年度安全工作總結（通用16篇）
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編為大家整理的年度安全工作總結，希望對大家有所幫助。
年度安全工作總結 1
安全生產“責任重于泰山”。 20xx年我村始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。今年以來，根據街道黨工委、辦事處的安排部署和具體要求，落實安全生產法律法規及行政規章制度，保證了 20xx年我村安全生產目標任務的順利完成。現將一年來安全工作開展情況總結匯報如下：
一、控制指標
20xx年我村各類事故死亡人數0，沒有因工礦商貿企業、火災等死亡人員；未發生較大以上事故；不存在應取締或關閉的企業。
二、安全生產責任制落實情況
為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我村主要從以下方面開展工作：一是明確分工，落實責任。二是落實安全生產目標責任。與各企業簽定《安全生產目標責任書》，明確具體的目標和責任。三是加強民爆物品管理，加大宣傳力度，經常對轄區內民爆物品進行安全檢查，每次檢查明確安全責任人，嚴格遵章循紀，切實從企業的`安全出發，清除事故隱患，杜絕安全事故發生。四是完善安全生產工作機制，建立健全了安全檢查、安全生產重大事故報告、責任目標管理、責任追究制度，明確責任，嚴格追究。
三、搞好宣傳教育培訓工作
加強社會監督，暢通監督渠道。進一步強化全員安全生產教育和培訓工作，依法實行強制性安全生產培訓，保證高危行業會員培訓率、特種作業人員持證上崗率達到 100%。
四、加大監管力度
堅持定期檢查制度，規范行政執法行為，提高行政執法效能。
五、抓好安全生產應急管理
完善應急救援預案，加強應急救援隊伍建設，增強應急救援預案的針對性和可操作性。
六、嚴格落實值班制度，確保安全生產信息暢通，及時處置突發安全生產隱患及事故。
七、及時掌握安全生產動態
按要求上報安全生產有關資料，按時參加每月安全生產例會及街辦和有關部門組織的安全生產工作會議，認真貫徹落實會議精神。
年度安全工作總結 2
我院安全生產工作在鄉政府的領導下及衛生局領導的業務指導下，在全院干部、職工的配合和支持下，緊緊圍繞衛生院安全生產工作中心任務，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以服務臨床一線為宗旨，認真做好衛生院內部安全生產、治安保衛、消防安全工作。現將衛生院20xx年安全生產工作總結如下：
一、衛生院安全生產綜合治理工作情況
為切實做好20xx年的安全生產工作，根據衛生局的要求，衛生院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，讓全院所有科室、職工參與到衛生院安全生產工作中去；積極與轄區村委會、派出所取得溝通，鄉派出所確定我院為重點防護目標單位，從而更好的預防和處置衛生院突發事件的發生；積極建立健全衛生院安全生產和治安、消防安全制度，對衛生院安全生產綜合治理工作起到積極作用。
二、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制
1、健全組織機構，嚴抓措施落實
領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由衛生院院長擔任組長的安全工作小組，并下設辦公室，配有專人負責日常工作。
2、完善安全生產制度建設，建立長效機制
為確保我院的安全生產，我院根據自身情況完善衛生院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，落實好衛生院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；衛生院領導班子把安全生產工作納入重要議事日程，有針對性的把安全生產工作提高到衛生院日常管理中去。
3、加強檢查，防范事故
（1）衛生院有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位進行自查，發現問題及時給予整改；同時衛生院安全委員會成員對各科室的自查結果進行抽查，并現場糾正隱患。
（2）在雨季衛生院認真執行落實上級對地質災害防治工作要求，對衛生院危房和危地進行了深入、細致的排查。對存在安全隱患的'地點要設置明顯警示標志。
（3）衛生院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、藥庫做好安全防范工作。對衛生院職工飯堂，進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產制度，確保衛生院醫療工作的安全運行。
4、加強治安防范管理，嚴防醫療事故和醫療糾紛
我院成立了醫患糾紛調解工作領導小組和醫患糾紛調解工作專家組，制定了醫患糾紛調解工作制度、工作人員崗位職責和調解處置流程，衛生院加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓，定期對職工進行法律法規等醫療安全教育講座，組織醫療法律法規及規章制度的學習，各科室每月進行一次醫療安全學習，醫療安全意識明顯提高，防范措施到位，近年來未發生重大醫療事故和醫療糾紛；為衛生院安全管理和衛生院服務管理奠定了良好的基礎。
今后，我院將進一步落實安全生產責任制，全力抓好安全生產工作，為衛生院改革，經濟發展創造良好的安全環境，力爭使我院安全工作再上一個新的臺階。
年度安全工作總結 3
我園根據省、市安全工作會議的精神和市領導對安全工作的重要批示，緊緊圍繞本年度的教育局安全工作要點。結合幼兒園的工作實際，堅持預防為主的方針，立足防范深入整治，強化監管，狠抓落實，堅決杜絕安全責任事故的發生。特總結如下：
一、消防安全教育工作
我園大、中班一直在對幼兒進行消防安全教育。主要包括：
1、要讓幼兒懂得玩火的危險性。
2、讓幼兒掌握簡單的'自救機能。
3、帶幼兒參觀消防隊，看消防隊員的演習，請消防隊員介紹火災的形成原因、消防車的作用、滅火器的使用方法及使用時應注意的事項等。我園的消防安全對幼兒的教育還引起了電視臺的關注，并錄制入《社會方圓》欄目中。
二、食品衛生安全教育
幼兒園的孩子們大多愛吃零食，也喜歡將各種東西放入口中。因而容易因引發不安全隱患或食物中毒。幼兒園除了要把好食品采購、儲藏、烹飪等方面的衛生關外，還必須教育幼兒不吃腐爛的、有異味的食物。幼兒在幼兒園誤食有毒、有害物質的情況更是多種多樣的。如幼兒園放的老鼠藥等。因此，我園的教師在平時的教育工作中教育幼兒不隨便撿食不明物質。
三、注意外來人員的出入
幼兒園教師大多是女同志，孩子們小，所以在幼兒園的第一道防線收發室作好預防工作。首先了解外來人員的身份、目的，并讓其登記。
年度安全工作總結 4
20xx年，我礦在公司的直接領導下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創建本質安全型礦井、實現安全形勢根本好轉和高產高效為目標，全礦干部職工團結一致，同心同德，開拓創新，頑強拼搏，圓滿完成了公司年初下達的各項指標，為公司的發展、企業的壯大，為全縣的經濟建設做出了較大的貢獻。20xx年，主要做了以下幾方面的工作。
一、科學組織生產，超額完成各項經濟指標
20xx年，立足采掘主戰場，克服地質條件差、生產戰線長，提升、運輸環節復雜等困難，優化設計，科學布局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產，精采細回，努力提高資源回收率，實現了原煤高產穩產。全年共生產原煤11萬噸，超額完成年初公司下達計劃10萬噸的14%。完成進尺米，開拓成巷米。
一是抓好生產環節。發揮安全生產調度室的職能作用，減少環節影響，加強設備巡回檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。
二是注重提升運輸。抓好新井、舊井的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，加快提運速度，提高生產能力。
三是正確運用錨噴支護。掌握新工藝，新技術，提高錨噴支護的速度和水平，以科技創新提高單產單進，促進高產高效。
四是抓好人員管理。根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效率，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
五是加強技術管理。針對性地制定并嚴格執行操作規程、作業計劃、施工措施，強化現場管理，規范作業行為。
六是做到現場把關。針對工作面調頭換面初采初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點，現場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控。
二、堅持以人為本，實現安全形勢根本好轉
20xx年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷13人次，輕傷6人次，重傷2人次，萬噸輕微傷率---，較上年同期的--下降 %。查出“三違”97人次，萬噸“三違”率 , 較上年同期的下降。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故，創建礦以來最長安全生產周期。
一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，調度會儀310次。
二是制定安全工作規章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《中興煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的'積極性和主動性。
三是強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現場安全管理，嚴格按照規定，定期不定期組織各種形式的監督檢查。20xx年度全礦共組織安全質量檢查30次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和李元安監站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條，經安全監察站和安全檢查隊跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。
四是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違97人次，努力遏制事故的發生。
