企業領導的發言稿

時間：2023-06-28 16:58:52 領導致辭我要投稿

企業領導的發言稿

　　在現在的社會生活中，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的企業領導的發言稿，希望對大家有所幫助。

企業領導的發言稿

　　企業領導的發言稿篇1

尊敬的全體職工及家屬同志們：

　　大家好！

　　我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅，邁著奔向新征程的豪邁步伐，迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際，我代表公司黨委和總部，向大家祝賀新年！向節日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝！

　　過去的一年，是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在國務院的正確領導下，我國經濟繼續保持了“一枝獨秀的良好發展勢頭，經濟總量突破xx萬億元大關，綜合國力邁上新臺階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會，進一步勾畫了新世紀全面建設小康社會的宏偉藍圖，中華民族正以前所未有的'勃勃發展生機為全世界矚目和景仰。

　　伴隨偉大祖國前進的腳步，公司廣大職工胸懷大局，放眼世界，共圖做強做大，搶抓機遇，扎實工作，再創歷史佳績。繼“十五良好開局，xx年公司生產經營在全行業高速增長的背景下，繼續表現出更加強勁的發展勢頭，汽車產銷突破xx萬輛，銷售收入超過xx億元，經營效益較上年再翻一番，市場占有率提高xx個百分點。一批代表國內先進水平的新品陸續問世，為xx下一步參與市場競爭增添了實力，公司在市場競爭中的地位進一步鞏固。尤具深遠意義的是，分別與xx、xx、……簽署了長期合作協議，著眼于做強做大的國際合作取得重大進展，改革發展的各項事業形勢喜人。一個脫困不久、還在鞏固改革成果的xx，開始向著追求做強做大、實現跨越式發展的xx邁進;一個長期立足國內、局限于xx發展的xx，開始向著主動融入世界、全方位對外開放的xx邁進！

　　新的一年，只爭朝夕，奮發進取，創新求實，堅持以發展為主題，把做強做大作為第一要務，繼續著力結構調整和技術進步，提升管理水平，轉換經營機制，全面增強企業素質，確保效益穩步增長和戰略重組穩步推進，努力開創公司改革、發展、穩定的新局面。

　　面對新的形勢，新的要求，新的任務，公司黨委和總部希望廣大干部職工，繼續萬眾一心，群策群力，以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態，再譜新年的勝利樂章！

　　祝同志們新年愉快，合家歡樂，萬事順意！

　　企業領導的發言稿篇2

尊敬的領導、同事：

　　大家好！

　　在當下，隨著經濟社會發展的不斷縱深，信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來，傳統意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車，勃勃生機的中國速度正成為令東西方為之側目的光輝典范。在這個特定的歷史時期，能有幸躋身企業并擔當起一份責任，這是莫大的欣慰同時也是嚴峻的考驗。

　　從行政單位過渡到企業，這在當今不是新生事物，反之，一名成功的企業領導應兼具對國家行政事務本質上的理解，明了其運作之道，通曉其本末始終，這也正是新時期企業領導者所應具備的基本素養和現實要求，這也有助于社會主義市場經濟的繁榮和穩定。

　　行政單位的工作性質決定了它的行業規范和專一性事物特征，它的工作體現是嚴格按照國家相關法律法規進行工作實踐的`全過程。而企業的經營運作是以實現經濟效益提供社會化產品服務為總原則，貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特征是二者的最大不同。由此看出，如何轉變角色搞好企業的領導管理工作是一個課題性的學習實踐過程，值得認真思考和把握。

　　首先，長期從事行政事務易養成因循條條框框的工作本能，這同從事企業領導管理工作所需要的靈活多樣性有所沖突，解決這個沖突則需要改變思想觀念，將所從事的企業經營管理理念真正樹立起來，由準裁判角色變身為為了達到目標而勇往直前的運動員身份，這是先決條件。

　　其次，企業的經營形勢瞬息萬變，建立良好的經營戰略和發展遠景，強化工作實踐過程中的戰術手段，為實現戰略性發展鋪平道路是角色轉換的又一嚴峻挑戰。冰凍三尺非一日之寒，事業不可能一蹴而就，但經營的戰機稍縱即逝，有能力捕捉住戰機是強者風范、更是強者面壁十年一朝告破的必然結果。經營無師，當以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。

