單位的離職證明

時(shí)間：2023-01-06 16:14:28 離職證明我要投稿

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單位的離職證明15篇

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都用到過證明吧，當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí)，最好的辦法就是出具證明。相信很多朋友都對(duì)擬證明感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的單位的離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

單位的離職證明15篇

單位的離職證明1

　　甲方：xx(單位名稱)

　　乙方：xxx(單位職員)身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務(wù))，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：xx

　　甲方代表簽字：xx

　　乙方簽字：xx

xx年x月xx日

　　xx年xx月xx日

單位的離職證明2

xxx先生

　　自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

單位的離職證明3

　　甲方：（單位名稱）乙方：身份證號(hào)：乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

單位的離職證明4

xxx:

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年x月x日至xxxxx年x月x日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù)，由于x個(gè)人xx原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱(公章)

　　xxxx年x月x日

單位的`離職證明5

xxx：

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位擔(dān)任xxxx（部門）的xxx職務(wù)，由于xxxxxx原因申請(qǐng)辭職，與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司（公章）:xxx

　　xx年xx月xx日

單位的離職證明6

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：________，身份證號(hào)__________。

　　自_________年______月___日至_________年______月___日于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）__________

　　______年______月______日

單位的離職證明7

　　茲有__________(單位)___，于____年____月____日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____ 條第____ 款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________(單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批)，___從____年____月____日起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　____年____月____日

單位的離職證明8

　　趙曉清，身份證號(hào)：46523666666666，自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年x月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　明帆科技有限責(zé)任公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

單位的離職證明9

　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx（部門）的xxx職務(wù)，由于xx個(gè)人xx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　xx公司名稱（公章）

　　xx年xx月xx日

單位的離職證明10

　　xx先生，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx部門的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　xx公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年x月xx日

單位的離職證明11

xxx:

　　該同志于X年X月至X年X月期間在X單位（或X執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，X職務(wù)，于X年X月離開X單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與X單位無任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　X單位（或X執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）公章

　　xxxx年X月X日

單位的離職證明12

　　用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同的同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明

　　小王在區(qū)內(nèi)的一家電子廠上班，與公司簽了一年的勞動(dòng)合同。“8月份合同到期，公司沒有與我續(xù)簽，我就打算離職。”小王告訴記者，離職后，他讓老家的親戚幫著找好了工作，打算轉(zhuǎn)好社保關(guān)系就離開北侖。

　　之后，小王讓原公司人事部門開張離職證明。“很簡單的一個(gè)離職證明，可是人事部門就不肯給我開。向他們解釋買了第二天的火車票，也還是不肯。”小王有些氣憤地說。于是，記者電話聯(lián)系了這家公司人事部門。經(jīng)過溝通，小王在昨天下午拿到了離職證明，也順利地辦好了社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　據(jù)了解，離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。“離職證明可以證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)也證明按照正常手續(xù)辦理。可能一些小公司不在意，但是一些大型公司在聘用前會(huì)要求提供離職證明。”區(qū)內(nèi)一家人力資源公司的招聘人員告訴記者。

　　“勞動(dòng)合同到期終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。”區(qū)人社局的工作人員解釋，這樣的規(guī)定，一方面是因?yàn)椴簧賳挝徽袖洉r(shí)需要提供離職證明，以證實(shí)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷。另一方面這也更加鼓勵(lì)新單位在招錄勞動(dòng)者時(shí)核實(shí)以往的工作經(jīng)歷，以利在用工雙方建立信任關(guān)系。

　　單位如果未出具離職證明，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)部門投訴

　　那么如果有單位拒絕出具離職證明，該怎么辦呢?勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位違反規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　“這一規(guī)定明確了用人單位承擔(dān)的兩種責(zé)任：一是用人單位違反規(guī)定，沒有在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并沒有在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的情況下，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。二是用人單位的上述行為給勞動(dòng)者造成了損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)行政部門和人民法院提出具體的賠償請(qǐng)求。”區(qū)人社局工作人員說道。

單位的離職證明13

　　茲有xxxxxxxxxxxxxxxxxx(姓名)同志于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期間在我司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日