超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2023-06-09 07:15:28 年度總結(jié) 我要投稿

物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇1

  20xx年各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開(kāi)創(chuàng)20xx年的新篇章。我部肩負(fù)著XX公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護(hù)管理及公司財(cái)產(chǎn)、人生安全等多項(xiàng)工作任務(wù),在20xx年6月1日我部進(jìn)駐XX公寓以來(lái),在公司及項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、強(qiáng)有力的帶領(lǐng)及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過(guò)我部全體保衛(wèi)人員團(tuán)結(jié)一致、共同努力,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的安全保障,圓滿完成了20xx年度項(xiàng)目賦予我部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。值此辭舊迎新之際,對(duì)我部進(jìn)駐XX公寓的工作進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,以利于在來(lái)年的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,再創(chuàng)佳績(jī),現(xiàn)將我部具體工作情況總結(jié)

  一、20xx年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況。

  我部共有保安人員17名,在項(xiàng)目的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,緊緊圍繞"抓隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)公司形象"的服務(wù)理念,以確保"項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的安全保障"為宗旨。全年來(lái),共發(fā)生重大治安案件及群體事2起(8月25日出現(xiàn)我部主管在日常管理過(guò)程中與成保人員發(fā)生沖突事件,導(dǎo)致成保人員集體罷工,在此次事故處理過(guò)程中,始終本著尊重事實(shí)的.原則,采取謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)參與者進(jìn)行了思想說(shuō)服教育,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出了嚴(yán)肅處理;9月8日因管理措施不力,出現(xiàn)電梯公司丟失電梯配重鐵事件,但在9月10日我部在巡視丟失電梯配重鐵現(xiàn)場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn),丟失得配重鐵又出現(xiàn)在原地。此案目前公安機(jī)關(guān)正全力調(diào)查中);勸阻一起業(yè)主私自安裝衛(wèi)星電視接收器,及時(shí)制止散發(fā)小廣告6余起并將散發(fā)人員交到城管、平息斗毆事件3起,協(xié)助開(kāi)發(fā)商解決民工討薪事件1起,為開(kāi)發(fā)商、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患上10余次,消防跑點(diǎn)演練1次,圓滿完成承擔(dān)大型活動(dòng)安全保衛(wèi)任務(wù)2次;通過(guò)我部全體保安人員的共同努力,隊(duì)伍發(fā)展不斷壯大,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和物業(yè)安全作出了貢獻(xiàn),為有效保障管理處的正常經(jīng)營(yíng)秩序提供了有力的保障。

  二、堅(jiān)持預(yù)防為主,狠抓安全防范。

  我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下,充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié)合,加強(qiáng)各區(qū)域的安全監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)派人察看,立即處理。

  1、實(shí)行"重點(diǎn)目標(biāo)重點(diǎn)管理,可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則。堅(jiān)持以預(yù)防為主、主動(dòng)控制、措施有效、工作扎實(shí),特別是加強(qiáng)了開(kāi)發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作,嚴(yán)格落實(shí)來(lái)訪客登記制度。

  2、嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,實(shí)行區(qū)域制管理,從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明,發(fā)揮作用更加明顯。

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇2

  為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)xx年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)

  一、積極開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。

  陽(yáng)光家園管理處在20xx年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來(lái)之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。20xx年工作全面展開(kāi)之后,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據(jù)陽(yáng)光家園小區(qū)實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

  陽(yáng)光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開(kāi)了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)。

  做家政清潔,保潔做不過(guò)來(lái),保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在xx年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn)。

  一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

  二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。陽(yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,物業(yè)公司通過(guò)幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無(wú)法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,管理處在20xx年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),通過(guò)新增點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽(yáng)光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對(duì)的.物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤(rùn)。

  xxxx年公司整體思路做了調(diào)整,作為陽(yáng)光家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

  管理處在xx年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對(duì)陽(yáng)光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來(lái)的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米xx元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  三、開(kāi)源節(jié)流,降低成本,提高效益。

  1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

  鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。

  2、厲行節(jié)約、降低成本。

  今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚(yáng)xx年的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹(shù)立成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元。

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇3

  20xx年,我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與幫忙、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,按照公司的要求、部署,較好地完成了部門的職能工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將物業(yè)管理處一年來(lái)的工作情景總結(jié)如下:

  一、管理處的日常管理工作

  自公司進(jìn)行“三定”和分管理處,構(gòu)成各施其職,各負(fù)其責(zé)后,對(duì)我處來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。物業(yè)管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個(gè)重要窗口部門,是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)日常維護(hù)、管理、服務(wù)機(jī)構(gòu),推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著公司既定目標(biāo)前進(jìn)的一保障部門。

  管理處的工作主要有日常投訴處理、收費(fèi)租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、水電維護(hù)、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報(bào)批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級(jí)部門檢查及外來(lái)單位參觀、指導(dǎo)的迎來(lái)送往等。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作,強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

  二、日常投訴處理維護(hù)工作

  1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達(dá)99%。其中水電投訴報(bào)修647起,房屋維修491起,防盜門及單元門報(bào)修130起,投訴164起。

  全年投訴主要集中在1、2、10、16樓頂層住戶房屋漏水,2、7樓業(yè)主對(duì)3樓工地施工噪音擾民的投訴,14樓業(yè)主對(duì)酒店客房晚上的麻將和屋面沒(méi)有屋頂花園的投訴。16、17樓業(yè)主對(duì)酒店的油煙、噪音,18樓對(duì)幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在,經(jīng)過(guò)與幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。

  2、收費(fèi)工作工作。全年收費(fèi)工作完成得較好,除了小部分業(yè)主有原因拒交費(fèi)用以及空置物業(yè)外,應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,能最大限度地利用資源,盡量盤(pán)活資金,為公司創(chuàng)收。

  3、日常維護(hù)。今年按照公司年初公司制定的工作計(jì)劃,順利地完成xx等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作。

  4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲(chóng)害、花草樹(shù)木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,給轄區(qū)住戶營(yíng)造了一個(gè)舒適、溫馨的家園。幾年了年,我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛(ài)衛(wèi)先進(jìn)單位稱號(hào)。

  5、水電維護(hù)。主要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的xx等35棟房屋的水電維護(hù)及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2-2.8%,嚴(yán)格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個(gè)配電房,5臺(tái)電梯,兩臺(tái)高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運(yùn)作正常,無(wú)安全事故發(fā)生。

  6、裝修管理。按照年初的工作部署和計(jì)劃,今年裝修管理工作已逐步進(jìn)入正規(guī)軌道,實(shí)施了公司統(tǒng)一編制新的'裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,并實(shí)行每日必須到裝修戶現(xiàn)場(chǎng)巡視登記制,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)及時(shí)處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。

  7、安全管理。今年安全工作總體較好,轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年xxx發(fā)生一齊小轎車被盜事件,所幸已得到破案,追回被盜車輛。故在安全工作方面不得有半點(diǎn)疏忽、麻痹和僥幸思想,應(yīng)在對(duì)外來(lái)人員、車輛的出入管理多下功夫,避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到本部門的擔(dān)子分量,而處室部分員工的學(xué)識(shí)、本事和閱歷與各任職有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,要求各員工加強(qiáng)在專業(yè)知識(shí)方面,多向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)明顯感覺(jué)到今年有了必須的提高。

  經(jīng)過(guò)大家的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),均已具備了必須的工作基礎(chǔ),各自能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語(yǔ)表達(dá)本事等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了較大的提高,保證了各崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。進(jìn)取提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,職責(zé)心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  一年來(lái),我處員工能愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表此刻:

  1、理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時(shí)工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  2、工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;

  3、的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

  4、不斷增多,小區(qū)路面都停滿了車輛,給行人、車輛通行存在很大的安全隱患,主要是中心地下停車場(chǎng)滲漏水嚴(yán)重,共有125個(gè)車位,其中有53個(gè)車位漏水,故車主不愿將車停放進(jìn)去;

  5、本營(yíng)、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴(yán)重,主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤(pán)查、巡視管理不嚴(yán)謹(jǐn),造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴(yán)重。

  6、段,我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有很多快過(guò)保質(zhì)保修期,所發(fā)生的費(fèi)用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所承擔(dān);第七,目前,我處所轄的xx物業(yè)管理成本較高,存在虧損,主要是物業(yè)規(guī)模小,投入人力、物力相對(duì)較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個(gè)效益增長(zhǎng)在的障礙,不利于公司發(fā)展。

  在新的一年里,應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)知識(shí)、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點(diǎn),為公司發(fā)展壯大,貢獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力量。應(yīng)努力做到:

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情景做到心中有數(shù);

  第二,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善處室對(duì)業(yè)主、其他部門的服務(wù)水平及支持、配合本事;

  第三,與房產(chǎn)、xx超市銜接中心地下停車場(chǎng)漏水維修,7樓地下停車層啟用和牡丹苑架空層超市配送中心遷移,合理利用起來(lái),把停放在小區(qū)道路上的車輛規(guī)范停放入車庫(kù)位,改善小區(qū)車輛停放秩序混亂局面。

  第四,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤(pán)查、巡視,建立一個(gè)長(zhǎng)效管理機(jī)制,從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀,盡量將水電虧損降到最低限度。

  第五,為改變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司無(wú)止境承擔(dān)轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施維修費(fèi)用狀況,必須啟用房屋維護(hù)資金,而我司目前所理解的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理,要順利地啟用維護(hù)資金,故急需成立業(yè)主委員會(huì),好與業(yè)主委員會(huì)重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動(dòng)用維修資金事宜。

  第六,在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),盡快成立業(yè)主委員會(huì),與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費(fèi)或者由業(yè)主實(shí)行自治管理,使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益,避免我司長(zhǎng)期虧損。

  新的一年,我處全體同仁將以飽滿的熱情,服務(wù)好業(yè)主,維護(hù)好公司利益,進(jìn)取為業(yè)主供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大、更優(yōu)異的工作成績(jī)。

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇4

  時(shí)光如梭,不知不覺(jué)中來(lái)—服務(wù)中心工作已有一年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。

  回顧當(dāng)初在招聘會(huì)上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過(guò)如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的—員工,對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。

  很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。

  下面是我這一年來(lái)的主要工作內(nèi)容:

  1、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共92戶,辦理交房手續(xù)46戶,辦理裝修手續(xù)7戶,入住業(yè)主2戶;

  2、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對(duì)此過(guò)程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪;

  3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會(huì)議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。

  在完成上述工作的過(guò)程中,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了不少

  1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,讓我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái)。記得攬秀苑與臨風(fēng)苑房屋交付的時(shí)候,因時(shí)間緊迫,人員較少,相關(guān)工作又較復(fù)雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個(gè)多星期,力爭(zhēng)在交房前把所以準(zhǔn)備工作做充分做細(xì)致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨?jī)扇c(diǎn)。

  交房的第一天我是負(fù)責(zé)客服中心的協(xié)助工作,當(dāng)我拖著疲憊的身體參與交房工作時(shí),已有一種睜著眼睛睡覺(jué)的感覺(jué)。但當(dāng)我看到從重慶遠(yuǎn)道而來(lái)的張羽在面對(duì)客戶時(shí)從容甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時(shí),內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作,也會(huì)很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們當(dāng)天工作的總結(jié),我才深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無(wú)論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。

  所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),無(wú)論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因?yàn)槟愦淼牟粏问悄銈(gè)人的形象,更是公司的形象。在接下來(lái)第二天、第三天交付工作中,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,在加強(qiáng)了自身情緒的掌控的同時(shí),盡量保持著微笑服務(wù),順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽(tīng)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),看著業(yè)主滿意的笑容,我也無(wú)比欣慰。經(jīng)歷了這次交房流程也對(duì)我日后的工作起到了莫大的作用,在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評(píng)與指正時(shí)能擺正心態(tài),積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時(shí)也逐步變得無(wú)所畏懼;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善;

  2、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。在—的工作生活中,我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的.服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無(wú)死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來(lái)成功;

  3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能;當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來(lái)的也是上級(jí)對(duì)我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)方案通過(guò)主管的認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對(duì)工作的激情;至于接下來(lái)食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。

  在xxxx年這全新的一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;

  2、加強(qiáng)文案、會(huì)務(wù)等制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP、coreldrarong。

  一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管家服務(wù)

  自9年3月推出“一對(duì)一管家式服務(wù)”來(lái),在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),在“一對(duì)一管家式服務(wù)”落實(shí)的同時(shí),還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對(duì)《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、《舉止行為》等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核,如“微笑、問(wèn)候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使我的服務(wù)水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的認(rèn)可。

  二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化

  隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)小區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺(tái)搭建陽(yáng)光房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書(shū),令其立即整改。

  三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

  專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

  客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

  (一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問(wèn)題。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見(jiàn)面時(shí)都要說(shuō)“你好”,這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

  (二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《蘇州市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》、《蘇州工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題,清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

  xx年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)入住業(yè)主的增多,物業(yè)將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們?nèi)f科物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫(xiě)嶄新輝煌的一頁(yè)!

  xxxx年我們的工作計(jì)劃是:

  1、針對(duì)xx年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理,以便提高xx年入住率。

  2、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)。

  3、推行《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀容儀表》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、《舉止行為》,提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。

  4、全力配合各部門做好房屋交付工作。

  5、全力做好裝修巡查工作,合理安排相關(guān)人員巡視,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇5

  20xx年即將過(guò)去,我們將滿懷信心地迎來(lái)20xx年,過(guò)去一年,是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年,也是安全管理部工作貫徹項(xiàng)目部指標(biāo)完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,對(duì)一年的工作進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,以利于在新的一年里揚(yáng)長(zhǎng)避短,再創(chuàng)佳績(jī)。

  1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。

  公司通過(guò)引進(jìn)新昌品牌管理,強(qiáng)化管理準(zhǔn)則,加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),得到了園區(qū)業(yè)主好評(píng),贏得了業(yè)主的'信賴,受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表團(tuán)2次,全國(guó)中宣部領(lǐng)導(dǎo)3次,知名企業(yè)合作會(huì)6次,由于接待工作完成出色,安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽(yù)。

  2、預(yù)防為主、重點(diǎn)布控

  在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下,項(xiàng)目部通過(guò)制定各項(xiàng)安全方案等項(xiàng)消防預(yù)案,貫徹落實(shí)防火、防盜等“六防”措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。項(xiàng)目經(jīng)理每天召開(kāi)部門經(jīng)理反饋會(huì),通報(bào)情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控,在相關(guān)部門的配合下,實(shí)行群防、群檢、群治,以確保園區(qū)萬(wàn)無(wú)一失。

  安全管理部通過(guò)對(duì)20xx年工作進(jìn)行回顧和總結(jié),總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái),整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標(biāo),以利于20xx年安全管理部各項(xiàng)工作更好的全面展開(kāi)。

  以下幾項(xiàng)工作是保安部20xx年的工作重點(diǎn)及提升項(xiàng):

  1、我們將始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不盡完美的情況下,保安部將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。

  2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升:表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起,保安部與項(xiàng)目制定的管理規(guī)范尚未全部落實(shí),保安部將針對(duì)問(wèn)題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

  3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高:從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn),安保部各個(gè)崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強(qiáng)化管理達(dá)到白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個(gè)樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  4、反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是有個(gè)別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動(dòng)、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在20xx年的工作中,保安部將重點(diǎn)跟進(jìn)、狠抓落實(shí)。

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇6

  20xx年即將結(jié)束,回首這一年來(lái)的工作,我覺(jué)得既忙碌又充實(shí)。今年是非常關(guān)鍵的一年,一是恒海國(guó)際花園二期別墅銷售工作全面展開(kāi);二是后半年恒海國(guó)際花園二期別墅將面臨交付使用。這兩大工作,客觀上都需要綠城物業(yè)公司全面、全程密切配合服務(wù),所以如何加強(qiáng)物業(yè)公司內(nèi)部管理,提升服務(wù)水平,更好的服務(wù)于銷售是今年的工作重心。因此我根據(jù)物業(yè)公司自身特點(diǎn),與物業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人多談問(wèn)題,多加壓力,不斷的完善和規(guī)范各項(xiàng)工作內(nèi)容,充分調(diào)動(dòng)物業(yè)公司員工的工作積極性,在大家的共同努力下,物業(yè)服務(wù)水平得到了明顯提升,全面保障了恒海二期銷售工作順利開(kāi)展。

  我今年度的主要工作如下:

  一、加強(qiáng)了綠城物業(yè)公司內(nèi)管管理,增強(qiáng)了員工責(zé)任心

  由于綠城物業(yè)在房屋交付使用前一切費(fèi)用由我甲方承擔(dān),所以開(kāi)始時(shí)發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng),工作主動(dòng)性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。面臨著今年繁重的工作任務(wù),有必要對(duì)物業(yè)公司的內(nèi)部管理進(jìn)行強(qiáng)化。所以本人定期找物業(yè)負(fù)責(zé)人談話,要求他們加強(qiáng)內(nèi)部管理,明確各部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);要求他們加強(qiáng)與員工溝通,有針對(duì)性的組織多項(xiàng)培訓(xùn),定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。這樣有力的激勵(lì)了物業(yè)公司員工的工作責(zé)任性。目前,物業(yè)員工工作積極性較高,由原來(lái)的被動(dòng)、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的積極主動(dòng)的工作態(tài)度,從而促進(jìn)了各項(xiàng)服務(wù)工作的開(kāi)展。

