超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程造價員年度總結

時間:2023-12-15 13:31:13 飛宇 年度總結 我要投稿

工程造價員年度總結范文(通用19篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的工程造價員年度總結范文,歡迎閱讀與收藏。

工程造價員年度總結范文(通用19篇)

  工程造價員年度總結 1

  當新年的腳步悄然而至,我在xx建筑有限公司的20xx年工作也告已段落。工作這一年來,在公司領導、部門經理及同事們的悉心關心和幫助下,我認真學習領會公司企業文化精神,牢記公司宗旨和使命,以企業理念為指導,服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,較好的完成領導安排的各項工作任務。現將這一年的思想及工作情況以及今后的努力方向作工作總結如下:

  一、20xx年工作情況的匯報

  懷著對理想的追求,對建筑事業的熱愛,20xx年03月份,我來到羅山縣xx建筑有限公司進入綜合管理部工作。在這一年工作期間我從事公司工程項目投標、文檔的收發、職稱申報及公司內部檔案整理工作。先后參入公司xx衛生院門診樓改造工程、xxxx綜合教學樓、xxxx維修改造工程、xxxx工程、xxxx廉租房工程、xxxxx工程等二十多個大小工程項目投標的制作及裝訂。

  與此同時,對上級主管部門下發的各類文件及時接收,報總經理、董事長簽字審批。并對審批后的有關文件精神及通知及時的下達各個項目部,同時對下發的文件都進行登記在冊。積極響應上級下發申報助理工程師文件的通知,組織公司內部人員積極申報,此次申報助理工程師人數23人。為進一步提高公司內部管理要求,針對公司內部檔案資料進行從新規范管理。組建公司檔案室,對公司內部資料按不同年份,不同工程項目分別登記歸檔并記錄在冊,為公司內部管理目標提升一個層次。

  二、積極上進,端正工作態度,認真學習領會公司企業文化,認真對待每一次學習培訓。

  認真學習領會公司企業文化,認真學習公司有關管理制度規程和文件,學習公司有關會議精神、領導講話。通過學習,理解了公司對做好建筑質量、安全生產、開展經營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了公司今后的發展思路和現階段的重點工作及要求。把整個公司企業文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導我們更好的完成每一項任務。

  為進一步樹立正確的人生觀和價值觀,提高自身修養和覺悟,積極加入公司工委會。

  認真對待公司組織的每一次培訓學習,公司以人為本,注重人的發展,關愛員工,我感同身受,公司花費大量的人力、物力和財力,頻繁組織各種培訓,培養員工。在這一年的時間里,我有幸參加建筑工程造價員學習培訓,鞏固了我的理論知識,也學到了工作中的業務技能,在實際工作中也得到了檢驗,這將使我受用不盡。

  三、加強多方面專業知識學習,努力提高自身各方面專業知識水平。

  社會不斷地發展,公司不斷地進步,我們所學的僅有知識以遠遠滿足不了公司對我們的要求。對此我利用業務時間來學習建筑造價經濟管理、建筑法律法規、建筑施工合同管理規范等多方面專業知識,來提高自己專業知識水平和業務技術能力,為公司的.發展做鋪墊。

  四、正確認識自己,找出差距和不足。

  在這工作時間一年里,我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,在某些問題的認識和理解上存在片面性,不夠客觀,導致在工作和生活上產生一些消極思想,今后我將加強學習,提高思想認識,積極樂觀面對工作和生活。

  在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業務認識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候對事情存在片面性看法和做法,導致工作出現怠后的現象。對公司規章制度的學習不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把公司規章制度體現在自己工作的每一個細節中去。要進一步加強對公司規章制度的再學習、再認識、再領會。

  在學習方面,學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作,導致今天學明天忘得現象。今后我將對學習的知識點內容,按記憶周期進行在學習,在鞏固。

  五、在今后不斷提升自身綜合素質,為公司發展作出貢獻。

  隨著公司的快速發展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需要掌握的知識更廣更深。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高思想文化素質和業務水平技能,為公司的發展做出應有的貢獻。

  工程造價員年度總結 2

  今年是我變化最大的一年,不再是一個學生,換了一個環境生活,開始工作。一眨眼,已經來到公司半年了,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,我在20xx年度取得了不小的進步。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  自20xx年6月份入職以來,進公司已經7個月的時間,這是我人生中的第一份正式的工作,因此也沒有成熟的經驗,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好基礎,我加緊對公司各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  公司也很注重鼓勵和培養員工參加各類專業考試和培訓,對于剛參加工作的我是個很大的激勵。在老員工的帶動下利用休息時間積極學習和看書,提高自己的專業水平。

  2、熟悉工作內容,打下堅實基礎

  作為一名安裝預算員,熟悉和了解圖紙以及計算規則對以后的工作是相當必要的。由于初次工作,一切都是陌生的,課本上的知識與現場的實際情況有很大差別,我從一點一滴學習,認真學習施工圖紙和各種計算規則,對于不理解的地方,虛心向同事和領導請教。萬事開頭難,需要自己整理好心態,積極主動的請教學習,才能更快地完成從一名學生向一名職工的角色轉變,理論與實踐相結合,虛心學習、努力向上,一個工程下來,對以前不懂的專業術語,自己竟然也能如數家珍了。

  3、鞏固專業知識和算量技巧

  我剛參加工作時,主要還是手動算量,同事先給了我一份她已經計算好的盛地房產26#樓的圖紙讓我單獨算量和套價,然后與她已經算好的工程量進行比較發現自己的錯誤和問題,首先自己獨立解決問題。再有不懂的積極向同事詢問,這使得我的進步很快。隨著公司任務量的增大我的工作也有個更加系統的分配,20xx年6月至今,先后參與了xx工程、xx工程、xx工程、xx工程、xx工程。但是隨著工作的進行,我發現自己還是存在一些問題的,第一是工作效率太低,第二是細節把握不夠。我在算量的時候結合了excel表格,大大的提高了計算速度,并且在計算前做好對定額的熟悉,這樣一些細節就不會被忽視了。

  二、存在的不足以及改進措施

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然在工作中學到了很多,但還有一些不滿意的地方,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏工作經驗

  在工作過程中,工程量計算過程中會出現漏項現象也對施工工藝了解不充分,我認識到需要盡快補充專業知識,工作經驗在這時也很重要以及積極與他人溝通,堅定自己的立場都很重要,在以后的'工作中我會多注意這些方面,培養工作經驗,更好的完成工作。

  2、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是施工工藝以及工程清單、定額、法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  三、20xx年的工作目標

  在認識到自己不足的前提下,不斷的改善自己,在20xx年要做到能獨擋一面,在完成自己本職工作的前提下,盡可能的多學習,為以后的工作打下堅定的基礎。

  最后我要感謝公司領導對我的關心與指導,讓我在20xx學習了很多,成長了很多;其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,感謝他們身體力行的幫助和一如既往的支持。

  工程造價員年度總結 3

  20xx年是我們公司發展過程中非常重要的一年,回顧這一年來的工作,我們的造價工作實現了從“零”到“有”的突破。

  20xx年,我們的造價公司在激烈的市場競爭中主要完成了以下的幾個工作:

  1、從招標公司經營范圍增項,4月份我們取得了乙級造價資格。

  2、在李總的決策下,我們收購了“甲級”造價公司,成立了遼寧成大工程造價咨詢公司。

  3、我們通過社會招聘的形式,初步形成了10人左右的造價公司,對企業結構進行了內部劃分,成立了土建造價部,安裝造價部,辦公室等部門,明確了責任的劃分。

  4、市場開發工作進展較快,造價項目的區域也比較廣,我們工作重點以鐵西為主,以開發區,法庫,康平,沈北,遼中等地為輔,配合招標公司的工作等幾方面發展。

  5、在工程量清單,控制價的編制,預算,結算審計,全過程跟蹤等各項工作中,項目小到100萬以下,大到5億以上。工作難度:人員少,工作量大。我們加班加點趕進度,每一位員工都付起責任,按時完成進度,使造價的整體實力大幅度的提高。業務能力也在逐步提高。

  6、“無以規矩,不成方圓”造價公司剛剛成立,在李總的指導下,不斷修改和完善各種的規章管理制度,出臺了一系列的管理措施,做到了賞罰分明,科學管理。這些規定,制度的定制,使公司的各項工作做到了有章有序,從而使公司的管理更趨于規范化。

  7、在始建初期,對員工的招聘我們相當重視,在李總的嚴格把關下,我們吸引了一大批素質,能力強的業務骨干加入到公司來,是公司人才資源得到豐富。

  8、增強員工工作的責任感,保證工作質量,不斷加強對專業知識的培訓,組織員工到廣聯達不定期學習,工作責任心不強,工作中出現失誤的人員,采取以教育為主,處罰未輔的方法進行管理。當然在我們工作中,都存在著許多不足,管理工作有待加強,員工綜合業務水平有待提升,造價的業務才能進一步的拓展。

  針對目前日趨激烈的市場狀況,我們造價公司在20xx年需要做以下幾項工作:

  1、進一步完善調整現行的管理模式,以適應公司整體的戰略發展的需要

  2、加大員工的業務培訓工作,使他們盡快的成長起來,成為我們公司的'主要力量。

  3、另外要不斷挖掘業務強,素質好的人員納入到公司中來,提高我們公司的業務能力。

  4、在公司的“做大”“做強”方面,仍值得我們去探索,只有鞏固的市場,我們才能有更大的收入。

  5、我們將在20xx年主要打造我們的成大造價工作,在造價行業中占有一席之地。

  20xx年,是我們造價公司發展,壯大的一年,愿我們全體造價人齊心協力,打好20xx年的翻身戰,讓我們驕傲的做個造價人。

  工程造價員年度總結 4

  作為項目部的管理人員,單體樓1#、2#、3#、4#的總樓號長,我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。主要以下幾個方面說明:

  一、項目工作

  1、工程質量管理。

  針對xxx項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  4#作為第一個施工的單體,同時結構和2#樓一樣,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他單體按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質量帶來的良好的效果。各單體在后期的質量管理上,達到監理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監理單位的好評。

  2、1#、2#、3#、4#四個單體樓的管理。

  3、班組的管理協調工作

  (1)施工管理員是所內最基層的`管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的萌芽狀態。

  (2)關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

  (3)注重對四個單體的樓號長的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業務技術水平有了整體的提高。

  4、安全管理工作

  在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設單位的幾次檢查中均取得優異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。

  5、與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,望湖城項目開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

  6、材料管理工作

  本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節約了成本。

  7、技術管理

  在工作中,對施工技術要求更為嚴格,在工作的一年中,提出工作聯系單x份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度x月份在人防施工中,我主動和項目部領導協商,提出后澆帶改為加強帶的施工技術,在得到領導的肯定和支持后,和建設單位、監理單位、設計院多次協商聯系,終于達到預期目標,為人防工程的施工搶回了一定的工期。

  二、新建工作

  在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在20xx年xx月xx日的演戲中,積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。

  三、出勤情況

  今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

  四、思想情況

  為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏。注意學習新的技術以帶到現實工作中來。

  五、目前存在的問題和改進計劃

  在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質量通病還是存在的。

  為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  4、加強與科所之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

  以上為我個人的工作總結,希望各位領導和同事給予指教,最后,再次感謝各位領導和同事,祝新年快樂!

  工程造價員年度總結 5

  1、認真編制了20xx年科研計劃,提出20xx年科技推廣計劃

  根據工作安排,從xx年10月以來,共收到局有關處室、市局、學院等單位申請的科研項目45項,項目審查通過了三個階段,一是經局內征求教授級高工和處領導意見,共提出38項;二是組織專家進行評審,對項目研究的必要性、可行性、預期水平與效益三個方面進行打分,并提出研究的總經費和相關的問題與建議。三是征求了科教處意見。

  通過三個階段,提出了20xx年度的科研立項項目共32項,具體項目是地方道路隧道機電設施的現狀與研究、基于多種無線傳輸技術的機電設備監控系統構建方案研究、隧道支護留核心土環形開挖工法適用性研究、水毀工程設計指南、預應力碳纖維在橋梁受彎構件加固中的應用研究、水毀數據資料的網絡化管理與監測研究等;并將項目上報科教處。

  在科技推廣項目上,20xx年提出了瀝青熱再生技術(時代列車)推廣應用、瀝青纖維封層技術推廣應用、鋼管混凝土拱橋拱座及拱肋混凝土性能研究成果推廣應用3個項目作為20xx年科技推廣項目,目前均已經應用推廣。

  2、全面推進工程造價復核工作

  一是建章立制,落實我局工程內部審價程序。在出臺《工程項目造價審查暫行辦法》的基礎上。20xx年以來進一步規范工程項目造價審查工作程序、落實提高審查質量、合理確定和有效控制工程造價的措施。效果主要體現在:促進主辦處室經辦人員對造價審查質量的重視程度,工作更加細致認真,審查過程中差錯現象明顯減少;促進了設計審查過程中方案經濟技術比選和設計優化;對造價復核中發現的部分大中修工程存在設計數量計算不準確、設計文本及造價文件編制質量存在的問題,向業務處室溝通反饋促進了出臺《大中修工程設計指南》,提高了養護大中修工程設計文件質量。

  二是做好服務,共同提高技術人員水平

  20xx年以來,我室加大對造價文件的編制和審核、定額的運用等造價審核工作的技術交流,通過座談形式對局工程審價中有關溝通機制、工作中出現的問題及解決辦法進行了討論,提出在審核工程概(預)算時應把握的原則、目前存在的問題和難點等,統一工作流程,統一把關尺度。全面提高了局機關相關業務處室技術人員對工程造價的審核質量。并且我室還主動做好服務工作,針對局業務處室日常工作較多,出差頻繁等實際現狀,有時對國家的政策變動信息和上級的技術政策文件不能及時了解和掌握,我們以總室名義書面函告各處室。如從20xx年1月1日起國家取消了概(預)算中的部分規費,我們將這一政策及時函告各處室,并提出統一時間點的建議。通過培訓和服務,不僅提高了全體技術人員對審價工作的認識和重視程度,進一步理順了溝通協調的機制,同時也大大提高了相關人員的業務水平,受到了一致好評。

  三是嚴格把關,確保工程造價復核質量

  對送核項目,審價小組工作人員在熟讀設計文件、理解設計意圖的基礎上,嚴格按照技術標準、規范和工程概(預)算辦法及相應的定額,認真復核計算每一個數據和材料單價,力爭做到實事求是、造價合理。對于在復核過程中,發現對設計意圖理解不一致,或有重大錯誤等情況時,主動與經辦處室溝通協商,認真分析理解設計思想,結合其它工程的`實踐經驗,提出修改完善的書面建議意見,供主辦處室參考,對不能取得與主辦處室一致意見的,提交局專題會議討論決定。同時為不耽誤項目的審批進程,復核人員經常加班加點,確保項目復核工作在3個工作日內完成。截止20xx年10月末,復核新改建工程估算、概算及設計變更79項,復核大中修、水毀修復、橋梁改造等養護工程預算257項,復核路建設工程預算2項,提出造價復核意見1300多條,意見被各主辦處室采納率達到90%以上,復核建議涉及調整新改建項目概算達28000億元,養護工程預算4000多萬元。

  3、開展科技調研和現場落實“雙服務”

  根據局統一部署,迅速行動開展“雙服務”(“服務企業、服務基層”)專項行動。2月10日—12日,由總工帶隊,奔赴服務基層點進行技術支持,在工地現場,服務組進入隧道工作面,分析巖質狀況,解析施工次序,優化洞口施工方案,提出施工中還未排查的問題,對中隔墻的連接和排水方案進行會診,并在施工駐地辦公室對隧道設計、施工新技術向設計施工的技術人員進行了深入淺出的講解;在軟基處理工地,服務組提出了降低路基,拋石處理等方案來補充優化軟基處理。

  4、組織山區公路水毀防治技術培訓

  4月份,在xx組織山區水毀防治技術培訓,全省系統80余名基層技術人員參加培訓。此次培訓通過重點講解我省山區河流水文特征、水毀的主要特征類型、預防的主要措施、滑坡水破壞特性、水毀修復的主要技術手段以及水毀修復實例分析,旨在推廣近兩年來我局在山區水毀防治、小流域綜合治理和公路滑坡治理等方面的科研成果。

  5、組織召開全省公路科技管理工作座談會

  8月11日,在xx組織召開全省科技管理工作座談會,各市分管科技工作的領導、科技工作人員共30多名與會,會議交流近年來各地科技管理工作情況和科研項目完成情況,研討了科技研發、“四新”技術推廣應用等,以及科技管理工作如何與“建設打造五路”相結合的舉措。布置了20xx年全省公路科技項目申報工作,對各地提出的科技工作建議做了答復和梳理,會議對下一步的科技管理工作將會起到很好的推動作用。

  6、參加工程可行性、初步設計、養護工程設計審查

  為有效掌握工程設計和造價,并配合有關處室,參加xx初步設計,xx工可設計等45項,大中修設計、危橋改造項目60項。

  工程造價員年度總結 6

  歲日月流轉,時光飛逝,轉眼間我到xxx公司公司工作已有八年,回顧這八年來的工作,在公司領導及同事們的關心與幫助下,我對公司的工作環境、管理模式、組織機構、規章制度有了深刻了解和認識,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的進步,較好地完成了公司交給的各項工作任務。為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將八年來的工作情況總結如下:

  一、認真學習業務技能,積極投身預算工作。

  具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名工程造價人員,在工程預算這個領域里,我還是一個新人,對所從事行業的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質,快速適應企業環境和工作崗位,我能勤學好問,積極向同事學習取經,在公司領導和同事的信任和幫助下,不斷提高業務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎。

  二、嚴格按照公司及部門的各項規章制度,按時保質地完成公司安排的.各項工作。

  進入公司以來,在領導及同事的支持與幫助下,主要完成了以下項目:20xx年-20xx年12月完成了xxx工程的清單預算及全過程造價控制。通過親身參與預算工作的整個過程,使自己對預算有了初步的了解,加深了對預算概念的認識,從而對預算這項工作有了更深的了解。

  三、服從公司領導的工作安排,積極做好領導安排的其他工作。

  在工作中,我能以大局為重,敬業愛崗,不計較個人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領導的工作安排,對領導交辦的其他工作能認真對待,不推脫,不怠慢。科學、合理地利用時間,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務。

  四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

  八年來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,我能積極響應公司的各項規章制度,尊重領導,服從公司領導的管理,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則嚴格要求自己,加強工作責任感,及時做好本職工作。同時能主動團結同事,互幫互助,共同營造和諧的工作環境。

  五、利用工作之余的休息時間加強學習。

  為了不斷提高業務技能,更好地服務本職工作,在工作之余,我能注意搜尋與預算工作有關現行的定額資料文件及工程的計算規則等資料,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,積極、認真學習工程預算軟件,從而提高自己的工作效率,真正使自己達到事半功倍的效果,為公司的健康發展做出自己應有的貢獻。20xx年增考了市政專業工程造價員,并在《城市建設理論研究》20xx年第12期《工程技術》刊物上發表了論文。

  總之,這八年來的工作是充實的,在今后的工作中,我將更加努力工作,愛崗敬業,嚴格遵守公司的各項規章制度和道德行為規范,本著對工作盡心盡責的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己的最大能力,為公司的發展添磚加瓦。

  工程造價員年度總結 7

  光陰似箭,歲月如梭,算算自己來本公司已有四年多的時間了,在公司領導的關心指導和同事們的熱情幫助下,我努力鉆研專業技術知識,在實踐鍛煉中不斷充實自我,完善自我,業務水平和工作能力都有了較大提高。在此期間參與xx工程等工程的日常施工技術管理及預決算工作。現將具體的工作情況總結如下:

  一、作為一個項目部的技術員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

  1、對內的工作情況:

  按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務,定額材料的統計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規章制度進行值班等。

  2、對外的工作情況:

  每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

  總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

  二、積極做好工程的結算工作。

  由于本人剛畢業,專業技術能力比較薄弱,如何比較完善的整理好結算書,是對自己的`一次考驗。首先:整個工程量的計算;工程量要按計算規則執行,計算過程中,不得重算、漏算。其次:套項;套項要合理適中,有理有據。再者:資料計算及整理;簽證及聯系單的內容要計算并匯總。最后:整理好結算書;有條有序的整理好,并打印多份。

