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領導發言稿15篇
在學習、工作生活中，越來越多人會去使用發言稿，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發言人圍繞著主題講話的文稿。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的領導發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
領導發言稿1
尊敬的各位領導、各位嘉賓、媒體記者朋友、廣大員工同志們：
在這春暖花開、朝氣蓬勃的美好季節里，慶五一春季運動會在這里如期舉行了。在此，我謹代表集團董事長xx先生、代表集團董事會、代表集團黨委、工會和共青團組織，向蒞臨本次運動會開幕式的各位領導、各位嘉賓、媒體記者朋友表示最熱烈的歡迎，向所有運動員、裁判員以及參與籌備工作的同志們表示誠摯的謝意。同時，也向工作戰斗在集團各個不同崗位上的勞動者極其家屬們致以節日的親切慰問和良好祝愿。
運動會是我們全體xx員工的盛大節日，是檢驗xx企業文化建設成果的一次盛典，是展示xx人良好精神風貌的一個契機。回首過去的一年，我們在集團董事長王建華和董事會的正確領導下，秉承“團結、友誼、求實、拼搏”的企業精神和“貢獻國家、回報社會、關愛人人”的經營理念，凝心聚力，迎難而上，取得了牛業、建筑開發和服務業三大產業并駕齊驅的跨越式發展，實現了集團穩中求進、后勁十足的良好局面。集團實現銷售收入xxxx億元，上繳稅金xxxx萬元，實現固定資產投資xx億元，為社會創造就業崗位xxxx多個。牛業公司成功邁入國家級重點龍頭企業行列。xx集團的社會知名度、公信力和綜合實力得到了極大的增強。這些驕人業績的取得，離不開各級領導、各界朋友的鼎力支持，凝聚著全體xx人的聰明才智和辛勤汗水。
xx集團的領導者在xx發展的歷史歲月中，始終把建立一支具有凝聚力、使命感、特別能戰斗的員工隊伍放在非常突出的位置上，通過支持鼓勵黨團和工會組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，通過制度建設、組織建設穩固員工主人翁地位，通過人文化關懷、和諧式管理手段增強員工的忠誠度和榮譽感，本次運動會就是一個極好的佐證。
體育是力量的角逐，是智慧的較量，是健與美的展示。我希望代表著集團xxxx名員工的各代表隊的運動員們，在賽場上發揚更高、更快、更強的奧林匹克精神，演繹xx人競爭、協作、團結、進步的傳奇，以勇猛頑強的性格、超越自我的品質和迎接挑戰的意志，賽出風格、賽出水平、賽出友誼，賽出xx人特有的精神風貌。同時希望全體裁判員和工作人員公正裁判、熱情服務，保證賽會的順利進行。
全運會即將在xx舉辦，讓我們用飽滿的熱情、拼搏的信念、團結的精神，讓我們用賽會的優異成績，讓我們用xx人貢獻國家、回報社會、關愛人人的優良傳統和作風，積極響應省委省政府“迎全運、講文明、樹新風”的號召，積極投入到全民健身計劃和各項體育運動和活動中去。
讓我們在打造百年xx基業的偉大征程中，做出更加突出的成績，一同創造xx更加美好的未來。最后，預祝各代表隊和運動員取得優異成績，預祝本屆運動會取得圓滿成功。
領導發言稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!今天我們在這里隆重召開20xx年年終總結表彰大會，能夠作為員工代表在此發言，我感到無比榮幸和激動。在此，感謝領導的關懷與厚愛，感謝同事的信任與支持。回顧過去的20xx年，是成長的一年、奮進的一年，也是收獲的一年。一年來xx全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏，每一位員工都勤奮上進，在工作中能取長補短，在生活中能互幫互助，在諸多方面都逐步走向成熟和完善，我們的員工愛崗敬業，他們不論處于什么工作崗位，都充滿了工作的激情和生活的熱情，使得我們xx公司各項工作能有條不紊，全面推進。
20xx年1月1日集團公司下文任命我擔任xx公司辦公室主任，由基層員工上升到管理層，這對我來說是個不小的挑戰，需要學習的東西很多，自身壓力比較大，在這里，要特別感謝集團公司各級領導對我的高度信任，一直以來，我對對我信任的人心懷敬意，而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現。上任伊始，我確定了工作的總體思路：集思廣益，調動員工的積極性、主動性;開源節流，大力提倡勤儉節約，適應企業的發展要求。在“管理”上做好領導的參謀和助手，在充分溝通的基礎上做好“協調”，在“服務”上力求精益求精。
擔任辦公室主任一年來，我很少休假，期間認真細致的學習了集團公司制訂的各項規章制度，并在此基礎上逐步完善了實施細則，在年底集團公司機構改革中全程參與了生產廠制度匯編工作;對于集團公司下發的各類文件、通知、精神、制度等，做到一文一案，及時傳遞，保證政令暢通。在后勤保障方面，增強服務意識，提高保障水平，積極主動做好各項接待工作，嚴格工作標準，日常生產、辦公用品做到合理采購、規范發放，為了搞好員工的伙食，我是想方設法，絞盡腦汁。
8月份初，我從孫家岔調往檸條塔新xx洗煤廠籌建工地負責項目安全與后勤工作，在韓總與賈經理的直接領導下，我與田海華、張從軍、高強四人組成了項目籌建組指揮部，四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應對了籌建工地的許多困難，還記得在趕工期的關鍵時期，我們項目部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場地等工作。在籌建組的工作經歷，將是我人生中一筆寶貴的財富，走出辦公室，走進了施工現場，我才知道坐到辦公室內揮動筆桿子的生活，遠沒有施工現場的精彩、真實、全面!走進施工現場，你會感受到，辛勤地勞動是令人尊敬的，勞動著的人是美麗的，我本人認為，辛勤勞動是人類永生應該具備的優秀品質，走進勞動人民，你就不會妄自菲薄，妄自尊大。
20xx年7月份，我從寧夏回來，當時高總語重心長地對我說：“男人過了三十歲，就要過一年頂一年。”在以后的工作中有消極懈怠念頭的時候，我總能想起這句話，[ ]一想起這句話就不會輕易說放棄，自然而然地思考起人活著的意義，不再為一些瑣碎小事而斤斤計較。我把當前的這份工作完全當成我自己的事業，我希望通過我的不懈努力來實現自己的人生價值。
總得來說20xx年，在領導的關心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強鍛煉學習，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好地完成了各項目標任務。但我知道，我自身還有很多不足，統籌協調能力還不夠，工作還不夠細致，辦事效率還待提高等等。
20xx年我們努力了，20xx年我們仍需要更加努力。新的一年形勢更加嚴峻，各項工作千頭萬緒，任重道遠，我們要謙虛、謹慎，增強工作的前瞻性、主動性，認真分析工作中的不足，不斷總結，不斷學習，攜手并肩、同舟共濟，在工作中不斷提高完善自我，繼續保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，續寫我們泰昌煤業集團新輝煌。
最后，我衷心祝愿在座各位領導、同事們在新的一年里身體健康、事業蓬勃、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
領導發言稿3
各位親愛的領導們同事們：
大家晚上好!
