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員工代表年會發言稿

時間:2023-02-02 19:14:04 年會致辭 我要投稿

員工代表年會發言稿(15篇)

  在社會一步步向前發展的今天,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。如何寫一份恰當的發言稿呢?以下是小編精心整理的員工代表年會發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工代表年會發言稿(15篇)

員工代表年會發言稿1

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  人因有事業而從容,人因有成就而自豪。獲得“優秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑,這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定,也是給予我的一種崇高的額榮譽。

  站在講臺上向大家表露心聲,我感到前所未有的榮譽!我首先要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持,同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事,正是因為我們大家的相互協作,才鑄就了今天每個人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結奮進的.集體榮譽感。因此,今天的榮譽不僅僅是屬于我個人,更應該屬于我們在座的全體同事。

  這次的優秀員工獎將一直勉勵我,保持積極進取的優良傳統,維護優秀員工的先進性,不斷激勵自己的潛能,自覺地做好每一件事情,持續改進、不斷學習和完善自己,每天爭取一點小進步,并以更優秀的工作能迎接工作上新的挑戰。

  從__年__月份來到這里,我已經在__酒店工作了近一年時間,__賓館團結、務實的工作作風已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁讓我擴展了知識面,更讓我明白一個道理:只有領導、同事上下一心、相互合作,依靠團隊的力量,才能創造的工作業績。20xx年我們以更竭誠的服務讓客人有賓至如歸的感覺,不僅感動了客人也深深的感到了我們自己。優質的服務是沒有終點的。我們真心的付出,得到客人們的信任,也是對我們真誠的回報。我們應一如既往的敬業、樂業,用飽滿的熱情投入到每一天的工作中,用心體會,與愛同行。

  __酒店給予了我這樣的成長環境,讓我像小樹苗那樣茁壯成長,使我得以不斷的進步。在以后的工作當中,我將更加努力,不足之處虛心向周圍的同事學習,不斷學習新的知識,才能提高自己的工作質量,才能改進工作方法。這也是作為一名優秀員工維護榮譽的責任。

  工作依然繼續,在未來的日子里,我將不辜負領導的期望,腳踏實地的為賓館的發展盡自己的綿薄之力。__酒店將會因為我們不斷的努力而更加美好,讓我們一起迎接每個嶄新美好的明天吧!

員工代表年會發言稿2

  敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先自我介紹一下,我叫xx,是業務部的一位新人。很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。

  剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態度,積極學習。嚴格做到以下幾點:

  一、 珍惜時間,把握好每一天

  人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態度。踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。

  二、 積極學習,主動去問

  剛邁出校門的我們,猶如一張白紙。沒有一點工作經驗,在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗。這些是學校書本上學不到的,帶我們的.前輩工作很忙。教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問。只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

  下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

  一、工作上

  掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發發傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。

  二、生活上

  公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

  最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協力,為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!

員工代表年會發言稿3

  我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司2**6年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

  剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。

  在這里,我也要強調三點:

  第一 遵章守紀、重塑形象

  2**6年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管理規范化進軍,因為成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度,隨著公司的不斷發展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠規廠紀行事,努力樹立企業形象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

  第二 齊心協力、精誠團結

  截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們為一個共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

  第三 忠于職守,盡職盡責

  我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的.觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟著提高。演講稿

  全體員工朋友們,2**6年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成2**6年各項目標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

員工代表年會發言稿4

尊敬的董事長、各位領導、各位同仁:

  大家上午好!

  能夠作為優秀員工代表上臺發言,我深感榮幸,在此謹代表全體獲獎的優秀員工向董事長、各位領導、各位同仁送上新年的祝福!

  回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了公司的發展與壯大,看到了在惡劣的市場競爭環境中領導為公司的發展做出的積極努力,看到了在緊張工作之余文體聯賽中同事之間的`相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的從業平臺和融洽的工作環境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

  今天,公司賦予我們優秀員工的榮譽,對我們的工作給予了極大的肯定。事實上,能夠被評為年度優秀員工,離不開領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合,我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信,此時此刻每一名優秀員工都和我一樣,最想說兩個字:“感謝!”感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

  雖然我們被推選為優秀員工,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著,他們同樣很優秀,所以這份榮譽更多是屬于大家的。因此,在新

  的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

  最后,借今天這個平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發展壯大,成為同行業中的楷模;祝愿領導、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!

  謝謝。

員工代表年會發言稿5

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:

  大家晚上好!

