超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)

時(shí)間:2023-01-05 18:48:32 年度總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)(通用9篇)

  一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過(guò)去,回顧這一年的工作歷程,一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,你會(huì)有怎樣的總結(jié)呢?可是到底怎么寫(xiě)才能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視呢?以下是小編收集整理的施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)(通用9篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)(通用9篇)

  施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)1

  一、合理安排工序,加快施工速度

  做為一名項(xiàng)目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

  1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對(duì)施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí)。

  2、加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測(cè)算,工作予見(jiàn)性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強(qiáng)工程插入度,落實(shí)施工工效。針對(duì)工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項(xiàng)目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗(yàn)告訴我,無(wú)論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅(jiān)持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見(jiàn)縫插針。

  4、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把

  項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長(zhǎng)身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打。

  通過(guò)多年來(lái),自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上四項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù)。

  二、嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益

  20xx年,針對(duì)項(xiàng)目成本,自已在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒(méi)有了效益,項(xiàng)目就意味著乏值。多年來(lái),我在抓項(xiàng)目成本管理上,作法有兩點(diǎn):

  一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項(xiàng)目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開(kāi)好每月工程成本分析會(huì)。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、器材耗料等。同時(shí),在成本分析上,要求各大員要對(duì)下月工程成本提前預(yù)控,對(duì)易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測(cè),并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問(wèn)題消滅在萌芽。

  二是提高項(xiàng)目核算意識(shí),杜絕不合理開(kāi)支。節(jié)約挖潛項(xiàng)目是大戶。我們項(xiàng)目多年來(lái)不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識(shí),不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目?jī)?nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量?jī)?nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢(shì),追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會(huì)賬的管理局面。

  通過(guò)多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無(wú)一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

  施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)2

  20xx年是xx城市項(xiàng)目開(kāi)局之年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,項(xiàng)目部全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)拼搏,克服了種.種困難,取得了良好的業(yè)績(jī),在長(zhǎng)泰集團(tuán)發(fā)展具有里程碑意義,為今后集團(tuán)大發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新跨越進(jìn)行了有益探索,積累了成功經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下:

  一﹑開(kāi)局良好,成效顯著

  xx城市前期工作相對(duì)詳細(xì),比較扎實(shí)。我們實(shí)地考察了xxxx、xxxx、xx等三十多個(gè)名盤(pán),搜集了大量樓盤(pán)資料。經(jīng)過(guò)大量市場(chǎng)調(diào)研,多次論證。對(duì)項(xiàng)目周邊消費(fèi)群體和xx市區(qū)所有樓盤(pán),尤其是xx項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研,確定了xx城市包括市場(chǎng)定位和開(kāi)發(fā)理念在內(nèi)的全程策劃方案。把xx城市打造成xx品牌樓盤(pán)和xx集團(tuán)示范項(xiàng)目。在住宅開(kāi)發(fā)上注重品質(zhì),打造品牌;在產(chǎn)品定位上追求差異,提高檔次,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力和頗具特色的產(chǎn)品策略。這是產(chǎn)品一經(jīng)上市,就受到廣大消費(fèi)者青睞的主要原因。

  二、逆市熱銷,順利開(kāi)盤(pán)

  xx月xx日,xx城市一期順利開(kāi)盤(pán)。當(dāng)日凌晨四.五點(diǎn),就有客戶來(lái)到xx國(guó)際酒店排隊(duì)買(mǎi)房。上午九時(shí)公開(kāi)選房活動(dòng)開(kāi)始,不到三個(gè)小時(shí),成交客戶150多批,當(dāng)日可回收現(xiàn)金xxxx多萬(wàn)元,在xx樓市低迷的氛圍里,xx城市逆市飛揚(yáng),勢(shì)頭強(qiáng)勁,被業(yè)界譽(yù)為“xx城市”現(xiàn)象,大大提升了xx樓市的自信指數(shù),在xx刮xx起了一股“xx城市風(fēng)”,引起了社會(huì)各界,尤其是業(yè)界的廣泛關(guān)注和強(qiáng)烈反響。

  順利開(kāi)盤(pán)后,銷售部全體置業(yè)顧問(wèn)們?cè)诮?jīng)理田妮帶領(lǐng)下,采取“雙節(jié)優(yōu)惠”、“特價(jià)房”、“現(xiàn)房加推”、“老帶新”、郊縣巡展、客戶回訪、市區(qū)發(fā)單等措施,掀起了一個(gè)又一個(gè)銷售熱潮。大打“親情牌”,中秋節(jié)為客戶送月餅,年前為客戶送臺(tái)歷,“老帶新”送購(gòu)物卡等措施,贏得了客戶好評(píng)和市場(chǎng)份額。

  xx月xx日,舉辦了xx城市首屆中外文化交流活動(dòng)。來(lái)自大洋彼岸的三位美國(guó)朋友就婚姻問(wèn)題與50多位客戶,嘉賓進(jìn)行了廣泛交流,取得了業(yè)主好評(píng)。截止年底,實(shí)際成交客戶xxxx多批:實(shí)際回收資金xxxx多萬(wàn)元,為公司贏得了可觀效益和良好聲譽(yù)。xx城市榮獲xxxx年xx市品牌樓盤(pán);xx月xx日再次榮獲20xx年xx樓市金鼎獎(jiǎng)――最宜居住宅獎(jiǎng)項(xiàng)。這是xx集團(tuán)發(fā)展獲得的第一個(gè)市級(jí)樓盤(pán)金獎(jiǎng)。

  三、主體施工,進(jìn)展順利

  xx城市一期工程(1#、2#商住樓),xx月初正式進(jìn)入主體施工階段。經(jīng)過(guò)八個(gè)多月頑強(qiáng)拼搏,克服種.種技術(shù)難題,保品質(zhì)、保安全、戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑、趕時(shí)間、拼速度,終于在xx月xx日榮耀封頂。年底順利完成砌體施工,xx月xx日通過(guò)市質(zhì)監(jiān)站主體驗(yàn)收,xx月xx日通過(guò)市住建局市級(jí)文明工地驗(yàn)收,為下一步安裝和裝飾工程創(chuàng)造了有利條件。

  xx城市二期工程(3#、4#住宅樓)完成了拆遷、勘察、方案論證和施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)。預(yù)計(jì)今年xx月正式動(dòng)工建設(shè)。

  四、穩(wěn)定人員,建立機(jī)構(gòu)

  在項(xiàng)目部條件較差的情況下,做好人員穩(wěn)定工作十分重要。穩(wěn)定人員是做好項(xiàng)目部工作的前提條件,事關(guān)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。2月21日項(xiàng)目部各部門(mén)正式組建,下設(shè)6個(gè)部:即工程部、銷售部、監(jiān)理部、行政部、財(cái)務(wù)部。配備人員共28名。為充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目人員的積極性和工作熱情,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層,了解情況,關(guān)心員工,幫助員工,充分發(fā)揮員工工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

  10月22日,舉辦了以《責(zé)任與發(fā)展》為主題的青年員工座談會(huì)。項(xiàng)目總經(jīng)理孟渭泰發(fā)表演講《職業(yè)生涯規(guī)劃與定位》,使參會(huì)青年員工深受鼓舞。項(xiàng)目部還明確了各部門(mén)工作職責(zé)和各崗位人員職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)分工及例會(huì)制度。在三部合一,職能交叉,首次嘗試擴(kuò)大勞務(wù)承包的新形勢(shì)下,不斷完善,逐漸提升,使項(xiàng)目部各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。

  五、展望20xx年項(xiàng)目部重點(diǎn)做好以下工作:

  1、明確職責(zé),分工負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性和工作熱情,全力做好20xx年項(xiàng)目部各項(xiàng)工作;

  2、提前完成一期工程(1#2#商住樓)安裝、室外配套等全部工程,力爭(zhēng)提前2個(gè)月交付使用,確保客戶提前一個(gè)月入住;

  3、完成地下車庫(kù)及西邊綠化景觀工程。二期工程(3#、4#住宅樓)在完成地下室內(nèi)外回填后,力爭(zhēng)完成主體6層以上;

  4、xx城市二期爭(zhēng)取下半年開(kāi)盤(pán),本年度力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷售收入1.2億元,再創(chuàng)歷史新高。

  施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)3

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來(lái)贏得企業(yè)信譽(yù),來(lái)滿足業(yè)主需求,來(lái)擴(kuò)大企業(yè)建筑市場(chǎng),為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來(lái),我所堅(jiān)持的措施有:

  1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

  2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

  通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實(shí)現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測(cè)、復(fù)試開(kāi)始,加強(qiáng)材料的驗(yàn)收,不合格的堅(jiān)決退場(chǎng),為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實(shí)了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項(xiàng)目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計(jì)劃交給我們,由我們來(lái)施工他們覺(jué)得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻(xiàn)。

  施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)4

  我是20XX年12月到XXX大橋項(xiàng)目部擔(dān)任生產(chǎn)副經(jīng)理,這近一年來(lái)主要分管項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。一年來(lái),我本人認(rèn)真地履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職責(zé),下面,我現(xiàn)在將一年來(lái)的工作情況做以述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

  一、全年工作情況

  (一)明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

  20XX年對(duì)我來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,也是我歷年來(lái)在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受雨季時(shí)間長(zhǎng)、施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對(duì)困難,我一面分析生產(chǎn)形勢(shì),積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動(dòng)各方面潛力,千方百計(jì)保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對(duì)工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,戰(zhàn)線較長(zhǎng)、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機(jī)具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭(zhēng)取了主動(dòng)。及時(shí)的組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門(mén)對(duì)施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  2、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)例會(huì)制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各機(jī)組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)和專業(yè)辦公會(huì),幫助機(jī)組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃,確保了各機(jī)組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對(duì)生產(chǎn)會(huì)議確定的各項(xiàng)目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。

  4、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈,各機(jī)組的施工現(xiàn)場(chǎng)均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評(píng)。

  5、靠前指揮,及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節(jié),為了及時(shí)掌握各項(xiàng)目生產(chǎn)的第一手材料,并與項(xiàng)目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各機(jī)組的施工進(jìn)度。

  (二)加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對(duì)施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了XXX大橋項(xiàng)目部安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  二、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

  做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

  三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長(zhǎng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  四、存在的不足

  一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

  1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺(jué)壓力大、擔(dān)子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。

  以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使XXX大橋項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)5

  XXXX,于xx年7月畢業(yè)于xxxxxx學(xué)院,現(xiàn)擔(dān)任xx高速公路xx合同段項(xiàng)目副經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的外業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理、施工方案優(yōu)化、變更設(shè)計(jì)、等工作。目前工程進(jìn)度、工程質(zhì)量控制方面都走在了墨臨線的前端,受到了業(yè)主以及駐地監(jiān)理辦的一致好評(píng),現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、在政治思想上

  服從組織安排,認(rèn)真執(zhí)行組織決議,積極參加各項(xiàng)有益活動(dòng),學(xué)習(xí)建設(shè)領(lǐng)域的新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn),及完成專業(yè)技術(shù)知識(shí)的再教育培訓(xùn),注意在實(shí)踐中改正自己的缺點(diǎn),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,與時(shí)俱進(jìn)。經(jīng)常閱讀一些文學(xué)著作,充實(shí)自己,構(gòu)造個(gè)人正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,廉潔自律,自覺(jué)遠(yuǎn)離社會(huì)各種不良現(xiàn)象與活動(dòng),樹(shù)立健康積極的工作作風(fēng)。

  二、在工作上

  工作中嚴(yán)格律己、勤奮努力,本著干一行愛(ài)一行的思想,熱愛(ài)本職工作,積極向上,努力工作,不怕苦、不怕累,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),在干好自身崗位職責(zé)工作的同時(shí),還發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)主動(dòng)協(xié)助其他同時(shí)完成單位工作。不斷學(xué)習(xí)各類專業(yè)技術(shù)知識(shí)及專業(yè)辦公軟件、CAD制圖等,努力提高自身業(yè)務(wù)綜合能力水平。工作效率高,在工作中起到了一定的帶頭作用,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。

  三、主要專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)

  xx年xx月,云南x(chóng)xx公路xxx合同段進(jìn)場(chǎng),擔(dān)任項(xiàng)目副總工程師職務(wù),根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況,主抓全線施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作,項(xiàng)目部主要承擔(dān)路基土石方、防護(hù)工程。由于工程量小,工期施工任務(wù)緊。必須嚴(yán)格執(zhí)行按方案先行,過(guò)程控制,節(jié)點(diǎn)考核的工作方法。每開(kāi)展一道施工工序,技術(shù)部門(mén)首先拿出一套行之有效的技術(shù)方案,在實(shí)施工程中嚴(yán)格落實(shí)。在施工前,組織技術(shù)干部仔細(xì)研究施工圖紙,研究施工控制方法,土石方調(diào)配方案,因在縣城周邊施工,在業(yè)主棄土場(chǎng)未批復(fù),但又要施工的情況下,拿出合理的土石方調(diào)配方案,注意事項(xiàng)等,對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的施工技術(shù)交底培訓(xùn)。在施工過(guò)程中,對(duì)涵洞、及3個(gè)車行天橋結(jié)構(gòu)尺寸,模板支撐,混凝土澆筑,現(xiàn)澆梁支架方案等親自把關(guān)驗(yàn)收。優(yōu)化施工工藝,做好各道工序間的銜接工作,從物資、測(cè)量、試驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理全面保障施工質(zhì)量、進(jìn)度。

  技術(shù)科的內(nèi)業(yè)資料從開(kāi)工之際就嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)整理,并按照云南高速公路竣工文件管理辦法嚴(yán)格執(zhí)行。從開(kāi)工初的技術(shù)交底、施工組織設(shè)計(jì)的編制、圖紙的審核,到質(zhì)量過(guò)程控制、資料的可追塑性,從資料采用的表格,內(nèi)容的填寫(xiě),資料的歸檔等進(jìn)行了統(tǒng)一,定時(shí)檢查,資料與工程施工同步,為竣工資料整理做好準(zhǔn)備。

  xx年xx月,調(diào)任云南x(chóng)x公路xx標(biāo)項(xiàng)目部,擔(dān)任項(xiàng)目一工區(qū)副經(jīng)理,根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況,主抓施工現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)度管理工作,工區(qū)是一個(gè)綜合工區(qū)有橋梁、路基、預(yù)制梁場(chǎng)等施工,將對(duì)自己是一個(gè)考驗(yàn)也是一次歷練,工區(qū)管理工作是一個(gè)復(fù)雜多樣、變化多端的工作,管理的好壞,直接關(guān)系到項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)利益。我認(rèn)為工區(qū)的管理工作就是一個(gè)統(tǒng)籌安排,合理利用,全面管理的系統(tǒng)。對(duì)人員、材料、機(jī)械、物品等都要精心地組織,調(diào)配,合理地利用。最大限度的抓好安全生產(chǎn),堅(jiān)持“安全第一”的方針,確保工程質(zhì)量,堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存”的原則。

  嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),力爭(zhēng)工程進(jìn)度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造質(zhì)量好、生產(chǎn)安全、成本低的工區(qū)。建筑行業(yè),是一項(xiàng)學(xué)問(wèn)深,涉及知識(shí)面較廣的行業(yè),可以說(shuō)是“做到老、學(xué)到老”的行業(yè),在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷的實(shí)踐,做好本職工作,為公司和社會(huì)多做一份貢獻(xiàn)。

  施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)6

  本人喬xx,現(xiàn)任京東方8代線項(xiàng)目技術(shù)部副經(jīng)理。現(xiàn)如今是我工作生涯中的第5個(gè)年頭,京東方項(xiàng)目是我參加工作以來(lái)所接觸到的工程中工程體量最大、技術(shù)工藝最復(fù)雜、參建單位最多的特大型項(xiàng)目。有幸參與京東方項(xiàng)目的工程建設(shè),發(fā)揮我的能力與才華,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)管理知識(shí),體現(xiàn)人生的精彩價(jià)值,是件很榮幸的事情,同時(shí)也感謝公司給了我這個(gè)鍛煉的舞臺(tái)。因此我很珍惜我的工作,重視我的每一次提升與鍛煉的機(jī)會(huì)。目前項(xiàng)目建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入第三階段,我所主管的技術(shù)管理工作進(jìn)展也比較順利,隨著20xx年春節(jié)的到來(lái),20xx年的工作已經(jīng)告一段落.在此過(guò)程中簡(jiǎn)單總結(jié)了使自己在技術(shù)管理和工程項(xiàng)目管理方面上取得的一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),如下:

  一、技術(shù)工作,安全第一

  自已在項(xiàng)目技術(shù)工作中,始終把安全放在工作的首要位臵,各項(xiàng)方案的選擇和制定首先以安全為出發(fā)點(diǎn)。在方案的實(shí)施中注重檢查現(xiàn)場(chǎng)是否按照方案施工,特別是在高支模施工期間,現(xiàn)場(chǎng)的每一段高支模我都參與了驗(yàn)收,不滿足規(guī)范和方案要求的,堅(jiān)決要求整改,整改完畢再次進(jìn)行驗(yàn)收,高支模驗(yàn)收不合格禁止其澆筑混凝土,確保了整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)高支模施工安全進(jìn)行。注重方案安全性選擇,嚴(yán)格方案執(zhí)行力檢查,保證了整個(gè)項(xiàng)目的安全運(yùn)行。

  二、優(yōu)化施工方案,降低成本投入

  技術(shù)工作就是要以緊密的圍繞施工生產(chǎn),降本增效為核心,所以就要把優(yōu)化方案放在技術(shù)工作的首位,在每次施工方案的選擇中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,選擇成本最低、質(zhì)量最好、安全性高,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來(lái)滿足工程施工的需要。比如整個(gè)京東方項(xiàng)目的塔吊基礎(chǔ)方案的選擇全部采用建筑本身的結(jié)構(gòu)底板作為塔吊基礎(chǔ),塔吊基礎(chǔ)與基礎(chǔ)底板融為一體,安全性、經(jīng)濟(jì)性和實(shí)用性都得到了滿足。