首先借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭和睦、萬事大吉、鼠年吉祥!
我希望大家都帶著愉悅的心情，和公司共同揭開年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回望和總結年累積的經驗：在過去的一年里，從機器設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都密切配合，互幫互助，不辭辛苦，克服了諸多艱難。
年，我們公司會下大力氣改善軟硬件設施，提高企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人力資源部門對職工福利更進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行專業培訓，讓所有人實現人生價值。
新的一年，我希望各級公司員工務必明確自己肩負著的使命，務必為自己擬定明確的目標，不達目標不罷休，面對所有艱難，都決不會動搖。希望大家表現出強烈的責任感，充分調動出團隊的戰斗力，讓我們的公司員工隊伍保持充沛的斗志與活力。
各位公司員工，我相信年只要我們上下齊心，集思廣益，一定能夠順利完成年公司各項經營目標。
我相信新的一年在座的各位一定會繼續發揚不畏艱難、不畏辛苦、互幫互助、吃苦耐勞執著的精神，統一認識、樹立信心，為實現人生價值而奮斗，為把我們的建設的更加美好而奮斗。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家!
領導發言稿4
全體同事及各位家屬：
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響，我們送走了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新年之際，我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰在施工一線的各位同事致敬！向默默支持華東公司發展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問！向支持和關心公司發展的政府部門、業主、合作伙伴以及社會各界的朋友，表示衷心的感謝和祝福！
舊歲已展千重錦。20xx年，公司五大攻堅戰取得了重大突破，實現了的完美收官，主要經濟指標呈現“三高一低”的良好態勢：新簽合同額150億元，完成營業收入億元，實現利潤總額億元，費用成本下降，創歷史水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項目，創五局華東地區項目承攬的新“高”度。中標了xx項目、公路等項目，基礎設施業務和x項目接連突破，經濟增長后勁勃發。承建xx3311項目7個，合同額68。7億元，躍居xx3311的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升，獲市級以上榮譽88項，其中榮譽7項，省部級集體獎項60項，全國五一勞動獎狀x年度xx市文明單位為企業增“光”。承辦“中建五局超英杯”xx省住房城鄉建設系統手工木工和建筑焊工職業技能競賽等多場省部級活動，為企業添“彩”。公司全體員工以優異的成績、豐富多彩的慶祝方式，為中建五局局慶50周年獻上“厚禮”、獻上“祝愿”。
新年更進百尺竿。20xx年，是“十三五”的開局之年，我們站在了發展的新起點，響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的企業愿景，明確了培育“區位經營、履約、贏利、資金、創新、人才、文化”等七種優勢的戰略路徑，初步描畫了“二打造一翻番”（兩打造，即保位進位打造“3535”，任務結構打造“532”。一翻番，即主要指標在期末的基礎上實現翻一番的目標。）的戰略藍圖。未來的華東公司，相信在各位同事們的共同努力下，將展現出更加美好的發展前景。
“一元復始山河美，萬象更新錦繡春。”借著新年鐘聲的敲響，再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝，祝愿大家在20xx年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂！
謝謝大家！
領導發言稿5
尊敬的掇刀石小學黃主任、黃輔導員、親愛的掇刀石小學的少先隊員們：
大家好!
在這天高云淡、丹桂飄香的金秋十月，掇刀石小學少先隊大隊部在我校舉行圖書捐贈儀式。借此機會，我謹代表交通小學全體師生向情系交小，愛心誠摯的掇刀石小學各位領導及同學表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
這次掇刀石小學少先隊大隊部在我校舉行圖書捐贈活動，她給我們帶來的是圖書，也是掇刀石小學三千同學誠摯的愛心，更是兩校真誠友誼的有力鑒證。近年來，我校的教育事業蒸蒸日上，辦學條件得到了進一步改善，育人環境進一步優化，教育教學成績顯著。但我校各項條件的建設距先進學校仍有差距，仍存在讀書難的問題。掇刀石小學少先隊大隊部情系我校，給我們交小三百多師生帶來最舒心的禮物，更給交小學子送來了寶貴的精神財富。
各位領導、老師們、同學們，“授人玫瑰，手有余香”。此次捐贈活動，我們看到并感受到愛的真誠，我們相信，愛的力量會讓每一位交小的孩子不忘真情，珍惜機會，勤奮學習，快樂生活，全面發展，將來成為對社會有用的人。
“捐贈圖書，惠澤千秋。”讓我們再次以熱烈的掌聲向關心我們的掇刀石小學各位領導、老師、同學表示衷心的感謝!祝各位領導、老師身體健康，萬事如意。祝同學們學習進步，成長快樂!
謝謝大家!
