超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業工程維修年度總結

時間:2022-12-07 13:51:14 年度總結 我要投稿

物業工程維修年度總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的物業工程維修年度總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業工程維修年度總結

物業工程維修年度總結1

  一、任務指標完成情況

  1、能源消耗情況:

  電能:1-10月份自用電能消耗1755245度,較去年同期減少50334度;同比節約2.79%;其中照明用電較去年同期減少100542度;同比節約14.19%;

  蒸汽:1-3月份用量3220噸,較去年同期減少1528噸,同比節約32.18%;

  水資源1-10月份用量19779噸,較去年同期多用589噸,原因為今年清洗冷卻塔填料(公司大修清洗)、對所有樓層消火栓及消防末端試水進行了泄水測試。

  2、增值服務:其中:有償維修服務費 元,有償清洗過濾網費 元,

  空調加時費 元;

  3、維修單1-10月份完成客戶報修單440份,內部維修單407份,及時率、合格率均達100%;

  二、完成的重點工作

  1、日常工作:每日對所屬設備設施進行巡視,發責問題及時處理并按計劃維修保養,確保了設備設施的安全運行及正常使用;

  2、特種設備和重點設施保養檢測:完成了配電室的年度清掃、高壓設備預防性測試(高壓設備檢測)、生活水箱清洗及水質檢測;完成了電梯、避雷系統、絕緣工具、壓力管道年度檢測;完成了空調通風系統的清洗及送風質量檢測及冷卻塔冷卻水和污水排放檢測。

  3、節能降耗工作:

  每周進行能源消耗分析,針對數據異動情況,分析原因及時采取措施予以解決,做到節能不浪費。

  針對衛生間、清潔間、樓梯間、無人值守機房(無監控區域)等實行隨手關燈,做到人走燈滅;公區照明和地庫照明根據上班周期及季節晝夜時間及時調整樓控和時控分段開關參數;

  節能改造工作:完成了客梯廳日光燈帶、貨梯廳、消防樓梯、配電室照明進行了更換LED燈具節能改造工作,采用800只LED燈具更換代替原1500只燈具,總計投入資金48830元,1-10月份照明節電費用為105318元,現已經收回了改造成本;

  對配電室6臺變壓器高壓側分線開關調至10250V位置,降低了輸出電壓(原412V,現為400V),既降低了變壓器的損耗又延長了燈具的使用壽命,取得了明顯的節能效果。

  在制冷換熱工作中,根據室外氣溫條件及室內溫度參考設定溫度曲線圖適時調節出水設定溫度,達到最佳運行效果,蒸汽用量1-3月份同比去年節約478264元。

  4、評優修繕工作

  根據《北京市物業管理示范項目考評標準及評分細則》,逐項分析核對,對不符合要求的項目進行逐條整改,完善了內業資料和現場設備設施的修繕整改。如:完善了設備臺賬、上墻制度、應急預案、標識等和各種運行、保養、巡視、檢查、管理等記錄表格,補充完善94個,總計達141個; 對管道閥門510個標識進行了統一更換,費用不到仟元,卻達到美觀實用的目的;

  在設備保養和工程修繕方面,修補粉刷各設備機房、樓梯及車庫墻面1.87萬平方米,車位地坪翻新1200平方米,車位線翻新86個礦棉板墻面修復245平方米,防火門、人防門進行了漆面翻新 ,室外破損石材路面及屋面設備設施進行了維修及除銹刷漆,對各機房所有設備設施進行了全面擦試、保養、除銹刷漆并對各活動部位加注潤滑油,針對每一條螺絲都采取了除銹注油防生銹措施,使在用設備設施達到煥然一新;

  在三項一票否決的事項整改中,建立健全了臨時用電管理制度及作業審批制度、有限空間管理制度及作業審批制度,并完善了有限空間臺賬和位置點位圖,有限空間作業安全告知牌上墻展示并于內部懸掛有限空間作業要求達到警示目的;完善了電梯系統管理制度及基本信息臺賬和電梯安全裝置定期檢查記錄,如:電梯超載試驗標定、五方對講及防夾功能定期測試,確保了電梯安全保護功能與困人求救功能的可靠運行;完善了消防系統管理制度及基本信息臺賬,對消防系統進行了全面測試并定期進行消防水泵盤車及中控聯動啟泵測試,確保了消防系統安全可靠運行。

  5、績效考核和部門管理工作:

  加強了員工手冊、考勤、勞動紀律、績效考核、安全生產的培訓,減少了違規行為的發生,通過績效考核的實行,充分發揮了優秀員工的帶頭作用,提高了員工的工作積極性,圓滿完成了日常工作和評優任務。

  通過參加評優工作,取得了很大的收獲和一定的工作經驗,并應用到實際管理工作中,如完善了各設備機房安全責任人,各崗位、各區域衛生責任制,每臺設備和各區域設施責任落實到人,完善了各崗位、各區域衛生清潔標準及方法,不留死角,避免了突擊衛生清潔工作;設備設施維修保養方面達到了無損壞、無污漬、無銹蝕,不放過一個螺絲的保養;完善了維修保養記錄表格,完善了設備保養及維修檔案記錄,并如實填寫,設備發生過的故障、采取的措施及更換過的配件均記錄在案,做到了各項維修工作的可溯源性,確保設備設施的安全運行及可靠使用。

  6、全面完成了公司及項目交辦的各項臨時任務。

  三、工作中存在的主要問題和不足

  1、評優成果的保持需堅持不懈,強化管理,確保成果的延續和一致性;

  2、設備設施的保養和巡視有時存在保養不夠到位現象,需強化保養的及時性。

  3、員工業務技能和技術水平需進一步提高,工作中有時處理問題的思路不清晰,目標不明確,需加強員工技術培訓,增強技術考核力度,進一步提高維修技能和業務素質,提高專業技能水平。

  4、需繼續挖掘節能降耗潛力,做好節能降耗工作。

  四、重點工作和主要措施

  1、將評優工作流程及模式切實落實到實際工作中,繼續加強績效考核管理工作,堅持不懈,確保優秀示范項目成果的保持與深化;

  2、繼續強化分包單位的管理,確保設備設施延長有效使用壽命及安全運行;

  3、加強設備設施管理,細化設備設施信息臺賬的編制,包括每個部件的型號及參數、控制區域及安裝位置與控制區域點位圖,以有效提高工作效率;

  4、繼續做好節能降耗工作:除加強日常能耗管理外,繼續照明節能改造工作,包括樓層公區過道照明、客梯廳筒燈、衛生間照明、地下車庫照明更換LED燈節能改造;重點研究冷凍、冷卻循環泵及空調新風機組電機的節能改造。

物業工程維修年度總結2

  在這一年里,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻。

  一、在規章制度方面

  日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫助下,我們規范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  二、在能力方面

  配電值班工作看似輕松,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發現隱患后,及時有效的做出處理,保證系統正常運行,為設備運轉、業主辦公提供電力保障。

  因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為園區用電分析和管理提供了可靠依據。同時,配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯系協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、業主報修處理、業主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯維護保養跟進監督工作等,使業主得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電氣設備的安 全運行,為業主創造一個良好的辦公環境。

  三、在工作方面

  工作中,我們負責園區內所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。

  我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。為及時處理業主報修,每天安排專人負責業主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少回收率。

  當報修工作較多時,及時調配其他員工支持。今年夏天a 棟402室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發現掉閘原因是由于業主用電過于集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。

  但由于業主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后,于當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調整,使其三相負荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業主用電的安全性和可靠性。

  工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區中水站后,為保證中水站的正常使用,設備正常運轉,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料,我們只能在現場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協助水工完成中水站設備的更換、維修工作。在電氣調試問題上,為不影響業主使用中水,我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經過多日的努力終于將系統調整到最佳狀態,保證了中水設備的正常使用。

  設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會安排專人按時巡視園區公共電氣設備、設施,以便及時發現設備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應的措施后,及時上報并列入維修計劃。在日常工作中,員工根據檢修計劃、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養,發現并去除潛在的設備隱患,減少設備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  在技術員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  四、在技術培訓方面

  每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習,每周五我們都抽2—3小時作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

  五、在能源管理、降低消耗方面

  我們對園區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節電改造方案或建議,逐步進行改造:

  1、將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

  2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態,提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數,降低功耗。

  3、對e棟空調機組加裝計量表,增大電量核算的準確度,減少公用電量的分攤。

  4、做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  六、弱電設備維修工作

  1、更換物業辦公用電話交換機,重新調整號碼分配和布線工作

  2、對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作

  3、配合電信公司進行設備的安裝維修和保養工作

物業工程維修年度總結3

  20xx年轉瞬間又將成為歷史,20xx年猴年已經來臨。過去的一年,在公司董事辦的正確領導和公司其它部門的大力支持、協作下,經過工程部與施工單位的密切配合,基本完成了20xx年公司領導安排的各項任務及工程節點目標,同時也暴露出工作中存在的一些不足。本著總結過去,展望未來,在新的一年里,工程部全體員工會更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標計劃,嚴格要求自己,廉潔自律,踏實工作,使天馬集團各項工程建設更上一層樓。借此機會向各位領導及同仁們匯報一下工程部20xx年工作總結及20xx年的工作思路,請給與幫助指導!

  第一部分20xx年工作總結

  一、各項工作完成情況:

  1、起來升級改造裝修工程4月份開工,6月份完工,工程一次性驗收合格,工程結算總價格53萬元;

  2、吉祥考訓場新建工程,在7月份開工,9月份完工,工程一次性驗收合格,土建、鋼構、裝修、綠化、等建設費用共用了1xx萬元;同時老廠鋼結構及玻璃拆除用于考訓場共用6.5萬元;

  3、宣漢汽車綜合銷售店,共10個門市一套住宿,10月份開工月底完工,范文寫作工程質量除地坪漆外其它基本符合要求,裝修費18萬元。

  4、大竹大眾店二次裝修,10中旬開工,月底完工,工程造價2.5萬元

  5、一汽大眾4S店拆除工程

  6、一汽大眾4S店基礎工程

  7、一汽大眾4S店鋼構工程;

  7、一汽大眾4S店主體土建工程;

  8、一汽大眾4S店裝修工程;

  9、集團公司及各分公司的維修項目。

  二、工程部內部管理

  目前工程部共有4人。現已根據現有工作量合理調整了工程部組織架構,制定了崗位責任制,明確將工作權力、責任下放到每一位工程部人員手里;建立了工程檢查制度定期對在建項目組織每周一次檢查,每周通過例會的方式及時糾正工作中發現的問題,對于工程進度、質量檢查及安全文明不過關等都及時下發了整改意見單,個別嚴重的直接給予罰款。

  三、工程進度管理:

  1、一汽大眾基礎工程因受天氣影響(雨水較多)加上補樁,所以直至10月下半月才開挖,加上施工隊人員配備不足,整體工程進度嚴重滯后,影響鋼結構進場施工。

  2、從鋼構到土建主體、內外裝修等,施工隊伍及人員都安排得比較到位,工程進度能夠按計劃基本完成,但春節期間工人一般放假太早,開工太晚,估計會影響整體工程進度;

  3、一汽大眾主體工程施工較順利,但到了內外裝修,工期較緩慢,始終未能找到合適的施工隊伍,至節前才完成A單元外墻批蕩及內批蕩至10層,嚴重影響工程進度;

  四、工程質量管理:

  1#、2#樓混凝土強度及主體墻柱板表面觀感較好;2#樓內批蕩表面較為平整,整體質量較滿意;外墻紙皮磚通過參觀及借鑒其它樓盤的施工工藝整體外墻對比一期外

  墻觀感有較大的進步;外墻針對一期鋁合金窗邊滲水存在普遍現象,窗邊加強了幾道防水措施,盡量減少滲水現象。但外墻底灰有些部位平整度不夠,特別是存在空鼓現象,主要原因是施工前淋水不夠,掛網不夠規范,造成返工現象;8#樓主體框架施工質量較差,現場主要采用大量的舊模板施工且未及時清理模板上的水泥砂或脫模時間過早造成混凝土表面露筋、露漿、脫皮十分嚴重,部分柱位垂直度不夠造成上下錯層等質量通病,嚴重影響外觀;內墻砌筑部分灰縫不飽滿,磚墻之間到處可以看到見光,頂梁磚不按規范預留七天后才能完成,整個砌筑工程存大極大的質量隱患。

  上述存在的一些質量問題,與現場施工工人素質差和三方(工程部、監理、施工方)監督管理不到位有直接關系。質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出;質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調動施工方的積極性,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來,特別是監理單位的質量控制作用。

  五、安全與現場文明施工管理

  安全是企業的效益;安全是職工的生命!安全文明施工是項目中不可忽略的一項工作,過去的一年我部要求施工方配備至少兩位專職安全員,并針對分項工程的實際情況,制定有針對性的安全交底,專職安全員需每日進行巡視,發現有違規、違章操作的及時進行糾正,特別是安全通道,防護棚,高層腳手架的`搭建要嚴格按照相關規范及審批方案進行施工,本年度沒有發生一起施工安全事幫,得到了市建委及安監部門的表揚。

  但明施工方面較欠佳,主要是材料有些亂堆放,清場垃圾不能及時外運,工地周圍比較混亂特別是仁興路,與文明施工要求相差較遠。

  六、思想匯報專題成本管理

  二期圖紙比一期圖紙較規范,變更內容比較少,涉及簽證的費用也相對少一些,有效降低了工程的總成本。

  第二部分20xx年工作計劃

  20xx年的工作讓我們認識到以往工作中存在的不足,20xx年工程部面臨的任務更加艱巨:二期工程工期緊張,三期工程4棟同時開工,質量管理和進度管理任務都很重,面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展,確保公司年度目標的實現。

  一、20xx年工作重點:

  1、一期工程消防驗收及備案工作。

  2、2#樓20xx年6月31日前交樓;1#樓在20xx年12月31日;交樓8#樓在20xx年8月31日前交樓;

  3、9#樓在20xx年春節前完成外架拆除;

  4、完成三期工程規劃方案調整、報建、初步方案審查、圖紙審查等各項流程,

  5、完成三期工程10、11、12、13#樓共4棟主體結構至10~xx層。

  6、二期工程的園林施工完成計劃;

  (1)2#與3#樓之間園林綠化全部完成;

  (2)8#與9#樓之間中庭園林綠化完成70%;

  (3)1#與2#樓之間完成平整場地及設計方案;

  二、確保年度目標實現的措施;

  (一)以項目管理為重點,全面做好各項控制:

  1、加強質量控制;質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作:

  (1)、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發現設計中的問題及時解決;

  (2)、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;

  (3)、做好定位放線、驗線管理工作;

  (4)、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;

  (5)、推行分部分項工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前必須通過監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;

  (6)、過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;

  (7)、根據工程進度組織內部工程質量驗評及工程聯查,對好的工程給與獎勵、對于差的工程給與處罰,通過評比調動施工單位的積極性。

  (8)、嚴格按照工程竣工驗收規范收樓、工程部驗收不通過、不允許向物業公司移交。

  (9)、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求,要求施工單位、監理單位針對工程情況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴格監督。

  2、強化進度管理

  以公司制訂的年度工程進度計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位的執行情況。在計劃的執行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位制定趕工方案,確保進度控制計劃的實現。

  3、做好安全文明施工管理

  安全文明施工是管理水平的體現,20xx年要求施工單位開工項目必須達到英德市文明工地標準。項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現場的檢查,發現達不到要求的單體工程必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,并對每個單體工程進行評比,對好的單體工程給與獎勵對于達不到要求的單體工程給與處罰。

物業工程維修年度總結4

  一、工程部組建

  20xx年11月,工程部開始組建,確定了以保證各項目正常運作為目標,成本控制為核心,以質量、安全、進度管理為主的工作任務統籌各個在建項目,使公司管理更具規范化發展。20xx年12月初,基本完成了部門組建任務,確定了以工程部、材料科、預算科為整體的組織框架。

  二、工程管理

  1、博野項目部

  ①博雅尚品外網施工定價問題,依據預算部的預算價格,結合工程部、材料部的現場詢價,得出最終施工價格。現已完成5#、6#、8#、9#樓外網施工,經過工程部和預算部測量核實,已完成結算。

  ②20xx年12月25日,博雅尚品項目5、6、8、9#樓的入戶電纜,經工程部測算,由原圖紙設計的4×952銅電纜改為4×1202鋁電纜,降低了工程成本。

  ③完成博雅尚品景觀設計工程量核實工作,將原合同價9萬6000元降至8萬8000元。

  2、滿城項目部

  ①20xx年10月26日,訂竹溪各樓強電入戶電纜,經過與電力工程師的多次研討,最終將4×120改為4×70銅電纜,電梯電纜由4×70改為4×50銅電纜,降低了工程成本。

  ②20xx年11月3日,通過對多家無負壓供水設備廠家的考察和對比,最終確定了蘭汀竹溪項目無負壓供水設備價格為18萬8000元,保證了設備的質量,降低了設備成本價格。

  ③20xx年11月11日,完成蘭汀竹溪項目小區上水主管道對接、頂管工程定價,通過對幾家施工隊報價對比和商定,確定了最終施工造價70元/米。

  ④蘭汀竹溪地下車庫1#1段消防通風設備安裝工程,經過預算測出基礎數據,及工程部多次詢價,現已將設備材料的參考價格書面告知項目部。

  ⑤進行了蘭汀竹溪9#樓和15#樓工程量及工程造價等數據的核實工作。

  ⑥蘭汀朝陽項目和蘭汀竹溪地下管道部分外網工程已經完成,正在進行結算。

  3、大留項目部

  ①完成大留新村小區綠化道路工程量核實。

  ②完成蘭汀水云間圍墻及零星工程工程量核實工作。

  4、工程巡查工作

  現場管理對施工單位安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關,與項目部積極溝通,動態管理,保證工程順利、高效的進行。各項目形象進度:

