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年終總結領導講話稿

時間:2024-01-12 09:11:46 金霞 領導致辭 我要投稿

年終總結領導講話稿(通用33篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的年終總結領導講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

年終總結領導講話稿(通用33篇)

  年終總結領導講話稿 1

親愛的各位領導、各位嘉賓、各位同事:

  大家晚上好!今天我們在此召開年終總結大會,對過去一年的發展進行總結。過去的一年,在各位員工的努力下,公司的業績取得了新的突破,公司規模得到壯大,在省內乃至國內的市場有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為董事長,我想真誠的對各位員工說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,各位員工們能夠繼續努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當然了,你們的事也就是公司的事。

  雖然這一年來我們取得了驕人的成績,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。對此,我想具體就今后的工作任務提出幾點要求。

  一、鞏固本地市場,積極開拓省內、國內市場

  就目前情況而言,我們已經占領了本地市場,可以說是本地同類企業的領軍人物。相比其他企業,我們是綜合型企業,我們有自己的產品產地、科研機構、銷售網絡,這些就是我們的優勢。我們要充分利用這些優勢來鞏固和強化本地市場,將本地市場作為我們開拓業務的堅實的基地和大后方。同時,我們要積極開拓省內和國內市場。爭取在未來的短時間內全面覆蓋本省,在國內各主要城市也要建立銷售網絡,讓我們的公司品牌在國內具有一定的知名度。

  二、提升知名度、擴大品牌影響力

  鑒于在本地市場,我們的品牌已經有了很大知名度可以說是個響亮的牌子,所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內有影響力的門戶網站(如新浪、網易、搜狐等)。關于廣告方面的問題,策劃部門要做好詳細的方案和經費預算。廣告投放不可盲目,一定要選擇性價比高,真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內涵,要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業、人性化的企業,要透露出我們的企業精神,一定要避免低質量的`、惡俗的廣告。

  三、做好科研工作,掌握核心競爭力

  產品研發是公司的核心和本源,是我們占有市場的前提,只有開發出先進的、優質的產品我們才有說話權而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發足夠的的經費,引進優秀的人才,在關于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,一定要保證人才進的來、留得住,一定要尊重知識、尊重人才。另外,我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動態、行業動態,要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人,失去市場,所以必須重視,不可小覷。

  四、完善企業制度、做好財務工作

  一個優秀企業必須建立健全企業制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業的有效健康平穩運行。首先是人事制度要完善,要讓員工有發展的空間,看到人生希望,讓他們工作舒心、安心、放心,要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風,這些都是公司長遠發展的慢性毒瘤,必須及時摘除。另外是健全管理制度,要保證高效的工作效率,避免尾大不掉。

  財務部門要做好財務工作,要有一本清楚明了的帳,要保證公司各項收入和支出的明了。財務工作的完善與否是衡量一個企業的重要指標,必須重視。

  五、做環保型企業、注重安全生產工作

  做好公司的環境保護工作,建設環保型企業。這也是當前國家、社會對環境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設備上下功夫盡量減少給環境帶來的污染和壓力,爭取做真正的環保型企業。從而獲得社會、國家、及當地政府、居民的支持。一定要避免因為環境問題給公司帶來的不必要的損失,所以危機公關部門要提前做好危機公關預案,遇到相關問題時能夠及時處理,避免給公司造成負面影響。

  最后要說的是安全生產工作,一定尊重生命,把員工的人身安全放在首位。要做好前期預防工作,避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作,加強員工的安全防范意識。另外,要加強定期安全檢查工作,不能馬虎大意,要認認真真,建立事故責任制度。

  說這些,都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發展,同時也希望大家能借公司得到發展。此外,我真誠的希望各位員工能夠安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,認真努力工作,讓我們同舟共濟,共創輝煌!

  年終總結領導講話稿 2

尊敬的各位領導、各位同事:

  伴隨著渾厚的新年鐘聲,狗年已逝,金豬升騰,在此辭舊迎新之即,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業進步!全家幸福!

  20xx年對于我們百榮來說是不平凡的一年,更是具備戰略意義的一年。一年里,××集團的各項事業都取得了長足的進步,商城的經營業績更是節節攀升。經過一年的錘煉,我們的戰略更加聚焦,思路更加明晰,基礎更加扎實,管理模式更加完善,執行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實現了集團各項預計目標,團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的'共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞,更是每一位百榮人的驕傲!

  激情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信,20xx年將是更加激動人心的一年。我們將看到××各項事業的迅速推進,一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工,都將在××的飛速發展中得到價值的最大實現。

  在這里,我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,讓我們行動起來,為事業的發展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲,再創奇跡!

  謝謝大家!

  年終總結領導講話稿 3

同志們:

  今天,市XX醫院召開總結表彰大會,總結回顧20xx年醫院的各項工作,全面部署20xx年工作任務,表彰先進科室和先進個人,非常必要,也很有意義。借此機會,我代表市衛生局黨組向受到表彰的先進科室和個人表示熱烈地祝賀,向市XX醫院全體干部職工表示親切地慰問!

  醫院作為衛生工作的窗口,承擔著救死扶傷、治病救人的崇高使命,責任重大,任務艱巨。在過去的一年里,市XX醫院全面貫徹落實上級要求,一手抓醫院硬件建設,不斷改善醫院環境和設備水平,一手抓醫院內涵建設,嚴格內部管理,提高醫療質量,醫院發展步入快車道,各項工作取得了一定的成績。

  剛才,X院長對20xx年醫院的發展提出了明確目標和具體要求,繪就了醫院發展的美好藍圖,希望大家認真抓好落實,努力把計劃變成現實,實現又好又快的發展。下面,我強調幾點意見:

  一要抓班子帶隊伍,確保班子“火車頭”的作用充分發揮。要加強反腐倡廉教育,嚴格遵守廉潔自律各項規定,執行黨的紀律,加強行業作風和領導班子建設,繼續深化爭創“群眾滿意好班子”活動;堅持民主集中制原則,對涉及醫院“三重一大”事項及職工關心的熱點問題堅持做到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”;嚴格落實“八項規定”和“六項禁令”要求,改進工作作風、密切聯系群眾;加強在設備招投標、工程建設、藥品采購、社保等重點領域和環節上的監督管理,建立和完善教育、制度、監督并重,標本兼治、綜合治理的糾風工作長效機制。

  二要強科技促發展,確保人才“發動機”的作用充分發揮。依靠科技進步,加強人才培養,不斷提高醫療衛生服務的技術水平是提高醫療衛生事業發展后勁的唯一途徑。因此,我們不僅要鼓勵和引導衛生技術人員不斷開展科研活動和科技創新,積極引進、推廣應用新業務、新技術,廣泛開展學術交流和合作,不斷提升學術水平,還要加強重點專科建設,培養一批在醫學領域具有領先水平的專家和學科帶頭人,構建合理的人才梯隊,提高醫療衛生隊伍的整體素質。

  三要優服務惠民生,確保服務“潤滑油”的作用充分發揮。要堅持“以患者為關注焦點、以滿意為追求目標、以質量為立院之本”的質量管理方針,強化質量意識,采取綜合措施,不斷推動醫療服務質量的提高。一是要強化載體活動。要繼續深入開展“三好一滿意”活動,加強醫院管理,健全規章制度;要加強基礎醫療和護理質量,強化“三基三嚴”訓練;完善醫療質量和安全的控制體系,落實醫療質量責任制和責任追究制,不斷提高醫療服務質量。二是要強化宗旨觀念。要牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念,強化服務意識,改善服務態度,改進服務模式,轉變服務作風。三是要強化安全意識。要嚴格規范診療程序及操作規程,嚴格規范病歷書寫及護理記錄,切實加強醫患溝通,注意維護病人的知情權和隱私權,防范醫療糾紛和醫療事故的發生。只要措施落實,責任到位,XX醫院一定會以更快的速度、更好的形象實現科學、健康、可持續發展。

  四要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,認真解決好班子政治堅強、“四風”及職工群眾關心的熱點問題。

  1月21日,在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上發表了重要講話。市衛生系統也是此次第二批在黨的群眾路線教育實踐活動的重點單位。作為窗口單位,要以此次黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,使教育實踐活動突出為民務實清廉主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,突出問題導向和整風精神,突出教育和實踐并重,突出分類指導和上下聯動,突出領導帶頭和群眾參與,突出“認真”和一鼓作氣,確保取得群眾滿意的.實效。要堅持突出問題導向,聚焦“四風”查找問題、解決問題。堅決糾正發生在群眾身邊的不正之風,切實解決脫離群眾的問題、服務群眾不到位的問題、侵害群眾利益的問題,下大力氣解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。要強化黨委的領導責任,發揮好一把手的示范帶動作用,要切實履行第一責任人的責任,以身作則、率先垂范,自始至終把責任扛在肩上,真正使活動在結合XX醫院的實際的基礎上解決群眾關心的熱點問題。

  五要以等級醫院評審為契機,嚴抓細改,確保實現預期目標。

  要認真總結去年等級醫院評審工作中的有效經驗,繼續保持等級醫院評審上下一心,齊心協力促發展的良好勢頭;要以等級醫院評審為契機,全面深化醫院內涵建設,將制度建設與質量管理有機結合,制訂切實可行的創建方案,并將任務進行層層分解、逐條落實,做到了條條有人抓、件件有人管,從而全面帶動各項工作有效開展與落實。同時,針對去年衛生廳等級醫院評審專家組反饋提出的55條問題要再次回頭看,逐條對照,認真整改;對暴露和出現的問題,要不回避,不輕視,咬緊問題不放松,直到達到要求和標準,實現預定目標,重現往日輝煌。

  六要繼續發揮三級綜合醫院的引領作用,打好醫聯體這張牌,充分發揮1+X技術優勢,積極參與打造首府醫療服務中心建設。

  要積極圍繞市委市政府確定的打造區域醫療聯合體的工作,積極發揮三級綜合醫院的引領作用,參與打造首府的醫療服務中心建設;要積極推進“1+X”醫療衛生服務共同體項目,搶抓時機,為全市各社區衛生服務機構及鄉鎮衛生院開展學術講座、遠程病歷討論、預約診療、雙向轉診服務,切實提高基層醫療機構能力,讓百姓在就近享受到一流醫院專家的醫療服務,緩解百姓看病難問題。

  同志們,新時期,新任務,對市XX醫院的發展提出了

  新的更高要求。希望市XX醫院廣大干部職工以十一屆三中全會和市委十屆七次全委(擴大)會議精神為指導,以高昂的斗志銳意進取,以飽滿的熱情奮勇前進,以對人民健康高度負責的精神扎實工作,努力實現醫院發展的新跨越,為保障全市人民的身體健康和生命安全,加快我市經濟社會發展作出新的更大的貢獻!

  新春佳節就要到了,在此我代表市衛生局XX醫院全體干部職工祝以新春的祝福,祝大家新春快樂,豬年吉祥!謝謝大家!

  年終總結領導講話稿 4

  很高興今天在這里舉行公司的20xx年度總結表彰大會,20xx年,可以說是我們公司極具挑戰的一年,在各位我們全公司同仁的共同努力下,我們圓滿完成各項工作任務指標,20xx年的工作取得圓滿結局,再次,我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!

