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公司年會領導的發言稿

時間:2023-01-08 13:16:08 領導致辭 我要投稿

公司年會領導的發言稿12篇

  在社會一步步向前發展的今天,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。如何寫一份恰當的發言稿呢?以下是小編幫大家整理的公司年會領導的發言稿,希望對大家有所幫助。

公司年會領導的發言稿12篇

  公司年會領導的發言稿 篇1

各位嘉賓,各位員工,大家好!

  我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

  xxxx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數增加到了20家,公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

  xxxx年,我們有了長足的進步,那么xxxx年,目標又在哪里?

  我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在xxxx年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!

  我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在xxxx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

  我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在xxxx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。

  最后,我祝愿大家,春節愉快、萬事如意!

  謝謝各位!

  公司年會領導的發言稿 篇2

尊敬的各位來賓、各位員工:

  大家好!

  “華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

  今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

  回首往事,點滴精彩,20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事,所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

  新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最后,祝大家春節快樂,龍年吉祥,萬事如意!

  請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

  公司年會領導的發言稿 篇3

尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們:

  大家上午好!

  羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志,猴棒勁舞實業興邦競風流。轉眼我們將告別成績斐然的20xx,迎來充滿期望的20xx。在這辭舊迎新、普天同慶之際,我懷著一顆感恩的心,代表公司,向在場各位致以新年的祝福!

  向一向關心支持我們的各級領導、各有關部門表示由衷的感謝和崇高的敬意。

  向為公司的發展與壯大奉獻了辛苦與聰明的全體員工,致以最誠摯的問候與祝愿!

  向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達最衷心的敬佩和感激!是你們的努力和堅持,xx集團才得以成就今日的輝煌!

  回首即將過去的20xx年,我們思緒萬千,感觸頗深。20xx年是集團公司自成立以來經營規模和銷售總量最大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。回顧這一年的公司發展歷程,我深深感到企業之蓬勃發展的朝氣,公司同仁之拼搏的精神。展望20xx年,我們任重而道遠。20xx年到來的鐘聲即將敲響,在鐘聲來臨之前,我代表公司做20xx年的總結報告。現將20xx年年終工作總結以及20xx年初步工作計劃報告如下:

  一、20xx年重點工作簡要回顧

  歲月不居,天道酬勤。20xx年是集團發展進程中十分重要的一年,這一年是集團發展的第十一個年頭,是集團公司從第一個十年邁向第二個十年的開局之年。這一年全國經濟形勢嚴峻復雜、市場環境競爭異常激烈。在這種條件下集團帶領全體員工,堅持自強不息、追求卓越的企業精神,遵循求真務實、創新發展的經營思路,用心搶抓市場機遇、沉著應對各種風險和挑戰,以強烈的職責意識和進取精神,強力落實、推進各項工作,推動集團全面、協調、穩健發展。在全體員工的艱苦奮戰下,集團公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以新廠建設、市場開發、產品研發和技術創新為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標,將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個新高潮。回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:

  1、生產規模穩步擴大。

  xx年3月,集團投資建設醫療器械、衛生用品產業園,總規劃占地500畝,未來三年計劃投資15個億進行大健康產業園的建設。一期占地163畝,投資4。2億元,該項目初期計劃建設生產車間及附屬設施建筑面積10萬平方米,購置并安裝生產設備、檢測設備251(套),計劃20xx年全面投產運營,該產業園主要產品有安全注射器、安全留置針、靜脈注射器、導管系列、真空采血管、一次性宮腔組織吸引管、微創套件、醫用繃帶、高分子夾板、體外診斷試劑、皮膚抑菌液等。該項目竣工投產后,年產值可達五十億元,集團公司產品目前共有50多個。爭取到20xx年集團公司到達300個產品,預計規模潛力70億元。目前已經完成部分車間的建設投產。

  2、生產經營成績斐然。

  20xx年完成貼膏生產萬件,較去年同期增長89%,實現貼膏銷售收入億元,較去年同期增長50%;新增產品320個,新增客戶xx個,由此能夠看出,20xx年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢,公司的經濟實力大大增強,為集團公司進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。

  3、新產品訂貨業績突出。

  20xx年,公司根據市場行情的變化,及時調整了主攻方向和營銷策略,與大型Q2Q銷售團隊強強聯合,利用微商平臺搭建產品的銷售,增加百度阿里等網絡手段推廣,完善了經銷信息網絡體系。全年增加完成新產品訂貨億元,較去年同期增長150%,在當前激烈的競爭環境下,能有這樣的成績,實屬不易。

