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領導發言稿

時間:2023-03-24 12:45:55 領導致辭 我要投稿

領導發言稿【精】

  隨著社會一步步向前發展,越來越多人會去使用發言稿,發言稿在寫作上具有一定的格式要求。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎?下面是小編收集整理的領導發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

領導發言稿【精】

領導發言稿1

親愛的各位職員們:

  大家好!

  今天我們能匯聚于此,一個非常簡單的理由,今天是我們企業創辦十周年的日子,在這里我非常感謝各位能夠為xx企業的發展不辭艱辛的在做出自己的貢獻,沒有你們的努力根本就不會有今天的xx企業,所以今天在這里我們人人平等,每個人都是xx企業的功臣,今天晚上的慶典,希望大家都能吃好喝好,忘卻自己以往的疲倦,來年我們繼續為企業的發展而奮斗!

  我作為xx企業的創始人,我承認我的作用很大,但是這個企業不是我一個人一手造就的啊,在我苦惱迷茫之際,你們給我提意見提想法,在xx企業面料好幾個大項目的時候,你們自愿加班加點,就是想讓企業得到一步質的跨越,在企業面臨破產的時候,你們絲毫沒有給我打退堂鼓,都是揚言要配公司度過難關……這些的種種事跡我都一一記在心里,從來都不曾忘記,xx能有你們這群職員,我由衷的感到開心。

  今年的你們可以說是給xx企業十周年生日送了一份大禮啊,跟xx房地產達成了合作意向,原本預計十個月才能完全完工交付的產品,畢竟這里面還有很多是我們正在研發當中的實驗產品,這么不可完成的一個任務,你們居然還提前完成了,僅僅七個月跟我說可以交付產品了。你們知道這次合作給我們企業賺了多少錢嗎?大家不妨往高處猜,直接就是凈盈利三千萬!這是我們公司成立以來,最大的一個單子,其實功勞大部分都是在提前的這三個月上面,因為我們可以適用于房間里的智能電器,很多都是我們最先上市的,其他企業都是三個月后在正式的商用,首先這三個月的新鮮感早就讓我們賺的盤滿砵滿,我們早就把市場的主動權拿下來了,他們掀不起什么大浪,在我看來這就是你們送給企業最好的.十周年禮物。我為你們感到自豪,論功行賞,絕對不會忽視你們任何一個人的努力。

  企業現在能有這樣的規模,我可以說是心滿意足的,不過我不會就此止步的,我就在感慨,時間過的太快了,回想一下,十年前,公司的規模就僅僅就三個人,我當初就是一個想法,但是我的兩個大學室友都覺得我的想法可行,我們就借錢、問家里要錢開公司,最開始的辦公室就是一個簡易的出租屋,再到一個大一點的出租屋,人數增加到四人,經過了四次變遷,我們才有了現在的這個寫字樓辦公室,對于那些一直以來都陪著公司,不離不棄的人,我表示由衷的感謝,你們是公司的元老,我怎么樣,我也不能讓你們失望,我們還有很多的十年,我們能變得更好,向著國際進發。

  我的發言完畢,謝謝大家。

領導發言稿2

尊敬的各位老師、同學:

  早上好!

  今天我國旗下講話的題目是——《愛我校園,從我做起》當我們坐在窗明幾凈整潔優雅的環境中的教室中讀書時,定會倍感心情舒暢。優美的環境,讓我們懂得珍惜,學會愛護;優美的環境,讓我們知書達禮,更加文明;可是近來,同學們,你們是否感受到:最近墻面在憤怒,桌椅在哭泣,地板在抗議!因為在我們的校園里,有個別同學亂扔垃圾,涂鴉墻壁,刻劃桌椅;這些不文明行為與我們美麗潔凈充滿和諧人文氛圍的校園環境是極不相稱的.。

  學校是我家,還需要我們共同努力建設良好的校園環境,是一個學校文明制度、一個學生素質修養的體現。培養日常行為規范意識,培養良好的衛生習慣,積極營造“愛我校園,從我做起”的氛圍,校是我們共同的家,我們是學校的主人,學校環境的美化要靠大家的共同努力。為了使我們美麗的校園多一份綠,添一份生機,有一個舒適的學習生活環境。老師們、同學們,積極行動起來,保護好我們的校園環境。我們向全校師生倡議“愛我校園,從我做起”的校園無垃圾行動,并希望大家做到以下幾點:

