超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

車(chē)間主任年度工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-13 15:25:16 年度總結(jié) 我要投稿

車(chē)間主任年度工作總結(jié)集錦15篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編精心整理的車(chē)間主任年度工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

車(chē)間主任年度工作總結(jié)集錦15篇

車(chē)間主任年度工作總結(jié)1

  xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過(guò)不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)。

  總結(jié)如下:

  1、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

  2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

  3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

  4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁·夾具·樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。

  xx年需要改進(jìn)的:

  xx年就要到了,在即將開(kāi)始的新一年的工作中,為了在今后的`工作中取得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:

  1、完善車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

  2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

  4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  5、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

  6、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,嚴(yán)重影響車(chē)間整體形象。以上問(wèn)題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

  xx年自己需要加強(qiáng)的:

  1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

  2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

  3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

  4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。

  20xx將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),積極參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

車(chē)間主任年度工作總結(jié)2

  自從進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車(chē)間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,車(chē)間的產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。以下為今年的工作總結(jié)。

  一、合格率與管理方面

  各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、物耗與報(bào)表方面

  主要原材料車(chē)間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強(qiáng)管制。產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  三、質(zhì)量與安全方面

  為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的`兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在x總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)X些樣品增加溫特等工藝。在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)今年對(duì)xx公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望明年我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  四、工作中的不足

  加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

  在新的一年來(lái)臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),熱門(mén)不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

車(chē)間主任年度工作總結(jié)3

  回顧202X年這一年來(lái),車(chē)間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車(chē)間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車(chē)間的綜合管理工作逐步走向完善化。車(chē)間在上級(jí)職能部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車(chē)間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將202X年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)管理

  1、根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配各個(gè)崗位的人員,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行以及計(jì)劃按期完成。

  2、組織車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車(chē)間生產(chǎn)。

  3、定期的對(duì)車(chē)間各級(jí)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)及生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),建立自查制度,對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

  在大家的共同努力下圓滿完成了202X年預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。

  二、質(zhì)量管理

  1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,對(duì)本車(chē)間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、組織好車(chē)間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車(chē)間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個(gè)人,以完成車(chē)間質(zhì)量指標(biāo)。

  3、定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì),對(duì)質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋質(zhì)量信息。

  三、成本控制

  202X年我們嚴(yán)格控制物質(zhì)資源的消耗,加強(qiáng)質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,堵塞浪費(fèi)漏洞,充分利用資源,創(chuàng)造最大的效益。

  四、設(shè)備管理

  今年我們專(zhuān)門(mén)安排工作人員時(shí)刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況,根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)整,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并安排相關(guān)技術(shù)人員盡快維修,確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。與此同時(shí)還安排了相關(guān)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和調(diào)整,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免影響生產(chǎn)。

  五、安全工作

  要堅(jiān)持以人為本,以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好安全檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

  4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。

  六、節(jié)能降耗

  提高物資的使用率,能維修的堅(jiān)決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高原料的使用效率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、杜絕浪費(fèi),從自身做起。

  七、20xx年工作不足:

  202X年工段上雖然取得一些成績(jī),但是工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒(méi)有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。這是本年度,我個(gè)人工作存在的不足。

  八、202X年工作計(jì)劃:

  風(fēng)風(fēng)雨雨的202X年過(guò)去了,迎來(lái)了挑戰(zhàn)性的202X年,回顧202X年的工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助,感謝所有班組長(zhǎng)以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo); 202X年我車(chē)間認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神,雖然有些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),設(shè)備的損壞,面對(duì)著種種困難,方法總比困難多,在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作做以下計(jì)劃:

  1、繼續(xù)做好安全工作,精心組織開(kāi)展隱患排查工作,確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)與任務(wù)。

  2、加強(qiáng)設(shè)備的.基礎(chǔ)性管理,做好檢修前的安全防護(hù)措施,加強(qiáng)巡回檢查制度的監(jiān)督與落實(shí)工作,提高設(shè)備的完好率,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

  3、在202X年的生產(chǎn)過(guò)程中根據(jù)每臺(tái)機(jī)組的性能,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和原材料的使用。

  4、進(jìn)一步的提高操作人員的技術(shù)水平,及時(shí)調(diào)整操作人員的技能和崗位,加強(qiáng)崗位責(zé)任制,不斷的進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高操作技術(shù)水平,為202X年生產(chǎn)目標(biāo)做堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  5、繼續(xù)做好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)工作,抓住細(xì)節(jié),著眼死角,努力使現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)再上一個(gè)臺(tái)階。

  6、集思廣益,群策群力,努力做一些具有開(kāi)拓性的工作,為安全生產(chǎn)方面,節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  7、用敏銳的眼光不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點(diǎn),努力做好對(duì)外宣傳工作,樹(shù)立一個(gè)良好的外部形象。

  九、共擠設(shè)備和制袋機(jī)組的維修和養(yǎng)護(hù)方案。

  1、在生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備出現(xiàn)的故障爭(zhēng)取在班內(nèi)及時(shí)處理和維修,根據(jù)不同的產(chǎn)品要求和需求,在不影響生產(chǎn)的前提下,及時(shí)調(diào)整人員休息時(shí)間進(jìn)行搶修,或上報(bào)公司設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和維修方案。

  2、安排電工必須每天檢查巡視,并做好檢查記錄,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào)。確保每臺(tái)機(jī)組不帶病運(yùn)轉(zhuǎn),設(shè)備正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),為公司的銷(xiāo)售人員能正常的銷(xiāo)售出貨做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

  總之,在202X年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車(chē)間、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

車(chē)間主任年度工作總結(jié)4

  xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過(guò)不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施

  高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

  二、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度

  全年共完成個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

  三、提高生產(chǎn)效率

  人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

  四、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的.建設(shè)

  (如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。

  五、xx年需要改進(jìn)的

  xx年就要到了,在即將開(kāi)始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:

  1、完善車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

  2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

  4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  5、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

  6、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,嚴(yán)重影響車(chē)間整體形象。以上問(wèn)題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

  六、xx年自己需要加強(qiáng)的

  1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

  2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

  3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

  4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。

  xx將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),積極參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

車(chē)間主任年度工作總結(jié)5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,在這一年的時(shí)間里,我們**車(chē)間按照公司、廠的統(tǒng)一安排部署,在車(chē)間全體同志的共同努力下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,圓滿地完成了20xx年各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年度工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一。 圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1。 截止到202010年底,累計(jì)完成網(wǎng)供電346721476KWh,1#發(fā)電機(jī)發(fā)電106394400KWh;2#發(fā)電機(jī)發(fā)電186924000KWh;全年平均功率因數(shù)0。96。

  2。 全年月計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目共65項(xiàng),累計(jì)完成65項(xiàng),每月20日前完工率達(dá)到95%以上;大修期間檢修項(xiàng)目共191項(xiàng),累計(jì)完成191項(xiàng),完工率100%,合格率100%。

  3。 保質(zhì)保量按時(shí)完成20xx年度大修任務(wù)。20xx年系統(tǒng)停車(chē)大修,車(chē)間全體員工面對(duì)大修任務(wù)重、且時(shí)間上比較集中的特點(diǎn),發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,加班加點(diǎn)圓滿完成了各項(xiàng)檢修任務(wù)。20xx年度大修,我車(chē)間項(xiàng)目多,且時(shí)間集中,檢修項(xiàng)目涉及面廣,為了確保檢修項(xiàng)目一項(xiàng)不落,大修前,我們做了精心的準(zhǔn)備工作,編寫(xiě)了《**車(chē)間大修進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖》,使得大修期間忙而不亂,大修項(xiàng)目有序推進(jìn),圓滿完成了大修任務(wù),保障了全公司后續(xù)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,為全面完成20xx年度生產(chǎn)目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  4。 全面完成員工培訓(xùn)任務(wù)。20xx年,根據(jù)上級(jí)的培訓(xùn)要求,我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,全年共進(jìn)行培訓(xùn)20余次,參加人數(shù)累計(jì)近1000人次。為了能夠較全面的掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和培養(yǎng)大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作日常化、制度化,重點(diǎn)的學(xué)習(xí)了調(diào)度規(guī)程、安規(guī)、員工工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)章制度以及各種應(yīng)急預(yù)案、消防知識(shí)等內(nèi)容,對(duì)提高大家安全意識(shí)、工作能力起到了良好的促進(jìn)作用。

  二。 加強(qiáng)安全管理,全面完成安全工作任務(wù)。

  安全是一切生產(chǎn)活動(dòng)的前提,我們一貫堅(jiān)持樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,一貫堅(jiān)持把抓好安全工作放在所有工作的首位。

  1。簽訂安全目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)。根據(jù)公司、廠有關(guān)文件精神,我們?cè)?0xx年初制定了**車(chē)間安全目標(biāo)及工作要點(diǎn),并分解細(xì)化到班組和個(gè)人,大家均簽了字

  按了手印。在20xx年一年的時(shí)間里,我們按照安全目標(biāo)和工作要點(diǎn)的要求開(kāi)展安全工作,全面完成了各項(xiàng)安全工作責(zé)任目標(biāo)。

  2。定期召開(kāi)安全例會(huì)。截至20xx年底,我們累計(jì)召開(kāi)安全例會(huì)50余次,參加人數(shù)累計(jì)達(dá)2200余人次,不厭其煩地加大宣傳力度,對(duì)提高全體員工的安全意識(shí)起到了良好的作用。在日常工作中,我們始終強(qiáng)調(diào)認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”制度,從規(guī)范勞保著裝等點(diǎn)滴做起,堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章,每天要求各班組“班前講安全、班中查安全、班后評(píng)安全”,真正做到“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。

  3。 積極組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)。遵照公司、分廠的工作安排,**車(chē)間各班組全年累計(jì)開(kāi)展安全活動(dòng)近500次,參加人數(shù)累計(jì)達(dá)2500余人次,通過(guò)歷次安全活動(dòng)的開(kāi)展,公司“我們并不想使自己受傷害,因此能夠進(jìn)行自我管理,預(yù)防危害”、“無(wú)論是生產(chǎn)還是效益,任何情況下,一個(gè)繁忙的日程絕不能成為忽視安全的`理由”的安全理念以及廠“操作標(biāo)準(zhǔn)化,行為規(guī)范化”的活動(dòng)主題深入人心,建立了“自我管理、自我約束”的安全機(jī)制,車(chē)間安全綜合素質(zhì)的整體水平得到了提高,車(chē)間全部班組均完成了安全活動(dòng)任務(wù),并認(rèn)真填寫(xiě)了安全活動(dòng)臺(tái)帳。

  4。 認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例、編寫(xiě)事故預(yù)案、進(jìn)行事故演習(xí)及事故反思。20xx年各班組織事故案例學(xué)習(xí)累計(jì)達(dá)100余次,特別是在8月5日,我們召開(kāi)了事故反思會(huì),對(duì)發(fā)生在我們身邊的“8。5事故”、“7。31事故”等典型事故進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)、討論,通過(guò)對(duì)以往事故案例的學(xué)習(xí),起到了引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴的作用。另外,針對(duì)可能出現(xiàn)的不同突發(fā)事件,我們編寫(xiě)了各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織了外電網(wǎng)失電事故、火災(zāi)事故等演習(xí),通過(guò)演習(xí),員工應(yīng)對(duì)處理突發(fā)事故的能力得到了鍛煉和提高,在演習(xí)中也增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。

  5。 積極開(kāi)展安全檢查。20xx年度我車(chē)間共進(jìn)行日常檢查、綜合檢查、節(jié)前節(jié)后檢查累計(jì)20余次,檢查內(nèi)容力求堅(jiān)持“五查”(即查思想、查行動(dòng)、查制度、查管理、查現(xiàn)場(chǎng)隱患),主要檢查了各班組安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的執(zhí)行情況,勞保著裝穿戴及勞保用具使用情況,班組安全學(xué)習(xí)臺(tái)帳及安全活動(dòng)落實(shí)情況,各班組電氣設(shè)備包機(jī)的缺陷隱患整改情況,以及防火、防爆、夏季防暑防澇、冬季防寒防凍防滑等各項(xiàng)安全措施監(jiān)管落實(shí)情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題,要求相關(guān)責(zé)任人做了及時(shí)徹底整改。

  三.加大“查缺消缺”力度,提高電氣設(shè)備本質(zhì)安全度。

  設(shè)備是生產(chǎn)的保證,遵循設(shè)備規(guī)范操作、科學(xué)運(yùn)行、定期維護(hù)、定時(shí)巡檢的原則,20xx年我們一直強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)巡檢力度,并按時(shí)填報(bào)巡檢結(jié)果,及時(shí)查找缺陷、消除隱患,以提高電氣設(shè)備的本質(zhì)安全度。

  11月3日至6日,我們對(duì)水II線線路缺陷隱患進(jìn)行了集中整改處理,共登高桿塔31個(gè),更換開(kāi)口銷(xiāo)150余個(gè)、彈簧卡100余個(gè),清理線路鳥(niǎo)窩20余個(gè),線路下方直接影響線路安全運(yùn)行的6棵樹(shù)木全部砍除,同時(shí)對(duì)110KV室197穿墻套管、龍門(mén)架以及1#塔絕緣子進(jìn)行了清掃,在11月11日暴雪到來(lái)之前,及時(shí)消除了線路缺陷隱患,保證了水源線路在暴雪之中未出現(xiàn)險(xiǎn)情,從而確保了公司供水系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  在11月11日的暴雪中,2#、4#主變均出線了險(xiǎn)情,2#主變壓器母橋、絕緣瓷瓶等部位結(jié)冰,情況十分危急。在使用絕緣拉桿對(duì)結(jié)冰進(jìn)行帶電清除,但效果不佳的情況下,我們果斷啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,倒負(fù)荷退出2#主變壓器,對(duì)結(jié)冰進(jìn)行了徹底清理,之后又對(duì)出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題的4#主變110KV側(cè)結(jié)冰進(jìn)行了帶電清除,從而消除了2#、4#主變的安全隱患。通過(guò)果斷采取上述措施,我們順利排除了供電系統(tǒng)險(xiǎn)情,保證了合成、鍋爐、復(fù)肥、集中供熱、生活區(qū)等生產(chǎn)生活設(shè)施的安全連續(xù)供電,未因電氣原因給公司生產(chǎn)造成損失,受到了公司的表彰,同時(shí)也給我們今后在惡劣天氣等情況下排除險(xiǎn)情、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件留下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  此外,截至20xx年底,我們共查出其它缺陷隱患78項(xiàng),消除72項(xiàng),其余未消除缺陷將利用設(shè)備停車(chē)或20xx年大修處理。

  基于以上一系列工作的積極開(kāi)展和落實(shí),我們**車(chē)間20xx年安全工作目標(biāo)全面完成:20xx年度,我車(chē)間未發(fā)生一起人身傷害事故;未發(fā)生一起人為引起的設(shè)備損壞和惡性事故;未發(fā)生一起人為的設(shè)備責(zé)任事故;未發(fā)生一起火災(zāi)事故。 四.20xx年工作重點(diǎn)。

  回顧20xx年的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在工作中仍存在問(wèn)題和不足,例如在缺陷隱患整改方面有時(shí)還不夠及時(shí)、精細(xì)化管理尚需深入,有些同志的安全意識(shí)仍相對(duì)薄弱等,因此,在新的一年里,我們需做好如下工作:

  1。 堅(jiān)持安全第一,借助安全平臺(tái)提升管理水平。

  2。 進(jìn)一步推進(jìn)精細(xì)化管理,繼續(xù)落實(shí)“三個(gè)五”,堅(jiān)決杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

  3。 深化查缺消缺活動(dòng),做好“雙查一提”工作,即查缺陷、查隱患、提合理化建議。

  4。 執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化作業(yè)理念。

  5。 做好安全文化和精神文明建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍。

  光陰似箭,20xx年轉(zhuǎn)瞬已成歷史,20xx年已經(jīng)來(lái)臨,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn),我們**車(chē)間在新的一年里,將會(huì)一如既往的發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng),抓安全保連運(yùn),努力實(shí)現(xiàn)20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo),為公司生產(chǎn)提供安全、穩(wěn)定、清潔的電力保障。

  瑞虎歸林去,玉兔迎春來(lái)。借此機(jī)會(huì),在這辭舊迎新的時(shí)刻,在兔年新年到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表**車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子,向車(chē)間全體同志及家屬致以最親切的問(wèn)候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂(lè)、身體健康、工作順利、闔家幸福!祝愿XX集團(tuán)事業(yè)蒸蒸日上、再創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

車(chē)間主任年度工作總結(jié)6

  自從XXXX年XX月進(jìn)入XX公司制造部擔(dān)任車(chē)間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

  一、產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量從8月份庫(kù)量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出XX公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  二、質(zhì)量方面

  1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份83,XXXXXXXX到12月份達(dá)到,提高了,直通率也創(chuàng)下了XX公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

  3、從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14·7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯(cuò)字。

  三、人員管理方面

  9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、物耗方面

  1、主要原材料車(chē)間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在XXXX年中加強(qiáng)管制。

  五、報(bào)表

  數(shù)據(jù)報(bào)表方面產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的.統(tǒng)計(jì)好,方便于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、工藝方面

  1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2、在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)X些樣品增加溫特等工藝。

  七、5s管理

  在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

  安全方面在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)20xx年對(duì)XX公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望XXXX年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

車(chē)間主任年度工作總結(jié)7

  如果說(shuō)20xx年對(duì)XX公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望20xx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。20xx年八個(gè)方面中存在的不足,在20xx年中要加強(qiáng)改進(jìn),具體實(shí)施以下五方面:

  一、產(chǎn)量方面

  1·加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;

  2·加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;

  3·有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。

  二、質(zhì)量方面

  1·加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;

  2·加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);

  3·加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;

  三、物耗方面

  1·加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;

  2·加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;

  3·加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控;

  四、5s管理方面

  1·加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);

  2·要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的5s管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。

  五、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

  在新的一年來(lái)臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)?休息時(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

  另外我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事項(xiàng),我們公司目前沒(méi)有一個(gè)滅火器是可以用的,其他安全設(shè)施也不是很完備,一旦出現(xiàn)安全事故時(shí),連現(xiàn)場(chǎng)想找個(gè)滅火器來(lái)應(yīng)急都沒(méi)有,后果不堪設(shè)想。我建議

車(chē)間主任年度工作總結(jié)8

  時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)從XX公司出來(lái)到這北方鞋都擔(dān)任車(chē)間主任二年有余。回顧這二載來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都?xì)v歷在目:曾記得與一同過(guò)來(lái)的曾主任兩人共住一屋,第一晚是在零下十二度沒(méi)有供暖氣情況下共度“良宵”的。天冷讓我們晚上起來(lái)三次到庫(kù)房抱被子蓋,第二天天一亮一點(diǎn)數(shù),蓋了七場(chǎng)被子。曾主任說(shuō):自打結(jié)婚以來(lái)第一次與男性共睡一張床,以前從未離開(kāi)他老婆。蓋七場(chǎng)被子也破紀(jì)錄了。我由時(shí)大笑調(diào)侃:“曾先生:我還是個(gè)處男呢,那你占我便宜了…哈哈…”也曾記得不吃饅頭而在大雪中找了一整天的米飯,而無(wú)工返回餓了一天…這些事仿佛昨天經(jīng)歷的,每一件事都使我感慷萬(wàn)千,回憶真乃心酸苦澀。

  回想從首都機(jī)場(chǎng)出來(lái)剛踏上北京的水泥地上時(shí),第一感覺(jué)是冷,在五環(huán)高速上飛奔,望著車(chē)窗外掠過(guò)凋零光丫丫的白楊樹(shù),似乎告訴我什么叫作荒涼,看著盧溝橋的河床上干涸似乎告訴我什么是蕭瑟…當(dāng)然喜的是圓了自己兒時(shí)要來(lái)北京首都天安門(mén)之夢(mèng)想,憂的是自己能否在這惡劣的環(huán)境下生活打拼?