  三、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程

  本工程質(zhì)量要求高,要求確保獲得北京市建筑工程“長(zhǎng)城杯”金獎(jiǎng),同時(shí)要求地上部分結(jié)構(gòu)達(dá)到清水混凝土工藝標(biāo)準(zhǔn),另外潔凈廠房要求所有梁柱都需要進(jìn)行倒角處理。工程要求工藝生產(chǎn)區(qū)底板、樓板一次整平收光,平整度控制在2mm/2m和5mm/100m,常規(guī)區(qū)域平整度控制在4mm/2m。

  1、為保證工程質(zhì)量,施工期間,我保證每個(gè)工作日至少三個(gè)小時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)工作面進(jìn)行質(zhì)量抽查,重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控,對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的施工部位,我堅(jiān)持深入一線進(jìn)行技術(shù)交底,要求工長(zhǎng)和質(zhì)檢員專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  2、京東方項(xiàng)目圖紙升版、設(shè)計(jì)變更頻繁,已接到各類工地指令卡、工程洽商記錄、圖紙會(huì)審記錄、圖紙變更記錄等84份,共涉及設(shè)計(jì)變更323條。圖紙升版頻繁,圖紙先后發(fā)行19次。設(shè)計(jì)變更多、圖紙升版頻繁都為現(xiàn)場(chǎng)施工帶來(lái)了極大的困難,容易出現(xiàn)施工錯(cuò)誤。針對(duì)上述特點(diǎn),我及時(shí)對(duì)變更情況進(jìn)行交底,加強(qiáng)了對(duì)變更部位的監(jiān)控力度,沒(méi)有出現(xiàn)因變更導(dǎo)致的返工情況。

  四、技術(shù)支撐生產(chǎn),確保工程按期完成

  京東方項(xiàng)目目前已經(jīng)開(kāi)工建設(shè)16個(gè)單體,其中有14個(gè)單體為北京公司自行施工,為了確保各單體不因技術(shù)工作而影響施工生產(chǎn),技術(shù)部在人員有限的情況下保證每個(gè)單體有一名專門(mén)的技術(shù)人員駐守現(xiàn)場(chǎng),下沉到生產(chǎn)一線,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,有力的支撐了現(xiàn)場(chǎng)各單體工程的施工生產(chǎn)工作。特別是進(jìn)入五月份以來(lái),京東方項(xiàng)目采取非常規(guī)手段進(jìn)行搶工,項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)入白熱化程度,為了確保整個(gè)陣列廠房整體按期實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)封頂目標(biāo),工程局果斷決定總承包天津公司、三公司天津公司、三公司北京公司、二公司北京公司投入到陣列廠房施工的會(huì)戰(zhàn)中來(lái),為了使四家單位能盡快的熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境以及施工中的技術(shù)難點(diǎn),技術(shù)部迅速組織四家單位進(jìn)行了多次技術(shù)交底,使四家單位以最短的時(shí)間明確了施工中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。同時(shí)深入到四家單位的工作面上,主動(dòng)的與各單位進(jìn)行溝通,及時(shí)的幫助他們解決施工中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題。

  在節(jié)約工期方面主要采取的技術(shù)措施有:優(yōu)化工作面的劃分,盡可能使各單位的施工內(nèi)容模塊化,同時(shí)改變傳統(tǒng)流水方式,將大流水改為小流水,加快了施工速度;改變一般的梁柱結(jié)構(gòu)分開(kāi)澆筑方式,采用梁柱結(jié)構(gòu)同時(shí)澆筑方式,縮短了混凝土澆筑時(shí)間;模板配臵實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,減少相同結(jié)構(gòu)構(gòu)件模板配臵數(shù)量,提高流水效率,節(jié)約了人力物力。有力的支撐了現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn),確保工程如期完成。

  五、做好本職工作,積極配合營(yíng)銷

  在做好日常技術(shù)工作的同時(shí),本人還帶領(lǐng)部門(mén)員工積極配合商務(wù)部做好后續(xù)開(kāi)工棟號(hào)的投標(biāo)工作,目前已經(jīng)完成了4號(hào)建筑(化學(xué)品車間)、6號(hào)建筑(廢水處理站)、8號(hào)建筑(綜合樓)、11號(hào)建筑(地下水池及水泵房)的等所有小棟號(hào)的投標(biāo)工作,且已經(jīng)全部中標(biāo),有力的支持了項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)工作。同時(shí)由我負(fù)責(zé),項(xiàng)目其他同時(shí)共同參與配合公司技術(shù)部自20xx年3月開(kāi)始至20xx年12月投標(biāo)4次,分別為億城軟件園西山公館項(xiàng)目、鄂爾多斯伊泰華府二期項(xiàng)目、廊坊鳳凰城三期項(xiàng)目,鄂爾多斯星河灣一期項(xiàng)目。

  六、配合總包管理,加強(qiáng)多方溝通

  京東方項(xiàng)目體量大、面積廣、分包多、工期緊、系統(tǒng)復(fù)雜等特點(diǎn),項(xiàng)目總包管理采用分區(qū)域、矩陣式管理模式,其中項(xiàng)目執(zhí)行總工趙瞳擔(dān)任總包經(jīng)理一職,有我具體負(fù)責(zé)配合趙總的總包管理工作,為此,我積極的與業(yè)主、管理公司、設(shè)計(jì)及監(jiān)理進(jìn)行溝通,將他們的意圖和關(guān)注事項(xiàng)及時(shí)傳遞給相關(guān)施工方。特別是從8月份開(kāi)始,分包進(jìn)場(chǎng)數(shù)量驟增,而部門(mén)的幾個(gè)同志又調(diào)往其他項(xiàng)目,我的工作壓力急劇加大,我緊緊圍繞潔凈施工和冬季供暖為核心做好各項(xiàng)工作,所有工作首先保證為潔凈施工和冬季供暖服務(wù),我積極與潔凈、幕墻、裝飾、機(jī)電等專業(yè)分包進(jìn)行技術(shù)溝通,及早的解決了施工中可能遇到的問(wèn)題。目前工藝設(shè)備開(kāi)始按照計(jì)劃時(shí)間進(jìn)行搬入,為項(xiàng)目第三階段施工奠定了良好基礎(chǔ)

  七、積極開(kāi)展科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作

  科技創(chuàng)效方面,積極的與管理公司、業(yè)主及設(shè)計(jì)溝通,引導(dǎo)管理公司、業(yè)主及設(shè)計(jì)向有利于我方效益的方向進(jìn)行設(shè)計(jì)變更。取消了陣列廠房的PE膜防潮層施工,化解了投標(biāo)時(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng);針對(duì)項(xiàng)目屋面防水和屋面保溫兩個(gè)重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)突破,在目前已經(jīng)取得初步成績(jī)。通過(guò)一系列技術(shù)措施的應(yīng)用,現(xiàn)場(chǎng)施工速度大幅提高,施工成本有效降低,科技創(chuàng)效835.7萬(wàn),科技進(jìn)步效益率達(dá)到了2.2%,有效節(jié)約工期57天,有力的支撐了項(xiàng)目履約。科技創(chuàng)新方面,已申報(bào)了《基于綠色低碳的超大型電子工業(yè)廠房集成技術(shù)研究與應(yīng)用》科技研發(fā)課題一項(xiàng),目前正在整理收集課題涉及的各項(xiàng)技術(shù)資料;申報(bào)了“底板標(biāo)高及平整度的控制裝臵”實(shí)用新型專利一項(xiàng);申報(bào)了《大截面超高清水混凝土柱施工工法》一項(xiàng)。

  八、項(xiàng)目管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

  一年來(lái),京東方項(xiàng)目以“奇跡”般的速度創(chuàng)造了在常人看來(lái)無(wú)法完成的施工任務(wù),但是在項(xiàng)目管理中我也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題。具體如下:

  1、項(xiàng)目管理前瞻性不夠

  項(xiàng)目管理的前瞻性不夠,表現(xiàn)在項(xiàng)目施工常常是在業(yè)主和管理公司的督促和要求下進(jìn)行,施工生產(chǎn)處于被動(dòng)狀態(tài),自身把握項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn)的能力不強(qiáng),突出反映了我司在特大型項(xiàng)目或者說(shuō)是大型電子廠房項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺。

  2、項(xiàng)目總承包管理高度不高

  項(xiàng)目部分管理人員總包管理的'高度不高,往往只看重土建施工或自身施工的范圍內(nèi)的工作內(nèi)容,對(duì)一些專業(yè)分包或獨(dú)立分包單位的配合服務(wù)不夠,導(dǎo)致施工生產(chǎn)常有羈絆。

  3、項(xiàng)目管理質(zhì)量意識(shí)還不強(qiáng)

  項(xiàng)目管理質(zhì)量體系健全,質(zhì)量目標(biāo)較高,但質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng)烈,特別是為了趕進(jìn)度而忽視質(zhì)量情況。突出反映在潔凈區(qū)格構(gòu)梁質(zhì)量問(wèn)題比較多、樓地面平整度偏差較大、結(jié)構(gòu)漏筋、孔洞等質(zhì)量缺陷頻出、屋面防水保護(hù)層裂縫較多等方面。

  4、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化程度不足

  項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化程度不足主要反映在與城建集團(tuán)的對(duì)比上,我司搭設(shè)的鋼筋加工棚等生產(chǎn)設(shè)施大小不一、形式各異,而城建集團(tuán)內(nèi)的三家分包單位的生產(chǎn)設(shè)施完全按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行搭設(shè),形象較好,這體現(xiàn)了我司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還有待加強(qiáng)。

  5、項(xiàng)目管理決策不夠果斷

  我司自開(kāi)工至春節(jié)后施工進(jìn)度一直領(lǐng)先于城建集團(tuán),但從四月份開(kāi)始城建集團(tuán)果斷采取非常規(guī)手段進(jìn)行搶工,投入大量人力、物力使進(jìn)度迅速超過(guò)我司,面對(duì)如此狀況,我司還再三猶豫,直到五月份才開(kāi)始進(jìn)行搶工,但由于搶工時(shí)間較晚,最終與城建集團(tuán)的進(jìn)度還有略微差距。這體現(xiàn)了我司決策機(jī)制還不完善,決策力度還不果斷。

  以上是自己一些不成熟的看法,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正

  九、自身一年工作反思及下一步打算

  在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和項(xiàng)目各部門(mén)同事的支持下,20xx年本人工作取得了一些成績(jī),也存在一些不足,針對(duì)存在的不足提出以下改進(jìn)措施:

  1、工作主動(dòng)性不足,主要是由于對(duì)電子廠房的知識(shí)掌握不足,

  同時(shí)溝通的技巧有待提高。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向各專業(yè)工程師請(qǐng)教,對(duì)市政、水暖、電氣等工程做到心中有數(shù),特別是在一些電子廠房、醫(yī)藥車間等特殊行業(yè)領(lǐng)域加強(qiáng)學(xué)習(xí),為今后此類項(xiàng)目管理打下知識(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)學(xué)會(huì)溝通,在工作中要善于與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,將工作中的想法、問(wèn)題等及時(shí)的反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

  2、總結(jié)歸納能力還不強(qiáng),面對(duì)京東方如此規(guī)模的項(xiàng)目,目前本人還未發(fā)表一篇論文或成果。下一步計(jì)劃積極思考,尋找項(xiàng)目的技術(shù)亮點(diǎn),總結(jié)歸納出1至2篇有代表性的論文,爭(zhēng)取在核心期刊上發(fā)表一篇論文。

  3、傳、幫、帶效果不盡人意,去年一年,項(xiàng)目共安排四位新員工由我進(jìn)行傳、幫、帶工作,幾位新員工雖然都有所提高,但由于自身方法和能力問(wèn)題,我所帶的幾位新員工成才速度還不能讓人滿意,在工作上還不能獨(dú)擋一面。下一步,我將改進(jìn)方式方法,積極與他們溝通,幫助他們?cè)缛粘刹拧?/p>

  以上,是我對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié),自己決心在新的一年里繼續(xù)發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,改正自己的不足,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

  施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)7

  光陰似箭,日月如梭,輝煌的20xx年即將結(jié)束,將迎來(lái)充滿希望的20xx。回望即將過(guò)去的20xx,展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印,在這幅巨大的畫(huà)面上,留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣,我們都要驕傲地說(shuō),我們已經(jīng)走過(guò)來(lái)了。在過(guò)去的一年里,我們經(jīng)歷了許多,也成長(zhǎng)了許多,我們要不斷提升自己的實(shí)力,迎接新的更大的挑戰(zhàn),現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

  1、項(xiàng)目方面

  在過(guò)去一年里,主要擔(dān)負(fù)交通銀行前端項(xiàng)目組的開(kāi)發(fā)工作,如開(kāi)發(fā)臺(tái)北存取款系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)離岸存取款系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)下拉框任務(wù)、維護(hù)澳門(mén)存取款系統(tǒng)、維護(hù)澳門(mén)太平洋卡系統(tǒng)等工作。因工作需要,現(xiàn)調(diào)至浦發(fā)項(xiàng)目組,擔(dān)負(fù)對(duì)公回單自助打印系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。在做這些項(xiàng)目的工作中,不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)知識(shí),還學(xué)會(huì)了很多做人的道理。不管做什么事情,解決問(wèn)題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力,一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強(qiáng)溝通、交流,認(rèn)真、細(xì)心的分析需求,面對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決處理,這樣才能把項(xiàng)目很好的向前推進(jìn)。

  2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  從上面的主要工作內(nèi)容來(lái)看,所有項(xiàng)目不是一個(gè)人所能完成的,正所謂一切事務(wù)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),個(gè)人是無(wú)法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步,跟同事在一起工作感覺(jué)非常的開(kāi)心,沒(méi)有什么其他的雜念,跟大家在一起工作,能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助,這就像是一個(gè)家庭,一個(gè)大家庭,平時(shí)大家開(kāi)開(kāi)玩笑、說(shuō)說(shuō)笑笑,能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài),而工作中又能嚴(yán)于律己,認(rèn)真對(duì)待工作,這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)。同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事,放下領(lǐng)導(dǎo)的架子,融入到同事當(dāng)中,拉近了與同事之間的距離,這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同事們的關(guān)心,更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感,也更能夠讓同事們接受。

  在每個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始之前,同事們都能好好的交流,加強(qiáng)理解,對(duì)問(wèn)題的共識(shí)、解決問(wèn)題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來(lái),在解決問(wèn)題的過(guò)程中,雖然都不是風(fēng)平浪靜,但事后都能夠客觀的分析,從不參雜個(gè)人的感情,每個(gè)人都能很好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),共同做好每一個(gè)項(xiàng)目。這正所謂——團(tuán)結(jié)就是力量。

  3、工作態(tài)度

  不管個(gè)人能力有多強(qiáng),面對(duì)工作,就兩個(gè)字“態(tài)度”。關(guān)于這一點(diǎn),給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽(tīng)、去分析。每個(gè)人對(duì)待問(wèn)題都有自己不同的看法,不管他的看法對(duì)還是不對(duì),合理與否,考慮的角度是否正確,都要好好地聆聽(tīng),至少要等他說(shuō)完,可能你不愿意或者不屑聽(tīng)完,但是靜下心來(lái)或許會(huì)發(fā)現(xiàn)他看問(wèn)題的某些角度你沒(méi)有考慮過(guò)。所以我們要靜心、聆聽(tīng)!

  對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,有些難度比較大,困難總是要去克服的,遇到問(wèn)題首先自己先解決,解決不了的,相互問(wèn)同事,同事之間相互討論,共同解決問(wèn)題,在工作中經(jīng)常會(huì)有這樣的事情,把每一次遇到的問(wèn)題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來(lái),把問(wèn)題、技術(shù)與大家共同分享,這樣才能共同提高。

  在工作中、生活中,態(tài)度決定一切,態(tài)度100分,生活、工作100分。

  4、未來(lái)工作展望

  回首昨天,我們要問(wèn)心無(wú)愧,盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵,盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈,盡管太多的無(wú)奈寫(xiě)在我們的臉上,盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日,我們擦亮雙眼,走過(guò)昨日逝去的歲月,點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想。

  一個(gè)開(kāi)發(fā)人員,技術(shù)上的提高是必須的,但這是不夠的,還得加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí),自己將朝著這一目標(biāo)邁進(jìn)。學(xué)歷代表過(guò)去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來(lái)。雖然我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西還很多,但是我仍然會(huì)不斷加油學(xué)習(xí),讓知識(shí)充實(shí)自己的腦袋,讓情感融入自己的精神。不管怎么樣,我們要懷揣一顆感恩的心,感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人,感謝公司、感謝朋友、感謝同事,真心的謝謝您們!