  二、嚴(yán)抓物業(yè)人員服務(wù)素質(zhì)和水平,塑造良好形象

  物業(yè)工作人員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著銷售的整體工作。今年從恒海二期開(kāi)盤(pán)以來(lái),我著重對(duì)物業(yè)公司服務(wù)管理這塊的工作進(jìn)行強(qiáng)化。要求他們加強(qiáng)保安、禮賓、樣板房接待員、會(huì)所吧臺(tái)服務(wù)員及保潔人員的語(yǔ)言、禮儀等方面的培訓(xùn),要求物業(yè)公司每日上班前對(duì)部門員工的'著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢,并要求他們把“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想切實(shí)的貫穿到對(duì)小業(yè)主的服務(wù)中去。現(xiàn)在他們的服務(wù)素質(zhì)得到明顯提高,其中門崗、禮賓,樣板房接待,觀光車對(duì)開(kāi)等工作均都規(guī)范有序。值得一提的是,在后期房屋交付過(guò)程中,恒海的物業(yè)服務(wù)工作深得小業(yè)主認(rèn)可,獲得了許多小業(yè)主贈(zèng)送的錦旗。

  三、監(jiān)督交房工作,及時(shí)記錄、處理、解決房屋交付過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題

  由于房屋交付是一項(xiàng)非常繁瑣的工作,牽涉到很多資料簽發(fā)、備案,同時(shí)還要傾聽(tīng)小業(yè)主的各種訴求并要及時(shí)處理,所以物業(yè)工作直接牽涉到房屋能否順利交付。因此,我要求他們除了注意保持良好的服務(wù)形象外,更要注意溝通技巧和處理問(wèn)題的方式方法,并多次叮囑物業(yè)公司負(fù)責(zé)人加強(qiáng)客服這方面能力的培訓(xùn)。目前,恒海二期交付工作進(jìn)展情況良好。

  四、協(xié)助工程部做好恒海二期維修工作

  恒海二期別墅工程在前半年進(jìn)入竣工驗(yàn)收階段,由于工期緊、施工單位質(zhì)量意識(shí)淡薄等多方面因素,導(dǎo)致小區(qū)內(nèi)部分房屋地下室采光天窗、窗臺(tái)處滲漏等問(wèn)題,這導(dǎo)致很多小業(yè)主強(qiáng)烈要求我方工程部及時(shí)維修。面對(duì)小區(qū)共65棟單體

  196戶業(yè)主,且每戶均是地下一層,地上三層,檢查和維修工作量非常之大。為了加快維修進(jìn)度,不耽誤房屋交付,我臨時(shí)抽調(diào)物業(yè)公司部分員工,并成立專門檢查跟蹤小組,協(xié)助工程部多次對(duì)恒海二期進(jìn)行分戶檢查并形成書(shū)面記錄,然后及時(shí)反饋給工程部,一道督促施工單位及時(shí)維修整改,為恒海二期的維修工作做出了必要的貢獻(xiàn)。

  另外,我從今年的8月5日開(kāi)始,同時(shí)監(jiān)管恒海國(guó)際花園三期工程安全文明施工。安全文明工作是整個(gè)項(xiàng)目施工中非常關(guān)鍵的一項(xiàng)工作,不但要在思想上重視,更要行動(dòng)上嚴(yán)格監(jiān)督檢查,不留隱患。因此在工作中,我不定期要求監(jiān)理組并與監(jiān)理組一起進(jìn)行工地安全隱患大檢查,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的房屋圍護(hù)、各種施工機(jī)械、臨電、腳手架、模板支撐等等不符合安全施工

  要求且存在安全隱患的部位要求施工單位及時(shí)整改,確保隱患排除。對(duì)施工單位意識(shí)淡薄,不及時(shí)整改的地方,要求監(jiān)理組及時(shí)下發(fā)工作聯(lián)系單并后附照片,同時(shí)抄送與工程部,責(zé)令施工單位限期整改到位。在日常排查安全隱患的同時(shí),也對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工工作加強(qiáng)監(jiān)督,我認(rèn)為一個(gè)文明有序的工地更有利于保障安全。平時(shí)我主要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放是否符合施工平面圖、是否分類整齊堆放,現(xiàn)場(chǎng)建筑垃圾和施工道路是否及時(shí)清掃,各種安全文明標(biāo)牌是設(shè)置到位等方面加強(qiáng)監(jiān)督,確保工地現(xiàn)場(chǎng)安全文明有序。到目前為止,整個(gè)恒海三期工程現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工情況良好。

  以上是我今年主要的工作內(nèi)容和取得的一點(diǎn)工作業(yè)績(jī),當(dāng)然也存在很多的不足之處,譬如缺少物業(yè)服務(wù)方式、方法上的創(chuàng)新等。馬上就要步入20xx年,在新的一年里,我的工作重心依然是狠抓物業(yè)管理工作,繼續(xù)提升物業(yè)服務(wù)水平和提高服務(wù)質(zhì)量,為恒海國(guó)際花園三期的銷售做好后勤保障。最后恭祝農(nóng)房第一事業(yè)部在新的一年里能夠馬不停蹄,奔騰前進(jìn)。

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇7

  20xx年上半年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本人以公司的“十個(gè)一點(diǎn)”為服務(wù)理念,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,現(xiàn)對(duì)此期間的工作總結(jié)如下。

  一:參加前期交接房工作。

  本日于20xx年2月21日進(jìn)入公司北城旺角管理部,在老員工的帶領(lǐng)下,本人虛心學(xué)習(xí),為北城旺角二期D。E棟設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收。為交房及日后的物業(yè)服務(wù)做充分的準(zhǔn)備工作。

  二:北城旺角二期交房工作。

  從3月30日交房起,本人隸屬于驗(yàn)房組,陪同前來(lái)接房的業(yè)主驗(yàn)房,為其對(duì)戶內(nèi)的配套設(shè)施做介紹,就其有疑問(wèn)的地方做詳細(xì)解釋。在為期一個(gè)月的集中交房期間,我學(xué)會(huì)了許多東西,學(xué)會(huì)了如何更融洽的與人溝通,學(xué)會(huì)了用更專業(yè)的知識(shí)去為客戶排憂解難。在此期間,本人收獲頗多,也總結(jié)了一點(diǎn)點(diǎn)如何順利的完成陪同業(yè)主驗(yàn)房的經(jīng)驗(yàn),北城旺角二期的交房工作比較順利也相當(dāng)?shù)膱A滿,其中也有著一份我的努力,為此我感到衷心的高興和自豪。

  北城旺角二期交房工作完成后,本人于20xx年4月25日北城旺角調(diào)入西彭西城華府。負(fù)責(zé)西城華府的前期工程進(jìn)度追蹤與工程質(zhì)量監(jiān)督,西城華府是我司的一個(gè)新樓盤(pán),也是公司的一個(gè)新窗口,在這里,很多來(lái)自各個(gè)地方的我們走到了一起,大家成為了同事,成為了朋友,都為著公司的發(fā)展壯大而努力。

  三:西城華府的.交房及準(zhǔn)備工作。

  在接房前的籌備工作中,我們都很努力,各種資料,細(xì)節(jié),說(shuō)辭都準(zhǔn)備得很充分,美中不足的就是,因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,未能夠進(jìn)行分戶驗(yàn)收,以致后期維修量偏高。為期一個(gè)星期的集中交房期間里,交房數(shù)量達(dá)百分之八十,而至今,接房數(shù)已經(jīng)超過(guò)了百分之九五以上。

  四:設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收

  自西城華府交房前一周開(kāi)始,我們工程維修班的同事就開(kāi)始了對(duì)小區(qū)里面的設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收,經(jīng)常都是加班加點(diǎn),維修班工程人員連續(xù)加班半個(gè)月。我始終堅(jiān)持在自己的崗位上,新樓盤(pán)交房開(kāi)始后,我和同事們起早貪黑,雖然很累,但是我們都覺(jué)得過(guò)得很巴適。

  五:裝修監(jiān)管

  在接房后到今日已有五百多戶業(yè)主辦理了裝修手續(xù),近百家業(yè)主已入住,來(lái)年我們將繼續(xù)對(duì)裝飾裝修進(jìn)行監(jiān)管。

  六:設(shè)備的保養(yǎng)及監(jiān)管

  在設(shè)備交接后,緊接著就是設(shè)備的保養(yǎng),我與維修班同事做到了每月對(duì)發(fā)電機(jī),配電設(shè)備,供水設(shè)備,消防設(shè)備,照明設(shè)施,運(yùn)動(dòng)健身設(shè)施等進(jìn)行定期保養(yǎng),并對(duì)電梯保養(yǎng)進(jìn)行定期檢查督促,由于很多設(shè)備好在保質(zhì)期,我們要做好與廠家的溝通,有問(wèn)題及時(shí)通知廠家。

  在具體的工作中,我努力做好服務(wù)工作,一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作開(kāi)展的情況,分析工作中存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,準(zhǔn)確的了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題做出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。三是在接待來(lái)訪的業(yè)主中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來(lái)訪業(yè)主,認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪業(yè)主反映的問(wèn)題、提出的要求、建議。同時(shí),對(duì)業(yè)主要求解決又一時(shí)解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋,耐心做好業(yè)主的思想工作。爭(zhēng)取把工作做得更細(xì)、更好,以獲得業(yè)主們對(duì)我司工作的認(rèn)可。

  在20xx年,我要在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,我會(huì)帶領(lǐng)維修班的所有維修工倍加的努力,踏實(shí)工作,將西城華府的裝修監(jiān)管工作做出成績(jī),對(duì)小區(qū)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全方位的保養(yǎng),維護(hù),以期獲得小區(qū)業(yè)主的認(rèn)可,認(rèn)可我,認(rèn)可世家物業(yè)。

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇8

  在新的一年里,我們?cè)趯W(xué)院黨委和處室的 xxx下,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的安全保衛(wèi)工作,使每項(xiàng)工作落到實(shí)處,做到防患于未然。確保安全無(wú)事故,使學(xué)院有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

  斗轉(zhuǎn)星移,時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末,回顧自已一年來(lái)的工作厲程,收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任。并服從公司人員調(diào)配,于1月23日借調(diào)至總公司綜合部,本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在 xxx的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助下,憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,圓滿完成了公司賦予的各項(xiàng)工作,較好的履行了自身職責(zé),積累了工作經(jīng)驗(yàn),得到了公司 xxx對(duì)本人工作能力的認(rèn)可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于5月初 xxx的對(duì) xxx項(xiàng)目工地施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的安全巡查工作,5月底再次參與綜合部 xxx的對(duì)天譽(yù)威斯汀酒店部分已交付使用客房進(jìn)行的初步驗(yàn)收工作。20xx年6月,本人調(diào)回洲頭咀保安隊(duì)任保安領(lǐng)班現(xiàn)將自已20xx年度工作、思想情況向上級(jí) xxx匯報(bào)如下:

  一、堅(jiān)決服從上司的 xxx,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中,始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

  二、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針,時(shí)刻教育和要求隊(duì)員,并嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工地的巡查力度,于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹(shù)存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進(jìn)入我司轄區(qū)的可疑男子。

  三、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊(duì)員的消防知識(shí)培訓(xùn),提高隊(duì)員防火意識(shí),使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保項(xiàng)目工地的消防安全。

  四、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實(shí)施運(yùn)作。

  五、總公司 xxx經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項(xiàng)目工地參觀,要求各隊(duì)員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作。

  六、領(lǐng)班是部門管理工作開(kāi)展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié),開(kāi)展班級(jí)日常工作。抓班級(jí)管理兩者同等重要,可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到:

  1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關(guān)心鼓勱隊(duì)員,有意識(shí)培養(yǎng)凝聚力和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對(duì)公司的 xxx榮譽(yù)感。

  2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律,保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng),給隊(duì)員樹(shù)立良好的榜樣,引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展,營(yíng)造健康的`工作氣氛。

  3、在工作中嚴(yán)格管理,處理問(wèn)題遵循“公平、公開(kāi)、公正”的原則,做到“功必獎(jiǎng)、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信,充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性。

  4、在工作、生活中細(xì)致、認(rèn)真,時(shí)刻了解掌握和關(guān)心隊(duì)員的工作、生活及思想狀況,逐步培養(yǎng)和隊(duì)員的工作感情,并贏得隊(duì)員的信任。以此鼓舞隊(duì)員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,針對(duì)保安隊(duì)的實(shí)際情況,引導(dǎo)隊(duì)員與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

  5、在各類理論培訓(xùn)中,通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使隊(duì)員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時(shí)刻教育隊(duì)員要有緊迫感,應(yīng)具有上進(jìn)心,使其明白保安工作不是高科技,沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心,是建立在對(duì)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神、對(duì)管理與服務(wù)的真諦的理解及運(yùn)用之上,并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值, xxx人生樂(lè)趣。

  以上是我在一年中力爭(zhēng)做到、做好的方面。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請(qǐng) xxx的指正與批評(píng),以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正:

  1、工作方式過(guò)于急燥,對(duì)新入職隊(duì)員要求過(guò)高造成20xx年8月至10月保安隊(duì)人員流動(dòng)率增高。

  2、工作中時(shí)有松懈。

  3、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累。

  20xx年即將過(guò)去,我們將滿懷信心地迎來(lái)20xx年,新的一年意味著新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。今朝花開(kāi)勝往昔,料得明日花更紅。我堅(jiān)信在公司 xxx的英明決策和運(yùn)籌下,物業(yè)公司的明天會(huì)更好。做為公司的一份子,在明年的工作我將一如既往,全心全意的為公司服務(wù),竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄。

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇9

  自今年××月份調(diào)入××物業(yè)管理處以來(lái),我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

  一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

  (一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手××××管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的.分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合××××的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,××年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議。

  (二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來(lái),我主要從事辦公室的工作,××××的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

  (三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是××月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

  三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  在××××工作半年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

  (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

  (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

  (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),××年的工作存在以下不足:

  (一)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí);

  (二)食堂伙食開(kāi)銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

  (三)綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

  五、下步的打算

  針對(duì)××年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  (一)積極搞好與××、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

  (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  (三)管好財(cái)、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開(kāi)支;

  (四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;

  (五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇10

  20xx年度工作在陽(yáng)光家園全體員工的忙碌中匆匆而過(guò),甚至來(lái)不及等我們回首一眸。XX年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,千方百計(jì)服務(wù)客戶,適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯钡慕?jīng)營(yíng)理念,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝浴j?yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)較早的一個(gè)樓盤(pán),各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來(lái)就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出。為了使陽(yáng)光家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。XX年初,家園管理處制訂了“管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),全方位展開(kāi)各種有償服務(wù),XX年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,為管理處XX年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。

  為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)XX年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下:

  一、積極開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。

  陽(yáng)光家園管理處在XX年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來(lái)之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。XX年工作全面展開(kāi)之后,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據(jù)陽(yáng)光家園小區(qū)實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

  陽(yáng)光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開(kāi)了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)。

  做家政清潔,保潔做不過(guò)來(lái),保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在XX年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn)。

  一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

  二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  陽(yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,物業(yè)公司通過(guò)幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無(wú)法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,管理處在XX年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),通過(guò)新增點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽(yáng)光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤(rùn)。XX年公司整體思路做了調(diào)整,作為陽(yáng)光家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

  管理處在XX年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對(duì)陽(yáng)光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來(lái)的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0。13元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)來(lái)贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  三、開(kāi)源節(jié)流,降低成本,提高效益

  1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

  鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。

  2、厲行節(jié)約、降低成本

  今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚(yáng)XX年的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹(shù)立成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元。

  通過(guò)管理處全體員工的汗水澆灌,陽(yáng)光家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元,XX年工作怎么來(lái)開(kāi)展,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭呢?下面我就陽(yáng)光家園管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述。

  一、鞏固XX年新增的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)

  XX年,家園管理處對(duì)物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),XX年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。

  二、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,突破常規(guī),對(duì)外發(fā)展,輻射周邊區(qū)域

  XX年工作的實(shí)踐證明,展開(kāi)多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的,XX年工作中,陽(yáng)光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開(kāi)手腳,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對(duì)外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤(rùn)。

  三、提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展

  人能創(chuàng)造一切,家園管理處在XX年工作中將加強(qiáng)管理,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,以人為本來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過(guò)程中走向積極主動(dòng)的方向。

  一份汗水一份收獲,陽(yáng)光家園管理處全體員工在默默無(wú)聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶的滿意,在XX年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但XX年工作還不能松懈。我們相信陽(yáng)光家園管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,將在XX年工作中譜寫(xiě)出新的篇章。

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇11

  20xx年度,我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé),熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,辦理手續(xù)及時(shí)、服務(wù)周到,報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。

  以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析:

  一、日常接待工作

  每日填寫(xiě)《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》,記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。

  二、信息發(fā)布工作

  本年度,我部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書(shū)面通知約20多次。運(yùn)用短信群發(fā)送通知累計(jì)968條,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

  三、入戶服務(wù)意見(jiàn)調(diào)查工作

  我部門工作人員在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

  四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

  在物業(yè)公司楊經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí),進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  五、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及遇到的困難

  1、由于我部門均未經(jīng)過(guò)專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識(shí)仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí);

  3、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式、方法不夠完善;物業(yè)費(fèi)到期業(yè)主催繳1戶,未交1戶。水電費(fèi)預(yù)交費(fèi)用不足業(yè)主49戶,未交7戶。

  4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。

  5、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來(lái)規(guī)范并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來(lái)提高工作效率,簡(jiǎn)化工作難度。

  6、對(duì)小區(qū)的精神文明建設(shè),像開(kāi)展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂(lè)活動(dòng)工作上尚未組織開(kāi)展起來(lái)。

  六、日后工作的努力方向及工作設(shè)想

  我部門在做好收費(fèi)及日常工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)一步明確各項(xiàng)責(zé)任制,強(qiáng)化部門工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范,并按照目標(biāo)、預(yù)算和工作計(jì)劃及時(shí)做好各項(xiàng)工作。

  1、對(duì)部門員工工作范圍、內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、明確;

  2、加強(qiáng)培訓(xùn),保證部門員工勝任相應(yīng)崗位,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

