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產后康復中心年度工作總結

時間:2025-01-08 08:34:55 嘉璇 年度總結 我要投稿
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產后康復中心年度工作總結(通用18篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的產后康復中心年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

產后康復中心年度工作總結(通用18篇)

  產后康復中心年度工作總結 1

  我科認真貫徹實施《母嬰保健法》,積極配合醫院努力打造我院成為三峽庫區二甲精品醫院的工作,以優質化服務模式拓展服務領域為核心,努力提高業務水平。現將我科工作總結如下:

  我科門診接診5000余人,同期為3000余人,同比增長50%,住院病人628人(其中分娩人數為150人,包括順產和剖宮產,占總住院病人數的25.9%),20xx年同期為450人(其中分娩人數為100人,包括順產和剖宮產,占總住院病人數的21.1%),同比增長39.2%,開展手術臺次340臺,20xx年同期為280臺,同比增長18.1%。業務收入約315萬,20xx年同期約為226萬,同比增長約43.2%.

  從數據上的統計可以看出:雖然20xx年全年的住院病人總數比去年同期有大幅度的提高,但是分娩人數增長比率始終不多(26.9%比39.2%)。總結原因主要有以下幾個方面:

  1.婦幼保健院的強有力的競爭。

  2.社會上的私立醫院多以婦產科為專科,他們給我們帶來的壓力也不容小覷。3.自身宣傳不到位,平時和周圍的病人交談中得知,外界的.許多人不知道我們醫院對產科病人有哪些優惠的政策,住院分娩的價格,以及有如此優雅舒適的住院環境等。

  科室目前最主要的任務是如何把產科病人的量提高到一定的高度,積極配合醫院的宣傳,在報紙上,網站上,以及電視節目上把我院的產科優勢向社會各界強力推出。嚴格控制產科病人住院分娩的費用,盡量降低住院費用,在提高產科病人數的同時,爭取婦科病人數也有更大的突破。加強與患者之間的溝通,讓患者百分百的滿意。積極開展新技術,提高醫療質量,確保醫療安全。以促進我院向三峽庫區二甲精品醫院大步邁進。

  產后康復中心年度工作總結 2

  從我懷著忐忑的心情走進婦二科,到如今自信的走出婦二科,期間有太多的話想說。

  在如此溫馨又緊張的環境中,我看到了一支優秀的護理團隊,老師們分工合作,有一套自己的工作流程和方法,從開始上班起,老師們每一分鐘都有自己的工作,不同的鈴聲,“喂,您好,請問有什么事兒嗎?

  我清楚地記得第一次靜脈輸液的情景,在治療室里,您說:“別怕,膽子放大點,不會有問題的,我在你旁邊。”我把治療車推到病人床旁,您默默地站在一旁,堅定地眼神給了我莫大的勇氣,護士在病人的理解下,我核對床號,姓名,藥名,濃度,劑量,排氣,扎止血帶,找準進針部位,消毒,再次核對,再次排氣,順利刺入血管,三松,固定針頭,第三次查對,一氣呵成,完成操作,您向我投來贊許的.眼神,雖然動作有點生硬,但我真的很高興。同時,我也體會到良好的護患關系非常重要,不緊是對病人,也是對自己專業的認可,從而才能順利完成各項操作.在婦二科,我也忘不了余老師那次精彩的講課,使我對子宮肌瘤有了更深的理解,但愿以后會有更多類似的講課,這樣能讓我們很好的把理論和實踐相結合,保證自己的護理質量.我還學到了很多,都得益于老師們的指導,我忘不了婦二科的每一位可親可敬的老師們,是您們引導我走向了工作崗位,真正意識到護士的責任與義務,也使我熱愛我的工作。

  婦二科的實習即將結束,時間很短,可是也足夠讓我成長,原本迷茫的我現今卻滿載而歸。盡管我不知道未來的工作會怎樣,但我相信有各科老師們的幫助,加上自己的專心,一定會順利完成實習,成為一名合格的白衣天使!

  產后康復中心年度工作總結 3

  一、科室概況

  產后康復科是一個致力于幫助產后婦女康復和恢復健康的專科醫學科室。我們的工作重點是幫助產后婦女恢復身體健康,提高生活質量,同時關注產后抑郁癥等心理健康問題。科室擁有一支專業的醫護團隊,包括產科醫生、康復治療師、心理醫生等。

  二、工作內容

  1. 產后身體康復:科室開展了一系列的產后身體康復項目,包括產后體態恢復、盆底康復、腹部肌肉鍛煉等。通過個性化的康復方案,幫助產后婦女重建身體健康,減少產后并發癥的發生。

  2. 心理健康關懷:我們重視產后婦女的心理健康,開展了產后抑郁癥篩查和心理疏導服務。通過心理咨詢、心理疏導等方式,幫助產后婦女緩解壓力,調整心態,保持積極的心態。