  施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)8

  20xx年整年中,世界都處在金融危機(jī)的陰影下,當(dāng)然我們國(guó)家也是受到金融危機(jī)的很大影響,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩,人民的生活水平不再像之前那樣的好了。同樣金融危機(jī)給我們國(guó)家的房地產(chǎn)事業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。樓房滯銷,樓盤(pán)無(wú)法開(kāi)發(fā),房?jī)r(jià)時(shí)高時(shí)低,沒(méi)有任何的市場(chǎng)規(guī)律,這些都給我的工作帶來(lái)了很大的困難,不過(guò)總體來(lái)說(shuō)。20xx年我的工作還是很好的。

  20xx年本人主管的部門(mén)是房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部,絕大部分精力用在了項(xiàng)目的工作上,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大。較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性,較好地完成了所主管的全年工作任務(wù)。現(xiàn)就本人一年中所主管的。工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:

  在項(xiàng)目的建設(shè)中深刻的體會(huì)到一個(gè)國(guó)有企業(yè)下的子公司要在現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度下生存并發(fā)展,我們還有很多東西要學(xué)習(xí)、要改變,在公司成立十個(gè)月來(lái),工程技術(shù)部門(mén)也肩負(fù)的巨大的挑戰(zhàn),此項(xiàng)目是公司的成長(zhǎng)項(xiàng)目也是形象項(xiàng)目,我們部門(mén)在施工中必須要更加努力和細(xì)心,具體心得如下:

  第一步:技術(shù)力量改變

  通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,我們深刻的認(rèn)識(shí)到我們部門(mén)在技術(shù)這點(diǎn)要求上還有很大的缺陷,對(duì)新事務(wù)的領(lǐng)悟能力不夠,對(duì)新施工工藝掌握不全面,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理和具體計(jì)劃安排上還有很大的差距,因?yàn)閷?duì)某一項(xiàng)技術(shù)要求監(jiān)督的不到位,很容易就會(huì)讓施工方有機(jī)可乘,這樣也會(huì)公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失,因此我們部門(mén)每個(gè)人將會(huì)為此制定了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,邊學(xué)習(xí)邊交流邊考核,以此來(lái)提高個(gè)人的技術(shù)處理能力,為下一個(gè)工程做好充足的準(zhǔn)備。

  第二步:思想觀念改變:

  國(guó)有企業(yè)有其特定的生存環(huán)境,有其獨(dú)特事務(wù)處理方式,但是對(duì)于我們部門(mén)在對(duì)外的施工中還仍然保持以往的高姿態(tài)、高調(diào)子、以自己為中心的思想,那么我們將遭受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的淘汰,現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)奉行的是公平競(jìng)爭(zhēng)和抓住機(jī)遇再加勤奮、實(shí)干,目前我們正一步步走向這個(gè)區(qū)域,我們就要意識(shí)到在這個(gè)區(qū)域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存,不能再依賴于以往的舊思想、舊觀念、舊的模式去衡量我們現(xiàn)在新的生存環(huán)境,我們必須要有這樣的思想轉(zhuǎn)變,只有轉(zhuǎn)變了這種觀念和思想我們才會(huì)有更好的發(fā)揮空間,通過(guò)項(xiàng)目二年多的現(xiàn)場(chǎng)施工管理我們也認(rèn)識(shí)到了思想轉(zhuǎn)變的盲目和空白,因此下一個(gè)工程開(kāi)始之前,我們就要先給自己的思想定一個(gè)位置,這也是我們部門(mén)在逐步努力向前轉(zhuǎn)變的第一步。

  第三步:管理模式改變

  俗話說(shuō):國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)。我們工程部門(mén)的來(lái)說(shuō),管理的好與壞直接影響到公司的經(jīng)濟(jì)利益。在此項(xiàng)目中仍然存在老管理模式,與此同時(shí)新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式,畢竟此項(xiàng)目是我們公司從成立以來(lái)最大的、直接面向市場(chǎng)的項(xiàng)目,無(wú)論從思想轉(zhuǎn)變還是到管理模式的改變和加強(qiáng)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都需要一個(gè)過(guò)程,我們會(huì)在這個(gè)過(guò)程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和改變并逐步實(shí)施新的管理模式,從這個(gè)工程中我們已經(jīng)學(xué)習(xí)到了外界市場(chǎng)下的管理模式是什么樣子,每個(gè)職工對(duì)自身的要求應(yīng)該是什么樣,全部門(mén)應(yīng)該怎么去做。

  二、工作中存在的主要問(wèn)題:

  1、合同的履行:此項(xiàng)目基本上嚴(yán)格履行了合同,但在工程款的支付上施工單位普遍的意見(jiàn)。建議在今后的項(xiàng)目中在工程開(kāi)工后至竣工驗(yàn)收之前,公司應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的方式和期限支付工程款,按照中標(biāo)價(jià)格和中標(biāo)工期與施工單位嚴(yán)格履行承包合同。項(xiàng)目部才能嚴(yán)格要求施工單位按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成工程任務(wù)。

  2、工程分包:由于特殊原因,此項(xiàng)目分包單位過(guò)多,如:基礎(chǔ)分包、電梯分包、消防工程分包、防火門(mén)分包、入戶防火防盜門(mén)分包、陽(yáng)臺(tái)欄桿分包、鋁合金門(mén)窗分包、幕墻工程分包。這類分包單位往往因?qū)I(yè)特殊、關(guān)系特殊,直接與業(yè)主聯(lián)系,總包和監(jiān)理難以對(duì)其進(jìn)行管理。這其中有些分包單位與專業(yè)管理機(jī)構(gòu)、開(kāi)發(fā)商、總包單位、監(jiān)理能很好的協(xié)調(diào)關(guān)系,能嚴(yán)格按要求完成工程任務(wù),為開(kāi)發(fā)商出謀劃策,節(jié)約投資,也有些單位——如防火門(mén)生產(chǎn)安裝方,由于其公司實(shí)力有限,管理不力,不能按合同給定的時(shí)間按時(shí)完成任務(wù),且產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到理想要求,直接影響了整個(gè)工程的竣工驗(yàn)收。

  3、監(jiān)理公司:監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律,法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同,對(duì)承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期、建設(shè)資金使用等方面,代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督,并履行法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)理安全管理職責(zé)。此項(xiàng)目選擇的二家監(jiān)理公司普遍現(xiàn)象是老同志多,經(jīng)驗(yàn)型的專門(mén)人才太少,缺乏年富力強(qiáng),理論水平高的中堅(jiān)力量,不能適應(yīng)日新月異的新技術(shù)、新工藝的工作要求,不具備專業(yè)齊全的專業(yè)人員,且部分監(jiān)理人員兼職過(guò)多,監(jiān)理力量投入不足,監(jiān)理職責(zé)不明,尤其在后期裝飾裝修階段,監(jiān)理更應(yīng)本著對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)、敢抓敢管,不能放松管理,必須督促施工單位履行其管理職責(zé)。

  施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)9

  時(shí)間過(guò)的很快,轉(zhuǎn)眼又是一年。對(duì)于我而言,20xx年是難忘的一年,這一年既是我走上部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位全面主持部門(mén)工作的一年,也是項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部職能重大轉(zhuǎn)變的一年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下,我順利完成了交辦的各項(xiàng)工作。這一年中有得有失,得是部門(mén)從小到大,從單一職能部門(mén)向綜合型職能部門(mén)成功轉(zhuǎn)變,部門(mén)各項(xiàng)制度、工作規(guī)范逐步建立和完善;失是管理經(jīng)驗(yàn)不足,制度執(zhí)行的剛性要求不夠,致使一段時(shí)間內(nèi)部門(mén)管理工作出現(xiàn)懈怠,但學(xué)費(fèi)交過(guò)之后也為今后戰(zhàn)勝自我鋪平了道路。現(xiàn)針對(duì)個(gè)人20xx年的工作情況,實(shí)事求是,認(rèn)真總結(jié),敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

  一、20xx年工作成績(jī)

  1、制訂了一系列業(yè)務(wù)管理制度、辦法和工作規(guī)范,并認(rèn)真落實(shí)通過(guò)三月份項(xiàng)目拓展模板的制訂、四月份xxx項(xiàng)目組成立、五月份可行性研究規(guī)范的制訂、十一月份代理開(kāi)發(fā)工作操作流程及代理開(kāi)發(fā)協(xié)議范本的擬訂,以及xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目等實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)鍛煉,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部在項(xiàng)目拓展方面的組織架構(gòu)、工作流程、操作規(guī)范已初步建立,雖然中間還存在工作配合和技術(shù)操作上的問(wèn)題,但已經(jīng)基本能滿足目前公司項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù)的需要。

  在項(xiàng)目策劃方面,制訂了項(xiàng)目定位模板,制訂了項(xiàng)目定位及規(guī)劃設(shè)計(jì)流程,并通過(guò)xxx項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)進(jìn)行梳理完善,目前較為完整的項(xiàng)目定位流程及工作規(guī)范已初步形成。同時(shí)指導(dǎo)建立了營(yíng)銷廣告費(fèi)用臺(tái)帳和廣告業(yè)務(wù)單位數(shù)據(jù)庫(kù),將優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行整合,縮短詢價(jià)過(guò)程。制訂了房地產(chǎn)信息模板,并指導(dǎo)初步建成了合肥房地產(chǎn)市場(chǎng)信息庫(kù),增強(qiáng)了部門(mén)對(duì)市場(chǎng)和項(xiàng)目信息的及時(shí)把握,豐富了決策依據(jù)。主持建立了戶型數(shù)據(jù)庫(kù),每月搜集10個(gè)以上的經(jīng)典戶型,并進(jìn)行戶型評(píng)價(jià),積極為項(xiàng)目運(yùn)用做基礎(chǔ)性儲(chǔ)備。

  招商方面,積極參與xxx項(xiàng)目商業(yè)街和xxx項(xiàng)目社區(qū)購(gòu)物中心的招商工作,目前正主持制訂招商工作管理辦法,將招商工作納入規(guī)范化運(yùn)作流程,即將上報(bào)公司審批。

  報(bào)建報(bào)批工作方面,主持制訂了項(xiàng)目前期手續(xù)辦理流程,并主持建立了規(guī)費(fèi)及其他報(bào)建費(fèi)用臺(tái)帳,做到規(guī)范化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  2、項(xiàng)目拓展逐步規(guī)范化,為公司決策及時(shí)提供大量報(bào)告和研究材料20xx年項(xiàng)目拓展工作項(xiàng)目多、任務(wù)重,xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目等,每個(gè)項(xiàng)目都需要進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研,完成大量研究和匯報(bào)材料。僅xxx項(xiàng)目20xx年就單獨(dú)完成或參與完成了20個(gè)以上的報(bào)告或請(qǐng)示,3個(gè)容積率下(1.97、1.7、2.5)的可行性研究報(bào)告,多個(gè)版本的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議和股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,針對(duì)路網(wǎng)規(guī)劃、航空限高、恢復(fù)樓、補(bǔ)交土地出讓金等問(wèn)題進(jìn)行了大量外圍調(diào)研工作。其他前期項(xiàng)目也都完成了大量可行性研究工作。

  3、策劃方案力求嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)意、實(shí)用,注重市場(chǎng)與項(xiàng)目相結(jié)合策劃工作方面,相繼完成了三月份xxx營(yíng)銷執(zhí)行草案、四月份xxx項(xiàng)目營(yíng)銷執(zhí)行草案、五月份xxx項(xiàng)目開(kāi)發(fā)思路細(xì)化方案、七月份xxx社區(qū)購(gòu)物中心與xxx項(xiàng)目結(jié)合的可行性分析、十二月份xxx項(xiàng)目物業(yè)發(fā)展建議等,參與完成了五一房展會(huì)展位包裝設(shè)計(jì)方案招標(biāo)工作,xxx售樓部裝飾工程的招標(biāo)和包裝平面設(shè)計(jì),xxx沙盤(pán)及戶模的制作等。在公司成立市場(chǎng)營(yíng)銷組后,相繼組織組內(nèi)成員赴上海、深圳考察當(dāng)?shù)卮順潜P(pán),初步掌握了高端樓盤(pán)的一些規(guī)劃設(shè)計(jì)要點(diǎn),為天下錦城項(xiàng)目的產(chǎn)品定位積累了寶貴的第一手資料。

  4、積極參與報(bào)批類的協(xié)調(diào)工作和招商談判工作在規(guī)劃報(bào)批方面,對(duì)于xxx項(xiàng)目報(bào)批過(guò)程中出現(xiàn)的地上配電房規(guī)劃、地下人防面積設(shè)置、xxx項(xiàng)目地下退讓等問(wèn)題,積極與相關(guān)主管部門(mén)的協(xié)調(diào)。就xxx項(xiàng)目補(bǔ)交出讓金問(wèn)題積極與國(guó)土部門(mén)協(xié)調(diào)。就xxx項(xiàng)目日照影響問(wèn)題積極與xxx聯(lián)系補(bǔ)償辦法。

  招商工作上,積極參與各意向商家的商洽,參與xxx項(xiàng)目商業(yè)街整體銷售協(xié)議和xxx項(xiàng)目招商合同的草擬和復(fù)核工作,參與招商策略的制訂。

  二、工作中存在的不足

  工作中存在的不足主要在于管理方面,反映在制度執(zhí)行的剛性不夠,管理的主動(dòng)性需要提高。

  由于第一次走上部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位,管理經(jīng)驗(yàn)缺乏,加上崗位空缺、工作任務(wù)重,造成上半年在管理上投入不足,出現(xiàn)顧此失彼,在xxx項(xiàng)目會(huì)所裝飾工程、戶型折頁(yè)文案上把關(guān)不嚴(yán),出現(xiàn)了一些失誤,我作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,負(fù)有監(jiān)管不力的責(zé)任。其他問(wèn)題還反映在下屬遇到困難的時(shí)候,有時(shí)不能及時(shí)幫助解決;缺乏有效的計(jì)劃,部門(mén)員工對(duì)于工作任務(wù)目標(biāo)不明確;對(duì)于下屬的缺點(diǎn)未能及時(shí)指正,未能促其較快融入公司團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。

  對(duì)于這種狀況,公司給予了嚴(yán)厲批評(píng),我痛定思痛,從我做起,積極制定整改措施。一是制定嚴(yán)格的月度指令性計(jì)劃,明確目標(biāo),分解任務(wù),使部門(mén)每個(gè)人都明確自己的工作任務(wù);二是加強(qiáng)績(jī)效考核,與個(gè)人當(dāng)月工作業(yè)績(jī)掛鉤;三是加強(qiáng)管理的主動(dòng)性,對(duì)部門(mén)員工的工作給予指導(dǎo),加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào),對(duì)出現(xiàn)的難題及時(shí)幫助解決;四是實(shí)行分管機(jī)制,在新的組織架構(gòu)內(nèi),對(duì)管理工作進(jìn)行合理分工,避免因?yàn)閭(gè)人影響工作進(jìn)展;五是對(duì)部門(mén)員工不好習(xí)慣和工作方式及時(shí)指出,促其改正,做到獎(jiǎng)罰分明,打破一團(tuán)和氣。

  基于上述措施,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部在風(fēng)氣上有了較大起色,工作面貌顯著提高,工作上更加積極主動(dòng),相繼在一些工作上取得了突破。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  1、狠抓管理,做好計(jì)劃,獎(jiǎng)罰分明

  雖然管理狀況在下半年得到了改善,取得了一些成效和提高,但是管理力度還須加強(qiáng)。20xx年將重點(diǎn)放在計(jì)劃的制訂和分解上,狠抓落實(shí),以結(jié)果為考核導(dǎo)向,加大過(guò)程管理,側(cè)重計(jì)劃的督辦考核,有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰分明。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,群策群力,取得更好的工作業(yè)績(jī)。

  2、加強(qiáng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提高工作效能20xx年,雖然在部門(mén)流程化和規(guī)范化工作上取得了一定進(jìn)展,但目前在市場(chǎng)研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),今年將大力加強(qiáng)這方面的工作標(biāo)準(zhǔn)的制定,并組織實(shí)行。

  3、20xx年的幾項(xiàng)重要工作任務(wù)

  (1)、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)信息的掌握,并與xxx公司、規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、景觀設(shè)計(jì)單位以及公司內(nèi)部各部門(mén)充分溝通,完成xxx項(xiàng)目定位與物業(yè)發(fā)展建議,完成總體概念性設(shè)計(jì)及啟動(dòng)區(qū)詳細(xì)設(shè)計(jì)。

  (2)、在公司的統(tǒng)一部署決策下,爭(zhēng)取在xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目、xxx代理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目上有所突破。

  (3)、完成xxx項(xiàng)目的整體招商合同的簽訂,制訂望湖中路商業(yè)街的招商策略,啟動(dòng)意向商家的接洽,并爭(zhēng)取有所突破。

  (4)、完善房地產(chǎn)信息庫(kù)和戶型庫(kù),對(duì)土地出讓信息、房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)實(shí)行數(shù)據(jù)化管理,及時(shí)更新,為公司決策和項(xiàng)目策劃提供第一手資料。

  以上就是我的個(gè)人年終工作總結(jié),敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

【施工項(xiàng)目副經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)】相關(guān)文章:

公路施工項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告11-06

公路施工項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告11-06

施工項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告(精選12篇)12-19

公路施工項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告范文11-06

項(xiàng)目部施工副經(jīng)理述職報(bào)告(精選11篇)11-28

施工企業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告(精選9篇)11-28

項(xiàng)目副經(jīng)理的年終總結(jié)12-09

施工項(xiàng)目副經(jīng)理述職報(bào)告范文(通用5篇)11-28

項(xiàng)目部施工副經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選11篇)11-28

国产a一级| 久久97视频| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 中国女人精69xxx25| 青青草视频偷拍| 在线欧美成人| 色综合激情网| 爱久久av一区二区三区| 亚洲顶级毛片| 中文字幕第一页在线vr| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 麻豆出品必属精品| 在线天堂√8| 日日爱669| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 成人免费乱码大片a毛片| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 免费久久视频| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 国语对白永久免费| 日本老熟妇50岁丰满| 秋霞午夜一区二区三区视频| 国产成人精品一区二区在线 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 日本一区二区观看| 亚洲精品有码在线观看| 国产精品无码久久av不卡| 欧美.www| 四季av中文字幕| 国产亚洲a∨片在线观看| 男女一边摸一边做爽爽| 国产日韩成人| 亚洲狼人天堂| 欧美色图88| 欧美激情亚洲色图| 精品一区二区三| 亚洲涩网| 亚洲日韩精品a∨片无码| 国产精品国产三级国产av′ | 亚洲欧美网| 东京久久久| 天堂av免费观看| 91人人看| 午夜精品久久久久久久99| 秋霞av无码一区二区三区试看| 2022国产精品| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 日本美女一级视频| 国产成人精品2021| 无码精品a∨在线观看中文| 国产深夜福利在线| 亚洲欧洲精品a片久久99| 亚洲色欲色欲www在线丝| 国模裸体无码xxxx视频| 日韩v| 久久免费一级片| 青草青草久热精品视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 国产三男一女4p免费男黑人| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 精品无码免费专区毛片| 国产视频久久久久久| 亚洲五码在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 精品视频免费观看| 一本本月无码-| 欧洲精品码一区二区三区| 性色生活片| 女人下边被添全过视频| 国产日韩精品在线| 日韩国产精品免费| 国产精品igao| 精品国产乱码久久久| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| av老司机福利| 中中文字幕亚洲无线码| a免费视频| 日本不良网站在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 黄色日批| 射综合网| 天天干,天天爽| 伊人精品在线观看| 国产精品亚洲аv无码播放| 97人人超碰国产精品最新| 乱子真实露脸刺激对白| 欧美群妇大交群中文字幕| 成人av网站免费| 亚洲精华国产| 国产精品久久久久9999不卡| 亚洲日本va在线视频观看| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 青青偷拍视频| 国产成人精品视频一区二区三| 日产精品l区2区| 久产久精国产品| 国产md视频一区二区三区| 久久高清一区| 亚洲3dmax成人| 国产情侣激情在线对白| 亚洲三级小说| 国产成人mv视频在线观看| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 日韩精品一二三四区| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 噜噜噜精品欧美成人| 巨胸喷奶水www久久久| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 国产露脸国语对白在线| 免费视频色| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 天天射天天干天天插| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 日本老少配xxx| 亚洲论理| 亚洲综合精品| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 色婷婷久| 美女黄色片子| 国产精品精品| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 天天久| 欧美色资源| 人人爽人人添人人超| 国产又粗又猛又大爽老大爷| www国产亚洲精品久久网站| 永久免费无码日韩视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 无码免费中文字幕视频| 亚洲女人18毛片水真多| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欲色欲色天天天www| 中国成人毛片| 日本a√在线观看| 久久午夜网站| 最新中文无码字字幕在线| 久久综合97丁香色香蕉| 亚洲激情五月| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 可以免费看的av网站| 自拍性旺盛老熟女| 日本在线播放| 日韩午夜影院| 黄网站色| 欧美日韩伊人| 啪啪小视频网站| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 九九久久久| 国产精品久久久久久2021| 99在线精品一区二区三区| 美女黄色毛片视频| 秋霞无码久久一区二区| 91久久国语露脸精品国产高跟| 亚洲裸体大白屁股xxx| 中日韩免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 日本中文亲子偷伦| 国产日韩在线看| 无码av无码天堂资源网| 公妇乱淫免费观看| 色综合日韩| 国产麻豆一精品av一免费软件| 久久久在线观看| 五月婷色| 欧美亚州国产| 亚洲国产爱| 96久久欧美麻豆网站| 日本v片做爰免费视频网站| 久色国产| 在线日韩一区| av无码一区二区三区| 99热精品久久只有精品| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 免费高清av| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 男ji大巴进入女人的视频| 自拍偷拍中文字幕| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 99热在线观看| 日韩美女视频一区| 性欧美大胆免费播放| 日韩av有码| 欧洲天堂网| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 丰满熟妇乱又伦| 少妇午夜性影院私人影院软件| 亚洲六月婷婷| 伊人久久大香网| 干干人人| 美女人妻激情乱人伦| 国产精品码在线观看0000| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 亚洲精品无码久久久| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 日韩精品一区中文字幕| 夜色综合网| 国产三级视频在线播放| 91看片www| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 顶级尤物极品女神福利视频| 精品久久久久久无码免费| 2024国产精品自拍| 国内精品2020情侣视频| 51精品视频在线视频观看| 午夜小毛片| 欧美第一页| av中文字幕在线播放| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 最新av片免费网站入口| 日本视频精品| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 久久小视频| 久久94| 人妻少妇偷人精品无码| 涩里番网污站| 大尺度网站在线观看| 大桥未久女教师在线观看bd22| 亚洲一区二区国产| 欧美xxxx非洲| 国内精品久久久久影院日本| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 午夜视频| 国产毛片基地| 色综合免费| 成人亚洲视频| 国产hxc132乱人免费视频 | www.一级片| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 成人亚洲天堂| 美女视频黄频大全免费| 国产乱人伦av在线a更新| 无码中文人妻在线三区| 成片在线看一区二区草莓| 国产精品成色www| 天天色官网| 亚洲欧美性受久久久999| 国产一区二区三区四区hd| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲一卡二卡在线观看| 国产三级自拍视频| 欧美性猛交ⅹxx| 六月天婷婷| 国产一级二级三级| 亚洲在线视频观看| 国产精品视频一区二区三区四区国| 国产免费无码一区二区| 中国女人内射6xxxxx| 一女两夫做爰3p高h文| 精品成人免费视频| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产主播在线观看| 欧美永久视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 91九色丨porny丨丰满6| 精品国产va久久久久久久| 欧美日韩八区| 免费av观看| 一级aa毛片| 午夜免费学生在线观看av | 综合激情亚洲| 特级毛片a| 性一交一乱一色一视频麻豆| av看片资源| 欧美视频中文在线看| wwwav麻豆| 1024国产精品| 男人的天堂日本| 激情文学亚洲| 国产美女在线精品免费观看网址 | 88国产精品欧美一区二区三区| 久久无码高潮喷水抽搐| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 九九热线有精品视频86| 日韩欧美中文字幕在线视频| 99久久国产视频| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 色婷婷在线视频| 国产精品看片| 超碰97观看| 国产精品无码一区二区三级| 九九热影院| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 免费麻豆视频| 国产九九九九九| 特级黄色毛片在放| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 超碰在线视屏| 九九九精品成人免费视频| 人妻护士在线波多野结衣| 免费看黄色一级视频| 国产综合色在线视频区| 99热热久久这里只有精品68| 国产综合有码无码中文字幕| 国产亚洲精品久久久一区| 国产性生大片免费观看性| 催眠调教后宫乱淫校园| 国产gv猛男gv无码男同网站| 天天添天天射| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 久久精品免费国产大片| 在线观看无码av网站永久| 久久久噜噜噜久久久精品| 超碰69| 99艹| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 人妻互换一二三区激情视频| 99小视频| 久久免费国产精品| 成人开心网| 曰本女人与公拘交酡| 久久久久久1| 一级特黄色大片| 国产麻豆网| 午夜激成人免费视频在线观看| 国产做a爱片久久毛片| 米奇欧美777四色影视在线| 少妇视频网站| 美女av免费看| 国产精品污www在线观看17c| 插插插操操操| aaa国产精品| 91色吧| 天天插天天搞| 希岛爱理av免费一区二区| 免费在线黄网| 长腿校花无力呻吟娇喘| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 久久精品专区| 色网在线播放| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 美女黄网站人色视频免费国产| 亚洲视频一区在线观看| 色优久久久久综合网鬼色| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 久久综合久久88中字幕文| 成人在线视频网站| 麻豆高清| 中文有码在线观看| 亚洲免费黄色网址| 国产精品55夜色66夜色| 国内激情自拍| 欧美最猛黑人xxxx| 波多野结衣一区二区三区高清| 啪啪啪毛片| 人善性zzzzzo另类| xxx18hd国语对白| 中文字幕人妻无码专区app | av男人天堂网| 国产二区精品| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 国产色爽| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 爱射网| 国产精品一级视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 成人精品国产区在线观看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久久97免费精品一级小说| 精品一区不卡| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 欧美做爰性生交视频| 亚洲精品动漫免费二区| 国产裸体永久免费视频网站| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 麻豆最新| 老湿机69福利区18禁网站| 久久久久久av无码免费网站下载| 免费视频亚洲| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 亚洲国产精品女人久久久| 影音先锋男人av鲁色资源网| 黄色的一级片| 妇女伦子伦视频高清在线| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 国产精品久久| 97碰碰碰人妻视频无码| 成 人 社区在线视频| 国产超碰人人爽人人做| 色吊丝一区二区| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 天天狠天天插| 91麻豆精品91久久久久同性| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 人人爽人人爽人人片av| 欧美人与善在线com| 欧美视频一二三区| 美女撒尿毛片视频免费看| 丰满人妻中伦妇伦精品app| www精品视频| 天天舔天天插| 日韩色黄大片| 巨乳校园h1v1| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 好吊妞视频788gao在线观看| av大片在线免费观看| 青草av久久一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码电影| 欧美视频黄色| a√毛片| 久久成人小视频| 久久综合伊人中文字幕| fc2成人免费人成在线观看播放| 国产女人18水真多18精品一级做| 欧美人与性禽动交情品| 国产精品久久久久久亚洲色| 欧美日韩国产中文高清视频 | 婷婷在线观看视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 草草在线影院| 国产麻豆自拍| av高清尿小便嘘嘘| 青青免费在线视频| 日韩超碰在线| 精品人伦一区二区三电影| 一区二区三区在线播放视频| 一本色综合亚洲精品88| 欧美 在线| 国模无码一区二区三区不卡| 日本美女日批视频| 热逼视频| 天天草天天爽| 国产成人a视频高清在线观看| 午夜www| 亚洲综合图色40p| 国产大片av| 久久人人爽人人爽人人av| 亚洲综合色区在线播放2019| 九九久久久久| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 99热在线免费| 在线免费一区| 亚洲中文有码字幕日本| 欧美亚洲黄色片| 中文字幕乱码久久午夜| 蜜桃av色欲a片精品一区| 最近最新中文字幕高清免费| 黄色1级视频| 日韩精品免费看| 欧美性淫爽www视频免费播放 | 久久av在线影院| 成人99一区二区激情免费看| 乡村美女户外勾搭av| 国产综合久久久久| 欧美三极片| 国产成人免费看| 精品人妻系列无码专区| 能在线观看的av网站| 亚洲射图| 亚洲成人综合视频| 欧美交a欧美精品喷水 | 久久这里只有精品99| 日本美女一级视频| 精品久久亚洲中文字幕| 色妞ww精品视频7777nga| 亚洲国产成人一区| 国产成人欧美日本在线观看| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国产黄色免费| 动漫av纯肉无码av电影网| 性猛进少妇xxxx富婆| av在线亚洲男人的天堂| 96日本xxxxxⅹxxx70| 天天做天天爱夜夜爽| 精品系列无码一区二区三区 | 国产精品免费_区二区三区观看| 男女插插插视频| 国产成人精品一区二区视频| 精品777| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 色呦呦视频| 亚洲成aⅴ人最新无码| 桃色视频网站| 久久久亚洲综合久久久久87| www欧美大码| 国产va视频| h片观看| 欧美高潮在线| www成人网| 巩俐性三级播放| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 黑人粗硬进入过程视频| 伊人久久大香线蕉av网站| 午夜免费啪视频在线18| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 国产明星女精品视频网站| 日韩精品免费| bt男人天堂| www欧美色| 大尺度激情吻胸视频| 国产成熟妇女性视频电影| www偷拍com| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 中国老妇xxxx性开放| 免费网站观看www在线观| 日韩啪啪网站| 不卡无码人妻一区二区| 欧美刺激性大交| 免费看黄在线网站| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 亚洲一二三四视频| 国产精品精华液网站| 亚洲二区在线| 天天操中文字幕| 午夜精品久久久久久久2023| 亚洲视频在线看| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 天堂在线亚洲| 国产明星xxxx色视频| 在线免费观看av不卡| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 欧美色精品| 亚洲毛片在线播放| 热播网| 久久精品一区二区三区av| 理论片黄色| 天堂中文在线最新版地址| 久久99久久久久| 91免费国产精品| 四虎影视免费永久在线| 色av资源| 色资源av| 老司机免费的精品视频| 97超碰中文| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 国产精品偷乱一区二区三区| 国产区在线观看| 久久最新视频| 日韩字幕| 特级无码毛片免费视频| 久久免费的精品国产v∧| 91精品国产综合久久福利不卡| 久久九九精品国产综合喷水| 97超碰超碰| 国产精品色情国产三级在| 久在线观看视频| av在线无码专区一区| 国产精品无码午夜福利| 日韩国产人妻一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久伊人| 伊人网欧美| 久久综合狠狠综合久久综| 无码色av一二区在线播放| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 真实国产熟睡乱子伦视频| 国产老熟女狂叫对白| 久久视精品| 老湿影院av| 大屁股国产白浆一二区| 97福利影院| 色噜噜色综合| 精品无人区一区二区三区| 久激情内射婷内射蜜桃| 亚洲综合精品在线| 中文字幕精品在线| 国产精品视频yy9299一区| 在线天堂中文字幕| 免费韩国羞羞网站视频| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 亚洲国产精品一区| 亚洲第一页视频| 激情久久五月| 亚洲xxxx视频| 偷拍成人一区亚洲欧美| 在线观看91精品国产网站| 岛国av动作片| 国产精品沙发午睡系列990531| 亚洲视频网址| 成人黄色在线网站| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 欧美三级网站在线观看| 日韩av官网| av色婷婷| 97人人添人澡人人爽超碰| 手机在线一区二区| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 久久亚洲二区| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 亚洲成a人片77777kkkk| 加勒比色老久久爱综合网| 99久久国产亚洲高清观看| 欧美三级在线播放| 亚洲资源av| 毛片网站免费观看| 久久久久久亚洲精品成人| 久久久亚洲成人| 国语对白做受欧美| 日产a一a区二区www| a最新天堂网资源| 国产国产成人免费c片| 肉欲性大交毛片| 国产成人一区二区三区免费视频| 神马影院午夜伦理| 中文字字幕在线中文乱| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 成人无码黄动漫在线播放| 超碰公开免费| 麻豆国产va免费精品高清在线| 视频在线观看h| 国产第一福利| 黑人操亚洲人| 日韩性色| av免费亚洲| 免费裸体黄网站18禁止观看| 超碰夜夜| 成人精品美女隐私| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 亚洲成人精品一区| a天堂在线观看| 亚洲麻豆国产自偷在线| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 国产成人精品a视频一区www| 久久日产一线二线三线suv| 四虎午夜影院| 窝窝午夜色视频国产精品破| 色婷婷国产| 国产成人av亚洲一区二区| 久草网在线视频| 我要看一级黄色毛片| 中文字幕人成乱码在线观看| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 在线播放成人| 久久精品免费播放| 欧美狠狠操| 97国语精品自产拍在线观看| 国产成人一区二区青青草原| 免费无码又爽又刺激高潮| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 欧美群妇大交乱免费视频| 2021少妇久久久久久久久久| 99热精国产这里只有精品| 少妇第一次交换又紧又爽| 瑜伽美女健身视频集锦| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 天堂av8在线| 最新av在线网站| 日韩五月天| 中日韩中文字幕区| 加勒比一区二区无码视频在线| 中文字幕乱轮| 91在线成人| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 色吊丝av中文字幕| 国产性色av| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 久久久久久久97| jizz欧美性11| 欧美与动人物性生交| 欧美一级网| 久久人妻xunleige无码| 欧美特黄一级大片| 成人日韩精品| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 成人av一区| 欧美激情天堂| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 草草影院在线播放| 久久亚洲精品小早川怜子| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 精品无人区无码乱码大片国产| 久草视频资源| 成人午夜福利视频镇东影视| 黄色美女视频网站| 色婷婷成人| 97视频免费在线观看| 夜夜夜操操操| 亚欧成人在线| 亚洲国产成人一区二区三区| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 