  下面,我向大會做工作報告,請審議。

  一、20xx年工作回顧

  20xx年,是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。回顧過去的一年,xx集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環境,適時調整經營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。

  (一)經營指標完成情況

  全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%。需要說明xx礦業公司下達指標萬元,其經營收入未列入集團公司統計;xx房地產公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,集團公司xx年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現利潤萬元,完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之xx年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢

  (二)突出主營業務奮發拓展市場

  突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印制完成客戶服務宣傳手冊,建立xx地區大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺,實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點,結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題,多方協調,積極想辦法,督促做好企業間的溝通與聯系,保證了項目的超前介入和超前管理。較好的`實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運一條龍服務。全年實施各類客戶工程項目項,實現工程收入萬元。

  我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來,核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶,是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進采用先進技術和管理方法,加強工程組織管理,確保質量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障,忙乎了一個通宵,“五一”、“國慶”,他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。

  xx公司完成四個家屬區的寬帶改造工程,網絡的穩定性和速度有了質的提高,家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場,與市區五大電信運營商聯系商洽,簽訂個協議合同、金額達萬余元,并爭取到由省xx公司投資,自己負責施工、管理、維護的xx市區二期光纖環網工程。建安公司積極參與社會招投標,先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務,坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。

  產品制造企業加強質量體系管理,在市場營銷和售后服務上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉,銷售額增加,經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路,把銷售力量重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設,采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞~~公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能,而且大大降低了生產成本,無形中增加了利潤。

  為了增強市場競爭能力,我們對祥泰賓館進行設施改造,完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證,形成了調研報告;為擴大水電經營規模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結算納入xx水電公司統一管理,于xx年月開始試運行。xx房地產公司對xx大廈閑置廠房招租做了實質性的工作,對xx綜合大廈高層建筑以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。

  (三)夯實基礎工作深化細化財務經營管理

  檢查督促分子公司履行委托經營協議,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎上,廣泛征求意見,剔除水份、實事求是分解下達經營指標,簽訂新年度委托經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理,自身準確定位,明確發展方向,以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;爭取更好的工作業績!

  年終總結領導講話稿 5

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來,年終總結會領導講話稿。值此佳節之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰勝了困難,收獲了豐碩成果!

  在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的'理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的20xx!

  我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

  新的一年,競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導,堅持“綠色新能源”的企業宗旨,為實現“弘揚環保理念,助力健康生活”的企業使命而不懈努力,力求實現“xxx行業的領跑者”的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

  20xx年新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰鼓;春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想并為此奮斗到底! 最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!

  再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

  謝謝大家!

  年終總結領導講話稿 6

尊敬的各位領導、各位同事:

  伴隨著渾厚的新年鐘聲,雞年已逝,祥犬升騰,在此辭舊迎新之即,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業進步!全家幸福!

  20xx年對于我們百榮來說是不平凡的一年,更是具備戰略意義的一年。

  一年里,XX集團的各項事業都取得了長足的進步,商城的經營業績更是節節攀升。經過一年的錘煉,我們的戰略更加聚焦,思路更加明晰,基礎更加扎實,管理模式更加完善,執行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實現了集團各項預計目標,團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的`提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞,更是每一位百榮人的驕傲!

  激情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信,20xx年將是更加激動人心的一年。我們將看到XX各項事業的迅速推進,一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工,都將在XX的飛速發展中得到價值的最大實現。

  在這里,我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,讓我們行動起來,為事業的發展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲,再創奇跡!

  謝謝大家!

  年終總結領導講話稿 7

尊敬的各位領導、親愛的同仁們:

  大家下午好!

  美羊回宮傳捷報,金猴奮慶迎新春,值此新春佳節來臨之際,我有幸代表佳陽集團向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂,萬事如意!

  今天是我們××集團----××××大賓館的年終總結表彰大會,我們歡聚一堂,交流經驗,表彰先進,共謀發展。20xx年,是咱們公司也是賓館保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。賓館從營運到現在還不到兩年的時間,在總經理×總的經營領導以及大家的齊心協力、共同努力下,已快速步入正軌并得到顧客的一致好評,充分體現了咱們四星級賓館的標準和高度。這些成績的取得與×總的正確領導和大家的`辛勤工作是分不開的,是賓館上下一致努力、共同拼搏的結果。在此,我們要向今天非常高興能在這個溫馨祥和的時刻跟大家道一聲:你們辛苦了!

  激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年,是新的開始新的希望,是我們新的歷程新的夢想。我們要抓住新的機遇,迎接新的挑戰。以高度的使命感和責任感來推進咱們賓館的發展,共同創造更好的企業效益和社會效益。為此,我謹提幾點希望:一是積極開拓市場,提高賓館的入住率和知名度,增進品牌意識,這一點對客房部和餐飲部的作用非常重要;二是進一步加強賓館管理,完善制度建設,增強賓館可持續發展的能力;三是加強人才培訓,培養出一批高素質、高標準的專業人才,賓館是高要求的服務行業,對于專業人才的培養非常重要;四是團結互助,織造“至親至愛、至誠至信”的文化精神,給顧客以人性化、高品質服務。

  20xx年,是值得期待的一年,讓我們攜手并肩,同心協力,向著更加高遠的目標邁進,共同創造××××大賓館更加燦爛的明天!

  最后,再次感謝大家為賓館為××集團的付出和努力,祝福大家在新的一年里工作順利,幸福安康,闔家歡樂!

  謝謝!

  年終總結領導講話稿 8

同志們:

  剛才,×××局長回顧總結了20xx年度市質監局工作,對20xx年工作作了部署,我表示贊同;省質監局×××局長作了重要講話,對新一年工作提出新要求,希望市質監局認真貫徹落實好。下面,我再講三點意見。

  一、肯定成績,感謝省質監局上下所作出的貢獻

  過去一年,市質監局緊緊圍繞上級質監部門工作要求和縣委、市政府中心工作,將質量工作置于全市經濟社會發展的方方面面,在促進經濟轉型升級、維護民生和社會穩定等方面發揮重要作用,取得明顯成效。主要有以下四個方面特點:

  一是“質量興縣”工程深入推進。我市從××年在全市各縣市(區)首家啟動“質量興縣”工程以來,市政府每年召開全市“質量興縣”工程大會,層層推動質量興縣、質量興鎮、質量興企、質量興業工作。20xx年,在全市“質量興縣”工程會議上我們提出了爭創“全國質量興縣先進市”目標,并高度重視省市質監系統開展的“安全生產年”和“企業服務年”活動,將“兩年活動”納入“質量興縣”工程一起部署、一起推進、一起考核,在市質監局的牽頭下,“質量興縣”工作在提高全市各行業產品質量、工程質量、服務質量、環境質量方面發揮了重要作用,成為我市科學發展、以質取勝的一項基礎工程和實事工程之一,并走在全市各縣市(區)的前列。

  二是“十小”整規工作成效明顯。去年,是我市“十小”整規三年計劃的中間之年和攻堅之年,我們按照“全面鋪開、有序推進、基本完成”的總體要求,全市“十小”整規合格率達到96%,全面超額完成了省市縣下達的指標任務。在此期間,全省“農資保質”專項行動啟動儀式在善舉行;姚莊鎮作為全省“十小”試點鎮唯一的代表,在全省“十小”整規工作電視電話會議上作交流發言;王建滿副省長在“十小”整規工作嘉興現場會期間專程來善現場檢查并聽取市政府報告等等,省市政府及條線部門領導高度肯定了嘉善“十小”整規工作的成效,市質監局切實發揮總牽頭的作用,為確保我市乃至周邊農村消費安全作出了我們積極的貢獻。

  三是服務經濟轉型有新進展。深入實施了名牌和標準戰略,目前省級名牌數量位居全市首位,中國名牌有7個進入公示階段,有望實現零的突破;探索推動靜電植絨等行業的企業聯盟標準制訂,鈕扣傳統產業區域名牌創建、產品檢測、標準制訂等服務工作,積極推動具有嘉善特色的標準化工作。積極推動技術檢測能力提升,啟動了省級電子電聲檢測中心組建工作。服務企業質量提升,多措并舉開展企業服務年活動,清費減負減輕企業負擔,共同應對全球金融危機沖擊。過去一年,質監工作服務領域越來越廣,措施越來越扎實,服務能力得到進一步提升。

  四是安全底線得到有效保障。以“十小”整規為契機,切實加強食品安全監管,在組建×家規模化豆制品生產企業的基礎上,關停全部××家豆制品加工作坊,解決了歷年來的老大難問題。加強市場準入,全市列入監管的321家食品企業,獲證率接近100%,這是難能可貴的成效。加強專項整治行動,通過“春雷行動”、機械密封件產品和新型墻材抽檢執法、液化石油氣瓶、食品添加劑、農資打假、冶金用起重機械和壓力管道元件等專項整治,有力地整頓規范了市場經濟秩序。全市連續五年沒有發生特種設備安全責任事故,產品質量安全繼續保持平穩態勢

  以上成績應予充分肯定。這些成績的取得凝聚著市質監局全體上下的共同努力。借此機會,我代表縣人民政府對過去一年市質監局全體員工所付出的努力和取得的成績表示衷心的感謝!

  二、立足全局,深化對“質量強市”工程的認識

  今年《市政府工作報告》首次提出了“質量強市”工程的目標。這是我市從××年實施“質量興縣”工程以來,縣委市政府審進度勢提出的新的更高要求。市質監局作為我市“質量強市”工程的牽頭部門,擔負著重要職責,肩負著重大任務。對此,市質監局全體上下要以高遠的視野、創新的精神、全局的意識正確看待“質量強市”工程,全力推進“質量強市”工程。

  (一)從科學發展、轉型升級的高度,認識“質量強市”新要求。自“質量興縣”工程實施以來,我們以爭創“全國質量興縣先進縣”為目標,深入推進各行業的產品質量、工程質量、服務質量和環境質量,成效是明顯的。但是,我市經濟結構不合理、產業層次較低、產品質量不高和競爭力不強等問題還很突出,質量、品牌、標準、計量等技術基礎還不牢固,解決這些問題的前提是抓好質量,夯實質量基礎,以質量促發展,任務還很艱巨。因此,對“質量強市”工程要求有一個新的認識,在理念觀念上,要堅持以“質量強市”來推動經濟發展方式的轉變,提高經濟發展質量,走新型工業化發展道路;在質量保障上,要堅持以“質量強市”來適應經濟全球化,提高產品的國際國內競爭力,走質量振興、以質取勝道路;在質量功效上,要堅持以“質量強市”來建設資源節約型、環境友好型社會,實現發展速度、結構、質量和效益相統一,走可持續發展道路。

  (二)從“大質量”、“大民生”的角度,認識“質量強市”新內涵。隨著經濟發展和人民生活水平提高,全社會對質量和質量工作的要求提到了更高層次。從“大質量”的角度看,“質量強市”是我市全面建設小康社會的重要組成部分。建設更高水平的惠及全市人民的小康社會,它不僅包括產品質量,還包括產品質量衍生出來的工程質量、服務質量、環境質量、生活質量和經濟增長質量等,質量水平的全面提高,成為推動“質量強市”工程的重要體現,也是全面小康的重要標志。從“大民生”角度看,“質量強市”是我市全面建設和諧社會的`重要基礎。質量關系民生,關系安全,關系穩定,是基礎。構建和諧社會,保障人民群眾健康安全,就必須關注質量、狠抓質量、提升質量,以質量改善民生,以質量保障和諧。

  (三)從提升發展、提高生活品質的目的,認識“質量強市”新目標。我們提出“質量強市”工程,根本目的是為了提升經濟社會發展質量,提高人民群眾生活品質。提升發展質量,是質量工作的中心任務,也就是通過質量工作,提高經濟增長水平,促進經濟轉型升級,實現高質量的發展。提高生活品質,是質量工作的根本目的,就是要建立符合民生取向的質量工作機制,夯實質量基礎保障,保障質量安全,確保老百姓吃得放心,用得稱心,住得安心,過上有品質的生活。因此,建設“質量強市”,要以我市產業和產品整體素質能夠適應國內國際競爭和達到或者接近國內國際先進水平為目標,在科學發展、轉型升級和小康社會、和諧社會建設中發揮更加重要的作用。

  三、突出重點,推動“質量強市”工作開展

  走“質量強市”之路,是今后一段時間我市經濟社會又好又快發展的基本要求之一。“質量強市”工程是一個系統工程,在具體推進過程中,市質監局要立足大局,加強調研,統籌兼顧,扎實推進。要把握好以下四個重點工作:

  (一)堅守底線,確保質量安全。安全是底線,是最低要求又是最高要求。守住這個底線,必須從三個方面入手。一是健全監管機制,從源頭上抓質量安全。市質監局除了履行好質監工作自身職能外,更要從全市角度,關注市場準入,完善質量準入關口。尤其是食品安全問題,必須在現行分段監管體制下,進一步細化分工,加強各監管部門之間的職能對接,建立健全“從田頭到餐桌”的全過程監管鏈條。二是強化監管措施,解決質量安全問題。要積極開展專項整治,推進“十小”整治,鞏固食品安全建設成果,完善“連鎖超市、村放心店”體系。落實日常監管措施,把質量安全隱患消除在萌芽狀態。三是加強制度建設,確保質量安全有章可循。進一步明確企業主體責任,規范和落實企業第一責任人的責任。

  (二)健全體系,強化質量服務。健全質量服務體系,是質量工作的基礎。要強化標準化技術基礎。指導全國鈕扣標技委和滑動軸承自潤滑分技委工作,引導和爭取標準化話語權;鼓勵特色行業參與國內國際標準化活動,承擔專業標準化委員會工作;鼓勵企業積極采用國際國內先進產品標準和質量管理標準,組織生產經營;按照延伸產業鏈、提升附加值要求,引導塊狀產業建立聯盟標準。要強化企業質量管理技術基礎。以政府質量獎和有關質量優惠政策為抓手,繼續大力開展企業全面質量管理活動,推進質量管理體系認證、計量和標準水平確認以及產品質量、安全衛生、節能降耗、環境保護等領域的強制或自愿認證。要強化檢驗檢測技術基礎。抓緊啟動省級電子電聲檢測中心的建設工作,積極推動企業建立集產品質量檢測、新產品研發于一體的檢驗檢測機制,積極培育符合嘉善產業特點的具有先進水平的檢驗機構,為質量監管提供技術支撐,為企業質量改進提供技術服務。

  (三)創建品牌,引領質量提升。樹立一批質量標桿,典型引路,示范帶動,需要推動品牌建設。要結合產業發展推進品牌建設,圍繞我市木業、服裝等傳統產業和光伏電子、精密機械、新型材料等產業集群,實施分行業品牌建設計劃。要結合企業素質推進品牌建設,引導企業積極創建自主品牌,加快由粗放加工、貼牌生產向自主研發設計和品牌營銷為主轉型,并鼓勵和扶持品牌企業開拓市場。要結合區域經濟推進品牌建設,堅持以塊狀產業整體提升為目標,積極引導塊狀經濟創建區域名牌。要結合群眾的滿意度、放心度推進品牌建設,在服務業中開展重點服務產品的品牌創建工作,形成一批讓消費者放心、滿意的品牌。

  (四)加強領導,加大推進力度。市質監局是“質量強市”工程的牽頭部門。要把“質量強市”工程納入新的一年的重要工作,研究解決“質量強市”工程建設中的重大問題。要結合我市“”規劃編制工作,抓緊啟動“質量強市”的規劃編制工作,以規劃帶動“質量強市”工程的深入開展。要努力構建“政府總責、屬地管理、部門指導、行業自律”的質量監管工作格局,形成上下共同推進的氛圍。要堅持正確的輿論導向,大力宣傳先進質量理念和先進質量典型,大力普及質量安全知識,營造“講質量、講誠信”和“人人重視質量、人人關心質量”的良好社會氛圍。

  同志們,新的一年寄予我們新的希望,我希望市質監局在上級質監部門的指導下,圍繞縣委市政府中心工作,凝聚各方力量,統籌多種資源,求真務實,真抓實干,把“質量強市”工程引向深入,為我市科學發展示范點建設作出新的更大貢獻。

  最后,在新春來臨之際,向大家拜個早年,祝大家新年愉快,家庭幸福,萬事如意!

  年終總結領導講話稿 9

各位工作人員:

  大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

  律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體工作人員付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

  20xx年,是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,工作人員情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總工作人員人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。工作人員年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大工作人員的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

  我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位工作人員艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位工作人員表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。

  成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;工作人員行為還不夠規范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,工作人員與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

  20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為xx條生產線,工作人員總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通工作人員的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。

  在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的`發展:

  首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的工作人員宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名工作人員,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發揮IE工作組優勢,在實際生產過程中,我們的IE組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對工作人員進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對工作人員進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的工作人員個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大工作人員的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司,為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創建打下基礎的。最后,就是要我們的所有工作人員,敢于嘗試,敢于挑戰,齊心協力,共同沖刺年度經營目標。

  我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優秀的潤創工作人員的努力奮斗,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

  不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲 130%,20xx年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

  昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

  謝謝大家!

  年終總結領導講話稿 10

尊敬的各位領導、各位干警、同志們:

  新年將至,首先我代表xx向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!

  今天,在這里隆重召開20xx年度工作總結,我向大家表示衷心的祝賀!

  剛才,在講話中全面總結了20xx年的工作,并對20xx年的工作做了系統的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對于全面加強xx工作,進一步提高審判質量和水平,加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。

  20xx年是我旗xx的關鍵年,也是我旗實現大發展、大跨越的一年,同時也是xx取得輝煌成就的一年。一年來,xx的全體干警在法院黨組的正確領導下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局,充分發揮審判職能,認真規范審判行為,全力維護法律公正,積極營造我旗良好的法治環境。全院上下團結一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務,審判質量和效率都取得了長足的進步,隊伍素質尤其是班子建設成效顯著,基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為xx的經濟繁榮和社會穩定做出了積極貢獻。這些成績的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果,借此機會,我代表旗委、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的.突出貢獻表示誠摯的謝意!

  xx來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰斗的班子,也是一個有凝聚力,開拓創新的班子,xx這支隊伍,是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個別干警的業務素質不高,作風紀律有待加強,還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,不斷加強隊伍建設,努力提高隊伍的整體素質,更好地促進各項審判事業的深入發展。

  會上,法院黨組對20xx年工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

  同志們,人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望xx的各位領導、全體干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創新、扎實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面,取得新成就,為促進我旗經濟發展、維護社會穩定,推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區乃至全國的先進法院!

  謝謝大家!

  年終總結領導講話稿 11

  大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  20xx年,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx年,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年年里,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰勝了困難,收獲了豐碩成果!

  在過去的20xx年年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的20xx年!

  我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的'供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

  新的一年,競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導,堅持“綠色新能源”的企業宗旨,為實現“弘揚環保理念,助力健康生活”的企業使命而不懈努力,力求實現“xxx行業的領跑者”的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

  20xx年新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰鼓;春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想并為此奮斗到底! 最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!

  再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

  謝謝大家!

  年終總結領導講話稿 12

尊敬的各位領導、各位同事:

  伴隨著渾厚的新年鐘聲,狗年已逝,金豬升騰,在此辭舊迎新之即,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業進步!全家幸福!

  20xx年對于我們百榮來說是不平凡的一年,更是具備戰略意義的一年。

  一年里,××集團的各項事業都取得了長足的進步,商城的經營業績更是節節攀升。經過一年的錘煉,我們的戰略更加聚焦,思路更加明晰,基礎更加扎實,管理模式更加完善,執行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實現了集團各項預計目標,團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體工作人員的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的'功勞,更是每一位百榮人的驕傲!

  激情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信,2006年將是更加激動人心的一年。我們將看到××各項事業的迅速推進,一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位工作人員,都將在××的飛速發展中得到價值的最大實現。

  在這里,我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,讓我們行動起來,為事業的發展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲,再創奇跡!

  謝謝大家!

  年終總結領導講話稿 13

同志們:

  光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,x年即將過去,x年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,為了可以打開一個工作新局面。在x年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:

  一、嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持“打兒先得自身硬”的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和寫作水平,通過不懈努力,自己所寫的文章陸續在《資訊》上發表,為公司企業文化宣傳盡了一份力。

  二、加強班長隊伍建設,班長作為“兵頭將尾”在工作中有著至關重要的作用,通過多次業務知識培訓和工作指導,培養了領班的模范帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力,每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,合他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞董事領導提倡的"20xx年我們要把服務做得更好"及x總監倡導的"十米責任制"、"首問責任制"等,諸多細節文化,由于培訓到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的'效果,全年共收到業主七封(其中居四封,三封),樹立了公司良好的形象。

  三、重視小區安全防范,加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區內的無業人員,能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協作和共同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件9起(其中x居3起,xx6起),針對華庭裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業和裝修工在小區留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發現1倒違規現象,和業主的相關投訴。

  四、重視消防工作,始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅一居1期8-301火災,救出被困住戶兩名,減少了住戶的經濟損失,避免了一起重大事故的發生,收到住戶感謝信一封,錦旗一面。

  五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作,制定完善的收費管理制度,每天對收費工作進行檢查和監督,在x居工作期間,每月收費份額達2000元左右,在華庭短短四個多月時間里(9-12月),累計收費金額達14561元,取得了有史以來的最好成績。

  六、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業道德思想,如隊員李拾得3期18-302業主手機,楊超拾得5期20-602業主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。

  七、合理利用資源,減少公司的支出,為公司創造經濟效益出謀劃策,積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入2000元,目前相關人員有證方可進入小區。

  八、其他方面:

  1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。

  2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織十周年慶典活動中,榮獲團體和個人一等獎。

  3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領導賦予的各項任務。

  當然,我們工作中還存在許多不足和困難,如業主電動單車的丟失,給公司造成了一定的負面影響,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務于公司,服務好業主。在20xx年度,我們將團結全體保安隊員,堅決落實公司領導的工作指引,不辜負公司領導對我們的殷切期望。

  年終總結領導講話稿 14

各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  今天很高興參加xx公司xx年度工作總結暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

  在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛才公司x經理又匯報了xxxx年度公司經營管理狀況,使我很受鼓舞,xxxx年度xxxx公司努力提升服務品質,圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效,這些成效的取得與我們xxxx公司全體干群的團結奮斗,共同努力分不開的,在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

  xx公司自20xx年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發展壯大,管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處,員工人數從原來的40人增加到現在的100余人,公司經營管理收入逐年遞增,物業服務品質逐步提升,特別是在工程維修服務和安防管理工作中,得到了廣大業主客戶的一致好評,在為國家為企業創造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業人員,促進了社會和諧安定。

  “鞏固規模,謀求發展”是xxxx公司在未來工作中制定的長遠發展規劃,上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心xxxx公司的發展壯大,幫助xxxx公司鞏固現有管理規模,接管擴大更多的管理項目,加快融入市場經濟的步伐,并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環境的'變化,在實現企業經濟效益穩步增長的同時,逐步提高員工的經濟收入,不斷提高員工生活水平質量,實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標,為促進“兩型”社會的發展而共同努力。

  最后,在x年新春佳節即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!

  年終總結領導講話稿 15

  尊敬的各位領導,各位同事:大家下午好!

  又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表我們行政部發言,在此,我要感謝各位領導、各位同事對我的信任,以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政管理工作更加規范化、制度化。具體工作匯報如下:

  1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成辦公設施設備的申購、維護及保養,日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內,保證日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。

  2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確,嚴格規范;

  3、做到了收、發文件的準確及時,并對領導批示的公文、指令做到了及時處理,不拖拉;

  4、協助部門負責人做好人事招聘及員工勞動關系的`完善;我入職一年以來,熟悉了房地產開發流程,熟悉了行政部板塊的各項管理工作,對檔案及合同管理更加清楚的認識,對分內的工作內容能很好地完成并主動加以改進!在新的一年里,按照部門計劃,我將提高對各項專業性技術資料的分類學習,按照行業規范做到對檔案及合同管理規范化、標準化!

  行政部的工作繁瑣但是很重要,它是承上啟下,溝通內外,協調左右,聯系四面八方的樞紐,我們深知自己的責任和義務。在20xx年,我們行政部將以更加積極的態度,嚴格按照公司制定的發展規劃,做好行政各項板塊的管理,在做好每一項基礎工作的同時,向更高更好的方向發展!

