超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-21 13:09:14 年終總結(jié) 我要投稿

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)合集15篇

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理年終工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)合集15篇

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)1

  一年以來(lái),在xxx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為營(yíng)銷業(yè)務(wù)四部一名銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,我立足自身崗位實(shí)際,帶領(lǐng)全體銷售人員,認(rèn)真努力工作,積極服務(wù)客戶,完成了工作任務(wù),取得良好的成績(jī),獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的滿意。有關(guān)個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

  一、個(gè)人基本情況和工作履歷

  我叫xxx,男,xxxx年x月x日出生,20xx年x月畢業(yè)于xx學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),大學(xué)本科文化。20xx年x月參加工作,先后在xx公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作,后來(lái)?yè)?dān)任營(yíng)銷業(yè)務(wù)二部和營(yíng)銷業(yè)務(wù)四部個(gè)代營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗、銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和工作技能

  自參加xx工作以來(lái),我意識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對(duì)保險(xiǎn)員工提出了更高的要求,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能適應(yīng)工作的需要。為此,我積極參加上級(jí)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識(shí)、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當(dāng)客戶問(wèn)起保險(xiǎn)產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí),能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問(wèn),給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業(yè)知識(shí)構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

  三、認(rèn)真工作,努力服務(wù)好客戶

  我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)xx省xx市開(kāi)發(fā)區(qū)“xxx”等6家4S店的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)全體銷售人員認(rèn)真工作,努力服務(wù)好客戶,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提高單位經(jīng)濟(jì)效益。一是始終堅(jiān)持以客戶為中心,嚴(yán)格履行“公開(kāi)承諾”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)”、“微笑服務(wù)”,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)方式,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),滿足客戶多元化需求,提高客戶的滿意度。二是徹底更新觀念,自覺(jué)規(guī)范行為,認(rèn)真落實(shí)支公司各項(xiàng)服務(wù)措施,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量,維護(hù)好客戶關(guān)系。三是針對(duì)不同客戶的特點(diǎn),細(xì)致入微,努力做好服務(wù)工作,要贏得客戶由衷的贊許,為支公司爭(zhēng)取更多的忠誠(chéng)客戶,持續(xù)推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  四、辛勤工作,創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

  我不怕困難,辛勤工作,為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),其中20xx年x月為xxx萬(wàn)元,20xx年x月到20xx年x月為xxx萬(wàn)元,20xx年x月至今每個(gè)月實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xxx萬(wàn)元,以實(shí)際行動(dòng)為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

  在過(guò)去的幾年中,我雖然完成了任務(wù),取得良好成績(jī),但不能以此為滿足。今后,我要更加努力學(xué)習(xí),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)新工作方法與服務(wù)形式,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī),促進(jìn)支公司健康持續(xù)發(fā)展。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)2

  一、銷售目標(biāo):

  初步設(shè)想20xx年在上一年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)40%左右,其中一車間xx為1700萬(wàn)左右,球閥2800萬(wàn)左右,其他2500萬(wàn)左右。這一具體目標(biāo)的制定希望公司老板能結(jié)合實(shí)際,綜合各方面條件和意見(jiàn)制定,并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢?因?yàn)槊鞔_的銷售目標(biāo)既是公司的階段性?shī)^斗方向,且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動(dòng)力。

  二、銷售策略:

  思路決定出路,思想決定行動(dòng),正確的銷售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷售手段,完成既定目標(biāo)。銷售策略不是一成不變的,在執(zhí)行一定時(shí)間后,可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的,方向是否正確,可以做階段性的調(diào)整,

  1、 辦事處為重點(diǎn),大客戶為中心,在保持合理增幅前提下,重點(diǎn)推廣“xx”品牌。長(zhǎng)遠(yuǎn)看來(lái),我們最后依靠的對(duì)象是在“xx”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,那些只以價(jià)格為衡量尺度的福建客戶無(wú)法信任。鑒于此,20xx年要有一個(gè)合理的價(jià)格體系,辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個(gè)價(jià)格梯度,如辦事處100,小客戶105,直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量?jī)冬F(xiàn),特別是那些推廣xx品牌的辦事處,一定要給他們合理的保護(hù),給他們周到的服務(wù),這樣他們才能盡力為xx推廣。

  2、 售部安排專人負(fù)責(zé)辦事處和大客戶溝通,了解他們的需求,了解他們的銷售情況,特別對(duì)待,多開(kāi)綠燈,讓客戶覺(jué)得xx很重視他們,而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪,加深了解增加信任。

  3、 擴(kuò)展銷售途徑,嘗試直銷。閥門行業(yè)的進(jìn)入門檻很低,通用閥門價(jià)格戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化,微利時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風(fēng)險(xiǎn),但相對(duì)較高的利潤(rùn)可以消除這種風(fēng)險(xiǎn),況且如果某一天競(jìng)爭(zhēng)激烈到公司必須做直銷時(shí)那我們就沒(méi)有選擇了。

  4、 強(qiáng)化服務(wù)理念,服務(wù)思想深入每一位員工心中。為客戶服務(wù)不僅是直接面對(duì)客戶的銷售人員和市場(chǎng)人員,發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員等都息息相關(guān)

  5、 收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長(zhǎng),容易讓客戶感覺(jué)公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),而且一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)情可能失去對(duì)公司的信任。現(xiàn)在的大公司采購(gòu)都分得非常仔細(xì),太多產(chǎn)品線可能會(huì)失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)

  銷售部管理:

  1、 人員安排

  a) 一人負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排,車間貨物跟單,發(fā)貨,并做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表

  b) 一人負(fù)責(zé)對(duì)外采購(gòu),外協(xié)催貨及銷售流水賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬,并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),第一時(shí)間明確應(yīng)收賬款

  c) 一人負(fù)責(zé)重要客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤,第一時(shí)間將客戶貨物數(shù)量、重量、運(yùn)費(fèi)及到達(dá)時(shí)間告知,了解客戶需求和傳遞公司政策信息等

  d) 一人負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單、報(bào)檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通,包括包裝尺寸、嘜頭等問(wèn)題

  e) 專人負(fù)責(zé)客戶接待,帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通

  f) 所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報(bào)價(jià),處理銷售中產(chǎn)生的問(wèn)題

  2、 績(jī)效考核 銷售部是一支團(tuán)隊(duì),每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成,因此不能單以業(yè)績(jī)來(lái)考核成員,要綜合各方面的表現(xiàn)加以評(píng)定;同樣公司對(duì)銷售部的考核也不能單一以業(yè)績(jī)?yōu)槌叨龋驗(yàn)槲覀冞要負(fù)責(zé)銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績(jī)效考核分以下幾個(gè)方面:

  a) 出勤率 銷售部是公司的對(duì)外窗口,它既是公司的對(duì)外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo),公司在此方面要堅(jiān)決,絕不能因人而異,姑息養(yǎng)奸,助長(zhǎng)這種陋習(xí)。

  b) 業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況 業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平,以此作為考核內(nèi)容,可以促進(jìn)員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

  c) 工作態(tài)度 服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”,沒(méi)有積極的工作態(tài)度,熱情的服務(wù)意識(shí),再有多大的能耐也不會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生效益,相反會(huì)成為害群之馬。

  3、 培訓(xùn) 培訓(xùn)是員工成長(zhǎng)的助推劑,也是公司財(cái)富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓(xùn),二是請(qǐng)技術(shù)部人員為銷售部做培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術(shù)等方面。

  4、 安裝專業(yè)報(bào)價(jià)軟件,提高報(bào)價(jià)效率,儲(chǔ)存報(bào)價(jià)結(jié)果,方便以后查找。

  以上只是對(duì)來(lái)年銷售部的初步設(shè)想,不夠完整,也不夠成熟,最終方案還請(qǐng)各位老總們考慮、定奪。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)3

  我于十月底有幸加入到遠(yuǎn)景的團(tuán)隊(duì)中,這短短的十幾天,在副總的親切指導(dǎo)和關(guān)心培養(yǎng)下,在經(jīng)理及各位同事的支持幫助下,我不斷加強(qiáng)工作能力,本著對(duì)工作精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

  因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)與工作不對(duì)口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,雖然是機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè),但是我相信自己可以做好銷售內(nèi)勤的工作的。所在在平時(shí)的工作中謙虛謹(jǐn)慎,好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)同事的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),相信總會(huì)有回報(bào)的。

  二、腳踏實(shí)地,努力工作

  我深知辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為銷售一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,進(jìn)入工作的時(shí)間不長(zhǎng),首先要熟悉本職業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。經(jīng)常到車間去向基層員工學(xué)習(xí),不懂的就問(wèn)他們,因?yàn)樗麄兪巧a(chǎn)一線的主力軍,了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,并且知道注意的事項(xiàng)及安全。銷售內(nèi)勤是公司與客戶上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,做好銷售工作,對(duì)全公司產(chǎn)品的的銷售運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是內(nèi)勤管理工作,或者是銷售工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)、客戶滿意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對(duì)職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不耍滑頭、不出難題。手機(jī)版腳踏實(shí)地的做好每一件細(xì)微的工作,不敢有絲毫的怠慢。

  三、端正作風(fēng),擺正位置

  在工作中,我要堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好,在今后的工作中,不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。不清楚,不理解的認(rèn)真及時(shí)問(wèn)明白,保證自己做的事情最終結(jié)果是正確的,不給公司和客戶的利益帶來(lái)?yè)p失。并且經(jīng)常思考哪些方式方法可以將銷售內(nèi)勤的工作進(jìn)展得更加優(yōu)秀。

  四、存在問(wèn)題

  通過(guò)一段時(shí)間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  1、我工作的步伐總比交給我的任務(wù)慢,所以我要分清工作的輕重緩急,將每一項(xiàng)工作都記錄在本上,以防漏掉某一件事情。熟話說(shuō)的好,好記性不如爛筆頭嘛。

  2、由于能力有限,對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售人員的規(guī)范。積極了解每一件產(chǎn)品的性能,協(xié)助好業(yè)務(wù)員做好銷售工作的。總之,在工作中,我通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非常大,我堅(jiān)信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。相信自己在銷售內(nèi)勤的平臺(tái)上可以有一個(gè)很好的發(fā)展,并且向業(yè)務(wù)員發(fā)展,當(dāng)然要先做好銷售內(nèi)勤的工作。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)4

  我是今年x月份到公司銷售經(jīng)理工作的,x月份開(kāi)始組建市場(chǎng)部,在沒(méi)有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前,我是沒(méi)有xx銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏xx行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教經(jīng)理和總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。

  通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)xx市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。

  所以經(jīng)過(guò)大半年的努力,也取得了幾個(gè)成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來(lái)。

  一、存在的缺點(diǎn)

  對(duì)于市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷售業(yè)績(jī)。

  二、部門工作總結(jié)

  在將近一年的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在xx市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí),良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評(píng),也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

  三、公司20xx年總的銷售情況

  1、從上面的銷售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷售做的十分的失敗。產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。

  2、客觀上的一些因素雖然存在。在銷售經(jīng)理工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年x月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問(wèn)記錄有xx個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為xx個(gè),總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量xx個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問(wèn)客戶工作沒(méi)有做好。

  3、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,汽車運(yùn)輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

  4、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)銷售工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售經(jīng)理工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  5、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  現(xiàn)在xx市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位,在本年銷售產(chǎn)品過(guò)程中,牽涉問(wèn)題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶,面對(duì)小型的客戶,價(jià)格不是太別重要的問(wèn)題,但面對(duì)采購(gòu)數(shù)量比較多時(shí),客戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。

  在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母?dòng),這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。在xx區(qū)域,我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),在xx開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大,所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區(qū)市上,那里的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)的來(lái)說(shuō)要比xx小一點(diǎn)。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來(lái)更好。

  市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。可以用這一句話來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  在明年的銷售經(jīng)理工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的銷售經(jīng)理工作中建立一個(gè)xx,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

  2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)銷售經(jīng)理工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

  3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在銷售經(jīng)理工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。(建議試行)根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。

  5、銷售目標(biāo),今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日。以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的銷售經(jīng)理工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)5

  時(shí)間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著,又一個(gè)年頭成為歷史,依然如過(guò)去的諸多年一樣,過(guò)去的20xx年,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。

  20xx年對(duì)于白酒界是個(gè)多事之秋,雖然xx年的全球性金融危機(jī)的影響已有所好轉(zhuǎn),但整體經(jīng)濟(jì)的回暖尚需一段時(shí)間的過(guò)度。國(guó)家對(duì)白酒消費(fèi)稅的調(diào)整,也在業(yè)界引起了一段時(shí)間的騷動(dòng)。

  在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來(lái),其中的喜悅和憂傷、激情和無(wú)奈、困惑和感動(dòng),真的是無(wú)限感慨。

  一、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)回顧與分析

  (一)業(yè)績(jī)回顧

  1、整年度總現(xiàn)金回款110多萬(wàn),超額完成公司規(guī)定的任務(wù);

  2、成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶;

  3、奠定了公司在xx,以xx為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作;

  (二)業(yè)績(jī)分析

  1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬(wàn)的目標(biāo),相差甚遠(yuǎn)。

  主要原因有:

  a、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)定,首先定位于xx,但由于xx市場(chǎng)的特殊性(地方保護(hù))和后來(lái)經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了xx市場(chǎng),雖然市場(chǎng)環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又無(wú)奈放棄。直至后來(lái)選擇了xx“xx副食”,已近年底了!

  b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實(shí)力小);

  c、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場(chǎng),同時(shí)也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;

  2、新客戶開(kāi)放面,雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶,但離我本人制定的6個(gè)的目標(biāo)還差兩個(gè),且這4個(gè)客戶中有3個(gè)是小客戶,銷量也很差。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。

  俗話說(shuō)“選擇比努力重要”,經(jīng)銷商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識(shí)”等,直接決定了市場(chǎng)運(yùn)作的質(zhì)量。

  3、我公司在xx已運(yùn)作了整整三年,這三年來(lái)的失誤就在于沒(méi)有做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的常規(guī)工作之中,最終于xx年11月份決定以xx為核心運(yùn)作xx市場(chǎng),通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn),為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。

  二、個(gè)人的成長(zhǎng)和不足

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,xx年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了一定程度的提升,同時(shí)也存在著許多不足之處。

  1、心態(tài)的自我調(diào)節(jié)能力增強(qiáng)了;

  2、學(xué)習(xí)能力、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見(jiàn)性和控制力能力增強(qiáng)了;

  3、處理應(yīng)急問(wèn)題、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了;

  4、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升;

  5、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作能力有待提升。

  三、工作中的失誤和不足

  1、xx市場(chǎng)

  雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些,但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調(diào),再加上市場(chǎng)運(yùn)作上低調(diào)些,還是有一定市場(chǎng)的,況且通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)證明,經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)的。

  在淡季來(lái)臨前,由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——xx,而且廠家支持力度挺大的,對(duì)我們更是淡化了。

  2、xx市場(chǎng)

  雖然經(jīng)銷商的人品有問(wèn)題,但市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)很好的(無(wú)地方強(qiáng)勢(shì)品牌,無(wú)地方保護(hù))且xx一年多的酒店運(yùn)作,在市場(chǎng)上也有一定的積極因素,后來(lái)又拓展了流通市場(chǎng),并且市場(chǎng)反應(yīng)很好。失誤之處在于沒(méi)有提前在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷商,以至后來(lái)管控失衡,最終導(dǎo)致合作失敗,功虧一簣。關(guān)鍵在于我個(gè)人的手腕不夠硬,對(duì)事情的預(yù)見(jiàn)性不足,反映不夠快。

  3、xx市場(chǎng)

  xx的市場(chǎng)基礎(chǔ)還是很好的,只是經(jīng)銷商投入意識(shí)和公司管理太差,以致我們?nèi)顺纷吆螅袌?chǎng)嚴(yán)重下滑。這個(gè)市場(chǎng)我的失誤有幾點(diǎn):

  (1)沒(méi)有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運(yùn)作市場(chǎng),對(duì)廠家過(guò)于依賴;

  (2)沒(méi)有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充;

  4、整個(gè)xx年我走訪的新客戶中,有10多個(gè)意向都很強(qiáng)烈,且有大部分都來(lái)公司考察了。但最終落實(shí)很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費(fèi)了大好的資源!

  四、20xx年以前的部分老市場(chǎng)的工作開(kāi)展和問(wèn)題處理

  由于以前我們對(duì)市場(chǎng)的把握和費(fèi)用的管控不力,導(dǎo)致xx年以前的市場(chǎng)都遺留有費(fèi)用矛盾的問(wèn)題。經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,以“和諧發(fā)展”為原則,采取“一地一策”的方針,針對(duì)不同市場(chǎng)各個(gè)解決。

  通過(guò)以上方式對(duì)各市場(chǎng)問(wèn)題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來(lái)也都接受了且運(yùn)行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對(duì)廠家過(guò)于依賴的心理。

  五、“辦事處加經(jīng)銷商”運(yùn)作模式運(yùn)作區(qū)域市場(chǎng)

  根據(jù)公司實(shí)際情況和近年來(lái)的市場(chǎng)狀況,我們一直都在摸索著一條適合自己的路子,真正把我們一開(kāi)始就倡導(dǎo)的“辦事處加經(jīng)銷商”合作方式運(yùn)用好,但必須符合以下條件:

  1、市場(chǎng)環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護(hù)過(guò)于嚴(yán)重、地方酒太強(qiáng)等;

  2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好,比如“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度”等;

  辦事處運(yùn)作的具體事宜:

  1、管理辦事處化,業(yè)務(wù)人員本土化;

  2、產(chǎn)品大眾化,主要定位為中檔消費(fèi)人群;

  3、運(yùn)作渠道化、個(gè)性化,以流通渠道為主,重點(diǎn)操作大客戶;

  4、重點(diǎn)扶持一級(jí)商,辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用;

  六、對(duì)公司的幾點(diǎn)建議

  1、加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺(jué),在沒(méi)有品牌力的情況下一定要體現(xiàn)出“產(chǎn)品力”;

  2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性;

  3、集中優(yōu)勢(shì)資源聚焦樣板市場(chǎng),真正做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”;

  4、注重品牌形象的塑造。

  總之20xx年的功也好過(guò)也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的20xx年,站在xx年的門檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)6

  回顧這一年保健品的工作歷程,作為公司的銷售人員工作取得了一定的成績(jī),在完成了公司的既定目標(biāo)的同時(shí),也存在不少的問(wèn)題,為了更好的完成項(xiàng)目的營(yíng)銷工作、實(shí)現(xiàn)雙贏,特對(duì)階段性的銷售工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)

  剛到銷售、策劃部門時(shí),對(duì)銷售、策劃方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,很快了解到銷售的性質(zhì)、以及銷售對(duì)象、以及雙方的相互合作性質(zhì)及內(nèi)容。作為銷售部中的一員,我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

  二、自身存在的問(wèn)題及改正措施

  經(jīng)過(guò)一年多的磨練也使我個(gè)人的能力得到了鍛煉,提高。可從以下幾方面總結(jié)這一年緊張有序的工作:

  1.對(duì)客戶的跟蹤回訪不及時(shí)。由于多方面原因我銷售人員外出機(jī)會(huì)較少,從而減少了與客戶的相互溝通,這種情況下,好多客戶會(huì)把我們淡忘掉,以至于好多合作機(jī)會(huì)會(huì)在這種情況下丟掉;

  2.沒(méi)有注重自己銷售理論知識(shí)的提高,自己主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的能力有待提高;

  3.與客戶的溝通不到位。由于從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)不足、想到做到的不周全以至于會(huì)出現(xiàn)些棘手的問(wèn)題。

  三、20xx年工作努力方向

  回顧過(guò)去是為了更好的把握未來(lái),在新的一年里我將會(huì)對(duì)自己有更高的要求,以平穩(wěn)的心態(tài)去工作,給自己一個(gè)準(zhǔn)確積極的定位:

  1.積極努力完成公司的要求,為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量;

  2.全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí);

  3.做好客戶信息的歸納,階段性的做客戶回訪工作,定期對(duì)銷售市場(chǎng)做調(diào)查,以便做一個(gè)準(zhǔn)確的定位;

  4.積極、熱情與客戶溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  最后很感謝公司為我提供一個(gè)很好的平臺(tái),使我在這個(gè)大家庭中得到鍛煉并漸趨成熟,感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的關(guān)心、幫助。在新的一年里,我將會(huì)以更好的狀態(tài)投入工作。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)7

