2024年會發言稿（通用19篇）
在現在社會，發言稿使用的情況越來越多，發言稿可以幫助發言者更好的表達。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的2022年會發言稿三分鐘，歡迎大家分享。
2024年會發言稿 1
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家好！
瑞麗祥和的xx年即將姍姍走過，龍游天宇，激情勃發的xx年即將到來。值此佳節到來之際，我代表公司領導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽公司的發展，衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，xx走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到xx還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創業階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將xx置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。xx所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是優化集團核心業務，提煉企業的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快xx的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到xx發展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部資源的.不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xx人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛，xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與xx共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創了xx從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
2024年會發言稿 2
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家下午好：
大家好！我是xx分公司xx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。
20xx年我順利完成目標，簽約xx單，取得這個成績首先要感謝公司領導和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家。
20xx年9月，我有幸加入xx分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司的`發展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1、做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2、用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3、好的心態積極向上，持之以恒，多發時間總結學習。
20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
2024年會發言稿 3
尊敬的各位領導、老師，同學們：
大家好！
我叫小遠，來自國際教育學院赴加計算機06級3班。今天，我本著“服務、發展”之目的走上這個演講臺。一是滿懷對我院的熾熱、鐘愛之心為了更好地服務于同學，以盡學院管理“橋梁”、“紐帶”之責，二是為了借助學生會這個靈光舞臺廣泛吸納大家的批評意見以發展自我，完善自我。希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀念意義的足跡。一位哲人說過，命定的局限盡可永在，不屈的挑戰不可須臾或缺。
之所以說靠能力，源自于我這兩年來的軍旅生活。在儀仗隊和國旗班不平凡的生活中，我深深明白了“正氣”之內涵——“剛正不阿，嚴于律己”，也體味到了作為軍人應有的品格——正直、理性、頑強。從中練就了我良好的團隊協作精神。
之所以說靠能力，源自于我這兩年來學生會的工作經歷。在眾多參選者中，可以說我籌劃舉辦的活動是最多的，我的活動策劃能力及組織協調能力在這里得到了有力的訓練及展示，從中積累了較豐富的活動組織經驗。
之所以說靠能力，源自于我這兩年來在學院練就的為人品格。我覺得作為一個學生干部，除了正氣、才氣以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個學生干部必要的氣度和涵養，是自身素質的重要組成部分。
正是一個軍人的嚴謹和寬容的氣度以及較豐富的學生會工作經驗給了我今天上臺的自信！，除此而外，還有情感的.力量。過去兩年的學生會經歷使我對這個組織產生了深厚的感情，并且讓我留戀難舍，我在這里傾注了很多，也收獲了很多。我今天之所以站在這里，目的只有一個，就是想通過自己的辛勤的努力和認真的服務，繼續為我深愛的學校以及親愛的同學們再做一些自己力所能及事情。只要我的熱情和真誠能夠為大家所理解，不論成功與否，我都無怨無悔！ 無怨無悔！
何謂“副”，“輔佐”也，我參加學生會副主席職位的競爭，我認為自己不僅具有擔任學生會副主席的素質和才能，而且有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有如下設想；
