領導感人致辭6篇
在日常學習、工作或生活中，要用到致辭的情況還是蠻多的，致辭受場合、事件的限制比較大，一般不宜太長。那么你有真正了解過致辭嗎？下面是小編為大家收集的領導感人致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
領導感人致辭1
各位來賓、同事們：
大家晚上好！
今天是個很高興的日子，是我們酒樓春節抽獎晚會歡聚喜慶的日子，在這美好的夜晚，我們歡聚在一起，回首過去，憧憬未來，共同慶賀20xx年春節。
我在這兒代表天天向上海鮮城酒樓先跟大家拜個年，祝大家新年好！身體健康，合家幸福，萬事如意！愿今晚大家開心渡過！更祝愿大家好運，抽到大獎！我們感謝為今晚晚會做出巨大貢獻的相關部門的員工們，你們為這臺晚會付出了辛勤！感謝你們！！讓我們共同祝愿天天向上海鮮城酒樓生意興隆，財源廣進，事業更上一層樓！同時，特別地讓我來代表大家給現在還堅守在崗位上的同事們、家里的親人們帶上熱情的祝福，祝愿他們新年快樂，身體健康，萬事如意！
20xx年是我們酒樓經營第三個年頭，我們將在董事會的領導下，銳意進取、開拓創新、奮發圖強、共同努力把我們酒樓推向另一個事業的高峰！！最后，我再次祝愿大家新年快樂，萬事如意！也祝愿晚會圓滿成功！今晚，讓我們共舞青春！同鋳夢想！好！讓我們舉起酒杯，舞動青春！追逐夢想！
領導感人致辭2
全院護理人員：
大家好!
在深入學習貫徹黨的十八大精神，為實現醫院新的規劃目標而奮斗的新征程中，我們迎來了一年一度的“5·12”國際護士節。在此，我謹代表院領導班子向全院護理人員致以節日的祝賀和親切的慰問!
多年來，我院護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，特別是“優質護理服務示范工程活動”開展以來，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。所有成績的取得，是一代代護理人員承前啟后、共同努力的結果，醫院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。
今年，我院將緊跟新醫改的步伐，制定醫院長遠規劃，努力做好各項工作，是醞釀醫院更大發展與建設、奮力實現跨越式發展的關鍵一年。對于怎樣能成為一名優秀的護理工作者，如何做好護理工作，我講以下六點意見：
一、練就過硬的業務技能
學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發展的基石。對于高技術、高風險的醫療行業來說，學習和技能尤為重要。人們常說：“三分治療，七分護理”，護理工作在醫療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。作為一名護理工作者，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，認真對待每一次學習和培訓，通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，練就為人民服務的過硬本領，樹立強烈的敬業精神，更好地履行救死扶傷的職責，為促進護理事業及醫院的發展貢獻智慧和力量。
二、提供優質的護理服務
優質服務是醫院工作的根本，群眾滿意是醫院最大的追求。按照省衛生廳部署，2020年“優質護理服務示范工程”活動已在全省范圍內啟動，我院目前也是全面開展，希望廣大護理人員能按照護理部的要求，努力開展好此項活動。要堅持以病人為中心、以質量為核心，進一步理清服務思路，拓寬服務領域，落實服務措施，發揮服務功能，構建服務文化，加強服務監督，強化“親情式服務”、“安全化護理”，做到服務理念有新認識，服務行為有新氣象，服務環境有新變化，服務評價有高標準，服務能力有新突破，服務質量有新提高，并著力建立有利于護理服務持續改進、護理事業發展的長效機制，努力為群眾提供安全、優質、滿意的護理服務，做到患者滿意、社會認可、政府放心。
三、塑造優秀的護理品牌
