年度創建工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的年度創建工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年度創建工作總結1

　　現將我局20xx年創建“平安單位”工作開展情況總結如下：

　　一、加強領導，健全組織。今年，由于人事變動，及時調整了局綜治工作和創建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領導，重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員。明確任務，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創建“平安單位”工作5次。按要求及時上報了《二OO五年上半年綜治工作和“平安單位”創建工作小結》和《20xx年綜治工作成員單位述職報告》。

　　二、制定計劃，強化措施。為推動全年創建“平安單位”工作的開展，我局按照《20xx-2008年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發[20xx]95號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《二OO五年創建“平安單位”實施方案》和《二OO五年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工本文來自作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛和消防工作措施，堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了2只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統一使用電水壺，發放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，并實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。

　　三、圍繞目標，抓好落實。一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的'總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二OO五年“四五”普法工作計劃》，繼續利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和創建“平安單位”工作宣傳教育活動，并重點開展了《行政許可法》、《國家公員法》《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法，年內沒有違規違紀和違法事件，沒有出現安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的辦理和落實為主要內容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業軍轉干部待遇落實、縣鄉機構改革和事業單位改的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息（3篇）。三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。按照新《信訪條例》的規定，及時修訂印發了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規定》，規范工作程序，落實相關措施。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪件31件，其中轉辦信訪件23件，自辦件8件，辦結率達99%以上。在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協調工作，力求做到件件有落實，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩定。

年度創建工作總結2

　　一、20xx年工作完成情況

　　20xx年全市玉米54.66萬畝，玉米秸稈生產量30萬噸。目前控制秸稈焚燒處理方式主要是秸稈肥料化、秸稈能源化和秸稈飼料化利用，總計消耗秸稈10萬噸。其中實施玉米機械收獲、秸稈粉碎還田利用秸稈5.5萬噸，秸稈成型燃料廠利用秸稈0.3萬噸，秸稈飼料利用秸稈4.2萬噸。

　　二、下步打算

　　1.加大結構調整力度。根據省農委相關安排，20xx年我市計劃調減玉米種植面積2.91萬畝，增加中藥材、蔬菜、山野菜、雜糧等作物面積，減少秸稈1.75萬噸。

　　2.加大秸稈粉碎還田力度。20xx年增加玉米收獲機50臺，將達到320臺，消耗秸稈8萬噸。

　　3.建設秸稈成型燃料廠。堿廠村農作物種植面積大而集中，玉米種植面積為7000畝，秸稈產量約為5000噸，適合建設生物質固化成型燃料廠，用于加工秸稈固化塊，年產量為20xx噸，年利用秸稈約為2500噸。成型燃料廠消耗秸稈0.45萬噸。

　　4.推進農作物秸稈飼料化進程。調整養殖業結構，穩定生豬、蛋雞、肉雞生產，大力發展肉牛、絨山羊等草食動物等，提高秸稈利用率。20xx年秸稈飼料消耗秸稈5萬噸。

　　5.針對剩余的十五萬噸建議加大行政執法力度，杜絕秸稈焚燒。環保部門要結合實際，實行全天候駐守，建立巡查和值班制度，分片包干、不留死角。要深入田間地頭不間斷巡查，及時發現并制止焚燒秸稈現象。對秸稈焚燒行為，嚴格執法，對不能實行上述措施消耗的秸稈，限期清除棄置秸稈，采取強制性措施，將田間秸稈集中擺放在地頭進行堆漚，發酵為有機肥。從根本上杜絕秸稈焚燒。

　　三、存在的主要問題

　　1.資金投入嚴重不足。秸稈綜合利用是一項短期投資大、長期見效益的工程。各級政府尚未形成有效的投入機制，各級政府缺少相應扶持政策，農民和生產企業沒有積極性，制約了秸稈綜合利用項目的開發。

　　2.運行方式方法仍需探索。農業生產的季節性和分散性與秸稈綜合利用技術的.生產的連續性和集中性之間存在矛盾。目前，部分項目只考慮到生產規模，而對原料收集形式、收集半徑考慮不足，造成原料成本過高或收集困難，影響了秸稈綜合利用項目的穩步實施。

　　3.秸稈綜合利用技術操作有一定困難。XX市屬于山區，耕地面積較少，對于秸稈綜合利用技術上存在一定困難，如秸稈還田，面積小，有坡度不適合大型機械操作。

年度創建工作總結3

　　近年來，xxxx較好的完成了精神文明建設工作目標任務，取得了顯著成績。成立了xxx醫療志愿隊和網絡文明傳播志愿者隊，先后榮獲“xxx第xx屆市級文明單位”、“xxx第xx屆市級文明單位”，委機關成功創建文明家庭xx戶。為認真貫徹落實黨的十九大及十九屆五中和全國、全省宣傳思想工作會議精神，推進群眾性精神文明創建活動深入開展，大力培育踐行xx，不斷提升公民文明素質和城鄉文明程度，按照文件要求，現將我委創建文明單位工作總結匯報如下：

　　一、組織領導有力，創建工作扎實

　　xxxx認真貫徹落實省、市決策部署，嚴格按照區文明委要求，把精神文明建設工作擺在突出位置，從維護廣大人民群眾的根本利益出發，為加強對精神文明建設的領導，成立了以黨委書記、主任為組長，副主任為副組長的精神文明建設領導小組，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，下設辦公室，專人負責精神文明建設工作。精神文明建設工作納入干部崗位責任制考核內容，精神文明建設內容納入年度領導班子理論學習計劃。領導班子成員充分發揮模范帶頭作用，積極組織并參與文明創建活動；全體職工普遍知曉文明單位創建工作，積極參與文明創建活動。

　　二、思想教育深入，道德風尚良好

　　開展“道德講堂活動”。開展學模范、學禮儀、誦經典等活動，傳播凡人道德故事，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的'濃厚氛圍。大力宣講各類模范人物和先進典型的事跡和崇高品質，弘揚愛國主義、集體主義思想，倡導xx基本道德規范，引導職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。加強“四德”建設。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工在社會上做一個好公民，在工作中做一個好建設者，在家庭里做一個好成員。

　　三、文化生活豐富，文明風尚良好

　　委機關開設了“學習講壇”，從黨委成員到一般干部，一起談學習體會，交流學習心得，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。堅持利用“我們的節日”開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開展文明餐桌行動，倡導文明用餐、節約用餐。樹立文明旅游理念，自覺遵守文明旅游規范。制定了《學雷鋒活動方案》、《xxxx委雷鋒精神崗位規范和行為守則》、《xxxx委學雷鋒活動考核標準》等相關制度，保障志愿者服務工作有效落實。目前xx醫療衛生志愿隊至今已開展百余次義診活動，并為轄區內重大活動提供醫療保障，網絡文明傳播志愿者積極參加中央文明辦組織的各項傳播活動。積極參與文明交通行動，養成良好交通習慣。

　　四、管理科學民主，職工遵紀守法

　　健全民主管理制度，落實政務公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權益，制定了《xxxx系統民主管理制度》、《政務信息公開制度》等相關制度。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經�；�、制度化。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，無重大安全生產、食品安全和質量責任事故、無嚴重負面網絡輿情。領導干部無嚴重違法違紀案件，員工無刑事案件、無計劃外生育、無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。

　　五、內外環境優美，創建氛圍濃厚

　　內務管理規范有序，內外環境清潔整齊，無臟、亂、差現象，辦公區等公共場所設明顯禁煙標志，有文明創建宣傳牌（欄），經常利用電子屏等方式宣傳文明創建工作。搞好綠化、美化、亮化，制定了《xxxx委環境建設實施方案及具體措施》、《xxxx委衛生檢查評比方案》，定期進行衛生檢查評比工作，為職工創造良好的工作生活環境。

　　六、業務水平領先，工作實績顯著

　　廉潔高效、辦事公道、依法行政、執政為民，自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。窗口單位工作標準和辦事程序規范公開，服務群眾細致周到、優質高效，業務工作處于全市同行業領先水平。醫療衛生單位堅持以患者為中心，文明行醫，醫德高尚，醫患關系和諧，制定了《xxxx委優質服務活動實施方案》、《xxxx委優質服務制度規范和服務承諾》等相關制度，保障優質服務工作常態化管理。

　　文明單位創建是一項長期工程，我委將立足實際，克服困難，不斷進取，以全面貫徹落實科學發展觀為重點，著眼于促進社會全面發展，解放思想，實事求是，真抓實干，深入持久地開展了文明單位建設活動，努力把我委創建成為省級文明單位。

