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暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書（精選10篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，用到協(xié)議書的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。寫協(xié)議書需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書 1
甲方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
乙方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)時(shí)間：從20______年___月___日開(kāi)始至___月___日終止。
二、實(shí)習(xí)單位：_____________________________________
三、甲方職責(zé)：
1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)（暑期工）后，保證乙方合法權(quán)益，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。
2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外）
4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)（暑期工）的跟蹤服務(wù)。
5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開(kāi)除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔(dān)。
6、甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。
四、乙方職責(zé)：
1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實(shí)工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作，乙方在工作期間，因工作過(guò)失，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失，要依照方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。
2、乙方不得無(wú)故請(qǐng)假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請(qǐng)假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開(kāi)除。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負(fù)。
3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請(qǐng)，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。
4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5、乙方承擔(dān)往返車費(fèi)、體檢費(fèi)。
6、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。
五、乙方工資福利待遇：
（1）每天工資為80元，用人單位每月15號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的'`工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
（2）正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。
（3） 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明。
六、免責(zé)：
1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅模追讲回?fù)責(zé)任。
2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負(fù)責(zé)任。
3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，甲方不負(fù)責(zé)任。
七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
____年____月____日 ____年____月____日
暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書 2
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合 同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_(kāi)天，至_年_月_日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的；
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的；
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；
5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的；
6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。
(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的`，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
六、保險(xiǎn)福利待遇
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
甲方：
乙方：
日期：
暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書 3
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限
_______年_____月____日_______年_____月____日
第二條薪資待遇
第一款基本工資：?jiǎn)T工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。工作時(shí)間：每月出勤26天，滿勤30天獎(jiǎng)____元，每日工作時(shí)間約在____小時(shí).每月_____天公休，公休加班有加班費(fèi)，加班工資另計(jì)(_____元左右)，公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風(fēng)扇以及被褥)另有男女洗澡場(chǎng)所和娛樂(lè)場(chǎng)所.
第二款乙方派遣企業(yè)免費(fèi)向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生。
第三條工作管理
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的'服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買保險(xiǎn)，當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者，按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證(身份證、學(xué)生證、體檢合格證，)齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方(簽字)：__________簽署日期：_______年_____月_____日
乙方(簽字)：__________簽署日期：_______年_____月_____日
暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書 4
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（商務(wù)部）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自 ____年____月____日至 ____年____月____日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業(yè)績(jī)8%的提成。發(fā)放期為每月25-30號(hào)。
（三）其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;
（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
（四）乙方應(yīng)達(dá)到的要求：
1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā)，紋身。
3、無(wú)較大的.煙癮，及其他不良嗜好，踏實(shí)忠誠(chéng)。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。
5、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的.工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請(qǐng)，說(shuō)明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負(fù)。
（五）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天或合同期內(nèi)累計(jì)遲到15次超過(guò)三十天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（四）有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
簽字：
乙方：
簽字：
暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書 5
甲方：___________________身份證號(hào)碼:________________________________
乙方：___________________身份證號(hào)碼:________________________________
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在_________崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動(dòng)報(bào)酬：
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5、勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的`領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書 6
甲方（雇傭方）：___________________
地址：_____________________________
聯(lián)系電話：_________________________
乙方（學(xué)生）：___________________
身份證號(hào)碼：_____________________
就讀學(xué)校：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________
鑒于乙方自愿利用暑假時(shí)間參與甲方組織的勤工儉學(xué)活動(dòng)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)
1. 乙方同意在暑假期間，參與甲方指定的勤工儉學(xué)活動(dòng)，具體工作內(nèi)容為：____________________。
2. 工作地點(diǎn)為：______________________________________。
二、工作時(shí)間
1. 乙方的工作時(shí)間從____年____月____日開(kāi)始，至____年____月____日結(jié)束。
2. 具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。
三、工資待遇
1. 甲方將按照約定向乙方支付勤工儉學(xué)期間的工資，具體金額及支付方式雙方另行約定。
2. 乙方應(yīng)自行承擔(dān)因參與勤工儉學(xué)活動(dòng)所產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
1. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間，但需提前通知乙方。
2. 甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全，并提供必要的安全防護(hù)措施。
3. 乙方應(yīng)遵守甲方的.規(guī)章制度，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
4. 乙方在工作期間應(yīng)自行承擔(dān)因個(gè)人原因造成的人身?yè)p害及財(cái)產(chǎn)損失。
五、免責(zé)條款
1. 乙方應(yīng)充分了解并認(rèn)可，參與勤工儉學(xué)活動(dòng)存在一定風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害、疾病等。甲方已就相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了充分告知和說(shuō)明。
2. 乙方自愿承擔(dān)因參與勤工儉學(xué)活動(dòng)可能產(chǎn)生的一切風(fēng)險(xiǎn)及后果，包括但不限于人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損失等。甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3. 如乙方在工作期間發(fā)生任何意外傷害或疾病，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并自行承擔(dān)治療費(fèi)用。甲方可提供必要的協(xié)助和支持，但不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
六、協(xié)議解除與終止
1. 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至約定的勤工儉學(xué)活動(dòng)結(jié)束之日止。
2. 如乙方因個(gè)人原因需要提前終止勤工儉學(xué)活動(dòng)，應(yīng)提前通知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。
