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房地產開發公司工程部年終工作總結

時間:2024-11-27 09:58:50 曉麗 年度總結 我要投稿
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房地產開發公司工程部年終工作總結范文(精選15篇)

  伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,回顧過去一年,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,好好的總結下自己這一年的工作,讓來年少走彎路吧!可是到底怎么寫才能引起領導的關注和重視呢?下面是小編整理的房地產開發公司工程部年終工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

房地產開發公司工程部年終工作總結范文(精選15篇)

  房地產開發公司工程部年終工作總結 1

  我是金河房地產公司工程部住宅區的一名專業技術人員和管理人員。能為自己的專業而拼搏奮斗,我感到無比的自豪和喜悅,同時深深感謝公司能給我這樣一個機會,一個發展空間!作為一名技術人員,20xx年在工程部領導的支持和幫助下,我主要做了以下幾方面的工作。

  一、工程技術管理方面:

  ①認真審核施工圖,這是施工技術管理中的第一步,也是關鍵的一步。在工程施工過程中發現了設計上有許多遺漏、差錯和矛盾的地方。在發現了這些技術問題后,我及時的向工程部領導和設計人員聯系,根據現場的情況和規范要求,提出良好的建議和處理方案,最終達到解決問題,確保了施工圖的準確性和完整性。

  ②做好技術交底,這是施工技術管理中的中心環節。在查閱了施工組織設計和專項方案設計,針對施工各工序、各部位的特點。進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄。

  二、工程現場管理方面:

  ①工程質量、安全控制:按施工規范和設計要求檢查各施工部位的標高、軸線,鋼筋布置,模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設情況。在現場檢查中發現了質量、安全隱患,及時了解其施工過程,分析產生隱患的根源,及時向工程部領導匯報,并協調監理及施工人員處理問題,待處理完畢后,進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。

  ②工程進度控制:這是我們工程部控制的重點之一。審查項目部的工程進度計劃的合理性、準確性。并且召開專門的進度議會,協調各方面的關系,盡可能的為項目的進度提供優質條件,加強現場進度的督促。特別以我們工程部領導為首的指揮下,工程總進度達到了預期的控制目標。

  在這個施工現場管理中,我始終站好甲方的崗位,嚴格要求自己,督促監理人員的工作情況,努力控制好工程質量、安全、進度。發現問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領導匯報,以便更好的、及時的處理問題,使工程順利的進行。

  三、工程成本控制方面:

  ①設計變更及工程洽商的審核控制。凡涉及增加工程量的變更,我都反復的核實,確定其變更的準確性、必要性和實用性。所有變更都向領導匯報,并做好資料的收集和整理。

  ②做好現場工程的收方工作。確定收方部位和內容,會同公司預算部、采購部、監理項目部共同收方確認。做好收方資料的收集和整理,并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的.真實性和準確性。

  在公司這個大家庭中,我感到特別的溫暖,我們公司是一個團結向上的公司,是一個和睦相處的家庭。我們的工程部更是一個團結拼搏的集體。團結就是力量,拼搏就是財富。正因為我們有了團結,有了拼搏,我們看到了希望,看到了明天20xx年在各位領導和同事的關心支持下,整個正定小商品城三期住宅區的工程建設比較順利,我也取得了比較良好的成績。在所做工作中,還有很多不足之處,請領導和同事多多批評指正。作為一名技術人員,我將更加努力的學習專業知識及相關的法律法規。理論聯系實際,在實踐中學習理論,提高業務水平,更好的為工程技術服務。作為一名管理人員,我將更加刻苦的鉆研管理知識。多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;更好為工程管理服務。爭取在20xx年中做的更好,為公司交出滿意的答卷,為業主交出放心的工程。

  房地產開發公司工程部年終工作總結 2

  充實忙碌的20xx年即將過去。回顧過去的一年,雖然沒有轟轟烈烈的結果,但也經歷了不平凡的考驗和磨煉。非常感謝各位領導給了我這個成長的平臺,讓我在工作中不斷學習提高,慢慢提升自己的素質和才能。我也非常感謝我的同事們在過去兩年的支持和關心。是你的幫助,讓我在工作中更加得心應手,更好的完成各項任務。在這里,我要向你們所有人表示衷心的感謝!

  值此辭舊迎新之際,我就工程部一年來的工作做一個簡要的總結:

  一、工程建設:

  20xx年緊張忙碌,躍進港新增十幾個中小型工程建設項目,包括南大門工程、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程、備用煤場硬化及港區部分生產生活輔助設施建設。現在項目建設已經完成并投入使用,有效保證了港區生產、經營、生活的順利進行。

  工程投標過程中堅持低價中標原則,嚴格控制預算成本,最大限度節約公司投資。其中一些項目已被相關專家反復論證和比較。比如堤防支護工程前期我們做了大量的工作。前期方案制定:有內河水利專家、富港工程建設專家、部分水利工程專家的方案。當然,方案不同,觀點也不一致。最后,我們選擇的方案與一些專家方案相比節省了100多萬元。此時此刻,項目已經完成,贏得了大多數專家的認可和好評。同樣的,其他所有的工程招標項目,總是堅持把公司利益放在第一位。公正廉潔自律,才能做好本職工作,為領導提供正確的決策依據。

  二、團隊建設:

  工程部是一支年輕的隊伍,平均年齡只有28歲。都充滿了能量和能量。但由于工作經驗不足,現場處理問題能力不足、現場動態管理不到位等問題不可避免。對此,我在工作中嚴格要求自己的同時,也總是在學習中督促自己,用自己的經驗和技能“傳承、幫助、帶來”;并且敢于給他們施加負擔,鼓勵他們放下工作,同時倡導公司管理格言的激勵理念,激發員工的工作活力,讓工作在每件事上都注重細節,爭取細節。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將在工作中盡快成熟,共同打造一支充滿活力和強大的年輕團隊。

  三、現場管理、溝通和協調:

  工程管理是一個系統工程,現場施工是一個大兵團作業,光做好工程部本身的.建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發揮承上啟下的紐帶作用,就必須積極協調公司內外各部門、各單位的工作。特別是面對一些地方的干擾,維護公司整體穩定,堅定維護公司利益的原則是不應該動搖的。

  現場管理人員應嚴格控制,絕不含糊安全、質量、工程量核算等原則。為建設單位。現場積極溝通和動態管理,利用我們的專業技能和工作經驗,靈活解決這些問題。這樣才能樹立自己的威信,保證項目的順利高效進行,最終實現公司利益最大化,規范公司形象。

  在未來的20xx年里,我和工程部的全體員工將更加熱情,迎接挑戰!

  房地產開發公司工程部年終工作總結 3

  20xx年我主管的部門是房地產公司工程技術部,絕大部分精力用在了項目的工作上,工作范圍廣、任務重、責任大。較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,調動了廣大員工的工作積極性,較好地完成了所主管的全年工作任務。現就我一年中所主管的工作總結如下:

  一、 生產任務完成情況:

  1、開發項目:

  2、在項目的建設中深刻的體會到一個國有企業下的子公司要在現有的市場經濟制度下生存并發展,我們還有很多東西要學習、要改變,在公司成立十個月來,工程技術部門也肩負的巨大的挑戰,此項目是公司的成長項目也是形象項目,我們部門在施工中必須要更加努力和細心,具體心得如下:

  第一步:技術力量改變

  通過這個項目,我們深刻的認識到我們部門在技術這點要求上還有很大的缺陷,對新事務的領悟能力不夠,對新施工工藝掌握不全面,對現場的管理和具體計劃安排上還有很大的差距,因為對某一項技術要求監督的不到位,很容易就會讓施工方有機可乘,這樣也會公司帶來不必要的經濟損失,因此我們部門每個人將會為此制定了一個學習計劃,邊學習邊交流邊考核,以此來提高個人的技術處理能力,為下一個工程做好充足的準備。

  第二步:思想觀念改變:

  國有企業有其特定的生存環境,有其獨特事務處理方式,但是對于我們部門在對外的施工中還仍然保持以往的高姿態、高調子、以自己為中心的思想,那么我們將遭受到市場經濟的淘汰,現行的市場經濟奉行的是公平競爭和抓住機遇再加勤奮、實干,目前我們正一步步走向這個區域,我們就要意識到在這個區域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存,不能再依賴于以往的.舊思想、舊觀念、舊的模式去衡量我們現在新的生存環境,我們必須要有這樣的思想轉變,只有轉變了這種觀念和思想我們才會有更好的發揮空間,通過項目二年多的現場施工管理我們也認識到了思想轉變的盲目和空白,因此下一個工程開始之前,我們就要先給自己的思想定一個位置,這也是我們部門在逐步努力向前轉變的第一步。

  第三步:管理模式改變

  俗話說:國有國法,家有家規。我們工程部門的來說,管理的好與壞直接影響到公司的經濟利益。在此項目中仍然存在老管理模式,與此同時新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式,畢竟此項目是我們公司從成立以來最大的、直接面向市場的項目,無論從思想轉變還是到管理模式的改變和加強對于我們來說都需要一個過程,我們會在這個過程中認真學習和改變并逐步實施新的管理模式,從這個工程中我們已經學習到了外界市場下的管理模式是什么樣子,每個職工對自身的要求應該是什么樣,全部門應該怎么去做。

  二、工作中存在的主要問題:

  1、合同的履行:

  此項目基本上嚴格履行了合同,但在工程款的支付上施工單位普遍的意見。建議在今后的項目中在工程開工后至竣工驗收之前,公司應嚴格按照合同約定的方式和期限支付工程款,按照中標價格和中標工期與施工單位嚴格履行承包合同。項目部才能嚴格要求施工單位按節點計劃完成工程任務。

