中專學生就業輔導思考與實踐論文

　　關鍵詞：中專生就業思考實踐

　　摘要：“老師，我們馬上就要畢業了，拿中專文憑，我們能找到工作嗎？”“人家大學生都難找工作，我們中專生更不用說了。”“出去不能做會計，我們還有必要學習財會專業嗎？”從前幾屆中專畢業生就業情況來看，形勢確實不容樂觀，學生出去后從事本專業的極少，大部分都改行，有的做柜臺營業員，有的做工人，有的干脆賦閑在家。中專職業教育的優勢是什么？企業需要什么樣的人才?中專生求職存在什么樣的誤區？我們就中專學生就業輔導時遇到的種種狀況，進行深入的思考與不懈的探索。

　　中專生應根據社會及市場需求和本人學歷、所學專業、愛好、特長等自身綜合條件，積極面對當前的就業形勢，合理定位，以獲取求職的成功。面對眾多學生的困惑，我也在深思。念中專真的就沒前途嗎？其實情況并非如此，關鍵還是要看個人所掌握的東西到底有多少以及求職心態。中專畢業生應當需要熟悉當前的就業形勢，更好地把握就業機會。

　　一、中專職業教育具有無可比擬的以下優勢。

　　（1）注重實用技術。中專教育面向市場，有很明確的市場定向，從招生開始，就已考慮了今后的就業市場情況，有針對性的招生，這就為同學們在激烈的人才競爭中選擇好了一個生存空間。

　　（2）畢業可拿“雙證”。根據勞動和社會保障部頒布的標準，不少工種必須持有職業資格證書方能上崗，而普通中專、成人中專、職業高中、技工學校的畢業生，畢業時就實行兩種證書制度，即考核合格后取得畢業證的同時可以領取勞動保障部門頒發的職業資格證書。作為財會中專生畢業后可考會計從業資格證書，有了此證就可以專門從事會計工作。

　　（3）畢業也可高考。技工學校、中專學校、中師、職業中學的畢業生畢業既可以報考普通高等院校，也可以報考高等職業技術學院。也可通過自考方式取得大學文憑，進一步增強自己的能力；財會專業知識更精深者，還可去考助理會計師、注冊會計師，那時前途更是無可估量。

　　（4）中專畢業生是受過良好的專業技術教育而又具有較強的動手能力的人才，在人才市場中有一定的競爭能力。

　　（5）企業對人才需求的認識日趨成熟，已不再像過去那樣盲目追求高學歷或盲目追求低工資，而是根據企業不同層次的崗位選擇不同層次的人才。

　　二、企業最需要什么樣的會計人才

　　二十一世紀企業最需要的會計人才是具有良好的`實際操作能力、學習能力、適應能力、認真細致工作作風以及優秀道德品質的人。

　　財會專業是一門實踐性很強的專業，對財務人員的實際操作能力要求十分嚴格，另外，因為一個正規單位的財會人員是要和單位上上下下各部門都要打交道的，所以，良好的學習能力和適應能力決定了你能否迅速的適應工作崗位。這里，適應能力包括將理論知識應用于實踐的主動性，融洽地協調人際關系等。財會專業是個比較瑣碎的工作，每天要進行大量數據處理，一個小數點的錯位都可能造成幾十倍的損失，所以認真細致的工作作風是財會人員必不可少的，一個粗心大意的人是絕對不適合從事財會行業的。財會人員對道德品質的要求也是比較高的。因為財會工作每天要接觸大量現金，如果沒有優秀的道德品質，就很容易落入金錢的陷阱，給自己和單位造成無法彌補的損失。如果財會中專生具備了以上幾點，那即便是一個應屆畢業生，也照樣可以得到招聘單位的青睞。

　　三、財會中專生求職存在的誤區

　　（1）有的財會中專生對自己的知識和學歷層次認識不清，不愿意到企業、到基層去工作。

　　（2）誤認為中專學校現在還像過去一樣包找工作、包分配，沒有危機感和危機意識。應該明白，現在的分配方式是雙向選擇，最后能否就業要取決于你自已和用人單位，學校不可能負責到底。

