超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

維修技術(shù)員年終總結(jié)

時(shí)間:2023-01-02 11:29:13 年度總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

維修技術(shù)員年終總結(jié)(通用16篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,有過(guò)困惑,更有希望和喜悅,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)年終總結(jié)了。為了讓您不再有寫(xiě)不出年終總結(jié)的苦悶,以下是小編收集整理的維修技術(shù)員年終總結(jié)(通用16篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

維修技術(shù)員年終總結(jié)(通用16篇)

  維修技術(shù)員年終總結(jié)1

  維修目前有員工26人,主要負(fù)責(zé)空分、氣化、凈化、合成四個(gè)工段共計(jì)在冊(cè)590臺(tái)套設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、技術(shù)改造等工作。維修在20xx年主要做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、維護(hù)好設(shè)備,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行

  設(shè)備管理重在日常維護(hù),只有日常維護(hù)做好了,做實(shí)了,做細(xì)了,才能避免突發(fā)事故發(fā)生,不至于成為“消防員”哪里著火哪里滅火。

  1、加強(qiáng)巡檢,每天2次,上午下午一上班第二件事就是到現(xiàn)場(chǎng)巡檢,不允許有走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象發(fā)生,并在記錄本上簽字,管理人員進(jìn)行不定期抽查。巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)氨水泵振動(dòng)過(guò)大進(jìn)行倒車(chē)檢修更換了軸承,從而確保了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、潤(rùn)滑管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“五定”和“三級(jí)過(guò)濾”,比如:定期對(duì)過(guò)濾機(jī)軸承、皮帶軸承進(jìn)行鋰基潤(rùn)滑脂注油潤(rùn)滑減少設(shè)備磨損、延長(zhǎng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間。建立設(shè)備潤(rùn)滑臺(tái)賬,關(guān)注潤(rùn)滑油消耗情況。

  3、密封管理,包括動(dòng)靜設(shè)備的泄漏,不管是法蘭、機(jī)封、焊口等及時(shí)發(fā)現(xiàn)早處理,如:空分2#膨脹機(jī)法蘭漏,進(jìn)行了及時(shí)處理。氣化1#添加劑泵泵體破裂,進(jìn)行了補(bǔ)焊等等。

  4、特種設(shè)備管理,包括檢修電動(dòng)葫蘆、行車(chē)、三輪車(chē)等進(jìn)行專(zhuān)人專(zhuān)管,不允許其他人動(dòng)用,否則進(jìn)行處罰。配合鍋檢所、安環(huán)完成了到期安全閥的校驗(yàn)、鉛封、掛牌工作。

  5、設(shè)備故障檢修,設(shè)備故障直接威脅生產(chǎn),在接到通知后我們要求第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)消除,確保生產(chǎn)穩(wěn)定。

  二、外協(xié)整改、改造項(xiàng)目按期完成

  除了完成日常設(shè)備維護(hù)工作的同時(shí),維修還承擔(dān)起生產(chǎn)、綜合、安環(huán)、儀表、電氣、技改等現(xiàn)場(chǎng)整改和技術(shù)改造工作,為進(jìn)一步穩(wěn)定生產(chǎn)、安全生產(chǎn)掃清道路。如:空分爬梯整改,棒磨機(jī)平臺(tái)欄桿整改,界區(qū)內(nèi)所有消防井蓋蓋板鋪設(shè),利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)完成氣化棧橋60組暖氣焊接、安裝、各工段水暖試壓恢復(fù),氣化渣池泵進(jìn)口加裝過(guò)濾器,氣化灰水管線(xiàn)加裝閥門(mén)、配管改造,東方能源蒸氨廢水利用、配管加閥門(mén),儀表伴熱配管,電氣拆檢電機(jī)等等,雖然工作量較大,但我們會(huì)盡最大努力完成公司、分廠(chǎng)、兄弟單位交辦任務(wù)。

  三、計(jì)劃停車(chē)檢修重中之重

  為了做好計(jì)劃停車(chē)檢修開(kāi)展了不少工作。如:10月份公司計(jì)劃停車(chē)。

  1、項(xiàng)目的準(zhǔn)備,與工藝溝通確定必須停車(chē)檢修項(xiàng)目,最終確定列項(xiàng)56項(xiàng),重點(diǎn)9項(xiàng),配合儀表7項(xiàng),改造6項(xiàng),如:氣氣換熱器管束消漏、灰水加熱器管束、水冷器清洗;凝汽器、增壓機(jī)一、二段冷卻器清洗;空壓機(jī)導(dǎo)葉改執(zhí)行機(jī)構(gòu);管道混合器填料改槳葉;料倉(cāng)改造等。

  2、人員落實(shí),確立檢修項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)人,工具材料平臺(tái)準(zhǔn)備,及時(shí)提報(bào)計(jì)劃,能提前預(yù)制的提前預(yù)制,如:凈化放空分離器、1#料倉(cāng)改造、儀表檢碼器安裝等。

  3、召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議動(dòng)員大家、鼓舞士氣確保檢修順利、安全完成。

  4、檢修過(guò)程層層把關(guān),檢修工作票證嚴(yán)格辦理。隨著檢修的進(jìn)展又安排檢修項(xiàng)目20余項(xiàng),如:灰水加裝水封筒、氣化預(yù)留3#爐甩頭盲死9項(xiàng),高閃、真閃塔內(nèi)搭架子,合成氣壓力表閥門(mén)更換,去火炬放空加閥門(mén)管線(xiàn),凈化配導(dǎo)淋等。雖然工作量大、任務(wù)重,但憑借大家艱苦努力、加班加點(diǎn)還是完成了每次計(jì)劃停車(chē)檢修,達(dá)到了預(yù)期檢修要求。本年度計(jì)劃停車(chē)兩次。

  四、綜合方面

  1、勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格管理,出現(xiàn)一次處罰一次。

  2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每天一題常抓不懈,并每月進(jìn)行理論技能考試。

  3、會(huì)議精神傳達(dá)簽字執(zhí)行。

  4、安全管理時(shí)時(shí)在講,至今未出現(xiàn)一起安全檢修事故。

  五、存在不足

  1、繼續(xù)加大勞動(dòng)紀(jì)律管理。

  2、加強(qiáng)工作票證的執(zhí)行力度。

  3、加大備品備件的儲(chǔ)備。

  本年度在繁忙中度過(guò),本著“生產(chǎn)穩(wěn)不穩(wěn),設(shè)備要先穩(wěn);產(chǎn)量高不高,單臺(tái)設(shè)備出力率要提高”的思想,我們所有維修人員扎實(shí)開(kāi)展工作,爭(zhēng)取把分廠(chǎng)現(xiàn)有設(shè)備工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)2

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,在這一年里我深刻體會(huì)到了個(gè)工作的汗水與快樂(lè),我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的維修事業(yè)上。這一年的工作已經(jīng)結(jié)束,收獲不少,下面我對(duì)這一年的工作進(jìn)行總結(jié),為明年的工作確立新的目標(biāo)。

  一、思想認(rèn)識(shí)

  在20xx年,作為一員維修工,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛(ài)自己的事業(yè),自己要求嚴(yán)格,鞭策自己,力爭(zhēng)思想上和工作上在領(lǐng)導(dǎo)和同事心目中都認(rèn)為,這個(gè)小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認(rèn)真,干起活來(lái)從來(lái)不拖泥帶水。在公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)中能夠積極主動(dòng)的去參加,如:公司組織的去其他單位學(xué)習(xí)交流,安排今年度的救護(hù)演習(xí)主力救護(hù)者。一年來(lái),我能圓滿(mǎn)的完成班組中安排的各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作中,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。下一年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練。

  二、維修工作

  在維修工作方面,這一年任務(wù)都非常重,為了索道設(shè)備的正常運(yùn)行公司安排了大量的加班,每月超過(guò)半月天數(shù),每次少則一二個(gè)小時(shí)多則四五個(gè)小時(shí)不等的加班時(shí)。不能說(shuō)的上是每次都參加,本人也是超過(guò)百分之80的參加率。但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅(jiān)持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術(shù)也在不段的提高。除了上班工作加班維修除外,也是會(huì)偶爾還在網(wǎng)上找一些機(jī)械維修資料學(xué)習(xí)。平時(shí)工作中也是爭(zhēng)取每個(gè)維修點(diǎn)的機(jī)會(huì)在請(qǐng)教老同志的維修經(jīng)驗(yàn),平時(shí)也多和老同志聊天學(xué)習(xí)。一年工作結(jié)束了,下一年的工作也是緊張的開(kāi)始。后面還有更多的大型加班任務(wù)等,這些多是需要認(rèn)真做好的工作,在工作中學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)積累每次的工作經(jīng)驗(yàn)。

  三、制度方面

  在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格要求自己。如:上班帶工號(hào)牌,上班按要求統(tǒng)一工裝,嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度等。處理好公事與私事之間的關(guān)系,于同事的人際關(guān)系,做到重來(lái)不和同事紅臉。下一年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學(xué)習(xí)公司新出臺(tái)新的制度,自己更加努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

  四、安全工作

  安全是重點(diǎn),不管是工作也好還是生活也好,人生安全機(jī)械安全,多需要我們?nèi)r(shí)時(shí)刻刻高度重視。這一年在工作中也有出現(xiàn)個(gè)別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現(xiàn)這一些列小的問(wèn)題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節(jié)過(guò)程,安全意識(shí)還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補(bǔ)考慮不夠周到不夠全面細(xì)節(jié)安全隱患。在下以年,要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全條例,安全生產(chǎn),安全注意事項(xiàng),注重安全,為了更好圓滿(mǎn)完成索道維修工,做到無(wú)設(shè)備安全事故,無(wú)人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個(gè)人安全。

  綜合以上幾點(diǎn),其中還有很多不足之處,在下一年的工作加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好的完成20xx年的全年工作。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)3

  作為公司的一名維修工做人員,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛(ài)自己的事業(yè),自己要求嚴(yán)格,力爭(zhēng)思想上和工作上得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。在工作中我不嫌臟不嫌累,工作認(rèn)真,干起活來(lái)從來(lái)不拖泥帶水。我參與我廠(chǎng)各車(chē)間大小各式泵的檢修、設(shè)備的檢修、暖氣、雙氧水管道的改造等工作雖然我的技術(shù)水平不是太高但是我相信在以后的工作中,我相信我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得很大的進(jìn)步。在今年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練。自己更加努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),使自己的技術(shù)水平更上一層樓。

  今年的工作任務(wù)都非常重。廠(chǎng)設(shè)備管道的改造,廠(chǎng)管道設(shè)備的正常運(yùn)行,公司會(huì)安排了大量的加班,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅(jiān)持,我信念,是工作的越多我的維修技術(shù)也在不斷的提高。平時(shí)工作中也是爭(zhēng)取每個(gè)維修機(jī)會(huì)在請(qǐng)教老同志的維修經(jīng)驗(yàn)合理安排停水、停汽期間的檢修任務(wù),在需要檢修的每一處法蘭、每一處閥門(mén)同時(shí)仔細(xì)核對(duì)并負(fù)責(zé)把需要的墊片、閥門(mén)、螺栓等工具材料準(zhǔn)備詳細(xì)完善,縮短了停水、停汽期間的檢修準(zhǔn)備工作,按時(shí)、按質(zhì)完成了檢修任務(wù)。

  維修工作既有加工某個(gè)零件的清洗修整、調(diào)試,從龐大到轉(zhuǎn)巧,都是維修的份內(nèi)活,在大量手工操作的同時(shí),維修又是一個(gè)體腦并用的工種,他們的工作不是一蹺而就的,設(shè)備的故障判斷、拆卸的順序、間隙的調(diào)態(tài)都需要開(kāi)動(dòng)腦筋,需要多年經(jīng)驗(yàn)的積累。平時(shí)也多和老同志聊天學(xué)習(xí)。去年工作結(jié)束了,今年的工作也是緊張的開(kāi)始。這些都是需要認(rèn)真做好的工作,在工作中學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)積累每次的工作經(jīng)驗(yàn)。

  安全是重點(diǎn),不管是工作也好還是生活也好,人生安全機(jī)械安全,多需要我們?nèi)r(shí)時(shí)刻刻高度重視。這年在工作中也有出現(xiàn)個(gè)別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現(xiàn)這一些列小的問(wèn)題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節(jié)過(guò)程,安全意識(shí)還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補(bǔ)考慮不夠周到不夠全面細(xì)節(jié)安全隱患,要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全條例,安全生產(chǎn),安全注意事項(xiàng),注重安全,為了更好圓滿(mǎn)完成我廠(chǎng)的維修工工作。在工作期間,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)提高自己的技術(shù)。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。一年來(lái)。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在有些方面還存在些不足。有創(chuàng)造性的工作思路還不多,個(gè)別工作還做的不夠完善,還有待在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)努力使思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)能力和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)4

  回顧這一年來(lái),我們車(chē)間機(jī)修工段在公司、分廠(chǎng)、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及分廠(chǎng)、車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)全體機(jī)修工作的不懈努力,始終做好服務(wù)后勤兵,保障了開(kāi)松車(chē)間生產(chǎn)搬遷兩不誤,現(xiàn)將這一年以來(lái)的工作總結(jié)如下。

  一、強(qiáng)化管理,確保安全文明生產(chǎn)

  “安全第一”是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ);我們工段現(xiàn)在主要擔(dān)負(fù)著開(kāi)松車(chē)間機(jī)械設(shè)備的維護(hù)工作和新進(jìn)設(shè)備的安裝工作,安全生產(chǎn)對(duì)我們工段尤為重要。為此、工段逢會(huì)必講安全,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)時(shí)提醒和督促機(jī)修工必須重視安全,使安全警鐘長(zhǎng)鳴,同時(shí)積極參加公司組織的安全知識(shí)培訓(xùn)。鼓勵(lì)大家通過(guò)學(xué)習(xí),積極結(jié)合實(shí)際情況、仔細(xì)查找身邊的安全隱患和危險(xiǎn)源,將安全隱患扼殺在萌牙狀態(tài),從而杜絕安全事故的發(fā)生。

  二、克服困難、重視科技進(jìn)步,促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成

  車(chē)間進(jìn)行了一次整體搬遷。引進(jìn)了一流的設(shè)備,多筒式除塵機(jī)組和自動(dòng)打包機(jī);我們工段人員都未曾安裝和調(diào)試過(guò)。我們工段在滿(mǎn)足車(chē)間日常維修任務(wù)的同時(shí)硬是克服重重困難,安裝、調(diào)試至直一切正常。而且我們積極響應(yīng)車(chē)間節(jié)能降耗的原則,對(duì)設(shè)備勤保養(yǎng),超計(jì)劃完成任務(wù),可利用的決不浪費(fèi),可維修的一定修好,為公司節(jié)約成本作出了一定的貢獻(xiàn)。

  三、以提高機(jī)修工的素質(zhì)為目標(biāo),抓好教育工作

  培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞臋C(jī)修隊(duì)伍是機(jī)修工段工作的重點(diǎn)。為此、我們工段積極參加公司的技能培訓(xùn),理論考試,操作考試,讓培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)。

  四、工作中存在的突出問(wèn)題和不足

  1、隨著企業(yè)規(guī)模發(fā)展,設(shè)備維修日益增加,在人員少,任務(wù)多的同時(shí),臨時(shí)性任務(wù)較多,打亂正常的生產(chǎn)安排。

  2、工段引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)、沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)還存在難度,希望公司、分廠(chǎng)在今后職業(yè)培訓(xùn)著重于技術(shù)工人的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),使機(jī)修工有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新技術(shù),新知識(shí),提高他們的整體技術(shù)水平,更好地為公司、為分廠(chǎng)、為車(chē)間多做貢獻(xiàn)。

  3、有的設(shè)備已經(jīng)老化,雖長(zhǎng)期保養(yǎng)和維護(hù),在工作中也未能達(dá)到最佳狀態(tài),影響產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、工資分配方案還需要不斷完善和加強(qiáng),合理體現(xiàn)多勞多得、按技術(shù)等級(jí)分配的原則。

  五、工作計(jì)劃

  1、我們將繼續(xù)和車(chē)間、分廠(chǎng)、公司一起面對(duì)一切,努力做好本職工作。

  2、機(jī)修工段將繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)為中心,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及分廠(chǎng)、車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,把安全生產(chǎn)放在首位,保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、合理安排作業(yè)場(chǎng)地,現(xiàn)場(chǎng)管理繼續(xù)推行“清潔”管理,實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

  4、維護(hù)好工段的所有設(shè)備,使它們隨時(shí)都能保持一種高效、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)轉(zhuǎn)能力。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高機(jī)修隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;加強(qiáng)培訓(xùn),提高機(jī)修人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)5

  今天,在這個(gè)歲尾年頭,我想驕傲地說(shuō)一聲:"一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望"。但是,成績(jī)已經(jīng)是昨天,我更關(guān)注的是今天和明天。對(duì)于成績(jī)的回顧也不是我一貫作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

  我留意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,作為技術(shù)部門(mén)的主要責(zé)任人,自我鑒定我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時(shí)期的高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀(guān)念,從全新的角度審閱和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

  一、年初至今,技術(shù)部門(mén)整個(gè)條線(xiàn)職員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行治理;

  二、職員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了技術(shù)治理職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

  四、忽略了團(tuán)隊(duì)治理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

  五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)治理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,技術(shù)部門(mén)作為單位的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),"當(dāng)好家、理好財(cái)"是我技術(shù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到進(jìn)步!。

  "查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)",作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為技術(shù)管理部門(mén),為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫串于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于"如何進(jìn)步自臥冬服務(wù)于本單位"這門(mén)必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自臥冬把"學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)"融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核;

  內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術(shù)部門(mén)將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

  部門(mén)責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對(duì)業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;

  今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理職員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計(jì)算機(jī)操縱水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操縱,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)x的業(yè)務(wù)管理水平,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)x實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮技術(shù)職能部

  部門(mén)的作用:

  作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名技術(shù)工作人員,也是技術(shù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線(xiàn)人員要積極引導(dǎo),做到言傳身教,幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。

  四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能;

  今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使技術(shù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好技術(shù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

  我知道合理高效的技個(gè)人總結(jié)術(shù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向老個(gè)人總結(jié)技術(shù)學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí),量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù),并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;

  以上工作是我技術(shù)部門(mén)下一期的主要工作,"查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)",這不是句空話(huà),號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,技術(shù)戰(zhàn)線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話(huà):我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)6

  回顧我這一年來(lái)的工作,有積極肯定的一面,也有工作疏忽缺點(diǎn)的一面,但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步還得很多,順境依然多于逆境。

  我在這里報(bào)告維修工年終工作總結(jié),對(duì)于今年一整年的工作給予一次完整分析,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)、工友們予以認(rèn)可,我將在下一年工作當(dāng)中更加努力,改正工作缺點(diǎn),改進(jìn)完善工作方法。

  我的工作總結(jié),歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn):

  第一、安全。

  沒(méi)有安全就不能生產(chǎn)。企業(yè)生產(chǎn)核心宗旨就是“以人為本,安全第一”,這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫,嚴(yán)格審查生產(chǎn)線(xiàn)上存在的安全疏漏。

  然而安全工作涉及方方面面,安全工作的開(kāi)展需要與實(shí)際情況相結(jié)合,說(shuō)到再到位些,就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時(shí)時(shí)刻刻有所注意,對(duì)于安全形勢(shì)保持時(shí)刻的警惕性。我在高爐維修工作當(dāng)中,時(shí)刻遵守企業(yè)安全管理制度,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,遵守“自保、聯(lián)保、互保”的安全細(xì)則,在這一年的高爐維修工作當(dāng)中,未發(fā)生一起安全事故。

  第二、生產(chǎn)設(shè)備。

  確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行是我工作恒定宗旨,也是我的工作目標(biāo)之一。我們車(chē)將每個(gè)員工的辛苦努力,使這一目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)。

  去年一年,我車(chē)間高爐設(shè)備利用系數(shù)在3.8—3.9,少數(shù)情況下可達(dá)到4.0以上。對(duì)一些原先設(shè)計(jì)中存在的缺陷問(wèn)題,進(jìn)行改造與完善。包括皮帶傳動(dòng),熱空氣除塵系統(tǒng),風(fēng)機(jī)系統(tǒng),加料系統(tǒng)。通過(guò)改造,不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源,收到了事半功倍的效果,為此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都給予我車(chē)間員工充分的肯定。

  確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行也必然是我今后工作的目標(biāo)。我清醒地認(rèn)識(shí)到,生產(chǎn)不能有絲毫懈怠,不能被勝利沖昏頭腦,要時(shí)刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對(duì)工作。

  第三、人員培訓(xùn)管理。

  技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵。綜合在生產(chǎn)過(guò)程中遇到各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)處理,培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計(jì)劃地開(kāi)展培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì),以及應(yīng)對(duì)各種突發(fā)問(wèn)題的處理。

  促進(jìn)優(yōu)勝劣汰,提高薪酬相結(jié)合的工資激勵(lì)機(jī)制。以獎(jiǎng)勵(lì)肯定優(yōu)秀員工,對(duì)于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好能力的員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  人員培訓(xùn)管理的最終目標(biāo)就是無(wú)為而治,使企業(yè)員工知道該做什么,要怎么做,讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想,營(yíng)造愛(ài)集體、愛(ài)榮譽(yù)、不計(jì)較、不推諉、不折騰的文化精神。

  第四、不足之處。

  工作中必然遇到方方面面的變化與困難,存在不足之處是必然的事,需要根據(jù)每一階段暴露出的問(wèn)題進(jìn)行修補(bǔ)、改正。

  回顧今年的高爐維修工作,我需要改進(jìn)或克服主要在隊(duì)伍建設(shè)方面,一些員工缺乏足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí),存在工作超時(shí)或返工情況。這也是我管理不善的具體表現(xiàn),崗位工人對(duì)設(shè)備的維護(hù),有些地方存在工作疏忽。某些區(qū)塊存在人文損壞設(shè)備的現(xiàn)象充分說(shuō)明員工維修技能還有些加強(qiáng)。

  彌補(bǔ)不足,關(guān)鍵因素是人,不是物。在下階段工作當(dāng)中,我一定要著手加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力改正工作中存在的不足。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)7

  時(shí)間過(guò)去的很快,有時(shí)候,尤其是在忙碌的今年。是啊,作為一名保安,我們也并非只是在工作中負(fù)責(zé)站崗巡邏而已。在今年的工作中,我們遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極在的工作中改進(jìn)并改善了自身的工作能力。不僅在工作中加強(qiáng)了我們xxx公司保安隊(duì)的精氣神!更通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)加強(qiáng)的我們的工作能力、安全知識(shí),并增加了我們?cè)诠ぷ髦械陌踩庾R(shí),能更好的完成保安隊(duì)的工作任務(wù)!

  如今,一年的時(shí)間就這樣結(jié)束了,但我們工作卻還要繼續(xù)!為了今后的工作和收獲,我在此對(duì)這一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、改變、轉(zhuǎn)變

  在今年的工作開(kāi)始沒(méi)多久,公司領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)我們保安隊(duì)提出了新的工作要求。盡管熟悉的工作發(fā)生改變確實(shí)讓人有些難以適應(yīng),但作為xxx公司一員,面對(duì)工作的要求,我們當(dāng)然是義無(wú)反顧的積極執(zhí)行!

