超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工員個人年度工作總結

時間:2023-03-01 14:38:12 年度總結 我要投稿

2023施工員個人年度工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,是時候寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的2023施工員個人年度工作總結,歡迎大家分享。

2023施工員個人年度工作總結

2023施工員個人年度工作總結1

  為響應教育廳在全省啟動的“云南現代教育示范學校建設工程”項目。以適應基礎教育課程改革和現代教育發展的需要,樹立現代教育理念,建設現代教師隊伍,加強學校現代管理水平,提升縣教育發展水平。年3月勐梭鎮小學、民族小學、縣一中根據相關文件精神參加申報云南省千所現代教育示范學校,并于年3月底被確定為云南省千所現代教育示范學校。自被確定為現代教育技術示范學校以來,按照上海方略集團、省市教育機構的統一安排部署。縣教育局隨之成立了相應的項目工程領導小組,下設辦公室。要求項目辦公室在指導、督促三所學校在成立項目管理及實施機構基礎上,必須指定一名學校領導負責該項目的實施工作。在教育局領導班子的協調、督促下,縣現代教育技術示范性學校工程項目辦公室(設在縣教研師訓辦,由師訓專干任辦公室主任)指導各校在結合本校實際情況下,按時參加各類培訓,積極完善各項資料,努力打造現代教育示范學校。現將一年來的項目開展工作情況作出總結如下:

  (一)各校項目管理組織機構健全,保證了創建工作方案的編制和實施。

  1、為了適應現代教育發展的形勢,各校通過反復研究,慎重醞釀人選,組建現代教育示范學校領導機構,成立了由校長任組長的項目領導小組并報教育局項目辦公室備案。

  2、三所學校遵循《云南省現代教育示范學校建設工作的意見》的精神,結合學校教育教學的現實,在認真組織教職員工深入學習文件精神的基礎上,廣泛征求意見。并結合收集到的教師意見和建議于年9月初至10月間,制定出了各校的《現代教育示范學校創建方案》和《教學模式改革方案》,并按照項目規定上傳至“空中英才網”。由于教育局領導和學校領導的高度重視,我縣三所學校按計劃完成了項目前期的規定動作,為創建現代教育示范學校工作的穩步有序推進提供了政策和物質保障。

  3、積極完善各項申報資料,按照建設工程實施計劃要求,按時參加各類培訓和創建輔導,要求參訓人員按照培訓和輔導要求,提交各類文案(如任務作業等),定期登錄項目的網絡學習的平臺(即空中英才網)參加網上學習任務,完成首席專家每月布置的作業并提交,組織教師學習、討論暑期培訓提供的四種有效教學模式,

  (二)各校因校制宜、百花齊放,各種項目活動蓬勃開展。

  鎮小學校領導十分注重組織教師學習現代信息技術把建設一支與現代教育示范學校相適應的教師隊伍,作為實現教育現代化的基礎工程來抓,著重從培訓范圍全員化、注重培訓實效入手要求所有外出參加培訓人員在培訓結束后寫出培訓心得、確定個人近期業務學習目標及個人發展規劃。為現代教育示范學校的創建奠定了理論基礎。在暑期培訓后,根據現代教育示范學校的創建要求,結合區域特點,學校領導班子群策群力積極思考教學模式的改革方案。年8月,針對學校教學中存在的主要問題,發放問卷60份,通過對問卷調查所收集到的信息,從教學管理方面、教師方面、學生方面初步找準了主要問題。為幫助教師提升課改理念學校教務處下載暑期培訓資料,組織教師學習、討論暑期培訓教學模式,商討學校今后學習、借鑒的模式。最后結合學校地處“邊、山、少、窮”的實際,針對部分家長教育意識淡薄,部分學生學習興趣缺失,學校教學設施相對簡陋的特點,樹立“不怕孩子輸在起跑線上,不讓孩子輸在終點線上”的意識,將教育的目標指向孩子一生的幸福、快樂,決定借鑒南京行知小學的教學模式——賞識教育。計劃通過兩年的實踐,逐步將賞識教育課堂教學模式運用到實際教學中,并有所創新,形成自己的有特色的教學模式。爭取在年把學校辦成全縣鄉(鎮)級的示范窗口學校。主要目標為:近期目標——鼓勵兒童樹立自信;中期目標——促進兒童主動發展;遠期目標——讓兒童在賞識中學會賞識:賞識生活,和諧人生。年3―4月,按照方略教育的工作進程,學校教師集體備課,積極研究賞識教育課例,開出了美術、音樂、英語、數學四堂賞識教育成功課例,制作了視頻,供全校教師學習。按現代教育示范學校的要求,學校搜集學案樣本,供全體教師學習,探討了學案的編寫和使用問題,使教師對什么是學案、怎樣編寫和使用學案有了初步印象。隨著工作的不斷深入開展,現代教育項目實施工作取得了成效:規范了賞識教育的課堂用語,明確了賞識教育的課堂忌語。年3月,通過向全校教職工征集,賞識教育課堂用語及忌語將于4月底編輯成冊,教職工教學用語將進一步規范。推動了學校教研活動的開展。自創建現代教育示范學校以來,學校的教研活動的實效得到增強,各教研組圍繞賞識教育的模式積極進行研究,并申報了一個國家級研究課題——《語文材料的積累與思考能力探究》,預計到年結題,把課題研究作為重要內容納入納入現代教育示范學校規劃中。帶動了辦學條件的改善,提升了辦學水平。結合現代教育示

  范學校的創建工作,縣教育局及有關單位對學校建設給予積極支持,使學校辦學條件逐步改善。年9月,新建教學樓1200余平方米,新建學生宿舍300余平方米;新增一個計算機教室,新購課桌196套,床架60張,投入校園綠化資金2萬余元。遠教系統和多媒體教室的使用,極大地改善了教學環境,教師通過短期強化培訓、互教互學,迅速掌握了現代信息技術基礎知識。現在,學校開展電教的學科覆蓋率為100%,教師體會到了運用電教手段上課的優勢。

  民族小學以上海一師附小“愉快教育”教學模式為核心,以創設愉快的課堂教學環境為手段,境與情的和諧統一,結合我校實際,開展課堂教學模式改革探索,成立工作小組,制定教學模式改革實施方案,并要求各學科結合教學實際提出本學科教學模式的實施細則,以“教師笑起來,學生樂起來,課堂活起來”為基本理念,開展了集個人備課、集體備課、說課、集體評課、撰寫教學反思為一體的“愉快教育”教學模式的研討課活動。在課堂教學模式改革面前教師充分認識到大家都是站在同一起跑線上,課改是一種機遇,更是一種挑戰,課堂教學模式改革勢在必行。教師們自覺參與聽課、評課、教研活動;自覺學習有關課堂教學模式改革的材料;積極撰寫教學反思、教學隨筆、經驗總結、教學案例、課改論文等,共同尋找解決困惑的辦法。

  隨著“愉快教育模式”的推進促進了老師教學思維的轉變和教學技能的提高。備課,老師由單純的教學生學轉變為教會學生如何學,其次,老師在教學方法特別是對課堂教學環節組織上更要注意設計和誘導。上課,老師由“演員”變成“導演”,由臺上“下放”到臺下,深入到學生中去指導學生學習。其次,推動了學生學習能力的突破。模式的實施過程中教師把發現問題、提出問題、解決問題的任務交給學生,就意味著學生不僅要知其然還要知其所以然。并讓學生自主交流、自我評價,使學生各自的分析能力、獨立解決問題的能力、監控能力和評價能力等得到充分發揮,讓學生有一種內在的成就感。

  一中學校領導高度重視項目工作,身先士卒地積極參與培訓學習和各類教學研討活動。暑期培訓剛結束就立即召開教研組長會議,安排、布置學習杜郎口中學、建平中學、蠡園中學、兗州一中的教學模式的相關工作。選派章春副校長到杜郎口中學實地學習考察。各教研組也紛紛開展了對有效教學模式的學習、討論。最后,結合本校實際在認真學習杜郎口中學、建平中學、蠡園中學、兗州一中教學模式的`基礎上,分析討論本校教學現狀,提出了以激發學生學習興趣、提高課堂效益的建設性意見。學校項目領導小組根據反饋情況設計完成《一中以提升學生學習有效性為目標的“三一五”教學模式》并制定實施方案。申報縣級課題。確定了實驗班級和參加課改實驗教師名單,實行“低起點,小步走”的工作進程。在部分科目中進行課改實驗:高一年級設立語文、數學、英語,七年級設立語文,高二年級數學、英語。各選一名教師承擔課改實驗任務。自年11月已投入實驗。為提升教師科研能力,適應課改需要結合高中新課改的要求制定《一中校本課程教材開發與編寫實施方案》。伍雍校長帶領學校領導班子部分成員及時地向縣教育局領導班子及縣現代教育技術示范性學校工程項目領導小組匯報一中校本課程教材編寫工作思路。召開一中校本課程教材建設啟動大會。目前學校德育教育、阿佤民族歌舞、民族音樂、民族繪畫,信息技術、《地理》等校本課程已完成初稿。語文、數學、英語校本課程正在編寫中,預計在年6月底完成初稿。 “三一五”教學模式實驗小組從學生基礎普遍差,完成助學案有難度。這就必須從基礎抓起,降低助學案的難度,緊抓“預習”環節,化難為易將教學難點逐級突破。為激發學生學習興趣“三一五”教學模式實驗教師們結合學科教材內容與課程標準的要求,創設教學情境、注重引導、鼓勵學生大膽質疑、順學而導。不但培養了學生勇于探究、大膽質疑的學習習慣,而且還使學生在探究、質疑、討論、交流、分享這一過程中體驗感受學習的樂趣。如今當你走進一中的課堂你會發現在“三一五”教學模式實驗班級里,學生較以前更有參與學習的熱情,教師也有了更多夸贊學生的機會,師生互動、生生互動不斷活躍了課堂氣氛。

  (三)隨著項目的開展,在項目實施過程中的存在問題日顯突出。

  1、三所學校的校舍和教學設備、課外活動設備、學校管理設備等硬件設施與現代教育的硬件標準差距較大,教育思想、觀念、內容、方法與手段等軟件投入方面亟待加強,今后將進一步協調資金改善辦學條件;

  2、在進一步大膽嘗試推廣三種教學模式的成功課例的過程中發現項目實施過程中的痕跡管理亟待提高。

  3、加大教師培訓與教師學科教學負擔之間的矛盾浮出水面。一方面是三種教學模式逐級推廣中理論支點薄弱,亟待提升教師科研能力。一方面是家長、社會對學校升學率的殷切希望。一項教育教學改革必然要經歷實踐這個環節,并將所得貫穿到學校工作的方方面面。

  (四)明確改進方向,走現代教育的理念與邊疆教育現實結合起來的特色之路。

  1、切實加強學校內部管理,全面提高教育教學質量。努力把一中、民族小學、勐梭鎮小打造成名副其實的現代教育示范學校。

  2、積極執行教育“十二五”規劃目標,制定出了科學的學校“十二五”發展規劃,創學校品牌。

  3、進一步改善辦學條件,加強學校現代化建設步伐。力爭在年實現校園信息網、廣播網、多媒體教學進入班級。結合學校發展需要將現代教育教學設備、設施資源有效整合,全面實現班班工程。

  4、繼續狠抓教育教學改革,全面提升教學質量。教育教學質量是學校永恒的主題。狠抓質量這個中心不放松。深化課堂改革,強化課堂教學管理,加強教育科研,加快校本課程建設步伐,不斷總結教育教學經驗。力爭在年以內形成符合我縣學校教育特點的校本課程建設體系,逐步完成校本課程建設任務。

  5、不斷總結,進一步完善“三一五”、“愉快教育”、“賞識教育”模式。把現代教育的理念與邊疆教育現實結合起來,走一條特色之路;

2023施工員個人年度工作總結2

  我現任公司擔任施工員一職,來到公司年多了,一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中,我養成了吃苦耐勞的工作習慣,我熱愛施工管理工作,工作上積極上進,努力鉆研建筑工程施工技術,作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業知識,憑著求真務實、踏實肯干的工作態度,在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。現在,我總結了一系列自身的成長以及不足,希望在今后能以更新、更強的面貌去面對工作。現將工作總結如下:

  一、執行崗位職責

  作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

  1、工程質量管理

  以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  2、班組的管理協調工作

  重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。

  3、安全管理工作

  在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分;

  4、與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的體現方式。

  5、技術管理

  對施工技術要求更為嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。

  二、工作中存在的問題

  1、自身方面

  有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態,至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

  2、在施工技術方面

  由于施工經驗依然有著不足。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。

  三、今后的工作打算

  通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。

  建筑施工員年度個人工作總結2

  本人在畢業后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,并且有信心把樓工程圓滿地交給業主使用。

  工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

  在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解`方案與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

  在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

  工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的'工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

  工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

  俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監控,使現場的工人養成節約材料的良好習慣,為公司創造更好的經濟效益,為自己的發展奠定良好的基礎。

  工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

  一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解`方案范#文.庫整-理^圖紙和規范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

  我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為宏升公司的發展盡力。

  我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,樓工程能夠順利地進行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。

  建筑施工員年度個人工作總結3

  自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。

2023施工員個人年度工作總結3

  時間過的真快,轉眼間一年了,在x公司工程部也學到了許多做事做人的道理,用汗水在耕耘,用體力付出,總之一份耕耘,一份收獲,現在總結回顧一下今年的工作情況:

  對于施工員,自己必須先對每天的工作內容有掌握,對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場的管理和協調中才能更好的處理。現場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術的掌握更是體現在對整個施工現場的管理和協調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。

  在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事的相處,與分包的相處方式,甚至與建設單位和監理之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。

  我曾經有一次因為沒有看技術組發出窗戶和門的變更導致門窗洞口位置留錯,幸好上報時被我們工長x發現并糾正。這件事給了我很大的觸動,作為一名合格的施工員,必須對技術敏感,我們在實際的施工中,經常會遇到各種設計變更,施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現場。資料整理方面做的不好,落下了很多資料,臨時突擊補資料搞的自己很狼狽。以后一定做到施工資料并行,保證認真工作態度,給以后的資料整理打下基礎。

  建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。我們要相信付出不一定有回報,但不付出一定沒有回報。

  我們作為年輕的一代更應發揚吃苦耐勞的精神在工作的同時應抽空跟工人溝通交流,在一起聊聊家常啊,給工人師傅一支香煙,工人也會看作是我們尊敬他的`一種意思,之后跟工人技術交底,工人也會很樂意的聽從并接受,對于工作也能很好的開展,正所謂時時刻刻的密切聯系群眾聯系工人,讓工人感受到我們項目部的溫暖。

  我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規劃與總結。建筑是一門藝術,我們都是建筑的藝術家,擇了建筑,選擇了x,我相信這是我可以為之奮斗終身的事業。

2023施工員個人年度工作總結4

  20xx年x來,在x委、市政府,以及市住房和規劃建設管理局的正確領導和關切指導下,市政工程處緊緊圍繞三年大變樣,五年翻一番的總體目標,以推動三創四心行動為主線,以打造精品工程、利民工程為標準,努力發揚吃苦耐勞,敢打硬仗的工作作風,以全新的姿態、一流的管理和一流的技術,主動參加到了全市重大工程建設中。

  今年是我市市政設施建設投入最大、開工工程最多、效果最好的.一年,我們堅持創優和民心為重點,結合本職工作,今年共完成道路工程4萬余平方米,安裝路燈1255盞,共完成產值4500萬元,創歷史新高,圓滿的完成了全年各項工作任務。為改善城市面貌、優化城市環境做出了應有的貢獻。

  現將20xx年x作的詳細狀況總結如下:

  一、主動參加市政建設,努力打造精品工程

  (一)道路建設工程

  1、重點工程

  xx大x。x道作為x區的主干道,對于x區的開發建設和長遠發展具有重要意義。在施工過程中,依據上級領導的指示精神,大家對工程質量和平安生產高度重視。為了保證工程按期完成,他們都吃、住在工地,每天工作時間達十二、三個小時。通過每日碰頭會,多角度、全方位適時的保證了工程安排進度的實施。努力把x道建設成優質工程、生態工程和平安工程。x道全長2600米,寬40米,其中主車道寬28米,總面積10.4萬平方米。今年共完成33萬立方米,敷設雨水管道4460米,對五個池塘進行筑壩、抽水、清淤。共計完成投資1800萬元。

  為強力推動市政重點工程建設,我處克服施工難度大,技術要求高等困難,一鼓作氣、全力以赴,按期按質的完成了:

  xx改x工程。該工程東起鐵路西至x,全長1404米。主要完成了拆除舊路基、路面,進行土方回填,鋪筑45cm水泥穩定砂礫和8cm瀝青面層。并對原來的舊水溝進行了改造、清淤并更換了水溝蓋板,結合道路改造的同時,又實施了鋪筑人行道5000多平方米,該工程現已全部竣工。共計完成投資830萬元。

  xx改x工程。該工程東起x西至x,全長784米,主要完成了拆除舊路基、路面,進行土方回填,鋪筑45cm水泥穩定砂礫,8cm瀝青面層,以及人行道鋪裝和舊路燈改造工程,該工程現已全部竣工。共計完成投資258萬元。

  xx道x新建工程。該工程南起x北至x,全長727米,主要完成了拆除舊路基、路面,土方回填,鋪設直徑500mm雨水管1440m,雨水井48套,安裝路沿石1400m,該工程現已全部竣工。共計完成投資270萬元。

  2、民心工程、擁軍工程

  我處在保質保量地按期完成市重點工程的同時,我們特殊關注市民反映的熱點和難點問題。為給孩子們上學供應一個便捷、平安的出行條件,將便民工作落到實處,我處先后完成了試驗小學門前和xx周x道路改造。向廣闊市民交上了一份滿足的答卷。

  擁軍優撫暖人心。為了響應擁軍政策,今年5月我處為138旅院內鋪筑了瀝青面層;為工兵團院內鋪筑了方磚。

  3、優質工程

  為打造精品工程優質工程。我處自20xx年x來,注意抓工程質量。在20x的x工中,從原材料施工機械及施工中的每個細微環節入手,嚴把質量關。今年經省市政行業管理部門組織業內有關權威部門組織驗收,現被評為x金杯獎。通過改造建設,最終將x打造成了一條較高檔次的城市主干路。