  3、技術創新成績突顯。

  20xx年,公司的各類技術創新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對新品和產品上馬新生產線,組成新的配套生產設施,逐步克服生產制造難點,經過反復的論證和實踐,最終掌握了足貼和眼罩的生產技術;二是引進了貼片機,優化公司的產品生產結構,提高生產供貨速度,擴大了公司的市場占有率;技術的不斷創新,提高了勞動生產率,為公司的發展鼓足了后勁。這些努力使公司獲得了中國年度最佳創新品牌獎。

  4、產品質量穩步提升。

  xx年公司深化數字化,強化生產職責,增加質檢人員數量,提高質檢檢查的次數和檢查深度,及時分析次品的原因,并要求員工做好自檢、互檢和公司方面進行抽檢、專檢,保證了產品的質量。同時車間管理方面要求車間操作人員認真學習車間的操作標準,使操作標準化提高,從而提高了產品的規范性和合格率。產品質量穩步提升,獲得菏澤市第四屆市長質量獎。

  5、設備管理、定置管理和安全禮貌生產穩步推進。

  xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全禮貌生產實施細則的基礎上,大力推行設備管理,技術部門專業促進車間設備的定期保養管理,使公司的基礎管理向規范化、標準化邁進。

  6、人才引進初具規模。

  公司20xx年持續引進專業技術人員xx名。同時各種人員招聘獲得大幅度進步,今年集團總人數已過千人大關,近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的60%,使公司的人力資源結構發生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發展所需的人力資源。

  二、存在的問題

  在肯定成績的同時,我們也務必清晰的認識到,我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,主要表此刻:上進心不足,喜歡啃老本;執行力不強,導致工作脫節;基建和設備優勢沒有得到充分的利用;降低成本始終沒有得到充分的重視;員工的素質滯后于公司的發展,凡此等等,都務必引起我們足夠的重視:

  (一)、生產問題

  1、生產管理滯后

  xx年,雖然創下了歷年出貨量的最高紀錄,但我們在生產管理上并不是無懈可擊的,諸如生產調度、材料供應、部門之間配合等方面,我們都不能說完美無缺。個性是產量的不穩定,供應不及時,成為我們生產管理最大的問題。

  2、質量管理不足

  質量不穩定,還存在退、換貨狀況。這既增加了公司的生產經營成本,又有損公司的形象,充分反映出公司員工質量意識淡薄:目前部分員工身上還存在質量事不關己,漠然置之的態度,只顧產量不管質量的生產現象;這與員工質量意識的培養,樹立質量危機感,落實產品質量職責制做得不好有關,雖我們制定了相關的規定,但執行力度不夠,實施不到位也有很大的關系。員工的專業水平不高,以及質量目標管理停留在紙面上,質量追溯性,真實性、完整性存在較大缺失。

  3、技術支持問題,管理創新力度不夠。

  裝備資源、技術工藝手段瓶頸雖有改善,但設備、技術條件仍然偏低,個性是在研發設計方面與各先進公司相比,仍有較大的差距。設備管理存在較大漏洞,各類小設備經常停產維修,給生產帶來很大的不便,除了設備正常的損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的。干部加大了干部管理力度,但是,由于長期以來管理基礎薄弱,部分干部多年養成的因循守舊、執行力差、缺乏主動性、職責心差以及等靠要的工作作風依然沒有完全消除,繼續在深層次上影響著公司的進一步發展和變革。

  4、采購系統不夠完善化。

  日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,多為匆忙采購,費時費力無質量保障。供應商篩選方面,對供應商的供貨潛力,質量保證,價格優勢方面評估不足;雖建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方法,盡全力為公司挽回損失降低成本;但這都于事無補都已經造成損失,無可挽回。在同公司質檢部進庫檢驗配合方面,溝通合作不夠,未能最大限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上,仍有超多的質量問題材料流入市場,造成嚴重的質量問題,退換貨時有發生。

  5、質檢系統不健全。

  人員穩定性不足,不能構成質檢部原始經驗積累和系統的管理檢查方法檢查制度。缺乏有效的檢查工具和檢查標準,檢查留于表面,對原材料,生產工藝方面的重點項目檢查未能深入,重大的質量問題時有發生,給公司造成重大損失。

  (二)、銷售方面

  經過近幾年的磨合,銷售部已經融合成一支精干、團結、上進的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了必須的銷售技巧,并增強了為客戶服務的思想;業務比較熟練,都能獨當一面,而且工作中的問題善于總結、歸納,找到合理的解決方法。各相關部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發揚光大,但問題也不少。

