會計職業(yè)道德論文

時間：2021-04-01 17:27:31 論文我要投稿

有關會計職業(yè)道德論文

　　會計職業(yè)道德規(guī)范是根據(jù)會計職業(yè)的特點提出的，要求會計人員在會計活動中應普遍遵循的職業(yè)道德要求，它貫穿于整個會計規(guī)范體系之中。下面提供了關于會計職業(yè)道德論文，歡迎閱讀！

有關會計職業(yè)道德論文

　　論文關鍵詞:會計職業(yè)道德建設內部控制人才培養(yǎng)

　　論文摘要:近年來由于社會經(jīng)濟的發(fā)展，利益的驅動，迫使會計人員的職業(yè)道德面臨著嚴峻的考驗，對于當今會計職業(yè)道德的嚴重喪失，我們必須從企業(yè)制度和內部控制，法律法規(guī)等多方面加強會計人員的會計職業(yè)道德建設，盡快使會計人員職業(yè)道德問題走出尷尬的境地。

　　近年來，商業(yè)道德和職業(yè)道德問題，愈來愈成為公眾關注的焦點。隨著改革開放的深入，理論界、企業(yè)界以及政府的監(jiān)管部門逐步形成了一個共識，那就是：要建設健康的、有活力的市場經(jīng)濟，必須尊崇誠信原則。缺乏誠信，經(jīng)濟運行的成本會極其高昂，甚至根本無法運行。在一個欺詐和舞弊盛行的社會里，弱者得不到公平，坦誠者最易受到傷害。因此，建立一個以誠信為基礎的市場經(jīng)濟是社會公眾的共同愿望。

　　而在會計行業(yè)里面，會計人員的職業(yè)道德是最備受爭議的，所謂會計職業(yè)道德，就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質。它是調整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關系及社會道德規(guī)范的總和，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn)。它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。因為會計涉及到社會的各個方面。凡是有經(jīng)濟活動的地方，就有會計工作，就有會計人員，就有會計職業(yè)，就有會計人員的職業(yè)道德。因此，會計職業(yè)道德滲透到社會的各個角落。

　　就我國整體來看，絕大多數(shù)會計人員及其相關領導的職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)道德素質較高，沒有他們的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作和勞動，就不可能取得今天的巨大成就。我國及各省、市和各行業(yè)評選表彰的會計先進集體和先進工作者是會計人員中的佼佼者，他們的先進事跡所蘊含的道德風范，就是我國會計人員良好高尚職業(yè)道德的體現(xiàn)和具體詮釋。但是，在當前市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)領域里，存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業(yè)道德的行為。會計人員非職業(yè)道德行為形成的主要原因就是利益驅動。

　　這里所講的 “利益”，既包括單位利益，也包括單位負責人、會計人員及其他相關人員的個人利益。在與會計信息相關的利益中，處在首位的是單位利益。單位通過提供虛假會計信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟利益。其次，是個人利益。單位負責人作為單位管理的最高領導層，他們有能力也有條件影響會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務、加薪、股票升值等方面的利益。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會計信息的質量，一方面，他們必須遵守國家的法規(guī)，避免因違犯法規(guī)而影響自身的利益，另一方面，他們必須接受單位負責人的領導，按單位負責人的管理要求完成會計工作，并由此獲得加薪、升遷、獎勵等利益。與會計信息有關的利益中有些是直接利益，即相關人員可直接通過制造和提供虛假會計信息所獲得的`好處，如通過虛計利潤騙取獎勵等；也有些是間接利益，如單位負責人通過為單位謀取非法利益并因此獲得相應的好處等。由此可見，與會計信息相關的利益關系極為復雜，正是這些復雜的利益關系導致了會計人員職業(yè)道德的缺失，進而產(chǎn)生了虛假會計信息，究其根源是利益機制的驅動和缺少一個完善的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。

