發市場和超市調研差異化商品為后來自采正式啟動打下基礎。.12.20生鮮自采正式啟動,由于前期準備工作做的比較充分通過我們的共同努力和領導的幫助下慢慢建立了從采購、入庫、出庫、配送等各環節操作流程,使的后來的工作越來越順暢。

  生鮮是整個超市的靈魂,是帶動整個超市客流的核心,自采啟動初期已是臨近春節了,記憶最深刻的就是的春節了春節前2個星期在公司領導的大力幫助下。從外地市場采購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫為春節期間備足了貨源,從大年三十一直到正月初八本地蔬菜批發市場沒有幾個農戶去賣菜的這樣的情況給農貿市場和競爭對手帶來了很大的沖擊,那段時間由于我們的貨源準備的比較充足。從年三十到正月十五那段時間不光農貿市場蔬菜比較少。競爭對手的地堆和陳列架有一半之多都是空著的沒貨賣,再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動極大的拉動了超市的人氣,提高了賣場的銷售,同時也得到了顧客們的一致好評,銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結創新共同努力以及公司領導的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領導的指導下生鮮采購、加工、配送等人員的專業知識業務流程等各方面都有了很大的提升。

  二、流程的健全完善和專業知識的學習

  下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業務流程、采購談判能力、生鮮現場管理、損耗控制、采購技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應商和聯營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察能力…….等等,都進行了系統的培訓和學習。通過以上的學習之后生鮮采購人員的整體工作能力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理流暢了,調整后賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

  三、工作中的不足和今后發展方向

  通過一年的運作生鮮采購人員雖然取得了較大的進步但還有許多地方需要繼續完善和加強:

  1、在原有的工作流程和崗位職責的基礎上加強學習,完善自身工作的不足之處。

  2、優化商品品項提高商品品質要求,現在顧客關注的不只是商品的價格,更加關注的商品質量,只有優質、豐富的商品、合理的價格,才更具長久的優勢競爭力。

  3、加強損耗控制降低采購運營成本嚴格控制采購、加工、配送、門店陳列和日常維護等每個環節的流程來操作將損耗降到最低,因為每降低1元錢的損耗就等于多為公司增加了100元的銷售。

  4、供應商、聯營商的優化,20xx年要對部分聯營商進行優化,引進實力較強的聯營商和供應商實行聯營加自采模式,通過聯營加自采模式來提升門店的商品價格形象。

  5、加大商品的自采力度以及促銷宣傳力度,通過自采力度的加強真正做到優化、量化、差異化經營。加強商品促銷品牌年企業文化的宣傳力度提升金色華聯品牌影響力和綜合競爭力。

采購年終工作總結5

  在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則,同時以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購員的工作職責,完成本部門以及領導交代的的各項工作任務,現簡要地總結20xx年的工作情況:

  一、如何開展采購工作

  主要工作流程:

  1、采購及時,確保經營管理正常有序

  1)食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質量穩定的前提確保原材料的到貨時間及數量。對待特殊原材料系列,專門安排人員在市場上進行調研,從全國各地收集資料,做好產地品質的確認,目前已利用網絡資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料xx余次,共完成采購任務xx余次,采購各類原材料及非食品類物品xx余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購xx余次,有力保障酒店正常運營。

  2)非食品原材料:每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據供應商年度考評,對其合同內容進一步的補充,修改或取締重新其資格。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

  為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每x天或x個月的市場調查,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,對于員工餐進行一周到周谷堆批發一次,每次節約xx至xx元不等,有效降低了酒店經營成本。

  3、服務水平

  現為酒店提供服務的日常原材料供應商名列將近x家,潛在供應商有xx家;易耗品供應商名列近有x家,為酒店更好的發展奠定基礎。

  4、標準化

  為了更好地配合酒店標準化工作的開展,采購部在對上游供應鏈進貨途徑、渠道把關的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。

  二、明年工作計劃

  1、延續以今年的工作小結作為基礎,對于每個階段容易出現的采購困難,做好預案措施。根據廚房部推出的四季養生菜譜,采購部人員應多加強學習并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考;

  2、對于暢銷的原材料上游供應鏈,進行實地考察調研,盡量保證源頭原材料的穩定性;

  3、目前現推出的養生禮品系列,在品種、功效、符合養生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,進而形成我們逸境酒店的特色養生系列;

  4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關于特色養生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的.分析采購途徑,做到及時補充原材料。

  三、存在問題

  1、日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,降低成本;

  2、如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

  3、自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高。

  四、展望

  這一年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。

  一個優秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

  最后,感謝公司所有領導和同事,對我平時的指導和幫助,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。

采購年終工作總結6

  一、加強隊伍建設,提高隊伍戰斗力

  隨著公司業務的發展,采購任務越來越大,要求越來越高。為了適應新的經營形勢,必須打造優秀的采購團隊,為公司提供高標準的采購服務。

  為此,年初以來,物資小組加強人員的學習培訓,提高隊伍的整體素質。先后組織大家系統地學習了社會主義市場經濟理論、科學發展觀理論,提高了全員的理論素質,為做好物資供應工作提供了理論支持。

  同時,組織大家認真學習了《合同法》等法律法規,學習了有關產品質量識別技術,談判技巧、合同簽訂技術,學習了優質服務的基本理論。通過學習,采購人員的素質明顯提高,大家都能熟練地掌握采購的基本程序和技巧,基本適應了公司采購工作的新要求。

  二、做好物資采購,提高一流的服務

  20xx年是公司大發展之年,新增店面多,公司標準化建設要求高。為此,我們深入研究標準化建設的要求,做好物資采購供應工作。

  一方面,認真做好市場調查,選擇最優質的物資。為了選擇最優質的物品,我們物資小組積極參與市場調查。重點調查了變化較快的燈具市場和家具市場。

  今年8月份,我組物資采購工作增加了燈具的采買,根據燈具訂單樣圖,我們先在xx3家大型燈飾廣場進行調查,綜合比較,最后選擇了價格較有優勢的廣場的米高商鋪。

  10月初,我們再次到走訪燈飾市場,經過前期篩選,主要到xx有限公司門店和工廠進行考察,綜合比較,xx公司實力、生產規模、配送價格都具有較大優勢。同時,對家具市場進行考察。根據設計師的要求從上海寶山店開始的新款桌椅、沙發等家具都在佛山皇典家具廠進行加工制作。

  4月初,我們利用到家具廠驗貨的機會,考察了xx鎮的家具市場。走訪了幾個廠家后,我們發現就價格而言,這幾家同家具廠不相上下,但我們需要的家具在他們那兒品種不齊全。為此,我們仍然確定選擇皇典家具廠。

  另一方面,我們物資小組克服人少任務大的困難,積極做好物資籌備工作。

  一是對于新開業的店,我們及早深入,了解所需物品,制訂采購計劃,有針對性地開展采購。

  半年來,先后為xx店7個直營店做好了開業籌備物資采買工作。在籌備工作中,大家加班加點,按要求進行采買,在保證質量的前提下,盡可能地減少支出,為公司節約成本。

  二是做好各店物資供應情況的調查。定時到經營店調查,了解所需物資情況,在認真研究的基礎上,統一標準進行采購,保障了供應及時,服務到位。

  三、搞好標準化建設,打造良好社會形象

  今年,公司提出了標準化建設的要求,要求各經營店實現統一裝修,統一使用物品、統一服務質量。為此,我們在物資采購工作中,嚴格按標準化的要求進行采購和供應。半年來,物資小組本著節約費用的原則,按照標準化的要求,對于一些老店設備進行更換和維修。

  先后為青一色大渡口店更換了沙發靠墊和坐墊、為青一色春森店餐椅進行了維修、為新天地店餐椅做好了維修并對部分桌面進行更換、為疊彩城店4人位桌面進行了整改、為日月光店4人位桌面進行了整改并且為他們定制了畫框、為青一色大融城店增補了餐椅。餐桌、為江北水晶店增加了部分餐桌并且更換了所有坐墊。

  在我們物資小組的努力下,提高了各經營店的設備質量,初步實現了標準化建設的要求。同時,我們在物資采購工作中,按照標準化的要求,對于經營店所需物品,衣早調查,統一編制采購計劃,統一標準進行采購,為公司標準化建設夯實基礎。

  四、抓好基礎管理,保障后勤服務

  為了提高物資采購組的采購供應質量,一方面,我們完善了物資采購制度、隊伍建設制度、考勤制度,學習制度,規范了物資采購的流程,使內部管理更加規范。另一方面,加大對采購人員的考核和管理,使采購人員規范采購,科學供應。同時,我們物資小組針對不同種類的供應商制定了《供應商考核表》,對供應商的供應情況進行認真考核,并把考核結果運用到下年供應商的選擇之中。

  《考核表》從企業實力、供貨質量、交貨準時、數量準確、品種正確、后續服務能力、價格優勢、自我改進能力等方面對每個供應商每批次的供貨進行全面評分,并根據綜合分數的高低對供應商進行考核,這樣不僅讓我們采購員對每位供應商的服務優劣能夠進行了科學、準確的分析,明確了供應商的不足并及時溝通,達到在以后的工作中更好的合作。同時,也鞭策了供應商認真為我公司供應物品。

  五、轉變工作作風,提高服務質量

  在公司業務快速發展的形勢下,必須有一支過硬的采購隊伍,為業務發展提高一流的服務。一方面,我們采購小組一改過去單純的物資采購工作,滲透到供應商招投標會的籌備工作中,使工作內容進一步豐富。

  為了擴大公司業務,公司定于4月16日對包裝供應商現場招標,而且把供應商招投標會的籌備任務交給了我們物資小組。這是我組第一次參與供應商招投標會籌備工作,更是公司領導對我們的信任,為了更好地完成此項任務,我們物資小組于8月初,就開始積極聯絡現有的各包裝廠家進行邀標。

  同時,通過各種渠道積極查找并聯絡了多家新供應商,耐心對新供應商介紹公司情況及本次招標內容、意義,跟蹤新供應商的投標進度,最終使得所有新供應商都成功參與了競標,圓滿的完成了招投標會包裝類的籌備工作。

  另一方面,我們不僅進行物資采購,而且廣泛取呼生產商和客戶的意見,對于一些產品的包裝袋、包裝箱進行了變更。產品的外包裝是產品的臉面,更代表了公司的形象,優秀的產品包裝可以提高產品的價值。

  我們物資小組根據食品安全法的規定,本著美觀、環保的原則對公司部分產品的外包袋進行改版和重新制版,使公司產品煥然一新,并且順利進入市場。同時,我們還根據生產、使用部門的要求,對于農產品公司的外箱由原來的十幾種規格簡化為兩種規格,底料類外箱統一為150克火鍋箱標準,復合型調料外箱統一為180克水煮魚箱標準,從根本上改變了公司在生產旺季時外包裝箱供不應求的狀況,確保車間按時完成生產任務。為公司產品及時進入市場提供了幫助和支持。

  六、下步工作打算

  以上是我們物資小組20xx年的工作,雖然我們取得了一定的成績,但我們深知,我們的工作與公司領導的要求還有一定的距離,與兄弟單位相比仍然存在著一定的不足。

  為此,在明年工作中,我們要更加努力,嚴格按照公司的要求,做好后勤服務工作,為公司業務發展提供更加周密的服務、更加優質的服務。

  具體講:

  一要加強隊伍建設,提高采購人員的整體素質,以優秀的團隊為公司提供優秀的服務。

  二要進一步認清標準化建設的重要性,積極投身于標準化建設之中,在物資采購和供應上達到標準化的要求。

  三要進一步轉變工作作風,提高服務質量,深入基層,調查研究,從各店實際出發,實事求是地做好供應服務工作。

采購年終工作總結7

  20xx年,我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節假日,出色的完成了公司交辦的采購工作。用心參與公司組織的各種緊急任務,獲得公司領導的肯定和表揚。在作風上執行公司管理制度,堅持原則,堅持財務制度,以采購紀律嚴格要求自己,廉潔奉公,從未出現違法、違紀、腐敗現象。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本的原則。緊緊圍繞公司生產這條主線努力開展工作,使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。

  一、工作完成狀況及修訂完善管理制度

  1.本年度工作完成狀況

  根據公司安排,我們物資采購部主要擔負

  ①公司鹵水加工廠、辦公區、生活區建設所需的鋼材、水泥,

  ②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料,

  ③建廠所需成套設備、儀器儀表、閥門管件,

  ④電器設備,

  ⑤勞保用品,

  ⑥一般工具,

  ⑦輸鹵管線,

  ⑧研究所實驗材料、化學試劑、儀器儀表,⑨公司交代的其它采購業務。

  為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的狀況下,千方百計,精心組織尋找貨源,用心組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障鉆井施工,科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。在公司領導的大力支持和正確的領導及其他部門的配合下,20xx年共完成采購計劃申請單份,簽訂合同0份。全年采購額到達萬。其中建廠設備、閥門管件、儀器儀表、機械設備等計款7550萬,加工廠區購進水泥噸計款萬,購進各種鋼材噸計款萬,3個井隊共組織購進泥漿藥品噸,計款萬,購進套管噸,計款萬,隔熱油管米計款萬等。合同采購萬,零星采購萬。

  目前基本做到xx00元以上的采購,由財務轉賬,減少現金交易環節,逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案。現已有一百多家供應商。我們一向強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關職能部門共同參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,和相關部室人員一齊詢價比較,在采購工作的各個環節中主動理解監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。逐步完善制度,

  2、部室建立每人每一天工作寫實,所干工作一目了然,督查每人每一天工作量,和每一筆業務操作進程,也便于采購環節上的查詢。每周上報周工作量,每月報采購報表,出年底財務報表等供領導參閱決策。

  3、重新制定完善崗位制:人員按其所長,專業化分工分類,各負其責。解決職責專業分不清:容易出現行行都會干,行行都不專,材料性能不明白,型號參數搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業務始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位職責制的落實,徹底扭轉了這種局面的存在,每個人的工作用心性和工作效率顯著提高。

  4、定制出臺本部門管理制度:使大家充分認識到采購制度嚴肅性,在工作中務必嚴格遵守國家、企業的采購紀律。本制度資料包含:落實公司管理制度、員工管理、質量管理、采購流程管理、和懲治違紀、違法、條款等資料,以時刻警示本部門人員。

  5。安全工作方面:本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業務資金安全是第一位的,反復強調要與企業知名度高,信譽好,資質證件齊全的企業做為合作伙伴,每項合同條款務必反復推敲,防止出現意外,給公司和個人造成經濟上損失。在出差,裝卸車時,個性強調注意人身安全,防止意外事故發生。20xx年,本部門無一例安全事故發生,做到全年安全生產。

  二、基本做法

  1、注重市場調查

  為保證能采購到質優、款新、價廉的貨物,我們以了解市場最新行情、最新動態和相關行業政策及規則為基本任務,以便更好地掌握主動權,不至于受供應商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度,一方面我們從多側面、多角度去認識市場,摸清了生產廠家與其代理商之間的利益分配關系,供貨商產品利潤的構成。到達1萬元以上的采購項目,我們盡量先考察,后采購,變被動理解為主動出擊,因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作我們圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比較,注重溝通技巧和談判策略。調整了部份工作程序,增加了采購審核環節,采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核,再由計劃經營部和公司領導進一步復核,力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  巧和談判策略。調整了部份工作程序,增加了采購審核環節,采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核,再由計劃經營部和公司領導進一步復核,力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  3、逐步加強對采購物資信息的管理

  逐步加強對采購物資信息的管理,對物資采購申請單進行編號存檔管理,發票產品合格證等復印留底,持續了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部臺帳,方便隨時查閱、比較。還建立本部門每一天工作寫實報表,反應采購部每位員工每一天的工作資料。