  ①20xx年博野尚品5、6、8、9#樓主體竣工;外網工程管道施工基本完成。

  ②蘭汀竹溪2#、21#、10#、16#、14#樓主體完工;3#、7#、8#、11#、12#樓主體竣工并交房;外網完成地下室管道部分;地下車庫1#1~2段主體完工,室內回填完成。

  ③朝陽1#、2#樓交房,地下車庫完工并投入使用。

物業工程維修年度總結5

  在公司領導的監督指導下,在其他部門的積極配合和大力支持下,工程部認真完成了工程部的各項任務。為了總結經驗,找出不足,推動明年工作再上新臺階,我們應從以下幾個方面對20xx工作進行簡要總結。

  一、實施的主要工作:

  由于本公司工程部實際上相當于電氣部,因此以時間段的形式描述工程部完成的工作更為合適。

  1.建立部門工作流程

  2.建立本部門與其他部門之間的工作聯系流程

  3.完成電氣工程部

  4.要求的所有工作。建立并整理定制箱數據和PLC控制箱數據

  5.產品技術升級及工藝改進

  6.控制柜施工指導、問題處理

  7.售后服務處理

  二、工作改進點:

  20xx年,在按時、保質、保量完成日常工作的同時,隨著技術進步的步伐,本部門的工作也有了新的改進。

  在公司領導的指導下,通過相關決策和產品規劃,本部門首次將智能控制柜引入制冷控制柜行業:如并聯機組、螺桿機、冷凍水控制系統、溫濕度控制系統等。在研究、學習和實施過程中,我公司在相關控制領域提升到了一個新的水平。

  通過這項工作,我們也逐步了解市場,逐步建立智能控制柜的相關服務標準和相關報價體系,并以此為出發點,正式啟動PLC控制系統的標準化工作。我們將在前期工作的基礎上,借鑒同行業的先進經驗,找出適合我公司具體情況和需要的產品體系,努力使其成為我公司銷售增長的新亮點。

  三、工作難點:

  1.對高端壓縮機和專用制冷設備的了解不足

  積累了一定的控制經驗,但這遠遠不夠,制冷行業的控制仍然不容易。針對這種情況,我公司應深入思考,系統學習,有計劃、有步驟地積累經驗。例如,一些控制項目可以在沒有利潤的情況下接受施工現場調試,刪除那些不符合實際情況的項目,增加不完善的需求,以改進控制系統并抓住前沿,提供最佳服務。

  2.控制柜產品需細化

  專業制冷自動化控制設備有限公司應提供全方位制冷控制產品。精煉產品將有助于精煉和滲透市場,更有利于公司的形象和利潤。

  3.產品應該不斷優化,技術應該不斷改進

  任何產品都應該根據我們的市場定位和市場需求不斷改進和升級。

  4、售后服務處理單元不夠完善(主要指普通定制盒和常規盒)。有必要建立和完善售后問題處理流程和單元,應包括:產品服務期限、范圍、更換或補貨工作流程等

  一切都在改進中。在今后的工作中,我們部門不僅要積極改進,而且要開拓進取,緊跟市場和行業的步伐。

  綜上所述,回顧20xx年工程部的工作,雖然我們順利完成了領導交辦的日常工作和各項任務,但工作中也存在一些問題,更值得我們思考。我們可以發現問題,提出建議和方案,改進自己,使我們部門更高效、更好地完成所有工作。

物業工程維修年度總結6

  時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結。xx年工程部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業務部門的密切配合下,全力以赴地投入到xxx的交付工作、xxx的全面開工建設、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設專業的核心職能部門,我們牢記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發,從項目的技術特點和開發要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,完成了公司領導安排的各項任務。工程部形成一個專業配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰斗力的集體。工程部在xxx經理正確領導和部門同事的共同努力下,截至xx年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設推進。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

  一、工程管理

  工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續xx年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力,我部克服了種種困難,經過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續以及質量、技術管理工作。目前,御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質量的前提下,以超越業主要求的進度穩步推進,其中13#樓在滿足質量指控的前提下已遠遠超出附加協議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協調與設計、監理、總包及分包的關系,努力加強了管理措施。

  1.定目標,建章建制,抓好建設單位的施工管理工作。

  xx年,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全、質量、進度目標的實現;同時,51#地塊的推進工作。

  目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項目的進度和質量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結了如下幾點原因:

  (1)個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。

  (2)惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。

  (3)設計變更較多且設計方不能及時回復。

  (4)部分施工單位紀律松解,現場管理不到位,計劃得不到落實。

  2.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協調各方工作關系和處理現場問題。

  建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規定質量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

  3.抓好安全與文明現場管理工作

  安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

  (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和管理分區,生活和管理分區,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  (2)督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

  (3)督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環境衛生均符合要求。

  (4)協調現場各承包商、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。

  二、及時跟進設計,做好項目前期準備工作

  根據阜陽居民的生活習慣,與設計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。

  對施工中出現的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯系單的回復,盡量避免耽誤工期。

  三、做好工程質量技術管理工作

  嚴格按圖紙、合同及規范進行工序驗收,“百年大計,質量第一”,認識到工程質量的監控是我們工作的“生命”,為使工程質量實現預期目標,必須把好工程質量的事前預控、事中監控、事后控制,其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進場關,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續,必須出具出廠證明、產品合格證及復試合格報告,只有合格的產品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區配電房位置不占用規劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區配電房設置在人防地下室內,以及層高超高問題,工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協調,最終都得以妥善解決。

  強化過程的質量監控,確保主體工程結構優良。對重要部位和關健節點的施工,要求監理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工,監理工程師要按規定堅持嚴格旁站監理,及時發現和糾正施工存在的質量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質量問題消滅在萌芽之時,積極進行正常性的監理巡查工作。工地代表必須深入工地現場了解現場情況,協調解決存在的問題,發現不合格者,及時指正,堅決要求整改,發現不合格的或質次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質量貨真價實。注重工作質量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業營造一種良好的合作氛圍,確保工作優質快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當“拖拉機”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經過努力,會同監理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創各方共贏的良好局面。

  嚴格工程驗收,確保工程質量目標的如期實現。隱蔽工程,工序交接驗收要經各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。

  四、工作中存在的不足和需要改進的地方

  在總結經驗迎接挑戰的過程中,我們發現了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現在以下幾個方面:

  1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。

  2、建筑技術日新月異,規范、規程更新頻繁,必須加強工程部人員業務素質培訓,利用業余時間學習,加強圖紙、行業法律法規、常用規范、規程、圖集的學習工作。

  3、還需要加強部門之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。

  4、有部分施工單位管理、技術人員的業務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

  總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

  五、確保項目開發進度和質量是xx年工作重點

  戰略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發進度,達到公司領導的預期目標,xx年工程部將重點做好以下幾項工作:

  1.御龍灣商住小區的竣工備案工作;

  2.御景城小區一期工程的安全、質量和進度控制;

  3.51#地塊的開發推進及協調工作;

  4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理

物業工程維修年度總結7

  在公司的統一領導以及相關部門的配合下,我們麗彩溪悅城·溪岸莊園工程部發揚團隊合作精神,充分發揮每一個員工的工作積極性,為企業實現全年各項指標作出了應有的貢獻。回首過去一年,我們認真總結經驗教訓,展望新年,我部門將會繼續發揚優勢,改進不足,以嶄新的工作面貌和更大干勁迎接新的挑戰。

  一、完善管理機構,組建溪岸莊園工程部

  麗彩溪悅城·溪岸莊園工程部是今年下半年組建的,且所有管理人員均為新入職人員,大家從不同的地方匯聚在一起,彼此間的合作是工作中的最大難題。面對繁重的工作任務,每一位人員要邊工作,邊摸索,尋找相似的共同點,并根據每個人的性格、能力,結合施工現場的實際情況劃分成四個監督管理小組,即兩個土建監督管理小組,一個安裝監督管理小組,一個監理管理小組。同時明確各監督管理小組的職責以及各管理人員的崗位職責。建立周末值班、夜間值班、環境衛生、月度定期工作、監理工作流程等制度和中期工作安排。每周定期組織部門人員學習規范、討論技術難題、交流工作體會等活動,即縮短大家的磨合期,也提升整體管理水平和業務素質,有效的推動部門整體發展。

  二、兩種責任匯聚一股繩,齊抓共管創新路

  工程部即是建設方的管理部門,也承擔監理公司的全部監督責任,每人一肩挑著兩副擔子,全新的模式對每個人來說都沒有經歷過,特別是對監理公司的流程十分陌生,需要邊工作、邊學習、邊總結,一方面抓施工過程的控制,一方面在現場重要部位進行監督旁站,同時做好工作日志和監理日志的記錄,使工程技術資料與工程進度同步,為了使自身業務過硬,大家經常聚在一起討論、研究疑難問題,遇到困難,齊心協力,互相幫助,互相學習,避免了許多施工過程中所造成的返工,經過大家的共同努力,工作環節更加順暢,效率更加提高。

  三、科學合理指導,嚴格管控與監督

  麗彩溪悅城·溪岸莊園項目建筑面積21萬平方米,含高層、別墅、洋房各單位工程總共53個,結構復雜,施工場地狹窄,現場平面布置比較困難,工程部多次與總包方召開研討會,并根據施工現場的實際情況,合理的布置現場加工區和塔吊等機械,對單位工程劃分出便于施工的區域流水段。定期不定期的組織檢查,在施工過程中重點對以下關鍵線路進行管控和監督。

  1、施工進度的管控與監督。首先對總包方投入的機械、設備、材料以及勞動力進行評估與分析,并根據總工期分解成年度、月度、周進度計劃,嚴格監督落實。每天記錄施工人數,發現勞動力不足或材料投入不足,及時召開會議,督促限期調整。在保證質量、安全的前提下,組織開展大干五十天生產活動,有力的促進生產。別墅35棟,已開工21棟,全部達到地下室頂板混凝土完,其中23%完成主體封頂。6棟高層樁基工程全部完工。洋房基礎筏板及相鄰車庫全部完成,預計完成工程量約1億元,占總投資近1/4,為明年大干快上打下堅實的基礎。

  2、施工質量的管控與監督。根據國家驗收規范及質量標準,依據施工圖紙等內容,確定質量預控方案。針對質量通病等薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、技術措施的制定。對進場原材料,無論甲供、乙供均嚴格檢查驗收,加強對到場材料檢驗和復試,防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品,對檢驗不合格的鋼筋等原材料三次予以退回。建立監理例會制度、監理旁站制度、平行檢查和質量巡檢制度。特別是重要的質量控制點和隱蔽工程部分,必須深入作業面進行認真細致的檢查。整個監督管控過程中下發九份質量隱患整改通知書,并及時監督整改,避免造成工程質量隱患和返工。保證工程質量100%達到合格標準。

物業工程維修年度總結8

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿恐懼的20xx年即將過去,更具挑戰的20xx年在向我們招手,經過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,也發現了自身存在的一些不足,現將這一年在南京祿口國際機場基礎工程項目工程部的個人工作總結如下。

  20xx年,于我來說,也是一個具有意義、有價值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機場基礎工程項目施工任務,對一個路橋技術人員初次從事機場建設的.我來說,這是一個突破。自20xx年9月進入南京機場項目以來,在項目領導的指導的引導以及同事的幫助下,我在短時間內認識了南京機場項目部,并且很好地融入了項目團隊,與之同時也完成了各項本職工作。在此,感謝項目領導給予了我這一次工作和學習的機會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,我將繼續努力工作,積極進取,做得更好。

  進入項目以來,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協助項目總工程師與監理、設計、業主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協助配合其他部門開展工作。具體如下:

  記得剛開工時,領導安排我審核施工圖紙,起初,我并沒有多在意,自認為出身于土木行業,看圖沒有什么問題,但是當我拿到第一份建筑施工圖時,才發現,建筑圖并非我想象中那么簡單,面對復雜的施工圖紙,我無從下手,不知道部分鋼筋的錨固長度和布置形式,不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關系。尤其是沒有工程量明細表的參照和不熟悉建筑工程施工規范與驗收標準,我更加意識到,任務的艱巨性。不過面對困難,我并沒有退縮,通過咨詢專業人士、尋求同事幫助,網上查找大量與房屋建筑有關的規范、規程和國家建筑標準設計圖集系列資料。在慢慢的摸索中,終于有了一些頭緒,審核出來圖紙中存在的錯誤、遺漏、前后矛盾和設計不明確的問題,得到設計答復后,計算出本項目工程材料需求用量,圓滿的完成領導所交付的工作。通過進行這項工作,我不僅學會了看建筑施工圖和計算工程量,還對房屋建筑工程施工和技術有了深刻的認識,這為以后的工作打下堅實基礎。

  隨著審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉移到跟進工程技術管理與服務的事項上來,協助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協助項目總工程師與監理、設計、業主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協助配合其他部門開展工作等。通過以上工作,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術服務與管理,所以必須把事情做好,做漂亮。與此同時,在部門主管的指導下,我學會了一些施工技術管理與組織方面的知識,并能初步進行一些工程技術管理與組織工作。我知道,著眼于公司今后發展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強學習和鍛煉,以滿足公司要求、符合企業需求。

  目前項目技術人員經驗和專業知識相對薄弱,一些事情,必須通過多方面的努力才能完成,在這里,協助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,我從中學習到許多為人處世的方法和道理。

  辛勤的付出,總有回報,在大家的共同努力下,南京祿口國際機場基礎工程項目圓滿完成施工任務,得了項目領導的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,但部門主管領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  20xx,這個曾給許多人帶了疑惑和恐懼,被瑪雅人稱為世界末日的年份馬上就要過去了,展望美好的20xx年,是一個充滿機遇和挑戰的一年,更是一個發展和成長的一年。面對將來各種未知的困難和挑戰,我絕不會退縮,勇往直前,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

物業工程維修年度總結9

  20xx年即將結束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,將資產管理理念落實到實際工作中。保證了小區所有設備的安全運行。

  今年是我從事物業工作以來一個新的挑戰。以往的物業都是服務類型,現在的項目是資產管理。和物業管理比起來資產管理涉及面更多。承擔的責任更大。雖然在每一個環節、每一項工作都是比較謹慎地,認真的去布置、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來大的負面影響及損失,但也應該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經驗,知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作質量。

  20xx年是物業公司由前期接管驗收遺留問題整改的跟進向服務轉型的一年。作為資產管理型的物業公司,在這一年里擔負著更多的責任。首先業主股權的轉讓;物業公司要配合業主對轉讓的工程環節進行跟進。從前期收集原始資料到后期配合交樓、收樓大量的工作需要物業配合。尤其是工程部。一方面要跟進前期遺留問題的整改工作,一方面要保證小區設備設施正常運行。在此基礎上配合業主相關部門對所有設備進行查驗、記錄。并對整改完成的項目及時消項更新記錄,并向業主匯報。在這項工作中工程部克服人員流失大等相關因素的影響圓滿的完成了領導交給的工作。另外小區所有的設備設施、供貨合約均已到了質保結算期。由于物業的服務性質,物業要對所有廠家前期整改工作進行跟進確認,并給出專業的意見。工程部管轄著所有設備設施,工程部的意見尤為重要。給出的每一點建議均代表著物業公司。因此各專業工程師、主管都是本著嚴謹的工作態度認真仔細的審核,到現場逐一查看。充分體現了專業的公司應有的素質。

  日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照"四個凡事"的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫助下,我們規范了各種表格、記錄的填寫,完善了機房管理、為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  電氣專業嚴格遵照公司安全手冊,嚴格執行配電系統運行維保的規范要求、參照年度工作計劃,完成小區核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作,同時對各樓層配電豎井內母線插接箱、配電柜按維保計劃定期進行了保養。其中除小區配電室以外的配電設備全年內保養次數均超過四次。檢修保養過的配電柜總數在300面次以上,配電箱達500多面次,維修單報修除了1000張以上。針對供電、供水、電梯、通風、排污、照明、消防、安全、監控、樓宇等系統故障隨時處理300多項以上,提高設備運行完好率,為業主提供良好的環境奠定了基礎。

  根據周,月,季及半年的設備設施維修保養計劃,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性,及時性。根據工程部的有關規定和年度維保計劃,電氣專業安排日常巡檢,對相關設備,變配電室、應急發電機系統、各類風機、照明系統、強弱電豎井、抽風系統、電梯機房動力設備、消防、樓宇自控、安防監控、衛星和有線電視、電話和網絡、停車管理系統、等做到全面細致地維護保養,保證設備設施的安全使用和有效運行。在沒有簽署消防維保合同,電氣專業在下半年又加大對消防設備的檢測力度,每月對部分消防聯動系統進行分區檢測。發現問題及時整改,從而保證了小區消防報警系統及消防聯動系統始終保持在良好的運行狀態,對小區的消防廣播系統進行檢修及整改,保證了年底的消防疏散演習順利完成。全年聯合保安部對小區消防報警系統及小區消防聯動系統進行全面檢測兩次,對小區公共區域和業主單元內檢測煙感探測器總數約650多個左右,手動報警器約70個左右,消防電話50個以上、聲光報警器、電梯五方對講系統及地下庫的消防卷簾門,溫感探測器,消防廣播,消防水泵等消防設備的系統聯動。使整個小區的消防設備工作處于正常狀態,保證小區的消防安全。