  時間在我們的指尖流轉,時間在我們的崗位上翻轉,在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了xxx公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!

  那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫xxx,是xx部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了xxx公司的發展而奮發前進的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸福快樂!

  作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在xx年x月加入的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規模,也沒有這樣優秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的發展中,慢慢的建立起來的.。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導,努力的開拓創新!漸漸的,在xxx這片地區打響了我們xxx公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的!但是!在發展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發展成了如今的輝煌!

  在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經歷過去那樣的考驗,但是在內心中,他么也一樣在慢慢的被xxx公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

  同事們,現在依舊是一個快速發展的年代,我們的進步,我們的創新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓xxx公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20xx年里奮發的努力吧!

  我的講話就到這里,謝謝各位的傾聽!

員工代表年會發言稿6

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  今天在這里能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。

  所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發展也有了自己的'理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

  總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

員工代表年會發言稿7

各位員工、各位主管:

  大家上午好!

  在這春意盎然,充滿希望與生機的季節里,我們激動的迎來了20xx年溫州春秋工藝禮品有限企業的第一次員工大會。

  回顧過去的一年,是充滿機遇與挑戰的一年,是拼搏進取的一年,是汗水交融經營的'是一年,在各位的共同努力下,我們共同完成了去年的生產任務。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。沒有今天的奮斗就無法去談論美好的明天!春秋的歷史已經歷了18個春秋,在座的員工中有的是剛到企業的新員工,有的是已在企業工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!去年在全體同事不懈的努力下,企業獲得了長足的發展,這一切都讓我們刻骨銘心,但這一切都已成為過去,在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰,更多的機遇,更多的考驗,為了更好的發展,企業特決定召開新春員工大會,這一切,都離不開全體員工的的大力支持。

  在此,我僅代表企業感謝大家,感謝大家長久以來對企業的支持,感謝大家長久以來對企業的信任。

  首先祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意!

  謝謝大家。

員工代表年會發言稿8

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:

  大家晚上好!

  時間在我們的指尖流轉,時間在我們的崗位上翻轉,在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了xx公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!

  那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫xx,是xx部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了xx公司的發展而奮發前進的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!

  祝愿大家,新年幸福快樂!

  作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在xx年x月加入的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規模,也沒有這樣優秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的發展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導,努力的開拓創新!漸漸的,在xx這片地區打響了我們xx公司的'名號!我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的!但是,在發展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發展成了如今的輝煌!

  在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經歷過去那樣的考驗,但是在內心中,他么也一樣在慢慢的被xx公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

  同事們,現在依舊是一個快速發展的年代,我們的進步,我們的創新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓xx公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20xx年里奮發的努力吧!

  我的講話就到這里,謝謝各位的傾聽!

員工代表年會發言稿9

尊敬的各位領導、兄弟姐妹們:

  大家新年好!

  歲月如歌,跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!

  xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表銷售公司全體同仁,向各位領導及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問候和新春的祝福!

  剛才聽了總的講話,我們深受鼓舞!總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的xx年,又帶領我們共同展望了令人期待的xx年。多年來,我們時時刻刻感恩于集團公司領導和所有同事對銷售公司無微不至的關懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助!

  xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素,我們團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,較好地完成了公司年初制訂的各項目標和任務,這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結果,也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結果。值此,我謹向一貫支持我們的集團公司各級領導,各位同事及銷售公司全體同仁致以衷心的`感謝!

  “未待揚鞭自奮蹄!”。回眸xx,我們有成功更有艱辛。誠如董事長早有預示:“xx年市場經濟不穩定,我們要適應新形勢,沉著應對,科學而為,以新觀念新策略,擁抱新市場,迎接新挑戰。”

  過去的xx年,可以說確實困難重重,遠超預期。一年來,我們立足于完善服務,著眼于深化團隊建設,銷售公司全體同仁的責任感、使命感得到進一步激發,士氣更加旺盛,斗志更加昂揚。我們緊抓機遇,根據銷售公司發展實際與市場環境變化確立了科學合理的經營目標;管理得到進一步加強,公司形象有所提升,品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下:

  一、用心打造精英團隊,沉著應對困難局勢。

  一個人的力量永遠是有限的,只有大家團結一心,才能取得更好的成績。

  市場競爭歸根到底是人才的競爭,這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團隊是每一位優秀的銷售公司經理工作的重中之重。

