超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

時(shí)間:2023-05-06 19:19:59 領(lǐng)導(dǎo)致辭 我要投稿

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來越多,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。相信寫發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿15篇

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿1

同志們:

  時(shí)代在進(jìn)步,學(xué)習(xí)無止境。農(nóng)耕時(shí)代讀幾年書就可以應(yīng)付一輩子,工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代讀十幾年書能管用一輩子,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代要一輩子讀書、用一生時(shí)間學(xué)習(xí)。今天我和大家談一談《青年,從學(xué)習(xí)出發(fā)》,與同志們討論,和大家共勉。

  一、要“武裝”還是要“包裝”

  學(xué)習(xí)是為了“武裝”還是為了“包裝”,其實(shí)是態(tài)度問題,不是方法問題。大家作為青年干部,更重要的是通過扎實(shí)學(xué)習(xí)武裝自己,而不是流于空談、浮于表面,追求文憑、包裝自己。

  1.渴求真知,不斷探索。一切科學(xué)知識(shí)都源于人們的好奇。青年干部都應(yīng)當(dāng)有渴求真知的欲望,用“甘當(dāng)小學(xué)生”的態(tài)度抓學(xué)習(xí)。一方面要保持學(xué)習(xí)興趣和熱情。參加青干班培訓(xùn)只是學(xué)習(xí)的一種形式,更重要的是要有學(xué)習(xí)興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來,他反復(fù)研究,由此發(fā)現(xiàn)“萬有引力定律”。因此要對(duì)“理所當(dāng)然”的事情多問為什么,這樣才能了解新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。另一方面要疑而貴進(jìn)。學(xué)貴知疑,疑則有進(jìn);進(jìn)在善學(xué),學(xué)在圖新。五六十年代,地質(zhì)學(xué)界普遍流行“中國(guó)貧油論”,我國(guó)卓越的科學(xué)家李四光敢于大膽質(zhì)疑,正是這種大膽質(zhì)疑、科學(xué)求真、勤勉拼搏的精神,我國(guó)相繼發(fā)現(xiàn)了大慶、勝利、大港、江漢等油田,從根本上解決了我國(guó)當(dāng)時(shí)石油資源匱乏的問題,一舉摘掉了“貧油國(guó)”的帽子。

  2.自知無知,謙虛謹(jǐn)慎。事有所成,必是學(xué)有所成;學(xué)有所成,必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹(jǐn)慎、虛心好學(xué)。如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí),知識(shí)就會(huì)老化,思想就會(huì)僵化,能力就會(huì)退化。一代偉人毛澤東,活到老,學(xué)到老。毛主席的床鋪特別寬大,半邊堆書,半邊休息。所以,學(xué)習(xí)沒有最好只有更好,“學(xué)得好”才能“干得好”。

  3.心無旁騖,堅(jiān)持不懈。現(xiàn)在有不少干部不注重學(xué)習(xí),理由是忙于工作、應(yīng)酬,沒有時(shí)間。大家工作忙、應(yīng)酬多是客觀事實(shí),但是再忙、再累都應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)。雷鋒講過學(xué)習(xí)要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”,時(shí)間是擠出來的。市委組織部機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每天讀書一小時(shí),每周集中學(xué)習(xí)一次,每月進(jìn)行一次閉卷考試,每個(gè)季度寫一篇思考性文章,每個(gè)干部每年在市委黨校或部機(jī)關(guān)講一次課。今年以來,已經(jīng)集中學(xué)習(xí)了33次。

  二、講“學(xué)習(xí)”還是講“學(xué)歷”

  學(xué)歷是一個(gè)人受教育程度的重要標(biāo)志。但學(xué)歷不等于能力,文憑不等于水平。相比學(xué)歷而言,要更看重學(xué)習(xí),要不比學(xué)歷比學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。

  1.博覽群書。中央電視臺(tái)《對(duì)話》節(jié)目主持人王利芬有一次在搬家的時(shí)候搬了許多書,累了坐在書上休息,她突然發(fā)現(xiàn)這些書與她做主持人沒有多大關(guān)系。但她從中悟出一個(gè)道理,這些書籍給了她一個(gè)成功的平臺(tái),一把開啟智慧的鑰匙,沒有這些書本知識(shí)的積累,她不可能有今天的成功。由此可見,要勤于學(xué)習(xí)、博覽群書,不僅要做專才,還要做“雜家”。一是多讀文學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)才氣,豐富文學(xué)知識(shí);二是多讀史學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)底氣,增強(qiáng)史學(xué)知識(shí);三是多讀哲學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)大氣,豐富哲學(xué)知識(shí);四是多讀倫理經(jīng)典,以養(yǎng)正氣,豐富倫理知識(shí)。

  2.研究問題。學(xué)習(xí)的目的是解決問題。要帶著問題學(xué)習(xí),缺什么補(bǔ)什么,差什么學(xué)什么。大家到黨校培訓(xùn),就是要提高能力,提升境界,包括改進(jìn)工作方式方法。要選擇工作中的一些問題,有針對(duì)性的深入思考,確保學(xué)有所得,學(xué)有所獲。

  3.融會(huì)貫通。毛主席說過:“讀書是學(xué)習(xí),使用也是學(xué)習(xí),而且是更重要的學(xué)習(xí)。”大家要把這次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作提升自我、推進(jìn)工作的過程,做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質(zhì),才能“做一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人”。

  三、比“提高”還是比“提拔”

  “不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部,不講提拔不現(xiàn)實(shí),只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎(chǔ),提高要體現(xiàn)在能力上。具體是三個(gè)方面。

  1.贏在執(zhí)行。實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)。《執(zhí)行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻:“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行,執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。沒有執(zhí)行力,落實(shí)就是空話,務(wù)實(shí)就是口號(hào)。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情不是缺乏解決問題的能力,而是缺乏解決問題的態(tài)度。我們?nèi)z查工作,有些干部寧愿花精力、花時(shí)間、花金錢應(yīng)付檢查,不愿意花精力、花時(shí)間、花金錢把工作做扎實(shí),從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態(tài)度。要從轉(zhuǎn)變觀念入手,重視基礎(chǔ)工作,把時(shí)間花在平時(shí),把精力花在平時(shí),把金錢花在平時(shí),把工作做扎實(shí)。要杜絕借口抓執(zhí)行。有些干部對(duì)布置的任務(wù),一是拖,一拖十天半月,拖到忘記就過關(guān);二是推,找種種借口推辭工作、推卸責(zé)任;三是抗,軟磨硬泡,頂著不辦。這都不利于工作,不利于成長(zhǎng),不利于提高。美國(guó)西點(diǎn)軍校有句名言:“沒有任何借口”。這是西點(diǎn)軍校200年奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。秉承這一理念,200多年來西點(diǎn)軍校為美國(guó)培養(yǎng)了3位總統(tǒng)、5位五星級(jí)上將、3700名將軍。要強(qiáng)化細(xì)節(jié)抓執(zhí)行。“天下大事,必做于細(xì)”。細(xì)節(jié)決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號(hào)核潛艇沉沒,就是因?yàn)轸~雷掛鉤生銹斷裂,導(dǎo)致魚雷墜地爆炸,結(jié)果毀掉了價(jià)值昂貴的核潛艇和無法用價(jià)值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對(duì)此的評(píng)價(jià)是“可以悲痛,但不可原諒”。在執(zhí)行中必須強(qiáng)化“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,切實(shí)把瑣事做好,把小事做精,把細(xì)事做亮。

  2.重在創(chuàng)新。創(chuàng)新是進(jìn)步的動(dòng)力和源泉。青年干部要與時(shí)俱進(jìn)、敢于創(chuàng)新。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。從某種意義上講,經(jīng)驗(yàn)有多豐富,思維就有多僵化。要推進(jìn)新發(fā)展,開創(chuàng)新局面,就必須把思想從過時(shí)的條條框框和經(jīng)驗(yàn)主義中解放出來,多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國(guó)著名作家毛姆未成名前,他的小說無人問津,在窮得走投無路的情況下,他用自己最后一點(diǎn)錢,在報(bào)紙上登了一則醒目的征婚啟事:“本人是個(gè)年輕有為的百萬富翁,喜好音樂和運(yùn)動(dòng),現(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告登出之后,書店里的毛姆小說被一搶而空,一時(shí)之間“洛陽紙貴”,從此毛姆的小說銷售一帆風(fēng)順。正是這一獨(dú)特思路,改變了毛姆的命運(yùn),使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。創(chuàng)新需要膽識(shí)。從哲學(xué)角度講,它是一個(gè)破舊立新的過程,伴有阻力和風(fēng)險(xiǎn)。1977年4月,尚未恢復(fù)工作的鄧小平給中央寫信,指出“兩個(gè)凡是”不符合馬克思主義,提出要完整準(zhǔn)確地理解毛澤東思想,從而揭開了新時(shí)期解放思想的序幕和1979年關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)的大討論。大家要有這種無私無畏的精神,敢為人先,勇于擔(dān)當(dāng)。“公罪不可無,私罪不可有”就是這個(gè)道理。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新,創(chuàng)新要解決問題,要推動(dòng)發(fā)展。20xx年以來,市委組織部大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式,連續(xù)舉辦了四期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班,集中開展專題講座、理論測(cè)試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動(dòng),既對(duì)廣大青年干部進(jìn)行綜合素質(zhì)集中強(qiáng)化訓(xùn)練,又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部。先后選拔了1名團(tuán)市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長(zhǎng)、10名市直單位機(jī)關(guān)干部,在選人用人方式和干部培訓(xùn)理念上實(shí)現(xiàn)了新突破。

  3.成在團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出效能,和諧出干部。要處理好三種關(guān)系:一是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。尺有所短,寸有所長(zhǎng)。不要總看別人的缺點(diǎn),用自己的優(yōu)點(diǎn)去比別人的缺點(diǎn),用自己的長(zhǎng)處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔,就總覺得自己懷才不遇。要客觀對(duì)待優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),正確處理好二者的關(guān)系。二是主角與配角。要擺正位置,找準(zhǔn)角色。當(dāng)好今天的配角,就是為了當(dāng)好明天的.主角;今天做不好配角的人,明天很難當(dāng)好主角。三是捧臺(tái)與拆臺(tái)。“眾人拾柴火焰高”。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調(diào)和的矛盾,要善于聽取不同意見,團(tuán)結(jié)與自己不同意見的人,做到相互捧臺(tái)、好戲連臺(tái),不要相互拆臺(tái)、一起垮臺(tái)。

  四、重“腦子”還是重“帽子”

  讀書修身,從政立德。組織部門管“帽子”,但更重“腦子”。只有重視“腦子發(fā)育”,堅(jiān)持把讀書學(xué)習(xí)“內(nèi)化為一種信念,外化為一種追求”,才能真正領(lǐng)悟人生真諦、實(shí)現(xiàn)人生追求。

  一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀,責(zé)任是奮進(jìn)的動(dòng)力。知識(shí)和能力固然十分重要,但比知識(shí)和能力更重要的是一個(gè)人的理想、信念和責(zé)任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱,人就不能直立;沒有支柱,大廈就會(huì)坍塌。實(shí)踐證明,理想越是高遠(yuǎn),信念越是堅(jiān)定,越能干出不同凡響的業(yè)績(jī)。去年在市委黨校,我講過《人,總是要有一點(diǎn)精神的》,其中講了四個(gè)問題:“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個(gè)人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神,有實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的遠(yuǎn)大理想,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀改造。

  二是千磨萬擊還堅(jiān)韌。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強(qiáng)鍛煉和磨練,“苦其心志,勞其筋骨”。《士兵突擊》里的主人公許三多,他不是最優(yōu)秀的,個(gè)人素質(zhì)也不是最好,但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神,從一個(gè)普通青年成長(zhǎng)為優(yōu)秀特種兵,在逆境中脫穎而出。當(dāng)然,付出不一定有回報(bào),但失敗是成功之母。沒有堅(jiān)持不懈的追求,沒有經(jīng)年累月的耕耘,肯定不會(huì)取得豐碩的成果。

  三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時(shí)期,潛心靜氣,埋頭苦干,真正把心思和智慧用到本職工作上來,在艱苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、提升能力,在生動(dòng)實(shí)踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。

  五、到“基層”還是到“機(jī)關(guān)”

  機(jī)關(guān)條件好、平臺(tái)高,很多青年干部都愿意到機(jī)關(guān)。但“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”,大凡成大事者都來自基層,青年干部到機(jī)關(guān)更應(yīng)該到基層。

  1.基層是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。基層是個(gè)廣闊天地,到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層,用業(yè)績(jī)體現(xiàn)自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)人生追求。要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè),積極參與招商引資,培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧;要在新農(nóng)村建設(shè)第一線大顯身手,積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖,推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;要在和諧社會(huì)建設(shè)最前沿施展才華,積極建言獻(xiàn)策,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  2.基層是干部成長(zhǎng)的階梯。胡錦濤同志指出:“凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績(jī)突出的干部,都是注重實(shí)踐鍛煉特別是基層實(shí)踐鍛煉,在豐富生動(dòng)的實(shí)踐中成長(zhǎng)起來的,這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。”經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課,又是鍛煉自己的大舞臺(tái)。這一次招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,許多市直單位工作人員和教師踴躍報(bào)名參加,就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動(dòng)下基層,通過自己的努力向組織證明自己,讓組織發(fā)現(xiàn)自己。

  3.基層是鍛煉作風(fēng)的熔爐。青年干部要立志做大事,克服浮躁情緒和“鍍金”思想,走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū),走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū),走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū),走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū),牢固樹立扎根基層的工作作風(fēng),從最基礎(chǔ)干起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。吃得了苦,受得了挫折,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),埋頭苦干,默默奉獻(xiàn),真正體現(xiàn)自我價(jià)值和人生意義。

  知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來。一個(gè)不學(xué)習(xí)的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”,為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺(tái)。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇,從學(xué)習(xí)出發(fā),不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界,進(jìn)而在人生舞臺(tái)上演繹精彩!

  預(yù)祝大家學(xué)習(xí)取得圓滿成功!

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿2

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  金秋涼爽,桂花香。在教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和安排下,在熱切的期待和期待中,全市第一次小學(xué)教師帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)正式拉開帷幕。今天,我們100多名學(xué)生聚集在一起,有著共同的愿望、堅(jiān)持不懈的追求和堅(jiān)定的信念。

  作為培訓(xùn)中心的學(xué)生,我們是幸運(yùn)的——,因?yàn)楦骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我們的成長(zhǎng),為我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),創(chuàng)造了良好舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,建立了完整的培訓(xùn)機(jī)制,配備了優(yōu)秀的教師。

  作為培訓(xùn)中心的學(xué)員,我們很開心。——教師脫產(chǎn)培訓(xùn)是教育發(fā)展的'一大創(chuàng)新,我們很榮幸成為首批學(xué)員。對(duì)于已經(jīng)參加工作的人來說,可以有這么好的機(jī)會(huì)零距離接觸書本,與專家面對(duì)面交流,與老師交心交流,與同學(xué)攜手互動(dòng),全面提升我們的教育教學(xué)理念,提高我們的教學(xué)能力和科研能力。

  作為培訓(xùn)中心的學(xué)生,我們也有壓力,因?yàn)槲覀冎肋@種培訓(xùn)機(jī)會(huì)來之不易。我們承載著教育局領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,肩負(fù)著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的殷切委托,吸引著同事朋友的關(guān)注,有著快速提升自己的迫切需要。

  壓力也是動(dòng)力。作為培訓(xùn)中心的學(xué)生,我們更積極。這半年來,我們一定會(huì)端正態(tài)度,努力學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,主動(dòng)探索,勤于寫作,立志做好以下幾點(diǎn):

  一是要積極提高思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的重要性,珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí),努力完成各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)。

  第二,必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的規(guī)章制度。努力克服生活學(xué)習(xí)上的困難,按時(shí)到校,不遲到,早退,無故缺席。能和老師同學(xué)和睦相處,互相幫助,共同進(jìn)步。

  第三,要專心讀書,安靜學(xué)習(xí)。力求課前認(rèn)真預(yù)習(xí),準(zhǔn)備材料;上課認(rèn)真聽講,做筆記;課后認(rèn)真理解并寫出自己的經(jīng)歷;放學(xué)后,專心研究,不斷發(fā)展。我們不僅要豐富自己的文化知識(shí),還要提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

  第四,要珍惜每一次聽課、評(píng)課、聽課的機(jī)會(huì),珍惜每一次與專家、老師交流的機(jī)會(huì),努力多思考、多提問、多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多總結(jié),在實(shí)踐中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力、協(xié)作能力、溝通能力、管理能力。

  同學(xué)們,讓我們拿出“生而有用”的信心,“先吹黃沙后吹金”的毅力,“揚(yáng)帆起云,直上深海的橋梁”的勇氣,收藏幾千冊(cè)文選,汲取幾百種精華,腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新地邁出每一步,攜手奮進(jìn),共創(chuàng)教育和生活的輝煌新起點(diǎn)。請(qǐng)相信,半年后,我們將以全新的面貌出現(xiàn)在你面前,給你一個(gè)驚喜!

  最后,祝領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康,工作順利!祝同學(xué)們學(xué)習(xí)愉快,學(xué)習(xí)成功!謝謝你!

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿3

同志們:

  經(jīng)過縝密考察,精心籌備,我單位今年首期政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)干部綜合素能提升班今天在正式開班。在此我代表黨組向校領(lǐng)導(dǎo)和承擔(dān)本次培訓(xùn)任務(wù)的各位老師表示衷心的感謝!我們之所以將培訓(xùn)地點(diǎn)選在舉辦,主要是該校擁有豐富的辦學(xué)資源和一流的師資隊(duì)伍,也是我們參訓(xùn)人員的知識(shí)需求,這是我們自成立以來首次舉辦此類培訓(xùn)活動(dòng),旨在讓大家從繁忙的工作崗位上抽出身來,集中時(shí)間在專業(yè)高等學(xué)府接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新方法、學(xué)會(huì)新技巧,尋求解決實(shí)際工作問題的良策和辦法,達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的目的,為新都區(qū)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)培養(yǎng)優(yōu)秀干部人才。下面,就辦好此次培訓(xùn)班,我講兩點(diǎn)意見。

  一、高度重視,充分認(rèn)識(shí)舉辦本次培訓(xùn)的.目的意義

  我們之所以舉辦培訓(xùn)班,主要源于一下兩點(diǎn)考慮:一是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。我區(qū)在全省開展,需要進(jìn)一步提升干部的綜合素能,努力鍛造一支工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能精、思想素質(zhì)高、工作作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍,不斷推進(jìn)我區(qū)制度改革縱深發(fā)展。

  二是提升站位、創(chuàng)新工作模式的需要。去年以來,區(qū)委開展

  專題活動(dòng),就是希望干部進(jìn)一步解放思想、更新觀念、提拔精神、創(chuàng)新舉措,以思想的大解放促進(jìn)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,為城市發(fā)展貢獻(xiàn)力量。今年,全省開展“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動(dòng),對(duì)于系統(tǒng)全面落實(shí)、競(jìng)進(jìn)爭(zhēng)先,實(shí)施總體部署,推動(dòng)工作再上新臺(tái)階、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局具有十分重大的意義。這些重大活動(dòng),都需要我們提升站位、開拓眼界、創(chuàng)新工作,以觀念創(chuàng)新帶動(dòng)工作創(chuàng)新,不斷為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的服務(wù)保障。

  二、珍惜機(jī)會(huì),以最佳的精神狀態(tài)來學(xué)知識(shí)提素能

  本次培訓(xùn)班能順利舉辦,雖然時(shí)間短,但主題鮮明,課程豐富,內(nèi)容扎實(shí)。希望大家切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,全身心投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中來。在學(xué)習(xí)中要抓住重點(diǎn)、研究熱點(diǎn)、解難點(diǎn)、鞏固要點(diǎn)。為使我們的學(xué)習(xí)取得實(shí)效,我提四點(diǎn)要求,希望大家嚴(yán)格遵守:

  一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。能脫產(chǎn)參加這個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)我們?cè)谧母魑粊碚f,次數(shù)不多,機(jī)會(huì)難得。大家平時(shí)的工作任務(wù)重,很難抽出時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)班是我們提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)素質(zhì)、開拓眼界的生動(dòng)課,也是豐富工作信息,汲取專家經(jīng)驗(yàn)、查找工作疑難的寶貴基于,希望大家珍惜機(jī)會(huì),帶著責(zé)任聽課,帶著問題求教,真正將培訓(xùn)導(dǎo)師所授知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)學(xué)深學(xué)透,以謹(jǐn)慎謙虛、勤學(xué)慎思的態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),用有限的時(shí)間給好好給自己充充電。

  二要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。承擔(dān)這次培訓(xùn)的始終堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,在貢獻(xiàn)中發(fā)展”的辦學(xué)理念,高度重視干部教育培訓(xùn)。為保證這期培訓(xùn)班的質(zhì)量,學(xué)校大到課程設(shè)置、授課老師配置,小到食宿出行,都做了周密細(xì)致的計(jì)劃和部署。尤其針對(duì)我們系統(tǒng)這個(gè)行業(yè)特點(diǎn)并結(jié)合現(xiàn)在的制度改革,為我們安排了多種形式和內(nèi)容的相關(guān)課程,對(duì)大家今后的工作很有益處,因此請(qǐng)大家要倍加珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),尊重各位授課老師,珍愛他們的勞動(dòng)成果,虛心聽,認(rèn)真學(xué),深刻思考,取得學(xué)習(xí)的實(shí)效。

  三要堅(jiān)持學(xué)以致用。我們大家要充分圍繞本次培訓(xùn)的目的,把培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)當(dāng)作求知解難的難得機(jī)會(huì),學(xué)深學(xué)透安排的所有培訓(xùn)課程內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后要將學(xué)到的知識(shí)在工作中充分實(shí)踐,進(jìn)一步提高履行崗位職責(zé)的能力,更好地推動(dòng)服務(wù)工作健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  四要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。培訓(xùn)期間,大家的身份只有一個(gè),就是培訓(xùn)班學(xué)員,由于本期學(xué)員較多,培訓(xùn)課程內(nèi)容較深,希望大家嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和培訓(xùn)紀(jì)律,按時(shí)上下課,嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間和相關(guān)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠課。上課期間不接電話,不要隨意走動(dòng),保持良好的課堂紀(jì)律,同時(shí)我強(qiáng)調(diào)一下,嚴(yán)禁課外飲酒賭博或借故旅游,堅(jiān)決禁止在微信QQ等新媒體上傳與學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容,做到文明培訓(xùn)、文明出行。

  最后,再次感謝的各位老師對(duì)我們學(xué)習(xí)生活的細(xì)致安排,預(yù)祝我們此次培訓(xùn)取得圓滿成功!祝大家在培訓(xùn)期間身體好、心情好、學(xué)習(xí)好,順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)!

