關(guān)于人際關(guān)系的名言

　　1、尊重員工的人，也會為員工所尊重。

　　2、主管不只是一個頭銜加上桃花心木的辦公桌。

　　3、怨恨和公正不能并存。

　　4、有些人對誠實(shí)的工作“敏感”，機(jī)會同樣對他敏感。

　　5、衣著不能造就一個人，卻有助于好的開始。

　　6、一個壞習(xí)慣往往破壞十個好習(xí)慣。

　　7、偉人是從對待小人物的行為中顯示其偉大的。

　　8、上帝本身也不愿論斷人，直到末日審判的`來臨。

　　9、傷害別人的名譽(yù)對你毫無幫助。

　　10、人們的困擾大多由于不適合的工作或不適任的職位。

　　11、人類本質(zhì)最深遠(yuǎn)的驅(qū)動力就是“希望具有重要性”。

　　12、人的生命只有一次，所以，任何能貢獻(xiàn)出來的好與善，我們都應(yīng)該現(xiàn)在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這么一次。

　　13、人的精神異常，是想在幻覺中尋求肯定自己的重要性，這在殘酷的現(xiàn)實(shí)生活中是得不到的。

　　14、讓我們記住，我們所相處的對象，并不是絕對理性的動物，而是充滿了情緒化，成見，自負(fù)和虛榮的東西。

　　15、讓金錢為你所用，你才不會為金錢所役。

　　16、你不能完美，但可以誠實(shí)。

　　17、能設(shè)身處地地為他人著想，了解別人的心里想些什么的人，永遠(yuǎn)不用擔(dān)心未來。

　　18、能力勝過金錢，因為別人偷不走。

　　19、名聲在于別人，品格在于自己。

　　20、和諧的人際關(guān)系是一個人最大的資本。

　　21、付出比所得多的人，才有資格要求更多的報酬。

　　22、當(dāng)你開始付出，很快就會獲得。

　　23、成功的人際關(guān)系在于你能捕捉對方觀點(diǎn)的能力；還有，看一件事須兼顧你和對方的不同角度。

　　24、不要批評，責(zé)怪或抱怨他人。

　　25、報復(fù)是原始人的特質(zhì)。

　　26、把自己當(dāng)成老板一樣的努力工作，總有一天你會自己當(dāng)上老板。

　　27、把你不需要的東西送給需要的人，他會用另外一種方式回來。

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