超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

成本年度工作總結

時間:2023-02-27 18:38:07 年度總結 我要投稿

成本年度工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的成本年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

成本年度工作總結

成本年度工作總結1

  首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃

  第一、工作歸集:

  發生業務的憑證的記錄和帳簿登記,明細報表、科目余額表的出據,現金的每周盤點,銀行存款的每月對帳,工資的核算(結算清單、工資表審核),其他臨時事件的處理,倉庫情況的關注,工資核算方法的改進,制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!

  第二、行動計劃:

  1、憑證當日發生當日記帳,帳簿登記待憑證編號后及時登記,明細表和余額表結帳后馬上出來,現金每周盤點,銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日開始做完結算清單,其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行!

  2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據,不必要再做新的統計報表!但是在費用產生后在兩項費用上摘要處做出費用產生的明細說明。

  3、各車間生產成本和完工產品的成本核算:第一是生產日報表!(關于耗用的材料,產出的半成品,報損(正常和異常))!完工產品成本主要是包括材料,人工,制造費用!各車間再根據材料的耗費,人工工資,車間所耗費的制造費用!組成車間的生產成本!各車間的生產成本總和理論上應該等于完工產品的成本!

  4、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況,損壞情況等!

  5、車間的在產品,完工半成品,產成品的統計臺帳和日報表!

  其次、就這段時間的工作匯報:

  第一、對各個車間的人工工資按工序,工種不同進行月份,年度匯總,因為在做此項工作時,8月發生尚未完結,我的匯總日期由xx年8月到xx年7月。(附件1)

  第二、配合行政后勤對所發生的費用進行月度、年度匯總,并幫助理出明細!(行政部工作匯報已經有)

  第三、8月所發生業務的帳務處理,包括記帳憑證的記帳,登帳,明細表和科目余額匯總表的'出據,憑證的裝訂等工作。

  第四、制定統計員培訓教材(附件2)。

  第五、做出倉庫報表/單據填寫、傳送,粘貼的注意事項(附件3)。

  第六、每周的現金盤點和月末的銀行對帳(附件4)。

  第七、參加公司安排的培訓:

  一個是參加打樣的培訓,學習遮陽篷的組裝(bw10000系列)(附件7);

  二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業經理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

成本年度工作總結2

  時間流逝,轉眼之間我來xx公司會計財部工作馬上就一年了。雖然時間很短,但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。下面我將近一年來自己的工作情況總結。

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同事自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作。

  二、能夠做好本職財務工作作為一名房地產企業成本會計,我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,在前任成本會計王霆的指導下,我認真學習我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件,審核一定要細心嚴格,付款信息、產值信息等相關內容及時登記合同臺賬,保證領導看到的是最新的`數據。

  三、合同印花稅稅金計提工每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務會計xx,確保稅金及時繳納。四、做好其他日常事務。已批未付準確管理,每天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納,其他各項報表及時更新。一年來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現在:

  1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

  2、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。針對上述不足,今后的工作中,我會不斷加強財務專業知識學習,提高自己的業務水平,在細節方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。

成本年度工作總結3

  回顧xx公司的會計業務處理工作鍛煉下來,我掌握了公司的會計科目及會計處理,同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化,能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制,熟練掌握了正當而標準的施工企業會計流程,細致的了解了企業單位會計工作的全過程,認真學習了各類日常經濟業務的會計處理。

  一、完成的工作

  期間,我具體完成以下幾項工作:

  1、每月日常各類業務的會計處理及相應憑證的填寫及審核,其中完成憑證編制x筆,審核x筆。

  2、附件包括發票的處理審核及各公司費用報銷的處理,其中完成費用報銷審核x筆。

  3、工程結算的`會計處理及流程,分包結算完成x筆。

  4、完成x月末的會計處理,包括計提折舊,兩費計提,后勤間接費分攤,工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉;

  5、完成x月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證,制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復核,對于不正確的記賬憑證,找到原因并及時改正;

  6、大致掌握了月財務報表報及季度財務報表的編制方法,編制報表x張,不過這點還要繼續加強學習。

  7、安全文明措施費資料打印,獨立完成xx的發票復印。

  8、協助xx組長完成xx的面膜材料盤點

  二、目前存在的問題

  學會了知識值得高興,但是存在的問題也不能回避,在工作中也確實感覺到自己的不足:

  1、對xx的使用,特別是查賬的能力還有待提高

  2、在工作中還是不夠細心,經驗和工作能力也有待加強

  3、對會計核算的思考不夠深,又是不能系統的考慮問題,對事情的理解和看法不夠深刻。

  三、將來的工作計劃

  1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。

  2、提升工作能力,多與同事領導交流溝通,聽取前輩的經驗看法

  3、要加強專業相關知識的積累,利用空余時間學習專業書籍,考取會計職稱。

  4、積極參與公司部門的活動,熱心幫助同事。

  這一年中所有的成績和不足都已經成為過去,所有的教訓和不足我都會牢記在心,努力改進。實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里,我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作,爭取零失誤,并多為公司考慮,拼搏創新,以老板的心態完成工作。

成本年度工作總結4

  20xx上半年,在公司各位領導和各部門同事的支持和積極配合下,部門全體同仁的共同努力下,成本管理部完成百合東區甲分包結算10項,甲分包、甲采購等招標定標50多項,簽訂采購合同或協議27項,工程變更或乙供材料認質認價核批60余項次,工程成本相關文件的審核300余項次,配合技術部完成20多項工程測算,配合工程部順利完成百合東區6#、8#樓竣工結算備案,較好完成了公司年初制定各項工作計劃,借此機會向各位領導及全體同事對成本管理部的支持與配合表示最衷心的感謝!

  俗話說“實踐出真知”,我部門在工作實踐活動中,對加強成本控制方面有了一定體會。現總結如下:

  一、取得的成績

  1、樹立超前意識,通過深入工地現場、提前介入施工圖紙等措施,及時主動與專業工程師進行溝通,部門內各項工作的計劃執行情況比較好,基本全部按照既定的計劃保質保量的完成,為工程進度提供了有利保障。

  2、嚴格各項工程結算造價審核工作。20xx上半年度完成各項甲分包工程結算10項,結算造價累計為20xx萬元,審減額累計120余萬元,并認真總結出每項結算工作中反映出來的設計方案、合同簽訂、工程管理等過程中疏忽的各種問題,形成結算報告備案,避免類似問題重復發生,如:從現場管理可行性等方面考慮建議保溫涂料工程中門窗洞口按照設計尺寸計算,從成本節約方面考慮建議在外墻涂料工程中對不影響外觀及功能的部位(如空調百葉內等)建議采用平涂工藝,從合同和計算的嚴謹性出發建議對土石方工程中“虛方”等概念進行進一步明確。

  3、根據部門各專業工程師專業特長和成本經驗,多次提出合理化建議,有效降低了工程造價。如在滿足立面效果及驗收條件情況下,建議百合西區、里院里項目外墻隱蔽部位、陽臺等采用一般涂料,并經技術部確認下發了變更通知,節約成本在100余萬元。建議里院里輕質隔墻由NALC改為一般砌塊墻,建議里院里地下室電氣敷設施工用冷鍍鋅鋼管代換為焊接鋼管,建議里院里、保利海上羅蘭住宅部分消防部位電氣敷設施工用焊接鋼管代換為JDG(KBG)管,建議鑄鋼類閥門代換為球墨鑄鐵閥門等,因工程尚未結算,工程量不明確,暫不能確定具體節約成本數額,但可以肯定每次建議節約成本均在5萬元以上。

  4、細化合格供方單位信息庫。從3月份開始,我部門制定了供方單位資料庫信息收集方法及標準表格,將供方單位資料庫分成工程施工單位和材料設備供應單位2大類,其中施工單位資料又細分成15類,材料設備供應單位細分成52類,基本做到在需要時候能隨時找到相應的供方單位,以及這些供方單位的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。5、靈活變換選擇供方單位的方式,在保利百合花園西區、里院里項目防火門采購招標中采取公開開標的方式,利用供方單位之間的競爭來壓低產品價格。在原材料、人工費普遍上漲的基礎上,百合西區、里院里防火門中標價格均低于百合東區防火門招標價格。

  二、存在的不足及今后努力方向

  1、目前難以在項目開發的事前和事中及時發現成本控制上存在的問題,基本都要等到項目完成后才能核算出項目的實際成本,無法在項目開發的生命周期內隨時了解最新的動態成本狀況。隨著百合東區各項結算工作的開展,根據結算審核情況做好各項指標分析,做好竣工工程結算外審的成本后評估工作,為后續項目成本提供經驗數據庫。

  2、各項招標采購工作雖基本按公司年度計劃按時完成,但幾乎所有項目在第一次投保報價中均存在較多問題,基本都要進行二次報價,評標、定標工作花費時間較長。在今后的工作中,我部門需自覺增加業務學習,多參加考察了解,對各專業的工程施工、材料品種等都要廣泛學習和深入了解,豐富自我經驗,拓寬知識面,不斷加強自身業務素質和成本管理水平,使部門的全面素質再有一個新的提高。

  3、開發新供方單位的力度不夠,靠原有的供應渠道,沒有足夠可選擇的供方單位,在市政井蓋、成品檐溝、屋面瓦等招標過程中,明顯感到供方單位儲備不充分。今后需加強供方單位的資源開發和儲備,積極加強與供方單位的溝通與協調,穩定現有供方單位,開發培養有潛力的供方單位,進一步增加招標入圍單位的選擇寬度,通過多渠道多途徑深入了解參選單位企業情況,在可選的范圍內努力提供同品質的企業單位,建立穩定、快速的供應鏈,降低采購風險。

  4、和其他部門或同事的溝通不及時,協調力度不夠。在今后的工作中需更加積極主動,在與同事或合作單位因工作思路或立場不同產生爭議時,溝通交流方式也需進一步改善,為工程成本管理的順利進行搭建和諧互助的合作平臺。

  三、20xx下半年工作計劃及完成工作的保障措施

  (一)工作計劃

  1、根據公司年度招標采購計劃或公司各項目工程實際需要,完成總包、專業分包或甲供材招標采購工作。

  2、完成百合花園一期結算工作,陸續開展百合花園二三期結算工作。

  3、整理公司合格供方庫,做好跟蹤評價,及時提醒相關部門及時補充合格供方。

  4、針對合同執行中出現的問題不斷完善規范合同版本。

  (二)主要措施

  1、招投標是成本管理規范化、流程化的具化,我部門將本著“價格更低、效率更高、質量更好”的工作原則,扎實做好招標采購各環節工作,著重做好以下幾方面工作:

  ①為有效降低工程成本和采購供應成本,在現行法律、法規和公司制度的框架內優選承包人,招標文件中一定要有明確、清晰的招標范圍,規避因招標范圍界定不清帶來的風險。分包工程、甲供材料、乙供材料范圍進行總承包工程招標時就要確定,以便后期工作能夠盡快開展;招標文件與合同的.關系應合理處理好,如果條件具備,最好在招標文件中包含合同條款,并約定投標人合同中所有文字均不得作任何變動

  ②嚴把招標圖紙質量關,明確材料設備技術質量標準或建筑構造做法,一方面避免圖紙不全或有誤引起二次報價,招標者與投標者重復工作,耽誤定標進度;另一方面避免因做法不明、標準不清,投標者將各種經濟利益風險考慮到投標報價中,引起造價的增加。

  ③對投標詢價供方單位進行嚴格的把關,一旦進入投標詢價,并且報價合理,則遵循“低價中標”,簡潔明快。

  ④深入各行業市場,了解第一手資料。對于較為復雜的項目,組織投標單位在開標后,對自身的詳細報價思路進行闡述,以便招標方掌握投標者的報價思路要點,占據主動地位。

  ⑤進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的質量標準。

  2、嚴謹細致做好各項工程結算造價審核工作。嚴格執行合同,凡事從合同中找依據;仔細審核結算資料,以結算資料為計算基礎,扎實開展每一項計算工作,不急不燥,時間再緊也不對工作質量打折,加班加點努力完成;并對結算工作中發現的各項問題,從多方面探討論證,總結出成本控制經驗或數據。

  3、基于長期的降低招標采購成本的理念出發,在招標采購過程中貫穿“供方單位管理”的思想,把對供方單位的管理納入招標采購過程的一個環節。這樣既可通過長期的合作來獲得可靠的貨源供應和質量保證,又可在時間長短和購買批量上獲得采購價格的優勢,對降低招標采購中的成本有很大的好處。

成本年度工作總結5

  x年x月下旬到職xx成本會計崗位,至今半年的工作業已結束,上半年在財管中心各位領導和同事的助下,基本完成各項工作任務。

  但是由于本人對成本核算工作了解時間較短,而成本核算工作的目標除了為企業的生產經營管理提供成本數據,還肩負著降耗減成本的重任,通過此次總結,梳理一下過去幾個月的工作情況。

  首先總結完成的工作:

  1、日常報送的物料標準成本維護、物資出門簽章、生產訂單情況檢查通報、對物料BOM的排查糾偏、物資回收跟蹤、物料盤盈虧及轉料的財務處理、廢料銷售系統處理、定期對賬以及日常其他各項需要財務成本會計完成的工作;

  2、每月下旬美達股份會計核算部預算的提報、即墨中心各部門預算提報情況檢查通報、月度收入預算匯總、月度費用預算匯總表等的編制;

  3、月末參與庫存盤點,備案每月盤點表,對當天盤點結果進行抽查并落實差異原因;

  4、月末結賬:下月費用、作業量計劃維護進SAP系統,下月標準成本評估標記,將當月實際制造費用按照比例分攤到各生產性成本中心,實際成本分割,計算實際作業價格,重估當月生產訂單,對訂單進行差異結算,當月物料分類賬結賬運行,外幣評估,往來清帳,應收應付重分類等;

  5、月初財務報表編制上報:內庫、外庫盤點情況匯總表的編制,積壓庫存匯總,費用、產量銷量、投入產出、人均效能、存貨余額、內部損益、無形資產、內部資產負債等表的編制,以及資金占用、銷售分析等表的編制上報;

  6、生產、儲運等部門人員工資考核數據的提供;

  7、外部審計需要提供的資料搜集、報送。

  到職成本會計五個月來,每天圍繞本職工作在努力,將成本會計的.工作做到自己能做的,但是對于公司的期望、個人做一個優秀成本會計的目標,還存在相當的差距,在工作中也有很多不足之處:

  1、報表的準確性未達到全部100%,偶爾出現誤差,需要科長檢查指正;

  2、公司每月的挖潛目標,除了排查糾正BOM錯誤和生產訂單檢查減少不必要的成本誤差,降成本推進工作始終沒有的進步。

成本年度工作總結6

  根據鎮委鎮政府及縣財政局的要求,結合本部門20xx年實際工作,財稅辦重點做了以下幾方面工作:

  一、強化目標意識積極組織財政收入

  今年縣政府下達我鎮財政收入目標任務為1.89億元,其中:國稅2200萬元,地稅1.69億元。財政一般預算收入目標任務為1.73億元。1-11月份共完成財政收入1.76億元,占年目標任務的93%,同比增長29%。其中:國稅完成1789萬元,地稅1.58億元,分別占年目標任務的81%和94%,與去年同期相比分別增長2.2%和33%。1-11月份完成一般預算收入1.47億元,占年目標任務的85%,增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元,其中:國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元,分別占目標任務的89%和57%,同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構成:一是工業企業(92戶)765.8萬元。其中:縣園區招商引資企業(2戶)390.67萬元,主要是淮安波倫混凝土378.36萬元;鎮工業集中區企業(16戶)152.59萬元;屬地內的其他工業企業(74戶)222.54萬元。二是建安企業、商業及三產服務企業(440戶)1580萬元。其中:建筑企業(8戶)175.81萬元;運輸業(3戶)263.41萬元,主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元;服務業(42戶)523.9萬元;商業企業(68戶)543.51萬元;其他個體經營戶(319戶)73.37萬元。三是臨散稅收106.47萬元。四是開票點295.04萬元,其中:國稅委托代征148.52萬元。除國、地稅部門納入正常管理的企業和個體工商戶以外,年初對鎮稅收管理辦公室下達了零散稅收641.4萬元的征收任務,稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務觀念、責任觀念,通過加大征管力度,1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元,其中:運輸稅254.16萬元,開票點136.93萬元,房產稅91.5萬元,餐飲稅52.12萬元,市場稅30萬元,網吧、歌廳、洗浴等其他服務業稅收11.9萬元,鎮委鎮干護稅44.9萬元。

  二、規范財務管理嚴格壓縮支出

  為確保黨委政府各項工作的正常開展,堅持量入為出的原則,強化預算管理。根據鎮政府《關于進一步加強財政管理工作的意見》,加強財務管理,規范財務收支行為,取消所有帳外帳和小本戶,所有收入及時足額繳存專戶,賬務處理達到日清月結,嚴格控制庫存現金限額,在支出管理方面嚴格把關,對不符合要求和違規的支出票據杜絕入帳。進一步規范了公有資金采購和工程項目管理招投標手續,從而降低了支出成本,及時化解財政風險。由于漣城屬城關鎮,財政支出壓力大,全鎮財政負擔人口達1290人,其中:行政72人,事業92人,退離休97人,遺補30人,村干部113人,五保戶95人,居委會退休、農工及鎮企退休工人生活補助等各類其他人員791人。1-11月份實現財政支出總額3210.41萬元。其中:人員工資、津貼、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元;辦公費、水電交通費、設備購置費、工程費、維修費、工會經費、鎮工業集中區及村級創業園等各項支出1994.58萬元。

  三、嚴格執行惠農政策不斷增強服務意識

  1、認真執行財政涉農補貼政策,今年以來全鎮通過“一折通”發放的農作物補貼以及家電、汽車、摩托車下鄉等各種涉農補貼共19個項目(主要抱括:油菜良種補貼、五保戶補助、能繁母豬補貼、撫貧項目貸款、村干部考核報酬、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金、農工補貼、家電下鄉補貼、摩托車汽車下鄉補貼、糧食直補、農資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼),1-11月份累計發放補貼資金528.5萬元。在我鎮沒有發生一起因涉農資金補貼的發放而引發的上訪事件。

  2、向上級有關部門爭取資金120萬元,分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區新建農橋5座;在荷緣社區新建蔬菜大棚50畝,并且順利通過市縣有關部門的驗收。

  四、圍繞工作重點積極做好黨委政府的各項中心工作 1、按規定時間完成鎮政府下達本部門的新增私營企業3戶,新增個體工商戶30戶,新增私營企業注冊資本金720萬元。

  2、嚴格遵守黨委政府的各項規章制度,做好后服務,財產物資的登記管理,大宗物品的申報、采購、招投標等相關工作。

  3、配合鎮審計辦按季度對鎮屬各部門、各社區以及重點項目的帳務審計,對審計中發現的問題及時提出整改意見。

  4、做好分工社區的各項工作。

  20xx年財稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業化、城市化”工作目標,重點做好以下幾方面工作:

  一、圍繞縣委縣政府下達我鎮的.財政收入目標任務,挖掘財稅潛力,雖然受到金融危機,稅率下調、增值稅抵扣范圍擴大等不利因素的影響,加大稅收征管力度,以任務加壓力,以壓力保征收,在困境中求奮進,確保完成全年財政收入目標任務。

  1、強化稅收征管,除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外,力爭零散稅征收突破800萬元,具體要抓住“四個重點”,一是抓房產稅、運輸稅、餐飲稅任務目標的突破;二是抓區域行業稅征收的突破;重點是歌廳、網吧及洗浴業的稅收;三是抓工業集中區稅收征繳的突破,對不能足額納稅的企業,按照有關規定進行清理,騰出發展空間,培植后續財源;四是抓房產稅征收的突破,對背街小巷,學校周邊的零散出租房屋戶進行清理征收。

  2、挖掘潛力,加大征管力度。在排足稅源的基礎上,拓展征管空間,做到心中有底。加強與國、地稅部門的溝通與配合,加大處罰的力度,嚴格依法治稅,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。確保做到應收盡收。

  3、強化責任,細化目標,加大引稅護稅力度,圍繞全年目標下達任務,認真進行考核通報,使每個同志都有主人翁意識,真正發揮鎮委鎮干引稅護稅的作用。

  4、鞏固順緣物流和順德物流公司,利用網絡平臺優勢,多方聯系運輸業務,和蘇州無錫等地的物流運輸公司聯系運輸合作業務,做大做強物流公司。

  二、進一步加強財政收支管理,加大增收節支力度,認真貫徹“厲行節約,量入為出”的原則,統籌合理調度資金,嚴格控制招待費、差旅費、水電費、電話費、汽車費用的支出,進一步規范公有資金采購、公有資產轉讓出讓和工程招投標管理工作。確保鎮、村兩級組織正常運轉的支出和各項社會事業發展的需要。

  三、積極做好家電下鄉補貼農戶的資料審核、登記、上報、以及補貼資金的發放工作。配合有關部門認真落實“新農保”工作。

  四、做好通過一折通發放的各項惠農資金的基礎數據采集、核實、造冊、上報等各項基礎工作,嚴格把關,規范操作,確保基礎數據準確、真實,把黨的惠民政策及時落到實處。

  五、提高財政管理水平,促進農村社會和諧穩定,努力實現財政支出管理精細化、規范化和法制化,強化服務意識,實行服務承諾制,使財政管理科學化。

  六、遵紀守法,為政清廉,時時處處嚴格要求自己,克已奉公,廉潔勤政。

  七、緊緊圍繞黨委政府及財政局的工作重點,一心一意謀發展,聚精會神搞建設,確保按序時進度完成鎮委鎮政府和縣財政局下達的各項目標任務。

成本年度工作總結7

  20xx年已經過去,我的工作歷程又走過了一個階段性的跨越。幾個月的時間就在這彈指一揮間毫無聲息的流逝,就在此時需要總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。下面我著重從工程、預結算、材料采購、工程招投標、合同擬定等工作出發談一談自己經驗和教訓。一、部門建設方面主要指標:

  我部門按公司規定的時間完成了本部門的各項制度制定,因公司年底事情太多,待公司在年后安排時間討論定稿。

  (一)工程招標、合同、報建方面主要工作:

  1、成立海珂實業招標評委小組。

  今年7月,明確了招標工作的組成人員和辦事機構,招標辦與成本控制部合署辦公,負責招標的日常工作。目前,招標辦正擬制招投標管理制度以及合同管理制度等相關制度。

  2、加強招標領域制度建設。正在修訂的《招標投標管理辦法》,現正由公司領導審核中,為了更好、更完善的實施管理辦法中相應的管理措施配置也正在制定中。

  3、加強招投標領域審核

  4、通過審核檢查,招標辦針對當前招投標領域圍標、串標比較突出的問題,本部門采取了一些措施:

  1、是強制推行工程量清單;

  2、推行現場比選評標法;

  3、是嚴格招標人資格審查及入圍條件,規定投標人不得少于3-5家,擴大競爭范圍;

  4、是在評標中增加對投標項目經理提問考評的程序。這些辦法我們根據不同情況靈活使用,在一定程度上起到了預防招投標失信違法行為的作用。

  5、加強招標宣傳力度

  6、為增進社會和招投標活動參與者對本單位和招投標工作的了解和理解,通過公司網站、QQ群、及內部同事群發布招標公告,讓更多的單位參于我公司的招標活動。

  7、本年度已完成的招標及合同簽訂工作

  7.1簽定各施工、供貨合同;

  7.1.1本年度簽訂施工及物資采購合同共81份,其中海珂三千城項目52份,東林工業園7份,虹源辦公樓裝修及辦公設備采購8份;

  7.1.2海珂三千城項目A標段總承包合同,暫定合同價:36000000.00元,合同工期420天;

  7.1.3海珂三千城項目B標段總承包合同,暫定合同價:70000000.00元,合同工期520天;

  7.1.4海珂三千城項目監理合同,暫定合同價:867640.14元;

  7.1.5海珂三千城項目土石方施工合同:(1~4標段)暫定合同價:2964700*4=11858800.00元;

  7.1.6海珂三千城售房部施工合同:鋼結構暫定合同價:558541.00元,裝修暫定合同價:103萬元;

  7.1.7海珂三千城項目消防合同,暫定合同價:385萬元;

  7.1.8商品混凝土供銷合同,暫定合同價2600萬元;

  7.1.9海珂辦公樓辦公設備采購合同。

  7.1.10海珂三千城電梯工作招標;海珂三千城弱電工作招標;海珂三千城物業管理招標;

  7.1.11本年度合同違約共1起;主要原因為:華地公司中標做我公司高邊坡治理工程,合同簽定后組織施工不力,故解除合同。

  8、三千城項目報建方面;

  因市重建辦費用減免問題分別于20xx年11月底前,先后完成了海珂三千城建設項目一期,1#、2#樓及地下室的報建工作,目前二期因設計與總規出入大,現施工圖正在規劃局協調審查辦理中。20xx年12月底前先后完成領導臨時交辦的虹源土地變性,三千城土地分宗等相關報批手續。

  (三)、工程預結算及收方計量:

  配合三千城項目部在要求時間內完成工程計量收方工作;做好各項工程的預、決算工作;

  1、成本控制部成立至今審核結算共21份;報審總金額為7804545.26元,審定總金額為6533097.03元,審減金額1271448.23元,審減率為16.29%(部分工程為合包干價)。審核的主要項目有:

  (1)海珂虹源辦公樓裝修工程結算:施工單位報審結算金額670681.31元;審定金額600727.34元;審減金額69953.97元;

  (2)海珂三千城項目,土石方一標工程(胥宴洪),報審金額為1428319.71元,審定金額為1206165.82元,審減金額為222153.89元。

  (3)海珂三千城項目,土石方二標工程(張勇),報審金額為683392.69元,審核金額為519800.64元,審減金額為163592.06元。

  (4)2#樓基坑土石方工程(綿陽市鳴州建筑工程有限公司楊松),報審金額為1472173.80元,審核金額為1119771.55元,審減金額為352402.15元。

  (5)三標段土石方工程,報審金額:918708.23元,現初步審核金額為:520694.65元,審減金額為:398013.58元。

  2、本年度編制工程量清單、控制價、分包項目定價主要有:(1)、東林工業園相關施工項目定價;(2)、九寨溝路基處理項目定價;(3)、海珂新辦公樓裝修項目定價;

  (4)、海珂三千城售房部鋼結構工程、裝修工程編制清單、定價;(5)、海珂三千城工程項目工程造價咨詢;(6)、消防、弱電、防水工程工程招標清單。

  3、完成海珂三千城建設項目各標段及各分包項目的收方、計量工作,并作好現場原始記錄的收集整理工作,共計102份。

  4、完成各標段的計量、計價及進度審核。

  (四)、物資采購、詢價方面主要指標:本年度完成的主要采購項目有:

  1、海珂辦公樓辦公用品、設備詢價、采購;

  2、海珂三千城售房部辦公用品、設備詢價、采購;

  3、海珂三千城項目部分物資詢價、采購;

  4、海珂三千城項目甲定價材料、甲供材料詢價、采購;

  5、東林工業園物資采購;采購等工作。

  (五).項目前期的預結算

  工作未能及時跟進

  1、按照正常的施工程序,工程正式破土動工之前,必須有一套基本準確和完善的施工圖紙。使預算能夠對整個項目情況進行較為準確的材料分析和整體材料計劃的提交,便于材料能按計劃招標或采購,為各分項工程承包價格的確定奠定基礎。海珂三千城項目前期已經全面開工了,項目總體圖紙還有些部分未設計完畢,造成預算各方面工作的滯后,項目材料總體用量計劃無法及時提交,工程總造價預算不能及時完成,造成了項目施工初期在工程質量、工程造價、工程進度等方面控制工作的難度加大。所以建議在今后所開發的工程項目,前期的工作必須充分,準備工作要扎實,按照建設程序科學實施。

  (六).預算部門存在的問題

  1、預算人員工作主動性不夠,說一說,動一動

  2、工程預算工作要求預算人員一定要密切聯系實際,能夠緊跟工程的節奏,在施工過程中將預算定額與實際現場施工情況相結合,才能使預算和結算更加真實的反映工程狀況,從而達到節約成本的目的,在這些方面我們的預算人員的工作缺乏主動性,缺乏吃苦耐勞的精神,在與施工現場緊密結合上還有待提高。

  3、工程部工程師與成控部工程師工作中溝通不足,許多情況下施工單位所報的材料計劃,預算人員往往不知道情況。缺乏主動溝通意識。

  4、成控部內部也存在溝通不暢的現象,往往會出現我行我素,各自為政的情況,各專業之間結合不夠緊密。

  5、參與行業交流的機會少,一些新工藝、新規范了解不夠。

  6、部門之間協調不夠,本位思想較重。參與管理預見性不強,施工管理經驗不足。

  (七)、預結算管理上存在的問題:

  1.自身管理力度不夠,制度執行不嚴。在工作中監督落實工作力度不夠,對下屬執行情況監督不是很到位,對員工安排下去工作落實緩慢,獎罰制度不明確,應按管理制度進行獎懲。在今年將進一步完善管理制度,嚴格按管理制度兌現。

  2.辦事拖沓,解決問題方法不多。

  3.管理上比較粗糙,細節不夠,工作水平待進一步提高。

  4.學習意識不夠強烈。

  5.人手嚴重不夠,造價人員工作量太大,所以造成工作壓力過大,工作不便于有序展開。

  (八).關于工程變更的問題

  項目在整個施工過程中,工程變更較多。由于施工周期較長,不確定因素也較多,所以工程變更在所難免。正是由于工程的變更尤其是結構上的變更會造成一系列問題,設計圖紙周期長、預算就無法及時跟進、施工流程不順暢等最終造成施工期延長,工程成本的增加,所以施工之前的方案更為重要。比如三千城項目室外道路設計方案的不確定和變更頻繁,造成在土石方施工過程中多次返工,土石方該平衡的.不能平衡,我認為在施工之前就應該將施工方案和設計圖紙確定。這樣既可降低施工難度,又可減少工程成本,縮短施工工期。方案的選定直接影響工程的進度、成本。我建議針對工程成立方案審定定小組,每項分項工程的方案選定、變更必須在原計劃時間內完成,有參與人員簽字備案,以便方案如有調整有據可查。同時對每一個方案提前核算出投資成本。

  (九)、工程招標所存在的問題

  1、不能獨立系統的完成每一項招標工作。

  2、缺乏主動性

  3、工作沒有計劃。

  4、業務能力和專業知識、相關經驗不是很足。

  5、招標辦的事情做得太雜,不利于招標工作有序開展。

  6、對隊伍的管理隊伍選擇單一,后備力量跟不上,隊伍的技術力量薄弱。

  (十)、采購詢價所存在的問題

  項目采購所需的物資不能提前提計劃,造成采購時間倉促,詢價及認價沒有時間按正規程序及流程簽審。

  (十一)對待以上工作中所存在的問題,在明年的工作應該做到以下幾點:

  1、主抓員工業務能力、專業知識的培養,首先要加強業務素質的進一步提高,組織本部門人員學習新定額,熟悉新規范,加快預結算速度提高工作效率。加強預算力量,加強預算員團隊精神;

  2、定期召開工作例會,不斷地相互學習和總結;

  3、不斷地完善制度建設,抓員工思想政治工作教育,進一步的推廣制度的有效實施;

  4、抓團隊建設,在年初盡快將部門人員配備到位

  5、在對施工隊伍的選擇上要多下功夫,多考察隊伍比較選擇有經驗、有實力、有施工方案的隊伍,減少管理費用,降低管理成本;

  6、加強合同管理及保證合同在簽審過程不出差錯,合同是約束甲乙雙方正常商業行為的法律性文件,加強合同的管理,進一步加強合同的執行力度,對于施工隊伍不能按期完工的項目要嚴格按照合同約定進行處罰;對于材料供應商或承包隊不能按期到貨(完工)的應按照合同約定從嚴處罰。其次要走出去。盡可能利用公司提供的機會走出去開闊眼界,不斷培訓自己提升自己。

成本年度工作總結8

  回首忙碌而充實的20xx年,在公司領導的正確領導與關懷下,我帶領部門全體員工發揚兢兢業業、吃苦耐勞的精神,發揮本部門土建、水暖、電氣、招投標等崗位專業知識與技能,在日常工作中堅持工作原則,圓滿地完成了20xx年的各項工作任務。為了全面總結一年來的工作,積累經驗,再創佳績,更好地完成20xx年的各項任務目標,結合公司工程開發進度與本部門工作職責,現對20xx年全年工作做以下簡要匯報與回顧:

  一、日常工作方面:

  1、合同簽訂與管理

  成本部日常合同方面工作職責是負責各種與工程有關合同的起草、洽商、簽訂、會簽與監督合同條款的執行,復核相關部門經辦合同的合理性、規范性,現已制定了適合本公司較為完善的合同評審制度、會簽流程。

  我們日常合同方面工作涉及工程施工合同、外墻保溫合同、電梯基坑開挖與支護合同、幕墻施工合同、監理合同、景觀綠化合同、零星外包協議,對已簽署完成的所有資料都及時分類登記整理,做到底數清、情況明,為以后工程結算、付款打好良好的基礎。

  截止目前20xx已簽訂各種工程合同共30份,以上合同正本均交由各部存檔,我部門整理、留存復印件備份,以便日后檢索、查閱。

  2、工程預結算、成本管理工作

  合同預算部又一工作重點就是預、結算。在預算方面,我們在接到施工圖紙后立即安排查看圖紙存在問題,提交相關部門協調解決,經常在問題沒有及時給予答復情況下,抓緊一切時間,克服重重困難,計算工程量、調研現行材料價,依據計價規則、相關費用文件編制工程預算及成本;在結算方面,編制和審核用于結算資料的完整性、準確性,認真計算,和相關施工單位核對,及時準確的完成各項結算。

  結算(甲方工作):近年來隨著公司市場業務的逐漸擴大,與公司直接合作的分包單位也多了起來,在結算過程中,我們嚴格控制分包單位高估冒算,堅持合同約定的原則,結合實際發生的變更簽證,做好每一項結算,保證雙方利益最大化,做到每一項工程結算清晰明了。

  本年度主要完成了東區綠化10#—13#樓及14#—18#樓綠化結算,西區23#—A/B/C樓進度審核;東區消防地下負一負二樓噴淋預算;西區甲發包工程合同簽署、結算及甲供材結算等相應工作80余項。

  3、工程招標工作

  由我們部門自行組織招投標工作,從編制招標文件、報價依據和要求,嚴格審查相關資質,采取“多家報價,綜合考評,擇優入圍”的模式,反復和擬中標單位就合同條款進行洽談,確定合同價款及結算原則、付款方式,最終簽訂合同。

  二、團隊建設和參加公司企業文化建設;

  1、加強部門協作,提高工作效率

  在工作中總是以大局為重,積極做好本職工作和以外的工作。從工程建設前期到施工開始及竣工驗收工作,我部門都要全程參與,并在竣工后要做結算和付款方面的工作。要經常與工程部負責人溝通施工進度,嚴把工程進度款支付情況,嚴格稽核各項資料的齊全性、嚴密性,避免超報工程款等問題。及時與財務溝通,積極參與公司業務需要做的工作,配合財務部做財務決算等資料。無論自己手中的工作多忙,總是服從公司領導臨時安排的其他工作任務,全部門經常加班加點,合理、科學地利用時間,即完成了本部門分內工作,又完成了公司領導臨時安排的任務。

  2、加強團隊建設,內練素質,外樹形象,部門團隊建設:

  充分發揮年輕員工青春活力,激發蓬勃向上的進取精神。加強員工之間相互交流、互相學習,以老帶新、新老結合,形成了一支知識與年齡結構較為年輕充滿生機和活力的團隊。先后組織員工參加“廣聯達造價管理軟件”、“新招投標平臺”等業務培訓。通過學習獲取較為先進的工作信息與經驗。

  加強工作程序與時效管理是我部門管理工作的基本手段。各項工作開展過程中,由本部門領導牽頭,以每位員工為骨干,加上其他部門積極配合,全體員工發揚不怕苦、不怕累的精神,保質量,趕進度高質高效的實現本部工作。不斷提高各自的`人文技能與觀念技能,即3

  與人共事的能力和判斷力。提供平臺展示部門員工的特長,建立凝聚力的團隊。樹立良好形象,維護企業榮譽,得到公司領導及協作單位的認同及肯定。

  3、以企業為家,勤儉節約

  企業要發展,實施節約,降低各項成本是首要。俗話說“吃不窮,穿不窮,算計不到才受窮”。我部門時刻注意節約紙張、用水、用電內部傳閱的資料一律用廢紙打印或電子文件形式,大大降低了紙張消耗,低碳環保;外出辦公隨手關閉電燈、電腦,拔掉插頭,降低能耗。為提高工作效率外出辦公盡量合理安排辦事時間和路線,經常是一人、一天同時辦幾件事情。部門員工外出辦事交通工具大多是自己開車,盡量避免公司用車難的問題。

  4、參加公司企業文化建設

  帶領部門員工積極參加公司舉辦的員工聚餐會等企業文化活動。

  三、工作體會

  20xx年在我和部門全體人員的共同努力下,較好地完成各項工作目標。這一年,我部門積極地與公司各部門配合與協作,加上公司領導對重大問題的決策和親自過問,為我們的工作順利開展提供了有力保障!