  北村改造工程第四標段是我第一次的結算工程,本工程商住一體化:建筑面積65000平方,地上18層,地下人防一層,框架剪力墻結構。在與審計對工程量時,是一件很辛苦的工作,由于自己經驗不足,與審計單位的協調性以及協商時的技巧性、策略性,都有待于提高。計算過程中要時刻警惕,是否有漏的地方沒考慮到,工程量差距有多大,什么原因,都要考慮清楚。定額套項,給修改的的是否合理,不合理如何說服對方,協商時基本要做到和諧進行等。這些業務水平的提高,是需要自己的刻苦鉆研、不恥下問、虛心學習的。在同事的帶領下,加上自己的盡心盡力,本工程結算為公司創造了良好的經濟效益。

  中央國際工程是一項大型項目,商住一體化:本工程建筑面積:137200平方米,五棟框剪結構高層住宅樓,地上三十二層、地下三層。本工程結構復雜,變更多,工作量大,工作中必需及時整理資料,并做好記錄及變更調整工作,以便為工程結算工作做好準備。

  三、服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

  本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。

  四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

  近年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

  五、加強學習。

  積極參加青島市組織的匯編、現行的工程量清單等專業知識培訓。平時注意收集有關現行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,拓寬知識面,更好地掌握專業技能,提高自己的工作效率。

  回顧這些年來的工作,自己確實有了較大的收獲和進步,但需要學習及改進的地方還有很多,特別是專業知識和綜合素質的提高。我一定要繼續努力,刻苦鉆研,發揚優點,改進不足,在今后的工作中盡心盡職地完成好各項工作,為我國建筑業的發展獻出自己微薄的力量。

  工程造價員年度總結 8

  還有一個月的時間,20xx年已經再不經意間悄然逝去,來到天健已然是第五個年頭了。回顧這一年的工作,在公司領導的特別關心和合理的安排工作任務,在繁重的工作任務閑于還有時間認真準備注冊造價工程師的考試。在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部們的工作。作為造價員我嚴格按照公司及工程部的各項規章制度及崗位職責工作,按時按質地完成工程部的各項工程審計工作。下面是我工作以來的總結,主要從以下幾個方面:

  1、按公司的領導要求,完成的'工作如下:

  (1)晴山藍城C2地塊結算審核;

  (2)永利印染濱海廠區辦公樓、綜合樓、宿舍裝修工程;

  (3)瓏悅華庭房產開發項目;

  (4)武漢南都一系列工程項目預算編制。

  2、服從公司領導的工作安排,一切以公司利益為本,完成分內之事和配合公司其他同事工作。

  3、利用工作之余的休息時間認真備考注冊造價工程師,今年一次性報名四門科目,想通過造價師的考試。雖然難度很大,但是皇天不負苦心人,我相信只要端正考試的態度、刻苦認真的備考,還是有希望的。

  4、做好下一年度工作計劃,讓自己可以有條不紊的做好每一項工作。

  常言道活到老,學到老,尤其是在造價審計這一工作上,在審計過程中常常會接觸到許多新事物、遇到許多新問題,但同時也會向我們提供學習新知識、新經驗的機會,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在學到了許多新知識的同時,我也了解了自己的不足之處。

  首先,提高造價專業知識和技能很重要,現在工程造價行業已經從手算時代邁向電算時代,而整個行業又在大力推行清單組價模式,快捷的電子算量和造價軟件對一個造價員來說是必不可少的,經過這么長時間的理論學習和實際操作鍛煉,我已基本掌握了廣聯達算量軟件和品茗計價軟件的一些基本的使用技巧,以后我會加強這方面的鍛煉,并注意學習技巧,這樣不但可以提高造價準確度而且還可以縮短工作時間提高工作效率。

  其次,我們公司是造價咨詢企業,可以說是中介服務公司。是為建設單位和施工單位服務提供關于工程造價方面的專業性建議和意見的。具有專業的、深厚的工程造價知識是我們立足之本,除此之外能讓我們提供更好的服務的是我們必須具有良好的溝通能力。建設單位和施工單位在工程造價這方面往往是對立的,一方希望收入更多,而另一方則希望支出更少,而我們咨詢單位則是他們之間溝通的橋梁。良好的溝通能力能使我們進一步地熟悉他們,了解他們的需求和存在的分歧,進而在保持原則的基礎上用我們專業的職業的能力為他們消除分歧,達成雙方共贏的局面。

  雖然今年的工作任務再加上要準備四門造價師的考試很忙,很辛苦,但是這一切都是值得的,在備考的過程中,通過對教材的學習,知道了自己在很多方面在平時的工作中有做的不到位的地方,通過這次的備考,覺得自己的專業知識技能和審計改造能力有了很大一部分的提高,這就是努力過后的收獲。

  以上是我的年終總結,有不當之處請領導批評指點。

  工程造價員年度總結 9

  20xx年將要過去,新的一年既將到來,在這一年中有進步亦有不足,為了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現將過去一年的工作總結和回顧如下,并找出自己不足,加以改正。

  我于20xx年5月底應聘進入公司預算設計部,在將近一年的時間中,新的工作給我帶來了很多的歡樂,使我收獲了更多的知識,獲取了更加豐富的經驗。當時正值七十中工程大干時期,一方面,為了更好的熟悉公司各方面的業務,另一方面為了熟悉自己的業務。我在預算部主要是進行七十中綜合樓工程給排水及電氣分部工程的圖紙算量工作。當時,也正值中原區暢春園工程開工之期,又相應的進行暢春園工程安裝部分的圖紙算量工作。與此同時,為了更好的將圖紙與實際進行有機的結合,我經常參與由公司領導組織的對工地的巡查活動,一方面可以了解工程的進展情況;另一方面,彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分,并找出其中的原因,總結經驗,以便在后續的工作中改正。同時,在我心里,我深知預、結算工作,離不開現場的實踐,離不開現場的實際,需要有豐富的現場實踐經驗。雖然,因工作需要,我不能在現場接受這些鍛煉,但這來之不易的學習機會,我更應珍惜,更應利用有限的時間,去學習更廣闊的知識,不斷完善自己。

  就這樣,經過了實習期的辛苦忙碌,工作也得到了公司各位領導及同事的認可。開始正式溶入公司這個大集體中。我深知,我的技藝并不精湛,我的經驗并不豐富。但我得有一顆不斷上進、積極進取的心,這樣才能更好的提高自己,完善自己,豐富自己。

  在隨后的時間里,根據公司及項目部的工作需要,又進行了七十中工程照明配電箱、柜的市場詢價,協助吳總進行合同的簽定。為了體現公司材料采購的公開及實行大綜材料合同采購的原則,對七十中工程照明燈具、開關及各種面板進行了邀請招標,并根據產品價格、質量、售后服務等各種綜合因素,綜合考評擇優選擇了廠家,并與之簽定了嚴格的訂貨合同,督促其按質、按量、按期進行交貨,以保證工程的工期。進行了回民中學排演廳安裝部分預算的編制及工程材料的審核工作,經過幾次到工地的實地考察,使我也在裝飾方面逐漸有所長進,也增長了不少見識,我知道每一次鍛煉深造的機會都來之不易,對于我來說更要好好珍惜,好好去學習,這樣才能更好的磨煉自己的意志,增強自己的能力。

  在隨后又陸續進行了各工地對建設方的預、決算編制工作,對施工方的內部預、決算編制工作及其審核,從各種規范規程的原則下,開展工作。預算是一個講求依據、遵照實事的工作,不能有半點粗心馬虎,更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴重的,由此而引發的損失是無法挽回的。所以工作中,我時時告戒自己,需要細心細致,需要嚴謹的工作作風,做到精亦求精。

  在熊經理的大力支持及各位同事的幫助下,材料制度、工程回訪規定、文件等相關制度、規定的初稿也起草完畢,進入了審核及可操作性評價階段。根據現場實際、公司幾年的經驗、及借鑒其它公司的相關成熟經驗,從材料的計劃編制、詢價、采購、送貨到場、及驗收、退貨等環節進行相關的規定,使我們的材料能從源頭得到有效的控制,加大材料的審核力度,降低工程材料的損耗率,從而達到降低工程成本,提高工程效益的目的。為提升公司的信譽與知名度,對我們已完工程的服務、回訪及維修又進行了相關的規定。當然這些制度規定都還是一些很浮淺的,也許有很多地方不具有實際的操作性,這些規定都還是很片面的,但我相信,有我們廣大職工的`的實踐摸索,會總結出一套適合公司發展,且具有很強操作性的規章、制度,從而使公司良性循環、有序發展。

  在這將近一年中,我的工作有了長進,但我仍需從以下幾個方面增強自己:

  一、加強內在素質和外在形象的提高。從技能、技藝及文化知識方面充實自己、提高完善自己。積極學習相關規范、規程,增強工作實踐,提升工作經驗;

  二、加強工作的嚴謹和細致,保證預算工作的獨立性和真實性,少出差錯盡量不出差錯;

  三、加強與各位領導及同事的匯報、交流,積極尋求各方面的幫助,尋求支持。

  回顧過去,是不平凡一年,展望未來,任重而道遠。在以后的工作中,繼續完善、提高自己的專業知識、專業技術水平及認知能力。我深知:我的經驗及實踐水平還不夠,還需要繼續投入到公司這個大熔爐中去磨煉,還需要繼續投身社會實踐,不斷的提高自己、強化內在素質,積極進取,以適應公司的發展。積極學習各種規范、規程、標準,高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規章制度,爭做一名“合格的企業員工”,端正自己的思想認識。在以后的工作中,繼續發揮自己的所長,克己所短,不斷總結自己的工作經驗,找出得失。

  當然,爭做一名“合格的企業員工”、塑造良好的內在素質和外在形象,還需要在實際工作和實踐中繼續磨煉、磨勵,繼續創新及提高,新的一年既將來臨,我將以怎樣的姿態去迎接,至關重要。我將在各級領導的支持及關心,各位同仁的幫助下,與企業榮辱與共,把提高自己,樹立企業形象,加強自我,努力向上!

  工程造價員年度總結 10

  在工作中,我不斷地學習、鉆研、總結經驗和教訓,從一個建筑行業的“門外漢”到現在的專業技術能力和管理能力都全面成熟的項目經理,獨立承擔過房建、橋梁、道路和排水工程等的施工,在政治思想、職業道德、專業水平等方面都取得了很大的成績,現總結如下:

  一、政治思想

  在工作中,我非常擁護黨的政策和方針,每天都堅持看新聞聯播電視節目,關心和學習國家時事政治,把黨的政治思想和方針應用于工程建設中,經常和項目部人員進行研討,并組織項目部人員學習和宣傳黨的政策和方針。

  二、工作態度和職業道路

  從參加工作以來,我就喜歡上建筑行業,對工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終。對于再苦再累的項目,我都堅持圓滿完成,并做出成效,從不計較個人得失。經常加班加點,通宵達旦地搶工期,不管在寒風中、烈日下,還是暴雨下,我都堅守在崗位上,指揮著一個個工程順利地竣工,看著一幢幢高樓大廈和一條條的.銀灰大道竣工完成,我心中感到無比地自豪和光榮,自己曾經付出的無數艱辛和汗水,得到了社會的好評,我內心也就無怨無悔,心滿意足了。

  三、學識水平、專業能力

  在工作中,我不斷地學習文化知識和專業知識,努力提高自己的學識水平和專用能力。我從20xx年x月就開始參加全國電子專業自學考試,現已x門功課取得合格證,把計算機作為自己工作的必修課,我已能運用計算機來進行辦公。

  對于建筑行業的新規范、新標準和新定額,每一次一出臺,我必購買并認真學習和研究,掌握新規范、新標準和新定額,把規范、標準和定額應用于工程建設中,不斷地總結經驗和教訓。

  每一個工程竣工驗收時,我都認真作好工程驗收記錄,并整理成冊,存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中,經常分析和研究竣工驗收記錄,發現自己在工程修建中存在哪些問題,哪些方面值得提高,哪些方面值得繼續發揚。

  現就我在項目管理中總結的一些技術處理措施歸納如下:

  1、磚混結構中預制板縫開裂。

  預防措施為:將預制板縫清洗干凈并涼干,然后在板縫下支設底模,將板縫刷素水泥漿一道,再用1:2.5水泥砂漿灌板縫,高度為板厚的1/3,振搗密實,砂最好用粗砂,最后用細石砼將板縫灌滿并振搗密實。加強養護。這樣,板縫就不易開裂。

  2、橋梁施工中,砼合攏槽的留設和砼澆注順序:橋梁合攏槽應留設在橋拱跨度的三分之一處和頂部,拱座處禁止留設。砼澆注應先澆注拱頂砼,然后對稱澆注拱座處橋拱砼,再對稱澆注拱身砼,最后在砼強度到達70%以上時,才選擇氣溫澆注合攏槽砼。

  3、道路施工中,伸縮縫的處理方法:

  伸縮縫傳統的處理方法是設置傳力桿,往往處理不好會出現砼路面斷裂,影響美觀和使用功能。我介紹的是振梁式伸縮縫,不需設置傳力桿,其方法為:在伸縮縫處基層挖槽,其尺寸為長×寬×厚二伸縮縫長×50CM×20CM,槽挖后澆注C30砼,其面與基層面平,然后在砼表面上鋪油毛氈兩層,最后澆注路面砼,在伸縮處用木絲板或泡沫板隔開,寬2CM,縫內灌瀝青麻絲和油膏。

  四、項目管理

  建筑項目管理工作是一個復雜多樣、變化多端的工作,管理的好壞,直接關系到項目的經濟利益和社會效益。從事管理工作多年以來,我認為項目管理就是一個統籌安排,合理利用,全面管理的系統。對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織,調配,合理地利用。

  最大限度地管好安全生產,堅持“安全第一”的方針,確保工程質量,堅持“質量求生存”的原則,嚴把工程質量關,力爭工程進度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短時間內創造質量最好、生產最安全、工程成本最低的工程項目。

  建筑行業,是一項學問頗深,涉及知識面較廣的行業,可以說是“做到老、學到老”的行業,在以后的工作中,我會更加努力地學習文化知識和專業知識,不斷地實踐,搞好本職工作,為社會多做一份貢獻。

  工程造價員年度總結 11

  轉眼一年又過去了,回顧一年來的工作,在公司領導和各位同事的大力支持下,思想意識和來業務能力上學到了一些經驗,在這表示感謝,現將20xx年工作情況總結如下:

  作為一名預算員,在工程預算領域里,我是一個新人,初來乍到對所從事的行業較陌生,但在在公司領導和同事的幫助下,我有了信心和膽量,很快融入了這個大集體。剛開始我負責投標和預算,每天一上班就打開電腦上余杭交易網,看有無新的工程招標,若有的話,就報名交保證金等等,其它時間便上網查閱一下預算員的相關信息。

  一、xx幼兒園工程

  這個工程是我第一次真正入手算量的(電氣),以前剛來公司時領導也拿過一些圖紙教我過,由于我以前不會,是來學習的,當時剛好資料員中途離職了,我便接手了資料,這時老板又教會了我做工程竣工資料,算量時一開始自己算,碰到不會的在問領導,慶幸的是自己碰到一位好領導,每次都很耐心的教導,做資料時會和監理單位接確的,這時對工程又有了進一步了解。

  二、xx廣場工程

  這個工程是我第二次算量的(給排水),由于第一次算,剛開始自己按層算,碰到難處就問領導,領導會很詳細的述說,各種方法都講解了,最后我按系統,分給水,排水,因為每層的結構也會不一樣的`。

  三、xx社區x區塊農民公寓工程

  這個工程是我開工到現在,一直跟蹤的,這個跟以上兩個工程有區別,這個是弱電工程,包括音響,門禁、監控等等,目前都已完工,資料決算都已做好待驗收階段。

  經過這幾個工程的磨煉,我也對預算工作有了更成熟的認識:同時也接確到社會上各界的人士,人際交往方面自己又得到了很大的提高。但是對預算深入認識還差得遠,通過以上三個工程的算量發現自己還是存在很多問題的,主要有:配電箱的組價、防雷接地避雷針,母線,幾開幾控,目前知道單開雙控的線的算量,法蘭閥、法蘭、地面清掃口,總之,這二年來的工作是充實的,在今后的工作中,我將更加努力工作,愛崗敬業,嚴格遵守公司的各項規章制度,本著對工作盡心盡責的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己的最大能力,為公司的發展添磚加瓦。

  四、20xx計劃

  1、繼續深入的學習預算專業知識,多積累與本專業相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,多到工地走動走動,理論聯系實際,能夠對預算真正做到精通。

  2、作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時,不做對公司發展和信譽有損害的事情。

  3、加強學習,不斷提高自身綜合素質。在工作的時間,除了對自己的工作不斷地深入學習外,還要不斷補充自己的課外知識,充分利用業余的時間,使自己的自身素質和個人修養不斷得到提高。提高自己的管理不平。

  4、利用工作之余的休息時間加強學習。為了不斷提高業務技能,更好地服務本職工作,在工作之余,還要加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習工程預算軟件,從而提高自己的工作效率,真正使自己達到事半功倍的效果,為公司的健康發展做出自己應有的貢獻。

  5、爭取拿個預算員證。

  工程造價員年度總結 12

  從事工程造價工作以來,我始終堅持學中干、干中學,當今這個競爭激烈的市場經濟大潮中,如何求生存、求發展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題。市場既要求我們具有豐富的文化素質,也要求我們具備強烈的市場競爭意識。下面我就談談工作這方面的體會。

  一、在工程造價管理中,人的因素更顯重要

  盡管企業具有相當不錯的管理模式,但由于個別人的業務能力、責任心以及工作態度的缺憾,使得工程造價在管理上出現漏洞,給企業帶來難以覺察的巨大損失,這樣的事例屢見不鮮。從這個意義上看,人才的競爭,真正是企業生死存亡的競爭。

  工程造價控制涉及多個環節和專業,如:前期規劃、施工管理、竣工驗收等。每個環節都需要具有相應水準的人去高質量的完成相關工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業效益遞減。要提高工程投資效益,企業就必須在工程造價控制所涉及的重要環節上,有膽有識地重視“以人為本”,要強化激勵和約束機制。

  二、把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去

  要有效地控制工程造價,應從組織、技術、經濟、合同與信息管理等多方面采取措施,但是技術與經濟相結合時控制工程造價最為有效的手段。長期以來,在我國工程建設領域,技術與經濟相分離,難以有效的控制工程造價。為此,要盡快改變這種現狀,以提高效益為目的,要通過技術比較、經濟分析和效果評價,正確處理技術先進與經濟合理兩者之間的對立統一關系,力求在技術先進條件下的經濟合理,在經濟合理基礎上的技術先進,把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。

  三、做好工程招投標工作是有效控制工程質量、降低工程造價的核心

  新開工建設項目應進行招投標,通過招投標一是引進競爭機制,二是降低工程成本。我們對施工單位的選擇是比較慎重的,因為施工隊伍的優劣關系到建設單位控制工程質量、降低工程造價的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業的建設業績、資信情況和技術裝備等。資金不足的企業可能將工程款進行設備的投入;負債經營的企業可能將工程款充抵企業債務。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進展,影響投資效益。再者是要求施工企業具備足夠的技術實力。它不僅是施工企業自身的.生產、經營實現高效、優質、低耗,也使施工企業能有實力在工程造價上給建設單位合理的優惠。同時嚴格掌握工程招標條件,認真編制工程標底和標書,做好評標定標工作。以中標價為基礎通過談判、協商確定合同及合理工期。工程招標應采用公開招標或邀請招標,杜絕儀標或變相儀標。實踐證明,凡是先開工后定價的工程多半工程居高不下。

  四、竣工結算時有些控制工程造價的關鍵

  工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環節,在確定工程造價時,堅持以現行的工程造價管理規定為依據,安裝甲乙雙方在施工合同中的約定,根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按圖紙及合同規定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是。

  為了合理確定工程造價,計價必須準確。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規則,定額子目的組成內容和套用規定、工程造價計算程序,還要掌握三者的編制原則、內在聯系,確保工程造價計算的準確性。此外,預算人員要堅持到現場了解情況,掌握工程動態,對特殊材料進行市場詢價,掌握價格動態;提高工程計價的準確性。

  控制工程造價的最后一道關,是竣工結算,凡進行竣工結算的工程要有竣工驗收手續,從多年工作的經驗來看,在工程竣工結算中漏洞很多,有的項目沒有施工但結算時沒有進行核減,因此結算時,要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現場核對。同時,為了保證工作少出紕漏,應實行工程結算復審制度和工程尾款會簽制度,以確保結算質量。

  以上是我從事工程造價的工作體會,盡管取得了一定的成績,但還存在許多不足,今后我在這個方面還要加強學習,在實踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價方面的能力,為建筑工程建設作出應有的貢獻。