  4、提高部門工作員工的業務素質和職責感

  我部門人員多數是剛參加工作的大學生,采購業務水平還很低,經驗很少。除參加公司安排的培訓及部門內部培訓外,在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷指導,同時反復強調采購人員的職責感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備使用過程進行有效的追蹤。員工在學習中不斷總結經驗教訓,努力提高工作潛力及業務素質。

  三、存在問題和推薦

  1、采購規范化程度還需進一步提高

  采購工作遇到許多問題,主要是采購的計劃性不強,我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆資料,為不影響生產只有再排車輛人力重復采購,工作量較大。審批程序過于復雜,浪費很多人力時間,影響工作效率。還需要進一步規范采購程序,不斷提高效率。

  2、業務人員的素質還需進一步提高

  質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術潛力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。我們將永遠記住玻璃鋼輸鹵管線慘痛教訓,嚴把質量關不是一句空話,要具體落實到每一個技術環節上,每一筆業務務必誰辦的誰從頭到尾負責到底。由于多數采購員參加工作時間較短,經驗不足。在采購技能上有待進一步提高,以后將極積為他們帶給培訓和學習的機會,真正建立一支專業性強,業務精,清正廉潔、敬業高效讓領導放心的采購隊伍。為公司生產一線服務做好先行官。

  3、供應商的范圍還不夠廣

  一則由于我們公司新型企業,行業獨特,很多商家對我們不了解,供應商網絡仍需逐步擴大。二則出于對售后服務響應速度的思考,部分物資的采購以老客戶為主,這在必須程度上影響了競爭能帶來的效益。

  四、20xx年工作思路

  明年我們將按照“行為規范、運作協調、公開透明、廉潔高效”的指導思想,抓規范、重效益,確保全年采購任務順利完成,在更規范合理的采購前提下,進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作:

  1、細化采購管理流程

  企業管理水平的差異最明顯的體此刻流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、改善供應商的選取

  在進行供應商數量的選取時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  3、加強供應商檔案管理,建立供應商產品信息數據庫對供應商資質材料、往來函件和產品質量證明等重要檔案交公司存檔,并復印留底;建立起重要貨物供應商信息的數據庫,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  4、采購員根據采購申請單提前詢價

  明年,我公司加工廠區建設完成,并開始試運行投產。還有后續鹽井的開發。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調研。不僅僅要保證生產,還要降低成本,減少公司的支出。

  五、奮斗目標

  總結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理潛力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強職責感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,爭創禮貌科室。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。

采購年終工作總結8

  20xx年已經過去,總結這一年來的工作,應該說是忙碌而充實。在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和配合下,我的工作取得了一定的進步,現將我這一年的工作總結如下:

  一、積極配合主動學習,在思想認識、實際工作上都有所提高

  在部門領導的帶領下,我以積極認真的態度和飽滿的學習精神投入到學習中,在政治覺悟、精神素養以及業務能力和工作態度等多方面都有了很大的提高。

  二、工作中更加端正態度,熱愛本職工作,認真完成自己經手每一項工作

  1、學習資料準備及協助部門負責人安排組織部門人員學習時間及內容。

  2、部門所有文件的收發、管理及歸檔工作;并根據局檔案室規定,按時間、類型定期進行交接工作。

  3、采購項目立項專家論證環節中,協助上級聯絡專家論證所需地點,及專家論證費的領取和發放。

  4、與部門相關的財務工作。

  5、按照要求協助領導成立部門紀律檢查聯絡小組并承擔部分工作內容;按要求制定部門印章使用制度。

  6、部門其他日常工作及領導交辦的其它事物。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年已經過去,雖然在工作上有了很大的提高和進步,但是在實際工作中仍然有不足之處,還需要在領導和同事的監督和幫助下不斷進步。在后半年的工作中,我會不斷的加強個人素質修養,不斷的學習,努力提高工作水平,發奮工作,克服困難力求把工作做得更好。

  一年很快就過去了,在酒店領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我認真完成了酒店各項工作任務,并取得了一定的成績。同時,我在采購文員這個崗位上也學到了不少的東西。在這里,我要對我這一年的工作進行年終總結,一是對過去不足的地方的進行總結歸納,二是在此基礎上對來年的工作提前進行計劃。

  一、完成工作方面

  1、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。

  2、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受審計及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

  3、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  4、對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應商戰略伙伴關系。

  5、加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  6、部門工作員工的業務素質和責任感。雖然本部門目前人數很少,但是我們仍不忘提高自己的業務素質和責任感,必要的時候可以上網多了解各大酒店采購流程與規章,不斷提成自我價值。

  二、工作不足方面

  1.物料沒有如期采購跟催到位xx%,雖然未造成公司生產延誤出貨,但響影不好。

  2.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果,特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

  三、明年工作計劃

  1、積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行能力,保持質量與交期的長期穩定性。

  2、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  3、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商

  綜上,在20xx中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

采購年終工作總結9

  在采購部這一年的工作開展起來并不是那么的容易,而我們公司的一些物資采購任務我也是順利的完成,克服了一些困難,同時自己也是得到了很好的成長,在此我也是就這一年工作來做好總結。

  采購的工作自己也是做了一些年,雖然有了一些經驗,但面對今年這樣的環境,的確想要去做好并不是那么的容易,特別是那段時間更是即使找到了貨源也是沒有辦法拿到貨或者是價格也是超出了預算,但即使面對了一些困難,我也是盡力的去克服,去找市場,找供應商來滿足公司的一個采購要求,同時也是根據一些困難的難度來尋求一些幫助,也是一年的工作做得還是可以,完成任務我知道也是自己應該做好的,同時也是在一些預算方面沒有超支沒有影響到公司其他的一些運營。工作里頭,也是遇到了一些難以去處理的問題,這些有些是可以通過一些經驗借鑒去解決的,有些卻是去需要自己想辦法或者去找到幫助,但都是處理的還不錯,也是沒有怎么的給領導來添加麻煩。當然我也是知道,作為采購我也是有很多的方面可以再去提升的。

  除了工作之外,我也是積極的多去學,多去了解物資的一些相關知識,此次的疫情也是給我們的工作提了一個醒,讓我們也是知道不能依賴一個供應商,一個市場,而是要去多開發一些備用的,即使采購的時候用不到,但是也是可以作為危機時候的備用,同時也是多去了解也是可以讓自己更有主動性,清楚市場的價格以及一些預測,也是可以更好的價格來采購到更為優質的一個物資。同時在日常工作之余,我也是會多和同行去交流一些經驗,在不透漏公司機密的情況下,盡量的了解,多去找到一些采購的方法,大家的交流也是給了我很多的深思,讓我知道工作的開展是怎么樣的。又是那些可以去學習,去改變的。同時采購的工作的確是有很多可以學習可以去進步的方面,以前也是沒有遇到的情況了解了,自己也是以后真的遇到可以去處理好。

  時間過得很快,同時對于明年的工作,自己也是要去做好計劃,清楚公司的來年采購要做什么事情,同時也是對自己還有做的不夠好的方面要去優化,經驗不斷的積累來讓自己把采購做的更好,得到更多的認可。

采購年終工作總結10

  想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在x總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,x年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督

  x年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  x年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基矗

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格xxx比xxx都便宜了,xxx區比x區價格降低了3—5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  x年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在xx、xx、xx的原價位的基礎上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  x年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了許多戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四、進一步加強對材料、設備價格信息的管理

  x年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  x年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  六、x年將具體從以下幾方面予以改進

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程

  房地產企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、改進供應商的選擇。

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

  以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類貨物的價格目錄。

  以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

  設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

  在x年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

采購年終工作總結11

  光陰似箭,時間如梭。轉眼間在供應科的崗位上已經工作一年了,回首過去的一年,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡磨練。以下是我工作一年來具體的工作情況報告:

  一、加強自身修養,保持良好的工作作風

  供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業務都要本著對益源負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點(一是要提供優質的產品;二是要給我優惠的價格;三是要保證周到的售后服務),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

  二、加大工作力度,順利完成各項工作任務

  今年年初,車間檢修期間兩臺鋅鍋感應體突然先后損壞,是大家措手不及,我們除了要保證正常車間檢修所需要的各項原材物料之外,還要及時聯系感應體廠家,更換新感應體。采購的物資比較集中,用的急,時間緊。加上今年原材物料的價格上漲,大部分經營者都豎起了先付款后發貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數量最多的一年。我們時刻把公司的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,全年共采購各種物資材料及設備合計金額5277多萬元(共計52778666.695元)其中全年共采購鋅錠2761.117噸、4861多萬元(共計48610365元),全年采購平均價格17605.32元/噸(葫蘆島全年平均報價17761.93元/噸、株冶全年平均報價17986.62元/噸)全年共使用鋅錠2335.26噸。完成了年初所指定的工作目標。采購備品備件254萬多元(2541772.37元);采購辦公、事務、勞保、通訊用品23萬多元(共計238754.47)元;采購生產輔料138萬多元(共計1387774.855元);工程費用144萬多元(共計1447330.48元)采購保證了生產和工程項目建設需要。

  1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實招標程序,與聯系新的加工企業,有效降低了磨輥、加工費用。。招標比價公開、公正、透明,財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。

  2、處處精打細算,千方百計節約采購資金。近幾年,隨著市場形式的變化,輔料價格、人工費用增長。物料價格一漲再漲。對公司來說,表現尤為突出的是液氨、脫脂劑和鈍化劑。在這種不利的情況下,我們不畏難,不發愁,天天靠與生產廠家做工作,保證了工程建設供應。例如液氨的市場價格為4050元/噸,而公司采購采購價格為3950元/噸。全年共計計生資金11000余元。今年脫脂劑、鈍化劑市場價格比去年上漲30%,在我們與供貨商的協商之下,保持了價格不變,而且最多時壓款近100萬元,到12月底還欠近60萬元,且采購價格始終比市場低200元/噸。之所以能取得這么好的成績,主要是因為我們天津益源鋼板是國有企業,多年的信譽以及與客戶的合作關系都比較好,除此以外,我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中,我們不僅考慮自己,而且注意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子,不管對方規模多小,提供的數量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時,維護了我場的利益。

  我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數。

  3、充分發揮職能作用,努力提高為基層服務的水平。半年來,我本人和供應處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,為基層服務的意識也明顯增強。在生活管理上,場領導多次要求我們,職工勞動負荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。對此,我們狠下功夫,對采購的各類勞保、事務用品,首要的一條就是要保證質量,而且都要到正規單位去采購。在此基礎上,再考慮價格因素。20xx年全公司的生活用品用具及事務用品等采購額已過200萬元,大宗物品都是定點采購滿足了職工使用需要。

  一年來,首先非常感謝公司領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身素質與才能。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能較好的完成公司布置的各項工作任務。

采購年終工作總結12

  XX年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作,是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。

  在過去的一年中,充分發揮主觀能動性,全心全意,克盡職責完成本職崗位工作,并積極配合業務部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領導布置的各項工作。終于不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。

  與各供應商及客戶建立并保持良好關系,確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量),也沒有出現大的斷貨現象,深表欣慰。

  按照gsp質量標準,及時聽取與反饋質管部的意見,與各供應商溝通協調,盡努力保證藥品質量。

  貫徹領導的思想,做好市場部的招投標工作。

  做好新品種的物價備案工作,及時做好調價工作。

  做好銷售內勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

采購年終工作總結13

  時間過得真快,茫茫碌碌中以近年末,轉眼間我已經進入餐飲采購部門一段時間了。作為餐飲行業,自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,所以餐飲行業的采購部門是很重要的。作為采購部門更應多為消費者的飲食著想,為保證每位顧客的身心健康而考慮,現我對這段時間的餐飲工作作以如下總結:

  1、采購員在主管的組織領導下,分工負責采購供應餐飲部的主副食、油料、調料、廚具、勞保和必需的原材料。

  2、嚴格按照《食品衛生法》要求采購食品原材料,嚴禁采購腐敗變質食品和過期食品。

  3、嚴格遵守各項方針政策和市場管理規定,自覺遵紀守法,做到大公無私、廉潔奉公。

  4、熱愛本職工作、鉆研業務、把握信息、精打細算、計劃采購、保證供應。

  5、運用支票,嚴格按照支票管理運用方法執行,妥善保存,及時報帳,并記錄運用開支項目。

  6、采購原材料入庫,必須經保管員過秤驗收,發票簽字,并經主任和公司領導審核發票簽字,憑單據方能報帳。

  7、在工作中,做到主動服務、積極工作、公私分明。

  8、堅持以采促俏,以銷定采,勤采勤銷的原則,發揚"四勤"(眼勤、口勤、手勤、腿勤)精神,堅決完成領導交給的各項工作任務。

  另外,我也嚴格財務紀律,每次采購時總是所要收拒、及時上帳,保證了經費的專款專用、不亂花亂支,五天一結帳、十天一報銷,抱著節約的原則做到物美價廉。

采購年終工作總結14

  首先,非常感謝公司領導的信任。在預算部招標組已一年多的時間,部門人員規模由小到大,部門員工由三個人增加至現在的x個人。部門在的規模和我依然兢兢業業、恪盡職守。其次,我要感謝兄弟部門的支持,在近一年的工作中由于各部門的精誠合作,使得招投標工作進展順利。最后,我還要感謝我的部門同事們,在工作期間他們給我了很大的支持。

  自20xx年x月份來,我一直處于滿負荷工作狀態。在此期間我盡量利用業余時間,見縫插針,及時總結。現把20xx年完成的主要工作內容及工作成果總結如下。

  一、工作情況概述

  20xx年是事業部成立招標部門的第一年,有好多需要急待解決的問題,在這一年里以下問題都得到了較好的解決。包括:

  1、招標過程中與集團溝通;

  2、招標過程中與事業部領導層溝通;

  3、招標過程中與事業部各部門溝通;

  4、與所有供貨商和承包商溝通;

  5、建立適合沈陽事業部的招標流程;

  6、建立供應商信息庫;

  7、 建立招投標資料管理系統。

  二、不足之處及改進措施

  ①業務能力有待提高,尤其是在機電工程及設備方面需要進一步的增加自己的專業能力。

  ②與集團溝通方式方法有待進一步提高。在招投標工作中,比較重要的一環是與集團招標辦公室、集團采購部、集團審計部、集團總師室進行溝通協調,溝通協調關于技術、清單、招標文件、圖紙等諸多問題。通過與集團各部門一年多的溝通和學習,我部做了及時地總結,從招標方式方法、招標文件內容、圖紙層面、工程量清單制作、工程技術要求等方面均有不同層度的提高。在20xx年需要再接再厲,從自身專業能力,溝通能力上有更進一步的提高,從而提高招投標的工作效率。

  ③與事業部各部門之間的溝通深度有待進一步提高。部門之間溝通也是招投標工作總比較重要的一個環節。與設計相關的圖紙和標準、與工程有關的技術要求、與預算部門有關的工程量清單、與配套部門相關的手續,各部門中都有招標過程中必備的資料。其中事業部各部門提供的資料需要事業部領導認同后,與集團各部門進行溝通,在這種橫向和縱向的立體與反復的溝通中,存在著一些有待改進的溝通流程,這也是20xx年需要改進的課題。做到先策劃再溝通。

  ④ 供應商資源庫的優化升級。20xx年,x市事業部初步建立了供應商信息庫,有了一定數量的供應商選擇范圍,但信息庫的功能還很有限。20xx年計劃將供應信息庫有一定程度的優化,包括供應商數量的擴充,供應商質量的提煉和分級,集中采購的選擇,供應商評估體系等。

  ⑤ 開闊眼界、開闊思路。當今房地產業是一個快速變化、高度發展的時代,新工藝、新材料、新產品層出不窮。在這種情況下,眼界寬顯得格外重要。要跟得上潮流、跟得上發展,積極的從同行業、同領域、相關行業動態總吸取精華。