  首先改變的是個(gè)人形象方面,為了加強(qiáng)管理,公司首先在我們的個(gè)人形象上進(jìn)行了要求。其實(shí)在過(guò)去的工作中我們保安的個(gè)人形象也有一定的要求,只是沒(méi)有的這么明確。如今,隨著工作的管理加強(qiáng),對(duì)我們的衣著形象也開(kāi)始更加注重。

  此外,我們還在工作方面嚴(yán)格的加強(qiáng)了禮儀和工作態(tài)度的培訓(xùn),這不僅僅使我們?cè)诠ぷ鞣矫孀兊母訃?yán)謹(jǐn),連整體的氣質(zhì)也得到了很大的轉(zhuǎn)變。

  二、工作情況

  在工作中,我主要負(fù)責(zé)xx等區(qū)域的巡邏和檢查工作。在工作中,我會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查好的工作的安全,并注意觀(guān)察門(mén)窗等是否關(guān)好。并且,在經(jīng)過(guò)了的培訓(xùn)和之后,我在工作方面也得到了很多的增長(zhǎng)。如今就巡邏來(lái)說(shuō),我不僅僅在工作的時(shí)候會(huì)注意門(mén)窗這些基礎(chǔ)的問(wèn)題,更會(huì)注重一些安全設(shè)施,電路、水管這些隱蔽的安全問(wèn)題。盡管平時(shí)一般不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,但一旦出現(xiàn)問(wèn)題,不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)就是我們的責(zé)任。如今在工作中對(duì)這些安全問(wèn)題做好檢查,既是對(duì)公司負(fù)責(zé),也是對(duì)我們自身負(fù)責(zé)。

  總的來(lái)說(shuō),在這一年來(lái)我們每位保安隊(duì)的成員都在工作中有了不錯(cuò)的成長(zhǎng),在今后的工作里,我們也會(huì)繼續(xù)努力的奮斗,并在工作的中積極、認(rèn)真的完成安保的任務(wù)。嚴(yán)格的保衛(wèi)xxx公司的財(cái)產(chǎn)和人員安全,還望領(lǐng)導(dǎo)放心!

  維修技術(shù)員年終總結(jié)8

  歲尾年末,回顧一年來(lái)的艱辛工作,在人員編制緊張的形勢(shì)下,我們即向往明天,也展望未來(lái)。過(guò)去的一年,在工作中有得有失,但憑過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能超標(biāo)的完成了各項(xiàng)主要工作。其中包括水、電、設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域或業(yè)態(tài)內(nèi)部檢查巡視、應(yīng)急搶修、高峰用電等各個(gè)方面都表現(xiàn)出了超強(qiáng)的工作責(zé)任心。在臨近春節(jié)之際,本部門(mén)對(duì)本年度內(nèi)所做的工作及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)并進(jìn)行了自我表?yè)P(yáng)和自我批評(píng),以下是工程維修部在幾個(gè)方面的工作總結(jié)匯報(bào):

  一、安全工作,確保用電、用水、設(shè)備安全及質(zhì)量,嚴(yán)防水、電、設(shè)施設(shè)備事故發(fā)生

  1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,大力協(xié)助在質(zhì)保期內(nèi)公司安排的施工單位對(duì)遺留工程質(zhì)量問(wèn)題的整改。尤其在水電方面存在雨天漏水、高壓供電不穩(wěn)等情況。

  2、由于業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)變化,用電需求促步增加,為確保專(zhuān)變戶(hù)內(nèi)線(xiàn)路供電安全。對(duì)用電線(xiàn)路進(jìn)行評(píng)估,對(duì)超負(fù)荷線(xiàn)路進(jìn)行增容或調(diào)整;如1號(hào)2號(hào)變壓器在高峰期;為緩解了供電線(xiàn)路壓力,平穩(wěn)渡過(guò)6-9月用電高峰期。

  3、遺留問(wèn)題,今年5月17日xx由于桃花變電站高壓外線(xiàn)故障造成漁灣碼頭停電事故發(fā)生,對(duì)各業(yè)態(tài)供電產(chǎn)生較大沖擊和投訴,對(duì)此次停電事故發(fā)生,已詳細(xì)書(shū)面報(bào)告其供電安全隱患存在。置業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,后經(jīng)查證:確屬供電遺留問(wèn)題。房屋建筑方面如:屋面、負(fù)一樓、整個(gè)建筑樓板、屋面線(xiàn)管預(yù)埋和伸縮縫漏水問(wèn)題,至今還沒(méi)有徹底解決。夜景高桿燈燈桿預(yù)埋緊固螺桿螺帽問(wèn)題引起高桿燈擺動(dòng),安全隱患雖已加固處理解決,但扔實(shí)屬工程施工質(zhì)量問(wèn)題等等。

  4、嚴(yán)格維修電工工作流程,對(duì)其他零星維修工程。

  如道閘、公共照明線(xiàn)路、夜景照明、公用設(shè)施、電梯維修如接觸器、樓道燈、聲控開(kāi)關(guān)更換,庭院燈、射燈、高桿燈、設(shè)備房、水泵房、電梯機(jī)房照明更換,空調(diào)安裝,配電房設(shè)備檢修、污水池中打撈水泵、更換電機(jī)、連接線(xiàn)路等等,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極完成電工、水工、電梯操作工應(yīng)完成的更換、維修工作。在電氣調(diào)試問(wèn)題上,為不影響業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)和顧客使用,我們盡量將時(shí)間安排在晚上進(jìn)行,保證了設(shè)備的正常使用。

  5、配合弱電設(shè)備維修工作:

  如:更換物業(yè)辦公用電話(huà)線(xiàn)、網(wǎng)線(xiàn)布線(xiàn)工作;要求相關(guān)單位對(duì)樓內(nèi)弱電井進(jìn)行了全面清潔、整理工作;配合電信移動(dòng)、聯(lián)通公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

  6、協(xié)助業(yè)態(tài)解決一些技術(shù)問(wèn)題。

  我們克服了人員少,工作量大時(shí)間長(zhǎng)的實(shí)際困難,非科學(xué)合理安排人員情況,但是,本著“應(yīng)修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作。建議:為及時(shí)處理業(yè)態(tài)報(bào)修,辦公室由客服負(fù)責(zé)對(duì)每天業(yè)主報(bào)修處理和巡查工作。做到接報(bào)及時(shí)、處理及時(shí),提高服務(wù)滿(mǎn)意率。

  當(dāng)報(bào)修工作較多時(shí),及時(shí)增配人員支持,如:今年夏天家潤(rùn)多潤(rùn)豐有一個(gè)配電箱的總空開(kāi)頻繁掉閘,嚴(yán)重影響業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營(yíng)工作,接業(yè)態(tài)來(lái)電請(qǐng)求協(xié)助后,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)的排查,最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過(guò)于集中,三相用電負(fù)荷嚴(yán)重不平衡,造成單相超負(fù)荷掉閘,需進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整。

  并要求業(yè)態(tài)對(duì)其負(fù)荷重新分配、調(diào)整,使其三相負(fù)荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業(yè)態(tài)用電的安全性和可靠性。還如協(xié)助處理飯怕魚(yú)和家潤(rùn)多因裝修使用造成水管爆管漏水賠償問(wèn)題、協(xié)助酒店深夜電梯應(yīng)急處理和高峰期用水酒店增壓泵接線(xiàn)問(wèn)題等等

  二、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、落實(shí)安全工作責(zé)任。

  1、實(shí)現(xiàn)安全工作目標(biāo)在于技術(shù)培訓(xùn),雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,但只有實(shí)現(xiàn)了安全工作,才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,才會(huì)有公司的健康發(fā)展。

  安全管理是一個(gè)系統(tǒng)性的工作,建立安全搶修應(yīng)急預(yù)案,相對(duì)員工來(lái)說(shuō)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)還需要不斷提高,為提高全體員工的整體素質(zhì),日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)處理突發(fā)事故的能力;在現(xiàn)場(chǎng)除傳、幫、代外,要求每個(gè)員工都能主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平。

  為保證員工有時(shí)間進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習(xí),每周五我們都抽1小時(shí)作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時(shí)間,鼓勵(lì)大家互相交流、互相討論、互相提問(wèn)、多方面解答問(wèn)題,介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn)。

  很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。在出現(xiàn)安全事故時(shí),均能第一時(shí)間關(guān)閉相關(guān)控制閥門(mén)和相應(yīng)控制電源,及時(shí)排除安全事故,提高員工的整體素質(zhì)和日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)了處理突發(fā)事故的能力。盡可能在發(fā)生事故時(shí)能用最短的時(shí)間解決、處理問(wèn)題。

  2、實(shí)行巡回檢查,對(duì)供電供水以及機(jī)電設(shè)備定期保養(yǎng),使其隨時(shí)保持良好的工作狀態(tài),按日作好檢查記錄,每月將檢查結(jié)果及整改情況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生,每日24小時(shí)值班為能在最短時(shí)間內(nèi)處理事故提供了可靠保證。

  3、加強(qiáng)重點(diǎn)部位安全檢查,和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)即要保證配電值班運(yùn)行記錄和配電事故處理又要兼顧夜景及公共區(qū)域照明正常同時(shí)還要進(jìn)行一些突發(fā)事件的應(yīng)急處理!對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了安全評(píng)估檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,使事故防患于未然。

  對(duì)私拉亂接,違章用電用水,違章裝修狀況,我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決予以取締,并限期進(jìn)行整改。為杜絕事故的發(fā)生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段的安全,我們特別注重對(duì)公共區(qū)域及經(jīng)營(yíng)商戶(hù)進(jìn)行安全檢查。

  4、誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé),嚴(yán)格安全自查和值班監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)各種供電隱患及時(shí)處理解決,全年里未因維修發(fā)生人身、供電線(xiàn)路及設(shè)備、火災(zāi)等一切事故。

  對(duì)存在的嚴(yán)重供電質(zhì)量缺陷,如:供電諧波問(wèn)題引起無(wú)功補(bǔ)償損失、目前正在起草準(zhǔn)備可行性方案報(bào)告;配電值班工作看似輕松,但實(shí)際上,要求配電值班人員具有較高的責(zé)任心和配電值班經(jīng)驗(yàn),才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,及時(shí)有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行,為設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)態(tài)正常經(jīng)營(yíng)提供電力保障。

  因此,工程維修部每位配電工都能遵守配電制度,認(rèn)真巡視設(shè)備,按時(shí)抄錄各種表計(jì),認(rèn)真核算每日用電情況,為公司用電分析和管理提供了可靠依據(jù),同時(shí),配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時(shí)間繼續(xù)為業(yè)主服務(wù)及對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門(mén),負(fù)責(zé)這些時(shí)間內(nèi)的設(shè)備巡視工作、服務(wù)于業(yè)態(tài)技術(shù)問(wèn)題的相關(guān)處理、以及各種設(shè)施緊急情況處理的協(xié)調(diào)服務(wù)等工作。

  如:值班人員對(duì)消防水泵房及排污巡視;每日夜間路燈、水泵房設(shè)備巡視和電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作等,使業(yè)態(tài)得到全天的、不間斷的維修服務(wù),保證了電氣設(shè)備的安全運(yùn)行,為業(yè)態(tài)創(chuàng)造一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)和辦公環(huán)境。自6月份以來(lái),為確保高溫高峰期安全用電及用電質(zhì)量,工程維修部配電房一直堅(jiān)持配電值班制度,及時(shí)排除設(shè)備故障并每日對(duì)供電設(shè)備進(jìn)行6次運(yùn)行抄表記錄,確保各回路運(yùn)行可靠。

  三、認(rèn)真開(kāi)展日常檢查工作。

  1、每日對(duì)管轄內(nèi)外水電常規(guī)巡視,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。

  日常維修派出100余次。工作中,我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有電氣設(shè)備設(shè)施的進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)可能隱患及時(shí)進(jìn)行處理,以保證它們能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是人員安全的保障。

  因此,每天都會(huì)安排專(zhuān)人按時(shí)巡視轄區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,及時(shí)進(jìn)行處理,如不能及時(shí)處理的,也會(huì)在采取相應(yīng)的措施后,及時(shí)上報(bào)并列入維修計(jì)劃。在日常工作中,員工根據(jù)檢修計(jì)劃、電氣設(shè)備維護(hù)周期以及設(shè)備運(yùn)行狀況對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,減少設(shè)備故障率。

  在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,既要兼顧配電室記錄與運(yùn)行狀況又要參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個(gè)員工都沒(méi)有抱怨、沒(méi)有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄,使得換季檢修工作都能夠順利完成。

  2、配合消防安全大檢查工作。對(duì)檢查出防火卷簾、防排煙風(fēng)機(jī)等方面有隱患的事項(xiàng)及時(shí)整改和維修處理。

  3、定期對(duì)夜景照明定時(shí)斷電控制系統(tǒng)、夜景燈、機(jī)電設(shè)備、公用設(shè)施等進(jìn)行檢查,并作好日工作檢查記錄。

  今年共計(jì)更換各類(lèi)照明150余盞,發(fā)現(xiàn)異常情況隨時(shí)調(diào)整處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如:西餐廳廣告用電、排污引起污水井疏通以及用電質(zhì)量情況等等。

  4、定期對(duì)給水排水管網(wǎng)檢查,對(duì)人為破壞的給水龍頭和消防栓及施工引起的管道破裂及時(shí)搶修,杜絕管轄范圍內(nèi)因水趙成的滴、漏、跑、冒現(xiàn)象發(fā)生。

  5、根據(jù)氣象預(yù)報(bào)及時(shí)做好供電線(xiàn)路、接地裝置及戶(hù)外拉線(xiàn)等用電設(shè)備、戶(hù)外廣告牌、排水管道、等檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決,做到未雨綢繆。

  四、嚴(yán)格操作規(guī)程,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),全力配合維保單位調(diào)試檢修以及維護(hù)保養(yǎng)工作。

  1、嚴(yán)格倒閘操作制度、實(shí)施安全措施防護(hù)、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理。檢修中及時(shí)發(fā)現(xiàn)2號(hào)變壓器溫控器不可操作及時(shí)聯(lián)系廠(chǎng)家修復(fù);無(wú)功補(bǔ)償開(kāi)關(guān)、電容、接觸器損壞及時(shí)更換(質(zhì)保期內(nèi))。同時(shí),對(duì)配電房低壓設(shè)備進(jìn)行分批次緊固保養(yǎng)處理,消除了因接觸不良引發(fā)供電事故發(fā)生。檢修中對(duì)單一設(shè)備的操作、電源投切和清掃維護(hù),檢修后設(shè)備的驗(yàn)收等工作。

  2、完成電梯、扶梯年檢工作,對(duì)年檢中必需整改的項(xiàng)目采取來(lái)年年檢時(shí)進(jìn)行改造。以降低全年維修整改成本。

  五、做好本職工作,建立水、電、設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬及技術(shù)資料管理工作。

  1、建立業(yè)態(tài)表計(jì)開(kāi)戶(hù)臺(tái)賬和封簽管理工作;凡加裝更換電表均完善計(jì)量表資料,做好電表加裝更新施工記錄,把拆除下來(lái)的舊表做好標(biāo)記入庫(kù)。把舊表用電讀數(shù)和新電表表號(hào)、容量建賬在案。

  2、日常工作中,工程維修部全體員工能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹物業(yè)列會(huì)的各項(xiàng)指示精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待公司、項(xiàng)目檢查中提出的問(wèn)題和整改意見(jiàn),結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。

  在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們建立水電抄表記錄,每月對(duì)水電總表及業(yè)態(tài)水電表實(shí)行抄表記錄;對(duì)配電房、專(zhuān)變有功無(wú)功電表抄度,規(guī)范了各種表格、記錄的填寫(xiě),為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。每次的數(shù)據(jù)登記歸檔交由辦公室保管。

  3、做好供電設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。建立主要設(shè)備專(zhuān)戶(hù)對(duì)每次維修的項(xiàng)目,更換設(shè)備材料的型號(hào)、數(shù)量和檢修后設(shè)備運(yùn)行情況記錄存案。

  4、嚴(yán)格控制維修成本、做好維修材料管理工作。

  定期申請(qǐng)維修材料計(jì)劃,嚴(yán)格材料進(jìn)出庫(kù)管理制度;對(duì)常用的備品、備件應(yīng)保證一定的庫(kù)存,對(duì)出庫(kù)的材料,用在的地點(diǎn)做好登記。做好修舊利廢工作,對(duì)更換出的零部件等進(jìn)行維修,通過(guò)更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  5、在能源管理、降低消耗方面。

  對(duì)轄區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對(duì)需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進(jìn)行改造。如:將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量,如將25W節(jié)能燈管改為5W照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

  以減少公用電量的分?jǐn)偂?duì)大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)處于良好的原形狀態(tài),提高效率。加大控制設(shè)備的維護(hù),減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),降低功耗。對(duì)新增業(yè)態(tài)必需加裝預(yù)付費(fèi)計(jì)量電表,以避免用電拖欠電費(fèi)情況發(fā)生。

  6、對(duì)采購(gòu)有異議的項(xiàng)目如:防輻射膜采取放一放,進(jìn)一步了解查證后再做滯后反應(yīng)處理等。

  7、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面。將轄區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施分為公共責(zé)任區(qū)和個(gè)人責(zé)任區(qū),每個(gè)責(zé)任區(qū)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。定期清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個(gè)人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干干凈凈,設(shè)備無(wú)油漬、衛(wèi)生無(wú)死角、保證設(shè)備正常運(yùn)行。

  一年來(lái),工程維修部的全體員工盡心盡力地為公司做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能按要求去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。

  我們將在今后的工作中,認(rèn)真地去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)9

  時(shí)光飛逝,20××年即將結(jié)束,首先感謝公司對(duì)我工作的肯定,將我提升為物業(yè)主管。在這一年里,在集團(tuán)公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門(mén)的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績(jī),為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn),為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促成20××年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將20××年物業(yè)維修工年終總結(jié)如下:

  一、日常工作完成情況

  1、20××年度共完成約xxxx項(xiàng)零維修工作,其中有公共區(qū)域,業(yè)主維修,商戶(hù)維修等。得到業(yè)主商戶(hù)的好評(píng)和認(rèn)可。

  2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理,對(duì)商鋪的中央空調(diào)和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工,保證中央空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  3、x月份重新修訂了崗責(zé)和工作流程,在此基礎(chǔ)上改進(jìn)了工作記錄和設(shè)備運(yùn)行記錄,把崗責(zé)落實(shí)到實(shí)處。

  4、每月抄寫(xiě)計(jì)算水電表,配合財(cái)務(wù)做好每月水電計(jì)費(fèi)和管理費(fèi)的收取工作

  5、xx棟走火梯改造。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約xx元一套,改造后節(jié)能燈成本約xx元一支,改造數(shù)量約xxx支。

  6、xx棟走廊燈改造。原xxx一體化排管燈成本約xx元一支,改造后節(jié)能燈成本約xx元一支,改造數(shù)量xxx支。

  7、xx負(fù)一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過(guò)程出現(xiàn)震動(dòng)和噪音導(dǎo)致A棟多戶(hù)業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴(yán)重影響他們的生活質(zhì)量,后經(jīng)環(huán)保局,施工單位的改造已解決此難題。

  10、在雷暴雨期間及時(shí)對(duì)小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。

  二、施工改造

  按照公司布署,經(jīng)集團(tuán)公司同意,工程部較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)施工任務(wù),為公司節(jié)約成本。

  1、x樓安管部、工程部辦公室裝修。

  2、地下車(chē)庫(kù)入口處路面倒水泥。

  3、觀(guān)光電梯大堂門(mén)口鋪設(shè)無(wú)障礙通道。

  4、x樓商鋪前面綠化帶改為鋪設(shè)環(huán)保磚。

  三、設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)

  目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行保養(yǎng),每日巡查,目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  1、嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作計(jì)劃,完成大廈核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作。同時(shí)對(duì)各樓層配電管井內(nèi)母線(xiàn)插接箱定期進(jìn)行保養(yǎng)

  2、電梯檢查方法的更新。針對(duì)電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時(shí)又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行分析和總結(jié),對(duì)原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善。加強(qiáng)檢查了電梯乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運(yùn)行觀(guān)察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。

  4、中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng),對(duì)天面冷卻塔和冷凍水管道每月進(jìn)行清洗。每月對(duì)x~x商鋪xxx臺(tái)盤(pán)管風(fēng)機(jī)普查并對(duì)其中xx臺(tái)存在不同問(wèn)題的盤(pán)管風(fēng)管進(jìn)行了維修,x月份機(jī)房和天面冷卻水管進(jìn)行除銹和油漆,提高了設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)性能,保證夏季制冷的正常供應(yīng)。

  5、發(fā)電機(jī)每月進(jìn)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時(shí)例行開(kāi)機(jī)運(yùn)行xx分鐘,確保停電時(shí)能快速進(jìn)行發(fā)電。

  6、生活水泵房每日巡查x次,保證設(shè)備的安全運(yùn)行,為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)良好的居住環(huán)境。

  7、弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對(duì)樓內(nèi)弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動(dòng)、聯(lián)通等公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)10

  回顧這一年來(lái),輔修車(chē)間機(jī)修工段在公司、車(chē)間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)全體職工的不懈努力,順利地完成各類(lèi)加工件累計(jì)16550件(截止20xx年11月15號(hào)),陽(yáng)極導(dǎo)桿修焊6016根,其中制作高純鋁新導(dǎo)桿585根。始終做好服務(wù)后勤兵,保障了各車(chē)間的正常運(yùn)行。現(xiàn)將這一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:

  (一)強(qiáng)化管理,確保安全文明生產(chǎn)

  “安全第一”是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),是我們做好各項(xiàng)工作的前提條件,我們工段現(xiàn)有職工57人,主要擔(dān)負(fù)著鋁業(yè)公司各類(lèi)工件制作加工和機(jī)械設(shè)備的維護(hù)工作,工作作業(yè)點(diǎn)多面廣,各工種交叉作業(yè),安全生產(chǎn)對(duì)我們工段尤為重要。為此,工段逢會(huì)必講安全,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)時(shí)提醒和督促班組必須重視安全,使安全警鐘長(zhǎng)鳴,并制定了工段安全責(zé)任制。今年1月,機(jī)修工段和各班組共同簽定了《2008年度機(jī)修工段各班組安全生產(chǎn)責(zé)任承包書(shū)》。旨在增強(qiáng)職工的安全感,加強(qiáng)工作責(zé)任心,杜絕麻痹大意和僥幸心理。今年4月在輔修車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)下機(jī)修、爐修兩個(gè)工段組織了聯(lián)合消防演習(xí),我工段職工踴躍報(bào)名、積極參加。通過(guò)此次演習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)了工段職工的消防安全責(zé)任意識(shí),同時(shí)增強(qiáng)各工段之間面對(duì)火災(zāi)等突發(fā)事件的聯(lián)合協(xié)作及應(yīng)變能力。工段還多次組織職工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)重大安全事故案例分析討論和總結(jié)活動(dòng)。鼓勵(lì)大家通過(guò)學(xué)習(xí),積極結(jié)合各自工種的實(shí)際情況,仔細(xì)查找身邊的安全隱患和危險(xiǎn)源,將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài),從而杜絕安全事故的發(fā)生。同時(shí)我們也積極參加了公司“安康杯”活動(dòng)及“安全勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。并將活動(dòng)內(nèi)容全部落實(shí)到班組,真抓實(shí)干地把安全工作放在一切工作的首位。

  (二)克服困難,重視科技進(jìn)步,促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成

  2008年,陽(yáng)極導(dǎo)桿經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期使用,部分導(dǎo)桿鋼爪出現(xiàn)變細(xì),不齊,爆炸塊斷裂等現(xiàn)象,修復(fù)量增加,影響著生產(chǎn)的周轉(zhuǎn),且高純鋁車(chē)間又整改投產(chǎn)。機(jī)修工段導(dǎo)桿班除滿(mǎn)足日常維修的同時(shí),加緊為高純鋁車(chē)間制作新導(dǎo)桿585根,以確保兄弟單位的生產(chǎn)需要。今年三月份以來(lái),公司實(shí)行大輔修,大維護(hù)。為響應(yīng)公司“降低成本,節(jié)能降耗”的號(hào)召,輔修車(chē)間主動(dòng)請(qǐng)纓在保證正常的計(jì)劃生產(chǎn)外承擔(dān)了部分外協(xié)加工任務(wù),如:打殼氣缸錘頭修復(fù)、氣缸調(diào)節(jié)支架制作、氣缸橫擔(dān)維修等加工件共計(jì)2442件,此舉為公司大大節(jié)省了加工費(fèi)用,降低了生產(chǎn)成本。今年10月13日由于全球經(jīng)濟(jì)減速,國(guó)內(nèi)電解鋁供過(guò)于求,電解鋁生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨巨大壓力。為積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),減少虧損,公司研究決定對(duì)五萬(wàn)噸電解槽停產(chǎn),要求我工段在10月25日制作并安裝完停槽母線(xiàn)。工段接到任務(wù)立即合理部署,打破工種界限,成立四個(gè)工作小組,安排骨干力量擔(dān)任各小組組長(zhǎng)。大家分工協(xié)作,團(tuán)結(jié)一致,每天連續(xù)工作10個(gè)小時(shí)以上奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上。十幾天下來(lái),疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個(gè)職工的身上,但沒(méi)有一個(gè)人要求一天的休息,大家的努力終于在10月22日得到了回報(bào)。我們提前三天圓滿(mǎn)完成了停槽母線(xiàn)的制作和安裝任務(wù),減少了公司的損失,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

