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領導新年開工致辭

時間:2023-02-19 11:29:21 領導致辭 我要投稿

領導新年開工致辭14篇

  在日常學習、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用致辭吧,致辭具有有張有弛、錯落有致的特點。還苦于找不到有文采的致辭?以下是小編幫大家整理的領導新年開工致辭,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

領導新年開工致辭14篇

  領導新年開工致辭 篇1

  古語云“一年之計在于春”,在正月初八這個春暖花開的日子,升陽升全體同仁迎來了20xx年度開工儀式的召開。

  開工儀式于上午9:30準時開始,同時以視頻方式向各外區分公司進行直播,尚定剛董事長首先代表公司經營管理決策委員會向全體員工拜年,祝愿全體員工闔家歡樂、萬事如意。新春祝福之后,董事長同志要求全體員工必須從即日起收心,將全部盡力投入到本職工作之中。同時就公司20xx年度的整體規劃做了詳細的部署,主要體現在以下幾方面:

  一、要有新思路、新意識、新心態,在全公司范圍內傳遞正能量;同時要想做事、要敢做事、要會做事。

  二、轉變經營管理思路。公司將從粗放型的管理模式向數字化、制度化、規范化、精細化和常態化的管理模式轉變,各項工作必須分類、分項結合以往的.經驗教訓,逐一落實。

  三、加強管理者基本素質的提升,強調“智、勇、仁、強”四字目標。

  四、要有危機感、要有憂患意識,不能夜郎自大,不要沾沾自喜。

  分(子)公司、事業部必須結合行業特點、特性,針對上述四點要求,從今天開始予以貫徹落實。

  在接下來的各職能中心、分(子)公司、事業部負責人拜年環節中,各責任人結合前期工作的實際情況,紛紛對20xx年度工作進行展望。

  行政管理中心總監許春林表示,20xx年度升陽升感動社會人物為公司增添了無限的正能量,20xx年度公司將繼續挖掘公司的好人好事,樹標桿,促生產。

  生產監督管理中心總監賈三虎就春節值班情況與大家進行了分享,同時表示要當好領頭羊,全面貫徹“三新三要”,在崗位上建功立業。

  財務管理中心總監關德勝就資金管理提出“管好錢、用好錢,為公司發展提供血液”。

  投標中心總監劉祖延同志則對20xx年度的市場規劃進行了展望,重點落實山東、山西、廣西等前期培育項目,爭取開花結果。

  社工服務社負責人江紅妹在介紹社工服務工作時明確表示其工作重點將以“立足深圳、逐步向外區拓展”,期待著公司總部給予支持、幫助。

  市政事業部總經理尚勇同志就開拓珠三角市場、細化經營成本、提升企業品牌等三方面進行闡述。

  樓宇事業部總經理潘華清結合深圳最低工資標準上浮等實際情況進行了說明,表示事業部已做好度“寒冬”的準備。

  廣告公司吳永軍總經理表示廣告公司的定位將著力于短小精干,以房地產和環衛行業為重點突破口。

  環境工作機械設備負責人多俊偉表示將帶領全體員工精誠合作,齊心協力,為升陽升進一步的發展壯大添磚加瓦。

  開工儀式在員工互賀新春的拜年聲中落實帷幕,雖然時間較為短暫,但它對升陽升20xx年的發展將產生積極而深遠的影響。

  領導新年開工致辭 篇2

各位同仁:

  大家新年好

  在這里先向大家拜個晚年,祝大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意。

  一元復始,萬象更新。

  辭舊迎新之際,我能與大家一起分享,深感無比榮幸!在度過了歡樂的春節后,回到了我們攜手共進的大家庭,再次回到我們熟悉的工作崗位。在此,我謹代表公司及我個人祝福我們麗影全體同仁和您的家人闔家幸福安康、豬年大吉大利!