  從上面的銷售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷售做的十分的失敗。Xx產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問(wèn)記錄有xx個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為xx個(gè),八個(gè)月xx天的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量xx個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問(wèn)客戶工作沒(méi)有做好。

  溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽(yáng)迅及汽車運(yùn)輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

  工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高:

  1、累計(jì)客戶xxxx位;

  2、實(shí)現(xiàn)銷量xxxx噸;

  3、實(shí)現(xiàn)回款xxxx萬(wàn)元,回款率xxxx%;

  4、詳細(xì)列舉各個(gè)工程項(xiàng)目銷售明細(xì):

  從銷售業(yè)績(jī)上看,我們的銷售量較去年有了下滑,這不僅是市場(chǎng)大環(huán)境的影響,更有我們工作做得不好的多種因素,銷售工作在20xx年我們還是有很多失敗的地方,有待我們大家一起努力,去改進(jìn)去完善。

  客觀上的因素雖然存在,但是工作中還是存在的一些問(wèn)題,主要有以下幾方面:

  1、我本身以及部門銷售人員在公司客戶拜訪量上比較少,以至于客戶潛力開(kāi)發(fā)工作停滯不前,客戶拜訪工作總體來(lái)說(shuō)做的不好,這是銷量沒(méi)有提升的一個(gè)重要原因,也是我們需要改進(jìn)的方面之一。

  2、與客戶溝通不夠深入。銷售人員與客戶溝通過(guò)程中,不能把公司產(chǎn)品的實(shí)際情況給客戶講解的十分清晰,有時(shí)不能真正的了解客戶的想法和意圖,對(duì)客戶提出的某些建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不了解客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有多少了解或接受到什么程度,對(duì)銷售工作造成了不良的影響。

  3、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  市場(chǎng)形勢(shì)是嚴(yán)峻的。技術(shù)發(fā)展飛快地今天,假如沒(méi)有把銷售做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)蓬勃發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  因此我們要積極做好銷售工作的調(diào)整,以積極的心態(tài)迎接來(lái)年的工作:

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),穩(wěn)扎穩(wěn)打的銷售團(tuán)隊(duì)。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓,分別利用不同渠道開(kāi)展銷售工作。

  2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出勤,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

  3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  4、建立新的銷售模式與渠道。

  把握好現(xiàn)有的石油、石化銷售渠道,做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。

  5、銷售目標(biāo)

  今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī),我將帶領(lǐng)銷售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo)。

  今后,在做出一項(xiàng)決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決,以達(dá)到一致的處理意見(jiàn)而后開(kāi)展工作。今后,只要我能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn),自覺(jué)把自己臵于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個(gè)更高、更新的開(kāi)始,也一定能做一名合格的管理人員。

  20xx年我部門工作重心主要放在開(kāi)拓市場(chǎng),選取渠道和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。當(dāng)下打好20xx年公司銷售開(kāi)門紅的任務(wù)迫在眉睫,我們一定全力以赴。

  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè),個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)8

  時(shí)光荏苒,冬去春來(lái),寒冷的冬天已不知不覺(jué)的就要過(guò)去了。隨著時(shí)間的推移,我正式加入xx銷售公司已有3個(gè)月了,此刻回憶起當(dāng)時(shí)興奮又緊張的日子,真是思緒萬(wàn)千,忙碌了整整3個(gè)月,雖耗費(fèi)了許多精力和時(shí)間,但卻未近人意;希望在20xx年能有機(jī)會(huì)重新開(kāi)始,不管成功還是失敗都將成為我工作的基石。我很榮幸加入xx集團(tuán)銷售公司的團(tuán)隊(duì)里,xx的企業(yè)文化渲染著我,領(lǐng)導(dǎo)、同事鼓勵(lì)著我,支持著我,讓我很快進(jìn)入了狀態(tài)。從起初的我跟著xx公司總經(jīng)理理拜訪拜訪客戶,走走門店,跟采購(gòu)溝通促銷方案,到我一個(gè)人來(lái)完成一些工作,對(duì)于近3個(gè)月的工作我做了如下總結(jié):

  一、工作總結(jié)

  1、關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)

  對(duì)于產(chǎn)品知識(shí)不是非常的熟悉,對(duì)于竟品的信息也沒(méi)能做到隨時(shí)掌握,了解同一線品牌在市場(chǎng)上的動(dòng)態(tài)。這點(diǎn)我在今年做的就比較差,對(duì)產(chǎn)品的不了解,對(duì)于價(jià)格不熟悉,在銷售過(guò)程中會(huì)因此而變的很被動(dòng),所以在新的一年里產(chǎn)品知識(shí)是我要突破的重點(diǎn)之一。

  2、關(guān)于終端

  (1)帶著掌控終端的理念去工作,去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),但是在實(shí)際和經(jīng)銷商博亦過(guò)程中并沒(méi)有真正做到掌控,也沒(méi)能隨時(shí)關(guān)注銷售以及竟品的動(dòng)態(tài),導(dǎo)致和經(jīng)銷商談判的過(guò)程中很多時(shí)候被經(jīng)銷商說(shuō)服,而不是真正做到去說(shuō)服經(jīng)銷商,去讓經(jīng)銷商跟著公司的腳步一步一步的走下去,從某種程度上說(shuō)這也嚴(yán)重影響了公司的政策的良性發(fā)展。

  (2)關(guān)于代理商的合作,由于xx也是今年剛加入xx空調(diào)代理商隊(duì)伍,對(duì)xx的模式和政策不是很理解,同時(shí)由于我自己也是剛進(jìn)入公司的新人,也沒(méi)能做做到代理商的真正掌控,而且由于代理商之前做的是xx代理,因?yàn)檫@兩個(gè)品牌的渠道操作很弱,所以對(duì)代理商的掌控更是無(wú)從談起,這也更增長(zhǎng)了該代理商的個(gè)人感覺(jué)良好的心態(tài),由于我又是一個(gè)新人,所以和他談判過(guò)程中總是處于劣勢(shì),這對(duì)我下面分銷商的工作開(kāi)展也具有很多困難,主要表現(xiàn)在樣機(jī)和贈(zèng)品以及物料的及時(shí)配送方面,貨物的配送方面尤為突出,還有政策的及時(shí)傳達(dá),執(zhí)行都做的不到位。

  3、如果在以上的工作做到之后就是掌控市場(chǎng)平衡,最能體現(xiàn)的就是控價(jià),那么控價(jià)的根源有兩個(gè):

  (1)是終端客戶自身控價(jià)

  (2)是按公司的政策對(duì)每個(gè)客戶進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行,可以以負(fù)激勵(lì)的形式來(lái)做到,只要能控制根源,就能掌控市場(chǎng)平衡降低負(fù)毛利的產(chǎn)生。

  3、關(guān)于產(chǎn)品的推廣

  在公司廣告宣傳的影響下,店面做好布置原則:如店外做品牌、店內(nèi)做產(chǎn)品、展區(qū)做武器,同時(shí)在促銷活動(dòng)之前做好促銷準(zhǔn)備,及時(shí)將促銷方案與客戶、店面溝通,將信息傳遞給每個(gè)客戶,贈(zèng)品物料及時(shí)送到位,相信在產(chǎn)品推廣的拉力下,銷售做到更好。

  4、關(guān)于理貨

  在理貨方面,應(yīng)及時(shí)掌握客戶的庫(kù)存結(jié)構(gòu),根據(jù)客戶當(dāng)前自身的庫(kù)存數(shù)量、機(jī)型,去年同期的銷售,今年的增長(zhǎng)比率,做到讓經(jīng)銷商及時(shí)備貨,把口袋里所有的流動(dòng)資金壓在美的空調(diào)上面,而無(wú)余錢去囤積其他品牌空調(diào),以保證客戶盡最大努力的經(jīng)營(yíng)我司產(chǎn)品。

  5、關(guān)于促銷

  一個(gè)好的區(qū)域經(jīng)理,一個(gè)優(yōu)秀的大品牌業(yè)務(wù)代表,他的促銷一定也是做的最好的,包括戶外廣告宣傳,節(jié)假日以及專賣店的開(kāi)業(yè)的等活動(dòng)的宣傳組織,積極的宣傳促銷一定會(huì)對(duì)產(chǎn)品的銷售形成很大的幫助,在這方面我個(gè)人更是需要得到提高。

  6、關(guān)于渠道的開(kāi)發(fā)

  雖然在一開(kāi)始接手的時(shí)候,x總和x姐就告訴我要大力去開(kāi)發(fā)新的客戶,但是在實(shí)際操作過(guò)程中并沒(méi)有實(shí)際多大的進(jìn)展,這幾個(gè)月中也就是把原來(lái)沒(méi)有簽約的客戶改為簽約經(jīng)銷商了,真正開(kāi)發(fā)的也就只有宇康興業(yè)和風(fēng)帆順,客戶開(kāi)發(fā)和專賣店的開(kāi)拓應(yīng)該是來(lái)年的重點(diǎn)工作。

  以上總結(jié)是我在xx3個(gè)月對(duì)工作的認(rèn)識(shí),也是我要突破的重點(diǎn),我非常感謝xx公司的總經(jīng)理對(duì)我工作的指導(dǎo)以及生活上的幫助,我保證我會(huì)盡心盡力的跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。下面是我新一年的工作規(guī)劃,做到積極的配合公司政策和跟著領(lǐng)導(dǎo)的腳步完成新一年里的銷售任務(wù),不辜負(fù)公司對(duì)我的信任與培養(yǎng)!

  二、20xx年的工作計(jì)劃

  春節(jié)結(jié)束我們回到公司上班的時(shí)候也是空調(diào)銷售旺季來(lái)臨的時(shí)候,優(yōu)化庫(kù)存以及合理的促銷方案至關(guān)重要,對(duì)于我來(lái)年的工作重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)計(jì)劃:

  1、部分客戶的調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶不在多而要精,堅(jiān)決推行一鎮(zhèn)一點(diǎn),把最合適公司發(fā)展的客戶作為最核心的客戶加以支持和扶持跟著公司一起成長(zhǎng),把不能適應(yīng)公司發(fā)展的客戶慢慢的要請(qǐng)出美的價(jià)值連中,爭(zhēng)取把最好的資源給到最好的客戶,保證資源投放的回報(bào);

  2、新的客戶開(kāi)發(fā)保證一鎮(zhèn)一點(diǎn),做到所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有美的空調(diào)銷售門店,不留空白,對(duì)競(jìng)品的核心經(jīng)銷商做到定期拜訪,并宣灌美的政策的優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取拉攏并瓦解竟品的核心經(jīng)銷商,讓自身的經(jīng)銷商數(shù)量和質(zhì)量做到最大的突破;

  3、專賣店的開(kāi)發(fā)專賣店是建立渠道壁壘的主要力量,只要做了專賣店的客戶就很難在去經(jīng)營(yíng)竟品的產(chǎn)品,使其經(jīng)營(yíng)最大化,專賣店的開(kāi)發(fā)更是自身產(chǎn)品的品牌形象的最好宣傳,爭(zhēng)取在3月之前完成5家專賣店的開(kāi)發(fā),6月之前完成10家專賣店的開(kāi)發(fā);

  4、終端布展的調(diào)整樣機(jī)擺放主次分明、各客戶銷售門店掛牌價(jià)統(tǒng)一、通過(guò)爆炸簽或者其他方式突顯主銷機(jī)型,做到有的放矢;

  5、梳理客戶庫(kù)存計(jì)劃多次數(shù)少批量入庫(kù),將主推機(jī)型可大量給客戶保證各型號(hào)在10套以上;高端機(jī)可依號(hào)2或3套備貨,庫(kù)存掌握在套200套左右,并根據(jù)客戶庫(kù)存做到隨時(shí)調(diào)整促銷方向;

  6、促銷方案合理化可根據(jù)去年同期的銷售分析確定主推的產(chǎn)品線、了解經(jīng)銷商及公司的庫(kù)存、針對(duì)竟品的活動(dòng)最終確定xx年各階段自身區(qū)域促銷工作。

  以上是我對(duì)20xx年3個(gè)月工作的總結(jié)以及20xx年工作的計(jì)劃,前面所有的準(zhǔn)備只為提高銷售、減少負(fù)毛利的產(chǎn)生,我對(duì)未來(lái)有很大的信心,希望公司多支持我的工作,我會(huì)盡全力努力做到更好。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)9

  作為一名配飾品銷售經(jīng)理,我對(duì)自己20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)后,對(duì)管轄內(nèi)的營(yíng)業(yè)員們提出了以下幾點(diǎn)建議。

  一、銷售觀念

  當(dāng)配飾品銷售員面對(duì)一位有潛力的購(gòu)買顧客時(shí),每一位營(yíng)業(yè)員都應(yīng)該做到如下四點(diǎn):

  1、面帶笑容;

  2、儀表整潔;

  3、注意傾聽(tīng)對(duì)方的話;

  4、推薦商品附加值;

  5、尋找消費(fèi)者最時(shí)尚、最關(guān)心的話題拉攏消費(fèi)者。

  二、了解商品的特點(diǎn)

  作為銷售員,了解商品基本知識(shí)的目的是為了幫助顧客建立購(gòu)買信心,以促進(jìn)銷售。

  1、就商品的品質(zhì)向顧客說(shuō)明珠寶玉器的價(jià)值、全球第一家買賣包回收的保障性;

  2、就商品的特別之處作為對(duì)顧客有價(jià)值的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)明。

  三、了解顧客

  1、顧客購(gòu)買的主要障礙:(1)對(duì)珠寶首飾缺乏信心;(2)對(duì)珠寶商缺乏信心。

  2、顧客的類型:了解顧客是什么類型的人,是與顧客做成生意的基礎(chǔ)。要了解顧客,可以從這幾方面著手。

  (1)認(rèn)真觀察; (2)交談與聆聽(tīng)。

  3、顧客的購(gòu)買動(dòng)機(jī)。

  4、顧客的購(gòu)買過(guò)程。

  (1)產(chǎn)生欲望;(2)收集信息;(3)選擇貨品;(4)購(gòu)買決策;(5)購(gòu)后評(píng)價(jià)。

  四、銷售常用語(yǔ)

  作為珠寶行的員工,使用規(guī)范、專業(yè)的銷售常用語(yǔ),不但可以樹(shù)立品牌形象,能夠建立顧客的購(gòu)買信心。因此,要求每一位營(yíng)業(yè)員使用以下常用語(yǔ)。

  1、顧客進(jìn)店時(shí)的招呼用語(yǔ):“您好!”“您早!”“歡迎光臨!”“您需要些什么?(我能為您做些什么?)”“請(qǐng)隨便看看。”“請(qǐng)您稍侯。”“對(duì)不起,讓您久等了。”“歡迎您下次光臨,再見(jiàn)。”

  2、展示貨品時(shí)的專業(yè)用語(yǔ):

  (1)介紹珠寶的專業(yè)用語(yǔ):ABC貨等等誰(shuí)才能增值。

  (2)鼓勵(lì)顧客試戴的銷售常用語(yǔ)

  (a)這塊玉佩是天然A貨,這個(gè)價(jià)位特別合適。

  (b)這幾件是本店新到的款式,您請(qǐng)看看。

  (c)這幾款是經(jīng)典的結(jié)婚龍鳳雙喜佩,您可以試試看。

  (d)這種款式非常適合您。

  (e)您的品位真不錯(cuò),這是本季最流行的款式。您不妨試試看。

  (f)本店銷售的玉器全是真玉,假一賠二十。

  (g)本店有上百種款式,只要您耐心挑選,一定會(huì)有一款適合您。

  (3)款臺(tái)的禮貌用語(yǔ)

  (a)這是一件精美的禮品,我給您包裝一下。

  (b)這是您的發(fā)票,請(qǐng)收好。

  (c)收您××××元,找您×××元,謝謝!

  (4)顧客走時(shí)的禮貌用語(yǔ)

  (a)真遺憾,這次沒(méi)有您滿意的貨品,歡迎下次再來(lái)。

  (b)新貨到了(指圈改好后),我們會(huì)馬上給您打電話。

  (c)這里是一份介紹珠寶知識(shí)和珠寶保養(yǎng)的小冊(cè)子,送給您。

  這是篇好范文參考內(nèi)容,主要描述顧客、銷售、翡翠、自己、工作、我們、終端、經(jīng)理,希望大家能有所收獲。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)10

  作為房產(chǎn)銷售的經(jīng)理,我也是帶領(lǐng)著我們部門去做好銷售的工作,去得到成長(zhǎng),雖然今年的銷售環(huán)境并不是那么的好,但是我們也是去想辦法去找到方法來(lái)做好銷售的工作,一年下來(lái),也是取得了不錯(cuò)的成績(jī)。在此我也是就自己銷售以及管理方面的工作來(lái)總結(jié)下。

  過(guò)去的一年,由于受到疫情的影響,其實(shí)很多的工作都是不太好開(kāi)展,但是我們也是利用好線上的方式,去讓客戶了解我們的房產(chǎn),清楚我們的一個(gè)情況,對(duì)于不明白的也是積極的去和客戶溝通,雖然無(wú)法去看房,但是我們也是利用視頻以及溝通的技巧去找到了一批有意向的客戶,而等到疫情得到緩解,可以看房之后,也是積極的去維護(hù)這些潛在客戶,去讓他們了解我們的房子,以及的按照公司的要求去做好促銷以及一些優(yōu)惠措施來(lái)讓工作能更好的開(kāi)展下去。一年下來(lái),銷售的任務(wù)雖然和之前制定的計(jì)劃有差距,但是也是清楚這個(gè)環(huán)境我們無(wú)法去改變,只能盡力的去做好自己,而同事們也是積極的來(lái)配合,大家一起團(tuán)結(jié),一起來(lái)把銷售做好,也是有了一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī)。

  作為經(jīng)理,我也是去了解同事們的一個(gè)工作上有的困難,會(huì)去幫忙解決,同時(shí)也是多和他們交流,去探討銷售的一個(gè)技巧,同時(shí)也是在這溝通之中更加的了解他們,更好的來(lái)把管理給做好,我清楚做好銷售,那么我作為經(jīng)理也是要以身作則,同時(shí)也是要帶領(lǐng)大家一起去成長(zhǎng)才行的,工作不是我一個(gè)人可以去完成的,而是需要大家一起來(lái)努力才行的,而一年下來(lái)也是組織了多次的一個(gè)培訓(xùn),大家都是有了很多進(jìn)步,更好來(lái)完成工作,而自己除了做好工作也是會(huì)去多學(xué),多去了解管理的一些方面,會(huì)多和同行來(lái)了解,自己的成長(zhǎng)也是能更好的來(lái)帶領(lǐng)部門一起去把任務(wù)完成,去讓自己能有更多可以做好管理的經(jīng)驗(yàn),很是感激公司也是給予了我們很多的支持,我也是去珍惜,去做好該做的事情。

  一年的房產(chǎn)銷售也是告一段落,對(duì)于來(lái)年工作,自己也是有了一個(gè)計(jì)劃會(huì)帶著同事們?nèi)ダ^續(xù)的做好銷售,來(lái)爭(zhēng)取到更多的客戶,我也是相信來(lái)年的環(huán)境會(huì)好更多,也是給予了我們更多可以去把房產(chǎn)銷售做好的機(jī)會(huì),也是要去完成,要去提升不斷優(yōu)化工作的方法來(lái)為客戶而服務(wù)。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)11

  20xx年的銷售工作,在公司經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)xx總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,已經(jīng)將xx區(qū)域整合。以xx市xxx為點(diǎn),向周邊擴(kuò)散。現(xiàn)將全年來(lái)從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

  一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

  作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

  1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)追蹤區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目。

  2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求。

  3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù)。

  4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為。在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案。其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,帶領(lǐng)組員參與工程投標(biāo)及舊村改造項(xiàng)目,使其盡快業(yè)務(wù)技能提高。

  總之,通過(guò)實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于xx地區(qū)工程招標(biāo)要使用參考當(dāng)?shù)亍秞x地區(qū)工程建材信息》中的鋁材,瞬息萬(wàn)變應(yīng)對(duì)辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。

