超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

監理個人年度總結

時間:2022-12-12 18:53:30 年度總結 我要投稿

監理個人年度總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的監理個人年度總結,希望對大家有所幫助。

監理個人年度總結

監理個人年度總結1

  20xx年即將過去,新的一年就要來臨,在這辭舊迎新的時刻,有必要對過去一年的工作做一個回顧總結。

  *******工程按年頭算起進入了第三年的施工期,我在這個工地的時間基本上與施工期是同步的。20xx年施工項目為二次結構施工,室內裝飾裝修到最后的竣工驗收。

  一、對監理工作的態度和認識

  建設工程是一種特殊的產品,價值大、使用壽命長,并且關系到人民的生命財產安全、健康和環境。因此,保證建設工程質量和使用安全是擺在監理人員面前非常重要的一個課題。隨著參與監理工作的年代越久,時間越長,感受就越深,責任就越大。對于監理工作認識的不斷提高,從而加大了對施工單位工程質量的監督管理。所以在工作中認真熟悉圖紙,審核施工方案,做到心中有數,在施工過程中對質量、進度、安全各方面進行控制。遇到工程施工中與圖紙發生矛盾和新問題,能與施工單位進行良好的溝通與協調,相互配合、相互協作解決問題。在工作過程中遵守公司制定的各項規章制度,服從總監的直接領導,認真學習相關規范,對開展專業監理工作起到了積極的作用。

  二、掌握好電氣施工中的特點,開展好監理工作

  *****整個工程電氣施工中的特點較多,掌握好其特點,才能有效的開展好監理工作。其特點如下:

  1、電氣施工隊伍中人員素質參差不齊,還有一部分無資質、無證件、文化層次低、反應不靈敏的人員,這部分人員控制不好將直接影響工程質量和安全。針對這個特點首先抓好總包方與施工方對工人的安全技術交底及安全培訓教育,有培訓記錄有考試分數。控制無證人員,嚴禁帶電操作,可安排與電操作無關的工作。對嚴重違規的及時下發監理通知,并在監理例會上通報,確保了工作的順利進行和施工安全。

  2、電氣施工中監理圖紙不全,圖紙與實際施工矛盾較多,造成圖紙變更、洽商變更較多,施工中的暗盒、暗管移位較多,造成施工質量不好控制,還有工程量的確認工作量大。針對此特點,及時與甲方協商、與施工單位溝通,加強現場的旁站、巡視和檢查,以及增加工作量的現場確認并記錄簽認,確保了圖紙變更、洽商變更的正常施工,變更到位。

  3、分項工程多,工序也較多,電氣施工人員替換較多,造成電氣安裝人員技術素質差等特點,特別是分戶驗收是個重點,對此以標準樣板間為起點,確定開關、插座、配電箱等標準尺寸、位置,對于規范施工單位的行為和施工質量起到了重要的作用,減少了大面積的錯誤和返工。最終順利的交給了每個住戶。

  4、施工用的材料品種規格多、數量大,針對此特點,對進場的材料、構配件加強控制。凡運到現場的原材料,進場前必須向監理提交“工程材料、構配件、設備申報單”,同時附有產品出廠合格證及技術說明書,并由總包單位按規定要求進行檢驗,提交檢驗報告,經監理審查并確認合格后方可進場。

  正是掌握了這些特點,并針對性的采取一些措施如:施工中采取現場監督、巡視、平行檢驗相結合的方法;對隱蔽工程、重要部位、關鍵環節、薄弱環節加強質量控制,做到事必躬親。對于出現的異常情況、認真分析、分清責任、嚴肅處理,較大問題及時向總監理工程師請示匯報,所以較好的開展了監理工作。

  三、較好的進行了資料收集和整理

  ******工地電氣專業的資料相對來講,種類繁多且數量較大,收集難度較大,且總包資料員更換了4人,中間每一次換人都要缺失一些資料。在這種情況下,不斷地與總包溝通,一要求施工中及時整理資料,達到與工程同步;二對拖的較久而報不上來的資料隔三差五的向總包催要,實在不行就通過監理例會上多次的提,直到完整報上資料。資料收集到我這里后,還要按樓號、層數、單元分類、歸檔、組合。在我個人的努力下,基本上把*******的所有電氣資料全部收集齊全,并分類、編號、排序整理成一套完整的存檔資料交到了資料員那里,為公司庫存資料的收集整理做出了一點成績。

  四、轉移到新的工地

  今年x月末接到公司的命令來到了新的工地********項目監理部,參與到施工監理中。

  該項工程屬拆改工程,工期短、任務量大,所以很快我積極的投入到工作中。來工地第二天經過現場的巡視、了解、檢查,發現了一些問題。比如:臨電管理比較混亂,二級配電箱內亂拉亂接現象普遍、一閘多用等安全隱患嚴重。經詢問知道項目部一張工作聯系單和監理通知都未發過。對此,我與**工商量針對現場文明安全施工臟、亂、差現象下發了一個工作聯系單,限期整改;并針對臨時用電存在的二、三級配電箱的隱患下發監理通知,責令立即整改。通過這一措施使現場的臨時安全隱患得到了控制,安全文明施工現場得到了改善,收到了較好的效果。

  對電氣專業的監理工作按照圖紙要求施工、嚴格把關,特別是針對質量方面存在的問題,提出一些具體的意見。使工程按照圖紙要求順利進展,確保了質量和進度。目前,由于甲方資金問題,施工面臨停滯的情況,對此,我們監理把握一個原則,只要有人干活,監理就要去現場巡視,重點是安全,目的很明確絕不能發生安全事故。使每一個施工人員能在放假時平平安安的回家。通過項目監理部五個人的共同努力,團結協作,使我們的監理工作得到了甲方和施工方的認可,較好的完成了今年的監理工作任務。

監理個人年度總結2

  20xx年即將結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就要到來,現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、個人年度主要工作內容

  在這一年的時間里,我主要參與了煙臺港保稅港區一期封關工程,煙臺市地下管線普查工作,煙臺港三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

  二、崗位職責履行情況

  在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經驗。

  工程質量方面,根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。參與保稅港區封關工程時,我大部分時間都在工地現場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住監理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發現自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業的工程,現場協調各施工單位的施工順序,力求達到。每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。

  工程資料方面,每天根據工地現場情況寫好監理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監理工作,我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

監理個人年度總結3

  在繁忙的工作中送走了盛滿收獲的20xx年,即將迎來充滿希望的20xx年。在這年初收尾之時,回憶過去,展望未來,在過去一年的工作、學習中撐握了一些管理辦法和經驗,對過去一年來的工作做一小結:

  1.工程概況及我所承擔的監理工作:

  工程總建筑面積為40000㎡,結構類型為框架,外墻裝飾為:石材、玻璃幕墻,內墻普通抹灰,計劃工期為20xx年7月1日至20xx年6月1日。我前期主要承擔土建監理工作,后期裝修等監理工作。

  2.質量方面的管理工作:

  為了能夠達到此質量目標做了以下工作:

  1)、對分包資質和施工方案的審查工作:

  分包單位進場之前,根據招標文件要審查其資質、業績材料是否真實有效,是否具有承擔分包工程的施工資質和施工能力,為總監理工程師審批提供基礎資料,另外對分包單位的施工方案進行嚴格審查,審查其是否對工程具備指導意義,及是否具備針對性,審查合格后并以此檢查施工工藝及質量。我主要對承擔斷橋鋁合金窗工程施工的分包單位資質及施工方案進行了認真的審查,在所上報的方案中發了一些不符合要求等問題,并且口頭通知其及時修改重報,直至符合要求為止。

  2)、進場材料質量驗收工作:

  首先了解招標文件和設計、規范對某種材料的要求,材料進場后由分包單位或材料供應商自檢合格報總承包單位檢查驗收合格報監理驗收,監理主要對材料規格、品種等外觀進行檢查,同時檢查材料的檢驗報告、材質證明等資料,要求復試的材料還要檢查其復試報告是否符合規范要求,另外加強了現場巡視,對關鍵結構所使用的材料質量有懷疑時應進行現場取樣復試。在復試期間停止此工序的施工,待檢驗報告出來并且合格時方可復工。

  3)、以監理規范及監理規劃、細則等為指導。

  加強了現場巡視,發現問題及時以口頭或發聯系單的形式告之施工單位進行整改,直到合格,這樣大大提高了工序的一次驗收合格率,鋼筋、模板工程的驗收是不定時的,時常是深更半夜,做到了24小時全天候隨叫隨到,并且對關鍵工序(砼澆筑、梁與柱節點鋼筋綁扎、防水、回填土)進行了旁站。根據監理細則要求對砼澆筑工程、回填土工程、防水工程等關鍵分項工程進行旁站:①、砼澆筑工程:首先進行開盤鑒定,復核其施工配合比,抽測砼坍落度,砼出罐度等,并且注意其振搗情況,隨時測量砼標高,幾何尺寸等是否符合設計要求。②、回填土工程:主要檢查控制回填的土質、回填厚度、夯實度等是否符合設計要求,抽測其土質含水率是否符合要求。③、防水工程:主要檢查基層處理是否合格,基層處理劑涂刷是否合格,防水卷材復試報告、品種規格是否符合設計要求,搭接是否符合規范要求,細部處理是否符合規范要求等。

  4)、工程資料的審查:

  要求施工單位做到資料先行,嚴格執行報驗制度,每道工序完成分包單位自檢合格后報總承包單位專檢合格后填制相關表格,資料不合格對此工序不予驗收,所以說資料與工序必須同步。

  3.安全文明施工方面工作:

  本工程要求達到安全文明工地。嚴格審查施工組織設計中的安全措施是否有針對性,對危險性較大分部、分項工程的專項嚴格審查,并且經常巡視檢查其執行情況,認真貫徹“安安全第一,預防為主”的方針。在分包單位進場之前,對其施工安全許可證進行審查,符合要求方可進場施工,并且要求施工單位進場必須進行三級安全教育及班前教育。在工序驗收的同時安全文明施工進行驗收,如腳手架搭設、模板支撐等是否通過施工單位安全部門驗收合格,臨邊、洞口防護是否到位等,如果安全文明施工不合格,不準進行下道工序。關于砼結構拆模的安全,嚴格履行拆模手續,即試驗室出具混凝土強度報告,確保達到砼達到拆模強度要求,由施工單位提出拆模申請,監理單位審核批準后方可拆模,并且必須及時做好洞口、臨邊防護。

  通過一年來的工作和學習,取得了一些保貴的經驗,業務水平也有了進一步的提高,將來還要一如既往按監理規范嚴格要求自己,努力拼搏不斷進取,為公司的發展貢獻力量。

監理個人年度總結4

  xx年年10月,我從神華煤直接液化項目調到神華寧煤集團二甲醚項目,擔任計劃控制監理工作,至今工作已有兩年了。兩年來在一直以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現對二年來的工作情況和體會做如下總結。 到現場后,在項目負責人崔景華總監的……

  xx年年10月,我從神華煤直接液化項目調到神華寧煤集團二甲醚項目,擔任計劃控制監理工作,至今工作已有兩年了。兩年來在一直以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現對二年來的工作情況和體會做如下總結。

  到現場后,在項目負責人崔景華總監的領導下,了解了我單位所監理范圍(水處理系統、循環水系統、空壓站、火車罐裝站、火炬、主管廊、甲醇罐區、鍋爐及發電裝置、凈化合成等裝置)后抓緊時間熟悉施工圖和各種相關資料,在最短的時間內了解工地狀況,很快的進入了監理日常工作。

  因工程進度涉及到業主和承包人的重大利益,是合同能否順利執行的要害。同時也是監理工作“四控兩管一協調”中主要工作之一。所以在施工監理工作中,我把計劃進度和實際工程進度間的平衡作為控制進度和計劃治理的要害環節。只有在工程實施過程中密切注視工程實際進度與計劃進度間可能出現的差距,及時地督促承包單位加快工程進度,才能保證按照計劃完成工程。

  在項目實施過程中,我首先對整個工程進行了專業分析,建立工程分項的月、旬進度控制圖表,以便對分項施工的月、旬進度進行監控。其圖表采用能直觀的反映工程實際進度的形式,如形象進度圖等,可隨時把握各專業分項施工的實際進度與計劃間的差距。當出現差距時及時向承包單位下發監理工程師通知單,要求承包單位采取措施,加快施工進度。同時要求施工單位提供相關資料,以供我對工程實際進展情況進行綜合評價。假如承包單位實際施工進度確實影響到整個工程的完工日期,立即要求承包單位調整施工進度計劃,以保證工程在合同規定的期限內順利完成。

  其次采用網絡法制定施工計劃和控制工程進度,因為網絡法可以使工序安排緊湊,便于抓往關鍵,保證施工機械、人力、財力、時間均獲得合理的分配和利用,承包單位在制定工程進度計劃時,采用網絡法確定本工程關鍵線路是相當重要的。我除要求承包單位制定網絡計劃外,隨時用網絡計劃檢查工程進度。

  我在檢查工程進度的每項工程完成時,在網絡圖上以不同顏色數記下實際的施工時間,以便與計劃對照和檢查。如果關鍵線路上某項工程的施工時間比計劃增加,這說明會使整個工期延長,此時就要求承包單位對以后的關鍵線路上的工程采取加快施工進度或增加施工力量、縮短施工時間的有效措施,以彌補工程進度與計劃進度的差距,使工程進度與計劃進度保持平衡。如果關鍵線路上某項工程的實施時間比計劃縮短,這說明對縮短工期有利,就可以根據整個工程實際進度情況和工程本身的需要并與業主協商,以確定本工程有無必要提前完成,并將決定意見通知承包單位,不論何種情況都要求承包單位重新編制以后的網絡計劃,并檢查關鍵線路有無變化,作好編制以后施工計劃。

  在日常工作中我每天巡視現場對進度進行跟蹤,檢查偏差并及時的匯總到監理日志中。經過業主、監理公司及施工單位的共同努力,截止到目前以完成的節點如下:

  序號

  裝置名稱

  施工單位

  計劃完成時間

  實際情況

  1

  環循水

  六化建

  20xx年4月10日

  按期完成

  2

  水處理

  萬邦達(epc)

  20xx年4月30日

  按期完成

  3

  鍋爐及發電裝置

  東華科技有限公司

  20xx年7月31日

  按期完成

  4

  主管廊

  中油一建

  20xx年7月31日

  按期完成

  5

  甲醇罐區

  三化建

  20xx年7月31日

  按期完成

  6

  火車罐裝站

  中油一建

  20xx年7月31日

  按期完成

  7

  凈化、合成

  華陸科技有限公司

  20xx年5月30日

  此外,本人在這二年來的監理工作中,共整理了97次監理例會紀要,同時還幫肋資料員進行監理內部資料及施工單位報審資料的整理歸檔。因我單位監理范圍廣、裝置多,施工單位中有三家epc(承包商)、有三家e+p+c(施工單位),資料員要接收六家施工單位的資料報送,同時還要報送監理對業主方的資料,工作任務較大。

  工程實體與內頁資料同是很重要的環節,通過資料反映出工程當中材料的使用、各工序之間是否符合相關要求、以及施工單位是否按施工圖施工等問題后,我們及時的向總監、總監代進行反映,并督促施工單位抓緊整改、閉合,做到了實體與資料同步,在業主集團公司及工程二科的多次檢查中得到了好評。

  隨著工作的進展、自已不斷的學習和在領導耐心指導下,自己的工作能力有了很大的提高,我想只有樹立正確的人生觀和價值觀,才能把工作做好。在今后工作中,我將通過不斷的學習更新和補充新的知識,提高自身的素質、總結經驗,更好的完成監理工作。

監理個人年度總結5

尊敬的公司領導,各位同事:

  在這里要首先要感謝公司領導,同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝。

  進入盛泰公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領導的關懷,同事的關心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

  站在專監的崗位,需要學習較強的專業技術和剛正不阿的良好品德。我們應該學習老前輩的工作經驗,他們的工作特點,學習他們的人際關系的協調,我們應該不時的交流工作經驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優秀的監理人員學習;我們應以老同志的經驗為基礎,工作之初就高起點、嚴要求,來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發展空間。下面是我從事監理工作學習的一些心得:

  一是做人的道理;我們從事的監理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則,正逐步走向規范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。

  我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。

  在工作及生活當中我們不僅要學習專業技術更要學習做人的道理,向老工程師們學習他們對工作的態度及做人的道理。

  二是關于監理人員工作方面的問題:

  (一)是注重集體學習和自己學習的統一。

  我們單位監理人員的專業素質參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求,大多數監理人員來自純技術或施工企業,知識結構較為單一、組織協調能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學習,到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現的問題,為建設單位出謀劃策。早來的監理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學習,注重實踐,干一點會一點,注重經驗的積累,應盡快趕上。

  (二)是注重工作方法,搞好關系協調。目前監理的形勢要求我們監理人員:

  一是業務水平要高,一心一意靠在工程上。

  二是要搞好關系協調。監理是一種服務行為,我們是通過自己的專業勞動得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執行者的口氣,告訴建設單位按照規范規程和法律法規應該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。

  對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監進行協調。否則關系弄僵,工作也干不好。對建設單位來說,如果我們只收費、不服務,那么結果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。

  (三)是嚴把質量關,對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當然簽字,那么早晚要出質量問題,出了問題你就要負法律責任。

  最后,在公司領導的關懷和幫助下,我們會認真努力,為公司美好的明天做貢獻。

  希望公司蒸蒸日上,履創輝煌。

監理個人年度總結6

  20xx年上半年我盟農機安全生產監理工作在上級主管部門的領導下,在全體干部職工的共同努力下,以“創建平安農機、促進新農村建設”為目標,以服務“三農”為中心,以預防和減少農機事故為手段,牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念。積極開拓創新,強化管理,狠抓農機安全生產,在宣傳教育和執法上下功夫,不斷提高服務水平和質量,取得了較好的成績。

  一、目標責任狀實施情況:

  1.農業機械注冊率47%

  2.農業機械年度檢驗率12.6%

  3.農業機械注冊數189臺

  4.新考駕駛人52人

  5.組織征訂《中國農機監理》7份

  《農村牧區機械化》7份

  二、主要工作:

  (一)積極開展農機社會化服務,確保農機安全生產。

  早在2月中旬,我盟制定了農機春耕工作方案,真正做到思想早準備、工作早布置、措施早落實。農機監理部門深入基層開展農機設備安全檢測,駕駛操作人員技術培訓等便民活動,幫助農民檢修農機具32臺套,提供技術咨詢服務152人次,推廣新機具85臺套。并結合3.15活動整頓農機服務市場,組織人員對經營銷售點、維修點進行拉網式檢查,規范服務質量,提高服務信譽,化解矛盾,協同工商、質監等部門開展打假活動,查處假冒偽劣農機產品46件。保護農機市場物流暢通,秩序穩定。