  一、以愛護校園環境為己任,自覺維護校園的清潔衛生。

  二、從我做起,從現在做起,養成良好衛生習慣,不亂扔垃圾。

  三、提倡“彎腰精神”,隨時拾起地面上的點滴垃圾,扔進垃圾筒里,確保地面的干凈。

  四、愛護公共設施、不亂涂亂畫,不踩踏草坪,不攀折樹枝。

  五、自覺與不文明行為說再見,與不文明行為作斗爭,成為保護環境的衛士。

  各位老師、同學們,讓我們從點滴做起,愛護校園環境,自我約束,相互檢查。拾起一片垃圾,留下一方潔凈!皭畚倚@”需要你、需要我、學校環境的美化需要我們大家共同的努力!

領導發言稿3

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

  晚上好!

  在這美好的平安之夜,我們××公司在這里隆重舉行“與上帝相約”圣誕晚宴!至此,我代表××公司全體員工向曾關心和支持公司發展的市委、市政府、市人大、市政協、市軍分區領導的光臨,表示最熱烈的歡迎!向曾與××公司風雨相伴的`各兄弟友好單位來賓的光臨,表示最衷心的感謝!

  最近幾年,××歷經了種種重大變革。××年,公司化運作后,僅用×年時間就在海外成功上市。通過這一系列的改革,現在的××公司管理更科學,服務更完善,網絡更優化,發展更超前。公司始終以“××,××,××”為宗旨,努力把自己建設成為國家一流的××企業;始終堅持“××××,××××”的服務理念,強化營銷渠道建設,把服務向標準化、專業化、個性化延伸。把用戶的需求,作為我們的神圣職責;把用戶的滿意,作為我們不懈的尋求。經過××的共同努力,目前,已具有××多萬戶。同時承當著黨政通訊、應急通訊等重要任務,一直保持了××市通訊行業的主導運營企業地位。至此,再次誠摯感謝各位佳賓,由于如此驕人的成績,得益于各級領導的支持和各兄弟單位的信賴和關愛。××公司將一如既往地為當地國民經濟的發展和人民生活質量而努力!

  成績永久屬于過往,發展才是我們的未來,服務是我們永久的主題,用戶是我們真實的上帝。我們因有上帝而得以生存,因有上帝而得以發展,因有上帝而得以壯大。今晚,我們真誠的與上帝相約,手拉手,心貼心,共度這美好良宵。演講稿

  朋友們,讓我們縱情地享受平安之夜的溫馨和喜悅,讓我們縱情地抒發心中的情懷和對生活的酷愛!讓我們共同(舉杯)祈禱:預祝我們的明天更美好!更輝煌!

  謝謝!

領導發言稿4

老師們、同學們:

  下午好!

  為了響應開平市創建文明城市,按照市教育局的統一部署,我!暗赖轮v堂”正式開始運轉。我們要把道德講堂作為學校德育的龍頭,以它為抓手,將學校的德育工作形成一個系統,形成一種合力,為培養學生的整體素質提供一個平臺,回歸學校的教育的本真。

  今天,我講話的題目是:與德為友,嚴守德行

  學校是讀書學習的地方,更是培養道德、提升個人修養的地方;學校的德育工作就是要培養同學們高尚的道德品質,為人生奠基、為將來踏上社會作好準備。大家既要胸懷大志,又要腳踏實地,從身邊的一點一滴做起,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”

  在這幾年,廣東省全面貫徹了“厚于德、誠于信、敏于行”的新廣東精神,在新精神的帶領下,廣東省掀起一場“精神革命”。在過去的一段日子里,有關道德的很多負面新聞在國內引起很大的影響。本來扶起跌倒在地的老人是一件很正常的事,但是為之換來賠償之禍;著名旅游風景區的墻上和柱子上被旅客寫滿了“到此一游”的`字眼;毒牛奶、毒雞蛋、毒饅頭的陸續出現,考驗著每個中國人的心理承受能力??沒有人愿意承認自己是一個道德缺失的人,但是種種的現象似乎在向眾人宣告:我們中國人的道德水平慢慢地走下坡。而這樣的氛圍也慢慢地影響到現在的中小學生。