  3、強(qiáng)化部門工作紀(jì)律管理,做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明;

  4、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)信息、工作狀況的跟進(jìn),做到各項(xiàng)信息暢通、準(zhǔn)確。

  5、通過(guò)部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧學(xué)習(xí),營(yíng)造出在工作中鍛煉,在鍛煉中成長(zhǎng)的'氛圍,讓部門員工有種緊張但又不會(huì)感覺(jué)壓力太大的充實(shí)感和被重視的成就感。

  綜上所述,20xx年,我部門工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績(jī),但還沒(méi)有完全達(dá)到公司的要求,離先進(jìn)物業(yè)管理水平標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離,我們今后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氛圍,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇12

  1、部門管理工作有待進(jìn)一步提高。

  由于管理工作不到位,對(duì)員工工作的領(lǐng)導(dǎo)不力,缺乏監(jiān)督檢查,致使發(fā)生9?8電梯配重鐵丟失事件,造成管理處工作被動(dòng),嚴(yán)重影響了我部正常工作。在出現(xiàn)問(wèn)題后加大了管理力度,通過(guò)思想教育,組織培訓(xùn),人員、崗位調(diào)整,使部門工作得到了較大改觀。

  2、提升業(yè)務(wù)能力,培訓(xùn)仍需加強(qiáng)。

  外保公司現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,整體素質(zhì)參差不齊,這些需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)保安人員的.治安防范意識(shí),加大業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),把安全意識(shí)深入到每個(gè)隊(duì)員思想中,落實(shí)到日常工作、生活中去。

  3、服務(wù)質(zhì)量需提高。

  在日常的工作中,還需提高服務(wù)質(zhì)量,不斷提升服務(wù)水平,嚴(yán)格要求保安人員履行崗位職責(zé),加強(qiáng)保安人員的禮儀培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí),注重禮節(jié)禮貌等細(xì)節(jié)。

  xx年工作計(jì)劃

  為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障,我們將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作

  1、加大管理力度,調(diào)動(dòng)人員工作積極性、主動(dòng)性,進(jìn)一步完善安全保衛(wèi)工作。

  2、加強(qiáng)部門員工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,不斷提高隊(duì)伍個(gè)人素質(zhì),提高部門整體工作水平。定期進(jìn)行安全、消防知識(shí)培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)處理各類突發(fā)性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇13

  一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過(guò)去了,我們xxx物業(yè)在20xx年的工作也臨時(shí)告一段落。在這一年來(lái),我作為xxx物業(yè)的經(jīng)理,在這一年來(lái)的工作方面,我仔細(xì)的執(zhí)行自身的工作責(zé)任,對(duì)自身進(jìn)展積極的提升和改良,并加強(qiáng)了對(duì)員工的嚴(yán)格要求,保證工作得到嚴(yán)格有效的完成,向各位業(yè)主充分呈現(xiàn)我們xxx物業(yè)在工作中的力量。

  回憶這一整年,今年的工作比起過(guò)往要更加的困難,問(wèn)題和麻煩也要更加的嚴(yán)峻。但在工作方面,我們也通過(guò)了充分的改良。因此,才能順當(dāng)?shù)亩蛇^(guò)這次難關(guān)。今年的工作盡管已經(jīng)完畢了,但在今后還有更多更加困難的要求在等待著我們,為此,我反思了自己的工作,并對(duì)一年來(lái)自身的工作狀況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)自我反思,改良自身力量

  在20xx年初之際,我就已經(jīng)熟悉到了自己在工作中很多的缺乏和問(wèn)題。作為一名經(jīng)理,一名xxx物業(yè)的治理者。我深知自己的缺乏會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)怎樣的麻煩和問(wèn)題,這是我在思想上的懈怠所導(dǎo)致的問(wèn)題。為此,在經(jīng)受了對(duì)自己的反思和熟悉之后,我隨即便在工作中開(kāi)頭了自己的`工作提升。

  在這一年來(lái),我仔細(xì)吸取工作中的閱歷教訓(xùn),并在x總的之殆盡下,更深一步的熟悉到自己在治理上的問(wèn)題,并針對(duì)的自己的缺乏利用工作的實(shí)踐和自身的休息時(shí)間進(jìn)展了全面的改良。

  二、對(duì)員工的治理方面

  物業(yè)是為業(yè)主效勞的集體,為此,在我們的工作中,團(tuán)隊(duì)對(duì)工作的熱忱與效勞和業(yè)務(wù)力量都是極為重要的。一年來(lái),在治理上,我認(rèn)真依據(jù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有工作狀況為團(tuán)隊(duì)制定了嚴(yán)格的規(guī)劃和目標(biāo),讓團(tuán)隊(duì)能在工作中保持同步,讓工作紀(jì)律能得到進(jìn)一步的提升。

  此外,這一年我也對(duì)員工們的缺乏進(jìn)展了嚴(yán)格的整理,并逐步進(jìn)展教育和培訓(xùn)。一步步的改良了團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)力量,提高我們xxx物業(yè)在業(yè)主心中的評(píng)價(jià)和感受,取得更高的名氣。

  三、自我反思

  在工作上,我始終都特別的努力和舍命,但或許正是這份拼勁,導(dǎo)致我在工作中犯下馬虎。這一點(diǎn),也與我自身的工作處理力量有關(guān)。固然,盡管如今已經(jīng)順當(dāng)?shù)慕鉀Q了當(dāng)時(shí)的問(wèn)題,但在今后,我還是要加強(qiáng)自我的治理和提升,讓工作順當(dāng)?shù)耐瓿伞?/p>

  如今,20xx已經(jīng)成為了過(guò)去,但在工作上我照舊有許多需要努力的方面。20xx年來(lái)我會(huì)更加全面的加強(qiáng)自己的工作力量,帶著團(tuán)隊(duì)在新的一年里取得更好的成績(jī)!

  物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)范文 篇14

  20xx年是公司突破發(fā)展的一年,9月份順利承接××大廈,物業(yè)服務(wù)區(qū)域增加近一倍,安全保衛(wèi)部在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在正常開(kāi)展××大廈安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)上,積極參加名都大廈前期物業(yè)介入,配合開(kāi)發(fā)公司做好××大廈物業(yè)整改工作,為公司的發(fā)展盡職盡責(zé)。

  一、規(guī)范入職培訓(xùn),提高保安服務(wù)質(zhì)量

  安保隊(duì)員流動(dòng)頻繁是物管企業(yè)的特征之一。今年,××大廈管理處安保隊(duì)員累計(jì)流動(dòng)××人次,大廈管理處安保隊(duì)員流動(dòng)××人次,新聘安保隊(duì)員×××人、車輛協(xié)管員人,為了不降低安保服務(wù)質(zhì)量,安保部根據(jù)公司《培訓(xùn)綱要》,認(rèn)真制定入職培計(jì)劃,精心組織入職培訓(xùn)。為了把好入職培訓(xùn)關(guān),部門經(jīng)理、班長(zhǎng)、骨干擇優(yōu)施教,充分發(fā)揮×××、×××、×××等小教員的作用,采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多種方式因人施教。如××××的'××名女實(shí)習(xí)生,擔(dān)心自己不適合保安崗位工作,就組織她們到×××、××大廈參觀學(xué)習(xí),和女安保隊(duì)員交談,了解她們的工作情況,看到其他女同志在安保崗位上同樣干得很出色,從而消除了膽怯心里;××大廈消防自動(dòng)報(bào)警系結(jié)統(tǒng)和××大廈的不一樣,操作程序也不同,就把廠家工程人員請(qǐng)進(jìn)來(lái)。由于責(zé)任明確、分工恰當(dāng)、把握重點(diǎn),新隊(duì)員入職培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。

  二、細(xì)化崗位職責(zé),簽訂崗位責(zé)任書(shū)

  在總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一安排下,安保部重新梳理××大廈管理處每個(gè)安保崗位的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律及檢查方法,并交員工討論,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后,簽訂《崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,使每個(gè)崗位的員工都熟悉本崗位工作職責(zé),懂得不履行職責(zé),違反工作紀(jì)律會(huì)受到怎樣的懲處,今年共調(diào)整不稱職班長(zhǎng)1名,辭退違紀(jì)員工2名。管理處與各崗位員工,層層簽訂《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,一級(jí)監(jiān)督一級(jí),有力保障××大廈安全保衛(wèi)工作。

  三、強(qiáng)化車輛管理,努力增加收入

  自去年9月份《××大廈停車場(chǎng)汽車停放暫行管理辦法》后,停車場(chǎng)秩序逐漸好轉(zhuǎn)。今年2、3月份,由于春節(jié)期同放松管理,使用人的汽車又開(kāi)始頻繁出入停車場(chǎng),交通秩序回潮。針對(duì)這一情況,安保部抽出2名業(yè)務(wù)骨干,配合物業(yè)管理員逐戶解釋《××大廈停車場(chǎng)汽車停放暫行管理辦法》,取得絕大多數(shù)使用人的理解和支持。同時(shí),組織全體安保隊(duì)員,學(xué)習(xí)“辦法”、車管崗位職責(zé)和考核細(xì)則。因?yàn)榫唧w工作做得扎實(shí),每個(gè)環(huán)節(jié)都計(jì)劃周全,很快扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面。同時(shí),為提高汽車泊位使用率,在不影響業(yè)主停車的前提下,積極收取汽車臨停費(fèi)。截止12月15日,汽車臨停費(fèi)收入元,停車場(chǎng)泊位費(fèi)收入××××元,停車庫(kù)泊位費(fèi)收入××××元,超額完成指標(biāo)××××元。

  四、強(qiáng)化安全管理,創(chuàng)建平安、文明大廈

  ××大廈管理處編制××人,負(fù)責(zé)主樓和裙樓的安全。僅后大院就需××個(gè)固定崗任,只能設(shè)一個(gè)巡護(hù)崗位,巡護(hù)力量明顯偏少。為緩解這一矛盾,安保部根據(jù)主樓相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)際,把工作重點(diǎn)放在裙樓,依靠業(yè)主的力量共同做好安全工作。為了減少管理環(huán)節(jié),變間接管理××××店、××××大賣場(chǎng)為直接管理,請(qǐng)兩店正式聘任安全負(fù)責(zé)人,便于物業(yè)公司與兩店的工作聯(lián)系。今年,安保部牽頭,召集兩店和市場(chǎng)管理辦公室,召開(kāi)安全專題會(huì)議4次,組織檢查、互查12次,專項(xiàng)檢查3次,開(kāi)具內(nèi)部安全隱患整改通知書(shū)8份,并達(dá)到整改要求;滅火器操作訓(xùn)練率達(dá)95%;義務(wù)消防隊(duì)員的訓(xùn)練走上正軌,消火栓操作、滅火演練、疏散逃生訓(xùn)練累計(jì)20小時(shí)。通過(guò)有效的訓(xùn)練,提高市場(chǎng)整體應(yīng)急處置能力。全年未發(fā)生火險(xiǎn)事故和刑事案件,順利通過(guò)“社會(huì)治安安全”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和三級(jí)治安防范評(píng)定。

  五、承接××大廈,不斷探素管理經(jīng)驗(yàn)

  今年6月10日,安保部××人先行介入××大廈前期物業(yè)服務(wù)工作,在此期間,主要協(xié)助開(kāi)發(fā)公司加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,做好承接驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作,配合接待部分業(yè)主和少量物業(yè)整改工作。9月份,配合公司承接××大廈項(xiàng)目,××大廈項(xiàng)目的承接,標(biāo)志公司上了新的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了突破性的發(fā)展,安保部全體同仁以此為契機(jī),以主人翁的姿態(tài)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,投入到緊張而有序的工作中去,具體負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)鑰匙管理、物業(yè)整改、煤氣開(kāi)通、有線電視開(kāi)戶、裝修現(xiàn)場(chǎng)管理等工作,鑰匙發(fā)放準(zhǔn)確率100%,物業(yè)整改合格率約80%,管道煤氣除三層小部分外全部開(kāi)通,有線電視可開(kāi)戶率100%,裝修審批率98。9%。9月份,氣候炎熱,工作量又大,安全保衛(wèi)部從經(jīng)理到員工,放棄休息天,加班加點(diǎn),全力保障業(yè)主順利入伙。同時(shí),在工作中不斷摸索經(jīng)驗(yàn),剖析典型案件,組織員工學(xué)習(xí)、討論,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。如×號(hào)樓××××室業(yè)主自行車丟失,向安保隊(duì)員報(bào)失后,接待不周、處置不當(dāng),又沒(méi)有及時(shí)及業(yè)主溝通,導(dǎo)致業(yè)主意見(jiàn)很大,后來(lái)部門經(jīng)理和物管員主動(dòng)上門溝通,業(yè)主表示理解的同時(shí)還提出幾點(diǎn)很好的建議。安保部將這一案例在各班展開(kāi)討論,兩名接待業(yè)主的員工認(rèn)識(shí)到自己的不足,全體隊(duì)員很受啟發(fā)。