　　再者，促使自身角色轉換是大勢所趨，市場經濟的主旋律早已共振起許許多多投身企業服務社會的時代精英，時不我待，在努力適應企業管理模式，搞好企業工作的同時，廣博的視野、深邃的思想和堅強的毅力是賴以開展工作和實現自身抱負的最基本理念。如何提高對于企業事務的判斷能力，盡最大所能的體現對于職工同志的尊重和信賴，取人之長，補企業之短，用自身的感召力營造所有從業人員的無限參與之心任重而道遠。

　　企業是我們實現共同理想的戰場，但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴，學習我們共同的楷模，在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中，我們的千里之行正始于足下！

　　企業領導的發言稿篇3

尊敬的各位來賓、各位朋友、同仁：

　　大家好!今天我們歡聚在這里，舉行20xx年年終總結大會暨優秀員工表彰大會。首先，我謹代表公司向全體員工和各位來賓，在20xx年中的辛勤工作、努力進取表示深深的感謝：“大家辛苦了!”回顧20xx年，我們同心協力克服了種種的壓力和困難，公司各方面工作均取得了滿意的成績，各部門相互協作，使得各項經營目標都得以實現。同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員和各外協領導的共同努力，我們今天要表彰的優秀員工和優秀集體，證明了我們這支工作團隊，尊敬的公司全體員工及家屬：

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶、合家團圓的`美好日子里，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

　　即將過去的20--年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了(公司一年來鎖獲得的各種榮譽)。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。

　　回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。

　　再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

　　企業領導的發言稿篇4

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位代表：

　　大家上午好!

　　某集團2020年度年會今天在這里舉行，借此機會，我謹代表集團公司領導向參加會議的各位嘉賓、公司主管以上領導、員工代表，并通過你們向你們的家屬拜個早年，衷心地祝愿大家新年快樂!身體健康!闔家幸福!萬事如意!

　　某集團年會已經連續開了9年，這是公司每年一次的盛會，也是公司的一個傳統。年會既是一個總結經驗、表彰先進的大會，也是一個找準問題、展望未來、共謀發展的大會，又是一個相互交流、共同祝愿新年新氣象的大會。今年年會的主要任務：總結2019年集團公司發展情況和部署2020年公司主要工作，會議將表彰獎勵2019年度的先進個人并進行迎新春抽獎活動、某員工自編自演的文藝節目演出活動。我相信，經過大家的共同努力，年會必將開成一個共話互勉、生動活潑、團結鼓勁和持續發展的會議。

　　回顧過去的一年，我們某集團又有了很大的'發展，一年來捷報頻傳。首先，公司董事長兼總經理某被評為全國商業優秀企業家、全國農村產業融合發展典型人物等榮譽稱號。這不僅是對吳總個人創業創新的肯定，也是對某集團的肯定，為某集團立足某、發展某、走向全國提高了知名度。

　　其次，公司的各項業務發展也在2019年度取得了明顯的成績：保安公司取得一級資質;物業公司、保安公司雙雙通過了環境體系/職業健康安全體系認證;某實業公司榮獲“第十一屆某市和諧商業企業”榮譽稱號、獲得市商務委頒發的“2019年度社區智慧微菜場品牌企業”榮譽稱號、并被全國鄉鎮企業協會評為“全國農村產業融合發展典型企業”榮譽稱號;某生態農莊被入選“我喜愛的長三角休閑農業(農家樂)鄉村旅游景點”;某莊園入選國家科技部首批"星創天地"備案名單，并被入選某公益基地。這一系列高檔次的證書和榮譽，是某集團做大做強做精的具體體現。

　　然而，我們還應該看到：集團公司發展過程中還存在著許多不如人意的地方，公司內部管理和持續發展的基礎還不夠扎實，后勁不足，管理的規范化、制度化、信息化還有不少差距。通過今天的會議，我們要總結經驗、找準差距、統一認識、共謀發展。我們相信，在全體與會人員的共同努力下，我們完全有能力把年會開成一次團結、鼓勁、發展的大會，開成一次求真務實、開拓奮進的大會。

　　最后，預祝集團公司年會圓滿成功!