  1、部分管理干部開拓意識不強

  在日益激烈的市場經濟大潮中,部分管理干部缺乏如何在困難中求生存、求發展的理念。作風漂浮,牢騷滿腹,缺乏進取精神。過分講功績、講得失。有得過且過的思想。在管理上無創新,對于別人的新觀念、新方法又難于理解。墨守成規,憑經驗辦事,難于跟上時代發展的潮流。少數企業內部主要管理干部之間不團結,企業內部缺乏凝聚力。

  2、銷售人員學習力,自控力不夠

  人員工作、學習熱情不高,自主性不強。需要靠不停的督促考核,不斷的跟進要求才能完成學習訓練要求,上班聊天、瀏覽新聞資訊、上微播等現象時有發生。

  3、尚未真正建立起富有活力和戰斗力的營銷團隊

  市場如戰場,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,務必建立一只有共同目標、有激情、有戰斗力、有凝聚力的營銷團隊。但現有的作戰多為游擊戰,不能取得市場的壓倒性優勢,還缺少相當規模的兵團作戰方式。

  4、市場宣傳力度不足,品牌號召力有待加強

  營銷分為營和銷,即市場宣傳和銷售兩部分。我們目前在市場知名度和品牌力度不夠,缺乏廣泛的網絡媒體宣傳,品牌形象未能樹立,品牌的號召力和影響力不足。

  以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是現場管理過程中時有發生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發展帶來重大的損失,為此我們要正視困難,正視問題,不回避矛盾,不斷改善、不斷創新才能使公司更有生機活力,才能更加成熟強盛。

  三、20xx年的計劃

  雖然這一年來我們取得了驕人的成績,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不要有絲毫懈怠。16年要在全年工作思路的指導下,繼續堅持成功做法,穩步推進各項工作。從公司層面來看,主要有以下重點工作:

  1、總體籌劃生產銷售工作,狠抓落實穩步推進。

  抓好各生產部門的銜接協調,持續產品的供應數量和質量。銷售部門的良性運營,是16年公司經營工作的重中之重,進一步完善銷售部門的運營方案,完善銷售體系,落實運營好各項工作。銷售方面銷售總額要突破億元,實現新的跨越,銷售隊伍人員增長到xx人,提高部門分化裂變速度,實現公司財富的幾何倍增。

  2、制度管人流程管事,創新思路加強管控。

  公司規模小資金少,又處于完全競爭行業,在這種狀況下,如果再沒有一支敢打、能打和善打硬仗的經營團隊,就不可能實現持續發展,同時,從近幾年狀況來看,和業務發展相比,管理顯得有些滯后。16年要透過完善各項規章制度,用激勵約束機制來管人,透過優化、固化業務流程來管事,并在實踐中持續改善,逐步擴大精細化管理的覆蓋范圍。

  3、延伸財務管理范圍,加大財務管控力度。

  從大的方面來看,業務分散但財務要進一步集中,財務管理既要為業務拓展服務,又要把關護航,要提高財務部門的地位,充分發揮監督作用,改變輕財務重業務的現象,實現業務發展的同時財務管理始終可控、在控。

  4、做好干部培訓工作,加大全員學習力度。

  公司員工成分復雜,總體素質較低,要改變這個狀況,只有下大力氣抓培訓。16年在公司層面要圍繞生產管理、銷售管理、業務流程、經營管理和執行力、領導力等專題開展干部培訓工作,同時要廣泛開展行業法規和崗位技能培訓,鼓勵員工學習,為職工成才創造條件。

  5、加大技術創新,設備革新力度。

  創新是一個公司在市場競爭中常勝不衰的法寶,技術創新是重中之重。16年我們要加大技術創新和產品更新的投入,引進和培養技術人才,加大新品開發力度,增加生產機器設備,提高生產效率,以保證在競爭激烈的市場中占領優勝位置。

  6、拓展新品開發,穩固多元經營模式,尋求新的增長點。

  我們要繼續加大新品種開發,推進消毒產品和保健品的申報研發進度,爭取5。1前落實部分產品上市,為銷售做好完全的準備工作。公司用心開拓新項目,追尋新經濟增長點。

  7、擴大基礎建設,增加硬件設施投入。

  全面建設新廠車間,使用凈化車間,提升公司的規范性和綜合競爭力,為新品開發做好硬件準備。同時增加規范化車間,使車間流水線生產得到實現,增加可參觀性,提高客戶的信任度。