  走進(jìn)XX鞋廠,心中很涼,那種涼:從世界先進(jìn)的生產(chǎn)線管理來(lái)到家庭式…簡(jiǎn)直好像被騙了連一衣服沒(méi)穿的感覺(jué)。

  既來(lái)之則安之,一切盡在不言中。

  初來(lái)乍道,人員不太熟悉也不適應(yīng),只能服從領(lǐng)導(dǎo),以身作則,盡職盡責(zé)的'完成,每天我都以飽滿的熱情,腳踏實(shí)地去踐行車(chē)間主任的職責(zé),任勞任怨,并時(shí)常與各部門(mén)主任探討工藝流程,交換意見(jiàn),吸取經(jīng)驗(yàn),同時(shí)虛心接受版房每位師傅的指點(diǎn)與教導(dǎo),經(jīng)過(guò)二年來(lái)的努力和實(shí)踐工作,取得了一定的成績(jī),總結(jié)了一下,做管理要做到“三勤”:

  1、口勤,放下架子,可當(dāng)學(xué)徒,不懂就多問(wèn),虛心請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)與做人為人方式,熟悉掌握車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)狀況,多請(qǐng)示,多匯報(bào),多接觸。

  2、勤動(dòng)腦多想多思考,凡事都問(wèn)個(gè)為什么,對(duì)問(wèn)題多角度多方位思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)場(chǎng)成績(jī),如做道數(shù)學(xué)題:任何不規(guī)則的數(shù)乘以十一都能一口說(shuō)出得數(shù)。決巧:頭尾數(shù)下落,中間數(shù)相加即是得數(shù),不信試試看(1352413X11=14876543)萬(wàn)物終有規(guī)律,只要我們?nèi)ャ@研。

  3、腿勤,對(duì)于上級(jí)交待的任務(wù)要做好做實(shí),讓其放心,聆聽(tīng)下屬員工意見(jiàn),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的問(wèn)題,要沉下心在瑣碎小事中熟悉工作,煅煉自己,切勿事小而不為。

  在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中,是很辛苦,要不斷充實(shí)自己提升工作業(yè)績(jī),但是也要利用晚上學(xué)習(xí),特別是趁自己年輕,有輕好的記憶力和接受新的事物,要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),堅(jiān)持撰寫(xiě)工作心得,一段時(shí)間后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作水平,寫(xiě)作能力,知識(shí)儲(chǔ)備等方面有很大的提高。

  值得我欣慰的是:一是給北方鞋都帶來(lái)了世界上的先進(jìn)快速流水線管理方案(只用了其中三分之一)

  二是車(chē)鞋面使用電腦程序操縱生產(chǎn),以薪酬一千的員工能創(chuàng)造出三千元員工所及的產(chǎn)能。

  三是標(biāo)準(zhǔn)化,目視化,正規(guī)化引領(lǐng)員工走上新的臺(tái)階。

  四是打破了以往星期天無(wú)休息的狀態(tài),創(chuàng)出了北方鞋都第一家每周星期日有休息福利。

  五是滿三年的員工免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游一次。

  成績(jī)固然令人欣喜,然而工作中存在的問(wèn)題和不足則讓我做得更好,總結(jié)起來(lái)有如下四方面:

  1、產(chǎn)量和產(chǎn)量波動(dòng)較大,生產(chǎn)不具有穩(wěn)定性,有時(shí)也不能及時(shí)完成當(dāng)日的計(jì)劃產(chǎn)量。

  2、質(zhì)量控制不穩(wěn)定,返工率雖然相對(duì)比較低,但有也會(huì)出現(xiàn)外加工的返工率高。不合格品常有發(fā)生。

  3、員工生產(chǎn)效率還需加強(qiáng),產(chǎn)量時(shí)高時(shí)低。

  4、現(xiàn)場(chǎng)管理不足,雖然我每天都穿行在生產(chǎn)車(chē)間,時(shí)刻都緊盯著流水線,但仍然感覺(jué)心有余力不不足,似乎還有很多地方做得不夠。

  總結(jié)過(guò)去是為了更好地剖析自己,為能更出色地做好工作作準(zhǔn)備,對(duì)明年的工作我有如下初步想法(為那家效力都一樣):

  1、針對(duì)上級(jí)提出的工作中問(wèn)題,找出根源,耐心、用心地加強(qiáng)解決。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合技能,深入研究工藝難點(diǎn),找出更好更新的方法。

  3、實(shí)行文明生產(chǎn),讓員工能遵章守紀(jì),安全作業(yè),落實(shí)“5s”,提高員工的節(jié)約意識(shí),安全意識(shí),減少事故的隱患。

  4、推行高效生產(chǎn)產(chǎn)量,調(diào)動(dòng)員工積極性,建立員工對(duì)工作、對(duì)公司的感情,弘揚(yáng)先進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明,靈活管理,透明鼓勵(lì)。

  對(duì)我來(lái)說(shuō),XX關(guān)系著我的生活,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我們爭(zhēng)取讓其品牌打出北方鞋都第一家,早日上市發(fā)行股票。

  作為我更有信心帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)在XX年里再接再勵(lì),邁上一個(gè)新的臺(tái)階,也相信我們?nèi)笞庸S(XX,速跑,帥步)的兄弟姐妹們,為XX的輝煌添磚加瓦,XX因我們而輝煌,我們的口號(hào)是:我們永遠(yuǎn)是最棒的。

  我感恩XXX,感恩能給我這樣一個(gè)舞臺(tái)讓我有一個(gè)成長(zhǎng)的時(shí)間和環(huán)境,我將飽含熱情的去迎接未來(lái)一年的工作,爭(zhēng)取做一個(gè)合格的車(chē)間管理干部,隨著XX共同努力,共同飛翔。

車(chē)間主任年度工作總結(jié)9

  自從20xx年1月進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車(chē)間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加。人員的穩(wěn)定。在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

  一、產(chǎn)量方面

  短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  二、質(zhì)量方面

  1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高。

  2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的'質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

  3、從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起。

  三、人員管理方面

  9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、物耗方面

  1、主要原材料

  車(chē)間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2、主要輔材料

  銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強(qiáng)管制。

  五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

  產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、工藝方面

  1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2、在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有務(wù)實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)X些樣品增加溫特等工藝。

  七、5s管理

  在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

  八、安全方面

  在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)20xx年對(duì)公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望——年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

車(chē)間主任年度工作總結(jié)10

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過(guò)不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已的努力把工作做到;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了20xx年的生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下。

  高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

  全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

  20xx年就要到了,在即將開(kāi)始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力。

  20xx將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),積極參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

  自從20xx年xx月進(jìn)入xx公司制造部擔(dān)任車(chē)間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系ISO9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面!

  產(chǎn)量從xx月份入庫(kù)量為680603PCS到xx月份DEM產(chǎn)量達(dá)到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在xx總、xx工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)、水平。

  1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由xx月份xx%到xx月份達(dá)到xx%,提高了xx%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)、水平。

  3.從xx月到xx月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14.7456MHZ/S和太萊的12MHZ/S印錯(cuò)字。

  xx月、xx月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。xx月、xx月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  車(chē)間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著ISO9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  1.為了確保產(chǎn)品的'品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在xx月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在xx總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2.在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

  在ISO9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5S管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5S的持之以恒的管理。

  一年的工作結(jié)束了,回顧一年的工作,我們的工作有很大的復(fù)雜性。在我看來(lái),這些復(fù)雜的工作才能突出我們的員工的實(shí)用性。我們每個(gè)人在我們的公司工作,在這一年里,每個(gè)人都盡了自己的的努力,這也是我們每個(gè)人必須做的,因?yàn)樽鳛閱T工,我們就是要為我們公司創(chuàng)造財(cái)富,無(wú)論多難得任務(wù)都要完成。

  1.xx月xx日利用車(chē)間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),使員工對(duì)滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識(shí)有了學(xué)習(xí)和提高。

  2.xx月xx日召開(kāi)車(chē)間安全例會(huì),傳達(dá)公司安環(huán)委會(huì)議精神,同時(shí)對(duì)工作過(guò)程中存在的新的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),要求各班組針對(duì)存在的問(wèn)題舉一反三進(jìn)行整改。

  3.xx月xx日到xx月xx日利用7天時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行安全考試,通過(guò)考試使員工對(duì)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能.內(nèi)容.危險(xiǎn)辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及安全生產(chǎn)常識(shí)得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高安全防范意識(shí)。

  4.針對(duì)xx月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場(chǎng)所較滑,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),車(chē)間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃,控制檢修項(xiàng)目,并制定出臺(tái)《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。

  5.嚴(yán)格按三同時(shí)對(duì)9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收,堅(jiān)持安全條件不具備不試車(chē),先后三次對(duì)9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,并及時(shí)督促施工單位對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行完善,確保人員在試車(chē)時(shí)不發(fā)生事故。

  6.開(kāi)展全員查找身邊隱患活動(dòng),以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車(chē)間,并按三定四不推的原則逐級(jí)把關(guān),最終有13項(xiàng)隱患由車(chē)間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)安全的工作環(huán)境。

  9.節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予處理,同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。

車(chē)間主任年度工作總結(jié)11

  20年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過(guò)不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了20年的生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施

  高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

  二、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度

  全年共完成個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

  三、提高生產(chǎn)效率

  人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

  四、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)

  (如工樁·夾具·樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。

  五、20年需要改進(jìn)的

  20年就要到了,在即將開(kāi)始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:

  1、完善車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的.行為。

  2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

  4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  5、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

  6、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,嚴(yán)重影響車(chē)間整體形象。以上問(wèn)題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

  六、20年自己需要加強(qiáng)的

  1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

  2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

  3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

  4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。

  20將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),積極參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

車(chē)間主任年度工作總結(jié)12

  今年上半年,公司進(jìn)行了一輪的機(jī)構(gòu)改革,“新起點(diǎn)、新期望”,在新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”管理理念的指導(dǎo)下,在各生產(chǎn)車(chē)間和有關(guān)科室的大力支持和配合下,電儀車(chē)間緊緊圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”,“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的工作方針,經(jīng)過(guò)車(chē)間各專(zhuān)業(yè)全體員工的共同努力,完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),取得了必須的成績(jī)。為了今后更好地做好各專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現(xiàn)將上半年的工作情景總結(jié)如下:

  一、設(shè)備管理

  態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)電氣、熱工設(shè)備巡檢,及時(shí)消除設(shè)備隱患,確保設(shè)備良好運(yùn)行。加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的維護(hù)和潤(rùn)滑管理,消除設(shè)備意外事故隱患。為實(shí)現(xiàn)設(shè)備、電氣、熱工的長(zhǎng)期良好運(yùn)行,生產(chǎn)系統(tǒng)的'穩(wěn)定運(yùn)行,供給了強(qiáng)有力的保證。

  加強(qiáng)設(shè)備、電氣、熱工技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。各類(lèi)設(shè)備技術(shù)檔案是對(duì)設(shè)備檢修過(guò)程的記錄。經(jīng)過(guò)對(duì)各類(lèi)設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,可比較設(shè)備的運(yùn)行狀況,對(duì)損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),能及時(shí)調(diào)整對(duì)設(shè)備的運(yùn)行條件和設(shè)備的改善,有利于對(duì)設(shè)備的管理。提高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴(yán)把各類(lèi)設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定,影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

  二、節(jié)能降耗

  降低成本是公司效益的保障。進(jìn)取實(shí)施設(shè)備配件國(guó)產(chǎn)化工作,降低備件成本和消耗。因?yàn)樯a(chǎn)車(chē)間的設(shè)備多數(shù)是國(guó)外設(shè)備,備件價(jià)格昂貴供貨周期長(zhǎng),這對(duì)設(shè)備維修和降低成本十分不利,所以,在經(jīng)過(guò)充分論證后,對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化,雖然仍存在一些不足之處需改善外,但總的來(lái)說(shuō)是成功的。降低了成本,縮短了備件的采購(gòu)周期。

  為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和縮短開(kāi)停車(chē)時(shí)間打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如:部分設(shè)備已經(jīng)升級(jí)換代,有些設(shè)備只能在拆解之后,對(duì)其零部件進(jìn)行測(cè)繪,畫(huà)好圖紙后委托廠家加工,并把數(shù)據(jù)圖紙當(dāng)作資料保存。對(duì)于有修復(fù)價(jià)值的舊備件,進(jìn)取進(jìn)行修復(fù)利廢、技改技措、降低成本消耗。對(duì)于采購(gòu)入庫(kù)的備品備件要經(jīng)過(guò)各專(zhuān)業(yè)副主任和生產(chǎn)車(chē)間雙重驗(yàn)收,努力做到把不合格的各類(lèi)備件拒之門(mén)外。

  三、安全管理

  貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全方針,在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下,加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,強(qiáng)化車(chē)間員工自我保護(hù)意識(shí),堅(jiān)持把安全工作放在首位。

  嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位職責(zé)制、技術(shù)規(guī)范、安全防范規(guī)則等為重點(diǎn),開(kāi)展各季節(jié)專(zhuān)業(yè)性防護(hù)和季節(jié)性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設(shè)施和措施,使生產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運(yùn)行狀態(tài)。

  加強(qiáng)車(chē)間員工安全消防知識(shí)培訓(xùn),堅(jiān)持每周假日前的檢查,及時(shí)消除整改安全隱患。加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng),大的故障和危險(xiǎn)性高的檢修,車(chē)間各專(zhuān)業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮。

車(chē)間主任年度工作總結(jié)13

  回首過(guò)去,xx年是改革發(fā)展,有意義、有收獲的一年,在辭舊迎新的日子里,本人也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的收獲,工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見(jiàn):

  一、一年工作表現(xiàn)如下

  ①合理、科學(xué)安排生產(chǎn)協(xié)調(diào)各班組,使產(chǎn)品按質(zhì)按量完成,滿足客戶要求。

  ②xx年本人參與印刷機(jī)、復(fù)合機(jī)預(yù)訂,復(fù)合機(jī)安裝調(diào)試、地基改造等工作,協(xié)助完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)復(fù)合機(jī)已正常生產(chǎn)效果理想,效率提高許多。

  ③本公司為重點(diǎn)消防單位,于七月份本人參加鎮(zhèn)舉辦生產(chǎn)安全主任培訓(xùn),消防培訓(xùn)并考取證書(shū),灌輸員工生產(chǎn)安全、車(chē)間消防知識(shí),使員工提高自我防范意識(shí)。

  ④印刷機(jī)放卷自動(dòng)接料長(zhǎng)期以來(lái)接料成功率只有85%造成公司浪費(fèi),后深入研究發(fā)現(xiàn)該機(jī)器設(shè)計(jì)上存在不合理現(xiàn)象后,加工零件、對(duì)壓臂進(jìn)行改造,改造后,現(xiàn)成功率為95%——98%,提高效率,節(jié)省材料。

  ⑤印刷刀擺波箱,設(shè)計(jì)不合理,每次加油都將馬達(dá)拆除后,才能加,對(duì)保養(yǎng)嚴(yán)重浪費(fèi)時(shí)間,后經(jīng)本人小改動(dòng)后,現(xiàn)在不用將馬達(dá)拆下就可加油,方便了保養(yǎng),節(jié)省了時(shí)間。