  (二)以安全生產為中心,強化農機安全監理。

  首先突出抓好安全宣傳教育工作。認真落實“五整頓”、“三加強”工作措施,把安全教育工作貫穿于農機監理工作的各個環節,組織廣大農機手認真學習《中華人民共和國農業機械化促進法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《內蒙古自治區農牧業機械化促進條例》及有關法律規章及農機安全操作技術知識,進一步提高了廣大農機駕駛員、操作人員的法制意識。通過報紙、張帖宣傳標語,發放宣傳單等形式的宣傳,方便機手學習,做到知法、懂法、守法,不斷增強農機手的安全意識,從源頭上消除農機事故隱患。截止6月底,共發放宣傳單2xx余份,出動農機安全監理員156人次,開展農機安全學習教育活動累計23次,出動宣傳車6輛次。

  (三)強化系統內部管理,抓好目標責任狀的落實。

  盟所與三旗、與各蘇木鎮簽訂了20xx年農機安全生產責任書,明確了任務要求,下達了20xx年農機總檢審驗的目標,成立了年檢審驗領導小組及辦公室,并與各蘇木鎮專干積極取得聯系,由他們定時間、地點然后抽調專人深入到鄉村第一線,到田間地頭為農機手現場辦公,開展便民服務活動,方便農機戶,并幫助機手做好拖拉機的維修保養安全生產工作。同時加強入戶掛牌時的各項安檢工作,確保符合安全標準的機械上路行駛、田間作業,杜絕報廢車輛、無證車輛等存在安全隱患的拖拉機入戶掛牌。

  (四)結合“農機安全示范村”建設,推進農機監理工作重點向基層延伸。

  通過“農機安全示范村”建設活動,兩年來,全盟農機監理工作取得了較好的成績。基層工作有專人抓,安全監管工作延伸到田間地頭。具體業務工作能及時開展,方便農牧民辦理相關業務,使無人問津的廣大農牧區安全生產工作納入政府的有效監管范圍。為全面實現機械化作業,切實增加農民收入作出了積極貢獻。

  (五)加強田檢路查力度,安全預防工作前移。

  今年上半年,我盟加大了田檢、場院、路查工作力度,堅持月月上路檢查,查堵違章車輛,嚴厲查處“黑車非駕”現象,開展安全檢查11次,共檢查拖拉機84臺,糾正違章29人次。對違章機手進行說服教育,對無證駕駛、超速超載、客貨混裝等違章行為進行了嚴厲打擊,及時消除農機事故隱患,確保農機安全生產。

  (六)加強農機監理隊伍規范化建設,提高農機安全監理執法水平。

  增加辦事透明度,提高辦事效率,將工作人員崗位職責、收費項目和標準、辦事業務程序、舉報電話等公布上墻,方便群眾辦事。嚴格按照“兩個規范”、“兩個規定”、“五個技術標準”進一步規范執法能力。尤其是要求監理服務窗口工作人員做到耐心服務,用語文明,實行首問負責制,不推委,不扯皮。加強農機監理人員業務技能培訓學習,主要學習相關法律、法規、規章等,加深了農機監理員對有關法律條款學化、規范化水平,提高了依法行政的理念。

  三、存在的問題和不足:

  1、我盟拖拉機保有量少,收費低,單位性質又是差額,下基層工作路遠,工作經費嚴重不足,造成有些工作無法正常開展。

  2、辦公設施陳舊落后,難以適應農機安全監理工作的要求,急需更新配備相應的交通工具、檢測設備、辦公設施。

  3、相關統計工作、人員業務培訓等基礎性的工作仍需加強。

監理個人年度總結7

  從xxxx年xx月入職至今,已經快一年了。這是摸爬滾打的一年,打硬仗啃骨頭的一年,在現場工作中我們遇到了很多棘手問題,困難多多,感觸多多。這些在實踐中摸索來的經驗是我今后工作的良師益友,就在我進入xxxx后的這段日子里,更深的了解到諸多制度對我們工作的標尺作用和指導作用,諸多部門對我們工作的督促和鞭策。xxxx貌似繁冗的制度,近似一本龐大機器的使用說明書,為了使一部機器合理且高效的運轉,做出精確說明指導,所謂無制度不成方圓,這些制度我會不斷的研讀和體會,以便能更好的應用到實際工作中。

  在xxxx工程部高強度的工作,早在朋友圈子中有所了解。我也是通過朋友了解xxxx,知道xxxx工程部的苦和累,來到xxxx其實不止為一份薪水,更多的是為了能夠得到高層次的歷練。人生如同登山,我只想走得更高。

  工程部好比先頭部隊,我只希望我們這些士兵能夠打一場漂亮仗。同時,也希望后方保障有力,給我們的工作以足夠的支持和理解。雖然我一直努力的去做好每一項工作,但是我知道存在很多不足之處,今后的工作中我要多抽時間,提高業務水平和自身素質,同時加大監管力度,做到讓公司放心,讓業主滿意。

  xxxx項目工程開盤延后原因很多,由于工期緊,在希望嚴格監管質量的同時,難免出現質量與進度的矛盾。針對施工單位有限的管理能力和資金問題,在反復與施工單位協調的過程中,深感其中阻力之大。在我所監管的施工單位進場初期,因施工單位人員及材料組織到位,資金情況較好,且施工單位項目經理在剛進場初期比較聽話,監理工作相對比較容易展開。令人遺憾的是后期材料定制及進場時間滯后嚴重破壞了原定工作計劃,導致無法有效的開展工作。我部根據施工單位存在的問題多次召開專題會議,督促及幫助施工單位的材料進場工作,口頭以及書面通知甚至多次罰款卻沒有起到足夠作用。對此我也進行了一定的反思,期望尋找解決途徑。施工單位書面承諾的進場計劃一再拖延,我部過程中也多次催促過材料廠家且派專人到施工單位石材材料加工地催促石材加工排產,但施工旺季造成的材料加工進度滯后問題卻沒有得到很好解決。在此我檢討自己,沒有在材料定制初期盯緊材料進場,一些原本認為不會出現問題的材料,卻在最后影響了整個施工進度。在今后的工程進度計劃執行過程中,一定要緊盯主要材料的進場,以免因此延誤進度,同時也不該相信施工單位的一家之言。

  監理通知書以及罰款,一定程度起到了糾正作用,但卻不能長期有效的解決施工單位個別管理人員消極管理以及不夠付責任的問題。各地區公司的通病也是在施工末期,監理通知書施工單位不愿簽字接收的問題。管理工作因人而異,對我的感覺,最主要的還是人的管理。其實進度、質量以及投資控制,都是從人本身著手。讓施工單位的管理人員更好的配合我的工作,或許能讓工作更好的展開。我感覺施工方與管理者不是對立關系,而是協調關系。糾正施工過程中的錯誤,解決施工單位遇到的問題,協調各專業碰車,抓好隱蔽工程檢查工作,嚴格按照圖紙施工等一系列工作,我從公平公正的角度出發,爭取認真對待每一個問題。我手中分管九家施工單位,在各家單位均處于搶工期的情況下,也感覺到有些力不從心,其中需監管的細節很多,另外需協調處理的收邊收口、專業碰車、圖紙設計問題以及各單位協調配合施工等問題,的確給我很大壓力。在此過程中,我感覺狠抓材料質量以及施工工藝是關鍵點,這也是最終能讓業主滿意的根本點。在綜合樓內裝修施工過程中,施工單位就出現過想偷梁換柱的情況,對此我及時的下發了監理通知單,并從頭至尾監督施工單位將與設計要求不相符的材料做退場處理。

  在與公司其他部門溝通的過程中,我逐漸掌握了一些要領。工程能夠順利進行,公司各部門之間必須能夠密切配合。公司如同一臺精密儀器,某一個環節出現問題,都可能造成一系列的連鎖反應。工期滯后,內外皆有原因:內部比如招投標不及時造成配套工程進場晚影響到它項施工,合同缺陷以及圖紙缺陷造成沒有施工單位肯對合同外的內容進行施工,施工圖下發緩慢,圖紙會審不細致,設計變更難,各專業圖紙不交圈以及內部協調不夠及時等所造成的一系列問題;外部原因比如施工單位人員以及材料組織不力,場地限制,工期緊施工單位交叉作業等。自身原因是通過工程實踐獲得的xxxx經驗,能夠舉一反三,能夠對可能發生的問題有預見性,這樣就能夠在以后的工作中避免走彎路,從而能更有效的進行三大控制。

  20xx年即將過去,回顧這一年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范。

  雖然我一直努力扎實的去做好每一項工作,但是還存在不足之處,監理文字記錄整理方面有所欠缺,我將繼續加強文字編輯能力,提高業務水平和自身素質,加大監管力度,做到讓公司放心,讓業主滿意。

  明年任務艱巨,我所在工程將進入主體施工階段,工程量較大,這就要求我們項目部監理人員要做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,具有較強的責任心,充分熟悉并掌握專業知識和技術,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,為xxxx在吉林xxxx工程樹立良好的企業形象。

監理個人年度總結8

  當任務停止到必然階段或告一段落時,必要回過甚去對所做的任務當真地解析研討一下,必定成就,找出成績,回納出履歷教導,提升熟悉,明白標的目的,有利于進一步做好任務,并把那些用筆墨表述出去,便叫唱工做總結。考必過籌辦了以下內容,供大師參考! 20xx年馬上竣事,回顧20xx年的任務,有一無所獲的高興,有取同事協同攻閉的艱苦,也有碰到堅苦時的難過,時候過得緩慢,沒有知沒有覺中,布滿但愿的20xx年便要到去,現便今年度主要任務環境總結以下:

  一、小我年度首要任務內容

  正在那一年的時候里,我首要介入了xx港xx港區一期啟閉工程,xx市公開管線普查任務,xx港三突xx場建停工程,綜開樓位移不雅測,和公司多個項目標丈量任務。

  二、崗亭職責實行環境

  正在那一年的任務中,我仍舊抱著邊任務邊進修的立場停止各項任務,總結每項任務的流程戰要面,找出沒有大白的成績,實時查閱標準并背帶領同事就教,一面一滴的堆集任務履歷。工程量量圓面,按照監理標準、工程圖紙戰《監理細則》嚴酷監視。介入xx港區啟閉工程時,我年夜部門時候皆正在工地現場,工程看似簡略,可是工地規模很年夜,多面同時施工,必需捉住監理重面能力期近削減任務量的同時又能提升任務服從戰結果。若是收現本身辦理沒有了的成績實時背項目背責人報告請示并查閱相干標準,正在辦理成績的同時,也彌補了本身正在該圓面的常識空白,下次再碰到近似環境就能夠自力辦理了。對必要旁站的部位停止全程旁站并做好旁站記實,對要驗支的隱藏工程嚴酷依照驗支標準停止驗支,若是驗支沒有及格,則寬禁停止施工下講工序。對出場資料、裝備等的本初憑據檢測陳述量量證實文件停止查抄戰確認,對鋼筋、聯鎖塊等停止睹證與樣寧靜止檢測。關于有交織功課的工程,現場調和各施工單元的施工依次,力圖到達最劣。每一個月終將現場的施工環境取施工打算停止查對,若是進度掉隊實時請求施工單元正在包管量量的條件下采納辦法加速施工。

  工程材料圓面:

  天天按照工地現場環境寫好監理日志,并將當天的旁站記實等材料清算回檔,催促施工單元上報響應的工程材料。按期將睹證與樣、仄止檢測等材料清算回檔,而且將各項的臺賬做好,力圖正在工程竣事時材料也備齊回檔。

  三、任務體味感觸感染及不敷

  經由過程本年的監理任務,我感覺做為一位監理職員只要做到操行規矩、寬于律己、融進團隊、尊敬別人、任務當真背責才會博得他人的尊敬。正在工地我打仗到了良多新事物,正在老同事的仔細引導、幫忙下我教到了良多新的實際常識戰理論履歷,拓寬了我的常識面。

  那一年的任務我收成很年夜,可是也存正在良多的不敷,任務履歷不敷,面臨強度較年夜任務的時辰不敷詳盡,不敷耐煩,那些不敷也致使本身的任務存正在良多的瑕疵。正在今后的任務中我會好學習,不竭總結履歷,吸收教導,更正本身的不敷,爭奪做到取長補短。

  四、來歲小我職業成長定見及對公司的定見

  處置監理任務,明白再多也嫌少,毫不能知足于此刻,是以我來歲我仍然要多問、多教、多做,依照任務必要慢慢深切的進修好各項專業常識。任務糊口上恪守公司的各項辦理軌制,增強團隊認識培育,進一步融進我們那個散體,而且操縱專業時候多進修一些標準多看一些相干論文,提升本身的營業程度。也但愿公司多構造一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的順應那份任務,如許我們就能夠多為公司做一些工作。

監理個人年度總結9

  20xx年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標,本著“嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信”的企業精神,透過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。

  一、現場工作總結:

  1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

  2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料務必附產品出廠合格證,并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好,偷梁換柱”的現象發生。

  3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節,確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

  4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前務必做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時構成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成狀況做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

  二、存在的不足和推薦:

  1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面的不足。

  a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;

  b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;

  c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。

  在以后的工作中,對工程進度的控制還就應從實施狀況著手,避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

  2、推薦公司能夠在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們監理人員進行培訓,以增強專業水平。

  三、下一步工作打算和體會:

  我做為監理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作潛力,總結經驗,更好的完成監理工作。

  監理個人年度工作總結三

  20xx年我被安排在××工地,擔任電力工程及有線電視網絡工程的監理工作,至今工作已近一年了,一年來在公司領導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就一年來的工作情況和監理體會做如下匯報:

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

  在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

  在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

  根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。

  對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:電力工程專業電纜排管埋設工程施工中,人孔井是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,特別是位于機動車道上的人孔井,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了人孔井的施工質量。

  加強事中控制,在監理軒宇二建施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的建筑材料紅磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

  在監理工作中,要求施工單位在電纜排管敷設施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量敷設施工,施工后對覆土要求分層夯實,確保了管溝上面道路的質量。

  在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。

  本人在兩工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

  通過上述工作,本人完成了×××與×××兩工地電力工程專業地下電纜排管敷設填埋7552米

  (此數為溝長),地下人孔井制作127座,完成投資額6754萬元;有線電視工程地下upvc管埋設2850米(次數為溝長),地下人孔井制作51座,完成投資額46.7萬元。

  一年的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學土建專業的,對電力工程專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

  二、幾點建議

  1.嚴格執行監理程序

  目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2.健全項目監理部組織機構

  項目監理機構人員配置應齊全,總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

  3.進行監理人員培訓、提高全員素質

  加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。

  上述為本人一年來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

監理個人年度總結10

尊敬的科信監理公司領導:

  20xx年在公司領導的支持和同事的積極配合下,我本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利完成20xx年度的監理工作。

  一、一年的工作回顧:

  20xx年,我首先完成了西安市公園北路市政工程和灑金橋、北大街、五路口、后圍寨地鐵口回填及道路恢復工程的監理工作,現在又在西安市康復路地鐵口回填及道路恢復工程擔任監理工作。在監理市政工程施工過程中,我能夠嚴格按《監理規范》和項目總監、《監理細則》、《監理規劃》的要求開展監理工作,尤其是在西安市公園北路市政工程施工過程中,我認真按照公司馬七一經理對我們進駐工地人員提出的要求:第一,我們進駐現場的每個監理,言行代表著公司員工素質,形象。第二,市場經營機制促使經營策略轉變,從而增強拓寬經營承攪主要理念。為了公司的聲譽和經濟的振興,自己能夠按照建設單位要求,在監理施工過程中,實施全方位、全氣候、全過程監理工作,工作中真正做到了只要工地正常施工,基本就要有監理在工地出現的身影,在思想上樹立了愛崗敬業,公司興我榮、公司衰我恥的主人翁責任感,加強對施工過程的跟蹤檢查監控力度,積極配合施工單位,尤其在隱蔽工程施工過程中,只要報驗及時檢查認定,合格證工程轉序連續,從而確保計劃工期按期實現,結合自己施工經驗

  為施工單位想辦法出主意,提出很多合理化建議,真正做到為建設單位服務,為工程質量負責其最終為自己負責。

  在監理內業資料整理方面,力求做到與工程同步,盡可能避免缺項失真,按監理檔案編制辦法分門別類規范整理。

  堅持原則按章辦事,維護監理在現場施工過程中充當第一監督管理者地位,堅決抵制不合格材料進場,隱蔽工程偏差不符合規范要求的作法,具體體現到我監理的西安市公園北路市政工程,施工單位采購的電力管溝墻磚質量不合格,我發現后及時向施工單位提出意見,并向總監匯報,保證了這些問題的及時糾正。另外,在西安市公園北路市政工程監理工作中,當雨、污水管道沒有完成閉水試驗情況下就要進行下道工序,個人認為這是對道路改造規范的違犯,提出自己看法并要求施工單位立即糾正,最終保證了工程質量。

  二、存在的問題:

  一年來在科信監理公司領導和項目總監的大力支持下盡管工作取得了一定監理成效,但距公司的要求和一個真正監理人員應具備素質條件還尚差甚遠。主要有:

  1、目前我仍缺乏市政施工理論性知識,尤其是對20xx年以來頒布的新標準施工技術規范理解和要求認識不夠,應不斷學習豐富自己市政施工理論知識,使工作起來得心應手,確保過程質量。2、開展工作方法有待于改進,在工程質量檢查過程中方法簡單,有時說話態度生硬,不輕易被別人接受。

  三、下步工作打算和體會:

  總之,一年工作給我的體會是,作為一名監理人員只有品行端正,業務精練,很好運用自己的權力檢查工作,作到目的明確,有嚴謹的工作作風,尊重他人,才會被別人尊重和社會認可。20xx年,任重道遠,我要以新的工作姿態迎接新的挑戰,以嶄新的工作面貌,進入新的一年。我堅信在科信監理公司領導的領導下,以科信人精神為動力,發揚成績克服不足,團結項目部其他成員一道,更好完成公司交給我的工作任務,為科信監理公司經濟騰飛做出自己應有貢獻。

監理個人年度總結11

  我項目監理部自20xx年3月承接北橋.山景苑工程項目,監理部工作在建設單位的大力支持下、在施工單位的積極配合下順利開展,就本年度的監理工作情況作出書面總結如下:

  一、工程概況:

  1、 北橋.山景苑1#、6#、7#、8#樓,樁基礎,框剪結構,2#、3#樓為框架/磚混結構,3:7灰土基礎。1#樓由山東正通建設工程有限公司承建,建筑面積69884.8m2,2#、3#樓由山東泰興建筑安裝工程有限公司承建,建筑面積6037.4 m2,6#、7#、8#樓由山東東泰建筑工程有限公司承建,6#樓建筑面積23852.29 m2,7#樓建筑面積17145.18 m2,8#樓建筑面積41552.64 m2,設計單位為山東緯劍工程設計有限公司,建設單位是濟南市市中區陡溝辦事處北橋村民委員會新農村建設辦公室,地址在濟微路66號,市中交警支隊濟微路中隊以西,北橋村北。該項目工程2#、3#樓于20xx年3月31日開工,8#樓于20xx年5月30日開工,7#樓于20xx.9月8日開工,6#樓于20xx年11月19日開工。