  學校是我們學習知識的地方,更是我們培養德性、修身養性的地方,我們要守住學校這片道德建設的凈土?鬃诱f:天下有道,且不與易也。大到天下,小到個人,追求理想的人格,受辱而不失大禮,極力做一個有道德修養的人。同學們,想要成為一名道德高尚的中學

  生,我認為首先從根本的小事做起。比如說,在家里給勞累了一天的爸爸媽媽泡上一杯熱茶,晚飯后主動收拾碗筷,在學校里我們彎腰撿起一片廢紙屑,見到老師主動問好,不小心與同學發生小的碰撞時,主動道歉,乘車時主動給老弱病殘讓座,說文明的話,做文明的事。我相信,只要我們能夠夠從這些小事做起,那么我們沒做一件事情,我們的道德水平就會得到一次升華。

  同學們,讓我們從今天開始,從現在開始,從自己開始,自覺地做道德建設的宣傳者,實踐者和捍衛者,成為一個有高尚道德修養的中學生。

  謝謝大家。

領導發言稿5

  尊敬的酒店領導和全體同事:

  大家好!今天,我很榮幸的作為優秀員工上臺發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,我作為萬利隆商務酒員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。

  作為萬利人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。

  記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。

  雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  被酒店評為“優秀員工”的發言稿

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好! 我是酒店的一名員工,很榮幸能代表優秀員工在這里發言。今天我能站在這里,與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來萬利隆的時候,對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的`關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長成為一名合格的服務人員。沒有酒店為我提供的這個舞臺,就沒有今天的我。當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

領導發言稿6

尊敬的董事長、各位來賓、同事們:

  大家晚上好!

  今天是個很高興的日子,是我們xx酒店年會歡聚喜慶的日子,在這美好的夜晚,我們歡聚在一起,回首過去,憧憬未來,共同慶賀20xx年春節。我在這兒代表xxxx海鮮城酒樓先跟大家拜個年,祝大家新年好!身體健康,合家幸福,萬事如意!愿今晚大家開心渡過!更祝愿大家好運,抽到大獎!

  我們感謝為今晚晚會做出巨大貢獻的相關部門的.員工們,你們為這臺晚會付出了辛勤!

  感謝你們!讓我們共同祝愿xxxx海鮮城酒樓生意興隆,財源廣進,事業更上一層樓!

  同時,特別地讓我來代表大家給現在還堅守在崗位上的同事們、家里的親人們帶上熱情的祝福,祝愿他們新年快樂,身體健康,萬事如意!20xx年在時間老人的祝福聲中已悄然而去,不知不覺中我們已邁步踏入20xx年。由于國家進行的“三打兩建”,“廉政建設、反貪反腐”工作,從另外一個角度來講,也讓我們雪上加霜、不堪重負!

  但是,我們在董事會的正確領導下,酒店全體員工共同努力,做出到了不俗的成績。

  第一、我們奮發圖強,20xx年酒店營業額雖然有所微微上漲,在20xx年我們需更加努力爭取更大的利潤。

  第二、我們銳意創新,積極開展網絡營銷,與多家知名團購網合作更是錦上添花。據統計,我們在不影響酒店價格體系的前提下,20xx年團購總收入在xx萬。這些成績的取得是大家努力的結果!這是與董事會的關懷、全體員工的努力,和家里人的支持分不開的!我們感謝董事會,感謝全體員工,感謝我們親人們的大力支持!

  20xx年是我們酒樓經營第三個年頭,我們將在董事會的領導下,銳意進取、開拓創新、奮發圖強、共同努力把我們酒樓推向另一個事業的高峰!

  最后,我再次祝愿大家新年快樂,萬事如意!也祝愿晚會圓滿成功!今晚,讓我們共舞青春!同鋳夢想!

  好!讓我們舉起酒杯,舞動青春!追逐夢想!