年度創建工作總結4

　　一、強化領導

　　為進一步強化城市管理，改善居住環境，提高生活質量，不斷優化投資環境，推動我縣經濟社會全面進步，確保創建省級衛生縣城目標順利實現，我辦領導高度重視，及時調整了創建衛生縣城工作領導小組，并明確了具體業務人員。

　　二、責任落實

　　通過全縣上下努力，全面動員、全民參與，集中力量抓好城市基礎設施建設和環境衛生綜合整治，進一步改善縣城環境衛生面貌，不斷提升公民素質和城市形象，確保20xx年順利通過省級衛生縣城考核驗收。根據《省衛生縣城標準》有關要求，分解創建目標任務和工作職責。按照任務分解各股室和中心，認真履行職能職責，抓好抓實各項工作，確保了愛國衛生組織管理、健康教育和健康促進、環境衛生、環境保護、生活飲用水及公共衛生安全。

　　三、重點突出

　�。ㄒ唬┖葑�單位面貌、環境衛生和交通秩序整治

　　集中時間對本單位面貌、環境衛生和臨時車輛停放整治進行整治，一是始終保持辦公室規范、整潔、有序；二是單位辦公區域每周打掃兩次以上大掃除，每天保潔；在辦公室公共過道陽臺上培植綠色植物，使之亮化美化；三是辦公室底樓院壩臨時停車問題與文管所協調，規范擺放秩序。

　�。ǘ�）做好本單位公共地段責任區的衛生，徹底整治臟、亂、差。

　　本單位確定專人負責，實行目標考核責任制，堅持定期檢查和不定期抽查相結合的檢查制度，納入本單位對干部職工年度工作考核，并實行“一票否決”。

　�。ㄈ�）狠抓健康教育工作

　　制定創建衛生縣城健康教育方案，在本單位公共場所建立健康教育宣傳專欄和無煙區域；組織職工參加市老齡辦舉辦的《弘揚孝親敬老美德構建和諧健康-中國首席健康專家洪昭光教授大型公益養生報告會》，同時開展健康教育大宣傳活動。

　�。ㄋ模┖葑�創省衛宣傳工作

　　由綜合股牽頭，縣老年活動服務指導中心配合，設立創衛宣傳專欄，完成滅蚊和滅蠅、滅鼠和滅蟑螂及創省衛等專題宣傳，完成創省衛宣傳展板資料收集、制作。除在本單位開展宣傳外，在縣城老年人集中場所開展較大型宣傳活動。

　　四、措施得力

　　將創衛工作列入股室和中心的重要議事日程，實行創衛工作目標責任制，將創衛工作列入本單位對股室年度工作目標考核。做到組織機構、創建任務、創建經費“三落實”。一是實行個人交納責任金制度，創建所涉及的責任股室、中心負責人及本單位職工實行責任金制度，創建成功給予責任人2倍的`獎勵，創建不成功扣除個人交納的保證金，并追究責任人責任。二是實行領導帶班制度。從創建工作開始，每周由創建領導小組成員輪流值班，督促檢查創建工作各項任務落實情況。三是加大單位環境衛生整治和管理的投入，全年投入創建經費近10萬元，維修了辦公樓、改善了辦公環境，聘請了專門的保潔員確保了公共地段和相關公共場所整潔、衛生，各項工作順利開展。全面改善環衛條件，完善相關標識、標牌及其它基礎設施。

　　五、力求實效

　　在創衛綜合治理中建立了衛生制度，對本單位辦公室區域內的環境衛生整治，實行了每日保潔，每周星期三、星期天2次大掃除，保持了辦公環境凈化、亮化，營造了整潔優美環境；加大督查的力度，實行了衛生創優評比制度；著力解決公共地段衛生“老大難”問題及辦公院壩停車秩序，建立了長久有效的管理辦法，鞏固了專項整治成果。

年度創建工作總結5

　　XX年我校的平安創建工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關于平安創建的文件精神，一貫堅持貫徹落實科學發展觀，堅持 “以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規范化、法制化的軌道，在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：

　　一、健全機構，加強領導

　　1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由王瑋校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體創建工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保安隊組織，負責學校的保衛和對校園每天24小時的`值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。

　　2、學校每周星期日下午召開行政擴大會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發現工作中的薄弱環節，及時解決和整改，把目標任務落到實處。

　　3、學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創了學校良好的校園治安局面，建設了優美和諧的治安環境。

　　4、為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養 21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的保證。

　　5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制，制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。

　　二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設

　　1、學校與派出所聯系緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯系，學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了大量的經費，在教學區、辦公區、校園圍墻重點地段設置了紅外線監控系統，為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況，學校在校門口設置了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。

　　2、學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，

　　并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。

　　3、建立健全并嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理，寄宿生星期日下午到校，無家長或老師陪同不能隨便進出校門，回家時必須有家長或其他監護人來帶，不然一律不準出校門。普通班學生的校服設置與寄宿生不同，普通班學生憑學生證出入大門，上課期間禁止任何學生外出，特殊情況需要外出的學生，必須有班主任陪同，方可出入。在平時，晚自習后由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員，并與宿管員履行交接手續，交接手續履行完之后，宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前，生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數，并及時報告宿舍管理員，學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查，并做好記錄，確保在校住宿學生的安全。

　　4、嚴格執行《食品衛生法》，學校對食堂管理非常重視，實行學校親自經營，要求食堂服務員、廚師必須持有健康證;市衛生管理部門組織的幾次衛生大檢查均以高標準通過;學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生制度，嚴把“病從口入”關，學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組，進行隨時檢查督促與指導，保證食品衛生。不斷完善食堂管理機制，總務處還成立了由學生組成的監督小組，日日監督，月月匯報，及時反饋，及時解決，保證了學生的飲食安全。

　　5、學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，學校領導多次重申，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初，每位教師都要與保衛部門簽訂安全責任狀;實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規程，確保實驗過程的安全。

年度創建工作總結6

　　為進一步培育生態文明理念，倡導綠色文明，完善社區基礎設施，按照《市綠色社區創建三年行動方案》部署要求，市深入開展綠色社區創建活動，以高質量的城市基層治理單元，助力“沿海強市、品質”建設。

　　一、加強領導，周密部署，穩步推進創建工作

　　為加強對創建綠色社區工作的領導，以文明城市創建工作為契機，建立由市政府分管領導為組長，城管、住建、交通、交警、街道等單位為成員單位的綠色社區創建工作領導小組，協調有關職能部門做好轄區綠色社區創建工作。制定了《市綠色社區創建工作實施方案》，分步推進創建目標。并以社區為試點，探索建設一批綠色社區創建示范典型，以點帶面，逐步推開創建綠色社區工作。

　　二、深入發動，廣泛宣傳，強化綠色社區創建意識

　　以新時代文明實踐所、站為依托，廣泛開展綠色社區創建理論宣講、環境衛生整治、綠化建設等志愿服務活動，充分運用大喇叭、小廣播、流動宣傳車等媒介，開展綠色社區創建知識普及，并通過制作宣傳展板、開展環�？破罩�識講座等活動、社區微信群、LED屏等方式向社區居民宣傳創建“綠色社區”活動及環保知識，通過多樣化的渠道、豐富的形式大力營造創建“綠色社區”氛圍，進而促進廣大居民遵循綠色發展理念、樹立良好環境意識，持續提升人民群眾的幸福感、獲得感。

　　三、完善設施，增色添綠，大力改造綠色社區基礎設施

　　以創建文明城市和開展愛國衛生運動為契機，按照“全覆蓋、高標準”的`原則，在市區3個街道下面設置了28個社區，劃分了201個網格，聘請了300多名網格員，建立起“街道—社區—網格”相互支撐、無縫覆蓋的綠色社區創建組織管理架構。加大環境整治力度，深入開展清臟治亂、小廣告集中清理、疏通消防通道專項整治行動。倡導綠色，綠化地有專人負責日常的澆水、除雜草、整理工作，并不斷加強社區衛生保潔，責任到人，開展常態化衛生巡查。為社區居民營造了綠色、宜居的生活環境。對268條背街小巷實施改造，完善電、氣、管、路、供排水和垃圾桶、停車位等基礎設施。實施了“精品社區、精品網格”驗收機制，采取申報驗收制。“精品創建”模式極大調動了街道、社區、網格員的工作主動性，打造了社區等綠色社區典型，形成了比學趕超的創建氛圍。