  2、工程分包:

  由于特殊原因,此項目分包單位過多,如:基礎分包、電梯分包、消防工程分包、防火門分包、入戶防火防盜門分包、陽臺欄桿分包、鋁合金門窗分包、幕墻工程分包。這類分包單位往往因專業特殊、關系特殊,直接與業主聯系,總包和監理難以對其進行管理。這其中有些分包單位與專業管理機構、開發商、總包單位、監理能很好的協調關系,能嚴格按要求完成工程任務,為開發商出謀劃策,節約投資,也有些單位如防火門生產安裝方,由于其公司實力有限,管理不力,不能按合同給定的時間按時完成任務,且產品質量未達到理想要求,直接影響了整個工程的竣工驗收。

  3、監理公司:

  監理應當依照法律,法規及有關的技術標準,設計文件和建筑工程承包合同,對承包單位在施工質量、建設工期、建設資金使用等方面,代表建設單位實施監督,并履行法律法規規定的監理安全管理職責。此項目選擇的二家監理公司普遍現象是老同志多,經驗型的專門人才太少,缺乏年富力強,理論水平高的中堅力量,不能適應日新月異的新技術、新工藝的工作要求,不具備專業齊全的專業人員,且部分監理人員兼職過多,監理力量投入不足,監理職責不明,尤其在后期裝飾裝修階段,監理更應本著對項目負責、敢抓敢管,不能放松管理,必須督促施工單位履行其管理職責。

  4、企業形象:

  一個樓盤的銷售價格,不僅關系到樓盤的地理位置、規劃設計、建筑設計、戶型設計、建材采用、小區環境、配套設施、交通條件、銷售價格等因素,已經上升到對休閑舒適、企業品牌、文化內涵等多方面的綜合需求,對房地產企業樹立良好形象提出了更高的要求。

  5、項目前期:

  一個項目的成功與否,項目的前期論證是最重要的。前期應做好充分的論證,包括可行性和設計階段。這樣雖加大了前期的成本,但是從整個項目的成本控制來考慮,前期的投入是事半功倍的。可行性研究對于一個房地產項目的成敗起著關鍵的作用,此項目雖然做了也是流于形式,都是靠感覺去上項目,這是非常危險的。雖然現在可以說此項目基本成功了,但對下一個項目我們應充分掌握消費者的心理,準確地估計市場的容量,制定好完美、可行的銷售計劃。另外在可行性階段必須把資金的流量和銷售計劃做出來,這樣就可盡量的減少開發者的現金投入,減少資金成本,讓項目得于順利進行下去。

  6、成本控制:

  隨著國家對房地產行業的一系列宏觀調控政策的出臺和房地產市場的不斷成熟,房地產行業已經難于維持數年前的高利潤率,僅靠短平快運作,粗放式管理已經無法適應目前的房地產市場狀況,必須要從多方面進行成本控制,方有可能實現理想的投資效益。要控制好房地產開發的成本,首先應選擇設計經驗豐富的設計單位和主設計人員,一個好的設計是對項目成本的最好控制。在施工階段要及時對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料,通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,也可對分包商、材料商采用招投標,實行貨比三家,選擇經濟實力強和有現場管理經驗、技術力量好、有熟練工人的分包商,以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商 。同時做好事中控制,即工程成本形成過程中的控制,做到邊做邊算、不斷調整,切實控制住成本。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動,把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環節中。

  7、與政府各部門的關系處理上:

  管理的嚴密對于一個項目的成功而起怕作用是不言而喻的。與其他項目相比較,房地產開發項目對于管理的要求是更高的,因為它更復雜,涉及的面廣,時間跨度大。如果管理上稍微出現點紕漏或者松懈,可能就會造成很大的損失。我覺得是對項目的成功、成本控制最有意義的,就是對施工隊伍的選擇和對材料的管理。可以這樣說,在施工階段,投資是最大,但項目的投資已經定了,也沒有彈性了,在這里把握的原則是少浪費。所以說施工隊伍和材料是最關鍵的。在保證工程質量的前提下,提出各種施工方案,并從技術和經濟上進行對比評價。尤其是像從去年九月末至今的主要建材市場價格的大幅度上揚,預結算員應做好價差分析及時向上反映,對于我們日后的結算及后序工程的成本控制工作具有積極意義。

  三、20xx年的收獲

  一是錘煉了自己,提高了自身的生存本領和競爭能力。

  在激烈的市場競爭中,使我對事物的判斷,對事情的決策斡旋能力有了很大的提高。從草率決定到嚴謹思維;從一件事情需層層請示到自己獨立思考決策判斷;從事事依賴別人到自己協調方方面面關系獨立完成一個項目。經過各個階段的學習鍛煉,我感覺自身在為人處事方面經歷了深刻的轉型。

  二是開闊了眼界,學會了用全方位的思維去了解社會、思考人生。

  在工作中我對市場經濟的規律有了更加深刻的認識。在新經濟時代,科技、信息、誠信、團隊合作精神顯得尤為重要。

  三是體驗了競爭,加速了自身知識的不斷更新和個性的不斷完善。

  商業競爭無情,需要的是高效率,在信息獲取、決策、執行任何一個環節反映遲緩,機遇稍縱即逝。而這些必須全面的知識和快捷的信息。在不斷的學習中,要拓寬了自己的知識層面。怡景苑工作的每個階段都經歷了種種意想不到的困難,至今記憶憂新。在項目的每一個階段都要謹慎思維、不能出現一點紕漏。

  房地產開發公司工程部年終工作總結 4

  xx項目在承接20xx年工作完成良好的基礎上,得到公司領導的大力支持和相關部門的密切配合使得20xx年以來的工作進展較順利,現將 20xx年的工作情況總結如下:

  一、項目工程完成情況

  春節前x月xx日完成主體框架封頂,春節后x月x日通過了主體驗收。截止到x月x日已經完成土建工程所有的工程量及室內安裝相應的工程進度,目前正在進行的有鋁合金安裝、外墻保溫、外墻涂料、內墻膩子等分項工程。施工總計劃是x天,(開工至單體驗收)截止到x月x日已進行了x天。

  二、項目管理實施

  1、按照工程總承包模式進行機構組合,并建立質量管理體系,實施設計、技術、質量、施工的關聯性管理。既設計為技術、質量、施工負責;技術以設計為基礎為質量、施工服務;質量以設計、技術為前提以施工為目標;施工以設計、技術、質量為目標。從根本上解決了設計、技術、質量、施工相矛盾、相脫節的問題;解決了相互扯皮的問題,更有利于對工程進度的.總體控制。極大地壓縮了工程投資。減少了多環節帶來的費用支出;促進了設計部門自覺主動進行優化設計;避免了對設計意圖不理解所造成的采購錯誤;杜絕與設計不符所造成的返工增量;一次投產,為企業減少了費用支出。

  2、嚴格執行招標制度。通過材料、設備的招標,充分發揮招標的公正、公平、公開等特性,既挑選最適合項目工程的材料、設備和保證了材料、設備的供貨質量又最大限度壓縮單價節省資金。

  3、安全質量是同胞兄弟。建立以業主為監督、監理為主要監控、總包為主要負責、分包或班組為主要落實的一條線安全質量管理體系。確定安全質量管理目標既:安全質量是企業的生命是操縱者的飯碗。規定安全質量管理原則既:安全質量與進度發生沖突時以安全質量為主;當安全質量與造價發生矛盾是確保安全質量。以安全質量為中心,在工程進行當中認真分析人、材料、機械、施工方法、施工環境五大影響工程質量因素,并拿出最好掌控辦法。嚴格遵循檢查出問題→分析原因→制定多個針對性措施→選定最合理的執行并指定專人負責落實→得到整改完畢通知后檢查落實整改結果→檢查出問題……的完整循環模式,盡可能多的查出隱患并盡快徹底處理掉。我們項目至今未發生過較大質量安全事故的事實證明這個過程非常有效。

  4、根據公司批準的總的施工進度計劃,經過仔細研究,認真分析,根據實際情況制定出階段進度計劃,和時間進度計劃;但是兩者不能存在矛盾,因為相比總進度計劃,不確定因素太多,而實際情況每時刻在變化,所以在過程當中只有及時靈活調整計劃才能最切合實際的去完成計劃。階段進度計劃和時間進度計劃是總計劃的分化是總計劃得以實現的互補。

  5、項目建設的實質就是提高效益和降低造價,在滿足性能要求的前提下,與設計單位、監理、總包共同參與,優化方案、改進工藝、提升勞動效率。通過嚴格控制技術、經濟簽證程序及內容,確保不增加任何額外經濟負擔。在領導的大力支持下還從相關手續辦理、檢測等方面為項目降耗節支。

  6、文明施工顯示一個開發單位和建筑企業的管理水平和從業檔次。公寓項目xx公司,南、北、西臨近主要交通干線,施工過程當中除了遵守主管部門有關規定外,還以人性化管理為主,既滿足工程本身需要保證不影響到鞋業生產還樹立了企業的良好形象,在通過監管處檢查時得到主管部門領導的好評。

  三、在進度、質量、安全、投資既矛盾又具統一性的四個環節當中不能刻意去追求那一方面的完美

  如偏重進度則質量、安全隱患就相繼增多,由于設備的投入和相關措施的增加投資相應增加;如偏重降低投資,材料供應、設備使用會影響進度;這是矛盾的一面。進度、質量、安全、投資任何一環節失控其他三個環節都受到關聯和影響這是反映其統一的一面。現場發現的問題有:

  (一)、總包單位現場管理人員太過年輕化,技術和經驗都存在缺陷,管理脫節,無疑增加我們管理工作的難度和工作量。在這種情況下,先摸清情況,盡可能最大能力調動監理的積極性使其充分發揮作用,通過檢查、開專題會、現場會、加大建設單位監督力度等手段禰補總包管理不到位和引導推動總包自身管理逐漸完善。

  (二)、部分材料供應失控;進一步加強材料采購供應管理及與項目配合力度,(能否采取有效措施減輕材料部工作量)確保采購與供應不脫節。

  (三)、實行總包管理是建設工程的必然趨勢,目前總承包項目管理還不夠規范,發展不平衡。我們開展工程總承包時間短,管理模式都在探索之中,各分包、各企業的認識都存在差距。建議在合同管理和風險管理方面加大研究力度。在總承包中必須落實總承包合同、分包合同、采購合同等問題。

  四、今后打算

  在目前房地產業出現拐角和降溫的不利形式下,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能。能遵章守紀、團結同事、務真求實、始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

  房地產開發公司工程部年終工作總結 5

  20xx年7月,我榮幸的加入到某置業有限公司開封項目部,轉眼間已經有半年時間了。在這半年中雖然有苦有累,但收獲很多,在領導及同事們的幫助下圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他任務,現將今年的工作情況作匯報如下:

  一、學習方面

  20xx年7月份,參加了公司在金池名郡會所舉辦的培訓,認真學習了艾莫老師的《做最有用的員工》講課錄像。通過這次學習,認識到作為一名優秀員工要有良好的心態,敬業精神是優秀員工的基準,做公司最有價值的員工,并與公司的價值觀保持高度一致,為公司創造價值。同時認真學習了項目部的各項規章制度,并自學了建筑施工等相關規范,為以后的工作打好基礎。

  二、在工作方面

  20xx年七月參加工作以來,以勤奮、嚴謹的工作態度完成了以下工作,一是配合相關同事完成了B地塊的場地內的建筑物清除圍墻工程和地質勘探;二是于8月至9月份完成了B地塊的臨建房和臨時停車場的建設、水電安裝的工作及A地塊內魚塘清淤場地回填工作;三是于9月份配合施工單位完成A地塊試樁工作;四是于10月底對圍墻的砌筑和工程量進行了測定及配合檢驗方完成對B地塊工程樁檢測工作;五是配合文物局完成對A地塊文物勘探工作;圓滿完成了A、B地塊前期準備工作,并及時完成了領導交辦的其他工作和任務,積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

  三、存在的.問題。

  在今年的工作中,雖然我在工作能力,工作方法等方面有較大提高,但存在對建筑施工、建筑規范及對房地產開發流程不夠熟悉等問題,我將利用業余生活,積極補充相關知識,特別是房地產開發及建筑工程規范及相關質量檢測規范等知識,以一名優秀的工程師標準來要求自己,積極主動的學習。

  在今后的工作中,我將努力拓寬工作思路,著重培養學習能力,對自己高標準、嚴要求,以全面提升自我素質為基礎,進一步加強對理論知識的學習以及理論聯系實際的能力,踏實肯干、勤奮努力,為某置業有限公司做出自己的最大的貢獻。

  房地產開發公司工程部年終工作總結 6

  20xx年我主管的部門是房地產公司工程技術部,絕大部分精力用在了項目的工作上,工作范圍廣、任務重、責任大。較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調力量,調動了寬敞員工的工作主動性,較好地完成了所主管的全 年工作任務。現就我一年中所主管的工作總結如下:

  一、 生產任務完成狀況:

  1、開發項目:

  2、在項目的建設中深刻的體會到一個國有企業下的子公司要在現有的市場經濟制度下生存并進展,我們還有很多東西要學習、要轉變,在公司成立十個月來,工程技術部門也肩負的巨大的挑戰,此項目是公司的成長項目也是形象項目,我們部門在施工中必需要更加努力和細心,具體心得如下:

  第一步:技術力氣轉變

  通過這個項目,我們深刻的生疏到我們部門在技術這點要求上還有很大的缺陷,對新事務的領悟力量不夠,對新施工工藝把握不全面,對現場的管理和具體打算支配上還有很大的差距,由于對某一項技術要求監督的不到位,很簡潔就會讓施工方有機可乘,這樣也會公司帶來不必要的經濟損失,因此我們部門每個人將會為此制定了一個學習打算,邊學習邊溝通邊考核,以此來提高個人的技術處理力量,為下一個工程做好充分的預備。

  其次步:思想觀念轉變:

  國有企業有其特定的生存環境,有其獨特事務處理方式,但是對于我們部門在對外的施工中還照舊保持以往的高姿勢、高調子、以自己為中心的思想,那么我們將患病到市場經濟的淘汰,現行的市場經濟奉行的是公正競爭和抓住機遇再加勤奮、實干,目前我們正一步步走向這個區域,我們就要意識到在這個區域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存,不能再依靠于以往的舊思想、舊觀念、舊的模式去衡量我們如今新的生存環境,我們必需要有這樣的思想轉變,只有轉變了這種觀念和思想我們才會有更好的發揮空間,通過項目二年多的現場施工管理我們也生疏到了思想轉變的盲目和空白,因此下一個工程開頭之前,我們就要先給自己的思想定一個位置,這也是我們部門在逐步努力向前轉變的第一步。

  第三步:管理模式轉變

  俗話說:國有國法,家有家規。我們工程部門的來說,管理的好與壞直接影響到公司的經濟利益。在此項目中照舊存在老管理模式,與此同時新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式,到底此項目是我們公司從成立以來最大的、直接面對市場的項目,無論從思想轉變還是到管理模式的轉變和加強對于我們來說都需要一個過程,我們會在這個過程中認真學習和轉變并逐步實施新的管理模式,從這個工程中我們已經學習到了外界市場下的管理模式是什么樣子,每個職工對自身的要求應當是什么樣,全部門應當怎么去做。

  二、工作中存在的主要問題:

  1、合同的履行:

  此項目基本上嚴格履行了合同,但在工程款的支付上施工單位普遍的意見。建議在今后的項目中在工程開工后至竣工驗收之前,公司應嚴格依據合同商定的方式和期限支付工程款,依據中標價格和中標工期與施工單位嚴格履行承包合同。項目部才能嚴格要求施工單位按節點打算完成工程任務。

  2、工程分包:

  由于特殊緣由,此項目分包單位過多,如:基礎分包、電梯分包、消防工程分包、防火門分包、入戶防火防盜門分包、陽臺欄桿分包、鋁合金門窗分包、幕墻工程分包。這類分包單位往往因專業特殊、關系特殊,直接與業主聯系,總包和監理難以對其進行管理。這其中有些分包單位與專業管理機構、開發商、總包單位、監理能很好的協調關系,能嚴格按要求完成工程任務,為開發商出謀劃策,節省投資,也有些單位如防火門生產安裝方,由于其公司實力有限,管理不力,不能按合同給定的時間按時完成任務,且產品質量未到達抱負要求,直接影響了整個工程的竣工驗收。

  3、監理公司:

  監理應當依據法律,法規及有關的技術標準,設計文件和建筑工程承包合同,對承包單位在施工質量、建設工期、建設資金使用等方面,代表建設單位實施監督,并履行法律法規規定的監理安全管理職責。此項目選擇的二家監理公司普遍現象是老同志多,閱歷型的特地人才太少,缺乏年富力強,理論水平高的中堅力氣,不能適應日新月異的新技術、新工藝的工作要求,不具備專業齊全的專業人員,且部分監理人員兼職過多,監理力氣投入缺乏,監理職責不明,尤其在后期裝飾裝修階段,監理更應本著對項目負責、敢抓敢管,不能放松管理,必需督促施工單位履行其管理職責。

  4、企業形象:

  一個樓盤的銷售價格,不僅關系到樓盤的地理位置、規劃設計、建筑設計、戶型設計、建材接受、小區環境、配套設施、交通條件、銷售價格等因素,已經上升到對休閑舒適、企業品牌、文化內涵等多方面的綜合需求,對房地產企業樹立良好形象提出了更高的要求。

  5、項目前期:

  一個項目的成功與否,項目的前期論證是最重要的。前期應做好充分的論證,包括可行性和設計階段。這樣雖加大了前期的本錢,但是從整個項目的本錢把握來考慮,前期的投入是事半功倍的。可行性爭辯對于一個房地產項目的成敗起著關鍵的作用,此項目雖然做了也是流于形式,都是靠感覺去上項目,這是特殊危急的。雖然如今可以說此項目基本成功了,但對下一個項目我們應充分把握消費者的心理,精確地估量市場的容量,制定好完善、可行的銷售打算。另外在可行性階段必需把資金的流量和銷售打算做出來,這樣就可盡量的削減開發者的現金投入,削減資金本錢,讓項目得于順當進行下去。

  6、本錢把握:

  隨著國家對房地產行業的一系列宏觀調控政策的出臺和房地產市場的不斷成熟,房地產行業已經難于維持數年前的高利潤率,僅靠短平快運作,粗放式管理已經無法適應目前的房地產市場狀況,必需要從多方面進行本錢把握,方有可能實現抱負的投資效益。要把握好房地產開發的本錢,首先應選擇設計閱歷豐富的設計單位和主設計人員,一個好的設計是對項目本錢的最好把握。在施工階段要準時對材料進行性能分析的.基礎上力求先用價格低的材料,通過諸如轉變協作比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、 材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,也可對分包商、材料商接受招投標,實行貨比三家,選擇經濟實力強和有現場管理閱歷、技術力氣好、有嫻熟工人的分包商,以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商 。同時做好事中把握,即工程本錢形成過程中的把握,做到邊做邊算、不斷調整,切實把握住本錢。同時要想方設法削減和避開無效管理和勞動,把降低工程本錢的觀念滲透到每個施工管理環節中。