五是突出重點部位，狠抓薄弱環節。在20xx年內停產次數多、地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放巷道支護等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全這根弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統。在今年有幾次停產復工前排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，連續幾個晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。
六是提高安全科技含量。在裝備井下監控系統的基礎上，今年井下又安裝了人員定位系統，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創造了更加有利的條件。
三、注重學習培訓，增強職工全員業務素質
為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現場操作技能，增強職工全員安全意識。節后復產前以礦組織了一次5天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班 期，參加培訓職工 人次。外出培訓16期72人次。內培、外培均超額完成任務。
三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業人員都按要求參加了培訓和復訓，考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。
四是提高培訓質量。實行教考分離，加大對學員所學業務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。
五是為了提高廣大職工的安全知識我礦在井下各工作地點為職工每天出一道安全知識問答題，大大提高每位職工理論性知識。
六是做好新技術和新設備應用的培訓工作。針對120萬噸礦井技改和綜采設備上馬，超前考慮，早做準備，已組織各種學習培訓60人次，為全面實施技改后的安全生產創造了有利條件。
四、強化內部管理，提高企業管理整體水平
強化內部管理是公司20xx年兩項重點工作之一，我們緊緊圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創新能力，強化內部管理，向管理要效益，為各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階起到了極大的促進作用。
一是建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，把比優競賽活動始終貫穿到煤礦安全生產的全過程，激發干部員工的勞動熱情和自主創新精神，推動質量標準化和本質安全型礦井的創建。根據《員工獎懲細則》的規定，對生產模范、安全標兵、好人好事、創新項目、小改小革、修舊利廢、節能降耗和完成突擊任務、緊急搶修、搶險、救災等工作中事跡突出的模范員工，以科室、隊組及時發現，及時申報，隨報隨批，進行表彰。全年共表彰獎勵336人次，獎勵金額達51750元。把表彰獎勵的過程變成總結經驗，反思不足，自我完善，不斷超越的過程，變成比學習、比先進、比貢獻，提高工作自覺性，調動生產積極性的過程。
二是保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發出通知，廣泛收集各科室所要解決的問題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。
三是提高公文質量。進一步規范本礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對、審批簽發、印制格式、分發存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規定，堅決不辦不規范性公文，嚴把公文質量關，結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。全年共發文62件，上報煤礦大事記33條，落實合理化建議189條。規范了行政管理，強化了行政職能，提高了辦公效率。
四是大力推行5s管理。5s管理是現代企業管理的重要管理方法，礦領導十分重視5s管理，對推行5s管理工作作了專門研究。四月份參觀公司焦化廠之后，開始在我礦大力推廣。尤其是各管理科室和機電二隊等地面運行環節，作為重點推廣部位和首批開展的主要單位。經過近五個月的工作，5s管理工作收到了好的效果，總結了經驗，為公司兄弟單位樹立了榜樣。
年度安全工作總結 5
今年以來，我鎮安全生產工作在鎮黨委、政府的領導下認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神，按照國務院安委會全體會議、全國安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議及省、市的部署和要求，繼續深入開展“安全生產年”和“責任落實年”及“安全生產月”活動，深化安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作，進一步落實政府及有關部門安全生產監督管理職責(簡稱“一崗雙責”)和企業主體責任，積極開展各項安全生產專項整治工作。安全生產工作取得新的進展，全鎮安全生產形勢總體穩定。現將前三季度我鎮安全生產工作作一總結：
一、全鎮未發生各類重大工傷和消防火災事故
二、安全生產各項工作開展情況
(一)進一步明確工作職責
根據省政府出臺的《政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定》(閩政文[20xx]33號)和《大竹鎮人民政府關于印發政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定的通知》(大政[20xx]65號)的文件精神，各村、鎮直有關部門認真落實“一崗雙責”，明確監管目標責任。4月份鎮政府對各村和鎮直有關單位下發安全生產目標責任書15份，明確了各村、鎮直有關單位安全生產職責范圍、職責內容及相應責任，要求認真履行相應職責，從工作分工、工作部署、工作檢查、工作總結、工作評比等各環節入手，落實好“一崗雙責”規定。
(二)積極開展落實企業安全生產主體責任活動
根據《xx市人民政府關于印發xx市開展落實企業安全生產主體責任活動的實施方案的通知》(邵政綜[20xx]28號)文件精神，為推動政府及部門領導強化安全生產責任意識，落實企業安全生產主體責任，提高企業本質安全水平，夯實企業安全生產工作基礎，有效防范生產安全事故，建立安全生產長效機制，我鎮認真開展落實企業安全生產主體責任活動，我鎮工商注冊企業個數是20家，今年市里給我鎮落實企業安全生產主體責任評定任務數是26家企業，其中：工商注冊企業16家，個體企業10家，市里要求11月底要完成企業主體責任的級別評定工作，目前我鎮有兩家規模企業被評為c級，一個是嘉欣炭業，一個加油站。木材綜合加工廠還沒評下來。
(三)、認真組織開展各項安全生產專項整治活動。
鎮政府分別制定了民爆物品與煙花爆竹、道路交通、非煤礦山、建筑、危險化學品、消防、特種設備、學校等八個重點行業、領域安全生產專項整治工作方案，并分別成立了相應的專項整治工作領導小組，設立專項整治工作辦公室。結合安全生產大檢查，加強監管，認真開展專項治理行動。
1、根據危化品安全生產專項整治工作方案的要求，對轄區內3家危化品經營企業、1家危化品使用企業進行了檢查、督導，實地指導企業在使用、儲存危化品等環節的安全生產事項，督促企業切實整改，消除各類隱患，在專項治理行動中，協助企業整改安全隱患5處，確保危化品使用企業的安全運行。
2、為進一步強化煙花爆竹零售環節的安全監管，元旦和春節期間，鎮政府組織派出所、安辦進行專項檢查，在檢查中發現的無證經營戶的煙花爆竹予以沒收，失效的滅火器要求即時更換、煙花爆竹放置不合理的要求立即給予糾正，有力地促進了煙花爆竹經營活動的規范有序。
3、認真開展特種設備隱患治理行動，共檢查特種設備使用單位3家(次)，特種設備3臺，下發特種設備使用單位安全隱患整改通知書3份，完善和規范了安全管理。
4、依據《大竹鎮道路交通安全專項整治工作方案》，開展了道路交通安全專項整治工作。經過專項治理，非客運車輛載客的現象基本消除，道路安全標志標線進一步完善，超速、超載、無牌、無證、酒后駕車行為有所減少，校園周邊道路交通安全標志、標線齊全有效。
5、根據市教育局的統一部署對轄區中小學校消防安全隱患及周邊環境進行了逐一的排查，及時消除安全隱患，為學校創造一個安全、良好的教學、生活環境。
6、根據衛生局的統一部署，對轄區的企業進行粉尖及高毒物危害專項治理行動，共檢查出隱患5條。并責令單位，在規定的時間內整改完成。
(四)認真抓好汛期各項安全防范工作
根據汛期的特點，結合鎮實際，認真開展汛期安全生產檢查和專項治理行動。一是加強值守。堅持領導干部值班帶班制度，主要領導干部不空崗，做好帶班記錄，并及時處置和解決突發問題，進一步加強應急救援工作，制定和完善事故應急預案，強化應急救援隊伍建設，加大救援裝備的投入，確保一旦發生事故能夠得到迅速的控制和救援。二是突出重點。重點組織對水利、電力、采砂、交通、建設、水庫、危房以及易造成山體滑坡地段進行全面、細致、深入的`防汛安全檢查。水利部門加強對河道、采砂船和水庫的管理，嚴格按汛期標準蓄水。鎮、村加強了對渡口船舶的管理，嚴格執行汛期船舶管理的各項制度。在強降雨期間該停產的企業一律停止生產，撤出人員，確保安全。各企業制定和落實汛期安全預案，做到防汛到位、責任到位、人員到位。鎮政府啟動和實施地質災害應急預案，防止突發性的山體滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷等與地質作用有關的災害發生。三是多管齊下。把安全生產檢查、專項治理與日常監管結合起來，建立健全安全生產的長效機制，進一步消除各類隱患，促進安全生產重點行業和領域安全管理水平的提高，確保汛期各行各業的安全。四是全力抗洪。6月20日，我市遭受百年不遇的特大洪澇災害后，鎮、村干部全力投入到抗洪搶險救災一線，不怕危險徒步深入到受災村莊，組織轉移受災群眾，力爭把災害損失降到最低程度。
(五)認真組織開展安全生產大檢查
今年以來，我鎮按照國務院和省、xx市、xx市安委會要求，認真組織開展安全生產大檢查活動，努力為全鎮安全大局營造一個良好的社會環境。一是迅速行動，周密部署。4月12日，鎮政府下發了《大竹鎮人民政府關于開展安全生產大檢查工作的通知》(大政〔20xx〕41號)，重點部署了安全生產大檢查工作。對我鎮各行業進行拉網式排查，重點突出生產經營單位、農村道路交通、學校等單位，發現隱患，及時責令相關單位整改，切實做到防患于未然。二是加強督查，確保落實，建立安全生產大檢查落實機制，采取明查與暗訪、定期與不定期相結合的方式，確保所查出的隱患全部整改或防范到位。共檢查單位(企業)12家，查出主要隱患55條，發出隱患整改通知書12份，現場檢查記錄12份。目前已督促整改54條，整改率達98%,剩余1條也都全部落實了防范措施。