  三、20xx年展望

  20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。

  在工作態度更加積極和認真;

  在工作方法上利用好PDCA循環規則、xW2H法、SMART原則及WBS任務分解,來實現工作的明晰化、條理化、效率化。讓自己的5C方面都有不同程度的提高來更適應沈陽事業部的整體發展;

  在工作結果導向上,速度第一,完美第二;行動第一,想法第二;結果第一,過程第二。

  我相信20xx年x市事業部在事業部領導的帶領下,在各部門的精誠協作下,在全體同仁的共同努力下,一定會圓滿完成任務并創造新的輝煌。

采購年終工作總結15

  作為采購部的經理,今年一年對于我們部門來說是非常有意義的。因為在這一年里,我們作為一個團隊,共同抗敵,攜手共進,創造了我們這些年來最好的一個成績,也攻破了我們這些年來最大的一個困難。這是讓人非常驕傲的,因此,我作為部門經理,在此也為自己這一年的表現做一個總結,以此激勵我今后更好的實現自我,實現更大的目標。

  今年一年,我們這個社會以及整個行業的局勢動蕩都特別大,在這樣的壓力下,我們采購部堅持部門的原則,保持公平公正、勤儉廉潔的制度進行采購計劃和工作。其實我能夠看到我們公司每個部門的同事們今年都非常的用心和用力,這的確是讓人感到非常激動的一件事情,頭上有著非常亮麗的集體榮譽感。

  在這一年當中,我的主要工作也就是管理好我們這個小集體,另外就是保持一個好的工作狀態將自己平時的事情做到最好,我的事情也是比較多比較雜的,平時也有忙不完的事情,跑不完的業務。但是在這個過程中,我逐步認識到自己的潛力還是有很大的,就算壓力再怎么大,我都可以扛下去,并且扛著扛著,這些問題就得到了解答,在這個過程中我的提升是很大的,也很感謝部門里每一位家人對我的理解和配合,這才讓我更加順利的走完了這一年的路,讓我的工作也得到了一個完滿的結束。

  其實作為財務經理,我知道平時有時候去進行采購任務的時候,是比較糾結的,因為很多對接商家都比較挑剔或者說是霸道。所以我們在尋找對接商家的時候還是要擦亮眼睛,有時候找對了人,會避免很大的問題。這是我們部門今后都要注意的一個方向。工作是一件需要靈活運用的事情,有時候還是要放開自己的大腦,大膽的去做出一些改變,或許這些改變就能給我們今后的工作帶來更多的便利和好處。

  這一年雖然結束了,但是我覺得還有更好的事情在未來等待著我們。不管是對于工作還是生活,我們都要保持一份激情和向往,只有當自己有了一份熱愛的信念,我們才能真正走向更好的生活,才能在這段人生的經歷當中留下最精彩的瞬間。時間當然易逝,但如若我們好好珍惜起來,它將成為最寶貴的一段回憶和歷程。未來一年,繼續加油吧!

【采購年終工作總結】相關文章:

采購年終工作總結05-20

采購年終工作總結05-03

采購年終工作總結01-05

超市采購年終工作總結超市采購經理年終工作總結11-14

生鮮采購年終工作總結-采購工作總結01-07

采購專員年終總結-采購工作總結01-04

采購經理年終工作總結10-04

生鮮采購年終工作總結10-17

采購個人的年終工作總結08-30

采購業務年終工作總結11-16

亚洲妇女行蜜桃av网网站| www欧美色图| 国产美女免费视频| 国产精品vr专区| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 久久久久久久久久久免费av| 精品国产亚洲一区| 在线观看jizz| 大地资源网第二页免费观看 | 国产片自拍| 91在线网| 国产jk白丝av在线播放| 精品久久久久久无码人妻| 91在线观看视频| 国产福利91精品一区区二区三国产s | 狠狠操夜夜| 亚洲精品欧美| 俺去啦俺来也五月天| 精品伊人久久| 免费在线观看中文字幕| 色欲色香天天天综合网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 女子浴室啪啪hd三级| 狠狠操天天操| 国产美女作爱视频| 亚洲高清无在码在线电影| 公妇乱淫免费观看| 女人爽得直叫免费视频| 久久偷窥视频| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 日夜夜操| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 日本免费一区二区三区高清视频| 色综合a怡红院怡红院| 国产 国语对白 露脸| 深夜视频一区二区| 亚洲精品成人av观看| 九九操| 91午夜理伦私人影院| 欧美hdxxxx| 亚洲精品久久久久久婷婷| 北条麻妃在线一区二区| 真人真事免费毛片| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 日韩成人在线一区| 国产精品入口免费| 毛片在线免费观看网站| 午夜67194| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 91网站最新地址| 国产精品成人久久电影| 欧美精品乱码| 午夜影院一区| 成年视频在线| 久久四虎| 日韩激情在线视频| 久久婷婷久久| 日韩综合夜夜香内射| 国产精品无码久久久久成人影院| 色婷婷亚洲综合| 人妻精品无码一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 成人日韩视频| 91网站在线播放| 亚洲人成毛片在线播放| 高清国产一区二区三区在线| 日本大香伊蕉一区二区| 老司机精品视频一区二区三区| 国产98在线| 午夜黄色剧场| 黄色动漫软件| 久久av高潮av无码av喷吹 | 深夜男女福利18免费软件| 国产精品二区在线| 黄色网战大全| 我要操av| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 91爱爱视频| 69av网站| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 日本大尺度吃奶做爰过程| 波多野结衣www| 啪啪综合网| 欧美日韩高清在线观看| 水蜜桃av无码| 亚洲国产精品无码av| 国产91亚洲精品| 精品国产乱码久久久久app下载| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| www国产毛片| 精品免费在线观看| 国产综合在线观看视频| 国产免费久久久久久无码| 亚洲国内精品自在线影院| 久久99视频精品| 涩涩屋视频在线观看| 天天插天天透| 成人激情视频在线| 91一级视频| 久久五月丁香激情综合| 婷婷色综合aⅴ视频| 久久99一区| 亚洲www天堂com| 国产精品呦呦| 看全黄大黄大色大片美女| 干干操操| 在线观看成人| 亚洲操图| 可以看av的网站| 国产李沁av在线播放| av观看国产| 伊人av中文av狼人av| 国产免费色视频| 久久99er精品国产首页| 爱爱的免费视频| 麻豆影视在线播放| 久久国产avjust麻豆| 黄色综合网| 精品视频国产香人视频| 精品国产乱码久久久久久影片| av大片在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 国产女在线| 东北妇女xx做爰视频| 国产ts变态重口人妖hd| 在线视频91| 2021国产自在自线免| 一区二区三区免费看| 麻豆视频二区| 福利视频99| 91 高清 在线 制服 偷拍| 精品一区二区三区免费毛片爱| 欧美成人性生活视频| 香蕉视频成人在线| 国产精品男女啪啪| 久久人妻国产精品31| 97精品视频| 狼人伊人久久| 日本h在线| 国产免费二区| 国产69精品久久久久观看软件| 亚洲永久精品ww47| a∨视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 久久精品人成免费| 荡女淫春 在线观看69影院| 涩涩成人网| 一级不卡| 久久久久久久久久免费视频| 中文字幕色站| 色婷婷88av视频一二三区| 成人性生交大片免费7| 伊人久久综在合线亚洲2019| 久久久久久久少妇| av免费观看网址| 亚洲国产在| 与黑人高h系列辣文| 欧美精品久久一区二区| 国产三级精品片| 成人精品一区二区三区视频播放| 国产9色在线 | 日韩| 精品自拍亚洲一区在线| 国产在线亚州精品内射| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 欧美人与动牲交片免费播放| 欧美一级网址| 国产偷国产偷精品高清尤物| 操操综合| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 国产小视频在线播放| 欧美孕交视频| 区久久aaa片69亚洲| 免费一二三区| 特一级黄色| 亚洲午码| 亚洲午夜私人影院在线观看| av片大全| 国产精品久久成人网站| 精品一区欧美| 欧美高清freexxxx性| 日本视频黄| 超碰爱爱| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 哪里可以看毛片| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 久久少妇av| 久草成人网| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 国内精品久久毛片一区二区| 亚洲成av人片香蕉片| 日韩av在线一区二区三区| 日本精品videossex 黑人| 午夜成人免费影院| 99re66热这里只有精品8| 国产女主播av| 国产成人免费看一级大黄| 亚洲色欧美另类| 日韩一区二区三区高清电影| 四虎国产精品永久免费地址| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 性色xxxxhd| 国内乱子对白免费在线| 特黄三级毛片| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 在线观看国产丝袜控网站| 日本一级大毛片a一| 99久久精品费精品国产风间由美| 日韩乱码一二三| 久久久久香蕉| 噜啦噜色姑娘综合| 99久久精品午夜一区二区小说| 亚洲视频在线看| 国产性生大片免费观看性| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 国产做a爱片久久毛片a片| 久久这里精品国产99丫e6| 欧美囗交做爰视频| 韩日美无码精品无码| 免费人成视频19674不收费| 亚洲一区二区福利视频| 丰满少妇人妻无码专区| 好色999| 人妻少妇精品无码专区漫画| 国产传媒麻豆剧精品av| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 成人日韩欧美| 亚洲色欲在线播放一区| 又爽又黄禁片1000视频vr| 小明成人免费视频一区| 精品久久久99| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 黄色毛片视频校园交易| 五月色婷婷综合| 国产电影一区二区三区| 中文字幕第一页久久| 99国产在线观看| 麻花传媒在线观看免费| 国产午夜av秒播在线观看| 天堂网手机版| 91狠狠干| 国产做爰免费观看| 日本a级在线| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 污视频在线播放网站| 成人性色生活片免费看l| 国产xxxx裸体xxx免费| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 国产最爽的av片在线观看| 久久亚洲精品情侣| 国产a国产片国产| 欧美1区2区| 亚洲综合精品一区二区三区| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 国产精品久久久一区| 特黄特色大片免费视频观看| 人禽伦免费交视频播放| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 欧美成年人视频在线观看| 一本色道久久加勒比88综合| a黄色一级片| 玖玖爱免费视频| 国产免费1卡2卡| 国产精品_国产精品_k频道w| 国产主播中文字幕| 一道本一区二区| 中文字幕少妇高潮喷潮| 超碰在线人| 深夜国产福利| а√ 天堂 在线官网| 一久久久久| 九九人人| 男女18禁啪啪无遮挡| 快色av| 26uuu在线亚洲欧美| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 亚洲男人天堂2018av| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 视频h在线| 国产一级伦理片| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 男人天堂视频网| 91成人观看| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 超碰在线免费公开| 午夜欧美成人| 四川丰满妇女毛片四川话| 91视频啊啊啊| 国产精品久久久久久妇女6080| av色婷婷| 久草一区| 香蕉伊人网| 免费看内射乌克兰女| 久草视频资源| 一起射导航| 成年美女黄网色视频免费4399| 久久草在线免费| 亚洲阿v天堂在线| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 国产黄色自拍视频| 国产精品55夜色66夜色| 噼里啪啦高清| 国产av巨作丝袜秘书| 国产男女爽爽爽| 国产精品久久久久久久久ktv| 懂色在线| 公妇乱淫免费观看| 激情综合色综合久久综合| 色哟哟国产最新| 操极品美女| 精品无码av一区二区三区| 黄色毛片黄色毛片| 少妇bbbb做爰| 国产永久在线| 无码专区一va亚洲v专区在线| 久青草影院| 成人秘密在线观看| 成人精品一区二区三区在线观看| 日本精品少妇一区二区三区| 国产亚洲日韩在线aaaa| 日韩av片无码一区二区三区| 免费国产成人| 久久久av一区二区三区| 日本久久www成人免| 日韩成人在线播放| 中文字幕xxx| 中文字幕av第一页| 97在线免费| 91在线日本| 色女人综合| 无码av免费一区二区三区| www亚洲资源| 国产又粗又猛又爽又黄91| 久久综合色视频| 国产精品制服| 日本99视频| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 国产va精品免费观看| 国内a∨免费播放| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 男女男精品视频网站 | 日本视频免费在线播放| 国产精品入口免费软件| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 综合精品| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 五月婷六月| av黄色一区| 美女张开腿让人桶| 成人无码网www在线观看| 国产成人精品一二三区| 国产一级在线视频| 60老熟女多次高潮露脸视频| 天天干天天草天天| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 日韩一二三区视频| 久久午夜福利无码1000合集| 毛片大全免费| 黑人操bb| 99自拍偷拍视频| 亚洲精品aaaaa| 日韩男女视频| 性少妇videoxxⅹ中国69| 男女激情免费网站| 国产jizz18女人高潮| 手机看片日韩在线| 日韩天天| www.av成人| 男女69视频| 亚洲国产成人久久综合电影| 国产精品久久9| 少妇爆乳无码专区网站| 97综合视频| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 中文字幕视频在线观看10页| 国产日韩久久久| 男人天堂视频在线| 美女av网站| 麻豆成人精品国产免费| 黄色美女视频网站| 中国免费看的片| 一级毛片黄| 一二三区在线| 国产妞干网| 午夜内射中出视频| 亚洲 欧美 日韩系列| 国产中年夫妇高潮精品视频| 天堂二区| 日韩aⅴ视频| 天天综合网在线| 攵女h文1v1| 不卡在线视频| 饥渴丰满少妇大力进入| 茄子视频A| 亚洲黄色在线| 人妻波多野结衣爽到喷水| 国产成人午夜在线视频极速观看| 婷婷午夜天| 亚洲精品国偷自产在线99正片| www.男女| 五月婷中文字幕| 性久久久久久| 国产精品亚洲二区在线看| 欧美极品jizzhd欧美爆| 伊人大杳焦在线| 伊人国产在线视频| 在线观看免费av片| 不卡中文一二三区| 毛片在线看片| www.日韩av.com| 欧美性黄色| 综合欧美日韩国产成人| 午夜激情网站| 麻豆av剧情| 日韩欧美午夜| 国产剧情自拍| 日韩精品成人在线| 亚洲成a人片在线观看久| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 国产交换配乱淫视频免费 | 久久男人网| 国产又爽又黄又刺激的视频| 午夜视频福利在线观看| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产小视频一区| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 久久久a级片| 天天天天噜在线视频| 婷婷丁香国产| 亚洲第一在线| 成年人在线免费观看| 亚洲国产精品va在线看黑人| 一级精品视频| 欧美成人免费一区二区三区视频 | 亚洲精品高清视频| 午夜天堂av| 少妇二级淫片免费| 免费av影视| 欧美不卡一卡二卡三卡| 久久久精| 亚洲性夜夜摸人人天天| 日本天堂免费| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 国产精品无码素人福利不卡| 蜜国产精品jk白丝av网站| 国产精品视频免费丝袜| 中字幕久久久人妻熟女| 91av九色| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 粉嫩呦福利视频导航大全| 婷婷久久久久| 都市激情av| 日本三级理论久久人妻电影| 兔费看少妇性l交大片免费| 欧美天天搞| 国产黄色一区| 国产强奷在线播放免费| 欧美日韩精品国产| 国产又黄又爽又色视频| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 人av在线| 日本精品不卡| 一区二区三区www| 女女百合av大片一区二区三区九县| 国产免费自拍视频| 精品少妇人妻av一区二区| 免费看一级黄色片| 三级黄色毛片| 黄色毛片在线观看| 午夜国产小视频| 国产亚洲精品久久久一区| 亚洲精品综合在线| 亚洲私拍| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 日本xxxxxⅹxxxx69| 亚洲精品成人无码中文毛片| 国精一二二产品无人区免费应用| 国产午夜免费高清久久影院| 日韩视频一区在线观看| 国产精品国产三级国产av品爱网| 亚洲第一无码精品一区| 青草青草久热精品视频在线播放| 一区二区三区欧美| www.夜夜爽| 97在线播放免费观看| 超碰97久久国产精品牛牛 | 偷拍成人一区亚洲欧美| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 国产91综合| 激情亚洲天堂| 天天做av天天爱天天爽| 五月天亚洲视频| 日韩人妻无码精品—专区| 女人的黄 色视频| 欧美福利网| 永久免费的无码中文字幕| 毛片免费全部播放无码| 免费看的黄色录像| 亚洲成av人在线视| 天堂网www在线| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 91精品国产91久久久久久吃药| 狠狠干干干| 成人欧美一区| 在线观看毛片av| 国产大学生毛片| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 成人gav| 丁香婷婷网| 国产美女mm131爽爽爽免费| 亚洲国产日韩a在线乱码| 欧美做受高潮1| 日韩电影一区二区三区| 成人黄网站高清免费视频| 91一区二区三区在线观看| 中文字幕在线不卡一区二区| 国内露脸中年夫妇交换| 永久亚洲成a人片777777| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产v在线观看| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 国产精品99久久不卡| 999在线视频精品免费播放观看| 日本白嫩少妇hdtube| 日日射夜夜| 国产在线高清| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 国产亚洲产品影市在线产品| 国精品无码一区二区三区左线 | 欧美日韩国产激情| 精品国产成人av在线免| 欧美bbw精品一区二区三区| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 亚洲欧美另类成人综合图片| 中文字幕理伦午夜福利片| 欧美精品a∨在线观看| 亚洲乱码少妇| 黄色国产大片| 欧美中文亚洲v在线| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 动漫精品无码h在线观看| 91超碰免费在线| 国产自在线| 玖玖精品国产| 99爱免费视频| 手机永久无码国产av毛片| 成人国产在线观看| 99久久精品无码一区二区毛片| 天天影视网天天综合色| 在线看片人成视频免费无遮挡| 中文字幕在线影视| 天天影视涩香欲综合网 | 久久激情av| 国产精品jizz在线观看美国| 国产精品久久久久毛片| 91精品国产综合久久福利| 久久亚洲精品中文字幕一区| 色播在线| 精品久久久久久久中文字幕| 2020最新国产情侣网站| 911爱豆传媒国产| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| www.亚洲人| 国产日韩av免费无码一区二区| 七月色| 台湾成人毛片| 日韩影音| 日韩精品久久久久久久| 专干老肥女人88av| 97在线看| 91免费看片| 日日夜夜爽爽| 欧美日韩久久| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 婷婷色视频| 一级黄色性片| 中文精品在线观看| 污片网址| 久久精品香蕉视频| 91av片| 黄色午夜影院| 欧美在线一区二区三区四区| 4hu四虎永久免费地址ww416| 九九视频免费| 久久99久久99精品免视看看| 成年人黄色免费网站| 亚洲v天堂| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 各种含道具高h调教1v1男男| 18禁免费无码无遮挡网站| 双性人bbww欧美双性| 丝袜脚交一区二区三区| 啪啪亚洲| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 日本高清www午色夜com| 激情综合色综合久久综合| 引诱农村少妇性事| 四面虎影最新播放网址| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 一级片视频播放| 国产亚洲va天堂va777| 好男人视频社区在线观看www| 无人在线观看的免费高清视频| 久久人精品| 亚洲国产精品一区二区九九| 青青草视频网站| 在线免费成人| 白丝一区| 日本丰满熟妇乱子伦| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 91porny真实丨国产jk| 在线地址一地址二免费看| 亚洲人成人一区二区三区| av激情亚洲男人的天堂| 国产亚洲精品久久久久久无 | 国产精东天美av影业传媒| 97久久久亚洲综合久久| 久久99av无色码人妻蜜柚| 成年人在线视频观看| 久久中文骚妇内射| 国产偷国产偷av亚洲清高| 大香j蕉75久久精品免费8| 国产视频在线看| 国产成人啪精品视频免费网| 亚洲中文字幕无码天然素人| 久久亚| 欧美日韩综合精品| 噜妇插内射精品| 久久精品一二三区白丝高潮| 天天搞天天| 香蕉免费毛片视频| 羞羞视频网址| 亚洲视频导航| 在线观看免费成人| jizz 亚洲大全| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 日日热| 国产精品无码av片在线观看播| 手机在线看片| 亚洲人成无码网站www| 国产亚洲精品字幕在线观看| 国产乱人伦偷精精品视频| 欧美日韩精品一区二区三区| 成人免费午夜| 欧美区一区二区三| 久久久精品国产一二三产区区别| 99在线视频播放| 久久久久久1| 91爱爱影视| 午夜精品网站| 四虎永久免费地址| 久久综合另类激情人妖| 插吧插吧综合网| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 国产人妻人伦精品欧美| 精品自拍视频在线观看| 一本加勒比波多野结衣| av免费大全| 国产精品人成视频免费vod| 最近的中文字幕在线看视频| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 日本黄频| 成人国产福利a无限看| 超碰在线免费看| 大桥未久亚洲一区二区| 国产精品成人99一区无码| 亚洲系列一区中文字幕| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 久久欧美高清二区三区| www激情网| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 成人欧美一区在线视频| 水果派解说av| 一级黄色美女视频| www青草| 免费久久日韩aaaaa大片| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 真正免费毛片在线播放| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 日本午夜三级| 国产亚洲精品久久久久9999| 97超级碰碰碰| 无码高清 日韩 丝袜 av| 成人乱码一区二区三区av66| 91爱爱·com| 久久久久久久综合日本| 性欧美videos 另类喷潮| 超碰97干| 少妇无码一区二区三区免费| 日本免费不卡一区在线电影| 国产日韩综合一区在线观看| xxx久久久| 北条麻妃二三区| aa免费视频| 亚洲精品成人a8198a| 九一国产在线观看| 深爱综合网| 最近2019中文字幕在线| 国产午夜精华无码网站| 人妻少妇精品视频二区| 538在线精品视频| 国产免费看又黄又大又污的胸| av观看国产| 天天av天天好逼| 男人天堂你懂的| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 亚洲国产色播av在线| 最新四季av在线| 欧美色偷偷| 国产精品天天狠天天看| 国产人妻xxxx精品hd| 国产乱人伦偷精品视频下| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 自拍偷区亚洲综合12p| 成人一区二区三区久久精品嫩草| √天堂资源中文| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 国产精品久久综合免费| 色久综合视频| 伊人黄色片| av观看在线免费| 四十路av| 久热中文字幕无码视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 人人爽人人爽人人片av| 久久精品视频3| 蜜色欲多人av久久无码| 欧美性生活网址| 五月天综合社区| 手机在线免费av| 在线观看免费无码专区| 亚洲伊人成综合网2222| 丰满少妇内射一区| 色哟哟一区二区| 性做久久| 亚洲第一福利网站在线观看| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 久操视频网站| 日本三级毛片| 欧美videos另类精品| 无码精品a∨在线观看十八禁| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 欧美成人性视频在线播放| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 在线综合亚洲中文精品| 女人下面毛多水多视频| 啪啪免费| 无码熟妇人妻av| 色综合视频在线观看| 日本乱码一区二区三区芒果| 国产肥老妇对白清| 成年无码av片在线| 国产91精品高潮白浆喷水| 国产情侣小视频| 国产只有精品| 999re5这里只有精品| 国产又粗又长又爽| 国产午睡沙发被弄醒完整版| av在线影片| 