  8、調整人才結構,深化人才強司理念。

  基層員工文化水平不高,中專、技校以下文憑占40%以上,學習、培訓和指導力度不夠,學用結合上還有差距,素質較低,關鍵人才匱乏,一般人員偏多,嚴重影響了公司的持續發展和經營管理水平的提升。高素質人才的引進,及本公司現有人員的培訓提升成為下年的關鍵,改善人才結構,使人才結構素質提升與公司發展向一致。

  結尾

  回首過往歷程,往事如歌;瞻望錦繡未來,前程豪邁,集團將繼續乘改革春風,破萬里碧浪,揚帆遠航,再創輝煌。風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。前途當幾許,未知止泊處,在創造無數成就和驚喜之后,我們又迎來了新的征程,新的一年開啟新的期望,新的征程承載新的夢想,展望20xx年,機遇與挑戰并存,新的目標任務等待著我們,發展的使命激勵著我們,讓我們攜起手來,相信在公司全體員工的共同努力下,我們會發展得更好,大家的收益會更高,我們的明天會更好。讓我們揚帆起航,共創輝煌!

  最后,祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

  公司年會領導的發言稿 篇4

親愛同志們:

  你們好。

  今天我們在這里隆重召開會議,我認為是十分及時十分必要的,這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志,以及某某同志作了重要指示,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去后,各部門要及時傳達這次會議的精神,認真落實,真抓實干,推動工作的順利開展,努力開創工作新局面。

  對于工作,我提幾點補充意見:

  一、對于工作,我們要從思想上提高認識,充分領會工作的重要性和必要性。目前,工作已經開創了很好的局面,獲得了一定的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性,各級組織要加強關于工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,工作才能更上層樓。演講稿

  二、對于工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件,大話、空話、套話。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的,但是這是遠遠不夠的。對工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要加大力度把工作,列入日常議事日程,要具體部署。認真執行。各級領導要為工作,創造必要的物質條件和輿論環境,扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

  三、要加強協調工作。我們的經驗一再證明:團結,是我們克服一切困難的有力武器。關于工作也一樣,各級領導要加強協調工作,調動一切可以調動的積極性,要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來,步調一致地推進工作的開展。目前,有些部門,遇事推諉、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要下大力氣,堅決鏟除這種官僚作風。

  四、要在實踐中探索工作與YYYY有機結合的新路子。YYYY是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,工作也不例外,它必然會受YYYY的影響。因此,如何適應YYYY的要求,如何和YYYYY有機結合起來,希望同志們認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

  五、參與工作的同志,要有使命感和責任感。同志們,對于工作,我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,腳踏實地,為建設社會主義市場經濟全面實現小康添磚加瓦!

  以上五點,供各位同志們參考。總之,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創工作的新局面。

  公司年會領導的發言稿 篇5

尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:

  大家好!

今天是我們xx房產20xx年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們xx房產公司管理層上臺發言。謝謝大家!

  我是xx年中搭上我們xx的班車的,在這一年半載間,我們走了很多彎路,碰到了很多釘子,遇到了很多難題,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:這中間有苦也有甜,有愁也有喜;這中間,我們xx有過改旗換面的那一天;這中間,我們xx有過被外界惡性競爭,甚至詆毀打壓的那一天,但是,我們相信,不經歷風雨,是見不得彩虹的,任何風風雨雨都能促成我們越聚越大,今天我們五桌,明年就是五十桌!大家說,是不是?

  當然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強xx公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!

  20xx年是我們xx發展的突破年,公司戰略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業精英,不斷培養后起之秀,另一方面,將完善公司各項規章制度,確保公司經營規范、科學和人性化相結合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。

  借此機會,我在再充兩句,一方面,于公于私,我都真心希望xx公司能健康的、能順利的長遠性發展,同時,真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿妹妹的事業能在20xx年度更上一層樓,祝愿大家能在xx這一事業上找到新動力,找到新方向,找到新未來!

  謝謝大家!