  春天是煥發無限生機的季節,孕育成果,成就夢想。20xx年公司的整體生產工作也比較順利。麗影一年來的成長與收獲,尤其在產品研發、設計、創新等方面更是贏得市場和客戶的肯定,這離不開我們全體同仁們的努力和無私奉獻精神,更是我們來之不易的成果。過去的一年我們雖然孕育了一定的碩果,但同時也感受到今天的毛毯市場寒冬一樣嚴酷,所以我們今后各項工作還需加倍努力。尤其在產品結構開發、生產工藝、設備、人員、管理等工作,再結合各項工作的配套逐步完善,圍繞生產、效益穩健發展,更好的為新的一年打下了良好的基礎。

  一年之計在于春,春天孕育著希望,承載著夢想,現在最重要的是做好新一年的各項工作,努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情,全心全意地投入到今年的工作中去,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!一分耕耘一分收獲。成績從來就不是觸手可及的,它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水,我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一年,機遇與挑戰并存,我們要繼續努力,不斷挑戰自我。具體如以下幾點:

  一、加強多方管理,減少工作上的'失誤,增強節能降耗、降低成本、增加成效意識,從大處著眼,從細處著手,杜絕浪費。

  二、加大獎勵機制,人人集思廣益,對公司出謀劃策創造效益者給予獎勵,激發并提高全員的積極性。

  三、加強質量管理,全面提升產品質量。

  四、加強安全生產,提高安全管理力度,杜絕安全事故的發生。

  五、做好市場計劃,按需生產,避免產品滯留和資金的積壓。

  六、加強管理人員人性化管理執行力度,帶好頭以身作則,管理人員多換位思考、多溝通,讓員工感受到安全感。

  20xx年我們要朝著既定目標奮進,腳踏實地,忠實履行崗位職責,讓我們以更大的熱情向前邁進,為公司的發展提供堅實的基石!信心圓滿的完成工作,創造輝煌明天!最后我與大家共祝:麗影的明天會更好……謝謝大家!!

  領導新年開工致辭 篇3

親愛的同事:

  大家好!

  時間過的很快,一轉眼春節就過去了,20xx年已經過去,公司馬上就要開工,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在豬年里事業蓬勃發展,蒸蒸日上,業績飛奔猛進!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,豬年發財,萬事如意,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!

  20xx,我們遇到了來自各方面的諸多困難!也突破了許多的挑戰!回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘。展望20xx,新的`一年,有新的困難;

  新的一年,有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難,但我們目標堅定,全體萬福人員在公司堅強領導下,將披荊斬棘,柳暗花明,迎來新的曙光,迎來新的發展機緣!

  在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,再次回到工作崗位,我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的斗志迎接工作,迎接各種挑戰,新年我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!

  最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快樂相隨。

  謝謝大家!

  領導新年開工致辭 篇4

各位同仁:

  大家過年好!

  首先我代表xx向能在今年開工之日,冒雪準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意,同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候!感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對xx科技的鼎力支持,也期待大家能夠一如既往地關注xx發展、與xx共鑄輝煌!

  爆竹賀新禧,瑞雪兆豐年,在度過了一個歡樂、祥和、輕松的.春節假期后,我們再次回到了工作崗位,相聚在這春意融融,喜慶正濃的時刻!

  俗話說,一年之際在于春,那么在這新春伊始之時,我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

  20xx年,在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下,在堅持以人為本的企業文化背景以及廣大新老客戶的支持下,公司實現了跨越式發展,呈現出了嶄新的面貌、創造了一個新的里程碑。

  今年我們要再接再厲,秉承公司。

  因此,希望們盡快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來,我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。我們堅信:在新的一年里,只要大家團結一心、勇于開拓、奮發進取,公司就一定能為廣大用戶研發制造出最為滿意的產品,從而創造出實現新的飛躍、續寫新的篇章!

  領導新年開工致辭 篇5

  xx純棉線廠迎來全新的一年!在過去的一年里,xxxx純棉線廠受到業界的高度關注。在此,xxxx純棉線廠要感謝每一個信任與支持所有新老客戶,同時也要感謝每一位同甘共苦的同事,因為有你們的付出,xxxx純棉線廠才可以在激烈的競爭中,成長為業內領頭羊以及中流砥柱。

  20xx年,xxxx純棉線廠的業績邁上了新臺階。在跨越發展的征途上銳意進取,闊步前行,在迷霧重重的經濟嚴冬背景下,xxxx純棉線廠各項業務仍取得了一系列喜人的業績,媒介研究業務在連續多年高增長的基礎上,再取得了超過18%的增幅,市場研究業務的.增長率達到38.5%。