年度安全工作總結 6
本人自20xx年5月擔任xx煤礦安全副礦長以來，在礦業公司和xx煤礦的黨政領導下，認真貫徹落實《安全生產法》，牢固樹立安全“紅線”意識，建立健全安全生產責任制，加強隱患排查治理工作，嚴肅查處“三違”行為，夯實職工安全培訓工作，確保礦井安全生產。現就20xx年工作情況總結如下：
一、明確安全工作思路
20xx年以來本人在礦業公司“12335”安全管理模式的基礎上，結合xx煤礦實際情況，制定了具有本礦特色的“3369”安全工作法，即：瞄準三個目標，夯實三項基礎，強化六個支撐，落實九項措施。
瞄準三個目標：安全零目標，標準化一級達標，安全投入、治理、培訓、安全基礎考核達標。
夯實三項基礎：安全基礎管理，安全生產標準化，雙重預防機制。
強化六個支撐：安全生產責任制、人的'行為管控、安全培訓、安全專項治理活動、事故隱患排查、風險分級管控。
落實九項措施：
①突出正向激勵作用，促進安全責任制度落實；
②夯實安全基礎管理，建立安全管理長效機制；
③推進標準化動態達標，創建本質安全型礦井；
④構建雙重預控機制，提升礦井安全保障能力；
⑤強化安全教育培訓，提高從業人員安全意識；
⑥強化災害超前治理，提高礦井綜合抗災能力；
⑦強化薄弱環節管控，消除安全生產事故隱患；
⑧黨政工團齊抓共管，構建安全立體防控體系；
⑨狠抓目標責任考核，確保實現全年安全目標。
二、細化安全工作安排
根據礦井生產接續和安全生產需要，制定25項安全重點工作，分季度分月細化災害治理重點工作，明確責任單位，加強日常督促落實，確保安全重點工作和災害治理重點工作按期完成，保證礦井安全生產。
三、強化風險分級管控
組織各部門對全礦各工種所處作業環境和作業過程中的風險點進行羅列，并按可能造成的傷亡程度和損失程度進行分級，定制風險分級手冊，宣貫風險分級標準，加強風險分級能力，強化風險分級管控。
四、安全監測系統升級
對全礦井安全監測監控系統進行摸底排查，對照相關要求提出監測監控系統升級改造所需工程，按要求對全礦安全監測監控系統進行升級改造。加強日常防滅火管理，對有毒有害氣體監測和溫度監測做到不留死角，優化完善防滅火系統，保證礦井安全生產。解決工作面溜煤眼漏風問題，優化礦井風流調整，優化礦井通風系統。
五、加強專項治理檢查
組織開展“每月一專項”活動，每月根據礦井實際生產需要，組織采、掘、機、運、通、地測防治水等專業開展專項治理活動，宣傳專業知識，開展專項檢查，召開落實會議，整改專項問題，編寫專項分析，促進礦井安全生產持續穩定發展。
年度安全工作總結 7
20xx年6月，在參加寧波市旅游局安全生產標準化評定細則的通知要求下，慈溪中益商務酒店認真落實安全生產工作責任制,認真貫徹通知要求，加強安全工作組織領導，強化各項防范措施的落實，全面完成了安全生產工作任務，未發生一起火災傷亡事故。下面我就今年以來慈溪中益商務酒店安全生產標準化建設情況作個簡要的匯報如下：
一、加強安全生產標準化工作組織領導。
酒店成立了安全生產工作委員會,總經理胡絨珍同志擔任領導小組組長，副組長由安全部經理馮昂軍同志擔任。酒店各部門經理為成員。
二、加強安全生產標準化責任體系。
針對酒店內較薄弱的地方進行了安全生產工作督促檢查，在強化意識、加強領導、確保機構、人員、經費、制度、責任五落實方面，提出了具體工作要求，在重大節假日期間酒店總經理親自帶隊進行檢查。為了消除消防安全隱患，在酒店內進行拉網式、地毯式的排查，做到橫向到邊、縱向到底，不留一處死角，不留一處隱患。同時針對排查出來的重點部位進行檢查，對存在問題較大的部門，專門下發了限期整改通知書，要求及時整改。保證了此項工作的順利銜接和連續。
三、加強安全生產培訓、宣傳
一方面酒店積極參加消防大隊組織的安全培訓及上崗證培訓。在6月的“安全生產月”活動中，加大安全消防生產宣傳力度，精心設計、認真制作了安全生產法律、法規、規章、操作規程以及消防安全 知識、特種設備安全知識、交通安全知識、職業健康安全知識和公共安全知識等方面的宣傳。同時組織人員參加安康杯知識競賽活動。
四、加強安全生產監管工作。
為了進一步做好安全生產監管工作，明確各部門負責人工作職責。安全生產工作作為一項重點工作被納入日常工作，對出現消防安全責任事故的部門，落實四不放過原則。酒店與各部門簽訂了《安全生產責任狀》，有效確保了全年安全生產責任無事故。其次還要求各部門逐級簽訂責任狀，將責任層層分解到人。督促他們對存在的安全問題進行梳理，及時進行有效的整改，從而確保安全工作有人管，有人問。
五、加強隱患排查整治。
第一，在鞏固專項治理的基礎上，開展安全生產隱患排查，特別是在重大節假日期間進行全面大檢查，將排查隱患結果作為整治的'重點，從源頭上控制安全事故的發生。發現問題第一時間內督促進行解決。每季度進行一次安全隱患排查，對排出的問題治理達到100%以上。 總之，今年以來，酒店始終重視安全生產工作，認真貫徹落實市旅游局制定的安全生產目標責任制，雖取得了一定的成績。但安全生產工作當警鐘常鳴，常抓不懈，高度重視，防范未然。
年度安全工作總結 8
一年來，我校始終把食品安全監管作為一項重要工作來抓，營造全體師生安全放心的食品消費環境。
加強領導，落實責任。我校成立了以王勝南校長為組長的工作小組，并多次召開專題會議傳達貫徹省、市、區食品藥品安全工作會議精神，明確了我校20xx年食品安全工作目標任務，為全年學校食品安全監管工作奠定了基礎。
加強宣傳，強化意識。為提高廣大師生對食品安全的意識，我校通過多種形式，加大宣傳力度。對全體同學進行食品安全教育，強化食品安全宣傳工作，增強他們的食品安全防范意識。不僅如此，我們還對食堂和校園超市定期進行食品安全教育，增強經營戶對食品安全重要性的認識，進一步提高他們的行業自律意識。
加大管理，明確目標。督促食堂和校園超市經營戶完善經營項目的合法手續，并按照食品安全標準進行經營，排除食品安全隱患。配合好衛生、質監、食藥局等單位進行食品安全管理的各環節執法，并提供食堂和校園超市的相關登計信息。
為了切保障人民群眾生命和財產安全，促進畜牧業健康、穩定、持續發展，街道認真貫徹執行上級有關會議精神和文件要求 ，一年以來，在街道主要領導的指導及村級干部、防疫員的支持和幫助下，較好地完成了本街道動物防疫工作，現將本年度動物防疫工作總結如下：
一、學習與實踐同步，做好動物防疫工作。
動物防疫工作關系到街道百姓的身體健康和社會的穩定。20xx年在動物防疫工作中，認真學習動物防疫法等相關知識以外，虛心向其他同事學習防疫經驗，確保本街道的防控工作順利完成。
第一、疫苗領取。街道獸醫站工作人員將疫苗領回后，及時通知村級防疫員在規定的時間內領取，并及時發放給各養殖大戶，保證了疫苗的有效性。
第二、防疫工作責任到人。根據區畜牧局會議的總體要求，本街道及時開展了春秋兩季動物防疫會議，并按照“屬地管理、分級負責”和“政府保密度、業務部門保質量”的要求，主要領導要親自過問，分管領導要具體抓，并建立健全各行政村領導和防疫人員分片包干制度，責任到人，層層落實防控工作責任制和責任追究制。
第三、追蹤防疫進度。為了及時準確掌握本街道動物防疫工作的進度，與每個村級防疫員發放了春秋兩季街道養殖大戶疫苗領取表和動物強制免疫注射登記表，對本街道畜禽疫苗接種情況進行統計并及時上報，確保防疫進度的準確性。
第四、督促 “瘦肉精”檢測任務。為切實保障畜牧產品質量安全，讓消費者能吃上“放心肉”，今年以來我街道高度重視，落實責任、制定方案，在全街道統一開展整治行動。全街道今年共抽查5家生豬規模養殖場生豬尿液15份，均通過現場快速檢測，鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇快速檢測卡均顯示全為陰性，未發現不合格樣品，無“瘦肉精”事件的發生。
第五、積極參加培訓活動。為更好的.學習動物防疫知識，服務“三農”，于20xx年11月18日至21日參加了xx區20xx基層農機推廣補助項目農機人員能力提升培訓會，學習了解了最新的涉農法律法規、農產品安全質量監管和專業防疫養殖技術，提高了專業技能。
二、數據和信息上報。
依據上級文件總體目標及要求，我及時上報各類數據信息，確保數據完整性和信息的及時性。
第一、防疫信息。按照上級文件的要求，防疫期間，對各村級防疫員報送的防疫進度匯總后上報區相關部門，使上級業務部門更好的了解防疫情況;
第二、數據匯總。根據省市區的相關文件要求，對能繁母豬、規模養豬場無害化處理等數據進行匯總并及時上報區畜牧局;
第三、獸醫站資料規范。為更好的使街道獸醫站的防疫資料規范化，按照上級要求對各村20xx-20xx年動物防疫資料進行了整理，做到有據可詢。
第四、養殖信息。每年春秋兩季上報街道政企技企聯系表，并及時更新養殖信息，通過養殖場的養殖數量的變化，更好的為省市區制定養殖發展，提供決策依據。
三、存在問題和不足。
生產單一，沒有優勢產品和品牌優勢，缺乏市場競爭力。規模養殖場數量少力量薄弱，資金有限，經營粗放，硬件設施不到位，沒有一定的競爭優勢，嚴重制約了標準化養殖場的發展。
四、下一步工作打算。
在新的一年里，我街道將認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,圍繞轉型跨越發展，圍繞區委、區政府的工作部署和市區畜牧獸醫局的工作安排,重點抓好以下幾項工作：
一、抓好學習型機關、文明單位的創建工作，積極開展創新爭優活動。
二、抓好轉型發展，推進規模健康養殖，切實轉變飼養方式。
三、落實防疫規范年的各項工作措施，全面推行疫病防控科學化、標準化，強化衛生監管，加大食品質量安全監管。
20xx年xx鄉食品藥品安全管理工作在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領導下，xx鄉黨委、政府高度重視食品藥品管理工作，精心部署、細心安排，認真貫徹新《食品安全法》，突出農村食品藥品監管重點，有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的食品安全宣傳、檢查活動。現將20xx年工作開展情況總結如下：
一、領導重視，明確食品藥品安全管理責任。
我鄉領導高度重視食品安全監管工作，年初成立了以鄉黨委書記徐武為組長，鄉武裝部長、分管領導曾海軍為副組長，各村黨支部書記、學校、衛生院主要負責人為成員的食品藥品安全管理領導小組，領導小組下設辦公室在安辦，負責組織、協調和指導各成員單位開展食品藥品安全管理工作。各成員單位也分別明確了具體實施人員，為開展好宣傳活動做好了充分的準備，領導小組繼續完善工作制度，堅持每兩周召開一次工作例會，研究制定下一階段工作任務，并將食品藥品安全管理工作作為干部年終考核內容之一。