  二、明確客戶需求,主動(dòng)積極

  將我司在xxxx銷售點(diǎn)告知零散加工戶,避免周邊地區(qū)對(duì)我區(qū)域低價(jià)竄貨趨勢(shì)。

  工作中自己時(shí)刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款能力,考慮并補(bǔ)充建議從xx提貨,避免押款事宜,使該區(qū)域小加工戶逐步成長(zhǎng)。

  三、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決

  銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過(guò)程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行。

  在接到客戶投訴時(shí),首先真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴仿木紋掉漆現(xiàn)象時(shí)反饋給技術(shù)部,技術(shù)部做出改變配方解決問(wèn)題的承諾。

  四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種

  熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)公司生產(chǎn)的鋁材產(chǎn)品用途、性能、參數(shù)基本能做到有問(wèn)能答、必答,對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。

  五、鋁型材市場(chǎng)分析

  鋁材產(chǎn)品銷售區(qū)域大、故市場(chǎng)潛力巨大。現(xiàn)就鋁材銷售的市場(chǎng)分析如下:

  (一)市場(chǎng)需求分析

  鋁材應(yīng)用雖然市場(chǎng)潛力巨大,但xx區(qū)域多數(shù)鋁型材廠競(jìng)爭(zhēng)己到白熱化地步,再加之房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)多會(huì)因新房改政策在新一年形成空白,再加上有些鋁材銷售己直接威脅到我們己占的市場(chǎng)份額,雖然我們有良好的信譽(yù)和優(yōu)良品質(zhì),但在價(jià)格和銷售手段上不占優(yōu)勢(shì)。

  (二)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析

  這幾年通過(guò)自己對(duì)鋁材市場(chǎng)的了解,鋁材生產(chǎn)廠家有二類:

  一類xx品牌如xx、xx、xx、xx等,此類企業(yè)有較強(qiáng)實(shí)力,同時(shí)銷售價(jià)格下調(diào),有的銷售價(jià)格同我公司基本相同,所以已形成規(guī)模銷售。

  另一類是xx、xx、xx相等,此類企業(yè)銷售價(jià)格較低,如xx每平方竟xx多元,此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。

  六、20xx年銷售經(jīng)理工作設(shè)想

  總結(jié)一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí),明年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)依據(jù)區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在工程供貨渠道上:

  一是主要做好原有的經(jīng)銷商供貨工作,挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的如xxxx等做為重點(diǎn)。

  二是發(fā)展好新的大客戶。

  三是在某些區(qū)域采用二級(jí)代理的形式,讓利給二級(jí)代理商以展開(kāi)銷售工作。

  (二)要積極同幕墻及裝飾公司采取合作方式,大力推廣我司產(chǎn)品,收集有效信息及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得公司的支持。

  (三)自己計(jì)劃更加積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系,力爭(zhēng)參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

  (四)為積極配合代理銷售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及性能、用途,以利產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷售。

  (五)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

  (六)為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

  七、對(duì)銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

  (一)銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅,明確業(yè)務(wù)員的`區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)模凌兩可的條款予以刪除,年底對(duì)銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

  (二)應(yīng)在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整開(kāi)模工作。

  (三)在情況允許的前提下,對(duì)出差時(shí)間加以延長(zhǎng),避免前期工作剛進(jìn)展,后期聯(lián)系斷鏈的情況。

  (四)由于區(qū)域市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭(zhēng)激烈且價(jià)格下滑,認(rèn)真考察并綜合市場(chǎng)行情銷售經(jīng)理的信息反饋,上下浮動(dòng)并制定出合乎公司行情、市場(chǎng)行情的公司出廠價(jià)格,以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)12

  本年度是我公司快速發(fā)展的一年,也是我學(xué)習(xí)、管理的銷售工作取得重大進(jìn)展的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)英明指導(dǎo)下,在兄弟部門大力配合支持下,緊緊圍繞銷售工作,我?guī)ьI(lǐng)銷售部全體員工,奮力拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將20__年以來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神,提高執(zhí)行力。

  隨著公司業(yè)務(wù)的急劇發(fā)展,公司完成建筑面積由5萬(wàn)平方米增加到20萬(wàn)平米,這對(duì)我和所有銷售團(tuán)隊(duì)成員都是一個(gè)巨大考驗(yàn)。為此,我組織團(tuán)隊(duì)成員,認(rèn)真學(xué)習(xí)每次會(huì)議的精神和公司下發(fā)的文件,深刻領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與意圖,提高執(zhí)行力。

  通過(guò)深入學(xué)習(xí),使銷售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí):公司的經(jīng)營(yíng)管理是公司快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的生命線,是公司取得良好經(jīng)濟(jì)效益的根本保證,“不以規(guī)律,不成方圓”,沒(méi)有嚴(yán)格的管理制度和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)思路,就不會(huì)有公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。銷售工作是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)公司資金良性周轉(zhuǎn)的重要一環(huán),實(shí)現(xiàn)效益,樹(shù)立公司品牌的重要途經(jīng)。

  成功的銷售,可以不僅能夠?yàn)楣緞?chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,而且有利于提高公司的知名度和美譽(yù)度,帶動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)資金的快速回籠,推動(dòng)公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

  因此,我注意引導(dǎo)部門員工樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、品牌意識(shí)和大局觀念、效益觀念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)指示精神和要求。

  二、盡職盡責(zé),率先垂范,努力做好銷售本職工作。

  今年,我?guī)ь^努力,處處以身作則,較好地開(kāi)展了各項(xiàng)工作。我堅(jiān)持經(jīng)常深入一線,冒著高溫天氣,督察廣告投放情況。奔波忙碌,與銷售代理公司溝通,與外部相關(guān)部門協(xié)調(diào),幫助銷售公司制定銷售方案,全面監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作情況。

  在我的帶領(lǐng)下,團(tuán)隊(duì)成員工作積極,較好開(kāi)展了各項(xiàng)銷售活動(dòng)。經(jīng)過(guò)精心籌備,1月23日,xx銷售部正式啟用,三維動(dòng)畫(huà)、沙盤模型、現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)多位一體向市民傳達(dá)項(xiàng)目信息,使人們了解了xx的全貌。2月1日,xx項(xiàng)目正式開(kāi)工,項(xiàng)目由虛擬的想象向未來(lái)可摸可看的真實(shí)邁出重要一步。4月25日,精心組織的項(xiàng)目品鑒會(huì)客戶聯(lián)誼會(huì)成立儀式舉辦,幫助現(xiàn)實(shí)客戶和潛力客戶多方解讀xx之于城北的重要性以及產(chǎn)品的優(yōu)越性。

  經(jīng)過(guò)大量艱苦的工作,從一月底銷售部開(kāi)張到目前,除去銷售員回訪時(shí)已購(gòu)買人員,目前積累客源1000余組,這些客源有如此高的粘度,說(shuō)明客戶對(duì)于項(xiàng)目的位置已經(jīng)規(guī)劃有較高的認(rèn)同感,為一期房源的順利開(kāi)盤做好了良好鋪墊。

  加大內(nèi)部外部溝通與協(xié)調(diào),積極為銷售部門營(yíng)造良好的發(fā)展空間是銷售經(jīng)理的重要職責(zé),工作中我特別注意了與其他部門溝通與協(xié)作。

  我積極與工程部溝通信息,及時(shí)了解樓盤施工進(jìn)度與相關(guān)情況,適時(shí)安排廣告宣傳工作。全力配合財(cái)務(wù)部工作,及時(shí)溝通財(cái)務(wù)信息,隨時(shí)向業(yè)主追要購(gòu)房款項(xiàng),確保賬目明細(xì)。認(rèn)真與物業(yè)公司協(xié)作,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理的要求與特色,引導(dǎo)業(yè)務(wù)遵從物業(yè)管理規(guī)定。

  同時(shí)我?guī)ьI(lǐng)員工加強(qiáng)了與業(yè)主的交流,售前積極進(jìn)行上門拜訪活動(dòng),引領(lǐng)業(yè)主深入樓盤現(xiàn)場(chǎng)考察,現(xiàn)場(chǎng)宣傳。售中多次帶領(lǐng)業(yè)主奔走于銀行、房管局等部門之間,竭力為業(yè)主的購(gòu)房排憂解難。售后,及時(shí)進(jìn)行電話回訪,了解業(yè)主的要求與意見(jiàn),引導(dǎo)業(yè)主多介紹新的客戶。

  此外,多次深入城管局與其領(lǐng)導(dǎo)交流,申請(qǐng)大型屋外廣告牌,爭(zhēng)取其支持。與銀行信貸部門、按揭中介、房產(chǎn)交易中心等相關(guān)部門建立了長(zhǎng)期合作合作關(guān)系,既為他們提供業(yè)務(wù)支持,也尋求他們的幫助,使售樓過(guò)程暢行無(wú)阻,快速便捷。

  三、強(qiáng)化管理,注重團(tuán)結(jié),帶好銷售團(tuán)隊(duì)。

  工作中,我能夠擺正自己的位置,站在中層干部的角度和促進(jìn)公司發(fā)展的大局看待問(wèn)題,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖,經(jīng)常教育員工“有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”,引導(dǎo)員工端正態(tài)度,做到“只為成功找理由,不為失敗找借口”,并且經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)指示與公司文件,確保提高執(zhí)行力。我還經(jīng)常深入代理公司檢查監(jiān)督,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒,幫助其制定銷售計(jì)劃,改進(jìn)銷售思路,輔助其健康發(fā)展。

  同時(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,結(jié)合銷售部實(shí)際,我進(jìn)一步健全了部門管理制度,制定了規(guī)章制度,明確了部門員工的崗位責(zé)任,完善了責(zé)任制度和激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)獎(jiǎng)罰政策,強(qiáng)化了對(duì)部門成員的管理,調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。

  同時(shí),我堅(jiān)持以人為本,尊重員工的意見(jiàn),采納合理化建議。關(guān)心員工的生活,關(guān)注青年員工的成長(zhǎng),無(wú)論個(gè)人生活還是工作,都為他們提供力所能及的幫助,極力營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致、相互幫助、相互協(xié)作、攜手共進(jìn)的氛圍,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力開(kāi)展工作,打造愛(ài)崗敬業(yè)、朝氣蓬勃的銷售團(tuán)隊(duì)。

  四、正視不足,改進(jìn)工作,超越自我。

  一年來(lái),雖然取得了一定的成績(jī),但公司領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有一定差距,主要表現(xiàn)在:

  一創(chuàng)新能力不強(qiáng),由于忙于具體事務(wù),往往忽略對(duì)一些問(wèn)題的研究,以致于工作思路不夠開(kāi)闊。

  二是計(jì)劃不夠細(xì)致,工作中往往注重大事的計(jì)劃,忽略日常小事的計(jì)劃,一定程度上影響了效率。對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,改進(jìn)工作,超越自我。

  五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確今后的工作思路與措施。

  1、拼搏奮進(jìn),明年力爭(zhēng)完成以下目標(biāo)。

  一期一批及二批銷售均達(dá)到90%以上為目標(biāo)。一期一批共213套,銷售面積24741㎡,預(yù)計(jì)可完成總銷套數(shù)的90%,即22266.9平方米,共191套。自行車庫(kù)銷售金額約為629萬(wàn)元。回籠資金預(yù)計(jì)可達(dá)萬(wàn)元。、一期二批。共168套,銷售面積,預(yù)計(jì)可完成總銷套數(shù)的90%,即平方米,共151套。自行車庫(kù)銷售金額為萬(wàn)元。回籠資金預(yù)計(jì)可達(dá)萬(wàn)元。

  2、合理搭配,科學(xué)制定廣告計(jì)劃。

  戶外、xx、直投、短信報(bào)紙等幾種廣告應(yīng)該合理搭配,錯(cuò)開(kāi)發(fā)行時(shí)間,掌握最佳宣傳時(shí)機(jī),最大限度提高宣傳效果,爭(zhēng)取以同樣的廣告費(fèi)用投入,換取最大的經(jīng)濟(jì)效益。xx以北道路在開(kāi)盤前10天更換內(nèi)容,公布開(kāi)盤信息。xx廣告適當(dāng)在市區(qū)投放,更多地針對(duì)老城區(qū)。短信效果明顯,應(yīng)在開(kāi)盤前一周進(jìn)行,注意與中郵廣告錯(cuò)開(kāi)時(shí)間。報(bào)紙?jiān)陂_(kāi)盤前三天和后三天宣傳,也要與中郵錯(cuò)開(kāi)時(shí)間段,將輔助性宣傳的的短信與報(bào)紙與其他主渠道宣傳合理搭配。

  3、完善制度,提高管理水平。

  為進(jìn)一步提高銷售管理水平,需要完善規(guī)章制度,規(guī)范部門運(yùn)作。一是制定案場(chǎng)管理制度,加強(qiáng)對(duì)案場(chǎng)銷售以及紀(jì)律管理,逐步改變對(duì)代理公司依賴性過(guò)強(qiáng)的局面,學(xué)會(huì)“兩條腿”走路,提升公司形象與銷售業(yè)績(jī)。二是建立健全合同管理與簽約制度,實(shí)行專人管理,健全客戶檔案,防止意外糾紛,確保公司利益。

  感謝公司給我搭建的平臺(tái),我將把這次總結(jié)作為認(rèn)識(shí)自我和自我批評(píng)的一次極好契機(jī),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)同志們按照上級(jí)工作要求,開(kāi)拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),為銷售工作盡力盡為,為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!

  不知不覺(jué)中,20__已接近尾聲,加入xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時(shí)間,這短短的大半年學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)13

  xx辦事處在全體人員的努力下,區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)展工作基本順利,全年回款額xx萬(wàn)元,基中第四季度完成回款額xx萬(wàn)元,占全年的xx%,成功開(kāi)發(fā)了分銷商xx家,終端酒店xx家,回款情況如下:

  x—x月xx元

  x—x月xx元

  一、銷售回顧

  公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)多層次,系列組合,依托自身商譽(yù)優(yōu)勢(shì),在產(chǎn)品定位與市場(chǎng)策略上,近親繁殖、擴(kuò)張道路。從4個(gè)品牌,x類產(chǎn)品,由20xx年x月初在流通領(lǐng)域中常見(jiàn)的辣根王,果汁,壽司醬油,雞汁,直至后期逐步登陸市場(chǎng)的壽司醋,辣椒油、芥末油等,均在消費(fèi)界取得部分認(rèn)可。產(chǎn)品銷售過(guò)程是通過(guò)引導(dǎo)最終消費(fèi)者,從而帶動(dòng)產(chǎn)品流通的策略,我們同時(shí)為銷售商和消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,至上的服務(wù),直接有效的供求資源和網(wǎng)絡(luò)信息,整個(gè)工作是在消費(fèi)以及流通兩個(gè)領(lǐng)域同步開(kāi)展,使銷售隊(duì)伍——銷售商——消費(fèi)者之間進(jìn)行整合。

  二、經(jīng)營(yíng)分析

  1、經(jīng)銷商的定位,南京現(xiàn)有的兩個(gè)經(jīng)銷商:A與B,A現(xiàn)有的銷售網(wǎng)絡(luò)集中在市內(nèi)酒店賓館,主營(yíng)高檔干貨,餐料配送業(yè)務(wù)。B的客戶群面向流通市場(chǎng),同時(shí)也兼營(yíng)終端業(yè)務(wù),A和B的銷售網(wǎng)絡(luò)存在一定的互補(bǔ)性,同時(shí)也缺乏一定的成長(zhǎng)性,他們因其客觀因素限制,業(yè)務(wù)拓展能力不強(qiáng),短期未能在原有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)延伸。

  2、產(chǎn)品消化周期差異化,產(chǎn)品消化周期完全取決于消費(fèi)者的使用量,這與各地區(qū)的飲食文化密切相關(guān)。公司的芥辣、壽司醋,芥末油消化周期較慢,同比之下,雞汁、果汁、正處于市場(chǎng)成熟增長(zhǎng)階段,我們?cè)跒楣編?lái)增量產(chǎn)品的選擇上,需要準(zhǔn)確定位。

  三、業(yè)績(jī)來(lái)源

  銷售商理念是考慮自利行為和風(fēng)險(xiǎn)因素,我們的終端銷售隊(duì)伍在消費(fèi)界的推廣效果,打消了銷售商對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的顧慮,從而選擇了我們產(chǎn)品作為利潤(rùn)微薄的產(chǎn)品的替代品,雞汁產(chǎn)品在爭(zhēng)奪勁霸的產(chǎn)品份額,果汁替代新的品牌,芥辣則搶占愛(ài)思必局部市場(chǎng),而壽司醬油和醋更多的傾向于引導(dǎo)銷售。此外,公司產(chǎn)品在消費(fèi)界的客戶根據(jù)不同層次性質(zhì)區(qū)分為:大型餐飲公司或賓館,中檔酒樓,專業(yè)粵菜館,咖啡館等。

  四、存在問(wèn)題

  1、經(jīng)銷商違規(guī)(沖貨、竄貨)

  xx地區(qū)前任經(jīng)銷商與公司戰(zhàn)略方向和銷售策略的意見(jiàn)上產(chǎn)生分岐,公司因故終止該經(jīng)銷商的產(chǎn)品經(jīng)銷權(quán)。然而該經(jīng)銷商竟以此為恥,并拉開(kāi)了導(dǎo)火索,與xx辦銷售隊(duì)伍為敵,濃濃得火藥味將雞汁、芥辣產(chǎn)品價(jià)格一降再降。甚至,不惜重金,余近求遠(yuǎn),從別的區(qū)域采調(diào)公司產(chǎn)品低價(jià)沖擊xx市場(chǎng),使我們銷售隊(duì)伍在客戶眼前的信譽(yù)和產(chǎn)品推廣帶來(lái)惡劣的影響。

  2、空白市場(chǎng)尚未開(kāi)發(fā)

  前期工作重心在xx,時(shí)間原因,未能及時(shí)將中部、北部及部分市場(chǎng)開(kāi)拓,這些區(qū)域市場(chǎng)的工業(yè)產(chǎn)業(yè)密集度低,在消費(fèi)水平和餐飲業(yè)的發(fā)展也較遜色,相對(duì)產(chǎn)品品牌競(jìng)爭(zhēng)的程度上也明顯的低,從戰(zhàn)略的角度上,這些區(qū)域宜早開(kāi)發(fā),作為待機(jī)市場(chǎng),先入為主經(jīng)驗(yàn)總結(jié),于20xx年x月x日,xx辦在雙門樓賓館天之味產(chǎn)品“廚藝大觀”活動(dòng),收益匪淺,利用到場(chǎng)嘉賓的人脈資源,不僅提高了產(chǎn)品在廚藝界的知名度,同時(shí)也收集了很多業(yè)內(nèi)人士資料和動(dòng)態(tài)信息,以便后期的溝通與合作。

  餐飲業(yè)宏觀分析:20xx下半年禽流感帶來(lái)餐飲風(fēng)波,南京市餐飲業(yè)全年零售額xx億元,下半年零售額僅xx億元,同比下降xx%,大中型餐飲上客就餐率同比減少xx%,禽流感已成為導(dǎo)致今年下半年餐飲業(yè)蕭條的主要因素。

  微觀分析:消費(fèi)者要求在預(yù)算的約束下將效用化,根據(jù)消費(fèi)者的偏好。而生產(chǎn)者在技術(shù)約束下,將利潤(rùn)化,在雙方自利行為的交互作用下,以達(dá)到市場(chǎng)均衡,從現(xiàn)有兩者均衡比例來(lái)看,以下是消費(fèi)者的選擇購(gòu)買行為比例:

  現(xiàn)代營(yíng)銷趨勢(shì)更多的體現(xiàn)出上朔到生產(chǎn)領(lǐng)域,下伸至消費(fèi)領(lǐng)域,而不是僅僅局限于流通領(lǐng)域。

  五、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年預(yù)計(jì)全年回款xx萬(wàn)元以上,保持增長(zhǎng)xx%,預(yù)計(jì)第一季度完成xx萬(wàn)元回款,第二季度xx萬(wàn)元回款,第三季度回款xx萬(wàn)元,第四季度xx萬(wàn)元,xx市內(nèi)終端用戶預(yù)計(jì)擴(kuò)增至xx家,分銷商增到xx家。

  六、工作方向

  1、對(duì)經(jīng)銷商的管理

  定期檢查核實(shí)經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫(kù)存,配合公司發(fā)貨時(shí)間及物流工作,確保經(jīng)銷商的庫(kù)存在短期內(nèi)消化,不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象,同時(shí)協(xié)調(diào)好各分銷商的渠道,有銷售網(wǎng)絡(luò)重疊現(xiàn)象的,避免引起產(chǎn)品價(jià)格戰(zhàn)。