  本年度培訓情況:加強培訓力度提高員工技能、應對能力及工作態度為了提高電氣專業知識技能,根據公司會議精神又重點對員工進行了如何關注細節及如何提高執行力等專題培訓,今年公司共進行專業培訓十余次,請廠家培訓二次,其中安全操作和專業知識占培訓總時一半以上,做到把人身及設備安全放在首位,力爭部門每個員工都能從思想上重視、并落實到實際工作中。為了配合工程部部門建設,工程部內部加強多元知識的培訓,爭取培養出一專多能的技術骨干。配合甲方施工改造以及比較大的維修項目:在沒有影響小區正常運行維修的前提下,強電專業還配合甲方完成了新增電表改造項目,并應業主需求完成了市征水調改壓力工程,保障了客戶及時入住和水壓正常。

  跟進小區前期遺留問題整改:在保證小區電氣設備正常運行的前提下,電氣專業還長期不乏余力的跟進小區前期接管驗收時的遺留問題,消防系統施工缺陷問題、安防監控系統的盲區覆蓋問題、樓宇自控的不完善、比較嚴重的高壓電房經常跳閘,嚴重影響運行安全,隨時可能造成設備財產損失,電氣專業對此事項長期跟進和督促廠家進行整改。對于其他項目都提出了不同的建議和整改方案供甲方參考。

  二次裝修施工管理方面:小區今年二次裝修業主不多,但工程部從客戶使用角度考慮,結合小區的系統設備安全,幫助減少或消除不必要的安全隱患,替業主把關,依據裝修規范嚴格控制。日常增加巡檢人員。加大對二次裝修的管理力度,共查出須整改項目約8余項,施工違章2余次,勒令停止施工3次以上。同時,加強對電氣等管線隱蔽工程檢查力度,杜絕二次裝修對小區電氣系統的破壞,協調業主電力進戶線路敷設到工程驗收全進程,嚴格控制施工質量,消除消防隱患,為業主營造一個安全舒適的環境。

  在能源管理、降低消耗方面。我們對小區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,并對每月的能耗進行統計。由于目前住戶使用率低,我們采取減少空置樓層公共區域照明、合理的減少大型設備使用臺數等辦法降低能耗。1、將車庫照明在保證合理的照明前提下,通過樓宇系統分時段進行控制。2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態,提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的起停次數,降低功耗。

  環境衛生和設備衛生方面。將小區內的公共設備設施分為公共責任區和個人責任區,每個責任區都有專人負責。定期清潔個人管轄范圍衛生,保證配電室內和設備間的設備干干凈凈,設備無油漬、衛生無死角、保證設備正常運行。

  一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為小區做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在明年的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

物業工程維修年度總結10

  回顧過去一年,在公司質量方針和管理辦公室領導楊主任的正確指導下,在各部門同仁的密切團結配合下,工程部順利完成了公司交付的工作任務,各項優良指標得以實現,穩步保障了社區內所有設備的安全運行。為了總結經驗,發揚成績,彌補不足,我們簡要總結了xx年的工作。我們感到自豪的是,我們克服了各種困難,經受住了考驗。并期待xx。

  認真進行消防安全檢查,防止火災。嚴格執行公司的周、月、季消防檢查制度,定期檢查各管理處消防設施、設備的運行情況,及時督促維修單位跟蹤消防設備隱患和故障維修情況,為保證所管理的建筑物和社區內的消防設施和設備的正常運行,并隨時投入使用,應仔細檢查配電室和公共區域內的滅火器和消防設備。詳細檢查了消防風機、消防泵、消防廣播、氣體滅火和整個火災自動報警系統。其中,對各系統單元逐一進行控制、報警、信息反饋等測試。

  在測試過程中,發現一些風扇、煙霧探測器、水泵和防火閥存在故障。然后,立即總結存在的問題并安排維修。在本次維修中消防系統的檢查、測試和維修期間,最大的工作量是整個建筑的防火門和送風防火閥的維修。每當維修閥體時,維護人員必須始終攜帶高梯。看似簡單的工作在實踐中很難維持。維護后,將其安裝回原來的位置。此時,應對故障閥門進行系統報警測試。確認故障已排除后,對維修進行分析總結,并做好維修記錄。隨著樓盤知名度的提高,一些知名大企業也開始入駐樓盤。針對大樓內使用電梯造成的較大損耗,定期對行政區域內的用電和消防通道進行普查,對業主亂接線進行全面清理和安全檢查,發現問題及時向部分公司提出整改建議。

  在消防宣傳方面,管理處還邀請專業消防公司進行消防安全培訓和檢查,配備滅火器,檢查和規范消防維護值班狀態和人員操作狀態,確保記錄的真實性和有效性,確保人員操作和報警的準確性和及時性。為公司預防了火災,避免了火災風險。在消防設備管理方面,全年對消防泵系列的排煙風機、正壓送風機、排煙風機、控制柜、控制箱進行了4次以上的維護保養,本年度工作項目完成情況

  配合消防維修單位和安全保衛部門每季度對大樓的火災報警系統和聯動系統進行測試,并于本年x月進行模擬火災實戰演練,這樣員工可以在緊急月份測試一些消防聯動系統。對發現的問題及時整改,確保建筑火災報警系統和消防聯動系統始終處于良好運行狀態,消除安全隱患,提高業主用電的安全可靠性。設施設備運行管理的目的是“維護和維修”,設施設備運行管理的目標是“零腐蝕、零故障、零維修”。抓緊對員工進行了解設施設備工作原理及各裝置設計目的和作用的培訓,檢查維修人員的技能和技術,以提高對設施設備的了解,落實“維修”的運行管理宗旨,提高設備運行管理水平,杜絕設施設備重大事故的發生,確保設備安全。設備運行管理目標“零腐蝕、零故障和零維修。我們的部門及時組織維修人員學習并要求他們制定和實施計劃,為建立我們的設備管理體系打下基礎。

物業工程維修年度總結11

  時間過得真快,不知不覺又年終了。在這一年里,我忙碌的從事著自己的本職工作。在公司領導的帶領和同事們的協作下,我能夠圓滿的完成各項工作任務,回首過去,一年來走過的風雨歷程,我克服了諸多困難才有了今天的些許成績,回顧一年來的工作情況我做如下匯報。

  一、主要工作

  1、為確保規范化管理,建立高效的管理體制、規范的工作流程,在年初期制訂物業管理方案、業主手冊,裝修手冊,和客戶問答,制定并細化各項工作流程,組織員工進行禮儀禮貌、服務流程、客戶問答等方面的培訓和演練。

  2、配臵完善了工程部人員組織架構,以更符合工程維修部的運作規律,使部門的運作更合理和高效

  3、規范工程維修的工作流程,細化落實崗位責任制。

  4、在技術培訓方面。每月帶領工程部員工抽部分時間作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

  5、按照物業前期接管的規范要求,本著對業主負責的精神,嚴把質量關。從今年3月初至9月底,我帶領工程人員對26棟住宅樓進行了不低于6次的全面質量驗收。雖然工程部的兄弟們頂酷暑,強大的工作量,但沒有一個員工退卻,憑借的是工程部員工對工作的熱情和對工程質量嚴格要求的狠勁。通過如此反復檢驗,給下一步的業主收房及以后的管理打下了堅實的基礎。

  6、在業主入住初期,各施工單位仍在進行局部施工,造成樓宇衛生臟亂,為此及時聯系保潔公司加大人員投入,對前期入住10棟樓進行開荒清潔,保障了業主正常入住的條件。20xx年5月28日至5月31日辦理入住320戶,順利圓滿的完成了第一批業主的入住工作,并于9月1日順利辦理了第二批49戶的入住。6月中旬對配合開發、監理、施工單位剩余16棟樓、園區所有設備設進行了多次施的驗收工作,把發現問題及時匯總并提交書面整改單上報開發工程部。開發通知各施工單位再一次維修、整改,并由監理人員進行現場跟蹤維修、整改質量,工程人員下現場跟蹤整改以此確保業主順利入住。

  7、初來,對這里的環境、設備都是完全不熟悉,通過現場摸索,思考和總結,再加上開發各部門主管多次到時現場講解,培訓,現在我對這里的地理位臵、用電設備、高低壓電路系統、消防系統、生活用水和電梯系統維修養護工作等都一定的了解。

  8、我還以身作則,要求工程部員工遵守公司的各項規章制度,做到不遲到,不早退,加強員工的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動員工,迅速處理。對業主的來電報修,認真記錄報修內容以及故障的位臵等,迅速調動員工迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理。

  9、在項目整體接管驗收后,我帶領工程部員工加大了對各樓宇、園林、配套設施現場巡視力度,通過多次巡視檢查發現,還存在一些問題。

  ●園區各樓宇地下室存在不同程度的漏水現象(含28號樓地下室),原因是強弱電進線口漏水、部分墻體滲水造成,尤其是D區6棟樓的地下室沒有排水設施,嚴重危及配電柜的正常使用。

  ●園區市政道路上的閥門井內的閥門與管線大部分被積水、雜物覆蓋掩埋,造成無法確認其使用功能,如有突發事件,無法進行緊急處理。通過幾場大雨發現園區市政雨污水無法順利排出,造成園區排水管線、化糞池存有積水。

  ●所有電梯在每月10號左右都會出現電梯不能使用現象,原因是由于電梯主板密碼為臨時密碼造成,需每月更換一次臨時密碼才能正常使用。

  ●配套設施無法正常使用(有線電視、電話、網絡、燃氣),給業主的生活帶來不便。

  ●園區窗戶沙扇、百葉在入住后出現脫落現象。

  ●樓頂太陽能集熱管損壞336根,原因是由于真空管密封不嚴造成,經過開發協調目前已更換入住樓宇的60根,剩余將在明年入住前進行更換。

  ●園區市政中水加壓系統漏水點16處,自來水加壓系統漏水點5處,目前已維修完畢。

  就上述所存在的問題,我整理出書面資料多次向開發有關部門提出,經過開發有關領導召開現場協調會,給予及時解決,保障了園區的正常運轉。

  二、安全管理

  操作安全:由于部門工作的特殊性,員工經常要接觸用電器具,

  動電焊,用明火、攀高等作業。為了確保員工的人身安全,每周列會首先對員工進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識,在動電、攀高等危險作業時,確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

  設備設施安全:要求員工定期對各部設備專項安全檢查,每月對樓宇配電室,管道井設備進行安全檢查;對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,發現事故苗頭,立刻處理。并有計劃的對低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對進行設施設備安全大檢查。

  三、存在不足及改進措施:

  過去的一年,我努力做好本職工作,在領導的帶領和同事們的關照下,積累了許多經驗,但我認為,我自身還存許多不足之處。有時對工作不能做到求真,不能進行更深的鉆研,掌握的技術還不夠更專業;還有因為地方習俗的原因,有時在處理維修項目時,不能和業主進行更好的溝通,主要有以下幾點:

  ◆工作效率存在滯后現象,有時積極性不高,未能全面調動員工的士氣。

  改正措施:首先要統一思想,團結一致,把提高服務作為一個主要目標,加強自身物業管理服務意識的學習,以此來調動員工的工作積極性。

  ◆人員素質、技術水平需進一步提高。

  改正措施:結合20xx年的實際工作,對部分人員進行調整,并實行全員持證上崗制度;通過員工培訓強化操作規范的執行,提高整體技能、服務水平。

  ◆工作中處理業務的思路不清晰,目標不明確;

  改正措施:改變舊的思想觀念、把工作效率、經濟效益作為開展工作的目標。

  四、20xx年工作重點設想

  在20xx年這即將到來的新一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己的業務水平,多向經驗豐富的同事們學習,更要加強學習與業主溝通的技巧,做好工程部日常管理工作,20xx年對我的主要工作初步設想主要圍繞計劃、完善、規范、落實等幾個方面開展。

  ◆計劃:主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,

  周周有活忙,天天有落實。根據園區的實際情況進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  ◆完善:根據公司“細化服務”的方針,對工程部的工作進一步細化,將細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度。

  ◆規范:結合新版《運行手冊》規范要求,對在20xx年工作中存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范、業主滿意為目標,做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  ◆落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我工程部的責任心,并督查維保單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處。

  我帶領工程部的全體員工盡心盡力地做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我將在以后的工作中,嚴格要求自己按照公司的要求,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

物業工程維修年度總結12

  本部門在20xx年做了以下幾項工作:

  1、建立健全本部門管理制度(暫行)明確本部門職責,也使本部門在工作中有制度依據。

  2、做好檢查督導工作,自五月份以來每月下工地檢查一次,與工區隊處協商施工中出現的問題,解決工區的技術難點,及時向領導做出書面匯報。每周電話詢問各工區隊處工程進展情況,及時向監理上報周計劃和周報。

  3、做好技術資料工作,參加監理會議,回答監理提問。設計小橋梁涵洞、路基路面相關圖紙。制作各種計劃、計量資料。做變更工程的有關圖紙資料。做路基路面橋梁的作業指導書。

  4、收集整理各種資料,包括各工區施工照片、圖紙。

  5、配合公司其它部門做好材料計劃、設備使用安排等。

  6、做好總部擴建工作,科學規劃,認真施工。

  7、本部門人手少,工作做得不到位的地方再所難免,請領導和各部門各工區提出寶貴意見,本部門一定不斷改進和完善。

  在能源管理、降低消耗方面。我們對園區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節電改造方案或建議,逐步進行改造。

  將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明。在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量。

【物業工程維修年度總結】相關文章:

物業工程維修年度總結12-07

物業工程維修年度總結11篇12-07

物業工程維修年度總結(通用10篇)12-07

物業工程維修年度總結范文(通用11篇)12-06

物業工程部維修年度總結(精選8篇)12-07

工程維修年度總結12-21

物業工程部維修年度總結范文(精選12篇)12-06

年度物業工程總結10-12

物業工程維修部年度工作總結范文12-30

色综合天天视频在线观看| 国产日韩欧美视频在线| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 黑人精品一区二区| 一区二区视频免费在线观看| 波多野结衣亚洲一区二区| 成人小视频在线| 免费大片黄国产在线观看| 草草久久久无码国产专区| 成人国内精品视频在线观看| 久久婷婷狠狠综合激情| 国产 日韩 欧美 一区| ww久久综合久中文字幕| 91青青操| 色噜噜亚洲男人的天堂| 中文字幕不卡在线| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 巨乳校园h1v1| 日韩三级一区| yy111111少妇影院免费观看| 香蕉视频在线观看视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 一本之道之高码清乱码加勒比| 国产精品多人p群无码| 久久频这里精品99香蕉| 日本国产网站| 中国av在线| 大陆极品少妇内射aaaaa| 国产成人97精品免费看片| 国产精品刺激对白97| jizz性欧美10| 国产精品福利自产拍在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 妺妺窝人体色www在线小说| 成人性视频在线| 亚洲色av天天天天天天| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 97久久国产成人免费网站| 日韩精品日韩激情日韩综合| 久久99亚洲精品| 日韩有码在线视频| 狠狠综合久久久久综合网址| 日本怡红院视频www色| 狠狠色网站| 91丨九色丨丰满人妖| 国产精品久久久久精女同| 婷婷丁香五| 日韩一级片av| 毛片网站在线观看视频| 欧美在线日韩在线| 影音先锋二区| 亚洲—本道中文字幕东京热| 极品嫩模高潮叫床| 亚洲天堂在线视频播放| 久久av高潮av无码av喷吹| 秋霞无码一区二区| 国产精品对白| 日韩在线精品成人av| 九色pony麻豆| 日本wwwxx| 色777狠狠狠综合| 国语对白做受xxxxx在| 2020最新国产自产精品| 中文字幕在线看片| 色综合国产| 黄大色黄大片女爽一次| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 中国黄色录像| 久久极品视频| 日韩一级免费| 中文无码日韩欧| 日本不卡一区| 国产在线视频精品视频| 国产一级片中文字幕| 黄色网页在线免费观看| wwwxxx在线| 日韩在线视频网| 99热视| 麻豆三级视频| 亚洲精品www久久久久久| 日本免费黄色小视频| 久久网伊人| www.4hu95.com四虎| 色哟哟国产seyoyo| 欧美在线观看a| 爱爱免费视频网址| 丰满人妻的精油按摩做爰 | 欧美精品一区二区三区蜜臀| 午夜dj高清免费观看视频| 国产亚洲精品久久19p| 亚洲怡春院| 中文字幕二区| 欧美人与牲动xxxx| 三级视频在线| 久久99热这里只频精品6| 亚洲国产精品久久久天堂| 精品久久久久久久久久ntr影视| 成人午夜视频一区二区无码 | 日韩成人免费69vm| 国产精品无码a∨精品| 国产情侣大量精品视频| 一久久久久| 超碰在线97观看| 午夜激情视频网站| 开心激情久久| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 中国老妇xxxx性开放| 品久久久久久久久久96高清| 欧美精品一区在线| 亚州综合| www色网| 夜色资源站www国产在线视频| yy6080久久伦理一区二区| 日本成本人片免费网站| 欧美日韩久久久久久| 欧洲精品卡一卡二卡三| 91美女高潮出水| 老妇女性较大毛片| 婷婷久久久久| 亚洲大尺度无码专区尤物| 日本三级排行榜| 日产精品卡一卡二| 国产精品毛片视频| 好男人www社区| 激情亚洲| 四虎影视8848hh| 亚洲精品一卡二卡| 台湾佬久久| 操操综合| 午夜精品久久久久| 日本黄色不卡视频| 综合性色| 黄色三级生活片| 国产极品久久久久久久久| 精品产国自在拍| 一本色道亚洲精品aⅴ| 男人网站在线观看| 久久免费黄色| av网址免费在线观看| 一区二区三区四区在线 | 网站| 日韩精品亚洲色大成网站| 久综合网| 国产午夜福利片| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 久久久精品网站| 日本人与黑人做爰视频网站| 国产精品美女久久久久久福利| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 欧美美女啪啪| 亚洲精品图片一区15p| 爱爱免费网站| 亚洲精品视频在线看| 国产在线超碰| 欧美第一页| 国产在线天堂| 性——交——性——乱免费的 | 亚洲一区二区美女| 欧美一区二区三区视频| 99久久国产综合精品女图图等你| 日本欧美三级| 特级黄色毛片| 国产一线av| 日本久久一级片| 日本一上一下爱爱免费| 91在线亚洲| 国产人无码a在线西瓜影音| 国产激情美女久久久久久吹潮| 天天拍天天射| 色狠狠综合网| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲男人第一av网站| 亚洲专区在线视频| 国产无套流白浆视频免费| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 免费国产午夜视频在线| 国产爽爽久久影院hd| 麻豆果冻传媒精品国产av| 国产精品久久久久精k8| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 无码无需播放器av网站| 日韩欧美一区在线| 无码男男作爱g片在线观看| 国产精品18久久久久久首页狼| 国产裸体按摩视频| 日本 在线| 女人精69xxxⅹxx猛交| 国产蜜臀av在线一区尤物| 青青草国产精品| 免费麻豆视频| 国产精品无码a∨果冻传媒| 潘金莲性xxxxhd| 五月花成人网| 久久久www.| 亚洲第一免费网站| 久久不见久久见视频观看| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲综合视频网站| 久久亚洲综合| 男人天堂亚洲天堂| 欧美裸体性生活| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 91国产视频在线| 久久精品国产sm调教网站演员| 伦伦影院午夜理论片| www国产精品内射| 久草超碰| 国内自拍2020| 午夜三级a三级三点在线观看| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 2019亚洲天堂| 天天草夜夜| 日日插夜夜爽| 制服丝袜天堂网| 欧美另类第一页| 黄色xxxxxx| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 午夜福利小视频400| 在线亚洲视频网站www色| 黄色的一级片| 蜜桃视频色| 露脸内射熟女--69xx| www男人天堂| 成人h动漫精品一区二区原神| 国产成人亚洲综合二区| 88av视频| 国产成人亚洲精品青草天美| 久久久久女| 国产午夜精品一区二区理论影院| 久久天堂av综合色无码专区| 激情综合网五月天| 日韩精品免费一区二区在线观看| 波多野结衣一二三区| 在线免费精品| 国产线精品视频在线观看网| 香蕉视频啪啪| 天天干天天干天天| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 免费在线视频你懂的| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 手机在线毛片| 久久亚洲美女精品国产精品| 张筱雨337p大尺度欧美| 日韩午夜视频在线观看| 插吧插吧网| 91精品福利视频| 久久久久久久黄色| 亚洲综人网| 亚洲精品一区二区精华液| 一本精品中文字幕在线| 国内黄色片| 欧美色图影院| 久久视频精品| 久久免费视频精品| 欧美日韩网站| 午夜视频在线在免费| 欧美超大胆裸体xx视频| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 三级午夜理伦三级| 国产成年人视频网站| 69re视频| 国产三级精品视频| 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 少妇网站在线观看| 国产 欧美 日韩 一区| 大陆精大陆国产国语精品| 青青成线在人线免费啪| 亚洲天堂免费| a视频免费看| 首尔之春在线| 韩国乱码伦视频免费| 2018天天干天天操| 精品久久久久久天美传媒| 欧美日韩综合| av在线三区| 亚洲xxxx视频| 久久久久久久久淑女av国产精品| 国产成人8x人网站在线视频| 手机在线观看毛片| 日产a一a区二区www| www.激情网| 欧美性猛交bbbbb精品| www.免费av| 少妇又紧又爽视频| 国产一区二区三区不卡在线观看| 色性网| 黄色一大片| 天天插综合网| 99在线影院| 亚洲一区精品视频| 精品少妇无码av在线播放| 2019国产品在线视频| 国产精品性色| 性色av网| 色老板最新地址| 人妻在线日韩免费视频| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 日韩专区中文字幕| 涩涩网站免费看| 国产簧片| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 中文字幕有码在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码| √天堂资源地址在线官网| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 秋霞影院av| 成人午夜视频在线免费观看| 天天噜| 日本怡春院一区二区三区| 国产夫妻自拍小视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 国产精品一二三四五| 日本不卡一二三| 大学生女人三级在线播放| www,xxx日本| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 在线播放无码高潮的视频| a级片在线| 久一蜜臀av亚洲一区| 国产色自拍| 亚洲精品无码不卡在线播he| 对白刺激国产子与伦| 亚洲成a人v在线蜜臀| 国精产品一区二区三区有限公司| 国内精品自在自线| 可以免费观看av| 精品国产污污免费网站入口| 成人欧美日韩| 老头把我添高潮了a片| 91avcn| 黄色网址最新| 五十路丰满中年熟女中出| 欧洲一区二区三区| 亚洲污片| 88成人免费快色| 国产精品香港三级国产av| 久久小视频| 探花视频免费观看高清视频| 日本55丰满熟妇厨房伦| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| www欧美成人| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 久久毛片一区二区三区| 特级精品毛片免费观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 啪啪啪毛片| 免费专区 - 91爱爱| 成人在线精品| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美| 久久婷婷色综合| 亚洲成av人片香蕉片| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 欧洲美女tickling免费网站| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 日本国产一级片| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产精品成色www| 色综合综合| 在线精品亚洲| 麻豆911传媒| 精品91视频| 激情六月色| 国产日产久久欧美清爽| 多人伦交性欧美| aaa少妇高潮大片免费看088| 日本三级做爰在线播放| 欧美成人天堂| 成人情侣激情偷拍视频| 最新av在线播放| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲色大成网站www在线| 久久深夜视频| 99国产精品无码专区| 美日韩在线| 精品国产免费观看| 天堂成人在线视频| 久久播我不卡| 天天综合91| 国产日本在线播放| 麻豆三级视频| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 日韩插插插| 免费国产成人高清在线网站| 超碰影院在线观看| 国产在线看| 青青草在线视频网站| 国产我不卡| 黑人一级| 老司机久久一区二区三区| www日本三级| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 丰满少妇高潮在线播放不卡| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 青草精品| 欧美日韩免费做爰视频| 精品一区二区三区免费| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 亚洲黄色免费网站| 超碰在线成人| 依人成人网| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 国产精品综合一区二区三区| 久久亚洲婷婷| 国产精品成人99一区无码| 久久午夜精品视频| 一区二区三区四区产品乱| 免费在线看黄色片| 国产免费看黄| 污污网站免费在线观看| 日韩高清专区| 老司机在线精品视频播放| 日本高清熟妇老熟妇| 欧美日韩国产成人精品| 理论片高清免费理论片毛毛片| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 黄色av网站在线观看| 亚洲 国产 图片| 无码国产精品久久一区免费| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 精品免费久久久国产一区| 亚州av| 日本在线高清| 极品尤物av| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 成人国产综合| 日韩av免费一区二区| 99精品成人| 国产98在线| 涩涩综合| wwwwxxxxx日本| 五月婷在线| www.在线观看麻豆| 国产精品嫩| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 色又色| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 国产精品视频色尤物yw| 成熟少妇一区二区三区| 国产98色在线| 欧美大片免费| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 伊人久久婷婷色综合98网| 人妻av无码一区二区三区| 日韩亚av无码一区二区三区| 黄色三极片| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 欧美日韩视频免费观看| av网站大全免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 成人免费看片'| 久久久久少妇| 亚在线观看免费视频入口| 天天舔天天| 亚洲国产精品无码7777一线| 日日操天天射| 最近中文字幕mv在线视频2018| 免费看的av| 色午夜一av男人的天堂| 夜夜嗨视频| 十八禁无遮挡99精品国产| 超碰人人人| 国产成人亚洲综合无码99| 欧美抠逼视频| 国产亚洲精品一区二三区| 四虎一区二区三区| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 久久夜色精品国产www红杏| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 久久久国产精品一区二区三区| 少妇欧美激情一区二区三区| 毛片网站网址| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 日韩资源在线观看| 想要xx在线观看| 成人网18免费网站| 亚洲激情午夜| 国产精品一级片| 久久久久日韩精品免费观看| 黄色一级片免费| 国产精品视频色拍拍| 亚洲激情av在线| 在线播放国产高潮流白浆视频| 真人第一次毛片| 亚洲国产精品区| www色53色com| 欧美综合视频在线| 91色噜噜| 国语对白刺激在线视频国产网红| av综合久久| 色婷婷婷| 可以看的毛片| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产精品区一区二区三| 久久久久久69| 99福利影院| 日本乱码视频| 中文字幕在线2018| 三级无遮挡污在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 午夜高清视频| 成人wwxx视频免费男女| 超碰caoporen| 国语自产少妇精品视频| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产精品一区二区在线观看| 少妇人妻无码专区毛片| 99久久久国产精品免费消防器| 亚欧色视频| 18成人在线| 精品无码成人网站久久久久久| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 麻豆免费在线视频| 成人羞羞国产免费网站| 国产精品777| 无码丰满熟妇一区二区| 黄久久久| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 日韩一级二级视频| 国产精品99| 96在线视频| 99久久精品久久久久久ai换脸| 欧美激情一区二区在线观看| 亚欧乱色国产精品免费视频| 美国一级大黄一片免费中文| 亚洲色婷婷一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 欧美日韩一本无线码专区| 国产精品香蕉在线观看| 成人亚洲区| 饥渴少妇做私密保健视频| 国产成人免费观看| 狠狠噜天天噜日日噜| 青草视频免费观看| 好吊妞在线| 丁香激情视频| 91精品成人| 99精品久久毛片a片| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 国产农村毛卡片| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 免费观看美女裸体网站| 国产偷国产偷av亚洲清高| 亚洲精品日韩一区二区小说| 五月天一区二区| 天堂中文8| 成人永久免费视频| 国产一级二级在线观看| hdhdhd69xxxxх| 欧美操日韩| av丝袜天堂| 亚洲成在人线a免费77777| 国产xxxxx在线观看| 秋霞一级黄色片| 少妇肉麻粗话对白视频| 国产草草影院ccyycom| 欧美五月婷婷| 一区二区不卡| 日本啪啪网站| 色优久久| 午夜激情视频| 成人毛片18女人毛片| 午夜高清视频| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 女性向av免费网站| 少妇av| 日本一区二区三区在线观看| 在线播放真实国产乱子伦| 日本三级中文| 91xxx高清在线| 国产综合久久99久久| 九九九热视频| 加勒比精品| 国产黑丝av| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 女乱高潮久久久久久爽爽| 黄瓜视频在线观看网址| 天堂中文在线最新版www| 亚洲综合狠狠丁香五月| 天天操夜夜草| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 精品国产九九九| 99久久精品国产免费看不卡| 欧美成人欧美edvon| 欧美精品久久久久久久久| 日本乱码视频| 国产精品99久久免费| 第一次处破女啪啪| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 久久蜜桃av| 欧美影视精品久久| 女高中生自慰污污网站| 精久国产一区二区三区四区| 久久538| 久久精品国产精品亚洲精品| 性鲍视频在线| 中文字字幕| 97secom| 337p色噜噜| 香蕉视频免费在线| 91视频安卓版| 亚洲黄色免费观看| a√天堂中文字幕在线熟女| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 日批日韩在线观看| 911福利视频| 亚洲男人的天堂av| 亚洲成人免费视频| 五月婷婷深深爱| 乱人伦人妻中文字幕在线 | 色视频网站免费看| av不卡影院| 日韩两性视频| 97视频资源| 日韩国产欧美在线观看| 国产黄色网页| 日韩精品免费一区二区三区四区| 亚洲小说图区综合在线| 天天综合色天天综合色hd| 免费美女毛片| 免费的理伦片在线播放| 加比勒色综合久久| 黑人一级淫片40厘米| 亚洲国产精品福利片在线观看| 欧美性插插| 综合精品在线| 日日摸处处碰夜夜爽| 激情一区二区三区| а√天堂中文在线资源库免费观看| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 久久毛片基地| 国产欧美视频综合二区| 国产黄色片av| 天天色天天射综合网| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 久久久久久国产精品日本| 天堂av观看| 无码少妇一区二区浪潮免费 | 玖玖在线精品| 国产suv精品一区二人妻| 99爱精品| 免费在线日本| 国产精品自拍片| 亚洲天堂五月| 性xx无遮挡| 国精产品一区一区三区视频| 亚洲天堂成人在线| 日本无遮挡真人祼交视频| 在线免费不卡视频| 夜夜影院未满十八勿进| 老湿午夜免费yin22xyz| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 成品片a人免费进入| 国产在线无| 日批国产| 黄色片子一级| 在线看免费毛片| 啊轻点内射在线视频| 天堂网一区| 国产成人精品一区二区在线 | 高潮av在线| 国产九区| 亚洲精品成人网站在线观看| www.