  4、道路罩面工程

  為了創建良好交通環境,我處對市區xx路x7000m2、x12600 m2、x7700 m2的道路進行了罩面。罩面后的道路,對完善城區路網結構,提升城市品嘗,起到了推動作用。

  (二)路燈工程

  1、節能減排

  主動響應國家號召,大力開展節能減排工作,降低了能源損耗。

  一是增加節電設備、實行路燈分路限制,精確限制開關燈時間,有效地限制了電能奢侈,實現了科學節能;二是大膽運用新技術、新材料,對新安裝的路燈均采納發光效率高、功率低的節能燈具和led綠色照明光源;三是依據城市路段車流量及人流量等詳細狀況,在確保平安的前提下,實行半夜燈(即將半幅路燈關閉或隔盞關閉),從而達到既滿意基本照明功能,又節約了能源的雙贏效果。通過一系列行之有效的措施,全年可節電1377435度,每度電根據0.75元計算,共可節約大約1033076.25元人民幣。實現了良好的經濟效益和社會效益。

2023施工員個人年度工作總結5

  我叫,現任x公司擔任施工員一職。在這一年里,我一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中,我養成了吃苦耐勞的工作習慣,我熱愛施工管理工作,工作上積極上進,努力鉆研建筑工程施工技術,先后承擔了:山東新華書店圖書發行中心工程,工程建筑面積35000㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、華宇職業技術學院35#、36#住宅樓工程,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、董子文化街C區、D區,該工程為群體工程、水岸花園9#住宅樓工程,工程建筑面積5521㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、東方夏威夷花園小區工程,工程建筑面積80000㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”、“市級優質結構杯”等稱號

  作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業知識,憑著求真務實、踏實肯干的`工作態度,在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。現在,我總結了一系列自身的成長以及不足,希望在今后能以更新、更強、更積極的面貌去面對工作。

2023施工員個人年度工作總結6

  時間悄然走過,工作的日子已經有了差不多一年,作為一名施工技術人員,能漸漸適應現在的工作節奏和強度。在這段時間里我深刻到一名施工技術人員的職責所在,同時也在工作中認識到自己的不足。現在我將這段時間的工作做以下總結。

  加入這個項目,首先從現場責任負責人說起,工地雖然是公路養護,工程量不大,由于剛來到項目對整個項目的工作不熟悉,加上跟施工隊交流不到位,造成剛開始的工作很是被動。從剛來時候的雄心壯志一下子被現實磨的沒了形狀。

  缺乏合作精神,不善于主動與同事交流,還做不到積極地運用集體的智慧去分析解決問題。可能是在項目上呆的時間短的緣故,與同事的接觸也比較少,有種陌生感、生分感,再加上性格的原因,沒有能徹底融入到大集體中去。不過相信隨著時間的延長和自己團隊意識的增強以及交流技巧的提升,這個問題還是能夠很快解決的。

  在工作中,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快的完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在現場責任負責人的指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作的基本情況,找到了切入點,把握了工作的基本層次,對外業的調查和資料的整理也進入了軌道。對于內業,在同事的指引下也有了新的.跨越。一步步拓寬的了自己的專業知識。

  對于施工員,自己必須先對每天的工作內容有掌握,對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場的管理和協調中才能更好的處理。現場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術的掌握更是體現在對整個施工現場的管理和協調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。

  協調參建各方關系,確保施工質量得到控制、工程有序推進、緊緊抓住施工方技術負責人和質量管理等主要人員。監理參與管理,嚴把工程質量關,對每道工序做到控制在事前,降低和減少質量事故,盡量做到少返工或不返工。對每道工序的重要部位做到心中有數,對此應嚴格控制,監理必須到位檢查驗收。

  以上是在項目施工中的簡單總結,在接下來的時間里我會加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及項目部的領導下,在項目施工中不斷創新。在公司領導的精心培養下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發展作出應有的貢獻。

  工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

  在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

  在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

  工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

  工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。

  一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

2023施工員個人年度工作總結7

  時光如水,光陰似箭,充滿挑戰的20xx年即將過去,機電部在上級領導的幫助和指導下,七名同志通力合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步。

  通過一年的艱苦奮斗、銳意進取、默默奉獻,經過了一年的矛盾、壓力和奮發的洗禮,看到機電系統的工作成績蒸蒸日上,戰役目標逐步完成,我們內心感到無比欣慰和驕傲。

  一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。一個部門也是一樣,只有不斷努力、通力合作,才能取得成績,圓滿完成業主和領導所交辦的任務。從以下幾個方面總結如下:

  一、堅決落實業主與工程經理部關于戰役目標的部署,生產進度管理取得豐碩成果:

  首都首都機場擴建工程是一個舉世注目奧運工程,受到了國家的關注和重視,工程量之大,工程復雜程度都是十分罕見的。特別是20xx年,機電施工逐漸進入了高峰階段,戰役目標一環扣一環,每個目標的實現對于總體工程的交付使用都是非常關鍵的,具體目標完成情況如下:

  1)20xx年4月30號之前:

  室外綜合管網4月底完成安裝5月底達到使用條件、屋面虹吸雨水系統達到使用條件、形成排水能力、樓內機電管線全面展開,設備安裝30以上,管線施工50以上。

  2)20xx年6月30日之前:

  6月23號提交西門子和龐巴迪中控室,保證行李和捷運系統安裝施工;

  6月底IT系統保證地下一層主干橋架貫通、APM維修站實現移交。

  3)20xx年9月30日之前

  9月15號完成給水外管線施工,9月底外管廊采暖管線全部施工完成。

  完成40個弱電小間的環型橋架和地面線槽施工,保證IT系統穿線。

  4)20xx年10月30日之前:

  完成開閉站和變配電室施工和送電,保證行李系統施工用電;完成給水進樓。

  5)11月30日完成供暖系統施工,實現供暖。

  12月份強電小間完成供貨和安裝120間和完成豎向橋架施工和貫通。

  12月底實現機電管線全部完成安裝,設備安裝完成80以上。

  戰役目標的實現不是光有工作熱情和付出辛苦的勞動就有好的結果的,它是調動有限的管理資源、嚴密組織生產計劃、積極保證材料和設備供應、下大力氣很抓關鍵工序協調和積極調動分部的勞動力的綜合結果。

  總部機電管理資源是有限的,這一點上我們跟城建集團有比較大的差距,城建集團機電部有21人的編制,而且還有專門負責機電物資采購管理的對外協調部(6人編制);而我們機電部20xx年初只有5人的編制,到6月份人員才增加到7個人,怎么利用有效的管理資源完成戰役目標自始至終是一個比較頭疼的問題。

  但是作為機電部門,我們必須面對困難,本著程度上節約總部管理成本的原則來完成好工作。這就要求我們以最合理的分工、的工作效率和極高的工作熱情來投入工作。

  說實在的,年初的時候,我還不認為這種工作壓力對每個普通員工來說都是能夠承受的了的,但是到現在我可以說,幾乎每一個部門成員都經受住了這種高壓下的考驗。

  物資供應方面也面臨著極為嚴峻的挑戰,航站樓的系統復雜、物資標準高、設計圖紙和參數確定滯后,而且經常變化,是個標準的三邊工程,但是業主的要求和戰役的目標是沒有更改的可能的。

  幾乎所有的物資都沒有生產加工的周期,經常是技術參數剛剛確定就眼看到了完工的目標時間;在這個方面我們投入了非常大的精力,有4個同志分工負責積極協調材料和設備的生產加工工作,緊張的時候,我本人也一周幾次去廠家落實細部的生產和加工的環節和計劃。因為我們知道目前的施工就象是一場異常艱苦的戰斗,如果給養供應和子彈不能保障,對戰士們來講是很殘酷的。

  經過我們的不懈努力,物資供應上遠遠于同臺競爭的兄弟單位:9月份我們完成全部40個弱電小間的橋架施工,為IT系統施工創造了條件;10月份完成安裝22個樓盤箱,保證了精裝修的進度;11月份完成了全部石材地面的匯簽工作,并完成100個強電小間的橋架供應工作,這些都為生產進度趕超兄弟單位奠定了強有力的基礎。

  在關鍵工序和關鍵線路的施工問題上我們實行現場緊盯、毫不放松的原則。為了保證10月底行李系統發電,我們部門盯在現場10幾個日夜;供暖沖洗和調試過程中,半個多月天天都在現場和分部管理人員一起指揮生產;供暖初期每天做到現場一組一組地檢查散熱器的工作狀況。這些工作雖然給身體上帶來了疲憊,但是這樣的日子里,心理上始終是充實的。

  二、深入扎實地抓好基礎管理工作,為機電系統目標的`完成提供了保證

  “不積跬步無以致千里,不積小流無以成江河”。任何遠大目標的實現都需要一步一步扎實的工作來實現。機電系統的安裝也不例外,上述各階段性目標的順利實現與我們機電部扎扎實實的做好各項基礎工作也是分不開的。在過去的一年里,我們結合機電施工“系統復雜、任務繁重、工期緊張”的特點,狠抓了以下方面的基礎工作:

  做好技術協調管理工作,為機電施工提供支持。T3B工程機電系統的復雜性是其他工程無法比擬的,僅弱電系統就有22個專業,各專業之間關系密切、錯綜復雜。況且由于業主各使用方對許多部位的功能要求不明確,變化較多,導致設計方案經常變化、施工圖紙不斷更改。

  所以,機電系統施工過程中各專業之間矛盾重重、施工工序交叉嚴重,往往要在很狹小的空間敷設許多專業的管線,采取超常規的施工方法進行施工。

  因此,協調工作對保證機電系統施工正常進行尤為重要。機電系統的協調管理工作概括而言分為兩個方面:現場工序協調和施工技術協調,二者相互矛盾又密不可分,往往是你中有我、我中有你,工序問題的解決需要技術支持,而技術問題的解決又需要從工序上著手。通常是通過二者結合起來進行解決。

  針對施工中發現的各種技術問題,機電部每周及時從各機電分部進行搜集,會同設計小組相關分部協商,看看是否可以通過調整施工工序、重新進行管線布置進行解決,對確實解決不了問題的及時與x及市政設計院的設計人員聯系并進行匯總,在每周的機電監理例會上提出并加以解決,并將解決結果及時反饋相關分部。

  為使問題不致遺漏,確保每一個問題均得到可靠的解決,我們對所有提出的問題實行消項,只有確實了的問題,才可以進行消項。

  過去一年里整理機電技術問題五十余期,解決各種技術問題二百多項,促使設計院發放機電專業設計變更三十余份、簽認圖紙會審記錄四十多份。有效地解決了諸如衛生潔具的定位、消火栓箱的選型確定、水泵風機參數型號的確認及各種管線的交叉矛盾等問題,有效地解決了現場施工的難題,促進了機電施工進度。

  由于設計深度不夠,許多細節部位管線布局矛盾現象相當普遍。針對現場出現的這類問題,我們組織相關機電分部現場查看,按照“管道讓通風、有壓讓無壓、小管讓大管、電管讓水管”的原則協商出可行性強、成本較低的方案。

  抓好內業資料的管理,為計量索賠和工程竣工提供支持。由于本工程的特殊性,設計變更不斷發生,施工圖紙換版頻繁。因此如何及時正確的將有關變更洽商和施工圖紙發放到施工分部手中,對貫徹設計意圖、指導現場施工具有重要的意義。

  為此,我們機電部克服人員不足的矛盾,指定一人兼職主要進行資料發放管理工作。按照“變更文件不過夜,施工圖紙不隔天”原則及時發放各種變更洽商文件,并做好記錄、分類整理。同時積極配合技術部做好機電施工技術資料的管理工作、傳達落實機電資料檢查精神,監督檢查機電資料整改情況。配合合約預算部做好變更令的發放和索賠工作量的簽認工作。

  三、積極接受新鮮事物和新技術,堅持樣板指路;積極推進精裝修工作,努力開創工作新局面:

  目前,在人們的日常生活中,建筑智能化已經給人們帶來越來越多的舒適性和安全性,而x更是一個集數字化、綜合化、智能化的新型建筑群,建成后將成為全國乃至亞洲的機場。在參與現場施工管理的過程中我們碰到了一些陌生的新事物,如x等,均是以前沒有接觸過的。

  尤其是x這個機電設備單元,是將通風、消防、采暖、電氣等通用機電設備管道集中在一個建筑空間內安裝,不僅如此,本工程中的“羅盤箱”還包括綜合布線、廣播、航顯、時鐘、廣告、消防、通風等十四個弱電系統,施工難度較大,設計單位下發的圖紙中也未明確各家單位設備的具體安裝方式和位置。

  我們積極組織相關弱電單位研討和確定相關技術問題,并首先以樣板的形式現場查驗來各個系統的完善情況以及設備定位,這為整個T3航站樓的后續后續樓盤箱施工打下了良好的基礎。也開拓了我們的視野,為精裝修工作提供了作業面。

  四、xx年的工作展望:

  雖然x年機電系統在進度和目標上取得階段性的成果,但是即將到來的07年有更多和更細節的工作等著我們。全面開展機電工程調試工作、做好各種弱電分包的管理協調、通用機電項目收尾;進一步加強質量管理,都是我們面臨的新的挑戰。項目的整體竣工是我們總包對業主的鄭重的承諾,作為總包的機電職能部室,我們要從宏觀上考慮加強對西門子、龐巴迪、IT系統的管理協調與控制;保證14個弱電分包的總體施工配合與精裝修同步進行;還要組織各個通用機電系統與弱電系統有效銜接、有條不紊地開始調試工作。

  另外,在下一步的機電安裝工程中,大部分的機電安裝工程是機房內部的和裝飾面上的關鍵性工序,對使用功能的影響和外觀的成型質量都有著極為重要的意義,并且機房內的設備安裝跟土建交叉作業不是很多,在這種條件下,要求各機電分部苦練內功、嚴格控制施工質量、杜絕質量事故的發生。

  總部機電部在質量管理方面要投入大量的精力和更多的管理力量,每周匯同各分部技術負責人對現場的機電安裝工程進行例行檢查、注重各種細節問題,及時發現問題,并解決問題,能做到把質量問題控制在施工過程中,從而保證驗收時的,為魯班獎的最終取得奠定基礎。

2023施工員個人年度工作總結8

  來到xxxxxxxx實業發展有限公司已有兩個月的時間了,在工程部現場管理部工作。這段時間學到了很多專業的建筑管理知識,結識了很多良師益友,積累了很多工作經驗。感謝公司給我成長的空間、勇氣和信心。在兩個月的時間里,通過不懈努力,雖學到了很多建設工程的相關知識,但自己認識到為全身心投入到工作中應該更進一步去學習相關的專業技術知識和完善建筑管理知識。回顧過去,將工作總結如下:

  一、工作總結

  在工作的這段時間里,先后學習并監督管理了單身宿舍、職工食堂、山西老陳醋庫房的施工建設工程項目。并進一步了解和掌握了梁汾醋業工程。

  二、工作進度

  1、5月23日單身宿舍開工,學習單身宿舍基坑挖掘及回填土的相關流程和標準。5月27號職工食堂開工,學習并監督了職工食堂的相關施工流程。在隨后半個多月的日子里跟蹤職工食堂和單身宿舍的施工進度,學習基坑挖掘、回填土、鋼筋驗收、模板驗收、打墊層、基礎工程等相關流程操作和技術標準。不論在工程施工技術標準方面還是在工程進度管理方面都取得了很大的進步。在相關專業知識不斷完善的前提下,公司領導讓我負責山西老陳醋庫房的建設項目。

  2、6月15日開始負責山西老陳醋庫房建設。6月15日老醋庫房基坑開挖,16號鉗探,17號挖掘完畢,19號鉗探完畢,6月底完成對基坑的第一次毛砂石回填并壓實。

  3、配合采購及相關后勤工作。

  三、在工作中主要存在的問題有:

  由于剛開始接觸工程,所以在工作中圖紙熟悉、施工經驗相對不足。但是通過這兩個月的學習,了解施工過程中的很多流程標準和專業的技術管理。在以后的工作中,我會不斷的學習,完善自己的專業技術知識,提高對工作的認知能力,為以后更好的投入到工作中。

  四、工作心得

  1、在這兩個月的工作實踐中,我參與了許多集體工作,和同事的相處和睦。在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。在工程中,大家互相提醒和補充,提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,能夠積極自信的行動起來是這兩個月我在心態方面最大的進步。

  3、在工作中,我學到了很多技術上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識。與身邊同事的合作更加的默契,三人行必有我師嘛,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在

  剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

  五、工作計劃

  下半年,公司加快工程的進度,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的技能和執行力,盡快的成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  3、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

  4、精細化工作方式的思考和實踐。

  作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。有時候深刻的體會到,把自己的精力投入進去,工作都不可能做到完美程度,畢竟工作項目太繁雜,項目多而會懂的人少,但多做出一些多學一點。我相信只要認真用心去做事情、誠實待人,一定會成為公司合格的人才。

  光陰荏苒、時間飛逝,轉眼間20xx年在緊張忙碌中過去了,20xx年也迎來了五月。這一年多是緊張的,也是充實的。展望未來,在以后的'日子里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去。

  這一年多的時間里,我在項目經理及部門領導的指揮下,在新疆吉勒布拉克水電站發電廠房建筑及金屬結構安裝工程的建設中先后經歷了發電廠房各個部位的開挖工程、發電洞斜井段小導洞的貫通工作、以及正在進行的發電廠房澆筑的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得的成績將繼續保持發揚,對自己工作中存在的失誤,將認真的總結,深刻的反省,盡可能減少工作失誤的發生。

  通過這些現場工作的鍛煉,我已經積累了一定的工作經驗,主要得益于項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導。

  在工程建設中

  一是抓安全文明施工

  二是抓工程質量

  三是抓工程進度。

  要搞好工程施工,必須首先熟悉施工圖紙,完成從熟悉圖紙設計意圖再回頭修正圖紙的過程,其次要強化對圖紙的了解程度。

  加強與各職能部門的協調配合,營造良好的工作氛圍,建設工程項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協調配合。在施工過程中,統一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協調,從而保證項目建設順利實施。

  為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養。

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要注意學習新的技術,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。加強與領導和同事之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

  以上為我個人的工作總結,希望各位領導和同事給予指教。

2023施工員個人年度工作總結9

  一、工程質量管理

  作為工程施工人員,不但要用到大量的專業知識,還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。這么多年施工現場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設計院的圖紙會審活動,結合工程實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡,嚴肅、認真的指導班組工人作業。

  做好事中監督工作,發現及糾正施工中存在的問題,對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現的各種情況,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關,每個施工環節都受到公司領導的表揚,還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。

  本人對出現的施工問題在事后進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監理例會、項目部例會和每月的.業主協調會,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交周報、月報,將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯系在一起。

  二、工程竣工圖編制

  對現場實際施工內容比較熟悉,幫助內業組將產生的變更的內容整理進入竣工圖。竣工圖能具體反映出實際施工內容具有可追溯性,為日后結算和竣工提供資料依據。隨著時間的推移,技術的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新技術新發明,與此同時,我帶動本項目部的其他管理人員一起學習專業知識,從基礎基本知識開始學習,讓技術員和我一起學習新規范、新標準、新工藝,不斷提高他們的專業素質,使本項目部的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  三、不足與改進

  在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續認真鉆研業務,虛心學習,提高業務及外交能力,掌握更深的知識及技術,項目部的人性化管理,注重員工技能的培養,以及集體員工之間的相互關心,良好的企業氛圍,我相信,我一定會在項目部大家庭的發展中,成長成為一名真正優秀的建筑施工員!