  20xx年,xxxx純棉線廠的戰略實現了新突破。xxxx純棉線廠質量認證,各項業務的標準化、規范化建設邁上了一個新的臺階;我們始終秉承“品質緣于專業”的服務理念,不斷提高產品質量,提升服務水平,強化品牌建設,鑄就了“水溶線第一品牌”的市場地位; xxxxxx棉線廠憑借團結務實的實干精神和開拓創新的經營理念,加速新技術研發和推廣力度,獨家推出高品質水溶線,彌補了國內在這個領域的空白,使得有了諸多新客戶的導入!

  20xx年,xxxx純棉線廠品味了奮斗的成功與喜悅、感動與力量!我們驕傲,成為書寫歷史的執筆者,更成為譜寫新篇的締造者; xxxxxx棉線廠銘記,從未因浮華而放棄思考,從未因艱難而停止前行,從未因負重而卸下責任,攻堅克難,奮力拼搏!

  20xx年,xxxx純棉線廠將乘勢而上,再鑄輝煌!讓我們繼續齊心協力、攜手同行,用激情點燃夢想、以實干鑄就輝煌,以更加堅實的印記攀登業界發展的新高峰!堅信,在xxxx純棉線廠全體員工的共同努力下,在業界朋友的大力支持下,xxxx純棉線廠的明天會更加美好!

  領導新年開工致辭 篇6

各位同仁:

  大家過年好!

  伴隨著新年鐘聲的敲響,歷史的車輪駛入了鼠年!新年伊始的七天長假,帶給我們難得的放松,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

  在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,我們再次回到工作崗位,請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的'熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

  回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項工作。……面對成績,我們也要理性,也有不足,極個別偏離主流的事件發生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。

  我們送走了不平凡的20xx年,來之不易的成績已經成為過去20xx最新新年開工致辭20xx最新新年開工致辭。一年之計在于春,現在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動中心工作再上臺階。

  展望20xx,機遇與挑戰并存20xx最新新年開工致辭文章20xx最新新年開工致辭。在金融危機蔓延全球的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

  以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。

  鼠年已經來到,我們更要發揮兢兢業業、一絲不茍的精神,腳踏實地,忠實履行崗位職責,以更大的熱情向前突。

  相信我們是最好的,我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!

  領導新年開工致辭 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

  大家晚上好!

  隨著20xx年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年,迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在此,公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。演講稿

  回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們xxxx公司成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們xxxx公司成立xxxx周年的大喜日子。xxxx年的艱辛,xxxx年的拼搏,xxxx年的堅持,xxxx年的發展。回顧走過的歷程,我們的xxxx從xxxx年前一艘驍勇善戰的戰艦,發展到今天已經是具有xxxx艘戰艦,多種經營組合強大的`聯合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的xxxx年我們公司始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得,凝結了公司領導層的心愿,也凝結了公司管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入20xx年,公司將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的經營,尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中,公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭,為我們公司今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展,在探索中前進,在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好,做xxxx地區領先的家庭健康俱樂部!

  站在新的起點上,我們攜手一致,展望20xx的奮斗目標和發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的xxxx公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。20xx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們xxxx強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。

  新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須充分認識到,在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰,但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們公司全體同事能團結一致,同心同德謀發展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年里開創我們xxxx公司新的成就和輝煌。

  最后,在此新年之際,公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

  領導新年開工致辭 篇8

  其實x月1日就已經開工了,因為工人的到位情況,這個新年大會到今天才開,工人比去年增加了20多人,而且每天還在加,看起來,齊刷刷的一片,好象長勢喜人的莊稼.帶給你成就感的也會帶給你煩惱啊.工廠啊,工廠,讓我既愛又恨!!!