  二、監理合同履行情況

  本監理部現場工作認真負責,認真按照有關工程建設的法律法規、監理規范、監理委托合同及公司的要求開展監理業務工作,能夠處理好與項目業主的關系以及承包商的關系,能夠做好“三控、四管、一協調”工作。

  為了更好地履行監理合同目標值,根據工程特點設置了項目監理組織機構:配置總監理工程師1人、土建工程師1人、給排水暖通專業工程師1人、安全工程師1人、監理員4人,資料員1人。于20xx年3月1日進場,對本工程開展監理工作。項目監理部嚴格執行監理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監理并完成本年度監理任務。

  編制了詳細的工程監理規劃及監理實施細則,建立了完善的監理規章制度,如崗位職責、內部監督管理制度、監理人員工作守則、監理程序等,使監理人員的崗位職責明確,工作積極,以高度的責任感和過硬的專業技能投入到監理工作中去,力爭為建設單位提供高素質的服務。

  三、本年度監理工作評價與分析:

  本年度監理工作順利開展,沒有產生重大安全事故及質量事故,投資控制符合合同要求,進度控制在合同及計劃范圍內并完成預定目標,資料齊全,與建設單位、設計單位、施工單位及建設行政主管部門等建立良好合作關系使工程得以順利進展。

  一工程質量狀況評價與控制

  本年度沒有出現工程質量事故,各分項工程質量能夠達到合格標準,符合合同目標要求。

  為確保工程質量,總監理工程師確立了以預控為主、跟蹤監控、監幫結合、強化驗收的方法對工程質量進行控制,主要體現為:

  1.嚴把預控關

  熟悉圖紙、承包合同、技術規范、驗收標準等,嚴格審核施工組織設計與方案,特別是質量保證體系、安全保障措施及人、材、機的配置是否滿足工程施工的需求,并在施工過程中督促實施,如模板支架體系高度超過8米屬于危險性較大的分項,施工前就認真按照施工方案施工,并實施全過程監督,在符合要求后才允許進入下一工序的施工,確保了施工安全及工程質量。再如,為了確保砼冬季施工質量,在進入冬施以前要求施工單位編制并上報了冬季專項施工方案,及時將冬施材料進場。

  2.實施過程監督

  嚴把進場原材料、半成品、成品質量關,確保合格材料用在工程中,材料進場時除嚴格審核合格證外,按規定的頻率進行現場見證取樣,并見證送檢,對不符合要求的材料堅決作退場處理,如:φ6、φ10鋼筋抽檢不合格對該批次鋼筋作退場處理,有效地保證了原材料品質;再如鋼筋加工從下料長度、成型尺寸、直螺紋套絲長度以及綁扎質量等實行過程監管,模板嚴格預檢,避免“死后驗尸”現象從而確保了工程質量。

  3.健全旁站制度

  建立健全旁站制度,對關鍵部位實施旁站監理,確保工序質量,施工過程中對各工序進行嚴格檢查,如馬凳筋必須用Φ12鋼筋焊接,不允許私自更換鋼筋,監更換并整改;再如模板拆除后出現爛根、蜂窩、麻面、漏筋現象,監理發現后及時要求整改,并監督施工單位的試塊制作與留置,從而確保施工達到設計及規范要求。

  4.監幫結合多手段運用

  為了使工程質量及安全達到預期目標,各方建立良好合作關系使之各項工作順利開展,除了按照正常的監理程序嚴格監理,監理部還以幫助的心態做好監理工作,如天氣情況有變及時通知施工單位做好預防控制工作,下一步施工應該注意的質量及安全問題會在會議及日常工作中加以提醒,對施工單位不能確定或是模凌兩可的事項積極提供技術及經驗支持,通過這種工作方法,提高了工作效率達到“事半功倍”的效果。

  5.強化工程驗收管理

  嚴格實行工程施工的報驗制度,對每一工序、分項分部工程完成后,要求施工單位自檢合格后,申報監理工程師驗收,監理工程師對檢驗批、分項、分部工程進行驗收,規范工程驗收制度。

  嚴格檢測、試驗制度,原材料鋼筋、防水卷材等經檢測其質量均達到合格要求,結構性能檢測如工程樁經高低應變動力試驗和靜載試驗、砼試件試壓、砂漿試件試壓等,試驗結果均滿足設計及驗收規范的要求。

  通過從點及面的細致驗收,有效地保證了工程質量,以促使該項目完成后達到合同要求標準及規范要求。

  二進度狀況分析與控制

  本年度施工進度在控制范圍內,實際施工形象進度基本符合總進度計劃,略有滯后,主要影響進度的因素為結構前期施工人員少等。本年度按照建設單位要求完成了本年度預期目標。目前實際進度情況為: 1#樓1-15軸地下室鋼筋綁扎、支模階段,2#、3#樓已通過質檢站驗收主體,進入裝飾階段,準備窗戶制作,6#樓樁芯已澆筑完成,準備防水施工,7#樓6層砼已澆筑完成,8#樓十七層1-38軸已澆筑完成。

  1.預控與過程控制相結合

  各分項工程施工前,嚴格審核施工組織設計及方案中人、材、機的配置是否滿足本項目施工要求,以及審核進度計劃安排是否滿足合同工期要求,是否切實可行,并將審核意見與建設單位、施工單位進行交流,取得共識后由施工單位進行調整,施工時嚴格按調整后的進度計劃進行。

  2.搜集信息、實施過程控制

  施工過程中,及時檢查對照施工進度是否按計劃進行,每當實際進度比計劃值滯后時,及時分析原因,重點分析勞動力、材料、機械設備的數量是否滿足本階段施工需要,找出原因及采取相應應對措施,詳細記錄每天天氣影響情況,每天在施人數記錄,以及其它影響進度的情況等詳細報告建設單位。每月(周)認真核對計劃完成情況及原因分析以及采取應對措施,嚴格審批下月(周)計劃并監督實施。

  3.組織協調多專業立體施工,避免互相阻滯影響施工

  每周組織召開監理例會進行協調進度施工,根據各專業施工順序積極協調,對各專業工藝搭接、穿插施工提前作出部署和安排,減少各專業施工互相拖后腿現象,并及時進行各專業中間驗收,確保工程總進度計劃。由于本項目監理人員配置合理、有針對性,處理問題及時恰當,有效保證了工程施工的順利進行。

  四、安全文明施工狀況評價

  積極做好安全文明施工管理的監管工作,目前施工過程中,沒有出現安全事故,工程進展順利,基本達到濟南市文明施工要求的有關規定。“安全第一,預防為主”,在監理過程中,項目監理組始終把安全監理作為工作重點,貫穿于監理工作的全過程。結合工程實際情況,督促施工單位建立安全生產責任制,做好安全生產、文明施工教育,定時組織施工單位進行安全生產檢查,對存在的安全隱患,及時發文要求施工單位限期整改。同時做好每天的口頭指令記錄及跟蹤。每周的監理例會針對安全問題進行協商與要求。

  總之,在建設單位的大力支持下,本年度沒有出現安全事故。自接到質檢站下發的關于?濟南市建筑工程施工現場文明施工管理暨揚塵治理指導手冊?后,監理單位和施工單位及時編制了?治理揚塵方案?,督促施工單位按方案落實揚塵防治措施。

  五、監理工作成效

  根據本工程施工的特點,監理工作實施的同時依次編制了相應施工項目監理細則。在質量方面,嚴格按照國家現行有關規范、標準以及本公司的貫標要求,依照事前預控、事中監控、事后核驗和旁站、巡視跟蹤檢查的監理程序進行層層把關、嚴格管理。并協助、指導施工單位做好施工組織設計編制、工程施工技術資料的收集、整理、歸檔等工作。

  在每周的工地例會上,監理將施工現場出現(存在)的問題及處理方法等情況向業主進行匯報,督促施工單位加強施工現場的質量、安全管理,并及時將新的規范、標準以及通知精神向與會各方介紹,為該工程能夠高質量、高標準的完成提供了科學的依據。同時,在工程監理過程中也得到業主、設計單位、施工單位的大力支持和理解,各方合作較為默契。

  在目前監理過程中,共發出工程暫停2份,監理通知46份,監理工作聯系單18份,安全檢查記錄及整改19份,會議紀要33份,監理月報9份。在工程實施過程中針對工程質量、造價、進度、安全、合同管理等事宜每周召開工地例會。在監理過程中,監理單位遵循公正、獨立、自主的原則,嚴格按照工程監理合同的有關條款進行操作,對業主提供科學、優質的監理服務,并積極做好業主與施工單位的協調工作。

  六、結束語

  通過建設單位、設計單位、承包單位、監理單位的共同努力,在政府相關部門的指導和監督下,該工程基本按合同在順利進行施工。工程技術資料按要求整理,工程質量滿足設計、規范及使用功能要求,未發生安全事故。雖然本年度監理工作取得了一定的成績,但是還存在許多不足,在新的一年里,我監理部將認真總結經驗,去偽存真,為建設單位提供更優質的服務,交一個滿意答卷。在此,對建設單位領導的大力支持表示衷心感謝,同時預祝北橋.山景苑順利施工并竣工。

監理個人年度總結12

  本人來公司從事監理工作已經九個多月了,在這九個多月里,我可以說是有得有失。不過,對于我個人來說,收獲最大的還是在工作當中學到了新的知識和技術,積累了一定的工作經驗。

  從去年的十月份開始,我在長沙繞城高速j1監理處工作。從今年三月份開始,我被監理處領導安排在a2合同段擔任現場監理員,負責四工區的現場監理旁站工作。我所負責的四工區起止樁號為k7+141.6~k9+000,橋梁有青山分離橋和黃霞中橋,涵洞均已完工,路基填筑已到94區頂。作為一名現場監理員,我一定加強學習施工規范和標準,認真做好每一個施工部位的旁站工作,并做好旁站記錄。

  對xx年的工作,主要有以下感悟

  一、我在學校里是學生干部,覺得能夠學習好、能力好、溝通好等就是一個總體優勢。其實,我覺得現在的自己能夠看得到學校與社會、生活與工作,這就是一種成長,而我現在能夠從心理上認識到這一點,這就是真正的長大。

  二、做了監理員,我從心底覺得它是足夠神圣的,起碼它是阻止施工單位搞出豆腐渣 工程的一個攔路虎。我將以我的以一個真正監理的職責和原則繼續下去,走下去,繼續未來。

  三、談到工作,我懂得了監理所應該做的,細到資料的整理,大到對整個工程的管控,這些都是我要去慢慢學,慢慢鞏固的。

  四、當然,我也有不足之處。因為年輕,所以有時候太自我,這個是我需要好好更改的。有些時候對施工單位出現的情況上報過慢,這個我是需要好好改正的。以后我一定以一個態度良好的監理員,面對每一個人;以一個做事不拖拉,以《監理細則》為標準對待每一件事。這樣才不愧對自己,不愧對公司。

  xx年,在即將開始的工作中,我要總結前期工作中的不足之處,爭取在今后的工作中做得更好!

監理個人年度總結13

  時間過的真快,很快一年就過去了,回想在這過去的一年里,居然有了很多的`得得失失。不管怎么樣,已經到了該總結一下自己的時候了。

  20xx年上半年,我在公司金鹿雅園項目監理部從事土建監理工作,擔任項目總監代表,現在該項目已經竣工驗收合格并順利交付業主單位。在項目監理部工作期間,能夠時時以“守法、誠信、公正、科學”的監理工作準則來指導、衡量自己的工作。在監理工作中能夠時時本著為公司、為工程、為自己負責的態度,自覺的抵制各種不良的思想及行為對自己的影響,能夠正確的運用自己所掌握的專業技術知識,履行自己的職責。

  20xx年6月,因為工作需要,我被抽調到公司工程管理部工作,主要著力于對公司所屬的房屋建筑類的項目部的監理工作進行指導管理和內業資料的收集整理指導。

  在這半年的管理工作中,由于自身的能力所限制,主要工作也就局限于以下幾點:

  ①、對所屬項目部進行定期和不定期的巡檢、考核;

  ②、為迎接各種外部檢查,幫助項目監理部積極進行有針對性的整改和準備;

  ③、積極的收集各種信息資料,在總監例會上進行公布、交流、討論;

  ④、參加項目監理部的各種關鍵部位的質量驗收活動;

  ⑤、經常與基層的監理人員進行交流、溝通,以了解他們的思想動態和需求,達到信息互通。

  工作是做過了,我現在最想談的還是關于我所感受到的公司管理上的問題。通過半年的接觸和了解,我覺得我們公司在以下幾個方面存在一些問題:

  ①、經濟責任制下對項目經濟責任人的管理松懈;

  ②、經濟責任制下的項目總監理工程師對所管理的項目的管理工作松懈;

  ③、公司已經形成的管理制度得不到充分的落實;

  ④、部分責任人承接的規模小風險達的項目過多導致公司風險增加;

  ⑤、公司應該形成競爭、激勵機制;⑥公司應形成對項目經濟責任人、項目總監理工程師的考核制度;

  ⑦公司應規范化對企業員工的培訓機制和福利制度。

  公司實行項目經濟責任制2年了,以前的事情我了解不多,但是通過這半年來的工作接觸和了解,我認為公司必須加大對實行項目經濟責任制的責任人的管理力度。實行項目經濟責任制后,對責任人來說,個人的收入肯定得到了很明顯的改觀,但是個別責任人所追求的經濟效益的欲望已相應的達到了前所未有的高度。不斷的承接項目而疏忽對項目的管理工作,疏忽對項目監理人員的優選,疏忽對監理人員的指導和管理,疏忽對外界的協調工作,疏忽對工程質量、安全的管理工作。在這個問題上,我覺得公司應當加大管理力度,如:介入工程項目承接的前期工作中,作好工程的評估工作,作出合理的經濟切割比例,公司應該留置一定的風險資金作為責任人的風險擔保;公司在項目工作開始前應介入項目監理人員的確定和優選中,堅決杜絕一些責任心差、技術水平落后的人員進入我們的項目管理班子;公司應作好項目經濟成本核算,盡量保證在核算成本范圍內的責任人的收益和項目監理人員的收益。

  目前公司的工程項目比較多,而大多數項目的總監都不能夠完全履行對工程項目的全面管理責任,這些都源于在公司注冊的具有監理工程師執業資格的從業人員還不是很多。因此在個別實行經濟責任制的項目上出現了總監理工程師只掛名不參與管理的現象,這樣是非常不合理、非常危險、非常對自身不負責任的現象。我個人認為,公司應加強對具有監理工程師執業資格的從業人員和實行項目經濟責任制的責任人的統一管理和工作安排。對那些在實行經濟責任制的工程項目上掛名的總監理工程師,應適當的給予經濟上的補償,這些費用可以在經濟切割比例中支付,這樣可以調動他們的積極性,也可以理所當然地要求他們參與工程項目的管理中去。

監理個人年度總結14

  回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是我在領導和同事們的關懷幫助下,認真學習領會公司企業文化精神,以公司服務理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領導安排的任務;期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進,我將總結經驗,反省自身不足,提高自己的監理業務水平,成為公司更好更快發展過程中的一員,現就本年度監理工作情況總結如下:

  一、個人年度主要工作內容及崗位職責履行情況

  20xx年上半年,我主要參與了華源醫藥擴建工程現場監理工作,下半年,主要參與了七星鎮興明路工程現場監理工作。 在這一年的工作中,服從領導安排,認真履行崗位職責,工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。

  在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。對現場存在的質量安全問題,調查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發生。針對進場材料按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查,對材料進場時進行外觀質量檢查,對外觀質量上不符合要求的禁止用入工程中。 針對工程關鍵部位施工時,提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。

  對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。

  對各施工過程中檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程建設施工階段的監理工作。

  二、工作中的體會和感受

  在監理工作過程中,我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知,深刻體會感受到作為監理人員,積極主動為建設單位的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。明白監理工作的重要性,樹立正確的監理工作態度,用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業技術及聰明才智,科學公正的行使監理權利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足建設單位的要求,為業主提供優質高效的服務。

  三、今后的工作打算及個人職業發展意見。

  作為一名年輕的監理工作者,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態度嚴禁,喜歡鉆研工程監理中出現問題產生的原因及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。在今后的工作中認真履行自己的崗位職責,要嚴格按國家規范、以設計圖紙為依據實施監理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監理業務學習,不斷提高自身素質,努力做好監理工作,加強對管理理論知識的學習,靈活多變的處理實際問題,認真完成領導交給的各項工作,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監理人員。

  四、結束語

  公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,同事間的熱情關懷及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司特有的企業文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

  祝公司全體人員工作順利、生活幸福

   陳佳良

   20xx-1-20

監理個人年度總結15

尊敬的公司領導:

  本人賈運濤, 26歲,建筑工程管理專業,助理工程師職稱,二級建造師職執業資格 。自20xx年5月20日進入本公司,受公司委派北京經濟技術開發區南部新區X17R1地塊住宅項目9號樓等7項工程土建監理工程師。北京經濟技術開發區南部新區X17R1 9#樓等7項工程由由3棟24層和3棟27層的高層住宅環繞一座大型地下車庫組成的建筑群體組成,總建筑面積122240㎡,工程已進入竣工驗收階段。回顧這一年來的工作,展望我們監理部明年面臨新的任務與挑戰,感觸頗多。回首過去,首先要感謝的是公司領導的關心和信任,還有各位同事們的大力幫助和支持。

  進入工地以來,我始終堅持以一個高素質管理人才的標準規定自己,愛崗敬業,盡職盡責,認真完成公司領導和甲方交付的各項工作。日常工作中能高標準嚴格規定自己,在法規和協議授權的范圍內,身正形嚴,嚴格履行自己的崗位職責,既不和施工單位打成一片,也和代建單位保持一定距離。站在公正的立場上,獨立地解決工地發生的一些問題。

  在監理過程中,我抓住“質量、進度、投資”和安全方面來控制,主要強調事前控制,預防為主,防患于未然。結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收。

  質量控制:開工前審查施工單位的質量保證體系及安全技術措施,對不符合工程情況的及時要求施工單位整改,并監督檢查施工單位的落實情況,督促施工企業完善質量、安全管理程序和管理制度并監督其有效實施。規定各級施工人員持證上崗;檢查施工企業所使用圖紙、圖集、規范、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性(是否在鑒定周期內);對進場材料、設備、構配件進行審查。目前工程已進入到竣工驗收階段,我制定了每周項目部組織施工單位對現場進行質量、安全綜合檢查制度,檢查主要包括以下問題:上次檢查的結果,整改了什么問題?還有什么問題未整改到位?本次檢查新發現了什么問題?并體現在監理周、月報和周檢、月檢記錄里。日常的巡視中,我發現質量、安全隱患及時口頭通知或下發監理工程師通知單令施工單位及時整改。每天對已驗收通過的分項、分部工程予以簽認,對施工單位上報資料及時匯總歸檔,為順利驗收做準備。