  工程造價員年度總結 13

  時間過得真快,轉眼間20xx年就過去了,新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,是我們公司積累成長的一年,也是我個人積累成長的一年。在這一年里,發生了很多重要的事件,所以,認真總結自我,找尋存在的問題和差距,在學習中不斷提高自己,更好地促進自我成長,顯得尤為必要。

  通過這一年來的工作學習和積累,也使自己慢慢的成長和完善。大家都知道,辦公室工作具有紛繁復雜、缺少連貫性及隨機性大的特點。因此,辦公室工作既煩瑣又看不到明顯成效。但是,這一年來,在領導的幫助下,在身邊各位同事的密切配合下,我還是比較順利的完成辦公室行政工作,從每件小事做起,盡我所能,來完成我職責范圍內的所有事情。現將一年來的工作總結匯報如下:

  一、日常主要工作

  1、認真做好辦公室的文件整理工作

  按照公司要求擬定綜合性文件、各類報告等,認真做好公司各類文件的收、發、登記工作,并做好所有工程文件資料的整理和存檔工作,并編制工程業務檔案匯總表,于月底及年底上報總部及各位領導。另外,需完成各類傳真文件的收發等事宜。

  2、協助公司領導,完善公司制度

  根據公司實際工作的運行,協助公司領導完善和執行公司的各項制度。如完善了公司的員工考勤制度,員工的傷、病、事假的請假制度,公章使用登記制度及辦公物品領用制度和檔案的歸檔管理制度等。

  3、完成公司證照年審、變更工作

  公司營業執照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎。20xx年6月份,順利完成兩證的的年審工作。為公司順利經營打下基礎。

  4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議,會前做好會議通知等各項準備工作,保證會議按時召開。同時,也負責總部領導視察及同仁到訪、合作單位人員的接待工作,并做好相關費用的結算工作。

  5、其他工作

  辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門,在各部門之間擔當著橋梁的角色。在王總的領導下,為各項工作能順利開展做好服務工作,完成公司各部的日常管理工作。另外,每月按時交納電費、電話費、公司花卉租擺、辦公衛生環境的督察及重大節日值班安排工作。同時做好與相關部門(如市造價管理站及市招投標中心)的協調溝通工作等。

  二、這一年來的工作成果

  這一年,經過x總和我們全體員工的共同努力,我們公司在各方面也取得了一定的成果。我們公司也從去年的三人行壯大到目前的九人,我們的辦公室從160平米擴大到360平米。看到公司一步步擴大,一步步走上正軌,我打心眼里高興。

  三、存在的問題和不足。

  縱觀一年來的工作,也發現存在一些不足之處:學習毅力不夠強。常因工作忙、事情多,或因貪玩,放松自己學習,未能養成一個每天學習并長期堅持的良好習慣。另外,處事方法不夠老練。由于經驗的不足,常常發現處理的辦法不多,方式不多,事多易亂,還有些事情處理得不夠完滿。思想方面不夠成熟。遇到問題,遭到處理不了的事情還抱有孩子氣,容易情緒化。

  四、今后努力方向

  辦公室是公司的一面旗幟,是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的'關鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。在以后的日常工作中,除了要加強檔案資料的整理工作,嚴格按照要求,規范公司文書各類檔案和項目資料檔案的收集、整理和保管工作;還要提高工作效率,保證日常工作正常有序的進行,并認真編制每月的業務報表,及時為公司領導提供決策參考。另外,在個人能力方面,還需提升個人綜合素質,以適應公司的快速發展。加快學習相關專業知識,讓自己早日成為一名合格的造價公司人員。

  總之,在新的一年里,辦公室將進一步理清工作思路,認真履行本部門職責,通過不懈的努力為辦公室工作的完善和公司的發展增磚添瓦,為全面完成下年度各項工作任務作出新的貢獻。

  工程造價員年度總結 14

  又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地又度過了一年。我們一起經歷了一段磨礪和考驗,無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是成長和壯大的一年。首先我代表xx分公司向董事長及各位領導,向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝和誠摯的祝福。下面我就xx分公司20xx年的工作總結如下:

  一、我公司經營完成情況

  (一)我公司正在對xx有限公司的磷銨項目工程進行施工階段全過程造價控制。工作進展情況:在業主的重視和支持下,在項目各參建方的積極配合下,我們公司按照工程過程控制的三個步驟、三個階段,積極履行工程造價咨詢及過程控制的要求和職責,嚴格執行總包合同的相關條款,對工程進度、各單體工程造價進行了核算。并對業主方提出的工程造價方面的問題提供了咨詢服務。

  1、在項目實施過程中總承包方至今為止向業主提出47份《技術、經濟簽證核定單》。金額達1050萬元。我們通過現場勘查、資料整理、工程量及造價審核等手段,逐份進行了清查并提出了意見。

  2、對照投標文件,我們對工程施工中減少內容的工程量正在進行核實以及計量計算。

  3、業主方提出的設計變更進行了經濟分析和成品測算。

  (二)公司建設工程竣工結算審核工作目前有:中江審計局、中國郵政儲蓄銀行xx市支行、xx市郵政局、二重審計部等。

  二、執業質量情況

  我們看到在執業質量的控制和審計程序的執行中存在以下問題:

  (一)工程師業務水平有待于進一步提高,有一些不是問題但到了工程師手上變成了問題,遲遲不能解決,不能出報告,有的項目拖了半年以上或者一年以上都不能出報告,影響了公司收入。

  (二)部分審計程序的執行相對簡單,過于形式化。對某單位工程不十分了解,而一些形體較為復雜或裝潢復雜的工程,竣工圖不可能面面俱到,逐一標明,因此在工程量計算階段少于深人工地現場核對、丈量、記錄。

  (三)套用定額方面。對定額中的缺項套用子目或換算的理解有出入、忽略定額綜合解釋,不換算系數、高套定額。

  針對執業檢查中存在的問題,我們及時進行了分析、總結,并召開了分公司員工大會,認真學習新審計準則,有針對性的制定和明確相關實施細則。后期從事的審計項目已基本按照要求落實到位。

  三、分公司制度建設和管理情況

  xx分公司經過近年的不斷探索,逐步建立和完善了相關的管理制度,管理體系逐步完善,但由于從業人員相對較少,人員流動較快,制度的落實和執行還有所欠缺。

  今年,我們制定和實施了業務工作項目組負責制度。形成了相對固定的項目組,人員配備基本固定,避免了過去的人員臨時調配帶來的弊端;改革分配制度,年內先后多次召開職工會議,已基本確定了改變原來定額工資制度,參照總公司的分配管理制度,提高從業人員的積極性和責任心;完善職工勞動合同和養老、醫療保險的參保。

  四、學習、培訓情況

  公司組織全體員工在利用工作之余的休息時間加強學習,平時注意收集有關現行的定額資料及材料價格,并加強學習定額計算規則及定額說明,工程量計算的技巧,遇見不明或不會的建筑知識,積極向現場工程師學習,增加自己的工作能力,努力學習計算機知識(常用辦公軟件、cad及其他預算軟件),提高自己的工作效率。過去的`一年,受多種不利市場因素的影響,xx分公司的業務收入基本保持穩定。但我們清醒的認識到,業務收入的高低并不能完全代表工作成績,對工作中存在的問題,我們必須引起足夠的重視。

  在以后的工作中我們將在董事長及總公司領導的帶領和支持下,擴規模,上檔次,認證貫徹落實總公司的各項制度,嚴格執行總公司制定的管理辦法為xx分公司的發展和總公司的不斷壯大而努力。

  一、工作能力

  因在學校主修專業為城市燃氣工程技術,對整個城市燃氣的輸配流程有一定的專業理論知識。

  在校時就取得機械制圖證書,具有識圖、讀圖的能力,為現在從事的燃氣管道安裝工程造價工作奠定了基礎。在同事的關懷指導下,遵守相關計價條款和國家、省現行有關標準的規定,做好工程造價工作。充分的將理論和實踐結合起來,不斷提高自己的專業能力。

  (一)現場施工管理

  不懂施工現場的造價員不是合格的造價員,工程的預結算工作離不開現場的實踐。在公司領導及同事的幫助下,曾負責過xx小區燃氣管道工程的施工現場管理工作。

  讓我對其安裝工序、所用的材料、以及工程實體項有了全面的認識。例如,戶內燃氣管穿墻套管的安裝,工程上同時會用到熱縮套和塑料套管。如果不知道它的制作安裝工序,會認為這兩個是同一項,這樣就不能合理的進行定額套項。通過施工現場管理,加深了對工程的熟悉度,為從事燃氣工程造價工作奠定了基礎。

  (二)核實工程量

  準確的計算工程量,是工程計價的基礎條件。充分掌握定額中工程量的計算規則,使工程造價更合理。例如,安裝專業定額第八冊第七章中,關于燃氣管道安裝工程量的計算說明“各種管道安裝均按實際圖示管道中心線長度以延長米計算,不扣除各種管件和閥門所占長度”。當拿到一份電子版地管燃氣管道施工圖,統計其管道長度時,很容易遺漏燃氣閥門井所占的長度。曾多次參與過圖紙的工程量核實工作,積累了與甲方或勞務方核對現場實際發生的工程量經驗。

  (三)工程預結算

  經過三年來的努力,能夠獨立完成燃氣管道安裝工程預結算工作。

  根據相關政策法律法規,施工圖紙及相關預算文件,靈活運用定額或清單計價辦法編制預結算,這為領導的決策提供有力的基礎數據材料。截止20xx年7月底,共完成4002戶居民用戶、13戶工商用戶、11.5公里庭院、16.5公里市政等燃氣管道工程的預結算,簽證費用的核算以及每月工程進度的審核工作。

  1、合理套用定額子目以及計價的準確性是合理確定工程造價的必要條件。

  因燃氣工程屬于高危行業,定額子目的套用應考慮其特殊性。

  當定額燃氣章節沒有適合的項目,那我們就可以靈活套用其它章節相類似項。例如,室內燃氣管道多采用鍍鋅鋼管螺紋連接,但在一些工商用戶室內燃氣管道也會采用鋼管焊接,可安裝定額燃氣章節并沒有室內鋼管焊接項,這時我們可以套用給排水管道安裝室內鋼管焊接項。

  套用時要注意工作內容是否與施工圖紙、規范和標準圖集一致。掌握其定額包括的工程內容,做到不漏項、不重復套項。定額的取費根據國家、省有關計價規定編制,除國家或省級部門強制性要求外,在與甲方確定合同價時,可根據實際施工現場情況雙方約定計取。

  2、明確合同內容與簽證內容的劃分是核算簽證的基礎。

  燃氣管道工程簽證主要體現在地管部分,因為地下存在諸多不確定因素。例如,在開挖燃氣管溝時,經常會遇到其他給排水或電氣管線,可能導致超寬或超深開挖管溝,超寬或超深的部分應作為增加的工程量計算簽證費用。當開挖遇到風化石等障礙物,在計算簽證時,應扣除合同內已計開挖的相關費用。

  3、工程進度款的審核是做好工程造價的重要環節。

  認真的根據合同約定,核對其是否重復申報進度等,有問題的地方及時的提出來。

  核對各工程的工程進度款的支付情況,盡量避免因工程進度款的支付影響施工的進度。

  二、專業技術學習及繼續教育

  (一)專業技術學習

  我將繼續向有經驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,并學以致用;對工作過程中收集到的一些信息也進行整理,轉化為資料以備所需;業余時間也會翻看一些專業書籍或查看一些專業網站,接觸新的知識,不斷的提高自己的專業技術能力。

  (二)專業技術繼續教育

  從事造價工作以來,本人每年都積極參加跟專業技術相關的繼續教育學習。

  20xx年參加了關于如何運用造價軟件的培訓。讓我更能熟悉運用造價軟件,提高工作效率。

  20xx年x月份參加了xx市造價員繼續教育,教育內容包括:20xx年xx省建設工程計價編制概況,20xx年xx省建設工程計價通則,20xx年xx省綜合定額。對工程造價過程有了新的認識。

  20xx年參加了xx市專業技術人員繼續教育,使得個人素質有了提高。

  在公司領導和同事的大力支持下,通過自己不懈的學習、實踐和總結,使我的工作能力得以升華。

  我知道自己的專業知識還不算全面,自己還需要在今后的工作中不斷學習、總結工作經驗。盡我所能把基本工作做好,為公司和。創造更多的利潤。現向有關部門申請建筑工程造價專業助理工程師職稱的評審。

  時間在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到時間的匆匆。去年5月下旬,我來到齊齊哈爾市華宇建筑工程有限公司工作,近8個月以來,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作。

  回顧這段時間的工作,我的思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業學習上遠遠不足,在同事面前我只是一個剛剛離開校園的學生,我還需要學習,和這些在行業里工作多年的同事們比我和他們的差距實在不是一、二可以說清的。要想做精做好必須得深入業務中去,了解和領會每個項目科目的意義與內涵。在技術上還有待提高學習。

  參加工作以來讓我受益匪淺,首先了解到了許多教科書上所沒有的知識。工作的過程是愉快的、充實的!真正的到了公司,才對那些課本上抽象的概念有了具體的認識。在工作中就是將所學的理論知識與實踐相結合的過程,系統的梳理了一遍理論知識。通過這段時間的工作我真正感覺到步入社會后我們要學得的東西很多,差距還是有的,專業課知識的欠缺、動手能力不足等等,我也知道這不是一天兩能夠學會的,不過我堅信我能做到這一點。在工作以來接觸到了許多新事物、遇到了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

  這一年的感慨良多。作為一名預算人員,不僅要具備精湛的專業技術,而且應該具備良好的專業素質,較好的溝通和語言表達能力也是尤為重要的,這樣才能使自己在專業領域立于不敗之地。

  在今年的工作中,我會繼續努力,多向領導和同事學習工作工作方面認識和經驗及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,從而更好地為公司做出自己應有的貢獻。

  工程造價員年度總結 15

  又一個勞碌并充實的一年結束了,雖然,我只是上了將盡10個月的班,但這一年真的是收獲很大。

  一、20xx年所做工作大況

  10個月里,完成項目30余個,計算單體50多棟,大體狀況如下:

  1、預算方面工作:海景園、柳工、融創、中航物流、瑞源電氣、東疆港、中心大道等。

  2、結算方面工作:奧迪城市中心。

  3、全過程項目:萬科一、二、三期。

  二、20xx年工作心得

  3月中旬上班后,經受了半個月的淡季,沒什么特別忙的活,覺得不像人家說的一樣,忙的不行開交。進入四月后開頭發覺,原來真的很忙,這一忙就是到了年底,雖然很累,可是過的真的很充實,覺得以前在其他單位度日如年,在這里真的是光陰似箭。

  通過與融創、萬科等幾個業主的接觸后,發覺我現在還是存在一些問題,工作做得不夠仔細,重復勞動很多,緣由是沒有先閱讀業主發過來的要求及預算模板的`內容,經過一段時間的調整很快適應了新的工作方法,并自己覺得很滿意。 7月份開頭正式接受萬科全過程,一開頭不是很適應,本人心粗,沒做過這么仔細的工作,剛開頭給業主留下的印象不是很好,經過高輝的提示與指導,準備改進自己。經過一段時間的努力,得到了萬科業主的認可。

  三、20xx年目標

  新的一年即將開頭,我要一如既往主動、熱忱的態度投入到工作中,認真精確的完成每一個工作。需要學習的東西更多,像定額、清單規范及各種規范、圖集等。具體要求如下:

  1、生疏定額,撐握其計算規章與各項劃分分類并且了解與市場價格的差別。

  2、還是要多了解技術規范,了解新技術、新材料的應用,撐握更多學問。

  3、做預算要做到更快、更好、更準。

  4、努力獨立去完成一個全過程業務,全面提升自己。

  5、預備考取相關職稱。

  工程造價員年度總結 16

  歲末年首,轉眼間20xx年已經過去,在董事長、總經理以及各位領導的帶領下,造價部作為一個新成立的部門,在不斷的茁壯成長,蒸蒸日上的走向正軌。做大做強需要不斷的總結經驗,不斷的吸收新知識,不斷的改進、創新。一個公司如此,一個部門亦如此。為了更好的做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將20xx后半年的工作總結如下:

  一、本年度的工作業績:

  1、本年度中,在大家的不懈努力之下,全年共交驗單位工程100個,建筑面積共計506001.78平米,投標總報價共計億元,工程結算款共計億元其中,完成小型工程施工投標文件編制項。園區工程項,計劃投標項。完成工程竣工結算項。

  2、我部門為保證各項目目標的完成,從以下幾個方面開展了工作:

  ①前期準備工作,落實工作,明確分工,高效完成每個項目,根據我部門的實際情況,為了能夠快速、高效的完成每項工作,我部門使各個項目都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責。

  ②由于各專業人員設備的配備不完善,對于較大的項目,暫時還不能更好更快的完成任務。但是,我們堅信通過不斷的提升自己、刻苦的鉆研業務和良好的職業素養、協力同心的團隊,在不久的將來,造價部將會成為公司的頂梁柱。

  ③認真致力于人才培養,努力建立一支執行力強的團隊擁有一支優秀的工作人員隊伍,是我們做好造價工作一個非常重要的前提條件。本年度中,我們雖然工作任務很重,但是我們未曾忘記要不斷的進步。在工作中,我們非常注重人才的培養,在領導的支持和幫助下,有經驗的預算員在不斷的追求上進,自我深造。年輕的預算員們也在不斷的加緊學習,向有經驗的員工學習。為了幫助年輕預算員的盡快的成長,我們時常不定期的開展小型研討會,讓大家在一起談談工作和生活中的經驗與不足,取長補短,互相學習。

  ④加強管理,提高績效,努力提高執行力,為加強管理,充分調動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的管理,通過管理工作的開展,使我們對部門機構的設置、流程的建立有了新的認識,使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。

  二、在看到工作成績的同時,也看到了我們專業配備存在的不足:

  1、急需增加成熟的專業配備人員

  由于造價部是一個新組建的部門,存在嚴重的人員流失,新員工又缺乏經驗,這便導致了技術力量配置不足,特別是缺少安裝工程的預算員。為了能充分發揮造價部的功能,希望公司領導給予重視和支持。

  2、急需提高業務能力

  由于部門技術力量的不足,需要加強對造價知識的學習,積極參加造價員、預算軟件操作的培訓,爭取更多機會去施工現場學習施工經驗,以提高組價的準確性。

  三、展望新的一年,任重而道遠。

  1、繼續大力加強學習,當前是知識的時代,更是學習的時代。人們常說:學歷再高的人不學習也會被淘汰,學歷再低的人只要學習就能進步。在過去的一年中,總經理及時的提出公司上下要形成學習的氛圍,要在工作中學習學習中工作,通過學習,要形成“比,學,趕,幫,超”的學習和競爭氛圍,進而提升整體素質,樹立長效機制。面對如今殘酷的競爭,不進則退,不會學習,不努力學習就會落在別人后面,所以造價部也極力倡導,號召大家,加強學習。但是,學習不是一朝一夕,是靠慢慢積累和沉淀,厚積薄發。所以,在新的一年依舊大力提倡和發揚學習精神,把學習落到實處。利用網絡的先進快捷,在第一時間獲取造價方面的信息,學習更加優秀的造價技巧和方法。繼續積極的參加廣聯達組織的各種培訓,增強自己在軟件方便造價的不足。

  2、繼續加強部門內職工的團結,做到大事將原則、小事將風格,互相溝通,減少矛盾,使造價部成為一個堅強的戰斗團體。在今年的工作過程中,新老員工之間出現了一些不和諧的問題,例如:老員工不愿意把自己的'經驗教給新員工,站在私人的角度這是不可以理解的,畢竟這不是誰天生就擁有學到的技能,也沒有誰無師自通,老員工更應該多幫助新人。公司要發展,公司需要的是團隊協作精神,個人的力量微不足道,根本無法支持整個公司的運營,也不利于公司的發展。俗話說“團結就是力量”我們在接下來的工作中將會繼續加強部門內職工的團結,做到大家一起發展。

  在這一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但也存在很多不足,學習、服務還不夠,與領導的要求比,還有一定差距。在今后的工作中,更要不斷加強專業知識的學習并總結經驗,克服不足,努力提高全員業務水平,為明年的造價業務做好更充分的準備,實現公司利益的最大化,爭取為公司的崛起發揮更大更多的正能量。

  工程造價員年度總結 17

  不知不覺間,來到安石置業已經有一年半的時間了,在工程造價的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年半的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