  2、解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問(wèn)題

  實(shí)行獎(jiǎng)罰分明制度管理體系,解決因產(chǎn)品價(jià)格大幅度波動(dòng)造成的市場(chǎng)威脅,查找沖貨根源,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格,時(shí)間為1年。相反,提供有效信息并持有憑證的銷售商,公司給予相應(yīng)的促銷補(bǔ)貼政策。

  3、銷售渠道下沉

  進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷,由原來(lái)的批發(fā)市場(chǎng)深入至農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),在終端的走訪中,針對(duì)信息的收集,尋找對(duì)產(chǎn)品需求量大的消費(fèi)群。目前,濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館,我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格上尋找相應(yīng)的切入點(diǎn)。

  目標(biāo)市場(chǎng):

  將對(duì)多個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā),搜羅并設(shè)立特約經(jīng)銷商,享有與南京經(jīng)銷商同樣的經(jīng)銷政策,實(shí)行自然銷售,特殊區(qū)域可視情況而定,是否增派銷售人員。

  重點(diǎn)促銷產(chǎn)品:

  雞汁和果汁在20xx年將被重點(diǎn)推廣,兩個(gè)產(chǎn)品的消化周期短,但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面優(yōu)勢(shì)不明顯,準(zhǔn)備將相應(yīng)消化周期長(zhǎng)的壽司醋、芥末油,辣椒油等停止促銷,從而補(bǔ)貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷,能起到重點(diǎn)產(chǎn)品的增量效果。

  七、銷售隊(duì)伍人力資源管理

  1、人員定崗

  xx辦固定人數(shù)5人,終端4人,流通1人,準(zhǔn)備從終端調(diào)派1人兼跑流通市場(chǎng),而原負(fù)責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市,開(kāi)拓空白市場(chǎng)。

  2、人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作

  每日晨會(huì)進(jìn)行前日的工作匯報(bào),端人員將負(fù)責(zé)的區(qū)域業(yè)務(wù)工作表格化,流通人員將市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)提供給終端人員,終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò)資料由流通人員安排解決,大家交換意見(jiàn),進(jìn)行信息溝通,為銷售做好全方位的工作。

  3、關(guān)鍵崗位定義,技能及能力要求

  終端人員銷售對(duì)象為市內(nèi)酒店,賓館、咖啡茶館等,面對(duì)直接消費(fèi)者進(jìn)行服務(wù),要求在談判技巧和國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化的程度上有所提高,要有實(shí)際的終端業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)率,流通人員銷售目標(biāo)是為產(chǎn)品打開(kāi)分銷渠道,通過(guò)分銷過(guò)程,最終到達(dá)消費(fèi)者,流通人員要具備清醒的思維,長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,善于溝通、分析、認(rèn)真看待問(wèn)題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,打開(kāi)每一個(gè)產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品順利分銷。

  4、培訓(xùn)

  給予全體辦事處人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),在銷售技巧及談判過(guò)程上進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的演習(xí)。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)14

  一、加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理

  1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化

  2、日常工作表格化

  3、檢查工作規(guī)律化

  4、銷售指標(biāo)細(xì)分化

  5、晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化

  6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核

  二、細(xì)分市場(chǎng),建立差異化營(yíng)銷

  細(xì)致的市場(chǎng)分析。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場(chǎng),制定不同的銷售策略,對(duì)于這些市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷策略。對(duì)相關(guān)中級(jí)轎車市場(chǎng),我們加大了投入力度,銷售公司采取主動(dòng)上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在市場(chǎng)上樹(shù)立了良好的品牌形象。

  三、注重信息收集做好預(yù)測(cè)

  當(dāng)今的市場(chǎng)機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)時(shí)不在,市場(chǎng)預(yù)測(cè)成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場(chǎng)淡季來(lái)臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來(lái)講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時(shí)溝通、通過(guò)每天上班前的銷售晨會(huì)上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對(duì)比分析報(bào)表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應(yīng)。整理等相關(guān)部門保持密切溝通,做好相應(yīng)的銷售政策調(diào)整。增加工作的計(jì)劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)占有率。我們把公司產(chǎn)品市場(chǎng)的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對(duì)售后服務(wù)部門,提出了更高的要求。在售后全體員工的努力下都能良好的完成工作。

  四、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  公司是個(gè)整體,只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來(lái),我們建立健全了每周周會(huì),每月的月會(huì)總結(jié)等一系列例會(huì)制度。營(yíng)銷管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題,大家在例會(huì)上廣泛討論,既統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),又明確了目標(biāo)。

  在加強(qiáng)自身管理的同時(shí),我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過(guò)專業(yè)的企業(yè)管理人才對(duì)員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識(shí)和理念。

  五、工作計(jì)劃

  1、 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。

  2、 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  3、市場(chǎng)分析

  公司的品牌定位終端,但包裝缺乏視覺(jué)優(yōu)勢(shì),宣傳促銷不夠新穎豐富,對(duì)產(chǎn)品的宣傳力度要增加,尤其在廣告和媒體上要全面的投入廣告。也就是根據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),消費(fèi)體,銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>

  4、銷售方式。

  就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。及時(shí)更改銷售促銷政策。

  5、銷售目標(biāo)

  根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。如出現(xiàn)未完成時(shí)應(yīng)及時(shí)找出原因并改正!

  6、客戶管理。

  就是對(duì)開(kāi)發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購(gòu)買;對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)15

  好的成果是需要分享的,這樣才能起到鼓勵(lì)的作用。同時(shí)這也有利于激勵(lì)其他員工共同奮斗,工作總結(jié)無(wú)疑使能使一個(gè)好的工作總結(jié)得到好的分享的好平臺(tái),因此,寫(xiě)好工作總結(jié)是延續(xù)成功的有效方法。

  首先,就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),諸如行業(yè)市場(chǎng)容量變化、品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、競(jìng)品市場(chǎng)份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費(fèi)者需求變化、區(qū)域市場(chǎng)特征等等,目的在于了解整體市場(chǎng)環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),把握市場(chǎng)大環(huán)境的脈動(dòng),

  其次,深刻分析市場(chǎng)上主要競(jìng)品在產(chǎn)品系列、價(jià)格體系、渠道模式、終端形象、促銷推廣、廣告宣傳、、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷模式,挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足。

  最后,就是自身營(yíng)銷工作的總結(jié)分析,分別就銷售數(shù)據(jù)、目標(biāo)市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品組合、價(jià)格體系、渠道建設(shè)、銷售促進(jìn)、品牌推廣、營(yíng)銷組織建設(shè)、營(yíng)銷管理體系、薪酬與激勵(lì)等方面進(jìn)行剖析。有必要就關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行SWOT分析,力求全面系統(tǒng),目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問(wèn)題并進(jìn)行初步原因分析,然后才可能有針對(duì)性擬制出相應(yīng)的解決思路。

  運(yùn)籌于帷幄之中,決勝在千里之外。新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃就是強(qiáng)調(diào)謀事在先,系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營(yíng)銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營(yíng)銷工作規(guī)劃并不是行銷計(jì)劃,只是基于年度分析總結(jié)而撰寫(xiě)的策略性工作思路,具體詳細(xì)的行銷計(jì)劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定,只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。

  目標(biāo)導(dǎo)向是營(yíng)銷工作的關(guān)鍵。在新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃中,首先要做的就是營(yíng)銷目標(biāo)的擬訂,都是具體的、數(shù)據(jù)化的目標(biāo),包括全年總體的的銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)、終端建設(shè)目標(biāo)、人員配置目標(biāo)等等,并細(xì)化分解。如終端類產(chǎn)品的銷售目標(biāo)就要按品項(xiàng)分解到每個(gè)區(qū)域、每個(gè)客戶、每個(gè)系統(tǒng)等等;流通類產(chǎn)品分解到每個(gè)區(qū)域、每個(gè)客戶等。

  其次就是產(chǎn)品規(guī)劃。根據(jù)消費(fèi)者需求分析的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品改良計(jì)劃;通過(guò)銷售數(shù)據(jù)分析出區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)品,擬制出區(qū)域產(chǎn)品銷售組合;根據(jù)不同區(qū)域市場(chǎng)特征及現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)資源狀況,擬制出區(qū)域產(chǎn)品的渠道定位。然后就要擬制規(guī)范的價(jià)格體系,從到岸價(jià)到建議零售價(jià),包括所有中間環(huán)節(jié)的價(jià)格浮動(dòng)范圍。有時(shí)非常必要結(jié)合產(chǎn)品生命周期擬制價(jià)格階段性調(diào)整規(guī)劃。

  如果企業(yè)仍存在空白區(qū)域需要填補(bǔ)、或者現(xiàn)有經(jīng)銷商無(wú)法承擔(dān)新產(chǎn)品銷售等原因,還需要制定區(qū)域招商計(jì)劃或者客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃。終端類產(chǎn)品還需要完善商超門店開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

  然后擬制品牌推廣規(guī)劃,致力于擴(kuò)大品牌影響力,提升品牌知名督、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度,需要分終端形象建設(shè)、促銷推廣活動(dòng)、廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)等來(lái)明確推廣規(guī)劃主題、推廣組合形式。

  最后,就是營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,分別制定出各項(xiàng)目費(fèi)用的分配比例、各產(chǎn)品費(fèi)用的分配比例、各階段的費(fèi)用分配比例。

  如此,整體年度工作總結(jié)和新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃才算完整、系統(tǒng)。但是為了保障營(yíng)銷工作順利高效地實(shí)施,還需要通過(guò)從企業(yè)內(nèi)部來(lái)強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來(lái)培養(yǎng)組織執(zhí)行力。

  xx年,我們是在艱苦的奮斗中走過(guò)來(lái)的,一路上酸甜中夾雜著汗水。但是努力和付出就會(huì)有回報(bào),對(duì)我來(lái)說(shuō),在過(guò)去的一年取得的成績(jī)還是很不錯(cuò)的,我覺(jué)得自己做的還是很好的。

【銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

銷售經(jīng)理年終的工作總結(jié)11-21

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)06-08

銷售經(jīng)理的年終工作總結(jié)07-12

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)12-17

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)01-15

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)08-15

酒店銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)02-09

汽車銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)10-19

銷售經(jīng)理的年終工作總結(jié)通用09-19

銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)202212-09

国产男女性潮高清免费网站| 91精品婷婷国产综合久久性色| 日韩福利一区二区| 中国黄色毛片| 超碰97在线播放| 国产精品91视频| 国产精品欧美福利久久| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 欧美激情国产精品| 精品人妻久久久久久888| 在线a亚洲v天堂网2018| 无码少妇一区二区三区浪潮av | 日日射天天操| 久伊人网| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 一级高清免费毛片| 亚洲成在人线在线播放无码| 超碰精品| 少妇之白洁番外篇| 欧美日韩资源| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 欧美jizz18| 日本超碰在线| 婷婷久久综合九色综合| 国产精品丰臀| 茄子成人看a∨片免费软件 | 日韩性爰视频| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 亚洲成人黄色网| 成人羞羞网站| jizz中国女人高潮| 蜜桃av在线免费观看| 成人免费看片39| 精品久久在线观看| 欧美成人视屏| 一本一道无人区| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 久久久网页| 国产女人叫床高潮大片视频 | 国产精品美女久久久久久2021| 黄色a一片| 国产成人三级三级三级97| 欧美特黄特色视频| 国产精品毛片一区二区在线看| 中文一区二区| 色涩网站| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 日韩网站免费观看| 久久视频这里只精品99| 久久久国产片| 国内精品一区二区三区不卡| 亚洲视频中文字幕在线观看| 九一九色国产| 成人开心网| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 国产精品久久九九| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 亚洲殴美国产日韩av| 国产午夜禁区精品视频| 国产又粗又长又爽| 色老头一区二区三区| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 欧美在线不卡| 日韩欧美二区| 欧美性黑人极品hd| 免费丰满少妇毛片高清视频| www99日本精品片com| 日本天堂在线播放| 无码帝国www无码专区色综合| 亚洲91在线| 女人高潮抽搐aaa| 国产99免费| 91av国产视频| 五月婷婷网| 天天草天天摸| 你懂的网址国产欧美| 欧美人与动性xxxxx交性| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 草草影院在线观看视频| 久久影院综合精品| 日韩一区在线播放| 日本亚洲一区| 精品国际久久久久999波多野| 99re这里都是精品| 草久av| 久久精品超碰| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 欧美一级在线看| 五月天激情开心网| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 国产午夜草莓视频在线观看| www日韩av| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 色综合天天无码网站| 国产在线极品| 欧美女人天堂| 天天躁久久躁日日躁| 九九国产精品视频| 午夜剧场91| 青草视频污| 欧美性激情| 曰韩毛片| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 国产视频一区二区三区在线播放| 欧美怡春院| 国产福利在线| 亚洲精品视频免费在线观看| 五月婷六月婷婷俺也去| 国产影片中文字幕| 好吊妞视频988在线播放| 人人草人人看| 亚洲精品xxxx| 日本xxxxx九色视频在线观看| 亚洲三级图片| 亚洲综合精品| 国偷自产一区二区三区在线观看| av久久久| 国产重口老太和小伙乱| 乌鸦热v2ba在线观看| 国产精品一二| 久久天堂av综合合色| 国产午夜三级一二三区| 中国国产毛片| 日本免费一区二区三区最新vr| www日韩大片| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 亚洲a成人片在线观看| 交h粗暴调教91| 免费在线小视频| 影音先锋男人av鲁色资源网| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 激情丁香六月| 国产日韩另类综合11页| 久久久久国色av免费观看| 揉少妇高挺双乳| 国产jjizz女人多水喷水| 国产 亚洲 制服 无码 中文 | 大陆av在线| 国产丝袜av| 天天av天天爽无码中文| www在线观看国产| 最新在线精品国自产拍福利| av免费不卡| 久久久中精品2020中文| 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 99re66久久在热青草| 国产在线观看不卡| 无遮挡免费高清羞羞视频| 欧洲视频在线观看| 国产午夜激无码av毛片不| 1024永久福利手机看片| 色国产在线| 亚洲色图视频在线| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 成年轻人电影免费无码| 久久精品青青草原伊人| 伊人色综合网久久天天| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 一级片一区| 中文字幕在线免费看| 欧美区一区二区| 黄色91视频| 红杏成av人影院在线观看| 日本人裸体艺术aaaaaa| 天天综合久久| 男人的天堂免费av| 99国产成人综合久久精品 | 久久九精品| 亚洲欧美韩日| 综合激情五月丁香久久| 夜久久| 国产成人三级一区二区在线观看一| 亚洲视频国产视频| 国产无内肉丝精品视频| 少妇一级淫片aaaaaaa| 国产一区二区三区四区精| 国产精品久久久久久精| 亚洲羞羞| 一级大黄色片| 日韩aaa久久蜜桃av| 成人a级片| 无码人妻啪啪一区二区| 日韩极品视频在线观看| 天天天天做夜夜夜做| 亚洲春色在线视频| 好男人www社区视频在线资源| 亚洲第一精品在线观看| 男男女女爽爽爽免费视频| 亚洲综合在| 国产97在线视频| 含羞草传媒mv免费观看视频| av色图片| 国产精品美女久久久久久久| 亚洲aaa| 久草原精品资源视频| 三级黄色小视频| 色偷偷免费视频| 国产欧美不卡| 偷国产乱人伦偷精品视频| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 欧美国产一级| 日本高潮69ⅹxxx视频| 成人国产精品久久| 久久久亚洲综合| 十八岁污网站在线观看| 日韩免费一二三区| 视频二区中文字幕| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 丰满少妇69激情啪啪无| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 99riav国产精品| 伊人成色综合网| 色射影院| 无码人妻少妇伦在线电影| 国产欧美va欧美va在线| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 国产精品精品久久久| 欧美专区在线视频| 国产女上位| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 性欧美8khd高清极品| 亚洲99久久无色码中文字幕| 成人影院www蜜桃网站| 四季久久免费一区二区三区四区| 天天色天天色天天色| 黑丝久久| 正在播放少妇呻吟对白| 69影院在线观看| 一本av高清一区二区三区| 99精品网| 日本三级网站在线观看| 久久精品国产福利一区二区| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 国产免费一区二区三区免费视频| 97超碰中文字幕| 美女啪网站| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 波多在线视频| 一级黄色大片免费看| 无码东京热一区二区三区| 水蜜桃无码av在线观看| 超碰精品在线观看| 无码高潮喷水在线观看| 欧美日韩久久婷婷| 一区二区三区视频在线看| 欧美整片第一页| 久久极品| 精品国偷自产国产一区| 欧美日本一本| 羞羞视频2023| 人牛交vide欧美xxxx| 色哟哟一区二区三区| 国产精品入口福利| 国产黄色网页| 午夜伦理av| 久热爱精品视频线路一| 久久九九99| 国产 日韩 另类 视频一区| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 精品久久久久中文字幕日本| 成人在线小视频| 免费日本视频| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 成人男同在线观看| 爱啪啪影视| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 香蕉视频911| 免费1级做爰片1000部视频| 无码综合天天久久综合网| 98tv| 日本丰满大乳乳液| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| xfplay2023成人资源站| 特黄a级片| 搡老女人一区二区三区视频tv| 国产成人手机高清在线观看网站| 麻豆精品一区二区三区| 日本裸体xx少妇18在线| h片免费在线观看| 亚洲成av人在线视| 热热色视频| 成人免费777777| 欧美调教视频| 麻豆91在线| 一 级 黄 色 片免费网站| 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲视频大全| 一本色道久久综合精品竹菊| 精品白嫩初高中害羞小美女| 五月婷婷欧美| 60岁欧美乱子伦xxxx| 超碰在线人人草| 一线毛片| 国产一区二区三区久久久久久久久| 69大东北熟妇高潮呻吟| 亚洲精品视频在线播放| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 国精品午夜福利视频| 特级黄色毛片在放| 手机av网址| 久久久国产精品入口麻豆| av成人免费在线观看| av黄色毛片| 91精品福利在线观看| 免费看av在线| 色婷婷在线观看视频| 182tv国产免费观看软件| 国产69精品久久久久app下载| 国内精品国语自产拍在线观看| 91国视频| 岛国精品一区免费视频在线观看| 色悠久久久久综合欧美99| 成人黄色av网站| 国产乱弄免费视频| www.com欧美| 羞羞av.tv| 国产精品第5页| 中文字幕美女| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 无码av片在线观看免费| 中文字幕 国产精品| 麻豆视频在线观看| 成人无码黄动漫在线播放| 欧美日韩三级在线观看| 久久艹中文字幕| 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 天码欧美日本一道免费| 欧美性生交xxxxx久久久| 成人在线观看一区| 精品手机在线| 欧美视频在线观看一区| 久久精品无码鲁网中文电影| 不卡的av在线| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 精品99日产一卡2卡三卡4| www久热| 大尺度福利视频| 国产高清精品一区二区三区| 开元在线观看视频国语| 日韩av看片| 波多野结衣高清在线| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 久草日韩| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 少妇无码一区二区三区| 69成人网| 国外av片免费看一区二区三区| 成人亚洲网| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 李丽珍a级裸体啪啪| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| a级毛片大全| 在线观看国产亚洲| 999久久免费精品国产| 国产九九热视频| 草久av| 国产性色av高清在线观看| 男人的天堂你懂的| 国产伦精品一区二区三区免费 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 日韩精品成人无码专区免费| 欧美老熟| 最新天堂在线视频| 精品小视频在线观看| 亚洲成人第一网站| 国产激情视频一区| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚洲免费永久精品| 日韩人妻无码精品—专区| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 永久黄网站免费视频性色| 99热都是精品| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 中文免费视频| 18视频在线观看网站| 亚洲精品成人网| 99视频在线精品免费观看6| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 日本午夜影院| 成人免费黄色网址| 亚州av在线| 谁有毛片网址| 羞羞视频入口| 久久99精品久久久久久清纯| 最新天堂中文在线| 一区免费在线| 8090毛片| 娇小性xxxx性xxx开放69| 香港一级淫片a级在线| 欧洲美女与动zooz| 欧美老女人性视频| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 欧美爽爽爽| 九九热视| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 污18禁污色黄网站| 91av久久| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 国产成人mv视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 四虎亚洲欧美成人网站| 干片网在线| 天堂网av手机版| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 日韩第一页在线观看| 日韩av一中美av一中文字慕| 成人丁香婷婷| 青青草久草在线| 最近中文字幕在线| 少妇性生活视频| 天天干夜夜| 亚洲精品女人久久久| 日韩欧美日韩| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲最新在线观看| 日韩av免费一区二区| 美日韩黄色片| 免费不卡无码av在线观看| 亚洲国产三级在线观看| 亚洲二区av| 成人高清在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 欧美在线观看你懂的| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 青青青手机频在线观看| 欧美亚州国产| 亚洲午夜成aⅴ人片| 欧美日韩在线观看一区二区| www一区二区com| 久草女人| 俄罗斯videodesxo极品| 亚洲三页| 亚韩无码一区二区在线视频| 国语对白嫖老妇videos| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产精品毛片视频| 欧美在线免费观看| 色爽黄| 国产第一页浮力影院草草| 黑人一级女人全片| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 色天天躁夜夜躁天干天干| 自拍偷拍日韩精品| xxxxx毛片| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 免费在线观看小视频| 亚洲综合一区无码精品| 伊人365| 一级免费黄色片| 亚洲精品www久久久久久广东| 中国国产免费毛卡片| 日韩天天看| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 啪啪综合网| 亚洲国产一区久久yourpan| 毛片av网站| 久久综合精品视频| 国产又粗又大又爽视频| 日本强伦片中文字幕免费看| 日本成人免费| 国产精品久久人妻互换毛片| 欧美日韩成人免费| 黄91在线观看| 91成年版| 国产九九| 久久亚洲综合网| 老熟女激烈的高潮| 亚洲国产欧美一区三区成人| 黄在线免费| 特级精品毛片免费观看| 久久久精品视频免费| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 国产麻豆精品福利在线观看| 久久亚洲色www成人男男| 久久99精品久久久久久久青青日本| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| av国产剧情md精品麻豆| 亚洲高清在线| 中文字幕剧情av| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 日韩黄色免费网站| 色妞ww精品视频7777| 黄床片30分钟免费视频教程| 娇小激情hdxxxx学生住处| 国产精品a国产精品a手机版| 高大丰满欧美熟妇hd| 欧亚av在线| 欧美真人性做爰一二区| 久久尤物| 小毛片| 又大又爽又黄无码a片| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 极品美女av| 中文国产日韩欧美二视频| 国产伦精品一区二区三区视频我| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 日韩激情在线视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 日本特黄视频| 亚洲精品主播一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆| 在线免费观看a视频| 亚洲精品无码你懂的网站| 女人张开双腿让男人猛桶| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 99久久亚洲精品无码毛片| 久久一久久| 日韩精品无码区免费专区| 成人在线视频在线观看| 无人在线观看的免费高清视频| 欧美mv日韩mv国产| 玩超薄丝袜人妻的经历| 全球成人中文在线| 亚洲一区网| 欧美精品在线视频| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 国产黄频在线观看| 国产精品久久久久白丝呻吟| 男男毛片| 欧洲a级毛片| xxx性欧美| 人妻 校园 激情 另类| av在线浏览| 欧美xxxxx少妇| 日批视频免费看| 日韩精品无码免费专区网站| 少妇性l交大片免费观看冫| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 91爱视频| 亚洲夜色| 精品熟女日韩中文十区| 亚洲一区在线观看尤物| 国产99自拍| 天天舔天天爱| 91精品国产麻豆| 欧美成人aa| 免费网站看sm调教视频| a√视频在线观看| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 一级国产国产一级| 99久久精品免费看国产一区二区| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 天天色视频| 日韩国产一区二区| 国产一区二区日韩| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 天天拍夜夜爽| 亚洲欧美在线视频观看| 阿娇全套94张未删图久久 | 91九色福利| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 69av在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 天堂av资源网| 久久国产综合| 天天在线综合| 成人黄性视频| 波多野结衣网址| 久久五| 中文字幕人成乱码熟女app| 国产精品6999成人免费视频| 另类sb东北妇女av| 国产精品99999| 国产超碰久久av青草| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 国产精品久久久久久久一区二区| 狠狠噜天天噜日日噜| 免费毛片在线播放免费| 亚洲欧美少妇| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 久久久久人| 亚洲午夜网站| 五月激情六月婷婷| 亚洲午夜一区二区三区| 国产午夜精品免费一区二区三区| 国产日韩亚洲大尺度高清| 久草成人在线视频| 国产成人a在线观看网站站| xxxx在线观看视频| 国产高清久久| 天天拍天天干| 人妻无码中文久久久久专区| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 50一60岁老妇女毛片| 六月成人网| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 欧美日韩在线成人| 亚洲女人av久久天堂| av网址免费在线观看| 日韩精品一区二区三区不卡| 2021精品国夜夜天天拍拍| 久久亚洲色www成人| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 91天堂视频| 在线成人| 久久99视频| 青青草青娱乐| 国产成人午夜福利在线小电影| 无码av片av片av无码| 亚洲爽爽网| 亚洲国产欧美在线观看| 免费久久av| 天天综合91| 久久综合丝袜日本网| 51精品国产| 日本少妇网站| 女兵的真人大毛片| 又爽又黄又高潮的免费视频| 在线播放亚洲精品| 日韩国产高清一区二区| 免费网站看v片在线a| 无罩大乳的熟妇正在播放| 国产一区二区色婬影院| 黑桃tv视频一区二区| 国产免费网站在线观看| av操操操| 伊人影音| 少妇午夜av一区| 校园春色av| 久久久久久一级片| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 黄色在线观看免费| 综合久久久久久| 国产成人精品久久综合| 国产精品视频yy9299一区| 天堂√| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 99色在线视频| 日日天干夜夜狠狠爱| 97国产精品人人爽人人做| 九九免费在线视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 精品一区二区av天堂| 大香伊蕉在人线国产av| 久久久香蕉网| 国产精品18久久久久白浆| 国产精品18久久久久久麻辣| 台湾一级视频| 日韩精品一卡| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 男女乱婬真视频| 日韩黄色免费网站| 国产精品未满十八禁止观看| 人妻系列无码专区69影院| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 99精品国产再热久久无毒不卡| 国产yw8825免费观看网站| 亚洲色大成永久ww网站| 成人做爰69片免费| ,亚洲人成毛片在线播放| 国产精品香蕉在线观看网| 99热这里只有精品最新地址获取| 亚洲三区视频| 极品少妇av| xvideos成人免费看视频| 老汉色av影院| 国产热re99久久6国产精品首页| 国产亚洲精品aaaa片app| 青草久久网| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 成人精品水蜜桃| 久久99精品国产99久久6尤物| 四虎在线永久免费观看| 最近最新中文字幕高清免费| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 免费在线观看视频a| 国产女人水真多18毛片18精品| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 国产吞精囗交高潮| 正在播放国产一区| 成人亚洲综合| 丁香七月婷婷| 日本女人黄色| 玖玖视频网| 亚洲精品久久久久69影院| 久久亚洲美女| 色伊人网| 四虎影视在线| 亚洲成αv人片在线观看| 欧美日韩综合精品一区二区| www.亚洲精品| 日韩综合一区二区三区| 在线免费观看成人| 国产精久久久久久| 天干啦夜天干天干在线线| 亚洲综合色视频| 国产av综合影院| 色婷婷伊人| 成人毛片视频网站| 国产毛片精品一区二区| 婷婷第四色| yy111111少妇无码理论片| 国产国拍亚洲精品av在线| 免费69视频| ww久久综合久中文字幕| 欧美午夜精品| 中国极品少妇xxxx做受| 天天免费啪| metart精品白嫩的ass| 国产无在线观看软件| 色网在线观看| 国产一区二区在线精品| 国产av福利久久| www.久久爽| 五月激情小说网| 天天夜夜草草久久伊人| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 国产88久久久国产精品免费二区| 久久精品道一区二区三区| 性猛交ⅹxxx富婆video| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 日韩大片免费在线观看| 交换一区二区三区va在线| 久久亚洲综合网| 中文字幕在线观看视频网站| 免费无码黄十八禁网站| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 国产精品r级最新在线观看| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 精品久久久久久成人av| 国产第5页| 亚洲国内精品自在线影院| 谁有av网址| 午夜av大片| 人人妻人人澡人人爽曰本| 美国av毛片| 欧美视频色| 99福利影院| 欧美成人a激情| 色久影院| 又大又黄又爽视频一区二区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲美女在线视频| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 亚洲婷婷开心色四房播播| 波多野结衣一二区| 在线三区| 一区二区三区久久久| 可以免费看的av网站| 少妇交换做爰中文字幕| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 精品伊人久久久99热这里只| 婷婷狠狠干| 久久国产精品首页| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲综合制服丝袜另类| 成人免费观看49www在线观看| 牛牛在线免费视频| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 亚洲人成在久久综合网站| 蜜臀av国产精品久久久久| 黄色a网| 中文字幕乱轮| 无码综合天天久久综合网| 人人曰人人做人人| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 久久一码二码三码区别| 成人免费毛片高清视频| 天堂中文8| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲无限观看| 色综合啪啪| 天堂а在线中文在线新版 | 国产无遮挡裸体免费视频| 99精品久久久久久久婷婷| 免费视频爱爱太爽了网站| 久久婷婷是五月综合色| a级成色和s级成色视频| 尤物国精品午夜福利视频| 丰满少妇内射一区| 激情网av| 国产午夜精品理论片| 日本一级特黄高潮| 欧美性色黄大片在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 全国探花| 中文字幕在线视频网站| 成人做受视频试看120秒| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲18在线看污www麻豆| 欧美日韩成人网| 成人av久久一区二区三区| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 亚洲欧美在线另类| 天天综合天天综合| 欧美大片网站| 色偷偷av一区二区三区| 欧美毛茸茸| 内射爽无广熟女亚洲| 亚洲天堂男| 亚洲精品一区二区久久| 国产特黄特色大片免费视频 | 日韩天天| 国产男女在线| 国产淫| 蜜桃免费av| 午夜福利09不卡片在线机视频| 成人1啪啪| 精品99久久久| 亚洲美女网站| 91康先生在线国内精品| 一区二区三区四区在线不卡高清| 亚洲网站av| 久久久久久久久福利| 中文字幕av日韩精品一区二区 | 一区二区三区在线不卡| 九九爱爱视频| 国产av国片偷人妻麻豆| 一区二区三区在线 | 中国| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 全部免费毛片在线播放高潮| 日本乱码视频| 法国少妇xxxx做受| 99re热在线视频| 无套内内射视频网站| 亚洲三级中文字幕| 成人午夜精品久久久久久久网站| 午夜福利视频一区二区手机免费看| av激情久久| 国产欧美激情视频| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 精品国产一区二区av麻豆| 久久久久69| 中国丰满猛少妇xxxx| 91看片成人| 日日摸日日干| 亚洲鲁丝片av无码多人| 宅宅少妇无码| 精品少妇一区二区三区免费观| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 97国语精品自产拍在线观看| 国产污污| 伊人网在线视频观看| 五月天婷婷在线观看| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 粉色午夜视频| 国产视频91在线| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 精品丰满人妻无套内射| 日本综合久久| 一级黄色免费大片| 国产在线精品视频| 精品无码成人网站久久久久久| 国产精品久久久久高潮| hitomi一区二区三区精品| 四虎在线看片| xxxxxx睡少妇xxxx| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 一本大道五月香蕉| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 亚洲国内成人精品网| 亚洲精品88| 中文字幕日产乱码国内自| 中国黄色片视频| 久久艹久久| 91午夜视频| 久一视频在线| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 自拍视频亚洲综合在线精品| 日本草草影院| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲最大av番号库| 激情 自拍 另类 亚洲| 日韩视频在线免费播放| 天堂资源最新在线| 动漫人妻无码精品专区综合网| 欧美激情网| 操你啦免费视频| 在线观看网址你懂的| 免费看少妇作爱视频| 青青草原综合网| 亚洲欧美日韩另类在线| 免费网站永久免费入口| 国产美女自卫慰黄网站| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 天堂资源最新在线| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 精品国产一区av天美传媒| 欧美一级黄色片免费看| 国产精品美女久久久9999| 免费在线看污视频| 九九热在线观看视频| 正在播放强揉爆乳女教师| 麻豆传媒一区二区三区| 18级成人毛片免费观看 | 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 亚洲乱码日产精品m| 午夜电影网va内射| 国产又大又硬又爽免费视频试| 黄色毛片基地| 亚洲精品欧洲精品| 丰满的少妇xxxxx青青青 | 91视频网址| 午夜影院视频| 激情综合六月| 免费看大片a| 亚洲午夜精品视频| 日本精品中文字幕| 国产乱轮视频| 久久久久女教师免费一区| 欧美成年人在线视频| av黄色在线| 国产最新av在线播放不卡| 欧美精品无码久久久久久| 成人激烈床戏免费观看网站| 免费毛片手机在线播放| 岛国精品资源网站| 高清av熟女一区| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 人少妇精品123在线观看| 久久久男女| 国产爽爽久久影院hd| 欧美成人第一页| 日韩精品专区av无码| 欧美在线日韩精品| 日本特黄特色特爽大片| 亚州色图欧美色图| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 人妻无码av中文系列久| 91精品老司机久久一区啪| 国产亚洲精品ae86| 欧美体内谢she精2性欧美| 成人免费午夜无码视频| 肥熟一91porny丨九色丨| 免费观看成人www动漫视频| 国产精品成人在线| 亚洲成av人片天堂网站| 欧美精品免费观看二区| 欧美一级一级一级| 国产一区二区精品在线| 成人精品水蜜桃| 男男羞羞视频网站国产 | 婷婷五月小说| 亚洲男人电影天堂无码| 成人娱乐网| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 伊人蕉久影院| 91精品福利| 欧美国产精品久久久乱码| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 亚洲国产91| 在线国产视频| 亚洲大色| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 色咪咪网站| 特级性生活片| 久久久无码精品午夜| 国产影片av级毛片特别刺激| 国产精品亚洲精品一区二区| 啪啪官网| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 免费a一级| www.