領導發言稿6
同志們：
召開這次會議，值此冬季即將來臨之際。主要目的就是全面部署今冬城區清除冰雪工作，確保在去年基礎上高標準、高質量地完成今年的清雪任務。近年來，市清雪工作成效顯著，逐步建立起清除冰雪的長效機制和應急機制，保證了各種降雪情況下，特別是發生重大雪情和災害性降雪時，能夠在最短的時間內打通道路，清除冰雪，為保證城市的正常運轉、交通暢通和市民出行方便創造了條件。可以說，成績的取得離不開市委、市政府的大力支持；離不開各區政府、開發區管委會的高度重視，大力投入；離不開社會各界的積極配合，特別是駐長部隊的鼎力相助；更離不開全市環衛系統廣大職工的辛勤努力。廣大環衛工人起早貪黑、頂風冒雪，經常連續十幾個小時奮戰在街路上清除冰雪，保證了冬季城市正常的生產生活秩序。這里，代表市局對各區環衛系統的干部職工表示衷心的感謝。剛才，同志宣讀了市冬季清除冰雪預案》請大家深入領會，認真執行。下面，就如何做好今年清雪工作，講三點意見：
一、充分認識清除冰雪工作的重要意義
清除冰雪工作是實現民生工程的重要內容。衣食住行是基本民生，首先。北方城市冬季出行尤為突出。隨著我市居民生活水平的提高和社會活動的增多，人們對生活環境的要求也越來越高。不但期望我通過清雪來改善城市的出行條件，方便人們生產、生活和工作；而且期望我通過清雪來塑造城市冬季特有的景觀形象，增強城市的凝聚力和吸引力。實踐表明，清雪工作搞好了可以為市民創造便利的出行條件，可以拓展冬季戶外活動的有效空間，可以樹立良好的城市形象促進經濟發展；清雪工作做的不好，勢必影響社會的正常生產、生活秩序，人民群眾就不能滿意，社會各屆也不會答應，就會影響甚至破壞我城市形象。從這個意義上說，搞好清雪工作，一項為群眾排憂解難的惠民工程、實事工程，實實在季節性民生工程，也是政府公信力和執政為民服務能力的有效體現。因此，作為冬季清雪工作的行業主管部門和具體組織者、實施者，必須把胸懷百姓，心系民生作為出發點和落腳點，切實把清除冰雪工作做出成效、做出水平。
清除冰雪工作是冬季城市管理的艱巨任務。今年我市清雪工作面臨的困難很多，其次。任務十分艱巨。一是面積大。年清雪期，全市只有清雪街路187條，面積695萬平方米；年清雪期，增加到清雪街路244條，面積1051萬平方米；年清雪期，隨著保潔一體化、城鄉一體化等工作的開展，清雪作業已經全部覆蓋市區2213條街路，總面積達到4300多萬平方米，作業面積在短短的4年時間里增長了6倍以上。二是時間緊。過去我要求小雪1日清、中雪3日清、大雪5-7日清，現在基本上是不論多大雪，一夜后都要打通主要街路，因為這是市領導的要求，也是社會各界和廣大市民的期望，更是保證道路暢通的責任。三是標準高。清雪后的街路，快慢車道、人行步道均要達到無積冰、無殘雪、見底露面、路見本色，不留死角死面。此外，清雪范圍、運雪作業、融雪劑的使用等方面也有許多必須執行的剛性要求。四是難度大。清雪作業要求不封閉道路，不影響車輛通行，導致白天作業時，清雪機械和人員難以發揮最大的作用。這些問題，今年我市清雪作業面臨的主要困難，也是今后一段時間我需要面對的長期考驗。全市環衛系統的干部職工一定要充分認識清雪工作的艱巨性和重要性，克難攻堅，頑強拼搏，推動我市清雪工作不斷邁上新的臺階，這是必須完成的重要任務，也是政府必須解決好的城市管理工程。
清除冰雪工作是市政府冬季城市管理的一項重要工作。快速有效的清雪作業、整潔美麗的冬季環境已經成為保護和促進我市經濟發展，第三。塑造良好城市形象的重要保證。近年來，市城區清雪工作開展得扎實有效，全市上下特別是區街兩級做了大量艱苦的努力，專業隊伍和各辦事處，不怕苦累，能打硬仗，為保障城市道路暢通和維護城市良好形象做出了突出的貢獻。年冬季即將來臨，清除冰雪工作已經成為擺在面前的首要任務，如何做好這項工作，各級政府執政能力的體現，也是每一位環衛管理者義不容辭的職責。今年10月29日召開的全市經濟運行分析會上，崔杰市長把清雪工作與供熱、供水、供電、供氣并列為保障冬季城市運行的五件大事，強調有問題必須第一時間解決，部門解決不了及時提報，由政府進行高位統籌。眾所周知，水、電、氣、熱都是與百姓生活息息相關，不可一日或缺的把清雪工作與它擺在同等重要的位置，可見市政府對清雪工作的重視程度，凸顯出清除冰雪工作對加強冬季城市管理的重要意義。
清除冰雪工作已經成為各個城市應對突發事件的重要內容。據氣象專家預測，第四。由于厄爾尼諾現象造成全球氣候變暖，導致惡劣氣候、極端天氣造成的災難可能頻繁發生。去年年初我國南方出現的凍雪災害、汶川大地震、今年以來越南等地發生的臺風、海嘯等，都給人類帶來了極大的災難。目前，國內外凡是有降雪的城市，政府都把清雪工作作為冬季應對突發事件的重要內容。市地處北方，冬季漫長、冰雪天氣頻繁，僅去年冬季降雪就達到12場，特別是初冬及冬末時，氣溫變化幅度較大，極有可能發生類似或強于年3月4日暴雪的天氣，如不及時防范，勢必造成道路交通癱瘓、社會秩序混亂、經濟損失嚴重。市局已經制定并下發了清雪應急預案，對各種雪情時應采取的措施進行了詳細的說明，大家要認真看一下，發生雪情時要聽從市局的統一部署，協調配合，共同做好全市清雪工作。
二、高標準、高質量、高效率地完成清雪工作任務