當前醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我院如何保持優勢、彰顯特色、率先發展，塑造良好的醫院品牌是制勝法寶;而護理品牌的塑造，需要全體護理人員的共同努力。我院近200人的護理團隊，是醫院發展的重要力量和優勢所在。各級護理管理者要主動適應形勢，進一步加強科學管理，強化隊伍建設，探索護理模式的轉變，積極開展能體現特色、創造亮點、塑造品牌的護理工作;廣大護理人員要牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷增強責任意識、創新意識和競爭意識，工作做到深嚴細實、精益求精、開拓創新。通過科學化的管理、人性化的服務、創造性的工作，塑造優秀的護理服務品牌。
四、保持良好的身心狀態
作為一名稱職護士，除要有豐富的護理知識和嫻熟的護理技術外，還要有健康的身體和成熟的心理。一要有昂揚的精神狀態。始終保持精力充沛、精神集中、胸懷豁達、心情樂觀，以積極向上的心態影響和鼓勵病人;二要有飽滿的工作熱情。只有有了飽滿的工作熱情，才能愛崗敬業，積極主動工作，在平凡的護理工作中實現自身的價值和體會工作的樂趣;三要有高尚的人文關懷精神。護理工作的多面性要求大家要善于保持和諧的人際關系，以尊敬、信任、友愛、寬容、理解的積極態度對待病人、家屬、同事，創造團結協作、融洽和諧的工作氛圍，為自己、為科室、為醫院營造一個良好的社會支持系統;四要有快樂的工作狀態。工作要有張有弛、勞逸適度，越是工作忙、節奏快、標準高、壓力大，越要注意培養廣泛的興趣和愛好，在提高承受壓力能力的同時，培養良好的身心素質。
五、營造和諧的護患關系
一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著廣大護理人員選擇神圣的護理事業并為之奮斗。今天，我們仍要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象，全身心地投入到為病人服務中。堅持以人為本、護患和諧，暢通溝通渠道，融洽護患關系，真正傾聽患者疾苦，呵護患者身心，增進彼此的交流、理解和信任，使自己成為患者疾病的克制者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛者，努力實現一名白衣天使的人生價值，也為醫院的發展建設增添和諧的音符。
六、創建多彩的業余生活
護理工作者工作忙、節奏快，工作和生活壓力大。希望大家放松身心、放開胸懷、放下工作，豐富自己多彩的業余生活。也要求醫院黨委、團委和護理部多組織好、引導好大家的業余生活。通過我們的共同努力，讓每個人都有一個豐富多彩的人生。
同志們，我院當前正處于一個重要的歷史發展期。希望全體護理人員大力發揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，以服務人民、奉獻社會為宗旨，牢固樹立“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫”的行業風尚，塑造“求團結、干事業、講奉獻、促發展”的行業形象，用職業道德、職業責任、職業紀律規范自身行為，以崇高的醫德、廉潔的醫風、精湛的技術為廣大人民群眾提供良好的護理服務，為我院的騰飛貢獻自己的力量。
最后，祝大家工作順利，身體健康，節日快樂!
領導感人致辭3
全體員工：
大家好！
風雨送春歸，值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表xxxx以我個人的名義，向奮戰在各崗位的廣大員工致以最誠摯的問候！
衷心祝愿大家新年快樂，身體健康，事業進步，家庭幸福！
20xx年是員工驕傲的一年，是奮進的一年，是無私奉獻的一年。無私奉獻的一年。所有員工的努力工作，努力工作，在努力中實現價值，在奮斗中表現出更多的精神！我們公司的每一次進步和收獲都洋溢著員工對x的看法xxx公司的忠誠和愛閃耀著你的汗水和智慧！真誠地說：真誠地說：xxxx全體員工，你們辛苦了。