　　企業領導的發言稿篇5

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家上午好!作為員工代表在這里發言，我深感榮幸。首先，借此新春來臨之際，我謹代表全體員工向各位領導，全體同事致以節日的問候，祝大家新的一年里身體健康，萬事如意!同時我想借此機會，向曾經在工作上給予我指導和支持的領導、同事，表示最衷心的感謝!回首XXXX年的發展歷程，我們公司工廠在X月由單一的XX部，新成立了XX部，發展公司多元化的經營模式;在X月，公司領導以豐富經驗發揮才智，運籌帷幄，為公司的發展考慮周全，節約成本，為更好發展，把工廠的XX部和XX部合并為一，體現員工一人多職的工作魅力。在工作緊張時，領導也會親自下生產一線，盡其所能，一起解決問題，帶領我們對工作充滿熱情。公司的.創業艱辛，董事長、各經理、管理者憑著堅強意志，一步一個腳印，闖出一條屬于有XX特色的發展之路。

　　公司的發展離不開每一位成員的努力，所以在新的一年，機遇與挑戰同在，我們更應該勤于學習，勇于開拓，甘于奉獻，不斷提高適應市場的競爭力，要繼續發揚艱苦創業的優良傳統，為公司的建設和發展貢獻自己的聰明和才智。我們將緊密團結，同舟共濟，克服各種困難，求真務實，推動公司經營快速、全面、協調的發展，用我們的心血和汗水為公司的繁榮發展而努力奮斗!

　　最后，我再次代表全體員工祝XXX事業蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄照更偉岸的輝煌;祝大家新春快樂，好事連連!

　　企業領導的發言稿篇6

各位領導、同志們：

　　今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了xxxx公司xxxx年度總結暨表彰大會。在此，我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

　　在過去的xxxx年，公司持續穩定發展，發展后勁不斷增強，企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就，各項工作都呈現出良好的發展態勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破xxxx萬元。所有成績的.取得，是我們大家齊心協力，團結務實的結果。在這里，我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對xxxx公司工作的關心和支持，使我們企業在發展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩健的發展。

　　展望xxxx，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續保持良好勢頭并發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻，團結一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章!

　　值此新春佳節來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂!

　　謝謝大家

　　企業領導的發言稿篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的.工作情況向大家做一個簡單的匯報：首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。在工作和學習中我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

　　在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市嘗增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

　　最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！謝謝大家！

　　企業領導的發言稿篇8

　　月日寒冬辭舊歲，瑞雪兆豐年。我們走過了不凡的.××年，迎來了充滿希望的××年。

　　盤點××，我們收獲頗豐，在董事會的正確領導下，全體員工共同努力拼搏，公司全面完成了年初制訂的各項經濟指標，“經營管理一體化”模式日趨完善，管理魅力日漸凸顯。市場拓展穩步推進，（……成績）。

　　展望××，仍是充滿機遇與挑戰。中國零售業全面開放，國內零售業面臨大變遷，××市場競爭也將更加激烈。我們要堅定信心，調整心態，認真學習、借鑒對手先進經驗，在學習和競爭中提高自己。同時，我們也要審時度勢，保持頭腦清醒，居安思危，增強憂患意識，積極進取，抓住機遇，認真、扎實做好各項工作，為開創企業經營管理工作新局面而努力。

　　企業領導的發言稿篇9

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

　　大家好!

　　公司自成立以來，圣浩人以自己特有的勤勞和智慧，精益求精致力于動物健康的熔鑄，用戶滿意是我們不懈的追求，一如既往的本著"以科技為先導，以質量求生存，以信譽求發展"的企業宗旨，堅持"將需求轉化為產品、將知識轉化為服務、將努力轉化為效益、將理想轉化為成功、成功源于用戶的滿意"的.宗旨努力研發新產品與保持優質的產品質量。為廣大用戶提供更加優質的服務。

　　我們一直信奉著不斷創新、不怕挑戰和超越自我的理念。憑著圣浩人的那份真誠、執著，我們努力創造著一個又一個奇跡。我們堅定的走著企業與社會共榮的道路，憑借超前的意識，頑強的斗志，時刻充滿激情的工作熱情，力求趕在時代節奏的前沿，從產品的開發研制、生產、銷售及售后服務各個環節實行全員質量管理，積極為畜禽業生產提供安全可靠的藥品。

　　在此衷心感謝各位新老用戶、經銷商及獸藥界同仁對圣浩事業的支持，同時圣浩人居高望遠，愿與心系畜牧業的朋友們一道致力于創造中國畜牧名牌產品，并為推動獸藥的GMP實施和運行竭心盡力。

　　依山而志高、鄰水而聰慧，團結奮進的圣浩人愿與天下有識、有志之士，共創輝煌。

　　我的講話完畢，謝謝大家。

　　企業領導的發言稿篇10

主席、各位代表、各位同仁：

　　首先感謝大家對我的支持和信任，感謝大家選舉我為新一屆的集團公司董事長和總裁。我很明白，這是我的責任，也是我的使命。如果要我談感受，實話實說，我既不是喜悅，也不是感慨，而是有一種淡淡的遺憾！