  公司年會領導的發言稿 篇6

尊敬的各位領導,同事們:

  大家新年好,新春伊始,萬象更新,今日我們歡聚一堂,暢談走過的20xx,談發展,談人生,共謀公司發展大計,我的心境是無比激動。今年是龍年,中國有句成語說的好叫龍騰虎躍,在20xx年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。

  我此刻簡單的做一下,20xx年度天津工作報告,在20xx年我們貫測執行總經理先生對天津工作的整個部署,要求。

  1、組建成立天津分公司,完善組織架構,吸引更多由志之士的加盟,發揚有條件上,沒有條件創造條件也要上的精神。做好團隊建設,培養團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。

  2、帶領業務團隊繼續開拓天津市場,以大項目好項目為主題,落實業務考核制度,統籌安排項目信息及跟進情景及時和領導溝通,探討公關策略,落實方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,堅持業務的連續性。結交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯系工作,做到干一個項目,樹一個業績,交一幫朋友。

  3、做好公司領導視察統籌安排,努力做到高效率,不浪費領導時間,在公關領域為領導創造水到渠成的條件,只需要向領導供給時間地點人物主題,營造出和諧親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心用心高調做事低調做人,讓客戶感受到企業營銷的核心價值—服務!在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們必須要去花,大氣嚴謹。

  4、配合各個項目部協調工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。

  在20xx年度天津事業部,完成銷售額約一個億,待簽約額約5000萬,在此我要感激公司領導對天津工作的重視和支持,及全體同仁們對天津工作付出,多謝!

  下頭呢我想和大家分享一下,我做營銷這么多年的一些感受

  銷售是十分辛苦極具挑戰性的工作,但凡成功的企業家大多都是從做銷售做起的`,思路清晰,思維敏捷,這都是銷售人員所具備的特質,我認為我做銷售這個行業我很歡樂!目前公司管理施工本事已經滿足承攬重特大工程的本事,所以我們在整個營銷策略上轉型,向大項目好項目轉型。跟大活,跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息,這一塊唯一的技巧就是勤快,笨是能夠學,如果懶誰也救不了你,拿到足夠多的數據之后做項目分析,提煉出有效項目信息,在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構,整理有效信息做好統籌安排,在不一樣的時間段有側重點的去跟蹤項目。

  溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式,客戶對公司的認知就像一張白紙,你的行為已經不代表你自我,代表更多的是你背后的整個團隊,如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信,每一天以飽滿的熱情投入到工作當中去,見客戶舉止端莊,行為大方,把陽光自信的一面展現給客戶,留下一個初見的完美場景。

  進入公關階段,想客戶之所想,及客戶之所及,把握好打電話的時機,經過你的觀察你認為什么時間打電話比較適宜你在打,把握好尺度,尋找突破口。發動團隊力量,營造出高層領導會晤的機會,始終把服務做為公關的主線,就必須能成功!

  雷總經常跟我們講起銷售是有易到難,在有難道易的一個過程,這一點我深有體會,我此刻認為銷售工作一項很歡樂,很容易的事,你要你肯付出,懷踹著一顆做事夢想,公司會給你一個無限大的平臺!

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍,深入落實組織上對我們的要求,不折不扣搞工作,一心謀發展,我堅信公司明天更完美!

  最終祝大家身體健康

  工作順利

  多謝大家!

  公司年會領導的發言稿 篇7

尊敬的各位來賓、各位員工:

  大家好!“華僑團聚迎新春,辰猴起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

  今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的而祝福。

  回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

  新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最后,祝大家春節快樂,猴年吉祥,萬事如意!

  請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

  公司年會領導的發言稿 篇8

各位同仁:

  大家好!

  轉眼間,這是我們第三次歡聚一堂共迎新春。

  過去的三年,是公司不斷成長的三年,也是精誠合作,團結奮進的三年!在此,我代表公司領導班子向大家致以新年的問候,向你們付出的辛勤勞動、取得的優異成績表示衷心的感謝和崇高的敬意!過去的一年里,公司取得了跨越式的發展!

  20年是開創新局的一年:隆重開業!

  20年是穩中求進的一年:項目銷售工作穩步推進,經營理念不斷創新,業績持續增長,效益穩步提高!

  這一年,我們變得更堅韌、更成熟、更強大!

  雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越!

  20年,我們要鞏固成績,練好內功;

  20年,我們要上下一心,迎接挑戰;

  20年,我們要一如既往、堅定信心,活力滿懷、再創佳績!

  最后,再次向全體員工表示衷心的感謝和誠摯問候:祝愿各位新年吉祥,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

  讓我們共同努力,爭創更完美的未來!

  謝謝大家!