  ⑥復(fù)合機(jī)在xx年前美即pe料,每卷只有xx米不但浪費(fèi)時(shí)間上落料,產(chǎn)品接頭多對(duì)后工序制袋增加損耗,后向公司提議,收卷為復(fù)合機(jī)上料最大值,現(xiàn)pe為3000米為一卷,減少接頭,提高效率減少浪費(fèi)。

  ⑦復(fù)合pe料較大、較重,每次供應(yīng)商卸料,表面都存在有損傷、趨痕、復(fù)合后造成產(chǎn)品浪費(fèi),提議建造卸料緩沖架,收到較大效果。

  ⑧在08、xx年,所多訂0pp、原色墨、復(fù)合膠水,今年已在不影響產(chǎn)品質(zhì)量前提下,安排用在“金六福”產(chǎn)品,20xx年計(jì)劃將pet用完,希望能將庫(kù)存化為流動(dòng)效益。

  ⑨xx年下半年復(fù)合機(jī)、制袋機(jī)人手不夠,后經(jīng)本人聯(lián)系同做工作,現(xiàn)有復(fù)合機(jī)主管、制袋主任加盟,加強(qiáng)了公司的.技術(shù)實(shí)力。

  ⑩復(fù)合機(jī)沒(méi)有自己專(zhuān)用的睇樣臺(tái),所以往往對(duì)品質(zhì)的監(jiān)控有盲點(diǎn),現(xiàn)已12月份已向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)建造睇樣臺(tái)一張。另外,11月美即有投訴色差后,現(xiàn)每批成品出貨都留樣,以便批量之間的對(duì)比。

  二、機(jī)合總結(jié):

  印刷機(jī)復(fù)合機(jī)全年沒(méi)有重大安全生產(chǎn)事故;

  機(jī)器保養(yǎng)落實(shí)到位,沒(méi)有重大機(jī)器事故;

  舊復(fù)合機(jī)系統(tǒng)問(wèn)題時(shí)常發(fā)生毛病;

  印刷機(jī)1月至12月24號(hào)止:

  投料1256312米,產(chǎn)出12160089米,平均損耗為3。3%,加后序預(yù)計(jì)為損5%。

  復(fù)合1月至12月:

  投料為21124661米,產(chǎn)出20901455米,平均損耗為1。1%,后工序損耗計(jì)算沒(méi)有準(zhǔn)確數(shù)。

  20xx年主要工作計(jì)劃:

  ①印刷機(jī)有四、五組,版頂波箱漏油,更換的工程較大,油墨泵噴咀經(jīng)常脫落浪費(fèi)油墨,今年在生產(chǎn)不忙時(shí),抽時(shí)間更換。

  ②靜電對(duì)印刷收卷、淺網(wǎng)轉(zhuǎn)移較大影響,靜電起火是一個(gè)安全的問(wèn)題,希望公司投資小小錢(qián),更換(靜電毛刷導(dǎo)電系統(tǒng)),價(jià)錢(qián)不貴,效果好。

  ③印刷機(jī)套色系統(tǒng)經(jīng)常死機(jī),復(fù)合機(jī)模塊時(shí)常失控,造成產(chǎn)品批量事故發(fā)生,希望公司在今年能升級(jí)改造。

  ④重新定制印刷、復(fù)合各品種材料實(shí)際寬度,能減少材料較寬現(xiàn)象,節(jié)約生產(chǎn)成本。

  ⑤印刷機(jī)、復(fù)合機(jī)提高效能,減少損耗,印刷實(shí)際損耗今年目

  定為4。5%,復(fù)合1。5%,印刷機(jī)實(shí)際印刷時(shí)間,比準(zhǔn)備工作少許多,今年工作計(jì)劃版輥清洗、溶劑打配、拌墨棒清洗,要請(qǐng)一人負(fù)責(zé),另外將預(yù)先生產(chǎn)施工單,所需要油墨,提前過(guò)類(lèi),初調(diào)色相為90%,這樣會(huì)大大提高印刷機(jī)生產(chǎn)效率。

車(chē)間主任年度工作總結(jié)14

  在過(guò)去的一年,鈑模車(chē)間在公司領(lǐng)導(dǎo)下在公司各部門(mén)以及我們車(chē)間全體員工共同努力下,完成生產(chǎn)下達(dá)的任務(wù),一如既往密切配合各車(chē)間各部門(mén)的'工作,有計(jì)劃完成每月,每周作業(yè)生產(chǎn),主要做到了以下幾個(gè)方面工作:

  一、20xx年共生產(chǎn)焊接箱體557臺(tái)

  CS系列:368臺(tái)

  CS500~560箱體120臺(tái),CS580箱體7臺(tái),CS650~750箱體115臺(tái),CS875箱體60臺(tái),CS1000~1200箱體56臺(tái),CS1250箱體10臺(tái)。

  CP系列:141臺(tái)

  CP400箱體6臺(tái),CP450B箱體35臺(tái),CP650箱體1臺(tái),CP750箱體60臺(tái),CP875箱體14臺(tái),CP910箱體4臺(tái),CP1000箱體20臺(tái),CP1450箱體1臺(tái)。

  CH系列:21臺(tái)

  CH500箱體11臺(tái),CHJ875A箱體2臺(tái),CH500A箱體4臺(tái),CH750箱體4臺(tái)。

  SVTL系列7臺(tái)

  SVTL875:4臺(tái),SVTL750:2臺(tái),SVTL650:1臺(tái)

  新產(chǎn)品:20臺(tái)

  GCD1050:8臺(tái),C1000B:3臺(tái),CD580:4臺(tái),CP875JG:1臺(tái),SJ650D:1臺(tái),C650R:2臺(tái),GCD800:1臺(tái)。

  模具制造共38套

  泵、渦型芯模:28套泵渦鐵模:10套

  二、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理

  20xx年鈑金車(chē)間不懈努力狠抓安全生產(chǎn),對(duì)吊車(chē)、氧氣、煤氣、二氧化碳焊機(jī)、電線、電纜正確使用,特別是二氧化碳焊機(jī)(熔深和焊縫易于控制,焊接質(zhì)量好,焊縫抗裂性好,電能消耗小,使用成本低大大提高生產(chǎn)效率)。車(chē)間生產(chǎn)安全及衛(wèi)生,提高車(chē)間的生產(chǎn)安全和清潔狀況文明生產(chǎn)落班前做好設(shè)備保養(yǎng),環(huán)境衛(wèi)生。過(guò)去的一年還存在著不足問(wèn)題,半成品工件擺放不整齊,現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生不井條,今后要加強(qiáng)對(duì)員工思想教育。

  今年6月鈑金車(chē)間開(kāi)始ERP系統(tǒng),能有效提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,令零部件能快速進(jìn)入下工序,達(dá)到信息共享和提高雙效的預(yù)期目的。

  三、狠抓質(zhì)量

  ISO~20xx版質(zhì)量管理體系,能夠積極配合質(zhì)檢部做好全面質(zhì)量管理工作,同是在運(yùn)作過(guò)程中亦存在對(duì)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng),文明生產(chǎn)管理不足,今后要繼續(xù)在生產(chǎn)作業(yè)中積極配合質(zhì)量部和各部門(mén)相關(guān)工作,確保全年質(zhì)量目標(biāo)監(jiān)測(cè)及每月選題匯總達(dá)標(biāo),合格。

  四、設(shè)想20xx年策劃,目標(biāo)

  1、車(chē)間對(duì)20xx年每月生產(chǎn)調(diào)速型箱體40~45臺(tái),20xx年要提升到65臺(tái),車(chē)間設(shè)想在人員整合情況下要增加人員4人實(shí)行2班制,充實(shí)車(chē)間生產(chǎn)能力,特殊急件可加班加點(diǎn)完成任務(wù)。

  2、增加設(shè)備投入,尤其是二氧化碳焊機(jī)6臺(tái),確保完成每月生產(chǎn)下達(dá)任務(wù)。

  3、車(chē)間請(qǐng)購(gòu)各種規(guī)格鐵板材料要及時(shí)到位。

  4、作業(yè)場(chǎng)地在原有場(chǎng)地不夠,車(chē)間提出要求鑄造車(chē)間旁邊放紅沙還鈑金。

  在新的一年里,車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)帶領(lǐng)員工努力工作,發(fā)展思路、團(tuán)結(jié)協(xié)同各部門(mén)努力完成指標(biāo),使車(chē)間的各項(xiàng)工作做的更好,為公司多作貢獻(xiàn)。

鈑金車(chē)間

  20xx年12月08日

車(chē)間主任年度工作總結(jié)15

  時(shí)光如水,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到車(chē)間工作已經(jīng)有十個(gè)多月的的時(shí)間,這十個(gè)多月的時(shí)間,承蒙車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo),再通過(guò)自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本職工作,并取得了一些較好的成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié):

  一、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作

  日常工作中,我積極向其他人員學(xué)習(xí)。我覺(jué)得,每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)高手,有技術(shù)尖兵。正是不斷地虛心向他們求教,使我在調(diào)入車(chē)間后,在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境,懂得了各種材料的使用、一般問(wèn)題出現(xiàn)的原因、維修的`方法也都基本掌握。在業(yè)務(wù)上,將以前的維修工作經(jīng)驗(yàn)和車(chē)間的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),使自身的素質(zhì)和工作能力得以不斷提高。

  二、班組管理

  在x月份,我被任命為維修主任,我深感自己肩上任務(wù)的重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),還加強(qiáng)了班組管理:

  1、按照班前、后會(huì)議程序要求,開(kāi)好會(huì)議,并做好記錄。將礦部、車(chē)間的各種文件和要求快速的傳達(dá)給班組員工,使自己上承下達(dá)、承上啟下的作用得以充分發(fā)揮。使班組工人盡量了解好、了解透徹上級(jí)的精神。

  2、加強(qiáng)班組管理。我制定了較為詳細(xì)的班組規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),特別強(qiáng)調(diào)從根本的管理入手。

  三、進(jìn)行設(shè)備規(guī)劃,縮短維修周期

  我和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)一起,對(duì)設(shè)備進(jìn)行了規(guī)劃、從維修組織(設(shè)計(jì)、測(cè)量)到維修控制(工時(shí)、材料、庫(kù)存量、費(fèi)用),都做到有據(jù)可查。我認(rèn)為,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,將設(shè)備的備品備件預(yù)備的充足,是減少在故障發(fā)生后縮短維修時(shí)間的必要前提。維修的方式有兩種,一是事后維修,二是定期維修。我們不能單純的做到損壞了再維修,只要設(shè)備能用就盡量用,壞了再修。而是應(yīng)該在設(shè)備損壞前將故障排除,降低設(shè)備的故障率。

  四、努力做好節(jié)資降耗和維修工作

  本人任維修主任以來(lái),非常重視節(jié)資降耗和維修工作。主要是:

  (1)修舊利廢16噸。

  (2)在對(duì)綠皮吉普車(chē)的修理過(guò)程中,維修班利用舊件,組裝了后傳動(dòng)軸、后橋差速器、剎車(chē)總泵、后彈簧鋼板。

  (3)對(duì)28#鏟斗進(jìn)行翻新。

  (4)下放并安裝3立方內(nèi)燃鏟運(yùn)機(jī)、1·5立方電動(dòng)鏟運(yùn)機(jī)、0·75鏟運(yùn)機(jī)各2臺(tái)。

  (5)下放復(fù)新鑿巖臺(tái)車(chē)一臺(tái)。

  (6)架設(shè)風(fēng)水管路1000多米。

  (7)安裝鋼溜井30多節(jié)。

  (8)新架設(shè)格篩、護(hù)欄10多個(gè)。

  (9)對(duì)各種安全防護(hù)設(shè)施及設(shè)備出現(xiàn)的臨時(shí)性突發(fā)故障,做到及時(shí)搶修。

  (10)大修內(nèi)燃機(jī)2次。

  五、工作中的不足

  1、對(duì)設(shè)備的了解還不夠深入,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握。

  2、服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)自我和班組管理,應(yīng)強(qiáng)調(diào)意識(shí)和態(tài)度。

  3、對(duì)于隱患的整改有時(shí)存在一定的時(shí)間差,在今后爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)完成,確保整改率達(dá)到100%。

  4、在維修時(shí)有影響生產(chǎn)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  六、幾點(diǎn)建議和今后的打算

  除了完善管理制度。加強(qiáng)巡視外,我有以下幾點(diǎn)建議和打算:

  1、建立點(diǎn)檢制:繼續(xù)建立、健全設(shè)備點(diǎn)檢制度、準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行情況,重新制定點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)。

  2、制定計(jì)劃,對(duì)設(shè)備檢修以時(shí)間為基礎(chǔ),到期必修。

  3、強(qiáng)化員工培訓(xùn):加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),提高維修工素質(zhì),通過(guò)培訓(xùn)逐步轉(zhuǎn)變?cè)杏^念。

  4、實(shí)施全員設(shè)備管理:在全車(chē)間推廣設(shè)備規(guī)范化管理,推行設(shè)備的規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)。以設(shè)備潤(rùn)滑為重點(diǎn),加強(qiáng)潤(rùn)滑部位的維護(hù),繼續(xù)實(shí)行設(shè)備專(zhuān)人負(fù)責(zé),真正落實(shí)全員設(shè)備管理。綜上所述,總結(jié)這些日子的工作,我可以說(shuō):自己盡了心,努了力,流了汗。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在今后的工作中,我會(huì)更加積極、努力的工作,以“服務(wù)第一”為準(zhǔn)繩,為今后礦上的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