快速反應，今年我市城區清雪工作總的要求是堅持“以雪為令。雪中除雪、夜間除雪、先通后清、確保暢通”原則，實行統一調度、協調配合、條塊結合、以區為主的組織結構，全面推行“撒、通、清、運”四段式清雪作業模式，充分發揮清雪設備和物資的作用，科學合理使用融雪劑，人工與機械作業相結合，加強清雪專項檢查，全面完成冬季清雪任務。
確定清雪街路2213條，今年冬季我市清雪作業范圍本著“全方位、全覆蓋”原則。總面積4300多萬平方米。第一時間清理244條主要街路、8個廣場和17座橋梁，然后逐次清理其它次要街路和巷道。各城區、開發區環衛主管部門要本著屬地管理、分工負責的原則，重點完成市里統一安排道路的清雪任務。各街道辦事處要充分發動居民委、社區和物業公司的作用，依靠駐地機關、企事業單位和經營業戶的力量，推行門前自清自掃，加強居民小區、巷道和公共場所的清雪，為市民出行和業戶正常經營創造良好條件。
努力做到優質高效，今年的清雪工作要堅持高標準、高質量、高效率的原則。清雪速度和質量上必須好于歷年。一方面，要堅持雪中除雪、夜間除雪的科學作業方法，收到事半功倍的效果。雪中除雪，適時適量地撒布融雪劑，開展推雪作業，有利于發揮清雪機械的作業，縮短清雪時間，減少作業量；夜間除雪，能有效避免車輛和行人對清雪作業的干擾，提高工作效率。另一方面，要嚴格作業標準。清雪時要做到無積雪、無殘冰、見底露面，路見本色。不留死角死面。清除后的冰雪凡規定運走的要及時運走，并按指定地點傾倒。為實現上述目標，要重點采取以下七項措施。
要加大資金投入。各城區、開發區要高度重視清雪工作，第一。環衛部門積極爭取本級財政的支持，克服困難，千方百計多渠道籌措資金，增加清雪投入。目前，朝陽區籌資227萬元購置了撒布機、自卸車、裝載機、推土機等清雪設備共10臺；南關區籌資137萬元購置了撒布機、自卸車、鏟車、推雪板等清雪設備共9臺；經開區籌資149.5萬元購置大型拋雪機1臺；高新區籌資400萬元購置了撒布機、自卸車、鏟車、雪滾等清雪設備共15臺。此外，各城區、開發區的第一批融雪劑已經陸續準備到位。
要充分發揮機械清雪作用。市的道路交通狀況，第二。決定我市清雪作業必須以機械為主、人工配合，這也是市清雪工作多年來總結的重要經驗。各區要維護好現有機械設備，入冬前做好檢修調試，確保設備狀態良好、運行正常。對新購置的清雪設備，要盡快做好操作人員培訓，實現人機作業的合理配合。目前，正在積極爭取由市里投資再增加一些清雪設備，各區也要想辦法自配一些，如果有可能盡量多配一些雪滾，對在不使用融雪劑的情況下清除中小雪十分有作用。同時，要充分挖掘轄區企事業單位的機械清雪潛力，作為清雪后備應急隊伍，努力提高機械清雪的比重和清雪效率。
要合理使用融雪劑。以機械清雪為主，第三。必須配合使用融雪劑，否則，清雪機械無法發揮出最大作用。從世界范圍看，使用融雪劑清雪也是十分普遍的做法。特別是發生重大雪情和災害性降雪時，融雪劑與機械配合作業是最主要的清雪措施。使用融雪劑清雪，關鍵是方法要科學合理。一是必須購買符合標準的合格產品，入冬前和每次降雪消耗后，都要及時購置保證有一定的儲備量；二是合理控制融雪劑撒布時間和撒布量，嚴禁過量撒布造成污染。經驗是預報大雪時先按中雪撒布，預報中雪時先按小雪撒布，根據降雪情況循序漸進，確保適時適量；三是撒布融雪劑時必須使用撒布機，嚴禁人工揚撒造成撒布量不均勻；四是含有融雪劑的積雪要及時運走，絕不允許堆放在馬路邊，特別是堅決杜絕將帶有融雪劑的積雪傾倒在樹池子和綠化帶內，這是一條剛性紀律和要求，必須嚴格執行。
要充分發揮街道辦事處的清雪作用。充分體現城市管理工作“以區為主，第四。街為基礎”原則，努力發揮街道辦事處在城市管理特別是清雪工作中的基礎性作用。組織街道辦事處清雪的同時，緊緊依靠各街道辦事處和社區動員駐街單位、商戶和居民自掃門前雪，開展義務清雪活動等。
要加強對社會清雪公司的組織和管理。對通過市場化運營引入的清雪公司，第五。作業質量和效率上必須嚴格管理，確保在規定的時間內保質保量地完成清雪任務。特別要杜絕實際作業人員和設備數量少于合同規定作業人員和設備數量等現象的發生。要建立獎優罰劣和市場淘汰機制，對清雪速度快、質量好的公司給予一定的獎勵或優惠政策，明年續簽合同時具有優先權；對清雪速度慢、質量不過關的按比例扣除承包費用，限期整改，情節嚴重的取消承包資格。市場競爭機制。
要繼續組織和動員部隊、學校等社會力量進行義務清雪。近年來，第六。部隊、學校等義務清雪力量已經成為我市清雪工作的重要組成部分。特別是16集團軍等部隊，遇有較大降雪時，承擔了人民大街等重要路段的清雪任務，為我市快速完成清雪工作做出了積極的貢獻。
要建立健全的清雪工作制度。市局是全市清雪作業的總指揮，第七。各區環衛部門在市局的統一協調調度下，按照屬地管理原則，分別負責本轄區的清雪組織工作。市局實行每場雪一調度、一檢查、一評分、一通報的四個一”工作制度，檢查結果計入全年目標責任制考評總成績。
三、建立并強化清雪工作的組織領導和保障機制
加大組織協調力度。市里成立冬季清除冰雪指揮部，一是要建立上下貫通、調度有力的指揮系統。由副市長任總指揮，副秘書長、和副局長任副總指揮，成員由各城區、開發區分管領導組成。領導小組下設辦公室，設在市容環衛局內，韓志斌副局長任主任，環衛處任建軍處長任副主任，各城區、開發區環衛主管部門分管領導為成員。各區、街道辦事處和有關單位也要成立相應的組織領導機構。形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、組織成員共同抓的組織保證體系。加大對清雪工作的監督檢查力度。每次降雪后，按照時限要求，區、街清雪工作領導小組要首先對本轄區內的清雪工作進行自查，然后由市清雪工作領導小組全面檢查。對不參加清掃或清掃不合格的單位，要予以曝光批評，并嚴格按有關規定進行處罰。
