職工素質教育論文

　　導語：教育理念的核心是育人為本，高職院校主要培養科學素養與職業素養共同發展的綜合型人才。以下是小編為大家整理的職工素質教育論文，歡迎大家閱讀與借鑒！

　　職工素質教育論文

　　【摘要】重視學生職業素質教育成為了我國高職院校的發展和突破的重點，面對不良的學生職業素質教育現狀，高職院校還要從思想、文化、環境等多個方面進行改善，讓學生職業素質教育成為一種新的風尚。只有全面構建一個學生職業素質教育體系，加大力氣發展學生職業素質教育才能有效改善現狀，提升教學質量。不僅如此，教學技能類的教師應積極進行學習，充實自身的職業素養。而作為學生，隨著人才競爭越來越瀲烈，只有不斷的提高自己、充實自己才能適應日益激烈的競爭環境。

　　【關鍵詞】高職;學生職業素質教育;綜合性人才

　　高職院校是為社會與企業輸送人才的主要根據地，對學生職業素質的培養有重要作用。近些年來，高職院校的招生范圍和數量都出現了一定程度的增長，高職院校以學生工作為目標導向進行教學，但教學的重點停留在學生的動手操作能力上面，暴露出高職院校不重視或直接忽視對學生進行職業素質教育的弊端。因此，學生職業素質教育成為高職院校的教育短板，需要進行改變和不斷的完善，才能為培養素質全面的人才提供助力，以下對高職院校的學生職業素質教育進行探析。

　　1、高職院校學生職業素質教育存在的問題

　　然而，在就業問題以及短期利益的影響下，部分高職院校更多的是教會學生怎樣掌握一門技術，如何在工作中運用各項技能，最終導致高職院校學生職業素質教育被遺忘在角落里。在工作一段時間后，高職院校的學生與本科學校的學生之間的差距就慢慢體現出來，進而極大的限制了高職學生的發展。要想改變這種現狀，為高職學生的未來發展奠定堅實基礎，就需要認清目前的學生職業素質教育現狀，找出其存在的問題，才能對癥下藥的解決問題。

　　1.1高職院校學生職業素質教育不重視

　　目前，部分高職學校領導、教師、家長以及學生都認為：高職院校的學生職業素質教育是可有可無的，甚而有部分人覺得它是浪費時間、沒有意義。在高職院校的教學過程中，院校領導對學生職業素質教育不夠重視，使得學校在安排課時以及設計課程時就出現偏差，只是簡單復制、粘貼以往的職業類課程，且占比例也比較小，內容也較為陳舊和乏味。高職院校在引進教師時，同樣重視的是教師的知識、技能，而沒有專業的職業類教師，直接導致了學生職業素質教育的質量不會太高。與此同時，學生職業素質教育沒有深入到專業技能教育中，其教學內容與學生職業素質教育聯系不夠緊密。從上述分析可知，正是由于高職院校在職業素養教育的投入較少，必要的基礎教育體系不健全，軟件配置嚴重匱乏，最終導致他們的職業素養較差，在工作上的發展空間受到了大大的限制。

　　1.2高職院校課外文體活動缺乏職業性

　　高職學校的學生正處在活潑好動的年紀，內涵豐富的文體活動是提高學生職業素質的重要手段。然而，由于學生職業素質教育在高職院校的缺失，導致學校在組織和安排文體活動時，活動內容過于單調，缺乏一些職業性的元素，使得高職院校文體活動的教育收效甚微。例如，在學校組織一些晚會上，學生的節目更多的追求一些酷炫的街舞、搖滾樂隊以及博人眼球的一些浮夸表演，缺乏對人性的深入挖掘，而那些籃球賽、足球賽等體育比賽更多的停留在名次的爭奪上面，沒有讓學生形成良好的團隊意識和協作意識。總體來說，高職院校的文體活動從內到外都缺乏職業氣息，沒有職業文化的滲透，學生缺乏學生職業素質學習的機會。

　　1.3高職院校缺乏學生職業素質教育氣息

　　部分高職院校在職業環境塑造方面有所欠缺，職業底蘊較差，缺乏一些時代性的新鮮宣傳標語，宣傳板報長時間不進行更新，且學生對此類事情參與度不高。此外，在大部分的'高職院校沒有良好的校園文化支持，對學生的約束不夠強，使得學生在日常生活中缺乏良好的環境誘導，不能在潛移默化中接受學生職業素質教育。特別是受市場經濟的影響，現今的人們變得更加浮躁、急功近利，高職院校所招收大部分為學習成績一般或是較差的學生，學校里形成的氛圍更多是生硬的技能教學，以及功利的考證形式，這樣的環境不利于學生成長。作為校園文化建設的陣地，圖書館是學生獲取知識的重要途徑之一，而在大部分的高職院校里，課后的大部分學生組團去網吧打游戲，部分學生則拿著手機等電子設備看網絡小說，很少有學生去圖書館閱讀，特別是對那些經典名著卻很少去閱讀。

