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公司年會領導演講稿

時間:2024-06-07 14:10:50 年會致辭 我要投稿

公司年會領導演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當今社會生活中,演講稿與我們的生活息息相關,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編收集整理的公司年會領導演講稿,歡迎大家分享。

公司年會領導演講稿

公司年會領導演講稿1

尊敬的各位同事:

  大家晚上好!

  在新年即將來臨之際,我們xx的同事們在此歡聚一堂,這是我們公司成立以來舉辦的第一次年會!很高興和大家一起見證公司的成長!我謹代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以衷心的感謝和最真摯的新年祝福!

  回顧即將過去的xx年,xx在大家的共同努力下,正在逐步走向正軌,各部門嚴格管理,明確責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,各部門的管理水平在逐漸成熟,各員工崗位技能也在逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx集團依然獲得了健康、穩步、持續的發展。

  公司從xx月份成立至今短短四個多月的時間內,我們的各項業務都取得了不錯的業績!其中xx公司共發出車次xx列,;xx公司內的xx煤礦和xx采煤礦的礦產量總和達xx萬噸;xx公司的石油產業也在穩步發展。截止今天集團年總產值已經達到xx億元!這是全體xx人共同努力的成果!在此,我再次深深感謝各位為xx所付出的辛勤與努力!

  公司管理方面,我們還存在一些不足之處,我們要繼續認真貫徹落實各項規章制度,加強各項工作的執行力度。同時,我們還要盡力打造企業文化,xx年我們公司已經建立了自己的網站,建立了自己的微信公眾賬號,并且啟用了OA管理系統,實現了公司管理文化網絡化,緊緊跟隨時代的步伐。接下來我們還要逐步建立起屬于自己的獨具特色的企業文化,使公司品牌及公司形象得到進一步提升。

  新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。現我公司已經與xx公司、xx集團、xx公司和xx等大型企業建立了長期合作關系。并且在即將上市的中國高端茶葉品牌xx茶葉擁有xx%股份,傳承非物質文化,弘揚茶文化品質,做國內乃至國際的茶葉領軍品牌。我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,提高生產產量,爭取在市場份額上取得更大的突破!

  總之,我相信在即將來臨的xx年里,我們公司的狼性團隊在領導層正確的'戰略部署下,在堅定的信念引領下,在對工作強烈的責任感的驅使下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

  最后,祝大家以及家人在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、新年快樂!謝謝!

公司年會領導演講稿2

尊敬的各位來賓,親愛的各位同事:

  大家晚上好!

  今年是傳統農歷的蛇年,也就是小龍年。大龍漸遠,小龍騰飛,值此辭舊迎新之際,我代表思達光電經營管理團隊,向大家拜個早年,并向大家表示最誠摯的感謝,感謝大家一如既往的支持關懷思達光電,勤懇努力的發揚壯大思達光電,幸福樂觀的伴隨成就思達光電。

  回顧20xx年,對于我們思達光電來說,具有特殊的重要意義。在過去的一年里,我們穩定了公司局面,抓內控,促管理,建團隊,為公司的經營發展做出了有力保障;在過去的一年里,我們頂住了市場壓力,在逆境中尋求突破,緊抓優質客戶,積極拓展海外市場,為公司在行業內站穩腳跟奠定了良好基礎;在過去的一年里,我們緊隨光模塊技術發展不掉隊,既保證專網市場產品的多樣性和兼容性,又保證通信網絡產品的通用性和一致性,突出品質服務意識,尋求高端產品創新,為公司的全面騰飛提供了充足的動力;還有最重要的一點,也是大家最值得慶幸的一點,那就是在過去的`一年里,我們緊緊依靠思達集團這艘乘風破浪的諾亞方舟,安然渡過瑪雅傳說的世界末日,成功穿越來到了20xx年!

  展望20xx年,機遇和挑戰并存,我們心中充滿希望,讓夢想放飛幸福的翅膀。我相信,思達光電將在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,按照預算既定目標,腳踏實地,穩步向前,一定會在吉祥如意的蛇年取得勝利的輝煌。

  在此,我衷心祝福生產一線的工友們身體健康,工作順利;祝福海內外銷售奇才們多拿訂單,拿多提成;祝福各個崗位的技術精英們實現證書與獎金雙豐收;祝福各位嘉賓闔家歡樂,蛇年大吉!