20xx年，對于xxxx對公司來說，這是一個快速變化的一年，一個具有戰略意義的一年，一個實現飛躍的一年。公司的管理將進入一個新的時期，證明我們所有的員工在實踐中都是最好和最好的！
在新的一年里，我們的戰略更加清晰，思路更加清晰，基礎更加扎實，管理更加完善，執行力更加增強，企業文化內涵更加深刻，新篇章將繼續寫下，努力奮斗，創造奇跡，勇往直前！
新綠破土春來早，建功立業恰到好處xx年將是更激動人心的一年，我們將一起見證xxxx事業飛速發展，共同體驗奮斗與奮斗的歲月，共同成功收獲喜悅與興奮！衷心希望每一位員工都能精神振奮，自信百倍，步伐矯健，斗志昂揚，百尺竿頭，更進一步！
號角響起，戰鼓雷鳴。讓我們采取行動，為公司的發展，為每一位員工的夢想和激情做出最大的貢獻。在新的一年里，我們將共同努力，共創偉業，再創佳績，再創輝煌！
領導感人致辭4
各位敬老院老人家：
國慶節的喜悅還在繼續，安靜的心情釋放著心的微笑。轉眼又到九月初九重陽節。自古以來，九月九就是思念的節日，古詩有云：遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。就是古代人在重陽節思念之情，在古代重陽是團圓的日子，因為不能團圓，在外的詩人心中思念家中的兄弟親人，寫下了傳世的詩歌。思念之心，字字顯露真情。現在我們國家給重陽節賦于新的寓義，這一天定為老年節，我國同世界上的好多國家一樣，慢慢步入老年社會，關愛老年人，關心長輩，已成為整個社會的責任。讓每個人獻出一點受，這世界就會變得更美麗。有一天你我也會老，看看老年的親人，一晃幾十年下去，那也許就是每個人的寫照。
老年人也曾經年輕過，有過美麗的青春，有過追求，有著對社會的貢獻，當你面對一對白發蒼蒼的老人，翻閱年輕時的照片，你心中可有感動！美麗的容顏在時光的海中被描繪成蒼白和皺紋，每一紋，也有深深地愛呀，當你看到晨中相扶的老人在風景中輕輕走過，笑容綻放在慈祥的臉，心中那份感動不能自己；還有那一對年約六旬的老人身著大紅的運動服在那奔跑的身影，讓人羨慕；當然也有流浪在街頭的老人，一臉人生的苦澀，和那渴望相助的眼，讓人受不了，受不了。
人生最美夕陽紅，世間最美老年花，沒有人會永遠年輕，老年人擁有的是智慧和經驗，別說老年人愛啰嗦，每一句話里有真情，每一個字也是渴望，多陪老人說說話，會有好處，明理和涵養在時光之海已浸入到內里，沒有浮華，沒有虛假，只有渴望，想與子孫輩多點相處的時間，多一些相聚的時刻，可以知道孩子們的生活，為孩子的幸福開心，為每一個親人祈福。只要孩子們過的好，老人心中就無所牽掛了。這是老人，讓人尊敬的老人。而年輕人一般不能發現這一點，生活的壓力好大，工作的壓力和競爭，讓人累和疲憊，可以認為有理由不回家，不想念老人，這是一種不正確的思想，當你已經長大的時候，父母可能在一天天衰老，思念和擔憂的心時常動在心頭，一句話，一句問候，不能回家，打個電話也好。那是給你整個世界的人呀！不可以不記得。只要有時間，就要陪陪老人，給干點活也好，陪媽媽吃飯，陪爸爸看電視，看父母的的笑顏，心中也是欣慰！
講個親身的經歷給你們聽，我從小在外婆家住的時間比較長，經常在街上玩沙，來人的時候，藏入外婆的懷抱里，所以我常去看望，常握住外婆干瘦的手，用我的手包她的手，用她的。手包我的手，外婆在我媽那說，自己看大的孩子就是親，就是親。而有點嚴肅的外公最喜歡抱我的女兒。我的外婆在今年離去了，我沒有握她手的機會，想到這，淚在我眼中轉來轉去，我想到要多去看我的外公，讓他多笑一笑，安慰他的心，我的母親和姨媽會陪著他，我也會盡我的孝心。所以，年輕的朋友們，記住愛你們的長輩，多陪陪他們，可以到任何時候不后悔，可以心中無憾，可以讓老人的笑容綻放。夢中的我常常會想起好多的人，有離世的親人，有大街上孤獨的老人，經常在夢中醒來，有時有汩，有時感覺我的親人輕撫的溫熱和慈愛的笑顏。
有一天你也會老，想想那會是什么樣子，人生是一面鏡子，對照人生，尊重老人，愛護老人是傳統的美德。是社會的責任。讓老人笑在重陽，笑在每一天。把最美麗的祝福送給全天下的老人！快樂，幸福，笑口常開。
敬老院重陽節領導的感人致辭范文
尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：