  3. 康復知識宣傳:科室積極開展產后康復知識的宣傳和普及工作,通過舉辦康復講座、撰寫科普文章等方式,提高公眾對產后康復的認識,促進產后婦女的康復意識。

  4. 專業團隊建設:科室加強了專業團隊的'建設和培訓,提高醫護人員的專業水平和服務質量。通過不斷學習和培訓,提升團隊整體素質,為產后婦女提供更優質的康復服務。

  三、工作成果

  1. 產后婦女康復率明顯提高:經過一年的努力,科室的產后婦女康復率明顯提高,產后婦女的身體功能得到有效恢復,生活質量得到顯著改善。

  2. 產后抑郁癥得到有效控制:科室開展的產后抑郁癥篩查和心理疏導工作取得了顯著成效,大部分產后婦女得到了及時的心理支持,抑郁癥的發生率有所下降。

  3. 康復知識宣傳效果顯著:科室開展的康復知識宣傳工作得到了良好的社會反響,受益人群不斷增加,公眾對產后康復的關注度明顯提高。

  四、存在問題及改進措施

  1. 人手不足:科室在人手方面存在一定的不足,需要進一步加強人員招聘和培訓,提高團隊整體素質。

  2. 服務擴展需求:隨著社會需求的增加,科室需要進一步拓展服務范圍,增加康復項目種類,滿足不同產后婦女的康復需求。

  3. 設備更新和技術提升:科室需要加大設備更新和技術提升的力度,提高康復治療的效果和質量。

  五、展望與規劃

  1. 加強團隊建設:科室將加強團隊建設和人才培養,提高醫護人員的專業水平和服務質量。

  2. 拓展服務范圍:科室將進一步拓展服務范圍,增加康復項目種類,滿足不同產后婦女的康復需求。

  3. 提高科研水平:科室將加大科研投入,開展產后康復相關的臨床研究,提高科室的學術水平和影響力。

  綜上所述,產后康復科在過去一年取得了一定的成績,但也面臨一些挑戰和問題。科室將繼續努力,不斷提高服務質量,為產后婦女的康復和健康貢獻更多的力量。

  產后康復中心年度工作總結 4

  從我懷著忐忑的心情走進婦二科,到如今自信的走出婦二科,期間有太多的話想說。

  在如此溫馨又緊張的環境中,我看到了一支優秀的護理團隊,老師們分工合作,有一套自己的工作流程和方法,從開始上班起,老師們每一分鐘都有自己的工作,不同的鈴聲,“喂,您好,請問有什么事兒嗎?

  我清楚地記得第一次靜脈輸液的情景,在治療室里,您說:“別怕,膽子放大點,不會有問題的.,我在你旁邊。”我把治療車推到病人床旁,您默默地站在一旁,堅定地眼神給了我莫大的勇氣,護士在病人的理解下,我核對床號,姓名,藥名,濃度,劑量,排氣,扎止血帶,找準進針部位,消毒,再次核對,再次排氣,順利刺入血管,三松,固定針頭,第三次查對,一氣呵成,完成操作,您向我投來贊許的眼神,雖然動作有點生硬,但我真的很高興。同時,我也體會到良好的護患關系非常重要,不緊是對病人,也是對自己專業的認可,從而才能順利完成各項操作。在婦二科,我也忘不了余老師那次精彩的講課,使我對子宮肌瘤有了更深的理解,但愿以后會有更多類似的講課,這樣能讓我們很好的把理論和實踐相結合,保證自己的護理質量。我還學到了很多,都得益于老師們的指導,我忘不了婦二科的每一位可親可敬的老師們,是您們引導我走向了工作崗位,真正意識到護士的責任與義務,也使我熱愛我的工作。

  婦二科的實習即將結束,時間很短,可是也足夠讓我成長,原本迷茫的我現今卻滿載而歸。盡管我不知道未來的工作會怎樣,但我相信有各科老師們的幫助,加上自己的專心,一定會順利完成實習,成為一名合格的白衣天使!

  產后康復中心年度工作總結 5

  20××年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步。

  現婦產科護士年終總結如下:

  一、在思想政治方面

  積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

  二、積極學習各項新技術、新業務

  作為一名婦產科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重.為患者提供全方位優質服務,與手術醫生積極密切配合,團結協作,打造和諧的'工作氛圍,保證手術順利完成。

  三、積極參加婦產科剖腹產的手術配合工作

  配合做好搶救工作,工作中團結同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。參加工作來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了婦產科剖腹產的手術配合,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

  新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20××年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20××年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。

  產后康復中心年度工作總結 6

  在婦產科近一個月的實習生活中,在老師的指導下,我基本掌握了產科一些常見的護理操作,使我從一個實習生逐步向護士過度,使我覺得臨床工作的特殊性與必要性,以前在學校所學的都是理論上的知識,現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么間單,并非如書上寫的那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累,所以只有扎實投入學習,好好體會才會慢慢積累經驗。

  一轉眼,一個月的婦產科實習生涯已結束了,回顧這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每一個人心中都有一種屬于自己的味道,在婦產科近一個月的實習生活中受益頗多,即將就要轉科了,對于我們的實習,科里的老師都很重視,每周的實習安排也很謹然有序從而讓我們循序漸進的學習與成長,在此,對各位老師表示衷心的感謝,聽著帶教老師介紹婦產科的情況,直到跟著慢慢熟悉環境之后,隨著我的`帶教老師開始接下來的實習生活。