  (三)以提高職工的素質(zhì)為目標(biāo),抓好職工教育工作

  培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是機(jī)修工段工作的重點(diǎn)之一。為此,工段始終將職工培訓(xùn)工作放在首位,長(zhǎng)抓不懈。早在年初,工段就制定全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃,力爭(zhēng)將工作做到有條不紊。今年三月份,機(jī)修工段為了提高各工種的技術(shù)水平,增強(qiáng)職工們的實(shí)際操作能力,特對(duì)機(jī)修工段的焊工、鉗工兩大工種進(jìn)行了一次“學(xué)理論、重實(shí)際”的全方位培訓(xùn)。這次培訓(xùn)是根據(jù)機(jī)修焊工返崗人員多,青工也較多的特點(diǎn)來(lái)組織此次培訓(xùn)的。工段為了確保培訓(xùn)質(zhì)量,不讓培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng),同時(shí)又針對(duì)工段生產(chǎn)繁忙的實(shí)際情況將培訓(xùn)每天分為上、下午兩班,即大家輪流培訓(xùn)的方式,讓大家生產(chǎn)學(xué)習(xí)兩不誤。通過(guò)三個(gè)星期的理論與實(shí)際培訓(xùn),如今大家的業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)水平都得到較大提高。工段職工積極鉆研崗位技能,參與群眾性的“五小活動(dòng)”,今年工段職工先后向公司提出了“320T分離式油壓千斤頂導(dǎo)桿校直機(jī)改造”、“修復(fù)G4250X70鋸床夾緊裝置”、“多用途彈性減振刀桿”、“高純鋁調(diào)節(jié)支架改造”、“U型板高效卷板器”等多項(xiàng)合理化建議,這些建議為公司減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度,降低成本,提高工作效率,縮短生產(chǎn)周期都做出了積極貢獻(xiàn)。

  (四)加強(qiáng)職工思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)職工積極性

  在日常的生產(chǎn)活動(dòng)中,我們始終把思想政治工作的立足點(diǎn)放在圍繞生產(chǎn)建設(shè),極大調(diào)動(dòng)職工積極性,今年上半年,工段制定了以工時(shí)為考核辦法的效益工資二次分配方案,此方案體現(xiàn)多勞多得的分配方式,合理分配員工的收入,充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性,收到了一定的效果。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)11

  毋庸置疑,在過(guò)去的工作中,機(jī)修班的全體員工在廠(chǎng)里各領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備科的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格遵守廠(chǎng)里的各項(xiàng)規(guī)章制度,從各方面嚴(yán)格要求自己。一直以來(lái)堅(jiān)持以廠(chǎng)里的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),以保障機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)為前提,最大限度的降低維修成本和縮短維修工時(shí)為目標(biāo),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。雖然機(jī)修工種工作環(huán)境比較復(fù)雜,但機(jī)修組的每位成員都勤奮肯干,發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、團(tuán)結(jié)拼搏的精神,不斷提高了自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰(zhàn)中出色的完成了各項(xiàng)任務(wù),為各個(gè)車(chē)間能按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

  在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)修成員的共同努力下,取得了以下比較突出的成績(jī):

  一、完成了鍋爐內(nèi)部進(jìn)水管及排水管管道結(jié)垢的疏通和爐排斷裂等修理任務(wù)。

  二、按時(shí)完成了酸洗凈化塔底座及葉輪的更換以及底座的改造任務(wù),使抽風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)震動(dòng)性更小,系統(tǒng)更穩(wěn)定。

  三、五月份出色的完成了上海八臺(tái)螺栓機(jī)的氣管、油路的清理及部分零部件的更換與安裝工作,并且在不足兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)部順利調(diào)試成功且投入生產(chǎn),為以后的產(chǎn)量任務(wù)的完成提供了保障。

  四、安全環(huán)保意識(shí)和安全措施的不斷加強(qiáng)和完善,特別是通過(guò)了六月份的一系列安全活動(dòng),使每個(gè)員工意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,安全環(huán)保意識(shí)深入人心。

  當(dāng)然,在工作過(guò)程中也存在一些不足之處,主要有:

  一:維修人員理論水平有待提高,特別是對(duì)機(jī)械原理,各機(jī)構(gòu)在機(jī)械中的作用、公差與配合、液壓系統(tǒng)及材料熱處理等方面認(rèn)知較少,相關(guān)維修技術(shù)比較薄弱。

  二:零件熱處理后的硬度,塑性和疲勞強(qiáng)度等綜合力學(xué)性能不能滿(mǎn)足使用要求,加工后成品的形位誤差有時(shí)因超過(guò)理論產(chǎn)品的極限值而需再加工甚至報(bào)廢,從而直接影響維修進(jìn)度和機(jī)器的使用性能,又提高了加工成本和維修費(fèi)用。

  三:維修人員較少,制作任務(wù)偏重、工作環(huán)境比較復(fù)雜。為了確保一百多臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備及行車(chē)、鍋爐、水處理站、酸洗凈化塔及各種管道等輔助設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)已捉襟見(jiàn)肘,再加上各種制作任務(wù),機(jī)器的人為損壞和晚上突發(fā)性的維修任務(wù)更是力不從心,勞動(dòng)強(qiáng)度較大。

  四:設(shè)備保養(yǎng)力度嚴(yán)重不夠,特別體現(xiàn)在行車(chē)、管道、各種泵類(lèi)的檢修,人員不足是主要原因之一。

  五:對(duì)維修工時(shí)和維修費(fèi)用的相關(guān)考核還不夠細(xì)化,在以后的工作中將通過(guò)各種形式努力做到不斷完善和健全,爭(zhēng)取不斷減少維修工時(shí)和降低維修費(fèi)用,提高機(jī)器零部件的回收再利用率。

  六:車(chē)間無(wú)固定休息場(chǎng)所。現(xiàn)有的短袖工作服不利于焊接氧割作業(yè)。

  意見(jiàn)與建議:

  一:產(chǎn)品質(zhì)量一直是企業(yè)生存的支柱,而產(chǎn)品開(kāi)裂自建廠(chǎng)以來(lái)都是制約公司發(fā)展的一道瓶頸,并且嚴(yán)重影響公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和公司的形象與名譽(yù)。公司應(yīng)盡快下大力氣從根本上解決此類(lèi)問(wèn)題,才能保障企業(yè)的發(fā)展和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)立于不敗之地。

  二:片面追求產(chǎn)能的提升而忽略了加大對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)力度、市場(chǎng)調(diào)查和對(duì)在職員工的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平的培訓(xùn)與考核,員工整體素質(zhì)的高低對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著關(guān)鍵性作用,操作技能和理論水平的提高也是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ),公司應(yīng)為員工創(chuàng)造更多形式的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

  三:節(jié)能減排,降低生產(chǎn)成本只停留在理論萌芽階段,未能及時(shí)具體的落實(shí)到各部門(mén)、車(chē)間及個(gè)人。而且大部分員工都對(duì)此認(rèn)為與個(gè)人無(wú)關(guān),不能充分認(rèn)識(shí)到其作用于影響。

  四:有壓力才有動(dòng)力,長(zhǎng)期的按部就班的管理方式和工作方式束縛了個(gè)人的思維方式,形成思維定勢(shì)。因而容易出現(xiàn)同一個(gè)錯(cuò)誤連犯幾次而未找到根本原因,不思改進(jìn),缺乏創(chuàng)造性思維和工作方法。建議開(kāi)會(huì)時(shí)增加會(huì)議討論時(shí)間,根據(jù)公司實(shí)際情況提出下一次會(huì)議所討論的問(wèn)題,可要求人人提議發(fā)言。這樣既能客觀(guān)、真實(shí)、全面的反映出問(wèn)題的特征,又便于決策者集思廣益,做出更精準(zhǔn)的結(jié)論。

  五:公司的各項(xiàng)機(jī)器和工程設(shè)施的改造應(yīng)由相關(guān)部門(mén)或車(chē)間提交具體的改造方法和完善的可行性報(bào)告,這樣既能有效的避免重復(fù)建設(shè),保障工程質(zhì)量,又能完善責(zé)任追查制度,做到有章可循。

  六:廠(chǎng)內(nèi)設(shè)商店。既能增加工作崗位,服務(wù)公司員工,又能為廠(chǎng)里增收。

  七:道路旁和廠(chǎng)門(mén)口設(shè)垃圾箱,分可回收和不可回收兩類(lèi)。可減少亂扔垃圾現(xiàn)象,美化廠(chǎng)內(nèi)環(huán)境。

  八:年終獎(jiǎng)按個(gè)人職務(wù)及該年度個(gè)人對(duì)公司的不同貢獻(xiàn)因人而異。

  九:工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮其作用,服務(wù)于員工。

  在以后的工作中,機(jī)修組將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)工作方法,根據(jù)實(shí)際情況靈活應(yīng)用各種資源,提高工作積極性。與廠(chǎng)里的實(shí)際發(fā)展情況相結(jié)合,克服一切困難,為保障機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、降低維修成本和提高工作效率、培養(yǎng)出一支能順應(yīng)公司發(fā)展需要、綜合素質(zhì)過(guò)硬的維修隊(duì)伍而努力。我們有理由相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)睿智的決策下,在全廠(chǎng)員工的共同努力下,公司將迎來(lái)另一片更廣闊的發(fā)展空間。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)12

  20xx年已將過(guò)去,在這年里我深刻體會(huì)到了個(gè)工作的汗水與快樂(lè),我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的機(jī)修事業(yè)上。這年的工作已經(jīng)結(jié)束,收獲不少,下面我對(duì)上半年稍微寫(xiě)一下,為下半年的工作確立新的目標(biāo)。

  一、思想認(rèn)識(shí)。

  在這年,作為一員機(jī)修工,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛(ài)自己的事業(yè),自己要求嚴(yán)格,鞭策自己,力爭(zhēng)思想上和工作上在領(lǐng)導(dǎo)和同事心目中都認(rèn)為,這個(gè)小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認(rèn)真,干起活來(lái)從來(lái)不拖泥帶水。在公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)中能夠積極主動(dòng)的去參加,這年來(lái),我能圓滿(mǎn)的完成安排的各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作中,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。在明年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練。

  二、維修工作。

  在維修工作方面,這年任務(wù)都非常重,有好幾個(gè)黃金周。為了索道設(shè)備的正常運(yùn)行公司安排了大量的加班,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅(jiān)持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術(shù)也在不段的提高。平時(shí)工作中也是爭(zhēng)取每個(gè)維修機(jī)會(huì)在請(qǐng)教老同志的維修經(jīng)驗(yàn),平時(shí)也多和老同志聊天學(xué)習(xí)。這年工作結(jié)束了,明年的工作也是緊張的開(kāi)始。這些多是需要認(rèn)真做好的工作,在工作中學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)積累每次的工作經(jīng)驗(yàn)。

  三、制度方面。

  在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格要求自己。處理好公事與私事之間的關(guān)系,于同事的人際關(guān)系,做到重來(lái)不和同事紅臉。明年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學(xué)習(xí)公司新出臺(tái)新的制度,自己更加努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

  四、安全工作

  安全是重點(diǎn),不管是工作也好還是生活也好,人生安全機(jī)械安全,多需要我們?nèi)r(shí)時(shí)刻刻高度重視。這年在工作中也有出現(xiàn)個(gè)別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現(xiàn)這一些列小的問(wèn)題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節(jié)過(guò)程,安全意識(shí)還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補(bǔ)考慮不夠周到不夠全面細(xì)節(jié)安全隱患。在明半年,要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全條例,安全生產(chǎn),安全注意事項(xiàng),注重安全,為了更好圓滿(mǎn)完成索道維修工,做到無(wú)設(shè)備安全事故,無(wú)人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個(gè)人安全。

  綜合以上幾點(diǎn),其中還有很多不足之處,在明年的工作加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好的完成20xx年的全年工作。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)13

  隨著汽車(chē)在國(guó)內(nèi)的普及,汽車(chē)新技術(shù)的發(fā)展引發(fā)了后市場(chǎng)的變革進(jìn)入21世紀(jì),汽車(chē)技術(shù)隨著社會(huì)的進(jìn)步日新月異,從整車(chē)技術(shù)來(lái)看,由于大量的使用微電腦技術(shù),汽車(chē)具備了很多自動(dòng)化功能,極大地提高了汽車(chē)的動(dòng)力性,操縱性,適性及安全性。車(chē)運(yùn)行的可靠性,壽命都有了很大地提高。汽車(chē)新技術(shù)的發(fā)展正在極大的促使汽車(chē)維修技術(shù)與制度以及企業(yè)發(fā)生著巨大的變革。汽車(chē)維修行業(yè)重來(lái)沒(méi)有像今天面臨著這么大的沖擊,以往的汽車(chē)維修模式以難以適應(yīng)和應(yīng)對(duì)以上所提到的任何一項(xiàng)技術(shù),汽車(chē)維修技術(shù)已逐漸脫離完全的憑傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)為主的修理方式,而是越來(lái)越依靠高新技術(shù),電腦診斷與數(shù)據(jù)分析。對(duì)技術(shù)人員的要求,也從以往的只掌握單一科目過(guò)度到機(jī)電一體化綜合素質(zhì)很強(qiáng)的層面。同時(shí)也是對(duì)我們汽車(chē)維修技術(shù)提高的一種推動(dòng)。

  本人自參加工作以來(lái),一直從事汽車(chē)維修工作。在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和交通法規(guī),積極研究探索汽車(chē)相關(guān)理論知識(shí),使自己的維修技術(shù)得到了提高,到目前無(wú)論是技術(shù)水平還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了有效的提高。在具體工作中主要做到以下幾點(diǎn):

  1.通過(guò)看發(fā)現(xiàn)車(chē)輛的使用狀況

  (1)檢查儀表板上故障燈的亮或熄,可判斷是電控系統(tǒng)的故障,還是機(jī)械系統(tǒng)的故障。例如一輛富康988Ex1轎車(chē)怠速抖動(dòng),加速性能不良,油耗大,儀表燈顯示正常。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn),其空氣流量導(dǎo)流網(wǎng)積塵,清洗后加速性能恢復(fù)正常。

  (2)常規(guī)的五油、三液、一媒的檢查不可忽視,即對(duì)透平油、機(jī)油、自動(dòng)變速器油、轉(zhuǎn)向助力油、齒輪油、制動(dòng)液、冷卻液,刮水清洗液以及冷媒的檢查。絕大部分高級(jí)轎車(chē)上儀表燈全部用英文顯示,如wash fluid燈亮,應(yīng)檢查清洗液和儲(chǔ)存器內(nèi)液面,添加后即可消除該警報(bào)燈亮。如一輛奧迪A62.8L轎車(chē)ABS燈點(diǎn)亮,似乎是一個(gè)大的故障,車(chē)主急忙趕往奧迪A6維修中心檢修,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)就是制動(dòng)液容器內(nèi)的液體低于警戒線(xiàn),補(bǔ)充完制動(dòng)液后故障排除,解決起來(lái)多么簡(jiǎn)單。

  (3)通過(guò)車(chē)用零件液體的品質(zhì),來(lái)判斷故障。一輛廣州本田車(chē)雅閣7230轎車(chē)的自動(dòng)變速器油液變紫,而且有少量的混蝕物,此時(shí)行車(chē)中動(dòng)力不足,起速過(guò)慢。因此根據(jù)油液的顏色可斷定故障的原因是自動(dòng)變速器的故障而不是發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)力不足,拆油底殼,檢查證明判斷是正確的。

  (4)檢查線(xiàn)路也一樣重要。一輛雪鐵龍轎車(chē)左前輪不升也不降,而其他三輪傳動(dòng)正常。檢查發(fā)現(xiàn)該車(chē)左前空氣彈簧減振器排氣閥線(xiàn)斷開(kāi),接通線(xiàn)路后左前輪活動(dòng)恢復(fù)正常。在看的過(guò)程應(yīng)該仔細(xì)地看,認(rèn)真地看,結(jié)合分析地看,而不是走馬觀(guān)花,這樣才能達(dá)到事半功倍的.效果。

  2.對(duì)車(chē)主或駕駛員進(jìn)行故障產(chǎn)生前和故障產(chǎn)生后車(chē)輛情況的查問(wèn)

  駕駛員對(duì)自己駕駛的車(chē)輛情況最了解,是判斷故障的第一手資料。一般高級(jí)轎車(chē)駕駛員對(duì)車(chē)輛的重視程度甚高,一點(diǎn)點(diǎn)微小的變化,他都會(huì)到修理廠(chǎng)查詢(xún),這一點(diǎn)是可以理解的,所以說(shuō)他們提供的情況是重要的。如一輛北京切諾基4.0L吉普車(chē),加速性能差,并且起動(dòng)困難、耗油量大、排氣管冒黑煙。通過(guò)詢(xún)問(wèn)得知,該車(chē)己運(yùn)行12萬(wàn)km,除進(jìn)行機(jī)油和三濾維護(hù)外,沒(méi)有進(jìn)行過(guò)其他的項(xiàng)目作業(yè);該故障從出現(xiàn)至今已行駛1萬(wàn)km,故障不斷加重,排氣冒黑煙更嚴(yán)重,因此斷定火花塞間隙太大,拆檢發(fā)現(xiàn)兩電極間隙接近2.5mm,更換火花塞后,故障排除。又如一輛林肯大陸轎車(chē),加速性能很差,經(jīng)詢(xún)問(wèn)駕駛員得知,是由于更換火花塞后所引起的。拆下火花塞觀(guān)其型號(hào)也符合要求,斷定其點(diǎn)火順序搞錯(cuò),更正后,行駛正常。再如,一輛奔馳560ES轎車(chē),在更換火花塞后不易起動(dòng)。經(jīng)詢(xún)問(wèn),裝用的火花塞間隙與普通火花塞的間隙相同,更正后,起動(dòng)正常。

  總之,上述都是一些特例,也并不是說(shuō)通過(guò)問(wèn)可以完全得到正確的依據(jù)。由于駕駛員的資歷、經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)車(chē)輛、性能的掌握處于不同層次,因此在問(wèn)時(shí),要尋找關(guān)鍵、重汽車(chē)維修工作總結(jié)要的現(xiàn)象詢(xún)問(wèn),并且對(duì)駕駛員的回答要能去偽存真。這一點(diǎn)對(duì)維修人員來(lái)說(shuō)是很困難的,關(guān)鍵在于對(duì)車(chē)輛結(jié)構(gòu)、性能是否理解透徹。這就需要維修人員平時(shí)對(duì)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,只有具備了這一點(diǎn),問(wèn)的重要性才能得以充分體現(xiàn)。

  3.利用聞來(lái)判斷故障點(diǎn)

  通過(guò)對(duì)油液的聞可知油液的品質(zhì)及該系統(tǒng)基本的工作情況,通過(guò)對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的排放氣體的聞,可以感覺(jué)發(fā)動(dòng)機(jī)的工作情況,從而為故障判斷提供指導(dǎo)。如一輛桑塔納20xxGSi轎車(chē),怠速不穩(wěn),且急加速抖動(dòng)嚴(yán)重。通過(guò)對(duì)排放氣體氣味的分析,認(rèn)為是高壓線(xiàn)有時(shí)斷火,更換后,故障排除聞在維修中比其他手段用得相對(duì)較少,但并不是說(shuō)它不重要,運(yùn)用恰當(dāng)在故障判斷上可以讓我們少走許多彎路。

  4.聽(tīng)這也是維修人員常用的技能

  最常聽(tīng)的一句話(huà)是某某的水平真高,坐在大門(mén)口,車(chē)輛從他旁邊經(jīng)過(guò)就知道毛病在哪兒。此話(huà)雖有些夸張,這也顯示了維修中聽(tīng)的重要性。聽(tīng),首先要弄清故障的部位,分清響聲的類(lèi)型,況且現(xiàn)在的故障分析中,最多的是機(jī)械故障,所以說(shuō)聽(tīng)功是維修人員的基本功。如果找不準(zhǔn)故障部位,維修中就會(huì)走許多彎路,浪費(fèi)人力、物力和財(cái)力。如果是發(fā)動(dòng)機(jī)故障,就不能判為是自動(dòng)變速器故障。如一輛上海帕薩特轎車(chē)熱車(chē)后有輕微的響聲,由于該車(chē)搭載的是自動(dòng)變速器,無(wú)法用踩下離合器踏板的方法來(lái)判斷故障的部位。經(jīng)過(guò)聽(tīng)診,最后拆檢發(fā)現(xiàn)6缸連桿軸承間隙過(guò)大造成發(fā)動(dòng)機(jī)異響。一個(gè)成熟的維修人員,應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)各種響聲的特性,如連續(xù)性響與間斷性響、脆響與悶響、有規(guī)則與無(wú)規(guī)則響等,判斷出響聲,是學(xué)習(xí)一些特殊結(jié)構(gòu)所必須的,掌握好它是很實(shí)用的。比如不能對(duì)裝備空氣懸掛的車(chē)輛談減振器泄油,對(duì)裝備自動(dòng)變速器的車(chē)輛不能談手動(dòng)擋的離合器。通過(guò)對(duì)聽(tīng)的經(jīng)驗(yàn)不斷積累,可以把已有的理論上升為一種實(shí)際的技能,自己的水平才能得到不斷提高。

  5.試車(chē)

  以前的維修人員,只從事修理,對(duì)車(chē)輛維修和修竣后情況沒(méi)有一個(gè)感性認(rèn)識(shí),對(duì)故障的認(rèn)識(shí)深度不夠,對(duì)故障的判斷準(zhǔn)確性差。試車(chē)應(yīng)該成為維修人員的基本技能。通過(guò)試車(chē)可以學(xué)到許多書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)。如自動(dòng)變速器的維修,在修竣后無(wú)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)正常,有負(fù)荷時(shí)很可能掛擋后車(chē)輛不能行駛、高速斷火與換擋發(fā)闖,制動(dòng)時(shí)方向發(fā)抖等,如沒(méi)有切身的感覺(jué),就會(huì)使故障的判斷蒙上一層面紗,造成判斷故障時(shí)的猶豫和不肯定。因此,試車(chē)可以給我們的維修工作帶來(lái)靈感,加快對(duì)故障的排除。

  以上方法不是獨(dú)立的,綜合應(yīng)用的效果肯定會(huì)讓你在維修、判斷故障方面走在別人的前列,成為維修高級(jí)轎車(chē)的行家。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)14

  20xx年,我畢業(yè)與重慶科技學(xué)院機(jī)械工程學(xué)院,內(nèi)燃機(jī)制造及維修專(zhuān)業(yè)。剛大學(xué)畢業(yè)的我來(lái)到公司工作,工作期間,我通過(guò)認(rèn)真實(shí)習(xí),勤奮實(shí)踐,逐漸掌握了現(xiàn)車(chē)輛修理的基本要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作匯報(bào),不足之處,敬請(qǐng)指出!