【物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

年度物業(yè)個(gè)人工作總結(jié)02-28

物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)04-14

年度物業(yè)個(gè)人工作總結(jié)08-31

年度物業(yè)個(gè)人工作總結(jié)05-30

物業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)05-26

年度物業(yè)個(gè)人工作總結(jié)范文08-31

物業(yè)員工年度個(gè)人工作總結(jié)12-15

物業(yè)保安年度個(gè)人工作總結(jié)05-14

物業(yè)個(gè)人年度工作總結(jié)08-22

年度物業(yè)個(gè)人工作總結(jié)范文11-22

成人在线观看一区| 2022久久国产精品免费热麻豆| 国产亚洲精品福利视频| 看三级毛片| 亚洲成av人片无码天堂下载| 国产极品美女高潮无套| 最新黄色网址在线观看| 蜜臀久久99静品久久久久久| 中文无码熟妇人妻av在线| 少妇激情视频| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国产欧美日韩综合精品二区| 欧美色啪| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 欧美一级无毛| 哪里有毛片看| 97免费人妻在线视频| 国产精品夜夜爱| 国产99爱在线视频免费观看| 天天综合网国产| 欧美三级少妇高潮| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 日本少妇免费视频一三区| 国产精品不卡av| 国产成人无码免费看视频软件| 亚洲欧美黄色片| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 成人av久久一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 久久人妻无码中文字幕第一| 国内乱子对白免费在线| 亚洲热在线观看| 国产aⅴ爽av久久久久久| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 丁香五月缴情综合网| 欧美巨大黑人极品精男| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 日本a级老少配| 最近的中文字幕免费完整版| 精品视频久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 成人中文视频| 欧美群妇大交乱免费视频 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 蜜桃臀av在线| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 五月天中文字幕在线| 婷婷狠狠干| av免费观看网址| 五月婷婷婷婷| 欧美日韩国产成人在线观看 | 日本天堂在线| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 麻豆精品| 成人午夜在线影院| 欧美又黑又粗| 久久888| 国产在线观看香蕉视频网| 91大尺度| 一二三国产精品| 天堂资源wwwav啪啪| 亚洲国产精品成人天堂| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 偷偷操av| 色老板亚洲视频在线观| xxx偷拍撒尿xxxx| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 91大神在线免费观看| 欧美日韩五月天| 亚洲精品毛片av| 国产美女牲交视频| 全肉高h后宫gl| 99久久国产亚洲高清观看| 色婷婷色综合激情国产日韩| 免费做爰在线观看视频妖精| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 麻豆视频国产精品| 欧美一级免费在线观看| www久久爱cn| 天堂一级片| 777yyy亚洲精品久久久| 国产免费黄色大片| 色哟哟国产精品| 日韩精品中文字幕一区二区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 涩涩屋www视频在线观看高清| 天天视频亚洲| 99精品国产福利一区二区| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 国产成人精品三上悠亚| 人人人射| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 久久久伦理片| 美女国产精品| 国产女同疯狂作爱系列69| 日韩美女国产精品| 国产男女性潮高清免费网站| 一区二区高清| 影音先锋av资源网无码| 麻豆一区二区在线| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 国产成人高清亚洲综合| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 亚洲欧洲在线观看| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 日韩天堂网| 三级伦理精品专区| 亚洲最大的网站| 精品在线观看一区| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 亚洲麻豆国产自偷在线| 4k岛国av超高清aⅴ| 天天射天天射| 五月婷婷久久久| 男人扒开添女人下部免费视频 | 日韩视频中文| 特级黄色片免费看| 青青视频在线播放| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 国产在线青青草| 按摩害羞主妇中文字幕| 少妇视频| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 免费看操片| 99国产高清| 伊人久久99| 韩国久久精品| av天堂久久精品影音先锋| 国产女王调脚奴免费视频| 久久伊人99| 久久久国产片| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 国产精品久久久久av福利动漫| 91.成人天堂一区| 99r热| yyyy11111少妇无码影院| 天天精品综合| 97人人模人人爽人人喊小说| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 亚洲天码中字| 久久98精品久久久久久久性| 香蕉一区二区| 国产在线麻豆精品入口| 亚洲另类春色| 成人区精品一区二区不卡| 五月色婷婷综合| 亚洲仺av香蕉久久| 久久一码二码三码区别| 天堂成人av| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 国产乱肥老妇女精品视频网站| 爆操网站| 午夜免费啪视频观看视频| 国产一级二级在线观看| 日本韩国欧美一区二区| 久久福利视频导航| 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 久久中文字幕乱码久久午夜| 欧洲精品卡一卡二卡三| 成人黄色av网站| 久久久久久久国产精品美女| 香蕉久久网| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 日韩有码视频在线| 中文av网| 日韩中文字幕一区| 亚洲男人天堂2018av| 少妇黄色片| 国产麻豆一级片| av中文字幕网免费观看| 日韩av影片| 久久精品国产99国产精品导航| av看片在线| 成年片色大黄全免费软件到| 国产综合色在线视频区| 骚动漫十八禁在线观看| 男人全程不遮挡撒尿视频| 91久久久久久久一区二区 | 波多野结衣国产| 日本免费高清视频| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 国产精品天干天干在线综合| 免费观看全黄做爰大片| 亚洲女同在线观看| 国产精品视频啪啪| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 夜夜性日日交xxx性视频| 黄色一级片国产| 成人网站免费高清视频在线观看| 日本黄色不卡视频| 亚洲最大av网站在线观看| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 超碰神马| 亚洲精品一区二区三区精品| 曰本一级黄色片| 毛片在线观看视频| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 婷婷在线一区| 亚洲大尺度无码专区尤物| 四虎永久地址www成人久久| 亚洲电影在线观看| 日本香蕉视频| 国产av天堂亚洲国产av下载| 香蕉精品在线| 男人的天堂视频网站| 色欲人妻aaaaaa无码| 99久久久无码国产精品性| 三级慰安女妇威狂放播| 激情网五月天| 一级色视频| 伊人久久成综合久久影院| 一区二区三区视频免费看| 无码人妻日韩一区日韩二区| 少妇久久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 亚洲少妇精品| 国产精品成人一区二区三区视频| 人妻尝试又大又粗久久| 日韩性网站| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 精品成人免费一区二区在线播放| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 少妇一级淫免费观看| julia一区二区| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产一区二区三区影院| 亚洲男人天堂2017| 成年女人免费毛片视频永久vip| 午夜片无码区在线观看视频| 国产精品综合久久久久久| 精品国产91| 国产露双乳喂奶在线观看| 国产精品久久久久久在线观看| 91灌醉下药在线观看播放| 国产精彩亚洲中文在线| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 色在线亚洲视频www| 亚洲天堂黄色| 性色a∨精品高清在线观看| 国产天堂精品| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 人妻夜夜爽天天爽三区| 91在线成人| 无码h肉男男在线观看免费| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 久久中文精品无码中文字幕下载 | www.伊人| 欧美高清性色生活片免费观看| 69黄色片| 97精品自拍| 国产精品无码午夜福利| jizz免费| 国产精品久久精品| 欧美黄色录像片| 黄色免费一级视频| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 高清免费av| 性欧美激情| 亚洲曰本女同2| 少妇毛片一区二区三区| 久久大香线蕉国产精品免费| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 久久超碰色中文字幕超清| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 中文毛片| 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 强奷漂亮人妻系列老师| 狠狠综合久久av| 国产精品处女| 4438xx亚洲最大五色丁香 | 久久一本人碰碰人碰| 亚洲免费一二三区| 国产精品100| 中文字幕日本免费毛片全过程| 亚洲乱码精品久久久久..| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲成年网站| 国产福利一区二区三区| 高清乱码男女免费观看| 欧洲精品免费一区二区三区| 中文字幕乱码人在线视频1区| 日韩成人精品在线| 中国毛片视频| 国产免费人成在线视频网站| 女同久久另类69精品国产| 午夜免费啪视频在线18| 少妇全光淫片bbw| 免费人成网| 熟妇人妻引诱中文字幕| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 狠狠色成人综合网| 日韩中出在线| 亚洲国产真实交换| 亚洲国产区男人本色在线观看| 久久久国产精华特点| 成年人福利| а√8天堂中文官网资源| 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美成人aa| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 韩国免费a级毛片| 久久香蕉影视| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 精品久久久久亚洲| 国产精品久久久久久亚洲色| 黄色大片网| 在线免费毛片| 欧美激情黑人极品hd| 777视频在线观看| 午夜性开放午夜性爽爽| 做爰吃奶全过程免费的网站| 久久久免费精品| 国产人交视频xxxcom| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 亚洲成人网在线观看| 美女在线一区| 色婷婷在线影院| 超碰97av| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| a级片久久久| 思思久久99| 8090成人午夜精品无码| 自拍偷拍99| 一区二区看片| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 国产suv精二区| 久操色| 国产专区一线二线三线码| 又爽又黄又无遮挡网站| 都市激情久久| 国产精品 视频一区 二区三区| 236宅宅理论片免费| 国产综合在线观看| 国产黄色一区| 欧美一区二区三区激情视频| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚州福利| youjizz在线视频| 中日韩美中文字幕av一区| 日本a级c片免费看三区| 岛国av不卡| 黄色片网站在线观看| √资源天堂中文在线视频| 97国产视频| 爽插| 亚洲青青草原| 欧美国产不卡| 免费在线观看毛片| 免费99视频| 亚洲经典三级| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 国产精品成人一区| 看免费黄色毛片| 五月天天天综合精品无码| 国内国产精品天干天干| 久久麻豆视频| 亚洲人成色77777| 乱子伦国产对白在线播放| 欧美丰满熟妇vaideos| 97成人资源| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 波多野结衣久久久久| 人少妇精品123在线观看| 欧美黑丝少妇| 国产综合有码无码中文字幕| 亚洲夜夜叫| 国产美女一区二区三区在线观看| 日本伦理一区| 五月婷婷丁香网| 美女av网站| 久久综合给久久狠狠97色| www欧美日韩| 久久尹人| 欧美性free玩弄少妇| 老女人x88av导航| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 天天做天天爱天天做天天吃中| 精品人妻无码专区中文字幕| 午夜伦理一区| 99热久久久久久久久久久174 | 成人免费看黄网站在线观看| 国产日韩91| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 色婷婷色综合激情国产日韩| www噜噜噜| av老司机福利| 成人黄色大片在线观看| 香蕉综合网| 国产精品久久久久影院嫩草| 四虎精品在线播放| 国产操片| 亚洲综合a| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 成人影视网址| 日韩人妻无码精品久久| 九色视频自拍| 黄色网免费看| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲国产高清视频| 日本高清免费毛片大全awaaa | 日本护士被弄高潮视频| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 深爱五月综合网| 天堂中文资源库官网| 少妇扒开双腿让我看个够| 午夜精品久久久久久| 亚洲激情午夜| 国产精品久久久久久久久齐齐| 精品国产91乱码一区二区三区| 国产精品人成视频国模| 性欧洲精品videos'| 少妇av| 国产av永久无码精品网站| 午夜免费福利小电影| 性做爰视频免费播放大全| 伊甸园成人入口| 极品少妇高潮到爽| 国产 日韩 一区| 66av欧美| 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 亚洲熟妇自偷自拍另类| 国产女人18毛片18精品| 亚洲精品乱| 久久久久免费观看| www.se天堂| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 成人无码视频免费播放| 亚洲天天av| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 日韩视频一区二区| 99热国产在线观看| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲精品成人网| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 久久少妇视频| 精品探花| 麻豆传媒一区| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 亚洲国产综合视频| 天堂欧美城网站网址| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 久久精品国产精品亚洲| 成人h视频在线| 又爽又黄axxx片免费观看| 东京热tokyo综合久久精品 | 色欲国产精品一区成人精品| 善良的公与媳hd中文字| 国产农村妇女aaaaa视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 成人亚洲综合| 经典毛片| 欧美一级无毛| 色综合久久无码中文字幕| 美日韩一级| 91视频免费入口| 综合自拍亚洲综合图区高清| 欧美 中文字幕| 国产交换配乱淫视频α| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 午夜福利理论片高清在线观看| 能直接看的av| 欧美午夜在线| 无码h肉动漫在线观看免费| jizz欧美性10| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 亚洲精品第一区二区三区| 非洲黑人狂躁日本妞| 色综合激情网| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 人妻无码一区二区三区| 18禁强伦姧人妻又大又| 亚洲欧美www| jizz在线看| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 日日碰狠狠添天天爽| 日韩不卡一区| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 麻豆黄色影院| 国产一级黄色片视频| 久久久久久亚洲精品无码| 91久久久久久久久久久久久| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 99视频精品全部在线观看| www.久久爱| 欧美一级成人| 日本电车痴汉| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 欧美爱爱网址| 国产精品久久久久久亚洲影视| 亚洲性视频| 在线国产网站| 性中国妓女毛茸茸视频| 亚洲精品视频大全| 欧美整片在线| 欧美综合网| 亚州毛片| xxx性欧美| 婷婷国产一区综合久久精品| 久久视频这里有精品33| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 欧美日韩一区二区区别是什么| 特级毛片全部免费播放器| 欧美黄页在线观看| 久久久久久在线观看| 天海翼av在线| 中文字幕专区| 久久午夜福利无码1000合集| 久久三级精品| 另类亚洲综合区图片小说区| 亚洲成av人最新无码| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 | 99pao在线视频国产| 亚洲精品一区二区三区香| 中文字幕日产乱码一区| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 久久久精品区| 羞羞视频网址| 国内综合精品午夜久久资源| 男男一级淫片免费播放| 日韩黄大片| 久久久久亚洲精品天堂| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 日韩在线资源| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲爆乳无码专区www| 亚洲精品嫩草研究院久久| 激情二区| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 精人妻无码一区二区三区| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 欧美va亚洲va在线观看| www.黄色av| 亚洲香蕉免费有线视频| 久久久www成人免费精品张筱雨| 日韩av高清| av激情亚洲男人的天堂国语| 国产精品3p视频| 国产无遮挡裸露视频免费| 精品国产第一区二区三区的特点| 亚洲逼逼| 国产小视频91| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产成人精品在线观看| 小早川怜子一区二区三区| 国产cd人妖ts在线观看| 午夜小毛片| 久久久精品久久久久久96| 黄色一大片| 日韩aⅴ在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 午夜影皖精品av在线播放| 精品人成视频免费国产| 欧美成年性h版影视中文字幕| 老司机在线ae85| 午夜成人免费影院| 久久一区av| 新久小草在线| 欧美××××黑人××性爽| 国产在线高清| 国产交换配偶在线视频| 善良的公与媳hd中文字| 日韩成人福利视频| 草草在线视频| 日韩在线一二三区| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲精品手机在线观看| 亚洲欧美经典| 久久精品中文| 国产无遮挡又黄又大又爽| 中文字幕在线免费看线人| 人妻av资源先锋影音av资源| 欧美成年人在线视频| 日本高清视频www在线观看| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 国产精品 日韩| 欧美在线观看一区二区| 久久精品国产99国产精品最新| 国产精品久久久99| 日本a级老少配| 欧美日韩精品成人网站二区| 300部国产真实乱| 欧美大片免费| 99亚洲精品久久久99| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 激情图片区| 香蕉久久久久久| a级老太婆毛片老太婆毛片| 自拍三级| 亚洲双插| 亚洲一区免费视频| 欧美人与动牲交a免费观看| 精品一区二区三区免费| 特黄一级片| xxx国产精品午xxx| 偷拍富婆做爰太猛视频| 日韩另类片| 亚洲色图偷窥自拍| 日本高清在线天码一区播放| 精品视频免费在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲精品国产精品乱码不66| 人人干干人人| 蜜臀98精品国产免费观看| 国产精品资源网| 中文免费在线观看| 午夜生活片| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 18禁成人黄网站免费观看| 精品一区二区三区中文字幕| 9lporm自拍视频区论坛| 精品美女www爽爽爽视频| 精品国产一区二区三区无码 | 国产精品久久久久久久久久久久久| 国产真实交换配乱婬95视频| 伊人久久网站| 97人人在线| 亚洲h视频| 伊人久久大香线蕉综合75| 观看成人永久免费视频| 91l九色lporny| 西西人体大胆尺度写真| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 91官网入口| 天天做天天添av国产亚洲| 欧洲丰满少妇a毛片| 在线欧美一区| 成人美女黄网站色大色费全看 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 国产黄色大片| 国产a线视频播放| 久久精品一二三区白丝高潮| 亚洲色无码专区一区| 69产性猛交xxxx乱大交| 欧美人禽动交2002| 色欧美综合| 男女下面一进一出好爽视频| 床奴h慎入小说| 青青草色视频| 欧美区国产区| 色999视频| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 色婷婷av一区| 在线精品亚洲第一区焦香| 琪琪久久| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 深夜福利院| 手机看片一区二区| 日韩不卡在线观看| 国产成人综合久久免费| 成人区精品一区二区| 久久久香蕉网| 欧美又大又色又爽aaaa片| 久久久久久久久久久久国产| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 国产现实无码av| 男女黄色又爽大片| 黄色精品网站| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 欧美另类视频在线观看| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产91色在线亚洲| 天堂网av中文字幕| 色吧久久| 国产69精品久久久久乱码韩国| 日韩综合在线观看| 99热在线观看精品| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国产av成人精品播放| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 午夜亚洲理论片在线观看| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 9lporm自拍视频区九色| 黄页网站视频免费大全| 精品国产一区二区三区色欲| 国产肉体xxx裸体312大胆| 亚洲区欧美| 99亚洲天堂| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 黄色片子免费看| 国产农村老头老太视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 欧美aa大片| 真实国产老熟女无套中出| 成人黄性视频| 精品日韩一区二区| 97天天操| 你懂的在线观看网址| 成人羞羞国产免费软件动漫| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 亚洲天堂小视频| 亚洲精品久久久一线二线三线| 欧美亚洲激情| 欧美精品tushy高清| 亚洲图片中文字幕| 日韩久久精品| 精品日本一区二区三区在线观看| 国产三级在线观看完整版| 欧美性猛交xxxx黑人| 成人av手机在线| 成人一级毛片视频| 日日夜夜免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 黄色免费大片| 拔萝卜91| 国久久久| 免费看黄色三级| 好吊射视频988gaocom| 国产女人水真多18毛片18精品 | 人妖和双性人xxxxx| 成人av网站大全| 亚洲另类激情专区小说| 欧美精品久久久久久久| 国产在线精品播放| 午夜67194| 国产av无码专区影视| 欧美性黑人极品hd另类 | 成人在线视频在线观看| 亚洲鲁鲁| 一级片特黄| 无码av中文一二三区| 日韩精品一区二区av在线观看| 日韩久久精品| 午夜精品久久久久久久99 | 麻豆福利在线观看| 国产精品热久久无码av| 6080理伦片午夜少妇| 国产精品拍拍| 亚洲一区激情校园小说| 亚洲精品欧美综合四区| 久久精品成人免费国产片桃视频| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 日日爱夜夜操| 亚洲欧美国产另类| 久久精品极品盛宴观看| www.