  最后,我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里:身體健康,合家幸福!

  年終總結領導講話稿 16

  近年來,我們xx社區堅持“依托社區力量,整合社區資源,強化社區功能,解決社區問題,服務社區人民”的工作方針,一步一個腳印,一年一個新臺階,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持“兩個務必”,結合社區優勢和文化優勢,大力開發社區文化資源,開創了“五個率先”,現將有關情況匯報如下:

  一、主要工作

  (一)、依托黨建聯席會,加強社區建設

  社區共有黨組織19個,其中黨委5個,黨總支6個,黨支部8個,黨員541人,其中在職黨員310人,退休黨員174人,下崗黨員57人,并成立了社區藝術團臨時黨支部。每年定期召開黨員互聯共建聯席會2次,確定劃分黨組責任區13個,主要負責責任區內的政治思想、環境衛生、社會治安、計劃生育、市民教育、居民服務等工作。通過開展此項活動,取得了明顯成效,共疏通下水道3處,換下水道井蓋3塊,清運死角垃圾8堆。

  (二)、利用社區藝術團優勢,不斷豐富人民群眾文化生活

  藝術團成立至今,共創作30多個節目,深入農村、廠礦、部隊、福利院、監獄、醫院等,演出40多場,觀眾達20多萬人次,做到了活動不斷,好戲連臺,受到了群眾的歡迎和領導的贊揚,在市里舉辦的大型文化活動中,接踵獲大獎。去年底,我們xx社區藝術團被文化部授予了先進集體的稱號。

  20xx年9月,市委宣傳部、文體局主辦的第五屆文化節:《為中國隊加油》獲三等獎,《我心飛翔》獲一等獎。

  20xx年元宵節獲xx市第四屆民間藝術表演賽金獎。

  20xx年1月7日xx本網站”等陣地建立廉政文化基地,運用廉政漫畫,文藝演出等構建廉政文化進社區工作平臺。在土門園小區及塔影新村制作了墻面圖片,在安置了廉政路燈燈箱,吸引廣大社區居民參加觀看。二是采取多種形式,增強廉政文化的滲透力。以社區藝術團為依托,編排文藝節目,歌頌反腐倡廉新人新事;以家庭為細胞,開展家庭助廉活動;以假期為契機,豐富居民精神生活,如舉行文藝晚會,廉政知識競賽等;以巷、院為窗口,把廉政文化活動滲透到群眾居住的每個角落之中,融入到社區居民文化生活之中,使廉政文化永駐社區,到目前為止,到我社區來參觀的各地朋友達一千多人。

  (八)、抓勞動保障工作

  xx本網站,我們設置了《社區簡介》、《社區藝術團》、《婦工園地》、《廉政廉潔》、《工作動態》、《百姓心聲》等11個欄目,閱覽人數達3000多人次。我們的傳輸工作達到了立體化、速度快、效果好。自建站以來,我們獲取了大量的信息,學習了外地社區的經驗,加強了我們與其他社區居委會的聯系,傾聽了居民的呼聲、意見和建議,并及時作了答復,對改進我們的工作,提高工作效率起到了事半功倍的效果。

  二、今后工作打算

  目前,社區服務領域雖然在逐步拓展,服務的內容不斷增多,但還是不能滿足居民群眾的需求,居民日常生活中的修修補補,理發和量量血壓等服務項目比較普遍,而當前居民群眾也很關心的金融保險、勞動就業、醫療衛生、社會教育等服務項目,還不夠普及,居民群眾就近就地得到幫助困難,一般都要去有關職能部門咨詢方能掌握。我們今后工作在保持社區先進不后退的同時,重點完善服務設施配套,提高社區服務質量,抓好以下方面工作:

  (一)、對下崗失業人員的扶持。考慮到他們是為國家的改革發展犧牲了個人的利益,為此,我們成立社區再就業服務站,免費為下崗失業人員提供就近技能培訓,快捷就業信息,切實解決他們的后顧之憂,真正體現黨和政府的溫暖。

  (二)、對老年人的扶持。針對社會人口老齡化趨勢,在社區建成老年人服務中心,設立休閑、娛樂場所,開展老年人喜聞樂見的活動,真正使老年人老有所養、老有所樂、老有所為、安度晚年。

  (三)、對殘疾人和體弱病者的'扶持。積極與民政、勞動等部門配合,對個別有勞動能力的人,盡力安排適當的崗位,實現自立;對那些確無勞動能力,又無經濟來源的人,要保障他們的生活和就醫問題,同時建立殘疾人康復中心。

  (四)、提升形象,著力打造文化藝術型社區品牌。在轄區單位及各級領導的關心下,我們社區將利用現有的金宇水泥廠辦公大樓辦好社區服務站,建成全市第一流的社區服務站。該大樓共四層,計1000多平方米,目前設立了社區服務大廳、藝術團辦公室、社區再就業服務站、黨員活動室、湖北經濟學院教學基地,還將建立社區老年服務中心。社區為改造、裝修此大樓,共用去資金47.5萬元。目前,社區硬件設施已初步形成,還需投入資金進一步完善配套設施。

  三、主要困難

  (一)、辦公用房產權的權屬問題。能否將產權劃撥給社區,使社區有一個安定的辦公環境。

  (二)、債務問題。目前社區負債27.5萬元,希望各級領導給予支持。

  年終總結領導講話稿 17

  xx支公司2xx4年度工作總結2xx4年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實新機制、執行新規定的第一年。我司在市分公司黨委、總經理室的正確領導下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經營業績。2xx4年,我司實收毛保費xxxx萬元,同比增長x,已賺凈保費xxx萬元,凈利潤xxx萬元,賠付率為xx。較好地完成了上級公司下達的任務指標。

  一、圍繞目標,落實計劃,緊抓業務工作

  1、計劃落實早、措施實2xx4年初,我司經理室就針對xx地區保險市場變化及2xx3年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優化和業務承保質量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

  2、搶占車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”今年來,我們把穩固車險和企業財產保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重,在抓業務數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務一是確保續保業務及時回籠,我們要求各業務部門按月上報續保業務臺帳,由經理室督促考核,并要求提前介入公關。一旦出現脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業務,大大減少了業務的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。

  二是與地方政府有關部門建立聯系網絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業務、新市場做到心中有數,充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。三是已失業務不放棄。我們不僅對2xx3年業務臺賬做到筆筆清晰,并要求業務內勤把2xx3年展業過程中流失的業務列出明細,并分解到相關部門,要求加大公關力度,找出脫保原因,確屬停產企業、轉賣報廢車輛的,由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,改善服務手段,逐個突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因為企業改制、轉產、資金等因素對企業財產保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業難度和展業成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經理介入,共同公關。

  3、在競爭中求生存,在競爭中促發展。xx地區現有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產險、太平洋壽險、中華產險、平安產險、平安壽險、天安產險、華邦代理、匯豐代理)經營財產保險業務和短期健康險業務的保險公司、營銷部、代理公司,另已發現1家公司(大地產險)在我縣爭奪業務,而xx地區人口少,企業規模小,我司面對外部競爭所帶來的業務壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰:一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作,突出匯報我司是如何加大對xx地方經濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創業調研活動,與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業,不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調整業務發展方向,向中小企業提供保險保障,主動服務于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業,在客戶企業中聘請信息員、聯絡員,并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司,贏得“回流”業務,使其他保險公司的工作處于被動狀態。三是服務更加人性化、親密化,公司經理室成員年初就對縣屬各大系統骨干企業實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業的充分肯定,他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業必須親自上門拜訪,對所有新保客戶必須當面解釋條款并承諾服務項目,與企業進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務。五是按照向社會服務承諾和行業禁令,嚴格內部管控,以理賠和承保兩大服務部門為切入口,全面提高公司整體服務水平。

  4、以分散性業務為突破口,加大市場占有面根據xx當前階段的保源情況,年初,經理室經過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財產保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執法部門聯系,請他們幫我們代理摩托車保險業務;同時與縣教委取得聯系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協調,最終取得他們的信任,才使我們的學平險業務有所突破。

  5、開展勞動競賽,促進“兩險”業務健康成長今年以來,我們根據上級公司有關競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、責任險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進的業務發展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標,層層落實,自加壓力,跑企事業單位,跑個人家庭,一筆筆、一份份,最終以140的好成績超額完成市公司下達的任務。6、狠抓理賠和防災防損質量的提高。公司從狠抓第一現場的.查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務質量;二是堅持24小時值班制度,積極參與“三個中心”建設,以進一步提高服務水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實,輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下,防理部門主動與各業務部門聯系,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關業務部門對預案執行情況進行檢查落實,對可能出現的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風險的能力。我們先后到有安全隱患的xx紙業、xx藥業、xx公司等重點客戶單位幫助整改隱患,制訂防災預案,深受客戶的好評,收到良好的社會效果。

  二、調整經營思路,強化創新意識,提高公司效益水平

  今年我司在抓好效益型險種業務的同時,認真梳理“垃圾”業務,對往年賠付率高于100的劣勢險種堅決予以放棄,對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選擇性承保。去年我司農險、養殖業保險賠付率高達106,我司從大局出發,堅決的暫停該險種的發展。企業一攬子保險存在保險費低,保障范圍大、保險金額高的經營風險,特別是遇到洪澇災害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發,對該險種的承保范圍、承保條件進行了嚴格的限制。在注重各險種效益發展的同時,我們改變以往的經營套路,xxx廠車險業務屬于我司續保業務,續保時間為9月份,但今年多家保險公司對此業務虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬無一失,我司果斷提前續保,使其他保險公司措手不及,穩固了業務的發展。xx紙業有限公司保險業務一直以來是我司囊中之物,續保是在11月份,公司經理室知道一旦提前續保,當年不僅會損失幾萬元保險費,也加大了下半年的業務壓力,但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業務缺口,更好的調整序時業務結構,更多的實現已賺凈保費,決定提前續保了該企業保險業務。我司這些工作是適應股份制改革后經營工作新形勢的發展需要做出的大膽嘗試,也是轉變思想的實驗性思路。正是由于我司員工勇于承擔重任,善于開動腦筋,充分調動積極性和創造性,做到人人有擔子,個個有責任,因而,在強大的外部競爭中,我司上半年不僅沒有丟失任何陣地,鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位,還實現了新增業務的突破。

  三、以新的考核辦法指導工作

  規范經營,提升管理水平,突出業務重點保險競爭越來越激烈是不爭的事實,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領風騷,從而在競爭中發展,在競爭中前進。

  年終總結領導講話稿 18

尊敬的各位企業領導、朋友大家:

  晚上好!

  很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!

  我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續深入,飲食行業環境相當嚴峻,如何搞好經營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊,雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經過一番學習和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中,實施幾個月之后,酒店的業績雖不說突飛猛進,但也可以說是大有改觀!

  在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經過學習了玖零銷售系統之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業績上升的關鍵!在這里就我們在工作中的.方法與經驗做個總結,希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補短,使我們共同發展,共同進步!

  一、完善激勵分配制度,調動員工的積極性。為了更好地完善任務,各個部門都制定了內部經營方案和效益分配工資方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同,把經濟指標分配到不同部門,核定各部門的營業額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19。8%,充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發揮各自的優勢,能想方設法搞好經營,調動了員工的積極主動性。

  二、抓好規范整理。強化協調關系,提高綜合接待能力。1、健全管理機構,由各個部門組成的質量管理小組,充分發揮了作用,小組既分工又協作。由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,提高了領導的整體素質。2、另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質量也就有所提高。3、酒店分工細,環節多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協調工作,每周例會上反復強調,出現問題,各部門不得相互責怪,推搪,要敢于承認錯誤,多發現對方的有點,搞好協調,今年下半年大大減少了過去存在一些脫節不協調的現象。4、提高綜合接待能力,全面抓好服務規范,出品質量,使接待能力大大提高,由于舒適環境,價格合理,味道可口,服務一流,使顧客滿意而歸。

  三、根據市場消費的需要,每月定期推出新菜。全員公關,爭取更多回頭客,在大小會議上,經常灌輸公關意識和知識。營業部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!

