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員工離店免責的協議書（通用14篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到協議書的地方越來越多，協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。擬起協議書來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的員工離店免責的協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工離店免責的協議書 1
甲方：______________
乙方：______________
一、此次活動由商場組織顧客出游，成年人均采取自費制度，即出游個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。
二、黃山一日游活動為非盈利性質活動，并有一定潛在的危險性，如出現意外事件、意外事故等，責任均由顧客本人承擔。
三、黃山一日游活動是個人自愿參加的活動，建議顧客自行購買出游人身意外保險。
四、出發前所有參加活動的顧客必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話)，甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一)切連帶責任。
五、如活動前、中、后發生個人物品的.壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。
六、參加活動的顧客如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。
七、凡是共同出行的顧客必須簽署《出游活動安全免責協議書》，如不能接受，后果自負。
八、該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。
甲方(簽字)：_________
乙方(簽字)：_________
______年____月____日
員工離店免責的協議書 2
甲方：________________
乙方：________________
_____年___月__日，乙方在甲方承包修建的受傷。該起事故經市人力資源和社會保障局認定為因工受傷，經市勞動能力鑒定委員會評定為傷殘。現經甲、乙雙方的自愿協商，達成如下賠償協議，共同遵守。
1、甲乙雙方自簽訂本協議，解除雙方勞動關系。
2、甲方一次性給乙方支付工傷賠償金______元，該費用包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和就業補助金、交通費、住院伙食補助費、營養費等工傷保險規定的法定支付項目和解除勞動關系的各項法定支付項目。
3、在協議簽訂后，甲方一次性支付以上款項，甲方不得拖欠。
4、本協議簽訂后，乙方應撤回在區勞動爭議仲裁委員會的勞動關系確認糾紛一案的仲裁申請，若不撤回申請，視為乙方違約。
5、甲方支付賠償款后，乙方也不得再次要求賠償，更不得無理取鬧干擾甲方的'生產和生活，否則乙方的行為視為違約，并承擔由此給甲方造成的損失。
6、本協議簽訂后，甲、乙方應積極履行本協議，若任何一方違約，應承擔的違約金數額為；在乙方違約時，還應退還已經收取的工傷賠償金。
7、本協議在簽訂時，甲乙雙方對協議內容已知曉。甲方支付的工傷賠償款為最終的一次性賠償。
8、本協議自甲、乙雙方簽字后協議生效，各執一份。
甲方：________________
乙方：________________
______________年______________月______________日
員工離店免責的協議書 3
甲方：______________
乙方：______________
乙方在甲方承接的廣州富利建筑安裝工程有限公司保利.江上明珠D-3組團一標段項目樓從事的勞動工資。與______年______月______日受傷。醫院診斷為：經重慶市新橋醫院治痊愈于______月______日出院。乙方及其家屬近日到有關醫院和勞動局咨詢了其相關續醫及可能造成的傷殘問題，并充分考慮了各種風險，經甲、乙雙方平等自愿協商，根據《中華人民共和國工傷保險條例》及相關法律法規，雙方對工傷保險待遇賠償事宜達成如下協議：
一、甲方全額承擔乙方出院前的醫療及護理所有費用，共計______元，大寫且已由甲方全額支付完成。
二、乙方同意參照工傷等級標準，由甲方支付傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、護理費、住院伙食費、停工留薪期工資、交通費及出院后續醫療費用（含手術費等）及其他一切費用共計：元（大寫圓整）。此后，乙方不得再就此事向甲方及本項目部其他任何發包方（承包方）主張其他任何賠償權利，乙方和本項目部不再有其他任何賠償費用的`責任和義務，否則，乙方向甲方支付3萬元違約金。同時，乙方向甲方提交辦理保險理賠所需資料（含委托書），所得保險理賠金額由乙方享有，甲方不得得取該項保險金。
三、乙方自愿放棄就此事再向甲方及本項目部其他任何發包方（承包方）等索要工傷保險待遇及其他任何權利。本協議簽訂后，雙方即解除一切勞務用工法律關系，甲方不再向乙方支付任何費用，乙方不得以任何理由就此事干擾甲方及項目部的正常生產和生活次序。
四、乙方自愿將其相應的意外傷害保險（含團體保險）的收益權無條件地轉移給甲方享有，乙方不再享有，乙方積極為甲方辦理相關保險賠償事宜所有檔案及資料。若乙方不予配合甲方，則須向甲方承擔違約責任。
五、本協議一式三份，甲方、乙方、及項目部存檔各一份。
甲方：______________
乙方：______________
______________年______________月______________日
員工離店免責的協議書 4
甲方（單位）：______________
乙方（工人）：______________
乙方于___年___月__日發生傷害事故，經治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計______________元（大寫：______________人民幣），在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用（以下合并簡稱“一次性補助金”），合計人民幣______________元（大寫：______________）。
3、本協議簽訂后______________日內，甲方向乙方支付人民幣______________元（大寫：______________），余款人民幣______________元（大寫：______________）于______________付清。
4、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
5、甲乙雙方簽署本協議后，勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的`事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金，則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的20％。
7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方支付一次性補助金的20％的違約金。
8、本協議為雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實意思的表示，并且公平、合理。
9、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
11、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方簽章：______________
乙方簽字：______________
______________年______________月______________日
員工離店免責的協議書 5
甲方：______________
乙方：______________
