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馬云取得成功的7大秘訣
秘訣，意思是不公開的能有效解決問題的竅門、辦法。以下是小編為大家整理的馬云取得成功的7大秘訣，歡迎大家分享。
正是這許多失敗的經(jīng)歷，讓馬云做好了準備，并且最終成為這個時代最成功的創(chuàng)業(yè)者之一。如今馬云的電商企業(yè)已經(jīng)在紐約證交所完成了IPO，募資250億美元，該公司的估值也接近了2000億美元。福布斯的數(shù)據(jù)顯示，馬云的個人資產(chǎn)已經(jīng)接近了200億美元。在最近的一次采訪中，馬云分享了他取得成功的7大秘訣：
1.多次失敗后仍然不放棄
在我大學剛畢業(yè)之后，我申請了30份工作，但是都被拒絕了。我曾經(jīng)想過當警察，但是面試者說我不夠優(yōu)秀，那時一共5個人面試，他們錄取了4個人，我是唯一一個被拒絕的。當肯德基剛進中國的時候，我去面試，一共有24個人參加面試，他們錄取了23個，我又是唯一一個被拒絕的。我還曾經(jīng)10次申請過哈佛大學，但是都被拒了。
2. 用顛覆傳統(tǒng)的方式學習新技能
在我12歲的時候，我愛上了學習語言。那個時候我找不到太多學習英語的書籍。于是我就經(jīng)常去杭州的香格里拉酒店，那里有很多外國客人。我每天早上都會為這些外國人提供免費的導游服務，并且讓他們教我說英語，這樣的日子我堅持了9年的時間。我是一個100%的中國人，但是那些外國游客打開了我的思想，他們跟我說的一切都與我在中國的學校，以及我父母那里學到的有很大的不同。
3. 他相信信任重于一切
在過去的14年間，我們所做的一切，都來源于信任系統(tǒng)。今天的人們彼此之間缺少信任感，政府、人民、媒體，每個人都想著：“這個人在撒謊。”然而正是由于電子商務，如今我們每天的交易次數(shù)達到了6000萬次。電子商務平臺上的人們彼此并不認識，但是他們之間去進行這商品和貨款上的往來，這完全是出于信任。每天信任都在發(fā)揮6000萬次的作用。
4. 他承擔起了領導者的責任
我曾經(jīng)與銀行進行過協(xié)商，但是沒有任何一家銀行想要這樣做。如果我推出一個支付系統(tǒng)，那么它會打破現(xiàn)有的財政法律，除非你先獲得執(zhí)照。而如果我不這么做，電子商務又無法繼續(xù)發(fā)展。如果政府不喜歡這個東西，而要把某人送進監(jiān)獄，那就把馬云送到監(jiān)獄里吧。因為網(wǎng)上支付系統(tǒng)對于中國，乃至世界來說都如此重要，它將會建立起一個信任系統(tǒng)。很多人都曾經(jīng)對我說，支付寶是我聽過最愚蠢的東西。但是我并不在乎它是否愚蠢，只要有人用就行。如今有8億人在使用支付寶。
5. 即使被稱為瘋子，他依然繼續(xù)前行
在1999和2000年的雅虎時期，人們說馬云是個瘋子。他在做的是別人不理解的事情。很多人說風投給我錢就是因為我奉行的是美國模式。然而在阿里巴巴內(nèi)部，我們并不是這樣。我記得《時代》雜志第一次報道我的時候，他們將我稱為瘋狂馬云(Crazy Jack)。但是我覺得瘋狂挺好，我們很瘋狂，但是并不愚蠢。話說回來，如果當時有人認同我們，相信我們的創(chuàng)意很優(yōu)秀，也許我們就沒有機會取得今天的成就了。
6. 他相信平衡是美德
太極是一種哲學，由一陰一陽構(gòu)成。它的主旨就是平衡。人們說我在和eBay競爭，而我卻并不這樣認為。我并不是在和他們競爭，而是在將太極這種哲學用在商業(yè)上：冷靜，你總能夠找到出口。保持自己的平衡，競爭很有趣，商場其實并不完全等同于戰(zhàn)場。就算把你打死，我也不一定能夠獲得勝利。太極給了我許多的啟示。
7. 他雇傭了許多女性員工
阿里巴巴成功的秘訣之一，就是我們有許多女性員工，大約占全部員工總數(shù)的47%。所有高級管理人員中，33%為女性;絕對高層中，24%為女性。在和她們一起工作的過程中，我感到非常舒服。在這個世界上，如果你想在21世紀獲得成功，女性將會發(fā)揮非常重要的作用。我發(fā)現(xiàn)女性相比于關心自己，她們更愿意為他人著想。而且她們對用戶也更友好。
拓展：馬云的成功之道
今天，很多人抱怨霧霾，可我覺得這是天大的機會。如果有人能找到一個解決方案，那這個人肯定是未來的成功者。
這個年代是最好的年代，因為全世界都有著那么多的麻煩。