  工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環節,在確定工程造價時,堅持以現行的國家法律法規,定額,信息價為依據以及按照甲乙雙方在施工合同中的約定,根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按照圖紙及合同規定全部完成工作,是否有露項。認真核實每一項工程變更是否真實施工,該增的增,該減的減,實事求是。

  本年度初,協助部長完成了吉泰邦臣二期的結算審核,使自身對項目的結算有了更加深刻的理解,在以后的造價工程中,更加嚴謹,認真。對此項目的結算,使用了計價中的審核模式,更正了以前傳統的審核,加大了工作的效率跟準確性。同時通過在現場的學習,了解施工工藝等步驟,避免了坐進觀天的尷尬,對一些施工工藝有了一定的實踐基礎。完成了吉泰麗園多棟以及吉泰領寓的建模工作,對行業軟件提升了一定的熟練度。完成了吉泰麗園部分主體工程量的審核,積累了寶貴的經驗,通過與乙方造價員的對量,審出了不少存在的問題,同時自己在審核過程中,改進了部分因理解錯誤而計算的錯誤,學習了一些對梁體,柱體的設置,在保證建模準確率的同時,提高了工作的效率。去年工作任務新增了吉泰領寓的進度款審核,隨之而來的便是現場的一些簽證資料,在審核簽證資料時,往往出現不少疑問,當遇到疑問時,因結合現場的實際施工情況,請教現場施工員,我方工程師,以及綜合監理的意見等。

  "三年磨一劍,如今把示君",經過一年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。12年4月份,成功考上了造價員,這對我來說是莫大的鼓勵,在此基礎上,我因當更加努力,在最短的時間內考上工程造價師。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年多的學習,我深刻認識到:細心、嚴謹是造價人員所應具備的素質。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態度應該是我12年工作作風方面最大的收獲。

  態度決定一切,可以說,這一年半的工作過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。剛來到公司,我有太多的茫然。漸漸的通過同事的幫助、領導的關心和自己的努力,我的工作也步入正軌,工作也越來越順利。如今只要有工作,我會以充分的'熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

  20xx年已匆匆離去,充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長,求索之路漫漫,公司13年的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。

  工程造價員年度總結 18

  時光荏苒,歲月如梭,4年已在不經意間悄然逝去。回首畢業幾年,既有收獲的踏實和歡欣,也有 因不足帶來的遺憾和愧疚。20xx年是公司大發展的一年,動態試驗機市場良好,開發四部的工作是繁重和艱巨的,我在領導和同事的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中,較好地完成了各項任務,自身的業務素質和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的一年,我參與了較多的項目,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業知識,對造價行業有了更全面的理解和把握,而且培養了我作為造價工程師所應該具備的基本素質。同時,我堅持自學,學習了當前造價行業新的工具軟件和專業書籍,提高了理論水平。具體總結如下:

  一、工作成績(以時間為序)

  工程造價審核過程中控制的重點:

  審核程序過程中的質量控制是整個審核質量保證的核心,對審核過程的質量控制,對保證審核質量,降低審核風險起到了關鍵性的作用。 在確定工程造價時,堅持以現行的計價規范為依據,按照施工合同和招投標文件的規定,根據竣工圖、結合現場簽證和設計變更等進行審核。

  (1)搜集、整理好結算所需資料。結算審核是造價咨詢企業以發包方提交的工程竣工資料為依據,對承包方編制的工程結算的真實性及合法性進行全面的審查,所以工程竣工資料的真實、完整、合法性直接關系到審核工程價款的正確與否。

  (2)深入現場,全面掌握工程動態。結算審核不能只是對圖紙和工程變更的計算審核,還要深入現場,細致認真的核對,確保工程結算的質量。造價工程師要掌握工程動態,了解工程是否按圖紙和工程變更施工,是否有的洽商沒有施工,是否有已經去掉的部分沒有變更通知,是否有在變更的基礎上又變了。如發現問題,出現疑問逐一到現場核實。

  (3)工程量的審核。工程量是一切費用計算的基礎,工程量的真實性對工程造價的影響很大,因此工程造價審核的重點首先放在工程量的審核上。實施審核時,應在熟練掌握工程量計算規則的基礎上熟悉施工圖紙,全面了解工程變更簽證。審核工程量時應審查有無多計或者重復計算,計算單位是否一致,是否按工程量計算規則計算等。

  (4)現場簽證的審核。現場簽證往往是承發包雙方爭議最多也是容易出問題的地方。對于現場簽證的審核應遵循三個原則:首先是客觀性原則,不僅要審查有無承發包雙方的簽字與意見,而且要審查簽字、意見的真實性;

  其次是整體性原則,應把簽證事項放入整個工程的大環境中加以考慮,避免工程量的重復計算;第三是全面性原則,不僅要審查簽證事項發生的真實性,而且要審查簽證事項發生數量的真實性。

  (5)材料的審核。對材料進行審核時主要審查有無價格不實,主要材料和特殊材料的定額用量是否按圖紙和定額標準計算,是否提高材料損耗率等。對那些可以據實調整的材料直接審查施工企業的原始票據,特別對裝飾材料要加強審核力度。對施工期限較長的工程,材料

  價格浮動較大,審核是否根據施工合同規定的材料價格確認辦法結算。

  (6)定額套用的審核。首先,審核定額的選用是否正確、合理。其次,審核定額的使用過程是否嚴謹,有無錯套定額現象。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的審核,審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題;

  對換算套用要審查是否按規定進行換算及換算方法是否合理、正確。最后審查是否存在忽略定額綜合解釋,不根據說明換算系數等情況。

  (6)措施項目、其他項目費的審核。該部分審核重點是現場安全文明施工措施是否經相關部門現場考評及文明工地評定,對大型機械設備進出場及安拆費要有現場簽證,垂直運輸機械費要考慮機械使用時間是否在施工合同規定的時間等。

  (7)取費的審核。取費是按照企業資質及取費類別、工程類別確定的',進行審核時應首先熟悉施工合同、協議、工程類別核定;

  其次應仔細研究費用定額及相關取費文件,并結合實際情況加以審查,對適用不同費用政策的同一工程,應按分別計算相應費用;最后審核建筑工程費用的計算過程,重點是審核各項費用在計算時所確定的基數,特別注意在結算審核時要考慮合同約定的關于質量、工期的獎罰條件是否具備,是否存在質量、工期索賠與反索賠,稅金費率套用是否正確等。

  (8)變更項目價格審核。工程單價,尤其是變更項目的單價應按照以下原則計取:第一、合同中已有適用于變更工程的價格,按合同已 有的價格變更合同價款。第二、合同中只有類似于變更工程的價格,可以參照類似價格變更合同價款。第三、合同中沒有適用或類似于變更工程的價格,由承包人提出適當的變更價格,經工程師確認后執行。

  (9)甲供材的審核。首先,審核甲供材進工程結算的價格,江蘇省定額一直都是有明確規定的,按預算價計入工程造價。其次,審核甲供材扣除,甲供材一般按預算價扣除。甲供材的市場價與預算價的差額由甲方自行解決,在扣除過程中乙方可以計取甲供材的保管費。如果承包方領用數量多于理論數量的,則多領部分應按市場價退還。最后審核甲供材稅金,應當注意將甲供材的稅金,作為工程總造價的一部分,然后再按上述方法在稅后扣除。

  (10)附屬工程、追加工程的審核。這部分結算核減率往往比主體工程要高,主要是現行招投標,只注重了項目承建人主體工程的招投標,卻忽視了項目附屬工程、追加工程的招投標。因此審核過程要更加認真,審核重點在工程量真實性的確認、材料設備價格、定額套用、取費標準是否合理及是否要優惠讓利等。

  二、學習成果

  1、新的施工技術及工藝;

  2、建設工程造價管理理論與務實;

  3、相關法律法規、典型案例。

  學習的目的是為了應用,在以后的工作中,我會認真考慮將所學習的新技術充分應用,讓工作更是一層樓。

  三、20xx年工作作風方面的改進

  "三年磨一劍,如今把示君",經過三年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是決定設計人員平庸或優秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態度應該是我20xx年工作作風方面最大的收獲。

  四、做得不足的地方

  回首過去的幾年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發現事情沒有自己想象的復雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。

  工程造價員年度總結 19

  時間轉瞬即逝,再一次迎來了歲末忙碌而欣慰的日子,回首這一年,忙碌又充實,非常感謝領導對我的信任與支持,讓我擔當經濟部部長一職,在這個崗位上充分的鍛煉自己,進一步提升自己的工作協調能力與組織能力。回顧以往的工作現總結如下:

  一、作為公司的土建造價員,我能按照公司的各項規章制度,按時按質地完成公司的各項經營管理工作。

  對內的工作情況:

  1、20xx年度共完成奧迪場坪預算、佳木斯會所工程及一區車庫、1—6#樓的施工圖預算與投標工作。

  2、及時索要并接收現場反饋的工程變更、簽證及技術聯系單等工程經濟文件,結合實際施工情況統計當月的施工產值。

  3、積極配合各部門同事的工作,例如:配合工程技術部共同做好會所工程圖紙會審,泳池頂部鋼結構設計與設計院溝通事宜。配合財務部工作,提供每月形象進度完成產值并提供當年完成的總產值。

  4、下一步將與物資采購部進行兩算對比,核算當年施工成本。并按照施工圖預算做出合理化的下一年度的材料計劃明細。

  對外的工作情況:

  1、對業主和監理的工作情況。每月月底向業主和監理提交施工進度報表,并與甲方成本部對量,雙方核算無誤后,由項目部、監理、甲方三方簽字蓋章后作為當月支付工程進度款的依據。

  2、對勞務分包的工作情況。本年度與會所五項、抹灰、鋼結構等勞務分包結算,對勞務分包上報的`工程量認真的審核,配合王總按照勞務合同的約定認真做好勞務分包的結算工作。

  本著在經營方針上堅持最高收入、最低支出的原則。對內工作及時、準確、實事求是。對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

  二、利用工作之余的休息時間加強學習。

  注意收集現行的定額資料文件和圖集資料,熟悉各個專業的施工工藝,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識,使自己的工程量計算更熟練,更準確。對定額的理解要更加深刻,努力學習廣聯達軟件知識,提高自己的工作效率。

  三、個人展望及建議:

  1、在下一年度要通過項目實踐結合自我學習,快速提升個人專業能力,積累豐富的專業經驗,并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面,提高個人的口頭表達和書面表達能力,做到一名優秀的造價員。

  2、由于工程經濟對工程施工的重要性,也許一個小數點就差之千里,所以我們就更應該認真對待,建議是否可以給經濟部一個單獨辦公室從而可以真正靜下心來提高工作效率。

  公司是一個能讓員工價值有足夠展示的平臺,公司發展同科學管理模式的運用,同團隊、個人發展密不可分,我能有幸成為鼎成公司的一員,也希望能與團隊一起,努力實現公司效益和個人價值最大化。

  以上為本人的個人工作總結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地完成本職工作。

【工程造價員年度總結】相關文章:

工程造價員年終工作總結05-27

工程造價員年終工作總結05-27

工程造價員的工作總結01-18

工程造價員工作總結08-08

造價員年度個人總結02-21

工程造價員年度工作總結(通用5篇)02-01

工程造價員年終總結(通用6篇)01-29

工程造價員年度工作總結范文(通用6篇)01-14

工程造價員個人工作總結03-08

伊人春色网站| 91国产免费看| a毛片网站| 婷婷天堂| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 国产69精品久久久久9999| 久久久久日韩精品久久久男男| 日本精品网| 性视频播放免费视频| mm1313亚洲国产精品一区| 青娱乐欧美| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 亚洲人成精品久久久久桥本| 日本毛片在线看| 91免费看片网站| 日本丰满熟妇乱子伦| 综合激情婷婷| 国产mv欧美mv日产mv免费| 日本不卡一区| 男女下面进入的视频| 国产精品高潮呻| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 国产精品推荐天天看天天爽| 欧美一级片| 日韩福利| 999精彩视频| 99香蕉视频| 外国成人| 成人午夜av国产传媒| 妹子干综合| 国产九九av| 青青草草青青草久久草| 国产精品国产三级国av| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 人与动物黄色片| 亚洲欧美激情视频| av手机天堂| 一区二区91| 久久国产激情视频| 中文天堂资源在线| 毛片免费全部无码播放| 97性视频| 亚洲国产成人精品无码区在线| 136av福利视频导航| 国产午夜精华无码网站| 精品一区二区三区欧美| 2020每日更新国产精品视频| 久久久久无码精品国产h动漫| 美女超碰| 欧美另类精品xxxx| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 少妇大胆瓣开下部自慰| 日本久久高清一区二区三区毛片| 中字av在线| 国产小视频网站| 深爱激情五月婷婷| 黄色成人小视频| 久久av综合| 久久综合亚洲色hezyo社区| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产欧美日韩久久久久| 成人在线视频在线观看| 亚洲国产精品13p| xxx久久| 色爽av| 四虎精品免费永久免费视频| 一本久道综合在线中文无码| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 男女激情视频免费观看刺激| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 五月婷婷激情网| 国产免费av网站| 国产清纯美女白浆在线播放| 亚洲字幕| 福利一区二区在线| 免费无码又爽又刺激动态图| 五月天综合激情| 五月婷婷丁香| 亚色图| 国产丝袜在线观看视频| 国产亚洲欧美在线视频| 自拍av在线| mm131丰满少妇人体欣赏图| 成人激情在线视频| 粗暴91大变态调教| 日韩另类在线| 天天操你| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 瑜伽美女健身视频集锦| 性生交大片免费看狂欲| 亚洲人成网站在线观看69影院 | 殴美一级黄色片| 成人一级影片| 大肉大捧一进一出好爽app| 精产国品一二三产品蜜桃| 色七七桃花综合影院| 日日噜夜夜噜| 香港三日本三级少妇三级视频| 亚洲天堂2018av| 一区二区国产精品| 91九色福利| 九九线精品视频在线观看| 亚洲综合网在线观看| 国产精品久久久久久在线观看| 亚洲日韩色在线影院性色| 日韩免费视频观看| 国产精品99久久不卡| 狠狠色网| 九九九小视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 熟女乱牛牛视频在线观看| 国产9 9在线 | 中文| 狠狠五月激情六月丁香| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 99精品一级欧美片免费播放 | 五月的婷婷| av网址有哪些| 久久69| 黄网站在线播放| 久久综合无码中文字幕无码ts| 日本不卡不码高清视频| www.欧美在线观看| 男女无套免费视频| 亚洲欧美日本一区| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 免费精品国产自产拍在线观看 | 亚洲色图制服诱惑| a级片在线看| 日吊视频| 国产美女作爱全过程免费视频| 少妇又紧又黄又刺激视频| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 在线免费黄色网址| 网站av在线| 天天干狠狠插| 爱爱视频在线免费观看| 被c到高潮疯狂喷水国产| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产女同疯狂作爱系列69| 国产国拍精品亚洲| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 日韩免费网站| 亚洲色图丝袜| 大香伊人久久| 日本在线一区二区三区欧美| 天天综合色| 国产成人亚洲综合无码99| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 久久久久这里只有精品| 精品免费久久久国产一区| 亚洲妓女综合网99| 在线高清理伦片a| 久热色| 西西人体www大胆高清| 亚洲最大福利网站| 日批| 五月婷婷丁香激情| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 看片日韩| 自慰无码一区二区三区| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 亚洲伊人成综合网2222| 亚洲区免费视频| 在线看日本| 国产精品伦| 色综合色综合色综合色欲| 玩弄人妻少妇500系列| 99国产精品欲a| 亚洲天堂久久新| 日韩欧美a级片| av毛片不卡| 一级特级黄色片| 日韩中字幕| 国产va在线| 国产一国产二国产三| 欧美肥婆姓交大片| 久久精品丝袜| 国产一区二区三区小说| 野花社区www视频最新资源| 久久国产精品无码一区二区三区| 婷婷中文| 亚洲美女视频高清在线看| 国产在线精品99一卡2卡| 午夜久久一区| 一区二区在线 | 国| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 国产卡一卡二卡三免费入口| 国产精品hdvideosex4k| 四虎av在线| porny丨精品自拍视频| 中文字幕日韩精品一区| 欧美色图亚洲自拍| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 毛片在线免费| 日日碰狠狠躁久久躁96| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲国产成人av| 精精国产xxxx视频在线观看| 永久www成人看片| 伊人黄色网| ww久久综合久中文字幕| 女人被爽到高潮视频免费| 先锋资源在线视频| 日本韩国欧美一区二区三区| 无码国内精品久久人妻| 久久久久欧美精品999| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 鲜嫩高中生无套进入| 九色视频网站| 国产精品美女久久久久久麻豆| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 好男人在在线社区www在线影院| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 亚洲日韩国产成网在线观看| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 欧美变态另类zozo| 91国产丝袜播放在线| 国产夜夜爽| 91国内视频| 亚洲依依成人亚洲社区| av网页在线| 人成午夜免费大片| 欧美性生活久久| 黄色片免费在线观看| 日韩精人妻无码一区二区三区| 国产精品无码av不卡顿| 自拍偷拍欧美| 久久伊人av| 成年人色片| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 无码中出人妻中文字幕av| 国产丰满人妻一区二区| 露脸啪啪清纯大学生美女| 亚洲影视中文字幕| 午夜免费网站| 亚洲日韩一页精品发布| 久久亚洲国产成人精品性色| 日本无遮真人祼交视频| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 老司机亚洲精品影院| av最新地址| 久草免费看| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 美乳丰满人妻无码视频| 无码区日韩特区永久免费系列| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 99热久久这里只精品国产www| 欧美乱日| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 久久9966| 精品黄色一级片| 免费福利片2019潦草影视午夜| 中国少妇初尝黑人巨高清| 三级全黄的视频在线观看| 97夜夜澡人人波多野结衣| 国产精品系列在线| 成人aa免费视频在线播放| 色偷一区国产精品| 草草久久久无码国产专区| 久久www免费人成看片入口 | 26uuu亚洲国产精品| 加勒比一区二区| 日韩wwww| 国产在线精品一区二区三区直播 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产美女一区二区三区| 亚色视频在线观看| 日本在线一级片| 国产午夜精品一区| 精品爆乳一区二区三区无码av| 热久久久久久| 曰本av中文字幕一区二区| 亚洲欧美黄色片| 性夜久久一区国产9人妻| 国产精品女人呻吟在线观看| 97超碰人人在线| 婷婷天堂| 丰满大码的熟女在线视频| 成年女人黄网站色视频免费97 | 久久精品毛片免费观看| 中文字幕精品亚洲一区| 7k7k在线看片午夜| 国产精品毛片| 国产99久久久国产精品潘金| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| www.五月婷婷.com| 久久精品综合网| 久久人人爽人人爽人人片av不| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 日韩在线激情视频| 无码激情亚洲一区| 久久久久影院色老大2020| 夜夜爽日日澡人人添| 天堂网一区二区三区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 日本淫片免费啪啪3| 国产a精彩视频精品视频下载| aaaaav| 窝窝影院午夜看片| www视频一区| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 精品一区欧美| 国产成人精品综合在线观看| 中文字幕第66页| 免费无码在线播放av| 亚洲综合精品伊人久久| 久久精品视频8| 色肉色伦交av色肉色伦| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| ktv偷拍视频一区二区| 精品国产成人一区二区三区| 色久综合网精品一区二区| 性色av闺蜜一区二区三区| 西西人体做爰大胆gogo | 天堂av无码av在线a√| 国产高清在线a免费视频观看| 国产乱子伦视频大全| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 免费无码又爽又刺激成人| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 久久短视频| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 国产在线视频第一页| 国产亚洲福利| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 99久久99久久精品免费观看| 日韩精品中文字幕久久臀| 怡红院国产| 日本高清aⅴ毛片免费| 美女黄网站18禁免费看| 无套内谢少妇毛片免费看| 瑜伽美女健身视频集锦| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产清纯美女遭强到高潮| 少妇高潮毛片| 亚洲综合a| 午夜天堂av| 天堂网一区二区三区| 女同亚洲精品一区二区三| 69亚洲乱| 国产精品性做久久久久久| 国产亚洲精品成人av久久ww| 日本加勒比中文字幕 | 国产精品av免费观看| 一级做a爱高潮免费视频| 91国偷自产中文字幕久久| 欧美成人自拍| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产免费专区| 色8久久| www.久久爽| 国产成人精品无码一区二区老年人| 中文永久有效幕中文永久| 久久青青草免费线频观| 五月激情婷婷综合| 国产伦精品| 久久中文字幕一区| 一级生活毛片| 永久免费看黄| 日韩城人免费| 青青青国产在线观看免费| 天天操夜夜操视频| 色激情五月| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 日本黄色免费网站| 学生妹无套内射正在播放| 大片免费在线观看视频| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 欧美高清性色生活片免费观看| 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 成人影| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 国内精品x99av| 6080理伦片午夜少妇| 久久99久久99小草精品免视看| 老女人老91妇女老热女| 九九热在线免费视频| 97人人澡人人添人人爽超碰| 97超碰伊人| 久久国产激情视频| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 久久丁香网| 日本美女黄视频| 九九九九九九九九九| 亚洲第七页| 国产色视频在线播放| 国产精品亚洲精品日韩已满| 免费全部高h视频| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 乌克兰美女浓毛bbw| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 亚洲性色成人av| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 美女av片| 日韩国产三级| 欧美人与动牲交a免费| 性欧美videos另类艳妇3d| 欧美国产精品| 香蕉视频| 痴汉电车在线播放| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国产精品xxxxxx| 色国产精品| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 婷婷开心激情| 少妇的性事hd| 91视频大全| 国产91在线高潮白浆在线观看| 久久久久久久久99精品大| 男女男精品网站| 精品成人| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 国产95在线 | 欧美| 看污片网站| 红桃色av| 六月丁香激情| 天天射夜夜操| 久久久久一区二区三区| 国产精品日韩精品欧美精品| 精品国产综合成人亚洲区2022| 激情宗合网| 2021久久精品国产99国产精品 | 国产yw855.c免费观看网站| 91动漫禁漫成人| 国产精品白浆无码流出| 久久久国产高清| 青青草国产精品亚洲| 77se77亚洲欧美在线| 午夜福利看757| 97品白浆高清久久久久久| 黄色免费av网站| 青青视频免费在线观看| 成人少妇高潮流白浆| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产精品第157页| 三级黄色免费片| 国产91丝袜在线播放| 免费观看性生交大片女神| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 国产乱子轮xxx农村| 最新在线精品国自产拍视频| 久久久774这里只有精品17| 777777777少妇流水视频| 日本爽妇网| 尤物国精品午夜福利视频| 五月网| 91超碰在线免费观看| 国产富婆熟妇hd| 精品久久久久久国产偷窥| 日本少妇b| 亚洲国产欧美国产第一区| 日韩伦理视频| 紧缚捆绑精品一区二区| 亚洲免费色视频| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产精品有码无码av在线播放| 在线观看日本视频| 99re国产在线| 人妻系列影片无码专区| 欧美午夜影院| 不卡的av在线| 韩日视频在线| 欧美日韩久久久久| 伊人成人久久| 91亚洲精品在线| 亚洲乱码xxxxxxxx| 成人3d动漫一区二区三区| 日屁视频| 三级av在线免费观看| а√最新版在线天堂| 久久网亚洲| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 日韩字幕| 久久久久国产精品人妻电影| 在线播放人成视频观看| 鲁一鲁av2019在线| 日本色一区| 久久黄网站| 噼里啪啦在线播放| 欧美黄色免费看| 国产高欧美性情一线在线| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 欧美精品一区二区在线观看| 护士奶头又大又软又好摸| 天天干中文字幕| 日本深夜福利| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 国产成人亚洲综合无码dvd| 欧美做受高潮中文字幕| 欧美激情一区二区在线观看| 日韩经典av| 亚洲不卡中文字幕无码| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 精品无码国模私拍视频| 日韩啪| 成年美女黄网站色大片免费看| 国模av| 国产91精品久久久久久久| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 神马久久香蕉| 草草在线影院| 久久羞羞| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 中文字幕不卡高清视频在线| 日躁夜躁狠狠躁2001| 日本a级片视频| 中文字幕日韩人妻无码| 婷婷伊人综合中文字幕| 国产手机在线无码播放视频| 一级黄色毛片| 西方裸体在线观看| 久久精晶国产99久久6| 亚洲日本韩国在线| 国产经典毛片| 激情六月婷婷| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 性欧美激情aa片在线播放| 欧美成年人在线观看| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 欧美人与禽zozzozzo| 中韩无矿砖专区综合| 亚洲13一14sexvideos| 一区二区网站| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 国产suv精品一区二区6| 美女视频黄免费看| 一本大道伊人av久久综合| 干片网在线| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 隔壁放荡人妻bd高清| 巨乳校园h1v1| 四虎国产精品永久入口| 91麻豆视频| 国精产品一品二品国在线| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 日韩一级片av| 少妇粉嫩无套内谢| 国产最新av在线播放不卡| 女医生大乳奶水| 国产精品视频一区二区亚瑟| 美腿丝袜高跟三级视频| 色视频无码专区在线观看| 亚洲精品理论| 久久久中文| 黄网站色视频免费观看| 成人在线网站| 精品丰满人妻无套内射| 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 99久久精品国产综合一区| 中文字幕av网站| 久久久久北条麻妃免费看| 曰本女人牲交全视频播放| 男人影院在线| 全黄一级裸片视频| 色综合久久88色综合天天免费| 字幕网在线观看| 99热99在线| 麻豆视频黄色| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 日韩一区二区三区久久| 免费无码国产v片在线观看| 亚洲一区二三区| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 黄色片一级毛片| 国产精品无卡毛片视频| 无码手机线免费播放三区视频| 狠狠干成人| 男人天堂影院| 亚洲一区视频在线| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 色片网站在线观看| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 高清18麻豆| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 日韩诱惑| 亚洲成av人影院无码不卡| 国产美女免费网站| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 911国产在线| 久草在线影| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 天天干天天草| 国产黄色自拍视频| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| av片在线免费看| 免费一级a毛片| 在线免费观看a视频| 久久五月丁香激情综合| 国产99免费| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 精品国产91久久久久| 久久精品国产亚洲| 亚洲福利av| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 日日碰日日操| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 欧美精品不卡| av免费观看在线| 国产v在线观看| 92看片淫黄大片看国产片图片| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 综合久久一区| 国产在线第一区二区三区| 51人人看| 毛片av免费看| 国产精品黄色裸体片| 国产在线看| 亚洲97| 国产亚洲精品久久久久的角色| 色偷偷亚洲女人的天堂| 性中国妓女毛茸茸视频 | 国内精品久久久久av福利秒拍| 国产精品综合色区在线观看| 无遮无挡爽爽免费视频| 成人午夜无码专区性视频性视频 | 又粗又黑又大的吊av| wwwxxx亚洲| 黄色影片在线看| 日本成人不卡| 久久久久久亚洲国产精品| 国产超碰人人做人人爽av大片| 国产精品99精品久久免费| 在线视频 91| 欧美 变态 另类 人妖| 国产女主播一区二区| 日本h漫在线观看| 欧洲亚洲女同hd| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 国产黄a三级三级看三级| 性欧美video高清丰满| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 久青草视频在线| 欧美午夜精品理论片a级按摩| av在线官网| 超碰在线伊人| 精品人成视频免费国产| 亚洲一级黄色片| a毛片成人| 中国女人内谢69xxxx天美| 五月天婷婷综合网| 9色在线视频| 伊人久久99| 夜夜夜网| 国产精品一区一区| 91chinese video永久地址| 欧美xxxx做受欧美| 男人的天堂日本| 四虎激情| 欧美一级片| 亚精区在二线三线区别99| www亚洲综合| 水牛影视一区二区三区久| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 蜜桃视频一区| 偷窥掀裙video| 新中文字幕| 无码av波多野结衣久久| 日本青草视频| 精品久久久久久| 亚洲va在线va天堂xxxx| 熟妇无码乱子成人精品| 嘿嘿射在线观看| 久久久男人的天堂| 四川丰满少妇被弄到高潮| 国产情侣激情在线视频| 久草一级| 中文字幕亚洲一区二区三区| 曰批免费视频播放免费| 久久精品国产再热青青青 | 香蕉视频在线免费播放| 欧美理论在线| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 国产成人免费爽爽爽视频 | 国产精品久久毛片av大全日韩| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 亚洲精品9999| 宅男av在线| 香蕉久久久| 97免费视频观看| 国产大片内射1区2区| 久久在线视频免费观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 久久国产天堂福利天堂| 色偷偷网| 99免费在线视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 91丨porny丨成人蝌蚪| 亚洲 制服 丝袜 无码| 国产精品码在线观看0000| 国产成人精品一区二区仙踪林| 国产毛片不卡| 久久综合久久自在自线精品自| 色女孩综合| 欧美r级在线观看| 高清精品一区二区三区| a级毛片在线免费看| 久久综合中文| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 嫩草影院懂你的影院| 亚洲视频一二三四| 成人无码a片一区二区三区免| 国产午夜精华液| 性疯狂做受xxxx高清视频| av在线免费网址| 福利在线免费观看| 在线成人欧美| 国产玖玖在线| 国产精品野外av久久久| 野外做受三级视频| 天海翼一区| 国产tv在线观看| 欧美特级毛片| 叼嘿视频在线免费观看| 国产主播av| 自拍亚洲综合| 欧美大杂乱xxxxxx| 亚洲激情在线视频| 91精品国产91久久久久久吃药| av免费国产| 人人澡人人曰人人摸看| 免费无码黄网站在线看| 在线a人片免费观看| 中文无码字幕中文有码字幕| 人成午夜大片免费视频| 久久15p| 国产欧美精品国产国产专区| 在线观看视频www| 91成品视频| 精品国产一区二区三区四区色 | 国产国拍亚洲精品永久软件| 黄色片在线免费看| 99re6在线观看| 亚洲最大av网站| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 欧美精品videosbestsex日本| 国产国语毛片在线看国产| 国产日韩欧美另类| 中文字幕免费播放| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 寂寞少妇做spa按摩无码| 夜色阁亚洲一区二区三区| 中文毛片| 久久精品国产精品亚洲毛片| 青青在线播放| 亚洲天堂中文字幕在线| 久久久久久综合网天天| 在线国产日韩| 色香蕉网站| 嫩草视频91| 亚洲播播| 国产成人精品免费视频大全软件| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 国内裸体无遮挡免费视频| 日日干夜夜艹| 国产综合久久99久久| 天天综合网天天综合色| 1级片在线观看| www好了av| 新版天堂资源中文www连接| 一卡二卡三卡在线| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 日本激情一区二区三区| 国产福利精品在线| 亚洲精品一区二区三区在线| 超碰国产91| av性色在线乱叫| 四虎在线视频| 五月天天色| 久青草影院在线观看国产| 日韩精品无码一区二区三区四区| 亚洲男同playgv片在线观看| 欧美日本国产| 国产视频1区2区3区| 久久麻豆成人精品av| 双性人bbww欧美双性| 五月天堂色| 2021国内精品久久久久精免费| 性色a∨精品高清在线观看| 男女性爽大片视频| 五月天三级| 精品蜜桃一区二区三区| 亚洲二区视频| 伊人丁香狠狠色综合久久| 狠狠干夜夜骑| 免费看av毛片| 欧美成人高清| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 99精品久久99久久久久| 久久精品69| 午夜视频免费在线观看| 极品色av| 在线黄色观看| youjizzcom中国少妇| 久久无吗视频| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲国产精品隔壁老王| 日本中文有码| 久久精品192.168.0.1| 不卡中文av| 人人妻人人澡人人爽国产| 成人一区二区三区在线观看| 欧美性群另类交| 日韩日日夜夜| 真人做爰免费毛片视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 粉嫩av免费一区二区三区| 羞羞色男人的天堂| 天天躁日日躁狠躁欧美| 国产乱码二卡3卡四卡| 午夜99| 99re视频| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 狂野欧美性猛交免费视频| 草草草在线观看| 国产成人精选在线观看不卡| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 久久国产这里只有精品| 国产在线精品观看免费观看| 欧美在线va| 男女啪啪进出阳道猛进| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 国产成人精品免费午夜app| www91成人| 玩两个丰满老熟女| 亚洲精品国产综合| 国产一级免费在线观看| 国产精品成人免费视频网站京东| 亚洲国产福利| 国产成人久久综合一区| а√8天堂中文官网资源| 国产日韩久久| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| www黄色在线| 日韩区欧美国产区在线观看| 色又黄又爽18禁免费网站| 午夜美女福利视频| 成人av时间停止系列在线| 免费精品国产自产拍在线观看| 在线播放无码高潮的视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品无码国产自产野外拍在线| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 噼里啪啦国语影视| 中文字幕在线天堂| 久久久久人妻啪啪一区二区| 国产精品亚洲欧美中字| 91狠狠躁少妇| 麻豆小视频| 天天槽| 欧美日本一区二区三区| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 欧美区视频| 久久精品播放| 成人av在线网址| 久久精品国产99久久六动漫| 久久99精品久久久久久秒播放器| 狠狠色综合色综合网站久久| 麻豆传传媒久久久爱| 一本加勒比hezyo无码资源网| 深夜激情网| 久久中文字幕伊人小说小说| 中文字幕人妻第一区| sese欧美| 福利姬液液酱喷水| www.