茲因搬運貨物傷亡事故一事，經甲方、乙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。
一、對于因搬運貨物傷亡事故一事，乙方一次性支付甲方補償費用￥_________元(大寫_________整)。
1、其中￥_________萬元(大寫_________整)由乙方以現金形式支付給甲方；
2、另￥_________萬元(大寫_________整)現金作為處理死者火化等喪葬事宜支出，由乙方具體掌握使用；如果甲方要求提高喪葬標準，則超出￥_________萬元(大寫_________整)的部分由甲方自行承擔；如果甲方同意自行處理死者火化等喪葬事宜，該部分費用由乙方支付給甲方，由甲方自行支配。
3、甲方的其他參與事故處理的親戚的交通費等所有費用都包含在上述費用中，乙方不另行支付；同時，乙方負責_________年_________月_________日之前應該支付給醫院的相關費用，之后的相關費用由甲方在上述費用中支付。
二、本協議書簽訂后甲乙雙方應積極配合在_________年_________月_________日之前處理完畢傷亡之相關善后事宜，包括但不限于火化尸體、舉行殯葬儀式等；任何一方不得在本協議之外提出任何其他不合理要求。
三、甲乙雙方約定，在甲乙雙方辦理完畢本協議第二條約定的事項后，乙方須于_____年_____月_____日之前，向甲方及其代理人交付上述約定款項，甲方收到后應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。
四、甲方承諾：乙方履行完畢本協議后，甲方就傷亡事故一事不再向乙方及其他方面追究任何其他責任，也放棄采取任何其他形式向媒體、政府部門、出版機構等投訴、反映等權利。乙方如認為需要向有關責任方追償，則由乙方行使追償權利。
五、甲方的代表人作為_____的親戚，參與了整個事故處理過程的.協調工作，并見證了甲乙雙方事故處理、簽訂本協議的整個過程。
六、本協議自雙方代表簽字之日起生效。
七、本協議一式三份，雙方各執一份，由乙方向有關部門備案一份。
甲方代表(簽字)：_________
乙方代表(簽字)：_________
______________年______________月______________日
員工離店免責的協議書 6
甲方：________ (身份證號：________ )
乙方：__________________有限公司
鑒于甲方與乙方的合作將于____年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：
一、甲乙雙方確認之間的`勞動關系于____年____月____日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方工資余額 ____元，產假津貼差額補助 ____元。
二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現優秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
五、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
九、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字) ：________ 乙方(蓋章)：________
授權代表：
____年____月____日 ____年____月____日
員工離店免責的協議書 7
甲方（公司名）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
聯系電話：___________________________
乙方（離職員工）：___________________
身份證號碼：_________________________
聯系電話：___________________________
鑒于乙方因個人原因提出離職申請，經雙方友好協商，為明確雙方權益和責任，特訂立本協議如下：
一、離職時間與待遇結算
乙方離職時間為：____年____月____日。
雙方確認，甲方已按照公司規定和雙方約定，對乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼等所有待遇進行了結算，并已支付完畢，不存在任何拖欠或遺漏。
二、離職后保密義務
乙方確認，在任職期間接觸到了甲方的`商業秘密、技術秘密及其他保密信息，離職后仍應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露或利用上述保密信息。
乙方同意，在離職后的'一定期限內（具體期限根據甲方保密制度確定），不得在與甲方業務相同或相似的公司或項目中從事任何工作或提供任何服務。
三、離職后免責約定
乙方確認，在離職前已將所有與工作相關的文件、資料、設備、物品等歸還給甲方，不存在任何遺漏或損壞。
乙方承諾，離職后不會因任何原因向甲方提出任何形式的索賠或追究法律責任，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、社會保險、公積金等。
甲方同意，在乙方離職后不再追究乙方在任職期間可能存在的任何輕微違規或過失行為，雙方就離職事宜達成和解。
四、爭議解決
若雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
五、其他約定
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公司名）：___________________
代表/法定代表人簽字：_____________
日期：_______________________________
乙方（離職員工）：___________________
簽字：_______________________________
日期：_______________________________
員工離店免責的協議書 8
甲方（公司）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（離職員工）：____________________
身份證號碼：____________________
鑒于乙方已向甲方提出離職申請，經雙方友好協商，為明確雙方在離職后的權利義務關系，特訂立本協議：
一、離職事項
乙方確認，自本協議簽訂之日起，雙方勞動關系終止，乙方不再享有甲方員工的任何權益。
乙方應在離職前完成所有工作交接，確保工作的順利進行，不得影響甲方的`正常運營。
二、保密及競業限制
乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及客戶信息等保密信息。
乙方在離職后，不得利用在甲方工作期間獲得的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動，包括但不限于在競爭對手公司任職或從事與甲方業務相同或相似的業務。
三、離職免責
甲方確認，乙方在離職前已完成所有工作交接，無遺留問題。甲方對乙方在離職前的工作表現表示滿意。
乙方確認，在離職前已領取所有應得的薪資、獎金、福利等，雙方之間不存在任何勞動糾紛或未了結的`債權債務關系。
乙方承諾，離職后不會以任何理由向甲方提出任何形式的索賠或追究責任。
四、爭議解決
如雙方在執行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
五、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公司）：（蓋章）
法定代表人/授權代表：（簽字）
簽訂日期：____年____月____日
乙方（離職員工）：____________________（簽字）
簽訂日期：____年____月____日
員工離店免責的協議書 9
甲方：________有限公司
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：
1.甲乙雙方于 ____年____月____日簽訂了合同期限從 ____年____月____日至 ____年____月____日的勞動合同，解除勞動合同日期為 ____年____月____日，雙方的勞動關系隨之終止；