  最后,我以自創的一首詩來與大家共勉。

  金蛇起舞送龍年,

  風雨兼程勵志堅,

  展望未來結碩果,

  思達氣象春無限。

  謝謝大家!

公司年會領導演講稿3

  尊敬的各位來賓、各位同仁、女士們、先生們:中午好! 古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎? 今日,我們在此團 聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表全體同仁,向參預年會的各位來賓表示誠意的感謝與喧鬧的歡迎!正是由于您們的大力支持和關懷,才會有今日;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為進展事業靜靜奉獻的家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是由于您們的辛勤付出和無私奉獻,之船才得以乘風破浪,一路前行,人飲春節酒,馬渡風月關。20xx即將到來,望大家在新的'一年里策馬奔騰鼠年行大運,回顧公司進展,我們走過的是一條困難曲折的道路。我們靠著堅韌的毅力和堅決的信念,腳踏實地,開拓進取,一步一個腳印地走了過來。公司蓬勃進展,碩果累累,特別是我們每個員工都得到了熬煉和提高,今日在座的各位經理、組長、各位元老,當然也包括我本人在內都是與一起成長的。之前,我們從投遞干起,物流部的元老們見證了成長,流通部的兄弟們為進展添磚加瓦,電銷部的精英們為壯大立下汗馬功勞。

  回首20xx,公司順當接下瀘州產品的經營權,擴建電銷三部及網絡部,在網絡進展快速的今日,又讓進展進入了一個新階段,我們要讓我們的產品能在網絡平臺上有一席之地,要讓更多的人知曉網絡平臺,這既是機遇,又是挑戰,但總的來講,機遇大于挑戰。我們要克服種種困難,迎難而上,齊心協力、共創輝煌,使公司的進展邁出更大的步伐。我堅信,在大家的共同努力下在將來的征途中必將會取得更大的 成就。

  最終,我再一次向大家表示誠意的感謝!祝大家身體健康、工作順當、萬事如意!祝愿明天會更好!!感謝

公司年會領導演講稿4

親愛的工作伙伴們:

  大家晚上好!

  20__年年即將結束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

  即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:20__年年,公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品余種,。20__年年,公司實現銷售收入突破億,比20__年年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20__年中國潛力100榜。20__年年,我們還會繼續榮登20__年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20__年年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰斗在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發展奠定堅實基礎

  20__年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的'最后一年,做好20__年年工作,對公司發展極為重要。20__年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

  困難與期望相伴,挑戰與機遇并存。20__年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

  20__年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

公司年會領導演講稿5

尊敬的全體員工,各位來賓,各位家屬們:

  大家晚上好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走x年,迎來嶄新的x年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

  即將過去的x年,是我公司穩步發展的一年,借著十八大的春風,在市場經濟形勢多變的'情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:x年,在集團公司領導的帶領下,全體員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業最高獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為xx省建筑業50強。公司對項目堅持精細化管理,使各項目取得了較好的成績,所有在建項目安全無事故,高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。

  當然,成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在x年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創新成就偉業! x年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在x年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十八大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創x年我公司發展的新藍天! 再次,預祝我們的迎接x年元旦晚會圓滿結束,祝愿大家今天晚上玩的開心,祝福大家新年快樂,萬事如意!

  謝謝大家!

公司年會領導演講稿6

尊敬的各位xx的會員:

  您們好!

  深圳市xx電子商務有限公司有了您們的關心、鼓勵和支持,公司不斷在壯大!我們由衷的向所有信任、支持我們的各界朋友說聲:“謝謝!謝謝您們!”

  “用信做人,用心做事”是我們一貫堅持的企業宗旨!雖然我們還比較年輕,但是我們有一顆認真、踏實、誠懇的心!我們的原則就是:“決不讓信任我們的人失望!”我們或許做的還不夠好,但是我們會改正,會拼搏,努力做到最好!