  四、自從參加了玖零銷售系統,我們酒店全體員工統一使用微信服務平臺,充分發揮黨組織和工會組織的作用,關心員工,激發情感,增強凝聚力!在微信平臺上,我們共同討論問題、對于工作的認真態度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學習,共同進步!

  當然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質量有時不夠穩定,上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!

  我很感謝在玖零學到的一切,讓我學會管理酒店的方法,如何定制機制,如何管理酒店,經營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!

  年終總結領導講話稿 19

  時光流逝,xx年在董事長的幫忙與支持下,各位同事的密切配合下,本人在工作中秉承著公司發展的管理模式與理念,堅持、認真、務實的工作作風,用心發現工作中出現的問題并探尋解決的辦法,努力做好本職工作,基本完成上級領導交辦的各項工作任務。現將xxx年的工作狀況匯報如下:

  一、協助董事長日常工作,作好助理職責

  xx年董事長將工作重心放在了總部的經營部、財務部、項目部、人力資源部門上,而我本人的工作重心也部分轉移到協助財務審核、負責人力資源部績效考核的模塊,除了董事長安排的日常事務,同時協助董事長的一些日常工作。為董事長各項工作及時、準確、高效的開展帶給了基礎保障。確保了各部門之間工作的順利溝通,建立健全公司統一、高效的工作體系。

  二、xx年主要負責的工作資料如下

  1、負責董事長及常務副總經理及副總經理召開的各種會議的會務工作,做好會議記錄,起草會議紀要、會議流程,協助督促各部門貫徹落實各項工作任務;有關召開各項會議每次都有遲到的現象是本人的工作疏漏,比如說召開董事長辦公會議,董事長通知是9點15,公司也有相關制度規定參會人員提前5到10分鐘到會場,可總有部分同志就要拖上五分鐘或10分鐘,而本人沒有用制度執行下去導致每一次都有這樣的狀況發生。我們的管理模式是務必按照規定的流程完成每一項工作,這樣才能做到職責明確,分工有序,有條不紊;

  2、整理董事長文件資料,做好各類文件的登記、保管、轉發、存檔、部分文字的起草等各項工作;及時做好信件填寫、登記、寄發工作,遇到重大問題及時向董事長匯報;

  3、公司管理制度、規章制度工作的流程就是輕重緩急四個檔次,最重要的是結合公司的相關制度能將工作分清主次,分清急緩(大部分人員‘包括部門負責人’不以大局為重,永遠將自己的利益放在前頭,沒有真正的滿足企業的需求,更沒有思考到自己的做法已經影響了林達的企業形象)。

  4、董事長部分活動、內外部接待的安排、報銷單據的整理等工作;

  5、嚴格執行總經辦保密制度,做好各項保密工作;

  6、協助董事長收集、整理經營、財務、人資各項數據及整合信息;

  7、協助董事長處理公司各種日常事務及與各部門之間的協調與溝通;

  8、保證董事長辦公室各類物品的正常使用、及時的補配,確保了董事長各項工作的正常開展;

  三、xx年協助財務的主要工作資料

  在財務人員積極主動的配合下,完成了xx年財務審核工作。因財務部相對公司而言是十分重要的部門,每個細節決定了數據的真實性與及時性,賬務輸入與審核工作尤其重要,在每月審核賬務的工作過程中就每月賬務方面出現的細節問題提出以下推薦:

  1、做賬人員輸入單據時應核實好數據的準確性,財務經理審核應加倍細致。

  2、賬務反復修改次數過多,及時反饋率不高,溝通不到位。

  3、單據的歸類整理不夠準確,有時會出現名稱與資料不符,不便審核。

  四、xx年協助人力資源部的主要工作資料

  1、協助人力資源部制定了xx年招聘計劃與落實工作。

  2、新員工招聘人數共計到達20多人,在公司就職過的員工人數8人,目前仍在職的員工有3人(總部與項目部)。

  3、協助人力資源部制定、修改公司管理辦法約23項(包括;物資部、經營部、項目部、采購部、行政部)。

  4、協助人力資源部完善各項績效考核及崗位評分工作,其中包括,各部門崗位價值評分、工作態度、潛力行為評分,各部門負責人績效考核指標及硬性指標資料,協助完善項目部部分工長、班長、項目經理績效考核指標與硬性指標的資料調整。

  5、協助人力資源部擬定下發公司與項目部內部的相關文件。

  五、協助其他部門完成的主要工作資料

  1、協助行政部完成有關內蒙古包頭中央公園工亡事件處理工作。

  2、協助物資部建立有關周轉料及大中型材料的管理辦法(3個)。

  六、就xx年重點工作資料不足之處做總結分析,xx年計劃

  回顧xx年的工作,成績的取得與董事長正確指示、各部門領導的支持和同事們的團結協作是密不可分的。在做好本職工作的同時,也在反思自己,工作上的不足和問題是今后就應時刻注意和改善的:

  1、本職業務潛力更要加強

  認真總結這一年來的工作,自己的職責范圍內還有一些不盡人意的地方,個性是在自身專業知識、對建筑行業的了解程度,各崗位的工作特質了解的都還有所欠缺。因此,本人要在xx年要努力學習先進管理知識和專業知識,提升自己的管理水平。

  2、進一步加強與各部門的溝通,提高思想修養

  進一步加強各部門負責人與同事、項目部之間的交流與溝通,樹立榜樣,增強服務意識,協助企業增強凝聚力和向心力,為公司發展排除障礙,提高思想層面的知識。具備綜合優秀的素質,樹立正確的人生價值觀。

  作為一名助理,在工作中有時會顯得毛毛糙糙,辦事稍不甚妥當。但當別人給出合理意見或推薦時,我總是坦然理解,努力進取,努力告誡自己:換個角度思考事情可能會做的更好。

  3、個人素質提升

  在工作、學習中我認真聽取董事長及前輩們所傳授的豐富經驗、人生道理,認真記錄,并在工作之余的空余時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中,認真投入,認真學習。學習中我感到人人都是我的老師,我反而變得渺小,要學的東西還很多。在空余時間,我會網上查詢有關建筑行業項目生產的相關資料,并深入了解項目部的工作特性與各工種員工的工作職責,工作資料,深切的感受到了一線員工的艱辛與思念家鄉的鄉音。我也深刻的感受到了學習對自己的幫忙確實很大。

  4、思想及行為管理工作資料

  1、思路決定出路,思想有多遠,舞臺就有多大;思維上的`超前,思路上的開闊,決定了我們的價值成長空間,從而帶給企業財富值的多少;我致力成為耳聰目明的好參謀;在公司能融入到公司氛圍和工作當中去,找準自己的工作立足點、切入點、著力點,上協調領導,下聯系群眾員工,做好群聯工作,與各個部門和同事之間搞好服務工作,不越權,不越位,不缺位,工作到位,該請示匯報的做到及時請示匯報,不傳播任何影響企業與員工之間團結和進步的話,不給公司員工思想管理填麻煩和障礙,影響公司發展;

  2、在各個部門完成總經辦下發的工作任務這一點執行力上,我是個靠言談與制度相結合解決問題的人,如果工作上出現不協調、不落實的問題,或者工作職責心不強沒有按要求完成工作的,首先我會以面談形式溝通,幫忙分析問題的輕與重,緩與急,分析問題的嚴重性,大多數能夠解決存在的問題,遇到頑固不靈的會采取公司相關的懲罰制度做些輕度警告,所以我既做了曹操也當了劉備。

  為全面提升員工的工作職責心,為公司管理工作邁上新的臺階上,作為董事長助理我應嚴格遵守公司制定的規章制度樹立良好的榜樣,恪守原則。對上:尊重而不盲從,服從而不奴婢,不違背原則,有分寸的開展工作,堅持原則,按章辦事;待下,以禮,以誠,以情。不盛氣凌人,不瞎指揮,不欺下瞞上。協調好內外關系,外求支持協作,內求團結向上。

  七、xx年的展望

  即將展開的xx年,在新的一年,我們將圍繞在董事長的英明領下,在上級主管部門的指導下,扎實工作,為完成林達集團目標管理年的發展而獻上自己的微薄之力,為全年的工作任務而努力。我相信在隨機應變中抓機遇,并應接新的挑戰,才能不斷發展壯大自己。我時刻準備著!

  年終總結領導講話稿 20

尊敬的各位來賓,顯創的家人們:

  大家晚上好!

  策馬揚鞭辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的20xx年,迎來了充滿生機的20xx年。在此,謹讓我代表公司股東,在新春佳節即將來臨之際,向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工,給予顯創光電大力支持與包容的各位戰略伙伴們致以節日的問候。

  祝大家新年快樂

  20xx年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是顯創光電迎難而上的一年,是顯創光電快速成長的一年,更是顯創光電面對不利形勢,勇于開拓進取的一年。通過公司全體家人的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年整體不錯的銷售業績,20xx年前三季度銷售量同比20xx年前三季度銷售量上升10。02%,我們的vip&a類客戶銷售量占比由20xx年的7。60%增長到20xx年的22。84%,增幅為66。73%,7寸以上產品銷售量占比由20xx年的35。12%增長到20xx年41。11%,增幅為17。06%,顯創光電于20xx年發展至今,一年一個臺階,一步一個腳印地成功走向了一條健穩步的發展之路。回首顯創2年多的`發展歷程,900多個日日夜夜里,我們經歷過困苦,面對過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經由原來名不見經傳的公司,成功發展為深圳排名前三的lcm模組大公司,這預示著未來三年我們的產能將大幅度提高,所以我想再一次感謝和顯創一路走來的每一位員工,感謝你們對我和公司的信任,是你們的努力和堅持,讓顯創在不斷發展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!

  20xx年公司對銷售運營布局重新進行了調整,將銷售中心共劃分為4塊主營業務,分別為平板類業務6。8kk/年、車載類業務(含車載、工控及智能家居)1。51kk/年、貿易類業務及oem加工類業務各0。72kk/年,其中車載類業務由20xx年度銷售量占比5。88%增長到20xx年規劃占比15。49%,增幅為62%,同時vip&a類客戶銷售量占比應達到總銷售量的70%以上。

  20xx年是顯創轉型的一年,由此也將踏上新的征程,只有所有顯創人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與公司一起“中流擊水”,我相信20xx年的顯創將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業界黑馬,贏得美好的未來!

  同時顯創的成功更離不開在座各位戰略伙伴的緊密支持,在此,再次向各位伙伴們表示由衷的感謝。

  最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  謝謝!

  年終總結領導講話稿 21

  一元復始,萬象更新。我們告別了20XX年,迎來了更加充滿希望的20xx年。在此,我謹代表正旭公司全體員工向信賴我們的全國代理經銷商同盟,終端用戶,合作供應商,及支持和關心我們的政府領導,社會各界朋友,致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家歡樂,萬事如意,馬到功成!

  回顧20XX年,得益于全體員工的努力與奉獻,公司保持著健康平穩發展的態勢,正旭公司獲廣東省高新技術企業認定,高溫熱泵與熱泵烘干機在工業與農業領域的'應用取得了令人矚目可喜的榮譽,獲中國表面工程協會頒發的“首屆(20xx’)中國表面工程設備材料行業“出新環保杯”《設備類十佳企業》。第一家通過農業機械管理局鑒定,獲《農業機械推廣鑒定證書》,彰顯正旭在熱泵技術層面具備的突出優勢,為熱泵產品在工業和農業領域的推廣和使用開辟了新天地,以國家重視節能、環保、安全的政策為導向,使熱泵應用范圍更加廣泛,前景更加廣闊。

  20XX年即將過去,我們無怨無悔,20XX年,是一個值得期待的歷史轉折,我們要更加努力去迎接新的機遇和挑戰。去付出自己的真誠和努力,去珍惜寶貴的生命和情誼,去感謝所有的關愛和支持!