成人在线观看| 在线观看黄av| 成人午夜视频免费观看 | 国产99免费| 日本黄色a视频| 欧美精品与人动性物交免费看| av中文字幕网| 爱爱视频天天干| 欧美女人天堂| 国产网址| 美女在线观看av| 噼里啪啦在线播放| 91看片看淫黄大片| 国产三级在线看| 天天操网站| 亚洲图片一区二区三区| av性色av久久无码ai换脸| 欧美精品1区| 欧美丰满少妇| 亚洲精品入口| 性欧美在线视频观看| 激情综合图区| 黄色毛片在线| 国产精品18久久久久久久| 亚洲人成网站在小说| xxnn成人免费视频| 动漫成人无码免费视频在线播| 99v久久综合狠狠综合久久| 人妻无码一区二区三区 tv| 正在播放国产一区| 91一级视频| 欧美丰满熟妇xxxxx| 国产精品午夜久久| 欧美成年视频| 97国语精品自产拍在线观看| 天海翼视频在线观看| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 另类国产| 国产成人精品优优av| 噜噜噜av久久| 农村一级毛片| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 国产原创一区二区| 色呦色呦色精品| 国内精品一区二区| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 精品国产aⅴ| 亚洲色图在线观看视频 | 91久久精品一区二区二区| 男女做爰无遮挡性视频| a级黄色毛片三| 欧美aaa级| 人妻无码久久精品| 亚洲视频你懂的| 色九月婷婷| 成人亚洲欧美一区二区三区| 日韩精品第一页| 国产偷v国产偷v精品视频| 靠逼在线观看| 国产成人亚洲高清一区| 波多野结衣一本| www日本在线视频| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 无码专区 人妻系列 在线| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 丰满寂寞少妇| 红猫大本营在线观看的| 国产真实夫妇交换视频| 豆花av在线| 高清国产一区二区| 亚洲精品一区二区三区麻豆| a三级黄色片| 精品综合久久久久久88| 色校园| 国产精品女人特黄av片| av小说在线| 波多野结衣一区二区三区| 三极片黄色| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 九九九在线| 中文字幕一区二区三区在线观看| 伊人久久精品无码麻豆一区 | 亚洲精品一区二区三区麻豆| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 亚洲婷婷一区| 一级黄色a| 国产成人综合久久精品av| 亚洲日韩国产成网在线观看| 国产欧美综合在线观看第十页| 日韩欧美亚洲精品| 亚洲国产一区二区精品无码| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 青娱乐最新官网| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 日韩中文在线观看| 韩国美女av| 免费在线网站| 日欧视频| 99热网址| 无码潮喷a片无码高潮视频| av草逼| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 国产高清视频在线观看97| 国产黄色片在线观看| 日本一区二区三区视频在线| 国产嫩草在线观看| 九九九国产| 成人免费在线播放| 一区二区三区国产精品保安| 日韩午夜毛片| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 成人午夜国产内射主播| 中文字幕久久精品波多野结百度| 3d毛片| 亚洲日韩中文字幕久热| 久久国产日韩| 91久久久久久久久久| 天天做av天天爱天天爽| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 欧美在线xxx| 国产第一页精品| 日本全棵写真视频在线观看| 极品美女一线天粉嫩| 亚洲大片免费看| 国产三男一女4p免费男黑人| 国产在线视频不卡| 性欧美熟妇videofreesex| 欧洲av成本人在线观看免费| 色偷偷成人| 日本aⅴ片| 韩国黄色毛片| 另类二区| 天天做天天爽| 天天宗合| 九色在线观看| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 国产区精品在线| 亚洲免费一二三区| 久久免费精品国自产拍网站| 国产精品日日夜夜| 亚洲人成网站在线播放942| 亚洲激情图片区| 中文字幕永久区乱码六区| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 少妇精品无码一区二区免费视频| 国产成人理论无码电影网| 国产精品久久久久久99| 日本一区二区高清视频| 你懂的网址国产欧美| 韩国黄色片网站| av资源天堂| 五月婷婷开心网| 日批大全| 无码免费无线观看在线视频| 欧洲综合色| 特级小箩利无码毛片| 亚洲三级香港三级久久| 国产迷姦播放在线观看| 日韩一区视频在线| 成年女人色毛片| 香蕉依人| 青青青青久久精品国产| 亚洲男人天堂2020| 亚洲性色av| 69中国xxxxxxxxx69| 国产av新搬来的白领女邻居| 欧美一级视频免费观看| 欧美日韩综合网| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 舌奴调教日记| 免费在线精品视频| 国产一区二区三区四区五区tv| 开心黄色网| 国产精品18久久久久白浆| 亚州欧美日韩| 大桥未久av一区二区三区中文| 丰满饥渴的少妇hd| 午夜三级a三级三点自慰| 天天射夜夜| 麻豆国产成人av高清在线观看| 三级网站国产| 亚洲最大的成人网| 在线观看aa| 亚洲专区一区| 69亚洲精品久久久| 国产福利91精品一区二区三区| 久久精品三级| 污片网址| 国产精品成| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| jizz日韩| 免费黄色成人| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 色吧综合| 国产视频一区在线观看| 四虎网站| 国产精品xx视频xxtv| 亚洲国产成人久久久网站| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 不卡av在线播放| 亚洲国产av无码一区二区三区| 观看免费av| 中文日韩亚洲欧美字幕| 日韩一级二级三级| 色麻豆国产原创av色哟哟| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 青青草视频成人| 日韩中文在线播放| 东北少妇伦xxxxhd| 成人免费在线| 亚洲好骚综合| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲激情图| 警花av一区二区三区| 日韩成人黄色| 久国久产久精永久网页| aaa级片| 性视频一区二区三区| 好吊色网站| 成 人 黄 色 视频免费播放| 最近最新中文字幕高清免费| 成年人三级网站| 69av视频在线| 免费观看全黄做爰的视频| 亚洲高清成人aⅴ片777| 在线成人免费视频| 国产肥白大熟妇bbbb| 国产美女遭强高潮开双腿| 精品久久久久久一区二区| 国产97超碰| 日韩欧美网址| 欧美日韩成人在线视频| 久久影视av| 日韩av看片| 51精产品一区一区三区| a在线视频| 国语a在线看免费观看视频| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 私人午夜影院| 久久综合伊人77777麻豆| 中文字幕综合| 美女黄色在线观看| 最新日本黄色网址| 手机看片国产av无码| 色噜噜狠狠一区二区三区| 国产成人自拍视频在线观看| 亚洲网在线观看| 欧美性第一页| 久久狼人天堂| 最近中文字幕在线观看| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 伊人激情视频| 成人免费一级伦理片在线播放| 成年人国产视频| 欧美11p| 蜜桃视频在线观看污| 91在线软件| 国产欧美一区二区白浆黑人| 一区二区三区高清| 插插看| 最新2020无码中文字幕在线视频| 亚洲一区二区三区写真| 亚洲成av人片在线观看wv| 欧美精品1| 日本六九视频69jzz| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 欧美亚洲国产成人| 国产成人啪精品视频免费软件| 欧美性生活久久| 国产超碰97| 国产高清视频在线观看69| 无码人妻一区二区三区麻豆| 日本爽快片100色毛片| 成人性做爰aaa片免费| 成人av影视在线| 伊人久操| 琪琪亚洲精品午夜在线| 国产精品久久久久久白浆| 3d同人18av黄漫网站| 日韩xx视频| 国产大片av| 国产aa视频| 又色又爽又黄的视频国内| 亚洲的天堂av| 欧美一区二区三区在线观看| 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲一二区| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产自在自线2021| 无码专区3d动漫精品免费| 国产成人理论无码电影网| 欧美国产日本在线| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 岛国大片在线免费观看| 极品少妇hdxx天美hdxx| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 亚洲色无码专区在线观看| 无码人妻专区免费视频| 成人做爰69片免费| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 成人精品一区二区久久久| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲春色一区二区三区| 免费av不卡| 99精彩视频| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产麻豆md传媒视频| 免费av影片| 97精品自拍| 国产免费一区二区三区免费视频| 精品欧美一区免费观看α√| 亚色一区| 亚洲成人一二三| 韩国成人在线视频| 91国语对白| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 国产免费午夜福利片在线| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 波多野吉衣一区二区三区| 三级国产在线观看| 中文字幕日韩人妻在线视频| 色视频国产| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 国产午夜福利院757视频| 女人被做到高潮免费视频| 日韩三级麻豆| 国产真实乱对白精彩久久小说| 中文字幕第四页| 免费看国产成年无码av| 人妻av无码专区久久| 久久在线视频| 亚洲欧美国产精品久久| 欧美久久久久久久久中文字幕| 午夜福利视频1692| 国产丝袜视频一区二区三区| 女人天堂一区二区三区| 四虎视频国产精品免费入口| 欧美激情四区| 99久精品视频| 女性爱爱视频| 欧美片免费网站| 五月花婷婷| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 四虎影视一区二区精品| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 极品白嫩的小少妇avove| 91精品在线播放| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 国产在线播放91| 手机在线一区二区| 国产极品一区| 欧美深度肠交惨叫| 国产亚洲高潮精品av久久a| 亚洲性天堂| 亚洲二三区| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 一个人免费观看的www视频| 成人片免费视频| 久久噜噜少妇网站| 成 人 色综合 综合网站| 成人精品aaaa网站| 国产精品久久久久久无码五月| 日本在线中文字幕专区| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 国产精品久久久网站| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 精品麻豆av| 中文字幕在线不卡| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 精品亚洲成在人线av无码| 一级真人免费毛片| 成人视品| 国产一区二区女内射| 亚洲xxxx做受欧美| 成人综合在线视频| 97小视频| 99久久免费国产精品四虎| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 开心成人激情| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 欧美精品观看| 国内精品视频自在一区| 黑巨人与欧美精品一区| 久久天堂av| 日本毛片在线| 成年女人18级毛片毛片免费| 久久精品伊人久久精品伊人| 国产在线视频自拍| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 天堂色在线| 99精品偷拍视频一区二区三区| 成人一区二区三区在线观看| 午夜女色国产在线观看| 久久www免费人成人片| 伊人大香线蕉精品在线播放| 欧美成人久久久免费播放| 国产性猛交xxxx免费看久久| 东京热人妻中文无码| 亚洲午夜国产精品无码| 亚洲精品无码av天堂| aa视频网站| 成人网站免费高清视频在线观看| 国产a大片免费| 中字幕久久久人妻熟女| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 天天插天天干天天射| 天堂网www在线资源网| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 国产午夜精品视频在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久| 黑人玩弄人妻1区二区| 久久亚洲色www成人图片| 美女免费视频网站| 日本成片网| 免费观看激色视频网站| 中文字幕第一区| 国产精品视频第一区二区三区| 免费h片网站| 天天射天天拍| 黄色高清网站| 欧美极品少妇做受| 久久久欧美国产精品人妻| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 日韩经典第一页| 91成人精品国产刺激国语对白| 国产精品免费_区二区三区观看| 欧美夜夜爽| 天天操国产| 久久久久久国产精品无码下载 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 2019国产精品青青草原| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 91精品国产亚洲| 特殊重囗味sm在线观看无码| 粉嫩少妇内射浓精videos| 国精产品999一区二区三区有| 国产亚洲精品久久久久9999| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 91高潮大合集爽到抽搐| 国产又好看的毛片| 国产亚洲精品久久精品6| 羞羞视频在线观看免费观看| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 日韩h在线观看| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产欧美一区二区精品久久 | 国产在线精品一区二区不卡| av无码制服丝袜国产日韩| 一区二区不卡av免费观看| 337p日本大胆欧美人视频| 好男人网站| av性色| 九九热爱视频精品视频16| 成人不卡视频| 亚洲乱码日产精品b| 一级黄色大片免费| 青青草一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久了| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 天天草综合| 成人国产精品免费观看| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 天天射av| 欲女熟妇国产一区二区| 国产一区二区三区 韩国女主播 | juliaann风流的主妇hd | 极品美女av| 情侣黄网站大全免费看| 精品福利在线视频| 大香伊人久久精品一区二区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产裸体视频| 亚洲熟妇久久精品| 天天爱天天做狠狠久久做| 台湾a级艳片潘金莲| 亚洲欧美在线观看| www777含羞草| www.夜夜骑.com| 一区二区久久久久草草| 久久久久女教师免费一区| 国产成人久久精品77777综合| 日本无遮羞打屁股网站视频| 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 久久精品无码鲁网中文电影| 老子午夜精品888无码不卡| 狠狠噜天天噜日日噜| 日日骚一区| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 亚洲激情片| av三级毛片| 色哟哟免费在线观看| 青青草华人在线| 久久免费精品视频| av无线看| 一级黄片一级毛片| 免费观看又色又爽又湿的软件| 亚洲欧美韩国| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久婷婷影视| 久久久精品人妻久久影视| 成人免费91| 中文在线观看免费视频| 欧美人与物videos另类xxxxx| 成人小视频免费看| 精品中文字幕av| 日本一道在线| 激情久久网| 色琪琪av中文字幕一区二区| 黄频在线观看| 国产妞干网| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 国产绳艺sm入口| 成人xy99tv| 精品www| 亚洲一区精品视频| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 亚洲女同性同志熟女| 男人的私人影院| 干干操操| 免费国产精品视频在线| www.久久视频| 一区二区三区四区精品| 亚洲人成网址在线播放| 浴室激情hd免费看| 天堂av免费看| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 人人澡人人人人天天夜夜| 午夜在线观看免费线无码视频| 久久久久99精品成人片试看| 99re热在线视频| 狠狠干在线观看| 97精品在线| 国产女同疯狂作爱系列2| 在线观看国产精品视频| 亚洲国产aaa| 国产va免费精品高清在线30页| 国产精品xx视频xxtv| 成午夜精品一区二区三区| av男人的天堂网| 国产91热爆ts人妖系列| 亚洲视频中文字幕| 亚洲桃色综合影院| 伊人福利视频| 国产美女狂喷水潮在线播放| www.精品国产| 在线看片无码永久免费视频| 大人和孩做爰aⅴ18| 国产又粗又猛又爽又黄av| 亚洲欧美视频二区| 青青草国产精品一区二区| 欧美最爽乱淫视频播放| 色婷婷综合缴情综免费观看| 亚洲最大黄网| 成人va亚洲va欧美天堂| av潮喷大喷水系列无码| 亚洲特级黄色片| 亚洲精品a片99久久久久| 99精品色| 韩日av片| 色一乱一伦一图一区二区精品| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 国产精品免费拍拍10000部2| av72在线观看| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 亚洲一个色| 97视频国产| 九九九在线观看| 日韩免费精品| 狠狠色狠狠色综合日日五| 爱视频福利网| 国产精品三级赵丽颖| 国产性―交―乱―色―情人| 久久av片| 亚洲孕交| 99国产一区| 精品黄色av| 日本人麻豆| 国产高潮视频在线观看| 台湾十八成人网| 69xx视频在线观看| 日本在线中文| 91亚洲精华| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 国产网站av| 欧美做受69| 99热黄色| 欧美老妇牲交videos | 啪网站| 久久久精彩视频| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 色久网| 国产人人爱| 欧美在线xxx| 国产永久毛片| 天天狠狠干| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 六十熟妇乱子伦视频| 人人干超碰| 亚洲九区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 免费观看又污又黄在线观看| 精品乱码一区二区三四区| 91亚洲国产成人精品一区| 寂寞少妇色按摩bd| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 911毛片| 日韩经典精品无码一区| 国产精品99久久久精品| 国内永久福利在线视频图片| 胸大美女又黄的网站| 一区二区三区网站| 最近最新中文字幕高清免费| 国产999精品久久久久久绿帽| 九九视频网| 2021中文字幕在线观看| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 99热麻豆| 国产精品人成在线观看| 97成人在线视频| 青青青在线免费| 午夜一级免费| 青青青免费视频在线| 国产精品手机免费| 欧美另类视频| 亚洲精品久久久久久下一站| 伊人丁香狠狠色综合久久| 麻豆乱淫一区二区三区| 国产中文字幕在线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 无码av天堂一区二区三区 | 激情在线观看视频| 国产伦理片在线观看| 中文午夜人妻无码看片| www..com黄色| 强行挺进熟睡少妇av| www夜夜爽| wwwcom捏胸挤出奶| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲区精品| h片在线看| 亚洲色图少妇| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 日韩精品激情| 日韩av图片| 90岁老太婆乱淫| 看久久| 国产真实乱偷精品视频| 欧美在线www| 久在线视频| 香港澳门三级做爰| 香蕉视频国产| 亚洲女优在线播放| 国产日韩免费视频| 国产色视频在线播放| 无人区码一码二码w358cc| 亚洲国产成人久久一区www| 欧美88av| 国产伦精品免编号公布| 中文字幕人妻熟女av| 亚洲成av人片在线观看ww| 色噜噜av男人的天堂| 日韩性xxxx| 亚洲男人天堂2017| 久草资源福利| 毛片无码免费无码播放| 国产麻豆网| www成人avcom| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 内射口爆少妇麻豆| 久久国产网| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 日本乱码一区二区三区不卡 | 伊人99综合精品视频| 免费毛片a在线观看67194| 亚洲午夜视频| 2018国产大陆天天弄| 成人精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 2021在线不卡国产麻豆| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 在线免费观看亚洲视频| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 九九99久久精品在免费线bt| 精品无码久久久久久久久| 女神思瑞女神久久一区二区| 娇小激情hdxxxx学生住处| 萌白酱国产一区二区| 日本人丰满少妇xxxxx| 欧美日韩二区三区| 乡下农村妇女偷a毛片| 亚洲成人av免费观看| 熟女人妇交换俱乐部| 动漫av一区二区在线观看| 亚洲欧美v| 中文天堂在线资源www| 久久国产精品_国产精品| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 国产一区二区91| 丰满少妇在线观看资源站| 超碰99在线观看| 日韩少妇| 成人国内精品视频在线观看| www一区| 亚洲乱码一区二区| 亚洲va在线va天堂xxxx| 精品福利影院| 丁香激情综合久久伊人久久| 女人的黄 色视频| 久久久久免费精品国产| 久久亚洲成人网| 国内自拍区| 国产精品精品久久久久久| 国产v亚洲v天堂无码网站| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 久久99精品国产麻豆婷婷| 久久av嫩草影院| 琪琪色影音先锋| 欧美成人hd| 99久久99久久久精品齐齐| 成在人线aⅴ免费视频| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 成人久久久久久| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲性精品| 99久久久久久| 玖玖999| 成年人视频免费看| 好了av第四综合无码久久| 韩国三级无码hd中文字幕| 天堂www中文在线| av国产片| 亚洲a成人无码网站在线| 精品999日本久久久影院| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 亚洲日韩中文字幕无码一区| 人人干干| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 欧洲成人综合| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 精品国产一区二区三区久久狼| 九九色在线| 亚洲国产专区| 好了av四色综合网站| 国产高清免费在线观看| 东南亚毛片| 四川老熟女下面又黑又肥 | 日本丰满少妇xxxx| 国产成年人免费视频| 91视频啊啊啊| 色月阁| 成人免费av影院| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 日韩av看片| 99这里有精品| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 日韩成人精品视频| 亚洲综合av一区二区三区| 黄色xxx| 古风h啪肉h文| av成人免费在线| 国产无套露脸在线观看| 国产激情网站| 亚洲黄色录像| 国产精品视频yy9299一区| 久久国产午夜精品理论片34页| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | www爱色avcom| aa一级片| 国产精品99久久99久久久| 久久精品国产精品亚洲38| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 曝光无码有码视频专区| 色哟哟国产精品色哟哟| 91九色网站| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 1000部免费毛片在线播放| 国产偷久久一级精品60部| 国产精品av久久久久久小说| 亚洲欧美另类国产| 综合久久影院| 一区二区视频网| 亚洲丝袜av| aaa亚洲精品一二三区| 欧美精品 日韩| 人妻丰满熟妇av无码片| 成在人线aⅴ免费视频| 伊人久久网站| 一本之道高清无码视频| 久草在线新首页| 欧美精品卡一卡二| 2020精品国产自在现线看| 国产色妞影院wwwxxx| 成人在线免费视频播放| 日本韩国欧美一区二区| www.