  工期控制:嚴格監督施工企業按照已批準的進度計劃規定的工期組織施工,督促施工單位項目部按年、月、周等時間段編制進度計劃并對其提交進度計劃實施的保證措施予以審查。及時核對工程形象進度,向建設單位匯報工程進展情況并分析偏差緣故。

  投資控制:認真審核本專業月、季、年度工程量報表,做到不超驗,不漏驗,保證工程量簽證的各項工程數量準確。未經驗收或經驗收不符合規定的不予簽認。

  在工作中,我珍惜自己的名聲,堅持廉潔自律,恪盡職守,拒受賄,擺正自己的位置,工作中不要認老鄉,稱兄道弟。公正及時解決工作中的問題,平時不計時間和報酬,休息日、節假日堅持堅守崗位。

  20xx年即將過去,回顧這一年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范。總之,一年工作給我的體會是作為一名監理人員只有做到品行端正,業務精練,能夠很好運用自己的經驗和職權檢查工作,目的明確、作風嚴謹、尊重他人,只有這樣才會被別人尊重和社會認可。作為工程技術人員,只有不斷提高自己的專業技術水平和業務能力、提高自己的溝通能力和環境的適應能力,才能更好的服務于工程的建設,促進工程質量的優良,才能使自己得以更好的發展。在負責的工作當中,各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認識了很多、也學到了很多,同時也總結了不少的經驗和教訓,為以后更好的工作奠定了堅實的基礎。

  過去的都已經過去,成績的取得和失敗的教訓也只能代表過去的一種經歷。未來的發展還要靠以后不斷的努力與創造。

  對于本人來講,在以后的工作和生活當中我將不斷地完善自身的不足,總結經驗和教訓,不斷加強自身專業技術水平和業務素質的提高,不斷的充實自己。爭取為明年的工作計劃做出更大的努力。同時我在平時注意給自己充電,及時到市人事考試網上搜索考試信息,爭取給自己贏得更多的的職業資格,爭取早日考研讓自己能力更上一層樓;從各方面努力提高自己的綜合素質,向綜合管理人才的目標前進,為公司也是為自己做更大的貢獻。

  20xx年即將到來,新的一年任重而道遠,我要以新的工作姿態迎接挑戰,以嶄新工作面貌進入新的一年。我堅信在公司領導的引導下和各位同事的大力幫助下一定能更好完成上級交給我的各項工作任務,為企業發展和騰飛做出自己應有的貢獻。

【監理個人年度總結】相關文章:

工程監理年度個人總結11-25

監理年度考核個人總結12-09

工程監理年度個人總結12-10

監理公司年度個人總結12-10

監理年度個人總結(精選7篇)11-25

監理總監個人年度總結12-09

監理員年度個人總結12-10

監理人員個人年度總結08-23

監理員年度考核個人總結11-25

九九精品无码专区免费| 欧美成人a| 国产在线超碰| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| xxxx性视频| 情侣呻吟对白精品av| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 欧美激情一区二区在线观看| 久久精品成人免费国产片桃视频| 国产成人无码免费视频在线| 国产女主播精品大秀系列| 国产高清av喷水白丝护士| 精品国产污污免费网站入口| 成人国产精品??电影| 国产三区精品| 在线观看免费播放av片| 日韩在线一区视频| 三级a毛片| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 免费人成年激情视频在线观看| 欧美13p| 国产洗浴女技师全套av| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 久久激情片| 92看片淫黄大片看国产片 | 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲一区免费观看| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 成人三级黄色片| 日韩视频在线视频| 精品国产一区二区三区四区五区| 久久久视频2019午夜福利| 国产一级免费视频| 国产精品天天干| 成人做爰www免费看视频网站| 欧美一区二区喷水白浆视频| 中文字幕亚洲精品无码| 欧美人与动人物姣配xxxx| 久久大香伊蕉在人线免费| 天海翼一二三区| 免费看毛片基地| 亚洲aaaaa特级| 人人射人人| 国产成人乱色伦区| 欧美精品一区在线播放 | 秒拍福利视频| 免费色网| 一本之道高清码狼人| 91丨九色丨海角社区| 小明成人免费视频一区| wwww在线观看| 97超碰人| 欧美美女性高潮| 国产69精品久久久久乱码韩国| 古装一级淫片a免费播放口| 精品国产综合成人亚洲区2022| 成人黄色一级视频| 亚洲欧美日韩国产国产a| 久色视频在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 久青青在线观看视频国产| 黄色毛片一级片| 国产日韩aaaa片毛片| xsmax国产精品| 毛片免费全部无码播放| www爱爱| 中文字幕亚洲无线码| 亚洲7天堂人人爽人人爽| aaaaaa黄色片| 一个人看的www免费视频在线观看| 天天色天天综合| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 久久瑟瑟| 国产在线无码一区二区三区视频| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 一级片视频播放| 成人动漫综合网| 一级生活毛片| 久久精品视频亚洲| 午夜福利视频1692| 色播在线观看| 老司机亚洲精品影院无码| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲熟妇大图综合色区| 毛片网页| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 国产又大又硬又粗| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 欧美毛茸茸| 久久精品一区二区| 免费毛片www com cn| 欧洲视频一区| 欧美激情三区| 国产对白视频| 国产av激情无码久久天堂| 免费无码av片在线观看国产| 青青草国产精品免费观看| www.youjizz.com视频| 免费国产乱码一二三区| 产乳奶水文h男男喂奶| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 182tv国产免费观看软件| 白丝一区| 性夜影院午夜看片| 美女国产一区| 天天摸天天看天天做天天爽| 久久男人视频| 少妇呻吟内裤揉搓水| 国产凹凸在线一区二区| 免费av入口| 手机在线观看av片| 手机看片日本| 日韩av午夜在线| 国产精品亚洲二区在线播放| 日本丰满熟妇videossex一| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 亚洲另类伦春色综合图片| 久久在线观看| 99热成人精品热久久| 国产精品禁18久久久夂久| 欧美人与zoxxxx乱叫| 国产人久久人人人人爽| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 国产96在线 | 国产| 人妻巨大乳hd免费看| 亚洲日韩一区二区| 日本乱妇乱子视频| 明星大尺度激情做爰视频| 亚洲成av人片在线观高清| 国产不卡a| 上海毛片| 亚洲天堂日韩在线| 亚洲日韩中文字幕| 亚洲va欧美va国产va综合| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 牛牛影视av| 欧美成人网视频| 亚洲色中文字幕在线播放| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 国精产品国语对白东北| 懂色av一区二区夜夜嗨| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲综合激情在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 日韩三级在线播放| www.8888久久爱站网| 午夜精品一区二区三区在线视 | 国产麻豆精东果冻传媒| a在线观看视频| 无码喷水一区二区浪潮av | 色网在线播放| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 国产又粗又大又长| 开心色婷婷色五月激情| 午夜寂寞影视在线观看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 久久福利网| 国内偷自拍性夫妇| 国产成人片一区在线观看| 日本中文字幕在线播放| 国产特级全黄寡妇毛片| 久久九九99| 国产99久久九九精品无码| ass日本粉嫩pics珍品| 国产李沁av在线播放| 99re免费视频国产在线播放| 国产激情久久| 免费人成网ww555kkk在线| 欧美美女性生活视频| 亚洲自拍中文| 中文字幕日韩在线视频| 国产 高清 无码 在线播放| 日韩精品黄| 看黄色一级视频| 国产精品外围| 日本人麻豆| 亚洲国产无套无码av电影| 四虎免费视频| 久久免费少妇做爰| 伊人色综合网久久天天| 成人手机视频在线观看| 女性自慰网站免费观看w| 古川伊织在线播放| 黄色一级免费片| 亚洲午夜精品一区| 18国产精品福利片久久婷| 蜜桃精品视频| 97人妻中文字幕总站| 裸体丰满少妇淫交| 国产91丝袜在线18| 色播网址| 欧美成a| 日本无遮挡吸乳视频| 天堂国产精品| 国产精口品美女乱子伦高潮| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 久久| 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 日韩av动漫| 一区二区日韩欧美| 性高朝久久久久久久| 99riav欧美丰满少妇视频| 欧美aⅴ在线| 波多野结衣aⅴ在线| 国产99久久久国产精品潘金 | 尤物在线精品视频| 青青草原综合网| 国产日产欧产美韩系列影片| 成人亚洲精品国产www| 成人动漫在线观看| 日韩精品一区不卡| 无码成人网站视频免费看| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 亚洲日本免费| 国产只有精品| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 亚洲中文无码成人手机版| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 亚洲国产最大av| 国产精品妇女一二三区| 久久久美女| yy6080午夜| 欧美俄罗斯40老熟妇| 精品少妇3p| 国产色频| 午夜福制92视频| 青青草久草在线| 好吊妞视频988gao在线播放| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 亚洲涩涩| 国产欧美精品在线观看| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| aaa黄色| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 在线视频精品中文无码| 日韩一级片一区二区三区| 成人免费一区二区三区视频| 日批动态图| 2018狠狠干| 亚洲男人的天堂av| 91色交视频| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 欧美日韩操| 国产亚洲一区二区在线| 黄色一级淫片| 伊人99| 成人欧美一区二区三区| 精品成人在线视频| 国产夜色精品一区二区av| 无遮高潮国产免费观看| 久久人人妻人人爽人人爽| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产美女福利在线| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 无码全黄毛片免费看| 永久免费无码网站在线观看| 曰本女人牲交全视频播放| 萌白酱在线观看| 成人免费视频在线观看| 国产按头口爆吞精在线视频| 天堂在线观看www| 亚洲欧美综合中文| 少妇爱做高清免费视频| 96日本xxxxxⅹxxx17| 德国艳星videos极品hd| 在线h片| 亚洲日本高清一区二区三区| 国产精品国产三级国产av品爱网| 久久久久久久久久久福利| 精品自拍亚洲一区在线 | 亚洲自偷精品视频自拍| 综合一区av| 久久www色情成人免费观看| 91不卡视频| 男人午夜剧场| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 免费av动漫| 欧美一二三区在线观看| 孕妇爱爱视频| 国产精品久久久久久久av| 久操中文| 国产肉丝袜视频在线观看| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 九九在线视频免费观看精彩| 亚洲国产欧洲| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 台湾性dvd性色av| 女教师少妇高潮免费| 91嫩草香蕉| 91看片www| 北条一二三区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 欧美在线小视频| 91好色视频| 69视频网站| 成人无码潮喷在线观看| www.youjizz.com视频| www久久爱69com| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 日韩去日本高清在线| 国产露脸精品产三级国产| 成年在线网69站| 秋霞影院av| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 国产精品成人无码久久久久久| 日本高清在线一区| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 久久成人伊人欧洲精品| 热99re6久精品国产首页| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 黄色在线视频网站| 成年女人永久免费观看视频| 特级做a爰片毛片免费看| 97国产超碰一区二区三区| av在线亚洲天堂| 日本www在线播放| 性色视频网站| 四虎在线视频| 久草久草| 亚洲视频h| 欧洲性猛交| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 午夜性做爰免费看| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 欧美亚洲日本日韩在线| 成人男同在线观看| 古装一级淫片a免费播放口| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 女狠狠噜天天噜日日噜| www日本com| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 亚洲精品视频在线| 亚洲国产另类久久久精品性| 亚洲日韩v无码中文字幕| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 国产精品一区视频| 久久精品国产视频在热| 毛片内射-百度| 精品久久久久久久久久久国产字幕| xxxxwww一片| 女人裸体性做爰录像| 日本精品视频网站| 成人午夜激情| 国产乱xxⅹxx国语对白| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 久热色| 91看片黄色| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 久久久亚洲精品石原莉奈| 青青草久久久| 少妇精品久久久久www| 国产+高潮+白浆+无码| 激情图片在线视频| 国产日韩在线亚洲色视频| 亚洲免费永久精品| av无码小缝喷白浆在线观看| 伊人55yiren综合开心| 亚洲激情婷婷| 日韩久久久久久久久久| 国产精品麻豆va在线播放| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 亚洲伊人一区| 日韩中文字| 麻豆一级片| 国内精品一区二区三区| 大陆一级a毛片杨玉环| 喷潮91| 精品99999| 麻豆三级在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 亚洲欧美色αv在线影视| 日本成本人三级在线观看| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲伊人久久综合网站| 硬了进去湿好大娇喘视频| 人碰人操| 在线黄色免费网站| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 大肉大捧一进一出好爽mba| 内射老阿姨1区2区3区4区| 变态另类牲交乱| 在线日韩国产| 天堂久久天堂av色综合 | 欧美日韩无线码在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 成人午夜免费网站| 在线成人免费| 欧美 亚洲 国产 另类| 成人网页| 国产手机av| 97人妻无码一区二区精品免费| 奇米影视777久色在线| 色综合久久中文综合网| 中文字字幕人妻中文| 中文字幕免费视频| 水蜜桃91| 久久国产精品久久久久久久久久| 日本久久99成人网站| 狠狠干夜夜骑| 美女av一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| av成人在线看| www.com亚洲| 国产成人av三级在线观看| 日韩免费专区| 亚洲欧美日韩国产综合v| 在线视频啪| 国产精品女主播一区二区三区| 日本熟妇色高清播放| 男女激烈床震gif动态图免费| 在线国产欧美| 福利视频一区二区三区| 东北老头老太国产| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 风间由美一区二区三区| 国产清纯美女遭强到高潮| 色诱av| 成人a网| 国产乱老熟视频网站 视频| 天堂在线视频网站| 国产av中文av无码av狼人| 7777欧美日激情日韩精品| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲不卡视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 亚洲在线精品视频| 国产精品多p对白交换绿帽| 国产精品毛片一区| 在线免费不卡视频| 在线 | 18精品免费1区2| 免费日韩视频| 小芸的放荡日记高h| 亚洲国产一二| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 一区二区在线国产| 成年女人免费v片| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 老女人任你躁久久久久久老妇| 全黄一级毛片| 国产免费高清| av在线导航| 青青热在线精品视频免费观看| 亚洲永久| 国产精品内射后入合集| 无码专区中文字幕无码野外| 国产porn| 女女女女女裸体开bbb| 大奶子av| 成在人线av无码免费高潮水老板| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 用舌头去添高潮无码视频| 屁屁影院第一页| 99re6在线视频| 性夜影院爽黄a爽在线看| 黄色一级二级| 久久综合日本| 亚洲三级中文字幕| 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 欧美日本道| 欧美日韩一区二区精品| 午夜激情看片| 欧美日韩二区三区| 1024毛片基地| 久久激情网| 亚洲精品成人av| 欧美大片一区二区| 欧美成人aa| 国产男女猛烈无遮挡| 国产白嫩受无套呻吟| 亚洲国产呦萝小初| 久久久大| 色中文字幕在线观看| 国产69精品久久久久9999apgf | 99在线视频观看| 国产精品嫩| 香蕉视频免费在线播放| 天堂资源中文| 伊人无码一区二区三区| 精品无码中文视频在线观看 | 深夜老司机福利| 亚洲毛片a| 精品一区二区国产| 亚洲欧美在线观看视频| 国产午夜片| 日本天堂在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 天天干天天日夜夜操| 一级特黄aaa| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 亚洲第一页夜| 韩国久久久| 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 天堂中文网| 国产一级淫片a免费播放| 另类亚洲色图| 久久香蕉精品视频| 国产精品sm捆绑调教视频| 午夜好爽好舒服免费视频| 亚洲综合图色| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 五月婷婷六月丁香动漫| 亚洲精品制服丝袜四区| 久久天天婷婷五月俺也去| 日韩精品一区二区大桥未久| 秋霞福利网| 黄色av软件| 97超级碰碰碰碰久久久久| 国产精品嫩草影院九色| 久久这里只精品热在线18| 丁香六月久久| 欧美美女性生活视频| 国产婷婷久久| 亚洲成在人线在线播放无码| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 成人精品国产免费网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 欧美艳星nikki激情办公室| 亚洲激情综合| 国产免费一区| 97超碰总站| 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 久热国产区二三四| 亚洲最大福利网| 欧美天天拍在线视频| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 精品久久久中文字幕二区| 婷婷六月丁香缴 清| 国产色妞影院wwwxxx| 日本人熟老妇| 欧美久久国产精品| 玩弄人妻少妇500系列| 男女做爰全过程免费的软件| www国产精品| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 亚洲国产成人久久一区www| 日本道色综合久久影院| 日本高清在线中字视频| 国产成人亚洲影院在线播放 | 日韩成人综合| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 久久大香线蕉国产精品免费| 极品少妇高潮到爽| 让少妇爽到高潮视频| 一级毛片黄片| 天天在线看无码av片| 亚洲免费网站在线观看| 免费的黄色大片| 成年人在线视频观看| 免费大片av手机看片高清| 日本精品视频在线观看| 久久不见久久见免费视频6无删减| 一本加勒比hezyo无码资源网| 情欲少妇人妻100篇| 丁香激情综合| 国产美女遭强高潮免费| 国产三级做人爱c视频| 青青啪啪| 亚洲香蕉在线视频| 国产情侣激情在线视频| 久久久99精品免费观看| 夜夜爽av福利精品导航| 日韩v在线| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 大学生女人三级在线播放| 四虎国产精品成人| 日韩在线一二三区| 国产精品久久久天天影视香蕉| 偷牌自拍第56页| 动漫av在线免费观看| 成人羞羞国产免费软件动漫| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 黄色毛片毛茸茸| 亚洲精品国产精品乱码不97| 色欲天天婬色婬香综合网| av无码久久久久久不卡网站| 免费看黄色一级大片| 99久久精品费精品国产 | 天天玩天天操| 国产一级免费av| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 日本最新中文字幕| 玖玖精品视频| 无毒黄色网址| 91av视频网站| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 亚洲一区国产一区| 欧美老妇大p毛茸茸| 噜噜噜久久| 你懂的网站在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 免费毛片a线观看| 国产片av在线观看精品免费| 欧美精品www| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 国产剧情久久久| 日本一区二区成人| 免费h动漫无码网站| 国产精品免费久久久久| 激情婷婷av| 久久久久久黄| 99久久综合狠狠综合久久 | 国产伦精品一区| 中文字幕在线播放不卡| 每日在线更新av| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 国产精品正在播放| 久久wwww| 日日天干夜夜狠狠爱| 精品人成视频免费国产| 国产欧美一区二区三区在线看| 中文有码在线播放| swag国产精品一区二区| 国产av丝袜一区二区三区| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 成人免费午夜无码视频在线播放| 亚洲成av人在线视| 韩国三级中文字幕| 亚洲欧美精品水蜜桃| 免费无码av一区二区三区| 99热爱久久99热爱九九热爱| 99精品国产高清在线观看| 日韩免费成人av| 亚洲性事| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 免费久久99精品国产婷婷六月| 亚洲人成网7777777国产| 亚洲成人经典| 波多野结衣网站| 亚洲精品国产情侣av在线| 国产精品一区二区三区视频免费| 亚洲国产丝袜| 日产精品久久久一区二区| 久久无码高潮喷水免费看| 在线看日韩av| 国产精品久久久| 麻豆黄色网址| 国产九九99久久99大香伊| 国产免费久久精品| 在线视频免费无码专区 | 久久九九精品99国产精品| av男人网| 国产日韩欧美一区二区| 中文在线免费视频| av黄色在线观看| 天堂中文在线www天堂在线| av边做边流奶水无码免费| 日日骑夜夜操| 名人明星三级videos| 日韩精品久久无码中文字幕| 99精品欧美| 国产精品视频一区二区亚瑟| 国产成人小视频| 欧美性第一页| 亚洲热线99精品视频| 亚洲人成人无码网www电影首页| 老色批永久免费网站www| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 国内av一区二区| 国产福利日本一区二区三区| 亚洲天堂久久精品| 亚洲欧美日韩中文在线| 97精品人人妻人人| 国产美女黄色片| 末成年娇小性色xxxxx| 一级成人毛片| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| youjizz.com国产| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 日韩成人精品在线观看| 一起射导航| 午夜在线观看网站| 风流老熟女一区二区三区| 欧美aa一级片| 黄色小毛片| av一区二区免费| a∨变态另类天堂无码专区| 中文字幕人妻在线中字| a在线| 青青草原综合久久大伊人精品| www.四虎影视| 另类亚洲小说图片综合区| 欧美xx孕妇| 日本九九视频| mm1313亚洲国产精品一区| 一区二区免费在线观看视频| 99久久免费精品| 色婷婷精品国产一区二区三区| 亚洲操图| 最新版天堂资源中文在线| www.激情五月.com| 成人免费在线播放| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 一级国产特黄bbbbb| 三级黄艳床上祼体式看| 亚洲vs天堂| 亚洲欧美国产一区二区三区| 老女人人体欣赏a√s| 侵犯亲女在线播放视频| 成年人免费看毛片| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 国产欧美成人一区二区a片| 国产精品久久久久久久av福利| 日韩a级片在线观看| 二个男人躁我一个视频| 亚洲国产品综合人成综合网站| 欧美xxxx18性欧美| 人成午夜免费大片| 亚色成人| 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 婷婷色在线| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 嫩草院一区二区乱码| 伊人精品| 交换一区二区三区va在线| 精品国产一级片| 牛牛热在线视频| 国产在线观看网站| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 国产美女精品| 中文字幕成人av| 亚洲精品xxxxx| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 明星乱淫免费视频欧美| 一区二区三区午夜| 香蕉视频99| 亚洲香蕉视频综合在线| 日吊视频| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产suv精品一区二区62| 日韩一区国产二区欧美三区| 天堂亚洲2017在线观看| a三级毛片| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 91超碰在线播放| 欧美在线精彩视频免费播放| 人人干在线观看| 国产69精品久久久久久野外| 亚洲成av人最新无码| 一本综合久久| 久久精品亚洲精品国产色婷| av免费在线网站| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 欧美动态色图| 就去干97| 国产精品一区一区| 亚洲黄v| 亚洲人成网7777777国产| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 免费黄色三级网站| 亚洲私人无码综合久久网| 成人一级毛片| 国产黄色免费观看| 青青久在线视观看视| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 校园春色综合网| 亚洲 欧美 视频 手机在线| www麻豆| 欧美三区在线| 欧美成人性影院| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 99综合网| 国产美女遭强高潮开双腿| 天堂网www.| 亚洲三级视频| 国产欧美另类久久久精品图片| 色就是色欧美色图| 亚洲成a人片在线观看中文| 波多野结衣一本一道| 在线看日本| 7mav视频| 久操福利| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 五月丁香色综合久久4438| 911国产在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 国内综合精品午夜久久资源| 日韩a在线观看| 中文字幕国产视频| 国产成人精品免费视频| 在线观看成人动漫| 毛片最新网址| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 亚洲a成人无码网站在线| 亚洲人成人无码www| 国产成人精品高清在线观看93 | 日韩在线你懂的| 毛片视频网站在线观看| 草在线视频| 欧美高清黄| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 国产乱人伦av在线无码| 懂色av一区二区三区久久久| 最新成人av| 一区二区三区高清视频一| 五月天精品在线| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 91视频黄| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲第一最快av网站| 她也色在线观看| 污网站大全免费| 日韩精人妻无码一区二区三区| 天天揉久久久久亚洲精品| 久草在线播放视频| 亚洲日韩激情无码一区| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 老司机成人免费视频| 欧美天天视频| 97人妻无码一区二区精品免费| 国产成人毛片| 性欧美18-19sex性高清播放| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 亚洲第一页在线观看| 热99在线| 黄色一及片| 亚洲区综合| 超碰在线免费播放| 国产精品视频色拍拍| 天天干干干| 日韩一级片av| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 久久靠逼视频| 国产精品野外户外| 综合色88| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 人妻无码av中文系列久| 三级做a全过程在线观看| 日韩av网站在线播放| 亚洲精品在线观看网站| 国产精品有码| 宅男噜噜噜66在线观看| 欧美又黑又粗| 国产女主播白浆在线观看| 国产精品麻豆入口| 亚洲天堂h| 成人爽站w47pw| 搞黄视频在线免费观看| 久久久久久久999| 国产成人mv在线播放| 亚洲中文字幕无码久久2018| 一区二区三区不卡在线观看| 波多野av在线| 亚洲欧美另类综合偷拍| 99久久一区| 欧美精品日韩| 国产va免费精品观看精品| 99热99re6国产在线播放| 日文字体乱码一二三四最新| 亚洲激情专区| 日韩国产二区| 天天色天天艹| 神马一区二区三区| heyzo北岛玲在线播放| 亚洲国产成人精品无码区在线| 新香蕉视频| 国产97在线 | 中文| 好了av在线| 国产69成人精品视频免费| 亚洲午夜激情视频| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 亚洲性色av| 激情亚洲天堂| 日韩精品播放| 日韩毛片在线免费观看| 青草青草久热精品视频在线观看| 欧美色图88| 日本欧美在线| 亚洲精品成人福利网站app| 国产精品未满十八禁止观看| 日韩在线视频观看免费网站| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 国产美女黄色片| av在线播放网址| www.