　　富大創業20xx年發展到今天，有500多名員工，遺憾的是目前干伍中，還沒有人能夠脫穎而出，挑起富大這付重擔，于是這擔子責無旁貸，只有我繼續挑下去了。既然要挑下去，就要盡心盡力，鞠躬盡瘁。

　　1992年，我拉著富大這輛車上山，山是30度的斜坡，我看不到山頂，有段時間我感到越拉越重，人也越來越累。20xx年來，這車越來越大，車上的人越來越多，現在這車拉起來反而越來越輕了。關鍵是自從體制改革后，富大已經從原來我一個人當老板，變成許多人當老板，當老板就是花自己的錢，做自己的事，肯定是追求多快好省，我們的股東現在有170多個，占公司人數的三分之一，將來股東人數還會不斷增加，所以今天已經不是我一個人在拉車，而是有許多人在一起拉。

　　曾有人問我，什么是企業的凝聚力？我告訴他們，好的分配制度就是凝聚力，其它都是附加值，沒有好的分配制度，企業遲早要完蛋，這是真正的核心競爭力。分配體現了人類原始動力的最高原則——利益驅動，大到國家，小到企業，都是一個道理。我還是堅持采用唐太宗李世民的治理方針，"賞罰分明，天下太平"。富大只要繼續執行按勞分配，多勞多得的原則，繼續執行公平、/fanwen/1541/公正、公開、透明的各項規章制度。在鼓勵一部分人先富起來的`前提下，堅定不移地走全體員工共同致富的道路，這個方向只要把握好，其它的困難也好，問題也好，都難不倒我們。

　　對今天我的連任當選，我是有思想準備的，我也投了自己一票，我覺得這一屆當選，對我來說是沒有商量余地的，如果有合適人選，我肯定想退下來，當個顧問或調研員什么的，這是我的心里話。經濟學里有個邊際效應的遞減原理，再好吃的東西吃多了也會厭煩，我已經當了20xx年老總了，心理疲勞感覺已經出現了。現在問題是富大需要我，而且沒有合適的人來替代我，我不當，誰當？在這種情況下，我只有挺身而出，為大家再服務5年，這是一種表態，如果不投自己票，那就是表示沒信心，不想干了。我有個觀點：人做事，天在看。不求萬事如意，但求問心無愧。我認為，老天已經對富大，對我很厚愛了，富大躲過重重災難，奇跡般的生存、發展到今天，我認為是天意，如今富大事業規模已成，實力雄厚，我們十幾年來不斷從事慈善公益活動，也是一種替天行道的行為方式。

　　我相信只要我們繼續照既定方針辦，把以人為本作為我們的最高指導思想，把合作雙贏作為我們的一切工作原則，堅定不移地聽黨話，跟黨走，緊密依靠工會、職代會和廣大員工，富大一定會在下一個5年取得更輝煌的業績。

　　企業領導的發言稿篇11

尊敬的各位來賓，公司全體員工們、朋友們：

　　大家下午好!

　　今天是一年一度的小年，在這樣一個喜慶的節日里，我們歡聚在此，共同慶祝20××年新一年度的到來。值此傳統佳節來臨之際，我代表坎達爾公司向辛勤工作的全體員工及各位朋友們致以衷心的感謝及新年的祝福!

　　過去的20××年，外部市場的競爭非常激烈，但是我們所有的員工能夠緊緊的凝聚在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦、不怕累的工作作風，公司各方面均取得了一定的成績。大家的工作能力和對公司的付出是值得肯定的.，希望再接再厲，爭取在20xx年做得更好。

　　下面我總結一下20××年大家工作的不足之處：

　　第一、員工操作技能參差不齊;

　　第二、團隊整體創新意識不夠突出;

　　第三、部分員工工作不夠積極;

　　第四、各部門的溝通協作方法不是很好，在工作中帶有個人感情色彩，缺乏大局意識;第五，部分人員不太明確自己的工作職責。

　　因此，我們要進一步改革和完善公司管理體制，根據公司發展的需要，進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和技能培訓，切實提高員工的成本意識、品質意識和技能水平，提升公司的整體戰斗力，實現20xx年質的飛躍。年會領導致辭稿20xx年是坎達爾公司事業發展上的又一轉折點。我堅信，只要我們上下一心，群策群力，通過大家的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年的各項任務指標。我希望在以后的日子里，各位管理人員和員工，發揮自己的優點，貢獻自己的智慧，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將公司逐步建設成為大中型盈利性民營企業”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在20xx年中為企業、為自己再創輝煌!