  7、與政府各部門的關系處理上:

  管理的嚴密對于一個項目的成功而起怕作用是不言而喻的。與其他項目相比較,房地產開發項目對于管理的要求是更高的,由于它更冗雜,涉及的面廣,時間跨度大。假如管理上略微消滅點紕漏或者松懈,可能就會造成很大的損失。我覺得是對項目的成功、本錢把握最有意義的,就是對施工隊伍的選擇和對材料的管理。可以這樣說,在施工階段,投資是最大,但項目的投資已經定了,也沒有彈性了,在這里把握的原則是少鋪張。所以說施工隊伍和材料是最關鍵的。在保證工程質量的前提下,提出各種施工方案,并從技術和經濟上進行對比評價。尤其是像從去年九月末至今的主要建材市場價格的大幅度上揚,預結算員應做好價差分析準時向上反映,對于我們日后的結算及后序工程的本錢把握工作具有主動意義。

  三、20xx年的收獲

  一是錘煉了自我,提高了自身的生存能力和競爭力量。

  在激烈的市場競爭中,使我對事物的推斷,對事情的決策斡旋力 量有了很大的提高。從草率確定到嚴謹思維;從一件事情需層層請示到自己獨立思考決策推斷;從事事依靠別人到自己協調方方面面關系獨立完成一個項目。經過各個階段的學習熬煉,我感覺自身在為人處事方面經受了深刻的轉型。

  二是開闊了眼界,學會了用全方位的思維去了解社會、思考人生。

  在工作中我對市場經濟的規律有了更加深刻的生疏。在新經濟時代,科技、信息、誠信、團隊合作精神顯得尤為重要。

  三是體驗了競爭,加速了自身學問的不斷更新和獨特的不斷完善。

  商業競爭無情,需要的是高效率,在信息獵取、決策、執行任何一個環節反映緩慢,機遇稍縱即逝。而這些必需全面的學問和快捷的信息。在不斷的學習中,要拓寬了自己的學問層面。怡景苑工作的每個階段都經受了種種意想不到的困難,至今記憶憂新。在項目的每一個階段都要謹慎思維、不能消滅一點紕漏。

  房地產開發公司工程部年終工作總結 7

  20xx年,在公司的整體經營戰略指導下,在領導班子的指引下,以及同事的關心和幫助下,我獲得了收獲同時也在不斷進步。作為一名房產開發部的工作人員,我始終緊密部署、努力拼搏,嚴格貫徹公司的各項工作任務方針及目標,對每一項工作都全力以赴,盡職盡責。一年以來,按照公司的工作發展方向以及任務目標,結合公司的實際情況,和全體工作人員一道,勤勤懇懇的工作,取得了一定的成績,先對20xx年的表現以及工作情況述職如下,請予以審議:

  一、公司房產的策劃、銷售

  在公司房產的策劃和銷售方面,經過一年的努力拼搏,房產開發部取得了一定的成就。完成了曲江影視演藝大廈、曲江銀座、曲江新坐標等3大項目的前期策劃以及產品功能定位,并在項目未取得土地權證的情況下,實現前置銷售。

  1、曲江影視演藝大廈、曲江銀座。曲江影視演藝大廈、曲江銀座作為公司的首個自建寫字樓項目,其成功的策劃定位,將為整個會展產業商務區域樹立標桿的效應。我部針對西安寫字樓市場進行了市場調研工作,從寫字樓品質、去化速度、以及后期運營管理等多方面的'研究,總結出適合于本區域中產品定位。

  2、曲江。新坐標。曲江。新坐標作為公司首個自主開發銷售的住宅項目,前期,已經完成了項目的策劃定位。我部門協助設計部和設計院對曲江新坐標項目戶型進行了調整,對項目的產品配比提出了合理化的建議。在公司戰略未發生調整的情況下,完成了項目的開發策略報告。曲江新坐標在未取得土地權證的情況下,實現前置銷售任務,完成簽約額達11220萬元。截止20xx年底,實現回款共計3429萬元。

  此外,房產開發部與財政局合同談判也在緊密進行中,預計完成簽約額為50000萬元。與公司8#樓項目合作經歷了數月艱苦的談判,預計實現簽約額為4091.94萬元。

  3、營銷活動。以房產開發部為主導,得力于各個部門支持,控股公司于20xx年4月份參加了09年春季房展會,為曲江新坐標及銀座等項目完成了精彩的亮相。展會期間據我部統計約有3萬人次參觀項目展臺,并聽取了沙盤解說。發放項目宣傳資料2500余份,累計積累客戶800余組,其中有效客戶406組。在展會參展方案設計階段在公司領導的指導下積極與品高公司進行反復討論,先后提供了4種設計方案。經過討論及公司領導的關注,最終選定了符合我司企業形象凸顯項目品質,同時又能突破常規的設計方案。新穎的設計方案在展會期間受到了參展群眾及同行的好評。展會期間我部還舉行了項目區位拼圖有獎游戲和知名奧斯卡影片展播活動,取得了優異的效果。

  二、公司的項目招商的進展

  20xx年在公司高管的領導下,加快重大項目建設,隨著村的全面拆除,項目招商實現了新的突破,招商工作取得了階段性得成績。目前已簽約項目一個,簽約金額4756萬元,完成回款3329.2萬元。此外正在洽談招商項目共有6個,涉及金額約為23420萬元。在項目招商談判過程中公司領導給予房產開發部大力支持,目前完成的招商項目在土地出讓價格上已經成為曲江的新標桿。

  三、公司的團隊建設以及部門管理

  一直以來我公司根據集團公司的組織戰略與人力資源戰略,結合控股公司的自身特點以及部門為年初剛成立的現狀,房產開發部在本年度進一步完善部門崗位設置和人員結構、細化崗位職責,加強學習,提高員工的綜合素質、進一步提高業務能力和工作效率。在部門建立初期主要從三個方面進行了團隊建設培訓。通過有效溝通在部門各個成員之間用相互之間交流信息,促進團隊與成員之間的了解。利用現有制度牽引公司文化的落實和傳播、強化每一個成員的團隊文化意識。同時,根據工作需要,不斷完善各項管理制度和工作流程,使部門管理日趨健全。在團隊建設方面,部門員工強化溝通交流,多次組織相關業務專題的研究、討論、學習,使部門自身的綜合實力得到提升。同時公司團隊的實力也上升到一個新的臺階。

  明年,我們將緊緊圍繞公司整體發展目標和本部門的經濟、工作、管理目標,以企業經營為中心,利潤為核心,企業品牌建設為重點的工作思路,以組織大型招商推介活動和自建寫字樓項目的推廣銷售營造熱點事件,進行會展產業園商務區的宣傳并擴大影響,實現經濟目標創收。同時繼續完善部門管理機制,加強專業知識學習和運用,使每個員工都能夠按公司的發展戰略及經營思路逐步成長起來,為企業創造最大化利潤價值。

  回顧一年來的工作,通過努力學習和不斷摸索,我們有了一定收獲,雖然取得了一定成績,但也存在一些問題,與上級領導的要求還有一定距離。

  今后,我們將以科學發展觀為指導,緊緊圍繞年初確定的各項工作目標,團結拼搏,銳意進取,盡心盡力地開展工作,勇攀高峰,再創輝煌!

  房地產開發公司工程部年終工作總結 8

  20xx年即將過去,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習、進步,慢慢的提升自身的素質與才能。在此我向大家表示衷心的感謝,正是有你們的幫助才使我在工作中更加的得心應手,較好的完成各項工作任務。

  在這一年的工作中我遵章守紀、團結同事、求真務實,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,老老實實做人,勤勤懇懇做事。下面我就這一年來的工作情況向大家作簡要匯報:

  年初我負責xxx項目施工管理工作。在該項目建設中,我主要注重三點,一是抓工程質量,二是抓工程進度,三是抓安全文明施工。作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,進而更加了解施工現場的實際情況。

  工程項目實施階段,要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、設備的'質量控制,監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質以及質量保證體系是否行之有效等。工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。經常深入工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。遇到在施工中出現的問題或不合格的產品及時要求整改,并嚴格按照施工規范的要求施工。

  在裝修施工階段,我負責施工現場各分包單位之間的協調工作,并對現場分包施工質量進行抽檢,參與施工方案的審定。進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。督促施工進度,協調甲供、甲指與總包單位的相互配合。

  在資料管理方面主要涉及的是各種合同文件、招標類文件的整理、分類及歸檔,確保檔案資料的完整、準確、安全和有效利用,資料管理能培養人的細心及耐心,且能及時儲備到第一手資料作為其他相關工作的參考依據,提高工作效率及信息管理的有效性。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,在看到成績和進步的同時,我也意識到自身所存在的不足和需要改進的地方,在每一項工作任務完成的同時也不斷進行自省:管理工作需要靈活度,需要提高同其他部門同事溝通與協調的積極性與順暢性,堅持以解決事情為目的的工作原則,提高事情處理的成功;需要提高成本意識的敏感度,在明年的工作中,針對每一項招標工作開標時,每一份聯系簽復時,每一種材料價格簽證時,都需要思考一下,是否超出成本預算范圍,是什么原因造成,有什么辦法解決,有什么其他方法進行補救,在事前進行成本控制的通盤考慮。