  四、新的一年工作思路和展望

  新的一年意味著新的起點、新的機遇和挑戰擺在我們每一位同仁

  面前,我們決心克服事多人少、任務重、責任大的重重困難,再接再厲,挖掘、發揮部門人員的潛在價值和能力,精細化管理,全面做好我部門負責的招投標、合同、預結算工作。

  為了更好地適應飛速發展的企業要求,計劃在20xx年要求本部門員工在不影響正常工作的前提下經常深入在建工程施工現場,實地查看工程進度,嚴格審查工程進度報量。有機會多和同行業其他公司同行們學習、交流預算編制技巧、工程成本管理、工程審計等方面經驗;進一步加強與其他部門配合,多給員工們鼓勵,引導員工們共同奮進。充分發揮我部門在公司的重要核心崗位作用,為公司嚴把每筆工程資金的合理結算與支付關口,為全面完成公司20xx年各項工作目標做出努力和貢獻。

成本年度工作總結9

  在公司領導的大力支持和各部門同事的幫助下,通過半年的努力工作和學習,以敬業、高效的工作標準嚴格要求自己,在部門同事的鼎力支持、共同努力下,按照公司各項指示,根據各階段具體情況進行悉心計劃、積極部署,圓滿地完成了多項工作任務。為使來年的工作進一步提高,現將20xx年度成本部工作做以下簡要回顧:

  一、項目預結算方面完成的工作:

  (一)預結算的工作分三個階段: 第一階段:按業務部門所提需求進行預算,為公司提供準備該項目的資金數額,物料供應等的參考數據;

  第二階段:項目實施落地過程中對超出項目的部分及數量進行實地測算做好簽證記錄,同時力求做到能夠因勢利導找出節約或避免額外費用發生的方法,此外要按合同規定的付款節奏對各階段已完成部分產值進行及時準確的復核,為公司的工程付款提供數據;

  第三階段:項目落地結束時對該項目進行全面的造價結算并進行成本分析,查找影響造價變化的主導因素,總結經驗以備在后續工作中能更好的控制項目費用。此外要參與一些分項的合同的洽談,合同簽訂項目開工后即對該項目進行全程跟蹤,在各階段為公司提供詳實可靠的數據。

  截止目前,已完成

  1、項目預算:卡丁車場窗戶制作、安裝項目預算工作。

  2、項目進度:本年度進行了開業美陳、智能導視系統、員工工裝定制等進度款審核共計82.6萬元;

  3、項目結算:本年度完成了對消防及安防用品結算26.2萬元;保潔用品結算18.9萬元;工程用品結算14.4萬元。

  4、審計審核情況:樓頂大字制作安裝工程進度審減金額合計4萬元。

  (二)招標工作

  1、截止20xx年12月31日,個人經辦及配合各部門完成招標工作10項,其中公開招標3項,企業招投標7項(邀請招標、邀請比選)。

  2、配合企劃部宣傳工作,參加新媒體廣告服務議價34項,活動場地租賃和活動執行議價13項。

  (三)合同管理工作

  各施工項目、新媒體等簽訂合同,包括過程中合同編制、合同談判、合同審批、合同簽訂以及合同歸檔等工作內容。

  (四)成本管理工作

  1、各項目成本控制,包括前期的工料分析、材料單價審核、材料數量審核、勞務單價與工程量審核等工作內容。

  二、部門日常管理

  1、配合需求部門招、投標工作,參與編制招標書。

  2、根據項目需求單編制概、預算,施工主要機具、設備、材料數量等并提出指標計劃。

  3、配合各部門完成項目發包及增補類的合同。

  4、對勞務、施工項目的結算審核工作。

  5、竣工后,負責與施工單位、業務部門、檢查部門結算審核工作。

  6、按公司檔案管理制度要求,建立并完善檔案資料管理工作細則,做到規范、有序、可追溯性管理。

  三、個人經驗總結

  1、加入勒泰大家庭半年的時間,本人學習了成本部管理制度、計劃管理制度、檔案管理辦法并嚴格執行傳、幫、代的工作機制,提高工作能力,提升業務素質,增強團隊戰斗力。在項目推進過程中,結合實際適時修正崗位職責,對工作流程有了進一步的理解和掌握,增強了工作的執行力。

  2、加強部門間的協作配合

  鑒于公司目前各部門均處于磨合、成長階段,公司的事務繁多且涉及面廣,尤其現合作方的管理規定及流程要求,嚴重影響了各部門的工作推進,成本部主動配合相關部門熟悉相工作流程,并編制合同等范本供參考,共同推進了公司的重要事務。 以積極的、建設性的措施或方法,及時解決工作中的矛盾或分歧,增進員工之間或部門之間的協作。

  二、存在的不足及改進措施

  回想這半年,部門工作量大,但閃光點不多,覺得工作業績平平如也。還有這樣那樣的`不足之處讓我難以釋懷,現就20xx年工作中的不足之處歸結如下:

  1、溝通不夠

  部門員工各司其職,忙碌中無形地把溝通置于墻角。缺乏溝通的情況下導致工作中常有做額外功的情況發生,嚴重降低了工作效率。20xx年里將組織各部門相關負責人參加溝通交流會并主動地去了解各個項目進程,以及時發現問題解決問題。

  部門間工作交叉較多,常常缺乏有效溝通,導致工作程序缺失、不符合質量要求等情況發生。在項目實施進程中,將主動加強與相關部門的溝通、協作,當然,也望相關部門鼎力相助,在分歧中找到最佳解決方案,在實踐工作中找到最好的工作流程或作業體系。

  與施工單位職能部門溝通交流是成本部的重要工作,涉及項目前期、中期及后期中的每一個環節,同公司相關部門一同做好公共關系的維護,了解合作方的程序要求,力爭做到溝通暢順。

  2、工作計劃性不夠

  工作任務頻頻降臨,在處理工作事務中難免有漏項、遺忘的。在20xx年里將全面做好計劃管理,提高工作積極性,培養事務計劃統籌能力,合理分配工作,培養自己積極成為公司中層管理者。

  4、個人能力需提高

  積極參加公司活動,加強溝通和學習,增強公司歸屬感和執行力,積極向該方面做得好的部門(如秩序部)學習和交流!

  三、20xx年度計劃

  為保證項目的順利推進,著重加強以下方面工作:

  1、結算工作: 結算工作是成本部的主要工作,也是公司的頭等大事,20xx年里,成本部將全力做好各單項結算工作。

  2、合同管理:合同是項目管理的依據,其中存在的風險性也是不可忽視的。因此熟悉合同,并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

  3、日常工作:日常工作事務是工作的前提保證,是一個部門工作秩序性的體現。在20xx年里,將在20xx年的基礎上總結經驗,把日常工作做得細處,做到有據可依,有據可查,力爭做到精細化、規范化管理。

  4、依據公司20xx年度計劃和部署,做好本部門各項工作計劃和安排,按時、保質完成上級領導下達的各項任務。

成本年度工作總結10

  從學校生活到社會工作的轉變,從在基層的鍛煉到市局機關的具體工作,在黨和各級領導的教育、培養下,以及同事的關心幫助下,我一路走來。自參加工作以來,我在思想上積極要求進步,在業務工作中,我主動學習相關業務知識,并將其運用到具體工作中,也使自己在工作中得到了成長。現將我在思想和業務工作中取得的成績總結如下:

  1、在政治思想上,我堅持社會主義道路。伴隨行業改革的深入和不斷規范,行業發展也越發引得煙草人的關注。怎樣領會和實踐市局黨組以市場為導向,以效益為中心的發展思路,做為煙草的一分子,我積極參加思想政治學習,積極關注行業發展動態,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質,積極參與和支持行業改革,并在實際工作,根據自身崗位特點,切實作好本職工作。

  2、認清崗位職責,切實作好現金及銀行出納工作。作為企業經濟活動的起點,貨幣資金的管理責任重大。自在市局從事出納工作以來,我嚴格按照中國人民銀行規定的現金管理辦法和財政部關于各單位貨幣資金管理和控制的規定,辦理市公司的日常費用報銷業務。為作好現金的管理,并結合會計電算化工作,我堅持日清月結,作到每日庫存數與現金日記帳余額核對,確保帳實相符;月末現金日記帳余額與現金總帳余額相符。作為銀行出納,我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關于貨幣資金的內部控制制度,作到了嚴格按相關規定和在單位財務制度范圍內辦理銀行存款、取款及轉帳業務,對不符合制度的資金業務堅決不予辦理。同時,我還注重與貨幣資金相關的票據及單據管理。結合市公司資金活動的特點,單位銀行戶頭達30多個,票據的購買、保管、領用及注銷等環節我都要一一把關,確保不發生因票據引發的資金安全問題。每月結束后定期主動與銀行對帳單核對,進行銀行存款余額調節表的編制,確保了單位資金的安全與會計核算的準確。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投資的房地產公司從事出納工作。在此期間,我嚴格按現金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進行資金結算活動,確保了在個人職責范圍內的'三個項目的資金作到了專款專用。

  3、深入學習《會計法》,積極參與會計基礎規范工作。按照國家局規范會計基礎工作的要求,針對市公司前期會計基礎工作的不足,我配合處內同事在擬定的原始憑證粘貼規則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本,并于20xx年12月試行。在新的原始憑證粘貼規則實行后,我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志,我親自示范,直到達到要求為止;尤其是離退人員報銷醫藥費用時問題層出不窮,我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使會計基礎規范工作得到其他部門的支持,也為整體提升市公司會計基礎工作水平打下了良好的基礎。通過近半年的不斷摸索與實踐,會計基礎規范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步。

  4、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于市公司本部核算人員較少,結合財務工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習市公司機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經濟事項的實質,作好會計基礎核算工作;協助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據人勞通知編制公司職工工資表及其發放;每月與結算中心往來帳的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下撥。這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態,認真的作好每一項工作,為處內各項工作能順利開展盡自己的努力。

  5、認真學習《企業會計制度》,積極參加會計人員后續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求,提高自身的專業素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為行業財務管理水平提高打下基礎。

成本年度工作總結11

  進入部門后我一直就職于成本核算崗,負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結如下:

  一、崗位認知

  在柳機,財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業內部除了進行財務核算以外,還按照內部經濟責任制的原則,成立責任會計中心(車間、技術、經營、管理部門)。按照責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監督,實行統分結合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來到了鑄造車間,擔任鑄造車間成本核算專員。

  現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節,在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的.,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據,成本控制是實現成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外,在柳機成本核算采用定額成本法,產品成本計算采用分類法。

  二、工作內容

  1、負責編制本車間產品成本報表。

  2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析,提出成本改進建議。

  3、負責監督車間材料領用。

  4、參與車間各項物資期末盤點。

  5、協助成本管理科科長制訂產品定額。

  6、協助編制本車間年度費用預算。

  7、負責控制車間預算開支進度,監督預算開支情況。

  8、負責匯總并核對預算開支。

  9、協助科長進行項目財務分析、成本測算。

  這段時間在領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。

成本年度工作總結12

  XX年至20xx年是我行逐步深化內部體制改革的三年,是為打造現代銀行進行布局的關鍵的三年,作為現代銀行的基礎性工程,我行的會計系統信息化建設在短短三年內實現了跨越式發展,從XX年的綜合業務會計應用系統上線,到20xx年大系統二期交易改造工作順利完成,財務會計工作的`電算化核算方式從初步應用走向成熟完善,繼XX年以來各會計信息系統運行平穩,發揮了其應有的作用。在大系統以及其他現代化計算機網絡信息系統的應用過程中,各項財務會計工作由此面貌煥然一新、高效運轉。三年來財務會計工作從核算形式、業務手段、管理理念、人員素質等多方面都發生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業務環境,全體財務會計員工響應總行“建立學習型組織”的號召,加強業務理論學習,適應新型工作方式,我們做了以下的工作:

  變被動記帳為主動管理我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路,開始重視企業的經濟效益和盈利能力,在這種要求下,原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的,無法滿足決策的需要。經營理念的改變需要相應的會計管理方式的變革,一方面會計數據的大集中和組織機構的扁平化作為信息化建設的直接結果,為管理會計在我行的實行提供了技術保證和組織保證。另一方面在今年7月起,我行實行了管理費用報賬制,為我行會計部門強化業務經營職能提供了可能,支行財務會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評績效上來。為此會計部門組織全員學習了管理會計理論,并結合發行的實際情況將管理會計的部分理論方法應用到日常會計管理工作中來,并制定了相應的管理策略和管理方法。

成本年度工作總結13

  作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了,盤點不但可以使我們真實的掌握經營效益還是發揮我們內部監督職能的一種手段。年初,為了方便工作以及加強監督職能我們從H樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作,為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。

  通過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優質高效化的方向發展,從剛開始的懵懵懂懂,到后面的熟練掌握,再到現在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣,從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業務水平及工作能力。

  通過總結我發現公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的`發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

  這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助,我曾經失落過、沮喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過,不管怎么說我走過了這一年,我的得到了很多也充實了很多,感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。

  下一年的計劃:

  1、不斷地完善自身業務水平及個人能力。

  2、提供精確的報表協助一線部門做好成本控制工作。

  3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。

  4、把成本分析工作做到更加的具體及完善。

  成本會計個人年度總結三

  今天干了一件大事情,昨天爽了一把,嘿嘿!昨天逃跑了,背著包假裝去實習了,實際去了朋友家玩了一天,今天中午下午寫了一片成本會計實習報告5000以上啊!要不然說有成就感呢,學校要求,實習,實習,頭疼,真正實習的有有幾個,就算找到企業實習,而實質性東西又能掌握多少呢很難說,一般企業,很少有真正讓你去操作的,會計人員還擔心你搞砸事情呢,即使有好心人讓你干,最多也是幫人家抄寫一下表之類的東西,而這些小抄之類的由何必一個大學生去干呢在農村,大型企業還很少,一般企業有的只有一個會計,所有工作都歸他一人,企業很少做成本核算,更不用說去那里實習了!

  不管怎么說,通過所謂的實習,聊天,幫人抄東西,等等,一篇實習報告出爐了!多么不易啊!

  實習內容第一天,許主管讓我了解一些會計處理的流....

  第二天,許主管先給我介紹了成本會計崗.....通過參觀及許主管的耐心講解及與工作人員的聊天當中,我熟悉了x玻璃杯的大體制造流程:配料-----打小泡---吹泡---拉烶------縫邊---磨花、-x玻璃杯。

  第三天,我先按照單步法設立了各種產品的成本計算單,包括車間、產品、成本項目(直接材料、直接工資、制造費用、廢品損失)、期處在產品成本、本期發生生產費用、生產成本合計、期末在產品成本、完工產品成本、完工產品單位成本、合計

  第四天,于各個顧客所需求的產品型號、品種都不相同,故企業很少有我所說的可比產品;另外,歷史同期生產的產品也不一定相同,故很少編制與歷年同期相比的項目。實際中,企業每個月編制一次成本報表,包括最基本的費用成本表和銷售費用明細表、管理費用明細表、財務費用明細表。而且,對于成本分析,企業一般不進行實際的成本計劃完成情況分析,只是簡單地與上月比較看成本是否有所降低。

  在一年來,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶,對著如此多的分配表而頭疼,也曾一度想放棄,但是經過許主管的指導,我發現只要用心地去做,最后就能達到成功的彼岸。

成本年度工作總結14

  xxx年來在公司領導和各位同事的幫助下,我通過自身的努力,無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇的態度對待本職工作,在成本核算崗位上發揮了應有的作用。

  在日常工作中,我一向遵循顧全大局、服從安排、團結協作的原則。在每月月底進行盤點工作時,我都會提前提醒有關人員做好準備,為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在公司的全面發展下,以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求。我堅信只有不斷努力鉆研業務知識,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯系實際,用新的知識、新的.思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,才能使自身綜合能力不斷得到提高。只有使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,才能適應現在的工作要求,并為將來的工作打好扎實的基礎。

  當然,在工作之中也存在很多不足,主要表現在:

  1、發票審核

  工作中自已也是本著細致、認真的工作原則,但對發票的審核過程中還是存在對價格不敏感問題,而且前期對工作流程不夠清楚。

  工作中的想當然:

  產品價格可能有多個,在審核過程中又沒有標注過于清楚,容易犯想當然的情況,10月份有份發票中dzl6n/3-012產品就是這種情況。該產品價格庫沒有價格,自己知道,并進行標注但是自己疏忽沒有上報就進行了價格錄入工作。雖然沒有造成損失,但是自己深深自責,沒有做好最后一關的監控。通過后兩個月的意識的強化。沒有出現上述問題。在下一步的工作中要檢查做到幾下幾點:

  1、對發票審核過程中的發現的問題,及時向計劃員、領導進行反饋,對問題及時處理。

  2、新產品、新價格在錄入過程中加強訂單的審核,對無領導簽字的堅決不予錄入,嚴格按照相關規程進行執行。

  3、對新錄入方式進行規范,對新錄入的價格,要標注時間、廠家,為價格的核查做好基礎。

  2、核價工作

  核價方面自己還在學習過程中,對管子、橡塑、線束方面有了初步的了解、內部的核價方法也比較清楚。自己在鈑金、芯體方面加大學習。

  xx年將是我對產品深入了解、加強學習的一年,我自認雖然年齡不小,但是學習能力還是非常強的,工作上我要干一行、愛一行、專一行。新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發展催人奮進,工業企業中成本核算是財務上一個重中之重的環節,它的準確與否直接與企業利益、員工福利掛勾,我決心在今后的工作中,高度強化成本意識,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻!