一是堅持“理念先行，思想引領”的原則
積極努力，多渠道、多形式提高廣大青年學生的政治理論水平和思想道德修養。培養學生干部廉潔自律，只有我們這些干部的思想政治水平真正提高了，才能真正帶動更多同學的進步。同時要充分發揮學生會組織先進性與群眾性相統一的獨特優勢，始終堅持用先進的理論引導同學，使廣大同學提高思想覺悟，樹立遠大理想和正確的人生觀，以此推動校風、學風的良性發展。
二是要堅信“積力所舉無不勝，眾智所為無不成”的信念
如果把學生會比喻為一片汪洋大海，那么我們每個人的才華、力量，便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波濤洶涌，氣吞日月，才可以使學生會顯示出無與倫比的集體力量。這就需要加強部與部之間的聯系與合作，使得各項工作協調配合，團結一心，提高學生委員會的凝聚力，增強學生會的集體力量。
三是在工作中努力發揚“自我教育，自我服務、自我管理，自我批評”的“四自”精神。
作為學生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學習生活中起好模范帶頭作用，樹新風、揚正氣，以正確的思想理論為指導，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到為全校同學服務，以盡“橋梁”“紐帶”之責。
四是加強學生會自身建設，樹立學生會完美形象。要特別加強學生會的服務和管理職能。學生會工作的好壞源于是否急同學之所急，是否能讓廣大的同學得到更多的實惠。學生會的工作的核心宗旨就是“服務同學”。為了這個宗旨，學生會的成員一直在努力的工作。為此，我將一如既往，再接再厲，努力讓學生會真正成為讓同學們廣泛認可的自己的組織。
說了這么多我想都可以歸結為一個“和”字。天地和，當萬物興。
我覺得我能走到今天，得力于大家對我的信任和支持。在座的每一位都可以說是大浪淘沙淘出的精英，是眾多出色代表中選出的精華。俗話說“沒有最好，只有更好”，而我就是想爭做更好的那一個。今天的我會以曾經的成績作為基礎，以“做領導的助手，做師生的橋梁，做學生的摯友”為目標。圍繞學校中心任務，及時認真地開展工作，為學生會更好、更順利、更有成效地做好工作。
是的，不管是我們中的哪一個勝出，學生會的明天注定是輝煌的。但是從明天起，我的一切將歸為“0”。我需要這樣的“ 0”。正是有這個新的起點，我將以一個更加完美的姿態展示在你們面前。正是有這樣新的起點，我會讓你們看到一個從“0”到“1”的飛躍！正是有這個新的起點，讓我們彼此心手相連，共同走下去。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
選擇我，明靜致遠，趙明遠愿與大家同行！
謝謝大家！
2024年會發言稿 4
尊敬的各位朋友：
大家好！
在這新的一年馬上到來的美好時刻，我們高興的歡聚一堂舉行年末總結和展望20xx，對今天所有光臨的朋友表示熱烈的歡迎，和衷心的感謝。
大家都知道在20xx年里我們的.成績是肯定的，每個人基本上都有很大的進步，比如有生孩子的，有買房的，買車的等等更值得可喜可賀的是大部分人都有堅定的目標和美好的追求。特別值得一提的是我們尊敬的xxx同事，也是我們集團公司的重要領導核心人物之一，他對集團的無私奉獻有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真誠與熱情更是多次打動我們的心，他對事業的執著讓我們為之感嘆，他的事業有所成就更令我們為之驕傲。在此我祝愿他和大家事業上芝麻開花節節高，金錢數不勝數，身體壯如虎，干活不辛苦。
不知不覺走近了20xx我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們身體健康，心想事成。
展望20xx我們的事業一定會蒸蒸日上，健康成長，我們的喜悅會伴隨汗水，成功伴隨著艱辛，所以我們一定要倍加要求自己多努力，多學習，多向上。20xx年我們集團公司將堅持遵循：
1、解放思想
堅持科學的發展觀，事實求事。觀念和思路決定出路，觀念和思路不正確，就會完不成任務或者完成的不好。
2、創新
觀念要創新，戰略戰術要創新等。
3、艱苦奮斗，自強不息
發揚笨鳥先飛，愚公移山的精神。
4、時間管理
時間的利用決定成績，決定成敗，要做到今日事今日畢。
5、以客戶為中心
客戶永遠是對的，用心服務，以人為本。
最后我出個對聯：上聯是：吃，吃盡人間美味不要浪費，下聯是：喝，喝盡天下美酒不要喝醉，橫批：吃好喝好，謝謝！
2024年會發言稿 5
親愛的員工同事們：
大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的`某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，并正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以后工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
謝謝大家！
2024年會發言稿 6
各位領導、各位老師、同學們：
大家好！第xx屆體育藝術節，在今日煥然一新的運動場上，如期舉行，作為一名運動員，我為校園一流的環境感到驕傲，為同學們蓬勃的朝氣、昂揚的斗志感到自豪！踏上鮮紅的塑膠跑道，面對著寬闊的人工草坪，呈現在我們眼前的不僅僅是美麗的一中，澎湃在我們心中的不僅僅是激烈的角逐，我們肩負的是青春賦予我們的使命，我們面臨的'是漫長而又荊棘叢生的人生。為迎接第xx屆體育藝術節的來臨，我們作了認真又充分的準備，對比賽，我們將發揮最好的水平，呈現出我們所特有的生機與活力，對競爭，我們將堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，做到公平競爭，共同進步，我們要尊重裁判，嚴格服從裁判的判決，表現出一中學生良好的道德修養。