  各位同仁下午好,很高興在農歷年初,大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔,我很欣慰,還記得20xx年9月x0日上次全體大會大家對我們的期望,現在看到你們又回來了,這是對我以及對我們企業的一種信任和歸屬感,非常感謝各位老同仁在去年短短幾個月為公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友,是的,那是新年加入到我們集體的新鮮血液,我們需要他們的融入為我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的朋友們,歡迎你們。

  去年我還清晰的記得,我們的會議主題是"如何度過危機",經過了幾個月的發展,今年,今天,20xx年我們柏美的主旋律是"發展",其主要內容分為以下三部分:

  1,財務規劃:

  一個企業在度過危機之后,發展中面臨的主要任務是財務問題,針對員工層面的理解就是:主要的意義理解為成本控制。管理中最難的是成本控制,沒有科學合理的成本控制方法,企業就會出現生死關頭的時候,全體員工都要動員起來,優化管理要減人,增產,漲工資。今年生產要翻1/2以上,但管理人員一定不能翻,從管理中出效益。

  2,績效考核:

  我們在今年會全面推開績效考核制度。考核是完善價值分配的基礎,在成績面前人人平等。盡管我們的'具體考核制度還沒有,但公司會堅決推行的,全體員工都要善意地關心它,提出建設性的改進意見,拒絕考核的干部,我們將拒絕提升,但是希望考核體系天然合理,不是一種幼稚的思考,各級主管部門要去堅決的推行,在推行中改良優化,具體大致時間為內銷部:從x月份開始實施,其他部門會從四月份開始,相應實施下去。

  3,公司與員工的長久發展及利益;

  公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的,員工與管理者之間是矛盾的,這些矛盾是動力,但也會形成破壞力,因此我們要找到一個矛盾的平衡點,驅動所有人為之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾,員工考慮的是短期的利益,因為你們考慮的是將來還會不會在柏美工作,而公司考慮的是長遠利

  領導新年開工致辭 篇9

各位員工們:

  大家中午好!

  時值春初,我們在這里隆重舉行我縣重大項目暨民生八大工程項目集中開工儀式。首先,我代表縣教育局對xxxx初中校舍安全工程開工建設表示熱烈祝賀!并借此機會,向長期關心支持我縣教育事業的各級領導、各界人士表示誠摯的感謝!向辛勤工作的廣大教育者表示親切的問候!

  xxxx初中校舍安全工程是我縣教育系統今年民生項目中最大的一個工程,也是一項惠及千家萬戶、造福子孫后代、事關我縣教育長遠發展的基礎工程,是黨和政府重視教育、關注民生、改善民生、保障民生的`重大舉措。該項目的開工建設將會使天瑞初中告別危漏校舍,校園面貌煥然一新;也必將有力推進全縣中小學標準化建設步伐,提升全縣教育的幸福指數。

  對此,各項目學校和企業:一要加快工程進度。要按照工程總體進度要求,制定工作計劃,實行掛圖作戰,搶時間,爭速度,確保項目如期建成并投入使用。二要確保工程質量。工程建設和監理單位要堅持“百年大計,質量第一”的方針,建立嚴格的質量管理制度。要堅持“政府監督、社會監理、企業保證、公眾評價”的質量監督體系,實行質量領導責任制、項目法人責任制和質量終身追究制,確保工程質量。三要安全施工。安全責任重于泰山。要時刻繃緊安全施工這根弦,加強日常檢查,嚴禁違規作業,發現安全隱患及時整改,確保安全施工。四要優質服務。涉及到工程建設的相關單位,特別是項目學校,要想工程之所想、急工程之所急,及時為工程建設提供優質高效的服務,真正把校舍安全工程建成老百姓放心工程、樣板工程。

  最后,祝xxxx初中在新校園譜寫新的篇章!祝各位領導、各位來賓身體健康,工作順利!謝謝大家!

  領導新年開工致辭 篇10

各位同仁:

  大家過年好!

  時間過的很快,一轉眼春節就過去了,不平常的一年已經過去,今天是我們公司新年上班的第一天,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的.感謝!

  祝各位在狗年里事業蓬勃發展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,狗年發財,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!新年我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!昨天,我看了一個關于工作心態的小故事,和大家分享一下!

  有三個工人正在砌一堵墻。

  有人過來問:“你們在干什么呢?”