3. 如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
七、爭(zhēng)議解決
1. 本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2. 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
2. 未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（簽字/蓋章）：________________
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：____________________
日期：____年____月____日
暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書 7
甲方（雇主）：____________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
乙方（暑假工）：____________________
姓名：____________________
身份證號(hào)碼：____________________
學(xué)校：____________________
專業(yè)：____________________
聯(lián)系電話：____________________
鑒于乙方為在校學(xué)生，利用暑假時(shí)間到甲方進(jìn)行勤工儉學(xué)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意在甲方的________（部門/崗位）從事________工作，具體工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)工作需要確定。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方的工作時(shí)間和休息休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，但不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
四、工資待遇
1. 乙方在甲方工作期間，甲方按____元/日（或____元/月）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2. 甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)
1. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。
2. 甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。
3. 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。
4. 乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。
5. 乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，不得損壞或浪費(fèi)。
六、免責(zé)條款
1. 乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因或過(guò)失導(dǎo)致自身受傷或造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的'，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2. 乙方在甲方工作期間，如因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等）導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任。
3. 乙方在甲方工作期間，如因第三方原因（如盜竊、搶劫等）導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。但甲方應(yīng)協(xié)助乙方報(bào)警并提供必要的幫助。
七、協(xié)議解除和終止
1. 本協(xié)議期滿自然終止。
2. 雙方協(xié)商一致可提前解除本協(xié)議。
3. 乙方在協(xié)議期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
八、其他
1. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
2. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
甲方（雇主）：____________________（蓋章）
乙方（暑假工）：____________________（簽字）
簽訂日期：____年__月__日
暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書 8
甲方（雇主）：_______________________
地址：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________
乙方（暑假工）：_______________________
姓名：_______________________
身份證號(hào)碼：_______________________
學(xué)校及專業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________
鑒于乙方自愿在暑假期間參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，并在甲方處進(jìn)行相關(guān)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)
1. 乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，從事_______________________工作。
2. 工作內(nèi)容主要包括：_______________________。
二、工作時(shí)間及報(bào)酬
1. 工作時(shí)間：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方按甲方要求完成工作任務(wù)后，甲方支付乙方報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元/天（或根據(jù)具體情況確定）。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。
2. 甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。
3. 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。
4. 乙方在工作期間，應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如因乙方原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、免責(zé)條款
1. 乙方在參加勤工儉學(xué)活動(dòng)期間，應(yīng)自行承擔(dān)因個(gè)人原因（如疾病、意外等）導(dǎo)致的一切后果。
2. 甲方在提供工作條件和安全保障的.前提下，對(duì)乙方因工作原因造成的非甲方過(guò)錯(cuò)的損害不承擔(dān)責(zé)任。
3. 乙方在參加勤工儉學(xué)活動(dòng)期間，如發(fā)生與第三方之間的糾紛或爭(zhēng)議，應(yīng)自行解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3. 未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
甲方（雇主）：____________________
（簽字/蓋章）
乙方（暑假工）：____________________
（簽字/蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書 9
甲方（雇主）：__________________
乙方（學(xué)生）：__________________
學(xué)生身份證號(hào)：__________________
就讀學(xué)校：__________________
聯(lián)系電話：__________________
鑒于甲方愿意為乙方提供暑假工勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，而乙方也愿意接受甲方的聘用，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1. 乙方同意在暑假期間，于甲方指定的地點(diǎn)從事__________________（具體工作內(nèi)容）的工作。
2. 工作時(shí)間為_(kāi)_________________（具體工作時(shí)間安排）。
二、工資待遇
1. 甲方按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額為_(kāi)_________________元/天（或月）。
2. 工資支付方式及時(shí)間為_(kāi)_________________。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。
2. 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3. 乙方在工作期間，如因個(gè)人原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、免責(zé)條款
1. 乙方在簽署本協(xié)議前，已充分了解并理解工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇等相關(guān)情況，自愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的`一切風(fēng)險(xiǎn)。
2. 乙方同意，在工作期間，如因個(gè)人原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3. 乙方同意，在工作期間，如因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等）造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。
五、其他約定
1. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2. 本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至暑假結(jié)束之日止。
3. 未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方（雇主）：__________________（簽字/蓋章）
乙方（學(xué)生）：__________________（簽字/蓋章）
簽訂日期：____年__月__日
暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書 10
甲方（用人單位）：______________________
地址：__________________________________
聯(lián)系電話：______________________________
乙方（學(xué)生）：__________________________
學(xué)校：__________________________________
專業(yè)：__________________________________
身份證號(hào)碼：____________________________
聯(lián)系電話：______________________________
鑒于乙方自愿在暑假期間參加甲方提供的勤工儉學(xué)工作，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：
一、工作內(nèi)容
乙方同意在暑假期間（具體時(shí)間從____年__月__日至____年__月__日）參加甲方提供的____________________（具體工作內(nèi)容）工作。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1. 工作時(shí)間：按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體由雙方協(xié)商確定。
2. 工作地點(diǎn)：_________________________________。
三、薪酬和福利
1. 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體由雙方協(xié)商確定。
2. 福利待遇：_________________________________。
四、雙方責(zé)任與義務(wù)
1. 甲方責(zé)任與義務(wù)：
為乙方提供必要的工作條件和安全保障；
對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；
按時(shí)支付乙方薪酬。
2. 乙方責(zé)任與義務(wù)：
遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；
認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；
在工作過(guò)程中注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程；
不得擅自離職或改變工作內(nèi)容。
五、免責(zé)條款
1. 乙方在參加勤工儉學(xué)期間，應(yīng)自行承擔(dān)因工作產(chǎn)生的.意外傷害、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2. 如因乙方違反安全操作規(guī)程或擅自離職等原因?qū)е碌氖鹿驶驌p失，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。
六、保密條款
乙方在參加勤工儉學(xué)期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密。
七、協(xié)議解除
1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至暑假結(jié)束之日終止。
2. 如有特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除本協(xié)議。
八、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2. 未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（用人單位）：__________________（蓋章）
日期：____年__月__日
乙方（學(xué)生）：__________________（簽字）
日期：____年__月__日
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