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿4

同志們:

  這次會(huì)議是xx銀行發(fā)展歷史上一次非常重要的會(huì)議。在召開集團(tuán)公司年中工作會(huì)之前,我們把大家找來,舉辦全行高級(jí)管理人員財(cái)務(wù)培訓(xùn)班,非常及時(shí)也非常重要。以培訓(xùn)和開會(huì)相結(jié)合的形式,豐富大家的財(cái)務(wù)知識(shí),提高高管人員理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,拓寬視野,對(duì)郵儲(chǔ)銀行健康持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

  下面,我講六個(gè)方面的意見。

  一、貫徹落實(shí)會(huì)議精神,做好財(cái)務(wù)管理工作

  銀行成立以來,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?jī),發(fā)展勢(shì)頭不錯(cuò)。隨著改革的不斷推進(jìn),郵儲(chǔ)銀行的經(jīng)營(yíng)管理工作也需要不斷加強(qiáng)。現(xiàn)階段,我們的財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)顯得格外重要,尤其要加強(qiáng)建章立制工作。在總行正確領(lǐng)導(dǎo)之下,財(cái)務(wù)部門建立了一系列的規(guī)章制度,很詳細(xì),也很明確,非常必要。

  改革過程中,我們按照黨中央國(guó)務(wù)院的要求,進(jìn)行了分賬核算的工作,取得了很好的效果,圓滿完成了中央交辦的任務(wù)。郵銀分賬核算之后,加大了銀行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的自主權(quán),這也要求我們必須把財(cái)務(wù)系統(tǒng)建好。根據(jù)銀行發(fā)展的需要,總行出臺(tái)了一系列制度,還有一部分制度也在積極醞釀當(dāng)中,大家回去之后,要按照這次會(huì)議的要求,盡快把各自的制度建設(shè)好,盡快按我們學(xué)到的這些知識(shí)給財(cái)務(wù)工作開個(gè)好頭。要從一開始就立下好規(guī)矩,打好基礎(chǔ)。同時(shí),我們其他各條線也都要盡快建立好完整的制度。

  二、高度重視,加強(qiáng)二類網(wǎng)點(diǎn)管理

  關(guān)于二類網(wǎng)點(diǎn)的問題,國(guó)華副總經(jīng)理代表黨組講過了。在這里,我再次強(qiáng)調(diào),必須加強(qiáng)二類網(wǎng)點(diǎn)管理的緊迫性。

  首先,大家必須明白總行要盡快解決這件事情的戰(zhàn)略意義。從監(jiān)管的角度來看,現(xiàn)階段,我們?cè)谄渌矫婀ぷ鞑怀龃竺〉那闆r下,二類網(wǎng)點(diǎn)的管理是各級(jí)銀監(jiān)部門不斷關(guān)注的問題。我們的二類網(wǎng)點(diǎn)管理一旦在哪個(gè)地方出點(diǎn)什么事情,那我們所面臨的壓力將比現(xiàn)在要大得多,處境也要艱難得多。從我們自身來看,郵儲(chǔ)銀行定位為一家擁有36000個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的全功能大型零售商業(yè)銀行。這種戰(zhàn)略定位要求我們必須把二類網(wǎng)點(diǎn)管好。我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是,找出符合xx特色的,能夠逐步過渡、不斷改進(jìn)的二類網(wǎng)點(diǎn)管理辦法,才能保住這些寶貴的銀行牌照;也只有我們自己積極主動(dòng)地去工作,搶在外界人士指手畫腳、說三道四之前,把問題解決了,才能不斷推動(dòng)xx和銀行共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全行業(yè)利益最大化。我們必須掌握改革的主動(dòng)權(quán),這些年xx改革發(fā)展的實(shí)踐表明,正是因?yàn)槲覀兎e極主動(dòng)的改革,才把握住了改革發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

  其次,要按照總部的統(tǒng)一要求,切實(shí)加強(qiáng)二類網(wǎng)點(diǎn)管理。在這里再次強(qiáng)調(diào),我們對(duì)內(nèi)可以暫時(shí)習(xí)慣地稱呼為“兩長(zhǎng)制”、“一長(zhǎng)制”,對(duì)外界標(biāo)準(zhǔn)的說法是“一種模式”、“兩種模式”、“三種模式”,對(duì)外不要再多講“兩長(zhǎng)制”。最核心的一點(diǎn),是要能夠讓相關(guān)部門理解,我們目前有這樣一種模式,有一批二類網(wǎng)點(diǎn),相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi),業(yè)務(wù)重點(diǎn)還是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),二類網(wǎng)點(diǎn)的支行長(zhǎng)主要是加強(qiáng)小額信貸發(fā)展和對(duì)資金安全的管理。這種模式將在我們不斷發(fā)展的過程中來逐漸完善。這也是我們這次下發(fā)二類網(wǎng)點(diǎn)管理初步意見的主要目的。

  大家要深刻認(rèn)識(shí)到,改革進(jìn)行到現(xiàn)在,二類網(wǎng)點(diǎn)的情況很復(fù)雜,已經(jīng)做了反復(fù)調(diào)查研究,就不要再爭(zhēng)論,要按照集團(tuán)公司黨組、銀行董事會(huì)定下的初步意見去執(zhí)行,一步一步再逐漸完善。最關(guān)鍵的一點(diǎn)是,我們要盡快分期分批把余額8000萬、5000萬的二類網(wǎng)點(diǎn),真正派上支行長(zhǎng)。這些支行長(zhǎng)的來源首先考慮從企業(yè)過來,其次可以考慮從外部招聘,另外,也可以選派一批大學(xué)生來擔(dān)任。我們更提倡的是,縣、市乃至省一級(jí)機(jī)關(guān)的同志下去當(dāng)支行長(zhǎng),讓這些人到各地市去鍛煉鍛煉,他會(huì)成長(zhǎng)得好。同時(shí),要提倡我們的`業(yè)務(wù)人員、特別是有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員到基層去鍛煉。凡是這么走的,我們給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),晉升的渠道也更加寬闊。

  大家一定要按照總部統(tǒng)一要求,配備好二類支行長(zhǎng),高度關(guān)心他們。這些同志是我們組織中的重要組成部分,千萬不能把他們邊緣化。我了解到,這些同志工作都很辛苦,但是缺乏很好的歸屬感,覺得沒著沒落的。大家一定不能因?yàn)楫?dāng)了行長(zhǎng),只顧去應(yīng)酬,就把這些基層的同志忘了。在我們黨的歷史上,把黨支部建在連隊(duì)上,高度重視基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  最后,總部要加強(qiáng)對(duì)二類網(wǎng)點(diǎn)管理工作的檢查。各省行長(zhǎng)回去之后,一方面要落實(shí)這次會(huì)議精神,一方面要繼續(xù)把這件事情抓緊、抓好地落實(shí)。要抓緊跟銀監(jiān)部門溝通,爭(zhēng)取他們的理解。二類網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量占到郵儲(chǔ)銀行的百分之七八十,在數(shù)量如此眾多的情況下,我們一定要努力地、不斷地溝通,爭(zhēng)取他們的理解。說到溝通,我補(bǔ)充一句,我們不僅要和銀監(jiān)部門溝通,還要加強(qiáng)和人民銀行的溝通。近幾年,人民銀行對(duì)我們幫助很大。資金市場(chǎng)好的時(shí)候,就讓我們大量轉(zhuǎn)出老存款,增加我們的自主運(yùn)用收益;資金市場(chǎng)不好的時(shí)候,轉(zhuǎn)出老存款的速度就稍慢一點(diǎn)。這是人民銀行給我們的最大的幫助,對(duì)我們收益水平的提升具有重要的意義。因此,我們各省的行長(zhǎng)要重視這一點(diǎn),要加強(qiáng)與銀監(jiān)部門和人民銀行的溝通。

  三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,切實(shí)保障郵儲(chǔ)資金安全

  資金安全是我們當(dāng)前非常重要的工作,千萬千萬不能出大事。這點(diǎn)上,前一階段我們做得不錯(cuò),不少案件是我們自查出來的。對(duì)于自查工作,我們要盡快制定相關(guān)辦法,激勵(lì)自查人員積極高效工作。可以通過獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體的方式,提高稽查隊(duì)伍工作的積極性。稽查隊(duì)伍是我們培養(yǎng)的一支專業(yè)隊(duì)伍,要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)隱患,防范資金案件。發(fā)現(xiàn)案件,領(lǐng)導(dǎo)要表揚(yáng),要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿5

各位同學(xué),各位老師:

  你們好!

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,達(dá)到“動(dòng)員社會(huì)各界共同做好青少年思想道德教育工作,為青少年健康成長(zhǎng)創(chuàng)建良好社會(huì)環(huán)境”的目標(biāo)要求,在20xx年暑假來臨之際,我社區(qū)高度重視,充分準(zhǔn)備,努力辦好新洲社區(qū)第一屆暑期校外輔導(dǎo)站。

  6月,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)工委主要負(fù)責(zé)人以及輔導(dǎo)員專門召開了暑期校外教育輔導(dǎo)站工作會(huì)議。會(huì)上明確辦好校外教育輔導(dǎo)站暑期班是關(guān)工委一年工作的重中之重,認(rèn)真制定了此次暑期培訓(xùn)班的`具體方案,積極發(fā)動(dòng)退教協(xié)老教師、老干部、有特長(zhǎng)的老同志踴躍參與,暑期大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,實(shí)現(xiàn)了師資合理搭配、學(xué)科全面覆蓋,為做好此次課外輔導(dǎo)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  此次課外輔導(dǎo)站從7月11日到8月15日,總計(jì)11個(gè)課時(shí),精心設(shè)計(jì)了語文閱讀、英文歌曲、硬筆書法、文明禮儀、課外實(shí)踐共5個(gè)板塊的課程內(nèi)容,組織開展“文明禮儀從我做起”、“慶祝建黨93周年”等為主題活動(dòng),著力增強(qiáng)青少年對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)同學(xué)們的動(dòng)手實(shí)踐能力,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)生德育發(fā)展。

  課外輔導(dǎo)工作,必須特別強(qiáng)調(diào)安全原則,確保學(xué)生平平安安、學(xué)有所獲。《開班通告》中特別提醒,必須有由家長(zhǎng)接送,實(shí)行上課考勤制度,對(duì)未到課學(xué)生及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系;加強(qiáng)學(xué)生的安全知識(shí)教育,提高學(xué)生自身防護(hù)意識(shí)。上課期間,社區(qū)禁止無關(guān)人員進(jìn)入校外輔導(dǎo)站的學(xué)習(xí)和活動(dòng)場(chǎng)所,保證學(xué)生安全。

  校外教育活動(dòng)是學(xué)校教育的補(bǔ)充和延伸,是做好基層關(guān)工委工作重要陣地,具有獨(dú)特的價(jià)值和作用,有利于提高青少年的社會(huì)實(shí)踐能力,培養(yǎng)完美人格,弘揚(yáng)個(gè)性特長(zhǎng)。今后我們一定要充分利用優(yōu)勢(shì)資源,積極進(jìn)取,務(wù)求實(shí)效,開拓創(chuàng)新,不斷推進(jìn)青少年關(guān)心培養(yǎng)工作邁入新境界。

  最后預(yù)祝新洲社區(qū)首屆課外輔導(dǎo)站圓滿成功,祝福各位老師、同學(xué)度過一個(gè)愉快、健康、科學(xué)、文明、安全的假期。

  謝謝大家!

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿6

來自全國(guó)各地的中等職業(yè)教師:

  大家好!歡迎來到。要知道,按照中國(guó)社科院的磚家的說法,這是中國(guó)最幸福的城市。當(dāng)PM2.5逐漸消散,溫度逐漸恢復(fù)正常,你來到了這個(gè)最幸福的地方。

  希望這個(gè)地方能給你帶來快樂,也希望你能感受到這個(gè)美麗卻可愛的城市的特別的快樂,不僅僅是去萬象天成和萬達(dá)廣場(chǎng),更是去成中村、南三條線、北國(guó)超市,石家莊式的`真誠與質(zhì)樸、實(shí)用與善良都寫在這里。

  這一點(diǎn),就像我們學(xué)校一樣,灰墻低矮,整齊劃一,簡(jiǎn)單到近乎平淡,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)接行┢降赡芊稀罢鋹凼澜纾笳媲笾钡木瘛?/p>

  這一點(diǎn),和我們的訓(xùn)練一樣,真誠而不張揚(yáng),實(shí)用而不華麗。

  事實(shí)上,從它誕生的那一天起,培訓(xùn)就表現(xiàn)出了與學(xué)校教育的根本區(qū)別。現(xiàn)在,培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展得足夠強(qiáng)大,可以與學(xué)校教育競(jìng)爭(zhēng)。新東方已經(jīng)在美國(guó)上市,老羅的英語也如火如荼。各種考據(jù)班、輔導(dǎo)班遍地開花。但新東方上市充分說明,再好的培訓(xùn)也是企業(yè),是以盈利為目的的公司。培訓(xùn)行業(yè)不像學(xué)校教育,更注重的是具體技能的專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),而不是基本原理的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,而是時(shí)效性和可操作性,以及培訓(xùn)結(jié)果的可感知性。問題就在這里。在信息不對(duì)稱的情況下,感知的結(jié)果往往是不準(zhǔn)確的,所以我們經(jīng)常看到人們落后了,在剛剛接受了一次有益的培訓(xùn)后就不得不接受新的培訓(xùn),這正是由于培訓(xùn)的功利性和不可轉(zhuǎn)移性。由此可見,市場(chǎng)理論不能簡(jiǎn)單地應(yīng)用于教育領(lǐng)域,市場(chǎng)理論也無法解決“社會(huì)本位論”和“個(gè)人本位論”的官司。

  有鑒于此,我們充分發(fā)揮學(xué)校教育的優(yōu)勢(shì),尋求教育與培訓(xùn)相結(jié)合,探索校內(nèi)跑訓(xùn)之路,力求讓學(xué)員不僅獲得一定的操作技能,還能獲得更高的遷移能力。這也要求我們的老師既是好老師,又是好培訓(xùn)師。

  為此,我們做了充分的準(zhǔn)備。本文對(duì)職業(yè)學(xué)校進(jìn)行了調(diào)查,探討了各種教學(xué)模塊和課程內(nèi)容,制定了更加科學(xué)的培養(yǎng)方案。在今后的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)中,立足專業(yè)前沿,貼近實(shí)際需求,理論與實(shí)踐并重,突出新理念、新理論、新方法、新技術(shù),精心安排每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),精心設(shè)計(jì)每一個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目。我們?cè)敢夂湍阋黄饘W(xué)習(xí)實(shí)踐,希望你能發(fā)揮自己的主體性,積極參與,勤于思考,大膽實(shí)踐,共同探討,在這次培訓(xùn)中獲得理論知識(shí)和實(shí)踐。

  最后,祝大家在培訓(xùn)期間身體健康、幸福、成功。謝謝你。

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿7

學(xué)員們:

  今天第四期全市基層干部科學(xué)發(fā)展和社會(huì)管理培訓(xùn)班開班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學(xué)員們表示歡迎! 我校為辦好本次培訓(xùn)班,專門召開了校委和各個(gè)相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會(huì),進(jìn)行了充分準(zhǔn)備,教務(wù)處在課程設(shè)置方面費(fèi)了不少心思、做了大量工作;培訓(xùn)管理處在學(xué)員報(bào)到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會(huì)為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動(dòng)參加培訓(xùn),圓滿完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),做到學(xué)有所獲。本期培訓(xùn)班從11月14日到19日,時(shí)間雖短,希望大家能在我校學(xué)習(xí)好、生活好。下面,我就搞好本期培訓(xùn),提三點(diǎn)要求。

  首先,大家要珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時(shí)間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,刻苦學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

  其次要爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的模范。本次培訓(xùn),不僅是一次理論知識(shí)和工作方法的集中培訓(xùn),也是一次嚴(yán)格的.組織紀(jì)律性強(qiáng)化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間,大家一定要強(qiáng)化紀(jì)律觀念,自覺服從培訓(xùn)安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

  三是要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)以致用的模范。大家要堅(jiān)持學(xué)有所用、學(xué)

  以致用,充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系基層實(shí)際和自身思想、工作實(shí)際,搞好學(xué)習(xí)的消化吸收,努力把自己所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。

  最后,祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快,工作進(jìn)步!

  祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!

  謝謝大家!

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿8

同志們:

  今天,我們?cè)谶@里舉辦全區(qū)公務(wù)員能力培訓(xùn)班,這既是上級(jí)組織人事部門的要求,也是形勢(shì)發(fā)展的需要,是我們加強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措!從至今,我們已連續(xù)舉辦過4期公務(wù)員能力培訓(xùn)班,從公共服務(wù)能力、公共經(jīng)濟(jì)能力等方面對(duì)全區(qū)公務(wù)員進(jìn)行了輪訓(xùn)。從培訓(xùn)的效果看,大家通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)公共服務(wù)、公共經(jīng)濟(jì)的基本原理與要求都有了一定的認(rèn)識(shí),在綜合素質(zhì)和理論修養(yǎng)方面有了一定的提高,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決工作中遇到的新問題的能力也得到了增強(qiáng),這就基本上達(dá)到了我們培訓(xùn)的目的。今天,在培訓(xùn)開始之前,我想講三點(diǎn)意見,作為開班典禮的動(dòng)員,也是我自己的一點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì),與同志們共同探討。

  一、加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)的重要意義

  十七大以來,黨中央和省委、省政府先后發(fā)出了“大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高干部素質(zhì)”的號(hào)召,希望通過大規(guī)模的培訓(xùn)和加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉這兩條道路,全面提升公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。當(dāng)前,我區(qū)既處于“黃金發(fā)展期”,又面臨著“矛盾凸顯期”,進(jìn)入了實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的關(guān)鍵時(shí)期。一方面要求我們要抓住機(jī)遇,深化改革,加快發(fā)展;另一方面又會(huì)有許多新的矛盾和問題出現(xiàn),要求我們公務(wù)員用創(chuàng)新的思路破解發(fā)展中的難題,探索又好又快的科學(xué)發(fā)展道路。另外,維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,需要我們協(xié)調(diào)好各方面的利益,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作;維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,需要我們正確處理人民內(nèi)部矛盾,等等,這些都對(duì)我們公務(wù)員的能力素質(zhì)提出了更高的要求。因此,加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)已經(jīng)成為一個(gè)迫在眉睫的時(shí)代課題,如果我們不抓緊學(xué)習(xí),全面提升履職能力,勢(shì)必會(huì)貽誤清河發(fā)展所面臨的大好機(jī)遇,也勢(shì)必會(huì)辜負(fù)全區(qū)人民對(duì)我們的期望與重托。我們唯有通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)起一支眼界寬、善謀大勢(shì),思路寬、善于創(chuàng)新,胸襟寬、善聚人心的公務(wù)員隊(duì)伍,以及一大批敢想會(huì)干、群眾信得過的干部,才能形成眾人劃槳開大船、共同建設(shè)清河美好大家園的生動(dòng)局面,才能率先實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康、和諧清河的宏偉目標(biāo),才能向全區(qū)人民交上一份出色的答卷。這就是我們面臨的'形勢(shì)和背景,是我們來參加學(xué)習(xí)的直接動(dòng)因。

  二、如何提高公務(wù)員的履職能力

  原國(guó)家人事部制定的《國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架》中規(guī)定,公務(wù)員要具備9種能力,即政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力,這是公務(wù)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、塑造自我的方向,也是公務(wù)員提高行政執(zhí)法能力和公共服務(wù)水平的關(guān)鍵。為全面提升公務(wù)員這9個(gè)方面的能力,區(qū)組織人事部門根據(jù)省公務(wù)員培訓(xùn)總體規(guī)劃的要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,決定從起到“十一五”末,在全區(qū)科級(jí)以下公務(wù)員中實(shí)施公務(wù)員能力培訓(xùn)工程。中的“5”指公共服務(wù)、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、依法行政、創(chuàng)新能力,這五門最重要的必修課;中的“”指公務(wù)員可根據(jù)自己的實(shí)際需要,在其它若干門課中自選的選修課。培訓(xùn)的方式為自學(xué)為主、集中授課、考試積分并與年度考核掛鉤。為全面開展好這項(xiàng)工作,我們召開了專門會(huì)議,印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施公務(wù)員能力培訓(xùn)工程的意見》,明確了公務(wù)員能力培訓(xùn)工程在區(qū)委干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)組織、人事部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào)工作,為圓滿完成公務(wù)員能力培訓(xùn)任務(wù)提供了有力的組織保障。

  三、對(duì)本次培訓(xùn)班提三點(diǎn)要求

  參加培訓(xùn)是公務(wù)員的一項(xiàng)權(quán)利。根據(jù)公務(wù)員法的要求,公務(wù)員每年參加更新知識(shí)培訓(xùn)的時(shí)間不得少于7天。對(duì)于無正當(dāng)理由,拒絕參加培訓(xùn)的,本人當(dāng)年的年度考核不得評(píng)為稱職以上等次。當(dāng)前,全區(qū)上下正深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),招商引資與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作又處在關(guān)鍵時(shí)期,大家工作任務(wù)重、壓力大,這一點(diǎn)我們理解大家。但磨刀不誤砍柴功,能力素質(zhì)的提高有利于大家更好的開展工作,取得事半功倍的工作效果,所以希望各位能理解組織上對(duì)大家的關(guān)心,珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)做到以下三點(diǎn):

  第一,理論聯(lián)系實(shí)際,保持優(yōu)良學(xué)風(fēng)。本期培訓(xùn)的內(nèi)容是公務(wù)員創(chuàng)新能力,這本書重點(diǎn)介紹了創(chuàng)新能力的一些基本原理及創(chuàng)新能力培養(yǎng)、提高、運(yùn)用的基本途徑,這些知識(shí)對(duì)于我們改進(jìn)工作方法、提高行政效能、實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。大家要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),將學(xué)習(xí)理論與提高能力相結(jié)合,努力增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

  第二,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,刻苦認(rèn)真學(xué)習(xí)。“兩個(gè)務(wù)必”是一種精神,也是一種形象,在座的各位都是機(jī)關(guān)干部,肩負(fù)黨和群眾的重托,務(wù)必要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),務(wù)必要保持艱苦奮斗的作風(fēng),克服和防止浮躁情緒,靜下心來,聚精會(huì)神聽教授講課,認(rèn)真做課堂筆記,堅(jiān)持學(xué)與思相結(jié)合。

  第三,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,發(fā)揮表率作用。大家要把這次培訓(xùn)當(dāng)作一次來之不易的機(jī)會(huì),自覺遵守課堂紀(jì)律,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更要帶頭做出表率。上課期間不遲到,不早退,不在課堂接、打手機(jī),大家共同努力,為這次培訓(xùn)營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。對(duì)于無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)考試不合格的同志,年度考核時(shí)將只寫評(píng)語,不定等次。

  由于時(shí)間關(guān)系,我就講這三方面,最后,祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝大家!