年度創建工作總結7

　　20xx年以來，我局在市委、市政府和市依法治市領導小組的領導下，堅持以依法行政為核心，以普法教育為先導，以制度建設為保障，以強化執法監督為手段，不斷推進我局食品藥品監管工作的法治化進程，確保了全市食品藥品市場秩序好轉和百姓飲食用藥安全，并成為首批**市依法行政示范點�，F將我局20xx年以來法治創建工作情況匯報如下：

　　一、健全組織,提高依法行政意識

　　(一)重視程度提高。隨著《國務院全面推進依法行政實施綱要》和法治**的全面實施，我局對法治建設工作重要性的認識普遍提高，尤其是領導的重視程度明顯增強，全局基本形成了“主要領導親自抓、分管領導直接抓、職能科室具體抓、全局上下一起抓”的工作格局。分管領導對法治建設工作情況熟悉，思路清晰;各職能科室都把法治建設工作擺上重要位置，加大工作力度，力爭取得實效。

　　(二)成立了組織機構。為確保法治建設工作有效展開，我局成立了以一把手領導任組長，各科室負責人任成員的法治建設工作領導小組，并確定專人負責此項工作。工作做到年初有計劃，年底有總結，并納入我局全年工作目標，年終考核內容，使其成為一項常規性工作。

　　二、抓好內部管理，重視基礎建設

　　要加強基礎建設，強化長效管理，著力規范各項工作規程，促進食品藥品監管工作的全面發展。

　　(一)加強制度建設。我局把制度建設作為規范工作程序、提高辦事效率和工作質量的基本保證，從認真落實黨風廉政建設責任制、構建行政執法制度體系、加強機關管理制度建設三個方面入手，不斷完善工作制度，已形成六大類85項制度，使機關制度更加完善，管理不斷優化。制定并下發了重大行政決策程序和決策責任追究制度、領導干部學法用法制度、執法人員學法制度、行政執法責任制度、行政執法責任制相關配套制度等�；�本涵蓋了行政執法的各個方面，從而有力地提升了依法行政水平和規范了行政執法行為。

　　(二)深化政務公開。深入推進行政權力網上公開運行工作，我局“涉嫌無證經營第三類醫療器械”行政處罰一案成為**市行政權力公開運行網上成功運行的首例案件，今年4月份，我局自建了行政處罰網上運行系統，并與市行政權力網上運行系統成功對接，做到了行政權力規范、透明、公開運行。因機構職能調整，今年4月起，我局承擔了餐飲服務環節的監管職能，并在**日報刊發專版，在報刊、局網站等載體公布了辦公電話、辦事流程等，方便了群眾辦事。

　　三、內強素質，外樹執法形象

　　行政執法工作是一項政治性、政策性和業務性都很強的工作，執法人員素質的.好壞，執法隊伍水平的高低直接影響執法工作的效率和社會影響。

　　(一)提高認識，增強學習自覺性。為建設“廉潔、高效、務實、文明”的新機關，我局堅持以人為本，以提高干部職工兩個素質為著眼點，強化教育培訓，努力培養一支一專多能、勤奮敬業，清正廉潔的食藥監隊伍。我局以學習型機關為主線，著力建設“五型機關”，即建設學習型、服務型、文明型、法治型、廉潔型機關。制訂學習計劃，通過機關學習日、黨課等途徑，開展政治理論和業務知識學習，努力形成“在工作中學習，在學習中工作的”濃厚氛圍。

　　(二)加強學習，提高執法能力。由于機構職能調整，我局承擔了餐飲服務環節的食品安全監管，而衛監所分流過來的同志也同樣面臨著藥品醫療器械的監管，這對大家都是一個新的挑戰。面對新職能、新形勢，我局因地制宜，購置了49套國家局規劃教材，制定《學習計劃》，每月開展一次集中學習活動，有針對性地開展食品藥品法律法規及相關業務知識學習，提升執法人員的綜合執法能力。在具體行政執法過程中，通過以老帶新、共享經驗，并結合具體案件，以案說理、以案析法，切實掌握好法律法規在日常監管中的應用，提高行政執法水平。

　　(三)強化宣傳，營造良好氛圍。牢固樹立“宣傳就是監管”、“宣傳就是服務”的理念，著力加強食藥監管工作宣傳，通過“三走進，三服務”、“3.15紀念日”、“機關黨員進社區”等活動，宣傳食品藥品科普知識，提高社會影響力和認知度。20xx年以來，我局已在局網站刊發信息60余篇，印發《**食品藥品監管信息》6期。今年4月，因機構職能調整，我局承擔了餐飲服務環節的監管任務，為更好的宣傳食品藥品監督管理職能，我局已在**日報刊發專版2期，刊登食品藥監監管信息9條，并于5月20日在**日報舉行“安全飲食，健康生活”為主題的餐飲食品安全知識有獎競賽，進一步宣傳食品藥品監管工作，取得了良好效果。

　　四、依法辦案，全面規范依法行政行為。

　　(一)嚴格市場準入管理工作。著力加強窗口建設，在行政服務中心設立窗口，將行政審批項目統一在中心辦理，方便了群眾，規范了行為。局領導多次深入企業一線，開展調研工作，服務上門，幫助企業解決實際問題。通過完善“首問負責” 、“服務承諾” 、“限時辦結”等措施，落實便民措施，提高服務水平。20xx年以來，已批準發放《藥品經營許可證》44張，《藥品經營許可證》變更114項，注銷《藥品經營許可證》9張，全市藥品零售企業達到390家;發放《餐飲服務許可證》145張，變更3張，延續1張，注銷4張。

　　(二)深入推進餐飲和藥械安全專項整治。始終圍繞社會關注的熱點和日常監管的重點，積極進行餐飲和藥械專項整治、有效提高稽查執法的針對性，大力整頓凈化餐飲和藥械市場秩序。20xx年以來，已出動執法人員3000人次，檢查涉藥單位660余家，餐飲企業913家，查處違法違規案件98起。一是積極組織開展專項整治。在藥品領域組織開展滋補類中藥飲片(材)、非藥品冒充藥品、打擊假冒知名品牌藥械、隱形眼鏡及其護理液、藥品安全專項整治打假行動等專項檢查，在餐飲服務企業中開展打擊食品非法添加和濫用食品添加劑、“瘦肉精”等專項整治工作，發放《責令改正通知書》200余份，有效規范了市場秩序。二是做好食品藥品抽樣工作。以加大基本藥物品種抽驗力度為重點，對鄉鎮衛生院等醫療機構、藥品經營企業等涉藥單位進行抽樣工作，完成監督性抽驗315批次，評價性抽樣89批。至6月底已經完成食品抽樣檢測129批次。另安排100批次食品添加劑專項抽樣檢測，易非法添加或濫用食品添加劑的食品進行檢測，已經完成41批次，經市質檢所進行相關項目檢測全部合格。三是認真處理舉報投訴。通過來電、來信、來訪，及時受理群眾咨詢，舉報和投訴，共受理群眾舉報150余起，立案查處12起，使市民飲食用藥安全得到保障。

　　(三)強化行政執法監督工作。充分發揮法制機構在行政執法中的作用，本著“以事實為依據、以法律為準繩”，切實履行好餐飲服務環節、藥品醫療器械行政處罰案件的審理職責，20xx年以來已審理行政執法案件101件，提出法制審核意見180余條，有效提高了行政處罰案件的規范性。去年6月底，我局開展執法監督檢查，對行政執法責任制、行政許可、行政處罰等方面進行監督檢查，有效規范行政行為。去年8月11日，**局對我局依法行政工作進行考核檢查，通過聽匯報、查資料、走訪座談和組織執法人員測試等方式，從制度與執行、隊伍建設與管理、行政許可、行政處罰、法制培訓、政務公開、執法監督等7個方面對我局依法行政工作開展監督檢查，并對發現的問題提出整改意見。今年下半年，我局將根據年度依法行政工作計劃，組織開展餐飲服務環節、藥械領域的執法監督檢查，進一步提升我局依法行政工作水平。

　　(四)做好規范性文件和重大案件報備工作。認真貫徹落實《江蘇省規范性文件制定和備案規定》和**局、**市政府有關重大案件報備工作的有關規定，20xx年以來向有關部門報備重大案件6起。定期開展規范性文件審查工作，每季度定期將發文目錄清單報送法制辦，近年來沒有發生規范性文件。