  總之我覺得在這段實習日子里,我學到了很多,在這里我要向我的帶教老師及護理老師以及科室的.病人說聲謝謝,是他們指導培育了我,給了我機會,讓我慢慢成長。雖然我還是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充足我的知識與技能,希望能用我的微笑送病人健康的離去,渴望在學習中成長,爭取做一名努力飛翔的天使,在老師的關心和教導,整個科室的協作,讓忙碌的工作變得充實。

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  1.兒童康復科基本情況:

  1)兒童康復科主要承擔國家貧困殘疾兒童的救助治療。我科現有員工25人,其中康復治療師19人,醫護工作人員6人。有職稱人員6人(主治醫師1人,執業醫師1人,護師1人,康復治療士1人,中醫按摩師1人,特教老師1人)。特聘請“北京博愛醫院”陸華寶教授,“北京中康醫院”計主任、胡主任每周六、日來我科進行技術指導。我科設置床位40張,現接受康復治療人數共50人,其中住院病人31人,門診治療19人。

  2.科室存在的問題及改進意見:

  1)人員資質問題:根據我科現有治療人員情況,有資質人員達不到臨床需要,影響科室整體發展及各項檢查工作的需求。應提高人員整體素質,大力發展人才隊伍建設。

  2)訓練場地問題:訓練場地空間不足,患兒在治療高峰時場地不夠用,非常擁擠,影響治療。應加快九樓pt室裝修改造,擴大治療區域,增加治療項目。

  3)收費處值班問題:因患兒住院期間陪床只有一名監護人,且患兒生活不能自理,故簽字及交費時需要帶患兒同往,給家長帶來諸多不便。為了科室安全及收入等因素,兒科大樓收費處應保證繳費時有人值班,方便住院患兒及家長及時辦理各種手續。

  4)醫保問題:因住院患兒都是特殊群體,需要長期住院,如要求住院期間24小時不能離院對病人收入院有影響,但是康復科會認真落實配合醫保檢查,希望院領導考慮解決方案。

  5)服務問題:現保定各種康復機構日益增多,競爭激烈,在不斷提高醫療質量和康復技術的同時必須嚴格規范服務,使醫療安全及醫患關系得到保障。工作中自覺遵守醫院的規章制度和醫療操作規范,對病人及家屬做到及時溝通,熱情服務,有效杜絕醫療差錯事故及糾紛的發生。康復科為了更好的提升服務質量,特制定了科室管理20條規章制度,嚴格督促工作人員認真執行,積極促進科室發展。

  3.對醫院的'建議

  1)加大兒童康復的宣傳力度,全員參與,突出我院康復科的特色及優勢,讓更多的殘疾兒童了解和選擇我們醫院,使我院康復科盡快發展壯大。

  2)加強人才隊伍建設,充實康復人才,加強科室內部的學習的同時吸引更優秀的康復人才到來。

  3)增加治療項目,如(水療、藥物熏蒸等),突出醫院特色,增加患兒療效,創造良好的口碑。

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  20xx年已經過去,回顧這一年,產后康復科在醫療服務、科研和教學等方面取得了一系列成績。在科室全體同仁的共同努力下,我們不斷提升服務水平,加強科研創新,提高教學質量,為產后婦女的康復健康貢獻了力量。以下是我們科室20xx年度工作總結。

  一、醫療服務方面

  1. 服務量持續增長:20xx年,我們科室的產后康復服務量較去年同期增長了15%,達到了新的高峰。這主要得益于科室醫護團隊的辛勤工作和服務質量的提升,同時也反映了社會對產后康復服務需求不斷增長的態勢。

  2. 提升服務質量:我們科室不斷加強內部管理,優化醫療流程,提高服務效率,縮短患者等待時間,提升就診體驗。同時,我們注重患者康復效果的追蹤和評估,通過建立康復檔案,對患者進行長期跟蹤隨訪,以確保康復效果的最大化。

  3. 強化團隊建設:科室加強了團隊協作,建立了多學科協作機制,優化了醫護人員的分工和配合,提高了工作效率和服務質量。同時,我們還加強了醫護人員的培訓和學習,提升了整體專業水平。

  二、科研創新方面

  1. 科研成果豐碩:20xx年,科室共完成了3項產后康復相關科研課題,發表SCI論文5篇,核心期刊論文10篇,參與編寫了1部產后康復專著,取得了豐碩的科研成果。

  2. 開展臨床研究:我們積極開展產后康復領域的臨床研究,深入探討了產后康復的關鍵技術和方法,為臨床實踐提供了科學依據。同時,我們還積極參與多項多中心臨床研究,為產后康復領域的進步貢獻了力量。

  3. 推動科研成果轉化:我們科室不僅注重科研理論的積累,還積極推動科研成果的轉化應用。我們與企業合作,開展了一系列產后康復器械的研發和臨床應用,為臨床實踐提供了更多的選擇和支持。