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿9

  今天,我們?cè)谶@里組織舉辦教導(dǎo)主任培訓(xùn)班,特別邀請(qǐng)了教務(wù)管理方面的專家教授來講學(xué)。這次培訓(xùn)班時(shí)間雖然不長(zhǎng),但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富,有校本培訓(xùn)的專題講座,有江芳教授的《教導(dǎo)主任工作漫談》,有北京教育學(xué)院副院長(zhǎng)楊秀治教授《贏在執(zhí)行力解讀教育管理干部執(zhí)行力》的專題講座,有一線教育專家對(duì)教務(wù)管理的現(xiàn)身說法。此次培訓(xùn),集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與管理實(shí)踐相結(jié)合,這既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),更是一個(gè)相互交流的平臺(tái),希望同志們珍惜。在此,我就辦好培訓(xùn)班講兩點(diǎn)意見:

  一、明確學(xué)習(xí)目標(biāo),強(qiáng)化素質(zhì)提高

  1、要著力提高管理理念。

  新一輪課程改革,刷新了教師的教學(xué)理念,改變了教師的教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。我們教導(dǎo)主任的管理理念也要隨之改變,教導(dǎo)主任的管理體制也要重建,要從應(yīng)試的管理模式中走出來,用新的教育教學(xué)理念來審視教師的教育教學(xué)行為。“以人為本”,以學(xué)生的發(fā)展為本是學(xué)校教育的主旨。教學(xué)生幾年、就要為學(xué)生著想幾十年、就要為民族著想幾百年。讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),學(xué)到快樂;

  在生活中學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活。努力營(yíng)造和諧的校園文化氛圍,實(shí)現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會(huì)的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學(xué)校是學(xué)生成長(zhǎng)的樂園,溫暖的精神家園等一些思想觀念應(yīng)已深入人心。思想很重要,比思想更重要的'是接受。我們的課程改革要進(jìn)入常態(tài)化和深化階段,要把好的思想、觀念化為學(xué)校教育層面的行動(dòng),這就需要我們積極探索和付出艱辛的努力。做為基層學(xué)校的管理者,要在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中進(jìn)一步明晰管理思路,執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,在扎實(shí)工作中求創(chuàng)新,在教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生發(fā)展有新突破和新氣象。

  2、要著力提高管理水平。

  管理是讓人干活的藝術(shù),能最大限度調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。教師是學(xué)校的主人,要讓教師全員參與到學(xué)校的文化建設(shè)與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃中,參與到學(xué)校重大事情的決策討論中,增強(qiáng)他們的主人意識(shí)。要根據(jù)學(xué)校實(shí)際,修正和完善教務(wù)的規(guī)章制度,要積極探索績(jī)效管理辦法,教師職稱評(píng)聘辦法,將教務(wù)管理制度化與人文情懷有機(jī)結(jié)合起來,做到依法治校,以制度理校。

  二、明確學(xué)習(xí)要求,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

  1、轉(zhuǎn)變角色,靜心學(xué)習(xí)

  每個(gè)人都是角色叢,在家為人父、為人母,在校是老師、是同事

  在參加培訓(xùn)中,既要演好教導(dǎo)主任的角色,還要演好學(xué)員的角色。演好教導(dǎo)主任角色,就是要記住自己是一名教導(dǎo)主任,時(shí)刻維護(hù)教導(dǎo)主任的形象,嚴(yán)于律己;演好學(xué)員角色,就是要樹立嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的理念,遵守紀(jì)律,勤學(xué)好問,善于反思,希望各位教導(dǎo)主任能夠珍惜難得的機(jī)會(huì),克服困難,不僅要確保集中培訓(xùn)不缺席,而且要抓緊自學(xué)不放松。

  2、工學(xué)一體,兩頭兼顧

  培訓(xùn)的目的是要讓教導(dǎo)主任做好管理工作,做好校長(zhǎng)的好幫手。因此,希望在座的各位教導(dǎo)主任能妥善處理工學(xué)矛盾的問題。做為基層學(xué)校的教導(dǎo)主任,既要從事教學(xué)工作,又要從事教務(wù)工作,事務(wù)繁雜,因此協(xié)調(diào)好工學(xué)矛盾更顯得重要。特別是本期培訓(xùn)班,部分中心小學(xué)教導(dǎo)主任參加培訓(xùn)人員較多,在此階段,要妥善處理好工學(xué)的問題,做到兩頭兼顧,不要顧此失彼。

  3、把握機(jī)遇,相互學(xué)習(xí)

  參加這次培訓(xùn),既是一份榮譽(yù),更有一份責(zé)任。在這里,教導(dǎo)主任來自不同學(xué)校、不同年齡層次,教導(dǎo)主任要秉著互幫互學(xué),交流分享、虛心學(xué)習(xí)、能力提升的心態(tài)認(rèn)真對(duì)待每一次學(xué)習(xí)活動(dòng),因?yàn)閷?duì)教導(dǎo)主任來說,這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),可以讓我們重新審視自己所從事的教育教學(xué)工作,重新認(rèn)識(shí)和思考教導(dǎo)主任這個(gè)崗位的職責(zé)和使命。教導(dǎo)主任要充分把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),力求學(xué)有所獲,學(xué)有所悟。

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿10

各位老師:

  大家好!

  在這炎熱的季節(jié),我們犧牲自己假日來參加我們縣里在我鄉(xiāng)舉辦的第一期多媒體課件制作培訓(xùn)班。根據(jù)局里的安排,我們單位在職教師三年內(nèi)都要輪訓(xùn)一遍,我們是第一期培訓(xùn)班學(xué)員,可以說,我們是第一批幸運(yùn)者。我們一定要好好利用這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取讓自己在多媒體課件制作方面有一個(gè)長(zhǎng)足的進(jìn)步。對(duì)此,我代表中心校所有成員恭賀你們成為我們鄉(xiāng)的第一批學(xué)員。同時(shí),也希望你們珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們這批參加學(xué)習(xí)的學(xué)員都是單位在計(jì)算機(jī)方面比較見長(zhǎng)的一員,也可以說都是單位的主力軍。大家在計(jì)算機(jī)方面已有一定的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)起來,可能已不那么困難了。但畢竟我們單位條件所限,大家在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面還是與較好鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一定距離的主要是我們平時(shí)運(yùn)用較少,這是事實(shí),我們也不得不承認(rèn)。計(jì)算機(jī)這個(gè)東西,關(guān)鍵是應(yīng)用,如果我們學(xué)了不用,用不了多長(zhǎng)時(shí)間,那么對(duì)所學(xué)與掌握的東西,可能就忘卻了。另外,我們還應(yīng)看到,由于,我們平時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用也較少,大家在學(xué)習(xí)時(shí),可能大腦中會(huì)產(chǎn)生這樣一個(gè)念頭 ——學(xué)有啥用。我平時(shí)不用多媒體不一樣上課嗎?我們要是抱著這樣一種思維,估計(jì),這次學(xué)習(xí)也不會(huì)帶來多大收獲。可是,我們反過來想一想,我們?yōu)槭裁床挥枚嗝襟w呢?估計(jì),答案只有兩個(gè),一是不會(huì)操作,二是沒有條件上多媒體課。要是這兩個(gè)條件都具備呢?估計(jì),我們做老師的身價(jià)就會(huì)倍增,我們授課效果可能將會(huì)大幅度提高。為什么呢?因?yàn)檎n,由于多媒體條件的運(yùn)用,使我們課變活了。學(xué)生會(huì)對(duì)課產(chǎn)生極大的興趣,我們老師也能從中體驗(yàn)出做老師的價(jià)值。同時(shí),也可能讓我們老師做到最大限度的資源共享,減少我們的勞動(dòng)量,以便于我們有更大的精力來充實(shí)和豐富自己。我們這次培訓(xùn),就是為了圓我們一些有思想的老師之夢(mèng)。

  另外,此次培訓(xùn)班也是為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳文件精神,努力打造精良的師資隊(duì)伍,更好地把“遠(yuǎn)教工程”配套資源有效地應(yīng)用于課堂教學(xué)。因此,我們要深刻認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)多媒體課件制作的重要意義。一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),確保培訓(xùn)質(zhì)量,要求學(xué)員發(fā)揚(yáng)不怕吃苦,不畏困難的'拼搏精神,多想辦法,多抽時(shí)間,多用心思,多花精力,認(rèn)真聽課,深入學(xué)習(xí),讓多媒體課件在課堂教學(xué)中扎根、開花、結(jié)果,為全面提高教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮更加積極的作用

  為了確保我們此次培訓(xùn)取得良好效果,借此機(jī)會(huì),我想提出以下幾點(diǎn)要求:一是希望大家認(rèn)真學(xué),認(rèn)真記,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)木毩?xí),確保此次培訓(xùn)不走過場(chǎng),保證培訓(xùn)之后用得上。二是遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,不遲到,不早退,不吸煙,不大聲喧嘩。注意自身的形象與舉止,不說與此次培訓(xùn)無關(guān)的話。三是尊敬培訓(xùn)老師,虛心向別人學(xué)習(xí),不會(huì)就問,同時(shí),我也希望我們的培訓(xùn)老師也能因材施教,誨人不倦。四是要保證我們機(jī)房的衛(wèi)生,小組長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任。學(xué)員也要相應(yīng)自覺,首先要保持好個(gè)人衛(wèi)生,不做有損班級(jí)衛(wèi)生事宜。

  為了保證這次學(xué)習(xí)效果,中心校對(duì)此提前也做了精心安排。首先是從組織上進(jìn)行了健全,任命了大家共認(rèn)的負(fù)責(zé)人的老師作班長(zhǎng)、組長(zhǎng),中學(xué)校長(zhǎng)及學(xué)區(qū)校長(zhǎng)任督導(dǎo)員和中心校責(zé)任人任監(jiān)督員,并制定了相應(yīng)的制度與要求各作息時(shí)間表。在培訓(xùn)前,為保證此次培訓(xùn)有序開展,最大限度的給予保障,對(duì)此,一中對(duì)自己設(shè)備專門進(jìn)行了檢修。同時(shí),承辦單位還最大限度地為此次培訓(xùn)提供服務(wù)。

  盡管我們?yōu)榇舜闻嘤?xùn)也付出了許多,但難免還是會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,希望我們學(xué)員多提寶貴合理化的建議,為我們第二期培訓(xùn)打下牢固的基礎(chǔ),積累豐富的辦班經(jīng)驗(yàn)。

  最后,預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功!并祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)圓滿,生活愉快!

  我的講話完畢,謝謝大家!

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿11

  我們的企業(yè)管理協(xié)會(huì)于20xx年6月15日正式注冊(cè)成立。由百色大學(xué)熱衷于企業(yè)管理的大學(xué)生自愿組成的非營(yíng)利組織舉辦,接受團(tuán)委和經(jīng)濟(jì)與旅游管理系的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。我會(huì)堅(jiān)持“面向社會(huì)、面向企業(yè)、參與學(xué)習(xí)企業(yè)現(xiàn)代先進(jìn)管理知識(shí)、共同成長(zhǎng)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”的指導(dǎo)方針,以“向他人學(xué)習(xí)、整合提煉、成為自己”為原則,參與學(xué)習(xí),努力提高綜合能力。回顧企業(yè)管理協(xié)會(huì)走過的歲月和風(fēng)雨,我們手拉手,肩并肩。可以說我們和協(xié)會(huì)一起見證了她的成長(zhǎng)和進(jìn)步!

  一年來,協(xié)會(huì)成員隊(duì)伍的壯大,制度的完善,工作能力的提高,各方面都有了新的突破。

  首先是10級(jí)新成員入會(huì)儀式,參加人數(shù)多,規(guī)模大,影響廣。接下來,為了協(xié)會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,選拔更多有能力、優(yōu)秀的管理人才,協(xié)會(huì)舉辦了新干部招聘活動(dòng),新干部加入,為協(xié)會(huì)注入了新的血液。再次,新會(huì)干部選拔后,考慮到協(xié)會(huì)規(guī)模較大,協(xié)會(huì)為了方便管理,決定成立利益集團(tuán)。利益集團(tuán)由六個(gè)集團(tuán)組成,旨在為大多數(shù)成員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺(tái)。4月和11月,我會(huì)分別在東河校區(qū)、畢成校區(qū)和百色職業(yè)學(xué)院開展了四期大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練。這項(xiàng)活動(dòng)的主要目的是增加成員之間的相互理解,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神。第五,開展符合社會(huì)的兼職社會(huì)活動(dòng)。去年的兼職實(shí)踐活動(dòng)是協(xié)會(huì)成立以來規(guī)模最大、最多的。實(shí)踐活動(dòng)不僅數(shù)量增加,而且形式多樣。第六,為了讓廣大會(huì)員了解當(dāng)前證券市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),協(xié)會(huì)組織了一系列活動(dòng)。首先,協(xié)會(huì)組織會(huì)員參加國(guó)海證券交易所會(huì)議。其次,協(xié)會(huì)舉辦了國(guó)海證券知識(shí)講座,在百色高校舉辦了首屆模擬炒股大賽,覆蓋百色所有高校,取得了良好的效果。第七,開展豐富大學(xué)第二課堂的講座,主要包括長(zhǎng)虹銷售知識(shí)講座和國(guó)海證券知識(shí)講座。第八,搭建商務(wù)溝通平臺(tái)——舉行模擬商務(wù)談判。商務(wù)談判協(xié)會(huì)和經(jīng)濟(jì)旅游系學(xué)生會(huì)將共同努力,為商務(wù)活動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)盛大的活動(dòng)。九、長(zhǎng)虹視覺博物館中國(guó)之旅——大型戶外展。12月30日,長(zhǎng)虹舉辦大型戶外展——長(zhǎng)虹視覺博物館中國(guó)行百色站。協(xié)會(huì)組織了30多名成員參加這項(xiàng)活動(dòng)。第十,開展社會(huì)實(shí)踐研究——企業(yè)文化旅游系列活動(dòng)。目前,汽車工業(yè)發(fā)展迅速,不僅社會(huì)高度重視汽車,大學(xué)生也對(duì)汽車情有獨(dú)鐘。因此,我們與百色汽車有限公司的經(jīng)理進(jìn)行了談判,并贏得了學(xué)生參觀的機(jī)會(huì)。第十,為了全面發(fā)展協(xié)會(huì),增加與其他協(xié)會(huì)單位的互動(dòng),我們?cè)?月份成立了一個(gè)屬于協(xié)會(huì)的籃球隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的建立拓寬了協(xié)會(huì)的全面性,同時(shí)也提高了整個(gè)協(xié)會(huì)的積極性和積極性。第十一,與《加強(qiáng)團(tuán)結(jié)暢想未來》會(huì)員協(xié)會(huì)舉辦交流晚會(huì)。12。參與組織謝紅演唱會(huì)等活動(dòng),夢(mèng)想高于天空。

  就活動(dòng)數(shù)量而言,企業(yè)協(xié)會(huì)組織了20多次活動(dòng)。縱觀百色大學(xué)的30多個(gè)社團(tuán),我們的協(xié)會(huì)在活動(dòng)數(shù)量上處于前列。活動(dòng)質(zhì)量也相當(dāng)不錯(cuò),是一個(gè)令人印象深刻的成績(jī)。活動(dòng)中還存在以下不足。第一,組織活動(dòng)時(shí)考慮不夠全面,時(shí)間往往與學(xué)校、部門、班級(jí)的活動(dòng)相沖突。其次,危機(jī)感需要加強(qiáng),在處理突發(fā)事故時(shí),聯(lián)想不夠果斷。第三,各部門之間溝通交流不充分,信息不夠暢通。很多會(huì)員不知道協(xié)會(huì)有活動(dòng)。第四,對(duì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)缺乏宣傳,往往很難組織活動(dòng),但宣傳跟不上,會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)不了解。

  過去的一年是不平凡的一年,是經(jīng)歷的一年,是發(fā)展的一年,也是進(jìn)步的一年。回顧過去的一年,我們都陪伴著,努力著,分享著風(fēng)雨,見證著風(fēng)雨后的彩虹。

  在這里,我把“三個(gè)希望”送給協(xié)會(huì)。首先,我希望新成員能夠在協(xié)會(huì)中做好自己的定位,積極參與協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)。二、希望企業(yè)協(xié)會(huì)盡力使協(xié)會(huì)的活動(dòng)更有特色,更有影響力。第三,希望企業(yè)協(xié)會(huì)走出百色大學(xué),百色進(jìn)一步延伸。

  作為第一次培訓(xùn)學(xué)員的代表,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為一線員工進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在此,我謹(jǐn)代表全體學(xué)生向領(lǐng)導(dǎo)表明我的立場(chǎng)。在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,我會(huì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望,遵守規(guī)章制度,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,努力學(xué)習(xí),積極培訓(xùn)。其次,我要感謝那些在百忙之中抽出時(shí)間來指導(dǎo)我們培訓(xùn)工作的老師和專家。您的幫助和支持對(duì)我們的每一步進(jìn)步都是不可或缺的。也要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作者的支持。

  首先,珍惜你的工作。今天,在我身邊,有成千上萬剛剛走出校園找工作的.大學(xué)生,也有很多下崗員工。我很高興有一個(gè)能為之奮斗的企業(yè),有自己的工作。說實(shí)話,我覺得很幸運(yùn)。不用穿越人才市場(chǎng),申請(qǐng)工作緊張焦慮。李強(qiáng)老師說得對(duì):我們要感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)。在此,感謝學(xué)院給了我一個(gè)展示自己的舞臺(tái),一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。

  第二,工作心態(tài)的改變。我以前和大多數(shù)人想法一樣。我來公司是為了努力工作賺錢。是李強(qiáng)老師的那句“心在哪里,收獲在哪里”把我吵醒了。有一次聽一個(gè)教授講課,說:大家都說跟著來,其實(shí)反過來也一樣。也就是說,只要你努力,先把渠挖好,水自然就來了。說到人,就是:來公司,把心放下,努力為公司工作,自然會(huì)成功。

  第三,做得好,做得徹底,叫“長(zhǎng)”。做好每一件事都不容易。黃金平老師說:“黃金寶老師說你工作很細(xì)心。”。我說:“我做的都是小事。”黃錦平老師說:“把平凡的事情都做好了就很好了。”。當(dāng)時(shí)我還不太懂。我不認(rèn)為我做了什么偉大的事情,這不值得談?wù)摗B犃死顝?qiáng)老師說的“一件事做得好,就叫‘長(zhǎng)’,我就明白了:如果你不能把普通的小事做得不當(dāng),把這些小事做得完美,那也是我的“本事”。

  第四,我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠學(xué)院的每一個(gè)員工擰緊螺絲,不斷提高。這句話雖然是別人說的,但作為管理層,激勵(lì)、管理、服務(wù)自己的員工,盡可能把一切精簡(jiǎn)化,讓員工嚴(yán)格按照流程辦事,才是職責(zé)所在。

  五、努力,只能把事情做對(duì),努力,才能把事情做好。就像李強(qiáng)老師講的三個(gè)石匠的案例,三個(gè)作品相同的石匠有不同的看法,而這些不同的看法導(dǎo)致了三個(gè)不同的“結(jié)果”。而我想向這個(gè)第三人學(xué)習(xí),在努力中磨煉意志,與同事緊密合作,為我們的員工做好服務(wù),對(duì)一切負(fù)責(zé)。你不能單純?yōu)榱斯ぷ鞫ぷ鳎悴荒転榱斯べY而工作,你做什么都用心。就像李先生經(jīng)常表揚(yáng)張先生一樣,他對(duì)工作非常專心。很多事情都想走在我們前面,我要向他學(xué)習(xí)。同時(shí),也要看到隱藏在工資背后的巨大的成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中,我想為自己的成長(zhǎng)和幸福定位,讓自己快樂。

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:

  大家上午好!在熱情如火的六月,20xx年xx培訓(xùn)班經(jīng)過精心準(zhǔn)備,今天正式開班了。我受xx領(lǐng)導(dǎo)委托,在此,向一直關(guān)心支持xx發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向各位學(xué)員的到來表示熱烈的歡迎!

  為承辦好這次培訓(xùn)班,我們前期做了大量準(zhǔn)備功課,在與xx有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門充分溝通、緊密對(duì)接的基礎(chǔ)上,深入了解xx工作現(xiàn)狀,結(jié)合基層xx工作實(shí)踐的重點(diǎn)、難點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行課程設(shè)計(jì),邀請(qǐng)了xx方面的知名專家進(jìn)行授課,對(duì)基礎(chǔ)xx業(yè)務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,進(jìn)行專題講授,以提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

  能夠承辦此次培訓(xùn)項(xiàng)目,對(duì)我們來說既是一份信任,也是一份責(zé)任。為此,我們從教學(xué)管理、后勤服務(wù)、跟蹤反饋等方面都做了精心準(zhǔn)備,并選派經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的項(xiàng)目管理人員,全程跟班做好班級(jí)服務(wù)管理。我們努力做到嚴(yán)細(xì)運(yùn)作、熱情服務(wù),盡最大努力讓學(xué)員滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,確保本次培訓(xùn)任務(wù)完成好。

  為了能夠順利本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)目標(biāo),取得預(yù)期效果,在這五天的`時(shí)間里,希望我們能夠遵守以下四個(gè)約定:

  一是安靜有序:嚴(yán)格遵守班級(jí)紀(jì)律要求,堅(jiān)持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請(qǐng)假請(qǐng)先給單位組織科請(qǐng)假,再向xx領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創(chuàng)造一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,請(qǐng)大家把手機(jī)調(diào)制靜音或震動(dòng)狀態(tài)。

  二是團(tuán)結(jié)協(xié)作:希望大家能夠在本次培訓(xùn)中做到團(tuán)結(jié)互助,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓(xùn)班的研討題,結(jié)合基層工作實(shí)踐,“xx”,以小組為單位,圍繞貫徹xx理念這個(gè)主題,積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結(jié)果梳理形成文字材料,另外再撰寫一篇現(xiàn)場(chǎng)新聞故事。小組研討文字材料在培訓(xùn)班結(jié)束前統(tǒng)一提交給班主任,現(xiàn)場(chǎng)xx稿件作為研討成果將在研討交流會(huì)上進(jìn)行交流。

  三是積極進(jìn)取:希望大家在培訓(xùn)中積極發(fā)言,在研討中貢獻(xiàn)自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發(fā)其他成員思考;培訓(xùn)班實(shí)行自主管理的模式,我們一共分成八個(gè)小組,每個(gè)小組依次負(fù)責(zé)給一個(gè)老師結(jié)課和進(jìn)行課前暖場(chǎng)小活動(dòng)。為了更好的做好班級(jí)自我管理,我們?cè)O(shè)置了班委,班委由班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個(gè)組,每個(gè)組均設(shè)有一個(gè)組長(zhǎng)。希望我們的班委和小組長(zhǎng)們切實(shí)負(fù)起責(zé)任來,帶領(lǐng)大家共同營(yíng)造一個(gè)安靜有序、團(tuán)結(jié)積極、和諧愉快的學(xué)習(xí)氛圍。

  四是分享和諧:希望在整個(gè)培訓(xùn)過程中,大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營(yíng)造一個(gè)和諧愉快的學(xué)習(xí)氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認(rèn)真學(xué)習(xí)、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)之旅!同時(shí),也希望大家多提寶貴意見,以便我們?cè)诮虒W(xué)、管理和服務(wù)中改進(jìn)工作、提高水平。

  最后,祝大家學(xué)習(xí)愉快!

  預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿13

新員工同志們:

  大家好!

  經(jīng)過3天的緊張學(xué)習(xí),分公司20xx第一期新員工培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,對(duì)于這次培訓(xùn),總經(jīng)理室高度重視,專門交待辦公室要認(rèn)真組織好這次培訓(xùn),李總在百忙中擠出時(shí)間,為培訓(xùn)班上了生動(dòng)而又深刻的第一課。各部門授課同志也在各方面進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、認(rèn)真授課。學(xué)員們也克服了工作忙,任務(wù)重等諸多困難,認(rèn)真學(xué),認(rèn)真記,完成了教學(xué)計(jì)劃,取得了良好效果。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間短,內(nèi)容多,但還是有很大的收獲,通過集中培訓(xùn),大家進(jìn)一步了解了xx的企業(yè)文化,統(tǒng)一了思想,增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,拓寬了眼界,開闊了思路,掌握和了解了許多新員工需要知道規(guī)定和制度,達(dá)到了預(yù)期目的。但是,由于時(shí)間緊,內(nèi)容多,教學(xué)方式主要還是灌輸式的,所以,要求你們下去后要對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容繼續(xù)消化,深入理解,還要抽出時(shí)間自學(xué)。盡快熟悉和掌握業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí),以更好的狀態(tài)投入工作。

  同志們,這期培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航,希望你們一定要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的.起點(diǎn)、新的動(dòng)力,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,勤奮工作,奮力開拓,為大連分公司的持續(xù)發(fā)展,為加速實(shí)現(xiàn)分公司20xx工作目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進(jìn)步!