-级毛片线天内射视视| 九一国产视频| 午夜不卡久久精品无码免费| 全球av在线| 男人的天堂视频| 日本不卡一区| 产精品视频在线观看免费| 伊人黄色片| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 精品国产sm最大网站| 殴美一级片| 亚洲精品国产黑色丝袜| 嫩草一区二区| 亚洲综合色aaa成人无码| 亚洲色欲或者高潮影院| 欧美黄色一级| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 少妇又紧又色又硬又爽| 国产拍拍拍无码视频免费| 新天堂av| a级片在线看| 国产精品三级av及在线观看| 美日韩在线视频| 一本大道伊人av久久乱码| 激情婷婷六月天| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产成人无遮挡在线视频| 久福利| 少妇精品偷拍高潮白浆| 香港三级毛片| 无码av免费一区二区三区a片| 无码专区 人妻系列 在线| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 亚洲精品高清视频| 国产亚洲网| 乌克兰18极品xx00喷水| 亚洲国产成人久久综合下载| 免费看的黄色网| 国产精品综合在线| 国产白丝无码免费视频| 高潮喷吹一区二区在线观看| 最近中文字幕在线观看| 日韩在线看片免费人成视频播放| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 色丁香在线| 成人情侣激情偷拍视频| 国产精品人人人人| 国产md视频一区二区三区| 国产精品入口香蕉| 青青草成人免费视频| 蜜臀av在线观看| 久久婷五月| 欧美色视频在线| 国产ts人妖另类| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 看毛片网站| 三女同志亚洲人狂欢| 青草视频网| 国产成人无码18禁午夜福利免费| av生活片| 精品国产片一区二区三区| 人人草人人干| 乖女从小调教h尿便器小说| 日本激情免费| 少妇无码av无码专区线y| 欧美熟妇喷潮xxxx| 久久久噜噜噜久久熟女色| 91www在线观看| 美女视频黄是免费| 四虎黄色网| 亚洲精品久久久久久下一站| 少妇天天爽视频在线看网站| 蜜桃视频韩日免费播放| 素人av在线| 无套内射视频囯产| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 青青青青久久精品国产av| 国产午夜一级| 一本一本久久a久久综合精品| 91欧美一区二区三区| 三级三级18女男| 欧美日韩国产成人一区| 亚洲中文字幕成人综合网| 无码人妻日韩一区日韩二区| 日本一本二本三区免费| 精品成人久久| 无码丰满熟妇一区二区| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 亚洲天堂av片| 日韩精品欧美在线视频在线| 91欧美日韩| 国产精品久久久久9999爆乳| 一本大道久久a久久精二百| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 真实的国产乱xxxx| 久久99精品波多结衣一区| 成人一卡二卡| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧洲免费无码视频在线| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 国产成人一级| 久久精品日韩| 亚洲欧洲久久av| 亚洲男同志网站| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产啊v在线| 日韩第一区| 日本国产在线播放| 性——交——性——乱免费的| 免费无码久久成人网站入口| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 国产成人免费无码av在线播放| 婷婷激情四射| 日本xxxwww| 婷婷天堂| 日本黄色生活片| 国产人妖视频| 无码不卡av东京热毛片| 天堂网www在线资源中文| 日本亚洲欧洲另类图片| 亚洲国产精品一区二区第四页| 无码骚夜夜精品| 国产精品原创av| 国产精品久久久久久久久久久久午| 动漫精品啪啪一区二区三区| 波多野结衣办公室双飞| 日韩欧美日韩| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲性网站| 自拍偷区亚洲综合激情| 手机免费看av| 91视频免费在观看| 欧美巨乳在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 成人中文在线| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 欧美精品中文字幕在线视| 一区二区视屏| 九九久久免费视频| 国产精品亚洲精品一区二区| 午夜爽视频| 日本在线视频二区| 美女十八毛片| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 网站黄在线| 91chinese一区二区三区| 久久久精品2020免费观看| a级黄色毛片| 新婚少妇在线观看一区| 美女av影院| 神马午夜激情| 爱视频福利网| 手机看片1024在线| 91尤物在线| 五月婷婷综合色| 欧美日韩国产一区二区| 2018天天操| 日本护士毛茸茸xx| 国厂精品114福利电影免费| 欧美日韩激情视频| 国产经典三级| 国产午夜免费高清久久影院| 97视频在线免费观看| 久久ee热这里只有精品| 日韩av在线一区二区三区| 欧美人禽zozo动人物杂交| 久久精品人人做人人爽播放器| 中文字幕一本久久综合| 69视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区三| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 女同av网站| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产av成人无码精品网站| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 久草在线播放视频| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 中国美女牲交视频| 97人人模人人爽人人少妇| 五月综合激情网| 性少妇videoxxⅹ中国69| 国产女王调脚奴免费视频| 午夜少妇性影院私人影院在线| 丰满少妇大力进入av亚洲| 亚洲高清揄拍自拍| 色先锋av影音先锋在线| 国产在线超碰| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产脚交一视频丨vk| 成人一级片视频| 亚洲色图狠狠干| 福利视频免费| 我要看免费的毛片| 色吊丝一区二区| 欧美精品三区| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 一级精品毛片| 国偷自产一区二区免费视频| 色小说综合| 神马影院午夜dy888| 欧美囗交做爰视频| 任你操这里只有精品| 蜜桃臀av在线| 成人黄色性视频| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲国产成人乱码| 性少妇videoxxⅹ中国69| 九一精品视频| 狠狠操天天操| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 国产真实在线| av国产剧情md精品麻豆| xxxx国产一二三区xxxx| 黄床片30分钟免费视频教程| 性av+色av| 男人的天堂毛片| 精品国产一区二区三区国产区| 成人网战| 国产视频手机在线观看| 综合久久—本道中文字幕| 国产洗浴女技师全套av| 中文字幕在线一区| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 爱爱精品视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 综合三区后入内射国产馆| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 久久久av一区二区三区| 九九视频这里只有精品| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 真实国产露脸乱| 久久综合网丁香五月| 四虎成人永久免费视频| 无码无套少妇毛多18p| 伊人久久大香线蕉av五月天| 国产无av码在线观看| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 欧美高清性xxxxhdvideos| 黄色国产小视频| 狠色综合| 伊人情人综合网| 国产精品无码久久四虎| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 欧美精品综合| 国产 av 仑乱内谢| 精品综合久久久久久97超人| youjizzcom欧美| 2021最新在线精品国自产拍视频| 激情六月色| 日韩国产亚洲欧美中国v| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 婷婷五月综合激情| 国产91啦| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 色av色婷婷| 国产成人久久精品亚洲| 五月天亚洲视频| 免费无码黄真人影片在线| 久久综合给久久狠狠97色| 美女av免费| 99久久国产热无码精品免费| 欧美在线观看视频| 亚洲成人在线播放视频| 精品免费久久| 男女啪啪毛片| 黄色综合网| 蜜桃成人在线观看| 大吊一区二区三区| 多人伦交性欧美| 日韩av中文字幕在线免费观看| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 绿帽在线| 亚洲激情| 国产精品久久久福利| 欧美猛少妇色xxxxx| 日韩一卡二卡在线| 日韩免费在线观看视频| 好吊日精品视频| 激情欧美成人久久综合| 喷潮91| 成人亚洲综合av天堂| 亚洲精品国产欧美在线观看 | 免费黄色在线网址| 激情文学综合网| 91精品啪在线观看国产老湿机| 欧洲-级毛片内射| 亚洲国产天堂久久综合| a中文字幕解说在线| 免费国产一二三区四区乱码| 欧美午夜小视频| 极品少妇脚交xxxxh| 黄桃av无码免费一区二区三区| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 欧美人与动牲交zooz| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产69精品久久久久毛片| 最新精品露脸国产在线| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 天海翼一区二区三区四区演员表| 日本激情免费| 香蕉久久网| 三级无遮挡| 五月婷婷深爱| 正在播放的国产a一片| 国产福利精品一区二区| 久久一二三区| 绯色av一区| 狠狠摸狠狠澡| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 99久久九九| 天堂色在线| 欧美日韩精品久久久| 欧美1区2区3区视频| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 成人无码精品免费视频在线观看 | 性色av极品无码专区亚洲| 久久久精品国产一二三产区区别| 九色在线视频| ass日本丰满熟妇pics| 色哟哟视频在线观看| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲天堂美女视频| 国产偷人妻精品一区二区在线| 日韩精品少妇无码受不了| 中国china体内裑精亚洲日本 | 亚洲大色| 亚洲中文字幕无码中文字| 777精品出轨人妻国产| 亚洲va中文在线播放| 麻豆系列| 日韩人妻无码中文字幕视频| 99福利视频| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 五十路av在线| 美女av网站| 国产亚洲精品久久综合阿香| 日韩精品一区不卡| 国产男人的天堂在线视频| 日韩av网址大全| 99精品一区二区三区无码吞精| 顶级尤物极品女神福利视频| 欧美三级a做爰在线观看| 在线精品一区二区三区| 亚洲无限观看| 啪啪网站大全| 国产成人手机高清在线观看网站 | 少妇人妻无码专用视频| 天天av综合| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 天天干天天色天天| 91成人看片免费版| 四虎网站在线播放| 狂野3p欧美激情性xxxx| 黑丝美女一区二区| 农村妇女做爰偷拍视频| 中文字幕网站在线观看| 欧美日韩色另类综合| 成年人午夜视频| 成人快色| 上原瑞穗av在线播放| 一本之道乱码区| 日韩精品无码一区二区| 日韩色综合网| 国产交换配乱婬视频偷网站| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 国产精品亚洲mnbav网站| 国产男女精品| 日韩视频精品在线| 国产成a人亚洲精品在线观看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 欧美久久一区| 草逼视频免费看| 欧美亚洲系列| 看国产一级毛片| a级黄色影院| 怡红院国产| 欧美一级激情| 午夜激情福利视频| 国产精品成人免费视频网站| 亚洲一区二区三区成人网站| 不用播放器的av网站| 国产日韩欧美精品| 欧美一区二区三区四| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产不卡一区二区视频| 久久久g0g0午夜无码精品| a√视频在线观看| 日韩精品无码中文字幕电影| 天堂精品一区| 亚洲欧洲日产国码在线| 亚洲乱轮视频| 西西大胆午夜人体视频妓女| 日本少妇videos高潮| 摸摸大奶子| 久久不见久久见视频观看 | 欧美黑人与白人精品a片| 果冻传媒亚洲区二期| 国内少妇情人精品av| 奇米网88狠狠狠| 空姐毛片| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 欧美亚洲系列| 欧美巨大黑人精品videos| 国产手机精品一区二区| 亚洲熟妇av综合网五月| 天天射天天干天天插| 国产又黄又猛| 日本丰满熟妇hd| 浴室人妻的情欲hd三级| 亚洲一区二区三区| 91精品在线视频观看| 亚洲区精品区日韩区综合区| 色婷婷国产精品免费网站| 自拍偷拍亚洲区| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 超碰97av在线| 67194熟妇在线观看线路| 欲色欲色天天天www| 日本少妇三级hd激情在线观看| 黄色美女毛片| 麻豆观看| 色欲网天天无码av| 麻豆文化传媒精品一区二区| 区产品乱码芒果精品综合| 91国语对白| 久久网站热最新地址| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 国产在线精品视频| 亚洲性色av性色在线观看| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 亚洲欧美18岁网站| 日本一区二区三区在线观看 | 国产精品刮毛| 色午夜av| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 久久午夜鲁丝片| 天堂中文在线最新版地址| 成人美女黄网站色大色费全看| 你懂的网址在线| 又色又爽又黄的视频软件app| 手机在线免费av| 欧美日韩色片| 日韩视频一区在线观看| 91午夜在线观看| av片一区二区三区| 亚洲欧洲专线一区| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲精品欧美日韩| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 国产一级片黄色| hs视频在线观看| 人妻丰满熟妇无码区免费| 成人美女在线| 国产黄色在线播放| 人人干人人看| 国产男女免费完整视频在线| 怡红院a∨人人爰人人爽| 女人天堂网| 成人国产一区二区精品| 欧美午夜一区二区| 69xxx少妇按摩视频| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 亚洲s久久久久一区二区| 超碰在线免费| 天天干干天天| 四川丰满少妇被弄到高潮| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产av综合第一页| 亚洲青草| 一区二区看片| 欧美性第一页| 免费国产午夜视频在线| 黄色毛片子| 国产成人中文字幕| 快射视频网| 国产一级理论| 久久综合91| 91精品国产日韩91久久久久久| 电车痴汉在线观看| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 无码天堂va亚洲va在线va| 欧美精品www| 东方av在线播放| 国产传媒麻豆剧精品av| 成年视频免费高清在线看| 国产黄色片免费看| 九九色网站| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲毛片精品| 天天爽网站| 精品国产情侣高潮露脸在线| 日本不卡不码高清免费| 亚洲成av人片天堂网| 天天天欲色欲色www免费| www.887色视频免费| 国产精品视频二区不卡| 夜夜骑夜夜操| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 无码专区亚洲制服丝袜| 亚欧乱色国产精品免费九库| 四虎影| 日韩中文字幕在线| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 日本一级理论片在线大全| 国产精品视频免费播放| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 久久精品99国产| 国产一区黄色| 成人欧美一区二区三区在线| www嫩草| 韩日a级片| 无码专区人妻诱中文字幕| 国产欧美日韩小视频| 天干夜天天夜天干天2004年| 91极品在线| 人妻在线无码一区二区三区| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产欧美日韩综合视频专区| 国产伦理片在线观看| av色在线| 欧美视频网址| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 国产女主播视频一区二区三区| 色人人| 国产一级性生活视频| 窝窝九色成人影院| 午夜大尺度做爰激吻视频| 无套无码孕妇啪啪| 亚洲日韩精品看片无码| 欧美成人xxxxx| 午夜免费在线观看| 欧美xxxxav| 东方成人av| 少妇人妻大乳在线视频| 黄色毛片基地| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产 日韩 另类 视频一区| 国产激情在线| 欧美裸体xxxx极品| 青青草.com| 91成人xxx| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 在线黄色观看| 欧美亚洲日本一区| 午夜免费啪视频在线无码| 国产后进白嫩翘臀在线播放| youjizz.com在线观看| 开心五月激情综合婷婷色| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 免费在线国产视频| 在线观看1区| 性欧美1819性猛交| 51国产在线| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产成人无码精品一区在线观看| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 亚洲高清福利| 久久久久久高潮国产精品视| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 伊人久久大香线蕉在观看| 91精品在线视频观看| www.黄色网| 国产电影一区二区三区| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 国产精品免费精品自在线观看| 男人天堂999| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 一二三四区在线| 222aaa亚洲精品国产| 无码av专区丝袜专区| 14萝自慰专用网站| 欧美色图在线播放| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 亚洲一区综合| 美日韩黄色片| 国产精品美女一区| 天天摸天天摸色综合舒服网| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 99热九九这里只有精品10| 日本熟妇厨房bbw| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 制服丝袜在线第一页| 一级不卡| 国产精品福利一区二区久久| 日日日操| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 亚洲色图导航| 人人妻人人澡人人爽超污| 夜夜爱夜夜操| 无码里番纯肉h在线网站| 亚洲精品久久久蜜臀| 日韩v91综合区| 婷婷色香五月综合缴缴情| 强伦人妻一区二区三区视频18| 免费日韩网站| 免费全部高h视频| 亚洲a无码综合a国产av中文| 亚洲美女在线播放| 秋霞国产午夜精品免费视频| 成av人在线| 高清黄色一级片| 欲香欲色天天综合和网| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 伊人久久成综合久久影院| 男人的天堂视频网站| 午夜亚洲福利在线老司机| 粉嫩av午夜| 日韩av成人| 超在线视频| 国产香蕉视频在线| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 亚洲乱码一区二区| 99久久夜色精品国产亚洲96| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 国产精品一| 99精品视频在线看| 欧美性动态图| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 欧美日韩亚洲国产| 国产一级淫片a免费播放| 538国产精品一区二区| 四虎影视免费永久观看在线| 国产韩国精品一区二区三区久久| 天天爱综合网| 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 成人精品一区二区三区视频播放| 看全色黄大色大片免费| 极品少妇脚交xxxxh| 国产精品久久久久久久午夜| 久久综合综合| 一区www| 熟女俱乐部五十路二区av| 九九99九九精彩3| 人妻加勒比系列无码专区| 免费夜色污私人影院在线观看| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 国产伦理片在线观看| 天天干干天天| 亚洲精品一区国产| 亚洲免费永久精品国产| 亚洲一区二区在线播放相泽| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 先锋影音播放不卡资源| 国产高潮久久| 玖玖在线| a级黄色影片| 在线视频精品免费| 成人丝袜激情一区二区| 国产大片aaa| 色综合福利| 波多野成人无码精品电影| 久久久久久成人| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| www黄色片网站| 久久伊人蜜桃av一区二区| 无码r级限制片在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 亚洲经典av| 熟女内射v888av| 手机在线看片日韩| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 一区二区和激情视频| www.