草草影院最新网址| 福利视频三区| 天天澡天天揉揉av在线| 久久这里只精品国产免费9| 日日摸夜夜骑| 青草福利视频| 91午夜少妇三级全黄| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 黑人日批视频| 午夜成人无码片在线观看影院| 亚洲s色大片| 日本美女一区二区| 成·人免费午夜视频香蕉 | 国产在线一区二区在线视频| 色呦在线| 香港三级精品三级在线专区| 91精品91久久久中77777| 日本女优在线看| 美国三级日本三级久久99| 黄网站成人片免费视频| www夜片内射视频在观看视频| 黑人性猛爱xxxxx免费| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 国产精品第72页| 亚洲人成网站在线无码| 亚洲h| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 青青草视频免费| 亚洲精品久久国产片400部| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 日韩福利| 亚洲欧洲综合网| 国语对白乱妇激情视频| 91丨九色丨国产丨porny| 亚洲天堂在线视频观看| 在线小视频| a级毛片,黄,免费观看 m| 最新2020无码中文字幕在线视频| 日本草草视频| 亚洲一区二区激情| 日韩在线看片免费人成视频播放| 亚洲天堂手机在线观看| 国产成人亚洲精品无码h在线| 天堂v亚洲国产v第一次| 免费黄色大片网站| 国产欠欠欠18一区二区 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 黄色毛片大全| 风韵多水的老熟妇| 国产吞精囗交免费视频| 成人在线高清| 91国产视频在线观看| 男女曰逼视频| 爱久久av一区二区三区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 又紧又大又爽精品一区二区| 中日黄色片| 亚洲老子午夜电影理论| 国产精品色图| 啪啪av大全导航福利网址| av网站免费看| 一区二区不卡免费视频| 999这里只有是极品| 亚洲欧美在线视频观看| 800av在线播放| 成人毛片无码一区二区| 人妻中文字幕无码系列| 亚洲男人网| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 午夜寂寞影视在线观看| 狠狠爱欧美| 99c视频色欲在线| 久久成人免费网站| 狠狠干网站| 国产群p视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 国产成人综合久久精品av| 色琪琪久久草在线视频| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 欧美一级黄色毛片| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 久久久久久久久毛片精品| 天天舔天天爱| 国产成年人免费视频| 精品国产伦一区二区三区免费| 强行从后面挺进人妻| 国产精品麻花传媒二三区别 | 六十路高龄老熟女m| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 亚洲精品主播一区二区三区| 亚洲国产精品成人va在线观看| 一本一道久久a久久| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 女人精69xxxⅹxx视频| 日韩在线中文高清在线资源| 黑色丝袜脚足国产在线看 | 色av中文字幕| 国产精品免费无码二区| wwwcomcn成人| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 国产资源站| 免费黄色片子| 狠狠热精品免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲精品女人久久久| 欧美射| 久久久免费精品re6| 无码人妻一区二区三区免费| 2018天天干天天操| 亚洲一区二区三区播放| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产丰满乱子伦无码专区| 人与动物黄色片| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 日韩另类av| 永久天堂网 av手机版| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 91网站永久免费看| 免费日韩av| 97综合在线| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 亚洲图片自拍偷拍| 一区在线观看视频| 午夜男女很黄的视频| 亚洲精品国产品国语在线app| 91亚洲精品一区| 手机国产乱子伦精品视频| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 区久久aaa片69亚洲| 欧美在线观看视频| 日韩专区视频| a级毛片网| 久久亚洲2019中文字幕| 精品久久久中文字幕人妻| 欧美三级大片| 欧美与动人物性生交| 春色校园激情综合在线| 日韩高清在线亚洲专区小说| 桃子视频在线www88av| 成人欧美在线视频| 精品综合久久久久久98| 国产69久久| 中文字幕国产在线| 黄色网战在线观看| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 午夜精品久久久久久久99| 成人免费一区二区三区视频软件| 亚洲有无码av在线播放| 720lu国产刺激无码| 精品久久一区二区三区| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 99久久99久久加热有精品| 孕妇丨91丨九色| 青青青国产依人在线| 天天色影网| 开心春色激情网| 中国黄色一级大片| 网红主播 国产精品 开放90后| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 国色天香社区在线视频观看| 特黄a级片| 国产精品久久久久国产a级| 巨大乳做爰视频在线看| 精品成人av| www日韩一区| 国产欧美日韩二区| 成人免费视频高潮潮喷无码| 国产高清在线精品一区二区三区| 欧美肥妇多毛bbw| 岛国精品| 欧美影院| 欧美成人无尺码免费视频软件| 欧美三级自拍| 国产精品成人观看视频国产奇米| 天天色婷婷| 午夜两性视频| 国产午夜无码片在线观看影院| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 中文字幕免费高清| 无码av喷白浆在线播放| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 色综合日韩| 欧美精品一区二区在线观看| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 国产 校园 另类 小说区| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 精品无码一区在线观看| 亚洲在线观看视频| 黄色大片免费网站| 99在线精品国自产拍不卡| 亚洲尤物视频| wwwsss在线观看| 久久成人一区| 欧美成人精品高清在线观看| 好男人社区www在线观看| 国产交换配乱婬视频| 日韩毛片子| 成年无码a√片在线观看| 中国理伦片在线| 成人无码区免费视频网站| 中文字幕亚洲码在线| 欧美三级网站在线观看| www.免费av| 95在线视频| 在线观看国产精品av| 国产丝袜人妖cd露出| 精品国产一二三产品区别在哪| 快色污| 国产人妻久久精品一区二区三区| 99av国产精品欲麻豆| 各种高潮超清特写tv| 欧美三级黄色| 欧美在线观看视频| 国产精品4| 国产女主播视频| 免费看一级黄色毛片| 国产免费视频一区二区裸体| 超碰精品在线观看| 在线亚洲视频网站www色| 老司机性色福利精品视频| 日本在线高清| 久久精品成人免费观看三| 丝袜足脚交91精品| 一区免费观看| 国产成人精品成人a在线观看| 国产精品第一| 色哟哟在线视频| 国产精品视频一区二区免费不卡| 日韩成年人视频| 青青操原| 精品免费视频| 亚洲第一色播| 日本黄色三级视频| 欧美一本| 性xx十八spa按摩| 乱码午夜-极国产极内射| 狼人伊人久久| 夜色影院在线观看| 东京av男人的天堂| 夜影影视剧大全在线观看| 在线视频这里只有精品| 亚洲男男网站gy2020| 无码一区二区三区免费| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 神马久久网站| 日韩精品一区二区三区中文无码| 欧美黄色网| 国产美女精品视频线免费播放| 嫩草www| 日本老妇人乱xxy| 顶级少妇做爰视频在线观看| 日韩av一区二区精品不卡| 男人天堂社区| 我的公把我弄高潮了视频| 蒂法3d一区二区三区| 精品国产自线午夜福利| 白嫩初高中害羞小美女| 久久中文字幕一区二区三区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产最变态调教视频 | 欧美性视频在线播放| 人妻系列无码专区av在线| 国产激情一区二区三区| 免费看女人与善牲交| 国精产品蘑菇一区一区有限| 日韩欧美一区在线| 97久久超碰国产精品旧版| 精品国偷自产在线| 亚洲免费高清视频| 永久免费精品视频| 豆花av在线| 99网站| 琪琪无码午夜伦埋影院| 刘玥91精选国产在线观看| 69精品在线| 色片网站在线观看| 欧美激情视频网址| 亚洲最大成人网4388xx| 日本日本乱码伦专区| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 国产香蕉精品视频| 中文字幕人妻熟在线影院| 嫩草视屏| 1区2区视频| 51社区精品视频| 91黑丝在线观看| 97青青草| 在线观看国产精品乱码app| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 欧美激情18| 成 人 网 站国产免费观看| 神马一区二区三区| 波多野结衣在线视频免费观看 | 亚洲中文字幕日本无线码| 麻婆豆传媒一区二区三| 亚洲人av在线| 国产精品萌白酱永久在线观看| 欧美在线一区二区| 成 人 色综合 综合网站| 成人免费无码av| 中文天堂在线www最新版官网| 嫩草福利视频| 黑色丝袜脚足国产在线看| 国产精品a成v人在线播放| 国产激情久久久久久熟女老人av| 成人av网页| 亚洲人成人天堂| 欧美日产亚洲国产精品| 涩视频在线观看| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 特黄视频| 亚洲玖玖玖| www.91成人| 在线99视频| 91们嫩草伦理| 亚洲一区二区三区丝袜| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 91在线综合| 亚洲无人区一区二区三区| 日本三级网站在线观看| 香蕉色视频| 二级黄色大片| 四虎影城库| 欧美日韩不卡视频| 久久99热精品免费观看| 国产精品成人一区二区网站软件| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 久久77| 老司机午夜影院| 日本成熟老太| 69免费| 久久久久国精品产熟女久色| 新天堂网| av香蕉网| 亚洲中文字幕无码mv| 亚洲情涩| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 无码国产精品一区二区vr| 国产亲伦免费视频播放| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 国产精品国产三级国产av主播| 欧美巨大另类极品videosbest| 精品福利影院| 中文日本字幕mv在现线观看| 欧美性极品少妇xxxx| 无码中文字幕av免费放| 伊人情人综合网| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 亚洲人av在线| 欧美国产成人精品二区芒果视频| av理伦片| 亚洲一二三四区| 成人一级免费视频| 亚洲少妇网| 男人天堂久久| 亚洲成a×人片在线观看| 噜噜噜久久久| 日本不卡一区二区在线观看| h成人在线| 内射人妻视频国内| 长腿校花无力呻吟娇喘| 国产精品无打码在线播放| 国偷自产一区二视频观看| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 99年国精产品一二二区传媒| 亚洲成a人| 久久99精品久久久久久久不卡| 一本大道五月香蕉| 国产精品乱码久久久久软件| 亚洲精品久久国产精品浴池 | 国产精品特级毛片一区二区三区| 伊人黄色| 午夜激情影院在线观看| 中文无码vr最新无码av专区| 欧美午夜网| 亚洲欧洲自拍偷拍| 99re热这里只有精品最新| 91夫妻在线| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 无码aⅴ在线观看| 中文字幕第一区| 中文字幕精品av乱喷| 99久久综合精品五月天| 黄色男人的天堂| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 女同啪啪免费网站www| 亚洲综合在线另类色区奇米| 成人做爰免费视频免费看| 天堂最新版在线www官网中文地址| 中日韩毛片| 国产偷人妻精品一区| 久久一精品| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 精品国产乱码久久久久久三级人| 亚洲综合精品一区二区三区| 欧美黑粗硬| 91 在线视频| 亚洲精品久久久无码一区二区| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 无码精品一区二区三区在线| 免费观看黄色一级视频| 伊人久久精品无码av一区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久首页| 欧美日韩tv| 国产性生交xxxxx免费| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 男人天堂av在线播放| 欧美一级无毛| 免费无码毛片一区二三区| 九九九热精品免费视频观看网站| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 蜜桃视频成人在线观看| av网子| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 免费的毛片| 爽爽午夜影视窝窝看片| av看片在线| 亚洲伦理自拍| 色护士极品影院| 99在线 | 亚洲| 五月天天色| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 久久不见久久见免费影院小说| 狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲欧美色图| 在线免费毛片| 国产成人免费9x9x| 国产网站免费在线观看| 亚洲三级免费观看| 97久久人澡人人添人人爽| 日日摸天天爽天天爽视频| 一本一道av无码中文字幕| 妖精视频一区二区| 三级黄色av| 欧美日韩高清不卡| 亚洲精品中文字幕久久久久 | 精品久久久爽爽久久久av| 成年人免费看毛片| 国产午夜精华2020在线| 欧美四虎| 日日舔夜夜操| 色综合视频一区二区三区44| 亚洲精品一区久久久久| 日本无乱码高清在线观看| 亚洲动漫精品无码av天堂| 久天啪天天久久99久孕妇| 黄色成人免费视频| 国产福利精品在线| 萌白酱在线观看| 性一交一乱一伦在线播放| 日本a在线免费观看| 国产丝袜一区视频在线观看| 日本乳奶水流出来高清xxxx| avtt国产| 亚洲欧美韩日| 亚洲精品美女久久久久网站| 久久综合网丁香五月| 国产精品一区二区不卡| 粗大的内捧猛烈进出视频| 丁香六月久久婷婷开心| 久久尹人| 国产97超碰| 精品卡1卡二卡三国色天香| a成人在线| 中文字幕一区二区人妻电影| 性色a∨人人爽网站| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国产精品第12页| 免费精品人在线二线三线| 欧美综合影院| 在线视频欧美亚洲| 热久久久久| 成人女同av免费观看| 欧美综合网| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 奇米影视888欧美在线观看 | 97人人插| caopor超碰| 国产精品偷伦视频免费观看了| 免费网站观看www在线观| 魔性诱惑| 午夜少妇影院| 西西4444www大胆无码| 乌克兰少妇性做爰| 午夜亚洲国产| 亚洲日韩亚洲另类| 韩国主播av福利一区二区 | 黑人巨大videos极度另类| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 日本精品视频在线| 最新国产精品好看的精品| 澳门一级黄色片| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 99热精品久久只有精品| 成人精品免费网站| 少妇真实自偷自拍视频6 | 免费看女人与善牲交| 中文字幕在线视频一区| v天堂中文在线| 免费无码又爽又刺激网站直播| 91dizhi永久地址最新| 成人性生交大免费看| 亚洲天堂手机在线观看| 日本高清色www在线安全| 肉欲性毛片交38| 天天天欲色欲色www免费| 亚洲午夜福利精品久久| 国产精品视频一区二区亚瑟| 国产日韩精品在线| 在线视频日本| 快射视频网| 中文文字幕文字幕亚洲色| av色哟哟| 免费激情片| 台湾黄色网址| 明星双性精跪趴灌满h| 成人欧美18| 特级特黄aaaa免费看| 亚洲区小说区图片区| 成人无码视频在线观看网站| 老女人丨91丨九色| 无码毛片视频一区二区本码 | 久久久美女| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 性感美女一级片| 国产女主播一区二区三区| 91视频黄| 国产精品99久久久久久久久久| 欧美黄色一区二区三区| 一级黄色片毛片| 久久久久久久久久亚洲| 成人女人看片免费视频放人| 国产aⅴxxx片| 69日影院| 亚洲男人天堂2019| 呦男呦女视频精品八区| 亚洲激情片| 永久黄网站免费视频性色| 国产在线视频网站| 色综合色国产热无码一| 97sesecom| 日韩不卡av在线| 在线观看人成视频免费| 国产精品一区二区三区在线看| 五月激情网站| 成年女人黄小视频| 欧美日本亚洲韩国一区| 久久久99精品成人片| 思思久久96热在精品国产| 欧美xxxxx做受vr91九色| 亚洲精品女人| 岛国av在线| 强被迫伦姧在线观看无码| 亚洲瑟| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲我不卡| 日韩成人无码| 亚洲精品激情视频| 日本不卡一区二区三区| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产com| 日本少妇热妇bbbbbb| 97人摸人人澡人人人超一碰| av日韩在线播放| 第色| 深夜免费在线视频| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 五月久久久综合一区二区小说 | 99爱精品视频在线观看免费| 欧美色欲色欲xxxxx| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 韩日免费av| 黄在线视频| 青青草在线视频网站| 久久伊人精品青青草原vr| 三级黄色图片| 亚洲精品自拍| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 人妻丝袜无码专区视频网站| 视频在线观看h| 一本一道久久a久久精品综合| 情欲少妇苏霞沉沦100| 夜夜看av| 91在线无精精品一区二区| 成人免费在线视频观看| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 欧美视频一区二区| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 激情综合一区二区三区| 日韩一级完整毛片| 少妇黄色片| 日韩v片| 国产美女自卫慰水免费视频| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 特级特黄刘亦菲aaa级| 天堂√中文在线| 欧美黄色免费观看| 亚洲老熟女性亚洲| 亚洲视频在线看| 一级特黄bbbbb免费观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 亚洲精品无码久久久久| 免费三片在线视频| 蜜桃成人免费视频| 四虎免看黄| 日韩av伦理| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 国产精品com| 国产精品麻豆入口| 四虎黄色网| 日韩综合精品| 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 国产一级爽片| 伊人中文在线最新版天堂| 亚洲va在线观看| www.日韩精品| 欧美亚洲国产视频| 国产91热爆ts人妖月奴| 91视频专区| 男女同房做爰爽免费| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | 国产盗摄一区二区三区| 免费日韩精品| av天堂久久天堂av色综合| 99国产精品一区二区| 7777精品伊久久久大香线蕉| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 欧美日韩a| 天堂v亚洲国产v第一次| 成人www| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 日本久久久影视| 51精品视频在线视频观看| 少妇与黑人一二三区无码| 日韩av免费片| 亚洲天堂网在线播放| 中文在线8资源库| 夜夜草| 疯狂欧美牲乱大交777| 激情小说视频在线| 欧美三级自拍| 欧美xxxx精品| 免费涩涩视频| 久久66热这里只有精品| 91精品在线免费| 日韩视频在线观看一区二区三区| 天天色天天射综合网| 色爱综合区| av无码小缝喷白浆在线观看| 先锋影音xfyy5566男人资源| 中日韩在线观看| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 精品人妻av区| 亚洲国产成人欧美在线观看| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲一级淫片| 亚洲国产一二| 亚洲黄色在线| 成年在线视频| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 日本www一道久久久免费| 久久人人97超碰国产亚洲人| 国产色网| 国产成人在线视频| 天天草夜夜骑| 国产美女诱惑| 久草在线最新视频| 中文字幕文字暮| jizz免费| 国产精品乱码久久久久| 18禁女裸乳扒开免费视频| 九色91蝌蚪| 乱淫交换粗大多p| 黑人巨茎大战欧美白妇| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 二宫光在线播放88av| 国产区女主播在线观看| 麻豆精品一区二区| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 日韩69| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国产情侣疯狂作爱系列| 91自产国偷拍在线| 香蕉视频1024| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 久久男人av资源网站无码| 最新永久无码av网址亚洲| 午夜桃色| 国产浮力视频| 国产人人爱| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 久久久久9| 国外av无码精品国产精品| 国产电影一区二区三区| 人人搞人人干| 制服欧美激情丝袜综合色| 噼里啪啦在线播放| 人人干人人草| 五十路亲子中出在线观看| 国产妞干网| 国产精品推荐手机在线| 成年人小视频在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线| 欧美乱码精品一区| 九九综合va免费看| 影音先锋人妻每日资源站| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 欧美最骚最疯日b视频观看| 亚洲日韩色欲色欲com| 男女爽爽| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 国产黄色a| 国内揄拍国内精品少妇| 久久婷婷网站| 欧美亚洲精品在线观看| 国产区在线视频| 亚洲成av人片天堂网九九| 欧美日韩专区| 最新的国产成人精品2022| 国产情侣小视频| 热九九精品| 欧洲亚洲色视频综合在线| 欧美又粗又大aaa片| 无套日出白浆| 亚洲精品无码伊人久久| www.