【車(chē)間主任年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

車(chē)間主任年度工作總結(jié)09-29

車(chē)間主任年度工作總結(jié)08-21

車(chē)間主任年度工作總結(jié)11-27

車(chē)間主任年度的工作總結(jié)(精選6篇)11-27

車(chē)間主任年度個(gè)人工作總結(jié)07-01

生產(chǎn)車(chē)間主任年度工作總結(jié)12-09

車(chē)間主任年度的工作總結(jié)六篇02-22

車(chē)間主任年度個(gè)人工作總結(jié)01-05

生產(chǎn)車(chē)間主任年度工作總結(jié)12-02

車(chē)間主任年度的工作總結(jié)(精選4篇)09-25

国产精品无码素人福利免费| 亚洲女同2| 亚洲欧美在线另类| 国产成人综合野草| 日本少妇全身按摩做爰5 | 亚洲xxxxx高清| 中国xxxxx性按摩店| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| a天堂视频| 羞羞色男人的天堂| 午夜精品久久久久成人| www日韩大片| 九九热国产| 狠狠干网| 91视频国产精品| 正在播放亚洲精品| 亚洲天堂av网| 久97蜜芽久热| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 午夜在线视频观看日韩17c| 亚洲区在线播放| 拍真实国产伦偷精品| 欧美粉嫩videosex极品| 午夜精品久久久久久久99| av成人在线网站| 精品视频久久| 亚洲天堂美女视频| 中文字幕视频免费观看| 色屁屁www影院免费观看入口| 久热这里| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 狠狠欧美| 一本久道久久综合狠狠躁av| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 国偷自产一区二区三区在线视频| 2022国产成人精品视频人| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 国产麻豆精品一区| 亚韩无码av电影在线观看| 男人的天堂一级片| 亚洲一区二区三区播放| 亚洲第一av导航av尤物| 国产成人综合久久免费| 天堂乱码一二三区| 无码精品a∨动漫在线观看| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 国产成人精品高清在线观看93| 精品一区二区亚洲| 国产中文三级全黄| 精品国产自在现线看久久| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 黄色美女av| 亚洲精品无码mv在线观看| 天美传媒精品1区2区3区| 在线精品亚洲第一区焦香| 成年人小视频在线观看| 国产午夜福利精品一区二区三区| av操操操| 96在线视频| 欧美视频网站中文字幕| 中文字幕第66页| 日本欧美黄色| 黄av网| 精品91视频| 国产精品欧美大片| 国产亚洲欧美在线| 91丨九色丨国产在线| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 成年男女免费视频网站无毒| 色优久久久久综合网鬼色| 婷婷狠狠操| 思思久久99| 狠狠看穞片色欲天天| 亚洲婷婷综合网| xxxxxxxx性开放视频| 欧美激情va永久在线播放| 特黄特色大片bbbb| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 深夜福利av无码一区二区| www.97视频| 国产丰满麻豆videossex| 久久久久9999| 精品国产免费一区二区三区五区| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 91精品久久久久久久久青青| 精精国产xxxx在线观看主放器| 日产a一a区二区www| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国模小黎自慰gogo人体| 开心成人激情| 夜夜嗨网址| 婷婷开心激情| 男女又爽又黄激情免费视频大| 亚洲成人第一| 欧洲亚洲自拍| 三叶草欧洲码在线| 超碰97人人做人人爱综合| 免费簧片在线观看| 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 99精品欧美| 欧美一区二区视频在线观看| 久久av在线影院| 精品国产露脸精彩对白| 少妇高潮淫片免费观看| 亚洲国产一级| 欧美顶级少妇做爰hd| 国产人妻精品一区二区三区| 欧美在线性| 亚洲另类一二三区| 中文字幕av影片| 亚州毛片| 国产在线乱码一区二三区 | 丁香激情视频| 国产精品你懂的| 成人国产在线视频| 黄频在线| 日本一本在线观看| 好爽好舒服要高潮了视频| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 日本丶国产丶欧美色综合| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 在线观看视频亚洲| 天天爱天天做天天大综合| 国产欧美日韩综合精品一| 99国产精品| 国产免费午夜福利不卡片在线| 日本大奶少妇| 国产精彩视频在线观看| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 在线观看毛片网站| 91精品日韩| 一个人看的www视频在线观看| 1区2区3区高清视频| 成人特级片| 亚洲国产精品一区二区三区| 起碰97在线视频国产| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲国产精品久久精品| 亚洲色www永久网站| 啦啦啦中文在线观看日本| 成人免费看片网站| 久久精品香蕉绿巨人登场| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产精品午夜久久久| 亚洲免费区| 素人av在线| 日本免费不卡的一区视频| 日韩在线免费看| 国产一区两区| 伊人久久爱| 国产精品调教奴变态| 色综合色欲色综合色综合色乛| 亚洲日本在线播放| 亚洲黄色在线免费观看| 精品免费看国产一区二区| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 91免费黄色| 性虎精品无码av导航| 欧美色图中文字幕| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 在线不卡免费av| 成人精品在线观看视频| 国产对白在线| 国产成人一二三| 中文av网| 黄色片xxxx| 一道本无吗一区| 日韩男人天堂| 黄色一级大片在线免费看国产一| 国产98色| 少妇天天爽视频在线看网站| 亚洲骚片| 久久精品大香薰| 无码av岛国片在线播放| 色猫咪av在线网址| 亚洲春色av无码专区在线播放| 中文一区二区| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 日韩性色| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 国内精品国产三级国产av| xxx久久久| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 亚洲第一网站在线观看| 加勒比日本在线| 九九激情视频| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 欧美两根一起进3p在线观看| 国产精品自拍第一页| 国精产品一品二品国精品69xx| 免费女人高潮流视频在线观看| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 四色网址| 性色av免费观看| 日韩另类片| 鲁鲁网亚洲站内射污| 黑人操bb| 国产波霸爆乳一区二区| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| wwwav在线com| 天堂中文字幕在线观看| 97超在线| hs在线观看| 亚洲成av人无码综合在线观看| 午夜小毛片| 日韩一卡二卡三卡| 床戏高潮呻吟声片段| 91av免费在线观看| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 欧美极品一区二区三区| 亚洲性啪啪无码av天堂| 中文字幕乱码人妻二区三区| 日韩免费成人av| 少妇高潮a一级| 精品一区二区av天堂| 99免费观看视频| 亚州毛片| 一品道高清一区二区| 国产免费一区二区| 欧美黄色网| 久久999精品久久久| 久久精品一区视频| 国产精彩乱子真实视频 | 日日日网站| 欧美xxxx喷水| 欧美亚色| 国产精品香港三级国产av| 亚洲综合黄色| 久久在线免费观看| 中文字幕丝袜精品久久| jizz性欧美23| 91成品视频| 黄色试频| 日韩精品手机在线| 丁香六月啪啪| 综合久久亚洲| 国产亚洲精品自在久久vr| 碰超免费人妻中文字幕| 午夜av在线播放| 国产综合在线观看| 免费av免费看| 国产目拍亚洲精品区一区| 日本成人性爱| 欧美成人一级片| 欧美精品小视频| 日韩毛片一区| 午夜诱惑痒痒网| 另类综合二| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产福利免费视频| 久草在线国产视频| 天天av综合| 在线视频 日韩| 天堂中文在线观看视频| 成人羞羞网站入口免费| 热九九精品| 国产九九九九九| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 在线观看免费黄色小视频| 永久免费观看国产裸体美女| 狠狠婷| 四虎在线观看视频| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 91p九色| 国产性生大片免费观看性| 97人人澡人人深人人添| av小说在线| 最新免费黄色网址| 4438五月天| 中文字幕在线观看视频网站| 看片免费黄在线观看入口 | 在线天堂在线| 亚洲一区二区观看| 国产精品呦呦| 理论片91| 韩国黄色片网站| 一本热久久sm色国产| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产一区不卡在线| 国产a一区二区| 国产免费乱淫av| 国产的av| 欧美精品色图| 欧美精品国产| 天堂久久精品忘忧草| 欧美一级爱爱视频| 久久亚洲精品无码av宋| 91婷婷在线| 夜夜添无码试看一区二区三区| 日本三级视频网站| 在线免费日韩| 久久久在线视频| 天天干天天弄| 国产精品美女久久久久| 人妻波多野结衣爽到喷水| 中文字幕亚洲天堂| 久久久爽爽爽美女图片| 亚洲精品久久久久999666| 人成午夜免费大片| 午夜激情四射| 美女撒尿aaaaa级| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 国产高潮久久| 免费观看成人毛片| 日韩中文幕| 911国产在线| 国产极品女主播国产区| 婷婷亚洲综合五月天小说| 性国产激情精品| 性无码专区无码| 国产成人免费观看| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 九九色视频| 女人18毛片水真多| 图片区小说区激情区偷拍区| 久久精品国产久精国产思思| 久久亚洲色www成人图片| 色片网站在线观看| 国产午夜精华无码网站 | 熟妇丰满大屁股在线播放| 久久久综合九色合综国产精品| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 欧美视频二区欧美影视| 91干干| 2000xxx亚洲精品| 国产小视频网址| 侵犯在线一区二区三区| 亚洲三级香港三级久久| 精品视频免费观看| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 在线精品观看| 天天干天天操天天爱| 国产欧美综合一区二区三区| 国产精品成人3p一区二区三区 | 女人与黑人做爰啪啪| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 国产精品毛片av| 国产精品精东影业| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 婷婷婷国产在线视频| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 国产亚洲a∨片在线观看| 午夜一二区| 免费国产污网站在线观看| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 免费乱码人妻系列无码专区| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 国产精品免费视频一区二区三区| 一区二区在线观看免费视频| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 中文日韩av| 麻豆视频在线观看免费| 国产精品视频一区二区亚瑟| 亚洲精品日韩精品| 中文字幕免费视频| 亚洲欧美韩日| 精品亚洲天堂| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 日韩一区二区a片免费观看| 精品在线一区二区| 高清成人| 午夜视频免费| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 午夜三级视频| 人妻熟妇乱系列| 美女内射毛片在线看| 欧美城天堂网| 少妇精品久久久一区二区三区 | 久草热视频| 日韩成人免费视频| av无码一区二区二三区1区6区| 亚洲精品视频久久久| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 91视频亚洲| 国产精品国产三级在线...| 精品国产一二区| 一级特黄aa大片| 久久精品免费国产大片| 日韩第二页| 色吊丝永久性观看网站免费| 香蕉国产| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 免费在线播放黄色片| 欧美人成在线视频| 日本人又黄又爽又色的图片| 国产精品免费av| 免费高清a级南片在线观看 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 久久久精品2020免费观看| 欧美性黑人极品hd变态| 99re久久精品国产| 欧美骚少妇| 中文字幕综合在线| 中文天堂网www新版资源在线| 99re视频精品| 国产v在线| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 精品多人p群无码| 黄色一集片| 人妻体内射精一区二区三区 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 成人欧美一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区精品| www.激情五月.com| 成人亚洲国产| 久久久久久久97| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 光棍天堂av| 美女bbbbb免费视频| 少妇日韩| 性一交一性一色一性一乱| 国产精品色在线网站| 色婷婷一区| 亚洲国产成人av| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 中文字字幕人妻中文| 91视频免费在观看| 在线观看av国产一区二区| 国产成人午夜在线视频极速观看| 无码人妻日韩一区日韩二区| 五月婷婷开心中文字幕| 久久久网站| 少妇激情一区二区三区| 日狠狠| 中国丰满人妻videoshd| yw在线观看| 免费看美女扒开屁股露出奶| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 国产精品视频成人| 亚洲精品国产福利一二区| 日韩激情视频一区二区| 女人被狂躁c到高潮| 天堂俺去俺来也www| 色香影视| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 最新免费av网站| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产极品福利| 99久久99久久| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 吃奶av| 99久久99久久加热有精品| 九色中文| 色婷婷香蕉| www.国产91| 狼友av永久网站免费观看孕交| 国产精品无码av天天爽播放器| 五月丁香色综合久久4438| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 五月婷婷爱| 国产精品高潮呻| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产精品成人一区无码| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 2020国产精品久久精品| 少妇又紧又大又色又爽视频| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 亚洲成人www| 免费精品视频在线观看| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 特级av片| 国产精品欧美成人| 成人快色| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 青草伊人久久| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| av小说免费在线观看| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk | 啃乳做爰猛烈床戏三级| 伊人超碰| 国产亚洲视频免费播放| 日本午夜寂寞影院| 天天插天天射| 免费在线看黄视频| 亚洲第一天堂影院| 秋霞午夜一区二区三区视频| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 国产黑色丝袜在线观看下 | 东北老女人高潮久久91| 99久久爱re热6在播放| 亚洲成人网页| 免费国产一二三区四区乱码| 九色av| 国产360激情盗摄全集| 久久手机免费视频| 看黄色一级视频| 午夜不卡久久精品无码免费| 蒂法3d一区二区三区| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 狂野欧美性猛交xxxx777| 亚洲阿v天堂在线z2018| 992成人做爰视频| a天堂最新地址| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 成人av中文解说水果派| 亚洲日韩a∨无码久| 91成人国产综合久久精品| 无码人妻日韩一区日韩二区| 欧美精品久久久| 免费国精产品wnw2544| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 欧美精品一区在线| 国产在线视精品在一区二区| 久久99久久98精品免观看软件| 日韩国产精品一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 欧美一区2区| 日本特黄一级片| 天天色网站| 亚洲精品456在线播放dvd| 日本久久久久久| 91在线精品秘密一区二区| 久热最新视频| 久久一久久| 精品视频网| 手机看片日韩精品| 香蕉视频官网| 女性喷液过免费视频| 日本少妇裸体做爰高潮片| 日本女人黄色片| 怡红院a∨人人爰人人爽| 欧美三极片| 亚洲国产精品无码专区影院| 最新三级网站| 91av影院| 国产另类ts人妖高潮| 欧美精品一二| 成 人 综合 亚洲另类| 亚洲美女黄色| 免费看成人啪啪| 911精品| 亚洲综合av网| 国产精品免费观看视频| 亚洲a∨天堂最新地址| 欧美成人乱码一二三四区| 女人与公拘交酡全过程| 综合自拍亚洲综合图区高清| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 国产女人第一次做爰毛片| 成人黄性视频| 一级黄色大片免费看| 亚洲成人第一网站| 好看的av在线| 精品国产自在精品国产浪潮| 大桥未久av片| 国产精成人| 鲁丝片一区二区三区| 日韩视频无码免费一区=区三区| 看国产毛片| 就操成人网| 国产69久久| 中文在线8资源库| 中文在线最新版天堂8| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 直接看毛片| 精品第一国产综合精品蜜芽| 黑人巨大av| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 精品国产自线午夜福利| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 色综合欧美| ass东方小嫩模pics| 先锋影音男人av资源| 国产懂色av| 男女操操| 久久精品国产亚洲欧美成人| 欧美字幕| 欧美日韩在线成人| 欧美一区亚洲二区| 亚洲一区免费在线| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 国产97超碰| 影音先锋人妻av在线电影| 天天av综合| 一区二区国产精品精华液| 日本乱论视频| 高中生自慰www网站| 99这里只有是精品2| 又摸又揉又黄又爽的视频| 夜夜操夜夜摸| 久爱www成人网免费视频| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产色秀| 日韩av在线看| 亚洲成aⅴ人在线视频| 素人在线观看免费视频| 午夜少妇性开放影院| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 亚洲精品久久片久久久久| 成人欧美在线视频| 久久久久女| 色屁屁ts人妖系列二区| 无码av天堂一区二区三区| 精品人妻av一区二区三区| 96成人爽a毛片一区二区| 69午夜免费福利| 尤物99av写真在线| 女学生14毛片视频片二毛| 成人夜夜| 中文字幕乱偷无码av先锋| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 偷看洗澡一二三区美女| 国产精品久久久久久69| 97国精产品无人区一码二码| 山村淫强伦寡妇| 成人久久毛片| 免费特级毛片| 14美女爱做视频免费| 日本老熟妇乱| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 免费无码又爽又刺激一高潮| 亚洲精品一区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 日本裸交xx╳╳137大胆| www黄色在线观看| 色屁屁www影院免费观看入口| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 五月婷婷欧美| 免费成人黄色片| 欧美人与动牲交aⅴ| 就去色av| 国产二级毛片| 亚洲一级视频在线观看| 国产成人久久精品77777综合| 免费观看欧美猛交片| jizzjizzjizz国产| 午夜在线观看免费线无码视频| 毛片女人| 国产在线资源站| 99re66久久在热青草| 少妇高潮流白浆在线观看| 爱情岛免费永久网站| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| av高清| 久久ww精品w免费人成| www.se天堂| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 国产精品福利自产拍在线观看| 欧美亚洲激情| 99re在线视频免费观看| 狠狠网| jjzzjjzz欧美69巨大| 多毛丰满日本熟妇| 性户外野战hd| 日产中文字幕一码| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 和漂亮岳做爰3中文字幕| 国产激情高中生呻吟视频| 亚洲色欧美在线影院| 精品九九九| 成人av中文解说水果派| 日韩黄色短片| 成年人网站在线| 尤物99国产成人精品视频| 日韩美女一区| 久久精品中文字幕一区| 国产在线看片无码人精品| 欧洲亚洲国产精品| 国产免费二区| 国产日韩综合| 色老汉av一区二区三区| 久久超| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产黄色大片在线观看| 国产经典毛片| 毛片看| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 看黄色特级片| 国产嫩草视频| 亚洲黄色小视频在线观看| 色五月激情五月| 麻豆av免费入口| 中文字幕大全| 亚洲国产欧美在线人成app| 在线观看成年人视频| 成人免费无码不卡毛片视频| 秋霞国产精品一区二区| www.