領導發言稿7

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今日,我懷著無比高興和感恩的心境,把大家召集在一齊,聚到那里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

  首先感激大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

  多謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是經過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識,從而構成我們共同的價值觀、世界觀,所以有利于我們上下一條心,經過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我十分理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

  我今日的匯報資料分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節流。

  首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白,某些人應對別人就某點問題的.批判就想象為對自我的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

  數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。可是我要說,成功是一個厭惡的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了xx藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

  總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放SLA,到組建OTC隊伍、執行PSA計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一向處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了xx藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應當切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的本事才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

  我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

  在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,并正在發生,改革進程可能會有微調可是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

  我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以后工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫xx集團嶄新的篇章。

領導發言稿8

各位領導、各位來賓、朋友們:

  大家好!

  今天是12月18日,福道家園在這個吉祥的日子盛大開盤了。首先請允許我代表煙臺東方海洋置業有限公司全體工作人員,歡迎各位的到來,同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。

  福道家園是公司20xx年重點推出的樓盤,也是我們準備在煙臺創品牌的一個樓盤。公司對這項目非常重視,力爭將她打造為精品。

  隨著煙臺經濟飛速發展,百姓對居住需求的升級也很快,所以我從一開始就以打造煙臺精品樓盤的居住項目定位,不管是項目規劃、建筑設計、還是戶型等,我們都選擇一流的公司來完成的,現在福道家園的規劃設計、產品質量絕對無可復制,我們的目的只有一個,就是要在萊山區乃至煙臺打造一個精品居住區的.標準,我們對福道家園這個項目充滿信心。

  為了將整個小區規劃設計創造成一個布局合理,配套齊全、環境優美的宜居社區,將社會效益、經濟效益、環境效益完美結合,我們充分地利用了自然坡地,充分將自然環境完美融入建筑群中,進行多層次、多品種搭配,實現戶戶邀景入室、四季景觀的目的。朋友們,這樣一個世外桃源現已初具雛形,青山,碧湖,果林都賦予詩意,賦予情懷,賦予我們對美好生活的暢想!

  最后,我還是要感謝大家的支持,這里我表示由衷的謝意。

  現在,我宣布:福道家園項目正式開盤!

領導發言稿9

各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:

  金秋時節,清風送爽,丹桂飄香。今日,xx酒店開業慶典儀式在那里隆重舉行。我謹代表xx酒店管理公司,向蒞臨今日盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感激!向為酒店建設付出心血和汗水的.全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候!千秋偉業千秋景,萬里江山萬里美。我司按xx星級標準投資建設的xx酒店于20xx年xx月破土動工以來,全體建設管理者和工程建設者克服地質復雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難,經過兩年多的奮力拼搏,保證了酒店順利開業。建成后的御泉大酒店,設計新穎、風格別致、功能齊全,無論是主體建筑,還是裝飾裝修,都構思宏偉、氣勢恢宏。

  最終,我代表公司對各位領導、嘉賓朋友的到來由衷的感激!

領導發言稿10

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  在過去的20xx年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的'20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

  凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!乘著國昌盛的東風,我們送走了碩果累累的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。在我國改革開放的偉大進程中,20xx年的中國寫下了精彩篇章,面對復雜多變的國內外環境和自然界的嚴峻挑戰,中央、國務院團結帶領全國各族人民沉著應對、開拓進取,取得了全面勝利,有效鞏固和擴大了應對國際金融危機沖擊的成果,保持了經濟社會發展的良好勢頭,展現了社會主義中國的巨大活力。xx,對于一個偉大的國家,災難不僅帶來挑戰,也歷練國家能力;對于一個堅強的民族,災難不僅意味風險,也砥礪民族精神。對于一個新生的企業,災難不僅象征著死亡,更帶來了機遇與希望。

  20xx年是xx的發展年,也是xx機遇年。這一年行業的整頓變革動蕩了整個市場環境,突發事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰,然而我們經受住了考驗,在面對巨大問題的時候,我們更多的'是在解決問題,而不是逃避現實。在行業凋敝復蘇的這段歲月里,我們抓住了這次機遇,我們也接受住了來自外界的考驗。如果說行業整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創業不易,生存艱辛的話,那么,可以肯定的是,我們在這次事件背后更加懂得了真誠和責任的深遠意義。20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平的20xx年里,您陪我們走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!您的支持和信任讓我們在這一年里戰勝了困難,收獲了真情!xx全體同仁感謝您!