  機遇蘊含精彩,創新成就偉業。20XX年,是正旭譜寫華章關鍵的一年!20XX年是商機無限的一年,讓我們攜手并肩,我們將滿懷信心,公司產品在行業內產品鏈最為豐富,民用、商用熱泵要精益求精,特種熱泵在工業、農業領域的應用要繼往開來,在行業中樹立標桿形象,“擁有核心技術,成為領導品牌。”我們將朝著更高的目標邁進,因為有夢想,我們義無反顧,勇往直前!我們要技術創新處于行業領先水平,以最堅實的技術力量,在行業中勇爭第一!

  展望20XX年,新的一年將開啟新的希望,新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的精神、更加創新的思路、更加務實的作風,明確方向,堅定信心,團結協作,加快發展,更好的實現讓空氣為我們創造最大的價值,為全面實現公司做大,做強,做好的目標而努力奮斗!

  年終總結領導講話稿 22

尊敬的領導、各位員工:

  大家下午(晚上)好!

  爆竹聲中辭舊歲,新年伊始萬象新。20XX年已經落下帷幕,新的一年又開始了。首先,我要在這里祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

  今 天我們歡聚一堂,一起回顧我們攜手走過的風雨歷程,總結經驗,展望未來。三年前,由于受金融危機的影響,以及公司主要供貨商被收購等原因,我們經歷了一段 非常艱難的時期。公司業務一直下滑,為擺脫困境、謀求發展,公司不得不對我們員工的隊伍進行了改革和調整。經過三年的調整和全體員工的不懈努力,20XX年我們終于取得了令人矚目的成績,公司業務恢復了上升勢頭。(此處可添加公司取得的業績)經過三年的辛勤耕耘,我們終于打了一場勝戰。

  一 個成功企業的背后,往往折射出一個先進的管理理念,全體員工的辛勤勞動和樂于奉獻的精神。這些成績的取得,是因為我們公司擁有一支不怕困難、艱苦奮斗、全 心付出、高效辦事的員工隊伍,這份成績,是屬于大家的!在這里,我要真心地向大家說聲“謝謝”!沒有你們的風雨同舟、患難與共,就沒有公司的今天的成功和 未來的輝煌。三年來,大家任勞任怨、發揚了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄的精神,沒有因為公司發展困難而放棄公司,而是選擇了迎難直上、默默奮斗。你們 是公司最寶貴的財富,我為有大家這樣的員工而感到感動、驕傲、自豪,同時也正是因為有這樣優秀的員工隊伍,我對公司的未來更是充滿希望、信心百倍!

  古 人說,勝不驕、敗不餒。三年前,我們遇到挫折和失敗,沒有灰心氣餒。現在我們通過努力取得了這樣成績,值得高興,然而決不能因此而沾沾自喜,不思改革不思 進取。而是應該總結成功的經驗和不足,再接再厲,向更高、更好的目標而努力。今天,除了要為這份優秀的成績單而慶賀,我們也要反思一下我們目前工作中所存 在的不足。

  公司面臨著機遇和挑戰,為在20XX年取得更好的成績,實現公司的發展壯大和持續快速發展,獲取更大的經濟利益,我們要繼續努力實現以下幾點:

  1.完善公司企業文化的構建。先進的企業,必然需要優秀的企業文化,通過不斷學習和更新知識,才能促進企業的發展。在未來的工作中,希望每一位員工能繼續發揚“艱苦奮斗、團結合作、勇于挑戰、敢于創新”的精神,構建我公司誠信、優質的服務形象,為公司創造新的.財富。

  2. 擴大公司業務范圍。公司要發展,就必須不斷擴大業務范圍,建立以顧客為中心的理念。根據市場發展要求和顧客需求,開展目標顧客策略。首先要建立客戶數據 庫,收集老客戶的信息,維持原有客戶,與原來的客戶保持良好的聯絡與溝通。同時,從不同的地方努力挖掘新的客戶資源,以此來擴大公司的業務范圍。

  3.規范管理,加強公司制度建設。為推動公司的發展,未來我們必須堅持明確分工、落實各部門的責任范圍、細化管理、強化責任,使每個人都能提高工作效率。同時要根據分工情況,建立和完善各種管理規范和獎懲制度,提高公司的運作效率。

  4. 回報員工。人才是公司最寶貴的財富。未來的工作中,公司會更注重對業務出色的優秀員工進行獎勵的表彰。

  年終總結領導講話稿 23

各位同仁:

  下午好!

  把愛心送給每一個人,我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后,在這萬家團結的溫馨時刻,我們在這里聚首,共同慶祝中國人壽支公司家屬聯誼會的召開,同時也慶祝我們輝煌的20xx年,和即將到來的20xx年。首先,請允許我,代表公司經理室,向一年來為公司發展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲:你們辛苦了!向關心并支持營銷伙伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們! 壽險是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,于是他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候,各位,您平日里默默地支持沒有白費,我要告訴您:您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作! 剛剛過去的20xx年,是XX公司發展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強的斗志開展了各項工作。截止12月底,全年保費總收入達X萬元。其中,個險首年期交保費收入X萬元;中介保費收入X萬元;短意險保費X萬元;全年共計賠款X萬元。這些數字的取得是大家點滴努力的

  匯聚。成績的背后,無不凝聚著大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面對激烈的市場競爭,可以說是日夜辛勞,體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員,經常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們,工作兢兢業業,從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。其實,你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動,也正是因為有了你們,XX公司才有今天這樣的發展勢頭,才能取得這樣的發展業績。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里,請允許我再次向你們誠摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠感謝你們!

  20xx年,對于XX公司來說,是極為關鍵的一年。這一年,我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務,還要進一步注重內涵式增長、堅持走跨越式發展之路。我們是小公司,所以我們可以更靈活,通過大膽創新、特色取勝,讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻,贏得別人的尊重。20xx年開始保險市場進入一個新的歷史時期,群雄逐鹿,競爭加劇;群眾的保險意識更加強化,群眾對公司的`選擇和要求也越來越高。在未來的日子,不是群眾買不買保險,而是選擇哪一家公司的保險。現在對市場還心存疑慮的伙伴,我要告訴你,保險無季節,銷售無模式;只有淡季的思想,沒有淡季的市場。市場在哪里,市場在你腳下。你走不出去,你就沒有成長的機會,你將永遠不知道市場在什么地方!我們肩上的擔子還很重,發展的路還很長,希望大家在新的一年里能

  繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態,振奮精神,再接再厲,為XX公司的發展歷程作出更多更大的貢獻,為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。

  再過幾天,一年一度的傳統佳節——元旦就將來臨,我們平時工作很忙,一定要利用這個假期好好陪陪家人,盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任,借此機會,也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節!今天,花似錦,歌飛揚;今天,酒不醉,人自醉。最后,我提議,讓我們為了XX公司更加美好的明天,為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業的家屬 鼓掌!

  年終總結領導講話稿 24

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  時間過的是很快的,上一次年終總結大會好像還是前幾個月的事情,轉眼之間今年的年終總結會就已經召開了,這也預示著今年的工作已經結束了。今天是我們公司的20xx年度年終總結大會,我代表xx的管理層站在這里發言,我的心情是很激動的。今年我們公司的工作成績大家也應該都清楚了,可以說是很不錯的。公司能夠有今天這樣的發展,是離不開大家的認真和努力的,大家這一年也辛苦了,在接下來的時間里可以稍稍的放松一下,但也不能太過放松了,工作還是要認真的去完成的。

  年尾這幾個月的時間確實是非常的辛苦的,但這辛苦也是沒有白費的。公司在大家的努力下有了很好的成績,在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝,感謝大家為公司的發展做的貢獻,感謝大家為公司的前進所做出的努力。我想大家也應該發現了自己付出的努力得到的回報是很豐厚的,所以我想你們也應該知道在之后的工作時間中應該要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事,對你們的成長和進步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應該是有了很大的進步的,在你們自己都沒有發現的時候就悄悄的進步了,所以不管是為了什么但是應該要努力的工作的。在工作的'時候是一定要有激情的,這樣自己才會有進步。

  公司這幾年的發展是越來越好了的,我想大家也是能夠看到的。我們每一個人都是做出了貢獻的,這樣想著是不是覺得很有榮譽感。但是之后也還是要繼續的努力的,如果公司一直都沒有進步的話,是一定會被其它的公司所超越的,這應該也是大家不想看到的。在社會上沒有進步代表的就是退步,每一個人都在努力的工作,若是自己沒有努力的話那是一定會被甩到后面去的。我們作為領導也一直都在努力,去學習很多新的東西,去為了公司更好的發展而努力。我相信只要我們大家一起努力,是一定能夠讓公司有更好的發展的,在明年也一定能夠讓公司再進一步。

  新一年的工作馬上就要開始了,希望大家在新的一年里也能夠保持現在這樣的工作態度和對待工作的熱情,在新的一年做出更好的成績,也祝愿大家在新的一年里能夠有更大的進步!

  謝謝大家!

  年終總結領導講話稿 25

各位領導、各位同仁:

  下午好!我代表配送中心,就參加公司數控機床月產超百臺,生產大會戰的有關工作,向各位領導和同仁做一個匯報。

  公司進進新廠區后,在管理上最大的變化之一,就是實行物質配送制度,這項全新的管理制度的誕生,公司經營層可謂高屋建瓴,一方面進步了一線工人的工作效力,另外一方面解決了部份員工的崗位安置;但對在這個崗位上的每個工作者,不管是干部還是普通員工,這個崗位對大家來講都是陌生的,實事求是地說我們的壓力非常大。隨著公司產能的進步,外圍市場的復蘇,我們沒有任何緩沖和懈怠的余地。在公司領導的關心、部分領導的帶領下,邊工作邊探索,大家齊心協力克服了很多困難,從開始時的忙作一團,到如今的有條不紊,一切依照規矩辦,進步是比較明顯的。特別是五月份的物質配送對我們來講是嚴重的考驗,整機進庫116臺,要116臺的配套件毫無過失地配送到位,需要配送崗位上的員工要有很強的責任心和忘我奉獻的精神。可喜的是在領導的指揮下,在各工廠、部分的配合下,及時順利地完成了116臺套物質的配送任務,為整機工廠五月份整機進庫111臺做了一定的工作,獲得了一定的成績,現將我們在工作中的一些具體做法,和針對整機進庫數目的忽然飆升,采取的應對措施向大家做扼要匯報。

  一、領導牽頭、周密籌劃、力求配送與生產節奏吻合

  公司實施物質配送制度以來,針對實際運作中出現的配送與生產分歧拍,配送的物質不齊套,配送中出現配送物質未正確投遞裝配工位等題目,深進生產一線,現場指導物質配送工作,及時發現并解決配送進程中出現的各種題目。根據數控機床的裝配特點,采取多品種、少批量、多批次的即時配送,即依照裝配工步,單臺配送到指定工位,完善所有機型配送物質的配送明細,使配送工作有章可循,在領導的帶動指揮下,在全體配送職員的共同努力下,制約配送工作的瓶頸逐一疏通,物質配送工作上了一個臺階。5月份重點對拷件庫進行了梳理,由班組長帶隊對庫存物質進行全面盤點,及時補充配送進程中的缺件,充實配送職員,在短時間內迅速理順了拷件的收、發、送的程序,使拷件庫的平常工作逐漸走上正軌,美滿完成了5月份116臺套拷件的配送任務。

  五月份牢牢圍繞整機進庫116臺展開工作,對配套物質,要求業務員及時采購到位,對采購中的難點逐一分析,提出解決方案。每晚6點的碰頭會,匯總整機工廠當天整機進庫情況,對未配送到位的物質及時采取措施,千方百計積極組織貨源,同時布置配送職員在物質到達后第一時間送到現場,盡量使裝配現場不脫節;結合定單和裝配進度,對下一個工作日需要進庫和配送的物質進行梳理,每個環節都不放過,具體到最后的包裝箱均有人落實,物質的采購到物質的配送,整個工作流程清楚明確。