欧美色| 男女做爰猛烈刺激| 91黄免费| 99久久无码一区人妻a片蜜| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 成人精品综合免费视频| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 欧美一区二区三区成人片在线| 性欧美视频在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 欧美亚洲日本高清不卡| 日本青草视频| 成人午夜精品久久久久久久网站| aaa午夜级特黄日本大片| 国产日韩久久久久| 国产精品亚洲色图| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产中的精品av一区二区| 自拍偷拍专区| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲精品白浆| 女同另类之国产女同| 男女啪啪毛片| 国产精品20p| 国产美女引诱水电工| 国产一区二区三区免费观看网站上| 精品无码国产自产野外拍在线| 成年人视频在线观看免费| 强迫大乳人妻中文字幕| 国产三级网| 国产二区三区| 91av导航| 日本三级日产三级国产三级| 大奶子情人| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 草久av| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 久久国产福利播放| 成人久久18免费网站图片| 免费观看在线视频www| 久久999精品久久久| 44382亚洲最大成人网| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 精品国产污污免费网站入口| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 绯色av一区二区| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 国产台湾无码av片在线观看| 国产欧精精久久久久久久| 亚洲一区二区蜜桃| 国产卡一卡二卡三无线| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国产亚洲人成无码网在线观看| 天天色影院| 成年免费a级毛片| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 日本久久久久久久久| 色爱综合区| 91丨porny丨国产麻豆| 真人性生交免费视频| 无码欧美毛片一区二区三| 亚洲精品日日夜夜| 国产现实无码av| 久久久久久久岛国免费网站| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 找国产毛片看| 青青草草青青草久久草| 18禁美女黄网站色大片在线| 欧美日韩日本国产| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 亚洲一级色| 红桃视频一区| 老汉色老汉首页a亚洲| 日韩黄色网络| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 欧美另类人妻制服丝袜| 欧美性猛交xx| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 一级二级三级毛片| 伊人久久超碰| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 国产乡下妇女做爰毛片| 天天综合亚洲色在线精品| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 亚洲成人网页| 泰国三级av| 找av123导航| 亚洲中文字幕无码av| 久久成人在线| 最新国产精品自在线观看| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 亚洲成在人线免费视频| 国产一级片免费在线观看| 久久无码无码久久综合综合 | 超级碰碰色偷偷免费视频| 亚洲精品黄色片| 啊轻点内射在线视频| www.国产三级| 国产精品成熟老女人| 美女mm131午夜福利在线| 黄色片在线| 剧情av在线| 中文丝袜人妻一区二区| 国产97色在线 | 日韩| 伊久久| 我色综合| 成人黄色a级片| 丁香六月综合激情| 亚洲欧美性受久久久999| 香港澳门三级做爰| 久久久受| 国产真实乱| 九色国产精品视频| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 国内自拍第二页| 一区二区三区欧美在线| 亚洲色图欧美另类| 一出一进一爽一粗一大视频| 一级特黄视频| 日韩免费一区二区| www.四虎.com| 伊人久久综合无码成人网| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 亚洲性生活大片| 午夜看片| 四虎成人精品永久免费av| 91婷婷在线| 日日日操| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 国产午夜免费视频| 狠狠色成人综合网| 精品视频免费久久久看| 99福利影院| www色天使| av网站大全在线观看| 国产成人免费爽爽爽视频| www.成人在线观看| 九色丨porny丨自拍视频| 2021国产精品久久久久青青| 天堂一区二区三区| 国产乱女淫av麻豆国产| 亚洲欧洲一二三区| 亚洲成人黄色av| 四虎激情| 99国产精品久久不卡毛片| 韩国三级bd高清中字2021| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 欧美大成色www永久网站婷| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 成人免费无码av| 午夜精品视频一区| 亚洲色大成永久ww网站| 暖暖视频日本在线观看| 1024精品久久久久久久久| 日韩香蕉网| 国产亚洲福利| 成人美女免费网站视频| 肉丝美脚视频一区二区| 精品综合久久久久久97超人| 日本h漫在线观看| 日本公与丰满熄理论在线播放| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 美日韩丰满少妇在线观看| 91九色蝌蚪在线| 青青草视频黄| 国内精品久久人妻无码妲己| 性xxx18| 调教重口xx区一精品网站| 91视频久久| 国产丝袜人妖ts黄檬| 黄色av网站在线| 一个色av| 91狠狠干| 欧美在线一区视频| 一区二区在线免费视频| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 久久精品国产2020| 91视频精选| 天堂亚洲网| 一区二区三区观看| 99国产小视频| 日本一本二本三区免费| 青青超碰| 成人男同在线观看| 久久精品av麻豆| 日本系列有码字幕中文字幕 | 亚洲日韩成人无码不卡网站| 中文在线字幕观| 午夜热门精品一区二区三区| 精品久久久噜噜噜久久| 亚洲国产精品久久网午夜| 午夜爱爱免费视频体验区| 亚洲无吗在线| 免费精品99久久国产综合精品应用| 黄色一大片| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 中国三级黄色| 亚洲精品成人网久久久久久| 国内精品久久久久久久| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 少妇做爰免费视频了| 成人免费国产| 国产精品色在线网站| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产99在线 | 中文| 欧美爱爱小视频| 一级录像免费录像性高湖| 国产99久60在线视频 | 传媒 | 青青在线久青草免费观看| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 欧美群妇大交乱免费视频| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| www.伊人.com| 人妻中出无码一区二区三区| 色哟哟国产seyoyo | 亚洲综合久久网| 亚洲 中文 女同| 亚洲综合色aaa成人无码| 高清无码不用播放器av| 久草原精品资源视频| 韩国三级视频在线观看| 久久99精品福利久久久久久| 国产一级片精品| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 69日影院| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 青青草国产线观看| 久久tv中文字幕首页| 国产精品香蕉| 综合成人亚洲网友偷自拍| 欧美性大战xxxxx久久久√| 日韩av一区二区在线 | 亚洲乱仑| 色先锋av影音先锋在线| 亚洲欧洲免费无码| 爱色影音| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 夜夜高潮久久做爽久久| 国产亚洲精品aaaa片app| 国产亚洲精品一区在线播放| 1级黄色大片儿| 日本xx视频免费观看| 国产欧美精品国产国产专区| 国产精品99久久久精品无码| 日韩av图片| 日韩激情国产| 久久伊人精品波多野结衣| 国产九九久久| 黄色片在线免费观看视频| 成人av不卡| 青青青视频在线| 色欧美色| 少妇人妻互换不带套| 69国产成人综合久久精品| 亚洲gv天堂gv无码男同| 国产精品久久久久国产三级传媒| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 蜜乳av一区二区| 国产成人成网站在线播放青青| 91在线成人| 成年人看的黄色| av色资源| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 99国产在线观看| 黄色成人在线观看| 97超碰成人| 国产国产乱老熟女视频网站97| 国产开嫩苞视频在线观看| 成人18视频| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 欧美特黄特色视频| 看a网站| 欧美精品videossex88| www香蕉| 亚洲a在线观看无码| 黄色av观看| 国产a毛片aaaaaa| 欧日韩无套内射变态| 免费不卡视频| 色眯眯视频| 无码av动漫精品一区二区免费 | 亚洲一区网| 国产又爽又黄又爽又刺激| 超碰这里只有精品| 伊人色综合久久天天小片| 免费在线看污视频| 双性美人强迫叫床喷水h| 精品少妇一二三区| 日本高清色倩视频在线观看| 亚洲国产av一区二区三区| 91色在线观看| 一级片久久久| 亚洲一区 国产| 色老板精品视频在线观看| 久久久久久久久久久久久国产 | 亚洲色大成网站www永久一区| 久久特级毛片| 色妞色综合久久夜夜| 国产成人毛毛毛片| 色九九视频| 91五月色国产在线观看| 在线精品视频一区二区| www国产精品一区| 天天综合射| lutube成人福利在线观看污| 国产精品爽爽v在线观看无码| 操碰91| 久久久久无码中| 夜夜骚网站| 日本高清免费视频| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 精品伊人久久久99热这里只| 空姐毛片| 精品一区在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 国产冒白浆| 久久尤物| 牛牛影视一区二区| 地下室play道具走绳结| 久久久中日ab精品综合| 日日拍拍| 亚洲日产无码中文字幕| av成人资源| 日本少妇xxxx动漫| www国产精| 一a级毛片| 日韩久久精品| 性一交一乱一乱一乱视频| 色综合国产| 人妻中文字幕无码系列| 男人的天堂视频| 99视频精品全部在线观看| 谁有免费的黄色网址| 性视频免费的视频大全2015年| 色屁屁草草影院ccyycom| 日本少妇高潮叫床声一区二| 国产多人群p刺激交换视频| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 日韩精品aaa| 欧美日韩成人免费| 国产一区二区精品在线| aaa黄色大片| 精品国产自线午夜福利| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产成人夜色高潮福利影视| 国产亚洲精品久久久久久久久| 99久久免费看精品| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲精品9| 久艹视频在线| 性一交一乱一交一精一品| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 日本不卡一区二区三区| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 真实国产乱子伦对白视频| 97国产真实伦对白精彩视频8| 久久91| 国产精品白丝喷浆| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 99久视频| 国产91精品久久久久久久网曝门| 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 99在线成人精品视频| 骚婷婷| 美丽肉奴隷1986在线观看| 日韩一区精品视频一区二区| 久久午夜国产精品www忘忧草| 国产在线一级片| 亚洲性色成人av天堂| 成人免费一级| 找av导航| 国语对白精品| av手机免费在线观看| 国产av一区二区三区人妻| 91一级视频| 日韩精品免费播放| 一区两区小视频| 最新日韩av| 中文字幕色偷偷人妻久久| 99久久免费精品国产男女性高好| av无码制服丝袜国产日韩| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 网站色| 欧美性猛交xxxx乱| 久久久亚洲裙底偷窥综合| mm131亚洲精品| 女学生14毛片视频片二毛 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产精品刮毛| 激情第四色| 青青操视频在线| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 亚洲日韩一页精品发布| 亚洲精品www| 三级全黄视频| 亚洲国产av无码综合原创国产| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 亚洲天堂777| 中文字幕日本特黄aa毛片| 久久r999热精品国产首页| 日本少妇裸体做爰高潮片| 99久久婷婷国产综合精品草原| 久久精品99| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 国产sm鞭打折磨调教视频| 在线观看午夜福利院视频| 一级黄色片a| 99热在线观看精品| 裸体美女无遮挡免费网站| 九九热九九| av番号库每日更新| wwwav色| 一级黄色国产片| 精品99在线观看| 国产精品videos| www.成人在线观看| 国内乱子对白免费在线| 亚洲仺av香蕉久久| 久久伊人热热精品中文字幕| www.av视频在线观看| 日本xxxxx高潮少妇| 久久精品超碰| 伦埋琪琪久久影院三级| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲视频不卡| 亚洲人亚洲精品成人网站| 永久免费的啪啪网站免费观看| 噼里啪啦完整高清观看视频| 人人做人人澡人人爽欧美| 午夜av免费在线观看| 国产亚洲在线观看| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 日本精品啪啪一区二区三区| 久久爽久久爽久久av东京爽| 国产亚洲综合欧美视频| 国产精品国产馆在线真实露脸| av av在线| 亚洲精品成人cosplay| 亚洲欧美成人| 亚洲va欧美va久久久久久久| 天堂一区二区三区| 免费人成视频欧美| 内射毛片内射国产夫妻| 欧美日韩国内| 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 久久久亚洲精品无码| 一区二区三区视频免费在线观看| av日韩免费在线观看| 99网站| 亚洲成人福利| 中文字幕久久久人妻无码| 中文字幕在线播放第一页| 久久这里只有精品首页| 久久久久久久久久网| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 黄色网页在线免费观看| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 欧美激情按摩| 日本一级理论片在线大全| 亚洲精品二区| 久久伊人精品一区二区三区| 末成年女a∨片一区二区| 免费的av片| 性夜影院午夜看片| 色吊丝一区二区| 久久精品人妻无码一区二区三区| 亚洲一区二区高清| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 国产三级a| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美女同在线| 中文永久有效幕中文永久| 欧美多p视频| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 久久久久久久97| 欧美日韩一区二区久久| 久久国产伊人| 日本不卡视频在线播放| 窝窝午夜理论片影院| 可以直接看的无码av| 老子影院午夜伦不卡| 国产日本一级二级三级| 最新四季av在线| 国产91精品久久久久久久网曝门| 无人区码一码二码w358cc| 午夜成人性刺激免费视频| 手机看片日韩在线| 极品销魂美女一区二区| 99爱在线精品视频免费观看 | 日本视频精品| 一本之道新久| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 国产精品国产三级在线...| 一道本在线视频| 亚洲欧美日韩v在线播放| 日本丰满老妇bbw| 日本熟妇人妻videos| 国产av亚洲精品久久久久久| 日本熟妇人妻videos| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 亚洲美女av在线| 成人短视频在线观看| 天天干影院| 亚洲私人无码综合久久网| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 欧美一区二区三区精品免费| 日本特级a一片免费观看| 午夜精品网| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 一本久道久久综合狠狠躁av | 在线观看日韩一区二区| 亚洲国产精品无码中文字满| 成人av一区二区亚洲精| 成人h视频在线| 久久丫精品国产| 欧美性大交| 国产免费二区| 人人操天天射| 欧美日韩www| 比利时xxxx性hd极品| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 男女高潮网站| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 91一级视频| 中文字幕日产无码| 四虎网站| 精品视频一区在线观看| 日韩一级片一区二区三区| 亚洲一区二区三区小说| 台湾a级艳片潘金莲| 午夜刺激视频| 中文字幕久久久久| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 亚洲另类欧美小说图片区| www.中文字幕在线观看| 日本高清一二三不卡区| 无码精品a∨动漫在线观看| 亚洲成a人v在线蜜臀| 欧美精品一卡二卡| 亚洲男人天堂网| 日韩少妇毛片| 日韩三级免费| 国产精品一卡二卡三卡| 日韩三区在线观看| 日本丰满大乳免费xxxx| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲欧美一级| 人妻色综合网站| 激情播播网| 国产精品久久久天天影视| 看个毛片| 亚洲中文字幕丝祙制服| 全部孕妇毛片| 亚洲欧洲在线观看| 九九99久久| 日本做爰吃奶全过程免| 高清中文字幕在线a片| 卡1卡2卡3国产精品| 欧美黄色免费视频| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 欧美日韩精品网站| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 国产69精品久久久久777| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 另类异族videosex太狠了| 亚洲中文无码av永久| 天堂亚洲免费视频| 四季久久免费一区二区三区四区| 插吧插吧综合网| 午夜激情视频在线| 麻豆中字一区二区md| 久久欧美高清二区三区| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 | 日韩中文一区| 男女三级视频| 日批视屏| 香蕉网站视频| 日韩精品免费一区二区在线观看| 女人精69xxx免费观| 国产三级a| 老司机精品久久| 久久99国内精品自在现线| 成人重囗味sm| av小说免费在线观看| 天堂另类网站| 久久人妻精品国产| 免费看特级毛片| 天堂在线资源中文在线8| 国产91精品一区| 九九天堂| 亚洲男人av天堂男人社区| 性xxxxxxxxx18欧美| 一级少妇片| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产欧美日韩另类| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日日摸天天做天天添天天欢| 免费观看日批视频| 成人毛片100部免费看| 在线亚洲综合| 亚洲v国产v| 人妻无码专区一区二区三区| 三级黄艳床上祼体式看| xxx国产在线观看| 性色做爰片在线观看ww| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 成年人av在线| 黄色同人网站| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 亚洲第9页| 久久天天婷婷五月俺也去| 色一情一乱一伦视频| 中文字幕理伦午夜福利片| 我要看黄色a级片| 88av在线| 精品日本一区二区三区在线观看| 国产精品岛国久久久久| 成人美女黄网站色大免费的| 在线免费黄网| 日韩一级一区| 日噜噜夜噜噜| 久久久水蜜桃| 亚洲欭美日韩颜射在线| 狠狠撸在线视频| 国产精品香蕉在线观看网| 午夜小毛片| 91在线亚洲| 少妇精品偷拍高潮少妇| 成人免费视| 精品国产成人av在线| 亚洲成av人片在线观看无线| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 国产精品色综合一区二区三区| 成人黄色小说视频| 日本精品不卡| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 亚洲va成无码人在线观看| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 亚洲激情成人网| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| xxxx久久| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 91精品国产综合久久福利| 特级毛片a| 亚洲aaaaaaa| 大屁股肥熟女流白浆| 亚洲色图激情小说| 亚洲自偷自拍另类11p| 成全世界免费高清观看| 国产偷窥老熟盗摄视频| 日产学生妹在线观看| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 欧美性xxxxx极品老少| 美女mm131爽爽爽| 办公丝袜av一区二区三区| 亚洲成人黄色在线| 国产高清视频在线观看| 亚欧在线视频| 五月天婷婷激情视频| 国产野战无套av毛片| 亚洲第一av网站| 青青草自拍偷拍| 国产亚洲精品久久无码98| 西西人体午夜大胆无码视频| 国产精品久久人妻无码| 国产视频成人| 欧美啪啪小视频| 国产内射xxxxx在线| 无码成人网站视频免费看| 国产成人精品视频在线| 国产女女调教女同| 嫩草av影院| 国产极品美女高潮无套在线观看| 国产一性一交一伦一a片| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 久久精品国产9久久综合| 老熟女老太婆爽| 欧美人xxx| 综合久久2o19| 日韩精品五区| 老女人老91妇女老热女| www.