  三、教學培訓方面

  1、加強臨床技能培訓:

  我們科室注重醫護人員的`臨床技能培訓,定期組織臨床操作技能培訓和康復知識講座,提升了醫護人員的`臨床實踐能力和服務水平。

  2、培養專業人才:

  我們積極參與產后康復領域的人才培養工作,與多所醫學院校合作,開展產后康復專業的實習和臨床培訓,為培養更多的專業人才做出了貢獻。

  3、學術交流與合作:

  我們積極參與國內外產后康復領域的學術交流與合作,組織舉辦了多場學術研討會和康復知識普及活動,促進了產后康復領域的學術交流與合作。

  總之,20xx年是我們科室發展的一年,我們在醫療服務、科研創新和教學培訓等方面取得了一系列成績,但也面臨著一些挑戰和問題。2024年,我們將繼續努力,不斷提升服務水平,加強科研創新,提高教學質量,為產后婦女的康復健康貢獻更多的力量。希望在新的一年里,我們能夠與時俱進,為產后康復事業的發展做出更大的貢獻。

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  一、認真學習,提高認識。

  年初認真學習辦院方針、20xx年工作要點及責任目標,并對創新思維轉變觀念及主人翁精神的進一步深入討論,并深入學習實踐科學發展觀,轉變了觀念,統一了思想,提高了認識,鼓足了干勁,樹立了全心全意為人民服務的思想,緊緊圍繞20xx年工作要點,堅持專科建設不動搖,認真落實責任目標,目標明確,信心十足。

  二、突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

  我們積極宣傳推介科室,提高專科在社會上的知名度,是病人認知我們。充分利用多種形式如:宣傳頁、名片、網絡信息、到社區宣傳等,并結合我院實際深入宣傳我院我科的業務范圍,專科設備,專業技術以及開展的新技術,新項目,新業務等,增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及專科專病的知名度,為醫院的業務發展起到了較大的推動作用。今年三月份本科室全體職工犧牲全月星期天休息時間,到社區、居民住宅區貼宣傳頁1000余份,針對性發短信1000余條,到醫院、診所聯系業務等,收到了明顯的效果,使偏癱康復科病人遍及豫西金三角地區。

  三、提高服務質量,以病人滿意為標準。

  在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫患一家親的溫馨環境。開展“假如我是一個病人”的討論活動,通過學習討論,極大的改善了大家的服務態度,待病人如親人,急病人所急,想病人所想,使病人到醫院就像到了自己家一樣,非常溫暖。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房,為病人認真檢查、評定并科學制定康復治療方案,陪同病人辦出入院手續,送一個醫患聯系卡,出院后隨訪,健康干預等。加強醫患溝通,注重診療溝通,情感溝通,意見溝通,并注重溝通效果。由于服務周到,態度好,使病人非常滿意。如偏癱康復科推出意見薄,放在康復治療大廳,并定時收集患者及家屬對本科室的意見,好的繼續發揚,批評意見及時改正,對科室有指導性的'意見給予表揚,患者非常感動;由于服務好,業務技術高,康復效果明顯,他們把患中風偏癱的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療需求,他們經常加班加點,不怕臟、不怕累,累的背疼腰酸,但他們毫無怨言,pt治療師每天晚上有時加班到九點,每天加班時間累計約三小時之多;護士長工作更忙,活多事雜,但她兢兢業業,毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

  四、加強業務學習,提高業務技術水平。

  本科室加強業務學習,不斷充電,進修深造,積極參加國內高級康復培訓班及學術會議,網絡教育,成人高等教育,以及科室組織學習,自學等。本科室有五人參加成教學習,二人到河南中醫學院一附院進修深造。通過學習掌握了國內外本專科的最新技術動態,是他們的`業務技術水平有了進一步的提高,成為本專業的業務骨干。由于宣傳到位,服務熱情周到,技術水平過硬,偏癱康復科病員從數量到質量都有顯著的提高,從去年的住院床位十余人增加到現有的二十余人,最多達三十人;病員質量上從去年住院病人絕大部分5—xx年偏癱史,逐漸過渡到今年絕大部分偏癱史在6個月內,一部分病員急性期過后就來我院偏癱康復科住院康復治療,優質病員多了,有的病人住院還得提前預約。

  五、積極引進和運用新技術。

  今年加大對中風后遺癥的康復,引進了德國進口言語吞咽治療機、腦功能治療儀等,在保證療效的基礎上,積極尋求新的康復治療方法,總結臨床經驗,增加了病人的康復效果。

  六、學術及文化活動

  積極參與學術及文化活動,組織舉辦全院學術講座和服務心得、經驗交流各一次,開展學術活動十二次。寫論文十七篇,科主任、護士長均有博客、qq,每月更換一次,每個職工寫作主人翁精神、專科建設、科學發展觀等方面文章二十六篇,掛貼與職工園地,并整訂成冊,活躍了職工文化生活。