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿14

各位同事:

  今天,我們?cè)谶@里舉辦自助銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)的都是各支行自助銀行業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)骨干,我謹(jǐn)代表電子銀行部,向各位日常辛勤工作表示感謝,對(duì)各位今天的到來表示熱烈的歡迎!下面,我就搞好這次業(yè)務(wù)培訓(xùn),講幾點(diǎn)意見:

  一、成績(jī)顯著

  我行從19xx年第一臺(tái)ATM開通以來,從無到有,逐步發(fā)展壯大,截至20xx年8月底,全轄已開通運(yùn)行現(xiàn)金類自助設(shè)備x臺(tái),非現(xiàn)金類設(shè)備x臺(tái),我行自助設(shè)備上線數(shù)量及受理跨行取款連續(xù)多年高居全市同業(yè)首位。

  隨著我行自助渠道的不斷完善及運(yùn)營(yíng)管理的加強(qiáng),全行自助交易占比節(jié)節(jié)上升,已成為個(gè)人金融交易的主渠道,8月份達(dá)到歷史最高的37。85%。除3個(gè)無條件擺放設(shè)備的網(wǎng)點(diǎn),我行已實(shí)現(xiàn)ATM對(duì)物理網(wǎng)點(diǎn)的全覆蓋,存取款一體機(jī)的網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率也已經(jīng)達(dá)到70%,網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)分流力度進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了網(wǎng)點(diǎn)的硬件轉(zhuǎn)型。

  這些成績(jī)的取得凝聚了自助設(shè)備工作人員的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)。

  二、繼續(xù)努力

  從前期布放及運(yùn)行情況看,我行自助設(shè)備運(yùn)行表現(xiàn)出較強(qiáng)的區(qū)域特征:

  第一類是交易活躍區(qū)域:如SF、CY、KF、LX及LN等支行,設(shè)備交易強(qiáng)度及在行替代率都很高。如QWG分理處的一臺(tái)ATM單臺(tái)日均交易接近1000筆,月均手續(xù)費(fèi)收入2萬多元,該網(wǎng)點(diǎn)在行業(yè)務(wù)分流率非常可觀。這反映出城鄉(xiāng)結(jié)合部、縣域及市區(qū)商鋪集中區(qū)域設(shè)備交易異常活躍,還有較大的發(fā)展?jié)摿屯斗趴臻g。

  第二類是設(shè)備不足區(qū)域:如PD、JX、LC等,設(shè)備交易強(qiáng)度高而在行替代率偏低。比如雖然平度支行二季度在行替代率低于全行平均數(shù),但設(shè)備的交易強(qiáng)度卻高于全行平均35%。這表明個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)在行自助設(shè)備配備依然不足,需進(jìn)一步增配自助設(shè)備,以提高柜面分流效果。

  第三類是設(shè)備飽和區(qū)域:如SN、N3、DH及分行營(yíng)業(yè)部等,設(shè)備交易強(qiáng)度及在行替代率均偏低,重點(diǎn)是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、保證服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。

  針對(duì)各行的下半年設(shè)備投放計(jì)劃,電子銀行部逐一走訪落實(shí),將投放效益不理想的安裝點(diǎn)篩除,使有限的設(shè)備資源優(yōu)先布放到交易潛力大的網(wǎng)點(diǎn)及離行區(qū)域。總行近期分配的.58臺(tái)自助設(shè)備已有40臺(tái)已安排廠家發(fā)貨,另外18個(gè)安裝點(diǎn)將視裝修進(jìn)度安排發(fā)貨。下一步將加強(qiáng)監(jiān)督,要求各支行在設(shè)備到貨后要快速安裝,早開通、早見效。

  三、責(zé)任重大

  21世紀(jì)是信息時(shí)代,電子渠道已成為商業(yè)銀行為客戶提供服務(wù)的重要方式。作為全天候24小時(shí)服務(wù)的自助銀行,既有物理網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。又有客戶操作的簡(jiǎn)單和便利,是我行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和加強(qiáng)服務(wù)渠道建設(shè)的關(guān)鍵所在。

  自助銀行業(yè)務(wù)對(duì)我行金融服務(wù)渠道的多元化、降低人工成本、提高服務(wù)質(zhì)量和水平有著重要的意義。但A針對(duì)自助設(shè)備的犯罪層出不窮,使得自助設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)防范工作變得非常嚴(yán)峻,這就要求我們?cè)谧母魑灰獦淞?qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在日常的操作中堅(jiān)持制度,規(guī)范操作,同時(shí)要加強(qiáng)自助設(shè)備巡訪及安全檢查,確保自助銀行業(yè)務(wù)健康運(yùn)行,這既是對(duì)銀行負(fù)責(zé),更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

  你們都是各自支行的綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的同志,希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際,積極思考,學(xué)以致用,增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。學(xué)習(xí)中要善思多問,勤于實(shí)踐,只有深入了解業(yè)務(wù),規(guī)范操作技能,才能適應(yīng)自助銀行業(yè)務(wù)開展的崗位要求。

  自助銀行業(yè)務(wù)下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展,需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓(xùn)能夠有所收獲。最后祝大家學(xué)習(xí)、工作順利。

  謝謝大家!

培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿15

  大家上午好!今天的培訓(xùn)會(huì),目的是提高大家對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),回去后把電子商務(wù)工作更好地推動(dòng)起來。首先,我想講幾點(diǎn):

  一、要高度重視電子商務(wù)發(fā)展

  當(dāng)前,在信息化浪潮的推動(dòng)下,世界范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級(jí)換代正在加速進(jìn)行,作為信息技術(shù)在商務(wù)領(lǐng)域的積極應(yīng)用,電子商務(wù)通過各種先進(jìn)、靈活的手段,使信息傳遞和處理突破了時(shí)空的限制,降低了交易的成本,促進(jìn)了生產(chǎn)力的大幅發(fā)展。目前,電子商務(wù)已成為改變商業(yè)發(fā)展環(huán)境、提升貿(mào)易功能升級(jí)、贏得全球資源配置優(yōu)勢(shì)的有效手段。作為東部沿海地區(qū),面臨加快發(fā)展速度和提高發(fā)展質(zhì)量的雙重任務(wù),加快發(fā)展始終是我們第一要?jiǎng)?wù),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是保持我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的內(nèi)在要求。為此,我們要堅(jiān)持把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展,大力發(fā)展以電子商務(wù)為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育支撐持續(xù)快速發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

  近年來,我市電子商務(wù)正以驚人的速度發(fā)展,后發(fā)優(yōu)勢(shì)十分明顯,呈現(xiàn)日新月異的變化,逐步向國(guó)際化、多元化、專業(yè)化方向發(fā)展,電子商務(wù)日益成為我市增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力,贏得資源配置優(yōu)勢(shì)的重要手段。據(jù)統(tǒng)計(jì),我市網(wǎng)絡(luò)零售額預(yù)計(jì)達(dá)到220億元以上,同比增長(zhǎng)約110%,高于全省20多個(gè)百分點(diǎn),占社會(huì)消費(fèi)品零售總額15%以上,市內(nèi)居民實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上消費(fèi)預(yù)計(jì)175億元,同比增長(zhǎng)約75%,區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)銷售大于居民消費(fèi),我市網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)凈流入(順差)約45億元。未來五年我市電子商務(wù)將以兩位數(shù)或兩位數(shù)以上高幅增長(zhǎng),順差會(huì)越來越大,預(yù)計(jì)到20xx年前,網(wǎng)絡(luò)銷售占比社會(huì)消費(fèi)品零售總額一半以上。電子商務(wù)初步形成了以電信運(yùn)營(yíng)商為基礎(chǔ),以綜合電子商務(wù)平臺(tái)和專業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)為支撐,以企業(yè)和消費(fèi)者為應(yīng)用主體的發(fā)展格局。尤其在世界金融危機(jī)以來,電子商務(wù)以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)被更多的企業(yè)和更多的消費(fèi)者廣泛應(yīng)用,電子商務(wù)在后金融危機(jī)時(shí)代將面臨諸多的機(jī)遇和選擇。我們商務(wù)戰(zhàn)線廣大干部職工,必須敏銳地意識(shí)到電子商務(wù)已經(jīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下流通現(xiàn)代化的必然要求,也是我們商務(wù)系統(tǒng)干部職工必須盡快熟悉和掌握的新領(lǐng)域。我們要把電子商務(wù)作為商務(wù)工作的重要抓手,提高對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),掌握電子商務(wù)知識(shí),積極推動(dòng)本地區(qū)生產(chǎn)、流通企業(yè)和廣大消費(fèi)者應(yīng)用電子商務(wù)。希望通過今天的培訓(xùn)會(huì),更加熟悉電子商務(wù)知識(shí),更加懂得電子商務(wù)發(fā)展的重要。

  二、我市電子商務(wù)工作已經(jīng)有了一個(gè)良好開端

  電子商務(wù)是去年廣泛引起高度重視的一項(xiàng)新的工作,在機(jī)構(gòu)不全、人員不齊、基礎(chǔ)工作非常薄弱大背景下,許多同志善于摸索,敢于正視困難,大膽創(chuàng)新,重在調(diào)查研究上下功夫,重在加強(qiáng)上下之間、橫向之間密切合作,重在依靠廣大電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)共同努力和大力支持,共同完成了當(dāng)?shù)卣蜕霞?jí)業(yè)務(wù)主管部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1、扎實(shí)推進(jìn)電子商務(wù)基礎(chǔ)性工作

  完成了臺(tái)州市電子商務(wù)發(fā)展調(diào)查報(bào)告,客觀分析了全市電子商務(wù)現(xiàn)狀,提出了一些指導(dǎo)性意見;篩選了家電子商務(wù)企業(yè)參加省電子商務(wù)促進(jìn)會(huì);推薦家電子商務(wù)企業(yè)參加省電子商務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作,并組織全市電子商務(wù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作;開展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、樓宇名錄調(diào)查(20家);開展電子商務(wù)企業(yè)名錄調(diào)查60家,完成了今年市黨代會(huì)、市人大、市政協(xié)8個(gè)議提案任務(wù)。走訪了市級(jí)10多個(gè)部門,廣泛聽取各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)電子商務(wù)工作意見;陸續(xù)召開了企業(yè)電子商務(wù)工作座談會(huì)10多次,組織參加了各類電子商務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)60多人次;多次深入電子商務(wù)企業(yè)與相關(guān)專業(yè)人士面對(duì)面座談,共同探討電子商務(wù)動(dòng)態(tài)變化,掌握第一手資料,并形成有價(jià)值書面材料,為指導(dǎo)全市電子商務(wù)工作起好頭、邁好步打下了扎實(shí)工作基礎(chǔ)。

  2、扎實(shí)推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)萬村工程建設(shè)

  電子商務(wù)進(jìn)萬村工程是服務(wù)于農(nóng)村居民網(wǎng)絡(luò)購物與農(nóng)副產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)城的一項(xiàng)全省性重要工作,擬爭(zhēng)取在三年時(shí)間內(nèi)確保完成全市五分之一以上村有網(wǎng)絡(luò)購物、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)點(diǎn),并建立縣級(jí)區(qū)域電子商務(wù)服務(wù)中心,為當(dāng)?shù)鼐用耖_展網(wǎng)絡(luò)購物、營(yíng)銷提供商品和信息技術(shù)服務(wù)。此工程由浙江聚寶盆電子商務(wù)有限公司獨(dú)家企業(yè)承辦。今年,我市率先在椒江、臨海兩區(qū)、市進(jìn)行試點(diǎn),已完成200多個(gè)村服務(wù)點(diǎn)人員培訓(xùn)工作,預(yù)計(jì)到年底超額完成全市計(jì)劃300個(gè)村服務(wù)點(diǎn)人員培訓(xùn)并注冊(cè)網(wǎng)店。,二個(gè)縣級(jí)區(qū)域服務(wù)中心建設(shè)已落實(shí)到位。

  3、扎實(shí)推進(jìn)電子商務(wù)促進(jìn)活動(dòng)

  大力推進(jìn)電子商務(wù)有序、健康發(fā)展,以開展電子商務(wù)促進(jìn)活動(dòng)為有效載體,提升我市在電子商務(wù)發(fā)展過程中的'地位和作用,提升我市區(qū)域綜合形象。今年,我市積極組織申報(bào)國(guó)家電子商務(wù)示范城市創(chuàng)建工作,已通過省級(jí)評(píng)審,目前已進(jìn)入到國(guó)家級(jí)評(píng)審;以臺(tái)州特色產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),充分依托淘寶、天貓等大型電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái),積極組織申報(bào)參與省商務(wù)廳和阿里巴巴組織的特色館和產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)項(xiàng)目,廣泛開展電子商務(wù)宣傳推廣活動(dòng),組織開展電子商務(wù)網(wǎng)商節(jié),展位200多個(gè),達(dá)3.5萬人次。展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際批發(fā)、零售成交金額約2500萬元,意向成交金額約5800萬元。同時(shí)開展點(diǎn)亮淘寶路臺(tái)州站活動(dòng),由淘寶大學(xué)專業(yè)講師、業(yè)內(nèi)資深人士以講座、論壇等形式講授、交流電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策略、實(shí)操技能、平臺(tái)搭建等多方面知識(shí)、信息。組織開展中國(guó)(臺(tái)州)汽車用品交易會(huì)暨第十一屆全國(guó)汽車坐墊(夏季)產(chǎn)品訂貨會(huì),展位數(shù)目5000余個(gè),參展企業(yè)1000余家,展出新品0多款,觀眾總數(shù)達(dá)8萬人次。其中:專營(yíng)或兼營(yíng)電子商務(wù)的廠商占13%,即130家企業(yè)左右,但他們的產(chǎn)品主要交易額85%是通過參加展會(huì)獲得。上述專營(yíng)或兼營(yíng)的電商企業(yè),一年的電商交易額約在6.5億元。

  4、扎實(shí)推進(jìn)電子商務(wù)保障體系建設(shè)

  充分發(fā)揮各職能部門與企業(yè)的聯(lián)動(dòng)作用。上半年,我市專門成立了電子商務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,張兵市長(zhǎng)任組長(zhǎng),市商務(wù)局等21個(gè)政府部門為成員單位,加強(qiáng)了各部門之間的聯(lián)動(dòng),形成了合力推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展工作新局面;同時(shí),成立了市電子商務(wù)協(xié)會(huì)組織;隨著我市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大,建立電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)政策體系和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃顯得更為重要,這是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)客觀需求,也是廣大消費(fèi)者和企業(yè)的迫切愿望。因此,今年以來,我市會(huì)同阿里巴巴商學(xué)院組織起草了臺(tái)州市電子商務(wù)扶持政策,組織起草了臺(tái)州電子商務(wù)至20xx年電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃,預(yù)計(jì)在明年上半年正式出臺(tái),同時(shí)要求各縣(市、區(qū))出臺(tái)相應(yīng)電子商務(wù)促進(jìn)專項(xiàng)政策。雖然,多數(shù)縣(市、區(qū))已在服務(wù)業(yè)、商貿(mào)業(yè)和外貿(mào)發(fā)展政策中涉及到有關(guān)電子商務(wù)政策條文,但扶持力度較弱,扶持面較窄,這不足以成為我市電子商務(wù)發(fā)展的有效推動(dòng)力。目前椒江區(qū)已經(jīng)出臺(tái)了電子商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)政策,路橋等有關(guān)縣(市、區(qū))正在積極謀劃,一個(gè)良好電子商務(wù)發(fā)展氛圍已經(jīng)在不斷形成.

  三、存在的主要問題

  臺(tái)州電子商務(wù)發(fā)展仍處在起步階段,客觀上受區(qū)域性環(huán)境因素、人力資源等相關(guān)要素制約,與同類城市電子商務(wù)發(fā)達(dá)水平相比,還存在著應(yīng)用范圍不廣、水平不高、主體不強(qiáng)、配套支撐體系不完善等諸多問題。臺(tái)州在未來幾年時(shí)間內(nèi),能否抓住機(jī)遇,能否在提升電子商務(wù)服務(wù)功能,提升傳統(tǒng)企業(yè)和消費(fèi)者的應(yīng)用水平上有突破性進(jìn)展,這是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。

  (一)電子商務(wù)應(yīng)用有很大提升空間

  臺(tái)州以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主,中小企業(yè)居多,而中小企業(yè)靈活性與多變性增加了對(duì)電子商務(wù)應(yīng)用難度,臺(tái)州仍有接近半數(shù)中小企業(yè)未涉水電子商務(wù),中小企業(yè)在應(yīng)用電子商務(wù)程度上仍然偏低,水平較落后,局限于宣傳企業(yè)形象、信息查詢、訂單接收、發(fā)布產(chǎn)品與服務(wù)信息以及收集客戶信息等到方面,涉及網(wǎng)絡(luò)交易偏小,如中國(guó)日用品市場(chǎng),十多年來通過電子商務(wù)信息平臺(tái)促成企業(yè)網(wǎng)絡(luò)交易額一直維持在0.5億上下之間徘徊,該市場(chǎng)多個(gè)經(jīng)銷戶,去年市場(chǎng)銷售達(dá)70多億元,但涉及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戶數(shù)卻不到5%。

  (二)電子商務(wù)龍頭企業(yè)先天不足

  臺(tái)州電子商務(wù)龍頭企業(yè)缺乏,作用于傳統(tǒng)企業(yè)服務(wù)功能欠強(qiáng),作用于傳統(tǒng)企業(yè)服務(wù)內(nèi)容不全,對(duì)流通渠道的延伸以及流通效率的提升促進(jìn)力度十分有限,臺(tái)州市場(chǎng)資源不僅拓展緩慢甚至可能流失。浙江省明確培育的11家行業(yè)電子商務(wù)提升試點(diǎn)平臺(tái)、20家零售網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)工程、4家農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)平臺(tái)、2個(gè)國(guó)家級(jí)電子商務(wù)示范基地,共37家電子商務(wù)企業(yè)。上述企業(yè)、平臺(tái),沒有1家在臺(tái)州。

  (三)電子商務(wù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有待提高

  為數(shù)不多的臺(tái)州電子商務(wù)企業(yè)仍停留在信息流開發(fā)階段,物流滯后,資金流缺乏,電子商務(wù)企業(yè)本身生存能力不強(qiáng),尤其是資金流對(duì)遞進(jìn)電子商務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)促進(jìn)能力與傳統(tǒng)企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)交易方面有待更深挖掘,從我市22家電子商務(wù)企業(yè)獲悉,有安全認(rèn)證第三方支付系統(tǒng)仍然空白,基本上是買賣雙方通過平臺(tái)交易達(dá)成協(xié)議后直接支付,是線上服務(wù)、線下交易模式或線上的直接劃轉(zhuǎn)。目前,臺(tái)州一些小型綜合電商平臺(tái)尚有堅(jiān)守和發(fā)展的空間,但發(fā)展中競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大。專業(yè)性、行業(yè)性電商平臺(tái)發(fā)展也舉步艱難,本來這種專業(yè)性平臺(tái)應(yīng)該是被看好的方向之一,但拓展空間不大,應(yīng)用程度不深,或許更大發(fā)展?jié)摿碜酝獠凯h(huán)境的驅(qū)動(dòng)。

  (四)電子商務(wù)人才儲(chǔ)備嚴(yán)重匱乏

  電子商務(wù)人才難引、難留,電子商務(wù)高端人才,尤其是領(lǐng)軍型人才十分缺乏,“人難引”、“人難留”是我市電子商務(wù)企業(yè)亟待破解的一個(gè)難題。

  四、我市對(duì)今年電子商務(wù)工作初步打算

  盡管我市在促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展方面有了一個(gè)良好開端,但臺(tái)州電子商務(wù)基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)仍然薄弱,傳統(tǒng)企業(yè)與居民應(yīng)用面不廣、不深,在全省地級(jí)市中處于中游水平,與電商產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)杭州、金華等相比,差距較大。因此,大力培育電子商務(wù)產(chǎn)業(yè),更好地發(fā)揮電子商務(wù)示范作用、先導(dǎo)作用,促進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)居民網(wǎng)絡(luò)消費(fèi),是今后商務(wù)工作的一件頭等大事。因此,臺(tái)州電子商務(wù)工作必須緊緊圍繞產(chǎn)品銷售、居民消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、應(yīng)用普及、行業(yè)管理五個(gè)方面,構(gòu)建好臺(tái)州產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體系和城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)購物服務(wù)體系,大力實(shí)施電子商務(wù)提升促進(jìn)工程和典型示范帶動(dòng)工程,創(chuàng)新和完善電子商務(wù)工作制度,并做好各項(xiàng)保障性工作。

  (一)繼續(xù)抓好電子商務(wù)各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)

  繼續(xù)抓好“電子商務(wù)進(jìn)萬村工程”、“特色浙貨網(wǎng)絡(luò)銷售工程(特色館)”、“浙貨網(wǎng)絡(luò)分銷和批發(fā)工程(產(chǎn)業(yè)帶)”,“品牌浙貨網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)務(wù)(天貓旗艦店)”,“浙貨網(wǎng)絡(luò)促銷活動(dòng)(聚劃算平臺(tái))”等,這是當(dāng)前我省重點(diǎn)推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村重大商務(wù)活動(dòng),這些工程依托“淘寶”、“天貓”等電子商務(wù)綜合平臺(tái),建立城鄉(xiāng)之間網(wǎng)上商品營(yíng)銷體系,推動(dòng)工業(yè)品下鄉(xiāng)和農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城,便利城鄉(xiāng)居民消費(fèi),引導(dǎo)企業(yè)、農(nóng)民建立網(wǎng)上購銷體系,以電子商務(wù)拓展市場(chǎng),全面提升我市的現(xiàn)代商貿(mào)流通和服務(wù)業(yè)水平。各地商務(wù)局要高度重視這項(xiàng)工作,積極予以配合,并以此為契機(jī),在當(dāng)?shù)卮罅π麄骶W(wǎng)購網(wǎng)銷工程,推動(dòng)當(dāng)?shù)氐膬?nèi)、外貿(mào)企業(yè)積極加入“淘寶”、“天貓”、“阿里巴巴”等電子商務(wù)綜合平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。積極爭(zhēng)取并利用好各項(xiàng)平臺(tái)提供的優(yōu)惠政策,在這些電子商務(wù)綜合平臺(tái)上建設(shè)好地方性商貿(mào)專區(qū),推進(jìn)我市電子商務(wù)營(yíng)銷上檔次、上規(guī)模。

  (二)加快推進(jìn)臺(tái)州電子商務(wù)發(fā)展

  近年來,我市網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與網(wǎng)絡(luò)購物出現(xiàn)了翻培式增長(zhǎng),得益于電子商務(wù)專業(yè)服務(wù)、金融支付、物流配送等電子商務(wù)基礎(chǔ)條件和良好應(yīng)用環(huán)境。電子商務(wù)已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要手段和載體,各地要制定發(fā)展規(guī)劃,加大力度應(yīng)用第三方電子商務(wù)平臺(tái)。同時(shí),要以地方產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),注重地方行業(yè)性、專業(yè)性平臺(tái)的發(fā)展,實(shí)施兩條腿走路。按照目前臺(tái)州企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用比例,臺(tái)州每年利用外來電子商務(wù)平臺(tái)支付租金就達(dá)幾個(gè)億,交易資金上千億,探索發(fā)展本地行業(yè)性、專業(yè)性電子商務(wù)平臺(tái)主要是把臺(tái)州資源留在臺(tái)州并吸納外來資源,未來這種轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)是存在的,跡象明顯,如“前后科技”“左右街”“美萊美”、“長(zhǎng)昌”、“祥客商城”等電子商務(wù)交易平臺(tái)的建立,雖規(guī)模不大,但有一定生存空間和發(fā)展前景,各地要隨時(shí)掌握本地區(qū)電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作和應(yīng)用情況,尋找突破口。要高度引起重視,抓住發(fā)展機(jī)遇,政府要相繼出臺(tái)了扶持電子商務(wù)發(fā)展的政策措施。這次培訓(xùn)重在安排當(dāng)?shù)仉娮由虅?wù)專家授課,主要是前幾次去省里大課堂上過了。認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究本地電子商務(wù)發(fā)展一些經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)本地區(qū)的電子商務(wù)加快發(fā)展,意義重大。各地要從提高認(rèn)識(shí)、健全機(jī)構(gòu)和人員、抓人才培訓(xùn)和儲(chǔ)備、抓電子商務(wù)龍頭企業(yè)、抓電子商務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和本地專業(yè)平臺(tái)服務(wù)商等方面入手,取得地方黨委和政府的支持,制定地方電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃和地方扶持政策,把工作落到實(shí)處。

  (三)引導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)