成本年度工作總結15

各位領導下午好:

  下面將我一年來的學習工作情況及20xx年的工作打算予以總結匯報,不妥之處,請領導們批評指正。

  20xx年以來,作為一名基層車間職能管理人員,在各級領導及同事們的關心和幫助下,本人本著嚴謹、認真、務實、負責的工作態度,刻苦鉆研業務知識,切實履行崗位職責,信守職業道德,勤奮踏實工作,積極認真完成了車間安排的各項工作任務,使自己的理論水平及業務素質不斷提高。

  一、政治思想學習方面

  一年來,我始終能夠自覺遵守各項法律法規和分公司的各項規章制度,堅決貫徹落實兩級公司的重要文件精神,使自己的思想和行動與分公司管理要求始終保持一致。對工作嚴謹、務實、踏實、勤懇。充分利用工余時間刻苦學習專業文化知識,努力提高自身綜合素質和業務管理能力。為更好的履行職責奠定了基礎。

  二、履行職責方面

  1、工資方面:

  工資業務關系著職工的切身利益,也是政策性很強的一項工作。因此,自己堅持一絲不茍、兢兢業業地把好關口,嚴格按制度規定做好工作。一年來,我協助車間領導深入班

  組檢查勞動紀律和原始考勤記錄、績效考核等內容,對違紀現象及不合要求的地方及時處理指正。認真辦理職工的各種請銷假手續,并進行認真登記,做到有據可依、有證可查。嚴格按照考勤制度規定認真填輸職工考勤,為準確無誤地計算工資,提供正確可靠的數據。每季度按照車間制定的績效考核實施辦法,根據生產操作人員工時完成情況,協助車間核發分配績效效益工資。認真填寫登記職工全年的養老保險及失業保險,并整理存檔。組織車間人員認真填寫員工職業發展計劃書,認真協助車間領導做好職工的技能鑒定及培訓工作。

  2、成本方面:

  首先做好車間成本的全年預算工作,每月及時填報分公司內部單位核算表,并保證所填內容無差錯;每月對財務室下發的成本對賬表進行認真核對,尤其對材料、備件費用的發生及時與車間材料員和調度員溝通,使每月的材料費、備件費嚴格控制在機動能源室下達的指標范圍內,協助車間做好修舊利廢工作,真正做到科學支出、杜絕浪費。

  3、統計方面:

  每月及時認真填報生產經營綜合統計報表和設備檢修、修舊利廢統計報表及產值報表,對每個單位的產值進行認真核對數據、檢查委托等手續是否齊全后上報生產計劃室。

  4、其他工作:

  認真落實計劃生育各項政策和法律法規,積極組織職工學習、宣傳、貫徹計劃生育條例,建立健全“一卡四冊”,完善計劃生育信息庫,使各類信息準確無誤。對新婚夫婦進行“優生、優育、優教”宣傳,搞好節育服務工作。協助車間領導組織車間職工參加分公司舉辦的'各類球類、健身等活動,提高了職工的凝聚力和向心力。

  三、20xx年工作打算

  1、堅持認真學習。一是不斷加強政治理論學習,二是重點突出工資、成本、統計等方面的專業知識學習,三是加強企業管理知識學習,不斷提高自己的道德修養和業務素質,適應兩級公司快速發展的需要。

  2、以嚴、細、實為準繩,進一步轉變工作作風,端正工作態度,創新進取,努力按要求完成本崗位工作,為車間生產經營發展貢獻自己的力量,盡全力幫助車間職工做好后勤服務工作。

  3、服從車間領導的工作安排,以身作則,及時完成車間領導交給的臨時性工作,為汽運分公司的發展貢獻自己的力量。

【成本年度工作總結】相關文章:

成本核算年度工作總結06-29

成本核算年度工作總結09-19

成本年終工作總結12-26

成本核算年度工作總結范文07-02

成本核算年度工作總結范文07-02

成本工作總結09-30

成本年終工作總結范文12-26

成本核算年度工作總結_年終工作總結12-08

成本核算年度工作總結-年終工作總結12-31

成本預算員年度個人工作總結01-19

女人扒开屁股爽桶30分钟| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 一二三四免费观看在线视频中文版| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 亚洲午夜久久久影院| 伊人色在线视频| 午夜肉伦伦影院| 精品日韩在线视频| 寡妇高潮一级片| 亚洲资源网| 992tv成人国产福利在线| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 日本三级一区| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| av女人的天堂| 麻花传媒mv在线观看| 免费精品视频在线观看| 性工作者十日谈| 绯色av一区二区三区在线观看| 成人精品一区日本无码网站| 日韩精品免费在线| 一级做a爱片| 手机看片日韩在线| 久久亚洲热| 亚洲综合一区二区| 国产乱子经典视频在线观看| 97色在线| jizz色| av亚洲在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 男女性高爱潮免费网站| 欧美va天堂在线电影| 无码人妻斩一区二区三区| 四虎成人网| av在线黄色| 69视频在线播放| 天堂综合网| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲 欧美 另类人妖| 青青视频免费观看免费| 欧美偷拍视频| 97青草超碰久久国内精品91| 污污网站免费在线观看| 天天燥日日燥| 亚洲99影视一区二区三区| 国产v视频在线亚洲视频 | 欧美系列第一页| a在线播放| 男人添女人下部高潮视频| 人妻无码中文字幕| www.欧美国产| 国产成人久久综合一区| 黄色av网址在线| 不卡av在线| 国产福利在线| 亚洲国语| 男女啪啪十八| 真人与拘做受免费视频| 男操女逼网站| 亚洲国产一线| 夜精品一区二区无码a片| 中文字幕高清一区| 青青免费在线视频| 大香网伊人久久综合网2018| 1717国产精品久久| 精品国产三级在线观看| 日本最新免费二区| 在线a毛片| 夜夜春亚洲嫩草影院| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 久久久久久久综合日本| 岛国午夜视频| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 亚洲视频欧美视频| 成人性生交大片免费看| 黄色日比视频| 深夜视频在线| 中日韩无砖码一线二线| 亚洲欧洲色图| 久久99精品国产99久久6不卡| 九九色在线| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 全黄一级毛片| 欧美日韩xxxx| 国产精品无码素人福利免费| 台湾a级艳片潘金莲| 亚洲三级视频| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 五月天丁香网| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 天天av天天av天天透| 91华人在线| 日韩avwww| wwwxxx在线播放| 九九综合va免费看| 伊人青青草视频| 一级免费黄色片| 69xx网站| 亚洲综合色成在线播放| 日韩国产小视频| 国产69精品久久久久99| 美女露胸无遮挡| 国产亚洲网| 日日摸夜夜骑| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 色噜噜在线| 7777奇米四色成人眼影| 精品九九九九九| 99爱在线| а√天堂www在线а√天堂视频| 色妞av永久一区二区国产av| 精品av一区二区久久久| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 91视频区| 日本精品视频| 青草精品| 欧洲国产在线精品手机版| 九九九九九精品| www偷拍com| 亚洲一区激情| av黄色免费观看| 日韩激情视频网站| 日韩性网站| av在线视屏| 免费观看亚洲人成网站| 蜜桃av噜噜一区二区三| 人人人爽人人爽人人av| www.av免费| 欧美xxxx喷水| 免费午夜男女高清视频| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 91高清在线视频| 天天躁夜夜躁天干天干200| 香港三级毛片| 欧美黑丝少妇| 极品少妇网站| 免费的污污的网站在线观看| 少妇精品久久久一区二区三区 | 麻豆国产视频| 久久99久国产麻精品66| 无遮掩无码h成人av动漫| 六月色丁香| 黄色一级片av| 97成网| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产在观线免费观看久久| 欧美国产精品一区| 成人看片17ccom| 免费黄色在线网站| 久久久久毛片| 浮妇高潮喷白浆视频| 中文字幕不卡av| 色妞av永久一区二区国产av开| 国产女人高潮的av毛片| 95av成人女人啪啪| 日本不卡高字幕在线2019| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 国产欧美精品一区二区色综合 | 日韩高清成人| 午夜理伦三级理论三级| 男人手机天堂| 久久99婷婷国产精品免费| 日韩精品偷拍| 激情亚洲| 亚洲爽爽网| av在线地址| www一起操| 叶玉卿三级露全乳视频| 爽啪啪gif动态图第136期| 婷婷中文在线| 国产精品日韩欧美大师| 免费午夜男女高清视频| 99国产欧美精品久久久蜜芽| av国产japan在线播放| 亚洲成人在线播放视频| 色综合日韩| 成年人免费网站| 亚洲永久网站| 2020无码专区人妻系列日韩| 亚洲天堂av免费在线观看| 国产高清av首播原创麻豆| 69日影院| 日韩午夜免费视频| 湿女导航福利av导航| 亚洲专区免费| 18以下勿进色禁网站| 一级片高清| 黄色一节片| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 清纯唯美亚洲色图| 欧美日韩一二三区| 久久久一本精品99久久k精品66| 亚洲女人色综合小说| 婷婷六月综合网| 国产夫妻小视频| 亚洲色图偷窥自拍| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 国产精品美女久久久网站| 日韩精品你懂的| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 秋霞成人| 性网爆门事件集合av| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 国产亚洲精品无码专区| 精品国产黄| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 免费日韩网站| 久久人午夜亚洲精品无码区| jizz欧美性3| 少妇三级全黄在线播放| 国产欧美va天堂在线观看视频| av片免费观看| 日韩在线免费观看视频| 操你啦免费视频| 久久久中文久久久无码| 国产亚洲不卡| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 亚洲伦理网| 免费a在线| 伊人久操| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲一区综合| 国产调教在线| 亚洲成人黄色小说| 含紧一点h边做边走动免费视频| 日本一区二区a√成人片| 欧美高清在线一区| 国产成人亚洲精品无码青app| 亚洲 欧美 日韩在线| 天天透天天干| 乡野欲潮:绝色村妇| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 7777kkkk成人观看| 美女又爽又黄又免费| 涩涩涩999| 在线免费观看午夜视频8| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 日韩国产传媒| 伊人网在线视频观看| 三级自拍| 麻豆tv在线观看| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 国产91在线播放九色快色| 136av福利视频导航| 亚洲第一a在线观看网站| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 欧美成年人在线观看| 自拍亚洲综合在线精品| 日韩一级片视频| 免费观看理伦片在线播放| 亚洲精品国产免费无码网站| 国产成人午夜福利在线小电影 | 欧美色88| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 成人无码小视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久国| 色多多性虎精品无码av| 99精品视频免费热播在线观看| 五月婷香蕉久色在线看| 成年人三级视频| 露脸内射熟女--69xx| 四虎国产精品免费久久久| 国产精品久久国产三级国| av美女网站| 成年女人毛片| 夫の目の前侵犯中文字| 亚洲女同一区| 91视频国| 国内精品久久久久久影院| 99国产精品久久久久久久久久| 伊人色影院| 久久综合国产乱子伦精品免费| 我的邻居在线观看| 2021在线不卡国产麻豆| 8x国产精品视频| 一边吃奶一边摸做爽视频| 色婷婷色| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 国产麻豆影视| 久久久久久久成人| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 91久久久久| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 狠狠干中文字幕| 欧美精品黑人猛交高潮| 乌克兰av在线| 999国产精品视频| 国产美a三级三级看三级| 成人激情av| 熟妇激情内射com| 亚洲精品制服丝袜四区| 久久久久久欧美精品se一二三四| 无码熟妇人妻av在线电影| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产综合色产在线精品| 国产一卡二卡在线| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 成年人福利视频| 欧美激情首页| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 在线成人影视| 成年人黄色免费网站| 国产在线黄| 日本妞一区| 成人无码在线视频网站| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 森林影视官网在线观看| 三级a级片| 亚洲精品入口一区二区乱| 午夜在线不卡| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 中文天堂最新版www| 国产成人无码视频一区二区三区| 999精品视频在线| 性欧美18一19性猛交| 99在线精品国自产拍不卡| 欧美日韩中文字幕在线视频| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 欧洲做受高潮片| 国产91传媒| 台湾佬亚洲| 久久东京热人妻无码人av| 精品久久久久一区二区| 国产精品福利影院| 九九视频这里只有精品| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 一级黄色片在线看| 美女与动人物aa交性| 免费看欧美片| 国产精品自在拍首页视频| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 香蕉免费毛片视频| 欧美日韩三级在线观看| 狠狠一区二区| 国产九一视频| 成人片黄网站a毛片免费| 黄色大片免费网站| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 国产成人美女视频| 狠狠色综合tv久久久久久 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 国产主播大尺度精品福利免费 | 黄色片aaaa| 久久青草费线频观看| 欧美色资源| 噼里啪啦国语高清| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 晨勃顶到尿h1v1| 色综合欧美在线视频区| 婷婷深爱激情| 亚洲最新av网站| 一区二区91| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产精品入口香蕉| 欧美成人精品 一区二区三区| 久草热在线| av爽妇网| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 窝窝午夜色视频国产精品破| 日韩1区| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 成人免费福利视频| 黄色片的网站| 国产福利网站| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 亚洲精品色图| 久操热线| 99色网| 国产情侣一区| 国产精品h片在线播放| 欧美日韩国产伦理| 蜜桃av久久久亚洲精品| 色噜噜人体337p人体| 特级淫片aaaaaa级网站| 国产馆在线视频| 国产视频九色蝌蚪| 亚洲伊人一区| 黑人性视频| 欧美日本一区二区三区| 激情网站在线| 欧洲熟妇牲交| 日韩一本之道一区中文字幕| 好男人社区神马在线观看www| 91国产视频在线观看| 久久禁| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 天堂8在线天堂资源bt| 日韩精品亚洲人成在线观看| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 国产精品18久久久久久vr| 人善交video高清| 成 人 色 网 站免费观看| 最新黄色在线| 亚洲激情一区二区| 亚洲伊人成综合网2222| 五月激情在线| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 国产情侣真实露脸在线| 双乳奶水饱满少妇视频| 在线视频91| 黄网站色成年片在线观看| 黄色动漫软件| 黄色av免费在线| 特级西西444ww大胆视频| av网址观看| 穿情趣内衣c到高潮av片| 麻豆视频在线| 少妇白浆高潮无码免费区| 亚洲精品99| 亚洲最新av| 国产suv精品一区二区四区三区 | 麻豆短视频在线观看| 一级做a爰片久久毛片一| 91精选视频| 欧美人与动牲交zooz| 黄色操人| 在线观看国产精品视频| 香蕉视频影院| 动漫精品啪啪一区二区三区| 久综合| 双性人做受视频| 亚洲爱爱视频| 国产欧美日本在线| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 久久久性色精品国产免费观看| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 91高清在线视频| 91三级视频| 狠狠干狠狠撸| 中国特级黄色毛片| 精品一区欧美| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 伊人亚洲综合影院首页| 欧美黑人激情性久久| 日韩图片区| 337p人体粉嫩胞高清视频| 老司机午夜在线| 久久99国产精品女同| 动漫av在线| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 大香伊蕉在人线免费视频| 精品国产露脸对白在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 国内精品久| 小h片免费观看久久久久| 国产成人理论在线观看视频| 国产成人精品一区二区三区四区| 欧美精品亚洲| 成人av图片| 国产无在线观看软件| 日本六九视频69jzz| 亚州av片| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 久操久热| 日韩精品中文字幕久久臀| 天美传媒精品| 无码欧美毛片一区二区三| 午夜无遮挡| 成 人 网 站国产免费观看| 日本丰满少妇高潮呻吟| 久久精品99国产精品| 国产理论视频在线观看| 中文日字幕无限码| 男女激情爽爽爽免费视频| 日本护士后进式高潮| 亚洲中文字幕琪琪在线| 国产精品99久久免费观看| 久久久久国产| 欧美美女性生活视频| a黄视频| 日韩国产欧美在线视频| 国产91福利| 五月激激激综合网亚洲| 超碰日韩| 最近中文字幕免费mv在线| a在线视频播放观看免费观看| 毛片其地| 日韩二区三区| 国产成人精品免费午夜app| 青青国产揄拍视频| 国产又黄又猛| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 精品一区三区| 国产网站黄| 黄色三级网站在线观看| 日本免费成人| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 人人妻人人做从爽精品| 亚洲欧洲av综合色无码| 在线看v片| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 一级视频片| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 黄色高清免费| 久久久精品99| 国产精品suv一区二区69| 亚洲精品午夜无码专区| 精品日韩一区二区| 欧美日韩久久久| 操丝袜美女视频| 一二三不卡| 国产绳艺sm调教室论坛| 亚洲一区日韩| 日韩免费视频观看| 欧美日韩麻豆| 国产伦子伦视频在线观看| 国产传媒一区二区三区| 性xxxx欧美| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲综合网站精品一区二区| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 日韩国产小视频| 久久精品男人的天堂| 国产真实露脸乱子伦原著| 欧美人禽杂交狂配| 天天爽天天插| 痉挛高潮喷水av无码免费| 天天干干天天| 亚洲天堂成人网| 国产久久精品| 一区二区乱子伦在线播放| 亚洲最黄网站| 欧美高清视频一区二区三区| 视频一区视频二区制服丝袜| 特黄特色大片bbbb| 丁香婷婷色| 亚洲最黄网站| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | аⅴ天堂中文在线网| 欧美人与动物xxxx| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 国产男男同志互慰gvxxx| 久热最新视频| 成人精品动漫一区二区| 人妻熟女久久久久久久| aaa亚洲精品| 黄色av免费在线观看| 天堂在线91| 成人在线观看视频网站| 深夜福利成人| 中文字幕无线码| 精品麻豆一区二区三区乱码| 欧美性动态图| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 亚洲欧美日韩综合久久久| 我看午夜视频| 国产av一区二区精品凹凸| 97免费公开在线视频| 日韩三级一区| 亚洲一二三视频| 亚洲激情成人网| 久久精品视频免费看| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 十八禁午夜私人在线影院| 国产卡一卡二卡三无线| 久久久黄色大片| 成人免费在线小视频| 日本不卡一区在线观看| 国产精品民宅偷窥盗摄| 国产成人精品午夜视频'| 日韩xxxxxxxxx| 91精品又粗又猛又爽| 日韩国产三级| 国产极品91| 67194在线免费观看| 天堂中文在线资源| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 伊人ab| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美一区二区二区| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 欧洲大片免费| 亚洲性人人天天夜夜摸| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 欧美精品videosex性欧美| 极品人妻videosss人妻| 天堂网日本| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产成人片无码视频在线观看| 特级西西444www大精品视频| 97影院理论午夜伦不卡| 麻豆乱淫一区二区三区| 亚洲wwww| 成人国产网站v片免费观看| 久久久亚洲| 国产精品美女久久久久久福利| 日本熟日本熟妇在线视频| 九九九亚洲| 色综合天天干| 欧美a大片| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 一二三区精品视频| 一级黄色片在线播放| 久久毛片一区二区三区| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 日批国产| 国模一区二区三区四区| 黄色aa毛片| jizzjizz免费| www色91| 国产精品国产片| 色一情一区二| 69福利视频| 成人77777| 亚洲国产丝袜| 色屁屁www免费看欧美激情| 四虎884aa成人精品| 人妻奶水人妻系列| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 99视频精品在线| 女人张开腿让男人桶爽| 印度午夜性春猛xxx交| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 黄色麻豆视频| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 特级无码毛片免费视频| 日本体内she精高潮| 农村乱人伦一区二区| 中日韩乱码一二新区| 在线观看国产丝袜控网站| 色偷偷亚洲精品一区二区| 欧产日产国产精品99| 精品香蕉久久久午夜福利| 五月婷婷,六月丁香| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 欧美视频h| 毛毛毛片| 国产香蕉网| 性猛进少妇xxxx富婆的 | 最新的国产成人精品2022| 最新中文av| 嫩草在线视频| 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 在线观看视频中文字幕| 一级黄色毛毛片| 日韩午夜视频在线| 免费久久日韩aaaaa大片| 久久久久久久艹| 国产+日韩+另类+视频一区| 久久国产精品久久久久久| 99久久re免费热在线| 一级黄色大全| 国产a精彩视频精品视频下载| 精品久久人人妻人人做精品| 开心五月色婷婷综合开心网| 在线理论片| 国产精品aⅴ免费视频| 大胸美女拍拍18在线观看| 日本熟女毛茸茸| 国产日韩欧美91| 观看黄色片| 成人亚洲| 日韩porn| 色综合久久本道鬼色| 色婷婷香蕉| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色你懂的| 激情久久婷婷| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 五月天激情开心网| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 99在线精品视频观看免费 | 国产成人小说视频在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 国产欧美大片| 另类重口特殊av无码| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 在线精品观看| 波多野结衣a级片| 久久影视中文字幕| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 无码日韩人妻av一区免费| 国产一区二区三区又黄又爽| 九九免费在线视频| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 亚洲区另类春色综合小说| av国产片| 白丝一区| 日批免费在线观看| 黄色永久网站| 色婷婷狠狠| 久久久精品2020免费观看| 人人人射| 欧美久久久| 日本国产一级片| 欧美3p在线观看| 97在线公开视频| 99久久精品日本一区二区免费| 一级特级片| 亚洲vs天堂| 亚洲综合另类小说专区| 亚洲第一综合网址网址| 国产va在线观看| 无码免费中文字幕视频| 精品综合久久久久久88| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| av成人在线看| 精品国产偷窥一区二区| 久久免费黄色| 成人区精品一区二区不卡| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 久久草在线视频| 亚洲黄色激情| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 四虎免费观看| 欧美xxxx×黑人性爽| 亚洲福利专区| 玖玖色在线| 一本之道高清狼码| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 精品无码久久久久国产app| 超碰在线综合| 国产精品视频专区| 日韩成人久久| 国产一区二区三区四区| 国产露双乳喂奶在线观看| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产一区二区三区免费观看网站上| 天天色天天爱| 性色影院| 在线播放毛片| 亚洲一区无码中文字幕| k8经典少妇在线观看| 男女啪啪免费观看网站| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 三上悠亚的av片在线无码| 亚洲精美视频| 黄色福利站| 青青草成人网| 久久高清内射无套| 毛片免费全部播放无码| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 老头老太吃奶xb视频| 痉挛高潮喷水av无码免费| 2022久久国产露脸精品国产| 久久色在线观看| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 一级特级黄色片| 一级片视频在线| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 97免费公开在线视频| 精品二区在线| 超碰男人天堂| 国产第六页| 日韩经典中文字幕| 99无码精品二区在线视频| 日本十八少妇毛片视频| 国产99久久| 婷婷久久五月| 最新成人av| 四虎永久在线精品8848a| 久久久99精品免费观看乱色| 免费无码av污污污在线观看| 日本欧美一区| 99热热久久这里只有精品68| 手机看片日韩日韩| 中国做受xxxxxaaaa| 日日日干干干| 在线免费观看黄色av| missav | 免费高清av在线看| 小视频黄色| 蜜芽av无码精品国产午夜| 三级毛片在线看| 亚洲精品视频大全| 福利91| 佐佐木希av一区二区三区| 野花社区www高清视频| 黑色丝袜国产精品| 午夜不卡av免费| 久久久国产精| 精品无人区一区二区| 国产制服丝袜亚洲高清| 美女黄色片子| 91在线视频在线观看| 欧美黑人激情性久久| 亚洲精品国产主播一区| 亚洲男人的天堂在线va| 9999在线视频| 91视频播放器| 久久不见久久见免费视频观看| 在线看一区二区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 日本免费人成视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久久软件| 成人啪啪18免费网站看| 99久久精品这里只有精品| a级片在线看| 狠狠操伊人| www日韩精品| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 涩涩999| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 久久小草成人av免费观看| www国产亚洲精品久久久| 1024永久福利手机看片| 欧美成人aa大片| 性推油按摩av无码专区| 欧美激情一区二区三区aa片| 欧美成人精品福利视频| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 激情总合网| 日本老妇人乱xxy| 晨勃顶到尿h1v1| 欧美20p| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 亚洲第一毛片18我少妇| 99久久99久久免费精品蜜桃| 4hu四虎影视入口| 国产乱码字幕精品高清av| avtt在线观看| 亚洲欧美精品在线| 日本www一道久久久免费| 亚洲色图另类图片| 麻豆视频国产精品| 亚洲自拍中文| www成年人视频| 日本japanesexxx人妖| 亚洲图片欧美日韩| 久久国产精品日本波多野结衣 | 97夜夜澡人人波多野结衣| 成人在线影片| 日韩黄色a级片| 丰满少妇理论片在线观看| 欧美激情首页| 18女人毛片| 欧美巨乳在线观看| 夜精品一区二区无码a片| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 少妇真人直播免费视频| 99九九视频| 国产精品女优| 成年美女黄网站18禁免费| 亚洲hdmi高清线| 久久国产精品_国产精品| 奇米777国产在线视频| 欧美色图校园春色| 全部毛片永久免费看| 岛国视频一区| www亚洲视频| 136福利视频导航| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 婷婷成人五月综合激情| 97色伦97色伦国产| 日韩欧美中文字幕在线观看| 麻豆秘密入口a毛片| 成年人黄色片网站| 久久精品黄| 成人亚洲一区二区三区在线| 成年人网站av| 日本久久一区| 黄色视网站| 黄色免费小视频| 久久婷婷久久| 色七七久久| 日韩aa视频| 性与爱午夜视频免费看| 亚洲国产精品成人天堂| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 欧美一区二区三区粗大| 大陆av在线| 日本熟妇乱人伦xxxx| 中文日本字幕mv在现线观看| 欧美亚洲综合另类色妞网| 午夜一区二区亚洲福利| 国产情侣小视频| 国产素人av| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 欧美最骚最疯日b视频观看| 91女人18毛片水多国产| 在线毛片基地| 91视频99| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 无码帝国www无码专区色综合| 香蕉福利视频| 97精品超碰一区二区三区| 免费av日韩| 国产情侣一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲成人va| 天天射夜夜操| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 日韩美女黄色片| 国产成人综合久久精品推| 色老头一区二区| 青青草精品视频| 含羞草传媒mv免费观看视频| 人体做爰aaaa免费| 亚洲国产精品成人女人久久| 成人在线精品| 久久久久欧美精品| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 色五月丁香六月欧美综合| 中文字幕大全| 99精品视频网站| 欧美三级a做爰在线观看| 欣赏asian国模裸体pics| 伊人久久精品无码麻豆一区| 精品久久久久久综合日本| 青草影院内射中出高潮| a级大片在线观看| 一区二区在线观看免费视频| 一二三区在线| 中文字幕在线成人| 久久在线免费观看视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 国产精品欧美福利久久| 国产女同疯狂作爱系列69| 黄色网址国产| 国产精品麻豆入口29| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 国产精品视频a| 中文字幕丝袜精品久久| 久久有精品| 国产成人一区二区三区免费视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 国产91精品高潮白浆喷水| 日韩精品首页| 久久久久成人片免费观看| 精品成人免费自拍视频| 婷婷六月天在线| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产一区二区三区欧美| 免费无码又爽又刺激网站直播| 国产精品成人av在线观看春天 | 98色精品视频在线| 香港三级精品三级在线专区| 美女黄色毛片视频| 免费看欧美大片| 天天爽天天爽天天片a| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 亚洲天堂在线视频观看| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 9久9久女女热精品视频在线观看| 青青国产线免观| 午夜在线小视频| 美国av导航| 精品推荐国产精品店| 欧美激情一区二区三区| 久久久精品波多野结衣| 成年永久一区二区三区免费视频 | 天堂视频在线| 国产欧洲精品自在自线官方 | 久久精品天堂| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 一本一道久久a久久精品| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 日韩视频成人| 五月婷香蕉久色在线看| 亚洲经典一区二区| 国产男女性潮高清免费网站| 91亚洲精品在线| 亚洲一级二级视频| 一级片免费| 国色天香社区视频在线| 澳门av网站| 96成人爽a毛片一区二区| 成人羞羞国产免费网站| 亚州av片| 亚洲人成高清| 国产成人精品综合在线观看| 性一交一乱一色一情丿按摩| 欧美成人www在线观看| 精品久久久久久成人av| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 久久久99精品成人片中文字幕| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 黑人入室粗暴人妻中出| 淫久久| 大陆少妇xxxx做受| 欧美成人h亚洲综合在线观看| a男人的天堂久久a毛片| 人善交精品播放| 丁香花婷婷| 欧美精品一二| 国产精品拍天天在线| 九色视频丨porny丨丝袜| 嫩草www| 免费无码国产v片在线观看| jzzijzzij日本成熟少| 久久99精品久久久久久青青日本| 亚洲你懂的| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 亚洲美女一级片| 四虎视频在线精品免费网址| 色片免费观看| 噼里啪啦国语高清| 特黄特色三级在线观看| 久久天堂国产香蕉三区| 91草草草| 亚洲精品久久久口爆吞精| 色久综合网精品一区二区| 日本五月天婷久久网站| av综合网男人的天堂| 热播网| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 日韩成人一级| 欧美a网站| 91成人久久| 国产免费丝袜调教视频| 韩国av在线免费观看| 天堂俺去俺来也www| 国产高清精品在线观看| 色婷婷av一区二区| 欧美aaaaaa| 中文字字幕在线乱码视频| 中国免费黄色片| 五月激情五月婷婷| 全程穿着长靴做爰在线观看| 欧美精品在线免费| 午夜999| 一个人在线观看免费视频www| 久久久国产高清| 亚色成人| 夜夜草av| xvideos成人免费看视频| 国产无内肉丝精品视频| 一本色道久久加勒比88综合| 少妇出轨精品中出一区二区| 麻豆短视频| www.