  回顧歷程,短短數月,在獨有的銷售模式及誠信為民的政策推動下、在市場領導和廣大會員們的努力下,我們已取得了驕人的成績;也邁出了成功的`第一步,但是我們還需要不斷的努力!人網是所有事業成功的要素,今天的成績也為我們登上新一個臺階奠定了堅實的基礎,互聯網時代,成功莫過于人網、天網、地網三網合一的完美結合。接著讓我們一起來慶祝天網、地網計劃的正式起航!

  天網是以xx電子商務為核心平臺,開發網上商城、歡樂天地、投資理財三大再增值平臺:

  1、網上商城

  網上購物不僅是潮流,而且是一個趨勢,網站使用p2c模式運作,對內會員可以使用積分購買再獲取積分,對外我們面向廣闊的消費市場。同時,也提供了一個給會員網上開店創業的平臺,在這里會員們不僅獲得輕松購物樂趣還可以獲得積分的增值。

  2、歡樂天地(游戲中心)

  網游是創富的神話,公司將開發具有獨特和創新的游戲,給廣大的會員提供一個休閑x的空間,同時也是一個交友的平臺,大家在這里輕松暢游的同時也獲得積分增值。

  3、投資理財

  股票交易是大家耳熟能詳的,也感慨萬千!但在這里大家將得到只升不降的原始股票和股權,會員們通過股票買賣,收益快速增長,積分再一次升值!

  這三大增值服務平臺,不僅為大家提供了一個輕松享受、休閑x、資本增值的空間,也為我們公司帶來成功的開始。我們計劃在本月底完成網上商城上線,歡樂天地、投資理財將于年底前隆重登場!

  地網建議——“xx綠x產品體驗館”是我們成功的第三步。

  井岡山會議的成功,促進了xx和井岡山生力泰有限公司的戰略聯盟。以健康新生活為主題的“xx綠x產品體驗館”地面連鎖加盟店計劃正式起動。公司計劃明年在全國建立500-1000家“xx綠x產品體驗館”它將為我們廣大的會員提供貼身周到的服務,輕松體驗公司健康綠x的產品。首家“體驗館”形象店近期將落戶深圳。

  三網合一的戰略布局,公司走向了實體化、人x化和現代化。我們將秉承快速高效的運作、貼心周到的服務為會員的利益而努力。公司實現了科學的現代化管理,將穩健有序地發展,為大家提供一個能展現自我、奔向成功的平臺,讓我們一起牽手共創輝煌!

  在此,再一次衷心地感謝大家!

公司年會領導演講稿7

尊敬的各位來賓領導、各位來賓、女士們、先生們:

  大家上午好!

  今天,我們歡聚一堂,熱烈舉行XX有限公司年會,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表XX全體員工,向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

  二十幾年的發展,歷經由小到大的成長,XX在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣大經銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成為支持XX人自強不息、拼搏進取的精神力量。

  在過去的一年里,XX太陽能在各級政府、行業協會的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,圍著這企業發展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年,走出了令人驕傲的業績。

  20xx年我公司太陽能熱水器的銷量達到XX萬臺,太陽能熱水工程XX噸,太陽能開水工程XX噸,推廣太陽能集熱系統XX平方米,企業年收入XX萬元。20xx年XX太陽能的銷量比20xx年提高了XX%,超額完成了全年的計劃目標。

  企業的`科技創新和生產能力都有了長足的發展,產業基礎得到了鞏固。同時公司更加注重品牌建設,制定了全面的品牌推廣方案并有效實施,進一步提升了品牌的知名度和美譽度。XX太陽能憑借過硬的產品技術,優異的質量,良好的服務別評為XX省著名商標,河北省優質產品,河北省高新技術企業,全國家電下鄉中標品牌。

  XX公司一直致力于太陽能光熱利用的技術研發和創新,截至目前,公司已取得XX項國家專利,尤其是具有自主產權的太陽能開水系統,技術標準達到國際標準,填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企均有XX設計安裝的太陽能熱開水工程,取得了良好的社會效益和經濟效益,受到了社會各界的一致好評。公司自主研發的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發電、海水淡化等領域,為太陽能熱利用向更廣闊的空間發展提供了技術支持,更了XX公司無限的發展潛力。