色网站| 亚洲国产成人无码av在线| 视频在线一区二区| 亚洲男人天堂网| 老司机精品视频一区二区 | 性欧美videofree高清精品| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 狠人干练合综合网| 成人天堂视频在线观看软件| 乱中年女人伦av| 动漫av纯肉无码av电影网| 亚洲另类xxxx| 天堂俺去俺来也www| 女人裸体性做爰视频| 五月激情网站| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| zljzljzlj日本人免费| 亚洲另类一二三区| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 色视频在线观看免费视频| 52avavjizz亚洲精品| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 自拍偷拍21p| 日韩成人一区| 美女视频黄a视频全免费观看| 久久99精品久久久久久狂牛| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 国产精品一区二区免费在线观看| 一本一道无人区| 亚洲伦理99热久久| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 女色琪琪窝窝777777换脸| 1区2区视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 日本少妇xx| 拍国产乱人伦偷精品视频| 影视先锋av资源噜噜| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 疯狂做爰高潮videossex| 青草精品国产福利在线视频| 好男人好资源在线观看免费视频| 色网站在线播放| 午夜福利合集1000在线| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 国产亚洲精品a在线观看下载| 色欲av巨乳无码一区二区 | 天堂网av2014| 黄色一级在线| 中文字幕亚洲天堂| 天天干夜夜| 国产放荡av国产精品| 视频久久精品| 黄色1级片| 中文字幕乱码av| 毛片9| 亚洲午夜福利717| 啪啪免费网站| 国产精品热久久无码av| 97成人资源站| 色视频网站在线观看一=区| 999精品嫩草久久久久久99| 免费在线看污片| 亚洲国产制服| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 国产91热爆ts人妖月奴| 免费激情| 国产精品久久久久久久久久99| 专干熟肥老妇人视频在线看| 日韩三级久久| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产97在线观看| 极品尤物一区二区三区| 在线视频 91| 先锋资源国产| 欧美色五月| 国产av无码专区亚洲精品| 狂野欧美性猛交xxxx| 中文字字幕在线乱码视频| 一区二区三区www| 欧美激情精品久久久久久 | 国产黄色av片| 欧美精品久久久| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 亚洲一| 99久久99久久| 欧美深夜在线| 亚洲天堂手机版| 国产一级片毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 日本在线观看中文字幕| 日本精品在线视频| av资源首页| 亚洲天堂久久新| 日本精品久久久久久草草| 亚洲精品国产自在现线最新| www日韩一区| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 成人av毛片| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 国产在线拍揄自揄视频导航| 久久叉| 亚洲日韩av在线观看| 色婷婷88av视频一二三区| 波多野结衣在线播放视频| 国产主播99| 天堂成人| 午夜18视频在线观看| 亚洲精品午夜aaa久久久| 男人爱看的网站| 海量av| 亚洲性xxx| 亚洲欧美日韩综合在线一| 东京热人妻丝袜av无码| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 亚洲资源av| 亚洲日韩欧美国产高清αv | 色视频网站免费看| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 永久免费看片在线播放| 亚洲色欲或者高潮影院| jyzz中国jizz十八岁免费| 亚洲天堂av免费在线观看| 欧洲免费一区二区三区视频| 丰满的少妇xxxxx青青青 | 精品人伦一区二区三电影| 国产精品午夜片在线观看| 午夜精品久久久久久99热小说| 永久免费54看片| 亚洲人成电影网站在线播放| 亚洲人在线播放| 日韩在线1| 日本伦理一区| 久久成人福利视频| 一级片aaaaa| 日韩成人一区二区三区在线观看| 久久加久久| 色盈盈影院| 天天看片视频免费观看| 国产av巨作丝袜秘书| 欧洲国产在线精品手机版| 狠狠撸视频| 一级欧美在线| 午夜精品久久久久久久2023| 免费观看交性大片| 久久色资源网| 欧美交换配乱吟粗大| 欧美男人亚洲天堂| 日本高清三区| 国产 av 仑乱内谢| 久草久草| 色婷婷av一区二区三区影片| 成人亚洲欧美久久久久| 天天狠天天天天透在线| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 青草av在线| 亚洲人成网站在线播放小说| 成年人免费在线视频| 国产精品日韩一区二区| 最新av偷拍av偷窥av网站| 特级黄一级播放| 精品国产一二三区| 色天天| 美女视频黄a视频全免费| 制服丝袜亚洲| 国产精品一卡二卡三卡| 成人免费看片'| 亚洲一区久久| 精品久久久久中文字幕日本| 激情六月婷婷| 91免费污视频| 日本国产一区二区三区| 中文字幕在线成人| 911色| 中文字幕一区二区精品区| 性欧美videos另类极品小说| 四虎永久在线精品8848a| 无码高潮喷吹在线观看| 精品在线一区二区三区| 国产综合免费视频| 交100部在线观看| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 亚洲人av在线| 不卡的av在线播放| 伊人久久爱| 午夜 国产| 久久久全国免费视频| 人妻人人看人妻人人添| av中出在线| 国产乱码卡二卡三卡4| 桃色视频.m3u8| 国产最爽乱淫视频国语对白 | 成年人国产网站| 杨思敏全身裸体毛片看| 色欲国产精品一区成人精品| 国产粉嫩在线| 操批网站| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 午夜av片| 亚洲国产一区二区天堂| 中文资源在线天堂库8| 亚洲阿v天堂在线z2018| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 婷婷激情五月| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 免费精品一区二区三区第35| 外国三级毛片| 成人短视频在线免费观看 | 国产图区| 国产情侣啪啪| 日韩欧美一区二区在线视频| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 大香蕉毛片| 成人精品视频网站| 在线理论视频| 十八禁无遮挡99精品国产| 日韩色综合网| 嫩草影院在线观看视频| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 成人免费视频免费观看| 一区二区三区av| 夜夜操影院| 91成人精品| 神马午夜福利不卡片在线| 亚洲综合小说专区图片| 激情五月婷婷综合网| 91偷拍网| 97免费看| 亚洲视频小说| 日韩中文字幕av在线| 国产r级在线| 国产成人精品优优av| 久久99精品国产99久久6不卡| 天堂最新版在线www| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产精久久久久久妇女av| 欧美成人一级视频| 奇米777第四色| 亚洲乱码卡一卡二卡| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 欧美一级少妇| 亚洲 另类 春色 国产| 亚洲中文欧美在线视频| 国产精品嫩草影院桃色| 国产精品国产av片国产| 99热影院| 欧美人成在线视频| 久久影视传媒| 亚洲性网| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 五月婷综合| 91亚洲精华国产精华| 少妇爆乳无码专区| 中文字幕在线观看亚洲视频| 亚洲人成人无码www| 日本a级在线播放| 国产精品 经典三级 亚洲| 免费在线网站| 无码免费一区二区三区| 少妇一级淫片bbb| 波多野结衣亚洲视频| 国产丝袜一区视频在线观看 | 精品久久久无码中文字幕天天| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 婷婷在线免费观看| 亚洲多毛女人厕所小便| 夜夜草免费视频| 色综合视频一区二区三区44| 中文久久字幕| 色情无码www视频无码区澳门| 国产午夜成人av在线播放| 国产肉丝袜视频在线观看| 日本太爽了受不了xxx| 国产91精品久久久久久久| 精品国产一区二区三区av孞弋| 98tv| 天堂8在线天堂资源bt| 十八禁无码精品a∨在线观看| 亚洲国产在| 不卡在线| 女同性69囗交| 国产精品综合在线| 韩国av一区二区三区| 国产高清亚洲| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 免费日韩一区二区| 免费观看亚洲| 成人免费无码大片a毛片软件| 欧美h在线观看| 国产va精品免费观看| 国产成人精品综合久久久久| 十八禁无遮无挡动态图| 久久666| 日韩夜夜操| 免费人成激情视频在线观看| 欧美成人三级在线| 欧美日韩国产免费观看| 亚洲永久网站| 性chinese天美传媒麻| 中文无码妇乱子伦视频| 久久tv中文字幕首页| 在线观看911视频| 日韩高清不卡一区| 国内老熟妇对白hdxxxx| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 五月天丁香综合久久国产| 黄色3级视频| 欧美丝袜一区二区| 中文字幕乱码久久午夜| 91插插插插插| 日韩精品专区在线影院重磅| 国产黄色高清视频| 久久久99精品成人片中文字幕| 日本免费一区二区视频| 国产精品久久9| 成人性生交大片免费看vr| 欧美a视频在线观看| 欧美色xxx| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 日本精品婷婷久久爽一下| 2020国产在线| 少妇激情视频| 久久精品麻豆| 一呦二呦三呦精品网站| 国产欧美一区二区精品97| ass大乳尤物肉体pics| 91av在线播放| 日韩成人av网| 国产成人片无码免费视频| 国产精品婷婷久久久久久| 性视频欧美| 狠狠干2022| 日韩一区二区三区精品视频| 亚洲男人的天堂在线视频| 色窝| 欧美精品一卡二卡| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 欧美日韩一区二区三区四区| 免费网站看v片在线观看| 亚洲人成精品久久久久| 超碰av人人| 久久伊人色av天堂九九| 国产午夜视频在线观看| 色播激情| 国产性自拍| 国产高潮又爽又刺激的视频| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 久久精品人人做人人妻人人玩| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧美成人看片黄a免费看 | 亚洲 视频 一区| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 中文字幕一区二区人妻性色| 亚洲色图吧| 欧美日韩一本的免费高清视频| 成人精品国产区在线观看| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 欧美一级片播放| 亚洲成aⅴ人在线视频| 大桥未久女教师在线观看bd22| 成人亚洲欧美激情在线电影| 美女脱免费看网站女同| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 爱福利视频网| 天堂а√8在线最新版在线| 伊人tv| 偷柏自拍亚洲综合在线| 亚洲国产一区二区三区四区| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 国产精品18久久久久久首页狼 | 99网曝精品视频久草| www激情网com| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 国产亚洲精品久久久优势| 人人做人人妻人人精| 天天舔天天| 最新国产精品精品视频| 色吊丝一区二区| 青青草娱乐在线| 91精品国产自产91精品| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 91精品打屁股sm调教| 中文字幕在线观看亚洲| 黄片a级毛片| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 草逼国产| 激情小说综合| 美女一级黄色片| 精品av国产一区二区三区| 日本激情免费| 日本黄色aaa| 国产精品呻吟av久久高潮| 99亚洲精品在线| 内射人妻无套中出无码| 成人精品视频| 最新中文字幕久久| 久久久一本精品久久精品六六| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 国语对白刺激在线视频国产网红| 成年人免费网站视频| 久久婷婷久久| 欧美67194| 亚洲s色大片在线观看| 久久国产剧情| 嘿嘿射在线观看| 欧美在线色图| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 国产精品久久呻吟| 性开放按摩bbwbbw视频| 色老头一区二区三区| 精品一区精品二区| 欧美人与物videos另类xxxxx | 使劲快高潮了国语对白在线| 调教贱奴视频一区二区三区| 一级淫片免费看| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 国产丝袜足j在线视频播放| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 九九热在线视频观看| www国产亚洲精品久久麻豆| 99视频热| 欧美人与动人物姣配xxxx| 天天躁日日躁狠狠躁退| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 国产成人精品一区二三区四区五区| 亚洲国产专区| 色小说香蕉| 久青草久青草视频在线观看| 黄片毛片免费在线观看| 久久九九久精品国产免费直播| 91射| 亚洲精品成人网站在线播放| 免费无码观看的av在线播放| 一二三四视频社区在线播放中国| 国产91精品久久久| 巨人精品福利官方导航| av无码免费永久在线观看| av黄色网址| 日本丰满护士videossexhd| 欧美一级黄| 日韩av综合在线| 可以免费观看av| 久久这里只精品热在线18| 香港裸体三级aaaaa| www.色综合.com| 亚洲a∨无码一区二区| 青青草精品在线视频| 国产bbbbbxxxxx精品| 午夜av中文字幕| 91嫩草嫩草| 成人性生交免费看| 牛和人交xxxx欧美| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 国产成人综合精品无码| 国产免费一区| vvvv88亚洲精品欧美精品| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲a∨国产av综合av下载| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 亚洲欧洲综合在线| aa黄色大片| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲精品aaa| 7777奇米四色成人眼影| 91精品综合久久久久久| h视频亚洲| 色丁香婷婷| 人禽杂交18禁网站| 成人性生交大片免费视频| 性开放的欧美大片| 天天舔天天| 国产精品香蕉在线观看| 国产精品毛片一区二区| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 国产乱人伦av在线a| 国产99久一区二区三区a片| 国产夜色视频| 天天插天天干| www五月婷婷com| 国产免费播放| 国产小视频在线看| 户外勾搭av片| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 97超碰总站| 免费黄色资源| 九九色视频| 91在线影院| 久久99er热精品免费播| 538精品视频在线播放| 人妻avav中文系列久久| 在线免费观看日本视频| 北京少妇xxxx做受| 少妇又紧又黄又刺激视频| 久久一道本| 精品性影院一区二区三区内射 | 天堂综合网| 欧美人与动牲交a欧美| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 中文字幕+乱码+中文乱| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 亚洲免费网| 手机在线免费观看av片| 五月天色站| 91热爆视频| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 日韩三级成人| 久久最新免费视频| 亚洲欧美91| 韩国19禁主播深夜福利视频| 一区二区三区精品视频日本| 美女裸体十八禁免费网站| 国产乱码av| 日韩怡红院| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 中文字幕一区二区三区波野结| 三级网站在线免费观看| 国产特级全黄寡妇毛片| 日日夜夜添| 麻豆视频入口| 欧美三级在线看| 色香影视| 亚洲天堂资源在线| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 色爱无码av综合区老司机非洲| 91激情在线观看| 国产吞精囗交免费视频| 免费无码作爱视频| 四虎精品一区二区免费| zzijzzij日本丰满少妇| 自拍偷拍五月天| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 少妇和子乱视频| a级毛片国产| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 中文字幕一区二区三区精彩视频| 本道av无码一区二| 日韩精品手机在线| 久久三级精品| 国产男男同志互慰gvxxx| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 中文字幕精品在线| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 亚洲摸丰满大乳奶水| www.成人| 欧美三级成人理伦| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 日韩专区在线观看| 天天摸天天透天天添| 台湾性dvd性色av| 国产成熟妇女性视频电影| 国产人妖xxxx做受视频| 国产无限次数成版人视频在线| 成人一区在线观看| www色91| 国产日韩欧美不卡在线二区| 人人插人人插| 日韩一级高清| 在线成人www免费观看视频| 男人手机天堂| 99国产精品久久不卡毛片| 中文字幕国产日韩| 久久精品一二三区| 久久精品熟女亚州av麻豆| 日本精品视频在线| www视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 亚洲另类交| 欧美一级一级| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 永久黄网站色视频免费观看| 97人人模人人爽人人喊网| 欧美在线视频第一页| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 一级性爱视频| 色吊丝一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 亚洲自拍偷拍网| av片在线免费看| 国产精品白嫩极品美女视频| 草草浮力影院| 亚洲网av| 好吊妞人成视频在线观看强行| 日本中文字幕在线视频二区| 午夜福利理论片在线观看播放| 欧美破苞系列二十三| xxxxwww国产| 国产成a人亚洲精品在线观看| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 天天草天天爽| 天堂av网在线| 美国成人在线| 日韩国产高清在线| 亚洲综合av在线在线播放| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 国产1区2| 97secom| 九色国产精品入口| 亚洲自拍偷窥| 古川伊织在线播放| 性xxx欧美| 一级黄色的毛片| 中文字幕一区2区3区| 国产a18片免费观看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 黄色三级视频| 97久久超碰国产精品旧版| 国产精品视频专区| 98在线视频| 亚洲精品一二三区| 日本少妇无码精品12p| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 亚洲黄色小视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 真人做作爱视频| 大学生三级中国dvd| 性生交大片免费看女人按摩| 999精品视频一区二区三区| 欧美性生交xxxxx久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品9| 国产suv精品一区二区88l| 黄色片国产| 欧美特级黄色录像| 色com| 嫩草影院wwwnyz五月天| 最新av片免费网站入口| 狠狠干天天爱| 国产精品五月天| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 免费无码一区无码东京热| 国a产久v久伊人| 久久久久久一级| 动漫精品中文无码通动漫 | 91丨九色丨国产| 欧美偷拍视频| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 国产香蕉视频在线播放| 免费看的黄色网| 日本久久久久久久久久加勒比| 国产男女裸体做爰爽爽| 日韩免费看片网站| 久久国产综合精品swag蓝导航| 欧美jizzhd精品欧美18| 中文国产成人精品久久久| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 亚洲国产精品18久久久久久| 久久94| 99午夜| 国产色av| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 亚洲精品二区| 男女性高爱潮是免费国产| aaa亚洲精品一二三区| 亚洲人人爱| 亚洲天堂av中文字幕| 巨爆乳无码视频在线观看| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 456欧美成人免费视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 美女黄色免费网站| 免费啪视频在线观看视频日本| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 成人网战| www婷婷com| 每日更新av| 日韩av一二三四区| 国产精品55夜色66夜色| 亚洲中文av一区二区三区| 公妇乱淫免费观看| 成人av在线一区二区三区| 国产在线观看www| 黄色在线网| 成人做爰69片免网站| 亚洲午夜久久| 国产精品久久久久一区二区 | 色男人的天堂| 天天摸天天做天天爽| 在线观看黄色片网站| 国产午夜人做人免费视频| 国产精品农村妇女白天高潮| 国产免费人成网站x8x8 | 人妻aⅴ中文字幕| 舐め犯し波多野结衣在线观看| www在线国产| 成人欧美一区二区三区视频| 波多野结衣一二三区| 亚洲精品黑牛一区二区三区| www777色| 九九一级片| 国产精品一二| 人人九九精| 传媒一区二区| 午夜免费大片| 亚洲性视频| 日韩亚洲精品中文字幕| 免费一级特黄特色的毛片| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 亚洲欧美一区二区三区日产| 亚洲日日干| 国产精品不卡在线| 日本高清在线中字视频| 97久久爽久久爽爽久久片| 婷婷激情社区| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 有码中文字幕在线观看| 亚洲综合精品一区二区三区| 