久久网| 成·人免费午夜视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产精品久久精品第一页| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 国产精品黑丝| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 国产chinesehd精品露脸| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 97精品久久| 亚洲最大成人网色| 日本欧美国产在线| 久久久五月| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 网红福利视频| 永久国产| 狠狠干超碰| 日本啪啪网站| 少妇极品熟妇人妻200片| 国产粗话肉麻对白在线播放| 亚洲精品国产拍在线| 国产91成人| 五月久久| 一级少妇片| 91av短视频| 都市激情av| 奇米网88狠狠狠| 黄色免费网站视频| sm在线看| 精品一区二区三区视频| 草草草在线| 日韩福利视频一区| 最新777第四色米奇影视| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 亚洲成av人不卡无码影片| 日本三级视频| 人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲成人在线播放视频| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 日韩欧美在线第一页| 日本强伦姧人妻一区二区| 521a人成v香蕉网站| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 国产欧美熟妇另类久久久| 污av| 日韩人妻一区二区三区免费| 97国产揄拍国产精品人妻| 激情网综合| 乱码专区一卡二卡国色天香| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 国产麻豆网| 激情成人综合网| 在线成人影视| 韩国理伦三级| www夜夜骑| 香蕉视频| 久久久精品人妻久久影视| 五月激情六月丁香激情天堂| a级毛片黄免费观看 m| 婷婷在线一区| 黄色片网站在线观看| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 2021狠狠干| 99亚洲国产精品| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 爱色av网站| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 午夜视频福利| 免费看男女做爰爽爽视频| 国产精品无码一区二区三区| 国产高清不卡视频 | 玩丰满高大邻居人妻无码| 视频二区欧美| 国产吃奶在线观看| 国产农村妇女毛片精品久久| 国产精品啪| www.香蕉视频| 精品含羞草免费视频观看| 久碰久摸久看视频在线观看| 2023av在线| 亚洲综合无码一区二区三区| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 玩超薄丝袜人妻的经历| 最新的国产成人精品2022| 视频二区在线| 在线xxxx| 国产露脸系列magnet| 麻豆天天躁天天揉揉av | 亚洲伦理精品| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 国产精品99一区二区三区| 护士av无码在线观看| 色就是色欧美色图| 免费麻豆| 日韩资源网| 性感美女一区二区三区| 性一交一伦一理一色一情| 日本韩国欧美中文字幕| 97超碰色| 日韩av三区| 成人一区二区免费视频| 欧美xxxx做受欧美.88| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 天堂综合网久久| 嫩草私人影院| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 亚洲图片一区二区| 91久久免费视频| 播色网| 丁香色综合| 涩涩的视频在线观看| www在线观看av| 欧美精品1区| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 亚洲熟妇无码av| 欧美日韩日本国产| 91在线网站| 嫩草影院懂你的影院| 伊人精品久久久大香线蕉| 另类天堂网| 国产亚洲人成a在线v网站| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 久草精品视频| 看免费黄色毛片| 国产精品99久久久久久人| 亚洲丝袜色图| 五月丁香激激情亚洲综合| 黄色a一级片| 日韩av高清在线播放| 国产九色| 成人爱爱网站| 99久久精品国产毛片| www.操操操| 综合久久综合久久88色鬼| 国产a级淫片| 中国成人毛片| 国产成人av综合色| 曰本女人与公拘交酡| 秋葵视频在线| 国产一区二区三区在线2021| 无码免费无线观看在线视频| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 欧美精品在线看| 色婷婷综合缴情综免费观看| 久久妇女高潮喷水多长时间| 成年人黄色毛片| 中文av字幕| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 91精品国产影片一区二区三区| 99精品久久毛片a片| 全球成人中文在线| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 黄色大片网| 免费看色| 成人免费高清在线播放| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 欧美色aⅴ欧美综合色| 亚洲综合首页| 久久精品成人| 九九视屏| 日韩精品色呦呦| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 欧美另类老妇| 涩涩涩在线视频| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 国产 校园 另类 小说区| ass日本丰满熟妇pics| 黄 色 成 年 人免费观看| 精品日产卡一卡二卡927| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 亚洲成a×人片在线观看| 国产成人精品人人做人人爽| 国产精品三区四区| 国产精品18久久久久久首页狼| www.成人.com| 色婷婷激情五月| 精品午夜国产福利观看| 日韩精品中文字幕在线| 免费久久99精品国产婷婷六月| 中出极品少妇| 亚洲国产精品入口| 日本欧美中文字幕| 国产精品黄色片| 免费黄色片视频| 亚洲午夜一区二区| 国产性xxx| 日本免费一区视频| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 精品久久久久久久久久ntr影视| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲性色av一区二区三区| 黄色一级小视频| 亚洲自拍色| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 女人久久| 国产激情在线看| 国产在线不卡视频免费视频| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 亚洲日韩国产成网在线观看| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 男人天堂综合网| 马与人黄色毛片一部免费视频| 久久国产精品一国产精品| 中文字日产幕码三区的做法大全| 少妇做爰免费视频网站www| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 成人av毛片| 都市激情亚洲色图| 九色激情网| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲自拍偷拍欧美| 亚韩精品中文字幕无码视频 | 天堂网日本| 成年人黄视频| 国产超碰人人做人人爱| 日韩大胆视频| 国产制服丝袜亚洲高清| 爱情岛论坛国产首页| 秋霞网av| 亚洲永久网站| 国内精品久久久久久久久齐齐| av免费网址在线观看| 黄色一级二级| 草视频在线| 中文字幕123伦| 国产无人区码熟妇毛片多| 中文成人久久久久影院免费观看 | 亚洲36d大奶网| 成人二三区| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 想要xx在线观看| 国产va免费精品高清在线| 国产成人久久精品流白浆| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久精品视频在线看15| 久久精品国产自清天天线| 久久久久国色αv免费观看| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 欧美色老头| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 久久av影视| 中日韩亚洲人成无码网站| 久久人人97超碰超国产| 最近中文字幕在线| 亚洲午夜精品av无码少妇| 久久久中文字幕日本无吗| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 99av精品孕妇在线| 国产免费视频一区二区三区| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 日韩精品无码一区二区三区免费| 亚洲中文无码线在线观看| 麻豆小视频| 宅女午夜福利免费视频| av黄色毛片| 人妻精品动漫h无码| 亚洲精品一区二区精华液| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 偷拍盗摄66av99| 日韩免费网站| 黄色大片久久| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 精品资源成人| 免费无码又爽又刺激网站直播| 国产精品久久久久久无码五月| 试看120分钟做受小视频| 中文字幕一级二级三级| 日韩久久无码免费毛片软件| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产av无码专区国产乱码| eeuss影院www在线窝窝| 精品看片| 97在线无码免费人妻短视频| www午夜| 久草免费福利| 国产99久久久久久免费看农村| 成人午夜电影福利免费| 福利免费观看| 男女激情麻豆入口| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲视频高清不卡在线观看| 欧美成人精精品一区二区| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 精品亚洲成在人线av无码| 人人人妻人人人妻人人人| 久久久精品99久久精品36亚| 国产传媒麻豆剧精品av| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 五月天丁香综合久久国产| 国产98色在线| 亚洲国产成人av毛片大全| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 伊人久久综合色| www日本三级| 91超碰在线免费观看| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 日韩欧美在线精品| 日日爱夜夜爱| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 老司机在线精品视频播放| 四虎亚洲中文字幕无码永久| av大片免费看| av全黄| 熟妇人妻va精品中文字幕| 精品久久久噜噜噜久久| 乱子伦一区二区三区| 91久久久www播放日本观看| 波多野结衣av在线无码中文18 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 茄子视频A| 免费国产精品视频在线| 国产放荡对白视频在线观看| 欧美一级一级| 国产97色在线 | 美洲| 日日干日日| 女人浣肠av大片| 亚洲乱码日产精品b| 国产精品一卡二卡三卡| 69视频在线观看免费| 夫妻性生活自拍| 成人av在线一区二区三区| 欧美综合自拍亚洲综合图| 91 免费看片| 色噜噜在线| 91自愉自愉产区24区| 亚洲一级一级一级| 99爱在线视频| 99成人在线| 91成人精品一区二区三区四区| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 免费无码观看的av在线播放| 无码 人妻 在线视频| 婷婷六月综合缴情在线| yy111111少妇影院免费观看| 免费不卡视频| 一个人在线观看免费中文www| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 一区二区高清视频在线观看| 69精产国品一二三产区视频| 国产色综合视频| 日本五十熟hd丰满| 欧洲日韩亚洲无线在码| 国产成人av片在线观看| 成人在线视频免费观看| 三级日本高清完整版热播| 欧美三级视频在线播放| 性欧美俄罗斯极品| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 人妻巨大乳hd免费看| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 色五月激情五月| 亚洲成av人无码不卡影片| 四虎午夜影院| 一区二区在线精品| 成人午夜短视频| 久日精品| 在线观看91精品国产入口| 久久婷婷五月综合色国产| 国产精品无码2021在线观看| 久久一道本| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 欧美日韩免费在线| 一区二区三区四区产品乱| 床上激情网站| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 老色批av| 麻豆一区二区三区| 男女羞羞视频网站18| 奴性女会所调教| 日本a级无毛| 激情av一区二区| 91美女高潮出水| 亚洲精品精华液一区二区| 97视频在线播放| 成人在线免费观看网址| 国产精品毛片大码女人| 97超碰人人在线| 区一区二在线观看| lutube成人福利在线观看污 | 成人免费视频无码专区| 成人在线免费视频| 国产特黄毛片| 欧美白嫩嫩hd4kav| 少妇哺乳期啪啪| 91视频成人| 精品无码久久久久国产动漫3d| 伊人久久大香线蕉成人| 亚洲午夜视频| 国产色a∨在线看免费| 亚洲国产一区二区三区在观看| 自拍日韩亚洲一区在线| 在线观看国产xxx视频| 一级伦理片| 99c视频色欲在线| 美女隐私黄www网站免| 秋霞欧美视频| 久草三级| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 中国一级女人毛片| 2020久久国产综合精品swag| 狠狠色丁香久久综合| 91网入口| 久久日本精品字幕区二区 | 午夜亚洲www湿好爽| 欧美a级suv大全免费看| 国产极品在线观看| 日本特黄特黄刺激大片| 13女裸体慰在线观看| 国产外围在线| 日本极品少妇videossexhd| 天堂8资源8地址8| 一区二区在线视频播放| 国产精品永久久久久| 国产特级乱淫免费看| 老司机深夜福利在线观看| 国产三级在线看| 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 成人h视频在线观看| 手机av资源| 色乱码一区二区三区麻豆| 99热精这里只有精品| 日本精品在线播放| 在线观看日本| 久久爱www久久做| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 97影音| 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 人妻互换一二三区激情视频| 在线观看色网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 户外勾搭av片| 无码日本精品xxxxxxxxx| 床戏高潮呻吟声片段| 国产情侣一区二区| 成人性生交大片免费视频| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 欧美国产另类| 精品国产经典三级在线看| 国产精品夜夜爱| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 按摩18ⅹxxx性高湖| 色一情一区二| 毛片免费视频| 26uuu亚洲国产精品| 伊人久久一区| 欧美专区另类专区在线视频| 国产在视频线在精品视频2020| 六十熟妇乱子伦视频| 亚洲成av人不卡无码影片| 特级毛片在线| 日本黄色www| 国产精品久久久久久久久软件| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 午夜性色福利影院| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品国产成人| 亚洲精品一区国产| 中文字幕婷婷| 一道本一区| 国产在线观看网站| 美国三级日本三级久久99| 日批视频免费播放| 国产精品人妻系列21p| 绯色av一区二区| 国产乱子伦精品视频| 天堂中文在线www天堂在线| 欧美巨大另类极品videosbest| 77777_亚洲午夜久久多人| 国产性xxxxx| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 久久成人综合| 日韩av影音| 午夜免费视频观看| 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 另类天堂网不卡另类系列| 日韩av免费片| 国产精品自拍区| 成年女人免费v片| 99亚洲精品自拍av成人| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 欧美在线v| 欧美性猛交性大交| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 三八成人网| 日韩在线精品成人av在线| 国产精自产拍久久久久久蜜| 伊人色综合久久天天人手人婷| av草逼| 国产一级网站| 久久精品成人免费观看97| 国产91丝袜在线18| 精品久久九九| 日本中文字幕亚洲乱码| 久久精品人人做人人爱爱| 99久久精品国产系列| 97超碰国产精品最新| 日本99视频| 永久免费精品成人网站| 国产99久久久欧美黑人| 亚洲第一黄| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产成年免费视频| 桃色成人| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 国内精品x99av| 欧美日韩不卡在线视频| 美日韩中文字幕| 青青在线播放| 中文字幕专区| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 免费观看激色视频网站| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 伊人成伊人成综合网222| 免费麻豆视频| 黑森林福利视频导航| 裸体美女无遮挡免费网站| 国产清纯美女爆白浆视频| 91黑丝视频| 黄色片免费的| 台湾三级毛片| 国产精品a久久777777| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 久久综合给合久久97色| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 国产欧美日本在线| 国产鲁鲁| 久久精品国产sm调教网站演员| 91爽爽| 国产在线视频精品视频| 女人18毛片水最多| wwww亚洲| 久久视频在线视频| 国产精品久久久久久久久久红粉| 色爱区综合五月激情| 国产视频1区2区3区| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 国产一区二区三区欧美| 国产白浆在线| 亚欧成人在线| 91手机在线视频| 波多野结衣精品在线| 亚洲特级毛片aaaaa| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 欧美多p视频| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 四虎亚洲欧美成人网站| 成人合集| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 超碰人人干人人| 国产一及毛片| 久草蜜桃| 一区二区三区高清av专区| 日本www视频| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 69热国产视频| 国产成人av在线影院无毒| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 欧美激情啪啪| 一色av| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产色视频网站| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲丁香五月激情综合| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 日本乱大交xxxxx| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 欧美在线视频二区| 日批视频免费看| 久久成人久久爱| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 国产精品国产三级国产三级人妇| a∨变态另类天堂无码专区| 99re热视频这里只精品| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 成人性三级欧美在线观看| 热舞福利精品大尺度视频| 国产乱淫av片免费观看| 亚洲一区精品在线| 不卡av中文字幕手机看| 日韩少妇毛片| 成人午夜激情| www日韩一区| 国内精品视频一区| 亚洲综合视频在线观看| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 欧洲极品无码一区二区三区| 麻豆产精品一二三产区区| 高中生自慰www网站| 久久www免费人成看片好看吗| 99在线观看视频| 免费无码黄网站在线看| 欧美人禽杂交狂配免费看| 狠狠97人人婷婷五月| 24小时日本在线www免费的| 日本欧美一本| 久久尤物| 亚洲欧洲自拍偷拍| 特黄一级淫片| 福利视频网站| 日韩精品无码一本二本三本| 窝窝午夜色视频国产精品破| 好男人社区神马在线观看www| 成年人黄色小视频| 女人被躁到高潮免费视频| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 黄色小视频免费网站| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 十八禁裸体www网站免费观看| 妺妺窝人体色www聚色窝| www.