91色精品| 亚洲怡春院| 成人黄色片免费看| 91蝌蚪91porny国语| 亚洲另类一二三区| 日本不卡一区二区三区在线| 日本一区高清| 看国产一级毛片| 欧美国产精品久久| 五月婷婷在线观看| 亚洲黄色录像片| 日韩xxx视频| 另类天堂网| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 日韩一区二区三区视频| 日韩综合一区二区三区| 在线播放ww| 手机看片一区| 黑人狂躁日本妞hd| 久久99精品久久久秒播| 午夜偷拍福利视频| 精品久久免费观看| 国产三区四区视频| 欧美三日本三级三级在线播放| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 橘梨纱连续高潮在线观看| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 99re6在线观看| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 私人毛片免费高清影视院| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 九九天堂网| 国产女人乱子对白av片| 天天夜夜草| 欧美裸体xxxx| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 亚洲欧美福利视频| 色黄大色黄女片免费中国| 51精品一区二区三区| 寂寞少妇色按摩bd| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 男女国产视频| 张津瑜国内精品www在线| 国产搞逼视频| 毛片一区| 欧美一级性生活| 亚洲私拍| 一级 黄 色 片69| av午夜影院| 亚洲h视频| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 狠狠干狠狠爱| 亚洲伦理网| 黄色特级毛片| 三级免费网址| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产精品白丝jkav网站| 无码高潮又爽又黄a片软件| 性综合网| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 国产精品99| 国产吞精囗交高潮| 麻豆精品| 日本成熟视频免费视频| 欧美激情另类| www欧美色图| av黄色软件| 欧美多毛肥妇视频| 亚洲日本成本人观看| 国产亚洲综合aa系列| 日韩欧美黄色大片| 国产嫖妓风韵犹存对白| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 播播激情网| 成人爱爱免费视频| 国产精品第一区揄拍| 97caop| 日韩精品久久久久| 无码中文人妻视频2019| 性欧美在线视频| a级片免费网站| 懂爱av性色av粉嫩av| 久久久视频在线| 一本大道久久| 国产91在线播放| 黄色网址在线免费| 色五月丁香五月综合五月4438| 久久男人| 欧美婷婷精品激情| 国产天堂亚洲| 国产成人亚洲欧洲在线| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 伊人97| 久草毛片| 日本真人无遮挡啪啪免费| 欧美国产日韩在线视频| 国内精品视这里只有精品| 第一次处破女啪啪| 在线观看二区| 污污污污污www网站免费| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 无码毛片视频一区二区本码| 在线观看视频亚洲| 欧美人与动牲交a精品| 在线观看成人免费视频| 青青草原精品资源站久久| 性色xxxxhd| 久久超| 在线观看日本中文字幕| 97人人揉人人捏人人添| 免费人成在线| 国产性xxx| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 免费看黄色一级视频| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国内精品视频在线| 日本少妇寂寞少妇aaa| 新版天堂资源中文www连接| 日韩一区二区三区不卡| 久久久网站| 亚洲国产精品人人做人人爱| av资源部| 一级一片免播放| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 欧美激情xxxxx| 小嫩嫩流白浆| 不卡二区| www.youjizz.com中国| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 亚洲午夜精品久久久久久| 国产精品视频露脸| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 午夜黄视频| 欧美69久成人做爰视频| xxxxx毛片| 国产猛男猛女无套av| 中文成人无码精品久久久| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 欧美性猛交ⅹxx| 情侣作爱视频网站| 在线观看片免费视频无码| 国产精品第157页| 久久久精品影院| 17c国产精品一区二区| 狠久久| 精品国产91久久久久久| 欧美一区二区三区红桃小说| 国产淫视| 欧美在线你懂的| 亚洲日韩视频免费观看| 非洲黄色一级片| 日日摸天天做天天添天天欢| 日本中文字幕第一页| 性生交大片免费全片| 超碰成人在线观看| 一区二区三区精彩视频| 深夜福利院| 国产91在线免费| 天天爽影院一区二区在线影院| 玩弄丰满奶水的女邻居| 加勒比在线一区| www黄色网| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 日本aaa级片| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 少妇二级淫片免费放| 亚洲精品中文字幕久久久久 | 在线播放黄色av| 一边吃奶一边摸做爽视频| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 性欧美videofree高清极品| 成熟人妻av无码专区| 好男人在在线社区www在线影院| 日本乱轮视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 天天草天天射| 中文字幕一区二区精品区| 丁香五月亚洲综合在线| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 色哟哟免费观看| 国产成人avxxxxx在线看| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 男女啪啪高清无遮挡免费| 好看的91视频| 国产精品人妻99一区二区三区| 男人的天堂免费一区二区视频| 成人无码视频在线观看大全| 精品久久久中文字幕二区| 一级二级av| 国内精品久久久久av福利秒拍| 在线天堂在线| 欧美日韩新片| 2021精品国产自在现线| 98在线视频| 免费国产va在线观看| 99视频精品国产免费观看 | 免费黄色一级视频| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 久久婷婷成人综合色| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 亚洲免费婷婷| 亚洲精品国产成人99久久| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 91国内自产精华天堂| 国产免费一区二区三区四在线播放| 99精品亚洲| 黄色片的网站| 久久日本三级香港三级456| 波多野结衣在线观看一区二区| 国产一级性生活片| 精品久久久久久无码人妻| 欧美人体做爰大胆视频| 三级三级三级三级| 男人的天堂va在线无码| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 中文字幕一区二区视频| 性xxxxx欧美老富婆| 中文字幕乱码一区二区免费| www.日本免费| 少妇精69xxtheporn| 双性调教总裁失禁尿出来 | 成人av在线网址| 新sss欧美整片在线播放| 四虎av永久在线精品免费观看| 久久精品8| 亚洲一区二区三区高清| 综合亚洲桃色第一影院| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 久草在线视频网站| 69久久久| 欧美大片高清免费看| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 免费精品国偷自产在线2020| 一级黄网| 狠狠干影院| 夜夜躁狠狠躁日日| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 国产真实野战在线视频| 色婷婷在线精品国自产拍| 国产精品久久久久久| 久久久久久久少妇| 色偷偷网| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 99黄视频| 国产蜜芽尤物在线一区| 18禁黄网站免费| 国产综合欧美| 在线免费精品| 性欧美18-19sex性高清播放| av自拍一区| 欧美日本一区二区三区| 高清视频一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽又色| 伊人久久综合给合综合久久| 欧美三级又粗又硬| 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲色大成网站www永久网站| 亚洲国产精品lv| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 91成人在线免费| 香蕉av久久一区二区三区| 4438x成人免费| 大香伊蕉在人线免费视频| 国产精品一区二区三乱码| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 国产成人精品日本亚洲网站| 五月婷综合| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 亚洲综合色在线观看一区| 九色pony麻豆| 亚洲经典一区二区| 日批视频免费看| 日韩欧美成人精品| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 牛牛影视一区二区| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 成人免费无码大片a毛片直播| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 网站国产| 在线爽| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 91av视频在线播放| 色偷偷亚洲女人的天堂| 五月香蕉网| 国产99视频精品免费观看9| 丰满少妇被猛烈进av毛片| jzzijzzij亚洲农村妇女| 国产精品2区| 亚洲女人在线| 一本之道之高码清乱码加勒比| 中国少妇videos呻吟| 久久夜色av| 不卡的毛片| 99re热这里只有精品最新| 深夜av福利| 推油少妇久久99久久99久久| 欧美日韩国产成人精品| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 免费a级黄毛片| 爱情岛亚洲论坛av入| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 日韩精品在线观看一区| 看黄色一级视频| 特大黑人娇小亚洲女| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 成年人黄色毛片| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 亚洲 欧美 日韩系列| 91福利小视频| 毛片tv网站无套内射tv网站| 欧美少妇性生活| 亚洲欧美色国产综合| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 青青草视频免费| 波多野吉衣在线观看视频| 青青草日本| 国产视频你懂得| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 中文字幕+乱码+中文| 久久wwww| 国产高清成人免费视频在线观看| 绝色美妇性调教沦为玩物| 免费高清av| 国产性高爱潮有声视频免费| 欧美精品啪啪| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 西西大胆午夜视频无码| 国产精品九色| 1级黄色大片儿| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 国产免费无码一区二区| 亚洲毛片一级| 欧美大片免费在线观看| 嘿嘿射在线| 中文字幕av免费在线观看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 91小宝寻花一区二区三区| 国产精品日韩精品欧美精品| 国产精品免费av| 五月天堂婷婷| 人人模人人爽人人喊久久| 99热只有这里有精品| 伊人网成人| 91av福利视频| 国产高清视频在线观看69| 毛片网站在线| 九九热播视频| www.色天使| 久久国产欧美| 91久久久久久久一区二区| 一本色道久久爱88av| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 波多野久久| 日本啪啪网站| 欧美永久精品| 中文字幕美女| 国产欧美一级| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国内精品久久久久久久久久清纯 | 成年人色片| 国产精品久久| 亚洲乱码一区二区| 欧美国产中文在线字幕视频| 国产精品久久久久久亚洲| 国产成人午夜福利在线播放 | 久久亚洲日韩av一区二区三区| av东京热无码专区| 国产精品久久久久久久久ktv| 亚洲a综合一区二区三区| 999re5这里只有精品| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 毛片aaaa| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美成人免费在线视频| 人妻三级日本香港三级极97| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲日本va一区二区三区| 国产精品一区二区在线| 古代性色禁片在线播放| 精品无码av不卡一区二区三区| 国内精品少妇| 91精品国产99| 懂色av中文一区二区三区| 亚洲a∨无码一区二区| 婷婷六月在线| 夜夜嗨一区二区三区| 99在线精品一区二区三区| 亚洲久草| 91在线免费看| 91国产在线播放| 日韩精品视频在线观看一区二区| 国产男生午夜福利免费网站| 97国产精品欲| 中文字幕亚洲日韩无线码| 少妇二级淫片免费| 最近中文字幕mv| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 深夜激情网| 真实人妻互换毛片视频| 亚洲国产av无码精品| 日韩精品2| 国产精品久久人妻无码| 女人内谢aaaa免费视频| 伊人365影院| 桃色综合网| 欧美性生交大片18禁止| 色片免费看| 亚洲男同志网站| 日韩经典中文字幕| 波多野结衣av在线无码中文观看| 在线综合色| 黄色网炮| 国产91网址| 午夜福利国产精品久久| 亚洲天堂2020| 国产精品一线天| 色播亚洲视频在线观看| 韩国成人免费视频| 深夜福利久久| 亚洲国产精品无码java | 午夜国产精品视频在线| 真正免费毛片在线播放| 红桃视频 国产| 日本做受高潮又黄又爽| 黄色一级片毛片| 亚洲精品国产精品国自产在线| 亚裔大战黑人老外av| 精品人妻av区乱码| 台湾黄色网址| 婷婷亚洲一区| 夜夜爽www| 中文人妻av大区中文不卡 | 小泽玛利亚一区二区在线| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 日韩福利片午夜免费观着| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 91网页在线观看| 一区二区三区无码视频免费福利| 色综合天天操| 99久久精品国产91久久久| 丁香五月综合久久激情 | 亚洲中久无码永久在线观看软件| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 夜久久| 亚洲国产成人精品综合av| 中国少妇内射xxxhd| av无码精品一区二区三区三级 | 国内高清a自拍视频| 亚洲福利网址| 国产做受69| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 国产在线视频福利资源站| 人人爽人人爽人人爽人人片av | 激情免费av| 中文字幕无码专区人妻制服| 亚洲国产精品人人做人人爱| 特级西西444www大精品视频| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 激情四虎| 免费观看欧美一级| 五月丁香啪啪| 日韩成人中文字幕| 青青草成人免费视频| 手机看片一区二区| 欧美丝袜一区二区三区| www日本三级| 中文字幕在线影视| 亚洲区av| 成人无码区免费视频网站| 天堂素人约啪| 色香阁综合无码国产在线| 精品一区国产vr| 天堂av无码av一区二区三区| 亚洲视频图片小说| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产精品久久呻吟| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 欧美视频一级| 亚洲精品黄色| 国产精品制服| 日本亚洲欧美在线| 中文字幕不卡在线| 四虎新网址| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 欧美波霸videosex极品| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国产精品久久久久久人妻精品| 日本激情久久| 国产97色在线 | 日韩| 色五月情| 日产免费一区二区| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 国产对白受不了了中文对白| 伊人久久一区| 大地资源网第二页免费观看| 三级黄色片网站| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 日本123区| aa在线| 成人理论视频| 上海富婆spa又高潮了| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 久久久久久久久久影视| 三级三级18女男| 久久播我不卡| 无套无码孕妇啪啪| 日本少妇一区| 天天久久| 免费人成xvideos在线视频| 日日舔夜夜操| 天天宗合| 精品国产一区二区三区四区精华液| 欧美永久视频| 精品在线免费观看视频| av一二区| 成av人片一区二区三区久久| 亚洲欧洲天堂| 久久国产精品影院| 中文字幕无码av正片| a在线亚洲男人的天堂| 不卡视频国产| 精品国产31久久久久久| 欧美性生交xxxxxdddd| аⅴ天堂最新版在线中文| 国产在线看片免费人成视频| 久伊人| 国产页| 午夜福利视频250| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 涩涩屋视频在线观看| 成人免费毛片东京热| www69堂| 欧美三级三级三级爽爽爽| 亚洲福利av| 激情婷婷丁香| 狠狠婷婷综合久久久久久| 人妻熟女欲求不满在线| 爱逼综合| 91成人精品国产刺激国语对白| 日韩1页| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 国产美女福利视频| 女同性女同3p| 国产男女乱婬真视频免费| 欧美在线aa| 日本啪啪网| 美女三级毛片| 四虎色网| 日韩精品一二三四区| 人成免费| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 91麻豆网站| 亚洲18在线看污www麻豆| 欧美第三页| 色婷婷av99xx| 日韩二区在线观看| 爱做久久久久久| 91蝌蚪少妇| 6080av| 精品视频99| 国产精品一二三| 中国一级黄色影片| 日日人人爽人人爽人人片av| 尤物99国产成人精品视频| av在线小说| 国产狂喷潮在线观看中文| av午夜精品| 美女二区| 人妻无二区码区三区免费| 看成年女人午夜毛片免费| 国产又爽又大又黄a片| 性涩av| 日本三级欧美三级| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 色偷偷网站视频| 成人天堂视频理伦片| 搡老熟女老女人一区二区 | 麻花传媒mv在线观看| 超碰区| 全黄一级裸体| 天天摸天天舔天天操| 亚洲中文字幕乱码一区| 日韩精品一二三| 国产精品99久久久久久久久久久久| 蜜桃va| 九九九九九九九九九| 亚洲色中文字幕在线播放| 李华月全部毛片| 欧美日韩在线免费观看视频 | av国产一区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 欧美人与zoxxxx另类| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 欧美1区2区3区视频| 热逼视频| av综合久久| 爱爱视频在线免费观看| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 日韩欧美国产aⅴ另类| 日日插夜夜爽| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 狠狠色网站| 蜜桃视频在线观看污| 国产免费一区二区三区四在线播放| 18禁超污无遮挡无码网址| www亚洲一区二区| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 国产一区二区| 538任你躁在线精品免费| 亚洲欧美综合在线天堂| 97国语精品自产拍在线观看| 色www.