我相信，在“更快、更高、更強”奧運精神的指導下，在高素質裁判員和運動員的共同努力下，第七屆體育藝術節一定會散發出它獨特的魅力與光彩。
最后，我謹代表所有運動員祝我校第七屆體育藝術節取得圓滿成功！謝謝！
2024年會發言稿 7
尊敬的各位老師和同學；
大家晚上好！
我來自xx班，現在是我班的xx委員，我的名字是小明，今天我競選的部門是xx部。
首先感謝老師和學生會能夠提供這次展示自我鍛煉自我的機會，我很榮幸能夠得到老師和同學們的信任與肯定。在為同學們服務的同時也鍛煉了自己，培養了自己處理事情的能力。我想進入學生會這并不是我驕傲和炫耀的資本，而是我以后再學生會工作的資本。我所擁有的還有參加競選的`決心和信心。
學生會是由學生組成的一支為同學服務的團隊，在對學生的管理和服務中起著重要作用。學生的本職是學習，進入學生會，我會處理好學習與工作之間的關系，努力做到學習不落后，工作不落空。
在學生會這個團體中，我相信自己會盡力為同學們服務，并且在工作實踐中能吸取借鑒和學習他人的長處，不斷提高自身素質，培養良好的人際關系。
學生會是權力的行使者，而不是擁有者。我會把這種權力當作一種責任一種義務，我會以實際的行動來提高自己，以高度的責任感和榮譽感取信于大家。
態度決定一切，進入宣傳部我會通過不斷的學習進一步完善自己，提高自己的思想水平和道德情操。我會盡心去做每一件事，以求真務實的態度，踏踏實實的付出，在宣傳部我會真心去耕耘，相信我會收獲充實的生活，收獲快樂的生活。
進入xx部，我會與部長和成員一起繼續遵循以人為本的思想觀念，第一時間掌握學院和系里的動態，活動內容和具體安排，共同做好xx部的對內對外xx工作。
祝愿并且相信我們美麗的xx院美術系明天一定會更加輝煌與燦爛。
2024年會發言稿 8
公司各位領導、各位同事、各位親愛的伙伴、各位嘉賓：
大家晚上好！
我是xx，很榮幸代表公司xx部門度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝x總的信任，感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們！衷心的謝謝你們�。ù颂�90°鞠躬，停頓3秒）
自xx年加入xx各司已有xx年時間，從一個營業員到收銀員到領班，從一個外行到對行業的了解及公司業務的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標！今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的`表彰和感謝！
我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。在新的一年里，我們將不斷提升自我，繼續勇往直前，迎接一切挑戰，用滿懷的信心去贏得市場競爭，為公司、為自己交出一份更加優異的成績。
在此新春佳節來臨之際，我謹代表營運中心全體優秀員工祝xxx集團xx年大展宏圖，財源滾滾！祝大家萬事如意，合家歡樂！謝謝大家！
2024年會發言稿 9
尊敬的各位領導：
大家早上好！
在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峰！ 作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫新的輝煌！ 某某公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的.氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收獲和感悟。
走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我總結起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標并努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。
回顧，展望，魏總說我們是跨越的一年，是超越的一年，為我們指明了陽關大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的！！
我倡議：讓我們某某所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌！為自己的青春拼搏！為自己的未來！
2024年會發言稿 10
尊敬的總經理，同事們：
大家好！
春節即將來臨，借此機會向諸位拜個早年，祝大家新年吉祥！工作順利！身體健康！合家歡樂！
此時此刻，除了祝福，我最想說的還是感謝，在這里，我代表銷售部全體員工感謝公司提供的平臺！ 感謝總經理！感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持！
20xx年過去了，在這一年，我們努力過、奮斗過，有歡笑、有痛苦，有失意、也有成績，對今天來說，那些都已經成為了過去，成為公司發展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動，我們一個總人數占集團公司三分之一的數量的實業公司，竟然靠他們輸血支持我們。
心里真不是個滋味，當時我就在想，是我們比他們傻嗎?不是，是我們努力的程度和工作方法與業績優良的公司還有一定的差距。特別是我們的銷售部人員，沒能給公司帶來豐厚的訂單，沒有創造豐厚的效益。這不是必然的，而是因為沒有每個人都在努力，在銷售人員當中，仍然有那么一部分人，他們得過且過，混日子的思想還是存在的。
一年下來，由于訂單少，利潤低，回款期過長是導致公司虧損的重要因素，盡管有種種客觀理由和原因，但我們不想推卸責任，我們也不能推卸責任。因為公司要我們是來克服困難，提升效益的，否則，要我們銷售隊伍干嗎呢?任何企業檢驗銷售成績的惟一標準就是看業績增長與否，這始終是硬道理。