　　（3）求安穩，求職一次到位的傳統觀念根深蒂固。很多中專生仍然喜歡穩定、清閑、福利保障好的單位，希望以此就能選定理想的職業，而不愿意選擇有風險、有挑戰性的職業，更不敢去自己創業。

　　（4）輕視體力勞動及對高薪的追求使就業渠道變窄。有很多同學不愿意到基層尤其是不愿意到流水線上去工作，嫌工作太累，工資低；但事實上高薪、舒適而又穩定的工作是不存在的，想舒舒服服賺大錢，是不可能的。

　　（5）害怕面對，只希望通過父母、親戚的社會關系為自己找一份穩穩當當的工作，一旦事與愿違，便灰心、氣餒，繼而抱怨找工作難。部分學生情愿呆在家里等待"好運氣"，也不愿接受學校介紹推薦的企業生產第一線的操作崗位。

　　四、財會中專生求職時應注意的問題

　　中專畢業生求職，是人生道路上的一件大事，應根據社會及市場需求和本人學歷、所學專業、愛好、特長等自身綜合條件，合理定位，以獲取求職的成功。。因此，財會中專生在求職時應注意以下幾個問題：

　　（1）你的素質決定了你適合做什么。一個人到底適合做什么，是由多方面因素決定的，你的脾氣秉性，性格特點，你是開朗大方還是沉穩老練，甚至包括你的身高、胖瘦、視力等等身體條件，這些方面的素質決定了你最適合做什么樣的工作，例如：開朗大方的適合搞公關、老練沉穩的適合做管理、而周到細致的適合做文秘等等。

　　（2）你的愛好決定了你愿意做什么。個人愛好的重要在于你對工作的興趣，它可以提高你的工作效率及質量，但興趣是可以轉移的，社會上也沒有那么大家都喜歡的工作可供選擇，因此，在選擇工作的時候，不能把個人愛好作為首選目標。同時還要考慮你適合做什么，比如，你很喜歡打籃球，但你的個子卻很矮，那么不論你多么喜歡，都不能選擇它。

　　（3）你的學識和能力決定了你可以做什么。你知道了你適合做什么，這時你就應衡量一下你能否勝任這個工作，比如，你適合做研究工作，但是你的專業知識卻學得不好，那么你就不能選擇做研究工作。

　　（4）社會及市場的需求決定了你能夠做什么。這是最重要的一條，不論你愿意做什么、適合做什么、能夠做什么，最終都要取決于市場的需求，沒有需求，一切都是空談。

　　（5）不能把求職的目標鎖定在某幾個著名單位。在市場上有這樣一種現象，一些中職生求職往往熱衷于摩托羅拉、諾基亞、飛利浦、杜邦、松下等著名中國公司，有的還規定自己只能進西方國家的中外合資、獨資企業，這就將自己求職的目標限定在很小的范圍。其實，進著名的單位、西方國家的企業誠然名氣響、待遇高，但也不是每個人進去都能很好地發展自己。

　　（5）面對嚴峻的形勢，應采取先就業、后擇業的方式，即，先在社會上立住腳，然后再進行選擇，不能過于堅持專業對口。雖然中專生求職就業專業對口，可以更好地發揮自己的專業特長。但過分強調專業對口、學以致用，只能是人為地增加了自己的就業難度，就業的愿望很難實現。比如畢業生顧某開始他堅持要專業對口，想當會計，求職時處處碰壁。后來，他只好放棄專業對口的求職打算，應聘一家藥業公司的銷售代表，結果被公司錄用。他善于公關，工作不久就將自己公司的幾種新藥，打進了好幾個城市的醫療保險藥品目錄，得到公司的贊賞。

　　總的來說，財會中專畢業生求職就業天地寬廣，應從社會、市場需求和個人條件實際出發，放寬求職的職業范圍，確定擇業方向，找到準確的職業定位，并根據情況的變化而隨時調整，從低期望值中走出一條屬于自己的路。那時你就會覺得其實在自己的崗位上，以自己的能力也會有一個適合自身發展、創造和施展才華的天地。

　　參考文獻：

　　[1]彭蕓，2006年，財會中專生就業淺談，2009年7月15日，

　　[2]高楊,高職、中專生如何求職、擇業[J].西北職教，2006年第10期