射久久| eeuss秋霞成人影院| 成人无码黄动漫在线播放| 日韩黄色免费网站| 69日韩| 国产精品久久人妻无码网站一区| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 国产农村1级毛片| 日本免费黄色网址| av黄色在线| 国产精品日韩av| 国产成人亚洲精品狼色在线| 图片区乱熟图片区小说| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 丰满白嫩欧洲美女图片| 无码人妻少妇久久中文字幕| 91视频这里只有精品| 操一线天逼| 97青娱国产盛宴精品视频| 911色| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲日本欧美| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 久久亚洲二区| 免费人成在线观看网站| 97成人在线观看| 久久国产美女视频| 欧美 日韩 国产 精品| 二区在线视频| 国产久热精品无码激情| 久久夜视频| 一级国产特黄bbbbb| 男女免费观看做爰视频在线观看| 天天综合视频| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 黄网页在线观看| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 欧美最黄视频| 男女激情爽爽爽免费视频 | av一区二区三区在线| 精品国产123| 日韩精品一区二区在线观看| 免费黄色片视频| 久久久国产精品久久久| 中文在线中文资源| 67194在线免费观看| 亚洲成av人片在www鸭子| 狠狠撸在线观看| 成人区精品一区二区| 日本骚少妇| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 99香蕉视频| 伊人久在线| 2020最新国产高清毛片| 亚洲最大成人网 色香蕉| 亚洲日韩中文第一精品| 亚洲2017天堂色无码| 黄色高潮视频| 13女裸体慰在线观看| 内射毛片内射国产夫妻| 国产黄a三级三级三级| 久久精品69| 无码中字出轨中文人妻中文中| 特黄一区| 韩国三级视频在线| 99v久久综合狠狠综合久久| 成人黄色免费观看| 久爱www人成免费网站| 欧美亚洲国产一区二区三区| 成人性视频免费看的鲁片| 欧美15一16性娇小高清| 国产福利视频在线精品| 成人性生交a做片| 91视| 狂虐性器残忍蹂躏| 国产美女福利在线| 夜夜撸网站| 久热中文字幕在线精品观| 9999免费视频| 在线人视频观看免费| 午夜特片网| 啪啪后入内射日韩| 国产精品7777cos| 一区二区精彩视频| 欧美z0zo人禽交另类视频| 碰超免费人妻中文字幕| 丰满人妻无码∧v区视频| 五月综合在线| 娇喘顶撞深初h1v1| 久久人人爽人人爽人人爽| 髙清国产性猛交xxxand| 大屁股大乳丰满人妻| 九九久久精品国产免费看小说| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 一区二区三区久久久久| 成人午夜影片| 日本精品免费视频| 亚洲激情成人网| 欧美午夜精品| 色婷婷精品| 亚洲精品成a人在线观看| 色一涩| 黄色一级欧美| 加勒比色老久久爱综合网| 最新精品国偷自产在线下载| 人妖干美女| 日本一区二区视频在线| 精品国产专区| 国产精品视频色拍拍| 欧美交换配乱吟粗大25p| 日韩在线综合| 午夜成人免费影院| 国产精品亚洲专区无码导航| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 公妇乱淫中文字幕| 嫩模一区| 26uuu亚洲国产精品| 草久久免费视频| 蜜桃啪啪| www超碰| 成人夜夜| 亚洲xxxxxx| 国产精品jk白丝av网站| 三级做爰高清视频| 亚洲成人在线视频观看| 日韩av免费网站| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 疯狂撞击丝袜人妻| 91九色在线视频| 国产女人的高潮大叫毛片| 欧美日韩八区| 久久永久免费人妻精品| 免费无码黄网站在线看| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| www色播| 亚洲欧美综合精品成人网| 国产午夜网站| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲综合网站色欲色欲| 亚洲无圣光| 色婷婷久久久swag精品| 日韩中文字幕视频| 91动漫禁漫成人| 尤物视频激情在线视频观看网站| 久久久精品视频一区二区三区| 激情综合一区二区三区| 成年无码av片在线| jizzjizz亚洲| 国产精品成人亚洲777| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 成人午夜sm精品久久久久久久| 九九久久国产精品| av日韩在线免费观看| 看黄色一级| 一级特黄av| 一级黄片一级毛片| 可以免费观看的av毛片下载| 强行挺进熟睡少妇av| 欧美黄色网络| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 丰满少妇影院| 国内老熟妇对白hdxxxx| 免费网站看v片在线a| 深夜激情视频| 国产免费又色又爽粗视频| 色老二导航| 久草福利在线观看| 欧美三日本三级少妇三99| 成在人线av无码免费看| 国产成人高清在线| а中文在线天堂| 99热国产在线观看| 射精专区一区二区朝鲜| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 色成人亚洲| 午夜三级做爰视频在线看| 成人在线a| 少妇大叫太大太爽受不了| 麻豆视频二区| 俺也去五月婷婷| 极品美女极度色诱视频在线| 精品自拍亚洲一区在线| 激情网色| 午夜色大片在线观看免费| 午夜片少妇无码区在线观看| 免费a v网站| 国产精品推荐天天看天天爽| 999精品视频| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久久| a级国产黄色片| 交aaa免费视频| 午夜三级毛片| 天天综合色网| 高清乱码毛片入口| 亚洲拍拍| 国产精品拍拍| 国产成人无码免费视频在线| 亚洲国产成人综合精品| 欧美精品日日鲁夜夜添| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲视频高清| 男女啪啪永久免费观看网站 | 99久久国产露脸精品| 日韩精品亚洲色大成网站| 国产成人欧美日本在线观看| 国产日韩久久| 日韩中文字幕久久| 伊人69| 美国一级大黄一片免费的网站| 日本sm极度另类视频| 中文字幕乱妇无码av在线| 亚洲爆乳少妇无码激情| 胸大美女又黄的网站| 精品久久久久久中文字幕| 91啦中文| 99热激情| 中文字幕av无码不卡| 色偷偷一区二区三区| 亚洲特级毛片aaaaa| 欧美操穴| 最新在线黄色网址| 成a∨人片在线观看无码| 色欲色香天天天综合网www| 第色| 久久免费看少妇高潮| 国产第六页| 国产婷婷精品av在线| 2019最新中文字幕在线观看| 精品国产69| 玩肥熟老妇bbw视频| 人妻少妇偷人精品视频| 精品国产一区二区三区香蕉| 久久精品亚洲男人的天堂| 国产一区二区三区四区五区精品| 国产热の有码热の无码视频| 欧洲成人在线观看| 涩五月婷婷| 2021最新久久久视精品爱| 日韩在线一级片| 天天爽天天爽| 精品一区二区在线看| 成年人在线视频网站| 国产一级在线播放| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 女人让男人桶爽30分钟| 久久网伊人| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 极品尤物av| 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 日本一区不卡| 久久美| 国产成人精品三上悠亚| 少妇洁白178在线播放| 国产xxxx69免费大片| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 人人妻人人妻人人片色av| 日韩欧美一区二区在线视频| 日韩三级中文字幕| 久久久久久久久久一级| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 日韩在线精品成人av| 午夜成人影院网站18进| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 91在线精品视频| 美日韩一区二区| 特级做a爰片毛片免费看| 丝袜在线视频| 97sesecom| 涩涩的视频在线观看| 亚洲第一网站在线观看| 国产乱配视频免费观看| 黄色a网| 在线免费看mv的网站入口| 欧美色图亚洲自拍| a天堂视频在线观看| 国产无遮挡免费视频| 婷婷色在线播放| 蜜桃啪啪| 国产精品女主播在线视频| 大黑人交xxxx18视频| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 美国色视频| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 国产精品久久久久久免费| 二区三区在线观看| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 五月天色站| 日韩亚洲精品视频| 天堂а在线中文在线新版| 91九色丨porny丨丰满6| 日本特级a一片免费观看| 一道本在线视频| 人妻少妇精品无码专区漫画| 免费观看a级毛片在线播放| 成人女人黄网站免费视频| 99久久精品国产一区二区三区| 妇与子乱肉肉在线观看| 欧美性淫爽ww久久久久无| 日本乱码一区二区三区不卡| 50路60路老熟妇啪啪| 爽好多水快深点欧美视频| 污动漫网站| 美女视频一区二区三区| 少妇spa推油被扣高潮| 中文字字幕在线成人av电影| 精品久久久久久无码人妻| 韩国理伦少妇4做爰| 日韩极品一区| 床上激情网站| av无码不卡在线观看免费| 黄网站免费永久在线观看网址| 国产成人高潮免费观看精品| 欧洲影院| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| ass日本丰满熟妇pics| 久久精品九九亚洲精品天堂| 亚洲性少妇| 九九视频免费在线观看| 国产农村妇女野外牲交视频| 日本人六九视频69jzz免费| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 欧美性做爰片免费视频看| 亚洲最大的网站| 亚洲永久免费观看| 97伊人久久| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 欧美一区二区高清视频| 国产网红女主播精品视频| 欧美大片高清| 日日操日日碰| 久久精品tv| 久久一区二区三区视频| 91.久久| 日韩一区二区免费播放| 岛国精品在线观看| 一二三四视频社区3在线高清| 日韩国产成人| 直接看毛片| 精品无码久久久久成人漫画| 小明成人免费视频一区| 免费av高清| 国产精选污视频在线观看| 色无极亚洲影院| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 强videoshd酒醉| 88国产精品欧美一区二区三区| 大屁股国产白浆一二区| 亚洲第一成肉网| 欧美三级成人理伦| 国内外成人激情视频| 欧美日韩久久久久| 97精品免费公开在线视频| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 漂亮人妻被中出中文字幕| 国产亚洲精品久久av| 日本超碰在线| 在线观看二区| 人妻少妇边接电话边娇喘| 国产a国产片国产| 欧美破苞系列二十三| 综合网激情| 亚洲综合精品香蕉久久网| a毛片免费全部播放| 国产二区一区| 国产精品18久久久久白浆| 亚洲欧美闷骚影院| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 水果派解说av| 国内精品国语自产拍在线观看| 喷水一区二区| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲三级毛片| 一级片久久久久| av卡一卡二| 日韩欧美成人网| 亚洲区精品| 看毛片网站| 欧美在线看片| 天天做天天爱夜夜爽| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲va欧美va人人爽| 欧美成人性视频在线播放| 成人啪啪10000部| 朝鲜交性又色又爽又黄| 国产免费破外女真实出血视频| 婷婷天堂网| 外国a级片| 色av综合av综合无码网站| 亚洲毛片av日韩av无码| 在线视频99| 日本精品久久久久久草草| 亚洲天堂免费视频| 伦理黄色片| 黄色av导航| 亚洲中国久久精品无码| 日本黄色视| 尤物九九久久国产精品的特点| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产又大又硬又粗| cao国产| 成在人线av无码免观看午夜网| 综合色区国产亚洲另类| 国精产品一区一区三区免费视频| 欧美人成网站在线看| 少妇裸交aa大片| 欧洲精品免费一区二区三区| 亚洲色偷拍另类无码专区| 成人颜色网站| 在线天堂免费观看.www| 乱码一卡二卡新区永久入口| 天堂tv亚洲tv无码tv| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 欧美日韩精品成人网站二区| 人人做人人澡人人爽欧美| 日本熟妇乱人伦xxxx| 国外成人在线视频网站| 亚洲日本免费| 久久911| www.av免费| 日韩毛片网| 乱色欧美videos黑人69| 免费亚洲婷婷| 婷婷亚洲视频| 亚洲视频色图| 色www.| 狠狠五月婷婷| 精品久久影院| 香蕉在线网| 国产午夜激无码av毛片| 亚洲精品综合在线观看| 日韩字幕在线| 综合色在线| 精东av在线| 久久精品国产72国产精| 久久性色| 91射| 特级a毛片| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 亚洲视频一区二区三区| 日韩三区在线观看| 一本久久a久久免费精品不卡| 少妇真实自偷自拍视频| av 一区二区三区| 欧美日激情| 国产午夜精品久久久久久| 全免费a级毛片| 九色视频网| 国产精品九九热| 欧美videos另类极品| 九九视频九九热| 亚洲欧美视频| 中文久久乱码一区二区| 亚洲成人免费| 99久久99久久精品国产片| 国产精品无码专区| 国产亚洲产品影视在线产品| 久久综合在线| 九七伦理97伦理手机| 中文人妻av久久人妻水密桃| av在线手机观看| www在线看片| 麻豆蜜桃九色在线视频| 大奶子网站| 先锋影音最新色资源站| 91亚洲一区二区| 人人妻人人做从爽精品| 国产黄色大片视频| 国产精品久久久久亚洲影视| 国产精品亚洲аv无码播放| 国内视频精品| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 久久国产热精品波多野结衣av| 韩国日本在线观看| 无码囯产精品一区二区免费| 青青草国产免费久久久下载| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美色图日韩| 亚洲男人天堂2017| 一本加勒比hezyo无码人妻| 超碰97人人做人人爱综合| 日韩欧美中文字幕精品| 四虎成人网| 97综合视频| av网站大全免费| 中文在线а√天堂| 午夜影视av| 天天操操| 在线日韩欧美| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲成成熟女人专区| 女同av亚洲女人天堂| 国产亚洲精品一区在线播放| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 国产成人三级| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美在线小视频| 成在人线av| 日韩在线一区二区三区四区| 直接看毛片| 色视频网站免费看| 日韩av自拍偷拍| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 老司机午夜福利av无码特黄a| 免费人成| 免费观看女人高潮视频软件| 美女狠狠干| 91chinese一区二区三区| 国产999精品2卡3卡4卡| 日韩欧美一区二区在线| 中文字幕综合在线分类| av福利影院| av在线精品| 激情内射亚洲一区二区三区| 四虎成人精品在永久免费| 日本强伦姧人妻一区二区| 黄色免费一级视频| 中文字幕日韩在线播放| 国产放荡对白视频在线观看| 超碰人人做| 国产亚洲产品影市在线产品| 精品女同一区二区三区在线| 国产又黄又猛又粗| 天天综合网在线观看视频| 久久在线观看| 亚洲gv永久无码天堂网| 欧美大片在线看免费观看| 亚洲操操| 国产精品对白清晰受不了| 麻豆蜜桃九色在线视频| 伦理一级片| 福利一区二区在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 成年人一级黄色片| www国产亚洲精品久久久| 琪琪无码午夜伦埋影院| 丝袜福利视频| 性av无码天堂vr专区| 无码三级在线看中文字幕完整版| 十八禁无遮挡99精品国产| 91麻豆成人精品国产免费网站 | 中日精品无码一本二本三本| 亚洲永久网站| 久久久久久久女国产乱让韩 | 性欧美激情| 国产成人精品高清在线电影| 加勒比综合| 一级片特级片| 欧美日韩在线视频一区| 7777欧美成是人在线观看| 亚洲校园激情| 又污又爽又黄的网站| 亚洲日本精品| 狠狠干天天色| 人妻中文无码久热丝袜| 国产亚洲欧美一区| 日韩在线视频线观看一区| 日本中文字幕有码在线视频| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 国内自拍欧美| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 国产av夜夜欢一区二区三区| 91精品久久久久久综合五月天| 鲁丝片一区二区三区毛片| 亚洲网站色| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 免费国产黄线在线观看| 狠狠搞av| 日韩精品视频在线播放| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 久久综合狠狠综合久久激情| 婷婷久久综合九色综合97| 久久久久久久久久久综合日本| 777精品出轨人妻国产| av导航网址| 2区3区在线涩网涩| 欧美精品在线视频| 亚洲区视频在线观看| 国产精品黄色大片| 国产一区二区四区在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合| 美女视频黄色免费| 免费观看成人在线视频| 精品香蕉久久久午夜福利| 天天躁天天弄天天爱| 成人免费看毛片| 日本丰满熟妇videos| a网址| 亚洲欧美高清一区二区三区| 黑人狂躁中国少妇and| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 伊人久久精品无码av一区| 国产精品精品久久久| 日韩亚av无码一区二区三区| www.夜夜夜| av影视在线| 欧美14sex性hd摘花| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 四虎影视免费永久在线| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| www日韩一区| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 亚洲第一天堂久久| 欧美丰满少妇高潮18p| 999热精品视频| 91中文字幕网| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 日韩在线激情视频| 国产精品日日夜夜| 99国产精品入口| 17婷婷久久www| va在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 精品国产乱码久久久久app下载 | 国产一级在线视频| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 国产色婷婷五月精品综合在线| 成人免费午夜| 欧美黄色xxx| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 国产精品福利片| 亚洲午夜av久久久精品影院| 久热久| 九色真实伦实例| 日欧美女人| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 一二三区在线视频| 国产99在线视频| 久久草在线免费| 久久免费无码高潮看片a片| 日日插插| 少妇人妻av无码专区| 成人h视频在线| 亚洲精品国产suv| 91中文字幕永久在线| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 午夜暗香一3视频丨vk| 99国产午夜精品一区二区天美| 激情久久久久久久| 爱插视频| 999亚洲国产精| 成本人妻片无码中文字幕免费| 日本少妇中出| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 中日韩无砖码一线二线| 日产成品片a直接观看入| 永久免费看啪啪的网站| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 无码av免费一区二区三区| 亚洲成av人无码综合在线观看| 欧美天堂视频| 男女超爽视频免费播放| 97超碰资源站| 国产一区二区三区四区三区| 在线日韩av永久免费观看| 国产乱论视频| 一本岛高清乱码2020叶美| 探花国产| 美女裸体自慰在线观看| 在线观看日本高清=区| 色盈盈影院| 欧美69精品久久久久久不卡| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 久久男人av久久久久久男| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 亚洲欧美在线人成最新| 欧美肥胖老太videossexohd| 亚洲精品无码专区在线播放| 成人午夜视频在线免费观看| 四川一级毛毛片| 国产狂喷潮在线观看| 精品国色天香一卡2卡3卡| 天躁夜夜躁狼狠躁| 欧美精品三区| 黑人巨大videos极度另类| 欧美日批视频| 亚洲中文字幕av在天堂| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 激情久久亚洲小说| 亚洲天堂伦理| 成年人视频免费在线观看| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 四川丰满妇女毛片四川话| 亚洲理论在线| 精品欧洲av无码一区二区14| 色综合久久中文字幕无码| 小优视频污| 男操女逼网站| 男女裸体下面进入的免费视频 | 最新的国产成人精品2020| 久久综合国产乱子伦精品免费| 久久久综合亚洲91久久98| 9l视频自拍九色9l视频九色| 亚洲男人成人性天堂网站| 亚洲精品国产精品乱码不66| 精品女同一区二区三区在线| 婷婷丁香激情| 国产第六页| 91偷拍网站| 乱色欧美videos黑人69| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 91天堂素人| а√天堂8资源在线官网| 久久久久人妻啪啪一区二区| 四虎影| 综合久久久久久久久| 国产一大二大不卡专区| 国产裸体歌舞一区二区| 伊人久在线| 欧美一区二区三区成人片在线 | 你懂的欧美| 男女涩涩视频| 黄色永久网站| 91精品在线视频观看| 97av在线| 人妻无码手机在线中文| 国产成人亚洲精品无码电影| 好大好长好紧爽小91| 欧美专区在线播放| 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 亚洲aⅴ一区二区| 国产午夜精品久久久久久久| 男人的天堂在线无码观看视频| 51精品国自产在线| 亚洲偷自拍拍综合网| 久久青青草免费线频观| 日韩精品人涩人| 欧美日韩一本的免费高清视频| 佐佐木明希99精品久久| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 精品少妇久久| 少妇在线视频| 久久久亚洲综合| 综合网久久| 97超碰97| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 麻豆视频国产精品| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 国模av| 精品视频三区| 成人av动漫| 激情亚洲色图| 国产亚洲精品久久久久久无| 好男人视频社区在线观看www| 男女黄色又爽大片| 亚洲国产欧美日本视频| 末成年毛片在线播放| 日韩三区在线观看| 男人av无码天堂| 国语对白xxxx乱大交| 日韩欧美高清dvd碟片| 欧美肥屁videossex精品| 香蕉视频国产精品| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 男人av网| 久久久久国精品产熟女久色| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 久9热视频这里只精品18| 色乱码一区二区三在线看| 日韩精品视频在线一区| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 7878成人国产在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区| 精东影业一区二区三区| 国产精品99久久不卡| 日本大乳高潮xxxxx| 99视频国产精品| 久久久国产成人一区二区| 欧美性日韩| 