不蒸饅頭蒸口氣，新的一年里，我們一定認真汲取經驗教訓，好好總結想方設法提升銷售業績。爭取打個翻身戰讓公司走向盈利的軌道。在過去的20xx年，我們的銷售隊伍是以新兵為主，大家在摸爬滾打中經歷了種種考驗，遇到這樣或那樣的問題，在種種困難中鍛煉了我們的銷售隊伍，更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了。
又一年的實戰鍛煉，提升了銷售部每一位員工的工作能力，銷售部制度化、規范化的管理也加倍合理。 今天開始，我們的銷售隊伍已不再是新兵，而是一批經過一場又一場戰爭洗禮的老兵，積累了豐富的顧客資源和人脈，業績的`提升必定指日可待。我們還將繼續補充新鮮血液，不斷的培養壯大銷售隊伍。
多年來我一直認為，人要學會感恩，特別是在這個浮躁的時代，有許多企業關門倒閉，職工連工資都難以拿到，所以，今天，我們每個人都應該感謝公司提供這樣一個良好的、穩定的工作平臺讓我們一起奮斗，因此，我希望銷售部每一位員工從現在起，將自己本職工作做好、做到位，特別是客情關系處理上關注細節，粗放的結果是被市場淘汰。所以，我們銷售人員多拿訂單、提升利潤、及時回款，做好嘉一品牌的宣傳就是對公司的最好回報！
20xx開年之際我們已喜迎我們公司產品中的新產品，這就意味著有新的突破，有新的挑戰，新的希望。相信不久會有豐厚訂單像雪花一樣飄來。 俗話說，芝麻開花節節高。去年銷售業績比前年有所提升，經過一年的鋪墊、布局，我們有理由相信20xx年銷售業績會有很大的突破！ 20xx年在總經理的帶領下，各位同仁的支持下，相信大家一定能完成銷售任務，沖擊更高的銷售目標。
最后，我代表銷售部全體成員向在座的領導、同事們表個態，20xx年我們一定會加倍的努力，交出一份滿意的答卷，請大家繼續給予我們支持，給我們加油！謝謝大家！
2024年會發言稿 11
各位員工：
大家好！
我總覺得時間過的很快，轉眼間將迎來了xxxx個春節，上次年會我向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。過去的十三個春秋代表我們共同成長了不尋常的十三年，也代表著我們團結一心、共同努力的成果！更代表著全體同仁們多年來的辛勤工作譜寫成功旅程；
那么首先，我向xxx公司以及我們的供應商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意！
對我們xx而言是很重要的一年。 這一年里xx對我們的管理，生產都有了進一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的'精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮！能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力！你們大家的貢獻是最大的。
在此我向xx所有的員工再道一聲：你們辛苦了！
曾經有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過），最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂！在此我感謝大家，謝謝！
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“xx”。我希望諸位重新調整自己，攜手步入的盛旺時期，再創xx輝煌！
最后，再次祝愿大家 家庭和睦！身體健康！新春快樂！幸福如意！謝謝！
2024年會發言稿 12
各位來賓、各位同事：
大家晚上好！
歲末年關大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，我謹代表xx店全體員工，向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最誠摯的感謝！感謝你們！用你們的汗水，鑄就了美車林xx靚麗的風采！我更相信，因為你們，馬年里的美車林一定會是一馬當先，再創輝煌！
作為xx店新的負責人，我深感肩上的責任重大。從接手江都店以來，我就一直在思考，如何讓公司在我手上發展的'更快，更強大，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰，所以我的做法就是做到“五到位”：一要服務到位，以過硬的技術，周到的服務、滿意的質量贏得顧客的認可；二要管理到位，店內工作要細化，責任要落實，獎懲要分明，以管理促發展；三要溝通到位，加強與其他分店溝通交流，借鑒優秀經驗，真正做到取他人之長，補自己之短；四要學習到位，以新技術、新產品推廣為契機，以理論學習和實際操作為手段，提升服務水平；五要合作到位，美車林是一個大集體，合作尤為重要，“眾人拾柴火焰高”只有優勢互補，共享共贏，才能使美車林真正成為揚州汽車美容裝潢市場的領頭羊。
一年復始，萬象更新，新的一年、新的機遇、新的挑戰，讓我們在新的一年里，團結一心，同心同德，奮發有為，干事創業，共同開創美車林更為輝煌燦爛的明天。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意。
2024年會發言稿 13
尊敬的各位領導、各位同事：
我首先感謝同事們對我工作的支持，20xx初我到xx礦業擔任總經理，到今天9年多時間匆匆而過，我也從不惑而知天命。
有人說，人們感覺的時間長度與年齡相關，年齡越大覺得時間過
得越快。其實還有一個更重要的維度，那就是責任。責任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，在總經理的崗位上，我每年都期望明年會輕松點，但是直到今天也不敢懈怠，因為企業前進的步伐沒有停，企業的發展永無止境，因為總經理，就是一份沉甸甸的責任。
