《財經法規與職業道德》論文

　　二、會計職業道德與會計法律制度的關系

　　兩者在作用上相互補充、協調。

　　會計職業道德與會計法律制度的聯系 兩者在內容上相互滲透、相互重疊。

　　兩者在地位上相互轉化、相互吸收。

　　兩者的性質不同

　　兩者作用范圍不同

　　會計職業道德與會計法律制度的區別 表現形式不同

　　實施的保障機制不同

　　兩者的評價標準不同

　　注意掌握兩者不同的具體表現。

　　三、會計職業道德教育

　　(一)會計職業道德教育的形式和內容

　　1、會計職業道德教育的形式

　　會計職業道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。

　　(1)接受教育。

　　(2)自我教育。

　　2、會計職業道德教育的內容

　　會計職業道德教育的內容主要包括以下幾個方面：

　　(1)職業道德觀念教育。

　　(2)職業道德規范教育。

　　(3)職業道德警示教育。

　　(二)會計職業道德教育的途徑

　　1、崗前職業道德教育

　　崗前職業道德教育是指對將要從事會計職業的人員進行的道德教育。包括會計專業學歷教育及獲取會計從業資格中的職業道德教育。

　　2、崗位職業道德繼續教育

　　具體內容①形勢教育。②品德教育。③法制教育。

　　(三)會計職業道德教育的自我教育和修養

　　1、自我教育內容

　　①職業義務教育。

　　②職業榮譽教育。

　　③職業節操教育。

　　2、自我教育方法

　　①自我解剖法

　　②自重自省法

　　③自警自勵法

　　④自律慎獨法

　　3、會計職業道德修養的'境界和方法

　　①慎獨

　　②慎欲

　　③慎微

　　④慎省

　　四、會計職業道德檢查與獎懲

　　(一)會計職業道德檢查與獎懲的意義

　　1、會計職業道德的檢查與獎懲，具有促使會計人員遵守職業道德規范的作用。

　　2、會計職業道德的檢查與獎懲，可以對各種會計行為進行裁決，對會計人員具有深刻的教育作用。

　　3、會計職業道德的檢查與獎懲，有利于形成抑惡揚善的社會環境。

　　(二)會計職業道德檢查與獎懲機制

　　1、會計職業道德檢查與政府兼管

　　(1)執法檢查與會計職業道德檢查相結合。

　　(2)會計從業資格證書注冊登記和年檢與會計職業道德檢查相結合。

　　(3)會計專業技術資格考評、聘用與會計職業道德檢查相結合。

　　2、會計職業道德檢查與行業自律

　　(三)會計職業道德的激勵機制

　　五、 會計職業道德建設組織與實施

　　1、 財政部組織和推動會計職業道德建設，依法行政，探索會計職業道德建設的有效途徑和實現形式。

　　2、 會計職業組織建立行業自律機制和會計職業道德懲戒制度

　　3、 企事業單位任用合格會計人員，開展會計人員職業道德教育，建立和完善內部控制制度，形成內部約束機制，防范舞弊和經營風險，支持并督促會計人員遵循會計職業道德，依法開展會計工作

　　4、 社會各界各盡其責，相互配合，齊抓共管

　　社會輿論監督，形成良好的社會氛圍。

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