  第一個人無精打采的說:“沒看見嗎?我正在砌墻”

  第二個人抬頭笑了笑說:“我們正在蓋一棟高樓”

  第三個人一邊干活一邊哼著歌曲說:“我們正在為別人創造更加美好的生活。”

  10年后,第一個人還在另外一個工地砌墻,第二個人坐在辦公室畫圖,他成了一名工程師;第三個人呢,成了前面兩個人的老板。

  這個故事告訴我們:以什么樣的心態看待自己所從事的工作非常重要。什么樣的心態產生什么樣的結果,直接影響以后的發展和前途。

  在我們公司有許多不同的崗位,不要認為這些崗位不重要,其實很多崗位都可以學到很多好的東西,所有的機長,所有的部門主管,都是從最基層做起的,希望新的一年,各位都以積極的心態去面對自己的工作,取得新的進步!最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快樂相隨。謝謝大家!

  領導新年開工致辭 篇11

統業(xx)集團各位同仁:

  大家新年好!

  駿馬奔騰去,瑞羊開泰來。一年一度的春節在街巷此起彼伏的爆竹聲中,在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了,在這辭舊迎新的佳節,我們有親人團聚的溫馨,也有故友暢敘的歡樂,但作為一個成年人,我們可能更多地體會到走親訪友、社交應酬的疲憊,或被父母催婚相親的壓力,被親友追問收入的尷尬,被拿來與同鄉攀比的難堪。

  是的,一個充滿期待的春節可能并沒有讓我們想象中那般愜意舒適,這就是真實的生活,當我們每個人踏上生活這趟列車,就無法真正地停下來,或許我們可以短暫地休憩,但終究要一路向前,面對問題和困難。只有擺正心態,強大自己,努力奮斗,才能生活得更加游刃有余,收獲苦盡甘來的甜蜜。演講稿

  過去的20xx年,統業集團在國家經濟轉型升級、增速放緩的大背景下也經歷了二次創業的艱難和曲折,但經過全體同仁的不懈努力,我們依然實現了總營業額的.穩步增長,鍛煉了專線事業團隊,筑牢了專線發展平臺,培養了諸多后備人才,也進行了有益的改革探索,為未來的發展奠定了良好的基礎。

  新的一年已經開啟,我們要收拾心情、滿懷信心,以抖擻的精神再次投入到工作和事業的拼搏之中。20xx年,統業集團要全面實行盈利模式和績效模式的改革創新,將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關聯,著力推進專線事業部、商務部及貿易事業部的建設和發展,開拓新的經濟增長點,實現營業額、利潤額與員工收入的同步增長。同時,我們將繼續鍛造優秀團隊,優化組織結構和管理流程,提升服務效率和質量,為客戶創造價值,實現公司與客戶的互利共贏。只有實現了公司、員工、客戶、供應商等各利益相關方的多贏,我們的事業才能得道多助、興旺發達、蒸蒸日上。

  各位同仁,新的一年里,讓我們深刻體認并躬身踐行公司的核心價值觀“誠實守信、責任榮譽、感恩仁愛、共贏共享”,在統業集團這個大家庭里,勤奮工作、快樂生活,為開啟公司發展和個人人生新的篇章,共創美好明天而奮斗吧!

  領導新年開工致辭 篇12

  古語云“一年之計在于春”,在正月初八這個春暖花開的日子,xx全體同仁迎來了20xx年度開工儀式的召開。

  開工儀式于上午9:30準時開始,同時以視頻方式向各外區分公司實行直播,尚定剛董事長首先代表公司經營管理決策委員會向全體員工拜年,祝愿全體員工闔家歡樂、萬事如意。新春祝福之后,董事長要求全體員工必須從即日起收心,將全部盡力投入到本職工作之中。同時就公司20xx年度的整體規劃做了詳細的部署,主要體現在以下幾方面:

  一、要有新思路、新意識、新心態,在全公司范圍內傳遞正能量;同時要想做事、要敢做事、要會做事。

  二、轉變經營管理思路。公司將從粗放型的管理模式向數字化、制度化、規范化、精細化和常態化的管理模式轉變,各項工作必須分類、分項結合以往的經驗教訓,逐一落實。

  三、增強管理者基本素質的提升,強調“智、勇、仁、強”四字目標。

  四、要有危機感、要有憂患意識,不能夜郎自大,不要沾沾自喜。

  分(子)公司、事業部必須結合行業特點、特性,針對上述四點要求,從今天開始予以貫徹落實。

  在接下來的各職能中心、分(子)公司、事業部負責人拜年環節中,各責任人結合前期工作的實際情況,紛紛對20xx年度工作實行展望。

  行政管理中心總監許xx表示,20xx年度感動社會人物為公司增添了無限的正能量,20xx年度公司將繼續挖掘公司的好人好事,樹標桿,促生產。

  生產監督管理中心總監賈xx就春節值班情況與大家實行了分享,同時表示要當好領頭羊,全面貫徹“三新三要”,在崗位上建功立業。

  財務管理中心總監關xx就資金管理提出“管好錢、用好錢,為公司發展提供血液”。

  投標中心總監劉xx則對20xx年度的市場規劃實行了展望,重點落實山東、山西、廣西等前期培育項目,爭取開花結果。

  社工服務社負責人江xx在介紹社工服務工作時明確表示其工作重點將以“立足深圳、逐步向外區拓展”,期待著公司總部給予支持、協助。

  市政事業部總經理尚xx就開拓珠三角市場、細化經營成本、提升企業品牌等三方面實行闡述。

  樓宇事業部總經理潘xx結合深圳最低工資標準上浮等實際情況實行了說明,表示事業部已做好度“寒冬”的準備。

  廣告公司吳xx總經理表示廣告公司的定位將著力于短小精干,以房地產和環衛行業為重點突破口。

  環境工作機械設備負責人多俊偉表示將帶領全體員工精誠合作,齊心協力,進一步的發展壯大添磚加瓦。

  開工儀式在員工互賀新春的拜年聲中落實帷幕,雖然時間較為短暫,但它對xx20xx年的發展將產生積極而長遠的影響。

  其實x月1日就已經開工了,因為工人的到位情況,這個新年大會到今天才開,工人比去年增加了20多人,而且每天還在加,看起來,齊刷刷的一片,好象長勢喜人的莊稼.帶給你成就感的也會帶給你煩惱啊.工廠啊,工廠,讓我既愛又恨!!!

  各位同仁下午好,很高興在農歷年初,大家新老朋友又坐在一起了。看到了絕大部分的老面孔,我很欣慰,還記得20xx年9月x0日上次全體大會大家對我們的期望,現在看到你們又回來了,這是對我以及對我們企業的一種信任和歸屬感,非常感謝各位老同仁在去年短短幾個月為公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友,是的,那是新年加入到我們集體的新鮮血液,我們需要他們的融入為我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的朋友們,歡迎你們。

  去年我還清晰的記得,我們的會議主題是"如何度過危機",經過了幾個月的發展,今年,今天,20xx年我們柏美的主旋律是"發展",其主要內容分為以下三部分:

  1,財務規劃:

  一個企業在度過危機之后,發展中面臨的主要任務是財務問題,針對員工層面的理解就是:主要的意義理解為成本控制。管理中最難的是成本控制,沒有科學合理的成本控制方法,企業就會出現生死關頭的時候,全體員工都要動員起來,優化管理要減人,增產,漲工資。今年生產要翻1/2以上,但管理人員一定不能翻,從管理中出效益。

  2,績效考核:

  我們在今年會全面推開績效考核制度。考核是完善價值分配的基礎,在成績面前人人平等。即使我們的具體考核制度還沒有,但公司會堅決推行的,全體員工都要善意地關心它,提出建設性的改進意見,拒絕考核的干部,我們將拒絕提升,但是希望考核體系天然合理,不是一種幼稚的思考,各級主管部門要去堅決的推行,在推行中改良優化,具體大致時間為內銷部:從x月份開始實施,其他部門會從四月份開始,相對應實施下去。

  3,公司與員工的長久發展及利益;