　　總之，我局在法治建設工作上做了一定的工作，也取得了較好的成績，但離上級的要求，與先進單位相比，還有一定差距。今后我局繼續圍繞食品藥品監管工作實際，貫徹落實市委、市政府和市依法治市領導小組有關法治建設的工作要求，嚴格依法行政，規范執法行為，推進我局法治建設工作再上新臺階。

年度創建工作總結8

　　當前，國際競爭日趨激烈，知識經濟初見端倪，科技和人才成為國家發展、民族振興的決定性因素，而發展科技、培養人才靠的是高質量的教育。黨和國家實施科教興國戰略，把教育擺在優先發展的重要戰略地位。并加快完善教育法制步伐，為教育的改革與發展開辟了廣闊前景。同時，以法制為主要特征的社會主義市場經濟體制的建立，也對教育工作提出了新的課題，帶來了新的挑戰。實行依法治校，無疑是學校在新形勢下贏得長遠發展的一項根本舉措和緊迫任務。

　　一、加強學習，以專業法律法規為重點普及法律知識。

　　我校成立有普法領導小組，負責制定普法規劃并通過開展法律知識講座、知識競賽、演講等多種形式認真貫徹實施。精選人員，利用校園廣播站及壁報欄等多種媒介大力宣傳法制內容，建立校內法制宣教陣地，營造氛圍，增強輿論宣傳。不定期聘請公檢法部門的領導專家為師生作法制報告。同時，在各科(尤其是政治)教學中滲透法制教育，強化法律意識。另外，訂購法制學習材料存放在閱覽室，供師生自行閱覽。

　　二、開展各種形式的法制教育活動。

　　預防青少年犯罪是我校開展法制教育的重點。在教育活動中，注重加強實踐鍛煉促進行為養成。為使法制教育深入人心，進而轉化成師生的自覺行為，我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學校學年及學期工作計劃，同時發揮好四個作用:一是法制教育基地的作用。我校與縣中級人民法院、團縣委、xx鎮派出所及縣交警大隊常年建立法制教育基地，通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行一次法制報告會，每學期都有國旗下法制宣傳教育活動，另外學校還開辟了校園廣播法制教育專欄。二是發揮法制副校長的作用。配合學校法制教育，法制副校長通過模擬法庭、現身說法，家長學生座談會、個別談心等形式，幫助做好有不良行為學生的教育轉化工作，收到良好的效果。三是發揮家長學校的作用。學校每學期部將法制教育列入家長學校課程，并聘請公安干警、政治教師授課，收到良好的效果。四是發揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不回避、不手軟，大處著眼，小處入手，懲前毖后，警鐘長鳴。

　　三、我校長期堅持定期學習制度。

　　學校組織骨干教師編寫了《學校管理制度匯編》，做到教師人手一冊，便于教師學習。今年，學校已組織編寫了《xxxx中學生自律與安全常識實用手冊》，幾經全校師生修改校對后，印成手冊，發放到每個學生。每周一的晨會，有正規的'國旗班升旗，

　　有催人奮進的國旗下講話，有帶班領導的工作總結和布置，有對違紀學生的處理意見等。這些都是法制化管理的具體體現，各種法律法規、各項規章制度在潛移默化中讓師生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教師，都能用法律法規要求自己，依法執教，做到既教書又育人。在課堂上，不體罰或變相體罰學生，對有錯誤的學生，曉之以理，動之以情，耐心細致地做學生的思想工作，用正確地輿論引導人，用高尚地人格塑造人。

　　我校幾年來的實踐證明，推行依法治校策略是推進教育改革的必要條件和有效手段，也是學校在社會主義市場經濟環境中贏得長遠發展的根本保證。通過開展“以法治�！被顒�，增強了學校師生的法制觀念和依法辦事的能力，極大地推動了我校各項工作的順利開展，教育教學質量更有了大幅度的提高。

　　四、健全規章制度，完善工作機制

　　1、建章立制，規范管理。

　　預防青少年犯罪、治理校園周邊環境，是一項系統工程，必須進行“綜合治理”。作為學校來講，肩負著重要的責任。為了給學生創造一個良好的校內外學習、生活環境，我們首先從抓內部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規范學校管理行為等方面作出了積極的努力。在修訂和完善原有規章制度的基礎上，我校陸續出臺了《xxxx中學校管理制度匯編》、《xxxx中學生自律與安全常識實用手冊》，把各項規章制度集結成冊，內容涵蓋學校管理的各個方面，特別是在社會治安綜合治理、預防青少年犯罪、校園安全防范、校園周邊環境治理等方面建立了完善的規章制度，為切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全奠定了良好的基礎。使我校的各項工作真正做到了有法可依，有法必依。

　　在制定這些規章制度的過程中，我們堅持做到了以下三點：一是要合法合理，與國家和上級法規政策的要求相統一;二是明確責任，黨政工團各部門都有明確的職責，各項工作都建立了工作責任制和責任制落實檢查制度;三是注重結合工作實際和學生實際，重在解決實際問題。

　　2、完善體系，確保制度實施。

　　為了使綜合治理工作落到實處，全面提高學校管理水平和辦學質量，我校加強了管理體系的建設:第一，制定完善的社會治安綜合治理工作方案。將綜合治理工作納入學校工作計劃，分步實施。每學期都能圓滿完成綜合治理的各項工作。第二，建立健全了學校管理體制。校長、黨組織、教代會、工會、職能部門、年級組、教研組機構健全，職責明確，依法發揮了各自的作用。第三，用制度規范辦學行為。實行了校務公開制度，對重大決策、重大事項、招生

　　規定、收費等事項，及時向學生、家長公布，增加透明度，切實維護學生的合法權益。第四，實行定期檢查制度、安全事故報告制度，并建立了學生事故應急處理方案，確保了無重大安全傷害事故的發生。第五，簽訂安全責任書，加強安全監督檢查。簽訂有關協議時特別注重以下幾點:學校門衛、存車處責任人一旦發現學校周圍有異常情況，有義務向學校立即匯報，不得默然視之;嚴禁閑雜人員在校門口逗留對外來人口采取嚴格登記制度;門前三包，確保清潔，無車輛亂停亂放現象。第六，實行維權舉報制度。學生參加學校組織的宣誓活動，不進入黑網吧，提高明辨是非、善惡、美丑能力，文明上網，節制上網，不到未成年人不應去的地方;第七，忠于職守，加強值班檢查，建立了教師護校隊。每天由一位校級、兩位中層領導帶領七位教師，在上下學的高峰期，分別在學校大門口及學校周邊巡視，為創造良好周邊環境，付出了辛勤的汗水。

　　五、學校社區互動，凈化周邊環境

　　內強素質的同時，我校十分重視善待友鄰。一直為學校營造良好的周邊環境而努力。我們通過走出去、請進來，座談、溝通、交流等方式解決了一系列學校與周邊鄰居間的矛盾，同時我們積極組織師生參與社區共建活動，為學校各方面工作順利開展打下了良好的基礎。參與社區清理“牛皮癬”活動。我校積極相應上級號召，黨政工團齊抓共管，組織師生積極參與社區清理“牛皮癬”活動。一段時間以來，墻面等公共處非法張貼小廣告，亂噴亂涂現象屢禁不止，有些內容低俗不堪，與我縣的爭創省文明縣城工作極不協調。我校校長親自帶隊，組織師生在小區院內及街道上開展環境整治工作。經過幾次活動，環境大為改觀。

　　做一日交警，促交通暢通。我校與交警大隊組織“一日交警”活動，讓學生體驗交警生活，熟識交通規則，自愿參加學校巡邏小隊，疏散上下學高峰期校門周圍交通擁堵人流。

　　延伸第一課堂，課外課題涉及周邊環境。我校開設的綜合實踐課，實施素質教育，使學生學以致用。老師指導并帶領學生到小區內進行社會調查，對白色污染、“牛皮癬”等問題進行調查，深入分析，以課題方式使學生進行探究式學習，學生提出課題、規劃和解決方案，為周邊環境治理獻計獻策。

　　六、在預防青少年違法犯罪暨學校及周邊治安綜合治理工作中存在的問題

　　1、學校、家庭、社會對升學率的過熱追求導致教師學生工作學習壓力過大，教師學生身心健康受到一定的影響，學校的素質教育未能得到全面推進，由此引發的學生的思想、心理問題仍然存在。

