經濟學大師經典名言
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都對那些經典的名言很是熟悉吧，名言是歷史文化精華的積淀，對后人有重要的指導意義和警戒作用。還苦于找不到優秀的名言？以下是小編幫大家整理的經濟學大師經典名言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經濟學大師經典名言 1
1、領導者的業績不在于個人干了多少，而在于能否把全體成員積極性調動起來。——巴納德
2、技術進步、投資增加、專業化和分工的發展等，并不是經濟增長的決定性因素，決定經濟增長的因素是制度。——諾斯
3、天上不會掉餡餅，企業主也不可能大發慈悲，工人工資的增長，只能來源于人對自身的投資，從而使素質提高，勞動效率大大改進。——舒爾茨
4、一種提供適當個人刺激的有效的'產權制是促進經濟增長的決定性因素。——諾斯
5、當一個人做出了成績并取得的報酬以后，他不僅關心自己所得報酬的絕對量，而且關心自己所得報酬的相對量。因此，他要進行種種比較來確定自己所獲報酬是否合理，比較的結果將直接影響今后工作的積極性。——亞當斯
6、動機是可以訓練和激發的。——麥克利蘭
7、所謂”創新“，是指建立一種新的生產函數，即把一種從來沒有過的關于生產要素和生產條件的”新組合“引入生產體系，而”企業家“的職能就是引進”新組合“，實現”創新“。——熊彼特
10、工資是勞動的報酬，利潤是節欲的報酬。——西尼爾
11、一個公司如果有很多具有成就需要的人，那么，公司就會發展很快；一個國家如果有很多這樣的公司，整個國家的經濟發展速度就會高于世界平均水平。——麥克利蘭
12、未來的文盲將是那些沒有知識和不會更新知識的人。成年人被淘汰的最主要原因是學習能力下降。——德魯克
13、成功的監督活動，要求一個人的才干要遠遠超過指導別人工作的能力。——西斯克
14、實驗室只能產生偉大的設計，但是偉大的產品只產生在市場營銷當中。——科特勒
15、對商品生產而言，擴張市場才是解決問題的根本所在。——亞當斯密
16、”沒有最好的，只有適合的“。并不存在一種適用于各種情況的普適的管理原則和方法，管理只能依據各種具體的情況行事。——菲德勒
17、消費支出依賴于未來的預期收入。——弗里德曼
18、授人以魚，不如授人以漁。——舒爾茨
19、消費的另一個重要目的是給他人留下印象，也稱之為”炫耀性消費“。消費者花錢是為了讓他們的朋友及鄰居嫉妒，以及跟上其朋友及鄰居的消費水平。——凡勃侖
20、財富的生產力比之財富本身，不曉得要重要多少倍。——李斯特
經濟學大師經典名言 2
1、“當我們做對了，沒有人會記得;當我們做錯了，沒有人會忘記!”——美國華盛頓國立氣象研究所
2、我們的晚餐并非來自屠宰商、釀酒師和面包師的恩惠，而是來自他們對自身利益的關切。——亞當·斯密，《國富論》(1776年)
3、生命在自己的哭聲中開始，在別人的淚水中結束，這中間的過程就是幸福。——西方哲人如是說。
4、1520年以來，全世界只有85個機構存活至今，其中50家是大學。大學依靠夢想、希望生存下去——這就是大學的歷史。
5、政治就像騎自行車：彎腰但要眼看前方，沉默但要拼命騎踏。——比利時首相伏思達
經濟學大師經典名言 3
1、企業即人——日本經營之神松下幸之助
2、企業最大的資產是人——日本經營之神松下幸之助
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處——著名管理學家彼得·杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學家彼得·杜拉克
5、造人先于造物——日本經營之神松下幸之助
6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資——著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯
7、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯·柯林斯
8、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾·蓋茨
9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司——世界首富比爾·蓋茨
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車——管理學者詹姆斯·柯林斯
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