  “千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”XX收獲的不僅僅是良好的信譽,也熔煉出XX銳意進取、追求完美,廣交朋友、共謀發展的制勝理念。XX太陽有專業精良的科研、生產、銷售團隊,科學嚴謹的管理體系、嚴格規范的工程施工標準。20xx年,XX的目標是實現銷量翻一翻,太陽能熱水器銷量達到XX臺,太陽能熱水工程XX噸,太陽能開水工程XX噸,太陽能集熱系統XX平方米,實現銷售收入XX元。

  為了實現以上目標,XX將一如既往的堅持用戶第一、信譽之上的經營理念,誠實守信的企業核心文化。同時我們要做到以下幾點:

  一、加強科研開發,把科研成果運用到生產、銷售上來,形成規模化,不斷推出適應市場需求的新產品。健全產品質量管理體系,嚴格按照國家標準進行生產,確保出廠合格率XXX%。

  二、進一步規范市場,嚴厲打擊竄貨行為,確保市場有序發展。加大品牌宣傳,樹立品牌形象。根據市場情況制定切實可行的營銷方案,實現廠商共贏。

  三、加強企業內部管理

  四、提升服務質量,規范業務行為,形成售前、售中、售后一條龍,為經銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。

  同志們,朋友們,困難與希望相伴,挑戰與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天。最后,衷心祝愿各位領導、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿XX的明天更加美好!謝謝。

公司年會領導演講稿8

尊敬的各位領導、員工同志們:

  下午好。

  今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司xx年度總結表彰大會和迎新春聯歡會。會議主要目的是:對xx年的工作進行總結,并就xx年公司各項工作進行安排和部署,同時對xx年度為公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯歡會弘揚企業文化,豐富員工生活。在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領導:

  表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  今天的`會議議程有五項

  一、由xx總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;

  二、是由賀副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結;

  三、由吳副總經理宣讀“關于表彰xx年度先進集體和優秀個人的決定”;

  四、向先進單位和優秀個人頒獎。

  五、上級領導講話。

  為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

  1、請所有與會人員暫時關閉手機;

  2、不要在會場內走動,保持會場秩序。

  3、聯歡會期間員工觀眾要根據節目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。

  現在正式開會,下面進行第一項:請xx總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。

  下面進行第二項:由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結。

  下面進行第三項:請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關于表彰xx年度先進集體和優秀個人的決定”。

  第四項:請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎,首先,請“先進單位“和先進班組上臺領獎;請先進個人上臺領獎;

  這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創造了優異的成績,是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀!

  下面進行第五項:請金杯公司領導講話,各位員工,今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司xx年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在上級公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,全力實現xx年生產經營目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

  最后,預祝大家節日愉快,家庭幸福!

  總結大會到此結束,請大家休息10分鐘,然后進行為大家精心組織的迎新春聯歡會。聯歡會準備了豐富多彩的文藝節目,請大家到時欣賞。

公司年會領導演講稿9

  20xx年過去了,回首xx這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓我們在中國xx業內嶄露頭角,取得今天這樣的成就。

  我還記得這樣一位員工——xx,當時,我派他到北方某一工地出差,走之前他來我辦公室時,還是非常英俊,非常精神的一個小伙子。可是當他二個星期后回來再站在我面前時,我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事,他說因為井道里很冷,凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷,走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚,井道里干活不方便就沒有穿。說實話,當時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在xx,有許許多多的員工像xx一樣,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風酷暑,常年累月奮戰在工地現場,366天沒有幾天可以合家團聚。

  很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!”

  今天,我講話的主題是——光榮與夢想。為什么用這個標題?