對個人來說，信念和意志，智慧和能力，性格和作風，經驗和技巧，是履行責任的基本要素。回過頭審視自己，我談不上學識淵博，但相信知識就是力量，因而還算善于改變。我談不上足智多謀，但相信勤能補拙，因而還算敬業勤奮；談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強；談不上嚴絲合縫，但相信事在人為，因而還算認真細致�？傊�，9年多來我算得上盡心盡力，盡職盡責，取得了一些成績，但有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負了大家的信任和期待。
直率也許是優點，太直率則一定是缺點。我沒有什么城府，喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸，有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意，如果由于我不恰當的批評給有的同事帶來不愉快甚至傷害，我在此表示真誠的道歉。
總經理的職位只能委任給一個人，但總經理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此，大家的信任與支持、認真與負責、協調與合作、勤奮與奉獻，是公司的財富，更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴，我個人必然一事無成。這一切，我十分感動、十分感恩、十分感謝，也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養，感謝卜建輝董事長以及各位董監會領導給予我的充分信任和幫助，感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。
如今，我不再擔任xx公司總經理，也就卸下一副重重的擔子。xx總經理年富力強，懷才抱德，得到大家的`舉薦和董事會的信任，擔當重任，必將不負眾望。希望大家像支持我一樣支持xx總經理的工作xx我衷心祝愿以xx為總經理的新的經營班子工作順利，相信xx礦業明天更加美好！今后，我仍然是xx礦業的一員，仍然會和大家一道手胼足胝，為xx的發展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上，我希望大家能夠繼續支持和幫助我，以便集思廣益，把我們公司建成為受社會尊敬的一流礦化企業而貢獻自己的微薄力量。
20xx年新春在即，這里給大家拜個早年，祝各位吉祥如意，幸福安康！
2024年會發言稿 14
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：
大家早上好！
鳳蛇擺尾，駿馬揚鞭，在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峰！作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫新的輝煌！
從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的，曾經的狂放不羈，曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什么都能無所謂。步入社會，走上人生的轉折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的抹過眼淚，在付經理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力！三個月，我以前的暴脾氣，固執己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環境，那么，我要更好的去適應環境,轉逆境為順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的！在此，我很想說:謝謝你們。
會銷公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的`能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等。是我最大的收獲和感悟。
走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我總結起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標并努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。 拿著這些小道具，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒，第三個月開單52盒，最近近半個月開單14盒的穩步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。
當然，這一切的一切來的真的不容易，領導們的關心關注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來，自信有了，心態就好了，那么出單，成交就很簡單了。回顧，展望，魏總說我們衛康是跨越的一年，是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的��！
我倡議：讓我們衛康所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌！為自己的青春拼搏！為自己的未來
拼搏！為而拼搏��！
謝謝
2024年會發言稿 15
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年，在這3年里，我明顯感受到公司的發展，也感覺到自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺；也多虧同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升與人相處溝通的能力。