夜夜操| 国产精品一区二av18款| 热久久伊人中文字幕无码| 日韩成人一区二区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 免费xxxxx在线观看网站软件| 透视性魅力| 97日本xxxxxxxxx18| mm131美女视频| 国产在线第一区二区三区| 妲己艳史淫片免费看| 久久99久久99精品免观看| 国产午夜理论片不卡| 国产精品最新| 丁香六月天婷婷| 青青草伊人| 成人免费播放| 国产日韩在线一区| 台湾150部性三级| 日日夜夜网站| 97久久久久久| 成人免费观看视频网站| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 午夜精品久久ed2kmp4| 欧美aa大片欧美大片观看| 成人亚洲性情网站www在线观看| 一 级 黄 色 片免费网站| 无毒的av网站| 一区二区三区四区精品| 亚洲成a人片77777kkkk| 激情六月天| 黄色三级在线播放| 亚洲网在线观看| 青青草国产成人av片免费| 92国产精品午夜福利| 五月激情婷婷综合| 欧美午夜性春猛交| 国产精品无码翘臀在线看| 日批网站在线观看| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 欧美婷婷六月丁香综合| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 天天干欧美| 亚洲精品456在线播放dvd| 中文字幕亚洲精品无码| 天天射一射| 欧美性视频在线播放| 免费久久一级欧美特大黄| 亚洲人在线视频| xxx在线播放| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 最近中文字幕在线观看| 老女人av在线| 国产欧美第一页| 亚洲色欲色欲www在线观看| 麻豆tv在线观看| 日本新janpanese乱熟| 另类亚洲色图| 亚洲精品国产一区二区三| 用舌头去添高潮无码视频| xvideos成人免费看视频| 亚洲综合二| 操你啦免费视频| 日日好av| 在线精品一区二区三区| 国产色欲色欱www在线| 肉视频在线观看| 黄频在线看| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 日韩在线视| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 每日av更新| 夜夜嗨国产| 亚洲视频在线观看视频| 成人在线综合| 国偷自产av一区二区三区| 亚洲精品久久7777777| 99成人精品| 黄色毛片a级| 成人午夜精品| 老女人任你躁久久久久久老妇| 欧美黄色免费大片| 风间由美乳巨码无在线| 狠狠色综合色综合网络| 精品久久不卡| 免费无码av一区二区三区| 制服视频在线一区二区| 国产乱人对白| 在线91观看| 野花社区www高清视频| 色欲av永久无码精品无码| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 少妇暴力深喉囗交3p| 四虎亚洲精品无码| 久日精品| 国产精品原创av片国产日韩 | av在线播放器| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 国产中文区4幕区2022| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 色视频网站免费| 日韩av免费网址| 国产一区在线看| 侵犯人妻女教师中文字幕| 欧美成人在线网站| 国产精品99久久久久久久久 | 久精品在线| 天天色婷婷| 久久成年人| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 1717国产精品久久| 91爱啪啪| 欧美日韩一级在线观看| 精品国产乱码久久久久app下载| 精品撒尿视频一区二区三区| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 欧美激情在线看| 台湾性dvd性色av| 成人性生交免费大片2| 2015www永久免费观看播放| jizz日韩| 夜色www国产精品资源站 | 久久久久久国产精品日本| 激情亚洲色图| 日批免费在线观看| 香蕉视频在线观看视频| 人人爽在线| 一级黄色片在线| caoporn视频在线| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 永久不封国产av毛片| 免费九九视频| 国产无遮挡aaa片爽爽| 精品国产午夜理论片不卡| 国产91在线播放9色不卡| 全部孕妇毛片| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 97一区二区国产好的精华液| 性欧美在线视频| 婷婷97狠狠成人免费视频| 激情超碰在线| 人人做| 亚洲性xxx| 日韩一级片网站| 香蕉依人| 观看在线人视频| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 涩涩一区| 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 日韩3p视频| 一卡二卡三卡视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 亚洲精品成人a在线观看| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 日本α片一区二区| 国产日韩精品在线观看| www色中色| 182午夜视频| 天天狠狠干| 插吧插吧综合网| 色婷婷成人网| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 黄色a级片在线观看| 亚洲xxxxx高清| 成人免费看黄网站在线观看| 国产97在线观看| 久久久精品区| 欧美一线天| 国产va免费精品高清在线观看 | 97精品尹人久久大香线蕉| 国产成人亚洲综合无码8| 日韩一区二区三区在线| 欧美在线观看网站| 亚洲欧洲激情| 国产九九九| 一级生活毛片| 99网曝精品视频久草| 亚洲综合狠狠丁香五月| 成人一级片| 日批免费网站| 国产精品民宅偷窥盗摄| 欧美精品一区二区视频在线观看| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 9999免费视频| 成人在线观看你懂的| 国产麻豆剧传媒精品av| 人妻无码一区二区三区 tv| 中文字幕日产无码| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 亚洲性在线观看| 久久精品99北条麻妃| 午夜蜜桃视频| 1000部啪啪未满十八勿入下载| juliaann精品艳妇在线| 亚洲吧| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 国产伦精品一区二区三区视频我| mm1313亚洲国产精品一区| 国产成人午夜福利在线观看视频| 巨乳美乳一区二区三区| 一本之道综合在线| 亚洲精品在线免费播放| 国产精品激情| 拍国产乱人伦偷精品视频| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 中文字幕第66页| 爱色av网站| 青青青国产视频| 成人黄页网站| 69视频网址| 日韩毛片视频| 久久密| 白嫩少妇各种bbwbbw| 佐佐木希av一区二区三区| 青青五月| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 把插八插露脸对白内射| 一级淫片在线观看| 杨贵妃情欲艳谭三级| 久久亚洲a| 久久超碰97人人做人人爱| 成人爽站w47pw| 天天爱天天色| 国产真实自在自线免费精品| 一本一道无人区| 久久国产劲暴∨内射新川 | 中文字幕淫| 国产一区二区色婬影院| 瑟瑟网站在线观看| 久久精品国产av一区二区三区| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 国产精品综合一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区| 免费国产女王调教在线视频| 国产美女一区| 精品少妇视频| 色综合久久久久久| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 亚洲乱亚洲乱妇无码| 亚洲精品久久久久69影院| 夜久久| 天天碰天天碰| 亚洲成人免费在线| 欧美成人精品在线| 久久久久久av| 国产亚洲精品久久综合阿香| 精品国产午夜理论片不卡精品| 中文字幕在线免费播放| 亚洲无卡| 亚欧综合在线| 欧美熟老妇乱| 欧美日韩理论片| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 免费不卡无码av在线观看| 欧美老熟妇喷水| 做爰aa女r高潮| 能在线观看的av网站| 国产精品一级无遮挡毛片| 亚洲人成手机电影网站| 变态美女紧缚一区二区三区| 亚洲专区路线一路线二高质量| 粗大的内捧猛烈进出| 国产乱淫a∨片免费观看| 日本全棵写真视频在线观看| 国产露脸对白刺激2022| 免费国产自产一区二区三区四区 | 色老头免费视频| 中文字幕人成乱码在线观看| 精品国精品国产自在久不卡| 91爱爱爱| 欧美aa在线| 国产色xx群视频射精| 亲子乱一区二区三区| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 美女裸免费观看网站| 精精国产| 青草青青视频| 成年人视频网站| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 国产成人在线免费视频 | 天堂…在线最新版资源| 亚洲欭美日韩颜射在线| 天天插日日插| 欧美又粗又大又黄的片| 国产精品自在线拍国产| 又爽又黄禁片视频1000免费 | www天天射| av网在线| 少妇献身老头系列| 国产亚洲天堂网| 男操女逼网站| 黄色免费高清| 黄色午夜影院| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 日韩精品一卡二卡| 老女人老91妇女老热女| 久久这里只精品国产免费10| 另类小说欧美| 人人人妻人人人妻人人人| 欧美性极品| 偷拍第一页| 日本中文字幕免费| 久草成人在线视频| 深夜福利一区二区| www.天天射| 国产免费久久精品99re丫丫一| 国内自拍视频在线观看| 人人人妻人人人妻人人人| 乱淫交换粗大多p| 一级黄色大片免费| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 亚洲欧美日韩国产精品| 男人巨茎大战欧美白妇| 97在线免费视频| 国产天堂网站| 99re热这里只有精品最新| yyyy11111少妇影院| 国产青青视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 成年人看的黄色片| 国产女人高潮视频| 成人国产精品日本在线| 国产a级免费视频| 免费动漫av| 欧美国产日韩在线三区| 日本无码人妻波多野结衣| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| ,国产精品国产三级国产| 一个人在线观看免费视频www| 三级毛片av| 自拍偷亚洲产在线观看| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 国产av综合影院| 天天天欲色欲色www免费| 理论片91| 97精品无人区乱码在线观看| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| julia乱码中文一二三区| 九九精品99久久久香蕉| 精品一区二区国产| 可以直接免费观看的av网站| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲福利视频网站| 日韩一级完整毛片| 九九热这里有精品| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 果冻传媒18禁免费视频| 日日夜夜草| 久久精品片| 成人黄色一级片| 欧美极品少妇xxx| 国产com| 色哟哟国产精品免费观看| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 人人做人人爽久久久精品| 久久精品国产日本波多野结衣| 小蝌蚪九色91探花| 免费av资源在线观看| 韩国三级在线观看久| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 激情五月视频| 亚洲欧洲成人a∨在线| 91欧美一区二区| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 精产国品一二三产品蜜桃| 国产aa| 日本xxxxx九色视频在线观看| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 国产亚洲3p无码一区二区| 成人免费在线影院| 91亚洲精品在线| 精品视频免费看| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 2019国产品在线视频| 国产成人av在线免播放app| 夜色综合网| 四虎成人av| 1024中文字幕| 久久久精品网站| 日本最新免费二区| 最新的国产成人精品2020| jizz教师| 吻乳三级视频| 国产成人国拍亚洲精品| 亚洲日韩一页精品发布| 国产精品久久久久久久影院| 强插女教师av在线| 天美传煤毛片| 春色激情站| www人人干| 亚洲欧美婷婷| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 五月激情婷婷网| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产亚洲欧美人成在线| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 日韩毛片av| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 久久91av| 亚洲色大成网站www看下面| 国产黄色片免费看| 97成人资源站| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 成人黄色免费在线观看| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 久久久久久免费视频 | 欧美性成人| 去看片在线| 午夜性色福利在线视频18观看| 99精品久久久久久久| 久久成熟| 午夜精品网站| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 中日韩精品视频在线观看| 美女超碰在线| 日本少妇裸体做爰高潮片| 国产乱xxxxx987国语对白| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 女人被躁到高潮免费视频软件| 国产欧美日韩二区| 久久精品国产清自在天天线| 黄网站色大毛片| 欧美日韩精品亚洲精品| 天天干天天日夜夜操| 五月激情综合| 99re66久久在热青草| 亚洲欧美成人综合图区| 国产成人在线免费视频| 在线观看国产精品av| 少妇高潮a一级| 天天舔天天摸| xxxxhd欧美| 屁屁影院第一页| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| av小四郎在线最新地址| 亚洲欧美婷婷| 欧美大尺度胸床戏视频| 国产美女久久久亚洲综合| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 国内精品视这里只有精品| 日本一级特黄高潮| 最新毛片基地| 黄色一级欧美| 亚洲女优一区| 亚洲国产日韩精品| 女性无套免费网站在线看动漫 | 欧美亚洲偷图色综合| 亚洲精品国产成人无码区a片| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 我想看黄色毛片| 搞av.com| 亚洲社区在线观看| 99热久久这里只精品国产www| 玖玖zyz| 久久综合给合久久狠狠狠88| 4438x亚洲| av青草| 亚洲成av人片一区二区三区| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 精东影业一区二区三区| 交h粗暴调教91| av生活片| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 偷拍富婆做爰太猛视频| 91黑丝视频| 香蕉视频网站| 久久婷香| 国产一区二区精品久久| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 亚洲欧美视频二区| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 国产亚洲人成在线播放| 日韩精品免费一区二区三区四区| 亚洲黄色成人| 久久视频网| 国产91热爆ts人妖系列| 国产免费永久精品无码| 一级黄色大片免费观看| 日韩欧美理论片| 亚洲欧美日韩v在线播放| 极品成人| 精品亚洲成a人在线观看青青| 亚洲视频www| 欧美10p| 日韩一级二级| 国产黄色特级片| 人人爽在线| 性欧美视频在线观看| 亚洲人成色99999在线观看| 国语对白自产| 色偷偷av男人的天堂京东热| 精品国产三级a∨在线欧美| 中文精品一区| 国产精品人妻99一区二区三区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 久久精品中文闷骚内射| 美州a亚洲一视本频v色道| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 亚洲七久久之综合七久久| 国产专区第一页| 九九婷婷| 久热中文字幕在线精品观| 国产一区国产二区在线精品| 久日精品| 公妇乱淫免费观看| 亚洲欧洲一区二区| 狠狠色狠狠色综合网| 91欧美日韩国产| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品苏妲己野外勾搭| 乱子真实露脸刺激对白| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 精品一区二区三区欧美| 亚州av片| 亚洲a无码综合a国产av中文| 国产欧美va天堂在线电影| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产又粗又长又爽| 亚洲精品日韩在线| 无码aⅴ在线观看| 午夜婷婷在线观看| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 国产男女猛烈视频在线观看| 夜夜嗨国产精品| 天天鲁夜夜免费观看视频| 国严产品自偷自偷在线观看| 丁香花免费高清完整在线播放| 亚洲91久久| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 91l九色lporny| 国产精品久热| 天天色天天爽| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 怡红院成永久免费人视频新的| 91精品国产91久久久久| 欧美成人一级视频| 超碰888| 2020精品国产午夜福利在线观看| 午夜福利09不卡片在线机视频| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| videos麻豆| 成人av鲁丝片一区二区免费| 国产色婷婷久久99精品91| 国产免费av网站| 91九色国产蝌蚪| 天天槽| 色亚洲色图| 一本大道无码日韩精品影视_| 肥臀熟女一区二区三区 | 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 17c在线观看视频| 极品美女销魂一区二区三区| 热99在线| 日批视频在线看| 日本熟妇乱子伦xxxx| 亚洲第3页| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 国产成人拍精品视频午夜网站| 久久亚洲人成网站| 国产精品久久人妻互换| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 真人三级毛片| 午夜国产片| 亚洲成在人线免费视频| 香蕉网伊| 2020国产成人精品影视| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 136福利视频导航| 欧美成人激情视频| 99国产精品自在自在久久| 久草热久草热线频97精品| 精品日韩在线播放| 国产山村乱淫老妇av| 内地级a艳片高清免费播放| 毛片毛片毛片毛片| 二级黄色大片| 2021精品国产自在现线| a久久久久| 国产明星女精品视频网站| 国产亚洲精品美女久久久m| 天天天天天天干| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 日本太爽了受不了xxx| 亚洲高清av在线| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 色婷婷六月天| 国产cdts系列另类在线观看| 亚洲手机看片| 国产午夜福利在线观看视频| 亚洲欧洲成人a∨在线| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 国产成人亚洲精品无码车a| 久久久久久久久久网| 日本一二免费不卡区| 亚洲精品成人网站在线观看| 亚洲五月天综合| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产成人免费在线视频| 开心五月色婷婷综合开心网| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 99久久精品美女高潮喷水| 亚洲 欧美 日韩在线| 精品国偷自产在线视频九色| 超碰在线最新| 久久久免费看| 一区二区免费播放| 一本大道无码日韩精品影视_| 99久久久国产精品免费调教网站| 日日摸处处碰夜夜爽| 成人视品| 99视频有精品视频高清| 99国产午夜精品一区二区天美| 欧美一区二区三区网站| 美女mm131午夜福利在线| 精品21国产成人综合网在线| 天天躁久久躁日日躁| 性一交一伦一理一色一情| www.国产视频| 激情小说av| 窝窝午夜看片国产精品| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 国产精品天天av精麻传媒| 九色91在线| 日本黄页网站免费大全| 男女精品久久| 色屋永久| www91成人| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 东方aⅴ免费观看久久av| 国内精品久久久久久久| 国产系列丝袜熟女精品网站| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 国内a级毛片| 国产精品久久亚洲7777| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 免费人成自慰网站| 成人va亚洲va欧美天堂| 免费无毒永久av网站| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 久久久久久不卡| 神马午夜激情| 午夜免费福利视频| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 国产成人精品久久一区二区三区 | 国产人成看黄久久久久久久久| 一二三区毛片| 亚洲一区二区视频在线| 欧洲亚洲激情| 亚洲精品国偷拍自产在线| 男人的天堂久久| 精品亚洲国产成人a片app| 免费a一级| 8090yy亚洲精品久久| 黄色aaa视频| 亚洲欧美韩日| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 黄色一级网| 天堂av最新网址| 91毛片网| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 大黑人交xxxxxhd性爽| 国a产久v久伊人| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| www男人的天堂com| 乱码人妻一区二区三区| 日韩av激情| 国产综合内射日韩久| 国产情侣av在线| 性一交一乱一乱一乱视频| 少妇激情一区二区三区| 国产系列丝袜熟女精品视频| 亚洲xxxx丝按摩袜| 亚洲一二三四区五区| 91久久夜色精品国产网站| 日韩精品成人免费观看视频| 日韩成人福利视频| 亚洲成年电人电影| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 日本一区二区专线| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国产按头口爆吞精在线视频| 国产综合在线观看视频| 国产成人精品a∨一区二区| 久久精品视频网站| 日韩一区二区三区视频| 1024日韩| 免费日本特黄| 日本三级视频网站| 精品无码久久久久国产电影| 91视频高清| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 操极品美女| 日本japanese学生丰满| 亚洲欧洲日产国码无码| 国内av自拍| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 欧美黑人狂野猛交老妇| 久草免费看| 中文字幕在线日韩| 亚洲欧美在线综合| 天天网综合| 亚洲精品第一国产综合精品99| 亚洲最新版av无码中文字幕| 久久久无码中文字幕久...