成人在线| 久久久影院| 亚洲经典视频| 色 成人 亚洲| 亚洲高清国产拍精品动图| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 亚洲国产一区二区精品| 午夜成人在线视频| 先锋久久| av大片在线观看| 国产午夜aaaaa片在线影院| 上原亚衣加勒比在线播放| 亚洲熟妇无码一区二区三区| av无码欧洲亚洲电影网| 亚洲成av人片一区二区密柚| 欧美一级大片在线观看| 亚洲国产综合另类视频| 性饥渴的农村熟妇| 黄色毛片在线观看| 97国产情侣爱久久免费观看| 91精品视频在线免费观看| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 亚洲人成无码网站www| 日韩成人黄色| 日本人妻伦在线中文字幕| 色哟哟国产精品免费观看| 高清同性男毛片| 国产免费人成在线视频网站| 香港澳门三级做爰| 夜福利视频| 中文字幕在线视频一区二区三区| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲永久在线观看| 日韩网站免费观看| 国产精品一区二区在线| 九色porny视频黑人| 草久久av| 美女性生活视频| 亚洲二区视频| 东京天堂热av| 亚洲欧美激情另类校园| 秋霞福利网| 日批在线| 亚洲国产成人字幕久久| 欧洲精品卡一卡二卡三| 成人永久免费网站在线观看| 欧美激情在线一区二区三区| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产91脚交调教| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 粗暴91大变态调教| 亚洲一区二区三区欧美| 午夜高清在线无码| 精品国产成人亚洲午夜福利| 国产精品a一区二区三区网址| 女人爽得直叫免费视频| 天堂网中文字幕| 制服丝袜av无码专区完整版| 国产精品入口免费| 黄色免费在线网址| 伊人激情| 999视频精品全部免费品 | 国内精品久久久久av福利秒拍| 白人と日本人の交わりビデオ| 日韩色黄大片| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 精品乱码一区| 无套内射a按摩高潮| 丁香花在线观看免费观看图片| 国产基佬gv在线观看网站| 夜色伊人| 天堂网在线.www天堂在线资源| 男人天堂2024| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 亚洲九九爱| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 日本japanese极品少妇| 黄色免费一级视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 最新黄色在线| 2020国产精品精品国产| 成人免费91| 美女性高潮视频| 国产精品拍国产拍拍偷| 精品欧美久久久| 毛片在线观看视频| 婷婷天堂网| 欧美日韩在线影院| 涩五月婷婷| 91精品国自产拍在线观看不卡| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 亚洲综合性av私人影院| 亚洲精品国产精品乱码不97| 成人试看30分钟免费视频| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 一本久道久久综合久久爱| 狠狠色综合欧美激情| 日韩免费av片| 亚洲精品综合第一国产综合| 波多野吉衣av| 天天尻| jizz一区二区三区| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 91免费视频网址| sese在线视频| 男女啪啪免费| 老牛嫩草二区三区观影体验| 人妻熟女一区二区aⅴ| 色欲天天天无码视频| 精品无码一区二区三区的天堂| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 国产女人18毛片水18精品| 欧美成人短视频| 欧美在线你懂的| 爱爱一区| 日本无卡码高清免费v| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产a毛片| 国产精品a级| 图片区亚洲色图| 亚洲欲色欲www怡红院| 亚洲成a人片在线www| 夜影影视剧大全在线观看| 狠狠干干干| 成人va亚洲va欧美天堂| 日韩福利一区二区| 国产女人18毛片水真多18| 欧美××××黑人××性爽| 国产福利91精品一区二区三区| 四十路av| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| a级片久久久| 朝鲜一级特黄真人毛片| 67194成l人在线观看线路无码| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 在线a视频网站| 本道av无码一区二| 久久国产加勒比精品无码| www伊人久久| 91高清国产视频| 国产精品成人免费视频网站京东| 中文在线a在线| 最新 国产 精品 精品 视频| 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 亚洲第一大综合区| 国内精品自在自线| 亚洲第二色| 一个人看的免费高清www视频| 关秀媚三级露全乳视频| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 六月丁香综合| 久久久国产精品一区二区三区| 超碰香蕉人人网99精品| 亚洲人成在线观看| 少妇免费看| 日批国产| 亚洲日韩a∨无码久| 欧美大片在线看免费观看| 天天色天天爱| 中国少妇内射xxxhd免费| 中文字幕日本人妻久久久免费 | 亚洲裸体大白屁股xxx| 黄色日本视频| 国产老熟女网站| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 床上激情网站| 亚洲精品视频国产| 亚洲欧美精品综合一区| 欧美精品99| 超h高h污肉校园np在线观看| 大香伊人| 99精品国产福利在线观看| 精品无人乱码高清| 午夜在线观看av| 丰腴饱满的极品熟妇| 日韩插| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 精品乱子伦一区二区三区| 伊人ab| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 91美女网站| 内射白浆一区二区在线观看| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 日韩av一卡二卡| 国产精品午夜小视频观看| 欧美成人精品一区二区综合a片| 在线观看国产精品电影| 天天cao在线| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 丝袜视频在线观看| 91popny丨九色丨国产| 亚洲欧美又粗又长久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 三区四区| 日韩国产精品视频| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 午夜片无码区私人影院| 国产精品自拍在线| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 成人午夜无码专区性视频性视频| 日本一二三区在线| 香蕉福利| 亚洲欲色欲www怡红院| k8经典少妇在线观看| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 激情网色| 99re6热在线精品视频播放| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 国产又粗又猛又爽又黄av| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 欧美不卡影院| 中文无码av一区二区三区| 久草视频污| 91久久精品www人人做人人爽| 久久久久18| 刺激一区仑乱| 久久久99精品免费观看乱色| 亚洲天堂黄色| 亚洲黄色成人网| 国产综合久久久| 亚洲国产果果在线播放在线| 国产免费一区二区三区四在线播放| 91射| 亚洲中文字幕无码第一区| 欧美性生交大片18禁止| 日本啊啊视频| 性一交一乱一交一精一品| 欧美日韩一本的免费高清视频| 欧美性大交| 国产成人精品av| 91av俱乐部| av一级大片| 91高清视频| 欧美成人一区二区三区不卡| 久久艹这里只有精品| 夜夜爽www| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 亚洲最大的成人网| 狠狠干2023| 亚洲中文无码精品卡通| 777久久久| 免费无码午夜理论电影| 天天摸天天摸| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| www污污污抽搐喷潮com| 色天天色综合| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 青青草青娱乐| 亚洲三级网| 国产一卡二卡在线播放| 天天天做夜夜夜做无码| 亚欧在线视频| 精品99在线观看| 欧美成人h版| 日本免费成人| 久久午夜福利电影| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 青青久草网| 日本无遮真人祼交视频| 98国产精品午夜免费福利视频| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产视频久久久久久| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| av免费天堂| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 亚洲一区综合图区| 日本免费一本一二区三区| 一本热久久sm色国产| 男女啪动最猛动态图| 国产日韩视频在线| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 国模av| 免费无码的av片在线观看| 香蕉视频网站| 日韩欧美自拍偷拍| 清清草在线视频| 国产麻豆午夜三级精品| 日韩操操| 五月天狠狠干| 人妻熟女一区二区aⅴ| 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 国产精品丝袜久久久久久高清| 香蕉成人伊视频在线观看| 欧洲久久久| 99re超碰| 韩国三级免费| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲成人a v| 精品国产第一页| 欧美人与动交tv| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 成人秘密在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩| 男女无遮挡毛片视频免费| 亚洲大尺度视频| 日本少妇xxxx做受| 人妻尝试又大又粗久久| 欧美精品日韩少妇| 亚洲精品久久久久国产剧8 | 香蕉国产在线观看| y11111少妇| 丰满的少妇邻居中文bd| 国产蜜芽尤物在线一区| 无码啪啪熟妇人妻区| 色视频免费看| 国产精品视频成人| 91精品国产乱码久久蜜臀| 理论av| 亚洲人成网站色www| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 亚洲成人77777| 国产欧美二区综合| 日本视频免费高清一本18| 成人在线超碰| 国产午夜无码片在线观看| 日韩在线免费观看av| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 国产精品久久久久蜜臀| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 久久福利社| 中出中文字幕| 国产123在线| 欧美日韩在线第一页免费观看| 日韩精品免费看| 69欧美视频| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 久久精品亚洲7777影院| 免费看的黄色网| 亚洲精品激情视频| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 18禁止看的免费污网站| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 筱田优全部av免费观看| 国产毛a片久久久久久无码| 成人精品一区二区久久久| 黑人老外猛进华人美女| 国产精品中文在线| av美国| 日韩专区一区| 亚洲国产成人av网站| 亚洲少妇视频| 成人艳情一二三区| 日日摸天天做天天添天天欢| 成人小视频在线看| 免费观看日韩av| 天躁夜夜躁狼狠躁| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲综合无码av一区二区三区| 67194熟妇在线观看线路| 国产精品白虎| 91gao| 在线观看av片| 欧美日韩久久精品| 一道本视频在线观看| 99久久精品久久久久久动态片| 亚洲最大福利网站| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 性欧美视频| 成人在线观看a| 色狠狠色狠狠综合天天| 欧美精品导航| 国产极品美女到高潮| 久久偷偷| 超碰97在线免费观看| 特黄视频在线观看| 日韩成人福利| 蜜桃tv一区二区三区| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产精品自在线拍国产| 久久国产劲爆∧v内射| 国产猛男猛女无套av| 成人免费黄色av| 国产激情з∠视频一区二区| 中文字幕日韩精品在线观看| 国产日韩欧美精品| 美女网站免费黄| 国产精品久久久久久久久久小说| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 三级经典三级日本三级欧美| 69午夜免费福利| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 中文字幕久精品免费视频| 女人两腿打开让男人添野外视频| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 国产av激情无码久久天堂| 男人解开女人乳罩吃奶| 色婷婷激情五月| 国产乱人对白| 一级毛片一级黄片| 国产一区二区在线影院| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 人妖性生活视频| 久久婷婷五月综合色和| 乱色欧美videos黑人69| 亚洲淫欲| 九色一区二区| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 精品1区2区3区| 欧美在线视频一区| 欧美亚洲综合另类色妞网| 成人片在线看| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲欧洲日本精品专线| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 800av免费在线观看| 成人免费看毛片| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 国内精自线一二三四在线看| 真实处破女刚成年av网站| 亚洲精品无人区| 亚洲国产色播av在线| 欧美一道本一区二区三区| 无遮挡黄色| 欧美激情三区| 无码人妻一区二区三区在线| 国产高清乱码女大生av| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 久久极品| 欧美第一页浮力影院| 黄色av不卡| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 国产福利资源| 成人免费视频国产免费网站| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 绿帽刺激高潮对白| 国产成人亚洲影院在线播放| 日韩第三页| 国产福利影院| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲天堂91| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 国产精品亚洲成在人线| 精品一区二区在线视频| 天堂在线www天堂| 久久免费播放视频| 国产乱女乱子视频在线播放| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 国产香蕉视频在线| 最新中文无码字字幕在线| 探花系列在线观看| 中文字幕视频观看| 香蕉视频在线精品视频| 综合婷婷| 国产精品宾馆精品酒店| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 国产精品卡1卡2卡3网站| 一区二区三区福利| 天堂一区| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 日韩精品第一页| 丁香激情综合久久伊人久久| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 久久www免费人成精品| 久久九九网站| 老牛嫩草二区三区观影体验| 成年美女黄网色视频免费4399| 欧美人与性动交g欧美精器| xxxxx在线视频| 国产精品成人免费精品自在线观看| 天堂av2021| 免费看黄色aaaaaa 片| 青青毛片| 天堂在线最新版资源www| 黄色在线一区| 欧美伦理影院| 欧美日韩理论片| 日本一二免费不卡区| youjizz亚洲| 东北粗壮熟女丰满高潮| 全部免费a级毛片| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 淫欲的代价k8经典网| 亚洲老女人视频| 亚洲性综合| 亚洲精品久久网白云av| 91av视频在线免费观看| 无码人妻丰满熟妇区96| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 久久不卡免费视频| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 一本无码字幕在线少妇| 国产成人最新三级在线视频| 国产乱xxxxx79国语对白| 亚洲毛片av日韩av无码| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 国产无线一二三四区手机| 成人爽a毛片免费| 国产精品国产自线拍免费| 国产高清美女一级a毛片久久w| 99综合色| www欧美成人| 国产黄色片免费在线观看| 毛片视频观看| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 欧美成人片一区二区三区| 欧美色妞网| 亚洲男人天堂2020| 欧美性猛交xx| 最新国产精品拍自在线观看| 啪啪av大全导航福利网址| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 国产又滑又嫩又白| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 国产精品mm| 亚洲国产精品女人| 亚洲视频天堂| 国产黄大片在线观看| 亚洲欧洲免费| 丰满岳妇乱一区二区三区| 69视频网址| 国产男女猛视频在线观看| 手机av在线播放| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 先锋资源久久| 好色成人网| 免费国产成人高清在线网站| 九色91蝌蚪| 亚洲视频高清| 国色天香网www在线观看| 九七超碰在线| 欧美黄色视屏| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 中国白嫩丰满人妻videos| 中文字幕在线资源| 就去色av| 成人小视频免费| 久久综合狠狠综合五十路| 欧美在线免费视频| 伊人96| 乱荡少妇xxhd| 欧美a级suv大全免费看| 亚洲专区中文字幕| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 欧美激情一区二区三区视频 | 国产又粗又猛又黄又爽视频| www在线观看视频| 亚洲深夜| 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲免费人成视频观看| av在线播放网址| 情欲少妇人妻100篇| a级黄色影院| 亚洲中文字幕无码久久2020| 精品久久一二三区| 色婷婷aⅴ| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 国内精品久久久久久久| 成人免费视频视频| 久久久久久av| 日本丰满大乳奶做爰| 性歌舞团一区二区三区视频| 婷婷色狠狠| 国产小仙女精品av揉| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 久久最新| 亚洲人成电影网站在线观看| 三极片黄色| 天天拍天天看天天做| 天天舔夜夜操| 亚洲精品gv天堂无码男同| 国产白浆在线| 日本二区三区欧美亚洲国| 日韩经典午夜福利发布| 2021国产自在自线免| 无码人妻av一区二区三区波多野| 麻豆成人91精品二区三区| 开心色怡人综合网站| 干片网在线| 国内精品久久久久久久| 久久综合给合久久97色| 中文在线观看av| videos国产单亲乱| 日韩激情一区二区| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 婷婷开心激情网| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 久激情内射婷内射蜜桃| 91在线精品一区二区| 91精品久久久久| 成人资源在线| 免费看欧美成人a片无码| 日韩a片无码一区二区三区电影| 欧美人与动牲交片免费| 欧美韩国日本| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 99热只有这里有精品| 国产av巨作丝袜秘书| 五月在线| 国产视频资源| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 少妇高潮伦| 午夜香蕉网| av大全网站| 国产精品揄拍100视频| 亚洲有无码av在线播放| 性色av网址| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 亚洲国产成人综合| 97一区二区三区| 欧美成人另类| 人人妻人人澡人人爽曰本| 欧美性猛交富婆| 成人7777| juliaann风流的主妇hd | 亚洲国产精品日韩av专区| 91社区在线播放| 日本一本一区二区免费播放| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 国产精品青青在线麻豆| 鲁一鲁在线| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 老头把我添高潮了a片| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 天天看黄色片| 最新色站| 日韩加勒比一本无码精品| 亚洲品牌自拍一品区9999| 国产精品制服一区二区| 三叶草欧洲码在线| 国产精品丝袜黑色高跟| 日韩一二三四| 日韩国产传媒| 国产日本精品视频在线观看| 18禁在线永久免费观看| 18禁女裸乳扒开免费视频| 在线免费国产视频| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 中文字幕91视频| jizz中国女人高潮| 国产一级啪啪| 亚洲日本中文字幕在线| 国产专区在线| 亚洲黄网在线| 久久在线免费视频| 国产精品亚洲а∨怡红院 | 欧美xxxx胸大| 亚洲人成网址在线播放| 免费大片av手机看片不卡| 日韩一级黄色| 国产视频二区| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 国产97自拍| av成人免费在线观看| 日本三级韩国三级美三级91| 夜夜爱爱| 国产99久9在线 麻豆| 午夜无码区在线观看| 狼人射综合| 日本黄色xxx| 97在线观看免费| 天堂av影院| 宅男666在线永久免费观看 | 97涩涩网| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 国产无套精品| www.99视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 日韩深夜影院| 免费视频欧美无人区码| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 精品熟女碰碰人人a久久| 香蕉色综合| 久久这里有精品国产电影网 | 一区二区不卡免费视频| 亚洲国产一区久久yourpan| 国产成人在线免费视频| 国产成人精品无码一区二区老年人| 国产一区二区三区三州| 欧美一级久久久| 日本免费无人高清| 欧美夫妇交换xxx| 99精品一区二区| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 高h纯肉大尺度调教play| 欧美日韩国产在线人成| 亚洲aaa精品| 欧美性极品少妇xxxx| 日韩在线不卡av| 国产女同玩人妖| 国产亚洲精品a片久久久| 日本午夜影院| 国产99青草视频在线播放视| aa毛片视频| 中文在线а√在线8| 亚洲免费视频观看| 亚洲精品国产熟女久久久| 九九精品在线观看| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| www.日韩视频| 那里有毛片看| 亚洲精选一区| 女人喷水高潮时的视频网站 | 亚洲欧洲免费| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 九色丨蝌蚪丨成人| 色哟哟在线| 五月婷婷免费视频| 成人免费久久| 99精品综合| 天天噜天天干| 色综合网址| 第一色网站| 国产美女黄色| 一区二区三区 欧美| 青青草91| 国产色中色| 天堂√8在线中文| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 成年人免费看的视频| 中文在线最新版天堂| 亚洲精品视频久久| 精品欧美国产| 美女mm131爽爽爽| 91精品孕妇哺乳期国产| 日批黄色片| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 在线观看免费视频一区| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 国产123在线| 成人性生交大片免费看96| 欧美激欧美啪啪片免费看| 中文字幕亚洲一区一区| 国产精品一区二区久久久久| 亚洲涩色| 黄色高清片| 日韩午夜免费视频| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 一级片aaaaa| 久久国产偷任你爽任你| 97碰碰碰人妻视频无码| 综合久久久久久久久| 东京一本一道一二三区| 午夜性视频| 99麻豆久久久国产精品免费| 欧美三级在线播放| 日韩一二三区视频| 欧美性娇小| av网址免费观看| 久久久久久国产精品日本| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 天天爱天天做天天添天天欢| 人妻少妇heyzo无码专区| 九九视频免费在线观看| 蜜桃av色欲a片精品一区| 亚洲欧美自拍另类| 国产一极片| 免费大片黄在线观看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 色吧婷婷| 国产精品久久久久av福利动漫| 亚洲日本成本人观看| 九九精品免费| 欧美九九| 无码免费午夜福利看片| 亚洲色图插插插| 无套日出白浆| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 久久成人a| 久久69国产精品久久69软件| 九色91在线| 国产精品成人免费视频网站| 久久婷香| 亚洲天堂2020| 粉嫩久久久久久久极品| 精品黄色在线| 色先锋av影音先锋在线| 国产精品suv一区二区69| 黄91在线观看| 欧美成人久久久| 四虎成人欧美精品在永久在线| 波多野结衣av在线观看| www奇米影视com| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 女生毛片| 少妇无码av无码一区| 一级片特级片| aaa一区二区| 日日爱夜夜操| 国产精品hdvideosex4k| 97丨九色丨国产人妻熟女| 一区二区三区久久久| 日本裸体精油4按摩做爰| 中韩无矿砖专区综合| 色综合久久久久久久久久| 成 人 色 网 站免费观看| 久久香蕉综合色一综合色88| 黄色日本视频| 成人午夜网址| 色爱综合| 久成人免费精品xxx| 可以直接看的毛片| 日本在线三级| 中文无码制服丝袜人妻av| 亚洲精品中文字幕制| 国产精品久久久久这里只有精品| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 日本私人vps一夜爽毛片| 欧美一区二区三区爱爱| 无码一区18禁3d| 亚洲尤物在线| 神马三级我不卡| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 国产欧美不卡| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| x7x7x7成人免费视频| 亚洲大尺度无码专区尤物| 亚洲熟女综合一区二区三区| 探花国产| 国产精品亚洲五月天高清| 日韩精品三区| 午夜成人理论福利片| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 久久伊人av| 国内露脸少妇精品视频| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 手机在线观看毛片| 国产成人在线免费视频| 国产理论一区| 大人和孩做爰aⅴ18| 日本一道高清一区二区三区| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 欧美三级a做爰在线观看| 19韩国主播青草vip| 在线成人免费| 亚洲男人第一av网站| 最新国产拍偷乱偷精品| 国产精品香蕉在线观看网| 精品女同一区二区免费播放| 永久免费观看黄网视频| 六月丁香av| 久久99色| 黄a在线观看| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 一二三四视频社区在线播放中国| 日韩三级在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 欧美精品成人v高清视频| 日本午夜免费| 色老大久久综合网天天| 快色污| 青青草国产成人久久电影| 少妇与黑人一二三区无码| 乌鸦热v2ba在线观看| 蜜桃av一区| 黄色国产视频网站| av中文在线天堂| 2020最新国产高清毛片| 欧美一级射| 精品九九九九| 欧美毛多水多肥妇| 国语对白做受xxxxx在| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 成人av软件| 肉嫁高柳在线| √资源天堂中文在线视频| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲影视中文字幕| 无码人妻专区免费视频| 在线视频一二区| 综合av| 亚洲国产不卡| 欧美人善z0zo性伦交| 天天天天噜在线视频| 天天看天天色| 成人特级毛片| 成年无码av片在线| 国产伦子系列沙发午睡| 成年人视屏| 久久精品日产第一区二区三区| 欧美成人影院亚洲综合图| 亚洲精品国产黑色丝袜| 天堂av中文字幕| 国产高清精品在线观看| 99在线精品视频观看| 国产精品人成视频免费vod| 免费av资源| 欧美在线一区二区三区四区| 最新亚洲伦理中文字幕| 天堂在/线中文在线资源 官网| 夜夜添无码试看一区二区三区| 精品国产乱| 欧美日韩国产高清| 性欧美老肥妇喷水| 国内揄拍国内精品少妇| eeuss影院一区二区三区| 无遮挡在线| av资源在线| 天堂www中文在线| 亚洲一级片在线播放| 婷婷五月综合丁香在线| jiuse九色| 欧美裸体xxxx| 激情久久五月| 亚洲永久| 亚洲精品一区二区三区香| 色狠av| 精品视频网| 和嫩模做爰在线播放| 丰满无码人妻熟妇无码区| 日韩免费在线播放| av在线成人| 99爱在线视频| 激情av一区二区| 水蜜桃av无码一区二区| 中国国产免费毛卡片| 婷婷五月综合国产激情| 免费在线观看的av| 国产第一页av| 亚洲视频一区在线| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 97久久综合亚洲色hezyo| 日日夜夜拍| 成年人性视频| 亚洲人成网站免费播放| 91精品国产乱码久久久久久久久| 少妇大胆瓣开下部自慰| 国产视频www| 亚洲国产欧美精品| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 97国产爽爽爽久久久| 国产视频黄| 最新三级网站| 亚洲欲妇xxxxx69| 日本少妇全身按摩做爰5 | 国产女同疯狂作爱系列69| 国产japanhdxxxx麻豆| 亚洲精品无码专区久久久| 苍井空张开腿实干12次| 麻豆av网站| 草草影院在线免费观看| 99久久免费看视频| 韩国日本三级在线观看| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 女人天堂网| 国产精品性色| 成人特级毛片69免费观看| 亚洲第一黄色网址| 国产成人亚洲影院在线观看| 国产天天骚| 真人bbbbbbbbb毛片 | 麻豆视| 97超碰中文字幕| 红桃视频 国产| 一级黄色短视频| 日本人与黑人做爰视频网站| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产在线视频一区| 亚洲拍拍| 亚洲播播| 天堂√8在线中文| 91精品国产综合久久久密臀九色| 一级黄色短片| 国产成人欧美一区二区三区| 丝袜美腿av在线| 强行糟蹋人妻hd中文| 亚洲黄色录像片| 精品深夜av无码一区二区老年| 好吊色欧美一区二区三区四区| 久久这里只精品国产免费10| 少妇无码一区二区三区| 精品视频免费播放| 亚洲精品久久中文字幕| 日韩中文在线播放| 性生大片免费观看668| 日本aaa级片| 99在线精品视频观看免费| 风韵犹存少妇69xx视频| 亚洲阿v天堂在线| 久久爱水蜜桃69| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 美女自卫慰免费视频www免费| jizzjizz在线播放| 日本老熟妇乱| 97视频在线免费| 日本饥渴人妻欲求不满| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 亚洲成人一区在线| 国産精品久久久久久久| 国产精品无码av不卡| 国产麻豆 9l 精品三级站| 偷窥第一页| 综合色在线| 天堂久久精品忘忧草| 亚洲人成伊人成综合网76| 黄色一级大片免费看| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 大尺度做爰啪啪床戏| 香蕉久久网| 国产热99| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 岛国无码av不卡一区二区| 日本人熟老妇| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产日产欧产精品网站| 国产精品亚洲a∨天堂| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 久久视频这里只精品99| 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 国产情侣激情自拍| 曰本一级黄色片| www.