  二、緊密跟蹤現場實時進度,積極組織物質分揀,提早做好進場預備

  以數控周裝配計劃為主線,緊密跟蹤現場實時進度,周密安排分揀作業批次,延續加強與現場溝通,重點關注進程控制,積極調和進場次序;把每個月的配送總量、進度要求、工廠進度,制作成綜合看板放在聯合一庫房,用于指導配料作業;使各作業點配料進度,與生產節拍均衡匹配;在多批、少許、及定單配置多變的生產形態下,克服分揀期短的困難,嚴格實施均衡的物料配送,確保現場生產均衡有序;分解每份定單的'特殊要求,落實特殊物質配送計劃,在生產安排與進度控制上,嚴格按現場進度要求,各個配送點分別按時間段,分數目進行配送,使生產裝配現場不脫節同時又保持良好的作業環境。

  三、加強信息溝通,協助生產做好前期預備

  根據月度生產大綱及時統計物質配套需求數,結合庫存,突出整體批次配套概念,嚴格臺套配套率;做好各類物質的缺件平衡,確保主機裝配配套,保證了生產任務的順利完成。通過配送統計日報表的情勢,將當前物質配送完成情況及時反饋給整機工廠、涂裝工廠、生產部等單位,以便于生產部分組織安排,努力使生產連續性不受影響;與采購員保持信息互通,及時跟蹤實時動態,有針對性進行調劑,建立整體聯動;使整個物質鏈的工作進程有條不紊;結合材料定額管理,公道細化組織配送,使物流管理更加公道化、程序化,使相互之間物流運轉更加明確,更加流暢;

  四、突出重點、公道調配,保證物質進出順暢

  進進5月來,大量的進庫物質的卸貨、分類碼放、盤點、分包等重體力活任務沉重,均勻日卸貨量達6車次,其中5月4日~11日均勻天天卸貨量達11車次。配送的物質按5s要求,需往除包裝物,分包到單臺定量,實施配送;配送班長不斷根據現場巡查情況,積極組織人手進行突擊作業,努力克服男工緊缺,年齡偏大的困難,調動全體職員積極配合,努力做到物質進庫、現場配送兩不誤,同時留意采取積極安全措施,杜盡安全事故的發生。根據現場管理的要求,加強文明生產作業,著實解決雜、亂、臟的現象,不斷梳理作業環境,催促落實各項文明生產保障措施。

  五、加強團隊意識,積極服務于生產一線

  在公司展開五月進庫會戰以來,配送中心內部積極動員,把公司目標和完成要求進行分解,把現場天天的實時進度和整機工廠完成情況,在看板上向全體員工通報,來增進我們的配送進度,引導員工產生共同的使命感、回屬感和認同感;在沉重的工作中,留意員工的思想動態,建立新觀念、適應新要求、完成新任務。增強服務意識,使員工齊心協力,擰成一股繩,朝著一個目標努力,對單個員工來講,整機工廠的要求即是自己所努力的方向,整體的目標順勢分解成各個小目標,在每一個員工身上得到落實。在這進程中,很多員工都顯示出閃亮一面,拷件庫是實施配送制以來與原來的管理辦法改變最大的,僅一套大罩大小件在150樣左右,大罩品種包括新品超過10種,保管員奚吉英自實施配送制以來,可以說是最繁忙的一個,天天是分揀配料,配送紅件進涂裝,配送外協件進生產現場,及收貨同步進行,幾近是每次回往最晚的一個;配送中心唯一的鏟車工,擔當著整個配送大件現場轉運工作和主要的卸貨任務,駕駛員陸德泉任勞任怨,天天在聯合一現場、聯合二庫房之間不停奔走,幾近沒有休息時間,常常還要承當晚間卸貨任務,有幾次晚上加班回往,接到臨時任務又返回繼續工作;電器配送職員毛瓊,為了不使電器配送拖后腿,克服體弱多病,硬是帶病堅持工作,為滿足銷售臨時特殊配置調單要求,屢次連續中午、晚上加般配料,以滿足生產需求。承當配送工作的其他人,工作量工作負荷也是很大的,均勻每臺機床要送21-23次,xxx韓逸,為確保每臺的各類配送單及時出單,兩臺針式打印機天天分類打印近千張的單具,并發放到每位配送員手中;錢國棟、李勇芬兩位老同道,斟酌到其他人的路程關系,屢次主動承當了晚間卸貨工作;衛建平、夏佩秋克服困難,晚上主動帶隊值班這樣的事情數不勝數。這次大會戰,是協作精神和服務精神的集中體現,增強了服務的意識,激起起員工在服務進程中的主觀能動性,增強了工作的緊急感,責任感,使命感。

  年終總結領導講話稿 26

尊敬的各位領導、各位同事:

  伴隨著渾厚的新年鐘聲,狗年已逝,金豬升騰,在此辭舊迎新之即,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業進步!全家幸福!

  20xx年對于我們百榮來說是不平凡的一年,更是具備戰略意義的一年。一年里,××集團的各項事業都取得了長足的進步,商城的經營業績更是節節攀升。經過一年的錘煉,我們的戰略更加聚焦,思路更加明晰,基礎更加扎實,管理模式更加完善,執行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實現了集團各項預計目標,團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞,更是每一位百榮人的驕傲!

  激情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信,20xx年將是更加激動人心的一年。我們將看到××各項事業的迅速推進,一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工,都將在××的.飛速發展中得到價值的最大實現。

  在這里,我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,讓我們行動起來,為事業的發展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲,再創奇跡!

  謝謝大家!

  年終總結領導講話稿 27

  20xx年是發展壯大的一年。一年來,我們順利的接管了昌大前湖校區的綜合樓和基礎實驗樓,同時通過管理處全體員工的共同努力,進一步提高了公司的管理水平和服務水平,創建了一支的管理隊伍和操作人員,同時形成了服務門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業分工體系。一年來,我們以目標策略、內部建設、外部協調、服務宗旨、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。

  制定了以規模占領市場、以品牌鞏固市場的目標。 天健物業前湖管理處進駐昌大前湖已近一年之余,管理面積也由從前的.七萬平方米增至為近二十萬平方米,規模的擴大至使我們對目標進行戰略性的分析,為此制定出了以規模占領市場,以規模出效益目標策略。

  鞏固市場,創建品牌。品牌是以質量為基礎,以形象為武器,為此,我處制定了零缺陷的目標,即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、規章零違反的五零缺陷,在此基礎上,建立了實現工作零缺陷的9步驟:

  1、要求明確:業主不總是對的,但永遠是最重要的;完全滿足客戶的需求,并以此作為工作的出發點和歸宿。

  2、預防在先:充分做好達到要求的各種準備,積極預防可能發生的問題。

  3、一次做對:實施中要第一次做對,不能把工作過程當試驗場。

  4、責任到位:把服務質量目標分解,并落實到各部門、各崗位直至個人,按分步實施。

  5、強化培訓:對員工進行理念灌輸、知識教導、技能培訓。

  6、嚴格檢查:實行個人、主管/經理督查、管理中心考察;并分析結果,以明確問題、原因、責任。

  7、循環檢討:定期對服務中存在的問題(尤其是業主投訴)及時糾正,并制定相應的預防措施。

  年終總結領導講話稿 28

尊敬的各位領導、親愛的同仁們:

  大家下午好!

  今天是我們東糧集團----福順財多大賓館的年終總結表彰大會,我們歡聚一堂,交流經驗,表彰先進,共謀發展。20xx年,是集團也是賓館保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。賓館營業額達到1600萬元,通過賓館的品牌讓雞西乃至全省更多人認識了解東糧集團。這些成績的取得與集團的正確領導和大家的辛勤工作是分不開的,是賓館上下一致努力、共同拼搏的`結果。在此,我非常高興能在這個溫馨祥和的時刻向我們親愛的家人道一聲:你們辛苦了!

  激情與汗水成就了過去,在過去的一年中,賓館做了如下工作:

  1、客房房型的增加改造;

  在經營過程中,為滿足客人對房型的需求,客房改造增加了三人間2間,大床房三間;

  2、為做好賓館的冬季保暖工作,進行了暖氣安裝位置的墻體保溫,確保室溫的同時,也降低了供暖的費用;

  3、進行了洗衣房的搬遷組建,確保了賓館布草的洗滌質量,同時也延長了布草的使用壽命。在保證賓館洗滌任務的同時,又接受了幾家外洗工作,降耗節能之外還能有創收。

  4、為提升賓館品質,滿足客人的需求,賓館進行了托瑪琳汗蒸房的升級改造。自改造升級后托瑪琳汗蒸房屬于雞西面積最大、環境最好,深得大家一致好評,并維護了一批高端消費人群,作為雞西行業領頭者,綠色洗浴文化,接待同行業的學習與交流。同去年相比每天的客流量增加100余人,為方便客人特推出辦5000元充值卡會員免費為客人寄存洗浴用品。

  5、客戶維護,提升客戶的忠誠度

  客房部在開發新客戶的同時注重老客戶的維護,提升管理人員及員工的服務意識,注重細節服務,讓客人認可我們的親情服務的同時,提升顧客的忠誠度。前臺加強了協議客戶、網絡營銷、會議團隊以及商務旅行散客戶的維護。

  餐飲部成立了賓館禮儀部,提升了婚宴服務的品質,推出了多款婚禮場地套系。推出多種銷售計劃:微信朋友圈集贊打折;高檔精品自助餐。為適應市場的需求更換的廚師團隊,推出多款新菜品,更新婚宴套餐菜品等。

  智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年,是新的開始新的希望,是我們新的歷程新的夢想。我們要抓住新的機遇,迎接新的挑戰。以高度的使命感和責任感來推進我們賓館的發展,共同創造更好的企業效益和社會效益。

  我們下一步的工作重點:

  一、積極開拓市場,提高賓館的入住率和知名度,增進品牌意識,加強各部門日常管理;

  二、進一步加強賓館管理,完善制度建設,增強賓館可持續發展的能力;

  三、加強人才培訓,培養出一批高素質、高標準的專業人才。

  四、20xx年“東糧人報紙”出刊,往后每季度都會繼承推出更新”東糧人報紙”讓更多人認識了解東糧集團,了解東糧文化。

  五、團結互助,織造“賓館是家、客人是親人”的文化精神,給顧客以人性化、高品質服務。

  六、開源節流多元化。管理成本要下降,開源節流是關鍵,讓節能降耗成為一種習慣、一種文化,一種傳統。

  七、為提升賓館品質進行健身器材的更新添加。

  20xx年,是值得期待的一年,讓我們攜手并肩,同心協力,向著更加高遠的目標邁進,共同創造福順財多大賓館更加燦爛的明天!

  最后,再次感謝大家為賓館為東糧集團的付出和努力,祝福大家在新的一年里工作順利,幸福安康,闔家歡樂!

  謝謝!

  年終總結領導講話稿 29

公司各級領導、員工代表同志們:

  大家好!