　　2、學校周邊網吧

　　問題較多。一是監管不力，網吧監管職能部門存在“重罰輕管”、“一罰了事”現象，管理不夠深入、徹底。二是監管時間有漏洞，上網時間與監管時間存在時間差。

　　3、學校周邊仍有安全隱患。小商小販流動攤點較多，衛生狀況較差，交通秩序混亂。

　　4、社會閑散人員滋擾校園現象令人堪憂。社會閑散青少年是違法犯罪的高危人群。他們經常于放學時間在校門口尋釁滋事，與校內有不良習慣的學生相串聯，打架斗毆，攔截學生勒索錢物，由此引發的治安案件屢有發生。社會教育是法制教育的重要補充。我校與縣中級人民法院保持著法學共建關系，還分別與縣檢察院、派出所等建立了警校共建關系，定期開展法制講座和普法活動，進一步拓寬了法教育的渠道。每年的安全活動月中，我校都召開法制報告會，邀請我校法制副校長到校，給全校師生上生動的法制報告課。讓學生切身體會發生在身邊的違法行為及其社會影響。

　　總之，我校在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴密防范，加強對廣大師生的法制教育。使社會治安綜合治理工作不斷加強。推進了學校各項工作的開展。在今后的工作中，將進一步發揮廣大師生加強社會治安的積極性，努力使我校社會治安綜合治理工作再上新臺階

年度創建工作總結9

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的指導下，我局認真貫徹落實縣綜治維穩工作精神，并按照縣委縣政府《關于全面創建平安乳源的實施意見》總體要求，堅持以創建“平安乳源”為主線，以社會安全穩定為目標，立足環保職能，把平安創建、綜治維穩和環境監察執法工作結合起來，不斷強化組織領導，廣泛宣傳動員，扎實推進綜治和平安創建各項工作有序開展�，F將今年綜治與創建平安工作總結如下：

　　一、綜治工作完成情況

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，明確目標責任。我局高度重視綜治維穩工作。今年以來，我局將綜治和創建平安工作列入了單位總體工作計劃，并經常召開局務會議，研究和部署綜治維穩工作，擺上議事日程，堅持常抓不懈。一是結合工作實際，進一步完善了領導機制，及時調整了綜治維穩工作領導小組，由一把手親自負責，一名副局長具體分管，各股室、分局、站負責人全面參與，并設立辦公室，明確各自職責。二是在年初制定綜治維穩工作計劃，明確工作任務，落實工作措施，建立健全各項管理機制。三是逐級簽訂目標管理責任書，進行嚴格的目標責任管理，把任務分解到個人，把綜治維穩工作貫穿到環保工作的全過程，形成齊抓共管的良好局面。

　�。ǘ�）做好綜治聯系點工作。根據縣綜治委《關于進一步做好縣綜治委成員單位聯系點工作的通知》（乳綜治委〔20xx〕10號）的有關要求，我局今年掛鉤綜治聯系點位洛陽鎮古母洞村。為做好聯系點的.綜治和平安建設工作，及時成立了聯系點專責小組，制定了《縣環保局進一步做好綜治維穩聯系點綜合治理工作方案》，明確了工作目標。并于今年6月7日到洛陽鎮古母洞村進行了綜治工作調研，全面摸清聯系點綜治與平安建設工作基本情況，把調查研究貫穿于綜治工作全過程、及時了解掌握聯系點階段性工作的進展情況。在深入聯系點開展調研基礎上，結合單位職能優勢，與聯系點共同研究制訂聯系點綜治和平安建設工作實施方案和具體工作計劃，有計劃有步驟地推進綜治和平安建設工作扎扎實實地開展。

　�。ㄈ�）健全環境信訪工作責任制。將信訪工作納入目標責任制，把責任落實到每個環境執法人員，堅持信訪工作與其他業務工作一起抓，及時發現問題、解決問題，使問題和矛盾化解在基層。并強化信訪值班制度。在節假日、重大會議期間等“敏感日”進行前期排查，能馬上解決的絕不拖延，一時難以解決的，向反映問題的群眾說明情況，并盡快解決，確保節假日社會穩定。今年，共接投訴案件99宗，其中水污染投訴19宗，大氣污染投訴36宗，噪聲污染41宗，固體廢物3宗，處理率達100%，未出現群體矛盾和越級上訪的現象。

　　二、創建平安工作完成情況

　�。ㄒ唬�廣泛宣傳動員，營造創建氛圍。自平安創建工作開展以來，我局積極利用橫幅、宣傳欄、宣傳單方式廣泛開展宣傳。結合環保工作特點，通過在單位門口懸掛平安創建宣傳橫幅，完善平安創建宣傳欄，深入到工礦企業發放宣傳單等形式，向企業、職工、群眾、社會廣泛而深入宣傳平安創建目的意義，使企業、職工、群眾和社會充分了解環保基礎知識和法律法規，積極發動了工礦企業等社會力量參與到創建平安工作中，營造了濃厚的平安創建氛圍。據統計，今年共制作懸掛創平安宣傳橫幅4條、專題宣傳欄1塊、發放創平安宣傳冊500余份。

　�。ǘ�）深入開展環保專項行動，確保環境安全。

　　一是開展環境風險源排查。3月份，我局組織執法人員分別對南水水庫周邊、南水河流域及我縣涉重金屬企業、涉危險廢物企業、使用和生產化學品企業，展開了地毯式排查，做好重點行業企業風險源排查記錄，不放過排查死角，確保重點區域、敏感區域環境安全。

　　二是開展進口塑料廢物專項整治工作。4月份，我局組織開展了固體廢物加工利用企業專項檢查，采取資料審查和現場檢查方式，重點檢查了以進口廢塑料為主的限制類進口廢物加工企業，規范了進口廢塑料的加工利用生產行為。

　　三是開展重大節假日環境安全大檢查。在“五一、國慶、縣慶”等重大節假日期間，重點排查了化工及危險化學品企業生產裝置、儲存裝置和應急設施設備配備情況，并配合安監、國土部門，加強排查重金屬、非煤礦山和選礦廠環境安全隱患，營造祥和的節日氛圍。

　　四是開展醫療廢物無害化處理專項檢查。我局聯合縣衛生局成立醫療廢物專項聯合檢查組，對我縣人民醫院、中醫院、婦幼保健院及各中心鎮衛生院開展了全面、系統、專業的檢查。對醫療廢物管理存在環境安全隱患的醫院及衛生院，嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》規定，明確要求加強醫療廢物監督管理，妥善處理各類醫療廢物，防止醫療廢物流向社會非法加工利用。

年度創建工作總結10

　　今年以來，我局在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞市、區鞏固全國文明城市創建成果的目標任務和工作要求，把創建全國文明城市活動列為工作重點，組織帶領全局黨員干部全力以赴做好創文工作，現將我局今年創文鞏衛工作情況匯報如下：

　　一、今年創建全國文明城市工作的主要做法

　�。ㄒ唬┧枷胫匾暎�落實責任

　　今年我局對創文鞏衛工作始終保持高度重視，緊密部署，多次召集我局黨員干部、職工和單位青年志愿者落實各項工作，及時傳達市、區有關創文鞏衛的工作部署及會議精神。對照《XX市XX區創建全國文明城市今年重點工作實施方案》、《XX市XX區今年加強未成年人思想道德建設工作實施方案》、《XX市XX區迎接今年全國城市文明程度指數測評和未成年人思想道德建設工作測評迎檢工作方案》等文件精神和工作要求，細化、明確我局具體任務和職責，指定專人負責我委創文鞏衛資料的整理、收集、匯總工作。

　�。ǘ�）、做好宣傳，人人參與

　　開設了“創文鞏衛專欄”， 張貼市、區文明辦發布的各種文件、通知和創文鞏衛先進榜樣等，宣傳我區創建中不斷涌現的新人、新事、新風尚，另外，全體職工干部都非常積極的參與創文鞏衛的活動中，掀起了創建活動的高潮。

　　（三）、加強指導，重點整治

　　為全面創建環境衛生優美整潔，文明有序，和諧平安的生活環境，我局高度重視，動員全員對梅花河街道環境衛生進行綜合整治，將此項工作作為重點工程來抓。在街道辦負責人指導下，我局成立環境衛生整治領導小組，由局領導擔任組長，小組成員由各股工作人員組成，層層落實責任。大力清理轄區衛生盲點，徹底整治臟、亂、差等現象。