2023施工員個人年度工作總結10

  一、工程進度完成情況:

  從5月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了xx大廈加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在12月5日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在12月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  二、工程進度施工過程控制總結

  從12月5日xx集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

  三、施工質量控制總結

  為把xx大廈辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

  質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

  ①工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。

  對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

  ②對于進入施工現場的材料都嚴格把關。

  對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

  ③加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的'工期拖延和材料浪費。

  ④合理統籌安排施工工序和交叉作業,化的節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。

  四、安全文明施工總結

  ①工地文明施工管理,xx大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地布置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業形象。

  ②健全安全生產制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

2023施工員個人年度工作總結11

  時光流逝,轉眼間又過了一年,回顧這一年的工作歷程。我嚴格要求自己,能夠較好地完成自己的本職工作,認真履行公司的規章制度,與同事共同進步,也在同事身上學到不少知識。現對工作總結如下:

  一、主要工作內容

  (1)自我x月份入職以來,x小區1#~5#樓及附房工程已完工,10#、11#、9#、13#、20#樓主體結構封頂,6#、7#樓結構基本完成,8#樓、12#樓、15#樓、16#樓、17#樓、18#、19#樓結構未完成。

  而我日常的工作就是協助劉工和丁工:

  1、對尚未完成樓號結構澆筑前的鋼筋驗收;

  2、對內外墻粉刷后進行檢查是否有空鼓、保溫的厚度是否滿足要求,檢查地坪澆筑是否平整、強度是否滿足要求;

  3、對屋面瓦鋪設的檢查是否橫平豎直,最后屋面瓦收口部分處理是否得當;

  4、對已完成的.1#~5#樓全面進行檢查(地坪的平整度和強度、墻面的強度和平整度),檢查欄桿安裝是否在一直線上;

  5、根據合同對材料的檢測(如欄桿的壁厚、立桿間距)

  在經過一段時間在現場中的學習我也收獲了一些知識,對于在現場中一定要做到多走、多看、多說。

  (2)經過大家的努力小區主體結構全部完成,下一步進行粉刷、收尾、安裝和外墻工作。這時室外工程也開始施工,而這是由我負責。前期先是對化糞池進行施工,而后在十一開盤前也將主景觀處的排水完成,雖然在這段工作中有著磕磕絆絆,但基本能完成計劃好的工作,并且也對施工過程進行嚴格把控,對材料、工序都嚴格按照要求完成,一經發現不合格,馬上通知令其進行整改,方可進行下道工序。

  在20xx室x道排工程也基本完成,道路排水剩余13#-20#樓的出戶井未完成,主路的路基,區間路路基未開始。

  二、20xx作x排

  根據20xx成x情況,接下來20xx年進行主干道的路基施工,出戶井也同步施工并且對已完成的豎向道排進行完善,爭取能提前完成小區豎向工程。

  通過這近一年的工作,我也學到了不少東西,但這還遠遠不夠,我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好,為了能全面完成20xx定x工作目標而努力!

2023施工員個人年度工作總結12

  總結是對過去肯定時期的工作、學習或思想狀況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如馬上行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是我為大家整理的施工員個人年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。 施工員個人年度工作總結1從事建筑行業多年以來,對建筑行業的項目管理積累了較為豐富的閱歷,同時參與了系統的理論學習,目的是要為這個行業做更多更好的事情,那么,發覺自己最短的那塊板,找尋適合自己的突破口就成為當務之急了。泛泛的完成崗位職責規定的內容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都須要仔細“格物”方才奏效。現將20xx年度工作總結如下:

  一、堅持思想政治學習讓我的.思想理論素養不斷得到提高

  一年以來,通過不斷學習和溝通,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,堅固樹立了一心一意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之信任,信以誠。”其中“敬以德”最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,專心敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。

  一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱忱主動、仔細、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度,堅持公允公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透亮原則。平常生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等作奸犯科行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題實力不斷提高。

  二、辛苦的工程建設實踐讓我的業務技能不斷增長,工作實力不斷加強

  伴隨著xx市三年大變樣的有利時機,科技中心大樓預算一再調整,科技含量越來越高,依據領導部署,詳細負責策劃、實施了LED照明示范工程。這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的,汲取了四家科研單位設計研發,十數個單位協作。期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業的領軍人物,研發出了幾十種專用燈具和限制產品。熬過了多數個不眠之夜,最終形成了肯定的規模示范工程,經數次專家和行業單位的參觀評價,工程規模和研發程度在國內處于水平。

  通過這次實踐,自己解決實際問題的實力和組織實力也得到了很好的熬煉,做事風格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。這一項目的實施,是對以前學問和閱歷的全方位檢驗,也是對自己協調和限制實力的印證,無疑對完善自己的學問結構有著重要的意義。

  三、一分耕耘,一分收獲,成果是對我一年來全部努力的確定

  通過一年的辛勤勞動,取得的成果如下:

  1、主筆課題介紹專題文章1篇,并在雜志發表。編寫課題申報材料x份,了解并熟識了課題申報的相關程序,實現個人零的突破。對xxLED行業的發呈現狀有了一個清楚地相識;

  2、負責強電、弱電、室外管網、小區環境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、自然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、北京會館總協調等十幾個分部分項工程,創歷史。一個人干了三個人的活,一天當做兩天用,全年沒有休息日,發揮了個人潛能,給中心建設帶來了有形和無形的效益;

  3、外出評標x次,規避資金干脆奢侈x萬元,受到甲方贊揚;

  4、自己負責的項目在實施過程中沒有發生平安和質量事故;

  5、負責平安保衛工作,親自部署開業、啟動兩次大的活動的保安措施完備收官并獲得好評;

  6、負責集中式太陽能熱水系統的設計施工,現已投入運用,確定是省內的;

  7、幫助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問xx電力工程。

  四、自省和自勵

  正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成果的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重,和領導溝通尚不夠剛好。

  在今后的工作中,我將發揚成果,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論學問,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的須要;

  2、嫻熟的駕馭各種專業學問和技能。施工階段完成后,仔細做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強閱歷總結,多發表一些文章,實現“安得廣廈千萬間”的雄偉志向;

  3、“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的熬煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的實力,并在實踐的過程中漸漸克服急躁心情,主動、熱忱、穩妥的對待每一件工作。

  總之,短短的一年時間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結的一年,是有感性向理性轉變的一年,是走向成熟的一年,是由照圖施工到創新改造轉變的一年,也是我對建筑事業事由喜愛到酷愛并情愿為之終生靜默奉獻的一年。新的一年,我將投入更多的熱忱到我的事業當中去,爭取事業更上一層樓。

2023施工員個人年度工作總結13

  時間過得真快,轉眼間從參加工作(去年7月份)到現在已經快一年了。在診斷時間里,我很慶幸自己有到現場工作和學習的經歷。因為每一次到現場學習都使我更好地鞏固提高了以前所學的專業知識,也使進一步加深了對專業問題的認識和理解,基本上完成了將理論知識轉化為實踐操作的第一步。

  通過長時間的在現場的工作以及一直以來跟隨師傅的學習,我已經逐漸把自己在大學里學習積累到的專業知識融合到工作實踐中來了。在工作的同時,我沒有停止思考,結合工作的情況,我不斷地思考和學習,為此,我對如何提高以后的工作效率,如何更加扎實,專一的工作有了更為深刻的體會和認識。下面就把我一段時間來形成的體會總結如下:

  首先,我認為具備一定的識圖能力是成為為一名合格的給排水施工管理人員的必要條件。

  圖紙可以幫助我們了解和理解設計者的意圖,圖紙是指導我們實踐工作的重要航標。作為設計者與施工管理人員彼此交流的一種語言,圖紙是我們最好的工作朋友。試想如果一個連基本的圖紙都看不明白,不曉得圖紙的含義和指示的施工管理人員將如何展開實踐工作?我認為僅僅的看懂圖紙對于我而言還不夠,我想一個真正了解并對設計者的意圖和理念又深刻理解的管理人員必須要認真品味思考圖紙,做到和設計者心靈的溝通,理解并讀透圖紙。只有真正深刻理解圖紙的施工管理人員在工作的時候才會游刃有余,他不僅會提高自己的工作效率,更重要的是會帶動整個工程項目效率的提高。

  為了能夠讀懂讀透圖紙,真正理解設計者的意圖,我有一些讀圖看圖的體會:

  1,理解圖紙需要有耐心,恒心,圖紙上不能完全反映設計者的意愿,也無法恰當表達設計者的意圖,所以在讀圖的時候需要用心去揣摩,反復推敲,自己要真正去理解設計者這樣或那樣做的用意所在,只有堅持不斷地恒心和不厭其煩的耐心才能真正理解圖紙的真實內涵。

  2,作一個細心的'人,圖紙上的東西難免會有一些誤差或盲區,如果注意不到這些盲區和錯誤都會給我們的施工實踐帶來許多不必要的麻煩。因此如何避免出現這樣或那樣的錯誤是一個施工人員必須解決的難題。我認為只要做一個細心的人就足夠了,在看圖的時候,我們時刻把發現的問題指出來,遇到有疑惑的地方及時請教師傅或向上反映,同時對相關的錯誤作詳細的記錄,這樣時間長了就可以做到對頻繁出現的錯誤心中有數,以后就一定可以避免出現這樣的錯誤,久而久之,我們所犯的錯誤就會越來越少,長久下去相信我一定會變成一個解圖高手。

  其次,在施工現場一定要注意時時了解工程進展情況中的相關細節事宜,及時督促班組的工作進度,同時保證工程的質量。這段時間以來,我在現場施工的過程中也有一些較為粗淺的體會,下面就結合自己專業知識和工程實踐談幾點:

  1、管道的連接

  管道的連接方式需要根據管材而定。在施工過程中需要按照相關規范要求選擇與對應管材相符合的連接方式,切不可采用一些不配套的連接方式,不配套的連接方式不僅會縮短管道的使用壽命而且更重要的是還可能造成安全隱患。例如:消防管道一般采用卡箍連接、鋼管一般采用焊接(一般在57以下的小管徑鋼管采用氣焊、57以上的大管徑鋼管采用電焊)、鑄鐵排水管一般承插式連接、塑料管一般采用粘接、銅管一般也采用焊接等。需要特別指出的是管道的連接配件壓力的選擇也應該與管道工作壓力相配,比如工作壓力要求是的管道不能采用工作壓力是的連接配件,如果沒有按照規定操作可能引起極大的安全事故。

  2、管道的固定(支架)

  提到管道的固定不可避免的會涉及到管道支架的制作和安裝。首先,對于管道固定而言,選材無疑是十分重要的,鋼材的種類(角鋼、槽鋼等)以及鋼材的型號等都應該根據管道直徑的大小來決定。支架的制作應該首先保證其質量,如:焊縫要飽滿、搭接處要牢固等。其次,在支架制作完成后進行的安裝也有一些值得注意的地方,如:支架的間距、支架本身與墻體的固定等。給我印象很深的一次經歷是和老員工去現場檢查的時候,有個支架的位置做在離接頭不遠處,這個我們看來似乎并不算很大的問題被他(老員工)看在心里,他認真給我解釋并囑咐到:“以后你們做支架的時候最好將其位置裝在管道的接頭處這樣才能更好的保證管道的固定,因為當管道里的水在高壓的狀態下流動時在管道的軸向會產生很大的沖擊力,如果這個時候管道有點松動的話就會造成意想不到的后果。”

  3、管道的坡度

  管道的安裝過程中要特別注意管道的坡度問題,由于熱水管、排水管等對坡度要求特別嚴格所以在施工工程中應該必須嚴格按照規范來操作。熱水管對坡度的要求比較嚴格那是因為只有具有一定的坡度才有利于里面熱氣的排出從而確保管道的運行安全,排水管的管道主要有兩個重要的作用:其一是利于污水憑借自身重力排出,節約能耗;其二是保持一定的管道坡度有利于氣體的排出。

  4、管道的灌水、試壓

  管道安裝完畢后必須要進行灌水、試壓實驗,方可運行。灌水的主要目的是檢查不適應于試壓地方管道的嚴密性,如埋在地下面鑄鐵管的嚴密性檢查。灌水的具體標準應該依據相關的規范。試壓又可以分為強度試壓和嚴密性試壓。強度試壓是指將管道的壓力逐漸上升,檢查管道的連接口是否滲漏、支架是否有走動。這里需要指出的就是這個檢查過程是采用臺階式一步一步檢查的方法,比如:一個管道的試驗壓力為,那在試壓的時候可以先將壓力打到,然后檢查管道,如果管道沒有出現滲漏或者支架走動等問題可以繼續加壓到再按照前面的方法檢查,如果沒有問題再升高再檢查以此類推直到達到為止。

  以上就是我參加工作這段時間以來在施工現場和專業知識學習方面所體會到的一些粗淺認識,我很慶幸自己已經逐漸適應并喜歡上了我所從事的事業。但是我不敢自滿高興,因為我知道我現在所認識到的一切其實是每一個新人成長過程所必將經歷的第一步。路漫漫其修遠矣,我還將保持飽滿的工作熱情和澎湃的學習激情投入到下一輪的工作中來,爭取早日成為為公司創利,為國家做出貢獻的骨干人才。

2023施工員個人年度工作總結14

  上半年的工作已經結束,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。作為一名技術人員,我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成工程的

  施工測量放線的同時,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和施工員一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。施工現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經驗。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關鍵工作,個人認為,測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進行復測以避免人為錯誤。另外,拿技術交底工作來說,并不是簡單的'把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,根據一年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

  半年來的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。半年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。為內蒙古興泰集團的發展貢獻自己的力量。

2023施工員個人年度工作總結15

  自從20xx年10月份進入xxx集團,在公司領導和項目部經理的精心培育下,通過自身不斷努力,無論思想上、學習上還是工作上,都取得較大的收獲。思想上,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及項目部相關規章制度,認真執行上級按排的工作和任務;學習上,認真學習,刻苦鉆研,對建筑施工各方面都深入了解,積極參加各種交流和培訓,不斷充實自己;工作上,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。下面就20xx年個人思想轉變,技術、質量等工作總結如下:

  一、個人思想方面

  (一)認真負責:

  不管什么行業,什么職位,我認為做事做人都要認真負責,做技術員更要如此,技術員對自己不認真就是對公眾不負責、對國家財產不負責。

  (二)團結互助:

  一個建筑工程項目的正常運行和項目上各位員工是緊密聯系在一起的,不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,都要實事求是及時反應,多方援助、靈活處理;不要不理不睬、置之不理。

  (三)溝通交流

  同事之間要加強溝通,因為不是自己一個人在工作,而是一個團隊在工作,一個人工作不到位會影響整個團隊情緒;管理人員和作業人員也要加強交流,不要理解錯誤、不要自以為是,一定要問清楚對方要什么、要多少,以免產生不必要的麻煩和損失。

  二、施工技術方面

  以技術指導施工,加大技術復核力度,確保工程質量和工程進度。在xxx樓的施工中,由于該工程工期緊,質量要求高,交叉作業多。在主體施工時,由于開始經驗不足,技術掌握不熟練,個別部位存在缺陷,為此,加大了技術指導、質量監督和技術復核力度,在模板檢驗過程中全點位檢查,以確保混凝土澆筑質量。為確保工程工期、節省成本,主體混凝土工程分單元澆筑,平均每層比計劃工期快三天。

  三、質量管理方面

  管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。細化管理辦法,嚴格要求執行,從而避免樓體框架主體質量缺陷、設計變更等情況的出現,提高工程質量和施工進度。同時,督促施工隊認真自檢,對自己負責的工號或區域每日不間斷檢查。同時,積極配合監理、業主單位進行安全、質量大檢查,及時將檢查結果反饋給施工隊,對出現問題的地方限期整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式,爭取盡早發現和及時整改相應的.通病及質量問題。促進工人不斷的增強質量意識,及工作的主動性和積極性得以提高。

  針對20xx年出現的問題及現場環境特點,我認為20xx年的工作重點有以下幾個方面:

  一、生活中要團結互助,工作中要相互信任,使我們技術質量部形成一個良好的團隊氛圍和凝聚力。

  二、提高認識,強化技術,進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術、質量相關文件、管理制度的學習,使自己掌握更多相關制度、標準、文件,進一步提升自身水平,并將所學知識用到施工過程中。

  三、強化精細化管理,劃清職責。理順流程,落實責任,提高執行力作用。20xx年的工作給了我很多啟示和教訓,20xx年又是具有挑戰性的一年,我一定會以施工技術和工程質量管理為重點,抓質量、講效率,全面推進各項工作的開展,為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!