  我市適合電子商務(wù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好,要以電子商務(wù)較易推廣的行業(yè)和領(lǐng)域?yàn)橥黄瓶冢攸c(diǎn)推進(jìn)。主要圍繞汽車用品、服裝、襪業(yè)、鞋帽、塑料模具制品、工藝品、銀制品、醫(yī)藥化工、刀刃具、家具、廚具、農(nóng)副產(chǎn)品等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),扶持和發(fā)展本土的專業(yè)性btob、btoc電子商務(wù)平臺(tái),創(chuàng)新模式,鼓勵(lì)和推動(dòng)電子商務(wù)園區(qū)(樓宇)建設(shè),推動(dòng)企業(yè)整體應(yīng)用電子商務(wù)交易平臺(tái),形成區(qū)域性、行業(yè)性的電子商務(wù)應(yīng)用體系。推動(dòng)中小企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)電子商務(wù)的應(yīng)用。既要應(yīng)用外來電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái),又要優(yōu)先發(fā)揮我市本土行業(yè)性、專業(yè)性電子商務(wù)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),為中小企業(yè)在信息和客戶資源、市場(chǎng)推廣等方面提供便捷的服務(wù)。通過發(fā)展電子商務(wù),提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)水平。充分發(fā)揮大型骨干流通企業(yè)和大宗批發(fā)交易市場(chǎng)的作用,擴(kuò)大中間需求,帶動(dòng)最終消費(fèi)。一是積極推進(jìn)實(shí)體市場(chǎng)和網(wǎng)上賣場(chǎng)的融合發(fā)展,大力發(fā)展生產(chǎn)企業(yè)和分銷企業(yè),批發(fā)企業(yè)和零售企業(yè)之間的網(wǎng)上批發(fā)、網(wǎng)上采購等btob電子商務(wù)業(yè)務(wù)。二是在商業(yè)零售企業(yè)建設(shè)網(wǎng)上商城,發(fā)展面向消費(fèi)者的btoc電子商務(wù)。三是推動(dòng)外貿(mào)企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)開拓國(guó)際市場(chǎng),利用第三方平臺(tái)的買家資源尋求新客戶。四是大力推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。以社區(qū)、村服務(wù)為目標(biāo),提高社會(huì)公眾對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)知度和參與度,運(yùn)用電子商務(wù)手段整合家政服務(wù)資源,將代購、保潔、保姆、代繳費(fèi)等各類社區(qū)服務(wù)集成到家政服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)家政服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,提升社區(qū)、農(nóng)村電商服務(wù)水平。

  五、主要工作措施

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地商務(wù)局要按照省政府提出的“電商換市”總體工作思路,加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)?shù)卣獙iT成立電子商務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮各職能部門之間、企業(yè)之間聯(lián)動(dòng)作用,要設(shè)立職能科室,落實(shí)專職人員,一把手要親自過問電子商務(wù)工作,分管副局長(zhǎng)要親手抓,研究制定地方電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃,積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣拓?cái)政的支持,切實(shí)把本地區(qū)的電子商務(wù)推動(dòng)起來,力爭(zhēng)有所突破。

  二是政策激勵(lì)。對(duì)行業(yè)內(nèi)發(fā)揮帶頭作用的我市第三方電子商務(wù)平臺(tái)升級(jí)改造、技術(shù)研發(fā)、提升服務(wù)等項(xiàng)目給予政策扶持。對(duì)于利用第三方電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)購網(wǎng)銷的企業(yè),給予一定比例的入網(wǎng)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)于開展電子商務(wù)物流支撐體系、金融服務(wù)體系,網(wǎng)商園(樓宇)建設(shè)項(xiàng)目予以重點(diǎn)扶持。

  三是典型示范。總結(jié)搜集電子商務(wù)企業(yè)和應(yīng)用企業(yè)典型案例,加強(qiáng)宣傳和推廣,通過典型示范帶動(dòng),促進(jìn)企業(yè)廣泛應(yīng)用電子商務(wù)。

  四是應(yīng)用培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)商務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行電子商務(wù)發(fā)展形勢(shì)和管理知識(shí)的培訓(xùn),提升各級(jí)管理人員對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),我們舉辦這次培訓(xùn)會(huì)的目的也是如此;我們還要對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行電子商務(wù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化企業(yè)的電子商務(wù)意識(shí)和實(shí)際應(yīng)用水平。在企業(yè)培訓(xùn)方式上,我市將依托省商務(wù)廳、省電子商務(wù)促進(jìn)會(huì)、阿里巴巴商學(xué)院、阿里巴巴等第三方電子商務(wù)平臺(tái),采取專題講座、沙龍論壇、洽談實(shí)務(wù)、操作技巧、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等多種形式開展培訓(xùn)。

  五是績(jī)效考核。將電子商務(wù)工作納入有關(guān)處室年度考核目標(biāo),各地商務(wù)局應(yīng)將電子商務(wù)工作作為年終考核的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。

  同志們,電子商務(wù)工作任重而道遠(yuǎn),大家一定要以積極的姿態(tài)和創(chuàng)新的思維,認(rèn)真抓好這項(xiàng)工作,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

【培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿】相關(guān)文章:

培訓(xùn)班開班通知04-04

培訓(xùn)班開班通知模板07-12

培訓(xùn)班開班通知怎么寫04-12

開班儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿培訓(xùn)班08-19

培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)開班致辭(精選10篇)04-20

培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(精選5篇)01-14

工商聯(lián)通訊員培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)致辭09-29

農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式上的歡迎詞范文06-14

培訓(xùn)班開班典禮發(fā)言稿03-25

培訓(xùn)班開班的發(fā)言稿范文03-31

成人免费视频一区二区三区| 亚洲国产成人av毛片大全| 婷婷天堂| 欧美日韩欧美| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 精品免费看国产一区二区| 亚洲综合日韩久久成人av| 人人爽人人爽人人片av| 三级亚洲| 中国免费一级片| 国产嫩草在线观看视频| 色77久久综合网| 粉嫩一区二区三区色综合| 黄瓜视频91| 潘金莲性xxxxhd| 91啦国产| 亚欧色一区w666天堂| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 精品免费久久| 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 午夜影视av| 国产亚洲制服免视频| 国内自拍2020| 亚洲高清免费| 欧美色视频在线| 在线播放五十路熟妇| 啊轻点内射在线视频| 日本视频在线播放| 99久久久久久| 五月综合激情| 亚洲欧美日韩成人综合网| 人妻精品动漫h无码专区| 97小视频| 一本大道久久久久精品嫩草| 国产一区999| 88国产精品| 成人啪啪色婷婷久| 久久中文一区二区| 日本边添边摸边做边爱的网站| 学生妹亚洲一区二区| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 香蕉视频1024| 青青视频免费观看免费| 国产精品视频一区国模私拍| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 亚洲国产超清无码专区| 999毛片| 成人青青草| www免费av| av网站免费在线看| 欧美777| 国产超碰人人做人人爽av大片| 久久久天堂国产精品女人| 法国性xxx精品hd专区| 久久大香香蕉国产| 在线伊人网| av激情久久| 全肉高h后宫gl| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 日本美女a级片| √天堂中文www官网在线| 国产高清乱理伦片| 国产精品久久久久久三级| 人妻内射视频麻豆| 国产精品久久久久不卡| 真人做人试看60分钟免费视频| 91天天看| 国产精品视频久久久| 国产天堂网| 久久国产情侣| wwwxxx 日本| 国产精品天天看| 欧美日韩亚洲综合| 国产一级一片| 国产av永久无码青青草原| 久久国产加勒比精品无码| 无码一区二区三区| 婷久久| 国产午夜不卡| 国产a国产片| 国产一区二区不卡在线| 在线看日韩av| 久久伊人网视频| 国产乱老熟视频网站 视频| jizz免费视频| 丰满少妇xbxb毛片日本| 亚洲精品乱码| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 精品久久久久久亚洲精品| 国产视频大全| 91啦丨国产| 国产99视频精品免费视看9| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 91亚色视频在线观看| 欧美黄一级| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产欧美激情在线观看| av操一操| 色射影院| 少妇喷潮明星| 久久人人视频| 岛国精品在线观看| 午夜剧场免费看| sb少妇高潮二区久久久久| 午夜理论片在线观看免费| 婷婷成人综合| 丁香婷婷六月综合交清| 亚洲综合影视| 国产成人无码av| 国产色a∨在线看免费| 伊人网综合视频| 精品少妇一区二区30p| 色鬼7777久久| 一区二区中文字幕在线| 女人精69xxxⅹxx视频 | 制服丝袜在线一区| 国产精品亚洲五月天高清| av理伦片| 无码专区人妻诱中文字幕| 日本少妇b| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 六月婷婷色| 中文字幕无码中文字幕有码| 国产精品一区av| 国产无遮挡又黄又爽又色| 伊人99re| 羞羞色男人的天堂| 男人影院在线观看| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 日本一级爽快片野花| 自拍偷拍21p| 欧美成人精品在线| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 99久久精品费精品国产一区二| 二级黄色片| 久草免费福利资源站在线观看| 亚色中文成人yase999co| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 99精品国产丝袜在线拍国语| 久久手机视频| 青青草精品视频| 免费看成人哺乳视频| 国产精品主播视频| 精品麻豆av| 九九热精品视频| 免费纯肉3d动漫无码网站| 中文字字幕| 国产 成 人 亚洲欧洲| 国产精品ssss在线亚洲| 波多野结衣亚洲一区| 国产又黄又硬又湿又黄的| 一级全黄裸体免费观看视频| 国产v亚洲∨无码天堂| 在线观看视频国产| 国产精品久久久久久久久久| 久久久免费看| 在线观看视频毛片| www超碰在线观看| www国产| 九色丨porny丨自拍视频| 色就是色欧美色图| 免费播放av| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 色偷偷中文字幕综合久久| 亚洲精品一区二区五月天| 成人午夜一区二区| 国产一区二区三区在线电影| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 国产一区二区三区在线| 东北老女人高潮久久91| 日韩精品在线视频免费观看| 亚洲成av人片在线观看wv| 亚洲淫区| 在线观看免费的成年影片| 欧美一二三| www中文字幕com| 精品一区二区亚洲| 人善交video高清| 日本福利视频一区| 精品久久国产综合婷婷五月| 欧美激情一区二区在线观看| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 极品少妇高潮到爽| 快播久久| 中字av在线| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 色欲悠久久久久综合区| 成人在线免费看| 在线观看的av网址| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 边啃奶头边躁狠狠躁| youjizzjizz丰满| 日本少妇高潮xxxxx另类| 黄色毛片小视频| 三级视频兔费看| 毛片网在线| 久久自己只精产国品| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 国产成人一区二区青青草原| 超碰牛牛| 久久99av无色码人妻蜜柚| 精品国产成人av在线免| 性久久久久久| 五月天在线播放| 好爽好硬好深高潮视频456| 黄色日批| 国产精品午夜8888| www.欧美色| 免费无码av片在线观看国产| 中文在线а√在线天堂中文 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 日韩va中文字幕无码电影| 日韩一区免费| 91精品国产一区二区三区动漫| 日本欧美v大码在线| 日韩精品第1页| 亚洲黄站| 久久免费公开视频| 亚洲精品tv| 西西人体大胆4444www| 国产一级在线播放| 久久久久国产一区二区三区小说| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 114一级片| 九九热中文字幕| 欧美成人国产va精品日本一级| 六月丁香五月激情综合| 好吊色视频988gao在线观看| 婷婷激情社区| 欧美日韩高清丝袜| 在线观看黄| 在线岛国| 美女av一区二区| 五月天堂色| 81av在线| 亚洲色图吧| 7x7x7x人成影视| 日韩欧美一区在线观看| 久久综合丝袜日本网| 免费人成在线观看网站免费观看 | 国产成人综合美国十次| 涩久久| 日本熟人妻中文字幕在线| 日日干综合| 国产精品香蕉在线观看| 91成熟丰满女人少妇| 成人国产精品久久久按摩| 成人黄色免费| 麻豆成人精品国产免费| 日韩区欧美久久久无人区| 国产在线精品99一区不卡| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 成人片黄网站a毛片免费观看| 国产午夜无码片在线观看影| 91一级片| 亚洲高清无吗| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 性按摩无码中文| 日韩aaaaaa| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 亚洲成在人线av品善网好看| 玖玖爱资源站| 精品在线免费视频| 亚洲精品国男人在线视频| 涩涩久久| 亚洲三页| 日韩精品激情| 欧美视频三区| 国色天香成人一区二区| 国产精品对白刺激蜜臀av| 欧美一区二区喷水白浆视频| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 午夜精品网站| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 欧美成人免费在线观看视频| 国产精品va在线观看无码| 免费视频亚洲| 2019国产品在线视频| 狠狠插av| 北京少妇xxxx做受| 一本一道久久a久久精品综合| 97se亚洲精品一区| 国产av一区二区三区人妻| 一级全黄色毛片| 性一交一乱一透一a级| 真人毛片一24| 亚洲综合网国产精品一区| av中文在线天堂| 曰韩毛片| 一区二区国产精品| 国产精品久久久久电影网| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 四虎永久免费| 欧美丰满熟妇hdxx| 欧美国产在线视频| 日本免费黄色片| 国产成人免费高清激情视频| 亚洲精品社区| 少妇久久久被弄到高潮| 亚洲熟女av综合网五月| 激情免费av| 国产一二三区精品| 久久久久久久国产精品| 亚洲无吗视频| 欧美在线看片| 青青青青在线| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 极品成人| 日韩啪啪网站| 麻豆视频免费看| 性色av网| 精品视频www| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 日韩成人一区| 中文字幕在线免费播放| 干成人网| 狠狠躁天天躁中文字幕| 日韩性xxx| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产成人午夜精品福利视频| 亚洲处破女av日韩精品| 欧美成人黄| 久久免费看片| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 手机日韩av| 国产精品a级| 农村寡妇一区二区三区| 中文字幕乱码在线播放| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 国产精品一区二区av片| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 黄色三级毛片| 亚洲视频一| 色午夜日本高清视频www| 狼人久草| 天天爱天天做天天爽2021| 窝窝人体色www| 青青青视频在线| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲精品视频免费观看| 国产自在自拍| 狠狠婷婷综合久久久久久| 日本啪啪网| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 丁香激情视频| 伊人黄色网| 久久精品一日日躁夜夜躁| 久久人人爽人人片| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 久久久不卡| 成人免费毛片男人用品| ass大乳尤物肉体pics| 美乳丰满人妻无码视频| 欧美另类老妇| 国产女女调教女同| 色欲色香天天天综合网www| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 亚洲一久久久久久久久| 久久99久久久| 欧美亚州国产| 九九99精品视频| 欧美aⅴ在线| 亚洲综合精品视频| 国产曰批免费视频播放免费| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 国产精品午夜久久| dy888夜精品国产专区| 久久精品一| 黄色软件网站入口| 色偷偷av男人的天堂京东热| 色舞月亚洲综合一区二区| а√最新版在线天堂| 国产a精品| 日本狠狠操| 中日韩免费视频| 51精品国产人成在线观看| 亚洲精品少妇一区二区| www色网| 另类天堂网| www成人国产| 精品一区二区国产在线观看| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 福利一区二区在线| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 一级黄色性片| 精品视频99| 一线天 粉嫩 在线播放| 日本成人一区二区三区| a级特黄视频| 天堂伊人| 青青草视频偷拍| 国产尤物av尤物在线看| 勾搭足浴女技师国产在线| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 久久96热在精品国产高清| 日韩av在线永久免费| 欧美熟妇喷潮xxxx| 亚洲精品国产电影| 91成人免费网站| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 国产成人综合亚洲| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 无码人妻一区二区三区在线| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 真实国产乱子伦对白在线播放| 亚洲自偷自拍另类第1页| av高清| 少妇高潮av| 97高清国语自产拍| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 精品无码欧美黑人又粗又| 免费国产a国产片高清| 羞羞答答av| 国产18禁黄网站免费观看| 91看片在线| 久久久婷| www三级| 国产又粗又爽又黄| 国内永久福利在线视频图片| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 亚洲精品国产欧美在线观看| 色在线综合| 夜夜激情网| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 日韩欧美有码| 国产情侣激情| 国产真实强奷网站在线播放| 国产九九| 亚洲欧美国产一区二区| 国产精品民宅偷窥盗摄| 亚洲色成人网站永久| 久久久综合亚洲91久久98| 欧美成人精品欧美一级乱| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 欧美久久国产精品| 麻豆一区二区99久久久久| 视频一区在线播放| 国产在线观看精品| 国产偷久久一级精品60部| 午夜性生大片免费观看| 日韩中文在线观看| 国产成人久久精品77777的功能 | 夜色.com| 嫩草99| 1024毛片基地| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 黄片a级毛片| 亚洲一区二区三区无码国产| 97在线免费观看| 欧美激情16p| 国产黄色网址在线观看| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 秋霞午夜av| 日本一区二区更新不卡| 99热麻豆| 久久精品国产免费播| 国产精品99久久久久久久久久久久| 国产98涩在线 | 欧洲| 四虎tv| 国产aaa精品| 中文字幕不卡一区| 日韩五月| 大桥未久av一区二区三区| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 黄av网| 国产亚洲一区在线| 日产中文字幕一码| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| se94se欧美| 国产精品无码久久av不卡| 国产日韩综合一区二区性色av | 1024久久| 欧美成人动态图| 国产一区二区在线视频观看| 无码少妇精品一区二区免费动态| 男女日批| 久久精品国产曰本波多野结衣| 日本欧美国产一区二区三区| 依人成人网| 91精品啪在线观看国产线免费| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 农村女人做爰毛片| 狠狠艹视频| 欧美国产一区二区三区激情无套| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 国产精品99久久久久久人免费| 激情伊人| 四虎国产精品永久在线观看| 韩国三级视频在线观看| 天天插夜夜| 亚洲国产日韩视频观看| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 中国性xxx| 国产精品三级久久久久三级| 蜜桃av免费在线观看| 久久久社区| 欧美一a一片一级一片| 国产麻无矿码直接观看| 国产日产成人免费视频在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日本熟妇乱子伦xxxx| 国产亚洲中文字幕在线制服| 国产精品igao视频网免费播放| 激情国产一区二区三区四区| 黄色av资源| 最近的中文字幕在线看视频| av国产网站| 久久精品国产首页027007| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 国产小伙和50岁熟女59p| 欧美性受xxxx| 亚洲一区av无码少妇电影| 国产脚交一视频丨vk| 深爱激情丁香| jzzijzzij亚洲农村妇女| 成年人激情网| 久久在线中文字幕| 亚洲欧美少妇| www一起操| 99精品视频免费| 中文字幕亚洲精品乱码| 蜜臀一区| 国产精品毛多多水多| 久操五月天| 国产综合色在线视频区| 日本久久精品| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 亚洲人成高清| 亚洲另类激情专区小说图片| 日本韩国在线| 欧美人与性禽动交情品| 久久亚洲熟女cc98cm| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 欧美村妇激情内射| 三级理论中文字幕在线播放| 午夜久久网站| 毛片大片| 欧美一级片在线播放| www九色91| 精品无码乱码av| 国产麻豆精品一区| 男人吃奶视频| 国产亚洲papapa| 婷婷久久久久| 久久久a级片| 高清精品国内视频| 国产一区日韩精品| 午夜小视频免费在线观看| 萌白酱国产一区二区| av在线毛片| 亚洲中文字幕无码久久| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| av免费影院| 人禽杂交18禁网站| 毛片3| 91看片在线播放| 另类重口aaa| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 青草青青视频| 婷婷亚洲一区| 亚洲精品成人片在线观看| 国产成人a区在线观看| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 99热这里只有精品国产免费免费| 国产激情视频在线观看| 日本理论片免费观看在线视频| 国产一区网站| 国产精品第9页| 日韩手机看片| 久久国产精| 无码专区3d动漫精品免费| 亚洲综合无码精品一区二区| 三级男人添奶爽爽爽视频| 久久综合色天天久久综合图片| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 91抖音成人| 噼里啪啦动漫| av日韩av| 国产超碰人人爽人人做av| 一级爱免费视频| 久久综合精品视频| 欧美xxxx精品| 四虎国产精品成人| 日本大片在线播放在线软件功能| 久久精品国产99久久香蕉| 国产真实在线| 一二三四区无产乱码1000集 | 免费人成视频在线观看视频| 2018亚洲男人天堂| 久久久www成人免费精品| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 超碰在线97观看| 日本黄色精品| 亚洲精品视频播放| 国产一区二区三区导航| 91亚洲欧美中文精品按摩| 加勒比综合| 亚洲,国产成人av| 久久国产精品久久喷水| 中出极品少妇| 五月丁香拍拍激情综合| aaaa一级片| 午夜免费男女aaaa片| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 国产无套白浆一区二区| 一区二区福利视频| 久久伊人久久| 婷婷精品| 国产精品色| 天堂一区二区三区| 变态拳头交视频一区二区| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 久久精品九九亚洲精品| 女人高潮抽搐aaa| 国外av片免费看一区二区三区| 国模无码一区二区三区| 草草在线影院| 欧美牲交a欧美牲交| 黄色中文字幕| dy888夜精品国产专区| 久久精品视频3| 国产v亚洲∨无码天堂| 国产在线精品拍揄自揄免费| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | av十大腿控| 国产美女黄色| 韩日av一区二区| 久久午夜无码免费| 国产一级视频在线| 国产伦理丿天美传媒av| 亚洲日韩中文字幕| 美女销魂一区二区| 伊人精品一区二区三区| 国产高清露脸孕妇系列| 欧美15一16性娇小高清| 中文字幕人妻无码专区app| www.久久精品| gogo人体做爰aaaa| 伊人久久狼人| 操碰91| 中文字幕在线视频不卡| 久久人人97超碰超国产| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 国产午夜精品久久久久久久| 国产成人久久a免费观看| 国产一区二区麻豆| 玩弄japan白嫩少妇hd| 天天做日日做天天做| 日日干视频| 欧美成人自拍视频| 男人和女人尻逼| 色久影院| 亚洲色图小说| 亚洲成av人片在线观看wv| 欧美另类人妖| 亚洲欧美国产双大乳头| 四虎影视永久无码精品| 乱色精品无码一区二区国产盗| 亚洲中国久久精品无码| 欧美成人亚洲高清在线观看 | 最近2019免费中文第一页| 日本怡春院一区二区三区| 韩国三级视频在线| 一级特级片| 无码精品国产dvd在线观看久9| 波多野结衣在线视频免费观看| 国产性色视频| 日本亚洲黄色| 懂色avcom| 欧美激情亚洲色图| av青青草原| 无码写真精品永久福利在线| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 亚洲精品国产一区二区图片| 一本久道综合在线无码88| 久久不射影院| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 夜夜操网| 丝袜性爱视频| 91精品欧美| 综合色av| 激情网av| 国产成人精品视频| 免费a级毛片视频| 波多野结衣潮喷视频无码42| 国产成人精品自在线导航| 亚洲国产日韩在线视频| 婷婷爱五月天| 99精品日本二区留学生| 国产精品三级三级三级| 日韩一区二区三区免费| 国产成人丝袜视频在线观看| 国产色吧| 丰满老熟女毛片| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 国产一级片免费在线观看| 成年人精品视频| 久久亚洲免费| 国产洗浴女技师全套av| 国精产品蘑菇一区一区有限| 国产成人亚洲综合网站| 少妇小芸h系列小说| 人人插人人插人人爽| 国产在线观看www| 69福利视频| 91视频成人| 一级片特黄| 67194成是人免费无码| 国产黄色网址在线观看| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 国产精品日日夜夜| 国产99对白在线播放| 午夜免费男女aaaa片| 日本极品xnxxcom| a级片免费视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| 免费毛片在线播放免费| 熟妇无码乱子成人精品| 欧美日本一区二区视频在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线| 成人欧美一区二区三区白人| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 99热3| 久久精品a一国产成人免费网站| 久久人人爽人人爽人人片| 1313午夜精品理论片| 奇米影视四色7777| av东京热无码专区| 日本三级韩国三级美三级91| 国产成人午夜福利在线播放| 欧美色啪| 你懂的网站在线观看| 99日韩精品| 男人天堂国产| 俄罗斯伦理精品a级| 在线一区国产| www中文字幕在线观看| 色黄视频在线观看| 亚洲最新网址| 日韩一级免费| 488成人啪啪片| 伊人色在线视频| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 夜夜综合| 色午夜ww久久久久生女学生| 亚洲精品久久久打桩机| 国产a大片免费| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 亚洲精品综合第一国产综合| 伊人久久一区二区三区无码| 日本网站在线看| 97久久久久久| 色婷婷婷| 久久99精品久久久久婷婷暖| 成熟丰满熟妇av无码区| 免费av资源在线观看| 国产日韩欧美一区二区宅男| 欧美性受xxxx| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 69色视频| 欧美专区在线播放| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 亚洲欧美精品| 精品视频三区| 成人综合区另类小说区| 成人av在线网| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 亚洲天堂精品视频| 日韩精品中文在线| 国产色av| 久久综合久中文字幕青草| 成人午夜精品久久久久久久| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 亚洲网在线观看| 国产精品16p| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 97se综合| 精品视频一区二区三区四区五区| 91精品福利在线观看| 综合精品| 中文字幕人妻无码专区| 亚洲一区二区免费看| 久久不见久久见免费视频1′| 又粗又硬整进去好爽视频| 中文字幕永久免费视频| 一区=区三区乱码| 亚洲妓女综合网99| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 欧美日韩网| 欧美精品日韩在线| 国产一精品一av一免费爽爽| 日本黄页网站| a∨视频| 9re热国产这里只有精品| 天堂а√中文在线| 亚洲偷偷| 成人在线免费看| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 欧美一级黄色网| 国产日韩欧美视频免费看| 无码熟妇人妻在线视频| 免费毛片看| 国产一级一级va| 国产一二区三区| 中韩乱幕日产无线码一区| 国产一区二区精品免费| 无码手机线免费播放三区视频| 成人91免费版| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 九九九九九精品| 日本aⅴ在线观看| 黄色特级毛片| 欧美日韩a v| 欧美大片在线看| 538在线精品视频| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 国产精品成熟老妇女| 伊人久久综合热线大杳蕉| 天天插夜夜操| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 日本高清毛片中文视频| www国产亚洲精品久久网站| 久久久无码精品国产一区| 中文字字幕人妻中文| 98国产视频| 久久精品久久精品中文字幕| 蜜桃精品视频在线| 中文日字幕无限码| 国产日韩亚洲大尺度高清| 成人亚洲精品久久久久软件| 黄页嫩草| 亚洲伊人成人网| 天天天色综合| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 国产亚洲精品线视频在线| 少妇性l交大片久久免费| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 寂寞少妇做spa按摩无码| 成年女人a毛片免费视频| 俺去射| 99re伊人| 中文字幕精品久久| 一本无码人妻在中文字幕免费| 日本少妇北岛玲xxxhd| 免费看片亚洲| 在线高清免费不卡全码| 免费做a爰片久久毛片a片| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 国产免费极品av吧在线观看| 欧美高清视频一区二区| 色视频在线观看免费视频| 奇米影视7777久久精品| 国产麻豆一级片| 国产亚洲91| 中文字幕av无码不卡| 韩国三级视频在线观看| 日韩国产在线一区| 亚洲涩涩网| 日本伊人色| 成人免费777777| 色中文字幕在线观看| 波多野结衣潜藏淫欲| 后入内射国产一区二区| 天天干在线播放| 精品无码国模私拍视频| 校园春色综合网| 亚洲精品2| 黄色毛片在线| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品一二三在线| 国语对白老女人一级hd| 人妻加勒比系列无码专区| 午夜小毛片| 国产第113页| 日本天堂免费a| 日韩在线视频观看免费| 中文字字幕在线精品乱码| 免费精品国产| 欧美操穴| 亚洲精品美女久久久久网站| av片在线免费看| 欧美性群另类交| 国产成人av一区二区三区| 98国产视频| 国产欧美成人| 黑人巨大无码中文字幕无码| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 成人羞羞国产| 偷窥 国产 综合| av免费播放网站| 日韩三级网址| 国产又色又爽又黄又免费文章| 日韩亚洲一区二区三区| 波多野结衣国产| 初尝人妻少妇中文字幕| 日韩在线网| www色网| 国产亚洲一区二区在线观看| www91精品| 国产精品无码a∨精品| 超碰在线最新| av在线 高清不卡区| 国产精品午夜片在线观看| 免费成年人视频| 99成人在线| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 嫩草影院黄| 国产亚洲精品久久久网站好莱| youjizz.com国产| 国产国产精品人在线观看| 亚洲桃色天堂网| 韩国三级bd高清中字2021| 色咪咪网站| 成人性毛片| 国产av剧情md精品麻豆| 亚洲国产熟妇在线视频| 一区二区不卡视频| 少妇淫交裸体视频| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 五月激情婷婷综合| 香港三级韩国三级日本三级| 97免费在线视频| 在线视频一二区| 亚洲成年人在线观看| av毛片网站| 久久香蕉影视| 日本熟人妻中文字幕在线| 免费看的黄色网| 天天玩夜夜操| 欧美成本人视频| 亚洲一二三四五| 无遮无挡爽爽免费毛片| 天天插综合网| 久久99国产精品女同| 无码草草草在线观看| 国产免费片| ass亚洲肉体欣赏pics| 中日韩美中文字幕av一区| 国产精品全新69影院在线看| 成人一级在线| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 男女激情视频网站| 人人鲁人人莫一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类第1页| 国产一级特黄aaa大片评分| 看黄色a级片| 51av在线视频| 91制片国产| 四虎影视永久在线精品| 日本www视频在线观看| 日韩一本之道一区中文字幕| 成年人毛片视频| 欧美日产国产精品日产| 无码日韩精品国产av| 久久国产这里只有精品| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 六月丁香婷婷网| 男女啪啪免费体验区| 午夜私人成年影院在线观看| 黄色大片儿.| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 奇米狠狠操| 精品小视频在线观看| 亚洲一区二区福利视频| 亚洲欧洲日韩综合| 青青操视频在线| 成人欧美亚洲| 国产一区二区在线影院| 亚洲资源在线| 深爱婷婷| 日韩综合久久| 91av在线播放| 操你啦免费视频| 毛片女人| 二男一女一级一片| 久久深夜视频| 国产成人一区二区三区在线观看| 深夜视频在线免费| 亚洲国产丝袜精品一区| 99re视频热这里只有精品7| 精品一区二区三区免费毛片爱| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 黄色日本视频| 秋霞久久国产精品电影院| 在线成人毛片| 色婷婷婷婷色| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 亚洲最新av网站| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 日本强伦片中文字幕免费看| 777精品| 欧洲精品卡一卡二卡三| 三a大片| 中文字幕av手机版| 日本一区二区观看| 在线高清国语成人网站| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国产偷国产偷亚州清高app| 久久久久久中文| 91小宝寻花一区二区三区| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 久久经典视频| 中文综合在线观| 涩涩av在线| 在线观看毛片视频| 国产精品视频www| 亚洲日韩视频| a级黄色影院| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产青青操| 日韩福利片在线观看| 97青草超碰久久国内精品91| 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 又黄又湿啪啪响18禁| wwwcom毛片| 91波多野结衣| 免费久久人人爽人人爽av| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 噜噜噜久久久| 202丰满熟女妇大| 日本最大色倩网站www| 密色av| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | av不卡观看| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 日日操操| 天天操天天干天天操| 蜜桃一二三区| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 91蝌蚪91porny国语| 久久精品国产首页027007| 国产成人精品a视频一区www| 精品久久www| 天天天av| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 久久久美女| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 亚洲天堂在线观看视频| 强迫大乳人妻中文字幕| 视频一二区| 狠狠草视频| 国产成人综合精品无码| 亚洲欧美第一成人网站7777| 亚洲欧美18岁网站| 成人妖精视频yjsp地址| 日b视频免费观看| 99免费在线观看| 国产好片无限资源| 色综合色综合| 欧美性色黄大片人与善| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 成人免费看类便视频| 婷婷成人av| 国产精品精品视频| 91亚色网站| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产专区av| 师生出轨h灌满了1v1| 人人看人人舔| 最新系列国产专区|亚洲国产| 久久亚洲精品小早川怜子| 伊人久久大香线蕉午夜av| 偷拍激情视频一区二区三区| 两个人日本www免费版| 亚洲欧美成人| 成人5g影院_天天5g天天看| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 少妇献身老头系列| 亚洲一区二区三区成人| 国产综合无码一区二区辣椒| 成 人 色综合 综合网站| 97色伦97色伦国产欧美| 免费级毛片| 99自拍偷拍| 亚洲乱码国产一区三区| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 久久久久久久| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 成人黄色免费| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 看黄色毛片| 四虎成人精品无码永久在线| 粉嫩萝控精品福利网站| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 亚洲一区观看| 色婷婷av一区二区三区gif| 亚洲男人第一av天堂| 天天做天天爱天天做天天吃中| 欧洲性开放大片| 伊人丁香狠狠色综合久久| 国产 国语对白 露脸| 视频在线观看91| 亚洲美女自拍| 国产精品亚洲一区二区三区| 欧美顶级丰满另类xxx| 黄色网战在线观看| 自拍日韩亚洲一区在线| 国产区精品视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 我要看18毛片| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 国产精品福利视频萌白酱| 久久人人97超碰爱香蕉| yy6080亚洲精品一区| 伊在线视频| 中文午夜乱理片无码| 在线永久无码不卡av| www.久久| 日本大片黄| 无码人妻一区二区三区在线视频| 17c国产精品一区二区| 色爽爽一区二区三区| 黄 色 软件 成 人在线| 91康先生在线国内精品| 国产成人av综合久久| 无码免费v片在线观看| 日本精品αv中文字幕| missav | 免费高清av在线看| 午夜性刺激在线视频免费| 麻豆tv在线观看| 国产福利91精品| 天天鲁啊鲁在线看| av免费观看大全| 欧美性猛交xxxxx水多| 97色碰碰公开视频| 97热久久| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 公用小sao货h| 顶级尤物极品女神福利视频| 动漫av纯肉无码av在线播放| 青青艹在线观看| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 欧美在线观看你懂的| 国产成人免费无码视频在线观看| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 91精品久久久久久综合乱菊| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚韩无码一区二区在线视频| 一级特黄aa大片免费播放| 日本极品少妇videossexhd| 天堂资源wwwav啪啪| 精品国产香蕉伊思人在线| 欧美成人午夜性视频| caoporm超碰| 哺乳一区二区久久久免费| 4hu四虎永久在线观看| 色综合久久久久综合一本到桃花网| av高清| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 无码中文字幕日韩专区| av资源站| 亚洲欧美成人在线| 日韩在线一二| 午夜精品久久久久9999| 亚洲色图清纯唯美| 国产成人精品a视频| 亚洲色图欧美自拍| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 最新国产精品精品视频 视频| av中文在线天堂| 777精品| 中文字幕一区二区不卡| 日韩一区二区三区四区区区| 亚洲人成人网站18禁| 秋霞影院午夜伦| 日韩深夜视频| 香蕉综合网| 卡1卡2卡3精品接入口| 三级网站在线免费观看| 国产三级视频在线播放| 99爱这里只有精品| 日韩 欧美| 91在线超碰| 第一毛片| 丁香六月婷婷| av网站导航| 黄色三极片| 欧美女优在线观看| 亚洲红桃视频| 久久久久一区| 天堂网91| 日本丰满熟妇videossex一| 成人中文字幕在线观看| 一性一交一伦一色一按—摩| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 日本深夜福利| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 久久激情片| 最近最新中文字幕高清免费| 国产激情久久久久影院老熟女| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 另类重口特殊av无码| jizz另类| 亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 日本三级日产三级国产三级| 56pao国产成视频永久| 少妇一级免费| 成人123区| 狠狠干中文字幕| 高柳家在线观看| 免费观看国产精品| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 日本大片黄| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 欧美人与禽猛交狂配1| 四虎影视免费在线观看| 97人人爽人人| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 欧洲av在线播放| www.youjizz.com在线观看| 久久综合成人| 色5月婷婷| 午夜理论片yy6080私人影院| 亚洲另类无码专区丝袜| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 侵犯亲女在线播放视频| 精品国产一二区| 国产精品178页| 欧美资源在线| 日本一区二区更新不卡| 韩国av一区二区| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 欧美猛男性猛交视频| √最新版天堂资源在线| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 精品国产卡一卡2卡3卡| 欧美成人一级片| 成人拍拍| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 国产日产久久欧美清爽| 精国产品一区二区三区a片| 国内偷拍第一页| 无码av人片在线观看天堂| 亚洲天堂男人的天堂| 日韩成人av网| 玩弄丰满奶水的女邻居| 88成人免费快色| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 91嫩草视频在线观看| 日本少妇肉体裸交xxx| 岛国免费的毛片| 饥渴少妇勾引水电工av| 图片区小说区激情区偷拍区| 国色天香网www在线观看| 人人鲁免费播放视频| 成人资源在线观看| 91官网在线| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 理论片中文字幕在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 日日摸夜夜添狠狠添| 好色先生视频污| 日韩极品视频在线观看| 干美女av| 97免费在线观看视频| 亚洲不卡免费视频| 久久伊人精品青青草原vr| 亚洲国产精品无码久久98| 69视频在线免费观看| 亚洲精品国男人在线视频| 麻豆免费观看视频| 亚洲成在人线视av| 日韩欧美字幕| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 性欧美在线视频| 亚洲性久久9久久爽| 乱码一卡二卡新区永久入口| 久久久久在线视频| 爱久久av一区二区三区| 中文字幕在线播放日韩| 欧美激情三区| 日韩中文字| av无码人妻无码男人的天堂| 青青草无码免费一二三区| 国产黄色一级大片| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 欧美三日本三级少妇三2023| 日本少妇无码精品12p| 性按摩xxxx在线观看| 欧美日激情| 乱视频在线| 日韩精品无码中文字幕电影| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 亚洲第一页在线观看| 性欧美18一19性猛交| 日韩伦理一区二区三区| www.