  新的一年,競爭與發展同在。我們將以“誠信創業、追求卓越”的企業精神為指導,堅持“創造高品質綠色生活”的企業宗旨,為實現“弘揚環保理念,助力健康中國”的企業使命而不懈努力,力求實現“健康長壽行業的領跑者”的企業愿景。為廣大顧客親人們提供更優質的產品和更高效的服務!“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在此,xx一直關心、支持和幫助我們發展的顧客親人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!萬事如意!

領導發言稿11

尊敬的的各位領導、各位專家,新聞界的朋友們:

  大家上午好!

  剛才主持人沒有自我介紹,我隆重介紹一下主持人。本次的全程主持是中國保健協會副理事長兼秘書長徐華峰先生。感謝大家從白忙之中抽出時間參加關于發展家庭服務業政策高峰論壇,即全國母嬰專護保健師職業培訓的啟動儀式。我謹代表中國母嬰協會,母嬰保健研究基地,和馨月匯國際對各位蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。謝謝你們!對從京專程趕來的.領導和嘉賓、媒體朋友們表示崇高的敬意。

  在國務院五項政策措施的推動下,全國母嬰專護保健師職業培訓因時而生,而馨月匯國際非常榮幸能夠在全國范圍內獨家開展職業培訓工作。馨月匯國際是專業從事高端母嬰保健服務的國際連鎖發展機構,是全國首家獲得“母嬰月子專護服務”及“幼兒園五項智能啟蒙”資質的外商獨資企業。

  作為行業的領軍者,我們始終堅持以“尊崇母愛”為最高信仰,以真情服務母嬰,愛心奉獻社會為企業宗旨。目前馨月匯國際作為中國保健協會唯一的母嬰保健研究基地,也是國家標委會“全國保健服務標準化技術委員會”唯一的母嬰保健類單位。并籌備中國保健協會母嬰保健服務專業委員會,我們鄭重承諾,馨月匯國際一定不會辜負各位領導的信任與期望,扎實做好各項工作,愿為行業自律、標準制定、市場規范做出應有的貢獻,推進家庭服務業工作發展,規范母嬰保健服務行業的良性運作,這是全社會共同的職責。我相信在各位領導、專家、新聞界朋友們的鼎力支持下,全國母嬰專護保健師職業培訓一定會開展得紅紅火火,為更多母嬰家庭帶去優質服務,為和諧社會貢獻一份力量。

  最后再次為各位的到來表示由衷感謝,在過幾天就是中國傳統的中秋佳節了,也想借此機會預祝各位身體健康、萬事如意、合家團圓、幸福安康,謝謝大家!

領導發言稿12

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:

  大家好!

  現在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議,也是承前啟后的工作部署會,會議的主要任務是:動員公司廣大黨員干部認清形勢,統一認識,攻堅克難,為全面完成年度目標任務,實現公司又好又快發展奠定堅實思想基礎。

  總結工作,認清形勢,堅定做好全年工作的信心和決心20--年以來,公司按照“務實、創新、發展”的要求,以深入開展“規范化管理年”活動為總抓手,全面實施集約化管理,加快了和諧企業建設步伐,各項工作取得了較好成績,企業發展保持良好態勢。

  “規范化管理年”成效顯著。通過“規范化管理年活動”的開展,大力推進集約化管理,分別在生產管理、流程控制、財務管理和營銷管理初步實現了規范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升,先后被--授予---榮譽稱號,經濟效益大幅提升,20--年公司實現銷售收入--萬元,實現利稅--萬元。

  生產態勢發展良好。先后與--公司、--集團等國內外知名企業建立了長期、穩定的合作關系,提升了產品質量和檔次,增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了設備總裝許可工作,并獲得確認。

  精神文明建設成果顯著。深入開展“弘揚人本文化,創建和諧企業”活動,通過“四項和諧”的建設,實現企業內部干群關系的和諧、員工家庭的和諧和企業外部環境的和諧。深入調研了解職工關心的熱點難點問題并逐步加以解決,推動了和諧企業建設的深入開展。

  以上成績的取得,是全體干部職工共同努力的結果,特別是各級干部認真負責、扎實工作的結果。多年來的工作證明,沒有過硬的干部隊伍,就沒有晨工的今天,公司事業就不會取得健康發展;公司的干部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍,是優秀的、高素質的隊伍,在職工隊伍中切實起到了模范帶頭作用。