婷婷色| 国产视频观看| 中文字幕热久久久久久久| 成年男女免费视频| 亚洲精品久久久久69影院| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 亚洲美女黄色片| 五月天婷婷综合| 91在线看黄| 好吊色视频在线观看| jizz在线观看| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 在线视频啪| 亚洲国产情侣| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 成人一级免费视频| 影音先锋男人站| 99久久99久久| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 亚洲图片日本v视频免费| 99久久无码私人网站| 亚洲国产av无码精品| 国产放荡av国产精品| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 国产成人美女裸体片免费看| 久久久久99精品| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 人妻丰满熟妇av无码区app| 三级视频网站在线观看| 成人亚洲天堂| 好色成人网| 精品亚洲国产成人a片app| 一本色综合久久| 色射网| 天堂网在线最新版www中文| 波多野吉衣一二三区乱码| 91深夜视频| 国产亚洲综合区成人国产系列| 精品国产经典三级在线看| 美州a亚洲一视本频v色道| 青青草国产精品| 海量av资源| 亚洲精品午夜一区人人爽| 久久亚洲精品国产| 5999在线视频免费观看 | 亚洲涩涩涩| 日韩av日韩| 色综合五月| 日日噜噜夜夜爽爽| 97久久久| 91丨九色丨国产| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国产中文字幕三区| 国产淫视频| 国产午夜福利精品一区| 精品视频中文字幕| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 国产视频h| 国产资源网| 后进极品美女白嫩翘臀| 日韩精品无码久久久久久| 亚洲免费黄色| aaa亚洲| 精品无码一区二区三区不卡| 午夜免费学生在线观看av| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 91桃色视频| 免费在线精品视频| 7m精品福利视频导航| 国产精品一区二区人人爽| 五月伊人网| 26uuu亚洲电影最新地址| 日韩一级淫片| 亚洲欧美在线综合| a级一级片| 福利色播| 精品久久久久久狼人社区| 国产一精品一av一免费爽爽| 天堂中文字幕免费一区| 美女隐私视频黄www曰本| 少妇人妻中文字幕hd| 久久夜视频| 干干人人| 色天使亚洲综合一区二区| 国产69精品久久久| 日本午夜成年在线网站| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 一级全黄裸体免费观看视频| 欧美另类videossexo高潮| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产男男同志互慰gvxxx| 91华人在线| 韩国精品视频一区二区在线播放| 一区二区三区av波多野结衣| 国产日韩未满十八禁止观看| 亚洲鲁丝片av无码多人| 伊人久久综合热线大杳蕉| 日产欧产美韩系列在线播放| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲熟女精品中文字幕| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 奇米四色777| 国产区精品视频| 久久久久久妓女精品影院| 欧美日韩三区| 亚a洲v中文字幕2023| 一区视频免费观看| 日本二区三区欧美亚洲国| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 黄色理伦| 国产精品永久在线| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 日本在线黄色片| 色吊丝永久性观看网站免费| 妺妺窝人体色www在线小说| 精品九九视频| 日韩欧美啪啪| 欧美精品在线观看| 亚洲色大成网站www| 中文字幕无产乱码| 日本久久激情| 性xx无遮挡| 一区二视频| 日本熟妇色高清播放| 啪啪免费| 中文日产幕无线码6区收藏| 成人在线视频一区| 91精品久久久久久| 超碰.com| 日韩成年视频| 免费成年人视频网站| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产网红主播精品av| av在线网站无码不卡的| 四虎午夜影院| 99国产精品久久久久久久久久久| 在线免费观看黄色av| 国产98在线| 婷婷色在线| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 伊人久久大香线蕉av网站| 怡红院av一区二区三区| 国产乱子轮xxx农村| 福利视频大全| 婷婷在线免费观看| 欧美色图激情小说| 毛片在线免费观看网站| 色一情一区二| 动漫av一区| 欧美在线高清| 四虎在线精品| 国产97公开成人免费视频在线观看| 超碰在线日韩| 亚洲欧洲精品视频| 九九九九九九伊人| 日韩三级一区| 久久精品在线视频| 嫩草影院菊竹影院| 日韩美女久久| 中国大陆精品视频xxxx| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产精品女人和拘| 欧美人体一区二区视频| 国语对白做受69| 强行糟蹋人妻hd中文| 亚洲综合另类小说色区大陆| 日本xxx高清| 精品区一区二区| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 日本久久视频| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 亚洲日本精品| 久久久久久久国产免费看| 免费人成视频在线观看视频| 久草中文在线| 国产成人毛毛毛片| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 免费午夜福利在线观看不卡| 天堂а√中文在线官网| 小黄鸭精品密入口导航| 95精品视频| yourporn久久国产精品| 强行挺进熟睡少妇av| 久久在线观看| 双性人bbww欧美双性| 在线观看一区视频| 国产黄大片在线观看| 免费三片在线视频| 久久手机免费视频| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 亚洲视频网址| 久久精品国产精品亚洲| 免费三级在线| 成人免费福利视频| 国产97在线 | 日韩| 欧美日韩中文字幕在线| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 国产成人无码a区精油按摩| 日本亚洲黄色| 国产一线二线在线观看| 欧美美女在线观看| 午夜人成免费视频| 亚洲图女揄拍自拍区| 最新免费中文字幕| 乱肉合集乱高h久久爱| www激情com| 67194在线免费观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 欧美视频精品免费覌看| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 亚洲天堂av一区二区三区| 鲁鲁久久| 毛片网站免费在线观看| 亚洲风情第一页| 亚洲精品无码不卡久久久久| aⅴ在线免费观看| 亚洲区精品| 国产乱xxxxx978国语对白| 欧美成人一级片| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 99pao在线视频国产| 国产第一页精品| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| jlzzjizz在线播放观看| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 国产人与zoxxxx另类一一| 亚洲一区二区不卡在线观看| 久草在线最新视频| 日韩69永久免费视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 久久这里有精品| 免费天堂av| 日韩亚洲精品中文字幕| 精品国产91久久久久久久妲己| 九一自拍中文字幕| 成人区精品一区二区婷婷| 欧美日韩1| 伊人久久大香线蕉av最新| 啪啪综合网| 琪琪无码午夜伦埋影院| 亚洲中文字幕乱码电影| 无码乱肉视频免费大全合集| 丰满白嫩大屁股ass| 亚洲国产初高中生女av| 国产三级做爰在线播放五魁| 黄色大片免费网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 一区二区三区免费视频观看| 日本黄视频网站| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 免费永久看黄神器无码软件| 被技师按摩到高潮的少妇| 91福利社区在线观看| 国产大片中文字幕在线观看| 少妇激三级做爰在线观看| 成人白浆超碰人人人人| 日本熟妇厨房bbw| 国产色视频在线观看免费| 久久www成人免费看| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 成人午夜免费网站| 成人性毛片| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 美乳丰满人妻无码视频| 九九午夜| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产高清中文手机在线观看| 无码av免费精品一区二区三区| 人妻中文字幕在线网站| 30岁少妇又紧又嫩| 69午夜| 国产亚洲无日韩乱码| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 偷柏自拍亚洲综合在线| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 夜夜骑狠狠干| 欧美性视频在线播放| 特黄特色大片免费播放器| 群交射精白浆视频| 欧美成人r级一区二区三区| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 丁香六月av| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 97中文在线| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 亚洲富人天堂视频| 中国妇女做爰视频| 久久久中日ab精品综合| 性xx无遮挡| 五月网| 精品国产三级a∨在线欧美| 欧美交换配乱吟粗大| 久久国产精品99久久久久久口爆| 日韩av无码中文字幕| 成人一级在线| 婷婷色中文字幕综合在线| 91九色丨porny丨丰满6| 一区国产在线| 亚洲精品国产欧美| 40到50岁中老年妇女毛片| 亚洲一区综合图区| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 熟妇无码乱子成人精品| yy1111111少妇影院免费| 男人影院在线观看| 高清乱码一区二区三区| 超碰成人福利| 另类小说欧美| 亚洲骚| 成年人国产| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 国产a v高清一区二区三区| 91成人海角社区| 午夜美女视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| 国产女同玩人妖| 无遮挡做爰激吻国产999| 强插女教师av在线| 中文字幕久久久久| 四虎国产精品永久免费网址| 国产xxxx高清在线观看| 粉嫩萝控精品福利网站| 久久国产色av免费观看| 久久久久久久久久久爱| 国产尤物精品福利视频| 欧美精品色哟哟| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 天天色网站| 亚洲人成毛片在线播放| 日批视频免费看| 国产-第1页-草草影院ccyy| 日本亲与子乱ay中文| 国产亚洲产品影视在线产品| 大白肥妇bbvbbw高潮| 亚洲综合最新无码2020av| 日本三级免费看| 久久精品国产清自在天天线| 天堂精品一区| 亚洲麻豆av| 久久99国产精品成人| 无码国产精品一区二区免费vr| 午夜精品一区二区三区在线视| 成人在线免费看| 丰满岳乱妇久久久| 中国产xxxxa片在线观看| 色婷婷亚洲综合| 天堂√最新版中文在线地址| 日本三级香港三级人妇三| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 毛片免费视频| 日本二区三区欧美亚洲国| 在线免费国产视频| 欧美在线亚洲| 女女av在线| 五月激情在线| va视频在线观看| 亚洲大尺度无码专区尤物| 91欧美在线视频| 九色porny丨精品自拍视频| 亚洲小视频在线| 福利片一区二区三区| 红桃av一区二区三区在线无码av| 欧美日韩中文字幕视频| 亚洲国产欧美在线| 婷婷com| 久久嫩| 日本免费三区| 欧美日韩a v| 色无极亚洲色图| 超碰碰97| 国产亚洲中文日本不卡二区| 亚洲五码av| 久久亚洲精品无码va大香大香| 日韩在线不卡视频| 香港三级精品三级在线专区| 久久免费精品视频| 1717国产精品久久| 欧美欧美欧美欧美| 红猫大本营在线观看的| 天堂成人在线| www69堂| 亚洲精品一区二区三区不| 国产视频不卡| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 色先锋影音岛国av资源| 亚洲男人的天堂网| 无码中文字幕av免费放dvd| 国产人体视频| 在线人成免费视频69国产| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 大乳三级a做爰大乳| 小草久久久久久久久爱六| a级黄色网| 久久aⅴ免费观看| 久久一级大片| 激情网婷婷| 日韩av午夜在线| 中日av乱码一区二区三区乱码 | 成人动漫在线免费观看| 97成人资源| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲国产成人一区二区精品区| 天堂色播| 国产成人精品无码片区| 一本色道av立川理惠| 亚洲成人av在线播放| 亚洲一区欧美一区| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 亚洲日本国产综合高清| 色视频网站免费看| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 亚洲熟女乱色一区二区三区| 日本久久久一区二区三区| 偷偷操av| www激情网| 狂野欧美性猛交bbbb| 亚洲v视频| 九色pony麻豆| 暴操白丝美女| 日韩视频在线免费播放| 午夜理论片yy4080私人影院| 美女视频黄8频a美女大全| 亚洲成av人片天堂网站| 青青草华人在线| 国产精品theporn动漫| 欧美三级大片| 麻豆精品| 性欧美激情| 亚洲无线看天堂av| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 久久久夜夜| 女同久久另类69精品国产| 成人合集| 亚洲色图 校园春色| 欧美交换| 九九久久精品国产| 欧美黄色一级| 深夜福利免费视频| 国内精品久久久久久不卡影院| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 成人午夜在线播放| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产亚洲视频在线观看播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 岛国a视频| jizz黑人| 黑人巨大videos亚洲娇小 | 中文文字幕一区二区三三| 国产乱弄免费视频| 婷婷丁香五| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产三级av片| av超碰| 亚洲天堂在线观看完整版| 91精产国品产区| 国产国拍亚洲精品永久69| 少妇9999九九九九在线观看| 乱码人妻一区二区三区| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 中文字幕久久综合伊人| 欧美精品久久96人妻无码| yyyy11111少妇无码影院| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 成人在线观看你懂的| 夜夜躁狠狠躁2021| 免费久久一级欧美特大黄| 国产黄色大片免费看| 人妻精品动漫h无码| 国产午夜成人av在线播放| 十八禁午夜福利免费网站| 香蕉视频亚洲| 亚洲欧美一级| 男人边吻奶边挵进去视频| 国内自拍第二页| 中文字幕av无码不卡| 97碰碰碰人妻无码视频| 色午夜ww久久久久生女学生| av久久久| 美女在线观看av| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 麻花传媒在线观看免费| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 无码中文av有码中文a| 69re视频| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 国产白浆视频| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚欧在线高清专区| 成人观看视频| 深夜福利一区二区| 成人午夜无码精品免费看| 日日爽天天| 男女男精品网站| 国产福利片在线观看| 亚洲男同视频| 狠狠色狠狠色综合伊人| 999久久久久久久久6666| 分分操免费视频在线观看| 狠狠色狠狠色综合久久| 性虎精品无码av导航| 92精品成人国产在线观看| 男人天堂网在线观看| 成人免费网视频| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 日本久久久久久| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 欧美成人激情在线| 干片网在线观看| 99re6在线观看| 韩国亚洲精品a在线无码| 性视屏| 少妇av射精精品蜜桃专区| 亚洲精品少妇30p| 亚洲丁香网| av日韩天堂| 婷婷丁香国产| 伦理东北丰满少妇| 婷婷tv| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 欧美成aⅴ人高清ww| 国产成人最新三级在线视频| 国产xxxxx在线观看| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| aⅴ精品无码无卡在线观看| 在线色综合| 久久亚洲色一区二区三区| 成人国内精品久久久久一区| 欧美性猛交bbbbb精品| 午夜视频网| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 久久99国内精品自在现线| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 日韩精品激情| 强被迫伦姧在线观看无码| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 日本阿v片在线播放免费| 全部av―极品视觉盛宴| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产一级黄色影片| 亚洲免费高清| 亚洲熟女乱色综合一区| 亚洲欧美视频二区| www福利| 狠狠看| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 一区二区三区在线 | 日| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 亚洲va无码va在线va天堂| 亚洲精品永久在线观看| 夜夜春亚洲嫩草影院 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线| 超碰pron| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 老汉老妇姓交视频| www激情com| 9久9久热精品视频在线观看| 亚洲aⅴ在线| 69免费| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 波多野结衣视频在线播放| 好爽好黄的视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 亚洲久视频| 东南亚末成年videos| 日韩久久久久久久| 免费体验区试看120秒| 日本wv一本一道久久香蕉| 亚洲久久综合| 蜜桃视频成人专区在线观看| 老子午夜理论影院理论| www视频在线观看| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 中日韩在线观看| 深夜网站在线观看| 国产精品色内内在线播放| 999热精品视频| 国产精品有码| 亚洲大色堂| 好爽插到我子宫了高清在线 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 男女男精品网站| 人妻少妇乱子伦无码专区| 日本丰满熟妇videos| 久久婷婷狠狠综合激情| 老熟妇乱子交视频一区| 99国产精品久久久久99打野战| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 亚洲aav| 女同性69囗交| 天堂av2021| 欧美xxxx片| 玩超薄丝袜人妻的经历| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 97人人艹| 91久久久色在线观看| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 日本黄色短片| 伊人久久爱| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 网站在线看| 国产经典一区二区三区| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 亚洲最大成人网色| www.亚洲人| 99热3| 蜜桃视频网站| 慈禧一级淫片免费放特级| 免费成人福利视频| 男女高潮激烈免费观看| 国产成人精品一区二区在线| 精品天堂| 在线观看日本视频| 欧美一级爱爱| 九七伦理97伦理手机| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 日韩欧美中字| 丰满少妇一区二区三区| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 久久香蕉成人免费大片| 国产激情久久久久久熟女老人av| www.youjizz.com日本| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 中文天堂在线www最新版官网| 性折磨bdsm德国激情| 96精品高清视频在线观看软件 | 乱色欧美| 国产精品无码2021在线观看| 99精品综合| 日本中文字幕影院| 中国少妇内射xxxxx-百度 | 夜夜躁狠狠躁日日| 在线免费观看h片| 精品久久不卡| 久久久久久免费视频| 成年无码a√片在线观看| 日韩在线第一| 亚洲精品国产一区二区的区别| 麻豆精品视频在线观看| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 女同久久另类99精品国产| 影音av在线| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 国产 欧美 视频一区二区三区| 特级淫片裸体免费看| 女十八毛片aaaaaaa片| 日本高清视频在线播放| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 欧美特级婬片毛多的少妇| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 色综合a| 国产精品theporn动漫| 日韩av网页| 久久久久久国产精品免费免费男同| 国产精品91视频| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲成成熟女人专区| 天天干天天操天天舔| 成人欧美一区二区三区黑人一| 亚洲男女一区二区三区| 一边摸一边叫床一边爽av| 日韩第一页| 激情无码人妻又粗又大| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 她也啪在线视频| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 小sao货水好多真紧h视频| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 人妻中字视频中文乱码| 久久精品人人爽人人爽| a∨在线视频播放| 欧美性猛交aaaa片黑人| 亚洲性少妇| 免费在线观看成人| 中文成人无码精品久久久| 国产69精品久久久久久野外| 午夜小网站| 亚洲第一在线| 亚洲欧美日韩第一页| 亚洲乱轮视频| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 午夜尤物禁止18点击进入| 欧美va天堂在线电影| 女人爽到喷水的视频大全| 成人av亚洲| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产精品久久这里只有精品| 国产精品性色| av天堂永久资源网| 老湿机69福利区无码| 国产亚洲不卡| 日本japanese学生丰满| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲综合网站精品一区二区| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 99re6在线视频精品免费| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 国产视频三级| 一区二区国产精品| 国产精品无码久久久久久| 国产成人mv视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 日韩淫视频| 久久人人97超碰精品| 欧美综合久久久| 国产99视频精品免费视看9| 久久中文精品视频| 日本a级片免费| 西西444www无码大胆| 中文字幕com| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 日韩欧美激情兽交| 国产成人精品午夜视频| 日韩国产成人| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 日韩污视频在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 在线理论片| a级一级片| 国产午夜精品一区二区三区漫画| www.久久爱| 国产精品sp调教打屁股| 日本少妇浓毛bbwbbw| 精品国产自在精品国产精小说| 视频免费1区二区三区| 日韩美一级片| √天堂在线| 日本中文字幕在线视频二区| 精品一区二区国产在线观看| 国产成人tv| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 78午夜福利视频| 丝袜诱惑一区二区| 亚洲日本va一区二区三区| 120秒日本爱爱动态图| 欧美视频在线观看一区二区三区| 免费看黄av| 五月久久久综合一区二区小说| 国产成人青青久久大片| 2019精品手机国产品在线| 国产传媒一区二区| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 正在播放的国产a一片| 性少妇mdms丰满| 超碰公开在线观看| 国产综合av一区二区三区无码 | 夜色综合网| 久草福利免费| 18禁黄污无遮挡无码网站 | a级特黄的片子| 国产开嫩苞在线播放视频| 中文字幕自拍偷拍| 亚洲色欲色欲高清无码| 国产一级二级三级在线| 成人涩涩网站| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲中字慕日产2020| 黄色片在线观看视频| 亚洲色图日韩| 国产精品久久久久久久免费| 亚洲福利天堂| 九九久久精品无码专区| 三级国产网站| 日本中文字幕视频在线| 97视频入口| 免费看黄在线| 内射巨臀欧美在线视频| 无码人妻一区二区三区在线视频| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 91九色偷拍| 久久精品无码中文字幕| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 青青导航| 欧美乱码视频| 森泽佳奈作品在线观看| 日韩色中色| xxx性视频| 99日本精品永久免费久久| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 欧美性猛交xxxx黑人| 国产乱码精品1区2区3区| 极品熟妇大蝴蝶20p| 五十六十路熟女交尾a片| 国产毛片精品av一区二区| 中文字幕亚洲欧美日韩| 亚洲国产日韩a在线播放| 91九色蝌蚪国产| 黄色污污网站| 亚洲破处视频| 伊人久久综合视频| 亚洲精美视频| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 91在线日本| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 狠狠伊人| 色峰视频| 西西人体大胆啪啪实拍| 老司机午夜精品| av中文在线资源| 野外性史欧美k8播放| 永久免费毛片在线播放| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产不卡在线| 狠狠老司机| 美女黄视频大全| 亚洲视频在线观看一区二区| 超碰人人做| 忘忧草社区在线www| 国产精品美女高潮视频| 少妇久久久久久人妻无码| 中文字幕永久2021| 大地资源网中文第五页| 久久在线| 中日韩一线二线三线视频| 国产剧情一区在线| 噜噜色av| 国产精品嫩草影院精东| 亚洲精品动漫免费二区| 国产成人亚洲综合无码品善网| av一级在线| av在线操| www.