“金秋結碩果，人壽添花香”。再過幾天就是中華民族的傳統節日――九九重陽節。今天，縣委、縣政府邀請各位老領導、老干部、老同志們隆重集會，共度重陽佳節，共承敬老美德，共話發展新篇。借此機會，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向在座的各位老同志并通過你們，向全縣的老年朋友們致以節日的問侯和美好的祝愿！
萬丈高樓起于壘土，參天大廈始于地基。今天在座的各位老同志，都是我們南昌縣的功臣，都是我們南昌縣事業發展的奠基人。幾十年來，在南昌縣這塊熱土上，大家在不同時期、不同崗位，兢兢業業、無私奉獻，為南昌縣的經濟和社會事業發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水，為國家建設和南昌縣發展做出了不可磨滅的貢獻，在南昌縣的發展史上留下了濃墨重彩的一筆。剛才匡輝縣長通報的今年以來全縣經濟社會發展情況，可以說，也得益于大家打下的堅實基礎。今天，我們的老同志始終心系黨和人民的事業，“老驥伏櫪，志在千里”，一如既往地關心黨和國家的大事，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式為人民服務，通過各種形式支持縣委、縣政府的工作，在南昌縣的改革、發展和穩定中發揮了不可替代的作用。大家這種胸懷大局、奮斗不止的高貴品質和奉獻精神，既是全縣人民的寶貴財富，也值得全社會敬重和贊譽。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府和縣政協向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
常言說“家有一老，如有一寶”。我們希望各地各單位大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，把老干部工作當作一項嚴肅的政治任務來抓，從政治上關心、生活上照顧、工作上重視、情感上貼近，圍繞廣大老干部的切身利益，繼續不折不扣地執行好黨和國家的老干部政策，進一步落實好老干部的待遇，不斷提高服務水平，增強保障能力，努力為“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所用、老有所樂”創造條件，確保老干部幸福愉快，頤養天年。同時，我們也希望老同志們繼續保持良好的精神狀態，在安度晚年的.同時，充分發揮政治立場堅定、黨性強、覺悟高、作風好，有豐富的政治、經濟和社會經驗的優勢，結合自身志趣、愛好和專長，一如既往關心和支持縣委、縣政府工作，積極建言獻策，為我縣拼爭全國五十強縣市、建設現代化綜合新城做出新的貢獻。
最后，祝各位老領導、老前輩重陽節快樂，祝全縣所有老同志、老年朋友們樂享天倫、安享晚年、益壽延年！
謝謝大家！
領導感人致辭5
各位同仁：
我在進行今天的發言之前，先做一下自我介紹。過段時間我將和在座的各位一起工作，在此我真誠的希望，以后可以和各位團結、和睦，愉快的共事。
來這里之前我在公立醫院工作;公立醫院要體現公益性，要加強其公益性，就無法滿足醫院創收的傾向，則醫生的收入基本由職稱決定。醫患關系，職稱晉級，等矛盾問題比較集中。近期國家提出的新醫改是整個醫療行業將來發展的大方向，新醫改提出要降低公立醫療機構比重，最終形成公立醫院與非公立醫院相互促進、共同發展的格局。民營醫院的崛起，可以有效打破公立醫院的壟斷，通過合理的市場競爭，使資源得到更好的配置，患者可以自主選擇去哪里治療，而非公立醫院一家獨大。在改革的大環境下，許多公立醫院的資深醫師都已經紛紛轉向了民營醫院。
因為民營醫院可以提供更好的工作環境、更高的薪酬、更先進的理療設備以及更多的學習機會，最重要的是這里不看職稱，只看努力，您今天付出多少汗水，明天就收獲多少回報。在此，祝愿我親愛的同事們，天天快樂。能和你們一起共事，我很幸福!謝謝大家。
領導感人致辭6
女士們，先生們：
大家好！