二、加強宣傳，營造食品藥品安全管理氛圍。
圍繞年初制定的食品安全宣傳活動方案，我鄉制定了詳細的宣傳活動實施方案，充分利用各種宣傳手段，通過開展宣傳咨詢、食品安全教育課等活動，以懸掛橫幅、設立展板、現場咨詢、印發宣傳材料等形式，進行全方位、多視角、多角度的宣傳，以吸引廣大人民群眾的關注，最大程度的擴大宣傳面，大力營造“人人關心、重視食品安全”的社會氛圍。
積極開展進社區、進鄉村、進企業、進學校的宣傳活動。3月開始，我鄉宣傳活動領導小組負責將宣傳手冊、宣傳海報等資料，分發到各村、各企業、學校和經營戶，并督促各村、學校、食品生產經營單位至少懸掛或張貼1條創建標語。鄉宣傳活動領導小組組織安排食品生產經營從業人員進行了食品安全培訓輔導、給xx小學學生安排食品安全教育課、組織食品安全演講和作文競賽等活動。使《食品衛生法》、《產品質量法》、《標準化法》等法律法規更加深入人心，家喻戶曉，全鄉上下一個人人關注、支持、參與食品安全的良好氛圍逐步形成。
三、強化措施，確保食品藥品安全管理有效推進。
為有效開展xx鄉食品藥品安全監管工作，將風險控制在安全區域內。我鄉強化工作措施，對重點區域、重點品種、重點環節加強了監督檢查力度，特別是對我鄉轄區內的種茶大戶、養豬場、農村聚餐加大了排查力度。
一是加大了對涉及農產品質量安全環節的隱患排查。對我鄉臘肉、蜂蜜等主要農產品是否添加有三劑（防腐劑、保鮮劑、添加劑）或其他違禁物質情況進行了排查。經查，全年，我鄉臘肉、蜂蜜等主要農產品無添加三劑等違禁物質的情況。
二是開展了農產品質量安全監督抽檢。以檢測促進監管和執法，督促農民合作社、專業大戶等開展自檢或委托檢測，做好產地準出檢測工作，把好農產品出口關。同時對我鄉轄區內生產、銷售和使用違禁藥物的違法違規行為進行了排查摸底。經查，我鄉無生產、銷售和使用違禁藥物等違法違規行為。
三是加大了對農資經營門店監督管理。通過標簽檢查、產品抽檢等手段加大了對我鄉轄區內生產銷售禁用和假劣農藥、獸藥行為的打擊力度，堅決搗毀地下制售假農藥、假獸藥“黑窩點”。經查，我鄉轄區內無制售假農藥、假獸藥等情況。
四是加強農村藥品“兩網”建設。4個行政村藥品監督網覆蓋、藥品供應網覆蓋均達100%以上，群眾對農村藥品市場秩序滿意度達95%以上。設立保民村、楠林村、建政村、雙林村4個行政村食品藥品安全管理協管員，并簽訂了《食品藥品安全工作目標責任書》，細化分解了年度責任目標，嚴格實施農村自辦群眾性宴席登記備案制度。
四、加強應急建設，增強食品藥品安全管理應急處理能力。
我鄉進一步健全食品藥品安全管理突發事件防控機制，完善了《xx鄉食品藥品安全監管應急處理預案》，組織應急演練12次，確保了一旦發生突發事件，能快速反應，第一時間掌握情況，第一時間上報信息，科學處置，最大限度降低負面影響。同時建立了責任追究機制，對應急處置不力、行動遲緩、失職瀆職，致使事態蔓延、擴大的，將按照有關規定追究相關人員的責任。
年度安全工作總結 9
工作目標：
進一步夯實基層基礎，完善的安全生產監管體系，確保實現全縣各類事故起數、死亡人數和直接經濟損失三項指標零增長，并力爭有所下降；確保不發生較大以上事故，實現安全生產形勢持續穩定好轉。
工作重點和舉措
圍繞大拆大整專項行動，持續打好四無生產經營單位專項整治這場硬仗，深入全面開展隱患排查治理活動，重點抓好以下幾項工作：
一是進一步強化監管責任落實。按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的安全生產工作要求，進一步完善領導干部安全生產政績考核評價體系，健全激勵約束機制。積極探索創新科學監管方式，從嚴從實抓好安全生產綜合目標管理考核，推進屬地管理、行業監管責任落實，做到層層落實、環環相扣，責任到人、落實到崗。確保縣、鄉、村三級安全監管責任全覆蓋、全落實，形成齊抓共管的工作合力，防止安全生產工作失管漏管。
二是進一步健全隱患治理體系。構建完善隱患排查治理機制，突出重點行業、領域，組織開展不間斷的安全生產排查整治活動。聚焦風險點、主攻薄弱點、消滅空白點，強化安全隱患的治理整改。進一步完善隱患全面排查、監控治理、追蹤督促、整改銷號和四不兩直明查暗訪制度，加強企業建立隱患自查自報、監測監控、預報預警、風險評估等安全防范體系建設，確保隱患有人查、防范有人盯、整改有人抓，努力形成政府重點督導檢查、企業全面自查自報的隱患排查治理體系。
三是進一步加大執法監察力度。改進行政執法方式，進一步理順工作職責，明確責任邊界，加強部門之間安全生產監管工作的配合銜接機制，完善日常工作聯系、違法行為信息通報、聯席會議等工作機制。堅持把打擊非法違法生產經營建設行為作為有效防范和遏制事故的.重要手段，切實加大執法力度，按照四個一律措施要求，深入開展重拳執法行動，對高危行業、重點企業、重點區域進行全覆蓋、無遺漏的拉網式執法檢查，集中打擊各類非法違法、違規違章行為。通過“嚴查、嚴治、嚴管”和集中查處典型案件，有效解決非法違法生產經營建設“久打不衰、久查不治”問題。確保安全生產監管不留死角。
四是進一步構建事故防控體系。強化安全監管效能，加強事故風險源頭管控，建立負有行政許可、行政審批職能的部門依法依規對涉及安全生產的事項進行嚴格審查審核機制。進一步強化建設項目安全核準工作，控制高危企業安全生產準入，嚴格落實建設項目“三同時”制度，嚴把項目引進關、規劃設計關，堅持風險防控。進一步加強重點領域安全生產狀況的風險分析，掌握風險點，研究落實防控措施。建立健全安全風險分級分類管控和隱患排查治理體系，完善風險預控、科技支撐、第三方專業化服務等保障措施；推進安全生產應急資源整合，健全應急救援機制，實現“隱患自查x、風險自控”持續改進的長效機制，提升企業安全生產管理水平，堅決遏制較大、杜絕重特大事故發生。
五是進一步提升全民安全素質。堅持動態宣傳強聲勢、典型宣傳推經驗、社會宣傳造氛圍，持續開展安全文化“五進”活動，創新載體，豐富內容，充分發揮微信、微博等高普及率的新媒體的作用，宣傳和普及安全防護、自救互救基本知識與技能。扎實推進安全生產大宣傳、大教育、大培訓活動，以生產經營單位“三項崗位人員”、從業人員和監管人員為重點，全面實施全民安全意識宣傳戰，千方百計擴大培訓的覆蓋面，切實提高廣大從業人員的安全素質、操作技能和事故防范能力。進一步加強對安全監管人員培訓工作，開展多層面的專題教育培訓，注重監管知識業務更新，不斷適應新形勢下安監崗位工作要求，提升安全生產綜合監管能力。
年度安全工作總結 10
本學習期以來，我校在中心小學和上級教育主管部門的正確領導下，始終把安全當做學校的工作的重中之重，經過全體師生的共同努力、家長、社會的支持，本學期我校沒有發生大的安全責任事故，順利完成了本學期各類教育學任務。現就安全工作總結如下：
一、安全工作回顧
(一)領導重視，強化思想
經過暑假教師會的學習和整頓，開學初，我校召開了民生希望小學全體教師會，就本期的各項工作做了安排部署。會上，成立了以校長為組長的安全領導小組，成員包括分管安全的副校長、各班班主任。組織學習了《中小學教師職業道德》《未成年人保護法》，并和班主任及科任教師逐一簽訂了安全責任合同。使我校教師從思想上重視安全，從行動上抓好安全。
(二)簽訂合同，發放班務記錄。
開學初，學校就下發了《民生希望小學學生安全責任書》《民生希望小學通過危險路段安全責任書》和《校外住宿生安全責任書》，要求班主任在班級組織學習，使學生樹立安全意識;并要學生帶回家讀給家長聽，讓學生帶回執單作為檔案保存。由于我學區學生分布廣，學生離校遠，有部分學生上下學經過黃土塬滑坡體，針對于此，學校和經過滑坡體的17名學生簽訂了《通過危險路段安全責任書》，要求學生父母接送學生通過危險路段;由于校點撤并，臨近的葛條、姜坪部分學生來我校就讀，離家遠，不能回家，故在校外租房讀書，我校又和這部分學生簽訂《校外租房安全責任書》并實施開展家訪，告知他們用電、用火、取暖等安全事宜。
與此同時，還給各班主任、值周教師印發了《民生希望小學班務日志》《學前班晨午檢登記冊》《民生希望小學值班安排》，這是班主任管理班級安全的第一手材料，要求班主任每天每節課如實填寫，把班級發生的事情真實的`寫出來，主題班會、學生請假等。通過簽訂合同和發放班務日志使學生、班主任、科任教師形成較強的安全意識，有效的防范不安全事故發生。
(三)召開晨會、班會，做好排查，及時檢查反饋。
學校是個集體，每周利用晨會總結上周的優點，對下周的工作做好安排。安全總是必不可少的，晨會上，帶班領導從交通安全、飲食安全、課間安全、季節安全、流行性疾病防范等多方面進行強點，與此同時，班會課上，班主任根據本班班情做好常規安全教育記錄;每周學校都下發了《民生希望小學安全隱患排查表》由各班主任認真如實填寫并交給分管安全領導，注意查看，有問題及時解決，不拖不等。
每個月學校定期對班務日志進行檢查并把檢查情況反饋給各班主任，好的提出表揚，不足的要及時改正。
二、安全工作思考
盡管我們做了很多，也沒有不安全責任事故發生，但我們還是謹小慎微，生怕哪里沒想到，沒做好，由于我們沒想到沒做好而出現問題。我們知道，學生是一個家庭的希望，安全無小事。因此，在以后的學校安全工作，我們繼續按照中心小學的要求，結合我校實際，制定出切實可行的安全計劃，確保我校教育教學正常、有序。
以上就是本期我校安全工作總結，請審閱，如有不妥，請指正。
年度安全工作總結 11
今年以來，鎮安監站在鎮黨委政府正確領導下，認真貫徹落實上級《 xx縣開展安全生產專項執法整治特別行動實施方案》精神，對重點行業、重點領域安全隱患排查治理一刻也沒有放松，多次組織開展安全生產專項整治特別行動。鎮安監站按照鎮黨委鎮政府的領導和安排，聯合工商、派出所、電力等鎮直部門的負責人，重點對轄區內的化學危險品、煙花爆竹、機械制造、建筑施工等所有單位和企業進行了拉網式檢查。最大限度的保護了全鎮人民群眾的生命財產安全，為全鎮經濟發展保駕護航，現將安全生產工作監管開展情況匯報如下:
一、加大宣傳、強化意識
在“打非治違”工作期間，我們邀請市安監局及縣安監局的領導和主管業務的人員，對我鎮所有加工企業的負責人及職工進行了安全生產培訓，提高企業負責人及職工的安全生產意識。從源頭杜絕安全事故發生。同時在企業生產車間等關鍵部位，書寫安全牌86個，在廠區醒目位置及街道刷寫標語65條，發放宣傳手冊400余套，增強了工作人員的安全意識。
二、領會精神，及時行動。
一是在“打非治違”工作中，由安監站牽頭，成立了聯合執法小組，對全鎮的所有企業、攤點進行了拉網式排查，經過排查發現了非法生產企業一處。在縣安監局、環保局和執法聯合小組的共同努力下，該企業已停止生產，并對設備進行了拆除，確保了人民群眾的生命財產安全。二是安監站人員配置得到強化，共有工作人員3名，給其中2名工作人員配置了執法證，提高了工作人員在執法過程中的威懾力，加強了執法力度，保障了安監執法的順利進行。三是多次配合縣安監局進行聯合執法，對鎮域內的生產加工企業及人員密集場所開展不定期、不定時抽查。在節假日或重大節日加大安監巡查力度，進行全天不間斷巡查，及時發現安全隱患，隨時解決生產中出現的安全問題。