過去的3年里，我并沒有為公司做出不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整自己的心態，堅定自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的'契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明，只要有付出，只要做好屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛！
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲那份財富與夢想；感謝領導，是你們讓我從工作中學會思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到朋友和關心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
2024年會發言稿 16
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：
大家早上好！
我很高興能和大家一起在這里召開我們xx文具公司度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使xx注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，xx才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態發言。
在這里，我也要強調三點：
第一遵章守紀、重塑形象。
我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現管理規范化進軍，因為成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度，隨著公司的不斷發展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。
第二齊心協力、精誠團結
截止今天，我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標(賺錢)，也為了xx的成長和我們自己的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里在發生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的.觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成各項目標任務，為xx文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家
2024年會發言稿 17
尊敬的各位、各位同事：
大家好！我是xxx，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，借助的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客戶經理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了xx，而這――卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受并邁入xx。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們――不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿激情的工作！
狼道，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在上，有優秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略！
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！！驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸��！
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的.原因，也是我們企業文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！
當我可以帶隊時，我感到一種額外的責任，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責任，有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的，這是一種使命！
積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司為員工培訓英語，那么一定引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起xx，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的堅定力量。
在公司的關心和同事的協助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優秀團隊，競聘店長�。亩鴮崿F自我的飛躍！
20xx年的市場等待著我們去開拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取！
我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人��！