| 国产精品久久久久久久久久妇女| xx69国产| 中文免费视频| 毛片黄片免费看| 一色屋精品视频在线观看| 国产精品激情| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 99免费观看视频| 97操碰| 欧美日韩亚洲色图| 岛国av在线免费| 五月天综合社区| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| av片在线观看网站| 色呦呦网站在线观看| 色综合a| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产三区在线视频| 麻豆国产97在线 | 中文| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 橘梨纱连续高潮在线观看| 亚洲精品v日韩精品| 人妻丰满熟妇无码区免费| 国产精品呻吟| 国内精品久久人妻无码网站| 黄色美女大片| 精品少妇视频| 欧美日韩亚洲国产综合| 中国美女牲交视频| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 怡红院毛片| 国模欢欢炮交啪啪150| 亚洲综合色区另类av| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产喷水福利在线视频| 好男人www在线影视社区| 少妇和邻居做不戴套视频| 黑人巨大跨种族video| 国产视频导航| 秋霞国产精品| 国产脚交一视频丨vk| 亚洲色婷婷婷婷五月| 欧美乱人免费视频观看| 日本一区二区视频在线| 中国美女毛片| 五月天激情视频| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲s色大片在线观看| 国产伦精品一区二区三区综合网| 嫩草影院在线视频| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 中文字幕视频一区| 国产夜色精品一区二区av| 国产精品区av| 在线观看jizz| 亚洲成a×人片在线观看| 天天干夜夜拍| 亚洲精品国产福利一区二区| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 国产精品15p| 香蕉成人伊视频在线观看| 国产精品视频| 亚洲欧美视频一区| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 最新亚洲中文av在线不卡| 五月天丁香综合久久国产| 日韩精品在线一区| 毛葺葺老太做受视频| 天天在线免费视频| 97夜夜澡人人爽人人| 成人涩涩软件| 日本囗交一级视频| 精品国产这么小也不放过| 亚洲一道本| 伦xxxx在线| 快灬快灬一下爽69| 在线观看黄色大片| 成人123区| 2017天天干天天射| x7x7x7成人免费视频| 亚洲人成网站77777在线观看| 黑人又粗又大xxx精品| 超级碰碰色偷偷免费视频| 色偷偷www.8888在线观看| 88国产精品视频一区二区三区| av在线浏览| 亚洲乱码精品久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲aⅴ片| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 婷婷综合六月| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 亚洲国产一区二区在线观看| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 好大好长好紧爽小91| 乳女教师の诱惑julia| 亚洲系列在线| 亚洲人成网77777香蕉| 国产佗精品一区二区三区| 久久免费精品国产72精品九九| 亚洲一线二线三线久久久| 男女作爱bbbbbbbbb| 性欧美videossex精品| 另类欧美日韩| 亚洲成aⅴ人片在线观| 绿帽刺激高潮对白| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 99视频有精品视频高清| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 亚洲精品wwww| 92中文资源在线| 在线视频免费无码专区| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 色偷偷av一区二区三区| 在线观看视频色| 精品国产免费看| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 国产aⅴ精品| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 亚洲最新偷拍| 成人欧美一区二区三区小说| 少妇无码av无码专区线y| 日韩另类片| 夫妇交换性三中文字幕| 黄色网在线免费观看| 亚洲阿v天堂在线z2018| 大桥未久亚洲无av码在线| 乱子伦av无码中文字| 午夜理论片yy6080私人影院| 131美女爱做视频免费| 午夜不卡久久精品无码免费| 久久精品久久电影免费理论片| 加勒比一区二区| 成人国产精品免费| 国产精品成人一区| 秋霞影院午夜老牛影院| 国产精品99精品久久免费| 国产精选久久| 欧洲黄色录像| 中文字幕天使萌在线va| 超碰激情| 91视频美女| 激情aaa| a视频在线观看免费| 久久成人免费网站| 台湾a级片| 精品美女在线观看| 欧美黄视频| 91精品一区| 秋霞无码av一区二区三区| 国产一区二区三区久久久久久久久| 久久人妻av一区二区软件| www..com国产| 色偷一区国产精品| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 天天射天天干天天插| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 男人天堂综合网| 妺妺窝人体色www在线| 成人av动漫| 亚洲精品视频免费| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 屁屁影院一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 67194成人在线| 99综合久久| 久久精品一品道久久精品| 久久东京伊人一本到鬼色| 国产黄色免费| 一本之道之高码清乱码加勒比| 激情宗合网| 国产精品一二三四五| 张警花视频99精品视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 热99re久久精品| 免费99视频| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 性xxxxxxxxx18欧美| 黄色av一级| 精品久久99| 久久一级片视频| 性——交——性——乱免费的| 亚洲阿v天堂| а√最新版在线天堂| 精品国产123| 免费视频成人片在线观看| 成人黄性视频| 精品无码国产自产野外拍在线| 久久精品一区二区三区中文字幕| 成人做爰www网站视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| 精品一区二区三区免费看| 久久99久久99精品免观看| 午夜成人无码福利免费视频| 国内av在线| 51福利视频| 国产高清99| 秋霞在线观看秋| 国产伦理无套进入| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 伊人丁香狠狠色综合久久| 91精品久久久久久久久| 亚洲欧美在线x视频| 久久女人天堂| 亚洲啪啪网址| 裸体丰满少妇淫交| 亚洲国产精品视频一区| 欧美日韩毛片| 欧美美女啪啪| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 52熟女露脸国语对白视频| 四季av中文字幕一区| 九九操| 日韩三级麻豆| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产免费不卡午夜福利在线 | 丰满少妇女裸体bbw| 69日韩| 亚洲综合在线播放| 国产99视频精品免视看芒果| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 在线免费观看黄| 人妻少妇偷人无码视频| youporn国产在线观看| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 内射巨臀欧美在线视频| 狠狠亚洲| 99热只有精| 亚洲免费av片| 久久密| 亚洲天堂777| 午夜视频网| 麻豆秘密入口a毛片| 欧美三级在线看| 男人天堂综合网| 7777久久久国产精品| 久草免费在线播放| 午夜激情综合网| 国产精品视频一区二区在线观看 | 国产成人av区一区二区三| 一级特黄少妇高清毛片| 中文字幕免费在线视频| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 免费人成网| 国产精品xnxxcom| 在线成人精品国产区免费| 欧美一级黄色片| 亚洲另类一二三区| 丨国产丨调教丨91丨| 中文字幕乱码在线播放| 欧美激情久久久| 懂色av色吟av夜夜嗨| 91午夜剧场| 96日本xxxxxⅹxxx17| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 欧美人与动牲交aⅴ| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 91理论片| 久久精品国产77777蜜臀| 九色pony麻豆| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 无码一卡二卡三卡四卡| 免费热情视频| 久艾草久久综合精品无码| 成人无码一区二区三区网站| 在线免费观看亚洲视频| 日韩毛片av| 九九热这里只有精品6| 91九色网| 超h高h污肉校园np在线观看| 原创av| 男女啪啪无遮挡免费网站| 豆国产95在线 | 亚洲| 韩国三级视频在线观看| 女人喷潮视频免费观看| 免费视频中文字幕| 国产94在线 | 亚洲| proumb性欧美在线观看| 超碰人人99| 男女啪啪永久免费观看网站| 国产熟妇与子伦hd| 沦为黑人姓奴的少妇| 狠狠干2022| 久久国产免费| 欧洲免费无码视频在线| 男女做爰无遮挡性视频| 2020国产欧洲精品网站| 丁香啪啪综合成人亚洲| 青青青免费在线视频| 浮妇高潮喷白浆视频| 女性向av免费网站| 久久精品视频7| 懂色av中文一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品99| 国内野外强奷在线视频| 欧美老肥妇做爰bbww| 最新中文字幕av无码专区不 | 国产无遮挡a片无码免费| 97在线观看免费高清| 欧美在线免费| 无码国产精品一区二区免费式影视| 国产av仑乱内谢| jizz免费观看| 91九色网| 亚洲大色堂人在线视频| 国产一区视频一区欧美| 欧美69影院| 婷婷一级片| 国产一区二区久久| www.99日本精品片com| 99热只有这里有精品| 国产高潮刺激叫喊视频| 天天cao在线| 麻豆毛片| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 亚洲人交配视频| 99久久免费只有精品国产| av成人毛片| 2020亚洲欧美国产日韩| 日韩手机看片| 亚洲精品视频免费看| 亚洲精品三| 日产中文字幕在线观看| 波多野吉衣av| 男女交性全过程免费观看网站| 国产亚洲精品yxsp| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 91av短视频| 日韩啪啪网站| 天天噜天天干| 国产免费视频青女在线观看| 国产成人精品自产拍在线观看| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | av在线伊人| 五月天堂婷婷| 欧美xxxx黑人又粗又长| 熟女精品视频一区二区三区| 国产suv精品一区二区6| 一级黄色毛片视频| 偷窥自拍亚洲| 亚洲永久免费网站| 日本高清色本在线www| 国产污视频在线| 久久精品久久精品中文字幕 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 婷婷色六月| 国产在线播放一区| 裸体丰满少妇淫交| 国产一区二区三区中文字幕 | 亚洲一级精品| 亚洲日韩色图| zzz444成人天堂7777| 天天射天天射| 亚洲欧美另类国产| 1688成人免费视频观看| 浪潮av色综合久久天堂| 筱田优av| 一级毛片黄| 国产精品久久久久久久毛片明星| 日韩性视频| 亚洲国产成人va在线观看| 国产系列第一页| 欧美a级suv大全免费看| 亚洲欧美日韩第一页| 国产99在线视频| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 欧美情爱视频| 久久天堂网| 免费又色又爽又黄的成人用品 | 国产成年网站| 一区二区三区在线 | 日| 野花社区在线观看视频| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 欧洲性生活视频| 94精品激情一区二区三区| 日韩精品一二三| 强行征服邻居人妻淑敏| 中文字幕亚洲无线码| 色爱综合| 国产精品第四页| 综合国产在线| 伊人情人综合网| 国产在线视频网站| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 亚洲一区成人在线| 色噜噜av男人的天堂| 国产精品亚洲片夜色在线| 成人午夜免费无码区| 精品777| 色悠久久久久久久综合| 另类综合二| 黄色高清视频在线观看| 天天插天天透| 日韩一级片免费看| 97国产精| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 精品女同一区二区三区在线| 国产公开免费人成视频| 东方成人av| 三级网站视频在在线播放| 嫩草99| 国产色产综合色产在线视频| 成人夜间视频| 99久33精品字幕| 九九热视频免费观看| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 999国产精品| 95精品视频| 日本h漫在线观看| 伊人久久大香线蕉综合75 | 欧美熟老熟妇色xxxxx| 精品无码一区二区三区av| 韩国三级理论无码电影在线观看| 色就是色亚洲色图| av在线不卡免费| 国产偷v国产偷v精品视频| 亚洲成av 人片在线观看无码| 欧美 日韩 国产 在线| 九七视频在线| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 国精产品一品二品国在线| 丁香五月亚洲中文字幕| 色欲一区二区三区精品a片| 7878成人国产在线观看| 亚洲国产精品久久久久| 久久看看| 免费成人在线播放| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 久久久久久久国产免费看| 精品欧洲av无码一区二区三区| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 久久精品一二| 中文字幕啪啪| 性久久久久| 久久二| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产色视频自在线观看| 国产精品99久久久久久久vr| 日韩三级毛片| 久久久九九| 91av久久| 69黄色片| 四虎新网址| 最新国产aⅴ精品无码| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 国产三级精品片| 五月激情丁香婷婷| 性一交一乱一伦一色一情| 久久天堂av综合合色| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 天天透天天干| 在线天堂在线| 91av在线播放| 在线观看成人免费| 亚洲精品不卡| 色狠狠综合| 97丨九色丨蜜臀| 高清不卡一区二区| 99精品国产一区二区三区不卡| 美女疯狂连续喷潮视频| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 波多野结衣网站| 亚洲综合在线免费| 国内免费久久久久久久久久| 波多野结衣亚洲一区| 日本wv一本一道久久香蕉| 国产69精品久久久久app下载| 女人裸体偷拍全过程| 小sao货水好多真紧h无码视频| 九九热视频在线免费观看| 国产精品激情欧美可乐视频| 日本成人午夜视频 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 少妇高潮大叫好爽| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 我要干成人网| 日本高清中文| 麻豆影视在线播放| 日韩av一二三| 秋霞福利视频| 伊人色综合久久天天人守人婷| 深夜福利视频在线观看| 亚韩精品| 日韩一区二区免费看| 午夜dj视频在线观看完整版1| 亚洲一区国产精品| 37pao强力打造高清视频| 91视频污在线观看| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 国产真实乱| 韩日少妇| 国产人妻无码一区无| 国产亚洲欧美精品一区| 人妻无码少妇一区二区| 爱爱免费小视频| 久久香蕉国产| 欧美老熟妇乱子| 成人免费视频在线播放| 中日韩免费视频| 亚洲二区在线视频| 亚洲禁18久人片| 日韩av在线网| www.精品在线| 一本色道无码道在线观看| 性女次台湾三级| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 日韩成人高清视频| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 色视频网| 中国少妇内射xxxhd| 毛片24种姿势无遮无拦| 免费簧片在线观看| 欧美日韩不卡在线视频| 国产成人欧美日韩在线电影| 青青草无码免费一二三区| 五月丁香色综合久久4438| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 日韩极品少妇| 日韩加勒比无码人妻系列| 国产精品白嫩极品美女| 男人边做边吃奶头视频| 午夜丰满寂寞少妇精品| 色香影视| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 青草av在线| 日本视频在线看| 亚洲精品九九| 男人天堂视频网| 99热热| 精品乱码无人区一区二区| 国产性生交xxxxx无码| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 中文字幕一区二区不卡| 99久久精品国产一区二区三区| 久久精品一二三区| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 国产午夜激无码av毛片| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 欧美综合影院| 国产免费a级片| 成色网| 福利网站在线观看| 在线欧美日韩国产| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 亚洲狠狠色成人综合网| 岳毛多又紧做起爽| av一级免费| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 真人毛片一24| 十八禁午夜福利免费网站| 亚洲另类调教| 午夜无遮挡| 日韩av成人在线| 亚洲另类中文字幕| 亚洲最新av网站| 男人天堂网av| 最新色网址| 无码无套少妇毛多69xxx| 男人的天堂av社区在线| 亚洲国产成人精品av区按摩| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 国产精品21p| 成 人 网 站国产免费观看| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 欧美成人三级精品| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| www.久久99| 国产丰满麻豆videossexhd| 嫩草大剧院| 国产xxx18| 国模丽丽啪啪一区二区| 欧美性猛交7777777| 99热在线免费| www.色图| 国产性生交xxxxx免费| 三级毛片儿| 天天狠狠色噜噜| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 国产99久久久国产精品潘金| 成人nv在线观看| 乱人伦人妻中文字幕在线| 色女孩综合| 亚洲最大成人网色| 好爽好舒服要高潮了视频| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 国产午夜精品一区| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 久久国产精品人妻丝袜| 欧美乱大交aaaa片if| 欧美色频| 人妻熟女欲求不满在线| 成人午夜久久| 精品国产乱子伦| 日本免费一区视频| 天天综合色| 国产精品爽爽v在线观看无码| 亚洲在线免费| 成人亚洲性情网站www在线观看| 国产污视频在线| 久久久国产网站| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 国产美女福利在线| ass东方小嫩模pics| 豆国产93在线 | 亚洲| 2020国产精品香蕉在线观看| 成人精品动漫一区二区| 久章草这里只有精品| 97精品| 欧美又大又粗又湿a片| 国产91网址| www.xxx亚洲| 久久无码中文字幕免费影院| 日本少妇寂寞少妇aaa| 熟女少妇a性色生活片毛片| 熟女少妇丰满一区二区| 538在线精品视频| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 国产98视频| 后入内射国产一区二区| 精美欧美一区二区三区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲成a人片77777在线播放| 国产成人理论在线观看视频| www国产精品| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 亚洲在线免费| 中文国产日韩欧美二视频| 少妇一级淫片免费播放| 久热爱精品视频在线9| 无码任你躁久久久久久老妇| 国产女人高潮视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 国产探花一区二区| 男女羞羞羞视频午夜视频| 久久这里只精品国产免费9| 日韩v片| 国产精品www夜色视频| 极品 在线 视频 大陆 国产| 一区精品在线| 激情毛片视频| 无套内射在线无码播放| 永久免费看毛片| 第一区免费在线观看| 好莱坞性战| √天堂中文官网8在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 极品美女啪啪| 一区二区高清国产在线视频| 成人亚洲视频| 国产高清在线观看| 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 国产自精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 日本激情一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 热久久亚洲| 国产精品色内内在线播放| 亚洲在线视频免费观看| 国产桃色无码视频在线观看| 射区导航| 影音先锋男人站| 青青草无码国产亚洲| 日本少妇中出| 欧美噜噜久久久xxx| 欧美成人精品欧美一级私黄| 久久久av一区二区三区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 国产在线中文| 99久久99| 男人深夜影院| 亚洲精品爆乳一区二区h| 高清日韩欧美| 亚洲综合激情网| 爱情岛论坛成人av| 色综合视频一区二区三区44 | 久艹视频免费看| 国内精品一区二区三区在线观看| 一级片观看| 午夜影院体验区| 少妇午夜av一区| xx在线视频| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 日本欧美一区二区免费视频| 欧美日韩视频在线播放| www日本黄色片| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 一道本av在线| 亚洲小视频| 加勒比综合在线888| 久艹伊人| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 在线国产三级| 3344永久在线观看视频| 亚洲综合精品成人| 日本少妇久久久| 久久综合伊人中文字幕| 亚洲日韩一区精品射精| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 亚洲a∨天堂最新地址| 天天综合爱天天综合色| 亚洲国产精品日韩av专区| 男人av的天堂| 乌克兰黄色片| 91九色porny国产探花| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 麻豆剧场| 国产精品主播视频| 三级色视频| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 无码丰满人妻熟妇区| 人人看片人人看特色大片| av超碰| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 国产小视频精品| 男女男精品网站| 久久人搡人人玩人妻精品| 国产在线观看片a免费观看| 欧美一级黄色片免费看| 亚洲一卡二卡在线| 无码精油按摩潮喷在播放| 欧美成人精品激情在线观看| 97偷拍视频| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国产成人免费无码视频在线观看| 久久久激情视频| 岛国av免费| 欧美精品日韩精品| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 日韩在线综合| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 亚洲淫| 亚洲三区av| 30岁少妇又紧又嫩| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲成a人片在线观看久| 亚洲中字| 两性色午夜视频免费无码| 久久女人网| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 亚洲视频一二区| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 九色视频自拍| 超碰在线免费公开| 亚洲人成网站18禁止无码| 国产精品高潮呻吟视频| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 免费高清欧美一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区久久| 中文无码av在线亚洲电影| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 亚洲精品视频二区| 美女黄色片子| 国产资源av| 国产精品无码a∨果冻传媒| 欧亚一级片| 国产一级片久久| 真实国产乱啪福利露脸| 粉色午夜视频| 我要爱爱网| 在线看片免费人成视频影院看| 日日干综合| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 日韩大胆人体| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 天堂在线资源网| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 男女做爰全过程免费的软件| 精品欧美一区二区久久久| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 久久久精品人妻久久影视| 国产a级一级片| 一本av高清一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 激情爱爱网| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 国产精品专区在线| 97caoav| 欧美剧场| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| wwwcom日本一级| 精品视频一区二区三区四区五区 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 黄色三级在线| 国产免费久久精品99久久| 神马香蕉久久| 日韩精品免费一区二区在线观看| 99精品视频播放| 免费av资源| 亚洲精品成人av| 国产精品theporn动漫| 51永久免费观看国产nbamba| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 毛片aaaa| 亚洲成av人片无码不卡| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 亚洲欲妇xxxxx69| 伦为伦xxxx国语对白| 黄色大片网站在线观看| 亚洲三区在线观看内射后入| 亚洲综合婷婷| 日本牲交大片无遮挡| 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 成年无码a√片在线观看| 成人网在线视频| 日韩精品中文字幕无码专区| 欧美a大片| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 中文无码vr最新无码av专区| 男女啪啪做爰高潮免费看| 超碰com| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 国产爽视频在线观看视频| 久久久精品一区二区| 欧美精品国产制服第一页| 91精品在线视频观看| 国产精品视频分类精品| 久久久久久穴| 就去色av| 热久久伊人中文字幕无码| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 精品日韩久久| av午夜久久蜜桃传媒软件| 91丝袜国产在线播放| 91九色网站| 久久综合九色综合97网| 999精彩视频| 精品国产成人网站一区在线| 69堂成人精品视频在线观看| 亚洲国产免费视频| 福利视频h| 色噜噜亚洲| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 亚洲精品在线免费| 亚洲爱爱av| 成人观看视频| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 美女的隐私免费看| 蜜乳av一区二区三区| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲综合色区在线播放2019| 久久福利国产| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 日韩欧美极品| 性激烈的欧美三级| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 中文无码妇乱子伦视频| 色成人精品免费视频| 99精品热| 免费毛片在线| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 国产精品区一区第一页| 青青视频网站| 国色天香成人一区二区| 免费看黄色片子| 亡は夫の上司中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 国产精品三级| 欧美人禽动交2002| 六月激情婷婷| 久久嫩草视频| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 日韩美女久久| 国产女人第一次做爰毛片| 黄色三级三级| 国产-第1页-草草影院ccyy| 亚洲精品久久久久av无码| 国产免费一区二区三区免费视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 国产精品com| 一区在线播放| 国产亚洲综合欧美一区二区 | 日本欧美一区二区| x88av蜜桃臀一区二区| 91国偷自产一区二区使用方法| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 国产在线看片免费视频| 麻豆成人av不卡一二三区| 国产伦精品| 欧美一级黄视频| 日韩欧美在线视频播放| 成 人 网 站94免费观看| 舒淇三级露全乳视频在| 成人理论影院| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 毛片av在线观看| 美女羞羞视频网站| 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 图片区亚洲| 成人小视频免费看| 久久伊人精品一区二区三区| 性按摩无码中文| 日韩激情国产| hs视频在线观看| 毛片av免费看| 亚洲国产最大av| 六月丁香av| 九一精品在线| 国产精品久久久久影院色老大| 少妇激情视频| 精品乱码无人区一区二区| 欧美激情综合亚洲一二区| 农村少妇野战做爰全过程| 欧美精品videosbestsex日本| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| av网站大全在线观看| 亚洲东方av| 99国产精品久久久久99打野战 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 娇喘顶撞深初h1v1| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 91毛片观看| 伊人中文在线| 成人免费在线| 成人性调教91| 日本三级中文字幕| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 少妇喷潮明星| 久久人人妻人人做人人爽| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 欧美区在线观看| 勾搭情趣店女老板av| 一级片免费| 欧美黑人乱大交| av国产japan在线播放| 女人毛片a毛片久久人人| 女同啪啪免费网站www| 性xxxxxxxxx18欧美| 丁香六月天婷婷| 免费看一区二区三区| 欧美性猛交xxxx三人| 国产一级黄色av| 亚洲精品无码国模| 欧美日韩福利| av在线第一页| 久国产精品| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲第一页在线| av日韩av| 又黄又湿啪啪响18禁| 久久精品国产免费看久久精品| 国产在线拍揄自揄视频网站| 美丽姑娘免费观看在线观看| 激情午夜网| 白俄罗斯毛片| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 久久精品无码一区二区小草| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 日韩精品欧美| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 国产欧美熟妇另类久久久| av在线播放免费观看| 粉嫩久久久久久久极品| 欧美人与性禽动交情品| 欧洲grand老妇人bbw| 免费无码一区二区三区蜜桃| 91成人破解版| 男人的天堂一级片| 一本加勒比hezyo东京图库| av免费看片| 久久黄色免费网站| 国产欧美激情日韩成人三区| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日韩伊人久久| 久色91蜜桃tv| 久艹视频免费看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 91亚色视频| av免费在线观看不卡| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 国产精品视频免费看人鲁| 久久av无码精品人妻系列果冻| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 岳睡了我中文字幕日本| 精产国品一区二区三区四区| 国产成人无遮挡在线视频| 韩国色综合| wwwav网址| 国产经典毛片| 丰满少妇理论片bd高清| 国产成人综合久久精品推最新| 麻豆精品视频在线观看| 婷婷在线免费观看| 日韩精品中文字幕一区二区| 久久精品91视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 超碰在线看| 涩欲国产一区二区三区四区| 丝袜国产一区av在线观看| 国产a精品| 亚洲天堂av在线播放| 国产精品国产三级国产普通话三级| 久久久久久1| 女同性69囗交| frxxee欧美xxee麻豆| 国产精品成人一区| 国产人妻一区二区三区久| 九一视频国产| 午夜福利123| 99久久99久久| 亚洲一区二区自拍偷拍| 午夜男女刺激爽爽影院| 国产亚洲精品综合一区| 最爽free性欧美人妖| 少妇色视频| 日本黄色aaa| 欧美成人图区| 麻豆乱淫一区二区三区| xxx国产老太婆视频| 黄在线网站| 洗澡被公强奷30分钟视频| 日韩在线一二| 日本不卡视频在线播放| 少妇真实自偷自拍视频6| 国产精品入口免费| xxxx性视频| 91国内精品久久久| 国产a级免费视频| 四虎网址大全| 国产精品99久久免费观看| 在线xxxx| 亚洲另类伦春色综合| 欧美成人看片一区二三区图文| 中文字幕综合在线| 中国性xxx| 久久精品观看| 久久精品片| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 亚洲一区二区三区av在线观看| 97国产在线视频| 香蕉视频1024| 91久久精品国产| av免费观看大全| 看全黄大色黄大片| 日韩精品偷拍| 69成人做爰免费视频| 成人精品毛片| 美女一区| 一区二区三国产| 欧美 另类 交| 成人午夜精品久久久久久久网站| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 麻豆影视在线播放| 黄色成人在线观看| 国产乱子伦视频大全| 大青草久久久蜜臀av久久| 亚洲精品国产欧美| 亚洲性精品| 国产精品igao为爱做激情| 欧美日韩中文字幕在线视频| 日韩xxxxxxxxx| 亚洲精品三级| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 性一级视频| 亚洲a成人无m网站在线| 九九天堂| 91久久久www播放日本观看| 中文字幕无码专区人妻制服| 国产精品黄色大片| 麻豆三级视频| 免费观看黄网站在线播放 | 欧美亚洲少妇| 亚洲欧洲免费无码| www.