少妇影院.com| 伦一理一级一a一片| 欧美精品五区| 久久精品国产福利国产秒拍| 日本高清免费毛片大全awaaa| 中文字幕一区二区视频| 91亚洲国产成人| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 欧美激情亚洲激情| 亚洲国产精品无码久久久| 乱中年女人伦av一区二区| 日韩三级网| 福利91| 成人做受黄大片| 国产真实一区二区三区| 精品国产成人网站一区在线| 国产福利免费视频不卡 | 欧美午夜小视频| 性久久久久久久久| 久久老子午夜精品无码| 成人未满十八无毛片| 国产又黄又大视频| 一二三不卡| 精品一区二区三区欧美| 久草在线新首页| 久久黄色| 五月天色婷婷综合| 亚洲国产成人片在线观看 | 国产精品涩涩屋www在线观看| 天堂av影院| 国产真实自在自线免费精品| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 一区二区三区内射美女毛片| 日韩经典一区二区| 国产盼盼私拍福利视频99| 波多野结衣大战黑人8k经典| 好吊妞视频788gao在线观看| 麻豆自媒体 一区 二区| 红桃视频一区| 91亚洲精华国产精华液| 精品人妻一区二区三区四区在线| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产igao激情视频入口| 男女人xx视频| 天堂а在线最新版在线| 国产一极片| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 久久久影视文化传媒有限公司| 欧美视频观看| 真人真事免费毛片| 国产黄色片网站| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 狼色精品人妻在线视频免费| 欧美爱爱爱| 国色天香成人网| 欧美色鬼| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲人成人网色www| 欧美黑人性猛交大片| 国产农村熟妇videos| 黄色网页免费观看| 国产成人精品午夜福利a| www91麻豆| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 新亚洲天堂| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 综合网久久| 任你躁国产自任一区二区三区| 99色在线| 一区二区三区视频免费观看| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 欧美激情久久久久| 免费观看女人高潮视频软件| 99久久视频| 一级一级黄色片| 欧美日韩经典| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产乱人伦真实精品视频| 夜色jjj.av| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 三级毛片国产三级毛片| 88tv成人| 夜夜添无码一区二区三区| 麻豆91在线| 欧美人与动牲交免费观看| 欧美孕交视频| 午夜久久乐| av中文无码乱人伦在线观看| 亚洲综合精品成人| 狠狠干干干| 91欧美在线视频| 久久久国产乱子伦精品| 午夜在线视频免费观看| 久久久99精品成人片中文字幕| 一起艹在线观看| 日本极品xnxxcom| 少妇xxxxx性开放按摩| 国产精品视频免费一区二区| 日韩一级片免费看| 国产拍拍拍无遮挡免费| 国产91亚洲| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 国产精品无码a∨果冻传媒| 91网站最新地址| 久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲区小说区激情区图片区 | a级片在线观看| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 久久久精彩视频| 午夜精彩视频| 亚洲另类自拍| 9色视频在线| 女子浴室啪啪hd三级| 亚洲天堂一| 亚洲三级av| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 国产主播一区二区三区| 久久综合九色欧美婷婷| 99久久综合狠狠综合久久| 国产成人免费看一级大黄| 天堂中文字幕在线| 影音先锋中文字幕无码| 99在线精品视频观看免费| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 国产va亚洲va在线va| 网友自拍区视频精品| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 亚洲午夜成人久久久久久| 免费无码久久成人网站入口| 中出中文字幕| 黄色在线视频网站| 国内av免费| 久久福利小视频| 亚洲性生活| 国产情侣疯狂作爱系列| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲的vs日本的vs韩国| 久久国产精品久久久| 欧美gv在线观看| 日韩国产一区二区| www精品在线| 无码国产精品成人| 亚洲精品v天堂中文字幕| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 日日爱886| 亚洲怡红院av| av在线播放器| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 日本在线高清| av片亚洲国产男人的天堂| 真人与拘做受免费视频 | 美女mm131爽爽爽作爱| 日韩激情小视频| 天天看黄色片| 黄色av网站在线| 欧美日性视频| a男人天堂| 人妻无码久久精品人妻| 丝袜美女啪啪| 国产与黑人在线播放| 午夜国产| 古装清宫性艳史| xxxx少妇| 久久久久久亚洲精品| 桃花岛亚洲成在人线av| 白俄罗斯毛片| 免费黄色资源| 国产免费99| 亚洲六月婷婷| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 黄色大片国产| 岛国中文字幕| 91av在线播放| 久草日b视频一二三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 日韩3p视频| 老牛嫩草二区三区观影体验| 51人人看| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 四虎永久在线精品免费无码| 国产公开免费人成视频| 亚洲国产欧洲| 日韩专区一区二区三区| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 91精品综合久久久久m3u8| 麻豆果冻传媒精品国产av| 国产毛片91| 国产精品h片在线播放| 国产wwwwwww| 国产精品系列在线播放| 午夜精品久久久久久99热| 黄色a网| 国产午夜福利久久精品| 欧美成人性影院| 少妇激情艳情综合小视频| 午夜电影网va内射| 欧美一级少妇| 又长又硬又粗一区二区三区| 久久一卡二卡| 久久riav| 国产乱子伦视频大全| 欧美成年网站色a| 国产精无久久久久久久免费| 亚洲h片| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 欧美激情区| 日本三级播放| 亚洲香蕉久久| 肥婆大荫蒂欧美另类| 国产成人精品一区二区不卡| 日日夜夜爱爱| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 一级大片免费看| 中文字幕女优| 精品久久久久久中文墓无码| 秋霞av在线露丝片av无码| 美女无遮挡免费网站| 全部孕妇毛片| 午夜视频网站在线观看| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 337p日本大胆欧美人视频| 日一日射一射| 观看成人永久免费视频| 99热久| 国产特级视频| 女同性69囗交| 亚洲大片av毛片免费| 九九国产精品入口麻豆| 逼特逼视频在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| av色婷婷| 国产成人美女裸体片免费看| 国产区欧美区日韩区| 99re66久久在热青草| 国产精品伦子伦免费视频| 丰满少妇女裸体bbw| 亚洲高清视频一区| 草在线| 精品一区二区三| 粉嫩欧美一区二区三区| 免费在线观看毛片| 国产精品久久久久久久久岛| 国产午夜理论不卡在线观看| 性生av免费播放| 美女隐私黄www网站免费| 激情综合网五月激情| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 欧美亚洲系列| 中文国产字幕| 久久国产午夜精品理论片| 91亚洲国产成人精品性色| 看国产毛片| 豆国产95在线 | 亚洲| 成人福利视频在线观看| 久久一日本道色综合久久| 中文字幕成人在线| 久久国产精品免费视频| 两个人看的www在线观看| 精品99在线| 天天摸天天摸色综合舒服网| 久久久免费观看| 天堂av√| 成人在线高清| av观看免费| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 在线精品国产| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 骚动漫十八禁在线观看| 97无码视频在线看视频| 韩国的无码av看免费大片在线| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产在线观看黄av免费| 四虎网站| 久久免费大片| 狠狠干2017| 成人aⅴ综合视频国产| 高h七仙女辣黄h| 人人妻人人妻人人片色av| 野花社区视频在线观看| 色资源av| 国内自拍区| 亚洲午夜免费视频| 成年免费视频黄网站zxgk| 久热国产在线| 国产999在线观看| av在线无码专区一区| 高清国产一区二区三区四区五区| 亚色一区| 午夜内射高潮视频| 天天综合网在线| 97精品国产97久久久久久粉红| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 2019最新中文字幕在线观看| 五月深爱婷婷| 色一涩| 久久久久久片| www.国产在线| 四虎永久在线精品免费视频观看| 天堂网www.| 亚洲依依成人综合网址| 久久久久久久香蕉国产30分钟| av黄色免费观看| 午夜在线一区| 男人天堂网av| 久久不见久久见www电影免费| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 天海翼av在线播放| 国产精品345在线播放| 亚洲欧美国产免费综合视频| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 一级视频在线播放| 国产一级性生活片| 男女做爰全过程免费视频播放| 天堂av2021| 亚洲激情婷婷| 中国三级黄色| 国产免费99| 亚洲一区二区高清| 麻豆文化传媒精品一区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 怡红院成人在线| 久久www成人免费直播| 黄色特级片| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 亚洲最大免费视频| 欧美黄色小说视频| 国产欧美日韩在线在线播放| 国产又大又粗又爽| 131美女视频黄的免费| 亚洲欧美日韩综合久久久| 伊人春色在线观看| 亚洲三级黄| 天天福利视频| 亚洲国产综合在线区尤物| 精品国产sm最大网站| 亚洲欧美日产综合在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 精品三级视频| 日日爱夜夜爱| 天天爱夜夜爽| www毛片com| 午夜福利啪啪体验区| 中文字幕+乱码+中文乱| 成人62750性视频免费网站| www.黄色网| 欧美骚视频| www.午夜av| 少妇性l交大片免费观看| 91九色丨porny丨丰满6| 欧美成人aaa片一区国产精品| 99re视频热这里只有精品7| 999这里只有是极品| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 欧洲男女做爰免费视频| 国产老熟妇精品观看| 日本一区二区在线免费观看| 久草a视频| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 全亚洲最大的免费影院| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 李丽珍裸体午夜理伦片| 国产成人精品视频网站| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 日韩国产一区二区| 北条麻妃二三区| 在线视频观看免费视频18| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 美女的尿囗网站免费| 麻豆视频国产| 视频一区国产精品| 国产天堂第一区| 不卡av一区| 色肉色伦交国产69精品| av中文字幕网址| 天堂√| 久久精品成人免费国产片| 蜜臀视频一区二区在线播放 | 日本三级全黄| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 伊人久久精品亚洲午夜| 韩国黄色av| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 国产精品美女久久久另类人妖| 狠狠色狠狠干| 成人天堂视频在线观看软件| 中文字幕无码色综合网| 在火车千女人毛片看看| 久久色资源网| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 另类av在线| 国产精品毛片一区| 亚洲最大av无码网站最新| 人人妻人人妻人人片色av| 性一交一乱一透一a级| 欧美国产日韩久久| 无码喷水一区二区浪潮av| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 日产mv免费观看| 加勒比综合在线888| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 少妇资源| 免费男性肉肉影院| 中文字幕超清在线免费| 亚洲成a人一区二区三区| 日韩人妻少妇一区二区三区| 免费无码黄网站在线看| 国内精品久久久久久久久久久| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 国产在线乱码一区二区三区| 国产小视频自拍| 综合在线国产| 欧美国产日韩a在线视频下载| 成人欧美一区在线视频| 不卡影院av| 久久久久在线视频| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 午夜内射高潮视频| 98视频在线| 丰满少妇一区二区三区| 中文字幕久久精品一二三区| 国产77777| 亚洲精品午夜aaa久久久| 亚洲黄色短视频| 免费无遮挡禁18污污网站| 欧美在线观看网站| 无套内谢老熟女| 国产成人午夜福利在线观看| 天天爽影院一区二区在线影院| 亚洲看片lutube在线入口| 性仑少妇av啪啪a毛片| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 亲子乱对白乱都乱了视频| 乱人伦中文无码视频在线观看| 激情久久五月| 羞羞草影院| 色欲久久久天天天综合网精品| 一本色综合亚洲精品| 人人狠狠综合久久亚洲| 色综合啪啪| 久久福利影院| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 韩国亚洲精品a在线无码| 中文字字幕在线精品乱码| 国产精选久久| 青青在线精品| 欧美成人午夜视频| 四虎8848精品| 国产美女自慰在线观看| 国产69精品久久久久乱码韩国| 午夜福利视频合集1000| 国产一级在线视频| 亚洲性色视频| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 在线播放网址| 情趣内衣a∨片在线观看| 超碰97人人做人人爱2020| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 2一3sex性hd| 免费国产精品视频在线| wwwzzzyyy成人免费| 精品视频一区二区三区中文字幕| 中文免费视频| 日韩国产综合| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 免费看黄在线看| 亚洲成人在线视频播放| 免费在线h| 四虎免费视频| 欧美高潮在线| 日韩精品久久久久久久白丝| 国产毛片一区二区三区| 久久九九久精品国产免费直播| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 日本免费看| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 2021精品国夜夜天天拍拍| 成人啪啪一区二区三区| 99在线观看视频| 日产精品久久久一区二区| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 日韩你懂的| 久色伊人| 国产97色在线 | 日| 亚洲日韩一区精品射精| 亚洲第一黄色网| 欧亚一级片| 成人做爰免费网站| 亚洲精品久久久艾草网| 国产未发育呦交视频 | 国产精久久久| 青娱国产区在线| 很污很黄的网站| www中文字幕com| 日本人做受免费视频| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 99热超碰| aaa毛片视频| 午夜三级av| 国产网曝在线观看视频| 麻豆传媒一区二区| 日本一级淫片1000部| 成熟人妻av无码专区| 午夜精品网| 蜜臀视频在线一区二区三区| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 日产高清b站成品片a| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区在线 | 网站| 日本h在线| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 亚洲三级一区| 成年在线视频| 毛片天天看| 在线视频亚洲欧美| 欧美日韩高清在线观看| 日本aⅴ写真网站| 爱情岛亚洲论坛福利站| 欧美成年网站| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 毛片入口| 成人免费淫片视频软件| 国产成人亚洲欧洲在线| 青青久草网| 欧美深度肠交惨叫| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | www.五月婷婷.com| 最近中文字幕免费mv在线视频| 欧美天堂一区二区三区| 免费国产在线观看| 2021国产成人精品久久| 干成人网| 四虎永久在线精品免费无码| 色夜av| 久久永久免费专区人妻精品| 精品久久免费| 欧美成人三级在线视频| 午夜九九九| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 99久久99久久免费精品小说| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 人成午夜大片免费视频77777| 日本成人一级片| 狠狠操狠狠色| 亚洲一区中文| 天天舔天天| 欧美人禽杂交狂配免费看| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 不卡的毛片| 色八区| 奇米四色影视| 欧美私人网站| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 成 人 综合 亚洲另类| 久久妇女高潮喷水多长时间| www成人在线观看| 中文字幕一区二区三区在线播放| 在线亚洲自拍| 久久久久偷看国产亚洲87| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 91av色| 欧美成 人版在线观看| 欧美大片18禁aaa免费视频| 国产高清一区二区三区| 天堂v亚洲国产v第一次| 日本美女黄色| 97国产精品亚洲精品| 国产成人免费在线观看| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 91精品推荐| 伊人国产视频| 甄宓高h荡肉呻吟np| 国产精品星空无限传媒| 97人妻熟女成人免费视频| 妺妺窝人体色777777| 欧美一区二区三区成人片在线| 97国产最新| 国产激情视频在线| 一本av在线| 少妇人妻互换不带套| 2015www永久免费观看播放| 一级一片免费看| 加勒比精品| 亚洲精品视频在线播放| 久久国产欧美一区二区| 日本大乳免费观看久久99| 亚洲一区二区三区无码影院| 精品一区二区成人精品| 色www精品视频在线观看| 一区www| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 色香色香欲天天天影视综合网| 黄色av网站在线免费观看| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 特大黑人娇小亚洲女| 制服欧美激情丝袜综合色| 国产公妇伦在线观看| 欧美双人家庭影院| 奇米影视久久久| 亚洲精品久久久久久av| 成人欧美精品| 成人a级片| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 中文字幕亚洲乱码| 亚洲私人影院| 日本内射精品一区二区视频| 一本大道在线无码一区| 成人黄色在线网站| 67194在线免费观看| 日本人妻人人人澡人人爽| 美女黄视频大全| 中文字幕在线观看亚洲| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 婷婷丁香视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 久草在线播放视频| 午夜在线国语中文字幕视频| 97伊人久久| 中文精品在线观看| 亚洲精品成人老司机影视| 色噜噜视频| 亚洲资源在线| 骚婷婷| 激情欧美综合| 美女张开腿让人桶| 精品成人免费自拍视频| 午夜片无码区在线观看视频| 奇米狠狠操| 亚洲成a人| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 在线观看国产日韩| 久久盗摄| 黄瓜视频在线观看| 国产综合久久久| 色射网| 阿v天堂2018| 欧美精品在线视频| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久综合激情| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| av一级网站| 欧美区一区二区| 亚洲特级黄色片| 国产av一区二区三区传媒| 动漫av一区| 国产经典自拍| 色八区| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 国产精品嫩草影院九色| 天天插天天射| 一本无码字幕在线少妇| ass阿娇裸体pics| 成人免费视频在线播放| 日批视频在线| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 深爱激情av| 国产在线麻豆| avhd101高清在线迷片麻豆| 色偷偷久久一区二区三区| 欧美色老头| av不卡在线看| 97在线视频观看| 久久人成| 中国少妇内射xxxhd免费| av中文在线天堂| 中文无码日韩欧| 国产h在线观看| 欧美国产中文在线字幕视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 亚州激情| 丰满人妻被公侵犯中文版| 国产欧美另类| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 日韩欧美国产激情| 天天爽天天噜在线播放| 国产一级久久久| 亚洲色图吧| 秋霞影院一区二区| 亚洲砖区区免费| 狼群社区视频www国语| 免费中文字幕日产乱码| 四虎播放| 亚洲成aⅴ人在线视频| 久久婷婷色| 乌克兰女人大白屁股ass| www日本高清视频| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 91精品国产99| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 国产成人无码va在线观看| 亚日韩一区| 国产在线永久视频| 黄色一级视频网站| 九九久久精品国产| 毛片大全免费| 玖玖爱资源站| 精品视频一区在线观看| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 亚洲精品影院在线观看| 欧美一级黄| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 成人精品视频网站| 国产偷倩视频| 久久九九久久九九| 色哟哟在线网站| 国产侵犯亲女在线| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产精品成人亚洲一区二区| 五月婷婷久久草| jizzjizz在线| 国产网址| 小罗莉极品一线天在线| 日韩午夜伦| 国产 国语对白 露脸| 国产在线亚州精品内射| 国产免费又色又爽又黄的小说| 国产青青草| 中文无码伦av中文字幕| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国产美女黄网站| 色五月视频| 国产精品爆乳在线播放不卡| 91网址在线播放| 波多野结衣一本| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 国产清纯美女白浆在线播放| 91一区二区国产精华液| 国产va精品免费观看| 97涩国一产精品久久久久久久| 中文字av| 99产精品成人啪免费网站| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 手机看片福利一区二区三区| 久久激情网站| 奴色虐av一区二区三区| 国产情侣一区| 人人人爽人人爽人人av| 国产真实露脸精彩对白| av导航大全| 亚洲高清专区| 