| 亚洲国产精品视频一区 | 天天摸天天做天天爽天天弄| 99视频在线免费观看| 无码专区中文字幕无码野外| 911国产视频| 欧美视频日韩视频| 中文字幕av免费| 亚洲精品综合| 久久疯狂做爰流白浆xx| 欧美三级在线观看视频| 忘忧草社区在线www网| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品| 日韩一区二区av| 2021在线精品自偷自拍无码| 在线小视频| 欧美日韩高清不卡| 天天干夜夜玩| 五月婷婷在线观看| 国产在线无| 中国美女毛片| 无码刺激a片一区二区三区| 嫩草影院wwwnyz五月天| 欧美国产中文字幕| 四虎国产精品免费久久久| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 在线免费观看的av| 夜夜澡人摸人人添人人看| 欧美毛片在线| 亚洲综合色区另类av| 免费看黄在线看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 精品av国产一区二区三区四区| 国产精品成人在线观看| 黄色日本视频| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 性少妇裸体野外性xxxhd| 日韩 欧美 综合| 少妇真实被内射视频三四区| 深夜久久| 精品成人免费一区二区在线播放| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 天天插夜夜| 少妇高潮水多太爽了动态图| 日韩v在线| 丁香花在线观看免费观看图片| 亚洲专区第一页| 49vv看片免费| 国产在线观看香蕉视频网| 日本一区二区三区视频在线播放| 性久久久久久久久| 欧美一级在线| 精品久久久久久亚洲精品| 一本色道久久综合一| 国产精品主播一区二区三区| 成年性午夜免费视频网站| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 麻豆精品一区| 在线看片免费不卡人成视频| 欧美成 人版中文字幕| 精品产区wnw2544| 超碰在线最新| 国内自拍一二三四2021| 欧美日本高清在线不卡区| 天天干影院| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 欧美三级久久| 在线观看人成视频免费| 亚洲六月婷婷| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 亚洲色大成网站www尤物| 免费无码又爽又刺激网站直播| 中文字幕人妻熟女人妻| 乱大交做爰xxxⅹ性| 国产天堂精品| 日本人又黄又爽又大又色| 高清av熟女一区| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 国产成人a人亚洲精品无码| 精国产品一区二区三区a片| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 欧美日韩高清在线| 免费日韩欧美| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产精品一级二级三级| 潘金莲4级淫片aaaa| 特黄特级毛片免费视频| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| av性天堂网| 女人久久久久| 视频黄色免费| 欧美日比视频| 亚洲黄色小视频在线观看| 99热久久精品免费精品| 欧美人交a欧美精品av一区| av无线看| 成人做爰视频www网站小优视频| 人妻换人妻仑乱| 免费看成人毛片无码视频| 亚洲v成人天堂影视| 成人做爰免费网站| 67194成人| 奇米影视第4色| 香蕉久久久久久| 免费看片亚洲| 在线观看的av| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 欧美色欧美| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 亚洲综合国产精品| 国产精品第69页| 美女内射视频www网站午夜| 床上激情网站| 欧美97| 亚洲性色av性色在线观看| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 日日天干夜夜狠狠爱| 91精品丝袜| 丁香花婷婷| 欧美亚洲色倩在线观看| 国产亚洲无日韩乱码| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 中国黄色录像| 921国产乱码久久久久久| 18禁止午夜福利体验区| 亚洲欧美黄色片| 波多野结衣精品视频| 色婷婷九月| 欧美女人性生活视频| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 爱情岛论坛av首页| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 三级男人添奶爽爽爽视频| 久久一区av| 国产大陆亚洲精品国产| 久久精品99av高久久精品| 成人羞羞国产免费游戏| 一级色视频| 成人久久av| 亚洲女同一区二区| 日韩三级免费| 91久久免费| 大陆偷拍av| 国产片自拍| 经典毛片| 欧美亚洲三级| 日日弄天天弄美女bbbb| 中文在线不卡| 成人在线观看免费网站| 夜夜操夜夜摸| 男人靠女人免费视频网站| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 久久aⅴ免费观看| 成人精品啪啪欧美成| 国产精成人品日日拍夜夜| 日日噜夜夜爽精品一区| xxxx黄色片| 在线免费看av| 国产视频久久久久| 91中文字幕永久在线| 精品美女一区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 亚洲网址| 80s国产成年女人毛片| 欧洲久久精品| 亚洲看片网站| 男人的天堂在线观看av| 午夜a区| 国产精品美女www爽爽爽软件| 天天舔天天插| 1024香蕉视频| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 少妇人妻邻居| 免费无码不卡视频在线观看| 欧美一区二区三区激情视频| 午夜在线一区| 久久两性视频| 欧美日韩国产精品综合| 色婷婷国产精品| 7777久久久国产精品消防器材| 日韩精品www| 亚洲a麻豆乱潮| 日韩性大片| 日本污网站| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 午夜伦理一区| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 欧美激情四区| 日本aⅴ片| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 99爱精品| 国产九九在线观看| 欧美性淫爽ww久久久久无| 97人人在线| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 51av在线视频| 中文字幕激情| 精品一区二区三区无码视频| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 韩国三级在线视频| 人妻无码第一区二区三区| 国产男女猛视频在线观看| 完美奇遇在线观看| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 国产情侣激情在线视频| 人妖和双性人xxxxx| 国产精品毛片久久久| 国产精品久久精品| 粉嫩av久久一区二区三区| 亚洲综合色吧| 视频一区二区免费| 中国大陆一级片| 日本日皮视频| 精品无人区无码乱码毛片国产| 精品亚洲欧美自拍| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| a在线亚洲男人的天堂| 国产午夜福利片| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 亚洲无线看天堂av| 午夜暗香一3视频丨vk| 67194熟妇在线观看线路| 黄色小视频免费观看| 国产亚洲中文字幕在线制服| 草碰在线视频| 日日夜夜精品免费| 欧美a级免费| www在线观看国产| 一区二区三区精品免费视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 一区二区三区国产亚洲网站| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 中文字幕日产每天更新40| 国产影片中文字幕| 国产理论视频| 国产在线精品99一卡2卡| 久久久蜜桃| 久久久综合网| 欧美性性性性性色大片免费的 | 久久久久久网| 亚洲天堂成人在线视频| 暖暖在线日本免费高清最新版| 成人免费毛片内射美女app| 成人性生交大片免费看中文视频| 日产日韩亚洲欧美综合| 日韩欧美一级在线| 高清乱码毛片入口| 手机精品视频在线| 精品香蕉久久久爽爽| 夜夜综合| 一区二区国产高清视频在线| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 久久精品香蕉视频| 成人av网站免费| 激情另类视频| 久久欧美国产伦子伦精品| 亚洲欧美中文字幕无线码| 免费国产人成网站x8x8| 性色av一区二区三区v视界影院| 91在线网站| 新婚人妻不戴套国产精品| 国产大奶在线| 99热久久这里只精品国产www| www.youjizz.com在线观看| 九一国产精品| 日日av色欲香天天综合网| 国产精品一区二区久久不卡| 黄色爱爱视频| 大陆一级a毛片杨玉环| 欧美最爽乱淫视频播放| 国产精品久久| 免费看美女部位隐私网站| 激情国产精品| 亚洲在线播放| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 亚洲精品国产a久久久久久| 成人激烈床戏免费观看网站| а√天堂8资源在线官网| 中文字幕av免费专区| 少妇无套内谢免费视频| 欧美综合在线观看视频| 国产人妻aⅴ色偷| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 射精专区一区二区朝鲜| av一区二区三区| 精品国产成人一区二区三区| 韩国精品一区| 国产精品国产三级国产av′ | 国产精品久久久久久| 色中文字幕在线观看| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 99国产精品久久久久99打野战| 午夜视频91| 欧美综合区| 中文字幕v亚洲日本| 夜夜天堂| 福利视频一二三区| 国产精品久久无码不卡| 欧美jizzhd欧美18| 毛片网站免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 黄色片一区二区| 少妇大尺度裸体做爰原声| 国产91丝袜在线播放| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 久久色视频| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 日韩成人综合| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 久久免费视频精品| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 台湾色综合| 91亚洲影院| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 一本色综合亚洲精品| 成人性生交xxxxx网站| 国产又色又爽又黄又免费| 国产成人夜色高潮福利影视| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 日产高清b站成品片a| 四虎最新站名点击进入| 久久婷婷网| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 色先锋玖玖av资源部| 天堂在线www资源在线| 成人区精品一区二区不卡av免费| 精品国产一二三产品价格| 在线天堂av| 美女一区二区三区视频| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 国产日韩精品视频| 一黄色大片| 国产色视频一区二区三区qq号| 2019日韩中文字幕mv| av黄色成人| 久久国产精品萌白酱免费| 欧美国产综合视频| 国精产品国语对白东北| 亚洲美女偷拍| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 黄视频在线免费| 色婷婷亚洲一区二区三区| 超碰99在线观看| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 成年人黄色毛片| 激情 自拍 另类 亚洲| 国产偷窥盗摄一区二区| 亚洲人在线| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 99久久久无码国产精品9| 日日干综合| 国产欧美一区二区三区四区| 国产成人无码3000部| 古装三级做爰在线观看| 97久久国产露脸精品国产| 性啪啪chinese东北女人| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 粉嫩久久久久久久极品| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 欧美日韩性生活| 人妻丝袜乱经典系列| 成年人网站av| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 无码国产成人午夜电影观看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 影视av| 青青草视频| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 伊人色婷婷| jizzjizzjizz国产| 欧美亚洲日本国产在线| 欧美精品极品| 国产91观看| 久久精品国产亚洲| 岛国精品一区二区| 国产高清av首播原创麻豆| 亚洲成av人片天堂网九九| 黄色一级免费大片| 奴性白洁会所调教| 久久99精品久久久久婷婷暖| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 美女高潮黄又色高清视频免费| 美丽人妻系列无码专区| 久久人人97超碰精品888| avhd101在线播放高清谜片| 无码av中文字幕免费放| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 外国三级毛片| 欧美高清性xxxxhdvideos| 五月天av网站| 欧洲美女熟乱av| sese在线| 日本专区在线| 国产视频xxxx| 欧美精品一线| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 欧美操穴| 99热亚洲| 午夜成人无码片在线观看影院| 亚洲福利在线播放| 青青草欧美视频| 少妇精品一区二区三区在线观看| 最新av在线播放| 久久成人综合网| 亚洲二区在线视频| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 一区二区三区高清视频3| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 亚洲人性生活视频| 天堂网在线中文| 18成人在线| 亚洲影视一区| 884aa四虎影成人精品| 菲律宾黄色片| 欧美顶级少妇作爱| 亚洲毛片a| 国产乱来乱子视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 小明成人免费视频| 欧美视频在线播放| 欧美三级午夜理伦三级老人| 色狠狠av北条麻妃| 经典国产乱子伦精品视频| 久久久一本精品久久精品六六| 久久超碰极品视觉盛宴| 国产第一页精品| 国产亚洲精品aaaa片小说| 国产91精品一区| 亚洲高清有码中文字| 国产主播av在线| 很黄的网站在线观看| 人人干97| 在线不卡国产| 久久人人97超碰人人澡| 欧美35页视频在线观看| 小向美奈子在线观看| 国产亚洲熟妇在线视频| 日韩欧美视频在线播放| 秋霞福利网| av免费观看在线| 国产婷婷综合在线视频| 亚洲国产欧美动漫在线人成| aa级黄色毛片| 拔插拔插海外华人免费视频| 老司机一区| 久久艹精品视频| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 日韩怡红院| 69色视频| 国模小黎自慰gogo人体| 亚洲精品v日韩精品| 日本免费色| 欧美一区二区精品| 侵犯强奷高清无码| 国产在线视频国产永久| 看黄色a级片| 91com在线观看| 欧美区一区二区| 国产jjizz女人多水喷水| 亚洲乱码尤物193yw| 色哟哟在线观看| 57pao国产一区二区| 91av综合| 免费无码黄网站在线观看| 国产在线精品国自产拍影院同性| av每日更新| www.av天天| 日韩资源站| 国产精品v片在线观看不卡| 精品久久亚洲中文字幕| www污污污抽搐喷潮com| av天天在线| 99国产精品欧美久久久久的广告| 中文字幕在线播出| 国产在线麻豆| 天天舔天天射| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 日本一道在线| 成人aⅴ综合视频国产| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 成人伊人亚洲人综合网站| 97人人射| 久久99精品免费一区二区| 久久综合av| 黑人与日本少妇高潮| 富二代成人短视频| 天天综合网91| 成在线人av无码高潮喷水| 乱人伦人妻中文字幕在线| 中文字幕视频观看| 精品极品三大极久久久久| 欧美视频日韩视频| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 66m66成人摸人视频| 日本捏奶吃奶的视频| 久久久精品影视| 2024国产精品视频| 十八女人水多三级| 免费看小12萝裸体视频国产| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 极品粉嫩国产18尤物| 国内av自拍| 精品美女www爽爽爽视频| 亚洲精品久久久久久久久久| 2019午夜三级网站理论| 香蕉视频链接| 欧美大片www| 第一av在线| 午夜中文无码无删减| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 134vcc影院免费观看| 在线视频 日韩| 亚洲精品成人a8198a| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 国产在线精品99一区不卡| 天堂无乱码| av观看在线观看| 亚洲精品国产高清一线久久| 无码成人网站视频免费看| a中文字幕| av在线综合网| 欧美一区二区三区性视频| 精品国产一区二区三区四区精华液| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 在线成 人av影院| 5x社区sq未满十八视频在线| 青青青视频免费观看| 手机看片日本| 久本草在线中文字幕亚洲| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 日本高清色www网站色噜噜噜| 动漫av纯肉无码av电影网| 亚洲二区av| 男人天堂视频在线观看| 天天狠狠色噜噜| 欧美一级免费观看| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 噜噜色综合天天综合网mp3| 丰满多毛的陰户视频| 91久色视频| 精品国产美女福到在线不卡| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 麻豆黄色片| 超碰人人干人人| www.黄色大片| av中文字| 青青青视频免费| 欧美z○zo重口另类黄| 综合久久2o19| 免费在线色视频| 黄色xxxxxx| 日韩精品亚洲色大成网站| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 男人添女人囗交做爰视频| 1769国产| 午夜无码乱码在线观看| 97色伦97色伦国产| 奶头好大狂揉60分钟视频| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 91激情网| 日本做受高潮又黄又爽| 国产一区二区三区在线电影| 国产日韩一区二区三免费高清| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 午夜福利理论片在线观看播放| 久久久久亚洲精品无码网址| 精品无码午夜福利理论片| 色视频综合无码一区二区三区| 大地资源中文第3页| 精品无码国产不卡在线观看| 冲田杏梨在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 日韩黄色片| 亚洲4区| 中文字幕网站在线观看| 久久996re热这里只有精品无码| 可以在线观看的av网站| 中国少妇无码专区| 色欲麻豆国产福利精品| av免费网站在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 日本特黄| 日本又白又嫩水又多毛片| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产探花在线精品一区二区| 亚洲v视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产成人一二三| 边吃奶边添下面好爽| 青青青国产在线观看手机免费| 黄色免费国产| 你懂的网址在线| 国产夜夜操| 超碰在线98| 少妇又爽又刺激视频| 中文字幕韩国三级理论无码| 污网站在线免费| 成 人 免费 黄 色 视频| 丰满少妇女人a毛片视频| 久久无码精品一一区二区三区| 国产成人精品永久免费视频| 麻豆三级在线观看| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 日本激情免费| 欧美毛片在线| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 精品欧美一区二区三区久久久| 色悠久久久久久久综合网伊人| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 精品动漫一区二区无遮挡| 好色婷婷| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 亚洲福利网站| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 日日摸日日| 国产女精品视频网站免费| 麻豆91视频| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产97色| 81国产精品久久久久久久久久| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 可以在线观看的av网站| 色在线综合| 日本特黄特黄刺激大片| 久久精品免视看国产成人明星| 2018高清日本一道国产-在| www.天天射| 中文字幕人妻伦伦精品| 国内av免费| av资源一区| 国产精品国产a| 99热亚洲色精品国产88| 色五月激情五月| www.国产com| 欧美精品在线观看| 黄色片在线免费| 2018高清日本一道国产-在| 天堂av中文| 成人区精品一区二区婷婷| 久久午夜色播影院| 欧美做受喷浆在线观看| 日本成人一区二区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 男女无遮挡做爰猛烈视频| a视频在线免费观看| 阿v天堂网| 九色网址| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 一级片观看| 尤物97国产精品久久精品国产| 中文永久有效幕中文永久| 欧美极品三级| 国产成人无码3000部| 日本中文在线| 免费一级做a爰片性色毛片| 成人午夜激情| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国内视频一区二区三区| 亚洲乱轮视频| 99久久精品无码一区二区三区| 免费看毛片在线观看| 精品国产美女福到在线不卡| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 中文字幕在线影视| 久久美| 6080啪啪| 四川话毛片少妇免费看| 熟人妇女无乱码中文字幕| 动漫av网站| 538精品视频在线播放| 免费黄色在线网站| 国产精品爆乳奶水无码视频| 国产精久久久| 久草女人| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产精品第8页| 激情射精爆插热吻无码视频| 亚洲天堂网在线播放| 一级黄色小视频| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 欧美福利在线观看| 开心成人激情| 亚洲精品理论电影在线观看| 欧美一级免费片| 夜夜草av| 久久亚洲精品国产精品777777| 色91| 超碰免费视| 黄色xxx| 国产91丝袜在线18| 五月天天爽天天狠久久久综合| 亚洲精品粉嫩美女一区| 奇米影视第4色| 正在播放强揉爆乳女教师| 国产午夜影视大全免费观看| av在线小说| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美精品日韩在线| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 国产精品无码天天爽视频| 黄色精品一区| 91九色在线播放| 91pron在线| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 黄色网战大全| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 国产成人精品三级在线影院| 亚洲欧美成人a∨观看| 国产午夜福利在线观看视频_| 成人在线手机视频| 理伦少妇片一级| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 国产激情精品| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 污夜影院| 欧美裸体xxxx极品| 一二三区免费| 日日摸日日碰夜夜爽无| 国产精品久久网| 97超碰人人爱香蕉精品| 久久98| 国产男人的天堂| 999福利视频| 91精品国产综合久久久久久软件| 午夜视频在线免费| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 成人黄色大片在线观看| 好男人资源在线www免费| 人人干在线观看| 欧美精品99| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 在线看mv的网址入口| 大战丰满无码人妻50p| www.