  雖然我們取得了較好的成績,但是并不說明我們在工作生產中不存在問題,根據一年多的工作觀察,我發現部分干部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強,效益觀念、創新觀念有待提高。具體表現在:

  責任意識不強,安全生產面臨巨大壓力。特別是有關機械故障排除工作,就能很明顯的看出,有的車間基本沒有出現過問題,有的車間多次在抽檢中發現不合格,雖然不排除有一些客觀原因,但是我認為這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質量關,能夠對設備進行認真透徹的運行分析,但是有的車間不僅總出問題,而且故障分析不透徹,從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責任心。

  執行意識不強,造成很多工作被動應付。去年以來,公司對規章制度進行了重新修訂,但在制度的執行上,個別部門存在被動應付、節奏慢,執行意識不強,再有一點就是公司安排的工作,有些部門只是想著把事情怎么解釋過去,這樣是不行的,每一項工作都要有書面反饋材料,要求什么時間完成,必須按期完成。

  大局意識不強,影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績,但是仍然存在個別部門一碰到問題,首先打自己的小算盤,僅僅考慮自身利益,對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強調一次,對于公司安排的工作,各單位如果有困難可以找分管經理協調,堅決不允許出現推諉扯皮、被動應付的現象發生,要積極參與,維護公司的整體形象。

  創新觀念不強,導致部分工作固步自封。隨著企業實力的不斷壯大,個別同志不能很好地轉變觀念,導致工作中很多措施跟不上發展趨勢,在一些細節上沒有真正體現我們的真實水平。在技術研發過程中,如何進行過程控制、管理服務,不僅僅是我們自己面臨的一個課題,我們也做了很多工作,但是如何把這些工作做好,卻沒有深入下去,這里面有責任心的問題,主要的還是一個觀念,怎樣去轉變,怎樣去創新,是一個需要我們大家共同解決的問題。

  在新的形勢任務面前,要抓住機遇,發揮優勢,迎接挑戰,要確保完成全年目標任務,我提幾點希望和要求,也是與在座的同志們共勉。

  一要講團結、講大局,維護企業和職工的整體利益。

  團結就是力量,團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰斗力,團結出人才、出干部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧,憋著一肚子氣,你看不起我,我看不起你,就像拉車一樣,各人使各人的勁,是不會走正路的。鬧不團結,只講個人得失,不顧大局和整體,其后果必然是影響工作,對自己無利,對他人無益。一個集體只有把團結搞好了,相互幫扶,相互支持,干工作才會得到大家的支持,才會把你推上去。講團結,很重要的一點就是顧大局、講協作。這包括內部的協作配合,也包括部門之間的協作與支持。我們公司就像一部機器,每個零部件都要協作配合,才能正常運轉,才能發揮應有的效率。因此,作為一個集體來講,不管是大到公司,還是各個單位,都要保養好這臺機器,要經常地維護、修理,就象搞產品維護一樣。

  作為中層干部,只有處處把企業利益和職工利益放在第一位,作為一切事情的出發點和落腳點,才能夠順利開展工作,才不會遇到障礙。講團結,要真心講,特別是遇到問題和困難時,要相互支持,相互幫助,時刻牢記原則下的統一。不能兩個人都合不來,各想各的,相互瞅腳后跟。如果一個單位的負責人私心太重,處處只考慮自己、只考慮小團體的利益,就會受人鄙視,讓職工瞧不起,更談不上干好工作。

  二要強化高效執行的責任意識,用心用力做好工作。

  目前,我們正處在一個加快發展關鍵時期,既面臨著挑戰,也有很好的機遇。能不能把事業干上去,創造好的業績,是對各級干部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務,下一步的關鍵是用心去做、用力去做、認真去做,扎扎實實抓落實。

  執行是責任,也是使命,高效執行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執行的責任意識,既是確保完成公司全年目標任務的當務之急,也是實現企業長遠發展的重要保證。目前時間已經過半,要確保各項措施要求的有效落實,確保年度目標的全面完成,公司上下必須進一步強化責任意識,以事業發展為己任,堅持思想同心、行動同步,盡心盡力、盡職盡責,自覺為公司的改革、發展、穩定出謀劃策;必須進一步強化高效執行,工作中要勇于負責,敢挑重擔,凡事強調落實,工作講求實效,切實做到令必行、行必果,切實保證公司各項決策部署落實到位。