亚洲欧美| 97在线精品| 一级大片免费观看| 特黄特色大片免费播放器| 日韩成人短视频| 午夜免费播放观看在线视频| 成人片免费视频| 国产精品多p对白交换绿帽| 午夜精品久久久久久毛片| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 色a在线| 欧美精品18| 动漫精品啪啪一区二区三区| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 99久久超碰中文字幕伊人| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 国产精品导航一区二区| 日日大香人伊一本线久| 国产av无码专区影视| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品高清av在线播放| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 亚洲欧美激情另类校园| 欧美国产视频| 丝袜视频一区| 久久福利影院| 国精产品999国精产| 亚洲欧美日本国产| 色婷婷精品视频| 国产精品乱子伦xxxx裸| 亚洲黄色成人网| 亚洲国产日韩在线| 日本xxxxx片免费观看喷水| 国内视频一区| 人久久精品中文字幕无码小明47| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 日韩欧美三区| 欧美性网址| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 少妇思春三a级| 超碰国产在线| 捆绑japanhdxxxxvideos| 国产成人精品久久综合| 久久在线| 久久久国产精| www免费av| 多p混交群体交乱在线观看| 精品久久久中文字幕二区| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 午夜精品久久久| 无码专区 人妻系列 在线| 夫妻毛片| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 人人干在线视频| 亚欧在线播放| 日韩一区久久| 日韩欧美国产激情| 亚洲高清在线免费观看| 制服丝袜国产av无码| 欧美精品成人v高清视频| 伊人久久狼人| 女性高爱潮视频| 夜夜久久久| 女人裸体性做爰视频| 国产一伦一伦一伦| 国产毛片91| 日本黄色a级片| 超级av在线| 狠狠色综合tv久久久久久| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 婷婷精品视频| 爽爽影院免费观看| 香蕉网久久| 国产永久久| 精品一卡二卡三卡四卡| 成年人在线免费观看视频网站| 日本国产忘忧草一区在线| 久久99精品九九九久久婷婷| 午夜精品久久久久久久爽| 久久好在线视频| 久久99精品国产99久久6男男| 在线成人观看| 午夜亚洲视频| 亚洲色图19p| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 黄色录像片子| 日韩经典一区二区| 久久久久人妻精品区一| 综合在线国产| 在线观看视频亚洲| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 视频一区国产精品| 天天干天天透| 五月婷婷网| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产精品交换| 污污视频免费网站| 国产精品永久在线| 军人全身脱精光自慰| 淫综合网| 国产人人爱| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 国产亚洲福利| 亚洲国产三级| 国产色秀| 国产资源第一页| 国产精品裸体瑜伽视频| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| www91成人| 中文字幕在线乱| 91干干| 国产精品入口久久| 欧美午夜精品久久久久| a一级免费视频| 久久刺激| 精品视频一区二区三区| 天天看国91产在线精品福利桃色| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 中国色老太hd| 亚洲天天干| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 欧美在线 | 亚洲| 不卡av在线播放| 久久99热只有频精品8| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 欧美区一区二区| 人妻三级日本香港三级极| 插少妇视频| 国产亚洲精品久久久久秋| 奇米影视四色777| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 天天爱天天操| 奇米四色影视| 久久99er热精品免费播| 欧美黄色a视频| 国产xxx在线| www奇米影视com| 国产精品普通话| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 成年免费视频黄网站zxgk| 99国产超薄肉色丝袜交足| 日本无遮真人祼交视频| 午夜精品一区二区国产| 欧美少妇在线| 国产精品久久自在自线| 开心春色激情网| jizz在线观看视频| 26uuu国产精品视频| 国产精品久久精品国产| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 国产精品第12页| 国产亚洲产品影视在线产品| 自拍偷窥第一页| 一本色道久久99精品综合| av小说在线观看| 免费成人看片| 国产999精品久久久影片官网| 婷婷五月深爱憿情网| 香蕉97视频观看在线观看| 天堂v亚洲国产v第一次| 久久精品久久精品中文字幕| 少妇人妻av无码专区| 国产精品宾馆精品酒店| 久久国产中文| 在线观看吃瓜av网站| 按摩害羞主妇中文字幕| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 午夜无码福利伦利理免| 女同啪啪免费网站www| 夜夜操网| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 一级肉体全黄裸片| 亚洲五月婷婷| 亚洲国产精品一区二区第四页| 精品无人乱码一区二区三区| 黑丝美女一区二区| 性欧美一区二区三区| 一区二区三区在线视频免费观看| 免费在线观看中文字幕| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 97一区二区国产好的精华液| 99re8精品视频热线观看| 久久尤物免费一区二区三区| 免费看无码毛视频成片| 6080理伦片午夜少妇| 国内品精一二三区品精| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 成年无码一区视频| 久久精品在| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 2022精品久久久久久中文字幕| 香蕉av一区二区| 黄色1级毛片| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产欧美在线视频| 你懂得国产| 老熟妻内射精品一区| 欧美三級片黃色三級片黃色| 91一区二区视频| 国产精品igao| 国产成人av片无码免费| 人与兽黄色毛片| 国产成人无码免费看片软件| 免费国产在线观看| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产免费二区| 黄网站成人片免费视频| 公妇乱h日出水了| 久久国产热这里只有精品| 青青青网| 亚洲男人天堂2017| 亚洲午夜精品av无码少妇| 欧美福利网| 女人国产香蕉久久精品| 性猛交ⅹxxx富婆video| 中国女人内96xxxxx| 欧美精品在线观看| 四虎成人精品永久网站| 台湾佬美性中文网| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产黄色影院| 在线天堂av| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 免费久久99精品国产婷婷六月| 中文字幕在线视频网站| 日韩av第一页| 国内精品伊人久久久久网站| 成人免费区一区二区三区| 中文字幕资源网| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 日韩成人黄色| 99ri国产| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| h片在线| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 毛片大全在线观看| 成人综合网亚洲伊人| 精品无码国产污污污免费网站| 快灬快灬一下爽69| 一级特黄特色的免费大片视频| 猫咪av网| 日本香蕉视频| www亚洲精品久久久乳| 天天看片视频免费观看| 日本少妇bb| 人妻系列无码专区无码中出| 丰满少妇大力进入| 香蕉网久久| 国产精品久久久18成人| 又色又爽又黄的免费网站aa| 97在线播放视频| 国产在线看黄| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 91私密视频| 99久久精品免费| 髙清国产性猛交xxxand| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 2021无码天堂在线| 国产女人18毛片水真多| 国产高跟黑色丝袜在线| 在厨房拨开内裤进入毛片| 久久高清免费| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 日本精品一区二区三区视频| 国产88av| 最新无码专区视频在线| 欧美福利社| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 美女大黄网站| 国产一区2区| 大奶子av| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 综合久久一区| 国产精品九九九九| 黄色小视频入口| 蜜臀98精品国产免费观看| 日本激情一区二区| 色诱久久av| 狠狠五月深爱婷婷网| 在线观看的网站| 日本丰满大乳hd| 91性高潮久久久久久久| porny丨精品自拍视频| 亚洲成av人在线观看网站| 国产黄在线观看免费观看软件| 婷婷丁香激情五月| 日日骚一区二区| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 西西44rtwww国产精品| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 色www永久免费视频首页| 日日碰狠狠添天天爽| 国产成人亚洲精品无码不卡| 国产免费福利在线视频| 精产国品一二三产区m553麻豆| 色妞色视频一区二区三区四区| 欧美亚洲福利| 亚洲欧美色αv在线影视| 亚洲精品无码一区二区| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 小伸进91动漫| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 黄色av导航| 2020国产精品精品国产| 伊人色在线视频| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 免费无码av一区二区三区| 欧美一区免费观看| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 欧美性xxxxx极品老少| 日韩久久久久| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 免费在线观看网址入口| 亚洲精选91| 日韩一区二区三区免费视频 | 午夜肉体高潮免费毛片| 性少妇无码播放| 真人与拘做受免费视频| 久久播我不卡| 色偷一区国产精品| 一区二区免费在线观看视频| 深夜福利av无码一区二区 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产绳艺sm调教室论坛| 中文天堂av| 天天综合日韩| 蜜桃成人在线观看| 精品国产这么小也不放过| 一级猛片免费看| 国产原创精品| 欧美一区二区成人| 91日韩欧美| 色综合久久本道鬼色| 国内外精品激情刺激在线| 人妻被修空调在夫面侵犯| 国产午夜人做人免费视频网站| 亚洲国产麻豆| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 成人性视频sm| 欧美亚洲第一区| 调教一区二区| av涩涩涩| 欧美三日本三级少妇三99| 国产精品福利影院| 中文字幕一区二区人妻| 久久男人av资源网站无码软件| 欧美一区二区影院| 欧美久久国产精品| 黄色a一级片| 在线观看国产欧美| 天天av天天操| 好吊妞人成视频在线观看27du | 刺激一区仑乱| 亚洲自拍偷拍网| 中文免费在线观看| 黄色网页在线免费观看| 亚洲色大成网站久久久 | 免费在线观看你懂的| 日本女优在线看| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 中文字幕乱码中文乱码777 | 中国美女乱淫免费看视频| 亚洲国产精品97久久无色| 伊人99| 人与动人物xxxx毛片| 成人婷婷| 乡野欲潮:绝色村妇| 韩日美无码精品无码| 高清av网址| 少妇人妻大乳在线视频| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 永久免费看黄| 好吊妞无缓冲视频观看| av影院在线观看| 夜夜操影视| 欧美videos另类精品| 日本a级片网站| 亚洲99影视一区二区三区| 亚洲精品国产v片在线观看 | 欧美一级黄色片视频| 国产精品久久人| 精品乱码一区内射人妻无码| 国产成人精品三级麻豆| 欧美 日韩 国产在线| 日韩成人免费av| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 国产一区二区三区导航| 91网站在线看| 国产精品丝袜高跟鞋| 色欧美在线| 性一交一乱一伧国产女士spa| 777色淫网站女女免费| 国模吧无码一区二区三区| 18禁无遮拦无码国产在线播放| aa视频在线观看| 不卡av网站| 激情久久av一区av二区av三区| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 西西大胆午夜人体视频| 一级久久久久久| 7777久久久国产精品消防器材| 看久久| 国产农村妇女精品久久| 欧美一级少妇| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产av成人无码精品网站| 国产三级av在在线观看| 欧美视频在线观看一区二区| 91九色蝌蚪国产| 国产日韩aaaa片毛片| av色婷婷| 日本乱亲伦视频中文字幕| 91黄免费| 亚色在线观看| 张柏芝亚洲一区二区三区| 日本高清有码视频| jizz性欧美丰满| 最新三级av| 91青草视频| 欧美伊人| 瑟瑟av| 韩国视频一区| 国产高清色| asian日本若图pics| 性开放的欧美大片| 91久久国产视频| 欧美雌雄另类xxxxx| 亚洲不卡在线视频| 蜜臀av中文字幕| 2024国产精品| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 亚洲高潮喷水无码av电影| 懂色av免费| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 久久这里有精品国产电影网 | 搡8o老女人老妇人老熟| 深夜福利院| 在线三区| 性欧美videos做受| 精品一二区| 欧洲精品久久久| 手机在线免费av| 国产美女视频一区| 久久久久久午夜成人影院 | 九九热免费视频| 久久久久国产精品人妻| 拍真实国产伦偷精品| 九色影视| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 亚洲欧美日韩国产综合v| 少妇裸体淫交视频免费观看| av在线收看| 毛片站| av中文字幕一区| 欧美内射深喉中文字幕| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 国产精品国产免费无码专区不卡| 葵司av三级在线看| 国产精品久久久久久久久久妇女| 日韩影视一区二区三区| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 亚洲激情免费| 成人精品毛片va一区二区三区 | 精品国产污污免费网站| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 久久精品国产欧美日韩| 加勒比一区二区| 东北老女人高潮久久91| 台湾佬成人中娱网222vvvv| sm在线看| 加勒比一区二区无码视频在线| 一区二区三区黄色| 国产精品区在线| 久章操| 国产精品免费av| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 欧产日产国产精品| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 香蕉影音| 98色婷婷在线| 国产69精品久久久久9999apgf | 揄拍自拍| 国产又爽又黄又刺激的视频| 黄色特级毛片| 操皮视频| 亚洲自拍网站| 2019天天干夜夜操| 草久久免费视频| 特级做a爰片毛片免费看无码| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 欧美三级在线视频| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 亚洲va欧美va人人爽| 国产91精品ai换脸| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 国内乱子对白免费在线| 日韩欧美精品中文字幕| 少妇特黄一区二区三区| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 中文字幕一区二区视频| 日韩视频精品在线| 99精品网| 亚洲色大成成人网站久久| 午夜视频在线观看视频| 永久免费看mv网站入口亚洲| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 亚洲高清无吗| 亚洲一级在线| 秋霞人妻无码中文字幕| 成人蜜桃视频| 色婷婷狠狠| 内射无码专区久久亚洲| 91国偷自产中文字幕久久| 东北农村乱淫视频| av2014天堂| 嫩草视频入口| 综合性色| 色噜噜一区二区| 日韩一卡二卡三卡| 欧美日本三级少妇三级久久| 2018国产在线| 国产成人精品999视频| 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲精品一区二区另类图片 | 欧美 亚洲 一区| 国产成人欧美日本在线观看| 亚洲激情网站| 伊人av中文av狼人av| 免费看黄色aaaaaa 片| 精品日韩亚洲欧美高清a| 人牛交vide欧美xxxx| 欧美交a欧美精品喷水| 中文字幕av伊人av无码av| 毛片tv网站无套内射tv网站| 成人欧美一区二区三区视频| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 涩涩成人| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 制服视频在线一区二区| 一本色综合久久| 强行糟蹋人妻hd中文字| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 疯狂欧美牲乱大交777| 自拍亚洲综合在线精品| 国产精品资源网| 四虎国产精品免费久久久| 国产三级观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 91久久久久久久久久久久久| 色妞av永久一区二区国产av开| 日本疯狂爆乳xxxx| 久草福利| 女同性69囗交| 中文字幕色婷婷在线视频| 亚洲一区二区在线看| 新亚洲天堂| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 176精品免费| 激情亚洲天堂| 成人黄色激情视频| 91精品亚洲影视在线观看| 在线天堂www中文| 亚洲精品无码乱码成人| 9热在线| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 亚欧成人无码av在线播放| 97无码精品综合| 天堂俺去俺来也www| 久久av青久久久av三区三区| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 国产精品成人免费视频一区二区| 亚洲色大成网站www久久九| 亚洲成人av一区二区| 四虎影| 嫩草院一区二区乱码| 免费观看又色又爽又湿的软件| 日韩视频在线视频| 少妇喷潮明星| 黄色麻豆视频| 色哟哟国产精品色哟哟| 男女搞黄网站| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 网曝91综合精品门事件在线| 中文av在线天堂| 五月婷婷俺也去开心| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产美女遭强高潮免费| 日韩a在线观看| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 亚洲天堂2014| 亚洲视频高清不卡在线观看| 久久精品99国产精品| 亚洲熟女www一区二区三区| 禁片天堂| 四虎最新网址在线观看| 97在线观视频免费观看| 天天摸天天看天天做天天爽 | 久久精品小视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 欧美色图网址| 无遮挡十八禁污污污网站| av中文资源| 爱插网| 欧美人与禽zozzo性伦交| 无修无码h里番在线播放网站| 性猛交波兰xxxxx| 六月丁香婷婷色狠狠久久| www.av在线| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 人妻激情乱人伦| 在线观看的av| 911精品美国片911久久久| 色妹av| 亚洲伦理在线观看| 青青视频免费在线观看| 天天视频亚洲| 性做久久久久久久| 成在线人av免费无码高潮喷水| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 国产精品区一区二区三含羞草| 夜夜草导航| 91丨国产丨香蕉|入口| 久久国产精品首页| 美国av毛片| 不卡av片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日日色av| 日韩av资源站| 嫩草影院入口污在线| 麻豆入口| www伊人久久| 成人无码看片在线观看免费| 精品探花| 国产黄色三级网站| 欧美精品中文字幕在线视| 免费激情av| 久久久无码精品一区二区三区| 欧美天天色| 一区二区不卡| 国产美女免费| 国产黄色小说| 亚洲国产成人一区| 毛片av网站| 在线免费观看的av| www国产亚洲精品久久久| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 中国偷拍老肥熟露脸视频| 无码中文人妻在线三区| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 黄色一及片| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲视频综合| 免费99| 青青草免费av| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 99中文字幕在线观看| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 日本高清中文字幕在线观线视频| 欧美三级图片| 少妇一级淫片aaaaaaa| 极品熟妇大蝴蝶20p| 日日不卡av| 国产男女免费完整视频| 日韩美女免费线视频| 99在线免费观看视频| 岛国精品在线播放| 亚洲天堂一区二区三区四区| av免费播放一区二区三区 | 爱情岛论坛av首页| 欧美片内射欧美美美妇| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 日本视频在线免费观看| 亚洲欧美国产一区二区三区| 91福利视频在线| 天堂中文а√在线| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 亚洲久久在线| 丰满白嫩大屁股ass| 荡女精品导航| 91美女网站| 欧美xxxx吸乳| 欧美日韩国产黄色| 91精品国自产拍在线观看不卡| 玩弄放荡丰满少妇视频| 在线无码免费网站永久| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 欧美极品video粗暴| 亚洲视频123| 国产精品va在线| 深夜福利院| 天堂av8在线| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 国产黑色丝袜在线视频| 日本中文字幕有码| 性少妇裸体野外性xxxhd| 超碰国产97| 欧美88av| 亚洲天堂男人| 最美女人体内射精一区二区| 一级黄色小视频| 激情久久久久| 夜色伊人| 精品视频免费在线观看| 91精品一线二线三线| 国产情侣疯狂作爱系列| 亚洲爽爆| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 国产第五页| 欧美天堂在线视频| 日本在线h| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 图片区乱熟图片区小说| 亚欧美一区二区三区| 少妇视频| 国内自拍五区| 亚洲国产人成在线观看69网站| 变态孕妇孕交av免费看| 丁香花婷婷| av三级网站| 久久免费视频观看| 午夜精品福利一区二区| 国产真实露脸乱子伦原著| 美女性生活视频| 欧美激情一区二区三级高清视频| 激情综| 国产–第1页–屁屁影院| 成视人a免费观看 视频| 黄色网址哪里有| 精品美女久久久| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 亚洲v欧美| 久久99亚洲精品久久频| 性一交一乱一乱一视频96| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲精品www久久久久久广东| 五月婷丁香| 国产精品污www在线观看| 亚洲欧美日韩在线看| 国产亚洲成av片在线观看| 亚洲国产欧美在线人成人| 精品人妻一区二区三区四区| 91av在线播放| 无码中文av有码中文a| 涩涩屋www视频在线观看高清| 女女百合互慰av网站| 国产jizz18女人高潮| 国产毛a片久久久久无码| 天天综合影院| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 九九99九九精彩3| 大香伊人| 青青草久久爱| 成人视频在线观看| 亚洲天天综合| 少妇久久久久久被弄高潮| 国语高潮无遮挡无码免费看| 三级黄色免费| 亚洲国产成人在人网站天堂| 欧美一区二区在线观看视频| 秋霞福利影院| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产人碰人摸人爱免费视频| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 国产在线黄| 日韩午夜伦| 在线的av| 国产成人亚洲综合app网站| 人成免费| 人妻无码一区二区三区| 国产又粗又猛又爽69xx| 欧美1234区| 综合五月天| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 免费人妻无码不卡中文18禁| 美女诱惑av| 国精品午夜福利视频| 九九热线有精品视频| 天堂岛av| 青青草成人影视| 人人模人人干| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 九九热色| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 中文字幕aav| 人人看人人舔| 亚洲乱码视频| 亚洲第一狼人伊人av| 福利在线看| 国产三级高清| 91社区在线播放| 日韩黄色一级片| 东北少妇不带套对白| 妇女伦子伦视频高清在线| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美欧洲成本大片免费| 