久久精品| 色狠狠久久aa北条麻妃| 亚洲男人的天堂网站| 亚洲精品久久久蜜臀| 欧美日韩一二| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 午夜私人成年影院在线观看 | 国产性猛交××××乱七区| 亚洲精品在看在线观看高清| 2020最新国产在线不卡a| 性开放肉日记高hnp| 久久免费看少妇| 国产精品嫩草影院精东| 国产卡一卡二| 天天玩天天操| 日本内谢少妇xxxxx少交| 免费性色视频| 国精产品69永久中国有限| 少妇爱做高清免费视频| 国精品人妻无码一区二区三区d3| xxxx69国产| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 先锋影音av最新资源| 中文毛片无遮挡高潮免费| 久久久涩| 69av在线播放| 另类天堂av| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 亚洲8888| 再深点灬舒服灬大了添片在线| www.亚洲精品| 色中文字幕在线观看| 秋霞无码久久一区二区| 韩国久久久久久| 成人短视频在线| 蜜柚av久久久久久久| 污污污污污污污网站污| 成人妇女淫片aaaa视频| 国产精品偷拍| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 一本加勒比北条麻妃| 99国产精品99久久久久久娜娜| 国产精品无码无在线观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 人妻有码中文字幕| 国产亚洲欧美精品一区| 国产不雅视频| 嫩草一区二区三区| 久久精品中文无码资源站| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲激情黄色| av在线免费网站| 综合国产在线| aaaa免费视频| 日本欧美视频在线观看三区| 喷潮在线| 四虎精品 在线 成人 影院| 伊人影院在线视频| 国产精品偷啪在线观看| 欧美日韩精品久久久| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 成年黄色片| 麻豆综合| 黄色精品一区二区| 精品一区二区三区四区五区| 国产伦理一区| 99久久99久久免费精品蜜臀| 熟妇人妻不卡中文字幕| 在线不卡av片免费观看| 99久久人妻精品免费一区| 日韩精品区| 国产日本免费| 久久精品视在现观看2| 色窝窝免费播放视频在线| 久久久久久精品色费色费s| 国产热re99久久6国产精品首页| 中出人妻中文字幕无码| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 午夜在线精品偷拍| aaa影院| 在线观看中文字幕视频| 野花社区在线www日本| 中国国语毛片免费观看视频| 女同 另类 激情 重口| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 91中文字幕网| 中文字幕av无码不卡免费| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 国产精品一区二区熟女不卡| 国产精品国产对白熟妇| 136fldh福利视频导在线| 99爱在线精品免费观看| www.日韩系列| 女厕厕露p撒尿八个少妇| www亚色| 精品视频免费观看| 中文av在线播放| 色人阁av| 毛片网站网址| 97夜夜澡人人爽人人| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 日本道之久久综合久久爱| 欧洲人免费视频网站在线| 国产专区一| 日本国产亚洲| 日韩中文在线视频| 欧美日韩你懂的| 免费麻豆视频| 免费看内射乌克兰女| 亚洲xxxx视频| 国产成人无码激情视频| 国产a国产片国产| 成人依人| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 日韩人妻系列无码专区| 99精品国产兔费观看久久| 欧美肥妇多毛bbw| 欧美精品1| 少妇免费视频| 国产另类xxxx| 天天躁日日躁很很躁2022| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日韩一区二区三区不卡| 国产美女免费| 91免费毛片| 亚洲天堂在线视频播放| 三级a做爰一女二男| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 一品毛片| 午夜www| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 国产凸凹视频一区二区| 国产做爰全免费的视频黑人| 国产香蕉在线视频| 欧美性猛交xxx乱大交3| 国产传媒精品1区2区3区| y11111少妇| 国产成人av综合久久视色| 国产精品美女www爽爽爽视频| 亚洲国精产品一二二线| 男人午夜剧场| 影音先锋男人站| 奇米777四色影视在线看| 天堂免费在线视频| 色88888久久久久久影院| 婷婷激情社区| 久久欧美高清二区三区| yy6080理aa级伦大片一级| 女人高潮叫三级| a毛片| 欧洲性生活视频| 国产一级二级三级| 自拍一区在线| 泰国三级av| 国产又色又爽又黄好看的视频| 欧美丝袜脚交| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 中文日产幕无线码6区收藏| 玩弄少妇秘书人妻系列| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 午夜爱爱免费视频体验区| 亚洲三级一区| 亚洲小视频网站| www.日日| 久久少妇av| 国产精品久久久久久福利| 亚洲国产专区校园欧美| 日韩人妻无码系列专区| 日日干日日草| 99久久久国产精品免费牛牛| www.日韩精品| 欧美国产日产韩国免费| 日韩人妻无码精品久久| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 欧美成人一区二区三区四区| 亚洲一区无| 精品欧美一区二区久久久| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 日韩欧美自拍偷拍| 中国精品少妇hd| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 亚洲曰本女同2| 九色视频偷拍少妇的秘密| 四虎在线免费| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 996久久国产精品线观看| 国语自产精品视频在线区| 乱中年女人伦av二区| 一级成人免费视频| 成人免费毛片免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | av天堂东京热无码专区| 手机在线一区二区| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 欧美日韩xxxx| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 欧美视频中文在线看| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 亚洲男人天堂2022| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 人禽20z0性伦| 精品午夜福利无人区乱码一区| 51av在线视频| 亚洲成av 人片在线观看无码| 中文精品视频| www.精品国产| 成人a区| 色月阁| 99精品福利视频| 国产一区第一页| 99热精品在线观看| 成人免费毛片免费| 五月天小说网| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 久久久午夜成人噜噜噜| 日日干夜夜草| 91在线视频免费看| 人妻无码中文字幕永久在线| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 五月激情婷婷综合| 国产综合视频| 搡老熟女老女人一区二区| 亚洲日韩中文字幕| 夜爽8888视频在线观看| 亚洲女优一区| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 三级第一页| 亚洲播放| 国产精品777| 久久成人国产精品免费软件| 久久五十路丰满熟女中出| 激情黄色小说视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 涩涩屋视频在线观看| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 中文成人无码精品久久久动漫| 国产淫语对白粗口video| 黄色片大全| 久久精品囯产精品亚洲| 日本人作爰全过程| 国产一级特黄aaa大片| 人妻av中文字幕无码专区| 亚洲成a人片77777在线播放| 国产极品一区| 亚洲区小说区激情区图片区| 欧美黄色网络| 国产成人精品综合久久久久| 久久影院综合精品| 色噜噜av| 69影院在线观看| 综合色av| 99精品视频99| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 欧美一区| 欧美五月婷婷| 992tv成人国产福利在线观看| 91九色蝌蚪国产| 九九热精| 国产永久av福利在线观看| 伊人无码一区二区三区| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 97人妻精品一区二区三区| 韩国中文三级hd字幕| 波多野结衣一区二区三区高清 | 青草av久久一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 理论片87福利理论电影| a级免费毛片| 乱码av| av色图片| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 欧美自拍偷拍一区| 特极黄色片| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 999久久久久久| a级a做爰片成人毛片入口| 国产色影院| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 一区二区不卡| 女人的天堂av在线| 亚洲一区二区国产| 国产精品成人亚洲777| 裸体一区二区三区| av超碰| 在线播放黄色av| 麻豆av免费入口| 久久国产免费| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 中国亚州女人69内射少妇| 国产农村熟妇videos| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲国产精品一区二区制服| www黄色av| 国产精品99久久免费黑人人妻| 国产精品国产自产拍高清av | 国产91精品露脸国语对白| 大地资源网中文第五页| 成人综合区| 99re免费视频国产在线播放| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 国产情侣真实露脸在线| 日韩三级中文字幕| 桃色99| 少妇大战黑人粗免费看片| 欧洲精品视频在线观看| 九九综合九九| 少妇av导航| 婷婷丁香视频| 亚洲深夜在线| 中文字幕一区二区三区有限公司| 少妇人妻偷人精品一区二区| 成人午夜高潮免费视频 | 永久免费精品成人网站| 爱搞国产| 亚洲无吗在线| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 91美女在线| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 亚洲中文久久精品无码| 涩涩小网站| 日本videos多次高潮| 天海翼视频在线观看| a√天堂中文字幕在线| 人妻久久久一区二区三区| 中文字幕高清| 911成人网| 久久影视中文字幕| 草免费视频| 欧美特级黄色大片| 亚洲自拍小视频| 伊人艹| 亚洲色欲综合一区二区三区| a级片网站| 亚洲网站在线| 奇米第四色7777| 欧美精品一区二区精品久久| 免费在线a| av激情久久| www九色com| 色妞综合| 欧洲成人午夜免费大片| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 中文字幕在线观看国产| 新久草视频| 色网站免费观看| 国产精品国产自线拍免费不卡| 免费欧美黄色片| 欧美精品日日鲁夜夜添| 99草在线视频| 国产基佬gv在线观看网站| 亚洲色成人网站永久| 久久r这里只有精品| 亚州a级片| 国产成人久久77777精品| av天天堂| av女人的天堂| 97超碰人人网| 欧美成人高清ww| 成人永久视频| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲精品影视| 亚洲人成电影网站在线观看| 日本中文字幕一区二区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 在线观看免费av片| 国产饥渴孕妇在线播放| 污污视频网站免费观看| 成年人黄国产| 成人免费毛片免费| www色五月com| 久久久久久久网站| 中国猛少妇色xxxxx| 国产午夜在线| 久久精品中文騷妇女内射| 国产精品三级三级三级| 亚洲宅男天堂| 国产精品主播一区二区| 国产日韩欧美在线播放| 久久久久成人精品无码| 国产伦精品一区二区三区视频我| 国产第一页av| 国产色视频网免费| 黄色av网站在线| 色先锋影音岛国av资源| 欧美成 人版在线观看| 国产做爰视频| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 婷婷色婷婷| 肉丝美脚视频一区二区| 在线视频区| 欧美人妖老妇| 国产第一草草影院| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 久久午夜网| 国产永久久| 91国内精品野花午夜精品| 欧美人与禽猛交狂配1| 亚洲欧美日韩三级| 成人免费视频国产免费| 日本一本视频| 欧美人妻aⅴ中文字幕| av在线资源站| 国产九色在线| 日本不卡不码高清免费| 成在线人永久免费视频播放| 麻豆www.| 日日爱夜夜爱| 日本a级无毛| 婷婷久久av| 成人午夜性视频| 18女下面流水不遮图| 亚洲人成在线观看| 日本一级吃奶淫片免费| 亚洲色大成成人网站久久| 性中国videossexo另类| 国产二区一区| 久久爱影视| 91丨porny丨在线中文| 成年人在线观看网站| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 免费一级黄色| 欧美久久99| 琪琪无码午夜伦埋影院| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 女人被躁到高潮免费视频软件| 国产乱码精品1区2区3区| 免费成人黄色| 动漫av网| 欧美三级在线播放| 国产精品4| 日本大片黄| 91精品综合| 日本国产精品| 黑色丝袜国产精品| 人妖av在线| 欧美激情日韩| 亚洲中文无码av永久| 日本公妇乱淫免费| 成年人激情网| 久在线视视频在线观看| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 日本免费一级片| 亚洲精品www久久久久久广东| 亚洲第一se情网站| 欧美少妇15p| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 对白刺激国语子与伦| 成人影视免费观看| 国产乱码一区二区三区| av无码制服丝袜国产日韩| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲最大av网| 日本特黄一级片| 国产八十老太另类| 天堂av在线资源| 91精品国产乱码在线观看| 18禁无码永久免费无限制网站| 自拍偷拍福利视频| 91网页在线观看| 成年人免费av| 亚洲高清专区| 国产亚洲人成a在线v网站| 美日韩在线视频| 国产av无码日韩av无码网站| 成年人免费av| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 久久综合狠狠综合五十路| 亚洲小视频网站| 国产精品三级一区二区| av在线三区| 国产资源精品| 韩国三级无码hd中文字幕| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 欧美综合成人| 亚洲免费国产| 一区二区三区偷拍| 生活片毛片| 久久久资源| 国产99久久久国产精品| 极品国产主播粉嫩在线| 日韩欧美精品国产| 日日日网站| 亚洲精品日本一区二区三区| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 黄色大视频| 综合在线视频精品专区| 69热国产视频| 久久午夜免费观看| 中文字幕日韩人妻无码| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 久久av青久久久av三区三区| 日韩欧美一区二区三区视频| 亚洲人午夜精品| 亚洲香蕉精品| 成人六区| 无码人妻一区二区三区线| 精品国内自产拍在线播放观看| 性欧美另类| 国产91在线播放| 国产一级大黄| 国产精品超清白人精品av| 婷婷综合亚洲| 成人情侣激情偷拍视频| 美女极度色诱视频国产免费| 成年女人看片永久免费视频| 91久久婷婷国产一区二区| 久热国产在线| 欧美一区二区在线视频观看| 久久亚洲成人av| 国产精品18久久久久久麻辣| 中文国产字幕| 日韩激情无码免费毛片| 久久久久久免费观看| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 欧美日韩www| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 久久在现| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 青青在线免费观看| 成人五区| 中文日韩亚洲欧美制服| 亚洲黄色影视| 亚洲精品不卡| 国产精无久久久久久久免费 | 成人性生交大片xbxb| 99国产精品久久久蜜芽| 久色91| 亚洲中文字幕无码永久| 日韩国产三级| 性网| 综合三区后入内射国产馆| www激情内射在线看| 亚洲美女牲交高清淅视频| 西西人体大胆午夜啪啪| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 青青国产在线| 男人用嘴添女人下身免费视频 | 黄色av小说在线观看| 国产日韩网站| 天天cao在线| 无码 人妻 在线视频| 激情亚洲| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 午夜日韩在线| 天堂免费av| 久久精品99北条麻妃| 少妇天天爽视频在线看网站| 色噜噜狠狠色综合久| 国产99在线 | 亚洲| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| a级免费黄色片| av激情小说| 在线视频91| 在线天堂中文官网| 国产91蝌蚪| 激情久久婷婷| 7878成人国产在线观看| 欧美最黄视频| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 俄罗斯av片| 变态另类牲交乱| 精品久久久久久18免费网站| 久久精品女人天堂av免费观看| 日本一本不卡| 女人的天堂av| 91免费官网| 国产女人第一次做爰毛片| 看a网站| 伊人久在线观看视频| 精品一区精品二区| 被窝的午夜无码福利专区| 黄色国产| 国产xxxxx| 精品无码黑人又粗又大又长| 国产三级理论| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 欧美视频三区| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 用舌头去添高潮无码视频| 成人久久免费网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 女同性av片在线观看免费网站| 97国产精品视频在线观看| 日本高清色本在线www| 亚洲中文字幕无码av| 国产成人午夜福利在线观看视频| 男人的天堂一区| 东北少妇不戴套对白第一次| 国产人妻人伦精品1国产| 欧洲亚洲女同hd| 手机av不卡| 国产成人8x人网站视频在线观看| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 美女一区二区视频| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 特黄特色三级在线观看| 色播一区二区| 爽天天天天天天天| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 日韩精品一卡二卡| 成人无码看片在线观看免费| 人妻无码中字在线a| 夜夜久久久| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 玩爽少妇人妻系列| www.在线观看麻豆| 特级一级黄色片| 日本va在线视频播放| 国产乱人伦在线播放| 69精产国品一二三产区视频| 99性趣网| 国产韩国精品一区二区三区久久 | a毛片在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 老熟妇性色老熟妇性| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 日韩女优中文字幕| wwwxxx日本人| 天天操你| 洗澡被公强奷30分钟视频| 国产ts在线| 97一区二区三区| 日韩放荡少妇无码视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 欧美www.| av免费网页| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 日本黄色不卡视频| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 永久免费不卡在线观看黄网站| 无码啪啪熟妇人妻区| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 久久机热这里只有精品| 果冻传媒色av国产在线播放| 97碰碰碰免费公开在线视频| 91青草视频| 久久久精品视| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 日本久久久久久久久久加勒比| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 四虎4545www精品视频| 四虎国产精品永久在线国在线| 91干干| 高清有码国产一区二区| 在线天堂1| 狠狠色婷婷久久一区二区| 蜜臀久久99静品久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片| 国产成人综合精品无码| 久久精品国产福利国产秒拍| 婷婷去俺也去| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 国产777777线观看视频| 亚洲三级免费观看| 乱荡少妇xxhd| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 亚洲欧洲免费| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 久久国产精品人妻一区二区| 麻豆蜜臀| 免费一二区| 青青操网站| 国产在视频线精品视频| www三级| 亚洲国产成人爱av网站| 九九av在线| 亚洲自拍偷拍欧美| 岛国精品资源网站| 欧美xxxx×黑人性爽| 熟妇乱子作爱视频大陆| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 欧美日韩成人一区| 久久精品一区二区国产| 久久久91视频| 国产免费不卡| 成人黄色在线| 亚洲国产一线二线三线| 一起操网站| 成人一区二区三区在线观看| 久久精品1| 麻豆av福利av久久av| 国产综合视频一区二区三区| 大尺度分娩网站在线观看| www.日韩在线观看| 亚洲视频网站在线观看| 嫩草影院菊竹影院| 日韩一级理论片| 五月av综合av国产av| 四色永久访问网站| 成人在线你懂的| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 国产chinese中国xxxx| 欧美aⅴ在线观看| 97av在线| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 亚洲va中文字幕无码久久| 99日本精品永久免费久久| 成人国产精品日本在线| 久久久午夜成人噜噜噜| 777777777亚洲妇女| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 久色成人网| 97视频| 亚洲综合小说专区图片| www.com欧美| 毛片aaaa| 网曝91综合精品门事件在线| 911久久香蕉国产线看观看| 国产精品第十页| jizz免费视频| 成人一级网站| 又色又爽又黄又免费的照片| 久久久亚洲欧洲日产av| 噜噜噜av久久| 999视频在线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 午夜私人福利| 亚洲一区二区在线免费观看| 自怕偷自怕亚洲精品| 色爱综合| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 久久人搡人人玩人妻精品| 依人成人综合网| 国产动漫av| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 日韩中文亚洲欧美视频二| 你懂的网址国产欧美| 国产色婷婷久久99精品91| www在线国产| 成人夜夜| 少妇又紧又色又硬又爽| 中文天堂| 欧美最猛性xxxxx大叫| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | a欧美在线| 国产伦精品一区二区三区视频我| 一级性爱视频| 日本大乳免费观看久久99| 小说区 综合区 首页| 国产视频一区二区不卡| 色哟哟最新在线观看入口| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 豆花av在线| 日韩亚洲精品中文字幕| 日本韩国一级淫片a免费| 久久日本片精品aaaaa国产| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 成人nv在线观看| 黑人操少妇| 引诱农村少妇性事| 精品国内自产拍在线播放观看| 久久国产一| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 欧美又黑又粗| 亚洲性无码av在线欣赏网| 色久网| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 欧美xxxx×黑人性爽| 91色站| 97日日碰曰曰摸日日澡| 成在线人av免费无码高潮喷水| 日韩插| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 综合无码成人aⅴ视频免费| 无遮无挡爽爽免费毛片| 亚洲成av人不卡无码影片| 欧洲av网站| 欧美成人aaaa| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| tianlula成人精品| 久久久精品在线| 日本午夜三级| 围产精品久久久久久久| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 成人影院yy111111在线| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 大香伊蕉日本一区二区| 久久国产精品久久久久久| 乱人伦精品视频在线观看| metart精品白嫩的ass| 日韩专区第一页| 激情欧美在线观看| 热久久伊人中文字幕无码| 国产伦精品一区| 免费av毛片| 噜噜视频| 国产精品极品美女自在线观看免费| 成人免费看片视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 岛国a视频| 国产精品入口福利| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 午夜免费啪在线观看视频| 少妇天天干| 国产精品夫妇激情| 麻豆天美国产一区在线播放| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 亚洲国产福利成人一区| 香蕉成人伊视频在线观看| 亚洲人成电影网站在线播放| 成人午夜高潮刺激免费视频| 亚洲人在线| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 国产国产成人久久精品| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 九九超碰| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 91自愉自愉产区24区| 成年人激情网| 人人人爽人人爽人人av| 少妇出轨乱人伦| aaaaav| 日本一本不卡| 国产成人tv| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 荷兰成人性大交视频| 日本色网址| 欧美大屁股bbbbxxxx| 国产91丝袜在线18| 成人黄色小视频| 久久精品国产清自在天天线| 99久久国| 性夜影院爽黄e爽| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 久久久久97国产精华液| 五级毛片| 丁香激情婷婷| 牛和人交xxxx欧美| 特黄一级大片| 好吊色视频在线观看| 亚洲天堂2017无码| 精美欧美一区二区三区| 国产视频你懂的| 日本高清无吗| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 国产成人高潮免费观看精品 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 日韩色黄大片| 97视频免费观看2区| 亚洲欧美综合| 日韩精品tv| 国产成人免费永久播放视频平台 | 成人黄色在线观看视频| 久久久av亚洲男天堂| 久久精品麻豆| 国产精品v欧美精品∨日韩| 青青青在线香蕉国产精品| 屁屁国产第一页草草影院| 大尺度一区二区| 日韩aaa久久蜜桃av| 久久永久免费专区人妻精品| 91国内精品自线在拍白富美| 国产在线不卡人成视频| 久久99精品久久只有精品| 国产一区二区激情| 免费av导航| 中国浓毛少妇毛茸茸| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 国产国语农村妇女偷人视频| 国产精品yy9299在线观看| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 91avcom| 久久九九99| 日韩黄色a级片| 国产精品啪| 毛片无码免费无码播放| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 免费a级黄色片| 成·人免费午夜视频| 国产乱淫av片免费| 国产女人与公拘交在线播放| 粉嫩av久久一区二区三区| 日韩视频在线观看免费| 综合三区后入内射国产馆| 成年人网站免费观看| 午夜激情视频网站| 亚洲一区二区三区自拍公司| 亚洲激情午夜| 青青青视频免费| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲综合一区国产精品| 中文在线永久免费观看| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 国产偷久久一区精品69| 国产日韩综合一区二区性色av| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 草草影院第一页yycc.com| 国产女| 国产资源免费| 日本饥渴人妻欲求不满| 日本最新中文字幕| 黄色一区二区三区视频| 国产偷人妻精品一区二区在线| 免费看黄色网址| www.