【施工員個人年度工作總結】相關文章:

施工員年度個人工作總結07-19

施工員年度個人工作總結02-28

施工員年度個人工作總結05-11

年度施工員個人工作總結01-17

施工員個人年度工作總結08-17

施工員個人年度的工作總結范文05-24

施工員個人年度工作總結09-30

施工員個人年度工作總結12-20

施工員個人年度工作總結12-20

施工員個人年度工作總結01-04

色综合天天综合狠狠爱_| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 性做久久| 欧美大片一区二区| 成人性生活视频在线播放| 进去里视频在线观看| 成人毛片一区二区| 小优视频污| 欧美人妖老妇| 欧美巨乳在线观看| 亚洲午夜一区二区| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 美女午夜激情| 国产精品一卡二卡三卡| 97se亚洲国产综合自在线观看| 亚洲日本国产精品| 日韩免费无码人妻波多野| 每日在线更新av| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 成人xy99tv| 日韩av在线免费看| 亚洲精品久久久久久久观小说| 91在线视频免费看| 男人天堂视频网| 国产97色在线 | 免| 久久久久成人片免费观看r | 国产精品永久久久久| 国产色a∨在线看免费| 18禁午夜宅男成年网站| 久色91| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 91视频 - 8mav| 一区二区三区国产精品保安| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 免费啪视频在线观看视频日本 | 国产精品极品美女自在线观看免费| 成人亚洲综合| 青草99| 毛片a级片| 蜜臀av午夜一区二区三区| 91国内自产精华天堂| 91好色视频| 欧美激情高潮| 精品无码一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 秋霞av亚洲一区二区三| 久久不见久久见www免费视频| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| ts人妖在线观看| 国产精品一区二区在线播放| 好男人资源在线www免费| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 国产成人黄色| 日本亚洲免费| 好爽好黄的视频| 国产精品成人av电影不卡| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 无码熟妇人妻在线视频| 激情综合一区二区三区| 老色批av| mm视频在线观看| 成人精品一区二区久久久| 日韩亚洲国产综合αv高清| 久久婷婷是五月综合色| 成人在线视频观看| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 在线观看av播放| 日本国产在线视频| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| av片一区二区三区| 欧美成人免费高清视频| 美女国产精品| 日韩一区二区三区av| 亚洲第一页夜| 在线观看国产精品av| 国产黑丝视频| 福利毛片| 欧洲女人牲交视频免费| 亚洲v在线观看| 国产91网站在线观看| 日本免费www| 五月婷婷在线视频| 激情视频网址| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 99re色| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 97午夜理论片影院在线播放| 91老色批| 狠狠撸在线| 欧美va在线观看| 黄色视屏网站| 亚洲精品成人在线视频| 91在线高清视频| 国产精品成人在线| 久久东京伊人一本到鬼色| 国产精品揄拍100视频| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产男生夜间福利免费网站| 婷婷伊人综合中文字幕| 激情丁香| 五月婷婷色| 亚洲欧洲精品成人| 中文字幕日产无线码一区| 69精品国产久热在线观看| 高h禁伦1v1喂奶| 天堂资源在线www在线观看| 女人的av| 欧美丝袜一区二区| 一本久道综合在线无码人妻| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 国产99免费| 日韩欧美在线不卡| 久久99精品国产99久久6尤物 | 国产成人欧美日本在线观看| 国产91在线免费观看| 成 人 亚洲 综合天堂| 精品久久网| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 亚洲天堂网址| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 蜜臀av中文字幕| 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 99热在线只有精品| 国产三区在线成人av| 国产国拍精品亚洲| 伊人五月综合| 中文字幕av无码一区二区三区| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 欧美人与动人物姣配xxxx| 日韩欧美久久| 国产精品99久久| 女人18毛片水真多| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 综合久久久久久久久| 色女生影院| 欧美性另类| 国产免费黄色片| 99视频在线精品免费观看6| 免费黄色片视频| www黄av| 97精品国产手机| 国产aⅴ精品| 日韩欧美久久| 你懂的91| 欧美一区二区三区免费在线观看| 亚洲天堂美女| 欧洲三级视频| 高清在线一区| 一二三不卡| 天天操夜夜拍| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| aaa影院| 欧美性开放情侣网站| 中国少妇×xxxx性裸交| 成人激情av| 亚洲成人免费| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 天天综合网天天综合色| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 日本亚洲国产一区二区三区| 亚洲区免费视频| 992人人草| 日本大胆人体视频| 欧美人成视频在线视频| 国产suv精品一区二区33| 无码人妻久久1区2区3区| 亚洲色婷婷婷婷五月| 日韩精品第二页| 黄色片久久久久| 日韩欧美高清视频| a视频在线观看免费| 91尤物在线| 国内精品久久久久久久97牛牛| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 伊人精品无码一区二区三区电影| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 午夜国产片| 男人的天堂日韩| 国产精品久久无码一区二区三区网| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 唯美欧美亚洲| 夜夜爽亚洲人成8888| 久久久婷婷| 2020年最新国产精品正在播放 | 欧美小视频在线观看| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 日本少妇色| 在线免费观看av的网站| 深爱五月综合网| 人妻无码av中文系列| 黄色免费一级| 精品视频免费在线观看| 欧美人与动物xxxx| 国产天堂网| 国产精品69av| 国产精品自拍片| 色老头综合网| 国产高清久久| 国产午夜福利院757视频| 成人在线激情| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 国产成人剧情av麻豆果冻| 永久在线视频| 欧美40老熟妇色xxxxx| 思思在线视频| 男女无套免费视频网站动漫| 国产精品乱轮| 三区四区| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 亚洲综合成人av一区在线观看| 中文字幕在线视频不卡| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 国产一级片网址| 97精品国产| 少妇人妻无码专用视频| 国产毛片毛片精品天天看软件| 成人午夜短视频| 性感av在线| 性欧美1819性猛交| 日韩福利在线视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产男女av| 91精品国产91久久久久久久久| 二区免费视频| 日本α片一区二区| 那里有毛片看| 国产精品美女www爽爽爽软件| 久久久婷婷| 69免费| 一区二区三区免费在线| 先锋影音av最新资源网| 免费成人用春色| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 亚洲精品在线观看免费| 日本理论中文字幕| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 日韩中文亚洲欧美视频二| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 强睡邻居人妻中文字幕| 天堂а√在线中文在线最新版 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 最新av不卡| 秋霞福利视频| 亚洲熟妇无码av在| 天天射视频| 中文av字幕| 久久国产欧美| 欧洲美熟女乱又伦| 色哥网| 人人干天天操| 亚洲一区av无码专区在线观看| www.夜夜| 乌克兰女人大白屁股ass| 亚欧在线观看视频| 亚洲成av人片在线观看| 国产精品爽爽爽| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 最新亚洲中文av在线不卡| 天黑黑影院在线观看免费中文| 正在播放一区| 久久黄页| 荷兰av| 忍不住的亲子中文字幕| 91资源在线视频| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 9re热国产这里只有精品| 三极片黄色| 理论片87福利理论电影| 色中色综合| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 永久免费看成品人影视| 台湾性dvd性色av| 一级二级毛片| ass日本| 伊人久久成综合久久影院| 欧美精品久久久| 精品99在线观看| 久久国产天堂福利天堂| 亚洲欧美激情视频| 免费大片av手机看片高清| 免费的黄色小视频| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 男女无遮挡毛片视频免费| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 国产午夜福利在线播放| 粗暴video蹂躏hd| 成年人在线网站| 婷婷色视频| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 日本老熟妇毛茸茸| 麻豆视频播放| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| www.se天堂| 欧美在线免费看| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 色综合久久网| 久久日韩乱码一二三四区别| 国产黄色激情视频| 在线看片免费人成视频久网| 午夜亚洲精品久久一区二区| 午夜在线观看视频| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 天堂а√在线官网| 在线岛国片免费无码av| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 69精品久久久久| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产一区二区三区四区五区入口| 免费黄色日本| 奇米影视888| 日.本人xxxxxxxxx19| 尤物网站在线| 中文国产成人精品久久久| 亚洲国产精品女人| 老司机一区| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 国产网站黄| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 91成人xxx| 伊人超碰| 伊人久久精品无码av一区| 99精品国产福利一区二区| 51精品视频在线视频观看| 国产精品久久久久9999吃药| 国产精品色哟哟| 国产传媒懂得| 欧美黄色免费网站| 最新亚洲人成网站在线影院| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 成人性生交大免费看| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 日日夜夜爱爱| 夜夜草天天干| 污污视频免费网站| 亚洲图片欧美| 一级黄色视| 综合久久网| 99热国内精品| 中文无码日韩欧av影视| av手机免费观看| 日本草草视频| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 翘臀少妇后进一区二区| 亚洲三级图片| 国产精久久久久| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 9999视频| 日韩久久久久久| 亚洲综合色站| 亚洲毛片网| 欧美激情在线看| 四虎网站| 国产黄色免费观看| 久色视频在线观看| 香蕉a视频| av在线视| 亚洲一级片免费| 亚瑟国产精品久久| 美女黄色一级| 久久久在线观看| 三级毛片国产三级毛片| 亚洲视频一区在线观看| 深夜久久| 香港a级毛片| 国产欧美日韩另类| 欧美乱妇视频| 天天拍天天干| sodjav成人网| 欧美大片免费观看网址| 最新网址av| 四虎国产精品永久免费网址| 亚洲欧美大片| 男女69视频| 观看在线人视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲最新在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 动漫精品无码视频一区二区三区| 神马午夜av| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美区视频| 肉体公尝中文字幕第三部| 在线观看va| 国色综合| 免费国产成人高清在线观看网站| 粉嫩av在线播放一绯色 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 野外亲子乱子伦视频丶| 成人免费视频播放| 国产精品久久久久无码av| 日本亚洲精品成人欧美一区| 国产成人精品a∨一区二区| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 老司机久久99久久精品播放| 日韩激情久久| 亚洲春色综合另类网| 国产高清在线精品二区| 免费看日批视频| 久久国产色| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 99在线看| 99精品综合| av性天堂网| 欧美一级淫| 亚洲国产系列| 日本a级片视频| 国产jjizz女人多水| 伊人蕉久影院| 97国产一区二区三区四区久久| 亚洲欧美国产国产综合一区| 成人动漫h在线观看| 亚洲乱码av| 国产98涩在线 | 欧洲| 亚洲天堂影院| 夫妻精品| 日韩精品精品| 全部a∨一极品视觉盛宴| 岛国中文字幕| 免费一级肉体全黄毛片| 深夜福利网站在线观看| 亚洲天堂一区二区| 国产在线中文字幕| 色网站在线观看视频| 亚洲 欧美 另类图片| 中文天堂网www新版资源在线 | 久久人人爽人人片| 91精品天码美女少妇| 日韩一区精品视频一区二区| 无码中文字幕日韩专区视频| 草草影院在线观看| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 久操中文| 97偷拍视频| 69色综合| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 亚洲精品嫩草| 色久网| 日本熟妇乱人伦xxxx| 国产日韩欧美精品| 人与兽黄色毛片| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 最爽free性欧美人妖| 毛片网站在线播放| 看免费的毛片| 麻豆出品必属精品| 草久久免费视频| 成人合集| 日本高清免费毛片大全awaaa| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 国产成人高清在线观看视频| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 久久无码av一区二区三区| av片在线观看永久免费| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 黄色片久久久久| 久久亚洲少妇| 美女视频黄8视频大全| 国内偷拍av| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 亚洲伊人一区| 熟女视频一区二区在线观看| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 亚洲2017天堂色无码| 国产成人综合久久亚洲精品| 天天做天天爱| 高清一区二区三区日本久| av动态| 中文字幕视频在线观看10页| 免费啪视频在线观看视频日本| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 深夜影院深a| 97超碰网| 你操综合| 最新在线精品国自产拍视频| 欧美精品网站在线观看| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 在线欧美日韩| 一级做a免费| 少妇太爽了在线观看免费| 91p九色| 国产乱子伦在线一区二区| 草草视频网站| 久久九九99| 99精品在线| 无码h片在线观看网站| 日本免费三区| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 四虎黄色| 欧美成人片一区二区三区| 中文字幕乱码视频32| 综合激情久久综合激情| 人妻无码久久一区二区三区免费| 精品毛片一区二区| 国产精品毛片在线完整版 | 91小视频在线观看| 欧美日韩精品区别| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 久久99成人免费| 国产精品乱码久久久久软件| 久久一区二区三区四区五区| 国产成人无码3000部| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 在线资源天堂www| 久久99久久98精品免观看软件| av免费网站观看| 欧美狠狠干| 亚洲中文字字幕在线乱码 | 99影视网| 国产999精品成人网站| 女人做爰全过程免费观看美女| 中文字幕人成无码免费视频| 中文精品久久久久国产网址| 大地资源中文第二页日本| 丰满人妻一区二区三区视频53| 涩涩爱在线| 久久久国产乱子伦精品| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 少妇人妻精品一区二区三区| 91九色精品| 久久精品国产首页027007| 伊人一级片| jizz性欧美23| 麻豆精品在线观看| 午夜dv内射一区二区| 男女激情在线观看| 日本3p视频| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 超碰导航| 可以看污的网站| 午夜免费视频观看| 国产激情视频在线| 91官网在线| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 黄色av免费观看| 久久国产成人精品av| 国产成人亚洲精品无码不卡| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 午夜男人av| 日本亚洲免费| 青草视频在线看| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 亚洲精品视频大全| 日本啪啪片| 欧美中字| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 91免费大片网站| 久久久久久久久久久福利| 毛片网站免费在线观看| 午夜亚洲影院在线观看| av中文字幕网址| 亚洲乱码中文论理电影| 精品国产一区二区三区久久久狼| 我要看三级毛片| 亚洲欧美日韩成人| 欧美裸体xxx| 麻豆果冻传媒精品一区| 人人爽人人射| 欧美大尺度床戏做爰| 99re热在线视频| 亚洲成人在线网| 欧美性猛交aaaa片黑人| 中文字幕人乱码中文| 久久精品无码观看tv| 欧美牲交a欧美牲交| 国产91免费看| 四季av中文字幕| 亚洲国产精一区二区三区性色| 精品欧洲av无码一区二区男男| 久久精品5| 国产精品欧美福利久久| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 日本丰满熟妇hd| 色综合久久无码五十路人妻| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 色综合天天综合狠狠爱| 91污在线观看| 欧美一区二区三区激情视频| 老女人丨91丨九色| 亚洲免费成人网| 男女无遮挡做爰猛烈视频 | av片在线免费看| 久久精品国产99久久丝袜| 国产麻豆剧传媒精品av| 日韩精品国产另类专区| 成人动漫在线免费观看| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 内射人妻无套中出无码| 天天综合天天综合| 91另类| 91免费网站入口| 西西午夜| 影音先锋大型av资源| 91成人免费网站| 黄色片免费在线观看| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 色悠久久久久久久综合网伊人| 91麻豆成人| 中国成人毛片| 亚洲日韩激情无码一区| 亚洲欲色欲www怡红院| 国产av成人无码精品网站| 无码少妇一区二区三区芒果| 一区视频免费观看| 另类激情综合网| 日韩精品www| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 欧美色亚洲色| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 成年人国产视频| 日本妈妈9| 中文字幕亚洲欧美日韩| 99久久视频| 青青视频网站| 中国亚洲呦女专区| 日本免费福利视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 91九色国产ts另类人妖| 91精产国品产区| 色欲麻豆国产福利精品| 国产成人精品一区二区三区在线| 99热久久精品免费精品| 亚洲少妇xxx| 亚洲综合天堂| 中文字幕 国产精品| 国内精品91少妇在线播放| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 国产在线专区| 99re久久精品国产首页| 亚洲精品久久久久久久观看| 国产精品农村妇女bbw| 成人啪啪178| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 国产91脚交调教| 一本到高清| 51精品国自产在线| 国产午夜免费视频| 人人干人人噪人人摸| 三级黄色图片| 三级黄网站| 乌克兰美女浓毛bbw| 黄色毛片看看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 超碰啪啪| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 三级第一页| 日韩人妻无码精品系列专区| av黄色免费| 国产美女遭强高潮网站下载| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 一区二区三区国产在线观看| 成人免费看片98欧美| 久久精品人妻无码一区二区三区| 日韩xxxxxxxxx| 激情综合av| 丰满白嫩欧洲美女图片| 日本高清色www网站色噜噜噜| 国产成人无码va在线播放| 久久福利网| 成人一区二区免费中文字幕视频| 中文字幕av无码免费久久| 五月av综合av国产av| 77色午夜成人影院综合网| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 免费观看日批视频| 第一次圆房bbwbbwbbw| 色无极亚洲色图| 尤物videos另类xxxx| 日韩三级欧美| 2022亚洲无砖无线码| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 亚洲免费网站在线观看| www国产com| 国产欧美日韩国产高清| 国产日韩欧美在线播放| 国产成人欧美日韩在线电影| 九九精品99久久久香蕉| 精品人妻伦九区久久aaa片| 国产亚洲精品一区二区三区| 日韩网站在线| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| av资源网在线观看| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产黄色录像片| 国产精品久久综合免费| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 国产又粗又猛又大爽又黄| 欧美精品乱码视频一二专区| 国产精品国产三级国产专播i12| www.