国产91| 99re免费视频国产在线播放| 国产视频网站在线观看| 国产aaa大片| 免费福利片2019潦草影视午夜| 日本韩国在线| 日本特黄一级大片| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 中文在线观看免费网站| 欧洲av在线播放| 亚洲一区二区无码偷拍| a级片免费在线观看| 成人免费视频在线播放| 18女人毛片| 狠狠草视频| 亚洲宅男精品一区在线观看| 在线 色| 日韩性网站| 亚洲小说另类| 麻豆视频软件| 97毛片| 91精品视频免费观看| 婷婷久久综合| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产一级做a爱片久久毛片a| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产porn在线| 欧洲高潮视频在线看| 无码任你躁久久久久久久| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 欧美少妇15p| 爱爱三级视频| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 7k7k在线看片午夜| 国产美女黄色片| 超碰精品| 亚洲第一综合网站| 伊人看片| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 黄色a网| 91丨九色丨国产在线| 欧美成人xxx| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 黄色毛片看看| 午夜影院在线免费观看| 97成网| 欧美国产精品久久久乱码| 国产欧美一区二区三区沐欲| 亚洲国产精品成人av在线| 久久se精品一区二区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 久久新视频| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 久久cao| 欧美成人图区| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| aa黄色片| 91精品国产麻豆| 97品白浆高清久久久久久| 韩国三级av| 毛片色毛片18毛片美女| 伊人性伊人情综合网| 天天爱天天做狠狠久久做| 国产三级黄色| 中国毛片基地| 国产99久久久国产| 亚洲精品aaa揭晓| 国产精选中文字幕| 国产精品一区二区三区久久| 国产中文区3幕区2021| 国产成熟妇女性视频电影| 无码乱肉视频免费大全合集| 免费看日本zzzwww色| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 禁断一区二区三区在线| 超碰97人人爱| 国产美女久久| wwwxxx黄色| aaa少妇高潮大片免费看088| 波多野结衣在线观看一码| 国产精品96久久久| 另类亚洲小说图片综合区| 青青啪啪| 日本高清一区二区三| 欧洲久久精品| 无码爆乳护士让我爽| 新影音先锋男人色资源网| 91avcn| 人伦片无码中文字幕| 黄色片小视频| hd日本xxxx| 久久最新视频| 国产精品一区二区免费看| 色先锋影音岛国av资源| 12萝自慰喷水亚洲网站| 日本黄页网站免费大全| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| youjizz欧美| 天天摸天天干| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产成人丝袜视频在线观看| 黄色三级视频| 久草免费av| 精品国产aⅴ无码一区二区| 欧美色图一区二区三区| 国产精品色婷婷久久99精品| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产未成满18禁止免费看| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 欧美高清在线精品一区| 欧美成人免费在线观看视频| 求个av网站| 日本三级小视频| 国产色频| 亚洲精品国产品国语在线| 国产精品调教| 992tv国产精品免费观看| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 日本超碰在线| 亚洲色婷婷婷婷五月| 少妇啪啪av入口| 国产一区二区不卡视频| 日本www在线观看| 亚洲精品国产精品国自产网站 | 色五月激情五月亚洲综合考虑| 制服丝袜第一页在线| 免费jjzz在在线播放国产 | 69国产成人综合久久精品| 欧美四虎| 中午字幕无线码一区2020| 最近2019中文字幕在线| 久久国产av影片| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 天天拍天天射| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 中文字幕永久2021| 99在线观看视频| 人人澡人摸人人添| 成人性色视频| 日韩免费视频观看| 狠日狠干日日射| 免费在线网站| 久久a毛片| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 日韩啪啪网站| 成年人免费在线观看网站| 无码视频一区二区三区在线观看 | 97国产精品久久久| 欧美日韩一区二区久久| 国产成人精品无码片区在线观看| 日本高清视频在线播放| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 日韩黄大片| 亚洲精品午夜精品| av爱爱网站| 五月天精品视频| 99热成人| 国产微拍无码精品一区| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 欧美三级欧美成人高清www| 91久久精品国产| 中文字幕 视频一区 | 国产裸体视频| 干欧美少妇| 青草青草久热精品视频国产4| 麻豆av无码蜜臀av| 亚洲精品蜜夜内射| 日韩av午夜在线观看| 亚洲色大成网站www永久一区| 日本在线一区| 五十路熟女丰满大屁股| 国产免费a级片| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 亚洲女同视频| 国产免费观看久久黄av片| 波多野结衣不打码视频 | 亚洲国产日韩一区| 最新版天堂资源中文官网| 一个人免费观看的www视频| 一品二品三品中文字幕| 91av在线播放视频| 久久久久中文| 毛片视频观看| 国产伦久视频免费观看 视频| 人人综合| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 性xxx欧美| а√资源新版在线天堂| 波多野结衣办公室33分钟| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 鲁一鲁在线| 欧美一区二区三区四| 免费看大片a| 色播视频在线| 日韩在线视频不卡| 欧美一级网址| 三级视频在线| 亚洲伊人久久大香线蕉av| a级黄片毛片| 日韩综合区| 性生交大片免费看狂欲| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 综合视频| 天天草夜夜骑| 琪琪色av| 国产精品无码久久久久成人影院| 久久av一区二区三区| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 国产91精品久久久| 成人中文字幕在线| 蜜桃av久久久亚洲精品| 中文字幕人成乱码熟女app| 东南亚末成年videos| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 久久九九51精品国产免费看| 激情网网站| 永久免费的无码中文字幕| 久草三级| 麻豆精品一区| 亚洲国产精品无码久久sm| 日日网站| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 国产免费乱淫av| 无码人妻少妇久久中文字幕| 日韩久久久久久久久久| 国产在线a| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 91avcom| 黄91在线观看| 国产99久9在线 | 传媒| 国产精品啪| 日韩精品国产精品| 久久精品国产久精国产69| 四库影院永久国产精品地址| 国产精品一区二区在线免费观看 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 欧美中文| 免费视频拗女稀缺一区二区| 强乱中文字幕亚洲精品| 男人av网| 亚洲欧洲激情| 亚洲一区91| 欧美国产激情一区二区在线| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 亚洲一区av在线观看| 男人天堂a| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 午夜亚洲影院在线观看| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 亚洲日韩视频| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 可以看片的网站色| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 99福利影院| 亚洲人成在线7777| 女色琪琪窝窝777777换脸| 亚洲无吗视频| 人妻无码久久中文字幕专区| 成人无码视频在线观看网址| 中文字幕人妻第一区| 夜夜操网站| 亚洲国产精品无码成人片久久| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 狠狠干影院| 久久精品亚洲男人的天堂| 激情黄色av| 五月天av网站| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 蜜臀一区| 校园春色综合网| 亚洲,国产成人av| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 人人超碰人人| 国产精品自拍区| 欧美在线视频你懂的| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 久久久久女人精品毛片| 国产精品福利一区二区久久| 全球成人中文在线| 国产精品午夜片在线观看| 伊人国产女| 丰满大乳伦理少妇| 精品无码国产不卡在线观看| 青草青在线视频在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ| 亚洲人a成www在线影院| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 亚洲精品综合| 欧美日本韩国一区二区三区| 禁断一区二区三区在线| 午夜婷婷| 热久久这里只有精品| www97色| 青青草国产成人久久| www.四虎影视| 亚洲视频一二三四| 日本免费人成在线观看网站 | 免费观看一级特黄特色大片| 国产精品第七页| 久久精品国产亚洲欧美成人| 国产亚洲成人精品| 国产97色| 黄色毛片毛茸茸| 日本我不卡| 69热在线观看| 欧美一区二区三区视频在线| 日本高清免费在线| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 久久久久久网站| zzzwww在线看片免费| 午夜一级免费| 看免费黄色毛片| 天天舔夜夜操| 男女男精品视频站| 天生舞男在线| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亲子伦一区二区三区观看方式| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 欧美一级片免费看| 国产又爽又黄免费视频| 国产97视频人人做人人爱| 又深又粗又爽又猛的视频| 乱lun合集小可的奶水| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 人人爽人人澡人人人人妻| 亚洲人成色4444在线观看| 国产精品无码av不卡顿| 国产线精品视频在线观看网| 日本极品视频| 午夜影院a| 国产精品玖玖玖在线| 天天看片天天干| 免费看一区无码无a片www| 亚洲精品国产成人精品软件| 欧美一区二区视频三区| 欧美综合网| 国产日韩欧美激情| 日韩在线免费视频| 91社影院| 国产精品爽黄69天堂a| 亚洲国产精品一区二区第四页| 五月天六月色| 一本大道久久a久久精品综合1| 亚洲aav| 中文字幕免费无码专区剧情| 久久嫩草| 亚洲九九九| 夜夜精品无码一区二区三区| 日本欧美一区二区三区| 亚洲激情在线观看视频| 国产福利99| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 免费涩涩视频| 国产一区二区伦理| 中文字字幕| 日韩aaa久久蜜桃av| 日韩欧洲在线高清一区| 苍井空一区二区波多野结衣av| 亚洲第一页夜| 免费人成xvideoscom| 久久久91精品国产一区二区精品| 性调教学院高h学校| 不卡的av在线| 最新国产成人ab网站| 99自拍偷拍| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产精品未满十八禁止观看| 丁香激情综合| 国产片av国语在线观看| www激情五月com| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 国产成人av网站| 夜色约爱网站| 色吧久久| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美日韩黄色大片| 成人免费无码大片a毛片18| 人人爽人人爽人人片a| 日本少妇喷水| 男人的天堂中文字幕| 国产日屁| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 全黄激性性视频| 激情综合久久| 蜜桃视频在线观看www社区| 国产福利自产拍| 嫩草院一区二区乱码| 日批大全| 国产精品免费高清在线观看| 人人妻人人爽日日人人| 红桃色av| 日本熟人妻中文字幕在线| 久久综合五月丁香六月丁香| 福利社午夜影院| 嫩草影院wwwnyz五月天| 69视频在线免费观看| 日韩在线 | 中文| 日本乳喷榨乳奶水视频| 兔费看少妇性l交大片免费| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 91插插插永久免费| 色悠久久久久久久综合网| 国产一二三区av| 国产色爱| 综合久久婷婷综合久久| 成人国产精品久久久网站| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 国产成人综合色在线观看网站| 国产精品三级久久久久三级| 欧美人与牲禽动a交精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 伊人成人免费视频| 少妇爆乳无码av无码波霸| 亚洲另类xxxx| 毛片视频观看| 欧美一区二区福利视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 狂野3p欧美激情性xxxx| 黄色av免费播放| 色偷偷亚洲男人本色| 夜夜福利| 国产成人综合色就色综合| 三级做爰在线观看视频| 日韩人妻无码中文字幕视频| 97色精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 天天综合久久综合| 免费a在线观看| 少妇捆绑紧缚av| 久久久久久夜精品精品免费啦 | 国产免费自拍视频| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 久久久久国产精品一区| 一本一道无人区| 亚洲永久精品ww47| 亚洲专区免费| 青青草华人在线视频| 成人免费b2b网站大全在线| www.99在线观看| 亚洲精品成a人在线| 国产精品人妻系列21p| a级片网站| 真实国产乱子伦对白视频| 亚欧精品在线| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 在线黄色网页| 欧美人与牲动xxxx| 三上悠亚的av片在线无码| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 97香蕉视频| 91社区在线播放| 亚洲中文有码字幕日本| 成本人片无码中文字幕免费| 可以免费观看的av毛片下载| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 国产天堂亚洲| av自拍一区| 九九九九精品视频在线观看| jjzz国产| 另类第一页| 丰满寂寞少妇| 狼人伊人久久| 亚洲人成在线观看网站不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 精品欧美一区二区三区久久久| 久久婷婷五月综合色丁香花| 九色丨9lpony丨大学生| 最近的中文字幕| 日韩欧美国产精品| 日日干夜夜草| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 非洲黑人狂躁日本妞| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 免费黄色欧美| 国产精品最新免费视频| 日本免费在线| 国产极品久久久久极品| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 韩国久久久久| 日本视频免费高清一本18| 成人午夜小视频| 黄色激情小说网站| 亚洲一道本| 美女久久久| 老司机午夜免费精品视频| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 一起草视频在线播放| 日本黄色性视频| 久久久综合九色综合鬼色| jizz黑人| 激情成人综合网| 午夜高清在线无码| 国产馆在线视频| 97视频入口| 青青草自拍| 97欧美| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 亚洲激情免费| 亚洲最大在线视频| 亚洲爽爽爽| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 国产av国片偷人妻麻豆| 超碰在线综合| 国产va免费精品高清在线| av一区二区三区四区| aⅴ无码视频在线观看| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 成人高潮片| 午夜热门精品一区二区三区| 亚洲黄色小视频| 国内久久婷婷五月综合色| www.亚洲精品| 无尽夜久久久久久久久久| 亚洲专区免费| 99热这里只有精品免费播放| 欧美色就是色| 日本簧片在线观看| 亚洲一区二区无码偷拍| 黑人巨大av无码专区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲精品三区| 强行无套内谢大学生初次| 国产三级韩国三级日产三级| 国产亚洲精品精华液| 免费涩涩网站| 富婆性猛交xxxx| 亚洲xxxx18| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 黄色三级网站在线观看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 亚洲国产18| 天堂免费av| 麻豆免费在线视频| 黄色1级片| 亚洲精品毛片一区二区| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 成人精品av一区二区三区网站| 国产v精品成人免费视频| 欧美精品福利视频| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 欧美福利在线视频| 亚洲a在线观看| 日日干狠狠干| 在线观看视频色| 欧美人妖另类aaaaa| 中文字幕人妻第一区| 69xxx中国| 成人h视频在线| 国内精品综合久久久40p| 免费看日本zzzwww色| 国产精品久久久久久久午夜片| 成年黄色片| 最新av片免费网站入口| 亚洲欧美中文日韩在线| 深夜福利网站| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产成人a人亚洲精品无码| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产亚洲精品品视频在线| 免费人成网站| jizz亚洲女人| 国内精品久久久久久tv| 福利社午夜影院| 欧州一区二区| 国产精品国产自线拍免费不卡| 香蕉福利| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国产精品色吧国产精品| 中美性猛交xxxx乱大交3| 午夜久久网站| 国产综合社区| 成人免费视频xbxb入口| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 五月天在线播放| 深夜精品| 中文字幕视频在线| 国内精品久久人妻无码网站| www色99| 偷拍青青草| www久久只有这里有精品| 一女两夫做爰3p高h文| 国产视频一二三四区| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 女人毛片a毛片久久人人| 欧美激情视频在线播放| 天天插夜夜操| 越南女子杂交内射bbwbbw| 亚洲射图| 99自拍网| 福利综合网| 综合色区国产亚洲另类| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 一个色亚洲| 免费的色视频| 国产精品宾馆精品酒店| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 天堂av中文字幕| 久热国产vs视频在线观看| 久久久久久网| 狠狠色噜噜狠狠狠| 欧美在线一区视频| 亚洲成a人在线看天堂无码| 蜜臀av片在线观看| 久久不见久久见免费影院小说| 999久久久免费精品播放| 懂色av一区二区三区| 日韩久久久久久久| 久草在线这里只有精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 偷牌自拍第56页| 关秀媚三级露全乳视频| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 亚洲在线国产日韩欧美| 久久精品国产99久久72部| 亚洲精品综合在线| 天天激情| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 国产激情免费视频在线观看| 成人免费毛片片v| 国产福利资源在线| 国产3级在线| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 亚洲精品第一| 色又色| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 久操久| 成午夜精品一区二区三区| 欧洲精品一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 麻豆专区| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 成人免费黄色大片| 69精品久久| 狠狠干天天色| 无遮挡黄色| videossex性糟蹋月经| 国产午夜无码片免费| 欧美视频91| 久久女人网| 天天操夜夜拍| 午夜视频91| 黄色福利在线观看| 亚洲精品成人网站在线| 久9热视频这里只精品18| 成人免费黄色| 开元在线观看视频国语| 91精品国产乱码久久蜜臀| 国产在线精| 激情五月婷婷综合网| 欧美 图片 另类 自拍| 国产传媒在线视频| 理论片午午伦夜理片久久 | 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 涩涩涩999| 日韩成人无码中文字幕| 久久精品99国产精品| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 国产av一区二区三区| 亚洲欧美日韩v在线播放| 免费啪啪小视频| 国产成人综合亚洲看片| mm1313亚洲国产精品一区| 美女狠狠干| 性高潮网站| 精品熟女少妇av久久免费| wwwxxxcom国产| 精品色999| 色一情| 国产视频精品一区二区三区 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 欧美黄色免费看| 亚洲小说网| 91激情影院| 午夜嘿嘿嘿影院| 午夜精品久久久久久中宇| 蜜桃视频在线观看www社区| 国产精品一区二区免费视频| 亚洲欧美日韩网站| 欧美少妇b| 日本黄色的视频| 欧美aa在线| 国产精品日韩av| 欧美一级一级一级| 亚州国产精品| 久久一本精品久久精品66| 狂野欧美激情性xxxx| 在线观看中文av| 天天色综合天天色| 久久久无码中文字幕久...