  明年的工作任務將更加嚴峻及忙碌,但我會配合部門整體計劃要求,有信心做好每一份工作。在今后的工作當中,我將積極響應公司領導的號召,與公司同事之間密切配合。針對工程中存在的問題和遇到的挫折及時調整,并不斷的總結經驗教訓。利用業余時間加強專業知識、技能的學習。提升自己的工作能力,做好一名優秀的土建工程師。為公司的發展貢獻出自己的一份力量。最后誠懇希望,各位領導和同事,在新的一年里能夠繼續給我以信任和理解,并歡迎對本次總結進行點評指正,謝謝,我的總結完畢。

  房地產開發公司工程部年終工作總結 9

  20xx年整年中,世界都處在金融危機的陰影下,當然我們國家也是受到金融危機的很大影響,經濟發展速度明顯放緩,人民的生活水平不再像之前那樣的好了。同樣金融危機給我們國家的房地產事業產生巨大的影響。樓房滯銷,樓盤無法開發,房價時高時低,沒有任何的市場規律,這些都給我的工作帶來了很大的困難,不過總體來說。20xx年我的工作還是很好的。

  20xx年我主管的部門是房地產公司工程技術部,絕大部分精力用在了項目的工作上,工作范圍廣、任務重、責任大。較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調實力,調動了廣闊員工的工作主動性,較好地完成了所主管的全年工作任務。現就我一年中所主管的工作總結如下:

  一、生產任務完成狀況:

  1、開發項目:

  所開發的項目有綜合樓、住宅樓,共三棟18層高樓約12萬㎡,總投資約2.5億元,該工程繼xx年啟動以來經過三年多的努力,在全公司員工的共同協作下,已圓滿竣工。項目的存在,樹立了集團的良好形象,是集團公司領導的置業公司闖進省房地產行業的標記,是面對市場發展的第一步,是全體公司員工值得傲慢的顯著地標。

  2、在項目的建設中深刻的體會到一個國有企業下的子公司要在現有的市場經濟制度下生存并發展,我們還有許多東西要學習、要變更,在公司成立十個月來,工程技術部門也肩負的巨大的挑戰,此項目是公司的成長項目也是形象項目,我們部門在施工中必需要更加努力和細心,詳細心得如下:

  第一步:技術力氣變更

  通過這個項目,我們深刻的相識到我們部門在技術這點要求上還有很大的缺陷,對新事務的領悟實力不夠,對新施工工藝駕馭不全面,對現場的管理和詳細安排支配上還有很大的差距,因為對某一項技術要求監督的不到位,很簡單就會讓施工方有機可乘,這樣也會公司帶來不必要的經濟損失,因此我們部門每個人將會為此制定了一個學習安排,邊學習邊溝通邊考核,以此來提高個人的技術處理實力,為下一個工程做好足夠的打算。

  第二步:思想觀念變更:

  國有企業有其特定的生存環境,有其獨特事務處理方式,但是對于我們部門在對外的施工中還仍舊保持以往的高姿態、高調子、以自己為中心的思想,那么我們將遭遇到市場經濟的淘汰,現行的市場經濟奉行的是公允競爭和抓住機遇再加勤奮、實干,目前我們正一步步走向這個區域,我們就要意識到在這個區域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存,不能再依靠于以往的舊思想、舊觀念、舊的模式去衡量我們現在新的生存環境,我們必需要有這樣的思想轉變,只有轉變了這種觀念和思想我們才會有更好的發揮空間,通過項目二年多的現場施工管理我們也相識到了思想轉變的盲目和空白,因此下一個工程起先之前,我們就要先給自己的思想定一個位置,這也是我們部門在逐步努力向前轉變的第一步。

  第三步:管理模式變更

  俗話說:國有國法,家有家規。我們工程部門的來說,管理的好與壞干脆影響到公司的經濟利益。在此項目中仍舊存在老管理模式,與此同時新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式,終歸此項目是我們公司從成立以來最大的、干脆面對市場的項目,無論從思想轉變還是到管理模式的變更和加強對于我們來說都須要一個過程,我們會在這個過程中仔細學習和變更并逐步實施新的管理模式,從這個工程中我們已經學習到了外界市場下的管理模式是什么樣子,每個職工對自身的要求應當是什么樣,全部門應當怎么去做。

  二、工作中存在的主要問題:

  1、合同的履行:

  此項目基本上嚴格履行了合同,但在工程款的支付上施工單位普遍的看法。建議在今后的項目中在工程開工后至竣工驗收之前,公司應嚴格根據合同約定的方式和期限支付工程款,根據中標價格和中標工期與施工單位嚴格履行承包合同。項目部才能嚴格要求施工單位按節點安排完成工程任務。

  2、工程分包:

  由于特別緣由,此項目分包單位過多,如:基礎分包、電梯分包、消防工程分包、防火門分包、入戶防火防盜門分包、陽臺欄桿分包、鋁合金門窗分包、幕墻工程分包。這類分包單位往往因專業特別、關系特別,干脆與業主聯系,總包和監理難以對其進行管理。這其中有些分包單位與專業管理機構、開發商、總包單位、監理能很好的協調關系,能嚴格按要求完成工程任務,為開發商出謀劃策,節約投資,也有些單位——如防火門生產安裝方,由于其公司實力有限,管理不力,不能按合同給定的時間按時完成任務,且產品質量未達到志向要求,干脆影響了整個工程的竣工驗收。

  3、監理公司:

  監理應當依照法律,法規及有關的技術標準,設計文件和建筑工程承包合同,對承包單位在施工質量、建設工期、建設資金運用等方面,代表建設單位實施監督,并履行法律法規規定的監理安全管理職責。此項目選擇的.二家監理公司普遍現象是老同志多,閱歷型的特地人才太少,缺乏年輕有為,理論水平高的中堅力氣,不能適應日新月異的新技術、新工藝的工作要求,不具備專業齊全的專業人員,且部分監理人員兼職過多,監理力氣投入不足,監理職責不明,尤其在后期裝飾裝修階段,監理更應本著對項目負責、敢抓敢管,不能放松管理,必需督促施工單位履行其管理職責。

  4、企業形象:

  一個樓盤的銷售價格,不僅關系到樓盤的地理位置、規劃設計、建筑設計、戶型設計、建材采納、小區環境、配套設施、交通條件、銷售價格等因素,已經上升到對休閑舒適、企業品牌、文化內涵等多方面的綜合需求,對房地產企業樹立良好形象提出了更高的要求。

  5、項目前期:

  一個項目的勝利與否,項目的前期論證是最重要的。前期應做好充分的論證,包括可行性和設計階段。這樣雖加大了前期的成本,但是從整個項目的成本限制來考慮,前期的投入是事半功倍的。可行性探討對于一個房地產項目的成敗起著關鍵的作用,此項目雖然做了也是流于形式,都是靠感覺去上項目,這是特別危急的。雖然現在可以說此項目基本勝利了,但對下一個項目我們應充分駕馭消費者的心理,精確地估計市場的容量,制定好完備、可行的銷售安排。另外在可行性階段必需把資金的流量和銷售安排做出來,這樣就可盡量的削減開發者的現金投入,削減資金成本,讓項目得于順當進行下去。

  6、項目設計:

  我們現在可以說此項目的設計不夠完備,其主要責任在我們。由于對市場了解不夠,住宅部分設計成塔樓,局部戶型的采光和通風存在一些問題,戶型面積過大,戶內廚房面積過小,不能滿意現代生活要求,綜合樓的負一層過多考慮運用功能,在沒有與意向客戶簽定合同的狀況下,按其要求北向設計了部分躍層,對后期的銷售工作帶來一些難題影響。盡管設計費在建設工程全過程費用中比例不大,一般只占建安成本的1.5%~2%,但對工程造價的影響可達75%以上,由此可見,設計質量的好差干脆影響建設費用的多少和建設工期的長短,干脆確定人力、物力和財力投入的多少。合理科學的設計,可降低工程造價10%。但在工程設計中不少設計人員重技術、輕經濟,隨意提高平安系數或設計標準,而對經濟上的合理性考慮得較少,從根本上影響了項目成本的有效限制。

  7、成本限制:

  隨著國家對房地產行業的一系列宏觀調控政策的出臺和房地產市場的不斷成熟,房地產行業已經難于維持數年前的高利潤率,僅靠短平快運作,粗放式管理已經無法適應目前的房地產市場狀況,必需要從多方面進行成本限制,方有可能實現志向的投資效益。要限制好房地產開發的成本,首先應選擇設計閱歷豐富的設計單位和主設計人員,一個好的設計是對項目成本的最好限制。在施工階段要剛好對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料,通過諸如變更協作比、運用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,也可對分包商、材料商采納招投標,實行“貨比三家”,選擇經濟實力強和有現場管理閱歷、技術力氣好、有嫻熟工人的分包商,以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。同時做好事中限制,即工程成本形成過程中的限制,做到“邊做邊算、不斷調整”,切實限制住成本。同時要想方設法削減和避開無效管理和勞動,把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環節中。

  8、與政府各部門的關系處理上:

  在房地產開發中還有一大塊費用就是政府性質的收費,這些費用一般都有明文規定。但是也有許多費用時可以折減,此項目交納的政府規費為1524萬元,占項目總成本的6.5%。對于這塊費用就是一句話:了解政策,和各政府部門搞好關系。