久久爱| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 精品国产污污免费网站| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产成人无码专区| 国产精品久久久久久久久久99| 国产一区二区不卡视频| 一本一本久久aa综合精品| 国产精品一二三四五区| 一本大道无码日韩精品影视_| 日韩欧美在线第一页| 最近国产中文字幕| 涩涩涩999| 在线观看福利网站| 91视频大全| 国产成人精品一区二| 伊人国产视频| 欧美性猛交久久久乱大交小说| lutu成人福利在线观看| 国产成人免费av一区二区午夜| 精品国产污污免费网站入口| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 欧美成人69| 强行交换配乱婬bd| 宅宅午夜无码一区二区三区| 亚洲一级免费在线观看| 天天看片天天干| 狠狠色成人一区二区三区| 一级a性色生活片久久毛片| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 日本超碰在线| 美女亚洲一区| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产乱淫av麻豆国产免费| 久久99国产精品久久| 91网页在线观看| 婷婷五月综合色视频| 超碰人人干人人| 久久精品女人天堂av免费观看| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 琪琪午夜福利免费院| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 亚洲日韩欧美综合| 性欧美videos另类艳妇3d| 自拍偷拍亚洲区| 成人午夜网址| 奇米777四色影视在线看| 久久精品女同亚洲女同| 毛片毛片毛片毛片| 天天色成人网| 欧美日韩一区二区久久| 国产午夜成人久久无码一区二区| 欧美日韩1区2区| 久久久免费看| 日韩欧群交p片内射中文| 成人精品免费视频在线观看| 九九99九九精彩6| 国产一区二区视频网站| www黄色网| 亚洲男人在线天堂| 国产精品毛片一区二区| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 天堂在线www天堂| 久久av资源站| 久久精品无码人妻无码av| 亚洲精品一卡二卡| 91香蕉黄| 性一交一乱一伦a片| 国产精品久免费的黄网站| 乡野欲潮:绝色村妇| 一级片视频在线| 91学生片黄| 久久精品第一页| 亚洲激情婷婷| www.色综合.com| 亚洲2017天堂色无码| 91青青操| 久草中文在线| 成人香蕉视频在线观看| 少妇与公做了夜伦理69| 美女131爽爽爽做爰视频| 7777久久久国产精品| 大奶子av| 国产理论片| 人妻熟女一区二区aⅴ| 亚洲欧美日本一区| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 日韩网站在线| 久久一区二区三区精品| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 欧美在线看| 91久久国产综合久久| 精品影片在线观看的网站| 国产一区二区色婬影院| 首尔之春在线| 永久免费a级在线视频| 亚洲第一视频在线| 加勒比久久久| 97超级碰碰碰碰久久久久| 免费观看一级视频| 中文在线a√在线8| 草久在线| 成人午夜激情网| 日韩黄色av| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 男人到天堂在线a无码| 自拍偷拍专区| 一本大道无码日韩精品影视丶| hsck成人网| 亚洲射色| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 国产亚洲精品自在久久| 蜜臀国产在线视频| 欧美日韩三级| 色综合久久网| 国产三级日本三级在线播放| 色诱久久av| 欧美日本色| 精品视频免费久久久看| 男人深夜网站| 午夜黄色在线观看| 成年人在线观看网站| 99爱爱| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 久久久精品影院| 一本一道久久久a久久久精品91| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 色综合伊人色综合网站| 色五月激情五月亚洲综合| 免费精品视频一区二区三区| www.17c.com小草影视| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 亚洲最大福利网| 欧美xxxx做受欧美88| 色老汉av一区二区三区| 无码熟妇人妻av在线影院| 欧美在线一区二区三区四区| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 欧美日本三级| 国产高清视频在线观看三区| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 国产精品xxxxxx| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 天天狠天天透| 日本打白嫩屁股视频| 亚洲一区av| 操操操插插插| 日韩黄色av网站| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 天天搞夜夜爽| www插插插无码免费视频网站| 久久草在线免费| 免费做爰在线观看视频妖精| 国产精品1区| 性一交一性一色一性一乱| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 97天天操| 在线免费看黄色片| 69久久成人精品| 女同三级bd高清在线播放| 免费看毛片网站| 亚洲制服无码一区二区三区| 国产免费午夜a无码v视频| 国产精品天天av精麻传媒| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 亚洲天堂视频在线观看免费| 免费久久av| 揄拍成人国产精品视频| 国产黄a| 99久久er热在这里只有精品99 | 一级少妇片| 热久久91| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 午夜网站在线观看| 韩国精品久久久| 成年人视频在线播放| 国产精品永久久久久| 中国美女乱淫免费看视频| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 毛片福利视频| 女人18毛片水最多| 依人成人综合网| 黄色a级网站| 91羞羞视频| 欧洲精品视频在线| 日韩亚洲欧美精品综合| 久久久久久久99精品免费观看| 午夜激情一区二区| 亚洲国产中文在线视频| 久久一区二区三区四区五区| 国产原创精品| 人妻av无码一区二区三区| 黄色片在线观看免费| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 久操福利| 久久国产资源| 在线视频亚洲欧美| 成人无码黄动漫在线播放| 国产裸体视频| 成人免费福利视频| 超碰人人澡| 野外性满足hd| 欧美日韩成人一区二区| www久久com| 福利视频一区二区三区| 聚色av| 91精品视频免费观看| 成年人黄网站| 高清在线一区二区| 欧美三级大片| 亚洲美女色| 黄色片在线免费| 日韩1级片| 120秒试看无码体验区| 国产情侣一区二区| 九九九九九九九九九| 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲欧美经典| 在线www| 日韩成人免费在线观看| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国产叼嘿视频| 免费女人高潮流视频在线| 色偷偷av一区二区| 狠狠干中文字幕| 精品 在线 视频 亚洲| 亚洲一二三视频| 国产精品igao视频网免费播放| 亚洲中文自拍另类av片| 福利视频三区| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 亚洲爽爆| 免费成人激情视频| 噼里啪啦大全免费观看| www香蕉视频| 无码成a毛片免费| 日韩伊人| 黄频视频在线观看| 啪啪短视频| 欧美成人在线免费观看| 97在线国产视频| 91好色视频| 狠狠干精品| 69性影院| 私人成片免费观看| 欧美性做爰免费观看| 青娱乐超碰| 亚洲色大成网站www| 久久国产美女视频| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 亚洲色图婷婷| 免费观看一级特黄特色大片| 国产精品免费无码二区| www.youjizz.com视频| 婷婷伊人五月尤物| 一区二区三区激情| 国产精品老汉av| 极品美女av| 美女黄色毛片视频| 91绿帽黑人系列一区| 玩弄少妇的肉体k8经典| 久久一精品| 女同 另类 激情 重口| 亚洲图片另类图片激情动图| www.av日韩| 国产激情av在线| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 亚洲精品一区二区在线观看| 二区影院| gogo肉体亚洲高清在线视| 黄色毛毛片| 成人毛片无码一区二区| 绯色av一区二区三区在线观看| 国产精品久久久对白| 欧美一a一片一级一片| 毛片成人网| 少妇与少年理论片午夜| 成人高潮片免费软件69视频| 无码中文字幕日韩专区| 国精品无码人妻一区二区三区| 欧美人与动人物牲交免费观看| 羞羞视频在线网站观看| 在线播放国产麻豆va剧情| 99精品在线观看视频| 色婷婷久久| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 欧美精品一区二区在线观看播放| 波多野结衣大战黑人8k经典| 国产精品久久久久久久久免费看| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 91精品国产91久久久| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 黄网站色成年片在线观看| 色综合天天操| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| jizz在线观看| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 一个色综合网| 成人羞羞网站| 少妇激三级做爰在线观看| 成人免费版欧美州| 1769国产精品| 亚洲视频天堂| 欧美激情肉欲高潮视频| 你懂的网址在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇做爰又色又紧夜视频| 222aaa亚洲精品国产| 亚洲a在线观看无码| 国产亚洲精品a片久久久| 午夜精品偷拍| 日韩另类在线| 国产精品免费在线播放| 探花视频在线版播放免费观看| 国产美女91| 日本久久精品| 久久综合久久综合久久| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 激情噜噜| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 欧美精品久久久| 国产成人av在线婷婷不卡| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 久久国产主播福利在线| 国产浮力视频| 成熟少妇99av视频| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 亚洲成人xxx| 四虎影库永久地址| 成人黄色激情小说| 在线欧美视频| 最新精品露脸国产在线| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 蜜桃精品成人影片| 99久久精品午夜一区二区| 青青在线视频人视频在线| a级大胆欧美人体大胆666| 污动漫网站| 国产在线网站| www春色| 国产福利免费视频不卡| 成人一级影片| 天堂网www最新版官网| 1000部精品久久久久久久久 | 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 国产爱豆剧传媒在线观看| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 8天堂资源在线| 毛片基地站| 国产精品无| 免费男人下部进女人下部视频| 亚洲人成绝网站色www| www色网| 亚洲电影在线观看| 懂色av一区二区三区免费看| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 青青青国产精品一区二区| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 日本黄色片| 香港三级日本三级韩国三级 | 日本太爽了受不了xxx| 日韩精品一级| 好了av在线第四站综合网站| 热思思99re久久精品国产首页| 久热精品在线观看| 日本中文字幕在线不卡| 国产午夜精品一区| 免费又黄又爽又色的视频| 男女车车的车车网站w98免费| √天堂资源在线中文最新版| 国产91精品ai换脸| 美女极度色诱视频国产免费| 色视频网站免费| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 天天艹日日干| 国产一区91| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 欧美日韩一区二区在线| 李丽珍裸体午夜理伦片| 玖玖在线视频| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 好吊妞无缓冲视频观看| 亚洲精品久久久久久一区| 免费黄色国产视频| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 男女操操视频| 一级片在线观看视频| 国产在线极品| 亚洲人性生活视频| www.黄色毛片| 日本体内she精高潮| jizzjizz在线| 噜噜噜av久久av苍井空| 中文字幕一区二区三区四区视频 | youjizz自拍| 久久精品日| 欧美一区高清| 五月婷婷六月天| 国产成人一区二区无码不卡在线| 欧美女优在线| 精品国产成人一区二区三区| 99久久亚洲精品无码毛片| 日韩欧美理论| 久艾草久久综合精品无码| av免费在线观看网址| 欧亚成人av| 亚洲综合天堂| 日韩一级免费片| 色综合久久久久无码专区| 少妇高潮不断出白浆av| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 葵司av三级在线看| 午夜av资源| 97精品国产97久久久久久粉红| aaa在线| 日本va欧美va欧美va精品| 亚洲第一狼人伊人av| 国产黄色激情视频| 红桃视频 国产| 精品一区二区ww| av资源网站| 亚洲精品一二三区| 老熟女激烈的高潮| 91gao| 狠狠天堂| 国产成人亚洲综合无码品善网| 久久久久久久久久影视| 永久毛片全免费福利网站| 欧美xxxx少妇| 国产精品奇米一区二区三区小说| 中国国产毛片| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 国产丝袜美女一区二区三区| 无码国模国产在线观看免费| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 日本中文字幕高清| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| jizz教师| 天天色官网| 久爱www人成免费网站| 肥熟一91porny丨九色丨| 男人天堂久久| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 中文字幕手机在线看片不卡| 国色天香网www在线观看| 国产一区二区无码专区| 少妇群交换bd高清国语版| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 国产精品人妻| 性久久久久久久| 国产成人乱色伦区| 18以下勿进色禁网站| 92看片淫黄大片一级| 国产精品va在线观看h| 国产精品久久久久久无人区| 免费精品一区二区三区视频日产| 久久精品中文字幕无码| 亚洲国产日韩一区| 女性爱爱视频| 中文字幕一区二区三区av| 国产香蕉9| 69精品久久久久| 欧美在线视频网| 99热成人精品热久久6| 丁香花免费高清完整在线播放| 国产女同玩人妖| 亚洲精品无码久久久久sm| 在线观看肉片av网站免费| 久热色| 一级国产黄色片| 免费av在线网址| 韩国av片永久免费| 成人18视频免费69| 在线观看三级视频| 欧美成人vr18sexvr| 欧美黑人性xxx| 无码人妻天天拍夜夜爽| 一本一道波多野结衣av中文| 国产激情久久久久久熟女老人av| 美女啪网站| 先锋中文字幕在线资源| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国产成人自拍视频在线| lutu成人福利在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 亚洲插插插| 成人欧美一区在线视频| 欧美在线xxxx| 黄色一二三区| 99re在线观看| 欧美天天性影院| 91九色视频在线| 男女日屁视频| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 国产一级做a爱片| 最爽的乱婬视频a毛片| 开心激情久久| 一本加勒比波多野结衣| 日本动漫做毛片一区二区| 免费91视频| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 一级理论片| 亚洲精品乱码久久久久久| 久久久久久久久久久综合日本| 综合 欧美 小说 另类 图| 无码人妻丰满熟妇区96| 99视频一区二区| 天堂网成人| 男女操操视频| 欧美69精品久久久久久不卡| 午夜三级av| 日韩一区二区三区免费| 在线观看成人小视频| 特级做a爰片毛片免费69| 国产激情综合在线观看| 啪啪综合网| 青青青国产在线| 天堂久久精品| 农村偷拍xxxxx| 91精品国产综合久久小仙女图片| 日韩视频网址| 国产图片一区| 国语对白刺激精品视频| 国产精品亚洲片在线| 超碰成人av| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 午夜伦理一区| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 国产老太一性一交一乱| 亚洲精华国产| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 欧美日韩麻豆| 波多野吉衣在线视频| 亚洲精品国产情侣av在线| ktv偷拍视频一区二区| 成人免费版| 伊人中文字幕无码专区| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 久久久国产片| 午夜久久精品| 国内自拍欧美| 中文字幕理论片| 国产真实乱| 成人午夜激情视频| theporn国产在线精品| 欧美一级看片| 国产日韩av免费无码一区二区| 成人亚洲欧美在线观看| 免费人成在线观看网站| 国产精品福利自产拍在线观看| 免费看黄在线网站| 亚洲va无码va在线va天堂| 推油少妇久久99久久99久久| 小猪佩奇第七季中文免费版 | 在线观看片免费视频无码| 国产99久久久国产精品~~牛| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 日本特黄视频| 欧美性视频在线播放| 国产成人精品一区二区三区在线| 老女老肥熟国产在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 福利网站在线| 久久久精品国产sm调教| 久久精品国产只有精品2020| 日本特级a一片免费观看| 上原亚衣av一区二区三区| 麻豆网站观看| 国产一区二区三区导航| 日韩人妻无码精品久久免费一| 日韩国产区| 三级毛片av| 精品无码中文视频在线观看| 亚洲人成电影在线观看影院| 日韩av网页| 久久青草资料网站| 国产福利不卡| av每日更新| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 91精品999| 久久99草| 国产精品福利小视频| 国产精品69人妻我爱绿帽子| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 国产又黄又粗又猛又爽| 久久99精品久久久久久动态图| 久久久久综合成人免费| a天堂资源| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| a√天堂在线| 天天碰天天碰| 久草热久草热线频97精品| 农村偷拍xxxxx| 极品美女啪啪| 国产精品毛片一区二区| 无码少妇a片一区二区三区| 3344永久在线观看视频| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 偷拍亚洲欧美| 色噜噜狠狠一区二区| 欧美黄色毛片| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 亚洲 欧美 日韩在线| 99精品一区二区| av毛片在线看| 97超碰97| 国产精品久久久久久欧美| 日本午夜寂寞影院| 91在线一区二区| 一道本在线观看| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 亚洲精品国产一区二区在线观看| av不卡免费观看| 国产精彩亚洲中文在线| 日韩综合中文字幕| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 91丝袜放荡丝袜脚交| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 欧美多人猛交狂配| 激情综合丁香五月| 亚洲黄色在线观看视频| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 国产一区二区三四区| 久久天堂视频| 综合久久99| 激情综合亚洲| 黄色片aa| www.麻豆av.com| 亚洲丁香五月激情综合| 亚洲精品乱码一区二区三区 | 国产特级全黄寡妇毛片| 69av导航| 中国白嫩丰满人妻videos| 少妇之白洁番外篇| 欧美日韩性生活视频| 色婷婷香蕉在线| eeuss鲁一区二区三区| 视频一区二区国产| 亚洲色tu| 亚洲一区二区三区写真| wwwyoujizzcom国产| 日韩中文欧美| av大片免费| 另类av在线| 久久一道本| 国产精品无码av有声小说| 青草福利视频| 欧美噜噜久久久xxx| 色一情一乱一伦一区二区三区| 蜜桃va| 精品夜夜澡人妻无码av| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 日韩av三级在线| 热久久国产精品| 欧美亚洲二区| 国产精品视频在| 亚洲第一视频在线播放| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 天天天天天干| 欧美人禽杂交狂配| av不卡中文字幕| 热99re6久精品国产首页青柠| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 7777久久久国产精品消防器材| 在线偷着国产精选视频| 黄片 毛片www| 一级黄网| 少妇裸体做爰免费视频网站| 天堂免费在线视频| 亚洲欧美日韩国产国产a| 天堂av免费在线| 无套无码孕妇啪啪| 国产精品久久久久蜜芽| 夜夜天天干| 青青青青国产免费线在线观看| 你懂的91| 日韩精品视频在线一区| 亚洲xxxxxx| 少女韩国电视剧在线观看完整| 久久av在线影院| 国产久久精品| 日本久久久www成人免费毛片丨| 黄色91视频| 欧美性猛交7777777| 国产sm鞭打折磨调教视频| 免费观看理伦片在线播放| 婷婷综合五月天| 国产永久免费无遮挡| 你懂的国产视频| 欧美7777| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 伊人色合天天久久综合网| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 日韩视频免费播放| 久久久久人妻一区视色| 免费黄色网址在线观看| 玖玖zyz| 欧美一区二区| 成 人 社区在线视频| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 日韩aaa| 日韩啪啪片| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产精品成人在线| 国产偷窥盗摄一区二区| 91精品一区| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 日本女人一级片| 巨人精品福利官方导航| 人人妻人人做人人爽精品| xxav在线| 大桥未久亚洲无av码在线| 久久久久久久岛国免费观看| 国产精品专区在线观看| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 卡1卡2卡3国产精品| 911精品美国片911久久久| 久久嫩草精品久久久久| 国产精品久久久久影院色老大| 超碰伊人网| 一级aaa毛片| 懂色av一区二区夜夜嗨| 午夜在线观看免费视频| 国产成人午夜福利在线播放| 色综合欧美| 国产精品久久久久久久久免小说| 亚洲私拍| 亚洲处破女av日韩精品| 欧美专区日韩视频人妻| 99在线免费观看视频| www婷婷色| 秋霞国产精品一区二区| 人妻无码久久精品| 91精品久久久久| 人人爽人人爽人人片a免费| 高清乱码男女免费观看| 亚洲乳大丰满中文字幕| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 成人区人妻精品一区二区三区| 欧美黑人与白人精品a片| 国产jjizz女人多水喷水| 久久爱成人| 亚洲男人精品| 手机在线免费观看av片| 国产精品xxxx18a99| 水野朝阳av一区二区三区| 精品蜜桃一区二区三区| 在线不卡日本v一区二区| 中国偷拍老肥熟露脸视频| a在线亚洲男人的天堂| 欧美专区在线视频| 中文av字幕| 最新在线精品国产福利| 日本熟妇人妻中出| 女女av在线| 色婷视频| 1级黄色大片| 欧美狠狠爱| 色午夜婷婷| 日本精品一区二区三区无码| 久久无码av一区二区三区| 日本男女网站| 末成年女av片一区二区丫| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 天堂在线www天堂在线| 清纯唯美经典一区二区| 国产精品玖玖玖在线资源| www.