  一、書(shū)山有路,技海無(wú)涯。

  到修理廠(chǎng)后,我深知:作為一名技術(shù)工人,若看不懂圖紙資料,搞不清設(shè)備原理,鉆不透車(chē)輛構(gòu)造,不但十分尷尬難堪,而且不是合格工人。我克服實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足等不利因素,以一股不達(dá)目的不罷休的牛勁,努力為自己加油充電。我整理了一些有用的技術(shù)書(shū)籍,深入學(xué)習(xí)了《車(chē)輛構(gòu)造》、《機(jī)械基礎(chǔ)》等技術(shù)理論,并把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際中,不斷提高專(zhuān)業(yè)技能。有時(shí),為了弄清楚某一個(gè)配件的來(lái)龍去脈,對(duì)照技術(shù)資料,徹夜琢磨研究,不搞明白,決不撒手;有時(shí),在車(chē)間里做不完的事,就拿回宿舍研究,久而久之,我的宿舍成了我的研究所。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)刻苦鉆研,我進(jìn)步很快,但是我沒(méi)有絲毫的自滿(mǎn),我深知,自己雖是一名大學(xué)生,但是修理廠(chǎng)很多師傅經(jīng)驗(yàn)十分豐富,是我學(xué)習(xí)的榜樣,在鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)的道路上,容不得半點(diǎn)虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業(yè)不斷做出新貢獻(xiàn)。

  二、勇于攻堅(jiān),破解難題。

  我用自己聰明才干和所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)技能,與師傅們一道為修理廠(chǎng)解決了一道道難題,攻克了一個(gè)個(gè)難關(guān)。今年x月份,修理廠(chǎng)通知我有一臺(tái)莫克,帶負(fù)荷倒檔調(diào)檔,修理了幾次都沒(méi)有修好,待修車(chē)一到,我和師傅馬上帶上工具與司機(jī)進(jìn)行試車(chē),行駛中發(fā)現(xiàn),沙漠路段,倒檔自動(dòng)跳檔。駕駛員說(shuō):毛病已在三個(gè)月前出現(xiàn)了,就是找不到毛病。我和師傅商量后判斷:倒檔齒箍打滑故障的原因,駕駛員說(shuō)已經(jīng)更換過(guò)了,沒(méi)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題。試車(chē)回來(lái),我和師傅再次詳細(xì)檢查,還是確定為倒檔打滑。在拆解變速箱以后發(fā)現(xiàn)倒檔上采用的齒箍異常,雖然大小一樣,但是齒的形狀不同,這就是直接導(dǎo)致調(diào)檔的原因。更換后,故障順利排除,不但解除了駕駛員的煩惱,也為公司節(jié)省了大筆費(fèi)用。

  三、加強(qiáng)修養(yǎng),向黨靠攏。

  俗話(huà)說(shuō):活到老,學(xué)到老。我一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在工作期間,我深切的感受到職工群眾的力量和自己肩負(fù)的使命,善良淳樸的職工群眾在極其艱苦的環(huán)境中默默無(wú)聞盡職盡守,勤奮工作,他們面對(duì)困難時(shí)表現(xiàn)的大無(wú)畏精神,深

  深感動(dòng)著我。盡管從小到大,我沒(méi)有吃過(guò)什么苦,但面對(duì)現(xiàn)在大好的補(bǔ)課機(jī)會(huì),我豈能輕易放過(guò),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、”三個(gè)代表”重要思想和十八大報(bào)告以及科學(xué)發(fā)展觀(guān),結(jié)合身邊的優(yōu)秀黨員,我不斷提高理論水平和思想政治素質(zhì),從而樹(shù)立了正確的入黨動(dòng)機(jī),為今后不斷向黨組織靠攏奠定基礎(chǔ)。

  今后,我將繼續(xù)用用滿(mǎn)腔提供熱忱服務(wù),用精良的技術(shù)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,用忠誠(chéng)的態(tài)度貢獻(xiàn)于公司,在平凡的崗位譜寫(xiě)著動(dòng)人的青春之歌。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)15

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,回顧這一年的時(shí)間,公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的努力付出,較好地完成了各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步提高員工的服務(wù)意識(shí)和工作效率,樹(shù)立良好的服務(wù)形象,公司還特成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),各部門(mén)經(jīng)理為副組長(zhǎng),各班組長(zhǎng)為成員的質(zhì)量服務(wù)管理小組,在各方面都有了明顯的提高。

  現(xiàn)將一年來(lái)xx市汽車(chē)維修的工作情況匯報(bào)如下:

  一、內(nèi)部管理

  公司組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、各班組崗位細(xì)則;

  特制定相應(yīng)的深圳市政府公務(wù)車(chē)維修管理制度,對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)水平,工作實(shí)績(jī)和職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行培訓(xùn)、考核,使其具有相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,符合政府采購(gòu)及監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)崗位任職要求,全面做好公務(wù)車(chē)維修履約工作。營(yíng)造良好氛圍,廣泛宣傳,懸掛標(biāo)語(yǔ),接受社會(huì)各界監(jiān)督,設(shè)立意見(jiàn)箱、投訴電話(huà)等。經(jīng)查實(shí)公司員工存在違規(guī)行為的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,包括警告、罰款、情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。若發(fā)現(xiàn)采購(gòu)單位在執(zhí)行中存在問(wèn)題直接向深圳市政府采購(gòu)中心反映和投訴,杜絕各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,積極為各采購(gòu)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立深圳市政府公務(wù)車(chē)協(xié)議維修企業(yè)的良好形象。

  二、保養(yǎng)設(shè)備

  利用周六、日休息時(shí)間對(duì)檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行全面檢修、維修保養(yǎng)。保持和恢復(fù)設(shè)備的技術(shù)性能,保證各設(shè)備具有良好的使用性和可靠性。為公務(wù)車(chē)維修提供良好的設(shè)備保證。

  三、履約情況

  按要求建立一車(chē)一檔,對(duì)送修確認(rèn)單、材料清單、維修質(zhì)量保證卡進(jìn)行存檔,把入庫(kù)清單或公務(wù)車(chē)維修配件進(jìn)貨發(fā)票等有效的進(jìn)價(jià)證明資料放入公務(wù)車(chē)維修檔案。送修單填寫(xiě)項(xiàng)目保證其準(zhǔn)確性、完整性。收費(fèi)結(jié)算清單按要求進(jìn)行分列,即工時(shí)部分按“工時(shí)定額、工時(shí)單價(jià)、工時(shí)收費(fèi)”分列計(jì)算;

  材料按“進(jìn)貨價(jià)、管理費(fèi)率、結(jié)算價(jià)”分列計(jì)算。附的原始配件清單都必須有廠(chǎng)家簽字或蓋章。20xx年x月份至xx月份進(jìn)廠(chǎng)維修車(chē)輛臺(tái)次達(dá)xx次,累計(jì)應(yīng)收維修費(fèi)xx元,累計(jì)應(yīng)收維修費(fèi)xxx元,優(yōu)惠額達(dá)xx元,總優(yōu)惠率達(dá)x%。

  在過(guò)去的一年,公司雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在著很多不足之處,新的一年將要到來(lái)。我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;

  深入調(diào)研,把握實(shí)情;加強(qiáng)治理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索工作新思路、新方法,為公務(wù)車(chē)維修的健康快速發(fā)展而努力!

  下面根據(jù)20xx年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公務(wù)車(chē)維修發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作:

  1、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與治理意識(shí),制定相應(yīng)的考核治理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性;

  2、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。

  3、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀(guān)能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。

  維修技術(shù)員年終總結(jié)16

  機(jī)修車(chē)間XX年安全工作在公司領(lǐng)導(dǎo)及車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下、在公司安監(jiān)處正確指導(dǎo)下,在全車(chē)間各級(jí)管理人員及全體員工的共同努力下,通過(guò)全員、全方位、全過(guò)程、全天候的監(jiān)督和齊抓共管,實(shí)現(xiàn)機(jī)修車(chē)間全年無(wú)一起重大人身、設(shè)備事故的發(fā)生。基本上實(shí)現(xiàn)了年初制定的安全目標(biāo)。但全年的安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān),微小事故還是發(fā)生了2起(一起人身傷害事故和一起著火事故)。為穩(wěn)定生產(chǎn),完成全年生產(chǎn)任務(wù)及車(chē)間各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了有力的保障。具體工作總結(jié)如下:

  一、繼續(xù)修訂、補(bǔ)充、完善和鞏固車(chē)間安全管理制度、各崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及特種設(shè)備的考核辦法。

  1、車(chē)間安全管理是一項(xiàng)綜合性的管理工作,建立和保持與時(shí)俱進(jìn)的安全管理制度是做好安全工作的關(guān)鍵所在。車(chē)間在原有考核制度的基礎(chǔ)又先后補(bǔ)充、完善了《機(jī)修車(chē)間安全績(jī)效考核條例》、《春節(jié)安全管理制度》、《安全學(xué)習(xí)教育、考核制度》、《班組長(zhǎng)、安全員安全考核制度》、《車(chē)間級(jí)安全合格班組的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則》、《檢維修、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全考核制度》、《機(jī)修車(chē)間應(yīng)急預(yù)案》等。車(chē)間針對(duì)以上制度重在落實(shí)上下大功夫,讓廣大員工有制度可依,有制度必依。切實(shí)有效地約束工人的習(xí)慣性違章和為廣大員工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

  2、結(jié)合我車(chē)間人員多、工作環(huán)境復(fù)雜、現(xiàn)場(chǎng)多、工種雜、交叉作多、新項(xiàng)目介入多、新設(shè)備投入多等情況,在去年的基礎(chǔ)上又新增、修訂、完善崗位的《各崗位安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防措施》并裝定成冊(cè),下發(fā)到個(gè)班組,要求員工學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)并掌握。在實(shí)際工作當(dāng)中對(duì)本崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)做到知風(fēng)險(xiǎn),懂防范。

  3、車(chē)間加大對(duì)特種設(shè)備及移動(dòng)式電動(dòng)工具管理、考核力度,增強(qiáng)員工對(duì)設(shè)備的愛(ài)惜程度。并制定了考核辦法。

  (1)、對(duì)起重車(chē)輛實(shí)行包機(jī)制,做到一班一檢,實(shí)現(xiàn)各車(chē)輛能安全穩(wěn)定運(yùn)行及安全吊裝。車(chē)間對(duì)吊叉車(chē)建立臺(tái)帳,并定期的檢查、維護(hù)和保養(yǎng),堅(jiān)決杜絕任何特種設(shè)備帶病運(yùn)行的現(xiàn)象發(fā)生。

  (2)、每月對(duì)各焊機(jī)進(jìn)行一次全面徹底的專(zhuān)項(xiàng)隱患排查,對(duì)存在問(wèn)題的焊機(jī),抽調(diào)專(zhuān)人進(jìn)行集中維修,消除隱患,全年共發(fā)現(xiàn)整改焊機(jī)隱患39項(xiàng),大修焊機(jī)25臺(tái);同時(shí)為了保障焊機(jī)的作業(yè)環(huán)境安全和防潮遮雨,車(chē)間特為加工的焊機(jī)加工了焊機(jī)工具房,車(chē)間在原有的基礎(chǔ)上今年又新增焊機(jī)活動(dòng)房1座,這樣既保障了焊機(jī)作業(yè)時(shí)設(shè)備、人身安全也減少了電工接線(xiàn)的次數(shù)。

  二、加大安全宣傳力度,強(qiáng)化員工安全教育,拓寬安全知識(shí)面,提高安全技能,增強(qiáng)職工安全意識(shí),嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故。

  安全宣傳、教育就是拓寬職工的安全知識(shí)面,提高職工安全意識(shí)和防范事故的能力。通過(guò)宣傳教育,讓廣大員工牢固樹(shù)立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全理念;進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全素質(zhì),掌握職業(yè)安全技能、自救、互救知識(shí)及事故的應(yīng)急處理能力。為實(shí)際的安全操作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我車(chē)間具體做法有以下幾點(diǎn):

  (一)、加強(qiáng)安全宣傳,提高安全意識(shí)。

  1、在公司安監(jiān)處的協(xié)助下做到各種警示標(biāo)語(yǔ)及時(shí)上墻。全年共張貼上墻標(biāo)語(yǔ)16幅。

  2、全年共出安全板報(bào)52期,張貼《安全生產(chǎn)報(bào)》48張。

  3、做好安全月期間的安全宣傳教育工作,達(dá)到以月促年的良好效果。

  1)、車(chē)間利用板報(bào)出四期安全月特刊,宣傳安全月主體:安全責(zé)任、重在落實(shí)。著力增強(qiáng)全車(chē)間員工的安全責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。為此,我們特別攝制了《安全責(zé)任、重在落實(shí)》專(zhuān)題宣傳。2)、張貼安全宣傳畫(huà)16幅。

  3)、開(kāi)展貼近工作、貼近崗位實(shí)際的安全演講、安全征文競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步提高大家的安全素質(zhì),掌握安全技術(shù),增強(qiáng)安全意識(shí)和安全氛圍。確實(shí)達(dá)到以月促年的成效,有力的推動(dòng)安全工作穩(wěn)步發(fā)展,再上新臺(tái)階。

  4)、在安全月期間要求各班對(duì)本崗位進(jìn)行全面的隱患排查,共查隱患43項(xiàng),得到了及時(shí)的整改,鞏固、穩(wěn)定了公司的安全生產(chǎn)。

  5)、在安全月期間組織員工觀(guān)看了安全電教片5場(chǎng)次。

  (二)、把好員工安全教育關(guān)口,增強(qiáng)員工安全綜合素質(zhì)。

  1、安全教育從源頭抓起,狠抓新員工安全入職教育關(guān)。

  針對(duì)本車(chē)間實(shí)際、各崗位的作業(yè)環(huán)境及特點(diǎn),各崗位安全知識(shí)、危險(xiǎn)因素分析及預(yù)防措施、公司重大危險(xiǎn)源的分布位置及防范措施、觸電、中毒急救知識(shí)等為教材,對(duì)新工人進(jìn)行實(shí)際理論知識(shí)教育和現(xiàn)場(chǎng)模擬示范演練,這樣既增強(qiáng)了理論知識(shí)也提高了他們動(dòng)手的救護(hù)能力。然后嚴(yán)格,合格后方可上崗。車(chē)間安全教育合格后既使分到一線(xiàn)崗位,也繼續(xù)關(guān)注新員工安全再教育的跟蹤和服務(wù),為做好新員工的管理和監(jiān)護(hù),及時(shí)的與他們找?guī)煾怠⒑灪贤2⒔璐藱C(jī)會(huì)也明確了師徒雙雙的安全責(zé)任和義務(wù)。有力的保障了新學(xué)員因好奇、好動(dòng)、誤動(dòng)引發(fā)事故的發(fā)生。全年車(chē)間共教育新工人63名,其中包括新分配的大中專(zhuān)生14名,中專(zhuān)實(shí)習(xí)生34忙,新疆實(shí)習(xí)生8名,安固公司新工人5名,新招臨工2名。通過(guò)以上教育方式的得力實(shí)施,保證了他們安全上崗。

  2、抓好日常教育工作。

  1)、我車(chē)間全年共收集典型的事故案例123起、安全技術(shù)知識(shí)23項(xiàng);安全法律、法規(guī)8條。教育貼合本車(chē)間實(shí)際、崗位實(shí)際,車(chē)間定于每月5號(hào)在東五樓舉行一次2小時(shí)的安全知識(shí)、安全技能的培訓(xùn)及教育。全年共學(xué)習(xí)25次,共達(dá)50個(gè)學(xué)時(shí),受教育人數(shù)達(dá)5000多人次,讓員工學(xué)習(xí)并掌握安全知識(shí)及本領(lǐng),工作起來(lái)才能安全規(guī)范,為安全文明檢修提供了可靠的保障。也讓廣大員工從思想上得到我我要安全到我能安全、我會(huì)安全的轉(zhuǎn)變。

  2)、車(chē)間每月28日按時(shí)召開(kāi)車(chē)間安全例會(huì),有主任、分管主任、車(chē)間各管理人員、各班組長(zhǎng)、班組安全員參加,積極宣傳貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針、政策。牢固樹(shù)立安全高于一切,一切服從安全這一核念。這是指導(dǎo)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的靈魂。也是我們一線(xiàn)車(chē)間的安全生產(chǎn)的靈魂。讓管理人員、班組長(zhǎng)意識(shí)到安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命財(cái)產(chǎn),事關(guān)企業(yè)的形象和聲譽(yù)。重視安全生產(chǎn),怎樣強(qiáng)調(diào)都不為過(guò);抓好安全生產(chǎn),任何時(shí)候都不能疏忽。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我們發(fā)展的最終目的就是讓職工群眾過(guò)上更好的生活。發(fā)展是硬道理,但發(fā)展并非不計(jì)代價(jià)。我們必須把人的安全放在第一位,正確處理好工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全、效益的關(guān)系,堅(jiān)決把各項(xiàng)安全規(guī)章制度落實(shí)到生產(chǎn)、管理的全過(guò)程,守住安全生產(chǎn)這條紅線(xiàn)。同時(shí)對(duì)管理人員、班組長(zhǎng)、安全員也灌輸對(duì)于安全工作要有耐心。安全生產(chǎn)是一個(gè)老生常談的話(huà)題,時(shí)間長(zhǎng)了很容易令人乏味枯燥、麻痹松懈。但安全生產(chǎn)又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及方方面面的工作,沒(méi)有任何捷徑可走,不可能一勞永逸、高枕無(wú)憂(yōu),在任何時(shí)候都是一項(xiàng)零起點(diǎn)的工作。為此,我們必須本著安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)的態(tài)度,永遠(yuǎn)從零開(kāi)始,不折不扣、老老實(shí)實(shí)、不厭其煩地抓好這項(xiàng)工作。會(huì)上,要求各班組在安全、設(shè)備、管理及現(xiàn)場(chǎng)方面存在的問(wèn)題反映到車(chē)間,由車(chē)間出面協(xié)助解決一些隱患和班組解決不了崗位難題。通過(guò)安全例會(huì)的開(kāi)展、交流、溝通及總結(jié)各班組上月的安全工作情況,好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)大家分享推廣,差的進(jìn)行批評(píng)、教育和引導(dǎo)。3)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)查違、糾違、治違教育的力度。車(chē)間管理人員每日必開(kāi)展兩次以上的安全巡檢,在巡檢中發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)及時(shí)的糾正和教育,動(dòng)之以情、曉之以理讓他們知道違章的后果和厲害。時(shí)實(shí)實(shí)地的教育,能使工人記憶猶新,不再重犯。

  4)、年末,對(duì)公司和車(chē)間去年發(fā)生的事故進(jìn)行匯總、分類(lèi)、分析總結(jié)。組織職工學(xué)習(xí),反思。舉一反三,將身邊人的事故作為我們自己的警示,從中吸取教訓(xùn),避免類(lèi)似事故發(fā)生。

  5)、積極學(xué)習(xí)、宣傳國(guó)務(wù)院發(fā)布的22、23號(hào)文件,及國(guó)家安監(jiān)局下發(fā)的41號(hào)文件《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法》,XX年集團(tuán)公司、我公司的1號(hào)文件,集團(tuán)公司下發(fā)的《11.22會(huì)議精神和安全生產(chǎn)工作十四條措施的通知》。讓廣大員工學(xué)法、知法、守法。

  6)、繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)落實(shí)集團(tuán)公司下發(fā)的五想五不干、三基調(diào)研、安全技術(shù)會(huì)診、安全生產(chǎn)百日大檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收等一系列的措施和指示精神。讓廣大員工及時(shí)的學(xué)習(xí)和掌握集團(tuán)公司的新標(biāo)準(zhǔn),一切按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),規(guī)范行為;使員工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。

  三、注重現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,治理隱患、防范事故。

  安全管理工作重在現(xiàn)場(chǎng)、一線(xiàn)班組。因此,我們非常重視現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督和管理。牢固樹(shù)立工作在現(xiàn)場(chǎng),管理在現(xiàn)場(chǎng)的思想觀(guān)念。有了各種規(guī)章制度,規(guī)章制度到底有沒(méi)有實(shí)施?實(shí)施了,效果怎么樣?現(xiàn)場(chǎng)是不是安全?存在哪些問(wèn)題?如何解決?這些問(wèn)題坐在辦公室是無(wú)法真正解決的。心沉下來(lái),人深入下去,問(wèn)題才能浮起來(lái)。管理人員要真正深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng),抓執(zhí)行、抓落實(shí)。對(duì)于存在的安全問(wèn)題,不要捂著、蓋著,這樣問(wèn)題永遠(yuǎn)解決不了,累加到一定程度,必然會(huì)出事故。要敢于亮家丑,與大家一道分析、解決。結(jié)合公司的現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度、安全方針和安全隱患治理目標(biāo)具體做了以下工作:

  1、堅(jiān)持每日督促各班做好三講教育良好習(xí)慣。讓班組長(zhǎng)利用班前、班后的時(shí)間對(duì)生產(chǎn)安全進(jìn)行布置和總結(jié),通過(guò)班前班后會(huì)有意識(shí)地灌輸各種安全思想,把班組安全教育融入日常的工作中,就能潛移默化地提高每個(gè)職工的安全意識(shí)和安全知識(shí)水平。班長(zhǎng)要在安排落實(shí)每一項(xiàng)工作前先交安全底、先念安全經(jīng),安全交底要有針對(duì)性、可操作性,安全措施可靠、可行。

  2、按時(shí)督查各班組安全活動(dòng)開(kāi)展情況,并且主任及安全員每月也參加班組安全活動(dòng)一次,并對(duì)每月的安全活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真的查閱及簽字。

  3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理及安全隱患排查工作。讓員工樹(shù)立隱患可控,事故可防的思想觀(guān)念。任何事故都是有苗頭、有征兆的,都要經(jīng)過(guò)萌芽、發(fā)展到發(fā)生這樣一個(gè)過(guò)程。海恩法則指出:每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起隱患。如果我們能夠高度重視,超前預(yù)防,管理前移,重心下移,在源頭上下功夫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種苗頭和征兆,及時(shí)處理各類(lèi)隱患,任何事故都是可以預(yù)防的。因此,車(chē)間加大現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和隱患治理工作。車(chē)間每月組織管理人員對(duì)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)、安全進(jìn)行綜合檢查2次,特種設(shè)備、行車(chē)、焊機(jī)的專(zhuān)項(xiàng)檢查各2次;全年綜合檢查36次,專(zhuān)項(xiàng)檢查40次,季節(jié)性檢查4次;全年共查設(shè)備隱患130項(xiàng),均已得到及時(shí)整改,避免了重特大事故的發(fā)生,無(wú)形為公司帶來(lái)了效益。查違章違紀(jì)112人次。在每次檢查中都做到橫向到邊、縱向到底不留死角的系統(tǒng)的安全檢查,絕不流于形勢(shì),敢抓敢管,查違章、找隱患、早消除。決不為公司添麻煩,確保機(jī)修一方平安。4、全年共參加公司組織的技術(shù)、專(zhuān)業(yè)性檢查18次,每次檢查都本著對(duì)公司、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,全年歷次檢查共查隱患196項(xiàng),每次檢查都仔細(xì)認(rèn)真,不留死角、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。

  5、我車(chē)間全年按時(shí)、按質(zhì)、按量共整改了上級(jí)下發(fā)的隱患36項(xiàng),100%得到整改,并進(jìn)行了復(fù)查,及時(shí)反饋到安監(jiān)處。還制定了考核辦法。

  6、在公司擴(kuò)建及技改現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與管理方面。

  全年擴(kuò)建工作重點(diǎn)放在公司新增20萬(wàn)噸氨醇技改項(xiàng)目上,1~6月份,3#尿素新上三臺(tái)6m32壓縮機(jī)的安裝、調(diào)試;西廠(chǎng)5#、9#、15#和東廠(chǎng)7#、10#爐技改;1#造氣新上風(fēng)機(jī)的安裝、配管;西廠(chǎng)新上脫硫塔的吊裝、就位和氣、液相管的預(yù)制、配置和內(nèi)件的安裝; 7~8月份,3#尿素新上三臺(tái)6m32壓縮機(jī)的調(diào)試、空運(yùn)轉(zhuǎn)、試運(yùn)轉(zhuǎn)及投入生產(chǎn);新增20萬(wàn)噸氨醇技改項(xiàng)目部分設(shè)備的單機(jī)安裝;低壓醇裝置吹凈、調(diào)試和試運(yùn)行。9~12月份,型煤裝置設(shè)備的安裝、就位、調(diào)試、試生產(chǎn)、投入生產(chǎn)。新增20萬(wàn)噸氨醇技改項(xiàng)目部分設(shè)備的試車(chē)、塔內(nèi)件、填料、觸媒的裝填、管道吹除、盲板的加拆及裝置的開(kāi)車(chē)等。車(chē)間加大對(duì)擴(kuò)建、技改現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度。并對(duì)以上所有項(xiàng)目都成立項(xiàng)目組,確立負(fù)責(zé)人,也就是安全第一負(fù)責(zé)人;對(duì)所有項(xiàng)目都制定安裝方案和風(fēng)險(xiǎn)分析及組織項(xiàng)目組成員學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和簽字后放大張貼。通過(guò)以上措施的落實(shí)和強(qiáng)有力的安全監(jiān)督,確保各項(xiàng)目、技改工作都能做到安全施工。