吉猴辭舊歲，金雞迎新春！在期待20xx年鐘聲響起的時刻，我謹代表日星公司和劉董事長，向公司全體員工致以節日的問候和衷心的感謝！并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進！
回顧20xx年，是異常艱辛的一年。國家宏觀調控，it行業的市場萎縮，電子行業的經濟低迷，產品價格大幅度下降，同行業的競爭加劇，原材料價格的不斷上漲，資金周轉愈加困難，使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學決策下，堅持走高端、利潤產品的戰略路線；通過產品改型，降低了材料、生產成本；積極拓展海外市場，銷售額取得了迅猛的發展；壓縮所有開支和費用，并提高了人均效益。我們一路披荊斬棘，在逆境中依然創下了不俗的成績，力保了公司的穩定和發展！20xx年公司銷售收入為7000萬元！最重要的是，在這個寒冷的冬天里，我們挺過來了！我們積累了更豐富的抗寒經驗，它將是公司今后生存和發展的一筆寶貴財富！
日星公司能有今天的成績，得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力，是全體日星人勤勞和智慧的結晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻，在此向公司全體員工道一聲：大家辛苦了！
在過去的一年里，涌現了一批奮發有為、表現突出的員工及先進事跡，公司決定授予他們20xx年工作標兵的光榮稱號，今晚，他們將上臺接受表彰。因此，我向他們表示熱烈的祝賀！希望全體員工以他們為學習榜樣，努力趕超他們！
冬天就要過去了，和煦的春風撲面而來，它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業的氣候已逐漸回暖，電子行業開始復蘇，這一切都孕育著無限的商機，我們要把握和創造機遇，打一個漂亮的翻身仗！在新的一年，我們要以提高經濟效益為中心，堅持走高端產品的戰略路線不動搖，著重抓好市場開發和降低成本兩個工作，嚴格質量管理，深化企業內部改革，為實現“中國最大的通信變壓器制造商”這一目標而努力奮斗！
在20xx年，我們要密切關注市場行情，緊跟華為、艾默生等這些國內一流通訊企業的市場發展趨勢，在穩定現在大批量供貨的市場情況下，特別注意不斷豐富高端變壓器的類型，擴大現有客戶的市場份額。在高新產品網絡變壓器上，不但要推出更多新產品，而且還要實現大批量供貨；平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時，我們要充分利用現有大客戶為平臺，積極開發有發展潛力和效益好的新客戶。
技術是產品的核心競爭力。我們要提高開發人員隊伍的職業素質，使他們掌握國內領先技術，能緊密配合市場和客戶需要，除我們已列為重點的網絡變壓器、平板變壓器外，還要快速開發出含金量高的新產品。
變幻的市場更要嚴控品質，產品質量是我們拓展市場的基石，是贏得客戶信賴的關鍵。20xx年，我們要在現場品質管理下大功夫，將5s和c質量統計技術落實到每個生產工位，將質量意識傳遞給生產一線工人。
產品價格是市場競爭的結果，降低成本是我們永恒的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下，我們不能消極地等待，我們只有想方設法，主動降低成本，才能獲得生存和發展的空間！我們要降低材料、生產、采購等成本，我們要優化員工隊伍，提高管理效率和生產作業效率，壓縮管理費用，做好每月的部門開支費用預算，使每一分錢都用在刀刃上。
20xx年，公司將不再盲目追求規模，我們的銷售額基本維持今年的水平，但我們要追求效益、做實做強！
女士們，先生們，公司明天的輝煌寄托在你們身上，我希望你們在新的一年，在工作中能發揮自己最大的熱情和聰明才智，取得新的成績。我相信只要大家同心協力，敢于拼搏，一定會迎來日星公司更加明媚的春天！
最后，請大家舉起杯，為了日星公司的興旺發達，為了我們的美好未來，干杯！
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