| 国语自产精品视频在 视频| 国内精品少妇在线播放98| 亚欧在线播放| 国产精品久久久99| 亚洲一区二区观看| 国产女女调教女同| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 欧美成年人视频| 在线一二三区| 高清一区二区三区免费视频| 精品不卡视频| 欧美破苞系列二十三| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 深夜男女福利18免费软件| 日韩成人av在线| 99热精品国自产拍天天拍| 欧美一区久久久| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 精品国产99久久久久久麻豆| 国产美女视频一区| 91美女精品| caobi视频| 97视频网址| 奇米av在线| 成人国产网站v片免费观看| 欧美最大胆的西西人体44| 我色综合| 91色交| 99久热re在线精品视频| 91看片淫黄大片91桃色| 欧美日产亚洲国产精品| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 日本午夜三级| 精品久久成人| 国产精品观看| 日韩123| 久久久最新| www,欧美| 亚洲综合天堂一区二区三区| 18成禁人视频免费| 亚洲最新在线观看| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 激情网av| 蜜桃av在线播放| 久久九九久精品国产日韩经典| 中出av在线| 日本女人毛片| 日本老妇人乱xxy| 伊在线视频| 少妇一级淫免费观看| 欧美精品一区在线观看| caoporen在线| 熟妇人妻久久中文字幕| 国模私拍av| 国产成人精品久久| 999亚洲国产精华液| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 久久久www成人免费看片| 中文字幕在线一区| 中国女人内谢69xxxx| 亚洲先锋影音| 久久久剧场| 亚洲综合久久一区二区| 九月色婷婷| 剧情av在线| 免费看黄色一级视频| 日本久久精品少妇高潮日出水| 欧美中文日韩| 风间由美av| 农场巨污高h文| 67194熟妇人妻欧美日韩| 亚欧成人| 网站av在线| 久久免费成人| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 少妇一级淫片bbb| 四色网址| 欧美黄色小说视频| 四虎tv| 日韩一级片一区二区三区| 国产一区二区三区内射高清| 凹凸国产熟女精品视频| 中文在线一区| 天天干狠狠插| 91传媒视频在线观看| 日本大尺度激情做爰hd| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 精品热线九九精品视频| 亚洲国产综合色产精品色在线| www一区| 免费裸体美女网站| 天天干天天操天天舔| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 日韩av地址| 传媒av在线| 女性爱爱视频| 国产亚洲精品yxsp| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 台湾佬亚洲| 1717国产精品久久| 91精品国自产拍天天拍| 引诱农村少妇性事| 另类性姿势bbwbbw| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 国产精品51麻豆cm传媒| 国产中文一区二区三区| 国产无套粉嫩白浆| 无码视频免费一区二三区| 岛国午夜视频| 久久婷婷麻豆国产91天堂| www.av小四郎.com| 亚洲好骚综合| 欧美日韩一区二区三| 久久频这里精品99香蕉| 内射人妻视频国内| 国产精品无码天天爽视频| 性色综合| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 在线视频观看免费视频18| 日韩精品一区二区三区视频播放| 国产99久久久国产精品成人免费| 深夜在线网站| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 青娱乐最新官网| 国产99re| 亚洲天堂伊人网| 亚洲国产精品综合久久20| 欧美一区二区三区影院| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 天天操综合网| 日韩欧美一区在线观看| 99热国产在线观看| 欧美在线播放一区| 成人免费一级片| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 极品美女av| 欧美7777| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 98tv| 蜜桃香蕉视频| 久久精品国产精品亚洲38| 越南性受xxx精品| 欧美天天拍在线视频| 欧美不卡一区| 99热国产| 精品女同一区二区三区在线播放| wwwav麻豆| 加勒比综合在线888| 成人高清视频在线| 天天综合影院| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 久久99精品国产| 性色xxxxhd| 亚洲自拍色图| 日韩精品亚洲专在线电影| 福利网址在线| 国产剧情一区在线| 91www在线观看| 欧美日韩中文视频| 久久精品毛片| 99在线成人精品视频| 嫩草院一区二区乱码| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 日本一二三不卡视频| 亚洲色图国产精品| 欧美最大胆的西西人体44| 在线观看视频福利| 九色porny丨首页入口网页| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 日韩精品一二三| 成人免费午夜视频| 亚洲精品无码精品mv在线观看| www.17c.com小草影视| 国产女同疯狂互摸系列3| 中文有码在线播放| 免费高清a级南片在线观看| xxxxhd欧美| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 成人羞羞网站| 国产精品美女久久久久久| 精品久久在线观看| 欧美性欧美巨大黑白大战| 白俄罗斯毛片| 免费精品一区二区三区第35| 热热色视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 成人国产精品免费网站 | 雨宫琴音一区二区三区| 小视频在线观看| 成年黄页网站大全免费无码| 热久久伊人中文字幕无码| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 日本高清在线观看| 日韩欧美在线中文字幕| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产强伦姧在线观看| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 亚洲专区av| 每日更新av| 亚洲人在线| 亚洲精品区| 久久大胆人体| 狠狠操很很干| 精品国产免费一区二区三区五区| 亚洲精品久久久久国产剧8| 欧美国产精品久久| 国产一区二区无码蜜芽精品| aaa成人| 亚洲狼人社区| 成人自拍偷拍| 91av国产在线| 成人做爰www网站视频下载| 最近的中文字幕在线看视频| 最近2019中文字幕在线| 蜜桃av在线| 国产91调教| 亚洲成色www久久网站夜月| 三级黄色片网站| 亚洲色无码播放亚洲成av| 日产特黄极日产| 日本大尺度吃奶做爰过程| 亚洲天堂成人| 男人天堂a在线| 久久99婷婷国产精品免费| 免费人成视频在线观看视频 | 日韩精品91亚洲二区在线观看| 欧美双人家庭影院| youporn免费视频成人软件| 欧美高清x| 能在线观看的av| 波多野结衣 久久| 久久一区二| 日韩一区二区三区视频在线观看| 日日干影院| 日韩黄色大片| 日本欧美久久久| 在线播放免费人成毛片乱码| 亚洲九九视频| 四虎永久免费地址| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 欧美成人精品一区二区三区| 亚洲色图99p| 91香蕉嫩草| 成人片免费视频| 四虎国产精品一区二区| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 99久久久无码国产精品9| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产人免费人成免费视频| 国产极品视觉盛宴| 熟妇玩小男视频在线| 亚洲欧美一二三| 黄色av免费在线播放| 国产精品igao视频网| 噼里啪啦免费看| 提莫影院av毛片入口| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| av无线看| 久久人搡人人玩人妻精品| av性在线| 国产伦人伦偷精品视频| 西西人体444www大胆无码视频| 久久爱www久久做| 北条一二三区| 久久成人影院精品777| 欧洲亚洲精品| 精品国内在视频线2019| xoxo国产三区精品欧美| 黄色毛片在线观看| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 久久草在线视频| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 亚洲无av码在线中文字幕| 日韩五月天| 中文字幕精品无码综合网| 91丨九色丨喷水| 亚洲人成网站色www| 日韩视频 中文字幕| 99热精品国产| 少妇人妻偷人精品免费视频| 五月婷婷激情第四季| 国产精品色吧国产精品| 日韩va在线| 黄色国产小视频| 国产精品色午夜免费视频| a在线天堂| 久久青草免费视频| 夜夜骚网站| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 欧美性性性性o00xx| 91网站免费视频| 日本v片做爰免费视频网站| 欧美在线一级| 国产一精品一av一免费爽爽| av免费在线播放网站| 免费看黄网站在线观看| 久久精品青草社区| 无码精品视频一区二区三区| 91免费看片| 欲香欲色天天天综合和网| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 91精品视频一区二区三区| 激情文学欧美| 国产麻豆成人精品av| 蜜桃啪啪| 激情一区二区三区| 久久久久三级| 中文无码字幕中文有码字幕 | 午夜黄色福利| 在线免费观看日韩av| 人人爽人人爽人人片a∨| 性欢交69国产精品| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 中国女人一级片| 超碰69| 老子午夜影院| 久热这里只有精品99国产6| 好紧好湿好黄的视频| av网址免费在线观看| 久久露脸国产精品| 99在线精品免费视频| 国产va在线观看| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 少妇aaaaa| 男人爽女人下面动态图| 任你躁国产自任一区二区三区 | 日本麻豆一区二区三区视频| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲第一天堂| 国产h在线观看| 一二三四国产精品| 欧美性黑人极品hd| av成人天堂| 国产免费女女脚奴视频网 | 性色a∨人人爽网站| 久久伊人网视频| 性色av网址| 国产成人a区在线观看视频| 亚洲人网站| 日本欧美一级片| 可以免费看的黄色| 日韩一级伦理片| 色女人综合| 特级毛片在线| 高潮久久久久久久久| 亚洲字幕| 日本啪啪网| 成人不卡在线| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 青青福利视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 国产精品视频在线看| 国精品无码一区二区三区在线| 国产污视频网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 色丁香婷婷| www久久久com| 日韩福利在线播放| 亚洲综合色网| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 欧美日韩六区| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 成人性生交a做片| 日韩av在线播放网址| 草草视频在线观看| 在线看免费无码av天堂| va在线观看| 波多野结衣在线观看一区二区| 精品久久久久久久久久久久久久| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 99精品一区二区| 久久国产精99精产国高潮| 巨茎爆乳无码性色福利| 久久成人人人人精品欧| 亚洲高清福利| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 久久精品欧美一区二区| 香蕉久久福利院| 亚洲区欧美| 亚洲国产精品无码中文在线| 五月天婷婷在线观看| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 最新高清中文字幕免费mv| 波多野一区二区| 国产成人综合久久精品av| 探花国产| jizz国产免费| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 免费国产黄色网址| 欧美黄色一区| 欧美精品小视频| 911国内自产精华| 日韩欧美国产一区二区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 亚洲另类春色校园小说| 国产精品入口牛牛影视| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 在线观看国产福利| 满春阁精品a∨在线观看| 国产精品亚州| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲欧美中文字幕无线码| 91免费黄色| 成人喂奶露着大乳| 久久精品国产99国产精品亚洲| 人成福利视频在线观看| www一区| 亚洲免费高清| 成人在线免费网址| 女女百合互慰av网站| 香蕉av777xxx色综合一区| 2018高清国产一区二区三区| 成年人黄视频| 91在线视频免费观看| 国产欧美日韩综合在线成| 国产一区免费| 亚洲成av人片在线观看wv| 日韩中文在线观看| 伊人伊成久久人综合网站| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 天堂av2021| 亚洲综合一二三| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 国产精品日日做人人爱| 偷拍第1页| 国产精品成人无码久久久久久 | 国产精品zjzjzj在线观看| 国产精品三级国产电影| 亚洲中文在线播放一区| 大伊香蕉精品一区视频在线| 中文字幕av在线播放| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 伊人精品成人久久综合97| 内射爽无广熟女亚洲| 国模精品视频一区二区| 少妇又色又爽又刺激视频| 久久五月天婷婷| 无码福利写真片在线播放| 亚洲国产精品一区二区手机 | 性一交一乱一乱一视频| 国产午夜影视大全免费观看| 天海翼av在线播放| 日韩乱码在线| 四虎小视频| 性一交一无一伦一精一品| 黄色小视频在线观看| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 啪啪导航| 在线看亚洲十八禁网站| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 亚洲在线日韩| 丰满又黄又爽少妇毛片| 大地资源在线观看官网第三页| 欧美成人免费大片| 丝袜美腿中文字幕| 日韩精品a在线观看| 91在线视频免费观看| 制服丝袜人妻中文字幕在线| www亚洲色图| 色悠久久久久综合网伊人| 日本xx片| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 国产88久久久国产精品免费二区| 天堂网av在线播放| 亚洲精品视频大全| 日本视频在线看| 无码av中文字幕久久专区| 伊人55| 高潮白浆潮喷正在播放| 国产裸拍裸体视频在线观看| 欧美在线性| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美v日韩v| 亚洲男人电影天堂无码| 成人在线免费小视频| 萌白酱国产一区二区| 精品国产一区二区三区四区五区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 男女激情免费网站| 一区二区三区国产在线观看| 毛片网站网址| 黑人巨茎美女高潮视频| 在线免费看91| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 丰满妇女毛茸茸刮毛| 亚洲第一成年人网站| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 综合色播| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 国产资源在线视频| 亚洲日本欧美日韩高观看| 色哟哟免费观看| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 欧美极品少妇做受| 美女的mm视频网站软件| 日韩av无码一区二区三区| 久久精品香蕉| www.成人.com| 无修无码h里番在线播放网站| 亚洲中文无码成人手机版| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 女人被爽到高潮视频免费国产| 一区二区三区网| 黄页嫩草| 99色精品| 国产免费艾彩sm调教视频| jzzijzzij亚洲成熟少妇| a天堂视频在线| 精品一区二区免费| 日本一道本在线| 青青视频在线播放| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产精自产拍在线看中文| 在线看片福利无码网址| 人人超碰人人| 97久久国产亚洲精品超碰热| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 亚洲视频久久久| 毛片免费全部播放无码| 激情久久亚洲小说| 亚洲成人黄色片| av在线中文| 免费小视频在线观看| 99久久99久久免费精品蜜桃| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 亚洲欧美一二三| 日韩午夜av| 亚洲人成网77777香蕉| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 国产一级黄| www一区二区乱码www| 国产片一区二区三区| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 欧美综合久久| 五月婷婷激色号网| 日本私人vps一夜爽毛片| 性开放按摩bbwbbw视频| 亚洲成aⅴ人在线电影| 久久精品欧美一区二区| 欧美三级午夜理伦三级老人 | 亚洲色欲色欲www在线看小说| 国产精品区免费视频| 久久精品手机观看| 国产ts在线| 欧美一级xxx| 91香蕉黄| 国产视频高清| 日本最新免费二区| 韩国久久久久| 欧美xxxx做受欧美.88| 欧美艹逼视频| 少妇高潮喷水正在播放| 爱情岛成人www永久地址| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 人妻熟女久久久久久久| 91九色蝌蚪| 国产精品自拍一区| 国产三区在线成人av| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 黄色不卡视频| 亚洲综合免费视频| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产午夜无码片在线观看影院| 国产99页| 777午夜精品免费观看| a视频在线观看免费| 黄色三级免费网站| 欧美日韩国产成人一区| 人人妻人人妻人人片色av| 性视频在线| 麻豆出品必属精品| 婷婷.com| 国产成人在线观看网站| 最近中文字幕在线观看| 亚洲一一在线| www欧美亚洲| 亚洲人性xxⅹ猛交| 亚洲国产精品无码专区影院| 亚洲激情成人| 精品免费看国产一区二区| 成人免费观看在线视频| 国色天香社区视频手机免费| 天堂视频在线免费观看| 日产2021免费一二三四区在线| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 久久久久国产一区二区| 日本免费一区高清观看| 亚洲黄色三级| 成人区人妻精品一区二区不卡| 2019毛片| 午夜视频91| 精品国产aⅴ| 亚洲精品成a人在线| 毛片999| 国产精品入口传媒小说| 成人性生交大片免费看r视频| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 欧美艹逼视频| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| av久久悠悠天堂影音网址| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 色综合中文| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 国产 高潮 抽搐 正在播放| 久草视频免费看| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | julia一区二区在线播放| 国产精品专区免费观看软件| 国产成人三级在线观看| heyzo亚洲| 国产精品人成视频国模| 激情网站免费| 激情小说av| 国产欧美日韩久久| 色婷婷五月在线精品视频| 国产午夜无码片在线观看| 国产偷国产偷亚洲清高| 色淫湿视频| 免费毛片看片| 蜜臀av国产一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 色视频欧美一区二区三区| 91偷拍在线嫩草| av在线免费播放网址| 超碰在线观看免费| 日韩精品一区二区三区中文无码| 一本清日本在线视频精品| 日韩午夜在线| 色综合色国产热无码一| 少妇饥渴放荡91麻豆| 欧美暧暧视频| 天堂中文字幕在线观看| 国产成人免费ā片在线观看老同学| yiren22亚洲综合伊人22| 日本久久高清一区二区三区毛片| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 91在线视频网址| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 台湾女老板性三级| 国产精品嫩草影院桃色| 久操热线| 色综合a| 国产免费一区二区三区免费视频| 欧美激情性xxxxx高清真| 国产ts在线| 超碰在线免费| 俄罗斯精品一区二区| 国产一级黄色大片| 九九久久网| 五月天av网站| 久久久久人妻一区二区三区vr | 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 国产九九| 玩弄丰满少妇视频| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 国产理论av| 国产精品高清一区二区| 91av俱乐部| 男人的天堂黄色| 在线看h网站| 亚洲v欧美| 亚洲色图28p| 久久久激情网| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 综合五月天| 97国产精品久久| 国产精品污www在线观看17c| 在线观看日韩中文字幕| 日韩成人在线免费视频| 免费a v在线| 黄色大片儿.| 色哟哟精品网站在线观看| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 欧美粉嫩videosex极品| 久久婷婷五月国产色综合| 一区二区午夜| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 美女av片| 色接久久| 含羞草一区二区| 成人在线a| 成人无码视频在线观看网站| 最近最新中文字幕| a级黄色片视频| 国产日产欧产精品精品| 狠狠色综合久久久久尤物| 久久精品一二| 91久久久久久久久久久久久 | 色哟哟国产| 国产成人一区二区三区免费| www.youjizz.com日本| 日韩高清在线亚洲专区小说| 超碰成人97| 在线日本国产成人免费不卡| 真人二十三式性视频(动)| 国产91在线播放| 3344永久在线观看视频| yellow免费在线观看| 成年人免费av| 久久精品黄| 色狠狠色狠狠综合天天| 色www.| 青青草伊人| 久久东京热人妻无码人av| 女人夜夜春| 久久看视频| 免费无码黄网站在线看| 久久www成人看片免费不卡| 国产chinesehd天美传媒| 久久婷婷综合99啪69影院| 亚洲天堂免费av| 国产一区二区久久久| 国产情侣草莓视频在线| 国产精品23p| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 久久久一区二区三区| 91av看片| 国产福利片在线| 激情亚洲天堂| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 成人亚洲欧美一区二区三区| 久久亚洲人成电影网| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 色图自拍偷拍| 韩国三级欧美三级国产三级| 永久免费精品| 日韩av高清| 超碰国产97| 久久欧美与黑人双交男男| 欧美人与性动交ccoo| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产无限制自拍| 骚虎成人免费99xx| 午夜福利yw在线观看2020| 天天综合久久综合| 亚洲成av人在线视猫咪| 黄瓜视频在线观看| 欧美性猛交一区二区三区精品| 免费人成网| 国产高清乱码女大生av| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 在线黄色网页| 91在线视频在线观看| 免费看成年人视频| 欧美一卡二卡三卡| 日韩美女视频一区| 欧美日韩综合精品一区二区| 中文字幕91视频| 日韩精品一区二区视频| 中文字幕日产乱码一区| 国产色精品vr一区二区| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 66av99精品福利视频在线| 亚洲精品77777| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产日韩欧美在线观看视频| 特黄在线| 日日天干夜夜狠狠爱| 国产区一区二区三| 日本午夜小视频| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 日韩 欧美 亚洲| 泰国午夜理伦三级| 国产欧美一区二区三区在线| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 国产jk白丝av在线播放| av黄色在线免费观看| 亚洲在线播放| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 亚洲最大看欧美片网站| 人妻少妇456在线视频| 少妇乱子伦在线播放| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 色欲天天网站欧美成人福利网| 国产热久久精| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 欧美一级爱爱视频| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 国产视频你懂的| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 在线视频欧美亚洲| 亚洲欧美婷婷| 亚洲中文无码成人片在线观看| 九色视频在线播放| 少妇激情一区二区三区视频| 日本久久网| 亚洲性事| 国产欧亚州美日韩综合区| 成人午夜视频在线免费观看| 粉嫩久久久久久久极品| 国产视频黄色| 伊人久久大香线蕉午夜av| 最新国产99热这里只有精品| 久久亚洲精品国产| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 天天揉久久久久亚洲精品| 日本高清色www网站色噜噜噜| 欧美无马| 精品伊人久久| 国内精品久久久久久久999| 你懂的欧美| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 日韩精品一区二区三区中文在线| 国语啪啪| 国产字幕在线观看| 精品久久久无码人妻中文字幕| 欧美z○zo重口另类黄| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 成年女人永久免费看片| 国产精品主播一区二区| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 777精品视频| 亚洲人成小说| 中文字幕无码第1页| 日韩亚洲一区二区三区| 天堂av网站| 在线免费你懂的| 亚洲最大免费视频| 久久久久久99精品久久久| 国产又爽又刺激的视频| 九月激情网| 很黄很色很污18禁免费| 国产精品久久久久久无人区| 欧美日本韩国一二区视频| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 伊人看片| 插插看| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 欧美性做爰视频| 国产玖玖在线| 国内自拍一区| 裸体美女无遮挡免费网站| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲乱码中文字幕综合234| 天天爽影院一区二区在线影院| 波多野结衣潜藏淫欲| 久久精品手机观看| 最新日本黄色网址| 成人av免费在线| 怡红院av人人爰人人爽| 蒂法3d一区二区三区| 成人爱爱网站| 国产av成人无码精品网站| 精品国产av无码一道| 爱色avcom| 黄色片特级| 日韩人妻中文无码一区二区| 天天干狠狠操| 久久精品国产免费观看三人同眠| 亚洲色欧美在线影院| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 性生交大片免费看女人按摩摩| 少妇人妻av毛片在线看| 亚洲精品在线网站| 久久综合九色综合97欧美| 专干老肥女人88av| 国产理论高清一卡二卡三卡| 欧美乱人伦| 亚洲精品嫩草| 777精品出轨人妻国产| 麻豆国产97在线 | 欧美| 日韩人妻无码精品-专区| 欧美高清videos高潮hd| 九九热精品视频在线播放| 国产成人综合亚洲看片| 偷窥欧美wc经典tv| 久久久精品一区aaa片| 色人阁五月| 日本免费高清| 国产高清自拍一区| av中文在线天堂| 久久久久久av| 国产精品久久久久久一区二区| 97成人精品视频在线播放| 欧美成年网站色a| 丁香花在线观看免费观看图片| 91免费污视频| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲国产人在线播放首页| 无码专区aaaaaa免费视频| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 青青青看免费视频在线| 丰满少妇一区二区三区| 精品久久ai| 色视频国产| 国产精品人人妻人人爽| 欧洲国产精品无码专区影院| 日韩一区二区免费播放| 韩国日本在线观看| 无码中文av波多野结衣一区| 日p免费视频| 又粗又大内射免费视频小说| 色77久久综合网| 谁有免费的黄色网址| 性娇小13――14欧美| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产成人无码免费看视频软件| 欧美一区二区三区网站| 成人vagaa免费观看视频| 亚洲a∨精品永久无码| 欧美日韩生活片| 人人干在线观看| 波多野结衣黄色| 色又黄又爽18禁免费视频| 人妻av无码系列一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 日韩福利片在线观看| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 日韩精品第二页| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 国产视频综合| 国产日产久久欧美清爽| 成人免费大片黄在线观看com| 91黄色大片| 国产一级久久久| 国产一区二区无码蜜芽精品| 强奷人妻日本中文字幕| 日本在线精品视频| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 亚洲伊人丝袜精品久久| 欧美精品一区二区久久久 | 国产乡下妇女做爰| 成人妇女淫片aaaa视频| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 中国特级毛片| 久久久av网站| 国产乱码一区二区三区咪爱| 99re国产精品视频| 国产人与禽zoz0性伦| 亚洲影院在线播放| 国产成 人 综合 亚洲专区| 日韩区一区二| 欧美成人www在线观看| 性疯狂做受xxxx高清视频| 少妇乱子伦在线播放| 天天综合在线视频| 18视频在线观看网站| 一区www| 进去里视频在线观看| 黄色av不卡| 成人国产精品无码网站| 欧美性性性性o00xx| 青青艹视频在线| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 日本久操视频| 久久久久久久福利| 欧美野性肉体狂欢大派对| 黄色成年网站| 国产网站免费| 免费av影视| 国产在线一区二区| 侵犯亲女在线播放视频 | 成人免费毛片果冻| 无码三级在线看中文字幕完整版| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 精品产国自在拍| 国产极品jk白丝喷白浆图片| www在线观看av| 国产精品a国产精品a手机版| 最新av导航| 午夜免费在线观看| 2021最新在线精品国自产拍视频| 欧美精品一国产成人综合久久| 欲色天天网综合久久| 成人理论视频| 亚洲人黄色片| 国产亚洲精aa在线看| 手机av资源| 性av+色av| 国产精品色吧国产精品| 日韩成人一区二区| 爽天天天天天天天| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 