  七、狠抓業務,兩個效益顯著提高。

  狠抓醫療質量管理措施的落實,認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規范,制訂了康復流程及業務建設方案,并嚴格遵照執行,規范操作,掌握了本專業基本理論、評定方法及治療技術,掌握本專業國內外最新技術動態及先進康復治療技術,積極開展新技術、新項目、新療法。運用中西醫結合及多種現代化醫學科學技術,對病人積極康復治療,恢復提高了患者的功能活動能力,提高了生活質量,深受患者的好評,提高了專科的威望及社會的知名度,也明顯提高了科室的經濟效益。偏癱康復全年完成床日數7815,住院人數110人,經濟收入90余萬元,出院病人顯效率80%以上。

  如偏癱康復科何某,男,18歲,澠池縣城關鎮西關澗河北街,住院號xx,患者車禍后致右側肢體癱瘓,失語7月余。7月前因車禍昏迷,做頭顱ct示“左顳頂部硬膜下血腫”,急診行顱內血腫清除術,氣管插管,術后20天神志漸清醒,兩月后出現腦積水,腦室擴大,在西京醫院行“左側腦室積水引流術”。來我院康復時右側肢體癱瘓、失語、腦高級功能重度障礙,輪椅推進病房,患病期間多次癲癇大發作。查右側上下肢肌力0級,肌張力3級,右小腿肌肉萎縮,坐位平衡0級,站位平衡0級,右肩關節半脫位,住院后給予運動療法、作業療法、言語治療、電針、電磁波、低頻中頻電治療、電動起立床、按摩、腦功能治療儀等中西醫結合治療兩月余,言語功能基本恢復,能與人交談,腦高級功能基本正常,能短距離行走。

  存在問題:

  1、內部管理不到位,病房存在臟、亂、差現象。

  2、偏癱病人,基礎病多,存在一定的安全隱患。

  3、由于條件有限,服務設施不夠完善,有時不能滿足患者的需要。

  4、業務技術水平有待進一步提高,服務態度有待進一步改善。

  5、平時忙于康復治療,在科學研究,總結經驗方面做得不夠

  在院兩委的正確領導下,認真落實科學發展觀及辦院方針,堅持專科建設不動搖,狠抓業務建設,進一步提高業務技術水平和服務質量。提高安全意識,杜絕安全隱患。抓好內部管理,徹底治理臟、亂、差。繼續宣傳推介,擴大服務半徑。充分發揮高科技專科設備的作用,為臨床服務。進一步改善就醫環境及服務設施,積極開展科學研究及教學工作,做好病例分析,資料收集,總結經驗教訓。鞏固完善,夯實基礎,把我院專科建設做大做強,成為豫西一流的專科醫院而奮斗。

  產后康復中心年度工作總結 10

  在康復科實習過程中的工作表現,均得到了帶習老師的好評,對于康復科未來的發展,和整個康復醫學今后兒年的發展,給我們同學們樹立了以后就業的信心和積極性,我相信這也是即將面臨就業的我們最關心的話題吧!我們起步就要比別人低,以我們現在的學歷我想工作還是很難找的,但是乂因我們這個職業的`非凡化,所以在前的就業應該是黃金時間,我也希望我們能找到好的工作在工作穩定的情況下LI繼續深造提升自己,社會在進步我們也需要進步。

  不論是生活還是學習實踐,老師給我們太大的幫助,同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們這段的實踐操作做出了評價,各治療室老師一再對我們給以好評,在實習紀律上,操作技能方面都給了我們很高的評價,給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們,從一開始我們的不懂到后來能獨立操作,這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件,我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們,而是很耐心的教我們正確的操作,讓我們加深印象不在出錯!

  患關系中我想我們已經融入了社會中,做一個對社會有貢獻的醫務人員。

  產后康復中心年度工作總結 11

  為貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》提出的“注重預防、治療、康復三者結合”的要求,逐步構建分層級、分階段的康復醫療服務體系,不斷完善功能,提高能力,滿足人民群眾基本康復醫療服務需求,市中醫醫院康復科積極傳達文件精神,結合市中醫醫院實際,開展了建立完善康復醫療服務體系試點工作。現將有關工作總結如下:

  一、強化基礎,業務指標再上新臺階。

  一月至十月,康復科共接待門診病人3261人次,住院病人566人次,業務收入達5452268元。

  二、完善康復治療設備,不斷優化硬件資源;

  按照市建立和完善康復醫療服務體系試點工作的實施方案,市中醫醫院康復科將建設成為能綜合應用康復醫學診斷和治療技術,為患者提供全面、系統的康復醫學專業診療服務的臨床診療科室。康復科在原有的康復診室、康復評定室、運動治療室、中藥熏洗治療室、作業治療室、牽引理療室、手法治療室、冷熱治療室、針灸治療室、中醫特色診室等設備的基礎上,引進了骨質疏松治療儀、低頻治療儀、SET懸吊工作臺等,并采用國際通用的康復評定量表,形成了系統的康復診療規范,建立健全了質控體系,完善了科室的康復診療手段。