在线国产| 日韩中文字幕在线看| 欧美三级真做在线观看| 3d同人18av黄漫网站| 五月天婷婷影院| 偷拍第1页| 国产精品午夜爆乳美女视频| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 嫩草在线看| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 日本高清视频网站| 欧美人与动牲交a精品| 欧亚av在线| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 国内成人在线| 777午夜福利理伦电影网| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 人妻无码第一区二区三区| 国产精彩视频在线观看| 18禁美女黄网站色大片在线 | 97一区二区三区| 免费无码不卡视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区网站| 乱子真实露脸刺激对白| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 欧美人与性动交ccoo| 狼人射综合| 久久大香焦| 亚洲人成在线观看网站不卡| 99久久欧美日韩国产二区| 亚洲综合第一页| 日韩成人av网站| 精品综合久久88少妇激情| 亚欧美一区二区三区| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 色综合久久久久| 亚洲色欲色欲高清无码| 女人18毛片九区毛片在线| 欧美视频一区| 色综合a| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 黄色自拍视频| 黄色xxxxxx| 久久午夜福利电影| 97神马影院| 女同亚洲精品一区二区三| 真人三级毛片| 欧美激情一区二区三区四区| 欧美精欧美乱码一二三四区| 国产91传媒| 成年人天堂| 日本欧美色图| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 欧美视频a| 五十路亲子中出在线观看| 中文在线永久免费观看| 国产精品亚洲а∨天堂123| 二级黄色大片| av中文在线资源| 免费看毛片基地| 精品亚洲国产成人av网站| 9i看片成人免费| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 97人人插| 乱色欧美激惰| 亚洲一区二区三区影视| 亚洲成人免费影院| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 美女18禁一区二区三区视频| 一级片美女| 亚洲精品一本之道高清乱码| 性欧美一区| 少妇高潮出水视频| 男人天堂社区| 青春草免费视频| 岳的好大精品一区二区三区| 天天干天天干天天| 伊人久久婷婷色综合98网| 少妇群交换bd高清国语版| 日韩成人一级片| 天天插日日插| 亚洲日本区| 日产精品中文一区二区三区| 99re6在线视频精品免费下载| 少妇高潮伦| 5566毛片| 97超碰人人| 亚洲成αv人片在线观看| 日本护士吞精囗交gif| 大帝av在线一区二区三区| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 2025成人免费毛片视频| 中文字幕久久综合伊人| 理伦毛片| 乱子伦视频在线看| 午夜内射高潮视频| 2000xxx亚洲精品| 91中文字幕永久在线| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 国产精品久久久久久久新郎| 在线免费日韩| 狠狠干2023| xxxxx黄色| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 国产黄色影视| 欧美成人高清视频在线观看| 深夜视频在线播放| 综合久久影院| av夜色| 99色| 精品一区二区视频| 日本亚洲欧洲另类图片| 狠狠色丁香久久综合| 公妇借种乱h中文字幕| 成人艳情一二三区| 9l视频自拍九色9l视频视频| 久久99免费视频| 久久精品99北条麻妃| 青青草视频黄| 99热视屏| www污污污抽搐喷潮com| 少妇洁白178在线播放| 黄av在线播放| 在线视频午夜| 新天堂网| 99日本精品永久免费久久| 五月丁香久久综合网站| 男人的天堂av高清在线| 99热精品在线观看| av高清在线| 免费xxxx大片国产在线| 丁香五月激情缘综合区| 裸体歌舞表演一区二区| 久久www免费人成精品| 超碰在线人人干| 色啊色| 草草影院最新| 欧美日韩资源| 一个色综合网| 国产视频麻豆| 97国产最新| 天堂视频网| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 国产日韩综合一区在线观看| 后入内射欧美99二区视频| 亚洲欧美精品在线| 找av123导航| 嫩草在线看| 国产男女在线| 久久精品国产视频| 汤唯的三级av在线播放| 永久免费看成品人影视| 久久婷婷婷| 久久精品免费一区二区| 最近中文字幕免费| 91动态图| 欧美性tv| 羞羞国产一区二区三区四区| 视频久久精品| 国产精品免费久久久| 国产又粗又猛又大爽又黄| 亚洲狠狠色成人综合网| a三级三级成人网站在线视频| 国产福利视频在线精品| 草草在线影院| www色婷婷com| 精品久久久久成人码免费动漫 | 97久久综合亚洲色hezyo| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产 | 免费黄色91| 成人无码黄动漫在线播放| 1313午夜精品理论片| 欧美激欧美啪啪片sm| 天堂网av在线| 亚洲色大成网站www永久男同| 精品av无码国产一区二区| 日本成人免费网站| 中文日韩在线观看| 色偷偷www.8888在线观看| 日韩免费视频网站| 无码三级av电影在线观看| 免费无码专区在线视频| 国产理论在线观看| 丰满少妇大叫太大太粗| 欧美性另类| 高h纯肉无码视频在线观看| 爽爽影院免费观看| 亚洲va成无码人在线观看| wwwcom毛片| 奇米影视888| 成人高清视频在线| 国产欧美激情视频| 91精品推荐| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 亚洲少妇色| 最新国内精品自在自线视频| 欧美三級片黃色三級片黃色| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 爱射影院| 2021精品国夜夜天天拍拍| 亚洲最大福利视频网| 911久久香蕉国产线看观看| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 国产美女在线播放| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 精品91av| wwwwww在线观看| 亚洲看片lutube在线入口| 久久妇女高潮喷水多长时间| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 黄色av网址在线| 久久综合狠狠综合久久| jizz黄| 国产成人综合一区人人| 国产精品jizz在线观看美国| 国产第5页| www天天色| 午夜精品久久久久久久99热额| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国模私拍av| www视频在线| av图片在线观看| 午夜小视频免费观看| 五月天堂色| 国产97色在线 | 欧洲| 波多野结衣中文字幕久久| 欧美视频一区二区三区四区| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 毛片无码国产| 香港三级日本三级韩国三级| 中日韩美中文字幕av一区| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 91香蕉视频在线| 国产婷婷vvvv激情久| 亚洲h视频在线| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 日本wwwxx| 免费看少妇作爱视频| www亚洲一区二区| 国产毛片99| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 亚洲国产欧美在线人成| 少妇高潮太爽了中文字幕| 日韩伊人网| 亚洲の无码国产の无码步美| 爱情岛亚洲论坛av入| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 国产人免费人成免费视频| 亚洲精品国产av成拍色拍| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 色呦呦免费视频| 国产 成 人 亚洲欧洲| 人人爽人人草| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产福利第一视频在线播放 | 99综合视频| 成人av在线网| 国产精品精东影业| 超碰97成人| 欧美v日韩v| 日韩中文字幕二区| 国产成人精品午夜福利a| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 2019nv天堂香蕉在线观看| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 老女人av在线| 亚洲天堂五月| 国产精品99久久久久久久vr| 成人毛片网站| 欧美韩日一区二区| 久久久精品国产免大香伊| 久久亚洲精品小早川怜子| 青草一区二区| 18禁亚洲深夜福利人口| 国模大胆一区二区三区| 成人影片一区免费观看| 爱视频福利网| 色综合久久无码中文字幕| 91老色批| 久久99精品福利久久久久久| 精品少妇牲交视频大全| 激情久久一区| 成人免费视频播放| 久久国产免费| 少妇一区二区视频| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲成年看片在线观看| 无码东京热一区二区三区| www788com色淫免费| av手机在线看片| 天天干天天色天天| 亚洲成av人影院在线观看| 肉嫁高柳家在线看| 日本中文字幕在线视频二区| 草草影院在线观看视频| 欧美一级视频一区| 国产真人做爰视频免费| www91成人| 女人高潮a毛片在线看| 九九爱精品| 欧美破处女| 激情五月激情综合| 成人国产1314www色视频| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 99热成人精品热久久6网站| av 黄色| 日韩一卡二卡三卡| 欧美暧暧视频| 加勒比色综合久久久久久久久| 一二三四视频在线观看日本| 亚洲人成伊人成综合网中文| 国产欧美专区| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 四虎影酷| 天天草天天摸| 日韩欧美国产网站| 99久久综合| 亚洲 欧美 精品| 色欲色av免费观看| 丰满又黄又爽少妇毛片| 999在线视频精品免费播放观看| 78m78成人免费网站| 九一成人网| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 国产va亚洲va在线va| 精品美女一区二区| 免费人妻无码不卡中文18禁| 狠狠色丁香| 日韩欧美在线视频观看| 五月天91| 久久久com| 国产va在线观看| 国产一区二区三区精品在线| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 国产精品亚洲第一| 国产高潮又爽又刺激的视频| 天堂www中文资源| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 在线看日韩av| 欧洲精品码一区二区三区| 国产黄色免费| 综合激情五月丁香久久| 国产黄大片| 日韩视频一区| 久久国产精品无码hdav| 欧美大片网站| 日韩另类片| 蜜桃av在线播放| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚洲色图插插插| 亚洲高清专区日韩精品| 国产精品久久久久久久免费| 国产激情视频在线观看的| 成人av免费在线看| 色视频国产| 欧美黄色片网站| 国产精自产拍在线看中文| 国产精品一级二级三级| 国产视频网站在线观看| 成人在线视频中文字幕| 免费观看性生活大片3| 午夜福利视频250| 日韩高清黄色| 国产啪精品视频网站| 美足av| 成人福利一区| 日韩视频久久| 精品久久久久久国产偷窥| 日日骚视频| 人妻av久久一区波多野结衣| 中文字幕无码视频专区| 黑人超碰| www成人网| 国产偷人妻精品一区二区在线| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 欧美 日韩 亚洲 在线| 欧美国产一二三区| 日韩综合无码一区二区| 国产精品普通话国语对白露脸| 午夜国产一区二区| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 西西人体44www高清大胆| 久久精品国产9久久综合| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产av无码专区亚汌a√| 国产一区二区www| 五月天久久久| 拔萝卜91| 亚洲麻豆| 国产无遮挡免费观看视频网站 | 一区二区三区国产在线观看| 国产午夜福利视频在线观看| 欲香欲色天天综合和网| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 亚洲欧洲精品成人| 91福利网| 97国产精品久久| 国产浮力视频| 国产成人午夜视频| 亚洲综合久久成人av| 老熟女乱子伦| 国产精品69午夜妇大片| 亚色91| 日本三级欧美三级人妇视频| 欧美一区二区在线免费观看| 久久人人妻人人做人人爽| a中文字幕解说在线| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 久久精品爱| 涩久久| 亚洲日本中文字幕在线| 成人综合久久| 亚洲一区 欧美| 国产欧美日韩在线观看| 99热国产| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 超碰人人99| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 午夜伊人网| 激情综合亚洲色婷婷五月app| av区无码字幕中文色| 国产欧美在线观看| 国产成人综合在线| 久久成人黄色| 亚洲免费av网站| 国产精品天天av精麻传媒| 国产一极内射視颍一| 亚欧乱色国产精品免费| 国产丝袜网站| 日韩爱爱片| 草久久av| 伊人久久无码中文字幕| 欧美一级黄| 日韩av无码中文一区二区三区 | 业余 自由 性别 成熟偷窥| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 日韩av少妇| www.黄色毛片| 欧洲在线观看| av动漫精品| 老女人给我性启蒙| 国产一区二区三区在线2021| 在线 | 国产精品99传媒a| 国产suv精品一区二av18款| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 日韩a级大片| 天堂在线最新版资源www| 欧美呦呦呦| av动漫网| 婷婷激情网站| 国产91视频播放| 一个色综合导航| 青青草国产免费无码国产精品 | 香蕉视频一区二区| av高清| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 中国丰满猛少妇xxxx| 免费人成在线观看网站品善网| 中文国产一区| 黄色片免费看| av一本久道久久波多野结衣| 色成人综合网| 九色丨porny丨自拍视频| 中文字幕无码乱人伦| 久久亚洲一区| 久草超碰| 中文字幕在线观看日本| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 久久精品国产男包| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 国产日韩精品视频一区二区三区| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 久久精品国产久精国产思思| 欧美中文字幕一区二区| 一本到亚洲网| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 在线成人国产| 无套内射无矿码免费看黄| 疯狂的欧美乱大交| 国产一性一交一伦一a片| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 大香伊人| 国产9色在线 | 日韩| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 你懂的在线观看网址| 青娱乐最新视频| 久久一区亚洲| 欧美专区在线播放| 激情视频网站| 我们的2018在线观看免费高清| 国产88av| 亚洲老妇色熟女老太| les欧美xxxxvideo| jizz18欧美18| 青青青青久久精品国产av| 成人gav| 国产精品第2页| 日韩毛片一区| aaa极品在线| 免费av中文字幕| 日韩精品一二| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 2021精品国产自在现线| 4h虎影库永久| 日本极品少妇| 老女人老熟女亚洲| 亚洲精品传媒| 按摩毛片| 性开放的女人aaa片| 免费国产va在线观看视频| www.久久艹| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 久久精品国产精品青草app| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 人鳝交video另类hd| 成年人黄色av| 国产18禁黄网站免费观看| 精品视频www| 成人爽a毛片免费啪啪| 久久久久久久综合日本| 国产精品21p| 91毛片网| 四虎影视国产精品| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 91看视频| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 一区二区在线 | 国| 五月天丁香社区| 国产毛片毛片毛片毛片| 国产久草视频| 亚洲色欲网熟女少妇| 精品国产99久久久久久麻豆| 九九香蕉视频| 久久久www成人免费精品张筱雨| 国产极品福利| 超碰在线人| 小早川怜子avhd肉厚一区| 国产女人爽的流水毛片| www91免费视频| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 午夜激情视频| 人妻少妇无码精品专区| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 九月丁香婷婷| 男女人xx视频| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| wwwav视频| 99er6免费热在线观看精品| 青青在线播放| 小毛片| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲欧美综合精品成人网| 午夜影院在线看| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 色综合天天无码网站| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 午夜激情黄色| 色网站入口| 成人黄色激情小说| caoporen在线| 狂野3p欧美激情性xxxx| 国产精品久久福利| 亚洲摸丰满大乳奶水| 午夜av免费| 亚洲青青草原| 精品夜色国产国偷在线| 国产亚洲无日韩乱码| 狂野av人人澡人人添| 成人网免费视频| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 精品国产乱码久久久久久乱码| 在线观看免费的成年影片| 一本一道波多野结衣一区| 国产精品视频一区国模私拍| 男女三级视频| 国产欧美另类久久久精品图片| 很黄很色很污18禁免费| 免费在线观看av片| 欧美成人3d啪啪动漫| 一卡二区| 免费啪啪网| 成人精品一区日本无码网| 少妇久久久久久久久久| 好吊色视频在线观看| 欧美一区二区三区色| 小猪佩奇第七季中文免费版 | 91色精品| 欧美骚视频| 91av视频网| 人人cao| 国产a一级| 国产免费爽爽视频在线观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 成年男女免费视频网站无毒| 欧美精品色视频| 久久艹这里只有精品| 18禁美女裸体网站无遮挡| 国产一级片免费在线观看| 1024欧美| 青青青国产在线| 国产综合网站| 国产手机av片在线观看| 男女作爱bbbbbbbbb| 啦啦啦中文在线观看日本| 黄色国产视频网站| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 亚洲性少妇| 久久精品久久电影免费理论片| 日韩视频 中文字幕| 欧美一级二级在线观看| 久久久久99精品成人片欧美| 免费av资源| 久久精品黄色| 激情久久一区| 久久艹中文字幕| 77777五月色婷婷丁香视频| 色哟哟精品观看| 久久人人97超碰a片精品| 亚洲v成人天堂影视| 久久精品三级| 911国产在线| aaa欧美色吧激情视频| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 无乱码区1卡2卡三卡网站| 国产精品毛片一区二区| 欧美激欧美啪啪片免费看| 91亚洲国产成人精品一区| 欧美黑人乱大交| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 真实的国产乱xxxx在线| 99视频在线免费观看| 人妻人人做人碰人人添| 亚洲激情av| 亚洲婷婷五月激情综合app| 国产精品午夜在线观看| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 性欧美videossex精品| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 天美传媒精品| 国产日韩欧美在线观看视频| 狠狠色很很在鲁视频| 女人洗澡一级特黄毛片| 国精产品999国精产| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 青草青草久热精品视频在线观看| av在线中文| 黄色国产| √天堂资源地址在线官网| 456欧美成人免费视频| 男人狂躁进女人下面免费视频| 一本色道88久久加勒比精品| 污污视频网站免费观看| 少妇饥渴偷公乱第75章| 欧美性猛交一区二区三区精品| 99久久一区| 激情第四色| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 葵司ssni-879在线播放| www一级片| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 久久爱www久久做| 国产香蕉在线| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 久久亚洲精品国产一区| 在线观看色网站| 亚洲成人福利在线| 精品国产乱码久久久久久乱码| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 68日本xxxxxxxxx59人| 色婷婷五月综合亚洲小说| 亚洲中文无码精品卡通| 国产精品成人午夜电影| 特黄一区二区| 中文av在线播放| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国产suv精品一区二人妻| 巨人精品福利官方导航| 国产一区二区不卡在线看| av黄色成人| 亚洲精品92内射| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 国产美女91| sm在线看| 日韩免费无码专区精品观看| 欧美一区成人| 欧美视频在线观看亚洲欧| 色94色欧美sute亚洲线路一| 欧美成人性生活片| 成人精品在线观看| www久久网| 伊人精品视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产一级片a| 在线涩涩免费观看国产精品| 日本一二三不卡视频| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 暖暖日本在线| 黄床片30分钟免费视频教程| 蜜桃av成人| 99久久久久成人国产免费| 麻豆精品国产传媒| 欧美另类videossexo高潮| 久久激情片| 国产av高清怡春院| www成人黄色| 国产精品久久久久久久久久免| 亚洲精品合集| 午夜免费福利在线观看| 成人综合网亚洲伊人| 免费看涩涩视频软件| 女人十八毛片嫩草av| 在线国产区| 日本午夜三级| 欧美aaa级| 日韩美女网站| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 亚洲人成电影网站在线观看| av性在线| 欧美视频黄色| 91操碰| 亚瑟av| 后入内射无码人妻一区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 在线亚洲综合| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 国产在线观看你懂得| 日韩精品久久久久久久酒店| 五月婷婷免费视频| 超碰人人在线| ktv偷拍视频一区二区| 爱爱网视频| 国产精品啪| 国产天堂av| 久久夜色精品亚洲| 国产成人av影院| 国产亚洲精选美女久久久久| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 久久国产人妻一区二区| 四虎精品一区二区免费| 2022国产在线无码精品| caoporn视频在线| 777久久久精品一区二区三区| 四虎国产精品永久免费地址| 玖玖热视频| 性少妇mdms丰满hdfilm | 国产原创av中文在线观看| 男人用嘴添女人私密视频| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 非洲黑人狂躁日本妞| 921国产乱码久久久久久| 男人午夜免费视频| 巨乳动漫美女| 黄色成人小视频| 中文字幕丝袜一区二区| 亚洲欧美日韩另类在线| 亚洲性色视频| 亚洲国产精品无码久久青草| 国产精品天干天干综合网| 在线免费国产视频| 激情欧美在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区| 中文字幕一区二| 国人天堂va在线观看免费| 中出视频在线观看| 国产亚洲精品久久一区二区| 一本之道高清无码视频| 国产精品点击进入在线影院高清| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 91免费在线视频观看| 最新中文字幕av无码专区| 秋霞国产精品一区二区| 人妻激情乱人伦视频| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 亚洲国产亚洲| 亚洲天堂毛片| 精品免费视频一区二区| 五月婷婷亚洲| 久久久久久久综合综合狠狠| 日本a级大片| 国产精品亚洲а∨天堂| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 久色成人网| 亚洲国产成人高清在线观看| 97国产情侣爱久久免费观看| 成人aaa片一区国产精品| 毛葺葺老太做受视频| 亚色九九九全国免费视频| 天天在线看无码av片| 亚洲a v网站| 好爽...