最后，預祝大家搭乘xx航母，沖向輝煌明天！
2024年會發言稿 18
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
一元復始，萬象更新。今天能在這里參加物業公司的年終總結會，我感到很高興。20xx年是物業公司成績顯著的一年，我們經歷了售樓部組建、物業前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項，同時隨著新領導班子的搭建，通過全體員工的共同努力，進一步提升了公司的管理水平和服務水平，創建了一支優秀的管理隊伍和操作人員。
20xx年已經落幕了，20xx年才剛剛開始，我們任重而道遠。xx物業今年有幾個重大事項需要全員參與，包括公司資質升級、建章立制、品質提升、xx和xx交房……就在這個年，我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米，規模的擴大需要我們對目標實行戰略性分析，鞏固市場，創建品牌。品牌是以質量為基礎，以形象為武器，為此，我們在未來的一年里，要力爭零缺陷，即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現這個目標，我們會制定具體的實施步驟，首先要建立健全規章制度、完善操作規范；第二是強化培訓，對員工實行理念灌輸、知識教導以及技能培訓；第三是實行品質監督、檢查，項目負責人為第一責任人，對檢查的結果要即時分析、整改、提升；第四，要有相對應的績效考核制度，我們會考慮提升部分優秀員工的薪酬和福利，但也會有相對應的考核機制，對不合格的員工實行經濟處罰，不能干好干壞都一樣。
在新的一年，我們鼓勵員工多學習與物業相關的知識，提升專業技能，提升管理水平，在這個廣闊的平臺更好地發展，實現自己的人生價值，我們甚至能夠給員工提供學習家，報銷部分學習費用，打造學習團隊，這也是與xx地產的企業文化相一致的；同時，我們會繼續關心員工的生活、福利，努力為員工創造舒心的`工作環境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性，減少人員流失率。
xx物業正處于一個發展的時期，需要每個部門、每個人都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是這若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的xx物業！
我是20xx年1月才來的，你們上一年的成績我無緣參與，20xx年將是機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存的一年，在xx總的領導下，我定會全力以赴，與xx物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長，為xx物業貢獻自己的一份力量！
最后，祝大家新年快樂，闔家幸福，謝謝！
2024年會發言稿 19
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
我來自xx，今天能參加這個數學年會，我非常榮興，但同時也非常的愧疚，因為在我們學校我的數學教學經驗是最少的。在這里跟您們這些行家里手談我們的數學課改經驗，算是班門弄斧了，在數學教學領域，在坐的各位可以說都是我的前輩了，因為我教數學的時間只有三四年，再加上我的專業是體育教育，這次我們校長讓我作數學教師代表來發言，也是趕著鴨子上轎。在這里我沒有高深的學科理論和超群的演講藝術帶給大家；今天我只帶來了一些不成熟的數學課改經驗與大家一起分享，說的不好的請各位領導、各位行家多多指教，多多包含。
我們學校在課堂教學改革中主要滲透的是自主學習、合作學習、探究學習、以及思想教育與教學的結合。
我們學校所踐行的課堂教學五部曲，主陣地就是學生的自主學習，學生根據老師布置的探學導航，進行自主的學習，在學習過程中，學生按照老師布置的任務，根據自己的實際情況和需要，探索性地主動學習那些對于自己來說較為重要的新知識。它能夠激發學生強烈的學習需要與興趣，能夠使學生獲得積極的、深層次的體驗，能給學生足夠自主的空間和時間。就我們學校來說，數學老師還是比較輕松的，第一不下班不坐班，第二不批改作業，第三，不做導學案，在這里我順便跟大家談談我的工作量，教科處的主任，負責教科處的一切事務，上學年是四個班的班主任，現在是三個八年級班的班主任，因為有一個班畢業了。兼年級組長，任教兩個班的數學課，三個班的體育課，并且還負責學校的兩操和陽光體育運動管理。很多到我們學校去過的老師，一聽說我的工量就覺得我很神奇，其實我一點也不神，最主要的還是得益于學校的改革。我們的數學老師布置的探學導航就是在書上的一些例題和習題。因為我們現在所用的數學教材，是一些數學特級教師編寫的！他們是從事多年基礎教育的一線教師，可以說是群英薈萃的來編這本教材。每一道例題的選編都是經過專家們的深思熟慮來確定的，所以我們不做導學案，直接利用教本。從我們學校的情況來說，可以說90%以上的學生都能獨立的完成老師布置的探學導航任務。說到這里可能就有人就會問，你們學校生源一定是很好吧！其實不，我們學校也是一所農村學校，農村學校的生源能好到哪里去呢，我們縣城有兩所重點初中，每年這兩所學校都要在全縣范圍內招收一千多名優秀小學畢業生。還有就是我們學校所在的那個鎮，有兩所大的中學，生源的競爭非激烈。在我們學校實行課改前，學生生源都是個問題（那時我們每個老師每個學期都有招生任務，當然現在不用了，現在其他鎮的人到我學校來讀書還要找關系）。以前數學的平均分一般都在二三十分左右，而今最少都能達到七十多分，多則九十分。學生的基礎不是最大的問，最大的問題是學生有沒有全身心的投入到自主學習中去，只要學生真真正正的、認認真真的去學，他一定能學好。我現在有一個初二學生，小學畢業考試數學只有26分，剛進初中時他連分數的加減都不會，但現在他也能看懂書本上的例題，不論大考還是小考，都能考到七十分左右，這一年多來，他也沒有找老師補過課，全是靠他自主學習和合作學習所取得的進步。如果學生能真正按照老師布置的導航去做，通過自主學習認真分析例題，學生基本上能把書本上的習題做了，即使是有些題不會做，他們也會帶著疑問進入課堂當中，在接下來的課堂里，學生就會把這些疑難問題通過討論來解決。這樣通過自主學習、合作學習、最后討論得出的結論，比我們老師站在講臺上詳細講解過程，所產生的影響要深刻得多。特別是經過激烈爭論的問題，學生也許會終生難忘。