  今天,我們在這里隆重召開一年一度的總結表彰大會,主要是總結去年的成績,部署今年的任務,是一個十分重要的大會。首先,我代表公司董事會,向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤工作在各個崗位上的員工同志們,表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

  剛才,x總代表公司做了一個很好的總結,很全面,很具體,既總結了成績,又看到了不足,還制定了解決辦法,我完全同意這樣的安排和部署。希望大家按照艾總的要求,根據每個部門的職能,分解全年任務,落實相關工作。下面,就企業的發展,我再強調以下三點:

  一、要認清形勢,看到困難

  這是我們企業向什么方向走的問題,一定要吃透、走穩,也是我們落實公司年度任務需要重點考慮的問題。一是市場方面。自20xx年下半年以來,鋼鐵市場一路下滑至今,今年最低的時候到了xxx元每噸。與進入20xx年的第一個十年相比,鋼鐵市場的繁榮景象已經不存在了。中央經濟會議明確定調,20xx年的經濟發展速度會在7%左右浮動,進入“十二五”以來,這個發展速度已經成為了新常態。再有,國家出口退稅取消以后,今年國內鋼鐵市場的供需矛盾會進一步加劇,不排除鋼鐵價格繼續下滑的可能。在過去的兩年里,因為市場原因,倒閉的鋼鐵企業已經很多了,就拿豐潤區來說,小型壓延企業估計倒閉的有一半以上了,按照目前的發展形勢,鋼鐵企業倒閉潮進一步加劇,鋼鐵企業的發展很不樂觀。二是環保方面。國家和地方環保部門的文件要求越來越嚴格,近期,光下發的環保文件就多大xx個,可以說是層層加碼,步步加壓。企業面臨的環保壓力越來越大,燒結、煉鐵、煉鋼的三位廠長應該是深有體會。過去的三年里,我們在環保方面的基礎設施投入已達x億元。剛才,x總也說了,今年的環保還得投入x億,但不排除今年環保部門是否還有新的環保要求,是否還需要繼續增加環保投入。根據當前的鋼鐵市場形勢來看,環保資金壓力是最大的,也是堅決不能忽視的,這已經成為了鋼鐵企業生死攸關的一件大事,也是倒逼消減鋼鐵產能的主要手段。三是安全方面。去年企業發生了x人工亡、x人重傷、x人輕傷的生產安全事故,近幾年來首次未能完成全年安全生產目標,安全生產形勢不好。作為公司的董事長,我個人承擔點責任,企業損失點資金,倒是沒什么,關鍵是給個人和家庭造成的身體和心理上的傷害,是挽回不了的。大家從四面八方走到天柱,就是一家人,每一個人都是我們的親人朋友,每一個人都是我們的兄弟姐妹,誰受到了傷害,我們心理都不好受。有的人還很年輕,是家里的頂梁柱,一旦出事,家里的天就塌了。所以說,我們在座的管理人員,或者先進個人、員工代表,要切實發揮能量,負起責任,把安全管理當成家庭管理,不要再讓天柱這個大家庭里的每一個人受到傷害,因為感情債,我們付不起,也還不起。而且去年年底,國家又下發了新的《安全生產法》,對冶金企業的安全要求越來越嚴格。可以說,安全方面的壓力是雙重的,一個是內部,一個是外部,因此,我們必須徹底、堅決的做好安全工作。

  二、要鼓足勇氣,戰勝困難

  伴隨著企業的發展,新的困難總會不斷的出現。以上三個方面的壓力,實際上也就我們必須面臨的實際困難。天柱鋼鐵走過了十一年的發展歷程,經歷了無數的荊棘坎坷,克服了無數的艱難困苦,一步步走到今天,我們靠的是什么,靠的就是我們堅忍不拔的毅力和戰勝困難的'勇氣。無論有多少困難,當前,我們要做的,就是樹立信心,勇往直前。一是要打好經濟效益戰。這是我們解決問題,克服困難的前提,離開了效益,沒有了資金,我們什么也干不了。全體干部職工要按照公司的要求,艾總的指示,扎扎實實,認認真真的落實好每一項工作,爭取在激烈的鋼鐵市場競爭中取得效益,有了利潤,我們也就具備了解決問題的前提。供應、生產、銷售,要形成一個有機整體,環環相扣,步步鏈接,不留縫隙。供應要力求物美價廉,生產要爭取銜接緊密,銷售要做到利潤最大。只有這樣,我們才能減少不必要的生產環節,避免不必要的生產浪費,取得最大經濟效益。二是打好項目建設攻堅戰。這是企業目前面臨的最大的壓力,也是企業未來發展過程中必須解決的問題,關鍵在項目建設。去年,工信部組織的鋼鐵行業規范條件企業準入工作已經結束,接下來,環保部的環保設施建設和發改委的產能核實就會緊跟過來,環保項目首當其沖。在這一點上,有關部門要有充分的認識,一是要分清輕重緩急,二是要增加施工力量,三是要注意時間節點,必須按照環保部門的時間要求打好環保項目建設攻堅戰,不折不扣的完成好公司下達的任務。要求x月底前完成的,必須x月底前完成;要求年底前完成的,就必須年底前完成,這是一條死命令,不容商量。三是打好內部消耗控制戰。近幾年,鋼鐵市場不比以往,企業始終在盈虧邊緣徘徊,我們還之所以還能有口飯吃,靠的就是緊衣縮食,嚴控消耗。我們要想更好的發展,更好的生存,就必須把這個優良傳統發揚好,傳承好。各部門要學會精打細算,過緊日子,從牙縫里邊擠出殘食,要把艾總講的,向管理要效益的六點意見落實好,堅決控制好跑冒滴漏,堅持好以舊換新,保持好能源利用,通過降低內耗,提高企業效益。大家要明白,沒有滴水匯集,就沒有汪洋大海。我們就是要積少成多,封堵所有跑冒滴漏,回收發電,照亮天柱每個角落;利用萬千報廢螺絲,減少浪費,鑄就天柱擎天大廈。

  年終總結領導講話稿 30

  首先在這里我非常感謝20xx年為xx辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用戶,每一個客戶;20xx對于我們,對于xx,對于行業都是很艱難很困難的時光,感謝大家和xx一起度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

  一年又過去了,翻過20xx年的一篇,有很多事情需要總結和思考的,同時也為新的一年做好什么樣的打算和規劃,我總結了六個字:思過、思變、出發。

  一、思過;

  xx在創業和發展的道路上,尤其是在20xx年,我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多,所以我們要直面失敗和錯誤,敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來,歸納起來,防止以后在去犯這些低級的錯誤,失敗乃成功之母;同志們,我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執行力提高了嗎?我們的戰斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業都在高速發展,我們前進和發展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續犯低級錯誤,就害怕不總結,不提高;我們也不怕你們離開xx,就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢,沒有把自己練成真正的優秀人才就放棄xx;我們應該思考過去,開創未來;我經常和大家一起談夢想、理想、目標,人生最大的價值和意義,要么去實現自己的理想,要么就是走在夢想的路上!

  二、思變;

  互聯網的發展,猝不及防;行業的變化,防不勝防;在現在這個快節奏的社會,落后不僅僅是挨打,跟不上就會被淘汰,不領先就沒有發展;不變革,不創新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼著我們向前快跑,所以思過以后就要思變,刻不容緩;怎么變,我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中,全面地接受洗禮;總結過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發展,取得更大的成績,就必須要面對自己面對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸收新的、先進的發展思想理念,學習和開創新的'方法;甚至是推倒重來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業的領頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加希望我們每一個人要從草根變成白領,從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新xx,思過思變思未來!同志們,讓暴風雨來的更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創造新的佳績!唱出新的青春之歌!

  三.新xx 我們一起出發!

  同志們,既然我們都有夢想,我們已經設計好新的發展大計,我們就一起出發,風雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現的,成績是干出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干,xx的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息xx人,全力以赴創奇跡!

  最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接20xx!

  年終總結領導講話稿 31

尊敬的各位來賓、各位員工:

  大家好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向xx關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

  即將過去的,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

  度,公司成功研發新產品28項,獲得CE、UL、FCC等認證43項,為終端客戶提供優質照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依托優質的產品品質、完善的xx后及靈活的運作模式,公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的xx工程也在順利的實施。

  圍繞國際的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利共75項,今年成功申請專利x項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金xx萬元左右,己經到帳資金x萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發明獎及高新技術企業等榮譽獎項共7項。

  回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節能減排xx,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的`一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

  ,是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規范的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營結構的全面優化,共創事業輝煌!

  再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

  年終總結領導講話稿 32

尊敬的各位領導、各位同事:

  代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,這里。讓我行動起來,為事業的發展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的`騰飛再接再厲,再創奇跡!

  更是具備戰略意義的一年。年對于我百榮來說是不平凡的一年。

  集團的各項事業都取得了長足的進步,一年里。商城的經營業績更是節節攀升。經過一年的鍛煉,戰略更加聚焦,思路更加明晰,基礎更加扎實,管理模式更加完善,執行力更加增強。所有百榮人的共同努力下,克服了種種的壓力和困難,不只圓滿地實現了集團各項預計目標,團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成果的取得與我全體員工的共同努力是分不開的這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞,更是每一位百榮人的驕傲!

  理性和堅強鑄就未來。有足夠的理由相信,激情和汗水成果過去。年將是更加激動人心的一年。將看到各項事業的迅速推進,一起體驗勝利的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家發明更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。每位員工,都將在飛速發展中得到價值的最大實現。

  謝謝大家!

  年終總結領導講話稿 33

各位同仁:

  下午好! 把愛心送給每個人,我們用誠信書寫人生;把真情送給每個人,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后,在這萬家團結的溫馨時刻,我們在這里聚會,共同慶祝中國人壽XX支公司家屬聯誼會的召開,同時也慶祝我們輝煌的20xx年,和行將到來的20xx年。首先,請答應我,代表公司經理室,向一年來為公司發展辛苦耕耘作出貢獻的所有同仁說聲:你們辛勞了!向關心并支持營銷伙伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們! 壽險是甚么?您的愛人天天在外奔走到底忙甚么?我想這是各位家屬一定想要知道的題目。上帝創造了人類,卻沒有辦法保護每個人,因而他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生因而有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送往愛心時候;當客戶由于您家人的先容從人壽保險取得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另外一片天空的時候,各位,您平日里默默地支持沒有白費,我要告知您:您的家人從事的就是這樣一份成心義的工作! 剛剛過往的20xx年,是XX公司發展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱忱,頑強的斗志展開了各項工作。截止12月底,全年保費總收進達XXXX萬元。其中,個險首年期交保費收進XXXX萬元;中介保費收進XXXX萬元;短意險保費XXXX萬元;全年總計賠款XXXX萬元。這些數字的獲得是大家點滴努力的

  會聚。成績的背后,無不凝聚著大家的聰明和汗水,我們的管理職員,面對劇烈的市場競爭,可以說是晝夜辛勞,體現了較強的拼搏精神;我們的內勤職員,常常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛勞;我們的廣大員工和營銷伙伴們,工作兢兢業業,從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。實在,你們每個人的'辛苦努力和敬業精神都讓我感動,也正是由于有了你們,XX公司才有今天這樣的發展勢頭,才能獲得這樣的發展業績。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人一樣也是我們公司發展的有生氣力和元勛!戰功章也有你們的一半!在這里,請答應我再次向你們誠摯隧道一聲:你們辛勞了!公司永久感謝你們!

  20xx年,對XX公司來講,是極其關鍵的一年。這一年,我們不但要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務,還要進一步重視內涵式增長、堅持走逾越式發展之路。我們是小公司,所以我們可以更靈活,通過大膽創新、特點取勝,讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超出的貢獻,贏得他人的尊重。20xx年開始XX的保險市場進進一個新的歷史時期,群雄逐鹿,競爭加重;群眾的保險意識更加強化,群眾對公司的選擇和要求也愈來愈高。在未來的日子,不是群眾買不買保險,而是選擇哪一家公司的保險。現在對市場還心存疑慮的伙伴,我要告知你,保險無季節,銷售無模式;只有淡季的思想,沒有淡季的市場。市場在哪里,市場在你腳下。你走不出往,你就沒有成長的機會,你將永久不知道市場在甚么地方!我們肩上的擔子還很重,發展的路還很長,希看大家在新的一年里能繼續保持這類寶貴的拼搏精神和奮發有為的狀態,振奮精神,再接再厲,為XX公司的發展歷程作出更多更大的貢獻,為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。

  再過幾天,一年一度的傳統佳節元旦就將來臨,我們平時工作很忙,一定要利用這個假期好好陪陪家人,盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任,借此機會,也預祝大家度過一個熱烈的、平和的元旦佳節!今天,花似錦,歌飛揚;今天,酒不醉,人自醉。

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