国产精品一区| 992tv精品tv视频| 午夜性视频国产牛牛视频| 男人av无码天堂| a免费网站免费观看| 我把护士日出水了视频90分钟| 美女黄色一级| 久久亚| 国产精品久久久久毛片| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 亚洲欧美成人精品香蕉网| 亚洲午夜精品久久久久久| 日韩欧美高清在线| 超碰97在线人人| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 欧美日韩在线观看成人| 不卡的中文字幕| 麻豆av无码蜜臀av| 亚洲人成人无码www| h中文字幕| 久久精品a| 国产日韩欧美在线播放| 成人aa免费视频在线播放| 亚洲色图图片| 色噜| 欧美女优在线| 67194成人在线| 亚洲久久在线| www啪啪| 国产福利专区| 欧美精品国产制服第一页| 色噜噜狠狠色综合av| 在线免费观看日本视频| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 日日日网站| 日本a级c片免费看三区| a黄色一级片| 性娇小13――14欧美| 国产在线观看www污污污| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 午夜三级视频| 国产三级aaa| 黄视频在线免费| 国产精品无码无在线观看| 亚洲日产韩国一二三四区| 樱花草在线社区www日本视频| 久久尤物| 女人洗澡毛片视频| 小早川怜子一区二区的导演| 欧美日本一二三区| 久久精品青草社区| 日日鲁夜夜如影院| 亚洲欧美91| 亚洲综合小说专区图片| 亚洲国产精品综合| 国产欧美成人一区二区a片| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 在线无码午夜福利高潮视频| av国产剧情md精品麻豆| 国产精品国产三级国产av剧情| 激情av一区二区| 日韩天堂视频| 欲香欲色天天综合和网| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 黄色av不卡| 国产裸体视频| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 91麻豆精产国品一二三产区区| 黄色91视频| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| av免费看片| 97超碰人人澡| 欧美日韩在线免费观看视频 | 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 亚洲福利影片在线| 亚洲欧美成人一区二区在线| 久久香蕉精品视频| a级片免费在线观看| 日韩美女在线观看一区| 性欧美1819性猛交| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 亚洲aⅴ在线| 免费人成在线观看视频高潮| 国模无码大尺度一区二区三区 | 亚洲精品色综合av网站| 色五月激情五月| 亚洲国产色播av在线| 爽好多水快深点欧美视频| 国产成人精品av| 女人高潮a毛片在线看| 国产偷自视频区视频| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 免费中文视频| 国内裸体无遮挡免费视频| 麻豆中文字幕| 午夜国产福利在线| 国产精品视频久久| 无码人妻精品一区二区三区在线| 国模大尺度福利视频在线| 亚洲国产成人av在线电影播放 | 欧美日本国产| 成人一级视频| 91久久久久| 99国产精品欲a| 亚洲综合另类| 中文字幕在线2018| 日本午夜网| 婷婷色av| 国产亚洲精品ae86| 麻豆传媒一区二区三区| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 色成人综合网| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚色九九九全国免费视频| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲天堂成人在线| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 丁香色综合| gg国产精品国内免费观看| 国产女主播在线一区二区| 好爽…又高潮了毛片免费看| 中国av片| 伊人96| 国内精品久久久久影院日本| 性生活一级大片| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 男女猛烈xx00免费视频试看| 超碰干| 欧美日韩亚洲视频| 国产主播99| 激情无码人妻又粗又大中国人| jizz视频在线观看| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 999国产在线| 亚洲色成人网站www永久四虎| 黄色av小说在线观看| 久久久国产网站| 免费在线观看你懂的| 中国少妇xxxx做受| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 波多野结衣一区二区三区av免费| 草逼国产| 少妇精品导航| 成人不卡视频| 中文字幕av网址| 欧美色啪| 91在线精品视频| 依人成人网| 四虎精品8848ys一区二区 | 在线色网站| 亚洲人av在线影院| 国产福利一区二区麻豆| 日b视频在线观看| 懂色av免费| 国产a18片免费观看| 精品无码一区在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 欧美乱妇视频| 亚洲国产一区二区在线观看| 色哟哟在线观看| 亚洲女人久久久| 97影院手机版| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 国产超碰人人爱被ios解锁| 另类亚洲小说图片综合区| 无码av大香线蕉| 亚洲先锋影音| 成人高清网站| 五月天综合社区| 69视频网| 色欧美综合| 亚洲精品aaaa| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 中国6一12呦女精品| av大片免费看| 亚洲日韩精品无码av海量| 亚洲iv一区二区三区| 欧美日韩高清在线| 性欧美极品| 最新国产在线视频| 日韩激情小视频| 最近中文字幕免费观看| 亚洲少妇精品| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 国产专区一区二区| 亚洲男人在线天堂| 国产目拍亚洲精品二区| 成人看片在线观看| 欧洲色av| 国产成人a人亚洲精品无码| av中文字幕免费观看| 狠狠色噜噜| 国产乱人伦精品一区二区| 在线中文字幕播放| 国产中文字幕视频| 激情五月婷婷在线| 欧美在线网址| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| www97超碰| 日本韩国一级淫片a免费| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 亚洲美女一级片| 亚洲最大av资源站无码av网址| 伊人色综合久久天天人手人婷| 久久黄页| 欧美一区2区| 国产吃瓜在线| 精品国产v无码大片在线看| 久久国产精品久久久久久| 少妇内射兰兰久久| 嫩草视频国产精品| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 高清无码午夜福利在线观看| 激情偷乱人伦小说视频| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 国产一级黄色录像| 色亚洲色图| 国产成人精品日本亚洲语音| 97香蕉视频| 人妻被修空调在夫面侵犯| 国产超碰人人做人人爽av| 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 国产精品无码免费视频二三区| 日韩av资源在线| 国产精自产拍在线看中文| av高清在线| 国产在线精品一区二区在线播放| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 亚洲视频一区二区| 啪啪av大全导航福利网址| 69视频在线免费观看| 少妇裸体淫交免费视频网站| 黄色网久久| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 岛国av在线免费观看| 三级做爰高清视频| 婷婷五综合| 夜夜草av| av天天射| 97超碰人人| 国产特级全黄一级97毛片| 91九色精品女同系列| 激情综合影院| 天堂网2014| 女女同性女同区二区国产| 青青草视频成人| 国产日韩av在线| 奶波霸巨乳一二三区乳| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 麻豆视频入口| 日韩精品一区二区av在线观看| 黄色网占| 无码人妻日韩一区日韩二区| 97久久人澡人人添人人爽| 久久久妻| 国产精品一级无遮挡毛片| 全球av在线| 精品一卡二卡| 波多野结衣久久一区二区| 又大又爽又黄无码a片| 中文无码日韩欧免费视频app| 天天射天天日本一道| 国产jizz视频全部免费软件 | 激情成人av| 人妻少妇精品无码专区二区| 真实乱偷全部视频| 羞国产在线拍揄自揄视频| 国产无限制自拍| 日韩专区第一页| 性涩av| 成人午夜在线观看视频| 91在线视频免费观看| 日本a一级片| 成人av影视在线| 乱人伦中文无码视频| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 尤物网址在线观看| 特级黄色毛片视频片子| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 亚洲精品国产美女久久久| 东伊人一本东热| av免费观看不卡| 人妖性生活视频| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 亚洲8888| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 成人在线免费小视频| www亚洲国产| 人妻国产成人久久av免费高清| 亚洲欧美视频二区| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 三级全黄裸体| 欧美日韩视频免费观看| 麻豆高清| 激情五月在线| 欧美激情3p| 95av成人女人啪啪| 中文字幕av无码免费久久| 国产超91| 91精品国产综合久久小美女| 国产精品345在线播放| xvideos成人免费中文版| 成人无码黄动漫在线播放| 欧美一级视频| 欧美另类xxxx野战| 羞羞答答av| 日本大奶少妇| 无码内射成人免费喷射| 99成人| 欧美精品videosex极品| 在线天堂中文官网| 韩国黄色av| www.97色| 国产国语老龄妇女a片| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 又长又大又粗又硬3p免费视频| 成年女人毛片免费观看97| 香蕉黄色网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| www.在线视频| 97视频人人免费看| 爆操白虎逼| 精品国产经典三级在线看| 婷婷五月情| 天天综合在线视频| 美女黄色片网站| 国产成人精品亚洲一区| 国产欧美va天堂在线观看视频| 免费在线看黄色片| 日韩人妻熟女中文字幕| 黄色九九| 久久久精品久久久久| 免费人成网站在线视频| 在线免费观看的av| 国产裸体视频| 日韩一级一区| 国产超碰自拍| 亚洲综合激情网| jizzxxxx18高清喷水| 福利毛片| 精产国品一二三产区m553麻豆| 亚洲夜夜爱| 国产精品久久久久不卡无毒| 国产无套免费网站69| 少妇乳大丰满在线播放| 最新中文字幕免费| 亚洲制服另类无码专区| 精品少妇3p| 久久午夜剧场| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 无码字幕av一区二区三区 | 国产片av国语在线观看手机版| 久久免费看少妇| 一级黄色性视频| 99久久国产露脸精品| 996久久国产精品线观看| 国产极品美女高潮无套久久久| 日韩欧美中文字幕公布| 蜜臀精品国产高清在线观看| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 一级精品毛片| 欧美日激情| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲三级在线播放| 亚洲第一在线| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| av在线亚洲天堂| 偷拍久久久| 久久综合国产精品| 免费国产h视频在线观看| 中文日韩在线| 性娇小13――14欧美| 极品少妇av| www欧美亚洲| 欧美性做爰毛片| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 亚洲视频在线一区| 91国内| 9992tv成人免费看片| 精品国产成人国产在线视| 一本本月无码-| 在线精品国产大象香蕉网| 狠狠操网站| 特级大胆西西4444人体| 日日夜夜网站| 男女黄色毛片| 免费av毛片| 国语自产视频在线| 中文字幕丝袜一区二区| 国产新婚夫妇叫床声不断| 久久亚洲色www成人图片| 久草在线色站| jizz一区二区| 久久播我不卡| 国产图片一区| 亚洲乱码伦小说区| 老司机在线精品视频播放| 香蕉av在线播放| 欧美日韩一区视频| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 女人扒开下面无遮挡| 97色伦午夜国产亚洲精品| 久久国产精| 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产69精品久久久久99| 水蜜桃av无码一区二区| 91涩涩视频| 久久综合无码中文字幕无码ts| 97国产情侣爱久久免费观看| 亚洲香蕉视频天天爽| 久草在线视频资源站| 久久精品av国产一区二区| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 国产精品欧美久久久久无广告| 麻豆综合| 国产三级黄色毛片| 免费不卡av在线| 国产日韩成人内射视频| 国产精品欧美福利久久| 99天堂网| 深夜福利久久| 大伊香蕉精品一区视频在线| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 国产精品va无码免费| 国产a v高清一区二区三区| 免费一级全黄裸片| 一区二区在线观看免费| 欧美一级视频一区| 国色天香社区在线视频| 色悠久久久久综合网香蕉| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲色图av在线| 日韩免费观看视频| 一区免费在线| 国产麻豆精品视频| 亚洲精品88| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 影音先锋啪啪看片资源| 亚洲日本久久久| 永久免费无码成人网站| 久久狠| 性少妇裸体野外性xxxhd| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 男男羞羞视频网站国产 | 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 免费久久99精品国产自在现线| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 免费看男女做爰爽爽| 深爱开心激情网| 中文字幕免费在线视频| 久久精品女人天堂av免费观看| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 国产女主播白浆在线看| 性综合网| 久久午夜视频| 38在线视频| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 国产xxxx做受视频| 国产一级大黄| av网站免费观看| 亚洲综合第二页| 永久黄色网址| 国产自产在线| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 91在线观看视频网站| 老头与老头性ⅹxx视频| 日本在线视频播放| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 成人免费网站www网站高清| 久久中文骚妇内射| 特黄一级毛片| 人人干在线观看| 99热最新| mm131丰满少妇人体欣赏图| 一道本一区| 深夜毛片| 欧美久久精品| 午夜777| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 国产精品免费福利| 亚洲成人黄色网| 日日骚视频| 天堂网男人| 一杯热奶茶的等待| 丁香久久久| 韩国三级bd高清中字2021| 午夜在线观看视频| 日本高清xxxx| 亚洲第一网站男人都懂| 久久永久免费人妻精品直播| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 日韩av无码社区一区二区三区| 9999久久久久| 国产va亚洲va在线va| 免费播放av| 女人摸下面自熨视频在线播放| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 影音先锋av资源网无码| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 天天视频入口| 丁香婷婷亚洲| 久久精品国产99国产精品图片| 国产偷自拍视频| 97色伦影院| 天海翼一区| 色婷婷激情一区二区三区| 日本极品少妇videossexhd| 国产吴梦梦无套系列| 亚洲伊人天堂| 九九啪| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 亚洲国产精品自在在线观看| 性高潮免费视频| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 少妇做爰水狂喷| 麻豆久久精品| 近亲伦l中文字幕| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 日韩精品乱码av一区二区| 国产精品一线天| 亚洲色图13p| 国产精品调教奴变态| 色视频网址| 中国少妇初尝黑人巨高清| 久久一日本综合色鬼综合色| 超碰在线人人| 久热精品在线视频| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 中文字幕久久波多野结衣av| 日韩视频第一页| 成人精品av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 欧美一级片在线观看| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 欧美日韩亚洲在线观看| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 国产剧情久久久| 国产做爰全免费的视频软件| 丁香伊人| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 日本极品级片| 色偷偷www.8888在线观看| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 欧美顶级少妇作爱| 特级无码毛片免费视频播放| 日本xxxx高清| 国产一区二区三区四区五区美女| 69天堂人成无码免费视频| av网址免费在线观看| 国产精品社区| xxxx少妇| 亚洲综合色88综合天堂| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 麻豆网址| 亚洲黄色毛片视频| 日产精品久久久一区二区| 91中出| 青青草久久| 成人一级在线| a级老太婆毛片老太婆毛片| 综合国产在线| 综合 欧美 亚洲日本| 国产av久久人人澡人人爱| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 色频在线| 欧美成网| 深爱激情综合| 色av综合av综合无码网站| 91社区在线观看高清| 国产丝袜av| 人人妻人人超人人| 青草视频网| 日韩成人福利| 久色视频在线播放| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 国产精品无码久久久久| 成人在线观看网站| 天天射天天搞| 色播久久| 中国人与黑人牲交free欧美 | 五月丁香拍拍激情综合| 91精品国产综合久久香蕉922| 美女调教网站18+| va婷婷在线免费观看| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 欧美品牌jizzhd欧美| av无码一区二区二三区1区6区| 不卡的毛片| 国产成人免费永久播放视频平台| 色爱区综合五月激情| 91爱看| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 成年人视频网址| 嫩草www| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 中国黄色片视频| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 朝桐光av在线| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 天天色官网| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 大地资源网中文第五页| 真实国产乱子伦对白视频| 日本不卡视频| 久久丫精品系列| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 亚洲福利专区| 精品福利影院| 91.xxx.视频| 国 产 黄 色 大 片| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 日韩黄色一级大片| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 草草视频在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 久久亚洲色www成人不卡| 亚洲aaa| 狠狠操伊人| 成人黄色大全| 综合色区亚洲熟妇另类| 白丝久久| 爱啪啪影视| 成人影院www蜜桃网站| 在线观看jizz| 日韩精品福利| 巨大乳做爰视频在线看| 一级特黄色大片| 五月色婷| 一级片大片| 那里可以看毛片| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 影音先锋中文字幕在线视频| 日本亲与子乱人妻hd| 日本丰满老妇bbw| 中文精品无码中文字幕无码专区| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 久久久精品人妻一区二区三区| 黄色激情视频在线观看| 在线а√天堂中文官网| 亚洲 成人 无码 在线观看| 天天摸夜夜| 亚洲欧美一级| 伊人艹| 一区二区三区综合| 少妇久久久久久| 亚洲123区| 风间由美av| 日韩欧美精品一区| 国产在线二区| 成人妇女淫片aaaa视频| 亚洲精品国自产拍在线观看| 无码成人精品区在线观看| 中文字幕av伊人av无码av| 在线你懂的视频| 中文字幕高清| 刘亦菲三级床视频大全| caoprom在线视频| 各种高潮超清特写tv| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产亚洲成人精品| 亚洲乱码一区二三四区ava| 77777熟女视频在线观看| 好男人免费影院www神马| 精品久久一区二区三区| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 免费无码高潮流白浆视频| 激情黄色一级片| 99久久国产视频| 日韩性色| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 欧美一级黄视频| av天堂久久天堂av色综合| 亚洲欧美在线视频观看| 一级片麻豆| 欧美国产中文字幕| 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 中文字幕日产每天更新40| 被拉到野外强要好爽黑人| 国产又黄又硬又粗| 乱淫av| 亚洲综合色区另类aⅴ| 日本无遮羞调教惩罚网站| 999精品免费视频| 波多野结衣av无码| 天天干天天谢| 狠狠操av| 国产777| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 日韩大片免费观看视频播放| 国产性一交一乱一伦一色一情| 日日噜夜夜爽精品一区| 俄罗斯黄色大片| 亚洲区和欧洲区一二三四| 在线色av| www污污污抽搐喷潮com| 最新国自产拍av| 男女超爽视频免费播放| 亚洲国产成人资源在线| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 国产三级日本三级在线播放| 亚洲久视频| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 91精品国自产| 日日操中文字幕| 亚洲精品网址| 久久精品91视频| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 久久影视网| 999久久欧美人妻一区二区| 神马午夜激情| 91亚色| 潘金莲性xxxxhd| 国产精品无码2021在线观看| 东北粗壮熟女丰满高潮| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 菲律宾av| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 无码午夜福利视频1000集| 极品国产在线| 秋霞av亚洲一区二区三| 日韩欧美国产一区精品| 国产一级黄色片视频| 视屏一区| 成人av免费播放| 久久久久久久久蜜桃| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 4438激情网| 成人黄色片免费看| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 日韩久久久久| 日本久久久久久久久久久| 欧美日韩色片| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产偷久久一区精品69| 国产婷婷在线精品综合| xvideos成人免费看视频| 波多野结衣亚洲一区二区| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 亚洲国产一区二区三区| 91极品在线| 青青草五月天| 国产一区亚洲| 国产乱码av| 在线免费色视频| 欧美人与动交视频在线观看 | 国产精品视频一区二区免费不卡| 免费黄色在线网址| 伦为伦xxxx国语对白| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 欧美日韩一卡| 国产操女人| 亚洲综合一区自偷自拍| 91av综合| 少妇又紧又爽视频| 国产日产成人免费视频在线观看| 日本边添边摸边做边爱的网站| 亚洲一级黄色片| 精品国产sm最大网站蜜芽| 国产真实乱偷精品视频| 少妇扒开双腿让我看个够| 国产自产视频| 日韩性生活大片| 一级日批片| 国产美a三级三级看三级| 亚洲毛茸茸| 激情一区二区三区| 欧美成人午夜77777| 亚洲色无码专区在线观看| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 亚洲狠狠成人网| 欧美少妇色图| 