  大家知道,把xx辦成一個受人尊敬的企業,一直以來都是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在xx公司工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為,一個有理想,有追求的人,一定會十分愿意來xx工作。因為,沒有任何一個愿景或是夢想,能比“把一個不怎么知名的企業,親手打造成一個知名的跨國企業乃至世界600強的公司”更令人振奮和激動人心的事了。事實也證明這一點,這二年,我們在到全國各高校和其他知名公司同臺招聘的時候,有許多優秀的學生都選擇了我們xx。今年7月,馬上又將會有近20名應屆生加入我們的團隊。其中有些學生是放棄了進類似寶潔、國際性銀行這樣的機會,而選擇了我們xx。因為,xx能提供他們更為寬廣的發展舞臺,這就是他們選擇xx的理由。我希望,我的夢想不僅僅是我一個人的夢想,而是我們所有xx人共同的夢想,并以這個夢想為榮。這里,我想特別說明一下,在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人,這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的xx人?舉個例子:你看見地上有個煙蒂,不是你扔的,你會不會主動彎下腰,把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的會議室里空調呼呼地開著,你會不會主動走上去把它關掉?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規定的行為,你會不會主動去制止?

  所以說,進入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入xx,把這個公司當成自己的公司,把xx的榮辱看作自己的榮辱,把這個夢想當成自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人,如果不能成為一個真正的xx人,必將會被xx所淘汰,這也就是為什么xx年公司會勸退部分員工的原因。

  為了實現我們的夢想,爭取光榮。我想對我們xx的員工和領導們提幾點要求。

  對所有xx人的要求

  作為一名xx人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地產生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶關于工程維保方面事宜的傳真,把它拿到維保部,維保部的人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但維保部說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯系。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,是挑戰。

  其次,我要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關重要的環節,它直接關系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩,跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一,發生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容心。

  此外,還有很重要的一點,就是執行力!這是目前現代企業界里一個很流行的詞。那什么叫執行力呢?我認為,執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力,這一點我認為中國人民解放軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。

  對xx領導的要求:

  1、 領導要以身作則,建立影響力。

  如果領導沒有影響力,光是業務能力很強,他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領導的.。身為領導,就必須通過自己的一言一行,傳達、引領公司的文化,這是領導的責任和使命。美國沃爾瑪的高層經理有一個習慣,在檢查工作的時候,他喜歡站在門口。有一次,他看到一個太太走出沃爾瑪時,居然二手空空,于是他就上前問,這么一個沃爾瑪,沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的,這里沒有。結果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具,老太太很高興的付了錢,抱著玩具走了以后,他就馬上把主管叫過來:“你看著人家二手空空地出去,居然沒有任何反應?”從今以后,沃爾瑪的主管就統統注意看,顧客手上有沒有拿東西,一定要想方設法讓他們滿載而歸。

  2、要培養一個有思考力的團隊。

  什么叫思考力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。

  許多企業都存在這樣一種普遍現象,即領導下達意見,領導做出決策,領導開動腦筋,員工只有聽領導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。一個部門的點子、意見、方法,有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習慣的講法,如果70%的意見是從上面下來的,這就不是團隊,至多是個群體。只有當70%的意見是從下面上來時,才能稱之為團隊。領導長期決策,容易忽略員工的思考性,養成員工的惰性。長此以往,他就不會自動自發,自行解決問題,工作效率和自主性也會越差。下屬不思考,做領導的要負很的責任,因為沒有讓他們養成思考的習慣,是做領導的失職。請不要忘了,部分的工作都是我們普通員工在做,部分的產品都是普通員工在制造,部分的服務都是普通員工在提供,一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創新的團隊。

  我希望我們各位領導在今后的工作中,多提供給員工參與決策的機會,培養他們的主動性、責任感和使命感,在這一點上,我覺得人力資源部做得非常不錯。據我所知,他們在各部門都發展了自己的文化聯絡員,象《xx人》和本次年會的籌備等都是他們發動集體智慧的結果。

  3、領導要務實,要深入基層。

  前面我說到沃爾瑪的高層經理有一個習慣,在檢查工作的時候,他喜歡站在門口。為什么?因為他認為公司到底碰到什么問題,顧客對公司有什么意見或想法,要站在門才能發現。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節的原因。我們領導也要學會沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細節,要學會從客戶中、從細節中去發現問題。

  xx年的發展戰略

  年前,公司將會對整個組織架構做一個相對較的調整。在確保監控有效的前提下,把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡機構的目的是為了減少環節,簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的,還是為了提高企業的競爭力,讓xx公司發展得更快更好。