四虎.com| 青青青免费在线视频| 久久精品伊人久久精品伊人| 97sesecom| 人人操日日干| 欧美午夜精品| 激情综合av| 内射人妻视频国内| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 黄色三级在线| 国产成+人+综合+亚洲专区| 日本特黄视频| 精品亚洲欧美无人区乱码| 日本超碰在线| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 久久精品人人做人人爽老司机| 一区二区在线看| 精品国产自在精品国产精华天| 欧美成人一区二区| 国产91福利在线观看| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 亚洲精品福利在线观看| 伦人伦xxx国语对白| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 精品少妇3p| 久久久www.| 成人性生交视频免费观看| 800av在线视频| 精品成人在线| 黄瓜视频成人| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 国产做a视频| 亚洲天堂网站在线| 国产激情久久久久影院老熟女| 精品无码久久久久国产电影| 欧洲极品少妇| 国产做无码视频在线观看| 精品少妇久久| 午夜蜜桃视频| 国产精品午夜福利不卡| 国产成人免费在线视频| 一本一道久久a久久精品综合| 一个色av| 亚洲第一福利网站| xxxx69动漫| 久久国产剧情| 蜜桃av一区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 久久久久久免费毛片精品| 国产免费网站看v片在线观看| 日本美女视频网站| 明星毛片| 一本久道综合在线无码88| 91国偷自产中文字幕久久| 伦理一国产a级| 特级西西444ww大胆高清图片| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 亚洲第一狼人区| 91女人18毛片水多国产| 3d啪啪动漫精品少妇| 日韩视频无码免费一区=区三区| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 久久99国产精品视频| 超碰人人网| 性夜影院爽黄a爽在线看| 奇米一区二区三区四区久久 | 亚洲男人的天堂网| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产伦孑沙发午休精品| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 午夜网站在线观看| 丰满白嫩大屁股ass| 成人一卡二卡| 97影视传媒| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 亚洲精品成人久久电影网| 国产国拍亚洲精品永久69| 日韩综合亚洲色在线影院| 国产精品一品二品| 成在人线av无码免费高潮水老板| 久久一区国产| 天天爽天天色| 国产内谢| 欧美蜜桃视频| 国产狂做受xxxxx高潮| 国产在视频线在精品视频55| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 亚洲人成电影在线观看影院| 欧美精品一| 亚洲午夜无码久久久久| 日韩精品极品视频| 无码人妻精品一区二区三区在线| 婷婷亚洲综合五月天小说| av影院在线观看| 亚洲日韩av片在线观看| 97中文字幕在线观看| 色www永久免费视频首页| 国产 高清 无码 在线播放| 日韩欧美aaa| 精品久久久久久中文墓无码| av在线毛片| 国产精品毛片无遮挡高清| 日韩欧美一区二区三区| 樱花av在线| 91精品国产一区| 中文在线а√天堂官网| 久久久精品视| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 国产精品久久久一区| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 九九热在线精品| 一二三区不卡| 日本一级爽快片野花| 黑人入室粗暴人妻中出| 韩国无码无遮挡在线观看| 国产一区二区三区自产| 日韩av地址| 国产成人精选视频在线观看| 伊人国产在线视频| 亚洲国精产品一二二线| 国产精品久久国产精品99 gif| 日韩高清欧美| 牲交欧美兽交欧美| 69成人免费视频无码专区| 嫩草影院懂你的影院| av色资源| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 国产一区二区在线不卡| 婷婷成人综合| 日本高清xxx| 亚洲人成在久久综合网站| 欧美人成在线视频| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 情趣内衣a∨片在线观看| 92精品| 五月婷婷在线观看| 欧美午夜小视频| 激情亚洲一区国产精品| av东方在线| 久久99亚洲精品| 色婷婷国产| 日本免费在线观看视频| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 苏小妍直播漏内裤| 九九热九九| 成人涩涩软件| 一本大道在线无码一区| 久久成人伊人欧洲精品| 丁香花五月| 欧美激情aaa| 在线看h网站| 国产福利萌白酱在线观看视频| 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 天天干夜夜做| 777米奇影院狠狠色| 欧美日韩精品在线| 黑人一级黄色片| 最新精品国产| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 精品香蕉久久久爽爽| 欧美女优在线观看| 日本丰满少妇bbb| 久久自己只精产国品| 免费jjzz在在线播放国产 | 好看的国产精彩视频| 2019nv天堂香蕉在线观看| 日本激情免费| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 在线成人免费观看www| 亚洲国产真实交换| 中出av在线| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 久草精品在线观看| 亚洲日本va中文字幕久久| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 国产a级片免费看| 亚洲一区二区三区写真| 隣の若妻さん波多野结衣| 日韩视频免费在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 欧美一级免费在线| 色婷婷视频| 婷婷去俺也去| 欧美日韩亚洲在线观看| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 亚洲综合国产一区二区三区| 久久综合国产乱子伦精品免费| 欧美精品一二| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 色999av| 风间由美乳巨码无在线| 三级网站免费播放| 8ppav| 伊人福利在线| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 热re99久久精品国产99热| 黑人爱爱视频| avhd101高清在线迷片麻豆| 久久av免费这里有精品| juliaannxxxxx高清| 三级a午夜电影无码| 成人妇女免费播放久久久| 亚洲两性视频| 亚洲美女网站| 成年视频免费高清在线看| 亚洲骚片| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 亚洲永久精品ww.7491进入| 久久传媒| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 国产亚洲va天堂va777| 日本大胆裸体做爰视频| 国产人妻777人伦精品hd| 国产av寂寞骚妇| 国产刺激的三3p交换视频| 色优久久久久综合网鬼色| 日韩手机看片| 激情综合激情五月| 亚洲www在线| 国产黄色一级录像| 熟女少妇色综合图区| 内射无码专区久久亚洲| 在线观看日本| 国产孩cao大人xxxx| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 不满足出轨的人妻中文字幕| 成人性做爰片免费视频| 偷拍富婆做爰太猛视频| 一区二区美女| 亚洲精品国产欧美在线观看| 日韩av影视大全| 国产精品自在拍在线播放| 黄色在线视频网站| 国产精品亚洲а∨怡红院 | 97豆奶视频国产| 成人丝袜激情一区二区| 国模自拍视频| 国产美a三级三级看三级| 军人全身脱精光自慰| 精品久久久久久无码免费| 99热只有精| 一区二区三区播放| 亚洲国产一区二区a毛片日本| www91在线视频| 极品尤物一区二区| 欧美成人一二三区| 污漫在线观看| 色8久久人人97超碰香蕉987| 青草国产精品久久久久久| 丰满爆乳无码一区二区三区| x88av蜜桃臀一区二区| 国产男女视频在线观看| 亚洲孕交| 日韩性视频| 国产主播在线观看| 国产视频1区2区3区| 一级大片儿| 91精品国产综合久久婷婷香| 亚洲综合免费视频| 成人在线国产| 国产chinese| 成人免费超碰| 午夜伦4480yy私人影院| 无码性午夜视频在线观看| 美女三级黄色片| 天天看天天爽| av午夜精品| 亚洲一区二区三区播放| 精品久久久久久无码中文野结衣| 亚洲卡一卡二卡三| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 欧洲a级毛片| 丰满少妇影院| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 56pao国产成人免费视频| 久久av不卡| 国产精品卡一卡二| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 一a本v道久久| 亚洲专区视频| 久久免费视频网| 91国产视频在线| 天堂av8| 婷婷天堂| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 女神思瑞女神久久一区二区| 国产色综合视频| 饥渴少妇做私密保健视频| 91色在线视频| 国产中的精品av涩差av| 成人韩免费网站| 成人免费看片'在线观看| 久久666| 美女扒开腿让男人桶爽揉| a天堂一码二码专区| 毛葺葺老太做受视频| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 香港三日本三级少妇三级2021| 四库影院永久国产精品| 黄色大片视频| 无码精品久久久久久人妻中字| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 色九九视频| 国产高清色| 老司机一区二区| 噜啦噜色姑娘综合| 亚洲午夜久久久久| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 无码区日韩特区永久免费系列| 成人国产精品入麻豆| 美女视频一区二区| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 亚洲国产日韩欧美| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 日韩在线成年视频人网站观看| 日产亚洲一区二区三区| 少妇高清一区二区免费看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 久久天堂影院| 97人妻人人做人碰人人爽| 成人黄色免费网站| 国产情侣自拍av| jazzjazz国产精品麻豆| 欧美成人黄色片| 免费啪视频在线观看| 亚洲免费最大黄页网站| 韩日美无码精品无码| 成人高潮片免费网站| 色婷婷香蕉在线一区二区| 日韩欧美亚洲国产| 欧美老熟妇喷水| 亚洲色大成网站www在线观看| 国产麻豆成人| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 青青艹视频| 国产网红无码精品福利网| 91免费看片| 成人女人看片免费视频放人| 国产视频一| 在线看日本| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 尤物网站在线播放| 亚洲图片欧美日韩| 成人亚洲欧美一区二区三区| 美女销魂一区二区| 最美女人体内射精一区二区| 亚洲中文字字幕在线乱码| 青青伊人精品| 极品少妇hdxx天美hdxx| 六月丁香综合在线视频| 少妇裸体做爰免费视频网站| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 97国产精品理伦影院| 亚洲元码| 国产精品a国产精品a手机版 | 丁香六月婷婷激情| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 中文字幕av在线播放| 国产一区免费在线| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 成年人看的黄色| 国内外成人免费视频| 日韩成人av片| 欧美老妇与禽交| 精品国产自在现线看久久| 中文字幕亚洲欧美日韩| 国内自拍视频在线观看| 三级黄色免费| 满春阁精品av在线导航| www.99日本精品片com| 美女又色又爽视频免费| 国内精品久久久久久久电影视| 日韩欧美一级视频| 国产精品vr专区| 色综合天| 天天伊人网| 老司机免费的精品视频| 亚洲性色av性色在线观看| 国产免费自拍| 成人做爰69片免费看网站野花| 日批视频免费看| 日本大乳免费观看久久99| 青青草原亚洲| 久久午夜精品| 国产婷婷vvvv激情久| 中文日产日产乱码乱偷在线| xxxx视频在线观看| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 精品视频第一页| 伊人久久97| 亚洲色成人四虎在线观看| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 女性自慰网站免费看ww| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国产精品无码久久一线| 所有明星裸露影片合集在线播放| 免费无毒永久av网站| 国产一级二级三级视频| 人人澡人人曰人人摸看| 无码国产色欲xxxxx视频| 99在线精品一区二区三区| 欧美在线播放一区| 亚洲国产字幕| www色网| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 激情五月俺也去| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 精品国产久| 成年女人爽到高潮喷视频| 日韩av伦理| 精品成人免费自拍视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 久久欧洲| 国产少妇高潮视频| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 天天狠天天天天透在线| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 五月婷婷亚洲| 国产不卡一区二区视频| 人人干免费| 麻豆人妻无码性色av专区| 国产v在线在线观看视频免费| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 蜜臀av片在线观看| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 午夜免费成人| 少妇一级免费| 特级一级黄色片| 理伦毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 国产一区日韩| 九色九一| 国产精品国产三级国产在线观看| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 国产夫妻精品| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| av导航网站| 色猫咪av在线观看| 免费aaa乇片| 欧美激情亚洲综合| 日本少妇吞精囗交| www.午夜视频| 黄色录像大片| 免费看国产zzzwww色| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 色噜噜狠狠色综合久| 一区二区三区毛aaaa片特级| 成人在线视频网| 久久av高潮av无码av| 手机永久无码国产av毛片| 天堂在线www| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 男女黄色毛片| 高柳家动漫在线观看| av免费不卡国产观看| 男人的天堂在线观看av| 国产又黄又猛又粗| 啪啪福利视频| 国产偷倩视频| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 亚洲老子午夜电影理论| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 性色xxxxhd| 天天综合91| 久久久久久久久久免费视频| 永久免费观看国产裸体美女| 日本三级毛片| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 国产 字幕 制服 中文 在线| 成人无码α片在线观看不卡| 亚洲欧美日韩综合在线一| 色版视频在线观看| 免费午夜福利在线观看视频| 欧美wwwwww| 午夜无码乱码在线观看| 精品视频www| 久久成人国产| 9色porny自拍视频一区二区| 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 国产午夜精品久久久久久久| 久久图片视频| 69xxx中国| jav久久亚洲欧美精品| 婷婷伊人五月尤物| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产肥老妇对白清| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 第一章婶婶的性事| 免费黄色小视频| 成人欧美一区二区| 69精品视频| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 三攻一受h啪肉np文| 精品永久久福利一区二区| 亚洲中国久久精品无码| 五月天婷婷亚洲| 伊人精品一区二区三区| 国内精品久久久久影院中文字幕| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 人人干在线视频| 日韩城人免费| 91亚洲欧美中文精品按摩| 忘忧草www中文在线资源| 国产免费不卡av| 少妇天堂网| 99久久精品午夜一区二区小说| 一本大道无码日韩精品影视丶| 97色伦97色伦国产| fc2ppv在线播放| 美女极度色诱图片www视频| 日韩在线观看第一页| 色综合色欲色综合色综合色乛| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 免费播放黄色片| 天躁夜夜躁狼狠躁| 欧美激情天堂| 东北少妇白嫩bbwbbw| 国产三区四区视频| 欧洲精品久久久| 影音先锋久久久久av综合网成人| 亚洲手机在线| 久久精品成人免费观看97| 午夜不卡av免费| 免费一区视频| 亚洲国产av无码精品色午夜| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 成熟老妇女视频| 成人av毛片| 亚洲色鬼| 在线看一区二区| 图片区偷拍区小说区| 国产手机精品一区二区| 最新黄色av| 成年人视频网站| 精品国产无套在线观看| 国产日本精品视频在线观看| 日本大尺度激情做爰hd| 久久精品国产成人| 国产三级理论片| 国产丝袜足j在线视频播放| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 欧美日韩亚洲国产| 国产乱人视频| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 亚洲另类中文字幕| 国产福利一区二区| 黄视频在线免费看| 免费看美女扒开屁股露出奶| 国产黄a三级| 欧美大片18| 伊人久久五月天| 亚洲人成网站在线在线观看| 久操超碰| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 国产极品91| 丝袜脚交一区二区| 亚洲成年轻人电影网站www| 视频一区二区国产| 国产极品美女高潮无套在线观看| 300部国产真实乱| jzzijzzij亚洲农村妇女| 依人成人综合网| 男人的天堂99| 另类亚洲色图| 无码国产片观看| 九九99久久精品综合| 婷婷91欧美777一二三区| 免费草逼网站| 欧美亚洲日本国产在线| 内射白浆一区二区在线观看 | 亚洲另类欧美综合久久图片区| 久久久久久艹| 亚洲国产精品一区二区三区| 黄色福利网站| 精品无码一区二区三区av| 亚洲视频高清| 成年人看的网站| 成人午夜视频免费观看 | 黑色超薄丝袜脚交爽91| 久久99在线| 日韩黄色片网站| 久色成人网| 国产调教在线| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 五月天婷婷网站| 天天躁日日躁狠狠躁退| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 夜色影院在线观看| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 男人天堂2019| 黄色在线免费播放| 成人免费毛片免费| 久久丁香| 久久福利影院| 国产伦精品一区二区三区88av| 男女做爽爽爽网站| 国产一区二区三区网站| 免费视频在线观看1| 日本精品一二三| 十八女人国产毛毛片视频| 久久精品免费国产大片| 免费网站内射红桃视频| 国偷自拍| 国产网站在线看| 亚洲免费在线视频| 国产精品嫩草99av在线| 做爰猛烈叫床91| 男人j进入女人j的视频免费的 | 亚洲精品国产成人无码区a片| 亚洲日韩中文字幕久热| 日本一级淫片色费放| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 国产精品久久在线| 国产野战无套av毛片| 精品久久久久久无码免费| 一女二男一黄一片| av在线免费不卡| 青青导航| 国产玉足脚交欧美一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 精品国产成人| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 一级aa毛片| 992tv精品视频tv在线观看| 亚洲国产成人精品无码区二本| 骚虎av| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 成人欧美一区二区三区白人| 欧美做爰全过程免费看| 第色| 亚洲国产熟妇在线视频| 天天射天天干天天舔| 成人国产精品免费| 免费的av片| 一级黄色片免费| 伊人网在线视频观看| 伊人久在线| 一区二区中文字幕在线| 中文字幕在线网址| 日本捏奶吃奶的视频| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 亚洲你懂得| 日韩三级网| 色欲综合久久中文字幕网| 日韩二区在线观看| 欧美孕妇姓交大片| 夜鲁很鲁在线视频| 国产中的精品av涩差av| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 天天干夜夜看| 亚洲91在线| 欧美三级理论| 97自拍偷拍| 国产青草视频在线观看| www.youjizz.com日本| 色综合久久久久久久久久| 一区国产视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲国产日韩欧美高清片| 九草影院| 另类专区av| 日韩av伦理| 99网站| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 日韩专区欧美专区| 欧美精品1区2区3区| 丁香婷婷六月综合交清| 精品国产乱码久久久久久影片| 青草精品| 日韩伦理大全| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 一区二区三区黄| 亚洲高潮| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 16一17女人毛片| 一道本视频在线| 成人不卡在线观看| 欧洲性生活视频| 91国偷自产一区二区开放时间| 日韩激情电影一区二区在线| 91久久精品一区二区二区| 久久久久久午夜成人影院 | 99视频免费看| 国产福利一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 99re免费视频国产在线播放| 欧洲日韩亚洲无线在码| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 国产成人综合在线| 日韩精品免费一区二区在线观看| 交视频在线播放| www.色综合.com| 欧美日韩一区二区三| 亚洲综合色一区| 91原创国产| 欧美日韩国产传媒| 超薄肉色丝袜一区二区| 在线天堂新版资源www在线| 香蕉伊思人视频| 国产日韩视频在线观看| 蜜桃av影视| 激情网av| 日韩av高清在线观看| 美女狠狠干| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 欧美在线不卡| 黄色一级免费| 欧美孕妇变态重口另类| 香蕉国产在线观看| 青青艹视频| 国产良家自拍| 日批视频在线| 情侣呻吟对白精品av| 91极品在线| 美日韩丰满少妇在线观看| 国产杨幂av在线播放| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲电影天堂av2017| 成人免费网站入口www| 大奶子在线观看| 久久精品黄aa片一区二区三区| 人与动牲交av免费| 欧美成年网站色a| 中文字幕日本乱码仑区在线| 黄频视频在线观看| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 国产日韩精品在线| 人人模人人爽人人喊久久| 性一交一伦一理一色一情| 老熟女激烈的高潮| 我们的2018在线观看免费高清| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 亚洲综合影院| 韩国av一区二区| 少妇熟女高潮流白浆| www色99| 四虎影| 欧美人体西西444www| 亚洲男人天堂久久| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 亚洲毛片多多影院| 一级片在线免费观看视频| 91官网入口| 国产明星xxxx色视频| 亚洲日本在线播放| 久久久精品午夜免费不卡| 精品综合久久久久久98| 成人免费的视频| 久草a在线| 欲色影视天天一区二区色香欲| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 精品视频中文字幕| 不卡的av片| 久久zyz资源站无码中文动漫| 俺也去五月婷婷| 一区二区观看| 高h纯肉大尺度调教play| 91社区在线高清| 2021无码最新国产在线观看| 成人亚洲| 色狠狠一区| 天天综合色天天综合色hd| 亚洲一区网| 日本大尺度激情做爰hd| 爱情岛亚洲论坛福利站| 日韩永久免费视频| 国产黄色av| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 图片区小说区区国产明星| 国产又黄又爽又色的免费视频| 可以免费看的av| 国产精品345在线播放| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美一级淫片丝袜脚交| 黑人爱爱视频| 亚洲一级黄色片| 少妇视频| 毛片网在线观看| 亚洲精品久久久久久国| 精品精品| 欧美a级大胆视频| 亚洲鲁鲁| 国产ae86亚洲福利入口| jizz欧美大片| 综合网国产| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 久久久123| 色中色综合| 亚洲视频图片| 999免费视频| 亚洲精品无码av中文字幕| 色综合色综合久久综合频道88| 激情网五月| 草草视频在线观看| 91偷拍网| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产精品岛国久久久久| 91插插插插插| 国产精品一二三区视频| 欧美另类极品videosbest品质| 亚洲xxxx做受欧美| 久久爱影视| 精品久久久久久国产偷窥 | 黄在线网站| 色婷婷av一区| 精品看片| 97se色综合一区二区二区| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 男人天堂视频在线| 91com在线观看| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| www.色53色.com| 68日本xxxxxxxxx59人| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 日本xxxxx片免费观看喷水| 九色丨porny丨蝌蚪| 奇米成人网| 黄色三级生活片| 国内精品久久久久av福利秒拍| 黄色一大片| 国产999精品久久久久久| 黄色成人在线网站| 成人性色生活片免费看l| 国产理论一区| 朝鲜一级特黄真人毛片| 黄色大片一级片| 精品国产sm最大网站蜜芽| 日韩三级黄色毛片| 欧洲成人午夜免费大片| 午夜免费视频| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 人妻熟妇女的欲乱系列| 日韩最新视频| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 亚洲天堂8| 张警花视频99精品视频| 国产精品国产三级国产专区51| 日本三级香港三级人妇99| 无码人妻一区二区三区免费看| 真人做爰高潮全过程毛片| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 国产xxxxwwww| 国产一级久久| 亚洲国产精品成人va在线观看| 亚洲无线码中文字幕在线| 免费全部高h视频无码软件| 国产另类重口一|