  三要保持奮發有為的精神狀態,全面推進各項工作。

  干事創業必須具備奮發有為的'良好精神狀態。良好的精神狀態,反映了一個企業、一個團隊、一個人自強不息、開拓進取的優秀品質,是我們戰勝困難、加快發展的強大動力和有力支撐。當前,公司發展面臨著日趨復雜的外部形勢,國際金融危機、國家戰略決策調整、地方經濟發展,都對我們的工作提出了新的課題和挑戰;同時,公司在技術研發、生產管理、市場營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰,戰勝困難,公司上下就必須進一步保持奮發有為的良好精神狀態,就必須始終保持一股拼勁、沖勁、韌勁,在順境中不松勁,在困境中不氣餒,在挑戰前不畏懼;就必須知難而進、奮力拼搏、勇于探索,敢于用改革的精神發展中的難題;就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進取的銳氣、敢為人先的志氣,唯優必創、唯旗必奪,勇爭一流。演講稿

  四要樹立真抓實干的工作作風,確保各項工作取得實效。真抓實干,是促進工作有效落實、推動公司各項事業不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實干的工作作風,是企業改革發展的新形勢、新任務、新挑戰對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實干作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念,倡導求真務實,杜絕浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目標鎖定在發展上,把心思花費在事業上,不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創造新業績。

  總之我們領導干部要從自我做起。堅持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業務上做內行人,在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識,效率意識,帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊伍,說到做到干實事,才能在工作中,發令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責,才能不辜負組織的重托。

  我相信,同志們一定能嚴格要求自己,求真務實,扎實工作,以實際行動來證明自身價值,為企業的發展做出應有的貢獻。

領導發言稿13

尊敬的老師、親愛的同學們:

  早上好!“科學啟迪智慧,科技創造未來”,為了培養同學們的創造精神與實踐能力,在校園內掀起一個學科學、愛科學、用科學的熱潮,我校的第六屆科技節活動將從今天正式拉開精彩的帷幕。

  這個節日是在學校領導的統籌規劃下,在科技部老師的精心策劃下開展實施的.。本屆科技節的主題是:參與、合作、創新、成長——感受身邊科學,本次活動內容豐富、形式多樣:科幻畫、機器人競賽、電腦繪畫、植物種植、智享生活———創意主題制作。眾多節目等待你的熱情參與。

  為了使本屆科技節能順利進行,取得更加輝煌的成績,我希望全體師生統一認識,精心組織,積極配合?萍脊澥俏倚P@文化建設的一道亮麗風景線,科技節中的各項活動都是學校各學科領域教育教學的延伸,是一堂大的實踐課。要求每個年級、每個班級服從統一安排,按照計劃積極行動起來,精心策劃、精密組織,一起來上好這堂大的實踐課。希望全體同學積極踴躍地投身到科技節的各項活動中去,用你們智慧的大腦、靈巧的雙手去創造、去發明,去探索知識的奧秘,去攀登科學的高峰! “唯有創造才是快樂的”,同學們,科技節這個平臺是多彩的、也是豐富的,只要你們敢于想像、勇于探索、勇于實踐,你們的聰明才智就會得到充分發揮,你們的潛力就會得到盡情的釋放。我希望每個人都能通過科技節的各項活動,從中受益,得到鍛煉,得到成長。老師們、同學們積極行動起來吧!希望你們用熱情去點燃科技圣火,用智慧去創造精彩生活!

  最后預祝本屆科技節取得圓滿成功!謝謝大家!

領導發言稿14

尊敬的太平洋壽險公司及農行的各級領導、參訓學員們:

  大家上午好!

  精心籌備、策劃了近一個月時間的“成功特訓營”,大家翹首企盼下,終于在今日成功的舉辦了。這離不開交通銀行曲靖市分行領導的高度重視與大力支持,及來自太平洋壽險公司各級領導的關注及支持。在這里,對于你們付出及參與表示由衷的感謝和敬意!