三、明確主體，落實責任。
一是十八大期間的保衛工作中，鎮安監站為確保十八大期間我想的安全生產工作， 我站全體工作人員每天對各個企業、攤點（包括加油站、食品加工、學校、肉食加工店），進行排查，確保無安全隱患的發生。
二是暢通信息報送渠道。鎮安監執法小組對其工作過程實行按時上報制度，嚴格 24 小時值班制度，每周五對本周工作及時總結并以電子版的形式向安監局匯報我鎮的.安全生產工作。
三是在“打非治違”工作期間，我們安監站每周對全鎮的企業、攤點進行執法檢查，發現隱患后，對能夠及時整改的，立即整改；不能及時整改的，限期整改，并對整改后的企業、攤點進行監控。
截至目前，我鎮共檢查企業38家，排除安全隱患20多處，責令停業整改企業1家，檢查人員密集場所4處，對于發現的問題給予了及時解決和處理。
年度安全工作總結 12
20xx年帶燒車間安全生產工作在燒結廠的正確領導下，全面貫徹落實燒結廠關于安全生產工作的各項決策部署。緊緊圍繞“安全生產”的工作要求和工作重點，堅持貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，連續深入開展安全生產深化整治工作，以班組建立為中心，強化細節治理，堅持以日查、互查、周聯查為主要方式的安全檢查不斷檔。關注職工崗位所需，結合暑期、汛期、秋冬季節不利于生產的各個環節，重點對現場易發生事故點位進展專項治理，嚴格掌握和削減職工的“三違”行為，不斷完善車間、班組的安全根底治理工作，保證了生產有條不紊的進展。以對企業和職工生命財產高度負責的態度，深入開展安全檢查、治理和宣傳教育工作及部署20xx年工作目標。
一、建立健全安全治理網絡，仔細落實安全治理制度。
為保證安全工作的順當開展，車間各級治理人員以班組的安全例會為突破口，幫助班組開展好安全活動，提高班組的安全治理水平，使車間的整體安全治理形成了橫到邊、豎究竟的安全治理網絡。人人參加安全治理，人人負責安全生產，逐步達成“我的安全我負責，他的安全我有責”的共識，為安全治理工作打下堅實的根底。并力爭職工在生產過程中做到“四不損害”，仔細執行公司、分廠制定的各項安全治理制度。
二、強化職工安全教育培訓，不斷提高職工安全意識。
1)、車間從新職工入廠開頭抓起，車間全年培訓新員工35人，全部按要求完成三級安全教育，并確定了包教師傅和互保對象，重點對車間工藝生產狀況，危急源點辨識，崗位操作技能及安全操作規程培訓，確保新職工安全教育率達100%，同時保證培訓的有效率。
2)、本年度車間每季度都以各種形式組織安全培訓工作，每周車間和各作業區都召開安全例會，總結和講評車間安全工作，教育員工遵守安全規程。全年組織看火工、看火班長參與空氣呼吸器佩戴使用培訓及煤氣突發事故應急預案演練，全員消防學問培訓等各種安全培訓10余次，并考試存檔對不及格人員落實了考核。
3)、在安全月期間車間對危急源點懸掛安全警示標識，醒目位置張貼安全宣傳標語，對不清楚的警示標識更換30余塊，同時對崗位的消防水帶進展了檢查更換，更換水帶15條，以提高崗位的防范力量，避開安全事故的發生。
三、加強現場治理，堅決制止“三違”現象。
1、安全檢查及隱患排查是避開事故發生的治理手段，車間定期組織聯查，且治理人員及安全員每天不定時對現場進展檢查，發覺問題準時處理;全員參加隱患排查，對發覺的安全隱患準時整改，當天處理不了的制定臨時措施，確保不出問題，限責任人按期落實整改，并反應安全科備案。12年共組織車間聯查40余次，查出安全生產工程300多項，隱患排查工程90多項，其中更換各類煤氣管道閥門14個，1.2米煤氣管道橡膠補償器更換;各類違章60余人次，全部落實考核教育，并公布通報全員傳達。
2、連續嚴格執行“動火作業審批”“檢修操作牌使用”等安全作業制度，杜絕違章指揮、違章作業。檢修期間嚴格執行檢修安全程序化措施，工程指定安全詳細負責人，保證了檢修中的安全順當進展。
3、車間為迎接貫標復審驗收工作，對職工進展兩個體系的重點內容組織學習和進一步提高貫標熟悉與重視程度，已順當通過驗收。
4、冬夏季五防工作，車間依據季節變化，做到早布置、早行動，一級抓一級，責任落實到人，提前完成主機清蓖條處及主機布料加裝軸流風機進展冷卻和現場各種水管路的保溫工作內容，確保現場安全生產順行。
5、全年共投入安全專項資金4.5230萬元，重點用于完善廠區內的安全根底設施，確保我車間安全工作順當進展。對總公司安全處提出的要求，做了仔細的整改。
1)、對主機臺車過橋護欄改造，兩側加裝活頁開門，保證了職工在操作中的安全。
2)、進一步完善了煤氣系統的根底設施，依據分廠安全科的要求，利用9月5日8小時檢修，主要對車間內的煤氣管DN600蝶閥和DN1200電動蝶閥進展更換和008#疏水器換水作業，DN600盲板膠圈更換工作，確保了煤氣管網冬季的'正常運行。
3)、對8#皮帶更換2個拉繩開關，確保皮帶兩側有緊急斷電裝置，切實提高了皮帶系統的安全性能。
4)、對主控室內配電室和操作箱下加裝了絕緣膠板2塊，有效地降低了觸電事故的發生幾率，確保了員職工的用電安全。
5)、對崗位室及主控室加設壁扇5臺，冷風機1臺。保證職工暑期的安全。
6)、完成了CO檢測裝置的年檢工作，淘汰了不合格品，確保生產現場CO濃度監測精確、真實、全面，避開了煤氣中毒事故的發生。
7)、為保證吊裝作業的安全，對修理和主機天車及吊臺車使用的鋼絲繩扣及倒鏈進展了更換和修理，更換鋼絲繩扣10余條，修復倒鏈12個。
8)、在第三季度對檢修現場的安全監管中，共發覺問題16項，均已現場整改。為強化對參檢人員的治理，避開安全事故的發生，進一步嚴厲了安全措施的落實，加大對違規作業行為的懲罰力度，逐步完善檢修現場的安全治理，確保了檢修過程的安全。
四、加強環境治理，改善職工工作環境。
在職業衛生方面，嚴格作業程序，仔細執行職業健康安全治理體系標準，確保了外審工作順當通過，對外審時專家提出的改良意見積極落實了整改，進一步完善了體系運行。同時，對機尾除塵放灰處建筑了放灰間，解決了現場的二次揚塵問題，另外，對配料室各點位除塵管道清灰孔進展了改造，將原來的插板式擋鐵全部改為了法蘭孔螺栓固定，避開了風量流失。并進一步強化對各收塵口風量及閘閥開度的檢查、調整。合理利用各打水點位的抑塵效用，有效地降低了崗位的粉塵濃度，使得職工的身體安康得到了有力地保障。另外，車間嚴格根據分廠要求，按時、足額地發放勞動愛護用品，加強日常檢查，催促職工按要求佩戴，并于9月初組織廠內粉塵、高溫、煤氣等崗位人員共58人參與了安全部組織的體檢，未發生職業病。燒結車間環境比擬薄弱，車間通過制定《燒結車間環境治理方案》，規劃了車間環境治理的工程10余項，經廠長審批后，根據方案和時間表進展治理，主要工程
(1)對配料、機頭除塵、一混、二混、冷篩等部位進展外墻粉刷，地面打地坪、墻圍刷漆。
(2)車間內新建崗位室及班組庫房3個(小礦槽、帶冷、返一通廊下側)，解決職工的工作環境和物資的治理。
(3)現場做花池、砌樹坑，20余個，栽種花草樹木300余株，完善廠區綠化工作。
(4)對帶冷機尾、返一機頭、3#帶機頭除塵管進展改造，大大提高了粉塵汲取率改善工作環境。
(5)對各通廊封閉、各部缺損玻璃安裝，返一帶通廊進展復合板密封、配料室、機尾除塵、成一加裝暖氣10余組及車間內部各種管路的保溫等各項保溫工作順當完成，對冬季安全生產打下堅實的根底。
(6)在6--10月份對車間內部的主下水道進展了徹底清理，保證現場積水順當排出。通過上述工程的整改大大改善了車間及崗位的現場作業環境，充分調動了崗位的工作積極性。
五、工作缺乏。
1、雖然車間下大力氣抓安全治理，抓崗位安全教育，但還是消失了疏漏，在二月十三日檢修中乙班配料崗位張三在機頭除塵清理灰倉時不慎掉入灰倉內將手腳燙傷。六月份四點乙班主控工李梅消失中暑跡象，全年發生兩起微傷事故。人員治理上還存在睡崗、串崗、玩手機等違紀現象時有發生，車間對違紀人員共考核4860元。
2、冬季管路保溫工作落實不到位，致使車間局部管路未作保溫存在死角，影響正常使用，主要表達在車間治理力度不夠，專業日常檢查不到位。
3、安全根底治理還有肯定差距，如根底臺帳不完善、職工轉崗教育不全面、滅火器過期更換不準時等。車間要在今后工作中加強根底治理，完善各項根底工作，使安全根底工作有一個新的起色。
4、安全隱患排查存在整改不準時狀況，對整改落后的班組落實了考核。
5、現場存在死角衛生等，高空管道支架不能準時清理。
六、20xx年安全工作規劃。
為確保20xx年安全生產無事故，充分熟悉安全工作的重要性和緊迫性，在總結20xx年安全工作根底上，制定20xx年安全重點工作：
1、全面落實安全生產責任制，逐級負責，層層把關，仔細落實安全治理制度。
2、突出重點，連續深化安全隱患的專項整治，定期組織安全大檢查，加大現場檢查力度，將隱患毀滅在萌芽之中。
3、加強崗位人員培訓學習、宣傳教育，提高職工安全意識，不斷提高崗位的事故處理力量和應急技能，全面促進安全生產順當有序進展。
4、堅持“預防為主防治結合”的方針，做好職工職業安康的監護，按時發放勞保用品，檢查職工勞保使用狀況，同時加強除塵器的維護及現場環境的治理，進一步改善職工工作環境，杜絕職業病的發生。
5、加強對外來施工人員的安全治理，保證外來人員和廠內職工的人身安全。
6、連續開呈現場環境治理工作，提高現場崗位作業環境，主要工程有：帶冷機尾整改揚塵問題。
7、連續嚴格執行“動火作業審批”“檢修操作牌使用”“檢修程序化安全措施”等安全作業制度，杜絕違章指揮、違章作業。檢修
年度安全工作總結 13
今年以來，在上級安全主管部門的具體指導下，認真貫徹落實中央領導、國務院、省、市政府關于抓好安全生產工作的重要指示精神，結合開展“創先爭優”實踐活動，全面落實“安全第一，預防為主”的方針，扎扎實實地抓好安全生產工作。做到領導重視，用心宣傳，認真學習，切實履行安全生產職責制和各項安全規章制度，堅持把安全管理工作納入日常工作的重要議事日程，嚴格認真落實“一崗雙責”的有關精神，及時解決安全管理工作中存在的各種隱患，大力推行安全生產職責制，不斷完善安全管理工作機制，提高安全防范意識。xx年度我局全面實現了安全、正常、穩定的工作秩序，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作總結如下：
一、領導重視，職責明確
按照安全生產職責重于泰山的重要指示，我局把安全管理工作放在領導班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作領導小組，指定領導班子成員具體抓安全工作，組織干部職工認真學習，對抓安全生產工作的指示精神，嚴格執行“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立安全管理意識;二是結合單位的行業特點和工作實際，健全安全生產職責制和各項安全生產規章制度;三是明確分工，落實職責，層層簽訂職責書，將落實安全生產“一崗雙責”工作用局機關正式文件的形式下發至每個人。局安全領導小組組長，為安全生產第一職責人;副組長為安全生產直接職責人，其他副職領導既要履行分管業務工作職責，又要履行分管業務的安全生產工作職責。按照“誰主管，誰負責”原則和“企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督”的安全管理新機制，嚴格認真落實“一崗雙責”的有關精神，做到時刻關注安全，下大力氣地抓好安全職責制的落實工作。