欧美| 亚洲国产免费| 国产午夜精品免费一区二区三区| 2021国产精品视频| 久久综合狠狠综合久久综合88| 日本囗交一级视频| 国产精品久久久久久欧美2021| 5级黄色片| 国产九区| 欧洲美女tickling免费网站| 一二三四精品| 亚洲人成电影免费观看在线看| 99久久精品视香蕉蕉| 国产h视频在线观看| 特黄特色大片免费播放器| 国产高清网站| 国产女在线| juliaann艳妇精品hd| 国产精品毛片久久久久久久av| 最新黄色av网址| 中文字幕日本免费毛片全过程| 欧美xxxx日本和非洲| 久久久成人免费| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 久久综合色网| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 天堂在/线资源中文在线bt| 爱情岛亚洲论坛av入| 特级黄色毛片| 91精品啪在线观看国产手机| 一道本一二三区| 亚洲男人第一无码av网| 激情五月婷婷在线| 精品久久久久久亚洲综合网站| 四虎影| 国产1区2区| 国产手机在线视频| 国产成人精品日本亚洲语音| av明星换脸无码精品区| 少妇哺乳期啪啪| wwww在线观看| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲制服无码| 丝袜美腿一区二区三区| 天天曰天天| 青青成线在人线免费啪| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 成人www| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 国产午夜高清高清在线观看| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 色小说在线观看| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 最新国产av最新国产在钱| 少妇三级全黄在线播放| 欧美福利网| 五十路毛片| jizz免费观看| 成人精品久久| 成人av在线网址| 永久免费的无码中文字幕| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 草草影院地址| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 亚洲国内精品自在线影院 | 四虎wwwaa884成人精品视频| 乖女从小调教h尿便器小说| 女同性69囗交| 男人天堂资源| 久久久网页| 日日夜夜免费视频| 香蕉久久a毛片| 国内免费av| 天堂tv亚洲tv无码tv| 国产一区二区自拍视频| av噜噜色| 国产成人高清在线重口视频| 国产视频一区二区三区在线播放| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 国产精品入口网站7777| 精品区一区二区三区| 亚洲免费视频一区二区| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 亚洲码国产精品高潮在线| 一区二区三区四区蜜桃| 一本加勒比hezyo无码资源网| 国产精品国产片| 日韩欧美不卡视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 69视频免费观看| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 999精品无码a片在线1级| 搞av.com| 一本加勒比hezyo国产| 欧美一区二区网站| 久久久水蜜桃| 精品无码久久久久久午夜| 久久久久久久久久91| 国产性av| 欧美大胆少妇bbw| 伊人久久大香线蕉综合网| xxx日韩| 1000午夜黄三级| 在线成人精品国产区免费| 欧美三级成人| 超碰狠狠操| 国产福利一区二区三区高清| 日本a在线| www.日本免费| 青草视频在线观看视频| 亚洲精品视| 日韩欧美精品国产| 亚洲乱码av| 99精产国| 一级黄色大片视频| 国产一区精品视频| 久久久国产精| 99久久久国产精品免费消防器| 中文字幕人妻a片免费看| 国产农村妇女毛片精品久久| 色肉色伦交av色肉色伦| 日本不卡三区| 国产三级a| av片免费看| 内射无码专区久久亚洲| 强奷漂亮人妻系列老师| 性按摩无码中文| 国产精一品亚洲二区在线播放| 成人激情小视频| 开心激情综合网| 免费日韩视频| 性男女做视频观看网站| 最新在线精品国产福利| 亚洲色成人网一二三区| 日韩伦理在线视频| 性调教学院高h学校| 97人人人| 黄色一级视频片| 伊人亚洲影院| 亚洲日日射| 一级激情片| 7777日本精品一区二区三区| 麻豆av一区二区天美传媒| 91免费污视频| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 人人妻人人做人人爽精品 | 国产精品三区四区| 亚洲激情在线| 午夜亚洲www湿好爽| 四虎成人精品在永久免费| 国产做无码视频在线观看浪潮| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 亚洲私人无码综合久久网| 日本午夜无人区毛片私人影院| 成人tiktok黄短视频| 亚洲精品网站在线观看| 亚洲xx网站| 狂野3p欧美激情性xxxx| 国产小呦泬泬99精品| h狠狠躁死你h出轨高h| 中文字幕亚洲精品在线| 狂野av人人澡人人添| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 日韩欧美午夜| bbbbbxxxxx性欧美| 国产小伙和50岁熟女59p| 欧美老妇大p毛茸茸| 国产精品swag| 国内精品国内精品自线在拍| 亚洲成人h| 97超视频| 日韩在线成人| 黄色片免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 日本一本在线观看| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 午夜av免费看| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 精品无码一区二区三区av| 久久大奶| 男人天堂2019| 欧美日韩成人精品| 欧美三级欧美一级| 日韩欧美高清一区| 亚洲日批| 丰满人妻被中出中文字幕| 绯色av一区二区三区在线观看| 大陆一级a毛片杨玉环| 中文字幕一区2区3区| 99热久久是国产免费66| 欧美狂野另类xxxxoooo| 草草久久久无码国产专区| 蜜桃视频成人专区在线观看| 丝瓜色版| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 国产视频一二三四区| 99国产精品99| 超碰2022| www.亚洲高清| 久久亚洲热| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 毛又多又黑少妇a片视频| 97干干| 亚洲性xx| 国色天香成人网| 国产精品视频观看裸模| 欧美激情在线一区二区三区| 欧美日韩在线网站| 中文字日产幕乱码免费| 美女上床网站| 国产丝袜美女一区二区三区| 99热久久免费频精品18| 99久久精品美女高潮喷水| 草草久久久无码国产专区| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 久久精品亚洲中文无东京热| 九七九色丨麻豆| 成人黄页网站| 国产清纯美女爆白浆视频| 亚洲成人在线视频观看| 成年人视频在线播放| 在线视频 中文字幕| 鲁鲁久久| 亚洲二区视频| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 日本亚洲欧洲色α| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 久久天天插| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 好吊日av| 极品美女av| 一级黄色毛片| 久久东京伊人一本到鬼色| 中文字幕播放| 亚洲阿v天堂网2019无码| 裸体精品bbbbbbbbb| 亚洲瑟| 女人被弄到高潮的免费视频| 国产精品嫩草影院免费观看| 天堂另类网站| 中国少妇xxxx做受| 思思99re6国产在线播放| 插吧插吧网| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲精品yxsp| 污污网站在线播放| 亚洲久草| 久久久精品国产sm调教| 美女av片| 国产精品成人无码久久久| 网曝91综合精品门事件在线| 国产av明星换脸精品网站| 2021在线精品自偷自拍无码| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 日本欧美一区二区免费视频| 国产精品三区四区| 产精品视频在线观看免费| 国产hsck在线亚洲| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 亚洲第一精品在线观看| 色播视频在线观看| 国产主播一区二区| 久久丁香五月天综合网| 髙清国产性猛交xxxand| 亚洲天堂首页| 中文字幕播放| 午夜第一页| 成人无码a区在线观看视频| 精品黄色一级片| 综合色区国产亚洲另类| 国内毛片精品av一二三| 亚洲色中文字幕无码av| 黄色网战在线观看| 免费小视频在线观看| 波多野结衣潜藏淫欲| 欧美人成在线| 亚洲黄色免费在线观看| 色婷婷精品| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 亚洲一区欧美二区| 久久看av| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲精品第一国产综合亚av| 一区二区视频| 久久精品国产99久久久香蕉| 电影久久久久久| 黑人巨大白妞出浆| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 亚洲精品99| 国产精品鲁鲁鲁| 国产亚洲欧美在线视频| 天天cao在线| 天堂资源成人√| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 国产精品88av| 青青草原精品资源站久久| 国产人伦精品一区二区三区| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 日本一区二区观看| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 制服欧美激情丝袜综合色| 亚洲春色一区二区三区| 人妻丰满熟av无码区hd| 91九色精品| 免费人成视频在线观看播放网站| 亚洲欧美中文字幕无线码| 日产特黄极日产| 国产视频一区二区不卡| 伊人9999| 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 成人av免费在线| 在线观看视频亚洲| 国产大陆亚洲精品国产| 狠狠色狠狠人格综合| 婷婷色伊人| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 亚洲精品日本| 色七七视频| 国产小视频精品| www免费黄色| 青青草欧美视频| 国产成人精品无码一区二区| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 97人妻无码一区二区精品免费| 国产免费黄色小视频| 亚洲第3页| 中文字幕av第一页| 国产高清视频一区三区| 激情综合婷婷丁香五月| 国产成人精品一区二区色戒| 狠狠久久精品中文字幕无码| 性生活av| 男人和女人尻逼| www.五月婷婷.com| 免费无码高潮流白浆视频| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 精品久久久久久成人av| av东方在线| 精品伊人久久久| 91成人在线播放| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 狠狠综合久久久久综合网址| 撸撸综合色av| 久操网站| 中文字幕一区二区三区在线视频| 成年人三级视频| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲国产成人无码av在线影院| 2019日韩中文字幕mv| 国产精品久久久久久av福利软件| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 日韩a在线播放| 欧美人与动人物姣配xxxx| 台湾性dvd性色av| www麻豆| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 成人无码黄动漫在线播放| 粉嫩av一区二区三区入口| 国产丝袜足j在线视频播放| 日本熟妇乱子伦xxxx| 亚洲天堂91| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产精品香港三级国产av| 婷婷五月色综合| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 国产精品综合| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 免费在线网站| 亚洲色偷精品一区二区三区| 91福利网| 一本久道中文无码字幕av| 国产成人一区二区三区别| 美女黄色毛片视频| 深夜老司机福利| 69日韩| 黄色大片91| 图片区小说区av区| 欧美成人三级在线| 一区二区在线精品| 日本公妇乱淫hd| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 九色porny丨首页入口网页| 亚洲自拍另类| 日本三级欧美三级高潮365| 香草乱码一二三四区别| 免费精品国产| 免费观看国产小粉嫩喷水| 九色国产蝌蚪| 免费无码的av片在线观看| 少妇spa推油被扣高潮| 日本在线观看黄色| 极品无码av国模在线观看| 久久影视av| 亚洲国产成人无码av在线| 午夜精品福利在线| 国产精品自在拍首页视频8| 奇米影视777在线观看| 四虎色网| 国产高清视频一区| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 777久久久免费精品国产| 日日夜夜人人| 狠狠噜天天噜日日噜| 高清av熟女一区| 色玖玖在线| 亚洲第一无码精品立川理惠| 91色站| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| caoporen在线| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 在线播放无码字幕亚洲| xxxxhd欧美| 干在线视频| 女性向小h片资源在线观看| 国产日本在线观看| 日韩精品在线网站| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 国产午夜成人av在线播放| 无码专区中文字幕无码野外| 欧美亚洲激情| 97超碰色| 天堂久久精品| 手机在线亚洲国产精品| 日韩久久无码免费毛片软件| 国产午夜手机精彩视频| 亚洲成在人线在线播放| 亚洲一二三在线| 成人在线视频免费| 亚洲视频精品在线| 亚洲精品第一| 成在人线av| а√在线中文网新版地址在线| 日本一级淫片1000部| 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 黄色三级生活片| 99爱这里只有精品| 久久图片视频| 黄色激情在线观看| 最新 国产 精品 精品 视频| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 成人午夜免费无码区| 字幕网在线观看| 国产三香港三韩国三级古装| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 日本少妇喂奶| 国产精品一卡二卡三卡破解版| a点w片| 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 污动漫网站| 欧美黑粗硬| 久久久成| 亚洲精品在线不卡| 日本爽快片100色毛片视频| 国产成人精品午夜片在线观看| 快播在线视频| 91色影院| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 欧美视频三区| 欧美成人xxx| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 插久久| 日本免费人成在线观看网站| 中文乱码免费一区二区| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产乡下妇女三片| 精品国产一| 日本69精品久久久久999小说| 国产免费极品av吧在线观看| 日日干综合| 久久77| 校园激情亚洲| 涩涩综合| 级r片内射在线视频播放| 丝袜视频在线观看| 国产一区中文字幕| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 91久久精品www人人做人人爽| 免费国产又色又爽又黄的软件| 国内精品久久久久久影视8| 国产专区一线二线三线码| 亚洲理论中文字幕| 爱爱三级视频| 久久精品播放| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 性欧美久久| 狼友av永久网站免费观看孕交 | 国产欧美日韩在线| 久久精品97| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 成人午夜影片| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 国产精品69毛片高清亚洲| 亚洲精品视| 午夜久久久久| 日韩一级av毛片| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 国产高清精品在线| 免费看日本zzzwww色| 欧美国产片| 亚洲欧美在线精品| 亚洲品牌自拍一品区9999| 色天天综合网| 九九99久久精品在免费线18| 丁香婷婷网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 挺进邻居丰满少妇的身体| 中文字幕国内自拍| 亚洲欧美国产欧美色欲| 亚洲美女av在线| .一区二区三区在线 | 欧洲| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 日韩av片观看| a级国产黄色片| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 欧美人与野鲁交xxx视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 求欧美精品网址| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 国产毛片久久久久久国产毛片| 91看片成人| 激情小说av| www九九九| 久久久久久国产精品免费播放| 98超碰在线| 久久羞羞| 好男人网站| 小猪佩奇第七季中文免费版 | 天天摸天天做天天爽2019| 国产99久久| 日韩一区二区三区国产| 一本加勒比hezyo无码资源网| 国产精品一区在线蜜臀| 不卡av影片| 欧美日韩一线| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产午夜成人av在线播放| 亚洲黄色一级| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 婷婷在线播放| 亚洲精品~无码抽插| 欧美一区二区三区在线播放| 日本aaa视频| 日本特黄视频| 日韩免费特黄一二三区| 精品熟女碰碰人人a久久| 黄色网址在线免费| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 91精品国产乱码久久蜜臀| 九色porny视频黑人| 亚洲国产精品久久久久久6q| 日韩123| 九色丨蝌蚪丨成人| 欧美日韩水蜜桃| 性欧美videos 另类喷潮| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 人妻精品制服丝袜久久久| 一本到亚洲中文无码av| 久久久久久久黄色| 免费看污片的网站| 国产精品一区二区不卡| 欧洲美女与动性zozozo| 456欧美成人免费视频| 青青草久久久| 一色屋精品视频在线观看免费| 国产传媒精品1区2区3区| 亚洲av毛片成人精品| 国产性av| 日韩亚洲欧美中文字幕| 摸大乳喷奶水www视频| 欧美性猛交乱大交| 亚洲午夜无码久久yy6080| 波多野结衣a级片| 精品一区二区三区国产在线观看| 日批视频免费播放| 国产一区免费看| 精品久久不卡| 欧洲色播| 五月丁香综合缴情六月| 欧美特黄aaa| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 91成人在线免费视频| 亚洲精品理论电影在线观看| 1级片在线观看| 中文字幕乱码在线| 国产成人理论无码电影网| av免费成人| 国产精品粉嫩懂色av| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 成人99一区二区激情免费看| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 成人在线免费看| 国产av无码国产av毛片| 久久99精品久久久久婷婷暖| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 久久久男女| 天天爱夜夜爽| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 国产免费久久精品99re丫丫一| 日本高清中文| 春色影视| 九色 porny 国产| 天天舔天天干| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 国产91美女视频| 人妻少妇乱子伦无码专区| 日韩经典午夜福利发布| 欧美黑人异族videos| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 香蕉视频亚洲| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 国产成人福利美女观看视频| 少妇喷潮明星| 天天狠天天插天天透| 秋霞二区| 国产在线不卡视频免费视频| 国产精品一二三区久久狼| 久久15p| 国产青青在线| 日韩大片免费观看视频播放| 亚洲一区二区三区影视| 黄色片视频网站| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 国产精品综合网| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 女人夜夜春精品a片| 3344国产永久在线观看视频| 手机av网| 久久99亚洲精品| 亚洲综合二| 成人a级网站| 国产欧美激情视频| 色噜噜一区二区三区| 国产三级精品视频| 亚洲人成精品久久久久桥| 亚洲va成无码人在线观看| 成人一级在线| 国产精品视频99| 99精品亚洲| 97人伦色伦成人免费视频| 国产精品色情国产三级在| 成人动漫综合网| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 亚洲熟女少妇一区二区 | 日韩激情在线视频| 亚州激情| 人人干人人看| 国产精品视频色尤物yw| 国产精品制服一区二区| 精品无人区无码乱码大片国产| 日韩啪啪网站| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 国产99久久久国产精品| 无码喷水一区二区浪潮av| 欧美亚洲色aⅴ大片| 国产97人人超碰caoprom亮点| 久久久蜜桃| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 国产精品99久久久久| 久久久九九九九| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 精品成人av| 国内露脸少妇精品视频| 青青草五月天| 美国黄色毛片| 亚洲视频你懂的| 无码人妻精品一区二区在线视频| 狠狠色综合色综合网络| 小13箩利洗澡无码免费视频| 亚洲国产精品无码久久电影 | 在线观看亚洲区| 国产a久久| 免费观看性行为视频的网站| 亚洲男人天堂网| 少妇精品一区二区三区在线观看| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 久久久99精品免费观看| www.com欧美| 不卡二区| 欧美xxxxbbb| 日本xxxxxxxxx18| 精品国精品国产自在久国产不卡| 欧美日韩精品乱国产| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 深夜视频在线| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲欭美日韩颜射在线| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 女生毛片| 人妖干美女| 久久精品视频16| 五月天婷婷色综合| 中文字幕岛国| 精品一区二区三区波多野结衣| 日韩美女国产精品| 国产激情综合在线观看| 成人精品国产免费网站| 成人av无码一区二区三区| 69精品久久| 久久影院国产| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 成人在线免费观看网址| av小说亚洲| 国产免费黄色网址| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 国产成人a在线观看视频免费| 奶大交一乱一乱一视一频| 欧美日韩你懂的| 日韩av片在线| 日本三级手机在线播放线观看| 黄网站成人片免费视频| 免费观看av毛片| www久热| 中文文字幕文字幕亚洲色| 911精品| 欧美黄色大片网站| 99热亚洲色精品国产88| 韩国呻吟大尺度激情视频| 人人干人人插| 亚洲性自拍| 国产成人精品一区二区色戒| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 免费国产拍久久受拍久久| 51国偷自产一区二区三区| av资源网站| h片网站在线观看| 最全aⅴ番号库| 手机看片日韩精品| 欧美牲交a欧美牲交| 欧美性暴力变态xxxx| 黄色一级网| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 亚洲中文字字幕在线乱码| 69精品久久久久久久| 亚洲精品乱码久久观看网| 一二三四韩国视频社区3| 老司机一区| 亚洲视频欧洲视频| zzijzzij日本成熟少妇| 深爱激情五月婷婷| 久久久男人的天堂| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 国产精品久久久久永久免费| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 成年女人色毛片| 黄色一集片| 国产激情无码一区二区三区| 欧美xxxxx高潮喷水| 97品白浆高清久久久久久| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 国产福利一区二区三区| 国产成人av综合久久视色| 久久99久久久久| 精品视频网| 国产成人无码3000部| 国产亚洲精品久久7788| 精品日本免费一区二区三区| aaaaaaa欧美黄色大片| 成人免费视频毛片| 欧美颜射内射中出口爆在线| 成人做爰69片免费看网站| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 99在线播放视频| 久久伊人精品青青草原app| 国产一区二区三区四区五区精品| 后入内射国产一区二区| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 韩国三级大全久久网站| 精品麻豆av| 麻豆乱淫一区二区三区| 日韩精品成人在线| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 国产精品麻花传媒二三区别 | 中文字幕无码视频专区| 日本三级免费网站| 亚洲精品国产欧美| 夜夜操影院| 国产成网站18禁止久久影院| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 中国黄色一级毛片| 国产精品亚洲а∨天堂网| 国产情侣第一页| 久久久久国精品产熟女久色| 女人的天堂av在线| 国产精品免费一区二区区| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 美女视频黄频a美女大全| 亚洲欲色欲www怡红院| 热re99久久精品国99热| 日本少妇一区| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 国产精品婷婷久久爽一下| 国产小屁孩cao大人| 亚洲无吗视频| 天天天天天天干| 毛片国产精品| 夜夜骑综合| 精品一区二区在线看| 精品综合久久久久久98| 国产一三四2021不卡| 全程穿着长靴做爰在线观看| 国产精品久久久久久超碰| 国产在线无| 免费看男人j放进女人p的视频| 午夜天堂av| 国产高清成人免费视频在线观看| 奶大交一乱一乱一视一频| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 日本一区视频在线| 国模小黎自慰gogo人体| 中文无码人妻影音先锋| 久久久做| aa区一区二区三无码精片| 亚洲综合久久一区二区| 三级毛片视频| 国产v在线观看| 午夜激情视频免费观看| 香蕉视频国产精品| 亚洲视频小说| 亚洲香蕉免费有线视频| 丝袜性爱视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 麻豆传谋在线观看免费mv| 免费观看久久| 少妇人妻中文字幕污| 欧美一区1区三区3区公司| 可以直接观看的av| 亚洲国内精品自在线影院| 高潮白浆潮喷正在播放| 久久国产精品区| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 极品尤物一区二区| 欧美超碰在线| 求欧美精品网址| 99久久99| 91九色在线视频| 中文字幕无码乱人伦在线| 天天曰夜夜曰| 精品少妇人妻av久久久| 超碰伦理| aa视频网站| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 亚洲精品视频观看| 国产午夜成人精品视频app| 日本a级免费| 影音先锋男人站| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 在线a天堂| 亚洲精品国产一区二区精华| 国产色| 特黄在线| 国产一区二区无码蜜芽精品| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| av无码免费无禁网站| 一个人在线观看免费视频www| 一线天 粉嫩 在线播放| 极品国产主播粉嫩在线观看| 人妻体内射精一区二区| 四虎国产精品永久在线观看| 国产小便视频在线播放| 久综合网| 什么网站可以看毛片| 欧美精品在线看| 黄色片免费看| 久热国产视频| 91精品国产99久久久| 黄三级| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 国产sm精品调教视频网址| 91成人福利在线| 免费网站永久免费入口| 久久综合se| 中文字幕人成乱码熟女app| 97热久久免费频精品99| 亚洲中文字幕无码久久2017| 国产色区| www豆豆成人网com| 大学生一级片| 成人免费福利| 69久久夜色精品国产69乱青草| 成人免费一级片| 九色视频网站| 女兵的真人大毛片| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 琪琪女色窝窝777777| 国产裸体歌舞一区二区| 一本大道久久a久久精二百 | 国语对白刺激在线视频国产网红| 人人人爽人人爽人人av| 欧美乱大交aaaa片if| 97视频成人| 国产9 9在线 | 中文| 午夜男人网| 国产亚洲精品a片久久久| 久久三级中文欧大战字幕| 美女av影院| 伊人久在线观看视频| 色妺妺av爽爽影院| 精品国产这么小也不放过| 国产三区四区视频| 和岳m愉情xxxx国产| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 成人片黄网站a毛片免费观看 | 国产精品1000夫妇激情啪| a级黄色录像| 99re在线视频观看| 久久国产精品久久久久久久久久| 人妻中字视频中文乱码| 麻豆国产网站入口| 九九热国产| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 老司机午夜免费精品视频| 日韩国产一区二区| www.蜜臀| a级毛片国产| eeuss影院在线奇兵区145| 国产成人自拍视频在线观看| 久久久久二区| 精品国产自在精品国产浪潮| 国产一区二| 久热精品视频在线| 西野翔夫の目の前で犯在线| 欧日韩一区二区三区| 在线天堂www中文| 日韩亚洲在线| 国产乱人伦av麻豆网| 亚洲人成自拍网站在线观看| 成 人 社区在线视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 在线观看91| aa区一区二区三无码精片| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 一级特黄aaa大片| 五月综合激情婷婷六月色窝 | 免费观看男女性高视频| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 亚洲最大av网| 成年美女黄网站色大片免费看| 欧美性生活久久| 瑜伽裤国产一区二区三区| 人妻少妇av中文字幕乱码| 日本爽快片100色毛片| 夜夜添狠狠添高潮出水| 欧美综合在线激情专区| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 亚洲一本大道无码av天堂| 国产成人无码h在线观看网站| 国产精品乱码久久久久久小说| www在线看| 亚洲欧美日韩在线播放| 日韩精品无码去免费专区| 天堂成人在线| 亚洲国产成人av在线电影播放| 午夜精品偷拍| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 少妇天天干| 91在线免费视频观看| 不用播放器的av网站| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 秋霞久久精品| 黄色av成人| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 77777_亚洲午夜久久多人| 日韩动漫av| 成人视品| 射区导航| 精品女同一区二区| 国产亚洲精品久久久久久无| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 亚洲国产aaa| 理论片一级| 毛片a片免费观看| 亚洲少妇xxx| 中文字幕在线免费看| 国产jjizz一区二区三区视频| 国产精品福利一区二区| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产黄在线播放| 欧亚av在线| youporn免费视频成人软件| 隔壁人妻被水电工征服| 国产免费人成在线视频| 国产午夜福利久久精品| 人妖黄色片| 日韩视频在线视频| 男人的影院| 少妇淫真视频一区二区| 欧美日本成人| 国产黄色小说| 中文字幕一级二级三级| 女同 另类 激情 重口| 极品少妇啪啪高清免费| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 国产性色强伦免费视频| 在线欧美色| 国产精品777| 国产三级a毛视频在线观看| 日韩中文在线播放| 丰满熟妇乱又伦精品| 激情宗合网| av动漫网站| 老妇裸体性激交老太视频| 天堂av资源在线| 国产中文字幕视频| 久久人国产| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 揉少妇高挺双乳| 国产在线不卡精品网站| 亚洲a∨国产av综合av下载| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 调教少妇视频| 国产国产乱老熟女视频网站97| 爱av免费| 手机在线免费av| 无遮挡在线| 国产女人叫床高潮大片| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 亚洲第一无码av无码专区| 成人91免费| 在线观看免费av网站| 国产成人免费无码视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精| 日韩成人专区| 天天草视频| 白浆在线| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 国产精品久久久久影院| 99久久免费看视频| 成人精品动漫一区二区| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 日韩欧美中文在线观看| 精品国产成人一区二区三区| 午夜精品欧美| 在线a亚洲视频播放在线观看| 亚洲天堂2017无码| 国产成人精品一区二三区| 女性无套免费网站在线看动漫| 国产高清无密码一区二区三区| 黄色工厂在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 亚色网站| 国产精品1区| 亚洲天堂va| 久久在线免费| 婷婷丁香综合网| 222aaa| 爱福利视频网| 色窝| 狠狠干免费视频| 高清乱码毛片| av天堂亚洲狼人在线| 精品久久久久久18免费网站| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 亚洲午夜久久| 无码人中文字幕| 免费黡色av| 亚洲射图| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 国内自拍视频在线播放| 男女边吃奶边做边爱视频| 国产免费极品av吧在线观看| 中文字幕3区| 91色精品| 超碰在线a| 久久激情视频| 成人免费无码视频在线网站| 四虎网站免费观看视频| 欧美大片在线免费观看| 中文一二三区| 免费无码黄网站在线看| 色视频国产| 亚洲欧美另类在线图片区| 日韩另类av| 精品在线一区二区| 又色又爽又黄又免费的照片| 超碰2025| 91久久精品一区二区| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 尤物精品视频无码福利网| 中文字幕人妻a片免费看| 亚洲国产精品无码java| 黄色午夜| 无码国内精品久久人妻蜜桃| wwwcom黄色片| 亚洲精品人成无码中文毛片| 国产美女极度色诱视频www| 亚洲淫| 国产人久久人人人人爽| 婷婷丁香激情五月| 日韩午夜伦| 中文天堂国产最新| 色噜噜狠狠色综合中国| 日本内射精品一区二区视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久久毛片| 免费成人毛片| 亚洲精品国产一区二区精华| 黄色大片免费的| 精品久久久久久国产偷窥| 免费在线激情视频| 青青在线播放| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 第一页国产| 天堂网av2014| 奇米777第四色| 欧美人体一区二区视频| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 日韩精品――中文字幕| 成 人片 黄 色 大 片| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产91精品久久久| 亚洲国产精品成人精品无码区| 九九福利| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 国产免费丝袜调教视频| 久久久久国色av免费观看| 欧美自拍偷拍一区| vr成人片在线播放网站| 成年人网站免费观看| 亚洲国产婷婷| 久久久久久久久久亚洲| 青青草自拍| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 性色影院| 欧美成人免费一区二区| 欧美字幕| 亚洲第一综合网址网址| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 久久国产av影片| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 成人77777| 永久免费在线看片| 国语对白少妇×××bbb| 四影虎影免费在线观看| 精品蜜臀久久久久99网站| 国内永久福利在线视频图片 | 人人草在线| 久久99精品久久久久久狂牛| 成在线人av免费无码高潮喷水| 免费看的毛片| 午夜视频a| 精品国产露脸精彩对白| 国产女人18毛片水真多18| 国外精品jvid在线观看| 欧美成人午夜视频| 欧美色哟哟| 色综合色综合| ass亚洲肉体欣赏pics| 日韩色在线| 国产区一二三| 成人午夜又粗又硬又长| 久久一视频| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 天天干天天操天天拍| 日本精品视频在线观看| 亚洲精品aa片在线观看国产| 日韩系列在线| 午夜免费大片| 日本大胆裸体做爰视频| 无毒的av网站| 99国产精品99| 国产精品国产三级国产三级人妇| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 伊人久久爱| 91视频插插插| 国外av片免费看一区二区三区| 在线观看成人免费视频| 国产精品久久久久久69| www.