  用最少的錢去辦最多的事。但是這是牽扯到各方關系最多的地方,我們開發商肯定要限制好,這就須要處理關系時的敏捷和才智。

  9、管理上:

  管理的嚴密對于一個項目的勝利而起怕作用是不言而喻的。與其他項目相比較,房地產開發項目對于管理的要求是更高的,因為它更困難,涉及的面廣,時間跨度大。假如管理上略微出現點紕漏或者松懈,可能就會造成很大的損失。我覺得是對項目的勝利、成本限制最有意義的,就是對施工隊伍的選擇和對材料的管理。可以這樣說,在施工階段,投資是最大,但項目的投資已經定了,也沒有彈性了,在這里把握的原則是少奢侈。所以說施工隊伍和材料是最關鍵的。在保證工程質量的前提下,提出各種施工方案,并從技術和經濟上進行對比評價。尤其是像從去年九月末至今的主要建材市場價格的大幅度上揚,預結算員應做好價差分析剛好向上反映,對于我們日后的結算及后序工程的成本限制工作具有主動意義。

  三、20xx年的收獲

  一是錘煉了自己,提高了自身的生存能力和競爭實力。在激烈的市場競爭中,使我對事物的推斷,對事情的決策斡旋實力有了很大的提高。從草率確定到嚴謹思維;從一件事情需層層請示到自己獨立思索決策推斷;從事事依靠別人到自己協調方方面面關系獨立完成一個項目。經過各個階段的學習熬煉,我感覺自身在為人處事方面經驗了深刻的轉型。

  二是開闊了眼界,學會了用全方位的思維去了解社會、思索人生。

  在工作中我對市場經濟的規律有了更加深刻的相識。在新經濟時代,科技、信息、誠信、團隊合作精神顯得尤為重要。

  三是體驗了競爭,加速了自身學問的不斷更新和特性的不斷完善。

  商業競爭無情,須要的是高效率,在信息獲得、決策、執行任何一個環節反映遲緩,機遇稍縱即逝。而這些必需全面的學問和快捷的信息。在不斷的學習中,要拓寬了自己的學問層面。怡景苑工作的每個階段都經驗了種種意想不到的困難,至今記憶憂新。在項目的每一個階段都要謹慎思維、不能出現一點紕漏。

  20xx年即將過去了,轉瞬間又將跨過一個年度之坎,回首這一年,內心不禁感慨萬千,20xx年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經驗了一段不平凡的考驗和磨礪。特別感謝相關領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習、不斷的進步,漸漸的提升自身的素養與才能。回首這一年,我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了許多,領導賜予了我許多的支持與關愛,在此我向相關領導及各位同事表示最誠心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階。

  20xx年的工作,我信任比之20xx年會好做許多。首先一條就是金融危機對我們的影響起先漸漸的變小,人民也起先漸漸的起先購房,這些都是必定的,金融危機不行能恒久的持續下去。所以我想我會在20xx年的工作中做到更好。能夠走到今日主管的位置,我付出了很大的努力,也是工作成果斐然才得來的,我會珍惜現在的工作,將我的工作做到最好的!

  房地產開發公司工程部年終工作總結 10

  一、概述

  在過去的一年中,我們工程部在房地產開發公司中扮演了重要角色,為項目的順利推進做出了貢獻。在此,我代表工程部對過去一年的工作進行總結。

  二、項目進度與完成情況

  進度管理

  在項目進度方面,我們按照既定的時間節點,完成了各階段的工程任務。通過合理的進度安排和有效的協調,確保了項目按計劃進行。

  質量保障

  在施工過程中,我們始終堅持質量第一的'原則。通過嚴格的質量控制和驗收程序,確保了工程質量的穩定性和可靠性。

  安全防護

  工程部高度重視安全生產工作,通過完善安全管理制度、加強安全培訓和檢查等措施,有效預防了各類安全事故的發生。

  三、成本控制與資源管理

  成本控制

  在成本控制方面,我們嚴格把關,對各項費用進行精細化管理。通過合理的預算和費用控制,有效降低了工程成本。

  資源管理

  在資源管理方面,我們優化資源配置,合理利用各類材料、設備和人力資源。通過資源的高效利用,提高了工程效益。

  四、團隊協作與溝通協調

  團隊協作

  工程部內部形成了良好的團隊協作氛圍,各崗位之間緊密配合,共同推進項目進展。通過團隊協作,提高了工作效率和凝聚力。

  溝通協調

  在與其他部門和外部單位的溝通協調中,我們始終保持積極、及時的態度。通過有效的溝通協調,解決了許多現場問題,確保了項目的順利進行。

  五、問題與改進措施

  遇到的問題和困難

  在過去一年中,我們也遇到了一些問題和困難,如工期緊張、資源調配難度大等。這些問題給項目帶來了一定的挑戰和壓力。

  改進措施與展望

  針對這些問題和困難,我們將采取以下措施進行改進:加強進度管理,優化工期安排;加強資源整合能力,提高資源配置效率;加強團隊建設,提高整體執行力。通過這些措施的實施,我們將努力實現工程部的持續發展。同時,我們將繼續關注行業動態和技術創新,不斷學習新的知識和技能,以適應不斷變化的市場需求。在未來的一年中,我們將繼續努力提高項目管理的水平和服務質量,為公司的持續發展做出更大的貢獻。

  房地產開發公司工程部年終工作總結 11

  一、20xx年的主要工作完成情況

  1、工程進度完成情況

  x工程總計十一棟樓,由于各種原因20xx年開工建設五棟,至今年冬季x樓主體封頂,x樓基礎完工,x樓基礎土方部分外運完成,其它各樓均未開工。

  按總進度計劃已開工程均沒有達到要求,主要是施工隊伍不穩定,資金落實不到位,有的沒有簽訂施工合同所致。

  沒有開工的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準備工作已經落實,只要條件允許即刻可以開工建設。

  2、前期手續辦理情況

  完成和基本完成x和x兩項工程前期工作。

  根據x工程現場實際情況,為使動遷戶按時回遷,公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續,截止20xx年xx月xx日前保質保量辦結x號地塊手續,保證按時開工。一號地塊各項申辦手續已申報到市建委待批,經多次溝通基本通過,由于施工隊伍現在沒有落實,招投標工作仍沒有進行,為不影響明年工程正常施工,工程部將加速辦理開工前各種手續。

  組織并完成了榮山工程的規劃、建筑、環境設計方案競賽,方案調整工作正在進行,按計劃安排20xx年xx月xx日可以完成,報市建委審定。

  3、xx工程完成情況

  完成了x延長米本鋼供熱公司余熱管改線工程,現已正常通水供暖。

  對xx的改造工程,現已施工完毛石墻體xx米(兩側總計)。完成新增設x號、x號小橋工程圖紙的設計。 x號小橋已施工完。

  室外配套管線已完成給水、通訊管線設計,電力、供暖室外管線正在設計中,煤氣、排水在聯系中。

  4、xx投資完成情況

  截止目前,經工程部審批進度款:x樓x萬元,x樓x萬元,x樓x萬元,附屬工程x萬元。

  5、配合情況

  積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工正常進行,沒有發生因材料停工現象。

  二、x工程施工過程的控制管理

  1、組織管理情況

  根據x工程特點,工程部要求進入施工現場的施工隊伍健全組織管理體系,明確管理目標,對工程質量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。采取的辦法是健全的組織管理體系上墻,隨時接收各主部門的檢查。

  建立施工現場例會制度,每月x日、x日由監理主持,召集各棟號項目經理及施工負責人參加,對半個月內工程施工中的.情況進行總結,提出意見要求及整改意見,由監理形成會議紀要下發,在例會上還協調各項工作,解決施工中的矛盾,加強溝通,及時有效的控制好工程施工的進度、質量、安全、文明施工。

  2、質量、進度、投資控制情況

  2.1、質量控制

  圍繞公司最初確定省樣板工程的目標,工程部及監理部按專業做了責任分工,在主體施工階段,土建工程師負責結構工程,水暖工程師負責預留位置準確程度,電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規范進行檢查、驗收。發現問題限時整改,保證了工程質量沒有出現重大問題。

  在開工前審定監理規劃和施工單位的施工組織設計,針對其中的不足部分提出改進要求,協助其完善制定的措施,保證內業指導外業工作。

  在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發現問題及時提出并要求整改,充分發揮監理的管理職能,按照監理合同上明確的權利與義務,監督基層監理人員是否按照監理規劃要求進行質量管理。

  材料是工程質量形成好壞的關鍵,對本公司提供及施工單位自購的材料嚴格進行檢查,提出質量意見,對不合格的材料要求材料人員退換,對有異議的停用進行檢測,根據結果確定是否使用。電氣工程師對電氣配管材料提出異議,要求施工單位進行復檢后決定是否使用。

  過程驗收階段,要求施工單位自檢、自查、自驗,加強自身檢查驗收,監理單位實行巡檢、旁站、報驗制度,加強過程質量控制。工程部人員進行不定期抽檢和平時檢查相結合方式進行質量控制,采取檢查監理單位的監理記錄,有時和監理人員共同驗收。對工程形成全過程質量情況全面掌握。

  2.2、進度控制

  為了整個工程按計劃、有序進行,x工程由工程部編制了總進度計劃,明確了工作內容、持續時間。實施前下發各施工單位及監理單位,并要求施工單位根據總計劃要求提出相應的詳細施工計劃,由監理審查后并監督實施。