  設定共同目標是團隊建設的基礎,強烈的團隊精神,來自于共同的奮斗目標。你所描述的美好前景,能夠喚起團隊精神、犧牲精神的,不是由于崇高,而是因為真實和真誠。往往發財、提升并不能讓所有人振奮;而有時,整個團隊卻能自發地聚集在“與競爭對手決一死戰”的旗幟下。

  強化組織職能,加強對每個業務員的思想認識、工作態度和信心的引導,建立更為有效的考核和激勵機制,把公司各項資源充分整合到位,真正做到服務于銷售,有利于銷售,充分調動分公司每一個銷售人員的積極性和創造力,帶動銷售團隊共同成長,激發銷售團隊的持久戰斗力。

  二、繼續推行目標營銷,完善服務,穩定老客戶,并積極拓展新市場。

  市場有這樣一條基本定律:市場的要求只會越來越高,市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律,就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想,急客戶之所急,積極應對變化,快速響應市場,才會不斷滿足并超越客戶期待,真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產品和服務不可替代,否則,在未來市場的競爭中我們將難言長久立足!

  回首過去,展望未來。

  新的一年又將開啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢想。展望xx年,面對更為復雜多變的市場環境,我們依然激情澎湃,斗志昂揚,對于未來,銷售團隊充滿信心,我們將在集團公司的帶領下,齊心協力,團結奮戰,實實在在做人,腳踏實地做事。為集團公司二次創業、創新發展大計貢獻我們最大的努力!我們有理由堅信,集團的明天一定會更加燦爛,更加輝煌!

  最后,衷心祝福大家新年快樂!身體健康!合家幸福!

  謝謝!

員工代表年會發言稿10

各位領導、各位嘉賓、各位同事:

  大家早上好!

  在這辭舊迎新的日子里,我懷著極大的興奮和喜悅走上了這個舞臺。與大家分享繁榮昌盛,打造事業巔峰!

  作為公司新人,作為公司的血液,我有著無盡的情懷和感悟。希望能和大家分享這一切偉大的驕傲和英雄氣概,在戰場上揮灑熱血,書寫20xx年的新輝煌!

  _xx以優質服務為標桿,以家庭文化為核心的公司,尤其是像我們這樣的營銷公司,突出對每位員工專業知識的培訓,情商的突破性提升和提升。我們偉康做到了,做的很好。在這個群體里,我真的能感受到家的氛圍。感恩、忠誠、敬業、友情、平等是我最大的收獲和感受。

  當我們踏入社會工作時,每個人都不可避免地要面對基于成就的英雄職場規則。綜上所述,要注重細節,保持平衡的心態,設定切實可行的目標并努力實現,以熱情和激情做事,持之以恒,不到最后絕不放棄,處處學習成長,勤講專業知識,腳踏實地做事,做一個真正的男子漢。

  有了這些道具,我能在進公司的.第八天開出12盒,第二個月開出30盒

  第三個月開出52箱,最近半個月穩步開出14箱。客戶量也是從最初的零積累到現在的七年服務的小成績。

  當然,這一切真的來之不易,有領導的關心,有同事的鼓勵和支持,更重要的是有公司這么廣闊的平臺,天高海闊。一點一點培養我的自信。如果我有自信,心態就好,那么下單成交就很簡單了。

  回顧20xx,展望20xx,魏先生說20xx年是閏年,20xx年是閏年,為我們指明了陽關之路。那為什么要懈怠退縮呢?我依然堅信一句話:如果你愿意,全世界都會為你讓路!

  我提議:讓我們_ _所有同事攜夢想,勇往直前,以死亡的姿態超越夢想和20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱著意氣風發的贊美詩!為你的青春而戰!為了自己的未來!

員工代表年會發言稿11

公司全體員工、各位嘉賓朋友們:

  大家晚上好!

  值此20××年新春佳節來臨之際,我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!

  回首20××年,我們無比自豪。20××年是我公司成立之年,在總公司和投資公司的關懷、指導下,在各景區的大力支持下,通過全公司員工的辛勤努力,公司各項工作順利進行,開局建設和經營管理實現了雙豐收。

  公司于20××年××月××日舉行了隆重的開業慶典暨揭牌儀式,在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行。“蟲蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業,至今運行良好,得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創城迎檢工作,在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。

  公司獲得了總公司20××年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號,公司員工××_××_等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的`先進個人,財務部被評為投資公司先進部門。在此,我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,感謝你們的無私與奉獻!