国产一区| 不卡视频国产| 九九久久免费视频| 久久人妻精品国产| 古装大尺度激情呻吟视频| 神马午夜av| 黄色录像大片| 欧美破苞系列二十三| 欧洲国产在线精品三区| 国产日韩aaaa片毛片| 国产午夜片| 国产绳艺sm调教室论坛| 免费看一级黄色毛片| 激情五月激情综合网| 少妇的性事hd| 久久男人av资源网站无码软件| 国产精品成人久久久久久久| 成人在线一区二区三区| kkkk444成人免费观看| 日本老熟妇乱| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 欧美高清videos高潮hd| 欧美一级淫片bbb一84| 久久99国产亚洲高清观看首页| 黄色爱爱视频| 狠狠色综合色综合网站久久| 无遮挡激情视频国产在线观看| 黄色毛片一级片| 亚洲午夜天堂| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 第一色网站| 久久韩国| 91原视频| 免费全部高h视频| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| www.色日本| 91久久精品一区| 成人观看网站| 日本黑人一区二区免费视频| 精品视频久久| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 久久婷婷亚洲| 国产在线观看无码的免费网站| 91九色网| 69中国xxxxxxxxx69| 亚洲精品少妇一区二区| 亚洲精品视频免费看| 三级av网| 91好色先生| 亚洲熟妇无码av| 成人免费观看男女羞羞视频 | 欧美性开放视频| 欧美老熟妇506070乱子| 麻豆网站免费观看| 欧美国产二区| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 少妇乳大丰满太紧| 深夜福利成人| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 超碰97在线免费观看| 久久男人av久久久久久男| 欧美日韩福利视频| 成人av时间停止系列在线| av色吧| 成人天堂视频理伦片| 成人国产精品| 91在线网站| 伊人黄色网| av在线首页| 欧美日韩资源| 成人免费a视频| 99精产国品一二三产区网站| 欧美色图片区| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 久久性色| 国产主播99| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 午夜成人性爽爽免费视频| 午夜av激情| 欧美黄色免费大片| 精品无码专区久久久水蜜桃| 男人的天堂av高清在线| 亚洲国产欧美人成| 风间由美av| 伊人伊成久久人综合网| 亚洲老女人| 午夜影院激情av| 日本女人黄色片| 亚洲日本在线电影| 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲99久久无色码中文字幕| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 免费观看成年人视频| 精品综合久久久久久98| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 天天射日日操| 久久久久麻豆| 伊人丁香| www.夜夜| 无人在线观看高清视频| 综合视频| 成人在线影片| 国产尤物网站| 性视频毛茸茸| 国产精品第9页| 天堂中文在线最新| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 精品无码成人久久久久久| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 草草影院ccyycom| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 色欲人妻aaaaaaa无码| 好吊操av| 在线观看免费人成视频网| 一区二区在线 | 国| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 超碰在线97国产| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 亚洲精品国产成人av在线| 国产精品久久久久久久竹霞| 综合五月激情二区视频| 国产精品国产馆在线真实露脸| 九九九国产| 青青青在线视频| 色综合伊人色综合网站| 亚洲最大色大成人av| 亚洲黄站| 怡红院毛片| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 亚洲依依成人综合网址| 欧美成在线观看| 操操操免费视频| 国产在线看片免费人成视频| 老熟女一区二区免费| 成年轻人电影免费无码| 无码国产精品一区二区av| 欧美成人精品激情在线观看| 不卡一区二区在线| 日韩v在线| 亚洲成色999久久网站| 午夜理论电影在线观看亚洲| 久久99精品久久久久久久不卡| 日本亚洲免费| 国产乱人偷精品人妻a片| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 大陆极品少妇内射aaaaa| 国产深夜男女无套内射| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 国产精品xxxxxx| 国产免费黄| 青青草原综合久久大伊人精品| 999av视频| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 欧美aaa级| 精品人妻系列无码专区| 久久99精品国产免费观观| 日韩不卡中文字幕| 97免费视频在线观看| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 天天夜夜草| 91欧美精品| 久久久久www| 无码免费无线观看在线视频| 99热在线只有精品| 中国人与拘一级毛片| 人禽交 欧美 网站| 免费在线视频一区| 国产放荡对白视频一区二区| 免费在线黄色片| 日韩一区二区三区视频在线观看| 一本色道88久久加勒比精品| 少妇无码av无码专区| 日韩人妻不卡一区二区三区| 色日韩| 97伊人| 岛国不卡| 在线观看无码av网站永久| 国产一区二区麻豆| 日本丰满熟妇videossexhd| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 91av在线免费视频| 国产在线无| 黄色三级三级| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 日本激情一区二区三区| 福利视频在线播放| 国产二级一片内射视频播放| 日韩不卡高清视频| 人人爽人人做| 中文字幕无码乱人妻| 国产精品午夜在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 中曰韩黄色片| 4k岛国av超高清aⅴ| 狂野欧美性猛交xxxx777| 高清av熟女一区| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 成人毛片无码免费播放网站| 人妻少妇中文字幕乱码| 国产精品尤物yw在线观看| 中文字幕淫| 豆国产95在线 | 亚洲| 手机午夜视频| 国产精品久久久久久久久久ktv| 精品无码乱码av| 亚洲一区在线日韩在线深爱| aaa少妇高潮大片免费看| 成年人色片| videos性| 中文字幕无线码| 成人av番号网| 亚洲黄网av| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 日本国产一级片| 五月激激激综合网色播| 成人精品视频| 欧美顶级毛片在线播放| 欧美中文字幕一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| av+在线播放在线播放| 亚洲欧美韩日| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 无码一区二区三区av在线播放| 污污污污污污污网站污| 久久大香香蕉国产| 操操操综合网| xxxx69国产| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 韩国视频一区| 99久久99这里只有免费费精品 | 美女少妇一区二区| 久久中文精品无码中文字幕| 色丁香av| 69xx欧美| 青青草视频成人| 国产xxx在线| 中国少妇做爰全过程毛片| 日本黄色免费| 在线观看少妇| 狠狠成人| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 勾搭情趣店女老板av| 爱情岛亚洲论坛av入| 国产经典毛片| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 国产94在线 | 亚洲| 国产高清精品软件丝瓜软件| 国产精品无码专区| 美女18禁一区二区三区视频| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 黄色免费大片| 大奶子在线| 色香蕉色香蕉在线视频| 亚洲综合成人av一区在线观看| www成人网| 高清乱码毛片| 日日摸日日干| 日本国产网站| 91精品国产综合久久蜜臀| 真实国产露脸乱| 中文字幕色站| 国产成人自拍网站| 五月丁香激激情亚洲综合| 人妻换着玩又刺激又爽| 天堂视频在线免费观看| 免费看黄在线| 久久久黄色大片| 欧美爱爱视频| 天天爽夜夜爽人人爽免费| av网站导航| 日产学生妹在线观看| 夫妻性生活自拍| 国产精品久久久久久人妻| 日韩免费在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| jizz黄色片| 二区国产| 激情图片网站| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 日本大尺度吃奶做爰过程| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 68日本xxxxxxxxx59人| 成年人看的羞羞网站| 国产在线色| 久久久久久麻豆| 久久福利社| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 9l视频自拍九色9l视频最新| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 久久99久久99久久综合| 欧洲人激情毛片无码视频| 少妇人妻久久无码专区| 亚洲仺av香蕉久久| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 四虎国产精品永久在线观看| 国产美女自卫慰黄网站| 69av在线视频| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 国产美女露脸口爆吞精| 东京一本一道一二三区| 日本精品一区二区在线观看| 亚洲精品久久久久久久观小说| 丰满大码的熟女在线视频| 久草视频福利在线| 国产在线拍揄自揄拍无码| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 国产一级片| 国产精品一区二区6| 国内精品久久久久久影视8| 国产网站免费在线观看| 俺去俺来也www色官网cms| 小辣椒av福利在线网站| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 亚洲毛片在线观看| 成人免费毛片高清视频| 欧美人成在线视频| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 少妇露脸大战黑人视频| 大陆偷拍av| 午夜福利合集1000在线| 亚洲精品久久久久久av| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲欧美日韩国产综合| 韩国专区福利一区二区| 国内最真实的xxxx人伦| 国产曰又深又爽免费视频| 波多野结衣av在线无码中文18 | 国产又色又爽又黄又免费文章 | 久久品道一品道久久精品| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 欧美精品三区| 综合色88| 国产高潮网站| 成人无码无遮挡很h在线播放| 国产精品中文原创av巨作首播| 久久激情久久| 久久人妻精品国产一区二区| 免费人成在线观看vr网站| 国产亚洲精品美女久久久m| av资源免费| 熟妇激情内射com| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 久久久欧美| 欧美精品日韩精品一卡| 免费成人黄色网址| 国产精品成人亚洲一区二区| 开心成人激情| 成人影院中文字幕| 伊人久久大香线蕉av成人| 在线看片无码永久免费视频| 狠狠爱五月婷婷| 午夜特片网| 久热国产vs视频在线观看| 免费韩国羞羞网站视频| 国产精品女主播在线视频| 中文字幕日本在线| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 一本免费视频| 国产福利一区在线| 怡红院亚洲| 国产亚洲精品久久19p| 国产成人8x视频一区二区| 一级精品视频| 50路60路老熟妇啪啪| 国产精品xx| 国产精品久久久久久久久久久久久| 日韩欧美在线观看视频| h视频在线看| 婷婷深爱| 动漫成人无码免费视频在线播| 一本清日本在线视频精品| 国产成人av综合久久视色| 久久97| 日本中文字幕高清| 偷偷在线观看免费高清av| 国产视频黄色| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 激情综合五月网| 国产cdts系列另类在线观看 | 天天免费看av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 国产成人综合久久免费| 激情六月婷婷| 国产精品久久久久亚洲影视| 亚洲最大黄色| 亚洲污污网站| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 日韩福利片在线观看| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 无码av最新无码av专区| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 色婷婷综合久久久久中文| 免费久久av| 久久合| 国产精品福利一区二区久久| 成人久草| 精品国产91洋老外米糕| 永久免费无码av在线网站| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 波多野结衣av手机在线观看| 国产成人av在线桃花岛 | 成人自拍视频网| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 日本三级带日本三级带黄| 少妇特黄一区二区三区| 国产精品综合av一区二区国产馆| 一级黄色性片| av不卡影院| 日本欧美色图| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国产999精品成人网站| 欧美特级黄色录像| 九一精品视频| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 久久亚洲一区| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 久久超| 无码国产精品久久一区免费| 国产成人精选在线观看不卡| 午夜福利无码一区二区| 国产黄色网络| 成人免费看黄| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 天堂а√8在线最新版在线| 欧美大片在线看免费观看| 精品91av| 香蕉av在线播放| 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲天堂avav| 97青娱国产盛宴精品视频| 麻豆一二三区av传媒| 91精品国产影片一区二区三区| 能在线观看的av| 素人av在线| 国产情侣真实54分钟在线| 少妇精品久久久久www| 国产精品成熟老妇女| 国产精品theporn动漫| 日韩av高清| www777含羞草| 一级做a爰片性色毛片精油| 久久久一级| 中文字幕亚洲无线码a| 久久高清免费视频| 激情五月中文字幕| 五月天视频网| 亚洲视频黄| 亚洲午码| 日本人裸体艺术aaaaaa| 欧美激情首页| 久久久774这里只有精品17| 国产精品99久久久精品| 日本久久久www成人免费毛片丨| 国产你懂| 亚洲色图2| 久久综合九色综合国产| 国产精品亚洲二区在线观看| frxxee中国xxee麻豆片| 国产高清不卡视频| 99热国产| 亚洲va中文在线播放免费| 天天舔天天爱| 四虎成人久久精品无码| 激性欧美激情在线| 精品国内自产拍在线播放观看| wwwav在线| 69亚洲乱人伦| 超碰激情| 国产欧美日韩| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产精品久久久区三区天天噜| 在线看片免费人成视频久网下载| 亚洲日本久久久| 性户外野战hd| 第一次圆房bbwbbwbbw| av影音先锋最大资源网| 亚洲免费网站在线观看| 欧美三日本三级少妇99印度| 精品少妇人妻av免费久久久| 青青草青娱乐| 国内av片| 日本最大色倩网站www| 天天综合网天天综合色| 日韩欧洲亚洲| 国内精品久久久久影院日本资源| 91精品福利| 国产91看片| 最新在线精品国自产拍视频| 国产中文区二幕区2021| 国产成人久久av977小说| 欧美一级少妇| 日韩人妻无码精品—专区| 成年女人免费v片| 亚洲愉拍一区二区三区| 蜜桃91精品入口| 精品国产亚洲一区| 亚洲va中文字幕无码一区| 99国产在线观看| 91绿帽黑人系列一区| 久久精品www人人爽人人| 久久精品8| www超碰久久com| 国产又色又爽又黄的在线观看| 日本成人激情视频| 95精品视频| 久久久精品成人免费看片| 高潮毛片无遮挡高清免费| 国产精品麻豆免费观看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 超碰在线网址| 成人午夜短视频| 黑人与饥渴少妇在线| 午夜生活片| 50一60老女人毛片| 国产chinese精品av| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 久久久精品影院| 国产10000部拍拍拍免费视频| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 老汉色av影院| 日韩亚洲一区二区| 精品国产成人国产在线视| 88国产精品| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 人妖和双性人xxxxx| 97香蕉视频| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 国产精品三级三级三级| 亚洲18在线看污www麻豆| 亚洲国产成人久久久网站| 91精品欧美| 欧美精品网站| 最新网址av| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 久久久精品久久久久| 哪里可以免费看av| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 免费看48女人真人毛片| 97se亚洲综合自在线| 国模精品视频一区二区| 成人a区| 91精品又粗又猛又爽| 日产日韩亚洲欧美综合| 一级黄色大全| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 欧美牲交a欧美牲交| 亚洲天堂中文在线| 欧美成人手机在线视频| 国语自产拍无码精品视频在线| 欧美色图亚洲色| 麻豆系列| 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲人成网站在线播放大全| 中文字幕文字暮| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 精品夜夜澡人妻无码av| 婷婷激情综合网| 青青草成人免费视频| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产精品区一区二区三区| 国产情侣疯狂作爱系列| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 德国做爰xxxⅹ性| 毛片网站在线看| 天堂а√中文在线官网| 福利网址在线| 性生活免费网站| 国产伦理片在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 日本精品久久久久久久| 在线观看国产精品乱码app| 日本综合久久| 午夜精品视频一区| 黑人巨大跨种族video| 国产伦精品一区二区| 国产裸体xxxx视频| 中文字幕+乱码+中文乱| 午夜蜜桃视频| 日本一区二区专线| 成人羞羞网站入口免费| 天堂欧美城网站网址| 国产97色在线 | 日韩| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 日韩一级影视| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 亚洲色图150p| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| www.日韩在线观看| 欧美亚洲福利| 国产亚洲精品久久久| 日本少妇无码精品12p| 国产成人精品视频网站| 久久久久久黄色片| 国产午夜在线观看| 一级高清毛片| 秒拍福利视频| 日韩怡红院| 国产午夜精品久久久久久久久久| 日韩 国产 欧美| 99精品热| 国产免费乱淫av| 超碰人人超碰人人| 免费无码午夜理论电影| 真人做爰免费毛片视频| 日韩三级精品| 热久久久久| 九九热99久久久国产盗摄| 91九色偷拍| 在线观看av一区| 男女啪啪高清无遮挡免费| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 99热在线观看精品| 亚洲高清无在码在线电影| 日日插夜夜爽| 亚洲精品成人网| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 91视频久久久| 黄色理论片| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 日韩精品无码二三区a片| 日韩精品91偷拍在线观看| www噜噜噜| 影音先锋中文字幕无码| 国产精品 欧美日韩| a∨在线视频播放| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 国产精品日韩一区二区| 国产成人精品999在线观看| 成人av日韩| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 亚洲久草视频| 69影院在线观看| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 99国产在线观看| 在线观看亚洲专区| 久久99网站| 色网在线观看| 久热色| 西西午夜视频| 在国产线视频a在线视频| 围产精品久久久久久久| 免费视频久久久| 成人免费一级伦理片在线播放| 久久久一级黄色片| 五月婷婷丁香六月| 99精品视频在线| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 美女国产一区| 中文字幕视频一区| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 国产午夜高清高清在线观看| 91字幕网| 国产福利一区二区麻豆| 毛片动态图| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲少妇中出| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 精品欧美国产| 青青在线| 免费做a爰片久久毛片a片| 可乐操亚洲| 亚洲 国产 图片| 久久成人毛片| 中国大陆一级片| 国产精品久久久久久人妻无| 欧美激情中文字幕| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 人与动物黄色片| 91嫩草视频在线观看| 欧美午夜精品| 亚洲国产熟妇在线视频| 久久精品伊人| 18videosex性欧美麻豆| 夜夜澡天天碰人人爱av| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产日韩综合一区二区性色av| 欧美另videosbestsex死尸| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 国产又大又黑又粗| 欧美精品在线播放| 日韩爱爱网| 国产视频久久久久| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 日韩av网页| 亚洲美女中文字幕| 夜夜爽妓女8888888视频| 亚洲色图35p| 国产精品女主播主要上线| 森泽佳奈作品在线观看| 精品精品国产欧美在线小说区| 青青青青青操| 村上凉子在线播放69xx| 精品一卡二卡| 国产成人精品2021| 黄色片网站免费| 色综合天天综合网国产| 婷婷色婷婷| 国产三级在线视频 一区二区三区| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 91精品国产91| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 国产迷姦播放在线观看| 999福利视频| 凹凸精品一区二区三区| 国外精品jvid在线观看| 成人午夜一区二区| 亚洲三级影院| 国产精品午夜成人免费观看| 国产精品偷拍| 明星双性精跪趴灌满h| 婷婷久久久久久| 久久精品久久久| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 丰满老熟女毛片| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 精品美女久久久久| 日日夜夜天天操| 好男人视频社区在线观看www| 婷婷色婷婷| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 一级黄色大全| 好吊色一区二区三区| 国产综合激情| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 久久久精品日韩免费观看| av无码av在线a∨天堂毛片| 中文字幕乱码一区av久久| 91少妇和黑人露脸| 永久福利视频| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 午夜精品久久久内射近拍高清| 色一情一乱一乱一区99av| 国产一二三区av| 国产黄色精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 含羞草91大少妇| 青春草网站| 国产精品一区二区熟女不卡| 男男一级淫片免费播放| av噜噜噜在线播放| 国产成人av免费观看| wwwwww日本| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 精品三级视频| 快色视频在线观看| 美女隐私黄www网站免| www.