  7、做好檢、維修現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督及檢查工作。

  全年公司共系統(tǒng)停車(chē)檢修6次,事故停車(chē)應(yīng)急檢修2次(我車(chē)間參與的);限電檢修2次,更換甲醇、聯(lián)合觸媒2次,爐底大修18臺(tái)次;壓縮機(jī)檢修123臺(tái)次;帶堵漏11次。在每次檢修前,我車(chē)間都召開(kāi)檢修碰頭會(huì),確立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,也就是安全責(zé)任人;車(chē)間都制定了周密的檢修計(jì)劃及檢修方案,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)分析,落實(shí)預(yù)防措施。要求作業(yè)人員學(xué)習(xí)作業(yè)組制定的危險(xiǎn)因素分析及周密的預(yù)防措施,并張貼于眾;讓參與檢修的人員都能知風(fēng)險(xiǎn)、懂防范。同時(shí)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)也在檢修現(xiàn)場(chǎng),檢查、監(jiān)督各種措施的落實(shí)情況及為項(xiàng)目檢修做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)了各大修、項(xiàng)修工作按時(shí)完成又確保無(wú)重大事故的發(fā)生。

  四、做好夏季的防暑降溫和冬季三防工作。

  由于我車(chē)間的工作性質(zhì),流動(dòng)作業(yè)、高危作業(yè)、漏天作業(yè)較多,稍有不慎,極易發(fā)生中暑、中毒事故。因此,我車(chē)間做好夏季防暑降溫和冬季三防工作顯得尤為重要,堅(jiān)決杜絕此類(lèi)事故的發(fā)生,必須把此項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),具體做了一下工作:

  1、有益避讓高溫期,在特別三暑天的時(shí)候,我車(chē)間加工工段根據(jù)工作需要調(diào)整上班及作息時(shí)間。

  2、學(xué)習(xí)宣傳夏季防暑降溫知識(shí)和冬季三防知識(shí)的教育,并對(duì)各班組進(jìn)行防中暑和防中毒事故演練,在演練時(shí)特強(qiáng)調(diào)對(duì)中暑者、中毒者的現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)模擬上的知識(shí)和要點(diǎn)。

  3、為響應(yīng)公司戰(zhàn)高溫、保安全的號(hào)召,我車(chē)間分1#系統(tǒng)、2#系統(tǒng)和單醇系統(tǒng)三塊抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。為每塊發(fā)放防暑降溫藥物,并購(gòu)買(mǎi)了200斤綠豆和120斤白糖,要求三塊抽出專(zhuān)人員來(lái)熬綠豆湯,每天至少兩次以上的把新鮮的綠豆湯送到各個(gè)作業(yè)組、每個(gè)作業(yè)點(diǎn);有力的保障了夏季的安全生產(chǎn)和員工的身體健康。杜絕了中暑事故的發(fā)生。

  4、在冬季為各班組接通了采暖管,使員工在作息學(xué)習(xí)時(shí)不至于受凍。

  5、為兩個(gè)壓縮班領(lǐng)了適量的軸流風(fēng)機(jī),在更換活門(mén)時(shí)能及時(shí)置換作業(yè)者周?chē)拿簹夂蜔崂耍苑涝诟鼡Q活門(mén)時(shí)發(fā)生中毒和中暑,并監(jiān)督他們?cè)跈z修時(shí)軸流風(fēng)機(jī)的使用情況。

  6、在夏季及寒冷的冬季,大修及項(xiàng)修期間,采取人員流動(dòng)制,大力抽調(diào)一切能調(diào)動(dòng)的人員進(jìn)行大修及搶修,增加作業(yè)人員數(shù)量,提高工作效率,減輕作業(yè)人員的勞動(dòng)量及縮短在惡劣環(huán)境的作業(yè)時(shí)間,達(dá)到人本安全。

【維修技術(shù)員年終總結(jié)】相關(guān)文章:

設(shè)備維修技術(shù)員年終總結(jié)范文12-09

車(chē)間設(shè)備維修技術(shù)員年終總結(jié)11-22

車(chē)間設(shè)備維修技術(shù)員的年終總結(jié)范文12-10

維修技術(shù)員年終總結(jié)范文(精選5篇)01-02

維修技術(shù)員簡(jiǎn)歷模板03-25

維修技術(shù)員崗位職責(zé)10-17

維修技術(shù)員工作總結(jié)10-14

2021設(shè)備維修技術(shù)員年終總結(jié)(通用5篇)12-21

電腦維修技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷07-27

天堂av无码av在线a√| 欧美在线播放一区二区| 永久黄色网址| 中文字字幕乱码视频高清| 69黄色片| 91久久综合| 色综合999| 91亚瑟视频| 国产精品亚洲专区无码不卡| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 秋霞无码一区二区| 亚洲黄色在线观看视频| 国产99久久久国产精品| 亚洲一区和二区| 久久九九免费| av高清在线免费观看| 色视频免费观看| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 成人精品一区二区三区视频播放| 色婷婷在线播放| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 在线播放国产麻豆va剧情| 亚洲成av人片在| 欧美两根一起进3p做受视频| 亚洲乱码av中文一二区软件| 成人韩免费网站| 亚洲综合精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 久久国产精品成人免费| 99re6这里有精品热视频| 亚洲天堂bt| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 婷婷色五月开心五月| 黄色国产一级片| 嫩草一区二区三区| 人人妻人人做从爽精品| 日韩小视频| zzji欧美大片| 羞羞影院午夜男女爽爽| 色两性网欧美| 久久亚洲国产| 干美女av| 国产精品免费视频一区二区| 欧美无极品| 91官网入口| 国产精品毛片久久久久久久 | 亚洲激情专区| 无套内谢少妇毛片免费看| 成人网站亚洲二区乱码| 黄色av免费看| 无码午夜福利视频1000集| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产精品福利自产拍在线观看| 韩国av在线免费观看| 人妻系列无码专区69影院| 亚州av久久精品美女模特图片 | 亚洲高清免费观看| 亚洲精品久久网白云av| 一本大道东京热无码av| 特黄特黄视频| 国产人妖xxxx做受视频| 日本午夜成年在线网站| 国产高清乱码女大生av| 中国一级大黄大黄大色毛片| 五月天一区二区三区| 亚洲中文字幕av在天堂| 精品国产aⅴ| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 欧美另类第一页| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 少妇爱做高清免费视频| 99国产精品白浆无码流出| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 国产91精品ai换脸| 狠狠撸在线观看| 欧美猛男性猛交视频| 少妇玉梅高潮呻吟| 九九热在线视频| 国产女人18水真多18精品一级做| 超碰人人搞| 亚洲精品短视频| 美女又色又爽视频免费| 永久免费的无码中文字幕| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 天天插夜夜操| 亚洲另类无码专区国内精品| 香蕉视频一区二区| 一级黄片一级毛片| 性xxx欧美| 欧美激情 国产精品| 国产免费av片在线观看 | 一及黄色大片| 日韩一区二区免费播放| 一级片在线免费| 日韩aa视频| 午夜婷婷久久| 理伦少妇片一级| 久久久久久久久久久久久久久久久| 黄色av网站在线| 日本欧美在线观看视频| 在线永久免费观看黄网站视频| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 国产精品国产av国产三级| 午夜在线成人| 久久国产精品免费一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合久久一| av动漫在线免费观看| 欧美日韩中文视频| 欧美精品1| 免费国偷自产拍精品视频| 色老99久久精品偷偷鲁| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 久久婷婷五月综合色区| 理论在线视频| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 亚洲欧美在线观看| 国产亚洲91| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 奶头又大又白喷奶水av| 在线a网站| 精品自拍第一页| 精品中文字幕av| 久久久久久人妻毛片a片| 国内精品91少妇在线播放| 成人aaa视频| 国产精品三级av三级av三级| a级高清免费毛片av播放| 亚洲第一成肉网| 青青草手机在线视频| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 欧美色图一区二区| 亚洲天堂午夜| 伊人888| 欧女人精69xxxxxx| 无码av永久免费专区麻豆| 久久人妻少妇嫩草av| 一区二区三区福利视频| 136av福利视频导航| 亚洲一区二区三区不卡视频| 干在线视频| 久久精品日本啪啪涩涩| 天堂中文在线资源库用| 国产乱来乱子视频| 久久www免费人咸_看片| 香蕉精品在线| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 青春草国产视频| 99精品视频免费观看| 成人免费xxxxx在线视频| 日本免费www| 天天午夜| 懂色av一区二区在线播放| 人人澡人摸人人添| 波多野结衣视频网| 成人免费一区二区| 亚洲一区二区三区精品视频| 成人区精品一区二区婷婷| 少妇av导航| 成人片网址| 亚洲熟女乱色综合一区| 成品片a人免费进入| 国产一区二区三区a| 国产美女狂喷水潮在线播放| 日韩一级片免费| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 少妇粉嫩小泬白浆流出| 日韩在线中文| 国产亲伦免费视频播放| 日韩视频在线观看一区| www.成人在线观看| 亚洲黄色录像片| 天海翼一区| 99久久全国免费观看| 天堂中文在线资源库用| 亚洲性久久久| 久久a级片| xzjzjzjzjzj欧美大片| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 午夜丁香婷婷| 天天添天天操| 两口子真实刺激高潮视频| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 免费高清欧美大片在线观看| 国产午夜精品一区| 日韩特黄色片子看看| 久久九九久精品国产免费直播| 久久99er6热线精品首页| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 5858s亚洲色大成网站www| 超碰人人超| 99黄视频| 日韩高清在线亚洲专区小说| 欧美人与禽zozzozzo| av日韩国产| 伊人成人在线| 欧美私人网站| 日本少妇无码精品12p| 少妇和邻居做不戴套视频| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 亚洲人人爱| 懂色av一区二区三区| 少妇又紧又色| 国产成人手机在线| 黄片a级毛片| 蜜桃精品视频在线| 可以在线看的av网站| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 6080影视最新97理伦片| 婚后打屁股高h1v1调教| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 中国免费毛片| 99久久国产福利自产拍| 午夜精品免费| 亚洲精品xxxxx| 国产手机在线视频| 蜜臀久久99精品久久久| 森泽佳奈作品在线观看| 香草乱码一二三四区别| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 午夜视频网站在线观看| 91久久人人夜色一区二区| 欧美一级性生活视频| 又深又粗又爽又猛的视频| 人人爱人人草| 日韩av麻豆| 日韩视频在线观看一区| 久久高清免费视频| 国产精品久久久久电影院| 泰国午夜理伦三级| 亚洲成av人片在线观看无app| 一区二区不卡在线| 国产精品不卡无码av在线播放| 1717国产精品久久| 欧美一区二区视频在线观看| 黄色片在线免费| 亚洲最新在线视频| 777视频在线观看| aaa国产精品| 99这里只有是精品2| 影音先锋男人av橹橹色| 2020中文字字幕在线不卡| 日韩一卡二卡| 久久人国产| 日韩1级片| 黄色三级小视频| 一级黄色的毛片| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 五月婷婷一区二区三区 | 精精国产xxxx视频在线野外| 国产视频资源在线观看| 午夜国产精品视频在线| 性少妇videosexfre| 91在线勾搭足浴店女技师| 九九九九九伊人| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 精品少妇人妻av久久久| 久久中文字幕无码专区| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 可以看的av网站| 色8久久人人97超碰香蕉987| 88av视频| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 日韩精品专区在线影院重磅| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 变态 另类 国产 亚洲| 久热精品在线观看视频| 性人久久网av| 一级黄色大片视频| 精品国产成人| 亚洲人免费| 九色在线| 国产无吗一区二区三区在线欢| jizz内谢中国亚洲jizz| 国产成_人_综合_亚洲_国产| av在线h| 秋霞国产午夜精品免费视频| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 久久久久久美女精品啪啪| 揉少妇高挺双乳| 丁香激情五月少妇| 全部露出来毛走秀福利视频| 欧美黑人巨大videos精品男男| 啪啪网站免费| 无码中文av波多野结衣一区| 国产极品久久| 婷婷五月综合色中文字幕| a级黄色毛片三个搞一| 在线 | 国产精品99传媒a | 拔擦拔擦8x国产精品免费| 麻豆视频免费看| 爽天天天天天天天| 伊人精品成人久久综合97| 狠狠干网址| 欧美国产中文字幕| 亚洲中文字幕成人综合网| 国产精品蜜| 校园春色~综合网| 黄色高清片| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 亚洲精品成人a8198a| 青青青爽视频在线观看| 日本精品一二区| 国产精品videosex极品| 日韩内射激情视频在线播放免费| 在线色导航| 精品999日本久久久影院| yyyy11111少妇影院| 日韩字幕在线观看| 男女啪动最猛动态图| 欧美你懂得| 成人xy99tv| h网址在线观看| 黄色片的网站| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 国产嫩草影院久久久久| 黄色动漫软件| a天堂视频在线| 亚洲视频自拍偷拍| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 天天爱天天做天天大综合| 观看在线人视频| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲视频福利| 国语对白久久| av福利在线| 成人在线免费看| 中国精品无码免费专区午夜| 日本不卡在线| 国产国产精品久久久久| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 国产视频一二区| 色婷婷一区| 午夜寂寞剧场| wwwav麻豆| 韩国av三级| 无码热综合无码色综合| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 偷拍第1页| 99久久国产综合精品1| 美女超碰| 91精品欧美| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 日韩国产一区二区三区| 制服av在线| 精品黄色一级片| 色偷偷中文字幕| 久久精品国产69国产精品亚洲| 黄色大片儿.| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 91黄在线观看| 国产成人亚洲精品自产在线| 性xxxx| 国产基佬gv在线观看网站| 亚洲人毛茸茸bbxx| 情侣做性视频在线播放| 成人性做爰片免费视频| 96亚洲精品久久| 国产天堂网| 国产在线青青草| 中文字幕无限2021| 国模gogo无码人体啪啪| 国产国语老龄妇女a片| 欧美做受又硬又粗又大视频| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 天干天干夜天干天天爽| 国产片久久| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| av瑟瑟| 国产91区| 国产女人爽的流水毛片| 日韩欧美国产激情| 久久久三区| 播放毛片| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 亚洲v天堂| yy77777丰满少妇影院| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 天堂无乱码| 少妇啪啪av一区二区三区| 少妇口述偷人好爽的一次| 九九久久精品国产波多野结衣| 日韩一区不卡| 成人亚洲国产| 国产孩cao大人xxxx| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲三页| 国内精品久久久久影院亚瑟| 丁香婷婷六月| 久久久18| 日韩av网站在线播放| 久久噜噜少妇网站| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 久久综合久久综合久久| 国内自拍区| 国产一级久久久| 色一涩| 日韩一区在线视频| 草草地址线路①屁屁影院成人| 国内精品国语自产拍在线观看| aaa影院| 三级a毛片| 999精品视频一区二区三区| 69热在线观看| 二级特黄绝大片免费视频大片| 中文字幕欧美亚州视频免费| 亚洲午夜精品久久久久久app| 嫩草国产露脸精品国产软件| 色老头免费视频| 国产成人福利av综合导航| av片子在线观看| 在线视频午夜| 精品网站999| 超碰在线观看91| 久久精品视频一区二区| 少妇人妻偷人精品免费视频| 91看毛片| 在线91观看| 性视频毛茸茸| av福利社| 香港三日本三级少妇三级66| 成人久久国产| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 日本真人无遮挡啪啪免费| 亚洲精品综合在线| 超碰免费在线播放| 久久在线播放| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 中文字幕一二三区| 国产18禁黄网站免费观看| 成人免费视频播放| 中文字幕欧美亚州视频免费| 天天综合天天做天天综合| 性感美女一区二区三区| 天堂а√在线最新版中文在线 | 黄色特级片| 国产丝袜一区二区三区| 免费一级a毛片夜夜看| 亚洲青涩网| 日韩成人免费视频| 最新一区二区三区| 欧美国产在线看| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产色婷婷五月精品综合在线| 99视频有精品视频高清| 日本中文字幕一区二区| 18禁成人黄网站免费观看久久 | 成人免费无码大片a毛片抽搐| 欧美成年人视频| 成人一区av| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 欧美婷婷六月丁香综合色| 香蕉av在线| 99视频网站| 日韩av手机在线观看| 在线免费观看日本| 日本a级老少配| 色综合av社区男人的天堂| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 中文字幕 欧美精品 第1页| 免费看操片| 欧美性感美女二区| 波多野吉衣久久| 国产a级片免费看| 色屋永久| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 欧美射| 国产95在线 | 欧美| 国产91成人在在线播放| 中文字幕av高清片| 五月婷婷俺也去| 97超碰成人| 美女一区| 在线成年视频人网站观看| 成人vr视频在线观看| 蜜桃成人免费视频| 亚洲午夜精品一区| 图片区小说区av区| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 99精品国产综合久久久久五月天| 成人免费毛片aaaaaa片| 风韵多水的老熟妇| 懂色av一区二区三区在线播放| 日本丰满大乳奶做爰| 久久久老司机| 午夜精品网| 一道本av在线| 青青草成人网| 日日骑夜夜操| 亚州综合网| 欧美人成在线| 无遮挡在线| 色91在线| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 欧美亚洲国产成人| 日本一道一区二区视频| 正在播放国产乱子伦最新视频| 久久精品中文无码资源站| 亚洲在线精品视频| 天天色宗合| 老太婆性杂交欧美肥老太| 日韩一级完整毛片| 欧美日韩123区| 成人国产精品免费| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 四虎成人av| 午夜高清国产拍精品福利| av毛片大全| 少妇激情视频| 免费看a级黄色片| 狠狠干狠狠干| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 精品日产1区2卡三卡麻豆| 瑟瑟视频在线观看| 国内精品久久久久| 少妇淫交裸体视频| 天天爱天天做天天爽| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 国产色a∨在线看免费| 午夜国产一区| 91午夜精品| 热99re久久免费视精品频 | 中国少妇裸体bbbbb| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产一级特黄视频| 女人裸体特黄做爰的视频| 亚洲免费网| 麻豆三级| 老头吃奶性行交| 狠日狠干日日射| 国产女同疯狂互摸系列3| 无码专区―va亚洲v专区在线| 国产精品自在线| 亚洲hdmi高清线| 色天使久久综合网天天| 久久久久久夜| 亚洲色欲或者高潮影院| 国产99久久亚洲综合精品| 亚洲成人高清| 日本免费看| 国内a级毛片| 国产美女自卫慰视频福利| 97免费看| 不卡精品视频| 中文字幕日韩人妻无码| 亚洲精品国产一区二区精华| 国产成人8x人网站视频在线观看| 久久av无码精品人妻系列果冻| 尼姑福利影院| 欧美丝袜脚交| 国产精品99久久久久久久久久| 欧美日韩免费网站| 夜夜骑天天操| 女生毛片| 久久不见久久见免费视频观看| 成年网站免费在线观看| av噜噜噜在线播放| 81精品国产乱码久久久久久| 久久久久国精品产熟女久色| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受 | 亚洲逼逼| 七月色| 男人的天堂aⅴ在线| 亚洲黄网在线观看| 真实的国产乱xxxx在线91| 人妻熟妇乱系列| 欧美欧美欧美欧美| 曰本无码不卡高清av一二| 久久996re热这里只有精品无码| 中文字幕激情| 亚洲精品一级| 亚洲成人影音| 欧美日韩综合一区二区三区| 欧美性生活网站| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 欧美50p| 总受合集lunjian双性h| 国产精品特级毛片一区二区三区| 欧美精品色呦呦| 久久不见久久见免费视频1′| 少妇被躁爽到高潮| 日韩欧美中文在线观看| 久久精品2021国产| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 久久99视频| 欧美精品videosbestsex日本| 免费九九视频| 精品国产yw在线观看| 2021狠狠操| 91极品身材尤物theporn| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 日日摸夜夜骑| 啪啪国产精品| 亚洲欧洲成人在线| 欧美天堂色| 五月综合色| 动漫h无码播放私人影院| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 九九九国产| 热久久国产欧美一区二区精品| 日本欧美色十大禁片毛片| 清清草免费视频| 欧美在线观看成人| 天天cao| 国产成人精品亚洲午夜| 一个人看的www免费视频在线观看| 精精国产| 国产ts人妖另类| 精品人妻系列无码一区二区三区| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| gg国产精品国内免费观看| 三级黄片毛片| 丰满的少妇xxxxx青青青| 亚洲精品久久久久国产剧8 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 国产成人精品无码片区| 亚洲爱爱网站| 91网站在线播放| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 欧美综合在线视频| 日本综合久久| 色羞羞| 成人黄色激情小说| 天堂a√在线| 内射爽无广熟女亚洲| 日韩成人高清| 污污网站18禁在线永久免费观看| 中文字幕综合在线| 久久99国产精一区二区三区| 中文无码vr最新无码av专区| 四色永久访问网站| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国产高清免费av| 男女天堂av| jizz另类| 五十路丰满中年熟女中出| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 天天做av天天爱天天爽| 日本xxxx18野外无毒不卡| av老司机久久| 色婷婷精品| 国产日本免费| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 伊人蕉久影院| 国产亲子私乱av| 青青青看免费视频在线| av无码人妻无码男人的天堂| jizz在线看| 三级视频久久| 国产精品8| 日本www黄色| 欧美另类极品| 色四虎| 天堂视频免费在线观看| 欧美丰满一区二区免费视频| 成人免费一区| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲精品久久久久| 亚洲美女色| 日日干影院| 免费观看全黄做爰大片小说| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 黑人一区二区三区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产精品久久久久久久第一福利| 日本高清色本在线www| 2020亚洲欧美国产日韩| 玖玖国产精品视频| 免费视频爱爱太爽了网站| 亚洲精品中字| 国产av一区二区精品凹凸| 国产在线不卡视频| 99久久综合狠狠综合久久 | 闫嫩的18sex少妇hd| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 成年女人黄小视频| 国产a视频精品免费观看| 99热国产精品| 福利视频网站| 人妻系列影片无码专区| av中文字幕亚洲| 日韩综合久久| 亚洲激情在线视频| 日色视频| 在线爽| 观看毛片| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 91免费国产视频| 蜜桃av在线看| 国产精品美女久久久久av福利| 老头老太吃奶xb视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 我和房东少妇激情| 伊人久久久av老熟妇色| 乱子伦av无码中文字| 午夜精品福利一区二区| 日韩欧美不卡| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 日韩av片在线| 黄色大全免费观看| 九九视频免费在线观看| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 亚洲精品久久久一线二线三线 | 麻豆资源| 中文av免费| 中文在线a在线| 性折磨bdsm德国激情| 欧美日韩免费一区| 91av大片| 天天操网| 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 国产露脸老熟高潮在线| 亚洲国产精品无码久久98| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 精品国产露脸精彩对白| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲精品第一| jizzzz中国| 欧美a图| 青青99| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产一区丝袜高跟鞋| 曰韩毛片| 日本精品久久久久中文字幕| 99热成人精品热久久6| 国产亚洲人成在线播放| 青青啪啪| 亚洲网av| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 亚洲天堂视频在线观看免费| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 久久久999国产| 一级黄色裸体片| 国产精品66| 欧美 日韩 亚洲 在线| 国产免费网| 国产精品普通话| www污污污抽搐喷潮com| 亚洲国产无线乱码在线观看| 久久高潮视频| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 97视频在线观看播放| 国产精品成人久久久久久久| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 精品国产自线午夜福利| 国产亚洲精品a在线观看| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 久在线精品视频线观看| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 国产一级视频在线观看| 热思思99re久久精品国产首页| 日韩av有码| 不卡的av片| 97久久人澡人人添人人爽| 亚洲国产成人手机在线电影| 亚洲高清国产拍精品网络战| 久久久精品99久久精品36亚| 黄色影片在线看| 国产suv精品一区二区| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 日本女人毛片| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 日韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 新毛片基地| 夜夜嗨网址| 瑜伽裤国产一区二区三区| 精品无人乱码一区二区| 久久精品免费国产| 日本一本一道| 欧美日韩久久久| 欧美黑人两根巨大挤入| 先锋中文字幕在线资源| 天堂福利在线| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 久久受www免费人成| 国产精品成人aaaaa网站 | 亚洲国产一区二区在线| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲精品成a人在线| 亚洲伊人久久大香线蕉| 激情欧美日韩| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 欧美中文亚洲v在线| 色优久久| 乱人伦中文字幕在线| 欧美亚洲另类在线| 精品五月天| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 国产精品9| www国产毛片| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 九九热只有精品| 窝窝人体色www| 美女裸体十八禁免费网站| 授乳喂奶av中文在线| 欧美成年人在线观看| 性与爱午夜视频免费看| 四虎tv| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 波多野结衣有码| 国产午夜福利精品久久2021| 国产精品成人在线| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 毛片基地视频| 香蕉久热| 三级黄色片免费观看| 少妇玉梅高潮呻吟| 91婷婷在线| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 成人白浆超碰人人人人| 人妻熟妇乱系列| 久久成人影院精品777| 成人激情视频| 天堂网www中文在线| 永久免费精品精品永久-夜色 | 国产精品天堂avav在线| 引诱农村少妇性事| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产a级黄色| 五月婷婷六月丁香动漫| 131mm少妇做爰视频| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 久久久国产精品无码一区二区| 伊人网成人| 久久久久97国产精| 玖玖玖精品| 日本一区二区a√成人片| 久久麻豆成人精品| 老司机亚洲精品影院无码 | 成年人黄视频| 大肉大捧一进一出好爽| 91视频地址| 狠狠色综合网| 国产国语毛片在线看国产| 五月天av网站| 免费黄色毛片视频| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 国产女女调教女同| 乱码午夜-极国产极内射| 日本色妞| 婷婷丁香综合网| 天堂√8在线中文| 夜夜操夜夜骑| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 极品白嫩的小少妇avove| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 污污污www精品国产网站| 成人无码特黄特黄av片在线| 日本久久久久久久久久加勒比| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 自拍视频亚洲综合在线精品| 国产av久久人人澡人人爱| 亚洲tv在线| 四虎在线免费| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 老司机午夜视频十八福利| 免费观看的av毛片的网站| 黄色大片网| 日韩av片免费观看| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 国产精品成人免费一区二区视频| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 玩弄放荡丰满少妇视频| 国产真实在线| tube少妇高潮| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 中文字幕人妻无码专区| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 久久男人av资源网站无码| 亚洲午夜无码久久久久| a天堂资源| 国产日韩一区二区三免费高清 | 国语对白做受欧美| 国产嫩草影院在线观看88| 思思久久99| 无线乱码一二三区免费看| 国产欧美另类久久久精品图片| 亚洲一区二区三区无码影院| 成年人国产精品| 一区二区三区视频在线| 综合久久影院| 91黄在线看| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 日本少妇中出| 一区=区三区乱码| 亚洲最新在线观看| 久久精品免费| 日韩欧美网址| 777奇米888色狠狠俺也去| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 99热99精品| 久久婷婷色五月综合图区| 日本美女aⅴ免费视频| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 国产精品婷婷午夜在线观看| 2020国产精品精品国产| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩网站免费| 蜜臀av在线无码国产| 欧美78videosex性欧美| 精品国产第一国产综合精品| 中文字幕乱码av| 久久无码高潮喷水抽搐| 欧美精品色视频| 毛片网站在线免费观看| jizz高潮| 蜜桃视频在线观看污| 四虎国产精品永久一区高清| 色综合综合色| 日本巨大的奶头在线观看| 亚洲黄页| 人妻少妇熟女javhd| 98精品国产综合久久久久久欧美| 亚韩天堂色总合| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 久久婷婷成人综合色综合| 亚洲国产精品无码av| 九九九亚洲| 九九免费精品视频| 免费国产成人高清在线观看网站| 精品999久久久久久中文字幕| www亚洲黄色| 欧美黑人孕妇孕交| 午夜福利视频250| 免费一二三区| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 国产97在线 | 美洲| a级一级黄色片| 色一色成人网| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 亚洲天堂成人在线| 欧美一区久久久| 欧美sese| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 欧美日韩成人| 国产高清不卡视频| 色老头综合网| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产狂喷潮在线观看中文| 亚州福利| 久久久久高潮综合影院| 99re久久精品国产| 成人看片资源| 阿v天堂网| 欧美激情第三页| av中出在线| 亚洲专区在线| 人妻中文字幕av无码专区| 午夜美女在线| 亚洲天堂在线观看视频| 亚洲免费永久精品国产| 欧美日韩无线码在线观看| 亚洲国产经典| 韩国三级在线看| 好吊妞在线| 免费国产精品视频| 国产+高潮+白浆+无码| 国产黑丝啪啪| 真人无遮挡18禁免费视频| 久久久香蕉视频| 国产乱子伦视频在线播放| 午夜亚洲一区| 1000部啪啪| caopor超碰| 91操操操| 999这里只有是极品| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 国产伦孑沙发午休精品| 免费的a级毛片| 日韩不卡高清视频| 日本熟妇大乳| 国产自产c区| 国产av导航大全精品| 国产一区二区三区免费观看在线| 免费精品国产人妻国语| 激情二区| 99久久精品一区二区三区| 国产白浆在线| 欧美成人另类| 永久免费54看片| 免费的毛片| 久久精品伊人| 国产对白乱刺激福利视频| 日韩福利在线观看| 人善交video高清| 在线日韩av永久免费观看| 91www| 青青国产揄拍视频| 国产精品国产三级国产av中文| 黄色午夜影院| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 1024国产精品| 国产婷婷亚洲999精品小说| 成人av无码一区二区三区| 国产色综合网| 手机av网站| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产精品人妻99一区二区三区| 91色噜噜| 亚洲www天堂com| 国产情侣激情在线对白| 神马久久香蕉| 免费看成年人视频| 成人国产精品一区二区视频| 国产美女引诱水电工| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 国产偷自视频区视频| 性欧美另类| 综合久久2o19| 亚洲欧美视频一区| 免费在线亚洲| 天天操综合网| 亚洲毛片精品| 孕妇爱爱视频| 亚洲射色| 国产又大又粗又爽的毛片| 国产精品免费vv欧美成人a| 日本精品毛片一区视频播| 国产精品久久999| 国语对白少妇×××bbb| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 国产三级按摩推拿按摩| 亚洲最大成人综合网| 欧美高潮喷水大叫| 夜夜骚网站| 久热欧美| 欧美日产国产精品日产| av在线成人| 国产成人综合日韩精品无码| 男女啪啪高清无遮挡免费| 91www在线观看| 中文字幕久久久久| 亚洲天堂网站| ass日本粉嫩pics珍品| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 少妇影院7788| 久久久久久久久久久免费av| www国产在线| 国产精品资源在线| 国产精品12| 成人动漫在线播放| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 国产群p| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 69激情网| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 久艹视频在线观看| 亚洲人成网线在线播放va| 波多野结衣一区二区三区四区| 美女av一区二区| 青青久草在线| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 欧美日韩成人在线观看| 国产粉嫩av| 国产一区中文| 乱大交做爰xxxⅹ性| 播五月开心婷婷欧美综合| gav成人网免费免播放器播放| 国产suv精品一区二av18款| 少妇久久久被弄到高潮| 熟妇激情内射com| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 日韩高清在线中文字带字幕| 久久久久无码中| 四虎影视国产精品| 在线免费观看av片| 91在线视频国产| 免费观看av毛片| 播播网色播播| 日本高清一区二区三| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 天天干干| 精品少妇一区| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 可以看av的网站| 九九线精品视频在线观看| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 美女扒开大腿让男人桶| 国产精品久久久久影院嫩草| 国产在线123| 免费久久| 新久草视频| 人人澡人人人人天天夜夜| 中文字幕一区二| 无码三级中文字幕在线观看| 国产特黄毛片| 亚洲综合色网| 天堂av8在线| 蜜桃日本免费看mv免费版| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 大陆少妇xxxx做受高清| 四虎免费久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 亚洲欧洲精品无码av| 57pao国产成人免费| 欧美成人免费一级人片100| 欧美亚洲二区| 中文字幕第一页在线vr| 在线观看毛片视频| 产精品无码久久_亚洲国产精| 国产另类重口一| www.国产三级| 亚洲女同av| 亚洲色图50p| 久久狠狠一本精品综合网| 日本sm一区二区三区调教| 丰满少妇被猛烈进入试看| 久久夜色av| 精品在线免费播放| 一区成人| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 国语对白做受欧美| 亚洲区和欧洲区一二三四| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 少妇玉梅高潮呻吟| 成人3d动漫一区二区三区| 中国色老太hd| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 欧美另类videosbestsex| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 激情开心成人网| 亚洲激情视频| 美女黄网站18禁免费看| 精品一品国产午夜福利视频| 中文字幕成人精品久久不卡| 久久精品国产亚洲七七| 中文字幕视频二区| 刘亦菲三级床视频大全| 国产嫩草影院久久久| 国内精品久久久久| 亚洲黄色小视频| 在线成人免费视频| 男女国产视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 久久九九精品| www亚洲色图com| 日韩专区一区二区三区| www.