二、宣傳到位，意識提高
今年以來，我局注意結合各項活動和重大節日，大張旗鼓地開展主題突出，形式多樣，資料豐富的安全宣教工作，組織學習《消防法》，參觀消防宣傳教育基地等，局領導經常強調用電用火的安全，不斷提高大家的消防意識和消防技能，確保不發生任何火災事故。組織大家認真學習《道路交通法》，加強小車司機和摩托車行駛人員的道路交通安全教育，遵守交通規則和增強安全意識。堅持定期組織安全知識學習，定期召開安全工作分析會，堅持組織安全工作檢查，開展安全工作，做到及時分析安全工作形勢，認真總結經驗教訓，針對存在問題和安全隱患苗頭及時制定整改措施;用心開展“全國安全生產月”、“百日安全無事故”和“預防重特大事故”等活動，有效提高了廣大干部職工的'安全意識，預防了各類事故的發生。
三、結合實際，措施得力
我局能用心發揮職能，起到領頭羊的作用。能及時組織系統各局傳達、學習有關會議精神、安全政策、法規和有關文件，研究解決存在問題;組織系統單位定期檢查各單位安全生產工作，結合開展“創先爭優”實踐活動和社會治安綜合治理等工作，及時整改存在的安全隱患。今年在局機關經費比較困難狀況下，對全局辦公室的門窗、用電線路等進行更換，及時消除了安全隱患，使局機關工作環境大大改現。同時加強局機關重點部位的安全防范，每逢節假日，領導帶頭值班，并對電腦、文檔室、財會室、會議室等設定專人管理和使用，消除隱患，確保安全。
一年來，通過全局干部職工的共同努力，安全生產工作得到進一步加強，安全生產工作到達了上級的要求，全局未發生安全事故，有力地推進全市安全工作的順利開展，發揮了用心作用。
年度安全工作總結 14
xx年工藝一班班組在公司及各級部門領導關心支持下認真貫徹落實總廠“安全第一、預防為主”的政策方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作建設基礎，用心完成公司領導交給的各項工作任務。根據公司生產的具體狀況，把重在預防與穩妥的應急處理相結合，用心調動班組間的生產競爭力度提高公司產量降低公司生產消耗、嚴格執行公司頒布的各項規章制度，加強對班組員工在“四紀”(工藝、勞動、安全、環保)等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監控巡檢手段和各項安全技術措施，以維護公司的生產經營的正常運行。針對化工企業：“易燃、易爆、易中毒”的特點，工藝一班結合公司現場的安全以及“安全生產月”和“三查三反”以及“安全個人”競賽活動，狠抓安全規章制度的落實，嚴厲查處習慣性違章，規范班組員工信息聯絡溝通。現將20xx全年的工作狀況總結如下：
一、增強員工安全生產意識
在化工工藝生產中只要員工具備較強的安全防范意識，是有效預防事故發生的基礎。只有班組員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產安全規程，自覺維護自身的生命安全，才能實現安全生產。對員工安全意識的培養、強化，從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
首先，員工只有真正了解所在工作環境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業規程及可能出現的傷害對班組員工進行付班培訓。我班抽出付班學習時間根據鉀鹽公司實際狀況，思考到本班大多數職工(個性是應思考到一批年輕化從業人員以及部分高年齡、低文化層次職工)，的實際理解和理解狀況，由班長杜孝錦同志做為主講解不厭其煩地反復宣講，使人人掌握。
其次，在安全學習過程中我班組還將安全工作從側面進行引導，將安全生產與員工切身利益聯系起來，將員工個人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸福”觀念，使員工發自內心的重視人身安全，重視安全生產，實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而讓員工自主地預防安全事故的.發生。
二、提高員工安全生產技能
落實“預防為主”方針，要求班組員工務必較好地掌握安全生產技能。加強技能培訓，建立班組完善的培訓機制，對崗前、崗中。周、月、年度安全培訓納入工作計劃，實行學習一幫一制度以及一人多崗位制度，鼓勵員工不斷提高全方位技能水平。
針對鉀鹽公司實際狀況，就生產技術教育、安全應知應會等，利用業余時間組織學習、考評，務必班組每位員工人人過關。對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓(以氯化銨蒸發為主)，以實際操作培訓為主。對重大危險源(鹽酸、蒸汽)，組織開展事故預防及應急演練，并將以往或類似崗位發生的具體案例作為關鍵資料進行經常性培訓教育。
在工作20xx年工作中以消滅現場中存在的危險點和問題點為安全工作主要著眼點，調動班組全體人員自覺主動參與，對崗位現存和潛在安全問題及時向公司領導提出并解決，其中我班組在工作中解決各類小數隱患數起。以這種方式最終到達消除事故隱患的目的。
三、主抓生產一線現場管理
生產現場是單位生產組織結構的基礎層次，現場管理是企業的基礎管理，是各種專項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素，生產現場也是安全事故的多發場所和主要場所，落實“安全第一、預防為主”工作方針，最終也務必歸結于班組和生產現場這個層面。
對生產一線現場管理，我班進行工作細分，立體監管，班組安全第一職責人等現場把關外，上一層管理級還加強了安全督導力度。采取專職負責專項巡檢的方法，即：班組安全第一職責人在當班期間定時進行各崗位巡視，并做好檢查日記;及時進行現場處理當班出現的各類安全問題，并總結在案供今后借鑒和歸納有效地預防安全事故的發生。
總之，20xx年我們工藝一班班組全力抓好了安全生產工作，取得了必須的成績。這是我廠領導以及安全部門對安全工作的正確領導和高度重視、以及全體班組員工共同努力結果，但離總廠要求還有必須的距離。在以后的工作中，我們將發揚成績，克服困難在公司領導的大力支持幫忙進一步貫徹落實總廠對安全生產的指示精神，明確職責，加大力度，把班組安全生產工作深入扎實、堅持不懈地開展下去，抓出特色，抓出成效，確保安全生產形勢的穩定，與時俱進，開拓創新，努力拼搏，為公司的安全生產工作再上新臺階而努力奮斗。
年度安全工作總結 15
今年在區委、區政府的正確領導下，根據《市區人民政府關于印發區安全生產監督管理職責暫行規定的通知》（府[20xx]43號）等法律、法規和有關規定，結合我系統實際，制定《20xx年度畜牧業系統安全生產目標責任制》。全系統上下遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在全系統范圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“安全生產月”活動和“畜產品安全專項整頓”行動，進一步完善安全生產四項體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。現將20xx年安全生產工作總結如下：
一、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管
局領導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，成立安全生產領導小組，制定《20xx年度畜牧業系統安全生產目標責任制》，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為全系統安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，局主要領導與分管領導，分管領導與各科室、站所負責人分別簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局，強化安全保障責任，營造和諧通行環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。
二、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產活動
今年，區畜牧局主要從畜產品安全、交通安全、消防安全等七個方面認真開展安全自查活動，積極補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態，及時消除不安全因素。
（一）畜產品安全
1、規范屠宰檢疫，切實把好屠宰檢疫的“四關”。一是把好動物進場檢查關。對進場的動物，檢疫人員嚴格查驗檢疫證明、運載工具消毒證明，核準證物，并實施必要的臨床檢查；二是把好待宰準宰關。檢疫人員對待宰的動物認真實施宰前檢疫并出具準宰單；三是把好宰后檢疫關。檢疫人員與屠宰過程同步實施檢疫，嚴格按照檢疫技術規程進行操作，對屠宰過程檢出的動物疫病按照有關規定進行處理。四是把好無害化處理關。對檢疫不合格的動物及動物產品，檢疫人員嚴格按規定出具無害化處理通知單，監督場方進行無害化處理。屠宰檢疫率、出證率達100%。
2、加強流通環節畜產品質量安全監管。共出動車輛260余臺（次）、人員1300余人（次），對全區農貿市場、商場、超市進行了日常的監督檢查。經檢查，農貿市場動物產品經營戶所銷售動物產品檢疫率達100%，《動物產品檢疫合格證明》持有率98%以上；超市所經營動物產品均持有《動物產品檢疫合格證明》，并按要求進行了公示，公示率在98.7%以上，分割品和包裝品加貼有檢疫標識；動物產品冷藏單位依法憑票藏儲動物產品，并將檢疫證明按要求進行了登記。
3、開展各項專項整治行動，確保畜產品質量安全。
一）是組織“兩節、兩會”、“五一”、“中秋”、“國慶”節日期間畜產品質量安全專項整治行動。累計出動車輛120余臺（次），人員800余人（次），對全區屠宰場、農貿市場、超市、批發市場等重點區域動物產品生產、經營情況進行了檢查。經檢查，各超市、商場經營的.動物產品均持有檢疫合格證明；各儲藏加工單位按規定憑檢疫證明儲藏加工動物產品；上市的生豬肉、牛羊肉均來自定點屠宰場，經營者都持有《動物產品檢疫合格證明》，胴體加蓋有檢疫合格驗訖印章，檢疫率達100%，在整治過程中未發現違法加工、經營行為。
二）是開展鹿產品市場清理整頓工作。按照區委、區政府的指示，自6月1日起，在全區范圍內開展了鹿及鹿產品市場清理整頓行動，堅決打擊不法商販以次充好，以假亂真，參雜使假的不法行為，維護鹿產品的質量安全。全年出動執法人員80余人次，發放宣傳單3000余張，懸掛宣傳條幅10幅，張貼通告28張。