　　2、改善高職院校學生職業素質教育現狀的方法

　　高職院校的學生正處在人生觀、價值觀形成的關鍵時期，學生職業素質教育對學生的終身發展有著重要的影響。通過學生職業素質教育的影響，才能使學生擁有良好的心理調節能力，而不是手足無措的茫然應對。因此，只有將技能教育與職業教育充分的結合起來，才能有效的增強學生的溝通處事能力以及創新能力，最終實現德智育的全面發展。針對高職院校存在的以上問題，提出以下幾點改善高職院校學生職業素質教育現狀的方法。

　　2.1全面構建高職院校學生職業素質教育體系

　　高職院校的領導層應重視學生職業素質教育，構建一個全面的學生職業素質教育體系，改善當下學生職業素質教育匱乏的問題。構建學生職業素質教育體系，首先是通過會議、宣傳等方法，讓教師、家長以及學生意識到學生職業素質教育的重要性，讓整個學校都意識到學校要對學生職業素質教育進行大改良，鼓勵教師和學生積極的參與進來，而針對職業類的師資力量薄弱的現狀，學校應積極引進專業的職業類教師，增強教學力量。對于高職院校學生職業素質教育體系的構建，重要從教學內容、教學過程以及教學評價三個方面來進行。從教學內容方面出發，高職院校應打破以往一成不變的技能教育模式，新增一些學生職業素質教育的選修課程，例如，民族文化課程、音樂鑒賞課程、文化修養課程等學生職業素質教育課程，并規定學生至少選擇一門課程來進行學習。從職業教學來說，教師在開展技能教學的同時應融入一些學生職業素質的內容，例如，鼓勵學生互幫互助，組建學習小組，激發學生集體榮譽感，培養學生團結合作能力以及溝通交流能力。而針對教學評價體系時，教師應改變以往單一的期末成績考核形式，積極開展全面的綜合評價體系。在新的職業教育體系中，應新增一項學生職業素質評價，對學生的職業知識、職業實踐以及職業精神進行全面的考核和評價。在評價體系中，教師應重注學生的日常學習、生活過程，通過設計評價表格，讓學生互評、小組評價、家長評價以及教師評價來按比例的進行綜合評價，讓學生能夠注重自己的一言一行，提升自身的職業修養。

　　2.2營造學生職業素質教育的校園氣息

　　良好的校園文化和教育環境，可以提升髙職院校學生職業素質教育的效果，針對高職院校學生職業素質教育氛圍不強的問題，一是可以借鑒一些重點名校的教育和管理方法來進行完善，讓高職院校的校園環境建設更加規范科學，實現髙職院校學生職業素質教育的跨越式發展。比如在高職院校校園內張貼校訓標語，讓學生能夠深刻感受本校職業素質教育內涵，使得他們可以在潛移默化感受到濃烈的氣息；二是在班級文化建設中，鼓勵學生進去圖書館閱讀，讓學生可以通過閱讀來提升自己的職業知識，對于班級宣傳工作，可以規定板報的更新時間，嚴格把控板報的宣傳內容，通過學生的親身參與，收集板報內容、書寫或刻畫板報，提升整個院校的職業素質教育氣息；三是在網絡信息技術高度發達的今天，我們還可以通過校園網站、貼吧等站點，進行引導和開展學生職業素質教育，設置一些職業素質教育知識的普及，并鼓勵學生參與討論，讓學生們能夠在良好的氛圍中學習，提升高職院校開展學生職業素質教育的整體能力。

　　總之，高職院校的學生正處在人生觀、價值觀形成的關鍵時期，高職院校的教育對學生的終身發展有著重要的影響。這就要求我們要全面構建高職院校學生職業素質教育體系，營造學生職業素質教育的校園氣息，讓學生職業素質教育成為一種新的風尚。

　　參考文獻：

　　[1]王麗梅,陳靜.高職學生學生職業素質與核心能力的培養[J].中國校外教育,2015(07).

　　[2]王麗梅,于佳平.項目化教學法對提高高職學生學生職業素質與核心能力的應用研究———以《餐飲服務與管理》教學設計為例[J].鴨綠江,2015(07).

　　[3]劉巖.高校學生職業素質教育研究[D].天津：天津大學,2007.

　　[4]周沛江.高職院校學生職業素質教育環境建設研究[D].長沙：中南大學,2010.

　　[5]彭英姿.高職院校學生學生職業素質現狀與對策研究[D].長沙：湖南農業大學,2013.

【職工素質教育論文】相關文章：

教職工作風建設調研論文08-13

技工學校語文教學職業素質教育研究論文03-25

素質教育會議記錄08-21

哭是心理素質教育01-15

職工婚育證明04-26

職工獲獎感言11-18

職工離職證明12-06

職工家屬訃告11-14

職工去世訃告11-13

大學職工訃告09-08