爱色av.com| 久久久久久一区国产精品| 日本一区二区更新不卡| 拔萝卜在线视频免费观看| 国产成人8x人网站视频| 精品国产一区三区| 最新av网站在线观看| 91视频安卓版| 午夜欧美激情| 色就是色av| 国产激情高中生呻吟视频| 国产精品亚洲精品日韩已方| 在线视频成人| 最新国产精品精品视频 视频| 秋霞在线中文字幕| 超碰夜夜| 国产精品永久在线| 黄91在线观看| 久久无码人妻国产一区二区| 男操女逼网站| 亚洲看片网| 美女xx00| 亚洲天堂av一区二区三区| ww污污污网站在线看com| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 国产av一区二区三区人妻| 插吧插吧网| 亚洲淫区| 亚洲春色综合另类网| 92久久| 在线观看麻豆av| 亚洲二区av| 日韩免费a| 国产真实伦在线观看| 黄色大片免费的| 91色国产| mm131亚洲精品| 国产人与zoxxxx另类一一| 午夜人成免费视频| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 日本黄网站三级三级三级 | 一级做a在线观看| 91精品啪在线观看国产81旧版| 精品久久伊人| 久久播我不卡| 久久这里精品国产99丫e6| 国产乱弄免费视频| 丝袜理论片在线观看| 青青草在线播放| 欧美入口| 亚洲综合二区| 精品无码av一区二区三区| 透视性魅力| 国产乱码二卡3卡四卡 | 亚洲欧美国产一区二区三区| xxx日本少妇| 国产精品第一区揄拍无码| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 人久久精品中文字幕无码小明47| 超碰中文字幕在线| 天堂一二三区| 中文字幕3区| 高潮射精日本韩国在线播放| 久久中文字幕无码专区| 8888在线观看免费www| 日韩精品一区二区三区视频| 萌白酱国产一区二区| 一边吃胸一边揉下面的视频| www日本久久| 欧美福利一区| 久久精品女人天堂av| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 爱爱小视频免费看| 91精品视频网站| 青青青青青操| 国产在线网站| 日本三级做a全过程在线观看| 欧美喷潮最猛视频| 午夜少妇性影院私人影院在线 | 99精品综合| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 99久33精品字幕| 中文字幕日产乱码中| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产96在线 | 国产| 亚洲欧美人成电影在线观看| 欧美日韩性生活视频| 久热国产区二三四| 国产精品aaa| 国产suv精品一区二区88l| 97国产精华最好的产品在线| 成人在线视频在线观看| 午夜影院在线看| 国内精品伊人久久久久7777| 中国美女囗交视频免费看| 亚洲九九热| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 18禁黄无遮挡网站| 91免费网址| 亚洲精品久久久久久宅男| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 999精品在线| 无码av不卡免费播放| 国产在线看一区| 亚洲在线色| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| av播播| 女女综合网| 日韩av在线影视| 久久99精品久久久久久青青| 91亚洲国产精品| 亚洲精品成人福利网站app| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 国产综合网站| 亚洲一区二区三区| 韩国午夜福利片在线观看| 欧美35页视频在线观看| 影音先锋人妻av在线电影| 日韩成人无码v清免费| 成人激情在线观看| 久草在线视频资源站| 99re超碰| 国产狂喷潮在线观看中文| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 久草在线资源网| 欧洲亚洲成人| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 亚洲精品无码成人a片| 欧美少妇xxx| 性xx色xx综合久久久xx| 亚洲一区 视频| 久久99精品国产99久久6男男| 国产福利自产拍| 搜索黄色毛片| 台湾性经典xxxⅹxx| 日本免费区| 欧美人与动牲交a免费观看| 国产日本精品视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 97久久国产露脸精品国产| 久久国产福利播放| 美国黄色a级片| 国产成人综合怡春院精品| 成年女人黄小视频| 中文字幕在线免费看| 可以观看的av| 国产丝袜美女精品av| 91在线精品视频| 国产精品1区| 国产成人综合久久精品| 天天色综合5| 欧美成人3d啪啪动漫| 人妖和双性人xxxxx| 一a级毛片| av手机免费观看| 99久久综合| 欧美顶级少妇做爰hd| 欧美裸体性生活| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 欧美另类激情| 久久欧美与黑人双交男男| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| a级黄色录像片| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 欧美性猛交xxxxx水多| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 四虎成人永久在线精品免费| 一女二男一黄一片| 久精品在线| 一区二区免费在线观看视频| 国产做爰xxxⅹ高潮| av夜色| 人人干人人插| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 女同性女同3p| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲你我色| 欧美久久国产精品| 日中文字幕| 男人添女人囗交做爰视频| 成人无码a区在线观看视频| av美女在线| 在线观看91精品国产网站 | 免费福利小视频| 国产精品人成视频免费播放| 久久久久久久国产免费看| 久久久免费观看视频| 一级特黄aaa大片| 精品国产31久久久久久| 久久精品视频9| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 中文婷婷| 91免费视频黄| av无码午夜福利一区二区三区 | 成年人黄色片| 久久国产亚洲高清观看| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 免费能直接看黄的视频| 久久久免费观看视频| 国产ts人妖另类| 青青草原综合网| 久久精品久久久精品美女 | 国产精品高潮呻| 99热| 欧美激情一区二区三区成人| 曝光无码有码视频专区| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 最新的国产成人精品2021| 人人插人人插| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 国产成人亚洲精品另类动态图| 国产又大又黑又粗免费视频| 男人的天堂在线播放| 国产成人主播| 制服丝袜在线播放| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 中文字幕在线网| 久久久国产高清| 91精品国自产| 久久精品1| 国产av国片精品一区二区| 国产理论一区| 可以免费观看av| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 黄色网址国产| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 日本免费一级片| 乱中年女人伦av一区二区| 国产三级韩国三级日产三级| 亚洲精品一级片| 久久大胆视频| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 国产精品va在线观看手机版hd| 视色网站| 成人国产精品日本在线| 免费看美女隐私网站| 久久三级中文欧大战字幕| 国产日韩亚洲欧美| 91成人短视频在线观看| 成人免费无码h在线观看不卡| 日韩三级视频在线播放| 天天色综合5| 久久国产毛片| 国产精品永久免费观看| 成人激情免费| 午夜免费视频观看| 涩涩爱在线| 久久精品aaaaaa毛片| 石原莉奈在线播放| 日本黄页网站免费观看| 亚洲美女综合网| 永久免费国产| 真实强推精品半推半就| 久久久久久久久久久久国产精品| 日本少妇影院| 日韩天堂在线| 亚欧美日韩| 国产亚洲精品久久综合阿香| 伊人成长网| 无码一区二区三区亚洲人妻| 久久久综合网| 你懂的亚洲| 奇米影视888| 日本欧美久久久久免费播放网| 欧美另类精品xxxx| 极品国产白皙| 一区二区和激情视频| 欧美日韩1| 涩涩的视频在线观看| 久草福利免费| 国产精品_国产精品_k频道w| 三级大片在线观看| 国产裸体xxxx视频在线播放| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 亚洲精品一区二区成人| 中文字日产幕乱码免费| 欧美成人午夜性视频| youjizzcom欧美| 亚洲看片lutube在线入口| 国产亚洲欧洲| 国产污视频网站| 亚洲再线| 久久伊人一区| 成人免费看片'| 欧美综合另类| 日本高清色本在线www| 亚洲—本道 在线无码| 非洲黑人最猛性xxxx交| 国产最变态调教视频| 国产jjizz一区二区三区视频| 91素人约啪| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 网站av在线| 91p在线观看| 无码专区6080yy国产电影 | 国产精品露脸国语对白| 黄色在线视频网址| 欧美成人高清在线| 欧美天天拍在线视频| 韩国主播福利一区二区三区| 成人欧美在线视频| 欧美精品 日韩| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 黑桃tv视频一区二区| 狠狠久久精品中文字幕无码| 久久久久久一级| 五月婷婷丁香在线| 天堂精品一区| 婷婷久久亚洲| 西方裸体在线观看| 亚州日本乱码一区二区三区| 婷婷五月婷婷五月| 成人免费视频在线观看| 午夜三级做爰视频在线看| 国产黄色片免费| 台湾全黄色裸体视频播放| 精品久久久久久无码人妻热| 久久精品探花| 国产suv精品一区二区五| 一级片高清| 欧美性做爰免费观看| 亚洲国产丝袜精品一区| 青青操网站| 四虎国产精品成人免费4hu| xxx日韩| 国产三级毛片视频| 亚洲女同av| 亚洲综合国产成人无码| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 超碰成人av| 欧美成人精品午夜免费影视| 色女人在线| 亚洲成a人片在线观看无码下载| www.夜夜操.com| 免费三级av| 国产精品成人一区无码| av网址免费观看| 成人免费视频xbxb入口| 免费的黄网站在线观看| 欧洲性猛交| 欧美日韩视频在线观看一区| 久久国产热这里只有精品| 国产精品国产三级国产传播| 94精品激情一区二区三区| 91丨porny丨在线中文| 日韩av三级在线| 日日摸处处碰夜夜爽| 国产三级自拍| 欧美在线观看视频一区二区| 无码中文av有码中文a| 五月婷婷在线视频| 伊人av超碰久久久麻豆| av精选| 欧美视频三区| 中文字幕视频在线观看10页| 亚洲一区激情校园小说| 成人羞羞国产免费软件| 一区二区三区在线不卡| 午夜福利50集在线看| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 欧美乱码精品一区二区三区| 一二三区免费| 精品免费国产一区二区| 亚洲色图欧美日韩| 97免费视频在线| 久久99热只有频精品8| 三级a午夜电影无码| 伊人久久综合精品无码av专区| 一级大片免费观看| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 超碰色偷偷| 日本三级少妇| 91伊人久久| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 亚洲在线观看视频| 精品乱| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美日韩国产在线播放| 青青草福利视频| 亚洲gv2023| 情一色一乱一欲一区二区| 在线免费色| 91亚色| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 国产成人精品2021| 国产探花在线观看| 国产三香港三韩国三级古装| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 超级黄18禁色惰网站| 成人网站免费看黄a站视频| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 无码人妻精品一区二区三区在线| 小草国产精品情侣| 免费国产成人高清在线网站| 美女人妻激情乱人伦 | 91激情网| 中文字幕人妻熟女av| 久久99精品福利久久久久久| 黄色片在线视频| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 美女网站污| 国产乱女淫av麻豆国产| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 青青操青青| 国产毛片18| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 国产网红主播无码精品| 成在人线无码aⅴ免费视频| 久久精品免费观看国产| 日日大香人伊一本线久| 欧美尹人| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产成人99久久亚洲综合精品| 少妇人妻一级a毛片| 成人国产精品蜜柚视频| 人人干在线观看| 视频一二区| 2018狠狠干| 日韩少妇诱惑| 亚洲狠狠丁香综合一区| 一二三四视频在线观看日本| 国产乱对白刺激视频| 亚洲伦理天堂| 日日碰久久躁77777| 国产精品久久久久久人妻精品| 无码少妇一区二区浪潮免费| 无码av高潮喷水无码专区线 | 高潮毛片无遮挡高清免费| 色小姐综合| 香蕉免费毛片视频| 日本边添边摸边做边爱| 91人网站免费| 西西444www无码大胆| 色啦啦视频| 福利视频一二三区| 无码国产成人午夜电影观看| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 粗暴蹂躏av一区二区| 亚洲九九热| avhd101在线成人播放| 亚洲淫欲| 又色又爽又黄的gif动态图| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 中国黄色a级片| 欧美日韩国产一区二区三区| 国产裸拍裸体视频在线观看| 日韩中文一区二区| 国精产品一区一区三区mba下载| 免费看的毛片| 韩日视频在线| 乱lun合集在线观看视频| 福利网址在线| 亚洲aaaa级特黄毛片| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 亚洲三级在线免费观看| 91国产丝袜在线| 亚洲欧洲日产国码无码app| 国产男女在线| 操操操日日日| 午夜片少妇无码区在线观看 | 99久久精品国产综合一区| 911毛片| 久久久久无码国产精品不卡| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 日韩国产欧美一区二区| www.国产| 国产成人高清在线重口视频| 日韩动漫av| 欧美乱码视频| 精品国产一二三产品价格| 国产午夜免费啪视频观看视频| 国产999精品久久久久久| 国产bdsm视频| 视频这里只有精品| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 麻豆国产精成人品观看免费| 国产亚洲精品久久一区二区| 少妇激情艳情综合小视频| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 久久久午夜精品| 97av视频在线| 亚洲午夜成人精品无码app| 欧美中文字幕在线播放| 国产精品免费91| 精品久久久久久无码人妻热| 日本道色综合久久影院| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 色小说香蕉| 久久www成人片免费看| 激情超碰| 免费观看无遮挡www的视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 亚洲精品一二区| 合欢视频在线观看| 大胆日本熟妇xxxx| 五月综合色婷婷| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 2024男人天堂| 日本a级c片免费看三区| 国产在线拍揄自揄视频导航| 国产区精品在线| 亚洲国产在| 天天摸夜夜| 色五月视频| 欧洲日韩亚洲无线在码| 99久久免费看精品| av片免费看| 欧美日本激情| 欧美成人免费高清视频| 爱情岛论坛亚洲自拍| 一道本道加勒比天天看| 无码毛片视频一区二区本码| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 久久久久久久久久久久久久免费看| 免费看污的网站| 国产在线视频www色| 欧美又大又色又爽aaaa片| 免费1级a做爰片在线观看| 国产区在线视频| 色五婷婷| 久热爱精品视频线路一| 欧美偷拍综合| 国产国产人免费人成免费视频| 12萝自慰喷水亚洲网站| 在线能看的av| 成人91视频| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 四虎884aa成人精品最新| 欧美猛男性猛交视频| 6080av| 一本久久a久久精品vr综合| 青青操视频在线| 青青草在线视频免费观看| 一级高清免费毛片| 欧美激情一二三| 日韩裸体人体欣赏pics| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 国产精品免费视频观看| 欧美性生活久久| 国产精品视频一区二区三| 孕妇丨91丨九色| 在线精品亚洲一区二区小说| 夫妻精品| 欧美双人家庭影院| 手机av在线不卡| 午夜射精日本三级| 欧洲精品久久久| 国产xxx视频| 国产精品正在播放| 久久久久久久久久久国产精品| 91成人久久| 成人一级黄色片| 日日夜夜草| 免费精品一区| 亚洲高清成人av电影网站| 国产麻豆一精品av一免费软件| 久久黄色| fc2成人免费人成在线观看播放| 日本国产一区二区| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 麻豆影视在线观看| 久色视频在线观看| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 精品久久中文字幕97| 亚洲制服丝袜无码av在线| 中文无码热在线视频| 久久精品操| 国产剧情无码播放在线观看| 自拍偷拍色| swag国产精品一区二区| 国产av福利久久| 日本做爰全过程免费的叫床| 欧美爽爽| 精品一区二区无码av| 成人伊人网站| 亚洲国产人成自久久国产| 国产四区视频| 日本人裸体做爰视频| 午夜天堂| 国产日韩一区二区三免费高清| 男女激情视频免费观看刺激| 成人免费在线播放| av在线播放免费| 日本一级黄色毛片| 波多野结衣久久一区二区| 国产欧美日韩三区| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 720lu国产刺激无码| 女女同性av片在线播放免费| 成人激情视频| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产女人在线视频| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 精久久久久久| 91爱| 亚洲成在人线av品善网好看| 色吧综合网| 一区二区三区综合| 俄罗斯黄色录像| jizz免费看| 精品国产中文字幕在线视频| 国产精品免费91| 久久免费大片| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 动漫精品无码视频一区二区三区| 人妻无码中文字幕永久在线| 99精品久久久久久久| 成年片免费观看网站| 国产高清在线精品| 久久色在线观看| 人人模人人爽人人喊久久| 四虎在线观看| 久操色| 免费国产黄色| av男人天堂网| 亚洲天码中字一区| 97影视| 影音先锋av资源网无码| 欧美一区二区三区免费看| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 丝袜足控一区二区三区| 国产人成免费爽爽爽视频| 国产卡一卡二卡三| www.国产在线| 综合人妻久久一区二区精品| 99热99这里只有高清国产| 亚洲宅男精品一区在线观看| 91pro国产福利网站www| 日一日射一射| 国产乱码卡二卡三卡4| 精品无码av一区二区三区| 东京一本一道一二三区| 精品欧美一区二区三区久久久| 免费毛片手机在线播放| 干夜夜| 午夜精品久久久久久久无码| 麻豆911传媒| 中文字幕理伦片免费看| 成人免费毛片高清视频| 亚洲精品亚洲人成在线| 色久综合在线| 日韩在线视频网| 国产av剧情md精品磨豆| 中国老熟妇自拍hd发布| 好吊妞人成视频在线观看强行| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国产无套白浆一区二区| 亚洲中文久久精品无码| 亚洲色图10p| www色人阁| 免费黄色日本| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 96xxx富婆按摩视频| 精品国产乱码久久久软件下载| 一级色视频| 国产精品99久久| 女av在线| 天堂在线1| 亚洲免费福利视频| 九九热国产在线| 婷婷五月小说| 久草在线新首页| 青青草色视频| 99热成人精品国产免费| 开心成人激情| 亚洲成人一区二区三区 | 久久精品中文| 98视频在线| 亚洲黄色小视频| 五月婷婷激情第四季| 黄色毛片一级| 午夜性色福利视频| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| a级黄色片| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 成人欧美18| 日本三级中文| 久久福利免费视频| 欧美一区二区三区成人精品| 情侣黄网站大全免费看| 农民人伦一区二区三区| 在线精品亚洲| 三级毛片视频| 日韩欧美高清dvd碟片| 波多野无码中文字幕av专区| 免费视频爱爱太爽了网站| 美女av片| 伦伦影院午夜理论片| 久久五月天综合| 日本人裸体做爰视频| 欧美三级午夜理伦三级小说| 中文字幕日韩一区| 丰满少妇xbxb毛片日本| 国产99久久亚洲综合精品| 亚洲精品456在线播放第一页| 欧美成人在线免费观看| 国产一区二区三区不卡在线观看| 伊人蕉久影院| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 福利视频网站| 久久男人av资源网站无码软件| 99精品视频网站| 国产中文字幕在线| 无线乱码一二三区免费看| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 亚洲精品视频在线免费| 亚洲国产一线二线三线| 欧美日韩亚洲天堂| 婷婷久久伊人| 午夜精品久久久久久久久久久久| 四虎成人网| 9·1·黄·色·视·频| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 三级欧美日韩| 亚洲精品成a人| 久久99亚洲含羞草影院| 中国熟妇牲交视频| 色777狠狠狠综合| 国产美女亚洲精品久久久| www.日韩在线| 国产亚洲精品久久久456| 日本一本久| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 日日夜夜狠狠| 强行挺进熟睡少妇av| 人间精品视频在线播放| 亚洲成人1区| 国产公开免费人成视频| 欧美日韩一本的免费高清视频| 国产亚洲成人av| 亚洲综合性av私人影院| 与黑人高h系列辣文| 成人在线网站| 亚洲成年人影院| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产极品美女高潮无套久久久| 98涩涩国产露脸精品国产网| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 精品无码国产污污污免费| 欧美日韩在线国产| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| a级黄色影院| 九九爱精品视频| 成年人黄色片| 黄色免费av| 欧美黑人又粗又大xxx| 性男女做视频观看网站| xxxx少妇| 以色列最猛性xxxxx视频| 精品撒尿视频一区二区三区| 爱情岛论坛成人av| 顶级欧美做受xxx000| www.男人天堂| 尤物视频在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 亚洲免费砖区| 久久国产精品99久久久久久口爆| 国产人妖xxxx做受视频| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 久久精品国产99国产精品最新| 亚洲一区二区三区av在线观看| 美女久久久| 成人福利影院| 久草热视频| 精品91久久久| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 伊人久久大香网| 欧美日韩在线视频免费观看| 风间由美av| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 日本视频在线免费| 1688成人免费视频观看| 美日韩在线观看| a男人天堂| 国产一级二级三级在线| 26uuu精品一区二区| 三级在线免费| 亚洲成人av一区二区三区| va视频在线观看| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 久久久久久免费| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 欧美日产亚洲国产精品| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 再深点灬舒服灬太大了网站 | 一级做a爰片久久毛片| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 网色网站| 成人av在线网址| 精品国产黄| 少妇性i交大片免费看| 国产区精品视频| 快色污| 国产亚洲精品自在久久vr| 2021精品国产自在现线| 国产精品一级在线| 四虎色网| 国产乡下妇女做爰| 色偷偷av一区二区三区| 播色网| 波多野结衣精品在线| 无码国产69精品久久久久同性| 国产在线看片免费视频| jizzjizz在线播放| 日本伦理一区二区三区| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 香蕉国产在线| 天天躁日日躁很很躁2022| 96视频在线| 疯狂三人交性欧美| 国产手机av| 无码人妻精品一区二区三18禁| 六月色丁香| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 国产亚洲精品国产福app| 首尔之春在线| 国产爱豆剧传媒在线观看| 欧美日产亚洲国产精品| 一个人看的www视频免费观看| 国产91黄色| 亚色中文成人yase999co| 国产基佬gv在线观看网站 | 免费看色网站| 午夜精品影院| youjizzcom在线播放| 一级不卡毛片| 狠狠色噜噜综合社区| aaa黄色| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 毛片黄片视频| 欧美日韩综合在线| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产精品夫妇激情| 日韩在线 中文字幕| 国产精品无码久久综合网| 俄罗斯精品一区二区| 国产视频一二区| 日韩一级av毛片| 末成年毛片在线播放| 一本av在线| 中文字幕3区| 国产精品网站在线| 日本老妇高潮乱hd| 91干视频| 在线播放无码后入内射少妇| 伊人久久成人| 免费看久久久性性| 免费人成又黄又爽的视频| 欧美激情一区二区三区p站 | 国产91精品一区二区| 无码激情亚洲一区| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 久久免费大片| 亚洲国产日韩在线视频| 国产精品区一| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产裸体bbb视频| 欧美激情在线一区二区三区| 国产10000部拍拍拍免费视频| 久久精品2021国产| 天天福利视频| 国产黄色片免费观看| 波多野一区二区| www99视频| 国色天香婷婷综合网| 色偷偷欧美| 热久久91| 少妇小芸h系列小说| 亚洲v天堂| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 92国产视频| 在线观看毛片av| 人人爽人人爽人人片a| 亚洲系列在线观看| 欧美黑人乱大交| 亚洲色大成网站www| 1000部免费毛片在线播放| 国产精品二区三区| av免费看网站| 天天插天天透| 懂色av一二三三区免费| 精品国产三级a∨在线| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产美女做爰免费视频| 插插久久| 久久精品免费观看| 国产精品女主播在线视频| 成年轻人电影www无码| 国产无遮挡裸体免费直播| 日日摸天天摸人人看| 韩国日本三级在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| a在线天堂| 午夜理论片yy6080私人影院| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 日本又色又爽又黄又高潮| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 22222se男人的天堂| 国产精品v欧美精品| 国产理论av| 人人搞人人插| 欧美裸体xxxx极品少妇| 激情综合婷婷丁香五月| 午夜肉伦伦| 毛片网站免费| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 亚洲国产精品成人久久| 美女又爽又黄| 91天天看| 亚洲色成人网站在线观看| 97资源共享在线视频| а√最新版在线天堂8| 久章草国语自产拍在线观看| 久久精品亚洲天堂| www一起操| 亚洲天码中字一区| 中国精品妇女性猛交bbw| 毛片内射久久久一区| av中文字幕网站| 少妇裸交aa大片| 香蕉伊思人视频| 性色综合| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 久草网址| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲少妇毛片| 日韩一区二区三区国产| 国产av高清怡春院| 伊人激情视频| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 亚洲欧美日韩综合久久久| 欧美.www| 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产第一页av| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 韩国女主播av| 在线精品免费视频无码的| 北京少妇宾馆露脸对白| 国产免费视频传媒| 色噜噜亚洲男人的天堂| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产你懂得| www.