三）是開展了取締露天燒烤和大排檔專項整治活動。在區政府的統一領導下，7—9月份，區畜牧局參與了區政府組織的取締露天燒烤和大排檔專項整治活動，在專項整治活動中，我單位共出動執法人員80余人次，出動執法車輛20臺次，發放肉品銷售信譽卡3000余張，檢查燒烤業戶180余家次，責令整改15家，教育違法行為人5人，保障了消費者食用燒烤的肉品安全。
四）是開發生鮮乳專項整頓行動。對全區6家奶牛養殖場使用飼料及飼料添加劑進行了檢查。在檢查中，沒有發現使用“三無”產品、過期變質飼料和使用“硝基呋喃、孔雀石綠”等違禁添加物的行為。對奶牛養殖場養殖用藥記錄情況及動物養殖檔案建檔情況進行了檢查
年度安全工作總結 16
20xx年是鐵路不平凡的一年，車間在段的正確領導下，在相關業務科室的指導下，全車間干部職工認真，貫徹段關于安全生產的一系列指示，認真學習段一號文件，深入開展安全大反思、大整治活動，認真吸取濟南局“4.28”事改，狠抓施工安全，站場整治，勞務工的管理，施工隊伍綜合水平的提升，“三標”工作的推進，并加強人身安全管理，防護員的管理，防洪、防斷管理，加強道口工管理力度，消滅了設備故障，消滅了職民工人身輕傷，實現了安全年。
一、20xx年安全工作回顧
1、加強安全基礎管理，安全管理機制在新形勢下得到了規范。
20xx年是執行集中修的第元年，也是安全新形勢下第一年，為此黃石重維車間理清安全思路，認真學習部、局、段新的安全規章制度，針對安全工作中出現的新情況新問題及時制訂措施，先后制訂了《黃石重維車間驗收考核辦法》《黃石重維車間施工隊管理辦法》《黃石重維車間卸車的硬性規定》《黃石重維車間勞務工管理辦法》在三次集中修中先后制訂了《黃石重維車間道岔換填施工措施》《黃石重維車間縱坡調整施工措施》《黃石重維車間跟機施工管理措施》《黃石重維車間站場管理措施》同時結合三次集中修中的新的要求，對施工安全，人身安全進一步規范。使現場施工安全，人身安全得到了有效的控制，為了保證運輸安全打下了堅實的基礎。
2、加強施工安全管理，施工安全得到了有效的控制，黃石重維車間今年以來，各項施工繁忙，如：道岔換填114組，路基換填1.2公里，更換枕木12400根，更換鋼軌10.6公里，縱坡調整，整理外觀，跟機搗固483.6公里，為了保證以上各項施工安全有效。車間干部做到親自布置，親自檢查，親臨一線落實，并保證每個施工工地有一名副主任負責，盯控安全關鍵，所有施工有條不紊地按規定完成。
3、加強設備管理，站場設備保安能力得到了全面提高。
黃石重維車間根據段重維車間管理支線設備的思路，在今年10月6日開始接管大治附屬線，鐵靈線，大治站場，金山店站場，靈鄉站場，車間接管后，安排一名副主任專項負責，并急時組織專人對大治站場，金山店站場，靈鄉站場設備進行調查，制訂強細措施，在接管的3個月中，結合黃石重維勞務工的優勢，更換道岔枕木130余根，站場更換失效枕1400余根，道岔清12組，股道消今年保養8股道斗6.8公里，清理水1.2公里，特別的對大治站貨場的整治工作一大治貨場多年帶運營，構成了鋼軌銹蝕嚴重，道釘失效枕木失效，根據大治貨場現狀，黃石重維車間指定副主任場建紅專項負責對大治貨場專項整治，在大治貨場專項整治活動中，檢查發現并整治：整治幾何尺寸超限1870余處，經場道岔維修4組，道岔涂油4組，更換鋼軌7根，高緊接頭除檢278套/個。車間對站場檢查的問題逐個消號，有的設備問題車間解決不了的建立問題庫定期檢查，如危急行車安全立即處理，這些工作的開展對站場設備保安能力創造了有利條件。
4、加強勞務工管理，全面提高施工隊伍的管理水平。20xx年是集中修實施的元年，在集中修中每天施工的勞務工高
達600余人，集中修完后每天施工的勞務工200余人，而雖第一次集中修50天，第二次集中修20天，兩次集中修時間相隔90余天，這樣的施工制度給黃石重維車間勞務工，施工隊伍管理面臨新的考驗，為此車間在每次施工完后
一是在全段找活養活隊伍；
二是幫助施工隊伍對外聯系季節性的臨時工作，保證施工隊伍的穩定；
三是對勞務工人性化管理，在平時作業中，帶班職工語言，態度的改變，讓勞務工感覺在黃石重維上班，職工與臨時工沒有什么區別。
并定期發放勞保手套，防護用品。20xx年黃石重維車間加強勞務工管理，每次集中修與施工隊簽訂勞動合同，簽訂施工安全協議，并對每一名勞務工的年齡進行控制（50歲以下）。各施工隊的勞務工簽認合同后一年內原則上不許更換新勞務工。上崗前對勞務工進行安全考試（車間一名副主任江鋒負責），考試不合格堅決不許錄用，對考試合格的登記注冊，建立勞務工檔案，（包括家庭住址、身份證號，考試成績，建立卡片，檔案統一承車間，卡片由各施工點留承）。
每一項施工前對勞務工作業技術進行培訓，保證作業質量，每天施工完畢后，各施工隊負責人參加工區施工石碰頭會，分析當天的作業安全，作業質量，并對施工隊伍與施工隊伍積分制，高分者每一施工點施工完畢后，車間給予獎勵，低分者車間給予罰款。
多支施工隊參入同一施工時，每天根據各施工隊的施工組織，施工質量，施工安全等進行考核，根據考核情況勞務工的工資每天分別支付80元，70元，50元等三個工資檔次。在平時不好管理的施工隊伍堅決辭退。上崗的勞務工統一戴黃帽子，施工隊負責人必須參加工區的早點名，并在安全注意事項中進行簽認。上下班必須和職工一起上下班，20xx年保證了勞務工的人身安全。
5、加強安全專項整治，增強考核制度，關鍵崗位及環節得到了有效的控制。
黃石重維車間防護員不規定接車，道口當應班時睡覺，站場巡道工不按規定完成小補修，慢行看守不按規接車，施工夜巡不按規定作業，作業人員慢行地段下道晚，鄰線來車不下道等工作進行了專項整治，先后制訂了有關考核辦法及管理措施。車間不管分管設備的副主任，分管施工的副主任，每月必須完成量化，并車間對干部量化上墻公布，不管理施工地點多遠，施工多忙，必須完成道口檢查量化。車間干部在集中修施工中，每個施工點的負責人每天檢查一次慢行看守，夜巡工作。
工長和副工長，工長每月單號檢查慢行牌的設置，副工長雙號檢查慢行牌的設置。車間加強內部考核制度，每月不管多忙，都對工區進行考核（分為維修工區，大修工區）車間每月27日前對各工區月度管理臺帳，生產任務違章、違紀等三大項考核，月末向車間管內各工區發放考核通報，并拉開考核金額，做到全車間知道考核，參入考核，做好做壞不一樣。車間對干部進行了專業分工及責任包修。
劉元加、吳宗杰包保一工區。古進石、劉國祥包保二工區。楊建紅包保大治，金山店工區（包括靈鄉道口）江鋒負責車間材料管理。考核中車間干部與包保工區鉤勾，同獎同罰，做到職工干部考核一個樣。
二、20xx年安全問題剖析
在總結安全工作的同時，我們清醒地看到了所發生的問題的不足，安全基礎工作不穩定，少數干部職工安全第一的思想位移，安全與生產，檢查與落實的矛盾沒有解決，在新的安全形勢下，安全思路沒有調整到位，如：職工違章違紀，勞務工野蠻施工，安全考核意識，安全考核力度，干部安全知識，安全檢查力度，施工作業中的漏洞，設備安全，人身安全，站場安全等還需要車間干部、職工轉變工作理念，調整安全管理思路、深入開展安全基礎建設，不斷提高我車間安全管理水平。
20xx年我車間基發現各種安全問題76件
1、元月13日在武昌車站北頭K1210+600處，民工距列車70米搶越線路，且現場無職工帶班。
2、3月7日20時56分，1160次通過葛店站對應武九線K52+100-K51+600限速60km/h施工慢行地段時，防護員未立崗接車。
3、3月8日添剩K397次，11時39分，上行葛店東頭岔施工未停止作業。
4、3月9日11：40分，葛店上行12#、14#換碴作業，王三甫隊有5人到鄰線下道，扣50元。
5、3月10日添剩1160次，20時45分通過武九線K51+100-600間限速地段時，無防護員接車。
6、3月11日5：40分葛店下行6#岔換碴導曲線下股被挖空18根枕木，查帶班人為陳春國。
7、3月13日7：30分，趙建兵班、高永民班、向明星班，換碴質量不合格，每隊各扣100元。
8、3月13日武九線K52+100-K51+600間限速（60KM/h）地段，移動減速信號及減速終端信號夜間無燈光顯示，3月13日20時44分，1160次通過時，防護員未立崗顯示防護信號。
9、3月17日7：55，工長未到工地點名，職工未設好防護，施工隊就上道作業，扣黃開武200元。
10、3月17日9：25分，帶班人陳春國、李家旺、未嚴格盯控作業，來車時，兩線間有筐子，李扣50元，陳扣100元。
11、3月17日13：10分，張寶新班有一人丟一個筐子到墻外，扣10元，3人提有下班時，來車搶越，每人各扣20元。
12、3月18日京廣線下行K1075清篩地段由于未及時發現起道超高，造成質量不合格。
13、3月22日車間干部郭運濤檢查京廣線下行K1075清篩地段時發現防護員未與臺下道架人員一起防護。
14、3月27日車間干部馮春淚檢查丹水池站內道岔換碴時發現三道的道碴裝筐是超限，被列車掛倒。
15、4月1日，段檢查丹水池站內道岔換碴時發現來車下道晚、駐產防護員未使用錄音筆和下道追問制度。
16、4月11日丹水池換填施工：工具及碴筐放在京三線上，9時45分上行來車防護員通知曉，作業人員下道晚；領線來車巡養班未停止作業。
17、4月11日，車間干部馮春雷檢查咸寧站內4道換軌時發現民工隊張保新班超卸扣件連續15根之多，且過了2趟車，帶班人未發現，盯控達到失控。
18、4月11日下行K1076+900清篩施工：中間防護無防護記錄，無民工培訓成績；車間與民工簽訂安全協議不規范；安全措施無針對性（施工負責人不相符），還在運統-17字樣；火炬、響墩無段合格檢驗證；無施工配合單；2月27日以后無軌溫記錄；所有臺帳均為“武昌工務段”字樣；現場無巡養記錄，無慢行看守人員；放置的搗固機外側高于線路。
19、4月3日車間十部劉元加檢查京廣線下行K1075清篩地段時發現作業人員下道晚。
20、4月30日，由于防護員韓登信錯將限速牌60km/h插成了45km/h
21、4月8日，車間干部郭運濤檢查二工區在樊口拆護軌工作時，民工被撬棍打傷。
22、4月11日，車間干部郭運濤盯控跟機作業時，民工隊趙建兵不聽從指揮，提前下班。
23、5月6日車間主任劉元加5月6日道岔填施工作業時，張寶新民工班施工作業（橫店41x、11x道岔）質量差
24、4月26日，車間干部李衛東檢查上報民工用工人數時發現數據報錯。
25、5月13日，馬春林班/王春和/嚴富兵/高永名班在沒有設好防護就擅自上道作業（孝感站內南牽出線）
26、馬春林/嚴復兵隊沒有參加施工小結會共兩次。
27、5月12日嚴復兵隊施工地段較為混亂，施工材料未清理完畢，且兩民工領線下道
28、5月17日孝感站下行南岔區換碴作業時，現場帶班人員管理不嚴，責任不強，致使兩線間作業來車時筐子沒有撤出限界，而且不聞不問。
29、5月20日孝感站南岔區下行正方向巡守人員未接班，提前離崗。
30、5月24日肖家崗站內下行正線南岔區換碴作業時，封鎖時間1小時后無人插紅牌。