国产久操视频| 性色av网址| 国产寡妇一级农村野外战| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 欧美在线性| 色视频网站在线| 黄色av网址在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 精品国产黄色| 国产精品国产| 亚洲成av人网站在线播放| 日韩精品亚洲色大成网站| 久久大奶| 国产小便视频在线播放| 国99久9在线 | 免费| 国产精品粉嫩懂色av| 99久re热视频这只有精品6| 色哟哟在线观看视频| 久久精品中文| xsmax国产精品| 亚洲色图另类小说| 深夜视频在线观看免费| 69亚洲乱| 综合精品| 综合无码一区二区三区四区五区| 日本一本一道| www超碰在线观看| 国产偷国产偷精品高清尤物| 又爽又黄禁片视频1000免费| 国产精品1000| 久久99国产精品久久99软件| 久视频精品线在线观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| av黄色在线看| 三级av免费| 91九色精品| 女人爽到喷水的视频大全| 婷婷综合社区| 在线免费亚洲| 最新国产精品精品视频| 青青草国产精品一区二区| 亚洲欧美综合一区二区三区| 高清欧美性猛交| 亚洲免费福利在线视频| 黄色片毛片| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| www九色| 国产99视频精品专区| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 欧美亚洲偷图色综合| 午夜久久久久久禁播电影| 自拍偷拍麻豆| 亚洲精品高清无码视频| 无码人妻一区二区三区麻豆| 男女av| xxx性视频| 国产精品嫩草影院免费观看 | 男人的天堂aa| 秋霞影院av| 国产真实自在自线免费精品| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 日本一区二区三区免费播放视频了| 国产乱淫av片免费看| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 玖玖在线观看| 先锋影音av最新资源网| wwww亚洲熟妇久久久久| 国产成人精品一区二区三区无码| 又黄又爽又猛的视频免费| 91精品视频一区二区三区| 91丨porny丨在线| av看片资源| 日本免费人成在线观看网站 | 久久丫精品忘忧草西安产品| 天码av无码一区二区三区四区| 潘金莲4级淫片aaaa| 丰满多毛少妇做爰视频| 夜夜嗨一区二区| 国产成人久久精品av| 中文字幕av第一页| 在线永久免费观看黄网站| 2019毛片| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 久久中文字幕av不卡一区二区| 欧美成人三级在线视频| a级在线观看视频| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲一区 在线播放| 台湾性dvd性色av| 亚洲一区视频在线| 激情xxxx| 免费看内射乌克兰女| h片观看| 亚洲人成777| 亚洲精品综合五月久久小说| 国产操操操| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 免费少妇荡乳情欲视频| www国产| 韩国午夜av| 久久久1| 98视频在线| 亚洲老妇色熟女老太| 91免费在线播放| 精品在线免费播放| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 久久久久久片| 亚洲精品国产二区图片欧美| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 国产精品久久久毛片| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 黄色成人在线播放| 亚州av影视| 无码人妻h动漫中文字幕| 日本不卡视频一区| 日本精品视频一区二区三区四区| 欧美交a欧美精品喷水| 少妇精品偷拍高潮少妇| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 国产福利在线视频| 97小视频| 日韩视频第一页| 亚洲免费看av| 亚洲成αv人片在线观看| 久久午夜场| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 国产精品51| 婷婷天堂网| 国产无人区码熟妇毛片多| 成人免费在线观看av| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 夜夜操网站| av在线 高清不卡区| 亚洲第3页| av网站在线不卡| 台湾性dvd性色av| 国产精品爽黄69天堂a| 欧美午夜在线| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 亚洲伊人成色综合网| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 欧美成人精品欧美一| 亚韩天堂色总合| 日本最新免费二区| 欧美日韩激情在线| 精品无码午夜福利理论片| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产国拍精品av在线观看按摩| 国产免费人成在线视频| www.色中色| 国产精品福利影院| 成人三级在线播放| 136导航fldh福利视频微拍| 肉丝袜脚交视频一区二区| 性中国xxx极品hd| 九色视频网站| 中文字幕在线视频不卡| 久久这里只有精品首页| 天天干天天添| 伊人久久大香线蕉精品| 成人美女在线| 国产高清视频在线观看| 九九精品免费| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 韩国乱码片免费看| 欧美sese| 国产婷婷色| 日本黄色网络| 国产精品视频1区| 欧美人与物videos另类| 国产精品主播视频| 99久久精品日本一区二区免费| 天天爽天天爱| 欧美日韩国产亚洲沙发| 色偷偷88888欧美精品久久久| 看黄网站在线观看| 黄色特级毛片| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 欧美高清另类| 手机看片久久| 天天透天天操| 人妻人人看人妻人人添| 色片网站在线观看| 中文字幕中文字幕| 毛片永久新网址首页| 国模私拍av| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 热久久视久久精品2019| 97视频在线播放| 每日av更新| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲精品二区| 国产在线精品国偷产拍| 欧美激情一区二区三区aa片| 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 可以在线观看的av网站| 日本亲子乱子伦xxxx| 国产欧美精品另类又又久久| 少妇三级全黄| 免费小视频在线观看| 国外av网站| 四虎国产精品永久免费地址| 中文字幕不卡av| 国产乱论视频| 欧美俄罗斯40老熟妇| 手机免费看av| 东京热无码人妻系列综合网站 | 色爽av| 精品乱码一区二区三四区| 99re国产精品视频| 欧美狠狠干| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 国产欧美精品亚洲日本一区| 先锋影音资源2中文字幕| av在线亚洲男人的天堂| 亚洲欧洲日韩| 99久久99这里只有免费费精品| 91福利视频在线| 青娱乐欧美| 国产91看片| 亚洲伦理网| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 国产一区二区三区视频网站| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 久久这里只有精品青草| 免费看黄在线网站| www.黄色大片| 手机av免费观看| aa在线视频| 亚洲区另类春色综合小说| 亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲精品一区久久久久久| 揉少妇高挺双乳| 特黄毛片杨钰莹| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 欧美视频你懂的| 欧美高清一区二区三区四区| 欧美我不卡| 露脸国产精品自产拍在线观看| 97国产在线视频| 五月天天色| 国产三级理论片| 成人性生交大片免费卡看| 欧美三级日本| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 国产视频一区二区三区在线| 无码中文字幕免费一区二区三区| 冲田杏梨mide233在线播放| 日韩丝袜欧美人妻制服| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 亚洲性xx| 婷婷亚洲视频| 丁香久久久| 久久免费看毛片| 色诱av| 色噜噜在线| 天干夜天天夜天干天2004年| 在线免费色视频| 国产高清免费av| 国产亚洲欧美在线视频| 正在播放老肥熟妇露脸| 情五月| 97超级碰碰碰久久久久app| 2017狠狠干| 精品国产情侣高潮露脸在线| 亚洲二区在线| 白俄罗斯毛片| 国产成人精品视觉盛宴| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 成人免费版| 午夜av亚洲女人剧场se| 男女啪啪十八| 国产精品丝袜高跟鞋| 天天综合天天色| 青青国产精品视频| 国产卡一卡二| 国产3级在线| av在线天堂av无码舔b| www.97色| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 成av人片一区二区三区久久| 久久久久久亚洲精品成人| 欧美性一区二区| 久操超碰| 欧美三级大片| 靴奴—视频丨vk| 明星毛片| 精品免费久久久国产一区 | 国产igao为爱做激情在线| 日韩av三级在线观看| 一个色综合久久| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 欧美78videosex性欧美| 亚洲色大成网站www永久一区| 久久精品无码一区二区www| 久久伊人精品一区二区三区| 日韩激情小视频| 欧美xxxx非洲| 中文字幕aav| 免费人成在线观看成人片| 色综合天| 国产肥熟女视频一区二区三区| 国产精品1024| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 亚洲性久久9久久爽| 97人妻成人免费视频| 久久精品极品盛宴观看| 三级av片| 黄一区二区三区| 亚洲一区在线看| 丁香色婷婷| 亚洲一区在线观看尤物| 国产成人亚洲精品另类动态图| 忘忧草社区www资源在线| 性人久久久久| 在线看日本| 西方裸体在线观看| 四虎网站免费观看视频| 97久久久久人妻精品专区| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 99re久久精品国产| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 国内黄色毛片| 狼友av永久网站免费观看孕交 | 成 人 黄 色 视频 免费观看| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 欧美专区在线视频| 狠狠色综合色综合网站久久| 91人人揉日日捏人人看| 免费国产成人高清在线观看网站| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 中文www天堂| 日本视频h| 午夜片无码区私人影院| 日本视频一区二区| 久久精品中文| 67194成在线观看免费| 妖精色av无码国产在线看| 精品理论片| 色欲天天婬色婬香综合网| 高清偷自拍亚洲精品三区| 能直接看的av网站| 久久久www成人免费看片| 久久精品国产清高在天天线| 中国国产精品| aⅴ在线免费观看| 奇米色婷婷| 激情爱爱网| 九九伊在人线| 熟女精品视频一区二区三区| www.在线视频| 最新在线精品国产福利| 久久国产精品2020免费| 欧美品牌jizzhd欧美| 三级在线免费| 欧美综合人人做人人爱| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 色护士极品影院| 中文字幕无码视频专区 | 亚洲淫片| 中国a级大片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 69堂精品| 欧美1级片| 国产黄a| 国产男人的天堂| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 国产一线二线三线女| 亚洲色图20p| 99视频这里有精品| 精品美女在线观看| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 日本精品少妇一区二区三区| 成人99一区二区激情免费看| 国产成人av三级在线观看按摩| 视频一区国产第一页| 精品免费久久久国产一区| 欧美一区二区三区久久综合| 中国少妇大p毛茸茸| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 亚洲一区二区三区麻豆| 越南处破女av免费| 成人免费一级| 欧美黑人做爰爽爽爽| 青青草无码伊人久久| 国久久久| 在线色导航| 青青草久久爱| 成在人线av无码免观看麻豆| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 理论av| 亚洲精品av一区午夜福利| 国产夫妻自拍小视频| avt天堂网| 婷婷丁香国产| 女人洗澡毛片视频| a级成色和s级成色视频| 国产成人三级一区二区在线观看一| 久久精品国产久精国产思思| 搞av网| 深夜福利一区二区| 成人爽a毛片免费| 久久99国产只有精品| 亚洲国产欧美另类| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 三级精品在线观看| 女性高爱潮有声视频| 黄色一级片| 国产av一区二区精品久久凹凸| 中文字幕人妻无码系列第三区| 清纯唯美一区二区三区| 在线观看欧美一区二区三区| 999精品色在线播放| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 一区二区亚洲精品国产片| 新毛片基地| 久久国产乱子伦免费精品无码| 亚洲丝袜一区二区| 99色热| 一级日韩毛片| 久草日韩| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产精品久久高潮呻吟声| 日本大奶少妇| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 亚洲香蕉视频综合在线| 欧美激情自拍偷拍| 人妻系列无码专区av在线| 欧美男人亚洲天堂| 噜噜噜久久久| 蜜桃国精产品二三三区视频| 久热精品在线| 涩涩成人网| 亚洲图片欧美激情| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 麻豆91视频| 欧美男男作爱videos可播放| 性感少妇av| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 精品影片在线观看的网站| 激情一区二区三区| av黄色在线看| 国产日韩欧美中文字幕| 免费av网站在线播放 | 亚洲精品456在线播放| 极品少妇在线| 另类综合小说| 国产三级精品在线| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产360激情盗摄全集| av首页在线| 一区二区和激情视频| 爱情岛成人18| 宅男午夜成年影视在线观看| 亚洲性色成人av| 亚洲国产成人无码专区| 免费无码又黄又爽又刺激| 亚洲一区二区三区麻豆| 大杳蕉狼人伊人| jizz日本女人| 91精选视频| 麻豆视频免费观看| 无码丰满少妇2在线观看| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 樱桃视频一区二区三区| 毛片哪里看| 漂亮少妇高潮伦理| 久久久123| 日韩欧美高清dvd碟片| 激情五月俺也去| 国产精品成人免费一区二区视频| youjizz少妇| 亚洲精品少妇30p| 亚洲视频欧洲视频| 日韩一区二区三区北条麻妃| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 午夜专区| 911国产| 五月天婷婷基地| 亚洲中文字幕无码av正片| 日韩国产在线| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 午夜国产一区二区| 91免费视频入口| 久久久久久久久久久91| 国产1区二区| 蜜乳av久久久久久久久久久| 极品久久久久| 亚洲美女网站| 一级黄色免费毛片| 六月婷婷色| 国产亚洲精品无码不卡| 伊人亚洲综合网色| 久草免费福利| 韩国r级露器官真做av| 在线欧美日韩| 国产真实伦在线观看| 久久免费在线观看视频| 古装三级做爰在线观看| 亚洲色成人网一二三区| 四虎影院免费| 亚州av影视| 免费无码精品黄av电影| 最新国产一区| 久久av综合| 第五色婷婷| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 欧美色图五月天| 你懂的视频在线播放| 无码人妻一区二区三区在线视频| 美女av网站| 免费av在线播放网址| 欧美精品日日鲁夜夜添| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 亚洲人成电影在线天堂色| 成人观看网站| 国产成人精品一区二区在线| 亚洲v天堂v手机在线| 日韩欧美国产aⅴ另类| 一级特黄aaa毛片在线视频| 加勒比中文字幕无码一区| 久久视了| 日本在线中文字幕专区| 草久免费视频| 一本加勒比hezyo黑人| 91九色麻豆| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 永久福利视频| 99久久99| 亚洲毛片在线观看| 男女做性无遮挡免费视频| 体内谢xxxxx视少妇频| 99国产精品久久久蜜芽| 一级视频在线播放| www.黄色片| 亚洲久久综合| 国产高潮抽搐喷水高清| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 成人做爰桃子窝窝a视频| 2019午夜三级网站理论| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 被灌满精子的波多野结衣| 一级片视频免费| 97人视频国产在线观看| 999国产精品| 好吊操视频| 成年女人永久免费看片| 无码中文av波多野结衣一区| 亚洲精品入口一区二区乱| 真人性囗交视频| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 九九九在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 69亚洲| 可以免费看的毛片| 另类重口特殊av无码| 精品无码一区二区三区的天堂| 天海翼中文字幕| 黄色三级免费网站| 不卡的毛片| 中文字幕人妻无码系列第三区| 国产成人无码aa片免费看| 伊人成人久久| 刺激性视频黄页| 老太婆性杂交视频| 人人插人人插| 精品国产你懂的在线观看| 国产综合av一区二区三区无码| 最新国产黄色网址| 在线麻豆| 欧美调教视频| 日韩中文网| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 久久人人爽av亚洲精品| 中文午夜乱理片无码| 最近中文字幕在线观看| 久久不见久久见免费影院视频| 国产jjizz女人多水喷水| 国产成人片无码免费视频| 九九精品在线观看| 精品无码一区二区三区| 久久99热久久99精品| www福利视频| 真人二十三式性视频(动)| www.8888久久爱站网| 四虎在线看片| 亚洲中文字幕丝祙制服| 色婷婷亚洲婷婷五月| 久久久噜噜噜久久熟女| 免费精品一区二区| 少妇亲子伦av| 国内偷自拍性夫妇| 日韩黄大片| 日韩国产成人无码av毛片| 人妻系列无码一区二区三区| 69堂成人精品视频在线观看| 日本黄色片免费看| 亚洲色tu| 天堂伊人| 麻豆视传媒精品av在线| 久久国产成人免费网站777| 精品国产九九九| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 少妇饥渴偷公乱75| 动漫av一区二区在线观看| 国产网红主播精品av| 婷婷丁香视频| 性做久久| 日本极品在线| 中国女人内谢69xxxx天美| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 97一区二区三区| 91av国产在线| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲精品视频在线看| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 高清无码午夜福利在线观看| 九九操| 久久久无码精品午夜| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 少妇被爽到高潮在线观看| 粉嫩av免费一区二区三区| 黄色激情视频在线观看| 国产大片内射1区2区| 欧美黄页| 最近中文字幕2019在线一区| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 波多野结衣视频一区| 色综合久久久久久久久久| 日韩欧洲在线高清一区| 亚欧精品在线| 中文字幕在线视频免费观看| 久久久久久久99精品免费观看 | 国产三级在线| 成人中文字幕在线| 色肉色伦交av色肉色伦| 中文在线www天堂网| 亚洲人成伊人成综合网无码| 能看的av| 婷综合| 精品亚洲成a人在线观看| 六十路熟妇乱子伦| 亚洲视频高清不卡在线观看| 久久天堂无码av网站| 国产精品亚洲аv无码播放| 国产欧美又粗又猛又爽| 偷窥自拍青青草| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 久久综合网丁香五月| 免费无码成人av片在线在线播放| 新久小草在线| 麻豆精品一区二区三区| 97色播网| 久久成人在线视频| 欧美三级一区| 超碰免费公开在线| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 性感美女一区二区三区| 丁香婷婷激情五月| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 激情偷乱人伦小说视频| 亚洲日本三级| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 第四色在线视频| 久久国产精品77777| 天天视频色| 欧美另类极品| 精品国产成人| 欧美色欧美亚洲另类七区| 性疯狂做受xxxx高清视频| 精品国产福利视频在线观看| 自拍偷拍综合| 午夜丰满寂寞少妇精品| 日本爱爱网址| 成年人视频在线播放| www成人黄色| 欧美少妇xxx| 国产成人精品一区二三区在线观看| www.日日| 丁香花完整视频小说| 色一色成人网| 欧美视频xxx| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 嫩草影院入口污在线| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 97久久精品午夜一区二区| 无码av中文出轨人妻| 国产永久免费高清在线| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 麻豆影音| 国产三级观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 99精品国产一区二区三区| 成人在线影片| 伊人春色av| 日本真人边吃奶边做爽电影| 9l蝌蚪porny中文自拍| 亚洲欧美综合在线中文| 少妇媚药按摩中文字幕| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 大奶子情人| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 亚洲开心网| 少妇乱子伦在线播放| 麻豆蜜臀| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲免费视频在线观看| 国色天香社区在线视频观看| 午夜一二三区| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 欧美成人精品欧美一级乱| 无码国产午夜福利| 老人与老人免费a级毛片| 国产资源精品| 9色在线视频| 欧美一级免费观看| 伊人蕉久影院| 欧美激情二区三区| 国产麻豆一级片| 欧美v视频| 欧美日韩综合精品一区二区| 后宫妃h狠狠肉| 性大片1000免费看| 成人午夜在线影院| 六月婷婷啪啪| 一级空姐毛片| 毛片网络| 国产波多野结衣| 国产一区福利| 国产免费黄色大片| 亚洲精选av| 91九色网站| 亚洲中字慕日产2020| 天海翼一二三区| 国内自拍青青草| 日韩免费久久| 69色堂| 日韩精品一区二| 中文字幕亚洲一区二区三区| 白丝一区| 日韩精品一区二| 黄在线视频| 国产午夜人做人免费视频网站| 午夜无码区在线观看| 国产精品精品久久久|