又高潮了毛片| 国产综合区| 成人做爰69片免费观看| jizzjizz在线| 亚洲欧美综合区自拍另类| 久久久国产亚洲精品| 夜夜操影视| 日韩一级视频在线| 九色porny国模私拍av| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 久久深夜福利| 欧美18aaaⅹxx| 一本加勒比hezyo无码资源网| 偷牌自拍第56页| 国产精品国产三级国产专业不| 中国老熟女重囗味hdxx| 羞羞的视频网站| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 色污网站| 久久综合久中文字幕青草| 日本欧美三级| 无码一区18禁3d| 国产日韩欧美精品在线| 色妇av| 亚洲精品无码成人aaa片| 国产精品区av| 欧洲久久精品| 男女男精品免费视频网站| 波多野结衣网站| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 成人天堂资源www在线| 99久久精品美女高潮喷水| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久网| 亚洲精品无码av专区最新| 免费人成打屁股网站www | 强睡邻居人妻中文字幕| 亚洲精品无码一区二区| 青青青国产精品免费观看| 夜夜操网站| 欧美性xxxx极品少妇| 久久精品免费一区二区三区| 欧美综合另类| 香蕉视频网页版| 日韩av高清在线观看| 国产av一区最新精品| 亚洲欧美影院| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲精选91| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 一级欧美一级日韩片| а√ 天堂 在线官网| 欧美性黑人极品hd另类 | 91伊人久久| 日本中文亲子偷伦| 久久爽久久爽久久免费观看| 青青草久久久| 天天操天天弄| 亚洲字幕在线观看| 久久特黄视频| 3344久久日韩精品一区二区| 色哟哟av| 乱人伦中文无码视频| 日韩av手机在线观看| 色婷婷av99xx| 成人做爰www网站视频| 无码高潮喷水在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 91福利在线播放| 日本少妇网站| 巨胸喷奶水www视频网站| 天堂tv亚洲tv无码tv| 羞羞的视频网站| 亚洲福利小视频| 亚洲最大在线视频| 日韩1区| 男女午夜影院| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 免费观看欧美一级| 亚洲区精品区日韩区综合区| 任我橹这里只有精品 在线视频| 欧美精品99| 完美奇遇在线观看| 日韩蜜桃视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 久久亚洲一区| 含羞草传媒mv免费观看视频| 婷婷婷国产在线视频| 国产黄色大片免费看| jizz美女| 国产在线精品无码不卡手机免费| 无遮无挡爽爽免费毛片| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 免费看片在线观看www| av中文资源| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | aaa级吃奶摸下免费视频| 久久精品国内一区二区三区| 久久中文字幕人妻av熟女| 久久r这里只有精品| 午夜在线精品| 欧美天天性影院| 国产一级黄色片视频| 国产精品丝袜| 国产午夜无码片在线观看| 久久这里只有精品8| 欧美二区乱c黑人| 精品美女一区| 久久久成人999亚洲区美女| 99精品国产一区二区三区| 欧美视频在线一区二区三区| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 日本三级排行榜| 99久e在线精品视频在线| missav | 免费高清av在线看| 午夜av激情| 成人免费看片98| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产精品无码av无码| www.色婷婷| 亚洲一区二区三区高清av| 香港三日本三级少妇三级2021| 亚洲黄色一级网站| 性插动态视频| 国产无遮挡又黄又爽高潮| wwwa级片| 黑人上司粗大拔不出来电影| 91久久国产最好的精华液| 四虎亚洲国产成人久久精品| 午夜性刺激在线视频免费| a√天堂资源| 婷婷久久丁香| 免费国产a国产片高清| 成熟少妇一区二区三区| 污污网站18禁在线永久免费观看| 国产成人无码av在线影院| 国产精品自拍一区| 国产美女91呻吟求| 91社区在线观看高清| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品美女久久久久久2018 | 日产特黄极日产| 亚洲综合激情另类专区| 黄色一极视频| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| www噜噜噜| 青青草视频免费观看| 51午夜精品免费视频| 国产精品夜夜| 欧美gv在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 黄色av一级| 超碰免费在线观看| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 成人免费网站www网站高清| 日本高清视频网站| 99热成人| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 女人a级毛片| 国产福利一区二区麻豆| 韩国av毛片| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 国产精品视频在线看| 免费韩国羞羞网站视频| 葵司av三级在线看| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 国产日韩在线观看不卡顿| 999久久久国产| aa视频网站| www.日韩在线| 成人免费在线视频观看| 国产人妻一区二区三区久| 人人爱国产| 日本乱淫视频| 50一60岁老妇女毛片| 国产乱码字幕精品高清av| 欧美人体西西444www| www.com欧美| 亚洲精品v天堂中文字幕| 逼特逼在线视频| 天天摸天天透天天添| 成人高清免费观看mv| 青青草精品在线| 国产午夜精品理论片a级探花| 丝袜亚洲综合| 精品久久久一区二区| 亚洲区av| 日本sm一区二区三区调教| 天天色天天艹| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 黄在线网站| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产免费无遮挡吸乳视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 欧美尹人| 极品在线播放| 色呦呦免费观看| 亚洲禁18久人片| 性视频在线| 一个色的综合| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 成年人色片| 色综合色欲色综合色综合色乛| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 国产莉萝无码av在线播放| 97人妻碰碰视频免费上线| 青青热久免费精品视频在线播放| 四虎影库| 国产专区av| 久久/这里只精品热在线获取| 欧美在线性| 国产无吗一区二区三区在线欢| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 天堂一码二码三码四码区乱码| 三级网址在线| 无码av中文字幕久久专区| 久久3p| 精品国产免费人成电影在线看| 男人天堂999| 欧美三级一区二区三区| 人妻少妇精品视频无码综合| 亚洲色图99p| 国内精品久久久久影院日本资源 | 欧美精品久久一区| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 一本无码中文字幕在线观| 制服丝袜av无码专区完整版| 欧美视频精品| av动漫免费观看| 爱情岛成人www永久地址| 韩国午夜福利片在线观看| 成人免费视频一区二区三区| 国产精品一色哟哟| 久久久最新| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 亚洲午码| 亚洲男生自慰xnxx| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 狠狠做五月深爱婷婷| 国产亚洲精品久久久久的角色| wwww日本60| 中文字幕在线观看不卡| 永久免费看片女女| 亚洲色图欧美色| 亚洲天堂网站在线| gv天堂gv无码男同在线观看| 久久免费精品视频| 黄色大全免费观看| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 伊人福利视频| 国产边摸边吃奶边做爽视频| futa硬了蹭蹭喘息h| 99自拍偷拍| 欧美日韩高清一区| 成人av日韩| 在线一级片| 日本免费人成视频在线观看| 人人爽人人爽人人片a免费| 91无毒不卡| 精品av天堂毛片久久久| 欧美老熟妇牲交| 99re6热在线精品视频观看| 九九99久久精品国产| 69视频在线看| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 欧美性受视频| 粉嫩一区| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 久久精品这里有| 午夜私人成年影院| 国产小视频免费| 一级黄色毛片| 一区二区国产精品| 人人爽人人做| 国产gv在线观看受被做哭| 久在线观看福利视频| 日日狠狠久久8888偷偷色| 国产免费网站看v片在线观看| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 国产成人欧美综合在线影院| 9999视频| 国产精品丰满| 日本人配人免费视频人| 91免费在线播放| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 国内自拍欧美| 91黄色免费| 国产午夜无码视频在线观看| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 三级视频在线| 成人精品视频一区二区三区| 成年奭片免费观看视频天天看| 黑人狂躁日本妞hd| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 欧美一区久久久| 国产农村妇女aaaaa视频| 丰满饥渴老女人hd| 香蕉视频网页| 亚洲成a人v电影在线观看| 色老头一区二区| 国产桃色无码视频在线观看| 69精品国产久热在线观看| 中文字幕1区| 12av在线| 女人被弄到高潮叫床免| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 伊人久久亚洲综合影院首页| av网站免费线看精品| 久久作爱| 91免费视频网址| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 在线欧美日韩国产| 少妇免费视频| 久久精品成人无码观看| 深爱激情av| 少妇被爽到高潮动态图| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 精品国产专区| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲男人的天堂www| 精射女上司| 国产femdom调教7777| 国产女在线| 蜜乳av久久久久久久久久久| 日韩成人av无码一区二区三区| 日本免费三区| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 99久久国产综合精品swag| 亚洲深夜福利| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 日韩欧美一中文字暮视频| www欧美在线观看| 日韩毛片av| 国产无在线观看软件| 四虎网址大全| 伊人久久久久久久久久久| 亚洲中文无码av永久伊人| 在线天堂www在线国语对白| 好吊色网站| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 欧美精品综合| 色五月色开心色婷婷色丁香| 九色真实伦实例| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 国产精品12区| 想要xx在线观看| 黄网址在线观看| 亚洲福利小视频| 牛牛视频一区二区三区| 日韩 欧美 综合| 美女a视频| 女人的黄 色视频| 女人被男人爽到呻吟的视频| 美女黄色影院| 亚洲欧洲自拍偷拍| 国产 精品 丝袜| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产三级高清一区二区| 成年女人毛片免费视频| 国产区在线视频| 欧美精品18videosex性欧美| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 久久东京热人妻无码人av| 亚洲精品无码国产片| 91pron在线| 日本一区中文字幕| 免费高潮视频95在线观看网站| 日韩在线精品强乱中文字幕| wwwav网址| 欧美日韩久久| 韩国三级欧美三级国产三级| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 能直接看的av| 欧美人与性动交g欧美精器| x88av乱视频| 欧美激欧美啪啪片sm| 日韩极品一区| 狠色狠色狠狠色综合久久| 午夜精品久久久久久久2023| 欧美在线二区| 深夜久久| 日日夜夜撸啊撸| 日韩欧美国产成人| 久久免费成人| 国产av夜夜欢一区二区三区| 老熟女毛茸茸浓毛| 日韩成人免费在线观看| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 欧美日韩国产图片| 免费看a的网站| 国产精品玖玖玖| 精品国产不卡| 国产精品无码专区在线观看不卡| 日日夜夜免费视频| 深夜福利网站在线观看| 国产一级二级在线观看| 99热免费在线观看| 国产视频a| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 超碰在线人人| 国产一区二区三区美女| 日韩欧美在线播放| 中文字幕一区二区三区乱码| 欧美日韩一二三四| 精品国产九九九| 在线成人免费| 国产做受高潮漫动| 男人和女人做爽爽免费视频| av观看在线免费| 欧美骚少妇| av永久免费观看| 喷潮91| 国产av午夜精品一区二区入口| 欧美久久久久| 精品丝袜人妻久久久久久| 秋霞影院午夜老牛影院| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 成人区人妻精品一区二区三区| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产精品爽爽va在线观看网站| 天天综合网在线| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 91香蕉嫩草| 亚洲图片一区二区三区| 亚洲日本japanese丝袜| 成人激情视频在线| 国产成人亚洲精品无码av大片 | 亚洲老女人| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 国产亚洲小视频| 国产高清视频一区三区| jizz欧美| 国产三区视频| 国产人成高清在线视频99| 国产欧美二区综合| www偷拍com| 少妇性i交大片免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 日韩精品99久久久久久| 青青草免费公开视频| 日本成人一区二区| 另类激情综合网| 男女超碰| 97干在线| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产午夜草莓视频在线观看| 国产99视频在线观看| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 四虎精品在线| 午夜男女很黄的视频| 国产乱子伦三级在线播放| 欧美性猛交xxxx富婆| 亚洲国产精品综合久久网各| 日本精品专区| 国产精品 欧美日韩| 国产精品区在线观看| 三级慰安女妇威狂放播| 97超级碰碰人国产在线观看| 免费a级毛片出奶水欧美| 日日碰久久躁77777| 久久密桃| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 都市激情 在线 亚洲 国产| 中国丰满猛少妇xxxx| 天天摸天天操天天爽| 豆花av在线| 青青操视频在线| 性殴美69xoxoxoxo| 成人交性视频免费看| 深爱五月综合网| 在线观看片免费人成视频播放| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲欧美另类视频| 2021最新在线精品国自产拍视频| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 中文字幕人妻熟女人妻a片| 色之综合天天综合色天天棕色| 最新2020无码中文字幕在线视频| 五月丁香色综合久久4438| youjizz.com自拍| 天天免费看av| 乱h伦h女h在线视频| 亚洲综合另类小说色区大陆| 久久国产精品萌白酱免费| 特级淫片裸体免费看| 一本大道av伊人久久综合| 亚洲国产一区精品| 一道久在线无码加勒比| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产资源在线视频| 亚洲一区 国产精品| 亚洲无av码在线中文字幕| 国产性av| 一区www| 亚洲天堂资源在线| 人人干97| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 亚洲女同女同女同女同女同69| 久久r这里只有精品| 欧美日韩在线播放三区四区| 日日天干夜夜狠狠爱| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 国产一级 黄 片| 内射中出日韩无国产剧情| 777久久久精品一区二区三区| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 妇乱子伦精品小说网| 夜夜影院未满十八勿进| 日韩欧美激情在线| 在线欧美日韩制服国产| 成年女人黄小视频| 亚洲性图av| 国产成人网| 中文字幕日本精品一区二区三区| 午夜一级免费| av网站导航| 狠狠色网| 一本大道无码日韩精品影视丶| 成人在线观看网站| 69久久夜色精品国产69乱青草| 色综合久久久久久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 91久久国产综合久久91 | 亚洲三级毛片| 精品成人免费自拍视频| aaaa黄色片| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 精品一二区| 无码国产成人午夜在线观看| 久久精品网| 日韩欧精品无码视频无删节| 伊人久在线观看视频| 色婷婷亚洲一区二区三区| 中文字幕在线观看视频网站| 免费看av在线| 国产三级漂亮女教师| 蜜桃少妇av久久久久久久| 美女131爽爽爽做爰视频| 亚洲人成色99999在线观看| 亚洲区小说区图片区| 欧美三级视频在线观看| 欧美h在线观看| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 亚洲综合在线播放| 蜜臀98精品国产免费观看| 六月婷婷啪啪| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 欧美一区久久久| a三级黄色片| 亚洲中文字字幕在线乱码 | 本道久久综合无码中文字幕| 亚洲人成网77777色在线播放| 成人网战| 看欧美大片| 国产精品911| 中文字幕无码人妻少妇免费| 精品国产亚洲一区二区三区| 国内精品久久久久久| 国产91对白在线播放| 国产91一区二区三区| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产精品一卡| 成年视频免费高清在线看| 亚洲美女在线视频| 热@国产| 无码帝国www无码专区色综合| 久青草影院在线观看国产| 亚洲高清一区二区三区电影| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 国产成年女人特黄特色大片免费| 在线免费看a| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 成人免费大片黄在线播放| 国产精品亚洲欧美中字| 2024国产精品视频| 日韩欧洲亚洲| 全黄一级裸体| 国产精品aⅴ视频在线播放| 无码区国产区在线播放| 极品美女aⅴ在线观看| 五月激情小说网| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 女人高潮潮呻吟喷水| 99综合网| 日本高清视频色欧www| 超碰网站在线| 免费无码av片在线观看网站| 午夜三级a三级三点| 久久久黄色大片| 亚洲成人一区在线| 天堂国产欧美一区二区三区| 成人福利视频| 99精品热视频这里只有精品| 精品国产一区二区三区av片| 国产精品69毛片高清亚洲| av成人免费在线| 亚洲精品www久久久| 婷婷日韩| 久久久久青草| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 黄色录像片子| a男人天堂| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 一道本无吗一区| 亚洲黄网av| 无码国产精品成人| 欧美日韩成人在线视频| 夜夜夜操| 亚洲天堂2024| 亚洲国产福利成人一区| 国产高清精品在线| avtt中文字幕| 成人在线观看你懂的| youjizz麻豆| 久久久久麻豆| 亚洲综合日韩久久成人av| 日本www黄色| 成人特级毛片| 乱子伦一区二区三区| 国产精品无码a∨精品影院app| 极品新婚夜少妇真紧| 欧美成人h版在线观看| 91久久久久| 国产精品乱子伦免费视频| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 亚洲精品无码久久久久y| 国产热99| www.av在线| 无码人妻斩一区二区三区| 免费a级片视频| 奇米成人影视| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 日本韩国欧美一区二区三区| 精品熟女少妇av免费久久| 国产免费视频| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 久热精品视频天堂在线视频| 激情爱爱网| 又大又粗又爽18禁免费看| 在线观看毛片av| 精品久久久久久18免费网站| 强制高潮18xxxx按摩| 国产成人久久精品亚洲| 麻豆视频黄色| 国产视频69| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 