日本丰满少妇xxxx| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 永久av| 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 18禁成人黄网站免费观看| 男女瑟瑟网站| 69综合| 欧美gv在线观看| 天天噜天天干| 国产91精品激烈高潮白浆| 久久精品美女视频| 久久国产偷任你爽任你| 一级大片免费看| 福利所第一导航福利| 精品欧洲av无码一区二区14| 欧美激情在线一区二区| 日本成人一区二区三区| 欧美性www| 成人免费无码大片a毛片18| 久久国产视频一区| 永久在线| 五月丁香色综合久久4438| 日本xx视频免费观看| 四虎影| 亚洲一级av毛片| 国产精品综合一区二区三区| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 国产夫妻av| 国产av成人一区二区三区| 日韩欧洲亚洲| 一级坐爱片| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产三级韩国三级日产三级| 性激情视频| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 国产精品视频2020年最新视频| 国产一级免费视频| 日本日本乱码伦专区| jav成人av免费播放| 久久福利网| 日韩精品播放| 久久w5ww成w人免费| 噼里啪啦在线高清观看免费| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 亚洲天堂2018av| 国产精品自拍合集| 欧洲vat一区二区三区| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 黄色aa视频| 色偷偷av男人的天堂| 亚洲а∨天堂男人无码| 韩国成人在线视频| 日韩中文在线播放| 密桃av在线| 精品日韩在线| 国产亚洲精品aa片在线爽| 亚洲国产亚洲| 国精品无码一区二区三区左线| 成人午夜福利免费无码视频| 国产做爰免费观看| julia一区二区| 国产一区2| jizzjizzjizz亚洲| 国产一级aa大片毛片| 狼人伊人久久| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 国内自拍一二三四2021| 最新亚洲人成无码网www电影| 黄色免费片| 日本不卡一区| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 国产xxxx视频在线| 中文字幕久久精品一二三区| 国产69精品久久久久久野外| 日韩欧美视频一区二区三区| 日韩欧美激情在线| 加勒比综合在线888| 播播开心激情网| 毛片在线播放视频| 超碰96在线| 国产精品女上位好爽在线| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 五月天亚洲视频| 成年男人裸j照无遮挡无码| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 欧美一二三区在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 精品成人国产| 老熟女激烈的高潮| 欧美中文字幕一区二区三区| 黄在线免费| 99久久无码私人网站| 五月婷婷爱爱| 国产无套精品| 亚洲va中文字幕无码| 成人aⅴ视频| 成年男女免费视频| 在线观看日本国产成人免费| 另类天堂网不卡另类系列| 欧美性生活| xxx偷拍撒尿xxxx| av在线影片| 欧美特黄aaaaaa| 日韩精品欧美| 中文人妻av久久人妻水密桃| 成人艳情一二三区| 欧美大片视频在线观看| 国产免费色视频| 激情网站免费| 小毛片网站| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| jvid精品视频hd在线| 特级毛片全部免费播放器| 欧美一级三级| 欧美xxxx×黑人性爽| 亚洲一区视频在线| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 精品国产无套在线观看| 91精品一二区| xxxx999| 成人久久精品一区二区三区| 亚精区在二线三线区别99| 色综合av社区男人的天堂| 香蕉视频免费在线观看| 亚洲美女色视频| 国产亚洲精品久久久456| 乱子伦av无码中文字| 免费无码一区二区三区蜜桃| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产主播福利在线| 天天射天天射| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 欧美zoozzooz性欧美| 欧美激情福利| 久久久国产精华特点| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 欧美激情久久久久| 亚洲精品久久久久久av| 成人性色生活片免费看l| 精品国产人成亚洲区| 国产精品少妇| 超碰在线人人| 极品美女在线观看免费直播| 成人日韩精品| 亚洲精品国产综合| 国精产品999一区二区三区有| 美女100%无挡| xxxxx毛片| 19禁无遮挡啪啪无码网站 | www国产毛片| 国产真实乱| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 女同舌吻互慰一区二区| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 麻豆影视在线免费观看| 精品一区二区三区欧美| 13女裸体慰在线观看| 久久亚洲精品国产| 国产乱码视频| 看毛片视频| 看久久| 欧美在线看片a免费观看| 91porny首页入口| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产精品video爽爽爽爽| www亚洲在线| 亚欧在线高清专区| 四色永久网址在线观看| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 射久久| 欧美内射深插日本少妇| 国产999精品成人网站| 日本三区视频| 国产成人午夜福利在线播放 | 久草a在线| av软件网站| 亚洲精品3p| 成人免费网站入口www| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| av官网在线观看| 夜夜操网站| 无码专区亚洲综合另类| 国产精品久久777777毛茸茸| 国产主播一区二区三区| 一级欧美一级日韩片免费观看| 蜜桃av成人| 起碰免费公开97在线视频| 国产99久张津瑜在线观看| 精品人妻人人做人人爽| 美女张开腿让人桶| 国产偷国产偷亚洲高清app| 亚洲成色777777女色窝| 国产视频大全| 啪啪短视频| 亚洲人成在线影院| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 欧美视频在线一区二区三区| 女人一级一片30分| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 日韩在线中文字幕视频| 亚洲精品无码专区在线观看| 欧美一线二线三显卡| 日韩在线视频免费观看| 在线看片免费人成视频影院看| 欧美日韩亚洲国产综合| 男人天堂aaa| wwwse99午夜com| 欧美日韩一级视频| 91色在线视频| 国产美女永久无遮挡| 久久精品亚洲7777影院| 中文天堂最新版在线www| 五月综合网亚洲乱妇久久| 区久久aaa片69亚洲| 少妇高潮久久久| 白丝久久| 精品国产一区二区三区在线观看| 国产精品福利视频萌白酱| 美女大黄网站| 欧美女人交配视频| 黄网址在线| 久久久久久三区| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 亚洲富人天堂视频| 护士人妻hd中文字幕| 91pom国产| 少妇啪啪av入口| 国产成人久久精品一区二区三区| 三级做爰高清视频| 一本之道av| 亚洲我不卡| xxx国产老太婆视频| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 天天干天天色| 国产精品原创av片国产日韩| 久久99热精品免费观看牛牛| 久久精精品久久久久噜噜| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 久久久久久久久久久国产精品| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 熟女少妇在线视频播放| 久久久精品美女| 欧美性折磨bdsm另类| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 黄视频国产| 思思99热| 9色在线视频| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲视频一二区| 日韩第一区| 99热网站| 日韩作爱视频| 九色av| 午夜理论无码片在线观看免费| 视色av| 亚洲色欲色欲www成人网| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产麻豆精品福利在线观看 | 久久伊人精品一区二区三区| 黄色片亚洲| 国产成人无码免费看视频软件| 舒淇裸体午夜理伦| 黄 色 人 成 网 站 免 费| av大片在线无码免费| 欧美美女一级片| 香蕉视频官网| 天天免费看av| 国模无码视频一区二区三区| 色综合av男人的天堂伊人| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 日韩一欧美内射在线观看| 日韩性av| 国产精品推荐天天看天天爽| 亚欧乱色国产精品免费视频 | 大肉大捧一进一出视频| 欧美日韩在线视频一区二区| 国产亚洲欧美精品一区| 18成人免费观看网站| 九九热视频在线观看| 欧美日本亚洲韩国一区| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 亚洲高清在线观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 黑人干亚洲女人| 精精国产| 天天影视性色香欲综合网| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 狠狠干夜夜爽| 在线观看三级网站| 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 久草国产在线观看| 亚洲精品一区二区三区精品| zzzwww在线看片免费| 国产精品国产三级国产aⅴ| 超碰在线97国产| 麻豆chinese| 青青草好吊色| 国产一区二区三区影院| 国产777爽777| 狠狠插av| 国产欧美一区二区白浆黑人| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 秋葵视频成人| 久久人妻无码一区二区| 国产莉萝无码av在线播放| 国产成人免费av| 视频一区国产精品| 日韩亚洲精品中文字幕| 欧美一级片免费看| 日产幕无线码三区在线| 国产成人高清| 中文日韩字幕| 天天干夜夜干| 午夜大尺度做爰激吻视频| 国产精品久久久久久久久软件 | 国产福利日本一区二区三区| 青青视频在线播放| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 91精品视频国产| 亚一区| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 男人天堂综合网| 九九九伊在人现综合| 婷婷色伊人| 福利视频在线播放| 成年轻人电影免费无码| 三级在线免费| 欧美日韩人成视频在线播放| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 巨大黑人极品videos精品| 久久人人做人人爽人人av| 天堂资源在线www中文| 成人年无码av片在线观看| 亚洲欧洲视频| 婷婷中文字幕| 国产成人无码va在线播放| 少妇69xx| 成年女人免费v片| 黄网在线免费看| 成人网站www污污污网站| 99在线精品一区二区三区| 一二三区毛片| 97色伦97色伦国产欧美| 一本大道av日日躁夜夜躁| 思思99思思久久最新精品| 少妇人妻精品一区二区| 国产杨幂av在线播放| 亚洲欧美色一区二区三区| 色偷偷www.8888在线观看| 日韩精品久久一区二区| 日韩免费视频| 日产麻无矿码直接进入| 久爱视频在线| 欧美不卡一卡二卡三卡| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 亚洲精品免费观看| 黄久久久| 激情综合一区二区迷情校园| 都市激情 在线 亚洲 国产| 韩日精品视频| 欧美三级在线播放线观看| 有码中文av无码中文av| 成人在线观看网址| 亚洲精品一区二区三区福利| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 一本加勒比hezyo东京图库| 亚洲精品av无码重口另类| 久久精品国产亚洲7777| 中文字幕亚洲无线码a| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 国产夜色精品一区二区av| 少妇的肉体aa片免费| 国产精品多p对白交换绿帽| xxxx视频在线观看| 77久久| 一级黄色片大全| 日韩一区二区三区在线视频| 视频一区亚洲| 欧美区一区二区| 爱的色放在线| 男女互操视频| 双腿张开被9个黑人调教影片| 欧美一区| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 久久99精品久久久久久青青| 国产在线精品一区二区高清不卡| 色欲久久久天天天综合网精品| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 欧美天天搞| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 91视频国产免费| 午夜欧美激情| 国产成人综合久久亚洲精品| 成人国产欧美日韩在线视频| 一区二区三区日韩视频在线观看| 国产亚洲精品美女在线| 手机福利视频| 国产精品23p| 成人区精品一区二区| 动漫av网| 午夜男人影院| aaaa黄色片| 亚洲综合狠狠丁香五月| 欧美一区二区日韩国产| 在线va视频| 亚洲性色成人av| 欧美综合在线激情专区| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 69精产国品一二三产区视频| 超碰人人在线| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总 | 精品无码一区在线观看| 男人视频网站| 国产偷人妻精品一区二区在线| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 欧美成人激情| 国产精品成人免费视频网站| 无码激情亚洲一区| 97在线视频人妻无码| 国产www网站| 天天做天天看| 日本乱论视频| 亚洲精品www| av在线影音| 日本三级香港三级人妇三 | 久久99热狠狠色精品一区| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 狠狠色狠色综合曰曰| 啪在线视频| 久久精品一区二区国产| 丰满人妻的精油按摩做爰| 日本精品一二三| 丰满多毛的陰户视频| 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 婷婷射精av这里只有精品| 国产日韩视频在线| 午夜国产免费| 亚洲经典一区二区| 中文字幕在线亚洲精品| 99久久爱re热6在播放| 免费激情片| 国产91极品| 日本a一级片| 日b视频免费观看| 日韩在线你懂的| 毛片无遮挡| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 中文免费在线观看| 亚洲综合另类| 久久久久久久久久久网站| 亚洲午夜国产精品无码| 欧美精品 日韩| 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲综合国产精品| 日本乱子人伦在线视频| 免费在线成人av| 国产成人92精品午夜福利| 国产在线123| 蜜臀av网站在线| 日韩无套| 日本精品黄色| 少妇mm被擦出白浆液视频| 91高清国产视频| 欧美不卡一区二区| 韩国毛片在线| 久久综合在线| 韩国乱码片免费看| 超碰在线免费97| 黄色免费网站观看| 婷婷色怡春院| 久久精品国产99久久香蕉| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 久久欧美一区二区三区性生奴| 99久久夜色精品国产亚洲96| 性感美女一级片| 欧美另类精品xxxx人妖| 东方成人av| 国产区视频在线观看| 99热这里只有精品最新地址获取| 亚洲小说区图片区色综合网| 日本毛片高清免费视频| 精品一区免费观看| 国产精品国产成人国产三级| 精品一区av| 日韩av免费片| 久久久久久欧美精品色一二三四| 成人www| 亚洲资源网| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 极品少妇啪啪高清免费| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 国产精品视频h| 深夜国产成人福利在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 亚洲成人一区在线| 亚洲三区视频| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 亚洲男人第一无码av网站 | 欧美视频精品在线| 成在线人免费| 国产91视频在线观看| 亚洲精品国产主播一区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 阿v免费视频| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 西西大胆午夜人体视频妓女| xxxx日本高清| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 欧美激情中文字幕| 中文字字幕人妻中文| 4hu四虎永久在线观看| 黄色一级二级| 久久久久久久久99精品| 九九久久在线看| 99影视网| 日本xxxxxxxxxx天美| 日本三级在线| 精品女同一区二区三区在线| 国产在线视频福利| 一级国产国产一级| 无码专区狠狠躁天天躁| 成人免费高清在线播放| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 99爱精品| 农村妇女毛片| 国产裸体歌舞一区二区| 日日干狠狠干| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 欧美亚洲国产精品| 最近中文字幕免费| 91网站在线观看视频| 99视频这里有精品| 全黄久久久久a级全毛片| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 久久久6精品成人午夜51777| 性生活三级视频| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 色小说在线观看| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲资源网| 激情五月av| 亚洲精品一区二区三天美| 免费看国产精品| www..com黄色| 图片区小说区视频区综合 | 欧美日韩你懂的| 五月天综合激情| 女人下边被添全过视频| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 国产日韩精品欧美一区喷水| 久久久久久性高| 亚洲春色av无码专区在线播放| 最爽无遮挡行房视频| 国产精品天干天干综合网| 一道本视频在线| 中出人妻中文字幕无码| 男女无遮挡毛片视频免费| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 日本免费a视频| www,av在线| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产成人一区二区啪在线观看| 日韩婷婷| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 播五月开心婷婷欧美综合| 日韩av在线影视| 毛片3| 欧美精品区| 久久久99精品免费观看乱色| 国产视频一二三| 国产欧亚州美日韩综合区| 中文字幕va一区二区三区| 日本理论视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 精品21国产成人综合网在线| 免费看黄色一级视频| 在线97| 亚洲免费成人网| 欧美毛多水多肥妇| 性xxxxx大片做受免费视| 欧美裸体xxxx| 午夜影院视频| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 免费黡色av| 黄色一级片a| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 玖玖精品国产| 国产 国语对白 露脸| 成人国产精品免费观看视频| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 欧美一区亚洲| 国产国语性生话播放| 亚洲高清专区| 激情亚洲| 狠狠干在线观看| 激情91视频| 亚洲欧洲日产国码无码| 日韩九九九| 欧美506070老妇乱子伦| 亚洲h视频在线观看| 欧美国产一区二区三区| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产999在线观看| 三级网站| 精品人妻av区| 你懂的国产在线| 精品乱码无人区一区二区| 国语对白刺激在线视频国产网红| 免费aⅴ网站| 国产精品久久久久9999赢消| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 国产交换配乱淫视频免费| 久久99亚洲精品久久69| 2023国产精品| 亚洲综合中文字幕无线码 | 九九色网站| 亚洲区和欧洲区一二三四| 亚洲精品午夜视频| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 国产真实乱在线更新| 日本久久综合久久鬼色| 成人性做爰aaa片免费| 黑人大荫蒂老太大| 韩国久久久久| 女人被弄到高潮叫床免| 精品熟女日韩中文十区| 国产精品福利一区二区久久| 国产sm调教视频在线观看| 久草手机在线视频| 中文字幕网址在线| 国产亚洲精品久久777777| 日韩少妇诱惑| 亚洲综合一区自偷自拍| 99精品热这里只有精品| 色婷婷色| 国产一区二区黄色| 国产一二精品| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 日本免费一区视频| 黄色高清免费| 1769国产| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产精品亚洲一区二区z| www毛片| 亚洲综合色在线观看一区| 欧美少妇15p| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 爽爽影院免费观看视频| 黄色成人小视频| 久久男人视频| 夜夜看| 印度午夜性春猛xxx交| 黄色小视频在线观看| 精品日韩一区二区三区免费视频| 成人免费黄色大片| 天天狠天天透天干天天怕∴| 国产h在线观看| 亚洲国产影院av久久久久| 中文字幕日韩在线视频| 精品免费看国产一区二区| 最新国产成人ab网站| 亚洲国产成人精品无码区一本| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产jizzz| 真人无码作爱免费视频禁hnn| av中文资源在线| 久久精品国产v日韩v亚洲| 天天操网站| 免费av一区| 天天狠天天透天干天天怕∴| 一区二区三区在线免费观看视频| 又深又粗又爽又猛的视频| 久久久久久久综合色一本| 亚洲高清免费视频| 亚洲天堂色| 国产精品一品二区三区四区五区| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 无码国产伦一区二区三区视频| 成人在线小视频| 无套内射在线观看theporn| av无码东京热亚洲男人的天堂| 136fldh福利微拍acg| 欧美日韩人成综合在线播放| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 日韩精品短片| 亚洲免费色视频| 色一乱一伦一图一区二区精品| 苍井空毛片精品久久久| 无遮挡午夜男女xx00动态| 免费大片黄在线观看| 天堂va在我观看| 中文国产日韩精品av片| 亚洲xxxxxx| 亚洲曰本女同2| 国产精品污www在线观看| 天天插天天干天天射| 黄色小视频免费| 97碰碰碰人妻视频无码| 国语自产视频在线| 91视频地址| 久青草视频在线观看| 国产三级精品三级在线专区| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 2020精品国产自在现线看| 午夜大片免费男女爽爽影院| 桃色91| 成人午夜在线播放| 欧美亚洲第一页| 91av免费在线观看| 国产精品嫩草55av| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 国产主播福利在线| 美女自卫慰免费视频www免费| 日韩一区二区三区视频| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 深夜精品|