日韩av| 中文在线一区| 欧美色啪| 午夜视频在线网站| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 尤物视频在线观看| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 欧美日韩一区二区区别是什么| 精品欧美国产| 黄a毛片| 九月色婷婷| 勾搭情趣店女老板av| 久久免费少妇高潮99精品| 亚洲免费网站在线观看| 中文字幕无码av正片| 欧美xxxxx高潮喷水| 久久亚洲免费| 另类二区| 国产又大又长又粗| 国产精品国产精品国产专区不片| 成人精品gif动图一区| 国产成人无码aa片免费看| 亚洲欧洲视频| 小小拗女性bbwxxxx国产| 好吊色在线视频| 免费久久| 亚色视频| 91看片淫黄大片一级在线观看| a级片免费播放| 午夜精品久久| 欧美视频影院| 91在线观看视频| 久久久久久久久久久久| 天堂在线中文字幕| 久久99精品国产麻豆蜜芽| av黄色软件| 国产丝袜美女一区二区三区| 成片在线看一区二区草莓| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 欧美日韩国产成人在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 久久r精品| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 日韩国产欧美亚洲v片| 久久婷婷伊人| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 毛片最新网址| 又色又爽又黄的视频女女| 欧美一区二区三区精品| 亚洲国产字幕| 欧美性成人| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久亚洲精品成人网小说| 久久精品播放| 亚洲国产一区二区视频| 日本特黄色片| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 老熟女乱之仑视频| 国产美女福利视频| av导航网| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 91在线免费视频观看| 992成人做爰视频| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 国产精品国产三级国av| 色哟哟在线视频| 国产成人性色生活片| 婷婷综合缴情亚洲| 日韩成人无码片av网站| 国产高清区| 亚洲男人的天堂av| 草草影院第一页yycc.com| 中日韩中文字幕无码一本| 97性视频| 韩国毛片在线| 国产精品无码午夜福利| 开心五月色婷婷综合开心网| 日韩精品中文在线| 暖暖在线日本免费高清最新版| 亚洲毛片在线观看| 欧美成人高清视频在线观看| 日韩乱码在线| 国产精品 日韩精品| 69亚洲| 亚洲国产精品久久久| 中文人妻av大区中文不卡 | 亚洲国产精品无码av| 国产亚洲精品综合一区| 成人蜜桃视频| 极品尤物在线观看| 天天摸天天做天天爽2019| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 国产成人无码免费视频在线 | 日本熟妇色一本在线视频| 无码日韩精品一区二区人妻| 欧美美女啪啪| 亚洲欧美日本在线观看| 一二三四区在线| 56pao国产成视频永久| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 亚洲精品精华液一区二区| 一区二区三国产| 国产xxxx视频在线观看| 欧美精品黄色片| 久久久精品人妻久久影视| 国产综合久久| 精品少妇牲交视频大全| 黄色九九| 亚洲综合色区在线播放2019| 日本国产精品| 国产青青在线| 成人18视频| 成人试看30分钟免费视频 | 爱做久久久久久| 一本在线免费视频| 美妇av| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 日韩你懂的| 亚洲精品五月天| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产精品网站在线| 美女一级黄| 丁香花五月天| 99久久久国产精品无码免费| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 色播激情网| 96成人爽a毛片一区二区| av在线网址观看| 成人性生交大片免费7| 日韩女女同性aa女同| 91网页在线观看| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 樱花草在线社区www韩国| 性男女做视频观看网站| 91丨九色丨国产| 加勒比毛片| 香蕉日日| 国产亚洲精品久久久久久网站| 性视频网| 国内精品久久久久久久久久久 | 两口子交换真实刺激高潮| 国内三级在线| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 深夜福利av| 九九在线观看高清免费| 97超碰色| 亚洲人成在久久综合网站| 日日碰狠狠躁久久躁9| 羞羞草影院| 性一交一乱一乱一视频| 7777欧美日激情日韩精品| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 韩国xxx hd videos| 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 好吊妞无缓冲视频观看| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 一级片免费观看视频| 成年人视频免费看| av免费观| 性欧美另类| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 一道本一区| 80s国产成年女人毛片| 久久久激情视频| 中文字幕韩国三级理论无码| 亚洲激情专区| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 永久免费看成品人影视| 午夜美女视频| 国产欧美一区二区三区在线看| 老司机精品视频一区二区| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 中国色老太hd| 日韩视频在线免费播放| yellow免费在线观看| 国产一在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区xx| av无码小缝喷白浆在线观看| 69综合| 曰韩无码av一区二区免费| 成人开心网| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 国产视频久久久久| 国产重口老太和小伙乱| 97干在线视频| 精品久久久99大香线蕉| 无码一区二区三区| 亚洲国产人成在线观看69网站| 在线天堂av| 成人av手机在线| 奇米四色影视| 精品中文字幕在线| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 色妞网欧美| 久久综合伊人77777蜜臀| 国产精品一区波多野结衣| 亚洲高清在线免费观看| 婷婷综合久久狠狠色99h| 97国产最新| 69视频入口| 国产精品视频网址| 网友真实露脸自拍10p| 国产精品一二三四五| 乱子真实露脸刺激对白| 2020中文字字幕在线不卡| 天天看天天干| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 国产一在线| 日本道中文字幕| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | www.8888久久爱站网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 一及黄色大片| 国产精品高潮视频| 国产美女亚洲精品久久久| 97久久草草超级碰碰碰| jizz欧美大片| 激情综合区| 黄色一区二区三区| 少妇高潮水多太爽了动态图| 欧美日韩色| 亚洲精品色综合av网站| 久久精品国产99久久香蕉| 18videosex性vr日| 国产中文字字幕乱码无限| 十六以下岁女子毛片免费| 又黄又湿啪啪响18禁| 欧美亚洲一级片| 国产麻豆自拍| 99精品成人| 日韩精品在线观看免费| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲成a人片77777精品| 亚洲综合第一区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 五月丁香六月综合av| 欧美国产伦久久久久久久| 深夜男女福利18免费软件| 乌克兰av在线| 美女黄网站人色视频免费国产| 麻豆免费在线视频| 亚洲日日射| 又色又爽又黄还免费视频| 国产真实野战在线视频| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 亚洲成人在线免费观看| 国内精品第一页| 一本到加勒比系列在线| 国产一区二区三区无码免费| 久久受www免费人成| 亚洲一区二区三区自拍天堂| аⅴ资源新版在线天堂| 天天干国产| 狠狠色成人综合网| 日本在线观看| 精品人妻av区| 2025成人免费毛片视频| 欧美午夜视频在线观看| 欧美激情第三页| 欧美第一页在线观看| 欧美顶级少妇做爰hd| 欧洲极品少妇| 精品久久久久久国产偷窥| 成人影片一区免费观看| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 黄色成人免费观看| 亚洲激情| 国产免费又黄又爽又色毛| 91欧美在线视频| 亚洲国产桃花岛一区二区| 午夜福利理论片在线观看| 久久五月天婷婷| 亚洲国产超清无码专区| 岳帮我囗交吞精69| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 日韩色黄大片| 中文字幕资源网| www.日本免费| 999精品嫩草久久久久久99| 色妻影院| 久久这里只有精品国产免费10| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 99视频精品在线| 色久综合网精品一区二区| 桃色91| 成人无码视频在线观看网址| 大桥未久av一区二区三区中文| 成人在线综合网| 青娱乐国产视频| 黄色片视频免费| 中文字幕在线观看视频网站| frxxee中国xxee麻豆片| 成人在线观看小视频| 成年人视频免费在线观看| 欧美三级小说| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 7777奇米四色眼影国产馆| 国产人妻精品区一区二区三区| 国产91我把她日出白浆| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 99精品久久久久| 国产精品自拍在线| av福利影院| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 红杏成人免费视频| 欧美黄色免费大片| 日本午夜免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产实拍会所女技师在线观看| 国产精品乱子伦xxxx| www成人国产高清内射| 欧美国产中文在线字幕视频| 成熟丰满中国女人少妇| wwwxxx在线观看| 天堂网在线播放| 久久国产精| 91网页入口| 日韩精品一区中文字幕| 老司机午夜精品99久久免费| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 91精品国产99久久久久| 天天舔天天操天天干 | 亚洲一区二区三区视频| 日韩中文一区二区| 欧美黄色片网站| 色午夜日本高清视频www| 免费在线看黄网站| 三级欧美日韩| 日韩精品国产一区| 人妻少妇精品无码系列| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 久久久亚洲精品视频| 欧美做受喷浆在线观看| 奇米777四色在线精品| 噼里啪啦在线播放| 伊人久久五月天| 国产在线久| 一本色道av久久精品+| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 国产永久av| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 人妻激情乱人伦视频| 色偷偷亚洲精品一区二区| 手机看片日本| 乱码一卡二卡新区永久入口| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 最新av网站在线观看| 无码专区丰满人妻斩六十路| 日日日噜噜噜| 午夜啪啪网站| 野花社区www视频最新资源| 国内野外强奷在线视频| 日韩一级网站| 久久精品国自产拍| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 亚洲精品一线二线三线无人区| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 欧美日韩三| 亚洲精品一区二区成人| 狠狠色网| 国产成人一区二区三区在线观看| 久青青在线观看视频国产| 日本特级黄色大片| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 亚洲深夜福利| 精品久久久99| 亚洲成年网站青青草原| 成人精品一区二区三区在线观看| 欧美xxxx8888| av在线精品| 亚洲九九精品| 伊人大香人妻在线播放| 欧美性猛交乱大交xxxx| 青青久久av| 黄色毛片在线看| 91蝌蚪视频在线观看| 国产精品久久久久成人| 韩日综合成人中文字幕| 亚洲学生妹高清av| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 黑人操亚洲美女| 好男人社区影院www| 日韩免费一区二区三区高清| 老子午夜精品888无码不卡| www国产亚洲精品久久久日本| 宅宅午夜无码一区二区三区| 国产精品不卡在线| 一区二区三区久久久| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 天天摸天天碰| 国产精品人妻在线观看| 成片在线观看| 国产真人无码作爱视频免费| 在线成 人av影院| 丰腴饱满的极品熟妇| 午夜国产成人片在线播放| 老少交欧美另类| 国产精品88av| 无码人妻一区二区三区线| 国产精品视频看看| 自愉自愉产区二十四区| 伊人综合影院| 国产精品久久久久久久小唯西川| 青青草视频网站| 国产一区二区精品久久岳| 免费人成网站免费看视频| 久久无码精品一一区二区三区| 久青草视频| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 成人乱人伦视频在线观看| 影音先锋男人av鲁色资源网| 黄网在线免费看| aaa在线播放| 张筱雨337p大尺度欧美| 国产精品一区二区熟女不卡| 久久入| 神马午夜dy888| 免费的美女色视频网站| 91精品久久久久久久久| 少妇xxx网站| 久久精品这里有| 在线观看毛片网站| 久草一区| www.在线视频| 天天爱av| 久久精品99国产| 亚洲国产成人久久| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 欧美日韩视频无码一区二区三| 99精品国产丝袜在线拍国语| 裸体性做爰免费视频网站| 亚洲拍拍| 国内高清a自拍视频 | 成人动漫h在线观看| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 五月天婷婷在线观看| 精品亚洲国产成人av在线小说| 最近的中文字幕在线看视频| 国产日韩一区二区三区免费高清| 欧美精品在线视频观看| 妺妺窝人体色www在线下载| 精品视频999| 欧美成人一级| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 亚洲人成网站在线播放大全| 国产尤物精品自在拍视频首页| 亚洲高清国产拍精品动图| 国产乱国产乱老熟300部视频| 国产三区在线视频| 欧美拍拍视频免费大全| 91精品久久久久久综合五月天| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 精品国产午夜福利精品推荐| 亚洲国产精品综合久久2007| 国内少妇人妻丰满av| 免费裸体黄网站18禁免费| 午夜激情一区二区| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产欧美色一区二区三区| 国产精品泄火熟女| 亚洲精品狼友在线播放| 一级做a爰片| 欧美性色a| www,av在线| 99久久国产综合精品1| 国产视频亚洲| 欧美 日韩 国产 精品| 久久久久国产一区二区三区| 产精品视频在线观看免费| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚洲欧美一| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲激情综合| 97国产精品久久| 污网站在线免费看| 调教一区二区三区| 人妻换人妻仑乱| 国产成人高清精品免费软件| 第四色视频| 黑人性视频| 国产福利男女xx00视频| 少妇综合网| aaa私人欧美69| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 波多野结衣潜藏淫欲| av在线免费观看网址| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 亚洲成人午夜影院| 麻豆精品免费| 大胆日本熟妇xxxx| 日本视频精品| 2018自拍偷拍| 500av导航大全精品| 欧美精品18| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 国产精品99久久免费黑人人妻| 色综合图区| 欧美一区二区三区视频| 免费乱理伦片在线观看八戒| 亚洲人成亚洲精品| 岬奈奈美女教师中文字幕| 日本极品视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 日韩精品在线免费观看视频| 古装清宫性艳史| 国产免费一区二区视频| 国产精品99久久久久久久vr| 日韩精品一区二区av在线观看| 动漫美女露胸网站| 欧美性xxxxx极品老少| 中文字幕亚洲区| 2019国产精品| 日韩xxxxxxxxx| 国产精品白浆在线观看无码专区| 2021亚洲爆乳无码专区| 中文无码日韩欧av影视| 久久婷婷久久| av天堂久久精品影音先锋| 国产一区二区日本| 国产aaa毛片| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 午夜免费播放观看在线视频| 国产精品国产三级国产密月| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 中国av片| 久久丁香| 国产麻豆md传媒视频| 亚洲黄色av| 欧美黑人激情| 国产区在线观看| 国产精品国产三级国产av麻豆| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 精品女同一区二区| 日韩亚洲国产综合高清| 国产婷婷亚洲999精品小说| 日韩伦人妻无码| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| www.av在线视频| 激情综合影院| 色就是色网站| 国产一区啪啪| 女人18毛片水最多| 免费无遮挡在线观看视频网站| 131做爰少妇裸体写真| 美女又大又黄www免费网站| 国产日韩在线一区| 秋霞久久精品| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 亚洲精品国产成人精品软件| 无码av中文字幕久久专区| 天堂а√在线地址8中文种子| 激情成人av| 999国内精品永久免费视频| 国产吞精囗交免费视频| 男女做爰真人视频直播| 免费网站观看www在线观| 国产精品高清在线| 国产免费a视频| 黄色aa一级片| 亚洲国产精品无码久久一线| 国产大奶在线| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 免费观看一区二区三区视频| 亚洲日韩乱码中文字幕| 国产夫妻性生活视频| 免费在线观看黄色网址| 99久久99久久久精品齐齐| av大片在线无码免费| 在线成人毛片| 成人区亚洲区无码区在线点播 | 日韩av高清| 国产喷白浆一区二区三区| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 亚洲欧洲日产国产 最新| 特级a做爰全过程片| 无套内射在线观看theporn| 欧美人与动牲交zooz男人| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 1024成人网色www| 秋霞影院一区二区| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产精品自拍区| 天堂在线亚洲| 亚洲精品视频三区| 777午夜福利理论电影网| 色噜噜成人| 中文字幕人妻丝袜二区| 日韩精品乱码av一区二区| 亚洲va无码专区国产乱码| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 你懂的视频在线播放| 老外和中国女人毛片免费视频 | 欧美三级欧美成人高清www| 中国丰满老妇xxxxx交性| 国产精品户露av在线户外直播 | 91网在线播放| 国语对白乱子| 内射人妻视频国内| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 国产午夜福利在线播放87| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 日韩深夜影院| 免费精品视频一区二区三区 | 激情久久久| 成人黄色av网站| 西西44rtwww国产精品| 欧美另类与牲交zozozo| 免费av黄色| 亚洲国产成人综合精品| 91亚色视频在线观看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 一区二区免费在线观看| 国产成人精品自在钱拍| 三级网站在线免费观看| 精品国产一区二区三区av孞弋| 亚洲精品五月天| 免费三级现频在线观看播放| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 欧美精品一区二区久久久| 羞羞视频网站| 瑜伽裤国产一区二区三区| 韩国三级网址| 无码一卡二卡三卡四卡| 99色综合网| 性史性农村dvd毛片| 一个色综合久久| 俺也去av| 性高朝久久久久久久齐齐| 久草资源网| 精品天堂| av在线黄色| 91淫黄大片| 人人干干| 先锋资源国产| 爱av免费| 丁香综合激情| 色福利视频| 成人av动漫| 亚洲色图欧美在线| av在线资源网站| 日韩成人短视频| 久久免费在线观看视频| 天天干天天操天天拍| 大j8黑人w巨大888a片| 欧美亚洲视频一区| 涩涩av在线| av片一区二区| 制服av在线| 91av在线播放| 成年女人毛片免费视频| 老湿机香蕉久久久久久| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 久久一日本道色综合久久| av免费观看网站| 亚洲第一视频在线观看| 98在线视频| 亚洲综合资源| 激情综合色| wwwzzzyyy成人免费| 大桥未久中文字幕| 尤物综合网| 免费日韩在线| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 日韩激情成人| 国产精品午夜剧场免费观看| 国产国产人免费人成免费视频| 青娱国产区在线| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说 | 欧美xxxx中国| 波多野结衣小视频| 亚洲精品一区国产精品| 黄网站色| a级特黄视频| 加勒比色老久久综合网| 色狠久| 欧美日韩成人精品| 欧美在线播放| 超碰在线香蕉| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 午夜三级a三级三点窝| 欧美mv日韩mv国产网站| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 亚洲精品久久久久久| 麻豆私人影院| 久久精品毛片| 国产美女免费无遮挡| 99e久热只有精品8在线直播| 国产成人av网| 精品水蜜桃久久久久久久| 日韩成人无码毛片一区二区| 欧美香蕉爽爽人人爽| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 国产成本人片无码免费| 国产成人av激情在线播放| 伦人伦xxx国产对白| 国产精品4区| 伊人久久大香线蕉综合5g| 国产人妖ts重口系列网站观看| 亚洲私人无码综合久久网| 国产乱对白刺激视频| 亚洲另类自拍| 色婷婷一区| 性高爱久久久久久久久| 国产中文字幕在线| 91嫩草网| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 国产黄色大片免费看| 偷拍富婆做爰太猛视频| aa视频在线观看| 亚洲最新在线视频| 国产精品aⅴ| 日本一二三不卡| 99久久九九社区精品| 天堂在线观看av| 欧美xxxx做受视频| 日韩欧美aaa| 黄色片91| 国产91在线播放九色快色| 久久成人免费精品网站| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 伦理一级片| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 少妇午夜性影院私人影院软件| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 五月婷中文字幕| 黄页在线播放| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 不良网站在线免费观看| 久久精品免费观看国产| 日韩香蕉网| 女女女女女裸体开bbb| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 9久9久热精品视频在线观看| www.国产精品视频| 激情av无码后入| 爱av免费| 欧洲无码精品a码无人区| 污网站大全免费| 国产99久久精品一区二区| 一边吃奶一边添p好爽故事| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 婷婷色在线| 97久久精品人人做人人爽| 天天躁夜夜躁天干天干200| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 亚州av影院| 99热久久免费频精品18| 欧美成人性生活视频| 放荡富婆videos√| 天天综合影院| 麻豆网址| 欧美在线观看一区二区| 成人黄色短片| 亚洲一级片在线播放| 二区三区av| 看片免费黄在线观看入口| 极品少妇hdxx天美hdxx| 日本黄色片免费看| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 国四虎影永久去哪里了| 深爱激情五月婷婷| 日本少妇久久久| 日日草草| 欧美情趣视频| 成人毛片无码一区二区三区| 欧美va亚洲va在线观看日本| 欧美美女一区| 六月婷婷久香在线视频 | 韩日精品视频| 免费欧美大片| 国产成人精品日本亚洲直播| 无码国产伦一区二区三区视频| 亚洲精品69| 亚洲高清专区日韩精品| 韩国三级无码hd中文字幕| 久久久久高潮| 国产高清99| 成人免费色视频| 成人一级网站| 成av免费大片黄在线观看| 精品一卡二卡| 久久久久人妻啪啪一区二区| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 久久草在线视频免费| 一区二区三国产| 精品欧洲av无码一区二区14| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 啪啪自拍视频| 亚洲第一无码专区天堂| 99精品国产综合久久久久五月天| 成人入口| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产精品视频一区二区三区四| 亚洲伦乱| 99视频30精品视频在线观看23245| 最新亚洲精品国偷自产在线| 国产人妻久久精品一区二区三区| a视频在线免费观看| 欧美日韩se| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 亚洲综合性网| 国产精品午夜8888| 日本香港三级亚洲三级| 亚洲国产成av人天堂无码| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 日本在线一区| 毛片国产精品| 中日韩一线二线三线视频| 欧美综合在线视频| 日本系列第一页| 久久久18| 日本爽快片100色毛片| 欧美性视频在线播放| 国产乱人视频| pt美日韩欧pt网| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 日本欧美中文字幕| 国产色视频| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产免费女女脚奴视频网| 日韩尤物| 亚洲第一无码av无码专区| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 女女av在线| 日本中文字幕第一页| 五月婷婷婷婷| 亚洲国产黄色| 麻豆av久久av盛宴av| 精品女同一区二区三区在线| 91精品在线国产| 97xxxxx| 国产精品日本| 欧美视频中文在线看| 久久精品99北条麻妃| 亚洲一区网站| 无码人妻一区二区三区麻豆| 日韩av福利| 欧美性生活网| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 国产这里有精品| 国产免费av一区二区| 欧美va免费高清在线观看| 久久久成人毛片无码| 中国av毛片| 色老头网址| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 得得啪在线| 黄色片18| 91网页入口| 国产精品69久久久久水密桃| 亚洲精品www久久久久久| 日av一区| 亚洲欧美一级| 67194成是人免费无码| 免费ā片在线观看| 女人被爽到高潮视频免费| 亚洲第一色网| 人妻系列无码专区69影院| 久久99精品国产| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 色婷婷国产精品| 天天躁日日躁狠狠躁| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 日本激情一区二区三区| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 欧美精品一区二区视频| 天天狠天天天天透在线| 国产性色av高清在线观看| 亚洲www视频| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| juliaannxxxxx高清| 欧美日韩国产成人高清视频| 中文字幕一区二区人妻性色| 禁片天堂| 国产在线精品一区在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 丁香五月缴情综合网| 午夜久久久精品| 一本不卡av| 