　�。ㄋ模└纳骗h境，體現特色

　　為體現行業文明特色，我局已完成園林建設綠化面積達到近8000 平方米，種植園林樹木數百棵，建了一個籃球場和羽毛球場。使我局的環境真正達到了美化、亮美、綠化。

　　二、明年工作打算

　�。ㄒ唬�、繼續深入開展創文行動。按照市、區統一部署，在局內繼續深入開展各種主題教育實踐活動，形成共同參與，共創文明的'濃厚氛圍，逐步提高局干部職工及家屬的精神文明素養。

　�。ǘ�）、繼續加強環境衛生整治，力創優美環境。加強環境的管理，建立健全的衛生保潔制度，聘請保安和專門的衛生保潔員，務求保持整體環境整潔、優美、舒適。

　　我局在今年的文明城市創建工作做了大量工作，取得了一定成效，我們將戒驕戒躁，繼續努力，爭取在以后的創建工作中取得更大的成績。

年度創建工作總結11

　　xx村是一個偏僻的小山村，居住著144戶人家，有578位勤勞樸素的村民，有山地500余畝，水田321畝，精品果園350畝，黨員21名大學生3個，是個遠近聞名的果業示范村。xx村的文明創建工作是按照“統一規劃、統一安排、統一指揮”的工作思路，緊扣“鄉土風情、山村風格、生態風貌”這一主題，大力推進文明村鎮建設，努力打造好“環境整潔優美、基礎設施齊全、公共服務配套、思想道德良好、人與自然和諧”的社會主義新農村。文明村創建工作在方方面面的大力支持下，各項創建工作取得了突破性的進展，村容村貌煥然一新，展現在我們面前的是一個“山上有林、林中有村、村中有景、環境優美、生態協調、田園風光、文明和諧”的新農村。我們的.作法和體會是在三個方面上下功夫：

　　一、突出三個特點

　　一是體現生態特點。黨員干部率先垂范，村書記xxx、村小組長xxx帶頭拆除廚房及茅舍，并充分調動村民的積極性。為快速推進文明村創建工作，xxx和xxx每天晚上都要組織村民開會，做群眾的思想工作，總結當天的工作，并安排好第二天的工作，使創建工作忙而不亂，有序推進，從9月3日開始，天天有進展，月月有變化。

　　二是群眾勇躍跟上。在黨員干部的帶領下，全體村民勇躍參與到文明村創建大潮中，主動拆除茅舍480多平方，清理垃圾，打掃房前屋后衛生，積極參加集體勞動，連婦女小孩都參與，有的從外地特地回來拆雜屋，挑燈夜戰，晴天雨天巧安排，男女勞力巧分工，涌現了許多舍小家顧大家的感人事跡，形成了“人人比干勁、家家比創建、戶戶比爭先”喜人局面，還發動在外子女捐資創建，戶均投入1萬多元用于創建文明村。

　　三是黨委政府全力支持。鎮黨委政府從一開始就始終把握創建的大勢，調動方方面面的力量支持創建，拿出3萬余元作為創建工作的啟動資金，統一調度鎮閑置資產，如花壇條石80余米、移植景觀苗木56棵等，現場拍板解決公路綠化、水渠襯砌、門塘整治等美化綠化工程，并在最關鍵時刻三次組織全體鎮干部幫助攻堅破難，鎮村干部參與人次達600余人，讓全鎮上下共同感受創建工作所帶來的新變化，從而增添創建工作的新動力。

　　二、抓好三個結合

　　一是與調動群眾自創精神相結合。隨著人民生活水平的提高，對精神文明的追求也相應地提高，改善村內環境顯得尤為重要。xx村民對此感受很深，該村有67人，其中40余人長年在家，主要以果業收入為主，人均果業收入達4000余元，他們迫切想建設自己的家園，在黨員干部的帶領下，門塘改造、打破祖宗地、公路建設、村規民約都是村民自發建設的，群眾的積極性和創造性得到了極大的調動。另外，長年在外創業的人士，喜聽家鄉的變化，積極性非常高漲，紛紛表示愿意集資搞好家鄉建設，并帶來了很多象增建坡頂的好建議和方案。僅兩個月時間使一個村煥然一新，一是成立創建文明村協會，組長由村支部書記xxx擔任負責整個村莊規劃實施；二是拆除影響村容的豬欄、牛欄、柴間、廚房、祠堂8間、480平方米；三是所有的房屋粉水泥、刷外墻漆、穿衣戴帽4540平方米；四是建門球場一個，并購置了健身器材；五是進村公路兩旁綠化美化，栽花種草；六是挖門塘一個、水渠襯砌400米；七是完善村莊循環公路300米；八是制作三個板塊宣傳牌；九是建花壇4個，中心花園一個，栽上花和鐵樹；十是添置垃圾箱三個；劃分衛生區、保持干凈整潔。共花費16.4萬元。二是與發展主導產業相結合。主導產業是經濟發展的脈搏。一個沒有主導產業的村，不是一個有后勁的文明新村。

年度創建工作總結12

　　為確保市創建文明城市工作的圓滿完成，市人大機關按照市文明辦的統一布暑，在全機關廣泛深入地開展了文明城市創建，構建和諧家園的活動。市人大機關第一時間成立了相關的工作班子，圍繞“全國文明城市創建工作”，制定工作計劃，落實工作部署，并進一步建立健全了各項工作制度。現就開展創建文明城市工作情況總結如下：

　　一、加強領導，高度重視，落實目標任務

　　市人大機關高度重視文明城市創建工作，成立了以黨組書記為組長、黨組成員和各黨支部小組長為成員的文明城市創建工作領導小組，并逐一對照《xx市文明城市創建目標責任書》，明確了目標任務，同時，對各項目標落實了責任小組，根據工作計劃安排對機關創建工作進行專項督查，保證了機關創建工作順利推進。

　　二、廣泛開展“四德”專題教育實踐活動

　　結合文明城市創建工作要求，根據社區的實際情況，以宣傳教育為目的，以實際效果為重點，組織居民開展形式各樣的創建宣傳活動。通過舉辦市民教育專題講座，提高了居民城市意識，進一步提高了居民對環境認識，增強了人人保護環境的意識。起到了一定教育作用，在每位工作人員心中增添了新內容，注入了新含義，賦予了新使命。

　　三、構建和諧機關，廣泛深入開展豐富多彩的文化活動

　�。ㄒ唬╅_展“社區公德建設討論”，在機關中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。全機關通過開展志愿“踐行文明，共建和諧社會”公益活動，組織“志愿者”利用節假日和重要紀念日，深入社區、貧困家庭、街頭等開展志愿服務和多種形式的活動，營造濃厚的創建文明城市氛圍。

　�。ǘ�）以不斷完善的`“社區、社會、家庭”三位一體的宣傳網絡，擴大文明素養建設的影響范圍，產生氛圍以文明引導個人，個人以文明影響家庭，家庭以文明影響社會”的良性互動效應。

　�。ㄈ�）通過各類社會實踐活動，在機關干部中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業、誠信、友善與社會基本道德規范，重點宣傳 “文明、自律、勤奮、創新”和“愛家、愛社區、愛國”的社會主義道德觀。同時，要求社區居民“在社區做十星級文明戶，在社會做文明好市民，在家做文明好戶長”。

　　（四）開展辦文明禮儀宣傳活動。在機關干部中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”，舉辦“學習社交禮儀”、“工作禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座，將創建文明城市主題教育活動，文明禮儀知識普及，日常行為規范緊密結合起來，教育居民崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操，做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

　�。ㄎ澹┰跈C關廣泛開展“文明城市·從我做起”、“講文明，爭做陽光居民”、“傳承文明精神，我是文明居民”、“安全與文明同行，守法共進”等系列活動，不斷加大創建文明城市宣傳教育力度。

　�。�六）積極開展法制教育， “大家都走斑馬線——講文明，文明交通伴我行”等主題活動。圍繞主題活動，向機關干部強化遵守交通法規的意識和法制意識，并通過團隊活動，討論、演講等形式，深入進行交通安全宣傳。同時，開辟法制教育的有效途徑，教育機關干部樹立法制觀念，做到知法、懂法、守法。

　　（七）、加強體育鍛煉，組織機關干部因地制宜廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉，樹立“我能行”的意識，鍛煉強健體魄，錘煉頑強意志，學會團結協作。

　　在今后的創建全國文明城市工作中，我們將認真總結前期工作的成功經驗，嚴格對照《xx市文明城市創建工作目標任務分解表》，對所有目標再次進行梳理，找出差距，增添措施，確保各項指標全面達標，以高質量的創建工作成績迎接驗收。