把任務和責任真正落實到位。今年的清雪工作繼續以區、街為主，二是要層層建立嚴格的目標責任制。市里主要負責組織協調、監督檢查和指導服務。各城區和開發區要充分調動社會各方面力量，發揚知難而進、頑強拼搏的精神，打好今年清除冰雪這場攻堅戰。各城區、開發區、街道辦事處要抓經完成與承擔清雪任務的責任單位簽訂責任書工作，把清雪任務、完成時限、工作標準、保證措施等用責任書的形式確定下來，并落實到責任單位的有關領導和具體承辦人身上。
形成齊抓共管、合力清雪的新局面。清雪工作是一項跨行業、跨部門的社會系統工程，三是要協調動員全社會的力量。需要全市各行各業、社會各界和廣大市民的積極參與和共同努力。要加強與交警、氣象、公用、工商等部門的協調溝通，為清雪工作提供支持和配合。
形成強大的宣傳攻勢和濃厚的輿論氛圍。充分發揮輿論的導向和監督作用，四是要廣泛深入地搞好宣傳發動。對清雪工作進行全方位、多視角的跟蹤報道，使清雪工作家喻戶曉，深入人心。同時，使媒體成為管理的有力武器，宣傳清除冰雪先進典型，及時通報全市清雪工作開展情況。表揚出動及時、清雪徹底的.單位或部門；對于領導不力、行動遲緩、清掃任務完成不好的單位或部門，要予以曝光。
領導發言稿7
尊敬的家長朋友們，老師們，親愛的同學們：大家下午好！
值此淺夏，萬物蓬發，我們初中分部20xx級的全體同學，即將迎來備戰三年的中考，今天，我們在這里隆重舉行中考誓師大會，只希望同學們激情沖刺，努力拼搏，以優異的成績決勝中考！
同學們，三年前的你們，曾懷揣著七彩夢想，跨進了南中分部的大門，三年來，有你們奮斗和成功的足跡，也有過失敗和挫折的影子，你們做得最棒的就是知曉父母無私的關愛，聽信老師諄諄的教誨，與同學姐妹般的互助互愛，理想是你們永恒的動力，你們無畏學習的辛苦，無畏繁多的作業，本子寫了一個又一個，卷子做了一張又一張，你們個子高了，知識也跟著長進了，中考臨近，相信你們已做好了充分的準備！
去年，也在這個地方，你們的學哥學姐們舉行了“中考百日誓師大會”。至那時起，他們就以百米沖刺的速度與激情，頑強拼搏，滿懷必勝的信心和勇氣，勤奮努力，苦戰百日，終于以217位同學上南中線，308位同學上重點高中，以僅次于南中本部，位居南川區第二的優異成績，再次創造了南中分部中考成績的新輝煌，今天，我們隆重聚會于此，決戰宣誓，相信大家一定能奪取今年中考的新勝利。
我們都是南中分部人，我們有學哥學姐的榜樣范領，我們有精業愛生的老師引導，我們有永不服輸的精神傳統，能不取勝這次中考？答案是肯定的，同學們一定能行！中考離我們只有三十幾天了，這三十幾天，可以說轉眼即逝，但對爭分奪秒，勤奮好學的分部學子來說，這幾十天還會有豐厚的收獲，還會贏取長足的進步。通往中考的最后一程是辛苦的，但也是快樂的，只要同學們能做到以下幾點，所有的辛苦都會化為快樂。
第一，相信自己，一定能行！
三年來，我們已經練就了扎實的基本功，培養了穩重的學科能力，我們都胸有成竹，何懼考場無識以赴，中考就是我們一堂平常的練習，或許他還沒有我們平時的難度，無畏考試，相信南中分部的學生不會做的題目，別人也不會做，所以，以一顆平常的心態應對考試，這就從心態上戰勝了別人。
第二，夯實基礎，練就本領！
光有自信，沒有真才實學，那只能算自負，空有口號是沒有用的，所以，希望同學們用實際行動，分秒必爭，入室即靜，入座即學，多學多問，學思結合，在課堂里傾聽師授，在考試中總結得失，一步一腳印，踏實而穩重地提升，爭取在有限的時間里加倍收獲，為在中考中真正地做到無懼無畏，我們唯有選擇扎實基礎，強增素質，時間有限，但留給我們提升的空間無限，只要大家勤思苦學，一絲不茍，你們會在考場上成竹在胸的。
第三，精于復習，講究方法！
三年來，我們深入學習了義務教育七至九年級的近十門學科，內容多，知識面廣，這次中考并沒有做全面考查，而是縮小在一定范圍內，所以，我們的復習就有了目標，有了重點，在這次復習迎考中，范圍內的知識點須逐一掌握，并內化為一種能力。文理科須各有側重，文科須厚積，方能融會貫通，觸類旁通。理科須勤思，方能迎刃求解，舉一反三。復習迎考的須臾之時，更需科學用腦，勞逸結合，切忌晚上復習太晚，以致影響白天學習。
第四，善用課堂，高效復習！
課堂是我們學習的主要陣地，分配著學習求知的主要時間，利用好每一堂課是有效復習的基本保證。在課堂里認真完成每一次練習，認真傾聽老師的每一句講解，深入思考每一個問題。切忌分心走神，疲倦打盹，杜絕馬虎應對，敷衍了事，以致課內無學課外補，苦學整天終無所獲。
同學們，指導大家復習備考的有我們20xx級的全體老師，他們愛生如子，精心備課，耐心輔導，兢兢業業，以校為家，我們有這樣如此敬業的老師，在他們的引領之下，還擔心中考不成功嗎？同學們，為不辜負父母永生的疼愛，不忘記老師熱切的期盼，邁開鏗鏘的腳步，一鼓作氣，沖刺中考！我堅信，今年中考會有你們出色的表現再創南中分部新的輝煌！謝謝！
領導發言稿8
各位公司同仁：
大家好!