成人在线| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 51国偷自产一区二区三区| 日韩人妻系列无码专区| 91久久久久| 国产精品第108页| vr成人片在线播放网站| 天堂网在线最新版www中文| 国产精品18久久久久久麻辣| 沦为黑人姓奴的少妇| 成人性生交视频免费观看| 亚洲综合国产在不卡在线| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 91亚洲精品视频| 亚洲不卡在线观看| 日本女优在线看| 中文字幕亚洲乱码| 久章草国语自产拍在线观看| 久久婷婷五月综合色欧美| 国产精品人人爽人人做av片| 成人又黄又爽又色的网站 | 成人免费mmmmm视频| 亚洲精选国产| 伊伊综合在线视频无码| 国产美女爆我菊免费观看88av| 亚洲蜜桃视频| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 久久不射影院| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 亚洲黄色在线观看| 日韩午夜小视频| 国产精品熟妇视频国产偷人| 国语对白超精彩| 精品国产v无码大片在线看| 荒岛淫众女h文小说| av在线亚洲天堂| 另类色综合| 永久黄网站色视频免费看| 草逼视频网站| 中日韩无砖码一线二线| 国产精品视频男人的天堂 | 国产清纯在线一区二区vr| 国产精品久久久福利| 97超碰超碰| 夏目彩春搜索结一88av中出| 欧美性生活久久| 一区二区三区不卡在线观看| 久久伊人99| 欧美在线观看一区二区| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 欧美人与物videos另类| 骚av在线| 免费在线| 人妻少妇精品无码专区app| 国产97成人亚洲综合在线观看| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 成人毛片在线视频| 无码加勒比一区二区三区四区| 成人国内精品久久久久一区| 久久天天婷婷五月俺也去| 亚洲精品资源在线| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 红杏出墙记| 国产爱豆剧传媒在线观看| 叶玉卿三级露全乳视频| 天天精品综合| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 久久品道一品道久久精品| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 久久riav| 成人一级网站| 日韩三级黄色毛片| 粉嫩av一区二区在线观看| 欧美xxxx性xxxxx高清| 色综合av男人的天堂伊人| 国产精选第一页| 一区二区久久久久草草| 中文字幕专区| 精品国产31久久久久久| 天天色视频| 亚洲中文久久精品无码ww16| caoporn视频在线| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 国产成人综合色在线观看网站| 4hu四虎永久在线观看| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 欧美 国产 亚洲视频| 香港台湾日本三级大全| 好看的av网址| 欧美精品一区二区三区制服首页 | av av在线| 秋霞成人网| 日本体内she精高潮| 色婷婷五月综合激情中文字幕| www,超碰| 66lu国产在线观看| 在线观看成人无码中文av天堂| 亚洲国产精品综合久久2007| 日韩有码第一页| 欧美精品一区二区视频| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产美女视频一区二区三区| 欧美裸体性生活| 国产成人秘密网站视频999| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的 | 成人黄网站片免费视频| 在线免费色| 色综合天天色综合| 91刺激视频| 亚洲三页| 免费伊人| 中文国产日韩精品av片| 久久人国产| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 青青草久久| 超碰888| 亚洲精品综合在线| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 成人免费看片98| 69av国产| 国产精品自拍在线观看| 寡妇高潮一级片| 在线观看国产成人swag| 亚洲va中文字幕不卡无码| 国产人人干| 黄色不卡av| 一道本在线| 国产女主播高潮在线播放| 香蕉久久久久久| 日本做爰全过程免费的叫床| 天天做天天爱夜夜爽| 一二三区在线| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 99久久网站| 美女十八毛片| 日韩资源在线| 国产精品va在线| 亚洲伊人五月丁香激情| 久久婷婷综合99啪69影院| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 亚洲美女综合网| 久久www成人看片免费不卡| 午夜男人影院| 日本韩国在线播放| 成人高潮片免费网站| 天堂av在线免费| 黄色小说在线观看视频| 人妻互换免费中文字幕| 黄色一级大片免费版| 91张津瑜 午夜在线播放| 精品国产福利一区二区 | 久久久6精品成人午夜51777| zzijzzijzzij亚洲人| 人妻三级日本香港三级极97| 无遮挡十八禁污污网站免费| xxxx色| 欧美精品在线播放| a级片免费网站| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 欧美综合在线观看视频| 欧美韩国一区二区| 青草青视频| 日韩色图片| 日韩专区在线观看| 免费观看一级特黄特色大片| 舌吻激情大尺度做爰视频| 中文字幕成人av| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 一区黄色| 亚洲成年人在线观看| 精品无码av一区二区三区| 国产精品theporn| 色01看片网| 极品久久久久久| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 欧美xxx在线观看| 亚洲一区 亚洲二区| 午夜操操| 天天干视频| 深夜激情网| 日韩av地址| 欧美精品入口| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲成av人片香蕉片| 超碰97久久国产精品牛牛| 少妇精品揄拍高潮少妇| 欧美性受xxxx狂喷水| 欧美黑人激情| 国产偷v国产偷v精品视频| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 日本不卡高字幕在线2019| 亚洲午夜av久久久精品影院| 国产极品白嫩精品| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 中文字幕在线免费播放| 欧美无砖专区一中文字| 毛片无码免费无码播放| 国产福利精品一区二区| 在线精品视频一区二区| 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 欧美高清性xxxxhdvideosex| 亚洲黄色免费| www777色| 国产一极内射視颍一| 国产精品揄拍一区二区| 慈禧一级淫片91| 日韩xxx视频| 国产欧美日| 18成人免费观看网站| 成人免费视频在线观看| 91久久国产最好的精华液| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 狼色精品人妻在线视频免费| 激情图片网站| 亚洲欧美在线成人| 男女www视频| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 欧美一级黄| 亚洲精品tv| 麻豆久久精品| 久久国产高清| 麻豆国产成人av在线播放| 精品免费看国产一区二区| 久久久久久久久久久一区二区| 亚洲欧美大片| 久久精品成人无码观看不卡| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 一区黄色| 秋霞中文字幕| 久久国产成人午夜av浪潮| 91在线精品视频| 夜夜操网站| 波多野结无码高清中文| 1204人成网站色www| 成人看片泡妞| 99国产免费| 九九热色| 亚洲香蕉视频| 中国老太婆bb无套内射| 亚洲黄色一区| 亚洲 另类 春色 国产| 成人涩涩软件| 中文av网| 久草国产在线| 国产精品99久久| 四虎影视免费观看| 激情综合网五月天| 国产女主播在线| 成人欧美日韩| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 欧美福利一区二区三区| 亚洲啪啪网| 无码少妇一区二区三区芒果| 中国videosex高潮喷水| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 丰满饥渴老女人hd69av| 黄色wwwww| 少妇亲子伦av| 男人把女人桶到爽免费应用| 青青青视频免费| av无码制服丝袜国产日韩| 欧美性做爰视频| 18禁美女裸体无遮挡网站| 午夜夫妻试看120国产| 亚洲性久久9久久爽| 国产黄在线观看| 欧美另类在线制服丝袜国产| 2019nv天堂香蕉在线观看| 亚洲国产中文在线| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 亚洲特级毛片aaaaa| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 欧美成人福利视频| yy77777丰满少妇影院| 国产igao视频网在线观看| 九九国产在线观看| 中国毛片视频| 日日日干| 国产精品久久久久久久久岛国| 国产做无码视频在线观看| 亚洲宗合网| 国产一线二线三线女| 久久国产一级片| 成人丁香婷婷| 少妇无码av无码去区钱| 日韩免费无码人妻波多野| 国产91啦| 韩日av免费| 97超碰人人| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 免费无码成人av在线播| 日韩精品在线第一页| 少妇饥渴偷公乱第32章| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| av无码动漫一区二区三区精品| 日本一区二区视频在线播放 | 欧美日韩网站| 激情超碰| 中国av片| 97影院理论片手机在线观看| 最新在线精品国自产拍福利| 青青草欧美视频| 在线中文天堂| 亚洲综合专区| 国产a级黄色| 99久久久国产精品免费消防器| 久久久久女| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产亚洲精品无码专区| av在线播放中文字幕| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 熟妇人妻久久中文字幕| 日韩精品短视频| 国产色妞影院wwwxxx| 黄视频在线| 日本午夜精品一区二区三区电影| 亚洲成人av免费| 欧美色图一区二区三区| 黄a大片| 欧美日韩 一区二区三区| 亚洲老子午夜电影理论| 日韩毛片网站| 日韩av在线一区二区三区| 一色屋免费视频| 成人wwxx视频免费男女| 97一区二区国产好的精华液| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 裸体一区二区三区| 天码中文字幕在线播放| 一区二区三区久久久久| 极品尤物一区二区| 成人3d动漫一区二区三区| 日本黄色生活片| 魔性诱惑| av一级大片| 特级特黄aaaa免费看| 禁欲天堂| 一本色道亚洲精品aⅴ| 免费无码精品黄av电影| 浪潮av激情高潮国产精品| 区一区二在线观看| 在线黄色免费| 亚洲综合网址| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 毛茸茸的中国女bbw| 久久精品香蕉视频| 成人a在线观看| 日本三级欧美三级| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 久久久一本精品99久久精品66直播| 香蕉一级视频| 黑人蹂躏少妇在线播放| 一边摸一边叫床一边爽av| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 亚洲天堂999| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 国产九九九精品| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 日韩欧美国产一区精品| 超碰97人人草| 中文字幕一区二区三区有限公司| 天堂av√| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 狠狠色综合久久久久尤物| 久久一区av| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 亚洲中文久久精品无码 | 91桃色污| 日韩a片无码一区二区五区电影| 国产三级精品在线| 蜜桃av久久久亚洲精品| 久久这里只精品热免费| 伊人久久免费视频| 国产三香港三韩国三级古装| 九九热久久免费视频| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 大陆极品少妇内射aaaaa| 国产精品51| 国产精品亚洲a| 一本无码字幕在线少妇| 亚洲另类伦春色综合| 欧美xxxx喷水| 精品日韩一区二区| 青草伊人久久综在合线亚洲| 免费色网站| jizzjizz中国精品麻豆| jjzzjjzz在线观看| 最新国产av最新国产在钱| jizz国产免费| 伊人久久久久久久久久久| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 久久一区视频| 对白刺激国产子与伦| 亚洲一区二区91| 欧美成人手机视频| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 亚洲精品网站在线播放gif| 欧美色资源| 亚洲成人在线视频播放| 国产精品午夜久久| 国产精品1024| 日本全棵写真视频在线观看| 亚洲精品9| 久久亚洲精品无码观看不卡| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 天堂a v网2019| 中文字幕亚洲综合久久综合| 日本中文在线| 91av在线视频播放| 天堂中文在线www天堂在线| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 国内自拍在线观看| 毛片在线网| 天天插日日插| 国产色爽| 窝窝午夜看片国产精品| 狠人干练合综合网| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 三级午夜理伦三级| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 精品一区精品二区制服| 国产高清视频在线观看三区| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | av中出在线| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 亚州中文字幕蜜桃视频| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 91美女啪啪| 美女隐私免费看| 免费国产黄色| 国产免费播放| 美女黄色免费网站| 麻豆三级在线观看| 少妇无套内谢免费视频| 在线观看日韩一区二区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 美日韩精品| 日韩免费网站| 性高朝久久久久久久齐齐| 欧美成妇人吹潮在线播放| 精品少妇一区二区三区免费观看| 欧洲日韩在线| 黄色网战入口| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 免费一本色道久久一区| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产人与禽zoz0性伦| 久久国| 国产一区二区三区视频播放| 久久香蕉国产线看观看手机| 男ji大巴进入女人的视频| 毛片无遮挡| 女人的黄 色视频| 久久九九久久九九| 国产特黄毛片| 精品蜜臀久久久久99网站| 91九色丨porny丨肉丝| 亚洲毛片网站| 香港三日本三级少妇三级视频 | 黄 色 人 成 网 站 免 费| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| yy6080午夜| www日本免费| 嫩模啪啪| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 又色又爽又黄又免费的照片| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲第一成年人网站| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产voyeur精品偷窥222| 欧美爽爽爽| 色哟哟网站| 亚洲色图在线播放| 天堂va在线| 毛片2| 人人狠狠综合久久亚洲| 精品国产yw在线观看| 国产精品69午夜妇大片| 日韩av手机在线| 日本成人免费在线| 日本毛片高清免费视频| 亚洲欧美中文字幕国产| 天天色天天色| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 国产成人一区二区三区在线播放 | 91香蕉黄| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 果冻传媒一区二区天美传媒| 超碰在线免费| 久久月本道色综合久久| 色欲综合视频天天天综合网站| 亚洲爆乳无码专区| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 夜色伊人| wwwsss在线观看| 欧洲一级黄色片| 久久久久久久久久久中文字幕| 久久成人免费精品网站| 久9热视频这里只精品18| 成人手机看片| 网站一区二区| 区二三区四区精华日产一线二线三| 成人xy99tv| 亚洲国产精品欧美久久| 色爱无码av综合区老司机非洲| 91精品一区二区三区蜜臀| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 免费看少妇作爱视频| 熟妇激情内射com| 成人人人人人欧美片做爰| 日日日人人人| 久久久久久一区二区| 麻豆精品视频| 亚洲国产情侣| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产一区99| 日韩91在线| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 内射巨臀欧美在线视频| 日韩a∨精品日韩在线观看| 加勒比一区二区无码视频在线| 久久综合中文| 欧美精品不卡| 91av免费看| 99热精国产这里只有精品| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 丰满少妇女人a毛片视频| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 久久人人爽爽爽人久久久| 欧美专区视频| 性生活网址| 久久精品国产精品青草app| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 各种少妇正面bbw撒尿| 国产黄色片免费在线观看 | 欧美激情视频一区二区三区不卡| 青青草原av| 真正免费毛片在线播放| 午夜精品久久久久久| 亚洲我不卡| 岛国精品在线观看| 色综合久久久久久久| 少妇又紧又色又硬又爽| 午夜无码福利伦利理免| 天堂а√在线地址8中文种子| 亚洲成成熟女人专区| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 亚洲精品综合| 快播久久| 69一区二区| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 亚洲最大的黄色网| 中文字幕精品一区久久久久| 欧美日韩性生活| 五月丁香色综合久久4438| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 唐人社导航福利精品| 黄瓜视频在线观看| 色宅男看片午夜大片啪啪| 男人都懂的网址| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 91九色论坛| 美女av一区二区| 日韩av片在线播放| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 老熟女乱之仑视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 久久久久99精品久久久久| 一色屋精品久久久久久久久久| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 中国熟妇毛多多裸交视频| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 日本护士xxxxhd少妇| 日韩欧洲在线高清一区| 一及黄色毛片| 欧美色狠| 久久精品人成免费| 久久精品伊人久久精品伊人| 岳毛多又紧做起爽| 中文字幕在线免费播放| 日本特级黄色大片| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 久草免费福利资源站在线观看| 男人爽女人下面动态图| 国产小视频在线观看免费| 99视频精品全部免费 在线| 国产放荡对白视频在线观看| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 色香五月| 国产色无码精品视频国产| 私人vps一夜爽毛片免费| 亚洲精品9| 2019亚洲午夜无码天堂| 免费观看成人在线视频| 99亚洲精品久久久99| 激情久久一区二区三区| 高潮白浆潮喷正在播放| 国产精品视频成人| 羞羞视频2023| 久久精品国内一区二区三区| 中文字幕成人网| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 人人干超碰| 综合三区后入内射国产馆| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 交aaa免费视频| 欧美激情 国产精品| 日韩成人免费在线视频| 国产精品免费av| 亚色91| 成人无码视频在线观看网站 | 香港三级日本三级韩国三级 | 狠狠色老熟妇老熟女| jizzjizzjizz日本人| 色玖玖| 最近最新中文字幕| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 日韩欧美高清一区| 一道本在线观看| 95视频在线| 黄色免费在线播放| 18禁亚洲深夜福利入口| jzzijzzij亚洲农村妇女| 日本伦理一区二区三区| 九九热精品免费视频| 噜噜色综合| 亚洲色图首页| 亚洲偷自拍国综合| 亚洲在线| 欧美成人精品高清视频| 成 人 网 站 免费 在线| 亚洲精品久久久久久久久| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 天天爽夜夜爽视频| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 国内野外强奷在线视频| 免费观看黄a片在线观看| 30一40一50女人毛片| 久久国产欧美日韩| 草草免费视频| 国产女人成人精品a区| 天天操bb| 欧美黄色大片网站| 色综合久久88| 国产精品国产三级国av| 久久综合九色综合国产| 麻豆高清免费国产一区| 国产成人精品一区二区在线| 国产成人亚洲综合无码99| 人人添人人澡人人澡人人人人| 男人天堂国产| 偷拍亚洲色图| 国产精品久久久久人妻无码| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 538国产精品一区二区| 欧美成人一级| 日本久久综合久久综合| 人人揉人人捏人人添| 久久久久久毛片精品免费不卡| 理论片中文字幕| 特黄特黄视频| 久久精品国产久精久精| 欧美极品少妇×xxxbbb| 久久精品国产成人av| 女高中生第一次破苞av| 男人把女人桶到爽免费应用| 国产成人免费看一级大黄| 亚洲一区中文| 国产成人精品三级麻豆| 欧美大片视频在线观看| 国产69精品久久久久9999apgf| 欧美特级黄色录像| 亚洲2021av天堂手机版| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 大胆日本熟妇xxxx| www.操操操.com| 人善交精品播放| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 黄色永久网站| 宅男666在线永久免费观看| 中文字幕日韩精品在线观看| 久久国产精品久久久久久久久久| 涩涩的视频在线观看| 一区视频免费观看| 午夜伦4480yy私人影院| 青青草97| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 涩涩一区| 国产精品免费看| 91婷婷| 国产精品青草久久久久婷婷 | 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 男人猛躁女人网站| 六月婷婷网| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 福利在线国产| 东京热tokyo综合久久精品| 亚洲人成网站18禁止无码| 人妻av中文系列| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 国产日韩精品视频一区二区三区 | av女优天堂在线观看| 69av片| 无码毛片一区二区本码视频| 老妇女av| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 强奷漂亮人妻系列老师| 色天天av| 天天摸天天插| 狠狠干狠狠撸| 国产成人午夜精品影院游乐网| 国产嫩草在线| 国精品无码一区二区三区左线| www91插插插| 国产91精品露脸国语对白| 久久网伊人| 2018高清日本一道国产-在| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 女人精69xxx免费观| 中文字幕av无码专区第一页| 99爱精品| 久久久精品中文字幕| 午夜在线免费观看视频| 国产成人综合久久精品推最新| 久久艹在线| 国产成人高清在线重口视频| 国产综合久久| 香蕉在线观看| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 国产专区一| 校园春色综合版| cao国产| 亚洲国产精品免费在线观看| 天天曰天天射| 在线黄色免费| 色综合五月| www五月婷| 黄色永久视频| 欧美成年人在线视频| 国产性猛交xxxx免费看久久| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| av午夜影院| 欧美xxxx非洲| 免费操片| 538国产精品一区二区| 国产精品无码久久久久久久久久| 亚洲情趣| www一区二区com| 国产一区二区三区久久久久久久| 天堂中文在线www天堂在线| 午夜免费男女aaaa片| а√最新版在线天堂| 日本捏奶吃奶的视频| 欧美视频中文字幕| 国产一区二区三区欧美| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 无码超级大爆乳在线播放| 影音先锋日韩资源| 爽欲亲伦97部| 国产视频一区二| 国产成人无码视频一区二区三区| 欧美天天影院| 99视频精品| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 国产精品99久久久精品无码| 国产精品区av| 久操视频在线播放| 伊人成色综合人夜夜久久| 操碰在线观看| 超碰在线免费播放| 成年人国产网站| 99国产精品自拍| 天堂在线网| 亚洲五月综合| 久久性| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 91艹逼| 在线亚洲自拍| 隔壁人妻被水电工征服| 久久精品这里热有精品| 欧美精品一区二区在线观看播放| 日本一级淫片免费啪啪3| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 国产交换配乱淫视频免费| 亚洲专区在线视频| 精品视频免费观看| 毛片福利视频| 小早川怜子一区二区的导演| 免费无码成人av电影在线播放| 黄色aaa视频| 啪啪导航| 午夜无码区在线观看亚洲| 中文字幕乱码免费| 国产无人区码一码二码三mba| 日韩成人片| 欧美少妇一区二区三区| 女模特的呻吟bd| 亚洲国产影院| 国产一级片网址| 国产精品久久亚洲7777| 美女被啪到深处抽搐视频| 免费国产人成网站x8x8| 国产涩涩视频在线观看| 久操超碰| 18禁真人抽搐一进一出在线| 五月综合在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 激情四虎| 无码av一区二区大桥久未| 寂寞寡妇让我吃奶| 日日舔夜夜操| 国产传媒麻豆剧精品av| 新天堂网| 中日韩在线观看视频| 亚洲综合另类| 在线观看911视频| 香港三级澳门三级人妇99| 久热中文字幕无码视频| 一级bbbbbbbbb毛片| 搐搐国产丨区2区精品av | 久久国产主播福利在线| 午夜a理论片在线播放| 亚洲精品无码ma在线观看| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 久久国产精品成人免费| 免费激情片| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 69免费视频| 亚洲色成人一区二区三区小说| 中文字幕无码乱人伦免费 | 人妻互换 综合| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 亚洲无av在线中文字幕| 黄色小视频免费网站| 亚洲天堂免费看| 国语对白做受69| 老妇女av| 强乱中文字幕亚洲精品| 久久欧| 久久不见久久见免费视频4| 香蕉视频国产精品| a毛片| 日本欧美色十大禁片毛片| 亚洲一二三级| 国产一卡二卡| 青青青在线视频人视频在线| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 日本精品一区二区三区四区| 日韩av片无码一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 久色伊人| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 免费在线h| 欧美成人免费在线观看视频| 久久精品囯产精品亚洲| 精品国产91久久久久久久妲己| 成人在线免费看视频| 天天插天天色| 综合久久—本道中文字幕| 男女调教视频| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产综合内射日韩久| 免费涩涩网站| 亚洲国产精品无码久久98| 青青操青青| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 岛国精品在线观看| 成人手机视频在线观看| 亚精区在二线三线区别99| 国产一区二区91| 农村少妇野战做爰全过程| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 亚洲网站av| 91视频国产一区| 一级成人免费视频| av黄色片| 亚洲日本一本dvd高清| 少妇69xx| 黄色录像a| 麻豆精品国产传媒mv男同| 18videosex性欧美麻豆| 亚洲精品无码你懂的网站| 一个人在线免费观看www视频| 日韩在线激情视频| 欧美xxxx吸乳| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 亚洲精品无码久久久久app| 欧美a级大胆视频| 精品伊人久久久久7777人| 色网综合| 91华人在线| 亚洲精品国产拍在线| 亚洲黄色录像| 91粉色视频| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 成人永久免费网站在线观看| 中日精品无码一本二本三本| 美女黄色毛片| 啪啪在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 亚洲精品无播放器在线播放 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 高清乱码毛片入口| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 久久久久国产| 亚洲涩情| 四虎4545www精品视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 91视频xxx| 久久精品成人免费观看| 久久精品一二三区| 日本公与丰满熄理论在线播放 | 欧美日韩精品国产| 四虎一级片| 高清中文字幕在线a片| 国产无套粉嫩白浆在线| 巩俐性三级播放| 亚洲国产系列| 性色香蕉av久久久天天网| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 美女作爱网站| 另类天堂网| 欧美性白人极品hd| 国产精品久久国产精品| 97国产精华最好的产品在线| 色窝窝免费一区二区三区| 蜜桃av在线| 久久亚洲高清| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 天天看国91产在线精品福利桃色| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 久久精品苍井空精品久久| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 国产九九热视频| 免费看的av网站| hitomi一区二区在线播放| 狠狠操网站| 免费av地址| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 中国老妇淫片aaaa| 亚洲图片自拍偷拍| 可以看三级的网站| 亚洲精品久久久一线二线三线| 久久久无码精品午夜| 色综合久久久| av剧情在线| 99视频一区| aaa亚洲| 免费裸体黄网站18禁止观看| 女女综合网| 青青草国产午夜精品| 日日摸天天爽天天爽视频| 精品国产18久久久久久二百| 国产 av 仑乱内谢| 裸体美女无遮挡免费网站| 屁股夹体温计调教play| 99草草国产熟女视频在线| 粉嫩av一区二区在线观看| 无码h黄肉动漫在线观看999| 一女二男一黄一片| 在线观看二区| 五月天天色| 国产不卡在线播放| www.久久99| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 国内少妇高清露脸精品视频| 国产性猛交粗暴力xxxx| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 日本肉体xxxx裸交| 人妻无码一区二区视频| 婷婷激情偷拍在线| 性xxxx欧美老妇506070| 人人澡人人曰人人摸看| 18国产免费视频| 欧美www| 成年人免费av| 精品淑女少妇av久久免费| 7777欧美日激情日韩精品| 在线成人爽a毛片免费软件| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 日本一卡二卡不卡视频查询| 青草精品| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 欧美成年性h版影视中文字幕| 曰的好深好爽好紧的视频| 91超碰在线观看| 欧美精品卡一卡二| 国产精品夜夜春夜夜爽| 色鬼7777久久| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 五月婷婷爱爱| 久久综合另类激情人妖| 亚洲另类春色校园小说| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 欧美操穴| 亚洲精品国产crm| 成人在线网站| 中日韩中文字幕区| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 五月婷婷六月综合| 天堂网在线中文| 国内精品免费久久久久软件| 波多野结衣一区在线| 亚洲精品色播一区二区| 无码中文人妻视频2019| 日韩精品三区| 国产人与禽zoz0性伦| 亚洲精品无码专区久久| 97精品人人妻人人| 日韩porn| 四虎亚洲国产成人久久精品| a极毛片| 亚洲日韩精品无码专区网站| 午夜精品国产精品大乳美女| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 日本少妇高潮xxxxx另类| 色屋永久| 少妇xxx网站| 色拍自拍亚洲综合图区| 性综合网| 张柏芝亚洲一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 精品久久亚洲中文字幕| 色爽视频| 99精品一区| 男人的天堂97| 午夜好爽好舒服免费视频| 成 人 免费 黄 色 视频 | av第一页| jizz视频| 中文无码乱人伦中文视频在线| av国产一区| 免费在线一区二区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久综合狠狠综合久久| 91在线视频在线观看| 爱爱爱免费视频| 91丨国产| 99九九久久| 国产精品一区二区四区| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美性大战xxxxx久久久| 日韩 欧美 综合| 国产在线观看www| www国产亚洲精品久久久日本| 可以看片的网站色| 男女互操视频| 国产不卡毛片| 色老汉av一区二区三区| 国产裸体美女视频全黄扒开| 免费a级毛片出奶水欧美| 少妇交换做爰中文字幕| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 欧洲卡一卡二卡三爱区| 日产精品久久久久久久性色| www狠狠色| 久青草视频在线观看| 91视频在线观看免费| 国产欧美一区二区精品性| 日本色中色| 永久免费看片女女| 亚洲成a v人片在线观看| 天天撸夜夜操| 国产a一级片| 中文字幕免费播放| 欧美激情综合五月色丁香| 特黄做受又粗又大又硬老头| 性色av无码不卡中文字幕| av人摸人人人澡人人超碰| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 日韩性网站| 狠狠干欧美| 麻豆三级在线观看| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产成人亚洲综合青青| 国产狂喷潮在线观看| 免费久久99精品国产自在现线| 国产精品久久久久久人妻精品| 精品1区2区3区| 日韩精品视频在线播放| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 69国产成人精品二区| 丁香六月天婷婷| 国产一区二区三区不卡在线看| 草草影院国产第一页| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 成年女人免费碰碰视频| 男女野外做爰全过程69影院| 亚洲高清国产拍精品动图| 成人一级免费视频| 亚洲男人第一无码av网站| 久草天堂| 五月婷婷六月合| 欧美成人精精品一区二区三区| 日本道中文字幕| 1级黄色大片| 久操社区| 国产一区二区日本| 9999人体做爰大胆视频摄影| 99热精国产这里只有精品| 天天爽影院| www久久99| 婷婷色av| 国产高清在线自在拍网站| 乡野欲潮:绝色村妇| 人妻 校园 激情 另类| 香蕉国产在线观看| 欧美xxxxx做受vr91九色| 日本japanese乳偷乱熟| 精品久久免费观看| 国产国产人免费人成免费视频| 国产农村妇女精品一二区| 欧美二区在线观看| 亚洲国内精品av五月天| 大学生久久香蕉国产线看观看| 天堂在线观看www| av片大全| 深夜老司机福利| 香蕉久久国产超碰青草| 午夜福利1000集在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd| 亚洲五月激情| 岛国片免费在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 神马午夜51| 黄色毛片在线观看| 国产一区二区三区高清在线观看| 2022久久国产精品免费热麻豆| 男人天堂中文字幕| 久久久久久9999| 麻豆视频一区二区| 日本伦奷在线播放| 午夜天堂影院| 91www| 亚洲欧美v| 亚洲国产精品无码久久98| 色久综合网精品一区二区| 成人av在线网站| 无码高清 日韩 丝袜 av| 久久久www成人免费毛片女| 精品国产一二区| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 国产在线视频福利资源站| 美女av免费看| 国产成人午夜福利在线观看视频| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 国产福利av| 国产成人精品一区二区三区无码| 成人做爰999| 六月天婷婷| 男女啪啪免费体验区| 成人黄色短片| 国产精品一区二区三区四| 精品毛片在线观看| 亚洲欧美xxx| 国产又粗又硬又大爽黄| av资源站| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 国产黄三级高清在线观看播放| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 欧美最爽乱淫视频播放| 羞羞影院午夜男女爽爽| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 成人xx视频| 日本丰满大乳乳液| 天天看片天天爽| 日韩一级片网站| 亚洲国产精品va在线播放| 超碰在线c| 找av导航| 国产专区一| 中国china体内裑精亚洲日本 | 小说区 图片区色 综合区| 2021年国产精品专区丝袜 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 亚洲天堂网址| 全黄一级裸片视频| 丝袜av网站| 日本大胆裸体做爰视频| 一级淫片免费看| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 亚洲日韩精品a∨片无码| 久热色| 肉丝一区二区| 91网页在线观看| 亚洲色图制服诱惑| 91精品乱码久久蜜桃| 国产人妻人伦精品久久久| 天天摸天天草| 免费在线亚洲| 爱爱短视频| 亚洲精品成人在线视频| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 色狠狠综合网| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 午夜在线精品| 调教一区二区三区| 久久精品一区二区| 狂虐性器残忍蹂躏| 福利毛片| 97人妻无码专区| 色综合天天综合狠狠爱| 小说区 综合区 首页| 久久99亚洲精品久久频| 怡春院久久国语视频免费| 97精品国自产在线偷拍| 久久亚洲人成网站| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 久久成人 久久鬼色| 久久综合九色综合欧洲98| 亚洲羞羞| 成人无遮挡| 日韩精品成人免费观看视频| 久久精品国产只有精品2020| 国产精品99久久免费| 四虎免费观看| 亚洲欧美另类在线观看| 波多野结衣在线播放| 30一40一50女人毛片| 亚洲香蕉久久| 叼嘿视频在线免费观看| 日韩福利片午夜免费观着| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 日本小视频网站| 黑人3p波多野结衣在线观看| 国精一二二产品无人区免费应用 | 手机看黄av免费网址| 国产中文字字幕乱码无限| 精品国产av一二三四区| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 日韩成人在线免费视频| 欧美一区二| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 九九热这里有精品| av导航网址| 亚洲风情第一页| 东北农村乱淫视频| 午夜欧美成人| 日本黄樱花超清视频| 亲子乱一区二区三区| 国产肉体xxx裸体312大胆| 亚色九九九全国免费视频| 喷潮在线| 久久99热这里只频精品6| 麻豆视频在线免费观看| 日韩新片av| 91精品国产色综合久久不8| 91视频免费入口| 日韩看片| 另类性姿势bbwbbw| 国产九区| 成人av无码国产在线观看| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 日本中文字幕在线观看| 午夜影院色| 黄网在线| 波多野结衣办公室33分钟| 国产精品6区| 亚洲天堂日韩精品| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 久久精品毛片免费观看| 国产一级免费大片| 能在线看的av| 久久久青青草| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 丰满熟妇乱又伦| 99精品免费| 久久综合伊人| 少妇一级淫片免费看| 最近中文字幕免费大全在线 | 亚洲欧美人成视频一区在线| 国产精品高潮呻吟视频| 日韩美女视频一区二区| 99久久婷婷国产综合精品电影| 伊人精品一区二区三区| 久久久久久伊人高潮影院| 成人短视频在线免费观看| 欧美成人黄| 性欧洲精品videos'| a天堂视频在线| 亚洲精品在线观看免费| 日韩啪| 国产搞逼视频| 日韩欧美有码| 国产成人av激情在线播放| 强制高潮18xxxx国语对白| 国产乱色国产精品播放视频| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 日本乱码视频| 好爽又高潮了毛片免费下载| 一区二区三区四区五区在线视频| 第四色视频| 久久久香蕉| 久久久久亚洲精品中文字幕| 久久久www成人免费看片| 亚洲激情久久久| 日本脱内衣全部视频| 日本美女黄色一级片| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 国产自产在线视频一区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 欧美成免费| 97视频在线播放| 日本乱码伦午夜福利在线| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 好色先生视频污| 哺乳一区二区三区中文视频| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 综合av| 国产av中文av无码av狼人| 国产免费网| a在线免费观看| 在线成 人av影院| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 深夜激情网| 日批在线播放| av天堂精品久久久久2| 欧美大片www| 91福利在线观看| 亚洲天堂社区| 久久久精品视频在线观看| 熟女人妻av粗壮巨龙| 四虎永久在线精品视频免费观看| 精品丝袜国产自在线拍av| 亚洲视屏一区| 干干日日| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网站| 美女视频黄频大全免费| 国精品一区| 五月婷久久综合狠狠爱97| 红桃视频91| av天堂久久精品影音先锋| 亚洲国产天堂久久综合| 日韩免费在线观看视频| √新版天堂资源在线资源| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 一区二区三区四区精品视频| 欧美性极品| 国产正在播放| 成人免费大片在线观看| 各类熟女熟妇真实视频| 色吧综合| 亚洲视频三区| 韩国美女av| 熟妇激情内射com| 成人一卡二卡| jizz欧美性10| 久久久噜噜噜久久中文福利| 国产精品1区2区3区4区| 日本亚洲国产一区二区三区| 激情五月婷婷综合网| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 成人网ww555视频免费看| 麻豆乱淫一区二区三区| 无码永久成人免费视频 | 成年无码一区视频| 91欧美精品午夜性色福利在线| 阿v天堂网| a免费网站免费观看| 国产亚洲综合在线| 国产乱淫av片免费看| 久久久香蕉| 欧美精品久久久久久久久久| 免费国产成人| 狠狠做久久深爱婷婷| 无码日本精品xxxxxxxxx| 一本一道久久a久久精品| xxxxxx欧美| 色综久久综合桃花网| fc2-ppv系列| 日韩在线专区| 久久亚洲精品成人av无码网站| 在线免费色视频| 午夜色大片在线观看免费| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 中文字幕精品一二三四五六七八| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 国语对白刺激精品视频| 91丨porny丨在线中文| 无码人妻精品一二三区免费| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 综合久久一区| 爱情岛论坛线路一区二区| 国产一极毛片| 国产成人亚洲人欧洲| 国产成人免费网站| 91操操操| 毛片大全在线观看| 亚洲精品一区二区五月天| 亚洲国产精品成人网址天堂| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 性夜影院爽黄a爽在线看| 国产精品呻吟av久久高潮| 亚洲欧美激情四射在线日| 可以免费观看av| 日本色区| 少妇逼逼| 中国免费毛片| 一本色道88久久加勒比精品| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 成人做爰69片免费看网站| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产精品久久久久久| 91在线看黄| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 一级黄色a视频| 亚洲五月六月| 久久精品人人槡人妻人| 四虎影视精品永久在线观看| www.