  三、繼續堅持業務知識的學習,繼續打造學習型、創新型團隊。

  發揮省重點專科的優勢,成立了“中西醫結合骨傷康復研究室”。設置了物理康復技術、老年康復技術、兒童康復技術、工傷康復技術、中醫康復技術指導中心等,以對應慢性病,老年化和亞健康人群對康復的需求,并通過全科人才培養計劃定期派送人員外出學習,不斷增加康復醫學專業人才,提高隊伍素質,不斷提高康復醫師、治療師及護士的職業技能水平。多次派醫生和治療師到參加全國康復學術交流。

  今年,科室共接收中醫學院、體育大學、職業學院實習生、各個區縣級醫院進修生100余名;并將在11月舉辦繼教項目“中西醫結合骨傷康復高級研修班”,同時科室還承辦醫管局會議“市康復醫療服務研討班”。

  四、做好科研工作,提高康復醫學專業的`服務能力

  按照市建立和完善康復醫療服務體系試點工作的實施方案,各試點醫院中的三級醫院要加強康復醫學的課題研究,發展新的醫療技術。科室通過相應的政策,鼓勵各成員積極參與到學術科研工作中來。我科在認真完成去年課題的基礎上,刻苦鉆研,共完成論文8篇;此外,康復科作為國家“十二五”科技攻關課題“腦卒中后手功能障礙的中醫康復臨床規范和評價研究”的分中心,目前已參與完成病例8例。

  此外,科室積極申報“市康復醫療質量控制中心”,圍繞質控中心的準備工作,制定并完善了《市中醫醫院康復醫療質控工作方案》、《市中醫醫院康復治療訓練記錄規范、診斷標準及流程》、《市中醫醫院康復治療工作評價流程》、《市中醫醫院康復診療活動評價標準》、《市中醫醫院康復醫療質控小組分工及職責》等。

  五、逐步建立通暢的醫院內部協調機制,提高康復醫療服務能力

  康復醫學是現代醫學的重要組成部分,康復醫學的興起是醫學發展較高層次的標志,也是社會文明進步的體現。為滿足新形勢下醫院建設發展需要,市中醫醫院領導高度重視康復發展,在政策、經濟均給于很多支持。通過舉辦健康教育講座等形式,加強與醫院兄弟科室的交流合作,逐步建立起健康有序的康復患者轉診、流動機制;試點工作開展以來,市中醫醫院康復科深入研究,加強交流,大膽探索,勇于創新,強化督導,不斷總結,及時研究解決試點工作中遇到的困難和問題。

  產后康復中心年度工作總結 12

  在醫院婦產科任職護士也是有x年的時光了,現在又是一年結束了,在這一年的我也是付出了較多的心血,在其中感受到了非常多的成長與收獲,在這年終的時刻,也是對這一年的工作進行了總結,找尋到自己接下來的努力方向。

  一、工作完成情況

  在自己所負責的部分的工作中也是付出了較多的心血,同時更是讓個人的能力得到了較大的成長與改變。對于領導交代下來的各項工作,我都是按時的完成了,也是有非常認真的對待將每一位婦產科的病人,給予他們最好的照料。同時我的工作態度也是非常的誠懇,每天我都是擺正了最棒的狀態來迎接每天的工作,同時我更是努力地讓自己在工作中去成長,去盡可能的讓自己得到最棒的成長。看著自己所負責的病人一個個的康復出院這是我最為開心與幸福的時刻。

  二、工作上的不足

  對于這份婦產科護士的工作,我還是會有不少的出錯的地方,由于自己總是比較的粗心大意,所以總是會在工作的進程中華比較的慌亂,總是需要身邊的人來對我進行提醒。其次就還有一些在對待病人的態度上可以比較的感性,尤其是那些較為暴躁或是面帶怒氣的病人與家屬,我也會比較的情緒化。這份護士的工作本來就是為病人服務,更是不能夠帶著自己的情感,帶著區別對待的情緒來面對每一位病人,更是要努力地讓自己的情緒來更好的促成每一天工作的完成。

  三、下一年的`努力

  接下來的一年我會努力地去提升自己,爭取將自己最棒的狀態來面對每一天的生活,并且全心全意地融入到工作中,努力地提升自己,時刻保持學習的狀態,以自己最為優秀的一面來面對病人,完成自己應該做好的工作。接下更是需要努力地改變自己,提升個人的能力,同時促成自己最棒的發展與變化。在工作上,努力地去做好自己,更是將每一位病人都以最好的態度去面對,認真的做好自己應該要做好的工作。身為員工更是需要以自己百分百的努力來促成自己的成長,努力的`讓自己有更好的發展,讓自己為每一位病人都帶來最棒的住院體驗。

  這一年的我在自己的不斷努力下也是有較大的成長,往后的時光我更是需要讓自己慢慢的在其中去奮斗,更是努力地讓自己的生活有所改變,這樣才能夠真正的讓自己有去前進的動力與信心。當然我更是會在下一年不斷地激勵自己,促成自己最棒的成長。