31、5月12日檢查孝感站內1123+180換填作業時防護員劉國安不在防護地點，而在+900處庫房內躲避太陽。
32、5月12日檢查孝感站內北頭道岔保養作業時發現施工完后機具未蓋雨棚。
33、5月12日檢查孝感1120+300處換填施工作業時發現防護員王海龍將限速牌捆在信號機立柱上。
34、5月27日。漯河指揮部組織信陽工務段、武漢橋工段相關領導添乘D141/122次時，發現陸家山下行南岔區，施工機械放道床邊坡；動車組通過時施工作業人員坐在擋碴枕上，避車不及時。
35、5月29日，添剩1721次檢查發現，9時18分，下行K1097+506處一名民工搶越線路到上行。
36、5月24日中伙鋪下行北岔區1.5x道岔上石碴作業時防護員趙猛漏報一趟車。
37、6月8日汀泗橋站南岔區下行6x道岔封鎖施工作業時臨線來車趙建斌民工隊下道不及時，帶班人高紅彬。
38、6月5日17點35分打電話通知司機劉國大接民工下班，不接電話。
39、6月20日一工區副工長廖志兵安排工作安全預想不到位。40、20xx年6月16日，8時57分，T275次客車，運行至武九線何劉-新店站間下行K35+500處，T275次客車司機，發現線路道碴超高在區間停車1分。
41、6月26日武昌站南北岔區側出線軌排安排及附帶曲線鋼軌連接準備工作時，李衛東及徐向陽未落實晚上值班工作。
42、6月27日武昌站南北岔區側出線軌排安裝及附帶曲線鋼軌連接施工時，戴培忠及潘漢文民工隊不服從指揮。
43、7月7日葛店區間縱坡調整慢行施工作業時，一工區工長廖志兵工作安排失誤，未插減速地點標。
44、7月9日武昌站13道施工作業時，二工區班長吳承偉帶班改道作業不標準，改道用平墊圈作業。
45、8月13日下午5點10分，武東三場12道整修時，王建新班子王老四坐鋼軌，當時工長高紅彬、班長陳輝、帶班桂東興都沒有制止。
46、8月13日車間干部劉元加檢查武東施工時發現帶班人黃勇和民工坐鋼軌、給人身安全造成隱患。
47、8月31日車間干部劉國祥檢查武東二場14道鄒長安帶班超挖超卸枕木。
48、9月8日車間干部劉元加檢查發現司機劉國大上上班遲到，扣100元。
49、9月11日車間劉元加添乘1018次列車有事詢問一工區楊年義時，楊手機打不通，未向劉主任說明原因。
50、10月5日至6日，大冶站1#道岔直股護輪軌螺栓松動2個，轉轍機蛇管破裂，19#道岔直股護輪軌螺栓公動2個。
51、10月6日車間干部劉元加檢查漢西集中修施工現場時發現二工區鄒長安/黃轉運/趙猛上班時間打牌。
52、10月7日，上行K1068+100路基換填封鎖施工停工牌晚設置27分鐘。
53、10月8日，上行K1068+100路基換填施工中，下行道碴過高。趙建斌班沙裝太少。
54、10月8日添乘K158次，檢查發現，16時05分，上K1196+619對應公里股道防護員坐在調車信號機信號機座子上，防護散漫。
55、10月10日。上行K1068+100路基換填施工作業中大機搗固車通過下行K1068+100時，防護員劉敬廣漏報一趟車。
56、10月13日，上行K1068+00路基換填施工中，潘漢文班施工沙裝太少。
57、10月14日，檢查盯控江岸西2場集中修施工發現，工務施工線路及道岔檢查記錄本上，超限水平病害未重點注明，超限水平病害整治后，未注明消號日期及負責人。
58、10月15日，上行K1069+00路基換填施工，慢行起終點標設置錯位100m。
59、10月16日，上行K1069+00路基換填施工中，馬春林班超挖6孔，王三甫班超挖3孔。
60、10月16日9時45分，T684次通過時，京廣線K1069+800-+300米間限速地段防護人員出務晚。
61、10月18日9時46分，T684次通過時，京廣線K1069+800-K1069+500米間限速（45km/h）地段防護人員接車中抽煙，且著裝不規范（敞開防護服）
62、10月18日車間干部吳宗杰檢查灄口站內集中修道岔換填施工時發現看慢行牌人員遲到。
63、大冶附屬線設備存在諸多問題。
64、10月20日，T684次通過時，京廣線K1069+800-+500米間限速地段防護人員出務晚。
65、10月22日火車司機發現鐵靈線K19+800處鋼軌旁有一堆石碴影響行車，車間主任楊建紅經調查是一拖石頭的農用車過道口時掉下一堆石碴在鋼軌旁，影響了行車，工區于16:30已派人清理。
66、10月26日，路局余局長添乘Z77次檢查京廣線灄口站我車是道岔換填施工地段時，嚴重晃車共7處。
67、10月26日，花園站內2#道岔換填時，應該20：10換45km/h限速牌時，防護員劉敬廣換錯牌（晚換10分鐘）
68、10月26日22時35分，檢查祝家灣站4#、6#道岔換填慢行地段（限速60km/h），防護員接車規范，黃石重點車間未安排人員現場巡養。
10月26日23時55分，檢查灄口站北頭道岔換填地段（無慢行），現場看守棚內有一名民工看守機具材料，現場無巡養人員。
69、10月28日，車間一工區在清篩施工作業時，因石碴侵線導致列車撞擊石碴。
70、11月13日，徒步檢查鐵靈線發現多處接頭螺栓及扣件缺少，金山店巡道工劉正忠工作不負責，金山店工區工長班長嚴重違反請假規定，職工劉正忠4天未上班沒有反饋至車間。
71、12月5日，車間主任劉元加檢查鄂州II場預鋪道岔施工點時，發現車間材料員趙興平未及時將材料送到位。
72、因材料未及時到位而受到影響。
73、12月7日，段領導何國剛陪同局領導添剩T275次發現K154錨固地段民工下道晚。
74、11月21日車間副主任楊建紅檢查發現大冶工區工長曾祥華擅自開通已封鎖的.線路。
75、12月10日檢查大冶工區清篩施工現場時發現一工區帶班人牛進風工作落實不力。
76、12月10日車間干部劉國祥晚上23點檢查金山店余銘道口，發現當班道口工田海江當班期間睡覺。
20xx年安全工作剖析
一是少數職工存在責任心不強，特別是管內道口工不規范作業，
采取混日子的態度，做一天和尚撞一天鐘。防護員不按規定接車，對自己要求不嚴格。
二是有的工班長工作態度不認真。如今年元月份，職工在武南進行保養時，每天20多人作業，而且是晃車不見減少。有的工班長車間干部責任心不強，考核不嚴，普遍認為職工每天作業時間長，休息少，對職工考核手軟。工作沒有創新，作業中發現不了問題，平時作業簡化作業程序。
三是施工隊伍的管理。特別是今年因為集中修的實施給施工隊的管理帶來了困難，車間的安全問題中，多起因而施工隊伍自身問題而構成，今年施工時間問題，生活問題等原因構成施工隊伍的整體素質下降。
四是職工違章違紀。首先是防護員沒有規范管理，如按車不規范，慢行地點，慢行看守，夜巡作業不規范，夜巡記錄不全。工班長作業違反有關規定。對違章違紀看慣了，見慣了，習慣了，作業時不違章干不了活，違章不一定出事，出事不一定違章構成的蠻干情結在工班長中根深蒂固。
五是干部及工班長的管理水平。有的干部布置就是落實了，安排就是解決了，干部作風不實，業務水平不高。特別是有的干部施工時發現不了問題，有的干部對各種慢行條件及規定不清楚。有的發現問題不考核，有的問題講起來重要，做起來次要，干起來不要。車間干部工長好人主義嚴重，為什么有的違章違紀，上級領導一檢查就發現，而車間干部，工班工發現不了，就是好人主義嚴重。車間干部大局觀念不強，上級檢查意識不強。車間缺少干部考核制度，安全管理薄弱。
六是施工管理，施工配合有待加強，在今年的施工中管理工作，施工隊伍超范圍施工嚴重，作業中超控超卸，施工員盯控不到位時有發生。施工配合中，有時對外單位末發施工的配合通知單，有的施工與配合單口頭協議，不按規定辦理。
七是人身安全落實不到位，在今年的道岔換填中，因為職工業務不熟，使用出條壓機時軋傷了手。在路基換填中，高邊車卸車時，關車門中因為職工盯控不到位，撞傷了勞務工的腳等問題，作業中勞務工不聽指揮下道現象嚴重。
八是安全基礎，“三標”建設。基礎管理工作與“三標”建設是相輔相承的，作為一名車間干部，一名工班長不僅懂得業務技術，重要是注重管協調工作能力，既要會干，更要會管理，規范了班組日常管理。制度健全了各工區要認真執行。車間的制度就是車間的法規，也是工區的游戲規則，這種游戲規則工區全體職工必須遵守，真正讓制度來管人，不是人在管制度。“三標”建設進一步加強，真正讓“三標”工作起到作用。
20xx年安全工作思路新的一年，新的開始，傳統的管理模式和思維觀念難以適應現階段的安全工作需要。施工安全，站場安全，人身安全及安全措施的落實直接影響車間的安全穩定，在新一年中狠抓施工安全，職工兩紀，人身安全，勞務工的管理，站場安全，“三標”建設。同時狠抓“不落實的人，不落實的事”。以及排查“不安全的人，不安全的事”，讓全車間職工樹立安全意識和危機意識，加強規范管理，增加施工安全控制力，針對上述問題，做好以下工作。
一是段內各工區對20xx年發生的問題專題分析，大力開展安全大反思活動，并組織學習部、局、段有關安全文件。
二是施工安全及人身安全。聰明者用智慧保安全，愚蠢者用鮮血來買教訓。20xx年加強施工管理，嚴禁超范圍作業，加強施工防護管理，增加施工質量，沒有施工質量就沒有施工安全。杜絕違章蠻干，加強人身安全的管理，特別是職工人身安全做到自控互控，強化安全監督，保證異地施工安全。
三是強化安全基礎，加強施工隊伍的管理工作，黃石重維車間全年大部份是與施工隊伍打交道，每年的施工隊選取定原則上決定了全年的施工質量，施工安全。在施工隊采取工程招標的辦法選定施工隊。施工隊必須有正規的施工資質，有穩定的勞務隊伍，認可后簽訂勞動合同及安全協定。定期對勞務工安全知識的培訓，人性化管理施工隊，確保施工隊伍的穩定。
四是對慣性違章違紀的整治活動，杜絕鄰線來車不下道，慢行地段來車下道晚。杜絕防護員不按規定接車和不設防護。杜絕慢行地段無慢行看守及夜巡工作不規范。杜絕路材路料無人看守，杜絕未記名，記名修制度。杜絕施工不配合，不制訂安全措施及施工配合單位未到位就施工。
五是干部作業的轉變，要確保20xx年安全工作的完成，必須轉變干部作風，要以敬業愛崗，安全質量來定位子，紀律嚴明來解決安全導向，必須樹立安全第一的思想，嚴格執行責任追究制度。在20xx年，如發生的問題，車間決不手軟，發現一個定責一個，處理一個，決不搞下不為例，決不姑息遷就。對不安全的人進行分析，凡是影響安全的人，安全的事必須拋開。凡是影響安全的問題必須解決，凡是有利安全的事立即就辦。完善車間干部考核制度。提高業務及管理水平。
六是加強班組管理，完善三標工作，加強工區內業管理，提高工班長管理水平。20xx年加強“三標”工作，黃石重維車間三標工作開展，必須制訂有關措施，并從“三標”工作最難的標準崗位開始倒排工作進度，真正讓“三標”工作在黃石重維車間落實到位。
新年伊始，我們一定正視問題，振奮精神，積極上進，發揮工務汗水換質量的傳統，借唱響段歌的精神，轉變干部作風，求真務實，嚴格標準，狠抓落實，務實基礎，搞好黃石重維車間20xx年度安全工作。
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