黄色一片| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 欧美另类色| 日韩午夜片| 成人首页| 日本视频www色| 超碰在线人人| www色在线观看| 久久免费少妇高潮久久精品99| 国产日韩欧美另类| 日本欧美一区二区三区乱码| 午夜视频在线在免费| 精品国产免费看| 91超碰在线观看| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 美女黄视频大全| 中国精品少妇hd| 国产亚洲欧美精品久久久| av人摸人人人澡人人超碰妓女| www久久爱cn| 亚洲第十页| 国内最真实的xxxx人伦| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 精品免费视频| 大香线蕉伊人精品超碰| 午夜国产精品视频在线| 久久久久久久99| 99热国产| 国产成人精品免费午夜app| 精产国品一区二区三区四区| 五月天婷婷基地| 国产成人午夜在线视频a站| 国产大屁股喷水视频在线观看| 日本激情免费| 在线观看福利网站| 99中文字幕在线观看| 四虎影视在线观看2413| 欧美精品在线一区二区| 情侣做性视频在线播放| 波多野结衣av无码| 97久久久久久久| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 成人少妇高潮流白浆| 十八禁无遮挡99精品国产| 日韩日日日| 老头老夫妇自拍性tv| 香蕉久久福利院| 最新免费av网站| 五月天激情影院| 亚洲春色综合另类网| 99久久精品国产一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区xx | 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 亚洲国精产品一二二线| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 在线观看日本www| 国产精品69毛片高清亚洲| 超碰在线免费播放| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| www国产亚洲精品久久久日本| 亚州国产精品| 免费国产一二三区四区乱码| 老湿机香蕉久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 麻豆精品一区| 看全色黄大色大片免费| 亚洲欧美中文高清在线专区| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 欧美日韩喷水| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 东京热久久综合伊人av| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 最近中文字幕在线中文视频| wwwxxx日韩| 人妖一区二区三区| 色爱激情网| 蜜臀av在线无码国产| 日韩久久视频| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 99精品在线看| 红桃av在线| 久久成人啪啪性教育| 国产98在线| 精品国产av 无码一区二区三区| 国产精欧美一区二区三区久久久| 上海毛片| 国产视频网站在线观看| 亚洲永久免费| 99re在线视频免费观看| 日本三级黄色录像| 日韩三级久久| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 四虎国产在线观看| xxxx日韩| 国产精品主播一区二区| 青青伊人国产| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 久久久精品国产99久久精品麻追| a级裸体bbbbb| 寡妇疯狂性猛交| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 99久久国产成人免费网站| 成人免费在线小视频| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 国产二区av| 国产chinese中国xxxx| www.色图| 成人av资源| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 成人xxxxx| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 日本中文字幕视频在线| 男人的天堂视频网站| 99久视频| 99精品久久久久久久久久综合| 五月婷网站| 亚洲色婷婷综合久久| 免费啪视频在线观看视频日本| 18成人在线| 色悠久久久久综合网伊人| 美女脱免费看网站女同| 九九热视频在线播放| 伊人成人免费视频| 亚洲老女人视频| www一区二区com| 国产精品女主播主要上线| 和粗大男人做爰过程| 亚洲区和欧洲区一二三四| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 国内精品久久久久久久999| 九一成人网| 亚洲精品gv天堂无码男同| 日本五十熟hd丰满| 久久久无码精品一区二区三区| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 很黄的网站在线观看| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 欧美丰满熟妇xxxxx| 69大片视频免费观看视频| 大香伊蕉国产av| 2021最新国产在线人成| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 日韩av激情在线观看| 久久精品三级| 欧美成人一级视频| 午夜尤物禁止18点击进入 | 一区二区三区四区在线| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 免费a v网站| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 久久精品国产福利一区二区| 欧美人交a欧美精品av一区| 日本乱码一区二区三区芒果| 国产剧情v888av| 性无码专区无码片| 国产青青在线| 在线一区国产| 髙清视频播放在线观看| 久久欧| 国内三级在线| 狠狠色婷婷| 在线|国产精品女主播阳台| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 成人午夜精品一区二区三区| 亚洲热久久| 国产娇小性色xxxxx视频| 久久久久久亚洲综合影院| 老女人三级全黄| 久久av在线| 51成人做爰www免费看网站| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 成人在线视频免费播放| 免费不卡的av| 91视频国产精品| 在线精品亚洲第一区焦香| 3344成人| 久久精品国产精品亚洲精品| 午夜福利无码一区二区| 色片在线免费观看| 99riav国产| 久久国产二区| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 97免费看| 丁香五月缴情综合网| 国产又爽又黄又舒服的视频| 伊人久久亚洲综合影院首页| 日产特黄极日产| av网在线观看| 欧美福利网站| 日本www.在线中文字幕| 欧美黑人又大又粗xxxxx| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 五月丁香久久综合网站| 国产外围在线| 天天操天天舔天天干| 日韩欧美激情视频| 国产区女主播在线观看| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 99国产精品久久不卡毛片| 草草影院ccyy国产日本欧美| 少妇高潮毛片| 在线观看毛片网站| 国产又粗又长| 男人天堂2019| 久久99er精品国产首页| 成年男女免费视频| 国产精品午夜片在线观看| 亚洲8888| 久久精品人人做人人综合| 青青草97| 黄色国产网站| 特黄在线| www91在线| 99久久精品午夜一区二区| 国产妇女馒头高清泬20p多| 黄色一级在线观看| 极品美女娇喘呻吟热舞| 中字幕人妻一区二区三区| 中文字幕亚洲精品| 日韩精品1区| 国产麻豆免费视频| 国语对白久久| 色多多黄色| 一本久道久久| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 亚洲欧洲日韩综合| 日本欧美国产| 国产毛片一区二区三区| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产色a在线观看| 激情五月婷婷综合| av手机版| 亚洲国产成人av网站| 国产av无码专区影视| 久热国产在线| 久久国产亚洲欧美久久| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 999视频精品全部免费品 | 少妇饥渴偷公乱第32章| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 6080毛片| 香蕉av在线| 久久久中文| 91国模| 日本亲与子乱人妻hd| www蜜臀| 亚洲影院在线播放| 少妇饥渴偷公乱第75章| 亚洲欧美色图视频| 黑人巨茎美女高潮视频| tube欧美巨大44| 亚洲精品少妇久久久久久| 免费xxxxx在线观看网站软件| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 神马午夜激情| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲精品视频国产| 制服丝袜亚洲| 婷婷丁香五| 日韩五码| 亚洲天堂男人的天堂| 538精品一线| 高清国产在线拍揄自揄视频| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产激情久久久久影院老熟女| 中国一级黄色影片| 天天综合欧美| 国产三级理论片| 性无码一区二区三区在线观看| 二区三区av| 亚洲中午字幕| 超碰在线人人干| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 国产绳艺sm调教室论坛| 国产午夜福利片1000无码| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 日本精品黄色| 欧洲精品久久久av无码电影| 日韩欧美一级在线| 亚洲精品综合网| 女同一区二区免费aⅴ| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 18处破外女出血在线| 久操视频免费在线观看| 精品免费在线| 日韩日日夜夜| 青青青国产免a在线观看| 成 人 黄 色 视频免费播放| 天天干在线观看| 99国产精品久久久久久久久久久| 欧美日韩国产中文| 久久免费偷拍视频| 性一交一乱一伦视频免费观看| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 综合网久久| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 亚洲孕交| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 久久在线免费观看视频| 久久精品国产首页027007| 欧美精品aaa| 中文字幕一区二区三区免费视频| 九九在线精品国产| h在线观看视频| 中文日韩亚洲欧美制服| 麻豆一二三四区乱码| 午夜视频免费观看| 亚洲播播| 日韩在线视频观看免费网站| 国产情侣在线播放| 国内精品视频在线播放| 浓精h攵女乱爱av| www视频一区| 性欧美牲交xxxxx视频| 免费三片在线视频| 久草一区| 免费人成网站在线观看不卡| 美丽人妻系列无码专区| 97人人在线| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 我要看黄色毛片| 国产六月婷婷爱在线观看| 91嫩草嫩草| 熟妇的奶头又大又粗视频| 性生大片免费观看一片黄动漫| jizz视频| 我不卡av| www国产亚洲精品久久久日本| 国产精品海角社区| 色www精品视频在线观看| 日本a v在线播放| 亚洲成在人线免费视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 久久综合色另类小说| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 日韩免费无码一区二区视频| 国产在线观看www| 国产9 9在线 | 欧洲| 91pony九色| 九色91popny蝌蚪| 色五月激情五月| 四虎最新网址在线观看| 激情视频激情小说| 色羞羞| 国产网站精品| 欧美小视频在线观看| 国产黄色a| 九九线精品视频在线观看| 在线观看成年人视频| 女人天堂一区二区三区| 字幕网在线观看| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 久色在线| yw在线观看| 成人激情片| 午夜理论片yy8860y影院| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 亚洲国产成| 香蕉久久a毛片| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产女主播视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 欧美日本国产| 在线日本中文字幕| 伊人国产视频| 日本少妇xxxx软件| 蜜桃av网| 免费一级一片| av色图片| 国产精品一区二区四区| xxxxwww一片| 狠狠激情| 久久精品99久久久久久| 成人乱码一区二区三区av66| 日本精品videossex 黑人| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 欧美成人午夜在线观看视频| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 欧美不卡一卡二卡三卡| 国产日产欧产精品精品软件| 久一视频在线| 综合色88| 福利免费在线观看| 日韩毛片在线视频| 精品久久久久久国产潘金莲| 亚洲另类天堂| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| av女优天堂在线观看| 男人影院在线观看| 宅男噜噜噜66一区二区| 亚洲精品国产综合久久一线| 久久影视传媒| 亚洲天堂va| 无遮掩无码h成人av动漫| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 国产成人高清精品免费软件| 午夜在线成人| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 欧美雌雄另类xxxxx| 久久国产中文| 久久叉| 四色最新网址| 国产av无码专区亚洲awww| 在线精品国精品国产尤物| 人操人视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 男男av网站| 亚洲成av人片在线观看ww| 国产一级α片| 久久免| 男女曰逼视频| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 欧美激情视频一区二区三区| 中文字幕2区| 免费av观看网站| 免费成人91| 国产免费久久精品99reswag| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 久久国产精品免费一区| 欧美一级黄色片免费看| 91av导航| 久久精品国产亚洲7777| 疯狂欧美牲乱大交777| 精品久久成人| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 岛国a视频| wwwxxx在线播放| 无套内内射视频网站| 国产精品aⅴ| 黄色网战入口| 超碰人人人| 国产精品国产三级国产普通话99| 成人三级k8经典网| 久久久99精品| 永久黄网站色视频免费无下载| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 成人毛片无码一区二区三区| 尤物av无码国产在线观看| 欧美一级免费在线| 四虎新网址| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 男女偷爱性视频刺激| 性欧美vr高清极品| 免费线上av| 粉嫩一区| 天天舔天天操天天干| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 极品少妇啪啪高清免费| 一级特黄性色生活片| 国产视频你懂得| 亚洲伊人久久综合影院| 黄色xxx| 真实乱偷全部视频| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 91精品国产色综合久久不8| 亚洲国产av无码精品| 亚洲国产一区二区三区在观看| 黄色在线一区| 国产免费a∨片在线观看不卡| 久99久视频| 小h片网站| 亚洲va码欧洲m码| 干干日日| 成人tiktok黄短视频| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 最新国产精品自拍| 亚洲国产精品无码专区| 成人不卡在线| www.欧美色| 男女三级视频| 国产老女人乱淫免费可以| 亚洲精品一区国产欧美| 亚洲精品国产综合| 亚洲日本一本dvd高清| 亚洲字幕在线观看| 久久99婷婷国产精品免费| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 乱成熟女人在线视频| 欧美一级网站| 中文字幕一区二区三区在线播放| 国产最新精品自产在线观看| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 国产a毛片| 午夜精品久久久久久99热小说| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 制服丝袜另类专区制服| 午夜激情网址| 日韩国产亚洲欧美中国v| 午夜两性视频| 婷婷爱五月| 香蕉视频在线观看免费| 中文无码乱人伦中文视频在线| 人妻丰满熟妇无码区免费| 日本韩国亚洲欧美在线| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 国产一级片黄色| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 久久久喷潮一区二区三区| 日韩成人无码一区二区三区| 韩国三级理论无码电影在线观看| 色天使亚洲综合一区二区| 亚洲国产不卡| 新区乱码无人区二精东| 久久成人a毛片免费观看网站| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 老司机成人免费视频| 国产精品白丝jkav网站| 色老大久久综合网天天| 800av免费在线观看| 国产在线一二区| 可乐操亚洲| 亚洲 欧美 日韩系列| 欧美日韩视频| 日韩综合第一页| 黄色国产在线| 三级av片| 色呦呦在线| 四川话毛片少妇免费看| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 免费一级全黄裸片| 乌克兰性欧美精品高清 | 无码丰满人妻熟妇区| 精品无码国产自产野外拍在线| 欧美丝袜脚交| 久操视频在线观看| 久久精品人人做人人综合试看| 忘忧草在线影院www日本| 99国产精品一区二区| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 最新91在线| 二区三区在线观看| 无码一区二区波多野播放搜索| 第一章婶婶的性事| 片毛片| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲视频1| 视频国产精品| 少妇激情艳情综合小视频| 98精品国产综合久久久久久欧美 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 老司机午夜精品| 免费观看的av毛片的网站| 无码中文人妻在线一区| 精品成人av一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av网| 成人在线视频播放| 精品国产小视频在线观看| 久久精品国产亚洲欧美成人| 四虎影院在线观看免费| 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 国产91免费| 美女黄色一级视频 | 毛片大全免费看| 91一级视频| 在线a天堂| 狠狠干天天色| 成人精品一区二区三区电影免费| 久久精品成人免费观看| 亚洲男人天堂av| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 免费观看三级毛片| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 在线不卡日本v二区到六区| 久久久妇女国产精品影视| 男女床上拍拍拍| av大片在线观看| 亚洲国产成人无码av在线| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 黄色不卡av| sm免费人成虐网站| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 国产成熟女人性满足视频| 亚洲午夜一区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国内精品久久久久精免费| www超碰| 欧美天天拍在线视频| 香蕉视频免费看| 亚洲三区在线观看内射后入| 亚洲小少妇| 阿拉伯性视频xxxx| 九九99精品久久久久久综合| 国产第100页| 国产成人综合久久精品| 国产乱xxxxx79国语对白| 欧美日韩精品一区二区 | 天天摸天天碰天天添| 亚洲精品aⅴ| 欧美性情网| 中文字幕一区二区三区手机版| 日本国产精品| 免费一级特黄特色的毛片 | 日本天堂在线| 国产成人自拍视频在线观看| 久久久久18| 久久精品成人无码观看| 91免费版在线观看免费| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 亚洲精品国产av现线| 91淫黄大片| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 三级毛片基地| 国产欠欠欠18一区二区| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 黄色免费国产| 性久久久久久久久久久久| 尤物色综合欧美五月俺也去| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 特黄特黄视频| 国精品无码一区二区三区在线a片| 亚洲精品毛片一区二区| 无码国产成人午夜在线观看| 中文字幕精品一区久久久久| 夜天干天干啦天干天天爽| 一a本v道久久| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 国产揄拍国内精品对白| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 狠狠搞视频| 欧美日韩在线视频免费| 麻豆tube| 欧乱色国产精品兔费视频| 女同av亚洲女人天堂| 中文字幕乱码亚洲无线码| 黑人巨大白妞出浆| 欧美特级婬片毛多的少妇| 97人妻无码免费专区| 亚洲一区欧洲一区| 日韩一区二区三区在线观看视频| 98在线视频| 日色网站| 2021国产精品国产精华| www成人国产高清内射| 日韩视频精品在线| 久久精品伊人一区二区三区| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 日批国产| 可以免费观看的av| 免费黡色av| 久久人国产| 免费不卡av在线| missav|免费高清av在线看| 伊人中文字幕无码专区| 自拍偷拍综合| 国产麻豆剧传媒精品av| 青青草在久久免费久久免费| 亚洲中文综合网五月俺也去| 七月色| 亚洲精品一区久久久久| 久久久久久久久久av| 无码av最新无码av专区| 亚洲国产精品无码av| 欧美拍拍视频免费大全| 嫩草视频国产| 性视频毛茸茸| 五月婷婷在线观看| 无遮挡激情视频国产在线观看| 男女啪啪免费观看无遮挡| 国产精品人人人人| 国内精品国产三级国产av| 夜色jjj.av| 精品久久免费观看| 国产成人精品无码短视频| 成人免费一级伦理片在线播放| 欧美视频一区| 啪啪导航| 国产91综合| 欧美日韩国产在线播放| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 欧美色性视频| 无码熟妇人妻av| 国内精品x99av| 国产免费福利在线视频| 亚洲私人影院| 亚洲精品成人老司机影视| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 日本xxxwww| 欧美日韩制服| 久久久久一级| 咪咪成人网| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产精品制服诱惑| 久久精品高清一区二区三区| 欧美日产欧美日产国产精品| 久久精品一品道久久精品| 国产无夜激无码av毛片| av小说亚洲| 久久91久久| 快灬快灬一下爽69| 精品国内综合一区二区| 成人91av| 黄色成人在线网站| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 亚洲国产成人字幕久久| 在线观看av网站永久| 香蕉网在线视频| 浴室人妻的情欲hd三级| 国产精品一区二区欧美| 国产精品久久久久久久久软件| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 四虎4545www国产精品| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 神马久久网站| 性生大片免费观看668| 国产高清一区二区三区| 亚洲最大中文字幕无码网站| 黄色一级二级| 亚洲天堂网址| 欧美日本亚洲韩国一区| porny丨精品自拍视频| 亚洲国产人成在线观看69网站| 国产精品亚洲二区在线播放| 影音先锋二区| 狠狠色色综合网站| 欧美成人三级精品| 国产在线精品无码不卡手机免费| 91精品久久久久| 国产66精品久久久久999小说| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 国四虎影2020| 在线 | 国产精品99传媒丿| 免费av在线播放网址| 国产肉丝袜视频在线观看| 日本激情免费| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 精品美女国产互换人妻| 性三级视频| 中国杭州少妇xxxx做受| 成人美女黄网站色大免费的| 久青青视频在线观看久| www一区二区com| 日本极品xnxxcom| 日韩欧美国产成人精品免费| 亚洲va中文字幕无码一区| 成人免费网站视频www| 国产成人久久av免费高清密臂| 日韩成人片| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 日本熟妇色熟妇在线视频播放| av日韩免费在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 久久精品h| 亚洲人成网址| 亚洲精品国产精品久久99热| 黄网站色成年片在线观看| 欧美激情亚洲| 久久天堂影院| 婷婷久久综合网| jzjzz成人免费视频| 激情成人综合网| 免费做a爰片久久毛片a片| 成年人视频网站| 影音先锋男人av橹橹色| 婷婷亚洲五月| 国产一线av| 黄色中文字幕| 午夜生活片| 久久国语露脸国产精品电影| av小四郎在线最新地址| 韩国中文三级hd字幕| 精品无码一区二区三区| 超碰在线免费观看97| av黄色在线| 在线成人免费| 国产精品资源| 在线免费不卡视频| 国产免费观看久久黄av片| 欧美日产亚洲国产精品| 久久国产午夜精品理论片| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 91嫩草嫩草| www.香蕉网| 亚洲欧美日本在线观看| av不卡中文字幕| 日本护士被弄高潮视频| 青青啪啪| 成人av动漫| 国产18禁黄网站免费观看| 媚药一区二区三区四区| 中国黄色网页| 日韩免费视频网站| 色综合久久av| 久久综合一区二区| 人人妻人人妻人人片色av| 欧美亚洲二区| av网站在线不卡| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲深夜福利| 国产69久久精品成人看动漫| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 在线观看无码av网站永久| 亚洲一区综合| 日韩国产精品一区| 国产成人mv在线播放| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 亚洲精品成人无码影院| 午夜中文无码无删减| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 欧美日韩国产激情| 欧美另类人妻制服丝袜| 欧美午夜精品一区二区三区| 先锋影音av最新资源| 一二三四观看视频社区在线| 啪啪网站大全| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 久久91精品| 欧美高清免费| 欧美bbbbb| 欧美特级黄色大片| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 亚洲色图视频网站| 大尺度福利视频| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 久久网页| 中文字幕3区| 五月伊人网| 久久久av波多野一区二区| 人妻无码久久久久久久久久久| 无码免费一区二区三区| 污污污污污www网站免费| 激情久久网站| 性色av无码久久一区二区三区 | 色婷婷五月综合色啪网| 日产欧产美韩系列在线播放| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 最新国产在线视频| 欧美韩一区二区三区| 日韩精品无码免费专区网站| 成人午夜毛片| 日韩午夜在线观看| 欧洲极品无码一区二区三区 | 99ri精品| 东京道一本热中文字幕| 日产精品一区二区| 成人日韩视频| 日韩免费无码人妻波多野| 7777久久久国产精品| 久久婷婷丁香五月综合五| 无码137片内射在线影院| 日韩色片在线| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 人妻无码一区二区三区av| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 国产69页| 少妇饥渴偷公乱75| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 伊人久久狼人| 性少妇mdms丰满hdfilm| 91爱| 黑人入室粗暴人妻中出| 老熟女重囗味hdxx69| 在线一区二区三区做爰视频网站| 屁股夹体温计调教play| 欧美日韩你懂的| 亚洲伊人久久综合成人| 国内揄拍国内精品| 夜夜澡天天碰人人爱av| 亚洲精品一区二区三区不| 日韩理论片| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 成视人a免费观看 视频| 午夜一区二区亚洲福利vr| 少妇乳大丰满太紧| 香蕉传媒| 动漫精品啪啪一区二区三区| 东京热无码av男人的天堂| 青青草综合在线| 国内偷自第一区二区三区| 欧美激情在线一区二区三区| 男人天堂新| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 精品国产一区二区三区av 性色| 美女脱免费看网站女同| 色欲av巨乳无码一区二区| 窝窝午夜精品一区二区| 欧美区在线| a视频免费在线观看| 青青青青青青草| 欧美级特黄aaaaaa片| 久久r999热精品国产首页| 亚洲伊人久久精品影院| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 成人免费看片98欧美| 国产一区二区三区内射高清| 久久99精品久久久久久琪琪| 免费jizz| 天天免费啪| 久久鬼色综合88久久| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 极品尤物一区二区三区| 欧美激情首页| 日日摸日日碰夜夜爽无码| av在线亚洲天堂| 亚洲成在人线a免费77777| www夜夜| h部分肌肉警猛淫文| 狠狠干欧美| 亚洲乱码一区二区| 一二级毛片| 日韩wwww| 三级毛片儿| 狠狠色狠狠色综合日日92| 一级片在线| 婷婷伊人久久| 少妇饥渴放荡91麻豆| 色婷婷av久久久久久久| 亚州久久久久区1区2少妇| 999成人网| www蜜臀| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 四虎最新紧急入口| 欧美高潮喷水大叫| 婷婷色在线观看| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 丁香五月激情综合色婷婷| 国产精品人成电影在线观看| 中国av一区| 亚洲精品国产一区二区三| 国产在线精品拍揄自揄免费| 午夜激情视频在线| 亚洲爱爱av| 久久久久免费精品国产| 欧美视频在线观看一区二区| 久久中文字幕免费| 少妇人妻真实偷人精品视频| 西西444www无码大胆| 国产精品一二三四五区| 中国xxxx性自由视频| 久久男人av资源网站无码软件| 揉着我的奶从后面进去视频| www.av天天| 成年人www| 91丝袜一区在线观看| 国产日屁| 亚洲一区二区视频| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国内自拍欧美| 天堂一区在线观看| 中本亚洲欧美国产日韩| 精品亚洲永久免费精品| 久人人爽人人爽人人片av| www欧美色| 国产91精选| 久99视频精品免费观看福利| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 免费无码国产v片在线观看| 免费在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 久久香蕉热| 久久在线观看| 久久99热精品免费观看| 国产视频一区二区不卡| 久热这里有精品| 91欧美精品| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 老司机午夜精品视频资源| 性色av网址| 能在线观看的av网站| jizz中国女人高潮| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 久色影视| 成人做爰69片免费| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 黄色av影视| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 露出调教羞耻91九色| 国产福利一区在线观看| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 在线观看国产精品电影| 视频一区二区无码制服师生| 亚洲高清最新av网站| 国产永久免费高清在线观看| 国产卡一卡二在线| 天堂avcom| 人妻aⅴ中文字幕无码| 久久国产精久久精产国| www日韩com| 亚洲精品久久久久久久久久| 国产黄色a级| 正在播放亚洲精品| 丰满少妇小早川怜子影片了| 天堂av一区二区三区| 成人免费公开视频| 精品无码专区久久久水蜜桃| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 国产精品视频分类精品| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 日韩激情一区| 国产福利免费观看| 秋霞影院av| 这里只有精品国产| 精品亚洲成a人片在线观看| 秋霞影院午夜老牛影院| 老司机精品在线| 欧美高清一级| 欧美黑人性xxx| 孕期1ⅴ1高h| 成人免费高清在线播放| 国产极品粉嫩| 2021狠狠干| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 性欢交69国产精品| 嫩模一区| 九九热精品在线| 色午夜日本高清视频www| 91福利免费视频| 亚洲一区日韩| 国产精品呦呦| 免费看av毛片| 九九视频免费观看| 久久小草亚洲综合| 国产a视频精品免费观看| 国产野战无套av毛片| 成人一二三四区| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 91精品国产日韩91久久久久久| a级毛片在线看日本| 尤物videos另类xxxx| 欧美精品一二三| 亚洲大尺度无码无码专线| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 亚洲性欧美| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 欧美日本三级| www黄色一片| 欧洲美女熟乱av| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 公乱妇hd在线播放bd| 精品国产乱码久久久久久口爆| 国产真实的和子乱拍在线观看| 27美女少妇洗澡偷拍| 成人无码在线视频区| 九九热精品视频在线播放| 亚洲成a人片在线观看中文| 免费福利小视频| 天天曰视频| 男人扒开添女人下部免费视频| 天天做天天干| 91手机在线视频| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 青青草精品在线视频| 一本一道无人区| 黄色激情在线| 99精品视频免费版的特色功能| 色妞网| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产成人8x人网站在线视频| 色视频无码专区在线观看| 欧美精品色哟哟| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 无码成a毛片免费| 日本在线国产| 免费观看黄频视| 亚洲午夜无码av毛片久久| 国产永久在线观看| 免费无码国产v片在线观看| 中文字幕亚洲精品| 国产手机av片在线观看| 天天碰天天| 亚洲欧洲精品mv免费看| 亚洲综合无码久久精品综合 | 一本一道av| 亚洲成a人v电影在线观看| 成人福利视频在| 亚洲精品国产精品色诱一区| 久久不见久久见免费影院小说| av亚洲午夜网站福利天堂| 俄罗斯精品一区二区| 人妻无码av中文系列久| 色婷婷综合和线在线| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 久久成人免费网站| 天天操天天添| 欧美城天堂网|