  當然,機構的調整勢必會觸及到部分員工的一些利益。可能你的廟被拆除了,方丈變成了小方丈。在這一點上,我希望家要有一個正確的心態,要有一顆平常心,不要發牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。

  xx年,我們的工作將圍繞“保證質量,降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。其中,保證質量主要從提高產品質量、服務質量和工作質量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質量、加強合同執行以及投資發展入手。

  為什么會選定這三個方面?我想保證質量和提高獲利能力這二點家都比較好理解,我就不再多說。這里,我只重點談一下,為什么要把降低成本做為一個重要的方面。這一點,可能許多人還不太理解。也許有人會說,我們現在還處在快速發展階段,提降低成本是不是太早了一點?

  我要告訴家,xx行業是一個日趨成熟和規范的行業。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續保持住我們目前的競爭力的。xx要想實現可持續發展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。

  20xx年的成績即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從xx未來的發展藍圖上,家可以看到,我們將發展成一個注重研發和營銷的、多行業的、國際化的xx集團公司。我相信,只要我們家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現,我們的夢想總有一天也將變成現實。

  謝謝大家!并祝家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

公司年會領導演講稿10

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

  20xx年即將結束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;

  向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

  即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的.第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。

  全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:20xx年,公司共生產各類產品近萬臺。

  共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品余種。 20xx年,公司實現銷售收入突破億,比20xx年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。

  至此,公司連續4年增長率超過40%,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx年中國潛力100榜。 20xx年,我們還會繼續榮登20xx年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20xx年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰斗在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。

  在即將過去的一年里,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發展奠定堅實基礎20xx年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最后一年,做好20xx年工作,對公司發展極為重要。20xx年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。

  一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶。

  二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入。

  三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

  困難與期望相伴,挑戰與機遇并存。20xx年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。

  我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

  20xx年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

公司年會領導演講稿11

公司全體同仁、工友們:你們好!首先給大家拜個早年:祝大家新春快樂,合家幸福,身體健康,萬事如意。

  回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們突破一次又一次的`銷售目標,這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

  機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。

  我們堅信,有我們全體員工的眾志成城,我們的目標一定會實現,我們一定會不斷發展壯大,向著更高遠的目標奮進,去續寫明天全新的燦爛與輝煌!最后,在新的一年里,愿我們大展宏圖。走在創新路上,點燃靈感的火花。躺在功勞簿上,分享成功的喜悅。祝福公司在20xx年再創輝煌,前景無限。謝謝大家。

公司年會領導演講稿12

各位領導,親愛的各位同仁:

  大家好!

  很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!

  今天我們不需要感謝CCTV呵呵,但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者,感謝人力資源的精心策劃,讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!

  同時,我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全體諾亞舟同仁!在評選的過程中,正是每一位諾亞舟人的積極響應,才有我們這10個人的閃亮登場!據我們部門的'同事和我說,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政號召大家為我投票,每個部門,甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力,都在為自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以,我想說,感動諾亞舟的不是我,而是諾亞舟感動了我!

  感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發展平臺,讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽我的心聲!

  教育是一項功德無量的事業,我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業,讓我心中充滿快樂與幸福!對于我來說,XX算是經歷人生一劫,“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動,小品里小沈陽說“人這一生可短暫了,眼睛一睜一閉一天過去了,眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!

  感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的兄弟姐妹們,請珍惜自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠!

  諾亞舟正處于一個發展的時期,需要每個環節、每個部門都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的諾亞方舟!

  讓我們在有限的生命時光中做有意義的事情,讓自己的人生更有價值!

公司年會領導演講稿13

各位來賓、女士們、先生們: 大家好!