　　為使會計人員脫離這兩難的境地和尷尬的局面，必須加強會計職業(yè)道德建設。原國務院總理朱****也曾題詞，并多次強調“不做假賬”充分表明了國家對會計人員的重視和要求，明確昭示著當前加強會計人員職業(yè)道德建設的重要性和緊迫性。新時期、新形勢下我們要不斷加強會計人員職業(yè)道德建設，推進我國政治經(jīng)濟的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。加強會計人員職業(yè)道德可以從以下幾個方面入手：

　　一、深入開展會計職業(yè)道德教育

　　個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強化。目前我國會計職業(yè)道德處于放縱階段，不能指望良好道德在短期內能自發(fā)形成，而應該下大力氣狠抓落實會計職業(yè)道德教育一是要加強從業(yè)人員的法制教育。德治必須與法治聯(lián)系起來，互相促進。要定期組織會計人員和相關領導人學習相關法律法規(guī)和制度，引導每個會計行為者自覺履行儈計法》的各項義務，積極承擔自己應盡的社會責任，把權力和義務結合起來，樹立把國家和人民利益放在首位而又充分尊重會計從業(yè)人員合法利益的利益觀。二是要引導會計從業(yè)人員自省自律。切實增強從業(yè)人員自省、自律、自重意識是培育、提高道德素質的重要環(huán)節(jié)。所謂自省、就是每天都要反復檢查、反省自己的言行，以便發(fā)現(xiàn)違背常理和道德要求之處并及時糾正；所謂自律，就是在無人監(jiān)督的情況下，自己的行為也要謹慎檢點，防止違背道德的意識與行為的出現(xiàn)。因此，要引導廣大干部職工自覺接受職業(yè)道德的引導、規(guī)范，自覺檢查自己的言行，思考自己的得與失、對與錯，自覺糾正言行偏差，按照會計職業(yè)道德要求，逐步完成從自發(fā)到自覺，從外表到內心、從被動到主動、從他律到自律的行為轉變，從而使自己的道德修養(yǎng)提高到一個新境界。

　　二、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應的內部控制制度

　　需要切實完善企業(yè)法人治理結構并且建立科學的管理模式，避免一人做多個崗位的工作，還有減少會計因領導操縱而造假的可能性，優(yōu)化會計環(huán)境。建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應的內部控制制度。內部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內部財務管理和會計核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內控體系，能有效起到保護企業(yè)資產(chǎn)的安全完整保證會計資料的真實、合法。因此，治理會計失信的一個重要途徑就是要建立科學合理高效的內部控制制度，在組織機構和人員設置上嚴格貫徹執(zhí)行《會計基礎工作規(guī)范》，使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學，職責明確形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能信。

　　三、加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度

　　對于違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴重的還可追究會計人員和相關人員的法律責任。使人們認識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。一是對于惡意造假者，一定要加大處罰力度。必須從立法、執(zhí)法上對造假者追究其經(jīng)濟責任，刑事責任，使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益，加大會計信息稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本。同時應建立民事賠償制度，以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時，可以向司法機關提起訴訟，取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機制。對那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個人，出現(xiàn)做假帳行為后要把肇事者驅逐出相關行業(yè)。如對會計造假的上市公司要立即退市，對參與造假的中介機構要進行取締，對造假的單位責任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書，不允許繼續(xù)從事相關職業(yè)等。

　　當今會計人員職業(yè)道德是不容忽視的，所以加強會計人員的道德建設也是非常之重要的。會計人員應該樹立強烈的法律意識，提高自身素質。不斷的追求崇高的會計職業(yè)道德觀念，達到更高的會計職業(yè)道德境界，造就出高尚的會計職業(yè)道德品質。

　　參考文獻：

　　丁俊超《淺談會計職業(yè)道德建設的弊根及出路》《江門財會》2004(2)

　　羅宏朱開熹 “不做假賬”與會計學素質教育》《會計之友》2002(1)

　　于書林《論會計人員道德觀》《現(xiàn)代會計》2002(2)

　　李小軍《從“不做假賬”談會計監(jiān)督》《財會研究》2 003(1 0)

　　殷國濱《淺談新經(jīng)濟下的會計人員素質》《現(xiàn)代會計》2002(2)

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