三级.com| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 成人无码小视频在线观看| 国产精品va在线播放| 亚洲黄色激情| 成人av在线网站| 91精品国产综合久久久久影院不卡| wwww在线观看| 免费看a的网站| 三级网站在线免费观看| 国产精品天天看| 欧美区一区| 特级黄一级播放| 西西毛片| 久久精品国产99国产精品导航| 日韩一区2区| 毛片国产精品| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 日本太爽了受不了xxx| 久久国产免费直播| 久久久女女女女999久久| 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 亚洲最大av番号库| 五月婷婷网| 福利在线国产| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| fc2ppv在线播放| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 午夜影院黄色| 国产欧美日韩| 国产精品婷婷午夜在线观看| 婷婷六月在线| av一区二区在线播放| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产超碰97| 日本韩国欧美一区二区| 国产精品免费久久久久软件| 色综合图区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 啪啪av大全导航福利网址| 九九色视频| 欧美黄色大片网站| 成人av免费在线| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 欧洲精品卡一卡二卡三| 人妻少妇偷人精品视频| 成人娱乐网| 一级高清毛片| 成人久久精品一区二区三区| 国语对白做受欧美| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 91小视频| 国产中文在线播放| 人妻熟人中文字幕一区二区| 国产自在现线2019| 夜夜看av| 国产一级二级在线观看| 国产av中文av无码av狼人| 国产成人无码视频一区二区三区| 欧日韩无套内射变态| 欧美日韩国产中文| 国产怡春院无码一区二区| 最新国产aⅴ精品无码| 日本一本视频| 在哪看毛片| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 成在线人视频免费视频| 国产精品久久久久9999无码| 免费观看av的网站| 大奶子在线观看| 国产最新精品| 国产成人麻豆精品午夜在线| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 中国少妇内射xxxxⅹ| 一区二区美女视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国产亚洲精品美女在线| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国产九一视频在线观看| 久久97国产超碰青草| 嫩草影院在线视频| 成年人激情视频| 色噜噜网站| 9999免费视频| 色八区| 日本欧美色| 国产精品无码a∨麻豆| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 午夜av在线播放| 欧美成人乱码一二三四区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| xxxx日本高清| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 日韩久久免费| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 啪一啪射一射插一插| av一级黄色片| 久久三级黄色片| 午夜福利国产成人无码gif动图| 亚洲天堂av影院| 国产99爱在线视频免费观看| 久久在线播放| xxxxx在线观看| wwwav在线视频| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 日韩一区二区a片免费观看| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 欧美精品在线看| 亚洲国产精品91| 免费在线观看成人| 五月开心婷婷六月丁香婷| 亚洲自国产拍揄拍| 五月婷婷丁香激情| 日韩一本之道一区中文字幕| 男女啪啪高清无遮挡免费| 思思久久99| 亚洲免费黄色片| 韩国无码无遮挡在线观看| 狠狠干网址| 欧美色综合天天久久综合精品| 一及黄色毛片| 99久久人妻精品免费二区| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 一区二区国产精品| 日韩免费视频观看| 最近在线更新8中文字幕免费 | 国产精品久久久久婷婷| 欧美视频日韩视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| av播播| 日本少妇无码精品12p| 丰满少妇大力进入| 国产成人无码av在线播放dvd| www啪啪| www夜夜骑com| 成人亚洲欧美一区二区三区| 99在线看| 欧美日本亚洲韩国一区| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 美女看片| 亚洲精品久久久蜜桃| 免费看欧美成人a片无码| 奇米超碰在线| 成人羞羞国产免费网站| 国产精品亚洲精品久久精品| 亚州av影视| 中文在线a在线| 国产一区在线视频观看| 伊人久久大香线蕉无码综合| 天天干天天日夜夜操| 精品国产精品网麻豆系列| 成人自拍偷拍| 午夜视频国产| 日本不卡视频一区二区三区| 久久久亚洲天堂| 无收费看污网站| 国语对白嫖老妇videos| 日韩在线天堂| 少妇群交换bd高清国语版| 国产黄色片免费观看| 五月天丁香网| 精品无码成人久久久久久| 色老板精品凹凸在线视频观看| 五月天婷婷色综合| 亚洲美女激情视频| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 日韩欧美日韩| 99精品视频一区在线观看| 黄色小视频在线播放| 产精品无码久久_亚洲国产精| 欧美影院在线观看| 黄色aa级片| 国产小视频网址| 99热这里只有精品免费播放| 我要看免费的毛片| 亚洲国产精品久久艾草| 精品a在线| xxxxx毛片| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 久久九九日本韩国精品| 波多野结衣办公室双飞| 激情综合婷婷丁香五月| 97国产一区二区三区四区久久| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 精品国产中文字幕| 国产精品一二三四五区| 激情成人综合网| 国产欧美日韩精品一区| 午夜生活片| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 黄色片在线看| 67194成l人在线观看线路无码| 少妇高潮叫床对白xxxxx| youporn国产在线观看| 国产精品久久二区二区| 国产午夜禁区精品视频| 久久av免费这里有精品| 国产精品va无码二区| 亚洲美女啪啪| 天天射天天干天天插| 黄色片子免费看| 亚洲bbw性色大片| 日韩精品成人av在线观看| 精品国产91久久久久久| 精品国产久九九| 国产麻豆成人| 91中文字幕永久在线| 久久久久久久久毛片精品| 亚洲国产成人无码网站大全 | 亚洲私人影院| 欧美性受xxxxx| 中文字幕在线视频一区| 亚洲免费黄色| 日本一本久久| 国产视频资源| 91网站最新地址| 久久av高清无码| 国产美女遭强高潮开双腿| 日本亚洲国产| 高清精品国内视频| 精品国产成人av在线| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 国产毛片久久久久久国产毛片| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 唯美欧美亚洲| 国产最大成人亚洲精品| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 第四色视频| 红桃17c视频永久免费入口| 99热在线国产| 男女一进一出粗大楱视频| 欧美性视频在线| 99激情| 国产精品入口麻豆www| 国产伦精品一区二区三区无广告| 日韩一二三四五区| 亚洲精品suv精品一区二区| 一本大道久久加勒比香蕉| 精品91久久久久久| 一夲道av无码无卡免费| 国产97色在线 | 日韩 | 好男人网站| 青青视频在线免费观看| 久久精品人人做人人综合试看| 99热久久精品免费精品| 国产人久久人人人人爽| 日韩极品一区| 欧美精品在线观看视频| 日韩欧美一区二区三| 美女极度色诱图片www视频| 国产精品视频啪啪| 国产伦精品一区二区三区视频我| 91动漫禁漫成人| 一二三四视频社区在线| 亚洲免费黄色片| 日日摸处处碰夜夜爽| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 野花社区视频在线观看| 国产精品福利网红主播| 天天色天天色天天色| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 日韩av午夜在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 992在线观看| 国内大量揄拍人妻精品视频| av免费无码天堂在线| 亚洲精品久| 公妇乱淫中文字幕| 人与嘼交av免费| 18禁止进入1000部高潮网站| 日韩欧美在线综合网| 性欧美激情aa片在线播放| 天堂аⅴ在线最新版在线| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 亚洲精品无码av专区最新| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 中文日韩亚洲欧美字幕| 亚洲美女性视频| 青青草午夜| 亚洲欧洲成人| 男人天堂99| 久99久视频| 亚洲中文字幕无码日韩| 一区=区三区乱码| 极品美女av| 日韩深夜视频| 国产成人歌舞艳r舞| 中国大陆精品视频xxxx| 亚洲国产精品一区二区九九| 欧美123区| 青草av久久免费一区| 欧美裸体摔跤xxxx| 日本在线视频一区| 国产资源无限好片| 一级做a在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 亚洲色大成网站www在线| 西西毛片| 噜噜噜亚洲色成人网站| 国产成人在线网站| 国产传媒在线观看| 永久免费精品精品永久-夜色 | 综合色爱| 国产成人综合精品无码| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 亚洲中文字幕无码久久2020| 综合色播| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 老熟仑妇乱一区二区| 91在线视频播放| 成人免费网站视频www| 91九色最新| 无码人妻久久一区二区三区app| 97视频免费观看2区| 超碰97人人做人人爱2020| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲综合影院| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 精品成人在线观看| 精品久久久久久无码人妻| 免费久草视频| 日韩av男人天堂| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 亚洲17p| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 成人特级片| 精品女同一区二区三区在线| 99久久亚洲精品无码毛片| 亚洲国产福利| 国产精品国产三级国产av主播| 亚洲精品无码专区在线播放| 亚洲美女在线视频| 俺也去五月婷婷| 国产精品区在线| 久久精品视频9| 男人到天堂在线a无码| 久久6视频| 欧美激情一区二区在线观看| 亚洲天堂免费在线| 日韩av免费片| 国产女人与拘做受视频9| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 国产一级片毛片| 欧美狠狠干| 亚洲v欧美| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 朝桐光av在线| 81精品国产乱码久久久久久| 26uuu日韩精品一区二区| 成人免费观看男女羞羞视频| 久久午夜免费视频| 国产三级精品三级在线专区1| 日韩精品―中文字幕| 中文字幕高清在线中文字幕| 欧美性网址| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 樱桃空空人妻无码内射| 欧美成人aaa片一区国产精品| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 九九热久久只有精品2| 色伊人亚洲综合网站| av潮喷大喷水系列无码| 久久综合九九| 美女又爽又黄| 精品国产成人av在线| 久久人妻无码中文字幕第一| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 色8久久| 夜夜穞天天穞狠狠穞| www伊人| 亚洲涩涩在线| 三级三级三级a级全黄公司的| www91香蕉| 日本老少配xxx| 999国产精品| 亚洲天堂成人| 91高清视频在线| www.欧美日韩| 天天插日日插| 性少妇裸体野外性xxxhd| 熟人妇女无乱码中文字幕| 最新国产av无码专区亚洲| 亚洲天堂av在线播放| 精品久久在线| 亚洲在线免费观看| 亚洲色大成网站www永久男同| 尤物网址在线观看| 免费看涩涩视频软件| 国产清纯美女遭强到高潮| 免费欧美一级视频| 少妇人妻无码专用视频| 天美传煤毛片| 97免费公开视频| 少妇的性事hd| 亚洲国产成人精品无码区一本| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 97精品在线观看| 国产麻豆成人精品av| 成年人免费网站在线观看| 夜色.com| 久久九九国产视频| 性生交生活片1| 日韩 国产 在线| 成人小视频免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 欲色天天网综合久久| 国产吴梦梦无套系列| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 黄色免费大片| 日韩精品91偷拍在线观看| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 国产精品第72页| 韩国黄色av| aaaaaa黄色片| 精品欧美成人高清在线观看 | 五月婷婷视频在线观看| 国内揄拍国内精品| 偷拍富婆做爰太猛视频| 色偷偷导航| 亚洲婷婷六月的婷婷| av片免费观看| 狠狠色综合tv久久久久久| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产丝袜在线| 亚洲欧美影院| 中文字幕av在线| 午夜福利123| 免费人成视频网站在线下载| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 少妇性生交xxxⅹxxx| 狠狠干免费视频| 天堂福利在线| 亚洲国产精品97久久无色| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 国产高清区| 99自拍网| 国产精品一区二区在线观看 | 国产九九热| 久久成人黄色| 久久成人影院精品777| 国产成人啪精品| 日韩性视频| 老司机成人免费视频| 免费人成在线| 欧美午夜刺激影院| 免费爱爱网站| 欧美激情一区二区三区在线| 91久久国产最好的精华液| av男人的天堂在线| 秋霞成人网| 国产不卡精品视频男人的天堂| 极品五月天| 草久网| 国产欧美视频一区二区三区 | 91精品国产日韩91久久久久久| 草草影院1| 婷婷四房综合激情五月| 国产性生交xxxxx免费| 国产成人av在线免播放观看更新| va精品| 98成人网| 国产农村1级毛片| 黄色一级黄色片| 亚洲第一免费| 日韩视频在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 日本污网站| a级一级黄色片| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 十八禁无遮挡99精品国产| 久久一日本综合色鬼综合色| 91在线精品秘密一区二区| 阿v天堂2017| 久久精品国产欧美日韩| 久久午夜影院| 免费视频在线观看网站| 中文字幕com| 国产网站大全| 欧美成人免费| 奇米影视7777久久精品| 国产乱码日产乱码精品精| 黑人巨茎大战白人美女| 久久久久久久艹| 高清视频在线观看一区二区三区| 色七七网站| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 国产蜜臀av在线一区尤物| 亚洲图片欧美日韩| 图片区小说区区国产明星| 在线观看三级网站| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 亚洲色图吧| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 桃花色综合影院| 波多野结衣一区在线| 6080一级片| 丰满岳妇乱一区二区三区| 好吊色视频在线观看| 国产精品久久福利| 久热国产视频| 天天综合在线视频| 国产自产一区二区| 夜夜爱视频| 内射无套在线观看高清完整免费| 一级特黄色| 亚洲免费区| 日本少妇videos高潮| 国产精品一区二区香蕉| 日本精品videosse×少妇| wwwav在线| 免费高潮视频95在线观看网站| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产黄色精品视频| 大地资源在线播放观看mv| 桃色五月| 日韩一级片视频| 成人免费黄色| av一二三四| 国产精品一区二区久久久| 久久精品人人做人人爱爱| 寡妇一级片| 男女瑟瑟网站| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 国产欧美精品一区二区| 99国产精品入口| 草草影院第一页yycc.com| 亚洲黄色三级| 亚洲精选一区| 浴室激情hd免费看| 激情无码人妻又粗又大中国人| 冲田杏梨 在线| 欧美性jizz18性欧美| 国产精品久久久久婷婷| 特级欧美成人性a片| 色综合久久中文综合网| 色天天天| 1024成人网色www| 日本h漫在线观看| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 人妻少妇无码精品专区| 在线观看免费观看av| 99久久综合| 亚洲精品久久久中文字幕| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 国产专区在线视频| 人妻少妇无码中文幕久久| 亚洲视频高清| 国产精品久久久久久久模特| 亚洲视频 欧美视频| 九色精品在线| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 久久久123| 婷婷丁香综合色| 香蕉午夜福利院| 免费av网站在线播放| 成人无码区免费视频网站| 国产理论一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 一本加勒比hezyo中文无码| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 日本α片无遮挡在线观看| 精品国产亚洲一区| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 国产又黄又潮娇喘视频| 外国三级毛片| 五月婷婷,六月丁香| 手机福利在线| 99热这里有精品| 欧美丰满一区二区免费视频| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 欧美精品一区在线| 日韩熟女精品一区二区三区| 91久| 香蕉婷婷| 国产乱码字幕精品高清av| 夜夜精品视频| 老熟妇仑乱视频一区二区| 欧美 日韩 精品| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 日韩性视频| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 国内精品久久久久久久久久清纯| 毛片aaaa| 老女人丨91丨九色| 天天色棕合合合合合合合| 国产毛片精品av一区二区| 激情综合区| 99re最新| 久久澡| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 天天天色综合| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 亚洲精品欧美综合一区二区| 日韩影视一区二区三区| 韩国av毛片| 伊人天堂网| 91在线成人| www777含羞草| 久久大香伊蕉在人线观看热| 久久久精品福利| 91国产免费看| 亚洲一区二区色情苍井空| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 久草一区| 亚洲aaaaaa| 欧美成年人视频在线观看| 成人国产精品久久久网站| 亚洲人在线| jizzjizz日本免费视频| 麻豆传传媒久久久爱| 精品亚洲韩国一区二区三区| 夜久久久| 可以直接看的无码av| 日本特黄一级片| 人人爽人人澡人人高潮| 国产女爽123视频.cno| 欧美精品无码久久久久久| 国产成人精品免费视频| 亚州色图欧美色图| 色香蕉在线视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 欧美在线观看一区| 巨胸美乳无码人妻视频| 日韩有码专区| 少妇福利在线| xxxxx毛片| 国产免费久久精品99re丫丫一| 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 污污污污污污www网站免费| 青青草华人在线| 国产一区二区免费视频| 真人做爰免费毛片视频| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 欧美激烈精交gif动态图| 欧美性第一页| 欧美亚洲色图视频| 香蕉视频| 麻豆视频成人| 国产未成满18禁止免费看| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 亚洲中文字幕va福利| 在线一区二区视频| 亚洲男人皇宫| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 中文字幕乱码在线| 国产在线精| 色九月亚洲综合网| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| www色日本| 日韩精品国产一区| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 亚洲第一大综合区| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 色欲av无码无在线观看| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 久久综合给合久久97色| 99国产成人综合久久精品| 少妇仑乱a毛片无码| 天堂网在线.www天堂在线资源| 亚洲成人黄色网址| 色老板精品无码免费视频| 中文在线观看免费| 午夜少妇性开放影院| 欧美在线你懂的| 欧美一页| 97在线观看免费观看高清| 永久精品网站| 国产欧美一区二区精品婷婷| 国产免费精彩视频| 亚洲国产精品综合久久2007| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 少妇一级免费| 91av免费看| 成人字幕网zmw| 国产精品久aaaaa片| www.youjizz.com在线| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 久久精品国产免费播| 超薄肉色丝袜一二三| 日本免费成人| 豆国产93在线 | 亚洲| 制服丝袜有码中文字幕在线| 韩国三级a视频在线观看| 黄色一级毛片| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 在线a人片免费观看| 午夜三级a三级三点在线观看| 色妞网站| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲一二区| 又爽又黄禁片1000视频vr| 国产乱人伦偷精精品视频| 亚洲欧美综合另类自拍| av手机版| 精品蜜臀久久久久99网站| 午夜男女爽爽爽在线视频| 成人免费午夜无码视频在线播放| 无码区国产区在线播放| 久久天天插| 国产在线第一区二区三区| 国产国产国产国产系列| 99福利| 欧美一区二区鲁丝袜片| 亚洲无吗视频| 国产7777777| 国产精品丝袜无码不卡一区| 9l视频自拍九色9l视频九色| 久久偷窥视频| 亚洲一区二区三区 无码| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 香蕉免费毛片视频| 女人被做到高潮免费视频| 在线观看无码av网站永久| 亚洲欧洲老熟女av| 亚洲一区二区黄| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 蜜桃精品免费久久久久影院| 日韩国产网站| 久久精品69| 一二三区不卡| 欧美视频三区| 无码专区aaaaaa免费视频 | 国产一级大片| 麻豆国产免费| 久久国产精品视频| 91福利在线观看| 国产日韩网站| 91嫩草视频在线观看| 好吊妞精品视频| 欧美成视频人免费淫片| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| www一级片| 亚洲摸丰满大乳奶水| 国产区一区二| 婷婷色视频| 亚洲第一在线| 成在人线av无码免观看午夜网| www.51色.com| 丁香六月婷婷综合| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 玩弄丰满少妇视频| 国产精品对白清晰受不了| 欧美黄色录像片| 夜夜天堂| 亚洲国产一区二区三区| 西西大胆午夜人体视频妓女| 激情超碰| 亚洲永久精品ww47永久入口| 91c网站色版视频| 99精品全国免费观看视频| 性xxxxx大片免费视频| 天堂中文在线资源| 日本japanese学生丰满| 777黄色| 日韩成人在线观看| 青青草欧美| 日韩欧美一区二区三区,| 99精品国产在热久久无码| 日韩av自拍偷拍| 看全黄大色黄大片美女人| 国产 日韩 欧美 精品| 欧美精品密入口播放| 天天添天天射| 99爱视频在线观看| 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 国产精品视频www| 天天干视频网站| 99久久久久久| 国产黄色三级| 久久日产一线二线三线suv| 国产精品视频免费播放| 久久福利视频一区| 国产女人18毛片水真多| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 国产成人精品久久| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 午夜蜜桃视频| 中国少妇内射xxxxx-百度| 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 国产乱子伦精品免费女| 久久久久久人妻一区精品| 国语对白刺激在线视频国产网红| 亚洲天堂av影院| 91一区视频| 国产激情久久久久影院小草| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 亚洲欲色欲香天天综合网| 水蜜桃av无码| 一区二区在线视频| 中文字幕在线网址88第一页| 国产精品久久人妻互换| 91免费看片| 97国产揄拍国产精品人妻| brazzers精品成人一区| 青草视频在线播放| 最新精品视频2020在线视频 | www.97视频| 99久久e免费热视频百度| 草草草在线| 欧洲日韩亚洲无线在码| 91国产丝袜播放在线| 91成人欧美| 久久国产午夜精品理论片| 无码人妻精品一区二| 西西人体www303sw大胆高清 | 成在人线无码aⅴ免费视频| 天堂综合网| 国产女人高潮叫床免费视频| 无码人妻精品一区二区三区在线| 国产欧美精品一区二区| 狠狠干2022| 麻豆国产原创视频在线播放 | 欧美精品乱码视频一二专区| 少妇扒开双腿让我看个够| 欧美狠狠爱| 女同性女同3p| 中文字幕视频免费| 97人妻免费公开在线视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产午夜精品理论片小yo奈| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 亚洲视频在线观看网址| 三级网站免费| 成年人视频在线免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 青青草原综合网| 黑人玩弄人妻1区二区| 人妖黄色片| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 日本人成网站18禁止久久影院| 无码人妻一区二区中文| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 亚洲成人黄色小说| 国精产品一品二品国在线| 韩国xxx hd videos| 台湾av在线| 亚洲2017天堂色无码| www.成人.com| 浪潮av激情高潮国产精品| xxav在线| 国内精品免费视频自在线拍| 欧美日本国产va高清cabal| 91视频3p| 69中国xxxxxxxxx69| 午夜影院在线观看免费| 91视频蝌蚪| 国产在线一区二区三区四区| 天堂av日韩| 亚洲欧美影视| 久久夜色av| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 国产成人无码va在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 极品美女穴| 国产图片区| 中午字幕无线码一区2020| 国产精品中文久久久久久久| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 国产免费午夜福利不卡片在线| 中国av片| 国产精品播放| 尤物一区| 欧美激情视频一区二区三区| 久久久久无码精品国产| 欧美xxxx888| 插久久| 91精品打屁股sm调教| 中文无码一区二区不卡αv| 国产嫩草影院久久久久| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 神马影院午夜dy888| av黄色大片| 免费看黄色一级大片| 少妇高潮交换91| 91香蕉一区二区三区在线观看| 少妇又紧又爽视频| 久久99国产精品视频| 天天综合网天天综合狠狠躁| 在线麻豆av| jlzzjizz在线播放观看| a成人在线| 欧美三根一起进三p| 国产精品高潮久久久久| 国产伦精品一区二区三区网站| 亚洲欧美中文字幕国产| 国产69精品久久久久孕妇| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 国产女人40精品一区毛片视频| 成人午夜亚洲精品无码网站 | 免费看av的网址| 国产作爱激烈叫床视频| 久久女同互慰一区二区三区| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 日本美女黄视频| 成人在线免费播放| 综合久久久久久| 岛国一区二区| 亚洲精品污一区二区三区| www.猫咪av| 久久婷婷精品| 国产午夜高清高清在线观看| 国产av无码专区国产乱码| 久久久久女| 国产91www| 色就是色av| 国产精品尤物| 欧美xxxx做受视频| 成人资源在线观看| 国产精品一区二av18款| 国产精品萌白酱永久在线观看| 欧美三日本三级少妇三99| 久久亚洲精品无码av宋| 日韩一级色| 亚洲精品一卡| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 一本久道久久丁香狠狠躁| 九色精品在线| 欧美在线免费| 少妇高清一区二区免费看| 日韩爆乳一区二区无码| 嫩草福利视频| 边啃奶头边躁狠狠躁| 国产精品无码专区在线观看| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 免费看黄在线看| 国产亚洲va在线电影| 欧美色综合网| 青青草国产午夜精品| 99久久国语露脸精品国产| 久久精品农村毛片| 黄色网址哪里有| 天天舔天天爱| 色欲天天婬色婬香综合网| 自拍亚洲一区欧美另类| 柠檬福利精品视频导航| 色男人网| 又爽又黄无遮拦成人网站| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 男人天堂手机在线| 羞羞视频在线观看免费观看| 精品久久久久久无码中文野结衣| 天天人人综合| 欧美人禽动交2002| www.久久视频| 国产麻豆md传媒视频| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| yy1111111少妇影院免费| 日韩欧美激情兽交| 丁香花开心四播房麻豆| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 丰满大乳伦理少妇| 极品人妻videosss人妻| 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 日本一上一下爱爱免费| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 六月综合激情| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 天天色欧美| 欧女人精69xxxxxx| 亚洲首页| 91av免费看| 91亚色网站| 中国特级毛片| 91精品国产777在线观看| 人人模人人爽人人喊久久| 国产传媒精品1区2区3区| 国产成人av 综合 亚洲| 国产欧美黑寡妇久久久| 天天综合网永久| 精品乱码一卡二卡四卡| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 免费看黄色一级大片| 日韩少妇中文字幕| 伊人365| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 精品国产福利视频在线观看| 婷婷.com| 国产精品亚洲日韩au在线| 国产性生大片免费观看性| 骚片av蜜桃精品一区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 99热免费在线| 福利视频亚洲| 人妻插b视频一区二区三区| 男女啪啪做爰高潮免费看| 色网在线| 欧美日韩网| 国产综合色在线视频区| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 在线观看人成视频免费 | 夜夜爽www| 在线精品一区二区三区| 大陆一级黄色片| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 91久久国语露脸精品国产高跟| 山东少妇露脸刺激对白在线| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 欧洲无码精品a码无人区| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 黄色一级影片| 7k7k在线看片午夜| 中文字幕无线码免费人妻| 九色琪琪久久综合网天天 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 刘亦菲国产毛片bd| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 久久亚洲免费| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 日韩国产高清在线| 69欧美视频| 91精品啪在线观看国产线免费| 国内视频自拍| 久久丫精品系列| 日本α片无遮挡在线观看| 男女一级特黄| 特黄一区二区| 成人av网页| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 色www视频永久免费| 免费成人av在线| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 国产精品中文字幕在线| 国产色爽| 无码高潮喷水在线观看| 极品毛片| 漂亮少妇高潮伦理| 国产午夜精品久久| 日韩av高潮喷水在线观看| 国产成人精品一区二三区四区五区| 国产成人综合亚洲| 上司的丰满人妻中文字幕| 久久亚洲网| 字幕网在线观看| 实拍男女野外做爰视频| 国产亚洲精品自在久久| 男人的网站在线观看| 福利片一区二区三区| 99在线成人精品视频| 久久久久久福利| 色羞羞| 婷婷伊人五月尤物| 欧美一级视频在线观看| 看片在线| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 日韩香蕉视频| 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 欧美在线免费视频| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 天堂资源官网在线资源| 亚洲一区在线看| 国产 欧美 日韩 在线| 四川少妇xxx奶大xxx| 学生妹无套内射正在播放| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 天堂网国产| 男人的天堂av社区在线| 国产啪精品视频网站| 特黄aaaaaa私密按摩| 色网在线播放| 亚洲精品社区| 极品美女娇喘呻吟热舞| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 一区二区免费av| av一二三区| 91av小视频| 日本在线色| 日韩av无码一区二区三区无码| 午夜在线视频观看日韩17c| 亚洲一区 国产| 蜜色影院| 天天拍夜夜添久久精品| 午夜在线成人| 99爱精品| 99re久久精品国产| 亚洲一本之道| 国产内射合集颜射| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 天天插在线视频| 天天天色| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 在线观看国产网站| 黄瓜视频色| 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 日日爱网站| 国产乱码久久久久| 日韩人妻熟女中文字幕| 亚洲亚洲人成网站77777| 一本到无吗专区| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 亚洲伦理天堂| 五月天社区| 欧美国产日韩久久| 国色天香社区视频手机免费| 少妇高潮交换91| 天堂婷婷| 国产美女极度色诱视频www| 亚洲国产精品成人综合色| 麻豆视频在线观看免费软件| 日韩欧洲在线高清一区| 精品视频久久久久久久| 国产精品日本亚洲欧美| 色狠狠久久aa北条麻妃| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 国产自在自线午夜精品视频| 国产看真人毛片爱做a片| 麻豆视频免费观看| 麻豆av免费在线| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 人人爽人人澡人人高潮| 国产日韩精品在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷| 好了av四色综合无码久久| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 99999精品视频| 午夜免费啪视频在线观看| 婷婷五月色综合| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 色狠狠综合网| 很嫩很紧直喷白浆h| 国产精品蜜| 国产视频三区| xxx在线播放xxx| www国产精品内射老熟女| 久久久资源| 性高潮网站| 亚洲国产精品自产在线播放| 国产精品欧美亚洲| 91美女吸乳羞羞网站| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 极品美女啪啪| 国产乱色国产精品免费视频| 美女100%无挡| 玩两个丰满老熟女| 粉嫩av一区二区在线观看| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 免费看男女做爰爽爽| 久久99国产视频| 国产一级二级三级| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 国产人妻人伦精品1国产| 国产视频xxx| 偷啪自啪| 黄色日比视频| 99久久综合| 成年人的天堂| 97性无码区免费| 日本xxxxx片免费观看喷水| 丁香久久| 人人爽在线| 少妇三级全黄在线播放| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 超碰干| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 一个色综合亚洲色综合|