  律回春暉漸,萬象始更新。在xx年新春即將到來之際,我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的xx年,寶雞信德緣財稅咨詢有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了健康、穩步、持續的`發展,這是全體公司員工共同努力的成果。在此,我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

  新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。西安市場也將在xx年全面開展,這將為公司的發展帶來更多市場機會。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,接受挑戰。

  同時,我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信xx年,在我們全體員工的共同努力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!

  最后,再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、闔家幸福、新春快樂!

  謝謝!

  有限公司

公司年會領導演講稿14

各位來賓、同事們:

  大家晚上好!

  伴隨著欽天大酒店新年聯歡會上振奮的音樂,我和酒店全體員工懷著無比愉悅的心情,迎來大酒店的第一個新年。過去的一年,對大酒店來說具有重大而深遠意義的一年。在董事會英明果斷的決策下,與時俱進,積極適應市場需求,完成了欽天大酒店的順利開業。

  在此,我謹代表欽天大酒店全體同仁,向一年來在工作崗位上默默奉獻,為酒店工作付出辛勤勞動的全體員工,表示衷心的`感謝和親切的問候!大家辛苦了!謝謝你們!(鞠躬)同時,我也向酒店全體員工及其家屬,向所有曾經在大酒店奮斗過,現在仍奮斗在一線的管理人員和員工們拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,生活幸福,萬事如意!

  20年要開創各項工作的新局面,有待酒店上下繼續團結進取、拼搏奮斗。我衷心地希望,大家務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,進一步增強大局意識、團結意識,增進理解、以誠相待,形成強大合力,在新的一年里,干出新的業績,做出新的貢獻。

  在盡情歡度傳統佳節的同時,要認真籌劃和組織安排好工作,爭取實現經濟效益發展的“開門紅”和各項業績的“好開局”。讓我們更加緊密地團結起來,按照我們既定的工作要求,以飽滿的熱情、必勝的信心、創新的精神、求實的作風,乘勢而上,排難而進,共同創造欽天大酒店美好未來!

公司年會領導演講稿15

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

  大家晚上好!

  今晚我們在這里歡聚一堂,共慶20xx年新春佳節。在這辭舊迎新之際,我謹代表單位黨委及我本人的名義,向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候,并祝大家新年好!

  即將過去的一年是不平凡的一年,在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏,單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得,得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導,得益于公司干部職工的奮力拼搏,也得益于職工家屬的大力支持。借此機會,我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬,表示衷心的感謝!

  充滿希望的20xx年即將到來。新的一年里,機遇與挑戰并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們同心同德、艱苦奮斗,我相信,我們的明天一定會更加美好!最后,預祝晚會圓滿成功!

  踏著20xx的腳步,我們迎來了萬象更新的20xx年。值此辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻,我謹代表總公司的領導、xxxx項目部的領導班子,向艱苦奮戰在xxxx項目第一線的工程技術人員、廣大工人同志們、管理人員以及你們的家人,致以最親切的問候和最誠摯的祝福!在這里,祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,萬事如意,合家幸福!

  大家都知道,在即將過去的20xx,我們經過了公司的飛躍發展,也是我們xxxx項目部確定施工的第一年。回顧20xx的歷程,我感到很欣慰,也很自豪,我們依據xx,通過不斷的努力,經受住重重考驗,克服了種種困難,以超前的策劃、務實的拼搏,使各項工作穩步地向前推進,勝利地完成了全年計劃。在此,我再次向大家說聲,辛苦了!

  今天,在慶祝中華民族的'傳統節日——新春,借著今晚的活動,我們歡聚一堂,共話今昔,歡聲笑語,喜迎新春。凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年,滿懷對過去一年辛勤耕耘的豐收喜悅,我們更加堅定了邁向新征程的豪邁步伐。希望在即將來臨的20xx年里,我們xxxx人繼續發揚敢為人先、迎難而上的精神,秉承“奮起、爭先、嚴謹、實干”的企業精神,再接再厲,繼續開拓,為實現xxxx目標而奮斗,為xxxx事業的發展做出更大的貢獻,創造出新的奇跡!

  最后,在新年鐘聲即將敲響之際,讓我們帶著在新的一年里的美好祝愿,大家盡情歡歌,縱情歡樂吧!

  謝謝大家!

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