一本大道久久a久久精品综合1| 免费观看av网址| 国产真实一区二区三区| 最新av中文字幕无码专区| 国产小视频在线观看免费| 国产色区| 噜妇插内射精品| y11111少妇| 黄色av高清| 国产精品对白| 欧美在线免费| 翔田千里高潮在线播放| 亚洲国产福利一区二区三区| 四虎网址大全| 午夜免费视频| 色一情一乱| 一黄色大片| www毛片| 色欧美在线视频| 国产又色又爽又刺激在线观看| a国产一区二区免费入口| 用舌头去添高潮无码视频| 无码国产一区二区三区四区| 14美女爱做视频免费| 漂亮少妇高潮伦理| 免费观看性欧美大片无片| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 国产不卡在线| 婷婷五月花| 国产成人精品人人做人人爽| 色琪琪久久草在线视频| 日韩黄色av| 欧美福利网站| 欧美日本亚洲韩国一区| 国产精品一区二区手机在线观看| 波多一区二区| 日韩顶级毛片| 91精品91久久久中77777| 特一级黄色| 91色吧| 国产一级片a| 色视频免费在线观看| 日韩视频在线观看一区| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 国产成人精品午夜二三区波多野| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 99国产精品久久久久99打野战| 国产热re99久久6国产精品| 一本综合丁香日日狠狠色| 西西人体www44rt大胆高清| 国产成人综合久久二区| 国产色综合久久无码有码| 亚洲理论中文字幕| 久久久久av综合网成人| 午夜精品视频在线无码| 国产网红主播精品av| 孕妇丨91丨九色| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 欧美激情久久久| 激情图片区| 国内精品自线在拍2020不卡| 色精品极品国产在线视频| 精品久久99| 成人国产免费| 日韩美女爱爱| av片在线观看永久免费| 日本无码一区二区三区不卡免费| 大香伊人中文字幕精品| 日韩第一色| 日批国产| 黄色片a级片| 欧美日韩中文字幕在线视频| 国产三a级三级日产三级野外| 91九色在线视频| 国产真人真事毛片| 日本成人免费| 免费国产视频| 欧美日韩国产免费| 国产亚洲欧美精品永久| 一本到综在合线伊人| 999视频在线| 日韩精品免费在线视频| 五月天一区二区三区| 国产99视频精品免费视频7| 爱爱视频一区| 亚洲国产美女视频| 97免费在线观看| 国内少妇毛片视频| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 国产偷窥盗摄一区二区| 免费观看三级毛片| 欧美激情在线看| 久久久受| 亚洲va中文字幕无码毛片| 亚洲aa在线| 国内精品久| 免费视频国产在线观看| 中日韩免费视频| 狠狠躁日日躁| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 亚洲天堂久久久| 狠狠婷| 美女啪啪国产| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 日本www视频在线观看| 欧美色亚洲| 狠狠色网站| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 久久青草资料网站| 色五月视频| 加勒比毛片| 久久精品牌麻豆国产大山| 在线小视频| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 黄色a免费| 少妇小芸h系列小说| 69re视频| 在线观看色视频| 欧美xxxxxhd| 色综合天天色| 亚洲人成网7777777国产| 步兵在线一区二区三区| 337p日本欧洲亚大胆精80| 久久综合精品成人一本| 国产卡一卡二卡三精品| 国产精品无码av有声小说| 偷看农村女人做爰毛片色| 中国产xxxxa片在线观看| 免费人成网站| 精品二三区| 欧洲一级黄| 亚洲欧美日韩在线不卡| www欧美com| 亚洲精品视频在线看| 97日日碰人人模人人澡| 日本福利一区二区| 一本大道伊人av久久综合| 久久精品99国产精品亚洲| 欧美黑人孕妇孕交| 亚洲乱淫| 人牛交vide欧美xxxx| 北条麻妃二三区| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 久久久久久片| 中文字幕乱码一二三区| 最新日本中文字幕| 成人涩涩软件| 欧美黄色a视频| 快灬快灬一下爽69xx免费| 精品国产污污免费网站入口| 最新av女优| 久久精品亚洲精品国产色婷| 国产一级手机毛片| 久久麻豆视频| 欧美黄网在线观看| 又黄又爽又色视频免费| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产美女遭强高潮网站下载 | 国产wwwwwww| 人妻熟妇女的欲乱系列| 久久综合九九| 五月天色婷婷综合| 精品无码午夜福利电影片| 涩欲国产一区二区三区四区| 日韩精人妻无码一区二区三区| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 成人欧美日韩| 日本 在线| 亚洲欧美国产精品久久| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 国产欧美一区二区三区四区| 亚洲精品自在在线观看| 欧美久久久久| 日韩综合亚洲色在线影院| 黄色网占| 国产成人福利美女观看视频| 黄色片子一级| www日韩在线观看| 国产欧美日韩综合精品一| 久久国产精品久久久| 亚洲丁香花色| 91视频 - 88av| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 中文字幕一区在线观看| 天天操中文字幕| 真人性囗交视频| 欧美福利在线观看| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产日韩欧美二区| 精品综合久久| 91在线中文| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 91小视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲黄网在线观看| 成人h动漫无码网站久久| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 9·1·黄·色·视·频 | 在线观看视频亚洲| 色噜噜视频| 男女羞羞视频网站18| 国产毛片视频| 日日橹狠狠爱欧美视频| 精品欧洲av无码一区二区14| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 影音先锋新男人av资源站| 国产永久av福利在线观看| 天天躁久久躁日日躁| 91在线中文字幕| 无码专区无码专区视频网址| 免费看黄色毛片| 精品国产一区二区三区麻豆| 99综合网| 久成人免费精品xxx| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 黄色3级视频| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 国产无限制自拍| 一区二区三区国产亚洲网站| 午夜视频在线观看一区二区| 欧美日韩在线视频一区| 亚洲区欧美| 激情综合五月网| 天天看国91产在线精品福利桃色| 狠狠搞狠狠干| 午夜性做爰免费看| 少妇被猛男粗大的猛进出| 欧洲一级黄| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产成人精品亚洲一区| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 色婷婷久久久swag精品| 97黄色片| 动漫av网| 精品久久影院| 精品无码人妻一区二区三区| 成人黄色片免费看| 黄色大片免费网站| 97人人插| 久久久久影院色老大2020| 免费观看视频一区二区| 国产欧美日韩在线视频| 亚洲精品高清av在线播放| 黄色av小说在线观看| 色播在线视频| 9人人澡人人爽人人精品| 五月视频| 伊人91视频| 新国产精品视频福利免费| 操操操综合网| 亚洲免费影视| 日本污网站| 精品二三区| 男女做视频md806xyz| 国产精品综合在线| 久久精品道一区二区三区| 麻豆黄色网| 蜜桃av一区二区三区| 日韩一级影视| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 美女100%露胸无遮挡| www.四虎影视| 亚洲人成精品久久久久| 午夜福制92视频| 黑人狂躁中国少妇and| 成人18aa黄漫免费观看| 波多野42部无码喷潮在线| 青青艹视频| 超碰久操| 2019nv天堂香蕉在线观看| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 国产精品vr虚拟专区| 深夜小视频在线观看| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 四虎影视永久无码精品| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 成人av片免费看| 日本高清熟妇老熟妇| 亚洲精品一区二区成人| 午夜爱爱免费视频体验区| 欧美日韩福利视频| 奇米影视第4色| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 精品无码黑人又粗又大又长| av免费观| 国产午夜理论片不卡| 亚洲www天堂com| 深爱激情丁香| 久久久精品国产sm调教网站| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 美女久久久久久久久久| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 一进一出抽搐gif| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 国产精品人| 黄色动漫在线免费观看| 2019自拍偷拍| 综合久久久久久久| 中文字幕不卡av| 天天曰天天| 国产精品久久福利| 色噜噜综合| 久久综合一本| a级黄色毛片三| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 韩国av中文字幕| 日批日韩在线观看| 国产成人艳妇aa视频在线| 6―13呦精品| 亚洲成av人在线视猫咪| 李丽珍aa一级a毛片| 欧美一区二区三区在线免费观看| 日本亚洲高清| 免费av资源| 日韩电影一区二区三区| 天天爽天天做| 精品国产一区二区三区av片| 性做爰裸体按摩视频| 337p色噜噜| 国产另类ts人妖高潮| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 国产精品久久毛片av大全日韩| 香蕉国产在线观看| 99久久免费精品| 久久天堂av综合合色| 久久久亚洲精品无码| 红杏出墙记免费看| 少妇av射精精品蜜桃专区| 国产成人午夜福利电影在线播放| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 欧美粉嫩videosex极品| 美女网站污| 免费的理伦片在线播放| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产乱人伦偷精品视频免| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 久草播放| 国产黄色精品视频| 午夜美女久久久久爽久久| 99啦porny丨首页入口| 91视频免费| 日本黄色片网址| 69视频网站| 五月天精品一区二区三区| www.com.日本一级| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 看毛片的网站| 亚洲激情在线播放| 国产又黄又猛的视频| 欧美成年视频| 91免费国产视频| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 最新一区二区三区| 午夜视频福利在线观看| 欧美色亚洲色| 99热播精品| 6080影视最新97理伦片| 色久在线| 粉嫩av午夜| 国产高清在线自在拍网站| 情人伊人久久综合亚洲| 日韩的一区二区| 婷婷久久精品| 午夜视频在线网站| 自慰无码一区二区三区| 成人午夜在线影院| 国产日产欧产精品精乱子| 激情成人综合网| 久久99日韩国产精品久久99| 久久久精品视| 黄a在线观看| 国产亚洲精品俞拍视频| 成人国内精品久久久久影院vr| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 天天射狠狠干| 免费av在线网| 国产综合久久久久久鬼色| 五月av综合av国产av| 九九九久久久久久| 成人福利视频| 欧美第一浮力影院| 999国内精品永久免费观看| 日韩毛片子| 国产亚洲精品福利视频| 国产porn| 国产综合日韩| 欧美日韩a v| 99视频这里有精品| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 91精品国产高清一区二区三区| 欧美乱人伦视频在线观看| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 国产精品久久久久久久久久99| 成年人看的网站| 国产98涩在线 | 欧洲| 可以观看的av| 亚洲s久久久久一区二区| 好紧好湿好硬国产在线视频| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 手机在线观看av片| 日韩在线一二三区| 久久精品国产精品| 免费网站看v片在线a| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 免费在线播放| 九九国产精品视频| 亚洲一道本| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 一本大道久久东京热无码av| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 午夜视频在线瓜伦| 亚洲精品a片99久久久久| 天堂www中文在线| 精品淑女少妇av久久免费| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 在线免费观看h片| 黄色av免费在线播放| 91av入口| 黄瓜视频色| 激情亚洲| 岛国大片在线免费观看| 欧美一区二区日韩国产| 国产午夜啪啪| 成人无码a区在线观看视频| 一级黄色a视频| 少妇乳大丰满在线播放| 高清av免费| 天天操操| 欧美日韩在线视频免费| 97精品超碰一区二区三区| 新版天堂资源中文www连接| 精品乱码一区| 五月天激情视频| 国产xxx6乱为| 国产在线观看免费视频今夜| 一级黄色网| 色性网| 奇米影视久久久| 亚洲综合中文| 亚洲天堂免费视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 全部免费毛片在线播放一个 | 日本少妇高潮xxxxx另类| 在线播放免费人成毛片试看| 成人免费观看激情视频| 喷潮91| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 国内精品无码一区二区三区| 在线观看91| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 亚洲色偷精品一区二区三区| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 一级做a爰片久久毛片16| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 四虎网站在线| 日本人熟老妇| 国精无码欧精品亚洲一区| 91久久精品www人人做人人爽| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 性色香蕉av久久久天天网| 国产成人综合色就色综合| 国产女人喷潮视频在线观看| 饥渴放荡受np公车奶牛| 成人自拍视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 成人国产精品秘片多多| 久久精品不卡一区二区| 97精品久久天干天天天按摩| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 日韩三级中文| 欧美鲁| 亚洲成av人综合在线观看| 欧美最猛性xxxx| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 91在线免费看片| 国产精品熟女视频一区二区| 日本乱人伦片中文三区| 欧美成人看片一区二区| 在线免费色| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲精品专区成人网站| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 欧美va天堂va视频va在线| 午夜福利理论片在线观看播放| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 黄色一集片| 免费视频在线观看1| 日本一级大片| 99j久久精品久久久久久| 超碰在线资源| 日本少妇肉体裸交xxx| 内射老阿姨1区2区3区4区| 激情久久五月| 99久久精品无码一区二区毛片| 又色又爽又黄的视频软件app| 亚洲精品国产精品国自产| 美女高潮视频在线观看| 欧美激情精品久久久久久免费| 宅男噜噜噜66一区二区| 黄色网入口| 在线观看免费毛片| 成人毛片网站| 国产一区999| 无码精品a∨在线观看| 精品亚洲韩国一区二区三区| 性高朝久久久久久久| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 日b视频在线观看| gg国产精品国内免费观看| 亚洲综合网站精品一区二区| 色一情一乱一乱一区99av| 免费在线播放黄色片| 精品99999| 日韩国精品一区二区a片| 十八禁午夜福利免费网站| 欧美午夜网| 日日夜夜天天干| 日韩国产精品一区二区三区| 人人澡人摸人人添| 日韩欧美在线观看免费| 成人在线网站观看| 久久99国产精品视频| www.黄色大片| 樱花草在线社区www| 国产成人欧美视频在线观看| 大黑人交xxxx18视频| 亚洲日日射| 日韩欧美中文字幕一区| 四虎国产永久在线精品| 成人做爰69片免费看网站 | 婷久久| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 黄桃av无码免费一区二区三区 | 性生av免费播放| 免费av高清| 欧美孕妇变态重口另类| 丰满少妇大力进入| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 欧美牲交videossexeso欧美| 成人国产片视频在线观看| 91学生片黄| 久久综合噜噜激激的五月天| 九九综合va免费看| 精品国产一区av天美传媒| 色妞av永久一区二区国产av开| 欧美日韩在线精品| 噼里啪啦国语高清| jizz免费观看| 欧美动态色图| 我要色综合天天| 午夜福利视频| 黑人日批视频| 国产一精品久久99无吗一高潮 | 国产 字幕 制服 中文 在线| 成年av动漫网站久久| 夫の目の前侵犯中文字| 免费福利在线视频| 亚洲精品在线网站| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 欧美日韩无套内射另类| 国产对白老熟女正在播放| 欧美不卡无线在线一二三区观| 一级国产20岁美女毛片| 一区免费在线| 亚洲精品国产品国语在线app| 穿情趣内衣c到高潮av片| 免费国产在线精品一区二区三区| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 成人黄色片网站| 午夜av免费在线观看| 一级做a爱片性色毛片高清| 一级黄色片在线看| 午夜成人影片av| 男女猛烈激情xx00免费视频| aa在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产无遮挡成人免费视频| 国产黄色片在线观看| av一二三| 国内精品自产拍在线观看| 亚洲va国产va天堂va久久| 自偷自拍亚洲| 中文字幕5566| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| wwwav在线播放| 天天干夜夜爽| 红桃视频成人传媒| 外国a级片| 免费看av大片| 四虎国产精品永久在线动漫| 97人妻精品一区二区三区| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 欧美a级成人淫片免费看| 亚洲三级免费观看| 四虎一级片| 亚洲成人91| 五月婷香蕉久色在线看| 色在线综合| 69久久夜色精品国产69乱青草| 国产激情在线看| 变态另类先锋影音| 波多野结衣在线播放| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产 av 仑乱内谢| 久久15p| 婷婷久久综合网| 国产日产欧美最新| 亚洲二区在线视频| 男人天堂亚洲天堂| 亚洲黄色在线观看| av网站不卡| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 日韩网站在线| 亚洲第一综合网站| 少妇高清一区二区免费看| 亚洲免费黄网| aaa a特级黄| 日韩两性视频| 亚洲少妇xxx| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 亚洲日韩精品无码专区网站| 一区二区中文字幕在线| 日韩av网址大全| 久久香蕉精品视频| 成人试看30分钟免费视频| 国产aⅴ爽av久久久久久| 一a级毛片| 人妻系列无码专区久久五月天| 中国videosex高潮喷水| 亚洲精品久久久久玩吗| 国产精品久久久久一区二区国产| 无码区a∨视频体验区30秒| 日本免费a级片| 国产又黄又爽视频| 久久网亚洲| 永久免费看片女女| 久久高清免费视频| 亚洲欧美字幕| 国产精品视频一区二区三区四区国| 欧美日韩高清在线| 日韩福利视频一区| 日批视频在线| 日韩国产综合| 欧美一级淫片免费| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 91精品国自产拍在线观看不卡| 四虎亚洲精品无码| 欧美性激情| 久久精品国产片| 狠狠干干干| 日本a视频| 99久久久国产精品免费牛牛| 欧美高清精品| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 少妇一级淫片免费| 国产精品免费_区二区三区观看 | 荷兰成人性大交视频| 在线天堂免费观看.www| 999成人网| 欧美性另类| 麻豆视频在线看| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 中国少妇偷人hd| 岛国大片在线免费观看| 国产大量精品视频网站| 农村末发育av片四区五区| 日本一二免费不卡区| 乱人伦人妻系列| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 人人爽久久涩噜噜噜av| 亚洲综合色小说| 午夜激情综合网| 午夜电影网va内射| 99久久一区二区| 女狠狠噜天天噜日日噜| 一区二区高清视频| 国产午夜在线播放| 久久视精品| 99这里有精品视频视频| 国产suv精品一区二人妻| 天堂视频网| 欧美三级一区二区三区| 亚洲色图综合网| 免费三级毛片| 欧洲av在线| 国产69精品久久久久久野外| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 亚洲短视频| 国产69久久久欧美一级| 亚洲在线成人| 亚洲国产网站| 国产香港明星裸体xxxx视频| 青乐娱精品视频一国产分类| 国产v综合v亚洲欧美久久| 黄色不卡| 国产成人精品一区二区在线 | 日日躁夜夜摸月月添添添| 黄瓜污视频| 91精品国产高清一区二区三区| 日韩激情成人| jjzz国产| 无码爆乳护士让我爽| 草草影院精品一区二区三区 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 色婷婷五| 欧美激情五月| 亚洲一级黄色毛片| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 亚洲aaaaaaa| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 免费观看黄色av| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 亚洲高清揄拍自拍| 国产盗拍sap私密按摩视频| jizz性欧美5| 免费网站看v片在线观看 | 亚洲欧美91| 精品久久免费| 欧美又粗又长又爽做受| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 91久色视频| 国产综合无码一区二区辣椒| 东京热人妻中文无码av| 精品久久久999| 亚洲欧美日本国产| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 青青啪啪| 丝袜国产视频| 91精品久久久久久久99软件| 色拍拍欧美视频在线看| 久久伊人精品影院一本到综合| 成年人黄网站| 天堂资源中文| 中文无码熟妇人妻av在线 | 天堂岛av| 九色国产蝌蚪| 久久99国产只有精品| 无码中文字幕乱在线观看| 无码精油按摩潮喷在播放| 韩日av在线播放| 国语对白刺激在线视频国产网红| 91老色批| 97视频免费在线观看| 日本a√在线观看| 警花av一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 91蜜桃臀久久一区二区| 一区二区不卡av免费观看| 在线天堂资源www在线污| 日本精品视频一区| 国产精品久久777777毛茸茸| juliaann风流的主妇hd| 亚洲精品久| 日本免费观看视频| 好吊色视频在线观看| a级成人毛片| 伊人福利视频| 亚洲成在人线a免费77777| 日韩中文字幕在线看| 欧美三级不卡| av免费网址| 不卡中文字幕av| 天天做天天爱天天做天天吃中| 国产亚洲精品女人久久久久久| 国产成人一区二区三区app| 91高清在线视频| 求毛片网站| xxxxwww国产| 免费一二区| 视频久久精品| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| jjzzjjzz欧美69巨大| 性xxxx欧美老妇506070| 精品一区二区成人精品| 亚洲成aⅴ人在线电影| 成人天堂入口网站| 国产真实伦在线观看| 国产精品三级av及在线观看 | jizz麻豆视频| 亚洲精选91| 欧美午夜刺激影院| 2015www永久免费观看播放| 波多在线视频| 国产在线精品免费| 男人吃奶视频| 少妇把腿扒开让我添| 99中文字幕在线观看| 精产国品一区二区三区四区| 亚洲天堂男人av| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国产亚洲区| 性女次台湾三级| 欧美一区二区三区在线观看| www.亚洲色图.com| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 91国语对白| 3d动漫精品一区二区三区| 中文字幕久热精品视频在线| 特级毛片a| 亚洲日韩一区二区三区| 久久精品免费国产| 中文无码不卡的岛国片| 羞羞网站在线看| 免费人成网| 在线观看视频福利| 国产成人一区二区三区在线观看| 午夜精品无人区乱码1区2区| 自拍一级片| 张津瑜国内精品www在线| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 涩涩视频免费在线观看| 日韩国产精品人妻无码久久久| 色吧婷婷| 久久大香伊蕉在人线国产h| 日韩资源网| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产综合图区| 一 级 黄 色 片免费网站| 黄网站免费在线观看| 黄色在线播放| 久久久久99精品| 国产精品国产精品国产专区不卡| 中文字幕视频免费观看| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 热99re久久国超精品首页| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 久久久久有精品国产麻豆| 亚欧av在线| 国产极品一区| 毛片av免费看| 亚洲成人三级| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 狠狠色婷婷久久一区二区| 欧美一区二区三区免费| 成人观看视频| 四虎国产精品成人免费4hu| 人妻中文字系列无码专区| 免费真人h视频网站无码| 伊人久久久av老熟妇色| 啪啪小视频网站| 久久人人爽人人爽av片| 成人激烈床戏免费观看网站| 色婷婷五月综合欧美图片| 亚洲国产精品成人综合久久久| 艹逼久久| 欧美成人中文字幕| 亚洲欧美精品久久| 亚洲黄色网址| 国产群p视频| 国产美女无遮挡免费| 手机看片99| 伊人色区| 99在线精品视频免费观看20| 免费黄网在线观看| 羞羞视频网址| 96亚洲精品久久久蜜桃| 国产成人免费高清激情视频| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产精品一区二| 久久澡| 久久激情免费视频| 国产午夜三级一区二区三| 肉嫁高柳在线| 三级黄色片免费| 视频福利在线| 国产三级视频在线播放| 中文字幕av伊人av无码av| 五月婷婷亚洲| 天天射天天干天天| 女学生14毛片视频片二毛| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 国产精品高潮av| 爱爱视频在线免费观看| 91日韩中文字幕| 做性久久久久久| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 狠狠五月天| 色天使在线视频| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 日韩精品视频在线观看免费| 亚洲最大av| 免费观看日批视频| 国产欧美日韩在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码| 亚洲午夜精品久久久久久| 天天做天天爱天天做天天吃中| 欧美黄色小说视频| 欧美夜夜夜| 免费无码一区二区三区a片| 成人久久免费网站| 99国产精品欲a| 一级黄色在线| 夜夜精品视频| 麻豆 国产| 最色成人网| 日本中文字幕在线观看视频| 超薄丝袜足j好爽在线| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 极品少妇高潮到爽| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 91片黄在线观看| 欧美午夜性生活| 国产精品青青在线观看爽| 无尺码精品产品视频| 色综合网站| 男女又爽又黄激情免费视频大| 国产老熟女伦老熟妇视频| 777毛片| 成a人片亚洲日本久久| 免费在线观看av网址| 成人一级在线| 另类二区| 久久大香伊蕉在人线国产h| 麻豆网神马久久人鬼片| 午夜影视啪啪免费体验区| 女人高潮潮呻吟喷水| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 999色综合| 毛片大全免费看| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 成年午夜精品久久久精品| 女同久久精品国产99国产精品 | 国产精品视频播放| 欧洲国产精品| 美女大量吞精在线观看456| 双腿张开被9个黑人调教影片| 张筱雨337p大尺度欧美|