  公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的,員工與管理者之間是矛盾的',這些矛盾是動力,但也會形成破壞力,所以我們要找到一個矛盾的平衡點,驅動所有人為之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾,員工考慮的是短期的利益,因為你們考慮的是將來還會不會在柏美工作,而公司考慮的是長遠利益,是持續提升企業的長期競爭力。解決這個矛盾的平衡點,就是需要我去考慮企業發展中我們的員工不但能拿到合理的報酬,福利,還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關系轉化為合作協同關系,使各種矛盾關系結成利益共同體,變矛盾為動力,是我們今年下半年的主要目標。各位同仁,也能夠在今后的工作重點中看出來。

  以上內容是我們企業20xx年的一個主要向導性的目標,我們的今后的工作重點會始終圍繞著以上三點來又重點由區分的展開。希望大家深刻理解,并且大力支持。

  最后祝大家在新的一年里,身體健康,家庭幸福,工作再登新高。

  余下來的時間,我把今天會議的重頭戲交給我們業務部和生產部的兩個主管。大家歡迎。

  領導新年開工致辭 篇13

各位同仁:

  下午好,很高興在農歷年初,大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔,我很欣慰,還記得20xx年9月x0日上次全體大會大家對我們的期望,現在看到你們又回來了,這是對我以及對我們企業的一種信任和歸屬感,非常感謝各位老同仁在去年短短幾個月為公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友。

  是的,那是新年加入到我們集體的新鮮血液,我們需要他們的融入為我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的朋友們,歡迎你們。

  去年我還清晰的記得,我們的會議主題是"如何度過危機",經過了幾個月的發展,今年,今天,20xx年我們柏美的主旋律是"發展",其主要內容分為以下三部分:

  1,財務規劃:

  一個企業在度過危機之后,發展中面臨的主要任務是財務問題,針對員工層面的理解就是:主要的意義理解為成本控制。管理中最難的是成本控制,沒有科學合理的成本控制方法,企業就會出現生死關頭的時候,全體員工都要動員起來,優化管理要減人,增產,漲工資。今年生產要翻1/2以上,但管理人員一定不能翻,從管理中出效益。

  2,績效考核:

  我們在今年會全面推開績效考核制度。考核是完善價值分配的基礎,在成績面前人人平等。盡管我們的具體考核制度還沒有,但公司會堅決推行的,全體員工都要善意地關心它,提出建設性的改進意見,拒絕考核的干部,我們將拒絕提升,但是希望考核體系天然合理,不是一種幼稚的思考,各級主管部門要去堅決的推行,在推行中改良優化,具體大致時間為內銷部:從x月份開始實施,其他部門會從四月份開始,相應實施下去。

  3,公司與員工的長久發展及利益;

  公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的,員工與管理者之間是矛盾的,這些矛盾是動力,但也會形成破壞力,因此我們要找到一個矛盾的平衡點,驅動所有人為之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾,員工考慮的是短期的利益,因為你們考慮的是將來還會不會在柏美工作,而公司考慮的是長遠利益,是不斷提升企業的長期競爭力。

  解決這個矛盾的平衡點,就是需要我去考慮企業發展中我們的員工不但能拿到合理的.報酬,福利,還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關系轉化為合作協同關系,使各種矛盾關系結成利益共同體,變矛盾為動力,是我們今年下半年的主要目標。各位同仁,也可以在今后的工作重點中看出來。

  以上內容是我們企業20xx年的一個主要向導性的目標,我們的今后的工作重點會始終圍繞著以上三點來又重點由區分的開展。希望大家深刻理解,并且大力支持。

  最后祝大家在新的一年里,身體健康,家庭幸福,工作再登新高。

  余下來的時間,我把今天會議的重頭戲交給我們業務部和生產部的兩個主管。大家歡迎。

  領導新年開工致辭 篇14

各位同仁:

  大家新年好!

  時間過的很快,一轉眼春節就過去了,20xx年已經過去,公司馬上就要開工,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在XX年里事業蓬勃發展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,XX年發財,萬事如意,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!

  20xx,我們遇到了來自各方面的.諸多困難!回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘。展望20xx,新的一年,有新的困難;新的一年,有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難,但我們堅信,全體翔瀚人在公司堅強領導下,將披荊斬棘,柳暗花明,迎來新的曙光,迎來新的發展機緣!

  在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,再次回到工作崗位,我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的斗志迎接工作,迎接各種挑戰,新年我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!

  最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快樂相隨。

  謝謝大家!

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