  20××年動物主題樂園共接待游客21萬人次,完成經營收入642.89萬元,為年計劃461萬元的139.46%,實現利潤××××萬元,一舉扭虧為盈,實現了歷史性“0”的突破,改變了歷年的虧損局面,為公司的建設和發展奠定了良好基礎。

  20××年是嶄新的一年,展望未來,任重道遠,我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創造出更好的成績。

  總之,新的一年,是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年,也將是各項工作、建設繼續追求高標準,不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本,發展智當先”的公司理念,團結拼搏,求真務實,創新發展,為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業而不懈努力!

  祝全體員工、各位嘉賓朋友:新春愉快!恭喜發財!謝謝大家

員工代表年會發言稿12

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我很榮幸能在此發言,在這里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

  當我們走出校門,跨進企業門檻之際。我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課,不是領導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那16個大字“誠信待人,認真做事,團隊協作,用心服務。”1個公司本著這樣的經營理念,他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的,務實的,而不是夸夸其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專業,但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自己,這樣才能使自己的路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。1個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關系,我們在領導安排的任務上不但要服從,并且要做好。我們要學會服從,尊重。每1個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點,xxx的機敏、xx的幽默、劉師傅的老練、xx的豁達,王工的睿智、楊工的.嚴謹等等,只要我們虛心的學習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

  艱苦的環境能磨練1個人的意志,更能體現1個人的價值。縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,并不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇于面對,要經得起考驗。干的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下,面對新的挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續的創新,讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

  最后我有四句話獻給公司:泉心服務似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。

員工代表年會發言稿13

  尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁,大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝“騰飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會”順利舉行。

  如今公司的發展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創業也是如此,現場有不少老員工,作為公司發展的見證人,對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境,艱苦的辦公條件就開始為客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

  大家都知道,不經歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的.發展也不是一帆風順的,經歷許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持“專心、專注、專業”的企業宗旨。

  在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業務上手緩慢,還是管理經驗不足,在公司上層的領導和職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來,并且公司發展更好,這讓我們每個人都明白一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,我們將擁有未來。。。。

  我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。

  最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

員工代表年會發言稿14

尊敬的各位領導、同事、嘉賓們:

  大家好!很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此,首先非常感謝公司及xx總對我的厚愛與信任,感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛,感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵,我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!

  我是從xx年xx月份加入xx這個團隊的。剛來公司的時候對于公司的業務認識是很陌生的,以前做過銷售但都是實物性的。但現在業務對人要求比較高,要什么都要懂。這對于我來說是一個很大的挑戰。經過幾個月的努力學習我現在已經掌握了辦理資質和安證基礎的專業知識,但是還是遠遠不夠的,在以后的工作中更要向大家學習,努力成為一名真正的專家。

  在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助,特別是xx經理和xx,每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解,即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協助洽談,正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快,在此我再次對她們表示感謝!

  說實話“優秀新員工”這個稱號,我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己。但在業績方面:雖在第一個月超額完成了業績指標,在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現在以下幾點:

  1、目標性不強;

  2、銷售技巧不夠,不夠靈活;

  3、不夠勤奮。以上幾點分析,望在明年會有一個更高的突破!

  雖然來公司時間不長,但是很有幸經歷了公司x周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業文化,更加堅定了我對公司以后發展壯大的.信心。

  xx年是新的一年,站在新的起點,機遇與挑戰同在。但我有足夠的信心面對挑戰!人們常說:“一份耕耘,一份收獲”。我相信勤能補拙,在新的一年里,我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。

  最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽,我覺得這不但是一份獎勵,更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵,更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結大會圓滿召開!祝xx集團越做越強!越做越大!

員工代表年會發言稿15

尊敬的各位領導、各位同事:
你們好。我叫xx,來自xxx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔的時候,我也為公司送上一幅對聯:攜舊劃新謀發展,駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上。

  我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

  時至今日,我已經來公司實習1個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣1個例子:如果將1個人知識量看成1個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這1個多月的收獲,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

  一是堅持,對像我這樣剛畢業的大學生來說,每個人懷揣著夢想,希望可以大展宏圖,可是往往都被2個字難道,那就是“堅持”。堅持,說起來總是那么容易,但大多只有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校之際,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”,這里面涉及到我今天要說的態度中的兩條,一是責任,二是篤學。所謂“在其位,謀其政”,在學校之際我是學生,我應該履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去考慮其他的事。再說篤學,人生就是在不斷地學習,特別是對我們來說,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我說過,到公司后要懂得付出,而且要不求回報的'付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。

  最后,我要代表新員工感謝大家這1個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團之際,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是1個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到1個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每1個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

  我的發言到此結束,謝謝。

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