超碰在线.com| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 高清一区二区三区四区| 人人爽久久涩噜噜噜av| 欧美少妇毛茸茸| 国产一区二区三区色淫影院| 久久久成| a男人天堂| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 日韩精品在线看| 九九精品网| 丁香激情综合| 日本www小久久| 免费黄色91| 黑人操bb| 人人爽人人爽少妇免费| 国产艳福片内射视频播放| 欧美片一区二区三区| 超碰caoprom| 亚洲国产精品自在在线观看| 日韩精品久久久久久免费| 先锋中文字幕在线资源| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产精品成人免费一区二区视频| 日韩欧美中字| 最新av网址在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 欧美精品一区二区三区四区五区| 色丁香婷婷| 国产精品1区| 无码va在线观看| 91绿帽黑人系列一区| 官场艳妇疯狂性关系| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 手机看片久久国产永久免费| 国产精品一区二区免费| 天堂www中文资源| 久久久久久爱| 免费99视频| 国内精品国产成人国产三级| 国产一线二线三线女| 色优久久久久综合网鬼色| 国产成人亚洲综合青青| 四虎影视永久免费| 精品乱码一区| 97久久超碰国产精品…| 91黄色毛片| 男女下面进入的视频| 欧美特黄一级视频| 成人免费毛片内射美女-百度| 性一交一伦一视一频| 不卡av网站| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 欧美特一级| 天堂一区在线观看| 国产精品婷婷午夜在线观看| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 久久福利网| 久久中文精品无码中文字幕下载| 国产一线二线三线女| 成人做爰69片免费观看| 亚洲最新视频| 人人综合| 农村黄a三级三级三级| 欧美精品黑人粗大视频| 天天曰天天射| 国内毛片毛片毛片毛片| 国产精品一区二区亚瑟不卡| zzijzzij亚洲成熟少妇| 91美女视频| 宅男66lu国产在线观看| 免费看欧美黄色片| 成人午夜网址| 精品视频99| 国产高清在线观看| 成人啪啪10000部| 夜夜躁狠狠躁2021| 日本丰满大乳奶做爰| 成人国产精品视频国产| 欧美人伦| 欧美另类老妇| 黄色毛片网站| 久久香焦| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲人成网线在线播放| 午夜久久久精品| 西西444www无码大胆| 黄色精品一区| 成人精品一区二区久久久| 国产成人网| 五月依人网| 在线黄色观看| 99成人| 99国产精品久久久久久久| 强行挺进熟睡少妇av| 国偷自拍| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 亚洲黄色三级| av网站免费线看精品| 欧美另类变人与禽xxxxx| 秋霞国产精品一区二区| 无码内射中文字幕岛国片| 欧美人与物videos另类| 国产一级精品毛片| 国产吞精囗交免费视频| www.九色91| 少妇人妻综合久久中文字幕| 裸体歌舞表演一区二区| 亚洲中文在线精品国产| 日韩欧美久久精品| 久久久久久无码av成人影院 | 91五月色国产在线观看| 日韩内射激情视频在线播放免费| 久久97国产超碰青草| 9999久久久久| 日韩精品无码一区二区视频| 免费99| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 久久亚洲成人网| 人人天天夜夜| 国产日本精品视频在线观看| 国产精品图片| 色妺妺免费影院| 久久www成人片免费看| 老牛精品亚洲成av人片| 无套内谢88av免费看| 日本少妇xxx做受| 午夜福利小视频400| 日韩伦理视频| 91porny九色91啦中文| 国产欧美日韩在线播放| 天天天欲色欲色www免费| av乱码av免费aⅴ成人| 激情综合五月丁香亚洲| 日韩福利小视频| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 性涩av| 不卡的av片| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 在线a视频| 成人影院中文字幕| 黑人上司粗大拔不出来电影| 51国产偷自视频区视频 | 日韩欧美中文一区| 九九婷婷| av黄在线| 日韩精品自拍偷拍| 自拍三级| 亚洲男人的天堂av| 97视频免费看| 粉嫩av四季av绯色av| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产一级爱c视频| 国产91在线播放9色不卡| 殴美性生活| 性xxx18| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 欧美成人一级视频| 国产绳艺sm调教室论坛| 国产午夜福利精品一区二区三区| 国产性av| ww成人| 一本大道无码日韩精品影视_| 国产综合视频在线| 国产精品久久网| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲一区无码中文字幕| 91原创国产| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 96久久欧美麻豆网站| 老熟女激烈的高潮| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 蜜桃视频在线观看污| 女性高爱潮视频| 99国产精品久久久蜜芽| 黄色一级黄色片| 国产三级视频| 青草在线视频| 嫩草精品福利视频在线观看| 国产精选中文字幕| 少妇精xxxxx| 一区二区三区黄色片| 狠狠综合久久久久综合网址| 少妇愉情理伦片bd| 欧美视频二区欧美影视| 中文字幕日产熟女乱码| 亚洲精品午夜视频| 午夜视频一区二区| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 国产成人免费在线观看| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 男女涩涩视频| 正在播放强揉爆乳女教师| 久天啪天天久久99久久| 亚洲精品少妇久久久久久| 男女做性无遮挡免费视频| 欧美黑人一级| 亚洲在线免费| 成 人 网 站 免 费 av| 97在线观看视频| 欧美三级日本| 在线观看免费www| 2019亚洲午夜无码天堂| 女女同性女同一区二区三区91| 少妇视频网站| 黄色大片儿| 色淫av蜜桃臀少妇| 97久久久| 国产亚洲综合aa系列| 成人av网站大全| 新久草视频| 永久免费毛片在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 成 人 网 站 免费 在线| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 中文av网| 欧美成人午夜精品| 日本不卡免费新一二三区| 在线观看福利网站| 欧美人与动交视频在线观看 | 四虎精品成人a在线观看| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 色射色| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| xxx久久| 天堂av资源在线| 高潮av| 综合一区在线| 国产精品99久久久久久武松影视| 一本综合久久| 国产精品精品久久久久久| 女职员的丝袜 中文字幕| 国产精品久久无码不卡| av在线成人| 精品免费在线视频| 在线免费观看av的网站| 99热青青草| 西西人体www大胆高清视频| 国产成人亚洲精品无码不卡| 午夜激情福利| 久久成人伊人欧洲精品| 91网页在线观看| 男女高潮激烈免费观看| 成人综合色站| 亚洲人视频在线| 又黄又网站国产| 波多野结衣欧美| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 天堂中文在线资源库用| 国语对白做受69| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 久久这里只有精品首页| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 青青青国产免a在线观看| 91成人福利视频| 日韩新片王网| 亚洲天堂一级片| 成人啪啪一区二区三区| 亚洲国产影院| 国产成人18黄网站免费观看 | 真人性囗交视频| 三级精品视频| 麻豆传播媒体免费观看| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 看av网站| 神马午夜伦| 中文人妻无码一区二区三区在线| 中文成人无字幕乱码精品区| 久久精品国产成人| 白丝久久| 亚洲精品久久久久久久久久| 红桃视频成人| 古装大尺度激情呻吟视频| caoporn视频在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 久久久精品94久久精品| 男人天堂亚洲| wwwav欧美| 国产a级淫片| 亚洲人成网站在线播放942| 我和丰满老女人性销魂| 无套内内射视频网站| 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 香蕉视频影院| xvideos成人免费中文版| 国产在线不卡人成视频| 国产免费人成xvideos视频| www美色吧com| 小毛片在线观看| 午夜操操| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | av片毛片| 午夜激情视频| sese在线视频| 特级特黄aaaa免费看| 亚洲最新av在线| 国语对白乱子| 99热成人精品热久久6| 日韩精品在线第一页| 久久一区二区三区视频| 91天天干| 亚洲成a人片77777精品| 99av视频| 天堂www中文资源| www.人人草| 亚洲国产成人一区二区精品区| 福利第一页| 2020最新国产在线不卡a| 手机版av| 五月天堂av91久久久| 欧美另类第一页| 无收费看污网站| blacked精品一区国产在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 国产无遮挡18禁无码网站| 不良网站在线免费观看| 无码h黄肉动漫在线观看999| 青青久久av| 伊人成综合网| 成人免费在线观| 麻豆国产成人av高清在线| 三级网站在线免费观看| 久久国产加勒比精品无码| 一本一道久久a久久精品综合| 久热国产区二三四| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 真人与拘做受免费视频| 日韩性生活大片| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 午夜黄色剧场| av动态| 91成人小视频| 国产精品久久国产| 香蕉av久久一区二区三区| 国产成人久久精品77777的功能| 久久在精品线影院| 一区二区在线免费观看视频| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 免费成人毛片| 亚洲无线码高清在线观看| 91麻豆国产精品| 18pao国产成人免费视频| 伊人天天操| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 99国产精品一区| 天天躁躁水汪汪人碰人| 777色婷婷视频二三区| 一区二区三区无码按摩精油| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 99精品国产99久久久久久97| 67194少妇| 免费看污片网站| 亚洲aav| 国产一区免费视频| 亚洲成av人网站在线播放| 无码h肉男男在线观看免费| 日韩综合中文字幕| av看片在线| 国产精品sm| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 中文乱码免费一区二区三区| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 国产在线第一区二区三区| 日本一码二码三码在线| 久久天堂综合亚洲伊人hd| av人摸人人人澡人人超碰| 精品国产福利久久久| 亚洲午夜国产| 天天爽天天爽天天片a| 欧美三级一区二区三区| 探花系列在线观看| 亚洲永久精品ww47| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 在线视频 一区 色| 美女拉屎视频pooping| 日韩美女一级片| 日本大尺度激情做爰电2022| 最新黄色在线| 99热播精品| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 香蕉视频2020| 中文字幕乱码亚洲无线码| 亚洲乱子伦| 日韩少妇诱惑| 任你躁久久精品6| 麻豆www.| 韩国av中文字幕| 少妇人妻偷人精品无码视频| 国产99自拍| jizzjizz黄大片| 日本熟妇中文字幕三级| 香港三级精品三级在线专区| 久久精品国产男包| 亚洲激情综合| 免费视频久久久| 日本高清三区| 91精品久久久久久久久久入口| 少妇无码av无码专区在线观看| 成人wxx视频免费| 成人免费网址| 天天看黄色片| www.欧美色| 91av在线免费视频| 日本免费黄色网址| 黄网在线免费观看| 波多野结衣三区| 蜜桃视频色| 国产网友自拍| 精品久久久久久无码中文字幕| 国产成人永久免费视频网站| 欧美特级黄色大片| 国产aⅴ爽av久久久久久| 丰满白嫩尤物一区二区| 91精品国产影片一区二区三区| 久草在线这里只有精品| 日本国产在线观看| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 国产野战无套av毛片| 狠狠色成人综合网| 妇与子乱肉肉在线观看| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 日韩激情无码不卡码| 日韩激情成人| 91成人在线免费| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 久久精品国产99久久99久久久| 久久久久琪琪去精品色无码| 日韩欧美视频一区| 98色婷婷在线| 国产精品无码成人午夜电影| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国产精品嫩草影院com| 亚洲国产品综合人成综合网站| 免费人成xvideos在线视频| 国产网红无码精品福利网| 三级全黄裸体| 亚洲人成影院在线观看| 日韩aⅴ视频| 一级作爱视频| 六月婷婷av| 欧美人与动牲交免费观看| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 日韩在线观看中文字幕| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 国产性自拍| 亚洲国产精品无码专区| 夜夜性日日交xxx性视频| 久久网免费| 91麻豆vodafone精品| 日韩成人综合| 亚洲成aⅴ人在线视频| 免费中文字幕日韩欧美| 九色真实伦实例| 亚洲日韩av片在线观看| 日韩一级二级视频| 亚洲乱码日产精品b| 日本特黄色片| 欧美大尺度胸床戏视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 乱肉合集乱高h久久爱| 亚洲精品久久久久999666 | 久久久久久黄| 国内外精品激情刺激在线| 口爆吞精一区二区久久| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 色偷偷88888欧美精品久久久| 天天揉久久久久亚洲精品| 久久精品综合视频| 亚洲区av| 特级大胆西西4444人体| 强乱中文字幕亚洲精品| 国产成人精品aa毛片| 波多野结衣中文字幕久久| 免费在线h| 色网在线观看| 免费人成视频在线| 免费中文字幕日产乱码| 国产在线观看免费麻豆| 天天天天噜在线视频| 欧美亚洲第一页| 欧洲精品卡一卡二卡三| 偷窥自拍性综合图区| 农村妇女愉情三级| 色视在线| jizz美女| 99亚洲天堂| 成人一级片网站| 免费看a级黄色片| 内射女校花一区二区三区| 亚洲小说乱欧美另类| 91操人视频| 在线视频一区二区三区四区| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 黄色资源在线观看| 久久精品资源| 色婷婷国产精品| 不卡福利视频| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 美女扒开大腿让男人桶| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 久久久久久蜜桃| 91美女在线| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 日本三级中国三级99人妇网站| 少妇毛片一区二区三区| 爱射综合| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 成人毛片一区二区| 涩涩97| 久久国产网| 福利一区二区三区视频在线观看| blacked精品一区国产在线观看| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 亚洲国产日韩一区| 日韩成人av网站| 国产成人自拍一区| 久热国产在线| 护士奶头又大又软又好摸| 欧美不卡无线在线一二三区观| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 欧美精品成人v高清视频| 精品日韩一区| 亚洲精品色综合av网站| 日日草夜夜操| 国产夫妻性生活视频| 亚洲伊人久久综合影院| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 免费av日韩| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产第一页浮力影院入口| 成人免费av影院| 免费看黄色网址| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲第一成年网| 中文天堂最新版资源www| 少妇内射高潮福利炮| 999精品嫩草久久久久久99| 国产精品三级久久久久三级| 国产第一草草影院| 无码国产精品一区二区免费3p| 国产精品农村妇女白天高潮| 天堂网一区| 女同三级bd高清在线播放| 亚洲性色成人av天堂| 国产美女被遭强高潮免费网站| 久久免费视频精品在线| 最新版天堂资源中文官网| 少妇一级淫片免费| 亚洲精品在看在线观看| 乱中年女人伦av二区| 亚洲综合精品在线| 日韩三级一区| 我和丰满老女人性销魂| 岛国成人在线| 日本欧美v大码在线| 久久青草免费视频| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 亚洲综合婷婷| 日韩精品激情| 国产人久久人人人人爽| 靴奴—视频丨vk| 欧美激情h| а天堂中文最新一区二区三区| 四虎影视免费观看| 综合伊人久久在| 精品国产乱码久久久久app下载| 91国内自产精华天堂| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 亚洲精品久久中文字幕| 直接观看黄网站免费视频| 国产成人无码免费视频79| 乱中年女人伦av三区| 国产黄色免费片| 91精品入口| 色wwwwww| 亚洲色大成永久ww网站| 亚洲日本va一区二区sa| 久久精品视频中文字幕| 伊人365| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 91p九色| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 日日爱夜夜爱| 成人综合久久| 免费播放一区二区三区| 天堂精品久久| 99精品免费久久久久久久久| 精品国产免费一区二区三区五区| 国产99视频在线观看| 激情黄色小说网站| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 毛片在线视频| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚洲h视频在线| 6080亚洲人久久精品| 亚洲日本色| 日韩在线一级片| 99精品视频在线观看免费| 三级性视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产免费人做人爱午夜视频| 后宫妃h狠狠肉| 色播在线观看| 欧美xxxxav| 中文字幕高清一区| 视频一区 中文字幕| 久久久久网| 国产精品a国产精品a手机版| 日本欧美一区二区三区在线播放| 大地资源在线观看官网第三页| 国产在线中文字幕| 影音先锋中文字幕无码资源站| 国产三级精品三级| 欧美性色a| 天天cao| 久久黄色一级视频| 一级大片在线观看| 制服丝袜中文字幕在线| 成人福利视频导航| www.夜色| 欧美激情视频网址| 免费看毛片基地| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 狠狠干快播| 午夜偷拍福利视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 亚洲国产成人久久精品99| 1区2区3区视频| 亚洲看片lutube在线入口| 日韩精品乱码久久久久久| 国产一区二区三区视频播放| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 偷看做性肉体探欲k8| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 精品人妻av区| 国产超碰人人做人人爽av大片| 亚洲乱码国产乱码| 一级黄片毛片| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 96亚洲精品久久久蜜桃| 超碰色偷偷男人的天堂| 亚洲国产免费视频| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 99久久综合| 国产乱子伦在线观看| 免费观看黄色av| 国色天香婷婷综合网| 欧美特黄aaaaaa| www.夜夜爽| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲黄色网址大全| 久久久美女| 黄色国产在线观看| 5678少妇影院| 久久国产精品萌白酱免费| 国产精品福利影院| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 国产精品色吧国产精品| 合欢视频在线观看| 成年动漫av网免费| 午夜影院体验区| 波多野结衣一本一道| 欧美亚洲韩国| 国内精品国内精品自线一二三区| xxxx日本黄色| 免费国产a国产片高清| 亚洲国产成人久久综合三区| 久久99精品久久久久久| 国产无人区码一码二码三mba| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 奇米777第四色| 无码人妻一区二区三区麻豆| 亚洲日本欧美在线| 怡红院毛片| 成人羞羞视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 国产高清视频在线免费观看| 成人免费无码大片a毛片18| 999毛片| 韩国三级在线看| 亚洲一级特黄| 日本www黄色| 久久不见久久见www电影免费| 国产在线看| 少妇特黄a一区二区三区| 亚洲日韩片无码中文字幕| 色综合色综合色综合|