性色a码一区二区三区天美传媒| 杨幂一区二区国产精品| 国产群p视频| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 深爱激情丁香| 色在线播放| www.91免费视频| 久久国产精品波多野结衣av| 最近2019中文字幕大全第二页| 国产69页| 成人三级在线播放| 久青草国产97香蕉在线视频| 看特级黄色片| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 亚洲品牌自拍一品区9999| 日韩中文字幕一区二区| 无套内谢少妇毛片| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲一区在线播放| 国产超薄肉色丝袜视频| 精品无码日韩国产不卡av| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产成人mv视频在线观看| 免费无码黄网站在线看| 色眯眯视频| 交aaa免费视频| 毛片a级片| 久色在线| 公妇乱淫免费观看| 在线观看中文字幕一区| 精品一区二区三区中文字幕| 久久大香焦| 在线国产视频| 人妻系列无码专区久久五月天| 亚洲男人天堂2022| 久久久久99精品成人片直播| 亚洲九九色| 中文字幕久久波多野结衣av| 欧美黑人异族videos| 成人在线视频中文字幕| 精品少妇一区二区30p| 亚洲精品自在在线观看| 国产目拍亚洲精品区一区| 成人黄色三级| av一片| 亚洲aⅴ片| 久久精品免费一区二区三区 | 中文字幕无码他人妻味| 黄色网址av| 国内精品久久久久久久小说 | 午夜熟女插插xx免费视频| 亚洲在线播放| 亚洲精品国产一二三无码av| 曰本女人与公拘交酡| 尤物videos另类xxxx| 玖玖热麻豆国产精品图片| 久久在线精品| 午夜精品无人区乱码1区2区| 婷婷在线免费观看| 久久性生活片| 国产污污| 美女黄色片子| 1区2区3区在线观看| 51久久成人国产精品麻豆| 国产大学生毛片| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 久久久久国产一区二区三区小说| 伊人久久影视| 日韩精品不卡| 伊在人亚洲香蕉精品区| 在线观看免费av网站| 亚洲美女在线视频| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 欧美a在线| 久久大陆| 国产精品一区二区含羞草| 国产成人av片在线观看| 欧美一a一片一级一片| 天堂网在线.www天堂在线资源| 四十路av| a∨av白浆导航| 你懂的在线观看网址| 欧美高清大屁股xxxxx| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 亚洲一二三不卡| 日韩精品久久久久久久白丝| 国产一区二区三区视频网站| 亚洲成a人片77777精品| 国产内射在线激情一区| 天天狠天天插| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 日本免费www| 天天操综合网| 免费久久一级欧美特大黄| 国产精品无码av不卡| www黄色网址| 亚洲女同一区二区| 91视频 - 88av| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 久久伊人精品影院一本到综合| 久久久久综合| 国产69精品久久久久乱码韩国| 一区二区国产在线观看| 靠逼网站在线观看| 国产黄a三级三级三级| 国产内射在线激情一区| 色综合中文综合网| 日本精品久久久久久草草| 国产精品igao为爱做激情| 久久久中文字幕| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 日本啪啪片| 国产主播精品| 欧美肥屁videossex精品| 97插插插| 森林影视官网在线观看| 国产色视频一区二区三区 | 国产男女猛烈无遮挡| 亚洲精品屋v一区二区| 亚洲伊人五月丁香激情| 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 欧美波霸videosex极品| 日韩精品久久久久| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 9l视频自拍九色9l视频九色| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 尤物网站在线观看| 欧美大白腚pics| 亚洲一区国产一区| 亚洲日韩中文无码久久| 午夜精品亚洲| 韩国三级久久| 性一交一乱一交一精一品| 亚洲8888| a级黄色小说| 成年人国产精品| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 91看视频| 一二三四日本中文在线| 秋霞影院一区二区三区| 91国语对白| 精品国产第一区二区三区的特点| 一区三区不卡高清影视| av网站免费线看精品| 99在线精品视频免费观看软件| 三级国产99久久| 爱爱爱爱网| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 久久瑟瑟| 成人性视频免费看的鲁片| 看久久| 日韩欧美激情| 最近中文字幕免费| www.17c.com小草影视| 青青草成人免费视频| 九九福利| 91精品丝袜| 成人在线免费小视频| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 女同另类之国产女同| 色爱区综合五月激情| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 在线天堂免费观看.www| 丰满少妇人妻无码专区| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 麻豆国产视频| 91国内视频| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 亚洲在线不卡| 精品精品国产欧美在线| 国产精品无码av无码| 97久久国产成人免费网站| 国产九一视频在线观看| 不卡av在线免费观看| 日日摸日日| 国内黄色片| 色噜噜av亚洲色一区二区| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 四十路av| 国产成人精品男人的天堂网站| 91华人在线| 午夜在线观看网站| 国产91在线播放九色000| 婷婷五月色综合| 丰满的女人性猛交| 在线免费观看黄网| 老人与老人免费a级毛片| 77久久| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 少妇一边呻吟一边说使劲| 亚洲成色最大综合在线| 素人在线观看免费视频| 亚州中文| 毛片成人| 国产色频| 中文字幕一区二区三区在线视频| 国产成人精品一区二区三区四区| 国产18禁黄网站免费观看| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 性xxx法国hd极品| 美女脱免费看网站女同| 狠狠干亚洲色图| 免费无码成人av电影在线播放 | 欧美性猛交aaaa片黑人| 成年人一级片| 欧美在线一二三四区| 嫩草影院中文字幕| www.亚洲黄色| 一 级 黄 色蝶 片| 成人午夜在线观看视频| 一区二区三区四区在线视频| 99av精品孕妇在线| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 日日夜夜拍| 狠狠cao2020高清视频| 熟妇人妻不卡无码一区| 无套内射蜜桃小视频| 国产毛片毛片毛片毛片| 少妇暴力深喉囗交3p| 久久精品一品道久久精品| 99精品视频在线导航| 国产开嫩苞在线播放视频| 在线视频日本| 欧美性videostv另类极品| wwwwww在线观看| 日韩影视在线| 天天噜噜噜噜噜噜| 亚洲无线码高清在线观看| 国产主播户外勾搭人xx| 97青青草| 日韩亚洲欧美精品综合| asian日本若图pics| 全部免费毛片在线播放高潮| 亚洲欧美精品一中文字幕| 午夜伦伦| 欧美黑人最猛性bbbbb| 91精品久久久久久久久| 中文在线最新版天堂8| 一色屋精品视频在线观看免费 | 日本va在线视频播放| 国产日产欧产精品网站| 一区二区三区国产亚洲网站| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 国产午夜精品理论片| 亚洲宅男精品一区在线观看| 欧美成人看片黄a免费看| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 国内精品少妇| 69堂成人精品免费视频| 日韩三级黄色毛片| 亚洲一区av在线| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 四虎成人精品永久免费av| 2021最新久久久视精品爱| www美色吧com| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 77777五月色婷婷丁香视频| 亚洲精品久| 麻豆免费在线视频| 欧美国产综合色视频| 成人区精品一区二区不卡| 欧美一区二区三区性视频| 黄a免费网络| 日韩av一二三四区| 91网站在线观看视频| 亚洲国产欧美一区三区成人| 999视频在线| av黄色毛片| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲图女揄拍自拍区| 特黄三级毛片| 在线看成人片| 欧美一区二区福利视频| 亚洲人和日本人jzz视频| 欧美性淫爽ww久久久久无| 91嫩草香蕉| 国产www| 国产原创一区二区| 久久久人人人婷婷色东京热| 999福利视频| 九色porny视频黑人| 9992tv成人免费看片| 三攻一受h啪肉np文| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲男人天堂网站| 哪里可以免费看av| 91手机在线看片| 国产av激情无码久久| 中日韩亚洲人成无码网站| 国产精品视频专区| 国产jizzz| 国产在线一二三| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 欧美视频你懂的| 欧美日韩天堂| 国产在线观看无码不卡| 国产成人理论无码电影网| 欧美激情区| 手机在线精品视频| 五月色婷| 中国熟妇牲交视频| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 啪啪网站大全| 中文字幕1区| 影音先锋中文无码一区| 国产中文字幕第一页| 日本一区视频在线| 神马久久春色| 荡女淫春 在线观看69影院 | 国产精品普通话国语对白露脸| 亚洲乱码av中文一区二区| www.亚洲人| 卡一卡二卡三免费视频| 黄色a级片在线观看| 亚洲孰妇无码av在线播放| аⅴ资源天堂资源库在线| 刘亦菲毛片一区二区三区| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 久久精品无码精品免费专区| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 久草资源网| 亚洲人成网站色www| 成人网战| 欧美精品久久久久久久自慰 | 丰满大乳少妇毛片视频| 天堂av√| 亚洲成a人| 好吊妞视频788gao在线观看| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 成人国产精品免费视频| 久操不卡| 老熟女乱婬视频一区二区| 中国产一级a毛片四川女| 男人的天堂视频网站| 边啃奶头边躁狠狠躁| 一本大道大臿蕉无码视频| 无码超乳爆乳中文字幕| 无码国产精品一区二区免费vr| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 天天爽亚洲中文字幕| 五月在线| 一区不卡在线| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 国产农村妇女野外牲交视频| 欧美激情性xxxxx高清真| 亚洲色图25p| 国产 剧情 在线 精品| 久久一码二码三码区别| 欧美成人片在线| 精品国产三级a∨在线| 亚洲骚片| 乱中年女人伦av三区| 欧美日韩欧美| 亚在线观看免费视频入口| 日本videos18高清hd下| 亚洲一区91| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 久久合合| xxx在线播放xxx| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 国产夫妻av| 91在线视频免费看| 日韩成人免费| 调教重口xx区一精品网站| 久操超碰| 毛片最新网址| 青青草伊人| 日本阿v免费观看视频| 激情五月av| 色小姐av| 99无码精品二区在线视频| 国产日韩免费| 日韩精品日韩激情日韩综合| 久久精品天天中文字幕人妻| 国产情侣激情在线视频| 亚洲综合色88综合天堂| 毛片在线播放视频| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 国产综合久久久久| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 欧美成人aaaa免费全部观看| 91极品国产| 97毛片| 欲香欲色天天综合和网| 丰满的女人性猛交| 少妇视频在线| 精品二区视频| 日韩av在线一区二区三区| 干干日日| 国产精品爽爽爽| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 美女黄色一级视频| 人与嘼交av免费| 国产欧美在线看| 久久影视院线| 国产另类精品| 91精品国产91综合久久蜜臀| 成人毛片无码一区二区| 国产男人搡女人免费视频| 国产88av| 国产精品第一| 国产高清日韩| 久久精品亚洲a| 男女视频久久| 亚洲色欲www综合网| 成人夜夜| 亚洲精选一区二区| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 亚洲一区免费视频| 可以在线观看的黄色| 国产香蕉尹人综合在线观看| 在线va视频| 制服丝袜人妻综合第一页| 日出水了特别黄的视频| 亚洲4p| 欧美aⅴ在线| 一级淫片a看免费| 久国产精品韩国三级视频| 毛片在哪看| 日韩精品视频在线| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 91黄色片| 成人av鲁丝片一区二区免费| 日韩天堂视频| 国产成人亚洲精品自产在线 | 在线毛片基地| av网站免费在线看| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 老少交欧美另类| 黄色成人小视频| av资源网址| 大胆欧美熟妇xx| www黄色av| 污18禁污色黄网站免费| 男人天堂新地址| 婷婷一级片| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 日韩综合第一页| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 野外被强j到高潮免费观看| 成人午夜电影福利免费| 黑人巨大videos极度另类| 三级网址在线观看| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 玩丰满熟妇xxxx视频| 亚洲国产成av人天堂无码| 国产成人精品男人的天堂| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 婷婷综合精品| 一级做a爰片久久毛片16| 全程偷拍露脸中年夫妇| 理论片高清免费理论片毛毛片| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 欧美亚洲影院| 成年女人免费v片| 亚洲综合在线播放| 日韩视频免费在线| 高潮av| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 国产亚洲欧美精品久久久| 欧美人吸奶水吃奶水| 日韩欧美麻豆| 色激情五月| 一及黄色大片| 2015www永久免费观看播放| 色婷婷视频在线| 国产精品黑丝| 国产二级片| 免费一级大片| 99久久精品费精品国产 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 欧美色图偷窥自拍| 国产在线伊人| 69影院少妇在线观看| 成人美女毛片| 成人影院www蜜桃网站| av在线a| 久久99精品久久久久久噜噜| 成片在线观看| 成人国产精品久久久网站| 亚洲欧美日韩第一页| 日日天干夜夜狠狠爱| 夜色视频网站| 亚洲视频福利| 国产另类ts人妖高潮| 久久成人小视频| 欧美78videosex性欧美| 国产成人无遮挡在线视频| 四虎影视永久无码精品| 久草福利资源| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 成人影片在线| 女人扒开下面无遮挡| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 又紧又黄的免费视频网站| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 台湾十八成人网| www夜夜骑com| 国产日韩欧美视频在线观看| 东北农村乱淫视频| 欧美人与动牲交zooz男人| 精品91久久久久久| 天堂中文字幕在线观看| 精品一区二区三区影院在线午夜| 法国白嫩大屁股xxxx| jizz国产免费| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 曰韩一级片| 大伊人网| 在线观看日本高清=区| 91国产丝袜脚调教| 2021av| 精品国产成人国产在线观看| 中文字幕在线亚洲精品| 玖玖在线观看视频| 全球色影院| 色噜噜狠狠成人中文综合| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 色偷偷av男人的天堂| 国产综合第一页| 天天射日| 日韩视频第一页| 精品在线一区二区| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 午夜精品久久久久久久久| 性欧美激情aa片在线播放| 国产二区一区| 老司机深夜福利在线观看| 亚洲三级视频| 天堂在线官网| 国产99自拍| 欧美在线精彩视频免费播放| 精品久久中文字幕| 亚洲成人av高清| 亚洲人成人网| 国产精品人妻久久毛片| 第一次处破女啪啪| 国产中文字幕在线| 中文字幕在线播放第一页| 免费999精品国产自在现线| 精品第一国产综合精品蜜芽| 法国白嫩大屁股xxxx| 人人爽在线| 日韩免费精品| 国产精品国产三级国产专播| sese欧美| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 人妻丰满熟妇a无码区| 中文字幕一本性无码| 一本一道久久a久久| 久久综合九色综合欧美狠狠| 日韩一本在线| 日本电车痴汉| 国产a不卡| 精品夜色国产国偷在线| 亚洲精品视频国产| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 日本一区二区三区在线观看| 亚洲国产一区久久yourpan| 99伊人网| 青青草成人在线| 91黄在线观看| 久久久久琪琪去精品色无码| 国模无码一区二区三区| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 国产女人在线| 成人黄色短片| 精品在线免费观看视频| 天堂久久久久va久久久久| 国产精品久久久久乳精品爆| 欧洲美熟女乱av在| 精品熟女日韩中文十区| 欧美福利在线视频| 国产精品一区二区三区久久| 好色婷婷| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 麻豆精品视频在线观看| 日韩欧美日韩| 天堂在/线中文在线资源 官网| 无码区日韩特区永久免费系列| 久久无码中文字幕免费影院| av福利在线看| 男女下面进入的视频| 色哟哟av| 欧美性猛交xxxxx水多| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 麻豆三级| 欧美乱妇18p| 高清日韩欧美| 色诱久久久久综合网ywww| 超碰成人97| 色欲一区二区三区精品a片| 麻豆av影视| 亚洲精品国产suv一区| 色欲网天天无码av| 播播开心激情网| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 亚洲va综合va国产产va中文| 国产一区二区伦理| 欧美日韩在线综合| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 欧美性生活网站| 一道本无吗一区| 成人99一区二区激情免费看| 欧美性视频一区二区| hitomi一区二区在线播放| 人人妻人人澡人人爽超污| 免费成人激情视频| 无码人妻精品一区二区三区在线| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 青青伊人久久| 丰满少妇裸体淫交| 一区二区三区高清日本vr| 少妇乳大丰满太紧| 欧美精品一二三| 久久不见久久见免费影院| 国产-第1页-草草影院ccyy| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 青青国产揄拍视频| 四虎影视884a精品国产| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 91在线超碰| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 日本熟女毛茸茸| 免费观看理伦片在线播放| 国产做受蜜臀| 精品一区二区在线播放| 波多野结衣久久一区二区| 午夜视频国产| 欧美日本激情| blacked蜜桃精品一区| 久久资源av| 成人av无码一区二区三区| 欧美少妇色图| 午夜视频污| 可以免费观看的av网站| 欧美激情三区| 日本a视频| 小视频黄色| 国产精品高清视亚洲中文| 成人欧美在线| 首尔之春在线| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 日韩精品五区| 日韩av少妇| 91九色论坛| 日韩视频一区在线观看| 亚洲中文字幕久在线| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产精品久久自在自线不| 国产免费永久精品无码| 天堂www中文在线资源| 国产在线精品视频你懂的| 婷婷伊人网| 正在播放国产乱子伦最新视频| 欧美成免费| 精品久久久久国产免费| 亚洲天堂女人| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 中文字幕在线视频一区二区三区| 1级黄色毛片| 男女午夜激情视频| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 精品久久久久久国产牛牛| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 中文字幕女同女同女同| 黑人一区| 把少妇弄高潮了www麻豆| 久久久久色| 国产群p| 一区二区福利视频| 免费在线精品视频| 99热在| 久久久久少妇| 天天射天天干天天色| 91porny真实丨国产jk| 免费看的av| 国产情侣出租屋露脸实拍| 国产女人高潮的av毛片| 黄色大片在线播放| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 影视先锋av资源噜噜| 久久久久久久久久久网| 手机在线不卡一区二区| 麻豆av免费在线| 欧美日韩在线综合| 热@国产| 国产乱淫av一区二区三区| 日韩激情网站| 亚洲v日韩v综合v精品v| 国产黄色免费| 91福利影院| 岛国精品资源网站| 精品一区视频| 欧美日韩一线| 久久av免费| 加勒比色综合久久久久久久久| 九色国产视频| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 综合一区av| 爱爱免费小视频| 日韩精品无码一区二区视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 日韩av无卡无码午夜观看| 小sao货cao死你| 天天曰天天爽| 亚洲成av人影院在线观看| 成人午夜福利免费无码视频| 色欲人妻aaaaaaa无码| 亚洲天堂中文在线| wwwwww在线观看| 尤物网站在线观看| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 天天狠天天插| 黄色成人免费观看| 亚洲免费精品网站| 久久99精品九九九久久婷婷| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 久久久久久三区| 免费无码黄网站在线看| 超碰免费视| 亚洲aaaaa特级| 182tv午夜福利在线地址二| 葵司免费一区二区三区四区五区| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 天堂网www中文在线| www.