肉大捧一进一出免费视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 久久婷婷国产麻豆91| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 午夜精品久久久久久99热| 玖玖在线| 特大黑人巨交性xxxx| 日本精品一二区| 96精品视频在线观看| 鲁丝片一区二区三区| 色综合91| 天堂精品久久| 欧美亚洲综合另类色妞网| 色偷偷一区二区无码视频| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 91丨九色丨海角社区| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 91成人免费网站| 无码超乳爆乳中文字幕| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 非洲人与性动交ccoo| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 1级片在线观看| 国产乱码字幕精品高清av| 日本香蕉视频| 国产三级日本三级在线播放| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 名人明星三级videos| 韩国毛片视频| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 亚洲4区| 天天摸天天看| 菲律宾黄色片| 男女视频久久| 奷小罗莉在线观看国产| 叼嘿视频91| 日韩av在线播放网址| 在线免费一级片| 深爱激情综合| 国产成人av一区二区三区| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 色噜噜狠狠一区二区| 国产一在线| av福利在线免费观看| 正在播放强揉爆乳女教师| 国产在线精| 亚洲四区| 国产农村妇女精品| 无码日韩精品一区二区人妻| 国产精品99一区二区三区| 久久网一区二区| 亂倫近親相姦中文字幕| 欧美成人免费一级人片100| а√ 天堂 在线官网| 久久国产剧情| 久久国产精品99国产精| 97色在线| 亚洲精品国产欧美一二区| 免费午夜男女高清视频| 伊人免费视频| 91蝌蚪九色| 午夜尤物| 蜜桃视频一区二区三区| 欧美www视频| 极品少妇啪啪高清免费| va精品| 久久日av| 欧美在线91| 女主播户外勾搭啪啪| 曰韩a∨无码一区二区三区| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 在线观看av免费| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 日本japanese乳偷乱熟| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 人妻夜夜爽天天爽一区| 成年女人黄小视频| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 国产精品夜夜爱| 国产一区2| 国产成人精品男人的天堂 | 热久久中文| 亚洲另类欧美在线电影| 日本三级做爰在线播放| 亚洲欧美性受久久久999| 欧美中文在线视频| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产美女被遭高潮免费视频| 欧美黄页| av在线网站观看| xxxx18日本| 欧美一区二区三区| 91黄在线看| 亚洲精品中文字幕久久久久| 少妇邻居内射在线| 冲田杏梨 在线| 欧美a视频在线观看| 老女人毛片| 超碰伦理| 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 久久无码中文字幕无码| 黄色男女 黄色a几| 国产丝袜足j在线视频播放| 国产极品一区| 一级做a爰片| 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 日韩午夜片| www精品视频| 色播视频在线| 亚洲日本黄色片| 国产98在线| 日韩丰满少妇无码内射| 永久免费在线看片| 午夜精品99| 亚洲五月婷婷| 69性视频| 欧美bbw另类xoxoxo| 黑人性猛爱xxxxx免费| 天天干夜夜曰| 亚洲第一夜页| 日本一区二区欧美| 小草久久久久久久久爱六| 91精品天码美女少妇| 91精品国产一区二区三密臀| 97se综合| 牲高潮99爽久久久久777| 中文av伊人av无码av狼人| 成人做爰69片免费看网站野花| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 日韩中出| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲欧洲精品视频| www日本在线播放| 国产91色在线| 日韩欧美在线中文字幕| 2024男人天堂| 美女黄色在线观看| 天堂网av在线播放| 乱淫交换粗大多p| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 亚洲色成人四虎在线观看| 天堂av网址| 少妇特黄一区二区三区| 亚洲精品视频免费看| 少妇之白洁番外篇| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲欧美网站| 久久中文字幕无码专区| 97免费公开视频| 精品99久久久久久| 亚洲色大成网站www永久网站 | 亚洲一区 欧美| 人善交类欧美重口另类| 欧美88av| 搞逼综合网| 午夜在线观看视频| 国产春色| 欧美城天堂网| av区无码字幕中文色| 美女露隐私免费网站| 午夜精彩视频| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 久久老子午夜精品无码| 综合色综合| 国产精品一卡| www片香蕉内射在线88av8| 亚州激情| 一级女人18片毛片蜜桃av| 日本熟妇色一本在线视频| 伊人久久久久久久久久久| 国产在线精品拍揄自揄免费| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 成人国内精品视频在线观看| 欧美最猛黑人xxxx| 色播亚洲视频在线观看| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产精品自在线| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 桃色99| 一区二区三区黄色| 性一爱一性一乱| 国产黄色特级片| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 国产一级影院| 1313午夜精品理论片| 青青免费在线视频| 外国三级毛片| 国产图区| 看国产毛片| 就去干成人网| 狠狠干很很操| 天天干国产| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 亚洲三级在线视频| 国产亚洲小视频| 日吊视频| 午夜性生大片免费观看| 亚洲一二区| www夜夜爽| 色综合久久综合中文综合网| 国产精品69av| 欧美一区在线看| av老司机久久| 亚一区| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 狠狠操综合网| 这里只有精品久久| 中文在线不卡| 国产女同疯狂作爱系列| 在线永久免费观看黄网站| 日本黄色不卡视频| 制服丝袜中文字幕在线| 日韩两性视频| 成 人 色 网 站免费观看| 国产精品主播在线| 美女国产一区| 国产高清成人久久| 成人性三级欧美在线观看| 一区二区三区高清在线观看| 日韩精品自拍偷拍| 欧美激情四区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 狠狠av| 亚洲图女揄拍自拍区| 成人av在线网址| 玖玖色在线| 日本精品久久久久中文字幕| 国产精品丝袜一区二区| 国产成人无码aa片免费看| 91伊人久久| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 欧美成人在线网站| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产区精品在线| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 免费观看日韩av| 第一福利在线视频| 超污网站在线观看| 后入内射欧美99二区视频| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 日本爽快片100色毛片视频| 精品剧情v国产在线观看| 日韩精品人涩人| 男女偷爱性视频刺激| 色婷婷av一区二区三区软件| 欧美性欧美zzzzzzzzz| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 成人在线你懂的| 特黄一区二区| 越南性受xxx精品| 偷看农村妇女牲交| aa级黄色毛片| av片免费看| 三级黄色视屏| 亚洲婷婷六月的婷婷| 99九九视频| 国产人成高清在线视频99| 91av短视频| 和岳m愉情xxxx国产| 婷婷开心激情综合五月天| 欧美精品久久久久久久久久| 成人在线免费网址| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 中文一级片| 亚洲爆爽av| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 久久久久久久岛国免费网站| 日韩av无码免费大片bd| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 91色啪| 国产在线国偷精品产拍| 国产欧美一区二区三区免费视频| 日韩1区| 日本国产在线播放| 久久亚洲国产精品五月天婷| 欧美性受xxxx| 广州毛片| 中文字幕av一区二区三区| 涩涩网站在线| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 操批网站| 日韩精品一区二区三区不卡| 中文字幕无码av激情不卡| 麻豆视频免费观看| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 成人性生交大片免费7| 日本精品高清一区二区| www色中色| 狠狠撸在线观看| 精品国产31久久久久久| 一级做a爰片久久| h视频国产| 欧美40老熟妇色xxxxx| 国产免费一区二区视频| 看污片网站| 男女瑟瑟网站| 少妇裸交aa大片| 亚洲乱码av中文一区二区| 一级特黄色| 中文字幕 欧美精品 第1页| 97碰碰碰免费公开在线视频| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 人妻在线无码一区二区三区 | 青草一区| 国产日产欧产精品精品免费| 久久波多野结衣| 亚洲最大免费视频| 香蕉久久国产av一区二区| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 91官网在线| 国产精品无码专区| 国产nv在线观看| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 91丨九色丨高潮| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 好吊妞人成视频在线观看27du | 任你躁久久精品6| 亚洲色www永久网站| 国产精品一二三区视频| 国产第一福利| 欧美黄色网| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国产爽爽视频| 国产精品无码久久综合网| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 自拍校园亚洲欧美另类| 小荡货奶真大水多好紧视频| 国产精品丝袜一区二区三区| 中文字幕视频免费观看| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 黄色av大全| 9l视频自拍九色9l视频| 97精品久久天干天天| 韩国理伦少妇4做爰| 亚洲精品无码伊人久久| 男人的天堂视频网站| 很黄很色很污18禁免费| 久久久久免费| 美女黄网站18禁免费看| 午夜时刻免费入口| 香港三日三级少妇三级99| 黄色小视频网站免费| 国产无遮挡裸体美女视频| 操碰91| 亚洲两性视频| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲女同av| 内射爽无广熟女亚洲| 亚洲高潮| 激情插插插| 国产精品爆乳在线播放不卡| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 超碰在线综合| 午夜福利视频| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 与黑人高h系列辣文| 极品少妇一区| 国产情侣偷国语对白| 亚洲阿v天堂在线z2018| 91a天堂资源| 高清欧美精品xxxxx| 女女同性女同区二区国产| 国产成人片无码免费视频| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 亚洲精品视屏| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 一级黄色的毛片| 欧美日韩综合一区二区| www亚洲色图com| 丰满少妇内射一区| 亚洲国产精品免费在线观看| www.xxx.国产| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 69福利视频| 99精品国产一区二区三区不卡| 北条麻妃一二三区| 亚洲一区二区女搞男| 伊人嫩草久久欧美站| 乱人伦中文无码视频在线观看| 四虎一区二区成人免费影院网址| 亚洲国产精品不卡av在线| 2024国产精品| 色一情一乱一乱一区99av| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产午夜福利视频在线观看| 4色av| 国产suv精品一区二av18款| 99久久久99久久国产片鸭王| wwwxxx日本人| 东北粗壮熟女丰满高潮| 99re国产| 在线黄色毛片| 2019久久久高清日本道| 青草青草久热精品视频在线播放| 久久人人妻人人做人人爽| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 人妻丝袜乱经典系列| 精品一区二区三人妻视频| 日韩精品久久久免费观看夜色 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 国产一道本| 刘玥91精选国产在线观看| 日本香蕉视频| 蓝av导航a√第一福利网| 色片免费看| 国产三级精品在线观看| 亚洲深夜在线| 99热爱久久99热爱九九热爱| 欲女熟妇国产一区二区| 亚洲色图网址| 麻豆三级| 性欧美精品久久久久久久| 国产在线精品播放| 精品欧美久久| 人妻丰满熟妞av无码区| 男女做性无遮挡免费视频| 99热这里只有精品18| 夜夜草免费视频| 久久成人a毛片免费观看网站| 麻豆91视频| 国产成人久久久77777| 九九热免费视频| 成人免费无码大片a毛片小说| 91精品孕妇哺乳期国产| 欧美一级黄色片免费看| www成人在线| 久久国产精品影视| 国产精品.xx视频.xxtv| 成人免费观看cn| 亚洲一区视频在线播放| 好爽好黄的视频| 欧美中文字幕一区二区| 无人去码一码二码三码区| 国产伦精品一区| 久久久久高清| 88tv成人| 黑人大战中国av女叫惨了| wwwav欧美| 日本丰满的人妻hd高清在线| 国产成人理论在线观看视频| 亚洲国产精品无码久久| 欧美人成在线视频| 日本黄色毛片| 国产黄色在线播放| 国产成人综合色就色综合| 性一交一性一色一性一乱| а√天堂中文在线资源库免费观看| 在线色播| 精品人妻系列无码人妻不卡| 狠狠搞av| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 男女做激情爱呻吟口述全过程| 精品性高朝久久久久久久| av网站免费在线播放| 亚洲日本乱码一区二区三区| 国产高清一级片| 国产日韩在线时看高清视频| 亚洲人成网站色ww| 久久视了| av福利在线免费观看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 久久这里只有免费精品6www| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 国产九九| 福利免费在线观看| 国产免费看又黄又大又污的胸| 国产成人一区二区三区在线播放| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 免费精品国自产拍在线观看| 午夜视频免费| 少妇99| 亚洲男人的天堂av| 超碰人人超| 91嫩草香蕉| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 不卡欧美| 天堂亚洲免费视频| 久久久在线观看| www成人免费视频| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 色哟哟免费视频播放网站| 黄色一级视频网站| 84pao国产成视频永久免费| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 亚洲大尺度在线| 91精品91久久久中77777| 精品麻豆剧传媒av国产| 久久精品无码一区二区小草| 国产精品午夜久久| 在线观看人成视频免费 | 久插视频| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 国产福利网站| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 永久免费观看黄网视频| 国产情侣一区二区| 手机在线观看av| 大屁股大乳丰满人妻| 91精品国产影片一区二区三区| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 精品精品国产毛片在线看| 国产福利精品一区二区| 色妞网欧美| 大桥未久av一区二区三区| 亚洲性自拍| 中文字幕一本性无码| 天堂视频在线免费观看| 精品日韩在线视频| 男同志毛片特黄毛片| 最近的中文字幕在线看视频| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 日本www免费| 四虎影视国产精品永久在线 | 午夜成人影片av| 91狠狠综合| 色狠狠一区二区三区| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 免费精品国产人妻国语| 69xxxx日本| 成人一级片| 国产精品三级av及在线观看| 日韩69视频| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产情侣疯狂作爱系列| 日本一码二码三码在线| 国产爽爽久久影院潘金莲| 天天操中文字幕| 中文无码日韩欧免费视频| av国产天美传媒性色av| 69精品久久| 欧洲色播| 91精品国产一区二区三区动漫| 在线中文新版最新版在线| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 啪啪五月天| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 久久嫩草影院免费看| 久久精品国产亚洲无删除| 欧洲丰满少妇做爰| いいなり北条麻妃av101| 亚洲红桃视频| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 成人片黄网站a毛片免费| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 欧洲性生活视频| 日韩av在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美久久精品| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 国产原创av中文在线观看| 乱h高h翁欲渴| 成人免费色视频| 农村少妇野战做爰全过程| 红杏出墙记免费看| 日韩午夜视频在线观看| 性一交一乱一伧国产女士spa| 综合色在线视频| 亚洲黄色小视频| 野花社区视频在线观看| 在线观看国产欧美| 国产成人av在线影院| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 成人在线网站| 国产资源av| 双乳奶水饱满少妇视频| 久久青草精品欧美日韩精品| 亚洲欧美日韩综合一区| 特级西西444ww大胆视频| 欧美日韩大片| 国产精品嫩草影视久久久| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 亚洲乱码视频| 国产精品亚洲аv无码播放| 69成人免费视频无码专区| 国产福利资源| 伊人av综合| 久久夜色精品| 青青操在线观看| 亚洲国语自产一区第二页| 日狠狠| 人人爽爽爽| 天堂v亚洲国产v第一次| 成年人免费毛片| jizz精品| 欧美多人猛交狂配| 色综合91| 在线观看视频福利| 欧美另类第一页| 131做爰少妇裸体写真| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 一区二区三区视频在线看| 性做爰的免费视频| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 久久99精品久久水蜜桃| 日日爱666| 日韩在线一级片| 亚洲女同av| 可以在线看的av| 伊人天天久大香线蕉av色| 中文字幕女优| 久久免费少妇高潮久久精品99| 2017狠狠干| 色婷婷一区二区三区四区| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 亚洲高清国产拍精品熟女 | 欧美性猛交性大交| 国产露脸老熟高潮在线| 国产美女免费观看| 91不卡视频| 精品成人av一区二区三区| 国产精品1234| 欧美亚洲韩国| 亚洲美免无码中文字幕在线| 大肉大捧一进一出视频| 成人性生交大片免费网站| 免费成人福利视频| 久久99精品久久久久久| 日韩欧美亚洲天堂| 第色| 91久久久久| 亚洲综合一区自偷自拍| 欧美黑人一级| 欧美一区二区三区在线视频观看| 在线亚洲综合| 国偷自产一区二区三区在线视频| 9·1·黄·色·视·频| 一线毛片| 欧美成人a视频| 精品久久久999| 久久久综合av| 日本三级一区二区三区| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 日日操日日碰| 51国产在线| 亚色成人| 日韩你懂的| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 久久精品人人做人人爽播放器| 三a大片| 寡妇av| 91久久国产综合久久91| 怡红院毛片| 国产午夜福利亚洲第一| 国产99视频精品免费播放照片| 伊人久久久精品区aaa片| 午夜剧场成人| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 成人一区av| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 三八激情网| 中文字幕av免费| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 一道本在线播放| av无码中文一区二区三区四区| www.天天操| 亚洲最大综合网| 韩国三级在线视频| 欧美z○zo重口另类黄| 精品一区二区三区在线播放| 亚洲永久免费视频| 色鬼久久| 好吊视频一区二区| 伊人96| 免费观看国产精品| 欧美午夜视频在线观看| 射网站| 色小姐综合| 欧美经典影片视频中文| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 制服丝袜美腿一区二区| 成人免费午夜无码视频在线播放| 伊人大杳焦在线| 亚洲xxxxxx| 岳睡了我中文字幕日本| 精品成人av一区二区三区| 久久91精品| 毛片网| 综合一区av| 日韩日比视频| 被拉到野外强要好爽黑人| 国产精品自拍区| 精品动漫福利h视频在线观看| 天天色天天射综合网| 91蝌蚪少妇偷拍| 亚洲男人天堂视频| 999亚洲图片自拍偷欧美| 久久男人的天堂| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 欧美体内she精高潮| 一级特黄aa| 性xxx欧美| 91久草视频| 3344久久日韩精品一区二区| 先锋久久| 亚洲天码中字| 免费大片av手机看片高清| 爱欲av| 另类欧美亚洲| 欧美人善z0zo性伦交| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| www黄色网址| 青青操在线视频| 黄色一级小视频| 大尺度福利视频| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 久久人妻国产精品31| 国产婷婷成人久久av免费高清| 99男女国产精品免费视频| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 欧美亚洲韩国| 日本欧美大码a在线观看| 国产日产欧产美一二三区| 国产草莓视频无码a在线观看| 欧美黄色a| 国产麻豆剧传媒精品av| 天堂av手机在线| 国产乱淫av麻豆国产免费| 日本狠狠操| 国产美女永久无遮挡| 天天操天天看| 亚洲午夜久久久久| 亚洲九九热| 国内精品国内自产视频| 老女人乱淫| 国产又爽又黄又湿免费99| 免费成人一级片| 国产无夜激无码av毛片| 天天躁日日躁狠狠躁av| 久久精品国产视频在热| 成人涩涩网站| 精品免费国偷自产在线视频| 欧美成人vr18sexvr| 九九在线精品国产| 天天久| √天堂资源在线中文最新版| 久草 在线| 在线免费观看的av|