過去的一年，在省公司法律事務部和市公司領導的直接指導和親切關懷下，圍繞電信向信息服務業轉型這一中心工作，堅持發展、服務與安全同步，堅持技術、服務與支撐理念，在企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險分析預防、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作，探索出了一些方法，積累了一些經驗，取得了一些成績。
一、查漏補缺，夯實法律基礎工作，完善合同管理制度
合同是交易的基本憑證，在經濟往來中處于一個十分重要的地位，合同管理工作要作為法律事務中的一項日常基礎工作，常抓不懈，持之以恒的把合同管理工作做好.根據省公司的有關文件，分公司于--年下達了《關于印發〈--省電信有限公司--分公司合同管理辦法〉的通知》(詳見附件)，文件規范了重大合同標的的數額，明晰了合同訂立、審批、管理的流程，確定了合同管理部門、合同承辦部門、合同審批部門以及相關審批部門的職責和權限。我們在文件的基礎上，結合當地營銷實際特點，深度挖掘部門需求，響應中央提出的又快又好的工作思路，在合同管理工作方面做了一些深化和改良：
1、建立電腦和手抄兩本合同管理臺帳，實行分類、分期管理;建立合同統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題，提出改進意見和建議;公司合同專用章由部門負責人負責保管、使用。
2、有令必行，以本為據，狠抓合同管理制度落實力度.好的制度建立起來，更需要做的是堅定不移的執行.文件明確，合同的審批須經財務部門、業務部門和法律部門的三審查，再經分管的公司領導簽字，最后由企劃部蓋章，合同才能生效.不改章，合同不能生效，財務也無法完成支付的功能，從源頭上遏制老不按規章制度辦事的情況。
3、精確管理，細分合同類別，明確不同合同由不同分管部門分工負責.企劃部主要負責經濟合同，勞動合同和保密合同以及相關的培訓合同等由人力資源部管理。
4、建立糾紛聯動機制，將公司內部的法律專崗人員與外聘律師實行捆綁，做到一糾紛，兩人連動的機動模式，從模式上保證糾紛的妥善解決。
二、出謀劃策，前期分析預警業務風險，健全企業法律風險防范機制
積極跟蹤和研究相關法律法規，繼續做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業所得稅法的實施，研究新公司法的修訂對公司章程的現實意義，做好電信發展的前期分析預警，確保相關政策的有效落實.同時，與時俱進，密切關注電信市場的新發展新變化.密切跟蹤商務領航等轉型業務的發展，對綜合信息服務中涉及的相關法律問題，主動與業務部門進行深入溝通，及時總結，根據總結經驗，定期制作發布《--電信企劃信息簡報》。
全面貫徹省公司--年《關于加強防范我省企業知識產權法律風險的指導意見》和《關于加強互聯網法制宣傳教育工作意見的通知》，提高知識產權風險防范意識，分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。組織全市營業員代表共--余人，開展以客戶格式協議為主要內容的互動式法律講座，講座圍繞簽約客戶的主體資格、協議違約條款的分析等問題，解答了不少常見的疑難問題，提出應對問題的關鍵點，有效增強了企業直接面向客戶的員工法律風險的防范能力。
領導發言稿9
大家好！
我們是來自山東外貿職業學院Ambition ，下面，我先向大家介紹一下我們的沃店企劃案。
首先，先介紹一下我們的成員分工。
業務經理：莊媛媛，次同學具有良好的心理素質與執行力，對具體業務比較熟悉，具有一定的親和力，能夠做到主動與客戶拉近關系。
營銷經理：徐婉寧，具有營銷的靈敏性以及敏銳的觀察能力，具有足夠的自我驅動能力，較強的工作勝任能力，豐富的營銷知識。
售后服務與客戶維護：應程程，善于處理人際關系，心思細膩，善于洞悉客戶心理，能夠機制的應對突發狀況。
新媒體宣傳兼大堂經理：張志丹，較強的網絡運用，思維敏捷細膩，較強的管理能力。
因此，我們團隊具有絕對的靈活性，各職能的高度協調，清晰的產品責任，是各部門適應不同產品地區及客戶需求。
經過本次實踐，我們從中吸取了豐富的經驗，給我們未來沃店的經營提供了參考。我們理想中的沃店坐落于李滄區李村公園。其優勢為1、地理位置優勢，李村公園屬于李滄區的公交樞紐，未來一年內地鐵將開通。2、消費人群優勢，周圍由社區包圍，一公里內有四家大型的購物中心，比如利客來。3硬件設施優勢，社區周圍寬帶極其網絡配置完善。相對于我們實戰的沃店來說，這是我們沃店的優勢，接下來，我們將會花費大量的時間在我們店面的設計與裝飾，我們將會把業務辦理臺放在與店門口的對角位置，店面四周擺放產品展示柜，贈品及有惠山品放于店面中央，讓大家辦理業務的同時能夠了解我們更多的產品，我們還將會根據周圍人群消費水平制定我們每周明星機，將它擺在中央體驗臺。用來吸引顧客。 作為新媒體的營銷手段，我們將充分利用網絡宣傳這一免費手段，以聯通沃店為ID ，在更大的通信平臺上如微信，人人，微博等軟件商發布最新最時尚且吸引人眼球的產品。例如，每周的明星產品，最優合約寬帶。可通過“附近人”吸引大量的潛在客戶，作為新媒體的創新手段，我們有一個想法，我們希望在我們的官網上開展一個“靚號大拍賣”活動。在不影響最低利潤的前提下，將卡的價格降到最低，吸引對此號碼有興趣的顧客加入到此活動中去。
領導發言稿10
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們，先生們，朋友們：
上午好！
今天，我們在這里隆重舉行**********重大項目的簽約儀式。請允許我代表****公司全體員工，對各位領導、各位嘉賓、朋友們的到來表示最熱烈的歡迎！********將******重大項目投資權授予我公司，這是對我公司的信任和厚愛，在此表示衷心地感謝，同時也對項目的簽約表示最熱烈的祝賀！
今天的簽約只是萬里長征的第一步，我們的征程還任重道遠，我公司將本著“簽約是銀，履約是金，成功是本”的指導思想，以最大的誠意，盡最大的努力優質、高效地建設好**********項目，為*****建設做出應有的貢獻。在此，我真誠地祝福。
領導發言稿11
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家晚上好！
瑞麗祥和的兔年即將姍姍走過，龍游天宇，激情勃發的龍年即將到來。值此佳節到來之際，我代表公司領導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽公司的發展，衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創業階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是優化集團核心業務，提煉企業的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到xx發展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xx人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛，xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與xx共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創了xx從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
領導發言稿12
尊敬的教官、尊敬的各位家長、各位老師和同學們：
您們好!首先讓我代表學校向等x位教官數天來的嚴格訓練學生，并取得良好的訓練效果表示衷心的感謝!向xx級全體師生不怕炎熱和雨淋，認真刻苦的完成每一天的軍訓任務，并獲得各位教官的好評，表示熱烈的祝賀!
幾天的軍訓，時間雖然不長，但效果很好。
歸結起來有以下三個方面的收獲：
第一、同學們通過幾天軍訓，熟悉了我們學校的新環境，明確了學校的新要求，適應了新的生活。
第二、幾天的軍訓，同學們與教官、老師之間的感情與友誼大大地加深了。
第三、經過規范的訓練，同學們為日后養成一個良好的行為習慣打下了堅實的基礎。
同學們以實實在在的成績應對了中國一句古話：“士別三日，當刮目相看”，你們給家長交了一份滿意的答卷。
在此，我也代表學校向同學們提出三點希望：
一、希望同學們珍惜軍訓成果，不要讓我們的汗水白流;
二、希望各班同學把在軍訓中學會的良好行為習慣帶到平常的學習和生活中去。發揚嚴守紀律、愛護公物、熱愛集體、團結同學、珍惜糧食、熱愛生活的良好作風。
三、希望選出的代表隊在9月6日全校軍訓、行為規范訓練成果展示匯演大會上有更出色的表現!