在合作學習過程中，合理分組是前提，學生是具有豐富個性的學習者，為此，我們對全班學生的分組進行了研究設計的。首先，對學生的知識基礎、學習能力、心理素質等進行綜合評定，把學生總體分為A、B、C、D四個級別，每個級別的人數各是全班人數的四分之一，A為小組負責人（負責人要求是德材兼備的人），小組負責人確定后，各組負責人分別從B、C、D三個級別中各選擇一個人做為該組的組員。選擇組員的原則是采用學生雙向選擇與教師適當調配相結合。小組分好后，各小組自己取一個響亮的名字，如“無敵隊”、“神龍隊”、“猛虎隊”等，增強組員的主人翁意識和小組的凝聚力。負責人的一個重要職責是負責本組組員的思想工作（相當于部隊里的政治輔導員），其他三名組員輪流擔任自己小組的組長，每周輪一次。組長的職責是負責該組的組織紀律和日常雜物事。這樣分組還有一個最大的好處，那就是避免家長打招呼調座位，在坐的當過班主任的在這一點上是最有深刻體會的了。每個學期初都會有部分家長打招呼甚至是送禮，請求幫他小孩調一個好座位，面對這種情況班主任很為難。像我們這樣分組后就好解決了，各小組的位置每周輪換一次，各小組的組員位置每周也輪一次。這樣即避免了家長打招呼，同時也體現了對每個學生的公平性。
良好的合作習慣的培養是合作學習的重要前提，小組合作學習的目的是讓人人參與學習的全過程，使學生學會與他人合作交流，從學習中得到成功的喜悅。我們的合作學習分為課堂中的合作學習和課后的合作學習。每個小組就是一個團體，四個人捆綁在一起，各小組通過回答問題和提出問題來體現小組的合作學習。我們的小組合作學習是要進行量化評價的。主要體現在小組的組分上，組員回答問題、展示學習成就、提出問題將給予一定的加分，A級組員加一分，B級組員加兩分，C級組員加三分，D級組員加四分，每周都要對小組的合作學習進行評比。組分多的可以在班上換取一定的獎品，組分少的給予一定的批評，并且對他們進行思想教育和良性引導，形成“組內相互合作，組間相互競爭”的局面，無形中就把合作學習的積極性提高了。
在我們學校實行課改前，成績好的同學一般不太愿意跟那些成績差同學講解題目，即使是講也是不太情愿的，而今我們通過這們分組以后，成績好的同學特別愛幫助那些成績差的。因為A級組員發言只得一分，如果他把這個問題教會了D級組員的話，讓D級組員去發言，同樣的問題，那么該小組就可以得四分。成績好的同學幫助成績差的同學，由過去的煩躁于是就變成了快樂。因為他教會了B、C、D級的組員，這些組員就會為他的團隊掙得更多的小組分。何樂而不為呢？有時為了教會一個組員，其他三個組員都圍著這個組員給他進行講解。而這個組員也是集中精力，努力去學，真正的做到了學生肯學、想學、學會。
在合作學習中，教師要處理好角色意識，及時對合作過程實施調控。學生學習方式的轉變首先是通過教師的角色變化來實現的。合作交往中我們學校老師的行為主要表現在傾聽、交流、協作、分享，真正的'成為了學生學習的向導、促進者、合作者，有時在合作學習中同時還扮演了權威、顧問、同伴三種角色。針對班級、小組的具體情況，用恰當的語言，對學生作出交往策略的指導，使同學們充分展示各種問題的形成過程與解決過程。同時，教師還應注意每個學生的參與度，及時作出指導和調節，促成高效的互動過程。
接下來我來談談探究學習，明確任務后，教師應讓學生有足夠的時間進行自主探索，再通過小組合作來解決問題。因為只有建立在自主探索的基礎上，學生通過合作學習來解決或提升的問題，才能有一個較深層次的認識和看法。提升后的問題就成了小組探究的問題，小組在課堂教學中能提出具有一定高度、深度的問題，我們將給予1—4分的小組分獎勵。而對于在課堂教學過程中能提出問題，即使是錯的我們都會給予一定的贊賞，因為能提出問題的人他是認真思考過的人。它在這個問題上的認識具有較深的層次。雖然不能給他們小組加分，但是這一句贊賞不僅沒打擊學生反而增加了他去探索問題的積極性。
最后一個就是思想教育對教學的影響，思想教育對我們學校的改革起著關健性作用，因為思想是行動的指南，人的思想決定態度，態度決定行為，教改的切入點應該是思想教育，也就是說，要進行教改，首先要對學生的思想進行徹底的清洗，只有經過“三灣整編”的軍隊，才能極大地提高戰斗力，同樣的道理，只有經過思想洗禮的師生，才能保證課堂教學改革順利進行，進而取得最好的改革效果。沒有好的思想教育要想讓學生認真的進行自主學習，那是很難的。改革初期，我們老師感覺也是困難重重，布置探學導航，學生無動于中，根本不把老師的話當回事，因此在新授課時就更本無法進行合作學習、小組討論，更談不上探究學習了，最后老師還是成為知識的灌輸者。跟大家說句心里話，我教了三年多的數學，我從未沒布置學生的作業，從未改過作業，我自己組織的考試，從不監考從不閱卷，但是分數還是要出來的，有時是各閱各的，有時時交換評卷。所以我做那么多的事也不覺得累。雖然我不布置作業，不改作業，但是我對學生的學習情況的了解非常全面非常真實。雖然我不監考不閱卷但是我的學生不會有一個人搞舞弊。雖然我不做這不做那，但是我的學生成績很優秀，我們縣每個學期都要舉行統考，并且還要全縣統一排名，包括縣城里的那兩所重點初中在內，一個年級一百四五個班，我所教的班級排名總是在全縣前幾名（我們學樣沒分重點班）。這些成績的取得，還是得益于我們的思想教育，我們不能把教學當成教育，教學是教育的手段，教育應該才是教學的歸宿。
謝謝大家，我的發言完畢！
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