亚洲夜夜操| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 久久岛国| 亚洲精品自在在线观看| 国产在线一区二区三区| 夫妇交换性三中文字幕| 2020久久国产综合精品swag| 97人人在线| 成人av高清在线观看| 亚洲第一狼人区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品夫妻视频| 日本二区视频| 18国产免费视频| 能直接看的av网站| 国产av寂寞骚妇| 在线人成免费视频69国产| 国产成人亚洲精品无码电影| www久久撸撸网| 一天天影影综合网| 成人天堂视频在线观看软件| 久久2017国产视频| 乱子伦av无码中文字| 91在线无精精品一区二区| 日日爱666| 国产一区二区四区在线观看| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 国产精品无码一区二区在线| 黄色三级小视频| 一本色道av久久精品+| av免费观看不卡| 最新国产久免费视频在线观看| 亚洲激情久久久| 亚洲日韩视频免费观看| 国产九色| 91久久精品一区| 午夜无人区免费网站| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产乱子伦60女人的皮视频| 成人免费高清在线播放| 综合五月激情二区视频| 张警花视频99精品视频| 少妇哺乳期啪啪| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 四虎影视国产精品| aaa午夜级特黄日本大片| 天天做av天天爱天天爽| 久久精品免费一区二区| 不卡日韩av| 成人做爰9片免费视频| 日本无码人妻一区二区色欲 | jizjiz中国少妇高潮水多| 国产精品免费观看视频| 婷婷综合久久| 成人片在线播放| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 免费国产拍久久受拍久久| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 亚洲国产欧美在线人成最新| 手机看黄色| 一区二区三区国产在线| 亚洲日本中文字幕在线| 亚洲欧美在线观看视频| 91在线精品观看| 免费在线观看av网站| 美足av| 国产一区二区女内射| 日韩精品在线免费| 国产91精品一区| 手机看片一区二区| 亚洲一级黄色大片| 中文字幕久久精品波多野结百度 | 亚洲女初尝黑人巨| 亚洲午夜福利717| xxxx日本高清| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 亚洲香蕉免费有线视频| 久一视频在线观看| 国产真人作爱免费视频道歉| www.com久久| 婷婷综合亚洲| www.15hdav.com| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 午夜影视网| 青青免费在线视频| 国产精品va在线观看h| 日本精品一二三| 进去里视频在线观看| 成人网在线视频| 99在线观看精品| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲免费色| 91超碰在线播放| 六月丁香av| 亚洲最大av网站在线观看| 美女喷液视频| 18成人在线| av片毛片| 久久久福利视频| 国产亚洲欧美在线| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产999精品| 18禁区美女免费观看网站| 日韩免费a| 2000xxx亚洲精品| 九九精品国产| 日本大胆人体视频| 日韩欧美综合| 91成人在线免费视频| 成人综合色站| 香港三日本三级少妇三级66| 日本精品一区二区三区视频| 久久999精品国产只有精品| 五月天丁香网| 一区免费观看| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 黑人巨大无码中文字幕无码| 在线 色| 狠狠色综合tv久久久久久| 国产精品视频成人| 婷婷色狠狠| 日本少妇毛茸茸高潮| 久久看视频只这| 国内大量偷窥精品视频| 91久久精品一区二区别| 亚洲精选中文字幕| 少妇三级全黄在线播放| 日韩精品人成在线播放| 性——交——性——乱免费的| 真实人妻互换毛片视频| 国产免费一级视频| 免费看色网站| 综合久久国产| 懂色av一区二区三区免费观看| 乌克兰女人大白屁股ass| 香蕉一区二区| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 97人人澡人人深人人添| 国产无遮挡又黄又爽高潮| www国产精品内射| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 一区二区国产在线| 国产精品你懂的| 粗暴蹂躏av一区二区| 欧美午夜特黄aaaaaa片| wwwyoujizzcom在线| 天堂8资源8地址8| youjizz少妇| 国产主播精品| 久久久99精品免费观看| 久久77| 综合网久久| 日韩天堂视频| 秋霞福利网| 日本中文字幕在线不卡| 又污又爽又黄的网站| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 国产91色在线 | 免费| 亚洲精品一区二区| 女性爱爱视频| 动漫啪啪高清区一区二网站| 一级黄色国产片| 国内精品一区二区三区| 99爱视频| 日本www.在线中文字幕| www成人国产| 99精品国产福利在线观看| 精品视频无码一区二区三区| 春色伊人| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 99热热热热| 国产成人高潮免费观看精品| 91麻豆成人精品国产免费网站| 国产av导航大全精品| 中文字字幕在线乱码视频| 欧美性白人极品hd| 国产精品骚| 亚洲人成网7777777国产| 国产精品xxxxx| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产一三四2021不卡| 国产一区二区精品久久岳| 羞羞色男人的天堂| 韩国三级网址| 免费在线精品视频| 亚洲黄色软件| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 精品视频久久| 777午夜精品免费观看| 无码熟妇人妻av| caobi视频| 亚洲,国产成人av| 国语a在线看免费观看视频| 高h禁伦1v1喂奶| 日韩系列无码一中文字暮| 丰满饥渴的少妇hd| 色伊人网| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 美州a亚洲一视本频v色道| 欧美在线黄色| 黄色高清片| 日本丰满大乳乳液| 91视频 - 114av| 日本一级大片| 亚洲色图视频在线| 精品二区在线观看| 欧美日韩一本的免费高清视频| 日韩激情视频一区二区| 欧亚一区二区三区| 天天做爰裸体免费视频| 俺也来俺也去俺也射| 久久曹| 亚洲免费成人在线| 特高潮videossexhd| 亚洲欧美成人综合| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 天天摸天天碰天天添| 国产午夜无码精品免费看| 久久久久成人网站| 伊人yinren22综合开心| 欧美人动与zoxxxx乱| 亚洲中文字字幕在线乱码| 精品小视频| 中文天堂| 九色porny丨国产首页在线| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| 多男一女一级淫片免费播放口| 一二三区免费| 天天干天天色天天| 亚洲精品无码国产片| 亚洲人成网站日本片| 一级大片免费观看| 久久影院综合精品| 校园春色综合网| 夜夜嗨国产精品| 一级做a爰片久久毛片16| 亚洲精品国产精品乱码不97| aaa欧美色吧激情视频| 亚洲hh| 精品va久久久噜噜久久软件| 忘忧草社区在线www网| 天堂六月婷婷| 99在线精品免费视频| 欧美人与禽zozzozzo| 99精品人妻少妇一区二区| 无码8090精品久久一区| 你懂的国产视频| 国产人妻人伦精品久久久| 女性无套免费网站在线看动漫 | 日本免费一二三区视频| 欧美中文字幕在线视频| 黄色片免费视频| 亚洲国产成人最新精品| 狠狠躁天天躁综合网| 日韩精品一区二区大桥未久| 成人做爰免费网站| 亚洲国产精品成人va在线观看| 亚洲理论电影在线观看| 中文字幕亚洲欧美| www色婷婷com| 久久69精品久久久久久hb| 成年无码a√片在线观看| 华人永久免费| 色呦色呦色精品| 私库av在线| wwwav网| 日本不卡在线播放| 天堂资源中文| 精品无码av不卡一区二区三区| 午夜三级a三级三点自慰| 蜜桃视频韩日免费播放| 久久久久久久女国产乱让韩| 久久免费播放视频| 少妇又紧又爽视频| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 884aa四虎影成人精品| 久久av嫩草影院| 久久色播| 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 人与动牲交av免费| 亚洲网站免费观看| 成人在线播放av| 国产成年女人毛片80s网站| 内射老阿姨1区2区3区4区| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 国产精品成人自拍| 在线观看av片| 91嫩草香蕉| www成人黄色| 久久婷婷五月综合色国产| 亚洲乱色| 蜜桃色视频| 国产福利精品一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂网| 日韩亚射吧| 99精品欧美一区二区| 国产五月婷婷| 九色91popny蝌蚪| 日本老太做爰xxxx| 九九在线精品国产| 成年av动漫网站久久| 瑟瑟网站在线观看| 污视频在线播放网站| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 午夜视频入口| 午夜黄视频| 看片日韩| 偷拍夫妻性生活| 欧美性猛交xxxx久久久| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 99视频热| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 国产精品一卡二卡三卡| 最新亚洲人成网站在线观看| porn国产| a√天堂中文字幕在线| 国产成人理论在线观看视频| 91在线看黄| 暴力调教一区二区三区| 生活片一级片| 午夜精品网站| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 久久大蕉香蕉免费| 亚洲精品久久久久久久观看| 亚洲大成色www永久网站| 97影院理论午夜伦不卡| 男人a天堂手机在线版| 久久97国产超碰青草| 成人午夜激情网| 四色成人| 亚洲天堂男人的天堂| 免费人成视频网站在线18 | 黄片毛片免费在线观看| 亚洲伦理天堂| 色婷婷国产精品| 国产精品久久久久久久毛片| 无码专区中文字幕无码野外| 久久精品97| 色91在线| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 在线亚洲精品国产一区二区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| www.久久| 亚洲www视频| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 国产在线色| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 成年人黄色片网站| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 亚洲日本三级| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 91九色网站| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 久久国产高清| 成人国产精品免费| 免费无码高h视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 在线天堂免费观看.www| 狠狠色综合色综合网站久久| 天天综合网永久| 国产91勾搭技师精品| 少妇学院在线观看| 中文字幕在线观看日本| 成人自拍视频网| 国产精品欧美久久久久天天影视| 亚洲伊人五月丁香激情| 日韩激情av| 亚洲狠狠| 女同中文字幕| 四虎国产精品免费久久| 在线观看黄色免费网站| 成人激情视频| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 玩弄japan白嫩少妇hd| 人妻丰满被色诱中文字幕| 精品无码国产自产拍在线观看| 国产女主播喷水| 成人一级在线| 亚洲精选网站| 免费无码午夜福利片| 成人a网| 精品深夜寂寞黄网站| 少妇逼逼| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 国产第一页在线| youjizz日韩| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 亚洲精品字幕在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 李丽珍裸体午夜理伦片| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 毛片在线观看视频| 人人看片人人看特色大片| 人人爽久久涩噜噜噜av| 狠狠操婷婷| 亚洲国产成人综合精品| 国产www精品| 少妇爆乳无码av无码波霸| 无码无套少妇毛多69xxx| 91吃瓜今日吃瓜入口| 黄色工厂在线观看| 在线观看福利网站| 男人的天堂久久| 久久久在线视频| a天堂在线观看| 国产福利一区在线| 欧美艳星nikki激情办公室| 91视频 - 114av| 又污又爽又黄的免费网站| 草久久久久久| 91福利视频在线观看| a级在线观看视频| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| wwwxxxcom国产| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 国产xxxx69免费大片| 无线乱码一二三区免费看| 色偷偷av老熟女| 国产成人国产在线观看| 亚洲а∨天堂2014在线无码| wwwxxx亚洲| 亚洲精品一二三区| 尤物一区| 蜜桃久久久精品国产| 国产精品久久国产三级国| 国产性网| 色狠狠久久av大岛优香| 国产成人片无码视频在线观看| 韩国无码一区二区三区免费视频| 夜噜噜| 成人一区二区视频| 一本到免费视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 亚洲欧洲日产国产av无码| 无码h片在线观看网站| 911福利视频| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 7777久久久国产精品| 欧美精品18videosex性欧美| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 国产一区免费视频| 日本精品videosse×少妇| www国产视频| 男人的天堂在线| 97超碰中文字幕久久精品| 伊人99综合精品视频| 男女下面进入的视频| 免费人成在线观看视频无码| 97精品免费公开在线视频| 国产精品爆乳在线播放不卡| 亚洲免费av网站| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 久久久社区| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 欧美色频| 日本高清视频网站| 91色噜噜| 噼里啪啦国语高清| 国产剧情一区在线| 国产麻豆剧传媒精品av| 一二三国产777avav| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 四虎精品永久在线| 国色天香社区视频手机免费| 国产精品熟女视频一区二区| 天堂在线www| 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 欧美色就是色| 少妇被又大又粗下爽a片| 国产福利视频在线观看| 亚洲制服有码在线丝袜| 岛国精品| 国产一区二区三区91| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产r级在线| sese国产| 最新av在线网站| 天堂8在线新版官网| juliaann艳妇精品hd| 日本三级大全| 欧美老肥妇做爰bbww| 日韩欧美理论片| 特级无码毛片免费视频尤物| 北条麻妃99精品青青久久| 久久男人av久久久久久男| 在线观看亚洲| 精品一区二区三区自拍图片区| 日韩成人福利视频| 久久伊人网站| 国语精品福利自产拍在线观看| 国产一区二区内射最近更新| 东北女人毛多水多牲交视频| 天天草天天射| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 在线va| 舌吻激情大尺度做爰视频| 东北农村乱淫视频| jizz美女| 久久精品国产亚洲欧美| 欧美久久一级| 成人黄色免费网站| 不卡在线视频| 国产一区二区三区久久久| 欧美喷潮最猛视频| 性——交——性——乱免费的 | 在线天堂中文字幕| 亚洲一区二区三区播放| 午夜www| 在线观看av日韩| 成人国产精品免费| 久久国产伦子伦精品| 人妻无码久久精品人妻| 97久久久久人妻精品区一| 久久久www成人免费毛片| av亚洲在线观看| 日韩精品激情| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 国产精品日本欧美一区二区三区 | 色综合久久蜜芽国产精品| 国产美女毛片| 日韩亚洲欧美中文高清| 波多野结衣人妻| 冲田杏梨mide233在线播放| 99热久久久久久久久久久174| 女人高潮a毛片在线看| 91亚色| 欧美成人精品网站| 最新免费中文字幕| 九九av| 香蕉视频免费在线看| 黄色三级小视频| 日韩av有码| 姝姝窝人体www聚色窝| 巨爆乳无码视频在线观看| 综合一区在线| 国产成人av无码永久免费| 国产在线黄色| 天堂网www| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 久草一区二区| 亚洲人成网址在线播放小说| 国产丰满乱子伦无码专| 国产午夜无码片免费| 五月天免费网站| 无码人中文字幕| 99伊人网| 国产日产欧产精品精乱了派| 久天啪天天久久99久久| 久久狠狠高潮亚洲精品| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 美日韩毛片| 婷婷丁香五| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 亚洲精品久久久久69影院| 久久不见久久见免费影院国语| 日本三级少妇| 国产亚洲精品a在线| 免费午夜理论不卡| jizz在线观看视频| 国产ts人妖另类| 好爽插到我子宫了高清在线| 日韩视频在线免费播放| 天天综合色天天综合色h| www无套内射高清免费| 亚洲色欲色欲www成人网| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 天天干干| 亚洲欧美在线成人| 色噜噜一区二区| 久久久久久av| 九九99久久精品在免费线18| 性久久久久| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 欧美人交a欧美精品av一区| 久久综合国产伦精品免费| 尤物videos另类xxxx| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 青青青国产免费线在| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产第一草草影院| 久久久精品国产免大香伊| 少妇xxxx| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 2020无码天天喷水天天爽| 国产精品视频成人| 成人免费黄色网址| 四虎亚洲国产成人久久精品| 成人在线观看av| 在线视频久| 婷婷色在线| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 久久精品国产99国产精品导航| 欧美日韩国产成人在线| 欧美日本国产精品| 自拍偷拍专区| 国产 | 欧洲野花视一| 国产成人黄色片| 日本真人做人试看60分钟| 日韩精品国产另类专区| 成人激情视频网| 国产福利免费观看| 91视频青青草| 暴力调教一区二区三区| 色欲天天天天天综合网| 67194av| 日本久久夜夜一本婷婷| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 涩视频在线观看| 日韩区欧美久久久无人区| www免费黄色| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 性感美女一区二区三区| 久久小草成人av免费观看| 亚洲成a人片在线播放| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 丝袜国产视频| 精品网站999| 亚洲精品国产欧美| 免费放黄网站在线播放| 亚洲综合a| 日韩一区二区三区在线视频| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲女同另类| 久久av高潮av无码av| 中国少妇内射xxxhd| 欧洲一二三区| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 成年人天堂| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 特级黄色片| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 国产特黄大片aaaa毛片| 国产黄色片免费| 免费裸体黄网站18禁免费| 成人在线免费视频播放| 好吊妞人成视频在线观看强行| 性xxx欧美| 国产精品mm| 亚洲精品lv| 玖玖玖精品| 黑人巨茎大战欧美白妇| 国产农村乱色xxxx| 大肉大捧一进一出好爽视频| 热久久视久久精品2019| 久久影视网| 成人午夜爽爽爽免费视频| 国产三级av在在线观看| 2025成人免费毛片视频| 特级黄色大片| 亚洲国产日韩在线视频| 高清中文字幕在线a片| 成年人网站在线| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 天天摸天天爽| 青青草国产成人av片免费| 色婷婷视频在线| 免费黄色网址在线| 免费黄网在线观看| 国产精品午睡沙发系列 | 日韩性网站| 欧亚成人av| 97视频网站| 成人爱做日本视频免费| 日本大片在线看黄a∨免费| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 无码av最新高清无码专区| 国产丝袜在线观看视频| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 久久99九九精品久久久久齐齐 | jizz另类| 亚洲成人av一区二区三区| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产乱码久久久久| 丰满的熟妇岳中文字幕| jizz曰本jlzz18| 色噜噜网站| 久久综合九色综合欧美婷婷| 国产一级二级日本在线| 蜜臀av中文字幕| jjzz日本视频| 一本久久久久| 无码av中文字幕久久专区| 青青青视频免费观看| 怡红院成人av| 成人午夜精品久久久久久久网站| 最新国产av最新国产在钱| 欧洲国产精品| 黄色在线网| 国产在线中文| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 欧美日韩69| 成人啪啪178| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区搜索 | 最新91在线| av动漫在线免费观看| 国产精品sm捆绑调教视频| 中文字幕亚洲码在线观看| 琪琪午夜伦埋影院77| 国产午夜福利亚洲第一| 久久综合伊人| 无码av最新高清无码专区| 91精品国产综合久久久蜜臀| 在线不卡日本v二区到六区| 亚洲综合久久一本久道| 国产网红主播精品一区| 无码精品日韩中文字幕| 色偷偷免费视频| 日本欧美一区二区| 美女搞黄在线观看| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 欧美三级午夜理伦三级老人 | 玖玖玖精品| 亚洲国产精品无码专区影院| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产v在线在线观看视频| 久久精品国产99久久久小说| 色图av| 欧美成人免费全部观看国产| www在线视频| 91福利网站| 哺乳期av| 日本大人吃奶视频xxxx| 2018自拍偷拍| 亚洲a片v一区二区三区有声| 成人拍拍拍| 男女超碰| 久久99视频精品| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 国产精品亚洲五月天高清| 午夜精品久久久久久久久| 欧美老熟妇乱子伦视频| 日日碰狠狠躁久久躁9| 日本丰满熟妇hd| 免费国产拍久久受拍久久| 热热99| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲一区二区久久| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 精品久久久久久乱码天堂| 7777欧美日激情日韩精品| 大吊一区二区三区| 久久露脸国产精品| 亚洲人成网线在线播放| 亚洲人成色77777| 野花社区在线www日本| 亚洲精品天堂网| 日本午夜在线视频| 熟女人妻一区二区三区免费看| 加勒比综合| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产在线精品拍揄自揄免费| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 国产情侣出租屋露脸实拍| 欧美黑人狂野猛交老妇| 亚洲精品一区二区三区99| 在线观看视频毛片| 91视| 久久久久久综合| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲第一色图| 日本在线观看| 免费激情片| 性xxxx| 欧美不卡一区二区| 亚洲欧美在线另类| 国产精品嫩草影院av蜜臀| av在线毛片| 偷看少妇自慰xxxx| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 天天插在线视频| 免费专区 - 91爱爱| 欧美xxxx欧美精品| 91在线导航| 久久无码无码久久综合综合| 久久99热只有频精品6国语| 国产吴梦梦无套系列| 免费看内射乌克兰女| 五月天丁香色| 青草青视频| 久女女热精品视频在线观看| 欧美zozo另类特级| 无码乱码天天更新| 奇米四色影视| 亚洲电影在线观看| 黄色一级带| 人妻中文无码久热丝袜| 马与人黄色毛片一部免费视频| 69久久精品| www男人天堂com| 国产免费二区| 麻豆tv在线| 国产美女网站| 聚色av| 88av在线播放| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 国产福利免费观看| 国产免费小视频| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| av黄| 亚洲精品第一国产综合野| 色伦专区97中文字幕| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 亚洲成人av中文字幕| 青娱国产区在线| 好吊日精品视频| 黄色国产视频网站| 亚洲色欲综合一区二区三区| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 91啦中文| 国产免费无码av在线观看| 日本中文字幕在线不卡| 男人的天堂av亚洲一区2区| 男人用嘴添女人私密视频| 三级在线网址| 国产视频在线播放| 亚州福利| 亚洲精品成人无限看| 成人网站亚洲综合久久| 一区二区三区网站| 亚洲国产欧美另类| 国产亚洲综合av| 亚洲乱码日产精品m| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产精品第52页| h片在线| 国产成人久久综合777777麻豆| 国产一级视频免费看| 不卡一二三| 高清成人| 伊人久久精品无码二区麻豆| 高清视频一区二区三区| 国产美女极度色诱视频www| 精品黄色片| 97超碰在线资源| 午夜精品久久久久久久传媒| 五月激情在线| 免费aa视频| 黄色小说在线观看视频| 国产交换配乱淫视频α| 久久艹综合| 青青国产精品| 久久国产伦子伦精品| 成人做爰69片免费| 亚色图| 99久久婷婷国产综合精品草原| 波多野结衣导航| 嫩呦国产一区二区三区av| 日本三级全黄少妇三2020| 中文免费在线观看| 一级黄色毛片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91九色porny首页最多播放| 精产品自偷自拍| 成年片在线观看| 日韩精品偷拍| 亚洲国产成人精品av在线| 日本在线第一页| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 亚洲最大免费视频| 天天狠天天干| 亚洲成人另类| 亚洲精品久久久久久一区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| a天堂最新版中文在线地址| 免费人成网站在线视频| 男女男精品视频网站| 一本免费视频| 777777777少妇流水视频| 日本一本免费一区二区三区免| 国产日韩精品一区二区| 狠狠色成色综合网| 欧美人妖老妇| 人妻内射视频麻豆| 日产一区三区三区高中清| 在线观看福利网站| 国产91在线精品| 亚洲专区路线二| 国产免码va在线观看免费 | 日韩一二三区在线| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 亚洲第一成年网| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| a天堂视频在线| 免费无码又黄又爽又刺激| 91成熟丰满女人少妇| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 精品对白一区国产伦| 成人午夜福利免费无码视频| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 天天噜天天干| 手机看片久久久| 国产a大片免费| 欧美区国产区| 亚洲第一极品精品无码久久| 久久婷婷影视| 欧美三级三级三级爽爽爽| 亚洲天堂网址| 色窝| 欧产日产国产精品99| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| aa视频免费观看| 久久午夜福利无码1000合集| 久久久综合九色合综| 免费无遮挡无码视频网站| 国产精品玖玖玖| 四虎一级片| 18美女裸体免费观看网站| 粉嫩av一区二区在线播| 男女激情视频网站| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 在线视频精品中文无码| 国产人妻777人伦精品hd| 又黄又网站国产| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 日本道色综合久久影院| 一级片视频免费观看| av无码一区二区二三区1区6区| 成人久久精品一区二区三区|