　　我對公司的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們公司能在20xx年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把坎達爾包裝制品有限公司做得更大、更好、更強。

　　最后，祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康!

　　謝謝!

　　企業領導的發言稿篇12

全體員工同志：

　　大家好！

　　在這辭舊迎新的日子里，大家歡聚一堂，回顧過去、展望未來，我們的心里充滿了喜悅和感激。過去的一年，是恒天廠昂首闊步、成績卓著的一年。年，我廠加大市場營銷力度，開拓了、等地市場，新增銷售網點個，全年共創產值元；年，我們大力調整產品結構，增加新品種個；年，我們加強了企業文化建設，提出了“產品就是人品”、“品質就是品牌”、“質量問題就是道德問題”等企業文化理念，全廠員工把愛崗敬業的實際工作與奉獻社會的崇高目標高度地融合在了一起，思想面貌煥然一新；年，二七區政府把我廠列為重點扶持的支柱企業之一，區領導多次到我廠考察指導工作，希望我們在繁榮二七區經濟中再立新功；年，我們舉辦了建廠五周年慶典，省、市領導范欽臣、白福治親自到會祝賀，對我們的工作給予了充分的肯定和極大的鼓舞；以廠慶為契機，進一步振奮了士氣，凝聚了力量，促進全廠生產、銷售形勢跨上了新的臺階。總之，年是我廠建廠以來進步較快、成績較大的一年，恒天廠的凝聚力、戰斗力和市場競爭力更強，恒天廠的品牌知名度和美譽度更高。這些成績的取得，是各級政府大力支持的結果，是全廠干部職工拼搏奉獻的結果。在此，我代表廠領導班子向全體職工及職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候！

　　同志們，即將到來的年是更加充滿希望的一年。明年是“十一五”計劃的啟動年，國家宏觀經濟將保持高起點開局、快速度發展的良好態勢，在科學發展觀的統領下，中央將繼續實施中部崛起戰略和西部大開發戰略，電力、通訊、交通、能源、房地產等行業將保持較快增長速度。這種宏觀形勢為我廠再攀新高峰提供了有利條件。

　　20xx年，我們要重點做好以下四項工作：

　　一、繼續加大市場開發力度，占領更大的市場份額。

　　市場營銷是企業發展壯大的關鍵環節。當前，特種電纜行業市場競爭的壓力很大，一些小廠在不斷地蠶食著我們的市場；我們的營銷網絡還不夠健全，有大量的市場空白等待我們去填補；我們開發市場的緊迫感和市場營銷的技巧還需要進一步強化。新的一年里，我廠的具體目標是新增市場個，新建銷售網點個，全年實現銷售收入元。

　　二、繼續提高全員勞動生產率，抓緊抓好節能降耗工作。

　　在精細化管理和科學化管理方面，我們還存在許多薄弱環節，具體表現為對市場需求反應較慢。明年我們要在提高市場快速反應能力上狠下功夫，堅持以市場為導向，在盡可能短的時間內滿足市場和客戶的需求，加大適銷對路產品的生產規模，提高集約化、規模化程度。明年，預計能源、原材料價格將進一步上揚，對節能降耗、壓縮支出的工作，我們也要高度重視。

　　三、繼續保持與省、市、區政府和行業協會的良好關系。

　　當前，國家對民營經濟的重視程度進一步提高，培育、扶持民營企業是各級政府的中心工作之一，在科研、稅收、金融等方面出臺了一系列優惠措施，鼓勵民營企業做大做強。我們要充分把握省、市、區的政策走向，把這些有利政策用足、用活，促進企業上檔升級，為*市和二七區地方經濟做出更大貢獻。

　　四、繼續加強企業文化建設，提高全體職工的思想素質和業務素質。

　　人才是企業最寶貴的財富。我們將通過更加豐富多彩的'企業文化活動，關心員工、培育員工、塑造員工，把員工個人前途與企業命運緊密地結合起來，進一步激發全體員工的主動性、積極性和創造性，把全體員工的智慧凝聚起來，讓同志們會干事、干成事、干大事，發揮更大的潛能，體現更高的人生價值。

　　同志們，欣逢盛世，我們國家處于歷史上最好的發展時期，我們的企業處于朝氣蓬勃、意氣風發的上升階段，社會和企業為我們每個人都提供了施展才華和抱負的寬廣舞臺。在新的一年里，讓我們在各級政府的大力支持和董事會的堅強領導下，以更加奮發有為的精神面貌，進一步解放思想，再接再厲，繼往開來，為創造恒天廠更美好的明天而努力奮斗！

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