領導發言稿13
各位校長、主任、同志們：
20xx年暑假即將過去，新學期工作將要開始。今天我們召集全學區領導班子成員大會，主要是安排部署下半年乃至全年的有關工作，進行全體動員，統一思想、提高認識、鼓足干勁，確保剛才布置的工作落到實處。全面研究和部署本學期和本學年度教育教學工作，做到月月有計劃，周周有安排，天天有事干。二是召開全體教師會，周密部署具體工作，讓每位教職工，明白這一年該干什么，干到什么程度，工作干得好與差有什么獎懲制度，都要提前公布，并提前安排開學前衛生除草工作。三是學生入學教育大會，抓好校風校紀教育，營造良好的學習氛圍，建立穩定的教育教學秩序，學校的各項規章制度要讓廣大師生熟記在心，用制度去指導師生的言和行。
一、安全工作
新學期開學在即，各校一定要落實校長是安全第一責任人的責任制，嚴格實行：“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的制度，樹立“安全第一”的思想，把安全工作擺到重要位置，嚴防各種安全事故發生，落實“一崗雙責”,制定責任制和責任追究制度，認真制定和落實安全工作檢查制度。開學前，各學校要對教學用房，師生宿舍、食堂、廁所等師生相對密集的建筑物進行”拉網式”檢查，對查出的隱患立即消除，一時難以消除的，要堅決封閉停用，各學校還要進行安全知識普及教育，不斷完善突發事件應急處置預案，貫徹落實消防安全責任，認真開展安全教育和應急演練，提高學生在各種危險情況下應對能力。
二、學校領導班子隊伍建設
常言道：火車跑得快，全憑車頭帶。具體到學校，車頭就是學校領導班子。領導班子是否務實高效，是否有創新開拓意識，直接關系著學校的發展與壯大，關系著學校的辦學理念，關系著學校的特色，更關系著學校的興與衰。鑒于此，就學校班子隊伍建設方面，談談自己的一些觀點和想法，也算對班子成員提幾點要求與大家共勉：
1、學校班子成員要加強政治學習，學習政治理論，學習教育有關的法律法規，增強法律觀念，進而依法治校。
2、堅持教學中心意識不動搖。提高教育教學質量是學校教育的永恒主題，也是人民群眾殷切的期望。學校質量高、則形象好、人氣旺、發展快，提高教學質量主要靠教學，因此，我們一定要確立和落實教學工作在學校工作中的中心地位，學校班子成員要主動按中心校的要求擔任適量的課，做教師的表率，把教學中心意識貫穿到學校工作的始終。學校的工作思路應該以教學為主線，學校的各項工作都應該以教學為中心，學校的經費安排應該以教學為重點，舉全校之力提高教育教學質量。提高教學質量：這是一個永恒的命題，提高的途徑不是唯一的，條條鐵路通北京，關鍵是選對符合本校實際的方法和途徑，這需要校長、主任們仔細思考，“拿來主義”是捷徑“間接經驗”很重要，但務必要聯系實際，切記生搬硬套，邯鄲學步。提高教學質量還應做好“承上啟下”的工作，“承上”是指上學年成功的做法和推廣的經驗，新學期要繼續落實好。“啟下”是指啟發創新下學期新的舉措，也可理解為在穩定中求進步(穩中求勝)，在基礎上求突破(從量變到質變)，使學校工作在持續發展中上新臺階。我認為去年的工作作法今年要繼承的有“走出去、請進來，”“三個`二`工程，”“海量閱讀”， “漢字聽書寫大賽” “行為規范學校達標”創建活動音體美競賽和各種有益師生身心的活動。新學期還要做，而且要提高要求和標準。今年，我想再提一個要求就是：“打造高效課堂”狠抓組織教學，現在我們教師的知識足夠用，學生與老師之間也較熟悉，但不同教師上同一節課效果卻不一樣，問題出在哪?我認為在組織教學環節上分出了高低。出現了高效課堂，低效課堂，甚至是無效課堂，因此今年教研內容之一要重提“打造高效課堂”，向課堂四十分鐘要質量。近幾年的“洋思”、“杜郎口”經驗我們聽說的不少，有的學校甚至還去過這些學校取經，他們的經驗有這么幾點：“先學后教、當堂訓練”，“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”，“三清運動”即堂堂清、日日清、月月清，不讓學生產生知識負積累，“兵”教“兵”，小組合作學習，以學定教，“三三六”課堂模式……但歸納起來，都是在探討如何上好每一節課，如何上一節高效的課，如何上一節學生愿聽、愿學、不打盹、不走思、能聽懂并學會的課，上一節高效課關鍵是什么?我認為是教師的“導學”，也就是如何組織教學，既然現在我們的老師知識足夠用，備教材不是難事，師生也較熟悉，備學生應當也不費力，那么需要討論的是，要在組織教學方面花大力氣進行探索和校本教研，探索過程中不能生搬硬套成功學校的經驗，搞校本教研要不拘一格，不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓。不管哪個和尚的經，教會學生的經就是好經，實踐是檢驗真理的唯一標準，能教會丘頭學區學生的教學方法，就是好方法、好經驗。另外教研不要盲目追風，追求時髦名詞，不要花架子，要看本質，要看每節課通過教師的組織教學，學生有無知識負積累，沒有負積累就是一節好課。我希望經過一年的努力，明年出典型，進行推廣。
3、加強教育教學理論的學習。學校班子成員應該是一個容多“家”(教育家、政治家、管理家、指揮家、外交家、社會活動家等)為一體的帥才或將才，這需要多方面的知識和能力，所以大家一定要主動學習、善于學習，要加強管理方法的研究，加強管理藝術的學習，學校管理不是公式化管理，領導說，老師聽這是最理想的，可實際工作中，往往有不服從管理的情況，這就是考驗自己的管理藝術的時候，也是顯示是將才，還是庸才的時候，班子成員在進行管理時要時刻提醒自己：自己不能常有理，自己不是常勝將軍，要聽得進別人的建議，甚至是逆耳的話，一花獨放不是春，百花齊放春滿園，剛愎自用，固執己見，我的地盤我做主，甚至連上級的話也不聽，隨意頂撞，我行我素，自以為是，長此以往遲早要摔跤的。教導主任、政教主任、安全主任、總務主任等中層領導要有能獨當一面創造性地開展工作的能力，校長要“放手”，給中層做的事盡量少插手，做到“疑人不用，用人不疑”。
4、學校班子內部一定要搞好團結。“家和萬事興”，學校也一樣，只要班子成員團結協作，擰成一股繩，心往一處想，力往一處使，學校的工作就能興旺發達，班子就有凝聚力、戰斗力，就能真正成為學校工作的火車頭。班子成員一定要大度，腹中要能容才、容過、容不同的意見，要時刻注意自己的工作方式和方法。要識大體、顧大局，絕不容許班子成員把個人成見及情緒帶到工作中去。
5、學校每個班子成員要制訂好任期目標，搞好學校近遠期發展規劃，要增強創業意識，力爭在自己的任期內工作要有新突破。校長、教導主任、教師在本質上沒有區別，只是分工的不同，只是上級領導看到每個人的不同長處，適才而用的問題;學校班子成員必須樹立兩個意識：一、學校里的教師是學校的主體。教書不是只靠你們學校班子人員去教的，只有全體教師共同努力，認真做好教育教學工作，才能帶動學校的發展;二、學校班子成員是為教師、學生、家長、社會服務的。所以，我們要求學校每個領導都要牢固樹立服務的意識，并把服務意識貫穿到我們工作的始終。