  公司年會領導的發言稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

  新年伊始,咱們xx人座無虛席,在古都xx盛大召開xx公司20xx年度打算工作會議,我的心境覺得無比的沖動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀點,增強管理,疾速推動,盡力實現xx全面調和持續發展》的工作報告,并就呈文內容,聯合各單位和各體系的實際情形,對如何實現各單位跟各系統20xx年工作目標開展了深刻地探討。在已經由去的20xx年,我們總辦為提高企業的管理程度做出了一定的貢獻,獲得了必定的成就。這是在總裁的準確領導和鞭策激勵下取得的,是各分公司和總公司各部分鼎力支撐的成果,也是總辦全部員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年,總辦將依據總裁工作講演中的詳細請求。

  一是在當真總結去年教訓的基本上,扎扎實實貫徹xx公司20xx年度規劃工作會議的精力,迷信分解公司下達的工作目標;

  二是以求實的立場持續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其余相干軌制;三是加大目的治理義務考察的力度,鼓勵士氣,鼓勵斗志,弘揚團隊精神;四是踴躍改變工作風格,改良工作方式,建立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要器重企業信息化建設,應用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決議所需的信息;努力進步各級管理職員的電腦常識。總辦將會牢記“服務、領導、監視、和諧”的工作主旨,牢牢繚繞總公司的工作重點,充足施展總辦的橋梁作用,團結合作,翻新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可連續發展再作新的奉獻。

  公司年會領導的發言稿 篇10

各位來賓,各位同事們:

  大家好!

  今天是我們____公司的年終晚會,在此之際的特別感激大家能夠到來,也環境我們的合作商,還有供應商的來賓們,能夠百忙之中參加我們公司的年會活動,轉眼之間我們也度過了忙碌的20____年,在緊張的工作中,相信大家都是感觸深刻,特別是這段時間以來,年底公司的業務也是到了一個高峰期,大家的努力公司都看在眼里,所以今年的業績還是很不錯的,在這里我特別要表揚業務部在過去的一年當中,做出的成績,當然其他部門的同事也都是很努力的,借此機會,我也向大家承諾,公司會集體給大家一些福利,讓大家回家過個好年。

  一年的工作是非常艱辛,過去的一年是不平凡的一年,是我們公司的一個機遇,大家都堅守在自己的崗位上面,能夠看的出來,我們____的員工是很團結的,在遇到事情之前都能夠臨場應變,能夠抱團在一起解決問題,這是值得表揚的,我們現在所做出的成績都離不開大家在過去一年來的努力,勝利是屬于所有人的,雖然在今年年初的時候出現了一些問題,公司的資金也出現周轉不過來的情況,但是好在有了提前一首的準備,還是勉強的維持了過來,可以說這次困難也是驚心動魄的,確實我們應該要去思考的事情。

  一年來的工作當中,大家也都付出了很多心血,這是值得我們去思考的,也是接下來需要去維持的,在這樣的環境下面我們也在不斷的調整好心態,相信未來我們能夠做出更好的成績來,在這個過程當中,我們確實應該要堅持自己的原則,為了公司更好的前程,公司成長起來了大家的福利才能夠更好,我們要有這樣的責任心,接下來的一年保持好的工作態度,繼續提高業務水平。

  今天也是特別感激各位合作商,供應商代表能夠到來,真摯的感激在過去一年當中我們兩家公司之間相互的幫助和合作,希望在這新的一年我們能夠繼續的維持下去,互助互利,合作共贏,只有本著這樣的原則,我們才能夠更好的在市場發展下去,才能夠獲得相對的進步,這一點我們____始終都是這么認為的。今年是特別的一年,盡管充滿荊棘但我們依然奮勇當前,這種精神無疑是可貴的,讓我們共舉酒杯,一同飲下過去一年的酸甜苦辣,展望新的一年,我們依然信心滿滿。

  公司年會領導的發言稿 篇11

尊敬的各位來賓,親愛 的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  在過去的20xx年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋朋友們致以最崇高的敬意!

  20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福 !

  公司年會領導的發言稿 篇12

尊敬的各位嘉賓、各位會員們、親愛的錦天飾材的家人們:

  大家下午好!感謝大家的到來和鼎力支持!

  輝煌燦爛的20xx年已剛剛過去,充滿希望和挑戰的20xx年已悄然到來,歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年里,我們齊心協力、銳意進取、奮發圖強、開拓創新,辛勤的工作換來豐碩的收獲。展望未來的一年,我們x勃發、滿懷憧憬,宏偉的事業、大好的藍圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創。

  16年的風雨歷程,16年的春華秋實,鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發展離不開行業領導人的xx遠矚與正確決策,也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出,更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這里就是讓大家一起來感受這份收獲,這份喜悅,也借此機會提前祝福大家新年快樂,馬到成功,萬馬奔騰!最后也祝愿本次會員大會圓滿成功!謝謝大家!

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