  在施工過程中,經常進行檢查是否按計劃實施,發現問題及時進行分析,采取有效措施排出,或者調整計劃,保證進度計劃最終實現。

  工程部審查施工單位經監理上報的月進度報表,要求監理工程師在工程施工中進行監督檢查進度落實情況。在每月的監理例會上,對工程進度進展情況給予總結,提出解決辦法,要求施工單位采取各種手段落實,直至調整工期。

  2.3、投資控制

  工程部對投資控制的主要內容是審核施工預算量、處理現場變更和簽證。在施工過程中答復施工單位提出的問題,主動協調好各方面關系,預想可能發生的問題,提出相應對策,防止不必要的簽證發生。

  及時做好已完工程記錄,對工程變更、現場情況、技術措施等均有完整手續。審核施工單位工程量月報表,比較實際量與上報量是否相符,對投資進行控制。

  對監理工程師審查后的變更及簽證進行核實,提出意見上報有關領導審批。現場總負責人明示現場監理工程師,對施工單位提出的變更及有關經濟簽證,要求監理工程師在提出審查意見前必須與工程部現場有關人員溝通并取得一致意見,經總負責人同意,否則出現的一切可能結果由監理部負責。任何變更及簽證要求以書面文字為依據。

  3、安全與文明施工管理情況

  根據本工程安全文明管理目標,由工程部、監理、施工單位全員參與管理,在施工過程中貫徹執行安全規程、生產條例。做到領導者不違章指揮,施工者不違章操作。監理工程師做好安全控制,保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產損失。

  督促監理工程師和施工單位按照有關法規去管理,保證施工現場內井然有序,文明安全,不擾民,環境衛生等均符合要求。協調好內部外部關系,為施工正常進行創造良好環境。

  4、工程部建設情況

  一年來工程部人員,通過相互了解,每個人的業務水平、工作能力相互間比較熟悉。每個人都能夠承擔起本職工作,能夠利用平時和業余時間加強業務學習。

  由于預算水暖人員的不穩定,給平時的工作帶來許多不便,如材料量的提出,施工單位報進度計劃的審核,招投標報價的審核等均無法正常進行。

  除x樓預算形成外,其他樓預算還沒有形成。

  三、經驗教訓及改進措施

  x工程經過近一年的施工,通過平時不定期檢查和20xx年xx月xx日、x日的綜合大檢查,及對前期辦理各種手續過程中經驗的積累,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這里進行總結,在明年的各項工作中加以借鑒。

  1、在辦理手續前對所報項目要考慮詳細,盡量減少變動,縮短中間環節辦理時間。如規劃方案審批,到大廳報件齊全否則退回。

  2、施工單位選擇要經過招投標確定,選擇有實力施工企業,及時簽訂施工合同,明確工期、投資、質量、安全等要求,為施工期間管理創造良好條件。x工程由于多種原因,補充協議至今沒有簽署。今后開發工程根據本身實力盡量進行公開招標選擇施工單位。

  3、監理單位選擇經過公開競標方式確定,簽訂監理合同,明確監理責權利,在施工期間充分發揮監理的作用,開發單位進行人員管理,這樣會減少開發單位人員投入,調動監理人員積極性,管理好工程,否則追究監理單位責任。xx監理部從工程開工至今監理人員全部調整,工程部對其進行罰款一次,但現在監理人員素質還很低。

  4、現場管理人員要充分發揮監理工程師的作用,加強中間環節的檢查和驗收,敢于管理,保證分項工程質量,這樣工程的整體質量定會提高。

  5、通過檢查發現各單位檔案整理不及時,現場要求監理人員加強檔案管理,隨工程進度進行檢查,嚴禁后補,為工程竣工從檔案方面打好基礎。由于監理檢查不及時,施工檔案有后補現象。

  6、加強與有關部門合作,和監理人員嚴把材料質量關,不合格材料及時提出,嚴禁用于工程。由于甲供材料較多,這方面更應嚴格把關。

  7、增大獎罰力度,對嚴重違規的施工單位給予重罰,對于各方面施工特好的施工單位給予重獎。今年對于施工單位給予幾次罰款,對有的施工單位作用不大。

  四、20xx年工作設想

  1、加強工程部內部管理,利用冬季加強專業知識學習,熟悉圖紙,為開工做好準備。爭取每天下午安排一小時學習。

  2、希望公司配齊各專業人員,即土建預算員一名,水暖電預算員一名,水暖工程師一名,加強各專業人員溝通,形成合力,力爭達到人員穩定。保證工程建設順利進行。

  3、x工程全面發揮現場監理作用,除經濟方面簽證外,其他方面交予監理。工程部設現場總代表一名,負責管理人員。水電工程師負責x兩工程。

  4、現場管理落實責任,分工合作。加強監理例會制度和中間驗收環節檢查,及時核定進度計劃報表,提出意見上報,建議及時撥款。

  5、工程部各專業工程師及時整理收集資料,并督促檢查施工單位竣工資料整理情況,為具備竣工的工程竣工驗收做好準備。

  6、與材料部門合作,由現場總負責人及各專業工程師對材料提出建議,材料部門嚴格按圖紙要求采購,平時多與各專業工程師溝通,不合格材料不用于工程。

  7、希望明年以工程施工為主,根據資金情況,按進度及時撥款,保證工程按時交工。

  房地產開發公司工程部年終工作總結 12

  不知不覺中,20xx已接近尾聲,加入xxx房地產發展有限公司公司已大半年時間,這短短的大半年學習工作中,我懂得了很多和經驗。20xx是房地產不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場下,越是能鍛煉我們的業務能力,更讓自己的經歷了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人閱歷。可以說從一個對房地產“一無所知”的門外人來說,這半年的時間里,額多,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾方面總結。

  學習,永無止境,這是人生中的份正式工作,以前時代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產,其實我對房產方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,對于新的環境,新的事物都比較陌生,在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及房地產市場,通過努力的學習明白了置業顧問的真正內涵以及職責,并且深深的喜歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

  剛進公司的時候,我們開始了半個月的系統培訓,開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后,回頭再來看這些真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜,更加趨于成熟。在公司領導的耐心指導和幫助下,我漸漸懂得了心態決定一切的道理。想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的'心態很重要,因為我們每天面對形形色色的人和物,要學會控制好自己的情緒,要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對工作和。

  在培訓知識和銷售技巧的那段時間,由于初次接觸這類知識,如建筑知識,所以覺的非常乏味,每天不停的背誦,相互演練,由于面對考核,我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人,我從接電話接的措手不及到現在的得心應手,都充分證明了這些是何等的重要性。當時確實感覺到苦過累過,現在回過頭來想一下,進步要克服最大的困難就是自己,雖然當時苦累,我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份與公司領導的幫助關心是息息相關的,這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學習一些實時房地產專業知識和技巧,這樣才能與時俱進,才不會被時代所淘汰。

  從接客戶的第一個電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的形象,都在于細節。看似簡單的工作,其實更需要細心和耐心,在整個工作當中,不管是強調還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,及時的化解了一個個問題,從一切的措手不及到得心應手,都是一個一個腳印走出來的,這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。對客戶關切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權。所以,以后我要加強與客戶的聯絡,時時關切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的,增加客帶的機率。

  20xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為。未來在以后的日子中,我會在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能,此外還要廣泛的了解整個房地產市場的動態,走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”,接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立良好的公司形象,這里的工作環境令我十分滿意,領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯。總之,在這短短半年工作時間里,我雖然取得了一點成績與進步,但離領導的要求尚有一定的差距。

  (一)依據20xx年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群。

  (二)針對購買力不足的客戶群中,尋找有實力客戶,以擴大銷售渠道。

  (三)為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的的造勢。

  (四)自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。

  (五)加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

  (六)制訂學習計劃。、做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的。工業知識、營銷知識、管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

  (七)為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。今后我將進一步加強學習、踏實工作,充分發揮個人所長,揚長補短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創佳績做出應有的貢獻!

  房地產開發公司工程部年終工作總結 13

  20xx年悄然已逝,在過去的一年里。我xx房地產開發有限公司本著“董事會領導下的總經理負責制”原則,致全力開發xx一期工程。全體同仁不斷轉變觀念,認真分析形勢,以“超前、務實、拼搏、團結、敬業”的企業精神,扎實工作,基本完成了年初工作目標計劃并取得初步成效,現將公司一年來的工作總結如下:

  一、工程進展狀況

  在縣委、政府領導的關心和各職能部門的支持下,我公司的xx開發項目經過近三年的籌劃、設計、審批、基建等程序,終于在20xx年初進行市場推廣營銷階段,隨著市場的變化和成長初步達到:工程上規模、管理上水平、企業上臺階、經濟出效益的年初計劃。全年完成一期工程竣工的有xx號樓。首批業主已逐步入住。目前正在起動的基礎和在建的有xx號樓,其中x#、x#小高層電梯房。

  二、銷售及推廣

  自20xx年x月首期開盤至今,在取得《商品房預售許可證》等各種證件齊備的條件下,共預售各種房型的住宅商品房合計xx套,實現銷售xx萬元,銷售面積xx平方米,銷售率達90%。企業不但在銷售上取得驕人的業績,還上繳土地過戶稅、土地使用稅、房屋銷售稅、工程施工稅,合計xx萬元,各部門行政規費約xx萬元,共計xx萬元。

  為了進一步擴展銷售渠道、傳播品牌,我公司在傳統廣告投入基礎上特在網站上投入廣告,致力在注重品質,加大推廣品牌的同時融入當地文化。以“規模,配套,環境最美,品質”的開發理念,將xx打造成xx“第一城——城中之城”。