2.乙方應于本協議簽訂之日起 ____日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至 ____年____月____日止，甲方支付給乙方的'報酬也結算亦至 ____年____月____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。
9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________有限公司 乙方(簽字)：________
____年____月____日 ____年____月____日
員工離店免責的協議書 10
甲方：_________
法定代表人：
乙方：_________
身份證件號碼：
戶口所在地：
現居住地址：
鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括業務、技術及客戶信息。
一、保密及競業禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。
2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的`同類企業；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關系的企業或者實際參與與甲方商業秘密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關系的企業，主要指經營與甲方同類業務的企業；
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
二、違約責任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。
三、爭議的`解決辦法
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。
四、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________
法定代表人（蓋章）：________
簽約日期：________簽約日期：________
員工離店免責的協議書 11
甲方：河南_________有限公司
乙方：________ 身份證號：________
經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。
5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。
二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業上的'價值，不得備份。
四、違約責任：
乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協商效力：
本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。
甲方：河南______有限公司 乙方：________
蓋章: ________蓋章:________
日期：________日期：________
員工離店免責的協議書 12
甲方：______有限公司
乙方：______，身份證號碼：__________________
甲乙雙方確認以下事實，經平等協商，自愿達成如下協議：
1、乙方勞動合同于____________年______月______日到期，雙方一致同意不再續簽。
2、甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣肆萬柒仟壹佰元整(￥47100)，該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項。
3、上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利。
4、乙方作為深圳市奮達科技股份有限公司監事，離職后如深圳市奮達科技股份有限公司組織召開上市公司的董事及監事會議，乙方須按照該公司要求無償、無條件準時參加相關會議。
5、本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的`第三者透露。
6、如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金。
7、本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，各執一份。
甲方：______有限公司
____________年______月______日
乙方：______
____________年______月______日
員工離店免責的協議書 13
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：
1、雙方勞動合同關系自 ____年____月____日起解除。
2、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。
3、甲方同意支付乙方的'工資至 ____年____月____日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至____年____月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至____年____月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發放日（15日）支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金，合計人民幣____ 元。此金額為唯一的及最終的`對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發放。乙方需至甲方財務處領取。
6、其他款項說明（如競業禁止補償金）
7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續。
8、本協議簽署后，乙方承諾：
1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。
2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。
3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。
9、本協議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。
10、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
11、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
員工離店免責的協議書 14
甲方：_______________公司
乙方：________
身份證號：________
甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于____________年_________月______日入職，自_________年_________月______日起被辭退，現雙方因經濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發生爭議，現經雙方平等協商，就勞動合同期限內的所有問題達成如下協議：
甲方一次性支付乙方款項整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。款項支付方式：甲方銀行轉賬至乙方提供的.如下銀行賬號（戶名：______，銀行賬號：_____________________開戶行：_________銀行______支付）。
本協議生效后，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。
自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
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