6、以身作則，率先垂范，率先垂范，是一種作風，更是一種品質;對廣大教師來說是一種導向，更是一種力量。良好的品質有利于形成人格魅力，說話無遮掩或陰陽怪氣，抖威風、擺架子、工作無計劃，遲到早退，有時一天都不見人，是形不成人格魅力的。所以我們學校領導班子成員，一定要以身作則，率先垂范，做師生的榜樣，把率先垂范意識貫穿到我們工作的始終。開展工作不能只靠行政權力，而要盡可能用自己的人格魅力，要以自己的實際行動來影響教師、引導教師、激勵教師，讓全體教師緊緊團結在學校班子周圍，形成堅強合力，共同推進學校工作全面進步。
7、要有開拓創新的意識。發展是第一要務，創新是發展的動力。學校領導班子不能滿足現狀，而要謀發展、圖進步，不能墨守成規，而要開拓、創新。我們想問題、出思路、立制度都要緊緊圍繞學校的發展，堅持開拓與創新，把創新意識滲透到各個領域、各個方面、各項工作、各個人員，這里提到的“想問題”很重要，只有“會”想問題，才能出思路、立制度。想問題也就是哲學范疇提出的發現問題。能不能發現問題，會不會發現問題，是驗證一個領導，尤其是校長工作能力的一個試金石，領導到學校上班，辦公桌前一坐，看看電腦、喝杯水，一天下來，無人匯報，則認為無問題，這是在被動等“問題”，這叫不作為。領導應主動去找問題，需“三勤”，腿勤、眼勤、嘴勤，有時也需要手勤，要不停的轉一轉、看一看、問一問、做一做，只有這樣才能發現問題。發現問題后，還要認真分析問題和解決問題。分析不透，找不到問題癥結所在，也不能解決問題。我希望大家會后認真讀一讀，如何發現問題、分析問題、解決問題方面有關文章，因時間原因，不再展開。
8、要有務實的工作作風。學校班子的工作作風，直接影響教師的教風和學生的學風。一個學校，班子工作作風不好，教師的教風和學生的學風就不可能好，學校抓教育教學管理，提高教學質量，靠搞形式不行，靠擺花架子不行，最重要的是依靠苦干、實干的精神，求真、務實的工作作風。所以我們領導班子一定要吃苦在先，享受在后，要求師生做到的班子要先做到，要求班子做到的校長要先做到，全體班子人員要勇做師生的表率。
9、各位校長正確處理好以下幾個關系：
(1)“大”與“小”的關系：在不忽略細節的基礎上，更應該抓大事、抓規劃、抓機制、抓質量、抓管理、抓安全。
(2)“實”與“虛”的關系：干實事、說實話、報實數，不弄虛作假，不搞形式主義。
(3)“是”與“非”的關系：政策和原則面前，人人平等，辦事公平、公正、公開，不搞歪門邪道。
(4)“上級”與“下級”的關系：遵守組織紀律，有大局觀念，政治上成熟，下級服從上級，不搞個人主義，不搞地方保護。
(5)“自信”與“自負”的關系：自信是優點，自負是缺點。
各位領導，我們高教所的所訓是：思必新異，研必篤實，策必致用。我們的宗旨就是為學校教育教學和人才培養做好服務。我們高教所20xx年將繼續竭盡全力為學校的教育教學工作做好服務。謝謝大家!
領導發言稿14
一年來，工作上雖然取得一些成績，但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離，總結起來，在理論學習、觀念更新、作風建設、為民服務等方面尚有不足，在作自我批評的同時，也希望班子成員給我提出批評意見，我將誠懇接受，努力改正。
一、不注重學習
自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策，也學習法律法規、交通管理等知識，并力爭將其運用于工作實踐，只因學習不夠深入、透徹、系統、全面，特別是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以及科學發展觀等學習膚淺，自覺將理論與實踐結合較差。所以，今后要端正學習態度，探索學習方法，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用黨的理論來指導工作。
二、思想解放不夠
自己的思想還不夠解放，膽子小，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。老辦法、老經驗已經不能滿足人民群眾的訴求，跟不上時代要求。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現代的、發展的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創支隊交管工作的新局面。
三、工作作風還不夠踏實
以開會、電話等形式落實工作較多，深入基層較少，與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽群眾的意見，第一手材料掌握不夠詳細具體，采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現象。今后一定要轉變工作作風，有條件時盡量深入基層、深入群眾，全面了解基層情況，不斷提高自己的工作能力和工作水平。
四、廉潔自律方面
我無不良嗜好，能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，自己要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執行有關規定。
領導發言稿15
各位來賓、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xx年，X公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，X公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績，這是全體XX公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險。
當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固在國內行業中領先的地位。
所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心！
公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。作為一個在行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！
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