憑什么創(chuàng)業(yè)？“我跟大家一樣，年輕的時候也迷茫。我創(chuàng)業(yè)想證明一點，如果馬云能夠成功，中國80%的年輕人都能成功。”
“我在28歲之前還不知道想干嗎，這是實事求是。”馬云發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的年輕人，包括他剛剛?cè)W洲看到的年輕人，感覺都很迷茫，好像哪里都不再有機會，“我跟大家一樣，年輕的時候也迷茫。”
當時“很討厭比爾·蓋茨，也非常討厭那些成功的人、有錢的人，覺得他們把所有的機會都拿走了。”
馬云說，“有人說我想得遠、跑得快，實際上我跟大家都一樣，只是因為抓住了一個機會。”
馬云在創(chuàng)業(yè)之前，找了二十幾份工作，都沒有錄取過。和5個同學考警察學校，4個人錄取，他沒有被錄取；24個人考肯德基，23個人錄取，也是他沒有被錄取。“
我這個人屬于左看右看上看下看都不會成功的人。小時候，爸媽、同學和老師都不認為我將來會成功，開始創(chuàng)業(yè)的時候，家里人不同意，他們認為好好的在大學當老師，干嘛去創(chuàng)業(yè)呢？
你是希望發(fā)財，看樣子，你樣子也不會發(fā)財，人家發(fā)財?shù)娜硕浜艽螅愣浜苄。瑧{什么讓你發(fā)財？”馬云說，他也曾迷茫過。
1994年的年底，馬云請了二十幾個朋友到家里，說他要做互聯(lián)網(wǎng)，當時只有一個人同意，其他人都反對。“馬云你不懂電腦，不懂管理，沒有錢，也沒有關系，憑什么你要去創(chuàng)業(yè)呢？
憑什么去創(chuàng)業(yè)？我今天也說不清楚，但是我總覺得這件事情要不做的話很難受，我試一試看，如果做得不行再說。”
關于創(chuàng)業(yè)，馬云認為：“成功與否并不重要，我想證明一點，如果馬云能夠成功，中國80%的年輕人都能成功。結(jié)果，我這個人做得不錯，像電視劇里的大逆轉(zhuǎn)。”
換個思路創(chuàng)業(yè)
“找一個好的老板，找一個好團隊，跟著他們一起，也是一種創(chuàng)業(yè)，未必要自己當老板。”
在馬云看來，創(chuàng)業(yè)是條很艱辛的路，并非每個人都適合創(chuàng)業(yè)。很多時候，換個思路，也可以找到創(chuàng)業(yè)的樂趣，“
找一個好的老板，找一個好團隊，跟著他們一起，也是一種創(chuàng)業(yè)，未必要自己當老板。”
創(chuàng)業(yè)過程中，馬云認為，創(chuàng)業(yè)者應該具備四個品質(zhì)。“第一品質(zhì)就是樂觀，我很少聽見成功者抱怨，他們對未來，大部分在抱怨的時候總能找到機會。
所以不是說他們沒有抱怨，每個人生下來都會抱怨，但是在選擇的時候更是樂觀地看未來；我跟巴菲特、比爾·蓋茨、索羅斯等交流，發(fā)現(xiàn)他們第一品質(zhì)就是樂觀，很少聽見他們抱怨，大部分在抱怨的時候，也總能從抱怨中找到機會。
其次，他們很積極，積極看世界，覺得大家認為不好的東西，萬一好呢；再次，他們有擔當?shù)挠職猓矣谛袆樱蛔詈螅麄儽纫话闳藞猿帧！闭埣雨惏仓蠋熚⑿與az7511從此人生便多了一位成功教練
“今天，很多人抱怨霧霾，可我覺得這是天大的機會。”馬云說，如果有人能找到一個解決方案，那這個人肯定是未來的成功者。“這個年代是最好的年代，因為全世界都有著那么多的麻煩。”
“創(chuàng)業(yè)不是資金的事……你可以向父母借錢，向朋友借，如果大家都不借給你，說明你人品有問題。”
創(chuàng)業(yè)最好年代
“前20年是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代，后20年將是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟和傳統(tǒng)經(jīng)濟的互補、融合。未來20年出現(xiàn)超越我的公司非常有可能。”
馬云很認真地對年輕人說：“你們要在一兩年超過我們，是不可能的，除非我們實在愚蠢。但是如果給你們10年或者15年時間，很有可能。”
在馬云看來，找到一個自己感興趣的方向，堅持做下去，這就是成功的秘密。“創(chuàng)業(yè)要選擇自己喜歡的方向，找到一批志同道合的人，從最容易的地方做起。”馬云說。
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