  當我來到這里看到了培訓班內濃郁的學習氛圍及學員們積極的表現,還有營內工作人員精心的安排策劃,我感到非常的欣慰和高興。體會到了這里為何叫做“成功特訓營”,我也堅信大家通過近三天的學習生活,一定會有所突破和改變,只要你全身心的投入并參與其中。相信自己,相信太平洋。

  太平洋壽險一直以來與交通銀行血脈相連。因為早期,中國太平洋保險公司是由交通銀行組建和控股的全國性國有股份制保險公司,長期以來我們一直保持著的友好戰略合作伙伴關系,并且關系不斷在加強。合作領域也在進一步拓寬,彼此之間遵從互利共贏的原則。在互相支持中取得共同發展。同時為了有效推動交行曲靖市分行期繳業務的快速發張,太平洋壽險延邊中心支公司借助了云南省分公司培訓的優勢,積極整合公司資源,以完善的培訓體系和良好的培訓組織模式給交行提供此次成功特訓營。請大家相信通過此次特訓營會給你帶來人生最大震撼的體會和感受。

  我想大家都了解我們目前自身所具備的職業素質的能力。它一定要隨著社會和市場環境的快速發展而變化和加強。這樣,在座的各位人生的價值才能越來越得到體現!縱觀現今金融市場,日趨活躍,競爭日益激烈,我們面對的客戶也是越來越理性。各大銀行理財產品也逐漸豐富起來。因此,對于我們銀行銷售人員專業化銷售能力的要求就越來越高。通過訓練營的`學習,可以提升我們的銷售專業技能,激發我們的工作熱情,拉升我們的效益,進而有效促進各項銷售業務的穩健發展,有著深遠的意義及影響。

  可以說,這次舉辦的“成功特訓營”內容豐富,形式多樣,教學嚴謹,講師團隊優秀,會給大家帶來一次精神給養盛宴,成為助推成功改變的第一步,也是關鍵性的一步。

  我希望在座的各位學員們,大家能夠通過訓練營的學習,超越自己,突破自己,把你在這里培養的激情傳遞給你身邊的人并感染你的客戶。最終把銷售當成我們的目標、當成我們的信仰。

  同時,對于“成功特訓營”付出辛勤勞動的領導及所有工作人員表示感謝。

  讓我們大家共同發展、進步,創造我們共同的美好愿景。

  各位學員我們身在此處,就該拋開所有雜念,積極配合并嚴格遵守各項訓練安排要求,決心接受改變,成長在自己。

  最后祝福大家學習生活愉快,學有所成!

領導發言稿15

同志們:

  今天,我們在這里召開的“秘書工作”會議,我認為是十分必要的,這對于“秘書工作”工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解;厝ズ,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,并認真落實。真抓實干,推動“秘書工作”工作的順利開展,努力開創“秘書工作”工作新局面。

  對于“秘書工作”工作,我提幾點補充意見:

  一、對于“秘書工作”工作,我們要從思想上提高認識,充分領會“秘書工作”工作的重要性和必要性。目前,“秘書工作”工作已經開創了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進“秘書工作”工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會“秘書工作”工作的重要性和必要性,各級組織要加強關于“秘書工作”工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,“秘書工作”x工作才能更上層樓。

  二、對于“秘書工作”工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話。打官腔,是遠遠不夠的。對“秘書工作”工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要把“秘書工作”工作,列入日常議事日程,要具體部署。認真執行。各級領導要為“秘書工作”工作,創造必要的物質條件和輿論環境,扎扎實實推動“秘書工作”工作的`開展。要抓出實效,抓出成績。

  三、要加強協調工作歷史證明:團結,是我們消除一切困難的有力武器。關于“秘書工作”工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來,步調一致地推進“秘書工作”工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

  四、要在實踐中探索“秘書工作”工作與某地場經濟有機結合的新路子!懊貢ぷ鳌惫ぷ髋c某地場經濟有沒有關系,我看是大有關系。某地場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,“秘書工作”工作也不例外,它必然會受某地場經濟的影響。因此,如何適應某地場經濟的要求,如何和某地場經濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

  五、參與“秘書工作”工作的同志,要有自豪感和責任感。同志們,對于“秘書工作”工作,我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的“秘書工作”工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,添磚加瓦!

  以上五點,供各位同志參考?傊蠹乙駣^精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創“秘書工作”工作的新局面。

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