  產后康復中心年度工作總結 13

  經過我的努力,終于在年初,我被任命為產科護士長。眨眼間,8個月的時間在忙碌的工作中過去了,現在我針對從事護士長的這段時間做一份個人工作總結。作為一名醫院新的中層干部,我就深深意識到了將要面臨的壓力和挑戰。

  剛上任的時候,因為經驗不足,處理一些事情的時候,不夠完美。記得一次,因為安排不了車子將一個病人上午送回家,而我的解釋又過于簡單,所以她在意見本里寫道:“護士長處理事情的態度和方法,讓人感覺不敢承擔,不想負責,希望院領導給予指導和批評。”看完,我覺得挺委屈的,那天出院的人比較多,車子又有限,來回有一定的時間,不是我能隨意安排的。后來,我想明白了,因為我是護士長,所以她當然對我的要求更高了。

  我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多,也難得多。現在,我突然發現,那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為,當了護士長,就要去面對科室里所有難應付的病人。很多時候,病人對治療不滿意,對衛生不滿意,對環境不滿意,首先第一個挨罵的,往往是護士。工作越來越多年,經歷的也越來越多,現在發現,抵抗委屈的能力也越來越強了。

  當護士長的半年時間很短,我只是在努力的適應,認真的完成各項工作任務,也不敢說自己取得了什么成績。同時,也意識到了自身存在的一些不足之處:

  1、處理一些護患事件時的'溝通能力還有欠缺;

  2、對科室里的護理工作計劃不夠全面。我知道,自己距離一名優秀的護士長還很遙遠。但是,我會去努力,讓自己一步一步成長起來的。

  此時心中懷著一顆感恩的心,我非常的感謝院領導給予我的指導和關心,感謝同事給予我的支持和幫助,謝謝!

  產后康復中心年度工作總結 14

  婦產科是一個特殊的高風險性科室,同時行業標準要求也較高,為保障母嬰安全,科室不斷的接受來自上級部門的各項檢查。科室護理組人員在各項檢查中都積極主動地迎接和完成各項檢查工作。

  20xx年,按照產科母嬰保健專項技術服務資格要求,科室護理組組織10名護士參加資格考試,10名護士全部合格。接受區婦保院關于三網監測的督導檢查共6次,愛嬰醫院檢查4次,接受市級和區級衛計委關于母嬰傳播性疾病工作檢查共4次,市級衛計委醫療質量抽查1次。婦產科的工作牽動著兩條生命,為提高醫護人員的急救技能,20xx年參加了區級產科出血和新生兒窒息復蘇的考核2次,參加產科急救演練2次,其中20xx年底的產科急救演練中急救技術操作獲得第二名。產科按照疾病預防控制中心“誰接生誰接種”的要求開展預防接種工作,20xx年全體護士參加了成華區疾控組織的``預防接種資質學習和考核,11名護士參加區級資格考試均取得合格證。同時接受區疾控中心預防接種工作督導檢查4次,預防接種產科資格復查1次,順利通過。

  在20xx年的各項檢查中,護理人員辛勤工作,不怕苦,不怕累,以飽滿的精神狀態,熱情迎檢,使各項檢查順利通過。

  產后康復中心年度工作總結 15

  按照上級指示精神,深入貫徹落實《醫院感染管理辦法》認真查找醫療機構在院內感染管理,報告和處置方面存在的問題,進一步加強醫院感染管理,有效預防和傳染病病原體,耐藥菌,條件致病菌及其他病原微生物的'醫院感染和醫源性感染。現將科里自查情況總結如下:

  一、加強組織領導、保證科內感染管理工作的順利開展。

  我科認真抓好日常工作,定期、不定期對科里感染控制工作進行督促、檢查,科室由專人負責本科室的監控工作,按時向院感組匯報有關情況。由于層層落實,保證了我科院內感染管理工作的順利開展。

  二、通過自查我們還存在諸多問題:

  1、醫療廢物與生活垃圾混淆不清。

  2、診療處置操作后快速手消使用不及時。

  3、處置患者時口罩佩戴不合理。

  4、院感染登記有時漏項。

  三、進一步完善制度并加強培訓管理

  1、加強監管,處置患者時口罩正確有效佩戴。

  2、各項登記本責任到人,定期、不定期檢查如有漏項及時改正。

  產后康復中心年度工作總結 16

  隨著今晚盤點的結束,我將今年工作做如下總結。

  這一季度我的門診診療人數有所增加,在我們這進行產檢的孕婦也比去年有所增加。隨著人們思想的開放,計劃外懷孕的`人數與日俱增,來我們這要求藥流的人也在增多。

  今年,因藥流不全給予清宮的`有32人次。要求人流,給予實行人流術的有128人次,(其中孕49天內的36人,帶環妊娠的12人,胚胎停止發育的25人,瘢痕子宮28人,人流后上環12人,一人術后懷疑宮外孕)。上環80人次。取環36人次,其中8人是t型環無尾絲,(有尾絲的t型環取環未予統計,要求取環者嚴格按計生局文件,證明齊全給予實行)。行輸卵管通液術28人,其中一人因通而不暢又給予通液2次,無不通者。外陰陰道尖銳濕疣激光治療12人次。宮頸尖銳濕疣激光治療4人次。宮頸糜爛微波治療24人次。區內產檢建卡48人,產檢人數較多,未予統計。