又黄又爽又色成人免费体验| 欧美精品在线观看| 成人午夜视频免费| аⅴ资源中文在线天堂| 噼里啪啦在线播放| 国产精品一区二区三区久久| 97超级碰碰碰久久久久app| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 亚洲精选av| 国产精品乱| 日韩国产免费| 在线精品亚洲一区二区三区| 性高湖久久久久久久久| 91成人综合| 久操视频免费在线观看| 国产av国片精品一区二区| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 五月综合激情婷婷六月色窝| 欧美日韩在线综合| 青青视频精品观看视频| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 成人网在线播放| 色综合999| 成人午夜精品| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 国产在线视频网站| 亚洲一区视频| 久久激情久久| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 99偷拍视频精品一区二区| 制服丝袜自拍另类亚洲| 国产在线观看片a免费观看| 狠狠干伊人网| 在线色播| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 国产精品99久久久久久人免费| 国产精品对白| 亚洲精品国产主播一区| 久久996re热这里有精品| ga∨成人网| 久久精品免视看国产成人明星| 囯产精品一区二区三区线| 99精品一区二区三区无码吞精| 国语对白xxxx乱大交| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产真人做爰免费视频| 日韩精品中文字幕在线| 97国产精品一区二区| 成年网站在线观看| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 大人和孩做爰av| 久草福利网| 国产99久久久国产精品成人免费| av最新版天堂资源在线| 男女男精品视频站| 亚洲成人aa| 国产成人一区二区三区app| 九九综合视频| 西西人体大胆尺度写真| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 亚洲成人国产精品| 亚洲香蕉视频| 亚洲欧美日本另类| 国产亚洲aⅴ在线电影| a一级视频| 免费人成网站| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 波多野结衣视频网| fexx性欧美| 亚洲午夜av久久乱码| 亚洲天堂一二三| 精品国产香蕉伊思人在线| a视频在线观看免费| 911看片| 特级黄色毛片在放| 久久无码中文字幕无码| 韩国午夜激情| 特级毛片a片久久久久久| 久久精品国产亚洲5555| 国产一区日韩| 无码午夜福利视频一区| 成人短视频在线观看| 久久视频这里只精品| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 69视频免费观看| 亚洲精品人成网线在线播放va| 黄色一级免费网站| 日本在线视频免费| 亚洲综合色88综合天堂| 成人内射国产免费观看 | 亚洲性精品| 草久免费视频| 麻豆视频免费看| 天堂中文8资源在线8| 一本无码字幕在线少妇| 一道本一区| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国产乱子伦高清露脸对白| www亚洲天堂com| 免费无码毛片一区二区app| 凹凸精品一区二区三区| 国产小仙女精品av揉| 每日av更新| 日本久久夜夜一本婷婷| 一个色在线| 亚洲αv在线精品糸列| 波多野结衣在线播放视频| 涩涩网站入口| 国产精品久久久久久久妇女| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 风间由美一区| 麻豆秘密入口a毛片| 爱搞国产| 97人人精品| 中文字幕一区二区三区av| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 女人18片毛片60分钟| 综合久久综合| 亚洲精品综合| 岳帮我囗交吞精69| 国产精品第7页| 久久九九有精品国产23百花影院| 日韩av影院在线观看| 日韩成人av在线播放| 亚洲网站色| 欧美成人免费一区二区| 911福利视频| 黄色中文字幕| 狠狠干天天爱| 97久久超碰福利国产精品…| 57pao国产一区二区| 91九色蝌蚪porny| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 少妇内射高潮福利炮| 国内精品伊人久久久久影院对白| 欧美一级免费观看| 日韩精品短片| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| a黄色毛片| 久青草国产在视频在线观看| 影音先锋中文字幕人妻| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 国产精品51麻豆cm传媒| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 亚洲天堂av网站| 国产69精品久久久久99尤物| 国产精品久久亚洲不卡| 天堂在线观看www| 136导航fldh福利视频微拍| jizz色| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 丁香六月色婷婷| 加勒比综合| 日本乱码一区二区三区不卡| 韩国av一区| 欧美一区视频| 韩欧美精品| 女人张开腿让男人桶爽| 国产福利精品一区二区| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲va在线va天堂xx xx| 美女a视频| 黑人添美女bbb添高潮了| 女性爽爽影院免费观看| 不卡二区| 欧美精品自拍视频| 青青草自拍| 麻豆三级| 大胆欧美熟妇xx| 99re超碰| 成人免费在线视频观看| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 天天射天天射| 精品国产天堂综合一区在线| 人妻三级日本香港三级极97| 久久久久久麻豆| 天天插天天色| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 特级欧美成人性a片| 成人性色视频| 影音先锋久久久久av综合网成人 | 国产在线你懂得| 国产成人久久av免费| 日日鲁夜夜如影院| 欧美精品成人| 99国产精品久久不卡毛片| 香港三级毛片| 国产综合久久| 中文字幕com| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产成人久久av977小说| 69av在线播放| 在线观看黄网| 在线天堂中文www官网| 久久久久久夜精品精品免费啦| 米奇影视第四色| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 亚洲欧美日韩一区在线观看| www在线看片| 色午夜日本高清视频www| 男人边吻奶边挵进去视频| 日本特黄一级片| 欧美不卡一区| 激情综合激情五月| 亚洲最黄视频| 久久婷五月| 欧美精品在线观看视频| 99精品国产一区二区三区| 日韩午夜小视频| 亚洲综合色站| 国产视频资源| 在线天堂中文www官网| 亚洲偷自拍国综合| 日本强好片久久久久久aaa | 欧美视频在线观看,亚洲欧| 欧美日韩中文字幕在线播放| 玩弄美艳馊子高潮无码| 少妇人妻邻居| 亚洲国产天堂久久综合网| 免费在线观看黄色片| 久久狠狠爱| 凹凸av在线| 亚洲精品国产v片在线观看| 国产精品天天狠天天看| 久久99精品九九九久久婷婷| 黄三级| 日韩人妻系列无码专区| 夜夜添无码试看一区二区三区| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 色综合久久久久久久久久| 爱爱免费网址| 欧美三日本三级少妇三99| 久久人人爽av亚洲精品| 亚洲精品制服丝袜四区| 日产中文字幕一码| 国产福利观看| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 欧美三级理论| 国产精品禁18久久久夂久| 又黄又爽的视频在线观看网站| 国产精品美女毛片真酒店| 国产精品每日更新| 成人午夜视频免费观看| 国产真实交换配乱婬95视频| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 亚洲国产日韩视频观看| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 天天干人人干| 欧美粗暴jizz性欧美20| 中文国产成人精品久久app| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 窝窝人体色www| 少妇被又大又粗下爽a片| 免费人成在线观看| 性欧美极品| 91福利小视频| 久久盗摄| 大黑人交xxxxxhd性爽| 秋霞鲁丝片av无码| 丰满少妇影院| 中文字幕无码视频专区| 制服丝袜人妻综合第一页 | 国产亚洲视频在线观看播放| 久久a毛片| 中文字幕丰满人孑伦| 国产麻豆91| 国产福利视频一区二区| 欧美成人免费在线观看视频| 一区二区三区在线不卡| 国语自产少妇精品视频| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 日韩在线中文高清在线资源| 丝袜操| 成人国产1314www色视频| 国产精品视频一区二区噜噜| 久久精品99久久香蕉国产| 调教重口xx区一精品网站| 国产a精彩视频精品视频下载| 成人免费的视频| a级黄色网| 一黄色大片| 午夜dj视频在线观看完整版1| 成人av中文解说水果派| 亚洲女同另类| 日韩美女自卫慰黄网站| 国产高清在线精品一区| 欧洲性网站| 国产av区男人的天堂| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 德国艳星videos极品hd| 国产精品一区二区三区免费视频| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 五月天在线播放| 日本在线中文| 97福利在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 在线免费色| 九色91蝌蚪| 欧美丰满少妇xxxx性| 国产一区二区三区免费观看网站上| 国产精品无码专区在线观看不卡| 中文字幕av网站| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲爱爱av| 国产精品自在线拍国产| 三级黄色小视频| 午夜久久久久| 人人爽人人澡人人人人妻 | 国产九九久久99精品影院 | 欧美在线性爱视频| 高潮毛片无遮挡高清免费| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 国产黄色影视| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| av网页在线| 夜夜爽www| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 香蕉在线视频观看| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 激情第四色| 天堂伊人| 亚洲精品成人网| 91超碰在线播放| 激情丁香六月| 国产男生夜间福利免费网站| 成人精品久久日伦片大全免费| 精品系列无码一区二区三区| 三级网站免费| 国产宾馆自拍| 91最新在线视频| 国产精品夫妇激情| 影音先锋中文字幕在线视频| 先锋影音播放不卡资源| 亚洲春色一区二区三区| 一级黄色av| 免费久久精品视频| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 一级二级毛片| 欧美一级视频在线观看| 玖玖在线观看| 不卡的av在线| 亚洲网站免费| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 午夜a爱| 快播av在线| www九色91| 26uuu国产精品视频| 香港台湾日本三级大全| 精品久久久久久久无码人妻热| 久久av网站| 少妇人禽zoz0伦视频| 色嗨嗨av一区二区三区| 夜夜爽妓女8888888视频| 三级色视频| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 在线日韩日本国产亚洲| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 欧美色综合| 欧美激情精品久久久久久免费 | 亚洲三级影院| 啪啪短视频| 福利综合网| 中文字幕精品无码一区二区三区| 天天色天天艹| 亚洲精品日本无v一区| www.激情网.com| 中文字字幕| 日韩性生活大片| 叼嘿视频91| 国产精品无码久久综合网| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 亚洲精品久久久蜜臀| 神马影院午夜伦理片 | 色婷婷av一区| 亚洲日本成本人观看| 加勒比无码一区二区三区| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 欧美成人精品欧美一| 免费观看日本污污ww网站| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 欧美在线一二三四区| 国产yw8825免费观看网站| 久久久亚洲欧美| 亚洲永久免费网站| xfplay2023成人资源站| 亚洲色图在线观看视频| 久久99精品久久久久久青青| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 青青青手机视频在线观看| 午夜剧场福利社| 国产福利视频在线| 激情偷乱人伦小说视频| 久久成人福利视频| 国产无套抽出白浆来| 森林影视官网在线观看| 亚洲人在线观看| 国产福利在线 | 传媒| 毛片网站免费观看| 欧美乱三级| 午夜高清在线无码| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 玖草视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久久久久| 国产高清国产精品国产专区| 99福利视频| 午夜亚洲一区| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 精品久久视频| 性中国妓女毛茸茸视频| 成人午夜毛片| 一区二区在线精品| 久久久av一区二区三区| 亚洲第一狼人伊人av| 国产成人精品2021| 精品免费在线| 精品国产品香蕉在线| 女人特黄大aaaaaa大片| 亚洲黄色在线视频| 国产精品久久在线| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 日日夜夜精品免费| 草啪啪| 奇米四色影视| 日欧视频| 久久久免费无码成人影片| 另类重口特殊av无码| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 久久艹综合| 国产亚洲一区在线| av在线影音| 久久成人综合| 在线观看黄色大片| 爱爱一区二区三区| 男女做爰猛烈刺激| 国产69囗曝吞精在线视频| 久久澡| 欧美性大战xxxxx久久久| 丁香久久久| 亚洲最大中文字幕| 五月天在线播放| 国产99爱| 99性趣网| 久久曹| 性欧美激情| 99久久99久久久精品齐齐| 97干干| 久久免费视频2| 中文字幕久久久久| 日韩婷婷| 一本色道av| 色老头网址| 久本草在线中文字幕亚洲| 福利小视频在线| 永久av| 全国最大的成人网| 男人天堂网在线视频| 欧美在线一级视频| 99黄视频| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 999精品在线视频| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 又大又爽又硬的曰皮视频| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 99视频30精品视频在线观看| 熟妇人妻中文av无码| 毛片av在线播放| 日本夫妻性生活视频| 国产九九久久| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 中文字幕一区二区三区手机版| 97secom| 国内自拍xxxx18| 青青草免费公开视频| 亚洲成色在线综合网站| 波多野结衣在线观看一区二区| 老女人毛片| 中文字幕理伦午夜福利片| 久久伊人成人网| av亚欧洲日产国码无码| 亚洲特黄视频| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 黄网站色视频免费国产| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 天天干天天舔天天射| 色五月情| 久久婷婷色综合一区二区| 久久精品无码观看tv| 成人片国产精品亚洲| 一区二区三区视频| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 成人做爰桃子窝窝a视频| 日韩av一区二区在线| 亚洲性色成人av天堂| 综合久久影院| 99re久久精品国产| 国产精品99久久免费观看| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 亚洲色欧美在线影院| 日韩黄色一级片| 国产毛片久久久久久| 在线观看免费人成视频| 无遮挡午夜男女xx00动态| 青青99| 亚洲最新av在线| 色窝窝无码一区二区三区| 久久国产黄色片| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 中文字幕乱码在线| 成人免费一区二区| 成人综合区另类小说区| 日韩少妇毛片| 91免费影片| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 午夜免费福利小电影| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 男人的天堂97| 在线观看国产成人av片| 久久国产福利一区二区| 五月天精品| 又色又爽又黄的视频国内| 免费国偷自产拍精品视频| 亚洲成av 人片在线观看无码| 久久久久久午夜| 一本久久伊人热热精品中文| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 日本aaa视频| 国产精品亚洲专区无码web| 5858s亚洲色大成网站www| 4444亚洲人成无码网在线观看| 欧美亚洲一级| 欧美人交a欧美精品av一区| 日本三级视频网站| 999在线视频| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 国产又粗又爽又黄| 欧美精品videossex少妇| a级毛片在线看日本| 丁香婷婷综合激情| www国产内插视频| 丰满少妇呻吟高潮经历| 国产92视频| 最近中文字幕免费大全在线| 任你操精品视频| 欧美三级久久| 97国产真实伦对白精彩视频8| 精品国产免费一区二区三区| 无码少妇一区二区三区芒果| 久热国产区二三四| 亚洲国产精品成人精品无码区| www中文字幕综合码| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国产视频一区二区在线播放| 7788色淫网站免费观看| 色版视频| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产女黄3片| 精品久久国产字幕高潮| 一级特黄视频| 天堂av2021| 人妻无码免费一区二区三区| 永久免费的无码中文字幕| 裸体美女无遮挡免费网站| 91秘密入口| 一道本道加勒比天天看| 四虎影视精品永久在线观看| 在线观看亚洲专区| 91久久国产最好的精华液| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 色老汉视频| 一级日韩毛片| 97视频网址| 久久精品网| 韩国三级av| 欧美在线看片a免费观看| 国产欧美视频一区二区| 超清纯大学生白嫩啪啪| 高清无码不用播放器av| 特级a毛片| 精品国产99| 国产精品无码制服丝袜网站| 噜噜啪永久免费视频| 亲子乱对白乱都乱了视频| 四虎影视18库在线影院| 裸体丰满少妇淫交| 成人午夜免费毛片| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 伊人97| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 无码av大香线蕉| 精品一区免费| 国产精品无码2021在线观看| 成人亚洲天堂| 成人精品喷水视频www| 波多野结衣潜藏淫欲| 成人无码视频在线观看大全| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产美女引诱水电工| 人人爽人人片人人片av| 天天做天天看| 国产精品三级久久久久三级| 精品久久久噜噜噜久久| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 黄色一及毛片| 中文字幕av一区二区三区高| 欧美日韩精品成人网站二区| 高清无码午夜福利在线观看| 天天综合中文字幕| 欧美成人影院亚洲综合图| 丰满饥渴老女人hd69av| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 色香五月| 午夜艹逼| 涩涩涩在线视频| 色久综合网| 日韩中文网| 国产乱子伦在线观看| 国产情侣2020免费视频| 少妇学院在线观看| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 意大利性荡欲xxxxxx| 久久亚洲热| 夜夜夜网| 美女又大又黄www免费网站| 亚洲三级毛片| 漂亮人妻偷人精品视频| 中文无码伦av中文字幕| 欧美一性一乱一交一免费视频| 小草社区在线观看播放| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 99久久国产精| 2022精品久久久久久中文字幕| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 国产无av码在线观看| 亚洲最大黄色| 国产老女人精品毛片久久| 国产成人avxxxxx在线看| 日本69视频| 日韩三级精品| 澳门黄色一级片| 99久久久久成人国产免费| 成年人视频在线免费看| 亚洲色婷婷婷婷五月| 四虎国产精品成人| 亚洲黄色免费| 性乡下性大开放| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 啪视频免费| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 欧美国产中文| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 亚洲人和日本人jzz视频| 久久草av| 伊人成年综合网| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 射死你天天日| 九九九小视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 九九在线观看免费高清版| 国产精品丝袜综合区旗袍| 日本不卡一区二区三区| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 久久嫩草影院免费看| caoprom超碰| 成人黄色免费| 亚洲小说另类| а√天堂8资源在线官网| 免费国精产品wnw2544| 欧美日韩国产专区一区二区| 日本在线a一区视频高清视频| 制服丝袜在线第一页| 韩国免费a级毛片| 久草在线最新视频| 国产人成免费爽爽爽视频| 亚洲xxxxx| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国产拍拍拍无遮挡免费| 少妇人妻综合久久中文字幕| 在线播放中文字幕| 精品国自产在线观看| 131美女爱做视频国产福利| 亚洲2021av天堂手机版| 国产69精品久久久久毛片| 国内自在二三区| www.youjizz.com偷拍| 国产剧情演绎av| 真实国产乱子伦视频| 日本高清在线一区| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 亚洲色图在线播放| 日韩中文字幕免费在线观看| 欧美精品aaa| 免费网站看av| 伊人久久大香线蕉综合网| 久久久精品网| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 青青国产线免观| 粉嫩av在线播放一绯色| 国产精品午夜久久| 激情久久久久| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 国产精品久久久久久白浆| 久草青青视频| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 久草在线资源福利| 久久99精品福利久久久久久| 日本成人免费在线| 久久精品5| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 亚洲国产va| 国产午夜精品久久| 天天操天天爽天天干| 性chinese天美传媒麻| 超碰97av在线| 国产精品91视频| 日韩久久精品| 中文字幕人妻无码专区| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 丰满人妻妇伦又伦精品国产|