年度創建工作總結13

　　安全工作是幼兒園工作的頭等大事， “創建平安校園，構建和諧環境”，是我園**年安全工作的目標。為此，我園全體教職工在園安全領導小組帶領下，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想。在加強宣傳創建平安校園工作的同時，始終把安全工作放在第一位，做到警鐘長鳴，不留死角，不存隱患，防患未然，安全工作的有效開展，有力地保障了正常的教育教學秩序，大力促進了我園各項工作的持續不斷的健康發展�，F將本年度安全工作總結如下：

　　一、成立創建“平安校園”領導小組

　　我園領導高度重視創建“平安校園”工作，將其列入重要議事日程中。制定了創建方案，總結了創建經驗和得失，成立了創建領導小組，落實安全管理工作綜合網絡，形成了職責明確、協調配合的組織領導機構，把創建“平安校園”工作扎扎實實地開展起來。

　　創建工作領導小組如下：

　　組 長： 夏志群

　　副組長：盧愛林 黃愛萍 鄧如意 黃慶榮

　　組 員： 孫小林 周鳳英 夏禮蘭 繆海燕

　　二、明確職責，完善制度

　　1．明確職責、全面落實責任制和責任追究制

　　幼兒園落實了“誰主管、誰負責”的責任制，并和教職工逐級簽定“平安校園”創建責任書，強化安全責任意識，確保“平安校園”創建工作的有序開展。明確責任，實施責任追究制后，教職工每天下班后加強了自查，切斷電源，關閉門窗，將安全防范落到實處。而安全小組成員也作了具體分工，各負其責，及時找出校園內的安全隱患，并提出整改措施。把安全工作和年底考核掛鉤，使安全工作有專項得分，而日常安全工作馬虎或當年發生過幼兒意外傷害事故的，則實行安全工作一票否決制。

　　2．檢查網絡健全，采取及時上報制度

　　安全問題，預防為主。實行安全日查上報制度后，班級老師發現隱患主動報告安全組長、安全組長則報告分管安全領導，及時作出處理，消除隱患。如幼兒園能力范圍外不能解決的問題，則由分管領導上報主管部門，尋求解決的良方。

　　3．加強門衛管理

　　加強安保工作，配備了足量安保器械，警棍、警哨、喇叭、手套等，重新安裝了攝像頭，更換了主機；配備了家園通；配備了保安加強門衛力量；完善了進出校園登記，并在傳染病流行季節，落實了電話家訪工作，一旦發現異常，采取隔離措施，并上報兒保、疾控、教辦等有關部門。

　　三、把握重點、落實具體措施

　　1．通過各種渠道，不斷強化全體師生的安全意識

　　園內無小事，處處有安全。自我園創建“平安校園”以來，安全領導小組在各種會議前要強調安全，通過晨間談話、宣傳欄、宣傳標語、專題會議、講座等形式，在全園范圍內開展了創建工作總動員。

　　一年二次安全講座；一年二次安全演練五月份為防震逃生演練、十一月份為消防疏散逃生演練；一年一次安全知識競賽。根據季節、根據安全月的'要求利用晨間談話對孩子進行安全、衛生教育。通過常規會議、網絡等對做到安全工作常常講，不斷強化全園教職工的安全意識和責任。

　　2．明確職責、完善制度。

　　幼兒園完善了一系列的安全制度：《安全工作獎懲制度》、《傳染病管理制度》、《消防器材檢查維修制度》、《節假日值班制度》等，并制訂了處置重大突發事件預案，如：《應急疏散預案》、《幼兒園安全工作預案》等，在每個預案中均有領導小組，分別確定了第一責任人、相關責任人。使預案便于操作、使安全工作有了全方位防患措施，從而把安全預防工作做實、做細、做好。

　　3．采取各種措施，規范安全管理

　　(1)幼兒園把“人防、技防、物防”所需經費納入幼兒園預算。

　　(2)警報聲教職工全部知曉，緊急狀況下警報聲一響，班主任快速集中了解事由。副班主任負責管理孩子等待指揮配合。如是火警聲音則快速有序撤離。

　　(3)周查和日查相結合。每周一副園長盧愛玲和安全主任黃愛萍對幼兒園校舍、設施進行了全面、細致、拉網式的安全檢查，并把檢查結果及時做好登記，并及時將問題向中心小學匯報。每天值班教師下班后巡視，保證氣源、電源切斷和門窗關閉。日查做到有記錄，發現隱患反饋到當事人，做出整改。

　　(4)加強消毒藥品、清潔劑、酒精棉等物品的保管制度，落實上鎖和專人保管。清潔劑不得放在幼兒觸摸到的地方。

　　（5）為了提高園內師幼法制水平，我園聘請大倫鎮派出所副所長鄧如意擔任幼兒園法制副園長，人武部部長黃慶榮任法制輔導員。進一步充實了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導機制。法制副校長在幼兒園開展法制講座，參與幼兒園園創建平安校園活動，使依法治校工作得到了進一步加強。

　　四、加大硬件投入、完善防范設施

　　幼兒園不僅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和設施預防。一年來，我們對園門口的監控視頻進行維修、更換保證技防設備的正常運行；配備了家園通，接送刷卡，并開通信息平臺及時與家長聯系；對全園滅火器進行了排摸，生銹的更換、過期的重新灌裝；疏散通道警示標志和安全宣傳標牌定期更換；對廚房重新翻建。

　　五、平安創建，碩果累累。

　　1．我園師生的人身安全沒受到侵害，幼兒園財產沒有遺失或被盜，幼兒園安全零事故。

　　2．幼兒園周邊治安環境良好，無污染、無網吧、無游戲廳及其他娛樂場所。

　　3．我園組織開展的逃生疏散演習活動，師幼收獲不可估量。

　　各班老師針對孩子們認知能力弱的實際情況，通過看視屏、講故事、模擬火災游戲、學習消防兒歌等形式，提高孩子們的火災安全意識和逃生能力。此外，老師們還舉例說明火災事故的危害、導致火災事故原因、火災的預防、發生火災后報警、如何逃生、如何使用滅火器等消防設施進行滅火，讓孩子們在歡聲笑語中享受著消防大餐。講解后，各班老師組織孩子們實地開展了消防逃生疏散演習活動，進一步提高孩子們掌握逃生自救能力。同時，也提高了教師的組織指揮能力。

　　通過開展消防逃生疏散演練活動，孩子們掌握了基本的火災逃生自救技巧，同時也提高了他們的消防安全意識，讓消防知識真正滲透到孩子們的生活中，為創建平安校園打下了堅實的基礎。

　　4．進一步強化家長接送幼兒的安全管理，與家長簽定安全接送責任書，消除交通安全隱患，確保幼兒安全入園和離園。

　　六、常抓不懈，努力構建平安和諧校園

　　一年來，我園在上級部門的正確領導下，安全意識得到提高、安全制度進一步健全，安全設施不斷更新，保證了平安校園創建工作的有序進行。但是，創建平安校園不是一朝一夕的事，還需要我們在今后的工作中，進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。因為，只有這樣，我們才能將“平安校園”的創建活動推向縱深。

年度創建工作總結14

　　為認真貫徹執行新的《中華人民共和國統計法》及《統計違法違紀行為處分規定》、切實做好統計法制、執法工作、依法維護全縣統計工作秩序，確保統計數據客觀、公正、真實、使統計工作能夠有效的為宏觀經濟運行和領導決策提供科學的決策依據。我縣統計法制工作在縣委縣政府的正確領導下，用創新的精神、積極進取、努力工作、全面的推進了我局統計法制建設。同時，圍繞縣委縣政府“三三六”工程建設和黨的群眾路線實踐教育活動安排，我局采取，依法行政、依法統計，進一步規范統計調查行為。現將我局20xx年統計法制、統計執法工作開展情況總結如下：

　　一、強保障，建立健全機構推進依法行政

　　1、成立了xx縣統計法制工作領導小組。為了認真開展我縣的統計法制、執法工作和“六五”普法工作，我局調整充實了由吳德云局長擔任組長，副局長邱躍華、紀檢組長王勇為副組長，法規股及相關工作人員為成員的統計局統計執法領導小組和“六五”普法領導小組，以保證將統計執法全面落到實處，為我局法規工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

　　2.落實統計責任追究制度。按照局里制定的責任追究制度，認真開展統計檢查，規范了統計活動，增強了統計人員的'工作責任心，推進了統計職業道德建設和統計行風建設，保障了統計數據質量。