  三、公司管理

  為了認真執xx地產開發的相關法律、法規,多次參加州、縣級的.房地產法規學習、技術培訓,認真落實房地產市場的規范操作。在公司內部進行技術培訓和制度管理。在售樓全過程中,始終執行州、縣關于商品房預售中的規定,未發生違規操作的行為。所有銷售款項均按要求進入資金監管帳戶并按相關規定,認真履行法人單位上繳各種稅、規費。在項目工程管理上,認真做好“七分安全、三分生產”的工程規范管理,全年無大、小事故發生。

  四、存在問題

  對照年初工作計劃,工程雖有條不紊的逐步進展,但未全面達到年初計劃。需加強員工隊伍的技術、管理培訓,用企業文化塑造品牌意識;加大對售后服務的督查,使物業管理水平不斷提升、規范,力創把xx打造成xx縣“文明小區示范單位”。

  為此公司本著實事求是的工作狀態,積極向縣委、縣政府匯報工程進展協調爭取各職能部門的支持,力爭今冬明春的有間內,加快工程進度,為社會、企業的效益作出應有的努力。

  房地產開發公司工程部年終工作總結 14

  時光飛逝,不經意間20xx年已經快要過去,想想年初的一些場景仿佛還在眼前,現在我們又迎來了20xx年的結尾,感謝一年來領導和同事對我的關懷和幫助,現將工作總結如下:

  1、總結一年的業績:

  今年個人共接待客戶105組,有效客戶96組,成交23組,留單率91.26%,成交率24%,回款855萬,外銷成交11組,回款310萬。業績還算理想,8月至12月份中旬在北京xx展廳工作,成交4組。

  今年年初面對市場的冷清,我們主動出擊,積極應對,在公司領導的決策和帶領下,我們積極拉動客戶,開拓市場,推出新的優惠政策來激發客戶的購買欲,取得了不錯的效果。作為半島的一名老員工,要給新人樹立榜樣,在日常工作中對新人也要盡力幫助,幫助他們熟練業務,流程,談客技巧。上半年在自己的個人業績方面也有了突破,并在四月份參加了北京春季房展會。

  下半年x月份,我和劉芳被公司派去北京展示廳,常駐北京。在北京的三個多月,面對陌生的環境,剛開始不是很熟悉,那邊由北京世聯顧問公司統一培訓管理,注入了許多新的營銷模式,打電開,下社區,參加營銷活動,下面匯報以下北京方面的情況:共接待24組來電客戶,20組上訪客戶,打電開1500組,成功邀約上訪三組,9月份主做芳星園社區,該社區能容納8000戶居民,每天走訪派單共累計客戶100余組,9月份參加了蘋果社區兩次巡展活動,宣傳本地展廳品牌。9月x日去東二環農展里小區參加活動,該小區附近一塊地創下了20xx年中國的地價。9月x日—22日參加北京秋季房展會,接待客戶88人,發車18組30人,成交一套。10月x日,組織北京累計客戶發車7組10人,成交一套。10月x日,參加朝陽公園的活動,給老人宣傳人間仙境養生天堂。10月至11月份在北京案場成交二套。

  2、市場分析:

  下面匯報下北京方面情況:成績很不理想,比預期效果差了許多,需要總結的地方很多,在挖掘和把握客戶的問題上還需加強。

  20xx年的工作有許多收獲也有許多不足之處:

  1)、我的工作技巧還要磨練。比如,我現在的客源及我的工作技巧還需要磨練,加強對老客戶的回訪,主動和老客戶溝通,提高老客戶帶新客戶的數量,努力提高成交量。在接下來的工作中,我要多和自己的客戶溝通,定期回訪。經常和客戶探討與樓盤有關的市場、環境、地段、價位、增值發展潛力等話題。通過回訪和溝通,一方面可以進一步介紹和宣傳公司樓盤品質,另一方面能良好的利用手上的客戶資源進行銷售。

  2)、與客戶溝通不夠。加強和客戶的交流與溝通,要學會換位思考,與客戶交換立場,真正站在客戶的角度,思考客戶的疑慮,從而更好的打消客戶的疑慮,取得客戶的信賴,為下一步的成交做好鋪墊。

  3)、接待工作的細節做的不夠。接待客戶時,要提高自己的接待禮儀,注重細節,仔細觀察傾聽客戶的心聲,細心解答客戶疑慮。

  3、20xx年工作計劃:

  第一,要給自己充電,專業化自己的專業知識及對業界房地產項目的充分了解,提高自己的學習能力。雖然在去年的工作中,自己也積累了不少的工作經驗,但房地產這行政策變化性比較快。我需要對金融、財經、政府調控政策等方面增強敏感性。如果一個房產營銷人員不能及時的掌握政府對房產的調控政策,他就很難再房產銷售上作出很棒的業績。很多限制性的政策需要對客戶有個好的說辭,自己只有不斷地總結經驗教訓,不斷地學習積累,才能有能力做說客。只有不好的業務員,沒有不好的客戶,沒有銷售不出的產品,只看銷售人員是否具備銷售的能力。

  第二,認真接待好案場的每一位客戶,做好互幫互助,展現我們的團隊力量,發掘潛力客戶,努力促成交。

  第三,注意日常行為規范,加強自身管理。

  新的一年馬上來臨,新的開始就意味著新的挑戰,我們要做的就是拿出100%的狀態做自己的工作,為公司的發展貢獻一份自己的力量。

  我是x銷售部門的一名普通員工,剛到公司時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導和同事的幫助下,我很快了解并熟悉了公司的性質及房地產市場知識。作為銷售部中的一員,我深感自己身肩重任。作為企業的門面、企業的窗口———銷售部的一員,自己的一言一行也同時代表了企業的形象。所以要不斷地提高自身的'素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  由于房地產市場的激烈競爭,公司在x年上半年與x公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合本公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為x月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以x個月完成合同額x萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中學到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

  20xx年下半年公司與x公司合作,這是公司的又一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出x項目十分火爆的場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務,面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得緊張而有序。在項目開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都清楚明白,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及時改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和銷售部其他成員的努力是分不開的。

  20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。相信在全體員工的共同努力下,公司在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,將能夠在日益激烈的市場競爭中,取得更加輝煌的業績。

  房地產開發公司工程部年終工作總結 15

  20xx年是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收獲。回顧這一年的經歷,經歷了公司從來沒有的策劃模式,也完成了開始覺得不太現實的銷售任務。讓我對營銷策劃有了新的認識,也看到了大膽的廣告推廣方式。

  回顧這一年的工作,我在公司領導和同事們的支持與幫助下,提高自己的工作要求,按照公司的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一年轉眼即將結束,現對一年的工作情況總結如下:最重要的是工作重心的轉變,其次是自己心智的成熟。

  今年的銷售任務從年初的億銷售目標下達下來,就覺得確實是一個重擔壓了下來,為了去實現這一個目標,我全力以赴的去配合公司的每一個銷售節點。我把自己的銷售業績放到了一邊,重點放在了整個銷售團隊的銷售業績上面,我們把每一天都當成了開盤日,慶幸的是今年公司的策劃部門為我們銷售做出了強有力的銷售宣傳,保證每天我們的銷售中心的人氣都非常的旺,而這個時候我的工作就放到總控上面,做好現場的銷售氛圍,而自己確實在今年也沒有賺到錢,有的時候心里確實感覺到不平衡,拿不到錢(我沒有銷售總提成),有時候確實想放棄這個工作崗位,說實在話干銷售就是吃的青春飯,拿高工資,別的同行也覺得今年我們賣這么好,我應該賺好多錢,但事實我根本沒有,而幸運的是x總、x經理真的也很理解我,對我關懷和幫助,同事們也非常配合我的工作,我應該感謝他們。

  20xx年的主要工作內容如下:

  一、銷售部日常管理工作

  銷售部門是公司對外展示的形象窗口,代表的是一個公司外表,也是公司最賺錢的一個部門,是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,拿業績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,為了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創造良好的客戶口碑,力求各項工作準確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。

  2、營造火爆的銷售氛圍促進銷售。配合策劃部門的活動作出應對調整,在銷售現場做好總控,盯緊銷售案場的每一組客戶做出調整,應對突發情況,核對房源、價格、優惠等確保準確,避免疏漏和差錯。

  3、做好客戶問題的處理。客戶多了什么樣的情況都有,要退房的、要優惠的、有對合同條款不滿意的等等。在保證公司的`利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提高公司的美譽度,提升老客戶推介率。

  4、做好與其他部門的工作協調。加強與公司各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用計劃等;與客服部做好合同備案,貸款政策信息等相關信息的及時掌握;請工程部工程師為銷售人員解答專業知識等工作,提高工作效率,掌握更全面的知識。

  二、加強自我學習,提高自身素養

  在20xx年里,公司加大了推廣力度,更新了推廣方式,不同新異的推廣方式讓我目不暇接,在這一年里我不斷加強自身的學習,專業非專業知識不停地學習。

  三、工作中存在的問題

  在這一年來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,脾氣太急躁,個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之;

  第二,不細心,考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

  第三,管理方式有些“粗獷”,不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續性沒有監管到位。四、今后努力的方向

  新的一年開始了,又是一個新的紀元,20xx年的任務目標億也已經下達,又是一個挑戰,一個新的開始。自己決心認真提高業務、工作水平,為公司跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我我應努力做到:

  1、加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

  2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;做好置業顧問問題的解決者“拆彈專家”。

  3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

  4、不斷改進銷售部團隊成員工作積極性,團隊凝聚力,做好部門任務分解,并全力以赴去完成年度任務指標。

  5、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  “人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。”我也深信不疑,在此提出與大家共勉,共同進步!

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