  今年手術中失誤一次,是因術前未詳細詢問病史、認真體檢,還好有驚無險渡過了。今后一定吸取教訓,詳細詢問病史,認真體檢,結合輔助檢查,凡事不再急于求成。

  術后沒有及時告知病人有所懷疑的手術結果一次,還好病人情況許可,沒有造成嚴重不良后果。因病人所留手機號碼打不通失訪,具體現在病人情況不知。今后一定要實事求是,真誠對待病人。

  學無止境,接下來我一定要努力學習專業知識,進一步加強自己的診療水平。爭取5月份去高校進行繼續學習基礎專業知識機會。希望自己的愿望能實現!同時也要時刻提醒自己是一名醫務工作者,肩負健康與生命之托,要細心對人,微笑對人,真誠對待每一位孕產婦及病人。

  產后康復中心年度工作總結 17

  康復科為醫院新成立的科室,在院領導的支持下,在全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅用半年時間便走上正軌,創造了驕人的社會效益與經濟效益。在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就xx醫病人,雖然工作人員少,工作量大,可是所有的醫務人員都團結一心的配合工作,康復科這半年來的病人滿意率持續在97%以上,受到病人的表揚與肯定。現將20xx年工作做如下總結:

  一、工作業績基本情況:

  平均每月住院人次45人

  平均每月門診人次80人

  平均每天輸液人次20人

  平均每天肌注人次5人

  二、以病人為中心,爭創一流優質服務

  在日常工作中,護理人員時刻牢記以病人為中心的服務宗旨,設身處地為病人著想。

  三、規范整體護理,爭創一流管理

  為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。

  四、規范護理文件書寫,強化護理法制意識

  隨著人們法律意識的提高,新醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。

  五、加強監督管理,保障護理安全

  定期督促檢查醫療安全,重點加了強節前安全檢查,增強醫務人員防范意識,杜絕事故隱患。

  六、加強了質量管理監控力度

  按照省護理文件書寫規范,及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按照標準打分。

  七、提升服務質量,塑造醫院形象

  護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。

  1、護理組首先從業務素質抓起,培養護理人員有一套過硬的業務技術,使病員放心,促醫院振興。

  2、規范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規范,讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的.形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務。

  3、繼續加強主動服務意識,貫徹以病人為中心的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態度,提升護理服務質量,注重護患溝通,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

  八、合理利用人力資源,充分量化護理工作

  1、為優化各班職責,合理利用人力資源。

  2、在實行量化考核中,護理人員積極參與新方案,增強了工作的積極主動性,培養勇于奉獻,熱愛集體的精神。

  一年中存在問題主要有以下幾個方面:

  1、護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。

  2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

  3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

  4、護理人員整體工作能力還有待提升。

  5、流程及問題管理工作不到位。

  20xx年,護理工作將借醫院評審二乙之風,向一個制度化、規范化、科學化的發展軌道,立足大局,扎實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理勞動效率,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果,為骨科醫院的可持續發展,為等級醫院的評審達標做到理想的成績。

  在未來的工作中,康復科全體員工依然會將標準的內容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  產后康復中心年度工作總結 18

  即將過去的20xx年,對我們來說是有很重要意義的一年。

  這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創造了價值······所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

  2月份開始,我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

  一、思想作風上嚴格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

  二、強化學習意識,在人才培訓上下功夫。通過各種學習,使護士盡快成熟,成為技術骨干。

  1.每周組織業務學習,并做好學習記錄。

  2.每月進行一次考試。

  3.工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

  三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產后康復的理念滲透到各個階層。

  1.給孕婦學校提供講課內容,配發宣傳冊。

  2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。

  3.住院期間,治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。

  4.積極參與醫院組織的'各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。

  5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。

  四、注重溝通、友好交流。工作中,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產后抑郁的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。

  五、積極宣傳及指導母乳喂養。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信。同時,也有效的分擔了臨床護士的工作,增進了我們的友誼。

  六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規范、文明用語。同患者建立平等、和xx諧的醫患關系。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。

  七、完成工作情況:

  十個月來,我們共在產科做了3244人次的產后康復常規治療;165人次的催乳及乳腺疏通治療;10366人次的產后子宮復舊治療;199人的產后塑形治療;12人的產后全套上門服務治療。8月份產后門診開展工作以來,為產后恢復不佳的產婦及時提供了治療,使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業務收入1016725.0元。

  存在問題:

  一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。

  二、溝通、交流還需加強。

  三、個別護士無菌觀念不強。

  以后方向:

  一、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化,強化現代護理文化意識。

  二、更新專業理論知識,提高專業護理技術水平及宣教能力。

  三、加強自己的理論學習,更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。做好和大家的感情溝通、交流。

  四、做好管理目標考核。

  五、加強治療質量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認可。

  一年來,我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,依托醫院為我們搭建的平臺不斷的學習,努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,笑對生活。

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