　　二、抓學習，增強統計人員依法統計意識

　　1.深入開展《統計法》宣傳教育學習。今年以來我局把統計法律法規宣傳教育工作擺在了統計工作的重要議事日程，狠抓了學法宣法工作。一是集中學。利用局中心組學習和工作例會學習，采取集中學習與自學相結合的辦法，重點學習了《統計法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等法律法規，全面掌握相關法律法規以及執法程序，當好宣法和執法的帶頭人。二是宣傳學。以第五屆“統計開放日”宣傳活動為契機，通過縣電視臺、新聞網XX縣統計信息網等平臺，向全縣宣傳《統計法》、《全國經濟普查條例》、《統計執法檢查規定》、《統計違法違紀行為處分規定》等法律、法規，使廣大群眾更進一步了解《統計法》。通過學習宣傳，使廣大干部職工增強了統計法制意識，提高了全社會依法辦統計、依法統計和依法支持統計的自覺性，為統計依法行政工作創造了良好的社會氛圍。12月8日以全國統計法制宣傳日為契機，我局加大法律法規宣傳力度，編輯了《統計基礎知識》、《統計法律法規》等資料,主動送法上門”式服務，送企業100余家、送鄉鎮XX縣直單位30多家行政單位，相關業務人員還前往工業園為賽隆藥業、福爾康、奧迪斯等三家規上企業上門現場普法服務。此次,我局將統計法制宣傳日活動與黨的十八屆四中全會精神相結合，全局整體聯動，緊緊圍繞宣傳活動主題，結合統計職能職責、統計法律法規以及第三次全國經濟普查、糧食監測、小康監測、畜禽監測、城鄉住戶一體化調查等統計工作，通過制作宣傳手冊、張貼宣傳標語、設立宣傳專欄、現場接受咨詢等形式，進一步加強統計宣傳，讓社會公眾充分了解統計法律法規。宣傳活動期間，共發放《統計法學習資料》150份、《統計法律法規及違法案例》150本、設立統計宣傳專欄4個，懸掛宣傳標語12條，南山、三封等6個鄉鎮和教育局、工信局、人社局等10多個部門單位電子顯示屏播放70余次，接受現場咨詢近百余人次。三是授課學。黨組書記、局長吳德云帶頭授課，在干部職工大會，全縣各鄉鎮、縣直各部門單位兩次大型培訓會上，組織人員積極參與培訓學習，巧妙的將統計法與單位統計工作相結合，讓廣大統計從業者明白了統計的重要性和可操作性。

　　三、定方案，加大統計違法案件的查處力度

　　根據我局年初制定的統計法制工作計劃，我們變突擊檢查為日�；瘷z查，堅持以統計專業為基礎，組織了檢查組，認真開展了統計執法檢查工作，全年共檢查了40家單位，完成了全年統計執法檢查目標任務。一是制定工作方案。

　　4月初我局就制定了《xx縣統計局關于開展20xx年度統計執法檢查工作的通知》（華統[20xx]18號）對檢查內容、檢查方式、時間安排、工作要求，將方案以政府公文系統電子郵件和掛號信的形式郵遞到所在單位。二是抓好統計執法檢查。緊緊圍繞“四大工程”建設、“企業一套表”聯網直報、城鄉一體化改革等統計工作開展執法檢查，充分利用每月每季工作指導、培訓期間，重點抓好“四上”企業統計人員、聯網直報涉及的縣直單位統計人員、廣大的輔助調查員的普法教育，使其進一步明確干好統計工作的的權利、義務和責任，依法提供真實、準確的統計數據。從4月份開始，局統計執法檢查組就分別對xx人民法院、公安局、農辦、移民局、藥監局、水產局、環保局、殘聯、廣電中心、商務局、人社局、工信局、集成泛洪區、田家湖生態新區、城關鎮人民政府、建設工程辦公室、計生服務站、建設工程管理所、愛衛辦、疾控中心、環衛中心、園林中心、南山鄉衛生院、操軍中學、宋家嘴衛生院、新建鄉衛生院、城關鎮衛生院、僑聯中學、馬鞍實驗學校、宋家嘴中學、三封中學、華一水庫、社會撫養費征收局、價格監督檢查局、郵政局、供銷聯社、縣人民政府金融辦公室等單位統計質量抽樣進行了檢查。三是抓好執法巡查。9月24日至10月8日，對全縣20個鄉鎮統計工作進行了一次全面的執法巡查，對存在的問題與鄉鎮主要負責人及時交流，要求立即整改。

年度創建工作總結15

　　一年來，我局創衛工作按照縣創衛辦的要求，結合我局實際工作情況，以創建衛生縣城為目標，以深化大眾健康教育為基礎，積極開展創衛活動，強化衛生管理，不斷完善衛生基礎設施建設及愛衛制度，經過全體干部職工的共同努力，機關衛生、綠化美化、亮化凈化工作有了很大改觀，全民健康教育工作不斷鞏固，衛生管理工作實行經常化、制度化、規范化。現將我局20xx年創衛工作總結如下：

　　一、領導重視，全局合力搞創衛

　　我局堅持把創建衛生縣城作為一件頭等大事來抓，列入黨組重要的議事日程，召開了專門的領導班子會，明確分工，成立了以局長負總責的創衛工作領導小組和愛衛工作領導小組，由分管辦公室工作的領導具體抓，局創衛辦公室牽頭負責具體事項的落實，并配備了與工作相適應的專職工作人員，集中人力、物力、財力等方面全力支持創衛工作。定期召開創衛領導小組工作會議，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題。定期組織干部職工按衛生責任區打掃衛生，做到工作有布置、有檢查、有落實，每次檢查都進行登記，并納入年終的文明目標管理考核內容。做到創衛工作處處有人管、事事有人問，促進了創衛工作的順利開展。

　　二、大力宣傳，提高干部職工創衛意識

　　為創建衛生縣城，我局根據創衛內容，首先是讓每個干部職工，明確創衛的要求和意義，組織召開了全體干部職工會議，傳達了縣委、縣政府創衛工作會議精神，自行組織本單位人員開展健康教育和愛國衛生知識講座，給每個干部職工發放公民健康知識讀本和創建衛生縣城知識問答。其次我局采取懸掛橫幅、制作宣傳欄目，大力宣傳愛國衛生、綠化美化、健康知識，努力創建一個舒適的工作環境。再次在全體干部職工中開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明），“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），“三主義”（愛國主義、集體主義、社會主義）等內容的教育活動，做個講衛生又文明的市民。爾后，我局把全體干部職工的身體健康工作做為大事來抓，結合實際進行健康教育。通過開展教育活動，提高了干部職工創衛意識，增強了市民公德意識，為創衛工作起到了很好的宣傳效果。

　　三、完善制度，認真做好牽頭組織工作

　　根據縣委政府對創衛工作安排，我局完善機關環境衛生制度，制定了創衛工作實施方案和創衛工作計劃，與各科室簽訂了衛生責任狀，劃分了衛生責任區，合理劃分責任區域，明確各自工作職責，把衛生工作落實到每個人每個科室。定崗、定人，堅持每日小掃除，每周大掃除，組織干部職工每半月一次環衛工作大掃除、大整改，清掃單位衛生死角，刷洗單位內外墻面的“牛皮癬”，杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。同時局機關增添公共衛生硬件設施，在公共場所擺設垃圾桶，購置了衛生工具，做到衛生間無臭無味，有洗漱間，保持經常清潔，培養了干部職工的.良好習慣。做到以制度管人，嚴格落實衛生責任制。

　　四、根治“四害”，預防疾病傳染

　　一是加大了對辦公區環境衛生的綜合整治力度，徹底清理了積存垃圾和衛生死角，清除了蚊蠅、老鼠孳生地，徹底清理、整治了機關各類臟亂雜物和亂貼、亂畫等現象，清除了視覺污染，保持了機關衛生整潔有序、清潔衛生。二是對除“四害”工作采取“隨時發現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統一”的標準和要求，采取條塊結合，以塊為主的方法，使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染發生。三是對某社區濱河路的責任區進行每周經常性的大清掃。

　　五、履行責任，動用“非常”措施

　　我局領導以牽頭主責為榮，采取“非常”措施抓創衛工作，針對轄區內需要解決的創衛難題一一進行了排查和梳理；針對檢查中出現的衛生死角、薄弱環節，采取各個擊破的工作策略，逐項抓好工作落實。各項創衛工作有條不紊，成效顯著。

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