久久| 色悠久久久久综合网香蕉| 国产成人久久77777精品| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 草草在线视频| 天堂色av| 先锋影音资源2中文字幕| 欧美色视| 午夜影视av| 午夜亚洲一区| 99热爱久久99热爱九九热爱| 黄色高潮视频| 成人三级在线播放| 毛片3| 亚洲天堂1| 日本在线精品视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 熟妇人妻中文字幕| 经典三级第一页| 大黑人交xxxxxhd性爽| 色婷久久| 国产免费一区二区三区免费视频| 一区二区三区人妻无码| 欧美精品色呦呦| 欧美福利网站| av无码一区二区三区| 久久天天婷婷五月俺也去| 天堂久久精品| 中文字幕中文在线| 五月天黄色小说| 中本亚洲欧美国产日韩| 欧洲视频在线观看| 国産精品久久久久久久| 一区二区日韩视频| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲电影在线观看| 中文字幕一本一二本迫| 精品久久久噜噜噜久久久| 各种含道具高h调教1v1男男| 午夜在线一区| 国产电影一区二区三区| 黄瓜视频色| 公天天吃我奶躁我的比视频| 成人无码在线视频网站| 国产三级麻豆| 最新国产精品精品视频 视频| 国人天堂va在线观看免费| 92午夜福利轻云观看| 国产精品高潮呻| jizz精品| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 236宅宅理论片免费| 淫视频网站| 黄网在线免费观看| 琪琪午夜福利免费院| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 新天堂网| 熟女体下毛毛黑森林| 老司机福利院| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 色悠久久久久久久综合网伊人| 亚洲成色在线综合网站免费| 国产精品久久999| a√视频在线| 欧洲丰满少妇做爰| 欧州一区二区三区| h片在线| 懂色一区二区三区久久久| av+在线播放在线播放| 久章操| 久久久久久99精品久久久| 久久人人爽人人爽av片| 叼嘿视频在线免费观看| 久久久久久久久久福利| 亚洲爽爆| 日本sm极度另类视频| 51精品| 亚洲国产成人久久一区| 国产精品成人免费999| 国产成人18黄网站免费观看| 欧美在线va| 日韩欧美国产成人| 国产成人高清精品亚洲| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产精品嫩草影院九色| 成 人 色综合 综合网站| 在线看片a| 亚洲免费av片| 老外一级黄色片| 青青草小视频| 91蝌蚪视频在线观看| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲va无码专区国产乱码| 亚洲免费黄色片| 日韩亚洲欧美在线| 国产第5页| 国色综合| 夜夜爱夜夜操| 福利视频h| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 一区自拍| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 精品亚洲韩国一区二区三区| 亚洲人成高清| 91视频免费网址| 午夜寂寞剧场| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 色视频综合| 色中文字幕在线观看| 亚洲爱情岛论坛永久| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产精品无码av片在线观看播放 | 精品视频久久| 亚洲理论在线| 思热99re视热频这里只精品| 大香j蕉75久久精品免费8| 欧美黄色小视频| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 好爽插到我子宫了高清在线 | 国产av福利久久| 成人91| 成人在线观看国产| 日本人成网站18禁止久久影院| 中文字幕无线码一区二区| 高大丰满欧美熟妇hd| 成人免费激情视频| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| h片在线播放| 国产在线最新| 成人在线观看h| 欲色欲色天天天www| 少妇aaaaa| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 中文字幕一区日韩精品| 久久精品无码专区免费东京热| 天天色宗合| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 一级黄色片视频| 日本xxx中文字幕| 乱无码伦视频在线观看| 好吊色在线视频| 日韩男女视频| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产精品无卡毛片视频| 无码国产精品一区二区免费3p| 中文人妻av大区中文不卡 | 亚洲日韩av一区二区三区中文| 久久国产三级| 亚洲免费在线| 一区二区免费在线| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 国产在线不卡人成视频| 国产av成人无码精品网站| 欧美色综合| 亚洲狼人社区| 欧美无砖专区一中文字| аⅴ天堂中文在线网| 日本无码v视频一区二区| 妖精视频在线观看免费| 国产精品视频一区二区三区四区国| 成人激情在线观看| 久久久久久午夜成人影院| 欧美韩国一区| 日韩aa视频| 狠狠五月深爱婷婷网| www嫩草| 欧美成人精品高清视频在线观看| 亚洲一区二区三区av在线观看| 色一情一乱一乱一区91av| 色妞导航| 无码超级大爆乳在线播放| 国a产久v久伊人| 999这里只有是极品| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 国产精品69av| 能直接看的av| 久久久精品2019免费观看| 国产精品96久久久久久| 一区在线免费| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲小视频在线播放| 一本大道久久a久久综合婷婷| 99热国产在线观看| 高潮呻吟国产在线播放| 久色91蜜桃tv| 99免费精品视频| 人人草人人做人人爱| 永久天堂网av手机版| 日产2021免费一二三四区在线| 成人激情片| 欧美日韩在线视频一区二区| 国产女厕偷窥系列在线视频| 色综合天天综合天天更新| 97sesecom| 久久五十路| 亚洲中文字幕无码中文| 欧美.www| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 久久婷婷五月综合色国产| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 午夜三级av| 一二三四免费观看在线视频中文版| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 在线永久免费观看黄网站| 黄色软件网站入口| 国产香蕉在线观看| 欧美日韩新片| 日韩欧美亚洲国产| 亚洲人网| 色 成人 亚洲| 天码中文字幕在线播放| 四十路在线| 成人免费福利视频| 亚洲aa在线| 欧美精品在线一区| 亚洲第7页| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 成人激情站| 国产色综合久久无码有码| 97干视频| 夜夜骑综合| 欧美日韩精品区别| 国产脚交一视频丨vk| 一区二区日韩视频| av黄色大片| 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 毛片黄片视频| 一级毛片中国| 久青草视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 经典av番号| 久久久久青草线焦综合| 九九操| 乱人伦精品视频在线观看| 欧美高清hd| 制服丝袜一区二区三区| 久久精品国产网红主播| 2021国产手机在线精品| 色 成人 亚洲| 日文字体乱码一二三四最新| 视频黄色免费| 丁香激情综合久久伊人久久| 熟女少妇丰满一区二区| 黄色片网站视频| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 久久久精品日韩| 精品国内综合一区二区| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 国产精品日日做人人爱| 激情内射人妻1区2区3区| 国产亚洲精品aaaa片小说| 久久国产精品_国产精品| 国产尤物在线视精品在亚洲| 一区在线观看视频| 久久精品伊人| 国产人妻人伦精品1国产| 国产白丝无码免费视频| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 日本高清在线中字视频| 亚洲国产成人精品激情姿源| 淫片一级国产| www麻豆| 欧美精品久| 精品香蕉久久久爽爽| 日日干日日操| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 偷牌自拍第56页| 亚洲国产精品无码观看久久 | 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 五月天婷婷视频在线观看| 国产成人免费在线| 91久久国产精品| 爱插美女网| 不卡一区二区在线| 亚洲成在人线av| 无码精品一区二区三区在线| 少妇一级免费| 激情视频免费在线观看| 天堂va在线| 毛片视频网址| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 国产爆操视频| 国产精品久久久久久网站| 日韩精品成人在线| 欧美一区二区三区网站| 一区二区三区免费在线| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 色欲天天天天天综合网| 偷拍视频久久| 美女黄色av| 国产精品边做奶水狂喷| 久久999精品国产只有精品| avtt在线| 国产精品久久久久9999高清| 国产精品免费视频观看| 国产自国产自愉自愉免费24区| 色av综合av综合无码网站| 国产乱人伦app精品久久| 亚洲欧美一区在线| 韩国色综合| 久久精品视频9| 亚洲福利视频一区二区| 日本久久99成人网站| 小明看欧美日韩免费视频| 成人网在线播放| 欧美一区二区三区爽爽爽 | 国产又黄又大又爽| 交100部在线观看| 亚洲午夜网站| 欧美性生活网址| 97综合视频| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 亚洲性综合网| 青青国产线免观| 国产一区2区| 日操操| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 在线观看一区二区三区国产免费| 2020最新国产高清毛片| 天天槽| 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 国产高清视频一区三区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 无码专区视频中文字幕| 极品国产主播粉嫩在线| 少妇又紧又爽又黄的视频| 欧美中文亚洲v在线| 欧美韩日国产| 亚洲国产成人久久一区久久| 人妻av综合天堂一区| 男人av网站| 女人洗澡一级特黄毛片| 久久疯狂做爰流白浆xx| 韩国精品福利一区二区三区| 久操国产精品| 欧美大片aaa| 精品国产一区二区三区av性色| 免费av网站在线观看| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 国产91极品| 日本伊人久久| 91精品福利在线观看| 国产精品成人免费视频网站| 亚洲乱码少妇| 午夜亚洲理论片在线观看| 少妇和邻居做不戴套视频| 嫩草一区二区三区| 亚洲黄色免费看| 久久精品播放| 特级黄色 一级播放| 少妇人妻邻居| 日本系列第一页| 色就是欧美| 日本老妇性生活| av老司机在线观看| 麻豆出品必属精品| 日本一上一下爱爱免费| a天堂资源| 欧洲极品无码一区二区三区| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 特一级黄色毛片| 成人羞羞国产免费图片| 亚洲成人av一区二区三区| 狠狠综合久久av| 丁香五月网久久综合| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 黄瓜视频在线播放| 国产欧美wwwxj在线观看| 麻豆国产av超爽剧情系列| 爱草av| 三级福利视频| 大桥未久av片| 一呦二呦三呦精品网站| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产精品久久久久7777| 天天插日日插| 麻豆蜜桃九色在线视频| 亚洲a成人片在线观看| 国产69精品久久久久乱码韩国| 亚洲欧洲免费视频| 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 久久久久国产一区二区三区小说| 夜夜骑首页| 亚洲第一视频在线播放| 区一区二在线观看| a级毛片,黄,免费观看 m| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 伊人久在线观看视频| 欧美日韩爱爱| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 狠狠色狠狠色综合网| 伊人888| 国产麻豆免费视频| 欧美日韩亚洲第一| 久久久久久日产精品| 国产精品人人| 香蕉a视频| 国产一精品一av一免费| 精品三级久久久久电影我网| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲午夜一区二区| 九九视频国产| 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 国产福利av| 欧美精品网站| 亚洲国产系列| 国产欧美日韩综合| 欧美亚洲视频一区| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 先锋影音男人av资源| 成人区人妻精品一区二区三区| 亚洲国产精品va在线看黑人 | 国产精品污www在线观看| 国产sm鞭打折磨调教视频| 国产开嫩苞在线播放视频| 狠狠干天天爱| 91在线影院| 99激情| 亚洲欧洲日产最新| 国产成人精品午夜视频| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 在线āv视频| 国产孩cao大人xxxx| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 久久久老司机| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 一级黄色片视频| 人妻人人看人妻人人添| 国产懂色av| 在线免费色| 久久一区视频| 国产99免费视频| 俄罗斯a级毛片| 久久久久久久久久久91| 一区二区免费| 亚洲2021av天堂手机版| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 天天舔日日操| 国产午精品午夜福利757视频播放| 亚洲综合视频在线| 成人看片网站| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 亚洲国产欧美在线人成最新| 又长又硬又粗一区二区三区| 综合成人在线| 无码男男做受g片在线观看视频| 麻婆豆传媒一区二区三| 97zyz成人免费视频| 在线免费观看的av| 色综合久久久| 看国产一级毛片| 思思久久99热只有频精品66| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 精品久久久久久久久中文字幕| 九一国产视频| eeuss影院www在线窝窝| 美女av网站| 2023极品少妇xxxo露脸| 开心五月综合亚洲| 日本巨大的奶头在线观看| 国产草莓视频无码a在线观看| 黄色天天影视| 精品国产自在精品国产精华天| 亚洲国产v高清在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 久久人妻xunleige无码| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 99re99热| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 国产aa级| 136导航fldh福利视频微拍| 2021国产自在自线免| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 青青草国产精品日韩欧美| 日本久久一级片| 亚洲性自拍| 日本高清va在线播放| 中文字幕亚洲码在线| 国产成人av免费网址| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 日产欧产美韩系列久久99| 97国产精品视频在线观看| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 国产精品白丝喷水在线观看| 五月激情丁香婷婷| 视频在线国产| 2019日韩中文字幕mv| 国产精品一| 欧美一级不卡| 亚洲综合久久成人a片红豆| 国产一区二区精品| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 欧美成人三级在线| 国产亚洲精品久久精品6| 国产区女主播在线观看| 看一级黄色| 国产porn| 精品久久久久久无码人妻热| 国产精品日韩一区| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 九九热在线精品| 成人一级免费视频| 99精品国产再热久久无毒不卡| 三级黄色免费| 99资源在线| 色av综合| 日韩日日夜夜| 色综合免费视频| 一本色综合亚洲精品88| 国产午夜大地久久| 国产精品视频1区| gv天堂gv无码男同在线观看| 2021亚洲爆乳无码专区| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国产精品白丝jkav网站| 在线看片网址| 丁香五月亚洲综合在线| 成人小视频免费看| 日韩欧美中文字幕精品| 国产精品久久久久精女同| 日产精品高潮呻吟av久久| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 91精品福利视频| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 91天天干| 久久99热这里只有精品国产| 91视频综合| 无码中文字幕乱码一区| 好看的91视频| 色就是色欧美| 国产天堂123在线观看| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 国产精品jizz在线观看软件| 亚洲国产av无码精品| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产卡一卡二卡三免费入口| 亚洲骚| 欧美性xxxxx极品娇小| 深夜激情视频| 九九黄色大片| 亚洲欧洲自拍| 一区二区三区成人| 精品国产免费一区二区三区| 10000部拍拍拍免费视频| 美日韩精品| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 欧美视频一区二区三区在线观看| 538prom精品视频线放| 最新日本中文字幕| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产无套水多在线观看| 亚洲视频一区二区三区四区| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 九七九色丨麻豆| 国产最新av在线播放不卡| 亚洲另类无码专区丝袜| 超碰97人人草| 麻豆短视频| 成人在线激情| 成人年人免费看xxxxxxx| 91久久精品一区二区二区| 精品777| 国产精品啪| 国产精品无码久久一线| 波多野结衣av无码| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 一区二区三区四区中文字幕| 91尤物在线| 国产精品久久久久久久久免小说| 色网在线观看| 久久大片| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 日本免费一二区| 亚洲啪啪网站| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 亚欧美在线观看| 中文无码日韩欧免费视频app| 97视频人人| 亚洲欧美在线观看| 日本一区午夜艳熟免费| 亚洲中文字幕丝祙制服| 纤纤影视理伦片在线看| 午夜日韩在线| 久久久欧美| 波多野吉衣一区二区| 亚洲国产日韩一区三区| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产精品久久久久777777| 国产精品卡一卡2卡3卡4| a视频| 欧美激情性做爰免费视频| 天堂√8在线中文| 99久久精品毛片免费播放高潮| 91pom国产| 在线观看av播放| av免费不卡国产观看| 国产精品推荐手机在线| 久久大胆人体| 性xxxxxxxxx18欧美| 成人av软件| 黄色大片儿.| 91免费精品| 超碰国产97| 看黄色小视频| 99久久免费精品国产男女高不卡| 精品一区二区三区波多野结衣| 欧美裸体xxxx极品少妇| 国产精品久久久久无码人妻| 狠人干练合综合网| 久久大香伊蕉在人线国产h| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 一区三区在线专区在线| 亚洲精品国产精品国自产观看| 成人在线高清| 人妻丰满av无码久久不卡| 国产丝袜一区二区在线| 91精品打屁股sm调教| 亚洲成a人片777777久久| 91porny丨首页入口在线| 亚洲男人的天堂在线va| 激情噜噜| 少妇高潮流白浆在线观看| 午夜在线免费观看视频| 任我橹这里只有精品 在线视频| 婷综合| 伊人黄网| 美女露胸无遮挡| 久久久久久欧美精品se一二三四| 亚洲 另类 春色 国产| 日本黄色毛片| www九色com| 步兵在线一区二区三区| www.夜夜| 成年女人免费v片| 中文字幕av导航| 一二三四视频社区在线| 日韩一级不卡| 麻豆国产成人av高清在线| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 日韩免费网址| 亚洲欧美激情另类校园| 欧美另类交人妖| 中文在线最新版天堂8| 国产伦理丿天美传媒av| 色94色欧美sute亚洲线路一| 日韩欧美色视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 丰满熟妇乱又伦| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲v在线| 无码国模国产在线观看免费| 奇米四色777| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 91精品国产一区| 色欲国产精品一区成人精品| 免费无码成人片| 美女赤身免费网站| 久久久一本精品99久久精品66| 成年人视频在线免费观看| 嫩草一线产区和二线产区| 国产视频一二三四区| 另类一区二区三区| 一区二区三区四区精品视频| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 欧美日韩一级视频| 中文字幕日韩欧美一区二区| 久久久久久国产精品免费无码| 观看av| 亚洲国产精品无码java| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 首尔之春在线| 西西毛片| 国精品午夜福利视频导航| 国产一久久| 91成人短视频免费版| 懂色av一区二区三区免费观看| 欧美成年性h版影视中文字幕| 美女视频一二三区| 94久久国产乱子伦精品免费| 伊人焦久影院| 欧美aa在线| 思思在线视频| 国模无码一区二区三区| youjizz日韩| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲第一免费播放区| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 羞羞视频在线网站观看| 特及毛片| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 狠狠操狠狠色| 婷婷色六月| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 国产爽爽久久影院hd| 亚洲欧美中文日韩在线| 91在线视频在线观看| 黄色av免费网站| 亚洲元码| 好男人视频社区在线观看www| 人人爽人人爽人人爽| 亚洲一二三四视频| 国产精品亚洲综合色区韩国| 印度午夜性春猛xxx交| 日本系列第一页| 香草乱码一二三四区别| 俄罗斯xxxx性全过程| 中文字幕色| 国产成人综合亚洲色就色| 香蕉综合网| 天天摸天天看天天做天天爽 | 69av导航| 国产yw8825免费观看网站| 日韩中文一区二区三区| 日韩欧美精品中文字幕| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放 | 97超级碰碰碰久久久久| 五月天最新网址| 深夜福利亚洲| 青青视频免费在线观看| 未满十八18禁止免费无码网站| 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 亚洲成av人片天堂网站| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 久久奸| 射进来av影视| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产精品69久久久久999小说| 亚洲黄色一区二区| 亚洲国产成人精品无色码| 国产精品免费久久久| 色综合天天综合欧美综合| 男女高潮激烈免费观看| 91精品久久久久久综合| 午夜福利视频1692| 久久久国产精品久久久| 日韩69av| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产精华xxx| 精品中文字幕在线观看| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 中文在线中文a| 中国亚洲呦女专区| 国产馆av| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 久久精品国产99久久美女| av在线麻豆| 亚洲精品成人| www黄色av| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 老司机在线免费视频| 久久国产精品影视| 欧美丝袜脚交| 亚洲加勒比久久88色综合| 男女操操操| 国产无遮挡免费观看视频网站 | www国产亚洲精品久久久| 国产在线视频主播区| 日韩成人影视| 99精品视频在线看| 一级黄色大片在线观看| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 国产精品视频色拍在线视频 | 久热这里有精品| 啪啪免费网| 亚洲色婷婷综合久久| 在线日韩国产| 国产亚洲精品a在线看| 国内最真实的xxxx人伦| 男女羞羞视频网站18| 求毛片网站| 免费av动漫| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 性色视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 毛片av在线| 一级黄色毛片视频| 色优久久久久综合网鬼色| jizz日韩| 日本黄色免费| 日韩在线免费播放| 免费在线看a| 97视频入口| 国产乱xxxxx79国语对白| 国产激情一区二区三区| 99爱精品视频在线观看免费| 国产天堂视频在线观看| 国产三级国产经典国产av| 欧美又粗大人妖一进一出| 国产精品人人做人人爽人人添| 性高潮久久久久久| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 日韩精品在线一区| 天堂国产欧美一区二区三区| 欧美视频黄色| 久久99精品福利久久久久久| 国产精品igao| 欧美亚洲激情| 中文字幕在线观看不卡| 日本一级大全| 欧美jizzhd精品欧美巨大| www.桃色| 欧亚在线视频| www.亚洲com| 99久久视频| 亚洲少妇激情| 亚洲免费综合色在线视频| fc2ppv在线播放| 少妇高潮流白浆9191| 波多野吉衣在线观看视频| 亚洲日韩精品a∨片无码| 亚洲综合无码一区二区| 成人综合区另类小说区| 日韩精品无码免费专区网站| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 天堂中文视频在线| 一区二区三区精| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 成人免费一区二区三区视频| 国产午夜精品一区二区理论影院| 欧美精品黑人粗大| 亚洲aaa| 97人人爽人人| 黑人老外猛进华人美女| 亚洲一区二区日本| 在线成人av网站| 国产精品人人做人人爽| 日本免费三区| 久热在线| 美女天天干| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 日本wwwxx| 国产成人精品亚洲日本777| 91人人看| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 777久久| 国产99在线视频| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 久久精品192.168.0.1| 2021av在线无码最新| 爱爱精品视频| 国产欧美日韩精品一区| 18禁美女裸体无遮挡网站| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 亚洲自拍另类| 国产婷婷vvvv激情久| 国产嫩草影视| 四虎影视库www111we| 伊人久久久av老熟妇色| 69精品国产久热在线观看| 欧美成在线观看| 99视频精品国产免费观看| 蜜桃av影视| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 日韩精品免费看| 欧美桃色视频| 国产在线视频卡一卡二| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 97人人超人人超免费国产| 777777777亚洲妇女| 天天操天天弄| 欧美中文字幕| 色综合网址| 色网站入口| 欧美老妇牲交videos| 日本aa大片在线播放免费看| 亚洲中文字幕人成影院| 北条麻妃一二三区| 在线黄色观看| 午夜av在线播放| 精品一区二区无码av | 高h1v| 欧美一区二区在线观看视频| 国产污污视频在线观看| 丁香五月缴情综合网| av永久免费观看| 欧美国产三级| h网址在线观看| 欧美国产成人精品一区二区三区| 激烈的性高湖波多野结衣| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产成在人网站天堂| 伊人中文在线最新版天堂| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 青青草精品在线视频| 久久av资源| 日本性网站| 国产91在线 | 亚洲| 激情网五月天| 色综合久久天天综合| 一区二区免费播放| 欧美黄色一区|