夜夜骑.com| 久草在线新首页| 国内大量偷窥精品视频| 一本加勒比波多野结衣| 二区免费视频| 日产欧产美韩系列在线播放| 亚洲精品aa片在线观看国产| 国产精品精东影业| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲国产一区二区精品| 国产黄色一级片视频| 国产精品久久久久77777按摩| 欧美视频在线观看一区| 精品国产一区二区av麻豆| 911国内自产精华| 在线一二三区| 最新国产黄色网址| 偷拍视频亚洲| 欧美区一区二区| 久草综合网| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 中文字幕在线2019| 精品免费久久| 999国产视频| 中文字幕人妻第一区| 最新系列国产专区|亚洲国产| 国产毛片久久久久久| 欧美日韩国产高清| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 777777av| 国产在线导航| 古装一级淫片a免费播放口| 毛片内射久久久一区| 日韩av男人的天堂| 九色丨9lpony丨国产| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 国产色婷婷亚洲99精品| 私色综合网| 欧美日本韩国一二区视频| 欧美激情一二三| 无毒的av网站| 亚洲色成人网站永久| av不卡在线播放| 99久久精品这里只有精品| 在线中文字幕网站| 人人超碰在线| 无码人妻精品中文字幕不卡| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 亚洲三级a| 外国av在线| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产一区二区视频在线| 久久久国产网站| 在线观看99| 国产成人亚洲综合网色欲网| 亚洲jizzjizz日本少妇| 四虎成人精品国产永久免费| 手机成人av| 91九色精品国产| 国产黄色高清视频| 欧美亚韩一区二区三区| www91色com| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 黄色污污网站| 成人第四色| 无码综合天天久久综合网| 少妇29p| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 综合人妻久久一区二区精品| 久久久999| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 91精品国产综合久久久久久久久| 成人啪啪10000部| 色妹子综合| 国产色a在线观看| 亚洲国产果果在线播放在线| 久久久久国产精品久久久久| 67194在线免费观看| 久久久资源| 深爱激情五月婷婷| 91亚色视频| 美女毛片一区二区三区四区| cao在线| 黄色av网站免费看| av看片| 精品国产大片大片大片| 免费人成在线观看| 亚洲精品欧洲精品| 欧美精品久久久久久久自慰| 污网站在线免费看| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 欧美日韩人成综合在线播放| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 一二三四在线视频社区3| 国产一区二区丝袜| 婷婷色中文| 国产第一毛片| 69久久久久| 国内露脸中年夫妇交换| 综合精品久久久| 亚洲精品国产一区二区图片 | 久9re热视频这里只有精品| 国产成人a在线观看视频| 欧美人妖aa1片| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 91美女高潮出水| 性xxxxx欧美老富婆| 欧美激情综合五月色丁香| 99精品欧美| 国产精品一二三四区| 日本成熟视频免费视频| 黄色一级片在线播放| 国产精品日韩精品| 亚洲国产精品自产在线播放| 我看午夜视频| 中文字幕亚洲图片| 人妻丰满熟妞av无码区| 痴汉电车在线播放| 国产精品色网| 国产精品69午夜妇大片| 亚洲成人www| 日韩av无码免费大片bd| 亚洲大码熟女在线观看| 黄色永久网站| 欧美日韩在线影院| 色哟哟中文字幕| 欧美a级在线免费观看| 国产综合内射日韩久| 丁香六月婷婷开心婷婷网| 久久成人在线| 黄色a一级片| 日韩精品中文字幕久久臀| 国产一级在线播放| 国产毛片a| 夜夜揉揉日日人人青青| 精品国产日韩亚洲一区| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 亚洲成人自拍| 97国产视频| 91欧美精品午夜性色福利在线| 日本人六九视频69jzz免费| 亚洲精品免费在线| 国产www精品| 无码午夜福利片在线观看| 国产伦理一区二区三区| 国产无人区码一码二码三mba| 九九热视频精品| 边啃奶头边躁狠狠躁| 日批免费观看视频| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 好男人社区影院www| 91精品打屁股sm调教| 欧美肥老太牲交大战| 60岁欧美乱子伦xxxx| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产91热爆ts人妖系列| 性激烈的欧美三级| 91视频国产免费| 性生交大片免费全毛片| 中国女人精69xxx25| 三级免费毛片| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 欧美亚洲福利| 色呦呦视频| 台湾亚洲精品一区二区tv| 夜噜噜| 免费福利在线| 国产中老年妇女精品| 婷婷狠狠操| 成人永久免费网站在线观看| 免费观看a级毛片在线播放| 日韩精品久久一区| 国产精品xxxxx| 亚洲一道本| 黑巨茎大战欧美白妞| 欧美精品第二页| 国产精品成人观看视频| 在线观看日韩一区二区| 久久婷婷五月综合中文字幕| 亚洲日日射| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲成人a v| 人妻插b视频一区二区三区| av国产天美传媒性色av| 午夜看片| 亚洲阿v天堂在线z2018| 免费国产黄网站在线观看视频| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 开心婷婷五月激情综合社区| 久青草久青草视频在线观看| 你懂的视频在线播放| 377人体粉嫩噜噜噜| 婷婷丁香综合网| 在线视频91| 92看片淫黄大片一级| 性色av浪潮av| 北岛玲在线| 人妻熟妇乱系列| 四虎1515hh海外永久免费| eeuss国产一区二区三区四区| 国产无套一区二区三区浪潮| 日韩av片观看| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 蜜桃视频在线观看www社区| 欧美色图一区二区| 国产ts变态重口人妖hd| 色中文字幕在线| 狠狠色狠狠干| 亚洲国产精品久久久久久无码| av成人亚洲| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 爽爽影院免费观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| 亚洲精品不卡| 人人妻人人爽日日人人| 免费看毛片网站| yw在线观看| 亚洲 欧美 另类图片| 三级视频在线播放| jizz成熟丰满日本少妇| 91丨porny丨对白| 国产成人久久777777| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 久久久久久久岛国免费观看| 亚洲精品久久久久58| 免费a网| 制服丝袜第一页在线| 狠狠色狠狠色综合久久一| 888久久| а√天堂8资源中文在线| 78色淫网站女女免费| 国产成年视频| 亚洲精品a片99久久久久| 国产成人啪精品| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 国产乱女乱子视频在线播放 | 韩日少妇| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 日韩免费无码一区二区视频| 97国产免费| 顶弄h校园1v1| 亚洲成a v人片在线观看| 中文天堂网www新版资源在线 | 92午夜福利轻云观看| 亚洲欧美大片| 美国av导航| 欧美性色视频| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 久久黄色免费网站| 亚洲综合激情另类专区| 日本japanese丰满白浆| 白丝乳交内射一二三区| 999久久久久久久久6666| 天堂аⅴ在线最新版在线| 亚洲精品国产欧美| 天堂在线精品| 国产成人高潮免费观看精品| 国产亚洲日韩在线a不卡| 亚洲xxx视频| 少妇爆乳无码专区网站| 国产一区二区三区色淫影院 | 欧美精品aaa| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 久久日本香蕉一区二区三区| 国产精品第七页| 成人午夜久久| 小雪婷性欢爱全文阅读| 黄色片免费在线观看| 亚洲伦理自拍| 蜜桃av噜噜一区二区三| 777久久| 人妻中文字幕无码系列| 制服丝袜第一页在线| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国产99久久亚洲综合精品| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 国产一区二区三区三州| 国产午夜一区二区三区| 国产精品无套呻吟在线| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 日本巨大的奶头在线观看| 日韩xxxxxxxxx| 无码人妻av一二区二区三区| 在线观看亚洲区| 懂色av中文一区二区三区天美| 麻豆精品传媒一二三区| 久久人人爽亚洲精品天堂| 97在线无码免费人妻短视频| 日本a√在线观看| 色小说在线| 黄色一集片| 国产欧美国日产在线播放| 国产视频麻豆| 91国内精品| 中国黄色网址| 亚洲综合视频网| 少妇激情在线| 亚洲人人夜夜澡人人爽| www麻豆视频| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 欧美一级大片在线观看| 免费a级片视频| 中文字幕在线视频免费观看| 国产亚洲日本精品无码| 国产精品无码专区第一页| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲精品国产crm| 无尽夜久久久久久久久久| 亚洲精品入口a级| 国产综合欧美| 好想被狂躁无码视频在线观看 | 18国产精品福利片久久婷| 成视频年人黄网站免费视频| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 免费人成视频在线播放视频| 天天干视频在线观看| 台湾女老板性三级| 超碰夜夜| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 久久强奷乱码老熟女| 看欧美一级片| 日本护士毛茸茸| 亚洲在av极品无码| 亚洲日韩第一页| 精品视频久久久久久久| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 免费永久看黄在线观看| 91看片在线播放| 国产成人av在线影院| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 午夜va| 日本亚洲网站| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 九色琪琪久久综合网天天| 好了av在线第四综合网站| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 免费看黄色一级大片| 亚洲欧洲成人av每日更新| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 黑人巨大xxxxx性猛交| 日本人六九视频69jzz免费| www.国产com| 国产黄大片在线观看| 国内精品91少妇在线播放| 久久七| 亚洲欧美日本中文字不卡| 农民人伦一区二区三区| 一级少妇片| 国产人在线成免费视频| 天天摸天天摸| 欧美男女激情| 少妇精品一区二区| 色欲天天天天天综合网| sodjav成人网| 91色噜噜| 超碰人人人人人| 乱淫a裸体xxxⅹ| 欧美性淫爽www视频免费播放| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 久草国产在线观看| 亚洲国产精品高清久久久| 午夜免费成人| 亚洲综合久久久久久888| 国产在线精品成人欧美| 97免费人妻在线视频| 亚洲人成电影网站在线观看| 女人的天堂av| 手机看片久久国产永久免费| 三级裸体视频| 日日干日日摸| 黑人操少妇| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 无码人妻久久1区2区3区| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 噜妇插内射精品| 亚洲人成人网站18禁| 新婚若妻侵犯中文字幕| 在线精品一区二区三区| 性生交大片免费全毛片| 激情内射人妻1区2区3区| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产成人无码免费视频97| 一区二区三区91| 在线岛国片免费无码av| 男女超碰| 欧美日韩se| 久久不见久久见免费影院国语| 亚洲欧美精品综合一区| 理论片87福利理论电影| 国内精品久久久久久99蜜桃| 夜鲁很鲁在线视频| 玩中年熟妇让你爽视频| 成年性午夜无码免费视频| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 上原亚衣av一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的| 久久久久99人妻一区二区三区| 成人免费超碰| 色av免费| 国产日产欧产美韩系列影片| 免费看48女人真人毛片| 99爱精品成人免费观看| 女生毛片| 国产精品1区2区| 精品淑女少妇av久久免费| 国产中文字幕在线| www亚洲在线| 色多多www视频在线观看免费| 国产九九九九九| av无码人妻无码男人的天堂| 精品少妇人妻av免费久久久| 国产午夜影院| av不卡中文字幕| 日日夜夜天天干| 亚洲 欧美 精品| 日本在线a一区视频高清视频 | 黄色顶级片| 黑人大荫蒂高潮视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 久99久视频| 爱爱爱免费视频| 久久婷婷综合99啪69影院| 一起草视频在线播放| 18成人在线| 亚洲色图15p| 久久99国产精品久久99小说| 久久这里只有精品首页| www在线观看视频| 亚洲精品精华液一区二区| 国产女人成人精品a区| 中文字幕1区| 看国产黄色片| 久久99精品国产麻豆婷婷| 两性色午夜视频免费播放| 日本极品级片| 日本一上一下爱爱免费| 最新国产一区| 苍井空一区二区三区在线观看| 怡红院综合网| 成人欧美一区二区三区小说| 伊人久久大香线蕉午夜| 国产精品视频一区国模私拍| 欧美日韩不卡视频合集| 天天插天天摸| 人妻无码中文久久久久专区| 国产乱人伦av在线a更新| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 日韩av在线网站| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 丰满人妻被黑人连续中出| 69亚洲乱人伦| 伊人22| 亚洲成人综合视频| 饥渴少妇做私密保健视频| 成人av手机在线| 精品国自产在线观看| 日韩av一区二区在线| 亚洲中文字幕va福利| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 亚l州综合另中文字幕| 中文字幕人乱码中文| 三级特黄60分钟在线播放| 日本福利一区二区| 亚洲香蕉中文网| 日本aaaaa级毛片片| 欧美视频在线一区| 日韩干| 亚洲成色www久久网站| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 精品在线视频一区二区| 日本强伦姧人妻69影院| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 91精品国产一区二区在线观看 | 成人免费在线影院| 亚洲黄色短视频| 久久频| 欧美美女一区二区| 看国产一级毛片| 国产精品久久久久久久久婷婷| 在线观看一区视频| 国产精品一区久久| 日韩最新中文字幕| 精品国产一区二区av片| 亚洲国产日韩在线视频| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 亚洲一区二区乱码| 精品欧美一区免费观看α√| 久久观看| 欧美xxxx非洲| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 91精品国产综合久久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 欧美xxxxxx片免费播放软件| 午夜免费视频| 成av人片一区二区三区久久 | 国产你懂得| 日本精品αv中文字幕| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 国产精品ssss在线亚洲| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 99精品国产高清在线观看| 免费又黄又爽又色的视频| 午夜精品久久久久久久无码| 夜夜夜影院| 欧美午夜网| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 菲律宾av| 欧美精品videosbestsex日本| 国产成人一区二区三区在线播放 | 奇米网88狠狠狠| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| www在线观看免费视频| 亚洲aⅴ在线| 免费精品一区二区三区视频日产| 午夜久久网站| aaa人片在线| 久久精品欧美日韩| 日韩欧美日韩| 国产福利精品在线| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 久久人人97超碰人人澡| 国产精品久久久久777777| 青青视频在线播放| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 日韩视频 中文字幕 视频一区| 欧美一区二区公司| 欧美另类xxxx野战| 国产精品原创av片国产日韩| 国产88av| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 精品一区二区三| 日韩美一级片| 国产网红主播精品一区| av自拍偷拍| 美女穴穴| 97色伦综合在线欧美视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 青青五月| 伊人丁香狠狠色综合久久| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 欧美中文在线视频| 国内精品无码一区二区三区| 久久九九精品99国产精品| 成年女人黄小视频| 国产主播在线观看| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 东京热无码av男人的天堂| 久久久天天| 91高清视频在线| 国产丝袜一区视频在线观看| 女人的天堂av在线| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲国产成人久久久网站| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 日本黄色短片| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 成年人精品视频| 亚洲高清自有吗中文字| 亚洲福利av| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 99午夜视频| 久久久国产乱子伦精品作者| 午夜激情综合网| 成人av专区| jizz视频在线观看| 久久久亚洲天堂| 欧美在线色图| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 国产精选视频在线观看| 综合网中文字幕| 国产又粗又大又爽视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 国产精品视频yy9299一区| 57pao国产精品一区| 黄色av大全| 97久久超碰精品视觉盛宴| 日韩人妻无码精品-专区| 色777狠狠狠综合| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 国产桃色无码视频在线观看| 岛国午夜视频| 亚洲精品456在线播放dvd| 福利久久久| 黄色大片网站在线观看| 成人理论视频| 女人精69xxx免费观| www.久久99| 日韩欧美中文字幕在线三区| 91视频小说| 国产特级乱淫免费看| 欧美一页| 亚洲综合一区无码精品| 最新亚洲国产手机在线| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 欧美国产不卡| 色淫网站免费视频| 国产亚洲人成无码网在线观看| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 桃花岛亚洲成在人线av | 天天撸夜夜操| 午夜一级免费| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 久久国产色| av大片免费在线观看| 乱人伦人妻精品一区二区| 成人精品在线观看视频| 日批大全| 久久久久久午夜| 成人小视频免费看| 日韩在线看片免费人成视频播放| 久久精品极品盛宴观看| 在线看h网站| 69性影院| 变态sm天堂无码专区| 国语自产精品视频在线区| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 精品二区视频| 日日碰日日摸| 九色丨porny丨喷水| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 青青草久草在线| 日本xxxx高潮少妇| jizz越南zz女人18| av片在线免费| 国产破苞第一次| 久久精品香蕉绿巨人登场| 麻豆成人av不卡一二三区| 青青青在线视频免费观看| 欧美一区二区不卡视频| 国产性精品| 亚洲日本香蕉视频| xzjzjzjzjzj欧美大片| 黄色三级视频| 日本国产成人国产在线播放| 黄色福利站| 91不卡在线| 日本精品不卡| 成人免费视频播放| 一区二区久久久久草草| 亚洲成人久久久| 男女猛烈xx00免费视频试看| 午夜福利1000集在线观看| 一级特黄aa大片免费播放| 亚洲男人第一网站| 欧美国产中文在线字幕视频| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 爱爱网站免费| 人人干夜夜操| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 久久精品tv| 全部免费的毛片在线播放| 国产又大又硬又粗| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 一级黄色大片免费观看| 狠狠五月深爱婷婷网| 欧美你懂得| 国内精品伊人久久久久网站| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 色窝窝免费播放视频在线| 亚洲天堂手机在线观看| 午夜激情四射| 久久久久久久久久久99| 黄色一区二区三区| 久久久久国精品产熟女久色| 亚洲另类自拍| 海角国产乱辈乱精品视频| 第一亚洲中文久久精品无码| 婷婷综合五月天| 在线黄色毛片| 亚洲国产二区| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 99爱这里只有精品| 一本一道久久a久久| 欧美506070老妇乱子伦| 成人在线观看小视频| 国产做a爱片久久毛片| 亚洲成人在线视频观看| 91免费在线视频观看| 一女二男一黄一片| 四虎成人精品永久免费av| wwww黄色片| 看免费黄色一级片| 亚洲高清揄拍自拍| 亚洲成av人片天堂网站| 狠狠av| 久久成人麻豆午夜电影| 北京少妇xxxx做受| 久久久精品麻豆| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| av女人的天堂| 亚洲欧美另类一区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 久久国产色av免费观看| 亚洲愉拍一区二区三区| 亚洲高清视频一区二区三区| jizzjizz在线观看| 国产日韩激情| 久久ww精品w免费人成| 欧美在线一| 色资源av中文无码先锋| 日本精品视频一区| 精品国产99高清一区二区三区| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲色大成网站www看下面| 国产精品毛片在线完整版sab| 高h禁伦1v1公妇借种| 久久精品免费国产大片| 成年人性视频| 国产片av国语在线观看导航| 成人97人人超碰人人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 色综合a| 丁香六月啪啪| 日韩极品视频在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 欧美日韩成人免费| 久久亚洲免费视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 黄色一级免费| 大陆少妇xxxx做受| 国产av成人无码精品网站| 免费日韩av在线| 可以免费看的黄色网址| 朝鲜一级黄色片| 最新国产精品拍自在线播放| 国产色av| 少妇精品导航| 国产精品密蕾丝袜| 国产97色在线 | 美洲| 久久手机免费视频| 国产二区一区| 久久精品91| 亚洲看片网|